總結(jié)是一個(gè)反思的過程，可以幫助我們在未來更好地成長和發(fā)展。首先，我們要明確總結(jié)的目的和主題，確定總結(jié)應(yīng)該包含的內(nèi)容和要解決的問題。在閱讀這些總結(jié)范文時(shí)，我們可以從中學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和表達(dá)方法。
生活部干事年終總結(jié)篇一
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它是增長才干的一種好辦法，為此要我們寫一份總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編收集整理的學(xué)生會(huì)生活部干事的年終總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
回憶這學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時(shí)間過的太快了，但是在學(xué)生會(huì)生活部工作中我學(xué)了很多東西。
在這半年年里，我學(xué)到了很多，從迷茫到堅(jiān)定，我要為工作做的更好而努力奮斗！
在這半年工作中我做了幾點(diǎn)總結(jié)：
第一，自己要加強(qiáng)對(duì)自己身份的認(rèn)識(shí)。
也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會(huì)時(shí)的想法是一樣的，認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣。對(duì)，我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者。我們學(xué)生會(huì)的干部，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的工作勝任能力，要讓學(xué)生會(huì)的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可，這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號(hào)。所以，我自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。
第二，我在生活部參加的活動(dòng)。
我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的物電之光迎新晚會(huì)，我也在其中出了一份自己的力量，加強(qiáng)了各部門之間的合作.
還有學(xué)校寢室文化節(jié)，去鼓勵(lì)我們學(xué)院的寢室參加，其中不乏得獎(jiǎng)的，大家都很踴躍.
當(dāng)然每周進(jìn)行的寢室內(nèi)務(wù)檢查依舊持續(xù).
物電杯上我們生活部也算得上積極打掃衛(wèi)生吧，布置理科樓的參賽現(xiàn)場，讓參賽選手們有一個(gè)干凈整潔的環(huán)境.
還有到了年末了，我們部也給物電學(xué)院的同學(xué)的學(xué)生證上磁，以便同學(xué)們可以盡可能少花錢，開開心心回家過春節(jié).
第三，學(xué)生會(huì)生活部內(nèi)部博客建設(shè)。
博客我自己了解的不多，所以只是配合部長，盡量做好.
生活部干事年終總結(jié)篇二
我叫韓志丹，來自計(jì)算機(jī)信息管理06--班，現(xiàn)任職務(wù)為班長，我這次競選的職務(wù)是生活部干事，希望大家多多支持!首先我要感謝學(xué)院以及學(xué)生會(huì)提供這次機(jī)會(huì)，使我能夠參與競爭一展自己的抱負(fù)。今天我來競選的目的很明確，那就是：為同學(xué)服務(wù)，為大家謀利。我相信我--一個(gè)經(jīng)歷了21年風(fēng)風(fēng)雨雨，蹉跎了兩個(gè)世紀(jì)的滄桑少年能夠勝任這項(xiàng)工作。
學(xué)生會(huì)這3個(gè)字是一個(gè)神圣的稱號(hào)，能夠參加這最后一次選拔也是我的榮幸。同時(shí)我也感覺到這項(xiàng)沉甸甸的責(zé)任，正是因?yàn)檫@樣，才有今天站在這里的我，因?yàn)槲覉?jiān)信，我能和所有的學(xué)生公仆一起承擔(dān)起這項(xiàng)光榮而神圣的職責(zé)!
盡管我對(duì)生活部的了解還不是那么徹底，但最起碼我知道，她是一個(gè)全心全意為廣大師生服務(wù)的部門，她是為大家營造好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境的組織，像近期的小品大賽，給了我們每一個(gè)同學(xué)一展自己才能的機(jī)會(huì)，這些，更堅(jiān)定了我加入生活部的決心。
雖然我沒有任何的生活部工作經(jīng)驗(yàn)，但是我有一個(gè)誠懇的大腦，一個(gè)健康的身體，如果我有幸能夠競選成功，我會(huì)全心全意為老師和同學(xué)服務(wù)，同時(shí)努力地學(xué)習(xí)和工作，爭取不斷提高自己的工作能力;要時(shí)時(shí)以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不會(huì)有分毫的私心，敢于批評(píng)與自我批評(píng)，善于聽取不同意見，完善自己，促進(jìn)工作?？傊痪湓?，如果有幸進(jìn)入學(xué)生部，我會(huì)把我比大海還澎湃的有限的青春激情化為無限的工作能量和動(dòng)力，投入到全心全意為同學(xué)服務(wù)中去!
我的宗旨是：一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切。我的座右銘是：明明白白做人人，實(shí)實(shí)在在做事。我的目標(biāo)是：為自己，努力，努力，再努力!為同學(xué)，服務(wù)，服務(wù)，再服務(wù)!!!
今天站在這里，我要用我十二萬分的激情高呼，相信我能行，愛拼才會(huì)贏，給我一次機(jī)會(huì)，還您十分滿意，請(qǐng)為我，一個(gè)充滿激情，滿腔抱負(fù)的青春男兒投上你們信任而神圣的一票吧!!!
我的演講到此結(jié)束!
尊敬的老師，親愛的同學(xué)：
大家好!我是來自規(guī)劃與設(shè)計(jì)系城鎮(zhèn)規(guī)劃10-1班的宋驍愷，我競選的是校生活部干事。
首先，站在這個(gè)講臺(tái)上，我想說：加入校學(xué)生會(huì)半年多了，在這半年時(shí)間里，我覺得各位老師是明燈，引領(lǐng)我們走上正確的道路。各位學(xué)長學(xué)姐是大樹，呵護(hù)我們不受風(fēng)雨侵蝕。所以請(qǐng)?jiān)试S我為老師和學(xué)長真誠的鞠上一躬(鞠躬)。
其次，我想說在座的各位跟我一樣參加校學(xué)生會(huì)工作已半年有余了，大家在這半年里，投入心血，認(rèn)真工作，在我心目中，你們都是最棒的，所以請(qǐng)?jiān)试S我為大家深深地鞠上一躬?(鞠躬)。
那么關(guān)于我的競選，我想說的是兩點(diǎn)：從我個(gè)人而言，作為校生活部干事，我會(huì)以身作則，從小事抓起，搞好寢室衛(wèi)生，搞好班級(jí)衛(wèi)生打掃，為個(gè)人榮譽(yù)班級(jí)榮譽(yù)做貢獻(xiàn)!從整個(gè)校生活部來講，團(tuán)結(jié)好各位同事的關(guān)系，監(jiān)督促進(jìn)各系衛(wèi)生工作，為打造健康，衛(wèi)生，和諧，安全的信陽農(nóng)專貢獻(xiàn)我自己的一份力量!
最后，我想說的是：我始終堅(jiān)信“themoreyoudo,thebetteryoucanbe!”
謝謝!
各位學(xué)長學(xué)姐們：
你們好，我是文學(xué)院對(duì)外漢語一班的某某某，我現(xiàn)在要競選的是學(xué)生會(huì)生活部干事。
在高中三年，我一直擔(dān)任班里的學(xué)生干部，這讓我積累了一些協(xié)調(diào)各方面矛盾的經(jīng)驗(yàn)，并具備了一定的組織和管理能力。但誠然，作為一名大一新生，我對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)還不夠全面和深入。但我相信：合抱之木，起于毫末。五尺之臺(tái)，起于壘土。萬事萬物都是從無到有，從小到大一點(diǎn)一點(diǎn)積累起來的。我完全相信，憑著我的激情，我的努力和我的認(rèn)真，我一定可以將工作做好。
同事，我是一個(gè)比較有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的人，做事腳踏實(shí)地，不怕辛苦。我認(rèn)為對(duì)于生活部干事來說，這些都能讓我更好地完成任務(wù)。
座位一名學(xué)生，學(xué)習(xí)是我們的第一要?jiǎng)?wù)，所以如果我競選上生活部干事，我首先要做好的就是協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作，而我自信我能夠做到，不讓自己陷入要么掛科要么完不成任務(wù)的境地中。
如果我競選上我會(huì)組織對(duì)學(xué)生宿舍的定期檢查，監(jiān)督引導(dǎo)廣大同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。同時(shí)適時(shí)開展各樓層間的交流活動(dòng)，不是向同學(xué)宣傳一些生活小知識(shí)，豐富和發(fā)展校園宿舍文化。并通過各宿舍長及時(shí)了解并幫助解決同學(xué)們?nèi)粘Ｉ钣龅降膯栴}。另外，我還會(huì)組織對(duì)校園各食堂，超市的定期檢查，加強(qiáng)對(duì)校園食品安全的監(jiān)督和管理。接受同學(xué)的意見和建議，并及時(shí)向后勤部門反映并解決。
學(xué)生會(huì)是培養(yǎng)組織能力，溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的地方，這也是我之所以參加應(yīng)聘的主要原因，我希望能在生活部這個(gè)大家庭中發(fā)揮自己的長處，并提高自己。
有人的地方就有生活，有生活的地方要有生活部，我希望有生活部的地方就有我。我相信，我的加入，將會(huì)是生活部又一抹明亮的色彩。我引生活部更閃亮，生活部有我更美麗。
謝謝!
大家下午好!很高興站在這里參加學(xué)生會(huì)的競選活動(dòng)。先為大家做一下自我介紹，我叫xxx，來自xxx班。
剛剛邁入大學(xué)的我對(duì)大學(xué)生活充滿了信心與憧憬，所以我來報(bào)名加入學(xué)生會(huì)生活部。我相信我有能力勝任這項(xiàng)工作,也正是這種驅(qū)動(dòng)力,讓我在來到這里的時(shí)候信心百倍。假如我競選成功,我會(huì)為能加入這個(gè)組織而感到榮幸。我會(huì)盡最大努力幫助老師和學(xué)長們工作，為同學(xué)服務(wù)。我知道，再多的話語也只是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路的鮮花。作為生活部的一員，我要成為對(duì)生活充滿熱情，對(duì)同學(xué)充滿愛心的人。
首先，我會(huì)作好學(xué)生應(yīng)該做的本職工作，那就是學(xué)習(xí)，我會(huì)認(rèn)真的把學(xué)習(xí)成績搞好，進(jìn)一步完善自己，提高各方面的素質(zhì)，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事。其次，我要協(xié)助學(xué)哥學(xué)姐們做好我們本部的工作，剛?cè)氪髮W(xué)的我對(duì)生活部的工作還不太了解，但是我認(rèn)為生活部的工作就是負(fù)責(zé)我系學(xué)生校園生活建設(shè),維護(hù)同學(xué)生活中的利益。宗旨是在同學(xué)中倡導(dǎo)文明健康的生活方式，關(guān)注學(xué)生弱勢群體的校園文化生活,為構(gòu)建和諧校園發(fā)揮積極作用。
在工作中，我要以團(tuán)隊(duì)精神與他人合作，虛心學(xué)習(xí)，做到有錯(cuò)就改，有好的意見就接受;同時(shí)大膽創(chuàng)新，積極進(jìn)取，更好地為同學(xué)們服務(wù)!最后，我想說的是假如我當(dāng)選，我會(huì)用百分之百的努力為同學(xué)們服務(wù)。拿破侖曾經(jīng)說過：不愿當(dāng)將軍的士兵不是好士兵.我立志成為生活部的一員.各位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)你們相信“沒有最好，只有更好”!
我相信有了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同學(xué)們的支持，我們學(xué)生會(huì)的工作會(huì)更上一層樓。站在這里我沒有別的選擇，唯有以飽滿的精神，滿腔的熱情，百倍的信心，全心全意投入到工作中去。我十分愿意加入學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭，請(qǐng)老師和同學(xué)相信我的能力。謝謝!
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生活部干事年終總結(jié)篇三
本學(xué)期的常規(guī)工作主要負(fù)責(zé)餐廳秩序和文明監(jiān)督及甲流的防控工作現(xiàn)將工作分開總結(jié)。
首先為餐廳秩序的維持和監(jiān)督工作：
1、建立“生活部餐廳值勤安排”制度，大家各司其能，明確責(zé)任分工，保證工作的順利進(jìn)行。
2、我生活主要負(fù)責(zé)餐廳的執(zhí)勤工作，由于餐廳場地和環(huán)境限制，給我們生活部的工作帶來了很大的不便，特別是在同學(xué)們排隊(duì)打飯方面，效果很不好，但在我們的部長和干事的共同商量下，我們解決了這一問題，現(xiàn)在食堂的排隊(duì)基本讓我們滿意。
3、由于原有生活部的干事缺乏，需要補(bǔ)充新鮮血液，使我生活更加完善，我們還在10月底招進(jìn)了5名新的干事。新干事上任后，表現(xiàn)出較高的工作積極性，為每個(gè)人安排的任務(wù)，大家基本都能出色的完成。
4、為了能讓我們生活部的成員執(zhí)勤得到合理的分配，我們結(jié)合各位的課程表安排了食堂執(zhí)勤，并根據(jù)個(gè)人能力安排工作，各盡其責(zé)，各盡其能，分工明確，責(zé)任到人；并印制了人員分配表，并將表格的形式發(fā)放到每一位成員手中。
5、為了生活部的每一位成員一個(gè)交流、溝通的平臺(tái)，生活部先后建立了qq群和網(wǎng)站，并及時(shí)發(fā)布最新消息，還將生活部每位成員的聯(lián)系方式打印后發(fā)放給每一位成員。
6、經(jīng)過一段時(shí)間的食堂執(zhí)勤，我們發(fā)現(xiàn)生活部的干事沒有以前那樣的認(rèn)真，達(dá)不到我們所要的效果，在12月14日晚上召集生活所有的成員開了生活部會(huì)議——各干事的自評(píng)總結(jié)會(huì)議。通過此次會(huì)議，干事已經(jīng)沒有了思想問題，工作由開始的不想干、怕苦、覺得丟臉變成了現(xiàn)在的愿意去干、不怕苦、不怕丟臉了，并且想去把它干好，干得漂亮。生活部的干事有了明顯的進(jìn)步，當(dāng)然效果也非常明顯，并超出我們所想象的效果。
7、除了每日兩次的餐廳秩序維持與監(jiān)督，生活部每周還要會(huì)同學(xué)生處及飲食管理服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各個(gè)餐廳的內(nèi)部衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，保護(hù)師生的利益免受侵害。
8、每月一次的餐廳滿意度調(diào)查，將同學(xué)們們反映的問題上報(bào)飲食管理服務(wù)中心及學(xué)生處，并提供《滿意度調(diào)查報(bào)告》。實(shí)時(shí)掌握餐廳的衛(wèi)生狀況。
9、在學(xué)院“雙評(píng)”期間，為了保證雙評(píng)工作的順利進(jìn)行，生活部特制訂了“’雙評(píng)’期間工作安排”每日早、中、午三餐期間在餐廳值勤，并安排專人負(fù)責(zé)，出色的完成任務(wù)，并受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。
甲流防控工作：
針對(duì)今年甲流疾病蔓延形式，應(yīng)團(tuán)委學(xué)生處要求，生活部每日對(duì)全院同學(xué)的體溫檢測情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證了同學(xué)們的身體健康情況，具體安排如下：
1、建立“學(xué)生體溫體溫晨午檢檢查制度”確保每日工作的順利進(jìn)行。
2、檢查落實(shí)到班、具體到人，每日將各個(gè)班級(jí)的感冒發(fā)燒人員或有此癥狀者上報(bào)，保證調(diào)查結(jié)果的實(shí)時(shí)性，可靠性。
3、檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)體溫異常及有感冒發(fā)燒狀況者，現(xiàn)場檢查體溫并要求隔離，做好記錄，要求班級(jí)負(fù)責(zé)人將疑似患者送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查就醫(yī)。
4、每晚對(duì)各班同學(xué)的體溫進(jìn)行抽查，并對(duì)結(jié)果與班級(jí)內(nèi)每日上報(bào)的體溫表進(jìn)行比對(duì)，保證調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性，意在督促各班級(jí)同學(xué)每日檢查體溫，預(yù)防流感。
1、為了加強(qiáng)各系部的工作交流，我們主動(dòng)與餐廳聯(lián)系，交流各自的工作經(jīng)驗(yàn)，我們相互幫助，相互學(xué)習(xí)，使兩著能夠更好的開展工作。
2、主動(dòng)與學(xué)生會(huì)的其它部門進(jìn)行溝通，聽取其他部門的計(jì)劃，向他們介紹我們的工作，增強(qiáng)彼此之間的了解。
3、我部在剛開始展開工作時(shí)，由于我們大多是大一的新生，對(duì)很多的情況都不了解。而在此時(shí)，各部門的老干部給了我們很大的支持。
4、積極配合其他系部及上級(jí)的工作。
5、積極與各系（院）生活部或相關(guān)負(fù)責(zé)部門加強(qiáng)聯(lián)系。
為了更好地服務(wù)于同學(xué)，我系生活部的干部和干事都積極地參加了院上和系上的各種培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我們對(duì)生活部有了更深層次的了解，我們的干事對(duì)生活部的工作也有了自己的方法。對(duì)在生活部工作的開展也有了許多積極的想法。為我在生活部工作的開展提出了許多的好的建議。
我們在12月份邀請(qǐng)實(shí)踐部對(duì)部門進(jìn)行了素質(zhì)拓展培訓(xùn)，培訓(xùn)主題為“團(tuán)結(jié)、感恩、內(nèi)部建設(shè)”，在培訓(xùn)上，同學(xué)們都積極發(fā)言，各抒己見，通過培訓(xùn)，大家對(duì)工作有了更深的認(rèn)識(shí)，并表示在今后的工作中盡職盡責(zé)，積極為大家服務(wù)。
1、加強(qiáng)干事的出勤情況管理，我們實(shí)行考核制度，每天生活部2位副部長都會(huì)到食堂對(duì)每位干事打考勤，并作好每一位成員的出勤情況作好記錄。
2、實(shí)行人性化管理，淡化等級(jí)，增進(jìn)溝通，共同促進(jìn)。工作時(shí)，擺正態(tài)度，認(rèn)真工作。一切都要按照規(guī)定來執(zhí)行。工作之外，我們是同學(xué)、是朋友。
1、責(zé)任分工，對(duì)各個(gè)副部長進(jìn)行責(zé)任分工，分為工作與思想兩個(gè)方面，保證兩項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，兩手抓，兩手都要硬。
2、生活部內(nèi)部分為常規(guī)組、秘書組及活動(dòng)組，常規(guī)組主要負(fù)責(zé)每日的常規(guī)檢查，是重中之重；秘書組負(fù)責(zé)每日人員的考勤、信息統(tǒng)計(jì)及書面活動(dòng)；活動(dòng)組負(fù)責(zé)常規(guī)工作之外的內(nèi)部活動(dòng)，保證大家的工作積極性。
本學(xué)年年，我們制定了“生活知識(shí)競答”等活動(dòng)，但是由于“甲流”、及“雙評(píng)”工作的影響，均未能實(shí)施，但各項(xiàng)準(zhǔn)備工作均以完畢，計(jì)劃于下年實(shí)施，主要的活動(dòng)如下：
1、生活知識(shí)競答。
2、五顆星評(píng)選活動(dòng)。
3、飲食服務(wù)部門見面會(huì)活動(dòng)。
根據(jù)學(xué)年的出勤情況好、工作積極性高、對(duì)內(nèi)部工作有實(shí)質(zhì)性幫助的同學(xué)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，以提高大家的工作積極性，保證工作的順利開展。
對(duì)于工作積極性不高、不服從安排、組織性紀(jì)律性不強(qiáng)的同學(xué)視情節(jié)實(shí)施懲罰，輕則內(nèi)部通報(bào)，重則開除。
每周五召開部門例會(huì)，上交部門周工作總結(jié)，針對(duì)本周內(nèi)部門出現(xiàn)的問題做出總結(jié)，并對(duì)下一周的工作進(jìn)行安排，做到工作有計(jì)劃、有組織、有總結(jié)，確保每一項(xiàng)工作的開展有條不紊；做好會(huì)議考勤及會(huì)議記錄，并注意留存。
以上是在過去的一學(xué)期里，生活部的具體工作情況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足，但相信我們在下學(xué)期里，我們會(huì)在不足中尋找新的起點(diǎn)，爭取多為學(xué)院和同學(xué)們做更多的事情，全心全意地為大家服務(wù)，能夠得到大家的肯定。
我們會(huì)再接再厲，我們也會(huì)以身作則，遵守學(xué)校學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)前期的工作進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié)，并在以后的工作中能夠做到更好。
生活部干事年終總結(jié)篇四
首先，感謝各位隊(duì)員對(duì)我工作的支持，本周工作在部長的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位隊(duì)員的共同努力下以順利完成，下面由我對(duì)本周工作做如下總結(jié)：
可能由于天氣的原因，早晨隊(duì)員們來了都比較困，希望隊(duì)員們都能認(rèn)真的對(duì)待工作，不要有懈怠情緒；個(gè)別隊(duì)員早晨來的比較晚，希望隊(duì)員們以后能來的早一點(diǎn)，畢竟，一個(gè)周就這一次；在給系里打分的時(shí)候請(qǐng)注意一下備注的語言，個(gè)別隊(duì)員備注寫得不太合理。
在過去的第十一周，自律會(huì)舉辦了第二屆“自律會(huì)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”。這次活動(dòng)由我部和早檢部共同策劃組織，隊(duì)員們集思廣益想出了不少好玩的游戲。使得本次本次活動(dòng)舉辦的很成功，大家玩的都很開心。在準(zhǔn)備道具方面，星期六早上六點(diǎn)隊(duì)員們都能及時(shí)來到吹氣球，都干得很辛苦，在這里對(duì)大家表示感謝，希望大家以后能繼續(xù)努力，為我們生活部增光添彩。
在這兩個(gè)周擔(dān)任部長助理的時(shí)間里，自己的生活變得更加充實(shí)了，真正使自己能為辦一件事全身心的投入。在這一期間，自己學(xué)到了很多的東西，但是在這兩個(gè)周也出現(xiàn)了不少問題。由于個(gè)人得失誤，使得上周五，西餐廳中午缺少執(zhí)勤人員。這種失誤下次一定改正。
總之，希望大家能更加團(tuán)結(jié)，在以后的時(shí)間里為我們的生活部都能貢獻(xiàn)自己的一份力量。
生活部干事年終總結(jié)篇五
不知不覺半年過去了，我成為權(quán)益生活部的副部也已經(jīng)半年了。在這半年里，在這個(gè)部門里，我真的學(xué)到了很多，現(xiàn)將本學(xué)期的工作做出如下總結(jié)：
1、迎新工作。成為副部的第一件工作就是迎接新生，包括新生寢室的門貼和鋪位貼的。
粘貼，新生指南的安放以及一些樓道衛(wèi)生的打掃等前期工作。迎新的當(dāng)天還有新生引導(dǎo)和問題解答等工作。
2、新生寢室走訪。為了及時(shí)了解新生對(duì)寢室狀況的反映，迎新當(dāng)天權(quán)益生活部的部長。
和面試信息的通知。經(jīng)過緊張激烈的面試之后，我們經(jīng)過討論為部門篩選了一批有理想有激情的小干事。
4、寢室設(shè)計(jì)大賽策劃。寢室設(shè)計(jì)大賽是我們部門的特色經(jīng)典活動(dòng)，為此部長、副主席。
及所有副部進(jìn)行了多次討論，同時(shí)聽取了干事的意見，在原來的基礎(chǔ)上推陳出新，完成一份出色的策劃書。
5、人人網(wǎng)建設(shè)。部門的人人網(wǎng)個(gè)人主頁主要由我管理，負(fù)責(zé)發(fā)布每日天氣預(yù)報(bào)和一些與同學(xué)們息息相關(guān)的信息。本學(xué)期新建了化環(huán)生~權(quán)生公共主頁，公共主頁的管理由部長和我們幾位副部共同管理。
6、新生寢室問題調(diào)查。大一新生剛剛進(jìn)入大學(xué)生活，為了方便他們及時(shí)反映生活中遇。
到的問題，我們設(shè)置了權(quán)益信箱，定期統(tǒng)計(jì)新生問題并及時(shí)在人人網(wǎng)上進(jìn)行反饋。同時(shí)，讓干事進(jìn)行了問題調(diào)查，反饋給我寫成問題報(bào)告。
7、協(xié)助校權(quán)益部工作。本學(xué)期我們和校權(quán)益部進(jìn)行了兩次合作。首先，統(tǒng)計(jì)大一新生的生日，我將任務(wù)下發(fā)至每個(gè)干事，讓他們聯(lián)系每個(gè)班的班級(jí)負(fù)責(zé)人，將每班的信息發(fā)給我，由我匯總。其次，協(xié)助校權(quán)益部對(duì)新生寢室進(jìn)行了走訪。
8、部門建設(shè)。本學(xué)期我們部門既過了女生節(jié)又過了光棍節(jié)。作為女副部，我們?yōu)椴块T。
里的男生送上了一份光棍節(jié)禮物，作為女生節(jié)的回禮。
這半年，算起來大家的工作都不少，一起做過那么多事，尤其是部長、副主席和副部們，為這個(gè)部門真的付出了很多。通過這半年的相處，我感受到了大家之間相互的關(guān)懷，相互的體諒，有什么困難也都會(huì)相互幫助。副部們主動(dòng)幫我分管公共主頁，干事主動(dòng)幫我進(jìn)行問題整理，群里面大家熱鬧地聊天，還有女生節(jié)和光棍節(jié)，這些真的讓我很感動(dòng)，很高興。
但是，從工作中還是暴露了很多問題：1、副部和干事的交流不是很多，干事之間熟悉程度不夠。半學(xué)期已經(jīng)過去，有些干事之間都沒有說過什么話，副部除了和自己的干事有交流，和其他的干事也不是很熟悉。這一點(diǎn)，我做的就很不好，和干事的交流也不多，很多事應(yīng)該交給他們的也沒有教。2、少數(shù)干事對(duì)工作的熱情不高，也不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)。關(guān)于這一點(diǎn)，我作為副部難辭其咎，我的干事也存在這樣的狀況，部門工作參加得少，積極性不高。對(duì)于例會(huì)，沒有一次全部到齊的，缺席比較嚴(yán)重。3、干事對(duì)部門的事務(wù)了解程度不夠。這方面副部的責(zé)任沒有盡到，包括我在內(nèi)，沒有將我們的工作和干事說明清楚，很多事應(yīng)該讓干事知道，即使他們不參與，也要他們知道我們都做了哪些工作。
雖然本學(xué)期的很多工作設(shè)想我們幾經(jīng)努力還是沒有實(shí)現(xiàn)，但是相信我們不會(huì)放棄爭取機(jī)會(huì)。接下來的半學(xué)期我希望可以在以下的工作和活動(dòng)能夠取得不錯(cuò)的效果：
1、新生寢室設(shè)計(jì)大賽。雖然第二學(xué)期舉辦，但相信還是會(huì)取得不錯(cuò)的效果。
2、權(quán)益周系列活動(dòng)。具體的活動(dòng)策劃預(yù)計(jì)寒假期間可以完成，除副部參與外，更希望干事可以加入進(jìn)來，并且提出一些可行的新想法。
3、人人網(wǎng)的繼續(xù)建設(shè)。希望在活動(dòng)中可以利用人人網(wǎng)更好地宣傳我們的活動(dòng)，或者加入人人網(wǎng)參與評(píng)比項(xiàng)。
4、部門建設(shè)。下個(gè)學(xué)期，從我做起，和干事多做交流，很多事情可以交給干事去做，副部指導(dǎo)。部門內(nèi)部的活動(dòng)也不能少，多給大家相互接觸的機(jī)會(huì)。
5、權(quán)益生活服務(wù)隊(duì)的設(shè)立。下個(gè)學(xué)期，希望不要和上學(xué)期一樣，總是進(jìn)行問題搜集，卻很少親身服務(wù)同學(xué)們。權(quán)益生活服務(wù)隊(duì)的建立，可以分為兩隊(duì)，一隊(duì)進(jìn)行權(quán)益問題走訪和反饋，另外一隊(duì)主要進(jìn)行生活服務(wù)，例如寢室樓道燈的記錄報(bào)修，門窗漏風(fēng)等，我們可以親自來做。
6、例會(huì)整治。每次例會(huì)建議進(jìn)行簽到，活動(dòng)參與也進(jìn)行記錄，半學(xué)期統(tǒng)計(jì)一次，次數(shù)少者、遲到次數(shù)多者負(fù)責(zé)給大家買吃的。
本學(xué)期的工作總體來說還是不錯(cuò)的，但是作為一個(gè)副部，我真的做的很不合格。干事是自己選的，下學(xué)期我一定好好學(xué)習(xí)做一個(gè)副部，認(rèn)認(rèn)真真地帶自己的干事，和他們多交流的。希望下學(xué)期的工作能夠做得更好，不要讓自己失望，更不要讓干事失望。
生活部干事年終總結(jié)篇六
20xx年x月x日，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各級(jí)各類護(hù)士培訓(xùn)工作的重視下，各科護(hù)士及全院護(hù)理人員的支持理解下，護(hù)理部結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)"、“三好一滿意"、“創(chuàng)先爭優(yōu)"活動(dòng)，市衛(wèi)生局“崗位大練兵"活動(dòng)的相關(guān)要求，對(duì)全院各級(jí)各類護(hù)理人員進(jìn)行了培訓(xùn)和考核，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作：醫(yī)院舉辦了管理培訓(xùn)班，院長吳道全對(duì)全院護(hù)理管理人員和骨干進(jìn)行了題為《用結(jié)果說話拿結(jié)果交換》的專題講座，分管院長蔣奎副院長進(jìn)行了題為《責(zé)任與責(zé)任心》的專題講座。
2、加強(qiáng)了護(hù)理人員“三基"“三嚴(yán)"培訓(xùn)：督促、鼓勵(lì)未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的護(hù)理人員自學(xué)相關(guān)知識(shí)，并對(duì)通過全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試考試者予以首次注冊。護(hù)理部共進(jìn)行“三基"技能訓(xùn)練7次，包括：20xx年版徒手心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用、靜脈采血等14項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練，共約有1280余人次參加技能培訓(xùn)。舉行業(yè)務(wù)講座12次，結(jié)合臨床實(shí)際涉及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)相關(guān)知識(shí)、護(hù)士法律法規(guī)、職業(yè)防護(hù)、院感控制等32個(gè)專題，約有2150人次參加業(yè)務(wù)知識(shí)講座的學(xué)習(xí)。結(jié)合衛(wèi)生部《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》組織了全院各級(jí)各類護(hù)理人員護(hù)理基礎(chǔ)理論考試1次，403人次參考，平均81.25分，合格率90%；護(hù)理技能考核7次，224人次參考，平均分93.2分，合格率98.8%。
3、規(guī)范化培訓(xùn)人員的管理：對(duì)今年新聘l5名護(hù)理人員進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。理論培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德教育、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等；技能培訓(xùn)內(nèi)容有急救技能（徒手心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用）、密閉式靜脈輸液、無菌技術(shù)等；并對(duì)其進(jìn)行了強(qiáng)化實(shí)習(xí)和規(guī)范化培訓(xùn)，讓她們了解護(hù)士職責(zé)和醫(yī)院的規(guī)章制度，幫助她們樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)信念，使新護(hù)士盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，為勝任護(hù)理工作奠定了基礎(chǔ)。護(hù)理部及科護(hù)士長對(duì)20xx—20xx年聘用護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)及理論講座共16次。
4、外出進(jìn)修及專科護(hù)士培訓(xùn)：根據(jù)護(hù)理人員分層次培養(yǎng)計(jì)劃，通過派出去和請(qǐng)進(jìn)來等相結(jié)合的辦法進(jìn)行培訓(xùn)。全院全年共選派了護(hù)理管理者和護(hù)理骨干80名外出短期培訓(xùn)；23名護(hù)理骨干到華西醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院、四川省腫瘤。醫(yī)院、成都市婦幼保健院等地進(jìn)修專科護(hù)理學(xué)習(xí)3—6月；11名護(hù)理人員參加腫瘤、急診、糖尿病護(hù)理、血液凈化、手術(shù)室、精神科專科護(hù)士培訓(xùn)，并順利取得四川省專科護(hù)士證書。60名護(hù)理管理人員參加省衛(wèi)生廳、省護(hù)理學(xué)會(huì)舉辦的護(hù)理管理人員崗位培訓(xùn)及護(hù)理新知識(shí)、新理論學(xué)習(xí)。
5、學(xué)歷教育：鼓勵(lì)護(hù)理人員專升本的`學(xué)。有22人獲得了護(hù)理本科文憑；有30名護(hù)理人員專升本在讀；3名護(hù)理人員參加瀘州醫(yī)學(xué)院在職研究生學(xué)習(xí)。
7、12月響應(yīng)市衛(wèi)生局“全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵’’號(hào)召，積極開展護(hù)理人員崗位大練兵活動(dòng)，選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)“崗位大練兵"大賽，均獲二等獎(jiǎng)；在全院護(hù)理人員中形成趕、學(xué)、比、超的氛圍。
8、按照相關(guān)制度落實(shí)了全院護(hù)理會(huì)診、護(hù)理查房和護(hù)理疑難病例討論，在形式、內(nèi)容上較20xx年有所提高，對(duì)臨床護(hù)理工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。全年組織了護(hù)理會(huì)診和護(hù)理查房23次，護(hù)理疑難病例討論4次。副主任護(hù)師參與修訂了全院護(hù)理質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理常規(guī)等15項(xiàng)。主管護(hù)師協(xié)助護(hù)士長對(duì)下級(jí)護(hù)士進(jìn)行考試、考核，組織護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診和護(hù)理病例討論。
9、承擔(dān)了235名護(hù)生臨床帶教工作。
11、選派了28名主管護(hù)師及以上護(hù)理人員到?jīng)錾街堇撞h人民醫(yī)院、內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院對(duì)口支援，她們的工作受到了對(duì)口支援單位的好評(píng)。
12、各級(jí)各類護(hù)理人員積極參加“好醫(yī)生網(wǎng)站"學(xué)習(xí)，均達(dá)到規(guī)定繼教學(xué)分。
1、少數(shù)護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不夠，參加醫(yī)院或護(hù)理部組織的講座學(xué)習(xí)積極性不高。
2、個(gè)別科室對(duì)各級(jí)各類護(hù)士在職培訓(xùn)重視不夠，科內(nèi)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)未落實(shí)到位。
3、護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文的意識(shí)不強(qiáng)，論文質(zhì)量不高。
4、護(hù)理技能、護(hù)理理論考試合格率未達(dá)標(biāo)。
1、護(hù)理部將繼續(xù)加強(qiáng)各級(jí)各類護(hù)理人員的。培訓(xùn)考核，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，注重低年資護(hù)理人員的培養(yǎng)，提升全院護(hù)理人員的整體素質(zhì)。在20xx年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理人員的法律法規(guī)、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、護(hù)理服務(wù)等知識(shí)的培訓(xùn)。
2、護(hù)理部擬舉辦護(hù)理科研論文撰寫講座，對(duì)護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文提供一定的幫助，濃厚學(xué)術(shù)氛圍，鼓勵(lì)護(hù)理人員撰寫論文，給予論文發(fā)表者獎(jiǎng)勵(lì)。
3、護(hù)理人員培訓(xùn)及考核結(jié)果納入科室績效管理。
生活部干事年終總結(jié)篇七
回顧xx年，人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，恪守本部門的職能職責(zé)，以積極的工作態(tài)度，較為圓滿的完成了本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。在對(duì)待本職工作時(shí)，我們始終堅(jiān)持實(shí)事求是的工作態(tài)度，拒絕在工作中夸夸其談，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地，認(rèn)真落實(shí)到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)上。在做工作時(shí)，我們深刻認(rèn)識(shí)到要從實(shí)際情況出發(fā)的重要性，否則，有再好的想法和思路也只能變成空談；這就如同工程施工，把圖紙內(nèi)容通過砌筑來變成現(xiàn)實(shí)是最終目標(biāo)，假如設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)圖紙時(shí)只一味強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)效果的完美、絢麗，卻脫離了現(xiàn)階段所具備的施工經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)能力，這樣的工程最終只能成為空中樓閣。因此，工作中我們時(shí)刻謹(jǐn)記：以企業(yè)的生存發(fā)展為根本前提，緊緊圍繞公司利益，堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴做起，滲透到工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，將平時(shí)看似大量瑣碎、不起眼的小事盡量做到好之又好，履行好了我們?yōu)闄C(jī)關(guān)部室、為項(xiàng)目部、為公司全體員工提供服務(wù)的基本職責(zé)。
1、xx年共引進(jìn)新員工xx人。人力資源部先后xx了多所高校的校園招聘會(huì)。在招聘現(xiàn)場與學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場交流、精心篩選，并通過筆試、面試兩種形式相結(jié)合與百余名應(yīng)聘人員進(jìn)行了深入的溝通與交流，選拔出了能夠適應(yīng)公司發(fā)展的新人，并與他們簽訂了就業(yè)協(xié)議。
招聘工作中為了達(dá)到更好的招聘效果，繼續(xù)開通“智聯(lián)招聘”的網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)務(wù)，利用智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，網(wǎng)絡(luò)的便捷為公司招聘注入新的方式，更有力的為空缺崗位選聘到更合適的人選。
7月份，安排xx名新員工參加入職體檢，為公司能夠招聘到合格的員工把好最后一道關(guān)。全年為xx名新招聘的員工辦理改派、戶籍落戶等相關(guān)手續(xù)，免去了外地員工的后顧之憂。公司為員工辦理集體戶，這是一項(xiàng)為本公司員工提供的服務(wù)，對(duì)于不在公司工作的離職人員，堅(jiān)決采取多種形式要求其將戶口從公司集體戶中遷出。
2、人力資源部已經(jīng)開始了xx年的員工招聘工作，已與xx名xx屆畢業(yè)生達(dá)成了就業(yè)協(xié)議。下一步，將繼續(xù)加大員工的招聘工作力度，特別是在春節(jié)后，計(jì)劃多次參加海爾路的人才市場招聘會(huì)，為公司招聘到合格的新員工。
3、積極的做好了人力資源的調(diào)配工作，在公司現(xiàn)有人力資源的情況下，根據(jù)現(xiàn)有人員狀況，針對(duì)各項(xiàng)目部的人員崗位需要，對(duì)多個(gè)項(xiàng)目部的組成人員進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整，通過合理調(diào)配基本滿足了工程項(xiàng)目對(duì)人員需求。
但隨著新員工的加入，仍存在著許多的不足，人員良莠不齊，今后人力資源部將加大對(duì)新員工的考核力度，對(duì)于不適合崗位的人員予以調(diào)整工作崗位，對(duì)于不適合公司發(fā)展的員工將提請(qǐng)公司予以終止勞動(dòng)合同。
1、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同、薪酬等工作是人力資源部進(jìn)行的一項(xiàng)日常性工作，也屬于基礎(chǔ)性的工作，這項(xiàng)工作的執(zhí)行的好壞關(guān)系到公司每個(gè)員工的切身利益，對(duì)此人力資源部抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認(rèn)真對(duì)待。全年共為xx人辦理了勞動(dòng)合同簽訂及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)，為xx人辦理了勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)，為xx人辦理了勞動(dòng)合同解除、人事檔案退檔等手續(xù)。按時(shí)將公司的勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除和終止等情況進(jìn)行網(wǎng)上備案。每月在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為員工上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，為新簽勞動(dòng)合同人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、續(xù)接工作。為xx名新員工辦理了社會(huì)保障卡。
在此要強(qiáng)調(diào)一下，公司現(xiàn)為員工繳納有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)保險(xiǎn)，這五項(xiàng)保險(xiǎn)是國家規(guī)定員工應(yīng)享有的保險(xiǎn)待遇，特別是工傷保險(xiǎn)，如果員工在工作中發(fā)生有工傷事故，須立即向公司有關(guān)部門報(bào)告事故情況，任何人不得隱瞞事實(shí)，以免耽擱工傷申報(bào)期限，給公司也給個(gè)人造成不必要的損失。
2、對(duì)《員工工資管理辦法》中員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提出調(diào)整方案，針對(duì)方案進(jìn)行了多次數(shù)據(jù)測算，最終在職代會(huì)予以討論并通過。
在xx年組織了4次機(jī)關(guān)績效考核，并依據(jù)考核結(jié)果、按照公司工資發(fā)放辦法每位員工的工資進(jìn)行了準(zhǔn)確的核算、發(fā)放。
3、完成市南社保局對(duì)企業(yè)員工增減變化的檢查備案。通過了青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)勞動(dòng)年檢。
完成了xx年度社會(huì)保險(xiǎn)的投保基數(shù)的核算、簽字、報(bào)送。
生活部干事年終總結(jié)篇八
一個(gè)學(xué)期的排球社團(tuán)工作已經(jīng)結(jié)束，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)正確指引和全社團(tuán)成員的共同努力下下，現(xiàn)對(duì)一學(xué)期的工作總結(jié)如下：
排球?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)主要以基本功訓(xùn)練為主的，各種形式的練習(xí)都是為學(xué)生在教學(xué)比賽合理應(yīng)用為目的。在訓(xùn)練中我們按學(xué)生的特點(diǎn)和技術(shù)掌握能力分為兩個(gè)不同層次的小組：已經(jīng)有較好基礎(chǔ)的學(xué)生為一組、其他的學(xué)生為二組。這樣更易于學(xué)生掌握不同層次的技術(shù)，進(jìn)行不同層次的教學(xué)。一組同學(xué)的主要教學(xué)內(nèi)容的是排球墊傳、接發(fā)球、三人組合練習(xí)等；二組同學(xué)主要學(xué)習(xí)單項(xiàng)技術(shù)，墊球、傳球、下手發(fā)球。在練習(xí)的過程中充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的主動(dòng)性，同時(shí)也鍛煉了學(xué)生“運(yùn)動(dòng)型”思維。
二、開展競賽活動(dòng)。
為了檢驗(yàn)學(xué)生在排球小組的學(xué)習(xí)情況，在練習(xí)中不斷舉行排球教學(xué)比賽和基本技能競賽與小組內(nèi)部的對(duì)抗比賽。由于這些活動(dòng)的開展不僅使排球社團(tuán)的學(xué)生基本功掌握的更扎實(shí)，而且更重要的是進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)排球基本技術(shù)和鍛煉身體的積極性起到了良好的效果。
三、和研究生進(jìn)行友誼比賽。
為了檢驗(yàn)我們的教學(xué)成果，也為了加強(qiáng)和研究生的友誼關(guān)系，與研究生進(jìn)行了友誼比賽，我們本著“友誼第一，比賽第二”的原則，圓滿的完成了與研究生的比賽，達(dá)到了預(yù)想的效果。
四、觀看世界杯。
為了提高同學(xué)們的排球水平，掌握專業(yè)的排球技能，我們還組織了觀看世界杯活動(dòng)，結(jié)束之后由技術(shù)部講解其中的經(jīng)典動(dòng)作，使大家拓展眼界，掌握正確的排球技能。
一學(xué)期排球工作在學(xué)習(xí)即將結(jié)束的時(shí)候也落下了帷幕，我們在這學(xué)期的工作中收獲很多，也看到了自己的不足，由于天氣，經(jīng)費(fèi)等各方面的原因，活動(dòng)辦得不太成功，我們一定再接再厲，把社團(tuán)辦得更好。
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生活部干事年終總結(jié)篇九
一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人事科努力開拓工作局面，扎實(shí)工作，順利完成全年工作任務(wù)，具體工作情況如下：
1、做好黨員春季培訓(xùn)工作。年初，制定出全年黨建工作計(jì)劃。2月，組織開展為期3天的黨員春訓(xùn)工作，內(nèi)容包括黨委書記作動(dòng)員講話，講一次廉政黨課，和“三講四評(píng)”等內(nèi)容。
2、做好預(yù)備黨員發(fā)展工作。3月，組織40名入黨積極份子開展培訓(xùn)，4月，整理收集37名預(yù)備黨員資料，5月，審查預(yù)備黨員基本資料匯總報(bào)組織部通過，經(jīng)局黨委審批再下發(fā)。7月1日，組織經(jīng)濟(jì)商務(wù)系統(tǒng)內(nèi)新發(fā)展的37名預(yù)備黨員在襄西革命烈士紀(jì)念碑前參加了全市的紀(jì)念建黨90周年的新黨員宣誓儀式。
3、組織召開紀(jì)念建黨90周年慶祝大會(huì)。在局黨委安排部署后，系統(tǒng)內(nèi)各單位也迅速動(dòng)員起來，開展多種形式的紀(jì)念活動(dòng)。三峽新材、華強(qiáng)化工等單位采取黨員大會(huì)形式，暢談我們黨走過的90年的光輝歷程。各單位采取辦專欄、版報(bào)等形式介紹建黨90年來，中國發(fā)生的舉世矚目的大事。慶祝建黨90周年的站牌、橫幅、標(biāo)語在系統(tǒng)內(nèi)各單位隨處可見，處處洋溢著紀(jì)念建黨90周年的熱烈氣氛。七一期間，組織局機(jī)關(guān)33名黨員參加了全國黨建知識(shí)競賽，協(xié)助黨委班子開展述職述廉活動(dòng)，發(fā)放意見表，開好民-主生活會(huì)。
5、組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰活動(dòng)。根據(jù)全市統(tǒng)一安排，我局在系統(tǒng)內(nèi)大力組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。我局開展以“樹爭先意識(shí)，創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的一系列實(shí)踐活動(dòng)。系統(tǒng)內(nèi)各基層單位結(jié)合單位實(shí)際，開展了各具特色的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。經(jīng)過近一年的深入開展，今年6月，經(jīng)過層層選拔推薦，我局對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人予以表彰。系統(tǒng)內(nèi)共表彰了“五好”基層黨組織5個(gè)，表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者10名，表彰優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員12名。同時(shí)，系統(tǒng)內(nèi)華強(qiáng)化工、三峽新材、蒙牛乳業(yè)3個(gè)先進(jìn)基層組織和李克萍等3優(yōu)秀個(gè)人被授予榮譽(yù)稱號(hào)。
6、組織開展 “書香沮漳”活動(dòng)。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)十二五規(guī)劃等內(nèi)容，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、錘煉黨性、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。認(rèn)真閱讀組織部、宣傳部推薦的'《國情備忘錄》、《思考中國》《苦難輝煌》、《復(fù)興之路》、《解讀“十二五”》等好文好書。
7、開展創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動(dòng)。通過采取群眾推薦、黨組織審核認(rèn)定的方式，全系統(tǒng)共設(shè)黨員先鋒崗38個(gè)，其中設(shè)立5個(gè)機(jī)關(guān)在職黨員先鋒崗。通過樹立身邊的典型，把“帶頭學(xué)習(xí)、帶頭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣”延伸到每一個(gè)黨員身上，從而掀起爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的新高-潮。
8、是大力開展 “五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)。我局成立了“五個(gè)基本”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科。系統(tǒng)內(nèi)基層黨組織通過辦板報(bào)、辦專欄以及報(bào)刊、雜志、廣播電視等形式大力宣傳“五個(gè)基層”、“七個(gè)體系”的基本內(nèi)涵，累計(jì)辦板報(bào)15期，辦專欄 38個(gè)，督促19家基層黨組織完善制度達(dá)32冊，設(shè)黨員先鋒崗38個(gè)。通過努力，非公企業(yè)黨組織實(shí)現(xiàn)了應(yīng)建全建，黨建工作履蓋面達(dá)100%。在今年的省級(jí)“五個(gè)基本”的檢查中，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)非公有制企業(yè)金三峽印務(wù)和社會(huì)團(tuán)體組織商業(yè)幼兒園的檢查順利通過考核檢查。
9、做好第七次黨代會(huì)黨代表選舉工作。在系統(tǒng)內(nèi)推行出13名黨代表，參加全市第七次黨代會(huì)。
10、協(xié)助做好交辦的其它工作任務(wù)。如做好人大代表選舉工作等。
一是加強(qiáng)廉政建設(shè)的宣傳教育。通過召開動(dòng)員大會(huì)，黨委書記程必金同志講廉政黨課，通過集中學(xué)習(xí)、主題討論、業(yè)余自學(xué)及簡報(bào)等平臺(tái)，我局開展了多形式、多載體、系統(tǒng)性的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。如第十二個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)、警示教育基地參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)等。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會(huì)精神、中紀(jì)委十七屆六次全會(huì)精神、省紀(jì)委九屆七次全會(huì)精神、宜昌市紀(jì)委四屆六次全會(huì)精神及當(dāng)陽紀(jì)委六屆六次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《〈中國共-產(chǎn)-黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔坐下若干準(zhǔn)則〉實(shí)施辦法》，使干部職工能經(jīng)常性的接受黨風(fēng)廉政教育，提高-干部群眾的自我防范意識(shí)。活動(dòng)期間，系統(tǒng)內(nèi)合計(jì)辦專欄18期。
二是實(shí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)優(yōu)先發(fā)展工業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，確保落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，局黨委對(duì)班子實(shí)行“一崗雙責(zé)”，即對(duì)所聯(lián)系企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)一同布置，一同檢查，一同考核。局黨委班子5人，每人聯(lián)系3-4家企業(yè)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，使黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。
三是層層簽訂責(zé)任書。每年年初，根據(jù)、市政府對(duì)我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，我局將責(zé)任分解細(xì)化，制定符合系統(tǒng)內(nèi)基層組織實(shí)際情況的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書。今年，我局“一把手”與班子成員及系統(tǒng)內(nèi)各基層組織負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書累計(jì)達(dá)32份。各單位再分解責(zé)任目標(biāo)到班組、車間，使得黨風(fēng)廉政建設(shè)直通生產(chǎn)一線。
四是營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。為加強(qiáng)換屆紀(jì)律教育，局黨委班子成員、系統(tǒng)內(nèi)黨代表、政協(xié)委員及組工干部累計(jì)20名成員分別簽訂承諾書，承諾嚴(yán)格執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)厲查處違反換屆紀(jì)律行為，確保換屆風(fēng)清氣正。
五是扎實(shí)開展進(jìn)村入戶走訪活動(dòng)。5月以來，工作組先后組織48人次，集中12天吃住在村，共走訪農(nóng)戶410戶，填寫省、市問卷調(diào)查表820份，收集群眾建議和意見18條，其中涉及政策落實(shí)2條，干部作風(fēng)1條，村級(jí)管理1條，群眾具體生產(chǎn)生活意見12條，其它2條。在走訪及與群眾同吃同住勞動(dòng)過程中，增強(qiáng)了工作組人員的群眾觀念，拉近了與群眾的距離，進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系。工作組在充分調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上，工作組決定為前進(jìn)村興辦9件實(shí)事。一是對(duì)全村6公里組級(jí)干道鋪石子養(yǎng)護(hù)，確保晴雨通車;二是從老七組環(huán)形村級(jí)主干道8公里進(jìn)行分年度硬化，當(dāng)年硬化3公里;三是對(duì)洪門沖出水口到各組主干渠共計(jì)1900米進(jìn)行整修，切實(shí)解決全村部分群眾生產(chǎn)、生活用水難問題;四是協(xié)調(diào)電力部門對(duì)村級(jí)電網(wǎng)優(yōu)先納入改造計(jì)劃，解決村級(jí)生產(chǎn)生活用電難的問題;五是協(xié)調(diào)林業(yè)等相關(guān)部門扶持村內(nèi)優(yōu)質(zhì)葡萄種植，蓮藕兩大產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，帶動(dòng)群眾生產(chǎn)致富，探索一條強(qiáng)村富民的生產(chǎn)發(fā)展路子;六是走訪慰問困難戶，殘疾戶，對(duì)3戶困難群眾每戶送慰問金500元;七是幫助化解群眾糾紛2起;八是落實(shí)兩名高中以上文化程度青年，積極為其提供就業(yè)門路;九是支持資金5萬元解決目前生產(chǎn)生活突出問題。截止目前，扶持資金5萬元已經(jīng)到位，村級(jí)主干渠的整修，農(nóng)電改造，組級(jí)干道鋪石子養(yǎng)護(hù)等事項(xiàng)均已開工進(jìn)行之中，得到了群眾的廣泛好評(píng)。
六是開展自查自糾和專項(xiàng)檢查活動(dòng)。近年來，我局出臺(tái)了《市經(jīng)濟(jì)商務(wù)局效能考核細(xì)則》、《市經(jīng)濟(jì)商務(wù)局目標(biāo)考核細(xì)則》等一系列文件，為效能建設(shè)提供了有力的制度保證。同時(shí)，大力倡導(dǎo)“八個(gè)禁止”、“五辦作風(fēng)”的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了本局“十不準(zhǔn)”、“八項(xiàng)公開承諾”以及首問負(fù)責(zé)制、過錯(cuò)責(zé)任追究等一系列約束機(jī)制，對(duì)照要求，全局領(lǐng)導(dǎo)干部群眾對(duì)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行了自查;對(duì)照〈中國共-產(chǎn)-黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉規(guī)定的52個(gè)不準(zhǔn)逐條進(jìn)行自糾，并如實(shí)填寫領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政檔案，接受市紀(jì)委監(jiān)察局開展的專項(xiàng)檢查。加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理和國有資產(chǎn)管理，做到從源頭上堵塞國有資產(chǎn)管理漏洞，嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失。
生活部干事年終總結(jié)篇十
呈現(xiàn)如下：
開學(xué)之初，我榮幸的參加了我院的生活部，成為一名干事。剛開始我什么也不懂，但是經(jīng)過部長和副部長對(duì)日常工作的介紹，我逐漸了解也慢慢的開始參加部門的工作。我們部門主要的工作是對(duì)寢室進(jìn)行安全檢查，衛(wèi)生檢查，還有一年一度的寢室文化節(jié)。我們院檢查衛(wèi)生和學(xué)校檢查衛(wèi)生在同一天。剛開始的幾周我被派去學(xué)校生活部協(xié)助校生活部檢查衛(wèi)生。后來我接手院里檢查衛(wèi)生的工作，在每周四下午5:40我和幾個(gè)寢室長對(duì)大一大二的寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查，在檢查完后及時(shí)把分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)出來，并選出較好較差的寢室，給予公布。在每雙周的例會(huì)上將結(jié)果交給其她干事作總結(jié)。在每周我們還會(huì)對(duì)寢室進(jìn)行安全檢查，并對(duì)那些夜不歸宿者進(jìn)行登記。在看到大功率用電器，電流轉(zhuǎn)換器等危險(xiǎn)物品時(shí)及時(shí)沒收。寢室安全衛(wèi)生檢查為同學(xué)提供了一個(gè)安全，衛(wèi)生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。十一月我們部門舉辦了寢室文化節(jié)，我們對(duì)參賽寢室的裝扮進(jìn)行評(píng)比，選出較好的寢室。寢室文化節(jié)還舉辦了戶外活動(dòng)，我為戶外活動(dòng)準(zhǔn)備場地，道具，在活動(dòng)過程中我還維持一下紀(jì)律。我在生活部的一學(xué)期還幫助了那些人受緊缺的部門。
一學(xué)期過去了，在工作過程中有時(shí)我感覺很累，有時(shí)我會(huì)羨慕那些閑著的同學(xué)，但是我感覺這一學(xué)期我過的很充實(shí)，在別人無所事事時(shí)我卻忙碌著。原來我不太擅長和陌生人打交道，但是由于工作的需要我和好多陌生人打交道，現(xiàn)在我改變了。在學(xué)生會(huì)里我忙，我累，可我確收獲了很多。作為一名干事，我要不斷提高自己才能把工作做得更好。在過去的一學(xué)期由于經(jīng)驗(yàn)不足，在工作是我還存在一些不足，在新的一年我會(huì)更加努力，爭取把工作做的更好。
生活部干事年終總結(jié)篇十一
白駒過隙，轉(zhuǎn)眼一年又過去了，在這一年的工作中，生活部全體同仁秉著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，不斷發(fā)揚(yáng)熱心服務(wù)同學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新意識(shí)，在服務(wù)同學(xué)，豐富校園文化生活，組織學(xué)?；顒?dòng)方面都取得了滿意的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高生活部的辦事能力，在此將本學(xué)年工作做一總結(jié)。
我們生活部提倡“為同學(xué)服務(wù),為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學(xué)年我們部門應(yīng)盡的職責(zé),并且積極地配合學(xué)生會(huì)其他部門的各項(xiàng)活動(dòng),以及配合好學(xué)校的后勤部門的工作，并取得了良好的成績。
在團(tuán)委老師、主席團(tuán)、學(xué)生會(huì)各位部長和同學(xué)們的支持下，數(shù)理學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部開展了一系列的活動(dòng)，堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)院、同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解而努力!從中生活部學(xué)到了很多東西，使得生活部快速成長，為了能夠?qū)⒔窈蟮墓ぷ髯龅酶油晟疲F(xiàn)將本學(xué)年的工作總結(jié)如下：
一、在宿舍管理方面。
為了給學(xué)生營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我們按評(píng)分細(xì)則，進(jìn)行每周一次的常規(guī)檢查，每月兩次的不定期抽查。
美好的生活環(huán)境對(duì)每一個(gè)同學(xué)的身心健康起著積極的作用，良好的生活習(xí)慣可以鍛煉人的身體，陶冶人的情操。我部每周展開宿舍衛(wèi)生檢查，每次評(píng)出較差的寢室，這個(gè)對(duì)同學(xué)們整理宿舍內(nèi)務(wù)有一定的促進(jìn)作用。
在每周的寢室衛(wèi)生檢查中，我們生活部細(xì)化了評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，亮化了評(píng)分結(jié)果，及時(shí)反饋給各個(gè)宿舍，使各個(gè)宿舍及時(shí)掌握各自的衛(wèi)生情況，以便督察各個(gè)寢室有針對(duì)性的進(jìn)行衛(wèi)生清掃。雖然這個(gè)過程煩瑣而艱巨，但是我生活部成員任勞任怨，繼承和發(fā)揚(yáng)了吃苦耐勞的精神，出色地完成了每周的檢查工作。
若宿舍評(píng)分有何問題，可到我部核實(shí)。若針對(duì)我部的工作有何意見或建議，可直接反映到我部，我部會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)，力求把工作做得更好。
二、日常工作：
生活部一貫堅(jiān)持生活部例會(huì)制度，每周召開。主要內(nèi)容涉及每個(gè)成員各自分配的任務(wù)及其活動(dòng)進(jìn)展情況，安排當(dāng)個(gè)星期的工作，解決在工作中遇到的問題和困難，以及活動(dòng)前期的策劃準(zhǔn)備和結(jié)束后的總結(jié)，包括成績和不足，對(duì)不足的地方加以改進(jìn)，對(duì)提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做到最好。
2、宿舍夜不歸宿和衛(wèi)生檢查：
本部門照常進(jìn)行每周一次的宿舍夜不歸宿和衛(wèi)生檢查，確保同學(xué)們有更為良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。我們在檢查時(shí)再加了宿舍裝飾分，提醒同學(xué)們在保持宿舍干凈時(shí)多增添點(diǎn)家的氛圍，讓同學(xué)們的生活過得更加豐富多彩。我們在查夜不歸宿的時(shí)候要做到公平公正、公開透明，要求全體成員必須做到不徇私情，不能帶有任何個(gè)人感情色彩去工作，否則很難服眾。
三、開展校園活動(dòng)方面。
自從加入本屆學(xué)生會(huì)以后，在院團(tuán)委老師和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，我部開展了一系列活動(dòng)，現(xiàn)我就自己本學(xué)年內(nèi)的活動(dòng)總結(jié)如下：
舉辦宿舍評(píng)比大賽旨在增強(qiáng)同學(xué)們的自主生活意識(shí)，提高同學(xué)們的生活質(zhì)量，調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性，濃厚寢室文化氛圍，促進(jìn)寢室內(nèi)部團(tuán)結(jié)，和諧，健康發(fā)展，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，提高學(xué)院同學(xué)的精神文明素養(yǎng)。提高同學(xué)們生活品味，使寢室成為同學(xué)們心靈的棲息地，疲憊的避風(fēng)港，真正讓寢室成為同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活中最重要的陣地。
現(xiàn)在大多數(shù)同學(xué)在宿舍玩網(wǎng)游，和宿舍其他人交流較少，個(gè)人主觀性強(qiáng)，宿舍內(nèi)部團(tuán)隊(duì)意識(shí)弱。
為增強(qiáng)同學(xué)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增進(jìn)交流，豐富全員團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全院同學(xué)參與活動(dòng)的積極性，豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活，為同學(xué)們提供一個(gè)交流的平臺(tái)，為此我們特地舉辦了這個(gè)活動(dòng)。
生活部干事年終總結(jié)篇十二
2015年，在師市黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)組織人事部門的指導(dǎo)下，師市黨委組織部（人事局）堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)貫徹中央新疆工作會(huì)議精神和兵團(tuán)六屆四次、五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、師市黨委六屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，堅(jiān)持圍繞師市改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)干部人事制度改革和人才強(qiáng)師市戰(zhàn)略，各項(xiàng)組織人事工作取得較好成效。
一、扎實(shí)抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)
1、善始善終抓好了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。師市各級(jí)組織人事部門堅(jiān)持把抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為重中之重，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用，在認(rèn)真抓好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)的基礎(chǔ)上，精心組織完成了第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。針對(duì)第三批中連隊(duì)、社區(qū)、學(xué)校、“兩新”組織等不同黨組織的實(shí)際情況認(rèn)真制定了實(shí)施方案。組織開展了“整改落實(shí)解民憂、扶貧幫困送溫暖”主題實(shí)踐活動(dòng)；召開了師市第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)匯報(bào)交流會(huì)；收集編印了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)《優(yōu)秀課題成果匯編》、《師市學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)長效機(jī)制文件匯編》。整體學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，師市共計(jì)2599個(gè)黨組織、52213名黨員參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)中，累計(jì)查找解決群眾反映突出的問題1022個(gè)，為職工群眾辦好事6436件，廢止各項(xiàng)制度635項(xiàng)，建立長效機(jī)制417項(xiàng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)真正成為了推進(jìn)發(fā)展的“助推劑”，職工群眾滿意工程。
2、堅(jiān)持圍繞推進(jìn)中心工作，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。以基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，黨員立足崗位爭優(yōu)秀為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)督查指導(dǎo)，豐富創(chuàng)新活動(dòng)載體，在147個(gè)團(tuán)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子，198個(gè)黨（工）委、191個(gè)黨總支、2174個(gè)黨支部，53540名黨員、25969名各級(jí)干部中全面開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，取得了階段性成效。一是強(qiáng)化分類指導(dǎo)監(jiān)督，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。明確提出團(tuán)場要“創(chuàng)帶領(lǐng)職工群眾致富黨組織，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”；街道社區(qū)要“創(chuàng)建美好家園，爭當(dāng)模范居民”；國有企業(yè)要“創(chuàng)建四強(qiáng)黨組織，爭當(dāng)四優(yōu)黨員”；“兩新”組織要“創(chuàng)誠信單位，爭當(dāng)崗位能手”；機(jī)關(guān)要“創(chuàng)‘六型’機(jī)關(guān)，爭當(dāng)好公仆”。強(qiáng)化群眾監(jiān)督，推選6835名職工群眾組成了“活動(dòng)監(jiān)督員”隊(duì)伍，推行了基層黨組織和黨員“民情日記”制度。二是注重培育宣傳典型，著力在營造氛圍上求突破。堅(jiān)持把培養(yǎng)先進(jìn)、樹立典型、宣傳典型貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)始終，選樹了一批先進(jìn)典型，并組成宣講團(tuán)深入團(tuán)場、企業(yè)和街道社區(qū)開展了25場宣講活動(dòng)，直接受眾9000余人。三是抓公開承諾。制定了“科學(xué)定諾、黨組織審諾、公開亮諾、落實(shí)承諾、嚴(yán)格評(píng)諾”的五個(gè)步驟，各級(jí)黨組織和黨員作出承諾257125件。建立了公開承諾臺(tái)賬，實(shí)行落實(shí)一項(xiàng)注銷一項(xiàng)。四是注重推動(dòng)中心工作，著力在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上求突破。在廣大黨員干部中開展了“搶抓歷史性機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展”思想大討論，進(jìn)一步解放了思想，明確了發(fā)展目標(biāo)。21093名黨員志愿者組成的2327支先鋒隊(duì)、服務(wù)隊(duì)累計(jì)為職工群眾服務(wù)87624人次。通過開展公開承諾、志愿服務(wù)等活動(dòng)，為廣大黨員搭建了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的平臺(tái)。師團(tuán)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立基層聯(lián)系點(diǎn)548個(gè)，累計(jì)下基層5731人次，解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題6922件。
二、圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
1、強(qiáng)化思想政治建設(shè)，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》和《2015—2015年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)10項(xiàng)制度性措施，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。以落實(shí)十七屆四中、五中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)精神為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中營造了“想發(fā)展、謀發(fā)展，促發(fā)展 ”的良好氛圍，極大的激發(fā)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的發(fā)展意識(shí)。堅(jiān)持以民-主集中制為重點(diǎn)，健全黨內(nèi)生活制度，組織召開了以維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和學(xué)習(xí)貫徹新疆工作座談會(huì)精神為主題的各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民-主生活會(huì)，取得了積極效果。堅(jiān)持從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要出發(fā)，及時(shí)配齊配強(qiáng)了南開發(fā)區(qū)、肯斯瓦特水利樞紐建設(shè)管理局、支線機(jī)場建設(shè)籌備管理局等班子。加大了領(lǐng)導(dǎo)班子交流調(diào)整力度，領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體功能與合力進(jìn)一步增強(qiáng)。全年，提交師市黨委研究干部任免10次，其中提職78名，交流60名，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)7人，免職1人，其他42人。注重形成老中青相結(jié)合的干部隊(duì)伍梯次，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，加大對(duì)在團(tuán)場和企業(yè)掛職的年輕干部跟蹤考核和選拔力度。目前，已有11人走上副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
2、突出理論培訓(xùn)，干部教育培訓(xùn)工作力度進(jìn)一步加大。圍繞貫徹落實(shí)師市黨委六屆八次、九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，以推進(jìn)城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化這個(gè)中心，把組織需求、崗位需求和干部本人需求有機(jī)結(jié)合起來，真正做到重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)，為師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展大局提供堅(jiān)實(shí)的人才保證和智力支持。全年舉辦的培訓(xùn)班次、培訓(xùn)數(shù)量均突破歷年。2015年共培訓(xùn)各級(jí)各類干部10102人，其中上級(jí)調(diào)訓(xùn)270人、本級(jí)培訓(xùn)1577人，各基層單位培訓(xùn)8255人。堅(jiān)持從干部崗位的實(shí)際和需求出發(fā)，針對(duì)不同班次的特點(diǎn)，合理設(shè)置專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，較好的實(shí)現(xiàn)了提升理論素養(yǎng)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)的培訓(xùn)目標(biāo)。如，抓住北京大學(xué)等國內(nèi)著名專家來石這一契機(jī)，及時(shí)調(diào)整新型工業(yè)化人才培訓(xùn)班,為學(xué)員提供了在“家門口”與專家面對(duì)面交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在發(fā)揮黨校培訓(xùn)主渠道作用的同時(shí)，積極拓展疆外培訓(xùn)渠道，與兵團(tuán)干部培訓(xùn)學(xué)院、山東濰坊黨校、無錫干部學(xué)校和遼寧大連黨校建立了培訓(xùn)關(guān)系，先后組織新型工業(yè)化管理人員、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營管理人才、中青年干部和組織人事干部培訓(xùn)班學(xué)員分別赴無錫、山東、大連等地參觀考察。發(fā)揮師市人才優(yōu)勢，邀請(qǐng)石河子大學(xué)、機(jī)關(guān)有關(guān)部門和各大企業(yè)專家教授、領(lǐng)導(dǎo)走向講臺(tái)豐富了教學(xué)內(nèi)容。以“量化考核”為抓手，各項(xiàng)管理制度得到較好落實(shí)。積極創(chuàng)新培訓(xùn)考核機(jī)制，通過結(jié)業(yè)考試和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)量化考核、評(píng)定論文等次等方式加強(qiáng)了對(duì)學(xué)員的考核，并實(shí)行了學(xué)員末尾淘汰制。增加了拓展訓(xùn)練和軍事訓(xùn)練，培養(yǎng)了學(xué)員良好的學(xué)風(fēng)和作風(fēng)。緊緊圍繞“三提高、五滿意”，積極做好掛職干部工作。做好了阿克蘇地區(qū)第十二批掛職干部的接收安置工作，投入18529元在兵團(tuán)干部培訓(xùn)學(xué)院進(jìn)行了一周的封閉式崗前集中培訓(xùn)。進(jìn)一步強(qiáng)化了日常管理，堅(jiān)持完善了掛職干部學(xué)習(xí)、生活“跟蹤反饋制度”和掛職干部工作臺(tái)帳制度。以提升掛職干部能力素質(zhì)為重點(diǎn)，加大培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉力度，組織全體掛職干部赴天山北坡經(jīng)濟(jì)帶進(jìn)行了考察。將掛職干部納入師市干部培訓(xùn)體系，選派5名優(yōu)秀掛職干部參加了“新型工業(yè)化培訓(xùn)班”。進(jìn)一步改善掛職干部掛職生活環(huán)境，投入32萬元專項(xiàng)資金，對(duì)各團(tuán)場掛職點(diǎn)進(jìn)行了維修改造。
3、加大實(shí)踐鍛煉力度，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提升。加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度。加大對(duì)15名在團(tuán)場、企業(yè)掛職的年輕干部跟蹤考察和培養(yǎng)力度，協(xié)調(diào)解決掛職工作中存在的問題，真正做到了掛實(shí)職、壓擔(dān)子，提高了年輕干部的思想政治素質(zhì)和綜合能力。截止目前，已有11名年輕干部被提拔到團(tuán)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。繼續(xù)做好了兵、師機(jī)關(guān)干部在國企掛職、團(tuán)場副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和后備干部赴開發(fā)區(qū)企業(yè)及招商中心掛職工作。通過掛職鍛煉，促使40名掛職干部進(jìn)一步解放了思想、增長了才干。加強(qiáng)團(tuán)處級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。通過民-主推薦、考核等程序，確定團(tuán)處級(jí)后備干部638人。強(qiáng)化了對(duì)后備干部的培養(yǎng)、教育和管理，全年有55名后備干部被提拔使用。抓好干部人才援疆工作，帶動(dòng)師市干部人才隊(duì)伍建設(shè)。制定了遼寧干部人才援師市工作規(guī)劃，制定實(shí)施干部人才援石“雙百”工程，即到2020年，實(shí)現(xiàn)遼寧省選派100名左右援疆干部和人才到石河子市幫助工作，石河子有100名左右的干部到遼寧省掛職學(xué)習(xí)。首批遼寧省大連市、鐵嶺市、阜新市33名援疆干部將于今冬明春全部到位。認(rèn)真做好了第三批中央國家機(jī)關(guān)援疆干部和農(nóng)一師掛職干部的日常管理和服務(wù)工作。加大兵地干部交流力度，與沙灣縣達(dá)成了互派掛職干部協(xié)議。首批9名沙灣縣機(jī)關(guān)干部和5名團(tuán)場干部已安置到位。
4、深化干部人事制度改革，加大干部監(jiān)督工作力度，選人用人的公信度進(jìn)一步提高。以貫徹落實(shí)中央《2015—2020年深化干部人事制度改革綱要》為重點(diǎn)，進(jìn)一步堅(jiān)持完善了干部差額考察、考察預(yù)告、民-主推薦和談話推薦雙過半、全委會(huì)票決、任前公示、試用期等制度。全年對(duì)78名干部進(jìn)行了任前公示。積極推進(jìn)競爭性選拔干部工作。對(duì)城市街道5個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了公開選拔。認(rèn)真貫徹實(shí)施干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度。開展了貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度情況自查總結(jié)工作，組織756名團(tuán)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度情況測試。加大干部選拔任用工作督察力度，在團(tuán)場全面開展了干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、函詢、述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、任前廉政談話、簽訂任前廉政承諾書、離任審計(jì)等制度，任前廉政談話教育78人，任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)10人。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核辦法，重新修訂下發(fā)了《師市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考評(píng)工作實(shí)施辦》。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考評(píng)工作，去冬今春，共考核113個(gè)班子、758名領(lǐng)導(dǎo)干部，確定為優(yōu)秀80人，不稱職2人。積極拓寬監(jiān)督渠道，充分利用全國組織系統(tǒng)12380舉報(bào)電話、黨建與人才網(wǎng)等監(jiān)督渠道，擴(kuò)大廣大黨員干部和群眾對(duì)干部任用工作監(jiān)督。
三、堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)
1、堅(jiān)持分類推進(jìn)，各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是強(qiáng)化團(tuán)場連隊(duì)基層組織建設(shè)，召開了團(tuán)場連隊(duì)黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。選優(yōu)配強(qiáng)連隊(duì)黨支部班子，強(qiáng)化連隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整連隊(duì)85人，其中一肩挑的46人，連隊(duì)干部享受科級(jí)待遇169人，處理連隊(duì)2人，保證了隊(duì)伍的先進(jìn)性。強(qiáng)化學(xué)習(xí)型連隊(duì)黨組織建設(shè)，在連隊(duì)黨支部開展了每月讀一本好書活動(dòng)。印發(fā)了《關(guān)于團(tuán)場連隊(duì)黨組織在社會(huì)治安集中整治工作中發(fā)揮作用的意見》，促使連隊(duì)黨組織和黨員成為維護(hù)穩(wěn)定的主力軍。二是加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作。創(chuàng)新設(shè)立了師市黨委社會(huì)工作委員會(huì)和社會(huì)工作管理辦公室，統(tǒng)領(lǐng)師市街道社區(qū)黨建等各項(xiàng)工作。切實(shí)抓好師市黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的實(shí)施辦法》的貫徹落實(shí)，確保社區(qū)黨建工作有人管事、有錢辦事、有場所議事。以第三屆社區(qū)黨組織換屆為契機(jī)，全面推行“兩推一選”，試點(diǎn)“公推直選”，進(jìn)一步提高了社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨建工作。在國有企業(yè)深入開展了爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭做“四優(yōu)”共-產(chǎn)-黨員活動(dòng)。繼續(xù)實(shí)施非公有制企業(yè)黨建工作“雙百工程”，目前，非公企業(yè)已建立黨組織117個(gè)，建成黨建示范點(diǎn)11個(gè)，新發(fā)展黨員58名。四是堅(jiān)持典型帶動(dòng)積極推動(dòng)基層組織建設(shè)，組織召開了慶祝建黨89周年暨先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者表彰大會(huì) ，表彰先進(jìn)基層黨組織86個(gè)、優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員80名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者20名。推薦師市天業(yè)集團(tuán)公司黨委、24社區(qū)黨總支、天富集團(tuán)公司楊建立列入兵團(tuán)黨委15個(gè)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員典型進(jìn)行了集中宣傳。
2、黨員的教育管理更加規(guī)范，先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。進(jìn)一步建立健全黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)長效機(jī)制。落實(shí)發(fā)展黨員“7663”計(jì)劃，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和分布進(jìn)一步改善。廣泛推行發(fā)展黨員工作推薦制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。全年預(yù)計(jì)發(fā)展黨員900名。堅(jiān)持服務(wù)優(yōu)先，認(rèn)真做好流動(dòng)黨員管理工作，堅(jiān)持完善了流動(dòng)黨員管理責(zé)任制、黨員信息采集報(bào)送移交制、實(shí)名統(tǒng)計(jì)月報(bào)制、黨員流出前報(bào)告制、異地活動(dòng)情況反饋制、流動(dòng)黨員集中地聯(lián)絡(luò)員制度。黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制進(jìn)一步健全和落實(shí)。開展的“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)”、“一助一”結(jié)對(duì)幫扶、“送溫暖”、“雙培雙帶”、“設(shè)崗定責(zé)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾制”等各種有效活動(dòng)載體聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的作用進(jìn)一步發(fā)揮。進(jìn)一步健全和落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，申請(qǐng)了三老人員補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。建立了師市黨內(nèi)扶貧專項(xiàng)資金，截止目前，各級(jí)黨組織和廣大黨員已向基金捐款102471.9元。制定了兩新組織下派黨建指導(dǎo)員協(xié)議和慰問老黨員、貧困黨員方案，開展了“雙節(jié)”慰問幫扶困難黨員、老黨員工作。
3、切實(shí)抓好黨建理論研究工作，積極推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。加大黨建研究工作力度，召開了師市黨建研究會(huì)第三次會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了第四屆理事會(huì)，表彰了優(yōu)秀論文獲獎(jiǎng)單位及作者。積極完成了上級(jí)課題調(diào)研結(jié)題和基層單位調(diào)研課題申報(bào)工作，3項(xiàng)課題分別被國家、自治區(qū)和兵團(tuán)黨建研究會(huì)立項(xiàng)，組織各基層黨組織完成調(diào)研課題62篇。積極做好黨建研究刊物編輯發(fā)行工作，刊出《石河子黨建》4期。開展了黨建研究論文評(píng)比工作，評(píng)選獲獎(jiǎng)?wù)撐?8篇，編印《2015-2015年度課題研究優(yōu)秀成果匯編》1萬余冊。積極開展黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)比工作，評(píng)選出基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目10個(gè)，并向兵團(tuán)上報(bào)了開發(fā)區(qū)非公黨建“四位一體”和141團(tuán)“12463”民-主決策制度兩個(gè)師市基層黨建創(chuàng)新案例。
4、師市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作進(jìn)一步加強(qiáng)。一是強(qiáng)化站點(diǎn)建設(shè)，突出學(xué)用結(jié)合。完成了團(tuán)場336個(gè)遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)的建設(shè)工作，建點(diǎn)率達(dá)到100%。完成了第三批5個(gè)街道、54個(gè)社區(qū)，開發(fā)區(qū)11個(gè)“兩新”組織終端站點(diǎn)建設(shè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，已進(jìn)入設(shè)備安裝階段。舉辦了八師石河子市遠(yuǎn)程教育資源建設(shè)主創(chuàng)人員培訓(xùn)班；對(duì)14個(gè)農(nóng)牧團(tuán)場的70名骨干操作員隊(duì)伍進(jìn)行了為期2天的培訓(xùn)。師市15個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)被評(píng)為兵團(tuán)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用示范點(diǎn)。廣泛開展了“三冬”學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，共開辦培訓(xùn)班300余期，培訓(xùn)干部職工8萬人次。抓遠(yuǎn)程教育資源建設(shè)，被確定為兵團(tuán)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源制作基地。全年上報(bào)自治區(qū)資源課件20部，220分鐘，兵團(tuán)資源課件30部，355分鐘，全國遠(yuǎn)程辦選用16部。舉辦了師市慶“七一”《鑄業(yè)擎天》黨員教育專題片展播，共計(jì)展播專題片18部，充分利用石河子政府網(wǎng)和綠洲網(wǎng)兩個(gè)網(wǎng)站視頻點(diǎn)播系統(tǒng)加大宣傳，確保播出效果。
四、圍繞推進(jìn)“三化”建設(shè)，人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展
1、以高層次人才為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了各類人才的培養(yǎng)和引進(jìn)工作。認(rèn)真做好了師市“十二五”人才規(guī)劃的編制工作，目前經(jīng)過廣泛調(diào)研論證，已初步確定了“十二五”人才規(guī)劃初稿，明確了今后一個(gè)時(shí)期師市人才發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和政策措施。圍繞推進(jìn)師市“三化”建設(shè)，加大了高層次急需緊缺人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作。結(jié)合重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)需求，積極申報(bào)確定師市第十一批“博士服務(wù)團(tuán)”需求計(jì)劃，確定引進(jìn)博士3名。積極向兵團(tuán)推薦了7名兵團(tuán)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選；完成了7名享受國務(wù)院特殊津貼專家的選拔推薦工作；選派5名少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人員參加了自治區(qū)科技骨干特殊培養(yǎng)人員培訓(xùn)。認(rèn)真做好了專家拔尖人才的慰問和服務(wù)工作，發(fā)放專家津貼75600元，組織22名專家免費(fèi)進(jìn)行了體檢。切實(shí)作好引進(jìn)國外智力工作，全年執(zhí)行引智項(xiàng)目5個(gè)，來石服務(wù)外國專家20位。充分利用境外培訓(xùn)資源，為師市培養(yǎng)急需緊缺人才，組織外藉專家開展講座13場，培訓(xùn)200多人，選派3批15人赴香港“團(tuán)場長經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)了“一連（村）一生”的引進(jìn)和管理服務(wù)工作，“一連(村)一生”鞏固率進(jìn)一步提高。經(jīng)過摸底確定250名大學(xué)生為兵團(tuán)選派生。
2、人才市場建設(shè)更加完善，人才工作服務(wù)水平進(jìn)一步提升。人才市場各類招應(yīng)聘活動(dòng)日益規(guī)范和完善。舉辦“周六人才集市”16場，進(jìn)場招聘單位56個(gè)，提供崗位660多個(gè)，進(jìn)場求職人數(shù)1800人。舉辦大型人才招聘會(huì)4場，進(jìn)場招聘單位250余個(gè)，提供崗位1750個(gè)，需求人數(shù)3.42萬人，進(jìn)入市場求職人數(shù)近1萬余人。在《石河子政府網(wǎng)》和《新疆昆侖網(wǎng)》發(fā)布招聘信息1800條，崗位2700個(gè)，需求人數(shù)3.893萬人。積極抓好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，開展了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)，通過舉辦專場招聘會(huì)、就業(yè)宣傳進(jìn)校園、網(wǎng)站推介等多種形式吸引廣大畢業(yè)生來師市工作。進(jìn)一步規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，出臺(tái)《師市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理暫行辦法》，新建師市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地5個(gè)。人才流動(dòng)調(diào)配和人事代理工作井然有序，辦理各類人才流動(dòng)手續(xù)787人次，畢業(yè)生報(bào)到登記577人，接收檔案1414份，簽訂人事代理合同538人，轉(zhuǎn)出檔案543份。
3、認(rèn)真組織做好了干部人才援師市工作。在進(jìn)一步做好中央國家機(jī)關(guān)干部援師市工作的同時(shí)，做好了遼寧省干部人才援師市各項(xiàng)工作的銜接工作。制定了遼寧省干部人才援師市規(guī)劃，提出了干部人才援師市“雙百”工程、干部人才培訓(xùn)工程和基層組織政權(quán)幫扶工程，目前各項(xiàng)前期銜接工作基本到位。
五、突出重點(diǎn)，各項(xiàng)人事工作扎實(shí)推進(jìn)
1、加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，公務(wù)員管理更加科學(xué)規(guī)范。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，嚴(yán)格公務(wù)員選拔錄用考試制度。認(rèn)真組織完成了自治區(qū)和兵團(tuán)公務(wù)員招錄工作，為師市機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員102人。認(rèn)真落實(shí)《師市機(jī)關(guān)及事業(yè)單位科級(jí)干部任免辦法》，在科級(jí)干部任免工作中注意抓好精心準(zhǔn)備、全面考察、認(rèn)真分析、集體決策四個(gè)環(huán)節(jié)，任免科級(jí)干部327名。完成了參公人員的集中審批工作。完成了2015年度師市科級(jí)及以下公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)工勤人員，共計(jì)3027人年度考核工作。完善制度、創(chuàng)新方法，穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位、團(tuán)場機(jī)關(guān)工作人員管理工作。進(jìn)一步創(chuàng)新規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人、用人行為，先后三次提交師市人事領(lǐng)導(dǎo)小組，研究了47個(gè)單位233人的聘用、調(diào)動(dòng)事宜。組織完成了教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘工作，招聘教師155人，醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員10人。完成了事業(yè)單位新增工作人員實(shí)名制登記工作。審核了人事領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議通過的19個(gè)事業(yè)單位190人試用期滿的材料。經(jīng)過審查,共審批教育系統(tǒng)等事業(yè)單位工作人員辭職、辭退10人。
2、專業(yè)技術(shù)人員管理更加規(guī)范，工資福利審批工作嚴(yán)謹(jǐn)有序。進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度和聘用制度，積極審核做好了事業(yè)單位崗位設(shè)置首次聘任等級(jí)認(rèn)定工作，共聘任1.1萬人，同時(shí)，認(rèn)真審核完成了149個(gè)事業(yè)單位9470人的聘用合同鑒定工作。積極做好職稱評(píng)審工作。進(jìn)一步完善了職稱社會(huì)化評(píng)審辦法，經(jīng)過評(píng)委自主評(píng)審、面向社會(huì)公示等程序267人通過評(píng)審取得高、中、初級(jí)職稱，社會(huì)反響良好。做好了2015年專業(yè)技術(shù)人員年度考核定等反饋工作，共考核專業(yè)技術(shù)人員21267人。認(rèn)真組織好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，1065人次參加培訓(xùn)。組織31名專業(yè)技術(shù)人員參加了高級(jí)研修班培訓(xùn)。認(rèn)真做好大中專院校畢業(yè)生初聘認(rèn)定工作，初聘認(rèn)定153人。認(rèn)真做好各類工資變動(dòng)審批工作，審批了國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位2015年年終一次性獎(jiǎng)金和一次性補(bǔ)助費(fèi)6116人，月增資為820余萬元。審核事業(yè)單位首次崗位設(shè)置后崗位等級(jí)變動(dòng)后的工資4362人，月增資35.7萬元。完成了14個(gè)團(tuán)場醫(yī)療衛(wèi)生單位1894名納編人員的事業(yè)工資審批工作。進(jìn)一步調(diào)研規(guī)范了團(tuán)場義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資各項(xiàng)工作，根據(jù)自治區(qū)、兵團(tuán)規(guī)定，提出了義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY新方案。調(diào)研提出了社區(qū)工作人員的工資福利待遇新辦法，進(jìn)一步規(guī)范提高了社區(qū)工作人員的工資待遇。認(rèn)真審核完成了637名工作年限滿25年、30年比照職務(wù)人員的工資審批工作。
3、軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)、人事考試、人事爭議仲裁等工作成效明顯。軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作更加規(guī)范有效。認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干部接收安置工作，全年接收安置軍轉(zhuǎn)干部26人，其中計(jì)劃安置15人，自主擇業(yè)11人。認(rèn)真做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作，開展了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及培訓(xùn)試點(diǎn)工作，加大經(jīng)費(fèi)支持力度，撥付自管中心辦公經(jīng)費(fèi)及自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療等費(fèi)用103萬元。做好了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困補(bǔ)助發(fā)放和慰問工作，發(fā)放解困資金62.5萬元。人事考試考紀(jì)嚴(yán)明，全年組織各類人事考試17次，參加考試14812人次。認(rèn)真做好人事爭議仲裁案件受理工作，接待處理各類人事爭議來訪30件次。
六、以主題實(shí)踐活動(dòng)為主線，組織人事部門自身建設(shè)進(jìn)一步提升
一年來，堅(jiān)持以開展“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”主題教育活動(dòng)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、解放思想大討論活動(dòng)、“講黨性、重品行、做表率樹組工干部新形象”鞏固提高年活動(dòng)為主線，結(jié)合組織人事工作實(shí)際，以“七抓七爭創(chuàng)”為抓手，切實(shí)加強(qiáng)組織人事部門自身建設(shè)，取得較好成效。
1、扎實(shí)抓好各項(xiàng)主題教育和實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)中，部（局）黨支部和41名黨員干部結(jié)合實(shí)際，就做好組織人事工作，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)廣大黨員干部和職工群眾做出了公開承諾。扎實(shí)抓好承諾落實(shí)，由黨小組長和分管部領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)對(duì)每人的.踐諾情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將承諾公開張貼在公開欄，接受監(jiān)督。進(jìn)一步增強(qiáng)了全體人員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，提升素質(zhì)樹形象的積極性。堅(jiān)持把黨性教育貫穿主題實(shí)踐活動(dòng)始終。通過組織全體人員參觀軍墾博物館、紀(jì)念碑進(jìn)行傳統(tǒng)教育、邀請(qǐng)14名先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員代表作事跡報(bào)告、開展向入黨整數(shù)十年黨員贈(zèng)言重溫入黨誓詞活動(dòng)、赴駐地部隊(duì)體驗(yàn)生活等，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員黨性觀念、紀(jì)律觀念。結(jié)合師市第十二個(gè)黨風(fēng)廉政教育月，對(duì)全體黨員干部進(jìn)行了廉政知識(shí)考試，觀看了“廉政之光”文藝演出和廉政詩歌朗誦會(huì)，使全體人員廉政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。廣泛開展解放思想大討論活動(dòng)，全體人員寫出研討材料41份，并以黨小組為單位，開展了討論活動(dòng)，12名同志在部（局）研討會(huì)上進(jìn)行了發(fā)言。通過大討論活動(dòng)進(jìn)一步解放了思想，發(fā)現(xiàn)了問題，提出了措施，找準(zhǔn)了目標(biāo)，明確了任務(wù)，為推動(dòng)部（局）工作創(chuàng)新打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化組織人事干部能力建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)，在提升組織人事干部素質(zhì)上取得新突破。堅(jiān)持每周部（局）全體人員集中學(xué)習(xí)不少于1次，并通過指定重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇目，科室領(lǐng)導(dǎo)和黨小組長督促，開展交流研討活動(dòng)等多種形式增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。此外，積極開展法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí)更新培訓(xùn)活動(dòng)。先后組織了憲法、統(tǒng)計(jì)、保密、檔案法規(guī)及廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)及考試活動(dòng)，促使大家了解掌握相法關(guān)律法規(guī)的基本內(nèi)容和條款，確保工作中按規(guī)范辦事，不出錯(cuò)、不違規(guī)。積極創(chuàng)造條件，選送30余人次參加區(qū)內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考察，此外，由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分三個(gè)組赴部分地州市和師進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和考察交流開闊了眼界，提高了能力。二是堅(jiān)持以章理部，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求和部（局）各項(xiàng)工作制度，真正做到了用制度管人、用制度約束人，達(dá)到了規(guī)范全體人員言行，促進(jìn)工作的目的，部（局）凝聚力和工作合力進(jìn)一步提升。
3、堅(jiān)持不懈夯實(shí)組織人事基礎(chǔ)工作。一是緊緊圍繞師市黨的建設(shè)和組織人事工作中心任務(wù)，認(rèn)真抓好了調(diào)研信息工作。召開了黨建研究會(huì)第三次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會(huì)。堅(jiān)持和完善了調(diào)研信息工作責(zé)任制，各級(jí)黨組織共撰寫上報(bào)調(diào)研文稿62篇，兩項(xiàng)調(diào)研課題被中組部立項(xiàng)為重點(diǎn)課題。辦好黨建研究刊物，編輯刊出《石河子黨建》三期1500冊?！妒幼咏M工》陣地作用、窗口作用不斷增強(qiáng)，全年編發(fā)《石河子組工》112期。服務(wù)和方便組織人事工作，編印了《2015-2015年組織人事工作文件選編》。二是組織人事系統(tǒng)信息化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。進(jìn)一步建立完善并積極維護(hù)了gpms干部信息數(shù)據(jù)庫、公務(wù)員和事業(yè)單位實(shí)名登記數(shù)據(jù)庫。積極合并改版了石河子黨建人才網(wǎng)和綠洲網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了兩網(wǎng)合一。制定了大組網(wǎng)建設(shè)實(shí)施方案，各項(xiàng)籌備工作有序推進(jìn)。三是干部人事檔案、文書檔案工作規(guī)范，資料收集齊全完備，整理并向師市檔案局移交文書檔案126卷。
在總結(jié)工作成績的同時(shí)，我們還應(yīng)清醒看到組織人事工作還存在不少問題和不足。如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力還不夠強(qiáng)；個(gè)別單位黨建和基層組織建設(shè)抓的不實(shí)，未能有效發(fā)揮黨組織和黨員的作用；人才工作的體制機(jī)制還需進(jìn)一步創(chuàng)新，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才還不能適應(yīng)師市發(fā)展需要；對(duì)組織人事工作中的新經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不夠，新問題研究不透，組織人事干部能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等等，針對(duì)這些問題，我們必須在今后的工作中高度重視，以改革創(chuàng)新的精神和迎難而上的勇氣，采取扎實(shí)有效的措施，認(rèn)真研究加以解決和改進(jìn)。
同志們：
今天上午我們利用半天時(shí)間，對(duì)機(jī)關(guān)上半年工作進(jìn)行總結(jié)。剛才，我們觀摩學(xué)習(xí)了6個(gè)處室的資料建設(shè)，聽取了6個(gè)處室上半年的工作情況匯報(bào)和俊明同志代表機(jī)關(guān)考核組對(duì)各處室上半年考核情況的通報(bào)。這是一次學(xué)習(xí)先進(jìn)的會(huì)議，一次查漏補(bǔ)缺的會(huì)議，更是一次鼓舞干勁的會(huì)議，這對(duì)于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想，查找不足，明確目標(biāo)，在年終目標(biāo)考核中創(chuàng)先爭優(yōu)，具有重要的意義。6個(gè)處室的匯報(bào)有創(chuàng)新、有特色、有成效，俊明同志的點(diǎn)評(píng)很全面，也比較客觀和中肯，尤其是對(duì)當(dāng)前影響和制約機(jī)關(guān)工作的主要矛盾、突出問題分析很到位，提出的對(duì)策措施也切實(shí)可行，我完全贊同?？梢钥闯觯?jīng)過機(jī)關(guān)上下的共同努力，我們較好地完成了機(jī)關(guān)上半年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，呈現(xiàn)出一些新的亮點(diǎn)，突出地可以概括、歸納為以下四個(gè)方面：
一是服務(wù)保障水平進(jìn)一步提高。
上半年，機(jī)關(guān)圍繞全省工作大局，緊跟會(huì)工作節(jié)奏，堅(jiān)持以“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手，更新服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)方式，不斷向科學(xué)化服務(wù)、專業(yè)化服務(wù)、人性化服務(wù)轉(zhuǎn)變。比如，在全年工作謀劃和會(huì)議題的設(shè)計(jì)上，在立法、監(jiān)督信息的采集上，法制委辦公室、綜合處等一些處室更加突出了政務(wù)服務(wù)特點(diǎn)，在以文輔政、輔助決策等參謀助手作用方面有了明顯改進(jìn)；秘書處優(yōu)化了辦文、辦會(huì)、辦事流程，確保了機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；人代選工委辦公室積極協(xié)調(diào)省司法廳，在全國率先為494名省人大代表配備免費(fèi)專職律師，為代表提出法律方面議案提供了專業(yè)化服務(wù)；信訪接訪大廳，通過制作簡明、清晰的接訪工作流程和群眾上訪指示牌，以“五個(gè)一”（一張笑臉、一杯水、一把椅子、一支筆、一副老花鏡）的人性化接訪，樹立了人大“窗口”的良好形象；行政處引進(jìn)信息化和標(biāo)準(zhǔn)化管理手段，使后勤保障工作的科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)邁出了新步伐。機(jī)關(guān)工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力。
二是深入調(diào)研的風(fēng)氣日漸濃厚。
從這次考核和剛才匯報(bào)的情況看，各單位普遍圍繞全省工作中心和人民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，按照會(huì)決策部署，協(xié)助會(huì)組成人員和人大代表深入開展調(diào)查研究，為會(huì)決策提供了新信息、新思路、新點(diǎn)子。比如，財(cái)經(jīng)委辦公室結(jié)合我省實(shí)際，撰寫的《關(guān)于將關(guān)中經(jīng)濟(jì)區(qū)作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展示范區(qū)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和建議》調(diào)研報(bào)告，得到、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，批轉(zhuǎn)有關(guān)方面研究處理。人代選工委辦公室剛剛組織的在陜?nèi)珖舜蟠韺ｎ}調(diào)研，針對(duì)我省依法推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村建設(shè)、推進(jìn)關(guān)中―天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展等重大問題，積極主動(dòng)謀良策、出實(shí)招，對(duì)我省的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展將起到促進(jìn)作用。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，半年來，機(jī)關(guān)各部門、各處室共組織開展了30多次省內(nèi)外立法、執(zhí)法、視察等相關(guān)考察調(diào)研，形成有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告45篇，內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、機(jī)關(guān)建設(shè)、人大制度研究等諸多方面，其中環(huán)資工委辦公室起草的調(diào)研報(bào)告還在全省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀調(diào)研成果中獲獎(jiǎng)。在改進(jìn)調(diào)研方式上，充分利用現(xiàn)代傳媒快速、海量的優(yōu)勢，先后就加強(qiáng)和改進(jìn)人大調(diào)研工作開展網(wǎng)上問卷調(diào)查，擴(kuò)大了調(diào)研的覆蓋面和人民群眾的參與度，使人大工作的透明度進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是隊(duì)伍建設(shè)步伐明顯加快。
加強(qiáng)人大機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，一直是機(jī)關(guān)干部反映集中的問題，也是會(huì)黨組和機(jī)關(guān)黨組非常關(guān)注的一件大事。為了建設(shè)一支與會(huì)履職服務(wù)相適應(yīng)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，營造敬業(yè)干事的良好氛圍，會(huì)黨組和機(jī)關(guān)黨組把政治上關(guān)心和促進(jìn)干部成長，作為推動(dòng)機(jī)關(guān)工作的重要內(nèi)容，擺在了突出位置。根據(jù)機(jī)關(guān)干部職位空缺情況，在、會(huì)黨組的關(guān)心和機(jī)關(guān)黨組的努力下，對(duì)5名廳級(jí)和6名處級(jí)干部空缺崗位進(jìn)行了配備，向外推薦提拔交流了4名處級(jí)干部，為干部成長創(chuàng)造了條件，對(duì)機(jī)關(guān)工作增添了活力。強(qiáng)化了素質(zhì)能力建設(shè)，充分利用外出考察、自主選學(xué)、黨校學(xué)習(xí)等方式和途徑，加大干部培訓(xùn)力度，真正實(shí)現(xiàn)了永茂同志在2015年學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中提出的“三個(gè)三分之一”。即：在重要會(huì)議和重大活動(dòng)工作間隙，組織三分之一的干部參加培訓(xùn)，三分之一的干部外出考察，三分之一的干部完成好機(jī)關(guān)日常工作；并通過集體學(xué)習(xí)，專題講座，崗位練兵，組織黨員進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)參觀見學(xué)，在民聲報(bào)開辟《公文寫作大家談》專欄等活動(dòng)，苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，創(chuàng)新思維，為推動(dòng)工作帶來了新理念、新方法、新動(dòng)力。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)顯著增強(qiáng)。
上半年，結(jié)合省上目標(biāo)責(zé)任考核，機(jī)關(guān)注重把“打造一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流業(yè)績”，作為“四型”機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容，在工作中注重“兩手抓”：即一手抓理念更新，營造和-諧求實(shí)的機(jī)關(guān)文化氛圍；一手抓工作改進(jìn)，促進(jìn)學(xué)用相長、知行統(tǒng)一。從剛才匯報(bào)情況看，通過創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展，大家的進(jìn)取意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)，不少處室把“爭創(chuàng)一流”作為工作目標(biāo)，處室之間和處室內(nèi)部出現(xiàn)了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。各單位還注重發(fā)揮支部的作用，結(jié)合黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，開展了黨員個(gè)人目標(biāo)承諾活動(dòng)。今天觀摩和匯報(bào)的6個(gè)單位，他們的工作在機(jī)關(guān)有一定的代表性，涉及面也比較廣，對(duì)機(jī)關(guān)其它處室有借鑒和示范作用。《詩經(jīng)?鶴鳴》上說，“它山之石，可以攻玉”。為了使機(jī)關(guān)考核工作不斷趨向科學(xué)，我們安排機(jī)關(guān)考核辦的同志到3個(gè)省級(jí)單位取經(jīng)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)的考核細(xì)則，細(xì)化分解各項(xiàng)目標(biāo)，對(duì)機(jī)關(guān)資料建設(shè)也要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
在看到成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的問題和不足。由于我們近期連續(xù)進(jìn)行干部調(diào)整，機(jī)關(guān)個(gè)別處室機(jī)關(guān)人事出現(xiàn)了人心相對(duì)浮躁、作風(fēng)有些飄浮等現(xiàn)象，沒有把精力很好地投入到完成全年任務(wù)目標(biāo)上來。一些處室有的工作沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，有的任務(wù)只停留于口頭或字面，還沒有落實(shí)到具體的行動(dòng)上。下一步，我們要進(jìn)一步集中力量，解決影響機(jī)關(guān)工作中的一些關(guān)鍵問題，尤其要強(qiáng)化三種能力。一要進(jìn)一步增強(qiáng)處室的創(chuàng)新力，使機(jī)關(guān)工作更具生機(jī)和活力；二要進(jìn)一步增強(qiáng)處室的凝聚力，在人大機(jī)關(guān)形成團(tuán)結(jié)和-諧、奮發(fā)有為、風(fēng)清氣正的工作氛圍；三要進(jìn)一步增強(qiáng)處室的執(zhí)行力，把會(huì)部署和機(jī)關(guān)要求真正落到實(shí)處，做到政令暢通，令行禁止。
下面，我結(jié)合機(jī)關(guān)下半年的目標(biāo)任務(wù)，提幾點(diǎn)要求。
1、樹立大局意識(shí)，在目標(biāo)實(shí)施中下功夫。確保全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和在年終全省目標(biāo)責(zé)任考核中爭優(yōu)進(jìn)位，是今年機(jī)關(guān)工作的一個(gè)重要目標(biāo)。圍繞這一目標(biāo)，著力提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，是處室負(fù)責(zé)人能力和水平的重要反映。我們常說,“不謀全局者，不足謀一域?！弊鳛樘幨邑?fù)責(zé)人，如果不善于圍繞全省工作大局思考和謀劃人大工作，重視對(duì)人大工作規(guī)律和特點(diǎn)的研究，特別是在會(huì)和機(jī)關(guān)總體的部署安排中，不能準(zhǔn)確地找到工作定位，不能有效地推進(jìn)目標(biāo)實(shí)施，就不能算作是一名稱職的負(fù)責(zé)人。所以，一定要善于把我們整個(gè)機(jī)關(guān)的發(fā)展、人員的進(jìn)步和目標(biāo)緊密結(jié)合起來，用目標(biāo)愿景點(diǎn)燃工作激-情，用集體智慧和力量謀劃和推動(dòng)處室工作，使既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)不折不扣地得以完成。要以這次機(jī)關(guān)半年工作總結(jié)?為契機(jī)，及時(shí)梳理影響本處室發(fā)展與和-諧的突出問題。對(duì)查出的問題，要認(rèn)真剖析，分清哪些是任務(wù)不明造成的，哪些是執(zhí)行不力造成的；哪些是疏于管理或管理不當(dāng)造成的，哪些是個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)欠缺造成的；哪些問題能夠立即動(dòng)手解決，哪些問題需要多方配合處理，以盡快確定下一步整改的重點(diǎn)、辦法和措施。查擺和解決問題，要不遮丑、不護(hù)短、不怕痛，在消除“短板”上顯現(xiàn)勇氣、能力和水平，真正達(dá)到推動(dòng)工作、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的目的。
2、增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，在工作創(chuàng)新上求突破。前進(jìn)中最大的敵人是自己。作為機(jī)關(guān)處室的負(fù)責(zé)人，要在引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長的同時(shí)，不斷認(rèn)識(shí)自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我，在思想理念、工作方法上與時(shí)俱進(jìn)，以適應(yīng)民-主法制建設(shè)的新情況、人民群眾的新期待和人大工作的新要求。要善于在推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織中提煉創(chuàng)新精神，不斷提高創(chuàng)新能力，用創(chuàng)新的思路開辟工作新路，用創(chuàng)新的辦法破解工作難題，用創(chuàng)新的措施推動(dòng)工作落實(shí)。善于用科學(xué)發(fā)展觀的要求審視各項(xiàng)工作，看思路是否科學(xué)、重點(diǎn)是否突出、措施是否得力。下半年，要對(duì)照省考核辦要求，以工作實(shí)績?yōu)橹攸c(diǎn)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任考核辦法，在考核內(nèi)容與實(shí)現(xiàn)載體上有所創(chuàng)新。要在重點(diǎn)做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，也要注重“自選動(dòng)作”的內(nèi)容和形式上的創(chuàng)新，使處室工作月月都有新進(jìn)展、年年都有新突破?；仡櫧甑氖≈睓C(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任考核工作，我們機(jī)關(guān)之所以沒有進(jìn)入優(yōu)秀等次，在很大程度上是因?yàn)槲覀兊墓ぷ鲃?chuàng)新不夠。從剛才匯報(bào)的情況來看，仍有一些處室在工作上按部就班，墨守成規(guī)，確實(shí)需要在創(chuàng)新方面加大力度。
3、提升服務(wù)意識(shí)，在科學(xué)管理中爭一流。管理就是服務(wù)。服務(wù)要爭一流，管理必須上臺(tái)階。從大家匯報(bào)的情況看，我們一些處室在為“三會(huì)”服務(wù)中，理念一直沒有大的提升，方式?jīng)]有大的改變，仍存在著“一般服務(wù)多、精品服務(wù)少，被動(dòng)服務(wù)多、主動(dòng)服務(wù)少”的“兩多兩少”現(xiàn)象。改變這一現(xiàn)狀，須抓好三個(gè)方面：必須提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。以科學(xué)化、規(guī)范化、人性化服務(wù)為目標(biāo)，以提高工作效能手段，用干部的知識(shí)化推動(dòng)工作的科學(xué)化，用團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化促進(jìn)服務(wù)的規(guī)范化，傾力打造管理科學(xué)、績效為先、團(tuán)結(jié)和-諧、活力迸發(fā)的工作團(tuán)隊(duì)。必須轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化精品服務(wù)意識(shí)、錘煉精品服務(wù)能力，使機(jī)關(guān)工作由過去偏重及時(shí)處理具體事項(xiàng)，向搞好參謀服務(wù)、精細(xì)服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。必須抓好制度創(chuàng)新。以管用、易行、明了為原則，修訂工作制度、改進(jìn)工作機(jī)制、完善制度體系。通過制度與管理創(chuàng)新，把機(jī)關(guān)所倡導(dǎo)的服務(wù)理念、服務(wù)方式用制度方式固定下來，把處室成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性激發(fā)起來，把省人大機(jī)關(guān)的服務(wù)工作提升到一個(gè)新的高度。
4、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，在作風(fēng)改進(jìn)中塑形象。作風(fēng)就是形象。從某種意義上講，機(jī)關(guān)工作人員一定程度上代表著人大的形象。人大機(jī)關(guān)要克服形式主義和官僚主義，首先要求我們的處室負(fù)責(zé)人在工作上敢于擔(dān)當(dāng)、以身作則、務(wù)實(shí)高效。古人說：“己不正，焉能正人”，群眾也說：“上梁不正下梁歪”。我們在座的處室負(fù)責(zé)人，要時(shí)刻牢記“其身正，不令而行”、“身教重于言教”這個(gè)道理，在勤奮工作上帶好頭，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中塑形象。好的處室負(fù)責(zé)人，既是教練員，又是指揮員，還是戰(zhàn)斗員，在本處室發(fā)揮著“三位一體”的作用，善于在三個(gè)角色轉(zhuǎn)換中發(fā)揮出處室的最大效能。在工作中既講原則，又講方法；既出“點(diǎn)子”，又抓落實(shí)；既講程序，又求實(shí)效，帶領(lǐng)處室同志形成一股求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、執(zhí)行有力的良好風(fēng)氣。好的作風(fēng)是一級(jí)一級(jí)帶出來的，人大機(jī)關(guān)的形象正是靠我們每個(gè)同志的一言一行樹起來的。如果我們的作風(fēng)改進(jìn)了，工作扎實(shí)了，就能把人大的事情辦得更好。下半年，機(jī)關(guān)還將對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整，通過干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步明確職責(zé)、理順關(guān)系，努力體現(xiàn)“人崗相宜、人盡其才”。尤其在干部隊(duì)伍變動(dòng)的情況下，我們更要牢記我們肩上的使命和責(zé)任，做好各項(xiàng)工作的銜接和連續(xù)，抓好團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)和紀(jì)律，絕不允許任何人以進(jìn)退流轉(zhuǎn)為借口，隨意發(fā)生工作缺位、空位、不到位的現(xiàn)象。每一位機(jī)關(guān)工作人員，都要嚴(yán)格要求自己，遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律，尤其是新任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要恪盡職守，以身作則，注意作風(fēng)形象，為機(jī)關(guān)干部作出表率。
同志們，現(xiàn)在已進(jìn)入第三季度，是抓好全年工作任務(wù)完成的關(guān)鍵時(shí)期。時(shí)間緊，任務(wù)重。各處室一定要堅(jiān)定信心、鼓足干勁、真抓實(shí)干，為會(huì)機(jī)關(guān)在**年目標(biāo)責(zé)任考核中爭優(yōu)進(jìn)位做出更大的努力！
生活部干事年終總結(jié)篇十三
于20xx年x月我在一同學(xué)的“鼓動(dòng)”下參加了xx大學(xué)秘書部干事面試，本來只想加入會(huì)員參與一些經(jīng)典的活動(dòng)，沒想到竟然成為一名干事，從此開始了我的社團(tuán)之旅。
對(duì)xx大學(xué)的最初印象，是從面試那晚開始的。當(dāng)時(shí)什么都沒準(zhǔn)備的我對(duì)面試有那么一點(diǎn)點(diǎn)畏懼，好在師兄師姐都很好，一直在微笑，使我逐漸不再緊張。當(dāng)時(shí)一面試完我就跟我同學(xué)說，如果我能加入秘書部這個(gè)大家庭就好了，感覺很溫馨，沒想到竟然真的很幸運(yùn)的成為了其中的一員。
經(jīng)過了這么久以來的相處，我發(fā)現(xiàn)秘書部真的是一個(gè)很溫馨的大家庭?？倳?huì)有親們每晚為大家提供隔天的天氣預(yù)報(bào)和每日一句名言;總會(huì)有親們及時(shí)為大家傳來的新消息(包括恐怖消息);還有大家俏皮而又溫馨的聊天;有時(shí)候某位親的江湖救急——投票，也會(huì)得到熱情的回應(yīng)······對(duì)于秘書部，我還沒完全了解，但卻能感到窩心。
秘書部在組織方面較合理，能根據(jù)各個(gè)部門的性質(zhì)和職能分配任務(wù);在各個(gè)部門中，部長會(huì)考慮到干事們的空閑時(shí)間，適當(dāng)?shù)陌才湃蝿?wù)和工作量，采取民主的原則聽取大家的意見，親力親為。部長和干事之間就像朋友，沒有擺所謂的“架子”，沒有搞個(gè)人主義，大家也很放得開，這其實(shí)也正是我心目中的理想關(guān)系。
對(duì)于秘書部的各位親們，我更是感激啊。因?yàn)橛袝r(shí)候我的事務(wù)比較多，有些工作沒辦法自己完成，可是大家都會(huì)很樂意的來幫忙，幫我分擔(dān)。大家相處也很融洽，不會(huì)太拘謹(jǐn)，有什么問題大家一起討論，有什么好的建議也會(huì)毫不保留的說出來······希望大家不只在工作上是好伙伴，在以后的日常生活中也能是好朋友，互幫互助。
秘書部組織的活動(dòng)都很有意義，當(dāng)時(shí)就是聽說它的精品活動(dòng)才決定去報(bào)名的。這些活動(dòng)并不是做做樣子，而是真的能給我們學(xué)習(xí)和職業(yè)規(guī)劃起很大作用的，幫助我們正確合理的規(guī)劃自己的未來。特別是對(duì)于我們剛進(jìn)入大學(xué)的學(xué)生來說更是獲益匪淺，是很難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中能得到很多規(guī)劃師的建議和幫助，能更好地針對(duì)自身的不足做相應(yīng)的改進(jìn)，打造更優(yōu)秀的自己。
加入秘書部，是一個(gè)不后悔的決定，也是一個(gè)很正確的決定。秘書部給我們帶來了太多太多，我們也會(huì)以更飽滿的態(tài)度對(duì)待自己的工作，在以后的參與中一起努力將秘書部的活動(dòng)舉辦地更好，傳承職協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以更好的成績來回報(bào)職協(xié)。
期待秘書部的美好明天!
生活部干事年終總結(jié)篇十四
一、部分活動(dòng)未能準(zhǔn)時(shí)到場，出現(xiàn)了集體活動(dòng)的遲到早退現(xiàn)象。
由于自己是院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部的干事和校報(bào)大一負(fù)責(zé)處的編輯，使得自己在很多時(shí)候的活動(dòng)中出現(xiàn)了時(shí)間相撞無法錯(cuò)開的情況，在校報(bào)編輯趕時(shí)間的時(shí)候，造成了自己連續(xù)兩周查衛(wèi)生的'遲到早退現(xiàn)象，給其他同學(xué)的工作帶來了不便，針對(duì)這一點(diǎn)，我會(huì)認(rèn)真總結(jié)反思，爭取在以后的工作中做到時(shí)間上的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排。
二、例會(huì)時(shí)的會(huì)議記錄不夠全面。
部里例會(huì)的時(shí)候自己沒有做到很好的會(huì)議筆記記錄，致使會(huì)后部分工作出現(xiàn)了模糊不清的現(xiàn)象，針對(duì)此點(diǎn)不良習(xí)慣，現(xiàn)已努力改正，基本能夠做到每次會(huì)議的詳細(xì)記錄整理，以及每次例會(huì)后對(duì)自己在思想上的總結(jié)與反思工作。
三、初期的集體會(huì)議上發(fā)言不夠積極。
自己在剛剛進(jìn)入生活部初期的一些校學(xué)生會(huì)集體發(fā)言中表現(xiàn)很不積極，為此，自己也曾一度提醒并抓住每一次機(jī)會(huì)加以鍛煉，期間在部長組織的本部門內(nèi)部演講比賽中我通過對(duì)自己的嚴(yán)格要求取得了第一名的成績，在隨后的校學(xué)生會(huì)知識(shí)競賽中鼓起勇氣，代表本部起來進(jìn)行知識(shí)問答，在全體成員的幫助與努力下，取得了好成績。這些都是生活部這個(gè)集體所給予我的鍛煉與提高自己的機(jī)會(huì)，我試著以一顆熱忱認(rèn)真的心去把握，去充實(shí)，去提高自己。
作為校學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中的一員，在她的包容之下，我收獲了屬于自己的成長。當(dāng)然，一個(gè)組織也必定與一個(gè)人一樣，有屬于自己的不足，需要被指出，需要繼續(xù)提高與進(jìn)步。
生活部干事年終總結(jié)篇十五
部里例會(huì)的時(shí)候自己沒有做到很好的會(huì)議筆記記錄，致使會(huì)后部分工作出現(xiàn)了模糊不清的現(xiàn)象，針對(duì)此點(diǎn)不良習(xí)慣，現(xiàn)已努力改正，基本能夠做到每次會(huì)議的詳細(xì)記錄整理，以及每次例會(huì)后對(duì)自己在思想上的總結(jié)與反思工作。
二、初期的集體會(huì)議上發(fā)言不夠積極。
自己在剛剛進(jìn)入生活部初期的一些校學(xué)生會(huì)集體發(fā)言中表現(xiàn)很不積極，為此，自己也曾一度提醒并抓住每一次機(jī)會(huì)加以鍛煉。
回首這一學(xué)年，感慨自己當(dāng)初的選擇是正確的。在這里，我收獲了一份成長與快樂，更好的鍛煉與提高了自己在各方面的能力。這份快樂也并不是因?yàn)槲疫M(jìn)入了校學(xué)生會(huì)，是一名學(xué)生干部，并不是因?yàn)樵S多人會(huì)帶著羨慕的眼光看我我才因此而感到快樂，這份快樂來自我在生活部這個(gè)大家庭中為同學(xué)們所做的每一件事情，來自我在生活部辛勤付出的每一滴汗水都收獲了屬于自己的果實(shí)，來自我有一位隨和的部長和一大群優(yōu)秀默契的搭檔!再也不會(huì)懷疑自己是否有毅力做好這份工作了，因?yàn)橥ㄟ^這一年的成長與磨練，我會(huì)大聲對(duì)自己說：我能做好生活部里的每一件事。生活部里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都將是自己人生回憶中一筆寶貴的財(cái)富。這里忙，累，辛苦，可卻讓我卻收獲了一份無盡的快樂與成長！
生活部干事年終總結(jié)篇十六
1、部門例會(huì)紀(jì)律問題有待提高。例會(huì)時(shí)，成員出現(xiàn)了遲到早退現(xiàn)象，部分成員甚至出現(xiàn)了多次缺席現(xiàn)象。對(duì)此，部長及副部須加強(qiáng)規(guī)范與解決。
2、部門組織活動(dòng)時(shí)部分成員出現(xiàn)了分工不明確的現(xiàn)象。初期副部長得分工不是十分明確，但部長及時(shí)發(fā)現(xiàn)，近期已有較好解決，日后可進(jìn)一步加強(qiáng)改正。
3、部員在檢查教室衛(wèi)生的時(shí)候，有部分學(xué)院反映存在不合理現(xiàn)象。對(duì)此，既然有學(xué)院提出，我們的態(tài)度應(yīng)是有則改之，無則加勉，認(rèn)真反省自身，爭取做到在公平合理的同時(shí)也能夠以事實(shí)服人。
二、對(duì)校學(xué)生會(huì)的建議。
1、校學(xué)生會(huì)作為學(xué)校最大的一個(gè)學(xué)生群體服務(wù)型組織，應(yīng)當(dāng)有規(guī)律的定期召開一些集體例會(huì)，并通過這種形式給新老成員一定的鍛煉交流的平臺(tái)與機(jī)會(huì)。
2、校學(xué)生會(huì)內(nèi)部在集體例會(huì)時(shí)，應(yīng)注意進(jìn)一步提高會(huì)場紀(jì)律問題，進(jìn)一步規(guī)范同學(xué)們的言行舉止。
3、建議校學(xué)生會(huì)在以后的活動(dòng)開展中注意與學(xué)團(tuán)聯(lián)的聯(lián)誼和配合，可以在舉行活動(dòng)的時(shí)候聯(lián)合來辦，這樣可以加強(qiáng)這兩大組織的溝通與合作。
4、校學(xué)生會(huì)作為一個(gè)比較龐大的組織，建議最好可以進(jìn)一步加強(qiáng)該組織的規(guī)范工作。例如，可以制定屬于自己的會(huì)徽和會(huì)服，定期組織不同形式的交流活動(dòng)，加強(qiáng)管理規(guī)范化的同時(shí)也加強(qiáng)了成員之間的認(rèn)同感與歸屬感，為各學(xué)院的學(xué)生會(huì)做好模范帶頭作用。
回首這一學(xué)年，感慨自己當(dāng)初的選擇是正確的。在這里，我收獲了一份成長與快樂，更好的鍛煉與提高了自己在各方面的能力。這份快樂也并不是因?yàn)槲疫M(jìn)入了校學(xué)生會(huì)，是一名學(xué)生干部，并不是因?yàn)樵S多人會(huì)帶著羨慕的眼光看我我才因此而感到快樂，這份快樂來自我在生活部這個(gè)大家庭中為同學(xué)們所做的每一件事情，來自我在生活部辛勤付出的每一滴汗水都收獲了屬于自己的果實(shí)，來自我有一位隨和的部長和一大群優(yōu)秀默契的搭檔!再也不會(huì)懷疑自己是否有毅力做好這份工作了，因?yàn)橥ㄟ^這一年的成長與磨練，我會(huì)大聲對(duì)自己說：我能做好生活部里的每一件事。生活部里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都將是自己人生回憶中一筆寶貴的財(cái)富。這里忙，累，辛苦，可卻讓我卻收獲了一份無盡的快樂與成長！
生活部干事年終總結(jié)篇十七
我部也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時(shí)，極力配合好其它部門的工作。我部一直以“服務(wù)同學(xué)，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)的同時(shí)，努力將生活部由幕后推向前臺(tái)，打造自己的精品活動(dòng)，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作?；谝陨锨闆r，現(xiàn)對(duì)生活部本學(xué)期的工作計(jì)劃做如下安排：
一、自身建設(shè)。
1.加強(qiáng)自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下，我部要根據(jù)自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使生活部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個(gè)人職責(zé)，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個(gè)有組織，有紀(jì)律的生活部。
2.努力完成生活部的各項(xiàng)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從組織安排。
3.嚴(yán)格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實(shí)到位，責(zé)任落實(shí)到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強(qiáng)，保證質(zhì)量的同時(shí)，提高工作效率，少做“無用功”。
4.注意及時(shí)反饋信息，在工作中遇到困難首先及時(shí)解決，自己難以解決的事情應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，以免耽誤工作。
1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守學(xué)生會(huì)的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。2.本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)同學(xué)”的宗旨，為同學(xué)盡自己的努力。
3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
4.維護(hù)同學(xué)們的基本利益，確保同學(xué)們生活愜意有序進(jìn)行的基礎(chǔ)上，努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩。
5.生活部成員要嚴(yán)格要求自己，不論是在學(xué)習(xí)、工作，還是生活方面，時(shí)刻注意在同學(xué)們心目中的形象，應(yīng)爭取在各個(gè)方面起到模范帶頭作用。
三、常規(guī)工作：
1.教室管理。
每周定期檢查吃早餐問題(每周一，四七點(diǎn)半左右)。不定期抽查吃早餐問題，以及日后跟蹤調(diào)查。
2.文明教室知識(shí)教育。
定期為大家提供一些“教室文明與學(xué)習(xí)效率”的知識(shí)，以板報(bào)的形式來宣傳“文明教室與學(xué)習(xí)效率”的知識(shí)。
四.其他工作的開展。
1.積極配合學(xué)生會(huì)其他部門本學(xué)期的各項(xiàng)工作，在學(xué)生會(huì)內(nèi)部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個(gè)部門緊密合作，共同為學(xué)院美好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。
2.在即將到來的第某某屆某某學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)期間做好后勤保障工作。為工商系的運(yùn)動(dòng)健兒們盡自己的努力做好后勤工作，使他們沒有任何后顧之憂，爭取為工商系取得更好的成績。同時(shí)全力配合其他部門在運(yùn)動(dòng)期間的各項(xiàng)工作。
3.定期召開生活部例會(huì)，重要會(huì)議時(shí)做必要的會(huì)議記錄。以上是本學(xué)期的工作計(jì)劃。我們將以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合院生活部的工作，確保我院系的各項(xiàng)工作有條不紊地開展。
以上是本學(xué)期的工作計(jì)劃。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合信息學(xué)院其他各部門的工作，確保我院系的各項(xiàng)工作有條不紊地開展。為學(xué)校的迎評(píng)促建工作添磚加瓦，貢獻(xiàn)出的力量。
生活部干事年終總結(jié)篇十八
轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期將要結(jié)束了，回想初進(jìn)學(xué)生會(huì)的那一臉執(zhí)著與單純，我只想用提起似是無力的筆，寫下自己這一年來的心得體會(huì)。
記得自己剛開始地時(shí)候曾一度的懷疑過自己，那時(shí)候并不是懷疑自己的能力，而是懷疑自己到底有沒有將這一重要而長期的任務(wù)做下去的毅力。在生活與學(xué)習(xí)中，我是一個(gè)喜歡這種忙碌狀態(tài)的人，起碼，它會(huì)給我一種充實(shí)之感。但自從進(jìn)入這個(gè)部門的那一刻起，我就下定決心，告訴自己：我可以不做這份工作，但既然做了，就要做到最好！
就這樣，帶著那份信心與執(zhí)著開始了自己在校學(xué)生會(huì)的工作，生活部的工作的確很充實(shí)，每周五要送信件，檢查食堂衛(wèi)生，還有每個(gè)月幫助林叔查水表，我很開心，開心自己能在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、上進(jìn)和互助的組織里讓自己收獲成長。
在生活部里，從部長到干事，沒有一個(gè)人是閑著的，每個(gè)人的工作都得到了合理的分工。部長人很好，愛笑，貼心，沒架子，部長”和“干事”區(qū)別不大，這是一種很平等的工作環(huán)境。每個(gè)成員也都很團(tuán)結(jié)友愛，我們私下都是好朋友，我很喜歡他們。我們有問題大家共同討論，最后總能有一套達(dá)成共識(shí)的解決方案。
下面具體說說我在生活部里的具體工作情況：
一、檢查食堂衛(wèi)生。
本學(xué)期我們部各成員在部長的帶領(lǐng)之下檢查衛(wèi)生，參觀了食堂的后廚，對(duì)食堂所存在的問題以及同學(xué)們對(duì)食堂的建議做到了一次很好的總結(jié)與溝通，也每個(gè)星期給食堂評(píng)分，使得食堂的工作人員及時(shí)了解到了同學(xué)們的所想所需，促使食堂在很多方面做了進(jìn)一步的改善與提高，并增加了夜宵的設(shè)立，進(jìn)一步提高了同學(xué)們的用餐環(huán)境與條件，獲得了同學(xué)們的支持與好評(píng)。
二、信件。
我和佳麗是好搭檔，每次信件和她一起送都很快樂，我們每次都及時(shí)的完成了任務(wù)，很好的配合著完成任務(wù)。方便同學(xué)，為人民服務(wù)，這是我們加入學(xué)生會(huì)最快樂的事了。
三、與部門協(xié)調(diào)共同辦好了各項(xiàng)活動(dòng)。
本學(xué)期，生活部與實(shí)踐部成功舉辦了12.9愛國活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了成員們的參與度與熱情，也激勵(lì)了全校同學(xué)的愛國熱情。給了我一次很好的鍛煉。
進(jìn)入生活部，在取得工作認(rèn)可的同時(shí)，自身也必然會(huì)存在一定的問題，只有學(xué)會(huì)總結(jié)反思，才能做到更好的進(jìn)步與提高。
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