干部培訓班領(lǐng)導(dǎo)的講話稿(匯總19篇)

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干部培訓班領(lǐng)導(dǎo)的講話稿(匯總19篇)
時間:2023-11-30 13:40:17     小編:紙韻

在人生的道路上,我們會遇到很多坎坷和挫折,但最重要的是如何勇敢面對。怎樣運用邏輯思維,使總結(jié)更加連貫、嚴謹?以下是一些經(jīng)過精心收集的總結(jié)范文,供大家閱讀和借鑒。

干部培訓班領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇一

同志們:

今年4月份以來,為認真貫徹公安部《構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程工作方案》的精神,切實提高社會單位火災(zāi)防控能力。我市在社會單位深入開展了以提高“檢查和整改火災(zāi)隱患能力、撲救初期火災(zāi)能力、組織引導(dǎo)人員疏散逃生能力和消防安全知識宣傳教育培訓能力”為主要內(nèi)容的“四個能力”建設(shè)活動。通過近幾個月的努力,已取得了初步成效,社會單位內(nèi)部消防管理水平明顯提升,社會單位火災(zāi)防控能力明顯增強。在肯定成績的同時,應(yīng)該清醒的認識到,這項工作在我市開展的還不平衡,一些單位對此項工作沒有引起足夠的重視,甚至沒有真正開展起來;還有些單位對“四個能力”建設(shè)工作標準不熟悉,重“標識”建設(shè),輕火災(zāi)隱患查改、消防設(shè)施維護、滅火預(yù)案演練等制度落實,防火檢查、巡查工作不到位,員工消防安全素質(zhì)不高,單位消防安全水平還在低水平徘徊。為解決工作中存在的問題,進一步深化我市社會單位“四個能力”建設(shè),切實提高社會單位消防安全管理水平,因此,我支隊專門組織人員對各單位的“明白人”進行了專門培訓,此次培訓很必要,也很重要,現(xiàn)提出以下幾點要求:

一、進一步提高認識,切實增強深化社會單位“四個能力”建設(shè)的責任感和緊迫感。

社會單位是社會火災(zāi)防控的第一道基礎(chǔ)防線,消防安全“四個能力”是貫徹《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(公安部61號令)的有效載體。通過“四個能力”建設(shè),提高單位員工撲救初期火災(zāi)和組織引導(dǎo)人員疏散逃生的能力,就能抓住有利時機,最大限度地減少火災(zāi)危害,有效填補消防隊到場前的時間空白點。為此,各單位要進一步強化對做好消防安全“四個能力”建設(shè)重要性的認識,深入剖析本單位“四個能力”建設(shè)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),采取切實有效措施,細化工作方案,落實建設(shè)標準,明確完成時限,在提高“四個能力”建設(shè)質(zhì)量上下真功夫,通過扎實有效的工作,切實提高社會單位防控火災(zāi)能力。

二、進一步強化培訓,大力提高社會單位“四個能力”建設(shè)“明白人”消防管理水平。

抓好消防安全“四個能力”建設(shè)最根本的是調(diào)動和發(fā)揮社會單位及員工群眾的積極性和主觀能動性。俗說話:“火車跑得快,全憑車頭帶”。單位的“明白人”好比車頭,明白人培訓好了,真正成為“四個能力”建設(shè)的“帶頭人”和“骨干”,整個“四個能力”建設(shè)工作就能快速進展。此次培訓希望在座的各位“明白人”要做到以下幾點:

一是提高認識,把握機會,認真學習。參加培訓人員要珍惜這次難得的學習機會。認真聽講,做好筆記,帶著問題去學習、去思考,切實提高自身的能力素質(zhì),扎扎實實地將“四個能力”建設(shè)的內(nèi)容學通、吃透,真正成為“四個能力”建設(shè)“明白人”,為接下來做實、做細本單位“四個能力”建設(shè)工作夯實基礎(chǔ)。

二是要積極傳達貫徹。通過此次培訓,參加培訓人員要及時將本次培訓的內(nèi)容進行傳達,組織全體員工對相關(guān)材料進行學習,整體提高單位對“四個能力”建設(shè)的認識,確保單位消防安全“四個能力”建設(shè)順利達標。

三是要有所行動,參加培訓人員要在培訓結(jié)束后立即行動起來,針對單位“四個能力”建設(shè)中存在的不足,下大力氣開展整改,切實提高單位檢查消除火災(zāi)隱患、組織撲救初起火災(zāi)、組織人員疏散逃生、宣傳教育培訓的能力。

三、加強輿論宣傳,形成全社會齊抓共管“四個能力”建設(shè)的合力。

社會單位“四個能力”建設(shè)涉及各行各業(yè),是一項社會性工作,必須發(fā)動社會各界廣泛參與。各單位要通過開辟消防專欄、編輯消防宣傳版報、張貼宣傳標語、懸掛消防宣傳橫幅、文藝演出等形式,大力宣傳開展“四個能力”建設(shè)的目的、內(nèi)容和要求,使社會公眾普遍了解“四個能力”建設(shè)的重要意義。7月份,南寧夢之島全區(qū)7個分店在水晶城店開展了“四個能力”建設(shè)消防知識競賽,這種形式很好,達到人人掌握“四個能力”建設(shè)常識的目的,其他重點單位可以向他們借鑒學習。

四、加強建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)工作。

建筑消防設(shè)施是確保建筑物一旦發(fā)生火災(zāi)時自動報警、自動滅火、引導(dǎo)人員逃生的必要設(shè)施。新修訂的《消防法》對建筑消防設(shè)施的維護保養(yǎng)及檢測工作作了明確的規(guī)定。5月份,我支隊在全市范圍內(nèi)開展了建筑消防設(shè)施專項治理行動,取得了一定的成效。但目前仍有不少單位沒有落實《消防法》的規(guī)定,建筑消防設(shè)施因后期管理及維護保養(yǎng)不當造成不能正常使用的問題十分嚴重,使社會整體防范火災(zāi)能力降低。為了切實提高建筑消防設(shè)施的防滅火功效,有效預(yù)防火災(zāi),確保人民群眾生命及財產(chǎn)安全,依照《消防法》的規(guī)定,設(shè)有自動消防設(shè)施的單位必須保證所有消防設(shè)施正常運行。無檢測和維護保養(yǎng)能力的單位,要委托具備專業(yè)資質(zhì)的單位進行維護保養(yǎng)。

11月底,公安部將派出檢查驗收組對我市“防火墻”工作和建筑消防設(shè)施專項整治進行驗收,在全國范圍內(nèi)排名并通報。最后,希望各單位一定高度重視,在分管監(jiān)督員的指導(dǎo)下,確實把兩項工作真真正正抓到位,落到實處。

干部培訓班領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇二

同志們:

大家上午好!

今天xx市防疫系統(tǒng)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方xx市畜牧獸醫(yī)站,使我們奮戰(zhàn)在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!

本次培訓班是我們xx防疫系統(tǒng)又一次關(guān)于重大動物疫病預(yù)防的大型培訓,在本次培訓組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此,我謹代表xx市畜牧獸醫(yī)站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時,向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!在即將逝去的一年里,我們xx市防疫系統(tǒng)上下協(xié)力,眾志成城,戰(zhàn)勝了各種困難,團結(jié)拼搏,創(chuàng)造了一次又一次好的成績,這些驕人業(yè)績的取得,離不開在座各位的辛勤付出和努力,你們是xx的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫(yī)站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。

我們舉辦這次大型的培訓班,其目的在于貫徹自治區(qū)對村級動物防疫員管理辦法,加強全系統(tǒng)動物防疫員對動物重大疫病的認識,斬斷禽流感等疾病對人的侵害,保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開展20xx年xx市秋季動物防疫工作。

在這里提幾點要求:

其一:扎實充電:時間雖短,希望各位同仁積極地參與到學習中,全面并深入地掌握所授內(nèi)容,達到全面提升的目的。

其二:相互交流:此次精心搭建的平臺,使各位精英齊聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同進步。

其三:總結(jié)實踐:學習只是第一步,培訓結(jié)束后,希望大家把學到的知識進行歸納總結(jié),轉(zhuǎn)化到實際工作中去,做到學以致用,引領(lǐng)集團蓬勃發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌!

最后,預(yù)祝此次培訓圓滿成功!

干部培訓班領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇三

親愛的同學們:

大家下午好,當今社會是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的社會,要想在機遇與挑戰(zhàn)的雙重壓力下立足于社會,就得不斷的提升自己各方面的素養(yǎng),不斷的去擴展自己的內(nèi)涵和外延。尤其是在學生干部光環(huán)照耀下的我們。更應(yīng)該加強各方面的學習以適應(yīng)新形勢下各項工作的需要和挑戰(zhàn)。

其實人的一生不過是從光陰中借來的這么一段時光,當歲月流淌過去,我們自己的這一段生命鐫刻成什么摸樣,就要看我們青年時代是用加法去學習,還是用減法去浪費光陰,渾然度日。

修身、齊家、治國、平天下,這是中國人傳統(tǒng)的道德理想,一個人的志向決定了他一生的發(fā)展和努力,但是,在今天看起來,最重要的不在于我們終極的`理想有多么高尚,而在于眼前擁有一個什么樣的起點。往往我們不缺乏宏圖偉志,但是我們?nèi)狈Φ竭_那個志愿之前一步一步的積累和學習。我相信,每一個人都有理由去描述他的理想,但是一切從人的社會化進程開始,從一個自然人轉(zhuǎn)化為一個有社會規(guī)則制約的人,就注定了要經(jīng)歷學習這個起點。在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,在千軍萬馬過獨木橋的當今社會,必定一個學習型的社會,那么,什么樣的學習才是好、有益的學習,答案是:能夠促使我們行為習慣有所改變的學習,尤其是那些不良的行為習慣,比如說:懶惰,隨意亂扔垃圾,說臟話,不注重個人形象、憤世嫉俗,怨天尤人等等。因此,在新形勢的考量之下,本學期我們將著重圍繞禮儀,人生之道、處世之道等一系列的理論講解、影片欣賞、小組討論,課外拓展等方式對在座的有志青年干部進行培訓。目的就在于“學習塑造你我,努力成就未來”。

古人云“三人行必有我?guī)熝伞保簿褪钦f,誰都可以是我的老師,而我也可以成為他人某一方面的坐標,而這個"我"可以是在座的每一個人,也可以是我們的老師、親人或朋友。只要是正確的,積極的、仁厚的,我們都應(yīng)該欣然學習、接受和吸納。所以下面我將隆重的為大家介紹經(jīng)過半年多醞釀和考察之后,本期學習培訓的組織機構(gòu)。班主任:冉靜 主要培訓人:校團委組織部陸保霖等 ,之后還會陸續(xù)邀請學校的老師任教 助教:校團委學生團總支楊明艷 學員:校團委學生會全體學生干部。需要說明的是:今后還會從在座的各位當中民主推選出一些各方面表出現(xiàn)均突出和優(yōu)秀的同學擔任班主任和班委等職務(wù),大家一起將學生干部的培訓工作、將屬于我們自己的事業(yè)開展得更好。值得期待的是:在培訓結(jié)束后的結(jié)業(yè)典禮上,我們將著重表彰在學習培訓中綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的干部并評出一部分優(yōu)秀學員給予頒發(fā)證書;對任職的班委、班主任及培訓的相關(guān)干部頒發(fā)聘書。同時,還將對本學期各部門評選出的優(yōu)秀學生干部頒發(fā)榮譽證書。

拼搏未有窮期,我們還需努力。陸保霖、楊明艷等同學的首次大膽而勇敢的嘗試,不僅為我們作出了很好的表率,也驗證了孔夫子幾千年前對于“三人行必有我?guī)熝伞钡纳羁淘忈?。希望在座的、蓄勢待發(fā)的有志青年能夠懷著一顆感恩的心,謙虛的去學習、交流并共同進步。記住,滿招損謙受益。也希望有朝一日,在座的每一位都能夠勇躍、勇敢的競爭上崗,站上這個講臺,將“三人行必有我?guī)熝伞钡膬?yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

最后,祝大家在本期培訓中學有所成,學有所悟。謝謝大家!

干部培訓班領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇四

同志們:

今天第四期全市基層干部科學發(fā)展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委,向本期學員們表示歡迎!我校為辦好本次培訓班,專門召開了校委和各個相關(guān)處室的協(xié)調(diào)會,進行了充分準備,教務(wù)處在課程設(shè)置方面費了不少心思、做了大量工作;培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作;行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓,圓滿完成各項培訓任務(wù),做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日,時間雖短,希望大家能在我校學習好、生活好。下面,我就搞好本期培訓,提三點要求。

首先,大家要珍惜本次學習機會,端正學習態(tài)度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做到學有所思、思有所得、得有所獲,為干好今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓,不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓,也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間,大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律。

三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學以致用,充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風,緊密聯(lián)系基層實際和自身思想、工作實際,搞好學習的消化吸收,努力把自己所學知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng),使學習培訓真正取得實實在在的效果。

最后,祝各位學員學習愉快,工作進步!祝培訓班取得圓滿成功!

謝謝大家!

干部培訓班領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇五

同志們:

很高興能夠有機會與大家一起來進行學習和交流。村干部擔負著把黨的農(nóng)村政策和任務(wù)落實到基層的重要責任,是團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村群眾全面建設(shè)小康社會的骨干力量。村干部素質(zhì)的高低直接影響著村域經(jīng)濟能否長足發(fā)展,能否造福一方百姓、維護一方穩(wěn)定。區(qū)委充分認識到了村級干部的重要地位和作用,每1—2年都舉辦類似這樣的村級干部培訓班。那么如何來看待這次村級干部培訓?村干部應(yīng)具備哪些素質(zhì)?我覺得大家都有必要了解。

這次村級干部培訓,是在稅費改革和村級換屆工作基本結(jié)束的情況下舉辦的,這對于提高村干部的整體水平,發(fā)揮村干部在農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用有著十分重要的意義。

(一)加強對村級干部培訓,是抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。

建立一支高素質(zhì)的村干部隊伍,是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要條件,全面提高村干部的綜合素質(zhì)和工作能力,是做好基層組織管理工作的基礎(chǔ)。從我區(qū)的現(xiàn)況看,由于廣大村干部的辛勤工作,我區(qū)農(nóng)村發(fā)生了深刻的變化,村干部在工作中發(fā)揮了聯(lián)系黨、政府與農(nóng)民的“紐帶”作用。但當前村干部隊伍中也存在一些不容忽視的問題,需要我們采取有力措施加以解決,比如有的村干部政治素質(zhì)不高,對黨在農(nóng)村的方針政策缺乏了解;有的思想不夠解放,工作思路不清,滿足現(xiàn)狀,缺乏進取創(chuàng)新意識;有的村干部成天東跑西鉆,吃吃喝喝,沒有真正把老百姓的事放在心上;一些村干部鬧不團結(jié),班子不協(xié)調(diào),工作上合力不夠;還有些村干部工作方法陳舊落后,處理問題手段單一。出現(xiàn)這些問題的根本原因在于部分農(nóng)村干部文化底子薄,思想膚淺,能力有限,工作不深入。區(qū)委組織這次培訓的目的,就是想通過培訓提高廣大農(nóng)村基層干部的思想覺悟、政策水平和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富的能力,解決農(nóng)村干部在工作中的隨意性和“兩委班子”不協(xié)調(diào)等問題,培養(yǎng)出一批能夠適應(yīng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)和市場經(jīng)濟發(fā)展需要,熟悉基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)知識,了解市場,直接服務(wù)于農(nóng)村發(fā)展,來自農(nóng)村,定位農(nóng)村,帶領(lǐng)群眾致富,具有創(chuàng)新精神的農(nóng)村基層干部。

(二)加強對村級干部培訓,是提高農(nóng)民組織化、農(nóng)村制度化的必然要求。

目前農(nóng)村的生產(chǎn)方式還主要是一家一戶的分散生產(chǎn),農(nóng)民之間除了血緣宗族聯(lián)系外,缺乏內(nèi)在的緊密聯(lián)系,農(nóng)民的組織化程度處于較低水平,農(nóng)村工作也存在一定的隨意性,缺乏剛性的制度化約束。發(fā)展現(xiàn)代市場經(jīng)濟,要求將農(nóng)民組織起來,共同抵御市場風險,實現(xiàn)共同發(fā)展;實現(xiàn)農(nóng)村的現(xiàn)代化,也要求農(nóng)村的各項工作走上經(jīng)常化制度化的軌道。只有把村干部培養(yǎng)成為農(nóng)民群眾的主心骨,把村班子建設(shè)成為團結(jié)一致、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,真正實現(xiàn)民主決策、民主管理、民主選舉、民主監(jiān)督,才能把農(nóng)民的積極性調(diào)動起來,把農(nóng)民的力量凝聚起來。因此組織村級干部參加培訓,不僅可以使村“兩委”班子成員受到法律、法規(guī)、政策和市場經(jīng)濟等方面的系統(tǒng)的培養(yǎng)教育,還可以使廣大農(nóng)村干部熟悉掌握《村委會組織法》、《兩委工作規(guī)則》等法律、法規(guī),增強法制觀念,提高依法辦事能力,從而使農(nóng)民能夠評議、監(jiān)督村干部的工作、政績,選舉產(chǎn)生出自己信賴、擁護的村班子,建立健全監(jiān)督約束機制,認真落實村務(wù)公開、財務(wù)管理等規(guī)章制度,使村級各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

(三)加強對村級干部培訓,是為改革和發(fā)展提供組織保證的需要。

農(nóng)民富不富,要看村干部。村干部是黨和政府聯(lián)系農(nóng)民的橋梁,農(nóng)村基層黨組織是我們黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨在農(nóng)村的政策,要通過農(nóng)村基層組織去貫徹;黨和政府關(guān)于農(nóng)村改革和發(fā)展的各項任務(wù),要通過村干部團結(jié)和帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾去完成。面對村干部特別是新當選的村干部,培訓學習機會少的情況,抓好培訓教育,全面提高村干部素質(zhì),對于推動當前村級各項工作十分重要。我區(qū)農(nóng)村的實際情況表明,哪里的村干部素質(zhì)高、基層組織建設(shè)得好,哪里的各項工作就開展得有聲有色,農(nóng)村工作就煥然一新;哪里的村干部能力平平、基層組織軟弱渙散,哪里的工作就難以開展,農(nóng)村工作就難打開新局面。所以,提高農(nóng)村干部的工作水平,健全農(nóng)村基層組織,提高農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導(dǎo)能力,對于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè),實現(xiàn)農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定至關(guān)重要。

二、村干部應(yīng)具備的五種素質(zhì)。

一個人的基本素質(zhì),是其思想、品德、知識、才能、心理、體格等諸多方面因素的綜合反映。作為黨和政府在農(nóng)村工作中的形象代表,村干部的基本素質(zhì)如何,直接影響著村班子的戰(zhàn)斗力,影響著黨的方針政策的貫徹執(zhí)行。農(nóng)民群眾從我們的村干部身上看我們的黨,看我們的國家,是非常直接和具體的。我們常說“村看村,戶看戶,群眾看黨員,黨員看支部”就是這個道理。當一個干部有良好的素質(zhì)作底蘊,則他的能力就能充分發(fā)揮出來,而如果一個干部素質(zhì)低下,即使他具備某方面較強的能力,也會被其素質(zhì)所扼殺,不但不能為社會所用,反而會成為黨的事業(yè)的障礙。因此,要適應(yīng)新形勢要求,完成全面建設(shè)小康社會的重任,關(guān)鍵在于從五個方面提高村干部的素質(zhì)。

(一)要加強學習,做政治上的“明白人”

只有理論上的清醒和堅定,才能做到政治上的清醒和堅定。若忽視了學習,村干部就會迷失方向,在農(nóng)村工作中駕馭不住全局。要抓好學習,應(yīng)在方式、質(zhì)量上下功夫。

首先要實施“換腦工程”。重點要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神,學習黨在農(nóng)村的路線方針政策,不斷提高政治素質(zhì)和思維能力,在重大原則問題上明辨是非的能力,加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)。要堅定地同上級黨委保持一致,堅定地執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項政策,把上級黨委政府的決策轉(zhuǎn)化為基層群眾的自覺行動,使農(nóng)民群眾增強對改革發(fā)展的信心,提高黨和政府在人民群眾中的威信,把握好農(nóng)村工作的正確方向。

在學習與工作的結(jié)合上,我們區(qū)的很多村做得都很好。在這里我要特別提到的是××村,他們在學習黨的各項方針、政策的基礎(chǔ)上,能夠結(jié)合本村實際,制定了《××村黨建制度匯編》,包括黨總支建設(shè)規(guī)定、黨員干部廉政制度、學習制度、黨員談話制度等六項制度,并針對各項制度做了相應(yīng)的工作記錄,存檔保留。有了各項制度的規(guī)定,特別是黨員談話制度所發(fā)揮的作用,黨員干部的行為就有了約束,村民就有了傾吐心里話的地方,這是一種很好的管理方式,也是我區(qū)農(nóng)村黨建工作的亮點。正是由于村黨總支重視對理論的學習,加強黨的領(lǐng)導(dǎo),因此牢固了黨總支在農(nóng)民心目中的地位。

其次,要樹立正確的政績觀。作為農(nóng)村工作最前沿的村干部要樹立正確的政績觀,弄清楚為誰樹政績、怎樣樹政績和樹立什么樣政績這三個實質(zhì)性的問題。為誰樹政績,就是要為黨建功、為國出力,歸根結(jié)底是為民造福。怎樣樹政績,就是要堅持科學的發(fā)展觀,形成正確的發(fā)展思路,依靠群眾,開拓進取,求真務(wù)實,艱苦奮斗,用才干與實干創(chuàng)造政績。決不能靠投機取巧、竭澤而漁去獲取政績。樹立什么樣的政績,就是要樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的政績,樹立得到群眾公認、經(jīng)得起歷史檢驗的政績。應(yīng)該肯定地說,目前我區(qū)的村干部在樹立正確政績觀方面總的是好的,但也確實存在著一定的問題。有的表現(xiàn)為“浮躁”,個別村干部由于長時間從事村里工作,產(chǎn)生惰性,處理事情往往是敷衍了事;有的表現(xiàn)為“浮淺”,“拍腦門”想事情、辦事情;有的表現(xiàn)為“浮夸”,弄虛作假、搞“數(shù)字政績”,等等。這些問題勢必阻礙全面建設(shè)小康社會的發(fā)展,勢必危害黨的形象和威望,必須堅決加以改正。廣大村干部要樹立正確的政績觀,必須堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦并指導(dǎo)實踐,這是樹立正確政績觀的關(guān)鍵所在;必須堅持以科學的發(fā)展觀為引導(dǎo),這是樹立正確政績觀的重要前提和基礎(chǔ);必須堅持“為民”思想,自覺將政績接受群眾的檢驗和評判,這是樹立正確政績觀的出發(fā)點和落腳點;還必須大力弘揚求真務(wù)實的精神,堅持一切從實際出發(fā),按客觀規(guī)律辦事,尊重實踐,尊重群眾,講實話、務(wù)實事、求實效,這是正確政績觀的本質(zhì)要求。我們村干部只有真正樹立起正確的政績觀,才能得到廣大人民群眾的擁護,才能實現(xiàn)致富奔小康的目標。

第三,要實施“充電工程”。以增才干、長知識為根本目的,一是學文化,積極參加學歷教育,有計劃的提高自身素質(zhì)。近三年內(nèi),市、區(qū)兩級黨校每年都針對村干部開辦學歷教育大專班。二是學法規(guī),深入系統(tǒng)的學習政策、法律,提高依法辦事、依法行政的能力。嚴格照章辦事,提高民主意識,按照民主的程序決定、決策村內(nèi)重要事項,讓廣大村民廣泛參與,不搞獨斷專行。三是學經(jīng)濟,引導(dǎo)提高駕馭市場的能力。要努力加強市場經(jīng)濟、wto、經(jīng)濟管理、科技、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等知識的學習,可以采取“請進來”講學的方式,即一個村會同周邊的幾個村,邀請區(qū)委黨校、區(qū)經(jīng)濟部門甚至是更高層次的專家學者為村班子成員講課,講授招商引資政策、簽約注冊等專門知識。四是學方法,組織到先進發(fā)達地區(qū)參觀考察,“走出去”求學。在實踐中掌握科學的工作方法和豐富的工作經(jīng)驗。不僅使黨員和村民代表開拓了視野,增長了見識,學習到了發(fā)展經(jīng)驗,還凝聚了人心,鼓舞了士氣,有利于村屯建設(shè)和經(jīng)濟的進一步發(fā)展。

(二)要愛崗敬業(yè),做事業(yè)上的“有心人”

村官不大,但責任重大。村干部的首要任務(wù)就是帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,致富奔小康,在工作中我們村干部要多想一想:群眾選我們?yōu)槭裁?在任應(yīng)該干什么?將來為群眾留什么?在其位謀其政,既然擔當了這個角色,就要認真去做好這項工作,要保持強烈的事業(yè)心,滿腔熱情地投入工作;要對農(nóng)民群眾充滿感情,要誠心誠意地為群眾辦實事、搞服務(wù);要有帶領(lǐng)群眾致富奔小康的強烈責任感,有吃苦在前、享受在后的奉獻精神;要破除因循守舊,小富即安、不思進取的小農(nóng)意識,樹立敢想、敢干、敢試、敢冒的思想,在市場經(jīng)濟大潮中勇于拼搏,開拓進取,盡快實現(xiàn)小康目標。

(三)要示范服務(wù),做經(jīng)濟發(fā)展的“領(lǐng)路人”

農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展形勢逼人,發(fā)展既是時代的主題,又是村民對村干部的殷切期盼,這就要求村級干部必須把發(fā)展作為興村富民的第一要務(wù),提高發(fā)展經(jīng)濟的能力和本領(lǐng),夯實為解決村民實際困難和辦理各種公益事業(yè)的經(jīng)濟基礎(chǔ)。村級干部要增強發(fā)展意識,提高發(fā)展經(jīng)濟的能力,首先,工作中要對農(nóng)民有感情。手別長、嘴別饞、身別懶,工作要有公心。要有長期立足農(nóng)村的事業(yè)心。農(nóng)村工作苦累自不必說,村干部要做好吃苦受累的準備,要有長期扎根農(nóng)村的打算,只有這樣才能保證經(jīng)濟發(fā)展的連續(xù)性和穩(wěn)定性。要實實在在地彎下腰為農(nóng)民辦實事,不要只做表面文章。其次,要有義無反顧、踏實工作的干勁。面對工作量越來越大,要求越來越高的工作任務(wù),農(nóng)村干部必須樹立“扎扎實實,求真務(wù)實,真抓實干”的工作作風。不管對待哪一項工作,要一辦到底,不能表面應(yīng)付。特別是向群眾承諾了的事,必須立說立行,有諾必踐,取信于民。要求一般黨員和群眾做到的,村干部要帶頭首先做到。喊破嗓子,不如做出樣子,群眾的眼睛是雪亮的,你不起示范帶頭作用,群眾就會盯著你,你就會影響一大片,你怎么去做群眾工作。第三,村干部要學會新形勢下的致富本領(lǐng),真正成為農(nóng)民的領(lǐng)路人。按照“三個代表”重要思想的要求,新時期農(nóng)村黨員干部的先進性和模范帶頭作用,應(yīng)該集中體現(xiàn)在致富奔小康上,體現(xiàn)在帶領(lǐng)群眾共同致富上。讓群眾發(fā)家致富,而我們自己家里窮得叮當響,我們還有什么資格,還怎么帶領(lǐng)群眾致富。我們廣大村干部,應(yīng)該想富、敢富、會富,首先要成為當?shù)氐闹赂荒苋耍蔀楫a(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人,給群眾做出榜樣。特別是村支部書記、村委會主任都要靠自己的誠實勞動和創(chuàng)業(yè),成為農(nóng)村先富起來的榜樣。只有這樣,村黨支部、村干部在群眾中才能有威信。不能像過去一樣只顧埋頭苦干,窩在本村圖發(fā)展。要加強學習先進的經(jīng)濟知識,增強闖市場的本領(lǐng),帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè);要能從本村實際出發(fā),選準選好發(fā)展經(jīng)濟的路子,既能自己帶頭致富,又能帶領(lǐng)群眾共同致富;要學會發(fā)揮優(yōu)勢找門路,因地制宜抓發(fā)展,宜工則工,宜農(nóng)則農(nóng),宜商則商,不斷拓寬農(nóng)民致富渠道。特別是要跳出農(nóng)業(yè)看農(nóng)業(yè),積極招商引資,大力支持發(fā)展民營經(jīng)濟,注重學習經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗;要爭做社會活動家,為農(nóng)村剩余勞動力找到出路,成為農(nóng)民與外界聯(lián)系的“橋頭堡”,最終帶領(lǐng)農(nóng)民走上共同富裕的道路。

當前,想致富、盼服務(wù)是農(nóng)民群眾的最大愿望。把經(jīng)濟搞上去,讓群眾富起來,是擺在新時期農(nóng)村干部面前的頭等大事。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入,村干部的作用很關(guān)鍵。在此,我奉勸大家,要有成為首富的決心,有成為企業(yè)家、大老板的雄心,既要政治上求進步,又要做經(jīng)濟上的龍頭老大,不但在政治上有發(fā)言權(quán),在經(jīng)濟上也能講得起話?,F(xiàn)在我們區(qū)很多經(jīng)濟強村的致富項目都是由村干部帶領(lǐng)群眾干起來的。

(四)要倡導(dǎo)新風,做精神文明建設(shè)的“帶頭人”

在農(nóng)村,要體現(xiàn)先進文化的前進方向,必須把精神文明建設(shè)擺到村級工作的議事日程上來。如今,農(nóng)村雖然比原來富了,但生活質(zhì)量、文明程度還沒有跟上來,城鄉(xiāng)差距還比較大。這就要求農(nóng)村干部,要按照現(xiàn)代化新農(nóng)村的要求,在規(guī)劃建設(shè)、村莊管理、居住和生活方式等方面,引導(dǎo)農(nóng)民群眾逐步向城市化生活過渡,加快農(nóng)村城市化進程。要反對封建迷信,弘揚社會公德、家庭美德,積極開展群眾性的文化娛樂和文明村戶創(chuàng)建等活動,用科學健康、文明向上的思想占領(lǐng)農(nóng)村思想文化陣地。

(五)要嚴以律已,做廉潔自律的“清白人”

忠實實踐“三個代表”,最根本的是要代表廣大人民群眾的根本利益。村干部直接與農(nóng)民群眾打交道,一言一行,直接影響農(nóng)民群眾的思想和情緒,影響著黨群干群關(guān)系。處事上,要公開、公平、公正,一碗水端平;決策上,要充分發(fā)揚民主,新生群眾的意愿,多商量,多溝通,把事情辦到群眾心里;感情上,要貼近群眾,把團結(jié)、動員、教育群眾和服務(wù)群眾結(jié)合起來,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀;工作方式上,要防止簡單粗暴,學會做群眾的思想工作,有效化解矛盾,調(diào)解糾紛,密切農(nóng)村黨群關(guān)系,為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造安定的社會環(huán)境。

現(xiàn)在,農(nóng)民群眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強,對農(nóng)村干部提出了新的更高要求。特別是農(nóng)村干部祖祖輩輩生活在村里,與農(nóng)民群眾朝夕相處,一言一行,群眾看得清楚?!肮?,廉生威”,老百姓最服的是一身正氣的干部。村干部特別是村黨支部書記要時刻繃緊廉潔自律這根弦,管住自己,管好班子,特別對本家本族,親朋好友,不能搞親親疏疏。要嚴格執(zhí)行民主集中制,自覺接受群眾的監(jiān)督。特別是要把村務(wù)公開、民主管理的各項制度落到實處,讓黨員、群眾知道事是怎么辦的,錢是怎么花的,使干部省心,群眾明白,干部清白。要廉潔勤政,要有無私奉獻精神,對自己要求嚴格,注重形象,樹立在群眾中的威信。

同志們,以上這五條概括的講就是村干部自己要勤學習,真實干,嚴要求,帶動致富、帶領(lǐng)致富,做到了這五條,我們就會有號召力,說話就會有人聽,就能把黨員群眾團結(jié)到我們的周圍,我們的農(nóng)村工作就一定會開創(chuàng)新局面,早日實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標!

謝謝大家!

干部培訓班領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇六

大家上午好!

中國傳統(tǒng)文化博大精深,源遠流長,馳譽神州,遠播海外,成為民族精神多元文化的重要內(nèi)涵,也是中華民族優(yōu)秀文化的一朵奇葩。國粹賦予人以聰穎靈性和拼搏精神,通過嚴格的培訓和系統(tǒng)教育,使每一位學生學會自立自強,懂得與人合作、和諧共處。對培養(yǎng)少年兒童的堅強意志和優(yōu)秀品質(zhì)都有積極作用,為此,南京七彩鹿培訓機構(gòu)宿遷康堡校區(qū)應(yīng)運而生,感謝各位蒞臨七彩鹿宿遷校區(qū),我謹代表南京七彩鹿培訓機構(gòu)宿遷康堡校區(qū)全體師生對各位來賓在百忙之中蒞臨本校表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

信,有學而不厭的廣大學員、有誨人不倦的職員團隊、有鼎力相助的各方友人,南京七彩鹿培訓機構(gòu)宿遷康堡校區(qū)必將勢如破竹,所向披靡,為宿遷培訓教育行業(yè)添枝加葉、增添光彩。

相對過去,我們更加憧憬未來,我們珍惜時代賦予七彩鹿的機遇,珍惜我們每一次前進的步伐,七彩鹿以開業(yè)為起點,今后將以開放的管理、廣泛的參與,始終如一的堅持“學而不厭、誨人不倦”的教學價值觀,堅持“以人為本、以質(zhì)取勝、以誠服務(wù)”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅持為廣大學生提供更優(yōu)質(zhì)更完善的服務(wù)。

最后,再次感謝大家蒞臨典禮現(xiàn)場,祝大家身體健康、百事順心,萬事如意。

干部培訓班領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇七

同志們:

根據(jù)區(qū)委總體布署,我街道于2月份開始,對全街道10個行政村、4個經(jīng)聯(lián)社進行了換屆,目前,換屆工作已順利結(jié)束。在此,我代表街道黨工委、辦事處表示祝賀。為進一步提高廣大村干部理論水平和工作能力,促進我街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)繼續(xù)保持快速、持續(xù)、健康的發(fā)展勢頭,經(jīng)街道黨工委決定,舉辦此次東城街道村干部培訓班?,F(xiàn)在,我根據(jù)街道黨工委、辦事處討論意見,講四方面問題。

一、總結(jié)回顧此次換屆選舉工作。

通過此次換屆選舉,各村(社)都順利產(chǎn)生了新一屆黨支部委員會、村委會以及村(社)務(wù)監(jiān)督委員會、村級經(jīng)濟合作社,整個換屆選舉過程平穩(wěn)、有序、和諧,較好地實現(xiàn)了“又穩(wěn)又好”的目標??偨Y(jié)此次換屆選舉工作,我們主要有以下幾點體會:

(一)思想重視,組織到位是換屆選舉成功的前提。街道黨工委高度重視這次村(社)組織換屆選舉工作,至去年年底起就建立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行班子成員和機關(guān)干部分片責任包干制,各村(社)均成立了村級換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組和村民選舉委員會,確保責任到位、組織到位、工作到位。針對換屆選舉中可能出現(xiàn)的一些問題,各片片長及駐村干部,不分白天黑夜開展工作,深入各村(社)進行有針對性的調(diào)查摸底,逐個進行分析,掌握實情。在全街道同志的共同努力下,整個選舉非常平穩(wěn)。

(二)宣傳透徹,廣泛動員是換屆選舉成功的基礎(chǔ)。為使群眾能夠真正選出農(nóng)村帶頭致富的“領(lǐng)頭羊”,在這次村級組織換屆選舉工作中,我們做了廣泛的宣傳發(fā)動,使換屆選舉的目的、意義、指導(dǎo)思想、方法、程序家喻戶曉,深入人心。在此基礎(chǔ)上,對在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾,有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作,積極引導(dǎo)廣大黨員群眾把握好手中的民主權(quán)利,保證黨工委的主張變成廣大黨員群眾的意志,選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆村兩委班子。

(三)抓好培訓,提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。這次村級組織換屆選舉工作,要求高、政策性強,沒有經(jīng)驗可以參考。換屆選舉工作能否嚴格按照有關(guān)章程和規(guī)定有序地進行,工作人員是否熟悉業(yè)務(wù),直接影響到換屆工作。為此,街道黨工委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務(wù)、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關(guān)工作人員進行培訓、指導(dǎo),使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務(wù)明確,確保實際選舉過程中不違規(guī)。

(四)嚴格依法,按章辦事是換屆選舉成功的保證。街道黨工委結(jié)合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的村級組織換屆選舉工作流程,規(guī)范選舉程序,使黨員群眾能認真負責地投下自己神圣的一票。同時,在確定候選人過程中,堅持公平、公正、公開的原則,進行組織審查考察并進行公示,既充分發(fā)揚民主,又嚴格按章辦事。在整個村級組織換屆選舉工作中,嚴格按法定程序進行選舉,對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為,嚴肅查處,及時糾正,保證村級組織換屆工作健康地開展。

通過換屆選舉,我街道新一屆村干部的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員均有了很大的改善,具體體現(xiàn)在:一是在支委中,女性委員比上屆增加了一名;二是村兩委班子呈現(xiàn)年輕化態(tài)勢,35周歲以下和36-45周歲的比例上升,46-59周歲和60周歲以上的比例下降,其中,支委平均年齡比上屆年輕了4.6歲,書記平均年齡比上屆年輕了1.7歲,村委會委員平均年齡比上屆年輕了2.2歲;三是兩委班子的文化素質(zhì)明顯改善,在村支委中,大專及以上文化程度所占比例從上屆的23.9%和升至34.1%,在村委會中,中?;蚋咧幸陨衔幕潭人急壤缮蠈玫?5.8%升至68.2%。具有較強綜合素質(zhì)的年青“雙強”黨員群眾進入了村兩委班子,提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,進一步鞏固和加強了村干部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,為今后三年我街道農(nóng)村各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了良好的組織保證。

二、統(tǒng)一思想,充分認識這次干部培訓班的重要意義。

我們要通過此次村干部培訓,進一步加強工作干勁,提高各村干部成員的整體素質(zhì)和水平,切實增強基層黨組織為民服務(wù)的本領(lǐng)和信念。大家要充分認識這次培訓的重要意義。

首先,是提高班子實力,建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村基層干部的內(nèi)在需要。在競爭日趨激烈的今天,在座的各位能否得心應(yīng)手的工作,進一步發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,真正適應(yīng)新形勢,熟練自如地開展各項工作,關(guān)鍵是要看大家能否堅持不懈地學習各種知識和技能,不斷提高自身素質(zhì)。通過此次換屆選舉,我們選出了群眾公認的村干部,你們的群眾基礎(chǔ)很好,但是有很多新的同志才進班子,對村里工作和各種情況還不熟悉,還不能很好的進入村干部角色,對工作具有一定的滯后性;在原班子中,也部分同志在工作作風、工作方法、工作效率等方面,仍然不能完全適應(yīng)形勢要求,具體來講,存在以下幾方面的不適應(yīng):一是思想觀念不適應(yīng),思想不夠解放,市場經(jīng)濟的競爭觀念、效益觀念、規(guī)模觀念、科技觀念、質(zhì)量觀念、法制觀念等還不強;二是領(lǐng)導(dǎo)管理水平不適應(yīng),工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上,工作方法仍然用土辦法、老經(jīng)驗,處理問題沒程序,辦事不講策略;三是工作作風不適應(yīng),仍未從封閉運行的圈子里走出來。以上這些不適應(yīng),歸納一點就是基本素質(zhì)不適應(yīng)。如果我們不能正視以上問題,不能采取有效措施盡快解決和克服以上問題,那么建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍,全面建設(shè)小康社會的宏偉目標就是空話一句。解決素質(zhì)不適應(yīng)的問題,說到底最根本的辦法還是要靠學習。我們現(xiàn)在辦培訓班,對農(nóng)村干部進行培訓,就是為了逐步解決這個問題。同志們一定要認清形勢,提高認識,務(wù)必以高度的緊迫感和責任感,參與培訓,重視學習;不斷提高自身素質(zhì),努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、群眾信任的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)者。

其次,是正確對待當前面臨情況,妥善處理好換屆后產(chǎn)生負面問題的需要。在這次村級組織換屆中,各村工作得當,方法合理,使換屆選舉順利完成,各村的新一屆班子的年齡結(jié)構(gòu)更加輕、文化層次更加高、為民服務(wù)意識更加強,但是,個別村也出現(xiàn)了一些新問題:一是未能較好地處理黨支部與村委會的關(guān)系。個別村的村委認為黨支部是黨員內(nèi)部選舉產(chǎn)生的,村委會是全體村民選舉產(chǎn)生的,參選對象比黨支部大,所以拒不服從黨支部的領(lǐng)導(dǎo),并到處發(fā)號施令,造成兩套班子“兩張皮”現(xiàn)象,致使“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)。二是村委會主任候選人以及委員候選人競爭引起的不團結(jié)現(xiàn)象。在這次村委會換屆中,個別同志沒有正確對待選舉,到處拉幫結(jié)派,拉票買票,出現(xiàn)了不正常選舉,致使候選人之間產(chǎn)生了矛盾,同時,部分同志在選舉時亂承諾,亂應(yīng)允,在群眾中造成的極壞的影響,嚴重地干擾了村里正常工作。三是片面理解村民自治和村民選舉,個別新選舉出來的村委會成員認為,我是村民先出來的,是村民給我的權(quán)力,所以在工作中只對下負責,不對上負責,拒不執(zhí)行街道黨工委、辦事處制訂的各項工作制度和布置下來的工作任務(wù),對涉及本村經(jīng)濟和社會發(fā)展的事業(yè),嚴重違反黨支部領(lǐng)導(dǎo)原則,亂干蠻干等等。這次培訓的目的,就是要進一步密切黨群干群關(guān)系,增強農(nóng)村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進村干部之間的配合和協(xié)作,推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)鞏固,從而加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

最后,是加強基層民主政治建設(shè),促進農(nóng)村社會穩(wěn)定,推進和諧東城建設(shè)的需要。近年來,我街道經(jīng)濟得到迅猛發(fā)展,廣大農(nóng)民的生活水平有了大幅度提高并逐步走向富裕。同時,農(nóng)村發(fā)展中也暴露和反映出一些民主建設(shè)問題。從我街道實際情況看,個別村的管理制度不健全,村民法制觀念淡薄;一些村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào),村黨支部書記和村民委員會主任相互爭權(quán),班子內(nèi)耗嚴重;還有個別村財務(wù)管理長期混亂,村務(wù)公開不正常不規(guī)范,群眾意見很大。這些都極大地影響了村級班子和黨員干部在群眾中的威信,影響了當前街道各項工作的開展。我們舉辦這次培訓班,目的就是給大家培訓關(guān)于規(guī)范村務(wù)管理方面的知識,并結(jié)合各村實際,探討如何規(guī)范村務(wù)管理的具體辦法。通過這次培訓,進一步提高各村領(lǐng)導(dǎo)干部的政策業(yè)務(wù)水平,增強大家的法治意識和民主意識,推動我街道村務(wù)工作逐步實現(xiàn)民主化、制度化、規(guī)范化和公開化,落實好廣大群眾在村務(wù)管理工作中的知情權(quán)、管理權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),把我街道的村務(wù)管理工作推上一個新的臺階,為開展和諧東城建設(shè)提供強有力的組織保證。

三、進一步加強村級組織建設(shè),全面提高基層組織戰(zhàn)斗力。

村級組織換屆后,一大批思想作風好,工作能力強,文化知識淵,為民辦事勤的同志走上了村級領(lǐng)導(dǎo)崗位,使村里領(lǐng)導(dǎo)班子更加團結(jié),干群關(guān)系更加密切,民主管理更加規(guī)范,為促進村里進一步發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ),但我們也注意到,個別村在換屆后給村級組織建設(shè)帶來了新的情況,為此,我們要以這次培訓班為契機,進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè),為建設(shè)和諧東城提供強有力的組織保證。

一是全面理順村黨支部與村委會的關(guān)系。村黨支部是黨在農(nóng)村的基層組織,是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是村級各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。村黨支部與村委會之間的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。要處理好兩者的關(guān)系,就必須做到兩個方面。一方面,村黨支部要敢于領(lǐng)導(dǎo)、善于領(lǐng)導(dǎo),要加強對村委會干部的教育、管理和監(jiān)督,幫助村委會提高政治素質(zhì);另一方面,村委會要自覺置于村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,積極主動地做好職責范圍內(nèi)的工作。村委會在涉及到群眾生活中的重大問題時,應(yīng)由黨支部討論決定后,再提交村民會議或村民代表會議通過,然后付諸實施。為此,村支部要正確領(lǐng)導(dǎo)好村委會,要尊重村經(jīng)濟合作社依法獨立進行經(jīng)濟活動的自由權(quán)。

二是切實提高村級民主管理水平。為確保穩(wěn)定和發(fā)展的大局,提高基層組織管理本村事務(wù)的能力和村民自治水平,下一步,我們要加大力氣,切實提高村級民主管理水平。一要提高黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,村黨支部是農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗堡壘,在推進村級民主管理建設(shè)中,村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不能弱化,對村級經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的重要問題必須召開支部會議進行討論決定。同時,要帶頭按照民主管理制度規(guī)定,把需要由村委會討論決定的事放心讓他們?nèi)プ?,并做好指?dǎo)工作。二要建立健全長效的工作管理機制。村級民主管理工作必須依靠相應(yīng)的長效工作機制來保證,要把建立健全村務(wù)公開和民主管理制度作為提高村級民主管理水平、促進基層民主政治建設(shè)的治本之策,堅持以法律、法規(guī)和政策為依據(jù),建立完善以村黨支部為核心,村委會為主體,村民會議和村民(社員)代表會議為主要形式的民主決策制度,定期對村內(nèi)重大事項進行商量;制訂完善村民村規(guī)民約,對各村原有的各項規(guī)定進行一次清理,修改與國家法律、法規(guī)和政策相抵觸的內(nèi)容,經(jīng)村民代表會議討論之后生效;完善監(jiān)督制度,各村(社)的村(社)務(wù)監(jiān)督小組,要對村級財務(wù)收支情況進行監(jiān)督、核查,并定期進行公布。三要推行村務(wù)提議制度。對關(guān)于村級經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)發(fā)展的重大提議,村委會要提交村支部,進行共同商量,堅決杜絕“一言堂”和“先斬后奏”現(xiàn)象,進一步密切村級干群關(guān)系,促進村民自治。

三是進一步規(guī)范村級財務(wù)管理機制。一要建立村級財務(wù)預(yù)決算制度,提高村級組織自身的經(jīng)營管理水平。要制訂村級可用收入和支出的預(yù)算計劃,提交村民代表大會討論通過,并進行決策通報。加強內(nèi)部支出管理,嚴格開支審批制度及其他財務(wù)管理制度。嚴格執(zhí)行“村集體經(jīng)濟不能為個人和企事業(yè)單位提供擔保”的規(guī)定,以減少村級集體經(jīng)濟風險。二要對村內(nèi)興辦重大公益事業(yè)項目,實行“一事一議”。村內(nèi)進行農(nóng)田水利基本建設(shè)、修建村級道路等公益事業(yè),所需勞務(wù)和資金,按照“誰受益、誰負擔”的原則,先由支部商量,再由村民大會民主討論決定,事前要明確項目和籌資方式及招標方式,事中要落實責任和加強監(jiān)督,事后要公開帳目。三要積極推進村帳代理制度。在村可用資金所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)、核算單位和監(jiān)督機制“五不變”的前提下,做好“定期報帳制、記帳代理制、會計聘任制”為主要內(nèi)容的“村帳代理”制,既能壓縮非生產(chǎn)性開支,又能對經(jīng)濟運行中的問題能及時得到反饋,以便及時采取措施加以解決。四要健全村務(wù)公開和定期審計制度。凡屬群眾關(guān)心的熱點問題,以及村里的重大事項必須及時向村民公開,在堅持統(tǒng)一村務(wù)公開日的基礎(chǔ)上,至少每季度公開一次,做到內(nèi)容、形式、程序、時間“四規(guī)范”,并且要暢通反饋渠道,進一步提高透明度。同時,要普遍實行年度審計、屆前審計和離任審計,切實加強監(jiān)督力度。五要嚴格執(zhí)行收支政策和規(guī)定。對村級集體應(yīng)收欠款,應(yīng)進行一次全面清理,限期收回,要憑著量力而行、量入為出的原則,嚴禁超越村級財務(wù)辦事,嚴格規(guī)定非產(chǎn)生性開支的標準及比例。避免超財務(wù)辦事的現(xiàn)象,對興辦重大建設(shè)項目,可在屆內(nèi)平衡的前提下搞建設(shè)。對村的公共設(shè)施、社會事業(yè)建設(shè)、養(yǎng)老金支出及村民福利等,要量力而行。

四是進一步加強村級班子的合力。村黨支部書記和村委會主任作為村級兩個主要組織的負責人,兩者的關(guān)系如何,將直接影響農(nóng)村基層組織和各項工作的開展,正確處理好兩者的關(guān)系,能切實增強村級組織的合力。為此,我們要做到以下幾點:一要分清職責,緊密合作。從理論上講黨支部書記主持負責村黨組織工作,村委會主任主持負責村委會工作,職責是明確的。但實際上,村黨支部的工作和村委會的工作在有些方面是交叉、滲透的。因此有必要根據(jù)工作需要,按照優(yōu)勢互補的原則,圍繞黨支部和村委會的工作目標,確定各自分管的內(nèi)容,使責任明確,各負其責,避免推諉扯皮或相互爭權(quán)。但同時又要做到,既分工明確,又密切合作,提高工作的整體效益。二要相互交流,溝通思想。村黨支部書記應(yīng)及時向村委會主任傳遞上級的指示、工作信息,積極支持村委會主任獨立工作,依法行使職權(quán);村主任對村重大經(jīng)濟建設(shè)和較大經(jīng)濟支出,要及時向支部書記匯報,在作出重大決策前,村黨支部書記與村委會主任應(yīng)碰頭通氣,統(tǒng)一認識。三要襟懷坦白,理解支持。相互間的友誼、諒解和支持是最重要的。村黨支部書記與村委會主任要自覺做到不爭權(quán)力大小、只比貢獻多少,以事業(yè)為重,大局為重,大事講原則,小事講風格,不計較個人得失和恩怨,一切為了共同把村里的各項工作搞好。四要發(fā)現(xiàn)矛盾,及時化解。在村黨支部書記與村委會主任關(guān)系處理不當發(fā)生矛盾時,兩者要及時調(diào)整心態(tài)、明確位置,分清是非,做好工作,化解矛盾,不要等問題成了堆,再去處理解決。

四、學出成效,對搞好這次集中培訓提幾點要求。

為了共同把我們的培訓班辦好,使大家在有限的時間內(nèi)掌握較為豐富的內(nèi)容,真正學有所獲,回去以后學有所用。我希望各位授課老師要吃透兩頭,既能吃透上情,深刻領(lǐng)會本次培訓的中心思想,又能吃透下情,緊密結(jié)合東城農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際,精心備課,認真講課,力爭把每節(jié)課都講得十分精彩,講得不同凡響。與此同時,我向同志們提幾點具體要求:

一要學深學透,提高工作能力。這次培訓,安排內(nèi)容注重實際工作,涉及的業(yè)務(wù)知識有較強的針對性和實用性。因此要通過認真的學習,按照科學發(fā)展觀的要求,切實加強執(zhí)政能力建設(shè),提高工作實效。要進一步增強憂患意識和發(fā)展意識,堅持經(jīng)濟建設(shè)這個中心,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,通過發(fā)展來解決前進中面臨的問題和困難,自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法從體制的束縛中解放出來,以創(chuàng)新促發(fā)展,以創(chuàng)新求突破,大力創(chuàng)新工作思路、工作載體和工作方法,努力實現(xiàn)我街道經(jīng)濟社會在更高平臺上的新發(fā)展。

二要嚴肅學習紀律。這次集中培訓的時間較為緊湊,任務(wù)十分繁重,因此大家一定要嚴肅學習紀律,保證學習時間,希望在座的每位同志倍加珍惜這次難得的學習機會,尊重老師的勞動,認真聽課,記好筆記,統(tǒng)一行動,不搞個人自由主義,維護良好的學習風氣,有特殊情況要向黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)請假,確保培訓工作取得預(yù)期的效果。

三要堅持學以致用。各位村干部要聯(lián)系各自的工作實際,學習上互相啟發(fā),生活上互相關(guān)心,工作上互相學習,互相交流,取長補短,共同提高四方面工作能力:一是富一方百姓的能力。牢記為人民服務(wù),要明白權(quán)力是人民給的,應(yīng)該從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手開展工作,在充分尊重民意的基礎(chǔ)上,明確發(fā)展思路,因村制宜,因勢利導(dǎo),千方百計發(fā)展村級經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入。二是解決實際問題抓落實的能力。要強化責任意識、大局意識,把上級的要求同群眾的意愿結(jié)合起來,既對上負責又對下負責,找準兩者最佳切入點,加強引導(dǎo),解決實際問題。三是做好群眾工作的能力。牢記黨的宗旨,親民、愛民、敬民、為民,能夠經(jīng)常走家竄戶、談心交心,學會民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,新形勢下做好農(nóng)村工作,管理村務(wù)事務(wù)。四是保一方平安的能力。要牢記群眾利益無小事,千方百計地化解矛盾,不推諉拖拉躲避,善于運用政策、法律和人格力量去做調(diào)解工作,促進了家庭和睦、村民團結(jié)和社會穩(wěn)定。

最后,預(yù)祝這次培訓活動順利,預(yù)祝同志們在任職期間創(chuàng)造一流的業(yè)績。

謝謝大家!

干部培訓班領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇八

經(jīng)過我們惠達陶瓷集團各級領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)人員近一個多月的精心準備,于今天正式舉行惠達集團骨干員工訓練營開營儀式,惠達集團組織的這次骨干員工訓練營活動是集團領(lǐng)導(dǎo)最具創(chuàng)新意識的決策,它揭開了惠達陶瓷集團人才培養(yǎng)工作新的一頁,為集團今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標桿。

我們惠達陶瓷集團二十多年的發(fā)展征程中,以王惠文董事長為首的各級領(lǐng)導(dǎo)們,用他們的激情和智慧披荊斬棘,與企業(yè)風雨同舟,把一個瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強做大,并成為一個響當當?shù)拿褡迤放啤N覀儾⑽唇柚诘胤降奶厥庹?,也沒有厚實的基礎(chǔ),我們所仰仗的就是人才,靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智,是他們用智慧托起了“惠達”的未來,他們是“惠達”當之無愧的人才。所以說,企業(yè)發(fā)展,人才是根本。集團發(fā)展至今天,更是實行了新的領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才,我們惠達集團已走上了一條規(guī)范化和科學化的發(fā)展道路,我們從“被動反應(yīng)型”到“主動開發(fā)型”的思路轉(zhuǎn)化,使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實踐中迅速成長、成熟、成才,為集團的人才儲備和長遠發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量,使集團的梯形領(lǐng)導(dǎo)管理團隊漸于完善,并擁有強大的凝聚力。因此,在發(fā)展的道路上,我們總能把握先機,應(yīng)對各種危機,得以向前邁進,正是集團領(lǐng)導(dǎo)重視培養(yǎng)人才的正確決策,著意發(fā)展人才的成功之處。

惠達集團骨干員工訓練營活動是惠達集團面對市場競爭日益加劇,在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時度勢的學習培訓,對于提升企業(yè)綜合競爭能力,著力打造企業(yè)的核心競爭力有著重大意義,所以集團領(lǐng)導(dǎo)不惜耗費大量的人力、物力,下大力度舉辦訓練營活動,目的就是要進一步提升集團內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平,造就一大批真正能支撐起“百年惠達”的“硬骨頭”。此計劃一經(jīng)提出便受到了集團內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。并有幸得到了唐山學院領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,唐山學院的領(lǐng)導(dǎo)與講師不僅積極為此次訓練營活動制定符合我們惠達集團實際的培訓課程,還為我們這次訓練營活動提供強大的師資力量為我們訓練營成員進行授課,在此我代表全體惠達干職員工對唐山學院的領(lǐng)導(dǎo)和講師們表示衷心的感謝。

在這次訓練營參加人員選拔過程中,我們對參訓人員進行了層層篩選,嚴格把關(guān),由各部門領(lǐng)導(dǎo)推薦上報,經(jīng)過集團內(nèi)部審核評議后才能入圍參加骨干員工訓練營活動,所以,我希望所有的訓練營成員一定要好好把握這次難得的學習機會,充分認識本次學習培訓的意義,下面我代表集團領(lǐng)導(dǎo)對參加本次訓練營活動的員工提幾點要求:

首先要端正學習態(tài)度,每一位參加本次訓練營活動的員工要從思想上真正重視起來,積極配合集團組織的這次活動。公司領(lǐng)導(dǎo)也曾考慮到大家都比較忙,利用大家的業(yè)余時間,把大家組織起來集中學習,也是下了很大決心的,希望每一位參加培訓的員工都能靜下心來,認認真真學點東西。做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成這次訓練營活動的的學習任務(wù)。

其次要增強學習的主動性與積極性,充分合理的利用自己的時間,全精神投入到訓練營活動中來,這次訓練營活動和以往的學習培訓不同,這次骨干員工訓練營是經(jīng)過集團領(lǐng)導(dǎo)與唐山學院的領(lǐng)導(dǎo)與老師們反復(fù)認真研究準備后才舉辦的,從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質(zhì)量,讓大家學有所獲。這次訓練營活動培訓時間雖然很長,但內(nèi)容很豐富,具有很強的針對性和實用性。大家一定要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。另外,在本次訓練營培訓結(jié)束后我們將對參加訓練營的員工統(tǒng)一組織考試并對每一位員工培訓后的工作狀況進行跟進,每一位參訓員工的成績都將入檔,作為晉升考核的依據(jù)。

另外大家還要注意學習方法,學習的目的在于應(yīng)用,應(yīng)用是更重要的學習。希望大家要掌握正確的學習方法,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,解放思想,勇于探索,勤于思考。大家要把所學的理論知識運用到工作中,認真實踐,堅持學用結(jié)合,緊密結(jié)合實際思考問題,做到有的放矢,有重點、有針對性地加深對重點問題的學習和理解,認真研究思考當前我們工作的重點難點問題,提出解決問題的獨到見解和看法,做一名懂管理、精技術(shù)、能上能下的優(yōu)秀員工,成為惠達集團“雙百”目標的堅實后盾。

最后,我代表惠達集團預(yù)祝此次訓練營活動圓滿成功!

干部培訓班領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇九

同志們:

大家×午好!經(jīng)過××天緊張而有序的學習,在大家的共同努力下,×××識培訓班今天就要圓滿結(jié)束了。這次培訓班是××結(jié)合新形勢下××工作特點,精心舉辦的一期××集中培訓班。全體參學干部嚴格按照要求和本次培訓日程安排,以飽滿的學習熱情、積極的學習態(tài)度、嚴肅的學習紀律圓滿完成了本次培訓任務(wù),達到了預(yù)期的效果,這對于加強新形勢下××干部隊伍建設(shè),提升××管理水平,具有深遠而重要的現(xiàn)實意義。下面,我就此次培訓做一簡要總結(jié)。

這次集中培訓學習,時間雖短,但主題鮮明,內(nèi)容豐富,安排緊湊,針對性強,具有以下五個方面的顯著特點:

不誤。五是學習風氣濃。每名學員都非常珍惜這次學習機會,并把它作為提高自身素質(zhì)、增強服務(wù)本領(lǐng)的一個難得機遇,×××。

通過這次培訓,大家在思想政治上和業(yè)務(wù)知識水平上都有新的認識和提高,具體表現(xiàn)在以下四個方面:

一是拓寬思路,明確方向。進一步拓寬了大家的視野,拓展了思路,使大家充分認識到,只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,以思想的大解放、大創(chuàng)新推動×××工作的大突破、大發(fā)展,才能促進各項工作的提速增效。

二是把握知識,提高素質(zhì)。這次培訓,給大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境,學習把握了相關(guān)理論和專業(yè)知識,有了更深一層的理解和領(lǐng)會,增強了理論修養(yǎng),提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力,增強了信心。

三是培養(yǎng)骨干,建立隊伍。參加這次培訓的同志,都是×××。建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力過強、創(chuàng)新層次較高的×××。通過這次培訓,達到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,建立高素質(zhì)隊伍的目標,全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。

四是促進交流,增強合力。這次培訓,給大家提供了一個相互交流學習的機會×××。大家能夠主動切磋,取長補短,積極交流,共同促進,加深了了解,增進了友誼,形成了團結(jié)活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

本次培訓班今天就要結(jié)束了,這里,我再提兩點要求。

一是再學習,再深化。這次為期×天的集中培訓學習,雖然取得了達到了預(yù)期學習目標。但僅僅靠×天的集中學習培訓是遠遠不夠的,主要還是靠我們在平時加強自學,豐富知識,增長才干。希望大家回去之后,以這期培訓班為契機,掀起學習大討論活動,把學習作為想干事的原動力,會干事的基礎(chǔ),干實事的助推器,長期不懈地學,扎扎實實地學,做到對學習再深化、再認識、再提高。

二是借學習,抓落實。要把學習作為干好工作的前提,通過學習來抓工作落實,來推動思想大解放、大創(chuàng)新。要聯(lián)系實際進行思考和創(chuàng)新,學會帶著問題帶著目標學習,找出解決問題的基本方法,從深度和廣度上提高自己解決實際問題的能力,做到在實踐中去理解,去運用,去升華?!痢痢?。

同志們,這期培訓班的學習雖然結(jié)束了,但這只是一個新的開始,希望大家以這次學習培訓為新的起點、新的動力,在×××的堅強的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步解放思想,改進作風,真抓實干,努力工作,不斷開創(chuàng)×××新局面,為實現(xiàn)×××又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!

最后祝大家工作順利,事業(yè)有成,不斷進步!

謝謝大家!

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干部培訓班領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇十

親愛的全體學生干部:

表現(xiàn)為:

1、工作積極性要強,要有奉獻精神,吃苦在前,享受在后,而不是靠這一頂帽子仗勢欺人。只有以身作則做表率,嚴格要求自己,才能贏得同學的佩服。

2、學習要勤奮踏實,最起碼在班上成績要達到良好以上,否則學習上不能起帶頭作用,同學也不會真正佩服你。

3、要有一定的工作方法和工作能力,處理問題要靈活機智而不是光充當老師的耳朵和眼睛,當然能充當好老師的耳朵和眼睛,這也是工作責任強的表現(xiàn),能及時向老師反映班級里發(fā)生的好人好事以及不好的苗頭風氣,有助于老師及時解決問題,但如果技高一籌,有的小事情,小問題能自己獨立妥善解決掉那就是老師得力的.小助手了。

4、平常班干部要和同學搞好關(guān)系,多關(guān)系同學,發(fā)現(xiàn)同學間關(guān)系網(wǎng),盡量杜絕和引導(dǎo)同學不能搞團團伙伙,特別是班干部自身不能搞團團伙伙,否則你在處理事情上就會很難做到公平公正,即使自己做到了、你們也很難讓同學信服。

又沒有錢,只有奉獻是不是?表面上好像吃虧的,如勞動時干得比別人多,有時班上出現(xiàn)紀律問題時,老師首先會批評班干部等,所以有的班干部甚至產(chǎn)生了不想當班干部的想法,其實有這種想法的同學大錯特錯了。從另一角度上來說,這樣的同學心理素質(zhì)比較差,害怕處于舞臺中心一樣地接受四周的眼光的監(jiān)督,唰唰唰,燈一亮害怕了。而且這也是對自己的要求不夠嚴格,缺乏意志力,沒有接受競爭挑戰(zhàn)的勇氣,不敢超越自己的人,怎么又能超越別人呢?所以當班干部其實能得到很多的鍛煉,由于來自老師同學等方面的期望壓力,心理素質(zhì)會不斷得到提高,還有更多的機會主持班會、出黑板報等班級工作,提高了自己的口頭表達,書寫等能力。

因為同學老師的期望信任,所以學習工作中有了一定的壓力,同時也會化作自己的動力,從而更加嚴格要求自己一言一行,促進自己克服惰性,取得更大的進步。這可都是“金錢買不到的機會”。皮爾·蓋次就說過:“這個世界是沒有人有耐心來發(fā)現(xiàn)你的才能的,唯有靠自己的表現(xiàn)去追求”。其實當班干部真的是一份榮譽,是老師同學對你的信任,所以我們每個班干部應(yīng)該覺得無尚光榮,不僅鍛煉自己,更應(yīng)該帶領(lǐng)班上的同學共同進步,為營造良好的班風、學風、營造一個優(yōu)秀的班集體而努力,這也是你人生價值在學生生涯中的體現(xiàn)。

1、主動性方面,如:上課領(lǐng)響后,沒人來上課?(班長、課代表)如:每天的衛(wèi)生打掃情況檢查(勞動委員)。

如:上課前課前的準備工作(要發(fā)本子或要拿實驗儀器等)。

2、班干部之間的協(xié)作問題,有的班級班干部之間互相說不是,遇到問題互相責怪,推卸責任,小集體搞不好大集體肯定也會搞不好。所以班干部其實只是分工不同而已,每一個崗位都能很好地鍛煉人。班長一方面要行使好對他們工作的監(jiān)督、督促作用,也要善于協(xié)調(diào)班干部之間的關(guān)系。班干部隊伍要團結(jié)協(xié)作,團結(jié)一致,不能各敲各的鑼,否則反而會喪失在同學們當中的威信,歪風邪氣也會乘機滋生。如:紀律委員管紀律時,勞動委員旁邊的同學在講話,勞動委員視而不見,甚至還幫著說些風涼話,不但破壞了班上的學風,也是喪失自己的威信,下次你調(diào)動同學勞動時,別人也不會理睬你。所以班干部一定要齊心協(xié)力,才能弘揚正氣,打響主動仗,誰作用發(fā)揮得好,誰的威信也會最高。

3、怎樣進行表揚和批評?這些都是工作的能力,要有一定的藝術(shù)性、方法性,處理得好,同學心悅誠服,處理得不好,也許有的同學會和你吵架,那么你該怎么辦?如果同學和你頂嘴,不妨先冷處理,最好不要動不動拿“告訴老師”這個法寶,而是語言要文明,不要動不動罵人。俗話說“給別人一份快樂,你會得到兩份快樂,給別人一份痛苦,你會得到兩份痛苦?!彼詰?yīng)等那個同學冷靜后,你找一個適當?shù)臋C會可先表示一下抱歉的誠意,另外說明這樣講你是為他好,為我們這個班級好。遇到好人好事,在班上要大加表揚,弘揚美德,但遇到別人做了一件不好的事或犯的錯誤,一般可以個別談心交流,經(jīng)常違反的不良習慣來個友情提醒或嚴肅警告。如果憑借自己的力量解決不徹底,找個機會和老師及早溝通,老師會有機地去處理好問題的。

4、怎樣處理偶發(fā)事件?如:班上自己課紀律糟糕,有的同學拿一把尺子敲桌子,如:同學在打架,而有同學急忙跑去辦公室叫老師如:兩個班在爭籃球,一個不服氣,拉一群人去爭籃球,更有嚴重的邀約一伙人也不分青紅皂地打起來,等等情況你們怎么辦,老師在這里建議你就要平常有一批忠誠的同學幫忙一起將事態(tài)先平息下來,如果自己能處理好自己處理,不行的話就帶著雙方找老師解決。同學們!當班干部是自己人生成長的寶貴財富,希望你們好好珍惜。謝謝大家!

干部培訓班領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇十一

尊敬的﹡﹡﹡,各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家上午好!

﹡﹡﹡第一期一把手領(lǐng)導(dǎo)干部培訓班在這里正式開班了,這是城區(qū)干部教育培訓主體班次之一,也是換屆以來對一把手進行的最大規(guī)模的一次集中教育培訓,其目的就是進一步統(tǒng)一思想、理清思路、開拓創(chuàng)新,堅定實現(xiàn)率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展的信心和決心,不斷推動城區(qū)經(jīng)濟社會上臺階、上水平。首先,我代表區(qū)委對培訓班在﹡﹡﹡的順利開班表示熱烈的祝賀,對為這次培訓提供幫助和服務(wù)的﹡﹡大學繼續(xù)教育學院各位領(lǐng)導(dǎo)、老師表示誠摯的問候和衷心的感謝!同時,也向全體學員提幾點意見和希望。

一、統(tǒng)一思想、珍惜機會,深刻理解培訓班的重要意義。

﹡﹡大學大師名家云集,學術(shù)積淀深厚,教學資源豐富,管理理念先進,在國內(nèi)外各學科領(lǐng)域享有很高的聲譽。一直以來,﹡﹡大學積極支持和參與地方建設(shè),為國家培養(yǎng)大批經(jīng)濟社會建設(shè)急需的高、中級管理和科技人才,贏得了社會的肯定和高度贊譽。此次培訓班我們將圍繞城區(qū)的中心工作,采取課堂集中授課、案例討論、專題辯論、參觀考察相結(jié)合等形式,重點學習現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展及轉(zhuǎn)型升級、現(xiàn)代商貿(mào)物流服務(wù)業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和管理、“三舊”改造建設(shè)、保障民生建設(shè)、社會管理及創(chuàng)新、基層組織建設(shè)及創(chuàng)新、心態(tài)調(diào)整與創(chuàng)新思維等方面的課程。

區(qū)委歷來很重視對一把手的選派和培養(yǎng),在去年的換屆中更是將一批工作務(wù)實、年富力強、發(fā)展?jié)摿^大的干部充實到了一把手領(lǐng)導(dǎo)崗位。這是區(qū)委對大家能力素質(zhì)和工作業(yè)績的肯定。但是我們應(yīng)該更清醒地意識到隨著社會的變化,經(jīng)濟的發(fā)展,許多城市建設(shè)發(fā)展和社會管理中的新事物、新情況、新問題不斷出現(xiàn),迫切需要我們不斷學習,進一步豐富政治理論,擴大視野,提高科學決策、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力,提高駕馭全局和解決復(fù)雜問題的能力,全面實現(xiàn)城區(qū)﹡﹡﹡會提出的“六項工作、六個新突破”的總體目標。

二、加強學習、提升能力,切實履行好自己的崗位職責。

組織培訓是加強干部學習,提升干部能力的有效途徑。但從滿足干部成長的需要和工作需求來看,更重要的是把組織培訓和自主學習有機結(jié)合起來,廣學博學,博采眾長,兼收并蓄。各位學員要將培訓內(nèi)容與研究專題緊密結(jié)合起來,破解“學用脫節(jié)”問題,切實提高“四種”能力,履行好一把手職責。(一)切實提高政策、決策落實能力。作為一把手,對于黨委和政府的方針政策、重大決策,不但要學習傳達好,更重要的是貫徹落實好。區(qū)委把一個地區(qū)、一個部門的發(fā)展重任交給大家,大家就要切實負起責任、挑起擔子,以一種高度負責的精神,認真研究,注重形成抓落實的合力,同時要堅持民主集中制,集體議事,集體決策,保證決策的民主、依法、科學和規(guī)范。

(二)要切實提高改革創(chuàng)新能力。一個地區(qū)的發(fā)展是不是具有持久動力,關(guān)鍵取決于帶頭人是否具備創(chuàng)新意識和能力。

我們要學習﹡﹡市“﹡﹡﹡”人文精神,創(chuàng)新履職方式,提高履職實效。要破除傳統(tǒng)束縛,樹立創(chuàng)新意識,緊密結(jié)合自身實際,要學理論、重實踐,更要勇于超越理論和權(quán)威、經(jīng)驗和習慣,要勇于投身社會實踐,在實踐中掌握新知識,積累新經(jīng)驗,創(chuàng)造性地開展工作。

(三)要切實提高維護穩(wěn)定能力。當前我城區(qū)三舊改造等引發(fā)的土地征用、房屋拆遷、涉法涉訴等方面的問題較多,情況復(fù)雜,很多問題如果處理不當就可能影響社會的安定團結(jié),這就要求我們要結(jié)合城區(qū)開展的“結(jié)一聯(lián)五”等活動,深入基層,聽百姓苦,解百姓憂,切實提高維護穩(wěn)定的能力,承擔好維護穩(wěn)定的任務(wù)。

(四)要切實提高防腐拒變能力。我們要把加強黨員干部黨性教育和作風養(yǎng)成變成一種自覺行動,落實到工作中,貫穿到生活的每個細節(jié),切實提高防腐拒變能力,杜絕在自己身上出現(xiàn)黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。

三、嚴明紀律、強化管理,確保此次培訓取得預(yù)期效果。

這次培訓班雖然時間短,但內(nèi)容豐富、形式多樣、層次較高,區(qū)委高度重視,城區(qū)組織部、黨校與﹡﹡大學及繼續(xù)教育學院多次進行溝通,在課程設(shè)置、課題精選、參觀考察、生活安排等方面費了不少心思,做了大量工作。希望大家珍惜這次難得的學習機會,集中精力,靜下心來,認真聽課,深入思考,真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。

一要嚴肅學習紀律。大家作為行一把手,承擔著重要職責,工作都很忙,任務(wù)都很重。但磨刀不誤砍柴功,大家要既來之,則安之,端正學習態(tài)度,認真遵守培訓紀律,嚴格要求自己,自覺服從培訓班的教學管理,確保高質(zhì)量完成此次培訓任務(wù)。

二要加強培訓管理。組織部要加強對培訓班的管理,搞好對學員的服務(wù)。要建立嚴格的學習考勤登記制度和考評制度,如實記錄學員的學習情況,培訓結(jié)束后要對學員的學習情況進行匯總分析,并作為年末對干部考學評價的重要依據(jù)。

三要力爭學有所獲。這次一把手領(lǐng)導(dǎo)干部培訓班,在培訓內(nèi)容的上我們進行了精心選擇,都是圍繞一把手應(yīng)知應(yīng)會的知識和應(yīng)具備的能力確定的,都是大家在實際工作中實實在在需要的,實實在在用得到的。所以希望大家一定要認真聽講,掌握知識要點,領(lǐng)會精神實質(zhì),把學習的過程當成充實自己、提高自己、完善自己的過程,力求培訓取得實實在在的成效。

最后,祝﹡﹡﹡大學各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志以及培訓班全體學員學習順利、身體健康,在今后的工作中取得更大更好的業(yè)績。

謝謝大家!

干部培訓班領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇十二

各位學生干部:

今天,在這里舉辦信息工程學院主要學生干部培訓班。借此機會,我謹代表院黨委向前來參加培訓的各位學生干部表示熱烈的歡迎!一直以來,你們?yōu)閷W院的發(fā)展和建設(shè)作出了積極的貢獻,你們的工作以及取得的成果,為學院的發(fā)展注入了動力并增加了亮點,借此機會向為學院的建設(shè)和發(fā)展作出積極貢獻的全院學生干部致以親切的問候!

學生干部是學生思想政治工作隊伍的重要組成部分,也是老師在工作過程中的.得力助手;是學院建設(shè)的參與者,政策的擁護和支持者;是學生與學院、老師之間的情感、思想等方面的協(xié)調(diào)者和溝通者。學生干部擔負著配合學院教育和引導(dǎo)學生,使他們成為德才兼?zhèn)涞娜瞬诺穆毮?。一直以來,學院十分重視對學生干部的教育、培養(yǎng)和鍛煉。我們強調(diào),學生干部要使用好,在使用的過程中不斷鍛煉你們各方面的能力,但學生干部更需要培養(yǎng)好、教育好,要通過有計劃的專業(yè)培訓,才使你們在思想上進一步開闊,在能力上進一步提高,在工作上有進一步的發(fā)展,要讓你們看到自己能力和素質(zhì)的顯著變化和明顯進步,從而看到自己的希望和未來,更加堅信自己能夠獲得成功,并且能夠帶領(lǐng)廣大學生一起走向成功。這樣的學生干部隊伍,才是有生機,有活力的,蓬勃向上的。

從整體上來看,我院的學生干部隊伍是好的,主要表現(xiàn)在:思想堅定,上進心強,反應(yīng)敏捷,富有創(chuàng)造力,精神狀態(tài)好,戰(zhàn)斗力強。廣大學生干部都能夠立足于本職崗位,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,都在各自的崗位上作出了積極貢獻!但肯定主流的同時,我們也不能忽視學生干部隊伍中存在的一些問題和不足。如理論水平不高,學習能力不強,大局意識欠缺,主動思考不足。有些學生干部的思想還經(jīng)不起大家的檢驗,有些學生干部的行為還比不上一個普通同學,有損于學生干部的稱號,有些學生干部連續(xù)鍛煉了較長時間,仍然沒有較大的進步,這些問題都是客觀存在的,也是需要我們共同解決的。

提高學生干部們的能力和素質(zhì),是舉辦學生干部培訓班的主要目的。下面,我就辦好這期培訓班對學生干部們提幾點希望和要求:

在新的時期,新事物、新知識層出不窮,需要大學生們熟悉和掌握的知識越來越多,不堅持學習,勢必落伍,我們每位學生干部都要努力做到勤于學習,善于思考,精于總結(jié),時刻保持與時俱進的思想意識,逐步提升自身的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識,這是廣大學生干部樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的迫切需要,也是廣大學生干部提高工作能力的根本途徑,更是提高廣大學生干部領(lǐng)導(dǎo)能力的根本途徑,希望學生干部們在努力學習實踐的前提下,勇敢面對各種挑戰(zhàn),增強自身工作能力,把思想認識統(tǒng)一到學院的工作部署上來,爭做廣大學生的模范表率,為學院發(fā)展和建設(shè)做出新的貢獻。

理論的價值在于實踐,學習的目的在于應(yīng)用。理論學習能否深入,能否取得實效,關(guān)鍵在于能否堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐和新的發(fā)展,在學以致用上取得實效。

首先要做好榜樣。做干部的首先是做一個榜樣。俗話說,“其身正、無令則行,其身不正,雖令不行”,學生干部更應(yīng)嚴格要求自己,以身作則,為人楷模,并樹立威信。要作風端正,儀態(tài)大方,待人有禮,謙虛謹慎,刻苦學習,積極鍛煉,體現(xiàn)出先進青年的風采。要富有正義感、上進心。見到違紀違規(guī)和不良的現(xiàn)象要勇于指出,并嚴正誠懇地提出批評,幫助改正。

第二是要積極參與學生管理。學生干部是全校的學生代表,是聯(lián)系學校和同學之間的橋梁和紐帶,因此,學生干部要主動聽取廣大同學的呼聲,了解他們對學校工作的意見和要求,及時反映學生的思想、學習、生活等各方面的實際情況,努力解決同學的一些實際問題。另一方面,要及時了解學校領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的要求,圍繞學校的中心任務(wù)開展工作,關(guān)心學校帶有全局性的大事,以高度的主人翁的意識和責任感,開拓性地開展工作。幫助學校解決問題,完成學校各個時期的中心工作;幫助同學全面成才,帶領(lǐng)同學共同進步。

第三是為同學服務(wù)好。學生干部是學生推選出來的,代表廣大學生利益來管理這個部門、班級的,其權(quán)力來自于廣大學生,學生干部就必須全心全意為同學服務(wù)。好的領(lǐng)導(dǎo)者必須是好的服務(wù)者,如果沒有為同學服務(wù)的思想,就不可能做好學生干部的工作。只有自始自終把全心全意為同學服務(wù)的認識溶化在自己的行動之中,用自己的模范行動來體現(xiàn)熱心為同學服務(wù)的思想,才能得到同學的擁戴和信任。所以,要想成為一名優(yōu)秀的學生干部,必須要確立“領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)者”的領(lǐng)導(dǎo)觀念。

本期培訓班參加人員較多,規(guī)模較大,希望參訓的學生干部都要從嚴要求自己,自覺遵守學習紀律。要排除一切干擾,真正做到靜下心來,潛心學習。集中輔導(dǎo)講座結(jié)束后,各級學生干部要圍繞學院重點工作,聯(lián)系各自的工作實際,開展深入的學習討論,以此帶動全院學生干部的學習風氣,推動學院各項工作的順利開展。衷心希望,通過這期培訓,使大家的理論素養(yǎng)和知識水平得到新的提高,駕馭工作的能力得到新的增強!

同學們,當前,我院正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期,學院的發(fā)展需要全體師生的共同努力,需要我們更為艱辛地工作。廣大學生干部必須緊緊抓住這一重要戰(zhàn)略機遇期,最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素、團結(jié)廣大同學,充分發(fā)揮學院聯(lián)系廣大同學的橋梁紐帶作用,服務(wù)學院大局,服務(wù)中心工作,服務(wù)廣大同學,求真務(wù)實,艱苦奮斗,埋頭苦干,開拓進取,大力加強自身的能力建設(shè),在建設(shè)和諧校園中充分發(fā)揮先進模范作用,作出新的更大的貢獻,努力做讓黨放心、學生滿意的優(yōu)秀學生干部!

最后預(yù)祝本期學生干部培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!

干部培訓班領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇十三

同志們:

xx林業(yè)局工會舉辦的工會干部培訓班,今天正式開始了。這次培訓班的主要目的是:通過學習與培訓,提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì),為全面完成工會工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。大家知道,在建設(shè)社會主義新林區(qū)中,工會組織承擔著教育、參與、維護、建設(shè)職能作用,這就要求我們要按照組織起來、切實維權(quán)的工會工作方針要求,動員和組織職工參加經(jīng)濟建設(shè),維護職工合法權(quán)益,為建設(shè)新林區(qū)做貢獻。工會組織要完成其工作任務(wù),工會主席責任重大,為搞好工作,需要學習,需要增長知識、增長才干,需要不斷總結(jié)經(jīng)驗、克服不足,只有這樣,我們的事業(yè)才能進步、才能發(fā)展。因此,我們利用這個時間,舉辦培訓班,對于做好今后工作,有著極其重要的意義。下面利用這個機會,與大家共同探討一下,怎樣當好工會主席。

怎樣當好工會主席,這也是一個比較大的課題,也是我們在座的工會主席經(jīng)常思考的`問題,我認為,當好工會主席,至少要做到如下幾點:

工會主席的崗位責任有哪些,大致有以下幾個方面:

一是負責召集工會委員會議,傳達上級決議、指示,制定工作計劃,對職工進行形勢教育;。

二是組織本單位的職工參加民主管理,負責籌備職工會員代表大會,貫徹好大會決議;。

三是組織職工開展勞動競賽,協(xié)助行政改進獎勵制度;。

四是做好勞動保險工作,開展文體活動;。

五是深入班組了解班組生產(chǎn)生活情況,傾聽群眾呼聲,改善職工生活辦實事。

學習使人進步,在新的歷史條件下,工會工作者必須掌握一定的科學、文化、業(yè)務(wù)知識,而要獲取科學文化知識,必須要加強學習,學習的途徑是多方面的,其主要途徑是靠參加培訓和刻苦學習來實現(xiàn)。我們要向書本學習,要向同行學習,要相互交流、共同提高,要走出一條學習—思考—提高—再學習良性循環(huán)的路子。工會主席要學習的內(nèi)容很多,主要有:馬克思主義理論,工會理論知識,工會法律知識,管理科學,思想政治工作等。

作為工會主席,要想提高自身素質(zhì),其一條重要途徑就是在實踐中經(jīng)受鍛煉、經(jīng)受考驗。實踐出真知、實踐出才能。一個成功的工會領(lǐng)導(dǎo),往往是在實踐中不斷探索、反復(fù)思考,形成了自己一套行之有效的工作方法,這樣才能成為職工擁護的工會領(lǐng)導(dǎo)人。實踐的方法有很多,深入生產(chǎn)一線,調(diào)查研究,參加各類會議,獨立開展一些活動,這都是勤于實踐的好辦法。

凡是實踐活動,都值得我們總結(jié),通過總結(jié),得到新認識。什么叫總結(jié),就是指人們對自己一定時期的實踐活動的綜合概括和分析。總結(jié)有短期總結(jié),中長期總結(jié),階段性總結(jié),全過程總結(jié),這是從時效性看。那么從內(nèi)容性質(zhì)上看,有學習總結(jié)、工作總結(jié)、思想總結(jié)、會議總結(jié)等,作為工會干部,工作中就是要善于總結(jié),不斷提高自己。

實行民主參與和社會監(jiān)督,是工會重要的社會職能。作為監(jiān)督者,首先要接受監(jiān)督。接受監(jiān)督,主要是接受來自上級的監(jiān)督檢查,自我監(jiān)督和同行監(jiān)督,群眾監(jiān)督等。接受監(jiān)督并非易事,需要長期的實踐,需要具有公開自己和自我批評精神。

從工會的職能、作用和影響看,許多內(nèi)容屬于社會活動。參與管理林業(yè)局政治、經(jīng)濟和社會生活,參與職工切身利益的重大計劃、政策制定等,這些活動的主要目的是,維護安定團結(jié)、穩(wěn)定大局,為改革、建設(shè)創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。參與社會活動的過程,也是提高我們素質(zhì)的過程,因此,我們要求大家要做社會活動家。

工會工作面廣線長,要完成任務(wù),必須具備一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。處理事情、運籌時間,召集和主持會議,組織家訪,組織活動,這些都需要藝術(shù)和能力。工作要講究方法,要因人而宜、因地而宜,要善于做思想政治工作,善于走群眾路線,以情感人、以理服人,要具有感染力和凝聚力、向心力,處理問題要果斷,要學會彈綱琴。要以新的姿態(tài)投入到工作之中,當好工會主席還有其它方面要求,在這里就不多講了。

同志們:這期培訓班要半天時間,希望大家集中精力參加培訓,通過學習,要有所收獲。

干部培訓班領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇十四

感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo)、面對新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對xx公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員,繼續(xù)發(fā)揚xx人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結(jié)奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風,共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài):

1、擔任總經(jīng)理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發(fā)工作方面:在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下,公司發(fā)展勢態(tài)良好。20xx年下半年,公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導(dǎo)向,繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技術(shù)管理方面:堅持以“現(xiàn)場保市場”,強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)范應(yīng)用,抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用,增強公司技術(shù)實力,在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。

4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面:以20xx年工作報告精神為指導(dǎo),堅持以項目為中心,以質(zhì)量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險,確定20xx年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元,力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

6、繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,以不斷提升xx營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng),目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

干部培訓班領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇十五

大家上午好。

在這陽光明媚、春暖花開的四月,按照學院總體的工作部署,我們舉辦本期學生干部培訓班,目的在于提高我院學生干部素質(zhì)和工作能力,統(tǒng)一思想,振奮精神,鼓足干勁,在新學期里繼續(xù)把學生教育管理工作做好、做實。在座的各位都是來自于各個班級思想品質(zhì)非常優(yōu)秀的同學,是班主任的好助手,同學們的好榜樣,在此,希望通過這次培訓,每位學生干部都能正確的看待自己的工作,端正自己的作風,從嚴要求自己,踏踏實實、勤勤懇懇的做好工作,在實際工作中不斷提高我們自身的素質(zhì),不斷改進我們的工作方法,磨練自己的工作能力,塑造自己的品行,更好地配合學院整體工作,與學院保持一致,扎扎實實地推進我院學生管理工作,開創(chuàng)學生工作的新局面,成為一名德、智、體、美全面發(fā)展的優(yōu)秀學生干部。下面我主要談兩個方面的問題,供全體學生干部參考。

一、充分認識舉辦培訓班的必要性和重要性之所以舉辦這期培訓班,主要基于以下幾方面的考慮:

1、從學院發(fā)展的角度來看,學生干部必須與學院保持高度一致,密切配合學院的整體工作。

當前學院正處在發(fā)展時期,方方面面的工作都必須保持方向明確、認識一致、思路清晰、方法得當。學院各項工作的開展仍然存在很多的困難,學生干部如何正確看待學院與學生之間的熱點和難點問題?學生干部如何站隊?我認為你們必須與學院保持高度一致,密切配合學院的整體工作,關(guān)注學院的形象和聲譽,為學院的騰飛和發(fā)展增色生輝。

學生干部培訓工作是加強學生干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)工程,是提高學生干部隊伍素質(zhì)的主要途徑之一。通過培訓,打造一支政治素質(zhì)高、工作能力強的學生干部隊伍,是貫徹落實學院學生干部培訓工作的需要。從總的方面看,我院學生干部的素質(zhì)比較高,自我意識也比較強,但是隨著形勢的發(fā)展,我們需要及時的充電,更需要一種逆境向上的精神。因此,我想借助這次培訓班,統(tǒng)一思想,提高認識,同時給大家鼓氣和增強信心。

2、建設(shè)良好的學風,需要全體學生干部發(fā)揮火車頭作用。

今年我們?nèi)匀话褜W風建設(shè)作為新學期學風整改的突破口,狠抓學風建設(shè)和學生規(guī)范化管理,狠抓“六率”,即就業(yè)增長率、考研錄取率、按期畢業(yè)率、成績合格率、違紀下降率和評優(yōu)獲獎率,這些也是學校考核學院學生工作優(yōu)劣的幾個標準。學院開展的所有活動,都要緊緊圍繞著學院學風建設(shè)來展開。目前,我們學院學風與優(yōu)良學風還有較大的差距,正是在這樣的情況之下,更需要全體學生干部在建設(shè)優(yōu)良學風活動中發(fā)揮更加重要的作用。因此,這個培訓班可以說是“加油站”,讓全體學生干部能夠發(fā)揮更大的模范帶頭作用。

3、是學院工作實際和廣大學生成長成才的需要。

當前,我院學生工作面臨著許多新情況、新問題。特別是我們各班工作參差不齊,發(fā)展很不平衡。因此,無論是從學校的需要看,還是從我們自身工作發(fā)展的角度看,廣大學生干部都要帶頭克服困難,堅持“虛功實做”,通過扎實有效的工作,影響和帶動身邊的同學,共同把學生工作做好。

4、是提高學生干部能力素質(zhì)的需要。

學生干部的崗位就是自我學習的崗位和鍛煉的崗位。學生干部要自覺地加強學習和錘煉,不斷提高理論素養(yǎng),增加知識儲備,以適應(yīng)時代發(fā)展要求。大家要增強緊迫感、危機感和責任感,充分認識參加各種培訓學習、汲取知識的重要性,通過學習,盡快提高自身的綜合素質(zhì),以適應(yīng)時代發(fā)展對學生工作提出的新要求,特別是要滿足自身成長的需要,干好工作的需要。

二、嚴格要求,遵守紀律,力求使培訓工作取得實效:

參加本次培訓的學生干部均是各班的棟梁,我們本次培訓班課程的安排也非常全面,這對廣大學生干部來講機會是非常難得的,因此,要好好的珍惜這一機會。通過參加培訓,我們的學生干部要學有所獲,并把學習成果帶回去,指導(dǎo)實踐,把理論知識轉(zhuǎn)化為發(fā)展的巨大動力。在此,我提幾點要求:

一是要端正學習態(tài)度。學習是一個永恒的主題。良好的學風是提高工作能力和水平的基礎(chǔ),也是增強素質(zhì)的前提。學生工作是一門學問,需要我們加強學習,提高素質(zhì),用正確的理論武裝自己的頭腦,用正確的輿論引導(dǎo)廣大同學。

二是要嚴守紀律和規(guī)章制度。要遵守培訓的各項紀律,不遲到早退,不得在課堂上做與學習培訓無關(guān)的事情,不影響課堂秩序。有特殊事情的,要做到有事先請假,不得有不請假不到現(xiàn)象。

三是要發(fā)揚苦讀深鉆的精神。要認真聽課,做好筆記,加強研討和交流,深鉆細研,力求把培訓的知識學懂、學透。要做到既要在學習上體現(xiàn)出孜孜不倦、奮發(fā)向上的積極態(tài)度,也要在課堂下展現(xiàn)出尊師敬友、團結(jié)互助的良好風尚,樹立起良好的形象。

最后預(yù)祝本次培訓班圓滿成功!希望新學期學生干部們樹新風、展新貌,全心全意為廣大同學服務(wù),工作有新起色!

干部培訓班領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇十六

培訓班的各位學員們:

大家好!

首先對這次培訓班的圓滿成功表示祝賀,在幾天的培訓中,大家學到了不少知識,但也很辛苦,在這里我代表xxx向大家表示慰問。

關(guān)于當前宣傳工作的專業(yè)知識,這幾天專家、教授們已經(jīng)講了不少了,我也就不多說了,下面我想結(jié)合自己多年做宣傳工作的體會,跟大家交流一下怎樣才能做好一名宣傳干部。

宣傳部門是黨委的喉舌,宣傳干部更是其中的關(guān)鍵所在,沒有一個堅定的政治立場是不行的。此外,不斷加強政治學習,跟緊形勢,也是十分必要的。有時候我們費了很大勁寫了一篇材料,到領(lǐng)導(dǎo)那里卻不行,為什么呢,主要就是在一些政治提法上沒有跟上形勢,達不到領(lǐng)導(dǎo)所需要的高度。

宣傳干部的崗位很重要,上傳下達,領(lǐng)導(dǎo)部門與基層的溝通多是通過我們來實現(xiàn)的,要想做好這項工作,過硬的業(yè)務(wù)水平是必需的。宣傳工作的多是急活累活,能否及時完成往往關(guān)系重大,所以大家一定要加強學習。領(lǐng)導(dǎo)派下來一個任務(wù),能在一天之內(nèi)完成和三天之內(nèi)完成,無論是對于工作本身還是在領(lǐng)導(dǎo)的印象中都有著很大的區(qū)別。還有一個就是,現(xiàn)在我們很多宣傳干部筆頭兒上很過硬,但嘴頭兒上不行,這是一個缺陷,大家要注意克服。

宣傳干部的工作任務(wù)十分繁重,想必大家都深有體會。但很多同志每天疲于應(yīng)付各種事務(wù)性工作,在其它方面的主動性上就有所欠缺,有時候我們就常常聽領(lǐng)導(dǎo)說,某某不勤快,其實呢,這個同志的工作并沒少做,但都是等領(lǐng)導(dǎo)派下來,而是很少主動去做,這樣就不好了。還有就是我們不能只滿足于在機關(guān)坐等基層送上來的材料,而是要深入到一線去,掌握一手的資料,這樣才能寫出豐滿充實的東西。特別是有時得到了好的新聞線索,手底下加把勁就可以報道出去,但是一懶就會滑過去了,從而很可能失去很多機會。

xx工作跟別的'行業(yè)不一樣,涉及到很多xx的東西,在這方面,尤其要注意。一個是對內(nèi)。宣傳干部接觸領(lǐng)導(dǎo)多,有時會提前掌握一些消息,該說的不該說的,大家心里要有譜。另外一個是對外,尤其是對外宣傳,現(xiàn)在社會上一些媒體為搶新聞都扎到我們xx系統(tǒng)內(nèi)部來了,宣傳干部成了香餑餑,越是在這個時候,我們越要掌握好分寸,該報道的不該報道的,要分清了,從而避免發(fā)生問題。

今天就講這些,希望大家能夠在今后的工作中,積極努力,做出更大的成績。

干部培訓班領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇十七

培訓班的各位學員們:

大家好!

今天,在這里舉辦信息工程學院主要學生干部培訓班。借此機會,我謹代表院黨委向前來參加培訓的各位學生干部表示熱烈的歡迎!一直以來,你們?yōu)閷W院的發(fā)展和建設(shè)作出了積極的貢獻,你們的工作以及取得的成果,為學院的發(fā)展注入了動力并增加了亮點,借此機會向為學院的建設(shè)和發(fā)展作出積極貢獻的全院學生干部致以親切的問候!

學生干部是學生思想政治工作隊伍的重要組成部分,也是老師在工作過程中的得力助手;是學院建設(shè)的參與者,政策的擁護和支持者;是學生與學院、老師之間的情感、思想等方面的協(xié)調(diào)者和溝通者。學生干部擔負著配合學院教育和引導(dǎo)學生,使他們成為德才兼?zhèn)涞娜瞬诺穆毮堋R恢币詠?,學院十分重視對學生干部的教育、培養(yǎng)和鍛煉。我們強調(diào),學生干部要使用好,在使用的過程中不斷鍛煉你們各方面的能力,但學生干部更需要培養(yǎng)好、教育好,要通過有計劃的專業(yè)培訓,才使你們在思想上進一步開闊,在能力上進一步提高,在工作上有進一步的發(fā)展,要讓你們看到自己能力和素質(zhì)的顯著變化和明顯進步,從而看到自己的希望和未來,更加堅信自己能夠獲得成功,并且能夠帶領(lǐng)廣大學生一起走向成功。這樣的學生干部隊伍,才是有生機,有活力的,蓬勃向上的。

從整體上來看,我院的學生干部隊伍是好的,主要表現(xiàn)在:思想堅定,上進心強,反應(yīng)敏捷,富有創(chuàng)造力,精神狀態(tài)好,戰(zhàn)斗力強。廣大學生干部都能夠立足于本職崗位,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,都在各自的崗位上作出了積極貢獻!但肯定主流的同時,我們也不能忽視學生干部隊伍中存在的一些問題和不足。如理論水平不高,學習能力不強,大局意識欠缺,主動思考不足。有些學生干部的思想還經(jīng)不起大家的檢驗,有些學生干部的行為還比不上一個普通同學,有損于學生干部的稱號,有些學生干部連續(xù)鍛煉了較長時間,仍然沒有較大的進步,這些問題都是客觀存在的,也是需要我們共同解決的。

提高學生干部們的能力和素質(zhì),是舉辦學生干部培訓班的主要目的。下面,我就辦好這期培訓班對學生干部們提幾點希望和要求:

在新的時期,新事物、新知識層出不窮,需要大學生們熟悉和掌握的知識越來越多,不堅持學習,勢必落伍,我們每位學生干部都要努力做到勤于學習,善于思考,精于總結(jié),時刻保持與時俱進的思想意識,逐步提升自身的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識,這是廣大學生干部樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的迫切需要,也是廣大學生干部提高工作能力的根本途徑,更是提高廣大學生干部領(lǐng)導(dǎo)能力的根本途徑,希望學生干部們在努力學習實踐的前提下,勇敢面對各種挑戰(zhàn),增強自身工作能力,把思想認識統(tǒng)一到學院的工作部署上來,爭做廣大學生的模范表率,為學院發(fā)展和建設(shè)做出新的貢獻。

理論的價值在于實踐,學習的目的在于應(yīng)用。理論學習能否深入,能否取得實效,關(guān)鍵在于能否堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐和新的發(fā)展,在學以致用上取得實效。

首先要做好榜樣。做干部的首先是做一個榜樣。俗話說,“其身正、無令則行,其身不正,雖令不行”,學生干部更應(yīng)嚴格要求自己,以身作則,為人楷模,并樹立威信。要作風端正,儀態(tài)大方,待人有禮,謙虛謹慎,刻苦學習,積極鍛煉,體現(xiàn)出先進青年的風采。要富有正義感、上進心。見到違紀違規(guī)和不良的現(xiàn)象要勇于指出,并嚴正誠懇地提出批評,幫助改正。

第二是要積極參與學生管理。學生干部是全校的學生代表,是聯(lián)系學校和同學之間的橋梁和紐帶,因此,學生干部要主動聽取廣大同學的呼聲,了解他們對學校工作的意見和要求,及時反映學生的思想、學習、生活等各方面的實際情況,努力解決同學的一些實際問題。另一方面,要及時了解學校領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的要求,圍繞學校的中心任務(wù)開展工作,關(guān)心學校帶有全局性的大事,以高度的主人翁的意識和責任感,開拓性地開展工作。幫助學校解決問題,完成學校各個時期的中心工作;幫助同學全面成才,帶領(lǐng)同學共同進步。

第三是為同學服務(wù)好。學生干部是學生推選出來的,代表廣大學生利益來管理這個部門、班級的,其權(quán)力來自于廣大學生,學生干部就必須全心全意為同學服務(wù)。好的領(lǐng)導(dǎo)者必須是好的服務(wù)者,如果沒有為同學服務(wù)的思想,就不可能做好學生干部的工作。只有自始自終把全心全意為同學服務(wù)的認識溶化在自己的行動之中,用自己的模范行動來體現(xiàn)熱心為同學服務(wù)的思想,才能得到同學的擁戴和信任。所以,要想成為一名優(yōu)秀的學生干部,必須要確立“領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)者”的領(lǐng)導(dǎo)觀念。

本期培訓班參加人員較多,規(guī)模較大,希望參訓的學生干部都要從嚴要求自己,自覺遵守學習紀律。要排除一切干擾,真正做到靜下心來,潛心學習。集中輔導(dǎo)講座結(jié)束后,各級學生干部要圍繞學院重點工作,聯(lián)系各自的工作實際,開展深入的學習討論,以此帶動全院學生干部的學習風氣,推動學院各項工作的順利開展。衷心希望,通過這期培訓,使大家的理論素養(yǎng)和知識水平得到新的提高,駕馭工作的能力得到新的增強!

同學們,當前,我院正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期,學院的發(fā)展需要全體師生的共同努力,需要我們更為艱辛地工作。廣大學生干部必須緊緊抓住這一重要戰(zhàn)略機遇期,最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素、團結(jié)廣大同學,充分發(fā)揮學院聯(lián)系廣大同學的橋梁紐帶作用,服務(wù)學院大局,服務(wù)中心工作,服務(wù)廣大同學,求真務(wù)實,艱苦奮斗,埋頭苦干,開拓進取,大力加強自身的能力建設(shè),在建設(shè)和諧校園中充分發(fā)揮先進模范作用,作出新的更大的貢獻,努力做讓黨放心、學生滿意的優(yōu)秀學生干部!

最后預(yù)祝本期學生干部培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!

干部培訓班領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:

舉辦全市婦女干部培訓班,是今年確定的干部培訓計劃的一項重要內(nèi)容,是進一步提高婦女干部隊伍素質(zhì)的一項重要舉措,也是進一步細化婦代會工作目標任務(wù),強化措施,狠抓落實,推進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的需要。對這期培訓班十分重視,為了辦好這期培訓班,組織部、市婦聯(lián)、黨校做了大量的準備工作,希望大家以嚴肅認真的態(tài)度和勤奮扎實的作風,認真參加培訓。這里,我對大家提三點要求:

第一,要端正態(tài)度。參加今天培訓的同志都是全市各條戰(zhàn)線上比較優(yōu)秀的同志,在單位上也都承擔著相當重要的工作任務(wù),擠出時間把大家召集起來,進行集中培訓,雖然時間較短,但是充分體現(xiàn)了對婦女工作的重視和對婦女干部的關(guān)心。大家要十分珍惜這次難得的學習機會,切實增強學習的自覺性,正確處理好學習與工作、生活的關(guān)系,全身心投入到學習培訓中來,努力做到靜心、安心、虛心、留心,在有限的培訓時間里,真正學一些知識,力爭使自己學有所獲,能力有所提高。

第二,要嚴明紀律。各位學員都要有強烈的集體觀念和組織觀念,自覺遵守各項規(guī)章制度,按時上下課,沒有特殊情況一律不準請假,確實要請假的要向組織部履行請假手續(xù)。培訓結(jié)束后,每名學員都要寫出個人書面小結(jié),有關(guān)材料裝入干部個人檔案,作為今后干部考察考核的依據(jù)之一。

第三,要加強協(xié)調(diào)配合。這次培訓活動時間緊迫,培訓任務(wù)繁重,各承辦單位之間一定要互相支持,密切配合。組織部和市婦聯(lián)要加強溝通銜接,切實負起牽頭抓總的作用,黨校要盡量為參訓學員創(chuàng)造一個優(yōu)美、寬松、舒適的學習環(huán)境。參加培訓的人員要服從黨校的統(tǒng)一安排,確保培訓活動順利進行。培訓結(jié)束后,對學員學習情況要進行通報。

廣大婦女作為推動改革開放和構(gòu)建和-諧社會的一支重要力量,全市婦女干部作為廣大婦女的領(lǐng)頭雁,作為婦女工作的組織者、執(zhí)行者,在實現(xiàn)建設(shè)富裕、文明、和-諧新肅南的宏偉目標中發(fā)揮著十分重要的作用。借此機會,我向全市婦女干部提三點希望。

一要加強理論學習,不斷提高自身素養(yǎng)。要樹立終生學習的理念,把學習當做提高素質(zhì)、指導(dǎo)實踐、武裝頭腦的主要抓手。當前,要認真學習科學發(fā)展觀、和-諧社會建設(shè)等黨的最新創(chuàng)新理論成果,特別是要在深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和理論精髓上下功夫,不斷提高思想政治素質(zhì),真正做到政治上更加堅定、思想上更加解放、行動上更加自覺。要積極學習和掌握社會主義市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科技知識以及哲學、歷史、法律、金融等方面的知識。要熟悉和精通本部門的業(yè)務(wù)知識,成為工作上的行家里手,以突出的工作業(yè)績贏得組織的信任、社會的認可和家庭的支持。

二要加強實踐鍛煉,努力提高工作能力。要增強競爭意識,勇于迎接市場經(jīng)濟條件下對婦女工作提出的新挑戰(zhàn),以能力求發(fā)展,以貢獻爭地位,積極參與競爭,在競爭中不斷掌握市場經(jīng)濟規(guī)律,提高工作能力,成為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要的強者。要勇于到工作基礎(chǔ)薄弱、環(huán)境艱苦、問題復(fù)雜的地方去經(jīng)受鍛煉,接受考驗,不斷提高工作能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的應(yīng)變能力。要在實踐中學會科學管理和科學決策,積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,不斷提高管理決策能力和駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)能力,為更好地組織引導(dǎo)廣大婦女參與全市經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮作用。

三要加強自我修養(yǎng),樹立良好人格形象。參加培訓的婦女干部在各自崗位上都擔負著一定的責任,是廣大婦女中的佼佼者,是公眾關(guān)注的對象。因此,在座的各位,作為婦女干部要將女性具有的溫柔、寬容、勇于拼搏、樂于奉獻的精神融匯到工作中,積極營造奮發(fā)向上的工作氛圍。要重視自身形象的塑造,培養(yǎng)自己良好的心理素質(zhì)、優(yōu)秀的人格品質(zhì),面對坎坷和挫折,善于調(diào)節(jié)心理,磨煉意志,影響和帶動女性群體,提高群體素質(zhì)。

同志們,這次培訓時間雖然十分短暫,但內(nèi)容比較充實,課程安排比較合理,希望大家嚴格按照培訓的規(guī)定,集中精力,專心致志,真正通過幾天的學習,學有所思、學有所悟、學有所獲。 在全市上下深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀,凝心聚神,全力實施“五大行動計劃”的關(guān)鍵時刻,由組織部、黨校、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的全市婦女干部培訓班今天正式開班了。首先,我代表,對辛勤奮斗在工作一線的廣大婦女干部表示誠摯的慰問,對培訓班的成功舉辦表示熱烈的祝賀!

最后,預(yù)祝這次培訓班取得圓滿成功!

各位女工會干部:

大家上午好!今天女職工委員會安排了一個培訓,很高興能有機會跟在座的同志們一起學習討論一下女工干部在當前形勢下如何正確認識女職工委員會的性質(zhì),履行好工作職責,發(fā)揮女工委員會的職能,出色完成好各項工作任務(wù)等有關(guān)方面的問題。所以本次培訓我主要想跟同志們一起學習討論如下幾個問題。

一、女職工委員會的性質(zhì)和職責

這是關(guān)于女職工委員會是一個什么樣的組織的問題。很多同志知道自己是女工委干部,但未必知道女工委是一個什么性質(zhì)的組織。根據(jù)《工會法》和《女職工委員會工作條例》的規(guī)定,工會女職工委員會是在工會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的女會員組織,他是工會內(nèi)部組織,因此,代表和維護女職工的合法權(quán)益是女職工委員會的基本職責。女職工委員會在履行參與、協(xié)商、監(jiān)督、交涉等各項職權(quán)時,始終要從女職工利益出發(fā),站在女職工一方,以女職工合法權(quán)益和特殊利益的代表者身份出現(xiàn),替女職工說話,反映女職工的意見和訴求。要在依法維護女職工政治、經(jīng)濟、文化、教育、勞動工資、醫(yī)療、保險和家庭財產(chǎn)等方面的特殊利益和合法權(quán)益;為受歧視、侮辱、虐-待、殘害的女職工撐腰做主、伸張正義;幫助、協(xié)調(diào)來自社會、家庭各方面對女職工造成的矛盾和壓力,消除女職工的身心痛苦;督促本單位制定適合于女職工的勞動保護措施,并監(jiān)督實施女職工勞動保護措施。除代表和維護職能以外,我想啊,我們學校女職工委員會應(yīng)該還有一個重要的職能就是,團結(jié)動員廣大女職工,發(fā)揮女同胞“半邊天”作用,發(fā)揮女職工的聰明才智,為建設(shè)高水平理工大學作出更大貢獻,實現(xiàn)女同胞的人生價值。

二、女職工委員會的社會職能

女職工委員會的職能是由它的性質(zhì)決定的,女職工委員會的主要社會職能包括:維護職能、建設(shè)職能、參與職能和教育職能。

維護職能是基層女工委職能的主要表現(xiàn),它要求女工委要為女職工的合法權(quán)益服務(wù),保護好女職工的特殊群體利益;建設(shè)職能是履行女工委職能的重要途徑,基層女工委要積極動員和組織女職工參加單位建設(shè),努力完成工作任務(wù),在社會建設(shè)中成為名副其實的“半邊天”,要組織開展內(nèi)容豐富、形勢多樣的勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、積極提出合理化建議等各項活動,充分展示女職工的聰明才智;參與職能是實現(xiàn)女職工職能的重要形式,也是學校民-主建設(shè)的重要體現(xiàn)。要暢通女職工參與學校管理的渠道,通過女職工廣泛聯(lián)系群眾,反映女職工的心聲意見和要求,讓廣大女職工積極參與到學校建設(shè)各項工作中來;教育職能是維護女職工利益的根本保證,女工委要積極開展女職工的各項學習和培訓,不斷提高女職工素質(zhì),促進女職工成才成長,做到“自尊、自信、自立、自強”,塑造新時期女職工的新形象。

三、當前女職工委員會的工作重點

1、適應(yīng)新形勢,積極創(chuàng)建學習型工女組織

這點對于大學女職工委員會來說尤為重要。如何更好地發(fā)揮我校女職工的作用,為建設(shè)我校高水平理工大學做出更大的貢獻,需要提高女職工的整體素質(zhì)、提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。這就迫切需對女工建設(shè)學習型組織,創(chuàng)造學習的氛圍,增強自信心和自我意識,激勵她們重新?lián)P起理想的風帆,樹立爭、趕、超的學習和工作熱情。

2、適應(yīng)新要求,全力提高女職工素質(zhì)

使女職工適應(yīng)新的形勢,發(fā)揮其“半邊天”作用.關(guān)鍵在于提高女職工素質(zhì)。一是組織女職工認真學習,提高政治修養(yǎng),在拼搏與競爭中實現(xiàn)自己的人生價值:二是加強“四自”教育。增強自信心。要積極主動教育引導(dǎo)女職工樹立“自尊、自信,自強、自立”的意識,把廣大女職工的智慧和積極性凝聚到完成單位改革和發(fā)展的工作任務(wù)上來。作為女職工組織,應(yīng)該當好女職工的“娘家人”,在提高女職工素質(zhì)上下功夫。

3、適應(yīng)新目標,努力創(chuàng)新女職工工作實踐

要組織形式多樣的活動.展現(xiàn)女性風采。女工組織要根據(jù)女性的特點,舉行有意義的各項活動,陶冶女職工的身心,活躍女職工的生活。要利用“三八”節(jié),“母親”節(jié)等重大節(jié)日,舉行形式多樣、豐富多彩的各項活動,讓女職工開闊視野,活躍身心。同時要促進女職工家庭文明建設(shè)。家庭是組成社會的基本單位,家庭是每個工會成員、每個職工生活中的港灣,是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ),良好的家庭生活風氣,健康的家庭生活模式是社會進入良性軌道的重要條件。要組織女職工學習《婚姻法》和國家計生政策,培養(yǎng)家庭生活美德,樹立正確的家庭倫理和社會道德觀念.尊老愛幼,勤儉持家.互敬互愛。

4.適應(yīng)新情況,認真做好女職工的教育工作

新時期新目標,為現(xiàn)代女性的成長與發(fā)展提供了廣闊的舞臺,同時也為廣大女職工提供了新的機遇和挑戰(zhàn),女職工必須按煦社會發(fā)展的要求重新調(diào)整自己,更新觀念,完善自我,增強競爭意識,面對挑戰(zhàn)。因此,女工組織要從更新女職工觀念,提高女職工的競爭力著手,做好以下工作;一是教育女職工樹立樂觀向上,積極進取的觀念。二是喚起女職工強烈的時代責任感,充分發(fā)揮聰明才干。采取形式多樣的活動,引導(dǎo)女職工增強現(xiàn)代意識,在工作或家庭困擾面前頑強拼搏,充實自己,坦然面對新生活,重塑女性形象,為學校的各項工作順利開展貢獻力量.奏響時代最強。

5、努力培養(yǎng)女職工的良好意識和精神風貌

一是培養(yǎng)其強烈的主人翁意識。就女職工而言,要有做主人的姿態(tài).有做主人的素質(zhì),有做主人的行為。在當前要充斷提高自身的工作能力,搞好自我儲備,自我開發(fā).形成較強的接受挑戰(zhàn)的素質(zhì),真正體現(xiàn)主人翁的地位和作用。二是培養(yǎng)創(chuàng)造性的開拓精神。三是培養(yǎng)其抓機遇的競爭意識。逐步適應(yīng)市場競爭的壓力,適應(yīng)機制轉(zhuǎn)換及各項改革措施實施的需要,要學會競爭、善子競爭,不斷增強自身的競爭實力。

四、作為工會女干部,應(yīng)該理順幾個關(guān)系,扎實工作,為女職工班實事和好事

1、進一步理順女工工作與工會的關(guān)系,幫助女工成長成才,樹立自信心,增強上進心。

2、進一步理順黨組織、行政領(lǐng)導(dǎo)與女工工作的關(guān)系,取得黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)對女工工作的最大支持和關(guān)心。

3、進一步理順家庭與工會女工工作的關(guān)系,溫潤親情、化解矛盾、和-諧相處、共同提高。

4、進一步理順維權(quán)與工會女工工作的關(guān)系,做到以人為本,依法維護女職工的合法權(quán)益。

要懷有深切的厚愛,積極主動、理直氣壯的為她們維權(quán),用真情、熱情、激-情關(guān)心她們,同時,要適時組織女工學習??關(guān)于婦女的相關(guān)法律法規(guī)和其他文件,使她們懂法知法,善于利用法律武器來保護自己。

同志們,上面我簡要的為大家講解了女工委的性質(zhì)、職能、職責、任務(wù),也結(jié)合當前形勢給大家介紹了做好女職工工作的一些方法,這是我個人的一些觀點,不妥之處請大家批評指正。這些年來,我校女職工在學校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極工作,開拓創(chuàng)新,涌現(xiàn)出一大批先進典型,為學校發(fā)展做出了巨大貢獻,借此機會我代表學校黨委和行政對全校女職工表示親切的慰問,對工會女職工干部的辛勤勞動表示衷心的感謝!祝同志們節(jié)日快樂,家庭幸福,事業(yè)進步!

同志們:

今天,全縣基層婦女干部培訓班正式開班了。前段時間,全縣村(社區(qū))“兩委”換屆工作已基本結(jié)束,女性進兩委工作在2011年換屆的基礎(chǔ)上,又實現(xiàn)了新的突破,全縣335個行政村中,女性進村委比例為100%,黨支部中有女性的村數(shù)為200個,占59.7%;11個社區(qū)中,女性進居委會和黨支部比例均達到100%。全縣村和社區(qū)中,擔任“兩委”正職的36人,圓滿完成了“村委會、社區(qū)居委會100%有女性,村、城市社區(qū)黨組織女性成員和‘兩委’女性正職比例有所提高”工作目標。今天來參加培訓的同志,都是老百姓選出來的優(yōu)秀婦女代表,在此,我代表縣政府,向你們的順利當選表示熱烈祝賀!

舉辦這次培訓班,非常及時也很有必要。這不僅是深入貫徹落實黨的、十八屆三中四中全會精神,加強婦女干部的教育培養(yǎng),推動基層女干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措,對于提升新一屆村、社區(qū)女性兩委成員和基層婦女干部的整體素質(zhì),更好的發(fā)揮在發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定、促進和-諧等方面的作用也具有十分重要的意義。對于這次培訓班,高度重視,縣婦聯(lián)也做了大量準備工作,特別是結(jié)合基層實際和女干部特點,精心安排了授課內(nèi)容。希望大家珍惜機會,認真學習,深入思考,力爭學有所悟、學有所獲、學有所成。

借此機會,我講三方面意見,供同志們參考。

從經(jīng)濟社會新形勢新要求看,去年底召開的中央經(jīng)濟工作會議上,中央作出了我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的戰(zhàn)略判斷,并對做好新常態(tài)下經(jīng)濟工作進行了系統(tǒng)闡述。省市經(jīng)濟工作會議也分別對我省、我市經(jīng)濟新常態(tài)進行了深刻闡述。1月14日,王可杰書記在十二屆七次全體會議上,動員全縣上下要認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。面對新形勢新要求,我們只有通過不斷的學習,充分認識黨中央一系列決策部署的重大意義,準確把握黨對基層婦女干部在新形勢下發(fā)揮作用的新要求新期待,才能夠跟上時代的步伐,在投身全縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的實踐中彰顯先進性和主動性。從基層干部的重要職責看,去年3月17日,在與蘭考鄉(xiāng)村干部座談時指出:“鄉(xiāng)村處在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的末端,是黨執(zhí)政大廈的地基。廣大鄉(xiāng)村干部是地基中的鋼筋,位子不高但責任很大。上面千條線,下面一根針,黨和國家有關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的各項方針政策要貫徹下去,都得靠村干部一條一條去落實、一家一家去傳達?;鶎痈刹可砑嬷厝危鶎痈刹康墓ぷ髂芰?,服務(wù)水平如何,直接影響到群眾是否能享受到黨和政府的政策方針,直接影響到基層群眾對整個干部群體的評價。因此,基層婦女干部要加強對新知識的學習,牢記使命,履職盡責,更好的發(fā)揮在發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定、促進和-諧等方面的作用。從婦聯(lián)工作新要求看,在座的各位基層婦女干部是帶領(lǐng)基層婦女群眾致富發(fā)展的排頭兵、領(lǐng)頭雁,直接關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局,關(guān)系到廣大婦女群眾的切身利益。近年來,我縣“兩委”女干部素質(zhì)不斷提高、能力不斷增強,但同時,我們也要看到,一些基層女干部仍然存在思想觀念守舊、創(chuàng)新能力不強、工作缺少魄力等問題,這就要求廣大基層女干部要努力學習和提高,更好地適應(yīng)新形勢下婦女工作的要求,不斷鞏固婦女在村居發(fā)展中的應(yīng)有地位和作用,做好婦女群眾的“娘家人”,努力使我縣婦女工作邁上新臺階。

要把學習成效體現(xiàn)在提高工作水平上。我們在座的有很多是從事村居工作多年的“老”干部,也有很多是剛踏上基層領(lǐng)導(dǎo)崗位的新干部。尤其是對于新干部,加強自身學習,盡快適應(yīng)角色、進入工作狀態(tài)尤其重要。要注重學習黨的各項方針政策和各級黨委政府有關(guān)基層工作的重大決策部署,學以致用、用以促學,不斷提高服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。要提高帶頭致富能力,發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用。特別是緊密聯(lián)系實際,因地制宜,尋找適合本村實際的致富項目,千方百計尋找致富門路,帶領(lǐng)群眾共同致富。要把學習成效體現(xiàn)在依法履職上。現(xiàn)在都在講依法履職,今天縣婦聯(lián)也為大家安排了婦女維權(quán)和矛盾糾紛調(diào)處相關(guān)的法律知識培訓。大家要通過學習培訓,提高依法解決問題的能力。平時大家也要重點學習與農(nóng)村工作密切相關(guān)的土地管理、計劃生育、民政救濟、婦女兒童權(quán)益維護等法律法規(guī)。同時要帶頭守法用法,善于運用法律手段解決問題、推動工作,嚴格依法依規(guī)辦事。要加強對法律法規(guī)的宣傳,引導(dǎo)基層群眾自覺依法辦事、依法合理反映利益訴求、依法解決處理問題,增強運用法律法規(guī)維護自身權(quán)益的能力。要把學習成效體現(xiàn)在密切聯(lián)系群眾上。基層工作直接與群眾打交道,必須努力提高做好新形勢下群眾工作的能力。村居工作不僅要講-法律、講道理,還要講感情,大家要發(fā)揮女干部女同志較強的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力的優(yōu)勢和長處,經(jīng)常走家串戶、與群眾拉拉家常,聽聽群眾們的意見建議,做群眾的知心人。要從群眾實際需要出發(fā),關(guān)注關(guān)心貧困家庭、貧困婦女群眾,積極為她們提供各方面的支持和幫助,多做暖民心、得民-意、管長遠的實事好事,讓群眾真正得到實惠。要敢于面對問題,及時排查化解矛盾糾紛,努力做到家庭矛盾不出門、鄰里矛盾不出組、社會矛盾不出村。

下面對學員們今后的工作和生活提幾點希望:

要搞好團結(jié)。大家要發(fā)揮好女同志平易近人、善解人意的特點和優(yōu)勢,注意搞好村兩委成員間的溝通,日常工作中遇事要與班子成員及時商量,善于聽取多方面的意見,尤其是聽取不同的和反對的意見,集中大家的智慧,做出正確的決策。要擺正位置、擺正心態(tài),積極配合、主動承擔,服從集體領(lǐng)導(dǎo),干好分內(nèi)工作,主動搞好與其他班子成員的關(guān)系,維護班子團結(jié)和睦。要提升品德修養(yǎng)。大家工作在村居一線,與群眾尤其是婦女群眾打交道,你們的一言一行對周圍的婦女群眾有很強的影響力和輻射力。因此,大家時刻都要加強自我修養(yǎng),把心思集中到想事上,把才干運用到干事上,把目標鎖定在成事上,自己帶頭做尊老愛幼、夫妻和美、家庭和-諧、鄰里和睦的模范,在點點滴滴、一言一行中逐步樹立威望。要保持積極向上的生活態(tài)度,培養(yǎng)高尚的生活情趣,自尊、自信、自立、自強,以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。要清正廉潔。在工作中,大家要嚴格要求自己,牢固樹立公仆意識和節(jié)儉意識,正確行使權(quán)力;要自覺遵守黨和國家的法律法規(guī),自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督,踏踏實實做事,公正公平處事,清清白白做人。要秉公用權(quán)、嚴格自律,弘揚艱苦奮斗精神,保持高尚的精神追求,養(yǎng)成良好的生活作風,以優(yōu)良的素養(yǎng)、出眾的能力、過硬的本領(lǐng),贏得組織認可和群眾擁護,樹立新時期基層女干部的良好形象和風貌。

希望大家都能珍惜、把握好這次寶貴的學習機會,嚴格遵守學習紀律,端正學習態(tài)度,集中精力認真聽講,確保學有所獲、學有所成、學以致用。希望大家通過學習進一步提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,胸懷全局,志存高遠,求實創(chuàng)新,開拓進取,為打造實力桓臺、建設(shè)幸福城鄉(xiāng)做出新的更大的貢獻!

最后祝同志們身體健康、精神愉快、闔家幸福!

同志們:

大家好,在第100個國際勞動婦女節(jié)到來之際,全市基層婦女干部歡聚一堂,共同慶祝婦女同胞的偉大節(jié)日,共同探討新時期婦女新發(fā)展。首先,向在座的各位,并通過你們向全市廣大婦女同胞致以節(jié)日的問候!

近年來,全市廣大婦女緊緊圍繞黨和政府的中心工作,發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神,積極投身于建設(shè)河口的大潮中,在各行各業(yè)奮發(fā)進取,扎實工作,為和-諧河口發(fā)展作出了重要貢獻,同時也實現(xiàn)了全市婦女事業(yè)和自身的發(fā)展與進步,全市婦女素質(zhì)明顯提高,能力不斷增強,工作領(lǐng)域不斷拓展,維護婦女權(quán)益的社會化格局基本形成,婦女發(fā)展和婦女工作的環(huán)境進一步優(yōu)化。

在實現(xiàn)老河口快速崛起的時期,我們組織本次基層婦女干部培訓活動,具有十分重要的現(xiàn)實意義。借此機會,我就本期培訓班講三點意見。

一、加強組織建設(shè),全面提高婦女干部隊伍自身素質(zhì) 加強組織建設(shè),培養(yǎng)一支高素質(zhì)的婦女干部隊伍,是更好地為廣大婦女群眾服務(wù)的前提和保證。我們這次培訓班學員有市直各單位的婦委會主任,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦婦聯(lián)主席和村婦代會主任,都是我們基層的婦女干部,都是婦女工作開展和婦女事業(yè)發(fā)展的重要力量。

和勇氣,不斷增強戰(zhàn)勝一切困難的實力和本領(lǐng)。

其次,全面提高婦女干部素質(zhì),是在經(jīng)濟社會發(fā)展進程中充分發(fā)揮“半邊天”作用的需要。婦聯(lián)干部作為婦女群眾的領(lǐng)路人,只有具備超前的意識、敏捷的思路、過硬的本領(lǐng),才能增強自身號召力、凝聚力、影響力,才能把全市廣大婦女的思想和行動統(tǒng)一到、政府的重大部署上來。實現(xiàn)河口快速崛起離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗,離不開廣大婦聯(lián)干部模范帶頭作用的有效發(fā)揮,這就需要各級婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部通過積極有效地工作,把廣大婦女的工作積極性最大限度地調(diào)動起來,為三個文明建設(shè)做出積極貢獻。

第三,全面提高婦聯(lián)干部素質(zhì),是婦聯(lián)干部自身發(fā)展的需要。婦聯(lián)是婦女干部的搖籃,是培養(yǎng)輸送婦女干部的基地。近年來,一些在婦聯(lián)崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位,她們以飽滿的熱情投身到經(jīng)濟社會建設(shè)中,樹立自尊意識、增強自信精神、培養(yǎng)自立能力、倡導(dǎo)自強品格,以自己的聰明才智展示出了當代婦女的嶄新風貌。實踐證明,有作為才會有地位,而只有具備較高的素質(zhì),才能有所作為。所以說,提高素質(zhì)就是提高生存和競爭能力,是實現(xiàn)自身價值的必要條件。

二、加強學習實踐,努力提升新時期婦女干部新形象

婦女干部要通過學習鍛煉,把自己培養(yǎng)成理論素養(yǎng)高、專業(yè)知識豐富、綜合能力強又富有人格魅力的的新型干部,成為熟練開展各項工作的復(fù)合型人才。

第一,要加強學習,不斷提高理論知識和能力水平。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習,是一個人事業(yè)成功的重要法寶,作為婦女干部,加強學習,首先要學理論,克服思維不活的問題。其次要學知識,克服見識不廣的問題。再次要學他人,克服心胸不寬的問題。

第二,要加強實踐鍛煉,不斷提高工作能力。廣大婦女干部只有到實踐中去鍛煉,才能了解婦女群眾的'呼聲和反映,才能創(chuàng)造出符合本地實際的特色工作。一要在實踐中樹立目標。婦女干部要在協(xié)調(diào)好家庭關(guān)系的基礎(chǔ)上,樹立一個遠大的目標,開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾,尋找進步的突破口。二要在實踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當頭,要走出家門,承擔社會責任,積累經(jīng)驗、智慧和膽量。三要在實踐中提高能力。提高對上級方針政策的理解能力,提高對廣大婦女群眾的組織發(fā)動能力,提高做好新形勢下婦女工作的創(chuàng)新能力,提高為經(jīng)濟建設(shè)作貢獻的服務(wù)能力,提高妥善處理家庭與事業(yè)關(guān)系的協(xié)調(diào)能力。

第三,要加強自我修養(yǎng),樹立良好的人格形象。婦女干部要有健康的心理,堅強的意志。對工作有強烈的事業(yè)心和責任感,能夠面對坎坷和挫折,能夠承受困難和壓力,善于調(diào)節(jié)心理,磨煉意志。要正確對待社會的各種輿-論、偏見和誤解,認真審視自己的言行,有氣度,有信心,有勇氣,有耐力,不急不躁、不卑不亢;婦女干部要加強身心鍛煉,提高身體素質(zhì),塑造良好的心理素質(zhì),才能以強健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態(tài)投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵,在群眾中樹立威望,以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。

三、學有所成學以致用,不斷開創(chuàng)婦女工作新局面

學習的目的是為了應(yīng)用。不管是我們基層的婦聯(lián)干部還是我們基層的婦女干部,大家在學習中,都要緊密聯(lián)系本地、本單位、本部門及本職業(yè)務(wù)工作的實際來思考問題,把學到的理論知識融會貫通到工作實踐中去,努力在提高工作水平上下功夫、出成效。

婦女學習新知識、掌握新技能,提高她們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。要緊緊圍繞、市政府工作大局,進一步深化“雙學雙比”活動和“巾幗建功”活動,廣泛開展“和-諧家庭”創(chuàng)建等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,充分發(fā)揮婦女在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用。

二是要切實維護婦女兒童的合法權(quán)益。要加大普法宣傳工作力度,通過送法下鄉(xiāng)、舉辦法律知識培訓班等宣傳形式,提高廣大婦女的法律素質(zhì)。加大維權(quán)工作力度,切實維護廣大婦女的合法權(quán)益,協(xié)助司法機關(guān)嚴厲打擊侵害婦女兒童的違法犯罪行為,努力在全社會形成尊重婦女兒童、關(guān)心婦女兒童、保護婦女兒童的良好風尚。

三是要竭誠幫助困難婦女兒童解決實際問題。要密切關(guān)注、及時反映事關(guān)廣大婦女特別是外來打工婦女、下崗失業(yè)婦女、留守婦女、單親特困母親等特殊群體的利益,著力解決事關(guān)婦女兒童切身利益的民生問題,使她們充分享受社會發(fā)展的成果。大力發(fā)揚扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng),努力為廣大婦女兒童辦實事、做好事、解難事。

同志們,這次培訓班時間比較短,內(nèi)容比較豐富,希望大家珍惜機會,靜下心來,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,發(fā)揚良好的學風,使培訓工作收到預(yù)期的效果。

最后,祝大家學有所獲,身體健康,節(jié)日快樂,預(yù)祝培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!

趙丹在漯河市女干部素質(zhì)提升培訓班開班儀式上的講話#e#

同志們、姐妹們:

按照漯河市干部教育培訓計劃安排,由組織部、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的漯河市女干部素質(zhì)提升暨婦女兒童發(fā)展規(guī)劃業(yè)務(wù)知識培訓班今天正式開班了!這是近年來市婦聯(lián)與組織部按照慣例開展的一次省外培訓,也是市婦聯(lián)落實“培訓年”工作計劃、提升全市婦女干部綜合素質(zhì)、確保婦女兒童發(fā)展規(guī)劃順利實施的具體措施。參加本次培訓班的同志都是全市各條戰(zhàn)線上優(yōu)秀的女干部,在此,我謹代表市婦聯(lián)向參加本次培訓班的學員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候,向?qū)3虆⒓咏裉扉_班典禮的原浙江大學繼續(xù)教育學院院長、浙大干部培訓研究中心主任陳萃光,以及為這次培訓班提供大力支持的浙大的各位老師表示衷心感謝!

下面,我想就三個方面的意見與姐妹們進行交流與探討。

一、關(guān)于“培訓年”

2015年,是市婦聯(lián)確定的“培訓年”和“項目年”。所謂“培訓年”,就是加大教育培訓力度,在全年不同時期,針對不同層面的婦女干部開展分層分類培訓,培訓重點向基層傾斜?!芭嘤柲辍钡奶岢鲋饕谝韵聨讉€方面的考慮:

一是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。首先,黨的對婦女兒童事業(yè)發(fā)展做出了新部署新要求,這些新部署新要求,主要體現(xiàn)在四個方面:一是更加突出男女平等基本國策的貫徹和落實 :報告提出,要“堅持男女平等基本國策,維護婦女兒童合法權(quán)益”,這是黨的歷史上首次把“男女平等基本國策”寫進黨代會報告,是全國婦聯(lián)積極運作的結(jié)果,具有劃時代的意義。它不僅充分體現(xiàn)了黨和國家對婦女兒童工作的高度重視和支持,標志著我國社會文明的進步、發(fā)展與提高,更是對我們婦女工作者的巨大鼓舞,為我們開展婦女工作奠定了十分牢固的基礎(chǔ)。二是更加明確婦聯(lián)組織在社會管理中的職責作用。報告提出,“強化企事業(yè)單位、人民團體在社會管理和服務(wù)中的職責,引導(dǎo)社會組織健康有序發(fā)展,充分發(fā)揮群眾參與社會管理的基礎(chǔ)作用”。這表明,黨和國家支持人民團體參與社會管理和公共服務(wù),明確了人民團體組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾、維護群眾合法權(quán)益的職責,為婦聯(lián)組織在參與社會管理創(chuàng)新中發(fā)揮作用,進一步創(chuàng)造性地做好新形勢下黨的婦女群眾工作,指明了方向、賦予了重任。三更加強調(diào)婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用。密切黨與群眾的血肉關(guān)系,支持婦聯(lián)等人民團體充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,一直是我黨維護婦女群眾合法權(quán)益,推動婦女發(fā)展的成功經(jīng)驗。黨的報告在進一步總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,指出“支持工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,更好反映群眾呼聲,維護群眾合法權(quán)益。”四是更加重視對婦女干部的培養(yǎng)和選拔。我們黨始終高度重視培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員。黨的報告對重視培養(yǎng)選拔女干部又進行了明確強調(diào),這說明面對新形勢,作為半邊天的女同胞越來越得到國家的重視和社會的認可,這為我們女干部健康成長提供了政策依據(jù)和大好機遇。

其次,各級黨委政府描繪了新目標新任務(wù):提出了以“國家富強、民族振興、人民幸?!睘楸举|(zhì)內(nèi)涵的“中國夢”,河南書記郭庚茂指出,謀跨越求崛起,建小康富人民,興河南強中原,是中國夢在河南的具體目標,是一億河南人民的“中原夢”。在六屆六次全會暨經(jīng)濟工作會議上,作出了《推進“一區(qū)兩城一中心”建設(shè)加快“兩個率先”的決定》,提出到2015年,圓滿完成“十二五”目標任務(wù),為實現(xiàn)“兩個率先”打下堅實基礎(chǔ);到2017年,建成“一區(qū)兩城一中心”;力爭2020年之前,實現(xiàn)“兩個率先”的基本構(gòu)想。

無論是的新部署,還是各級黨委、政府的新構(gòu)想,都需要各級干部(包括我們在座半邊天)的學習理解、全面參與和貫徹落實。作為婦聯(lián)組織,有責任加大宣傳,營造有利于婦女參政議政的社會環(huán)境;有責任通過多形式、多層次、多領(lǐng)域、多方面的理論武裝和實踐鍛煉,提高女干部的理論素養(yǎng)和思想政治素質(zhì),努力造就一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的女干部隊伍;有責任建立完善與黨委組織部門聯(lián)系溝通制度,配合做好培養(yǎng)選拔女干部工作的長效機制;有責任做好后備女干部和基層女干部的發(fā)現(xiàn)、儲備、培養(yǎng)和推薦工作,切實做到對女干部在政治上關(guān)心、精神上鼓勵、生活上幫助、心理上關(guān)懷,動員激勵廣大婦女投身經(jīng)濟和社會發(fā)展,為一區(qū)兩城一中心建設(shè)作出貢獻。

二是適應(yīng)婦女干部人員變動的需要。從2011年開始,市、縣、鄉(xiāng)相繼開展了換屆工作,各級領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部都進行了調(diào)整,縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦聯(lián)干部調(diào)整了三分之二,市直的女領(lǐng)導(dǎo)干部、婦委會主任,特別是兩規(guī)劃成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員變動的范圍也比較大,很多女同志或剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,或新從事婦女工作,迫切需要對當前面臨的形勢任務(wù)有準確的把握,通過培訓進一步提高自身能力和素質(zhì),以出色的業(yè)績樹立婦女干部優(yōu)秀、務(wù)實、嚴謹、負責的良好形象。截止目前,各級婦聯(lián)已經(jīng)組織開展了縣區(qū)女干部培訓班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部培訓班和村婦代會主任培訓班,培訓婦女干部1300多人次。

三是推動婦女兒童發(fā)展規(guī)劃順利實施的需要。去年8月,新一輪漯河市婦女發(fā)展規(guī)劃和兒童發(fā)展規(guī)劃頒布實施,兩規(guī)劃的學習讀本已經(jīng)發(fā)給大家。新兩規(guī)劃是指導(dǎo)今后10年我市婦女兒童發(fā)展的綱領(lǐng)性文件,與其它地市相比,更加符合漯河實際,具有三個方面的亮點和特色:一是新兩規(guī)劃提高省級量化指標30項,占到總量化指標的41%。其中,婦女發(fā)展規(guī)劃高出16項,兒童發(fā)展規(guī)劃高出14項,體現(xiàn)了我市在推進婦女兒童發(fā)展上實現(xiàn)全省領(lǐng)先的決心和勇氣。二是新兩規(guī)劃新增2項量化指標。在婦女參與決策和管理領(lǐng)域,新增了“縣處級、鄉(xiāng)科級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部中的女干部比例應(yīng)分別不少于20%和25%”的指標;在婦女與環(huán)境領(lǐng)域,新增“建設(shè)1所市級公益性婦女兒童綜合性活動場所,為婦女兒童參加培訓、開展活動提供便利條件”的指標。指標的增加對解決當前婦女兒童發(fā)展中存在的問題更加有利。三是新兩規(guī)劃更加關(guān)注城鄉(xiāng)和群體差異,注重促進農(nóng)村和弱勢婦女兒童的發(fā)展。特別指出的是,提高婦女的話語權(quán),優(yōu)化婦女參政環(huán)境,是廣大婦女關(guān)注的焦點,新規(guī)劃在婦女參與決策和管理領(lǐng)域提出了更加全面的目標任務(wù),明確了5個方面的具體指標:一是積極推動有關(guān)方面逐步提高女性在各級人大代表、政協(xié)委員以及人大、政協(xié)中的比例。到2017年,全市各級人大代表和政協(xié)委員中的女性比例要達到25%,人大、政協(xié)中女性數(shù)量有所增加。到2020年,要在保持和鞏固上述比例的基礎(chǔ)上進一步提高。二是各縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)政府領(lǐng)導(dǎo)班子中有1名以上女干部,并逐步增加。三是到2015年,市、縣(區(qū))政府55%以上工作部門的領(lǐng)導(dǎo)班子配備有女干部;到2020年,要在此基礎(chǔ)上有所提高。四是縣處級、鄉(xiāng)科級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍中的女干部比例分別不少于20%、25%。五是村委會成員中女性比例達到30%以上。村委會主任中女性比例達到10%以上。居委會成員中女性比例保持在50%左右。這些指標能否在今后的幾年時間內(nèi)得以落實,不僅需要各成員單位的努力,更需要我們婦女干部的鼓與呼,我們要站在女性的立場,宣傳我們自己的規(guī)劃,落實好我們自己的事,在全市上下形成尊重婦女、保護兒童的良好風尚和重視、支持婦女兒童事業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。

二、關(guān)于“項目年”

各級婦聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶,擔負著維護婦女兒童合法權(quán)益、改善婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境、提高婦女兒童生活質(zhì)量和幸福指數(shù)、促進婦女兒童事業(yè)長足發(fā)展的重任。怎么樣才能把婦女兒童的事情辦好,歸根結(jié)底一句話,就是要為婦女兒童辦實事、辦好事。今年,市婦聯(lián)提出了圍繞“五位一體”總體布局,以引領(lǐng)婦女創(chuàng)業(yè)致富推動經(jīng)濟建設(shè),以強基固本夯實陣地鞏固政治建設(shè),以弘揚倡導(dǎo)核心價值推進文化建設(shè),以維護權(quán)益辦好實事助力社會建設(shè),以巾幗創(chuàng)衛(wèi)形成合力共建生態(tài)漯河,努力推動婦聯(lián)工作由“活動化”向“項目化”轉(zhuǎn)變,由一般的“動員號召”向具體的“持續(xù)見效”轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)思想,確立了婦聯(lián)工作社會化、項目化、實事化的工作路徑。所謂社會化,就是與社會各界聯(lián)動起來,走出婦聯(lián)小天地,跨入社會大舞臺,形成由黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、婦聯(lián)領(lǐng)唱,社會各界齊唱的工作局面,社會化地推進各項工作。所謂項目化,就是搭建一個與社會各界聯(lián)動的平臺,這個平臺,就是項目。實踐證明,婦聯(lián)工作社會化、項目化、實事化是壯大工作力量、延伸工作手臂、拓展工作渠道、擴大工作成效的有效手段,是新形勢下婦聯(lián)組織從單一的內(nèi)循環(huán)走向社會化開放式運作,增強自身的聯(lián)系功能、滲透功能、代表功能和服務(wù)功能的必然選擇。在今后的婦聯(lián)工作中,只有堅持婦聯(lián)工作社會化,我們才會擺脫孤軍奮戰(zhàn)的尷尬境地,贏得社會各界的理解支持,推動婦聯(lián)工作實現(xiàn)由獨舞到領(lǐng)舞到群舞的轉(zhuǎn)變;只有堅持婦聯(lián)工作的項目化,我們才會有效彌補資源不足,促進工作更加嚴謹、科學、規(guī)范,不斷提高服務(wù)婦女群眾的能力和效益;只有堅持婦聯(lián)工作實事化,將婦女群眾的總體利益與具體利益緊密結(jié)合,我們才能不斷改善婦女生存發(fā)展中的不利處境,扎實推動解決婦女兒童熱點難點問題,促進婦女兒童真正享受到和-諧社會成果。

具體到操作上,從今年開始,市婦聯(lián)在市慈善總會設(shè)立了“婦女兒童發(fā)展基金”,面向社會各界多渠道募集資金,實施以弱勢婦女兒童關(guān)愛、農(nóng)村婦女致富、維權(quán)案件援助為主要內(nèi)容的六大公益項目,提出了惠及婦女兒童民生的八件實事,項目相關(guān)資料也已發(fā)給大家。特別感謝的是,我們的工作得到了包括各位姐妹在內(nèi)的各級婦女干部的真誠響應(yīng)。市計生委、地稅局、供銷社、畜牧局、房管局婦委會積極參與到“關(guān)愛母親”救助項目當中,動員單位干部職工為貧困母親募集救助金。市公積金、市建委、市統(tǒng)計局婦委會參與了“春蕾行動”救助項目,為貧困女童助學圓夢。市文聯(lián)、女企協(xié)等單位募集資金為留守兒童高標準建設(shè)留守兒童之家。大家的愛心令人感動,也給貧困婦女兒童送去了愛的溫暖。希望各位姐妹繼續(xù)發(fā)揮好動員協(xié)調(diào)優(yōu)勢,吸引和帶領(lǐng)更多的愛心組織和愛心人士,參與到各個公益項目和民生實事當中,為婦女兒童奉獻愛心和力量。

三、關(guān)于對本次培訓班的幾點要求

一要重學,做一名知性的女干部。在座的各位都是單位的骨干人員,不僅要做工作中的骨干,也要做好學習上的表率,要堅持學習,帶頭學習。學習能力是一個人能力要素的重要組成部分,是最具基礎(chǔ)性的能力,一定程度上反映了一個人的可持續(xù)發(fā)展力。學習的意義,不在于我們懂得了多少,而在于我們知道自己還有多少東西沒學會,不知道,對自己有一個客觀準確的評價和定位。學得越多,才知道自己不懂不會的越多,做人做事才會謙虛謹慎,才會不妄自尊大。要把提高學習能力作為自身建設(shè)的必修課,堅持常學常新,這樣知識才不會老化,思想才不會僵化,能力才不會退化。

二要善思,做一名睿智的女干部??鬃釉唬骸皩W而不思而罔,思而不學則殆?!睂?繉W習,取法前人,而不加上自己的分辨、判斷就容易受到前人的思想蒙蔽和限制。有一句說得好,“不要讓自己的頭腦成為別人思想的跑馬場”,這一點作為女性尤為重要。思考是一個把外部知識變?yōu)閭€人內(nèi)在素質(zhì)的過程,我們的大腦不僅要做知識的“儲存器”,更要做知識的“處理器”,要開動腦筋,縝密思考,力求把零散的東西變?yōu)橄到y(tǒng)的,孤立的東西變?yōu)橄嗷ヂ?lián)系的,粗淺的東西變?yōu)榫畹模行缘臇|西變?yōu)槔硇缘?。日積月累,當量變實現(xiàn)質(zhì)變的時候,就會擁有非同凡響的思路,真正做到博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。

三要慎獨,做一名嚴謹?shù)呐刹俊K^“慎獨”,是指在獨處無人注意時,自己的行為也要謹慎不茍。慎獨是一種情操,是一種修養(yǎng),是一種自律。具體到本次培訓班,就是要遵守學習紀律,樹立良好形象。遵守紀律既是學習的保證,也是素質(zhì)的體現(xiàn)。大家都是經(jīng)過組織推薦參加培訓的,我們的舉止、表現(xiàn)不僅代表個人,還代表單位,更代表著漯河女干部的形象。希望大家在培訓期間能夠增強全局觀念,強化自律意識,尊重老師的勞動成果,靜下心來參加培訓,真正做到坐得住,學得進,確保學有所得,學有所獲。為確保培訓質(zhì)量,這次培訓班除了市婦聯(lián)副主席李鳳霞、辦公室主任郭德菊全程帶班外,還設(shè)立了組長和副組長,負責培訓期間的學習和日常管理。希望班組負責同志要切實履行職責,加強溝通協(xié)調(diào),認真做好各項服務(wù)工作,努力為大家完成學習任務(wù)、取得優(yōu)異成績創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,確保本期培訓預(yù)期目的的實現(xiàn)。

最后,預(yù)祝這期培訓班取得圓滿成功,祝姐妹們學習愉快,工作順利、生活美滿!

同志們:

在全縣上下認真貫徹落實全委(擴大)會暨全縣經(jīng)濟工作會議精神、全力推進各項重點工作的關(guān)鍵時刻,由組織部、黨校和縣婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的全縣第22期婦女干部培訓班今天正式開班了。在此,我代表、縣政府,對培訓班的成功舉辦表示熱烈的祝賀!向參加這次培訓的全體學員,并通過你們向長期奮斗在工作一線的廣大婦女干部表示誠摯的敬意!

舉辦全縣婦女干部培訓班,是今年全縣干部培訓計劃的一項重要內(nèi)容,是進一步提高婦女干部隊伍素質(zhì)的重要舉措。為了搞好這期培訓班,組織部、婦聯(lián)和黨校按照的要求,做了大量的準備工作,我相信這次培訓班一定能夠辦好,一定能夠收到預(yù)期的效果。希望大家以嚴肅認真的態(tài)度和勤奮扎實的作風,積極參加培訓。借此機會,我就做好今年的婦女工作和辦好這期培訓班再講幾點意見:

婦女是推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要力量,婦女干部是黨的干部隊伍的重要組成部分。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的婦女干部隊伍,是婦聯(lián)組織充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,更好地為廣大婦女群眾服務(wù)的前提和保證。全縣各級婦聯(lián)組織要充分認識加強婦女干部培訓、全面提高婦女干部素質(zhì)的重大意義,進一步增強做好婦干培訓工作的緊迫感和責任感。

1、全面提高婦女干部素質(zhì),是新形勢對婦女干部隊伍建設(shè)提出的客觀要求。時代在發(fā)展,社會在進步。當前,各級婦聯(lián)組織的工作環(huán)境、服務(wù)對象和組織依托都發(fā)生了深刻變化,婦女事業(yè)發(fā)展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰(zhàn),這要求婦女干部必須在理論素質(zhì)和知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風和工作方法等方面與之相適應(yīng)。廣大婦女干部只有不斷更新思想觀念,改進工作方法,用新理念、新知識、新技能充實自己、完善自己,才能適應(yīng)婦女工作的新需要,才能富有創(chuàng)造性地開展工作,才能不斷開創(chuàng)全縣婦女工作的新局面。

2、全面提高婦女干部素質(zhì),是組織帶領(lǐng)廣大婦女群眾推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的現(xiàn)實需要。年初召開的全委(擴大)會暨全縣經(jīng)濟工作會議審時度勢、科學提出了“一二三四”發(fā)展戰(zhàn)略和“興產(chǎn)業(yè)、促民營、強基礎(chǔ)、重民生,推動梯田大縣向產(chǎn)業(yè)大縣邁進”的奮斗目標。要實施好確定的發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)既定的發(fā)展目標,推動全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和-諧發(fā)展和跨越式發(fā)展,必須有廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗,必須使廣大婦女干部充分發(fā)揮模范帶頭作用。婦女干部作為女性中的優(yōu)秀分子,只有具備更高的素質(zhì),才能增強號召力、當好引路人,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大婦女為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。

3、全面提高婦女干部素質(zhì),是加強全縣婦女干部隊伍建設(shè)的迫切要求。歷來十分重視婦女干部的成長和發(fā)展,非常注重加強婦女干部隊伍建設(shè)。近年來,縣上通過各種渠道、運用多種方式,使廣大婦女干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力得到進一步提高,年齡、專業(yè)和知識結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化,一些在工作中取得優(yōu)異成績的婦女干部先后被提拔到重要崗位,充分展示了當代婦女干部的聰明才智和精神風貌。但也必須看到,部分婦女干部的素質(zhì)、能力還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,思想解放的程度還不高,改革創(chuàng)新的意識還不強,特別是不重視理論學習、理論指導(dǎo)實踐不夠有力。這些問題既制約了婦女干部自身的發(fā)展,也影響了整體功能的發(fā)揮。對此,我們必須高度重視,認真解決,通過不斷加強婦女干部培訓工作,努力建設(shè)一支政治堅定、思想過硬、作風扎實、業(yè)務(wù)精湛的婦女干部隊伍。

各級婦聯(lián)組織要積極順應(yīng)形勢發(fā)展,突出工作重點,發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷豐富工作內(nèi)容,創(chuàng)新活動載體,扎實做好組織婦女、引導(dǎo)婦女、服務(wù)婦女的各項工作,更好地為維護社會和-諧穩(wěn)定、促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

1、要切實維護婦女兒童合法權(quán)益。要把婦女事業(yè)發(fā)展放在全縣“十二五”規(guī)劃的大背景下去考慮,廣泛了解婦女的所需所盼,真情關(guān)注婦女民生,從婦女兒童最關(guān)心、反映最強烈的事情抓起,真正讓婦女群眾得實惠、普受惠、長受惠。要認真履行維權(quán)服務(wù)職能,切實發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)健全、載體豐富、面向群眾的工作優(yōu)勢,整合信訪資源,暢通維權(quán)渠道,認真做好維護婦女兒童權(quán)益的各項工作。要建立健全維權(quán)制度,加大-法制宣傳力度,強化婦女群眾對法律知識的學習,增強婦女群眾依法維護自身合法權(quán)益的自覺性和主動性。要充分發(fā)揮“12338”維權(quán)熱線、“婦女兒童維權(quán)崗”和“婦女維權(quán)投訴站”的作用,依法開展就業(yè)維權(quán)服務(wù),切實維護婦女兒童的合法權(quán)益。

2、要認真實施好“兩個規(guī)劃”。今年是實施“兩個規(guī)劃”的收關(guān)之年,也是編制新一輪“兩個規(guī)劃”的關(guān)鍵一年??h婦兒工委辦公室要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,督促各成員單位對“兩個規(guī)劃”達標情況進行全面自查,對工作中存在的突出問題,要采取得力措施,切實加以解決,努力推動“兩個規(guī)劃”目標的全面落實,以扎實的工作、良好的成效迎接國家和省、市的評估驗收。同時,縣上近期將對新一輪“兩個規(guī)劃”編制工作進行全面安排部署,縣婦聯(lián)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視,對婦女兒童發(fā)展規(guī)劃要高起點謀劃,高標準編制,大力度運作,全面促進婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、要積極引導(dǎo)廣大婦女在經(jīng)濟發(fā)展中建功立業(yè)。要認真研究和把握省、市、縣關(guān)于調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的政策和信息,組織引導(dǎo)廣大婦女積極參與農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和商貿(mào)旅游業(yè)發(fā)展。縣婦聯(lián)要把實施農(nóng)村婦女小額擔保貸款項目與扶持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培育發(fā)展婦女專業(yè)經(jīng)濟合作組織和深度開發(fā)文化旅游產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合起來,積極爭取并組織實施省婦聯(lián)、省旅游局推出的“7個旅游示范村、75個農(nóng)家樂”建設(shè)項目,不斷增強婦女在促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展中的生機與活力。要廣泛開展“崗村共建”結(jié)對幫扶活動,深入開展單親特困母親、貧困女大學生和留守流動兒童結(jié)對救助活動,不斷提高“雙學雙比”活動整體水平,引導(dǎo)廣大婦女群眾在發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)和生態(tài)觀念農(nóng)業(yè)、創(chuàng)建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地和“巾幗科技示范基地”、助推新農(nóng)村建設(shè)和商貿(mào)旅游業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮更大的作用,進一步提高婦女兒童公共服務(wù)的政策效益和社會效益。要立足實際、因地制宜,充分利用社會資源,加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓,拓寬創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道,積極引導(dǎo)和鼓勵婦女自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。

4、要不斷深化文明和-諧創(chuàng)建活動。要切實加強對廣大婦女社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育,不斷提高婦女群眾的思想境界和道德覺悟,形成男女平等、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的社會風尚,樹立莊浪婦女勤勞務(wù)實、文明進取的良好形象。要立足家庭和社區(qū)兩個優(yōu)勢領(lǐng)域,積極開展巾幗志愿服務(wù)活動,引導(dǎo)群眾努力創(chuàng)建和-諧家庭、和-諧社區(qū)。要深入開展“五好文明家庭”、“學習型家庭”、“低碳家庭”、“平安家庭”和“美德在農(nóng)家”等各類特色家庭創(chuàng)建活動,增進家庭和美、鄰里和睦、社會和-諧。要廣泛開展“雙合格”家庭道德教育宣傳實踐活動,使“為國教子、以德育人”的觀念深入人心。要建立“流動兒童之家”,為流動兒童健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。要重視婦女自身發(fā)展,有針對性地開展農(nóng)村婦女實用技術(shù)、家庭教育知識、下崗失業(yè)婦女和外出務(wù)工婦女等各類技能培訓活動,切實提高婦女群眾的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能。

5、要全面加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)。要全面推進各級婦聯(lián)組織的思想、組織、作風和制度建設(shè),努力提高婦女干部服務(wù)基層、服務(wù)婦女、服務(wù)大局的能力。一要夯實基層婦女組織基礎(chǔ)。要大膽探索婦聯(lián)組織的設(shè)置形式和活動方式,擴大覆蓋面,增強針對性,把工作的觸角進一步延伸到新經(jīng)濟組織,在女性較為集中的就業(yè)群體和其他非公經(jīng)濟領(lǐng)域建立形式多樣、富有實效的婦女組織。要積極創(chuàng)建“婦女之家”,為廣大農(nóng)村婦女開展科技培訓、普法維權(quán)、文化娛樂搭建服務(wù)平臺,真正把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的“堅強陣地”和深受廣大婦女信賴熱愛的“溫暖之家”。要加強村“兩委”委員特別是女干部的教育培訓,通過舉辦鄉(xiāng)村婦女干部培訓班、召開座談會、組織外出學習考察等方式,開闊視野,增長見識,提高女干部的參政能力和參政水平。要深入實施女大學生“村官”成長支持行動,把女大學生“村官”納入各級婦女人才培訓計劃,建立幫扶助學制度,使她們快速成長、早日成才。二要加強婦女干部隊伍建設(shè)。組織部要對全縣婦女干部分行業(yè)、分領(lǐng)域、分層次進行調(diào)查摸底,建立婦女干部資源信息庫,并根據(jù)形勢發(fā)展及時調(diào)整、充實和完善內(nèi)容;要選派能力強、有發(fā)展?jié)摿Φ呐刹繀⒓痈黝惻嘤?,鼓勵和支持婦女干部積極參加各類成人教育,進一步提高她們的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。黨校要把婦女干部的培訓作為長期的工作,制定規(guī)劃,多渠道、多層次、多形式的舉辦有利于提升婦女干部素質(zhì)的培訓班,并力爭創(chuàng)出具有莊浪特色的培訓之路。各級婦聯(lián)干部也要在工作中審視自己、尋找差距,在工作中加強學習、勤練內(nèi)功,以自己的人格魅力、工作業(yè)績贏得組織和婦女群眾的認可。三要進一步加強婦聯(lián)作風建設(shè)。婦聯(lián)組織是黨聯(lián)系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶,婦聯(lián)的工作水平、工作作風直接決定著全縣婦女事業(yè)的發(fā)展,因此,全縣各級婦聯(lián)組織要把竭誠為廣大婦女群眾服務(wù)作為婦聯(lián)工作的出發(fā)點和落腳點,經(jīng)常深入基層,深入婦女群眾中間,幫助她們解決生產(chǎn)生活中的實際困難,以實實在在的工作成效贏得廣大婦女的信任和支持,真正使廣大婦女平時看得見婦聯(lián)、關(guān)鍵時刻想得起婦聯(lián)、遇到問題找得到婦聯(lián)。要進一步增強聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的廣泛性,有效利用各類社會資源,在更加廣闊的領(lǐng)域為婦女兒童辦好事、辦實事,不斷擴大婦聯(lián)組織的號召力和影響力。

對這次學習培訓,、縣政府非常重視,為了保證辦班質(zhì)量,組織部、黨校、縣婦聯(lián)作了認真細致的準備工作,為大家安心學習創(chuàng)造了良好的條件,大家要克服各種困難,排除一切干擾,靜下心來學習,確保圓滿完成各項培訓任務(wù),確保培訓取得預(yù)期效果。

1、要集中精力,認真學習。每個學員都要端正學習態(tài)度,服從教學管理,嚴格遵守學習紀律,集中精力學好政治理論和業(yè)務(wù)知識,力求學得多一些、學得深一些、理解得透一些,真正做到學有所思、學有所獲、學有所得。

2、要圍繞重點,潛心思考。在理論學習和交流研討中要結(jié)合各自的工作實際,刻苦鉆研,理性思考,真正從理論與實踐的結(jié)合上尋找破解難題的切入點、找準促進工作的突破口,力爭使自己的工作思路更清晰、工作方法更靈活、履行職責更到位。

3、要學以致用,推動工作。學習的目的在于運用。大家都是全縣婦女干部中的優(yōu)秀代表,完全有基礎(chǔ)、有能力把所學的知識融會貫通,并有針對性地運用到實際工作中去。在培訓中,要結(jié)合實際學、帶著問題學、深入思考學,做到學以增智、學用結(jié)合、學以致用,真正把學習取得的成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實效。

同志們,這次集中培訓雖然時間不長,但我希望大家以此為契機,在今后的工作中,不斷加強自身修養(yǎng),努力提高服務(wù)水平,扎實做好本職工作,以嶄新的姿態(tài)、良好的風貌和昂揚的干勁,組織引領(lǐng)廣大婦女群眾建功立業(yè)、豐富自我,為推動全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

最后,預(yù)祝這次培訓班取得圓滿成功,祝大家學習進步、工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

同志們:

正當全國上下深入學習貫徹十六屆五中全會精神、全縣上下深入實施“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略之際,第十四期全縣基層婦女干部培訓班開學了。這次培訓班是根據(jù)干部培訓計劃的要求,由縣婦聯(lián)籌備實施的,培訓時間雖然不長,但學習內(nèi)容很豐富。對于大家來說,這既是一次學習提高的機會,更是一個相互交流的平臺,全縣的婦女干部聚在一起,共同學習,共同進步。在此,我代表就本期培訓班講三點意見:

一、明確培訓目的,充分認識提高自身素質(zhì)的重要性

加強組織建設(shè),培養(yǎng)一支高素質(zhì)的婦女干部隊伍,是婦聯(lián)組織發(fā)揮黨的橋梁紐帶作用,更好地為廣大婦女群眾服務(wù)的前提和保證。首先,全面提高婦聯(lián)干部素質(zhì),是新時期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀要求。當前,婦聯(lián)的工作環(huán)境、工作對象和組織依托都發(fā)生了深刻變化,婦女事業(yè)的發(fā)展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰(zhàn),這就在客觀上要求婦聯(lián)干部必須在理論素質(zhì)和知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風和工作方法等方面與之相適應(yīng)。廣大婦聯(lián)干部要牢固樹立巾幗不讓須眉的信心和勇氣,不斷增強戰(zhàn)勝一切困難的實力和本領(lǐng)。其次,全面提高婦聯(lián)干部素質(zhì),是組織帶領(lǐng)婦女在全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮半邊天作用的需要。十屆十二次全會明確提出了“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略,號召全縣上下,團結(jié)一心,推動經(jīng)濟社會加快發(fā)展,努力把我縣全面建設(shè)小康社會推向一個新階段。全面建設(shè)小康社會,實現(xiàn)常山經(jīng)濟全面發(fā)展離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗,離不開廣大婦聯(lián)干部模范帶頭作用的有效發(fā)揮,這就需要各級婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部通過積極有效地工作,把廣大婦女的工作積極性最大限度地調(diào)動起來,為三個文明建設(shè)做出積極貢獻。第三,全面提高婦聯(lián)干部素質(zhì),是婦聯(lián)干部自身發(fā)展的需要。婦聯(lián)是婦女干部的搖籃,是培養(yǎng)輸送婦女干部的基地。幾年來,一些在婦聯(lián)崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位,她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的偉大實踐中,自覺把富民強縣與實現(xiàn)自身發(fā)展結(jié)合起來,樹立自尊意識、增強自信精神、培養(yǎng)自立能力、倡導(dǎo)自強品格,以自己的聰明才智展示出了當代婦女的嶄新風貌。實踐證明,有作為才會有地位,而只有具備較高的素質(zhì),才能有所作為。所以說,提高素質(zhì)就是提高生存和競爭能力,是實現(xiàn)自身價值的必要條件。

二、加強學習實踐,努力塑造新時期婦聯(lián)干部新形象

婦女干部要通過學習鍛煉,把自己培養(yǎng)成理論素養(yǎng)高、專業(yè)知識豐富、綜合能力強又富有人格魅力的的新型婦聯(lián)干部,成為熟練開展婦女工作的復(fù)合型人才。

第一,要加強學習,不斷提高理論知識和能力水平。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習,是一個人事業(yè)成功的重要法寶,作為婦女干部,加強學習,首先要學理論,克服思維不活的問題。當前,婦女干部一個帶有普遍性的問題就是理論水平不高,想問題、辦事情容易僅從感性認識出發(fā),思路不寬、思維不活、敏感性不強,上升不到一定的理論高度。理論就是規(guī)律,學理論就是教會大家把握規(guī)律的方法,是抓住共性問題的鑰匙,是增強政治敏感性和洞察力的前提。通過學理論提高辨別大是大非,去偽存真,抓住要義的能力。其次要學知識,克服見識不廣的問題。掌握知識少,往往導(dǎo)致見識不廣、眼界窄,解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養(yǎng),修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務(wù)中解脫出來,多讀一些書,多思考一些問題,多增長一些見識,從而提高增強新形勢下搞好婦女工作的能力。再次要學他人,克服心胸不寬的問題。海納百川,有容乃大。我們每一位婦女干部都要敞開心胸,向每種性格的人學習、借鑒,善于和敢于團結(jié)和自己觀點不一致的人,取長補短,為我所用,營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。?原創(chuàng)文章,網(wǎng)。

第二,要加強實踐鍛煉,不斷提高工作能力。實踐鍛煉是提高-干部素質(zhì)、增強工作能力的重要途徑。婦聯(lián)工作直接面向基層,面對群眾,只有到實踐中去鍛煉,才能了解婦女群眾的呼聲和反映,才能創(chuàng)造出符合本地實際的特色工作。一要在實踐中樹立目標。以一家為天下,動力來自于家,以社會為天下,動力來自于社會。動力不同,對自己的要求也會相應(yīng)不同。以社會為天下來做事不是好高騖遠,而是一個目標問題。婦女干部要在協(xié)調(diào)好家庭關(guān)系的基礎(chǔ)上,敢于實踐自己的社會要求,樹立一個遠大的目標,開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾,尋找進步的突破口。二要在實踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當頭,要走出家門,承擔社會責任。做大事的膽量不是在書本上,不是想象,只有在實踐中磨礪,在承擔社會責任中鍛煉。解決問題的過程就是練膽量的過程。遇問題不要怕、不能躲,要敢于去碰硬,直面矛盾和問題,這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。三要在實踐中提高能力。當前婦女干部需要提高五種能力,即:要提高對上級方針政策的理解能力,要提高對廣大婦女群眾的組織發(fā)動能力,要提高做好新形勢下婦女工作的創(chuàng)新能力,要提高為經(jīng)濟建設(shè)作貢獻的服務(wù)能力,要提高妥善處理家庭與事業(yè)關(guān)系的協(xié)調(diào)能力。

干部培訓班領(lǐng)導(dǎo)的講話稿篇十九

你們好,首先我想說的一句話就是,你們是學校的精英,你們是學校管理、班級管理的核心力量,你們是自主管理的先行者,你們應(yīng)該為自己感到自豪。

新學期伊始,徐校長就提出了“學會管理自我,學會管理團隊,學會與人相處”的自主管理理念,而要落實徐校長提出的“三個學會”,關(guān)鍵就是看我們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)者能否在自身做好的同時帶領(lǐng)你們這個團隊一起來實踐三個學會。

而對于如何落實三個學會,我想對本屆學生會干部和各班班干部提出幾點要求和希望:

一、準確定位,明確職責。

學生會是在學校團委具體指導(dǎo)下的、由學生中的先進分子組成的,是廣大同學鍛煉自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質(zhì)的平臺。以優(yōu)化校園秩序、構(gòu)建和諧校園為宗旨,全面實現(xiàn)全體同學“自我服務(wù)、自我教育、自我管理、自我發(fā)展”的教育目標。

各項校園文化活動、學生會自身建設(shè)、學生自我管理以及與班級管理的對接組成了學生會的全部工作,四者相互聯(lián)系,不可分割。作為群眾性組織,學生會要在團委的領(lǐng)導(dǎo)下,加強學生的自我管理,策劃、組織對同學們成長具有實質(zhì)性效果的特色校園文化活動,不斷提升活動的層次和水平,在實效上、細節(jié)上下功夫。

二、培養(yǎng)良好的工作作風和團結(jié)協(xié)作精神。

學生會干部和各班班干部要有強烈的責任感和奉獻精神,要以服務(wù)學校發(fā)展、服務(wù)班級發(fā)展、服務(wù)學生發(fā)展為己任,講團結(jié),講協(xié)作,講奉獻,講學習。首先要講團結(jié),團結(jié)誕生希望、凝聚產(chǎn)生力量,具體表現(xiàn)為學生干部之間感情融洽,共同進。

表現(xiàn)為學生會各部門之間的相互協(xié)作、密切配合;班級班干部之間以及班級各部門之間的協(xié)作配合。作為學生會成員和各級學生干部,必須要有一身的正氣,必須事事率先垂范,必須模范遵守學校的規(guī)章制度和班規(guī),必須要有敢于與不良習氣做斗爭的勇氣。

三、正確處理學習與工作的關(guān)系。

學生干部首先是學生。學生的本分是學習。其次才是學生干部。全體學生干部要緊緊圍繞促進學生學習這個中心,牢牢抓住學生成才這根主線,協(xié)助老師,帶領(lǐng)同學,服務(wù)同學,為學校和班級的'發(fā)展和建立優(yōu)良的校風班風做出自己的貢獻;同時,提高自己的綜合素質(zhì)和能力,在工作過程中學會做事,學會做人,想干事,會干事,干成事。

學生干部最大的特點是奉獻,鍛煉自己,奉獻他人,不圖回報;學生干部最大的收獲是團隊意識的增強和個人綜合素質(zhì)的提高。如果只顧自己學習而不顧服務(wù)同學,這樣的人可能是優(yōu)秀的學生,而不是合格的干部。如果不顧自己學習而專搞所謂的活動,或只為自己的私利,這樣的人既不是合格的學生,也不是合格的干部。

四、敢于探索,勇于創(chuàng)新,在實踐中不斷完善自己。

學生會成員要善行善思。善行就是要求學生會成員要敢于探索,勇于擔當,大膽工作,不斷開創(chuàng)學生管理工作的新局面,做出有益成績。善思,就是要不斷總結(jié)經(jīng)驗,在實踐中不斷完善自己。能夠獨立思考,善于獨立思考是學生干部走向成熟的基本標志。在這里,我要求在座的每一個學生干部都應(yīng)該學會善行善思,小事比奉獻,大事講原則,在實踐中敢于探索,勇于創(chuàng)新,不斷地發(fā)展自我、完善自我。

同學們,最后希望我校新一屆學生會和全體班干部給全體同學作好表率,作好榜樣,不斷提高自身素質(zhì),奉獻自己的聰明才智,為廣大同學服務(wù),真正發(fā)揮好橋梁與紐帶作用,為學校發(fā)展和班級做出應(yīng)有的貢獻!謝謝大家!

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