應(yīng)屆生初次工作簡歷（熱門19篇）

總結(jié)可以讓我們更清晰地認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和劣勢。寫總結(jié)時要注意時間順序和邏輯性。下面是幾篇值得一讀的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助和啟發(fā)。

應(yīng)屆生初次工作簡歷篇一

?1、失去工作：有些很有成就的人偶爾會沒有工作，這種情況每年在勞動人口總數(shù)中占1/5。其實這更本不是什么難看的事，很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷，然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過去。有種技巧是在履歷上寫“19**至今”來表示你最近的一份工作，這樣看起來，你似乎仍在職。這么做有時是可行的，但也有可能在剛開始不久的 面試 中，要你解釋這個問題時，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。因此，如果你目前沒有工作，就寫明你最近離開那份工作的月份，或可添上在過度期所做的事，如自行經(jīng)營。即使那只是臨時辦公，或做零工，也要比欺騙來的強(qiáng)。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經(jīng)歷，理解你的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎你的想象。

2、工作經(jīng)歷中的被開除以及其它不利情況：在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作，除非他們是有利的，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。一般被開除，不是因為工作表現(xiàn)問題，通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說明你會在新工作中有機(jī)會碰到同樣的問題。如果是工作表現(xiàn)問題，就要說明那不會成為新工作中的問題。履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就，把這種問題留到 面試 ，當(dāng)然之前要準(zhǔn)備好如何應(yīng)答。

3、工作經(jīng)歷中的間隙：很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋，如就學(xué)、生育，那你只需將此寫進(jìn)履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫“1999—2000”在哪里工作，這樣幾個月的空隙就根本看不見。

4、工作經(jīng)歷與目前工作目標(biāo)無關(guān)：如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來想做的工作無關(guān)時，你可以采用技能履歷，好處是強(qiáng)調(diào)了那些從其它工作種學(xué)習(xí)使用的，而能在新工作中運用的技能。又如轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力，你在新行業(yè)中獲取成功的計劃是什么。

5、應(yīng)屆畢業(yè)生：如果你新近畢業(yè)，可能就要與跟你有著同等教育和工作經(jīng)歷的人競爭。如果你沒有什么相關(guān)經(jīng)驗，很自然會想到強(qiáng)調(diào)你的教育背景，這要包括你學(xué)過的特別課程，和所參加的一切與新工作有關(guān)的活動。，因為學(xué)業(yè)中需要自學(xué)能力，完成不同的任務(wù)，和其它類似工作中要求的活動。雇主一般都會雇傭那些有經(jīng)驗的。在這中情況下，就需要強(qiáng)調(diào)你的適應(yīng)性來彌補(bǔ)經(jīng)驗的短缺，技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。如突出“刻苦學(xué)習(xí)”、“領(lǐng)悟新知識快”等技能，會影響雇主舍棄有經(jīng)驗的工人而考慮你。你可以尋找并強(qiáng)調(diào)一切可以稱為經(jīng)歷的.事情，這包括義務(wù)工作、家庭責(zé)任、教育、 培訓(xùn) 、軍訓(xùn)、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。

6、對工作目標(biāo)的不確定：在提到的很都情況中，把工作目標(biāo)寫進(jìn)履歷不是必須的，只是強(qiáng)烈希望這樣做。如果你實在不能確定一個長期目標(biāo)，可以先定一個短期目標(biāo)寫進(jìn)履歷。在有些情況下，你也可以寫幾份不同的履歷，分別寫不同的工作目標(biāo)。這樣做有時很有效，因為讓你自己選擇相關(guān)的信息來支持你的工作目標(biāo)。

7、條件過高：在失業(yè)一段時間以后，很多人愿意接受比預(yù)期低的工作。如果你愿意接受那些，對你來說可能條件過高的工作，那就得考慮是否不要把一些學(xué)歷和工作證書寫進(jìn)履歷。并準(zhǔn)備說明，你為什么想要這份工作，同時如何把你豐富的經(jīng)驗變成求職的動力，而不是阻力。

8、缺乏學(xué)歷或低于要求的學(xué)歷：如果你有經(jīng)驗和技能來做一份通常需要更高學(xué)歷來做的工作，你應(yīng)該特別注意教育背景和經(jīng)歷這一部分。那些擁有充分經(jīng)驗的人，可以省卻教育背景一欄，那樣很明顯不會露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，寫出你還未結(jié)束的教育 培訓(xùn) ，不要提及你是否取得學(xué)歷。舉個例子來說，你可以提到你在某大學(xué)上過課，或接受過某某 培訓(xùn) ，但不要提及是否已經(jīng)完成。這樣你就不會過早被淘汰，而有機(jī)會獲得額外的 面試 機(jī)會。

9、犯罪記錄：履歷中無須包含任何不利信息，所以如果你犯過法，也無須將這點寫進(jìn)履歷。甚至有些新法律嚴(yán)禁雇主提“你被捕過嗎?”和“你被判過重罪嗎?”如果你有這樣的記錄，我建議你不要去找那些跟你記錄有關(guān)的工作，如會計應(yīng)該考慮換個職業(yè)。我的建議是避免尋找那些可以輕易犯同樣的錯誤的工作，因為很少有人愿意雇傭他們。即使通過隱瞞事實，得到了工作，也會在將來哪天因被識破而遭解雇。

應(yīng)屆生初次工作簡歷篇二

性別：___。

年齡：___歲。

e-mail：__________。

聯(lián)系電話：_______。

地址：______大街___號。

郵編：______。

工作經(jīng)驗。

___年___月——現(xiàn)在。

_______發(fā)展有限公司。

人力資源專員。

職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。

任職期間對崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道;。

策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;。

為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);。

熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;。

辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作;。

___年___月——___年___月____股份有限公司人事部助理。

職責(zé)：

協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;。

對職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查;。

負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作;。

參與四金的辦理，員工績效考核方案的設(shè)計;。

負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作;。

教育背景。

___年___月——___年___月___大學(xué)___經(jīng)濟(jì)本科。

職業(yè)特長和技能。

熟練使用各種辦公軟件;。

熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，

對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;。

有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

期望工資與上班時間望有機(jī)會面談。

應(yīng)屆生初次工作簡歷篇三

姓名：

性別：女。

年齡：23歲。

學(xué)歷：本科。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

政治面貌：共青團(tuán)員。

現(xiàn)居城市：廣州。

籍貫：廣州。

婚姻狀況：未婚。

手機(jī)號碼：_____x。

email：

畢業(yè)學(xué)校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

畢業(yè)時間：

專業(yè)：金融。

民族：漢族。

技術(shù)職稱：無。

技術(shù)特長：不好意思，我真的`沒有什么技術(shù)特長，不想捏造把自己吹的多厲害。

興趣愛好：打乒乓球，畫畫，偶爾拉拉小提琴但都不能說很擅長。

求職意向。

工作類型：全職。

期望薪資：面議。

工作地點：廣州天河區(qū)。

求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨。

求職職位：客戶經(jīng)理銀行柜員/會計其他證券/金融/投資/銀行。

國信證券客戶經(jīng)理。

工作描述：證券經(jīng)紀(jì)人，營銷公司產(chǎn)品和服務(wù)、挖掘新開戶及轉(zhuǎn)戶的潛在客戶。

中國建設(shè)銀行大堂助理。

工作描述：引導(dǎo)顧客辦理業(yè)務(wù)、分流等。

都市麗人導(dǎo)購。

工作描述：銷售公司產(chǎn)品，女性衣物，兼職。

教育經(jīng)歷。

專業(yè)描述：

國際金融，貨幣銀行學(xué)，宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，統(tǒng)計學(xué)、財政學(xué)、高數(shù)、大學(xué)英語、國際貿(mào)易。

語言水平。

英語掌握程度：良好(已過全國英語六級和四級)。

獲得證書。

20__-12二等獎學(xué)金。

20__-06三等獎學(xué)金)。

20__-10全國計算機(jī)二級。

20__-06金融英語綜合。

20__-10會計從業(yè)資格證。

20__-06證券從業(yè)資格證。

20__-04保險代理人證。

20__-06全國大學(xué)生英語競賽三等獎。

自我評價。

只有想不到?jīng)]有做不到，機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人。我會努力抓住每一個機(jī)會，好好工作，好好生活。

應(yīng)屆生初次工作簡歷篇四

職位名稱：

行政文員;文案;。

工作地區(qū)：

湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計算機(jī)能力：

良好;。

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

廣東海洋大學(xué)寸金學(xué)院。

專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

1月-203月。

湛江市麗華培訓(xùn)學(xué)校。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

廣州懷遠(yuǎn)物流實業(yè)有限公司。

時間范圍：

201月-201月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

運輸、物流、快遞。

擔(dān)任職位：

倉務(wù)員。

工作描述：

1核實單據(jù)與貨物的數(shù)量.

2根據(jù)貨單的'要求對物品進(jìn)行分類.

3檢查物品的品質(zhì).

4完成分類工作后進(jìn)行核查,再交由下一個部門進(jìn)行處理。

離職原因：

所在公司：

中山市卓多姿服飾有限公司。

時間范圍：

年3月-年2月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔(dān)任職位：

銷售管理人員。

工作描述：

1核實衣服的數(shù)量.

2處理店鋪日常賬務(wù).

離職原因：

其他信息。

自我評價：

善于與他人交流與合作，能夠建立融合的人際關(guān)系，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對所有的困難和挑戰(zhàn)；并在工作中不斷地提高自己，適應(yīng)工作的需要。本人珍惜每次鍛煉的機(jī)會.

發(fā)展方向：

本人希望在工作中學(xué)習(xí)經(jīng)驗，提升自我，自我增值。

其他要求：

社會保險。

聯(lián)系方式。

應(yīng)屆生初次工作簡歷篇五

簡歷的書寫中心應(yīng)該有方向，有目的的陳述個人能力，唯有如此，才可以最大程度確保自己的發(fā)揮與表現(xiàn)恰恰可以迎合招聘企業(yè)的需求，這樣一來，求職的.難度與幾率才會有所降低。

性別：女。

民族：漢族年齡：22。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：人力資源管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：福建商學(xué)院畢業(yè)時間：2017年7月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)身高：158cm體重：44公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱：福州大學(xué)(2015年3月-至今)。

專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：本科。

所在地：福州證書：

專業(yè)描述：管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。

學(xué)校名稱：福建商學(xué)院(2014年9月-2017年6月)。

所在地：福州證書：會計從業(yè)證、計算機(jī)證書。

專業(yè)描述：《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱：家天下房產(chǎn)(2016年8月-2017年3月)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：福州。

職位名稱：人事專員。

工作描述：主要做員工招聘，薪酬核算，員工考勤，員工檔案管理。

離職原因：回龍巖發(fā)展。

自我評價：本人是人力資源管理專業(yè)學(xué)生，從事過人事專員的工作，在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作，在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會經(jīng)驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

隨隨便便書寫一份簡歷遞交至心儀的工作崗位，這般做法并沒有錯誤，但從長遠(yuǎn)的求職效應(yīng)來看，在將目光放在個人簡歷的書寫問題時，我們更應(yīng)該著重的是怎樣才能夠使其看起來更專業(yè)，更正規(guī)，自由突出思維與理念打造出來的簡歷，才能夠在眾多競爭者中脫穎而出。

毫無疑問，絕大多數(shù)的人都很難完美的依靠這一理念制作出高質(zhì)量簡歷，也正因如此，所以我們才需要將更多的視線放在簡歷的創(chuàng)作問題上。

首先、競爭者人數(shù)對比。

越是競爭激烈的工作崗位，求職者越是應(yīng)該盡可能的將個人能力烘托出來，那些原本有足夠能力贏得心儀工作崗位的人，也多會因為不知道怎樣類型的個人簡歷才可以吸引到招聘企業(yè)。這里我們可以對某一工作崗位所存在的競爭人數(shù)進(jìn)行對比，求職人數(shù)多即說明這一工作崗位的就職難度就越大，怎么才能降低難度，從而使求職者脫穎而出，這才是職場中最為關(guān)鍵的能力突顯問題。

其次、出其不意的效果。

在絕大多數(shù)人將目光放在如何表現(xiàn)個人能力的情況下，我們還可以出其不意的制作出別具意義的簡歷。如個人能力的表達(dá)不應(yīng)該僅僅只是局限于自己在工作領(lǐng)域中擁有的實力，同時在一些社會能力上，我們也應(yīng)該完善的表達(dá)出來，求職之所以困難，不僅僅只是因為競爭者比較多罷了，很大一部分原因在于它們不知道怎樣才能夠表現(xiàn)自我，突出自我。

應(yīng)屆生初次工作簡歷篇六

公司電話：_________。

出生日期：__年__月__日

家庭電話：_________。

地址：某省科技職業(yè)學(xué)院____。

手機(jī)：_________。

郵編：___。

求職意向：銷售部主管。

非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經(jīng)驗和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團(tuán)結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。

2___年5月—至今：擔(dān)任某瓷器公司的市場部業(yè)務(wù)員。

主要負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運輸、保險、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)，在實際工作中具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作，并多次受到公司的表揚(yáng)。

1999年12月--2000年5月：在___公司做市場調(diào)查員。主要負(fù)責(zé)以電話形式向客戶提取對產(chǎn)品的意見，并填寫相應(yīng)的表單轉(zhuǎn)報給公司。

教育經(jīng)歷。

1996年9月—1999年7月某省科技職業(yè)學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)大專學(xué)歷。在校一直擔(dān)任學(xué)生干部，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，多次被學(xué)院評為優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀團(tuán)干，個人標(biāo)兵等。

所獲獎勵。

1999/06某某學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。

1998/10某某學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干，個人標(biāo)兵稱號。

1997/10某某學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干稱號。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

2000/07--2000/09某省科技職業(yè)學(xué)院通過外銷員考試。

2001/03--2001/06某省科技職業(yè)學(xué)院通過報關(guān)員考試。

外語水平。

可與外商進(jìn)行日常常用語溝通，能閱讀業(yè)務(wù)范圍內(nèi)常用術(shù)語。

電腦操作。

熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務(wù)文檔，上網(wǎng)收發(fā)電子郵件。

應(yīng)屆生初次工作簡歷篇七

民族：漢族出生年月：1986年6月7日。

證件號碼：婚姻狀況：未婚。

身高：165cm體重：57kg。

戶籍：安徽合肥現(xiàn)所在地：四川成都。

畢業(yè)學(xué)校：安徽外國語職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：?？?。

專業(yè)名稱：商務(wù)日語畢業(yè)年份：

工作年限：二年以上職稱：其他。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：其他類。

職位名稱：文員;理單員;翻譯。

工作地區(qū)：成都市龍泉驛;。

待遇要求：元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：日語日語二級;英語良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-207月安徽外國語職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：寧波隆盛丸和時裝有限公司。

時間范圍：年8月-9月。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔(dān)任職位：理單員、跟單員、翻譯。

工作描述：1.根據(jù)客戶發(fā)來的式樣書，翻譯式樣書，安排并確認(rèn)面、輔料的訂購，建立物料進(jìn)度跟蹤表，確保物料的及時到達(dá)及跟進(jìn)物料的品質(zhì)問題;2.確認(rèn)紙樣的完成及到位情況，及時反饋公司訂單進(jìn)度情況及存在的問題分歧，解決問題，做好與日本同事的溝通、協(xié)調(diào)工作;3.安排訂單產(chǎn)前樣的生產(chǎn)及確認(rèn)工作;4.跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)，協(xié)商調(diào)整訂單的生產(chǎn)期，處理好與各部門的事務(wù)關(guān)系;5.安排大貨的外檢，及時向日本反饋外檢信息，協(xié)調(diào)出貨;6.跟進(jìn)大貨貨款的到位情況，及時與日本同事對賬，與本公司財務(wù)部對賬，確保已經(jīng)出貨的大貨貨款及時追回。

離職原因：

其他信息。

自我評價：1.日語基礎(chǔ)知識較扎實，具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;。

2.熟練計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;。

3.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，合作性好;。

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極向上。責(zé)任感強(qiáng)，做事認(rèn)真、踏實;。

5.具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊合作精神。

發(fā)展方向：挖掘自身潛能。

其他要求：五險一金。

聯(lián)系方式。

應(yīng)屆生初次工作簡歷篇八

工作經(jīng)驗是hr篩選簡歷最值得閱讀的內(nèi)容，一般寫好

簡歷

2014年應(yīng)屆生

簡歷工作經(jīng)驗的基本內(nèi)容

1、工作年限

工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)驗，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗，這也說明 求職 者的態(tài)度。

2、工作時間段

工作時間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的 求職 者不太認(rèn)可，因此，工作經(jīng)驗和工作時間如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。

如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。

3、工作單位

一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。

4、擔(dān)任職務(wù)

在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認(rèn)識與了解。

由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。

5、主要業(yè)績

這是大部分 求職 者忽略的'一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。

6、離職原因

離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會在 面試 的時候重點詢問。當(dāng)然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢問了。

簡歷工作經(jīng)驗的撰寫技巧

在填寫工作經(jīng)驗前，首先要學(xué)會讀懂 招聘 廣告，掌握其傳遞出的信息， 招聘 廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗這一項就該“投其所好”，以你自身相關(guān)的工作經(jīng)驗告知hr你就是他們想要找的那個人。若是再有心一些，可以順著e-mail去查一下公司網(wǎng)址，了解公司的企業(yè)文化，在 自我評價 方面突出自己很適合該公司的企業(yè)文化。缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生也不妨可以采取一下這個措施，也許比羅列一大堆在校打工經(jīng)歷有效得多。想象一下，用人單位要 招聘 一名網(wǎng)頁設(shè)計師，而你卻告訴他們你獲得過學(xué)?？ɡ璷k比賽一等獎，業(yè)余時間做過初中生的家教，曾經(jīng)組隊闖入全國cs總決賽，這些經(jīng)歷的確豐富了你的人生，但根本不會引起hr的興趣。

描寫工作經(jīng)驗時，用詞必須簡練，不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。比如說銷售經(jīng)理這個職位，基本上得寫明：公司、職位、匯報對象、下屬人數(shù)、職責(zé)和銷售業(yè)績。但形容詞過多，諸如“突出的貢獻(xiàn)”、“業(yè)績有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類的描述并非客觀事實，無法讓hr有直觀感受?？梢杂妙^銜、嘉獎或者數(shù)字來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責(zé);嘉獎意味著他人給予的客觀肯定;數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。此外，還可以以突出描述來吸引hr的注意，比如就職于“全國最大的招聘網(wǎng)站”，“全球最大的百貨商場”等等。

應(yīng)屆生初次工作簡歷篇九

居住地：

電話：

e-mail：

最近工作[2個月]。

公司：_證券交易所實習(xí)。

行業(yè)：金融/投資/證券。

職位：實習(xí)生學(xué)歷。

學(xué)歷：碩士。

專業(yè)：金融學(xué)。

學(xué)校：北京大學(xué)。

求職意向。

到崗時間：待定。

工作性質(zhì)：全職。

目標(biāo)地點：上海，深圳，北京。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

金融產(chǎn)品創(chuàng)新部實習(xí)。

研究分析公司金融客戶背景及財務(wù)報表，計算相關(guān)財務(wù)比率，評估客戶風(fēng)險及經(jīng)營業(yè)績，協(xié)助客戶經(jīng)理撰寫貸款，授信可行性報告;列席客戶會議，與客戶商談貸款細(xì)節(jié)協(xié)助客戶經(jīng)理為公司客戶辦理銀行承兌匯票，商業(yè)承兌匯票，信用證，保函等業(yè)務(wù)。

教育經(jīng)歷。

20__/9——至今北京大學(xué)金融學(xué)碩士。

20__/9——20__/6北京大學(xué)金融學(xué)本科。

所獲獎項。

20__/10北京大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生獎。

20__/11優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金。

20__/10優(yōu)秀學(xué)生干部。

20__/11優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金。

20__/4優(yōu)秀論文獎。

20__/10優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金。

校內(nèi)職務(wù)。

20__/9——20__/6學(xué)院黨支部組織委員。

語言能力。

英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。

普通話(精通)聽說(精通)，讀寫(熟練)。

英語等級英語六級。

tofel89。

證書。

20__/12注冊會計師財務(wù)成本管理。

20__/11frm(國際風(fēng)險管理師)。

20__/5證券從業(yè)資格。

20__/12全國計算機(jī)等級三級a。

it技能。

技能名稱熟練程度使用時間。

mspowerpoint精通36月。

outlook精通36月。

msonenote精通24月。

msexcel精通36月。

自我評價。

生活態(tài)度樂觀、積極、向上、勇于面對變化和挑戰(zhàn)。具有快速學(xué)習(xí)和獨立思考的能力;有自己的原則但能勇于承認(rèn)自己的錯誤;樂于主動溝通;具有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神。具有較好的創(chuàng)新意識，易于接受新事物、適應(yīng)新環(huán)境。

應(yīng)屆生初次工作簡歷篇十

不少“初涉職場”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼，紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評估機(jī)構(gòu)”進(jìn)行“人才評估”，目的就是為了得到一份能證明自己能力的測評報告而使自己增添幾許競爭力。但是，我們要告誡大家的是，目前社會上(包括一些學(xué)校開展的)一些所謂“評估機(jī)構(gòu)”把評估當(dāng)成“算命”一樣，根本不具備科學(xué)性，也不可能達(dá)到用人單位對你的“另眼相看”。

而你要做的只能是下面幾點：

【突出實習(xí)】。

實際上，實習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。

【突出社團(tuán)】。

比方說，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長(或是創(chuàng)立社團(tuán))有時就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨立或經(jīng)由團(tuán)隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力，利用社團(tuán)經(jīng)驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過，在這里要注意的是，并不是每項社團(tuán)經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動都有正面的意義，建議畢業(yè)生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

【學(xué)習(xí)至上】。

你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的.工作經(jīng)驗，同時輔佐以大量真實、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)，那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。

【勤能補(bǔ)拙】。

你應(yīng)該在簡歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會。

最后，要充分利用所備技能和特長愛好這兩項技能里可以將你所會一切的東西填入其中，而這些技能也許只是你的興趣愛好或者業(yè)余時間所做的，不能夠體現(xiàn)在工作經(jīng)驗里，而這里就是最好的平臺。特長愛好，一方面體現(xiàn)了一個人的性格，一方面體現(xiàn)了一個人的態(tài)度。不要再寫什么睡覺打游戲自拍這類的，突出你的特點，喜歡寫作，喜歡攝影，喜歡旅游，喜歡運動等等這些積極向上的東西。很多人忽視這點，殊不知很多hr很重視這一點。

應(yīng)屆生初次工作簡歷篇十一

零工作經(jīng)驗應(yīng)屆生簡歷怎么寫?沒有工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)就很少東西寫了，那么你要做的只能是下面幾點：

實際上，實習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務(wù)。

你也有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。

這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。

比方說，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長(或是創(chuàng)立社團(tuán))有時就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨立或經(jīng)由團(tuán)隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力，利用社團(tuán)經(jīng)驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。

不過，在這里要注意的是，并不是每項社團(tuán)經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動都有正面的意義，建議畢業(yè)生們在處理這個 部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗，同時輔佐以大量真實、詳細(xì)的.例子作為補(bǔ)充。

你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠馬上運用到新工作中。

而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)，那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。

你應(yīng)該在簡歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。

這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。

同時，你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會。

最后，要充分利用所備技能和特長愛好這兩項技能里可以將你所會一切的東西填入其中，而這些技能也許只是你的興趣愛好或者業(yè)余時間所做的，不能夠體現(xiàn)在工作經(jīng)驗里，而這里就是最好的平臺。

特長愛好，一方面體現(xiàn)了一個人的性格，一方面體現(xiàn)了一個人的態(tài)度。

不要再寫什么睡覺打游戲自拍這類的，突出你的特點，喜歡寫作，喜歡攝影，喜歡旅游，喜歡運動等等這些積極向上的東西。

很多人忽視這點，殊不知很多hr很重視這一點。

應(yīng)屆生初次工作簡歷篇十二

電話：

(+86)13xxxxxxxxx。

電子郵件：

@.com。

地址：

上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號。

新浪微博：

@

求職意向。

照片。

教育經(jīng)歷。

上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)。

機(jī)械學(xué)院。

碩士。

上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)堂大學(xué)。

機(jī)械學(xué)院。

機(jī)械與自動化專業(yè)。

本科。

xx重型汽車有限公司。

工藝工程師助理。

2011.07-至今。

?

協(xié)助解決影響裝配節(jié)拍和裝配質(zhì)量的問題，編制《產(chǎn)品更改建議書》。

?

?

科研項目經(jīng)歷。

排氣管持續(xù)改進(jìn)項目。

?

負(fù)責(zé)排氣管后續(xù)改進(jìn)，降低不良率，提高產(chǎn)品的出品率。

?

對原材料成分和性能進(jìn)行長期追蹤、比較，確定原材料對產(chǎn)品不良的關(guān)鍵影響因素。

?

對模具先后進(jìn)行了不下20次的工藝改進(jìn)，最終使不良率有剛開始的30%降低到了2%。

xxx汽車公司xx生產(chǎn)基地xx工藝設(shè)計。

導(dǎo)師科研課題。

?

完成馬自達(dá)j36零件的啟動計劃的作業(yè)指導(dǎo)書的制定。

?

焊接機(jī)器人光電的檢驗及檢測標(biāo)準(zhǔn)圖的制定。

?

輔助焊接機(jī)器人焊點的檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定。

技能證書。

?

連續(xù)2年獲得專業(yè)三等獎學(xué)金/校三好學(xué)生。

?

大學(xué)英語六級。

?

計算機(jī)等級。

考試。

3級（數(shù)據(jù)庫）。

?

photoshop，autocad。

?

熟練使用msoffice辦公套件(擅長ppt排版、色彩運用；excel圖表制作、宏功能）。

特長愛好。

?

鋼琴7級。

?

愛好音樂、攝影、計算機(jī)技術(shù)。

四位專家從學(xué)生遞交上去的120多份簡歷里抽取了16名學(xué)生上臺當(dāng)場接受面試，應(yīng)聘職位分行政管理、銷售、it和公務(wù)員四種，專家在每位學(xué)生面試完畢后當(dāng)場點評他們的著裝、禮儀、回答問題技巧等，分析其優(yōu)勢與不足。下面是其中幾個值得關(guān)注的細(xì)節(jié)問題：

1、適應(yīng)“無禮”問題在面試過程中，面試?yán)蠋熗鶗北贾黝}，因此大家要有迅速進(jìn)入狀態(tài)的能力。由于時間有限，面試?yán)蠋熯€會在你侃侃而談的過程中打斷你的話，提出一些很隨機(jī)的問題，讓你防不勝防。對此，大家就要有從容不迫的氣度，要多想“我們是平等的，單位在挑選我，我也在挑選單位。”

2、回答要重點突出遇到刁鉆的難題，一些面試者會無效率地隨著話題“四處游走”，既浪費了時間，又給面試?yán)蠋煄砹瞬缓玫挠∠?。就業(yè)指導(dǎo)專家指出，學(xué)生可以對此明確地回答“不知道”，只要在能夠回答的問題上抓住重點，就可以扳回不少印象分。

3、敢于“反客為主”

在面試的最后階段，一般招聘者都會給學(xué)生一個提問的機(jī)會，不少學(xué)生通常選擇放棄或者問一些薪水的問題。專家建議學(xué)生不要向招聘者主動提及薪水問題，但也不要放過這個同樣可以展現(xiàn)自己的機(jī)會。有學(xué)生向面試?yán)蠋煱l(fā)問：“公司對于錄用的大學(xué)畢業(yè)生有何培訓(xùn)計劃，是否重視他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?”專家一致認(rèn)為這是個機(jī)智的提問，將自己的職業(yè)發(fā)展放在第一位的員工，當(dāng)然會受到用人單位的歡迎。

工作簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業(yè)生的求職過程中，簡歷往往起到了是獲得面試機(jī)會的重要工具。下面提供車輛工程專業(yè)工作簡歷模板，僅供參考哦！

應(yīng)屆生初次工作簡歷篇十三

6月—2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司。

任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括：物料管理、開單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)。

離職原因：個人發(fā)展。

203月—年12月就職于泰星電子有限公司。

任職采購員(工作內(nèi)容包括：開發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)。

離職原因：公司搬遷。

內(nèi)容涵蓋。

1、就職日期與離任日期，包括年份和月份。如果工作經(jīng)歷有間斷，只列出年份亦可。

2、就職公司的公司全稱，如可能，還應(yīng)提供所在部門名稱及母公司名稱。

3、工作地點，就職公司所在的城市或區(qū)域，以及應(yīng)聘者工作所在的城市或區(qū)域。

4、職務(wù)或職位，對于不同的企業(yè)，相同的職務(wù)可能會有不同的工作內(nèi)容。

5、具體的工作內(nèi)容和職責(zé)。

書寫方式。

工作經(jīng)歷是簡歷的核心部分。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)?，全職的還是兼職的。

工作經(jīng)歷應(yīng)注重業(yè)績，用詞簡單明了。不要出現(xiàn)人稱代詞，那樣會引起反感。在保證真實性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡練。從xxxx的工作紀(jì)錄開始，逐漸往前寫，并保持每份紀(jì)錄的獨立性。介紹工作史時應(yīng)提供雇主的姓名、地址，本人在職時間以及擔(dān)任職務(wù)。

1、就職日期與離任日期。應(yīng)包括年份和月份。如果工作經(jīng)歷有間斷，也可只列出年份。

2、雇主。列出公司全稱，如可能，還應(yīng)提供所在部門名稱以及母公司名稱。

3、地點。列出公司所在城市即可。

4、職務(wù)/頭銜。對于不同的雇主，相同的職務(wù)可有不同的工作內(nèi)容?？蛇m當(dāng)更改原來的頭銜并使用最能體現(xiàn)工作性質(zhì)并達(dá)到求職目的的稱呼。不要使用僅對某個雇主有意義的內(nèi)部稱呼。

5、說明。不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。注意細(xì)節(jié)，用數(shù)字、百分比和時間等對描述加以量化。避免使用人稱代詞如“我”，“我們”。

應(yīng)屆生初次工作簡歷篇十四

身高/體重：***cm/**kg。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：11111111111。

電子郵箱：***@。

有*年的工作經(jīng)驗。

最近工作[1年8個月]。

公司：xx公司。

行業(yè)：其他。

職位：高級文員。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：計算機(jī)。

學(xué)校：xx大學(xué)。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：其他。

目標(biāo)地點：北京。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：高級文員。

工作經(jīng)驗。

/7—至今：xx公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：其他。

報關(guān)部高級文員。

1、文件資料的收集、整理、發(fā)放、歸檔、接聽電話等。

2、協(xié)助工程師處理日常事務(wù)，做好文件的上傳下達(dá)工作。

3、聯(lián)系供應(yīng)商及安排電子配件，pcb邦定跟進(jìn)。

4、兼職做報關(guān)部的日常工作及打進(jìn)出口貨物報關(guān)單。

/6—2012/6：xx公司[1年]。

所屬行業(yè)：其它生產(chǎn)、制造、加工。

行政部行政專員。

1、辦公室內(nèi)的規(guī)劃，各種文輸處理、打印、排版、傳真等工作;公司員工考勤的制作，考勤異常處理，工資的核算，社會的.核算，公司員工銀行卡的發(fā)放等。

2、人事資料的管理，員工招聘，員工離職手續(xù)的辦理工作，員工上崗培訓(xùn)等。

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事務(wù)。

教育經(jīng)歷。

/9—2011/6xx大學(xué)計算機(jī)本科。

證書。

2009/6大學(xué)英語四級。

/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

本人在工作期間與同事相處融洽，對工作有嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、務(wù)實、積極的態(tài)度，本人誠心愿為貴公司獻(xiàn)出一份微薄之力，順祝貴公司的業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌!能熟悉操作office辦公軟件，熟悉運用sap、erp系統(tǒng)，熟練操作公路口岸脫機(jī)錄入程序，輕松報關(guān)，九城電子，中國口岸操作系統(tǒng)。本人有良好的溝通技巧，強(qiáng)烈的責(zé)任心，處事穩(wěn)重，有良好的組織判斷能力，很好的團(tuán)隊精神!

更多。

應(yīng)屆生初次工作簡歷篇十五

前臺文員應(yīng)屆生個人簡歷表格，在閱讀本文同時大學(xué)生（）還為您推薦相關(guān)的前臺文員兼職簡歷表格，請參考這份應(yīng)屆畢業(yè)生前臺文員簡歷范文為模板。

簡歷表格。

姓名：

大學(xué)生。

性別：

女

民族：

漢族。

1988年10月8日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

163cm。

體重：

50kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

湛江第七中學(xué)。

學(xué)歷：

高中。

專業(yè)名稱：

普高。

畢業(yè)年份：

工作年限：

三年以上。

職稱：

其他。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計算機(jī)能力：

良好;。

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-206月。

湛江第七中學(xué)。

高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

深圳長城電腦培訓(xùn)學(xué)校。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

深圳威利塑膠五金制造有限公司。

時間范圍：

12月-年10月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

其他。

擔(dān)任職位：

前臺文員。

工作描述：

3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；

4、受理會議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室；

5、負(fù)責(zé)訂水、訂報，信件、包裹的'安排及與快遞公司的聯(lián)系；

6、各文件的發(fā)放及管理；

7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

離職原因：

回家找穩(wěn)定的工作。

其他信息。

自我評價：

圖象處理軟作如photoshop，coreldraw.等；

熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；

本人想找一份能長期穩(wěn)定的工作安定下來。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

應(yīng)屆生初次工作簡歷篇十六

姓名：

國籍：

中國。

無照片。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣東省。

身材：

168cm60kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

計算機(jī)類:計算機(jī)維護(hù)設(shè)計/廣告類平面設(shè)計設(shè)計/廣告類。

工作年限：

1

職稱：

初級。

求職類型：

均可。

可到職-。

隨時。

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

2006年6月在深圳寶安百靈婚紗館修改相片。

從2007年4月到2008年1月在alternativethesolution外貿(mào)公司任室內(nèi)設(shè)計并計算機(jī)維護(hù)一職。

從2008年1月到2008年2月在中山六路將軍東電器城任組裝二手電腦(兼職)。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

計算機(jī)維護(hù)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

良好。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

詳細(xì)個人自傳。

本人來自廣東省開平市,畢業(yè)于廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院04屆藝術(shù)系環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè).為人正直,誠實守信,性格開朗.工作認(rèn)真,勇于拼搏,吃苦耐勞.追求達(dá)到事業(yè)頂端.

由于本人對計算機(jī)有濃厚的興趣,專業(yè)改為計算機(jī).

個人聯(lián)系方式。

如何寫好工作簡歷是現(xiàn)在很多求職者們所非常重視的一點，在寫工作簡歷之前非常清楚自己的優(yōu)勢，例如求職者自身的知識來源，還有個人的專業(yè)能力等等。要編寫出優(yōu)秀的工作簡歷，還需要有求職的目標(biāo)，選擇好求職的職位。關(guān)于求職的職位的選擇因素，以及其與優(yōu)勢方面下面也來介紹下。

1，客觀因素。求職者在職位的選擇上很多都是遵循著客觀因素，比如說求職某項工作所在地距離自己家比較近，工作的辦公條件非常好，良好的企業(yè)文化影響，還有職業(yè)發(fā)展前景好，專業(yè)學(xué)習(xí)的對口方向等等?？陀^因素對求職意向的影響非常重要，在工作簡歷上也可以作為其優(yōu)勢之一。

2，主觀因素。影響職位選擇的根本因素就在于主觀因素上，像是對工作的期望，所選擇的職位工作比較輕松且福利好、工資高。在本職位上能夠發(fā)揮自己的能力以及特長，職位工作晉升的機(jī)會多，且職業(yè)的社會地位比較高，還有求職工作的所在地等等，這些也都是影響職位選擇的因素。

在編寫工作簡歷的時候，其求職的職位需要明確的表達(dá)出來，同時也需要展現(xiàn)出來在求職的職位上，所具有的一些優(yōu)勢。求職職位也就是工作簡歷中的求職意向，起到核心的作用。撰寫工作簡歷也要能夠根究其求職的職位突出自身的求職優(yōu)勢，比如說在能力于職位的契合度，還有本地人員的優(yōu)勢、個人興趣愛好山的優(yōu)勢等等。

應(yīng)屆生初次工作簡歷篇十七

很多同學(xué)苦惱自己沒有工作經(jīng)驗，不知如何書寫一份求職簡歷!小編分享了簡歷制作方法給大家，大家可以認(rèn)真閱讀，學(xué)習(xí)簡歷的書寫方法!

缺乏工作經(jīng)驗，這是應(yīng)屆畢業(yè)生在撰寫求職簡歷時最大的困難之一。

面對一份份只是表現(xiàn)出了在校學(xué)習(xí)課程、自我個性評價、獲得獎學(xué)金情況的求職簡歷，招聘主管早已司空見慣，無法提起興趣了。

有的同學(xué)盡管寫了一些實習(xí)經(jīng)歷，也是諸如“2013年暑假期間，在三星公司實習(xí)，做產(chǎn)品宣傳工作”一類毫無個性特點的文字表達(dá)。

那么，如何才能制作一份有實質(zhì)內(nèi)容的漂亮簡歷，使自己在競爭對手中脫穎而出呢?筆者輔導(dǎo)高校畢業(yè)生撰寫修改求職簡歷多年，深知這是一件有高度技巧性的工作，現(xiàn)做一簡短總結(jié)，希望對應(yīng)屆畢業(yè)生朋友有所幫助。

一、 千萬別忽視和申請職位相關(guān)的短期實踐經(jīng)歷

由于學(xué)習(xí)任務(wù)比較重，大多數(shù)同學(xué)沒有相對長期的工作經(jīng)驗，寫作簡歷的第一步，就是要仔細(xì)思考，羅列出以往所有的短期實踐經(jīng)歷。

記住，哪怕做過一天的社會實踐，只要和申請的職位有關(guān)系，也要把它寫下來，這可以成為豐富你簡歷的良好素材。

這里面有一個陷阱，就是在這兒所寫的經(jīng)歷，是要和你申請的職位有關(guān)系的。

比如說，你申請的是“市場專員”這個職位，那么有以下這些實踐經(jīng)驗：

1. 2011年暑假，在aa外語學(xué)校擔(dān)任英語教師;

2. 2011年11月-12月，為三星公司做兼職手機(jī)促銷員;

3. 2011年3月，為ss咖啡新產(chǎn)品的上市做前期市場調(diào)查;

4. 2012年暑期，在北京電視臺新聞頻道實習(xí);

5. 2012年11月，參與aa學(xué)校培訓(xùn)產(chǎn)品的市場推廣策劃;

6. 2013年3月-12月，輔導(dǎo)三名高中學(xué)生數(shù)學(xué)課程

經(jīng)過我們的分析，只有2、3、5這些是和申請的職位有直接關(guān)系的，那么我們把它提出來，進(jìn)行下一步的加工工作，而那些和這個職位沒有直接關(guān)系的實踐經(jīng)歷，我們就可以大膽省略了。

二、 把假期實習(xí)、社會實踐活動進(jìn)行細(xì)致描述

這是整個工作經(jīng)歷撰寫中的核心，學(xué)會把做過的活動詳細(xì)描述，用1，2，2，2條羅列表示出來，這是非常必要的，也是有相當(dāng)難度的。

有一次，學(xué)生非常困惑地問我，“張老師，我只是參加了一個周末為某公司進(jìn)行的市場促銷活動，如何把它詳細(xì)描寫?”經(jīng)過啟發(fā)式的交談，我發(fā)現(xiàn)她的工作內(nèi)容有好幾個方面組成，于是把它們羅列如下：

1. 新款手機(jī)產(chǎn)品性能的講解;

2. 協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場活動抽獎;

3. 發(fā)放并回收新產(chǎn)品上市的市場調(diào)查問卷;

4. 收集現(xiàn)場客戶資料

這樣一來，工作實習(xí)的內(nèi)容就變得豐富多彩了!

三、用專業(yè)術(shù)語和真實數(shù)字進(jìn)行文字包裝

同一件事情，用兩種以上的方式表達(dá)，可能產(chǎn)生的效果相差很大。

有時依照需要，在保證真實的情況下，我們會盡可能用專業(yè)化的語言來表達(dá)，這樣也從另一個側(cè)面反映專業(yè)素質(zhì)。

比如說，原來從事“打字”工作，為了使求職的面更寬，我們可以表達(dá)為“文字處理”;“秘書”也可以表達(dá)為“助理”;“傳單發(fā)放”可以表達(dá)為“傳播產(chǎn)品信息”，等等。

同時，數(shù)字的使用會讓整個簡歷變得更有說服力，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)比那些只用了“很多、大量”等含糊語言的簡歷更能夠吸引招聘主管!我們把剛才那位同學(xué)的工作內(nèi)容加工一下，就形成了以下文字：

1. 在大型市場推廣活動中，為潛在顧客進(jìn)行產(chǎn)品展示和產(chǎn)品性能解說;

4. 用多種方式進(jìn)行客戶資料收集、分類，進(jìn)行客戶資料管理

?

基本每個人(除去小部分個體戶)從學(xué)校畢業(yè)后就得面臨擇業(yè)的問題，但簡歷制作也是有技巧的'，從初出校園到踏入職場到職場精英，簡歷制作不可能一再不變，下面是11個超實用簡歷制作技巧。

實用簡歷技巧1.清楚指出你所需要的工作以及為什么認(rèn)為自己夠格。

以一個工作目標(biāo)為重點，將個人簡歷視為一個廣告。

人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。

實用簡歷技巧2.只列出你過去十年的工作經(jīng)歷。

行文力求簡潔、清楚、易于閱讀。

普通簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)。

只有那些對自己要應(yīng)聘的職位有豐富且直接相關(guān)的工作經(jīng)驗的人才宜采用那種長簡歷。

實用簡歷技巧3.著重描寫自己的工作成就。

在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。

實用簡歷技巧4.名字應(yīng)當(dāng)用最大號最粗的字體印在抬頭。

把你的名字放在簡歷中間，目前地址放在前側(cè)，固定地址放在右側(cè)。

不要用20磅以上的字體。

實用簡歷技巧5.盡量運用動作性短語使語言鮮活有力。

并且避免會使你被淘汰的不相關(guān)的信息。

除非和工作有關(guān)、興趣和愛好不寫為妙。

實用簡歷技巧6.最好把學(xué)歷放在前面。

不要用“學(xué)士”這類詞籠統(tǒng)描述你的教育程度，詳細(xì)一點用“某某專業(yè)文/理學(xué)士”。

實用簡歷技巧7.慎談薪水要求。

你可能因為對自己估價過低或者太高而犯錯誤，最好在面試時再另行討論。

實用簡歷技巧8.認(rèn)真檢查簡歷，別寫錯別字。

找朋友幫你校對一下。

實用簡歷技巧9.定稿要用優(yōu)質(zhì)紙張。

建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打印。

實用簡歷技巧10.用噴墨打印機(jī)或者激光打印機(jī)，不要用點陣式打印機(jī)。

簡歷復(fù)印件應(yīng)該干凈明潔，不要有斑點。

傳真簡歷時，記得用黑色墨水和白紙。

實用簡歷技巧11.如果你把簡歷寄給成功可能性較大的雇主，不要折疊，用大一點的信封。

從初出校園到踏入職場到職場精英，簡歷是一路相伴的。

簡歷制作也一變再變，但是并不是每個人都能制作出優(yōu)秀的簡歷，那么，我們可以制作實用簡歷。

?

一、內(nèi)容必須真實

ibm中國區(qū)人力資源總監(jiān)白文杰強(qiáng)調(diào)，不管是你的知識水平、業(yè)務(wù)能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細(xì)小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執(zhí)行好“真實”這個原則。

在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象，應(yīng)聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應(yīng)聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。

二、目標(biāo)一定明確

ibm負(fù)責(zé)校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。

特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單分析你的目標(biāo)職位的由來。

絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標(biāo)的申請者，也是最容易被淘汰的對象。

三、簡單但要厚實

簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負(fù)責(zé)第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。

據(jù)西門子公司負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。

建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。

一份“一目了然”的簡歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點。

厚實是指簡歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。

要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗、能力優(yōu)勢都一一表達(dá)清楚。

四、采用倒敘方法

很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。

建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。

必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。

五、莫寫所有經(jīng)驗

你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來，只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗、經(jīng)歷就可以了。

用這些經(jīng)驗證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作，能勝任自己的目標(biāo)崗位。

六、不同公司簡歷不同

公司不相同，文化自然有差異。

應(yīng)聘者千萬要記住;應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。

這并不是主張應(yīng)聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。

七、不必附加證書

對于在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現(xiàn)象，孫小紅提醒說，千萬不要這樣做，也無須這樣做。

最好的做法是：在用人單位通知你參加筆試、面試時，才提交你那些與申請職位相關(guān)聯(lián)的證書，而且必須是如實提供相關(guān)證書。

應(yīng)屆生初次工作簡歷篇十八

公司性質(zhì)：事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

擔(dān)任職位：b超醫(yī)生。

工作描述：通過超聲技術(shù)對疾病的診斷。

離職原因：

起止年月：-03～-05。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

擔(dān)任職位：婦科助理醫(yī)生。

工作描述：協(xié)助醫(yī)生診治疾病，各方面檢查以及一部分手術(shù)操作。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

擔(dān)任職位：婦科助理醫(yī)師。

工作描述：協(xié)助醫(yī)生診治疾病，各方面檢查以及一部分手術(shù)操作。

離職原因：

應(yīng)屆生初次工作簡歷篇十九

民族：漢族。

政治面貌：團(tuán)員。

出生日期：1988年12月20日

戶口：沈陽。

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：本科。

畢業(yè)院校：沈陽醫(yī)學(xué)院。

畢業(yè)時間：xx年06月。

所學(xué)專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)。

外語水平：英語（熟練）。

電腦水平：熟練。

工作年限：實習(xí)/應(yīng)屆。

聯(lián)系方式：13888888888。

向

工作類型：全職。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。

期望職位：醫(yī)生/醫(yī)師、醫(yī)療管理人員、醫(yī)療技術(shù)人員、心理醫(yī)生、疾病控制/公共衛(wèi)生。

工作地點：浙江省。

期望月薪：1000—xx。

xx年9月至xx年6月就讀于遼寧省沈陽市沈陽醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)制五年學(xué)習(xí)臨床各基礎(chǔ)及臨床專業(yè)知識，并于沈陽市奉天醫(yī)院課間實習(xí)，掌握基本的臨床操作。

xx年6月10日至xx年4月3日于杭州市第一人民醫(yī)院實習(xí)，各科室輪轉(zhuǎn)。

xx年6月10日至xx年4月3日于杭州市第一人民醫(yī)院實習(xí)，各科室輪轉(zhuǎn)。

能夠熟練掌握臨床基本操作技能，掌握內(nèi)外婦兒及心理衛(wèi)生，預(yù)防保健等學(xué)科的知識，并掌握常見疾病的診斷，治療。

在校期間獲。

二等獎學(xué)金三次，

三等獎學(xué)金一次，

院三好學(xué)生一次，

沈陽市優(yōu)秀大學(xué)生稱號。

一年的臨床的實習(xí)經(jīng)驗，能對一些常見病，多發(fā)病做出初步診斷，鑒別診斷，初步處理，能掌握臨床技能操作。

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