收獲工作總結(jié)范文(21篇)

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收獲工作總結(jié)范文(21篇)
時間:2023-11-30 17:38:07     小編:HT書生

總結(jié)可以幫助我們檢測問題。在總結(jié)中,可以適當提出自己未來的發(fā)展目標和規(guī)劃,展現(xiàn)自己的進取心和追求??偨Y(jié)范文中的觀點和見解可以開拓我們的思路和視野,以便更好地反思和總結(jié)自己的學習和工作。

收獲工作總結(jié)篇一

新學期的開始,對一個已工作兩年的我來說更具有挑戰(zhàn)性自己已經(jīng)熟悉了幼教的工作,也對孩子們有了一些深層的了解,學了很多的幼教理論知識但卻不能充分運用到實際當中,這也給我?guī)砹怂伎己吞魬?zhàn),我是否能在原有的2年的基礎(chǔ)上有進一步的提升?是否能形成自己的一套教學方法?這些還需要從反思中得到答案。

2年的工作讓我學到了很多,在園中我堅持參加每項培訓活動,力求比別人學的多?!皩W高為師,身正為范”這既是對教師的要求,也是對教育幼兒的負責,因此我一直都注重做好教師的模范帶頭作用,培養(yǎng)幼兒良好的個人品質(zhì),以及積極的生存心境、以積極的人生態(tài)度去對待生活。在教學上――我已能順利的帶好一日活動,在每次活動前總是會認真地去準備教具,以多樣的形式貫穿一日活動。就這樣在自身的努力下,教學水平有了提高,也增強了幼兒的學習興趣。在保育工作上,從細小的事情入手,孩子的一個表情,一個動作我都看在眼里,并能引導幼兒獨立的做好自己的事情。班級中,他們總愛和我一起說一說、玩一玩,和他們在一起,我覺得自己快樂了許多,所以總會得到家長的信任,與家長一起幫助孩子成長。

由于自身經(jīng)驗的不足,有時因操之過急和方言不通,與家長交流時會出現(xiàn)考慮不全面和無法溝通的情況。也因自身性格個性不愛張揚,對于幼兒園分配的任務或是交流的問題,處于思路不寬、無自己獨特的見解的狀態(tài)。

總的特點:我是屬于何種類型和層次的教師。

隨著教育改革的廣泛和深入,以及教師專業(yè)化水平的提高,社會對教師的要求也提高了。我們教師就要不斷學習,一味的認為教師職業(yè)就是鐵飯碗,不去提升自己就會讓自己變得墮落而缺乏競爭的意識。當前新園舍即將新建和園與園之間的競爭,給我們教師帶來一定的壓力,這也鞭策我們要給自己充電加油,不斷的去學習新的知識。新園舍的建造成功,我園力求往省級示范幼兒園發(fā)展,我也會努力做好自己的工作,提高自己的素質(zhì),為幼兒園整體提高貢獻自己的一份力量。

我不是本地人,常年與自己家庭分開,雖然這對我與家長的溝通上有一定的影響但并不會影響到與同事的相處。因為自己對這份工作的喜愛,家里人也很支持我堅持自己的工作,也希望我能在幼教工作上有所成就。

師”。在教學實踐中,既會有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓,對我來說都是財富。每次課后我都會把這些寶貴的財富及時進行分析、整理,由感性認識上升至理性認識,對照新的教育理念再來指導實踐;通過將零星的教學經(jīng)驗,不斷加以總結(jié)與提煉,逐漸形成自己的教學風格,凸現(xiàn)自己獨特的教育思想。我總結(jié)了以下兩點進行反思:

1、對孩子在活動中的行為進行反思。

這就是教師在對活動中孩子的行為進行分析以及對提供的材料進行科學的分析。是教師教學過程得與失自我診斷的一種方式,它可以使教師及時根據(jù)教與學的情況,對下一階段的教學進行適當?shù)恼{(diào)整,采取有效的教學策略,以便使教學更具有科學性、針對性和實效性。特別是可以隨時發(fā)現(xiàn)教學中的問題,采取積極措施,改進教學。

2、對教師的教學活動方式進行反思。

反思是要求我們批判地考察自己的教學行為及其情景,通過實踐與反思的不斷循環(huán)逐步解決課堂教學環(huán)境的創(chuàng)設,應變能力,關(guān)注自己教學行為背后的思想,觀念,提高教學技能,優(yōu)化課堂效果,從而在不斷的反思中獲得進步。

執(zhí)教2個年頭,現(xiàn)在的我正處于練就教學基本功階段,在此期間,已經(jīng)熟悉了教育教學的各個階段、細節(jié),了解了中、大班幼兒的年齡特點,也有了與家長溝通的經(jīng)驗和管理班級的方法。但在教學上還不能很好的把握目標,這方面還需要自己不斷去向有經(jīng)驗的教師去學習。因為個性要強,當看到同齡人比我好時便會去爭取,力求追上別人。以后的路還有很長,目前我想爭取的就是自己在工作方面的業(yè)績,相信通過自己的努力會有不一樣的答案。

熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),教書育人,積極參與各項素質(zhì)教育實踐,這一直都是我塌實做事的基礎(chǔ)。身正為師學高為范,我嚴于律己,和同事們和睦相處,有良好的團隊合作精神,尊重學生人格,關(guān)愛學生,師生關(guān)系良好。教師專業(yè)發(fā)展要求教師要有終身學習的能力,要根據(jù)社會、經(jīng)濟、科技和教育的發(fā)展,通過各種形式的繼續(xù)教育,不斷更新自己的知識。

收獲工作總結(jié)篇二

本人很榮幸成為大家庭中的一員,從中也認識了很多好同事、好領(lǐng)導,從他們身上我學到了很多有用的東西,可以說是受益匪淺。很感謝領(lǐng)導給我提供這樣一個提供鍛煉自身的機會,本人會十分珍惜這來之不易的機會,努力做好本職工作,在工作中不斷學習、借鑒,爭取更大的進步。

入職以來,本人先后在消防安全、消防專員、巡查、工傷保險、社保和檔案管理崗位上工作過,雖然在各個崗位上工作的時間都不長,但無論在哪個崗位上,本人都兢兢業(yè)業(yè),努力去適應,努力去勝任。雖然不能說有多出色,但至少沒有出現(xiàn)過大的失誤。每當因工作需要,需要到新的崗位上去工作時,本人剛開始雖有顧慮,怕不能完成好工作,但還是二話沒說,毫不猶豫地服從公司的安排。并且在新的崗位上用心去做,爭取在短時間內(nèi)去熟悉、勝任。

年后因為工作需要,本人的工作做了相應的調(diào)整?,F(xiàn)在的工作主要是協(xié)助后勤主管方梅金開展工作,繼續(xù)協(xié)助×副總做好消防工作,還有即將協(xié)助技校王校長開展技能鑒定等工作。在新的崗位上,本人將一如既往保持好自己的工作責任心,遵從公司的服從、主動、高效、嚴謹寬松、勇于擔責的管理原則,不折不扣完成好本職工作。

總結(jié)入職以來本人的工作,本人最大的優(yōu)點就是有很強的責任心,有較強的執(zhí)行力,對領(lǐng)導交代的事情都能及時完成。本人存在不足的地方是性格耿直,說話語氣較生硬,容易在語言上得罪人。領(lǐng)導也曾多次教誨我溝通要有柔韌性,既要堅持原則,也要注意自己的言行舉止,努力讓自身更嚴謹。還存在不足的地方是雖然接觸過很多崗位,但由于在崗的時間較短,很多方面的工作只是懂而不精。

公司把后勤保障部定位為一個服務部門,做好服務工作,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力的后勤服務保障。本人理解作為一個后勤服務人員要做好本職工作,就要在全方位上提升自己,要時時刻刻注意自己的言行舉止、服務態(tài)度,在溝通上更要有柔韌性,做到進退自如、游刃有余。對于公司領(lǐng)導提倡的“吃虧是?!崩砟钜θプx懂它蘊含的深刻內(nèi)涵。我相信,在工作可以讓自己學到很多有用的東西,會讓自己的素養(yǎng)有了質(zhì)的提升!

收獲工作總結(jié)篇三

在這將近一年的時間中我通過努力的工作,收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。在辭舊迎新之際,我有必要對自己的工作做一下系統(tǒng)的深刻的總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于在新的一年中把工作做的更好,自己有信心、有決心在新的一年的工作中做的更好。下面我對一年的銷售工作進行簡要的總結(jié):

在銷售顧問崗位上,首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的曹經(jīng)理,我要非常感謝他在工作上對我的幫助。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一年多,但對銷售經(jīng)驗以及工作信心非常缺乏,我的工作可以說是很難入手。20xx年初,我都是在曹經(jīng)理的帶領(lǐng)下幫助下進行客戶談判、分析客戶情況、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他,所以基本上是4月份本人的銷售業(yè)績及能力才有所提升。

銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務。

重點客戶的開展。我在這里想說一下:我要把b類的客戶當成a類來接待,就這樣我才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個機會。回訪,對客戶做到每周至少二次的回訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學習、盡快提高自己的銷售技能。

今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上更加努力,全面開展20xx年度的工作。

一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

二;因北京限購令的開始買車需搖號,所以要更加珍惜客戶的資源。

三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式的銷售方式。

1:每月應該盡最大努力完成銷售目標。

2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3:要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4:對客戶不能再有爆燥的心態(tài),一定要本著長京行的服務理念“愛您超您所想”這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。

5:要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。

7:為了今年的銷售任務我要努力完成任務,為公司創(chuàng)造更多利潤。

收獲工作總結(jié)篇四

今天已進入研修第五天,開始的焦灼變得沉淀下來。老師們早早的來到教室觀看視頻。

“快過來幫幫忙,我的電腦怎么打不開?!币蠋熃辜钡恼f。她的話音一落,幾位懂電腦的老師馬上過來診斷,大家都知道時間的珍貴,體味姚老師此時的心情。盡管時間很寶貴,但朋友需要幫助時,她們馬上伸出熱情的雙手,這就是研修的魅力,我們有共同的理想,有共同的目標--在研修中成長,在研修中提高。

“我還沒聽懂,記下來,再來一遍。”剛看完視頻,王老師就和劉老師討論起來,討論半天,兩人意見不一致,于是,又打開視頻重新觀。細細品味專家對游戲的組織與實施的觀點看法,直到弄懂弄通???,她們聽的多么認真,記得多仔細。

研修的日子,看視頻,研討作業(yè),閱覽簡報,發(fā)表評論,大家在一忙得充實快樂。靜靜地書寫作業(yè),寫完作業(yè)仔細斟酌,反復修改,才小心翼翼地地發(fā)送。發(fā)送出去就滿懷期待,渴望自己的作業(yè)被指導老師推薦,渴望得到朋友的鮮花。那時那刻,期待是一種希望,是一種幸福。當看到作業(yè)被推薦的時候,喜悅甜蜜的小溪輕輕地流進我的心田,也更增添了一種力量。

收獲工作總結(jié)篇五

這次實習帶給我們的不僅僅是經(jīng)驗,它還培養(yǎng)了我們吃苦的精神和嚴謹認真的作風。

此次金工實習使我們學到了很多書中無法學到的東西。它使我們懂得觀察生活,勇于探究生活,也為我們多方面去認識和了解生活提供了一個契機。它是生活的一種動力,促進我們知、情、意、行的形成和協(xié)調(diào)的發(fā)展,幫助自我完善。有些老師不只教我們金工實習的內(nèi)容,還教我們?nèi)绾螌W習,如何做人,讓我們學到了課本上學不到的`知識。例如一起實習的同學就讓我受益匪淺。毫無私心的幫助,真誠的相互鼓勵加油,一切分擔工作的壓力,更一起分享成功帶來的喜悅,金工實習更象是一個集體活動,拉近我們彼此的距離,填補了曾經(jīng)存在的隔閡,大學里連同班同學相處的機會都很少,感謝金工實習給了我們這樣一個機會。

任何理論和知識只有與實習相結(jié)合,才能發(fā)揮出作用。而作為思想可塑性大的我們,不能單純地依靠書本,還必須到實踐中檢驗、鍛煉、創(chuàng)新。去培養(yǎng)科學的精神,良好的品德,高尚的情操,文明的行為,健康的心理和解決問題的能力。

此時,我們還在懷念充滿成就感的金工實習,它充實了我們的知識,使我們懂得操控機床,車零件,使我們懂得鉗和銼。至此,心中總結(jié)出一句言簡意深的話“紙上得來終覺淺,投身實踐覽真知”。

收獲工作總結(jié)篇六

參加了此次太倉教師遠程培訓,我受益匪淺。培訓歷時五個月左右,共分為三大單元,每一單元的內(nèi)容都非常充實,有專家講座的視頻、講座ppt、課程信息、學習園地、討論話題、拓展資料等內(nèi)容構(gòu)成,每位老師的講座內(nèi)容都是精華。還創(chuàng)設班級論壇,讓老師們能夠在這個平臺上及時的交流和分享自己的教學經(jīng)驗與學習心得,取長補短、相互學習。下面來談談我的幾點感受與收獲。

一、“交互式電子白板”的學習。

通過對第一單元中《電子白板的高級運用》的學習,讓我對白板有了進一步的了解。交互式電子白板具有協(xié)同教育平臺的作用。協(xié)同教育是一種學校教育系統(tǒng)與家庭教育系統(tǒng)在一定條件下形成合作、協(xié)同、同步、互補的協(xié)同效應的新教育方式。其中包括“視頻會議”的新技術(shù),可以運用在幼教中心的中心研討活動中,展開異地教研活動,便于中心內(nèi)幼兒園的相互交流與學習,省事省力,教師們不用再在各幼兒園之間奔波。“遠程教學”的新策略支持遠程同步課堂,可以運用于優(yōu)質(zhì)課的觀摩活動,便于新教師的學習與提高。

二、“數(shù)字故事”的制作。

在第一單元數(shù)字故事的學習中,“泰迪的故事”、“最美茉莉花”等數(shù)字故事實例給我留下了深刻的印象,跳動的文字、圖片、隨著故事情節(jié)的發(fā)展隨著出現(xiàn)的視頻等牢牢地吸引著我的注意力,讓我非常想把它看完,知道故事的結(jié)局是怎樣的。我想這樣生動有趣又富有教育意義的“數(shù)字故事”應該也能牢牢抓住其他老師、孩子們、家長們的注意力。

通過視頻學習,讓我了解到“數(shù)字故事”是在教學活動中編寫故事、并加入文字、圖像、音樂、視頻等多媒體元素,創(chuàng)造可視化故事的過程。我想數(shù)字故事可以成為激發(fā)學習興趣,促進學習者獲得豐富的學習體驗,提高教學質(zhì)量的信息化教學的策略和技能??梢詮V泛運用在集體教學、教師培訓、教育科研、課題研究、教育資源建設等各個方面,位我們帶來方便。

三、“主題活動”的開展。

讓主題活動來源于生活,回歸生活。

主題活動可以是孩子感興趣的事物或者現(xiàn)象,需要孩子具備一定的原有經(jīng)驗,對孩子具有發(fā)展的價值。具體可以來源于節(jié)日、季節(jié)、時事或是隨機事件。

講座中豐富、生動的案例讓我想起來在大班開展的一個關(guān)于“豆豆”的主題活動,在主題網(wǎng)絡的建構(gòu)中包含了美工、科學、社會等多領(lǐng)域的內(nèi)容。有“豆豆形象設計會”、“豆豆里面的秘密”、“豆豆種植區(qū)”、“豆豆沉浮實驗”、“豆豆屏貼畫”、“豆豆品嘗會”等。在活動結(jié)束時孩子們還意猶未盡。

如果條件應許,我希望能帶領(lǐng)孩子們?nèi)⒂^真實生活中豆豆的一生,從豆豆從植物上被摘下后,有的被直接食用,有的被運送去了超市,有的被留作種子來年繼續(xù)種植等。

四、藝術(shù)活動中的“誤區(qū)”

三到七歲是幼兒性格形成的關(guān)鍵期,把我這個黃金年齡,全面開拓幼兒的潛能,讓幼兒在快樂中學習藝術(shù),享受藝術(shù)。

但現(xiàn)實生活中,有很多孩子就像案例片段一種呈現(xiàn)的“陶子”一樣,媽媽給她報了鋼琴班、舞蹈班、美術(shù)班,可是在上舞蹈課的時候在偷懶,看到老師沒看到她就不認真聯(lián)系。因為媽媽一回家就讓“陶子”練鋼琴而不愿意回家,覺得自己實在太累了。不理會媽媽就跑到玩具區(qū)去玩耍。

家長這種急于求成,不愿讓自己的孩子輸在起跑線上的急躁心理時時刻刻影響著孩子,久而久之她們會產(chǎn)生厭學,甚至連原本的興趣愛好也會漸漸消失。

新《綱要》也表明了藝術(shù)活動應注重通過美術(shù)活動培養(yǎng)幼兒的主動性、獨立性、感受性、表達和創(chuàng)造能力。家長和教師主要為幼兒創(chuàng)造機會和條件在需要時給以幫助即可。

雖然本次培訓結(jié)束了,但培訓中收獲的先進理念、先進技術(shù)將融入到我的教學實踐中,促進孩子們更好的發(fā)展,同時不斷提升自己的專業(yè)能力。

收獲工作總結(jié)篇七

回顧過去,成績是有的,但成績屬于過去,未來的任務會更加艱巨。在看成績的同時,我們部門也存在很多問題:

一、項目管理混亂。

二、方案設計的時候沒有充分考慮降低成本的問題。

這也是20--年必須要解決的一個問題,產(chǎn)品形成標準化,相互之間能夠通用,降低生產(chǎn)成本,做到經(jīng)濟利益最大化。

三、同一種設計缺陷反復出現(xiàn)。

比如說按扭盒的問題就反復出現(xiàn)裝不上閥的現(xiàn)象。這就要求我們在20--年甚至以后的工作當中不斷改進。

針對當前形勢以及20--年出現(xiàn)的問題,我認為20--年的工作重點有以下幾個方面:

一、繼續(xù)加強學習。

學習專業(yè)技術(shù),努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對新進員工加強培訓,使其能夠更快地適應公司的發(fā)展,至少每月組織一次培訓學習,進行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認識,先進帶動后進,一起進步。

二、繼續(xù)實施技術(shù)標準化、產(chǎn)品系列化建設。

三、要逐步形成技術(shù)會審制度。

方案設計完成后要進行技術(shù)會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,保證方案的準確無誤,以免造成不必要的損失。

四、做好保密的工作。

尤其是對技術(shù)資料的保密,堅決不對外人講,并且要起監(jiān)督作用,以防技術(shù)資料失密。

最后,相信在新的一年中,技術(shù)部會在公司的正確領(lǐng)導下,取得更大的成績,同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

收獲工作總結(jié)篇八

時光轉(zhuǎn)瞬即逝,不知不覺地度過了202_年。但是我依然清晰的記得,當初x產(chǎn)品剛剛打入x市場,要讓x在x扎根落腳,經(jīng)歷了多么艱辛的過程。壓力空前的大,要克服很多問題,需要付出比以往更多的勞動。

公司安排我在x的x超市,面對激烈的挑戰(zhàn),我有些彷徨,自已是否有能力挑起這幅重擔?看到x產(chǎn)品包裝新穎,品種齊全等特點,心想既來之則安之。放下包袱,一心投入工作中,盡自已所能完成公司所交給的任務。就這樣拼搏完成了一個月,又接著挑戰(zhàn)新的一個月。半年后,看到越來越多的顧客認可了x,使我特別開心。讓我看到了x會有很好的發(fā)展前景,使我對未來有了更大的目標。

這一年來,經(jīng)過堅持不懈地努力工作,成績突出有兩個月,在一月和十月份分別完成了一萬元銷量。除五月份外,其它月份銷量均在4500~8500元之間。要做好促銷工作,我體會深刻有三點:

第一、始終保持良好的心態(tài)。

比如說,工作中會碰到顧客流量少或者一連向幾個顧客介紹產(chǎn)品均沒有成功,我們很容易泄氣,情緒不好,老想著今天太倒霉等等。這樣注意力會不集中,再看到顧客也會反映慢,信心不足,影響銷售。反過來,稍微想一下為什么一連推薦失敗,即刻調(diào)整心態(tài),如去超市外邊呼吸幾口新鮮空氣等,再繼續(xù)努力。

第二、察言觀色,因人而異,對不同顧客使用不同促銷技巧。

例如,學生類顧客比較喜歡潮流的廣告性強的產(chǎn)品。所以讓其很快接受我們所推薦的產(chǎn)品較為困難,我們則需要有耐心??上群唵谓榻B一下產(chǎn)品,然后可對她講學生為什么容易長痘痘和黑頭,需要注意些什么問題等。講這些使她覺得你比較專業(yè)。再著詢問她學什么專業(yè)等,可增強她對你的信任度。最后快速針對其推薦產(chǎn)品,如此成功率較高。

第三、抓到顧客后,切記不要一味的說產(chǎn)品。

現(xiàn)在品牌多,促銷員更多,促銷語言大同小異。所以介紹產(chǎn)品時一味說產(chǎn)品如何好,容易讓顧客覺得我們就想著單單推銷產(chǎn)品出去,使自己不能很快被顧客信任。事實上,顧客只有信任了你,接受了你這個人,才會接受你所介紹的產(chǎn)品。如果簡單扼要針對性介紹完產(chǎn)品,在顧客考慮時可將產(chǎn)品話題引入人的話題,比如贊美顧客兩句或問問顧客平時是怎樣護理的.

在工作中我發(fā)現(xiàn)自己也有不少缺點,如耐心不夠,銷售技巧和美容知識欠佳等。在以后的工作中,不斷學習,取長補短,做出更好的成績。

202_年讓我有點依依不舍,曾流過辛勤的汗水,也流過激動的淚水,正因為經(jīng)歷了這點點滴滴的酸與甜,才讓我不斷成長著,進步著。所以,我熱愛這份工作,希望自己今后能快樂著工作,同時也能在工作中找到更多的快樂!

收獲工作總結(jié)篇九

為深入貫徹落實教育部等九部門關(guān)于開展推廣普通話宣傳周活動的通知要求,第一養(yǎng)護站圍繞活動主題,開展內(nèi)容豐富、形式多樣、特色鮮明的宣傳活動,進一步提高單位職工的語言文字規(guī)范意識和應用能力。現(xiàn)總結(jié)如下:積極宣傳,營造濃厚推普周活動氛圍。本次推普周的主題為“大力推廣和規(guī)范使用國家通用語言文字,自覺傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化?!睘榱艘龑毠しe極參與,第一養(yǎng)護站在收到活動通知后,第一時間通過微信和qq群向職工進行了傳達,同時通過中華人民共和國教育部網(wǎng)站下載全國推廣普通話宣傳周海報,在單位宿舍樓及辦公室張貼,激發(fā)全體職工自覺使用普通話的意識,使大家積極參與到推普宣傳周活動中來。

駐地聯(lián)合,形成普通話推廣普及合力。養(yǎng)護站利用駐地高家堰的便利條件,與駐地收費所、路政大隊聯(lián)合開展了普通話推廣學習培訓活動,通過繞口令練習和詞句朗讀,管理所結(jié)合窗口服務規(guī)范用語、站隊結(jié)合日常日常辦公及接聽電話用語,進行了有針對性集中培訓學習;同時對駐地內(nèi)所有標識、宣傳欄進行了系統(tǒng)自查,及時維護“請講普通話、請寫規(guī)范字”提示牌,使在規(guī)定的場合講普通話逐步變成常態(tài)化。

創(chuàng)新方式,圍繞主題推介傳統(tǒng)文化。在總結(jié)以往經(jīng)驗的'基礎(chǔ)上,圍繞主題,在創(chuàng)新活動形式、擴大宣傳效果等方面進行積極探索。一方面將推普周活動與傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化結(jié)合起來,利用宣傳櫥窗張貼古典詩詞,在職工書屋擺放筆墨紙硯,引導職工讀誦、書寫,傳播中華語言文化正能量;另一方面重視發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”在推普工作的重要作用,通過微信推介、公益短片推送,大力宣傳國家語言文字法律法規(guī)、方針政策和規(guī)范標準,為xx的xxxxxx勝利召開創(chuàng)造良好的社會語言環(huán)境。

收獲工作總結(jié)篇十

根據(jù)教委辦工作要求,xx幼兒園組織開展了豐富多彩的推普周活動。

1.各個班級對幼兒開展了一次學好用好普通話的教育活動;并且在各班布置了推普宣傳角,以班級為單位開展各項推普活動。

3.中班段推廣中班幼兒進行普通話講述活動,利用幼兒園一日生活的談話、語言活動,鼓勵幼兒大膽講述,清楚表達。學習使用禮貌語言。

3.大班段開展我愛說“普通話”演講比賽,在主題墻面、區(qū)域創(chuàng)設、教學記錄等活動和環(huán)境創(chuàng)設中注意與幼兒生動的語言、豐富的作品等積極結(jié)合,并與教師的語言、提示有機互動、巧妙展示,積極創(chuàng)設與幼兒語言密切聯(lián)系的活動區(qū)域:如“閱讀區(qū)”,從而引導幼兒說好普通話,有興趣的認識生活中的文字,養(yǎng)成閱讀興趣。

4.在一樓增設親子閱讀讀書吧,利用離園期間,家長與孩子在讀書吧進行親子閱讀幾分鐘,培養(yǎng)孩子的早期閱讀奠定基礎(chǔ)。

此次推普周活動提高了幼兒用普通話朗誦和閱讀的興趣,共同促進了幼兒園文明之花的盛開!讓普通話成為園內(nèi)最美的語言。

周工作總結(jié)及收獲精選篇第四周,孩子們開始正式上課了,回顧早先情緒穩(wěn)定期,孩子傾聽的習慣已經(jīng)養(yǎng)成,大部分幼兒能保持10到15分鐘時間的安靜,舉手回答的孩子也很多。期待著孩子們能在上課的過程中不斷提高學習的熱情。本周的活動分別是社會《魔術(shù)師來了》、美術(shù)《魔術(shù)師的神筆》、語言《阿文的小毯子》、體育《學習新操》、社會《拍個好笑的你》、手工《星星掛飾》,因為中秋放假的關(guān)系,活動的.順序有所改變,現(xiàn)將活動進行簡要回顧。

首先是社會活動《魔術(shù)師來了》。在活動中,孩子們被老師的魔術(shù)盒深深吸引了,當老師的手從魔術(shù)盒里變出一件件小玩具時,孩子們目不轉(zhuǎn)睛地看著老師。一開始還有哭鬧的孩子,漸漸地,都被魔術(shù)盒的神奇吸引啦。玩具是變出來很多,但玩具的數(shù)量不夠孩子們玩,另外孩子也想自己來摸一摸。于是,我請來了孩子,到魔術(shù)盒里找。小班的孩子很可愛,請到的孩子膽子大一點,一下就把手伸進魔術(shù)盒找有趣的東西,有些孩子把頭湊過去,往魔術(shù)盒里張望,有的還不敢往里邊找。在一個小朋友變的時候,其他的孩子也跟著或特別興奮,或特別緊張。因為不能請到所有的孩子,個別孩子慢慢注意力分散了。

為了再一次把孩子們的興趣激發(fā)起來,也結(jié)合孩子們的數(shù)學學習,我適時地變出了一些小動物的圖片,貼在黑板上,讓幼兒數(shù)一數(shù)認一認,把社會活動和數(shù)學活動有機結(jié)合起來。這下,孩子們都參與到活動中來,很多孩子數(shù)學認知能力強,數(shù)得快,個別孩子則數(shù)得比較慢。第二次,我將變出的動物小圖片反面貼在黑板上,讓孩子們自己來猜是誰。你可別小瞧孩子了,第一次認識動物之后,第二次孩子們都能猜出來,有時,我故意說“肯定是小鴨……”,孩子們猶豫了一下,又馬上肯定地說出答案,每每猜中,孩子的情緒就特別激動。

我很高興,我的及時調(diào)整,讓孩子們的注意力又一次集中起來。孩子們已經(jīng)不滿足從魔術(shù)盒里摸出什么東西,而是關(guān)注了動物的多少,動物的形狀,也包括了動物的排隊,我還采用了優(yōu)秀方法,創(chuàng)造了小動物上幼兒園的情境,這樣孩子們又一次投入活動中。

我知道小班的孩子注意力會受很多外界因素的影響,總會出現(xiàn)很多的不確定性,如果教師能夠多關(guān)注幼兒,根據(jù)活動內(nèi)容,進行適當?shù)卣{(diào)整和生成,或許孩子將又一次產(chǎn)生學習的興趣。其實,在活動中,在這么長時間和孩子的接觸中,我能深刻地感受到孩子學習的熱情,對各種新的信息的好奇和求知。但從我個人的角度來說,我還要適當?shù)剡M行改變,因為看到孩子的學習積極性很高,我就會不斷向他們傳授新的信息,我知道孩子們也有一個極端,以后的活動中有必要“見好就收“,以讓孩子對我保持興趣。

收獲工作總結(jié)篇十一

時光流轉(zhuǎn),日月如梭,轉(zhuǎn)眼,在**市“**名師工作室”這個催人上進并溫暖如一家人的工作室中學習已一個學年了。徐**老師務實、勤勉、有才氣,他帶領(lǐng)的工作室作風嚴謹、工作實在。一年來,在名師的鞭策指導下,我努力前行,雖累卻快樂地收獲著。

雖短短一年,我們卻到過連城一中、漳平一中、上杭一中等三所縣級一中參加校際間教育教研活動,每一次,工作室的工作安排都是非常緊張而有序的,第一天下午聽講座、開會;第二天上午連聽兩節(jié)同題異構(gòu)教學公開課,然后是連續(xù)兩節(jié)評課研討活動;下午,地方文化采風活動。每一次活動,雖說很累卻也很有收獲:長汀河田中學劉**老師的《考場作文構(gòu)思范式例談》專題講座:針對學生作文中存在的短板問題,進行有針對性的指導,操作性、實用性都很強。漳平二中黃**老師的《文以意勝,理以氣達》講座向?qū)W生闡明議論文寫作中如何立總論點與分論點的問題,他把八種邏輯關(guān)系進行排列組合共新派生出了512種的邏輯方法,讓學生在立論中任意使用,真正在作文寫作上給學生予方法,讓孩子們在作文時能心中不慌胸有成竹。對照自己所做的《用思想行文,讓作文高分》,我以為,兩位老師的更實用,更注重方法的指導,而我的講座,雖比較側(cè)重一種新思路的啟發(fā)、新方向的引導,卻在方法的引導上,存在諸多不足。此外,劉、黃兩位老師的鉆研精神和日常積累的習慣更是我學習的好榜樣。

龍巖一中徐**老師《學紅樓,寫作文》作文教學研討課的大氣,讓人震撼;龍巖一中陳**老師和漳平一中楊**老師關(guān)于“分析論據(jù),學會說理”同題異構(gòu)的兩堂高三議論文復習課,龍巖二中張**老師與上杭一中張**老師“名人熟例經(jīng)典素材的使用”的同題異構(gòu)課,讓大家的思想在多次高品位的碰撞與交鋒不斷進步。

連城的文化考查、漳平的櫻花欣賞、上杭的文化采風,是繁忙之余的慧眼洗心,不僅開闊了我們的眼界,更增長了我們的見識。

總之,一年來,我是俯有拾,仰有取,左右采獲,滿載而歸。但為了自己今后能不斷地成長,真正提高自己的業(yè)務水平,不負名師的引領(lǐng),現(xiàn)對這一年來參加工作室的各項活動做一個深刻的反思:

優(yōu)點是:

1、態(tài)度端正,工作有熱情,能虛心向室主及眾位兄弟姐妹學習,每一次的校際教學教研活動,都能認真參與,積極發(fā)言。

3、工作有激情,能認真完成室主布置的各項任務,最突出的是準備一場題為《用思想行文,讓作文高分》的作文專題講座,效果良好。

4、在室主及眾位同仁的鞭策下,這一學年較之以往,在論文撰寫、教學研究方面比較用心投入,總共開了兩節(jié)校級公開課,一節(jié)省級公開課;寫了4篇教育教學論文,其中2篇發(fā)表在《學知報》,另2篇發(fā)表在《中學語文》等刊物上。

5、更注重自身教育教學理論修養(yǎng)的提高,購買并閱讀了四本教育教學書籍,有王棟生的《作文教學筆記》,孫紹振的《直諫中學語文教學》、《高考與語文教學》、王榮生的《教學內(nèi)容重構(gòu)》。

不足是:

3、因為孩子放學比較遲,每天都六點半才到家,晚上吃飯都比較遲,因此,每次在線研討時都有遲到現(xiàn)象。

4、動作慢,每次活動或在線研討,自己其實也都很有觸動,很有想法,結(jié)果總會因為這樣那樣的原因,不能在第一時間內(nèi)將自己的想法形成論文,最終不了了之。

今后一年,一定努力克服各種困難,以更加積極的態(tài)度和飽滿的熱情參與工作時的各項活動,日常教學中,多鉆研,多總結(jié),多讀書,并將學習工作所得及時形成文字。

收獲工作總結(jié)篇十二

加單位組織的各種政治學習活動,通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。

一是根據(jù)機關(guān)的統(tǒng)一安排和領(lǐng)導的指示銜接好、安排好領(lǐng)導的活動。領(lǐng)導參加的每次公務活動都作好記錄,一年來基本未出差錯。二是較好的完成了呈送領(lǐng)導閱示的.文件資料的接收、清退工作和處理好領(lǐng)導對人民來信的批示。對每次批示文件的來向、去向都作好登記,一年來,未出任何差錯。三是盡可能根據(jù)領(lǐng)導關(guān)注的xx問題的熱、難點問題收集相關(guān)信息、資料供領(lǐng)導參閱;四是自覺服從?辦公室的領(lǐng)導,主動銜接工作,較好的完成了所交給的任務。

認真學習市委辦關(guān)于《xx秘書管理的意見》并在工作中按此要求自己,增強服務意識,做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,平時生活中團結(jié)同志,一年來沒違紀發(fā)生,沒為領(lǐng)導形象抹黑。

要進一步增強責任感和使命感,切實加強自身建設,努力提高自身素質(zhì),更好地適應工作需要。

收獲工作總結(jié)篇十三

一份耕壇一份收獲,沒有辜負老板的期望”。然而,近階段的工作的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主管會計,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司現(xiàn)階段的管理要求,調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處。

這段時間財務部做了如下工作:

二、稅務報表與實際狀況不掛鉤的四十多萬貨幣資金重新調(diào)整;。

四、將原來和稅務部門的一種不和諧關(guān)系進行了協(xié)調(diào),并建立了一種比較比較友好的關(guān)系;。

五、合理處理了屬于本期應該處理的所有相關(guān)會計事項。

下面本人查找問題如下:

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán);。

其三、與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通;。

其四、績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

收獲工作總結(jié)篇十四

研修進入最后一天了,真的很累,真的付出很多,真的很高興,因為我們認真地學習著,收獲著。從去年的研修到今年的研修,對于農(nóng)村中學的老師來說,這是一次很好的機會,很好的平臺,更是很大的提升,正是有不足提升的空間更大。從先進理念到先進方法,從專家到名師,無不給我們以指導和幫助,更有優(yōu)秀作業(yè)給我們以啟迪,在線研討更有不同的見解。學然后知不足,堅持學習就有收獲。收獲著新的課程理念,收獲著對課標的新的理解,收獲著新的教育教學方式方法,收獲著……——摘自濟寧市市中區(qū)唐口鎮(zhèn)中心中學楊翠老師的研修日記楊翠老師的話語道出了辛苦,道出了收獲,也代表了絕大多數(shù)老師們的心聲。研修是辛苦的,但只要我們充分利用好這個平臺,一定會有收獲,會不斷提升我們的教育教學能力。

今天是研修的最后一天,我們研修的主題是"思想品德課程內(nèi)容的鮮明特點和內(nèi)在關(guān)系",此主題對于我們?nèi)姘盐照n程標準內(nèi)容及要求,在教學實踐中落實新課程標準有重要意義。

通過今天的研修及課程團隊對作業(yè)的瀏覽,我們的收獲主要有以下幾點:

本課程根據(jù)思想品德教育的總目標,以初中學生逐步拓展的生活為基礎(chǔ),從初中學生的認知水平和生活實際出發(fā),直面他們成長中遇到的問題,滿足他們發(fā)展的需求,綜合道德、心理健康、法律和國情教育等方面的內(nèi)容。并且,注意始終兼顧品德形成的兩個重要方面——滿足社會需要和學生個體發(fā)展的需要。兩個"需要"相統(tǒng)一,整合四個方面的教育內(nèi)容。

初中學生正處在生活逐步擴展的時期,他們的活動范圍逐漸從家庭、學校、社區(qū)向更廣泛的社會公共生活領(lǐng)與自我、與他人和集體、以及與國家和社會的關(guān)系。"成長中的我"、"我與他人和集體"、"我與國家和社會"也就自然地構(gòu)成了思想品德課程的三大內(nèi)容板塊。

在理解和把握新課程標準方面,老師們在提交的作業(yè)中,總結(jié)了自己的經(jīng)驗:如果說一堂好課是一杯甘甜的醇酒,讓人陶醉,叫人難忘,那么課程標準就是技藝高超的調(diào)酒師,調(diào)適出一杯杯光炫奪目、五彩繽紛而又口感極爽的佳釀;如果說一堂好課是一幅融知識、覺悟和美學于一體的藝術(shù)作品,叫人駐足,讓人留戀,課程標準就是技藝高超的根雕大師,雕刻出一幅幅耐人尋味、寓意深遠的佳作;如果說一堂好課是粒粒珍珠串成的項鏈,熠熠生輝,光彩奪目,課程標準就是貫穿一堂課的靈魂,把四分五裂的、滿地散亂的珍珠串起來的金線。

在教學實踐中,濟寧市任城區(qū)廿里鋪鎮(zhèn)中心中學的聶吉芬老師對于三位目標的整合闡明了自己的觀點:

新課標強調(diào)三維目標的整合,體現(xiàn)師生之間、學生之間的主題互動,突出學生在交往和和互動過程中的自主發(fā)展,注重學生品德的形成和社會性發(fā)展的不斷擴展和提升,促進學生良好品德的形成和社會性的發(fā)展。因而新課標下的思想品德課堂教學不應該再是一個不變的程式,更不應該成為僵化的模式,而應該是一個隨機應變的模塊。知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三者渾然實現(xiàn)一體的過程,是充滿創(chuàng)造性、神奇而又多變的過程。

"教為學服務","學生是學習的主體",這些誰都會說的理念,其實在教師思想深處并未得到真正認可。課堂教學一切都按著備課時設計好的環(huán)節(jié)去走,課堂完全成了教師自己表演的舞臺。一個人只有在寬松的氛圍中,才會展示自己的內(nèi)心世界,才會勇于表現(xiàn)自我,個人的主觀能動性才能得到發(fā)揮。而這樣一個樸素得不能再樸素的道理,卻被教師們有意無意地疏忽了。為此,課程專家提出建議:教師要充分考慮學生發(fā)展的需求,給學生以自由支配的時間和空間,使學生最大限度地處于積極主動的學習狀態(tài)。學生在接受教育的過程中,不應當被教師的教學計劃所控制,被教師的要求所制約。應把過程還給學生,教師應當隨時提醒自己在課堂上是否給了學生活動的空間?給了學生個性張揚的機會?一堂課不是按著備課時三步、五環(huán)、七程序教師領(lǐng)著學生走,而是需要循著學生認知的曲線、思維的張弛或者情感的波瀾,以自己的教育機智隨時調(diào)整,跟著學生走。

新課程要實現(xiàn)由學科本位、知識本位向關(guān)注每一位學生發(fā)展的轉(zhuǎn)變,強調(diào)知識的綜合性。橫向整合:心理、道德、法律、國情;縱向關(guān)系:我與自己、與他人、與社會的關(guān)系;核心是"我"。課程形態(tài)的綜合性要求教師在進行教學設計時,做到力求以下幾個方面:1。建立知識之間的聯(lián)系;2。建立教學與學生經(jīng)驗、生活實踐的聯(lián)系;3。將學生情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)、知識的學習、能力的提高與思想方法、思維方式的掌握融為一體。

在教育教學中,老師們就如何體現(xiàn)綜合性談出了自己的觀點:

在設計本課時我主要從以下三個方面突出本課的綜合性。

一、建立教學與學生經(jīng)驗、生活實踐的聯(lián)系。學生所要學習的內(nèi)容與他們的生活有著密切的聯(lián)系,這些知識大多可以從學生的個人經(jīng)驗、生活實踐的實際中引發(fā)出來。

二、建立知識之間的聯(lián)系。實現(xiàn)思想品德課程的綜合性,教學就應該成為"重新發(fā)現(xiàn)"事物聯(lián)系的過程。不僅要建立學科內(nèi)知識的聯(lián)系,而且要建立本學科與其他學科、不同活動的聯(lián)系。

三、將學生情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)、知識的學習、能力的提高與思想方法、思維方式的掌握融為一體。初中學生思想品德發(fā)展的過程也是身心投入、全面學習的過程,決不是孤立的或只是某一方面的學習。在學習過程中,學生的情緒情感、思維意識乃至軀體也都是共同參與的,而不是分割開來的。

當然是否真正實現(xiàn)課程的綜合性,將學生與知識、知識與生活、知識與知識、知識與情感態(tài)度價值觀甚至教師與教學等多種要素做很好的融合,是一個實踐的過程,需要教師抓住學習的機會不斷提高自身素養(yǎng)來不斷提高自己的實踐水平。

從研修感言中我們看到,指導老師們的辛勤勞動得到了廣大參訓老師的稱贊和尊重。

"非學無以廣才,非淡泊無以明志,非靜無以致遠。"如果我們把研修看作一次對話、一次生命過程、一次幸福生活的經(jīng)歷,我們就會會變得更加成熟,更加富有激情,更加堅定奮發(fā)向上的斗志。

收獲工作總結(jié)篇十五

按照組織安排,我有幸到縣委組織部和縣紀委進行了為期兩個月的跟班學習。在跟班學習期間,組織部、紀委的領(lǐng)導和同事們在學習、工作和生活上給予我大量幫助和細心的照顧。兩個月的跟班學習是我參加工作以來經(jīng)受鍛煉、增長知識、提高工作能力和深受教育啟發(fā)的一段難忘經(jīng)歷,回顧這段學習歷程,我感觸頗深,現(xiàn)將學習情況及學習心得匯報如下:

一、學習概況。

此次跟班時間是從20xx年11月14日至20xx年1月14日,為期兩個月。根據(jù)安排,我在組織部干部組和紀委審理室學習,主要學習組工人事檔案整理和案件審理流程。在跟班學習期間,我主要通過看、聽、問、做來體驗其各項工作,并在工作中熟悉干部組和審理室的工作規(guī)范和要求,對兩個辦公室的業(yè)務操作有了一個整體的把握。這兩個辦公室的共同之處是:都具有相當?shù)谋C苄裕覈栏褡袷丶o律,絕對保守秘密,努力做好工作。在組織部干部組跟班期間,我匯總了20xx年科級干部考核的所有資料,按照不同的要求,及時地完成了不同的版本,滿足了領(lǐng)導工作匯報和人事任免的需要;在紀委審理室,通過相關(guān)案件卷宗的整理和相關(guān)業(yè)務書籍的學習,我了解了紀委案件的審理程序以及違紀違法案件與訴訟案件的區(qū)別,我所學的法律知識得到了進一步的擴充。通過這種在實踐中學習的形式,我還體會到各工作部門要緊密配合,分工合作,才能使黨的工作如同一部精密的機器一樣正常有序運轉(zhuǎn)。

二、主要體會。

(一)、求正——才有好人品。

兩個月的跟班時間,我收獲了兩份最寶貴的財富:一份是真情,在跟班學習期間,得到了各位領(lǐng)導、同事們的關(guān)心和毫無保留的傳教;特別是在這段日子里,大家坦誠相處,感情倍增,結(jié)交了一批朋友,這是我的一大筆財富,我將倍加珍惜。二是養(yǎng)成了一種好的時間習慣。跟班學習期間,我每天都在7:40左右到達辦公室,搞好辦公室衛(wèi)生,整理好文件資料,以一種全新的心態(tài)迎接新一天的到來;對來辦事的單位和個人,熱情謙和接待,注重禮貌禮節(jié),辦事不推諉,不拖拉。晚上,除了加班,每晚都堅持學習到十點半左右,風雨無阻。

(二)、求優(yōu)――才有好環(huán)境。

我所在的跟班單位給我的最深印象就是工作環(huán)境好。同事之間關(guān)系和諧。大家相互學習,相互幫助,相互尊重,相互勉勵,在這樣一種氛圍中工作,可以迸發(fā)出最大的工作熱情,使工作效率得到很好的提高。一是讓我的學習更加深入。跟班單位學習氣氛很濃厚,學習的知識面廣量大,且非常規(guī)范。我把這次跟班學習當成是一次充電,不懂的就向同事請教。為了盡快適應快節(jié)奏單位的工作,我一方面細讀了單位里的有關(guān)書籍、輔導材料,不斷充實自己;另一方面注意學習領(lǐng)導的講話和工作要求以及同事們的工作方式方法,從中吸取營養(yǎng),提高自己的理論素養(yǎng)和工作水平。二是開拓了我的視野。我覺得這次跟班學習是一次登高運動,讓我提升了起點。以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,接觸面窄,工作時往往思路不開闊,工作片面性較強,只注重做好常規(guī)性工作,對創(chuàng)新工作考慮得不多。兩個月的學習,使我開拓了視野,轉(zhuǎn)變了觀念,認識到各頊工作都要與時俱進,不斷開拓創(chuàng)新。三是找到了自身的差距。我把這次學習當作一面鏡子,將自己和單位的同事進行對照,尋找差距,不斷審視自己,并在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進自己存在的缺和不足。

(三)求強――才有好責任。

在相同的條件下,工作干得好壞,跟一個人是否有責任心有很大關(guān)系。責任心強的人,對工作認真負責,積極肯干,效果自然會好;反之,一個人如果沒有責任心,或者責任心不強,認為工作干好干壞一個樣,那最后的效果自然與前者相反。在我們?nèi)粘9ぷ髦?,每一位同事的水平雖然不一樣,但相差不會太遠,然而實際工作的效果,卻可能相差很大,其中的主要原因我想主要歸于責任心是否足夠強烈。在我跟班學習的過程中,單位的同志給我的一個很深的印象就是有強烈的工作責任心。在組織部跟班時感觸更深。組織部門任務繁重,工作辛苦,一事接一事,沒有停歇的片刻。在跟班學習以前,對他們的工作不甚了解,跟班學習以后,通過工作上的接觸、了解,組織部領(lǐng)導和同志給我的一個很深的印象就是他們愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度:他們兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。他們有時為了一項工作,特別是遇到領(lǐng)導交辦的事情,或部門的中心工作,幾乎沒有星期天,常放棄中午休息時間,晚上還要加班加點,干不好不收兵,并且對于每一個工作都精益求精。這么一種愛崗敬業(yè)的工作精神,讓我由衷地敬佩;他們的言傳身教讓我十分感動,我想我在今后的工作中必須向他們一樣有強烈的責任心,才能更好地完成各項具體要求,把工作做得更好。

(四)、求新――才能提高水平。

掌握電腦操作技能是新時期下做好工作不可缺少的條件。當代社會是信息社會、網(wǎng)絡時代,作為新時期的干部更要與時俱進,只有掌握電腦操作技能才能更好地做好工作。跟班單位的所有領(lǐng)導和干部都基本會操作電腦,文件材料一般在電腦上完成,離開了電腦,各項工作就不能正常開展。在跟班學習期間,我利用晚上和一切空余時間進一步學習電腦,以求在工作中更加得心應手。

(五)、求嚴――才能形成好作風。

作為一個縣級機關(guān),承擔著重要職責,在履行職責的過程中,必須按照一定的制度規(guī)范性操作:在對外依法行政時,對行政相對人要嚴格按法定程序辦事;對內(nèi)制度化、規(guī)范化地開展工作,避免一些因人原因出現(xiàn)的紕漏,才能提高工作效率。在跟班學習期間,我認真學習了各項業(yè)務的規(guī)章制度,使得工作很好地開展。這對我今后工作有了一個很好的啟發(fā),對于我今后如何開展工作提供了很好的幫助。

總之,兩個月來,我始終以一個學生的心態(tài)在跟班單位盡可能向每一位可以接觸到的同事認真學習,我過得既緊張又充實?,F(xiàn)在,跟班學習雖然結(jié)束了,但我將會把跟班單位良好、規(guī)范的工作作風以及學到的新知識帶回到原單位去,并在實際工作中不斷學習,提高效率,將工作做得更好,為夯實基層工作盡我最大的力量。

收獲工作總結(jié)篇十六

1.為更好地完成xxxx項目開工前的準備工作,根據(jù)公司統(tǒng)一安排,我部重新學習了《xxxx管理制度》、《xxxx采購管理標準(試行)》等xx項管理制度,通過學習熟悉相關(guān)的制度流程,使我部一切工作都嚴格按制度辦事,日常管理規(guī)范有序,提高了工作效率。

2.為完善物資管理工作,我部完成了《xxxxx采購管理制度》、等三項主要物資管理制度的修編,完善了物資采購計劃管理流程、物資采購詢價比選業(yè)務流程、供應商準入評價流程,建立了供應商評價體系,規(guī)范了物資采購管理各環(huán)節(jié),從而堵塞漏洞、降低風險、提高了采購效率。

(二)流程、表單梳理及完善。

1.為提高工作效率,年初根據(jù)公司領(lǐng)導及各部門的意見并結(jié)合工作實際,我部對物資采購審批流程作了歸納簡化,將各部門原先各自獨立申報的物資需求采購流程,改為統(tǒng)一將需求計劃報到我部匯總后再統(tǒng)一報公司審批通過實施,既有利于統(tǒng)一管理,同時又大大提高了工作效率。

2.根據(jù)物資采購管理制度的規(guī)定并結(jié)合工作實踐,梳理出x項標準化物資采購管理實施流程,規(guī)范了日常物資采購及供應商管理工作,精簡工作程序,提高了工作效率。

3.根據(jù)《物資采購管理制度》和《物資采購實施辦法》完善了《物資月度需求計劃表》、《緊急物資采購申請表》、《月度物資采購計劃匯總審批表》、《詢價采購比選評分標準審批單》、《物資采購審批單》等物資采購表單,以及《購銷合同》、《采購訂單》等規(guī)范統(tǒng)一的版本,對物資采購工作進行標準化管理;同時根據(jù)《供應商管理辦法》編制了《供應商初次認定審批表》、《供應商年度績效考評表》、《供應商淘汰審批表》等供應商管理表單,規(guī)范了供應商的日常管理,為物資采購工作奠定良好基礎(chǔ)。

(三)管理提升工作。

為深入開展管理提升工作,提高物資采購管理水平,根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,我部在公司率先開展對標管理:

1.今年3月份我部首先制定《xxx部對標管理活動實施方案》,4月上旬落實對標學習單位和制定學習提綱并到對標單位進行了學習。通過學習、找差距,我部不但在物資采購、物資倉儲管理方面找到標桿并制定《xxx部對標管理細化指標考核方案》,而且對標單位在考核體系、制度體系完善機制方面給我部提供了很好的典型學習經(jīng)驗。

2.通過學習一方面提高了我部工作人員的專業(yè)認知水平,學到了先進的管理理念、方式、方法和典型經(jīng)驗,找出了差距,明確了改進物資管理工作的方向、措施、目標,為我部實施對標管理,提高管理水平奠定良好的基礎(chǔ)。

(四)物資管理工作。

物資管理主要在物資采購和倉儲管理兩方面做好基礎(chǔ)工作,為日常物資采購業(yè)務在控制好質(zhì)量前提下降低采購成本奠定基礎(chǔ)。

1.建立采購模板。

根據(jù)工作實踐,將日常物資采購工作進行總結(jié)提煉,從接到工作計劃單開始,到聯(lián)系供應商進行詢比價、評審、簽合同、供貨再到付款、資料歸檔,共xxx個環(huán)節(jié),形成了物資采購工作模板,規(guī)范了日常物資采購行為。

2.進行市場調(diào)查。

上半年根據(jù)工作需要,我部對xxxx市場、xxx市場等擬采購大類產(chǎn)品進行了市場調(diào)查,寫出市場調(diào)查報告,初步掌握了上述產(chǎn)品的市場布局和銷售渠道,為完成采購任務、降低采購成本作了很好的前期準備。

3.建立供應商評價體系和資料庫。

通過制定《供應商管理辦法》建立供應商評價體系,明確供應商進入、評價、淘汰機制,規(guī)范供應商的日常管理程序;同時建立了x個大類xx個小類xxxx多家供應商名錄資料庫,為做好日常物資采購工作奠定基礎(chǔ)。

4.物資采購實務。

截止xxxxx月底共完成物資采購總額xxxxx元,無差錯、無任何質(zhì)量安全問題。

全年緊急物資采購任務xx%按時按質(zhì)完成。

(一)專業(yè)知識水平及管理能力大幅提高。

1.能結(jié)合工作實踐并總結(jié)經(jīng)驗獨立完成物資管理制度修編;

3.能獨立完成采購合同、采購訂單規(guī)范樣本的制作并結(jié)合實踐進行不斷完善;

5.能獨立制定部門培訓計劃、編寫物資管理培訓教材并完成內(nèi)部培訓。

(二)制度、流程更加完善、規(guī)范、全面,業(yè)務水平全面提升。

20xx年下半年根據(jù)實際工作情況重新修編了《物資采購管理制度》、《物資采購實施辦法》、《供應商管理辦法》等三項物資采購管理制度,明確了采購的原則、管理的職責權(quán)限以及具體實施辦法、操作流程,使物資采購管理工作、供應商管理工作更加規(guī)范化、標準化。

(三)質(zhì)量控制意識、安健環(huán)意識大大增強。

1.首先在制度方面明確將控制物資采購質(zhì)量排在第一位,并堅持按符合安健環(huán)管理的原則進行采購。

2.其次在具體采購合同及訂單中,將質(zhì)量條款及附加安健環(huán)管理協(xié)議作為重點擺在突出位置執(zhí)行。

3.在物資采購實施過程中堅決抵制不符合質(zhì)量要求及安健環(huán)管理要求的行為和產(chǎn)品。

4.在物資采購施工現(xiàn)場堅決按6s管理要求做好施工現(xiàn)場的管理工作。

(四)詢價比選集中采購工作取得突破性進展。

1.完成了辦公用品等常用物資的集中采購工作,通過詢價比選、貨比三家,簽訂了長期采購協(xié)議,簡化了日常采購手續(xù)、提高了采購效率、降低了采購成本。

2.日常xxxxxxxxxx的集中采購工作也在有序推進。

(五)網(wǎng)上采購報價比選系統(tǒng)進入試運行階段。

為更好地節(jié)約采購費用,降低采購風險和成本,杜絕暗箱操作、實現(xiàn)網(wǎng)上報價采購,下半年經(jīng)市場調(diào)查及與相關(guān)公司進行技術(shù)交流,現(xiàn)初步確定選用xxxxx公司自主開發(fā)的網(wǎng)上采購報價系統(tǒng),合同條款及價格已初步達成,目前該系統(tǒng)已在內(nèi)部試運行操作,預計明年初可正式對外試運行。

(六)供應商管理體系初步形成。

1.修編了《供應商管理辦法》,制定了《供應商初次認定審批》、《供應商年度績效考評》、《供應商淘汰審批》等三個審批流程,以及制定了供應商調(diào)查表、初次認定審批表、績效考評表、淘汰審批表等管理供應商的系統(tǒng)工作表單,建立了供應商進入、評價、淘汰的'日常工作機制,供應商管理體系初步形成。

(七)對標工作卓有成效。

1.通過參加標桿管理培訓課程,聯(lián)系對標學習單位,制定對標管理學習提綱、到對標單位進行物資管理對標學習并寫出學習報告,極大提高了我部員工對標桿管理的認識及專業(yè)知識水平。

2.根據(jù)對標學習成果制定了對標管理實施方案,確定了對標管理的目標及詳細的對標考核方案,細化了各項對標指標,明確實施步驟及目標值,完善考核內(nèi)容,使對標工作有序、高效地開展。

3.對標管理工作開展以來,我部物資采購質(zhì)量合格率達xx%,采購計劃完成率總體達xx%以上,差錯率為0,采購成本總體控制在xxx范圍內(nèi),各項指標全部達到或超過對標目標值,對標工作效果顯著。

(八)內(nèi)控管理體系初步建立。

自公司開展內(nèi)控管理工作以來,我部認真按內(nèi)控整改計劃查找內(nèi)部管理存在風險及重大缺陷,有針對性地制定了《xxxxxx管理制度》等x項xxxx管理制度,完善了xx項物資采購管理審批流程,以及xxx個相關(guān)工作表單,制定崗位職責、落實責任制,日常管理各重點環(huán)節(jié)及事項得到有效控制。

一年來,經(jīng)過努力,物資管理工作雖有一定的成績,但在工作中還是存在不少問題,例如物資管理制度不夠完善、業(yè)務流程不夠精煉、供應商名錄不夠齊全、業(yè)務知識不夠全面等等,都有待改進和提高。計劃明年從以下幾方面進行改進:

(一)總結(jié)經(jīng)驗,進一步完善制度和優(yōu)化流程。

將根據(jù)工作實踐并總結(jié)經(jīng)驗,制定或修改完善相關(guān)的物資采購管理制度和流程,以堵塞漏洞和提高效率。

(二)收集信息,進一步充實供應商名錄。

加強市場調(diào)研,充分收集信息,分類充實各級供應商名錄,以滿足物資采購需要。

(三)加強學習與溝通,進一步提高業(yè)務知識水平。

一方面繼續(xù)在專業(yè)知識和相關(guān)業(yè)務方面自學一些采購管理教材、采購管理輔導手冊、標桿管理等書籍,另一方面加強與各專工、專家的溝通學習,以不斷提高對工作的理解力、分析力、判斷力和協(xié)調(diào)溝通能力,更好地服務項目建設。

(一)具體事務方面:確保xxxxxxxx以及其他公司安排采購的物資供應。

(二)日常管理方面:

1.安健環(huán)管理,確保人、財、物安全,不發(fā)生任何安全事故,不發(fā)生職業(yè)危害事故。

2.管理提升方面:

(1)繼續(xù)按標桿管理方案進行物資采購工作的對標;

(2)在物資采購方面繼續(xù)按6s管理要求進行現(xiàn)場管理。

2.加強工作的計劃性,一切物資采購管理工作都按年度、月度及每周工作計劃進行;

6.加強對物資市場的調(diào)查與分析,收集供應商資料、物資價格變化情況,建立相應數(shù)據(jù)庫,以客觀實際情況為依據(jù)結(jié)合公司實際情況做好各項管理工作。

收獲工作總結(jié)篇十七

秋天的收獲總是讓人歡欣鼓舞,但誰看見了耕耘時的艱辛呢!一分耕耘一分收獲,沒有艱辛的耕耘,哪來果實累累的收獲。

回望開學之初的復雜而矛盾的心理,現(xiàn)在仿佛很遙遠,但又好像就在昨天。作為教師,我沒有權(quán)利選擇學生,也沒有權(quán)利放棄自己的責任。唯一能做的就是不問收獲只問耕耘努力的工作??吹阶约旱某煽?,疲憊的喜悅幸福著我的每一根神經(jīng)。

在這個學期,我總是嚴格要求自己,認真的學習中共中央的各種政策,法規(guī),在思想上始終保持與黨一致,認真貫徹黨的政策思想,嚴守各種法律法規(guī)。同時積極的宣傳黨的政策法規(guī),用自己的行動帶動周圍的人。因為我知道只有國家強盛,人民才可能過上安居樂業(yè)的生活,維護國家的利益就是維護自己的利益。

在工作中,我從不挑肥揀瘦,不管是在自己的工作范圍內(nèi)還是在自己工作范圍之外,在我心里學校就是我的家。每天我都會很早的起床,看看校園的一切,看看我的學生的情況。我知道校園工作的重點是學生的安全,所以我會時常的檢查學校的各種實施,學生經(jīng)常活動的場所,排查是否存在安全隱患,為學校的安全工作盡一份力。夜晚,由于有住校的學生,所以我會經(jīng)常出現(xiàn)在學生宿舍,幫助值周教師查看學生的就寢情況。我知道這些工作都是我作為一個教師的分內(nèi)之事。

精心的教學,耐心的輔導。在教學過程中,我一直在認真的做好備,教,批,輔,考,研各個環(huán)節(jié)。備課時,我不但認真的分析教材和教參,而且還認真的分析我所教學生的基礎(chǔ),興趣,以及知識面和思維方式,選擇好合適的教學方法和教學媒體。教學時,我從不死板的按事先設計好的框架展開,我會根據(jù)學生的反應及時的調(diào)整自己的教學內(nèi)容和方法,做到了靈活多變,同時精心的提煉教學語言,力爭達到通俗易懂。在批這個環(huán)節(jié),我不但認真及時,而且將每一次作業(yè),考試出現(xiàn)的情況都做了認真的分析,找出產(chǎn)生的原因,以此為依據(jù)調(diào)整教學,給予輔導。輔導,對于教師來說是提高教學質(zhì)量的一種有效手段,做好這個環(huán)節(jié)往往會達到事半功倍的效果。輔導,有人會認為就是對成績差的學生幫助,其實這樣理解就錯了。輔導既可以是不差生的輔導,也可以是對優(yōu)生的輔導,對差生的輔導,是幫助他們理解知識,提高學習興趣;對優(yōu)生的輔導是幫助他們解決思維的障礙,拓寬他們的知識面。我在這個環(huán)節(jié)總是認真分析了學生之后才給予輔導,把握輔導的內(nèi)容和方法,做到了有的放矢。教學研究是我們教學改進和發(fā)展的必要手段,只有做好了教學研究,我們才會看到我們的教學是不是滯后了,是不是脫離了學生心理發(fā)展的軌道。網(wǎng)絡這一平臺是我完成這一工作的主要手段,我沒上一課,都會在網(wǎng)絡里查找相關(guān)的教學經(jīng)驗,并結(jié)合自己的教學過程比較,找到自己的不足,一次不斷完善。可以說在教學中我總是一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)的,從我的教學成績就不難看出這一點。

收獲的季節(jié),看到學生們的成績,我知道我成功了。我的辛苦,獲得了回報。但回首整個過程,心里還是有很多的感慨。真是一分耕耘一分收獲。

未來是一片處女地,等待著我們?nèi)ラ_墾。有了前車之鑒,我會更加努力,為下一個輝煌的到來不斷的耕耘!

收獲工作總結(jié)篇十八

20xx年是我在x分理處擔任會計主管的第三年。在這一年中,我積極學習相關(guān)業(yè)務知識,努力工作,認真履行工作職責,圓滿地完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:

20xx年我根據(jù)支行要求制定落實了各項內(nèi)勤學習例會制度,組織全體內(nèi)勤職工及時對于上級行下發(fā)的文件和辦法及時學習討論,通過采取互通形式的方法,使業(yè)務學習取得了良好的效果,通過堅持開展內(nèi)勤業(yè)務學習制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項業(yè)務知識。雖然我分理處今年的業(yè)務量有了大幅增加,同時今年總行各類業(yè)務新品種也層出不窮的推出,但我分理處員工通過業(yè)務學習制度,提高了自身的業(yè)務知識和技能,在面對對各類業(yè)務時都能熟練的.應對。

發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,促進會計出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高。

1、在工作中,我始終堅持以“提高柜面服務質(zhì)量”為目標,從工作制度、員工素質(zhì)入手,高標準,嚴要求,苦練業(yè)務技能,強化管理考核。一年來,我認真貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。比如:對掛失業(yè)務、全國支票、匯兌業(yè)務等關(guān)鍵業(yè)務進行了規(guī)范,改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題,對于發(fā)生的交換差錯事故及時整改,制定出相應的交換崗位職責,防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生。

2、在工作中,我正確處理兩個關(guān)系,加強內(nèi)控管理,一是正確處理制度的建立與貫徹落實的關(guān)系。各項會計出納制度是內(nèi)勤員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準則。在完善制度和貫徹落實上,我注重雙管齊下、標本兼治。充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用,使我分理處內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關(guān)系。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定,對臨柜會計出納業(yè)務進行即時、每日、定期的監(jiān)督和審核,其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作,正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯,及時做好事后監(jiān)督差錯的分析反饋工作。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務的管理,提高了我分理處的內(nèi)控機制。

在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

總之,在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設,樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

收獲工作總結(jié)篇十九

老師們:

下午好!說實在的,今天坐在這里,真是非常慚愧,這個學期來,帶領(lǐng)我們勝利一年級語文團隊沒有做過太多轟轟烈烈的事跡,也就是把自己該做的事情按學校的要求順利完成好。

本學期,我們教研組共8位語文老師,在教研室的帶領(lǐng)下,完成了一年級新生的家長開放日活動,朱莎老師還主動承擔了城鄉(xiāng)結(jié)對聯(lián)誼活動,王胤老師還上了電子白板課,讓每位聽課老師領(lǐng)略了白板教學的神奇魅力。

此外,我們教研組還開展了一年級寫字比賽,年段還舉行了親子繪本劇的表演,組內(nèi)的班主任老師很多都是親力親為,為孩子們能夠在舞臺上展示最好的自己而辛勤排練著。

我們組內(nèi)的老師也是互相關(guān)心互相幫助,大家庭其樂融融,涌現(xiàn)出了許多感人的故事。莫靈铚老師在剛開學時摔傷了手臂,辦公室老師主動幫忙改作業(yè),數(shù)學李老師剛畢業(yè)工作,年輕老師經(jīng)驗不足,搭班的潘櫻老師和沈奇嬌老師總是一遍又一遍,不厭其煩地教好方法,讓她能夠更快地適應教師這個角色。孟老師家中有事請假,搭班的將月紅老師,還有莫靈铚和趙佳老師都主動承擔課務。平時,哪個老師生病了,老師們都會送上暖暖的問候,哪個老師有困難,大家都會伸出援助之手,一杯暖暖的水果茶,一碗熱氣騰騰的藕粉,都凝聚著老師們彼此濃濃的愛。

同時,我們教研組老師在這一學期里也取得了許多可喜可賀的成績。

1.潘櫻老師指導的9篇學生文章發(fā)表在市級報刊上,一篇論文在市級刊物發(fā)表,主持一個市級課題,參與一個區(qū)級課題,六個小隊活動在市級刊物發(fā)表。

2.朱莎老師,一篇論文省級發(fā)表,一篇論文區(qū)級一等獎,被評為浙江省中小學教師信息技術(shù)應用比賽優(yōu)秀學員。五個小隊活動在《紹興晚報》上發(fā)表,四篇文章和一幅繪畫在市級報刊上發(fā)表。

3.沈奇嬌老師指導的4篇學生文章發(fā)表在市級報刊。

8.孟琴老師(太多不清楚略)。

成績只是代表過去,展望未來,我們需要努力的地方還很多,在新的一年,我們年級組的老師一定還會再接再厲,攜手走過更加燦爛的2016年!

收獲工作總結(jié)篇二十

__年即將結(jié)束,我科在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在科室全體醫(yī)護人員的通力配合下,認真貫徹落實。本著全心全意為病人服務的工作熱情和態(tài)度,順利完成年初制定的各項工作計劃,為__年工作任務的完成畫上了圓滿的句號?,F(xiàn)將各項工作任務完成情況總結(jié)如下:

(一)內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。

在院領(lǐng)導及科主任、護士長的組織帶領(lǐng)下,全科人員以積極的態(tài)度學習了院領(lǐng)導在各種行風會議上的講話,深入學習,結(jié)合工作實際,利用報紙、雜志、書籍積極開展學習政治,道德法規(guī),認真學習法律知識,愛崗敬業(yè)具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,操作規(guī)程。

(二)深入開展優(yōu)質(zhì)護理,全面提高職業(yè)素質(zhì)。

在護士長的組織帶領(lǐng)下,牢固樹立安全意識,本著優(yōu)質(zhì)護理宗旨在克服工作壓力大,人員緊張的條件下,落實各級質(zhì)控人員的責任,強化安全管理,質(zhì)量安全基礎(chǔ)工作得到不斷加強。在護理部推出的品管圈活動中,護士們對品管圈從陌生、認知、理解、運用到成果展。取得了喜人的收獲,此項活動充分調(diào)動了護士們工作積極性,增加了護士的價值感和自我認同感,學會用科學、先進的管理方法解決了護理工作中常見的一些難題,如:提高輸液執(zhí)行單簽字率等。并書寫相關(guān)論文一篇。有效地保證了輸液安全,為安全護理做好保障。提高了患者滿意度,推動了優(yōu)質(zhì)護理的前進的車輪。

嚴格落實責任包干制護理,彈性排班,根據(jù)季節(jié)、患者高峰就診時間安排增加、班次。按照分級管理制度將我科護士按n0-n4進行分級、并納入績效考核。并將每月滿意度結(jié)果公布:表揚加分,批評扣分,與績效掛鉤,有效地實現(xiàn)了公平、公正、透明、多勞多得的原則。積極發(fā)揮了護士的主觀能動性,認真檢查并組織全科護士共同查房,特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實、病人對護士的滿意度調(diào)查的工作,從而大大增強護士的責任心。逐步使護理工作制度化、滿意度、規(guī)范化、科學化管理。加強病房管理,提高床單位清潔方便患者使用一次性紙尿墊;方便患者和家屬,保證了床單元的清潔,提高了基礎(chǔ)護理的質(zhì)量,努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的修養(yǎng)環(huán)境。

每月一次護理工作全面檢查,并及時反饋信息,護士長每周一次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,重點危重病人管理,護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù),搶救程序及搶救器材的使用,急救器材專人管理,完好率達100%。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程減少差錯事故的發(fā)生,加強特一級、基礎(chǔ)護理,加強護理表格書寫,護士長認真把關(guān),定期對科室出現(xiàn)的缺點、差錯,認真總結(jié)、分析、查找工作隱患,防患于未然。

專人管理并登記備案。

(三)教育培訓及業(yè)務考核工作。

科室全年分別對護理人員進行了常見病特殊病例的治療及護理、兒科急救操作流程、核心制度、應急預案等業(yè)務知識、技能進行培訓,采用筆試、口頭提問、實際操作等方式每月考核一次,考核成績與及每月考核結(jié)合。此外,并針對不同年齡段的兒童的心肺復蘇進行模擬人實際操作考核。提高了護士急救意識。

(四)存在的不足。

1.過去的一年,在病房條件與工作環(huán)境的限制下,雖然在服務質(zhì)量上順利走過,但滿意度較多的衛(wèi)生欠佳的問題還存在,陪人的管理也是重點。

2.面對醫(yī)患關(guān)系緊張,家長期望值高的問題,對于護士的責任心和付出精神還有待提高,應進一步加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育,提高待遇、穩(wěn)定護理隊伍,以形成一支服務質(zhì)量好,技術(shù)硬的互助共進的團隊。

3.通過對品管圈的理論掌握及實際操作的成熟,我們將繼續(xù)深挖工作種常見的難題與熱點,有效地運用到工作中,來提高工作質(zhì)量,精益求精。

收獲工作總結(jié)篇二十一

這學年我繼續(xù)擔任學前班保育工作。在這個學年里,雖然在工作中取得的一些成績,但在幼兒安全護理方面還存在著不足?,F(xiàn)將工作作如下總結(jié):

一、做好班內(nèi)衛(wèi)生消毒工作,護理好班中幼兒。

隨著冬春的季節(jié)交替,也是幼兒傳染病高發(fā)季節(jié)。作為保育員要嚴格遵守保健醫(yī)制定的衛(wèi)生消毒制度,對幼兒接觸的物品及時消毒。天氣轉(zhuǎn)暖,增加通風次數(shù)及時間,加強戶外陽光消毒。加大對工作的責任心,特別是如有幼兒帶藥,要認真檢查帶藥記錄,在喂藥前要反復看清說明再喂。

二、鞏固幼兒的一日生活常規(guī),做好新生的常規(guī)培養(yǎng)。

通過上學年的培養(yǎng),班中大部分幼兒的一日生活常規(guī)較好,個別年齡較小,能力較弱的需要教師提醒,在今后的工作中,要不斷鞏固幼兒的生活常規(guī),使幼兒養(yǎng)成良好的習慣。本學年班中新添十名幼兒,由于幼兒還沒適應學前班的集體生活,作為保育員要在減少新幼兒入園焦慮情緒的同時,耐心細致的培養(yǎng)新幼兒的一日生活常規(guī),使他們盡快地融入學前班的集體生活。

三、加強戶外活動護理,確保幼兒安全。

隨著天氣的轉(zhuǎn)暖,戶外活動時間相對延長,幼兒的衣服也逐漸減少,所以在戶外活動過程中,一要細心的護理好幼兒,做到出汗及時擦;二要杜絕意外事故發(fā)生,在戶外活動前認真仔細檢查場地,幼兒的衣著,杜絕一切安全隱患。

四、配合班中教師搞好各項活動。

小班幼兒自我服務能力弱,在平時工作中,我除了完成好衛(wèi)生工作外,在教育工作中,盡可能的參與,讓教育活動更加深入,把教育活動延伸到保育環(huán)節(jié)中,全面貫徹落實保育結(jié)合,統(tǒng)一的教育原則。本學年園內(nèi)準備開展“我的好媽媽”、“勞動最光榮”、“我愛我的學前班”等主題活動。在班內(nèi)教師準備活動過程中,我一定要盡力地看護好班中幼兒,使教師能夠放心的全力以赴地開展好各項活動。

五、以高度的責任心迎接復驗。

本學年園內(nèi)將迎來老師同時肩負著教學和保育工作的重任。盡管如此,我們克服種種困難,力求把保育工作做好,做足。

時間在幼兒的成長中過去了,無論是在教育還是保育,都是我們學習和工作的目標。我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。

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