"在生活中，總結(jié)是一種重要的思維方式，可以幫助我們更好地成長和改進自己。"總結(jié)時應(yīng)該如何運用具體的例子和實證資料？以下是一些關(guān)于總結(jié)的經(jīng)典案例，供大家參考和借鑒。
促進文化市場的健康發(fā)展工作匯報篇一
（一）加強以財務(wù)為核心的全程監(jiān)督企業(yè)財務(wù)總監(jiān)通過列席參加相關(guān)會議、開展調(diào)研、查閱報表、實施質(zhì)詢、專訪談話等方式對企業(yè)重大的財務(wù)情況、資金運作、資產(chǎn)質(zhì)量及經(jīng)營者行為等實施全過程監(jiān)督，圍繞事前、事中、事后三個基本環(huán)節(jié)，有效發(fā)揮監(jiān)督職能。
1、以“三重一大”為重點開展事前監(jiān)督。在企業(yè)決策前，財務(wù)總監(jiān)可對有關(guān)決策項目提前介入并調(diào)研論證，著重從風(fēng)險防范和控制的角度進行判斷，向公司高層決策者提出合理的意見和建議；在企業(yè)決策時，可以對企業(yè)決策過程進行審查和監(jiān)督，確保重大決策的合法性和合規(guī)性。
2、以重大經(jīng)營活動為重點開展事中監(jiān)督。要緊扣企業(yè)中心工作，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動開展監(jiān)督檢查，選準(zhǔn)切入點和突破口，確定檢查目標(biāo)和檢查工作方案，有選擇地對企業(yè)重大投資、重點工程建設(shè)、招標(biāo)投標(biāo)等經(jīng)營活動深入了解，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，及時提出糾正意見和建議。
3、以企業(yè)存在問題的督促整改為重點開展事后監(jiān)督。要對企業(yè)財務(wù)運作、投資擔(dān)保、經(jīng)營效益、資產(chǎn)運營、利潤和薪酬分配等重點問題進行審查，對已發(fā)生的問題或存在的隱患，要督促進行整改，幫助企業(yè)改進和完善規(guī)章制度，堵塞管理漏洞，促進企業(yè)持續(xù)、規(guī)范運行。
（二）加強對企業(yè)內(nèi)控有效性的監(jiān)督企業(yè)董事會要加強對企業(yè)內(nèi)控有效性監(jiān)督，對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等要素進行有效性的評估，評價企業(yè)內(nèi)控制度在合理保證資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實性、經(jīng)營管理合法合規(guī)、促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略等方面的有效性，督促企業(yè)提高經(jīng)營管理水平，增強風(fēng)險防范能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
四、企業(yè)財務(wù)總監(jiān)行使財務(wù)監(jiān)督職能的途徑。
（一）強化重要信息傳遞流程對企業(yè)財務(wù)進行有效監(jiān)督，財務(wù)原始及基礎(chǔ)資料的獲得相當(dāng)關(guān)鍵。財務(wù)部門向董事會報送重要信息應(yīng)納入到企業(yè)正常的信息傳遞工作流程，做到及時、完整、有效。還應(yīng)建立知曉企業(yè)重要信息范圍的工作規(guī)范，將企業(yè)需提供的重要信息列出明細(xì)，并分解到各職能部門，由各職能部門在送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的同時，送董事會成員閱知。這樣就能及時獲悉企業(yè)的大額資金流向、重大財務(wù)會計信息。
（二）加強企業(yè)內(nèi)部的“溝通”
財務(wù)總監(jiān)要借助企業(yè)有關(guān)部門的力量進行工作，有效整合監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。一是加強與財務(wù)的溝通，及時了解企業(yè)財務(wù)狀況及存在的問題；利用內(nèi)部審計的成果作為監(jiān)督參考；加強與紀(jì)檢監(jiān)察的溝通，及時獲悉效能監(jiān)察情況，執(zhí)行情況及違法違紀(jì)情況。
（三）實現(xiàn)與企業(yè)外部的“協(xié)同”
財務(wù)總監(jiān)要實現(xiàn)與企業(yè)外部各方監(jiān)督力量的協(xié)同配合。一是加強企業(yè)財務(wù)決算審核機關(guān)協(xié)同；二是加強企業(yè)審計協(xié)同；三是加強社會審計協(xié)同。通過與社會審計機構(gòu)關(guān)于審計情況、存在問題的溝通，利用社會審計的成果，有效的來對企業(yè)的運行情況和財務(wù)活動進行監(jiān)督。
（四）提高監(jiān)督成果的運用實效財務(wù)總監(jiān)報告是監(jiān)督檢查成果的體現(xiàn)。要進一步完善報告的形式、內(nèi)容及報送程序，及時有效向出資人報告企業(yè)情況，反映企業(yè)存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，充分揭示企業(yè)的風(fēng)險及隱患。同時報告分項反映需要由企業(yè)有關(guān)部門提出相關(guān)處理的問題及相關(guān)建議，使問題得到有效解決，監(jiān)督落到實處。
促進文化市場的健康發(fā)展工作匯報篇二
加快發(fā)展社會事業(yè)。
抓好城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，加大投入，實施農(nóng)村學(xué)校生態(tài)廁所建設(shè)和住宿樓建設(shè)工程，全面落實助學(xué)貸款等政策，使貧困家庭子女享有受教育機會；加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和甲級村衛(wèi)生站建設(shè)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，加快建立籠蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健軌制，做好啟動新型農(nóng)村合作醫(yī)療的預(yù)備工作；完善城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)，推動和諧社區(qū)建設(shè)；加強村級組織場所、村級文化站等基層公共體裁舉措措施建設(shè)，推進“農(nóng)村片子放映2131”工程，為人民群眾提供形式多樣和價格公道的文化服務(wù)。
加強就業(yè)再就業(yè)工作。
鼎力發(fā)展第三工業(yè)，千方百計增加就業(yè)崗位；拓寬就業(yè)幫扶對象范圍，加強對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助100戶“零就業(yè)”家庭成員至少1人和100名殘疾人實現(xiàn)再就業(yè)；探索建立失地農(nóng)夫“一條龍服務(wù)”機制，農(nóng)夫工培訓(xùn)、輸出、維權(quán)“三位一體”服務(wù)機制，做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全年力爭開發(fā)就業(yè)崗位16000個，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4000人，勞務(wù)輸出、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)各5000人。
建立健全社會保障和社會救助體系。
以養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險的.擴面為重點，力爭實現(xiàn)參保對象應(yīng)保盡保；以落實養(yǎng)老保險新政策，制定并實施農(nóng)夫工參加醫(yī)療保險辦法和企業(yè)、個體醫(yī)保參保職員增補醫(yī)療保險辦法為重點，完善政策軌制，構(gòu)建多層次廣籠蓋的保障體系。進一步完善和規(guī)范社會救助，擴大救助籠蓋面，進步救助水平。
各位代表，年是新一屆政府開局之年，做好這一年的經(jīng)濟社會發(fā)展工作，工作艱巨，意義重大。和諧凝結(jié)氣力，和諧成就偉業(yè)，讓我們舉國同心、克意進取，在區(qū)委的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大的法律監(jiān)視、工作監(jiān)視下，在區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)視下，堅持科學(xué)發(fā)展，全力構(gòu)建和諧，為建設(shè)富裕民主文明和諧的新江陽而努力奮斗！
促進文化市場的健康發(fā)展工作匯報篇三
（一）涉及面廣。首先就企業(yè)內(nèi)部而言，財務(wù)管理活動涉及到企業(yè)、供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)，企業(yè)內(nèi)部各個部門與資金不發(fā)生聯(lián)系的現(xiàn)象是不存在的，每個部門都在如何合理使用資金，提高資金使用率上接受財務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督和約束，同時，財務(wù)管理部門本身為企業(yè)生產(chǎn)管理、營銷管理、質(zhì)量管理、人力資源管理等活動提供及時、準(zhǔn)確、完整、連續(xù)的基礎(chǔ)資料。
（二）綜合性強?，F(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)管理是一個由生產(chǎn)管理、營銷管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理、人事管理、財務(wù)管理、物資管理等諸多子系統(tǒng)構(gòu)成的復(fù)雜系統(tǒng)。財務(wù)管理滲透在全部經(jīng)營活動中，涉及供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售的每個環(huán)節(jié)和人、財、物的各個要素。所以抓企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部管理就要堅持以財務(wù)管理為突破口，通過價值管理來協(xié)調(diào)、促進、控制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
（三）敏感度高。市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)成為面向市場的獨立法人實體和市場競爭主體。企業(yè)要生存發(fā)展，必須擴大收入。收入增加意味著人、財、物相應(yīng)增加，都將以資金流動的形式在企業(yè)財務(wù)上得到全面的反映和體現(xiàn)，并對財務(wù)指標(biāo)的完成發(fā)生重大影響。因此，財務(wù)管理是一切管理的基礎(chǔ)、管理的中心，抓好財務(wù)管理就是抓住了企業(yè)管理的牛鼻子，管理也就落到了實處。
二、企業(yè)財務(wù)管理的重要性。
（一）財務(wù)管理的參謀作用。它要把好企業(yè)投資決策關(guān)，決策是企業(yè)管理中一項最為重要的工作，決策是有成本的，這一點容易被人忽視。財務(wù)管理的一項極為重要的職能就是為企業(yè)當(dāng)好參謀。財務(wù)管理要為企業(yè)把好以下“四關(guān)”：（1）財務(wù)管理要為企業(yè)把好經(jīng)濟行為關(guān)；（2）財務(wù)管理要為企業(yè)把好調(diào)查研究關(guān)；（3）財務(wù)管理要為企業(yè)把好投資管理程序關(guān)；（4）財務(wù)管理要為企業(yè)把好成本控制、風(fēng)險與收益關(guān)。
（二）財務(wù)管理要確保資金的使用與安全。目前，不少企業(yè)在資金管理中存在三個問題：一是資金入不敷出，存在資金缺口；二是資金被挪用、被擠占；三是叫人頭疼的“三角債”。如何解決好這三個問題，是企業(yè)財務(wù)管理中的當(dāng)務(wù)之急。我們的體會是：首先要開源節(jié)流，增收節(jié)支；其次要通過短期籌款和投資來調(diào)劑資金的余缺；第三必須對資金實施跟蹤管理，做到?？顚Ｓ茫乐官Y金被挪用和形成新的“三角債”。加強資金跟蹤管理，制定資金使用“三個到位”原則：一是滿足生產(chǎn)所需，原輔材料費按要求分配到位，不得挪用擠占；二是員工的工資，按工時定額兌現(xiàn)并做到及時發(fā)放；三是國家的稅收，按稅法預(yù)留到位使用。
（三）科學(xué)合理籌集使用資金。財務(wù)管理要確保企業(yè)資金保值增值。企業(yè)的財務(wù)人員從根本上說來，是對企業(yè)資金負(fù)責(zé)，而不是對某個具體的人負(fù)責(zé)，而從法治上說，又必須保護財務(wù)人員的職責(zé)與個人權(quán)益，也只有這樣，才能充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。
（四）財務(wù)管理要掌握好合理的利潤分配，調(diào)動各層次人員積極性。利潤分配是企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和投資者的決議對企業(yè)凈利潤所進行的分配。利潤分配在企業(yè)管理中起到杠桿作用，他對正確處理企業(yè)與各方面的經(jīng)濟關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性，有極其重要的意義。
（五）強化成本控制管理。推進責(zé)任成本管理，將費用成本開支層層分解到最小工作單位和個人，實行全方位成本管理，從管理中取得效益。
促進文化市場的健康發(fā)展工作匯報篇四
(一)進一步放開民間投資市場準(zhǔn)入。按照國務(wù)院兩個“36條”、一個“39條”要求，進一步開放民用機場、基礎(chǔ)電信運營、油氣勘探開發(fā)、配售電、國防科技等領(lǐng)域，市場準(zhǔn)入對各類投資主體要一視同仁，鼓勵民間投資進入。
(二)確保各類投資主體進入社會服務(wù)領(lǐng)域一視同仁。在醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等民生領(lǐng)域完善已有的配套政策，出臺實質(zhì)性措施。重點解決民辦養(yǎng)老機構(gòu)在設(shè)立許可、土地使用、醫(yī)保對接、金融支持、人才培養(yǎng)等方面的難題，民營醫(yī)院在職稱晉升、政府補貼、土地使用等方面的突出困難，民辦學(xué)校在辦學(xué)資格、職稱評定等方面的突出矛盾。
(三)大力推廣政府和社會資本合作(ppp)模式，進一步完善公共服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域鼓勵民間投資參與的政策措施。研究出臺相關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的ppp實施細(xì)則，切實解決民企與國企公平競爭問題，鼓勵民間資本進入公共服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域。加快推動相關(guān)立法工作，明確適用范圍、條件和程序，去除不合理門檻，保障各方的合法權(quán)益。
(四)抓緊建立市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度。在部分地區(qū)試點的基礎(chǔ)上，進一步明確市場準(zhǔn)入負(fù)面清單以外的行業(yè)、領(lǐng)域、業(yè)務(wù)等，各類市場主體皆可依法平等進入。
(五)加快推動投資項目在線審批監(jiān)管平臺建設(shè)。各地區(qū)、各部門引入全流程監(jiān)督管理和掛牌督辦機制，加快推動有效落實部門橫向協(xié)調(diào)聯(lián)動和網(wǎng)上集中并聯(lián)審批。
(六)加快修訂政府核準(zhǔn)的投資項目目錄。推動有關(guān)部門加快落實《清理規(guī)范投資項目報建審批事項實施方案》，推動項目前期工作提速。
二、改善金融服務(wù)。
(七)鼓勵政策性、開發(fā)性金融機構(gòu)發(fā)揮作用，在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對符合條件的小微企業(yè)提供信貸支持。發(fā)揮商業(yè)銀行、財務(wù)公司、金融租賃公司等金融機構(gòu)優(yōu)勢，改進授信管理，優(yōu)化服務(wù)流程，為小微企業(yè)提供多樣化的金融服務(wù)和融資支持。對經(jīng)營狀況良好、符合條件的小微企業(yè)給予續(xù)貸支持。
(八)設(shè)立國家融資擔(dān)?；?，推進省級再擔(dān)保機構(gòu)基本實現(xiàn)全覆蓋，以著力緩解小微企業(yè)融資難融資貴為導(dǎo)向，探索發(fā)展新型融資擔(dān)保行業(yè)。
(九)鼓勵發(fā)展支持重點領(lǐng)域建設(shè)的投資基金，充分發(fā)揮引導(dǎo)作用，按照“政府引導(dǎo)、市場化運作、風(fēng)險可控”原則規(guī)范化操作，加大對處于種子期、初創(chuàng)期企業(yè)的融資支持力度。積極穩(wěn)妥推進“投貸聯(lián)動”試點，適時總結(jié)推廣成功經(jīng)驗。
(十)拓寬民營企業(yè)直接融資渠道，降低企業(yè)融資成本。支持符合條件的`民營企業(yè)發(fā)行債券融資、首次公開發(fā)行上市和再融資，積極推動私募股權(quán)投資機構(gòu)和創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)規(guī)范發(fā)展，積極穩(wěn)妥發(fā)展“新三板”市場和區(qū)域性股權(quán)市場。
(十一)依法依規(guī)加快民營銀行審批，成熟一家，設(shè)立一家，防止一哄而起。在條件成熟時，研究放寬村鎮(zhèn)銀行“一縣一機構(gòu)”的限制。
(十二)完善排污權(quán)、收費權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)等權(quán)利的確權(quán)、登記、抵押、流轉(zhuǎn)等配套制度，積極開展創(chuàng)新類貸款業(yè)務(wù)。
(十三)進一步規(guī)范有關(guān)部門和中介機構(gòu)在企業(yè)融資過程中的評估、登記等收費行為，督促商業(yè)銀行取消不合法不合理收費。
(十四)推動動產(chǎn)質(zhì)押統(tǒng)一登記立法，建立以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)、全國集中統(tǒng)一的動產(chǎn)和應(yīng)收賬款等財產(chǎn)權(quán)利質(zhì)押登記系統(tǒng)，實現(xiàn)信息共享，以便于金融機構(gòu)等相關(guān)方面查詢和辦理質(zhì)押貸款，改進和完善小微企業(yè)金融服務(wù)。
(十五)提高信用評級質(zhì)量，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對民營企業(yè)進行信用評級，對評級結(jié)果一視同仁，引導(dǎo)金融市場和金融機構(gòu)根據(jù)評級結(jié)果等加大對民營企業(yè)的融資支持力度。
三、落實并完善相關(guān)財稅政策。
(十六)進一步落實《政府采購法》和《政府采購法實施條例》，制定相關(guān)配套文件。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購有關(guān)制度規(guī)定，采購人、采購代理機構(gòu)不得在采購文件中設(shè)置不合理條件限制或排斥民營企業(yè)，嚴(yán)格依照采購合同約定的付款時限和方式支付款項，為民營企業(yè)參與政府采購營造公平競爭的市場環(huán)境。
(十七)落實《環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水項目企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》和《資源綜合利用產(chǎn)品和勞務(wù)增值稅優(yōu)惠目錄》，確保垃圾填埋沼氣發(fā)電項目按規(guī)定享受所得稅優(yōu)惠和增值稅優(yōu)惠。
四、降低企業(yè)成本。
(十八)改革完善國有建設(shè)用地供應(yīng)方式，對采用有償使用方式供應(yīng)土地的，采取長期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合方式供應(yīng)土地，有效降低民營企業(yè)用地成本。
(十九)針對民營物流企業(yè)建設(shè)用地束縛較多、成本較高等問題，落實好物流行業(yè)建設(shè)用地有關(guān)支持政策。
(二十)針對民營企業(yè)反映改擴建項目環(huán)評繁瑣問題，按照改擴建項目與新建項目區(qū)別對待原則，結(jié)合不同行業(yè)企業(yè)情況，研究改進環(huán)評管理，簡化環(huán)評內(nèi)容或降低環(huán)評類別。
五、改進綜合管理服務(wù)措施。
(二十一)繼續(xù)推進政府職能轉(zhuǎn)變，加快構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、透明高效的事中事后監(jiān)管體系，全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管等政府管理新模式。
(二十二)研究制定“地方政府償還欠款計劃”。對于依法依規(guī)應(yīng)由地方政府償還的拖欠企業(yè)的工程款、物資采購款、保證金等，督促地方政府制定分期還款計劃。
(二十三)完善政策發(fā)布等信息公開機制，建立涉企政策手機推送制度和網(wǎng)上集中公開制度，加大政府信息數(shù)據(jù)開放力度，創(chuàng)新宣傳推介方式。
(二十四)結(jié)合推進行業(yè)協(xié)會商會脫鉤轉(zhuǎn)型工作，加大對民營企業(yè)的專業(yè)培訓(xùn)力度，建立為民營企業(yè)提供信息服務(wù)的有效渠道，減少中介服務(wù)環(huán)節(jié)和費用。
(二十五)政府要認(rèn)真履行承諾，遵守與企業(yè)、投資人簽訂的各類合同協(xié)議，基于公共利益確需改變承諾和約定的，嚴(yán)格按照法律程序進行。加強對政府服務(wù)的監(jiān)督考核。
六、研究制定修改相關(guān)法律法規(guī)。
(二十六)盡快出臺《企業(yè)投資項目核準(zhǔn)和備案管理條例》。進一步落實企業(yè)投資自主權(quán)，規(guī)范政府對企業(yè)投資項目的核準(zhǔn)、備案等行為，依法保護企業(yè)合法權(quán)益。
促進文化市場的健康發(fā)展工作匯報篇五
前不久，中共九江市委做出了《關(guān)于建設(shè)美麗富裕和諧強盛社會主義新九江的決定》，這是九江在新階段實現(xiàn)新發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，也是在今后一段時期內(nèi)，做好九江各項工作的指導(dǎo)性文件。決定指出，建設(shè)美麗、富裕、和諧、強盛的社會主義新九江，必須堅定地全面實施以大開放為綱，全力推進大工業(yè)、大旅游、大物流和城市大建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略。九江打造現(xiàn)代大物流，應(yīng)當(dāng)“充分發(fā)揮口岸優(yōu)勢，以港口建設(shè)為重點，鐵路、公路、航空、水運互動，加快物流硬件平臺和信息平臺建設(shè)”。作為一個口岸工作者，我想立足當(dāng)前九江口岸發(fā)展的實際，結(jié)合未來國際化大物流的發(fā)展趨勢，就圍繞推進大物流建設(shè)做好九江口岸工作談幾點粗淺的認(rèn)識。
一、充分發(fā)揮口岸優(yōu)勢，推動外貿(mào)物流的井噴式發(fā)展。
口岸既是國家的門戶，同時又是對外開放的窗口，是對外聯(lián)系的橋梁和紐帶，也是一個地區(qū)與國際交往的通道。九江港口岸作為江西省唯一對外開放的國家一類水運口岸，其地接湘、鄂、皖三省的交通區(qū)位優(yōu)勢和獨有的國際貨運直航功能優(yōu)勢明顯，起著我省其他口岸不可替代的作用。九江港口岸自開放以來，已逐步形成具有在長江內(nèi)河口岸少有的綜合通過能力，是長江水系南京以上水域唯一具備國際航運的散貨、國際集裝箱、散裝液體化工原料、石油、丙烯、液化氣等多種船舶接卸中轉(zhuǎn)、儲運能力的口岸，功能完備；曾成功地接泊過洪都拉斯、巴拿馬、伯利茲、俄羅斯、越南、柬埔寨、韓國、丹麥等外國籍的遠洋船舶，是江西省外貿(mào)進出口貨物的重要通道。二oo五年上半年，九江口岸完成外貿(mào)進出口貨物總量達131.23萬噸；水運直接進出口貨物13.67萬噸，國際集裝箱進出口箱量達18510teu,其中重箱完成11715teu（進口完成5021teu,出口完成6694teu）,各項指標(biāo)都較上年同期有了大幅度的增長，特別是國際集裝箱運量增長達101.11%，口岸直接進出口的國際集裝箱量及外貿(mào)貨物重量都占到全省直接進出口總量的一半以上，在全省口岸外貿(mào)運輸中占有一定的地位。但是，如果與全省外貿(mào)進出口發(fā)展的形勢來比，還存在著很大的差距。上半年全省外貿(mào)進出口貨物從九江口岸報關(guān)的只有不到10%;特別是出口貨物在九江口岸報關(guān)的比重更低。當(dāng)然，這里面也有一些客觀原因，比如：一些企業(yè)進出口貨源地不在江西省內(nèi)；另一些企業(yè)在江西省的中南部，其進出口貨物從廣東進出比較方便，不可能舍近求遠從九江口岸走；還有一些企業(yè)的出口產(chǎn)品因批次、數(shù)量、交貨地點、交貨時間的不同，不適應(yīng)從九江口岸走。但是，我想這里面肯定還有一些本來是可以從九江口岸走的貨物，由于我們宣傳不夠，工作沒有做到家，服務(wù)沒有跟上，而沒有從九江口岸出運。我們總是說，九江港口岸是江西省唯一的通江達海的對外貿(mào)易水運口岸，而每年10多萬噸左右的直接外貿(mào)進出口運量（不含中轉(zhuǎn)外貿(mào)貨物運量），與我們所處的地位是極不相稱的。九江港口岸地處長江黃金水道與京九鐵路的交匯處，區(qū)位優(yōu)勢十分明顯，理應(yīng)為江西的外貿(mào)進出口做出更大的貢獻。省委副書記、常務(wù)副省長吳新雄同志在視察九江時多次強調(diào)：要充分發(fā)揮九江長江口岸的作用，特別是充分利用九江國際集裝箱貨運碼頭，增加貨運量，要積極引進外資，改組改造九江現(xiàn)有口岸企業(yè)和設(shè)施，提升功能。根據(jù)這個精神，我們在具體工作中，要在提高口岸外貿(mào)貨物運量上下工夫，加強口岸宣傳力度，找準(zhǔn)大戶，如江西銅業(yè)、泰豐輪胎、新諾石、鴻源數(shù)顯等企業(yè)，搞好服務(wù)，力爭使口岸外貿(mào)貨運量有一個大的增長、大的突破。
二、抓好口岸促物流，跳出物流謀發(fā)展，充分發(fā)揮口岸在區(qū)域經(jīng)濟和社會和諧發(fā)展中不可替代的平臺作用。
現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展水平被認(rèn)為是一個地區(qū)和企業(yè)綜合競爭能力的反映。大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，對于優(yōu)化資源配置，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，改善投資環(huán)境，降低商務(wù)成本、提高區(qū)域競爭力都具有十分重要的意義。近兩年來，隨著我市經(jīng)濟的發(fā)展和招商引資工作力度的加大，一大批有實力的，包括一些在國際、國內(nèi)有一定知名度的企業(yè)在九江落戶，有些企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備和原料需要從國外進口，有些企業(yè)的產(chǎn)品要走向國際市場。我們要抓住這個機遇，積極向企業(yè)宣傳九江口岸的功能，讓他們了解口岸，進而利用口岸，并要組織口岸有關(guān)單位和部門一道上門調(diào)查研究，摸準(zhǔn)情況，搞好服務(wù)。應(yīng)該說，我們九江口岸的內(nèi)支線班輪在國際集裝箱運輸上，還是有很大優(yōu)勢的，二oo五年上半年，通過口岸各代理公司的共同努力，進出九江口岸的國際集裝箱支線運輸班輪就達790個航次，每周有30多個航次，平均每天三四班之多；而箱源的種類有中遠集團、東方海外、美國總統(tǒng)輪船公司、丹麥馬士基、英國鐵航渣華、新加坡太平洋、韓國韓進、臺灣長榮、陽明等國際航運公司的國際集裝箱，外貿(mào)進出口貨物從九江口岸進出十分方便。另外，我們口岸的檢查檢驗部門和單位為加快“大通關(guān)”建設(shè)步伐，提高口岸通關(guān)效率，實行了一系列的快速通關(guān)、報關(guān)報驗政策，如海關(guān)的快速通關(guān)系統(tǒng)（h系統(tǒng)）、檢驗檢疫部門的“三電”工程（電子傳單、電子報驗、電子簽證）等，為貨物的進出提供了十分便利的條件，我們應(yīng)該充分利用好這些政策和口岸所具有的功能、作用，為開放型經(jīng)濟服務(wù)，為地方經(jīng)濟的發(fā)展服好務(wù)。
三、切實提高服務(wù)質(zhì)量，保證口岸的安全暢通。“安全、高效、文明、暢通”是我們對口岸正常運行的總體要求。隨著我國對外開放的不斷擴大，開放的口岸也不斷增多，口岸與口岸之間對外貿(mào)進出口貨源的競爭也會越來越激烈；同時，由于我國已經(jīng)加入wto，外國船公司和代理公司在很短的時間內(nèi)即會搶灘國內(nèi)市場，在這激烈的市場競爭中，只有以服務(wù)取勝。高質(zhì)量的服務(wù)，是贏得市場和保住市場份額的重要保障。面對這樣嚴(yán)峻的形勢，必須拿出對策，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。我們要按照八部委關(guān)于加快口岸“大通關(guān)”建設(shè)步伐，切實提高工作效率的要求，采取一些優(yōu)惠政策，進一步完善九江口岸的通關(guān)機制，吸引江西其他地市和周邊省份產(chǎn)品從九江口岸出口，提高九江服務(wù)全省的能力和水平。要通過開展共建社會主義精神文明口岸活動這一形式，公開辦事程序，實行服務(wù)承諾制?？诎恫轵灢块T要從改革開放和經(jīng)濟建設(shè)全局出發(fā)，正確處理把關(guān)與服務(wù)的關(guān)系，在維護國家利益的同時，積極引導(dǎo)企業(yè)用足用好用活口岸優(yōu)惠政策，促進企業(yè)的發(fā)展。代理、生產(chǎn)、服務(wù)部門要注重職工職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。努力營造一個良好的“嚴(yán)格把關(guān)，文明執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的口岸氛圍。通過開展口岸文明共建活動，使口岸單位之間更加團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“口岸工作一盤棋”的思想和意識，更好地發(fā)揮口岸的整體功能，創(chuàng)造優(yōu)良的口岸通關(guān)環(huán)境，真正把九江口岸建設(shè)成為文明的窗口，樹立良好的.國門形象。
四、主動融入全球化，做好“對接”文章，加強口岸的規(guī)劃和建設(shè)，為全省開放型經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
建設(shè)美麗、富裕、和諧、強盛的社會主義新九江，大開放是綱。九江是江西唯一的沿江開放城市，是長江中下游的重要港口口岸城市，九江與長江三角洲對接是最有條件的，也是江西與長三角對接的主力軍，要主動的、全方位地實行對接，同時加強與武漢等沿江大城市的對接，擴大對湘、鄂、皖等周邊地區(qū)的輻射，進而服務(wù)全省?？诎蹲鳛閷ν饴?lián)系的橋梁和紐帶，在江西與長三角的對接中有著不可替代的作用。要實現(xiàn)與長三角的對接，我們必須結(jié)合九江的實際，實施港口口岸發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助搞好九江沿江產(chǎn)業(yè)帶的布局和規(guī)劃，積極策應(yīng)滬、蘇、皖沿江開發(fā)，做強沿江經(jīng)濟帶，積極支持九江出口加工區(qū)的建設(shè)，以適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要?？诎掇k作為代表地方政府行使口岸綜合管理職能的工作部門，應(yīng)創(chuàng)造條件，積極參與九江港區(qū)和口岸區(qū)域發(fā)展的規(guī)劃和整治工作，九江港區(qū)現(xiàn)已擁有獲得國家認(rèn)可的上至中船閩贛物資公司214碼頭，下至湖口中建萬佳碼頭長36公里可對外開放的口岸岸線，我們要根據(jù)現(xiàn)代物流發(fā)展的需要，進一步加強口岸物流基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，把口岸的配套運輸網(wǎng)絡(luò)、完善的倉儲配送設(shè)施和先進的信息網(wǎng)絡(luò)平臺作為建設(shè)與發(fā)展的重要內(nèi)容來進行規(guī)劃，以九江港外貿(mào)運輸為龍頭，注重各種運輸方式（水鐵聯(lián)運、水陸聯(lián)運）的銜接及物流功能的綜合配套，吸引國內(nèi)外企業(yè)到九江口岸區(qū)域投資設(shè)立物流公司，大力發(fā)展貿(mào)易性倉儲、換件、保稅服務(wù)，建設(shè)大型中轉(zhuǎn)保稅倉儲和臨港物流園區(qū)，使九江港口岸朝著規(guī)?；?、集約化和現(xiàn)代化方向發(fā)展，真正成為江西發(fā)展外向型經(jīng)濟的物流中心。
促進文化市場的健康發(fā)展工作匯報篇六
目前，我國正處于全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，非公有制經(jīng)濟在促進經(jīng)濟增長、擴大就業(yè)和活躍市場等方面發(fā)揮著重要的作用，在西部地區(qū)，非公有制經(jīng)濟更是具有較大的發(fā)展空間?？梢灶A(yù)見，隨著推進全面建設(shè)小康社會的進程，非公有制經(jīng)濟組織在數(shù)量和規(guī)模上還將不斷擴大。因此，加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，是規(guī)范有序地發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，是有效地加強新時期黨的群眾工作的需要，是擴大黨的群眾基礎(chǔ)、改進黨的組織形式和工作方式的需要。非公有制企業(yè)在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、管理制度、運行機制等方面與市場經(jīng)濟的要求有較高的一致性，加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，實質(zhì)上是要構(gòu)建與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨的組織形式和活動方式，更好地支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。這對黨的未來發(fā)展，對把握市場經(jīng)濟條件下加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的新途徑、新方式有著重大的意義。
積極探索加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的途徑。
首先，要根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織的.產(chǎn)權(quán)組織形式，對非公有制企業(yè)的黨建工作進行準(zhǔn)確的定位。產(chǎn)權(quán)制度決定了非公有制企業(yè)在重大決策和運營戰(zhàn)略、策略等方面的自主權(quán)，黨建工作要從監(jiān)督和保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，關(guān)心、幫助企業(yè)發(fā)展的目的出發(fā)，圍繞促進企業(yè)健康發(fā)展做好工作，尊重經(jīng)營管理層的人事任免權(quán)、經(jīng)營自主權(quán)。黨組織要按照非公有制企業(yè)的特點和規(guī)律開展活動，提高成本和效益意識，堅持把黨的活動和思想政治工作滲透、融合到企業(yè)的各項工作中，正確處理好開展黨組織的活動與維護企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序的關(guān)系。
其次，要根據(jù)非公有制企業(yè)內(nèi)部的人員結(jié)構(gòu)、人際關(guān)系的特點，開展積極有效的黨的群眾工作，使黨組織成為職工群眾的主心骨。因此，非公有制企業(yè)中的黨組織要通過適當(dāng)?shù)姆椒?，密切結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，做好黨員、干部、職工的思想教育工作，增強黨員的主體意識、黨性觀念，充分挖掘黨員的潛力、智慧；抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才和科技人才隊伍建設(shè)，把各類優(yōu)秀人才緊緊吸引在黨組織周圍，引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大貢獻聰明才智。這樣，才能增強黨組織的號召力、向心力。
再次，要結(jié)合非公有制經(jīng)濟組織的實際，把代表人民利益與保持企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和諧統(tǒng)一起來。代表最廣大人民的根本利益，具體到非公有制經(jīng)濟組織中，黨組織要努力協(xié)調(diào)好企業(yè)的各方利益，做好利益整合工作。在非公有制企業(yè)中，存在著多個利益主體，也存在多個利益主體的某些矛盾。黨組織要正確處理和協(xié)調(diào)好這些利益主體的關(guān)系，例如企業(yè)所有者和黨組織的關(guān)系、黨組織和企業(yè)的關(guān)系、黨組織與企業(yè)職工的關(guān)系等。黨組織所代表的應(yīng)該是國家、集體、企業(yè)經(jīng)營管理層和廣大職工的總體利益，即要從整體、長遠、根本的利益來考慮企業(yè)的發(fā)展。黨組織要發(fā)揮好這種利益協(xié)調(diào)、整合的作用，堅決維護人民群眾的整體利益，引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展。
促進文化市場的健康發(fā)展工作匯報篇七
是不平凡的一年，是跨越式發(fā)展，解放思想的關(guān)鍵之年，也是動蕩不安，多災(zāi)多難的一年。鎮(zhèn)宣傳文化中心牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持先進文化前進方向，為促進文化市場的健康發(fā)展，豐富人民的業(yè)余文化生活，宣傳文化中心狠抓了以下幾項工作：
堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”的方針，以管理促發(fā)展。堅持每月定期對文化市場進行檢查，并作好檢查記錄。堅持不定期的抽查，確保文化市場的健康發(fā)展。
1.認(rèn)真抓好對網(wǎng)吧，電子游戲廳等文化娛樂場所的管理和監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)有兩家網(wǎng)吧，一家電子游戲廳。文化中心在年初時與其簽訂娛樂場所安全責(zé)任書，每月進行檢查，并對網(wǎng)吧實行信用等級測評，信用等級低的網(wǎng)吧將受到行政處罰。
2.認(rèn)真抓好對圖書、音響制品等出版物市場的管理和監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)有6家碟行，3家書店。文化中心對其進行不定期的抽查，杜絕黃色書籍、不法音響制品的流通，有效凈化圖書音像制品市場。
3.加強對文藝演出市場的管理和監(jiān)督檢查，對沒有文化演出許可證、內(nèi)容不健康以及安全設(shè)施不健全者，堅決不允許演出，確保演出內(nèi)容的健康及演出安全。
二．開展健康有益的文化體育活動。
1.協(xié)助搞好廣場舞活動。
由鎮(zhèn)政府出資1.5萬元為鎮(zhèn)舞蹈隊修好了獲得場地，并購買了電視、音響及其他活動設(shè)備和體育設(shè)備，豐富了老年人的晚年生活。并且由縣文體局配送的'龍燈、大鼔等也送給了退協(xié)。
2.開展農(nóng)民讀百書活動。
20，鎮(zhèn)12個村社到縣文體局領(lǐng)取了20萬余冊書籍，建立了鎮(zhèn)所有的農(nóng)家書屋。書籍的內(nèi)容有文體方面的，有農(nóng)村致富方面的，科技方面的，政策方面的，以及飲食方面的等等，包羅萬象，內(nèi)容多種多樣。對豐富農(nóng)民的業(yè)余文化生活，提高農(nóng)民的文化素質(zhì)修養(yǎng)是不可多得地精神食糧，也為農(nóng)民致富找到了有力的助手。在大橋村還配送了籃球架、乒乒球架的農(nóng)民體育健身器材。
3.建立綜合文化站。
由縣文體局投資16萬，鎮(zhèn)上投資20余萬總投資達36萬建立了鎮(zhèn)綜合文化站，設(shè)有辦公室、電子閱覽室、多功能活動室、培訓(xùn)室。充分滿足了廣大人民群眾的精神文化需求。在以后還將建立800平方米的綜合文化廣場。
三．加強文物保護管理工作。
為保護文物點不受損壞，與洞灣村的村民葉三才簽定了守護協(xié)議，由其負(fù)責(zé)的日常維護工作，確保國家文物安全。
年也是不斷創(chuàng)新，提高自身素質(zhì)的一年。本文化中心在黨委政委的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)的文化體育事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展，全鎮(zhèn)人民熱愛文體事業(yè)，互幫互助，和諧相處,在全鎮(zhèn)上下產(chǎn)生了巨大影響，激發(fā)了廣大群眾投身體育事業(yè)的積極性,樹良好新風(fēng)尚。
促進文化市場的健康發(fā)展工作匯報篇八
（甘肅省平?jīng)鍪徐`臺縣獨店學(xué)區(qū)）。
摘要：小學(xué)教學(xué)點主要是為了方便邊遠地區(qū)學(xué)生上學(xué)而設(shè)立的。教學(xué)點雖然學(xué)生少、規(guī)模小，但關(guān)系到農(nóng)村邊遠地帶千家萬戶的福祉。教師要以辦好人民滿意的教育為宗旨，不斷提升農(nóng)村教學(xué)點的辦學(xué)水平。
關(guān)鍵詞：教學(xué)點；師資；均衡發(fā)展。
小學(xué)教學(xué)點主要是為了方便邊遠地區(qū)學(xué)生上學(xué)而設(shè)立的。大多數(shù)教學(xué)點都具有辦學(xué)規(guī)模小、教學(xué)設(shè)施差、交通不便、管理困難、任課教師少且多為代課教師等共性，因此，教學(xué)點素質(zhì)教育效果不理想是一個不爭的事實。那么，農(nóng)村教學(xué)點師資狀況到底如何？其原因何在？我們應(yīng)如何加強教學(xué)點師資建設(shè)以保證其教育質(zhì)量？筆者通過對這些問題進行調(diào)查了解，來談?wù)勅绾蝺?yōu)化教學(xué)點的師資水平。
一、師資現(xiàn)狀。
1.年齡結(jié)構(gòu)老齡化。
以筆者所在地獨店學(xué)區(qū)為例，目前，教學(xué)點教師主要由民辦教師轉(zhuǎn)正人員和少量的代課教師兩類人員構(gòu)成，絕大多數(shù)年齡在50周歲以上，并且很多是土生土長的本地人，在七、八十年代“普九”早期就已成為農(nóng)村小學(xué)教師。在農(nóng)村教師隊伍長時期得不到更新的情況下，工作條件較差的'教學(xué)點也一直是靠這些“本地教師”支撐，客觀上他們也為農(nóng)村教育付出大半生的心血。而目前這些教師的年齡正逐步老化，解決新老更替的問題迫在眉睫。
2.知識結(jié)構(gòu)老化。
教學(xué)點教師普遍學(xué)歷低，90%的教師第一學(xué)歷是初中或高中，任教后晉升?？萍耙陨蠈W(xué)歷的為數(shù)不多。教學(xué)點教師信息閉塞、缺乏培訓(xùn)機會、對新的教學(xué)理念了解不多、知識結(jié)構(gòu)陳舊，導(dǎo)致素質(zhì)教育難以落實。
3.思想觀念消極化。
由于教學(xué)點大多數(shù)教師年齡均臨近退休，進取心日漸消減。代課教師轉(zhuǎn)正無望、工資很低，看不到希望，工作動力不足。因此，能按規(guī)定作息時間上下班的教師就已經(jīng)算是最有責(zé)任心的教師了，至于提高學(xué)生綜合能力好像不在他們考慮的范圍之內(nèi)。
二、成因分析。
1.地理位置偏遠。
農(nóng)村教學(xué)點都在距離集鎮(zhèn)很遠的地方，最遠的教學(xué)點離集鎮(zhèn)有20多公里，交通工具多為農(nóng)用車或者摩托車。更多的老教師卻是騎自行車。目前，很多教學(xué)點的教學(xué)用房通過危房改造工程已經(jīng)基本上夠用，但是多數(shù)教學(xué)點卻沒有廚房和教師宿舍，所以教學(xué)點的教師90%都是早出晚歸。
2.教學(xué)設(shè)備簡陋。
信息化時代，教學(xué)手段逐步實現(xiàn)了現(xiàn)代化、多元化、遠程化。然而，大多數(shù)農(nóng)村教學(xué)點的教學(xué)設(shè)備仍然是“一本書、一支筆、一塊黑板、一張嘴”,教學(xué)方法單一、教學(xué)觀念陳舊，教學(xué)手段單一，無法調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
3.教師調(diào)配機制不完善。
教學(xué)點的學(xué)生班額基本上都是個位數(shù)，一個學(xué)校就一兩名教師，每名教師要承擔(dān)五六科的教學(xué)任務(wù)。由于教學(xué)點的工作環(huán)境差、生活條件不好，所以一般的教師都不愿意到教學(xué)點任教，所以，學(xué)區(qū)只能將離教學(xué)點近的老年教師調(diào)配到教學(xué)點任教，音、體、美教學(xué)無專業(yè)教師，藝術(shù)教育無從談起。
三、策略探討。
1.利用師德、師風(fēng)教育，切實喚醒教師的責(zé)任感，負(fù)起教育責(zé)任。
喚醒教師的責(zé)任感是提高教學(xué)點教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的關(guān)鍵。我們要利用師德、師風(fēng)教育這個平臺，通過組織教師進行系列學(xué)習(xí)，就“做一個人民滿意的教師，我應(yīng)當(dāng)如何做”及“學(xué)校是否因我而添彩”為主題開展討論，并在教師隊伍中樹立愛崗敬業(yè)的榜樣，在全學(xué)區(qū)范圍內(nèi)開展“師德標(biāo)兵”事跡演講會，從而觸及教師的心靈深處，增強教師的責(zé)任感和敬業(yè)意識。
2.利用校本教研的平臺，切實提高教學(xué)點教師的業(yè)務(wù)水平。
隨著時代的發(fā)展和新課改的實施，要求教師要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新自己的教學(xué)理念和教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效率。其中最切實可行的辦法，就是要充分利用校本教研的平臺：（1）開展送教進村?；顒?，學(xué)區(qū)要積極選派青年教學(xué)骨干把優(yōu)質(zhì)課送到教學(xué)點，傳遞新的教學(xué)理念。（2）開展集體學(xué)習(xí)，要真正發(fā)揮相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互探討的作用。（3）積極為教學(xué)點的教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)的機會，以開闊視野、增長見識、更新教學(xué)理念。
3.利用“小班化教育”舉措，促進每個學(xué)生全面而有個性地發(fā)展。
“小班化教育”是以小班額為基礎(chǔ)條件，以現(xiàn)代教育理念為指導(dǎo)。其核心是“因材施教”“個性化教學(xué)”,關(guān)注和尊重學(xué)生的個體差異，讓每個學(xué)生得到最大限度的人文關(guān)懷，促進每個學(xué)生全面而有個性地發(fā)展。我們要積極行動，組織引導(dǎo)教學(xué)點的教師學(xué)習(xí)“小班化教育”理念，主動探索、大膽實踐，以促進每一位學(xué)生全面而有個性地發(fā)展。
總之，教學(xué)點雖然學(xué)生少、規(guī)模小，但關(guān)系到農(nóng)村邊遠地帶千家萬戶的福祉。我們要以辦好人民滿意的教育為宗旨，不斷提升農(nóng)村教學(xué)點的辦學(xué)水平。
促進文化市場的健康發(fā)展工作匯報篇九
各位社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：大家上午好!
學(xué)校的發(fā)展需要學(xué)校自身的努力，需要社會各界的支持。又值六一，首先非常感謝大家對我們學(xué)校一如既往的的大力支持和熱忱關(guān)心。借此機會，向各位匯報我們學(xué)校在推進內(nèi)涵發(fā)展，構(gòu)建和諧校園，提升綜合辦學(xué)效益中的一些做法、取得的成果和遇到的困惑。
近一年來，我們學(xué)校在區(qū)教育局及鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，全面貫徹落實區(qū)局教育工作的指示精神，全體教師愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗，取得了優(yōu)質(zhì)高效的辦學(xué)效益，我們成功爭創(chuàng)上海市第十四屆文明單位、上海市行為規(guī)范示范學(xué)校、xx區(qū)藝術(shù)教育特色學(xué)校、xx區(qū)素質(zhì)教育實驗學(xué)校、xx區(qū)師資隊伍先進集體、教育督導(dǎo)綜合評定繼續(xù)保持a級水平，教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)保持農(nóng)村領(lǐng)先水平，并得到教育局的嘉獎。
一、明確目標(biāo)，引領(lǐng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
我們學(xué)校的辦學(xué)效益和水平已經(jīng)到了比較高的水準(zhǔn)，如何進一步發(fā)展，一直是我們思考的問題，所以去年我能學(xué)校制定了學(xué)校新四年發(fā)展規(guī)劃，確立了學(xué)校新的辦學(xué)目標(biāo)，那就是以“體驗明理、誠信合作、博愛奉獻”為校訓(xùn)，遵循“鋪設(shè)實踐體驗之路，培養(yǎng)創(chuàng)新發(fā)展之才”的辦學(xué)理念，堅持“以教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展為本，全面提升學(xué)校辦學(xué)效益，努力把學(xué)校建設(shè)成“辦學(xué)質(zhì)量、綜合校力走在xx教育前列，在教育教學(xué)管理、學(xué)校特色發(fā)展等方面引領(lǐng)xx農(nóng)村學(xué)校發(fā)展”的人民滿意學(xué)校。以體驗教育、科技、踢跳、紙藝為辦學(xué)特色，讓學(xué)生在實踐中體驗，在體驗中成長，把學(xué)生培養(yǎng)成素質(zhì)全面、適應(yīng)社會和時代需要的社會主義建設(shè)者和接班人。
二、管理為范，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
一個好班子就是一所好學(xué)校，是學(xué)校成功的基石。因為領(lǐng)導(dǎo)班子自身綜合素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到工作質(zhì)量的高低，關(guān)系到能否充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。因此，我們十分注重建立一支“思想素質(zhì)過硬，管理思想先進，工作能力突出，協(xié)作精神優(yōu)良”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。
1、以“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”為目標(biāo)，抓實抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把領(lǐng)導(dǎo)打造成師生的楷模，以達到抓管理搞教學(xué)兩不誤雙促進的目的。一是抓學(xué)習(xí)，內(nèi)強素質(zhì)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每周堅持開展中心組理論政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論素質(zhì)，增強政治敏銳性;提高自身業(yè)務(wù)理論素質(zhì)和教學(xué)水平。二是抓言行，塑形象。領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守規(guī)章制度，依法治校，依法治教，同時學(xué)會溝通———與上級溝通，與同事溝通，與師生、家長溝通，樹立自身誠信形象。
2、實施人本管理，縮短與教師的心理距離，全校上下形成合力。一是克服偏見，一視同仁，不用固定的眼光看人，遇事經(jīng)常換位思考，心胸寬廣，寬容大度。二是盡量滿足教師的合理要求，不僅關(guān)心教師的物質(zhì)需求，更關(guān)注他們的精神需求。
3、深入實際，精干高效。全體行政班子下組室、下班級，沉入教師、學(xué)生的中間，了解教師、學(xué)生的需求;及時發(fā)現(xiàn)教師、學(xué)生的閃光點和存在的問題，并協(xié)同解決;具體指導(dǎo)教師的教和學(xué)生的學(xué)，成為教師教育教學(xué)的引領(lǐng)者和學(xué)生發(fā)展的引路人。
4、廉潔自律，率先垂范。班子成員在硬性管理上力求科學(xué)公正，軟性管理上增強感情投資：理解、關(guān)心、支持、幫助教師，為教職工辦實事，辦好事，把工作做到人的心坎上。用高尚的人格魅力，務(wù)實的工作作風(fēng)，真誠的處事態(tài)度，高度的政治責(zé)任，使學(xué)校的工作得民心，順民意，在真正意義上營造和諧文明校園。
教師隊伍是學(xué)校發(fā)展之基、競爭之本、提高之源，是關(guān)系學(xué)校發(fā)展進程、水平、綜合實力和競爭能力的根本要素，是興校、強校的關(guān)鍵。我們立足本校，以多種形式、多條渠道著力促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強師德師風(fēng)建設(shè)，深入開展師德建設(shè)系列活動，以師德建設(shè)為核心，以教師專業(yè)化發(fā)展為重點，努力搭建教師的成長平臺，促進教師整體素質(zhì)全面提高。
2、著力提高教師的執(zhí)教能力，著力加強教學(xué)方法研究，進一步深化課堂教學(xué)改革，通過既科學(xué)又恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式和方法、有效地將知識、能力及其他素質(zhì)傳授給學(xué)生，努力提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。
3、重視教師專業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)學(xué)校辦學(xué)特色及教師個人專業(yè)的發(fā)展需要，制定系列校本培訓(xùn)專題方案，提高教師駕馭課程教學(xué)和教育創(chuàng)新的能力。采取“開放式”和“自助式”校本培訓(xùn)相結(jié)合的方式：一方面邀請市、區(qū)教育專家、教研員等來校講座講課，另一方面充分發(fā)揮校學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的作用，利用教師之間在課程實施等教學(xué)活動上的專業(yè)切磋，有效地開展培訓(xùn)。通過校本培訓(xùn)、校際研討、教師自我發(fā)展以及相應(yīng)的履職考核等方法手段，建設(shè)高精尖師資隊伍，提高教師專業(yè)水平。
4、強化骨干教師培訓(xùn)，積極選送骨干教師參加區(qū)、市培訓(xùn)，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)使他們在教學(xué)理念、教學(xué)思想上得到高位提升。我們加強區(qū)首席教師、區(qū)學(xué)科、德育名師、鎮(zhèn)首席教師，校學(xué)科帶頭人和校教壇新秀等多層次骨干教師梯隊建設(shè)，充分發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用。
5、加強新教師的培訓(xùn)，剛參加工作一年的教師校內(nèi)結(jié)對，由學(xué)校委派經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師擔(dān)任指導(dǎo)教師，1—5年的新教師我們走出校門，跨校拜師學(xué)藝，利用二中初中、外附小區(qū)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)教師資源，促進青年教師快速成長。
三、學(xué)習(xí)為基，提升精神文明品位。
堅持師德師風(fēng)與師能建設(shè)并舉，深入開展“塑師德、正師風(fēng)、強師能、鑄師魂”系列活動，促進教師以德立教、德識相長，提高綜合素質(zhì)。一是認(rèn)真制定教師政治學(xué)習(xí)計劃，定內(nèi)容，定時間，采用分散自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，在自我學(xué)習(xí)、年級組學(xué)習(xí)和全校集中學(xué)習(xí)上創(chuàng)新載體，提高實效;二是深入推進“李塔風(fēng)鈴”教師論壇，確定主題，針對實際，成為教師相互學(xué)習(xí)交流的平臺;三是加強班主任的培訓(xùn)，努力提高班主任的工作水平，正副班主任要通力合作，以班級集體建設(shè)為重點，以學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為抓手，低重心，求實效，教育學(xué)生學(xué)會做人。
四、特色為軸,打造學(xué)校亮麗名片。
以優(yōu)化學(xué)生的評價機制為抓手，建立健全科學(xué)規(guī)范的“三維評價模式”，積極探索學(xué)生評價的途徑和方法，提高學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的'能力與水平，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求，全面推進素質(zhì)教育。
促進文化市場的健康發(fā)展工作匯報篇十
據(jù)有關(guān)方面預(yù)測,到,我國產(chǎn)險市場保費規(guī)模將達到1000億元(人民幣,下同),20將達到億元。對于這樣美好的市場前景,一方面我們要充滿信心,不懈追求,另一方面,我們也應(yīng)清醒地看到我國產(chǎn)險業(yè)在這10多年的發(fā)展中已暴露出來的問題。這些問題如不能及時得到解決而任其泛濫,必將危及我國產(chǎn)險市場的進一步健康發(fā)展。為此,在世紀(jì)之交我國產(chǎn)險市場改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期,我們要注重分析、研究我國產(chǎn)險市場已經(jīng)產(chǎn)生和可能產(chǎn)生的問題,規(guī)范管理、穩(wěn)健經(jīng)營,建立和完善我國保險監(jiān)管體系,促進我國產(chǎn)險業(yè)的健康發(fā)展。
本文僅就那些由于市場主體規(guī)范經(jīng)營意識不強,現(xiàn)行監(jiān)管不夠完善而產(chǎn)生并可能制約我國產(chǎn)險市場持續(xù)健康發(fā)展的幾個問題作一些分析。
一、我國產(chǎn)險市場的現(xiàn)狀及存在的問題。
(一)我國產(chǎn)險市場的現(xiàn)狀。
我國保險業(yè)保費總收入為1080.97億元產(chǎn)險收入首次低于壽險收入產(chǎn)壽險占總保費收入的比重分別為44.47%和55.53%而在1990年末產(chǎn)險業(yè)務(wù)為壽險的4倍左右。而且19產(chǎn)險比例的下降幅度是這兩年中最大的一次。同年上海市保費總收入為87億元產(chǎn)、壽險在總保費中分別占32.2%和67.8%產(chǎn)險所占比重的下降速度更是大得驚人。可見在短短幾年中產(chǎn)壽險比例結(jié)構(gòu)已發(fā)生了質(zhì)的變化。從某種意義上說我國保險市場上產(chǎn)險業(yè)務(wù)的發(fā)展已進入了一個相對緩慢的時期。這一現(xiàn)象的出現(xiàn)既是我國保險市場發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物又是我國產(chǎn)險市場發(fā)展過程中積淀的種種問題合力作用的必然結(jié)果。這些問題許多是由市場主體規(guī)范經(jīng)營意識不強、現(xiàn)行監(jiān)管體系不夠完善等原因造成的。因此只有正視這些問題解決這些問題我國產(chǎn)險業(yè)才能重鑄輝煌。
(二)我國產(chǎn)險市場存在的主要問題。
1.市場無序競爭加劇,產(chǎn)險費率已到達危險的“臨界線”。
近年來,我國國民經(jīng)濟每年以8%左右的速度遞增。應(yīng)該說,這樣的經(jīng)濟環(huán)境更適合我國產(chǎn)險業(yè)的穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展。但是,有的市場主體沒有認(rèn)識和抓住這一有利于自身長遠發(fā)展的良機,積極主動調(diào)整經(jīng)營指導(dǎo)思想和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),而只是看到在市場開拓難度加大的情況下,市場競爭主體越來越多,擔(dān)心有限的保源會被不斷增多的保險主體所分割,每家分得的“蛋糕”會越來越小。于是,為了維持或擴大自身的市場份額,市場主體間的競爭愈演愈烈,在一定范圍內(nèi),競爭已到了無序化的`程序。市場無序競爭是目前影響我國產(chǎn)險市場持續(xù)、健康發(fā)展的最大和最主要的問題。
[1][2][3][4][5]。
促進文化市場的健康發(fā)展工作匯報篇十一
鞍山市人民政府（2005年11月9日）。
尊敬的劉玉亭組長和各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表鞍山市委、市政府對國務(wù)院督察組和省政府各位領(lǐng)導(dǎo)來鞍檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈歡迎?？紤]到可能有的領(lǐng)導(dǎo)同志對鞍山情況不太熟悉，我先簡要介紹一下鞍山的基本市情。
鞍山位于遼東半島中部，地處環(huán)渤海經(jīng)濟區(qū)腹地，是遼寧中部城市群和遼東半島之間的重要連接帶，是中國重要的鋼鐵生產(chǎn)基地，素有“鋼都”之美譽。全市總面積9252平方公里，總?cè)丝?47萬人。其中，市區(qū)面積624平方公里，市區(qū)人口146萬?，F(xiàn)轄海城市、臺安縣、岫巖滿族自治縣和鐵東、鐵西、立山、千山四個城區(qū)。
改革開放以來，特別是進入新世紀(jì)后，鞍山圍繞建設(shè)現(xiàn)代工業(yè)強市、優(yōu)秀旅游名市和先進文化城市，堅持以開放促改革、促調(diào)整、促發(fā)展，全面建設(shè)開放型地區(qū)經(jīng)濟的戰(zhàn)略構(gòu)想，抓住國家振興老工業(yè)基地的歷史機遇，與時俱進，開拓進取，全市國民經(jīng)濟和社會事業(yè)步入到加速發(fā)展的快車道。2004年，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值突破1000億元，達到1006億元，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值超過了3500美元。
鞍山自然資源十分豐富，菱鎂礦儲量居世界首位，鐵礦、滑石礦、玉石礦儲量國內(nèi)最多。這里擁有世界第一玉佛、亞洲著名溫泉、國家名勝千山、中華寶玉之都和祖國鋼鐵之都五大旅游形象品牌。鞍山是國家衛(wèi)生城市、暢通工程國家a類一等模范城市、中國優(yōu)秀旅游城市、全國科技進步先進市、國家技術(shù)創(chuàng)新試點城市、全國制造業(yè)信息化工程重點城市和全國綜合經(jīng)濟實力50強城市。
作為以鋼鐵工業(yè)為主的資源型城市，我們始終堅持走可持續(xù)發(fā)展道路，在加速經(jīng)濟發(fā)展的同時，把環(huán)境保護工作放在突出的位置，不斷加大投入和治理力度?！笆濉逼陂g，全市用于環(huán)境保護的投入達到82億元，占同期gdp1.85%，主要污染物排放總量下降15%。2000年工業(yè)污染源基本實現(xiàn)達標(biāo)排放，今年將有75%以上的天數(shù)達到國家二級標(biāo)準(zhǔn)。太子河鞍山段主要污染物消滅了超五類水體，達到農(nóng)灌水標(biāo)準(zhǔn)。城市聲環(huán)境質(zhì)量按功能區(qū)基本達標(biāo)。以礦山植被恢復(fù)和自然保護區(qū)建設(shè)為牽動的生態(tài)環(huán)境保護和建設(shè)成效顯著。在創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市的28項指標(biāo)中，已經(jīng)有24項達標(biāo)。
按照國家的統(tǒng)一部署，從2003年開始，我們持續(xù)開展了“保障人民群眾健康，查處環(huán)境違法行為”環(huán)保專項行動。三年累計出動執(zhí)法人員16000多人次，檢查企業(yè)5000余家，立案查處違法排污企業(yè)520家，罰款960余萬元，否定有環(huán)境問題的建設(shè)項目86項，掛牌督辦環(huán)境違法企業(yè)216家，限期治理企業(yè)120家，關(guān)停企業(yè)108家，取締“十五小”、“新五小”企業(yè)160多家，取締建成區(qū)內(nèi)4噸以下燃煤鍋爐1220臺，“三同時”執(zhí)行率達到100%，切實解決了一批群眾關(guān)心的熱點難點環(huán)境問題。
一、明確職責(zé)、突出重點，深度推進專項行動。
市委、市政府高度重視此次專項行動，成立了環(huán)保專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案》，建立了由相關(guān)部門和各縣、市（區(qū)）政府參加的.聯(lián)席會議制度，明確了各職能部門的責(zé)任分工。同時，紀(jì)檢監(jiān)察部門介入，負(fù)責(zé)依法追究違反環(huán)保法律法規(guī)的政府及部門有關(guān)人員的行政責(zé)任。
在解決國家、省“掛牌督辦”西洋鋼鐵有限公司、鞍山市西部第二污水處理廠、感王鎮(zhèn)7家印染企業(yè)案件過程中，李英杰書記、張杰輝市長、李世凱副市長多次聽取有關(guān)部門匯報，并做出重要批示。市環(huán)保局、工商局、監(jiān)察局、司法局、發(fā)改委、經(jīng)委、安監(jiān)局、城建局、公安局等部門先后6次召開聯(lián)席會議，研究、解決環(huán)保專項行動中的重大問題，5次對選礦企業(yè)、污水處理廠運行情況、南沙河污染整治、掛牌督辦案件開展聯(lián)合專項檢查，有力推動了環(huán)境違法案件的查處。
二、扎實工作、務(wù)求實效，確保各項任務(wù)全面落實。
（一）開展流域污染整治專項檢查。鞍山地區(qū)鐵選礦企業(yè)主要分布在海城市、岫巖縣和千山區(qū)，這些企業(yè)雖然對促進地方經(jīng)濟增長發(fā)揮了重要作用，但由于低水平重復(fù)建設(shè)，資源浪費嚴(yán)重。特別是部分企業(yè)為降低生產(chǎn)成本，存在偷排、超標(biāo)排放污染物行為，對流域環(huán)境造成了嚴(yán)重污染和生態(tài)破壞。為解決這個問題，市政府召開常務(wù)會議進行了專題研究，并發(fā)布了《鞍山市人民政府關(guān)于集中整治鐵礦采選企業(yè)的通告》。先后開展了4次大規(guī)模的整治行動，取締了36家污染嚴(yán)重、妨礙河道行洪、占用耕地的企業(yè)，對38家未經(jīng)相關(guān)行政審批、擅自開工建設(shè)的企業(yè)下達停建通知，對42家未經(jīng)相關(guān)行政審批、擅自生產(chǎn)的企業(yè)下達停產(chǎn)通知。同時，開展了流域污染企業(yè)的專項整治工作，對南沙河、楊柳河、海城河、五道河流域的印染、造紙、化工等重點排污企業(yè)進行全面排查，對超標(biāo)排污企業(yè)一律實行停產(chǎn)治理或停產(chǎn)整頓，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的一律取締。
（二）開展區(qū)域污染整治專項檢查。一是深入開展采暖期煙塵監(jiān)察。有針對性地把早晚起爐、閉爐和雙休日作為監(jiān)察的重點。出動環(huán)境監(jiān)察人員1300人次，監(jiān)察170余次，對存在問題的80多家下達了行政處罰通知，有效遏制了超標(biāo)排污環(huán)境違法案件的發(fā)生。結(jié)合鞍鋼西區(qū)改造，徹底拆除一排4座老式高爐。二是取締城市建成區(qū)內(nèi)4噸以下燃煤鍋爐。在取締建成區(qū)內(nèi)747臺1噸以下燃煤鍋爐、茶爐基礎(chǔ)上，從2003年開始，目前取締建成區(qū)內(nèi)4噸以下燃煤鍋爐。市政府投入1000余萬元專項資金，對缺乏上網(wǎng)資金的居民、學(xué)校、企業(yè)、部隊進行補助，采取了集中供熱與區(qū)域供熱相結(jié)合、自行拆除與強制拆除相結(jié)合、自籌與多渠道籌資相結(jié)合、突出重點與兼顧一般相結(jié)合等辦法，破解了取締燃煤鍋爐工作中的各種難點問題。截止目前，建成區(qū)內(nèi)473臺4噸以下燃煤鍋爐已全部取締，可減少燃煤10萬噸，有效削減了煙塵和二氧化硫的排放量。三是在熱力網(wǎng)外推廣使用型煤、燃煤固硫劑、水煤漿鍋爐等清潔燃料和新技術(shù)，年使用型煤8000余噸，固硫劑130余噸，新建水煤漿示范鍋爐6臺。四是通過綜合執(zhí)法、工商、環(huán)保、衛(wèi)生、公安等部門聯(lián)合執(zhí)法，開展為期3個月的嚴(yán)厲打擊露天燒烤大排擋行動，收到了明顯的效果。
（三）開展噪聲、油煙污染整治專項檢查。大力推進城市建成區(qū)安靜小區(qū)建設(shè)，綜合整治各類噪聲污染源。查處違法建筑施工噪聲污染案件135件，工業(yè)企業(yè)噪聲擾民案件86件，社會生活噪聲污染案件368件。開展夜間施工工地監(jiān)察，在中考、高考期間實行24小時值班制度，對違法建筑工地給予重罰，并在新聞媒體上曝光，有效遏制了夜間施工噪聲擾民現(xiàn)象。開展城區(qū)餐飲行業(yè)油煙整治，對39家大型餐飲業(yè)強制安裝油煙凈化設(shè)施，消除了油煙污染，解決了群眾上訪問題。
（四）開展了建設(shè)項目環(huán)評及“三同時”專項檢查。實行環(huán)境保護“一票否決”制度。在對2004年92個市級審批的建設(shè)項目和121個其他建設(shè)項目檢查中，對6個未執(zhí)行“三同時”的建設(shè)項目予以處罰，對38家未辦理環(huán)保審批手續(xù)的建設(shè)項目下達限期補辦環(huán)評通知。工商部門對違法建設(shè)項目實施了暫扣、吊銷營業(yè)執(zhí)照。在全省率先出臺了建設(shè)項目環(huán)境監(jiān)察管理規(guī)定，對建設(shè)項目全過程實施監(jiān)察，2005年，我市繼續(xù)加大對建設(shè)項目環(huán)境監(jiān)管力度，對已建、在建項目全面實施環(huán)?！叭瑫r”監(jiān)察，年底前將完成100個建設(shè)項目的環(huán)境保護驗收。制定、落實了鞍鋼西區(qū)建設(shè)項目環(huán)境監(jiān)察計劃，對國家環(huán)?？偩謱徟陌颁撐鲄^(qū)建設(shè)項目實施動態(tài)監(jiān)察，確保鞍鋼西區(qū)建設(shè)項目環(huán)保“三同時”的貫徹落實。
（五）開展了自然保護區(qū)、危險廢物、放射源和飲用水源地污染專項檢查。對全市7個自然保護區(qū)進行專項執(zhí)法檢查，查處了實驗區(qū)內(nèi)3個違法建設(shè)項目。對全市64家產(chǎn)生、貯存、處置、經(jīng)營危險廢物的單位落實各項危險廢物管理制度情況進行了檢查。重點查處了無證經(jīng)營危險廢物、不辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)擅自轉(zhuǎn)移危險廢物、無序排放危險廢物、不依法設(shè)置危險廢物標(biāo)識、危險廢物與生活垃圾等非危險廢物混放、不依法申報危險廢物等違法行為，對存在重大環(huán)境安全隱患的提出限期整改要求。目前，我市已經(jīng)實現(xiàn)危險廢物零排放。積存的危險廢物也正在處理過程中。開展“清查放射源，讓百姓放心”專項整治行動，對全市54家涉源單位，共計425枚放射源進行檢查。對29家存在明顯安全隱患的涉源單位按照國家、省要求責(zé)令整改。對所有放射源進行g(shù)ps定位、數(shù)碼照相，并建立了存有2000余張數(shù)碼圖片的圖片庫。在對我市4個集中式飲用水源保護區(qū)專項檢查中，取締了太平水源地附近一家未經(jīng)審批擅自采砂的企業(yè)。
三、以掛牌督辦環(huán)境違法案件為手段，促進熱點難點環(huán)境問題的解決。
今年以來,我市環(huán)境信訪案件總計1046件，其中，反映水污染的61件，大氣污染的461件，噪聲污染的520件，其它4件。環(huán)境信訪處理率100%，結(jié)案率99%。
被列入國家掛牌督辦的案件分別涉及西洋鋼鐵有限公司和鞍山市西部第二污水處理廠，省掛牌督辦的案件涉及感王鎮(zhèn)7家印染企業(yè)。到目前為止，西洋鋼鐵有限公司、鞍山市西部第二污水處理廠問題已經(jīng)得到解決，感王鎮(zhèn)7家印染企業(yè)正在解決之中。
（一）西洋鋼鐵有限公司有關(guān)問題。該企業(yè)前身是一家有著50多年歷史的國有鋼鐵企業(yè)，2001年轉(zhuǎn)制為民營企業(yè)。2003年10月正式投產(chǎn)，由于企業(yè)選址不合理，污染物不能達標(biāo)排放，對周邊環(huán)境造成嚴(yán)重污染，導(dǎo)致群眾多次進京去省上訪。
在國家環(huán)?？偩终匍_掛牌督辦環(huán)境違法案件新聞發(fā)布會后，鞍山市委、市政府高度重視，市長張杰輝做出重要批示，責(zé)成海城市嚴(yán)格按照國家、省要求執(zhí)行。海城市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)多次到現(xiàn)場了解污染狀況，聽取群眾的意見，然后采取有效措施，以全面落實國家督辦精神。一是責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)。6月4日，海城市政府責(zé)令西洋鋼鐵有限公司停業(yè)整頓。二是完善污染治理設(shè)施。西洋鋼鐵有限公司停產(chǎn)后，采取積極措施，邀請有關(guān)環(huán)保和行業(yè)專家進行全面的論證，投入了730萬元對高爐廢氣、燒結(jié)粉塵、料場揚塵等污染源進行治理改造。三是補辦審批手續(xù)。目前，環(huán)評報告已由鞍山焦耐院編制完成。四是制定搬遷、重建計劃。按照國家產(chǎn)業(yè)政策的要求，企業(yè)將整體搬遷并重建。五是妥善處理受污染群眾的上訪問題。投資1000萬元，動遷110戶居民；動用資金130萬元，補償1221戶；支付承租金40萬元，承租土地430畝。以上措施，在充分征求受污染群眾意見后，一一得到落實，周邊群眾對處理結(jié)果基本滿意。
（二）鞍山市西部第二污水處理廠有關(guān)問題。該項目投資1.97億元,采用sbr脫氮除磷工藝，設(shè)計日處理能力10萬噸。2000年6月開工建設(shè)，2002年7月投產(chǎn)試運行，但至今沒有按設(shè)計滿負(fù)荷運行。其原因主要是城市排水配套管網(wǎng)不完善，造成農(nóng)民灌溉與該廠爭水。為解決此事，張杰輝市長親自召開會議進行專題研究，制定方案。為保證污水處理廠正常運行，市政府將適時實施污水處理廠二期工程建設(shè)。目前，該廠已于10月19日運行，同時，二期工程已正式啟動。為徹底解決該廠問題，市政府決定，明年投資6000萬元，新建3公里污水截流暗渠，解決污水處理廠進水問題，同時，鋪設(shè)3公里回用水管道，解決當(dāng)?shù)卮迕窆喔葐栴}。該工程預(yù)計明年年底前完成，屆時，鞍山市西部第二污水處理廠將會穩(wěn)定運行。
（三）感王鎮(zhèn)7家印染企業(yè)有關(guān)問題。這7家印染企業(yè)是感王鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，但給當(dāng)?shù)丶跋掠蔚乃h(huán)境造成了嚴(yán)重的污染，引發(fā)了跨地區(qū)污染糾紛。按照省環(huán)保局的有關(guān)要求，海城市政府從企業(yè)污水的處理、排放、入河各個環(huán)節(jié)入手，強化了企業(yè)和改道泵站管理。一是加大監(jiān)管力度，督促企業(yè)達標(biāo)排放。啟用并完善現(xiàn)有污染防治設(shè)施，全面規(guī)范排污口，做到污水處理設(shè)施、排放口、排水去向一致；建立監(jiān)管責(zé)任制度，實施常規(guī)監(jiān)察和突擊檢查相結(jié)合，責(zé)任人監(jiān)察和領(lǐng)導(dǎo)督察相結(jié)合，白天監(jiān)察和夜間監(jiān)察相結(jié)合，確保企業(yè)始終處于環(huán)保部門的有效監(jiān)督之下；在各企業(yè)安裝了在線監(jiān)控儀，并與市環(huán)境監(jiān)控指揮中心聯(lián)網(wǎng)，對企業(yè)的排污情況進行實時監(jiān)控。二是發(fā)揮感王鎮(zhèn)政府作用，確保污水改道工程穩(wěn)步運行。海城市政府針對以往泵站歸企業(yè)管理的弊端，將泵站產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，指定感王鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)泵站的運行、維護，海城市財政撥出10萬元專項資金，保證了泵站的穩(wěn)定運行，確保處理后污水不再排向營口解放河。三是籌建污水集中處理廠，徹底解決污染問題。海城市擬投資4000萬元，建設(shè)日處理能力2萬噸，采用二級處理的感王鎮(zhèn)污水處理廠。目前，項目可性行研究報告和環(huán)境影響評價已完成，計劃年底前完成工程前期準(zhǔn)備工作，預(yù)計2006年開工建設(shè)。
（四）確定市級“掛牌督辦”企業(yè)，責(zé)令限期整改。為解決群眾關(guān)心的環(huán)境熱點、難點問題，經(jīng)過認(rèn)真排查，我市確定市級“掛牌督辦”企業(yè)21家，要求“掛牌督辦”企業(yè)必須上報整改措施，定期報送整改進展情況。同時，派專人負(fù)責(zé)監(jiān)督“掛牌企業(yè)”的整改工作，確?！皰炫贫睫k”企業(yè)按時間、進度和要求完成整改計劃，給市民一個滿意答復(fù)。目前，已有17家企業(yè)按期完成了整治計劃，其余4家因企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制和搬遷等原因未按計劃完成。
四、積極探索創(chuàng)新環(huán)境管理模式，努力建立長效管理機制。
（一）建設(shè)環(huán)境監(jiān)控指揮中心，對污染企業(yè)進行實時監(jiān)控。2003年以來，我市先后投入資金415萬元，建成了由環(huán)境應(yīng)急指揮系統(tǒng)、煙塵黑度監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)境空氣質(zhì)量分析管理系統(tǒng)、污染源自動在線監(jiān)測、12369舉報熱線及車輛定位等系統(tǒng)組成的鞍山市環(huán)境監(jiān)控指揮中心，并為各城區(qū)環(huán)保局配置了環(huán)境監(jiān)察車、攝像機、照相機、計算機等環(huán)境監(jiān)察專用設(shè)備，形成了以市環(huán)境監(jiān)控指揮中心為依托，以全天候監(jiān)察為手段，強化市區(qū)環(huán)保部門聯(lián)動，集中查處環(huán)境違法行為的環(huán)境監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。在完成對感王地區(qū)印染企業(yè)實行在線監(jiān)控的基礎(chǔ)上，對電廠、印染、污水處理廠等企業(yè)安裝在線監(jiān)測設(shè)備，并與市環(huán)境監(jiān)控指揮中心聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了對污染物排放的實時監(jiān)控。
（二）開展環(huán)保誠信企業(yè)管理工作，提升環(huán)境監(jiān)管水平。我市制定了《鞍山市排污企業(yè)環(huán)保信用等級分類管理辦法》（試行），將排污企業(yè)劃分為環(huán)保誠信企業(yè)（a類）、環(huán)保警示企業(yè)（b類）、環(huán)保失信企業(yè)（c類）。堅持“誠信者受益、失信者受罰”的原則，在環(huán)保專項資金項目安排、建設(shè)項目審批、排污許可證發(fā)放、環(huán)境管理體系認(rèn)證、企業(yè)對外宣傳環(huán)保認(rèn)可、綠色產(chǎn)品認(rèn)定及日常環(huán)境監(jiān)管等方面區(qū)別對待。目前，我市已經(jīng)對首批28家排污企業(yè)開展了環(huán)保信用等級評定，經(jīng)對企業(yè)申報材料審查、現(xiàn)場核查并結(jié)合公示結(jié)果，有8家被評為a類企業(yè)，15家被評為b類企業(yè)，5家被評為c類企業(yè)。
（三）調(diào)整工業(yè)布局，改善城市環(huán)境質(zhì)量。根據(jù)城市總體規(guī)劃和“退二進三”的要求，兼顧環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展，制定了城區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)搬遷改造總體規(guī)劃。爭取到2010年，將城區(qū)內(nèi)180戶工業(yè)企業(yè)搬遷至城郊工業(yè)園區(qū)。2005年計劃完成5戶企業(yè)的搬遷改造任務(wù)。
我市的環(huán)保專項行動在國家總局和省政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定成果，但我們也清醒地認(rèn)識到，鞍山環(huán)保工作仍存在不足，與國家、省的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)：一是礦產(chǎn)資源開發(fā)中生態(tài)環(huán)境監(jiān)察力度仍有不足；二是環(huán)境保護意識和法制意識還需要進一步加強；三是環(huán)境監(jiān)管手段不能滿足新形勢下環(huán)境保護工作的需要。三年環(huán)保專項行動雖然結(jié)束，但整治和打擊環(huán)境違法行為的任務(wù)仍然十分艱巨。為此，我們將堅持以人為本的理念，切實樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快生產(chǎn)方式和經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，針對自身存在的問題，不斷健全和完善環(huán)保工作機制，不斷提高環(huán)境監(jiān)管水平，不斷加大環(huán)境執(zhí)法力度，從節(jié)約資源中求生存，從循環(huán)經(jīng)濟中求發(fā)展，從保護環(huán)境中求長遠，為我市建設(shè)資源節(jié)約型社會和環(huán)境友好型城市，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
促進文化市場的健康發(fā)展工作匯報篇十二
為使醫(yī)院健康促進工作扎實開展，按照2020年縣衛(wèi)健委健康促進醫(yī)院建設(shè)工作實施方案要求，我院對照《健康促進醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)》，緊緊圍繞“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建四大目標(biāo)任務(wù)開展工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
成立健康教育辦公室；
各科室成立健康教育工作小組，在醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下工作，完成了健康促進醫(yī)院組織機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2、制定和完善了健康促進醫(yī)院的各項規(guī)章制度。將健康促進醫(yī)院工作納入了醫(yī)院綜合目標(biāo)考核中。新修訂了控?zé)煿芾碇贫取⒀膊橹贫取⒖荚u獎懲制度、勸阻制度等。
總結(jié)。
等文字資料，使我院創(chuàng)建工作符合考核標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求。
4、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及時研究解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，以強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保障創(chuàng)建工作順利實施。醫(yī)院將創(chuàng)建工作任務(wù)分解到相關(guān)責(zé)任部門和科室，各科室按照醫(yī)院關(guān)于創(chuàng)建工作的總體要求，形成創(chuàng)建合力。
輻射安全及醫(yī)療廢物標(biāo)識清晰，生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集，放置和轉(zhuǎn)運合理，符合院感規(guī)定，保證了患者安全就醫(yī)。
2、在病區(qū)整治上要求做到：既達到標(biāo)準(zhǔn)，美觀大方、又整齊劃一；
在設(shè)備、設(shè)施配備上，立足長遠；
在工作抓落實上，實行“責(zé)任制”（院領(lǐng)導(dǎo)、科室)，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建過程中的矛盾和問題。
患者出院時的健康指導(dǎo)；
出院后有電話隨訪，持續(xù)提供健康建議。
2、門診、住院科室發(fā)放健康手冊，每季度社區(qū)醫(yī)生都會對所轄居委會進行一次健康教育，對患者或家屬提出的健康問題進行解答。
3、加大健康科普知識宣傳力度，定期組織居民群眾進行高血壓病及糖尿病健康知識講座。醫(yī)院設(shè)置健康宣教宣傳欄，每個月更換一次，今年更換宣傳版面9期，開展健康教育講座12次，開展健康咨詢活動11次。利用電視、電子大屏滾動播放健康素養(yǎng)66條等健康知識，并通過醫(yī)院微信公眾平臺和呼圖壁縣電視臺健康呼圖壁欄目對公眾開展健康教育，今年發(fā)布健康科普信息6篇，參與健康呼圖壁欄目錄制5期。
4、做好職工的健康管理，對全體職工進行了全面體檢，建立了健康檔案，開展了健康評估。根據(jù)員工主要健康問題，開展健康管理，有具體的干預(yù)措施，將每個員工的體檢綜述及健康建議裝訂成冊。積極組織了職工生日會、五一趣味運動會、做蛋糕活動、包粽子比賽、晾曬辣椒、廣場舞及工間操等活動，豐富了員工生活，提高了醫(yī)院凝聚力。
1、將控?zé)煿ぷ骷{入新修訂的醫(yī)院獎懲制度中，并將控?zé)熥鰹獒t(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)行動的單項否決項，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，專人進行督查。各科室設(shè)立控?zé)熝膊閱T，全體員工人人是控?zé)熈x務(wù)監(jiān)督員。
2、加大了控?zé)熜麄髁Χ?，加強了對職工和患者的宣傳，宣傳吸煙的危害，以及對他人和環(huán)境造成的傷害。呼吸科門診設(shè)立吸煙門診，對有吸煙史的住院患者或家屬進行戒煙健康教育。
3、更新了禁止吸煙的醒目標(biāo)識，在醫(yī)院所有建筑物入口處、候診區(qū)、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等公共區(qū)域均設(shè)有明顯的禁煙標(biāo)識，積極營造無煙醫(yī)院氛圍，班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭禁煙，要求醫(yī)務(wù)人員做好榜樣，嚴(yán)禁在工作場所吸煙并做好患者的勸阻工作。
對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和我院的健康教育和健康促進工作的實際情況，還存在一定的不足，有待進一步提高。特別是在患者健康干預(yù)方案的制定、開展，健康促進活動的多樣化開展，無煙醫(yī)院的長效管理及健康促進醫(yī)院的具體措施落實等方面存在一定的差距，需要進一步完善。在今后的工作中，醫(yī)院將進一步優(yōu)化流程，提升服務(wù)內(nèi)涵，落實各項健康促進措施，改善、維護和促進廣大群眾的健康狀況。
促進文化市場的健康發(fā)展工作匯報篇十三
健康是學(xué)習(xí)、工作和生活的本錢，關(guān)系著國民的素質(zhì)，影響著民族的形象。影響健康的因素除了先天的遺傳外，還有環(huán)境、個人的健康意識、健康技能和健康習(xí)慣。因此健康教育必須從孩子抓起，貫徹黨的教育方針、全面推進素質(zhì)教育必須高度重視健康教育。校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職員工更加理解健康促進工作的深遠意義，決定通過全校師生的努力來創(chuàng)健康促進銅牌學(xué)校。一年多來，在上級部門的正確指導(dǎo)下，進一步確立了“健康第一”的辦學(xué)思想，緊緊圍繞“健康促進學(xué)?！钡膭?chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，扎實有效地開展創(chuàng)建工作，不斷增強師生員工的健康意識，提高健康水平，有效地推動了學(xué)校各方面工作的順利開展。
二、自查情況。
為了加強創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作順利、有序、全面地推進，學(xué)校成立了以張萬華校長為組長，校級領(lǐng)導(dǎo)為副組長，教師、部分學(xué)生家長為組員的創(chuàng)建“健康促進?！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。小組成員職責(zé)分明、分工明確，由此組成強有力的健康促進學(xué)校的管理網(wǎng)絡(luò)，從而根本上保證了健康促進學(xué)校的各項規(guī)章制度得到全面的貫徹落實。在2015年3月、10月，2016年3月全體老師和學(xué)生進行了自身衛(wèi)生、健康自查。
由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，各組處室的大力協(xié)助，全體教師的自覺遵守及管理工作人員的精心負(fù)責(zé)，使我校健康促進學(xué)校工作在原有的基礎(chǔ)上，有了新的突破和發(fā)展，并形成了自己的一整套獨特的健康促進學(xué)校的工作特色。
三、建設(shè)情況。
1.建立健康促進長效機制為了使學(xué)校的健康促進工作有規(guī)可依、有章可循，學(xué)校建立和完善了一系列的健康促進規(guī)章制度。包括創(chuàng)建工作例會制度、師生體檢制度、學(xué)生體質(zhì)健康檔案管理制度、控?zé)熤贫?、衛(wèi)生室工作制度、文明班評比制度、學(xué)生行為規(guī)范評比制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度、學(xué)生常見病定期上報制度、食堂衛(wèi)生管理制度、食品衛(wèi)生定期檢查制度等。同時學(xué)校建立了一系列的工作預(yù)案，包括學(xué)校傳染病和食物中毒工作預(yù)案、學(xué)生傷害事故及其它事件工作預(yù)案、處理消防及校舍發(fā)生險情時工作預(yù)案等。
學(xué)校從符合學(xué)生身心健康發(fā)展需要的角度出發(fā)，科學(xué)、合理地安排課程表和作息時間表，確保學(xué)生每天在校學(xué)習(xí)時間不超過8小時，每天在校參加體育活動時間不少于1小時。
2.將健康融入所有政策策略實施情況。
學(xué)校開設(shè)健康教育課，將健康教育課納入教學(xué)計劃，安排健教老師上好健康教育課，做到有課時、有教師、有規(guī)范的教學(xué)管理。學(xué)校利用校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、黑板報、廣播站等宣傳陣地，通過開展健康教育專項活動、建立健康促進網(wǎng)站、開設(shè)專題健康講座、觀看健康宣傳片、發(fā)放健康宣傳資料、進行健康知識的宣傳和教育，并結(jié)合宣傳教育進行健康知識測試等活動。3.健康促進場所建設(shè)情況。
學(xué)校每天對校園里的樓梯、廁所、水泥空地等地方，進行清掃。學(xué)校還規(guī)定每個班級每天在早晨和中午在規(guī)定的衛(wèi)生包干區(qū)內(nèi)清掃垃圾，并由專門老師對各班的班級、包干區(qū)進行檢查、評比，將結(jié)果公布在黑板上，以利于班級之間相互監(jiān)督，互相促進。4.健康促進重點工作落實情況。
我們十分注意創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的作用，做到整體規(guī)劃，精心設(shè)計，合理布局，分步實施，積極營造人文校園，努力把校園裝點成綠化、凈化、美化的學(xué)習(xí)活動天地。學(xué)校關(guān)愛校園里的弱勢群體，為困難學(xué)生建立了檔案卡，并按不同的困難情況進行了分類，在此基礎(chǔ)上積極開展各種幫困活動。如“一幫一”幫教結(jié)對等，幫助他們樹立信心，養(yǎng)成樂學(xué)、善學(xué)、勤學(xué)的良好習(xí)慣。班主任對有不良行為的學(xué)生，關(guān)注、鼓勵他們的點滴進步，幫助他們盡快改掉陋習(xí)；對家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，學(xué)校通過減免雜費、愛心捐助幫助他們走出貧困的窘境。學(xué)校積極開展心理咨詢活動，盡可能地幫助他們克服心理障礙，早日走出心理誤區(qū)，從而健康、愉快地成長。5.人群健康素養(yǎng)和健康狀況改善情況。
學(xué)校多渠道、多形式地加強與社區(qū)、家庭進行健康信息的交流與溝通，積極探索三位一體化的教育模式，形成共建、共管、共育的社會大環(huán)境。
例如：請民警定期來校進行法制、安全宣傳宣傳與教育活動，另外，學(xué)校經(jīng)常組織學(xué)生到敬老院，開展為老人整理床鋪，清掃宿舍等做好事活動，培養(yǎng)學(xué)生敬老愛老護老的優(yōu)良傳統(tǒng)品德，培養(yǎng)學(xué)生講清潔愛衛(wèi)生的良好習(xí)慣等。本學(xué)期加強了與社區(qū)的聯(lián)系，組織青少年教育系列活動，有各類講座，知識競賽，演講等，從而倡導(dǎo)學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村之間良好的和諧社會關(guān)系。
6.利用現(xiàn)有的設(shè)施或新建、改建健康教育宣傳場所，創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境和教學(xué)場地、心理咨詢室，保證學(xué)校運動場的設(shè)備、建筑物、花草樹木和其它設(shè)備的安全，保證足夠的衛(wèi)生設(shè)備和水、營養(yǎng)餐供應(yīng)，全力改善和保障學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境和老師的教學(xué)環(huán)境。有專門教師對健康促進學(xué)校經(jīng)費進行管理，?？顚Ｓ茫_保健康促進學(xué)校在經(jīng)費方面的保障，對健康設(shè)施、器材定期進行維護和更新。定期對教室、功能室、辦公室等場所進行消毒，采取各種措施預(yù)防傳染病。加強晨檢，及時了解師生的健康狀況。制定傳染病爆發(fā)應(yīng)急預(yù)案，發(fā)現(xiàn)傳染病流行及時向教育主管部門及衛(wèi)生主管部門上報，并按照應(yīng)急預(yù)案要求及時采取應(yīng)對措施，定期對師生的飲水衛(wèi)生嚴(yán)格監(jiān)控。
四、經(jīng)驗亮點學(xué)校堅持抓好對學(xué)生的保健衛(wèi)生工作，堅持學(xué)生在校每天做一次眼保健操和一次廣播操，做到眼保健操正確率達到85%以上。保證學(xué)生每天在校參加體育活動時間不少于1小時。所有教師不得以任何理由占用學(xué)生的活動時間及空間。
學(xué)校積極組織學(xué)生參加各類健康教育的活動，提供學(xué)生更多獲得健康知識的機會。開展了演講比賽，知識競賽，小報展覽、應(yīng)急演練、講座等專題活動，同時，利用櫥窗張貼預(yù)防傳染病、健康教育方面的宣傳資料、圖片。
五、存在問題。
1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)模，醫(yī)務(wù)室各項條件不夠完善，無專職衛(wèi)生技術(shù)人員，必需的醫(yī)務(wù)用品比較少。
2.在落實《全國學(xué)生常見病綜合防治方案》。開展常見病綜合防治工作，制訂校園內(nèi)爆發(fā)傳染病、中毒事件的應(yīng)急預(yù)案等方面還需進一步完善。
3.在保證學(xué)生接受計劃免疫、預(yù)防性體檢、及時向家長反饋學(xué)生健康狀況等方面做的還不足，還需進一步提高。
4.在學(xué)生心理健康，開設(shè)心理咨詢服務(wù)，引導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)生心理和個性健康發(fā)展等方面還需要進一步完善和加強。
5.無教師文化娛樂、健身場所，沒有提供健身指導(dǎo)。6.在關(guān)心教職員工的健康和生活，幫助解決實際困難這些地方還有很大的進步空間。
7.學(xué)生和老師對學(xué)校管理參與度低，教職員工對學(xué)校未來發(fā)展支持不夠積極。
六、下一步計劃。
1.深入開展健康學(xué)校的建設(shè)活動，定期進行自我檢查和考核，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進方法，逐步達到預(yù)期建設(shè)目標(biāo)。健康促進學(xué)校是世界衛(wèi)生組織在全球范圍內(nèi)積極倡導(dǎo)的對人類健康教育具有深邃的戰(zhàn)略意義的基礎(chǔ)性工作。健康學(xué)校是把有利于發(fā)展和促進學(xué)生健康的諸多部門聯(lián)合起來，充分利用學(xué)校、社會、環(huán)境等各個有利因素作為促進學(xué)生健康的資源，改造或者消除不利于健康信念，養(yǎng)成和營造有益于健康的行為習(xí)慣和生活方式的學(xué)習(xí)環(huán)境，完善學(xué)校的素質(zhì)教育內(nèi)涵。
2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅持貫徹“健康第一”的辦學(xué)宗旨，建立激勵制度，給予人力、物力、時間上的保證，繼續(xù)抓好“陽光體育活動”，并組織人員經(jīng)常性地進行檢查督促，保證學(xué)生每天一小時的活動時間，真正樹立起健康第一的理念。
3.學(xué)校將繼續(xù)深入有效地開展環(huán)保教育活動，以活動促發(fā)展，引導(dǎo)學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的文明行為。學(xué)校還將環(huán)保教育引進課堂，納入經(jīng)常性教育內(nèi)容。如“綠色環(huán)保”黑板報和手抄報比賽等活動。
為此，我校努力將創(chuàng)建健康學(xué)?；顒娱_展得生動、深入、到位。
雖然我們在健康促進學(xué)校方面做了大量的工作，當(dāng)我們面對未來時，深深感到健康促進工作還有許多事等待著我們?nèi)プ?，我們清醒地認(rèn)識到，學(xué)校的健康促進活動的開展，是一項具有十分長遠意義的任務(wù)。
2016.7。
鐵營鎮(zhèn)桑莊小學(xué)。
促進文化市場的健康發(fā)展工作匯報篇十四
加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展我們企業(yè)是一九九八年由國有企業(yè)改制為現(xiàn)在的有限責(zé)任公司的。當(dāng)時，領(lǐng)導(dǎo)班子的設(shè)置為黨政分開，我被任命為企業(yè)的董事長兼總經(jīng)理，黨委書記分設(shè)，我們還選聘了幾位年輕的同志進入經(jīng)理層。一九九九年，因工作需要黨委書記被調(diào)往其他單位，上級黨組織根據(jù)企業(yè)的實際情況，把黨委書記這副擔(dān)子又壓到我的肩上。黨委書記、董事長、總經(jīng)理一肩挑后，我深深感覺到肩上擔(dān)子的沉重、責(zé)任的重大；但是自己是個老同志老黨員，既然上級領(lǐng)導(dǎo)信任我，就應(yīng)該服從組織安排，把這副擔(dān)子挑起來。在此后多年的工作實踐中，我行使三種職權(quán)、承擔(dān)三重責(zé)任，根據(jù)企業(yè)的實際情況，根據(jù)不同的工作內(nèi)容，及時切換角色。今天，我想聯(lián)系自己這幾年的工作實踐，談?wù)勗谄髽I(yè)發(fā)展過程中，我們怎樣緊緊扣住發(fā)展這個主旋律，加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的。要搞好企業(yè)，求得企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，一定要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子；一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，一定是一個精誠團結(jié)的集體；維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員黨性修養(yǎng)、個人素質(zhì)的集中體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)，導(dǎo)致企業(yè)工作無法開展，給企業(yè)帶來的損失是無法估算的。這在同仁堂的歷史上是有過非常慘痛的教訓(xùn)的。這也是我?guī)资旯ぷ鞯臉O為深刻的體會之一。大家都充分認(rèn)識到班子成員的團結(jié)、協(xié)作、互相支持與諒解，對企業(yè)的發(fā)展、對干部職工的影響的重要性，這是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的最寶貴、最重要的一個條件。因此，我和班子成員達成的第一個共識就是要高度重視團結(jié)問題，倍加珍惜相互共事的機會和緣分。在工作中，我們要嚴(yán)格按黨內(nèi)組織原則辦事，服從上級、尊重同級、關(guān)愛下級，形成相互信任、和諧共事的良好氛圍。班子成員之間大事講原則、小事講風(fēng)格，緊密配合，形成合力，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)集體的威信。所謂大事講原則，就是從建立健全企業(yè)制度入手，通過規(guī)范制度來規(guī)范大家的工作、處事原則和標(biāo)準(zhǔn)。自一九九八年至現(xiàn)在，我們根據(jù)國家政策法規(guī)以及企業(yè)發(fā)展的需要，三次對企業(yè)制度進行了全面修訂完善工作，制度面前人人平等，這是企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營的保證，也是我們判別工作中對與錯、是與非、獎與罰的標(biāo)準(zhǔn)。我們這個班子還立過這樣一條不成文的規(guī)矩：有話當(dāng)面說，背后不嘀咕，矛盾不上交，分歧不外露。應(yīng)該說：我們每個人都嚴(yán)守這個規(guī)矩，大家都用心去共同營造既有集中又有民主、既有紀(jì)律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和整體素質(zhì)的綜合體現(xiàn)的另一個方面就是領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力。我和班子成員達成的第二個共識就是加強學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提倡敬業(yè)奉獻精神，在實踐中不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、總攬企業(yè)全局的能力。尤其要提高我們的觀察問題和解決問題的能力。我們這個班子年輕人居多，他們都有各自的特長、工作熱情、積極性都很高，闖勁大，大家分工明確，職責(zé)明確。而我積極支持他們大膽工作、鼓勵他們勇于創(chuàng)新，不要沿用老的傳統(tǒng)方法去管理現(xiàn)代技術(shù)、現(xiàn)代生產(chǎn)、現(xiàn)代營銷。同時，我也多次明確表示：你們各自分管的工作，只要大膽去干、創(chuàng)新去干，干錯了我負(fù)責(zé)，有責(zé)任我擔(dān)；反之則由你們自己負(fù)責(zé)。因為我們干的是經(jīng)濟工作，經(jīng)濟工作的特點就是要實！要認(rèn)真全面調(diào)查研究，工作考慮要細(xì)、凡事都必須有頭有尾。因此，在日常工作中，發(fā)現(xiàn)他們不足或聽到下面對他們的看法，我都個別和他們交流、溝通予以指出、并引導(dǎo)啟發(fā)他們采用比較合適的'方法去處理問題；同時我也尊重他們個人的思維習(xí)慣和價值觀，提倡我們雖然有分工，但思想上、工作上都應(yīng)做到分工不分家，堅持一盤棋思想，我們之間要積極支持、主動配合、換位思考、以誠相待，我們還堅持每天一次的早例會制度，用一點時間大家在一起互通情況，溝通各自昨日碰到的問題和當(dāng)日工作安排，使各位班子成員做到對企業(yè)全盤工作心中有數(shù)，也相互了解各自在做什么。同時，為了充分發(fā)揮黨委在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用，以黨的政治優(yōu)勢保證企業(yè)的發(fā)展方向，在一九九八年企業(yè)改制時，我們就采用“雙向進入、交叉任職”的方式，按照“集體研究、分別體現(xiàn)、雙向反映、科學(xué)決策”的要求，公司黨委成員依法進入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層，我們還修訂了黨委會、董事會、經(jīng)理辦公會以及聯(lián)席會議議事規(guī)則，完善重大問題的決策程序，多年來凡是關(guān)系企業(yè)重大事項如中長期規(guī)劃、全年工作奮斗目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題、重大科研課題、重大技改項目、干部提拔任免、獎金分配等等，我們都及時召開相關(guān)會議，通過規(guī)范程序進行決策。在處理黨委會與董事會、經(jīng)理層的關(guān)系上，在參與企業(yè)重大問題決策過程中，黨委成員以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，充分發(fā)揮參與職能、保證職能、協(xié)調(diào)職能。當(dāng)企業(yè)某一方面亮起黃燈時，黨委成員都會主動去協(xié)調(diào)解決。比如：近二年企業(yè)市場營銷受大氣候影響出現(xiàn)下滑趨勢，員工思想出現(xiàn)波動，我們領(lǐng)導(dǎo)班子不僅多次召開專題會，認(rèn)真分析原因，尋求補救措施。同時我們安排了黨委成員分別深入各銷售區(qū)域，與業(yè)務(wù)人員交流談心，同吃同住同工作，了解市場情況，解決駐外業(yè)務(wù)人員在生活工作中遇到的實際困難，對市場上出現(xiàn)的問題，及時在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子會議上反饋，形成新的營銷策略及激勵措施，有效促進了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。各位領(lǐng)導(dǎo)：我們這個班子從組建到現(xiàn)在，由于注重加強班子建設(shè)，堅持以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，把“三個代表”要求落實到我們的工作中，使我們這個班子與時代發(fā)展相適應(yīng)，與立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求相一致。多年來，我們班子成員，都能致力于自身人格形象的塑造，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺地抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。在執(zhí)行國家法律法規(guī)、遵章守紀(jì)等方面，我們敢于向全體員工喊出“向我看齊”的口號，大家嚴(yán)格要求自己，自加壓力，真正給員工做出表率；在業(yè)務(wù)往來中，堅持以質(zhì)量取信于民，用信譽贏得市場的宗旨，我們從未發(fā)生一起以權(quán)謀私現(xiàn)象。我們的各項工作也取得一定成績、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營也穩(wěn)健發(fā)展。今后，我們一如既往，將精誠團結(jié)、共謀發(fā)展作為我們的行動指南，全心全意為企業(yè)的明天而加倍努力。
促進文化市場的健康發(fā)展工作匯報篇十五
**鎮(zhèn)地處儀征市北部，全鎮(zhèn)總面積107.8平方公里，轄18個行政村，3個居委會，總?cè)丝?.87萬人，鎮(zhèn)區(qū)建成面積0.8平方公里，鎮(zhèn)區(qū)常居人口5000余人。改革開放，特別是“十五”以來，全鎮(zhèn)上下緊緊抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅持三個文明建設(shè)同步發(fā)展，集鎮(zhèn)面貌發(fā)生了深刻變化。我鎮(zhèn)順利通過揚州市級衛(wèi)生鎮(zhèn)驗收。近幾年來，我鎮(zhèn)大力開展“億萬農(nóng)民健康促進行動”，極大地提高了全民健康意識，促進了群眾良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：
鎮(zhèn)黨委、政府一貫重視“行動”工作，將其擺上重要議事日程，并列入年度工作計劃和我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，納入各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位年終考評。在年初財政預(yù)算中有專項經(jīng)費安排，按照每年不少于1萬元標(biāo)準(zhǔn)，將經(jīng)費劃撥給鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保組，專門用于“行動”工作。各村（社區(qū)）、各單位均安排一定的經(jīng)費以滿足“行動”工作的需要。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志親自過問“行動”工作的落實，每年至少聽取鎮(zhèn)愛委會“行動”工作情況匯報兩次，并針對實際問題，解決實際困難，建設(shè)性地指導(dǎo)工作。此外，在有關(guān)工作會議上，黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)還一以貫之地強調(diào)愛國衛(wèi)生工作和衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建成果鞏固工作，提出“行動”工作要狠抓檢查、督促，分管負(fù)責(zé)人要直接參與各類活動，要注重實效，要不斷深化。鎮(zhèn)愛衛(wèi)會根據(jù)鎮(zhèn)情實際，定期召開常規(guī)工作例會，專題研究部署“行動”工作，做到“行動”工作與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考評。
二、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高“行動”工作組織程度。
近年來，我鎮(zhèn)在調(diào)整鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生運動領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，成立了由衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、教育、計生、文廣等多個部門負(fù)責(zé)人參與配合的健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，政府主要負(fù)責(zé)同志親自任組長，分管鎮(zhèn)長任副組長，形成了黨委發(fā)令、政府領(lǐng)跑、領(lǐng)導(dǎo)小組實施、愛衛(wèi)會督查的“行動”工作機制。各村（社區(qū)）和企事業(yè)單位也設(shè)立了各自的健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊了專、兼職的工作人員。鎮(zhèn)愛衛(wèi)會明確各個健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組同時擔(dān)負(fù)著億萬農(nóng)民健康促進行動的工作職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，簡稱“行動辦”，具體實施行動工作。鎮(zhèn)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組直接指導(dǎo)有關(guān)單位、部門開展工作，并定期、不定期地開展檢查考核活動。鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極履行職能，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)健康教育業(yè)務(wù)指導(dǎo)，挑選思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平強的醫(yī)護工作人員組成健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，衛(wèi)生院院長任組長，散布全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）的鄉(xiāng)村醫(yī)生為行動聯(lián)絡(luò)員，并登記造冊，形成了橫向到邊，縱向到底的組織網(wǎng)絡(luò)。20，我鎮(zhèn)取得揚州市級衛(wèi)生鎮(zhèn)榮譽后，我鎮(zhèn)更加大了工作力度，做到組織機構(gòu)不散，人員經(jīng)費不減，“行動”工作依然擺在首要位置，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)，為“行動”工作提供了強有力的組織保障。
緊扣目標(biāo)任務(wù)，把行動工作抓細(xì)做實，全面提升質(zhì)態(tài)。
億萬農(nóng)民健康促進行動，任務(wù)是柔性的.，目標(biāo)卻是剛性的。為了實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，我們采取了以下措施：
1、加大投入力度。近年來，鎮(zhèn)政府共投入健康教育經(jīng)費近11萬元，其中1.1萬元、1.2萬元、1.8萬元、年3萬元、今年3.6萬元。間接投入近410萬元，主要用于大儀中學(xué)學(xué)生公寓新建項目120萬元、學(xué)生食堂翻建工程20萬元、水沖式廁所15萬元，大儀中心小學(xué)學(xué)生食堂新建項目45萬元、各村小學(xué)、辦學(xué)點危、舊房改造工程50萬元，鎮(zhèn)區(qū)公廁、道路等新建維修50萬元，農(nóng)村改廁10萬元，自來水改造100萬元等等。
2、加大宣傳力度。按照要求，在鎮(zhèn)區(qū)主要道路、中心區(qū)、村（社區(qū)）及相關(guān)單位都設(shè)有固定的不少于2平方米的健康教育畫廊或板報，每年統(tǒng)一刷新內(nèi)容四次以上；購置了必備的音像制品10多套，由文廣中心在自辦的健康教育節(jié)目中統(tǒng)一播放，通過有線電視送健康知識到千家萬戶。購買各類宣傳手冊1余冊，發(fā)放自制宣傳單60000余份，做到每戶一冊，人手一份，家喻戶曉。添置了近6萬元的除四害藥品，發(fā)放至農(nóng)（居）戶和公共場所。
3、突出重點，加強針對性。一是突出鎮(zhèn)衛(wèi)生院是“行動”工作的主陣地。鎮(zhèn)衛(wèi)生院在過道醒目處設(shè)立宣傳欄，門診、病房、各診室都懸掛招貼宣傳畫，積極開展衛(wèi)生科普宣傳，每月由專人定期刷新內(nèi)容。每年都要聘請專家來院對醫(yī)護人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生進行“充電式”健康教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是突出學(xué)校健康教育輻射性。近年來，我鎮(zhèn)中小學(xué)深入開展“小手牽大手”活動，掀起家、校、村（社區(qū)）共同進行的健康教育熱潮，全鎮(zhèn)中學(xué)、完小健康課開課率達100％，做到了“五有”，即有課本、有教案、有課時、有考核、有效果評價，此外，大儀中心小學(xué)、香溝學(xué)校多年來一直是無煙學(xué)校。三是突出公共場所和飲食行業(yè)示范性。針對我鎮(zhèn)食品加工企業(yè)眾多的特點，我們組織業(yè)主學(xué)習(xí)行業(yè)衛(wèi)生知識，每年至少組織2次以上；在商場、超市、飯店公共場所開展控?zé)?、禁煙宣傳等。四是針對特殊人群強化宣傳教育。對家庭婦女、農(nóng)藥使用者、主要勞動力及節(jié)假日返鄉(xiāng)的外出打工者做好諸如勞動防護、呼吸道疾病、非典型肺炎防治等相關(guān)衛(wèi)生知識宣傳，利用逢集在人流密度高的場所舉辦臨時衛(wèi)生知識咨詢臺，在各村衛(wèi)生室設(shè)立固定咨詢臺。
通過全社會的廣泛宣傳，全民的衛(wèi)生意識也得到明顯提高，群眾良好的衛(wèi)生習(xí)慣已經(jīng)形成。我們的不懈努力終于獲得了豐厚的回報，目前，我鎮(zhèn)群眾健康知識知曉率和健康行為知曉率分別達81％和76％以上。中小學(xué)生健康知識知曉率和健康行為知曉率分別達90％和85％以上。
四、科學(xué)管理，依法管理，長效管理，將“行動”工作向縱深推進。
“行動”工作的成與敗，管理是關(guān)鍵。長期以來，我們一直重視管理環(huán)節(jié)：一是抓督查考評。每年初，由鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦制定工作實施意見，并下發(fā)至各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位，各單位結(jié)合自身實際制定相應(yīng)的工作計劃。年內(nèi)，鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦不定期督查，年終，各單位進行年度，并上報至愛衛(wèi)辦，接受統(tǒng)一考評。二是抓自主提高。我們發(fā)動各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位積極征訂衛(wèi)生刊物，為廣大農(nóng)（居）民閱讀、廣播、講座及宣傳作知識儲備，增強自我學(xué)習(xí)、自我提高的能力。三是抓軟件資料建設(shè)。嚴(yán)格按照上級有關(guān)部門要求對“行動”軟件資料分類歸檔，不斷對照、總結(jié)、改進，將“行動”工作向縱深推進。
我鎮(zhèn)億萬農(nóng)民健康促進行動雖然取得了一定的成績，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如農(nóng)民健康檔案的建立、硬件設(shè)施投入等均有不足。在今后的工作中，我們將一如既往的努力工作，不斷提高管理水平，為保障人民的身體健康和經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展做出新貢獻。
促進文化市場的健康發(fā)展工作匯報篇十六
摘要:黨的十八大做出“大力推進生態(tài)文明建設(shè)”的戰(zhàn)略決策，并將其與物質(zhì)文明、精神文明和政治文明放在同等重要的地位，對于促進全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。建設(shè)生態(tài)文明，主要內(nèi)容是建設(shè)生態(tài)意識強、生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)達、生態(tài)環(huán)境良好的文明形態(tài)。林業(yè)兼有生態(tài)環(huán)境和生態(tài)產(chǎn)業(yè)雙重使命，因此是生態(tài)文明建設(shè)的重要組成部分。森林是陸地生態(tài)的主體，在生態(tài)環(huán)境建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。
關(guān)鍵詞:錦州林業(yè)；生態(tài)文明；建設(shè)。
遼寧省錦州市屬缺林。
少林地區(qū)，全市森林覆蓋率不足20%，東部平原區(qū)受風(fēng)沙危害，西部低山丘陵區(qū)水土流失較重，十年九旱，雖經(jīng)多年造林綠化均因氣候干旱、立地條件差，造林成活率、保存率較低。因此，資源增長速度比較緩慢，使現(xiàn)有的森林生態(tài)效益較差，防護效益發(fā)揮不夠顯著，而且未建成具有對地區(qū)經(jīng)濟產(chǎn)生較大影響的林業(yè)產(chǎn)業(yè)。因此，加快林業(yè)發(fā)展，加速恢復(fù)生態(tài)平衡，改變現(xiàn)有的自然面貌，提高森林覆蓋率，以避免和減少各類自然災(zāi)害，是改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富的根本所在。加快林業(yè)發(fā)展是林業(yè)工作首要任務(wù)，結(jié)合錦州市的實際情況，為促進生態(tài)文明建設(shè)，需要做好如下幾方面的工作。
1統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，林業(yè)生態(tài)建設(shè)實行綜合治理。
把全部生態(tài)治理區(qū)按自然立地條件規(guī)劃成若干個治理項目區(qū)，分區(qū)治理。無論山區(qū)還是平原風(fēng)沙區(qū)，在政府統(tǒng)一主導(dǎo)下，按大農(nóng)業(yè)概念，實行山、水、田、林、村和路統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合治理。在一個完整流域內(nèi)，在政府主導(dǎo)下，集中整合農(nóng)、林、水等多個部門爭取的項目、資金，進行整合配套，集中使用。按照宜林則林、宜農(nóng)則農(nóng)、宜果則果的原則，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和土地資源的效益最大化，一次性實現(xiàn)治理與利用的有機結(jié)合，達到綜合治理的良好效果。在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)方面既要防止水土流失，又要與水利抗旱措施緊密銜接。
2鞏固和完善林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，充分調(diào)動社會力量，加快綠化速度。
隨著林權(quán)改革制度的'不斷深入和各項林權(quán)政策的落實，極大地調(diào)動了社會力量發(fā)展林業(yè)的積極性，涌現(xiàn)出許多承包荒山荒地的造林綠化大戶。他們有能力、有資金，會管理綠化成果。在造林綠化方面，特別要充分發(fā)揮大戶的作用，鼓勵承包大戶綠化荒山，并通過綠化荒山逐步獲得收入并形成產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營、特色產(chǎn)業(yè)化，推動一方經(jīng)濟發(fā)展。他們的加入，既解決了綠化資金的不足，同時提高了綠化的標(biāo)準(zhǔn)和水平，也帶動了廣大群眾的造林綠化積極性，極大地推動了造林綠化事業(yè)的發(fā)展。因此，要進一步落實和完善林權(quán)制度改革的各項制度措施，鼓勵更多的有志于造林綠化、發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)的人士參與到林業(yè)生態(tài)建設(shè)事業(yè)中來，從而加快錦州市的造林綠化速度。
3封、飛、造多手段齊上，加快綠化速度。
錦州市所剩的荒山多數(shù)為高山、遠山、石質(zhì)山，土層瘠薄，造林難度大，造林成本高、成效差。單靠人工植苗造林很難實現(xiàn)綠化目標(biāo)。因此，必須加大封山育林和飛機播種造林相結(jié)合的力度。飛播造林是模擬天然落種方式恢復(fù)植被的極其有效的措施，特別是對高遠山區(qū)，是一種多快好省的綠化手段。封山育林是一種靠自然修復(fù)能力恢復(fù)植被的措施。通過飛封結(jié)合，以達到在人為的干預(yù)下，借助自然修復(fù)能力，達到加快荒山綠化的目的。
4科學(xué)規(guī)劃，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，不斷拓展綠化空間。
根據(jù)區(qū)劃，全市林業(yè)用地面積28萬hm2，全部完成綠化規(guī)劃，森林覆蓋率只有28%左右，遠遠不能滿足生態(tài)建設(shè)的需要。過去由于受投資體制的制約，對城市（鎮(zhèn)）、村屯等綠化關(guān)注不夠，隨著現(xiàn)代城市基本框架的確定，為建設(shè)城市大園林提供了廣闊的空間，市區(qū)與郊區(qū)不僅面積疊加，在發(fā)展經(jīng)濟與生態(tài)建設(shè)方面，具有很強的互補性，尤其在生態(tài)建設(shè)方面，近郊區(qū)園林植被產(chǎn)生的綜合生態(tài)效益和地域遼闊的遠郊潛力巨大的綠化效益，是整個城市環(huán)境質(zhì)量改善的重要依據(jù)。城市周邊及村鎮(zhèn)等綠化尚有較大的綠化空間。因此，要通過科學(xué)規(guī)劃、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，結(jié)合城市化的發(fā)展建設(shè)，不斷拓展綠化空間，達到增加綠化面積，提高森林覆蓋率，實現(xiàn)改善人居環(huán)境，為錦州市生態(tài)文明建設(shè)作出林業(yè)應(yīng)有的貢獻。
5建立健全生態(tài)法制體系，實現(xiàn)生態(tài)保護的法制化。
保護自然資源，建設(shè)生態(tài)文明不僅需要人類的道德自覺，而且需要社會法制的保障。森林資源的保護，一直以來是林業(yè)的重要課題，雖然國家制定了多項法律法規(guī)，但有法難治仍然是一個突出問題，森林防火、防止盜砍濫伐、森林病蟲害防治等都是森林資源保護的主要內(nèi)容。因此，推動生態(tài)文明建設(shè)，在改造自然世界的同時，也要改造人的主觀世界。要讓社會牢固樹立尊重自然、順應(yīng)自然、愛護自然的觀念，通過建立和實施生態(tài)環(huán)境違法違規(guī)責(zé)任追究制度，尤其是刑事責(zé)任的追究制度，激發(fā)和強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員、建設(shè)單位及其從業(yè)人員和廣大人民群眾的生態(tài)文明責(zé)任意識，真正實現(xiàn)生態(tài)保護的法制化，從制度上規(guī)范人與自然的和諧關(guān)系，從而推進經(jīng)濟、社會的可持續(xù)發(fā)展。青山工程就是基于這種理念而實施的，其既可實現(xiàn)依法保護自然資源，又可規(guī)范對自然的開發(fā)和利用。因此，只有抓好青山工程建設(shè)，才能實現(xiàn)青山常在、永續(xù)利用。這就需要貫徹落實十八屆四中全會精神，建立健全生態(tài)法制體系，實現(xiàn)生態(tài)保護的法制化，實現(xiàn)依法治林。
促進文化市場的健康發(fā)展工作匯報篇十七
我們企業(yè)是一九九八年由國有企業(yè)改制為現(xiàn)在的有限責(zé)任公司的。當(dāng)時，領(lǐng)導(dǎo)班子的設(shè)置為黨政分開，我被任命為企業(yè)的董事長兼總經(jīng)理，黨委書記分設(shè)，我們還選聘了幾位年輕的同志進入經(jīng)理層。一九九九年，因工作需要黨委書記被調(diào)往其他單位，上級黨組織根據(jù)企業(yè)的實際情況，把黨委書記這副擔(dān)子又壓到我的肩上。黨委書記、董事長、總經(jīng)理一肩挑后，我深深感覺到肩上擔(dān)子的沉重、責(zé)任的重大；但是自己是個老同志老黨員，既然上級領(lǐng)導(dǎo)信任我，就應(yīng)該服從組織安排，把這副擔(dān)子挑起來。在此后多年的工作實踐中，我行使三種職權(quán)、承擔(dān)三重責(zé)任，根據(jù)企業(yè)的實際情況，根據(jù)不同的工作內(nèi)容，及時切換角色。今天，我想聯(lián)系自己這幾年的工作實踐，談?wù)勗谄髽I(yè)發(fā)展過程中，我們怎樣緊緊扣住發(fā)展這個主旋律，加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的。
要搞好企業(yè)，求得企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，一定要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子；一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，一定是一個精誠團結(jié)的集體；維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員黨性修養(yǎng)、個人素質(zhì)的集中體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)，導(dǎo)致企業(yè)工作無法開展，給企業(yè)帶來的損失是無法估算的。這在同仁堂的歷史上是有過非常慘痛的教訓(xùn)的。這也是我?guī)资旯ぷ鞯臉O為深刻的體會之一。大家都充分認(rèn)識到班子成員的團結(jié)、協(xié)作、互相支持與諒解，對企業(yè)的`發(fā)展、對干部職工的影響的重要性，這是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的最寶貴、最重要的一個條件。因此，我和班子成員達成的第一個共識就是要高度重視團結(jié)問題，倍加珍惜相互共事的機會和緣分。
在工作中，我們要嚴(yán)格按黨內(nèi)組織原則辦事，服從上級、尊重同級、關(guān)愛下級，形成相互信任、和諧共事的良好氛圍。班子成員之間大事講原則、小事講風(fēng)格，緊密配合，形成合力，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)集體的威信。所謂大事講原則，就是從建立健全企業(yè)制度入手，通過規(guī)范制度來規(guī)范大家的工作、處事原則和標(biāo)準(zhǔn)。自一九九八年至現(xiàn)在，我們根據(jù)國家政策法規(guī)以及企業(yè)發(fā)展的需要，三次對企業(yè)制度進行了全面修訂完善工作，制度面前人人平等，這是企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營的保證，也是我們判別工作中對與錯、是與非、獎與罰的標(biāo)準(zhǔn)。我們這個班子還立過這樣一條不成文的規(guī)矩：有話當(dāng)面說，背后不嘀咕，矛盾不上交，分歧不外露。應(yīng)該說：我們每個人都嚴(yán)守這個規(guī)矩，大家都用心去共同營造既有集中又有民主、既有紀(jì)律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的工作氛圍。
領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和整體素質(zhì)的綜合體現(xiàn)的另一個方面就是領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力。我和班子成員達成的第二個共識就是加強學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提倡敬業(yè)奉獻精神，在實踐中不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、總攬企業(yè)全局的能力。尤其要提高我們的觀察問題和解決問題的能力。我們這個班子年輕人居多，他們都有各自的特長、工作熱情、積極性都很高，闖勁大，大家分工明確，職責(zé)明確。而我積極支持他們大膽工作、鼓勵他們勇于創(chuàng)新，不要沿用老的傳統(tǒng)方法去管理現(xiàn)代技術(shù)、現(xiàn)代生產(chǎn)、現(xiàn)代營銷。
同時，我也多次明確表示：你們各自分管的工作，只要大膽去干、創(chuàng)新去干，干錯了我負(fù)責(zé)，有責(zé)任我擔(dān)；反之則由你們自己負(fù)責(zé)。因為我們干的是經(jīng)濟工作，經(jīng)濟工作的特點就是要實！要認(rèn)真全面調(diào)查研究，工作考慮要細(xì)、凡事都必須有頭有尾。因此，在日常工作中，發(fā)現(xiàn)他們不足或聽到下面對他們的看法，我都個別和他們交流、溝通予以指出、并引導(dǎo)啟發(fā)他們采用比較合適的方法去處理問題；同時我也尊重他們個人的思維習(xí)慣和價值觀，提倡我們雖然有分工，但思想上、工作上都應(yīng)做到分工不分家，堅持一盤棋思想，我們之間要積極支持、主動配合、換位思考、以誠相待，我們還堅持每天一次的早例會制度，用一點時間大家在一起互通情況，溝通各自昨日碰到的問題和當(dāng)日工作安排，使各位班子成員做到對企業(yè)全盤工作心中有數(shù)，也相互了解各自在做什么。
促進文化市場的健康發(fā)展工作匯報篇十八
我院在上級部門的關(guān)懷指導(dǎo)和統(tǒng)一部署下，堅持以人為本，廣泛深入開展健康教育活動，保障人民身體健康，為推動我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市做出積極努力。現(xiàn)將我院的創(chuàng)衛(wèi)健康教育工作開展情況總結(jié)如下：
我院成立以王貴云為組長、各相關(guān)科室為成員的健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究分析創(chuàng)衛(wèi)健康教育工作中存在的問題，分工明確，進一步明確工作責(zé)任，要求各部門、各單位成立健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專（兼）職健康教育工作人員，主管健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)要合理分配工作時間、突出重點、狠抓落實，切實提高工作效率和執(zhí)行能力，加快健康教育工作步伐。
我院十分注重健康教育宣傳陣地的建設(shè)，在門診設(shè)立健康教育宣傳板報，每月定期更換宣傳欄內(nèi)容，廣泛開展健康教育宣傳工作，開設(shè)健康知識專欄進行衛(wèi)生防病知識的宣傳，增加患者的健康知識，提高健康意識及健康行為，促進不良健康行為轉(zhuǎn)變，推動了健康教育工作的深入開展。
制作艾滋病、免疫知識、傳染病預(yù)防、衛(wèi)生與健康墻報等宣傳品，發(fā)放到就診病人手中。
控?zé)熃】到逃莿?chuàng)建國家衛(wèi)生城市的`重要組成部分，根據(jù)國家衛(wèi)生城市健康教育的檢查標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展社區(qū)醫(yī)院健康教育、廣泛開展了控?zé)熃】到逃托麄骰顒印?/p>
總之，我院在社健康教育工作方面，有力地推動了我院的文明建設(shè)。雖取得了一定的成績，但離上級要求還有較大的差距，在今后的工作中，我院將常抓不懈，繼續(xù)積極主動地做好健康教育工作。為確保一方平安做出應(yīng)有貢獻。
促進文化市場的健康發(fā)展工作匯報篇十九
為全面落實《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，實施“將健康融入所有政策”策略，進一步加強健康促進縣建設(shè)工作，結(jié)合省衛(wèi)生健康委工作部署，現(xiàn)將固鎮(zhèn)縣創(chuàng)建健康促進縣工作情況匯報如下：
固鎮(zhèn)縣隸屬于安徽省蚌埠市，位于安徽省東北部，淮河中游北岸，屬亞熱帶和熱帶過渡帶，氣候兼有南北之長，四季分明，光照充足，年平均氣溫14.9攝氏度，年降雨量871毫米，年日照時間2170小時，南北方大部分動植物能在此繁衍生長。全縣地勢平坦，海拔16.0-22.5米，面積1363平方公里，人口65.2萬，耕地132.8萬畝，現(xiàn)轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，228個村（居）。
由縣政府牽頭，部門之間聯(lián)動共同組成聯(lián)合督導(dǎo)小組，包括：縣衛(wèi)健委、經(jīng)信委、教體局、疾控中心等7個部門/單位，于2020年12月21日-25日對我縣健康促進縣創(chuàng)建工作進行全面自查。重點查閱創(chuàng)建的紙質(zhì)資料,現(xiàn)場查看健康促進社區(qū)/村、健康家庭、健康單位、健康學(xué)校、健康步道和健康企業(yè)。自查時發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場進行指正，并要求限期整改，自查最后得分507分。
項目管理及經(jīng)費到位、執(zhí)行情況。省財政基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費撥付10萬，重點用于人員培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、健康宣傳、材料制作、活動推廣等方面。
（一）將健康融入所有政策策略制定及宣傳發(fā)動情況。以“健康固鎮(zhèn)”建設(shè)為核心，在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人中大力宣講并實施“將健康融入所有政策”策略。積極推動促進健康公共政策，發(fā)揮公共政策對健康的促進作用，做到從源頭解決健康問題，形成以制度保障民眾健康、推進創(chuàng)建良好機制。固鎮(zhèn)縣將健康促進縣創(chuàng)建任務(wù)列入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和政府重點工作，先后補充、修訂、出臺免費體檢、控?zé)煛⑾摞}、扶貧、環(huán)境、健身等20余項健康政策。
（二）跨部門行動推動有關(guān)政策的落實。針對項目確定的重點問題和優(yōu)先領(lǐng)域，政府組織多部門聯(lián)合開展針對慢性病防控、傳染病防控、健康生活方式、婦幼健康、健康老齡、環(huán)境與健康等重點健康問題的健康促進行動。全縣將健康促進縣創(chuàng)建與創(chuàng)建衛(wèi)生城市提名城市工作相結(jié)合，齊抓共管、協(xié)同推進、確保實效。
（一）健康促進場所建設(shè)情況。建設(shè)有利于健康的支持性環(huán)境，營造健康文化，積極倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡的健康生活方式，降低成人超重、肥胖和吸煙率，減緩慢性病發(fā)病和流行。普及健康教育課，堅持每天運動一小時，定期開展健康講座，不斷降低學(xué)生肥胖率、近視率、齲齒患率，逐漸提高學(xué)生健康體質(zhì)。加強健康促進主題公園、健康步道、無煙場所、健康社區(qū)、健康單位等支持性環(huán)境打造，滿足居民健康促進場所資源需求。
（二）公共環(huán)境建設(shè)情況。以創(chuàng)建衛(wèi)生城市提名城市為抓手，全面提升群眾文化軟硬件建設(shè)，改造建設(shè)縣文化館、圖書館、博物館、檔案館、好人館等7館，建設(shè)16個共享書屋和閱讀點，以及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)中心。免費開放文化服務(wù)場所。扶持非營利性社會文化藝術(shù)團體—舞獅、老年藝術(shù)團、旗袍秀，全面落實送電影、送文藝下鄉(xiāng)工程。實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行工程。推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施，劉集鎮(zhèn)、任橋鎮(zhèn)、連城鎮(zhèn)等7家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院獲全國“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”稱號，城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院獲“全國基層衛(wèi)生服務(wù)先進單位”稱號。實施公共場所無煙工程。所有室內(nèi)公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙，衛(wèi)生計生機構(gòu)室內(nèi)和學(xué)校室內(nèi)全面禁煙。實施全面健身行動。投資16.70余萬元在許慎公園健康主題公園、健身步道項目，進一步提升全區(qū)居民文化健身場所硬件水平，提升群眾獲得感。
（一）媒體宣傳及健康傳播?？h委宣傳部利用政府門戶網(wǎng)站等新媒體平臺積極開辟健康板塊；縣委組織部多次利用周五“干部大講堂”開展領(lǐng)導(dǎo)干部健康知識講座；縣婦聯(lián)開展“傳播女性健康知識”、“關(guān)愛女性健康”活動；縣教體局與城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院到城關(guān)鎮(zhèn)五小、城關(guān)鎮(zhèn)幼兒園聯(lián)合開展“小手拉大手”、“教育孩子帶動家庭”宣傳活動；縣環(huán)衛(wèi)所開展市容市貌環(huán)境衛(wèi)生集中整治，清理社區(qū)衛(wèi)生死角，實行“全天候”保潔，無縫隙對接；縣婦計中心開展嬰幼兒早期、青春期、孕前優(yōu)生健康教育促進活動；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)單位及村居設(shè)立健康知識宣傳欄，開展系列健身活動。
（二）重大節(jié)日及紀(jì)念日活動。積極開展健康中國行宣傳活動，結(jié)合本縣新冠肺炎疫情情況，各個主題宣傳日活動，采取線上、線下多種形式開展健康教育活動普及衛(wèi)生知識。借助“世界防治結(jié)核病日”、“防控疫情、法治同行”“全國兒童預(yù)防接種日”“全國瘧疾日”“全國腫瘤防治宣傳周”、“防治碘缺乏病宣傳日”“世界無煙日”、“全民健康生活方式月”、“全國愛牙日”、“全國高血壓日”世界精神衛(wèi)生日，“世界卒中日”“聯(lián)合國糖尿病日”“世界艾滋病日”等重大宣傳日開展咨詢和講座，傳播健康促進縣創(chuàng)建內(nèi)容、高血壓防控知識、控?zé)熤R等；發(fā)放中國公民健康素養(yǎng)66條、《三減三健》、糖尿病預(yù)防與保健、《四時養(yǎng)生》等各類宣傳單、宣傳冊27.6萬余份；發(fā)放控鹽勺、限油瓶、腰圍尺、體溫計等保健工具5.1萬余份。2020年在許慎公園健身步道組織開展全民健康行活動。
以健康促進創(chuàng)建為載體，落實多項惠民利民實事。實施助老服務(wù)工程。全面推廣“暖心兒女”特色助老服務(wù)。為65歲以上老年人免費建立健康檔案，免費開展定期隨訪和健康體檢項目，提升社區(qū)老年活動場所服務(wù)功能，為生活困難老年人、殘疾人提供各項人性化服務(wù)。實施學(xué)生健康幸福工程?？h教體局高度重視青少年兒童健康促進工作，倡導(dǎo)“健康第一”理念，在全縣范圍內(nèi)積極開展陽光體育大課間活動，保證學(xué)生每天1小時校園體育活動時間，推進素質(zhì)教育、活躍學(xué)生課余生活、培養(yǎng)學(xué)生健康生活方式。將健康教育進入學(xué)校課程體系，創(chuàng)建“中醫(yī)百草園基地”，全縣87所中小學(xué)均開設(shè)健康教育課和講座，覆蓋率達59.60%。
（一）人群健康素養(yǎng)。一是調(diào)查準(zhǔn)備。為給健康促進示范區(qū)創(chuàng)建工作提供科學(xué)依據(jù)，固鎮(zhèn)縣采取多階段整群和單純隨機抽樣相結(jié)合的方法確定調(diào)查單位，五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的19個村居，調(diào)查對象為15-69歲城鄉(xiāng)常住人口。同時抽取10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫站技術(shù)人員作為調(diào)查員參加省市區(qū)三級培訓(xùn)，保證調(diào)查順利有質(zhì)量進行。二是活動開展。按照《安徽省居民健康素養(yǎng)監(jiān)測實施方案》要求，進行摸底調(diào)查，城關(guān)鎮(zhèn)的澮河居委會、谷陽城村+東嶺村；王莊鎮(zhèn)的雙李村+丁陶劉村、簡馬村+西南村；新馬橋的濠鋪村+橋頭村、梨園村+胡洼村+黃圩村；連城鎮(zhèn)的馬鋪村、楊莊村+澮南村；仲興鄉(xiāng)的孟廟村+中陳村、張秦村+何圩村等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為項目監(jiān)測點，調(diào)查對象為這五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)15～69歲的城鄉(xiāng)常住居民。
健康素養(yǎng)調(diào)查任務(wù)：15～19歲47人，20～24歲49人，25～29歲36人，30～39歲94人，40～49歲112人，50～59歲62人，60～69歲50人，共450人。
（二）健康狀況。2020年固鎮(zhèn)縣居民健康素養(yǎng)水平為18.42%，與2018年/2019年的監(jiān)測結(jié)果相比沒有提高，基本達到了《健康安徽2030規(guī)劃綱要》目標(biāo)；但健康素養(yǎng)水平相對發(fā)達地區(qū)依舊較低，有待進一步提高。
慢性病整體發(fā)病率呈下降趨勢。學(xué)生參加體育活動時間延長，體質(zhì)健康狀況得到改善，企事業(yè)單位健康教育內(nèi)容形式有所創(chuàng)新，職工整體健康素養(yǎng)水平不斷提高。健康支持環(huán)境得到改善，健康示范單位不斷增多，滿足居民健康促進場所資源需求。全縣主動學(xué)習(xí)健康知識，提升自身健康意識、增強防病能力個體不斷增加。
創(chuàng)建工作開展以來積累了一點經(jīng)驗：如建立了健康促進工作長效機制，在落實將健康融入所有政策方面開展了許多探索性的工作，大幅度提升了人們的健康素養(yǎng)水平。2020年固鎮(zhèn)縣人群健康素養(yǎng)水平高于安徽省的平均水平，群眾的積極性也得到有效激發(fā)，已經(jīng)成為全面加強健康促進和教育、推動健康中國建設(shè)的有力抓手。
（一）工作開展不平衡。首先是部分創(chuàng)建單位活動開展不夠，沒有按照創(chuàng)建任務(wù)和序時進度完成；其次是個別創(chuàng)建單位具體工作人員業(yè)務(wù)還有待提高，對于開展的活動不能夠及時、完整、規(guī)范收集、整理到位。
（二）單位認(rèn)識有差距。個別創(chuàng)建單位任務(wù)完成情況和存在的問題不能及時得到解決，尤其是需要涉及的投入和協(xié)調(diào)的問題，問題得不到有效解決。
（三）硬件條件需提升。根據(jù)創(chuàng)建任務(wù)，我們的健康步道、主題公園等還需要進一步加大財政投入和經(jīng)費保障。
1.創(chuàng)建辦及創(chuàng)建單位要對照目標(biāo)任務(wù)和重點工作，全面抓好查缺補漏工作，及時做好薄弱環(huán)節(jié)整改工作。
2.加大經(jīng)費投入，政府配套資金要到位，加快硬件設(shè)施建設(shè)，如主題公園、健康步道等，確保健康促進縣創(chuàng)建工作有實效。
3.通過健康縣創(chuàng)建評審后，各創(chuàng)建單位要將健康促進示范工作常態(tài)化，并落實細(xì)化到日常工作中去，優(yōu)化轄區(qū)健康環(huán)境，著力改善群眾獲得感，不斷滿足人民群眾健康需求，為建設(shè)高、特、美、強新固鎮(zhèn)提供強有力的健康支撐。
促進文化市場的健康發(fā)展工作匯報篇二十
大王鎮(zhèn)人民政府。
1993年以來，我們按照上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度、經(jīng)營方式進行了大膽探索和改革。截止目前，原有12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)，已有9家完成產(chǎn)權(quán)制度改革，改制率75%。
一、我鎮(zhèn)企業(yè)改革的基本情況和主要成效。
大王鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展起步于80年代初，當(dāng)時抓住國家鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的機遇，上下一心，苦干實干，企業(yè)規(guī)?？焖倥蛎?。但隨著計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的過渡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)的一些弊端逐漸暴露出來。一是產(chǎn)權(quán)不明晰。所有企業(yè)都戴著“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”一頂帽子，產(chǎn)權(quán)關(guān)系不清，在一定程度上影響了積極性的發(fā)揮。二是權(quán)責(zé)不明確。誰應(yīng)該對企業(yè)經(jīng)營行為和成果負(fù)責(zé)，誰能夠決定企業(yè)的發(fā)展方向等等，都沒有明確的主體。三是管理不夠科學(xué)。當(dāng)時的企業(yè)，僅僅依靠幾個人甚至一個人去決策和管理，缺乏有效的激勵約束機制。針對這些問題，近年來我們不斷探索和改革。從時間順序和主要內(nèi)容上來看，可以分為兩個階段：
第一階段，以產(chǎn)權(quán)制度改革為重點，以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo)的初步改革。從1993年開始，我們借全市企業(yè)改革的東風(fēng)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進行了以集體控股、職工平均持股為主要模式的股份制改造。這次改革，共組建股份制企業(yè)9家，其中股份有限公司3家，有限責(zé)任公司6家。進行股份制改革的企業(yè)，都按照《公司法》和有關(guān)文件政策的要求健全了法人治理結(jié)構(gòu)，初步建立起了現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)整體水平有了較大提高。
第二階段，以調(diào)整優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)為重點，以資本運營為主要特征的深化改革。從1999年開始，我們按照“不求所有，但求所在”的指導(dǎo)思想和“誰投資誰所有，誰創(chuàng)造誰受益”的原則，通過多種方式進行集體股減持，構(gòu)造科學(xué)合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)經(jīng)營管理集團控股，企業(yè)法定代表人持大股。截止目前，除少數(shù)企業(yè)外，已基本完成了股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)。鎮(zhèn)辦企業(yè)中，大王集團由1998年的平均持股33％下降到現(xiàn)在的20％。在調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制的同時，我們將目光瞄準(zhǔn)資本市場，加強資本運營，引導(dǎo)企業(yè)確定上市目標(biāo)，并以此加快企業(yè)改革步伐，實現(xiàn)與國際接軌。2000年華泰股份成功上市，不僅募集了大量的發(fā)展資金，而且率先按照上市公司的要求，建立起了完善的現(xiàn)代企業(yè)制度。2002年，華泰股份又按照中國證監(jiān)會的要求引進了2名獨立董事，優(yōu)化了董事會結(jié)構(gòu)，為公司的科學(xué)決策奠定了基礎(chǔ)。與此同時，科達集團通過積極工作，上市材料已經(jīng)中國證監(jiān)會發(fā)審委員會審核通過，近期將發(fā)行上市。改革使我鎮(zhèn)企業(yè)的體制和機制發(fā)生了重大變化。
（一）實現(xiàn)了政企分開，促進了企業(yè)經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換。通過改革，明晰了企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，改變了過去政府既是資產(chǎn)所有者，又是企業(yè)直接經(jīng)營者的狀況，消除了政府對企業(yè)負(fù)無限責(zé)任的弊端。改革將企業(yè)的經(jīng)營權(quán)、人事權(quán)、投資權(quán)、收益分配權(quán)和盈虧責(zé)任都交還給了企業(yè)，使企業(yè)真正成為了市場競爭主體。在明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系的基礎(chǔ)上，實施股份制改造的企業(yè)普遍建立了“三會一層”的法人治理結(jié)構(gòu)，搭起了現(xiàn)代企業(yè)制度的框架，促進了企業(yè)內(nèi)部人事、用工、分配制度的改革和管理機制的創(chuàng)新。
（二）拓寬了融資渠道，優(yōu)化了企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)。集體資本減持后，通過職工入股、法人參股、企業(yè)上市等途徑，改變了過去過分依賴銀行貸款的狀況。集體企業(yè)改制而成的9家股份制企業(yè)，共募集增量股本金11億元，股本總額達到13億元，其中法人股總額9179萬元，僅占股本總額的7％。華泰股份股票發(fā)行上市后，企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率由53％降為22％。
2002年實現(xiàn)產(chǎn)值85億元，實現(xiàn)銷售收入83億元，利稅8.5億元，分別比股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整前的1999年增長63.5％、66.1％、84.7％。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安排農(nóng)村勞動力2.1萬人，占全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村勞動力的50%。2002年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值占農(nóng)村社會總產(chǎn)值的94%，上交稅金占財政收入的99%，農(nóng)民人均純收入有48%來源于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。
二、幾點體會。
（一）改革必須以解放思想為先導(dǎo)。首先是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想必須解放。這次股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推行經(jīng)營管理集團控股，董事長持大股，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有個別同志簡單地認(rèn)為企業(yè)集體股減持是對集體經(jīng)濟的削弱，會加大貧富差距，進而抑制鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。針對這種情況，我們認(rèn)真分析了原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)存在的問題，大家經(jīng)過反復(fù)分析比較，認(rèn)為不應(yīng)該計較企業(yè)屬于誰、歸誰管，關(guān)鍵是看能不能促進大王鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。只要企業(yè)在大王鎮(zhèn)發(fā)展，提供就業(yè)機會，創(chuàng)造稅收，就有利于大王鎮(zhèn)的發(fā)展，就能造福于大王人民。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想的率先解放，增強了推進改革的主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)改革奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
（二）改革必須形式多樣、因企制宜。對效益好、規(guī)模大、凈資產(chǎn)較多、符合國家產(chǎn)業(yè)政策的企業(yè)，改制為規(guī)范的股份有限公司。已組建的3家股份有限公司資產(chǎn)總額達到32.2億元。華泰股份股票在上海證券交易所掛牌交易，一次性發(fā)行股票9000萬股，籌集資金10.6億元。對凈資產(chǎn)較少、規(guī)模較小的企業(yè)，改造為有限責(zé)任公司，集體資本原則上逐步退出，鼓勵經(jīng)營管理集團控股、經(jīng)營者持大股、職工自愿參股。同時，還采取其他多種形式推進改革。信義啤酒有限責(zé)任公司由于規(guī)模小、技術(shù)落后，管理較差等原因，經(jīng)營陷入了困境，被煙臺朝日啤酒有限責(zé)任公司控股兼并后，引進資金1700萬元，并引入了先進的經(jīng)營管理機制，效益明顯提高。
（三）改革成功的關(guān)鍵在于選好用好“能人”。大王鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)之所以能夠發(fā)展起來，在很大程度上依賴于我們選擇了一批“能人”擔(dān)當(dāng)重任。企業(yè)改革后，能不能繼續(xù)發(fā)揮“能人”的作用，直接關(guān)系到企業(yè)改革的成敗和區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。我們在發(fā)揚光大過去優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品德的同時，耐心細(xì)致地做企業(yè)家的工作，用市場手段，用先進靈活經(jīng)營機制，把他們的利益同企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來。通過股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使經(jīng)營管理集團控股、主要經(jīng)營者持大股，從而建立起了企業(yè)與企業(yè)家之間以產(chǎn)權(quán)為紐帶的牢不可破的聯(lián)系。華泰集團、科達實業(yè)等企業(yè)都進行了股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強了經(jīng)營者的責(zé)任心和對企業(yè)的關(guān)切度，為實施資本運營，促進集體資本保值增值發(fā)揮了重要作用。
（四）改革要堅持與時俱進。大王鎮(zhèn)的每一步改革，都是從解決當(dāng)時影響發(fā)展的實際問題入手，與時俱進，步步深入。1993年開始的第一輪改革，在企業(yè)中初步建立了現(xiàn)代企業(yè)制度，解決了當(dāng)時影響企業(yè)發(fā)展的政企不分、權(quán)責(zé)不明的問題。但是從實踐上看，這輪改革后部分企業(yè)經(jīng)營管理集團和經(jīng)營者持股比例偏低，缺乏有效的激勵約束機制。因此，我們又從解決這些問題入手，展開了第二輪改革，取得了很好的效果。
（五）改革要著眼于增強企業(yè)活力。企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革改到位，只能說明是打下了一個好的基礎(chǔ)。要促進企業(yè)發(fā)展，還要在產(chǎn)權(quán)制度改革的基礎(chǔ)上，不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革，增強發(fā)展活力和競爭力。在改革過程中，我們指導(dǎo)企業(yè)按照《公司法》要求，制定了股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的工作細(xì)則，明確了各自的權(quán)利和義務(wù)，形成了企業(yè)內(nèi)部有效運行的制衡機制。進一步深化企業(yè)內(nèi)部勞動、人事和分配制度改革，真正實現(xiàn)了職工能進能出，職務(wù)能升能降，收入能高能低。從完善各項。
規(guī)章制度。
入手，以“財務(wù)管理”為核心，最大幅度地降低資金占用，搞好資本運營。積極走科技興企之路，加大技術(shù)改造力度和科技投入，大力引進高新技術(shù)和高層次專業(yè)人才，提升了創(chuàng)新能力，促進了高新技術(shù)成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。2002年度，僅大王集團各子公司就投資8.8億元用于新上項目，這些項目投產(chǎn)后,年可新增產(chǎn)值11億元。這些措施的實施，使企業(yè)活力和競爭力明顯增強，管理更加規(guī)范，經(jīng)濟效益明顯提高。
三、今后改革的基本思路。
下一步，我們將按照十六大提出的“改革要有新突破”的要求，進一步深化企業(yè)改革，重點抓好以下三個方面的工作：
一是繼續(xù)深化產(chǎn)權(quán)制度改革，完善企業(yè)運行機制。根據(jù)市委、市政府關(guān)于深化全市重點企業(yè)改革的要求，加快未改制企業(yè)改制步伐；引導(dǎo)和督促股權(quán)結(jié)構(gòu)不夠合理的企業(yè)，盡快實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理集團控股，經(jīng)營者持大股。進一步健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全權(quán)責(zé)明確、相互配合、高效運行的企業(yè)經(jīng)營管理機制。在具備條件的企業(yè)，深化勞動和分配制度改革，積極探索年薪制和期股期權(quán)改革試點，增強企業(yè)發(fā)展活力。
二是理順集團母子公司體制，發(fā)揮好集團調(diào)控職能和主導(dǎo)作用。著手對大王集團有限公司進行規(guī)范，改制為真正的公司制企業(yè)；重點搞好資本運作，通過投資和變現(xiàn)，發(fā)揮其扶持、引導(dǎo)資本向優(yōu)勢行業(yè)、優(yōu)強企業(yè)聚集的功能；通過強化集團的擔(dān)保功能為企業(yè)融資提供擔(dān)保，為企業(yè)發(fā)展注入活力；強化集團公司對各子公司的調(diào)控作用，切實加強對母公司股本的監(jiān)督管理；發(fā)揮集團優(yōu)勢，不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)招商引資、開發(fā)建設(shè)、自我擴張營造良好的環(huán)境。同時，按照各企業(yè)集團母公司控股、經(jīng)營管理集團持大股、職工自愿參股的要求，改組子公司，真正建立起產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確的母子公司體制。
三是努力提高資本運營水平。按照“上市一批、培植一批、儲備一批”的思路，進一步加大上市資源培植力度。在規(guī)范運作的基礎(chǔ)上，將主業(yè)突出、業(yè)績優(yōu)良、核心競爭力強的企業(yè)列入上市后備資源，加以重點培植。加強與券商的聯(lián)系和合作，在企業(yè)改制、資本運作、項目選擇、資金投向等方面，引導(dǎo)企業(yè)主動接受券商輔導(dǎo)。力爭在3－5年內(nèi)再有幾家企業(yè)成為上市公司，為我市經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
促進文化市場的健康發(fā)展工作匯報篇二十一
深圳市松崗中學(xué)創(chuàng)辦于1958年，作為內(nèi)地新疆高中班第一批學(xué)校，2000年開始招收新疆班，現(xiàn)有85個教學(xué)班，4490名學(xué)生，有教師415人，為廣東省國家級示范性高中、廣東省一級學(xué)校、廣東省高中教學(xué)水平優(yōu)秀學(xué)校。
學(xué)校占地面積11萬多平方米，建筑面積6萬多平方米。校內(nèi)綠樹環(huán)繞，綠化覆蓋率達70%。運動區(qū)面積達2萬平方米，擁有塑膠跑道田徑場、足球場、籃球場、排球場、乒乓球活動中心，建有體育館、游泳池、跆拳道室、武術(shù)室。
學(xué)校堅持“以人為本”的辦學(xué)理念，以學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展為本，尊重學(xué)生的個性發(fā)展目標(biāo)，關(guān)注學(xué)生的個體差異，滿足不同學(xué)生發(fā)展的需要，確立了“健康第一”的辦學(xué)理念。
2010年9月，我校開始了創(chuàng)建“健康促進學(xué)校”的工作，2012年10份通過了健康促進學(xué)校銅獎的評審。近年來，我校把健康促進學(xué)校的創(chuàng)建作為促進學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要工作，把健康第一的指導(dǎo)思想貫穿于學(xué)校各項工作中，取得了顯著的成效?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：
一、建立領(lǐng)導(dǎo)組織，創(chuàng)建工作有序。
學(xué)校建立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，每學(xué)期將健康促進學(xué)校的創(chuàng)建納入學(xué)校工作計劃，進一步完善了衛(wèi)生保健制度。如《校醫(yī)室工作制度》、《學(xué)校衛(wèi)生管理制度》、《師生體檢制度》、《常見病管理制度》、《傳染病疫情報告制度》、《松崗中學(xué)禁煙制度》、《晨午檢制度》、《學(xué)生因病缺勤追查與登記制度》、《眼保健操管理制度》等。還制定了《松崗中學(xué)健康章程》幫助師生了解健康新概念，理解“以人為本，健康第一”的理念。
二、改善育人環(huán)境，保學(xué)生健康成長。
學(xué)校努力創(chuàng)造優(yōu)美、衛(wèi)生、安全的育人環(huán)境，由校醫(yī)室負(fù)責(zé)校園。
衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生和食品安全的監(jiān)督。
1、校園每周進行大掃除，每天保潔，由校醫(yī)、值日教師、學(xué)生會多方監(jiān)督檢查，定期開展除四害工作，確保校園衛(wèi)生整潔。
2、按時上級文件要求，學(xué)校正在調(diào)整學(xué)生課桌椅，進一步規(guī)范課桌椅的配置。
3、成立學(xué)生膳食委員會，協(xié)助食品衛(wèi)生的監(jiān)督和了解學(xué)生的需要，發(fā)揮溝通橋梁作用。
三、規(guī)范健康管理，落實健康措施。
1、認(rèn)真貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的要求。醫(yī)務(wù)室獲得執(zhí)業(yè)許可，衛(wèi)生工作人員持證上崗。建立了師生健康檔案。認(rèn)真落實《學(xué)生常見病綜合防治方案》，制定了常見病防治工作計劃，落實了新生入學(xué)前預(yù)防接種證查驗證制度，健康教育制度等。
2、開展了豐富多彩的校本課程和課外活動。各學(xué)科均以獨具特色的第二課堂和課外活動形式吸引學(xué)生參加。學(xué)校制定了每天體育活動一小時工作措施，每年召開一次秋季田徑運動會，每年開展禁毒禁煙、體育與健康、睡眠與健康、陽光心理等宣傳教育活動。
3、落實傳染病防控措施，落實晨檢和上報制度，根據(jù)季節(jié)變化和傳染病流行特點定期開展宣傳工作。近年來，重點進行了流感、水痘、結(jié)核病等呼吸道傳染病、腸道傳染病、艾滋病、食物中毒等宣傳工作。
4、高度重視近視防控工作。初一和初二年級開設(shè)了近視防控健康課。2013年以來，重點進行了愛眼體操的推廣與普及，去年10月份被評為寶安區(qū)近視防控工作先進學(xué)校。
四、開展健康教育，提高健康技能。
（一）學(xué)科滲透健康知識教育。各學(xué)科有根據(jù)教學(xué)內(nèi)容組織素材滲透健康教育，還有綜合實踐活動課對學(xué)生進行環(huán)境教育、消防安全教育、食品衛(wèi)生教育。
（二）心理健康教育。學(xué)校配有兩名專職心理教師，負(fù)責(zé)心理健康教育教學(xué)和心理咨詢工作，并對班主任和科任老師的工作給予專業(yè)上的指導(dǎo)。主要工作包括：
1、建立學(xué)生心理健康檔案，發(fā)現(xiàn)心理有問題的學(xué)生，與班主任及時溝通反饋，跟蹤干預(yù)，建立心理咨詢記錄。
2、組織心靈方舟心理社團活動，每月設(shè)計一次全校范圍的學(xué)生活動，娛樂身心的同時，宣揚心理健康觀念，塑造學(xué)生良好的人格和心理素質(zhì)。
3、為了積極推動我?！叭逃?，讓心理健康觀念滲透進校園文化，我校心理咨詢室籌備了“三生教育”系列活動，由心靈方舟學(xué)生心理社團主辦。2013年10月29日，舉辦了第一場活動，主題為“生命體驗”。
（三）開展各種健康教育活動。
1、健康知識講座：近三年來，每學(xué)年開學(xué)初我校都邀請松崗醫(yī)院急診科主任對新生、宿舍管理員、司機進行急救知識培訓(xùn)。為倡導(dǎo)健康生活方式，提高教師群體的膳食營養(yǎng)知識，2013年10月，我校邀請了深圳市慢性病防治中心、深圳市營養(yǎng)學(xué)會的營養(yǎng)專家宋金萍女士來校進行了教師膳食營養(yǎng)干預(yù)專題講座，并進行了問卷調(diào)查。2014年春節(jié)期間，我校邀請了深圳市性健康教育專家、心理衛(wèi)生專家陶林教授對新疆班學(xué)生進行了性健康教育講座，教育學(xué)生樹立正確的戀愛觀。2013年11月份，校醫(yī)為初一女生進行了青春期知識講座。2013年12月份，校醫(yī)為高一學(xué)生進行了艾滋病知識講座。
2、主題班會：在德育處的安排下，學(xué)校將近視、艾滋病、結(jié)核病的防控，以及世界睡眠日、世界無煙日、國際禁毒日等主題日列入了主題班會。此外，醫(yī)務(wù)室根據(jù)學(xué)校三生教育的主題每學(xué)期開展健康宣教活動、編輯和發(fā)放健康宣傳資料共10余次。形式有校園網(wǎng)、黑板報、櫥窗、主題班會、講座、宣傳冊、廣播、健康調(diào)查等。
3、健康教育課。心理健康教育課由心理老師負(fù)責(zé)，按教學(xué)大綱開足課時。校醫(yī)負(fù)責(zé)青春期生理衛(wèi)生教育、傳染病預(yù)防、中學(xué)生常見病防治、各種衛(wèi)生保健常識等內(nèi)容的教學(xué)工作。
4、籌建急救培訓(xùn)室：學(xué)校購進了一套心肺復(fù)蘇模型，由校醫(yī)對全校教職工、學(xué)生進行急救知識和技能培訓(xùn)。
五、堅持健康互動共建健康社區(qū)。
1、在學(xué)校團委和社工的組織下，學(xué)校義工和心靈方舟社團成員定期到社區(qū)開展健康促進活動，為社區(qū)提供健康促進服務(wù)。
2、學(xué)校定期召開家長會，開設(shè)家校通，提供學(xué)生健康信息，督促家長為培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣和提高健康水平創(chuàng)造必要的條件，建立家長開放日，并鼓勵和邀請家長參與學(xué)校健康教育活動。
3、我校與社區(qū)建立了良好的合作關(guān)系，積極創(chuàng)造和維護學(xué)校周圍的良好環(huán)境，避免污染和噪聲影響。與公安、交通、衛(wèi)生等單位簽署了共建協(xié)議，為學(xué)生交通安全和校園安保、衛(wèi)生提供了保障。與松崗人民醫(yī)院和社區(qū)門診達成了合作協(xié)議，為我校新疆班學(xué)生就診開設(shè)了綠色通道，為新疆學(xué)生返疆返校提供醫(yī)療保健協(xié)助。
按照健康促進學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，我校積極努力推動各項健康促進活動，雖存在一些不足，但我們?nèi)咱`行健康第一的理念，在以后的工作中逐漸改進。
促進文化市場的健康發(fā)展工作匯報篇二十二
*縣創(chuàng)建全省健康促進縣工作總結(jié)報告2016年被列為第二批“全省健康促進縣”的試點以來，**縣對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，全縣統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，明確任務(wù)、落實責(zé)任，上下齊心、全力推進，扎實開展了一系列創(chuàng)建工作，全縣居民主要健康指標(biāo)進一步改善、健康素質(zhì)全面提升?，F(xiàn)就創(chuàng)建全省健康促進縣工作開展情況報告如下：
一、基本情況**縣位于山東省北部，東隔黃河與墾利區(qū)、東營區(qū)相望，北臨河口區(qū)，西接濱州市、沾化區(qū)。地處黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)和山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)腹地，全縣總面積1665.6平方公里，轄4鎮(zhèn)、2鄉(xiāng)、2街道，1個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，人口30萬。榮獲“山東省文明城市”、“山東省法治示范縣”、“山東省衛(wèi)生城市”等榮譽稱號。2016年以來，**縣努力打造“生態(tài)**、美麗**”品牌，抓住“改革開放、產(chǎn)業(yè)升級、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)、綠色生態(tài)、民生共享”六大工作重點，把健康促進融入工農(nóng)業(yè)發(fā)展、服務(wù)業(yè)繁榮、城鎮(zhèn)化進程、重點民生工程、生態(tài)環(huán)保等政策，全面推進健康促進工作快速有序開展。
二、采取有力措施，扎實開展全省健康促進縣創(chuàng)建工作（一）堅持高點定位，建立健康促進長效機制1、建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。縣委縣政府高度重視健康促進縣創(chuàng)建工作，把全省健康促進縣建設(shè)納入政府重點工作，將“創(chuàng)建全省健康促進縣”納入政府工作報告和全縣經(jīng)濟工作會議重點民生內(nèi)容，縣政府公開承諾確保全省健康促進縣創(chuàng)建。2016年4月25日，**縣召開創(chuàng)建“全省健康促進縣”啟動會議，市、縣領(lǐng)導(dǎo)參加了啟動儀式。成立縣政府主要負(fù)責(zé)人為組長、分管副縣長為副組長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門單位主要負(fù)責(zé)人為成員的健康促進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)各有關(guān)單位、疾控中心專業(yè)人員組成創(chuàng)建活動辦公室，定期召開領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會議，通報工作進展。制定下發(fā)了《**縣創(chuàng)建全省健康促進縣實施方案》，全面明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及各有關(guān)單位創(chuàng)建工作相關(guān)職責(zé)任務(wù)、工作目標(biāo)和創(chuàng)建措施，基本形成了“政府主導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)、全社會參與”的創(chuàng)建工作機制，為有效落實創(chuàng)建工作奠定了堅強的組織保障。
聯(lián)合縣文體局開展的廣播體操推廣、健康體育產(chǎn)業(yè)示范工程取得實效；
縣食安辦、食藥監(jiān)、農(nóng)業(yè)、商務(wù)等部門聯(lián)合開展了食品放心工程；
縣公安等部門聯(lián)合開展了平安**建設(shè)；
縣水利、衛(wèi)計、環(huán)保等部門聯(lián)合開展了生活飲用水監(jiān)測；
縣委宣傳部與衛(wèi)計局聯(lián)合在周末劇場開展了健康知識講座；
縣環(huán)保等18個部門開展的重污染天氣防治，對大氣環(huán)境起到有效的保護；
各部門協(xié)調(diào)配合，真正落實了健康促進政策。
六是邀請縣健康教育專家開展健康講座等；
七是投資6.4萬元，印發(fā)了創(chuàng)建健康促進縣宣傳單份、宣傳圍裙2600份、健康生活方式宣傳冊3000份，健康促進縣宣傳冊3000份，控?zé)煒?biāo)示3000份。
（二）加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強化健康促進人員隊伍建設(shè)1、開展基線調(diào)查。2016年11月18日，根據(jù)國家下發(fā)的基線調(diào)查方案，制定了《**縣健康促進縣試點項目基線調(diào)查方案》，成立了基線調(diào)查工作組，按國家抽樣方法隨機抽取了北宋鎮(zhèn)、鳳凰城街道、鹽窩鎮(zhèn)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。11月20日**縣創(chuàng)建活動辦公室召開基線調(diào)查工作培訓(xùn)會議。利用6周時間保質(zhì)保量完成基線調(diào)查2400戶，發(fā)放有效問卷2400余份。
2、強化教育培訓(xùn)。組織對健康教育網(wǎng)絡(luò)各單位專兼職人員、專業(yè)人員分別開展了多層次培訓(xùn)。一是開展專業(yè)培訓(xùn)。組織舉辦健康促進專題培訓(xùn)1期，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位健康教育人員參訓(xùn)率達100%，培訓(xùn)合格率達80%以上，確保了我縣健康教育專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提升和健康促進工作的科學(xué)開展。二是加強健康促進網(wǎng)絡(luò)人員能力建設(shè)，提高創(chuàng)建工作人員健康教育技能。召開了創(chuàng)建全省健康促進縣省級培訓(xùn)會，邀請省疾控健康教育所副所長李鳳霞于8月17日為縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處、企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校分管健康促進縣創(chuàng)建工作的負(fù)責(zé)人、健康促進科室負(fù)責(zé)人及健康教育工作人員共計200余人進行了培訓(xùn)，提高了各部門工作人員對健康促進縣的認(rèn)識和工作能力。三是組織創(chuàng)建全省健康促進縣辦公室人員赴濟寧任城、樂陵、墾利、高密等地參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和借鑒創(chuàng)建經(jīng)驗，推動工作開展。
3、提高服務(wù)能力?？h疾控中心及各衛(wèi)生院開展了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)診斷撰寫及中小學(xué)生健康狀況分析及建議。通過收集全縣人口學(xué)、社會學(xué)、醫(yī)學(xué)、死因監(jiān)測、慢病監(jiān)測、傳染病報告、居民健康檔案等等數(shù)據(jù)資料，撰寫出了全縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)診斷報告，并以縣政府創(chuàng)建活動辦公室文件將社區(qū)診斷摘要、中小學(xué)生健康狀況分析及建議下發(fā)各單位，確定了控?zé)?、中小學(xué)生健康干預(yù)、婦女病普查普治、慢性病防控等優(yōu)先健康促進干預(yù)領(lǐng)域，定期評價干預(yù)效果?？h食藥局與疾控中心聯(lián)合開展了食品生產(chǎn)經(jīng)營單位健康促進及減鹽防控高血壓專項培訓(xùn)，縣婦聯(lián)與衛(wèi)計局聯(lián)合開展了農(nóng)村婦女兩癌篩查及健康促進培訓(xùn)。各成員單位都開展了本單位、本系統(tǒng)健康促進專項培訓(xùn)，通過逐級培訓(xùn)的方式，提高了健康教育網(wǎng)絡(luò)人員行為干預(yù)、健康教育傳播和健康教育等技能。
全縣共有學(xué)校家，其中示范學(xué)校7家、創(chuàng)建率達51.5%；
共有醫(yī)療機構(gòu)12家，示范醫(yī)院12家，創(chuàng)建率達100%；
全縣共有社區(qū)（村）處，示范社區(qū)（村512家，創(chuàng)建率達64.3%；
評選百家健康家庭100家，建設(shè)健康主題公園1處，健康步道1處，健康知識一條街1處，環(huán)境衛(wèi)生、食品和飲用水等等指標(biāo)達到省級衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)，全縣所有創(chuàng)建單位全部實現(xiàn)了無煙化，在全縣起到了良好的示范帶動作用。
1、健康促進醫(yī)院創(chuàng)建情況?？h衛(wèi)計部門牢牢把握健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作內(nèi)涵，出臺了《**縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)健康促進縣創(chuàng)建實施方案》，建立與完善健康促進醫(yī)院組織管理體系，通過出臺實施促進和保護醫(yī)務(wù)人員和患者健康的政策或措施，將健康促進融入醫(yī)院管理政策，開展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境，與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施，設(shè)立中醫(yī)治未病科、戒煙門診，爭創(chuàng)健康教育基地。全縣2處縣直醫(yī)療單位、7處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、1處社區(qū)服務(wù)中心積極參加了健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作，健康促進醫(yī)院創(chuàng)建率達100%。
2、健康促進家庭創(chuàng)建情況。縣婦聯(lián)、縣衛(wèi)計、縣愛衛(wèi)辦等部門聯(lián)合在全縣范圍內(nèi)舉辦了“百家健康家庭”評選活動，同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道積極開展了轄區(qū)內(nèi)健康家庭評選活動，組織動員全縣廣大家庭積極參與全民健康生活方式行動，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，營造“家家崇尚健康，人人享有健康”的氛圍。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度健全，設(shè)有衛(wèi)生室199處，定期開展健康教育講座等公共衛(wèi)生服務(wù)，群眾健康教育、疾病預(yù)防、婦幼保健、常見病治療有保障實現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面進步
在走廊、會議室、樓梯、衛(wèi)生間、大廳等醒目位置張貼了無煙標(biāo)識；
科學(xué)合理設(shè)置室外吸煙區(qū)和指示牌；
設(shè)置了控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員，開展日?？?zé)熝膊?，常抓不懈，確保全市所有公共場所保持良好的控?zé)煼諊?。縣創(chuàng)建活動辦公室不定期開展控?zé)煱翟L，全縣共創(chuàng)建無煙單位52家。
（四）開展專項行動，全面提高健康素養(yǎng)水平結(jié)合全省健康促進縣創(chuàng)建工作，利用電視、報紙、宣傳欄、微信、網(wǎng)站等多種媒體，持續(xù)開展了健康素養(yǎng)促進行動、健康中國行、基本健康教育服務(wù)，大力開展城鄉(xiāng)健康教育巡講，居民滿意度調(diào)查，利用無煙日、高血壓日、糖尿病日、結(jié)核病日等開展宣傳活動，提高了居民健康素養(yǎng)水平。
1、大力推廣健康教育巡講?？h衛(wèi)計部門組織全縣優(yōu)秀健康教育專家，組成了**縣健康教育巡講團，有縣創(chuàng)建活動辦公室具體組織定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)（村）、縣直各單位開展健康教育講座，累計舉縣市級健康教育知識講座3場次，舉辦鄉(xiāng)級健康教育知識講座12次，內(nèi)容豐富多彩，專家授課形式深入淺出，深受廣大群眾歡迎，充分起到了提高城鄉(xiāng)居民健康知識知曉率和行為形成率的作用。
2、舉辦健康教育優(yōu)秀巡講專家評選比賽?？h衛(wèi)計、縣總工會等部門聯(lián)合舉辦了**縣健康教育優(yōu)秀巡講專家及優(yōu)秀課件評選比賽，各醫(yī)療單位進一步重視健康教育工作，開展豐富多彩的健康教育活動，深入推進我縣創(chuàng)建“全省健康促進縣”工作，最終達到不斷提高全縣人民健康素養(yǎng)的目標(biāo)。
播放健康教育音像資料30余種，播放次數(shù)達萬余次。
（二）多種角度宣傳，營造社會氛圍。開展創(chuàng)建“全省健康促進縣”主題宣傳活動，不斷擴大宣傳面，提高了市民對健康促進縣的知曉率。印發(fā)了創(chuàng)建健康促進縣宣傳單、宣傳圍裙、健康生活方式宣傳冊等資料，發(fā)放到群眾手中。在城區(qū)翠園湖公園設(shè)計規(guī)劃了健康步道、健康主題公園。各居民小區(qū)設(shè)立了健康教育宣傳欄125塊，提高居民知曉率。在縣政府網(wǎng)站、縣疾控中心網(wǎng)站開辟了健康促進專欄，發(fā)表健康促進縣相關(guān)信息60余篇。在縣電視臺也開辟了健康促進專欄，每半月刊出一期，定期播放有關(guān)健康知識及創(chuàng)建工作動態(tài)，2016年縣電視臺播出健康促進縣相關(guān)新聞累計達87次?？h衛(wèi)計、教育部門聯(lián)合舉辦“健康小衛(wèi)士”評選，通過創(chuàng)建活動辦公室微信平臺條選舉，大大提高了微信平臺關(guān)注率，用戶達10000余人次，居民對健康促進縣的知曉率達70%以上。
（三）融入所有政策，推動健康促進創(chuàng)建。縣政府出臺重污染天氣防治、生態(tài)鄉(xiāng)村文明行動、社會事業(yè)改善計劃。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化實現(xiàn)100%覆蓋，群眾滿意度調(diào)查成績東營市前列，基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，農(nóng)村公路網(wǎng)化工程通過省級驗收。衛(wèi)計部門開展了強服務(wù)、重民意、促健康“主題服務(wù)月”活動、健健康康過大年活動，為群眾免費篩查血糖，建立居民健康檔案，對發(fā)現(xiàn)的慢病患者納入隨訪管理?？h婦保中心開展了孕婦瑜伽課堂，以孕婦瑜伽為特色的婦女產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后康復(fù)保健管理，并開設(shè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后中藥熏蒸服務(wù)，形成了系列化服務(wù)，每天接受服務(wù)人次達530次以上，為廣大婦女身體健康帶來了福音。據(jù)統(tǒng)計縣衛(wèi)計等部門聯(lián)合出臺促進健康的政策10余項，促進健康政策融入了社會方方面面。
（四）發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，融合發(fā)展健康促進。全縣大力弘揚全民健身、以體育產(chǎn)業(yè)助推健康促進縣開展的理念，深化全員健身活動，廣泛開展全民健身運動。70%以上的機關(guān)單位已將工間操作為長效機制，每天上午10點統(tǒng)一開展廣播體操活動，有效的遏制了肥胖比例的攀升，有力提高了職工健康指數(shù)，進一步輻射到其他事業(yè)單位，帶動更多群眾以體育帶動健康，以運動遠離疾病，促進全民健康。同時，將老百姓盲目健身轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯＜抑笇?dǎo)下進行的科學(xué)健身，推動了我縣健康教育基地的建設(shè)，健康教育基地的搭建一方面極大程度的普及了健康知識，推廣了健康理念，方便了群眾健身，居民健康素養(yǎng)提高了20%。通過一系列的舉措推動健康知識全民化、健康活動遍地化、健康行為生活化，引導(dǎo)全民逐步養(yǎng)成終身運動的習(xí)慣，全縣共建設(shè)健身路徑處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)覆蓋率達100%，充分發(fā)揮了體育運動在健康促進中的重要作用。
努力實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面進步吸煙、肥胖人群明顯減少參加體育鍛煉人群明顯增加高血壓、糖尿病等疾病發(fā)病呈下降趨勢全面提高了農(nóng)村社區(qū)健康水平。同時邀請省疾控中心健康教育專家對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處相關(guān)負(fù)責(zé)人縣直各示范創(chuàng)建單位分管負(fù)責(zé)人、健康促進科室負(fù)責(zé)人及各醫(yī)療計生機構(gòu)負(fù)責(zé)人、健康教育專業(yè)技術(shù)人員進行了專題培訓(xùn)指導(dǎo)為創(chuàng)建工作提供了技術(shù)支撐。
工作經(jīng)費投入不足，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)較低，制約了創(chuàng)建工作的順利開展；
創(chuàng)建工作時間緊，廣大群眾健康教育的宣傳、培訓(xùn)和各類健康促進單位有待于細(xì)致和深化。
下一步，我們將以創(chuàng)建省級健康促進縣為平臺，貫徹預(yù)防為主，防治結(jié)合的重大方針，建立覆蓋生命全周期的大健康戰(zhàn)略體系，動員協(xié)調(diào)社會、部門以及家庭和個人共同履行各自對健康的責(zé)任，營造健康支持性環(huán)境和社會氛圍，形成健康促進工作長效機制，全面推進健康促進工作平衡跨越發(fā)展。
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