好的報(bào)告需要有明確的目標(biāo)和受眾,要考慮讀者的背景和需求,針對(duì)性地提供信息和分析。在撰寫報(bào)告時(shí),可以借鑒一些優(yōu)秀的范例和經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)其寫作技巧和邏輯思維方式。最后,希望小編為大家收集的這些報(bào)告范文能對(duì)大家有所啟發(fā),祝愿大家在報(bào)告寫作中取得好的成果。
檢察上半年工作報(bào)告篇一
及時(shí)、準(zhǔn)確地把各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上來,無差錯(cuò)。同時(shí)為檢察機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的信息報(bào)送工作也打好了基礎(chǔ),按照林業(yè)局消防部門的要求,建立了消防電子信息管理系統(tǒng),成為消防工作重點(diǎn)達(dá)標(biāo)單位。
在年初,我院就制定了調(diào)研及信息工作計(jì)劃,在計(jì)劃中要求各科室嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃做好信息及調(diào)研工作,具體要求每科室每月要報(bào)送一個(gè)工作信息,每半年要寫出一篇調(diào)研文章,截至今年上半年,我院共出簡(jiǎn)報(bào)十四期,上龍劍網(wǎng)信息5期,并且每月進(jìn)行一次總結(jié)向檢察長(zhǎng)匯報(bào),在全院會(huì)議上通報(bào)。
今年高檢院要求把人民監(jiān)督員工作進(jìn)一步開展,我院按照林區(qū)分院文件要求重點(diǎn)傳達(dá)貫徹了高檢院人民監(jiān)督員工作意見(二),及上級(jí)人民監(jiān)督員工作會(huì)議精神,積極對(duì)人民監(jiān)督員工作進(jìn)行調(diào)研,按照分院要求已上報(bào)上調(diào)研題目,4月13日召開了20xx年人民監(jiān)督員工作會(huì)議,向人民監(jiān)督員傳達(dá)了20xx年人民監(jiān)督員工作會(huì)議精神,及林區(qū)檢察機(jī)關(guān)20xx年人民監(jiān)督員工作目標(biāo),對(duì)人民監(jiān)督員工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整。
今年林業(yè)局有聲有色開展林區(qū)小城填建設(shè),全局綠化工作拿到第一日程,我院積極參與,辦公室及時(shí)與林業(yè)局聯(lián)系,組織全院干警投入到街道綠化工作,早晨5點(diǎn)開始干到8點(diǎn)上班時(shí)間,我院是全局在局領(lǐng)導(dǎo)檢驗(yàn)之后,唯一沒有返工的單位,贏得大家一致好評(píng)。
按照高檢院的統(tǒng)一部署,全國(guó)檢察機(jī)關(guān)于今年6月19日至23日開展主題為“懲治職務(wù)犯罪、維護(hù)公平正義”的舉報(bào)宣傳周活動(dòng)??厣昕剖以谝?guī)定的這一周內(nèi),積極開展,辦公室在此次活動(dòng)期間,認(rèn)真配合,及時(shí)幫助控申部門聯(lián)系媒體宣傳單位,同時(shí)在設(shè)施和組織方面提供了良好的保障。
辦公室全體人員認(rèn)真參加院里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),政治和業(yè)務(wù)筆記均達(dá)到字?jǐn)?shù),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。積極投身到社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)和社會(huì)主義法治理論教育活動(dòng)中去。用社會(huì)主義法治理念來指導(dǎo)工作,使我們辦公室工作得到進(jìn)一步提高。
**區(qū)人民檢察院辦公室。
檢察上半年工作報(bào)告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
(一)思想
在這半年的工作當(dāng)中,我班不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持用政治理論充實(shí)自己的國(guó)防觀念,使自己在思想認(rèn)識(shí)和能力素質(zhì)上有了很大進(jìn)步,在xx組織各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)過程中,使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí),堅(jiān)定了政治立場(chǎng),政治思想素質(zhì)和理論水平有了明顯提高,鑒別是非能力也得到了很大的提高。
(二)人員管理
首先,加強(qiáng)自己的責(zé)任心,樹立良好形象,工作和日常生活中嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格按照條令條例辦事,從我做起,嚴(yán)格管理班里所有成員。
其次,要求全班人員在帶學(xué)生過程中思想不麻木,不打罵體罰學(xué)生,對(duì)學(xué)生嚴(yán)中有愛,要有自己獨(dú)特的訓(xùn)練方式,在訓(xùn)練中不斷創(chuàng)新,對(duì)學(xué)生課后休息時(shí)間做到不失控,做到學(xué)生人數(shù)一口清,隨時(shí)知道學(xué)生在哪里,在干什么,工作上不打折扣、不務(wù)虛,具有求真的扎實(shí)性。
最后,在xx領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們真切的關(guān)懷支持幫助下,打造了一個(gè)和諧、積極向上、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。
(三)訓(xùn)練方面
在訓(xùn)練方面及時(shí)掌握訓(xùn)練情況,根據(jù)訓(xùn)練進(jìn)度,制定各期訓(xùn)練計(jì)劃和目標(biāo),協(xié)助各班人員訓(xùn)練,完成了半年的訓(xùn)練工作,并做好各類資料的積累工作。
堅(jiān)持一日生活制度。
訓(xùn)練方面取得的各項(xiàng)成績(jī),離不開所有人員的共同付出
(四)安全
軍訓(xùn)期間由于紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)優(yōu)良,嚴(yán)格遵守xx各項(xiàng)規(guī)章制度。在軍訓(xùn)過程中,把學(xué)生安全放在首要位置,時(shí)刻提醒全班人員高度重視安全問題,從一批有一批的學(xué)生來看,全班人員在軍訓(xùn)期間未出現(xiàn)一起安全問題,取得這樣的成績(jī),離不開全班人員的共同努力,在土地糾紛時(shí)期,全班人員的思想更是讓人敬佩,全班人員以xx為家,為保證xx正常運(yùn)行,全班人員做出了迅速作戰(zhàn),快速作戰(zhàn)。最終邪惡戰(zhàn)勝不了正義,從而取得了xx財(cái)產(chǎn)、物資的安全。
(一)學(xué)習(xí)積極性不夠高,滿足現(xiàn)狀,缺乏新的探索能力,責(zé)任感需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)工作標(biāo)準(zhǔn)不高,習(xí)慣用自己的經(jīng)驗(yàn)、熟悉的套路,辦事工作只求過得去,不求過得硬,由于工作頭緒多,任務(wù)重,個(gè)人的工作壓力大,往往存在顧此失彼的現(xiàn)象。
三、今后工作的打算
(一)加強(qiáng)組織全班人員學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊(duì)。
(二)注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,從自我做起,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的完成工作,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)新的東西。
(三)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng),努力培養(yǎng)時(shí)間觀念和快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)、。實(shí)的工作作風(fēng),爭(zhēng)取在今后帶學(xué)生時(shí)帶出水平,帶出文化。
(四)做好自己的本職工作同時(shí),多向他人請(qǐng)教,有句名言說的好“三人行,必有我?guī)熝伞?。多向他人學(xué)習(xí)文化知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取向更好、更高層次發(fā)展。
總結(jié)了半年的工作,盡管有一定的進(jìn)步和取得一定成績(jī),但還需要進(jìn)一步提高,xx年是新的一年,是充滿生機(jī)的一年,是收獲的一年,我將在0xx年干出不平凡的成績(jī),為xx明天更加輝煌付出自己的全部力量。
檢察上半年工作報(bào)告篇三
20xx年,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,全局干部職工以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨,以參保職工群眾滿意為目標(biāo),堅(jiān)持以人為本,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),緊緊圍繞地區(qū)下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù),突出征繳、擴(kuò)面、保發(fā)放等工作重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神,嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策,使我縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)朝著擴(kuò)大范圍、規(guī)范管理、健康發(fā)展的軌道穩(wěn)步前進(jìn)。現(xiàn)將我局20xx年上半年工作總結(jié)如下:
一、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作。
(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況。
1、截止目前,全縣已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)(含退休人員)7388人,與上年末7045人相比凈增343人,完成年度養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃人數(shù)7250人的101.9%,基金征繳1120萬元,完成年度征繳計(jì)劃2694萬元的41.57%,與去年同期978萬元相比,增長(zhǎng)15%。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出2141萬元。
2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況。
截止目前,全縣參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)97338人,基金征繳91萬元。
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)工作開展情況。
1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)完成情況。
全縣已參加醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)為14524人,完成年度城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃人數(shù)14079人的103.16%?;鹫骼U1256萬元,完成年度征繳計(jì)劃2616萬元的48.01%,與去年同期1178萬元相比,增長(zhǎng)6%?;踞t(yī)療保險(xiǎn)待遇支出1011萬元。
2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)開展情況。
全縣參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)為20260人。完成年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃人數(shù)21414人94.61%,征收城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)128萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支出76萬元。
(三)失業(yè)保險(xiǎn)工作開展情況。
全縣參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)為8869人,與上年末8498人相比凈增371人,完成年度失業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃8737人的101.51%。全縣已征收失業(yè)保險(xiǎn)金238萬元,完成年度征繳計(jì)劃561萬元的42.42%,與去年同期415萬元相比增長(zhǎng)35.18%,失業(yè)保險(xiǎn)待遇支出22萬元。
(四)工傷保險(xiǎn)工作開展情況。
全縣參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)12484人。與上年未11777人相比凈增707人,完成年度工傷保險(xiǎn)計(jì)劃12575人的99.28%。其中農(nóng)民工的參保人數(shù)3952人,完成年度農(nóng)民工計(jì)劃人數(shù)4300人的91.9%。征繳工傷保險(xiǎn)金67萬元,完成年計(jì)劃221萬元的30.32%,與去年同期120萬元相比減少44.16%,工傷保險(xiǎn)待遇支出10萬元。
(五)生育保險(xiǎn)工作開展情況。
全縣已參加生育保險(xiǎn)人數(shù)為9837人,與上年末9405人相比凈增432人,完成年度生育保險(xiǎn)計(jì)劃任務(wù)9800人的100.38%。征繳生育保險(xiǎn)金40萬元,完成年計(jì)劃91萬元的43.96%,與去年同期40萬元相比持平。
二、主要做法。
新頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)法》通過法律的形式明確了社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本法律框架,進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)的征繳、運(yùn)作和管理行為,同時(shí)也為勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益提供了重要法律依據(jù)。半年來我局先后組織了2次較大規(guī)模的宣傳活動(dòng),通過發(fā)放宣傳單,設(shè)置政策咨詢臺(tái)等形式,廣泛宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》,社保工作人員并在現(xiàn)場(chǎng)為群眾詳細(xì)講解社保政策,使更多的群眾更進(jìn)一步了解《社會(huì)保險(xiǎn)法》。通過宣傳收到了較好的效果,營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。
一是制定了“六個(gè)嚴(yán)禁”,建立健全了《限時(shí)辦結(jié)制》、《首問負(fù)責(zé)制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》等規(guī)章制度,做到辦事有章可循,有力地促進(jìn)了干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,提高了工作效率,機(jī)關(guān)形象明顯改善。二是內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)監(jiān)督得到強(qiáng)化。機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)操作實(shí)行定崗、定員管理,根據(jù)工作需要制定了細(xì)致的工作崗位、業(yè)務(wù)操作規(guī)范和業(yè)務(wù)辦理流程,使所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦都在陽(yáng)光下運(yùn)行。業(yè)務(wù)工作嚴(yán)格實(shí)行初審、復(fù)核、領(lǐng)導(dǎo)審批制度,堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生。三是依法辦公,科學(xué)管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行政策法規(guī),嚴(yán)格按照《地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局內(nèi)部規(guī)章制度》辦理業(yè)務(wù)工作。四是加強(qiáng)基金管理,嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》處理財(cái)務(wù)工作。五是強(qiáng)化業(yè)務(wù)監(jiān)督工作,對(duì)業(yè)務(wù)工作實(shí)行日常監(jiān)督和隨機(jī)抽查制度。
(三)開展專項(xiàng)稽核,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。
我局高度重視社?;鸨O(jiān)督工作,從制度建設(shè)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息系統(tǒng)、運(yùn)行結(jié)果等方面入手,注重環(huán)節(jié)管理,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,努力加大內(nèi)控管理力度,逐步實(shí)現(xiàn)管理網(wǎng)絡(luò)化、工作流程化、監(jiān)管科學(xué)化,切實(shí)管好用好老百姓的“活命錢”。嚴(yán)格落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》,使征繳與清欠,擴(kuò)面與稽核、宣傳與續(xù)保六項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合。以稽核促進(jìn)征繳,對(duì)各單位發(fā)放稽核表,成立了社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行“五險(xiǎn)合一”繳費(fèi)核定,每月對(duì)繳費(fèi)工資基數(shù)有變動(dòng)的單位,按月核增核減,動(dòng)態(tài)掌握參保單位繳費(fèi)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,澄清底數(shù),督促用人單位參保繳費(fèi)。進(jìn)一步規(guī)范參保單位繳費(fèi)行為,強(qiáng)化企事業(yè)單位參保繳費(fèi)的法律意識(shí),堅(jiān)決糾正、嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。對(duì)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格,尤其是異地居住人員進(jìn)行書面或?qū)嵉鼗?,有效地防止了冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為,切實(shí)維護(hù)了參保人員合法權(quán)益,確保了養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放,遏制了養(yǎng)老基金的不合理流失。同時(shí)根據(jù)歷年企業(yè)參保繳費(fèi)的狀況,采取申報(bào)稽核、重點(diǎn)稽核及專項(xiàng)稽核相結(jié)合,進(jìn)一步完善了基金的監(jiān)管,確保了基金的安全。
(四)扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。
進(jìn)一步充實(shí)和完善了社會(huì)化管理服務(wù)的內(nèi)容,積極主動(dòng)做好與社區(qū)、企業(yè)協(xié)調(diào)工作,使離退休人員平穩(wěn)有序地進(jìn)入社區(qū)管理,社區(qū)管理率達(dá)100%。針對(duì)參保人群多元化、利益訴求個(gè)性化的特點(diǎn),進(jìn)一步創(chuàng)新社會(huì)化管理服務(wù)形式,拓展社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容,努力為參保人員提供便捷、優(yōu)質(zhì)的社會(huì)化服務(wù)。
三、塑造良好形象,全力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。
半年來,我局緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè),不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),優(yōu)化環(huán)境,提升服務(wù)水平,塑造良好部門形象。
(一)優(yōu)化服務(wù)流程,提升經(jīng)辦能力。
一是將業(yè)務(wù)職能、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開上墻,今年我局在創(chuàng)新服務(wù)窗口上還提出新舉措,給業(yè)務(wù)大廳干部職工印制了新的工作人員工作分工及去向告知牌,牌上印有工作人員的相片、姓名、所在科室、職務(wù)等,統(tǒng)一放在各業(yè)務(wù)大廳顯眼處,便于前來辦事的群眾監(jiān)督受理業(yè)務(wù)人員的服務(wù)過程、辦事結(jié)果、依法辦事等情況,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工自我管理、自我約束、嚴(yán)格自律的意識(shí)和能力。
(二)強(qiáng)化措施,提高工作效率。
一是嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和崗位責(zé)任制,全面樹立微笑服務(wù),杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的三難現(xiàn)象;二是認(rèn)真執(zhí)行清潔衛(wèi)生值日制度,保持各辦公室和辦事大廳的清潔,做到環(huán)境整潔有序;三是堅(jiān)持每周政策理論學(xué)習(xí),不斷提高全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治理論修為;四是廣泛征求、聽取、收集參保人員及社會(huì)各界的意見建議,結(jié)合工作實(shí)際,不斷改進(jìn)工作方法、提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率。
四、積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,把扶貧工作擺在重要議事日程。
今年上半年以來,局黨支部積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,認(rèn)真做好社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作,專門制定了局扶貧幫困實(shí)施方案,安排專人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。年初,局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著干部職工來到扶貧點(diǎn)牙曼亞鄉(xiāng)6村進(jìn)行慰問,為他們送去了1800元的慰問品,又積極向他們宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策,幫助他們加深對(duì)參保理解,使更多的農(nóng)民群眾能享受國(guó)家優(yōu)惠政策。
五、存在的問題。
半年來,通過全體干部職工的共同努力,為全面完成全年工作目標(biāo)任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是,也存在一些問題。主要表現(xiàn)在:一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大,用工單位為員工參保意識(shí)較為淡薄;二是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)存在部分居民住院繳費(fèi),不住院不繳費(fèi)的現(xiàn)象,并有上升的趨勢(shì);三是部分企業(yè)職工檔案不完整,給參保帶來一定的困難;四是隨著近年來社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)從城鎮(zhèn)拓展到農(nóng)村業(yè)務(wù)量成倍增加,但是人員編制、經(jīng)辦場(chǎng)地緊缺和矛盾越來越突出。
下半年將進(jìn)一步以抓擴(kuò)面、重服務(wù)、強(qiáng)管理、塑形象、廣宣傳為重點(diǎn),切實(shí)抓好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作,確保隊(duì)伍穩(wěn)定、業(yè)務(wù)有序、紀(jì)律嚴(yán)明、效果突出。
(一)繼續(xù)確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付,確保發(fā)放率100%。
(二)進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,加大工作力度,通過抓重點(diǎn)、抓大戶、媒體曝光等措施促進(jìn)參保、續(xù)保和擴(kuò)大覆蓋面工作。
(三)強(qiáng)化基金監(jiān)管,建立健全以行政監(jiān)督為指導(dǎo),以內(nèi)控自律為基礎(chǔ)。形成事前與事中監(jiān)督,橫向監(jiān)督與縱向監(jiān)督,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。一方面嚴(yán)格保險(xiǎn)待遇審批手續(xù),另一方面提高監(jiān)管能力,規(guī)范發(fā)放程序,嚴(yán)格冒領(lǐng)資格和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),通過有效細(xì)化工作,促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付的安全、有效、合理、公正,確保社?;鸢踩?/p>
(四)加大宣傳力度,努力吸引發(fā)動(dòng)各類人員參加社會(huì)保險(xiǎn),使更多的群眾更進(jìn)一步了解社會(huì)保險(xiǎn)。
(五)努力爭(zhēng)取縣委、縣政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)的投入,在人員、編制、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、辦公場(chǎng)所予以保障,增強(qiáng)服務(wù)能力。
(六)狠抓制度建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,積極推進(jìn)政務(wù)公開,自覺接受社會(huì)公眾監(jiān)督,以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促行為轉(zhuǎn)變,繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)”,營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)模范,爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)的良好氛圍。
檢察上半年工作報(bào)告篇四
在本學(xué)期班級(jí)管理工作中,著重進(jìn)行了以下幾方面的實(shí)踐探索:
1、培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。在班內(nèi)實(shí)施班長(zhǎng)輪值、組長(zhǎng)輪換制,由每個(gè)同學(xué)都有機(jī)會(huì)輪流擔(dān)任班干部負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等各方面的工作,從而使“班級(jí)管理靠大家”的思想深入人心,增強(qiáng)了學(xué)生的主人翁意識(shí)與自我管理能力。
2、多種評(píng)價(jià)方式激趣。課堂隨機(jī)評(píng)價(jià)、小組間紀(jì)律得分評(píng)比相結(jié)合,在班內(nèi)開展結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)子、與昨天的我比一比、今天我被表?yè)P(yáng)等常規(guī)活動(dòng),定期進(jìn)行評(píng)比小結(jié),表?yè)P(yáng)先進(jìn)、鼓勵(lì)進(jìn)步,以集體的力量律己,真正調(diào)動(dòng)起了學(xué)生參與各方面活動(dòng)的積極性與主動(dòng)性,優(yōu)良的班風(fēng)日漸形成。
二、和家長(zhǎng)成為朋友。
家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長(zhǎng)的理解和支持。因此,我特別注重和家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系,加強(qiáng)和家長(zhǎng)的溝通。
當(dāng)家長(zhǎng)不找班主任時(shí),班主任更要主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系,孩子或喜或憂,都及時(shí)地通過電話、家訪告知家長(zhǎng),讓家長(zhǎng)同喜同憂。當(dāng)有些事情、有些做法家長(zhǎng)不能理解時(shí),心平氣和地和他們解釋清楚,用自己的實(shí)際行動(dòng)來?yè)Q取他們的信任。
很多事情都是隨機(jī)而發(fā)的,我們并不能預(yù)設(shè),但當(dāng)事情發(fā)生時(shí),做為班主任應(yīng)該從中協(xié)調(diào),使事情得到完美地解決。只有家長(zhǎng)信任班主任,班主任工作才能很好地開展,學(xué)校的活動(dòng)就能得到家長(zhǎng)的支持。
三、班主任隨想。
當(dāng)班主任很累,事情很多,很累心,有的時(shí)候還會(huì)很心煩,這都是免不了的,但是,當(dāng)你走上講臺(tái),看到那一雙雙求知的眼睛,當(dāng)你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大的改變,當(dāng)你被學(xué)生圍著快樂的談笑,當(dāng)學(xué)生把你當(dāng)成最好的朋友,當(dāng)家長(zhǎng)打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了那快樂是從心里往外涌的。
班主任要用個(gè)人的魅力征服學(xué)生,要用自己的熱情和朝氣去感染學(xué)生,無論是言談還是行為,都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界,要想成為每一個(gè)學(xué)生的朋友,要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因?yàn)?,你得到的將是一個(gè)美麗的世界!
檢察上半年工作報(bào)告篇五
按照縣委、縣政府確定的工作方針,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)施“龍頭帶動(dòng)文秘部落、骨干推動(dòng)、整體互動(dòng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,以跨入全省30強(qiáng)縣為目標(biāo),突出抓好“三個(gè)一批”,加大宏觀調(diào)控力度,工業(yè)經(jīng)濟(jì)保持了持續(xù)快速發(fā)展的勢(shì)頭。
一、全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及特點(diǎn)。
1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持高速增長(zhǎng)。1-5月份,全縣限額以上工業(yè)企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值12.34億元,同比增長(zhǎng)39.94%;實(shí)現(xiàn)銷售收入41.10億元,同比增長(zhǎng)51.60%;實(shí)現(xiàn)利稅5.37億元,同比增長(zhǎng)45.57%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3.32億元,增長(zhǎng)55.89%。四項(xiàng)主要指標(biāo)絕對(duì)值全部列全市第一位。限額以上工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)達(dá)到275.59%,同比增長(zhǎng)17.63%。全部工業(yè)用電量累計(jì)17656萬千瓦時(shí),增長(zhǎng)19.69%。其中縣55家重點(diǎn)調(diào)度工業(yè)企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入331149萬元,實(shí)現(xiàn)利稅33943萬元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)21238萬元,同比分別增長(zhǎng)49.3%、32.6%、31.2%。經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)達(dá)到258.81%,同比增長(zhǎng)24.76%。
2、兩項(xiàng)資金占用合理壓縮,產(chǎn)銷率明顯提高。截止到五月末,我縣144家限額以上工業(yè)企業(yè)兩項(xiàng)資金占用總額為25171萬元,同比下降19.16個(gè)百分點(diǎn)。其中,應(yīng)收帳款為14875萬元,同比下降34.45%,產(chǎn)成品存貨10296萬元,同比下降21.90%。限額以上企業(yè)產(chǎn)銷率達(dá)99.40%,同比提高0.07個(gè)百分點(diǎn)。
3、骨干企業(yè)的支撐作用更加明顯。1-5月份,恒源石化、克代爾啤酒、電業(yè)公司、豪斯玻璃等骨干企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁,其中僅恒源石化、克代爾啤酒、豪斯玻璃等9家全市百?gòu)?qiáng)企業(yè)就實(shí)現(xiàn)銷售收入16.79億元,占限額以上工業(yè)企業(yè)總額50.73%;實(shí)現(xiàn)利稅2.65億元,占限額以上企業(yè)總額的77.93%。
4、項(xiàng)目建設(shè)速度不斷加快。1-5月份,全縣共實(shí)施工業(yè)技改項(xiàng)目45個(gè),總投資35.79億元,已完成投資12.73億元,同比增長(zhǎng)12.39%。其中5億元以上的項(xiàng)目達(dá)到1個(gè),過億元的項(xiàng)目達(dá)14個(gè),5000萬元以上的項(xiàng)目達(dá)到23個(gè)。先后有丙烯酸等一批重大項(xiàng)目竣工投產(chǎn),新開工建設(shè)了柴油加氫、8000噸/年特種油生產(chǎn)、中益燃?xì)?、開立偉業(yè)數(shù)碼電子等一批投資規(guī)模大、帶動(dòng)能力強(qiáng)的重點(diǎn)項(xiàng)目,這些項(xiàng)目竣工投產(chǎn)后,將極大地推動(dòng)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
5、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化合理。我縣目前已呈現(xiàn)出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不斷壯大、龍頭企業(yè)持續(xù)發(fā)展,新興力量異軍突出、新的產(chǎn)業(yè)集群初具輪廓的可喜局面。一是龍頭企業(yè)與支柱產(chǎn)業(yè)的結(jié)合更加緊密。緊緊圍繞化工、機(jī)械冶金、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、棉紡、建材、塑編等支柱產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),新上了盛達(dá)紡織5萬紗錠、天和紡織5萬紗錠、雨潤(rùn)3000萬只肉雞宰殺、韓國(guó)塑編城、臨盤1000噸/天面粉加工、10萬噸預(yù)焙陽(yáng)極等項(xiàng)目,靠龍頭企業(yè)推動(dòng)了支柱產(chǎn)業(yè)鏈的延伸,以支柱產(chǎn)業(yè)促進(jìn)了龍頭企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的迅速膨脹。二是電子科技類高新技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展勢(shì)頭喜人。目前,穗泰無氧銅桿項(xiàng)目已進(jìn)入后期建設(shè),從5月份開始又新開工建設(shè)了香港電子城、晶威特電子、開立偉業(yè)數(shù)碼電子等新項(xiàng)目,另外,還有魯晶化工的高能鉛鈣動(dòng)力電池等高科技項(xiàng)目正處于論證階段。這些項(xiàng)目的建成投產(chǎn)對(duì)于優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)必將起到積極的推動(dòng)作用。
二、主要措施。
(一)培植一批大企業(yè),努力營(yíng)造了群山爭(zhēng)峰、勇于爭(zhēng)先的發(fā)展態(tài)勢(shì)。一是壯大規(guī)模膨脹一批。在抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),通過摸底排隊(duì),確立了豪斯玻璃、昌源紙業(yè)、魯北炭素、索通炭素、澳泰紡織、盛達(dá)紡織、穗泰電工線材等一批骨干企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)扶持。年初,專門召開了項(xiàng)目推介會(huì),將有關(guān)企業(yè)的后續(xù)建設(shè)項(xiàng)目向各金融部門重點(diǎn)推介,進(jìn)一步達(dá)到加快發(fā)展,盡快做大做強(qiáng)的目的。豪斯玻璃新建項(xiàng)目已竣工投產(chǎn),今年可達(dá)到300萬平方米的生產(chǎn)能力;恒源石化新開工柴油加氫等4個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,年底前可全部竣工投產(chǎn);昌源紙業(yè)利用亞行貸款項(xiàng)目正在積極運(yùn)做,2年內(nèi)企業(yè)規(guī)模將達(dá)到10萬噸;魯北炭素、索通炭素分別達(dá)到5萬噸和12萬噸;盛達(dá)紡織新項(xiàng)目工地已經(jīng)開始施工,年內(nèi)可達(dá)到5萬紗錠,目前這些企業(yè)都已制訂了擴(kuò)張計(jì)劃,有的已經(jīng)進(jìn)入實(shí)施階段。目前各金融部門已新增貸款1.4億元,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和骨干企業(yè)發(fā)展,發(fā)揮了強(qiáng)大的支持作用。二是提高科技含量做強(qiáng)一批。為了提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)更大更強(qiáng),對(duì)恒源石化、魯晶化工等一批企業(yè),在提高產(chǎn)品科技含量上大做文章,相繼開工和儲(chǔ)備了叔戊烯、高能鉛鈣合金動(dòng)力電池等項(xiàng)目和產(chǎn)品。三是延伸鏈條做大一批。對(duì)澳泰紡織、金鑼肉制品、洛北春集團(tuán)等企業(yè),確立了延伸產(chǎn)業(yè)鏈條的發(fā)展規(guī)劃,圍繞配套改造,大力發(fā)展產(chǎn)品深加工,發(fā)展服裝加工、肉制品深加工、印刷包裝等相關(guān)產(chǎn)業(yè),擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,促進(jìn)企業(yè)盡快膨脹。目前這些企業(yè)的相關(guān)項(xiàng)目已著手進(jìn)入實(shí)施階段。
紡織5萬紗錠、洛北春集團(tuán)高檔印刷及釀造等項(xiàng)目正在進(jìn)行規(guī)劃論證或前期準(zhǔn)備,這些項(xiàng)目建成投產(chǎn)后,將成為我縣經(jīng)濟(jì)的新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
(三)培植一批大產(chǎn)業(yè),形成了百舸爭(zhēng)流、遍地開花的發(fā)展格局。一是確立主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),明確發(fā)展思路。按照“龍頭帶動(dòng),相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展”的發(fā)展思路,通過對(duì)我縣十大產(chǎn)業(yè)進(jìn)行篩選,確立了化工、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、紡織服裝、機(jī)械冶金、建材、塑編、造紙、電子信息及新材料等八大產(chǎn)業(yè)作為重點(diǎn)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。圍繞恒源石化集團(tuán)、魯晶化工、瑞博化工、天源化工、泉興化工等企業(yè)不斷壯大化工產(chǎn)業(yè);圍繞金鑼肉制品、禹王蛋白、雨潤(rùn)肉雞宰殺、新興淀粉、新大新乳業(yè)、恒昌麥芽、克代爾啤酒、洛北春白酒、德勝源蔬菜、奇力食品、面粉加工等不斷壯大食品和農(nóng)副產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè);圍繞澳泰紡織、盛達(dá)紡織、鑫東紡織、恒通紡織、大有紡織等紡織企業(yè)和卡朱米服裝、大華標(biāo)志服、育鑫服裝等服裝生產(chǎn)企業(yè)不斷壯大紡織服裝產(chǎn)業(yè);圍繞螺旋制管、機(jī)械制造總廠、軸瓦廠、三匯利重工、久久鋼鐵、旭光鑄造、魯北炭素、索通炭素等企業(yè)和項(xiàng)目,不斷壯大機(jī)械冶金產(chǎn)業(yè);圍繞如泉水泥、頂力建材、豪斯玻璃等企業(yè),繼續(xù)壯大建材產(chǎn)業(yè);圍繞昌源紙業(yè)、三維紙業(yè),壯大造紙業(yè);圍繞新宇塑編等企業(yè)壯大塑編產(chǎn)業(yè);圍繞宇影光學(xué)儀器、開立偉業(yè)數(shù)碼電子、晶威特科技、香港電子城、高能鉛鈣合金動(dòng)力電池等企業(yè)和項(xiàng)目,搞服務(wù)、抓進(jìn)度、促生產(chǎn),發(fā)展壯大電子信息及新材料產(chǎn)業(yè)。每個(gè)產(chǎn)業(yè)確立了一至兩個(gè)龍頭企業(yè),延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,打造產(chǎn)業(yè)板塊,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集化,形成了以大帶孝大小結(jié)合的發(fā)展格局。二是集中力量,重點(diǎn)扶持。對(duì)恒源石化、豪斯玻璃、金鑼肉制品等產(chǎn)業(yè)龍頭,在資金、政策、用地等方面實(shí)行重點(diǎn)傾斜。財(cái)政撥出專項(xiàng)資金,對(duì)恒源石化、豪斯玻璃、機(jī)械制造總廠等龍頭企業(yè)進(jìn)行扶持,進(jìn)一步改善了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),加快了在建項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,大力促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。
(四)搭建平臺(tái),搞好服務(wù),協(xié)助企業(yè)不斷加大市場(chǎng)開拓力度。一是全面提高企業(yè)及產(chǎn)品知名度。引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化品牌意識(shí),精心打造“臨邑制造”這一金字招牌,爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品,大力提升企業(yè)的知名度和影響力;充分利用上半年舉行的食博會(huì)、槐花節(jié)及香港等地的投資說明會(huì)等貿(mào)易洽談和招商引資的各種活動(dòng),大力宣傳我縣的企業(yè)和名優(yōu)產(chǎn)品,為企業(yè)與市場(chǎng)之間拓寬溝通渠道。近年來,我縣相繼涌現(xiàn)出一個(gè)全省名牌產(chǎn)品、兩個(gè)省著名商標(biāo)、三個(gè)省免檢產(chǎn)品,企業(yè)和品牌的知名度都越來越高;二是幫助企業(yè)做好產(chǎn)品市場(chǎng)定位。圍繞企業(yè)市場(chǎng)開拓,幫助企業(yè)積極探索新形勢(shì)下開拓市場(chǎng)的辦法和途徑,找準(zhǔn)市場(chǎng)的切入點(diǎn)。針對(duì)不同類型企業(yè),根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)分市場(chǎng),確立了不同的開拓方向,拉開市場(chǎng)開拓層次,鞏固并不斷地?cái)U(kuò)展市場(chǎng)份額。三是促進(jìn)企業(yè)開拓國(guó)際市常以開展“經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)年”活動(dòng)為契機(jī),不斷完善有關(guān)優(yōu)惠政策,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,加大企業(yè)和產(chǎn)品的推介力度,先后幫助豪斯玻璃、澳泰紡織、索通炭素等企業(yè)辦理進(jìn)口設(shè)備免稅、出口免稅手續(xù),解決了企業(yè)資金緊張的矛盾,大力促進(jìn)了企業(yè)產(chǎn)品出口,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力大大提高。今年1至5月份,全縣出口產(chǎn)品總額13324萬元,同比增長(zhǎng)223%,外銷率達(dá)到38.82%。
(五)強(qiáng)化協(xié)調(diào)引導(dǎo),全力提升我縣企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。引導(dǎo)并幫助企業(yè)建立健全先進(jìn)、合理、科學(xué)、配套的基礎(chǔ)管理工作體系;引導(dǎo)企業(yè)不斷提高企業(yè)管理水平。以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo)積極推行了信息化、iso9000—xx、5s等現(xiàn)代管理模式,大力推廣先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),提高管理水平。目前恒源石化已成為全市信息化試點(diǎn)企業(yè),恒源、克代爾等企業(yè)實(shí)施了5s、7s等生產(chǎn)管理方法,企業(yè)的管理水平大大提高。全縣共有40多家企業(yè)通過了iso9000及xx系列質(zhì)量認(rèn)證、3c國(guó)家強(qiáng)制認(rèn)證、qs認(rèn)證等,拿到了馳騁國(guó)內(nèi)市嘗進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)的通行證。另外,積極鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)。引導(dǎo)企業(yè)以全面提高員工整體素質(zhì)為基準(zhǔn),以塑造共同價(jià)值觀為核心,以樹立企業(yè)良好形象為重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,理清企業(yè)文化建設(shè)的思路,逐步完善適合自身發(fā)展的企業(yè)文化建設(shè)。恒源石化、豪斯玻璃等企業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品系列、增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力、凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力統(tǒng)一起來,使企業(yè)文化滲透到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理各個(gè)環(huán)節(jié),提高了企業(yè)的整體素質(zhì),最終使企業(yè)形成具有獨(dú)特風(fēng)格的企業(yè)文化,促進(jìn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(六)調(diào)整完善監(jiān)控層面,形成了覆蓋全縣的監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)。一是在去年的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善預(yù)測(cè)預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)和改善監(jiān)測(cè)分析和預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)。繼續(xù)強(qiáng)化調(diào)度分析,準(zhǔn)確把握工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài),深入開展對(duì)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的調(diào)查研究,及時(shí)提出對(duì)策和建議。密切關(guān)注市場(chǎng)變化,準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體走勢(shì),及時(shí)掌握投資、進(jìn)出口、市場(chǎng)需求等的動(dòng)態(tài)情況,特別對(duì)影響工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局性因素加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和研究,充分利用經(jīng)濟(jì)、法律、行政以及信息引導(dǎo)等手段,加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)控力度,提高宏觀調(diào)控的前瞻性和決策的科學(xué)性,更好地引導(dǎo)工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定地發(fā)展。二是加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。確定了9家市百?gòu)?qiáng)企業(yè)、55家重點(diǎn)企業(yè)及144家限額以上工業(yè)企業(yè),特別是對(duì)9家全市百?gòu)?qiáng)企業(yè)和55家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)控,在爭(zhēng)取資金、優(yōu)惠政策等方面給予支持,促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)、增產(chǎn)增收。三是繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作。牢固樹立安全也是生產(chǎn)力的觀念,在實(shí)行一崗雙責(zé)、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和事故領(lǐng)導(dǎo)追究制的基礎(chǔ)上,加大安全投入和培訓(xùn)力度,建立健全完善的安全防范和應(yīng)急處理體系,扼制了重、特、大事故的發(fā)生。
工業(yè)經(jīng)濟(jì)中存在的主要問題有:由于鋼鐵等工程物資價(jià)格上漲,造成項(xiàng)目建設(shè)成本增加,部分項(xiàng)目資金緊張,項(xiàng)目建設(shè)速度不快;由于原油、煤炭等原材料價(jià)格上升等方面的原因,恒源石化、昌源紙業(yè)、魯北碳素、恒利熱電等企業(yè)的成本上升,利潤(rùn)空間縮小,經(jīng)濟(jì)效益不理想。
三、下一步的工作安排。
強(qiáng)監(jiān)測(cè)和研究,充分利用經(jīng)濟(jì)、法律、行政以及信息引導(dǎo)等手段,加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)控力度,提高宏觀調(diào)控的前瞻性和決策的科學(xué)性,更好地引導(dǎo)工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定地發(fā)展;同時(shí)加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的綜合協(xié)調(diào)力度,切實(shí)把握好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)督、監(jiān)測(cè),實(shí)施好宏觀調(diào)控。加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)、產(chǎn)品及項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。特別是加強(qiáng)對(duì)恒源石化、金鑼肉制品、昌源紙業(yè)、豪斯玻璃等企業(yè)的監(jiān)測(cè),以此作為組織全縣工業(yè)生產(chǎn)的重點(diǎn),在資金、電力等方面給予支持,確保企業(yè)做大做強(qiáng)、增產(chǎn)增收,重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)效。
(二)進(jìn)一步抓好項(xiàng)目建設(shè)。在抓好全縣整體項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí),重點(diǎn)抓好克代爾啤酒玻璃瓶、卡朱米羽絨服、穗泰無氧銅桿、恒利熱電二期擴(kuò)建等項(xiàng)目的投產(chǎn)達(dá)產(chǎn),加快恒源石化柴油加氫、盛達(dá)紡織5萬紗錠、雨潤(rùn)3000萬只肉雞宰殺、索通碳素10萬噸預(yù)焙陽(yáng)極、韓國(guó)塑編城、新型建材、木器加工等項(xiàng)目的建設(shè)速度,同時(shí)抓好昌源紙業(yè)2730紙機(jī)生產(chǎn)線、如意澳泰紡織有限公司高檔紡布、魯北碳素3萬噸高功率石墨電極等項(xiàng)目的開工建設(shè)。對(duì)上述項(xiàng)目,一是全面實(shí)施“五個(gè)一”項(xiàng)目責(zé)任制,即一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底,加強(qiáng)調(diào)度,跟蹤落實(shí),確保進(jìn)度。二是充分發(fā)揮推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各部門的職能,調(diào)動(dòng)各部門的積極性,突出抓好全縣投資500萬元以上的項(xiàng)目的儲(chǔ)備、論證、申報(bào)、批復(fù)、建設(shè)、管理工作,為項(xiàng)目建設(shè)做好協(xié)調(diào)和服務(wù),切實(shí)解決項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問題,加快項(xiàng)目建設(shè)。特別是對(duì)于列入盛市、縣督導(dǎo)調(diào)度的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)跟蹤責(zé)任制,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),縣推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員分工具體負(fù)責(zé),把重點(diǎn)工程建設(shè)完成情況作為各級(jí)、各部門政績(jī)的考核內(nèi)容,強(qiáng)化重點(diǎn)工程項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)影響項(xiàng)目進(jìn)展的突出問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,大力促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。
(三)進(jìn)一步加大工業(yè)投入。一是圍繞壯大骨干企業(yè)抓投入。依托恒源石化、昌源紙業(yè)、克代爾啤酒、澳泰紡織、豪斯玻璃、魯北炭素、盛達(dá)紡織、洛北春白酒、魯晶化工等企業(yè),加大扶持力度,集中力量,按照“質(zhì)量、品種、效益”相結(jié)合的原則,重點(diǎn)建設(shè)科技含量高、產(chǎn)品附加值高的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目,在擴(kuò)大產(chǎn)能的同時(shí),提高產(chǎn)品加工精度,拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條,實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)提升,增強(qiáng)我縣傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展后勁。二是借助招商引資抓投入。加大力度,強(qiáng)化招商手段,大力開展資源招商、企業(yè)招商、領(lǐng)導(dǎo)招商和以商招商,尤其是以我縣的企業(yè)優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)和政策優(yōu)勢(shì)突出做好招商引資,并以金鑼肉制品、新興淀粉、奇力食品、煒業(yè)燈具等已在我縣投資的客商為媒介,大力開展以商招商,努力實(shí)現(xiàn)“以一引十”,以招商引資帶動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展,以項(xiàng)目發(fā)展推進(jìn)招商引資。三是圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目抓投入。以昌源紙業(yè)2730生產(chǎn)線擴(kuò)建、克代爾玻璃瓶制造、魯北炭素3萬噸超高功率石墨電極等項(xiàng)目為重點(diǎn),在資金、環(huán)境、政策等方面做好服務(wù),確保實(shí)現(xiàn)大投入、大產(chǎn)出。四是完善機(jī)制抓投入。內(nèi)挖潛力、啟動(dòng)民力、借助外力相結(jié)合,積極推動(dòng)投資主體多元化。不斷壯大兩個(gè)擔(dān)保公司實(shí)力,切實(shí)解決企業(yè)貸款難和擔(dān)保難的問題,增加信貸額度。同時(shí),千方百計(jì)獲得上級(jí)支持,爭(zhēng)取政策性資金,并且加大財(cái)政扶持力度,通過財(cái)政貼息、財(cái)政資金返還、周轉(zhuǎn)金支持、稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策,為擴(kuò)大投入、加快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(四)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新。引導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)持企業(yè)制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新相結(jié)合,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活力和競(jìng)爭(zhēng)能力。一是引導(dǎo)和幫助企業(yè)不斷深化內(nèi)部改革,按照企業(yè)管理現(xiàn)代化制度的要求和規(guī)定,進(jìn)一步建立健全相關(guān)的成本管理、財(cái)會(huì)管理、人才管理等方面的制度,并規(guī)范運(yùn)行,扶持企業(yè)搞好質(zhì)量體系認(rèn)證、環(huán)保體系認(rèn)證等方面的工作;二是支持骨干企業(yè)通過兼并聯(lián)合、合資合作等方式,實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力;三是支持和鼓勵(lì)企業(yè)建立健全企業(yè)技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu),不斷加大開發(fā)經(jīng)費(fèi)投入,加快產(chǎn)品更新?lián)Q代步伐。
(五)進(jìn)一步加大市場(chǎng)開拓力度。下半年將進(jìn)一步加大市場(chǎng)營(yíng)銷、宣傳、開拓力度,提高我縣工業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌知名度。對(duì)臨邑品牌的宣傳,整體策劃、突出重點(diǎn)、集中行動(dòng)、形成聲勢(shì)。充分利用電視、報(bào)紙、廣播、因特網(wǎng)等媒體,提高我縣產(chǎn)品的品牌知名度。同時(shí)通過舉辦展銷會(huì)、招商會(huì)、博覽會(huì)、巡回展示、上網(wǎng)宣傳等多種形式,擴(kuò)大產(chǎn)品品牌的影響力,樹立臨邑品牌的整體優(yōu)良形象。引導(dǎo)企業(yè)樹立現(xiàn)代營(yíng)銷觀念,采取靈活的銷售手段,建立廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)。全力抓好國(guó)內(nèi)、國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)的開拓工作,努力提高市場(chǎng)占有率。
檢察上半年工作報(bào)告篇六
(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。
為做好本職工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則,以誠(chéng)待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我們箱管工作的最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我們正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們?cè)诠ぷ魃先〉靡欢ǖ倪M(jìn)步,利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱的同時(shí),細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身工作質(zhì)量有所提高。
(二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
半年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作方法;堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護(hù)公司的良好形象。
(三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。
工作中,我們注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。箱管人手少,工作量大,這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這半年里,不管遇到什么樣的困難,我們都積極配合做好工作,我們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
工作中的不足與今后的努力方向。
半年來的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。
面對(duì)箱管事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立公司的良好形象。
在今后的工作中,我將在物流公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)以人為本;牢記公司的宗旨,突出重點(diǎn),狠抓服務(wù)落實(shí);樹立科學(xué)發(fā)展觀,以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度做好箱管服務(wù)工作,為在箱管崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),為運(yùn)輸戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
檢察上半年工作報(bào)告篇七
截至6月底,全國(guó)代辦電信實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入5.67億元,月均增幅超過57,業(yè)務(wù)收入占郵政總收入的2.14,占比較年初提高了0.47個(gè)百分點(diǎn);1到6月份,全國(guó)共完成代放號(hào)448.06萬戶,代售卡3862.13萬張,兩項(xiàng)業(yè)務(wù)月均增幅分別為55.22和57.5。今年上半年全國(guó)代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,業(yè)務(wù)量、收都實(shí)現(xiàn)了較大的增長(zhǎng)幅度。
與全國(guó)代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展形勢(shì)相比,我省代辦電信業(yè)務(wù)雖然起步較慢(元月份僅有111萬的收入,與去年水平相當(dāng)),但發(fā)展?fàn)顩r總體良好,業(yè)務(wù)量、收都保持了快速、平穩(wěn)的增長(zhǎng)。
國(guó)家局6月份業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,陜西代辦電信業(yè)務(wù)收入實(shí)績(jī)排名全國(guó)第15位,收入增幅排名第9位,比年初(元月份)分別提高了4個(gè)位次和8個(gè)位次。在國(guó)家局代辦電信業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)考核的同組8個(gè)?。▍^(qū)、市)當(dāng)中,陜西代辦電信業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展的特點(diǎn)十分明顯,收入實(shí)績(jī)和綜合指標(biāo)排名都能基本穩(wěn)定在第4位;6月份上升至第三位,位列重慶、貴州之后。
截至6月底,全省代辦電信實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入(財(cái)務(wù)數(shù)字)1408萬元,同比去年增長(zhǎng)32.33,完成年度收入計(jì)劃46.93,基本達(dá)到了“雙過半”要求。1至6月份,我省代辦電信業(yè)務(wù)收入月均增幅為66.21,高于全國(guó)增幅水平16.62個(gè)百分點(diǎn)。
從收入構(gòu)成情況看,移動(dòng)和聯(lián)通是我省代辦電信的主要合作運(yùn)營(yíng)商;截至6月底,與移動(dòng)、聯(lián)通、電信、網(wǎng)通等主要通信運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)收入占比分別為43.51、46、10.16和0.33,與年初相比聯(lián)通、移動(dòng)的收入占比分別提高了1.5和7,電信的收入占比下降了9。代售繳費(fèi)卡依然是我省代辦電信收入的主要來源,收入占比達(dá)到65,其次是代放號(hào)業(yè)務(wù),占比23.64,代收費(fèi)及公話/話吧業(yè)務(wù)收入占比分別為6.4和4.9,這四類主要業(yè)務(wù)的收入占比情況與年初相比變化不大??h局代辦電信業(yè)務(wù)收入繼續(xù)保持超過多半的份額,6月底為61.42,與年初相比縣局收入占比下降了2.54個(gè)百分點(diǎn)。
在我省郵政各專業(yè)當(dāng)中,代辦業(yè)務(wù)發(fā)展增幅從二季度開始遙遙領(lǐng)先,其收入對(duì)全省郵政收入增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)也在逐月增大。從年初(元月份)排位各專業(yè)第七,貢獻(xiàn)率僅有0.76,到6月底排位儲(chǔ)蓄專業(yè)之后位居第二,貢獻(xiàn)率提高到6.88,貢獻(xiàn)率翻了三番。代辦電信業(yè)務(wù)收入占全省郵政總收入之比由年初的1.04,提升到6月底的1。94,增幅超過86。
截至6月底我省代放號(hào)和代售卡業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)完成5.59萬戶和245.83萬張(數(shù)據(jù)來源國(guó)家局代辦電信業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)),分別占到全國(guó)業(yè)務(wù)總量的1.23和6.37,兩項(xiàng)指標(biāo)較年初分別提升了0.48和2.59個(gè)百分點(diǎn)。其中代銷聯(lián)通繳費(fèi)卡9.08萬張,占比12.01,位居全國(guó)第二位;代銷移動(dòng)繳費(fèi)卡138.28萬張,占比5.9,位居全國(guó)第五位;代銷電信繳費(fèi)卡16.65萬張,占比4.1,位居全國(guó)第六位。今年前6個(gè)月,代放號(hào)、代售卡業(yè)務(wù)量月均增幅分別達(dá)到63.71和60.4,高于全國(guó)平均增幅15.71和10.98個(gè)百分點(diǎn)。
1、建機(jī)構(gòu)、理關(guān)系,專業(yè)管理逐步加強(qiáng)。
榆林、西安、安康先后成立了代辦電信專業(yè)局,專業(yè)化管理力度進(jìn)一步加強(qiáng);延安、咸陽(yáng)、渭南、銅川、商洛成立了代辦電信部,代辦電信業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作有了具體的落實(shí)部門;寶雞、漢中局代辦電信業(yè)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一歸口相關(guān)專業(yè)局的經(jīng)營(yíng)管理模式。省局也抽調(diào)了人員進(jìn)一步充實(shí)代辦電信經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍。今年上半年,各局結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際在明確職能、理順關(guān)系的過程中逐漸形成了目前在市局這一層面較為完善的代辦電信業(yè)務(wù)專業(yè)化管理體系。
榆林市代辦電信局是我省成立最早的代辦電信專業(yè)局,也是全省代辦電信專業(yè)化管理成效最為顯著的代表。上半年,榆林局累計(jì)完成代辦電信業(yè)務(wù)收入385。19萬元,位列全省收入第二位;代辦電信收入在榆林郵政總收入中的占比為10,高于全省平均水平近8個(gè)百分點(diǎn),名列全省第一位;在縣局代辦電信業(yè)務(wù)收入前十位的排行榜上榆林的縣局就占了4位,神木縣局以累計(jì)收入67。34萬元名列榜首,靖邊、清澗、綏德也位居其上。榆林局在全省代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展中的帶動(dòng)和借鑒作用越來越明顯。
2、強(qiáng)合作、推競(jìng)賽,合作雙贏顯現(xiàn)實(shí)效。
一季度“開門紅”勞動(dòng)競(jìng)賽普遍增強(qiáng)了各市局對(duì)代辦電信業(yè)務(wù)的重視程度和發(fā)展力度;二季度各局圍繞沖刺“雙過半”組織開展了形式多樣的各專業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。在共同推動(dòng)競(jìng)賽過程中,合作雙方進(jìn)一步加強(qiáng)了聯(lián)系、加深了了解,合作雙贏的良性互動(dòng)局面逐步顯現(xiàn)。
渭南局二季度在全地區(qū)開展了旨在實(shí)現(xiàn)“增量前移創(chuàng)收入、時(shí)間任務(wù)雙過半”的代辦電信業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽。由市局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和市局經(jīng)營(yíng)管理骨干組成競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組,市局梁局長(zhǎng)親任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),并以市局和市局工會(huì)聯(lián)合下文,提出了明確的競(jìng)賽目標(biāo)、考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法、要求以及具體的工作措施。
延安局與延安移動(dòng)公司在年初即共同開展了20xx年勞動(dòng)競(jìng)賽,實(shí)行按月考核,郵政完成計(jì)劃進(jìn)度,移動(dòng)公司給予分檔獎(jiǎng)勵(lì)的靈活政策;延安局則通過廣泛利用社會(huì)銷售渠道,大力發(fā)展放號(hào)業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)量、收穩(wěn)居全省首位。截至6月底,延安共代辦移動(dòng)公司放號(hào)1。5萬戶,占全省移動(dòng)放號(hào)量的55,實(shí)現(xiàn)收入54。03萬元,占全省代辦移動(dòng)放號(hào)收入的57。安塞縣局則充分利用“社會(huì)營(yíng)銷員”力量,借助全地區(qū)開展勞動(dòng)競(jìng)賽的有利時(shí)機(jī)重點(diǎn)發(fā)展放號(hào)業(yè)務(wù)。到6月底,安塞代辦放號(hào)累計(jì)6212戶,實(shí)現(xiàn)收入32。39萬元,分別占全地區(qū)代放號(hào)總量和收入的26和30。
渭南局和延安局的勞動(dòng)競(jìng)賽是全省上半年競(jìng)賽活動(dòng)的一個(gè)縮影。在競(jìng)賽推動(dòng)下,各局代辦電信業(yè)務(wù)量、收都取得了較好的經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī),特別是6月創(chuàng)出當(dāng)月收入420萬的歷史新高。
3、找重點(diǎn)、抓顯效,業(yè)務(wù)發(fā)展層次分明。
根據(jù)年初省局制定的《代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)意見》和經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作會(huì)議上的相關(guān)要求,各局身體力行“長(zhǎng)短結(jié)合”的發(fā)展思路,逐漸形成了我省以繳費(fèi)卡銷售為主、代放號(hào)、代收費(fèi)為重要補(bǔ)充的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。上半年,在經(jīng)營(yíng)水平、基礎(chǔ)條件還不理想的情況下,以繳費(fèi)卡銷售帶動(dòng)收入的業(yè)務(wù)發(fā)展模式有利于發(fā)揮現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮重點(diǎn)業(yè)務(wù)的量收帶動(dòng)效應(yīng)、提高全省代辦電信業(yè)務(wù)收入水平。
西安局為加快代收費(fèi)業(yè)務(wù)發(fā)展,在全省率先提出了代收費(fèi)與繳費(fèi)卡銷售等量互抵考核的新思路,在配合代收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)過程中,充分發(fā)揮一線職工積極性,為推動(dòng)代收費(fèi)業(yè)務(wù)發(fā)展積累了積極的經(jīng)驗(yàn)。截至6月底,西安局代售繳費(fèi)卡接近1.4億元,占全省繳費(fèi)卡銷量的55.37,繳費(fèi)卡銷售收入256.40萬元;代收費(fèi)業(yè)務(wù)在二季度發(fā)展速度也明顯見快,到6月末,代收費(fèi)總額為1544萬元,實(shí)現(xiàn)收入12萬元。
安塞縣局大力實(shí)施積分營(yíng)銷,促進(jìn)代辦電信業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。6月末,其代辦電信完成收入41.03萬元,超過延安市局本身,成為安塞縣局僅次于儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的第二大業(yè)務(wù);同時(shí),安塞縣局也占據(jù)著當(dāng)?shù)匕l(fā)展用戶市場(chǎng)份額第一的位置,成為了當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)發(fā)展不可缺少的合作伙伴。
寶雞局接收了本地電信公司的12個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),由郵政全面代辦業(yè)務(wù);同時(shí)在所有的郵政儲(chǔ)蓄和電子匯兌窗口都開通了代收移動(dòng)、聯(lián)通話費(fèi)業(yè)務(wù),積極發(fā)揮窗口代收話費(fèi)的主渠道作用。截至6月底,寶雞代收話費(fèi)業(yè)務(wù)量達(dá)到3563萬元,占全省話費(fèi)代收總量一半還多,實(shí)現(xiàn)代收話費(fèi)收入近22萬元。
4、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)能力,持續(xù)發(fā)展得到保障。
上半年,以調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、推動(dòng)代收費(fèi)業(yè)務(wù)發(fā)展為主要目標(biāo)的網(wǎng)點(diǎn)能力建設(shè)工作也已經(jīng)在包括西安、榆林、渭南等局在內(nèi)的大部分市局廣泛開展起來。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至6月底我省開辦了代辦電信業(yè)務(wù)的郵政局所(含營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn))共有1252處,占全部郵政局所數(shù)量的67.60;開辦了代辦電信業(yè)務(wù)的郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)有884處,占全部?jī)?chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)的82.31;代辦電信業(yè)務(wù)專廳(含專區(qū))41處,代辦電信業(yè)務(wù)專柜88處。我省代辦電信業(yè)務(wù)能力建設(shè)取得了階段性的成效。
西安局于今年3月成立代辦電信專業(yè)局后,業(yè)務(wù)發(fā)展氣象煥然一新,基礎(chǔ)能力建設(shè)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐進(jìn)一步加速。從4月份開始,西安市代辦電信局即把專廳、專柜、代收費(fèi)專區(qū)的建設(shè)作為業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的首要工作做得有聲有色。首先是從挖掘自身資源做起,自行調(diào)配、整合了硬件設(shè)備,在市內(nèi)建起37處代收話費(fèi)專柜;其次積極探索專廳建設(shè)可行之路,在市內(nèi)規(guī)劃、并建成了電信營(yíng)業(yè)專廳5處。通過拓寬發(fā)展思路、合理布置資源、調(diào)整人員配置、提高服務(wù)質(zhì)量等一系列措施,西安市局已經(jīng)為下半年代辦電信業(yè)務(wù)持續(xù)、快速發(fā)展,充分發(fā)揮大局優(yōu)勢(shì)做好了充分的準(zhǔn)備。
目前存在于我省代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題歸結(jié)起來主要有以下三個(gè)不到位。
1、認(rèn)識(shí)不到位,地區(qū)間發(fā)展不均衡,制約了業(yè)務(wù)的整體發(fā)展水平。
部分局在發(fā)展代辦電信業(yè)務(wù)中仍然存在認(rèn)識(shí)不清、理解不透、重視不夠等問題,沒有把代辦電信按照省局要求作為郵政的一項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)給于足夠的關(guān)注和支持。領(lǐng)導(dǎo)的漠視,勢(shì)必會(huì)造成這些地區(qū)代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展滯后的不利局面。
由此帶來的地區(qū)間業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡性問題依然明顯存在,西安、榆林、延安三局代辦電信業(yè)務(wù)收入合計(jì)973.88萬元,占到全省代辦電信業(yè)務(wù)總收入的69。截至6月底,全省除榆林局提前完成全年收入計(jì)劃、延安局實(shí)現(xiàn)了收入“硬過半”之外,其余各局收入計(jì)劃的完成情況都不十分樂觀。關(guān)中四市還有280多萬元的收入欠產(chǎn)要在下半年彌補(bǔ);商洛、安康、銅川上半年累計(jì)業(yè)務(wù)收入還都不足50萬元,這些都嚴(yán)重制約了全省代辦電信業(yè)務(wù)的整體發(fā)展水平。
2、措施不到位,缺乏有效的導(dǎo)向政策,影響到經(jīng)營(yíng)效果的充分體現(xiàn)。
對(duì)于那些還未形成規(guī)模效應(yīng),尚處在業(yè)務(wù)拓展期的市(縣)局,沒有適宜本地區(qū)特點(diǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)展政策、缺乏開拓市場(chǎng)的有效營(yíng)銷手段可能是導(dǎo)致業(yè)務(wù)發(fā)展不力的最直接原因。在這方面神木縣局給了大家一些有益的啟示。
神木縣局首先能夠從清楚認(rèn)識(shí)自身所處的業(yè)務(wù)發(fā)展階段出發(fā),提出“在任務(wù)落實(shí)方面,領(lǐng)導(dǎo)重視是根本;在提升管理方面,機(jī)構(gòu)保障是關(guān)鍵;與運(yùn)營(yíng)商合作方方面,主動(dòng)溝通是正道;在業(yè)務(wù)發(fā)展方面,突出重點(diǎn)是方向”等一整套切合實(shí)際的經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路;其次,根據(jù)不同的代辦電信業(yè)務(wù)種類分別制定營(yíng)銷積分獎(jiǎng)勵(lì)政策,以“放水養(yǎng)魚、培育市場(chǎng)”的戰(zhàn)略眼光,真正讓實(shí)惠于廣大職工,充分調(diào)動(dòng)職工發(fā)展業(yè)務(wù)和拓展市場(chǎng)的積極性和能動(dòng)性,業(yè)務(wù)發(fā)展取得了令人矚目的成績(jī)。
3、協(xié)調(diào)不到位,沒有運(yùn)營(yíng)商的支持,坐失市場(chǎng)發(fā)展先機(jī)。
在與運(yùn)營(yíng)商配合方面,全省有很多市(縣)局都有一些很好的經(jīng)驗(yàn)和典型事例。前面剛剛提到的榆林市局、安塞縣局、神木縣局還有寶雞市局等,當(dāng)?shù)卮k電信業(yè)務(wù)開展的轟轟烈烈,業(yè)務(wù)量、收實(shí)績(jī)名列前茅,他們都是與運(yùn)營(yíng)商協(xié)作配合的典范。他們共同的特點(diǎn),都在于注重經(jīng)常性的主動(dòng)與運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行溝通。溝通可以增進(jìn)彼此間的了解,提高郵政代辦電信業(yè)務(wù)的認(rèn)知度;溝通也可以及時(shí)掌握運(yùn)營(yíng)商的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和通信市場(chǎng)的變化趨勢(shì),這些都是對(duì)郵政代辦電信經(jīng)營(yíng)有益的信息。還有安康的嵐皋、白河局和渭南的華縣局,他們?cè)谵r(nóng)村電信市場(chǎng)上的“買斷包收”工作試點(diǎn)很成功,這也是與電信運(yùn)營(yíng)商加強(qiáng)合作,共同開拓市場(chǎng)的結(jié)果。
今年“五一”和“五一七”代辦電信“雙節(jié)”營(yíng)銷活動(dòng)是對(duì)“協(xié)作能力”的一次很好的檢驗(yàn)。我們有些局“雙節(jié)”期間營(yíng)銷活動(dòng)、競(jìng)賽活動(dòng)開展得如火如荼,與通信市場(chǎng)打成一片,取得了“經(jīng)濟(jì)效益”和“社會(huì)效益”的雙豐收。但有些局在此期間無所作為,與節(jié)日期間熱鬧的通信市場(chǎng)形成鮮明的對(duì)比,經(jīng)營(yíng)沒有新舉措、發(fā)展沒有新局面,坐失了業(yè)務(wù)發(fā)展的有利時(shí)機(jī)。
總的來講,今年上半年在省局的正確指引下,在全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)代辦電信業(yè)務(wù)的普遍重視下,通過大家的共同努力,我們?nèi)〉昧舜k電信業(yè)務(wù)發(fā)展的階段性成果,可喜可賀。對(duì)于存在的問題,我們將在下半年通過繼續(xù)加快發(fā)展,逐步予以改善和解決。
影響代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展的外部環(huán)境主要有:一是通信市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)向以用戶服務(wù)為中心轉(zhuǎn)變,運(yùn)營(yíng)商發(fā)展策略從擴(kuò)市場(chǎng)向保存量轉(zhuǎn)變;二是運(yùn)營(yíng)商盈利空間隨通信市場(chǎng)供求穩(wěn)定在逐步縮減;三是通信市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致各運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)向全面競(jìng)合,相互間的關(guān)系將更加微妙和復(fù)雜;四是電信公司全面上市進(jìn)程加快,農(nóng)村電信市場(chǎng)格局將會(huì)重新洗牌。
就目前而言,外部形勢(shì)對(duì)郵政代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生的影響主要有三方面:一是郵政代辦電信收益率會(huì)普遍下降;二是郵政代辦電信經(jīng)營(yíng)發(fā)展要拓展服務(wù)內(nèi)容;三是郵政全面進(jìn)入農(nóng)村電信市場(chǎng)的機(jī)會(huì)大大增加。
就我省代辦電信內(nèi)部發(fā)展形勢(shì)而言,
三是網(wǎng)點(diǎn)能力建設(shè)在經(jīng)歷了上半年自由發(fā)展階段并取得初步成效后,下半年無論是市局層面還是省局層面都會(huì)對(duì)代辦電信網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和基礎(chǔ)能力建設(shè)投入更大的關(guān)注和熱情。四是服務(wù)“三農(nóng)”與農(nóng)村電信市場(chǎng)的結(jié)合,將催生出新的郵政代辦電信的業(yè)務(wù)發(fā)展形式。
下半年我省代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展首要目標(biāo)還是繼續(xù)緊盯年度收入計(jì)劃的完成,確保3000萬元計(jì)劃目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn);其次要通過進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)設(shè)置、加強(qiáng)能力建設(shè)、規(guī)范基礎(chǔ)管理等舉措力爭(zhēng)xx年業(yè)務(wù)發(fā)展既定目標(biāo)的全面完成。
下半年業(yè)務(wù)發(fā)展的思路是“推重點(diǎn),拉新型、帶全盤”。落實(shí)這一思路的措施可以概括為:一是緊盯大戶不放松,進(jìn)一步發(fā)揮大戶明顯帶動(dòng)收入大盤的作用;二是狠抓(市局收入)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)不手軟,加快市局代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展步伐;三是依靠榜樣帶動(dòng),充分挖掘各局各類業(yè)務(wù)的發(fā)展?jié)摿?。思路的核心是在確保重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)市(縣)局加快發(fā)展的基礎(chǔ)上,通過樹立市(縣)局發(fā)展中的榜樣,形成業(yè)務(wù)發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn),拉動(dòng)其他業(yè)務(wù)、其他市(縣)局全面發(fā)展。
(一)加快發(fā)展、擴(kuò)大規(guī)模,確保業(yè)務(wù)量、收計(jì)劃的如期完成。
前面的形勢(shì)分析告訴我們,下半年將是加快代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展的有利時(shí)機(jī);各局的代辦電信專業(yè)管理機(jī)構(gòu)也陸續(xù)建立起來,通過上半年的實(shí)際運(yùn)營(yíng)我們也積累了很多發(fā)展當(dāng)?shù)卮k電信業(yè)務(wù)的寶貴經(jīng)驗(yàn);“雙過半”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)極大的鼓舞了士氣、振奮了人心,提高了全省代辦電信業(yè)務(wù)快速發(fā)展的人氣;應(yīng)該說我們已經(jīng)掌握了“天時(shí)、地利、人和”,“萬事俱備,只欠東風(fēng)”,我省代辦電信業(yè)務(wù)在下半年要實(shí)現(xiàn)大發(fā)展就看各局的實(shí)際行動(dòng)了!
在上半年實(shí)現(xiàn)“雙過半”的過程中,全省涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的榜樣,也產(chǎn)生了許多典型的經(jīng)驗(yàn)。我省代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展中的“陜北現(xiàn)象”和“榆林經(jīng)驗(yàn)”在下半年全省業(yè)務(wù)大發(fā)展中值得我們很好地總結(jié)、分析和推廣,要通過榜樣的力量推動(dòng)我省代辦電信業(yè)務(wù)全面健康、快速發(fā)展。
(二)規(guī)范經(jīng)營(yíng)、樹立品牌,逐步形成郵政代辦整體優(yōu)勢(shì)。
下半年,要通過進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)構(gòu)職能,提高我們各級(jí)代辦電信業(yè)務(wù)管理人員科學(xué)、客觀認(rèn)識(shí)代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展市場(chǎng)和熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷手段的能力;要通過進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理力度、規(guī)范經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作,提升全省代辦電信機(jī)構(gòu)之間的協(xié)作能力和與運(yùn)營(yíng)商之間的合作能力;要通過進(jìn)一步的細(xì)分市場(chǎng)、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),落實(shí)“雙重”發(fā)展思路,在社會(huì)上和運(yùn)營(yíng)商中樹立郵政代辦電信的強(qiáng)勢(shì)品牌,建立并逐步形成郵政代辦的整體經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)。
(三)加強(qiáng)合作、創(chuàng)新業(yè)務(wù),以點(diǎn)帶面拓展農(nóng)村電信市場(chǎng)。
安康的嵐皋、白河兩局在農(nóng)村話費(fèi)“買斷包收”成功試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,在下半年將會(huì)有更大的作為;渭南華縣局同樣也是在農(nóng)村電信市場(chǎng)當(dāng)中找到了發(fā)展空間,并為郵政服務(wù)“三農(nóng)”提供新了新的手段。
下半年,在穩(wěn)步推進(jìn)核心業(yè)務(wù)的同時(shí),要通過加強(qiáng)與運(yùn)營(yíng)商的合作、暢通信息溝通渠道,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找業(yè)務(wù)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)。特別是要在農(nóng)村電信市場(chǎng)發(fā)展上多做一些工作,多爭(zhēng)取一些空間,為郵政全面進(jìn)入農(nóng)村電信市場(chǎng),發(fā)揮郵政服務(wù)于“三農(nóng)”更大的作用奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。省局在下半年將協(xié)同省電信公司逐縣聯(lián)合推動(dòng)此項(xiàng)工作,力爭(zhēng)盡早抓出實(shí)效。
(四)有效整合郵政資源,加大能力建設(shè)力度。
下半年在綜合服務(wù)平臺(tái)投入運(yùn)行后,網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)將成為我省代辦電信能力建設(shè)的首要問題。網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)將結(jié)合各局實(shí)際資源優(yōu)勢(shì),在營(yíng)業(yè)專廳、代辦專柜、代收專席上分層分步進(jìn)行實(shí)施,并力促下半年代收費(fèi)業(yè)務(wù)發(fā)展能有更大的突破。省局在下半年將出臺(tái)一些舉措和政策,提供強(qiáng)大的后盾支持,加快全省代辦電信網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)步伐。
(五)突出競(jìng)賽推動(dòng)作用,強(qiáng)化專業(yè)指導(dǎo)地位。
下半年,圍繞完成全年計(jì)劃這一中心工作,省局將不斷推出與運(yùn)營(yíng)商的聯(lián)合競(jìng)賽和專項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽。目前,已確定初步意向的競(jìng)賽內(nèi)容有聯(lián)通cdma聯(lián)合發(fā)展競(jìng)賽、聯(lián)通繳費(fèi)卡明信片和代收費(fèi)勞動(dòng)競(jìng)賽。同時(shí),省局將通過科學(xué)計(jì)劃競(jìng)賽方案、嚴(yán)格控制競(jìng)賽實(shí)效、強(qiáng)化專業(yè)指導(dǎo)力度,突出競(jìng)賽對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的推動(dòng)作用。
檢察上半年工作報(bào)告篇八
今年以來,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市“兩會(huì)”會(huì)議精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,以“加快轉(zhuǎn)型升級(jí),升華惠民之州,努力讓xxx人民過得更加幸?!睘楹诵哪繕?biāo),圍繞年度考核目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù),制定措施,扎實(shí)推進(jìn),狠抓落實(shí),順利完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù),確保了全市工業(yè)商貿(mào)和信息化穩(wěn)健發(fā)展。
一、主要工作成效和做法。
1-6月,全市規(guī)模以上工業(yè)完成增加值449.4億元,增長(zhǎng)16.4%,高出年度預(yù)期增長(zhǎng)目標(biāo)(12%)4.4個(gè)百分點(diǎn);社會(huì)消費(fèi)品零售總額實(shí)現(xiàn)324.4億元,增長(zhǎng)16.1%,高出年度預(yù)期增長(zhǎng)目標(biāo)(15%)1.1個(gè)百分點(diǎn);1-5月工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)196.9%。今年以來,著重開展了以下工作:
(一)積極采取針對(duì)性措施,確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
一是加強(qiáng)開展針對(duì)性調(diào)研。針對(duì)重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)和一些成長(zhǎng)型企業(yè)發(fā)展問題研究,多次組織調(diào)研組到大亞灣、仲愷等地和tcl、德賽、華陽(yáng)等重點(diǎn)企業(yè)深入了解情況,研究增速及投資下降的原因和應(yīng)對(duì)措施。二是抓好重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展。對(duì)我市45家省直通車服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況集中開展了問卷調(diào)查,認(rèn)真分析情況,針對(duì)存在問題加強(qiáng)協(xié)調(diào)解決。三是抓好重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)服務(wù)工作。加強(qiáng)對(duì)在建和建成項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù),加快推進(jìn)重點(diǎn)工業(yè)商貿(mào)流通項(xiàng)目建設(shè)。上半年,促成伊利集團(tuán)乳飲料等項(xiàng)目在我市投資建設(shè),全市最大的購(gòu)物中心華貿(mào)中心順利開業(yè)。四是加強(qiáng)內(nèi)資招商引資。以舉辦xxx產(chǎn)品展銷會(huì)、承辦全國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)發(fā)布會(huì)等大型活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)行招商推介,促進(jìn)項(xiàng)目對(duì)接。上半年,引進(jìn)深圳雅圖數(shù)字視頻技術(shù)有限公司、中國(guó)匯鋒投資集團(tuán)、深圳市中興新通訊設(shè)備有限公司等一批企業(yè)項(xiàng)目簽約落戶我市。
(二)全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
一是加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。制定出臺(tái)《關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的若干意見》,同時(shí),加快推進(jìn)《xxx市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》編制工作,目前已公示完畢,著手行文上報(bào)市政府審定。組織高端新型電子信息產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目申報(bào)省專項(xiàng)扶持資金,我市5個(gè)項(xiàng)目列入省第一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目計(jì)劃,共獲得省財(cái)政5000萬元支持,將拉動(dòng)企業(yè)投資4.04億元。我市7家企業(yè)入選xxx省第一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干(培育)企業(yè)。二是推進(jìn)優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。1-6月,我市優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值49.77億元,增長(zhǎng)25.3%。三是加快創(chuàng)新體系建設(shè)。完成首批12家市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定工作。組織推薦仲愷高新區(qū)高端電子信息產(chǎn)業(yè)集群向省申報(bào)產(chǎn)業(yè)集群升級(jí)示范區(qū)。四是抓好淘汰落后產(chǎn)能工作。順利完成國(guó)家、省對(duì)我市20xx年度淘汰落后產(chǎn)能工作的考核。
(三)繼續(xù)實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略,增強(qiáng)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力。
一是繼續(xù)大力推進(jìn)“惠貨全國(guó)行”。按照全省實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略的總部署,5月和7月,在xxx、重慶成功舉辦了xxxxxx產(chǎn)品展銷會(huì),合計(jì)共簽訂銷售合同533宗,總金額375.96億元,現(xiàn)場(chǎng)銷售1.8億元。同時(shí),積極組織企業(yè)參加了第十五屆西洽會(huì)、第十四屆渝洽會(huì)等經(jīng)貿(mào)活動(dòng),簽約交易金額19.25億元,為企業(yè)開拓市場(chǎng)發(fā)揮了積極作用。二是打造網(wǎng)上展銷會(huì)平臺(tái)。與阿里巴巴合作,建立并開通啟用xxx產(chǎn)品網(wǎng)上展銷會(huì)電子商務(wù)平臺(tái),使線上、線下展銷會(huì)形成聯(lián)動(dòng),截至6月,平臺(tái)吸納企業(yè)6.3萬家上線交易,預(yù)計(jì)今年可實(shí)現(xiàn)20億元的網(wǎng)上交易額。三是大力拉動(dòng)農(nóng)村消費(fèi)。深入推進(jìn)“萬村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程,優(yōu)化提升國(guó)家級(jí)配送中心2個(gè),分別建成鎮(zhèn)、村級(jí)農(nóng)家店19家和71家。繼續(xù)實(shí)施家電、摩托車下鄉(xiāng)和家電以舊換新政策,1-6月,銷售家電下鄉(xiāng)和以舊換新產(chǎn)品13.32萬臺(tái)、銷售總額4.31億元。四是擴(kuò)大城市消費(fèi)。加快發(fā)展家政服務(wù)業(yè),積極培育大型家政龍頭企業(yè),推進(jìn)家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心平臺(tái)建設(shè),上半年我市列入家政服務(wù)業(yè)國(guó)家試點(diǎn)城市。1-6月,全市規(guī)模以上工業(yè)銷售產(chǎn)值2124.5億元,增長(zhǎng)22.9%。其中,內(nèi)銷產(chǎn)值1375.4億元,增長(zhǎng)36.4%,內(nèi)外銷結(jié)構(gòu)為64.7:35.3,差距進(jìn)一步拉大至近三成。
(四)扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作,探索創(chuàng)新園區(qū)合作共建機(jī)制。
一是完善產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作政策措施。起草并提請(qǐng)市委市政府審定出臺(tái)《關(guān)于大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作后來居上的實(shí)施意見》、《關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方案》和《關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園招商選資取得突破性進(jìn)展的實(shí)施方案》,同時(shí),提請(qǐng)市政府與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)所在的惠東、龍門縣政府簽訂責(zé)任書,進(jìn)一步落實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園的有關(guān)工作措施和任務(wù)目標(biāo)。二是全力以赴實(shí)現(xiàn)省考核我市20xx年產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作“脫帽”的目標(biāo),考核成績(jī)達(dá)標(biāo),名列15個(gè)轉(zhuǎn)入地市的第8位,比去年上升6位,成功實(shí)現(xiàn)“脫帽”目標(biāo)。三是探索創(chuàng)新合作共建機(jī)制。目前,我市與xxx市共建“園中園”框架協(xié)議已基本確定。四是強(qiáng)化園區(qū)招商引資。與xxx市聯(lián)合舉辦了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移招商推介會(huì)2次。成功引入國(guó)家電力集團(tuán)分布式能源站項(xiàng)目、xxx鑫龍躍公司塑膠和管材項(xiàng)目等一批項(xiàng)目落戶莞惠產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園。
(五)加快推進(jìn)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)信息化建設(shè)水平提升。
一是加快電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。推動(dòng)電子信息產(chǎn)業(yè)向新型高端產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展,做大做強(qiáng)國(guó)家電子信息產(chǎn)業(yè)基地。成功與省經(jīng)信委攜手承辦20xx年(第25屆)全國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)發(fā)布會(huì),我市tcl、德賽、華陽(yáng)、僑興、光弘電子5家企業(yè)入選全國(guó)電子百?gòu)?qiáng)企業(yè)。制定出臺(tái)《關(guān)于加快xxx高端新型電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》,組織編制《xxx市建設(shè)國(guó)家級(jí)電子信息產(chǎn)業(yè)基地規(guī)劃》,目前已完成初稿編制工作,正在征求相關(guān)部門意見。組織企業(yè)申報(bào)國(guó)家核高基項(xiàng)目和國(guó)家電子發(fā)展基金項(xiàng)目并獲國(guó)家電子發(fā)展基金2500萬元支持。二是大力推進(jìn)“兩化融合”工程。積極推進(jìn)軟件和信息服務(wù)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合。促成我市與阿里巴巴公司簽訂共建xxx(全國(guó))電子商務(wù)服務(wù)基地框架協(xié)議,推進(jìn)共建xxx電子商務(wù)人才培訓(xùn)基地建設(shè)進(jìn)程。華陽(yáng)多媒體等6家企業(yè)成為全省兩化融合“4個(gè)100”示范工程和標(biāo)桿企業(yè)。1-5月,統(tǒng)計(jì)在內(nèi)企業(yè)實(shí)現(xiàn)軟件業(yè)務(wù)收入約7.3億元。xxx軟件科學(xué)園實(shí)現(xiàn)銷售額4487.42萬元。進(jìn)一步加快云計(jì)算產(chǎn)業(yè)發(fā)展,指導(dǎo)企業(yè)開展“企業(yè)it架構(gòu)整合與云計(jì)算”研討會(huì),與仲愷高新區(qū)聯(lián)合舉辦“云時(shí)代智慧升級(jí)”高峰論壇,正式啟動(dòng)“慧云計(jì)劃”。三是加強(qiáng)信息化發(fā)展規(guī)劃引導(dǎo)。組織編制《xxx市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化“十二五”規(guī)劃》,目前已順利通過了專家論證。促成與深莞簽署《深圳市xxx市xxx市信息化合作框架協(xié)議》,引導(dǎo)形成全面網(wǎng)絡(luò)化、高度信息化的深莞惠一體化發(fā)展新格局。與xxx電信簽訂“十二五”信息化合作框架協(xié)議,正式啟動(dòng)xxx“幸福農(nóng)村”信息化工程建設(shè),“十二五”期間,xxx電信計(jì)劃在我市投入信息化建設(shè)資金26.4億元,打造“寬帶xxx光網(wǎng)城市”。四是推進(jìn)全市電子政務(wù)建設(shè)。組織了30個(gè)電子政務(wù)項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)估和審核工作,為財(cái)政節(jié)省金額150萬元,并成功申請(qǐng)電子政務(wù)項(xiàng)目第三方測(cè)評(píng)資金25萬元。啟動(dòng)了數(shù)字化城市管理系統(tǒng)、平安校園視頻監(jiān)控、黨務(wù)信息公開等政務(wù)民心工程建設(shè)。組織修訂“市民卡”項(xiàng)目方案,目前已經(jīng)完成xxx公共支付平臺(tái)及應(yīng)用信息交換平臺(tái)建設(shè)。五是大力推進(jìn)“無線城市”建設(shè),促進(jìn)三網(wǎng)融合,截止5月底,全市建成3g基站2729個(gè)、wlan熱點(diǎn)1849個(gè),無線城市寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)65.95%。
(六)著力提升服務(wù)企業(yè)能力,推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上水平。
一是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)工作。推薦了九惠制藥等10家重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)作為全國(guó)民營(yíng)企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)企業(yè),建立運(yùn)行監(jiān)測(cè)、預(yù)警分析和責(zé)任考核機(jī)制。上半年,全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值約331億元,增長(zhǎng)13.6%,占全市g(shù)dp比重36%。共上繳稅收92.92億元,增長(zhǎng)43.7%。二是加強(qiáng)融資服務(wù)體系建設(shè)。建立“xxx中小企業(yè)融資服務(wù)平臺(tái)”。開通當(dāng)日,10家銀行和3家擔(dān)保公司現(xiàn)場(chǎng)為27家中小企業(yè)提供融資貸款3.39億元。積極搭建銀企合作平臺(tái),5月,與省中小企業(yè)局聯(lián)合舉辦20xx年xxx省中小企業(yè)服務(wù)推廣日(xxx)投融資專場(chǎng)活動(dòng),組織了新美銳等6家有融資需求的企業(yè)進(jìn)行“股權(quán)投資項(xiàng)目路演”,吸引了粵港澳近20家風(fēng)險(xiǎn)投資公司和私募資金的關(guān)注。三是全力做好民企招商工作。認(rèn)真做好參與xxx與全國(guó)知名民營(yíng)企業(yè)合作發(fā)展共促轉(zhuǎn)型升級(jí)大會(huì)的籌備工作,收集匯總了我市招商項(xiàng)目97個(gè)(全省排名第2),落實(shí)重點(diǎn)簽約項(xiàng)目42個(gè),總簽約金額達(dá)505.46億元。四是實(shí)施中小企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。組織全市重點(diǎn)骨干民營(yíng)企業(yè)代表參加與省中小企業(yè)局和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦的多場(chǎng)論壇活動(dòng),并邀請(qǐng)人力資源管理專家曹子祥先生、鳳凰衛(wèi)視評(píng)論員齊石平教授、著名投資銀行家翟山鷹就熱點(diǎn)焦點(diǎn)話題作主題演講。五是推進(jìn)中小企業(yè)與農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力對(duì)接。成功與521家中小企業(yè)對(duì)接農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力8610人。
(七)突出抓好節(jié)能措施實(shí)施,推動(dòng)能耗水平實(shí)現(xiàn)下降。
一是及早安排部署全年及“十二五”節(jié)能工作。年初召開全市節(jié)能工作會(huì)議,對(duì)20xx年節(jié)能工作作出全面部署。出臺(tái)《xxx市20xx年節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作要點(diǎn)》、《20xx年xxx市節(jié)能減排工作計(jì)劃》。針對(duì)未來幾年我市節(jié)能嚴(yán)峻形勢(shì),研究分析撰寫了《關(guān)于我市“十二五”節(jié)能工作有關(guān)情況的專題報(bào)告》,提交市委常委會(huì)議研究部署。組織編制《xxx市“十二五”節(jié)能規(guī)劃》,目前已形成初稿,正在補(bǔ)充完善。二是做好節(jié)能考核工作。一方面,會(huì)同市直有關(guān)部門對(duì)各縣(區(qū))政府和市監(jiān)管重點(diǎn)用能單位20xx年度節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實(shí)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查,并將考核結(jié)果上報(bào)市委市政府落實(shí)問責(zé)制。另一方面,做好迎接省政府對(duì)我市20xx年度節(jié)能考核的準(zhǔn)備工作,目前,已完成《xxx市20xx年度節(jié)能自查報(bào)告及輔證材料(共四冊(cè))》編制工作并上報(bào)省經(jīng)信委。三是抓好重點(diǎn)領(lǐng)域節(jié)能。對(duì)20xx年度用電量前300名工業(yè)企業(yè)采取措施控制用電。加強(qiáng)對(duì)工業(yè)、商貿(mào)領(lǐng)域重點(diǎn)用能單位的節(jié)能監(jiān)察,共出動(dòng)執(zhí)法車輛45輛次,執(zhí)法人員200多人次,共檢查82家企業(yè),印發(fā)節(jié)能整改意見書22份,考核意見書54份。四是推進(jìn)企業(yè)開展自愿性清潔生產(chǎn)審核,現(xiàn)場(chǎng)審核驗(yàn)收14家企業(yè)。五是推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)和資源綜合利用。xxx奧美特集團(tuán)等2家企業(yè)獲批第二批“xxx省循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)單位”;xxx市再生資源產(chǎn)業(yè)基地獲批“xxx省省市共建循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基地”;大亞灣石化循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園獲批第一批“xxx省循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園”;xxx奧美特集團(tuán)和亞洲創(chuàng)建(xxx)木業(yè)有限公司獲批第一批“xxx省資源綜合利用龍頭企業(yè)”。六是加強(qiáng)節(jié)能宣傳。舉辦以“節(jié)能我行動(dòng),低碳新生活”為主題的節(jié)能宣傳月活動(dòng),參加首屆國(guó)際(xxx)節(jié)能展活動(dòng),開展綠色出行日、能源緊缺體驗(yàn)日等活動(dòng),舉辦建材行業(yè)重點(diǎn)用能單位座談會(huì),進(jìn)一步營(yíng)造全民參與節(jié)能降耗的社會(huì)氛圍。據(jù)初步測(cè)算,今年一季度全市單位gdp能耗為0.85噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元,同比下降約2%。
(八)全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)控,穩(wěn)定能源和市場(chǎng)物資供應(yīng)。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)電力運(yùn)行調(diào)控。將高耗能工業(yè)企業(yè)納入緊急避峰用電方案,優(yōu)先保障科銳光電等45家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、納稅大戶、高工業(yè)增加值企業(yè)的用電。協(xié)調(diào)推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè),幫助解決項(xiàng)目施工過程中的受阻問題。二是加強(qiáng)成品油和煤炭行業(yè)管理。對(duì)全市成品油和煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)20xx年度經(jīng)營(yíng)狀況開展年審。三是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)流通監(jiān)測(cè)樣本企業(yè)及生活必需品的儲(chǔ)備和市場(chǎng)銷售情況的監(jiān)測(cè),保障生活必需品和節(jié)日市場(chǎng)供應(yīng)。加強(qiáng)市場(chǎng)供應(yīng)應(yīng)急管理,成功應(yīng)對(duì)3月17日全市性食鹽搶購(gòu)風(fēng)波。四是抓好商務(wù)綜合行政執(zhí)法,及時(shí)妥善處理群眾舉報(bào)投訴案件9宗。深入開展打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)。五是加強(qiáng)民爆生產(chǎn)、銷售企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管,幫助和指導(dǎo)企業(yè)排查隱患。六是狠抓食品安全。扎實(shí)開展酒類專項(xiàng)整治工作,截止6月,全市共出動(dòng)酒類行政執(zhí)法人員2568人次,檢查酒類經(jīng)營(yíng)企業(yè)3320家,查獲涉案違法經(jīng)營(yíng)酒類760支,貨值30.2萬元,立案查處酒類違法案件38宗。進(jìn)一步加強(qiáng)生豬屠宰管理,召開全市嚴(yán)厲打擊私屠亂宰專項(xiàng)工作會(huì)議,特別是針對(duì)上半年國(guó)內(nèi)出現(xiàn)的“雙匯瘦肉精豬肉”事件,指導(dǎo)企業(yè)守法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。按照國(guó)家和省關(guān)于乳品行業(yè)審核清理工作的要求,組織對(duì)南昆山乳業(yè)、多牧多乳業(yè)等2家乳制品企業(yè)進(jìn)行清理整治,目前兩家企業(yè)已申領(lǐng)了新的乳制品生產(chǎn)許可證。
(九)不斷加強(qiáng)黨建和隊(duì)伍建設(shè),提高經(jīng)信工作效率和水平。
按照全市統(tǒng)一部署,扎實(shí)開展“三個(gè)年”活動(dòng),進(jìn)一步細(xì)化工作方案和目標(biāo)任務(wù),抓好落實(shí)。順利完成了20xx年市直部門正職(領(lǐng)導(dǎo)班子)責(zé)任考核及“科學(xué)發(fā)展好班子”考評(píng)工作,按時(shí)完成人大政協(xié)建議提案辦理工作,組織開展建設(shè)行政執(zhí)法責(zé)任制示范市工作。認(rèn)真組織20xx年經(jīng)信局黨組中心組暨黨員干部理論學(xué)習(xí),積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議和依法行政工作。成功舉辦了“市經(jīng)信局德賽杯羽毛球賽”和承辦了“全省經(jīng)信系統(tǒng)慶祝建黨90周年羽毛球賽(xxx賽區(qū))初賽”。認(rèn)真貫徹落實(shí)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”扶貧開發(fā)工作,推進(jìn)扶貧工作取得明顯成效。
存在的一些主要問題:
一是工業(yè)投資呈低開低走態(tài)勢(shì),影響后期工業(yè)的持續(xù)發(fā)展。今年以來,我市工業(yè)投資形勢(shì)不理想。1-2月份,全市工業(yè)投資下降19.1%;1-5月工業(yè)投資下降5.1個(gè)百分點(diǎn),降幅收窄14個(gè)百分點(diǎn),但仍處于負(fù)增長(zhǎng)區(qū)間;二是錯(cuò)峰用電波及企業(yè)生產(chǎn)。根據(jù)省對(duì)今年電力供應(yīng)形勢(shì)判斷,預(yù)計(jì)全省全年電力供應(yīng)持續(xù)緊張。我市分配的用電指標(biāo)將有所減少,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)造成一定影響,預(yù)計(jì)最大電力缺口約20-30萬千瓦;三是節(jié)能降耗工作將面臨較大壓力。隨著平海電廠投產(chǎn)以及煉油配套石化項(xiàng)目達(dá)產(chǎn),將拉動(dòng)能源消費(fèi)量大幅上升,工業(yè)節(jié)能降耗面臨嚴(yán)峻形勢(shì)。四是cpi持續(xù)攀升。5月,市區(qū)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)(cpi)同比上漲5.5%,累計(jì)上漲5.1%,物價(jià)總水平不斷提高。同時(shí),近期自然災(zāi)害導(dǎo)致的物價(jià)上升,也將拉低居民消費(fèi)水平。五是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于龍門和惠東兩個(gè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園在區(qū)位、基礎(chǔ)、投資等方面的不足,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園建設(shè)面臨資金、土地因素制約問題,等等。
檢察上半年工作報(bào)告篇九
半年來,我努力地提高自己的理論用正確的理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,指導(dǎo)自己樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,通過學(xué)習(xí)…思考…看新聞寫日記提高自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力得到了明顯進(jìn)步。
在工作中,我虛心向身邊同事請(qǐng)教,通過多聽多看多想多問多做,努力使自己在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。在好的同時(shí)也存在以下幾點(diǎn)不足:
1、在工作中缺乏主動(dòng)性,不系統(tǒng)、不深入。
2、不能夠嚴(yán)格要求自己,在上班期間工作不認(rèn)真,經(jīng)常玩手機(jī),偶爾去喝茶。
3、性情急躁,思想波動(dòng)比較大,思想消極。
4、缺乏愛崗敬業(yè)精神,不能做到干一行愛一行。
(1)自身學(xué)習(xí)不夠、思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。
(2)自我要求不嚴(yán)格,無論是思想意識(shí)還是工作上,有時(shí)思考問題和處理問題不夠靈活。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),不斷提高自身的文化知識(shí)。
2、加強(qiáng)紀(jì)律觀念,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。
3充分發(fā)揮黨員的模范作用。
以上是本人xx至xx的半年工作總結(jié)和自查自糾。在今后的工作中以實(shí)際行動(dòng)證明自己,發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),改掉自身存在的不足。
半年來的工作既將結(jié)束。這個(gè)半年學(xué)院的工作并不是太多,但是在這半年的工作中我們還是收獲了不少,成長(zhǎng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門的成長(zhǎng)可以從日常工作,開展及參與活動(dòng),部門管理三個(gè)方面來總結(jié):
第一、在常規(guī)工作方面,首先我們能夠圓滿完成老師和院團(tuán)委學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù),并且每次的工作量都完全達(dá)標(biāo)!雖然我們這半年一共只有3個(gè)人,但這半年我們?cè)诠ぷ髦锌梢哉f是盡心盡力,始終堅(jiān)持以服務(wù)他人超越自我為宗旨。
第二,開展活動(dòng)方面,由于我們部門以服務(wù)為主的特殊性,本部門基本沒有時(shí)間開展自己的活動(dòng)。第四批入黨積極分子的“學(xué)兩會(huì)知兩會(huì)”座談會(huì),學(xué)風(fēng)建設(shè)月及就業(yè)指導(dǎo)課等活動(dòng)我們都圓滿的完成了任務(wù)。
第三,部門內(nèi)部管理方面,首先嚴(yán)格按團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理?xiàng)l例執(zhí)行,同時(shí)采取了一些有效的措施吸收一些好的建議。
總體而言,我們部門這半年的工作是比較成功的,有大膽的創(chuàng)新嘗試,有一步一個(gè)腳印的塌實(shí)認(rèn)真與負(fù)責(zé)。相信我們文學(xué)社將越來越好,我們一直在努力,在思考;我們相信有一份耕耘有一份收獲。
上半年的工作既將結(jié)束,在這一年的時(shí)間里,我們每個(gè)人都收獲到了很多東西,取得著各自的進(jìn)步。每個(gè)人的付出與收獲,換來了我們管理學(xué)院學(xué)生工作的新發(fā)展。我在文學(xué)社的崗位上已有一年的時(shí)間了,我很幸運(yùn)在管理學(xué)院文學(xué)社的位子上為學(xué)院的各項(xiàng)工作的建設(shè)出一份力。可以這么說:這一年是累的一年,忙的一年,快樂的一年,收獲的一年。難忘的一年。下半年也許管院09高職團(tuán)委學(xué)生會(huì)將不再有我們的身影,但我們將繼續(xù)牢記我們?cè)枪茉?9高職團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一員,我們?yōu)槲覀冊(cè)?jīng)的工作感到自豪和欣慰,同時(shí)希望下屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)的同學(xué)們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中能夠更上一層樓。
檢察上半年工作報(bào)告篇十
市科協(xié)積極開展科普活動(dòng),普及科學(xué)知識(shí),宣傳科學(xué)思想,弘揚(yáng)科學(xué)精神,倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式,努力提高公民的科學(xué)文化素質(zhì),為奉化的精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)服務(wù)。
5月下旬,市科協(xié)會(huì)同衛(wèi)生局、環(huán)保局、農(nóng)林局、海洋與漁業(yè)局、食品藥品監(jiān)督局、疾控中心等單位,在莼湖鎮(zhèn)開展“綠色、健康、環(huán)保”為主題的科普宣傳周暨衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣義診活動(dòng)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)熱鬧非凡,市科協(xié)帶去的《綠色生活》、《健康養(yǎng)生》、《科普歷書》、《養(yǎng)殖技術(shù)》和《種植技術(shù)》等5000本科普書籍發(fā)放到群眾手里,市人民醫(yī)院的內(nèi)科、外科、婦科、兒科的醫(yī)生為群眾進(jìn)行免費(fèi)門診。農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、環(huán)保、食品安全的科技人員為群眾提供科技咨詢,疾控中心展出“吸煙的危害”等科普?qǐng)D板供群眾閱覽。市科協(xié)還為錦屏和岳林街道的近20個(gè)社區(qū)發(fā)放“科普系列叢書”,把科學(xué)知識(shí)送到千家萬戶。
市科協(xié)把科普進(jìn)村活動(dòng)作為經(jīng)常性的工作來抓。每月組織醫(yī)務(wù)科技工作者和農(nóng)業(yè)科技工作者進(jìn)村入戶。上半年進(jìn)入溪口鎮(zhèn)三十六灣、尚田鎮(zhèn)橋棚、錦屏街道朱家河等村,為村民發(fā)放《全民科學(xué)生活方式》、《健康養(yǎng)生小知識(shí)》、《夏季玉米種植新方法》、《主要果樹栽培技術(shù)》和《雞禽流感防治技術(shù)》等10多種科普書籍。為農(nóng)民群眾量血壓、聽心臟,解答疑難病情,傳授預(yù)防疾病方法,很受農(nóng)民群眾的歡迎。溪口鎮(zhèn)三十六灣村是海拔680米的高山村,也是有名的花木村,當(dāng)村民得知市科協(xié)要來村進(jìn)行科普活動(dòng)時(shí),寧?kù)o的山村馬上就熱鬧了起來,村教室擠滿了前來咨詢的群眾。82歲的傅大爺激動(dòng)地說:“科協(xié)真好,這么遠(yuǎn)地送醫(yī)、送科普知識(shí)到我們的家門口,讓百姓既方便又實(shí)惠,謝謝你們!”。
市科協(xié)經(jīng)常邀請(qǐng)市中醫(yī)院葉時(shí)龍、市人民醫(yī)院張丹等主任醫(yī)師,為尚田鎮(zhèn)大岙村、江口鎮(zhèn)江口村、岳林街道新民社區(qū)、東升社區(qū)、桃源社區(qū)、綠都社區(qū)和莼湖鎮(zhèn)上的中老年朋友舉辦健康科普大講堂。講述“高血壓病的防治”、“心血管病的防治”、“睡眠與健康”等健康科普知識(shí),強(qiáng)調(diào)“預(yù)防為主,防重于治”健康理念,要求中老年朋友改變不良的生活和飲食習(xí)慣來預(yù)防疾病的發(fā)生。同時(shí)例舉了高血壓病的預(yù)防方法:一、要戒煙戒酒。二、飲食宜淡。三、多吃蔬菜。四、心態(tài)平衡。為預(yù)防老年癡呆癥的發(fā)生,要求老年朋友:一要多動(dòng)腦,多動(dòng)手。二要走出家門,融入社會(huì)。三要合理飲食,多吃深海魚,胡蘿卜,黃花菜,紅棗,龍眼和枸杞子等等。通過舉辦健康科普大講堂,在中老年群體中傳播科學(xué)知識(shí),收效極佳。
在莼湖、溪口、尚田、西塢開設(shè)普網(wǎng)教育點(diǎn),實(shí)施普網(wǎng)工程。今年在四個(gè)教育點(diǎn)開展普網(wǎng)教育1500名,免費(fèi)讓市民學(xué)習(xí)電腦上網(wǎng)知識(shí),增加群眾的科學(xué)技術(shù)知識(shí)。
市科協(xié)重視社區(qū)科普工作,組織開展讀科普書,發(fā)放科普資料,開展知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。今年的社區(qū)科普十分活躍,錦屏街道莊山社區(qū)深化科普工作內(nèi)涵,創(chuàng)新科普工作思路,科普活動(dòng)實(shí)行經(jīng)常化、多樣化和大眾化。成立了社區(qū)科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)科普分會(huì),組建了以科普宣傳員、科技輔導(dǎo)員為主的科普志愿者隊(duì)伍。社區(qū)黨委經(jīng)常召開科普專題會(huì)議,研究科普工作。投入經(jīng)費(fèi)建造了標(biāo)準(zhǔn)化科普畫廊、科普閱覽室和科普學(xué)校,配置了多臺(tái)電腦和音像器材等科普設(shè)施。經(jīng)常性地舉辦科普講座,更換科普板面。在活動(dòng)上講究實(shí)效,力求形式多樣。充分動(dòng)員廣大群眾參與科普活動(dòng),向居民宣傳優(yōu)生優(yōu)育的好處,宣傳環(huán)保知識(shí),提倡綠色生活。組織青少年“讀一本好書,看一部好影片,寫一篇好讀后感,參加一次有意義的社會(huì)活動(dòng)”等等,讓科普知識(shí)進(jìn)千家入萬戶,推動(dòng)了科普工作上新臺(tái)階,被評(píng)為省級(jí)科普示范社區(qū)。岳林街道桃源社區(qū)舉辦讀科普書和科普知識(shí)搶答活動(dòng)。綠都社區(qū)開展預(yù)防禽流感和艾滋病的科普宣傳活動(dòng)。上林社區(qū)為中小學(xué)校及幼兒園發(fā)放科普書籍和開展科普廣場(chǎng)活動(dòng)。新民社區(qū)組織家長(zhǎng)和小孩子到尚田鎮(zhèn)梅林下村參加種植果樹和果樹認(rèn)養(yǎng)活動(dòng),培養(yǎng)孩子們的環(huán)保意識(shí)。東升社區(qū)為居民舉辦“睡眠與健康”科普知識(shí)講座等等,在社區(qū)居民中普及科學(xué)知識(shí)。
市科協(xié)注重培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)興趣,提升學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。上半年市青少年科技輔導(dǎo)員協(xié)會(huì)組織150名紅領(lǐng)巾崗學(xué)員赴上海科技館參觀學(xué)習(xí),開始了“科技實(shí)踐之旅”。上??萍拣^是以“自然、人、科技”為主題,以科普教育為宗旨,以寓教于樂的方式向人們展示現(xiàn)代自然和科技的融合。各個(gè)展館具有不同的特色,內(nèi)容豐富,滿足了學(xué)生們的喜好。學(xué)生們通過實(shí)物的生動(dòng)演示,通過看、聽和自己的親身體驗(yàn),在輕松的環(huán)境中學(xué)習(xí)和吸收到了更多的科學(xué)知識(shí)和科技發(fā)展的歷程,也讓學(xué)生們更了解了地球和大自然的無窮奧秘,進(jìn)一步體會(huì)到了保護(hù)自然的重要性和必要性。居敬小學(xué)舉辦了為期一個(gè)月的科技節(jié)活動(dòng),通過寓教于樂的科技教育和科普活動(dòng),讓全體學(xué)生盡情地參與科學(xué)、體驗(yàn)科學(xué)、親近科學(xué),在孩子們心中播種“科學(xué)夢(mèng)”的種子??萍脊?jié)活動(dòng)以“參與、創(chuàng)新、夢(mèng)想”為主題,精心設(shè)計(jì)了“航空體驗(yàn)營(yíng)”、“模型體驗(yàn)營(yíng)”、“風(fēng)箏體驗(yàn)營(yíng)”、“流動(dòng)科技館”、“創(chuàng)意紙飛機(jī)比賽”、“四驅(qū)車競(jìng)速比賽”、“雞蛋撞地球比賽”、“創(chuàng)意電腦繪畫比賽”等八項(xiàng)活動(dòng),為孩子們提供了一道道豐盛的“科普大餐”。豐富、趣味的科普活動(dòng)共吸引了4800多人次參加。xx市和xx市科協(xié)派出了“科技大篷車”到居敬小學(xué),為孩子們帶來了30多套互動(dòng)式的科普儀器,將平時(shí)生活中常見的聲、光、電、磁等科學(xué)原理應(yīng)用于趣味實(shí)驗(yàn)裝置之中,全方位地向?qū)W生展示科學(xué)原理,宣傳科學(xué)知識(shí),讓孩子們?cè)谟H身體驗(yàn)中感受科學(xué)的魅力。松岙鎮(zhèn)小學(xué)開展“快樂科技一堂課”活動(dòng),讓孩子們?cè)黾恿丝茖W(xué)知識(shí),享受了科普大餐。xx市科協(xié)的“科普大蓬車”也駛進(jìn)松岙鎮(zhèn)中心小學(xué),松岙鎮(zhèn)小學(xué)三年級(jí)至五年級(jí)六個(gè)班級(jí)的200多名學(xué)生,興致勃勃地觸摸了光電板、人體導(dǎo)電、懸浮球等妙趣橫生的科普展品。專心致志地觀看了農(nóng)村防火、健康飲食等豐富多彩的科普展板。聚精會(huì)神地聆聽了由xx市xx區(qū)青少年宮的郁大鵬老師講解的機(jī)器人科普知識(shí)講座,還手把手讓孩子們和機(jī)器人互動(dòng),讓孩子們?cè)谕嬷袑W(xué)科技,培養(yǎng)孩子們的用科學(xué)興趣。
由xx市科協(xié)科普中心童勤國(guó)主任帶隊(duì),xx市科協(xié)和教育局人員組成的科普評(píng)估小組一行來我市上林華庭幼兒園考察科普教育工作。上林華庭幼兒園被評(píng)為我市首家科普示范幼兒園。xx市科協(xié)和xx市教育局組成的科普評(píng)估小組人員觀看了幼兒園的“科普植物園”、“科普繪畫角”、“動(dòng)手動(dòng)腦活動(dòng)室”、“春天里的動(dòng)植物”和“小小氣象臺(tái)”等欄目,查看了幼兒園開展科普教育的相關(guān)資料后,認(rèn)為上林華庭幼兒園從小培養(yǎng)幼兒的科學(xué)興趣,把科普教育融入到日常的教育和各類活動(dòng)中取得了很好的成績(jī)。同時(shí)也鼓勵(lì)幼兒園教師再接再厲,推動(dòng)科普教育工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
市科協(xié)狠抓服務(wù)企業(yè)、服務(wù)農(nóng)村的“雙服務(wù)”工作,做好“院士企業(yè)行”、“農(nóng)函大培訓(xùn)”、“金橋工程項(xiàng)目”等工作,為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
在市科協(xié)邀請(qǐng)和xx市科協(xié)的支持下,生物化學(xué)專家、浙江工業(yè)大學(xué)名譽(yù)校長(zhǎng)、中國(guó)工程院院士沈寅初帶著浙江工業(yè)大學(xué)生物與環(huán)境工程學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師鄭裕國(guó),博土、副教授鄭仁朝等一行5人,于3月中旬再次到“寧波綠之健藥業(yè)有限公司”開展院士企業(yè)行活動(dòng)。沈院士一行在市科協(xié)主席方均敏的陪同下,參觀了綠之健藥業(yè)有限公司的生產(chǎn)設(shè)備車間和研究室,聽取了公司總經(jīng)理戴珊媛對(duì)企業(yè)的情況介紹。公司總經(jīng)理戴珊媛說:“想不到沈院士對(duì)我們企業(yè)這么關(guān)心,再次來到我們小企業(yè),幫助我們開發(fā)新產(chǎn)品,我們很感激。面對(duì)國(guó)際市場(chǎng),我們有很多產(chǎn)品可開發(fā),由于企業(yè)本身能力有限,公司目前在技術(shù)上存在的三大難題,現(xiàn)在有沈院士這個(gè)團(tuán)隊(duì)做我們的后盾,我們公司的產(chǎn)品將會(huì)做得更好,我們也可以為國(guó)家爭(zhēng)光彩?!鄙蛟菏勘硎驹敢庠诰G之健藥業(yè)有限公司建“院土工作站”,與綠之健藥業(yè)有限公司保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系,幫助綠之健藥業(yè)有限公司開發(fā)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高在國(guó)際上的競(jìng)爭(zhēng)力,為xx市的藥品生產(chǎn)企業(yè)上一個(gè)新的臺(tái)階做好服務(wù)工作。
隗副主席一行參觀了我市首家院士工作站——寧波華廈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究所的植物組織培養(yǎng)室和鋼管大棚育苗室,與研究所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談。研究所成立院士工作站后,加強(qiáng)了與中科院和中國(guó)工程院院士的聯(lián)系,已邀請(qǐng)了10位院士來研究所出謀劃策。研究所聘請(qǐng)高等院校和科研單位專家,建立了以謝聯(lián)輝等10位院士專家組成的發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)和以孫國(guó)昌等11位專家組成的技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)。開展了對(duì)草莓、朱蕉和鐵皮石斛等脫毒種苗的組織培養(yǎng),使傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)化,提高農(nóng)作物的產(chǎn)量和質(zhì)量,增加農(nóng)民的收入。隗副主席充分肯定了院士工作站所做的工作。他說:你們把草莓、朱蕉和鐵皮石斛的組織培養(yǎng)新技術(shù)引了進(jìn)來,這項(xiàng)工作意義重大,為農(nóng)民增收奠定了基礎(chǔ),做得很好。希望你們充分發(fā)揮院士的高端智力和創(chuàng)新資源,結(jié)合國(guó)家和當(dāng)?shù)氐男枨螅^續(xù)拓展平臺(tái),搶占制高點(diǎn),為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收服務(wù)。
市科協(xié)大力開展農(nóng)函大實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)民群眾的技能,促進(jìn)農(nóng)民群眾科技致富。莼湖、裘村、江口和溪口等地開展了“梭子蟹養(yǎng)殖”、“南美白對(duì)蝦養(yǎng)殖”、“農(nóng)產(chǎn)品安全”和“雷竹栽培”等農(nóng)函大培30多班,受訓(xùn)20xx多人。農(nóng)函大培訓(xùn)因地制宜,針對(duì)性強(qiáng),很受農(nóng)民群眾的歡迎。農(nóng)函大培訓(xùn)對(duì)提高農(nóng)民群眾的種植和養(yǎng)殖水平和農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起到了積極的作用。我市農(nóng)函大日前分別被評(píng)為浙江省和xx市農(nóng)函大先進(jìn)分校。
為使科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力,市科協(xié)發(fā)動(dòng)學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)科技人員引進(jìn)新技術(shù),采用技術(shù)推廣、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)等措施實(shí)施金橋工程項(xiàng)目,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。如:“裘三水蜜桃生態(tài)園建設(shè)”項(xiàng)目,采用生態(tài)種植模式,提高土壤有機(jī)成份,堵截農(nóng)藥污染,生產(chǎn)無公害桃子產(chǎn)品,深受消費(fèi)者歡迎。金橋工程的實(shí)施為優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和增加了農(nóng)民群眾的收入起到了促進(jìn)作用。
加強(qiáng)學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)的管理工作,充分發(fā)揮學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)的工作積極性,大力開展學(xué)術(shù)交流、優(yōu)秀論文評(píng)選和科技服務(wù)工作,為奉化的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)服務(wù)。
為繁榮學(xué)術(shù)交流,培養(yǎng)科技人才,促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合,市科協(xié)發(fā)動(dòng)學(xué)會(huì)協(xié)會(huì),開展20xx——20xx年度的自然科學(xué)優(yōu)秀論文評(píng)選工作。市醫(yī)學(xué)會(huì)、中醫(yī)藥學(xué)會(huì)和農(nóng)學(xué)會(huì)積極開展論文的評(píng)選工作,經(jīng)學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)初評(píng),我市有36篇論文將被為一至三等獎(jiǎng),從而鼓勵(lì)科技人員鉆研業(yè)務(wù),精通業(yè)務(wù),為振興奉化經(jīng)濟(jì)作貢獻(xiàn)。
市農(nóng)學(xué)會(huì)、芋艿頭協(xié)會(huì)等農(nóng)口學(xué)會(huì)充分發(fā)揮會(huì)員作用,圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這一目的,大力開展科技培訓(xùn)、村會(huì)結(jié)對(duì)、聯(lián)基地聯(lián)大戶、引進(jìn)新品種和推廣新技術(shù),著力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。邀請(qǐng)xx市高級(jí)農(nóng)藝師多次來奉化講課,為種糧大戶傳授“糧油高產(chǎn)栽培技術(shù)”,提高了農(nóng)戶的種植水平。為農(nóng)戶引進(jìn)瓜菜新品種,推廣病蟲無害化防控技術(shù),幫助農(nóng)戶解決病蟲害的防治問題,為農(nóng)戶排憂解難。市竹業(yè)協(xié)會(huì)積極動(dòng)員科技人員為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。奉化是全國(guó)著名的大毛竹產(chǎn)地,竹林是山區(qū)農(nóng)民的主要收入來源之一。為改變毛筍生產(chǎn)粗放落后的管理狀態(tài),重新審視毛竹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?jié)摿?,市竹業(yè)協(xié)會(huì)落實(shí)基地進(jìn)行毛竹礱糠覆蓋技術(shù)應(yīng)用試驗(yàn)。通過實(shí)踐,已達(dá)到毛筍早出高產(chǎn),拉長(zhǎng)產(chǎn)筍周期,延長(zhǎng)鮮筍銷售期,豐富市民蔬菜種類,提高毛筍的產(chǎn)品質(zhì)量及銷售價(jià)格的效果,毛筍提早二個(gè)月出筍,竹農(nóng)收入大幅度提高。
4月下旬,xx市科協(xié)和xx市科協(xié)為大堰鎮(zhèn)的山門等結(jié)對(duì)村農(nóng)戶送科技,請(qǐng)來了xx市級(jí)農(nóng)技專家和竹筍專家,講解有機(jī)農(nóng)業(yè)栽培技術(shù)和竹筍栽培管理技術(shù),為大堰的180多戶農(nóng)戶傳經(jīng)送寶。xx市科協(xié)發(fā)放了上千本“水稻高產(chǎn)栽培”和“果樹栽培”等科技書,為山區(qū)農(nóng)民送科學(xué)技術(shù)。市農(nóng)學(xué)會(huì)、水蜜桃協(xié)會(huì)和水產(chǎn)學(xué)會(huì)幫助結(jié)對(duì)村搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn),為結(jié)對(duì)村爭(zhēng)取科技經(jīng)費(fèi)。落實(shí)會(huì)員聯(lián)系農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和種植大戶,科技人員面對(duì)面地為農(nóng)戶進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo),把農(nóng)技知識(shí)送到田頭。
市水蜜桃協(xié)會(huì)圍繞“增加品種、提高品質(zhì)、創(chuàng)立品牌、技術(shù)服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”這一中心,發(fā)揮協(xié)會(huì)的自身優(yōu)勢(shì),依靠科技力量,著力推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,提升奉化水蜜桃產(chǎn)業(yè)的品位。開展技術(shù)培訓(xùn),提升桃農(nóng)的種桃水平。組織會(huì)員下村為桃農(nóng)開展技術(shù)培訓(xùn),邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家來奉化進(jìn)行技術(shù)交流,對(duì)桃農(nóng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。建起了“水蜜桃避雨栽培”、“水蜜桃促早鋼棚”、“水蜜桃果袋套袋”和“水蜜桃果實(shí)采后貯藏”等試驗(yàn)基地,提高水蜜桃品質(zhì)。推廣新品種新技術(shù)。根據(jù)成熟期的不同,建立了水蜜桃配套體系,推廣“早臺(tái)蜜”、“大玉白鳳”、“新玉”和“白麗”等配套新品種。推廣優(yōu)質(zhì)高效栽培技術(shù),建起水蜜桃成果轉(zhuǎn)化推廣示范點(diǎn),使水蜜桃畝產(chǎn)量和總產(chǎn)值大幅度提高。
市水產(chǎn)學(xué)會(huì)和網(wǎng)箱養(yǎng)殖協(xié)會(huì)幫助莼湖鎮(zhèn)和裘村鎮(zhèn)的水產(chǎn)養(yǎng)殖戶引進(jìn)海哲新品種,推廣大棚養(yǎng)殖南美白對(duì)蝦,漁業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益倍增。市水產(chǎn)學(xué)會(huì)想漁民所想,幫漁民所需,充分發(fā)揮科技人員的作用,對(duì)漁民進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),對(duì)漁塘進(jìn)行技術(shù)改造,改變落后的養(yǎng)殖模式,發(fā)展低碳漁業(yè)經(jīng)濟(jì)。從遼寧省引進(jìn)海哲新品種首次在xx市莼湖鎮(zhèn)河泊所試養(yǎng)獲得成功。幫助裘村鎮(zhèn)翔鶴生態(tài)養(yǎng)殖場(chǎng)引進(jìn)南美白對(duì)蝦設(shè)施大棚養(yǎng)殖技術(shù)獲得成功,單茬產(chǎn)量比傳統(tǒng)的方法養(yǎng)殖大大增加。大棚設(shè)施內(nèi)每年可養(yǎng)二茬南美白對(duì)蝦,當(dāng)年投入的鋼管大棚的成本當(dāng)年可全部收回,第二年就可獲得凈收入,大幅度提高了漁業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
檢察上半年工作報(bào)告篇十一
又到了總結(jié)工作的時(shí)候了?;仡欉@幾個(gè)月的工作,不禁感嘆。時(shí)間過得好快。好像嚴(yán)夏突然從寒冬里來了,我們已經(jīng)工作半年了。
回顧過去的半年,在領(lǐng)導(dǎo)的全力支持和同事的熱心幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照總站的要求,很好地完成了自己的工作。加上自己的探索和學(xué)習(xí),逐漸熟悉了高速變電站工作的業(yè)務(wù)流程。負(fù)責(zé)的工作逐漸進(jìn)入狀態(tài)。最近半年的工作簡(jiǎn)述如下:。
站內(nèi)工作看似簡(jiǎn)單,好像沒有太多的技術(shù)含量,但是不同的崗位和工作環(huán)境需要相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn),自己的能力和經(jīng)驗(yàn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,所以虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和身邊的每一個(gè)同事學(xué)習(xí),覺得自己有了一些進(jìn)步。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累。現(xiàn)在我已經(jīng)能夠處理工作中的各種問題,以正確的態(tài)度對(duì)待所有的任務(wù)。
半年來,取得了一些成績(jī),但也存在一些問題和不足。首先,高速變電站的工作對(duì)我來說是一個(gè)新的崗位,我邊學(xué)習(xí)邊摸索做了很多工作。結(jié)果是無法輕松工作,工作效率有待進(jìn)一步提高;其次,有些工作沒有做詳細(xì),與同事的協(xié)調(diào)不到位,溝通不夠及時(shí)。
在以后的工作中,我會(huì)多學(xué)習(xí),努力克服以上缺點(diǎn),認(rèn)真提高工作效率,掌握票價(jià)、車站、客運(yùn)車輛運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),并熟知。
總之,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任、支持和幫助,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,吸取以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做好未來的工作,為主站和三支的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
檢察上半年工作報(bào)告篇十二
各位代表:
上午好!現(xiàn)在,我代表醫(yī)院向大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)予審議。
工作回顧。
20,是我院“創(chuàng)三甲醫(yī)院”的起跑之年,在市委市政府、市衛(wèi)計(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在集團(tuán)公司的關(guān)心支持下,在全院干部職工的共同努力下,我們以推進(jìn)“三甲”創(chuàng)建工作為契機(jī),以加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)為主題,以推行精細(xì)化管理為舉措,全面推進(jìn)“135”工程,根據(jù)六屆二次職代會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,醫(yī)療服務(wù)能力、核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力逐步提升,超額完成預(yù)期的任務(wù)指標(biāo)。
一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。
全年總收入1.72億,較上年同期增長(zhǎng)4818萬元,增長(zhǎng)38.92%;其中業(yè)務(wù)收入1.6億,較上年同期增長(zhǎng)4311.58萬元,增長(zhǎng)36.82%;藥占比31.3%。門急診人次140597人次,較上年同期增長(zhǎng)30144人次,增長(zhǎng)27.29%;出院人次18441人次,較上年同期增加4156人次,增長(zhǎng)29.10%;手術(shù)人次4811人次,較上年同期增加1623人次,增長(zhǎng)50.9%;病床使用率70.3%。職工年收入9.5萬元,較上年同期增長(zhǎng)2.12萬元,增長(zhǎng)28.73%。
(一)學(xué)科建設(shè)成績(jī)斐然。
1.骨科、脊柱外科、外一科、外二科完成分科,老年醫(yī)學(xué)科、胸心血管外科、皮膚醫(yī)學(xué)美容科成功建立,健康管理中心改造升級(jí)。亞??频募?xì)化,讓專病得到專治,學(xué)科知名度進(jìn)一步提升。
2.我院成為北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部胸心學(xué)系臨床培訓(xùn)基地,并合作建立胸心血管中心,脊柱外科與南華大學(xué)附一醫(yī)院合作共建王文軍博士工作站,外二科與省人民醫(yī)院肝膽外科建立全面合作、定點(diǎn)指導(dǎo)關(guān)系,常德市放射診斷質(zhì)控中心落戶我院。這些項(xiàng)目的紛紛落地,一大批高精尖醫(yī)療技術(shù)正通過合作的方式在我院落地生根,實(shí)現(xiàn)快速提高自身臨床技術(shù)和科研水平的目標(biāo)。
3.心臟不停跳冠脈搭橋術(shù)、心臟瓣膜置換術(shù)、雙腔永久起搏器(國(guó)產(chǎn))植入術(shù)、胸腔鏡下肺葉切除術(shù)、人工肝等填補(bǔ)了我院乃至我市多項(xiàng)技術(shù)空白。內(nèi)一科無痛腸鏡、內(nèi)二科冠脈造影術(shù)、內(nèi)三科腦梗塞靜脈溶栓術(shù)、腎內(nèi)科甲狀旁腺移植術(shù)、婦產(chǎn)科宮腔鏡技術(shù)、腫瘤科調(diào)強(qiáng)放療術(shù)、骨科關(guān)節(jié)鏡技術(shù)、脊柱外科和疼痛科的椎間孔鏡技術(shù)、神外科dsa等技術(shù)日趨成熟,更多患者受惠于醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新,醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了名利雙豐收。
4.承辦省放射學(xué)會(huì)胸心學(xué)組年會(huì)、湘西北心血管疾病高峰論壇、市脊柱高峰論壇、市腫瘤微創(chuàng)介入學(xué)術(shù)研討會(huì)等多場(chǎng)學(xué)術(shù)盛會(huì),進(jìn)一步提高了我院在全市的學(xué)術(shù)話語(yǔ)權(quán)和行業(yè)影響力。
(二)三項(xiàng)工程全力推進(jìn)。
1.人才培養(yǎng)工程提升內(nèi)動(dòng)力。全年選送39名青年骨干外出長(zhǎng)期進(jìn)修,97人參加學(xué)術(shù)會(huì)議或短期培訓(xùn),開展新進(jìn)護(hù)士培訓(xùn)、新聘員工崗前培訓(xùn),每月進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)大講座,全方位、不間斷給醫(yī)療隊(duì)伍“充電”。公開招聘專技人員76名,其中碩士研究生5名。鼓勵(lì)員工晉升職稱,60人分別晉升初、中、高級(jí)職稱。開展3場(chǎng)公共課程培訓(xùn),提高行管人員綜合素質(zhì)。助培基地建設(shè)日臻完善,順利通過省衛(wèi)計(jì)委的驗(yàn)收,獲得好評(píng)。實(shí)習(xí)生帶教方法、管理水平日益提高。
2.績(jī)效管理工程初見成效。員工觀念得到轉(zhuǎn)變,工作目標(biāo)清晰,工作積極性高漲。嚴(yán)格考核,全成本意識(shí)增強(qiáng),各項(xiàng)消耗得到有效控制。工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)陣地明顯前移,職能部門主動(dòng)下到臨床科室服務(wù),臨床科室將更多的時(shí)間留給病人。
3.人文建設(shè)工程凝心聚力。春季長(zhǎng)跑、春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、拔河賽、各類球賽等常規(guī)項(xiàng)目如期進(jìn)行,“二醫(yī)好聲音”歌手大賽、“隨手拍”攝影賽、集體婚禮等活動(dòng)驚艷亮相,振奮精神;十佳醫(yī)生護(hù)士評(píng)選、“荷花品格·梅花精神”廉潔知識(shí)搶答賽、洗手日演講賽、藥物知識(shí)ppt演講賽、主題黨日活動(dòng)輪番進(jìn)行,既接地氣又入人心。組織退休職工游覽新桃花源,為70、80歲整數(shù)生日的老同志過集體生日,讓他們?cè)谕诵莺笠廊荒芨惺茚t(yī)院的關(guān)懷。
(三)五大會(huì)戰(zhàn)碩果累累。
1.醫(yī)療安全會(huì)戰(zhàn)。一是各部門按照三甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和pdca質(zhì)量管控方法,有計(jì)劃有重點(diǎn)進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量循環(huán)督察,每季度進(jìn)行病歷質(zhì)量點(diǎn)評(píng)及臨床路徑管理溝通,病歷質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。二是加強(qiáng)急診急救能力建設(shè)。院內(nèi)每季度開展院級(jí)或科間的應(yīng)急演練,舉辦兩場(chǎng)心肺復(fù)蘇技能競(jìng)賽,應(yīng)急處置、事故救援能力進(jìn)一步增強(qiáng)。三是積極配合市衛(wèi)計(jì)委工作,做好“德馬”等大型活動(dòng)的醫(yī)療保健工作。四是在腫瘤科開展12例多學(xué)科協(xié)作診療(mdt),降低誤診誤治率,收效甚好。五是從“四室”建設(shè)、安全防范能力建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救治及涉醫(yī)輿情等方面入手加強(qiáng)平安醫(yī)院創(chuàng)建,被評(píng)為市級(jí)平安醫(yī)院。
2.服務(wù)提質(zhì)會(huì)戰(zhàn)。一是積極響應(yīng)醫(yī)聯(lián)體建設(shè),對(duì)上與湘雅、省人醫(yī)、省胸科醫(yī)院、南華附一醫(yī)院,對(duì)下與漢壽普善醫(yī)院、桃花源中心衛(wèi)生院建立醫(yī)聯(lián)體,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源互惠共享、為患者提供便捷優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù),推進(jìn)分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診、上下聯(lián)動(dòng)工作落到實(shí)處。二是倡導(dǎo)科主任一日一次查房,醫(yī)生和護(hù)士長(zhǎng)一日三次查房制度,和患者交朋友,用愛心溫暖患者,用信譽(yù)贏得群眾。三是積極爭(zhēng)取公益項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療惠民。白內(nèi)障復(fù)明工程全年篩查1000余次,手術(shù)治療242例。塵肺病農(nóng)民工免費(fèi)救治項(xiàng)目我院自設(shè)100萬“專項(xiàng)救助基金”,用于補(bǔ)償自費(fèi)部分、生活費(fèi)和交通費(fèi),全年共收治病人129余人次,補(bǔ)償生活費(fèi)和交通費(fèi)等37380元?!稗r(nóng)村貧困人口九大疾病”愛心救治工作專設(shè)“一站式”服務(wù)窗口,簡(jiǎn)化救治報(bào)銷手續(xù)。腫瘤慈善基金共救助11人,發(fā)放救助金15000元,切實(shí)減輕了老百姓經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),深受好評(píng)。
3.科研創(chuàng)新會(huì)戰(zhàn)。《用核磁彌散加權(quán)成像及表面擴(kuò)張系數(shù)的值評(píng)估腫瘤良惡性的研究及臨床應(yīng)用》通過常德市科技成果鑒定,喜獲市科技進(jìn)步獎(jiǎng);“南華大學(xué)王文軍博士脊柱外科工作站”得到市科技局的高度關(guān)注和大力支持。積極引導(dǎo)專技人員撰寫專業(yè)論文,全年共發(fā)表論文32篇,其中科技核心期刊6篇。開展新技術(shù)新項(xiàng)目評(píng)比,全年評(píng)選出放射科的“cta”等6項(xiàng)新項(xiàng)目,介入科的“介入治療”等2項(xiàng)新技術(shù)??蒲泄ぷ鞒煽?jī)令人鼓舞,科研項(xiàng)目激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的創(chuàng)新潛能,成為醫(yī)院快速發(fā)展的推進(jìn)器。
4.項(xiàng)目建設(shè)會(huì)戰(zhàn)。新住院樓項(xiàng)目已完成地下室及裙樓地上一層土建施工??平叹C合樓及高壓氧室已完成主體大樓封頂,進(jìn)入裝飾、安裝工程階段。原門急診樓完成提質(zhì)改造并投入使用。醫(yī)院家屬區(qū)棚改項(xiàng)目進(jìn)展順利,目前已基本完成拆遷補(bǔ)償工作。
5.全員營(yíng)銷會(huì)戰(zhàn)。舉辦“經(jīng)開區(qū)百姓健康巡講”活動(dòng)32場(chǎng),把健康宣教和醫(yī)療服務(wù)延伸到基層和社區(qū)。實(shí)施臨床科室5分鐘營(yíng)銷策略,在院內(nèi)進(jìn)行科室營(yíng)銷,提高知曉率。利用志愿者服務(wù)活動(dòng),發(fā)放醫(yī)院惠民宣傳單一萬余份。全年在各類紙媒、電媒上發(fā)表稿件384篇,較上年增加100多篇。通過科普稿件預(yù)約方式,全院科普文章明顯增多,稿件質(zhì)量明顯提升,通訊員的宣傳嗅覺更加敏銳,寫作熱情更加高漲,形成了各科室宣傳報(bào)道百花齊放、百舸爭(zhēng)流的喜人局面,其中“麻醉醫(yī)師邱章敏手術(shù)室哄萌娃”的微信紅遍朋友圈,眼耳鼻喉科的“抱耳風(fēng)防治”、外一科的“40歲以后,哪些癥狀表明被腸癌盯上”點(diǎn)擊量高達(dá)16萬次。此類科普文章通過對(duì)熱點(diǎn)事件的病因分析,或?qū)竟?jié)高發(fā)病的防治提醒,深得媒體喜愛和百姓認(rèn)可。編發(fā)微信52期,轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)擊量大幅上漲,醫(yī)院品牌影響力得到提高。
緊抓教育學(xué)習(xí)機(jī)制,將黨建工作納入醫(yī)院日常工作計(jì)劃,集體、民主、陽(yáng)光決策研究“三重一大”問題,從管理機(jī)制上強(qiáng)化黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。思想建設(shè)毫不松懈,集中學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的十九大精神,積極開展“紅星云”網(wǎng)上學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高黨員意識(shí),增強(qiáng)黨性觀念。全年共發(fā)展新黨員3名,5名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。確定每月28日為主題黨日,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際開展重溫入黨誓詞,黨的知識(shí)競(jìng)賽、唱紅歌等活動(dòng),在黨員干部中開展“小善心、大善舉”愛心募捐活動(dòng),募集善款13000多元;黨委組織黨員專家們深入桃源縣、石門縣扶貧點(diǎn)村開展大型義診活動(dòng),給予扶貧資金25.36萬元,將“精準(zhǔn)扶貧”工作落到實(shí)處,全年有3戶扶貧對(duì)象順利擺脫貧困。
(五)廉潔、作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。
組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議,層層簽訂責(zé)任狀和承諾書。院黨委帶頭落實(shí)“兩同時(shí)”談話制度,開展醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域集體談話,觀看警示教育片,強(qiáng)化干部職工廉潔自律。開展黨員干部涉砂、涉礦專項(xiàng)清理、“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”和“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作。監(jiān)察室加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)公開,圍繞項(xiàng)目建設(shè)、藥品、設(shè)備、耗材采購(gòu)等認(rèn)真開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì),全年未發(fā)生一起違法亂紀(jì)案件,形成風(fēng)清氣正的良好局面,共收到表?yè)P(yáng)信157封,錦旗52面,醫(yī)護(hù)人員退紅包65人次,金額30312元。
在全院干部職工的共同努力下,我院去年各項(xiàng)工作取得了可喜成績(jī),醫(yī)院被市委市政府評(píng)為“駐村幫扶優(yōu)秀單位”、“平安醫(yī)院創(chuàng)建優(yōu)秀單位”、“常德市文明窗口單位”;由楊生龍、肖蓉、周玲組成的代表隊(duì)參加常德市衛(wèi)生應(yīng)急技能競(jìng)賽,獲突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援團(tuán)體單項(xiàng)三等獎(jiǎng),楊生龍獲個(gè)人三等獎(jiǎng);藥劑科沈曦鳳在“全省臨床藥師案例演講比賽”中榮獲常德市一等獎(jiǎng)、湖南省三等獎(jiǎng);護(hù)理部謝梅芳在“第二屆湖南省護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新大賽”中榮獲護(hù)理產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目三等獎(jiǎng);icu肖薇在“常德市5˙12國(guó)際護(hù)士節(jié)護(hù)理模擬病房操作技能競(jìng)賽”中榮獲三等獎(jiǎng);骨科何培婭在“第一屆常德市護(hù)理學(xué)會(huì)優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選中榮獲優(yōu)秀護(hù)士獎(jiǎng)。
各位代表,回顧過去一年的工作,面對(duì)復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境和嚴(yán)峻的運(yùn)行壓力,醫(yī)院各項(xiàng)工作仍取得了重大突破。在此,我代表醫(yī)院向全院干部職工,向關(guān)心醫(yī)院發(fā)展的離退休同志,向默默支持醫(yī)院工作的職工家屬,向所有關(guān)心、支持我院發(fā)展的同志們、朋友們,表示衷心的感謝!謝謝大家!
成績(jī)令人鼓舞,存在的問題也令人深思,我們應(yīng)當(dāng)看到,有些問題是長(zhǎng)期積累形成的,有些問題影響面較大,有些問題已成為我們發(fā)展的“絆腳石”,主要表現(xiàn)在:部分同志大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、全員營(yíng)銷意識(shí)不強(qiáng),奉獻(xiàn)精神缺乏;業(yè)務(wù)總量低下,含金量不高;創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院的學(xué)科仍不齊全;醫(yī)療技術(shù)水平仍有待提高,特別是部分“底子薄”且發(fā)展緩慢的科室;高學(xué)歷、高層次人才亟待引進(jìn);醫(yī)院的信息化水平有待增強(qiáng)等等,針對(duì)這些短板和問題,我們要高度重視,認(rèn)真思考,采取切實(shí)措施尋求發(fā)展之道。我們相信,只要緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇,牢牢把握工作重點(diǎn),凝心聚力,求真務(wù)實(shí),攻堅(jiān)克難,就一定能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的快速發(fā)展,不斷取得新的成績(jī)。
工作安排。
20是醫(yī)院全面推進(jìn)三甲醫(yī)院創(chuàng)建、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,以三級(jí)醫(yī)院評(píng)審為中心任務(wù),以規(guī)范為前提,以創(chuàng)新為動(dòng)力,以效益為宗旨,大力推動(dòng)學(xué)科建設(shè),大力開展全員營(yíng)銷。我們必須充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)和主要任務(wù),搶抓機(jī)遇、堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干、同舟共濟(jì)、努力開創(chuàng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的新局面。
一、工作目標(biāo)。
全年醫(yī)院發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是:業(yè)務(wù)收入2.1億元,門急診人次182776人次,出院病人23973人次,手術(shù)人次6255人次,各項(xiàng)增長(zhǎng)率保持在30%以上,病床使用率85%,藥品占收入比控制在28%以內(nèi),百元醫(yī)療收入(不含藥品)中衛(wèi)生耗材(含試劑、耗材)降低到20元以下。按照三甲綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),提升服務(wù)水平,圓滿完成各級(jí)政府下達(dá)的指令性任務(wù),職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。
二、工作措施。
(一)聚焦三級(jí)綜合醫(yī)院創(chuàng)建,落實(shí)五大任務(wù)。
全院職工要統(tǒng)一思想,統(tǒng)一步調(diào),按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次“全面體檢”,緊盯短板“開處方”,逐條分解,明確任務(wù)分工,統(tǒng)籌兼顧。嚴(yán)格執(zhí)行科室負(fù)責(zé)人的“責(zé)任追究制”,確保評(píng)審工作周密部署,各項(xiàng)措施和要求全面貫徹。成立評(píng)審督查組,加強(qiáng)pdca督導(dǎo)檢查,落實(shí)工作責(zé)任,有序開始評(píng)審系列工作,發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的干勁,全力以赴通過三級(jí)綜合醫(yī)院的初評(píng)。
抓醫(yī)療質(zhì)量。從落實(shí)醫(yī)療核心制度入手,整章建制,規(guī)范流程,強(qiáng)化崗位職責(zé),夯實(shí)醫(yī)療質(zhì)量基礎(chǔ)。貫徹醫(yī)療質(zhì)量安全三級(jí)管控機(jī)制,規(guī)范診療行為,將醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督重心前移,成立醫(yī)療安全督查小組,加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段(晨間、晚夜班、非工作日和節(jié)假日)的督查工作,做到查缺堵漏,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)開展專項(xiàng)整治活動(dòng),提高醫(yī)療質(zhì)量保安全。推行日間手術(shù),規(guī)范分診,及時(shí)救治重患。實(shí)施總住院制度和青年醫(yī)生輪科制度,努力培養(yǎng)一支解決臨床問題能力強(qiáng)、接得起班的高素質(zhì)青年專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。擴(kuò)大臨床路徑管理覆蓋面,做好數(shù)據(jù)上報(bào)、分析工作,加強(qiáng)臨床路徑管理信息化建設(shè),充分發(fā)揮臨床路徑作為醫(yī)療質(zhì)量控制與管理工具的作用。全院推行多學(xué)科聯(lián)合診療(mdt),多學(xué)科專家共同討論,制定個(gè)性化診療方案,優(yōu)化診療流程、提升診療水平。
抓醫(yī)療安全。規(guī)范診療行為,提高患者識(shí)別準(zhǔn)確性,加強(qiáng)手衛(wèi)生,減少醫(yī)療相關(guān)感染風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)醫(yī)患溝通,建立溝通模板,將培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的溝通能力、技巧和親和力作為長(zhǎng)期工程進(jìn)行培訓(xùn)引導(dǎo)。以平安醫(yī)院創(chuàng)建為契機(jī),抓好“四室建設(shè)”,規(guī)范高風(fēng)險(xiǎn)談話流程,防患于未然,做好回顧性病例討論和典型案例分析,開好質(zhì)控會(huì)。舉辦一次全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練比武,提升醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急處置、事故救援能力。加強(qiáng)對(duì)患者合理用藥知識(shí)管理和宣傳,實(shí)現(xiàn)臨床藥師服務(wù)全覆蓋,建立藥劑科微信公眾號(hào),把藥學(xué)人員向社會(huì)推介,提高醫(yī)院的影響力。增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),鼓勵(lì)醫(yī)療安全不良事件上報(bào),促進(jìn)信息共享和持續(xù)改進(jìn)。
抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)。改變服務(wù)模式,倡導(dǎo)主動(dòng)服務(wù)、貼心服務(wù)、規(guī)范服務(wù)。繼續(xù)推行科主任一日一次和醫(yī)生、護(hù)士長(zhǎng)一日三次查房制度,和患者交朋友,做患者的貼心人。開展醫(yī)護(hù)一體化示范病房,提升??谱o(hù)理服務(wù)水平;加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,規(guī)范護(hù)理工作預(yù)警防范;創(chuàng)新健康宣教形式,通過視頻宣教與口頭宣教、個(gè)體宣教與群體宣教相結(jié)合等方式,提高患者的依從性和滿意度;成立快速康復(fù)多學(xué)科合作團(tuán)隊(duì),促進(jìn)患者快速康復(fù);開設(shè)營(yíng)養(yǎng)科,開展送餐到病房服務(wù)。加強(qiáng)窗口建設(shè),簡(jiǎn)化服務(wù)流程,增加硬件自動(dòng)化程度,縮短檢查報(bào)告等待時(shí)間,為病友提供方便、高效、快捷的服務(wù)。
抓醫(yī)??刭M(fèi)。加強(qiáng)新醫(yī)保政策的解讀和宣講,充分認(rèn)識(shí)多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式的內(nèi)涵,全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)保政策,采取有效措施在費(fèi)用總量包干的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格控制次均費(fèi)用增長(zhǎng),確保醫(yī)保工作良性運(yùn)轉(zhuǎn)。大力推進(jìn)單病種付費(fèi)管理模式,成立高值耗材使用和合理用藥管控小組,開展合理用藥點(diǎn)評(píng)工作,堅(jiān)決做到因病施治,合理檢查、合理用藥,切實(shí)減輕病人負(fù)擔(dān)。
抓醫(yī)改達(dá)標(biāo)。以醫(yī)改各項(xiàng)考核指標(biāo)任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格藥品使用和耗材使用管理,實(shí)施指標(biāo)預(yù)警及違規(guī)警示談話制度,針對(duì)藥品和耗材使用超標(biāo)排名,前1-3名的藥品和耗材予以預(yù)警或停用,對(duì)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行警示談話。將抗菌藥物使用率、藥品占收入比、衛(wèi)生材料消耗比、醫(yī)療服務(wù)性收入占比等指標(biāo)納入科主任kpi考核指標(biāo),確保各項(xiàng)醫(yī)改指標(biāo)達(dá)標(biāo),促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。
(二)聚焦學(xué)科建設(shè),重在搭結(jié)構(gòu)、補(bǔ)空白、強(qiáng)短板。
抓借力引智。在胸心血管中心、脊柱外科博士工作站的成功經(jīng)驗(yàn)上,針對(duì)部分學(xué)科薄弱的現(xiàn)狀,有的放矢的積極尋求與國(guó)內(nèi)一流大醫(yī)院的??坪献?,借助上級(jí)醫(yī)院在模式、管理、品牌、技術(shù)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),快速建立??苹蛱嵘龑?萍夹g(shù)水平。
抓??铺厣?。一是各科室要按照三甲標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真對(duì)照仔細(xì)梳理科室不足和技術(shù)短板,積極有序開展新技術(shù)新項(xiàng)目,填補(bǔ)技術(shù)空白,提升短板技術(shù)能力。二是健全空白??疲闪⒏腥究?、輸血科,呼吸科、消化科分科;按上級(jí)要求組建胸痛中心、卒中中心,提高急救能力;將皮膚醫(yī)療美容中心、健康管理中心做大做強(qiáng)。三是制定學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,促進(jìn)學(xué)科間的交叉與融合,培育新興學(xué)科,開展院內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科評(píng)比工作,力爭(zhēng)打造一批在全市乃至全省都叫得響的學(xué)科。四是加強(qiáng)專科特色建設(shè),如腫瘤科開展宮頸癌放射后裝治療,介入科開展神經(jīng)動(dòng)脈瘤介入治療,內(nèi)一科開展支氣管鏡下肺泡灌洗術(shù),內(nèi)二科開展肺血管造影及溶栓、心臟射頻消融術(shù),內(nèi)三科開展急性缺血性卒中靜脈溶栓,胸心血管外科開展冠狀動(dòng)脈旁路移植術(shù)、心臟瓣膜成形或置換術(shù)、胸腔鏡胸肺部疾病外科治療,icu開展體外膜肺氧合治療和血漿置換治療等等。
抓人才培養(yǎng)。進(jìn)一步暢通外出進(jìn)修渠道,落實(shí)進(jìn)修計(jì)劃,遴選一批優(yōu)秀青年骨干到北上廣深大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),提高知識(shí)水平。開展中層骨干管理培訓(xùn),開展多項(xiàng)院內(nèi)學(xué)習(xí)比武,通過不同層次的人員培養(yǎng),精心育苗,大膽使用,力求形成一個(gè)金字塔型的人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。在優(yōu)秀人才引進(jìn)方面出奇招,招聘或引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷人才20名,副高及以上職稱專技人員5名,本科學(xué)歷層次專業(yè)技術(shù)人員20名,充實(shí)醫(yī)療隊(duì)伍。通過引進(jìn)人才的示范、引領(lǐng)作用,逐步實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才從“輸血”到“造血”的質(zhì)變。
抓科研創(chuàng)新。加強(qiáng)科技興院力度,做好市級(jí)科研項(xiàng)目的申報(bào)與管理,脊柱外科的《胸腰椎骨折治療中脊柱外固定新技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用》要力爭(zhēng)在市科技局立項(xiàng),骨科的《pfna內(nèi)固定結(jié)合膠原基骨泥注入治療老年人股骨粗隆間骨折的臨床研究》要爭(zhēng)取早日結(jié)題。加強(qiáng)院內(nèi)新技術(shù)新項(xiàng)目的培植與引導(dǎo),成立院內(nèi)科研評(píng)審委員會(huì),每年組織一次立項(xiàng)評(píng)審。創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,選送部分院內(nèi)課題申報(bào)省、市級(jí)科研項(xiàng)目,成功立項(xiàng)的課題給予1-3倍配套資金獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)員工撰寫論文,鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,尤其是實(shí)用技術(shù)創(chuàng)新,積極促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
抓醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。今年重點(diǎn)與漢壽、桃花源和西洞庭等區(qū)域內(nèi)的下級(jí)醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體,開展技術(shù)指導(dǎo)和雙向轉(zhuǎn)診,利用遠(yuǎn)程醫(yī)療手段為基層機(jī)構(gòu)和就診患者提供檢查檢驗(yàn)服務(wù),積極推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)工作,以達(dá)到醫(yī)療服務(wù)同質(zhì)化,讓群眾在家門口就能享受到專家服務(wù)。
(三)聚焦內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
抓績(jī)效管理。制定收入性科室的創(chuàng)收指標(biāo),樹立全成本意識(shí),做好成本控制,開展“節(jié)約型醫(yī)院”建設(shè)活動(dòng)。逐步培養(yǎng)臨床醫(yī)技科室的經(jīng)管人員,做好收入及成本分析。緊密結(jié)合實(shí)際,與科室負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)管理和責(zé)任狀,實(shí)行人人是主人翁,人人有目標(biāo),肩上有責(zé)任,各司其職,形成一個(gè)鏈條,始終保持慣性運(yùn)轉(zhuǎn)。每月檢查、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲與kpi掛鉤,總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),完善薄弱環(huán)節(jié)。重視第三方滿意度調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果和建議,認(rèn)清自身問題,明確改進(jìn)方向,努力提高患者和員工的滿意度。加強(qiáng)合作項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理,建立專帳,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
抓信息建設(shè)。加快建立醫(yī)院信息化集成平臺(tái),運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+等新興技術(shù)打造移動(dòng)醫(yī)療app,提供預(yù)約掛號(hào)、咨詢保健、檢查結(jié)果查詢、費(fèi)用支付等服務(wù),并打造移動(dòng)辦公系統(tǒng)、移動(dòng)查房系統(tǒng)提升醫(yī)療服務(wù)效率。新信息系統(tǒng)年底前投入試運(yùn)行,通過大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)智能化臨床管理、預(yù)算及資產(chǎn)優(yōu)化、智能化運(yùn)營(yíng)和決策支持,打造一個(gè)數(shù)字化、智能化的智慧醫(yī)院。
抓項(xiàng)目建設(shè)。加快項(xiàng)目建設(shè)腳步,為三甲創(chuàng)建奠定堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)。高壓氧室4月底前要投入使用,科教行政樓6月底要完成內(nèi)部裝修裝飾,新住院樓8月要完成封頂,杏林國(guó)際住宅區(qū)今年要完成一期工程封頂,二期項(xiàng)目要開工建設(shè)。院內(nèi)環(huán)境美化和各項(xiàng)配套設(shè)施,要分段分片依次進(jìn)行施工,要保證配套設(shè)施與主體工程同步建設(shè)。
(四)聚焦黨建工作,強(qiáng)化思想保障。
要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用,加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè),完善黨委研究決策機(jī)制,竭力維護(hù)黨委權(quán)威,保持政令暢通。黨委成員要以上率下,帶頭履責(zé)。黨員同志要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,做到“四個(gè)服從”,強(qiáng)化忠誠(chéng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步活躍支部黨建活動(dòng),以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為總攬,加強(qiáng)新時(shí)代新思想的學(xué)習(xí),通過聘請(qǐng)專家授課、黨委書記講黨課、支部集中學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)等形式開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際開展多種形式的主題黨日活動(dòng),力求武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。
(五)聚焦廉潔建設(shè),助力醫(yī)院發(fā)展。
堅(jiān)持廉潔建設(shè)。自覺踐行群眾路線,深入基層,傾聽員工呼聲,幫助解決實(shí)際問題。要緊繃廉潔從業(yè)之弦,落實(shí)廉潔責(zé)任。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,推進(jìn)“兩同時(shí)”談話常態(tài)化;嚴(yán)抓嚴(yán)管“四風(fēng)”問題,持之以恒推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。開展新一輪的藥品、設(shè)備、耗材的招標(biāo)采購(gòu)工作。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督,加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)、藥品、設(shè)備、耗材采購(gòu)及“三重一大”事項(xiàng)等重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。以此促進(jìn)員工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提升,形成昂揚(yáng)向上、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的良好氛圍。
加大宣傳力度。增強(qiáng)做好新時(shí)代宣傳工作的使命感,做好正面宣傳引導(dǎo)和輿情管控,發(fā)揮宣傳的助力作用。創(chuàng)新宣傳形式,用好互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái),醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等媒介,及時(shí)把醫(yī)院的先進(jìn)技術(shù)、惠民舉措和重大決策傳達(dá)好,擴(kuò)散開,全方位做好醫(yī)療技術(shù)和品牌形象宣傳,提升醫(yī)院知名度和影響力。
(六)聚焦人文建設(shè),引導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
關(guān)心員工身心健康。通過精神上鼓勵(lì),工作上幫助,事業(yè)上支持、生活上保障,引導(dǎo)員工快樂工作,幸福生活。尤其要關(guān)心醫(yī)務(wù)人員身心健康,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的辦公室、值班室和休息室的建設(shè),改善職工食堂,提供可口飯菜。重視和關(guān)心醫(yī)務(wù)人員心理健康,開展“巴林特”等心理減壓活動(dòng),引導(dǎo)員工調(diào)節(jié)心理,釋放壓力。繼續(xù)為員工量身定做健康體檢大禮包,獎(jiǎng)勵(lì)高考成績(jī)優(yōu)異的職工子女,慰問困難員工、困難黨員,提升醫(yī)院的凝聚力和員工歸屬感,激發(fā)員工愛院奉獻(xiàn)情懷。
凝聚榜樣力量。開展崗位技能訓(xùn)練及競(jìng)賽,引導(dǎo)全院青年重視基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能和專業(yè)服務(wù)能力的提升。利用各種節(jié)日評(píng)選十佳醫(yī)生、十佳護(hù)士、優(yōu)秀志愿者、青年崗位能手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨支部等優(yōu)秀典型,營(yíng)造一種比學(xué)趕幫超的良好氛圍。爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“優(yōu)秀志愿隊(duì)”和省級(jí)“青年文明號(hào)”。開展道德講堂,宣講身邊的好人好事。
豐富文體生活。工會(huì)在開展常規(guī)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新思路,開展醫(yī)師節(jié)慶?;顒?dòng)、歌唱比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、婚戀活動(dòng)、征文演講比賽、志愿者活動(dòng)及社團(tuán)活動(dòng)等,讓更多的活動(dòng)貼上二醫(yī)文化標(biāo)簽,豐富職工的業(yè)余生活,舒緩工作壓力,煥發(fā)精神風(fēng)貌,營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì)氛圍,打造溫馨有愛的二醫(yī)家園。
年,我們共同奮戰(zhàn),令人難忘;年,我們攜手前進(jìn),充滿希望。新的一年,我們將在“夢(mèng)想、自信、堅(jiān)持”信念的引領(lǐng)下,以“規(guī)范、創(chuàng)新、效益”為抓手,不忘初心、牢記使命,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),努力在新時(shí)代展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī),以優(yōu)異的成績(jī)迎接建院60周年,為醫(yī)院發(fā)展譜寫新的篇章。奮斗吧,2018!
檢察上半年工作報(bào)告篇十三
回想時(shí)間真是無情的戀人,不給對(duì)方一點(diǎn)挽回的機(jī)會(huì),頭也不再為其轉(zhuǎn)一下,一條街走到底的分手了。很快已過一半,按照一貫的制度,個(gè)人半年總結(jié)也該開始,由于各種安排,一向推到此刻。
在思想上,自我感覺下滑很大。自制力下降,嚴(yán)重放松自我,個(gè)人的好多壞毛病,又重新拾起來了,看著失去了一個(gè)受過嚴(yán)格訓(xùn)練的人,一天拖拖拉拉拉,做什么磨磨唧唧,沒有一點(diǎn)時(shí)間觀念和效率。最明顯的是一個(gè)最簡(jiǎn)單的內(nèi)務(wù),都搞不好,看著亂亂糟糟的,看著心里都煩。再一個(gè)就是可怕的拖延病,從根本上說,就是思想放松了;還有就是時(shí)間觀念也漸漸的`放松了,上課呀,開會(huì)呀,都有遲到的情景。
在學(xué)習(xí)上,不明白從何下手,一段時(shí)間還好好學(xué)了一點(diǎn),慢慢地就放棄了。就像好兄弟說的,學(xué)習(xí)不能被動(dòng)的去學(xué)習(xí),不然感覺,一向在學(xué),但總覺得沒有什么明顯的收獲,主動(dòng)是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換態(tài)度的關(guān)鍵。本來計(jì)劃多讀幾本書,大半年過來了,就讀了一本也就不到400多頁(yè),感覺好不容易。
在工作中,就是做事的標(biāo)準(zhǔn)降低了,工作的熱情不高,有什么事只是有所參與,可是深入的不夠,做的不足,可是幸虧每次的隊(duì)友都很友好,每次都是讓我白白的躺雞,讓我跟著完成了工作或者作業(yè),在這此,要感激一下他們的付出,感激他們的幫忙。
在生活中,一天的生活制度堅(jiān)持的不夠,有可能也是工作的緣故,導(dǎo)致時(shí)間安排完全亂了,內(nèi)務(wù)就隔幾天搞一下,桌子,柜子,亂的不忍直視。再就是之前養(yǎng)成的習(xí)慣也漸漸丟了,還有就是社交也少了,也不知這么了,變得不想交流了,真的對(duì)不住,各位親戚兄弟朋友們的關(guān)心,本來想溫厚的,但邁不開那一步,期望大家能夠理解,祝大家一切順利。
1、健康最重要。任何事,任何時(shí)候,有一個(gè)健康的身體比什么都重要。在有一個(gè)健康的軀體的前提下,做一切才是有意義的。就像xx的,做有意義的事就是好好活,好好活就是做有意義的事。
2、做任何事必須要有安全意識(shí),這是一個(gè)鐵律。對(duì)別人負(fù)責(zé),也是對(duì)自我負(fù)責(zé)。
3、計(jì)劃趕不上變化。如果預(yù)測(cè)不到情景,就要做好第二方案的準(zhǔn)備,以防萬一。
4、做一件事,要有一個(gè)明確的邏輯步驟。我們做什么,需要怎樣做,會(huì)遇到什么樣的情景,我們應(yīng)當(dāng)怎樣應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的情景,之后我們?cè)撛鯓游〗逃?xùn),該怎樣讓這個(gè)事做的近乎完美。
1、加強(qiáng)自身約束,要反省的意識(shí),做好自我的事。
2、提高學(xué)習(xí)的熱情,多學(xué)習(xí),主動(dòng)接觸沒有學(xué)的領(lǐng)域,增大知識(shí)面。
3、做事要有職責(zé)心,要做好、做精自我應(yīng)當(dāng)做的工作。
檢察上半年工作報(bào)告篇十四
(一)科學(xué)編制旅游規(guī)劃。
《旅游業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃》已通過專家評(píng)審,待征求省旅游局、成都市旅游局意見報(bào)市政府審批。古鎮(zhèn)旅游發(fā)展規(guī)劃、旅游發(fā)展規(guī)劃等正在積極編制。
(二)著力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。
上半年,全市新建及續(xù)建旅游項(xiàng)目47個(gè),完成項(xiàng)目投入15.38億元,完成年度目標(biāo)任務(wù)的51.26%,實(shí)現(xiàn)招商引資12.3億元。其中,14個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目投入14.25億元。恒大金碧天下投入3.42億元,三場(chǎng)三中心建設(shè)進(jìn)展順利;景區(qū)投入0.067億元;黑龍灘長(zhǎng)島國(guó)際旅游度假區(qū)投入7億元,五星級(jí)酒店主體工程已全面竣工;七里坪國(guó)際度假區(qū)投入1.16億元,正加緊戶外練習(xí)場(chǎng)道路和景觀打造,風(fēng)情小鎮(zhèn)已開街,正進(jìn)行店鋪招商;瓦屋山景區(qū)投入0.8億元,省級(jí)地質(zhì)公園已基本完工,正接受檢查驗(yàn)收;古鎮(zhèn)投入0.38億元,完成道路整修工程;水天花月投入0.3億元,建設(shè)陸上娛樂設(shè)施;復(fù)地黃龍生態(tài)宜居城已落實(shí)首一期1042畝建設(shè)用地;洄水灣生態(tài)園投入0.25億元,正進(jìn)行船型建筑、烏木館、酒店和生態(tài)休閑茶園內(nèi)裝;五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)酒店項(xiàng)目投入0.67億元,正進(jìn)行酒店內(nèi)裝;旅游十大園區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利。
(三)積極整合宣傳營(yíng)銷。
上半年,全市旅游系統(tǒng)舉辦各類旅游節(jié)慶活動(dòng)32個(gè);開展旅游推介會(huì)3次;參加各類旅游展示展銷會(huì)6次,其中,赴境外參展2次;發(fā)放宣傳品5萬份。一是節(jié)慶活動(dòng)陸續(xù)展開。圍繞迎春祈福、踏春賞花等主題,全市相繼舉辦了東坡區(qū)第7屆廣濟(jì)桃花會(huì)、文宮枇杷節(jié)、彭山第四屆江口桃花節(jié)、洪雅激情山水文化節(jié)、2011中國(guó)四川國(guó)際文化旅游節(jié)眉山分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)等各類旅游節(jié)慶活動(dòng),吸引各類游客226.5萬人次,實(shí)現(xiàn)直接旅游收入10.7億元。二是舉辦旅游產(chǎn)品推介會(huì),邀請(qǐng)40余家省內(nèi)外主流媒體和成都重點(diǎn)旅行社到眉山考察踩線,推薦春季賞花線路產(chǎn)品6條。三是創(chuàng)新營(yíng)銷模式。組建旅游營(yíng)銷聯(lián)盟,吸納14家重點(diǎn)旅游企業(yè)加入。四是整合旅游商品生產(chǎn)研發(fā)資源,正在策劃研發(fā)眉山旅游特色商品和禮品包裝,提升全市旅游商品檔次。
(四)大力抓好鄉(xiāng)村旅游。
在東坡區(qū)、縣被評(píng)為省鄉(xiāng)村旅游示范(區(qū))縣的基礎(chǔ)上,新推出“魅力五環(huán)”鄉(xiāng)村旅游環(huán)線。全市新評(píng)定省星級(jí)農(nóng)家樂(鄉(xiāng)村酒店)60家,其中三星級(jí)以上的11家。各區(qū)縣開展鄉(xiāng)村旅游培訓(xùn)400余人次。
(五)積極推動(dòng)三化建設(shè)。
一是推進(jìn)旅游信息化建設(shè)。充分發(fā)揮眉山旅游網(wǎng)絡(luò)集群作用,在已有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善和充實(shí),抓住省旅游信息高地建設(shè)和市政府站改版更新為契機(jī),推動(dòng)旅游網(wǎng)站建設(shè),新增欄目4項(xiàng),上半年上報(bào)各類信息共計(jì)226條。二是以旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點(diǎn),指導(dǎo)恒大金碧天下、黑龍灘、古鎮(zhèn)創(chuàng)aaaa級(jí)景區(qū)規(guī)劃編制方案制定、申報(bào)等工作,開展了七里坪省級(jí)旅游度假區(qū)創(chuàng)建工作,對(duì)按星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建成并投入運(yùn)營(yíng)的新順酒店、福一酒店、東坡國(guó)際大酒店進(jìn)行創(chuàng)星業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極推動(dòng)洪雅縣旅游標(biāo)準(zhǔn)化示范縣建設(shè);三是抓好旅游管理,推動(dòng)依法治旅。認(rèn)真開展《旅行社條例》、《旅游投訴處理辦法》和《四川省旅游條例》的宣傳貫徹實(shí)施,加大對(duì)旅行社和旅游市場(chǎng)的監(jiān)管,扎實(shí)開展“綠盾行動(dòng)vi”、“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”,與相關(guān)部門配合,組織旅游執(zhí)法和安全生產(chǎn)檢查12次,受理旅游投訴3件,辦結(jié)率100%,確保旅游市場(chǎng)安全有序。
一是部分項(xiàng)目未開工啟動(dòng)。
主要是受土地政策及權(quán)屬糾紛等因素制約;二是宣傳營(yíng)銷整合力度不夠;三是品牌創(chuàng)建差距較大。
一是抓好項(xiàng)目建設(shè)。
成南旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)。繼續(xù)抓好恒大金碧天下、、黑龍灘長(zhǎng)島項(xiàng)目建設(shè);洪雅旅游區(qū)。抓好七里坪、瓦屋山、古鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè);三蘇文化產(chǎn)業(yè)區(qū)。抓好東坡島、水天花月項(xiàng)目建設(shè)。旅游片區(qū)。抓好三岔湖區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目建設(shè)。
二是抓好節(jié)慶活動(dòng)。
重點(diǎn)舉辦夏季避暑、秋季養(yǎng)生休閑、冬季冰雪溫泉等旅游節(jié)慶活動(dòng)。發(fā)揮旅游營(yíng)銷聯(lián)盟優(yōu)勢(shì),聯(lián)合舉辦和參加各類旅游展銷會(huì)、推介會(huì)。加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度,積極探索網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的新模式。
三是抓好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
抓好古鎮(zhèn)、黑龍灘、恒大金碧天下aaaa級(jí)景區(qū)創(chuàng)建,七里坪省級(jí)旅游度假區(qū)創(chuàng)建;抓好星級(jí)賓館的年度復(fù)核和在建高星級(jí)賓館的靠前指導(dǎo)及星級(jí)賓館申評(píng);抓好特色旅游商品評(píng)選、組合包裝推向市場(chǎng),抓好洪雅標(biāo)準(zhǔn)化示范縣創(chuàng)建工作通過省檢。
四是抓好鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。
開展鄉(xiāng)村旅游示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的評(píng)定,指導(dǎo)s106沿線鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)、g213沿線枇杷走廊和錦繡天府等鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)建設(shè);舉辦鄉(xiāng)村旅游技能培訓(xùn);開展星級(jí)農(nóng)家樂(鄉(xiāng)村酒店)的評(píng)定。
檢察上半年工作報(bào)告篇十五
2019年彈指間已過半年??偨Y(jié)我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實(shí)。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進(jìn)步,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這半年的。
工作總結(jié)。
如下:
態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應(yīng)該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職工作。
二
在工作中,每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿完成。
工作有成績(jī),也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn),今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,把工作干好。
同事之間要坦誠(chéng)、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠(chéng)、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會(huì),增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因?yàn)闆]有及時(shí)溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。
積累工作經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,向周圍同志學(xué)習(xí),注重別人優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。
2019年上半年度即將過去,回顧這半年以來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,本人在伴隨著公司的發(fā)展而不斷進(jìn)步。半年的時(shí)間不長(zhǎng)也不短,在這半年里,我?guī)捉?jīng)“周折”,工作歷程可謂是“豐富多彩”,用一句話概括,這半年的時(shí)間主要是我學(xué)習(xí)加實(shí)踐的日子,這些對(duì)我以后的工作受益無窮。現(xiàn)在將此段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作、思想生活等方面作一個(gè)簡(jiǎn)單的小結(jié),以此來勉勵(lì)、鞭策自己。
1月初,我離開了經(jīng)理辦公室,離開了從事兩年多的辦公室秘書崗位,對(duì)于科班出身的我來說,做辦公室工作已經(jīng)顯得一切那么嫻熟、得心應(yīng)手,對(duì)這個(gè)崗位已經(jīng)有了非常深刻的感情,說句實(shí)在話,還真有點(diǎn)舍不得離開。為了成為一個(gè)全面發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)管理者,崗位的輪換、調(diào)動(dòng)可以幫助自己有更大的提高。離開辦公室,我來到了公司零售中心進(jìn)行為期一個(gè)多月的實(shí)習(xí)。
雖然是部門之間的調(diào)動(dòng),但是新的部門、新的環(huán)境對(duì)于我來說。還是比較有陌生感的。為了快速地融入其中,就像《孫子兵法》里所說的知己知彼、百戰(zhàn)不殆,所以我得先了解零售中心的主要職責(zé),和每個(gè)人的。
崗位職責(zé)。
工作內(nèi)容,這樣我才會(huì)對(duì)部門同事的“所作所為”不會(huì)顯得那么外行,所以我利用空閑時(shí)間逐步了解他們的工作,包括每個(gè)細(xì)節(jié)等等,經(jīng)過一周的時(shí)間,我已經(jīng)融入了新的部門。就如某領(lǐng)導(dǎo)送給我一句話,即在任何時(shí)候不要靠別人來教你怎么做,而是自己要學(xué)會(huì)去思考怎么做。因?yàn)榇蠹叶己苊Γ晕乙贿厡W(xué)習(xí),有不懂的問題就自己查找資料,或者問行家。1月24日,我順利通過了公司舉辦的三員考試(計(jì)量員安全員考試),這是我實(shí)習(xí)生涯錦上添花的一步。
在新的部門,切實(shí)感受到了別樣的“感受”,短短的時(shí)間里,我研讀《加油站管理規(guī)范》,經(jīng)過與實(shí)踐的結(jié)合,學(xué)習(xí)到了收購(gòu)加油站驗(yàn)收基本程序、油品進(jìn)銷存流程及盈虧分析理論、加油站銷售日?qǐng)?bào)表等等知識(shí)。親自參與制定、修訂改了《加油站運(yùn)營(yíng)狀況和人員情況統(tǒng)計(jì)表》、《油品灌桶管理辦法》、《內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)管理辦法》、《加油站交接班例會(huì)實(shí)施辦法》等等。同時(shí)和部門同事對(duì)本部門的工作流程進(jìn)行了修改,稽查流程、培訓(xùn)流程、日常工作專項(xiàng)工作開展流程等等進(jìn)行了大的梳理。
只有調(diào)查,才有發(fā)言權(quán)。為了深入地了解基層站庫(kù)的實(shí)際工作,我經(jīng)常和部門的同事到加油站進(jìn)行實(shí)地考察,他們是帶著查找問題、指導(dǎo)工作的目的去基層,而我是懷著學(xué)習(xí)的目的去考察。起早貪黑的基層考察工作是家常便飯,考察過了公司的吳江、太倉(cāng)、昆山、吳中區(qū)域等吳婁、南麻、劉家等20幾座加油站。
3月初,我離開了公司零售中心,來到了公司駐太倉(cāng)培訓(xùn)中心,繼續(xù)進(jìn)行為期一個(gè)多月的學(xué)習(xí)。一個(gè)公司的發(fā)展?jié)撡|(zhì),培訓(xùn)工作不容忽視。在培訓(xùn)中心的日子里,我了解了新員工培訓(xùn)流程、新員工培訓(xùn)內(nèi)容等等,按照培訓(xùn)基地的要求,和他們同吃同住,經(jīng)過一段時(shí)間的相處,我和基地人員交流工作、學(xué)習(xí)等心得,我們已經(jīng)成為了知心朋友和緊密“戰(zhàn)友”。
在此期間,我有幸參加了上海公司舉辦的第一期站經(jīng)理培訓(xùn)班,本次培訓(xùn)課程主要安排有:溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、勞動(dòng)合同法、加油站改造與工程維修、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)、大慶精神、企業(yè)文化與執(zhí)行力、站務(wù)會(huì)議組織技巧、加油站經(jīng)理基本素質(zhì)要求、加油站安全管理與控制、安全事故案例分析、加油站運(yùn)營(yíng)手冊(cè)、hse管理理念、安全意識(shí)與消防知識(shí)、財(cái)務(wù)基本制度等內(nèi)容。有與省公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了面對(duì)面交流的機(jī)會(huì),經(jīng)過交流,增強(qiáng)了業(yè)務(wù)等各方面的知識(shí)。
4月中旬,我離開了公司駐太倉(cāng)培訓(xùn)中心,來到了公司所屬的獅山加油站繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)。在駐站實(shí)習(xí)期間,我更體會(huì)到了基層員工的工作生活感受。我在加油站的實(shí)習(xí),可以概括為以下四點(diǎn):一、了解加油站人員各個(gè)崗位日常工作職責(zé),以及相關(guān)流程;二、學(xué)習(xí)計(jì)量、安全、核算等知識(shí);三、在場(chǎng)地上為顧客服務(wù),加油、疏導(dǎo)車輛、處理各類矛盾、深夜夜查加油站等;四、與員工進(jìn)行坦誠(chéng)的交流,查找在加油站管理中存在的管理漏洞以及相關(guān)疑難問題。
在駐加油站實(shí)習(xí)的日子里,讓我弄明白了在機(jī)關(guān)辦公室里無法接觸的事情,使我考慮問題的方式有了較大的改變,幫助我轉(zhuǎn)變了某些思維方式和方法。
5月下旬,我回到了經(jīng)理辦公室,繼續(xù)我的學(xué)習(xí)。在這段時(shí)間里,在工作中遇到的一些問題處理起來比半年之前更成熟、更穩(wěn)重了。多角度思考問題,全方位看待事情的性質(zhì),是我回到辦公室更大的體會(huì)。
在這不到半年的時(shí)間里,雖然我不停地在公司各個(gè)部門學(xué)習(xí),也許從別人的角度來看,好像挺“瀟灑”的,可以在不同的地方待,其實(shí)不然,所謂旁觀者迷,當(dāng)局者清。因?yàn)槊康揭粋€(gè)部門你要開始接觸“新人”要與之相處、與之磨合、與之交流、與之工作等等,這對(duì)大多數(shù)人來說,并不是一件簡(jiǎn)單的事情,所以學(xué)習(xí)的同時(shí)即是工作的延伸階段。
期間公司要著力建設(shè)基層民主化建設(shè),作為公司工會(huì)的成員,我有義不容辭的義務(wù)配合公司做好此項(xiàng)工作,從帶領(lǐng)工會(huì)人員到兄弟公司考察學(xué)習(xí)、再到公司民主化方案的制定、實(shí)施、落實(shí)、反饋等一系列過程都不可馬虎。
近期上海公司下發(fā)的《管理手冊(cè)》正在實(shí)施,作為辦公室成員之一,組織公司各部門按照《管理手冊(cè)》的規(guī)定開展工作,此項(xiàng)工作是公司本年度重點(diǎn)工作之一,所以下一階段的工作的壓力不言而喻。
因?yàn)橐恢币詠韺?duì)自己要求很嚴(yán)格,特別是思想方面,所以時(shí)刻關(guān)注自己的一言一行是否符合當(dāng)代青年的規(guī)范。經(jīng)常在思考生存的價(jià)值到底是什么,我能為國(guó)民做點(diǎn)什么實(shí)際的事情,所謂先天下之憂而憂。
加入中國(guó)共產(chǎn)黨的決心一直未動(dòng)搖,
入黨申請(qǐng)書。
已遞交一年多了,今年將繼續(xù)向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書。學(xué)習(xí)研究黨的《w報(bào)告》、關(guān)注奧運(yùn)年社會(huì)動(dòng)態(tài)、了解民生熱點(diǎn)話題、關(guān)注時(shí)事等等已經(jīng)成為我生活中不可缺少的一部分。
好的生活習(xí)慣可以使人一生受益。在業(yè)余時(shí)間讀點(diǎn)有用的書籍,如《建立自己的時(shí)間資產(chǎn)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《證券投資學(xué)》、《話說中國(guó)人》、《林語(yǔ)堂散文集》、《毛澤東轉(zhuǎn)》等等是我的枕邊書,還時(shí)常將以前的專業(yè)書籍拿出來看看,畢業(yè)有兩三年了,有些東西不看就忘記了,所以一有時(shí)間就翻翻。個(gè)人愛好不可沒有,音樂簡(jiǎn)譜、吉他等等的學(xué)習(xí)是我近期的攻克目標(biāo),英語(yǔ)口語(yǔ)的練習(xí)是下半年的攻克目標(biāo)之一。所謂溫故而知新,可以為師矣。
回顧這半年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,自己有一個(gè)較大的缺點(diǎn)就是急于求成,凡事喜歡一下子把它做完,這給自己造成了很大的心理壓力。還有少說話、多做事是我下一階段要繼續(xù)加強(qiáng)的。
相信通過努力,下半年各方面將會(huì)是一個(gè)陽(yáng)光明媚的春天,我將會(huì)是一個(gè)更加自信、成熟、堅(jiān)強(qiáng)的我。
檢察上半年工作報(bào)告篇十六
上半年轉(zhuǎn)眼間過去了,做好上半年的工作總結(jié)有利于下半年的工作開展,下面本站小編給大家?guī)?0xx上半年。
范文,供大家參考!
20xx年彈指間已過半年??偨Y(jié)我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實(shí)。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進(jìn)步,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下:
一、端正態(tài)度,熱愛本職工作。
態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應(yīng)該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職工作。
二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),端正合作態(tài)度。
在工作中,每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足。
(一)、強(qiáng)化自制力。
(二)、加強(qiáng)溝通。
同事之間要坦誠(chéng)、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠(chéng)、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會(huì),增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因?yàn)闆]有及時(shí)溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。
(三)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
積累工作經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,向周圍同志學(xué)習(xí),注重別人優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。
最后還是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自己,盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!
時(shí)光飛逝,不知不覺已經(jīng)過去半年,在這過去的半年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利的完成了本職工作,現(xiàn)對(duì)上半年工作做一個(gè)總結(jié)。
一、前臺(tái)接待方面。
前臺(tái)接待是客服部的服務(wù)窗口,保持信息渠道暢通,監(jiān)督區(qū)域管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作,是前臺(tái)接待的主要職責(zé)。接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,一言一行都代表著公司,是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。
在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,接待來訪人員以禮相迎,態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話,仔細(xì)認(rèn)真的處理日常事務(wù),耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難,細(xì)心解答并詳細(xì)的記錄,在第一時(shí)間安排人員上門服務(wù)。每個(gè)月月末,將來電記錄匯總,上半年共接到來電68個(gè)、去電130個(gè),業(yè)主有效投訴2宗。業(yè)主的所有咨詢來電,我們都給予滿意回復(fù);業(yè)主的報(bào)修問題,通過我們的及時(shí)聯(lián)系,根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問題解決。同時(shí),根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)的進(jìn)行上門回訪或電話回訪。業(yè)主的投訴,已上報(bào)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
通過這些平凡的日常工作,使我的工作水平有了明顯的提高,受到了小區(qū)業(yè)主及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),也塑造了我們物業(yè)人的新形象。
二、檔案管理方面。
檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料,嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定對(duì)業(yè)主資料、各部門檔案、報(bào)修單、工作聯(lián)絡(luò)函、放行條等資料進(jìn)行較徹底的分類整理,做到目錄清晰,檢索方便,各棟住戶資料進(jìn)行盒裝化、各部門檔案進(jìn)行袋裝化管理,按期、細(xì)致的整理完成。實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,同時(shí)制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況,改動(dòng)或缺少及時(shí)完善。上半年共接到各類報(bào)修共64宗,辦理放行條42張,工作聯(lián)絡(luò)函10張。
三、各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作。
鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進(jìn)行,
私家花園養(yǎng)護(hù)費(fèi)50386元;光纖使用費(fèi)xx元;預(yù)存水費(fèi)1740元;有線電視初裝費(fèi)450元;燃?xì)獬跹b費(fèi)3300元。
四、經(jīng)驗(yàn)與收獲。
半年來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷積累,思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,已具備了客服中心工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心、責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
五、
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)客服中心的日常管理工作,明確任務(wù),做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。
3、結(jié)合實(shí)際情況,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
各位同仁:上午好!
今天上午我們歡聚一堂,隆重召開公司20xx年半。
大會(huì),在此,我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績(jī)的部門、門店及個(gè)人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!
20xx年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作調(diào)整變動(dòng)頻繁,一度給公司經(jīng)營(yíng)管理帶來被動(dòng),目標(biāo)達(dá)成情況離年初制定的目標(biāo)計(jì)劃也有一點(diǎn)點(diǎn)距離,最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對(duì)公司盈利情況帶來了較大的影響,企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進(jìn)的路上出現(xiàn)了很多障礙,但我們xx人仍逆市奮進(jìn)、積極拼搏、勇于競(jìng)爭(zhēng),在上半年取得了很大的成績(jī)。同時(shí)很多新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討,有句話說得好:大發(fā)展就會(huì)有大困難,小發(fā)展要面臨小困難,只有不發(fā)展才不會(huì)有困難,我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊,xx人堅(jiān)決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活,我們追求生命的精彩,要用智慧和行動(dòng)克服前進(jìn)路上的一切障礙,乘風(fēng)破浪勝利地到達(dá)成功的彼岸,所以今天這個(gè)半年度總結(jié)會(huì)很及時(shí)很重要,是一個(gè)反思總結(jié)和謀劃未來的大會(huì),希望大家在會(huì)后全力學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)。
首先,我借此機(jī)會(huì),就上半年工作的成績(jī)與不足做個(gè)簡(jiǎn)單的小結(jié)。
1、剛才幾位老總對(duì)公司上半年運(yùn)營(yíng)情況都做了詳細(xì)的匯報(bào),這里不再重復(fù),只和大家分享幾組簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)。
a、直營(yíng)門店全年任務(wù)及達(dá)成。
前年同期我們?cè)跒樵落N售突破萬而努力,去年同期我們的月銷售才剛剛突破萬,今年比去年同期將近增長(zhǎng)50%,比前年同期翻了一番,這就是一個(gè)很大的成績(jī),說明公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模在不斷地?cái)U(kuò)大,大家的努力看得見成績(jī)。
我們?cè)賮砜匆唤M數(shù)據(jù):
b、1-6月虧損門店情況。
其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因?yàn)殚_業(yè)前期費(fèi)用比較大,而現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)狀況良好未納入虧損門店,實(shí)際虧損了34000元,其他虧損的16家門店前5個(gè)月就虧掉了公司凈利潤(rùn)297000元,說明公司不良門店太多,說明公司門店選址時(shí)市調(diào)不深入、評(píng)估不科學(xué),隨意性太大。除開選址的原因,也說明公司運(yùn)營(yíng)還缺失核心競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多,扭虧能力不強(qiáng)。很多時(shí)候我們是靠碼頭吃飯,只有真正做到天時(shí)地利人和,才能在做大的基礎(chǔ)上做強(qiáng),怎么樣做強(qiáng)是我們下半年要重點(diǎn)解決的問題。
當(dāng)然成績(jī)是主要的,畢竟發(fā)展是個(gè)永恒的主題,所有部門和門店為推動(dòng)公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),在這里要表?yè)P(yáng)月銷售業(yè)績(jī)達(dá)到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店,要表?yè)P(yáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長(zhǎng),上述門店已連續(xù)3個(gè)月實(shí)現(xiàn)盈利,更要表?yè)P(yáng)以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長(zhǎng),沒有他們帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拼搏奮斗,讓這些月銷售20萬以上的門店存在,公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時(shí)門管、人資、培訓(xùn)等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準(zhǔn),在工作中做出了成績(jī)。從上個(gè)月開始門管部和其他部門同志與劉總一起,進(jìn)行每星期3次的定期巡店,發(fā)現(xiàn)門店問題,傾聽員工心聲,制定優(yōu)化方案,解決實(shí)際問題,為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個(gè)良好的開端,希望能繼續(xù)保持;培訓(xùn)部的同志能遠(yuǎn)離繁華、耐住寂寞在偏遠(yuǎn)的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難,為企業(yè)輸送了2期青苗班學(xué)員和2期精英班學(xué)員,這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí);人資部楊部長(zhǎng)到任后努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),按照總辦分好蛋糕的要求,加班加點(diǎn)、花費(fèi)了無數(shù)心血,在重新制定科學(xué)的薪酬體系和建立全員績(jī)效考核等方面取得了重大突破。
(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿:
上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一,并且新開的幾家店大部分業(yè)績(jī)達(dá)不到評(píng)估的要求。雖然原因很多,但最重要的還是市調(diào)不深入,作風(fēng)不扎實(shí),業(yè)務(wù)不熟悉,評(píng)估走過場(chǎng),希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織精兵強(qiáng)將,把工作落到實(shí)處,在下半年把落后的工作趕上來。同時(shí)洽談。
合同。
時(shí)要注意談判技巧,簽訂相關(guān)合同時(shí)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,實(shí)事求是,切實(shí)維護(hù)公司利益。
(2)工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢(shì)的要求:(。
勵(lì)志。
天下)。
該線的同志很有實(shí)干精神,付出了辛勤勞動(dòng)做了大量工作,但結(jié)果往往不令人滿意,究其原因主要是不能與時(shí)俱進(jìn),不學(xué)習(xí)新事物新技術(shù),做事沒有計(jì)劃性和預(yù)見性,習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事按喜好辦事,缺乏管理能力和溝通能力,不能通盤規(guī)劃該線的工作,導(dǎo)致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護(hù)、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等,沒一樣工作不是被推著走還走不動(dòng),從來沒有主動(dòng)規(guī)劃按步推進(jìn)的,工作總是處于被動(dòng)地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)同時(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通交流,仔細(xì)謀劃該部的工作,加強(qiáng)計(jì)劃性和為門店主動(dòng)服務(wù)的自覺性,改善該部的工作不是一件很困難的事。
剛才劉總對(duì)下半年的工作做了個(gè)統(tǒng)籌規(guī)劃,重新分解了下半年任務(wù),有目標(biāo)有措施有辦法切實(shí)可行,我很贊同,根據(jù)劉總下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),各門店店長(zhǎng)要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)切實(shí)保障完成,各部門應(yīng)全力為門店業(yè)績(jī)達(dá)成做好服務(wù)和指導(dǎo)工作,同時(shí)就下半年的工作我補(bǔ)充幾點(diǎn)意見。
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理提升聚客能力。
大家都知道,做零售連鎖落實(shí)到門店層面講服務(wù)和商品是兩個(gè)永恒不變的主題,所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法,我覺得把服務(wù)做好至少要做好兩個(gè)方面的工作:首先為顧客創(chuàng)造一個(gè)舒適溫馨、值得信賴的購(gòu)物環(huán)境,同時(shí)讓顧客享受一個(gè)關(guān)懷體貼、物有所值的購(gòu)物過程。當(dāng)然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標(biāo),那么要求公司的軟件和硬件都要有一個(gè)較大的提升,所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓。
(1)、提升門店形象。
門店形象屬于企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)中的視覺識(shí)別。企業(yè)可以通過門店形象vi設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)視覺識(shí)別,對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感、歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力;對(duì)外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有效地將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過視覺符碼,不斷地強(qiáng)化受眾的意識(shí),從而獲得認(rèn)同的目的。
門店形象關(guān)系到員工和顧客對(duì)公司的整體感覺,相當(dāng)于公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的一張臉。公司為此特意對(duì)門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化,以后凡新店裝修都必須先做施工圖,從設(shè)計(jì)到用材都必須人性化及環(huán)?;热缯信?、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保,工程后勤部在這一塊工作上要嚴(yán)格把關(guān),聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商,簽訂供應(yīng)合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利,以及員工的儲(chǔ)物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺(tái)多設(shè)電源插頭等等,同時(shí)帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單,選擇質(zhì)量好的供應(yīng)商洽談,保證品質(zhì)。
b、修訂供銷合同,保證同質(zhì)同價(jià)持續(xù)供應(yīng),并直接與公司結(jié)賬。
c、統(tǒng)一門店裝修標(biāo)準(zhǔn)。
d、對(duì)褪色、陳舊的招牌逐步更換。
(2)、提升服務(wù)品質(zhì)。
裝修把關(guān)建立良好的第一印象后,要想讓顧客更深層次的認(rèn)同,關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。很難想象一個(gè)天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場(chǎng)能讓顧客覺得值得信賴,門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當(dāng)作大事來抓,要按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習(xí)慣,培養(yǎng)員工的職業(yè)風(fēng)范,要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位,從進(jìn)店的微笑、招呼以及一杯迎客茶,到消費(fèi)過程的藥學(xué)服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠(chéng)與熱情,而且要讓員工形成習(xí)慣,并堅(jiān)持做好。由營(yíng)運(yùn)部門牽頭,培訓(xùn)部負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)并結(jié)合人資部考核,利用三個(gè)月時(shí)間將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推廣普及持續(xù)練習(xí)并形成習(xí)慣。管理無小事,千里之堤毀于蟻穴,基礎(chǔ)管理抓好了,品牌形象也就上來了。
當(dāng)然抓基礎(chǔ)管理的同時(shí)更要抓我們的服務(wù)品質(zhì),我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化,這就要求我們有扎實(shí)的專業(yè)功底,要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐,用得安心有質(zhì)量保障,用后開心健康實(shí)惠,要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材,這是個(gè)利企利民的好項(xiàng)目,也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程,希望這本書趕緊出來,也希望全公司形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
2、完善商品體系轉(zhuǎn)變盈利模式。
(1)、大家都知道,這一次的行業(yè)整頓對(duì)我們的沖擊很大,我們的盈利是建立在廠商返點(diǎn)基礎(chǔ)上的,這是一種畸形的走不遠(yuǎn)的盈利模式,我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進(jìn)貨渠道,要走出去,要建立全國(guó)性的采購(gòu)平臺(tái),下半年公司要引進(jìn)資深的采購(gòu)職業(yè)經(jīng)理,要到全國(guó)大型的藥品集散地考察學(xué)習(xí),并與之建立廣泛的合作關(guān)系。
(2)、盡快將商品梳理完善,改變不合理的商品結(jié)構(gòu),盡可能的確保每一個(gè)商品每一個(gè)價(jià)格帶有品牌商品、補(bǔ)充商品、主導(dǎo)商品這樣的一個(gè)合理商品結(jié)構(gòu),并且每一個(gè)商品都有品質(zhì)保證和較高的性價(jià)比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長(zhǎng)和進(jìn)步作為公司發(fā)展的基石。
(1)、改善員工工作生活條件。
要想員工對(duì)公司產(chǎn)生歸屬感、安全感,首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動(dòng)糧草先行”,只有員工沒有了后顧之憂,才能全身心地投入工作,才能真心實(shí)意地?zé)釔酃?,?duì)公司產(chǎn)生依賴和信任,將公司當(dāng)成自己的家,同時(shí)也能緩解員工流失的壓力。這項(xiàng)工作已經(jīng)移交到人資部,希望楊部長(zhǎng)鐵面無私督促工程后勤部按公司標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)宿舍進(jìn)行改造完畢,人資部嚴(yán)格按宿舍管理制度實(shí)行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標(biāo)準(zhǔn),比如電視、廚房用品等,將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店,以片區(qū)為單位集中租房,并按宿舍標(biāo)準(zhǔn)配置,解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時(shí)將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個(gè)月改造完畢。
(2)、要關(guān)注員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
人資部建立人才庫(kù),對(duì)每一位員工都有需求說明,知人善用,將合適的人放在合適的崗位上。同時(shí)要傾聽員工的心聲,反映員工的要求,工作安排時(shí)盡可能的考慮和解決員工的實(shí)際困難,使人資部成為員工的知心人,讓企業(yè)成為員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
培訓(xùn)部分層次分階段的組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),保障員工學(xué)習(xí)和受教育的權(quán)利,根據(jù)工作實(shí)際需要建立對(duì)應(yīng)科目的學(xué)習(xí)、考試題庫(kù),鼓勵(lì)員工參與學(xué)習(xí)和考試,對(duì)通過考試的員工每月給予一定獎(jiǎng)勵(lì),以此來激勵(lì)員工。讓每一位員工成為社會(huì)的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責(zé)任。
4、建立全員績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)。
年初的工作報(bào)告我對(duì)要完善各部門的工作標(biāo)準(zhǔn)流程以及建立績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述,這里不再重復(fù),董事會(huì)只有一個(gè)要求,公司下半年一定要推行全員績(jī)效考評(píng)?,F(xiàn)在楊部長(zhǎng)在做方案,如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦,花點(diǎn)費(fèi)用在所不惜,方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它???jī)效考評(píng)以結(jié)果論英雄,開始推行時(shí)可能會(huì)引起部分人的抱怨甚至誤解,但不管阻力多大也要堅(jiān)定不移的推行,只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為,才能換來企業(yè)的高效運(yùn)營(yíng)和興旺發(fā)達(dá)。在企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺(tái),想做事不能做事的下臺(tái)學(xué)習(xí)再來,不想做事的不能做事的自動(dòng)離開”,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們,和平、發(fā)展、共贏是當(dāng)今社會(huì)的主旋律,行業(yè)正處在一個(gè)大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時(shí)期,我們要抓住機(jī)遇、聚精會(huì)神、全力以赴、勇于競(jìng)爭(zhēng)、積極探索、接受挑戰(zhàn),爭(zhēng)做行業(yè)的強(qiáng)者。萬丈高樓平地起,宏偉藍(lán)圖都是靠一個(gè)個(gè)小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)描繪而成,我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),有良好的用人機(jī)制和管理體制,相信只要每個(gè)人團(tuán)結(jié)一心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干,永遠(yuǎn)把顧客的利益作為我們的核心利益和前進(jìn)的動(dòng)力,一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)每一個(gè)年度目標(biāo),我們必將有一個(gè)更加美好的明天。
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