物業(yè)保潔部門主管個人工作總結(實用22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-30 15:04:04
物業(yè)保潔部門主管個人工作總結(實用22篇)
時間:2023-11-30 15:04:04     小編:雁落霞

總結是對過去一段時間的工作或學習進行回顧和總結的重要環(huán)節(jié)。完美的總結需要用簡潔明了的語言表達,避免冗長和廢話。在這里給大家分享一些寫作總結的范文,希望能為大家提供一些靈感和思路。

物業(yè)保潔部門主管個人工作總結篇一

又結束了這一年工作,在回顧一年工作的時候,有苦有甜,同時學到了很多的東西,使我無論在思想上還是在業(yè)務能力上,都有了進一步的提高。

一、在思想上。

在一個服務性企業(yè),個人道德品質是非常重要的,所以我一直堅持以誠信為本,不辜負園區(qū)業(yè)主對我的信任,在工作中不斷的鞭策自己,讓自己做到不謊報事實,不夸大事實,讓業(yè)主得到更好的服務,更好的維修服務。

二、在工作上。

在一年里,我踏實工作,兢兢業(yè)業(yè),帶領園區(qū)業(yè)主對保潔工作進行參觀,同時得到業(yè)主的認可。

另外對園區(qū)內的綠化帶、車庫、進戶門、玻璃、扶手、單元門、門禁、外墻等有特點的地方都進行了粉刷,提高了園區(qū)整體的環(huán)境,得到了業(yè)主的夸贊。

為了給園區(qū)創(chuàng)造優(yōu)美整潔衛(wèi)生的環(huán)境,我嚴格按公司下達的任務,保質保量地完成了任務。

同時為了提高保潔員的工作效率,調動保潔員的工作積極性,我制定了每周、按月進行崗位培訓,每天早上檢查考核,并根據情況人員進行調整,使工作做到有計劃、有提高。

在對保潔員的管理上,我堅持人性化管理理念,不斷培訓和強化員工的服務意識、工作意識、自身形象及專業(yè)素質等,要求員工在這一年基本掌握各崗位的操作程序,提高員工工作的主動性和自覺性。

雖然一年來工作得到了業(yè)主的認可,但同時也存在著不足之處,比如自身的整體素質和專業(yè)技能學習的還不夠、管理完善、工作細節(jié)方面做的還不夠好、業(yè)務水平及專業(yè)理論水平學習和掌握還不夠。

因此在今后的工作中,我會更加的努力,認真學習,把工作做的更好。

同時,也真誠的接受公司的考核。

物業(yè)保潔部門主管個人工作總結篇二

20__年對xx人來說是非常值得留戀的一年。在這一年里,公司從開始的管理混亂造成的經營舉步艱難,到后來新領導班子上任后,全公司領導、職工緊緊團結在一起,以眾志成誠、自加壓力、克難奮進、吃苦耐勞、勇往向前、敢于勝利,奮勇爭先和積極進取精神,面對激烈的市場競爭的嚴峻挑戰(zhàn)。確立了“以營銷為中心,以成本為重點,以改革為動力,以服務質量為保證,抓組織、嚴管理”的工作思路,大膽的引進新的經營方法,不斷創(chuàng)新,嚴抓管理,強化內部素質,樹立品牌形象,終于在大家的艱苦努力中,摘掉了負債經營的帽子,步入了一個健康、穩(wěn)定的發(fā)展軌道。

回眸20__年,**人面對諸多困難以高昂的斗志,不屈不撓的精神完成的各項任務,在公司發(fā)展史上寫就了一段輝煌的篇章。在看到成績的同時,也要看到我公司存在的問題和其他同行相比存在的差距,就以我們保潔為例,在這一年里,我們主要做了以下幾個方面的工作:

一、認真抓好保潔隊的整體素質建設。

加強員工的思想教育工作,讓每位員工都能認識到“保潔隊是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務意識,樹立“業(yè)主至上、服務第一”、“租戶就是上帝”讓每位員工在服務中都能設身處地的為客人著想——“想客人之所想,憂客人之所憂”,在客人開口前讓客人滿意,讓客人深刻的感受到家的溫馨。同時我們還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習,因為只有在不斷的學習進取中才能力求發(fā)展。

二、進一步建全了保潔隊的各項規(guī)章制度。

以相關的規(guī)章來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準則,做到“定人定崗,責任到人”讓每位員工都能認識到自己的不足之處,并積極尋求改進。

三、推出“個性化服務”方案。

從實行“個性化服務”以來,保潔隊通過自己的不斷努力,截止*月*日前共進行了**次不同性質的個性化服務,收取服務費**元,其中不包括每月固定收取的**元。因為服務的推出進一步拉近了租戶與我們的距離,在租戶大會上曾多次受到租戶的稱贊表揚。

四、配合公司完成各項大型文藝活動的服務工作。

在這一年中,保潔隊先后參與了*月**日舉辦的“投資興業(yè),臥龍相約”雞尾酒會,*月*日舉辦的戲曲音樂晚會,**月**日舉辦的**公司大型聯(lián)誼答謝晚會的會場清潔工作,確保每場晚會客人都在一個干凈整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境中度過。

五、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理,狠抓節(jié)能降耗。

為響應公司的節(jié)能降耗號召,保潔隊根據自身的實際情況采取了,在每天的工作中對各設備要勤檢查多清理,從而減少因設備保養(yǎng)不到位引起的報修;對地墊采取多吸塵遇到污跡及時局部清潔減少整體清潔的次數(shù)處長地墊的使用壽命。每位保潔員要做到人走燈滅,不用水時要及時關水龍頭,從一點一滴的小事做起,盡可能為公司節(jié)約開支。

六、注意安全事故的防范與意識的培訓。

在行政部的組織下進行了消防安全知識的培訓與考核,在維修隊的指導下對各電器的正確使用的講解,使每位員工對危險的防范意識有了進一步的提高。

七、各工程裝修衛(wèi)生的規(guī)范管理。

為了使入住的每一個客戶都有一個良好的工作環(huán)境,保潔隊對各裝修隊的工地衛(wèi)生進行了督促監(jiān)管。確??諏釉谘b修的同時,不污染其他樓層,工業(yè)垃圾隨時清理,無亂貼亂畫現(xiàn)象。

八、與物管處各部門一起完成省優(yōu)達標試范大廈的評審工作。

為了更好的迎接省物管科的檢查,保潔與**公司一起對大樓外墻與玻璃屏墻、消防栓箱、頂燈、空調進出風口等大樓各處的細致清潔保養(yǎng)工作。確保大樓各處無蛛網、蚊蠅、金屬設備無污跡透跡,盆景葉面無灰塵死角無垃圾等,其次對各崗位記錄進行了整理,對不足之處進行了補加。

九、總結。

回顧一年的工作實踐,我們在各方面比前一年都有所改進,然而面對社會對我們專業(yè)化技能要求的不斷提高,加快企業(yè)的發(fā)展和壯大已顯得尤為重要,我們仍存在大量的不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、專業(yè)技能掌握不夠全面。

隨著高科技的材料層出不窮,我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔,為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,我們還要在日后的工作中不斷學習,努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。

2、各種記錄的不規(guī)范、不齊全。

在這次的省物管科的檢查中,顯露了我們各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善,無專業(yè)化的記錄表格,記錄缺乏整齊性、美觀性。

針對以上的不足之處,保潔隊將在來年把工作重點放在專業(yè)技能知識的學習和加強各員工的服務規(guī)范上,讓我們“個性化服務”能夠更好的向外發(fā)展出去,適應社會各界的不同需求,以一支專業(yè)性能強、服務熱情周到的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培,讓我們這個大家庭不斷的繁榮,壯大下去。

物業(yè)保潔部門主管個人工作總結篇三

去年是飛躍發(fā)展的一年,上臺階,上檔次的一年,豐收的一年。在這一年里,某某物業(yè)部門在公司的領導下,在開發(fā)商各級領導的支持下,始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,根據某某的實際情況,在搞好服務的同時理順完善管理工作,初步達到“工程程序化、操作規(guī)范化、運用使用化、管理科學化”的管理要求。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了一定成績,受到小區(qū)業(yè)主的好評,現(xiàn)將去年工作總結如下:

一、日常工作目標管理的完成情況。

(一)房屋管理。

房屋管理是物業(yè)管理的重要內容之一。為了搞好此項工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了詳細的管理計劃,并責任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞,外觀統(tǒng)一,無危害房屋結構的行為,空房完好率為95%。

(二)公共設施、設備的管理。

為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,在公共設施、設備的管理方面,我們制定了完備的維護、保養(yǎng)計劃和應急方案,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修電話24小時有人接聽,全年完成小型檢修工作17次,應急維修工作3次,達到養(yǎng)護設施、設備到位,維修及時,正常運行的管理要求。

(三)綠化管理。

為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴格落實了綠化管理措施,積極配合監(jiān)督綠化公司,施工及養(yǎng)護工作,針對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題,及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議,督促其整改,并在綠化警示牌沒有到位的情況下,制作簡易警示牌、圍欄,加強綠化防護管理工作,使綠地基本無破壞,踐踏及公用現(xiàn)象,綠化完好率為98%。

(四)環(huán)境衛(wèi)生的管理。

環(huán)境衛(wèi)生方面,我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除,制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

(五)小區(qū)安全防范工作。

小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。

為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,對保安人員定期進行崗位培訓,智能設備操作培訓、考核,制定了嚴格的崗位考核標準,并堅持每日早操、早會,提高員工的身體素質與日常工作管理,嚴格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌訓導,遇到壞人壞事大膽管理,使去年安全防范工作情況良好。

二、今年完成的重點工作。

(一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作。

(1)熟悉小區(qū)各項設施、設備的施工情況。

進駐某某后,我們?yōu)楸M快熟悉小區(qū)施工情況,設備安裝情況,我處工作人員不怕苦、不怕累,頂著烈日跑工地,爬高樓,掌握了大量的一手資料,為后期工作打下了堅實的基礎,并受到了開發(fā)商的稱贊與好評。

(2)根據小區(qū)實際情況,完成工作預案,提出合理的建議。

在熟悉小區(qū)各項情況后,我們針對小區(qū)的實際情況,完成了小區(qū)各項管理工作預案,如:車輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案等,共計9項,并提出合理化建議11項,開發(fā)商采納3項,即報,奶箱設置在門廳內,安設綠化噴淋系統(tǒng),部分雨水管接入地下管網等合理的建議。

(3)搞好保安員前期的培訓工作。

保安工作是物業(yè)管理中的窗口,為了保證小區(qū)保安前期服務質量,我處安排保安員提前培訓一個月,制定了詳細的培訓方案與計劃及考核辦法,加強保安員的自身素質與業(yè)務技能,保證業(yè)主入住后有一個良好精神面貌和業(yè)務素質的保安隊為業(yè)主服務,保安隊的工作受到一致好評。

(4)配合開發(fā)商的售樓工作。

為了配合開發(fā)商的銷售工作,我處在前期人員不足的情況下,安排專人在銷售部配合售樓工作,耐心解答客戶關于物業(yè)管理方面的疑問,制作了二塊某某宣傳牌,宣傳本公司物業(yè)管理服務工作,并達到一定效果。我們除派專人配合銷售部,全體員工還放棄節(jié)日休息,配合銷售部“十一”售樓黃金周的銷售工作。我們的工作受到銷售部的肯定和稱贊。

(5)搞好業(yè)主入住前期準備工作,順利完成交房工作。

為迎接業(yè)主入住,順利完成交樓工作,在公司的指導和幫助下,我們做了大量的前期準備工作,整理準備了大量的入住資料和必要的文件。如入住通知書、前期物業(yè)管理協(xié)議等共計12項。根據方便業(yè)主、服務至上的原則,我處針對小區(qū)的實際情況,合理制定了辦理入住手續(xù)的流程,和崗位,設置了業(yè)主入住須知,入住手續(xù)辦理流程圖,裝修須知,裝修手續(xù)辦理流程圖,使業(yè)主在辦理各項手續(xù)中能一目了然。使交房工作順利進行,目前辦理入住業(yè)主139戶,辦理裝修手續(xù)戶。

(二)加強管理服務工作,提高服務質量;。

(1)樹立小區(qū)家園化,人性化管理服務理念。

進駐某某后,我們堅持實施家園化,人性化的管理,“以人為本”的服務精神;業(yè)主的需要就是我們的工作中心,為開展服務,讓業(yè)主進入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺,我們開展特殊關照戶的服務,對小區(qū)有生活困難的業(yè)主,在生活上給予關心與照顧,服務上給予優(yōu)質服務,如1-1-501業(yè)主老公是海員,因工作長期不在家,家中只有業(yè)主和小孩,針對這種情況,我們對此戶進行特殊關照戶服務,給其解決一些生活上的困難,受到業(yè)主稱贊。除此之外,我們還開展免費代辦服務,如代辦電話、寬帶、電費儲蓄,使業(yè)主有一種“有困難,找物業(yè)”的感受,服務工作受到業(yè)主良好的贊譽。

(2)搞好維修服務工作。

維修服務工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率。

為了搞好房屋及相關設施的維修工作,我們緊密地與開發(fā)商、施工隊、生產廠家聯(lián)手,確定了維修程序和辦法,圓滿完成年前無遺留維修工作的目標。今年共計接到維修投訴157起,完成152起,及時完成131起,完成率為96、8%,及時率為83、4%。在公共設施、設備方面,我們及時定期對各種設施進行保養(yǎng)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,及時處理,如12月30日,小區(qū)蓄水池浮球閥失靈,管理人員巡查發(fā)現(xiàn)后,為讓業(yè)主正常用水,我們首先是積極的進行搶修,再通知廠家到場調查原因,保證業(yè)主正常用水工作不受影響。

(3)加強小區(qū)裝修管理工作。

小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了大量的工作,并根據小區(qū)實際情況,與管理要求,我們制定了詳細的管理制度,如裝修須知、屋頂花園管理規(guī)定等,并堅持每天對裝修戶的巡查工作,做好記錄,遇到問題及時解決,及時處理,堅持原則。去年共處理違章施工32起,均已整改。保證房屋主體結構完好,在房屋外觀方面,我們堅持制度,保證小區(qū)外觀整齊劃一,完好美觀。

(4)認真聽取業(yè)主意見,及時為住戶排憂解難。

業(yè)主良好的工作建議,管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶反映的問題認真記錄,及時處理,增進與業(yè)主間的溝通,耐心為業(yè)主作解釋工作,并及時為住戶排憂解難,如入住業(yè)主車輛停放問題,業(yè)主裝修用沙堆放點等問題。我們這種“為業(yè)主著想,以業(yè)主為中心”的服務思想取得了良好的效果,受到業(yè)主好評。

三、存在的問題和教訓。

雖然,我們在去年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。

第二,與業(yè)主的溝通不夠,了解不足。

第三,設備、設施管理力度還需加強,針對以上幾個問題,在2020年工作中,我們將吸取經驗與教訓,努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平,把工作做得更好。

在新的一年里我們將加快步伐,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項管理工作,為使某某早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻,為某某物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦。

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物業(yè)保潔部門主管個人工作總結篇四

回顧這一年的工作,在酒店及物業(yè)公司領導和各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,遵守酒店及物業(yè)公司的各項規(guī)章制度,認真地履行保潔職責,完成各項清掃保潔任務。

現(xiàn)將工作情況總結如下:

1.完成了大環(huán)境衛(wèi)生刷新工作,日常局部衛(wèi)生保潔工作。

l完成了外單位地面衛(wèi)生及部分衛(wèi)生間的清掃保潔工作。

3.完成每周、重大活動期間衛(wèi)生及開荒工作。

4.完成對__層公共走道、__公司門前及食堂衛(wèi)生日常巡擦工作。

5.配合裝修單位施工,完成公共走道玻璃清潔、裝修后地面玻璃清潔及拋光打蠟工作。

6.配合酒店及物業(yè)公司領導安排的其它工作。

二、具體工作內容。

1.按照酒店及物業(yè)制定的標準要求及時對公共區(qū)域衛(wèi)生進行清掃。

2.杜絕偷、亂、閑、臟、潔、患等不良現(xiàn)象的發(fā)生,保證大環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔無死角。

3.保潔人員工作安排、工作檢查、工作監(jiān)督、崗位分析、人員流失調查、員工評估、培訓計劃、工作流程、工作安排、工作總結、人員需要等。

4.做好材料物品的申報,領用。

5.安排好人員休息,調配。

1.與酒店其他部門關系:與酒店其他部門之間的工作配合,保潔負責清掃公共區(qū)域衛(wèi)生,所以保潔部需與其他部門配合工作。

2.與業(yè)主(租戶)關系:與業(yè)主(租戶)之間的關系,不但是工作關系,也是服務關系。我們需要向業(yè)主(租戶)提供優(yōu)質服務,同時,業(yè)主(租戶)對我們工作的理解和支持也是我們開展工作的重要保障。

四、工作不足。

1.人員流失率過高。

2.培訓不足。

3.細節(jié)控制不夠。

五、今后工作打算。

1.人員編制。需結合酒店實際,合理調整保潔部組織架構和人員編制。

2.培訓。加強保潔人員的專業(yè)技術和業(yè)務知識培訓,利用中午時間,提高員工的業(yè)務技能。

3.細節(jié)控制。在保潔工作開展中,細節(jié)控制往往決定著整體工作質量。

以上是本人在2022年的工作總結,在新的一年里,本人將努力配合酒店及物業(yè)公司領導完成各項保潔任務,為酒店、物業(yè)公司創(chuàng)造更高的效益,并祝物業(yè)公司在新的一年里事業(yè)蒸蒸日上。

物業(yè)保潔部門主管個人工作總結篇五

2022年,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作,使自己得到了一定的進步。

一、全年完成工作情況。

1.保潔工作模式改革。根據道里、道外區(qū)的要求,在保潔上實施物業(yè)保潔整體劃片,劃定保潔區(qū)域,員工按區(qū)域負責,使保潔責任落實到個人。

2.嚴格按保潔程序進行保潔,確保衛(wèi)生清潔。

3.保潔標準化,定制保潔標準。

二、存在的問題。

1.保潔人員文化素質較低,年齡較大,改變工作思路不夠。

2.自身環(huán)境衛(wèi)生管理力度不夠。

三、工作目標。

加強人員培訓,進一步提高保潔員工的服務標準,使員工形成對保潔工作的自覺意識,促使工作向縱深發(fā)展。

以上就是2022年的工作總結,有不足之處,還請領導予以指正、批評。

物業(yè)保潔部門主管個人工作總結篇六

我從20__年__月份進入__物業(yè)管理公司工作,今已有__個月,期間在公司各級領導的帶領下,緊緊圍繞公司的發(fā)展計劃,比較順利的完成了公司下達的各項任務指標,先將工作總結如下:

保潔為提升自身管理水平,我除向其他班組及公司請教外,還閱讀相關書籍,如《保潔工作手冊》、《保潔服務質量標準》等等,對保潔工作有了一定的了解和熟悉。另外,在工作中我能夠正確認真的去執(zhí)行領導的相關指示,及時向領導反映工作中的情況,認真聽取領導的工作指導,有效率的完成領導安排的每一項任務,配合領導完善場內各項設施,對場內所有設施設備進行細致擦拭清潔,維護并保持其良好運行。

在工作中我始終堅持以人為本,把保潔服務作為發(fā)展生命力的源泉,用真摯的心去感動服務,把保潔工作作為良心工作,把工作做到細致、做到實處。在工作中堅持以“服務第一、客戶至上”的原則,做到主動服務、全面服務、優(yōu)質服務,做到業(yè)主臨時要求的加辦業(yè)務,我都能做到第一時間配合完成,滿足客戶對保潔工作的各項要求。

作為一名保潔管理人員,我始終堅持安全第一的原則,做到安全工作,我在保潔工作中一方面結合《操作規(guī)程》進行實際操作,另一方面加強個人安全操作意識,查找隱患,及時整改,從而保證安全。例如;因季節(jié)性原因,樓道內無外平臺,保潔員打掃樓道時,我經常提醒員工注意安全,在打掃高處時,必須開窗而人不能在高處清掃,以免發(fā)生墜落事故。此外,我在保潔工作中還加強了高空物品擺放及安全標識的提醒,做到巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,第一時間解決安全隱患,從而確保了保潔安全工作。

在工作中,我經常給保潔員進行保潔相關培訓,包括保潔理論知識,保潔專業(yè)技能,保潔工作安全知識等。在理論培訓中,我根據實際情況采取多種形式進行培訓,如利用每周班前班后會進行培訓,利用每周問題反饋會提出一些培訓內容,根據實際情況采取相應的培訓方式,培訓內容做到通俗易懂,培訓后進行實際操作考核,使保潔員掌握相關的保潔知識。此外,我根據實際情況,對保潔員進行相關技能方面的培訓,如地面擦拭時的地面保護,設施設備擦拭時的注意事項等,提高保潔員的工作效率。

我根據公司的相關要求,制定了相應的考核制度,根據考核要求對保潔員進行相關考核,在考核中根據考核標準,對保潔員進行相關考核,在考核后及時將考核結果進行反饋,使保潔員認識到自身存在的問題,及時改正,不斷提高保潔工作的質量。

在工作中,我不斷總結工作經驗,不斷探索新的工作方法,在保潔工作中進行創(chuàng)新,從而不斷提高工作效率。例如;在保潔工作中,我經常對保潔區(qū)域進行檢查,發(fā)現(xiàn)路面上存在較多的小石子,及時進行清理,從而避免了因石子對行人造成的不便,保證了保潔區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。此外,在保潔工作中,我經常結合實際工作經驗,提出一些保潔工作建議,從而促進了保潔工作的有效管理。

總之,在工作中我能夠做到積極探索、勇于進取、創(chuàng)新發(fā)展的原則,認真履行自己的職責,全面完成了領導下達的各項任務,但在工作中也存在一些不足之處,如在工作中主動性不足,對于一些細節(jié)性工作,缺乏足夠的耐心等等,在今后的工作中,我將繼續(xù)努力改進自己的不足,爭取取得更好的工作成績。

物業(yè)保潔部門主管個人工作總結篇七

二0xx年是大略而不平凡的一年,物業(yè)辦事行業(yè)面對很多嚴峻的挑釁,經濟效益也不如往年成氣,市場競爭也比較猛烈,是以工程補綴也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在本年連續(xù)進步工程補綴技巧,美蘭金邸集體工作績效,專業(yè)技巧,辦局勢度,軌制規(guī)章及外圍單位辦理等方面有了漸漸明顯提拔。為了總結經驗,尋找差距,籌劃前景,促成二0一一年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將二0一0年工作總結以下:

一,緊張工作報告請教:

1,疊加地區(qū)大家樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關;

本年第一季度緊張對疊加大家樓道照明辦法開關進行調換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關,業(yè)主家門口換成觸摸延時開關,在也不會產生業(yè)主到家忘了關燈,促使燈膽燈頭燒壞的現(xiàn)象產生,也到達了節(jié)能的結果。

2獨棟弱點題目查找和規(guī)復監(jiān)禁工作。

因為獨棟別墅違章改建導致弱點系統(tǒng)掃數(shù)癱瘓,43戶線路掃數(shù)斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統(tǒng)拒卻器壞6只,把握箱壞4只,在公司帶領和辦事中間經理屢次和開辟商和諧雷同下,獲得了開辟商贊成辦理,在施工隊進入施工現(xiàn)場時,我們克服人員少,進行不時監(jiān)督,兩人彼此輪著看,除了給業(yè)主平常報修外,別的時候都跟著施工隊,固然在跟著的時候也發(fā)覺了很多題目,偷工減料,能省事就省事的`辦理方法,埋線管不敷深等題目,在我們強有力的要求下,促使施工隊根據標準施工,如今獨棟弱點根本已經規(guī)復了常態(tài)。

3平常補綴工作的展開;

本年我工程部接到補綴單1262張,結束1245張,補葺率在百分90以上。前后結束了疊加地區(qū)38臺電梯基坑水泥塊及廢料料理工作,70號門口總污水管道下榻調換補綴工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,因為開辟商施工隊蒔植綠化時把埋住了,經過議定我們工程部兩個多禮拜的竭力查找,找到5戶總閥的位置地點,把挖出來后,從頭進步了井的高度并做了井蓋,另有95號和101號因為沒找到,最終和諧自來水公司關掉總閥,停水兩小時,從頭安置了閥門,并給疊加地區(qū)掃數(shù)井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化構成一體。另對二組團景觀橋護繩的調換,梅雨季候對小區(qū)掃數(shù)房屋滲漏水進行查抄,對有滲漏的及時和開辟商施工隊關聯(lián),及時補綴,此工作獲得了業(yè)主富裕必定。在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道廢料疏浚工作以及做好排洪防汛工作,在本年的第三季度注重對小區(qū)屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各種遺留題目進行匯總,發(fā)文開辟商和諧辦理,如今因為屋檐滴水開辟商施工隊明了闡明沒法修復,該題目真在和諧當中,尋找自動可行的方法。另在本年梅雨季候到臨時給三組團安置了一臺380v水泵,因為先前異國380v電源可供,我們克服人員少,時候緊的環(huán)境下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,鞏固,終究趕在暴雨到臨時安置好,確保了本年防洪工作美滿順利的結束,在本年11、5火警日的第二天我們就對小區(qū)掃數(shù)的消防辦法進行查抄,查抄時發(fā)覺的題目還是比較多的,有點是平常有點馬虎沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,異國及時料理,如果有甚么煙頭掉下基坑,這也是火警變亂的苗頭,我們及時構造電梯保養(yǎng)人員賜與料理并鞭策今后發(fā)覺滿時及時做好料理工作,別的疊加樓道消防滅兵器20只壓力已經不敷,別的辦事中間也必要增加一箱滅兵器,該題目已經向余經理做了報告請教。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作,對所管轄的電器配置做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月緊張對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和掃數(shù)上水管,各種閥門,水泵,做好防凍工作。

4,平常配置保護保養(yǎng)環(huán)境。

如今小區(qū)配置保養(yǎng)環(huán)境整體還是比較到位的,掃數(shù)的配置根據配置保養(yǎng)闡明書進行保養(yǎng),如今都處于精良的工作狀況。

二,本年度工作遺留題目。

1,小區(qū)羅芬路美蘭湖路圍墻千多平方刷油漆保養(yǎng)題目,因為該處圍墻比較超高,我們補綴人員包括我在內只有兩名,一周工作日除了歇息天,只有三次碰在一路的機遇,另有當真處理業(yè)主平常報修,所以在人員配置設備擺設方面是很難結束的,是以該工作也向余經理做了報告請教是不是請外單位人員結束,等待回應中。

2,小區(qū)一號橋二號橋的雕欄,大閘門的配置,63號閘門配置,兒童樂土,刷油漆保養(yǎng),油漆報告已經打了,正在等待油漆。

3,小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只,別離為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,別離為37防區(qū)和7防區(qū)。該報告已經打到公司采購。

三,如今存在的題目。

1)專業(yè)技巧程度還比較欠缺,一專都能的程度還達不到。

2)工作流程中,典范操縱的聯(lián)合性不強,對外圍單位監(jiān)督查抄工作做得不敷細致。

3)養(yǎng)護單寫的不是很典范,筆跡不敷機靈,

4)堆棧材料擺放不敷典范,東西擺放比較亂,異國貼明顯標簽。

5)個別工作進度均比籌劃耽擱滯后,補綴工作的效果和補綴質量有待進步。

6)和各部分工作跟尾還不是很完滿。

四,二0xx年美蘭金邸補綴工作重點設想;

1)籌劃:緊張對201x年的工作做一個全年工作籌劃,月月有進展,周周有活忙,每天有落實。根據小區(qū)實踐工作必要進行公道分派人員,把工作落實到人,責任到人。

以上便是我201x年工作總結,有不敷的地方還請帶領和同事們責怪斧正!

物業(yè)保潔部門主管個人工作總結篇八

人生中每個人都有自己的工作崗位,而我的工作崗位則是物業(yè)保潔。在我工作的這段時間里,我學到了很多東西,下面是我在物業(yè)保潔部門的工作總結:

首先,作為保潔員,我明白我的職責是保證所負責區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔。我的工作范圍包括公共區(qū)域、樓道、走廊、衛(wèi)生間等。我每天都按時上班,認真打掃,保持環(huán)境整潔,盡量讓業(yè)主或租戶能夠在干凈舒適的環(huán)境中生活或工作。

其次,我學會了如何使用各種清潔工具。例如,我學會了如何使用掃把和簸箕清理地面、如何使用拖把和塵推拖地、如何使用玻璃刮和毛巾清潔窗戶等。清潔工具的使用不僅讓我能夠更好地完成工作,也讓我能夠更有效率地工作。

再次,我在工作中也學會了如何與其他人員協(xié)作。例如,我學會了如何與保安人員一起清潔公共區(qū)域、如何與維修人員一起清理垃圾等。通過與他人協(xié)作,我能夠更好地完成工作,同時也能提高工作效率。

最后,我認為我在工作中最大的收獲是學會了如何保持心態(tài)的積極向上。在工作中,我經常會遇到一些困難和挑戰(zhàn),但我始終保持著積極向上的心態(tài),認真對待每一個問題,努力尋找解決方案。通過這樣的態(tài)度,我能夠更好地完成工作,同時也能夠更好地面對未來的挑戰(zhàn)。

總之,作為物業(yè)保潔員,我深刻地認識到自己的職責和使命,并且通過不斷學習和努力,不斷提高自己的工作水平和能力,為物業(yè)服務事業(yè)的發(fā)展和進步做出了自己的貢獻。

物業(yè)保潔部門主管個人工作總結篇九

2022年,我在公司領導和同事、業(yè)主的指導、幫助下,從專業(yè)知識和管理知識、服務態(tài)度、應變能力等各方面,都有了明顯的進步,在此我總結幾點與大家分享:

一、專業(yè)知識、工作經驗的積累。

物業(yè)公司從事的是服務性工作,既要服務業(yè)主,同時也要為物業(yè)公司及環(huán)境衛(wèi)生作好服務準備。因此搞好物業(yè)保潔工作的管理,首先要了解物業(yè)保潔的工作范圍和特征,掌握必要的專業(yè)知識和工作經驗,為更好的開展工作打好基礎。

1.保潔根基。

保潔工作的基礎包括理論、制度、管理之道等等,形成一套行之有效的保潔管理根基。正如一棵樹要有樹根,才能生長壯大一樣,保潔管理要掌握管理之道,其基地位非常關鍵,基礎打牢才能讓公司的發(fā)展更加穩(wěn)固。

2.崗位職責。

了解和掌握物業(yè)保潔的工作范圍和特征,熟悉物業(yè)管理保潔部各項工作的操作程序,并提高服務質量,完成領導下達的各項任務。

3.專業(yè)知識。

作為一個保潔員,應該了解物業(yè)保潔的工作范圍和特征,不僅要掌握一般保潔的知識,還需掌握各區(qū)域各類地板的清潔保養(yǎng)知識,各類清潔劑的功能和使用方法等系統(tǒng)知識,通過學習《清潔秘籍》、《清潔技巧》等書籍,提高自已的專業(yè)水平。

4.工作經驗。

作為一名保潔員,只有理論知識,不懂實際操作,再好的理論知識也是空談。清潔行業(yè)的工作實操性強,因此要學習的專業(yè)技能和實際操作較多,這些知識是一個合格保潔人員必須要掌握的,并且在實際工作中還要敢于不斷地嘗試。此外在工作中不斷地總結自己的工作經驗,不斷地改進工作態(tài)度,讓自己的保潔工作質量不斷提高。

二、服務態(tài)度。

物業(yè)保潔作為一個服務行業(yè),員工是公司形象的重要體現(xiàn),員工的服務態(tài)度和服務形象,尤其是物業(yè)保潔直接與用方接觸,在為業(yè)主提供優(yōu)質服務的同時,也要保持物業(yè)保潔應有的良好素質和形象。以良好的工作態(tài)度對待每一個人,使保潔專業(yè)水平得到展現(xiàn),樹立了良好的企業(yè)形象。

三、管理技巧。

清潔行業(yè)的成功之處在于不斷的創(chuàng)新,創(chuàng)新來自于管理,管理來自于實踐,保潔只有不斷的學習,總結工作經驗,才能不斷的創(chuàng)新。

總之,保潔部工作取得了一些成績,但仍然存在不足,在2023年的工作中,我們保潔部將一如既往的保持做好保潔工作,讓業(yè)主滿意。

物業(yè)保潔部門主管個人工作總結篇十

回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,完成了自己的本職工作。通過學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:

作為保潔員,我充分認識到自己既是最基層的保潔人員,也是保潔服務的直接提供者,雖然自己未受過正規(guī)的保潔培訓,憑著不怕苦不怕臟的精神,完成了公司下達的保潔任務,但作為一名保潔服務人員,深感自己知識的欠缺,一直是我的弱點和不足。

所以,在工作中,我一直虛心向其他保潔員學習。

1.衛(wèi)生保潔是一項群眾性活動,是小區(qū)衛(wèi)生管理的重要組成部分,其基本任務是清除垃圾,保持物業(yè)的整潔美觀,創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境。

2.保潔工作實行了以月為單位的勞動保護,具體內容和要求是清除樓道扶梯上的雜物,清擦樓道、單元門、小品和宣傳欄等,清除亂貼亂畫。

3.做到物潔,墻白,地光,窗明,走廊通道的清潔,做到無雜物,無積塵、無水跡、無銹跡、無痰跡,樓道清潔干凈。

4.做到每日清掃1次,周五進行大清掃,周日進行周檢查,認真做好月巡視檢查和登記,及時處理各種違章行為。

1.保潔人員對各自的清掃保潔區(qū)域要做到目標明確,責任到人,要保持經常性的清潔。

2.保潔人員要做到安全第一,要保持自己的人身安全,財產安全,在工作中防止一切可能發(fā)生的危險,保證自己的行為符合相關法規(guī),本職工作。

3.保潔人員要加強安全意識,嚴格按照操作流程操作,防止一切不安全事故的發(fā)生。

安全管理,涉及保潔工作方面比較寬泛,縱深兩個方面。

1.常見安全事故:我們所講的安全事故,包括人的安全,物的安全。物的安全危險很多,比如火災,水災,地震,電擊等等。保潔領域,最常見也最容易發(fā)生事故的,大多屬火災,水災。物的不安全狀態(tài),人的不安全行為,這是兩大主要原因。

2.常見安全事故的原因分析:人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),安全操作的失誤,管理缺陷,制度不嚴,消防設施不全,防護措施不當,和個人防護用品佩戴使用不當。

綜上所述,造成安全事故的原因是人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),管理缺陷,制度不嚴,消防設施不全,防護措施不當,和個人防護用品佩戴使用不當。所以,在加強安全管理,消除安全隱患,做好安全保潔工作中,要進一部加強管理理念,爭取把每一個事故隱患都消除。

三、要求和措施。

1.要求保潔人員工作時要與物業(yè)處環(huán)衛(wèi)管理人員聯(lián)系,以便于更好的工作。

2.每周例會強調工作要求,工作內容,讓保潔人員工作時要注意工作安全。

3.經常檢查工作安全,檢查保潔人員的工作安全,檢查保潔人員的工作安全,檢查保潔的工作,注意防火防盜。

4.經常打掃保潔區(qū)域,做到無雜物,無痰跡,無水跡,無銹跡,樓道要保持清潔,單元門,小品,宣傳欄等要清擦,做到無污跡。

物業(yè)保潔部門主管個人工作總結篇十一

2023年3月13日我應聘到__公司做保潔工作,在__公司實習工30天任保潔主管。在30天的實習期間,我熟悉了現(xiàn)場工作,掌握了保潔的基本知識,并成功地應用于實際工作中。

為了提高服務質量,達到業(yè)主滿意,我認為保潔員應該認真執(zhí)行公司的規(guī)章制度,努力提高專業(yè)技能,做到“四懂、三好、創(chuàng)一流”。四懂是:懂本崗位操作規(guī)程、懂保潔用品的用途、懂保潔工具的使用、懂保潔知識。三好是:把轄區(qū)、庫房打掃干凈、成品保護做到好、把工作做到好。創(chuàng)一流是:創(chuàng)潔凈、舒適的環(huán)境,創(chuàng)一流的工作態(tài)度。

為了達到“四懂、三好、創(chuàng)一流”在工作時,我們應該按照崗位標準完成各項任務,做好本職工作,并且在工作中逐漸做到“四懂、三好”。在做保潔時,我們要遵守公司的規(guī)定,對小區(qū)嚴格把關,做后臺支援,遇到問題及時上報,出現(xiàn)問題立即解決。

我認為保潔工作需要高質量、高標準,我們必須在工作中牢記“安全第一、預防為主”的方針,嚴格按照操作規(guī)程操作,堅決執(zhí)行個人安全、生產標準、文明施工、文明態(tài)度、禮貌用語、服務周到、執(zhí)行有力,在工作中樹立全局觀念,加強責任感,服從安排,積極配合,以“今日事今日畢”的態(tài)度,認真對待工作中的每一件事,并且要保持良好的心態(tài),在工作中,要不斷總結經驗,改正不足,提高自己的工作水平。

總之,在未來的工作中,我將繼續(xù)保持高昂的斗志,不斷學習,不斷提高,做一名合格的保潔員。

物業(yè)保潔部門主管個人工作總結篇十二

我們生活在一個清潔舒適的環(huán)境中,這是由物業(yè)保潔人員默默無聞地為我們維護和創(chuàng)造出來的。作為一位保潔員,我在工作中收獲了很多,也學到了很多。以下是我在過去的一年中的工作總結。

首先,我深入了解了保潔工作的實質。保潔工作并不是簡單的清掃,而是需要從細節(jié)入手,保證環(huán)境的干凈整潔,對細節(jié)的關注,才能讓我們真正創(chuàng)造出良好的居住環(huán)境。

其次,我學會了如何有效地處理各種問題。比如如何使用清潔工具,如何處理頑固污漬,如何保持地面、窗戶和家具的清潔等。這些技能和知識的積累,使我在工作中更加得心應手。

第三,我學會了團隊協(xié)作。在保潔工作中,清潔工作并不是保潔員一個人的事情,我們需要與物業(yè)管理人員、其他保潔員、居民等建立良好的合作關系,才能更好地完成我們的工作。

最后,我學會了如何自我管理。保潔工作需要我們長時間的工作,這就需要我們學會合理安排時間,合理分配精力,保持高效率的工作狀態(tài)。

總的來說,我在過去的一年中取得了一定的進步和成就。但我也清楚,我還有很多需要學習和提高的地方。我將以更加飽滿的熱情,更加敬業(yè)的態(tài)度,繼續(xù)為我們的物業(yè)保潔工作做出貢獻。

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物業(yè)保潔部門主管個人工作總結篇十三

時間晃晃就過去了,9月竟然已經進入尾聲了,我在物業(yè)做的保潔工作也將要結束了,真的挺讓人感慨的。作為一名保潔員,我在物業(yè)進行專門的打掃清理工作。在這9月底也對自己的工作做個總結:

本月根據領導指示,我打掃x樓、x樓、x樓、x樓的衛(wèi)生。我每天早上七點就到公司這幾樓打掃衛(wèi)生,做清潔工作。早上的垃圾相對較少,但也是最臟的,因為晚上的垃圾留到早上才打理,味道就比較重,把衛(wèi)生打掃好后,還要給樓層通風噴空氣清潔劑,讓整個樓層變得干凈清新起來。一天要打掃兩次的衛(wèi)生,早上一次,下午一次,樓層每天都要拖地和擦桌子,搞完衛(wèi)生,要把所有的垃圾全部都給帶下去,然后換上新的垃圾袋。一天工作下來也是真的辛苦,做保潔的,每天真的就是彎著腰工作,所以身體也是異常的疲勞,但是看到自己拖得地變干凈了,我還是覺得挺欣慰的。

本月也參加了公司的保潔員的培訓,學到很多新的打掃技巧,同時公司也體諒我們,所以又購買了一些清掃工具,讓我們的工作變得稍微輕松一些。同時這次的培訓讓我也變得更加有責任,讓我知道保潔員也是一份很好的職業(yè),雖然干的都是最累最臟的活,但是沒有我們整棟樓層就沒有有這么好的環(huán)境學習工作,所以我對這份工作也更加的喜歡了,這是我能力施展的地方,所以倍加的珍惜這份工作。

9月份的工作,我有時候也會被分配到夜班,夜班的打掃工作就稍微累一些,畢竟有些公司還加夜班,因此我就得等到他們下班才能去打掃,所以工作時間的變更也是我覺得有些吃力的地方,晚上的作息時間被改變,就有些不適應。但是當我適應了也還好,公司還是比較人性化的,白班和夜班的分配也比較合理,也很公平公正,這樣我工作也還好。

今年的工作到今天就已經結束了,在這一年中我盡職盡責的做好了自己的工作,保證了自己負責的區(qū)域的干凈整潔,維護好了環(huán)境的干凈和衛(wèi)生。我對自己這一年的表現(xiàn)是比較的滿意的,今年在工作中我是非常的認真的在做自己的工作的,所以也有了不錯的工作成績,受到了上級的表揚。在新的一年中,我要繼續(xù)的保持自己這樣的一個工作狀態(tài),讓自己的區(qū)域一直都是一個干凈整潔的狀態(tài)。

作為物業(yè)的保潔員,我主要的工作就是打掃自己所屬區(qū)域的衛(wèi)生,保證自己負責區(qū)域的干凈,我負責的區(qū)域就是物業(yè)辦公樓和1、2棟居民樓的衛(wèi)生,我具體做了如下工作:

1、打掃每棟樓的電梯,去除電梯中的異味,保持電梯的干凈整潔,讓業(yè)主有一個舒適的.居住環(huán)境。電梯是業(yè)主每天出行必需的工具,若是電梯中有異味就會影響到業(yè)主的心情,也會影響到業(yè)主對我們物業(yè)的看法,所以自己是一定要在每天打掃的時候去除電梯當中的異味的。

2、打掃自己負責區(qū)域的樓道的衛(wèi)生,以及其它的公共區(qū)域的衛(wèi)生,在打掃時做到認真仔細,不放過任何一個衛(wèi)生死角。做這個工作是需要細心和認真的,若是隨便打掃一下,只為了交差,那肯定是做不好這個工作的。每天我都會檢查一下樓梯間的衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)有垃圾的時候及時清掃。

3、完成領導安排的其它的臨時性的工作。比如物業(yè)的大掃除工作,或是其它的需要我做的工作。在領導有需要的時候我一定會第一時間到達,并且認真的做好工作。

在這一年中我是非常認真的在做好自己的工作的,雖然我只是一個小小的保潔,但既然自己在做這個工作就一定要把它做好。我每天都會按時的到崗,完成好自己應該要做的工作。在上班時間我也會穿戴好制服,維護好我們物業(yè)在外的形象。這份工作雖然簡單但是要做好的話是會非常的累的,每天做完工作的時候都會覺得非常的疲憊,但是看到自己打掃完的干凈的樓道的時候又會覺得非常的滿足。

新的一年馬上就要開始了,自己也要做好新一年的工作才行,和其它的同事一起努力的讓小區(qū)保持著一個干凈的狀態(tài),給業(yè)主一個好的生活環(huán)境。我也一定會認真的做好自己的工作的,這是我應該做到也必須要做到的。

物業(yè)保潔部門主管個人工作總結篇十四

具有吃苦耐勞的精神保潔員的工作非常辛苦,不僅勞動強度大、瑣碎,而且工作對象往往是不潔、臟亂或受到污染的環(huán)境或物品,雇主的要求一般也很高。今天本站小編給大家整理了物業(yè)保潔員。

希望對大家有所幫助。

我叫,是分管保潔工作的副主管。今天,公司召開xx年度保潔工作總結表彰大會,借此機會,向各位領導匯報一下,我在xx年一年的工作情況,對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,請各位領導加以批評和指正。

xx年是不平凡的一年,第29屆奧運會在北京順利召開,使我們感到無比的光榮和自豪。作為保潔員,我們擔負著x鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作,深知自己的責任重大。公司領導及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領導對此極為重視,這就要求我們嚴格按照公司制定的各項。

規(guī)章制度。

認真負責的做好本職工作。

我本人是xx鎮(zhèn)xx村人,自xx年5月至xx年8月?lián)未灞嵭〗M組長以來,我團結同事,對工作認真負責,服從領導。我本人也有自己的衛(wèi)生責任段,在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作。能夠嚴格按照公司領導的工作安排,完成村保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。xx年8月底,由于我在工作上的良好表現(xiàn),我被公司領導提升為副主管,安排分管x鎮(zhèn)東片13個村及鎮(zhèn)府前公路衛(wèi)生保潔的管理工作。崗位發(fā)生變化,責任隨之加重,在公司領導的鼓勵下,我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色。在工作中,我努力做到如下幾點:

一、努力向老領導請教工作經驗,認真學習公司的各項規(guī)章制度,掌握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并向上級匯報。

二、與組長及組員及時溝通,了解保潔員的心理和工作情況。

三、定時在各村分別召開保潔員會議,宣傳公司制定的各項規(guī)章制度,安全生產責任制度等。要求保潔員認真執(zhí)行,特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,嚴格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次,為我鎮(zhèn)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應有的貢獻。

在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下,通過近4個月的努力工作,x鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化,保潔員的工作積極性提高了,責任意識和安全意識明顯加強。這當中,我本人也付出了很大的努力,為了能每天多到幾個村檢查衛(wèi)生保潔工作,我專門購買了一輛電動自行車,每天早出晚歸。有的時候,個別同事不理解我的工作,會在背后有些小議論,加上家人的不理解,我曾經一度想要放棄,但是我堅持住了。對于工作,我不能辜負領導和同事對我的信任和厚愛,我也只有更加努力的工作,來回報他們。事實證明,我的工作得到了大家的認可,就算是辛苦一些也是值得的。

新的一年里,在公司的領導下,我要更加努力的工作,認真負責,嚴格要求,團結同事,把保潔工作做好,為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國文明生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻。

物業(yè)管理的范圍很多,住宅、學校、廣場、車站、停車場、寫字樓等等均有所涉及,這里就寫字樓的物業(yè)管理談一下自己的體會。

寫字樓一般指辦公用房。即政府機構的行政管理人員和企事業(yè)的職員辦理行政事務和從事業(yè)務活動的樓宇。特點是人員集中,各種配套設施齊全,是從事政治、經濟業(yè)務活動的中心場所。

根據寫字樓的這些特點,物業(yè)公司首先要對寫字樓保潔人員進行專業(yè),消防、安全以及如何處理突發(fā)事件等知識的培訓,以提高自身素質和應急能力,使各項指標達到合格標準。同時要求保潔人員要了解各樓層的基本情況,掌握清潔的重點。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁的地方,也是最易臟的地方,清潔的重點應放在大廳和衛(wèi)生間。特別是衛(wèi)生間的便池、死角、玻璃必須清潔到位,做到窗明幾凈,便池無污物,衛(wèi)生間無異味,達到合格的標準。

俗話說“無規(guī)矩不成方圓”首先公司要有嚴明的紀律,必須制定出一套適合本公司實際情況的管理制度以及保潔工作流程,每個員工嚴格按工作流程進行工作,正確合理的使用保潔工具和清潔用品,做到地面光潔、無塵、無腳印;墻面無污漬;衛(wèi)生間干凈無異味。特別是要注意邊角的衛(wèi)生,盡量做到無死角。另外要積極配合維修人員,發(fā)現(xiàn)設備等出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時上報公司及維修人員,以便及時處理,以免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作。在紀律方面,對保潔人員加強思想作風建設,嚴抓紀律,常檢查,常監(jiān)督,做到有法可依,執(zhí)法必嚴,違法必究。實施起來人人有章可循,事事有據可依。嚴格按獎懲制度辦事,表現(xiàn)好的獎勵,差的進行批評。對屢教不改者限期辭職,每天上午進行抽查,下午定時檢查,隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。對關系到政府等部門的問題以行文的形式上報政府管理部門,建議其抓緊解決,以免影響大樓人員的正常工作。每周末總結一周的工作情況,布置下周的工作任務。使保潔的管理走向制度化、規(guī)范化、科學化、人性化的軌道。

其次要在保潔工作中相互交流經驗,互相學習、齊心協(xié)力、真抓實干。如擦電梯,如果用手拿著電梯布來擦電梯既浪費時間又擦不均勻,有的保潔員試著用毛巾綁在掃帚上,這樣就大大提高了工作效率,擦的既快又均勻,大家經過擦拭比較感覺效果很好。這個小竅門立即在工作中得到推廣。同時積極開展保潔人員服務技能的訓練和考核,提高她們的素質和服務水平。

要搞好和保護好寫字樓的環(huán)境衛(wèi)生,只要把寫字樓當成自己的家,時時清掃,做到地面無塵土,窗臺無灰塵,嚴格按操作流程去做,就一定能把寫字樓的保潔工作做好。就可以讓每一位工作人員都能享受到家一樣的溫馨、便利,能夠在舒適的環(huán)境中更好的工作。這樣,不僅環(huán)境搞好了,我們的服務目的也就達到了。另一方面,員工的服務技能也在學習和實踐中得到不斷的提高,就能夠更好的為廣大業(yè)主提供更為優(yōu)質的管理和服務。

回顧過去的一年,我負責遠洋和萬達的保潔主管工作,在公司老總指導和大力支持下,在金經理直接領導下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠的追求”的服務宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質為先”的管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為發(fā)展目標,以“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質服務工作,在此對20xx年的工作做以簡要總結??偨Y經驗和教訓,找出不足,為20xx年的工作打好基礎。

第一、20xx年主抓的幾項工作:

一、認真抓好保潔隊伍的整體素質建設,加強員工的思想教育工作。讓每位員工都能認識到“公司是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務意識,樹立“業(yè)主至上、服務第一”、“客戶就是上帝”讓每位員工在服務中都能設身處地的為住戶著想——“想住戶之所想,憂業(yè)主之所憂”,在業(yè)主開口前讓業(yè)主滿意,讓住戶深刻的感受到家的溫馨。同時還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習,因為只有在不斷的學習進取中才能力求發(fā)展。使每一位員工始終鼓足勁、保持最旺盛的斗志。

二、進一步建全了各項規(guī)章制度。以相關的規(guī)章制度來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準則,做到“定人定崗,責任到人”讓每位員工都能認識到自己的不足之處,并積極尋求改進和進取。

三、狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設,狠抓了員工的禮節(jié)禮貌管理。根據甲方和公司的要求,統(tǒng)一了著裝,經常檢查員工的儀表儀容,檢查員工的禮節(jié)禮貌,使保潔隊伍做到了著裝整齊、有禮節(jié)有禮貌、精神飽滿、做到微笑服務。

四、定人、定崗、定位,責任到人。根據園區(qū)的實際情況,依據每位員工的工作能力和特長,劃點、劃片、劃區(qū),劃樓、劃樓道,定人、定崗、定位,做到了人人有事做,人人有責任區(qū),根據劃分的責任區(qū)情況,每天進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即指出,馬上糾正,始終保持了各區(qū)、各樓的衛(wèi)生干凈、整潔。讓住戶和甲方滿意。

五、非常重視上級的定期和不定期的檢查。今年,遠洋公司檢查次數(shù)多,要求嚴,標準高。對此情況,我們高度重視,及時組織人力和物力,確保每一次檢查,讓業(yè)主滿意。幾次檢查沒有出現(xiàn)大的問題。維護了公司的形像。

六、注重搞好與甲方的關系。遠洋當主管期間,特別注重搞好與甲方的關系。深知搞好與甲方的關系,是工作開展的基礎,便于我們工作。經常與甲方的袁主管溝通,征求甲方的意見,增進感情。對于提出的問題,及時整改,并請甲方檢查。

七、能自己的親和力團結每一位員工,以自己的形像力去影響每一們員工,能與保潔員工打成一片,在對她們嚴格要求的同時,做到生活上關心她們,體貼她們,有困難及時幫助她們,解決她們的后顧之憂。讓她們放下包袱,輕裝上陣,一心一意撲在工作上。

八、能及時做好月度和周。

工作計劃。

使工作做到有計劃性,目的性,做到有條不亂,無遺漏。

九、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理,狠抓節(jié)能降耗。為響應公司的節(jié)能降耗號召,我們根據自身的實際情況采取了,在每天的工作中對各設備要勤檢查多清理,從而減少因設備保養(yǎng)不到位引起的報修;每位保潔員要做到人走燈滅,不用水時要及時關水龍頭,從一點一滴的小事做起,新領拖布掃把,先用東西綁扎好,拖布用釘子釘好加固,精心維護,盡可能延長設備的使用壽命,袋子,抹布等,精心使用,能用三次,決不只用二次。在每月報領保潔用品時,按計劃請領,從不多領,為公司節(jié)約開支。

十、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及公司的檢查考核評分標準,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查等檢查制度,將考核結果切實與員工工資掛鉤。做到獎勤罰懶,賞罰分明。堅持每天巡視園區(qū),有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場督導保潔工作。落實各種會議制度,堅持天有天評,周有小結,月有講評。

十一、十月份調任萬達主管以后,更是從零開始抓起,招聘人員、耗材統(tǒng)計和請領,制定各種計劃,進場、開荒,人員定崗、定位、溝通關系,事事想在前,件件做在前,樓上下來回跑。同時兼管太原街萬達廣場地下室的管理,不怕苦,不怕累,盡心盡職。

第二、存在的問題:

1、專業(yè)技能掌握不夠全面。隨著高科技的材料層出不窮,我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔,為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,我們還要在日后的工作中不斷學習,努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。

2、各種記錄的不規(guī)范、不齊全。各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善,無專業(yè)化的記錄表格,記錄缺乏整齊性、美觀性。

第三、整改措施:

針對以上的不足之處,我將在來年把工作重點放在專業(yè)技能知識的學習及培訓上和加強各員工的服務規(guī)范上,讓我們的“個性化服務”能夠更好的向外發(fā)展出去,適應各種不同的需求,讓業(yè)主滿意,讓甲方滿意,培養(yǎng)一支專業(yè)性能強、服務熱情周到、能打硬仗的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培,讓我們這個大家庭不斷的繁榮,壯大下去。

在20xx年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節(jié)方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下,在金經理的直接領導下,在保潔員全體的努力下,將在20xx有更好的表現(xiàn)。

物業(yè)保潔部門主管個人工作總結篇十五

至物業(yè)正式成立后,接管物業(yè)客服部客服領班工作,負責客服組、清潔組、維修組的管理工作。歷時7個月,從摸索到熟悉,邊做邊學,在我前進的每一步中,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)住戶的支持與認可。

在這7個月來,我們面對了很多壓力,克服了很多困難,但我們卻非常愉快和充實。因為我們有一只高素質的隊伍,有一群熱情、愿奉獻的物業(yè)管理人。我們扎實工作,勤奮敬業(yè),協(xié)調各方,周到服務,完成了各級領導交辦的工作任務。

具體情況如下:

一、規(guī)范行為。強化內部管理,自身建設質量提高。

1.管理處員工統(tǒng)一著裝,掛牌上崗。

2.對住戶、客戶服務按中心要求規(guī)程操作,貫徹禮貌待人、化解矛盾、微笑服務,適時贊美等工作規(guī)程。

3.員工按時上下班,打考勤,請假需經班組及主管批準。

4.員工分工明確,工作內容落實到人,熟知崗位職責、工作標準、工作規(guī)程。

二、規(guī)范服務。

1.認真書寫各項工作日志,文件、記錄清楚。

2.建立了清潔、維修日巡檢表,落實交班工作記錄本。

3.客服組每周二下午召開一次周例會,在員工匯報工作的基礎上,小結、點評、總結前一階段完成的工作任務,同時布置新的工作任務,宣傳中心例會規(guī)定,提出明確要求,及時上報主管,請示工作。

4.每月對住戶來電來訪進行月統(tǒng)計。接待來電來訪共計2385件,其中住戶咨詢155件,意見建議43件,住戶投訴69件,公共維修752件,居家維修740件,其它服務626件,表揚23件。

5.辦理小區(qū)id門禁卡4571張,車卡380張,非機動車張。

6.建立完善的檔案管理制度,對收集各類資料等文件分類歸檔完整,有檢索目錄,共計23盒。同時,初步實施了電子化管理,各種公告、通知、報告、物業(yè)費、業(yè)主信息資料,并同步建立電子檔案,可隨時調閱。

三、房屋管理深入細致。

及時處理居家報修和公共區(qū)域的報修問題,半年居家維修服務量高達740件,公共區(qū)域752件,小區(qū)維修量大,技術人員少,要求維修工技術全面,并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務。維修工作人員總是默默地工作,從無怨言,從不計較個人得失。

四、對房屋管理維護。

1.對正在裝修的房屋,我們嚴格按房屋裝修規(guī)定,督促戶主按規(guī)定進行裝修,裝修申請、裝修人員實施ab卡的管理,杜絕違章情況的發(fā)生。.

2.對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況,管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難,一方面打報告由學校集中處理,一方面報學校修建中心,一方面積極聯(lián)系施工單位。針對住戶反映的問題,落實維修。

五、日常設施養(yǎng)護。

建立維修巡查制度,對公共區(qū)域日常設施、設備進行保養(yǎng)維護,及時通知電梯、門禁公司技術人員維保、維修。對小區(qū)路燈督促全面檢修,供水供電系統(tǒng)及時查驗、修繕,排除安全隱患,對小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時打報告學校籌建。

六、規(guī)范保潔服務過程,滿足清潔舒適的要求。

監(jiān)督指導小區(qū)保潔工作、,制定標準操作監(jiān)督流程,落實分區(qū)負責制度,定人、定崗、定工作內容,每周定期檢查制度,有效地調動其積極性,促進內部和諧競爭,提升小區(qū)環(huán)境質量。

七、綠化工作。

生活垃圾日產日清,裝修垃圾每周一次落實清理。園林綠化工人堅持每月對小區(qū)樹木進行修剪、補苗、病蟲除害、施肥施水等工作。目前樹木長勢良好,保證小區(qū)內的綠化養(yǎng)護質量。

八、賬目管理詳實清晰。

根據財務的分類規(guī)則,對于每一筆進出帳,分門別類記錄在冊。同時認真核實收據、錢、票記錄,做好票據管理,及時上交,領用。短短7個月以來,領用收據51本,已上交42本,正使用4本,備用5本。

上交現(xiàn)金共計:50031.70元,其中辦證制卡為11236.00元,維修費5509.00元,自繳物業(yè)費23910.7元,管理費9178.00元,垃圾清運費198.00元。在工資中造表扣款7-12月物業(yè)費合計:437376.85元。到目前為止,無一例漏報、錯報、錯錢的現(xiàn)象。

九、宣傳文化工作方面。

團結合作,共同進步,開展批評與自我批評,打造和諧、文明、團結創(chuàng)新的團隊,提升物業(yè)服務品質,宣傳物業(yè)的工作及中心的服務理念,保證暢通的溝通渠道,堅持正確的服務理念(有理也是無理,及時向業(yè)主提供安全知識,健康常識,天氣預報,溫馨提示等。贏得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持。

每月兩次的定期天然氣充值服務,半年共為55戶業(yè)主提供服務,期間無一例錢、卡、票失誤現(xiàn)象,在住戶間建立了良好的口碑。

多次為住戶撿到錢包、衣物、自行車、電瓶車等拾金不昧的行為,也因此受到住戶的表揚,幫業(yè)主聯(lián)絡鐘點工等家政服務,向外聯(lián)絡家電、等有償服務。為業(yè)主提供一個彈琴吟唱的娛樂環(huán)境,拉近與住戶之間的關系。物業(yè)積極響應、參與集團的文化生活,組織舞蹈、唱歌等娛樂活動,目前正在積極籌備“20年新春歌舞會”活動。

十、業(yè)主的滿意就是物業(yè)管理服務工作的最終目標。

本次調查共發(fā)放調查表份,收回份,總體對物業(yè)管理滿意度為,其中客服滿意度為,清潔滿意度為,維修滿意度為。

經過7個月的工作,熟悉了基層管理工作流程,基本能夠將所學知識與實踐相結合,形成了自己的工作方式,也對中心理念有了更深刻的認識。我在工作中越來越感受到以誠待人,以誠處事,從短期看也許會給自己帶來一些困擾,但從長遠來看,其效果顯而易見。

無論是對物業(yè)領導、對同事還是對住戶,誠實本身就是最大的尊重,以誠待人,才能得到真正的理解與支持?!皠诔昃樱斓莱昵凇?。我們的業(yè)主群體屬于高素質、高素養(yǎng)的知識群體,隨著他們對物業(yè)管理工作的了解程度加深和關注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物業(yè)管理行為更加規(guī)范。因此,誠信決不僅僅是個口號,而是我們發(fā)展和生存的前提。

這七個月的工作,也暴露了自身存在的問題和缺陷,如在設備管理上比較薄弱,與上層溝通上欠缺力度,有待在今后工作中予以改進和學習。同時,希望能有機會到比較成熟的社區(qū)學習,掌握更多的技能,提高自身的專業(yè)水平,多與同行進行橫向聯(lián)系。

新的一年,即將來到,決心在崗位上,投入更多的時間,更大的熱情,完成上級布置的各項工作,不辜負上級領導的期望。

希望我們的團隊每一個人珍惜在一起的和諧氣氛,創(chuàng)造更多的驚喜和超越,更好的發(fā)揮團隊精神,以“住戶無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作目標,讓我們西苑物業(yè)隨著新年悄然而至的腳步,而潛入我們廣大住戶的內心而努力、奮斗!

物業(yè)保潔部門主管個人工作總結篇十六

為了更好的完善公司各項規(guī)章制度,進一步強化公司各項管理制度,維護公司利益,堅持“安全、衛(wèi)生、服務”三元一體的原則,以“全心全意為業(yè)主服務”為宗旨,力爭做好全年工作,現(xiàn)將公司20__年的工作總結如下:

一、工作回顧。

1.引言。

20__年是我司物業(yè)服務工作最為艱辛的一年,由于我不是公司第一批加入的員工,也不是我所從事的物業(yè)管理專業(yè),剛開始,我很多工作都不懂,從事物業(yè)工作又很單一,但我本著學習的態(tài)度,不懂就問,虛心向領導、前輩請教,學到很多實際操作知識,收到不錯的效果?,F(xiàn)金接手物業(yè)工作,工作經驗匱乏,很多問題不得不引起重視,為更好的完成20__年的工作,特對20__年的工作總結如下:

(1)規(guī)范保潔工作流程,制定保潔工作標準。

規(guī)范保潔工作內容,制定相關制度、流程,完善保潔工作標準,加強保潔工作的監(jiān)督、檢查。

1.統(tǒng)一保潔工具、保潔用品。

為標準量化管理,統(tǒng)一保潔工具,目前,五區(qū)是我家公共區(qū)域都已配置灑水壺、掃把、拖把、垃圾桶、鐵制垃圾袋等清潔用具,每個保潔區(qū)域都配置垃圾桶,以供保潔人員存放、使用。保潔工具在每個區(qū)、棟都設固定存放點,已領取、歸還、維修記錄。

2.建立完善保潔員崗位責任制。

明確保潔工作職責范圍,制定相關崗位職責,加強對保潔員工作的監(jiān)督、檢查。

3.嚴格挑選保潔員,加強保潔員素質培訓。

為了更好的選撥優(yōu)秀的保潔員,針對保潔員進行嚴格的篩選,嚴格杜絕各項保潔工作的漏洞,確保園區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生。

4.制定保潔服務標準、保潔流程。

為了加強、細化保潔工作,在去年制定的各項保潔制度的基礎上,完善保潔服務標準、保潔流程。

(2)加強員工的培訓力度,強化員工的服務意識和工作技能。

定期加強員工物業(yè)服務意識、業(yè)務技能、勞動法律法規(guī)等方面的培訓。為打造一支服務一流的保潔隊伍。

1.培訓工作常規(guī)化,培訓內容形式多樣化。

為確保培訓工作的落實,我們成立了培訓小組,加強領導、加強組織。

2.培訓形式。

根據培訓目的和內容的不同,采取不同的培訓形式,系統(tǒng)培訓和崗位培訓相結合,定期考核,嚴格要求,獎優(yōu)罰劣。

3.培訓內容。

(1)領導講話。

(2)企業(yè)文化。

(3)管理制度。

(4)服務質量。

(5)業(yè)務技能。

4.培訓效果。

20__年,通過近一年的努力,四區(qū)、五區(qū)的保潔工作雖然有些不足,但我們將正視不足,認真反思,尋找差距,繼續(xù)積極探索有效的方法和途徑,加強保潔工作的常規(guī)管理,把保潔工作做的更好、更細,不斷提高保潔員工的服務水平和綜合素質,為業(yè)主、租戶創(chuàng)造一個良好的商居環(huán)境,樹立公司良好的形象品牌。

物業(yè)保潔部門主管個人工作總結篇十七

今年是不平凡的一年,作為保潔領班,我們擔負著xx物業(yè)的環(huán)境凈化工作,深知自己的責任重大。公司領導對此極為重視,這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規(guī)章制度,認真負責的做好本職工作。以下是我今年的工作總結。

自擔任物業(yè)保潔員以來,我團結同事,對工作認真負責,服從領導。我本人也有自己的衛(wèi)生責任段,在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作。能夠嚴格按照公司領導的工作安排,完成物業(yè)保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。

年初,由于我在工作上的良好表現(xiàn),我被公司領導提升為保潔領班,安排分管物業(yè)的衛(wèi)生保潔的管理工作。崗位發(fā)生變化,責任隨之加重,在公司領導的鼓勵下,我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色。

努力向老領導請教工作經驗,認真學習公司的各項規(guī)章制度,掌握了解物業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并向上級匯報。與組長及組員及時溝通,了解保潔員的心理和工作情況。定時分別召開保潔員會議,宣傳公司制定的各項規(guī)章制度,安全生產責任制度等。要求保潔員認真執(zhí)行,特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,嚴格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的.層次,為物業(yè)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應有的貢獻。在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下,通過這段時間的努力工作,物業(yè)衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化,保潔員的工作積極性提高了,責任意識和安全意識明顯加強。

這當中,我本人也付出了很大的努力,為了能每天多到幾個區(qū)域檢查衛(wèi)生保潔工作,我專門購買了一輛電動自行車,每天早出晚歸。有的時候,個別同事不理解我的工作,會在背后有些小議論,加上家人的不理解,我曾經一度想要放棄,但是我堅持住了。對于工作,我不能辜負領導和同事對我的信任和厚愛,我也只4有更加努力的工作,來回報他們。事實證明,我的工作得到了大家的認可,就算是辛苦一些也是值得的。

新的一年里,在公司的領導下,我要更加努力的工作,認真負責,嚴格要求,團結同事,把保潔工作做好,為物業(yè)的發(fā)展做出一份貢獻。

物業(yè)保潔部門主管個人工作總結篇十八

回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,完成了自己的本職工作。通過學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:

一、規(guī)范行為,順利開展工作。

俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。無論是一個企業(yè),還是事業(yè)單位,都必須制定一整套完整的規(guī)章制度,形成一種良好的管理理念和程序,才能使企業(yè)的各項工作得到順利的開展。我們本著“依法治理、文明施工、安全第一、預防為主”的方針,在上級主管部門的關心和大力支持下,建立了“以業(yè)主為中心”的服務理念,嚴格按規(guī)范、標準要求,根據相關法律法規(guī)及公司制定的工作標準,結合我們保潔部工作實際特點,將日常保潔工作流程分為:樓內衛(wèi)生、道路清掃、垃圾收集清運、樓外景觀池衛(wèi)生打掃和巡查。

二、注重培訓,提高保潔員工素質。

保潔工作看似簡單,實則不然。一家小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生的好壞,除了保潔員的工作之外,更離不開管理者的辛勤勞動。因為一個好的小區(qū)僅靠幾個保潔員是清潔不了的。這就需要管理者的精耕細作,應有步驟地把各項管理做到實處。

如:投入大量的.人力、物力建立完善的管理制度,管理人的思想素質、業(yè)務素質,加強本部門員工的技術培訓,建立一套可行的管理方法。

管理的好壞直接影響到后勤工作的正常運轉。為了更好的提高管理,我們制定了嚴格的管理制度和管理職責,針對員工的素質低等問題,我們也找來了學校相關課程教材進行學習,同時還組織了對員工禮儀禮貌的學習及培訓,使其做到儀表端莊、語言規(guī)范、動作敏捷。

四、加強安全意識,嚴守安全操作規(guī)程。

公司本著安全第一,預防為主的安全理念,要求每一位員工在工作中都要嚴格遵守安全操作規(guī)程,杜絕安全隱患的發(fā)生,確保萬無一失。

一年來,我們在不斷改進工作流程和提高服務標準的同時,還對各項制度進行完善。在此,我們仍需向書本學習、向同事學習、向領導學習,進一步提高工作技能,提高工作效率,節(jié)約成本,提高最高的工作效益。

雖然我們在這方面取得了一定的成績,但我們仍有很多不足,有些工作還不夠完善,今后我們會在做好的同時,不斷完善各項工作,提高工作效率,把我們的保潔管理工作做得更好。

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物業(yè)保潔部門主管個人工作總結篇十九

我叫xx,是分管xx保潔工作的副主管。今天,公司召開xx年度保潔工作總結表彰大會,借此機會,向各位領導匯報一下,我在xx年一年的工作情況,對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,請各位領導加以批評和指正。

xx年是不平凡的一年,第29屆奧運會在北京順利召開,使我們感到無比的光榮和自豪。作為保潔員,我們擔負著xx鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作,深知自己的責任重大。公司領導及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領導對此極為重視,這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規(guī)章制度,認真負責的做好本職工作。

我本人是xx鎮(zhèn)xx村人,自xx年5月至xx年8月?lián)未灞嵭〗M組長以來,我團結同事,對工作認真負責,服從領導。我本人也有自己的衛(wèi)生責任段,在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作。能夠嚴格按照公司領導的工作安排,完成村保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。xx年8月底,由于我在工作上的良好表現(xiàn),我被公司領導提升為副主管,安排分管xx鎮(zhèn)東片13個村及鎮(zhèn)府前公路衛(wèi)生保潔的管理工作。崗位發(fā)生變化,責任隨之加重,在公司領導的鼓勵下,我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色。在工作中,我努力做到如下幾點:

一、努力向老領導請教工作經驗,認真學習公司的各項規(guī)章制度,掌握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并向上級匯報。

二、與組長及組員及時溝通,了解保潔員的心理和工作情況。

三、定時在各村分別召開保潔員會議,宣傳公司制定的各項規(guī)章制度,安全生產責任制度等。要求保潔員認真執(zhí)行,特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,嚴格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次,為我鎮(zhèn)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應有的貢獻。

在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下,通過近4個月的努力工作,xx鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化,保潔員的工作積極性提高了,責任意識和安全意識明顯加強。這當中,我本人也付出了很大的努力,為了能每天多到幾個村檢查衛(wèi)生保潔工作,我專門購買了一輛電動自行車,每天早出晚歸。有的時候,個別同事不理解我的工作,會在背后有些小議論,加上家人的不理解,我曾經一度想要放棄,但是我堅持住了。對于工作,我不能辜負領導和同事對我的信任和厚愛,我也只有更加努力的工作,來回報他們。事實證明,我的工作得到了大家的認可,就算是辛苦一些也是值得的。

新的一年里,在公司的領導下,我要更加努力的工作,認真負責,嚴格要求,團結同事,把保潔工作做好,為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國文明生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻。

物業(yè)保潔部門主管個人工作總結篇二十

我分管保潔工作的副主管。今天,公司召開年度保潔工作總結表彰大會,借此機會,向各位領導匯報一下,我在2021年一年的工作情況,對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,請各位領導加以批評和指正。

2021年是不平凡的一年,作為保潔員,我們擔負著鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作,深知自己的責任重大。公司領導及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領導對此極為重視,這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規(guī)章制度,認真負責的做好本職工作。

我本人是鎮(zhèn)村人,自年5月至年8月?lián)未灞嵭〗M組長以來,我團結同事,對工作認真負責,服從領導。我本人也有自己的衛(wèi)生責任段,在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作。能夠嚴格按照公司領導的工作安排,完成村保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。年8月底,由于我在工作上的良好表現(xiàn),我被公司領導提升為副主管,安排分管鎮(zhèn)東片13個村及鎮(zhèn)府前公路衛(wèi)生保潔的管理工作。崗位發(fā)生變化,責任隨之加重,在公司領導的鼓勵下,我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色。在工作中,我努力做到如下幾點:

一、努力向老領導請教工作經驗,認真學習公司的各項規(guī)章制度,掌握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并向上級匯報。

二、與組長及組員及時溝通,了解保潔員的心理和工作情況。

三、定時在各村分別召開保潔員會議,宣傳公司制定的各項規(guī)章制度,安全生產責任制度等。要求保潔員認真執(zhí)行,特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,嚴格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次,為我鎮(zhèn)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應有的貢獻。

在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下,通過近4個月的努力工作,鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化,保潔員的工作積極性提高了,責任意識和安全意識明顯加強。這當中,我本人也付出了很大的努力,為了能每天多到幾個村檢查衛(wèi)生保潔工作,我專門購買了一輛電動自行車,每天早出晚歸。有的時候,個別同事不理解我的工作,會在背后有些小議論,加上家人的不理解,我曾經一度想要放棄,但是我堅持住了。對于工作,我不能辜負領導和同事對我的信任和厚愛,我也只有更加努力的工作,來回報他們。事實證明,我的工作得到了大家的認可,就算是辛苦一些也是值得的。

新的一年里,在公司的領導下,我要更加努力的工作,認真負責,嚴格要求,團結同事,把保潔工作做好,為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國文明生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻。

物業(yè)保潔部門主管個人工作總結篇二十一

作為保潔人員,就應該知道,保潔應為保持潔凈,情況的潔凈貴在保持,從被動潔凈,變?yōu)橹鲃颖3譂崈簦挥懈魅吮3?,情況能力真正的潔凈!下面我們來看看關于物業(yè)保潔,迎接閱讀。

一年來在公司的統(tǒng)一領導下,顛末部門員工的配合盡力,完成了公司的支配的各項工作任務,獲得了業(yè)主的承認。

保潔只不過是物業(yè)辦事治理行業(yè)中的一個行當。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象,同時,也經業(yè)主、使用視覺感不雅留下第一印象。俗話說:進門看地面,坐下摸板凳。這便是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)。

回首一下,我們是這樣做的:

在客歲的根基上,在新細化工作內容,嚴格考評大分標準。不合區(qū)域,不合部位都有具體的分值考評。這樣,便于操作,利于反省。

1、按標準培訓。

針對崗位輪換和新員工入職較多的實際,實行例會講理論,在崗做示范的措施進行培訓。班長手把手教,純熟工傳、幫、帶,施展班長的業(yè)務技能長,調動純熟工的積極性。這樣做受培衙魅者也容易接收和控制,即進步了受培者的技能,有拉近了同事間的間隔,一舉兩得,相得益彰。嚴把培訓關,講清操作要領要點,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細,一步到步,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、對象全帶走)。

2、按標準去做。

責任到人,簽定目標責任書,讓員工胸中有標準,日工作表上分列有次序,操作起來有個準。周師傅便是突出的一位,大廳的玻璃大門,玻璃幕墻干凈透明,茶幾、沙發(fā)一塵不染。袁師傅發(fā)揚著千錘百煉的工作風格,樓層保潔清洗垃圾桶,與男性相比,絕不遜色,保持了主樓衛(wèi)生干凈度。

名都大廈現(xiàn)在是裝修期間,在人員少工作量大的環(huán)境下,幾個師傅也拿標準來要求自覺,向標準去挨近,盡量靠近和達到標準。對他們的工作,只有這樣來描述:掃地蕩身灰,拖地一身汗。較突出,調人員積極行動,毫無牢騷。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底,較干凈的一塊,從裝修階段而言,是難以見到的標準典范。

3、按標準去查。

在反省工作中,不去過場。杜絕一糊二混,發(fā)明問題即使提出,注意預期輕重,盡量不傷和善,呈現(xiàn)反常,多方幫忙。目的只有一個,標準不放棄。技之一恒的日反省,是保潔標準化弗成缺氨贍步伐,只有這樣,墻上貼的才不會是一紙空文,區(qū)的衛(wèi)生也能力夠博得業(yè)主和使用人的滿意。

創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市是市委市當局的重大決策,一年來,我們始終繃緊這根弘,從不敢松懈。區(qū)內不停保持著優(yōu)越狀態(tài)。

1、上級要求的光陰,按著標準嚴格去做。

曩昔廣場保潔光陰是:早城八點到晚上八點。為了創(chuàng)衛(wèi),有關部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好,然后再整理擺放車輛。在不增加人員的環(huán)境下,把兩人同班改為上、下午對班粒長了班光陰,達到了創(chuàng)衛(wèi)的光陰要求。誠然,個班光陰固然縮短了,工作量去成倍的增加了。

但二位師傅二話不說,欣然接收分配。同時標準不低落,偌大廣場異常難見到煙帶和果殼紙屑。炎夏里,好天一身汗,雨天一身水,嚴冬時,頂著星辰來上班,借著路燈掃廣場,迎著寒風回家去,已是晚飯過幾時。天天如此,實在不易,平平凡凡,難能寶貴。他倆的敬業(yè)境界和吃苦刻苦精神值得我們物業(yè)人好勤學習。

2、上級要求長效治理,我們至始至終。

從認識上講,創(chuàng)衛(wèi)事關重大,從工作職責來說,我們是主力軍,可以,我們必須接收任務,義不容辭,隨時接收反省,全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。用二位師傅的話來說:反省時是怎么做,平時也是怎么做,做到了平時和反省一個樣。在無數(shù)次的檢磨練收明查暗訪歷程中,也證明了一點。銀河一塊沒問題,我們可以或許寧神。居委會領導如是一說。

在工作的實際中,我們不停提醒和要求人人:晦氣于連合的話不說(背后不議論別人長短);晦氣于連合的話不傳,不做長嘴婆,管好本身的嘴;晦氣于連合的事不做,尤其是值班期間和交接班歷程中,不要小聰明,不足衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,協(xié)調相處。將正氣,歪風邪氣難存在了;講正氣,削減了猜疑心理。連合出心情連合出精神。

拿女同胞的話講:現(xiàn)在我們的心情舒暢,干起活來有止境,吃點苦受點累心甘甘愿寧可,領導倡導的費品全歸公,我們果斷屈服,愿意去做。由來已久的常規(guī)被沖破,杜絕了任何人私自處置懲罰廢品的現(xiàn)象。這樣以來,即削減了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,固然是很微不夠道,但它體現(xiàn)了一種精神和境界,加倍緊張的是,他匆匆進了連合加強了團隊意識。公司多次的突擊任務都可以或許只之即來,愿意干活,沒有牢騷。

在人們的想象中,做保潔是做普通不過得了,誰都能做,其他啊,能做,不必然會做。依照我們的標準,從不會到會做,總得有個歷程,且得居心揣摸。嗣魅這些,可能有人會覺得保潔有什么門道,別自做高傲。感慨:有人不理解保潔。

物業(yè)保潔部門主管個人工作總結篇二十二

2023年3月13日我應聘到__公司做保潔工作,在__公司實習工30天任保潔主管。在30天的實習中,我特別注意了一下幾點:

1.保潔工作管理由于護攔式花壇取消了,所以對保潔員要求做到“四凈三度一亮”。四凈即:路面凈、花壇凈、路牙凈、草包凈,保潔員負責每天清掃四次,即早、中、晚三次。一度就是指達到環(huán)境衛(wèi)生質量標準,為了更好的配合和達到這一目標,公司又增加了衛(wèi)生質量監(jiān)督員,負責檢查各個部位,并做好檢查記錄,方便管理。

2.保潔用品管理公司為了更好的為公司服務,投入大量資金,為保潔員配備清掃工具,如:保潔掃、保潔梳、保潔塵推、保潔桶、保潔液、保潔粉、保潔刷、護理車、無紡布、吸水機、脫水機、周邊靠、吸塵器。為了不耽誤公司正常配發(fā),保潔組所有員工加班加點、任勞任怨,沒有一句怨言。

3.保潔任務管理公司規(guī)定,保潔組負責整個__路段的清掃保潔,公司目前共有保潔員19人,人均負責路面15500平方米,人手嚴重不足。在這種情況下,保潔員發(fā)揚團結友愛精神,互相幫助、互相協(xié)作,確保按時保質保量完成清掃保潔任務。

通過30天實習,我發(fā)現(xiàn)了許多問題。

1.保潔員文化程度普遍偏低,大部分為小學、初中畢業(yè),服務意識不強,文化程度低是制約保潔員整體素質的一個重要原因,保潔組80%均為女性,年齡偏大,文化程度偏低,造成學習新知識比較困難。

2.保潔員每天早晨6點30出發(fā),7點鐘到達__路段,在清掃路面和花壇的同時還要擦洗路沿石,這項工作比較辛苦,因為公司路沿石沒有水泥固定,所以比較臟,保潔員打掃起來比較費力。

3.保潔員均采用半日制工作,時間限制在6小時,加班加點工作,沒有一點補助。

針對以上問題,本人認為保潔員整體素質提高迫在眉睫,保潔工作看似簡單,實現(xiàn)起來很不容易,保潔員素質的提高,一方面要提高文化素質,另一方面要學會運用新的保潔技術,老的保潔技術,如:晶鈦保潔技術等,使路面更干凈。

新的一年,我已經做好準備,把更多服務理念引入__,使我們的保潔工作做得更好。

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