簡歷要簡面試要試(專業(yè)14篇)

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簡歷要簡面試要試(專業(yè)14篇)
時間:2023-11-30 18:33:15     小編:JQ文豪

總結(jié)是沉淀思考,提升自我,開啟新征程的必經(jīng)之路。確保總結(jié)的內(nèi)容準(zhǔn)確、客觀、具體,并且具備可操作性??偨Y(jié)是讓我們不斷優(yōu)化自己的利器;

簡歷要簡面試要試篇一

很多單位在篩選簡歷時,是參照硬件標(biāo)準(zhǔn)來進行的,如專業(yè)、學(xué)歷、工作年限、年齡、戶口所在地等。當(dāng)你不符合要求時,可以省略不寫,或者提供模棱兩可的信息。對方吃不準(zhǔn)你的實際情況,但同時又被你的其它長項所吸引,就不會過早淘汰你。

比如,你曾干過三份工作,第一份干了1個月,第二份3個月,第三份兩年多。你不想給用人單位留下跳槽頻繁的印象,可以省去履歷中工作的月份,只寫年份,這樣前兩份工作根本不必出現(xiàn)。

還比如,對方要求學(xué)歷為正規(guī)本科,而你是通過自修拿到的本科文憑。你只要在學(xué)歷一欄填寫“本科”就行了,不要做其它說明。只要你能在面試階段展現(xiàn)出不低于正規(guī)本科生的能力,學(xué)歷就不是問題。

還有一種情況,有一份工作,憑你的經(jīng)驗和技術(shù)完全可以做好,但學(xué)歷同對方的'要求相差甚遠(yuǎn)。不要緊,你可以省略教育背景,突出工作經(jīng)驗;或者說自己在某某大學(xué)學(xué)習(xí),但不表明是否已經(jīng)完成。這樣你就有可能獲得寶貴的面試機會。

有的人正好相反,因為學(xué)歷或資歷過高找不到合適的工作。如果愿意降低期望,不妨隱去后來所受的教育。

姓?名:。

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性?別:。

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專?業(yè):。

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學(xué)?歷:。

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e-mail:?。

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電?話:。

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家庭住址:。

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教育情況。

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技能水平。

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個人經(jīng)歷。

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獲獎情況。

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自我評價。

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求職意向。

???。

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簡歷要簡面試要試篇二

目前所在地:東陽

求職意向

期望職位:幼師

職位類型:全職

工作地點:東陽市

工資待遇:面議

住房要求:包吃住

工作經(jīng)歷:

在義烏市稠州幼兒園實習(xí)了將近一年,準(zhǔn)備下半年在東陽找一份工作。

教育背景

最高學(xué)歷:大專

畢業(yè)院校:東陽教師進修學(xué)校

所學(xué)專業(yè):幼兒教師

簡歷要簡面試要試篇三

民族:漢族。

政治面貌:團員。

出生日期:1987年11月

學(xué)歷:大專。

畢業(yè)院校:臺州學(xué)院。

畢業(yè)時間:

所學(xué)專業(yè):醫(yī)學(xué)檢驗。

外語水平:英語(pets-3)。

電腦水平:熟練。

工作年限:

聯(lián)系方式:

求職意向。

工作類型:全職。

單位性質(zhì):外資、國家機關(guān)、國有企業(yè)、私營。

期望行業(yè):

期望職位:檢驗技師。

工作地點:杭州市、溫州市、湖州市。

期望月薪:25000以上。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx.7-20xx.8在浙江省xx醫(yī)院見習(xí),為期兩個星期,初步了解到了有關(guān)臨床各項項目檢測的基本原理及操作技術(shù),并學(xué)會了靜脈采血法及毛細(xì)血管采血法。

20xx.7-20xx.5在浙江省臺州市xx醫(yī)院實習(xí),為期十個月,在此階段,先后輪轉(zhuǎn)過生化室、細(xì)菌室、臨檢室(包括門診化驗室、血庫、急診室)、免疫室、中心實驗室(有關(guān)骨髓片檢查、染色體培養(yǎng)、精子化驗等),并且個人的專業(yè)技能得到了進一步的提升,對臨床各項項目檢測的理論知識及操作規(guī)則有了進一步的深化和理解。

自我評價。

大學(xué)期間本人注意自己能力的培養(yǎng),在學(xué)習(xí)上,勤奮刻苦,積極進取,成績良好,在深透課本知識的同時,注重理論知識與臨床實踐的結(jié)合工作,注重臨床操作技能的訓(xùn)練和培養(yǎng)。通過將近一年的實習(xí),本人的專業(yè)技能變得更加扎實、熟練;在實習(xí)過程中,本人的理論知識與實踐得到了不斷的深化和理解。

本人吃苦耐勞,遵守紀(jì)律,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的學(xué)習(xí)意識和適應(yīng)能力,并且動手能力較強;為人熱情,善于與人溝通,能夠很好的處理人際關(guān)系,愿意從基層踏踏實實做起。

簡歷要簡面試要試篇四

地 址:某省科技職業(yè)學(xué)院xxxx# 手機 :×××××××××

郵 編:×××

銷售部主管

非常熱愛市場銷售工作,有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經(jīng)驗和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系,并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。

2×××年5月—至今: 擔(dān)任某瓷器公司的市場部業(yè)務(wù)員。

主要負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運輸、保險、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn),在實際工作中具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作,并多次受到公司的表揚。

1999年12月--20xx年5月:在×××公司做市場調(diào)查員。主要負(fù)責(zé)以電話形式向客戶提取對產(chǎn)品的意見,并填寫相應(yīng)的表單轉(zhuǎn)報給公司。

1996年9月—1999年7月某省科技職業(yè)學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)大專學(xué)歷。 在校一直擔(dān)任學(xué)生干部,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,多次被學(xué)院評為優(yōu)秀學(xué)生干部,優(yōu)秀團干,個人標(biāo)兵等。

1999/06 某某學(xué)院 優(yōu)秀學(xué)生干部稱號

1998/10 某某學(xué)院 優(yōu)秀團干,個人標(biāo)兵稱號

1997/10 某某學(xué)院 優(yōu)秀團干稱號

20xx/07--20xx/09 某省科技職業(yè)學(xué)院 通過外銷員考試

20xx/03--20xx/06 某省科技職業(yè)學(xué)院 通過報關(guān)員考試

可與外商進行日常常用語溝通,能閱讀業(yè)務(wù)范圍內(nèi)常用術(shù)語。

熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務(wù)文檔,上網(wǎng)收發(fā)電子郵件

簡歷要簡面試要試篇五

國籍:中國。

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:廣東省。

身材:160cm45kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:22。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:人事專員、文秘/文員、電腦操作員/打字員:

工作年限:4。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地區(qū):廣州廣州廣州。

公司名稱:廣東銀鉆電力發(fā)展有限公司。

起止年月:20xx-02~20xx-02。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職務(wù):辦公文員。

工作描述:負(fù)責(zé)公司一切行政事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)運作公司的日常文書工作,采購辦公文具,制作標(biāo)書,均由本人同時處理工作期間表現(xiàn)出色,得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同。

離職原因:繼續(xù)學(xué)習(xí)。

公司名稱:起止年月:20xx-02~20xx-03廣州豐力汽配貿(mào)易有限公司。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職務(wù):銷售助理。

工作描述:負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)員開拓新客戶,業(yè)務(wù)跟單,訂貨,發(fā)貨,客戶跟蹤與總結(jié)銷售業(yè)績,其間與公司客戶,業(yè)務(wù),經(jīng)理均能建立良好關(guān)系,得到公司領(lǐng)導(dǎo)提拔。

離職原因:公司搬遷。

志愿者經(jīng)歷:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州市日新電腦培訓(xùn)學(xué)校。

最高學(xué)歷:中專。

獲得學(xué)位:中專。

所學(xué)專業(yè)一:電算化。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0720xx-01廣州日新電腦培訓(xùn)學(xué)校電算化。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:良好。

粵語水平:一般。

工作能力及其他專長。

1.善于組織架構(gòu)及團隊建設(shè),管理能力,具有較強的學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力。

2.誠實守信,工作細(xì)致,責(zé)任心強。

3.熟悉終端銷售渠道,并有一定的渠道和客戶,并熱衷于營銷工作。

4.注重企業(yè)的核心價值觀的樹造,并能在較短的時間里快速建立和管理一支優(yōu)秀的團隊。

5.有強烈的進取心和責(zé)任感,有極強的敬業(yè)精神。

6.具備良好的人際溝通能力、商務(wù)談判技巧、分析能力及團隊管理協(xié)調(diào)能力,能顧全大局。

四年時間的鍛煉,工作既給了我經(jīng)驗,也給了我珍貴的社會閱歷。無論在行政、人事等方面的工作都能完全獨立操作。本人為人真誠,思維活躍,熱愛運動及旅游:具有洞察,發(fā)掘,創(chuàng)造機會的能力;認(rèn)為完善的公司管理制度是公司良好運作的基礎(chǔ);特別注重團隊精神,力求以人為本。

簡歷要簡面試要試篇六

培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

工作年限:8職稱:無職稱

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):幕墻設(shè)計師

工作描述:

離職原因:

公司名稱:廣東金剛幕墻工程有限公司起止年月:20xx-12 ~ 20xx-06

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):幕墻設(shè)計師

工作描述:

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù):幕墻設(shè)計師

工作描述:投標(biāo)方案設(shè)計及預(yù)算、現(xiàn)場管理、竣工結(jié)算。對工程的投標(biāo)(鋁合金門窗、幕墻)進行方案設(shè)計及預(yù)算,做好投標(biāo)工作;在工程開工前對所需材料提材料計劃,在工程施工中進行成本控制,負(fù)責(zé)所承建工程的現(xiàn)場管理工作;工程竣工后,進行結(jié)算對數(shù)工作。處理各項目的關(guān)系,確保施工順利進行。

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù):資料員

工作描述:依據(jù)工程現(xiàn)場進度,對完成工程量進行統(tǒng)計、辦理簽證單、工程材料計算下單、協(xié)助預(yù)算主管辦理結(jié)算,并根據(jù)工程驗收情況和施工承包合同進行進度款的支付申請;負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場工程資料整理編制,協(xié)助經(jīng)理對工程部各項目的工作進行跟蹤及管理。

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù):旁站監(jiān)理員

工作描述:駐現(xiàn)場旁站監(jiān)理工作。協(xié)助監(jiān)理人員審查施工單位上報的實施性施工組織設(shè)計,監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按施工合同規(guī)定的工期組織施工,檢查施工單位的復(fù)測資料是否交接清楚,手續(xù)是否完善,質(zhì)量有無問題等。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:廣州大學(xué)

所學(xué)專業(yè)一:工民建所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號

廣州市建筑工程學(xué)校工民建中專

廣州大學(xué)工民建大專

語言能力

外語:英語 一般

國語水平:良好粵語水平:良好

工作能力及其他專長

有較扎實的建筑理論知識,有一定現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟練掌握辦公軟件及相關(guān)的設(shè)計軟件,擅長門窗、幕墻等外裝飾工程的預(yù)結(jié)算及方案設(shè)計、施工現(xiàn)場管理工作,自學(xué)能力較強,善于學(xué)習(xí)總結(jié)。

已考取《施工員證》、《質(zhì)安員證》、《中級計算機輔助設(shè)計繪圖員證》、《中級測量工證》及《計算機軟件工證》上崗證。

簡歷要簡面試要試篇七

國籍:中國。

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:韶關(guān)身材:170cm65kg。

婚姻狀況:已婚年齡:27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

工作年限:8職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):幕墻設(shè)計師。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:廣東金剛幕墻工程有限公司起止年月:20xx-12~20xx-06。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):幕墻設(shè)計師。

工作描述:

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):幕墻設(shè)計師。

工作描述:投標(biāo)方案設(shè)計及預(yù)算、現(xiàn)場管理、竣工結(jié)算。對工程的投標(biāo)(鋁合金門窗、幕墻)進行方案設(shè)計及預(yù)算,做好投標(biāo)工作;在工程開工前對所需材料提材料計劃,在工程施工中進行成本控制,負(fù)責(zé)所承建工程的現(xiàn)場管理工作;工程竣工后,進行結(jié)算對數(shù)工作。處理各項目的關(guān)系,確保施工順利進行。

離職原因:

公司名稱:廣東省電白第二建筑工程有限公司起止年月:20xx-01~20xx-06。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):資料員。

工作描述:依據(jù)工程現(xiàn)場進度,對完成工程量進行統(tǒng)計、辦理簽證單、工程材料計算下單、協(xié)助預(yù)算主管辦理結(jié)算,并根據(jù)工程驗收情況和施工承包合同進行進度款的支付申請;負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場工程資料整理編制,協(xié)助經(jīng)理對工程部各項目的工作進行跟蹤及管理。

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):旁站監(jiān)理員。

工作描述:駐現(xiàn)場旁站監(jiān)理工作。協(xié)助監(jiān)理人員審查施工單位上報的實施性施工組織設(shè)計,監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按施工合同規(guī)定的工期組織施工,檢查施工單位的復(fù)測資料是否交接清楚,手續(xù)是否完善,質(zhì)量有無問題等。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一:工民建所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

廣州市建筑工程學(xué)校工民建中專。

廣州大學(xué)工民建大專。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:良好粵語水平:良好。

工作能力及其他專長。

有較扎實的`建筑理論知識,有一定現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟練掌握辦公軟件及相關(guān)的設(shè)計軟件,擅長門窗、幕墻等外裝飾工程的預(yù)結(jié)算及方案設(shè)計、施工現(xiàn)場管理工作,自學(xué)能力較強,善于學(xué)習(xí)總結(jié)。

已考取《施工員證》、《質(zhì)安員證》、《中級計算機輔助設(shè)計繪圖員證》、《中級測量工證》及《計算機軟件工證》上崗證。

簡歷要簡面試要試篇八

小林剛剛跨進老板的辦公室,老板就驚喜地站起來,緊緊握住他的手說:"世界真是太小了,怎么會在這兒碰到你?上次游湖我女兒掉進湖中,多虧你救了她,可我當(dāng)時忘記問你的名字了。你快說,你叫什么?"

小林被弄糊涂了,但他很快想到可能是老板認(rèn)錯人了。

于是他堅定地說:"先生,我沒救過人,至少目前還沒救過人,你是不是認(rèn)錯人了?"

但老板依然一口咬定沒錯,千真萬確,而小林則堅持否認(rèn)。

過了一會兒,那老板拍了一下小林的肩膀說:"你的面試通過了,到人事部報到吧!"

這個故事我相信很多人都聽說過,如今到處都是大學(xué)生,有一技之長甚至多才多藝的也不在少數(shù),每年畢業(yè)季,都是他們施展才華的最好時機,可是最終的結(jié)果,似乎卻有點不盡人意。

當(dāng)然,這也在情理之中,好公司誰都想進,但是你優(yōu)秀別人比你更優(yōu)秀,你證書多,別人的比你的還多,你的簡歷做的再好總有比你更好的,最關(guān)鍵的是,面試既然叫做"面"試,公司想要的當(dāng)然不只是你的過去,還有你的現(xiàn)在與未來,而能夠代表你將來有多優(yōu)秀的,絕不會是你過去的榮譽,而是你的誠信。

你的每一種表現(xiàn),都會被面試官銘記在心,如果你面試時都遲到,以后更不會遵守時間,如果你不經(jīng)允許亂翻公司資料,以后就可能出賣他人,每一個細(xì)節(jié)都會影響你的將來,當(dāng)然,很多時候你的簡歷和檔案也不會被遺漏。

永遠(yuǎn)不要忘記你向人們所展示的是你的思想而不是手藝!

簡歷要簡面試要試篇九

明明投了很多簡歷,為什么連一個面試機會都沒有?那就是你的簡歷出現(xiàn)問題!

沒啥好寫的把專業(yè)課程全列上。

剛出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生大多沒什么工作經(jīng)驗,簡歷中可寫的東西不多。為了讓自己的簡歷看起來有內(nèi)容,很多畢業(yè)生就把專業(yè)課程全部列了上去。

專家點評。

羅列一大堆專業(yè)課程的名目,從hr的角度來說,這只是一堆不用的信息,而且看了也不一定懂。這個時候直接羅列一些與崗位相關(guān)的課程,有助于hr了解你的專業(yè)知識,判斷你是否符合要求。

專家建議。

應(yīng)屆生缺乏工作經(jīng)驗,簡歷大多只能中規(guī)中矩地寫。但是如果能把相關(guān)的知識和已經(jīng)掌握了的技能展現(xiàn)在簡歷中,就能為簡歷加分。

把“崗位職責(zé)”直接搬到“工作經(jīng)歷”

大部分在網(wǎng)站上填寫的簡歷都存在一個嚴(yán)重問題,即是把崗位職責(zé)和日常工作內(nèi)容填在“工作經(jīng)歷”一欄中,卻忽略了績效方面的呈現(xiàn)。

專家點評。

“工作經(jīng)歷”一欄的內(nèi)容,要把過去的工作成果量化表述出來,既簡潔又突出重點。

專家建議。

把過去的工作內(nèi)容、項目、成績、獎懲情況等認(rèn)真仔細(xì)地回顧一遍,梳理與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的成績,然后盡量進行數(shù)量化的統(tǒng)計和表述。銷售量增長率、網(wǎng)站瀏覽量的增長、稿件點擊量、客戶滿意度提高率等都是關(guān)鍵性的量化指標(biāo)。讓人一眼可以看到你的成果,看到你的能力。

盡量寫多一點讓hr更了解我。

專家點評。

既然是簡歷,就一定要體現(xiàn)“簡”的特點。簡歷的功能是體現(xiàn)自己的技能、知識、經(jīng)歷與目標(biāo)崗位匹配,只要把重點信息展示清楚就達(dá)到目的了,多余的東西完全沒必要,甚至還會帶來弊病。

專家建議。

hr每天要瀏覽大量的簡歷,能夠在20秒內(nèi)閱讀完的簡歷才更加有機會,濃縮才是精華!一定要注意精簡這一原則。

不足半年的工作經(jīng)歷也寫上去。

一頁簡歷,工作經(jīng)歷五六段,其中半數(shù)以上的從業(yè)經(jīng)歷還不足半年。這樣簡歷只會讓hr懷疑你這個人的忠誠度與責(zé)任心。

專家點評。

這樣的簡歷需要優(yōu)化,多段的工作經(jīng)歷可考慮適當(dāng)包裝一下,時間太短的沒有必要展示出來,但注意不能作假。

專家建議。

很可能一些客觀因素導(dǎo)致了之前的頻繁離職,但hr往往對頻繁跳槽的人比較警惕。選出彩的工作經(jīng)歷和成績,進行重點陳述;太簡短的工作經(jīng)歷可以直接跳過。

簡歷上到處都是“我”

一篇簡歷里出現(xiàn)很多“我”字,仿佛是一份個人自述。

專家點評。

簡歷是功能性很強的工作文檔,文字表述一定要體現(xiàn)專業(yè)度和職業(yè)化。

求職者常犯的錯誤:處處都是“我想”、“我認(rèn)為”、“我希望”這樣的表述,容易讓人感覺你是一個很主觀的人,從而削弱了hr對你的職業(yè)成熟度、專業(yè)度的評價。

專家建議。

盡量少用“我”,多采用客觀的表述方式,在字里行間傳達(dá)出“能勝任該工作”的信息,會引起hr的注意。要記住,客觀、理性的陳述工作成功和技能才是重點。

簡歷要簡面試要試篇十

姓名:

目前所在地:廣東廣州戶口所在地:廣東陸豐。

婚姻狀況:未婚年齡:21歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

應(yīng)聘職位:銷售。

工作年限:1。

求職類型:全職可到職—隨時。

月薪要求:20xx——2500希望工作地區(qū):廣東省。

個人經(jīng)歷:公司名稱:中國移動起止年月:20xx—04~20xx—06。

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):郵政,電信。

擔(dān)任職務(wù):電話銷售員。

工作描述:通過電話跟客戶進行業(yè)務(wù)銷售。詳細(xì)的介紹業(yè)務(wù)優(yōu)惠。

通過自己組織語言介紹該業(yè)務(wù)的實用性。

廣州市8字連鎖便利店20xx—09~20xx—12。

擔(dān)任職務(wù):店員。

工作描述:貨柜排列,架構(gòu)擺放,店面收銀。

畢業(yè)院校:xx市財經(jīng)職業(yè)學(xué)校。

學(xué)歷:大專畢業(yè)—20xx—07—01。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

20xx—0920xx—07廣州市財經(jīng)職業(yè)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)技術(shù)全國計算機1級。

外語:英語一般。

工作能力及其他專長。

對各類用品的銷售有一定技巧。掌握了各類的銷售方式如何得知顧客的感知與聆聽。

曾經(jīng)擔(dān)任團委宣傳部的干事。處理學(xué)校的`各種活動設(shè)施與人員分配。

兼口才組組長。兼繪畫組負(fù)責(zé)人。

在工作上是一個追求上進,敢于創(chuàng)新,精益求精的人。

在生活上能做到“積極面對,冷靜處理,并且獨立自信自強”的人生的態(tài)度。

在社會上有較強的組織能力和表達(dá)能力,良好的交際能力更有助于團隊的合作。

簡歷要簡面試要試篇十一

樂樂是黃淮學(xué)院產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)的大四學(xué)生,來一家公司應(yīng)聘平面設(shè)計實習(xí)生。

他簡歷里寫著,愛好閱讀,喜歡看書。于是,hr問,你喜歡看什么書。

他笑答,我喜歡看歷史類的,我看過白話二十四史。

這勾起了hr的興趣,于是問了個歷史問題,你怎么評價秦始皇。

回答得很快,他統(tǒng)一六國,名垂青史,雄才大略,后期焚書坑儒,blahblah。

hr接了一句,焚的是什么書坑的是什么人。

焚的是儒家經(jīng)典,坑的是儒生。

這個回答讓hr不太滿意,目前史學(xué)界普遍認(rèn)為,秦始皇焚毀的是民間私藏書籍,坑殺的是犯禁的術(shù)士,并沒有坑殺儒生??尤逋耆呛笕私o加上去的罪名。

hr又問,二十四史里,你最喜歡看哪一本。

樂樂脫口而出,我最喜歡看清史,因為我是滿族人。

hr心里一笑,二十四史是從《史記》到《明史》,一共24部,清史壓根不在24史之內(nèi)呀。

既然他喜歡清史,就又問了個清朝的問題,為什么光緒和慈禧感情不好。

樂樂說,因為政見不同。

hr追問到,有沒有一些其他原因,比如性格、生長環(huán)境。

樂樂不好意思地說,我也記不清了,其實二十四史主要是我上中學(xué)時看的。

面試設(shè)計,卻被問歷史問題,這確實比較罕見。但話題畢竟是求職者自己打開的,并不是面試官有意想刁難。

這個故事說明,求職者簡歷里的每一個文字、面試中每一個表達(dá)都應(yīng)該有理有據(jù),能夠自證其說。

小編認(rèn)為,求職者簡歷上的每一個字、每一種表述都必須要字斟句酌,有論有據(jù)。在面試前,你要給簡歷上的每一條表述找到相應(yīng)的例證,并用數(shù)字來做支持,這樣在面試官深挖你的簡歷時,你才能從容應(yīng)對。

你簡歷上寫著你熱愛閱讀,那你最近什么書這本書的主要思想是什么對你有什么啟發(fā)呢。

不要怪面試官深挖你的簡歷,他們就是通過深挖的過程來了解你能否勝任崗位的呀。

不要遇到面試官深挖簡歷你就卡殼,你面試前總該做一些準(zhǔn)備,對可能問到的問題做個演練吧。

提醒求職者,在面試前,你有兩件事一定要做:

第一,對照招聘崗位描述的內(nèi)容,對每一條要求都要可以說出自己具備相應(yīng)的經(jīng)歷、經(jīng)驗、技能,并能夠用例子和數(shù)字做說明。

第二,對照簡歷里的內(nèi)容,對每一個表述和細(xì)節(jié)都要可以舉例說明,都要可以展開論證,都要有說服力,而不要空洞。

做到這兩點,你在面試時才能夠游刃有余、從容自信,就再也不擔(dān)心面試官深挖簡歷啦。

簡歷要簡面試要試篇十二

姓名:

國籍:中國。

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:廣州。

身材:170cm65kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:24歲。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:市場銷售/營銷類:銷售助理客戶服務(wù)類酒店/旅游后勤類。

工作年限:2職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職-隨時。

月薪要求:1500--20xx。

希望工作地區(qū):廣州。

20xx年8月——20xx年11月于新西蘭,奧克蘭海城酒家工作,任服務(wù)生。

畢業(yè)院校:奧克蘭北岸酒店管理??茖W(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一:酒店管理所學(xué)專業(yè)二:

1.客戶服務(wù)資格證書,

2.新西蘭酒類銷售資格證,

3.咖啡師資格證書,

4.調(diào)酒師資格證書,

5.食品安全標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用證書。

外語:英語良好。

國語水平:精通粵語水平:精通。

詳細(xì)個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

簡歷要簡面試要試篇十三

一份完整的簡歷包括求職信/中英文簡歷、成績單、技能證書和獲獎證書的復(fù)印件。

二恰當(dāng)?shù)淖煮w和簡潔、清晰的排版格式。中文字體最好用宋體,英文用timesnewroman,正文字號用五號字,欄目標(biāo)題用四號字,而簡歷標(biāo)題(如“個人簡歷”)用二號或小二。大小標(biāo)題可以加粗,每一欄目之間可以用簡單的橫線隔開。

簡歷要控制在兩頁以內(nèi)。

參與招聘會前準(zhǔn)備。

一準(zhǔn)備名片,以便有東西交給公司代表及其它求職者。

二帶上準(zhǔn)備好的簡歷。

三醞釀60秒的自我介紹。概述你的經(jīng)歷、技能、個性、申請職位及申請該職位的原因。同時出場招聘者會很注意。

四設(shè)計成功故事。根據(jù)以往的實習(xí)或社團工作經(jīng)歷,表明你如何解決問題處理困境及應(yīng)對挑戰(zhàn)。

五準(zhǔn)備好像公司提出一連串問題。你需要更多的了解招聘公司。

充分利用招聘期間機會。

一排隊期間多與周圍人交談,也可把名片發(fā)給他們,并收取對方名片。同伴一同前往,同伴可以相互交流信息,并幫助你長時間逗留在招聘現(xiàn)場。

二注意儀表。走進公司代表時,要面帶微笑、握手堅定有力,然后準(zhǔn)備開始60秒的自我介紹,并準(zhǔn)備向?qū)Ψ劫|(zhì)詢有關(guān)他們公司的問題。理想做法:可遞上一份簡歷,然后與攤前的招聘者交談。

三準(zhǔn)備面試。雖然招聘會受聘的人不多,要做好當(dāng)場面試的準(zhǔn)備。

四不匆忙結(jié)束交流會,因為招聘會殺那個的機會很多,要充分利用機會。呆上一兩天。

先是簡歷,然后就業(yè)推薦書。然后自薦書。然后證書,然后成績單。

有就業(yè)推薦表和封面和簡歷。

簡歷要簡面試要試篇十四

雖然教育部門一再強調(diào)公辦學(xué)校要堅持免試、就近、劃片、分配的入學(xué)原則,但為讓孩子上個好初中,不少家長還是費盡了心思。簡歷就是入學(xué)的敲門磚之一!

家長疑問:簡歷要包羅哪些東西

遞交簡歷包羅哪些東西?除了簡歷外,是否還要附上相關(guān)戶口簿、成長手冊的復(fù)印件等?在論壇里,不少家長發(fā)帖求助,有的家長甚至指名道校,詢問這所學(xué)校招收什么樣的學(xué)生,什么樣的簡歷能夠吸引學(xué)校老師的眼球。

過來人總結(jié):換位思考駕馭細(xì)節(jié)

家住湘春路的李先生本年面臨兒子,已經(jīng)成功被長郡雙語中學(xué)錄取。在他看來,簡歷不需要做得太復(fù)雜和精美,只要具備了必需的信息就可以了。在談起制作簡歷需要注意的問題時,他提醒家長:優(yōu)秀的學(xué)校往往會收到上千份的學(xué)生簡歷,僅是單純地閱讀簡歷,這個工作量對招生老師來說就已經(jīng)很大了,不消說到了面談前,老師還要電話通知家長時間。所以,在制作簡歷時,家長沒關(guān)系設(shè)身處地進行換位思考,把本身想象成招生老師,在看簡歷時會特別注意哪些環(huán)節(jié)。而李先生認(rèn)為,好的簡歷必然要具備關(guān)鍵信息清晰醒目這個要素。

李先生說,首先家長要想好簡歷的版面設(shè)置。有時學(xué)校還會有差別的要求,家長要針對這些特殊要求,有的放矢地打通簡歷這道關(guān)口。他舉例道,有些家長想做一份像書本一樣的簡歷,但是要注意的是,這些簡歷是不行以拆裝的;有些家長做的是日歷式的簡歷,那就可以拆裝了。

在制作簡歷時,一些細(xì)節(jié)要特別注意:

第一,自我介紹不消很長,但要生動,突出孩子的特點。

第二,家長的聯(lián)系方式要清晰,不要埋沒在一堆信息中,建議家長可以在簡歷前一部分的信息一欄中列出聯(lián)系方式,并在封底中也注明聯(lián)系電話,便于老師查找。

第三,獲獎證書要進行分類羅列。有些家長將獲獎證書根據(jù)年級進行歸類,但是對招生老師來說,看起來可能有些麻煩。因為一些初中有各自的特色,如有些學(xué)校更青睞數(shù)學(xué)較好的學(xué)生,而有些則看重有英語專長的孩子。

李先生建議,可以根據(jù)學(xué)科類別進行分類擺列,好比將孩子在數(shù)學(xué)競賽中獲得的獎項歸成一類,根據(jù)時間挨次,從后往前擺列,其他學(xué)科類似。這樣老師在查找信息時,就可以一目了然了。此外,他也建議家長用醒目的紅色字體羅列出主要獎項,再根據(jù)格式進行擺列。

第四,如果孩子在學(xué)?;蚴袇^(qū)獲得過榮譽和獎項,可以單獨列出。

專家建議:自薦信能讓簡歷更出挑

從事廣告設(shè)計的趙磊擁有多年制作簡歷的經(jīng)驗,他說不少面臨孩子的家長都是一張白紙,缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗。雖然在制作簡歷時,可以從網(wǎng)上找到模板,但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的簡歷變得很普通,不克不及第一時間吸引老師。

其實,簡歷中的許多內(nèi)容每個孩子都很相似,但是如果有一份新穎的自薦信則可以資助孩子突出重圍,得到印象分。但是讓孩子寫一篇好的自薦信也不是一件容易的事,就好像一篇作文,如安在幾百字內(nèi)既寫出了本身的特色,又給老師留下印象呢?這是需要家長和學(xué)生好好琢磨的。

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