語文教科研工作總結(匯總22篇)

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語文教科研工作總結(匯總22篇)
時間:2023-11-30 15:13:08     小編:JQ文豪

在總結中,我們可以深入思考自己的成長、進步和不足之處。寫一篇精準的總結需要我們準確歸納、簡明扼要和確實論述。小編為大家整理了一些寫作總結的技巧和方法,希望能夠幫助到大家。

語文教科研工作總結篇一

我校教科研工作緊緊圍繞學期初制定的教科研工作計劃,以贛教科【xxxx】6號文件《關于進一步加強和改進全區(qū)教科研工作的指導意見》為依據(jù),借助省鄉(xiāng)村骨干教師培育站站點、區(qū)“常青藤”教研寫聯(lián)盟的平臺,加快教師隊伍建設步伐,促進了學校內涵發(fā)展。

1.組建英語“冠英學科”團隊。

教科室牽頭成立了英語“冠英學科”團隊,團隊成員3人,通過各種形式開展自學培訓,帶領廣大英語教師積極進行課堂教學改革,截止目前學科團隊已經(jīng)開展各及各類培訓活動6次。

2.成立“常青藤”教研寫共同體。

在區(qū)教科室的組織下羅陽小學與墩尚小學、新城小學、宋莊小學、城南小學、城西小學組建了“常青藤”教研寫共同體,本學期我校參與常青藤聯(lián)盟開展教科研活動2次,培訓人次達到40余人次,其中我校王偉偉教師在聯(lián)盟內執(zhí)教一節(jié)教研課,受到好評。

3.找準定位,積極開展英語學科教學改革。

充分關注學生思維生長與發(fā)展,一直是教科室工作的核心,期初,教科室定位全鎮(zhèn)英語教科研工作主題為“基于思維導圖的小學英語簡約課堂”,本學期持續(xù)開展了4次專題教研活動研究,其中2次在完小,師生受益匪淺,圍繞教研主題其中發(fā)表文章2篇,立項課題3個。

4.扎實打好理論基礎。

本學期學校借助“常青藤”教研寫共同體,聘請專家為教科研骨干教師做教科研專題指導講座(陳建先),學校教科室定期向教師推薦理論研修閱讀書目,組織讀書交流,英語學科團隊自主訂閱《英語教師》、《瘋狂英語》、《中小學外語教學》、《教學設計》四本雜志,進行理論學習,為課堂教學改革打好理論的基礎。

5.借力三大平臺,打造科研型教師。

我校在全體教師的努力下,現(xiàn)擁有三大平臺,一是省小學英語鄉(xiāng)村骨干教師培育站站點,全市僅2家,二是“常青藤”教研寫聯(lián)盟(6家單位),三是“常青藤”教學聯(lián)盟(4家單位),一個學期以來,借力平臺,開展了諸多活動,省小學英語鄉(xiāng)村骨干教師培育站站點,于5月26日在我校舉行了站點揭牌儀式,同時在我校開展了全市的“全課程簡約英語課堂”教學研討專題活動,為全市英語骨干教師和我校教師帶來了豐富的科研大餐;“常青藤”教研寫聯(lián)盟(6家單位)本學期在宋莊小學舉行了啟動儀式,同時開展了課題專題培訓活動,5月份在墩尚小學開展了課題研討課和培訓活動,讓廣大教師明確了做科研的真正意義。

6.借助“411”名師送培,積極提升教師教學素養(yǎng)。

本學期“411”名師送培(小學英語)活動于xxxx年5月17日在羅陽小學舉行,由領銜的團隊主持人仲麗領銜的專家團隊成員在區(qū)教育局師資科科長李志彬、副科長王濤的組織下,開展了“dailyreport在小學英語課堂中的運用與效果研究”專題研討活動,來自宋莊小學、墩尚小學、城南小學、新城小學、羅陽小學的32名教師參加了本次活動,本次“411”送培活動,實現(xiàn)了培訓形式多樣,培訓內容豐富的目的,在擴大“411”名師示范引領作用的同時,進一步提升了農村小學英語教師的專業(yè)素養(yǎng)發(fā)展水平。

7.以賽促研,提高科研質量。

本學期,教科室組織教師積極參加各級各類論文評比,尤其是“三大杯”其中參加五四杯論文36人、教海探航論文32人,教研寫能力大賽21人,每一次學校上報的論文教科室都要親自把關,為老師做好論文的指導工作,教師們通過論文撰寫、參加教研寫大賽不斷提升自身水平,真正做到了通過一次活動,成長一批教師,截止目前已公布的比賽結果有:五四杯論文獲獎19人,其中一等獎10人二等獎9人;本學期教師在主流期刊雜志發(fā)表文章4篇。

8.關注課題研究過程,提高研究實效。

本學期,教科室組織開展了相關的課題開題培訓活動,在培訓會上就課題開題后應該如何研究,怎么有實效研究,以及注意事項對課題主持人進行培訓,尤其是“十二五”市、區(qū)級規(guī)劃課題,教科室加強了課題中期的檢查,定期讓課題主持人匯報課題研究成果,及時化解研究過程中存在的問題,實現(xiàn)了問題解決的及時性,課題研究的實效性,截止本學期教師申報各級各類課題達到90個,目前已經(jīng)結題9個,立項4個,其他的正在等到結果。

1.借助學科團隊,進一步強化科研的引領作用,充分發(fā)揮學科團隊成員的輻射作用。

2.扎實開展好課題研究中期工作,因為部分立項課題還教師未結題,下一步要做好課題主持人的研究跟蹤工作,實現(xiàn)課題研究的實效性。

3.開展課題主持人讀書交流活動,根據(jù)課題研究安排,定期開展課題主持人的讀書交流活動,實現(xiàn)課題研究的大融合,小特色。

4.進一步做好教師的論文撰寫指導工作,真正從課堂中,尋找問題,思考問題,解決問題,寫有實效性的論文,棄應付式的論文。

5.進一步做好學科的主題研究工作,如英語學科的“全課程簡約課堂”模式研究,如何借助思維導圖進行實現(xiàn),要繼續(xù)打磨,形成具有獨特個性的學科教研名片,真正實現(xiàn)科研、教學不分家。

6.謀劃、安排好“常青藤”教研寫共同體的教科研活動,下學期我校將承擔共同體教科研活動,如何讓教師們更加享受到接地氣的科研大餐,成為下一步思考的話題。

7.提前準備好優(yōu)秀教科室的創(chuàng)建工作。

8.做好年底教科研工作的考評,教科研先進個人的評選工作,梳理匯總教科研成果。

語文教科研工作總結篇二

一學期以來,通過全體教師的共同努力,學校教學工作順利開展,教育教學水平在原有基礎上有所進步。反思才會進步,總結才會提高,現(xiàn)將一學期來的工作總結如下:

(一)規(guī)范課程設置,推進課程改革

1、積極開展新教材的培訓和使用工作。不但組織相關教師參加上級培訓而且扎實開展好本校培訓工作。著力做好課改的教學指導,各科在新課表引領下,用好新教材,加強教學研究工作。

2、嚴格按新課程要求,開學就排好課表,開齊開足了各類課程,保證各類課程的教學時間,做到學科安排不走樣,綜合課程不走味,校本課程安排不走調,確保高質量完成各科教育教學任務。

3、嚴格執(zhí)行“三表”,繼續(xù)加強綜合實踐課程的教學與管理,重視過程,注重學生的感受和體驗。課外活動形式多樣,社團活動豐富,落實到位,極大地豐富了學生的課余生活。

(二)加強教學常規(guī)管理工作,促進教學質量不斷提高。質量是學校教育教學的生命,更是衡量一所學校辦學水平高低的標準。我們著重從以下幾方面著手穩(wěn)步提高學校的整體教學質量。

1、通過學習強化質量意識。及時收集關于學校教育教學質量的反饋信息,通過組織教師開展經(jīng)常性的學習、質量分析,加強過程性評價和質量考核,增強教師的危機意識、質量意識,對教師進行質量意識的教育。

2、加強聽課調研力度。學校主抓教學的領導堅持走動管理、深入課堂,一方面加強對教師的指導,另一方面對課堂教學情況做到及時掌控。

3、加強教學質量監(jiān)控。

(3)學科組加強平時的單元檢測和分析,充分發(fā)揮年級組的作用,杜絕知識性錯誤,加強集體備課,把好質量關。

(4)認真做好培優(yōu)補差工作。一方面提高學困生的成績,幫助其樹立學習信心,有針對性地補上知識缺陷,真正提高補差效率;另一方面加強培優(yōu)工作,拓展優(yōu)等生的知識面。

我校以“科研興?!睘榇龠M學校發(fā)展的基本方略,推動新課程的開展,教師素質的提高,教學質量的提高。

(一)以活動為載體,深入推進課程改革

1、組內“聽課、評課”活動:本學期每周我校都舉行了組內“聽課、評課”活動,本教研組每位教師相互交叉聽課、評課、寫評課稿、聽課體會。在活動中,上課的教師精心準備,虛心聽取建議;評課的教師們踴躍發(fā)言,不偽飾、不做作,真心地幫助獻課者。

2、開展讀書活動,加強教師理論學習:很多教師利用工作之余自主學習、反思交流,積極撰寫心得、論文,完成校本培訓“五個一”,把反思作為開展校本教研的重要途徑和手段。定時召開教師研討會,不斷深化新課程改革,提高教師的理論水平,認真研究、探索、總結新的切實可行的教學方法。

3、加強課改的過程管理:有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課為主要形式的課改研討活動,學會反思,總結經(jīng)驗與教訓,揚長避短,優(yōu)化教學。

4、積極開展校本教研活動,做到教研活動經(jīng)常化、專題化和系列化。做到教研和科研相結合,新的理念與課堂教學相結合,培訓青年教師與教研活動相結合。通過開展多種方式的教研活動,并引導教師結合課例冷靜地理性分析,準確深刻地把握課堂教學的內涵,進一步提升我校教師對課堂教學的解析和欣賞水平。

(二)立足“競賽活動”,展示豐碩的教學成果

學校教育是以培養(yǎng)高質量的學生為目標。我校教科研工作所取得成績,其歸宿就是為提高學校的教育教學質量。我們建立了教學質量獎勵制度,精心組織好校內的教研活動,經(jīng)常性地開展學生競賽,促進了學校教學質量的提高。一學期來,我校教師樂教勤研、學生愛學好學,教學質量提高較快。同時我們努力培養(yǎng)和發(fā)展學生的特長,張揚學生的個性,同時涌現(xiàn)出一批特長的學生,區(qū)教體局的每一項比賽我們都積極參加,落實專人負責,認真輔導準備,并取得了比較好的成績。

回顧一學期的教科研工作,我們在總結成績的同時,也反思了不足,諸如對于有效教學過關活動雖然制訂了詳細的方案,但是由于師資隊伍的薄弱再加一些主觀上的原因,未能很好地按計劃實施,有少數(shù)教師學習理論的熱情不夠高漲。所以在以后的教育科研工作中,我們要正視不足,經(jīng)常對照自己的行為,努力揚長避短開展工作,努力將學校教育科研工作特別是有效教學過關活動抓細、抓實,從而不斷提升理論水平和實施水平。

語文教科研工作總結篇三

為了提高教師的課堂教學水平,我們組安排了四位老師上公開課,人員葉瑞英、吳小丹、葉美紅、鄭麗帆,每位老師都能精心準備,鉆研教材,教學方法多樣,形式活潑,課堂學習氛圍濃厚。課后,其余老師都能各抒己見,評價教學設計的優(yōu)缺點,教研氣氛較好,大家受益良多。第八周金曉慧等五位老師的說課更是使大家受到了啟發(fā),為今后的課堂教學指明了方向。

作文教學一直是語文教學的難點,為了使大家在指導學生寫作方面有更深入的了解,我們先后開展了三次專題學習,包括指導學生寫日記,引導學生積累寫作素材等。大家還對作文教(自,請保留此標記。)學過程中遇到的問題進行探討,交流經(jīng)驗。

本學期我們組能根據(jù)每個年級段學生的特點,確定了一年級“識字剪貼報比賽”、二年級“猜字謎比賽”和“看圖寫話比賽”、三年級“作文競賽”,學生們都積極參加各項活動,寓學于活動,在活動中展示自己,提高能力。在校學生規(guī)范字比賽中,魏瀟、謝佳佳、陳詩瑤等多名同學獲得佳績。

在每月的教學檢查中,我感覺到每位老師都能做到提前備課,余課足,教學目標明確,重難點突出,教學流程清晰。課后能認真撰寫教學反思。聽課節(jié)數(shù)嚴格按照學校要求,每節(jié)都有評課。

通過大家的共同努力,我們圓滿地完成學校布置的各項工作。當然也還存在一定的不足,如撰寫論文不夠積極,沒有開展課題研究等,下學期,我們會在這些方面下一番工夫,使每位老師都能向專業(yè)化發(fā)展。

語文教科研工作總結篇四

時間過得真快,一轉眼,一個充滿挑戰(zhàn)、富有收獲的學期又結束了?;仡欉@一學期來,我們低段語文教研組在校教導處的領導下,圍繞學期初制定的工作計劃,認真貫徹新課程標準的思想、理念,用新理念指導小學語文課堂的教學,開展了一系列的教研活動。努力提高教師的教育教學水平,促進學生語文素質的全面提高?,F(xiàn)將一學期的工作如下總結:

按照學校教導處的規(guī)定,及學期初我們組制定的計劃,我們雙周組織一次教研活動,這學期的重點是對常規(guī)課進行調整與設計。本學期低段語文教研組的每位教師充分利用教研活動時間,共同討論,集體研究,互幫互助,共同進步。在實踐中,我們組的教師達成了共識:要全面提高學生的語文素養(yǎng),正確把握語文教育的特點,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,努力建設開放而有活力的語文課程。通過學習,教師們的教育教學觀念有了很大的轉變。大家深深體會到:當一名優(yōu)秀語文教師十分不易。語文學科涉及的知識面廣,它對教師提出了更高的要求,我們只有積極轉變教育教學觀念,廣泛地吸取知識,才能適應新時代的教育教學要求。

小學語文教學的有效性是一個熱點話題。而要提高小學語文課堂教學的有效性,就必須優(yōu)化教學過程。我們組的全體教師都十分重視課堂40分鐘。在課前,大家積極鉆研教材,認真?zhèn)湔n,給學生提供合適的預習方法,老師們都做到,“不打無準備的仗,不上無準備的課”。在課堂中,老師們根據(jù)低段學生好動、形象思維活躍等年齡特點。經(jīng)常采用講故事、做游戲等教學方法,合理地利用教學媒體,把圖像、聲音逼真地展示在學生面前,調動了學生們的學習積極性。并努力創(chuàng)設輕松和諧的課堂氣氛,使學生在愉悅中獲得知識,使他們的語言素養(yǎng)得到真正地提高。課后,認真批改作業(yè),積極輔導差生,及時撰寫教學反思,做到每一堂課都有反思,在反思中,老師們總結了每一堂課的優(yōu)缺點,為以后的教學積累了豐富的經(jīng)驗。

我們低段語文組的教師都十分注重自我提高,我們以先進的教學理念指導自己的.教學行為。以教學研究的目光來審視自己的教學,反思自己的教學,每個教師都加強對教學過程、教學活動的反思,提升自己的教學能力,努力向“研究型”轉化。

語文教科研工作總結篇五

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編幫大家整理的'小學低段語文教科研組工作總結,希望能夠幫助到大家。

本學期,我們小學低段語文教研組緊緊圍繞學校教導處工作目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,以校本研究為主要方式,落實、優(yōu)化教學過程,努力提高教師的業(yè)務水平?,F(xiàn)將本組工作總結如下:

為了提高教師的課堂教學水平,我們組安排了四位老師上公開課,人員如下:葉瑞英、吳小丹、葉美紅、鄭麗帆,每位老師都能精心準備,鉆研教材,教學方法多樣,形式活潑,課堂學習氛圍濃厚。課后,其余老師都能各抒己見,評價教學設計的優(yōu)缺點,教研氣氛較好,大家受益良多。第八周金曉慧等五位老師的說課更是使大家受到了啟發(fā),為今后的課堂教學指明了方向。

作文教學一直是語文教學的難點,為了使大家在指導學生寫作方面有更深入的了解,我們先后開展了三次專題學習,包括指導學生寫日記,引導學生積累寫作素材等。大家還對作文教學過程中遇到的問題進行探討,交流經(jīng)驗。

本學期我們組能根據(jù)每個年級段學生的特點,確定了一年級“識字剪貼報比賽”、二年級“猜字謎比賽”和“看圖寫話比賽”、三年級“作文競賽”,學生們都積極參加各項活動,寓學于活動,在活動中展示自己,提高能力。在校學生規(guī)范字比賽中,魏瀟、謝佳佳、陳詩瑤等多名同學獲得佳績。

在每月的教學檢查中,我感覺到每位老師都能做到提前備課,余課足,教學目標明確,重難點突出,教學流程清晰。課后能認真撰寫教學反思。聽課節(jié)數(shù)嚴格按照學校要求,每節(jié)都有評課。

通過大家的共同努力,我們圓滿地完成學校布置的各項工作。當然也還存在一定的不足,如撰寫論文不夠積極,沒有開展課題研究等,下學期,我們會在這些方面下一番工夫,使每位老師都能向專業(yè)化發(fā)展。

語文教科研工作總結篇六

(一)運用多種途徑,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。三年級也是學生養(yǎng)成良好習慣的關鍵所在。針對本班學生好勝心強的特點,我運用競爭機制,每人發(fā)一本競爭本,每日由值日干部做記錄,每星期評選一次,給予星星獎勵。一個月后評選語文學習積極分子,這樣促進學生自覺守紀,養(yǎng)成良好的學習習慣。此外,每日組織一位“小老師”領讀,既培養(yǎng)學生的組織能力,又培養(yǎng)學生的朗讀能力。經(jīng)過一段時間的努力,本班學生上課熱情高漲,自我組織領導能力都得到了鍛煉。

(二)通過多種方法,培養(yǎng)學生愛閱讀課外書籍的良好習慣,提高學生的寫作能力。三年級是學生寫作的正式開始。首先為激發(fā)學生的寫作興趣,我從作文的選題入手,以寫童話、想象文為主,適合三年級學生的思維特點,另外,積累大量的語匯是寫好作文的關鍵。我充分利用課前一分鐘,借助故事,作文佳作,讓學生邊聽邊記好詞好句。平日每天輪流,一位學生在黑板上摘錄好詞好句,要求其余學生讀讀記記。平時還經(jīng)常組織學生到圖書館閱讀書籍。經(jīng)過一學期的嘗試,本班學生的詞匯量大大增加,寫作能力也有了比較明顯的提高。在學校舉行的作文評比中好多同學還獲了獎。

(三)加強寫字指導,提高學生的寫字能力。三年級的寫字教學往往被老師忽略,本學期,我重視了學生的寫字習慣的培養(yǎng),課堂中注意提醒,利用文化餐對學生進行寫字指導,課外嚴格要求學生認真書寫。

二、加強培優(yōu)輔差工作,促進全體學生得以發(fā)展。

本班學生存在著差異,為促使每位學生能在原有的基礎上都有所發(fā)展,我“抓兩頭,扶中間”,注重培養(yǎng)優(yōu)生的特長,同時,在班中成立“互助”小組,利用結對子形式,以優(yōu)生來帶動差生,課外加強輔導工作,課堂中創(chuàng)設機會,給予鼓勵,樹立后進生的信心,培養(yǎng)學生的學習興趣,促使每一位學生都有提高。

三、積極參加學校及市里各級各類的教科研活動。

促進自身水平的提高。為提高自身的業(yè)務水平,本學期我積極參加各級各類組織的教研活動??傊?,本學期以來,我盡心盡力做好自己的教學工作,不斷嚴格要求自己,努力汲取他人的長處,不斷更新自己的教學理念,并運用到自己的教學的實踐中,使每一節(jié)課都能取得良好的教學效果,使每一位學生都能真正提高自己的語文素養(yǎng)。由于自身的能力有限,教學的經(jīng)驗的不足,本學期在教學中還存在著不少的問題,主要有:

(一)個別學生的不良的學習習慣還有待進一步引導改正。本班學生生性活潑好動,其中有一些學生在習慣方面存在著的問題――寫字習慣很差,寫字姿勢不正確,不能自覺地完成作業(yè),還有個別學生字跡潦草。還有的學生作業(yè)不能按時上交?;蛴龅诫y題沒有堅強的意志,不會主動克服解決。

(二)寫作方面水平差異太大。班中學生的寫作興趣比較濃厚,但優(yōu)生與差生的差異比較大。導致全班學生的寫作水平發(fā)展不夠均衡。在今后的教學中,應該加以克服。

(三)在課堂中努力構建開放、民主的教學模式還不夠到位。

(四)教學成果少,學生獲獎也不多。在今后的教學中,嚴格要求自己,讓學生多動筆,多投稿,爭取更多的作品獲獎或發(fā)表。

語文教科研工作總結篇七

語文組教科研工作總結2004-2005第一學期如今的傳授活動已不但僅是為了教授知識,更緊張的是為培養(yǎng)門生自立探討、自動獲得知識的本領。經(jīng)過議定一學期的竭力摸索,我們在“小組互助進修”的探討中獲得了必定的心得,現(xiàn)總結以下,以利于今后更好的展開工作:

1、互助小組的建立。

互助小組的建立進程是一個相稱緊張的進程,它干系到今后互助進修的效果乃至成敗,是以,小組的建立是一個根本性的工作,應引發(fā)充足的珍視。我們的小組互助進修平常采取異質分組的方法,即將差別進修本領、進修立場、進修樂趣、性別、本性的門生分派在聯(lián)合組內,構成一個進修小組。好的互助進修小組應力求均衡,無明顯差別,便于剛正競爭。同時要求各小組的成員彼此友愛,坦誠相見,民主劃一。為此,經(jīng)過議定門生的評論辯論,在組內每個成員都享有一個特別的身份、一項特別的職責。

4人互助小構成員分工表身份職責主持人主持小組評論辯論,分派講話機遇,和諧進修進程記錄員記錄小組內互助進修進程中最經(jīng)典的定見,以及不自動參加評論辯論的同學。

報告員集組內定見,構造說話,然后向全班做報告請教。

查抄員查抄、鞭策、確認小構成員的進修環(huán)境,如誰講話最自動,誰異國參加評論辯論經(jīng)過議定一段時候的互助進修,門生的互助技巧有了很明顯的進步。但門生在小組互助中的身份其實不是一成鞏固的,每個月門生要對本身踐諾職責環(huán)境進行自評和他評,然后找出不敷,發(fā)揚長處。每個月門生都要互換身份,在踐諾差別的職責中門生的本領獲得了更大的進步。

2、互助進修中各種風俗的培養(yǎng)。

1、要培養(yǎng)門生當真思慮、自動講話的風俗小組互助進修的目標是讓大家參加進修的全進程,使門生學得活潑活潑,大家實行告成的高興。是以,我們最終培養(yǎng)門生自動動腦,當真思慮,積極講話的風俗,讓門生真正參加講堂傳授,自動探討新知的構成進程,并把本身的探討進程用說話表達出來,在組內進行交換,既能發(fā)覺與本身差別見解的辦理題目方法,又為學有堅苦的門生供給救助,真正闡揚集體的互助精神,這對付方才入手下手小組互助進修顯得尤其緊張。如今有的講堂門生看上去特別活潑,但它只來自一部分門生,另有一小部分門生,他們不風俗也不會自動思慮,不知從何想,更不知從何說,難于用說話表達,教師要耐煩幫助,除教給他們一步一步的思慮方法外,還可竭力創(chuàng)設便于門生思慮的情境,鼓勵門生的動腦欲望,漸漸構成動腦,動口的風俗,讓門生在小組中敢想,敢做,敢說。

2、要培養(yǎng)門生謙和聽取他人定見的風俗在聽課和本身的傳授實踐中,凡是會呈現(xiàn)這類現(xiàn)象:當一個門生講話時,其他門生并異國當真聽,而是一味地舉手,不住地喊“教授,我、我”,更有甚者用胳膊把課桌碰得咚咚響,大略本身想本身的事,本身干本身的事。如許就不能到達互助進修的目標,是以,在交換時,我們出力培養(yǎng)門生當真聽取他人定見的風俗。為此,可采納以下辦法:

一是讓門生簡要記錄他人講話的緊張見解,并與本身的定見比擬較;二是展開操行教誨,使門生明了不當真聽取他人定見,是一種不規(guī)矩行動,也是一種不文明的行動,漸漸培養(yǎng)門生謙和聽取他人的定見。

3、要培養(yǎng)門生自動實踐、脫手操縱的風俗知識來歷于實踐,進修語文知識一樣也離不開實踐操縱。在小組互助進修中,要注意培養(yǎng)門生精良的實踐操縱風俗。

最終,培養(yǎng)門發(fā)展于脫手的風俗。很多語文知識都是經(jīng)過議定查一查、畫一畫、拆一拆、寫一寫等脫手實踐后明白和把握的,小組互助進修更有益于脫手操縱實踐,教師要出力培養(yǎng)門生自動脫手操縱實踐的風俗。

其次,培養(yǎng)門生把實踐與腦筋聯(lián)合起來的風俗。實踐操縱活動是門生特別感樂趣的活動。

第三,培養(yǎng)門生互助實踐的風俗。小組互助進修中的操縱活動,更要表現(xiàn)互助意識,既能表現(xiàn)集體的伶俐,又能從小培養(yǎng)門生的互助意識,養(yǎng)成與人互助的風俗。教師在教導操縱時,要故意創(chuàng)設有益于互助的活動,增進門生互助本領的進步。比方在學完《海底全國》這篇課文后,教師要求學生建造一張手抄報,可以一人結束,也可小組互助,大大都同學選擇了小組互助,他們有的畫畫,有的找資料,另有的同學電腦操縱,如許門生各顯法術,結束速度快,質量高。多進行雷同操縱,可培養(yǎng)門生的互助意識,養(yǎng)成互助操縱的風俗。

3、“小組互助進修”的根本做法。

在傳授實踐中,針對小門生活潑活潑、長于表現(xiàn)的特點,聯(lián)合新課程標準的要求,在差別的傳授目標下,采納了差別的做法,詳細以下:

1、識字互助。

在預習生字后,教師凡是請門生在小組內報告請教生字預習環(huán)境,如生字讀音難點,字形難點。當教完這一課的生字后,凡是讓同學們兩人一組進行互助,檢測剛學完的生字。一人來解釋,公告見解,另外一個門生查抄、改正。學完課文后,再小組互助入手下手默寫,一個報生字,別的五個寫,最終再彼此批改,并及時訂正。別的,我還鼓勵、指導門生在家庭糊口生涯、社會糊口生涯中識字。每天為門生供給3分鐘的.小組交換和亮相課外識字的機遇,組內成員一一報告請教,相彼此同,這些生字有來自字典的,來自電視的,也有來自告白標語的。從而讓門生認識了更多的字。

2、詞語互助。語文操練中常有找近義詞、反義詞大略補充成語等操練。有的附近的詞語凡是一個門生平常只能說出兩三個,最多也不過四五個,我讓門生四人小組互助進修,結果最多的小組能想出了十多個。

課外,教師還讓門生經(jīng)過議定互助積聚詞語。如請門生找描摹春季的美好詞句,各小組進行分工,有的找寫花的好詞好句,有的找寫樹的,另有的找寫草的,......然后經(jīng)過議定小組交換積聚了各種描摹春季的詞語。

3、朗讀互助。在教導課文朗讀的時候,根據(jù)課文的特點來肯定互助的式樣和方法。對話的課文,比如《寶貴的教科書》、《朱q飛返來了》,教師讓門生二人互助分角色朗讀,只讀對話,刪去中間的提醒語不讀,以加快說話的節(jié)拍,讓門生盡快進入說話情境。再選出讀得好的在全班樹范朗讀,讀后師生評斷,互助進步。在非對話課文的朗讀中,平常是兩人一組,一個朗讀,一個細致聽,發(fā)覺對方讀錯的字、擱淺錯的句子及時改正,然后再互換角色,到達彼此救助,互助進步的目標。檢測背誦的環(huán)境也是先經(jīng)過議定小組間進行,然后再由教授來查抄。

4、題目互助。在傳授的進程中,教授大略提一些題目,有的題目可以直接讓門生答復,有的題目卻必要門生經(jīng)過議定互助來結束。題目的發(fā)起,是在教師深切明白講義的重點、難點后,經(jīng)過議定傳授實踐反饋出來的。要使互助富裕結果,引發(fā)互助的題目就要有代價,要能引發(fā)門生互助的樂趣。

5、習作互助。是指在教導門生看圖說話、寫話的進程中,針對題目標要求,讓門生經(jīng)過議定互助來審題,再根據(jù)要求進行口頭作文的互助。比如第五冊《積聚應用三》的習作,最終讓門生輕聲讀題目,然后小組間進行評論辯論,總結出要求,再由小組派代表講話,教授經(jīng)過議定總結同學們的講話,得出本次作文的要求。經(jīng)過議定門生的公道想象,把它編成一個故事。在同學們明白了要求今后,然后再在小組間進行評論辯論“如何安排更加公道”,各小組闡揚本身的聰靈本領,編出了富裕立異的聲音故事。

6、功課互助。差別伶俐程度、知識布局、腦筋方法的成員配合在一路,構成了一個異質小組,不可否定的是小構成員在進修成績、認知程度方面存在明顯的差別,我在計劃功課時,既表現(xiàn)互助傳授的集體性、聯(lián)合性要求,又賜顧幫襯到每個小構成員的差別,分層次的計劃功課,禁止了“一刀切”。讓門生本身選擇得當本身程度的功課,促使各種門生都有熱忱參加,有本領參加,最終到達互助進步這一目標。

比如,學了《撈鐵?!芬晃?,教師計劃了如許的功課:

(1)有感情的朗讀課文,把這個故事講給你的爸爸、媽媽或好朋儕聽。

(2)以小組為單位,表演講義劇。

(3)你還知道利用浮力救助人們的事變的故事嗎?匯集料理,開一個故事會。

如許的功課計劃,使小構成員解放選擇,取長補短,起到了互補的效用。

小組互助進修是增進門生學會進修,學會交往的緊張式樣,必要我們連續(xù)摸索,竭力探討,使這類進修式樣更完好、更公道、更有效。

語文教科研工作總結篇八

現(xiàn)在的教學活動已不僅僅是為了傳授知識,更重要的是為培養(yǎng)學生自主探究、主動獲取知識的能力。經(jīng)過一學期的努力探索,我們在“小組合作學習”的研究中取得了一定的心得,現(xiàn)總結如下,以利于今后更好的開展工作:

合作小組的建立過程是一個相當重要的過程,它關系到今后合作學習的效率乃至成敗,因此,小組的建立是一個基礎性的工作,應引起足夠的重視。我們的小組合作學習一般采用異質分組的方式,即將不同學習能力、學習態(tài)度、學習興趣、性別、個性的學生分配在同一組內,組成一個學習小組。好的合作學習小組應力求均衡,無明顯差異,便于公平競爭。同時要求各小組的成員相互友愛,坦誠相見,民主平等。為此,通過學生的討論,在組內每個成員都享有一個特殊的身份、一項特殊的職責。

4人合作小組成員分工表

身份職責

主持人主持小組討論,分配發(fā)言機會,協(xié)調學習進程

記錄員記錄小組內合作學習過程中最經(jīng)典的意見,以及不積極參加討論的同學。

報告員集組內意見,組織語言,然后向全班做匯報。

檢查員檢查、督促、確認小組成員的學習情況,如誰發(fā)言最積極,誰沒有參加討論

通過一段時間的合作學習,學生的合作技巧有了很明顯的進步。但學生在小組合作中的身份并不是一成不變的,每個月學生要對自己履行職責情況進行自評和他評,然后找出不足,發(fā)揚優(yōu)點。每個月學生都要互換身份,在履行不同的職責中學生的能力得到了更大的提高。

1、要培養(yǎng)學生認真思考、積極發(fā)言的習慣

小組合作學習的目的是讓人人參與學習的全過程,使學生學得生動活潑,人人嘗試成功的喜悅。因此,我們首先培養(yǎng)學生積極動腦,認真思考,踴躍發(fā)言的習慣,讓學生真正參與課堂教學,主動探究新知的形成過程,并把自己的探究過程用語言表達出來,在組內進行交流,既能發(fā)現(xiàn)與自己不同觀點的解決問題方式,又為學有困難的學生提供幫助,真正發(fā)揮團體的合作精神,這對于剛剛開始小組合作學習顯得尤為重要?,F(xiàn)在有的課堂學生看上去非常活躍,但它只來自一部分學生,還有一小部分學生,他們不習慣也不會主動思考,不知從何想,更不知從何說,難于用語言表達,教師要耐心扶助,除教給他們一步一步的思考方法外,還可努力創(chuàng)設便于學生思考的情境,激發(fā)學生的動腦欲望,逐步形成動腦,動口的習慣,讓學生在小組中敢想,敢做,敢說。

2、要培養(yǎng)學生虛心聽取別人意見的習慣

在聽課和自己的教學實踐中,經(jīng)常會出現(xiàn)這種現(xiàn)象:當一個學生發(fā)言時,其他學生并沒有認真聽,而是一味地舉手,不住地喊“老師,我、我”,更有甚者用胳膊把課桌碰得咚咚響,或者自己想自己的事,自己干自己的事。這樣就不能達到合作學習的目的,因此,在交流時,我們著力培養(yǎng)學生認真聽取別人意見的習慣。為此,可采取下列措施:

一是讓學生簡要記錄別人發(fā)言的主要觀點,并與自己的意見相比較;二是開展道德教育,使學生明確不認真聽取別人意見,是一種不禮貌行為,也是一種不文明的行為,逐步培養(yǎng)學生虛心聽取別人的意見。

3、要培養(yǎng)學生積極實踐`、動手操作的習慣

知識來源于實踐,學習語文知識同樣也離不開實踐操作。在小組合作學習中,要注意培養(yǎng)學生良好的實踐操作習慣。

首先,培養(yǎng)學生善于動手的習慣。很多語文知識都是通過查一查、畫一畫、拆一拆、寫一寫等動手實踐后理解和掌握的,小組合作學習更有利于動手操作實踐,教師要著力培養(yǎng)學生積極動手操作實踐的習慣。

語文教科研工作總結篇九

三月份我們語文學科狠抓落實,全程抓教學質量。對備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測、教研活動等項目進行監(jiān)控實施月考核,嚴格把好常規(guī)質量的每一關,嚴肅教研活動紀律,教研活動時間專時專用,有計劃和針對性。努力營造一種濃厚的教研氛圍。

1、強化“一課三備”

即個人備課、集體備課、課后反思。

2、落實候課,有效上課

教學前要提前候課,教學時要精講精練,要做到目標明確,容量合適,重點突出,反饋及時,要抓好學生的課前預習規(guī)范,抓好學生的課堂學習規(guī)范,抓好學生的書面作業(yè)規(guī)范,抓好學生的總結規(guī)范。課堂上,要學會關注課堂傾聽,關注每個學生的發(fā)展。

3、精心設計,個性評改

以減負增效為目的,激發(fā)學生興趣,落實訓練要點,精心設計作業(yè),力求體現(xiàn)出層次性。作業(yè)的批改要根據(jù)學生的不同層次提出需要改進的方面及方法,給學生及時的鼓勵,重視學生的作業(yè)習慣。

4、認真檢測,及時總結

讓學生重視每一次的檢測,并從中提高自己的應考能力,每一次的檢測效果要認真分析總結,找原因、明方向、想對策,要分析到人,措施具體可行。

二、特色教研,精彩紛呈

1、有效集體備課,共同演繹精彩

我們教研組為了讓集體備課落到實處,堅持按照“4+1”的流程(“4”即“主講發(fā)言——組員評議——二次修改——修改后的交流”;“1”指“分享一個改進意見”,即組內年輕教師向教研組匯報教學進度、下周教學目標、教學方法,教研組成員積極提建議。)每周一次,每周進行40分鐘集體備課。每次集體備課內容會提前通知到個人,讓組內成員做好充分發(fā)言準備,針對每次集體備課主講人的發(fā)言,組內還要進行考核評價。這有效地促進了組內老師對活動的重視和興趣了?;顒忧袄蠋焸冋J真準備:一是 “研讀課標,理解教材”“把握目標”“重備學與練”;二是收集備課所需要的文字資料,相關圖片、課件等;三是提前準備集體課要交流的“金點子”及提出讓自己困惑的問題。在集體備課的活動現(xiàn)場,更是人人發(fā)言,討論激烈。很多時候老師都會覺得時間過得太快,每次研討結束大家都意猶未盡。因此老師們不僅在每周的備課組活動上討論,在其他時間這種探討也時常進行。我們組內的有經(jīng)驗的老師每次在集體備課時都能提出一些建設性的意見,對我這種年輕老師的提高起到了促進作用。使自己理論水平、教學實踐不斷提高。正是這樣,才使得我們年級所有班級齊頭并進、整體水平不斷提高。

2、整理錯題集,提高教學效率

每周我們利用教研活動時間,交流各個班的錯題,并整理成冊。平時老師們會將錯題集進行傳閱,這讓每位老師的訓練更有針對性,實效性,也提高了老師們的教學效率。

3、資源共享,提升教學質量

象最感性最現(xiàn)代化的手段促進課堂教學,激活課堂;每單元我們都精心設計練習,進行針對性訓練。因為有了資源共享,才讓我們年級兩個班齊頭并進。

新學期伊始,經(jīng)過一段時間繼續(xù)開展的“五讀”教學法有機融入“參與式”教學方式在在語文教學活動中的實踐與應用,使我校的'課堂學習活動體現(xiàn)出了以學生為主體,教師為主導,四基訓練為主線的課堂教學環(huán)境。

自本學期開學伊始,我們完小在蒼嶺鎮(zhèn)中心小學領導的高度重視下,繼續(xù)大力推廣語文“五讀”教學法有機滲透到“參與式”教學方式中的教學模式在語文科教學活動中廣泛應用,同時緊緊圍繞在“參與式”教學中“如何提出確定關鍵問題”這個課例研究主題,通過理論的深入學習和集體備課教師身臨其境的課堂活動組織演示,使學生和觀課教師充分感到課堂學習活動的樂趣。

在完小領導的高度重視下,自開學起,從教師的布置,學生的分組到教研活動的開展都是僅僅圍繞語文“五讀”教學法有機融入“參與式”教學方式進行,同時緊緊圍繞在“參與式”教學中“如何提出確定關鍵問題”這個課例研究主題。三月份岳培龍老師組織的一年級語文下冊《兩只鳥蛋》的教學展示,給語文教學提供了很好的范例和導向作用。

首先,教師在課前做了大量的準備,使語文“五讀”教學法有機融入“參與式”教學方式各個環(huán)節(jié)的整合再次得到呈現(xiàn),“關鍵問題”的設置與確定也得到了充分的體現(xiàn)。

其次,讀是語文教學的主旋律,讀是語文學習探究的主要方法,

是獲取知識的主渠道,讀的深入度,讀的形勢都不同程度的影響著學生的探究效果,只有不斷地讀,才能讓學生充分感悟文本,只有讀才能抓住關鍵問題,領悟作者的寫作目的,掌握文本的特點。但科學的把握教學環(huán)境,合理安排時間,充分提高學習活動的效益,是值得廣大教師深入探究的問題。

最后,不論在任何時候,任何課堂和任何學科領域中,良好學習習慣的培養(yǎng),充分讓學生有效地交流,能讓學生增強合作意識,學會合作,才能發(fā)揮學生有序思考,提高整合知識的能力。

語文教科研工作總結篇十

一學期來,本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下面是本人的本學期的教學經(jīng)驗及教訓。

認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在本學年的工作中,我取得了一定的成績:輔導的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎,我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號,為語文網(wǎng)絡資源設計的腳本獲山東省三等獎,輔導的作文《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎,輔導王家?guī)浽谛W全國英語競賽中獲三等獎。

要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作。

1、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

2、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

4、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

5、課前準備:備好課。

6、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

語文教科研工作總結篇十一

20xx第一學期 現(xiàn)在的教學活動已不僅僅是為了傳授知識,更重要的是為培養(yǎng)學生自主探究、主動獲取知識的能力。經(jīng)過一學期的努力探索,我們在“小組合作學習”的研究中取得了一定的心得,現(xiàn)總結如下,以利于今后更好的開展工作:

合作小組的建立過程是一個相當重要的過程,它關系到今后合作學習的效率乃至成敗,因此,小組的建立是一個基礎性的工作,應引起足夠的重視。我們的小組合作學習一般采用異質分組的方式,即將不同學習能力、學習態(tài)度、學習興趣、性別、個性的學生分配在同一組內,組成一個學習小組。好的合作學習小組應力求均衡,無明顯差異,便于公平競爭。同時要求各小組的成員相互友愛,坦誠相見,民主平等。為此,通過學生的討論,在組內每個成員都享有一個特殊的身份、一項特殊的職責。

4人合作小組成員分工表

身份職責

主持人主持小組討論,分配發(fā)言機會,協(xié)調學習進程

記錄員記錄小組內合作學習過程中最經(jīng)典的意見,以及不積極參加討論的同學。

報告員集組內意見,組織語言,然后向全班做匯報。

檢查員檢查、督促、確認小組成員的學習情況,如誰發(fā)言最積極,誰沒有參加討論通過一段時間的合作學習,學生的合作技巧有了很明顯的進步。但學生在小組合作中的身份并不是一成不變的,每個月學生要對自己履行職責情況進行自評和他評,然后找出不足,發(fā)揚優(yōu)點。每個月學生都要互換身份,在履行不同的職責中學生的能力得到了更大的提高。

1、要培養(yǎng)學生認真思考、積極發(fā)言的習慣

小組合作學習的目的是讓人人參與學習的全過程,使學生學得生動活潑,人人嘗試成功的喜悅。因此,我們首先培養(yǎng)學生積極動腦,認真思考,踴躍發(fā)言的習慣,讓學生真正參與課堂教學,主動探究新知的形成過程,并把自己的探究過程用語言表達出來,在組內進行交流,既能發(fā)現(xiàn)與自己不同觀點的解決問題方式,又為學有困難的學生提供幫助,真正發(fā)揮團體的合作精神,這對于剛剛開始小組合作學習顯得尤為重要?,F(xiàn)在有的課堂學生看上去非?;钴S,但它只來自一部分學生,還有一小部分學生,他們不習慣也不會主動思考,不知從何想,更不知從何說,難于用語言表達,教師要耐心扶助,除教給他們一步一步的思考方法外,還可努力創(chuàng)設便于學生思考的情境,激發(fā)學生的動腦欲望,逐步形成動腦,動口的習慣,讓學生在小組中敢想,敢做,敢說。

2、要培養(yǎng)學生虛心聽取別人意見的習慣

在聽課和自己的教學實踐中,經(jīng)常會出現(xiàn)這種現(xiàn)象:當一個學生發(fā)言時,其他學生并沒有認真聽,而是一味地舉手,不住地喊“老師,我、我”,更有甚者用胳膊把課桌碰得咚咚響,或者自己想自己的事,自己干自己的事。這樣就不能達到合作學習的目的,因此,在交流時,我們著力培養(yǎng)學生認真聽取別人意見的習慣。為此,可采取下列措施:

一是讓學生簡要記錄別人發(fā)言的主要觀點,并與自己的意見相比較;

二是開展道德教育,使學生明確不認真聽取別人意見,是一種不禮貌行為,也是一種不文明的行為,逐步培養(yǎng)學生虛心聽取別人的意見。

3、要培養(yǎng)學生積極實踐`、動手操作的.習慣

知識來源于實踐,學習語文知識同樣也離不開實踐操作。在小組合作學習中,要注意培養(yǎng)學生良好的實踐操作習慣。

首先,培養(yǎng)學生善于動手的習慣。很多語文知識都是通過查一查、畫一畫、拆一拆、寫一寫等動手實踐后理解和掌握的,小組合作學習更有利于動手操作實踐,教師要著力培養(yǎng)學生積極動手操作實踐的習慣。其次,培養(yǎng)學生把實踐與思維結合起來的習慣。實踐操作活動是學生非常感興趣的活動。

第三,培養(yǎng)學生合作實踐的習慣。小組合作學習中的操作活動,更要體現(xiàn)合作意識,既能體現(xiàn)集體的智慧,又能從小培養(yǎng)學生的合作意識,養(yǎng)成與人合作的習慣。教師在指導操作時,要有意創(chuàng)設有利于合作的活動,促進學生合作能力的提高。例如在學完《海底世界》這篇課文后,教師要求學生制作一張手抄報,可以一人完成,也可小組合作,大多數(shù)同學選擇了小組合作,他們有的畫畫,有的找資料,還有的同學電腦操作,這樣學生各顯神通,完成速度快,質量高。多進行類似操作,可培養(yǎng)學生的合作意識,養(yǎng)成合作操作的習慣。

在教學實踐中,針對小學生活潑好動、善于表現(xiàn)的特點,結合新課程標準的要求,在不同的教學目標下,采取了不同的做法,具體如下:

1、識字合作。在預習生字后,教師常常請學生在小組內匯報生字預習情況,如生字讀音難點,字形難點。當教完這一課的生字后,常常讓同學們兩人一組進行合作,檢測剛學完的生字。一人來解釋,發(fā)表見解,另一個學生檢查、糾正。學完課文后,再小組合作開始默寫,一個報生字,其余五個寫,最后再互相批改,并及時訂正。另外,我還鼓勵、引導學生在家庭生活、社會生活中識字。每天為學生提供3分鐘的小組交流和展示課外識字的機會,組內成員逐一匯報,相互溝通,這些生字有來自字典的,來自電視的,也有來自廣告標語的。從而讓學生認識了更多的字。

2、詞語合作。語文練習中常有找近義詞、反義詞或者補充成語等練習。有的相近的詞語通常一個學生一般只能說出兩三個,最多也不過四五個,我讓學生四人小組合作學習,結果最多的小組能想出了十多個。

課外,教師還讓學生通過合作積累詞語。如請學生找描寫春天的優(yōu)美詞句,各小組進行分工,有的找寫花的好詞好句,有的找寫樹的,還有的找寫草的,然后通過小組交流積累了各種描寫春天的詞語。

3、朗讀合作。在指導課文朗讀的時候,根據(jù)課文的特點來確定合作的形式和方法。對話的課文,比如《珍貴的教科書》、《朱鹮飛回來了》,教師讓學生二人合作分角色朗讀,只讀對話,刪去中間的提示語不讀,以加快語言的節(jié)奏,讓學生盡快進入語言情境。再選出讀得好的在全班示范朗讀,讀后師生評議,共同提高。在非對話課文的朗讀中,一般是兩人一組,一個朗讀,一個仔細聽,發(fā)現(xiàn)對方讀錯的字、停頓錯的句子及時糾正,然后再互換角色,達到互相幫助,共同提高的目的。檢測背誦的情況也是先通過小組間進行,然后再由老師來檢查。

4、問題合作。在教學的過程中,老師可能提一些問題,有的問題可以直接讓學生回答,有的問題卻需要學生通過合作來完成。問題的提出,是在教師深入了解教材的重點、難點后,通過教學實踐反饋出來的。要使合作富有成效,引起合作的問題就要有價值,要能引起學生合作的興趣。

5、習作合作。是指在指導學生看圖說話、寫話的過程中,針對題目的要求,讓學生通過合作來審題,再根據(jù)要求進行口頭作文的合作。比如第五冊《積累運用三》的習作,首先讓學生輕聲讀題目,然后小組間進行討論,總結出要求,再由小組派代表發(fā)言,老師通過總結同學們的發(fā)言,得出本次作文的要求。通過學生的合理想象,把它編成一個故事。在同學們明白了要求以后,然后再在小組間進行討論“如何安排更為合理”,各小組發(fā)揮自己的聰明才智,編出了富有創(chuàng)新的聲音故事。

6、作業(yè)合作。不同智慧水平、知識結構、思維方式的成員組合在一起,構成了一個異質小組,不可否認的是小組成員在學習成績、認知水平方面存在明顯的差異,我在設計作業(yè)時,既體現(xiàn)合作教學的整體性、統(tǒng)一性要求,又照顧到每個小組成員的差異,分層次的設計作業(yè),避免了“一刀切”。讓學生自己選擇適合自己水平的作業(yè),促使各類學生都有熱情參與,有能力參與,最后達到共同提高這一目標。

比如,學了《撈鐵牛》一文,教師設計了這樣的作業(yè):

(1)有感情的朗讀課文,把這個故事講給你的爸爸、媽媽或好朋友聽。

(2)以小組為單位,表演課本劇。

(3)你還知道利用浮力幫助人們的事情的故事嗎?搜集整理,開一個故事會。

這樣的作業(yè)設計,使小組成員自由選擇,揚長避短,起到了互補的作用。

小組合作學習是促進學生學會學習,學會交往的重要形式,需要我們不斷探索,努力研究,使這種學的 習形式更完整、更合理、更有效。

語文教科研工作總結篇十二

20xx秋季學期算是我最忙碌的一年,剛剛被聘為東山片區(qū)教研組長的我初生牛犢不怕虎。根據(jù)市教科所的安排,經(jīng)片區(qū)教研組成員商議,決定我片區(qū)品德教研活動于20____年__月__日在馬者哨中心校開展。在教科所王秋人老師的指導及東山三所中心校領導的大力支持和配合下得以如期舉行?,F(xiàn)將本次教研活動總結如下:

為了做好我片區(qū)的教研活動,提高我片區(qū)品德的教學質量,我上任后對我片區(qū)及其他的地方的教學現(xiàn)狀作了不少的了解。通過了解和聽課學習,我發(fā)現(xiàn),由于很多因素,現(xiàn)在任品德與社會課的老師大部分是兼任教師,他們對品德與社會課程標準不夠了解,因此不能深刻把握好教材體系,教學目標不明確,學生興趣不高,教師習慣于照本宣科,沒有注意去挖掘適合于學生實際的教學資源,久而久之,致使教學活動低效,教學質量不高,也難以達到良好的人格塑造作用。

堅持實事求是的科學工作態(tài)度,針對以上不良教學現(xiàn)狀,我們教研組在教科所王秋人老師的建議下,一致決定本學期要邀請我市的品德與社會(生活)的學科帶頭人來傳經(jīng)送寶,把城市里好的教學技能送到鄉(xiāng)下,實現(xiàn)資源共享,實施教育的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,帶動我東山片區(qū)的教育發(fā)展。

本次活動由來自于馬者哨中心校、中和營中心校、碑格中心校和幾位品德學科帶頭人(王秋人、張學文、范汝紅、劉堅)共38人參加。

活動在我的主持下有序進行?;顒又饕秩齻€環(huán)節(jié):首先由開遠市星光小學劉堅老師為大家作了精彩的課堂教學展示——人教版小學品德與社會五年級上冊《五十六個民族,五十六朵花》。這節(jié)課,教師有激情,學生有熱情,在整個課堂教學過程中,劉堅老師堅持以學生為主體的教學原則,教給學生學習的方法,放手讓學生自主學習,使學生在積極、愉快的課堂氛圍中提高自己的認知能力,有效達成課堂的教學目標,從而達到預期的教學效果。接著,來自靈泉小學的張學文老師和崇文小學的范汝紅老師分別給我們作了專題講座《豐富課程內容,提高課堂效益》和《提高品德與社會課堂教學有效性的基本途徑》。最后,開遠市教科所的王秋人老師對本次活動作了精準的點評與總結。

通過本次活動,讓東山片區(qū)的老師們進一步懂得了如何把握教材,如何讓品德與生活(社會)教學貼近學生生活實際,如何提高品德學科課堂教學的有效性,從而讓品德教學效果真正落到實處。

首先,由于我剛剛接手此工作,還是一名新兵,所以在工作中有許多的不懂、不熟,致使教研活動不能按時順利開展。在此,得感謝王秋人老師的指導和各位組員的幫助。

其次,由于東山片區(qū)學校校點分散,交通不便,造成活動開展有點困難。

最后,由于本人水平不高,教研活動舉行的不夠有成效。

金無足赤,人無完人。在以后的工作中,我會務實求新,謙虛請教,努力工作,相信在大家的幫助下,我們片區(qū)的教研活動會做得越來越出色的。

語文教科研工作總結篇十三

本學期我校教科研工作,堅持以積極穩(wěn)妥地推進二期課程改革,切實提高教學效益為主題,在“科研為先導”的旗幟下,進一步加強學習與研究,不斷更新教育理念,深入研究教育教學理論,緊緊圍繞新的學科課程標準,通過多種形式、多個層面的課題研究活動,幫助教師改變傳統(tǒng)的課堂教學方式,優(yōu)化學生學習策略,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力,提高課堂教學效益,學校教科研工作在全體教師的共同努力下,取得了可喜的成績。

1、加強理論學習,提高教師理論水平。

我們認真組織教師學習相關的教育科研理論知識和課程理論知識,做好教師業(yè)務學習的學習提高工作。本學期,我校圍繞新課程實施中的一些具體課題,如新課程引起課堂教學策略的變化、學習方式的變化、教師角色的變化、通過學習、培訓、研究、交流等多種途徑,努力建立一支師德高、業(yè)務精、功底硬、作風實、善創(chuàng)新的優(yōu)秀教科研教師隊伍。

高教師的教科研能力。再次,為增強教師的科研業(yè)務能力,本學期我們根據(jù)旗教科室的安排和學校組織的各類學習,認真組織教師外出參加聽課學習活動,外出聽課后,我們要求外出參加聽課教師認真寫好一份聽課心得記載,并在教研組范圍內組織學習討論。

1、加強課題研究過程管理。

這也是教科研工作的重中之重。本學期每個課題組重點抓計劃的制定,通過教研組抓具體研究匯報課,抓實踐研討活動,確保每個課題組按計劃進行活動。同時每個課題組都要定期召開課題組學習會議,記錄好每次會議、研計、活動情況,收集好各類資料,并定期交流,做好資料的積累。

2、強化激勵措施。

本學期在確保各項課題研究扎實開展的同時,學校教科室將根據(jù)三中小學教科研管理條例,對教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行專題考核,對于考核獲優(yōu)秀的教師給予一定的獎勵。

為了使我校的課題研究井然有序、有重點、有層次地開展,我校教研室負責課題組與教導處組織下的教研組緊密結合,將教研組與課題組結合,通過具體研究,使課題研究真正將主攻方向放在深化課堂教學改革,提高課堂教學效益上,推動素質教育全面深入進行。

1、認真組織課題研究,提高課題研究的水平。

本學期,我校加強了科研課題的研究工作,每個課題組,對照學期計劃,都開展了豐富、有效的課題研究活動,每個教研組,老師積極參與課題研究,為上好研討課,課前教師集體備課,課中教師集體聽課,課后上課教師先談設計思想,然后課題組教師中肯的'評議,肯定優(yōu)點,更提出建議,通過這樣的活動,促進了學校教科研水平的提高,同時也促進了學校全體的發(fā)展。2、規(guī)范課題管理,提高課題研究質量。

2、規(guī)范課題研究的操作,使教科研真正落到實處。

我們教科室認真地對學校每項課題進行學期評估,以促進每個課題健康有序地開展,使教科研真正落到實處。本學期,我校出臺了課題教師考核辦法,對教師的學期教科研情況進行考核。

縱觀一學期的教科研工作,還存在很多不足之處,特別是組織帶領廣大教師在課堂教學中的改革力度不夠;教育科研論文等在區(qū)級以上刊物獲獎發(fā)表的面還不廣,但隨著教育科研在我校的不斷扎根,我校的明天會更美好的。

語文教科研工作總結篇十四

轉眼間,一年度的工作已接近尾聲,這一年,教科室在校長室的指導下,堅持從學校實際出發(fā),堅持“科研為先、質量為重”的原則,進一步推動教科研健康有序地發(fā)展。

(一)、加強理論學習營造科研氛圍

前蘇聯(lián)著名教育實踐家和教育理論家蘇霍姆林斯基曾說:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來?!?/p>

年初,教科室就在全校鼓勵教師積極參加教科研活動,在科研活動中不斷地讀書,提升自我的理論修養(yǎng)。教研組、備課組安排了具體的活動時間,每周一次。加大了備課組內部的交流,提升了備課組活動的效率。

本學期我校還安排青年骨干教師參加各類培訓,觀摩特級教師授課,聆聽專家沙龍研討,激發(fā)對教科研的熱情。

(二)、積極搭建平臺提升教師專業(yè)化水平

教科室積極利用各種條件,為教師搭建平臺,更好地促進我校教師專業(yè)化水平的提升。

1、加快新教師的角色轉換

本學期我校引進了3名新教師,為了使新教師盡快地轉變角色,開學伊始,教科室舉行了“新老教師結對”儀式,給每個新畢業(yè)的青年教師指定了專業(yè)的指導老師,鼓勵、培養(yǎng)、督促他們盡快適應現(xiàn)在的工作。

2、開好公開課、抓住課堂教學這個核心陣地

課程改革的核心是課堂教學改革,課堂教學是我們提升教學質量的關鍵,年度教科室緊緊抓住這個核心不動搖,一共舉行三輪課堂教學的研討。

第一輪:開學初,我們?yōu)榱耸剐陆處熭^快地適應教學,選擇了語文、數(shù)學、英語三門課的新老師開課,督促其他教師前去聽課,從中學習他們的長處,發(fā)現(xiàn)不足,以便指導自己教學。

第二輪:為了使新教師明確怎樣的課才算一堂高效、優(yōu)質的課,教科室組織了部分骨干教師開了示范課。

第三輪:期中考試后,教科室又組織了新的一輪的示范課,在課型方面進行了嘗試。一學期下來共開出匯報課及示范課達20多節(jié),極大地推動了課堂教學效率的提升。

3、積極撰寫論文、將感性認識提升到理性認識

有位特級教師說,論文便是教育反思。我們尚不必討論這個命題的科學與否,但就從此論斷我們可以清晰地認識到論文撰寫的重要性。寫論文既是一種反思,更是自我教學的一次理性的升華,一個人只有不斷的反思自我、總結自我,才能看到自我的不足。

(三)、抓好課題研究提升內涵發(fā)展

課題研究是評價教師專業(yè)發(fā)展的一個重要側面,更是衡量一所學校內涵發(fā)展的重要數(shù)據(jù),通過課題的論證,許多老師對課題的形式、概念、撰寫有了較明確的認識,他們感覺受益匪淺,相信通過這次課題的組織活動,將為我校內涵的提升起到巨大的推動作用。

(四)、開辟教科研專欄引領教師成長

為了引領教師專業(yè)成長,本年度我們專門開辟了教科研專欄。對教科研專欄我們分兩步進行操作:

首先選擇優(yōu)秀、骨干教師給予展出,在教師中樹立典型,建立目標。下學期我們將要選擇一些在“優(yōu)質課”、教研組建設方面做出突出貢獻的老師給予展出。接著,在期中考試后,我們選擇一個櫥窗,把它專門設計成教科研專櫥。榜樣的作用是無限的,要提升教科研,必須得有一部分老師先站起來,這樣才能帶動更多的老師走到這個行列中來。

我們教科室固然做了一些工作,但與領導的期望,與我們理想中的狀態(tài)相比,還有較大的差距。在我校教育科研取得進步的同時,我們也清醒地認識到自己工作的不足。

1、教師的教科研意識還比較淡薄,個別老師甚至與教科研完全脫離開來,因為他們不想評職稱,也不想提升,抱著就這樣走走看的態(tài)度。

2、課題的立項與申報還需加大工作力度,我們的課題還處于起步階段,一些教師根本不知道何為課題。

1、加大教科研的宣傳力度,營造更濃厚的科學研究氛圍。

2、總結本校科研工作的`優(yōu)點,學習外校教科研的經(jīng)驗,采取切實有效的措施,提高教師的教學科研水平。

3、還是要走出去,不了解外校老師的課堂駕馭能力與教科研水平,就不知道自己的落后,對比才可能有收獲。

總結是為了反思、反思是為了提高,提高是為了提升工作的質量。一學期的教科研工作雖做了很多,但我們有信心把它做得更好,相信在校領導的正確指導下,我校教科研的明天將一定燦爛輝煌!

語文教科研工作總結篇十五

學校以“全面提高教育教學質量”為核心,以《漢濱區(qū)20xx年》為指導,緊緊圍繞“課堂、教學、質量、中心教研組”開展工作,在常規(guī)管理、教研教改、校本研修、質量監(jiān)測等方面取得了一定的成績。

1.加強組織領導。中心校成立了以李小安校長、張立安書記為組長,張永軍、王琪為責任組長,各校教學副校長、教導主任和教科所主任為成員的教科研工作領導小組,中心教研組具體組織實施。領導小組制定計劃,落實責任,有步驟的開展教科研工作。

2.健全組織機構。中心教研組成員分工明確,教研、宣傳、電教相互協(xié)作,合為一體。民主、四合、五小、建設等規(guī)模學校建有教科室,其他學校由副校長或教導主任分管教科室工作。

3.工作經(jīng)費保障。中心教研組配備有攝像機、照相機、ipad、電腦、無人機等辦公設備,外出學習、教研經(jīng)費充足,《xx教育》每年出刊4期,征訂教育類報刊10余種,中心校每年都對教育質量優(yōu)秀單位和個人進行表彰獎勵。

1.制定計劃,有序開展教科研工作。每學期開學前,都能根據(jù)教研室的工作總結,結合中心校實際,制定切實可行的教科研工作計劃,在寒暑假的教育工作會議上宣讀,詳細安排每月的教研活動,使我鎮(zhèn)教科研活動有序開展。

2.落實方案,督導檢查教科研工作。為保證計劃的落實,中心校每學期都要在開學初、學期中、學期末對各校的教科研工作進行督導檢查,每次檢查都制定有考核標準,要求學校先自查,撰寫工作總結,保證計劃的落實。學校的教育教學常規(guī)檢查,注重教師備課、作業(yè)、校本研修、考試輔導的檢查,做到全員檢查,詳細記錄。

1.教學能手評賽。元月份,中心校就下發(fā)了“xx鎮(zhèn)中心校關于教學能手評選活動的通知”,2月底,開展學校、教研協(xié)作區(qū)、中心校三個層面的教學能手評賽活動,通過層層選拔、培養(yǎng),推薦的10名教師都獲得了區(qū)級教學能手稱號,其中張美玲、林榮鵬、白春麗、杜雯推薦參加市級賽教并榮獲市級教學能手稱號,張美玲、林榮鵬、白春麗推薦參加省級賽教,張美玲、林榮鵬獲得省級教學能手稱號。

2.學科賽教活動。9月份,中心校結合區(qū)教研室的文件精神,組織各校開展全員賽教活動,要求各校制定方案,上報過程性材料。在此基礎上,中心校選拔44人參加鎮(zhèn)級賽教,推薦區(qū)級賽教16人,其中7人獲得一等獎,9人獲得二等獎,鄧玉林參加“全國綠色課堂杯”大賽獲得一等獎。

3.聯(lián)片教研活動。每學期,中心校都要在民主、五小、四合、建設、富強、中心幼兒園6個聯(lián)片教研協(xié)作區(qū)開展活動,每次活動都要開展聽課評課、名師送課、專題講座等活動,發(fā)揮了我鎮(zhèn)骨干教師的示范引領作用,提升了教師的課堂教學水平。今年,中心校分別在民主、五小、四合、劉營、龍?zhí)?、梅花石、富強、冉砭、新華、建小、七一、中心幼兒園等學校開展聯(lián)片教研活動。

4.市區(qū)研討交流。中心校每年都要承擔市區(qū)的教學觀摩研討會,20xx年,我們承擔了“安康市課改協(xié)作體例會”、“漢濱區(qū)名師大篷車送教活動”等,邀請區(qū)教研室領導專家到民主、四合、富強、五小、中心幼兒園、建設等學校聽課評課、交流研討。

1.學科帶頭人工作坊建設。以“張永軍學科帶頭人”工作坊建設為契機,把我鎮(zhèn)的省市區(qū)教學能手整合,組建名師團隊,發(fā)揮中心教研組的“服務、研究、指導”職能,中心組全體成員為服務團隊。20xx年,張永軍工作坊獲得漢濱區(qū)、安康市校本研修優(yōu)秀團隊的光榮稱號,工作坊成員20xx年分別到白河、旬陽、漢陰、紫陽、平利、石泉、高新區(qū)、市初中等縣區(qū)開展送教、講座、觀摩等活動,同時積極參與漢濱區(qū)組織的各項活動。

2.三級三類骨干教師建設。中心校制定“骨干教師培養(yǎng)”三年行動計劃(20xx—20xx年),有“教學名師、學科帶頭人、教學能手”骨干教師選拔和管理辦法,學校有骨干教師培養(yǎng)對象,通過學習、培訓、賽教、送教等方式,培育骨干教師。通過學校推薦、賽教評比、中心校認定的程序,初步確定xx名師19人,學科帶頭人25人,教學能手65人。

教研協(xié)作區(qū)制度建設。制定了xx教研協(xié)作區(qū)實施方案,組建了小學語文、數(shù)學、英語、綜合、體藝五個協(xié)作區(qū)中心教研組,成立了教研協(xié)作區(qū)名師團隊,開展了教學觀摩、聯(lián)考聯(lián)片、管理互訪等教研活動,xx教研協(xié)作區(qū)被評為安康市先進教研協(xié)作區(qū)。

1.完善校本研修標準和手冊。結合漢濱區(qū)校本研修學時認定標準和研修手冊范本,中心校和學校制定了切合學校實際的標準和手冊,積極開展理論學習、聽課評課、交流研討、學習培訓等活動,校本研修過程性材料詳實。

2.加強校本研修檢查和學時認定。中心校在每次的工作檢查中都要通過翻閱手冊、匯報交流等形式對校本研修工作進行查驗。年終,各校通過教師自評、學校認定、中心校確定的方式對校本研修學時進行認定。

3.校本研修成果初顯。在省市級報刊《陜西教育》《陜西素質教育》《安康教育》上發(fā)表論文、隨筆10余篇,在區(qū)級以上網(wǎng)絡媒體上發(fā)表文章300余篇,有26篇的校本研修成果在區(qū)級獲獎,其中一等獎12件,二等獎10件,三等獎4件,有2篇校本研修成果在市級交流。

1.期末質量檢測。以教研協(xié)作區(qū)為單位組織期末質量檢測工作,做到學校之間互換監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷,在上報成績的同時提交試卷分析,20xx年六年級實行集中考試、流水閱卷,公正評估。

2.期末質量抽測。按照教研室的工作部署,我們承擔了xx、建民、茨溝、譚壩的質量抽測組織工作,中心校統(tǒng)一調配監(jiān)考、閱卷教師,高質量完成任務,取得了良好的效果。

3.中考模擬檢測。組織了3次全鎮(zhèn)檢測,1次四鎮(zhèn)聯(lián)考,通過查找問題、比較差距,促進了教學質量的整體提升。20xx年,我鎮(zhèn)的中考成績較去年有大幅度地提升,重點高中農村班錄取53人。

鎮(zhèn)中心教研組被授予漢濱區(qū)校本研修優(yōu)秀團隊。授予單位:漢濱區(qū)教研室,20xx年2月。

鎮(zhèn)中心校被授予漢濱區(qū)20xx年教育工作先進單位。授予單位:漢濱區(qū)委區(qū)政府,20xx年9月。

鎮(zhèn)中心校被授予20xx年度教科研工作先進單位。授予單位:漢濱區(qū)教研室,20xx年1月。

1.檔案資料不夠完善。很多教科研活動的過程性材料沒有收集整理,尤其是影像圖片、教師個人材料不齊,內容顯得單薄。

2.影視教育還需加強。今年只組織了民主、五小、四合的影視教育工作,沒有做到校校全覆蓋,今后要積極主動的和區(qū)教研室聯(lián)系,開展好放映組織工作,同時加強教師、學生的影評工作。

3.教科研水平有待提升。中心教研組的教科研能力離上級的要求還相差甚遠,離學校的期望還有差距,自我提升的空間很大。

語文教科研工作總結篇十六

一學期來,教科研室緊緊圍繞學校辦學目標展開工作,貫徹落實學校工作計劃。努力完善管理職能,扎實提升服務成效,繼續(xù)推動全體教師在專業(yè)思想、專業(yè)知識、專業(yè)能力等方面不斷發(fā)展和完善,促進教師專業(yè)化發(fā)展。在全校教師的共同努力下,學校教育科研工作穩(wěn)步推進,各方面取得了一定成績,也存在著一些問題與不足。以下是教科研室開展的主要工作:

學校要發(fā)展,需要師德好、素質高、能力強的教師群體。教科室積極配合學校及上級有關部門落實教師的各種培訓進修。

珍惜各種外出培訓機會,組織安排好教師外出培訓。4月10日--15日陳征淮副校長到泉州師范學院參加校長培訓,4月19--20日熊國斌老師參加xx市心理健康教育研修班培訓,林春、陳萍萍、許成發(fā)、葉珊虹四位新教師到泉州參加為期一周的泉州市20xx—20xx學年度中學新任教師見習期培訓。今年暑假,陳達仁、許江波、陳清涵三位學校中層干部將于8月12日—16日到福建教育學院參加xx市中學中層管理干部高級研修班培訓,陳飛霞老師將參加xx市中學語文教師學科素養(yǎng)提升培訓,徐天飛老師將參加xx市中小學書法教師師資培訓,葉建煒、張小榕、李彬玲、林梅福、詹麗珠、張芹、林智敏、葉珊虹、林春、陳衛(wèi)華、林淵瑤、許成發(fā)、陳曉瑜、雷婷婷、陳萍萍、盧敏16位新教師將到福州參加xx市新教師分學科分學段培訓。本學期11人參加xx市中學信息技術應用能力提升工程校本研修、道德與法治、青少年科普劇表演、中學音樂美術質量監(jiān)測培訓及初中語文絡培訓;10幾位教師參加xx市名師名校長大講堂活動;31人次外出參加思品、語文、數(shù)學、英語、物理、生物、地理、歷史、體育、美術、音樂、信息技術、心理健康等學科市級教學研討活動,34人次外出參加xx市各學科質檢質量分析會或中考會考總復習工作會。24人前往xx一中參加初三年語文、數(shù)學、英語、物理、化學聽課評課教研活動及中考總復習教研討活動。

為進一步提升我校教師隊伍的整體素質,充分發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的引領作用,20xx—20xx學年度我校繼續(xù)推進青藍工程教師結對幫扶活動。根據(jù)老師的不同特點,青藍工程分為兩類:第一類成熟期教師結對幫扶;第二類適崗期教師結對幫扶。成熟期教師結對幫扶可以相互分享教育教學經(jīng)驗,克服職業(yè)倦怠,達到成熟期教師“學科結對、促進交流、取長補短、共同提高”的目標。適崗期教師結對幫扶可以幫助新教師盡快適應教育教學工作,掌握先進的教育思想、教學方法,促進青年教師盡快成長,不斷完善我校“自主提升、同伴幫扶、市級引領、以校為本”的適崗期教師培訓機制。

20xx年6月15日晚上,召開xx中學新老教師結對幫扶領導小組會議。會上領導小組成員按照《xx中學青藍工程(成熟期)教師結對幫扶工作要求》、《xx中學適崗期教師培訓工作方案》及《xx中學青藍工程(適崗期)教師結對幫扶工作要求》,依據(jù)各隊提交的相關考核材料,領導小組成員對15對20xx—20xx學年度xx中學青藍工程(成熟期)結對幫扶教師及19對20xx—20xx學年度xx中學青藍工程(適崗期)結對幫扶教師進行年度考核,同時對14對20xx—20xx學年度xx中學青藍工程(適崗期)結對幫扶教師進行年度考核。在全體參加幫扶活動教師的共同努力下,全部順利通過年度考核。對于幫扶活動中存在的問題,教科室已在6月19日全體教師大會上進行反饋,提出警示,預防以后再次發(fā)生。

20xx年11月15日xx市教育局、xx市總工會、xx市人力資源和社會保障局和xx市教師進修學校聯(lián)合發(fā)文,舉辦xx市首屆教師教學技能大賽。我校積極響應,制定了《xx中學20xx年教師教學技能大賽實施方案》,發(fā)動全校老師積極參與。2月21日確定了xx中學教師教學技能大賽初賽入圍人員,2月27日將xx中學參加xx市首屆教師教學技能大賽選手陳飛霞、林梅福、鄭巧麗、莊安智、施華麗、陳志強、徐觀福、周天德、彭雪梅等9人名單報送xx市教育局人事科。4月21日他們到進修學校參加觀課評課比賽,4月22日他們又到子江中學參加片段教學比賽。比賽結果:在xx市首屆教師教學技能大賽第一階段市級決賽中施華麗老師榮獲初中地理組二等獎,陳飛霞老師榮獲初中語文組三等獎,林梅福老師榮獲初中數(shù)學組三等獎。

發(fā)動組織部分老師參加xx市第十三屆“三優(yōu)聯(lián)評”作品評選和信息技術應用能力提升工程微課作品評選。在20xx年xx市中小學教師“三優(yōu)聯(lián)評”作品比賽中,蔡雅亮老師榮獲課件xx市三等獎,詹麗珠老師榮獲精品視頻公開課xx市三等獎;在20xx年xx市信息技術應用能力提升工程微課作品評選中,李細真老師的《定值電阻與小燈泡在伏安法測量電路中的區(qū)別》榮獲xx市二等獎,陳文武老師的《現(xiàn)在進行時表示將來的用法》榮獲xx市三等獎。也有很多老師注重教學反思,積極撰寫論文,有一定數(shù)量的論文發(fā)表或收入?yún)R編。組織教師參加福建省、泉州市20xx-20xx年度“一師一優(yōu)課、一課一名師”網(wǎng)上“曬課”活動,鼓勵教師積極參加網(wǎng)上“曬課”。

重視發(fā)揮名教師的示范引領作用,努力促進形成良好的教學教研科研氛圍。繼續(xù)加強對本校xx市名教師的培養(yǎng)與管理,實施名師培養(yǎng)工程,切實推動我校教師隊伍建設,促進全校教師的專業(yè)成長與業(yè)務能力的不斷提高。教科室根據(jù)上級文件精神及時布置相關工作,如推薦xx市教育信息化專家?guī)斐蓡T名單,送xx市骨干教師培養(yǎng)對象紙質材料到教育局人事科,上交《xx市學校美育工作指導組成員推薦表》。做好本校名教師平時各項工作的跟蹤服務,利用暑假,繼續(xù)搞好20xx—20xx年度我校16位xx市名教師的年度考核工作。要求本校16位xx市名教師在8月23日前完成本年度考核項目內容的材料報送,8月24日前完成本年度考核項目內容的網(wǎng)上填報,8月26日前完成名教師本年度考核項目材料收集,并在9月8日前完成對本校名教師材料審核、考核工作,9月14日前將《xx市名教師年度考核情況匯總一覽表》上交進修科研管理處。

中心聽課組活動,有利于教師之間相互學習,取長補短,共同提高;有利于教師之間互相借鑒教學經(jīng)驗及對高效課堂的思考;有利于教師教學方式和學生學習方式的轉變;有利于良好教學風氣的形成,促進教學改革的深入,進一步明確了今后課堂教學努力的方向。我校自啟動中心聽課組活動以來,已連續(xù)進行十三期,取得了一定的成效。2月27日召開第十四期中心聽課組工作布置會,籌備開展第十四期中心聽課組活動。本學期先后對葉建煒、李彬玲、張小榕、林梅福、詹麗珠、葉珊虹、譚菲文、林智敏、陳萍萍、施華麗、雷婷婷、陳曉瑜、謝志榮、柯珊珊、林春、盧敏、林淵瑤、許成發(fā)、張芹、陳衛(wèi)華等20位新教師進行跟蹤聽課,評課議課。本次活動,改變了以往活動的做法,對各教研組,對開課老師和聽課老師提出了新的要求?;顒臃譃榱鶄€階段進行,每個階段由一個教研組承擔,從語文組開始,接著數(shù)學組、英語組、政史地組、理化生組,最后技能組。每個階段的活動時間兩個星期,各組新教師開課后,教研組集中統(tǒng)一評課,交流研討。此次活動從3月8日(第5周)開始,持續(xù)到5月26日(第16周)結束。其中3月21日--23日xx中學教學公開周期間,20位新教師全部參與開課。本次活動力爭在前十三期經(jīng)驗的基礎上,不斷完善活動功能,讓中心聽課組活動這個平臺在促進教師專業(yè)化成長過程中發(fā)揮更大的作用。

課題研究不僅是學校發(fā)展的支撐點,也是造就名師的舞臺。我校堅持以課題帶動科研,以科研促進課改,努力營造積極向上的校園教科研氛圍。教科室積極配合xx市教育科學規(guī)劃領導小組開展工作,力圖通過規(guī)范管理,強化跟蹤指導,全面提升我校課題研究質量和教育科研水平。

4月14日我校選送許江波、陳文武、陳曉瑜主持的三項小課題參加xx市第三批(20xx)立項小課題申報,其中許江波老師主持的《以美育活動塑造后進生健康人格的實踐與研究》和陳曉瑜老師主持的《七年級歷史教學中家國情懷教育的實踐研究》兩個小課題5月3日被xx市教育科學規(guī)劃辦公室確認為xx市第三批立項小課題。

3月份莊文革老師負責的福建省教育科學“十二.五”規(guī)劃20xx年立項課題《初中數(shù)學活動中模型思想培養(yǎng)的實踐研究》順利通過福建省中期檢查,6月份吳曉綿老師負責的xx市“十三五”規(guī)劃(第一批)研究課題《初中生物科學探究活動生活化的研究》順利通過xx市中期檢查。李細真陳良約兩位老師也參加了xx市教師進修學校的省課題研究工作。

20xx年6月15日晚上,召開xx中學課題研究結題驗收領導小組會議。會上領導小組成員按照《xx中學教育科學規(guī)劃研究小課題結題驗收評定等級要求及鑒別標準》、依據(jù)各課題組提供的《小課題結題申報表》、《小課題結題報告》、《小課題檔案袋》及相關材料,對申請結題的xx中學第三批立項小課題進行認真地審核與評議。

xx中學第三批立項小課題共8項,謝華老師主持的《提高初三學生記敘文閱讀能力的實踐研究》、陳文武老師主持的《提高初中英語課堂教學有效性的策略研究》、詹麗珠老師主持的《八年級數(shù)學教學中培養(yǎng)學生模型思想的實踐研究》、蔡雅亮老師主持的《八年級地理教學中運用古詩詞化解難點的實踐研究》、施華麗老師主持的《世界區(qū)域地理復習中思維導圖應用的策略研究》、李細真老師主持的《培養(yǎng)初二學生自我批改物理作業(yè)有效性研究》、許江波老師主持的《〈泉州市校園足球創(chuàng)新賽制〉在xx中學的應用與推廣實踐研究》和陳珊珊老師主持的《七年級體育教學中學生個性差異與分層次教學研究》,其中陳文武老師主持的小課題申請延期結題。經(jīng)領導小組認真評議后,有7項小課題已經(jīng)完成,準予結題。

同時對xx中學第二批立項小課題中3項需要延期整改的小課題進行認真地復議復審。這3項小課題是林艷玲老師主持的《引入物理課外讀物培養(yǎng)學生自主學習能力的策略研究》、徐觀福老師主持的《化學第一輪復習課前小測試教學有效性研究》和彭雪梅老師主持的《初中生良好美術學習習慣養(yǎng)成的實踐研究》。經(jīng)領導小組認真復審后,這3項小課題也已經(jīng)完成,準予結題。

一學期來,在學校領導的重視和引導下,教科室認真組織實施,務實開展工作,經(jīng)過教師的積極參與、協(xié)調配合,教科研工作取得了一些階段成果。但是,教科研管理工作還存在許多困難與不足。今后教科研室將加強自身建設,努力學習,不斷規(guī)范管理,強化服務,力求實效,為提高我校教育教學質量和提升教師隊伍素質努力工作。

語文教科研工作總結篇十七

本學期,我校教科研工作在中心校教科室的指導下,根據(jù)期初的教學工作計劃,認真學習和貫徹新課程的有關理念和精神,以切實提高教學效益為主題,進一步加強學習與研究,增強實施課程改革的使命感的和責任感,積極推進“三案﹒六環(huán)節(jié)”教學模式,將教研、科研、校本培訓融為一體,提升學校的教育科研水平。

在學校領導的指導和幫助下,經(jīng)過各位教師的共同努力,改變了傳統(tǒng)的教學模式,優(yōu)化了學生的學習策略,積極推動“課程實施發(fā)展年”活動,有效推動了學校教育教學工作的持續(xù)發(fā)展。

一、本學期的主要工作(一)。

我校結合“課程實施發(fā)展年”活動,組織教師認真學習相關文件及教育部《基礎教育課程改革綱要》,幫助廣大教師牢固確立科研興教意識,使他們明確新課程的功能、結構、內容,明確新課程的評價標準,明確新課程課堂教學的模式。做到了人人參與、人人有體會、人人有論文。

通過各種形式的學習,教師們從教學理念的轉變與教學方式的改革方面都介入到課程改革實驗的前沿。

全面地認識到教科研在教育發(fā)展中的重要作用,從而牢固地確立了科研興教意識,使他們主動參與到研究活動中去、從而為教育科學研究的發(fā)展創(chuàng)設良好的社會氛圍。

建立一支數(shù)量適當、素質優(yōu)良、結構優(yōu)化、充滿活力的教師隊伍,是實施素質教育的關鍵所在,是推進“課程實施發(fā)展年”活動基礎工程。

因此,我們進一步加強教師隊伍建設,努力提高教師素質,為教科研質量的提高和教育教學質量的提高提供保證。

本學期,我們按照中心校的要求著力抓好以下幾方面的工作:

一是支持和鼓勵教師參加學歷進修,提高學歷層次;二是參加現(xiàn)代教育技術培訓,使廣大教師與信息化教育相適應,與課程改革相適應,與教師隊伍結構調整相適應,增強駕馭課堂教學的能力;三是加強理論學習。

教師苦練教學基本功,提高課堂教學水平;五是積極搞好聽課評課活動;我校還開展了新課程改革的系列活動,如“課改沙龍”、“課改大家談”,廣大教師都能積極參加,并發(fā)表自己的觀點。

1、用心備課,力求改變教師的備課方式,提高教師的備課質量和教學效益。對于新課程背景下的小學教師,學習是很重要的,要不斷學習先進的教學理念,努力提高理論水平。

本學期,我們組織教師認真學習了《三案六環(huán)節(jié)教學模式》,以指導教師的實踐工作。

備課是教學的第一個環(huán)節(jié),我們各年級老師認真?zhèn)湔n,盡量做到備教材、備學生,備出本班學生特點,備出新意。

體現(xiàn)學生的主體性,在備課中教師改革傳統(tǒng)的一問一答式的教案撰寫方法,以師生互動的形式撰寫教案,教案中重在突出教師的教和學生的學。

青年教師尤其重視教學過程的反思,每節(jié)課后都認真地反思教學過程,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來,重視二備和反思,從深層次上去考慮自己的教學工作,寫出有質量的教學反思和二備。本學期繼續(xù)推行“三案六環(huán)節(jié)”教學模式,落實當堂訓練。

教師在分析教材、學情的基礎上,制定了明確的教學目標,實施有效教學方式,保證訓練時間,努力做到了當堂消化“一課一得”,課后撰寫教學反思,不斷總結經(jīng)驗,提高教學水平。

2、本學期我們積極開展“聽課”“評課”活動,我們立足于人人參與,全員提高。

根據(jù)學校安排,由教研組牽頭,每位教師進行了人人上一節(jié)優(yōu)質課;在活動中,開課的教師積極準備,虛心聽取建議;評課的教師們踴躍發(fā)言,不偽飾、不做作,真心地幫助獻課者,把評課和轉變觀念相結合,與“同伴互助”相結合,與主題研究相結合,給教師提供了相互學習、共同提高的機會。

提高教師課堂教學水平。

我校還開展了新課程改革的系列活動,如“課改沙龍”、“同課異構”、“專題講座”,廣大教師都能積極參加,并發(fā)表自己的觀點。

可以這樣說,我們的備課實施了集體備課,并開展了集體備課復備的研討活動,使我校的教研活動和課改活動真正達到了集體備課的效果,我們的學科教學已經(jīng)做到了集思廣益。

另外結合研究的課題,進行相關的理論學習和研究,提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力,牢固地樹立評價要以學生發(fā)展為宗旨。

在教師們學習、總結經(jīng)驗的時候,教師們努力提高自己的理論水平。

2、積極開展教研活動。

我校充分發(fā)揮教研組的陣地作用,加強教研組的組織建設,扎實有效地開展了教研活動。

我校的四個教研組在組長的帶領下針對學校實際情況,科學地制定好本學期的活動計劃,教研活動堅決做到了有計劃、有記錄、定時間、定地點、定內容。

活動形式多樣,內容豐富,注重實效。

我校以教研組為單位,組織教師集體研究教材。

組織骨干教師上示范課,青年教師上匯報課其他教師上觀摩課、研究課,校領導對青年教師跟蹤聽課。

并利用教研活動時間,組織教師收看教學錄像,廣大教師均感到受益匪淺。

通過這些活動的深入開展,初步形成了研究教學的濃厚氛圍,教師的課堂教學能力也得到了鍛煉和提高。

每周三下午三節(jié)課后定為本校教研活動時間,全體教師參與。

”。

××等老師分別為縣南片教師上展示課,獲得一致好評。

我們在教學中還堅持“聽隨堂課”制度,從而做到以抓課堂教學來提升教學質量。

本學期課題組成員繼續(xù)按照課題實施步驟有計劃地開展實驗研究,重點做好了形成性材料的填寫、收集及階段性成果的鑒定、小結等工作,并鼓勵廣大教師繼續(xù)申報縣市兩級課題.本學期我校組織教師多次撰寫論文和教學設計、方案。參加省、市、縣的論文競賽。

每次論文競賽,學校都做好宣傳發(fā)動、審稿、改稿等工作。

我校還將在下學期加大對課題研究過程的指導的力度。

本學期,我們成立了教科研領導小組,由校長擔任組長,主任和教研組長為成員,由領導小組指導學校的教學研究工作,領導深入課堂,掌握第一手資料,了解教師課堂教學改革情況,有計劃、有目的的在全校開展了聽評活動,立足課堂加強公開教學,全學期校長聽課25節(jié)以上,主任30節(jié),教師20節(jié)以上。

一學期以來學校在鎮(zhèn)各類競賽中師生共獲獎100多人次,在縣級及以上比賽中獲獎10多人次。

其中奧數(shù)小組全省小小數(shù)學家讀報競賽中1人獲省一等獎,1人獲二。

教師在鎮(zhèn)及以上執(zhí)教公開課30節(jié)次……1、研讀并落實新課程標準理念,撰寫、發(fā)表更多的教育教學論文,不斷提高自己的素養(yǎng),加強教案更深入的研討,對每節(jié)課的成敗進行總結,提高教師的課堂教學的水平。

更好地為。

學生。

服務。

2、引導老師積極主動參與教科研究,提高自己的專業(yè)知識水平,豐富文化底蘊。

3、深入開展小課題研究,并形成專題論文。

實踐上做文章,一如既往,再接再厲,把。

工作。

搞得更好,爭取更大成績。

對此,我們充滿信心。

2011年6月23日。

語文教科研工作總結篇十八

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,讓我們抽出時間寫寫總結吧??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的教科研工作總結,歡迎大家分享。

教科研工作是教師在教育實踐中的科學認識與發(fā)現(xiàn),是對教育教學科學規(guī)律的探索與把握。我校把教科研工作的重點放在校本教研的基本框架內,充分發(fā)揮教育科研的內涵,做到在聚焦課堂、聚焦教研的活動中,達到引導、開發(fā)和提升的作用。

以校本教研為依托,以教科研為先導,以課題研究為引領,以落實課堂教學為抓手,以課堂效率的提高為突破,以師生的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,不斷探索教育教學規(guī)律,提高科研質量,增強教科研工作的實效性。牢固樹立問題意識、過程意識和成果意識,樹立“問題即課題,教學即研究,成長即成果”的教研意識,切實把自己實際教學真實問題轉化成研究課題。以研究并解決目前學校教育教學管理服務各領域的實際問題為出發(fā)點,促進教職員工多角度反思,促進教育教學方式的轉變,促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校學習型組織的建設,圍繞落實課堂教學評價標準和校本教研工作方案,推動校本研究工作的深入開展。

教育科研是學??沙掷m(xù)發(fā)展的助推器,也是提高教師素質的重要途徑。為此,我校積極鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創(chuàng)新,超越自我。積極開展教科研活動:我校已承擔國家級課題兩個,省級課題三個,市級課題兩個,其中國家級課題已經(jīng)順利結題。在20xx年,我校根據(jù)本校的實際情況,初步探索出了一條適合我校學生實際的《“三導五學六環(huán)節(jié)”課堂教學模式》,為了確保課改的順利進行,學校制定了《“三導五學”課堂改革實施方案》,自20xx年5月,學校組織教師們在教學方面進行了多項研究,如:導學卡設計的探討,設計出了符合學生實際的導學卡模式;學校確定每周二下午為語文課改研討時間,每周四下午為數(shù)學課改研討時間,確保課堂教學改革沿正確的方向發(fā)展。每次教研活動都圍繞一個專題,突出一個重點,解決一個問題。不僅如此,每周學校領導都不定時的召開課改專題會,會上老師們暢所欲言,提出課改過程中的問題,共同討論解決辦法,并確定下周的工作方向。通過以上舉措,課改的氛圍濃厚了,教學過程也不斷優(yōu)化。20xx年12月,學校組織各年級主任及骨干教師商討制定《語文、數(shù)學課堂教學方案(教學模式)》,細化課堂教學的環(huán)節(jié),明確教學模式,針對不同學科、不同年級的特點采用不同的教學模式,切實解決教學形式單一的問題,形成各學科新授課、練習課、復習課三大教學模式。

教研組是校本教研的基本單位,教研組即是校本教研的基地,也是青年教師成長的搖籃,因此加強教研組建設是實現(xiàn)校本教研的基本保障。開始我校進行集體教研培訓,明確在校本教研活動中研什么、怎么研,通過培訓使老師們明確了研究方向,掌握了研究方法,促進了教研組、備課組教師教學觀念和教學行為的改變,各組教師積極投身于校本教研中,鉆研教材、吃透課標、探討教法,各教研組堅持每周至少一次集體教研和聽、評、說課,鼓勵大家暢所欲言,各抒己見,充分發(fā)表自己的觀點,樹立研究意識,教研組長帶頭做研究課,起到了示范引領作用。

加強校本教研,學校還積極為教師創(chuàng)造條件,搭建舞臺,引導教師在實踐中得到鍛煉。每學期學校都要舉行各教研組的“教研沙龍”活動,通過此教研活動,老師的專業(yè)素質、教學水平均得到了鍛煉提升,收獲很大。我們欣喜地看到我們的教研效果不僅體現(xiàn)在公開課,匯報課中,在平時的教育教學中也隨處可見。我校曾獲得省級公開課一等獎的有三人,市級公開課一等獎的有六人,國家級論文一等獎的有五人,省市級一等獎的有二十九人。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,教科研工作的有效開展,提高了教師整體素質,推動了課堂教學改革的進程,教師由“傳授型”、“經(jīng)驗型”逐漸向“科研型”、“學者型”轉變。我們深深體會到:只要堅持走教科研之路,才能促進教師隊伍建設,才能推進教學改革向縱深發(fā)展,教育教學質量才能不斷提高。

語文教科研工作總結篇十九

20xx年在“中心”領導“以教育科研促教育改革,向教育科研要質量”的方針指導下,教科室在教育科研研究、教科研管理、教科研知識普及等方面主要做了以下工作:

全面實施“科研興教,科研興校,科研強師,科研助學”工程。全面貫徹中心領導確立的科研先導的教改思路,制定了科研要“提質量、出成果、出人才、創(chuàng)特色”的目標。堅持以區(qū)域性整體推進教育現(xiàn)代化總攬教育改革和發(fā)展全局,堅持以全面實施素質教育為工作重點,為王村教育的現(xiàn)代化建設提供了有力的人才支持和知識貢獻。

確立了科研先導意識,形成了前所未有的科研熱情和工作氛圍;完善了教科研工作網(wǎng)絡,形成了教育科研的嶄新格局;加強了科研隊伍建設,涌現(xiàn)了一批教育科研先進個人和教科研學術帶頭人;強化了課題研究,推出了一批有較大影響的科研成果;積累了翔實的教科研工作資料和經(jīng)驗,為以后的工作打下了扎實的基礎。全局的教育科研工作形成良好的發(fā)展態(tài)勢。

觀念是行動的指南,轉變觀念,確立科研先導、科研興教、科研興校的意識極為重要。教育科研工作形成了“領導重視,機制健全、積極參與”的良好格局,教育科研工作在深化內部改革、促進教育創(chuàng)新,提高辦學水平等方面發(fā)揮了重要的作用,成果水平日益提高,初步形成學校辦學富于特色,教師教學富有個性,學生學習具有特長的新局面。

在“以教育科研促教育改革,向教育科研要質量”的方針指導下,教育系統(tǒng)上下確立了五個新觀念:一是教育科研對于提高教育質量,就如同科學技術對于發(fā)展經(jīng)濟一樣,也是第一生產(chǎn)力;二是忽視教育科研的領導是缺乏遠見的不成熟的領導,就領導不了教育現(xiàn)代化;三是教育科研的投入是收益最大,后勁最足的教育投入;四是教育科研是教師成長的捷徑,是“經(jīng)驗型”向“科研型”轉變的必由之路;五是教育科研專職機構的建設狀況是學校教育發(fā)展成熟程度的重要標志。

教育科研的實踐與探索,使大家深刻地認識到:現(xiàn)代教育的一個重要標。

志就是教育行為對教育科研的依賴性。教育科研在全面實施素質教育,提高教育決策科學化水平、教育質量和辦學效益等方面,顯示出了越來越大的功能和價值。先進的教育科研成果,是教育發(fā)展的動力,騰飛的翅膀。如果學校再憑經(jīng)驗辦學,辦學水平就達不到應有的高度,難以躋身先進行列。相反,如果學校以科研為先導,走科研與教研相結合之路,學校才能形成鮮明的辦學特色,取得矚目的.辦學成果。

校長們普遍認為,以科研為先導,向科研要質量,是學??沙掷m(xù)發(fā)展的潛力所在,是兩個根本轉變在教育領域中的具體體現(xiàn);校長普遍重視教育科研工作,親自或由業(yè)務副校長分管教科研工作。機關一小等學校校長親自開展教科研,積極支持教師開展教育科研工作。教師們認為,教科研是開展教育、教學工作的指南,只有確立教科研意識,運用科研理論指導教育教學工作,才能從根本上克服工作中的盲目性,增強自覺性,避免無效性、低效性,走向有效性、高效性,全面推進素質教育,培養(yǎng)跨世紀人才,也只有這樣才能提高教師的自身素質和能力。局教科研工作會的貫徹和實施,為開展教科研工作營造了濃厚的氛圍,領導帶頭搞科研,各校都有研究課題及實驗點,教師們都立志成為教育科研的行家能手。廣大教師學習理論、探索問題的積極性空前高漲,他們把教育科研看作是本職工作的一部分,看作是提高自身素質和教育質量的一條捷徑,表現(xiàn)出對教育科研的極大熱情和高度的自覺性??蒲信d校、科研興教、科研先導意識的強化,使廣大教育工作者的教育思想、教育觀念發(fā)生了深刻的變化,全局形成了前所末有的科研熱情和氛圍。

教育科研機構是教育事業(yè)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,建立和健全教育科研組織并形成網(wǎng)絡是加強教科研工作的關鍵。我局在建立和健全教科研三級網(wǎng)絡方面抓得實,見效快。

1、加強學校教科室(組)建設。學校教科室(組)是學校教育科研的管理機構,是實現(xiàn)學校教科研目標的保證。

組內學校之間取長補短,縮小了學校之間在教科研方面的差距,推動了全局教科研工作共同發(fā)展。

為了保證教育科研成為廣大教師的自覺行為,使教科研工作充滿生機和活力,成為學校走內涵發(fā)展的加速器,我們突出抓好這樣幾項工作:

(一)、網(wǎng)絡化。逐步形成了有“‘中心’教科室學校教科室(組)課題組”組成的三級科研網(wǎng)絡。為了加強對課題的管理和指導。同時科研與教研工作相交叉,做到科研中有教研,教研中有科研領路,使科研工作落實到實處。

(二)、制度化。我們建立健全了學習、例會、活動、匯報制度,并逐步形成科研工作的責任制。學習制。一是定期舉辦各校教科室主任或教科研骨干參加的局級教科研骨干培訓班,為各校培訓科研骨干;二是規(guī)定各校集中學習時間,并做到時間、內容、地點、主持人、筆記五落實;三是抓好假期學習,要求教師利用假期至少精讀一本教育專著。例會制。

(三)、規(guī)范化。為使科研工作有序、高效,我們制定了《課題管理辦法》、《教育科研基地管理辦法》、《教育科研工作常規(guī)》、《教育科研評估細則》,明確科研工作的指導思想、工作內容、工作程序、考核評定方法。

(四)、過程化。課題研究強調過程化,努力使課題研究的過程成為轉變教學思想、改進教學方法、提高教學水平、提升整個教師隊伍素質的過程。根據(jù)這一要求,我們定期開展中期評估和教科研工作專項調研,以此強化過程管理。

為確保學校教科研工作正常開展,要求各校教科室制定保障學校教科工作運行的常規(guī)制度。保證了教科研工作規(guī)范、有序地開展;制訂了學校教科主任職責和教科室基本職能,建立了教師自評、考核小組考評、最后總評的三步考核制度,有效地激發(fā)了教師的教科研熱情。

究探討;三抓樹立典型。通過學習、實踐提高,涌現(xiàn)了許多教改先進典型,對開展群眾性的科研活動起到了引路的作用。

課題研究是教育科學研究的生命。為了加強教育科研課題研究的規(guī)范化、制度化管理,提高課題研究的質量,快出成果,早出成果,出好成果。

1、編制課題指南。

2、重視課題立項指導和審批工作。為了做好這項工作,我們對學校教科主任進行培訓,要求選題體現(xiàn)科學性、先進性、創(chuàng)新性和可操作性,并參照《指南》,根據(jù)學校實際情況,分別向上級教科部門申報課題和學校教科領導小組申報校級課題。對教科研比較薄弱的學校,則予以輔導,幫助他們選好適合本校實際并緊密結合課堂教學的研究課題。在此基礎上,重點做好局級、省級以上課題的申報工作,引導學校拓寬研究領域,結合爭創(chuàng)特色學校,確立各具優(yōu)勢和特色的研究課題等。

申報并承擔上級重點課題,是20xx年我們教科研工作的一個重點。申報階段,我們認真作好材料的搜集、論證工作,積極爭取全國知名專家的幫助。

3、抓好立項課題的開題論證和方案修改工作。學校承擔的研究課題,在研究過程中,必須對立項課題的科學性、價值性、可行性及方案設計的規(guī)范化進行論證。論證采取一級帶一級的方法,即首輪做好省部級立項課題的過程操作工作。

4、重視課題研究的操作過程管理。

5、探索課題整合。教育整合,不是課題或教學經(jīng)驗的簡單迭加,而是選定一個主導性課題,經(jīng)合理有效且持久地實施,證明確有成效,且“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特”。構建具有特色的主導性課題,發(fā)揮課題的整體效應。鼓勵教師在研究狀態(tài)下工作,不斷探索和總結教學規(guī)律和經(jīng)驗。

總之,20xx年是教育科研走向規(guī)范化、科學化的一年,是課題研究數(shù)量多、研究成果顯著的一年,是教育科研機構充分發(fā)揮職能的一年,是主動為教育決策服務、促進教育改革與發(fā)展的一年,是緊密結合教育教學實際,全面推進素質教育、提高學校辦學檔次的一年。

語文教科研工作總結篇二十

根據(jù)開學制定的科研工作計劃,本期著重進行了區(qū)幸福教育子課題“深化《開心種植園》園本課程實施,促進幼兒快樂成長的研究”課題研究工作。在研究中,深入分析我園的種植課程實施現(xiàn)狀,制定切實可行的管理培訓措施,不斷提高教師的課程實施能力和科研能力。在研究中觀察孩子在種植活動中的表現(xiàn),統(tǒng)計分析孩子的發(fā)展狀況。研究已經(jīng)進行了一半的時間,也收獲了一些研究成果,現(xiàn)將本期的研究工作成果和一些思考總結如下:

(一)課題研究思路清晰,措施得當

在本期的研究過程中主要采取了兩線兩面的研究措施。兩線是指圍繞深化實施和促進成長兩條研究主線開展研究,兩面是指園級研究層面和班級研究層面,園級層面注重研究種植課程的實施和管理,班級層面注重研究種植課程促進幼兒快樂成長和完善教材內容,兩個層面的研究既相對獨立,同時又有交互性。通過兩線兩面的研究措施,不斷推進課題研究工作,幫助我們順利完成課題研究任務。

在本期的研究中還有一個重要的思路就是教科研工作相融合的思路,把教研、科研工作整合部署、推進,讓教科研工作能落到實處。

(二)課題管理重調動教師積極性

種植課程要深化實施,必須要有管理制度,只有這樣才能保證研究任務的完成。在本課題研究中,除了按照原來的課題管理制度來強化落實外,種植課程幼兒發(fā)展觀察記錄,種植課程反思等每月交的內容納入教師每月的月考核中,對承擔種植課例研討現(xiàn)場課的任務老師給予獎勵,對發(fā)表的經(jīng)驗文章和優(yōu)秀教案等進行獎勵,期末幼兒園對種植課題成果評比活動,評出一等獎、二等獎和三等獎若干,通過這些措施極大地調動了主研和參研教師的積極性。

(三)種植培訓有實效

為了提高種植培訓活動的實效,采取了以下幾種培訓方式。

習,這樣以問題為導向的種植培訓能激發(fā)老師們的學習興趣,容易記住學習的內容。

2培訓內容循序漸進。在種植培訓中,合理安排培訓內容,做到循序漸進地培訓。本期的培訓內容有:

種植課程的理論依據(jù)、性質、基本理念。(幫助教師從整體上把握種植課程的理念)

種植園里種什么 (了解自己和其他班級本期的種植內容)

栽種知識培訓 (了解栽種前的準備以及栽種方式)

田間管理知識培訓 (了解田間管理的內容和方法)

從以上培訓內容可以看出,培訓順序是從總體課程理念把握到栽種知識培訓,整個培訓體系是總分關系,在內容上是循序漸進,結合植物生長步驟一步一步進行培訓,課程上到哪兒,培訓就跟到哪兒,幫助老師掌握種植知識。

3培訓過程重操作。種植課程是一門操作性強的課程,孩子們需要在操作中學習。那么在中培訓中,我也是注重讓老師們在操作中學習。比如條播、撒播、扦插等栽種方式培訓時,我就帶老師們來到種植園,讓她們親自操作。這樣的培訓方式適合增強了培訓的實效,收到了良好的效果。

(四)課例研究重交流研討和工具開發(fā)

種植課程的實施是在具體的教學過程中完成的,深化實施的關鍵是提高教師的課程實施能力。本期主要是通過課例研討的方式來提高教師的課程實施能力的。

1課例研究前關注任課老師的思考。在研討活動開始前我會就研討活動的內容及主要教學流程與上課的老師進行交流,了解任課老師的想法,鼓勵她們按照自己的思考來實施種植課程,對她們的提出的課程實施中的困惑與問題進行相關指導。如彭小紅老師提出的按照原教材進行實施,楊希老師提出對教材進行修改后實施,楊老師提出的小結部分放到延伸活動去實施,老師們的想法代表了老師們對種植課程的思考,是提高教師種植課程實施能力的動力,我都一一的做了回復,支持老師們可貴的思考。

2課例觀察中關注教師們的觀察質量和觀察工具開發(fā)。研討活動中的觀察質量直接影響著課例研討的質量,有目的有意識的課例觀察也是提高教師種植課程實施能力的因素。在前兩次的課例觀察中,我是先提出觀察的問題,讓老師帶著問題認真記錄課堂觀察情況。后來參加課堂觀察培訓后回來設計了課堂觀察工具并加以運用,提高了課堂觀察的質量。

3課例觀察后中重研討。課例研討的重點不在于評價,而在于研討,在于創(chuàng)建學習共同體對教學中的觀察點或教學問題進行研究,找到解決問題的方法,完成研究任務。因此,研究的問題就顯得尤為重要,在本期的三次課例研討中,第一次著重于課程性質維度的研究,重點解決的問題是幼兒園沒有條件采摘葡萄時是否該上這節(jié)課,該如何進行調整。

最后得出結論是調整上課時間,將本次活動上移至6月來進行,或者將本次活動作為親子活動來進行。第二課例研究注重解決對幼兒人數(shù)多種植園地有限的問題。大家通過看現(xiàn)場和研討,提出了分組開展活動,分內容開展活動,拓展資源開展活動的解決辦法。第三次課例研討設計了課堂觀察工具,每個老師都有觀察的任務,研究的維度有幼兒主動學習和課程實施兩個方面,研討后大家進行了統(tǒng)計和分析,就幼兒傾聽質量、情感發(fā)展、目標達成、教師有效提問、教材處理方面的效果進行了交流。課堂觀察工具的開發(fā)提高了教師觀察的質量,對于促進教師的研究能力和改善幼兒學習效果方面起到了很大的作用。

(五)班級課題研究重學習平臺搭建和具體指導

為了全面提高教師的教科研能力,在本課題的研究中設立了四個小課題的研究,由四位骨干教師承擔,班級老師共同參與研究。針對全面鋪開的課題研究,本期我采取的辦法是搭建學習平臺和具體指導。

1搭建學習平臺。進修學院的譚主任來我園檢查和指導課題研究工作時,思想?yún)R報專題請各子課題的人員就自己的研究方案,研究措施和成果預設等方面的問題請譚主任進行指導,通過與專業(yè)教育科研領導的對話與交流,極大地拓展了教師們的視野,促使教師們不斷學習,積極思考,完成研究任務。

我還與園長商量后讓駱老師參加了進修學院組織的科研骨干班的學習,希望通過搭建這些學習平臺讓老師們能快速地提高科研能力。

2在具體的子課題研究中重指導。首先與園長商量和確定了四個子課題的研究內容,四個子課題的研究既與主課題研究息息相關,同時也相對獨立,研究點小而具體,緊密結合各班實際,適合班級老師進行行動研究。第二是對研究方案進行指導。對老師們交上來的方案,我都一一進行了閱讀,對其中存在的問題進行了個別交流。

(六)主要研究成果

2完善教材內容和收集整理了初步的教材修訂內容。

3形成了幼兒園教師科研管理激勵機制。

4教師的種植知識和課程實施能力得到提升。

5幼兒園的種植特色得到家長的廣泛認可和支持。

6幼兒種植情感態(tài)度和能力、種植經(jīng)驗獲得發(fā)展狀況好。

(一)課題成果還不突出,特別是在核心刊物上發(fā)表文章的數(shù)量不多,研究成果宣傳和推廣方面做得還不夠。

改進措施:鼓勵教師多動腦筋,積極提煉課題研究成果,爭取在核心刊物上發(fā)表。

(二)課例研討和課堂觀察的質量還需進一步提高。

改進措施:多學習,多思考,不斷提高課例研討質量,不斷完善課堂觀察工具,提高教師研討的質量。

語文教科研工作總結篇二十一

20xx年xx月xx日上午,xx區(qū)小學數(shù)學六校聯(lián)研活動在育才小學舉行,來自xx的業(yè)務教干以及骨干教師共65人參加了活動。

本次聯(lián)研活動的主題是《xx》,首先由xx小學本部的xx老師執(zhí)教《xx口算》,本節(jié)課陳老師在突出了算法多樣化的同時,又重點突出了三種“拆”法與“湊整”法,在這兩種基礎上進而向學生滲透轉化法,整節(jié)課學生不但靈活掌握了口算知識,更讓觀課老師體會到了對口算能力的培養(yǎng),也充分感受數(shù)學思想方法的滲透。整節(jié)課,__老師把整節(jié)課用一個有趣生動的情景串成串,充分感受到了學習數(shù)學的快樂,知識能力情感體驗大豐收;第二節(jié)課由xx小學的xx老師執(zhí)教的《口算與技巧》,xx老師一開始就給學生設置了懸念,老師和學生進行比賽,老師用口算,學生用計算器計算同時計算十道題,看看誰先算完,一下子激起了學生學習的興趣,整個過程設計的題目都是圍繞如何進行口算,內容涵蓋了整個六年級的知識體系,并從中總結出口算的方法與技巧。

兩位老師針對執(zhí)教學生年齡段特征,充分挖掘教材,并利用多媒體等現(xiàn)代教學手段,引導學生積極思考、站得高,挖得深,數(shù)學思想方法的滲透,讓兩節(jié)課有了“魂”。通過學習,學生掌握一定的口算技巧,并能夠正確的進行口算。

兩節(jié)課之后,兩位執(zhí)教老師匯報了自己的設計意圖與教后反思。

接著與會的各校老師展開了熱烈的互動評課,從不同的角度和深度,肯定了這兩節(jié)課的成功之處,并提出了有針對性的建議和問題,大家圍繞焦點問題積極討論踴躍發(fā)言,把本次活動推向了xx。

在互動評課后,由xx小學數(shù)學教研員xx老師做了題為《xx能力》的專題報告。

她從自己口算的作用以及日常生活等各方面的價值入手,然后針對自己對xx小學所管轄7個學區(qū)從老師和學生兩個層面進行了實際調查,發(fā)現(xiàn)中高年級學生口算存在的問題:

1、學生“筆算式”口算最為嚴重。

2、口算練習的盲目性。

3、口算練習有數(shù)量沒質量。

4、口算聯(lián)系枯燥沒有趣味性。

5、師生對口算教學態(tài)度輕視。

然后針對7個學區(qū)出現(xiàn)的情況,根據(jù)她自己多年教學和教研經(jīng)驗出發(fā),為老師們指明了加強學生口算培養(yǎng)的基本思路:念好三字經(jīng),基(抓基本)、教(教方法)、練(長訓練),讓老師們受益匪淺。

最后,由xx主任對本次活動作了精彩的總結。xx主任說:“一個數(shù)學成績比較差的學生口算能力也一定非常差,如果他的口算能力提升了,也就相應的把其他方面的成績提上去,進而就提高了他的整體成績,宋老師對口算剖析的深刻到位,要做好三字經(jīng),就會很大程度上能提高學生的口算,進而讓口算成為學生的一種能力,這是我們共同的追求!”

本次活動由于得到了各聯(lián)研單位的大力支持,與會老師積極參與,達到了共同研究、共同提高的教研氛圍,收到了良好效果。

語文教科研工作總結篇二十二

本學期,在區(qū)教育局、教師進修學院教科室的正確領導下,學校領導對教科研工作高度重視,學校教科研工作進展順利,并取得了令人滿意的成績?,F(xiàn)總結如下:

成立教科研工作領導小組,制定了各項規(guī)章制度,保障了我校教科研工作的順利運作。

為了使廣大教師參與學校的教科研工作,充分調動他們的積極性,在開展工作時,我們注意做到:

對科研的力量由衷信服,自然提高了他們從事科研的積極性。本學期,業(yè)務領導對學?,F(xiàn)有課題《以柔性化管理促進教師專業(yè)化發(fā)展的實踐研究》、《初中英語體驗式學習有效性的實踐研究》,《引導中等及中等以下學生有效參與自主學習的策略研究》,《城市邊緣地區(qū)的農村學校學生英語語感培養(yǎng)策略的實踐研究》進行了指導培訓活動。

(二)行動引領:凡上級教研部門所要求的活動,我校領導帶頭參加,人人有自己的讀書筆記,校長各項活動都走在老師們前面,因此,教師從事教研的積極性被調動起來。

教師個人得分計入學校對教師的績效考核評比。這樣,既規(guī)范了我校的教科研工作,又充分調動了老師們進行教科研活動的積極性、主動性。

以前,課題研究是我校的薄弱環(huán)節(jié)。本學期,在校領導的全力支持下,我們加大工作力度,對骨干教師進行課題研究培訓,要求骨干教師積極參加課題研究工作,從而帶動學校其他老師認真反思教育教學中的一些問題,從中提煉出一些有價值的問題進行研究。

在成立校本教研領導小組的基礎上,下設語文、數(shù)學、英語、政史地、理化生、體音美六個教研組。有嚴格的教研組制度,定時、定點、定期舉行一次教研會,會議有專題,有記錄,有目標,有措施,有總結。教研資料學校存檔,切實起到教研作用。

抓好課堂教學是我們本學期的重點工作之一。學校領導成員帶頭進行課堂教學實踐,廣泛深入課堂聽課,進行課堂教學指導,組織開展研究課活動。教研組內每位教師至少上一次教研課,在很大程度上,提高了教師的課堂教學水平,促進了教師的發(fā)展。

總之,教科研工作的有效開展,提高了教師整體素質,推動了課堂教學改革的進程,教師由“傳授型”、“經(jīng)驗型”逐漸向“科研型”、“學者型”轉變。我們深深體會到:只要堅持走教科研之路,才能促進教師隊伍建設,才能推進教學改革向縱深發(fā)展,教育教學質量才能不斷提高。

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