總結可以幫助我們發(fā)現自身的優(yōu)勢和不足，以便更好地改進和提升自己。在寫總結時，要注重語言的表達力和邏輯性，用簡潔明了的語句準確概括自己的觀點和體會。閱讀這些總結范文，可以加深對學習或工作的認識和理解，同時也能夠反思自己的學習或工作方法和態(tài)度。
鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作總結篇一
一年來，在上級主管機關的帶領下、在局領導班子的重視下，在各股室的支持配合下，我局綜治維穩(wěn)工作有效開展。全局工作形式穩(wěn)定，工作秩序井然，也存一定的不足之處。現將工作總結如下：
一、強化領導、落實責任。
今年年初我局與xx鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦簽訂了責任狀。對全年工作制定了方案，落實并及時調整分管領導，加強工作金費保障，與各基層股室隊所簽訂責任狀，加強人員管理、和干部職工家庭成員法制宣傳，同時加強了禁黃、禁賭、禁毒宣傳力度，并開展形式多樣的文娛、體育活動，豐富干部職工的業(yè)余生活和精神生活，從思想上筑牢防線。
二、具體工作措施。
3、針對來訪群眾多、群眾情況易激動，我局及時成立并運行。
5、加強了公共財務管理，對公共財務的領取進行登記造冊，并給重要股室配備保險柜；
6、加強了防搶、防盜、防火宣傳和用電管理；
7、對出租門面和流動人口、重點人口進行造冊管理，做到不漏管、脫管。
8、加強了重大節(jié)慶日的人員值班工作，今年春節(jié)、兩會、勞動節(jié)、清明節(jié)我局都安排了專門人員值班，負責節(jié)假日期間的全局的安全保衛(wèi)工作。
三、存在的問題和下一步的打算加強資料收集；加強信息上報；
加強與周邊單位、居民區(qū)的治安聯防；加強組織領導；
2加強平安家庭建設。
鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作總結篇二
2016年度，大隊在縣委、縣政府、縣政法委、縣公安局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、政府提出的奮斗目標和全縣維穩(wěn)工作會議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作，取得了明顯工作成果。主要表現在以下幾個方面：
2016年度，我大隊堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好綜治工作的責任感、使命感和緊迫感。各級政法工作、綜治維穩(wěn)以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后，大隊隨即召開了全體民警大會，認真組織傳達貫徹，深化民警對維穩(wěn)和綜治工作的認識，努力打牢思想和工作基礎。通過傳達學習，把全體民警的思想統(tǒng)一到了上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大局意識、責任意識、憂患意識和穩(wěn)定意識，切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。并結合自身工作實際，認真研究和制定相關的方案措施，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。
為了進一步做好維穩(wěn)和綜治工作，我們結合工作實際，進一步建立和完善工作機制，主要采取了“三抓”：一抓維穩(wěn)工作責任制。按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，落實工作機制，認真落實大隊長負總責、分管領導具體抓，各隊、所長負責做好分管范圍內的信訪和維穩(wěn)工作的機制，做到一級抓一級，層層抓落實。同時，根據信訪性質，堅持了分管領導包辦制度，對重大信訪問題，明確專人，限時辦結，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統(tǒng)，不把矛盾上交或推向社會，維護了社會政治穩(wěn)定。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩(wěn)工作，防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了綜治維穩(wěn)工作的實效，確保信息渠道暢通。三抓信訪和綜治維穩(wěn)責任追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩(wěn)工作，是否做好信訪和維穩(wěn)工作，納入各級黨員干部及民警的任期和效能考核范圍，明確規(guī)定對不重視信訪工作，工作不到位，造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的，堅決追究直接責任人和分管領導的責任。
2016年度，各隊、所在履行綜治成員單位職責時，把維護最廣大人民群眾的根本利益作為大隊工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想，突出工作重點，以滿腔熱情幫助困難群眾解決實際困難，積極為人民群眾和困難群體辦好事、實事，充分體現了執(zhí)政為民的政治要求，達到了從源頭上化解不穩(wěn)定因素的實際效果。
1、依據精誠服務群眾，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法這個宗旨，健全完善了細化了各項制度，工作透明度增加了，群眾明白了，意見少了，各項工作得以順利進行。
2、做好事故預防和處理工作。大隊加大了交通安全宣傳教育力度，對危險路段進行了排查，并向縣交安委遞交了“黑點”整治情況報告，同時多次針對各種嚴重交通違法行為開展了專項整治行動。這些活動的開展大大的預防了道路交通事故的發(fā)生，維護了社會的穩(wěn)定。在事故處理過程中嚴格按照法律、按照程序辦理，及時化解當事人之間的矛盾，大大減少了群眾上訪、投訴事件。全年以來，在整個道路交通安全管理工作中，做到無越級上訪，無群眾性事件，有效的維護了全縣社會的穩(wěn)定。
3、規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法工作。交警作為公安機關的窗口部門，每天在執(zhí)勤執(zhí)法工作中要遇到很多人民群眾，工作稍有不慎，就容易引發(fā)與人民群眾的矛盾，為此，大隊嚴格落實各項便民利民措施，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為，民警形象樹立了，群眾投訴、上訪的沒有了。
4、做好信訪工作，對信訪問題及時處理。大隊對上級轉交的以及人民群眾直接反映的一些問題和建議，都及時回復并處理到位，沒有把矛盾和問題交給上級有關部門，人民群眾對處理結果的滿意度大大提高。共回復網上輿情4件，群眾投訴12件。此外，對人大建議及政協提案及時答復，共5件。
5、開展走訪，聽取民意。大隊結合“百鄉(xiāng)千村萬戶”大走訪活動及縣政法委開展的“走訪群眾調查綜合治理意見”等工作，走訪群眾1350人次，廣泛聽取人民群眾對交通管理工作的意見及建議。同時，大隊專門召開會議，邀請相關人大代表、政協委員和其他社會各界代表共議衡山公安交通管理工作，聽取他們對交管工作的意見和建議。
存在的問題：
2016年度，我大隊的維穩(wěn)綜治工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有差距，主要表現在維穩(wěn)綜治工作開展還不夠平衡，個別單位工作有時緊時松現象;一些單位對如何創(chuàng)造性地推進維穩(wěn)綜治工作，缺乏深入的思考和探索;綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此，我大隊決心進一步統(tǒng)一思想、加強領導，完善制度、強化責任，改進措施、提高水平，把維穩(wěn)工作做得更好。
鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作總結篇三
我局在縣委、縣政府的領導下，以維護社會穩(wěn)定、創(chuàng)建穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標，按照相關文件和指示精神認真開展維穩(wěn)工作，層層落實綜治維穩(wěn)目標管理責任制，圓滿完成了度綜治維穩(wěn)工作目標任務。現將今年綜治維穩(wěn)工作開展情況總結如下：
我局把綜治工作擺上領導班子的重要議事日程,納入局精神文明建設總體規(guī)劃和年度工作計劃。一是根據州政法綜治工作會議精神，結合本局工作實際，年初專門制定了本年度社會治安綜合治理工作要點，做到工作有計劃、早部署。二是按照“誰主管誰負責”的原則，年初調整充實綜治（安全）領導小組成員，形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓，上下左右齊心協力抓”的工作機制，從組織上保證了綜治工作的'深入開展。三是進一步健全崗位目標責任制，將綜治工作列入崗位目標責任制考評內容，并將“綜治”工作作為評選先進集體和個人的重要條件，實行一票否決。四是建立健全綜治工作研究制度，召開單位穩(wěn)定分析會，加強綜治工作的協調配合，對環(huán)保工作的不安定因素做到心中有數，并采取有力措施加以解決，確保各項綜治措施的落實。五是通過層層簽訂社會治安綜合治理責任書，將責任落實到每個科室、每個干部職工。
今年，我局在宣傳教育方面的主要做法：一是采取專欄以及集中學習的方式，認真組織干部職工學習中共中央、國務院和全國人大常委會關于加強社會治安綜合治理的兩個《決定》及縣綜治委的有關文件精神，進一步明確職責和工作重點。二是根據本部門工作特點，認真宣傳貫徹外事、招商有關法律法規(guī)，提高了大家對綜治工作重要性的認識以及工作的主動性、自覺性和防患意識。三是加強普法教育，堅持依法行政，繼續(xù)抓好相關雜志、報刊的征訂工作，教育干部職工要帶頭學法、知法、用法，注意在工作中運用法律手段維護國家、集體和公民的合法權益。通過宣傳教育，有力地促進廣大干部職工自覺遵紀守法。
一是嚴密防范，措施得力。加強局內部的安全保衛(wèi)工作和技術防范措施。內部的安全保衛(wèi)工作做到“三落實”，即人員落實，辦公區(qū)專門配備了門衛(wèi)人員，實行24小時值班；制度落實，制定了門衛(wèi)制度和一整套綜合治理的規(guī)章制度，并嚴格按規(guī)章制度進行考評；設施落實，財務室門安裝防盜門、所有辦公室的鋁合金窗戶重新安裝，并要求各股室人員下班后務必關緊、關牢。我局專門聘請了一位電工，定期對線路進行維修護理，以確保用電安全。二是建立健全局內部管理制度，使它們自覺遵紀守法。三是努力實現承諾服務，進一步改善投資軟環(huán)境。我局實行了服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、一次性告知制、否定報備制、效能考評制等工作制度，為投資者提供了高效優(yōu)質的服務。通過改善內部管理，實現服務承諾，有效改善投資軟環(huán)境。
今年以來，局領導高度重視綜治工作，認真貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，狠抓落實綜治領導責任制和綜合治理各項工作。全局人員無違法犯罪行為發(fā)生。
鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作總結篇四
20xx年，二雅社區(qū)在街綜治辦等相關職能部門的正確領導和熱忱關懷下，認真落實上級各項工作要求，牢固樹立發(fā)展與穩(wěn)定并重，富民與安民共進，當前與長遠共謀的理念，把平安建設重點落實在基層，把握到源頭，努力提高群眾安全感、滿意度，不斷探索平安建設中的新情況和新問題，建立有效機制，限度地實現長治久安。社區(qū)以深化創(chuàng)建，著力在社會治安防控、矛盾化解基礎設施建設為主線，切實營造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。
一是切實關心居民群眾的切身利益，及時妥善處理居民投訴、訴求，化解矛盾、維護穩(wěn)定。今年共解決回復轄區(qū)居民反映的市長熱線問題176例，其中舵落口大市場140例，問題解決率90%以上，群眾滿意率95%以上。及時調解各類矛盾糾紛65例，調解成功率80%，對具有苗頭性的重大事件及時介入，合理引導。
二是加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調處及時，做到在哪里發(fā)生就消化在那里，解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭，對癥下藥。例如舵落口大市場綠園公司非法強拆鋪面主門面問題，社區(qū)迅速成立以領導專班，進一步提高執(zhí)行力，針對矛盾糾紛多，上訪戶多的'狀況，社區(qū)工作人員先后多次上門調解，往返數次不厭其煩。5月9日，為加快解決糾紛，二雅社區(qū)組織了綠園公司商戶代表15人就拆遷糾紛召開推進會。街重點辦陳芳明主任、綜治辦熊康全主任，特邀請街道法律顧問顧飛律師對綠園公司商戶就回購糾紛進行法律調解和政策法律宣傳。7月12日、7月17日社區(qū)書記找綠園公司負責人談話，積極化解綠園公司與商戶的事情，時刻關注動態(tài)12月21日大接訪，區(qū)領導李先勇親自接訪綠園公司非法強拆停電等事項，已安排街道與消防大隊聯系，并擬定24號派電工人員到現場查看。但消防大隊目前處于改制時期，因改制任務沖突，已協調將在元旦節(jié)后前去查看綠園公司停電的電路具體情況。社區(qū)一直建議綠園公司商戶走司法程序維權，社區(qū)也將繼續(xù)發(fā)揮調解功能，為商戶搭建協商平臺，促使雙方盡快達成一致；牛奶房居民因近期大市場工地開工建設，排水管道被嚴重破壞，唯一排出口完全堵塞。由于牛奶房面積小、人口少，目前不屬于舊城改造區(qū)，沒有納入搬遷范圍，社區(qū)一直為居民發(fā)揮調解功能，為居民搭建協商平臺，經過社區(qū)不懈努力，促使雙方盡快達成一致，考慮到牛奶房居民收入主要是房屋租賃，為了確保居民人生和財產安全，通過社區(qū)多次調解大市場投入200萬元已整體打包租賃的方式一次性付款2年租金。
我社區(qū)是城市兩區(qū)有名的“城中村”：居民多為八十年代城建制轉戶的農民，現多數仍以務農為生，思想意識仍停留在小農經濟意識形態(tài)上。我社區(qū)現有居民691戶，2310人，11個居民小組，2個樓棟組，轄區(qū)內只有5家小型私營企業(yè)，而691戶中低保戶就有275戶。加之地處偏僻，經濟相對落后，社會閑雜人員較多，社區(qū)居民小民意識比較強，管理難度較大。
為切實保障社區(qū)居民的生命財產安全，維護轄區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)在上級主管部門的親切關懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下，以創(chuàng)建平安社區(qū)為契機，把綜治維穩(wěn)工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。
年初我們結合社區(qū)實際情況，在現有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發(fā)動;加大措施，健全網絡;加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網絡為手段，以提升整體水平為目的，全面創(chuàng)建平安社區(qū)，形成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與，齊抓共管的工作格局。
1、社區(qū)建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結合不同人群的特點和轄區(qū)實際情況，有的放矢地開展法制宣傳教育活動，對刑釋勞教人員開展結對幫扶活動;建立了獎勵機制，對有功人員及時予以精神物質獎勵;同時綜治維穩(wěn)工作領導小組與社區(qū)工作人員、轄區(qū)民警、組長、樓棟長及轄區(qū)單位負責人層層簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書，設立了“第一時間情報站”，形成了“縱到底，橫到邊”的責任體系。
2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等群防群治網絡。做到了機構、人員、職責、辦公場所“四落實”，工作得力，作用明顯;建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構，五套工作力量作用發(fā)揮良好。
3、“警力有限，民力無限”，為預防犯罪切實加大治安防范力度，社區(qū)積極與派出所配合，采取私營業(yè)主扶助、居民捐助、社區(qū)補助的“土辦法”，聯手打造萬福綜治工作亮點——全日制義務值班巡邏隊。義務巡邏隊在社區(qū)民警的具體指導下，充分發(fā)揮社區(qū)居民群眾控制犯罪、?月份又為其申報了低保救助，在解決了其基本生活問題后，隨時與他交心，掌握他的思想動態(tài)，通過這一系列的活動，他很受感動并表示“認真改造自己的世界觀，為社區(qū)多做點好事，報答關心和支持我的人”。
通過這一系列工作的開展，增強了社區(qū)與居民群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力，社區(qū)綜治維穩(wěn)工作明顯得到了好轉。
總之綜治維穩(wěn)工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關系到社區(qū)居民群眾的生產和生活的安定。我們將對照各級領導所設下的責任目標并結合我社區(qū)的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區(qū)全體員工的努力下，將會使我社區(qū)的社會治安日趨穩(wěn)定，居民都在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。
鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作總結篇五
在社會治安綜合治理集中宣傳月活動期間，xx縣安監(jiān)局根據綏綜治維穩(wěn)﹝20xx﹞7號《關于開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動的實施方案》的文件精神，圍繞“平安和諧穩(wěn)定”宣傳月主題，結合安監(jiān)局工作實際，開展了一系列形式多樣的宣傳教育活動活動，為我縣營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F將安監(jiān)局開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動情況總結如下：
為扎實開展好綜合治理集中宣傳月活動，縣安監(jiān)局于3月6日召開開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動專題會議，成立了由局長毛依忠任組長、副局長張平涌任副組長的綜治宣傳月活動領導組，制定了《xx縣安全生產監(jiān)督管理局20xx年綜治維穩(wěn)宣傳月活動實施方案》，并就如何開展好宣傳月活動安進行了動員部署。
1、結合企業(yè)復工復產工作開展職工安全教育培訓?？h安監(jiān)局于3月19日和3月27日分別舉辦了2期安全生產培訓班，在培訓會上對參會人員進行了安全教育和綜治教育的宣傳教育，同時，機關工作人員在開展復工復產驗收過程中，向企業(yè)職工宣傳安全生產法律、法規(guī)和勞動保護法等，咨詢解答職工反映的法律疑點和難點，發(fā)放安全生產宣傳材料360余份，使安全教育和綜治教育做到進工廠、進礦山、進車間、進班組，深入人心。
2、加強內部宣傳教育，著力提高干部職工的思想素質和業(yè)務水平?？h安監(jiān)局于3月21日召開安監(jiān)局干部職工大會，局長毛依忠就機關內部存在的一些突出問題進行了批評，要求全體干部職工忠實的履行好自己的職責，廉潔從政，潔身自好，杜絕“黃、賭、毒”的現象和邪教活動。并提出“五個嚴禁”，一是全體工作人員必須忠實的履行職能職責，嚴禁出現失職、瀆職和在崗不履職的現象；二是在開展安全生產檢查和實施行政許可等工作的過程中，嚴禁收受企業(yè)饋贈（包括紅包、煙、酒、茶等）；三是嚴禁要求企業(yè)宴請；四是嚴禁任何人插手所監(jiān)管企業(yè)的經營自主權，干預其生產經營活動；五是嚴禁業(yè)余時間與企業(yè)老板進行娛樂消遣活動（包括打牌、進歌廳等）；六是嚴禁濫用職權、徇私舞弊，必須做到嚴格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，重塑安監(jiān)隊伍新形象。
縣安監(jiān)局通過綜治維穩(wěn)宣傳月活動的開展，進一步提高了干部職工和群眾的綜治意識、法制意識和自我保護意識，激發(fā)了廣大群眾參與平安建設的積極性，為我縣建設平安和諧提供了有力的保障。
鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作總結篇六
xxxx年，xx公司嚴格按照集團公司的工作部署，認真貫徹落實國家、省市的有關指示精神，始終堅持“安全第一、預防為主、重點監(jiān)控、標本兼治”的方針，積極推進和諧企業(yè)建設，完善綜治維穩(wěn)體系。在集團公司的正確領導下，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司全年整體工作運行平穩(wěn)，無任何重大事件發(fā)生，確保了企業(yè)安全。現將具體工作匯報如下：
1.組織領導到位。
為了進一步加強對維穩(wěn)工作的領導和管理，公司于年初成立了以總經理為組長、副總經理為副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩(wěn)領導小組，負責全面協調、檢查、督導綜治維穩(wěn)工作，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強有力的組織保障，促進了和諧企業(yè)建設。
2.目標責任到位。
按照年初既定的《xxxx年度社會治安綜合治理目標管理責任制考核評分表》，公司建立健全了相關制度、預案，并及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理，同時積極排查不穩(wěn)定因素，主動了解職工動態(tài)，確保了各項工作平穩(wěn)運行。
1.著力完善制度建設。
公司堅持“安全第一、預防為主”的方針政策，全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產動火作業(yè)管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應急預案等相關制度，并按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查，及時消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。
2.著力排查潛在矛盾。
結合公司員工數量不多的實際情況，公司宗旨維穩(wěn)領導小組主動聯系員工，通過談心等方式了解員工工作情況，關心員工生活，積極幫助員工解決切身困難。發(fā)現矛盾后及時化解，在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內盡最大努力妥善解決員工問題。
由于了解及時、化解得當，公司全年發(fā)展平穩(wěn)，員工情緒穩(wěn)定良好，未發(fā)生任何重大群眾事件和上訪事件等。
3.著力加強信息交流。
一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題，預防群眾矛盾的重點，也是安全穩(wěn)定的必要舉措。公司綜治維穩(wěn)領導小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產調度會等各種方式主動了解關心職工情況，了解公司安全情況，把握當前安全穩(wěn)定形勢，有重點地部署工作，將事故消除在萌芽狀態(tài)。
xxxx年，公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內容進行了學習，并專門開展了員工職業(yè)道德教育，教育職工誠實守信、遵守國家法律法規(guī)和公司各項各種規(guī)章制度。
同時，按照燃氣集團的統(tǒng)一部署和安排，公司廣泛開展了紀律教育月、安全生產月等活動，以學習教育為重點，發(fā)動全體員工加入到學習行列，大興好學之風，通過學習，大家對安全穩(wěn)定的意識和自覺性都增強了，形成了團結互助、遵紀守法的良好氛圍。
回顧xx11年綜治維穩(wěn)工作，公司取得了良好的成績，全體未發(fā)生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作，在今后的工作中，公司將繼續(xù)保持高度的警覺性，長期不懈的堅持下去，及時發(fā)現并處理各類隱患，將問題消除在萌芽狀態(tài)，為公司穩(wěn)定發(fā)展提供保障，促進和諧企業(yè)建設。
鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作總結篇七
xxxx年，我局計劃生育綜合治理工作在市房產局、縣計生局的指導下，由于有關部門的密切配合及全體干部職工的`共同努力，計劃生育綜合治理工作機制進一步完善，工作水平進一步提高，現就一年來的計劃生育綜合治理工作情況總結如下：
1、每季度定期組織干部職工學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《x省人口計劃生育條例》等計劃生育人口理論，增強干部職工人口與計劃生育綜合治理工作意識。
2、成立了人口與計劃生育綜合治理工作領導小組，人口與計劃生育綜合治理工作實行局長負總責，分管領導具體抓，計劃生育專干實施落實到位。
3、制訂了《xx縣房產局xxxx年計劃生育綜合治理考評細則》，局里與各組室以及下屬單位簽訂了《計劃生育綜合治理目標管理責任書》、計劃生育綜合治理工作列入局里目標管理責任制，全年不定期地對計劃生育綜合治理工作進行兩次檢查，檢查結果作為年終考核干部、職工評優(yōu)、評先的主要依據。
4、計劃生育綜合治理工作堅持常抓不懈，黨組每季度定期開會研究解決人口與計劃生育綜合治理工作遇到的新情況、新問題。
1、已婚育齡婦女登記卡及生殖健康監(jiān)測花名冊統(tǒng)一、齊全、本系統(tǒng)內部計劃生育率100%，無計劃外生育及非法生育現象。
2、辦理城鎮(zhèn)房屋拆遷手續(xù)時與項目拆遷人簽訂拆遷項目計生合同，督促、協助開發(fā)商與當地計生部門做好銜接手續(xù)。
3、辦理城鎮(zhèn)房屋產權交易手續(xù)時，查驗購房戶的計生證明及戶籍情況并登記造冊，并及時將交易對象計生情況向當地計生部門通報。
4、辦理城鎮(zhèn)房屋租賃手續(xù)時查驗承租人的計生證明和計生合同，并登記造冊向當地計生部門通報。
5、房屋出租時，查驗承租戶的流動人口計生證明，與承租人簽訂計生合同，每年至少檢查2次。
6、始終堅持房產業(yè)務工作與計劃生育綜合治理工作兩不誤并積極配合有關部門工作。
鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作總結篇八
20xx年上半年，公司以“防破壞、抓穩(wěn)定、促生產”為目標，以維護“二會”、“重大不穩(wěn)定問題排查化解專項行動”為工作重點，在今年產量提升，雙班生產、新員工增加較多情況下，落實各項維穩(wěn)綜治措施，開展員工思想教育，上半年未發(fā)生維穩(wěn)綜治事件。為維護企業(yè)的正常生產經營次序，確保一方平安，做好了保駕護航工作。
一、 20xx年終考評對應及改善情況
考評組共提出五個整改建議，已整改五個，整改完成率100%。如：維穩(wěn)綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。
二、 指標達成情況
截止20xx年4月7日全部達標
三、 領導重視，責任落實
比如三月份參加經開區(qū)綜治辦組織的維
穩(wěn)綜治會議。第一時間了解當地維穩(wěn)綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外，維穩(wěn)綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發(fā)現了2個問題點，并進行了及時整改。
20xx年4月6日，按照經開區(qū)維穩(wěn)綜治責任書要求，公司與各部門簽署了責任書，制定了維穩(wěn)綜治年度工作計劃，并嚴格落實。制作了年度經費預算《20xx年度維穩(wěn)綜治費用預算》75.3萬元，以保障維穩(wěn)綜治的工作正常開展。
四、 完善機構、明確職責
根據20xx年公司維穩(wěn)綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構、人員變動，在今年3月份，對公司維穩(wěn)綜治委員會員，維穩(wěn)綜治辦公室人員重新進行調整，并明確了職責。維穩(wěn)綜治委、維穩(wěn)綜治辦每月召開會議。
五、 維穩(wěn)綜治制度建設
根據公司維穩(wěn)綜治要求及結合公司維穩(wěn)綜治工作需要，20xx年上半年新增制度《維護穩(wěn)定和社會綜合治理責任制》、《交通安全管理制度》、《維穩(wěn)綜治應急響應流程圖》等5個制度，更新《維穩(wěn)綜治組織架構》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度，計劃20xx年再新編5個制度。已持續(xù)完善維穩(wěn)綜治制度建設。
六、 穩(wěn)定員工隊伍
為穩(wěn)定員工，總經理、維穩(wěn)綜治第一責任人、維穩(wěn)綜治直接責任人、矛盾糾紛，各部門維穩(wěn)綜治責任人，每月分別組織一次員工溝通會；公司每月開展一次全員的員工大會，分享公司的相關信息，加強與員工之間的溝通。
對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復。
對于生病，受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩(wěn)綜治委及綜治辦共探望員工6人，14次。
維穩(wěn)綜治委員會持續(xù)與員工保持溝通交流，為員工提出合理的幫助。 如在生產任務緊張的情況下，考慮員工體力消耗及情況，要求食堂每天額外加餐（面包或雞蛋），給員工提供后勤保障。
七、 開展宣傳教育，提高法制和自我保護意識
針對20xx年發(fā)生的維穩(wěn)綜治事件，如駐廠人員參與客戶員工內盜事件，公司立即給予所有駐廠（包括客戶駐廠和供應商駐廠）員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。
為了把維穩(wěn)綜治工作開展的更有成效，結合經開區(qū)維穩(wěn)綜治形勢和公司實際情況，利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩(wěn)綜治例會、食堂電視等載體，組織員工對《近期治安形勢通傳及突發(fā)事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報，公司加強交通安全的培訓和管理，如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔；給保安人員配置相機一臺，要求保安對員工進出公司進行檢查，對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。
結合各重大節(jié)假日的節(jié)前員工安全、綜治知識宣導，組織員工進行治安防范知識以及維穩(wěn)綜治相關的法律、法規(guī)學習，使員工領會做好維穩(wěn)綜治工作的重要性和必要性，有效的提高全員治安防范知識。
八、 強化安保措施，保障公司穩(wěn)定
公司重視在人防，技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭，目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭，并將關鍵位置如員工通道、公司大門調整為高清攝像頭。
另外，公司與保安公司簽訂服務合同，在公司設立二個固定崗位，定時巡查，落實24小時值班制度，對辦公樓，各部門辦公室，廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關培訓。在今年春節(jié)，公司在對節(jié)假日堅守在崗的.內保人員進行節(jié)日前的慰問。
去年年底至今年年初，發(fā)生一次外來人員冒充供應商進入車間進行拍照的行為；針對這個事件，綜治委立即更新入場要求，要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。
九、 對應雙班安全、維穩(wěn)綜治值班
公司目前進行雙班生產模式，為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應急對應工作，保障公司安全和生產正常進行，人事行政部編制《夜班負責人手冊》，明確職責范圍、明確相關流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調用資源。對解決夜班生產過程中安全。后勤服務等難點問題進行改善。目前，公司夜班未發(fā)生綜治事件，生產工作體制正常運行。
十、 落實假期維穩(wěn)綜治工作
治辦進行排查，由各部門維穩(wěn)綜治責任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節(jié)前組織安全生產&維穩(wěn)綜治聯合檢查。截止今天，20xx上半年在節(jié)日期間，公司及員工未發(fā)生綜治事件。
十一、 加強與上級單位信息溝通，及時掌握最新動態(tài)
1. 今年入職新員工較多，員工法制意識需要進一步強化。
1. 開展全員普法教育。
2. 落實雙班生產部門經理在崗值班對應。
3. 落實“五一”、“國慶”等重大節(jié)日的值班、維穩(wěn)措施落實。
4. 落實每月維穩(wěn)綜治第一責任人夜間巡查
5. 組織維穩(wěn)綜治突發(fā)事件專項演練。
抄 報：xx汽車集團零部件有限公司安委辦
發(fā) 至：無
簽 發(fā)：
審 核：
編 制：
一、預防為主、重點監(jiān)控、標本兼治”的方針，積極推進和諧企業(yè)建設，完善綜治維穩(wěn)體系。在集團公司的正確領導下，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司全年整體工作運行平穩(wěn)，無任何重大事件發(fā)生，確保了企業(yè)安全?，F將具體工作匯報如下：
一、強化管理，抓好“兩個到位”
1．組織領導到位
為了進一步加強對維穩(wěn)工作的領導和管理，公司于年初成立了以總經理為組長、副總經理為副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩(wěn)領導小組，負責全面協調、檢查、督導綜治維穩(wěn)工作，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強有力的組織保障，促進了和諧企業(yè)建設。
2.目標責任到位
按照年初既定的《20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任制考核評分表》，公司建立健全了相關制度、預案，并及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理，同時積極排查不穩(wěn)定因素，主動了解職工動態(tài)，確保了各項工作平穩(wěn)運行。
二、重點推進，加強“三個著力”
1.著力完善制度建設
公司堅持“安全第一、預防為主”的方針政策，全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產動火作業(yè)管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應急預案等相關制度，并按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查，及時消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。
2.著力排查潛在矛盾
結合公司員工數量不多的實際情況，公司宗旨維穩(wěn)領導小組主動聯系員工，通過談心等方式了解員工工作情況，關心員工生活，積極幫助員工解決切身困難。發(fā)現矛盾后及時化解，在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內盡最大努力妥善解決員工問題。
由于了解及時、化解得當，公司全年發(fā)展平穩(wěn)，員工情緒穩(wěn)定良好，未發(fā)生任何重大群眾事件和上訪事件等。
3.著力加強信息交流
一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題，預防群眾矛盾的重點，也是安全穩(wěn)定的必要舉措。公司綜治維穩(wěn)領導小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產調度會等各種方式主動了解關心職工情況，了解公司安全情況，把握當前安全穩(wěn)定形勢，有重點地部署工作，將事故消除在萌芽狀態(tài)。
三、注重實效，廣泛開展綜治維穩(wěn)學習教育
20xx年，公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內容進行了學習，并專門開展了員工職業(yè)道德教育，教育職工誠實守信、遵守國家法律法規(guī)和公司各項各種規(guī)章制度。
同時，按照燃氣集團的統(tǒng)一部署和安排，公司廣泛開展了紀律教育月、安全生產月等活動，以學習教育為重點，發(fā)動全體員工加入到學習行列，大興好學之風，通過學習，大家對安全穩(wěn)定的意識和自覺性都增強了，形成了團結互助、遵紀守法的良好氛圍。
回顧20xx年綜治維穩(wěn)工作，xxxx公司取得了良好的成績，全體未發(fā)生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作，在今后的工作中，公司將繼續(xù)保持高度的警覺性，長期不懈的堅持下去，及時發(fā)現并處理各類隱患，將問題消除在萌芽狀態(tài)，為公司穩(wěn)定發(fā)展提供保障，促進和諧企業(yè)建設。
鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作總結篇九
半年來xx鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的精心組織中有序開展工作，按照綜治維穩(wěn)工作的相關要求，聯系實際，因地制宜，創(chuàng)造性地開展工作。認真抓好排查調處工作，不斷完善防控體系建設，狠抓平安創(chuàng)建的鞏固提升工作，切實打擊各種違法犯罪活動，維護我鎮(zhèn)穩(wěn)定健康的社會秩序，現將情況匯報如下：
（一）強化排查，確保重大節(jié)日期間社會大局穩(wěn)定
我鎮(zhèn)全面加強各類重大節(jié)日、時期的維穩(wěn)安保工作，重點做好全國“兩會”、重大節(jié)日期間的安保維穩(wěn)工作，鎮(zhèn)村兩級按照“一周一小排，一月一大排”的工作方針切實加強全鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素的排查調處工作，針對有可能造成不穩(wěn)定因素的人員，我們實行專人跟進，隨時掌握其思想動態(tài)。圓滿完成了全國“兩會”、重大節(jié)日等節(jié)點期間的維穩(wěn)安保工作，確保期間無發(fā)生大規(guī)模群體上訪事件及到省進京上訪事件，重點人員不發(fā)生脫管漏管現象。
（二）緊抓日常工作，維護社會穩(wěn)定。
1、抓社會治安防控。強化打、防、管、控一體化工作機制，圍繞群眾關心的社會治安熱點問題，切實增強人民群眾的安全感。一是發(fā)揮包括派出所治安人員、執(zhí)法隊巡查人員、村（居）治保組織人員及聯防隊員、單位保安人員、企業(yè)內保干部等在內的230多人群防群治隊伍的治安防范作用，著力構建城鄉(xiāng)治安立體防控體系。二是開展“全警上路大巡防”活動，加強對重點地區(qū)、復雜地段的治安巡邏，強化巡防強度和密度，使“打防管控”一體化的治安防控體系得到進一步加強，“兩搶一盜”案件不斷下降，群眾安全感和滿意度不斷提高。1月份至今，轄區(qū)共立行政治安案件128宗，查處24宗，調解104宗，行政拘留29人；立刑事案件64宗，破刑事案件14宗，刑事拘留10人，有效的維護了轄區(qū)治安的穩(wěn)定。
2、抓矛盾糾紛調處。在信訪維穩(wěn)工作中不斷探索創(chuàng)新工作機制，強化工作措施，著力提高矛盾糾紛的排查和化解力度，及時把人民群眾反映的問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，具體措施有：一是以綜治信訪維穩(wěn)中心為交互平臺，通過一站式的受理、交（督）辦、反饋統(tǒng)一流程，實現人民調解、行政調解、司法調解互相銜接的調解工作模式；二是落實駐村工作制度。將駐村工作與矛盾糾紛排查化解工作有機銜接起來，常到村（社區(qū)）走訪，及時了解掌握村（社區(qū)）內情況，做到矛盾糾紛先知先覺、排解及時；三是堅持領導值班接訪制度。每天由一名黨政領導在綜治信訪維穩(wěn)中心值班，主動聽民意、解民憂；四是實行信訪案件會診辦案會制度，就當月排查出的熱點、難點案件，組織區(qū)、鎮(zhèn)、村涉案單位及個人召開專項協調會，進一步加大辦大案、結難案力度；五是加大領導包案力度。包案領導責任案件的全面調處工作，大案要案務必主持參與，對包案辦案過程進行適時跟蹤督辦，強化責任落實。1月份至今，“中心”接訪群眾41批，共95人次；全鎮(zhèn)三級平臺共受理矛盾糾紛18宗，調處17宗，調處成功率94.00%。
3、抓社會管理創(chuàng)新。充分發(fā)揮基地作用，促進矯正對象融入社會，加強日常管理工作，預防和減少矯正對象重新犯罪。目前累計接收社區(qū)矯正人員19人，其中解矯人員7人，在矯人員12人，做到周周有電聯、月月有報到，確保社區(qū)矯正人員無脫管、漏管，無重新犯罪，有力地維護社會安全穩(wěn)定。
（三）落實專項行動，深入開展工作。
1、大力開展“黃賭毒”專項行動。根據區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求，今年以來我鎮(zhèn)認真貫徹落實上級指示精神，大力開展打擊整治“黃賭毒”專項行動。結合“大巡防”、“雷霆掃毒”等各項工作，全面深入打擊涉黃、涉賭、涉毒等違法犯罪行為。截至目前，我鎮(zhèn)共出動警力368人次，治安力量425人次，設立卡哨18次，清查出租屋286間、網吧1間，廢品店5間，旅館1間，目前共強制隔離戒毒11人，社區(qū)戒毒2人，轄區(qū)內無發(fā)現涉黃、涉賭場所。
2、積極開展禁毒工作。一是積極利用廣播、電視、新聞、專題標語和禁毒宣傳欄等各種宣傳方式深入宣傳禁毒工作，充分揭露毒品危害，努力營造全民知毒、防毒、拒毒、禁毒的社會氛圍。二是我鎮(zhèn)多次組織政府部門、派出所、各村（居）對轄區(qū)果場、農場、養(yǎng)殖場及隱蔽山林地等進行了全面踏查，確保不留死角。截止目前，全鎮(zhèn)懸掛宣傳橫幅100多條，張貼宣傳畫報800多張，分發(fā)禁毒宣傳資料10000多份，組織20多次行動。
3、深化平安創(chuàng)建工作。一是深化宣傳活動，確保提高人民群眾的知曉率。開展大走訪活動，組織人員上門入戶，發(fā)放平安創(chuàng)建宣傳資料，進一步宣傳區(qū)、鎮(zhèn)在平安創(chuàng)建方面的工作成效；二是充分利用廣播、網絡等媒體宣傳，提高公眾對安全感工作的認識，使群眾能夠積極參與到提升公眾安全感的活動當中。三是進一步推進“平安細胞”創(chuàng)建活動，堅持廣泛發(fā)動、完善機制、創(chuàng)新模式，整合各方資源，發(fā)揮示范效應，實現積“小安”為“大安”的目標。在前期“平安細胞”創(chuàng)建的基礎上，認真總結創(chuàng)建經驗，完善建設管理機制，進一步擴大平安建設的社會覆蓋面，推動平安創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，創(chuàng)建新一批“平安細胞”。
雖然今年上半年，我鎮(zhèn)在維護社會治安穩(wěn)定上取得了一定的成績，但離上級黨委、政府的要求，離人民群眾的要求仍有一定距離，社會治安仍是人民群眾關心的熱點難點問題。當前存在的主要問題有：一是平安創(chuàng)建工作群眾安全感、滿意度還不夠；二是信訪維穩(wěn)工作形勢仍然嚴峻，一些歷史積案未能處理，導致出現個別纏訪、重訪現象。
（一）繼續(xù)推進平安創(chuàng)建活動深入開展，進一步提高群眾知曉率、安全感、滿意度。
（二）繼續(xù)做好重大節(jié)日期間維穩(wěn)安保工作。
（三）認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，特別是一些陳案舊案。
（四）針對社會治安突出問題，深入開展各項專項打擊行動。
鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作總結篇十
自xx經濟開發(fā)區(qū)組織開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動以來，商務局嚴格按照《xx經濟開發(fā)區(qū)綜治維穩(wěn)宣傳月活動方案》組織參加活動?，F將我局開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動情況總結如下：
一、廣泛開展形式多樣的宣傳活動。
在辦公樓內設立永久性宣傳標牌2個；建立宣傳欄1面；墻上標語1條（以平安鑄和諧，以穩(wěn)定保和諧，以發(fā)展促和諧）；網絡宣傳2條。為宣傳月活動增添了色彩，為平安建設工作創(chuàng)造了濃厚的氛圍，為構建平安、和諧單位打下了良好基礎。
二、利用專題宣傳日開展廣場政策宣傳。
結合本系統(tǒng)工作，利用3?15消費者權益保護日，在xx名鎮(zhèn)廣場開展“家電下鄉(xiāng)”政策宣傳及解答。共發(fā)放《全國推廣家電下鄉(xiāng)政策解答》宣傳資料120份，并積極解答宣傳對象提出的疑問。使農民得實惠，企業(yè)得市場，國家得民心的“家電下鄉(xiāng)”這一工程深入人心，使邊疆農民享受到國家優(yōu)惠政策，確實分享國家改革發(fā)展穩(wěn)定的成果。
三、積極參加xx經濟開發(fā)區(qū)綜治維穩(wěn)知識競賽。
3月25日商務局選派的3名代表隊參加xx經濟開發(fā)區(qū)第二屆“平安建設杯”綜治維穩(wěn)知識競賽。通過賽前的精心準備，賽中的積極配合，賽后的經驗總結，拓寬了參賽選手及全局干部職工的知識面，對提高商務干部職工綜合素質，樹立商務形象和弘揚商務精神起到了重要作用。商務局局長楊保紅親臨競賽現場為參賽代表隊鼓舞，分管社會治安綜合治理的何顯翠副局長親臨競賽現場傳授答題技巧，在場的商務干部職工不斷為場上選手加油、鼓勁。競賽過程給予我們的收獲遠遠勝過競賽成績給予我們的驚喜，這種精神上的勝利足以彌補我們競賽成績不理想的缺憾和愧疚感。
總之，“穩(wěn)定壓倒一切”，“平安和諧穩(wěn)定”為主題的綜治維穩(wěn)宣傳、實踐活動不是一天、兩天的事，也不只一月兩月的事，更不是一人兩人的事，是人人參與、人人共享、人人有責的永久之事。今后我局將一如既往以實際行動參與“平安和諧穩(wěn)定”為主題的綜治維穩(wěn)宣傳和實踐活動，為全系統(tǒng)的`改革、發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，為全區(qū)社會治安綜合治理工作和創(chuàng)建和諧平安xx活動做出積極貢獻。
xx市xx經濟開發(fā)區(qū)商務局。
鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作總結篇十一
今年，在局綜治維穩(wěn)領導小組的正確領導下，我們科室高度重視維穩(wěn)工作，認真貫徹落實局辦公室“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案的文件精神和工作要求，積極轉變作風，以廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點和歸宿，全心全意為人民群眾做好就業(yè)服務。對于涉及就業(yè)工作的來信來訪或矛盾糾紛都第一時間了解情況、及時處理，使矛盾糾紛發(fā)現得早、控制得住，確保來信來訪、矛盾糾紛不上交、不擴大，較好地完成了綜治維穩(wěn)目標考核任務。現將今年綜治及維穩(wěn)工作匯報如下：
一、認真履行服務職能，確保群眾滿意。
根據局辦公室的統(tǒng)一部署，我們實行了來信來訪登記制度。對來科室咨詢、辦事的群眾進行登記，將來訪事由、處理結果如實記錄。今年上半年，我們共接待來訪群眾50多人，來電咨詢300多人次，在來訪群眾中以大學生、下崗失業(yè)人員、企業(yè)老總或勞資人員為主，他們有的是詢問就業(yè)信息和創(chuàng)業(yè)扶持政策，請求給予就業(yè)援助，有的是咨詢小額擔保貸款政策，還有的是咨詢社保補貼、稅費減免等優(yōu)惠政策。對來訪群眾，我們一律熱情接待，堅持“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯茶水解渴，一次詳細了解，一個明確答復”的工作態(tài)度，確保群眾滿意而歸。
二、及時處理矛盾、化解糾紛，確保社會穩(wěn)定來我們科室辦事或咨詢的人有不少屬于就業(yè)的弱勢群體，有些人因為工作屢屢碰壁，生活窘迫，難免心生怨氣，言語急躁，甚至無理取鬧，碰到這種情況，我們也是仔細解釋、耐心說服，真正做到矛盾不激化、不出門、不上交。對于那些確實有困難，要求我們幫扶的群眾，我們都是想方設法，用最短的時間核實情況，給予解決。上半年，我們圓滿處理信訪事件一起，信訪對象陳冬云是工商銀行改制后下崗失業(yè)人員，夫婦二人均無固定職業(yè)，2007年元月，陳冬云又被查出患上乳腺疾病，家庭生活非常困難，請求辦理失業(yè)保險、城鎮(zhèn)低保和醫(yī)保。對此，我們高度重視，立即與所在區(qū)局聯系，為其開設綠燈，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，同時將其認定為“就業(yè)困難人員”，以方便其享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補貼。社區(qū)工作人員還把陳冬云的丈夫列為就業(yè)幫扶的重點對象，積極聯系適合其家庭成員的工作崗位。
三、抓好新證發(fā)放管理工作，確保新一輪就業(yè)政策落實今年，科室根據《湖南省就業(yè)和失業(yè)登記管理試行辦法》等9個文件的通知要求，穩(wěn)步開展《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。截止6月底，今年全市共計辦理發(fā)放證書2015本，認定就業(yè)困難對象459人。
為了深入貫徹落實新一輪的積極就業(yè)政策，使老百姓更清楚、全面地了解有關就業(yè)、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險及工傷保險方面的社會保障政策，今年6月13日-24日，在局機關的精心組織和領導下，我們聯合社保局、醫(yī)保局組成六個宣傳小分隊，開展了“就業(yè)和社會保障政策進社區(qū)入民戶”宣傳月活動，主動將老百姓最關心的惠民政策送到社區(qū)，送到老百姓的家門口，為廣大群眾提供實實在在的服務。本次活動的一個鮮明的特點是每個宣傳小分隊的成員都是由市、區(qū)、街道、社區(qū)四級勞動保障機構的工作人員組成，形成四級聯動的強大合力。在為期10天的宣傳活動過程中，共計進入130多個社區(qū)，發(fā)放宣傳資料37000余份，解答咨詢11000多人次，整個宣傳活動取得了良好效果。
綜治、維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，矛盾糾紛排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，緊緊圍繞各項工作，明確職責。對科室的工作進行梳理，每項工作安排專人負責，實行問責制。努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決群眾普遍關心的熱點難點問題，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全局穩(wěn)定。
鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作總結篇十二
西湖社區(qū)20xx年來在枝城鎮(zhèn)政府政法辦、司法所、派出所領導下，在鎮(zhèn)政府各級領導的關心領導下，社區(qū)治保、創(chuàng)安、綜治等各方面工作，在社區(qū)民警、網格員的辛勤勞動的共同努力下，全年調解糾紛近60起，制作司法調解文書24份，無一列新增吸毒人員，無一列民事糾紛轉為刑事案件，使我社區(qū)營造出和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。xx年對社區(qū)網格員對轄區(qū)內所有居民信息進行補充入戶登記，共登記居民戶數2826戶，人數9267人，社區(qū)戶籍系統(tǒng)持續(xù)更新，現戶籍系統(tǒng)登記74戶，126人。
一、我社區(qū)建立健全了安全管理制度和定期排查制度，組建由黨員和社區(qū)班子成員組成的治安隊伍和義務看護員隊伍。黨總支書記任一把手，指定專人負責，制定了重大事故預警預案和安全防范實施方案，有部署、有檢查確保治安綜合治理工作在轄區(qū)內順利的進行。定期召開綜治領導小組會議，對上一階段工作進行總結。
二、結并對下一階段的工作進行布置，重點排查隱患部位，排查不穩(wěn)定因素，對轄區(qū)內重點單位的安全防火設施進行檢查等等。
三、確保了國慶期間轄區(qū)穩(wěn)定，開展“除隱患、保穩(wěn)定、保平安”宣傳活動，進一步弘揚法治、法律知識，培養(yǎng)居民的國家意識、大局意識、法律意識，增強全國重大活動期間居民的`責任感和使命感，培養(yǎng)群眾自發(fā)額防范意識，由黨員群眾小組成員和社區(qū)班子成員組成的志愿者隊伍，在兩會及國慶期間對轄區(qū)進行巡查，為除隱患、保穩(wěn)定、保平安貢獻一份力量。
四、高度重視“三治融合”、防電信詐騙工作，積極宣傳入戶，發(fā)動群眾，共計在轄區(qū)發(fā)放反電信詐騙宣傳資料4000余份，做到了不漏一戶，協助居民安裝國家反詐中心app計2356人，小區(qū)及商戶全覆蓋，拉網式宣傳使轄區(qū)居民提高了電信詐騙防范意識，設置“三治融合”、掃黑除惡橫幅標語各12條，設置“三治融合”、網格支部專欄及宣傳牌20塊，掃黑除惡專欄2塊，利用微信群、轄區(qū)電子屏長期廣泛宣傳；積極摸排黑惡線索，積極為公安部門提供線索。
五、強化對轄區(qū)興發(fā)還建房小區(qū)、宜化小區(qū)、丹陽小區(qū)、白水港小區(qū)、以及新增的永彬小區(qū)的管理工作。安排專班人員對轄區(qū)內進行安全環(huán)境綜合治理工作，并協助住建分局對白水港小區(qū)、興發(fā)小區(qū)、丹陽小區(qū)的亂搭亂建予以拆除，總計拆除各類違建棚房237戶，1549.13平方米。
六、社區(qū)網格員對轄區(qū)內所有居民信息進行入戶登記，共登記居民戶數2826戶，人數9267人，使社區(qū)能夠充分服務于社會管理、服務于人民群眾生活的作用，讓小區(qū)逐步踏入規(guī)范化和科學化管理。
七、社區(qū)戶籍系統(tǒng)持續(xù)更新，今年又轉入新人，已經接收了74戶，126人。
八、積極協助政府各項目協調組完成安置房的分配任務，確保分房工作的安全穩(wěn)定，并積極引導安置戶進行領鑰匙、水電氣開戶、告之房屋裝修須知。安置小區(qū)還有許多配套正在逐步完善，所以我們就要給住進去的老百姓做工作，讓他們多理解。
九、每天對永彬小區(qū)、丹陽小區(qū)進行例行的檢查，主要是針對住房裝修、儲藏室以及小區(qū)環(huán)境。丹陽小區(qū)1-15棟樓外墻磚維修工程施工順利進行，目前已完成外墻部分維修，即將開始樓頂漏水部分維修。
1、繼續(xù)開展反電信詐騙宣傳，安裝國家反詐中心app，形成常態(tài)化工作。
2、繼續(xù)開展安全檢查入戶工作。
3、開展轄區(qū)內房屋清查工作。
4、整理長安街小區(qū)消防系統(tǒng)癱瘓等問題并進行處理。
5、啟動丹陽小區(qū)、興發(fā)還建小區(qū)、永彬小區(qū)一期房產證辦理工作。
鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作總結篇十三
自**經濟開發(fā)區(qū)組織開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動以來，商務局嚴格按照《**經濟開發(fā)區(qū)綜治維穩(wěn)宣傳月活動方案》組織參加活動?，F將我局開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動情況總結如下：
在辦公樓內設立永久性宣傳標牌2個；建立宣傳欄1面；墻上標語1條（以平安鑄和諧，以穩(wěn)定保和諧，以發(fā)展促和諧）；網絡宣傳2條。為宣傳月活動增添了色彩，為平安建設工作創(chuàng)造了濃厚的氛圍，為構建平安、和諧單位打下了良好基礎。
結合本系統(tǒng)工作，利用315消費者權益保護日，在**名鎮(zhèn)廣場開展“家電下鄉(xiāng)”政策宣傳及解答。共發(fā)放《全國推廣家電下鄉(xiāng)政策解答》宣傳資料120份，并積極解答宣傳對象提出的疑問。使農民得實惠，企業(yè)得市場，國家得民心的“家電下鄉(xiāng)”這一工程深入人心，使邊疆農民享受到國家優(yōu)惠政策，確實分享國家改革發(fā)展穩(wěn)定的成果。
3月25日商務局選派的3名代表隊參加**經濟開發(fā)區(qū)第二屆“平安建設杯”綜治維穩(wěn)知識競賽。通過賽前的精心準備，賽中的積極配合，賽后的經驗總結，拓寬了參賽選手及全局干部職工的知識面，對提高商務干部職工綜合素質，樹立商務形象和弘揚商務精神起到了重要作用。商務局局長楊保紅親臨競賽現場為參賽代表隊鼓舞，分管社會治安綜合治理的何顯翠副局長親臨競賽現場傳授答題技巧，在場的商務干部職工不斷為場上選手加油、鼓勁。競賽過程給予我們的收獲遠遠勝過競賽成績給予我們的驚喜，這種精神上的勝利足以彌補我們競賽成績不理想的缺憾和愧疚感。
總之，“穩(wěn)定壓倒一切”，“平安和諧穩(wěn)定”為主題的'綜治維穩(wěn)宣傳、實踐活動不是一天、兩天的事，也不只一月兩月的事，更不是一人兩人的事，是人人參與、人人共享、人人有責的永久之事。今后我局將一如既往以實際行動參與“平安和諧穩(wěn)定”為主題的綜治維穩(wěn)宣傳和實踐活動，為全系統(tǒng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，為全區(qū)社會治安綜合治理工作和創(chuàng)建和諧平安**活動做出積極貢獻。
鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作總結篇十四
開年以來，鎮(zhèn)綜治辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣政法委的指導下，在各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直單位的支持配合下，我們團結和依靠全鎮(zhèn)干部群眾，堅定信心，奮力攻堅，努力做好了各項專項工作，現將開年以來的工作匯報如下：
一是強化責任。開展了平安法治創(chuàng)建活動，推進平安村、平安小區(qū)、平安垸落、平安單位等平安細胞工程，實現平安建設全覆蓋；與各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直機關簽訂《平安法治建設暨綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書》82份，落實創(chuàng)建分層包保責任；堅持半年考核通報機制，堅決落實一票否決制，出現問題的單位和個人不予表彰和提拔。
二是夯實基礎。按照平安法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建標準，我鎮(zhèn)依法行政，將提升行政能力作為加強鎮(zhèn)政府機關工作建設的重要抓手，鎮(zhèn)請縣普法講師團成員鎮(zhèn)司法所所長為全體干部講授農村實用法律知識和《xxx物權法》等。針對治保調解主任法務提升組織了兩次農村實用法律培訓，培訓骨干178人次，培訓的法務骨干又利用黨員代表會，垸落群眾會，結合掃黑除惡、扶貧政策實訓，將依法行政、“四民主、兩公開”等法律知識送到干部群眾手中。
三是營造氛圍。營造強大的`宣傳氣場，多次召開掃黑除惡工作部署推進會，結合支部主題黨日宣傳掃黑除惡工作，在各片重要路段及地點更新了4塊大型掃黑除惡建設大型宣傳牌；各村（社區(qū)）在共懸掛橫幅120條，張貼寫真500余張，發(fā)放張貼掃黑除惡通告800余份，挨家挨戶發(fā)放宣傳資料40000余份，結合精神扶貧召開垸落群眾會，大力宣傳，形成威懾。
四是重點防范。在日常工作的同時，我們加強對重點人、重點領域的管控，開年后，我們對全鎮(zhèn)重癥精神病人、涉邪人員及各中小學、幼兒園制定了校園安全包保責書，并適時進行督辦檢查；整合村治保調解力量，開展“城鄉(xiāng)共建，鄉(xiāng)村聯防”活動，有力地維護了鳳山區(qū)域內的平安和諧穩(wěn)定；鎮(zhèn)直機關單位、村（社區(qū)）嚴格按照綜治責任書要求，在單位內部、重點地區(qū)、路段都建起了視頻監(jiān)控體系，全鎮(zhèn)共建立監(jiān)控探頭150余個，基本實現了全覆蓋。
六是完善處突。強化處突領導小組，分片安排責任專班，應對各片可能發(fā)生的突發(fā)情況，針對突發(fā)事情和問題的特點，得到信息，都是第一時間趕赴現場，控制事態(tài)，穩(wěn)妥處置各類突發(fā)事件，有效處理了土門坳、栗林咀矛盾糾紛事件，真正做到了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)；為做好重點人員的穩(wěn)控工作，我們在重要時間和重大節(jié)假日（都會對信訪人和信訪群體進行一輪摸排，成立重點信訪人員、重點信訪群體包保專班，實行24小時穩(wěn)控，有效控制越級上訪的勢頭。
1、綜治中心規(guī)范化運行程度不高。由于鎮(zhèn)綜治中心辦公場所有限，部分村級陣地基礎建設比較薄弱，致使全鎮(zhèn)綜治中心建設尚不夠完善，離上級部門的要求仍有一段差距。
2、“掃黑除惡”專項工作不夠深入。宣傳力度有待進一步加大，摸排范圍有待進一步拓寬，深挖細查有待進一步深入。
部門聯動有待進一步協調。
鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作總結篇十五
20xx我鄉(xiāng)按科學發(fā)展和黨的群眾路線教育實踐的要求、全面落實隆回縣綜治委提出的各項工作措施，以維護廣大人民群眾利益，創(chuàng)造良好社會治安環(huán)境為目標，以維護社會穩(wěn)定，營造穩(wěn)定環(huán)境為中心，以落實省委政法委部署的“為民辦實事”為重點，堅持“打防結合，預防為主”的方針，努力完善治安防范體系，繼續(xù)深入開展“嚴打整治”斗爭，著力夯實基層基礎，大力加強制度建設，全面提高隊伍素質，為打造“平安羅洪”，積極配合黨委、政府的各項中心工作，為徹底摘掉社會治安落后鄉(xiāng)的帽子，一年來，具體做了以下幾個方面的工作：
一、狠抓了20綜治責任狀簽訂，并落實了聯村包片的駐村干部職責。
為了全面落實綜治工作責任，年初鄉(xiāng)黨委、政府召開了幾次專門會議，對全鄉(xiāng)綜治工作進行了全面研究部署，駐村干部責任狀明確要求，駐村綜治基層基礎工作達到“四有”，維護社會穩(wěn)定，預防違法犯罪要實現“二個一”，確?！拔鍌€0”，落實好“三個三分之一”，達到“三個百分之百”。駐村干部包村，與所負責的村的綜治工作的好壞掛鉤，年終與干部評先評優(yōu)掛鉤。對各村的綜治工作也提出了新的要求，除達到駐村干部上述責任外，如發(fā)生集體或越級上訪案件，各村固補干部要負責接訪經費的三分之一（即鄉(xiāng)財政、駐村干部、村固補干部各三分之一）。全鄉(xiāng)19個村和3個鄉(xiāng)屬部門都與黨委、政府簽訂了社會治安綜合治理責任狀、穩(wěn)定工作責任狀、禁毒工作責任狀、反邪教工作責任狀等責任狀，層層落實責任，使各項工作得到了順利開展。
二、加強社會管理綜合治理基層基礎工作，搞好村級和部門隊伍的業(yè)務培訓。
把群眾滿意作為總目標，推進基層“一辦兩所”（即綜治辦、派出所、司法所）建設和村級五個組織建設。推行了“一中心五網絡”的綜治組織模式。在鄉(xiāng)建立了綜治管理中心，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，依托綜治辦、派出所、司法所等設立了信訪辦、人口管理站、治安聯防站、重點人員幫教站、基層創(chuàng)安站五個網絡，分別由人大主席、派出所長、武裝部長、綜治辦主任、分管政法工作的領導任站長。在村民小組設立了聯戶長和調解員、信息員、幫教員、巡邏員、法制宣傳員等“一長五員”。同時創(chuàng)造性地開展了安全文明村、治安模范單位、安全文明小區(qū)、安全文明校園、安全文明林區(qū)等創(chuàng)建活動。創(chuàng)建率和合格率均達到了100%。從創(chuàng)建到現在，本轄區(qū)內沒有發(fā)現一例吸毒、販毒、制毒的現象，社區(qū)禁毒意識普遍增強。
三、狠抓了糾紛調處和法律服務。
司法所和法律服務所依法辦事，依法行政。一年來，共發(fā)生各類糾紛52起，調處52起，調處率達100%，成功率達100%。同時加強了對“刑釋、解教”人員的安置和幫教工作，對所有刑釋人員都落實了幫教合同和幫教措施，至今無一人重新犯罪。
四、堅持嚴打方針，打擊各種刑事犯罪。
破大案、打團伙、追逃犯是嚴打中的重中之重，雖然今年來我鄉(xiāng)治安形勢比較穩(wěn)定，但我們始終堅持對違法犯罪分子的高壓政策，發(fā)現一起查處一起，追捕在冊逃犯實行分干到人，并制訂了追捕逃犯方案，對抓獲逃犯的予以重獎。一年來我鄉(xiāng)共發(fā)生刑事案件4起，破刑事案件4起，治安案件43起，查處43起，刑事拘留5人，治安拘留12人，治安處罰21人，大大地震懾了違法犯罪。
五、加強治安管理，狠抓安全防范工作。
加強對學校周邊環(huán)境的'重點整治。我鄉(xiāng)根據縣綜治委文件精神，繼續(xù)開展學校治安整治工作，加大力度解決學校周邊遺留問題，確保了學校治安穩(wěn)定。積極開展“掃黃打非”活動，對那些非法經營活動和政治性、淫穢類、封建迷信類出版物、地下窩點和地下銷售網點，采取了統(tǒng)一行動，共收繳各類違法出版物9本。一年來，對生產經營單位每月進行了1次安全檢查，在檢查中，對不合格單位發(fā)了限期整改通知5份，停產整頓通知書3份。在鄉(xiāng)主干道路上不定期進行治安巡邏，設立4個報警點，對公路沿線的護村隊進行了業(yè)務培訓，使他們能發(fā)揮作用。
六、抓了幾項經常性的工作。
1、加強政法隊伍建設，培養(yǎng)和造就了一支政治思想過硬、業(yè)務素質高、執(zhí)法文明、全心全意為人民服務的政法綜治隊伍。
2、鞏固“三創(chuàng)”成果，繼續(xù)開展各項創(chuàng)建活動。
3、抓了群眾來信來訪工作，做到熱情接待，合情合理答復，及時解決。
4、積極配合黨委、政府開展各項中心工作。
總之，我鄉(xiāng)在綜治工作方面做了很大的工作，但離上級要求還有一段距離。我們在明年的工作中發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，找出差距，始終牢記“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，總結經驗教訓，不斷創(chuàng)新，為維護我鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定和經濟發(fā)展多做工作。
鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作總結篇十六
在××縣農業(yè)局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十x大和十x屆三中全會精神，努力踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標和全縣綜治維穩(wěn)工作會議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作，取得了明顯工作成效，主要表此刻以下幾個方面：
一、加強組織領導，切實落實工作職責制。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞“三農”工作中心，認真貫徹落實綜治各項措施，深入開展平安建立活動，為有效開展綜治工作有效開展綜治工作，切實做好我局治安綜合治理工作，著力建立“平安單位”。我局成立綜治委，主任由局長趙永平同志擔任，副主任由農業(yè)支部總書記王留柱同志、副局長張老伍同志和工會主席王八九同志擔任，成員由各科室負責人組成。綜治辦下設辦公室，辦公室主任由姚建永同志擔任，具體負責建立平安單位日常工作，建立健全各種臺帳表冊，同時制定了可行的××縣農業(yè)局《社會治安綜合治理實施方案》，將其納入我局全年工作計劃，并把綜治工作列為年終考核的主要資料之一，將考核結果作為干部職工晉級獎勵的重要依據，使我局的綜治工作構成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，干部職工自覺抓，層層抓落實，全局社會治安綜合治理工作構成上下一條心，各負其責，齊抓共管的良好局面。
二、扎實開展安全生產建立活動，綜治工作得到進一步加強。
建立平安單位是一項社會系統(tǒng)工作，只有全局干部職工充分認識到綜治的重要性和必要性，才能把這項關系每個公民、家庭、民族切身利益的工作做好。
（一）做好我縣的農產品質量安全監(jiān)管和宣傳工作。在我縣范圍內營造農產品安全生產和放心消費的良好氛圍。xx年放心農資下鄉(xiāng)宣傳檢查及農產品質量安全專項檢查中加強對《種子法》、《農藥管理條例》、《農作物種子管理辦法》《農產品質量安全法》等法律、法規(guī)的宣傳，共出動執(zhí)法人員260人次，車輛85輛、檢查市場26個（次）、農資經營網點230家，查處無證經營種子6戶、未備案經營種子戶24戶、跨區(qū)域經營農資18戶、沒收種子460公斤，查獲非法捕撈案件3起。切實維護了廣大農民群眾的合法權益。有力打擊生產、經營假冒偽劣農資產品等違法行為，充分發(fā)動廣大群眾和農資生產企業(yè)用心參與農資打假活動。
（二）加強法制宣傳教育。組織干部職工系統(tǒng)地學習《農業(yè)法》、《云南省農村工作守則》等法律、法規(guī)知識，認真組織干部職工參加普法考試，同時嚴格執(zhí)行綜治各項措施，嚴禁干部職工參與邪教組織，杜絕群眾上訪、請愿等事件，嚴禁參與賭博、淫穢、吸毒、販毒和坑農害農等違法活動。加強與公安、消防、等部門的聯系。一年來，我局干部職工無參加非法宗教、邪教組織，無人員到州、赴京上訪事件發(fā)生、無刑事案件、無犯罪行為、無火災事故、無人員傷亡的重大職責事故，無一齊因預防處置不及時、不得當、造成人員傷亡治安災害事故、無吸毒賭博現象。
（三）做好單位內部防范工作。我單位從實際出發(fā)，突出工作重點，做好單位的防火防盜工作，建立健全門衛(wèi)制度。投入5.6萬元對職工住宅區(qū)進行美化綠化，新建垃圾池一個，停車位30個并成立了保安值班室，執(zhí)行24小時值班制度，堅持節(jié)日安排值班領導和值班人員，加強單位內部安全巡邏，使單位職工有一個安全干凈整潔的生活環(huán)境，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，將“誰主管，誰負責”的原則真正落到實處。
（四）加強宣傳報道，營造穩(wěn)定和諧的輿論氛圍。我單位充分利用充分利用《××縣農業(yè)信息網》、《××縣數字鄉(xiāng)村網》、《××縣農業(yè)局政務信息公開網》、“農信通”手機信息及縣通玄廣場宣傳欄等宣傳媒體進行相關法律法規(guī)宣傳。同時結合“三下鄉(xiāng)”活動、“3.15”宣傳日及農業(yè)執(zhí)法專項整治活動送法下鄉(xiāng)，采取印發(fā)宣傳資料，理解群眾咨詢等形式進行宣傳。共張貼宣傳標語180條，印發(fā)宣傳資料1xx份，理解咨詢群眾達3萬人次。透過廣泛的宣傳，涉農法律法規(guī)得到了有效普及，極大地增強了農村基層干部和農民的法律意識，為社會穩(wěn)定和諧營造了良好的輿論氛圍。
（五）鞏固綜治成果，確保一方平安、和諧。我局在鞏固去年成績的基礎上，繼續(xù)發(fā)揚開展“平安單位”、“平安家庭”建立活動，維護了社會穩(wěn)定，促進了經濟發(fā)展，凝聚了“平安家庭”建立活動的社會合力。把“平安單位”、“平安家庭”建立活動作為單位穩(wěn)定和精神禮貌建設的一項重要工作納入農業(yè)局的整體規(guī)劃，列入全局評先樹優(yōu)的考核中，教育家庭成員遠離“黃賭毒”，建立用心健康的生活方式。透過糾正家庭中的各種不道德行為，勸阻各種不禮貌現象，法律進家宣傳等形式，引導家庭成員從自身做起，從家庭做起，將家庭美德落到實處。將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育資料，確?！捌桨矄挝弧薄捌桨布彝ァ苯⒁环椒€(wěn)定，推動了“平安家庭”建立活動的深入開展。
三、存在的問題和工作打算xx年，我局的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了必須的成績，但與縣委、縣政府的要求還有差距，主要表此刻綜治維穩(wěn)工作開展還不夠平衡，綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此，在xx年的工作中進一步統(tǒng)一思想、加強領導，完善制度、強化職責，改善措施、提高水平，把綜治維穩(wěn)工作做得更好。
總之，在縣委、縣政府的領導下，在縣綜治委的幫忙下，縣農業(yè)局領導重視，措施得力，全體干部職工的用心參與，取得了良好的成效，單位同事之間和睦相處，互相幫忙，機關工作井然有序，干部職工及家屬子女無違法違紀現象，有效地保證了全局各項工作的順利開展，同時我們應充分認識到，建立“平安單位”這是一項長期而艱巨的工作，需要我局全體干部職工長期不懈的努力，為我縣全面建設小康社會，營造良好的社會治安環(huán)境，促進農村經濟的快速發(fā)展。
我局xx年度的綜治維穩(wěn)工作在縣委、縣政府和的正確領導下，在縣綜治辦的指導和幫忙下，始終把和諧平安建立工作和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作來抓。
由于局黨組的高度重視，全局干部職工上下齊心，共同努力，采取有效措施，用心排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本單位的各項工作在穩(wěn)定中發(fā)展和提高。具體做法是：
為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處，認真落實各項規(guī)章制度，鞏固以前取得的成果，結合我局工作實際，成立了局綜治維護工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的工作領導組，組織、指導各項工作的開展，并及時劃撥工經費，確保綜治維穩(wěn)工作的正常開展。
二、狠抓各項制度的落實。
為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處，我局結合工作實際，認真落實了各項規(guī)章制度。一是認真遵照執(zhí)行有關職責和任務，實行職責追究制度。二是進一步加強值班制度，嚴格按照制定的各項規(guī)章制度，要求干部職工從嚴遵守。三是完善內部管理制度，將單位日常管理制度歸納整理成冊，并發(fā)到各股室遵照執(zhí)行，有效地規(guī)范了我局的正常工作。四是建立健全安全防火制度，落實消防安全職責制，檢查排除辦公樓、前端機房、播出機房的防火安全隱患。五是強化節(jié)假日值班制度，做到節(jié)假日能找到人，能辦成事。同時，還利用我局電視媒體的優(yōu)勢，加強有關安全、穩(wěn)定的相關報道，使全社會都來關注此項工作。
三、分工明確，職責到位，確保各項目標任務順利完成。
安全播出是廣播電視宣傳工作中重要的環(huán)節(jié)，加之今年又是奧運年，把好安全播出關，好處十分重大。個性是堅決把好關于“藏獨”等各種邪教的滲透，主動出擊關，全年沒有發(fā)生一齊安全播放事故。今年以來，我局將重大節(jié)假日和全縣重大會議、慶?；顒?、奧運期間的安全播出作為大事來抓，確定了“系統(tǒng)內狠抓技術防范，系統(tǒng)外狠抓群防群治”的工作思路，建立了明確的職責制，建立快速反應機制和網絡安全保障體系。嚴格實行職責制，按照“誰主管、誰負責；誰分管，誰負責”的原則，強化職責，狠抓落實。全局各股室和網絡公司有明確的職責分工，并把任務落實到每個環(huán)節(jié)、每個人。具體做法：一是嚴格執(zhí)行了播控機房值班制度，嚴防各類停播、錯播、誤播等重大事故的發(fā)生；二是實行24小時不間斷值班監(jiān)控制度，不讓“藏獨”等各種邪教有空可鉆；三是加大機房設備投入，更新設備，準備備用設備，加強設備的維修維護管理，以確保設備的正常運行。四是在節(jié)假日和重大活動期間，由領導親自帶班，增加值班人員，落實故障排查小組。
四、加大宣傳，不斷營造平安建立輿論氛圍。
在全社會營造“平安***，人人有責”的濃厚氛圍，為加大宣傳報道的覆蓋面和滲透力，最大限度地調動人民群眾參與奧運、禁毒和防治愛滋病等工作的用心性、主動性和創(chuàng)造性，宣傳工作深入到干部職工及其家庭，讓全體干部職工要明確奧運會的成功舉辦、禁毒和防治艾滋病工作的指導思想，目標任務，工作方法和政策措施。結合我局電視宣傳的特殊功能作用，緊緊圍繞構建和諧社會，以建設“平安***”為中心，嚴密防范和打擊“藏獨”等各種邪教非法活動，以提高防范和處理邪教問題潛力為重點，有效處置冒用宗教名義的其他邪教組織，以廣播電視宣傳的優(yōu)勢，使廣大人民群眾充分認識防范和處理“藏獨”等各種邪教問題工作的重要性、緊迫性，進一步深化在廣大干部群眾和青少年的宣傳教育活動中，把社會辯別和抵制邪教的潛力提高到新的水平。一是抓好本局干部職工專題培訓；二是抓好對干部職工的宣傳教育；三是宣傳好同“藏獨”等各種邪教斗爭的各項措施落實到基層。切實把這場斗爭作為一項長期的政治任務，納入我局工作重要議事日程，確保平安單位建立圓滿完成。
五、深層營建，夯實長效化，鞏固平安建立成果。
為鞏固平安廣電建立成果，我們創(chuàng)新建立采取以下三個機制。一是建立健全經常性的督查機制。為保證平安廣電建立工作的長期，高效開展，局平安建立辦采取明查、突查、暗訪，入戶了解等辦法，對全局各股室及其全體干部職工的建立落實狀況進行檢查，并對檢查狀況進行通報。二是建立健全經常性的超前預防機制，我們用心探索矛盾糾紛排查調處的新思路，新辦法，實現了矛盾糾紛排查調處工作由被動到主動，由調處為主到防范為主的轉變，取得了明顯的效果。三是建立健全經常性的宣傳機制，我們每年固定在必須的月份進行大規(guī)模的法制宣傳教育活動，將社會治安綜合治理和治安防范資料宣傳到千家萬戶，增強了全民防范意識，在全局范圍內開展綜治宣傳月活動。對每月的治安工作目標任務常抓不懈，構成制度，透過以上這些宣傳活動，大大加深了我局全體職工對平安建立工作的知曉度和警惕度。
六、深入掛鉤幫扶村，指導村社工作。
我局掛鉤聯系村為柿子鄉(xiāng)中坪村，今年，局領導曾四次分赴掛鉤聯系村，在全局干部職工、全體村干部及村民的共同努力下，擬定了中坪村村規(guī)民約，并利用村治安室，成立了中坪村綜治維穩(wěn)中心，搞好社會治安、矛盾糾紛排查、調解、信訪事件的摸底排查及調處工作，搞好普法宣傳，提高村民的法治意識。一年來，掛鉤幫扶村沒有出現重大治安案件，沒有上訪事件的發(fā)生。
在全體干部職工的共同努力下，今年我局和掛鉤幫扶村沒有發(fā)生一齊安全事故，單位職工及其家庭沒有參加“藏獨”等各種邪教或其它非法宗教組織，沒有發(fā)生單位職工參與非法聚集、串聯游行或上訪活動，也沒有職工或家屬參與吸毒、販毒活動，有力地鞏固了綜治維穩(wěn)工作。
今年以來，我區(qū)認真貫徹落實中央和省、市政法工作會議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府提出的“穩(wěn)定壓倒一切”和“打造平安前進”的目標要求，以落實領導職責制為龍頭，大力推進維穩(wěn)防范體系建設，緊緊抓住嚴打整治、加大對各類矛盾糾紛排查調處、用心探索和建立維穩(wěn)工作的長效機制，贏得了工作的主動權，繼續(xù)持續(xù)了我區(qū)社會治安秩序和社會政治的持續(xù)穩(wěn)定。
一、加強領導、健全維穩(wěn)組織網絡。
報告。
制度、重大問題督查督辦等制度，認真落實市上“五排查”制度，強化職責追究和督促檢查，使這項工作逐步走上了制度化、規(guī)范化軌道。
認真開展基層排查調處矛盾糾紛活動、全力化解各種不穩(wěn)定因素。
我們結合“兩排查”活動，加大了基層矛盾糾紛排查工作力度，區(qū)委、區(qū)政府主要領導高度重視，并就我區(qū)開展此項活動進行周密安排部署。在工作中區(qū)綜治辦與各街道、村、社區(qū)調解中心、調解室緊密聯系，密切配合，透過上門入戶，走訪群眾，接待來訪，召開座談會，調查會，分析會等辦法，對各種矛盾進行排查和梳理。對排查出來的問題，統(tǒng)一造冊登記，建立工作臺帳，按照方案的附表及時上報。并對排查出的各類矛盾糾紛進行梳理分解，透過人民調解、司法調節(jié)、基層矛盾糾紛調解中心（調解室）等多種有效調節(jié)方式方法，爭取使絕大多數矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，確保我區(qū)社會、政治、經濟健康穩(wěn)定協調發(fā)展。
三、強化矛盾糾紛排查調處機制建設，認真解決熱點、難點問題。
并對農村穩(wěn)定狀況進行了調查。共組織排查三次，排查出的問題絕大多數屬于鄰里、家庭、婚姻糾紛，全部進行了妥善的調處。
一、取得的主要成效。
1、在接待調處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當。今年，商務系統(tǒng)的群體性上訪十分突出，全年近30余件次，其規(guī)模、數量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的，從總的狀況看，上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。透過耐心細致、扎實有效的工作，尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解，基本持續(xù)了平穩(wěn)，沒有發(fā)生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護了一方的相對穩(wěn)定。
2、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉干部、抗美援朝、退伍轉業(yè)軍人檔案，實行一包一職責制，使各軍轉干部沒有出現群體上訪事件。
3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題，如315商店的符愛貞問題；上訪為首帶頭人的有關問題。
4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年，上級交辦的縣人大代表、縣政協委員的提案和推薦共八件，縣信訪領導小組和縣領導交辦的信件十余件，我們對這些任務都能按要求及時處理落實，及時書面回復，做到了件件有落實，事事有回音。
5、加強了法制宣傳和教育，使干部群眾增強法制知識和觀念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《治安處罰條例》、《破產法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。
6、系統(tǒng)內綜治工作網絡得到進一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關成立了維護穩(wěn)定工作領導小組，領導小組由局領導和下屬單位負責人組成；確定了分管負責人專抓；明確了局領導班子成員分工負責制；配備了人員和機構，由政工股和改制股負責綜治維穩(wěn)工作；建立了綜治工作檔案；明確了工作管理職責和基本任務，使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來，由于各穩(wěn)定工作領導小組的用心工作，保證了本系統(tǒng)內沒有出現重大的不良信訪事件，沒有出現重大職責事故，沒有出現重大的矛盾糾紛。
二、具體做法。
一是強化領導，健全組織，認真落實一把手負責制。系統(tǒng)內各單位一把手為綜治工作第一職責人，努力做好自己內部的安全防范工作。按照誰主管誰負責的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領導小組，從明確職責，明確目標入手，認真簽定了目標職責制，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診，做到消化一般矛盾不出二級機構，特殊復雜矛盾不出局系統(tǒng)，對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題，一般由局與上級組織和領導匯報協調解決，避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網絡，三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關注的熱點難點問題，個性是影響社會安定的重大矛盾和問題，以便單位領導把握動向，及時調處，主動化解，推進了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的開展。
一是用心穩(wěn)妥地為貼合條件的下崗職工辦理好社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、拖欠工資補發(fā)和及時辦理好退休、調資等工作。
二是想方設法解決好重點對象、重點部位、特殊人員、特困職工的具體問題。
三是冷靜應對，耐心說服，熱情接待，注重方式方法，并及時摸清狀況，掌握實情，及時匯報，及時處理，盡量把工作做在基層，把群眾事件、群體事件化解在基層。
四是用心穩(wěn)妥地做好三方面人員的穩(wěn)定工作，對軍退干部(企業(yè))、退伍軍人和改制下崗困難職工實行了一包一職責制，針對他們提出的問題，在能解決的前提下都盡力幫忙解決，保證了本系統(tǒng)的穩(wěn)定。
五是加大監(jiān)督力度，用心推進群訪群治工作。綜治工作是一個社會系統(tǒng)工程，不僅僅牽涉到生產經營活動，而且也牽涉到群眾生活的方方面面，稍有不慎就會出現這樣那樣的問題，近兩年的工作使我們意識到社會綜治工作無小事，重在平時抓防范。為此，我們把群防群治方案的實施作為重點工作抓，黨組成員采取定點包單位的辦法進行日常的督查，進一步落實綜治工作領導職責制、目標管理制、領導職責查究制和“一票否決權”制。對下屬單位出現的問題議而不決、決而不辦的問題，嚴厲進行批評；促使各級領導和分工負責同志靠前做工作，爭取工作的主動，用心促進綜治工作健康向上的發(fā)展。
三、主要特點：
一是用顧大局意識統(tǒng)一思想，努力營造經濟發(fā)展環(huán)境。目前商務系統(tǒng)由于歷史的原因及市場經濟的沖擊，一些人思想觀念陳舊，應對復雜的工作感到力不從心，對綜治維穩(wěn)、信訪工作產生了種種畏難情緒，對穩(wěn)定工作產生了怨天尤人的無奈情緒，我們針對出現的這些不良反映給予及時的教育和清理，用穩(wěn)定大局的道理，撥開思想迷霧，并提出了具體工作措施和要求，切實負起職責，并把單位穩(wěn)定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據，確保不出問題，為我縣改革、開放和社會發(fā)展創(chuàng)造一個寬松穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
二是實事求是地解決群眾反映的問題，以誠實的態(tài)度對事，以真摯的情感對人，爭取群眾的理解和支持，努力創(chuàng)造穩(wěn)定祥和的工作氛圍。不回避矛盾，不推拖職責，實事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。今年來我們先后3次派督查組到基層對群眾最關心、反映最強烈、群眾最敏感的問題進行認真的摸排分析，并就有礙穩(wěn)定的矛盾和問題進行認真的調查研究，理解群眾監(jiān)督，由于工作主動，措施得力，商務系統(tǒng)改制遺留的一些問題得到了逐步理順或妥善解決，縣對外貿易公司的改制問題都得到了比較好的解決，目前人心穩(wěn)定，改制工作進展順利。
四、存在的問題。
xx年，盡管我們付出了巨大努力，花費了超多時間和精力來做好綜治信訪維穩(wěn)工作，但仍然存在巨大的問題和壓力，也能夠說隱患還較大，主要是改制企業(yè)負責人和改制下崗職工的上訪要求激烈，訴求較高，牽涉范圍很寬，一時難以解決，明年的綜治維穩(wěn)工作將面臨更大的壓力和困難。
今年以來，我們圍繞縣委縣政府的工作部署，以加強與創(chuàng)新社會管理工作為重點，以維護穩(wěn)定為已任，以建立平安興國為載體，以治安管理為中心，加大綜治工作力度，堅持“打防結合、預防為主”方針，用心開展打黑除惡、整治治安環(huán)境、嚴打追逃、“雷霆3號”等專項斗爭，狠抓社會環(huán)境整治，取得了初步成效。據統(tǒng)計，今年上半年，興國地區(qū)共接處警1385起，同比下降35%，立刑事案件656起，同比下降10.7%，破案175起，刑拘58人，逮捕48人，受理治安案件473起，同比下降45%，行政拘留135人，調處民事糾紛143起，同比下降48.7%，群眾救助67起，其他警情46起。
政府領導下，由綜治辦牽頭，組織和協調各部門，透過“聯防聯調聯動”工作機制，統(tǒng)一開展各項工作，把綜治工作納入全鎮(zhèn)工作的重要資料來抓，并加大力度，狠抓綜治工作的深入落實，確保經費投入，狠抓綜治信訪維穩(wěn)工作。配優(yōu)配全綜治政法干部，綜治辦干部由原先6人增加到8人。整合資源優(yōu)勢，解決了一大批疑難信訪積案與民事矛盾糾紛，真正發(fā)揮了綜治信訪維穩(wěn)工作中心的作用。二抓嚴打整治斗爭一是注重開展嚴打整治針對興國地區(qū)治安形勢，我們始終堅持嚴打方針不動搖，適時分析新動向新特點，及時采取集中行動專項治理等各種形式，重點打擊嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪團伙和影響群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪和街頭犯罪，因地制宜開展破大案挖團伙追外逃等7個專項行動，不定期開展掃除“黃賭毒”等社會丑惡現象，用心開展綜治專項工作，治安案件發(fā)生率比往年明顯下降，用心有力地開展“雷霆3號”專項行動，我們上街派出所各項打處數據均排在全市前列，從重從快打擊了七類案件，著重打擊了侵財案件；端掉賭窩，開展打擊賭博的專項行動，抓獲涉賭人員45人，行拘16人；嚴厲打擊毒品犯罪，抓獲吸毒人員86人；打擊群眾反映強烈的“小案件”的違法行為，打掉盜竊團伙3個，刑拘7人，破案50余起。
二是深入開展學校周邊治安環(huán)境整治工作我們及時組織了由綜治辦、派出所、中心學校等組成的工作組，深入轄區(qū)41所學校幼兒園進行全面安全工作檢查，下達整改安全隱患通知書41份，整改治安隱患50余處，設立治安崗亭，建立護校隊，加強對學生宿舍、校園內的治安巡邏，維護校園治安秩序。
三是切實履行鐵路護路職責提高護路工作整體水平我們把3.8公里鐵路沿線各村（居）委會的鐵路護路工作納入重要議事日程和綜治目標考核之中，成立護路機構，做到領導組織、人員兩落實，明確職責，做到工作有人抓、有人管。
三、抓矛盾糾紛排查。
今年以來，我們綜治辦、派出所、司法所共排查各類民事矛盾糾紛143起，調處率99%，成功率98%以上，僅鎮(zhèn)信訪辦接待來信來訪18件，辦理16件，還有2件正在辦理中，縣委縣政府交辦的4件全部辦理完畢，市“民情快車”交辦2件已辦完畢，信訪局交辦件全部辦結。個性是一些大的矛盾糾紛，我們發(fā)現及時，處理得當，避免了多起大的惡性事件發(fā)生。我們還個性注重化解土地征用、拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境污染等難點、熱點和信訪問題，開展矛盾糾紛排查，牢牢把握工作主動權，采取組織聽證、部門聯手、法律援助等方式，加大解決信訪老戶問題的力度，花大力氣受理和辦理一批信訪積案難案，如涉法涉訴方面的張友金、老信訪戶趙英龍、城建和城區(qū)開發(fā)引發(fā)涉案問題的李朝道。
一是抓隊伍建設，搞好組織落實鎮(zhèn)里成立了司法調解中心，鎮(zhèn)長柯志成任主任，汪祖建、蔡暖心、柯傳峰任副主任，由政法辦、綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、勞動保障辦、民政辦等單位負責人組成。各村（居）相應成立了治調專班，配齊配優(yōu)治調主任和治調專班，全鎮(zhèn)配齊41名綜治信息員、110名兼職治安員、120多名中心戶長和200多名義務調解員。
二是抓臺帳建設，搞好建檔立制鎮(zhèn)、村(居)都實行糾紛受理登記制度，做到登記清楚，調處有時間，有職責，有結果，事事有人管，件件有落實，小事不出組，大事不出村，難事不出鎮(zhèn)。
三是抓矛盾調處，搞好隱患排查我們采取變上訪為下訪，變被動為主動，變強制為引導等辦法，在充分發(fā)揮基層調解員作用的同時，“兩辦”干部主動配合派出所民警深入基層，幫忙村組做好調解工作，把矛盾化解在基層，把糾紛調處在萌芽狀態(tài)，力求做到處理矛盾但是夜，不上交，村組矛盾自己調，鄰村矛盾相互調，縣直部門與村（居）矛盾配合調。
四、抓防控網格管理。
扎實做好流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、艾滋病人等特殊人群的服務和管理加強預防青少年違法犯罪、婦女兒童維權、農村消費維權、食品安全等專項工作研究制定長效機制創(chuàng)新社會管理辦法有效破解重點人群管理服務中的難題。三是突出抓好社會公共安全管理我們把安全生產、食品藥品、危險化學品及學校周邊治安娛樂作業(yè)等重要部位行業(yè)的管理當作社會管理的重中之重嚴防重特大安全事故發(fā)生。四是突出抓好宣傳教育引導工作注重加強對土地征用、房屋拆遷、交通安全、產品質量、環(huán)境保護等社會熱點問題輿論引導和政策措施的宣傳加強社會主義核心價值體系的宣傳。今年我們開展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽視的問題：主要是平安建立活動開展得不夠平衡社會治安形勢不容樂觀刑事發(fā)案勢頭未減“兩搶一盜”等侵財案件所占比例大外來流動人口管理力度有待加強技防監(jiān)控投入還不夠大群防群治力量薄弱等諸多問題這些問題的存在將有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。
一、強化領導，精心部署。
建立維穩(wěn)防范長效機制，我們根據工作實際結合本村地域分散特點，在支村兩委的高度重視下，成立了以支委閔玉新為組長，協會會長為副組長的建立平安領導小組，由村支副書記吳順清同志主管，層層落實的工作職責制，村級與各小組簽訂職責書，小組與家庭簽訂平安家庭承諾書，為提高基層治安防范工作，我們把打擊整治和日常管理有機地結合起來，建立起平安村居建立長效機制，不斷完善和創(chuàng)新工作方法，村級每年投放用于協會經費都在6000元以上，協會的陣地建設現有房間四間，面積120余平方米，占用了村部的大半江山，此刻辦公桌椅、會議活動場所音響、電視、電腦、數碼相機及其他辦公設備一應俱全。支村兩委的高度重視，為綜治維穩(wěn)工作創(chuàng)造了良好寬松的工作環(huán)境和基礎保障。
二、排查矛盾化解糾紛，切實維護社會穩(wěn)定。
平安和諧的社會環(huán)境是廣大群眾的熱切期盼，“唐家園村是我家，平安穩(wěn)定靠大家”是全村人民的共同心愿，讓每位村民都把平安建立工作融洽進自己的生產，學習生活之中，時時說維穩(wěn)，處處創(chuàng)平安，使村民愉快的生產、生活，是我們協會的工作目標。
1、堅持召開穩(wěn)定形勢分析會。除鎮(zhèn)維穩(wěn)協會綜治辦召開的例會外，支村兩委黨政會議研究維穩(wěn)工作的會議每年都不少于6次，村級綜治維穩(wěn)理事會議全年不少于8次，針對特護期間，重大活動等全面分析我村矛盾糾紛引發(fā)，如寒暑假期間，很多未成年人泡網吧現象嚴重，家長來村訴苦，小孩在網吧晝夜未歸，給社會穩(wěn)定帶來了影響，村及時召開會議，由閔玉新、陳雪梅、李小陽等同志不定期對網吧進行檢查，協會并在村組織學生乒乓球比賽、書畫比賽和到五保、特困戶、殘疾人家庭開展送溫暖等義工活動，農村書屋已有4000余冊圖書，每一天全天候向他們開放。這樣既教育了他們遠離網吧，又豐富了他們的寒暑假生活，受到了家長的贊揚。
2、堅持矛盾糾紛排查機制，促進社會和諧。村協會矛盾糾紛排查和化解，每年都有詳細的記載。做到了小糾紛不出組，大矛盾不出村，做到矛盾抓在萌芽前，防范做到激化前，教育走在化解前，如外資企業(yè)景泰煙花公司，在辭退60歲以上員工時，辭退待遇上發(fā)生糾紛，造成員工與廠方發(fā)生圍堵廠門事件，書記李杰、副書記吳順清。支委閔玉新、協會會長陳應梅都在第一時間內趕到現場，逐戶走訪，苦口婆心做好工作，精心調處，最后取得了諒解，做到了息事息訪。事后，廠方買來了音響設備，送到了協會，表示感謝。我們采取靈活多樣的調解方法，動之以情，以情感人，曉之以理，以理服人，喻之以法，以法警人，解開一個個七纏八繞的疙瘩，化解了許多水火難容的矛盾。xx年共調處糾紛11起，比去年較少9起，矛盾糾紛下降40%，有效的化解了矛盾糾紛和各種隱患，構建了基層穩(wěn)定的第一道防線，贏得了一片安寧。
三、重點防范，專項整治。
認真做好企業(yè)安全生產防范工作，是綜治維穩(wěn)在境內工作的一項重大使命。我村15家廠站都是危爆企業(yè)，平均0.82平方公里就有一個，存在著很大的安全隱患。我們主動配合鎮(zhèn)綜治辦、安監(jiān)站每年召開企業(yè)安全員工作會議和企業(yè)員工安全技術培訓，嚴防死守。xx年就舉辦培訓班6次，xx年已舉辦3次，參加培訓員工1213人，使員工思想上提高安全意識，安全技術操作規(guī)程應知應會，發(fā)證上崗，這樣就大大減少了因違章生產而帶來的隱患。xx年到此刻15家企業(yè)生產安全事故率為0。給村民生產生活生命帶來了幸福與安康。
今年以來，縣旅游局在縣委、縣政府的正確領導下，以“xxxx”重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導，緊緊圍繞縣綜治工作會議精神和平安建設總體部署，以建立“平安××、和諧旅游”活動為契機，按照我局總體工作要求，充分履行職責、切實做好綜治及維穩(wěn)各項工作，為我局整治穩(wěn)定、社會安定和經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境?，F將全年工作狀況總結如下：
(一)加強組織領導，全面落實綜治工作職責制。
1、領導重視。旅游局領導班子高度重視維穩(wěn)及綜治工作，多次主持召開綜治維穩(wěn)工作會議，聽取職工的工作狀況匯報，研究制定綜治維穩(wěn)工作計劃，對轄區(qū)綜治維穩(wěn)工作進行全面部署，為旅游局綜治維穩(wěn)工作地扎實有序開展奠定了基礎。
2、職責明確。我局與各單位負責人簽訂綜治目標管理職責書，落實職責，將綜治工作從基層抓起，取得了良好效果。
(二)用心開展信訪工作，狠抓落實信訪排查，并預防和妥善處理群眾性事件。
1、堅持做到傾情民生、關注群體，堅持利益向下，帶著感情應對群眾的來信來訪，使信方工作科學有序地進行，有效地化解各種社會矛盾，同時宣傳了國家相關法律法規(guī)，促進了社會穩(wěn)定和諧，收到了顯著的效果。
2、狠抓排查調處工作、按照縣維穩(wěn)工作要求，旅游局對可能影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛進行了全面細致的排查，全面充分掌握社會動態(tài)，目前我局無不穩(wěn)定因素。
3、集中處理信訪突出問題和群體性事件。旅游局組織召開會議，專題研究部署預防和處置群體性事件，制定切實可行的突發(fā)性事件應急預案，建立由書記為組長的矛盾糾紛排查調處工作領導小組，并層層建立健全預防和處置群眾事件職責制度，全年沒有縣立案交辦逾期未報的案件，今年全所未發(fā)生級到省、進京上訪事件，實現了省、州、縣市領導提出的“四個確?！?。
(三)建立“平安××、和諧旅游”，全面維護社會穩(wěn)定。
xx年，我局認真貫徹落實縣社會治安綜合治理工作會議精神，根據縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以黨的xx大精神為指導，按照縣委，縣政府關于平安建設的部署和要求，緊密結合單位實際，廣泛動員社會力量，扎實地推進“平安××、和諧旅游”建立活動，按照縣委、縣政府建立“平安××、和諧旅游”實施方案，進一步明確了思想和目標任務，將建設“平安××、和諧旅游”的具體目標和任務進行下去，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，充分發(fā)揮各自的職能作用，把平安建設的各項任務落實到了實處，使我局建設工作重點突出，目標更加具體，任務更加明確。為了進一步貫徹落實建立“平安××、和諧旅游”戰(zhàn)略部署，切實加強協作，構成打擊、遏制違法犯罪行為，疏導、化解社會矛盾及時到位，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧的綜治格局。
(四)齊抓共管，切實解決綜治工作的突出問題。
1、經常組織職工學習中央、省、州、縣關于對反對xx工作的有關指示精神，認清當前“xx”對國家社會的危害性的認識，增強他們反對xx工作的使命感。
2、按照上級要求，及時傳達上級有關指示精神，開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對xx”為主題的反邪警示教育活動。旅游局上下廣泛發(fā)動、打造深勢，使職工們明白了什么是“xx”，“xx”的危害有多大，以及如何抵制xx的一些基本方法。
3、利用形式多樣教育方式，提醒和教育職工、充分利用黑板等輿論宣傳工具進行宣傳，真正做到家喻戶曉，人人皆知。
4、切實加強轄區(qū)周邊治安巡查。
二、存在的主要問題。
今年1-11月份，我局維穩(wěn)及綜治工作在上級有關部門和局黨委的領導下，雖然取得了必須的成績，但治安形勢仍比較嚴峻，還存在不少困難。各項業(yè)務工作需進一步加強。雖然目前我局全面工作已開展，但由于條件限制，各項工作離規(guī)范化還有一段距離，需不斷改善。
為確保xx年我局整治穩(wěn)定，社會和諧，經濟又好又快發(fā)展，根據中央、省、縣的部署，結合我局實際狀況，制定xx年綜治維穩(wěn)工作方案。
(一)工作目標。
堅持以科學發(fā)展觀和動態(tài)的穩(wěn)定觀統(tǒng)領我局社會穩(wěn)定，全力在思想認識、強化源頭化解、強化依法處置、強化職責落實四個重要環(huán)節(jié)上做好我局的維穩(wěn)工作，為我局的社會和諧穩(wěn)定、經濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
(二)工作要求。
1、加強領導、實施職責。
加強領導，提高認識，將確保社會穩(wěn)定作為工作中的重要任務。為確保下一階段綜治維穩(wěn)工作順利進行，干部職工要認真做好自己份內的維穩(wěn)工作，并緊緊配合，構成綜治維穩(wěn)工作的新格局。
2、加強社會治安綜治宣傳和理論研究工作。
加強對綜治維穩(wěn)及平安建立工作的組織領導，精心制定宣傳方案，廣泛開展宣傳活動。加強與各級部門的聯系溝通，組織輿論引導，研究;利用宣傳欄、橫幅等信息渠道進行宣傳的措施，為社會和諧穩(wěn)定營造出一個濃厚的輿論氛圍。
3、強化預防、及時排查矛盾糾紛。圍繞早發(fā)現，早介入，在處理目標，加強社會不穩(wěn)定因素的排查預測，每月定期調查摸底，對“五一、十一”等重要節(jié)假日、重要會議，提前開展排查預測，并對群眾職工反映的熱點難點問題、歷史遺留問題進行專項調查。健全信訪制度，加強聯系，及時了解動態(tài)，把問題解決在基層。
4、加大禁毒宣傳力度。堅持“提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理”的方針，加大宣傳力度，努力促進我局綜治維穩(wěn)工作又好又快發(fā)展。
xx年上半年，我村維護社會穩(wěn)定工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在鄉(xiāng)維穩(wěn)辦的指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的“xx大”、xx屆三中全會精神為指導，按照“xxxx”重要思想的要求，貫徹落實科學發(fā)展觀，努力構建社會主義和諧社會，半年來我鎮(zhèn)的維護社會穩(wěn)定工作主要抓了以下幾項工作。
一、領導重視、落實維穩(wěn)職責。
xx年，將鄉(xiāng)維穩(wěn)工作落實到村、學校、全面安排部署了xx年維護社會穩(wěn)定工作與全村3個組簽訂了維護社會穩(wěn)定職責書，防控職責書，進一步使我村的維護社會穩(wěn)定工作落實到位，職責到人。
二、制定《河山村維護社會穩(wěn)定工作方案》、《《反xx工作方案》、《反xx警示教育工作方案》開展指導學校的維護穩(wěn)定工作。
三、抓好矛盾糾紛排查化解、做好社會穩(wěn)定工作。
按照鄉(xiāng)維穩(wěn)辦要求，我村建立信訪維穩(wěn)工作室，堅持矛盾糾紛排查6項制度，加大對矛盾糾紛的排查調處工作，上半年來我村無一件民事糾紛，透過綜合分析，分別不同層次進行交辦，落實職責進行化解，我村沒有非正常上訪事件發(fā)生過，沒有出現群體上訪事件。
四、抓好冒用宗教xx組織的排查，預防xx組織的破壞和搗亂。
星宿鄉(xiāng)公安派出所、社會事務辦、綜治辦加強對我村進行定期不定期的排查，預防冒用宗教的xx組織人員從事非法活動，經過排查，我村沒有“xx”、“門徒會”等xx組織人員。
根據維穩(wěn)辦的工作要求，我村年初就下制定了《xx年反xx工作方案》、《xx年反xx警示教育工作方案》，調整充實反xx工作領導小組，走進村寨、走進學校利用遠程教育點開展反xx警示教育，在學校開展“五個一”工程教育，宣傳教育廣大村民不受xx的蠱惑，提高珍愛生命，崇尚科學、反對xx的意識。
綜上所述；我村xx年上半年維護社會穩(wěn)定工作在鄉(xiāng)維穩(wěn)辦的指導下，加大對重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛的排查力度，在重大節(jié)日和重大活動期間加強防控措施，全村無重特大安全事故發(fā)生，無群體性事件和群眾上訪事件，無冒用宗教xx組織人員活動，全村經濟秩序良好，社會大局穩(wěn)定。
下半年的工作打算：
1、高度重視維穩(wěn)工作，加大對重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛的排查力度，做到大糾紛不出村、小糾紛不出戶組。
2、加強對xx組織人員的排查，經發(fā)現予以打擊。
3、做好重大節(jié)日的安全防控工作。
一、高度重視，完善各項工作制度。
我村書記、主任高度重視維穩(wěn)工作，經常了解、詢問工作狀況，并親自抓、主動管，在資金上給予大力支持，健全有關制度，健全信息員隊伍建設。聯絡員、信息員也發(fā)揮了作用，能主動對矛盾糾紛、信訪案件進行調處，及時化解矛盾糾紛，有效地維護了社會穩(wěn)定。
二、加強培訓，提高信息員素質。
報告。
制度、學習工作制度，24小時報告的緊急、重大的信息資料等業(yè)務知識，從而使他們明確社會穩(wěn)定的重要性，不斷增強做好維穩(wěn)信息工作的職責感和主動性。
三、用心做好“奧運”期間安全保衛(wèi)工作。
為保證奧運會安全穩(wěn)定，我村用心行動，在全村范圍內開展排查矛盾糾紛，排查整治治安亂點和突出治安問題集中行動，加強矛盾糾紛、信訪案件排查，及時調處矛盾糾紛，確保了我村奧運會期間的安全，維護了社會穩(wěn)定。
2016年，永興鎮(zhèn)綜治辦在縣委、縣政府的指導下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，認真貫徹落實省、市工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以維護人民利益為根本，維護社會和諧穩(wěn)定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展“平安開江”建設，切實解決突出問題，為促進我鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境?，F將2016年的工作總結如下：
一、加強組織領導，確保綜治工作的各項任務落到實處。
一是健全組織網絡。年初以來，及時調整充實了鄉(xiāng)綜治工作領導機構，成立了以黨委書記為綜治委主任，分管負責人、派出所長、司法所長等相關人員為委員的社會治安綜合治理委員會。各村也相應調整配齊了治、調兩會，明確了治保主任及信息員。進一步建立健全了綜治網絡和綜治工作長抓不懈的工作機制。
二是嚴格目標管理。及時制發(fā)了年度工作要點。緊密結合長豐實際，認真謀劃，狠抓落實，研究制發(fā)了《長豐鄉(xiāng)2015年綜治工作要點》，明確了全年綜治工作思路，目標任務;及時簽訂了目標管理職責書，3月份，鄉(xiāng)黨委書記和各村、衛(wèi)生院、學校簽訂了《長豐鄉(xiāng)2015年度社會治安綜合治理目標管理職責書》，明確任務、落實職責、嚴格獎懲，確保綜治工作有章可循、有人干事，有序推進。
三是加強工作調度。嚴格執(zhí)行綜治工作月例會和季督查制度，加強對后進村工作的督查調度，及時發(fā)現和解決工作中存在的問題和不足。
二、強化宣傳教育，著力營造法制宣傳教育工作濃厚氛圍。
一是認真組織開展了綜治宣傳月活動。5月12日，組織開展了以“共創(chuàng)和諧長豐”為主題的“社會管理綜合治理宣傳月”活動。出動了宣傳車，設立了宣傳欄，分發(fā)了宣傳資料，并刷新宣傳標語20余條，構成了綜治工作開展的良好氛圍。
二是認真開展了普法宣傳和教育活動。制定了年度普法工作計劃，加強對鄉(xiāng)村干部和在校學生的法制培訓。利用鄉(xiāng)周末例會，組織學法1場，給在校學生上法制課1場。
三是組織開展了2015年“法律進農家”活動。成立了領導小組、制定了活動計劃。活動以“堅持普治并舉，服務科學發(fā)展”為主題，深入機關、企業(yè)、村、學校等開展了形式多樣、喜聞樂見的“法律六進”活動，創(chuàng)新了宣傳形式，提高了宣傳效果。
三、加強摸底排查，認真做好信訪維穩(wěn)和矛盾糾紛排查調處工作。
一是嚴格落實信訪維穩(wěn)職責。堅持開門接訪，鄉(xiāng)班子成員和信訪辦同時接訪并舉，明確班子成員信訪職責分工，努力做到誰分管、誰負責，誰接訪、誰負責解決問題。對來訪者的合理訴求及時答復和辦理，對來訪者的不合理訴求耐心解釋和說明。今年，共受理來信來訪9人次，信訪人反映的合理訴求都得到了解決。
二是認真開展了矛盾糾紛排查調處活動。加強矛盾糾紛排查工作網絡建設，健全了村、校調委會，完善了村、校調解小組、調解員或糾紛信息員的調解網絡。加大了矛盾糾紛預防調處工作力度，綜治辦在每月的綜治例會上對矛盾排查狀況進行梳理匯總，并及時加以解決，對重大矛盾隱患及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報，明確包保職責人。各村調委會每三天開展一次矛盾糾紛排查活動，努力做到“四清”，即對易發(fā)生糾紛的重點戶、重點人底數清;對易激化糾紛的類型和主要環(huán)節(jié)清;對失足青少年、刑釋解教人員的狀況清;對矛盾集中、群眾反映強烈的社會難點、熱點糾紛和易發(fā)生群體糾紛的狀況清。及時化解矛盾糾紛，避免矛盾糾紛的激化。今年全年，全鄉(xiāng)共排查矛盾11起，化解矛盾11起，沒有一齊矛盾因為排查化解不及時而激化。
四、加強社會治理和公共服務水平，建立長豐鄉(xiāng)社會網格化管理體系。
按照縣委辦、縣政府辦《關于建立城鄉(xiāng)社會網格化管理體系的實施意見》，結合我鄉(xiāng)實際，在全鄉(xiāng)5個行政村，建立二級網格5個，三級網格9個，以群眾平安需求為出發(fā)點和落腳點，寓管理于服務，實現管理與服務的有機統(tǒng)一、實現網格化服務管理全覆蓋。同時建立8個工作制度，即：走訪排查制度、信息采集制度、信息報告、處理和反饋制度、民情日記制度、掛牌服務制度、調度通報制度、督查考核制度、培訓制度，使社會網格化管理體系真正貫徹落實，做到狀況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層，不斷提升社會治理潛力。
五、下半年年工作打算。
下半年年我鄉(xiāng)政法綜治工作的總體思路是：認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府關于對綜治工作的指示精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新，切實解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、基礎性、根本性問題，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(一)突出防控建設，著力推進社會和諧。
加強社會治安防控工作。一要切實加強人防，以加強信息化、執(zhí)法規(guī)范化、構建和諧警民關系三項建設為重點，充實基層防范力量，提高街頭路面見警率。要廣泛動員社會各方面的力量，充實各村義務巡邏隊的力量，用心參與社會治安防控，構成專群結合，齊抓共管的工作格局。二要鞏固物防，要求各單位、企業(yè)要認真落實內部安全、消防管理制度，強化防火、防盜、防破壞、防爆炸工作制度。
(二)加強宣傳工作，用心開展平安建立活動。
1、透過發(fā)放資料、張貼標語、戶外廣告、刊出宣傳欄、文藝宣傳等多種形式，深入基層農村和街面進行法制咨詢宣傳、平安建立宣傳、禁毒反邪教宣傳、綜治信訪維穩(wěn)三級平臺宣傳，引導群眾守法、用法、懂法，能運用法律合法表達訴求，避免矛盾糾紛。
2、用心發(fā)揮綜治委成員單位作用，深化平安建立和示范村標準化建設工作，深入開展平安村、平安校園、平安家庭、平安醫(yī)院建立活動，堅持生態(tài)禮貌村建設、婦女維權活動、無毒無邪教村建立活動相結合，廣泛開展“平安長豐”建設。
2016年度，大隊在縣委、縣政府、縣政法委、縣公安局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、政府提出的奮斗目標和全縣維穩(wěn)工作會議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作，取得了明顯工作成果。主要表此刻以下幾個方面：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
2016年度，我大隊堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好綜治工作的職責感、使命感和緊迫感。各級政法工作、綜治維穩(wěn)以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后，大隊隨即召開了全體民警大會，認真組織傳達貫徹，深化民警對維穩(wěn)和綜治工作的認識，努力打牢思想和工作基礎。透過傳達學習，把全體民警的思想統(tǒng)一到了上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大局意識、職責意識、憂患意識和穩(wěn)定意識，切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。并結合自身工作實際，認真研究和制定相關的。
方案。
措施，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。
二、健全機制，落實職責。
為了進一步做好維穩(wěn)和綜治工作，我們結合工作實際，進一步建立和完善工作機制，主要采取了“三抓”：一抓維穩(wěn)工作職責制。按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，落實工作機制，認真落實大隊長負總責、分管領導具體抓，各隊、所長負責做好分管范圍內的信訪和維穩(wěn)工作的機制，做到一級抓一級，層層抓落實。同時，根據信訪性質，堅持了分管領導包辦制度，對重大信訪問題，明確專人，限時辦結，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統(tǒng)，不把矛盾上交或推向社會，維護了社會政治穩(wěn)定。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩(wěn)工作，防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了綜治維穩(wěn)工作的實效，確保信息渠道暢通。三抓信訪和綜治維穩(wěn)職責追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩(wěn)工作，是否做好信訪和維穩(wěn)工作，納入各級黨員干部及民警的任期和效能考核范圍，明確規(guī)定對不重視信訪工作，工作不到位，造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的，堅決追究直接職責人和分管領導的職責。
三、履行職責，執(zhí)政為民。
2016年度，各隊、所在履行綜治成員單位職責時，把維護最廣大人民群眾的根本利益作為大隊工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想，突出工作重點，以滿腔熱情幫忙困難群眾解決實際困難，用心為人民群眾和困難群體辦好事、實事，充分體現了執(zhí)政為民的政治要求，到達了從源頭上化解不穩(wěn)定因素的實際效果。
1、依據精誠服務群眾，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法這個宗旨，健全完善了細化了各項制度，工作透明度增加了，群眾明白了，意見少了，各項工作得以順利進行。
2、做好事故預防和處理工作。大隊加大了交通安全宣傳教育力度，對危險路段進行了排查，并向縣交安委遞交了“黑點”整治狀況報告，同時多次針對各種嚴重交通違法行為開展了專項整治行動。這些活動的開展大大的預防了道路交通事故的發(fā)生，維護了社會的穩(wěn)定。在事故處理過程中嚴格按照法律、按照程序辦理，及時化解當事人之間的矛盾，大大減少了群眾上訪、投訴事件。全年以來，在整個道路交通安全管理工作中，做到無越級上訪，無群眾性事件，有效的維護了全縣社會的穩(wěn)定。
3、規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法工作。交警作為公安機關的窗口部門，每一天在執(zhí)勤執(zhí)法工作中要遇到很多人民群眾，工作稍有不慎，就容易引發(fā)與人民群眾的矛盾，為此，大隊嚴格落實各項便民利民措施，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為，民警形象樹立了，群眾投訴、上訪的沒有了。
4、做好信訪工作，對信訪問題及時處理。大隊對上級轉交的以及人民群眾直接反映的一些問題和推薦，都及時回復并處理到位，沒有把矛盾和問題交給上級有關部門，人民群眾對處理結果的滿意度大大提高。共回復網上輿情4件，群眾投訴12件。此外，對人大推薦及政協提案及時答復，共5件。
5、開展走訪，聽取民意。大隊結合“百鄉(xiāng)千村萬戶”大走訪活動及縣政法委開展的“走訪群眾調查綜合治理意見”等工作，走訪群眾1350人次，廣泛聽取人民群眾對交通管理工作的意見及推薦。同時，大隊專門召開會議，邀請相關人大代表、政協委員和其他社會各界代表共議衡山公安交通管理工作，聽取他們對交管工作的意見和推薦。
存在的問題：
2016年度，我大隊的維穩(wěn)綜治工作雖然取得了必須的成績，但與上級的要求還有差距，主要表此刻維穩(wěn)綜治工作開展還不夠平衡，個別單位工作有時緊時松現象;一些單位對如何創(chuàng)造性地推進維穩(wěn)綜治工作，缺乏深入的思考和探索;綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此，我大隊決心進一步統(tǒng)一思想、加強領導，完善制度、強化職責，改善措施、提高水平，把維穩(wěn)工作做得更好。
（十一）：
20xx年維穩(wěn)。
20xx年是我鎮(zhèn)落實市災后恢復重建“三年任務兩年基本完成”的決勝之年。一年來，在市委、市政府、市政法委的領導下，在市級有關部門的具體指導下，我鎮(zhèn)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”意識，認真貫徹上級文件精神，提高認識，加強領導，落實職責，采取措施，用心化解不穩(wěn)定因素，妥善處置群體性事件，為xx社會經濟發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境?，F將2011年維穩(wěn)工作總結如下：
一、領導重視，機構健全。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把維護社會穩(wěn)定工作納入黨委、政府年度工作目標，與災后重建、經濟社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，并進一步健全完善了xx鎮(zhèn)維護工作領導小組。
二、強化工作措施，職責落實，
鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作總結篇十七
在社會治安綜合治理集中宣傳月活動期間，xx縣安監(jiān)局根據綏綜治維穩(wěn)﹝20xx﹞7號《關于開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動的實施方案》的文件精神，圍繞“平安和諧穩(wěn)定”宣傳月主題，結合安監(jiān)局工作實際，開展了一系列形式多樣的宣傳教育活動活動，為我縣營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。現將安監(jiān)局開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動情況總結如下：
為扎實開展好綜合治理集中宣傳月活動，縣安監(jiān)局于3月6日召開開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動專題會議，成立了由局長毛依忠任組長、副局長張平涌任副組長的綜治宣傳月活動領導組，制定了《xx縣安全生產監(jiān)督管理局20xx年綜治維穩(wěn)宣傳月活動實施方案》，并就如何開展好宣傳月活動安進行了動員部署。
1、結合企業(yè)復工復產工作開展職工安全教育培訓?？h安監(jiān)局于3月19日和3月27日分別舉辦了2期安全生產培訓班，在培訓會上對參會人員進行了安全教育和綜治教育的宣傳教育，同時，機關工作人員在開展復工復產驗收過程中，向企業(yè)職工宣傳安全生產法律、法規(guī)和勞動保護法等，咨詢解答職工反映的法律疑點和難點，發(fā)放安全生產宣傳材料360余份，使安全教育和綜治教育做到進工廠、進礦山、進車間、進班組，深入人心。
2、加強內部宣傳教育，著力提高干部職工的思想素質和業(yè)務水平?？h安監(jiān)局于3月21日召開安監(jiān)局干部職工大會，局長毛依忠就機關內部存在的一些突出問題進行了批評，要求全體干部職工忠實的履行好自己的職責，廉潔從政，潔身自好，杜絕“黃、賭、毒”的現象和邪教活動。并提出“五個嚴禁”，一是全體工作人員必須忠實的履行職能職責，嚴禁出現失職、瀆職和在崗不履職的現象；二是在開展安全生產檢查和實施行政許可等工作的過程中，嚴禁收受企業(yè)饋贈（包括紅包、煙、酒、茶等）；三是嚴禁要求企業(yè)宴請；四是嚴禁任何人插手所監(jiān)管企業(yè)的經營自主權，干預其生產經營活動；五是嚴禁業(yè)余時間與企業(yè)老板進行娛樂消遣活動（包括打牌、進歌廳等）；六是嚴禁濫用職權、徇私舞弊，必須做到嚴格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，重塑安監(jiān)隊伍新形象。
縣安監(jiān)局通過綜治維穩(wěn)宣傳月活動的開展，進一步提高了干部職工和群眾的綜治意識、法制意識和自我保護意識，激發(fā)了廣大群眾參與平安建設的積極性，為我縣建設平安和諧xx提供了有力的保障。
鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作總結篇十八
為推進綜治工作目標落實，社區(qū)居支兩委實行綜治工作一崗雙責，支書為第一責任人。其余對應小區(qū)實行責任五包(即包矛盾化解、包平安創(chuàng)建、包維權維穩(wěn)、包普法宣教、包治安防控)，同時社區(qū)與綜治中心戶長(小區(qū)長)簽訂綜治工作責任狀，把干部年度考核和小區(qū)長績效考評掛鉤，形成了良好的綜治縱橫網絡。工作中堅持服務先行，充分動員群眾參與，發(fā)揮廣大群眾的力量，保證全社會都參與這項龐大的系統(tǒng)工程。
20xx年，社區(qū)著力夯實工作陣地，提升綜治水平，從人、財、物在工作基礎方面加強建設。一是加強硬件投入，建立了綜治工作站，形成了說事室、警務室、調解室、接待室，配置了電腦、辦公桌椅等；二是整合資源，提升陣地質量。社區(qū)聯合派出所、司法所、綜治辦等建立聯調中心。三是加大了綜治工作經費投入，全年共投入綜治工作經費2.8萬元。四是強化了工作制度保障。社區(qū)結合實際健全了綜治工作月例會、季分析制度，社區(qū)干部綜治考評制、首問責任制、重大事項聯動制、失職追究制等系列機制，促進了綜治工作站各項工作有序開展。
我們注意從源頭上預防和減少矛盾糾紛，堅持矛盾抓早、糾紛抓小，把矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)，做到小事化解在一線、矛盾糾紛不上交。實行矛盾糾紛周查，月調，季考評，實行記帳銷帳化解方式，采用定人、定責、定時和有調查、有調處、有答復的“三定三有”責任制，針對各片區(qū)因生產、生活、工程實施等可能引發(fā)的矛盾進行預警分析，提出針對性措施，確保矛盾突發(fā)后處置有序、化解得力。今年，社區(qū)調委會和社區(qū)警務室共排查矛盾糾紛50起，排查率100%，調成率95%；共受理調解糾紛32起，調處32起，成功30起。
社區(qū)理性面對信訪問題，堅持規(guī)范接訪、定期下訪、社區(qū)代訪和干部陪訪。為減少和規(guī)范群眾信訪行為，切實為群眾排憂解難，社區(qū)干部輪流接訪，對社區(qū)不能調處的矛盾糾紛，由社區(qū)維穩(wěn)綜治工作人員與信訪人簽訂協議，為信訪人代理或陪同信訪人到鎮(zhèn)或有關部門反映問題。這既可以幫助群眾解決問題，拉近干群關系，又減少了信訪成本，維護了正常的信訪秩序。截至目前，我社區(qū)無一例進京赴省到市群眾信訪。
今年以來，社區(qū)突出重點對象、重點時段、重點環(huán)節(jié)的防范力度，群防群治，三防結合，實現了社區(qū)秩序良好。一是加大重點人員的監(jiān)管力度。把流動人口、違法青少年、重點信訪人員、刑滿解教人員、社區(qū)矯正對象、sd人員等重點人群納入管控范圍，確定包保責任人，堅持謀劃到位，合理安排，全力做好監(jiān)管工作。二是加強“兩會”“兩節(jié)”及18大期間等重點時期的治理和防控工作，配合鎮(zhèn)綜治委開展階段性清理治理行動。三是實現“三防”結合，建立和完善治安防范體系。
社區(qū)設立了治保委員會、調解委員會和治安義務巡邏隊等組織網絡，形成橫到邊、縱到底的治安防范網絡。結合社區(qū)與鄰縣交接帶人員流動性大，治安管理難的情況，社區(qū)動員居民組建了邊界義務治安巡邏隊，由居民小區(qū)長率領本組居民參與，負責本片區(qū)的治安巡邏，并發(fā)動他們做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，同時與派出所加強聯系，打防結合，保一方平安。這支隊伍與縣特警大隊配合，多次抓獲摩托車偷車賊。社區(qū)基本形成城區(qū)社區(qū)民警巡防、壩區(qū)居民聯防、山區(qū)義務隊守防的治發(fā)防控格局。
一是扎實開展普法活動。社區(qū)以講座、宣傳欄等豐富多樣的形式開展“法制宣傳進社區(qū)、進小區(qū)”活動，要求黨員干部帶頭學法、做事依法、模范守法，營造良好的學法、用法氛圍，全年開展巡回宣傳活動12次，年懸掛各類法制宣傳橫幅12條，發(fā)放各類普法宣傳單1000余份，通過開展法制宣傳活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民的法律意識。
二是認真開展社區(qū)矯正和幫教工作。截止至今，我社區(qū)共有5年內的刑釋解教人員13人(已過幫教年限的除外)，其中:刑滿釋放人員12人；解除勞教人員1人。涉毒人員6人，其中吸毒人員5人；販毒人員1人。社區(qū)結合每人的實際情況進行了建檔登記，社區(qū)幫教小組定期走訪，了解兩勞人員和涉毒人員的思想動態(tài)，開展經常性的幫教工作，現有7人待業(yè)在家；6人到外地打工；2人在就近務工；3人自謀職業(yè)。
有1人因家庭困難申請并領取臨時性救助。社區(qū)協調配合相關單位，疏通安置幫教工作渠道，保障安置幫教工作順利開展。在落實各項幫教制度(登記管理制度，家訪制度，分類管理制度，聯合幫教制度，考評制度)的基礎上，結合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，加強就業(yè)技能培訓，拓寬安置渠道，解決安置難題。社區(qū)現在陽光工程安置點一個(勇順保養(yǎng)場)，安置人員人。就業(yè)培訓工程共培訓幫教人員16人次。
今年，我們以平安社區(qū)創(chuàng)建為牽引，繼續(xù)深化平安小區(qū)、院落、家庭創(chuàng)建活動。指導和協助轄區(qū)學校、企業(yè)開展創(chuàng)建活動。平安創(chuàng)建社區(qū)整體推進，現在社區(qū)已成功創(chuàng)建市級平安小區(qū)1個，縣級平安小區(qū)12個，平安院落3個，平安家庭1246戶。平安創(chuàng)建制度建設、文化建設、隊伍建設都取得了新的突破，社區(qū)實現管理民主化、制度化、規(guī)范化、法制化。
總之，明星社區(qū)社會管理綜合治理工作取得了一定成效，但在機制創(chuàng)新、方法探索、居民素質、干部業(yè)務等方面都還存在一定差距，我們將繼續(xù)努力，力爭實現創(chuàng)新管理和綜全治理再上新臺階。
鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作總結篇十九
20xx年上半年，公司以“防破壞、抓穩(wěn)定、促生產”為目標，以維護“二會”、“重大不穩(wěn)定問題排查化解專項行動”為工作重點，在今年產量提升，雙班生產、新員工增加較多情況下，落實各項維穩(wěn)綜治措施，開展員工思想教育，上半年未發(fā)生維穩(wěn)綜治事件。為維護企業(yè)的正常生產經營次序，確保一方平安，做好了保駕護航工作。
一、 20xx年終考評對應及改善情況
考評組共提出五個整改建議，已整改五個，整改完成率100%。如：維穩(wěn)綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。
二、 指標達成情況
截止20xx年4月7日全部達標
三、 領導重視，責任落實
比如三月份參加經開區(qū)綜治辦組織的維
穩(wěn)綜治會議。第一時間了解當地維穩(wěn)綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外，維穩(wěn)綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發(fā)現了2個問題點，并進行了及時整改。
20xx年4月6日，按照經開區(qū)維穩(wěn)綜治責任書要求，公司與各部門簽署了責任書，制定了維穩(wěn)綜治年度工作計劃，并嚴格落實。制作了年度經費預算《20xx年度維穩(wěn)綜治費用預算》75.3萬元，以保障維穩(wěn)綜治的工作正常開展。
四、 完善機構、明確職責
根據20xx年公司維穩(wěn)綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構、人員變動，在今年3月份，對公司維穩(wěn)綜治委員會員，維穩(wěn)綜治辦公室人員重新進行調整，并明確了職責。維穩(wěn)綜治委、維穩(wěn)綜治辦每月召開會議。
五、 維穩(wěn)綜治制度建設
根據公司維穩(wěn)綜治要求及結合公司維穩(wěn)綜治工作需要，20xx年上半年新增制度《維護穩(wěn)定和社會綜合治理責任制》、《交通安全管理制度》、《維穩(wěn)綜治應急響應流程圖》等5個制度，更新《維穩(wěn)綜治組織架構》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度，計劃20xx年再新編5個制度。已持續(xù)完善維穩(wěn)綜治制度建設。
六、 穩(wěn)定員工隊伍
為穩(wěn)定員工，總經理、維穩(wěn)綜治第一責任人、維穩(wěn)綜治直接責任人、矛盾糾紛，各部門維穩(wěn)綜治責任人，每月分別組織一次員工溝通會；公司每月開展一次全員的員工大會，分享公司的相關信息，加強與員工之間的溝通。
對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復。
對于生病，受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩(wěn)綜治委及綜治辦共探望員工6人，14次。
維穩(wěn)綜治委員會持續(xù)與員工保持溝通交流，為員工提出合理的幫助。 如在生產任務緊張的情況下，考慮員工體力消耗及情況，要求食堂每天額外加餐（面包或雞蛋），給員工提供后勤保障。
七、 開展宣傳教育，提高法制和自我保護意識
針對20xx年發(fā)生的維穩(wěn)綜治事件，如駐廠人員參與客戶員工內盜事件，公司立即給予所有駐廠（包括客戶駐廠和供應商駐廠）員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。
為了把維穩(wěn)綜治工作開展的更有成效，結合經開區(qū)維穩(wěn)綜治形勢和公司實際情況，利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩(wěn)綜治例會、食堂電視等載體，組織員工對《近期治安形勢通傳及突發(fā)事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報，公司加強交通安全的培訓和管理，如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔；給保安人員配置相機一臺，要求保安對員工進出公司進行檢查，對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。
結合各重大節(jié)假日的節(jié)前員工安全、綜治知識宣導，組織員工進行治安防范知識以及維穩(wěn)綜治相關的法律、法規(guī)學習，使員工領會做好維穩(wěn)綜治工作的重要性和必要性，有效的提高全員治安防范知識。
八、 強化安保措施，保障公司穩(wěn)定
公司重視在人防，技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭，目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭，并將關鍵位置如員工通道、公司大門調整為高清攝像頭。
另外，公司與保安公司簽訂服務合同，在公司設立二個固定崗位，定時巡查，落實24小時值班制度，對辦公樓，各部門辦公室，廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關培訓。在今年春節(jié)，公司在對節(jié)假日堅守在崗的內保人員進行節(jié)日前的慰問。
去年年底至今年年初，發(fā)生一次外來人員冒充供應商進入車間進行拍照的行為；針對這個事件，綜治委立即更新入場要求，要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。
九、 對應雙班安全、維穩(wěn)綜治值班
公司目前進行雙班生產模式，為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應急對應工作，保障公司安全和生產正常進行，人事行政部編制《夜班負責人手冊》，明確職責范圍、明確相關流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調用資源。對解決夜班生產過程中安全。后勤服務等難點問題進行改善。目前，公司夜班未發(fā)生綜治事件，生產工作體制正常運行。
十、 落實假期維穩(wěn)綜治工作
治辦進行排查，由各部門維穩(wěn)綜治責任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節(jié)前組織安全生產&維穩(wěn)綜治聯合檢查。截止今天，20xx上半年在節(jié)日期間，公司及員工未發(fā)生綜治事件。
十一、 加強與上級單位信息溝通，及時掌握最新動態(tài)
1. 今年入職新員工較多，員工法制意識需要進一步強化。
1. 開展全員普法教育。
2. 落實雙班生產部門經理在崗值班對應。
3. 落實“五一”、“國慶”等重大節(jié)日的值班、維穩(wěn)措施落實。
4. 落實每月維穩(wěn)綜治第一責任人夜間巡查
5. 組織維穩(wěn)綜治突發(fā)事件專項演練。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16783364.html】
