一個好的計劃可以幫助我們達到目標,提高工作和學(xué)習(xí)的效果。在制定計劃時,要注意合理的時間安排,將時間分配給各個重要的任務(wù),確保每個任務(wù)都能得到相應(yīng)的關(guān)注和處理。以下是小編為大家準備的一些計劃范文,供大家參考。希望這些范文能夠啟發(fā)和幫助到大家,更好地制定和執(zhí)行自己的計劃。讓我們一起看看吧。
個人下半年計劃總結(jié)參考個人下半年計劃篇一
在下半年個人的工作計劃報告會議上,我們要啊鍛煉成員的工作決策能力,全面提高成員的綜合素質(zhì)與能力;充分發(fā)揮成員的創(chuàng)新思維,用青春去進行實踐和調(diào)研,提高動手能力和實踐技能。下面是本站小編為大家收集整理的下半年個人的工作計劃總結(jié),歡迎大家閱讀。
在日常工作中我除了做好本職工作,還積極參與中心組織的各項活動,由于公司與窗口工作人員的共同努力取得了一定成績。
1、年初為迎接省、市領(lǐng)導(dǎo)檢查創(chuàng)建工作,按照大廳要求統(tǒng)一制作爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”材料紅皮書,整理相關(guān)材料、檔案?!皟?yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建不僅使我增強了服務(wù)意識,提高了服務(wù)水平,規(guī)范了檔案、流程,更使我養(yǎng)成了每天早到二十分鐘打掃衛(wèi)生,營造良好的辦件環(huán)境的好習(xí)慣。
2、高度重視中心推行電子政務(wù)、提高行政效能,配合測試行政審批系統(tǒng)新軟件;積極參與中心組織的四次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試,并取得了較好的成績。通過電子政務(wù)培訓(xùn),我已能熟練的操作政務(wù)辦公系統(tǒng)并上傳掃描文件,縮短了辦件時間,提高了工作效率。
3、積極參與中心組織的以“文明服務(wù)活動年”為主題的演講比賽等各項活動,并獲得好評。參加演講比賽使我的身心得到鍛煉和提升,拓展訓(xùn)練則是一次智慧與體能的挑戰(zhàn),使我增強了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,更增進了對集體的參與意識與責(zé)任心。
4、6月份我們窗口增加一名工作人員,業(yè)擴報裝業(yè)務(wù)全部進駐中心,工作重新進行分工,責(zé)任到人、嚴格把關(guān)。業(yè)務(wù)全部進駐這更激發(fā)了我的工作熱情,每天都精神飽滿的投入工作,整理業(yè)務(wù)清單,寫好工作日志。
5、存在的問題:我的工作性質(zhì)比較單一,對業(yè)務(wù)以外的營銷知識了解的太少,缺乏工作經(jīng)驗,難以應(yīng)對各方面的工作,有一些問題不能單獨處理。
半年來,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,在各部門的幫助和支持下,做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。辦公室作為公司的綜合職能部門,較好的發(fā)揮了職能作用,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。特別是在上傳下達、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細致的具體工作,并取得了一定的成績,各項工作都在有序地進行中?,F(xiàn)就半年來的工作做一簡要的工作計劃:
一、加強管理,完善各項管理制度,充分調(diào)動人員積極性。
為了加強對人、財、物的管理,我們完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。合理調(diào)配人員,充分整合現(xiàn)有工作人員,做到人盡其才,才盡其用,充分調(diào)動人員的工作積極性。最近,公司對工資進行了改革,實行崗位工資+績效工資。明確了每個人的崗位職責(zé),工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。每個人都能從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),互相支持,互相幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識,充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性,有效促進了公司的長遠發(fā)展。
二、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。
做好辦公室工作,必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
三、做好辦公室日常管理工作。
1、人事檔案管理,記錄在廠員工的詳細情況,做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。
2、辦公室對各類文件及時收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便于查閱;
5、制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄,每月統(tǒng)計,賬目清楚,一月一結(jié)。
6、考勤、售飯情況 。公司實行考勤、售飯一卡通系統(tǒng),每月只需把考勤機、售飯機接口接入電腦,上傳數(shù)據(jù),每個月的考勤情況、售飯明細便一目了然。大大減少了工作時間,同時也為員工提供了方便,員工只需在每月定期充卡,每天便可以使用公司配備的售飯機、考勤機來吃飯、上班。提高了工作效率,體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。
7、進一步加強車輛安全管理,做好車輛的調(diào)配、使用以及維護,及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作。司機責(zé)任心強、從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。
8、辦公室走廊衛(wèi)生干凈、整潔,為大家營造了良好的工作環(huán)境。
四、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期檢查。
上半年,公司始終把安全工作作為重中之重,切實抓緊抓好。進一步加強重大活動的'安全工作,嚴格安全工作責(zé)任制,嚴格夜間安全值班制度,定期組織集中安全檢查隱患,重點抓制度和組織落實、檢查值班情況、抓員工安全培訓(xùn);及時增設(shè)安全設(shè)施,做好安全工作;在公司廠區(qū)顯要位置設(shè)立多個警示牌,增加了員工安全防范意識。對存在的安全隱患及時排查限期整改,取得很好的效果,并通過了安全評估小組的檢查。
首先,感謝學(xué)長和學(xué)院老師們對我的支持,讓我成功當(dāng)選明德工程·志愿者協(xié)會副會長,我感到很激動,我將以飽滿的工作熱情完成自己的工作,輔助會長帶領(lǐng)全體協(xié)會成員努力工作,為協(xié)會發(fā)展和學(xué)院建設(shè)做出貢獻。
我任明德工程·志愿者協(xié)會副會長,主要負責(zé)管理秘書部和宣傳部,統(tǒng)計會議情況和資料整理,并肩負協(xié)會一系列活動的前中后期宣傳。
工作展望
一、做好“六堅持、六結(jié)合”。
堅持學(xué)校關(guān)注與社會熱點相結(jié)合;
堅持立足學(xué)校與面向社會相結(jié)合;
堅持組織倡導(dǎo)與學(xué)生自愿相結(jié)合;
堅持義務(wù)奉獻與學(xué)生所長相結(jié)合;
堅持集中活動與分散服務(wù)相結(jié)合;
堅持突出重點與廣泛深入相結(jié)合。
二、推進“四著力、四鞏固”。
(一)要在志愿者的思想教育上著力,鞏固擴大思想成果。
為使志愿者精神在全院志愿者的思想中根深蒂固,應(yīng)在統(tǒng)籌抓好各級志愿者的培訓(xùn)上著力。在校團委和校志愿者協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)下、在院團委老師的指導(dǎo)下,采取“請進來”和“走出去”相結(jié)合的方式,通過舉辦志愿者精品活動展示會等活動擴大志愿者的思想成果。
(二)要在活動轉(zhuǎn)型上水平上著力,鞏固擴大發(fā)展成果。
全力把常規(guī)活動、精品活動、實時活動及思想教育“四大產(chǎn)業(yè)”作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的主攻方向,結(jié)合當(dāng)前需要擴大發(fā)展方向,提升志愿者的社會價值。
(三)要在工作穩(wěn)定見成效上著力,鞏固擴大工作成果。
完善長效工作機制抓住一個“實”字,做好志愿者工作著眼一個“引”字,強化防范處置工作立足一個“?!弊?。通過“三字”方針,使我院志愿者工作能夠在工作穩(wěn)定上見成效,在鞏固擴大工作上見成果。
(四)要在廣大同學(xué)得實惠上著力,鞏固擴大惠民成果。
為使廣大同學(xué)能夠擁有一個舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,結(jié)合“工程文化、工程精神”,積極倡導(dǎo)開展“志愿服務(wù)進社區(qū),志愿精神美校園”等一系列活動。
三、建立“服務(wù)性、學(xué)習(xí)型、實踐性”于一體的集體。
繼續(xù)發(fā)揚志愿者精神,以“奉獻、友愛、互助、進步”為旗幟,以“奉獻社會,服務(wù)社會“為宗旨;培養(yǎng)協(xié)會成員的學(xué)習(xí)方法技能,提高成員的語言表達能力和寫作技能,鍛煉成員的工作決策能力,全面提高成員的綜合素質(zhì)與能力;充分發(fā)揮成員的創(chuàng)新思維,用青春去進行實踐和調(diào)研,提高動手能力和實踐技能。
活動安排
一、部門工作。
秘書部要求嚴格做好會議記錄,部員每周負責(zé)收集各班級和部門的工作策劃、總結(jié)及感想,雙周五晚上匯總整理好材料。秘書管理好協(xié)會經(jīng)費,負責(zé)詳細記錄協(xié)會的經(jīng)費來源和支出,每月向會長上報。
換屆時做好協(xié)會通訊錄,學(xué)期開始收集統(tǒng)計各班課表。每當(dāng)協(xié)會舉辦大型活動時,秘書部要配合活動開展,提前寫好策劃,做好經(jīng)費預(yù)算,并通知所有部門。定期向德育工作組老師匯報協(xié)會的近期活動情況。另外,為樹立協(xié)會良好形象,工作日安排部員在辦公室值班,接受同學(xué)們的咨詢,并聽取記錄意見。
宣傳部負責(zé)協(xié)會組織的各項活動的宣傳,前期擴大影響力,中期配合實踐部開展活動,后期及時擬寫通訊稿并向校內(nèi)外媒體投稿,還要進行活動圖片展和舉辦各種演講等活動展示,并對優(yōu)秀志愿者予以獎勵。
宣傳部負責(zé)管理辦公室資料的借閱,材料的借出與收歸。隨時了解協(xié)會動態(tài),盡可能提高協(xié)會聲譽。
二、交流活動。
每單周二晚上,部員積極參加部員交流會,及時提出各種可行性活動策劃和創(chuàng)新性活動方法;每雙周五晚上,整理部門材料,做好備份,向校志愿者協(xié)會上交近期材料。
各部門月末寫好總結(jié),由秘書部全部收集整理(盡可能以電子檔形式)上交協(xié)會月總結(jié)到校志愿者協(xié)會辦公室。
各部門每月、協(xié)會每學(xué)期至少組織一次文娛活動,加強部員的熟悉與交流,減輕部員的學(xué)習(xí)與工作壓力,使協(xié)會成為一個溫馨互助的大家庭。
三、大事安排。
1.六月底,做好學(xué)期年度總結(jié)。
2.七、八月積極參與暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動,熱心服務(wù)支教事業(yè)。
3.九月初,配合學(xué)院開展迎新工作,為新生提供熱情服務(wù),維持明德工程·志愿者協(xié)會良好形象。
4.十月中旬,“三下鄉(xiāng)”社會實踐報告會。
5.十月中旬,“明德工程·志愿者在行動”系列活動開幕。
6.十二月底,校志愿者協(xié)會年度總結(jié)。
希望在我的管理負責(zé)下,各部門成員齊心協(xié)力,各司其責(zé),做好事,做實事,共同將協(xié)會的聲譽宣揚出去,為協(xié)會發(fā)展和學(xué)院建設(shè)出一份力。
也希望在我的帶領(lǐng)下,部員能發(fā)揮其所長,在工作中發(fā)揚“艱苦奮斗,求真務(wù)實的創(chuàng)業(yè)精神;追求卓越,勇于探索的創(chuàng)新精神;凝心聚力,眾志成城的團隊精神;心胸寬廣,止于至善的人文精神”這一工程精神,培養(yǎng)和提高寫作、語言表達、交際、實踐等能力,成為優(yōu)秀的學(xué)生干部。
個人下半年計劃總結(jié)參考個人下半年計劃篇二
時光荏苒,20xx年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫忙下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作用心主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
(1)是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,透過深入開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng),即“自重、自省、自警、自勵”,發(fā)揮護士的主動精神,在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己,以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。
(2)是我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意禮貌禮貌服務(wù),堅持禮貌用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)但是肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。
認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),用心參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長用心認真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓(xùn)練,在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急潛力。
三、努力工作,按時完成工作任務(wù)。
我先后在icu、呼吸科、綜合外科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。自我感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,就務(wù)必在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會要領(lǐng)。過去的一年,我主要在呼吸內(nèi)科和綜合外科工作,而這兩個科是臨床工作的重點。內(nèi)科著重觀察病情變化,而外科要冷靜對待突發(fā)事件,比如胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快,工作要比內(nèi)科忙,瑣碎。記得剛?cè)ネ饪茣r我還不適應(yīng),但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,向老師請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,了解了各班的職責(zé),明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重病人護理記錄及搶救記錄。
遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復(fù)。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。
當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改善。比如,在學(xué)習(xí)上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改善和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫忙,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。為了醫(yī)院的完美明天而貢獻自己的一份力量!
個人下半年計劃總結(jié)參考個人下半年計劃篇三
時光飛逝,歲月如梭,下半年個人工作總結(jié)。2011年伴隨我們悄然走過,迎來了又一個新年。這學(xué)期,我在兩位阿姨的共同配合下,與我班39名全托幼兒一起度過了又一個寒冬。接下來,我將這學(xué)期的工作做一個總結(jié)。
一、思想品德
本人能積極參加培訓(xùn)
學(xué)習(xí)
,遵守勞動紀律,熱愛
集體,服從安排,對班級
工作認真負責(zé),以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動,積極要求進步。做到耐心、公平、尊重地對待每一個孩子。二、教育教學(xué)工作
1、在教育教學(xué)活動中認真?zhèn)湔n,做好課前的知識準備工作。每日寫教學(xué)反思,以提高自身能力與寫作能力。
2、在教學(xué)中正確處理好幼兒及教師的關(guān)系,以多種形式引導(dǎo)幼兒參與活動,并主動的去學(xué)習(xí)。
3、認真填寫周、月計劃。
教育教學(xué)工作反饋及不足之處:
本學(xué)期主要開設(shè)了漢語漢字、數(shù)學(xué)、謎語、音樂、故事、游戲、美術(shù)。在這些課程中,掌握最好的是謎語和故事。
漢語漢字的學(xué)習(xí)情況相對來說比較樂觀,可能日托教師抓的比較緊,所以大多數(shù)幼兒都已掌握,掌握最好的:靜茹、顯哲、海濤。。。,掌握較差的:明義、益行、媛媛。
其他
幼兒屬于中等,大多數(shù)原因在于筆順,只要稍加輔導(dǎo),也可以較好的書寫。數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)情況是所有課程中較差的,也有可能是自己本身的教學(xué)方法不完善,加上所學(xué)內(nèi)容比較深,10以內(nèi)加減或連加、減大多數(shù)可以掌握。只是減數(shù)和被減數(shù)的運算掌握情況十分不樂觀。只有個別幼兒掌握比較好:靜茹、顯哲、舒曼、連濤。。。,其他幼兒只能做減數(shù)、被減數(shù)之類的特別簡單的習(xí)題。
謎語的掌握情況自我感覺是最好的。教學(xué)中加入簡單的肢體動作,增加幼兒的記憶能力,使幼兒能夠快速記憶,并能夠較好的理解。只有個別幼兒需要教很多遍,然后在一旁指導(dǎo),才能將謎語完全講出。
音樂是自己有待加強的科目。本身自身的樂感、音律不準,本來一首熟記的歌曲,但在教幼兒唱的時候,很容易跑調(diào),現(xiàn)在出現(xiàn)的問題就是走音、搶拍。這方面自己還要注意并加強自身的訓(xùn)練、學(xué)習(xí)。
故事掌握情況比較樂觀,所學(xué)的故事大多數(shù)幼兒可以較好的`掌握,只有個別幼兒需要動作指導(dǎo)加上語言提醒,才能比較完整的講出故事,平時需要多復(fù)習(xí),加強幼兒記憶。
游戲是自己感覺不太好的一門科目,主要問題是自己不太會組織幼兒,一進入大的活動范圍,無法立即吸引所有幼兒的注意力,起碼有一小半的幼兒不會和我一起游戲,需要不斷提醒,才能加入我所組織的游戲中去。可能是游戲不夠吸引幼兒,但自身組織能力上也是比較欠缺。必須盡快加強組織能力。
美術(shù)是學(xué)的比較好的一門課程,很多幼兒對繪畫很有興趣,對色彩的搭配掌握也不錯。猶記得一節(jié)美術(shù)課,許多幼兒提前完成作品,幼兒問:“老師,反面可以畫畫嗎?”,我答應(yīng)幼兒可以畫自己最喜歡的人,比如:爸爸媽媽、爺爺奶奶。。。,因為全托幼兒和家長接觸不多,平時讓幼兒增加對父母親人的記憶,以免家長來探望,生出陌生感。。。,許多小朋友畫了爸爸媽媽和自己,我看了很心酸,說不出的感覺。還有三四個幼兒畫了我,穿著天藍色的園服、戴了一對耳環(huán),和一束有些卷卷的頭發(fā)。。。,這些細致的畫面給了我很大的感觸,幼兒有細心觀察和注意我,說明幼兒對我不再陌生。
教學(xué)方面我有許多不足之處,教學(xué)經(jīng)驗不足、課前教具準備不充分、課題未深入探究、下學(xué)期這些方面的問題會注意改善。
三、保育工作
在日常
生活
中引導(dǎo)幼兒了解自己與集體的關(guān)系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動,工作總結(jié)《下半年個人工作總結(jié)》。教育幼兒關(guān)心集體,關(guān)心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養(yǎng)成有道德、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯(lián)系,聽取家長意見,根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn),同家長一起糾正幼兒不良的習(xí)慣。保育工作反饋及不足之處:
在一些日常生活中,我比較傾向于隨機教育。記得一次吃飯的時候,一名幼兒咳嗽,因為嘴巴有飯菜,一咳嗽飯菜全部噴到對面幼兒的臉上、餐盤里。然后我就告訴幼兒,以后吃飯的時候要咳嗽,就要把頭轉(zhuǎn)向一邊或是低頭,不要把飯菜都咳到其他小朋友身上。我只說過一次,后來吃飯的時候,就看見幼兒咳嗽不再是那樣,而是低頭或轉(zhuǎn)頭。我很欣慰,因為我的隨機教學(xué)讓幼兒記住了,并正確運用。這不僅是禮貌也是一種基本禮儀。
保育這項工作時自己覺得很不好的一項。特別是在一些季節(jié)性出現(xiàn)的皮膚傳染病沒有任何了解,對幼兒身體情況也未深入了解,導(dǎo)致幼兒些許問題出現(xiàn),比如:靜嫻、雅嫻的家長投訴,還有一些幼兒身上長痘痘。。。,這些都是自己對保育工作方面的疏忽所導(dǎo)致。以后會加強自身學(xué)習(xí)和晚檢工作。
四、一日生活環(huán)節(jié)
周一至周五每天早上6:30分去宿舍接幼兒。
(1)、盥洗:幼兒先大、小便,洗手,接著去刷牙、洗臉。洗手要求每位幼兒用肥皂清洗,手掌、手心、手指、手背,都要清洗。刷牙時要求幼兒不能只刷前面的幾顆牙齒,上上下下、里里外外都要刷。洗臉的時候不是只洗臉,還要清洗臉頰、鼻翼、耳蝸、耳后根。
(2)、晨間鍛煉:晨間鍛煉一般是跑步、熱身鍛煉。每天早上訓(xùn)練,既鍛煉身體,也能增強幼兒體質(zhì)。
(3)、進餐:進餐前要求幼兒清洗手、卷袖子,進餐時培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食、進餐時不打鬧、不掉飯粒。
(4)、餐后散步:吃完飯后,將幼兒組織坐到外面操場休息,教師為幼兒涂面油、梳頭發(fā)。
(5)、組織幼兒進入日托教室。與日托教師做好交接工作,點清人數(shù)、交接好藥物,向日托教師說明個別幼兒情緒化問題。
如果是雙休天,中午有午休,教師會做好巡查工作,為幼兒蓋好被子。
午睡后吃點心,然后阿姨為幼兒洗澡。教師為幼兒剪腳趾甲。并進行全面檢查,看幼兒身上是否有痘?是否有異常?。。。
五、
安全
工作安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責(zé)任和職責(zé),為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長,我做到了以下幾點:
1、教給幼兒一些安全知識,強化幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不跟陌生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救。
2、做好交接班工作,認真填寫交班內(nèi)容。
六、幼兒相處
我班有39名全托幼兒,家庭情況我了解不多,據(jù)我了解僅有個別幼兒家庭情況比較特殊,屬于單親和離異家庭。在課堂上,我是以老師的角度教授幼兒知識。課間我更喜歡和幼兒一起,每次早上下班幼兒會主動與我說再見,有時白天在幼兒園碰見我,會主動問我“今天怎么沒有回家?”“為
什么
”。。。,此時,我知道,幼兒不再認為我是“陌生人”。每次去接幼兒時,小朋友都會跑過來擁住我,還有幼兒會親昵我,每當(dāng)這時,我會很開心,因為幼兒他們認可了我、接受了我。每當(dāng)幼兒有不舒服時,他們也會主動告訴我。。。,所以,更多的時候我的角色不是教師,而是幼兒的一個大朋友,我們一起生活、學(xué)習(xí)、分享,這樣讓我覺得很實在、很純真。七、配合領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)
因我?guī)邪嗉墸园滋旌苌僭谟變簣@,但只要有任務(wù)安排下來,我都會不敷衍,以認真、積極的態(tài)度去完成。
八、家長工作
與家長保持聯(lián)系,讓家長了解幼兒在園情況。
教師積極與家長溝通,及時獲取信息反饋,并積極配合。
九、衛(wèi)生工作
1、做好了班級、區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作,做到地上無灰塵、紙屑,被褥整潔舒適。
2、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,按制度要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作,保證了玩、用具的衛(wèi)生、安全使用。
3、勤為幼兒剪指甲,避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為,教師給予及時的制止,并進行隨機教育。
十、聽課感想(珠心算)
珠心算,我已是第二次接觸,但進入課堂聽課時第一次。給我感覺很神奇,珠心算的確是一門很好的課程,僅是一節(jié)課,讓我學(xué)會了簡單的指法、三段式訓(xùn)練、十以內(nèi)連加法,雖然速度不快,但能跟上教師教學(xué)。它讓我知道還有很多東西可以充實自己,如果還有機會,我想要深入的去了解,以便給自己充電。
十一、外出培訓(xùn)感想
那是我第一次參加幼教方面的培訓(xùn),給了我很大的感觸,深知自身的不足:普通話要求二甲,而我只有二乙。《心理學(xué)》、《教育學(xué)》沒有參加過考試,目前只有報考了大專的《學(xué)前教育》。
個人下半年計劃總結(jié)參考個人下半年計劃篇四
今年上半年,公司緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略目標和要求,在各相關(guān)部門的大力支持幫助下,依靠、發(fā)揮公司的團隊精神和作用,勤奮、務(wù)實、低調(diào)地完成了以下工作。
(一)建立和完善集體資產(chǎn)管理臺帳。
2、將去年收回的原委托企業(yè)服務(wù)公司管理的資產(chǎn)(4050商務(wù)樓、xx商務(wù)樓、xx路商鋪、xx路商鋪、xx路商鋪、車庫等),建立好正常的資產(chǎn)管理臺賬并進行動態(tài)調(diào)整。
(二)加強集體資產(chǎn)增收、出租、招商工作。
6、完成xx水電過戶至xx公司;。
7、加強出租資產(chǎn)及商務(wù)樓宇的租金收繳工作,對拖欠現(xiàn)象以電話、上門、發(fā)函等形式進行催繳,爭取全額收繳。
(三)做好集體資產(chǎn)的維修養(yǎng)護工作。
1、對世紀聯(lián)華高壓配電間委托電力公司指定單位進行電試;。
2、就世紀名門監(jiān)控設(shè)備現(xiàn)狀及改造方案回復(fù)意見;。
3、配合做好莘西南路158號(原瑪蘭廠)改造前準備工作。
(四)其他工作。
1、根據(jù)中春路社區(qū)商業(yè)中心項目協(xié)調(diào)會的精神,簽訂青春村外居小區(qū)委托管理協(xié)議;。
3、做好鎮(zhèn)屬老企業(yè)的消防及生產(chǎn)安全工作;。
4、做好鎮(zhèn)屬老企業(yè)的防汛防臺工作。
5、三處涉及歷史遺留問題的房產(chǎn)可享受產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移,需摸底及政府協(xié)調(diào)后,方可繼續(xù)辦理。
1、規(guī)范財務(wù)管理,做好財務(wù)日常工作。
按鎮(zhèn)黨委、政府要求,制定公司年度預(yù)算,并嚴格按財務(wù)審批制度報批每筆業(yè)務(wù),嚴控公司成本及費用支出,尤其控制業(yè)務(wù)招待費支出;每月按時開具收款憑據(jù),確保租金的及時收繳;完成投資公司、xx公司、xx公司月度財務(wù)核算、報表結(jié)算及網(wǎng)上完稅工作;完成年初3家單位所得稅匯算清繳、當(dāng)年度所得稅征收方式鑒定、工商年檢及xx公司全國稅收調(diào)查工作。
2、確保農(nóng)民長效增收,完成年度紅利分配工作。
年初,完成xx公司20xx年度紅利分配工作,按25%分配率,已分派紅利1919.78萬元(稅前)。20xx年,按30%分配率,共需分派資金2303.73萬元。年底前將做好資金的準備及董事會、股東會的召開準備工作。
3、加強資金管理,做好資金的統(tǒng)籌及運作工作。
1月,公司配合政府完成了光控廣域第二期的出資工作,二期出資額1500萬元,由政府撥款至投資公司并委托投資公司出資。協(xié)助各村做好銀行還貸資金的調(diào)頭寸工作,并辦理好相關(guān)借款手續(xù),20xx年上半年向各村出借資金1000萬元。配合xx商務(wù)區(qū)發(fā)展,做好商務(wù)區(qū)銀行貸款擔(dān)保工作,并及時提供銀行所需一切資料。
4、各方協(xié)同配合,妥善處理好歷史遺留問題。
上半年,根據(jù)審計整改進度,對債權(quán)債務(wù)存有爭議的幾家單位(如xx建筑、xx房產(chǎn)、xx房產(chǎn)、xx、證券公司等)進行再次上門賬務(wù)核實及款項催收。其中,東廈、東鑫公司因相關(guān)賬務(wù)時隔久遠,需作延伸調(diào)查;莘城房產(chǎn)公司經(jīng)協(xié)商已答應(yīng)于6月底前支付所有欠款(約200萬元);xx公司對核實結(jié)果已作出書面答復(fù);證券公司部分紅利欠款7.5萬元已收回。
上半年,已對工業(yè)公司長期股權(quán)投資和應(yīng)收賬款作了梳理和核實。所涉被投資單位(7家)因關(guān)閉多年,當(dāng)初也未作賬務(wù)調(diào)整,且又缺失相關(guān)原始憑證及佐證資料,預(yù)計514.01萬元將成為投資損失。所涉應(yīng)收款單位(11家)由于公司的關(guān)閉,或已改制,或?qū)Ψ劫~面未反映,或應(yīng)收款賬齡較長,導(dǎo)致應(yīng)收款收回難度較大,預(yù)計410.77萬元將無法(或無需)收回。以上已無法(或無需)收回款項共計924.78萬元已向鎮(zhèn)集資委作匯報說明,投資公司已準備報鎮(zhèn)長辦公會議審批。
經(jīng)經(jīng)發(fā)辦協(xié)助賬務(wù)核對及調(diào)查,又會同xx集團多次交涉,已初步對投資公司、工業(yè)公司與xx集團及其下屬企業(yè)在經(jīng)濟往來中存在的問題作了雙方確認,其中包括xx國貿(mào)股權(quán)轉(zhuǎn)讓及投資收益問題、xx橡膠投資款及紅利分配問題、xx集團扶持款結(jié)算問題等。已要求xx集團針對確認結(jié)果,按經(jīng)發(fā)辦所提解決方案作出答復(fù)?,F(xiàn)xx集團未作最后答復(fù),還在進一步的資料復(fù)查中。
5、協(xié)助政府做好民生保障工作。
根據(jù)各村上報的匯總數(shù)據(jù),經(jīng)嚴格復(fù)查和核對無誤后,年初已完成2012年度部分動遷農(nóng)民物業(yè)管理費補貼(約210萬元)的兌現(xiàn)工作。
協(xié)助信訪辦做好涉及工業(yè)公司、投資公司兩起信訪事件的調(diào)查及協(xié)調(diào)工作。
6、配合公司中心工作做好辦公室工作。
認真做好辦公室后勤保障工作,包括公司內(nèi)部會務(wù)工作的策劃及安排、對外協(xié)調(diào)與接待、辦公用品、各類印章的管理、各類合同、文書的整理及歸檔,同時完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作。
上半年,我們對企業(yè)“重點走訪與平時走訪相結(jié)合”、“發(fā)現(xiàn)問題與解決問題相結(jié)合”、“聯(lián)絡(luò)感情與引商增稅相結(jié)合”,力爭通過做好老企業(yè)服務(wù)工作,從而進一步達到穩(wěn)商留商、廣增稅源、以商引商的目的。
8、協(xié)調(diào)鎮(zhèn)教委為相關(guān)企業(yè)解決高管子女入學(xué)入托事宜;。
10、協(xié)助商務(wù)區(qū)、招商中心在樂購屋頂放置宣傳廣告牌的協(xié)調(diào)對接工作;。
11、配合鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)等部門,建立完善xx鎮(zhèn)涉臺企業(yè)勞資糾紛聯(lián)動機制;。
14、繼續(xù)配合鎮(zhèn)總工會、商務(wù)區(qū)等部門和單位,做好明芳公司搬遷的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
自樓宇招商服務(wù)工作小組成立以來,鎮(zhèn)黨委委員(宣傳)喬宇紅,鎮(zhèn)人大副主席、總工會主席駱平,投資公司全體工作人員,以及工商、稅務(wù)等小組成員通過會議、電話及現(xiàn)場走訪等形式積極開展樓宇招商服務(wù)工作。
我工作小組每周多次前往xx、xx、xx園區(qū)進行現(xiàn)場溝通,及時了解樓宇辦理權(quán)證及招商動態(tài),第一時間為樓宇提供對口服務(wù);另外,為更好地助力推動樓宇招商工作,投資公司主動向三方業(yè)主詳細介紹了樓宇周邊及整個xx鎮(zhèn)的總體招商環(huán)境,以達到資源共享、合作共贏的招商引稅效果,努力提高商務(wù)樓宇企業(yè)入駐率和納稅率。
1、xx大廈。
xx大廈在2012年底時已基本滿租,但是屬地注冊率較低,只有32%。根據(jù)年初鎮(zhèn)里下達的目標,該樓宇要達到46%的屬地注冊率、完成1200萬元的稅收指標。鎮(zhèn)投資公司以此為工作目標,積極同xx大廈業(yè)主方和管理方溝通對接,一方面要求他們抓住源頭,對于新入駐企業(yè)提出必須屬地注冊的要求,另一方面我們自己主動上門走訪企業(yè),設(shè)法說服樓宇中有一定規(guī)模的未屬地注冊企業(yè)遷移到xx。在xx業(yè)主方的大力配合下,1-6月,完成了3家企業(yè)從外區(qū)遷移到xx,新辦屬地注冊企業(yè)6家,樓宇企業(yè)屬地注冊戶數(shù)、屬地納稅戶數(shù)均已完成年度目標,樓宇整體注冊率已達到43%左右,較年初提高10個百分點。
2、xx大廈。
上半年,xx大廈業(yè)主方將主要精力都傾注在辦理產(chǎn)權(quán)證等事宜上。該大樓的規(guī)劃許可證剛于五月辦結(jié)完成,預(yù)計要到九月才能完成房產(chǎn)證的辦結(jié)工作。這一狀況,嚴重影響了大樓今年的招商進度,增加了完成年初目標任務(wù)的難度。但鎮(zhèn)投資公司在這段時間內(nèi),一是協(xié)助兩棟樓宇的業(yè)主將他們自己公司的辦公地址遷入xx大樓,并完成公司屬地注冊(品優(yōu)、歐姬雅、矩兆、瑪斯米亞);二是積極幫助兩家公司招商部門做好招商宣傳策劃工作,提供周邊xx商務(wù)區(qū)的規(guī)劃、招商進展情況,提升xx大廈招商力度;三是投資公司同時幫助協(xié)調(diào)xx大廈紅線內(nèi)外綠化改造養(yǎng)護、請鎮(zhèn)除害站指導(dǎo)解決樓內(nèi)滅鼠等相關(guān)其他服務(wù)工作。
在各方努力下,目前xx大廈西樓已有部分面積出租,業(yè)主方也明確了租賃客戶需屬地注冊納稅的要求,并得到了多數(shù)意向客戶的肯定。同時,我們也在積極跟蹤一個餐飲總部項目的落地注冊,如果成功,將對樓宇產(chǎn)稅有很大幫助。
1-6月,xx大廈屬地注冊企業(yè)共6戶,完成率40%;屬地納稅企業(yè)6戶,完成率54%。投資公司將繼續(xù)堅持重點跟蹤關(guān)注xx大樓的招商,重點把握好項目業(yè)態(tài)質(zhì)量、注冊率、稅收率,加強辦證協(xié)調(diào)服務(wù)。我們自信在兩到三年內(nèi),將xx大廈打造成一棟年稅收超過5000萬的大樓。
3、xx園區(qū)。
新改建的xx花園辦公園區(qū)首期三棟樓預(yù)期于近期交付使用。投資公司每周有專人前往園區(qū)與該公司負責(zé)人洽談溝通,不斷建議xx園區(qū)在和客戶簽約時,盡量縮短租約、工商稅務(wù)必須屬地注冊。
目前有兩家公司的注冊正在辦理之中(巴博斯汽車銷售,愛尚餐飲),并有多家企業(yè)已注冊落戶。由于xx園區(qū)是老廠房改建項目,手續(xù)復(fù)雜、程序嚴格、審批謹慎,仍需繼續(xù)協(xié)調(diào)。前期,投資公司已多次協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)及鎮(zhèn)消防安全等相關(guān)部門前往召開現(xiàn)場會議,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。今后,投資公司將繼續(xù)緊抓商務(wù)樓招商及相關(guān)事務(wù)的對接跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
回顧上半年的工作,還存在一些不足,主要有以下幾個方面。
三是觀念轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新開拓意識還不夠強,管理水平和溝通協(xié)調(diào)能力有待進一步提高。
通過對工作的總結(jié)回顧,在總結(jié)經(jīng)驗的同時,還必須正視存在的問題,時刻要有一種危機感、緊迫感和責(zé)任感。在今后的工作中,思想上要順應(yīng)轉(zhuǎn)型,意識上要不斷創(chuàng)新,行動上要腳踏實地,真正把科學(xué)發(fā)展觀落到實處。
1、加強老企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù),做到留商穩(wěn)商、以商引商。
下半年將繼續(xù)加強對鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、xx產(chǎn)業(yè)園區(qū)及注冊型老企業(yè)的走訪聯(lián)絡(luò),及時發(fā)現(xiàn)解決企業(yè)的困難及需求(如入學(xué)、入托、勞資糾紛、生產(chǎn)安全、政策咨詢、發(fā)展資源等)。密切關(guān)注好企業(yè)的經(jīng)營狀況、產(chǎn)業(yè)狀況、發(fā)展?fàn)顩r。通過優(yōu)質(zhì)的企業(yè)服務(wù)以達到“以商引商、廣增稅源,讓企業(yè)健康發(fā)展”的目的,并隨時掌握好各企業(yè)的信息動態(tài)。
2、重點抓好xx大廈、xx大廈、xx園區(qū)的樓宇招商引稅。
對目前招租基本已滿的xx大廈,重點要抓注冊落戶率及稅收產(chǎn)出率,千方百計動員大樓內(nèi)尚未注冊的公司必須遷移落戶在此樓。
要密切關(guān)注好xx大廈及xx園區(qū)相關(guān)證照的辦理動態(tài),積極協(xié)助推進,隨時與企業(yè)保持密切協(xié)調(diào)溝通。對業(yè)主方主要抓兩塊,一是抓企業(yè)自用部分的注冊稅收落地,二是抓空余面積對外出租部分,必須從源頭抓優(yōu)質(zhì)項目及注冊稅收落戶在此樓。同時我們要積極主動做好提供政策咨詢協(xié)調(diào)、辦理證照手續(xù)等服務(wù)工作。
3、積極推進xx綜合交通樞紐項目的建設(shè)。
下半年要繼續(xù)做好xx綜合交通樞紐項目的協(xié)調(diào)服務(wù)及后勤保障、社會ww等工作。另外隨著項目建設(shè)的穩(wěn)定推進,將進一步配合好相關(guān)部門,重點做好項目建設(shè)的建安稅落地工作。
4、積極協(xié)調(diào)明芳公司的相關(guān)工作。
一是配合商務(wù)區(qū)動遷騰地,督促加快明芳公司在向陽工業(yè)區(qū)的項目建設(shè)進度;。
三是特別關(guān)注一旦企業(yè)整體搬遷所帶來的員工ww工作,要配合相關(guān)部門做到提早預(yù)警、提早化解,平穩(wěn)搬遷。
個人下半年計劃總結(jié)參考個人下半年計劃篇五
20xx年已經(jīng)過去了,今天是7月04日,想想來個半年計劃總結(jié):1,工作總業(yè)績這半年完成自己的業(yè)績?nèi)甑娜种?,全年目?5millionusd,已成10個miliiousd,超過6500萬人民幣。這個中間自己努力了很多。下一步將面對本月的慘淡經(jīng)營,和6月flash缺貨的反思。2,在個人的上面還才達到3分之一目標。3,學(xué)英語,已告別一個階段,目前學(xué)完新劍橋國際英語3冊?,F(xiàn)在是要溫故而知新,否則久而久之會忘了。4,看完高效人士的7個習(xí)慣,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)看了東西,很快會忘掉,不會怎么搞的。跟扭曲的心靈有關(guān)?還是工作太勞累了,身體太勞累了?要反省。5,發(fā)現(xiàn)一個問題:口才最近沒有用邏輯的思維去鍛煉。要能聽見別人說你的缺點,你才能進步。下一步計劃1,看完4冊《暮光之城》英文版,這個需要毅力,不懂的單詞要翻譯過來。相信自己一定能學(xué)好英語。不要做中學(xué)的倒數(shù)第十五名。要向況小姐學(xué)習(xí)。2,做完自己沒做完的事情。3,不要扭曲自己的心靈了。4,把之前學(xué)的英語再溫習(xí)一遍。
個人下半年計劃總結(jié)參考個人下半年計劃篇六
20x年,我村將繼續(xù)在x鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,立足我村實際,充分調(diào)動一切積極因素,以村服務(wù)為龍頭,隊伍建設(shè)為重點,按照服務(wù)居民,擴大x、村民自治、因地制宜、循序漸進的原則全面持續(xù)搞好村建設(shè)。特制定我村20x年工作計劃如下:
一、加強學(xué)習(xí),努力做到思想認識到位,觀念更新到位,不斷加強村干部的思想道德水平和文化素質(zhì),通過學(xué)習(xí)提高為群眾的服務(wù)意識更好的為群眾辦好事辦實事。
二、認真抓好廉政工作責(zé)任制,嚴格執(zhí)行首問責(zé)任制。做好村干部廉政、勤政的教育工作,努力提高辦事效率,以良好的精神面貌接待辦事村民,耐心解答村民的疑問,絕不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。
三、加強村委會自身建設(shè),認真做好村務(wù)公開,黨務(wù)公開,做到辦事公正透明,樹立清政廉潔,勤政為民的工作作風(fēng),以求真務(wù)實的作風(fēng)完成x鎮(zhèn)(所)、中心下達的各項工作。
四、加強綜合治理,創(chuàng)建平安村。
認真做好綜合治理的各項工作,把維護村穩(wěn)定工作放在首位,嚴格防范,依法打擊各類邪教活動,排查民間糾紛,妥善解決各類矛盾,關(guān)心群眾反映的“熱點”、“難點”問題,有效防止群體性事件的發(fā)生,把嚴打、嚴防、嚴治有機結(jié)合起來。
五、增強村服務(wù)意識,做好村民政勞動保障工作。
1、拓寬渠道,切實做好村再就業(yè)工作。充分發(fā)揮村民、企業(yè)的協(xié)調(diào)作用,開展多種多樣的幫困、救災(zāi)及獻愛心活動,建立和完善村救助機制,使村救助活動進一步規(guī)范化、制度化,并長期有效地堅持下去。
2、建立健全村失業(yè)人員的教育、服務(wù)、管理平臺。為他們做好管理和服務(wù)。
六、努力搞好計劃生育工作,做好計劃生育屬地化管理。
1、村計生工作繼續(xù)推行“屬地化管理、村民自治”的管理體制,把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入村文化建設(shè)與精神文明建設(shè)和村服務(wù)體系中。
2、做好村內(nèi)育齡婦女的生育、節(jié)育工作。杜絕早婚、早育及非婚生育,堅持杜絕搶懷,按計劃發(fā)放生育指標。
x年是國家“十二五”規(guī)劃的第x年,在今年的工作中,我們要切實把__屆四中全會精神及“三個代表”重要思想作為統(tǒng)領(lǐng)村全盤工作的根本指針,不斷完善村各項工作,使村工作更上一層樓。
個人下半年計劃總結(jié)參考個人下半年計劃篇七
今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人防辦的關(guān)心和指導(dǎo)下,我辦緊緊圍繞“第二批黨的群眾路線教育實踐活動”扎實開展工作,較好地完成了年初制訂的各項目標任務(wù)及“大干一百天,環(huán)境大掃除”、“平安青奧”等重大任務(wù)。現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下:
1、認真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。結(jié)合自身實際,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,全員參與,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。聚焦群眾反映的“四風(fēng)”方面存在的42條意見建議提出了具體的整改計劃和措施,明確了責(zé)任人和責(zé)任科室,做到即知即改11項,建章立制3項。
2、積極落實上級“大干一百天,環(huán)境大掃除”專項整治活動。一是人防辦機關(guān)干部參與雙閘街道江灣社區(qū)環(huán)境整治,累計出動人數(shù)400人次,清理垃圾5。3噸;二是對轄區(qū)內(nèi)***個人防工程進行了環(huán)境整治,重點整治青奧場館附近的人防工程**萬平方米,累計出動人數(shù)300人次。
3、嚴格落實迎青奧安全專項檢查。分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊累計出動人員80人次,排查人防工程安全隱患***萬平方米,整改安全隱患率100%。
4、全力以赴做好“青奧平安志愿者”工作。累計出動人數(shù)420人次,服務(wù)地鐵圓通站420小時,服務(wù)對象超1200人次,確保安全無事故,為平安青奧貢獻力量。
5、勤政廉政建設(shè)不斷加強。深入開展廉政教育,執(zhí)行廉政準則,切實把廉政建設(shè)落到實處;認真辦理有關(guān)人大政協(xié)提案,“12345”和政風(fēng)熱線訴求3件,滿意率90%。出臺人防辦內(nèi)部管理規(guī)定,完善內(nèi)控機制,實現(xiàn)“三公”經(jīng)費壓縮控制目標。
6、認真開展安全生產(chǎn)宣傳活動。人防工程單位在人防工程口部懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅30條,布置宣傳櫥窗40個,組織員工進行安全知識培訓(xùn)660人次,***家人防工程管理單位開展了消防應(yīng)急演練,強化安全意識。
7、人防工程使用和維護管理規(guī)范有序。人防工程年檢合格率達99%、優(yōu)良率達92%,開發(fā)利用率達97%以上;完成安全生產(chǎn)目標責(zé)任書和人防工程維護管理責(zé)任書簽訂,簽定率100%,人防工程全年安全無事故。
8、積極開展人防專業(yè)隊伍整組訓(xùn)練。4月份,組織了以醫(yī)療、電力、供水、供氣等人防專業(yè)干部骨干共計6人,在市人防訓(xùn)練基地開展為期5天的骨干訓(xùn)練和干部整組培訓(xùn);10月份80人次參加了市人防辦組織的“生命線工程”防護演習(xí),圓滿完成訓(xùn)練演習(xí)任務(wù)。
9、完善預(yù)案,人防指揮體系建設(shè)更加完備。年初,結(jié)合人事調(diào)整及時修訂人民防空襲方案,調(diào)整和完善了人防各級指揮班子;指導(dǎo)各街道、社區(qū)修訂和制定《人民防空襲方案》年底前完成;5月份,指導(dǎo)3家重要經(jīng)濟目標單位做好防護預(yù)案的修訂工作并進行了防護演習(xí);協(xié)調(diào)解決區(qū)級人防地下指揮所后期建設(shè)所需資金;按照市人防辦計劃完成1臺固定防空警報器和3臺多媒體警報器的新建任務(wù),警報器的維護管理及鳴響率100%。
10、認真做好市權(quán)下放工作。落實轄區(qū)人防工程行政審批,行政許可65件,按時辦結(jié)率100%。
11、進一步鞏固和深化社區(qū)人防工作。印發(fā)人防宣傳掛圖1000份,廣場宣傳活動2次,利用5。12防災(zāi)減災(zāi)日,與南苑街道愛達社區(qū)聯(lián)合開展了1次人防集中宣傳教育活動,6月上旬和下旬分批對人防工程單位維護管理人員進行了安全法規(guī)和人防工程管理知識培訓(xùn),共計培訓(xùn)60人,參加省人防辦組織的應(yīng)急救援培訓(xùn)7天5人次。
12、協(xié)助做好南湖體育場地下停車場工程建設(shè)相關(guān)工作。
13、初級中學(xué)民防知識開課率100%。
14、完成依法行政工作目標,查處違法案件0件,行政執(zhí)法結(jié)案率100%。
15、按要求完成每月、每季度不少于4條政府信息公開目標。
16、民生服務(wù)到位。7000只應(yīng)急救援包通過規(guī)范程序于9月底開始發(fā)放。
二、存在的不足及原因。
1、人防工程維護管理人員與當(dāng)前承擔(dān)的任務(wù)不相適應(yīng),人防工程安全監(jiān)管的工作壓力較大,負責(zé)一線人防工程維護管理的只有3人,人員配備不足的矛盾比較突出。依據(jù)建編字20號文件,懇請盡快補齊編制人數(shù),確保人防審批、工程監(jiān)管等工作的順利開展。
2、人防辦機關(guān)干部交流提升不夠。人防辦機關(guān)干部都是來自軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,多年來只進不出,進步無望,造成干部年齡偏大,工作積極性不高,創(chuàng)新能力不足。各級領(lǐng)導(dǎo)要對我辦干部的培養(yǎng)提升應(yīng)給予關(guān)心。
3、關(guān)于開展莫愁湖職校地下停車場前期工作的目標任務(wù)。年初,人防辦專門向區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報此項工作的有關(guān)情況。目前,莫愁湖職校地下停車場項目只是進入市人防辦的項目儲備庫,待條件成熟后再申請開發(fā)利用。
三、20xx年度主要工作打算。
我們堅持以貫徹落實黨的“十八屆四中全會”精神,積極做好人防軍事斗爭準備為目標,抓住人防工程安全管理這個重點,充分利用人民防空戰(zhàn)備資源服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會、服務(wù)民生,不斷提高人民防空建設(shè)戰(zhàn)備效益、社會效益和經(jīng)濟效益,以嶄新的面貌全面展示建鄴人防的新風(fēng)彩。
1、繼續(xù)深化推進“黨的群眾路線實踐教育活動”成果,積極整改問題清單。
2、緊緊圍繞以貫徹落實黨的“十八屆四中全會”精神開展好各項工作。
3、狠抓人防工程安全管理,確保全年安全無事故。
4、對社區(qū)人防疏散方案進行演練性檢驗。
5、切實抓好行政執(zhí)法工作,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高執(zhí)法水平,處理好“12345”投訴問題。
6、完成人防地下指揮所建設(shè)并投入使用。
7、抓好干部隊伍的培養(yǎng)和引進工作。
8、認真做好新增市權(quán)下放工作,做到程序規(guī)范,服務(wù)周到,效能明顯。
9、落實標準,不斷鞏固準軍事化建設(shè)成果。
個人下半年計劃總結(jié)參考個人下半年計劃篇八
20__年3是軌道交通二號線鐵路公司項目正式于成立,這標示著鐵路公司及二公局正式進入了地鐵盾構(gòu)業(yè)務(wù)階段,開創(chuàng)了我局在地鐵盾構(gòu)市場上的空白,也是我局在城市軌道交通建設(shè)的一個里程碑。針對我們未知的一個專業(yè)技術(shù)較強的行業(yè),我們要在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中進取,爭取早日了解并掌握地鐵上的測量技術(shù)。并為中交二公局培養(yǎng)一批地鐵施工測量技術(shù)人才。
二、積極開展“管理效益年”活動,做好服務(wù)保障工作。
20__年下半年,我們繼續(xù)堅持把“工作按時、數(shù)據(jù)準確、資料齊全”作為部工作的出發(fā)點和準則,并緊緊圍繞公司的方針目標,積極開展“管理效益年”活動,從人員、技術(shù)質(zhì)量、設(shè)備、等方面做好了服務(wù)保障工作。
我們嚴格按照質(zhì)量體系文件要求把好重要測量技術(shù)文件的審核關(guān)。如對測量技術(shù)設(shè)計書、測量控制網(wǎng)點驗證報告、項目工程歸檔資料等的審核,做到認真細致,層層把關(guān),確保技術(shù)文件的準確性和可靠性。
并在學(xué)習(xí)新知識的過程中少走彎路,組織學(xué)習(xí)并到其他施工中的現(xiàn)場去學(xué)習(xí)我們的不足之處并加以改正。
三、進一步加強員工隊伍建設(shè)。
繼續(xù)加強對年輕技術(shù)人員的鍛煉和培養(yǎng),建立合理的技術(shù)骨干梯隊。因公司生產(chǎn)發(fā)展需要,對技術(shù)過硬、能獨立工作的技術(shù)人員需求不斷增加。
我部絕大部分技術(shù)人員都是近年新進的員工,加上近年不斷引進了新設(shè)備,如何提高他們的業(yè)務(wù)水平,進而逐漸成長為骨干力量是我部員工隊伍建設(shè)的重要課題。
我們主要采取了以下措施:我們在組建測量組時,根據(jù)技術(shù)人員的特點以及工程特點進行合理的組合,充分發(fā)揮年輕技術(shù)人員的作用。對于剛進的學(xué)生,要求所在測量組做好傳幫帶,并定期向上級部門匯報新員工的工作學(xué)習(xí)情況。
四、抓好安全生產(chǎn)工作。
安全工作是一項常抓不懈的工作。我們繼續(xù)按照公司有關(guān)安全工作的指示精神,結(jié)合施工生產(chǎn)的實際,認真做好安全防范工作。
一是經(jīng)常督促,時刻提醒測量人員,特別是測量主管,在施工生產(chǎn)忙、工作任務(wù)重、人手不足的情況下,都不能忘記安全工作,樹立安全第一的思想。二是每次新工程項目開工進場前或人員調(diào)動時,都提出做好安全防護的相關(guān)要求。三是特殊的季節(jié)或天氣,如雪季、雨季,利用月例會、季度主管例會特別提醒,并由專人負責(zé)跟蹤督促落實,確保人身、儀器安全。確保20__年,全年安全生產(chǎn)無事故。
五、計劃完成我分部施工段內(nèi)所有測量控制點的交接工作及加密復(fù)測工作。
20__年x月x日我部計劃與設(shè)計院對我項目施工的車站進行了控制點交接工作,并計劃在x月x日開始組織控制點復(fù)測與加密工作。
六、加強對公司內(nèi)部管理制度學(xué)習(xí)。
20__年下半年公司領(lǐng)導(dǎo)班組成立并出臺了公司內(nèi)部的新的管理制度匯編,使員工工作有章可循,避免一些不必要的麻煩。
此制度作為鐵路公司實施標準化管理的綱領(lǐng)文件,是公司管理的依據(jù),是加強項目管控、全面推行標準化管理的推手。通過本制度的全面貫徹執(zhí)行,我們要進一步學(xué)習(xí)公司管理的全新模式,打造核心競爭力,再鑄公司品牌。
我部施工才進如前期工作,現(xiàn)在需要的測量儀器還不是太多,日前我部gps調(diào)如xx項目使用,使其達到公司測量儀器的最優(yōu)化分配使用,在調(diào)入之前,我部已經(jīng)對儀器經(jīng)行了日常保養(yǎng)與鑒定工作,此事充分展示了我部的優(yōu)良傳統(tǒng),希望我部工作人員再接再厲,將好的傳統(tǒng)流傳下去。
并對其他項目調(diào)入的測量儀器經(jīng)行保養(yǎng)檢查,做好定期校訂工作,并做好儀器及配件的校訂記錄,做到不因測量儀器偏差影響施工質(zhì)量。
八、對變型觀測、內(nèi)業(yè)資料進行統(tǒng)籌安排。
公司承攬的軌道交通2號線已經(jīng)進入了施工的前期準備工作,并已經(jīng)開始了水泥攪拌樁臨時護壁的工作,以后的開挖將對周圍結(jié)構(gòu)物起到影響,尤其是地鐵施工在城市,周圍的房屋較多,經(jīng)濟較為發(fā)達。為此,我部要將結(jié)構(gòu)物的變型觀測推上日程工作,切合實際的做好觀測方案,并按照業(yè)主要求做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,按時上報實際測量結(jié)果。
九、加緊人員培訓(xùn)迎接新工程。
地鐵施工對于我們來說是一個新接觸的行業(yè),未知施工技術(shù)將是對我部最大的考驗,為此我部將組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),做到人員進場就可以將所干工作順利開展,不會影響工程施工進度。做到人到崗熟,成為新工地的中流砥柱。干好本職工作,迎接更高的挑戰(zhàn)。
個人下半年計劃總結(jié)參考個人下半年計劃篇九
以黨的十九大精神為根本遵循,以省市黨委、紀委的新部署新要求為指針,以縣委教育工委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標及考核辦法為指導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”、“監(jiān)督責(zé)任”等制度的有效落實,促進每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺承擔(dān)起相應(yīng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,營造黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的機制和氛圍,推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展。
工作目標。
1.持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,促進黨性修養(yǎng)再提升;。
2.從嚴落實黨員作風(fēng)建設(shè),促進作用發(fā)揮更顯著;。
3.深度推進師德師風(fēng)建設(shè),促進法規(guī)遵守更自覺;。
4.大力實施陽光黨務(wù)和政務(wù),促進管理過程更規(guī)范。
三、主要工作及措施。
(一)持續(xù)開展“兩學(xué)一做”
第一,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神,切實加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)。第二,深入學(xué)習(xí)全國教育大會精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會兩會精神。繼續(xù)組織黨員聚焦八項規(guī)定、“四風(fēng)”問題、四個合格等方面,再查擺、再剖析、再加壓、再整改、再進取。
(二)從嚴落實黨員作風(fēng)建設(shè)。
一是政治生活更規(guī)范。提高“三會一課”質(zhì)量,嚴格執(zhí)行“主題黨日”制度,進一步完善考勤、請假手續(xù),努力提升專題討論會、民主的生活會的質(zhì)量。嚴格依據(jù)上級紀委的要求,立足教育行業(yè)特點和崗位特點,組織班子成員制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單,保證做到“五個一”,每人一份責(zé)任清單、每年至少上一節(jié)廉政黨課、每季度談心談話一次、每半年一次風(fēng)險點排查、每半年一次總結(jié)考核等。精心組織好上半年的“5?10”思廉日、下半年的“廉政教育月”活動。引導(dǎo)黨員干部做到“廉字打底”。
二是組織陣地更亮化。以做好合格黨員為切入點,精心組織黨員示范崗、黨員結(jié)對幫教與結(jié)對幫學(xué)志愿服務(wù)崗、黨員教師示范課或?qū)n}輔導(dǎo)展示、黨員班主任示范班創(chuàng)建、黨員后勤服務(wù)示范崗創(chuàng)建等活動。引導(dǎo)黨員亮身份、亮職責(zé)、亮、亮服務(wù)、亮成效,進一步擦亮先鋒的品牌,加大宣傳力度,引導(dǎo)黨員干部做到“干字當(dāng)頭”,積極推進“扶海揚帆?樹人先鋒”黨建品牌創(chuàng)建工作。
三是考核管理更嚴格。組織班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案,組織學(xué)校支委及監(jiān)委會對班子成員進行黨風(fēng)廉政建設(shè)專項考核;利用專題民主的生活會,對全體黨員的履職情況和黨性狀況實施制度化化考核。建立網(wǎng)絡(luò)管理機制,加強對班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的過程管理;建立黨員教育培訓(xùn)制度,推行培訓(xùn)考勤、學(xué)時登記、理論考學(xué)制度、談心談話制度、民主評議等制度,加強對黨員教工的規(guī)范化管理。
(三)深度推進師德師風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合慶祝新中國成立70周年活動,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。進一步健全師德建設(shè)長效機制,完善績效考核細則,推動師德建設(shè)常態(tài)化長效化;通過典型培育、講好師德故事等形式,創(chuàng)新師德教育方式,完善師德規(guī)范,強化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育;引導(dǎo)廣大教師爭做“四有”好教師,全心全意做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識、創(chuàng)新思維、奉獻祖國的引路人。杜絕師德失范等違紀行為的發(fā)生。充分利用沙龍研討、教師節(jié)表彰慶祝、“道德講壇”等平臺宣傳學(xué)校優(yōu)秀教師的先進事跡,用故事生動詮釋師德內(nèi)涵。深入學(xué)習(xí)并貫徹落實《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(20__)修訂》《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》等文件精神,在敏感時段和重要節(jié)日,對重點崗位的重點人員實施預(yù)警教育,每半年組織一次學(xué)校、家庭、社會一體化評教活動,年終開展教師師德專項考評。
(四)民主陽光黨政作風(fēng)建設(shè)。
開展陽光黨務(wù)和陽光校務(wù)活動。嚴格按照有關(guān)規(guī)定,將及時組織黨支部換屆選舉;大力實施“雙向培養(yǎng)”工程,在注重把黨員教師培養(yǎng)教育教學(xué)骨干的同時,更加關(guān)注把教師群體中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)發(fā)展為黨員。加強對提交了入黨申請書的以及有關(guān)入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng),嚴格按照組織程序培養(yǎng)發(fā)展黨員。完善黨務(wù)、政務(wù)公開的有關(guān)制度,進一步細化“三重一大”事項決策的有關(guān)方案,對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防。組織學(xué)校監(jiān)委會正?;顒?,按時召開學(xué)校教職工大會,努力構(gòu)建公正嚴肅、民主開放、公開透明、與時俱進的陽光黨務(wù)和陽光校務(wù)。
(五)扎實推進廉政文化進校園活動。
學(xué)校成立廉潔文化進校園領(lǐng)導(dǎo)小組,把校園廉潔文化建設(shè)作為思想道德教育的重要內(nèi)容,列入議事日程。強化責(zé)任。結(jié)合學(xué)校實際,認真制定學(xué)校開展“廉政文化校園活動”的實施方案,具體分工,落實到人。黨支部書記為組織建設(shè)負責(zé)人,校長為制度建設(shè)負責(zé)人。結(jié)合“5?10”思廉日、“算好廉政賬”宣傳教育月以及“12?9”國際反__日,強化反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動。深入研究、探索和把握校園文化建設(shè)和未成年人思想教育規(guī)律,建設(shè)具有時代特點的校園廉政文化。把廉潔文化進校園活動與黨風(fēng)廉潔建設(shè)活動結(jié)合起來,提高全體教職工愛崗敬業(yè),依法執(zhí)教,廉潔從教的意識,增強全體教師干凈做人,規(guī)范做事,遵紀守法的自覺性。讓校園里充滿黨風(fēng)正、行風(fēng)廉、師風(fēng)好的氛圍。結(jié)合學(xué)校德育工作,利用班會隊會等廣泛開展廉政道德實踐活動。讓學(xué)生從小得到廉潔文化的滲透、提升學(xué)生文明程度。通過家長會、家長學(xué)校等形式實現(xiàn)“小手牽大手”,實現(xiàn)廉潔文化教育向家庭延伸。
個人下半年計劃總結(jié)參考個人下半年計劃篇十
(1)以“兩防”工作為重點,切實做好安全工作和預(yù)防工作,確保公司人員和財產(chǎn)的安全。
(2)改進工作作風(fēng),做好文明執(zhí)勤工作,加大管理國度,讓公司的各項制度得到有效實施。
(3)積極參加保安部各項活動,做好“傳、幫、帶”工作,來提高保安員業(yè)務(wù)技能,增強保安隊伍整體管理水平。
(4)及時、主動向領(lǐng)導(dǎo)提出好的建議和好的工作思路,從而提高工作效率。
個人下半年計劃總結(jié)參考個人下半年計劃篇十一
19年已經(jīng)過去一大半了,在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議,公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上也做了半年的工作總結(jié),給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況,還總結(jié)了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后,領(lǐng)導(dǎo)要求我們也來給自己半年的工作做個總結(jié),希望通過總結(jié)我們能夠更好的認識自己和向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗,從而更好的開展下半年的工作。
一、塌實做事,認真履行本職工作。
首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析,其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。
要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類,把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶,把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶,并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成,從而達到銷售的目的。
分析客戶的同時,必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點來找對客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面,有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解,也就是在這個行業(yè)上剛剛起步,技術(shù)比較薄弱,單子也比較小,但是成功率比較高,價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的,因為他們有這方面的客戶資源,有發(fā)展的前景,所以如果能維護好這部分客戶,往后他們走的量也是比較可觀的。
二、主動積極,力求按時按量完成任務(wù)。
每天主動積極的拜訪客戶,并確保拜訪質(zhì)量,回來后要認真分析信息和總結(jié)工作情況,并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎(chǔ),沒有拜訪就沒有銷售,而且因為人與人都是有感情的,只有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ),提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們。
主動協(xié)助客戶做工作,比如幫忙查找資料,幫忙做方案,做預(yù)算,這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一,也是推我們產(chǎn)品給他們的機會。即使當(dāng)時沒有能立刻成交,但是他們會一直記得你的功勞的,往后有用到的都會主動找到我們的。
三、做好售后服務(wù)。
不管是多好的產(chǎn)品都會有次品,都會有各種各樣的問題出現(xiàn),如此售后就顯得尤其重要,做好售后是維護客情的重要手段,是形成再次銷售的關(guān)鍵。當(dāng)客戶反應(yīng)一個問題到我們這里來的時候,我們要第一時間向客戶詳細了解情況,并盡量找出問題的所在,如果找不出原因的,也不要著急,先穩(wěn)定客戶的情緒,安慰客戶,然后再承諾一定能幫他解決問題,讓他放心,再把問題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng),然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里,有反應(yīng)出現(xiàn)問題的也不少,但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后,大多客戶都對我們的服務(wù)感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作,有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。
四、堅持學(xué)習(xí)。
人要不斷的學(xué)習(xí)才能進步。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品,我們的產(chǎn)品知識要過關(guān);其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來提高自身的業(yè)務(wù)能力;再有時間還可以學(xué)習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點,并跟我們的作個比較,從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,從而做到在客戶面前揚長避短。
五、多了解行業(yè)信息。
了解我們的競爭對手我們的同行,了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品,了解行業(yè)里的相關(guān)政策,這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時刻都要關(guān)心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙,才能對手中掌握的信息做出正確的判斷,遇到問題才能隨機應(yīng)變。
個人下半年計劃總結(jié)參考個人下半年計劃篇十二
一、以“三個代表”思想為指導(dǎo),進一步加強班子隊伍建設(shè)。
1、把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)進一步引向深入。要落實理論學(xué)習(xí)制度,提高學(xué)習(xí)效果。以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為重點,深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、__大和__屆三中、四中全會精神,認真學(xué)習(xí)貫徹白下區(qū)委第九次黨x會精神,學(xué)習(xí)教育理論。聯(lián)系學(xué)校實際,用理論指導(dǎo)實際工作,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平上一個新臺階。爭先進位的意識有一個新提高。
2、進一步加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)。加強干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè),使干部隊伍做講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定、講發(fā)展的模范;加強民主集中制建設(shè),按照“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定”的原則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合,堅持集體討論決定學(xué)校重大工作,使學(xué)校的管理工作更加民主和公開,科學(xué)和規(guī)范;加強黨風(fēng)廉政建設(shè),強化《兩個條例》的學(xué)習(xí),嚴格執(zhí)行中紀委提出的“四大紀律八項要求”及有關(guān)干部廉潔自律的各項規(guī)定,自覺接受全校黨員及教職工的監(jiān)督。
3、努力提高學(xué)校干部隊伍的工作水平。根據(jù)學(xué)校干部隊伍的特點,一是要進一步強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。二是要進一步強化干部責(zé)任制,使每一名干部明確工作目標和工作職責(zé)。提高干部工作的積極性、主動性和專業(yè)性,形成一支思想作風(fēng)好,業(yè)務(wù)能力強的干部隊伍。有計劃的做好后備干部的選拔和培養(yǎng)工作。
二、開展創(chuàng)建“五個好”活動,進一步推進黨的建設(shè)。
1、充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。認真貫徹落《__~__年南京市教育系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)規(guī)劃》和《南京市教育系統(tǒng)創(chuàng)建“五個好”基層黨組織活動細則》。加強學(xué)校黨建工作規(guī)范化建設(shè),做好黨建工作臺長的收集整理。積極探索基層黨建工作的新方法,組織好有實效的黨員活動,充分發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)站的作用,充分利用“三會一課”開展黨建工作。
2、組織黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、__大和__屆三中、四中全會精神,認真學(xué)習(xí)貫徹白下區(qū)委第九次黨x會精神,不斷增強黨員的黨性意識,發(fā)揮黨員的先進性作用。繼續(xù)做好黨員責(zé)任區(qū)工作,所在辦公室為黨員責(zé)任區(qū)的范圍,每一名黨員應(yīng)積極協(xié)助學(xué)校了解教職工的思想狀況和實際困難,做好教職工的思想工作,在各項工作中走在前面。學(xué)期結(jié)束時做出個人小結(jié)。
3、做好對申請入黨教職工的教育工作,加強對預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育。制定本年度黨員發(fā)展計劃,切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量。
三、充分調(diào)動各方面積極性,進一步加強師德建設(shè)。
1、進一步加強師德建設(shè)。結(jié)合慶祝第二十個教師節(jié),大力表彰先進教職工,大力宣傳他們的先進事跡,大力宣傳學(xué)校二十年來的發(fā)展和成就,增強全校教職員工的成就感,增強全校教職員工辦好學(xué)校的信心;以開展“拒絕有償家教”活動為契機,組織教職工認真學(xué)習(xí)“三要八不準”,并將其納入教職工考核制度之中,落實好《關(guān)于進一步加強師德建設(shè)的意見》,增強全校教職工的職業(yè)道德。組織好教職工的參觀學(xué)習(xí),使教職工了解更多的新理念、新經(jīng)驗,新方法,增強教職工的緊迫感。積極謀求思想政治工作的新方法,及時了解和解決教職工的思想問題、實際困難和合理要求,做好教職工的心理疏導(dǎo),有計劃地組織教職工開展娛樂活動,進一步增強教職工的凝聚力。
2、加強對工會、團隊、婦委會工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮他們的工作優(yōu)勢,保證學(xué)校中心工作的完成。進一步加強基層民主政治建設(shè),開好一至二次教代會,繼續(xù)做好校務(wù)公開,讓每一位教職工了解學(xué)校情況,學(xué)校重大工作及時向全校教職工通報,讓每一位教職工關(guān)心學(xué)校發(fā)展,積極參與學(xué)校建設(shè)。積極做好離退休教師工作,認真落實老干部的各項待遇,關(guān)心退教協(xié)工作,聽取他們的意見,支持他們開展各項有益于身心健康的活動。
主要工作安排:
九月份:制定黨建工作計劃;選舉區(qū)第九屆黨x會代表;教師節(jié)慶?;顒?“我與新課改”征文。
十月份:制定黨員發(fā)展計劃;學(xué)習(xí)宣傳區(qū)第九屆黨x會精神。
十一月:組織黨員活動;學(xué)習(xí)心得評眩。
十二月:預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作;黨課。
一月份:黨建工作檢查;慰問離退休教職工。
個人下半年計劃總結(jié)參考個人下半年計劃篇十三
社區(qū)將積極圍繞街道三年行動計劃和在應(yīng)危機保增長中實現(xiàn)三年大變樣及社區(qū)建設(shè)的總體目標,展望年下半年的工作。結(jié)合社區(qū)實際,重點抓好以下幾方面工作:
突出開展黨性黨風(fēng)黨紀教育,一是抓好學(xué)習(xí)教育。組織社區(qū)兩委會班子、支部書記、黨員骨干著重學(xué)習(xí)黨的--大精神和區(qū)委全會精神。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持標本兼治、綜合治理,從源頭上抓起,增強社區(qū)兩委會班子、支部書記、黨員骨干的宗旨意識和廉潔意識,時刻堅持清醒頭腦,不時提高拒腐防變的能力。
進一步加強社區(qū)黨員服務(wù)活動中心建設(shè),二是抓好隊伍建設(shè)。立足社區(qū)實際。充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)老黨員多,政治素質(zhì)高的優(yōu)勢,繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)老黨員的作用。利用黨員志愿者服務(wù)隊,積極引導(dǎo)更多的社區(qū)老人走出家門,加入到社區(qū)建設(shè)的行列中來,參與各種社區(qū)活動,社區(qū)這個大舞臺發(fā)揮余熱,不時滿足社區(qū)居民的精神文化需求,活躍社區(qū)文化。進一步加強黨組織的自身建設(shè),充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設(shè)中起核心作用。發(fā)揮工會、團委的作用,組織志愿者服務(wù)隊抓重點服務(wù),真正起到社區(qū)黨委的助手作用。
小區(qū)以18小時保潔為工作要求,四是抓好環(huán)境整治。結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于打造最清潔城區(qū)創(chuàng)建活動。加大區(qū)域環(huán)境整治力度,通過層層發(fā)動小組長、黨員、保潔員、保安人員等參與到環(huán)境整治工作中,加強對小區(qū)日常環(huán)境衛(wèi)生的巡查力度,發(fā)現(xiàn)問題,及時處置。
整合資源,五是抓好重點服務(wù)。繼續(xù)在解決困難群眾再就業(yè)上下硬功夫。動員共建單位、職黨員以及社區(qū)能利用的方方面面的社會組織,為就業(yè)廣開門路。關(guān)注民生,積極破難題解民憂,關(guān)心和協(xié)助老年人、殘疾人、特困戶等弱勢群體,抓重點服務(wù),本文來自轉(zhuǎn)載請保管此標記。解他需求,力所能及協(xié)助他不但要從物質(zhì)上幫助他而且更要從實際上真正解決他需求和難題,努力提高為居民服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
個人下半年計劃總結(jié)參考個人下半年計劃篇十四
煉鐵廠團委的工作就是要完善團委組織建設(shè)、加強團建工作,為廣大團員青年提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),加強團員、干部的思想政治教育及理論學(xué)習(xí),下面就是煉鐵廠團委2017年工作計劃及2016總結(jié),請參考。
自2016年煉鐵廠團總支成立以來,煉鐵廠團委在公司黨委、公司團委正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作有條不紊的開展,同時以“五四表彰大會”李總的講話精神為指導(dǎo),并以滿足廣大團員青年的根本需求為目標;以工作創(chuàng)新為出發(fā)點;以竭誠服務(wù)青年為落腳點,扎實開展“三崗”建設(shè)、“青工帶課題上崗”等工作,積極配合公司團委開展各項活動。
1、組織成立煉鐵廠團委,完成組織建設(shè),完善團員信息。
2015年12月份,根據(jù)公司團委工作需要,將原先的鐵前事業(yè)部團總支,改為煉鐵廠團總支和焦化廠團總支。
煉鐵廠團委自2016年1月份成立以來,立即完成團委機構(gòu)組織建設(shè),新提拔了一批工作能力突出、責(zé)任心較強的青年員工擔(dān)任煉鐵廠二級團支部書記、煉鐵廠團委委員等職務(wù),并梳理、完善煉鐵廠團委團員信息,截止2016年12月,煉鐵廠團委共有團員99名,支部書記5名,宣傳委員、組織委員各1名。
2、繼續(xù)扎實開展“三崗建設(shè)”工作,加強團建工作。
根據(jù)公司團委關(guān)于開展“青質(zhì)崗”活動精神,借公司品牌提升等契機,在1780高爐、520高爐大力開展“青質(zhì)崗”工作,制定煉鐵廠團委具體活動方針,建立了“青質(zhì)崗”規(guī)程制度,健全組織機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò),制定活動總體計劃及實施方案,切實提高鐵水質(zhì)量,服務(wù)好下道工序。
b、團委組織每月一次的質(zhì)量檢查、對各崗點的質(zhì)量控制情況進行考評監(jiān)督,并對鐵水質(zhì)量完成情況進行總結(jié)分析。
c、堅持“走出去、帶進來”的對標模式,將先進的企業(yè)好的操作理念、操作方法,運用到高爐的實際生產(chǎn)當(dāng)中去,提高青質(zhì)崗全員的質(zhì)量意識。
2016年煉鐵廠“青年安全文明監(jiān)督崗”活動貫穿全年,在2016年煉鐵廠青安崗崗長帶頭,深入現(xiàn)場進行隱患排查,全年共計發(fā)現(xiàn)隱患、合理化建議86條,同時扎實完善開展“安全標準化班組建設(shè)”,全員的安全意識得到一定提高。
a、戴袖標亮身份,青安崗長、崗員實現(xiàn)了均掛牌上崗、有效的規(guī)范了青安崗工作,樹立了青安工作的良好形象。
b、堅持每日“三查”活動。煉鐵廠團委繼續(xù)堅持“三查”活動專項記錄和每月一次的青安崗例會。對安全隱患及時整改并跟蹤、對合理化建議實施效果進行評估。
c、檢查周三安全學(xué)習(xí)。各青安崗每周三都認真組織青工學(xué)習(xí)安全知識,根據(jù)生產(chǎn)實際情況,及時傳達公司、廠部的安全工作部署、安全重要會議精神、安全規(guī)程、事故案例等,有效地保證了公司和廠部安全工作全面推廣。
2016年煉鐵廠“青年節(jié)約崗”活動有條不紊的開展,在當(dāng)前市場形勢嚴峻,原燃料居高不下的前提下,內(nèi)部挖潛,實施技改,全年實際成本每月均完成集團鐵水壓降攻關(guān)目標,且超額降本2591.82萬元,同比2015年下降7866.94萬元,達到同行業(yè)先進水平。
a、利用煉鐵廠精益化推廣復(fù)制的契機,提高全員的成本意識,讓生產(chǎn)中的每一份錢省著花。各區(qū)域“青年節(jié)約崗”崗長堅持每月匯報一次本區(qū)域機組成本完成情況,其中1780m3高爐熱風(fēng)爐煤氣消耗目前控制在660m3/tfe以內(nèi),較精益化實施前下降了約50m3/tfe;制定《風(fēng)口小套更換流程》等8項作業(yè)標準,更換小套時間控制在50min以內(nèi)。
b、堅持業(yè)績對話機制,對廠部制定的各項技經(jīng)指標完成情況進行統(tǒng)計分析;另外充分調(diào)動青年員工的思維敏捷等優(yōu)點,積極開展技改創(chuàng)新、金點子等活動,2016年煉鐵廠團委“青年節(jié)約崗”員工共計提報金點子6項、創(chuàng)新25項,為鐵水降本創(chuàng)造條件。
3、組織平臺,為青年成才創(chuàng)造機會。
青年職工是企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng)新的核心力量。圍繞公司開展的員工技能培訓(xùn),組織青年大學(xué)生不斷學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù),結(jié)合“走出去、引進來”的方針、利用考察學(xué)習(xí)的機會了解同行業(yè)生產(chǎn)情況、學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)驗,不斷在生產(chǎn)過程中進行推廣。2016年,煉鐵廠團委借“公司培訓(xùn)季”契機,邀請廠長、主任工程等為青工授課,并充分發(fā)揮青年等級工程師和青年技師的骨干作用為員工進行重點專項培訓(xùn),為提升廣大職工的技術(shù)水平做出了貢獻。另外鼓勵青年員工積極向上,積極向黨組織靠攏,發(fā)展青年員工入黨2名。
4、開展主題活動,豐富青年文化生活。
為了豐富青年的業(yè)余文化活動,拓展青年文化視野,積極組織員工參加公司團委的各項活動。例如:組織青年員工參加公司舉辦的“元旦長跑”、“五四青年杯”籃球比賽、“五一”登山比賽鍛煉了員工的身體魄力、增強員工的身體素質(zhì);組織青年員工參加公司團委舉辦“中秋晚會”、“最美新冶鋼書畫、攝影、征文”活動。煉鐵廠內(nèi)部組織乒乓球比賽活動,提高青年團員的凝聚力,參與“讓愛傳遞、以舊換新”的捐贈舊衣物大山區(qū)兒童,組織青年團員進行青年志愿者申報工作,積極組織煉鐵廠員工踴躍參加年底的半程馬拉松活動,鍛煉身體、更好的服務(wù)新冶鋼。
煉鐵廠內(nèi)部積極開展各項活動,例如:在錦綸戴斯酒店開展單人青年相親活動;組織青年員工開展戶外釣魚活動;內(nèi)部開展乒乓球比賽;煉鐵廠團委組織的技能比武(爐況分析、現(xiàn)場估【si】、【s】);足球友誼賽等活動。
5、青工帶課題上崗。
煉鐵廠團委以李總在“五四”表彰大會上講話精神在指導(dǎo),進一步加快青年培養(yǎng),充分發(fā)揮青年員工的積極性、創(chuàng)造性和內(nèi)在潛力,鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工立足崗位多作貢獻,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標,內(nèi)部積極開展“青工帶課題上崗”,煉鐵廠團委三季度共計收集課題8項,上報公司并采納2項,但由于公司整體生產(chǎn)組織,未完成課題,并對未完成的原因進行仔細分析、總結(jié),四季度共計收集課題6項,公司采納2項,截止目前生產(chǎn)情況來看,四季度上報公司的課題均能完成。
1、積極參加公司組織的各項活動,提高青年員工的凝聚力。
2、深入調(diào)查四班中青年員工的思想動態(tài)和人員信息,充分挖掘青年員工的特長。
3、認真籌劃每一場活動,不斷提高活動質(zhì)量。
4、關(guān)心生產(chǎn)經(jīng)營中的變化,將團委活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來。
5、注重活動的宣傳和升華,提高青年群體的影響力和感染力,建立青年平臺,不斷促使青年員工成長。
6、做好煉鐵廠1988年出生員工的“離團”工作,開展一些活動,感謝他們對新冶鋼及煉鐵廠團委工作的支持。
個人下半年計劃總結(jié)參考個人下半年計劃篇十五
20__下半年,為進一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)總旨,強化基礎(chǔ)護理,全面落實護理責(zé)任制,整體提升護理服務(wù)水平,提高病人滿意度。根據(jù)護理部有關(guān)精神結(jié)合我科實際,制定本計劃。
1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。
2、加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。
3、加強重點病兒的管理,如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒,把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,達成共識,引起各班的重視。
4、完善護理文件記錄,減少安全隱患。規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”。
5、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,認真執(zhí)行各項護理操作告知程序,尊重患兒家長的知情權(quán)解除患兒家長顧慮。
3、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。
三、深入開展“人本位”整體護理工作。細化工作流程,明確崗位責(zé)任。
1、對各班職責(zé)進行修訂,改變排班模式,細化各班的工作流程,查找薄弱環(huán)節(jié),明確護理分工,力求新的職責(zé)更合理實用。
2、抓好基礎(chǔ)護理、專科護理,實行責(zé)任護士負責(zé)制。為患者提供整體護理服務(wù),密切觀察患者病情,隨時與患者溝通,做好患者的生活護理、基礎(chǔ)護理,保障患者安全,體現(xiàn)人性化的護理關(guān)懷。
3、深化護士分層使用,依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責(zé),體現(xiàn)能級對應(yīng)。
四、護士實行績效分配。
分配原則:效率、質(zhì)量優(yōu)先,按勞分配,兼顧公正、公平。
分配依據(jù):病人滿意度、工作量、存在的風(fēng)險、護理質(zhì)量、責(zé)任心。
五、加強患者健康教育。
1、由責(zé)任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我預(yù)防、用藥的注意事項,向病人做詳細的講解,對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),提供心理護理。
2、每月召開一次護辦會,每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調(diào)查,認真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋,提出整改措施,不斷提高護理質(zhì)量,提高病人的滿意度。
六、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
1、重點發(fā)展小兒康復(fù)保健,選派1-2名護士進修小兒康復(fù)保健。
個人下半年計劃總結(jié)參考個人下半年計劃篇十六
為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市打好基礎(chǔ),有效控制從有害生物為傳播媒介的各種傳染病的發(fā)生,更好地提高居民生活質(zhì)量,我們經(jīng)過冬春的滅鼠工作,取得了顯著成效,為今后更好的開展此項工作,現(xiàn)將以上如何開展工作的向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
一、加大培訓(xùn)力度,提高工作認識。
我們始終認為除四害工作是愛衛(wèi)創(chuàng)建工作的前提,是創(chuàng)全國文明城市的主要內(nèi)容之一,如果除四害工作做好了,愛衛(wèi)創(chuàng)建工作就有了一定的基礎(chǔ)和保障,否則工作就會出現(xiàn)問題。針對全院的具體工作實際,我們首先調(diào)整班子,然后從宣傳、培訓(xùn)上入手,把調(diào)整完善后的除四害工作人員進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)兩次(上半月一次,下半月一次),請專業(yè)人士講課,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),使其真正掌握除四害工作的基本知識和滅防的基本方法。提高了每個工作人員的認識,確保了今年除四害工作順利開展。
二、加大防治力度,確保工作效果。
在縣愛衛(wèi)辦直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一安排下,我們依照慣例,全年集中開展了滅鼠、滅蟑、滅蚊、蠅活動。
1、滅鼠工作:本年度統(tǒng)一組織,統(tǒng)一時間,統(tǒng)一投藥,統(tǒng)一清理,開展春秋兩季滅鼠活動,共配制毒餌50斤,同時在全院范圍內(nèi)清除垃圾死角40多處,并做到了日產(chǎn)日清,有效地杜絕了老鼠的孳生場所,定時、定量進行藥物投放,并且進行階段性的檢查和檢測,收到了很好的效果。
2、滅蟑是除四害工作中的重點。我院采取環(huán)境治理和專業(yè)藥殺相結(jié)合的方法,對全院各個角落進行藥物噴殺,使蟑螂陽性房間嚴格控制在2%以內(nèi)。
3、滅蠅方面:今年我們加大了宣傳力度,通過櫥窗、黑板報等多渠道的宣傳,重點抓好環(huán)境治理,搞好房前屋后的衛(wèi)生,消滅了垃圾筒、簍等,從各方面嚴格控制了蒼蠅的孳生地。
4、滅蚊方面:我們因地制宜,集中人力、物力對相關(guān)的區(qū)域進行徹底滅殺,采取噴霧器藥殺方法,統(tǒng)一購買藥物,各組織專人對各科室進行殺滅,統(tǒng)一時間對下水道、通風(fēng)管道、地下室及溫度超過18℃溫暖潮濕的地方全面施行藥殺,收到了明顯的效果。
三、加強責(zé)任,提高認識。
1、20__年度,院領(lǐng)導(dǎo)十分重視愛衛(wèi)創(chuàng)建工作,并把除四害工作的指標納入到全年工作的重要內(nèi)容,開展除四害活動,精心組織,一抓到位,真正把除四害的防治工作提高到關(guān)心群眾健康,發(fā)展經(jīng)濟的高度來抓。
2、落實任務(wù),明確責(zé)任,層層把關(guān),確保了今年除四害工作高標準,嚴要求,高質(zhì)量地完成。
總之,加強對我公司除四害的嚴格要求,為愛衛(wèi)創(chuàng)建和文明城市創(chuàng)建打下更好的基礎(chǔ)。
個人下半年計劃總結(jié)參考個人下半年計劃篇十七
20__年8月我加入了建筑有限公司這個大家庭,作為一名新進員工,施工建設(shè)給我有一種家的感覺一種積極向上奮發(fā)進取的觀念,我很欣慰能加入到這個集團成為一名測量員。
剛剛進公司我被分配到巡道目部擔(dān)任測量員,對于陌生的環(huán)境,同事們都對我非常熱情,我有什么測量方面的問題去請教領(lǐng)導(dǎo)及前輩們,他們都能熱情的幫助我,交給我經(jīng)驗教導(dǎo)我技術(shù),很快的我就適應(yīng)了新環(huán)境,并積極的投身到項目建設(shè)的施工工作中。
測量是工程的眼睛,作為測量人員,我們本著實際求實、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作。記得第一個踏上月球阿姆斯特丹說過,他在月球上踏上的一小步,是人類進步的一大步。
當(dāng)然,在我踏上戴南的一小步,也是我在人生中前進的一大步,是的,因為我終于開始了人生中最重要的部分,我開始工作了。我總結(jié)了我這半年以來學(xué)到的東西,得到了至深的鍛煉。現(xiàn)將20__年下半年切實工作計劃如下:
一、嚴謹科學(xué)、認真求證。
在施工測量之前,認真審圖,對圖上有誤、有疑義的地方及時向領(lǐng)導(dǎo)及前輩們請教、咨詢、學(xué)習(xí)。在測量放線之前,利用cad算出坐標,反復(fù)查看,確保萬無一失。對各種原始數(shù)據(jù)注意保存和及時整理,因為"經(jīng)驗,是從眾多的數(shù)據(jù)中總結(jié)出來的"!
測量放線后應(yīng)認真復(fù)合線的位置確保每條線的實際誤差不超過半公分。
二、不斷進取、精益求精。
社會在進步,時代在發(fā)展,只有不斷學(xué)習(xí),才能與時俱進。各種新的施工材料和施工機具不斷地應(yīng)用到施工建設(shè)中來,相對的,也出現(xiàn)了更多的施工工藝和施工方法,各項規(guī)范也跟著發(fā)展。在如今高速發(fā)展的,不能自我提高,就意味著落后,就不能適應(yīng)目前施工建設(shè)工作的發(fā)展要求。
三、納百家之長,補自家之短。
在與甲方、監(jiān)理等單位專業(yè)人士的接觸中吸收他人的經(jīng)驗,平時到多跑跑施工現(xiàn)場檢查與學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)工人們施工方法和施工工藝。從他人的成敗中,看到問題的所在,同時也看到自身的不足,以達到"博眾家之長,補一已之短"的目的。
天道酬勤,不欣喜于以往的任何成就,時刻準備著解決各種難題、積極應(yīng)對可能面臨的挑戰(zhàn)。路漫漫其修遠兮,測量隊本著實事求是的精神,尊重科學(xué),尊重事實,在項目部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想和精神的指引下,把好工程測量質(zhì)量關(guān),完善測量工作內(nèi)外一體制度,落實各項任務(wù)及指標,配合各個部門工作,為建造世界一流工程貢獻力量。
測量工作的嚴密實施,靠項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解,靠我們各位測量員在工作中每時每刻的謹小慎微,不斷思索求證,保證萬無一失。為了又快又好的圓滿服務(wù)現(xiàn)場施工、為領(lǐng)導(dǎo)提供前期決策、充分的迎接鐵路上的各項檢查工作,針對某一件事,我們做了無數(shù)次的重復(fù)工作,風(fēng)里來、雨里去,當(dāng)完成任務(wù)背著儀器漫步歸來,我們?nèi)匀挥眯δ樝蚱渌聜冋宫F(xiàn)我們的魅力。
測量工作的嚴密實施,靠項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解,靠我們各位測量員在工作中每時每刻的謹小慎微,不斷思索求證,保證萬無一失。
在此感謝經(jīng)理及項目部各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事的關(guān)心、指導(dǎo)與支持!相信我一定能在巡邏道項目這個大熔爐中不斷學(xué)習(xí)不斷成長,為公司為項目部盡自己的一份力。
個人下半年計劃總結(jié)參考個人下半年計劃篇十八
20**年上半年已經(jīng)結(jié)束,我也已經(jīng)來公司四個多月了,回顧這四個多月,我覺得有必要從以下幾個方面做以總結(jié):
一、上半年工作回顧:
(一)所作的工作
三月份:
1.制作了兩篇分別針對新患者和老非會員的營銷信函;
2.協(xié)助曹經(jīng)理創(chuàng)作4月份的援助和贈書廣告文案;
4.營銷理論學(xué)習(xí)方面,研讀了一些經(jīng)典的營銷書籍,如周景勤北京大學(xué)出版社的《營銷策劃》、邁克爾.r.所羅門《消費者行為學(xué)》等。
四月份:
2.制作了第一版的非會員調(diào)研的調(diào)研問卷;
3.在曹經(jīng)理的指導(dǎo)下嘗試創(chuàng)作4月份的廣告文案;
4.研讀了科特勒《市場營銷學(xué)》一書;
5.協(xié)助曹經(jīng)理進行機構(gòu)冊子大綱的編制及初步組稿。
五月份:
2.協(xié)助曹經(jīng)理編制第一版的產(chǎn)品冊子大綱,并進行相關(guān)文字稿的撰寫、組稿工作;
3.按照朱總的要求,在曹經(jīng)理的指導(dǎo)下,制作了第二版的非會員調(diào)研的調(diào)研問卷;
4.與曹經(jīng)理協(xié)商制定八周年專題碟片腳本大綱,并經(jīng)行初步的文字組稿。
六月份:
1.按照朱總的要求,在曹經(jīng)理的指導(dǎo)下編撰產(chǎn)品冊子第二修改版的大綱,并與曹經(jīng)理分工完成冊子文字稿的撰寫、梳理及校對工作。
2.在與曹經(jīng)理探討后,完成第二個版本的八周年專題碟片的腳本文字稿;
(二)工作績效的自我評估
回顧總結(jié)這四個月所作的工作,可以用一句話來進行績效方面的自我評估,那就是:付出了很大的智力勞動,但最終的成為可以用來量化的成果卻少的可憐。
而導(dǎo)致這一結(jié)果的原因是多方面的,這個我會在接下來的教訓(xùn)總結(jié)中加以反思。
二、工作總結(jié)
(一)值得分享的工作經(jīng)驗及心得
思想上
1、在不斷的自我發(fā)現(xiàn)中,我更加的自信了,以前稍顯內(nèi)向的性格開始變得活躍起來,對生活,對未來充滿了希望。
在此,我要特別感謝6月份的那次拓展。
2、對于“林欲靜而風(fēng)不止,子欲孝而親不待”的含義有了更加深刻的理解,深刻地認識到了父母的艱辛和親情的溫暖。
如果說這半年來,我確實成長了的話,那么這一方面的轉(zhuǎn)變應(yīng)該算是一個很重要的方面。
感謝公司的家人文化,感謝公司溫暖和諧的工作氛圍,正是因為有了這些,我才在這一方面有了更快的成長。
3、認識到了“不恥下問”、“三人行必有我?guī)煛钡膶W(xué)習(xí)精神的重要性,我深深的懂得我只是一個才來社會的“毛頭小子”,要學(xué)的東西太多太多,而公司的每一個人不論管理人員還是銷售人員,都是我的前輩,都有我可以學(xué)習(xí)的地方。
比如,從賈總的身上我學(xué)到了很多做人、處世的道理,從馬總的身上我看到了中國傳統(tǒng)文化的博大精神,而他精彩演繹也使我有了一種狠補國學(xué)的沖動,朱總的在經(jīng)營和營銷上的高瞻遠矚、運籌帷幄及其超強的信息分析和處理能力是我夢寐以求的智慧風(fēng)采。
王副總高超的演講技巧和對團隊強大的掌控力使我艷羨不已,曹經(jīng)理和華經(jīng)理對于工作的務(wù)實和一絲不茍的精神是我要努力學(xué)習(xí)的,同時像吳曉梅大姐、小左、小徐等家人這種富有朝氣,嬉笑人生的樂觀生活態(tài)度也給我留下了深刻印象。
技能上:
1.文字功底有了進一步的提高,這是在公司領(lǐng)導(dǎo)如朱總、曹經(jīng)理的鼓勵和指導(dǎo)下,我勤加練習(xí)的一個結(jié)果。
2.以營銷學(xué)的視角分析問題、解決問題的能力有所提高。
這主要是公司培訓(xùn)和我的日常涉獵的一個結(jié)果。
3.工作上,人際溝通能力有所提高。
經(jīng)驗上:
1.將讀書視為一種工作的常態(tài)。
我認為在不影響正常工作的前提下,每天堅持讀書是非常必要的。
學(xué)習(xí)能力的強弱和學(xué)習(xí)上的自覺性直接決定著一個團隊的生命力的強弱。
而打造學(xué)習(xí)型團隊,公司的培訓(xùn)當(dāng)然必不可少,但給員工營造一個濃厚的學(xué)習(xí)氛圍也同樣不可或缺。
2.將交流作為工作的必須。
四個多月的'工作經(jīng)歷告訴我,沒有進行前期充分的溝通,是導(dǎo)致工作效率低下的一個主要原因,所以為了提高工作效率充分的組織溝通是保障。
三、需要改正和改進的不足和教訓(xùn)
回顧這半年,在工作上我做過的事還是比較多的,但做成的卻并不多,如調(diào)研問卷的制作(前后共有了5個版本)、營銷信函的寫作(兩封信函每份共3個版本)、協(xié)助曹經(jīng)理編著兩本冊子(版本應(yīng)該不下5個)、光碟腳本的制作(還未出爐已經(jīng)改過3次),同樣付出了艱辛的智力勞動但為什么最終沒有出結(jié)果呢,當(dāng)然除過一些不可避免的客觀原因外,我認為我的原因主要有以下幾個方面:
1、思維常常太過于活躍,而這種活躍往往是盲目的,導(dǎo)致很多時候把文案的寫作想象成了可以天馬行空的東西,缺少了營銷方面的考慮,這是文案工作者很不成熟、不專業(yè)的表現(xiàn),必須該之。
2、缺少務(wù)實精神,老是憑直覺做出判斷,導(dǎo)致很多時候自己的東西帶有強烈的個人色彩,而不被認可。
在身經(jīng)百戰(zhàn)、閱歷豐富的基礎(chǔ)上,有時候直覺是有效的,但對于一個初入行的人來說,憑直覺行事絕對是一件危險的事,以后必須審慎從之。
3、缺少把工作做精致的耐心。
這其實是責(zé)任心的一種修煉。
在前半年的工作中,我不得不承認在一種很可怕的自滿心理,當(dāng)一篇文案得到曹經(jīng)理的贊揚甚或是通過后,我都會產(chǎn)生一種很不該有的自滿心理,老是認為自己其實還是很優(yōu)秀的。
“滿招損,謙受益”的警言,看來還得常駐于心。
四、下半年的計劃
(一)思想上
在思想上我覺得,我仍在熱情的接納、勇敢的面對、果敢的決斷等情緒心智上還表現(xiàn)的不盡令人滿意,所以在下半年的工作中,我覺得應(yīng)該從以下幾個方面加以改進:
3.培養(yǎng)自己勇于接受新挑戰(zhàn)的膽氣和勇氣,以使自己更快的成長。
(二)工作上及技能上
3.涉獵一些經(jīng)典國學(xué)典籍(如儒家經(jīng)典)和中醫(yī)藥經(jīng)典如《黃帝內(nèi)經(jīng)》,以拓展自己的知識儲備、開闊自己的視野,使自己在以后的文案創(chuàng)作上能做到厚積薄發(fā)。
五、對公司及部門的建議
(一)對公司的建議:
1.減少一些不必要的儀式或程序性的設(shè)置、安排,以切實提高工作效率。
如我在和一些銷售人員的溝通中,發(fā)現(xiàn)他們經(jīng)常抱怨公司的銷售會議開的次數(shù)太多,導(dǎo)致他們每天都要把很多的時間用來“應(yīng)付”這些大會小會,而沒有時間來真正考慮他們的銷售問題。
2.個人覺得有必要對各部門、各位家人在公司的規(guī)章、制度、工作流程方面進行培訓(xùn),使各個部門、崗位各司其責(zé)、各盡其力,減少不必要的糾紛,切實提高工作效率、融洽工作氛圍。
(二)對本部門的建議
以上就是我這四個多月工作的一個回顧和總結(jié),有成績也有教訓(xùn),而只有不斷的反思才能使這些成績和教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為有益的工作和人生經(jīng)驗。
而在接下來的工作中,只有一如既往的堅持好的(如愛學(xué)習(xí)、愛思考、“不創(chuàng)新毋寧死”的精神等),義無反顧的摒棄不好的(如不務(wù)實、少耐心、有點小自滿等),我才能在這么好的一個歷練平臺上更快的成長起來,才能使自己的人生更加的多姿多彩!
六、希望得到的工作待遇
1.環(huán)境上:有一個相對安靜和自由的工作環(huán)境,使自己能夠順暢的思考,以保質(zhì)保量完成工作。
2.薪資上:付出和回報成正比。
3.績效評估上:不奢望自己的成果都能被認同,但希望自己的付出能被人理解。
4.團隊:希望團隊的每一位家人都能更快的成長,爭取不要因一個人的問題而拖整個部門的后腿。
上半年,公司在地方政府、各級職能部門的大力支持和關(guān)懷下,在全體員工兢兢業(yè)業(yè)的努力下,積極采取措施,調(diào)整思路,統(tǒng)一思想,以飽滿的熱情扎實工作,以務(wù)實的作風(fēng)謀求發(fā)展,各部門工作均取得較好業(yè)績,超額完成了公司經(jīng)營目標。
共生產(chǎn)化學(xué)農(nóng)藥和中間體實物量噸,比去年同期上升%,其中加工產(chǎn)品共生產(chǎn)噸,比同期上升%,合成產(chǎn)品噸,比同期上升%。
實現(xiàn)含稅銷售收入萬元,同比上升%,其中加工產(chǎn)品實現(xiàn)銷售萬元,同比上升%,合成產(chǎn)品實現(xiàn)銷售萬元,同比%。
實現(xiàn)利稅萬元,同比上升%。
一、上半年各部門工作取得的成績
(—)抓技術(shù)創(chuàng)新,向科技要效益。
我們在穩(wěn)產(chǎn)的基礎(chǔ)上,對生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)系統(tǒng)以及廢水處理系統(tǒng)工藝、設(shè)備進行改造升級,提高生產(chǎn)和廢水處理環(huán)節(jié)科技含量,減少生產(chǎn)時間,達到工藝目的,提高收率和效率。
1.乙基氯化物。
對回廠原材料五硫化二磷進行小試,有針對性的對工藝進行了微調(diào),五峰的五硫化二磷通過工藝改進,用其生產(chǎn)的氯化物質(zhì)量完全可以滿足紅太陽公司的需求;與葛化工程師合作,5月初進行通氯連續(xù)化中試,增加了對氯化反應(yīng)進一步的理解,對工藝改進起了促進作用;5月份進行了高溫通氯中試,同時進行小試及分析跟蹤,其對質(zhì)量和收率均無影響,收率從小試看優(yōu)于原工藝。
通過大生產(chǎn)驗證,高溫通氯使日生產(chǎn)能力從48批提高到51批。
節(jié)約氯氣15公斤/批,提高了裝置生產(chǎn)能力,同時降低冷凍要求,冷凍鹽水平均溫度由-18℃提高到-13℃,從而有效地降低能耗。
2.醚醛生產(chǎn)工序全面改造升級,生產(chǎn)效率大幅度提高。
一道4月份大生產(chǎn)調(diào)整配比,間溴主含量基本達到了88%,優(yōu)于原來的85%,提高了約3個百分點,有效地提高了收率;二道5月份進行中試,與生產(chǎn)相比,提高收率2個百分點;三道3月份起工藝改變,反應(yīng)時間縮短2-3小時,間溴殘余小于1%以上占三分之二,原工藝小于1%以上占二分之一。
3.制劑。
通過配方優(yōu)化小試,除氧樂果外乳油分解率控制在2%以內(nèi),乳化穩(wěn)定性達到國家標準;調(diào)整可濕性粉劑配方,提高可濕性粉劑擴散性、懸浮性和潤濕性;懸浮劑在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;阿維菌素稠狀乳油市場銷售中減量50%,通過攻關(guān),減量達到2%以內(nèi),在計量誤差范圍之內(nèi)。
4.污水處理。
通過技術(shù)攻關(guān)調(diào)整出水ph值,新增粗濾池,新增壓濾機,改進處理路線,有效解決了自化學(xué)預(yù)處理系統(tǒng)至微電解系統(tǒng)全線堵塞情況;對硫化氫氣味問題,改一級吸收為兩級吸收,有效改善出水夾帶硫化氫氣味問題;微電解工序通過設(shè)備優(yōu)化和工藝改進,使之能適應(yīng)我公司廢水出水cod達5000mg/l,達到生化處理進水標準。
與此同時,積極做好項目申報和辦證工作。
因公司改制要求,將公司所有有效期內(nèi)“三證”及時辦理更名手續(xù),新的湖北蘄農(nóng)化工有限公司農(nóng)藥三證已全部到位。
二、抓市場開拓,向市場要效益。
在銷售市場上,一改往年一個銷售模式來操作市場。
處處貫徹的風(fēng)險意識,通過半年的運作證實我們改變操作模式是值得探索的。
今年通過與“河北濟泰農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司”采取模擬公司運作,費用共擔(dān)、利潤共享的運作方式擴大了我們在華北和內(nèi)蒙客戶市場。
特別今年安徽市場采取“責(zé)任承包、上繳承包費”模式促進業(yè)務(wù)人員的積極性。
在市場機遇、氣候同等的情況下安徽片區(qū)劉雁青同志銷售已突破500萬元,預(yù)計今年可達到600萬元。
成為近10年來首個獨立省級片區(qū)銷售過500萬的片區(qū)。
廣東市場利用該區(qū)域優(yōu)質(zhì)客戶資源,強強聯(lián)合使我公司優(yōu)質(zhì)在廣東市場尋求最大的網(wǎng)路覆蓋率。
公司目前克百威系列產(chǎn)品在廣東省縣市級實現(xiàn)85%的覆蓋,為下一年度銷售提供了很好的舞臺。
江西九江、景德鎮(zhèn)、上饒市場按照湖北操作模式歸并湖北管理,目前在這一區(qū)域銷售達到95萬元。
而且80%以上是克百威顆粒劑系列產(chǎn)品。
三、抓內(nèi)部管理管理,向管理要效益。
一是抓人事管理。
根據(jù)各單位人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,配備到各崗位,較好完成各單位人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事管理等工作。
目前,已招聘員工共計13余人,已轉(zhuǎn)正員工23人,并確定了員工勞動合同簽定及社保辦理事宜。
同時,規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。
二是抓公司管理。
狠抓員工行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工工作紀律、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
逐步完善公司監(jiān)督機制,加強了對員工的監(jiān)督管理力度。
配備專職管理員抓erp規(guī)范運行。
erp在實施運行中暴露的一些問題在逐步改進,各崗位操作人員的操作通過明確整改要求逐步趨于規(guī)范化操作。
三是抓生產(chǎn)管理。
以“制度規(guī)范化、工作計劃性、實施細致化、考核嚴肅化”為準則,用明晰的工作思路,服務(wù)式的職能管理方式組織生產(chǎn),調(diào)動了職能管理人員積極性,增強了工作主動性。
完善安全、環(huán)保、消防、公用工程管理體系,明確職責(zé)范圍,分級、分塊負責(zé),與各生產(chǎn)單位簽訂年度責(zé)任狀。
加強日常安全檢查,開展專項安全檢查,環(huán)保每日檢查。
對檢查出的安全隱患需要整改項必須落實具體人和具體時間,使檢查取得實效,對查出的不安全狀態(tài)、不安全行為及時進行進行處理;對不能及時整改的制定了相應(yīng)的監(jiān)控措施并逐條進行了分析。
根據(jù)?;钒踩a(chǎn)需要,上半年下達安全隱患整改8次,完成率88%。
并納入考核。
確保上半年公司無重大人員傷亡事故、無重大設(shè)施事故、無重大火災(zāi)事故、無重大爆炸事故。
積極開展“提質(zhì)降耗,節(jié)能減排”活動,練內(nèi)功,增強產(chǎn)品生命力。
緊跟市場,靈活調(diào)度組織生產(chǎn),確保企業(yè)經(jīng)濟效益。
四是抓財務(wù)管理。
積極協(xié)調(diào)社會職能部門關(guān)系,加深稅企聯(lián)系,積極爭取稅收優(yōu)惠政策,合理避稅。
積極籌資融資,靈活調(diào)度使用,確保生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)良性運轉(zhuǎn)。
結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要,確保企業(yè)順利轉(zhuǎn)軌。
適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營新形式,及時制定相關(guān)規(guī)定,做到業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、程序化,財務(wù)管理方面得到較大的加強。
二、各部門工作中存在的問題及跟進解決的措施
一是在技術(shù)創(chuàng)新方面。
對氯化物廢氣問題目前為止沒有徹底解決;對五峰五硫化二磷使用工作滯后;公司更名辦證進度達不到公司要求,辦證力度與進度與公司要求有差距。
二是在生產(chǎn)經(jīng)營方面。
環(huán)保管理遠沒有達到我們預(yù)期的目標,化學(xué)處理和催化微電解處理有長足進步,但沒能徹底解決氣味問題;氯化物的生產(chǎn)和硫磺后處理氣味嚴重;工作職責(zé)及工作完成情況考核力度還不大,干部和員工工作積極性沒有最大限度發(fā)揮;水排放和水回用的方案還在進一步的推敲和落實。
三是在市場營銷方面。
客戶群構(gòu)建不合理,市場客戶存在兩極分化現(xiàn)象,網(wǎng)絡(luò)開發(fā)形成了惡性循環(huán),導(dǎo)致部分市場區(qū)域銷量不均衡;產(chǎn)品在部分區(qū)域上存在小而全,沒有突出產(chǎn)品優(yōu)勢做好產(chǎn)品的擴張銷售;顆粒產(chǎn)品的包裝還是原始人工操作,不利于提升包裝質(zhì)量,降低包裝成本。
四是在內(nèi)部管理方面。
對各部門工作情況、人員紀律的檢查力度還不夠;在對各部門的管理、特別是在協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺;缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);員工培訓(xùn)和激勵機制有待完善和加強;人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理,沒有從傳統(tǒng)的勞動人事管理向現(xiàn)代人力資源管理過渡;erp系統(tǒng)還存在一些問題沒有解決,特別是在財務(wù)方面,影響了實施的效果。
五是在財務(wù)管理方面。
有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度有待改進;財務(wù)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一,有待整體提高;財務(wù)軟件未能升級,效率不是最高;財務(wù)部的管理職能有待加強;erp軟件操作有待規(guī)范。
三、下半年重點工作計劃
一是進一步加快科技創(chuàng)新。
氯化物繼續(xù)完善高溫通氯工藝,使之做到正?;?、規(guī)范化;同時冷凍鹽水問題提升至-10℃的探索;就連續(xù)化通氯與水解連續(xù)化聯(lián)動工藝探討工作繼續(xù)與葛化工程師聯(lián)系;硫磺處理崗位廢氣、脫溶崗位廢氣綜合治理;降低硫化工序硫化堿吸收堿用量,硫磺處理工序中和堿改液堿為石灰水;醚醛庫存的34t間氯使用問題。
針對間溴蒸餾塔易腐蝕,增加一道工序,新增2臺間溴預(yù)蒸系統(tǒng);下半年開車對二道工序的優(yōu)化和醚醛裝置的進一步利用問題;解決氧樂果分解問題,對劑型進行調(diào)整,對水乳劑、微乳劑展開攻關(guān);進一步解決化學(xué)預(yù)處理工序廢氣問題,對生化處理工序力爭達到設(shè)計能力5000mg/l廢水日處理150噸。
二是進一步加強經(jīng)營管理。
規(guī)劃好20**年市場產(chǎn)品銷售方案,落實好產(chǎn)品藥效試驗策劃好2011年銷售;積極做好蘄春“統(tǒng)防統(tǒng)治”工作,總結(jié)經(jīng)驗為2011年這項工作做好鋪墊;加大促銷力度消化庫存產(chǎn)品與客戶做好結(jié)賬和往來帳核對工作;生產(chǎn)方面積極組織人員參加公司的安全培訓(xùn);搞好各線的設(shè)備大修和維護保養(yǎng)工作。
三是進一步加強內(nèi)部管理。
繼續(xù)完善公司制度建設(shè)。
特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度;加強培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機制;加強勞動人事管理工作,推進erp實施,利用公司erp平臺,提高公司辦公效率水平,逐步向無紙化辦公目標邁進;組織員工活動,加強企業(yè)文化建設(shè)工作,讓員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。
弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人。
四是進一步加強財務(wù)管理。
制定學(xué)習(xí)目標,對基層工作人員的電腦及電算化培訓(xùn),提升財務(wù)部的整體工作素質(zhì);以實施erp軟件為契機,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作;在條件允許的情況下,進行會計軟件系統(tǒng)升級,更好地開展核算和管理。
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