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上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇一
2022年上半年，縣委組織部以“迎接二十大、全面爭(zhēng)優(yōu)先”為主題，聚焦“五個(gè)重大政治責(zé)任”和“七個(gè)堅(jiān)定不移”“三穩(wěn)五進(jìn)”任務(wù)要求，以干部選任“四優(yōu)雙提升”工程、“六抓三促雙提升”強(qiáng)基固本行動(dòng)、人才引育四項(xiàng)工程為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)、爭(zhēng)優(yōu)先，完成了各項(xiàng)階段性工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、重點(diǎn)工作開展情況。
開展換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研，掌握干部思想動(dòng)態(tài)及存在問(wèn)題。安排2個(gè)調(diào)研組深入縣直部門，開展干部政治素質(zhì)表現(xiàn)日常談話調(diào)研，已開展談話50余人次。三是做好重點(diǎn)崗位干部管理監(jiān)督。針對(duì)疫情防控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，向隔離點(diǎn)帶班負(fù)責(zé)人發(fā)出履職盡責(zé)提醒函，既做到壓實(shí)責(zé)任，又為他們撐腰鼓勁，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。落實(shí)市委組織部關(guān)于做好健全領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制的有關(guān)要求，系統(tǒng)收集整理適用的有關(guān)政策法規(guī)和條例11個(gè)。四是著力謀劃高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和部門需求，實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位“雙招雙引”行動(dòng)，制定2022年事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)計(jì)劃，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)專業(yè)部門和鄉(xiāng)村振興一線工作力量。
，補(bǔ)強(qiáng)社區(qū)工作力量。三是著手打造抓。
黨建。
促民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步品牌。將鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育納入縣委黨校主體班次，與縣委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系溝通，以打造民族團(tuán)結(jié)黨建品牌為抓手，著手打造抓黨建促民族團(tuán)結(jié)示范點(diǎn)。四是部署新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。完成物流、外賣等5個(gè)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)群體的摸排，召開2次工作座談會(huì)，落實(shí)組織部門牽頭抓總、行業(yè)部門各負(fù)其責(zé)、社區(qū)網(wǎng)格兜底管理三方責(zé)任，擬在2個(gè)人群聚居社區(qū)建立紅色驛站，為送餐員、快遞員等群體提供暖心服務(wù)，選派黨建指導(dǎo)員，打造關(guān)愛之家，加快推進(jìn)工作覆蓋。五是不斷強(qiáng)化各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)提質(zhì)升級(jí)工作，落實(shí)“一支部一品牌”創(chuàng)建行動(dòng)?？h直部門深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，各級(jí)黨組織和廣大黨員第一時(shí)間落實(shí)疫情防控要求，沖鋒在先、擔(dān)當(dāng)作為。
結(jié)合肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、水美鄉(xiāng)村工程、全域旅游等行業(yè)急需緊缺用人實(shí)際，上報(bào)引才計(jì)劃，擬通過(guò)“綠色通道”方式引進(jìn)一批高層次人才。二是加大鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)力度。面向社會(huì)公開招募縣級(jí)鄉(xiāng)土人才，，精心篩選縣級(jí)年度重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象30名，召開縣級(jí)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人座談會(huì)，邀請(qǐng)金融、農(nóng)科等行業(yè)部門會(huì)商指導(dǎo)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)政策定向扶持，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。開展縣級(jí)“曉景”式鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人掛牌亮戶活動(dòng)，定期跟蹤問(wèn)效，督促落實(shí)幫扶措施，促進(jìn)發(fā)展壯大。三是發(fā)揮專家人才幫帶作用。結(jié)合備春耕生產(chǎn)，邀請(qǐng)博士服務(wù)團(tuán)水稻專家開展服務(wù)基層專題講座，普及水稻種植新技術(shù)，宣講水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略，拓寬思維視野，全縣2000多名農(nóng)技工作者、農(nóng)戶受益。加強(qiáng)與中央科技特派團(tuán)的溝通對(duì)接，借助“國(guó)字號(hào)”專家團(tuán)隊(duì)“組團(tuán)式”幫扶優(yōu)勢(shì)，編制幫扶計(jì)劃，加快培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的本土人才。四是深化人才體制機(jī)制改革。結(jié)合鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣實(shí)際，設(shè)置編制周轉(zhuǎn)池，發(fā)揮編制效能，打破人才引育的“瓶頸”，破解急需緊缺人才引進(jìn)“中阻?！眴?wèn)題。探索“縣編村用、干部鄉(xiāng)管”機(jī)制，從縣級(jí)編制總量中調(diào)劑150個(gè)事業(yè)編制，公開招聘事業(yè)編制人員，充實(shí)到村黨群服務(wù)中心工作，促進(jìn)人才向基層一線流動(dòng)。
4月12日召開全縣“揭榜領(lǐng)題”部署推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，采取定題、點(diǎn)題、選題方式，與承接“揭榜領(lǐng)題”任務(wù)的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和32個(gè)縣直相關(guān)部門單位簽訂“責(zé)任狀”，全面壓實(shí)責(zé)任，確保開局良好二是分類組織推動(dòng)，抓住重點(diǎn)部門針對(duì)12項(xiàng)領(lǐng)題任務(wù)，實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn)、清單式管理按照干部、組織、人才組建3個(gè)工作專班，明確5個(gè)綜合協(xié)調(diào)組室，保障各項(xiàng)任務(wù)在職能職責(zé)上精準(zhǔn)匹配，在推進(jìn)措施上上下對(duì)應(yīng)有效承接同時(shí)，抓住重點(diǎn)部門和突出問(wèn)題，靶向施策，合力攻堅(jiān)，整體聯(lián)動(dòng)，努力推動(dòng)工作實(shí)質(zhì)性突破
二、下半年。
工作計(jì)劃。
一是按照縣委和市委組織部統(tǒng)一部署，認(rèn)真籌備全縣黨建工作會(huì)議，安排好年度重點(diǎn)任務(wù)。抓好持續(xù)提升干部能力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)，提振干部“精氣神”，培樹干部落實(shí)工作“雷厲風(fēng)行”“緊抓快辦”“馬上就辦”的作風(fēng)。
二是認(rèn)真落實(shí)市委組織部《2022年度重點(diǎn)、亮點(diǎn)、難點(diǎn)工作“三本清單”》任務(wù)，按照“揭榜領(lǐng)題”工作要求，積極破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，細(xì)化工作舉措，力爭(zhēng)破題起步。
三是深入實(shí)施干部選任“四優(yōu)雙提升”工程，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合分析研判，精準(zhǔn)選人用人。健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制，認(rèn)真貫徹《規(guī)劃綱要》和自治區(qū)《若干措施》，緊盯配備指標(biāo)，動(dòng)態(tài)調(diào)整，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
”自下而上指導(dǎo)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級(jí)制定工作清單，明確工作任務(wù)。
五是發(fā)揮人才工作效能，注重內(nèi)培外引，暢通人才引進(jìn)“綠色通道”，抓緊補(bǔ)充一批高端緊缺人才。借助中宣部、北京市海淀區(qū)、博士服務(wù)團(tuán)和鄉(xiāng)村振興科技特派團(tuán)等幫扶優(yōu)勢(shì)和橋梁紐帶作用，重點(diǎn)培養(yǎng)一批**縣發(fā)展需要的各類人才隊(duì)伍。組織召開“曉景”式鄉(xiāng)村振興帶頭人座談會(huì)和人才工作座談會(huì)，搭建平臺(tái)、精準(zhǔn)服務(wù)，放大孵化效能，助力鄉(xiāng)村振興。
防控作用。
，建立定期“深入社區(qū)了解社情民意、聽取群眾意見、解決實(shí)際困難”工作機(jī)制，深化黨建引領(lǐng)城鎮(zhèn)基層治理，切實(shí)提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。
干部為重點(diǎn)，在全縣各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有。
企業(yè)。
等在職在編黨員干部中開展黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題集中治理。
工作。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇二
1.干大項(xiàng)目，把項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)作為“**之干”的主戰(zhàn)場(chǎng)。今年，*鎮(zhèn)將全域土地綜合整治項(xiàng)目和水南石博園三期征遷作為兩大核心攻堅(jiān)項(xiàng)目，其他項(xiàng)目多點(diǎn)開花，同步推進(jìn)，形成“大項(xiàng)目頂天立地、小項(xiàng)目鋪天蓋地”的格局。一是兵團(tuán)作戰(zhàn)，壓茬推進(jìn)。發(fā)揮“**之干”黨建聯(lián)盟作用，廣泛組織鎮(zhèn)、村、黨員、群眾，撲到項(xiàng)目上，集中精力開展政策處理工作，持續(xù)不斷加壓推進(jìn)，營(yíng)造“干在一起、快戰(zhàn)快打”干事氛圍，全面實(shí)現(xiàn)了從重點(diǎn)區(qū)塊攻堅(jiān)向全面推進(jìn)的轉(zhuǎn)變。二是考核指揮，清單推進(jìn)。靈活設(shè)置《村兩委干部年終考核制度》，將限額30%的年度報(bào)酬以“**之干”成果獎(jiǎng)形式發(fā)放。將各項(xiàng)目推進(jìn)列入相關(guān)村雙月個(gè)性清單，倒排計(jì)劃、拉單列表，形成“清單式、表格化、銷號(hào)制”的閉環(huán)推進(jìn)機(jī)制，雙月一盤點(diǎn)、雙月一算賬，清單完成情況直接與考核獎(jiǎng)發(fā)放相掛鉤，激勵(lì)村干部奮勇爭(zhēng)先。三是平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換，統(tǒng)籌推進(jìn)。在疫情防控形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn)的情況下，迅速“平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換”，無(wú)縫銜接，集中“火力”攻堅(jiān)項(xiàng)目建設(shè)，切實(shí)做到平時(shí)抓項(xiàng)目、戰(zhàn)時(shí)能沖鋒，疫情防控與項(xiàng)目推進(jìn)兩手抓、兩不誤、兩戰(zhàn)贏。全域土地綜合整治項(xiàng)目開啟“片區(qū)式清零”，對(duì)癥施策、集中力量、逐塊擊破，全面清表。5月疫情緩和后，三周時(shí)間完成600畝清表，截至目前，共交付土地2200余畝，已簽訂流轉(zhuǎn)協(xié)議1300余畝。市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研6批次。石博園三期項(xiàng)目征遷連續(xù)3天在零點(diǎn)成功簽約，兩周內(nèi)完成9幢待征房屋的簽約和742個(gè)地塊丈量，目前已拆除6幢，另3戶已簽訂征遷協(xié)議，即將拆除。經(jīng)驗(yàn)做法獲*縣長(zhǎng)批示肯定、縣政府重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)綠燈表?yè)P(yáng)。虹橋溪流域項(xiàng)目、詩(shī)畫風(fēng)光帶、美麗城鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、胡柚集散中心、江家村生活污水、**東出入口連接線景觀提升等一批項(xiàng)目有序推進(jìn)，打好發(fā)展“組合拳”。
2.干疫情防控，把防疫一線作為“**之干”的試金石。今年3月以來(lái)，周邊縣市區(qū)疫情相繼爆發(fā)，*鎮(zhèn)人口基數(shù)大，商貿(mào)活躍，疫情防控持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)。一是戰(zhàn)時(shí)嚴(yán)管控。全力“守小門”，加強(qiáng)網(wǎng)格排查力量，管控好重點(diǎn)人群、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)守疫情防線。自2月28日，截至6月16日，全鎮(zhèn)累計(jì)排查核實(shí)上級(jí)線索4521條，核實(shí)省精密指控平臺(tái)下派及流調(diào)協(xié)查人員1078人，網(wǎng)格化摸排并管控399人，累計(jì)管控人員827人。尤其是4月25日，**疫情期間，相鄰的*村10名密接、41名次密接，2小時(shí)內(nèi)全部管控到位。二是平時(shí)保常態(tài)。全鎮(zhèn)域推動(dòng)“無(wú)疫單元”創(chuàng)建（無(wú)疫村、無(wú)疫網(wǎng)格等），科學(xué)合理制定疫情防控方案。成立紅色預(yù)備隊(duì)，充實(shí)防疫力量，嚴(yán)格細(xì)致做好疫情防控常態(tài)化。**東高速卡口值守自3月24日起，66天出動(dòng)鎮(zhèn)村干部、紅色預(yù)備隊(duì)990人次，24小時(shí)“三班倒”無(wú)間隙值勤。累計(jì)查驗(yàn)車輛13.4萬(wàn)余輛，核酸檢測(cè)2.9萬(wàn)余人，堅(jiān)決守好**東大門，扎牢疫情防控藩籬。區(qū)域性核酸檢測(cè)中，摸排底數(shù)細(xì)致全面，宣傳發(fā)動(dòng)迅速有效，在數(shù)次實(shí)戰(zhàn)演練中均走在全縣前列。疫苗接種工作鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、精準(zhǔn)動(dòng)員，溫情接種、服務(wù)到位。攻堅(jiān)一周，加強(qiáng)免疫覆蓋率達(dá)96.20%，60歲以上人群首針接種率達(dá)22.83%，在全縣率先完成疫苗接種考核“雙指標(biāo)”，經(jīng)驗(yàn)做法獲縣領(lǐng)導(dǎo)、縣專班推廣肯定。
3.干平安善治，把村頭田尾作為“**之干”的大熔爐。以“平安善治”為主題，提高初信初訪化解率，落實(shí)好社會(huì)建設(shè)、平安善治等各項(xiàng)措施。一是圍繞導(dǎo)圖要義，優(yōu)化治理空間。繪制《平安善治工作導(dǎo)圖》，因地制宜打造“溯源治理”“法治建設(shè)”“反邪教宣傳”三條示范帶，打開基層治理新格局。在全縣率先創(chuàng)新推出“平安善治u微站”，整合鎮(zhèn)矛調(diào)中心、綜合信息指揮室、**工作室、招賢派出所資源，建設(shè)輻射全鎮(zhèn)域的鎮(zhèn)級(jí)“平安善治”綜合體與村級(jí)社會(huì)治理工作站，為加強(qiáng)源頭治理提供堅(jiān)強(qiáng)保障。二是織密網(wǎng)格責(zé)任，強(qiáng)化源頭管理。依托“組團(tuán)聯(lián)村、兩委聯(lián)格、黨員聯(lián)戶”工作閉環(huán)落實(shí)機(jī)制，制定網(wǎng)格捆綁式考核，加大“一長(zhǎng)三員”督查力度，夯實(shí)信訪維穩(wěn)“第一道防線”。創(chuàng)建“良心說(shuō)事亭”，與“**工作室”相結(jié)合，不斷提高基層矛盾糾紛化解率。針對(duì)各大項(xiàng)目涉及的歷史遺留問(wèn)題、矛盾信訪苗頭，不留死角進(jìn)行全面梳理，做到早發(fā)現(xiàn)，早化解、早控制、早處置。今年以來(lái)，共化解歷史遺留問(wèn)題6件。三是落實(shí)精細(xì)措施，化解信訪積案。落實(shí)“一人一專班”“一人一檔”“一檔一策”的包案制度，梳理匯總《*鎮(zhèn)信訪每周動(dòng)態(tài)》，細(xì)化工作措施，推進(jìn)問(wèn)題銷號(hào)。截至6月15日，*鎮(zhèn)信訪量98件，同比降低8%，其中初信初訪68件，同比減少14%。去年9月至今，共化解信訪積案12件。
4.干共富典范，把走在前列作為“**之干”的主目標(biāo)。利用資源放大優(yōu)勢(shì)，搭建平臺(tái)實(shí)現(xiàn)共贏，創(chuàng)新舉措探索“擴(kuò)中提低”新模式。一是產(chǎn)業(yè)共塑。緊扣“一江兩岸、南石北柚”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，構(gòu)筑共富產(chǎn)業(yè)新格局，激發(fā)村強(qiáng)民富新活力。一方面，加快賞石產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)再造。搶抓集體經(jīng)營(yíng)性入市改革契機(jī)，謀劃建設(shè)**石雕藝術(shù)展示館；組織成立“石產(chǎn)業(yè)共富聯(lián)盟”，相互借力、錯(cuò)位發(fā)展，打造以“石”為核心的“石產(chǎn)業(yè)共同富裕示范帶”，目前依托“石產(chǎn)業(yè)共富帶”已謀劃項(xiàng)目12個(gè)。另一方面，持續(xù)引爆“共富果園”產(chǎn)業(yè)模式。完善飛碓共富果園基礎(chǔ)設(shè)施，提高產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化程度，打造共富果園2.0版。新站胡柚集散中心二期開工建設(shè)，澄潭共富**農(nóng)業(yè)生態(tài)園專項(xiàng)債項(xiàng)目總投資8000萬(wàn)，江家萬(wàn)畝共富果園積極招商引資，致力打造胡柚規(guī)?；N植基地、規(guī)?；⒅行?，大大促進(jìn)江北胡柚一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。二是強(qiáng)村共建。牽頭組建18個(gè)村共同入股的“美麗**”強(qiáng)村公司——*縣柚石農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，實(shí)現(xiàn)村村抱團(tuán)。鎮(zhèn)黨委把握發(fā)展方向、提供公共服務(wù)項(xiàng)目資源，公司承接市場(chǎng)化公共服務(wù)，并逐步拓寬創(chuàng)收渠道。公司成立僅5個(gè)月，已實(shí)現(xiàn)400余萬(wàn)元收益。經(jīng)營(yíng)所得利潤(rùn)按入股比例分紅，實(shí)現(xiàn)消薄全覆蓋，預(yù)計(jì)年底將創(chuàng)造10萬(wàn)/村的收入。此外，公司提供70余個(gè)就業(yè)崗位，優(yōu)先招錄**籍村民，特別是經(jīng)濟(jì)困難戶，預(yù)計(jì)員工每年人均增收7萬(wàn)元。截至目前，18個(gè)行政村集體收入平均已超30萬(wàn)，其中*村已超百萬(wàn)。三是多方共贏。利用拱墅協(xié)作的特殊優(yōu)勢(shì)和資源，攜手產(chǎn)業(yè)共育、項(xiàng)目共引、平臺(tái)共建、資源共享，已與**鮮豐果業(yè)、新白鹿等企業(yè)簽訂強(qiáng)企惠村結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議，形成筑巢引鳳良性循環(huán)，壯大鎮(zhèn)域特色經(jīng)濟(jì)。運(yùn)用2022年度山海協(xié)作援建項(xiàng)目資金，啟動(dòng)**花石市場(chǎng)石文化展示中心項(xiàng)目建設(shè)，完成石產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心和配套停車場(chǎng)建設(shè)，使其成為文化、旅游、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的新空間。與*市牧高笛戶外用品有限公司合作，設(shè)立5個(gè)以上系列加工點(diǎn)，解決柚農(nóng)農(nóng)閑時(shí)期就業(yè)問(wèn)題，預(yù)計(jì)人均增收2萬(wàn)元。引進(jìn)**能源集團(tuán)12兆瓦農(nóng)光互補(bǔ)項(xiàng)目，變荒山為寶地，穩(wěn)固村級(jí)收益，促進(jìn)家門口就業(yè)。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇三
1.招商引資。一是外出招商頻次減少。受新冠疫情影響，上半年赴外地開展招商活動(dòng)受阻，外出拜訪企業(yè)次數(shù)明顯減少。二是項(xiàng)目落地速度不快。項(xiàng)目上總體呈現(xiàn)“線索多、考察多，落地少、簽約少”的“兩多兩少”特點(diǎn)，很多簽約未開工項(xiàng)目整體推動(dòng)緩慢，缺少實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
2.外貿(mào)進(jìn)出口。一是宏觀局勢(shì)不利，面對(duì)疫情防控和中美貿(mào)易爭(zhēng)端等因素，各外貿(mào)企業(yè)出口訂單普遍減少，出口受到不同程度影響。二是受中美貿(mào)易爭(zhēng)端及疫情影響，我區(qū)港誠(chéng)國(guó)貿(mào)、旋力特鋼、**雙贏等主要進(jìn)口企業(yè)，進(jìn)口成本優(yōu)勢(shì)下降，企業(yè)部分原材料需求已由進(jìn)口轉(zhuǎn)為內(nèi)購(gòu)。三是**港口岸吸引力不強(qiáng)、企業(yè)外貿(mào)人缺乏，部分企業(yè)采取委托代理出口業(yè)務(wù)的方式，造成我區(qū)外貿(mào)進(jìn)出口額數(shù)據(jù)流失。
3.流通發(fā)展。一是四大行業(yè)發(fā)展困難重重。批發(fā)業(yè)尤其是再生資源行業(yè)、石油行業(yè)、鋼材市場(chǎng)整體不樂(lè)觀，加上道路運(yùn)輸因疫情原因受阻，貨物貿(mào)易量顯著下滑。受疫情影響，住宿業(yè)、餐飲業(yè)市場(chǎng)低迷。二是主體培育不佳。2022年新入庫(kù)的12家企業(yè)中，批發(fā)企業(yè)9家，零售企業(yè)僅2家（科力石化、新中海加油站）、餐飲企業(yè)僅1家（萬(wàn)壽實(shí)業(yè)），體量有限，凈增量小，難以為今年限上零售額提供較大增長(zhǎng)點(diǎn)。三是電子商務(wù)規(guī)模小，缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。目前我區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)模偏小、布局散，缺少知名電商龍頭企業(yè)和知名品牌引領(lǐng)及大項(xiàng)目集聚。產(chǎn)品缺乏高質(zhì)量認(rèn)證，在包裝和可持續(xù)性上沒(méi)有做到精益求精，網(wǎng)絡(luò)零售滲透率偏低，對(duì)商品的拉動(dòng)作用偏弱。缺乏專業(yè)的電商從業(yè)人員，企業(yè)也難以招聘到高質(zhì)量電商人才。
4.服務(wù)業(yè)。一是發(fā)展規(guī)模較小。目前我區(qū)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域規(guī)模普遍偏小，缺少大型骨干龍頭企業(yè)，小微企業(yè)居多，經(jīng)濟(jì)效益不高，競(jìng)爭(zhēng)力較弱，抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，缺少足夠的發(fā)展動(dòng)力，拉動(dòng)作用不明顯。二是發(fā)展結(jié)構(gòu)不優(yōu)。目前批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸和郵政通訊等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)仍居主導(dǎo)地位，現(xiàn)代物流、金融保險(xiǎn)、信息咨詢、中介等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后，社會(huì)化養(yǎng)老、社區(qū)服務(wù)、體育健身、醫(yī)療及公益性信息服務(wù)等社會(huì)化服務(wù)體系不健全，總體發(fā)展水平低，發(fā)展層次有待提高，難以滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民多層次需求。
1.招商引資。一要強(qiáng)招商。在區(qū)域疫情相對(duì)穩(wěn)定的情況下，要迅速行動(dòng)起來(lái)，進(jìn)行云招商、云對(duì)接的同時(shí)，精心謀劃低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的外出招商路線，組織開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的外出招商活動(dòng)，同時(shí)積極地將低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的客商“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，推動(dòng)在談項(xiàng)目精準(zhǔn)洽談對(duì)接。二要快轉(zhuǎn)化。認(rèn)真梳理2021年以來(lái)引進(jìn)的簽約項(xiàng)目遲遲未開工的原因，加速推動(dòng)江銳、和興、上峰水泥等具備開工條件的項(xiàng)目早日開工建設(shè)，對(duì)一些存在用地、用能等問(wèn)題的項(xiàng)目，要加大協(xié)調(diào)力度想方設(shè)法解決存在問(wèn)題，力爭(zhēng)推動(dòng)更多簽約未開工項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)年內(nèi)開工。三要優(yōu)服務(wù)。項(xiàng)目引進(jìn)單位、項(xiàng)目落戶地及各有關(guān)職能部門要積極做好項(xiàng)目服務(wù)工作，保持與投資方的實(shí)時(shí)有效溝通，全力以赴促簽約、促轉(zhuǎn)化、促落地，確保企業(yè)“招得來(lái)、落得下、發(fā)展得好”。
2.外貿(mào)進(jìn)出口。一是聚焦四類企業(yè)，做大規(guī)模數(shù)量。針對(duì)貿(mào)易骨干企業(yè)，積極主動(dòng)作為。著眼**雙贏、旋力特鋼、港誠(chéng)國(guó)貿(mào)、**中車等企業(yè)，強(qiáng)化政策支持，支撐我區(qū)外貿(mào)進(jìn)出口數(shù)據(jù)。針對(duì)貿(mào)易中小企業(yè)，堅(jiān)持梯度培育。大力扶持“專、精、特、優(yōu)”中小微外貿(mào)企業(yè)發(fā)展，培植新增長(zhǎng)點(diǎn)。針對(duì)數(shù)據(jù)外流企業(yè)，推進(jìn)“代理”轉(zhuǎn)“自營(yíng)”。按照“一企一策”原則，幫扶倍欣工貿(mào)、海鴻服裝、牡東光纜等外流企業(yè)進(jìn)出口業(yè)績(jī)盡快實(shí)現(xiàn)回流。針對(duì)新增實(shí)績(jī)企業(yè)，聚力培植龍頭企業(yè)。以“國(guó)際化、市場(chǎng)化、品牌化”為導(dǎo)向，爭(zhēng)取博日生物、博隆環(huán)保、眾聯(lián)新材料等企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)新增實(shí)績(jī)。二是聚焦結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提升外貿(mào)質(zhì)量。發(fā)展跨境電商。在我區(qū)已開展跨境電商交易企業(yè)的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)牡東光電、圖順電力等生產(chǎn)型出口企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展跨境電商交易。發(fā)展外向型貿(mào)易出口。擴(kuò)大中小微企業(yè)出口信用保險(xiǎn)覆蓋面，降低進(jìn)出口合規(guī)成本，幫助順高進(jìn)出口、錦瑞祥貿(mào)易等貿(mào)易型出口企業(yè)加強(qiáng)出口風(fēng)險(xiǎn)管控，做大出口。發(fā)展生產(chǎn)型貿(mào)易進(jìn)口。加強(qiáng)對(duì)**雙贏、港誠(chéng)國(guó)貿(mào)等區(qū)內(nèi)重點(diǎn)生產(chǎn)進(jìn)口企業(yè)的幫扶力度，通過(guò)金融政策、進(jìn)口貼息、法律援助、匯率保險(xiǎn)等方式，穩(wěn)定化工產(chǎn)品、鐵礦石、銅精礦等大宗商品進(jìn)口。三是聚焦對(duì)企服務(wù)，培優(yōu)發(fā)展環(huán)境。深入開展“四送一服”。繼續(xù)送項(xiàng)目、送政策、送要素、送資金，服務(wù)骨干外貿(mào)企業(yè)、中小外貿(mào)企業(yè)、新增實(shí)績(jī)企業(yè)等各類企業(yè)主體，幫助企業(yè)用活用足政策，增強(qiáng)外貿(mào)企業(yè)的凝聚力。精準(zhǔn)分類指導(dǎo)。按照重點(diǎn)出口企業(yè)、優(yōu)勢(shì)出口企業(yè)和潛力出口企業(yè)分類建立出口企業(yè)名錄，積極提供個(gè)性化、專業(yè)化服務(wù)。搭建交流平臺(tái)。圍繞“一帶一路”倡議，加強(qiáng)與“一帶一路”國(guó)家和地區(qū)的合作。引導(dǎo)支持企業(yè)參加境外知名展會(huì)，境內(nèi)廣交會(huì)、華交會(huì)、進(jìn)博會(huì)等專業(yè)展會(huì)，深挖傳統(tǒng)出口市場(chǎng)，大力開拓新興市場(chǎng)等。
3.流通發(fā)展。一是全面落實(shí)好各級(jí)扶持政策。積極爭(zhēng)取國(guó)家、省、市、區(qū)的扶持資金，完善商貿(mào)流通業(yè)相關(guān)政策，切實(shí)幫助企業(yè)解決一定的困難，引導(dǎo)限上限下融合發(fā)展，鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng)。二是加快培育商貿(mào)企業(yè)，提高消費(fèi)力度。繼續(xù)開展“*美消費(fèi)樂(lè)享**”一系列促消費(fèi)活動(dòng)，利用節(jié)假日通過(guò)政府搭臺(tái)、企業(yè)唱戲、社會(huì)參與的形式，商貿(mào)、旅游、文化多方聯(lián)動(dòng)，積極組織開展各類促銷活動(dòng)，以集聚商流、人流，帶動(dòng)相關(guān)的住宿、餐飲消費(fèi)增長(zhǎng)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)成品油市場(chǎng)監(jiān)管。加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)加油站（點(diǎn)）的監(jiān)督管理，配合相關(guān)部門切實(shí)做好成品油整治的專項(xiàng)行動(dòng)。加強(qiáng)加油站（點(diǎn)）運(yùn)行管理和日常維護(hù)。引導(dǎo)各加油站規(guī)范各項(xiàng)工作流程，尤其是加強(qiáng)對(duì)新改造油氣回收裝置、雙層罐防滲裝置的運(yùn)行管理和日常維護(hù)。四是完善市場(chǎng)監(jiān)測(cè)體系。繼續(xù)督促相關(guān)樣本企業(yè)準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送市場(chǎng)信息。完善節(jié)日市場(chǎng)應(yīng)急供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，加大節(jié)日市場(chǎng)監(jiān)測(cè)工作力度，提高對(duì)市場(chǎng)運(yùn)行的監(jiān)測(cè)、預(yù)警和調(diào)控水平，強(qiáng)化市場(chǎng)調(diào)控手段，確保市場(chǎng)平穩(wěn)有序，確保市場(chǎng)供應(yīng)穩(wěn)定。
4.電子商務(wù)。一是培育本土電商企業(yè)。依托電子商務(wù)公共服務(wù)平臺(tái)、電子商務(wù)孵化中心，加強(qiáng)政策扶持，培育孵化一批本土電商企業(yè)。重點(diǎn)打造**房紫商貿(mào)有限公司旗下品牌“房子優(yōu)果”，力爭(zhēng)使其在全國(guó)成為知名電商品牌。二是引導(dǎo)傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。針對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，幫助設(shè)立電商銷售中心，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷模式轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)**白姜、瑞璞牡丹等線上銷售體系建設(shè)，力爭(zhēng)全年線上銷售達(dá)1000萬(wàn)元。工業(yè)企業(yè)線上與線下采購(gòu)、交易比重提高到20%。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。完善電商發(fā)展扶持政策，加強(qiáng)電商基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，結(jié)合省、市電子商務(wù)發(fā)展專項(xiàng)資金，促進(jìn)電商發(fā)展、資源整合。依托銅草花與大中專院校合作，培養(yǎng)實(shí)用型電商人才，鼓勵(lì)引進(jìn)電子商務(wù)領(lǐng)域優(yōu)秀技術(shù)人才和管理專家人才，壯大電商人才隊(duì)伍。
5.服務(wù)業(yè)。一是細(xì)化工作舉措。督促責(zé)任單位根據(jù)服務(wù)業(yè)工作要點(diǎn)中的目標(biāo)任務(wù)分解表明確各自年度發(fā)展預(yù)期目標(biāo)，研究并提出具體工作舉措和分階段工作目標(biāo)，對(duì)標(biāo)對(duì)表，以月保季，以季保年，確保增速不低于全市平均水平。二是做好升規(guī)入庫(kù)。繼續(xù)加大準(zhǔn)入規(guī)企業(yè)監(jiān)測(cè)力度，抓好服務(wù)業(yè)單位新增入庫(kù)培育工作，充實(shí)規(guī)上企業(yè)庫(kù)。同時(shí)，宣傳相關(guān)優(yōu)惠政策、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)等，提高服務(wù)業(yè)企業(yè)入庫(kù)積極性。對(duì)已入庫(kù)的項(xiàng)目，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，督促企業(yè)按時(shí)報(bào)送數(shù)據(jù)，確保完成全年目標(biāo)。三是強(qiáng)化考核監(jiān)督。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，依據(jù)年度任務(wù)分解做好考核監(jiān)督工作，建立評(píng)議考核結(jié)果通報(bào)制度，健全獎(jiǎng)懲制度；加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)服務(wù)業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)順利完成，充分發(fā)揮區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展工作的作用。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇四
今年以來(lái)，區(qū)醫(yī)療保障局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神和對(duì)醫(yī)療保障工作的指示批示精神，全面貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)及xx市各類會(huì)議精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，扎實(shí)苦干，砥礪前行，促進(jìn)醫(yī)療保障服務(wù)水平再上臺(tái)階。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦醫(yī)療保障局2022年上半年工作總結(jié)暨下半年工作思路。
（一）夯實(shí)組織強(qiáng)內(nèi)力，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的建設(shè)不動(dòng)搖。
以持續(xù)鞏固創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)為抓手，以黨史學(xué)習(xí)教育為載體，突出黨建引領(lǐng)在制度保障、政策落實(shí)、服務(wù)提升等方面抓落實(shí)、促提高。一是嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度落實(shí)。結(jié)合“主題黨日”組織干部積極開展醫(yī)保政策宣傳、基金安全知識(shí)宣傳、志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)等活動(dòng)，創(chuàng)新打造“黨建+醫(yī)?！迸姆?wù)品牌，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app、微信公眾號(hào)、舉辦讀書班等渠道推送黨建知識(shí)，營(yíng)造全局黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。二是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，扎實(shí)開展醫(yī)保領(lǐng)域廉政警示教育活動(dòng)，通過(guò)開展“五個(gè)一”活動(dòng)，結(jié)合崗位職責(zé)，重點(diǎn)梳理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付、醫(yī)療救助、制度機(jī)制等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，梳理問(wèn)題清單，制定整改措施，限期整改落實(shí)，進(jìn)一步健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。三是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。圍繞黨管意識(shí)形態(tài)工作原則，把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程。各中心（室）定期研究梳理醫(yī)保領(lǐng)域輿情、信訪及群眾訴求涉及系統(tǒng)穩(wěn)定的傾向性苗頭性問(wèn)題，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作輿論導(dǎo)向。四是加強(qiáng)法治政府建設(shè)。緊緊圍繞法治醫(yī)保建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，通過(guò)組織開展法治學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、知識(shí)測(cè)試等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工法治思維和意識(shí)，不斷提高全局法治化綜合管理水平和工作能力。
（二）聚焦業(yè)務(wù)工作，提升服務(wù)群眾能力水平。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善考核促工作落實(shí)成效。進(jìn)一步完善干部管理考核辦法，根據(jù)業(yè)務(wù)特色著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)立規(guī)矩、建機(jī)制，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)“月初定任務(wù)月底見考核”的工作機(jī)制，狠抓干部職工作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，增強(qiáng)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。
2.堅(jiān)持應(yīng)保盡保，鞏固城鄉(xiāng)居民參保覆蓋面。針對(duì)參保比例存在的短板弱項(xiàng)，實(shí)地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，認(rèn)真聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見建議，通過(guò)醫(yī)保系統(tǒng)信息比對(duì)，研究在參保工作中存在的問(wèn)題根源，加強(qiáng)與市局和自治區(qū)局的溝通協(xié)調(diào)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求提供x類佐證資料，同時(shí)，加大參保宣傳力度，重點(diǎn)突出新生兒、返鄉(xiāng)大學(xué)生、靈活就業(yè)人員和外來(lái)務(wù)工人員及家屬等重點(diǎn)群體，全面排查摸清參保底數(shù)，提前做好任務(wù)核減工作準(zhǔn)備。
3.優(yōu)化服務(wù)方式，提升醫(yī)療保障服務(wù)效能。深入貫徹“放管服”改革要求，推進(jìn)自治區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助“一站式”即時(shí)結(jié)算，優(yōu)化經(jīng)辦流程，簡(jiǎn)化報(bào)銷手續(xù)，落實(shí)政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”制度，提高窗口服務(wù)水平，方便辦事群眾。通過(guò)打造鎮(zhèn)羅鎮(zhèn)“xx分鐘服務(wù)圈”將參保登記、醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、異地就醫(yī)備案等經(jīng)辦服務(wù)下沉到基層，根據(jù)運(yùn)行情況，下半年x月份之前全面推廣實(shí)施，實(shí)現(xiàn)讓數(shù)據(jù)“多跑路”，群眾“少跑腿”。截至目前，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌xxxxxx人次，萬(wàn)元，統(tǒng)籌支付xxx.x萬(wàn)元；門診大病就診xxxxx人次，萬(wàn)元，萬(wàn)元，萬(wàn)元；住院xxxxx人次，萬(wàn)元，萬(wàn)元，萬(wàn)元，萬(wàn)元。
4.全面深化改革，提高醫(yī)保公共管理水平。一是積極探索實(shí)施以“總額付費(fèi)，監(jiān)督考核，結(jié)余留用，合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式，對(duì)2021年xx市xx區(qū)實(shí)施醫(yī)療集團(tuán)健康總院為牽頭x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和x家社區(qū)服務(wù)中心的醫(yī)?；鹂傤~包干費(fèi)用xxxx萬(wàn)元（其中城鄉(xiāng)居民xxxx萬(wàn)元，職工xxxx萬(wàn)元）進(jìn)行初步清算，城鄉(xiāng)居民結(jié)余xxx萬(wàn)元、職工超額xxx萬(wàn)元。第一季度，萬(wàn)元。二是落實(shí)藥品及耗材集中采購(gòu)，共采購(gòu)x批次。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，藥品總采購(gòu)數(shù)量為xxxx個(gè)，萬(wàn)元，線下采購(gòu)數(shù)量為x個(gè)，網(wǎng)采率xxx%。耗材采購(gòu)總數(shù)量為xxxx個(gè)，萬(wàn)元，平臺(tái)采購(gòu)耗材xxx個(gè)，萬(wàn)元，自行采購(gòu)xxx個(gè)，%。三是進(jìn)一步完善醫(yī)保系統(tǒng)，持續(xù)推進(jìn)接口改造工作，提升醫(yī)?；鹗褂贸尚?。截至目前，兩定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接口改造完成xxx%。
5.打擊欺詐騙保，堅(jiān)決維護(hù)基金安全。一是對(duì)所轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保基金使用情況現(xiàn)場(chǎng)檢查，結(jié)合運(yùn)用大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)智能監(jiān)控、聘請(qǐng)第三方介入和實(shí)施社會(huì)監(jiān)督員監(jiān)督，建立和完善醫(yī)療保障基金監(jiān)管社會(huì)監(jiān)督工作機(jī)制，有效監(jiān)督各醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范使用醫(yī)?；?，遏制冒名就醫(yī)、掛床住院等醫(yī)?；疬`規(guī)行為。二是加大醫(yī)保政策宣傳力度，利用“基金宣傳月”到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院、集市宣傳醫(yī)保政策知識(shí)，提高群眾醫(yī)保政策知曉率。截至目前，共發(fā)放宣傳折頁(yè)x萬(wàn)余份、宣傳品x萬(wàn)余份。
6.鞏固扶貧成果，全力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，建立防范化解因病返貧致貧長(zhǎng)效機(jī)制。統(tǒng)籌發(fā)揮基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助三重保障制度綜合梯次減負(fù)功能，加強(qiáng)與鄉(xiāng)村振興局信息溝通，每月及時(shí)推送個(gè)人支付在x萬(wàn)元以上的名單，為動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)新識(shí)別人群提供依據(jù)，確保困難群眾實(shí)行政府兜底保障，享受相關(guān)醫(yī)療保障待遇。
7.深化專項(xiàng)治理，切實(shí)保障群眾利益。一是制定印發(fā)《xx區(qū)醫(yī)保局關(guān)于在xx區(qū)醫(yī)療保障系統(tǒng)落實(shí)衛(wèi)生健康領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》，制定方案、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)結(jié)合廉政警示教育活動(dòng)，通過(guò)新媒體對(duì)外公布了專項(xiàng)治理舉報(bào)信息，并設(shè)置舉報(bào)信箱，廣泛征集線索，及時(shí)受理群眾舉報(bào)和投訴，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，截至目前，未收到舉報(bào)投訴線索。二是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行自查自糾，根據(jù)專項(xiàng)治理工作xx個(gè)方面認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，共查出x個(gè)方面xx個(gè)問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際梳理問(wèn)題清單，針對(duì)問(wèn)題深入分析根源，研究制定治理對(duì)策，確保專項(xiàng)治理工作在“改”上見真章。
二、存在的問(wèn)題。
一是由于醫(yī)保系統(tǒng)不穩(wěn)定，門診統(tǒng)籌監(jiān)管難度大，涉及人群范圍廣、鏈條長(zhǎng)、情況復(fù)雜，冒名就醫(yī)、虛構(gòu)就診信息、囤卡、壓卡套取醫(yī)保基金手段隱蔽，造成基金監(jiān)管缺乏抓手，難以形成有效的處罰震懾力。
二是基金監(jiān)管力量薄弱，醫(yī)?；鸨O(jiān)管責(zé)任重大，監(jiān)管工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)，監(jiān)管隊(duì)伍力量不足，專業(yè)水平不高，工作成效不夠明顯。
三是政策學(xué)習(xí)不透徹。個(gè)別醫(yī)務(wù)人員思想上對(duì)醫(yī)保工作不重視，業(yè)務(wù)上對(duì)醫(yī)保政策的學(xué)習(xí)不透徹，不能規(guī)范執(zhí)行醫(yī)保政策。
（一）堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的建設(shè)。局黨組始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育階段性成果，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、突出重點(diǎn)、注重結(jié)合、務(wù)求實(shí)效，讓“黨建+醫(yī)?！迸姆?wù)品牌以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)療保障工作高質(zhì)量發(fā)展，打造一專多能的復(fù)合型專業(yè)干部隊(duì)伍，推進(jìn)醫(yī)保機(jī)制改革與干部素質(zhì)提升同頻共振，助力全民健康水平提升。
（二）分級(jí)分類加強(qiáng)技能培訓(xùn)。用好醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升補(bǔ)助資金，通過(guò)舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、采取權(quán)威解讀、以案說(shuō)法等方式，對(duì)醫(yī)保中心、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)工作人員進(jìn)行政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高醫(yī)保法治建設(shè)能力、基金預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)防控能力、經(jīng)辦服務(wù)能力、綜合監(jiān)管能力等。
（三）常態(tài)化開展專項(xiàng)重點(diǎn)檢查。定期對(duì)轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)專項(xiàng)治理工作開展不力，問(wèn)題線索查辦不實(shí)，監(jiān)督檢查履職不到位的單位開展專項(xiàng)督查督辦，確保專項(xiàng)治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，分類梳理歸納，逐個(gè)分析研究，制定整改方案和措施，明確治理目標(biāo)和責(zé)任，逐條逐項(xiàng)整改，落實(shí)整改責(zé)任，避免重復(fù)、形式整改。
（四）持續(xù)加大政策宣傳力度。進(jìn)一步鞏固全民參保登記計(jì)劃成果，加強(qiáng)信息比對(duì)，做好靈活就業(yè)和外來(lái)務(wù)工人員等重點(diǎn)群體的參保登記工作。完善區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)醫(yī)保政策宣傳矩陣，繼續(xù)在人流密集地段，采取開設(shè)專欄、發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語(yǔ)等多種形式宣傳基本醫(yī)保政策，持續(xù)擴(kuò)大宣傳范圍，提高群眾知曉率，確保年底參保征繳工作如期完成。
（五）堅(jiān)持深化醫(yī)保改革主線。持續(xù)在支付方式改革和藥品耗材集中帶量采購(gòu)上下功夫。推進(jìn)在醫(yī)保基金總額預(yù)算下，實(shí)行基于大數(shù)據(jù)的區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)（dip）為主的支付方式改革，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。繼續(xù)實(shí)施以“總額付費(fèi)，監(jiān)督考核，結(jié)余留用，合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式，抓好藥品耗材集中帶量采購(gòu)、結(jié)算、以量換價(jià)，引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)保醫(yī)師規(guī)范使用中選藥品、耗材，降低醫(yī)療費(fèi)用，減輕群眾負(fù)擔(dān)，提高服務(wù)質(zhì)量。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，縣委組織部以“迎接二十大、全面爭(zhēng)優(yōu)先”為主題，聚焦“五個(gè)重大政治責(zé)任”和“七個(gè)堅(jiān)定不移”“三穩(wěn)五進(jìn)”任務(wù)要求，以干部選任“四優(yōu)雙提升”工程、“六抓三促雙提升”強(qiáng)基固本行動(dòng)、人才引育四項(xiàng)工程為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)、爭(zhēng)優(yōu)先，完成了各項(xiàng)階段性工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、重點(diǎn)工作開展情況。
抽調(diào)17名年輕干部參加縣委巡察，在攻堅(jiān)克難的主戰(zhàn)場(chǎng)和重點(diǎn)任務(wù)中鍛造干部政治素質(zhì)和綜合能力。二是加強(qiáng)班子分析研判。重點(diǎn)研判黨政部門年輕干部配備情況，摸底掌握35歲以下優(yōu)秀年輕干部100人。組織四大班子包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研，掌握干部思想動(dòng)態(tài)及存在問(wèn)題。安排2個(gè)調(diào)研組深入縣直部門，開展干部政治素質(zhì)表現(xiàn)日常談話調(diào)研，已開展談話50余人次。三是做好重點(diǎn)崗位干部管理監(jiān)督。針對(duì)疫情防控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，向隔離點(diǎn)帶班負(fù)責(zé)人發(fā)出履職盡責(zé)提醒函，既做到壓實(shí)責(zé)任，又為他們撐腰鼓勁，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。落實(shí)市委組織部關(guān)于做好健全領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制的有關(guān)要求，系統(tǒng)收集整理適用的有關(guān)政策法規(guī)和條例11個(gè)。四是著力謀劃高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和部門需求，實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位“雙招雙引”行動(dòng)，制定2022年事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)計(jì)劃，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)專業(yè)部門和鄉(xiāng)村振興一線工作力量。
（二）落實(shí)“五化協(xié)同、大抓基層”工作要求，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬。貫徹落實(shí)基層黨建“三強(qiáng)三優(yōu)”工程和“六抓三促雙提升”強(qiáng)基固本行動(dòng)，持續(xù)深化“五化協(xié)同、大抓基層”。一是推深做實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興具體措施，編制村“五大振興”任務(wù)清單和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。落實(shí)農(nóng)村牧區(qū)帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化提升行動(dòng)，將10名縣級(jí)“擔(dān)當(dāng)作為好支書”納入“兩團(tuán)三庫(kù)”師資隊(duì)伍。落實(shí)“干部到鄉(xiāng)”工程各項(xiàng)舉措和集中下鄉(xiāng)任務(wù)清單，召開全縣“干部到鄉(xiāng)”動(dòng)員大會(huì)，凝聚推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大合力。加強(qiáng)駐村干部管理，為駐村干部統(tǒng)一編印民情日記本，按照“四到村五到戶”幫扶情況、防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)情況、矛盾糾紛排查化解情況等6個(gè)類別分別設(shè)置記錄欄，促進(jìn)駐村干部履職盡責(zé)。二是深化黨建引領(lǐng)基層治理。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，創(chuàng)新開展縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)社區(qū)“訪民情、解民憂、辦實(shí)事”活動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉母罕娊涣?，切?shí)解決群眾急難愁盼問(wèn)題，目前縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均已開展1次活動(dòng)。發(fā)揮共駐共建單位作用，探索向社區(qū)選派第一書記，補(bǔ)強(qiáng)社區(qū)工作力量。三是著手打造抓黨建促民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步品牌。將鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育納入縣委黨校主體班次，與縣委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系溝通，以打造民族團(tuán)結(jié)黨建品牌為抓手，著手打造抓黨建促民族團(tuán)結(jié)示范點(diǎn)。四是部署新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。完成物流、外賣等5個(gè)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)群體的摸排，召開2次工作座談會(huì)，落實(shí)組織部門牽頭抓總、行業(yè)部門各負(fù)其責(zé)、社區(qū)網(wǎng)格兜底管理三方責(zé)任，擬在2個(gè)人群聚居社區(qū)建立紅色驛站，為送餐員、快遞員等群體提供暖心服務(wù)，選派黨建指導(dǎo)員，打造關(guān)愛之家，加快推進(jìn)工作覆蓋。五是不斷強(qiáng)化各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)提質(zhì)升級(jí)工作，落實(shí)“一支部一品牌”創(chuàng)建行動(dòng)?？h直部門深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，各級(jí)黨組織和廣大黨員第一時(shí)間落實(shí)疫情防控要求，沖鋒在先、擔(dān)當(dāng)作為。
結(jié)合肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、水美鄉(xiāng)村工程、全域旅游等行業(yè)急需緊缺用人實(shí)際，上報(bào)引才計(jì)劃，擬通過(guò)“綠色通道”方式引進(jìn)一批高層次人才。二是加大鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)力度。面向社會(huì)公開招募縣級(jí)鄉(xiāng)土人才，，精心篩選縣級(jí)年度重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象30名，召開縣級(jí)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人座談會(huì)，邀請(qǐng)金融、農(nóng)科等行業(yè)部門會(huì)商指導(dǎo)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)政策定向扶持，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。開展縣級(jí)“曉景”式鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人掛牌亮戶活動(dòng)，定期跟蹤問(wèn)效，督促落實(shí)幫扶措施，促進(jìn)發(fā)展壯大。三是發(fā)揮專家人才幫帶作用。結(jié)合備春耕生產(chǎn)，邀請(qǐng)博士服務(wù)團(tuán)水稻專家開展服務(wù)基層專題講座，普及水稻種植新技術(shù)，宣講水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略，拓寬思維視野，全縣2000多名農(nóng)技工作者、農(nóng)戶受益。加強(qiáng)與中央科技特派團(tuán)的溝通對(duì)接，借助“國(guó)字號(hào)”專家團(tuán)隊(duì)“組團(tuán)式”幫扶優(yōu)勢(shì)，編制幫扶計(jì)劃，加快培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的本土人才。四是深化人才體制機(jī)制改革。結(jié)合鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣實(shí)際，設(shè)置編制周轉(zhuǎn)池，發(fā)揮編制效能，打破人才引育的“瓶頸”，破解急需緊缺人才引進(jìn)“中阻?！眴?wèn)題。探索“縣編村用、干部鄉(xiāng)管”機(jī)制，從縣級(jí)編制總量中調(diào)劑150個(gè)事業(yè)編制，公開招聘事業(yè)編制人員，充實(shí)到村黨群服務(wù)中心工作，促進(jìn)人才向基層一線流動(dòng)。
（四）“揭榜領(lǐng)題”任務(wù)部署落實(shí)情況。認(rèn)真貫徹落實(shí)全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神及破解組織工作難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題“揭榜領(lǐng)題”部署推進(jìn)會(huì)議要求，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，全面認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，全力推動(dòng)難點(diǎn)重點(diǎn)任務(wù)破題起步。一是及時(shí)安排部署，壓實(shí)工作責(zé)任。第一時(shí)間召開部務(wù)會(huì)逐項(xiàng)逐條研究細(xì)化實(shí)化措施，結(jié)合工作實(shí)際，印發(fā)《落實(shí)全市組織工作難點(diǎn)、重點(diǎn)、亮點(diǎn)任務(wù)“三本清單”工作臺(tái)賬》，梳理出40大項(xiàng)、163小項(xiàng)具體推進(jìn)舉措和35項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)。明確73項(xiàng)組織工作年度工作要點(diǎn)。4月12日召開全縣“揭榜領(lǐng)題”部署推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，采取定題、點(diǎn)題、選題方式，與承接“揭榜領(lǐng)題”任務(wù)的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和32個(gè)縣直相關(guān)部門單位簽訂“責(zé)任狀”，全面壓實(shí)責(zé)任，確保開局良好。二是分類組織推動(dòng)，抓住重點(diǎn)部門。針對(duì)12項(xiàng)領(lǐng)題任務(wù)，實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn)、清單式管理。按照干部、組織、人才組建3個(gè)工作專班，明確5個(gè)綜合協(xié)調(diào)組室，保障各項(xiàng)任務(wù)在職能職責(zé)上精準(zhǔn)匹配，在推進(jìn)措施上上下對(duì)應(yīng)有效承接。同時(shí)，抓住重點(diǎn)部門和突出問(wèn)題，靶向施策，合力攻堅(jiān)，整體聯(lián)動(dòng)，努力推動(dòng)工作實(shí)質(zhì)性突破。
一是按照縣委和市委組織部統(tǒng)一部署，認(rèn)真籌備全縣黨建工作會(huì)議，安排好年度重點(diǎn)任務(wù)。抓好持續(xù)提升干部能力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)，提振干部“精氣神”，培樹干部落實(shí)工作“雷厲風(fēng)行”“緊抓快辦”“馬上就辦”的作風(fēng)。
二是認(rèn)真落實(shí)市委組織部《2022年度重點(diǎn)、亮點(diǎn)、難點(diǎn)工作“三本清單”》任務(wù)，按照“揭榜領(lǐng)題”工作要求，積極破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，細(xì)化工作舉措，力爭(zhēng)破題起步。
三是深入實(shí)施干部選任“四優(yōu)雙提升”工程，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合分析研判，精準(zhǔn)選人用人。健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制，認(rèn)真貫徹《規(guī)劃綱要》和自治區(qū)《若干措施》，緊盯配備指標(biāo)，動(dòng)態(tài)調(diào)整，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
四是以“六抓三促雙提升”為抓手，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織評(píng)價(jià)機(jī)制，豐富“抓鄉(xiāng)促村”工作內(nèi)容，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)基層黨建工作能力水平，圍繞“五大振興”自下而上指導(dǎo)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級(jí)制定工作清單，明確工作任務(wù)。
五是發(fā)揮人才工作效能，注重內(nèi)培外引，暢通人才引進(jìn)“綠色通道”，抓緊補(bǔ)充一批高端緊缺人才。借助中宣部、北京市海淀區(qū)、博士服務(wù)團(tuán)和鄉(xiāng)村振興科技特派團(tuán)等幫扶優(yōu)勢(shì)和橋梁紐帶作用，重點(diǎn)培養(yǎng)一批**縣發(fā)展需要的各類人才隊(duì)伍。組織召開“曉景”式鄉(xiāng)村振興帶頭人座談會(huì)和人才工作座談會(huì)，搭建平臺(tái)、精準(zhǔn)服務(wù)，放大孵化效能，助力鄉(xiāng)村振興。
六是研究制定黨建引領(lǐng)基層治理工作方案，壓實(shí)基層黨組織政治責(zé)任，在降低基層信訪量上持續(xù)用力，探索在社區(qū)設(shè)立“第一書記”，實(shí)施科級(jí)干部進(jìn)社區(qū)、機(jī)關(guān)黨員入網(wǎng)格等措施，充分發(fā)揮黨建網(wǎng)格服務(wù)基層治理、助力疫情防控作用。
七是持續(xù)開展縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入包聯(lián)社區(qū)開展“訪民情、解民憂、辦實(shí)事”活動(dòng)，健全完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)社區(qū)制度，建立定期“深入社區(qū)了解社情民意、聽取群眾意見、解決實(shí)際困難”工作機(jī)制，深化黨建引領(lǐng)城鎮(zhèn)基層治理，切實(shí)提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。
八是根據(jù)《中共**市委員會(huì)辦公室印發(fā)關(guān)于集中治理全市黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題的工作方案的通知》（興黨辦發(fā)〔2022〕9號(hào)）精神，結(jié)合**縣實(shí)際，集中治理以縣處級(jí)及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，在全縣各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等在職在編黨員干部中開展黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題集中治理工作。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇六
下半年，*鎮(zhèn)將深入貫徹省十五次黨代會(huì)精神，對(duì)標(biāo)縣委“六治六提六爭(zhēng)”作風(fēng)建設(shè)要求，進(jìn)一步做實(shí)“**之干”團(tuán)隊(duì)品牌，高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高效率落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“共同富裕典范·**走在前列”大目標(biāo)。重點(diǎn)將做好以下工作：
1.持續(xù)推進(jìn)江南江北產(chǎn)業(yè)融合。一是加快石文化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)再造。深刻領(lǐng)會(huì)貫徹**書記關(guān)于推進(jìn)*鎮(zhèn)石文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有關(guān)指示精神，提高站位，破除發(fā)展桎梏，做好“聚、引、賦”三大文章，推動(dòng)石文化產(chǎn)業(yè)規(guī)范穩(wěn)定、健康長(zhǎng)久發(fā)展。制定《*縣石文化產(chǎn)業(yè)共富單元實(shí)施方案》，理清鎮(zhèn)域內(nèi)石產(chǎn)業(yè)從業(yè)、經(jīng)營(yíng)底數(shù)，著力打造石文化產(chǎn)業(yè)大腦，讓每一塊石頭可計(jì)算、可溯源、可追蹤。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“水南精神”，加大力度完成石博園三期政策處理，全力保障石博園項(xiàng)目重整。謀劃建設(shè)石產(chǎn)業(yè)回歸總部，為在外鄉(xiāng)賢、石產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)戶抱團(tuán)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。二是推進(jìn)全域整治開花結(jié)果。繼續(xù)推進(jìn)全域土地整治區(qū)塊清零，調(diào)節(jié)土地指標(biāo)建設(shè)“未來(lái)共富田園社區(qū)”，科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃農(nóng)民建房、農(nóng)旅融合綜合體等，在江北片打造食用菌、甘蔗糖等種植、研究、深加工一體化的主題綜合體，吸引游客觀光休閑，帶動(dòng)村民就業(yè)增收。三是搭建文旅平臺(tái)煥新活力。助力東方巨石陣與臺(tái)灣永齡集團(tuán)合作康養(yǎng)項(xiàng)目落地，景區(qū)康養(yǎng)文旅融合升級(jí)。積極對(duì)接四省邊際青少年游泳集訓(xùn)基地項(xiàng)目，延伸石文化產(chǎn)業(yè)，打造“一切為了u”共富文旅產(chǎn)業(yè)鏈。依托共富果園，采取“共富綜合體+產(chǎn)業(yè)風(fēng)景帶”方式，重點(diǎn)打造賞花問(wèn)柚休閑娛樂(lè)板塊，變賣柚為賣游。深入挖掘宋詩(shī)+山水文化，推進(jìn)虹橋溪、馬車溪、里山溪全流域整治及獨(dú)流入海項(xiàng)目，做靚95號(hào)聯(lián)盟大道、詩(shī)畫風(fēng)光帶休閑農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)結(jié)合的主要節(jié)點(diǎn)景觀，培育鄉(xiāng)村游、民宿游、研學(xué)游等文旅融合新產(chǎn)業(yè)。
2.持續(xù)扮靚宜居宜業(yè)發(fā)展環(huán)境。一是創(chuàng)美麗城鎮(zhèn)。統(tǒng)籌盤活土地資源，謀劃開發(fā)招賢派出所——溪口交警隊(duì)之間地塊，東遷**小學(xué)，帶動(dòng)**集鎮(zhèn)向東發(fā)展，儲(chǔ)備130余畝可開發(fā)建設(shè)用地，適時(shí)推出**集鎮(zhèn)60余畝的商住建設(shè)用地。開展集鎮(zhèn)章家片區(qū)整治，整修古民居，改造提升農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、郵政所等片區(qū)，建設(shè)集鎮(zhèn)核心區(qū)綜合項(xiàng)目，打造承載鄉(xiāng)愁、特色鮮明、功能集成的集鎮(zhèn)新區(qū)，成功創(chuàng)建美麗城鎮(zhèn)樣板鎮(zhèn)，成為縣城新組團(tuán)。二是提作風(fēng)建設(shè)。圍繞“六治六提六爭(zhēng)”作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和制度建設(shè)，推進(jìn)政治“u監(jiān)督”，加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理、村級(jí)“小微權(quán)力運(yùn)行”監(jiān)督。高標(biāo)準(zhǔn)開展村級(jí)組織凝聚力提升工程，加強(qiáng)和改進(jìn)全鎮(zhèn)村級(jí)基層組織建設(shè)，推動(dòng)村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)行，大幅提升村級(jí)組織凝聚力。三是強(qiáng)社會(huì)治理。貫徹上級(jí)基層治理要求，推進(jìn)“基層智治系統(tǒng)”迭代升級(jí)和“黨建統(tǒng)領(lǐng)”觸角多維延伸。依托“**工作室”，加速“平安善治u微站”作用發(fā)揮，提升村干部、“一長(zhǎng)三員”矛調(diào)水平，將矛盾糾紛化解在一線，力爭(zhēng)信訪問(wèn)題和矛盾糾紛就地化解率達(dá)到98%以上。同時(shí)，竭盡全力化解信訪積案，時(shí)刻關(guān)注重點(diǎn)人員，為黨的二十大順利召開保駕護(hù)航。
3.持續(xù)激活“共同富?！币唤核?。一是共富公司做大做強(qiáng)。在支持*縣柚石農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司（強(qiáng)村公司）做好轄區(qū)村莊衛(wèi)生及“一港三溪五路”保潔管護(hù)和松線蟲病木清理等項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，引領(lǐng)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，逐步擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍到全縣、全市。如，與**市政園林工程有限公司互相參股，項(xiàng)目資源加成工程施工資質(zhì)，逐步由“物業(yè)型公司”轉(zhuǎn)為“多元型公司”。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委將通過(guò)共同富裕結(jié)對(duì)幫扶途徑，助力公司承接拱墅區(qū)項(xiàng)目。二是“共富果園”擴(kuò)容升級(jí)。持續(xù)提高飛碓村共富果園產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化程度，提升果品，提高產(chǎn)量。繼續(xù)對(duì)接招引江家萬(wàn)畝共富果園項(xiàng)目，整合利用周邊萬(wàn)畝果園及閑置土地，打造胡柚規(guī)模化種植基地，整體開發(fā)胡柚農(nóng)業(yè)休閑旅游，建立**鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系和經(jīng)營(yíng)體系。三是共富項(xiàng)目陸續(xù)落地。推動(dòng)“石產(chǎn)業(yè)共同富裕示范帶”12個(gè)項(xiàng)目盡早落地，讓資源在帶上集聚、資金在帶上整合、項(xiàng)目在帶上集成。啟動(dòng)共富**農(nóng)業(yè)生態(tài)園項(xiàng)目，規(guī)劃建設(shè)胡柚綜合體、游客接待中心，致力打造規(guī)?；⒅行模七M(jìn)小鎮(zhèn)胡柚產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈、暢鏈、延鏈，形成“文旅農(nóng)”融合產(chǎn)業(yè)鏈。同時(shí)，啟動(dòng)**高速**東出口“u港灣”綜合貨運(yùn)服務(wù)中心項(xiàng)目建設(shè)。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇七
1.克服麻痹思想，繼續(xù)扎實(shí)做好疫情防控工作。
2.繼續(xù)推進(jìn)“一改兩為五做到”深入開展。
3.積極推進(jìn)氣象現(xiàn)代化建設(shè)，加快推進(jìn)國(guó)家氣象站搬遷工程掃尾工作。
4.全力做好全年防汛抗旱、森林防火氣象服務(wù)保障工作。
5.扎實(shí)推進(jìn)依法行政工作，加強(qiáng)全縣防雷安全監(jiān)管。
6.保障人影作業(yè)點(diǎn)作業(yè)效果，加快推進(jìn)人影作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化基地和人工增雨地面撒播系統(tǒng)建設(shè)。
7.積極準(zhǔn)備“中國(guó)天然氧吧”實(shí)地復(fù)核工作。
8.認(rèn)真做好鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇八
今年以來(lái)，我部認(rèn)真貫徹中央、省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，積極探索服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的新路子，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實(shí)招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，有力的推進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開展。 上半年工作完成情況如下，。
一是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作機(jī)制。縣委出臺(tái)了《
關(guān)于
加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作的意見》，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)、農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)、群眾工作站站長(zhǎng)到村掛職、紀(jì)檢監(jiān)察工作重心前置下移等農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作，取得了一定成效。第一，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)共投入資金600余萬(wàn)元，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)軟硬件建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立為民服務(wù)大廳,開通“民意直通電話”，整合組織、計(jì)生、民政等部門，統(tǒng)一辦公?？h委先后兩次召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)議，劃撥獎(jiǎng)勵(lì)資金100萬(wàn)元，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“外樹形象、內(nèi)建機(jī)制”。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全、五化”，即：危房全拆除、漏房全維護(hù)、舊房全裝修、地面全硬化、“五小”全升級(jí)；辦公信息化，服務(wù)程序化、辦事高效化、管理規(guī)范化、環(huán)境優(yōu)雅化。市委副書記李劍方等領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地視察，給予了充分肯定。第二，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。縣委活化黨員教育管理模式，組織400余名農(nóng)村新黨員開展“黨在我心中”主題黨日活動(dòng)，新華通訊社、《河北日?qǐng)?bào)》社等予以宣傳報(bào)道。積極探索破解個(gè)別村黨員難發(fā)展的新路子。全縣農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一亮牌，叫響“黨員之家”，強(qiáng)化黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨員使命感、榮譽(yù)感。第三，推行群工站長(zhǎng)到村掛職制度。目前，全縣237個(gè)村群工站長(zhǎng)已分別掛職支部副書記或副主任，參與村內(nèi)決策，監(jiān)督規(guī)范村務(wù)運(yùn)行。第四，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作重心下移。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結(jié)合，著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀(jì)案件。二是大力加強(qiáng)村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。圓滿完成村“兩委”換屆工作。目前，全縣共有232個(gè)村完成了村支部換屆，占總數(shù)的97.9%，185名村支部書記實(shí)現(xiàn)了連選連任，7個(gè)村實(shí)行了村黨組織負(fù)責(zé)人直接選舉。233個(gè)村完成了村委會(huì)換屆，占總數(shù)的98.3%，86名村委會(huì)主任連選連任，5個(gè)村實(shí)行了“自薦直選”，農(nóng)村干部隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí)，認(rèn)真開展農(nóng)村干部培訓(xùn)。目前，已舉辦新任農(nóng)村支書、主任任職資格培訓(xùn)班3期，對(duì)414名農(nóng)村支書、主任及15名大學(xué)生村官進(jìn)行了培訓(xùn)。三是認(rèn)真落實(shí)“一定三有”工作機(jī)制。出臺(tái)了3個(gè)專門文件，對(duì)農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行時(shí)間作了明確規(guī)定，從5月份起，我縣農(nóng)村支書、主任基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月400元，“一人兼”的每月600元，其他
“兩委”干部每月200元。目前，已全部發(fā)放到位，無(wú)拖欠行為。一是統(tǒng)籌解決領(lǐng)導(dǎo)班子配備中存在的遺留問(wèn)題。以紀(jì)檢監(jiān)察部門機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，撤銷縣直部門紀(jì)檢組（委）22個(gè)，消化縣直單位黨政分設(shè)3個(gè)，全部解決縣直單位黨政分設(shè)問(wèn)題，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備逐漸走上合理化軌道。二是推進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)全面提升。組織10名科級(jí)干部到山東膠州進(jìn)行了為期2個(gè)月的掛職鍛煉，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨政正職到山東青島等地進(jìn)行
學(xué)習(xí)
考察，開闊工作視野，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。繼續(xù)堅(jiān)持干部年輕化方針，通過(guò)調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”“ 70后”有12人，占總數(shù)的60%。三是干部管理工作進(jìn)一步規(guī)范。在落實(shí)“干部監(jiān)督員”制度、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度、干部調(diào)整征求紀(jì)檢、政法、計(jì)生部門意見等制度的基礎(chǔ)上，建立了干部推薦考察誠(chéng)信制度、干部不良行為記錄制度，為避免用人失察失誤提供了有效保障。一層，做到規(guī)定動(dòng)作不缺項(xiàng)，自選動(dòng)作有特色，使我部的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)走在了全縣各參學(xué)單位的'前列。
一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以造就“六強(qiáng)型”組工干部為目標(biāo)，充分利用“周五學(xué)習(xí)日”等形式，加強(qiáng)政治理論、組工業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高了組工干部的理論素養(yǎng)。二是深入開展組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)。堅(jiān)持“點(diǎn)線面”相結(jié)合，助推活動(dòng)扎實(shí)開展。第一，把握下基層的“點(diǎn)”。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學(xué)校等聯(lián)系點(diǎn)，已累計(jì)下基層96次，召開座談會(huì)24個(gè)，走訪黨員干部群眾1000余人。第二，延伸下基層的“線”。 結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)地理特點(diǎn)，安排調(diào)研路線4條，劃分調(diào)研小組8個(gè)，分頭進(jìn)行調(diào)研。第三，拓展下基層的“面”。圍繞縣委中心工作確定活動(dòng)著眼點(diǎn)，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實(shí)際，使各項(xiàng)政策措施惠及廣大黨員群眾。三是創(chuàng)建規(guī)范化機(jī)關(guān)。結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展，全面推行首問(wèn)接待責(zé)任制、創(chuàng)新性課題進(jìn)展月報(bào)告制等制度。投資5萬(wàn)余元優(yōu)化辦公環(huán)境、改善辦公條件，為每名組工干部統(tǒng)一配發(fā)了服裝，做到了服裝統(tǒng)一、掛牌上崗。
下半年，我部將圍繞此次全市干部監(jiān)督工作會(huì)議精神，扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作，在做好規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，繼續(xù)抓好自選動(dòng)作，確保上半年各項(xiàng)工作的延續(xù)、完善和深化。
繼續(xù)鞏固擴(kuò)大加強(qiáng)基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作成果。適時(shí)召開縣直機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議，將四項(xiàng)重點(diǎn)工作向縣直機(jī)關(guān)全面延伸。進(jìn)一步做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，活化黨員教育管理模式，激發(fā)農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)的工作熱情。繼續(xù)落實(shí)好“一定三有”工作機(jī)制，助推基層組織建設(shè)全面升級(jí)。
的技術(shù)指導(dǎo)，確保順利通過(guò)省委組織部檢查驗(yàn)收。規(guī)范鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置和干部職數(shù)配備，研究解決超職數(shù)配備干部等遺留問(wèn)題。
繼續(xù)深入開展“組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)。開展組工干部演講比賽、創(chuàng)新競(jìng)賽、崗位練兵等豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中不斷賦予組工精神以新的時(shí)代內(nèi)涵。同時(shí)，繼續(xù)發(fā)揮好牽頭抓總作用，組織開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇九
20xx年，我縣民政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)民政部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞大局，切實(shí)履行改善民生、落實(shí)民權(quán)、維護(hù)民利的基本職責(zé)，解放思想，深化改革，實(shí)現(xiàn)了民政事業(yè)新發(fā)展。
(一)亮點(diǎn)工作成績(jī)突出。
1、村委會(huì)換屆選舉工作率先全市完成。根據(jù)省市的統(tǒng)一部署，我縣從11月開始進(jìn)行第*屆村委會(huì)換屆試點(diǎn)工作。截止今年**月**日，我縣率先全市完成村委會(huì)換屆選舉工作，全縣***個(gè)村全部完成了村委會(huì)換屆任務(wù)，換屆率達(dá)100%。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作率先全市完成。作為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的唯一試點(diǎn)縣，我縣在全市率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作。根據(jù)市委城鎮(zhèn)總體布局和**縣域總體規(guī)劃，結(jié)合**縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀要求，將原有的**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整為“*鎮(zhèn)*鄉(xiāng)”，整個(gè)調(diào)整工作科學(xué)、有序、平穩(wěn)。
3、社區(qū)建設(shè)工作走在全市前列。出臺(tái)了《關(guān)于建立健全農(nóng)村新社區(qū)管理服務(wù)體制的實(shí)施意見(試行)》及《**縣農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作方案》，試點(diǎn)社區(qū)——**社區(qū)于*月*日正式掛牌成立并積極開展便民服務(wù)工作。目前我縣**個(gè)新社區(qū)中，建立組織架構(gòu)、落實(shí)人員的**個(gè)，落實(shí)辦公場(chǎng)所的**個(gè)，建立便民服務(wù)中心的**個(gè)，已掛牌運(yùn)行的**個(gè)，新社區(qū)建設(shè)進(jìn)度走在全市前列。同時(shí)，完成了對(duì)省市示范點(diǎn)的檢查驗(yàn)收工作和20xx年度**個(gè)農(nóng)村社區(qū)的建設(shè)任務(wù)。
(二)難點(diǎn)工作取得重大突破。
1、殯葬改革工作進(jìn)一步深入。20xx年主要做了以下三個(gè)方面工作：一是長(zhǎng)效管理機(jī)制得到強(qiáng)化。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殯葬改革巡防隊(duì)。巡防隊(duì)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抽調(diào)精干人員組成，專職負(fù)責(zé)本轄區(qū)的殯葬管理工作，定期開展巡查;建立了殯葬管理聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。由縣殯葬管理所、規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)、各城管中隊(duì)以及國(guó)土、林業(yè)等部門人員組成的行政執(zhí)法隊(duì)伍，共同協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抓好殯葬行政執(zhí)法工作;建立了縣喪葬陋習(xí)整治聯(lián)合執(zhí)法工作組。從縣公安、交警、運(yùn)管部門及大峃鎮(zhèn)城管中隊(duì)等部門抽調(diào)人員組成，具體負(fù)責(zé)縣城的喪葬陋習(xí)整治以及全縣喪葬陋習(xí)整治的巡查督導(dǎo)工作。二是社會(huì)輿論環(huán)境得到強(qiáng)化。緊緊抓住平安清明創(chuàng)建、殯葬系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)、殯葬改革專項(xiàng)整治月活動(dòng)三個(gè)平臺(tái)，通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種新聞媒介，綜合運(yùn)用標(biāo)語(yǔ)、橫幅、通告、宣傳車等方式進(jìn)行全方位、多角度的宣傳引導(dǎo)，在全縣形成強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)，營(yíng)造濃厚的工作氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，*次專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，共印發(fā)通告****份、倡議書****份，在縣城懸掛橫幅**條，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府掛貼標(biāo)語(yǔ)***余條，出動(dòng)宣傳車**天次，并在電視上連續(xù)宣傳**天。三是具體任務(wù)落實(shí)得到強(qiáng)化。堅(jiān)持以服務(wù)促改革、以督查促落實(shí)、以整治促深化，狠抓四項(xiàng)工作落實(shí)：狠抓平安清明創(chuàng)建。制定《清明節(jié)祭掃突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，雇用民工在私墳集散地發(fā)放宣傳單，發(fā)動(dòng)村兩委干部、老協(xié)人員上山維持祭掃秩序。檢查指導(dǎo)**座公墓單位做好群眾祭掃安保工作。在多處設(shè)立臨時(shí)觀測(cè)點(diǎn)，掌握祭掃動(dòng)態(tài)，確保安全;狠抓青山白化治理。扎實(shí)貫徹執(zhí)行“半月一督查、一月一通報(bào)”制度，切實(shí)抓實(shí)“一沿三區(qū)”巡查和違法翻修、新建私墳的整治。20xx年共組織***人次，下鄉(xiāng)**天次，依法整治非法翻修、新建的私墳**座;狠抓生態(tài)墓地建設(shè)。扎實(shí)做好墓地的選址工作。積極推進(jìn)大峃鎮(zhèn)鶴東村生態(tài)墓地樣板建設(shè)。完成移墳?zāi)沟卣撟C，并進(jìn)入審批階段;狠抓喪葬陋習(xí)整治。20xx年，管理縣城喪事活動(dòng)**起，有力遏制了縣城喪事大操大辦的反彈。在強(qiáng)化縣城喪葬陋習(xí)整治的同時(shí)，又組織聯(lián)合執(zhí)法組工作員先后三次督導(dǎo)**、**等地的喪葬陋習(xí)整治工作，鞏固了喪葬陋習(xí)整治成果。
2、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)一步完善。建立了縣養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心和**家鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心。制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院提升改造三年規(guī)劃，計(jì)劃總投資額為****萬(wàn)元，利用三年時(shí)間新建*所中心敬老院(正進(jìn)行選址或征地等前期工作)，改擴(kuò)建*所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院(其中，**、**敬老院正在建設(shè)當(dāng)中)。爭(zhēng)取資金***萬(wàn)元，建設(shè)縣社會(huì)福利中心，目前已完成地質(zhì)勘探和建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。對(duì)已建設(shè)完成的***家農(nóng)村社區(qū)“星光老年之家”開展“回頭看”，指導(dǎo)開展為老養(yǎng)老服務(wù)。在上級(jí)的補(bǔ)助基礎(chǔ)上加大對(duì)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)助力度，支持和鼓勵(lì)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)。目前，*****項(xiàng)目已在規(guī)劃設(shè)計(jì)中，建成后預(yù)計(jì)床位數(shù)達(dá)***張。
(三)常規(guī)工作全面提升。
1、社會(huì)救助方面。一是城鄉(xiāng)最低生活以及殘疾人基本生活保障工作不斷規(guī)范。將城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)從每月***元提高到***元，農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)從每月***元提高到***元。20xx年，新增低保對(duì)象***戶***人,注銷***戶***人，現(xiàn)納入低保救助****戶*****人，支出保障金***萬(wàn)元。城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保對(duì)象月人均補(bǔ)差分別為***元和***元，分別占城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的**%和**%。為****名重度殘疾人發(fā)放救助金***萬(wàn)元。發(fā)放低保人員物價(jià)補(bǔ)貼***萬(wàn)元。
二是集中供養(yǎng)成果得到鞏固。目前，我縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院**所，床位數(shù)***張，農(nóng)村五保對(duì)象***人，城鎮(zhèn)“三無(wú)”人員*人。其中農(nóng)村五保集中供養(yǎng)對(duì)象***人，戶院掛鉤對(duì)象**人，集中供養(yǎng)率達(dá)到**%;城鎮(zhèn)“三無(wú)”人員*人，集中供養(yǎng)*人，集中供養(yǎng)率達(dá)到***%。
三是社會(huì)醫(yī)療救助水平不斷提高。及時(shí)修改了《**縣困難群眾醫(yī)療救助辦法》，積極開展門診救助和即時(shí)結(jié)報(bào)工作。按人均*元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)醫(yī)療救助專項(xiàng)資金***萬(wàn)元，發(fā)放救助金***萬(wàn)元，救助***人次。
四是救災(zāi)救濟(jì)工作扎實(shí)開展。完成了全縣**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和***個(gè)行政村自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案修訂和完善工作。建立了局自然災(zāi)害緊急救助應(yīng)急指揮中心。發(fā)放春荒救災(zāi)資金和其他救災(zāi)款***萬(wàn)元、棉被****套。為***名社救定補(bǔ)對(duì)象的發(fā)放補(bǔ)助資金**萬(wàn)元。
五是慈善事業(yè)繼續(xù)拓展。積極開展“慈善一日捐”活動(dòng)，累計(jì)接收各類慈善捐款**萬(wàn)元，其中定向捐款**萬(wàn)元,并通過(guò)開展助困、助學(xué)、助醫(yī)、助孤、助殘、慈善門診、復(fù)明工程和節(jié)日慰問(wèn)等工作，支出救助資金***萬(wàn)元，惠及****名困難群眾。
六是流浪乞討人員救助管理得到加強(qiáng)。及時(shí)升級(jí)救助管理信息系統(tǒng)，20xx年，共救助流浪乞討人員***人。
2、老齡工作方面。為全縣***名60歲以上老人辦理了優(yōu)待證。新建農(nóng)村老年電大教學(xué)點(diǎn)*個(gè)，建設(shè)老年電大市級(jí)示范教學(xué)點(diǎn)*個(gè)，參加老年電大學(xué)員增至***人。
3、優(yōu)撫雙擁安置方面。一是認(rèn)真落實(shí)撫恤優(yōu)待工作。20xx年為各類優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放定期撫恤補(bǔ)助資金***萬(wàn)元。發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金**萬(wàn)元。二是扎實(shí)推進(jìn)雙擁工作。在春節(jié)期間，為重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放慰問(wèn)金**多萬(wàn)元，慰問(wèn)物資*****份。三是繼續(xù)做好退伍安置工作。完成了退役士兵檔案的接收、審查、登記及辦理退役士兵落戶手續(xù)等工作，共接收退役士兵***名。
4、專項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理和服務(wù)方面。一是村務(wù)公開和民主管理工作得到加強(qiáng)。多次組織人員對(duì)村務(wù)公開和民主管理達(dá)標(biāo)村進(jìn)行明查暗訪，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有效地鞏固了達(dá)標(biāo)村的建設(shè)成果。截至目前，全縣共有***個(gè)建制村達(dá)到村務(wù)公開和民主管理規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率為98%。加大“難點(diǎn)村”的治理力度，全部完成我縣*個(gè)“難點(diǎn)村”的治理工作，治理率達(dá)100%。
二是全面開展社會(huì)組織年檢工作，積極配合財(cái)政局做好社會(huì)組織小金庫(kù)治理。
三是行政區(qū)劃地名工作進(jìn)一步完善。完成地名普查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制訂，落實(shí)人員和經(jīng)費(fèi)等工作，并于*月**日召開地名普查動(dòng)員會(huì)，全面部署下階段的普查工作。完善城鄉(xiāng)地名標(biāo)志設(shè)置，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制作安裝街路標(biāo)志牌**塊、樓門牌****塊。完善電子地圖的網(wǎng)上地名信息查詢服務(wù)，及時(shí)更新“**縣區(qū)劃地名網(wǎng)”內(nèi)容。加強(qiáng)數(shù)字地名工作，采集錄入的地名數(shù)據(jù)*條。規(guī)范地名命名更名程序，命名道路名稱*條，命名住宅區(qū)*個(gè)。做好地名證明服務(wù)工作，出具門牌證****余份。開展平安邊界建設(shè)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，協(xié)同**市、**縣、**縣民政局對(duì)界線界樁開展聯(lián)檢工作。
四是婚姻收養(yǎng)工作進(jìn)一步規(guī)范。依法完成結(jié)婚登記****對(duì)、離婚登記***對(duì)、補(bǔ)領(lǐng)婚姻證件***本、出具無(wú)婚姻記錄證明****份，登記合格率保持100%。配合婦幼保健所完成婚、孕檢****人。
20xx年，民政工作任務(wù)非常繁重，時(shí)間非常緊迫。我們將繼續(xù)保持振奮的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，按照年初確定的工作目標(biāo)和要求，著力抓好“526”工程，即建設(shè)五項(xiàng)工程、推進(jìn)兩項(xiàng)工作和完善六大體系，確保圓滿完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(一)建設(shè)五項(xiàng)工程。
繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造提升工程，完成**、**敬老院改造提升;做好**、**中心敬老院的征地和設(shè)計(jì)等前期工作;繼續(xù)做好殯儀館遷建的前期工作;動(dòng)工興建縣福利中心大樓。
(二)推進(jìn)兩項(xiàng)工作。
1、完成低保提標(biāo)擴(kuò)面工作。增加安排資金***萬(wàn)元，將原農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)每月***元提高到每月***元，并將全縣人均家庭收入低于****元的困難群眾納入最低生活保障范圍。
2、完成第*次地名普查的階段任務(wù)。在年底前完成地名調(diào)查和資料整理匯總，進(jìn)行成果驗(yàn)收和上報(bào)，建立地名信息數(shù)據(jù)庫(kù)。
(三)完善六大體系。
1、著眼保障困難群眾基本生活，進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系。加快建立起以城鄉(xiāng)最低生活保障為基礎(chǔ)，以醫(yī)療、住房、教育、就業(yè)、司法等專項(xiàng)救助為輔助，以其他救助、救濟(jì)和社會(huì)幫扶為補(bǔ)充的新型社會(huì)救助體系。健全最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，建立低收入家庭收入核定工作信息平臺(tái);提高醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)，完善“一站式”即時(shí)結(jié)算服務(wù);不斷完善災(zāi)害應(yīng)急救助體系建設(shè)，編制完成村級(jí)應(yīng)急救助預(yù)案，完善避災(zāi)場(chǎng)所建設(shè)，積極構(gòu)建災(zāi)家防災(zāi)、災(zāi)中避災(zāi)、災(zāi)后救災(zāi)的綜合性應(yīng)急救助體系。
2、著眼提高全民福利水平，進(jìn)一步完善新型社會(huì)福利體系。努力加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，研究制定縣養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)基本規(guī)范;加快縣社會(huì)福利中心建設(shè)，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改造提升。完成建星光老年之家50家的建設(shè)任務(wù)，并做好巨嶼鎮(zhèn)花前社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站示范點(diǎn)的建設(shè)，擴(kuò)大社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的覆蓋面和受益面。進(jìn)一步提升老齡工作水平，確保試點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成。
3、著眼推進(jìn)基層民主管理，進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社區(qū)管理體系。完善配套政策制度，加大落實(shí)力度?？偨Y(jié)農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，并以“轉(zhuǎn)、并、聯(lián)”的方式，全面開展農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，大力提升城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)水平。強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)，加強(qiáng)村務(wù)公開和民主管理的制度化、規(guī)范化和程序化。確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務(wù)公開網(wǎng)上公開工作人員，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入公開，及時(shí)開展督查活動(dòng)。
4、著眼夯實(shí)和諧社會(huì)建設(shè)基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善社會(huì)組織管理體系。積極推進(jìn)管理工作創(chuàng)新，繼續(xù)做好社會(huì)組織年檢及小金庫(kù)治理工作。
5、著眼增進(jìn)軍政軍民團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步完善雙擁優(yōu)撫安置體系。以維護(hù)優(yōu)撫對(duì)象合法權(quán)益為重點(diǎn)，落實(shí)好各項(xiàng)優(yōu)撫政策，著力解決好優(yōu)撫對(duì)象生活、醫(yī)療難點(diǎn)問(wèn)題，確保優(yōu)撫對(duì)象群體的穩(wěn)定。加強(qiáng)退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，推進(jìn)轉(zhuǎn)業(yè)士官安置制度改革和創(chuàng)新，制定出臺(tái)轉(zhuǎn)業(yè)士官自主擇業(yè)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步規(guī)范和執(zhí)行考試考核安置進(jìn)事業(yè)編制與自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法。
6、著眼增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)功能，進(jìn)一步完善公共事務(wù)管理服務(wù)體系。一是加強(qiáng)殯葬行業(yè)行風(fēng)建設(shè)，提升殯儀服務(wù)質(zhì)量，樹立殯葬行業(yè)的新形象。建立縣殯葬協(xié)會(huì)，初步形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，行業(yè)自我負(fù)責(zé)，群眾參與監(jiān)督，全社會(huì)共同支持”的殯葬事業(yè)發(fā)展新格局。推進(jìn)殯儀服務(wù)進(jìn)社區(qū)試點(diǎn)工作，為建立覆蓋城鄉(xiāng)的殯葬服務(wù)網(wǎng)絡(luò)積累經(jīng)驗(yàn)。積極開展公墓服務(wù)價(jià)格整治活動(dòng)。以制度為抓手，著力推進(jìn)責(zé)任殯葬系統(tǒng)建設(shè)。堅(jiān)決杜絕遺體土葬和骨灰裝棺再葬，保持遺體火化率100%。全面防止私墳翻建現(xiàn)象，鞏固省道、縣道無(wú)墳化成果，墳?zāi)怪卫砺蔬_(dá)到80%以上。嚴(yán)格生態(tài)墓地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，生態(tài)墓地行政村覆蓋率擴(kuò)大到84%以上，綠化覆蓋率提高到74%以上。大力推進(jìn)喪葬陋習(xí)整治，加強(qiáng)文明殯葬新風(fēng)建設(shè)，群眾對(duì)殯葬改革工作的滿意率達(dá)到85%以上。繼續(xù)做好行政區(qū)劃調(diào)整后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定和為民便民服務(wù)工作。二是加強(qiáng)行政區(qū)域區(qū)域界線管理，按照省、市的統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好**縣和平陽(yáng)縣界線界樁聯(lián)合檢查工作。進(jìn)一步實(shí)施地名公共服務(wù)工程，構(gòu)建社會(huì)化服務(wù)平臺(tái)，建設(shè)便民為民服務(wù)網(wǎng)站。充實(shí)完善地名數(shù)據(jù)庫(kù)信息。繼續(xù)做好城市地名規(guī)劃和地名命名工作。三是繼續(xù)開展對(duì)婚姻登記規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范登記制度，優(yōu)化登記服務(wù)。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十
一是開展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動(dòng)。認(rèn)真貫徹黨的十七大和全國(guó)、省組織工作會(huì)議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞繼續(xù)解放思想、加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)持貫徹民主集中制、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)等內(nèi)容，通過(guò)開展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實(shí)地開展了研討，推動(dòng)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。
二是積極創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作方法。為增強(qiáng)干部教育工作的針對(duì)性和有效性，提高培訓(xùn)效果，今年以來(lái)，著重對(duì)干部教育培訓(xùn)方式進(jìn)行了創(chuàng)新。通過(guò)實(shí)行案例式教學(xué)，組織學(xué)員對(duì)能人治村、工業(yè)園選址等典型案例進(jìn)行深入討論，既開拓了學(xué)員的思維，又為基層的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題收集整理了多角度的解決思路，實(shí)現(xiàn)了雙贏效果；通過(guò)實(shí)行駐村式調(diào)研，組織學(xué)員駐村入戶，利用一個(gè)月時(shí)間完成一個(gè)從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、“解剖麻雀式”研究到撰寫出調(diào)查報(bào)告的系統(tǒng)實(shí)踐，提高了學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)為為全市村莊發(fā)展提供了有價(jià)值的意見和建議；通過(guò)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)寫作，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)等方面進(jìn)行命題作文，極大調(diào)動(dòng)了學(xué)員寫作的積極性，提高了學(xué)員的思維能力和寫作水平。
三是組織開展了“市管干部在職自學(xué)”活動(dòng)。為提高全市市管干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更新領(lǐng)導(dǎo)干部自身知識(shí)體系，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開展市管干部在職自學(xué)的實(shí)施意見》，從20起，在全市45歲以下市管干部中實(shí)行了在職自學(xué)活動(dòng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫的第二套干部教育讀本，今年已分階段安排了《中國(guó)公共財(cái)政》和《中國(guó)社會(huì)保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試，考試成績(jī)記入干部檔案，考試不及格的，當(dāng)年不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)，在使用上不考慮，試用期內(nèi)的延長(zhǎng)試用期。7月份，我們對(duì)符合條件的91個(gè)部門的440余名科級(jí)干部進(jìn)行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二、扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。
一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和使用干部。今年以來(lái)，共調(diào)整干部7批259人，其中包括由副局級(jí)干部提拔為正局級(jí)的17人，由股級(jí)干部提拔為副局級(jí)的65人；平級(jí)交流122人；因工作需要免去職務(wù)11人，達(dá)到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人，接收安置團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部1人，接收省公開選拔掛職干部1人，從市直部門、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職3人，對(duì)違紀(jì)干部免去職務(wù)1人。干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和分布結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
二是扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革。著眼于干部隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展，積極開展股級(jí)干部跨部門交流工作。針對(duì)股級(jí)干部隊(duì)伍長(zhǎng)期存在的活力不足、業(yè)務(wù)和工作能力單一，以及部分執(zhí)法和人財(cái)物管理等重要崗位干部長(zhǎng)期不流動(dòng)帶來(lái)的問(wèn)題，開展了股級(jí)干部跨部門、鎮(zhèn)處交流工作。3月份，制定出臺(tái)了《某市股級(jí)干部交流工作實(shí)施辦法（試行）》，采取了重點(diǎn)交流、任職交流、培養(yǎng)交流、回避交流等方式對(duì)涉及47個(gè)鎮(zhèn)處、部門的50名股級(jí)干部實(shí)施了鎮(zhèn)處之間、部門之間、鎮(zhèn)處和部門之間交流，對(duì)7名年齡較大、長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、成績(jī)比較突出的股級(jí)干部交流進(jìn)城工作，有效地激發(fā)了股級(jí)干部隊(duì)伍活力。大眾日?qǐng)?bào)、青島日?qǐng)?bào)、青島和省組工信息等媒體刊物對(duì)此進(jìn)行了專題報(bào)道。著眼于有效防止選人用人不正之風(fēng)，扎實(shí)開展干部選拔任用全程記實(shí)工作。堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，做到關(guān)口前移、力量下沉，修訂完善了《干部選拔任用工作全程記實(shí)暫行辦法》和《全程記實(shí)表》，大力構(gòu)建“三三三”制全程記實(shí)體系，完整把握記實(shí)程序、記實(shí)內(nèi)容、記實(shí)載體“三要素”，統(tǒng)籌抓好規(guī)范檔案、責(zé)任追究、考察隊(duì)伍建設(shè)“三結(jié)合”，著力破解群眾難參與、領(lǐng)導(dǎo)難監(jiān)督、責(zé)任難落實(shí)“三難題”，形成集事前預(yù)防、事中規(guī)范、事后追究于一體的工作機(jī)制。在近三次干部調(diào)整工作中，對(duì)83名干部提拔全過(guò)程進(jìn)行了記實(shí)，發(fā)現(xiàn)1名干部存在影響使用的問(wèn)題，及時(shí)終止其考察對(duì)象資格，在全市營(yíng)造出風(fēng)清氣正的干部選任環(huán)境。
三是認(rèn)真開展干部來(lái)膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求，安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干部對(duì)xx年年掛職工作情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對(duì)投入幫扶資金等情況進(jìn)行了匯總，組織考察組進(jìn)鎮(zhèn)入村，對(duì)掛職干部組織了民主評(píng)議，在此基礎(chǔ)上提出了掛職干部評(píng)定等次和評(píng)優(yōu)的建議。認(rèn)真開展了青島市掛職干部考察組來(lái)膠考察的有關(guān)服務(wù)工作，保證了考察任務(wù)的順利完成。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)安排，認(rèn)真做好12名青島市直機(jī)關(guān)第四批來(lái)膠掛職干部、6名萊城區(qū)掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務(wù)工作。
四是認(rèn)真做好干部監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點(diǎn)，不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度，通過(guò)建立健全、堅(jiān)持實(shí)行“一崗雙責(zé)”制、信訪案件排查預(yù)警、公開承諾、部?jī)?nèi)信訪工作聯(lián)席會(huì)議等制度，穩(wěn)妥有效地促進(jìn)了我部信訪工作的開展，辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次，接信82件，到老信訪戶家中走訪面復(fù)2次，先后妥善處理了一些重點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問(wèn)題。
社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
一是開展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動(dòng)。認(rèn)真貫徹黨的十七大和全國(guó)、省組織工作會(huì)議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞繼續(xù)解放思想、加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)持貫徹民主集中制、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)等內(nèi)容，通過(guò)開展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實(shí)地開展了研討，推動(dòng)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。
二是積極創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作方法。為增強(qiáng)干部教育工作的針對(duì)性和有效性，提高培訓(xùn)效果，今年以來(lái)，著重對(duì)干部教育培訓(xùn)方式進(jìn)行了創(chuàng)新。通過(guò)實(shí)行案例式教學(xué)，組織學(xué)員對(duì)能人治村、工業(yè)園選址等典型案例進(jìn)行深入討論，既開拓了學(xué)員的思維，又為基層的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題收集整理了多角度的解決思路，實(shí)現(xiàn)了雙贏效果；通過(guò)實(shí)行駐村式調(diào)研，組織學(xué)員駐村入戶，利用一個(gè)月時(shí)間完成一個(gè)從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、“解剖麻雀式”研究到撰寫出調(diào)查報(bào)告的系統(tǒng)實(shí)踐，提高了學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)為為全市村莊發(fā)展提供了有價(jià)值的意見和建議；通過(guò)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)寫作，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)等方面進(jìn)行命題作文，極大調(diào)動(dòng)了學(xué)員寫作的積極性，提高了學(xué)員的思維能力和寫作水平。
三是組織開展了“市管干部在職自學(xué)”活動(dòng)。為提高全市市管干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更新領(lǐng)導(dǎo)干部自身知識(shí)體系，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開展市管干部在職自學(xué)的實(shí)施意見》，從2009年起，在全市45歲以下市管干部中實(shí)行了在職自學(xué)活動(dòng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫的第二套干部教育讀本，今年已分階段安排了《中國(guó)公共財(cái)政》和《中國(guó)社會(huì)保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試，考試成績(jī)記入干部檔案，考試不及格的，當(dāng)年不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)，在使用上不考慮，試用期內(nèi)的延長(zhǎng)試用期。7月份，我們對(duì)符合條件的91個(gè)部門的440余名科級(jí)干部進(jìn)行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二、扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。
一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和使用干部。今年以來(lái)，共調(diào)整干部7批259人，其中包括由副局級(jí)干部提拔為正局級(jí)的17人，由股級(jí)干部提拔為副局級(jí)的65人；平級(jí)交流122人；因工作需要免去職務(wù)11人，達(dá)到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人，接收安置團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部1人，接收省公開選拔掛職干部1人，從市直部門、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職3人，對(duì)違紀(jì)干部免去職務(wù)1人。干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和分布結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
總結(jié)。
在近三次干部調(diào)整工作中，對(duì)83名干部提拔全過(guò)程進(jìn)行了記實(shí)，發(fā)現(xiàn)1名干部存在影響使用的問(wèn)題，及時(shí)終止其考察對(duì)象資格，在全市營(yíng)造出風(fēng)清氣正的干部選任環(huán)境。
三是認(rèn)真開展干部來(lái)膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求，安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干部對(duì)xx年年掛職工作情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對(duì)投入幫扶資金等情況進(jìn)行了匯總，組織考察組進(jìn)鎮(zhèn)入村，對(duì)掛職干部組織了民主評(píng)議，在此基礎(chǔ)上提出了掛職干部評(píng)定等次和評(píng)優(yōu)的建議。認(rèn)真開展了青島市掛職干部考察組來(lái)膠考察的有關(guān)服務(wù)工作，保證了考察任務(wù)的順利完成。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)安排，認(rèn)真做好12名青島市直機(jī)關(guān)第四批來(lái)膠掛職干部、6名萊城區(qū)掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務(wù)工作。
四是認(rèn)真做好干部監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點(diǎn)，不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度，通過(guò)建立健全、堅(jiān)持實(shí)行“一崗雙責(zé)”制、信訪案件排查預(yù)警、公開承諾、部?jī)?nèi)信訪工作聯(lián)席會(huì)議等制度，穩(wěn)妥有效地促進(jìn)了我部信訪工作的開展，辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次，接信82件，到老信訪戶家中走訪面復(fù)2次，先后妥善處理了一些重點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問(wèn)題。
三、認(rèn)真落實(shí)黨管人才原則，高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。
一是大力加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。5、。積極應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的新要求，著力提升我市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍素質(zhì)，結(jié)合“全市企業(yè)發(fā)展年”活動(dòng)，舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者（浙江省委黨校）培訓(xùn)班，組織30余家不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人赴浙江省委黨校進(jìn)行了為期8天的培訓(xùn)，圍繞企業(yè)的管理與控制、提升企業(yè)融資能力等6個(gè)熱點(diǎn)主題，進(jìn)行了集中培訓(xùn)，并到溫州、臺(tái)州、義烏等地的企業(yè)、市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地參觀考察，其中還組織了集體研討，拖況了企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)管理視野，提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力和水平，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效果。
二是進(jìn)一步提升專家協(xié)會(huì)影響力。以服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮專家協(xié)會(huì)的平臺(tái)作用，進(jìn)一步增強(qiáng)其凝聚力和知名度。今年，為發(fā)揮專家協(xié)會(huì)智力優(yōu)勢(shì)，普及醫(yī)學(xué)科技知識(shí)，我們組織專家協(xié)會(huì)的醫(yī)療衛(wèi)生組專家就消化、呼吸以及心血管疾病等六個(gè)方面的防治知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)講解，并攝制《多發(fā)病、常見病防治知識(shí)講座》電視片，在市電視臺(tái)進(jìn)行播放，提高了專家協(xié)會(huì)的社會(huì)影響力又，產(chǎn)生良好的社會(huì)效益。
三是開展機(jī)關(guān)選調(diào)生赴基層掛職鍛煉活動(dòng)。為豐富機(jī)關(guān)選調(diào)生的基層工作經(jīng)驗(yàn)，大力加強(qiáng)選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)，制定下發(fā)了《關(guān)于選派選調(diào)生分批赴基層掛職鍛煉的意見》。今年3月份，首批選派了50人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職一年鎮(zhèn)長(zhǎng)助理。其中，黨群部門的.選調(diào)生安排到經(jīng)濟(jì)、城建、信訪等部門掛職，經(jīng)濟(jì)部門的選調(diào)生安排到有全市重點(diǎn)項(xiàng)目的鎮(zhèn)處掛職，其他職能部門的選調(diào)生安排到鎮(zhèn)處掛職鍛煉，有針對(duì)性的鍛煉和提升不同部門選調(diào)生綜合素質(zhì)。為確保鍛煉實(shí)效，明確規(guī)定掛職的選調(diào)生要參加黨委會(huì)等重要會(huì)議，并單獨(dú)分管一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作。另外規(guī)定了嚴(yán)格的檢查督導(dǎo)制度，定期組織專人對(duì)掛職選調(diào)生工作情況進(jìn)行抽查，并將抽查結(jié)果及時(shí)通報(bào)，情況嚴(yán)重的取消其掛職資格，當(dāng)年取消評(píng)優(yōu)資格，并記入干部檔案。工作開展以來(lái)，共對(duì)掛職情況開展實(shí)地調(diào)研和電話督察10余次，召開座談會(huì)7次。
四是舉辦首期管區(qū)書記培訓(xùn)班。著眼為基層工作服務(wù)，順應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)書記群體的強(qiáng)烈要求，彌補(bǔ)干部教育培訓(xùn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，舉辦我市首期管區(qū)書記培訓(xùn)班，組織全市104名管區(qū)書記進(jìn)黨校進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn)，得到了各方面的積極肯定。培訓(xùn)前先后組織了兩次管區(qū)書記座談會(huì)，征集了近百條意見建議，在梳理匯總的基礎(chǔ)上精心設(shè)計(jì)了貼近學(xué)員實(shí)際的課程，邀請(qǐng)了青島市農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)以及我市優(yōu)秀黨委書記為學(xué)員授課，并引入互動(dòng)式教學(xué)模式，得到了學(xué)員、派出單位以及授課教師的三方滿意，為今后的培訓(xùn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
四、全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)成果。扎實(shí)開展了“基層組織提升年”活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固“基層班子建設(shè)年”活動(dòng)成果。為解決當(dāng)前村級(jí)組織和黨員干部隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題，以工作責(zé)任制、履職承諾制、過(guò)錯(cuò)問(wèn)責(zé)制為主要內(nèi)容，以推行村級(jí)組織精細(xì)化、契約化和過(guò)程化管理為手段，扎實(shí)開展了村級(jí)組織“三制”管理工作。制定出臺(tái)了《關(guān)于推行村級(jí)組織“三制”管理的意見》，并建立了事前制度規(guī)范、事中民主監(jiān)督、事后考評(píng)問(wèn)責(zé)三大保障體系，全市農(nóng)村基層組織的運(yùn)作和監(jiān)督管理工作得到整體提升。進(jìn)一步鞏固村企結(jié)對(duì)幫扶村莊活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作成果，對(duì)全市村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了全面排查，先后確定了109個(gè)作為重點(diǎn)新建或修繕的對(duì)象，并制定了三年工作規(guī)劃。今年主要抓了青島市援建的三個(gè)場(chǎng)所以及配套建設(shè)的18個(gè)場(chǎng)所的建設(shè)工作，在確保上級(jí)調(diào)撥資金?？顚Ｓ?、全額投入的基礎(chǔ)上，設(shè)立了專門的配套資金，通過(guò)村企結(jié)對(duì)幫扶、強(qiáng)鎮(zhèn)自行修建、財(cái)政配套補(bǔ)貼等形式，先后投入資金近120萬(wàn)元，并協(xié)調(diào)有關(guān)單位開辟了“綠色審批通道”，確保工作的順利開展。目前這21個(gè)重點(diǎn)村莊的活動(dòng)場(chǎng)所已經(jīng)完全建成并投入使用。
二是扎實(shí)開展了機(jī)關(guān)黨員“走進(jìn)百姓村村行”主題實(shí)踐活動(dòng)。為不斷拓寬機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的渠道，建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，7月份以來(lái)，從市鎮(zhèn)兩級(jí)機(jī)關(guān)中選派了1600余名“民生聯(lián)絡(luò)員”，深入開展了“走進(jìn)百姓村村行”主題實(shí)踐活動(dòng)。為保障活動(dòng)的順利開展，牽頭成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門辦公室，出臺(tái)了“六條禁令”和“八項(xiàng)理念”，建立了“民生聯(lián)絡(luò)員”請(qǐng)銷假、“ab角”和雙向聯(lián)系制度，嚴(yán)格落實(shí)了督查考核制度，并建立了128個(gè)集中食宿點(diǎn)?；顒?dòng)開展以來(lái)，共組織召開各個(gè)層次的座談會(huì)2037次；走訪農(nóng)戶127461個(gè)，收集意見建議和反映的問(wèn)題4127條，收回民意調(diào)查問(wèn)卷12萬(wàn)余份；先后對(duì)1000多名生活困難群眾和困難學(xué)生實(shí)施了救助，在第一時(shí)間受理并解決群眾的實(shí)際困難2935件次；先后化解矛盾糾紛和信訪隱患134起、安全生產(chǎn)隱患158起、安保和社會(huì)治安隱患16起。另外，廣大“民生聯(lián)絡(luò)員”在進(jìn)村入戶走訪調(diào)研和開展工作過(guò)程中，大力宣傳改革開放30年成果和一系列惠農(nóng)政策，有力凝聚了人心，統(tǒng)一了群眾思想?；顒?dòng)取得的成效，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，中組部、省組部、青組部等系統(tǒng)內(nèi)刊物和各級(jí)新聞媒體都進(jìn)行了刊發(fā)或報(bào)道。
三是創(chuàng)新開展基層黨組織聯(lián)合設(shè)置工作。積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鄉(xiāng)一體化快速推進(jìn)、新農(nóng)村建設(shè)不斷深入等新形勢(shì)新任務(wù)的要求，按照“產(chǎn)權(quán)不移、行政獨(dú)立、組織統(tǒng)一、科學(xué)設(shè)置、面向未來(lái)、推動(dòng)發(fā)展”的總體原則，在27個(gè)村莊和兩個(gè)企業(yè)中試點(diǎn)建立了12個(gè)不同類型的聯(lián)合黨組織，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)民增收、規(guī)范村莊管理、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮了積極明顯的作用。在社區(qū)黨組織設(shè)置上，把社區(qū)黨組織作為上聯(lián)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、下聯(lián)基層支部的紐帶，將原先的管區(qū)進(jìn)行重新劃分設(shè)置，建立農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，中心設(shè)立黨總支，由機(jī)關(guān)干部擔(dān)任總支書記，所屬村莊負(fù)責(zé)人為總支委員，在承擔(dān)原先屬于管區(qū)的相關(guān)職責(zé)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的服務(wù)功能。
在市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“雙學(xué)雙強(qiáng)雙實(shí)踐”活動(dòng)進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì)。認(rèn)真做好了建國(guó)前入黨貧困老黨員的救助工作年初共拿出113萬(wàn)元資金對(duì)1022名建國(guó)前入黨的農(nóng)村老黨員和88名生活困難黨員進(jìn)行走訪慰問(wèn)。
五是積極探索黨代表任期制工作。按照中央部署，根據(jù)市委要求，積極探索黨代表任期制各方面工作，為代表任期制的順利實(shí)施奠定了良好的基礎(chǔ)。對(duì)360名市第十二次黨代表大會(huì)代表資格進(jìn)行了確認(rèn)，終止代表資格、暫停和停止執(zhí)行代表職務(wù)的21名，增補(bǔ)了市第十二次黨代表大會(huì)代表15名。制定了我市代表任期制實(shí)施細(xì)則（征求意見稿）；擬定了代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)、代表提議辦理等八項(xiàng)工作制度；將全市354名代表劃分為27個(gè)代表活動(dòng)組，在征求代表意見的基礎(chǔ)上梳理確定了38個(gè)調(diào)研課題；為每一位市級(jí)代表統(tǒng)一制發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨某市第十二次代表大會(huì)代表證》；開展了代表提議和社情民意辦理工作。
五、大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，組工干部的綜合素質(zhì)得到不斷提升。
一是圍繞貫徹落實(shí)十七大精神不斷加大自身建設(shè)力度。以“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)為總抓手，扎實(shí)開展各種學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。圍繞增強(qiáng)組工干部的宗旨意識(shí)，分批次組織組工干部到孟良崮英雄紀(jì)念館和革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，通過(guò)與老區(qū)組工干部和黨員群眾交流座談，重溫了革命前輩的豐功偉績(jī)和奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)了做好組織工作的責(zé)任意識(shí)。召開了專題民主生活會(huì)，每名組工干部通過(guò)認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，相互開展批評(píng)和自我批評(píng)，真正做到了思想上有觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上有提高，整改上有措施，同時(shí)全面總結(jié)近年來(lái)特別是今年以來(lái)全市組織工作情況，認(rèn)真查找部機(jī)關(guān)、各科室存在的問(wèn)題，并提出了針對(duì)性整改措施。
二是突出加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)。在堅(jiān)持“每人一講”、“周五學(xué)習(xí)日”等學(xué)習(xí)制度，不斷提升組工干部能力的同時(shí)，按照鍛煉渠道多維化的思路，通過(guò)定期內(nèi)部交流輪崗、外部上幫下掛、承擔(dān)重大任務(wù)等方式，使機(jī)關(guān)干部在實(shí)踐中豐富閱歷、增長(zhǎng)才干。去年以來(lái)，我們啟動(dòng)“組工干部輪訓(xùn)活動(dòng)”先后安排部?jī)?nèi)股級(jí)干部輪崗8人次，安排3名干部到省委組織部、青島市委組織部幫助工作，7名干部到聯(lián)系鎮(zhèn)處帶任務(wù)鍛煉，缺乏基層經(jīng)驗(yàn)的年輕干部全部到基層掛職鍛煉一年。另外，在抽調(diào)力量組建“機(jī)關(guān)黨員村村行”活動(dòng)辦公室的同時(shí)，再選派5名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部作為民生聯(lián)絡(luò)員參加活動(dòng)。通過(guò)不同環(huán)境、多崗位的鍛煉學(xué)習(xí)，提升了處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。另外，積極引入能力鍛煉的新方式，今年與青鋒思博管理咨詢有限公司合作，組織全體干部到青島思博拓展培訓(xùn)學(xué)校參加了現(xiàn)代體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)課程，進(jìn)一步提高了干部綜合協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)干事等方面的能力。
三是扎實(shí)做好調(diào)研信息工作。制定出臺(tái)了《2009年調(diào)研信息工作意見》，《2009年部?jī)?nèi)調(diào)研信息工作目標(biāo)責(zé)任及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，明確了全年調(diào)研信息工作的重點(diǎn)及目標(biāo)。根據(jù)科室調(diào)整情況，重新制定科室調(diào)研信息任務(wù)計(jì)劃，并將責(zé)任落實(shí)到人。結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，開展了“組工干部訪基層”活動(dòng)，組織部?jī)?nèi)干部深入企業(yè)、村莊，采取靈活多樣的方式，聽取社會(huì)各界對(duì)組織工作和組工干部的意見建議，提高了調(diào)研信息工作的針對(duì)性和實(shí)效性?，F(xiàn)已在組織工作核心刊物發(fā)表論文篇，信息條，其中在中組部、省組部發(fā)表論文4篇、信息3條。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十一
一是織密涉軍維穩(wěn)“防護(hù)網(wǎng)絡(luò)”。堅(jiān)持“尊重歷史、分類處置、因地制宜、上下聯(lián)動(dòng)”工作思路，以健全退役士兵服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)為抓手，做到一手抓政策落實(shí)、源頭化解，一手抓教育引導(dǎo)、依法處置，確保實(shí)現(xiàn)“五不”工作目標(biāo)。二是筑牢雙擁示范“先鋒陣地”。完善系統(tǒng)設(shè)計(jì)和平臺(tái)重整，發(fā)揚(yáng)擁軍優(yōu)屬擁政愛民的政治優(yōu)勢(shì)，會(huì)同省武警總隊(duì)、凱旋街道在雙菱路打造雙擁文化一條街。三是做強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)“應(yīng)急保障”。出臺(tái)《江干區(qū)自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》。結(jié)合國(guó)際、國(guó)家防災(zāi)減災(zāi)日等重要節(jié)點(diǎn)，聯(lián)動(dòng)社會(huì)組織開展系列宣傳活動(dòng)。指導(dǎo)4家社區(qū)分別創(chuàng)建國(guó)家級(jí)、省級(jí)綜合減災(zāi)示范社區(qū)。以全國(guó)殯葬綜合改革試點(diǎn)為有利契機(jī)，開展殯葬體系建設(shè)研究。
與此同時(shí)，持續(xù)提升婚姻登記、流浪乞討、地名文化等專項(xiàng)社會(huì)事務(wù)有序規(guī)范發(fā)展水平。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十二
一是實(shí)現(xiàn)“一流社區(qū)”建設(shè)新跨越。完善區(qū)級(jí)頂層設(shè)計(jì)，制定下發(fā)《江干區(qū)共生型“一流社區(qū)”指標(biāo)體系》。擬于9月底前分批完成4個(gè)社區(qū)“一流社區(qū)”打造工作，帶動(dòng)16個(gè)社區(qū)工作明顯提升，形成協(xié)同互動(dòng)型、居民自治型、公共服務(wù)型、品牌帶動(dòng)型等四大類標(biāo)準(zhǔn)化模板。做好聯(lián)合社區(qū)建設(shè)的宣傳推廣，為順利通過(guò)省級(jí)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)終期評(píng)估營(yíng)造良好氛圍。二是完善社會(huì)組織參與基層治理新模式。以深化公益創(chuàng)投機(jī)制為抓手，探索建立“社會(huì)組織+項(xiàng)目”機(jī)制，打造5a級(jí)社會(huì)組織3家以上。完成樞紐型支持型社會(huì)組織在社區(qū)覆蓋率達(dá)到70%以上。組織大型社會(huì)組織聚善節(jié)活動(dòng)，多渠道深入拓展社會(huì)組織有序參與基層社會(huì)治理途徑。三是開拓“精準(zhǔn)幫扶”格局新內(nèi)涵。一方面，修訂出臺(tái)《江干區(qū)臨時(shí)救助實(shí)施細(xì)則》，將重病、外籍居民、外來(lái)務(wù)工人員等納入“救急難”應(yīng)急救助范圍，實(shí)現(xiàn)困難家庭政策受益事前、事中、事后全覆蓋。另一方面，探索社會(huì)參與機(jī)制。通過(guò)招標(biāo)方式聯(lián)動(dòng)社會(huì)組織參與家境調(diào)查，確保新申請(qǐng)和到期復(fù)核的社會(huì)救助家庭入戶覆蓋率分別達(dá)到100%和30%以上。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十三
一是品牌建設(shè)更加有力。制定江干區(qū)社會(huì)組織參與社會(huì)治理規(guī)范提升工程實(shí)施方案，助力打造“楓橋經(jīng)驗(yàn)”中心城區(qū)江干樣板。重點(diǎn)打造樞紐型、支持型社會(huì)組織品牌，目前全區(qū)覆蓋率達(dá)25%。4家社會(huì)組織申報(bào)品牌社會(huì)組織。目前申報(bào)3a及以上等級(jí)的社會(huì)組織共9家，4家社會(huì)組織申報(bào)品牌社會(huì)組織。二是公益創(chuàng)投更加規(guī)范。正式出臺(tái)《公益創(chuàng)投項(xiàng)目管理辦法》，征集社會(huì)組織、企事業(yè)單位和個(gè)人申報(bào)的項(xiàng)目168個(gè)，最終入選49個(gè)，資金總額324萬(wàn)元。主要服務(wù)領(lǐng)域涵蓋福利慈善、社區(qū)融合、社區(qū)治理、公益服務(wù)等方面。三是培訓(xùn)管理更加科學(xué)。依托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)制定社會(huì)組織年度培訓(xùn)計(jì)劃，涉及品牌建設(shè)、思維能力提升等各方面。目前已開展小組培訓(xùn)1場(chǎng)。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十四
201x年，**街道總工會(huì)按照黨的、xx屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作，全面提升“五型”工會(huì)建設(shè)成效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好做出新貢獻(xiàn)。
一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”為主題，深化“五水共治”等重點(diǎn)工程“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”立功競(jìng)賽，201x年**公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為“區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào)”。在企業(yè)中重點(diǎn)開展“三為”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，一年來(lái)，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動(dòng)，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面。
2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng)。例如**社區(qū)的“一小時(shí)課堂”活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請(qǐng)老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評(píng)，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn)、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開展了4期陽(yáng)光家庭成長(zhǎng)沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。1—11月，三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)218人。
3、開展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外，新材料有限公司，石化有限公司，高分子科技有限公司參加了**市安監(jiān)局組織的市第六屆?；髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過(guò)理論基礎(chǔ)知識(shí)、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目。石化有限公司榮獲第三名。
二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，保社會(huì)和諧穩(wěn)定。
1、開展了法治理論專題教育活動(dòng)。按照《**區(qū)工會(huì)系統(tǒng)201x年工會(huì)普法工作計(jì)劃》，廣泛宣傳四中全會(huì)精神，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育，以“xx普法宣傳月”、“勞動(dòng)法治宣傳周”為載體，組織開展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺(jué)學(xué)法、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。
2、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起，共接待職工信訪27件，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動(dòng)合同5件，工資糾紛10件，工傷糾紛7件，其他5件，涉及職工120名，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問(wèn)了近50家企業(yè)，涉及職工1.25萬(wàn)人次。
3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。201x年，主要以、兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《**市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過(guò)出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3%，基金總額達(dá)到587.8萬(wàn)元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月，新增困難職工3人，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬(wàn)元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬(wàn)元，救助對(duì)象38人。
2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。201x年，我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購(gòu)置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬(wàn)元體育用品免費(fèi)費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
四、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要。
1、廣泛開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美”、以此為主題，舉辦了“最美職工”評(píng)選活動(dòng)，共評(píng)出“最美職工”10名，并在慶?！?.1”文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰。
2、組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。201x年街道總工會(huì)組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開展了職工廣場(chǎng)舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開展了爬山、中秋游園、觀看愛國(guó)主義教育為主題的電影，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月。通過(guò)街道、社區(qū)、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。
3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。201x年，街道總工會(huì)共投入資金近6萬(wàn)元，用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購(gòu)置、更換。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺(tái)5對(duì)，以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會(huì)投入資金50多萬(wàn)元，建設(shè)職工活動(dòng)中心，其中**公司共計(jì)投入資金41萬(wàn)元。
4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》，對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳，引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣，深入僑泰興、國(guó)成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺(tái)。
上半年縣委組織部工作總結(jié)及下半年工作思路篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是“十四五”開局之年、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程開啟之年。x鎮(zhèn)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委市政府中心工作、主要任務(wù)推進(jìn)各項(xiàng)工作，爭(zhēng)當(dāng)全面高質(zhì)量發(fā)展的先鋒。
一、立足新發(fā)展階段，實(shí)體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有升。
一是高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。打造x等x個(gè)數(shù)字農(nóng)場(chǎng)，啟動(dòng)立新果蔬產(chǎn)業(yè)提升項(xiàng)目，通過(guò)x家省級(jí)美麗牧場(chǎng)驗(yàn)收。推進(jìn)葡萄玻璃大棚設(shè)施優(yōu)質(zhì)精品高效生產(chǎn)示范基地建設(shè)，完成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收，提前完成x輛變型拖拉機(jī)淘汰報(bào)廢。二是高質(zhì)效推進(jìn)工業(yè)發(fā)展。持續(xù)拓寬招商引資渠道，推進(jìn)上林英才（x）產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，啟用省小微企業(yè)園數(shù)字化管理平臺(tái)，二期新引進(jìn)x寶欣智能科技有限公司并申報(bào)“上林英才”，三期引入首家企業(yè)。實(shí)施拖鞋行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈治理提升，加強(qiáng)與x等高校產(chǎn)學(xué)研合作。x-x月，新增高新技術(shù)培育企業(yè)x家。推進(jìn)x科技有限公司上市工作，現(xiàn)已完成股改。三是高水平提升服務(wù)業(yè)態(tài)。加大招商引貿(mào)力度，推進(jìn)二三產(chǎn)分離發(fā)展，新注冊(cè)商貿(mào)企業(yè)x家。打造十五分鐘商貿(mào)便民服務(wù)圈，上報(bào)逍路沿村創(chuàng)建鄰里社區(qū)方案，整體改造林西市場(chǎng)停車場(chǎng)。推進(jìn)創(chuàng)建省a級(jí)景區(qū)村莊x個(gè)，aa級(jí)景區(qū)村莊x個(gè)。
二、構(gòu)建新發(fā)展格局，城鄉(xiāng)品質(zhì)日趨提升。
一是優(yōu)化城鎮(zhèn)空間規(guī)劃。積極對(duì)接省規(guī)劃設(shè)計(jì)院和市土地勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)院，完成x鎮(zhèn)國(guó)土空間戰(zhàn)略規(guī)劃初稿編制，并將此作為中長(zhǎng)期發(fā)展藍(lán)圖。二是美化城鄉(xiāng)人居環(huán)境。實(shí)施“污水零直排區(qū)”建設(shè)x版，引進(jìn)入河排水（污）口智能化改造項(xiàng)目和微納米曝氧技術(shù)。推進(jìn)農(nóng)村生活污水治理工程，受益x戶。引入第三方做好x幢農(nóng)村危舊房和多層多業(yè)主房屋動(dòng)態(tài)檢測(cè)，推進(jìn)原區(qū)委老公房原址重建。打造“清爽行動(dòng)”升級(jí)版，推進(jìn)東部垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)，提升糞尿處理中心設(shè)施。推廣行政村規(guī)范化垃圾收運(yùn)模式，在x村探索生活垃圾分類農(nóng)村信息智能平臺(tái)。三是推進(jìn)城建重點(diǎn)工程。加快福合院村典范村建設(shè)，現(xiàn)已完成沙灘路等沿線改造提升工程，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地開工建設(shè)。順利推進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)民生實(shí)事工程，基本完成x拓勝置業(yè)x商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目地塊政策處置工作。
三、貫徹新發(fā)展理念，民生事業(yè)全面提質(zhì)。
一是教育衛(wèi)生對(duì)標(biāo)先進(jìn)。全鎮(zhèn)公辦中小學(xué)幼兒園與澳大利亞、新加坡、日本等國(guó)家學(xué)校結(jié)對(duì)，并開展線上交流。推進(jìn)國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審區(qū)塊改造提升，建立“一問(wèn)題一策略”工作機(jī)制。推進(jìn)衛(wèi)生院立體停車庫(kù)建設(shè)，目前已完成x%。二是社會(huì)服務(wù)有序開展。啟動(dòng)社會(huì)組織服務(wù)中心和社工工作站創(chuàng)建，x-x月發(fā)放民政各類補(bǔ)助、救助資金約x萬(wàn)余元。推進(jìn)鎮(zhèn)村便民服務(wù)大廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造片區(qū)聯(lián)盟便民服務(wù)圈，依托黨建聯(lián)盟服務(wù)站，以振興村為服務(wù)據(jù)點(diǎn)，輻射東片x個(gè)村。做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提供崗位x余個(gè)。三是疫情防控常態(tài)落實(shí)。加強(qiáng)新冠疫苗接種宣傳引導(dǎo)，啟用方艙式接種點(diǎn)。截止x月x日，全鎮(zhèn)已接種x劑次，完成第一劑接種x人。落實(shí)重點(diǎn)人員管控，上半年完成境外返鎮(zhèn)管控x人，重點(diǎn)地區(qū)返鎮(zhèn)管控x余人。完成第三次全鎮(zhèn)大規(guī)模核酸篩查應(yīng)急演練，做好口罩、消毒藥品等儲(chǔ)備。
四、聚焦新發(fā)展模式，社會(huì)環(huán)境和諧有序。
一是社會(huì)治安總體穩(wěn)定。圓滿完成兩會(huì)期間維穩(wěn)安保任務(wù)，全力攻堅(jiān)群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)案件。開展道路交通綜合治理，今年無(wú)亡人交通事故發(fā)生。加強(qiáng)社會(huì)矛盾糾紛排調(diào)和化解，x-x月受理各類矛盾糾紛x起，調(diào)處成功x起。構(gòu)建“多元一體”矛盾糾紛化解新模式，得到市領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。二是安全生產(chǎn)嚴(yán)管嚴(yán)防。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)北工業(yè)園區(qū)等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵤┏B(tài)化排查。網(wǎng)格化排摸各類生產(chǎn)單位，對(duì)排查出的隱患問(wèn)題，除立查立改的以外，均制定清單、逐級(jí)包干、簽字背書。累計(jì)下發(fā)企業(yè)整改通知書x份，整改隱患x條。組織消防培訓(xùn)及應(yīng)急演練x余場(chǎng)，受訓(xùn)人員達(dá)x余人次。三是基層治理守正出新。提升平安三率指標(biāo)，廣泛開展防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳。加強(qiáng)“無(wú)欠薪”工作，現(xiàn)共有繳納工資支付保證金企業(yè)x家。在全鎮(zhèn)建設(shè)新鎮(zhèn)民需求服務(wù)站x家，探索服務(wù)新市民新模式，聯(lián)合婦聯(lián)打造“姐妹蜂房”新平臺(tái)。
五、挖掘新發(fā)展動(dòng)能，黨的建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。
一是組織建設(shè)扎實(shí)有效。黨建引領(lǐng)片區(qū)組團(tuán)發(fā)展，設(shè)立鞋產(chǎn)業(yè)片區(qū)中心村，謀劃融城發(fā)展片區(qū)中心村，建立聯(lián)合黨委。開展村級(jí)換屆“回頭看”，科學(xué)評(píng)估換屆后村班子運(yùn)行情況，x月完成村網(wǎng)格黨支部換屆選舉。狠抓鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)，建立機(jī)關(guān)中層干部每月對(duì)賬機(jī)制。二是黨史教育引導(dǎo)到位。打造三大黨史學(xué)習(xí)陣地，組建“老中青少”宣講隊(duì)。在新時(shí)代文明實(shí)踐所舉辦“中國(guó)共產(chǎn)黨光輝歷程”圖片展，廣泛設(shè)置展板、海報(bào)、橫幅，微信公眾號(hào)推送相關(guān)信息x余期。三是廉政建設(shè)深入推進(jìn)。加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè)，上半年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題研討會(huì)x次。對(duì)新一屆村干部開展集體廉政教育，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站人員，建立“一微一冊(cè)一表”模式。完成x個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)數(shù)字化管理系統(tǒng)上線，實(shí)現(xiàn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)全程管理監(jiān)督。
一、積極建設(shè)產(chǎn)城融合引領(lǐng)區(qū)。一是項(xiàng)目帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)提升。持續(xù)跟進(jìn)落實(shí)已簽訂的重大招商項(xiàng)目。開展二手工業(yè)廠房交易項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)入庫(kù)工作，以新項(xiàng)目捆綁二手交易的方式新增制造業(yè)投資。持續(xù)打造上林英才產(chǎn)業(yè)園第三期，引進(jìn)高端人才項(xiàng)目，完善高新技術(shù)企業(yè)后備庫(kù)。二是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)全域治理。打造“青春路-環(huán)東路-大眾路”鞋業(yè)特色商貿(mào)街區(qū)，謀劃高標(biāo)準(zhǔn)鞋行業(yè)產(chǎn)業(yè)園。策劃組織第五屆汽貿(mào)文化節(jié)項(xiàng)目，豐富夜間經(jīng)濟(jì)消費(fèi)模式，促進(jìn)服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。三是強(qiáng)化企業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)。推進(jìn)x商會(huì)和創(chuàng)二代協(xié)會(huì)換屆工作。密切關(guān)注境外投資項(xiàng)目，確保項(xiàng)目落地。提前謀劃下半年大型展會(huì)，幫助企業(yè)精準(zhǔn)匹配營(yíng)銷計(jì)劃。組織開展融資對(duì)接活動(dòng)，重點(diǎn)做好福爾達(dá)分拆上市跟蹤服務(wù)工作。
二、積極建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)。一是加快實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。打造x特色農(nóng)業(yè)品牌，積極創(chuàng)建省、市級(jí)示范性家庭農(nóng)場(chǎng)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興。繼續(xù)推進(jìn)十四五時(shí)期美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程，扎實(shí)推進(jìn)典范村、宜居村、三居村、氣象防災(zāi)減災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)化示范村等創(chuàng)建工作。二是加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境治理。以省級(jí)“污水零直排區(qū)”復(fù)驗(yàn)為抓手，推進(jìn)各項(xiàng)治水工程，做好鎮(zhèn)級(jí)污水管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)和檢測(cè)修復(fù)、農(nóng)村污水養(yǎng)護(hù)等。強(qiáng)化酸洗磷化、涂裝、毛絨、鞋底生產(chǎn)等行業(yè)長(zhǎng)效管理。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生督查，探索常態(tài)化日常保潔機(jī)制，推廣生活垃圾垃圾上門收運(yùn)。三是推進(jìn)民生工程建設(shè)。繼續(xù)做好x置業(yè)x商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)建設(shè)、機(jī)電市場(chǎng)東地塊完成政策處理及進(jìn)場(chǎng)等工作，加快環(huán)鎮(zhèn)北路東延工程和東澄園置業(yè)建設(shè)進(jìn)度。配合做好中橫線快速路一期、互通及附屬工程的拆遷征地。
三、積極建設(shè)幸福民生和諧區(qū)。一是深化教育衛(wèi)生事業(yè)。完成國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)申報(bào)和國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審，落實(shí)登革熱疫情防控，推進(jìn)村衛(wèi)生室服務(wù)功能提升三年行動(dòng)計(jì)劃。義務(wù)教育推進(jìn)結(jié)對(duì)聯(lián)盟學(xué)校抱團(tuán)成長(zhǎng)，學(xué)前教育目標(biāo)實(shí)現(xiàn)公辦園集團(tuán)化發(fā)展、民辦園優(yōu)質(zhì)提升。二是落實(shí)社會(huì)綜合保障。做好民政資金的按時(shí)發(fā)放，完成社會(huì)組織服務(wù)中心和社工工作站創(chuàng)建，推進(jìn)鎮(zhèn)養(yǎng)老日間照料中心創(chuàng)5a級(jí)中心。完成醫(yī)?；I資，做好全鎮(zhèn)醫(yī)保電子憑證激活。繼續(xù)落實(shí)積極就業(yè)政策，加強(qiáng)政府就業(yè)服務(wù)。三是高效提升便民服務(wù)。挖掘“最多跑一次”特色亮點(diǎn)，探索多層多業(yè)主老舊危房“解?！币患履Ｊ?。完善無(wú)差別綜合受理服務(wù)，強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)完善和服務(wù)事項(xiàng)實(shí)時(shí)更新，持續(xù)加大系統(tǒng)平臺(tái)整合力度。
四、積極建設(shè)安全穩(wěn)定先進(jìn)區(qū)。一是突出工作重點(diǎn)。緊盯重要活動(dòng)節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)等級(jí)響應(yīng)規(guī)范要求。做好重點(diǎn)人員管控及涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)排摸，開展矛盾糾紛排查、調(diào)處和化解。開展交通、食品等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，落實(shí)責(zé)任制工作清單。二是強(qiáng)化治理水平。健全新市民綜合服務(wù)站功能及覆蓋面，指導(dǎo)村級(jí)和促會(huì)換屆。開展企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)普查，摸清全鎮(zhèn)x個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（場(chǎng)所）約x家企業(yè)的基本信息和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)，推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域數(shù)字化改革。三是完善工作機(jī)制。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化行政執(zhí)法處罰工作，形成安全隱患閉環(huán)管理機(jī)制。開展企業(yè)負(fù)責(zé)人集中培訓(xùn)，加強(qiáng)消防專職隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整應(yīng)急管理體制。
五、積極建設(shè)紅色風(fēng)尚先鋒區(qū)。一是深化片區(qū)組團(tuán)發(fā)展。統(tǒng)籌布局產(chǎn)業(yè)片區(qū)系列項(xiàng)目建設(shè)，落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生、道路設(shè)施、景觀亮化等提升舉措，推進(jìn)大學(xué)生電商基地等項(xiàng)目建設(shè)，增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入。二是深化黨建組織工作。開展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)和黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織上好專題黨課。做好“七一”黨內(nèi)走訪慰問(wèn)和“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)。組織2021年新發(fā)展入黨黨員進(jìn)行入黨宣誓，持續(xù)推進(jìn)黨員志愿服務(wù)。三是深化清廉x建設(shè)。堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一，規(guī)范精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪約訪制度和紀(jì)檢監(jiān)察信訪信息平臺(tái)建設(shè)，發(fā)揮村級(jí)監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站作用，打通基層監(jiān)督“最后一公里”。健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)思想道德教育和黨性教育。
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