家庭是人們生活中最溫暖的港灣,是人們心靈的歸宿??偨Y(jié)要全面地反映一段時間內(nèi)的工作或?qū)W習情況,盡量避免主觀性和片面性的描述。今年的工作總結(jié),讓我深思與反思;
工作疏忽的檢討書篇一
對于我這次所犯錯誤,我深深的反省了一下自己,自己也很懊悔,很氣自己,自己真的不應該去觸犯公司的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
公司一開始就三令五申,一再強調(diào)公司規(guī)章制度,提醒員工不要違反公司規(guī)章制度,可我卻沒有把公司和領導的話放在心上,沒有重視領導說的話,沒有重視公司頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心,把公司頒布的公司規(guī)章制度緊記在心。
事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響,破壞了公司的管理制度.在同志們們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同志們的效仿,影響公司紀律性,班組紀律性,對公司的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的領導,大家也是一種傷害,也是對別的同志們也是一種不負責任。 每一個公司都希望自己的員工做到遵章守紀,全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。每一個同志們也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個同志們都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反公司規(guī)章制度的員工給予懲罰也是應該的。
我在家自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是作在重點公司接受教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。
我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的犯公司規(guī)章制度也非常的生氣。我也知道,對于員工,不觸犯公司規(guī)章制度,不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力工作。
我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好工作的,工作對我來是最重要的,對今后的生存,很重要的。我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次,在去努力一次,希望領導給予我一個做好員工的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去工作 ,那樣的生活充實,這樣在家也很耽誤業(yè)務,公司的業(yè)務本來就很緊,在今后的工作生活中,我一定會好好工作,各項業(yè)務都努力往上趕。
檢討人:xxx
年月日
工作疏忽的檢討書篇二
尊敬的單位領導:
對于此次我制造的一批電路板產(chǎn)品出現(xiàn)了質(zhì)量問題的錯誤,在此我懷著懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,深挖錯誤原因,提出改正措施,爭取限度得挽回損失,征求原諒。
回顧錯誤:當天上午我由于精神狀態(tài)不佳,身體有些疲憊。在檢查樣品過程當中,思想上出現(xiàn)了松懈狀況,想當然得認為樣品質(zhì)量是合格的,并沒有嚴格按照企業(yè)產(chǎn)品檢測規(guī)范落實每一步的檢查。這才最終造成了出產(chǎn)電路板的質(zhì)量問題錯誤,給企業(yè)造成了損失,給客戶帶來了不便。
領導批評以后,我對錯誤進行了深刻認真得分析思考,認為造成這次錯誤的主要原因在于:
一,我思想上的松懈馬虎。按理說我入職以來也有三年多時間了,也算是一名資深技術員??墒菂s沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級的松懈狀況,思想上想當然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無絕對、凡事須謹慎,錯誤問題往往就是在松懈馬虎的一瞬間就釀成的,只要思想上松懈一絲一毫,那么錯誤就會趁虛而入,防不勝防。
二,沒有足夠的警惕感,對于結(jié)果預判力不強。當天上午我查看樣品的時候警惕感不足,雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣,卻沒有細入觀察,導致出現(xiàn)了這么低級的錯誤。
三,近期天氣冷暖溫差大,沒有注意作息調(diào)節(jié),導致感冒,精神狀況不佳,也是一個原因粗心犯錯誤萬能檢討書粗心犯錯誤萬能檢討書。
總而言之,我的錯誤是明顯的,是客觀存在的,是不容許我抵賴的。面對錯誤,我感到深深得自責與懊悔。在此,我要鄭重得向領導保證:我會從這次錯誤當中充分吸取經(jīng)驗教訓的,我一定要端正自己的工作態(tài)度,牢固樹立產(chǎn)品質(zhì)量把控意識,切實遵守企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測紀律規(guī)范,防微杜漸、仔細扎實以今后長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作疏忽的檢討書篇三
尊敬的領導:
您好!
前不久領導的批評讓我明白些許的疏忽也能令自己的人生軌跡發(fā)生重大轉(zhuǎn)變,若是重視程度不夠的話很容易導致自己在企業(yè)的工作任務很容易出現(xiàn)較為明顯的錯誤,然而工作這么長時間卻沒能端正好工作態(tài)度不得不反思以往的自己是否重視自身的發(fā)展,考慮到工作疏忽帶來的惡劣影響也需要深刻檢討才能意識到錯誤所在。
經(jīng)過思考不難明白這次疏忽是因為對待工作沒有積極的態(tài)度所導致的結(jié)果,至少這種散漫而輕浮的態(tài)度很容易導致看似簡單的任務出現(xiàn)相應的差錯,明知這樣做不利于自身的發(fā)展卻沒有看清問題本質(zhì)才會導致這種結(jié)果,實際上往往等到自己后悔才來重視工作中的這類問題不免顯得有些太遲了。明明以往也曾持以積極的態(tài)度對待工作中的難題卻在長期的碌碌無為以后改變初心,盡管此時的自己處于工作的狀態(tài)之中卻終究難以比得上富有積極性的那段歲月,至少面對當前造成的疏忽應當使其得到彌補才能體現(xiàn)出自己想要有所改變的想法。
另外經(jīng)過這次工作疏忽以后也應當考慮到同事的想法才能促進集體的發(fā)展,畢竟當其他同事都在努力的時候自己不能因為這類疏忽拖集體的后腿,若成為了這般的害群之馬便真不知道該怎么做才能彌補工作疏忽造成的損失了,更何況若是給同事帶來工作疏忽的'危害性不大的想法可就有些得不償失了,即便是少數(shù)人進行效仿也有可能為企業(yè)的發(fā)展帶來難以估量的損失,想明白這點以后自然就會鄭重對待工作疏忽的問題以免后續(xù)的生活中再次因此而吃虧。
實際上我得明白工作疏忽所具備的這種意義很容易給人帶來滿不在乎的心態(tài),盡管看似沒有太多問題卻會為工作中的發(fā)展帶來難以估量的損失,畢竟連基本的榮辱觀都沒有又怎么會在工作疏忽發(fā)生以后感到遺憾呢?想明白這個淺顯的道理以后不難明白職場道路的坎坷其實也算是自己成長中需要經(jīng)歷的緩解,可即便出現(xiàn)些許錯誤可以被理解也不能夠在后續(xù)的工作中再次被同樣的問題絆倒,畢竟在領導眼中這種頻頻出錯從而為企業(yè)發(fā)展造成損失的員工是不值得托付重任的。
須知失去領導信任以后將會在職場感到寸步難行又怎能不盡快彌補工作疏忽造成的損失,只不過面對這次損失應該有所擔當才能夠體現(xiàn)出自己想要克服工作疏忽這類問題的決心,因此我會承擔這份責任并吸取工作疏忽帶來的教訓以免再次發(fā)生。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
工作疏忽的檢討書篇四
尊敬的領導:
你好!
今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,并被領導發(fā)現(xiàn),我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,在此,我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結(jié)果,經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的'感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
此致
敬禮
檢討人:xx。
20xx年xx月xx日。
工作疏忽的檢討書篇五
尊敬的公司領導:
您們好!
我于20xx年__月__日下午上班期間,我因與同是辦公室人員發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在公司打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。
面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。
經(jīng)過這次事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應該因為一些小事而大動干戈,特別是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經(jīng)歷了以后,才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時感謝公司領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。
對于這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!
此致
敬禮!
檢討人:___。
20xx年__月__日。
工作疏忽的檢討書篇六
尊敬的領導:
您好!
由于本人的工作失誤,導致出現(xiàn)了(xx)錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚。現(xiàn)在我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致出現(xiàn)了xxx錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務素質(zhì)不夠優(yōu)秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的`業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。
犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。
一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結(jié)合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,努力改正克服,主動進步提高。
二是加強學習進步,不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動加強系統(tǒng)學習,通過自主學習提高自身業(yè)務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、盡快融入角色。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年xx月xx日。
工作疏忽的檢討書篇七
尊敬的公司領導:
您好!
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
當天由于游客較多,恰巧領導不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:
1,在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。
3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。
4,對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好,我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
再次向全體員工表示歉意,在今后的工作里,我一定不會讓這種事再次發(fā)生,也感謝領導能給我這次改過的機會。
此致
敬禮!
檢討人:___。
20__年_月_日。
工作疏忽的檢討書篇八
尊敬的領導:
您好!
今天中午因為我的工作疏忽,讓酒店舉辦的飯局出現(xiàn)了問題,雖然最后領導將這個問題解決了,但是因為我的失誤的原因,讓酒店受到了一些不好的影響,還給酒店造成了一些損失,所以,對自己工作疏忽的行為,我感到非常的抱歉,寫下這份檢討書想表達我的自責和懺悔。
我是酒店的一名服務員,為客人提供良好的服務是我應盡的責任,可是在今天我出現(xiàn)了一個很嚴重的錯誤。
今天有一對新婚的夫妻,在酒店舉辦了很盛大的一個喜宴,這里的每一位顧客都是眉歡眼笑,我今天的任務是負責給喜宴上的每一位客人提供他們所需的幫助。但因為昨天晚上沒有與一位很久沒見的朋友相聚到了很晚,沒有休息好,導致今天的工作精神狀態(tài)不是很好,所以在幫助顧客倒酒的時候,將酒水都倒在了地上,還弄臟了顧客的衣服,最后惹了顧客原本美好的心情消失了。顧客還要求找了部門經(jīng)理,最后是部門經(jīng)理完美的將我的失誤給解決了,賠償了每桌的客人一瓶酒。這讓酒店的業(yè)績收入有了一定的偏差,對此我覺得很抱歉。
我知道我的失誤給酒店造成了一定的損失,一人做事一人當,我的過失我應該負責,所以,我愿意接受賠償?shù)膽土P,這樣可以警醒我以后的工作要認真細心,不得有任何的馬虎,在工作的時候,一定要休息好,為第二天的工作做好準備,用一個精神飽滿的狀態(tài)來面對第二天的工作。
我來了酒店有x年了,按道理來說,我應該不會再犯這種低級錯誤了。招待顧客這么重要的工作交給我,我應該認真的對待,服務至上,為顧客提供良好的服務,讓顧客覺得滿意,這才是我應該做的,可是我卻犯了這么低級的錯誤,辜負了經(jīng)理對我的信任。我現(xiàn)在反省了自己的工作態(tài)度,覺得我將自己原來的那股對工作的熱情給熄滅了,所以我決定要重新燃起自己內(nèi)心的那股小火苗,重新的調(diào)整自己的工作狀態(tài)。
最后,再一次向酒店的各位領導道歉,我一定不會再犯這樣的低級錯誤了,會努力地給顧客提供更好的服務態(tài)度,讓每一位光顧的顧客都感到滿意,然后顧客能對我們酒店有一個良好的影響。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
工作疏忽的檢討書篇九
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,很多次都想說自己近來的工作不在狀態(tài),今天果然出問題,本職工作沒做好,疏忽了工作,自我到xx已經(jīng)一年了,盡管工作上面我一直很努力,可是不管做什么事情,自己一個不小心就會出問題,還有就是自身的思想覺悟不高,這段時間我也除了問題,行為思想松懈了,要知道在工作時候最怕的就是有這些致命的問題,我告訴自己一定不要松懈了,我一直都懊悔對于自己近期的工作松懈,造成了這次疏忽了工作。
相比較我應該作為一名老員工在工作方面,嚴格要求自己,不犯一些低級的錯誤,我覺得這是基本的,不管在什么,時候都應該有一顆喜歡工作心態(tài),我就是最近失去了一種工作熱情,任務式的去工作永遠不可能把事情做好,這是一定的,這么久來,在xx這里您無數(shù)次說過了工作一定要有警覺性,就是自己不小心然后工作就是問題了,都說面對工作要細心,面對工作喲啊耐心,這這二者我現(xiàn)在一個不占,這是遺憾的,一名員工的基本準則就是堅守職責,切不可忘記自己是一名xx員工。
這次的錯誤我把它當作今后工作當中的警示牌,盡管這次的疏忽了工作沒有造成什么重大影響,可是不管是小事情還是大事情,我們xx員工那種最基本的職業(yè)素養(yǎng)還是要有的,很多次我都告訴自己心態(tài)一定保證好,在什么時候都需要這樣,就像是這一次我工作疏忽了,我也一直都在強調(diào)一些事情,我不把工作一件小事情忽略掉這是很對自己不個負責的,我向來都是保持保持對工作的熱情,還有一種執(zhí)著,錯誤就是及時糾正。
我一直都是保持著對工作那份執(zhí)著,很多時候我都會讓自己清楚一件事情的錯誤,不管是在什么時候,工作疏忽了就一定要及時的改正,一次的小錯誤也會是今后大錯誤的引線,今后的工作當中其實不管是在什么時候都應該用心一點,這次工作上面的疏忽,也是一個很重大事情,我來到xx這里以來一直都表現(xiàn)不錯,不應該出現(xiàn)這般錯誤的事情,我一再的要求自己一定要警示自己,有什么事情就一定要好好的端正態(tài)度,通過這次工作疏忽了事情我更加看到了一些自己的缺點,盡管在xx這里我盡心盡力但是還是會出現(xiàn)這般錯誤,這也是我個人意識形態(tài)的不足,接下來的工作一需要我看清缺點,因為xx公司不需要態(tài)度不好的員工,我會好好反省的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作疏忽的檢討書篇十
尊敬的酒店老總:
我知道錯了,按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員,我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話,針對不同電話內(nèi)容進行一定的整理、歸納、羅列,以方便傳達事情。
回顧我的錯誤,這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎,在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的`內(nèi)容,并且在沒有明確具體事情的情況下,就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生,充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力,沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦,更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。
身為一名話務員,接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息,將信息進行邏輯梳理,這是我的本職工作要求,也是基礎工作水準?,F(xiàn)如今,我在工作當中出現(xiàn)這樣的問題,實在是很不應該的。在一定程度上來說,也是我水平不足的表現(xiàn)。當然了,這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳,由于感冒多日未好,身體比較虛弱,精神狀態(tài)也不佳,注意力就有些不集中了。
但是,無論如何,我不應該以此作為借口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了,我自身存在不可推卸的責任。為此,我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討,并且向您保證:今后我一定認真聽好每一個電話,認真羅列信息,確保工作順利進行。
此致!
檢討人:
xx年x月x日。
工作疏忽的檢討書篇十一
尊敬的局黨委:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于______年_____月_____日在我轄區(qū)發(fā)現(xiàn)賭博一事,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對所內(nèi)各項工作進行妥善安排和監(jiān)督,給公安局造成了嚴重、惡劣的影響。我犯了一個低級、原則性的錯誤。雖然是一件看似很細節(jié)性的問題,但是連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把您安排給我的工作做好而深感愧疚,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,重要的是給公安局造成了很大的負面影響,導致公安隊伍整體形象因為細節(jié)而蒙羞,更重要的是我感到對不起局黨委對我的信任,愧對領導的關心。但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,經(jīng)過深刻反思查找根源性問題,使我深刻認識到此事的嚴重性,同時我也從中學習到深刻的教訓?,F(xiàn)將有關事項檢討如下:
此次錯誤是嚴重的。從思想上,暴露出重業(yè)務,輕學習,在案件頻發(fā)的情況下,片面追求大案要案的破案率,對局黨委的有關指示、要求學習不夠,領會不深,由此才出現(xiàn)了這樣的問題,這是出現(xiàn)問題的根源。從作風上,工作作風不夠扎實,工作責任心上仍就非常欠缺,我在部署工作時,要求多,具體落實抓得不夠,跟蹤落實不到位,以致禁賭工作要求沒有真正落到實處,禁賭工作的'各項措施未能有效實施;從制度上,暴露出我們制度不嚴,制度不健全不完善,有些制度沒有嚴格執(zhí)行到位。派出所對各項工作制定了一系列的規(guī)章制度,作為領導沒有抓好落實,平時工作松懈,思想麻痹,總認為不會有事,由于對禁賭工作重視不夠,在禁賭工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,麻痹大意,沒有及時發(fā)現(xiàn),及時糾正,為此事的發(fā)生埋下了伏筆;從管理上,暴露出我們平時對群眾的禁賭宣傳教育不夠,忙于業(yè)務,疏于教育。
出現(xiàn)問題后,我將著力采取以下整改措施:
一是立即召開全所工作會議,整頓紀律,要求社區(qū)民警嚴格按照有關制度做好禁賭的宣傳、教育工作以及嚴厲打擊賭博有關行動。
二是集中一定時間,組織全體民警學習法律法規(guī)知識,學習局黨委的指示和要求,把上級的要求落實在工作行動中,切實增強民警工作責任心。
三是修訂完善原有巡邏規(guī)章制度,做到規(guī)定上墻,入手入腦,并嚴格執(zhí)行,責任落實到人。四是加強全所隊伍建設工作。建立健全政治思想、業(yè)務學習、工作作風、廉潔自律等有關隊伍建設規(guī)章制度,形成“以制度約束人、以制度管理人、以制度激勵人”的良好機制。
檢討人:
日期:
工作疏忽的檢討書篇十二
尊敬的學生會主席及各位同事:
你們好!
在今天晚上檢查男生寢室時,我由于工作疏忽,以及沒有認真的學習與了解學校軍訓寢室安全衛(wèi)生檢查細則,個人簡歷導致在校檢時出現(xiàn)了非常嚴重的失誤,造成了難以挽救的損失,損壞了學校的利益,使學生會主席及各位同事的努力付諸東流。對此我感到十分的愧疚與不安。
我個人認為,這表明了我的工作態(tài)度十分非常不認真,而且缺乏工作的責任,沒有與學校共榮辱的精神,只是把它當成一項任務,并沒有真正的實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,變被動為主動。在這個時刻,我只能感到遺憾,這是一種無可比擬的感覺,因為我個人的原因,大大的影響了學校的利益,我只能默默地在我心中遺憾懺悔。
在晚上檢查寢室時,由于缺少工作經(jīng)驗,所以很多地方都被我忽略了。要不然像被子擺放不規(guī)律這種明顯的錯誤也不會成為被扣分的理由了,當然這其中也有我個人的原因,由于我的過分自信,所以認為自己已經(jīng)走過了七八遍的寢室絕對不會再出現(xiàn)問題了,可是問題還是實實在在的出現(xiàn)了,真的真的很對不起。
想到大一新生們努力排練的身影,想到學長學姐們忙碌的背影,看到各位同事失望的眼神,我突然意識到自己犯了一個多么嚴重的錯誤,是我的粗心,我的不負責,我的自滿才導致了這一系列事情的發(fā)生。
現(xiàn)在就連我自己也痛恨我這個差勁的拖后腿的人。在得知扣分結(jié)果后回來的路上我想了很多,滿腦子除了愧疚還是愧疚。我怎么可以這么的差勁,這么的無能,這么的不負責任。
所以,我要檢討,我要深深的`向?qū)W生會主席及各位同事道歉,因為我個人的原因使學校蒙羞,真的真的對不起,真的對不起。也許我說千萬聲對不起也抵不上學校蒙受的損失,也許現(xiàn)在我所說的每一句話都是那么的蒼白無力,但除此之外我真的不知道不知道還能說什么,千言萬語在此只能化成一句話,真的很對不起。
我知道,無論我怎么說,怎么做都不足以彌補我的過錯,所以我不會請求原諒,無論怎么懲罰我,我都沒有任何意見,不會說一句怨言,但我還是希望獲得一個機會來通過自己的行動表達自己的覺醒,請相信我。在以后我絕對會努力工作,對待每一件事都認真負責,絕對不會再犯這種可以避免的失誤。
既然選擇了學生會,那么我就是這里的一份子,如果我們不僅不能為全校師生效力,還給學校丟臉,那么我們還可以稱之為學生會干部嗎?所以在最后,我希望大家都可以以我為戒。絕對不要再發(fā)生類似的錯誤,我不想再有人重蹈我的覆轍,再為學校抹黑了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
工作疏忽的檢討書篇十三
您好!在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討,以表達我對自己財務工作疏忽:
如今,我的錯誤已是不爭事實,我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:
第一,通過這次錯誤的反省,今后對待今后的財務工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關自己的每個工作環(huán)節(jié)。
第二,造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中,事情繁瑣。為此,我今后必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業(yè)務。
第三,我今后一定加強自身的責任意識,認真、深刻地了解自己的財務工作,全心全意肩負起這份工作責任,今后我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務工作責任感得到最好體現(xiàn)。
因為我在工作時間的操作失誤,給客戶和公司之間造成了不好的影響,更給公司帶來了經(jīng)濟上的損失和不必要的麻煩。
我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤。在今后的工作里,我一定更加嚴謹細心,對工作上的事情更上心。不再在財務工作上出差錯,不給公司和客戶造成不好的影響。
希望公司對我加以監(jiān)督和管理。
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤?;谖蚝?,歸結(jié)原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
此致
敬禮
檢討人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
工作疏忽的檢討書篇十四
尊敬的xx:
您好!
能夠在公司做到經(jīng)理這個位置也是花費了我很大的精力,從剛到公司的懵懂到現(xiàn)在可以管理好大部分的事情,都是我在公司中的成長。但是我近期還是在工作上出現(xiàn)了問題,更是對自己的工作產(chǎn)生了疏忽,我真是對自己很是后悔啊。
在工作期間本來我都是十分的用心,我部下的員工更是知道我對工作是相當嚴格的,就連平時上交的工作上都是需要再三的檢查。但是這一次我竟然還是出現(xiàn)了這樣的`問題,其實我完全想象不起我當時在可對這一份工作的時候在干什么,竟然如此的問題都沒有發(fā)現(xiàn),還導致了這樣的問題,我的內(nèi)心也是相當?shù)慕乖?。對于這一次的錯誤,根本都是因為我的緣故,是我對于工作的疏忽,更是我沒有帶領好自己的部下,我感到我的責任是極大的。所以因為這次的事情而造成的后果完全都由我來承當,當然我更是會讓自己將這件事情都處理好,盡量不會對公司造成過多地影響。
之前的我完全沒有想過自己會出現(xiàn)這般的問題,并且以前的我也是對自己信心滿滿的,但是現(xiàn)在出現(xiàn)了這樣的問題,我更是會承擔下來。從這件事上就已經(jīng)反映出來我開始對自己的工作開始變得散漫,更是沒有像以前一般的嚴格要求,這一點是現(xiàn)在的我必須要明白的一點,并且是立馬就必須要改正的。我也想過自己為何會出現(xiàn)這般的問題,想來想去也就是自己沒有時常對自己進行分析,對自己的不了解才導致了自己的變化而自己去沒有任何的感知。所幸從這件事讓我了解了自己所存在的不足,更是讓我知道了自己應該要在工作上去更加的努力,畢竟還是希望自己能夠?qū)χ蟮墓ぷ鬟€有更多的成長。
其實這次的問題還算是不大,但是足夠讓我引起重視,讓我明白接下來應該去努力的方面在哪里,所以在之后的時光中我都會盡力地去要求和管理自己,并且讓自己能夠完好的完成各項工作。當然為了讓自己更加的了解我自己,所以我會盡量多花些時間來對自己進行反思和檢討。在自己更加了解自己的同時讓自己可以以更好地狀態(tài)去完成自己的工作。現(xiàn)在的我應是明白自己在工作中應該要如何去奮進,當然我更是會盡量讓自己不要再出現(xiàn)一些不應該出現(xiàn)的事情,當然我也堅信自己是能夠有所成長的。
在往后的工作期間,我還是會保持自己慣有的嚴格,以及對待工作的認真態(tài)度,所以也希望領導能夠信任我定是會將日后的工作完成好。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
工作疏忽的檢討書篇十五
尊敬的領導:
由于我思想上存在著自由散漫的態(tài)度,所以今天檢查工作中出現(xiàn)了工作疏忽的情況,也正因為自己的工作沒有做到位,導致自己負責的區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)了影響市容市貌的情況,讓我們分隊的工作遭到了部門領導的批評和教育。對此,我深感愧疚于自責,這一切都是我一個人的錯誤,卻導致我們整個小隊所有人員的努力白費了,還讓領導你挨了上級領導的批評,我為自己的行為感到羞恥!在這里向領導,也向同事們鞠躬道歉,真誠的說一句:對不起!現(xiàn)在,我對自己今天工作疏忽的事情做檢討,發(fā)現(xiàn)自己身上的錯誤,保證自己以后不要再犯這樣的錯誤了,同時也向領導證明自己認錯積極的態(tài)度。
我的工作就是負責我負責區(qū)域的街道整潔暢通,防止有人在上面亂停亂放,阻塞街道,讓人行走不暢通發(fā)生事故,已經(jīng)防止有人在街道上面隨意擺放攤點售賣東西,這樣售賣的東西一個說沒有通過檢驗,非常容易發(fā)生危險,在一個沒有人監(jiān)管的市場容易出現(xiàn)宰客的行為,損害大家的利益,還有一個原因就是在街道上面隨意的擺放攤點會損害街道的美觀,影響市容市貌,影響城市居民幸福度。所以我們城管的工作崗位雖然基層,但是工作責任卻十分的重大,可是我今天卻因為個人思想上的自由散漫,所以在工作監(jiān)管崗位上面,沒有做到細致認真和負責,沒有做到自己監(jiān)管的區(qū)域方方面面都到位,所以當時有人在我監(jiān)管的區(qū)域內(nèi)散發(fā)傳單小廣告,我卻沒有注意,導致街道上面行人擁堵,不少的人還將手中的傳單隨意的丟棄在地上,影響了街道地面的干凈,給負責環(huán)衛(wèi)的大叔阿姨造成了不小的麻煩,平白讓他們增加了許多工作量。
出現(xiàn)這樣的錯誤,主要是自己思想上對自己工作的重要性沒有清醒的認識,所以出現(xiàn)了疏忽的現(xiàn)象,還有一個原因就是自己工作責任心不夠強,沒有認識到自己的監(jiān)管工作是自己城管工作的基本義務,也是對市容市貌和大家的安全有重大幫助的工作,所以工作才會這樣的散漫,這樣的失職。
首先自己要加強學習,明白自己的工作是自是我在這個崗位上面必須要做好的,同時也樣讓自己明白自己的工作是會給別人很大的幫助的。
其次,要加強對自己的約束,以后做事不能太馬虎了,做事情要有責任意識,要認真對待才行。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作疏忽的檢討書篇十六
尊敬的領導:
您好!
非常抱歉給您上交這樣一份檢討書,光是在構(gòu)想著怎樣去檢討自己的錯誤,我都感到十分的懊悔,實在是悔恨自己為什么會犯下這樣的錯誤!可這畢竟是自己犯下的問題,我必須去面對,必須去負責。所以才有了這份檢討。
首先,我要為這次的錯誤,向您道歉。對不起!明明有您的多次提醒、著重的強調(diào),可是我還是在這個關鍵的事情上犯下了問題,導致給工作帶來了很大的影響,給隊伍帶來了麻煩。
同時,我也要謝謝您,要不是您及時的發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在我可能還不知道到自己犯下了這樣的錯誤,要是讓錯誤繼續(xù)下去,可能給工作帶來更大的影響也說不定!謝謝。
反省這次的錯誤,讓我認識到了許多的問題,其中,最主要的當然還是我自身的問題。大意、馬虎、在工作的一些細節(jié)上有些不好的.個人習慣……在了解到這些后,我又對自身的進行了進一步的鑒定和總結(jié),發(fā)現(xiàn)了更多的問題!這些是過去的我都不曾發(fā)現(xiàn)的,也沒有去仔細的思考過。也許沒有對自己的問題進行思考,這本身也是件錯誤的事情。
反思引起這次問題的主要因素,我的大意!這個錯誤,本身可以說是非常的簡單,但是卻卡在了一個非常關鍵的點上!這也是您多次提醒我們不能出錯的原因??墒且驗樗旧矸浅5暮唵?,我在工作的時候?qū)е路浅5姆潘?。不知不覺,連警惕性都麻木了,開始漸漸的放松起來!現(xiàn)在會選哪個起來,真是后悔萬分!要是我不在這種時候大意,不在這些地方麻木,這樣簡單的問題怎么會出現(xiàn)!這也是我在這個錯誤中最大的問題所在。
但是反思自己的情況,這并不是剛剛才出現(xiàn)的問題!換習慣不是一下子就養(yǎng)成的,這都是我平時日積月累的結(jié)果!幸運的是在過去的工作中并沒有出現(xiàn)這樣的情況,不幸的是他偏偏在這個時候爆發(fā)了!
總之,回想了自己的錯誤,我感到非常的慚愧。這是我在自身心態(tài)上的缺陷,是在工作能力上的不足!我早該對自己的錯誤進行反思,對自己的問題進行糾正??墒侨缃皴e誤已經(jīng)犯下,我說再多后悔的話也是無用。但是我向您保證,我會好后的改正自己的錯誤,在今后一定定時去反省自己,讓自己能保持不斷的更新狀態(tài),再不會在工作上犯下這樣的錯誤!還請您原諒。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
xx月xx日。
工作疏忽的檢討書篇十七
尊敬的貴公司領導:
您好,在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討,以表達我對自己財務工作疏忽:
如今,我的錯誤已是不爭事實,我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:
第一,通過這次錯誤的反省,今后對待今后的財務工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關自己的每個工作環(huán)節(jié)。
第二,造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中,事情繁瑣。為此,我今后必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業(yè)務。
第三,我今后一定加強自身的責任意識,認真、深刻地了解自己的財務工作,全心全意肩負起這份工作責任,今后我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務工作責任感得到最好體現(xiàn)。
在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態(tài)度投身于財務工作當中,盡最大努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。
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