在現(xiàn)代社會，制定計劃已經(jīng)成為一種必不可少的技能，能夠提高我們的工作效率和生活質(zhì)量。及時的反饋和調(diào)整可以使計劃更加靈活和適應(yīng)變化。參考以下這些計劃范文，你可以更好地理解計劃的重要性和編制方法。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇一
上月的股市一直都是出于斜坡下跌的趨勢，公司進行了兩次大規(guī)模進行解救，依然是功虧一簣。因此股市參考市值依然是一跌再跌，公司的股票市值浮動盈虧創(chuàng)下負數(shù)的一萬。至今為止，年末兩天的行情才有所好轉(zhuǎn)，公司的股票市值才站上了3.1萬元左右。而公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作并不怎么順利，職員之間依然不能自如的進行溝通，但是運行依然沒影響。鑒于上月的情況，本月是春節(jié)和元旦的雙節(jié)月。公司必須結(jié)合現(xiàn)今的情況和外圍形勢，做出相應(yīng)的規(guī)劃來運作公司，極力實現(xiàn)職員實踐的工作。在有能力的情況下，一切都以過年活動為中心，本月所有的重要工作都為這次文藝匯演活動而服務(wù)。其他經(jīng)濟依然不能放松，繼續(xù)努力實現(xiàn)公司的發(fā)展，為活動和今后的運作提供前進的后盾保障。因此，公司一定會向成功的方向運作和發(fā)展。
公司現(xiàn)在后院的形勢非常的不容樂觀，001班已經(jīng)完全失去聯(lián)系。共站必須做出相應(yīng)的部署，努力化解現(xiàn)在不良的形勢。因此，必須做好后勤的相關(guān)的工作，讓其支持并理解公司的所做的工作，是完全為今后的成功而準備。耐心的解釋公司的結(jié)構(gòu)和形勢，以及說明現(xiàn)在外界形勢所影響而不能正式開業(yè)的原由。
為公司正常順利的運作，規(guī)劃部特此做出以下計劃共公司職員參考：
1、本月繼續(xù)保留預(yù)留信用卡循環(huán)還款使用的資金是4000元整，財務(wù)預(yù)算支出20xx元(其中房租費用350元，通訊費用50元，寬帶網(wǎng)絡(luò)費用100元，后勤費用開始500元，車費400元，活動200元，獎金400元)。
2、到本月31號股票公司的毛利潤達到200元，凈利潤達到150元，基本可以達到維持公司所預(yù)算發(fā)生的基本費用。股票部總資產(chǎn)(可用資金+參考市值)達到3.6萬元以上，公司總資產(chǎn)達到4萬。
3、實踐且完善公司管理制度及組織匯演活動的解釋工作，努力解釋公司現(xiàn)今實際的情況和發(fā)展的態(tài)勢，不斷深入公司的運作到后勤人員的工作。持續(xù)改善公司的內(nèi)部架構(gòu)，繼續(xù)改善公司的運作機制，以及盡力安排適合職員及自己喜歡的實踐工作崗位，不斷提高公司的實踐工作水平。
4、努力以匯演活動為中心，實踐公司的體制，不斷將學習和實踐行政科學合理管理公司運作。創(chuàng)建實踐發(fā)展適應(yīng)21世紀網(wǎng)絡(luò)信息時代的的團隊。
5、吸收及發(fā)展新的朋友使其變成可以幫忙公司過年舉辦活動的職員。
二、執(zhí)行計劃及步驟。
a)1或2號號召開一次qq群網(wǎng)絡(luò)會議，報告公司12月公司情況及討論協(xié)商安排過年活動職位工作。
b)7號再次召開一次在qq群網(wǎng)絡(luò)會議，報告近段公司外圍重大新聞事項和形勢，繼續(xù)實踐公司內(nèi)部職員接受管理和自覺發(fā)現(xiàn)自己是公司的一分子，是團隊運作，讓其感覺并不是單獨的工作，讓各個職員學習和實踐協(xié)調(diào)。
c)8號前輸入完畢之前有關(guān)行政方面的文件資料工作。
d)3號前完成工行信用卡還款循環(huán)使用工作，輸入完完畢12月份所發(fā)生的賬目到公司財務(wù)系統(tǒng)。并完成登記尚未登帳的票據(jù)到帳薄，并做好個人財務(wù)工作。
e)5號前撰寫12月份工作報告，并對外公布并在公司網(wǎng)絡(luò)窗口進行發(fā)表。
f)6號完成收集活動公司職員參加表演的節(jié)目，并于10號前撰寫完畢節(jié)目表和節(jié)目主持人演說稿。
g)8號完成中信信用卡還款循環(huán)使用工作。
h)在9號前做好12月份財務(wù)方面月結(jié)報表的工作，并于10號前后適應(yīng)的對外公布相應(yīng)的財務(wù)報表，i)10號前做好元月份月份的財務(wù)對賬工作，以及做好單據(jù)進到賬薄的工作，且做一次三帳核對。
j)13號前確定及更新本月份的職員異動更換崗位職員情況，并發(fā)布相應(yīng)的通知及公函。繼續(xù)輸入公司職員檔案到人事系統(tǒng)工作。將個人記錄及相應(yīng)的成行分輸入到人事系統(tǒng)備案。
k)放假后繼續(xù)讓職員用電話方式向內(nèi)部職員打電話進行社交工作，并繼續(xù)交流學習和實踐操作公司運作管理的流程。
l)12號前，20號前，28號各進行一次次規(guī)范及整理電腦相關(guān)文件存放工作。
m)16號前完成交行信用卡還款工作和中銀信用卡20號前完成。
n)16、17、18、20號每天進行兩小時活動排練工作。
o)19號或21號進行公司年夜團員飯。并召開首次常務(wù)委員會及董事會的現(xiàn)實會議。
p)25號完成浦發(fā)銀行和招商銀行信用卡還款的工作。
q)27號舉辦桂嶺共創(chuàng)志愿站第五屆第二次文藝匯演活動即20xx年新年活動。
r)31號前積極還清光行、建行信用卡循環(huán)使用及還款工作。
s)24、31號清完本月尚未進賬的單據(jù)及發(fā)票登記到帳薄，并進行一次三帳核對工作。
t)28號再次召開現(xiàn)實常務(wù)會議，上報公司近段及本月狀況。討論2月的工作計劃及年度工作目標。
u)2月1~2號前上交房租費用開支的款項。
v)元月31號前起草元月份月份的工作計劃。
w)2月5號前號進行一次三帳核對，以便本月結(jié)報表方便順利進行。
以上計劃只供本公司內(nèi)部職員工作規(guī)劃參考。不能完全適用于其他公司及營利性團體，公司的雖然很難走，但是我們堅信成功一定會到來。因為有我們堅持的努力，所以，明天共創(chuàng)會更加美好。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇二
為了貫徹落實中央、盛市、縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作的各項規(guī)定，努力實現(xiàn)20xx年度黨風廉政建設(shè)目標，根據(jù)中共羅甸縣委、縣政府《關(guān)于20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作任務(wù)分工的通知》精神，特制訂20xx年黨風廉政建設(shè)工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以黨的xx屆四中、五中全會精神為指針，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，扎實開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，加強思想教育和人生觀、世界觀、價值觀的改造，強化防范措施，筑牢拒腐防變的思想防線，把縣委宣傳部建設(shè)成正氣機關(guān)、廉潔機關(guān)，努力建設(shè)一支求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律的高素質(zhì)干部隊伍。
二、工作目標。
(一)杜絕利用工作之便收受錢物、搞勾兌現(xiàn)象發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部和職工利用工作之便收受錢物行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有收受錢物搞勾兌者，堅決從嚴查處。
(二)杜絕損害人民利益現(xiàn)象發(fā)生。維護人民群眾的根本利益是我們黨的根本宗旨，杜絕在履行綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能的過程中發(fā)生吃拿卡要行為做到文明服務(wù)，公正服務(wù)，有序協(xié)調(diào)。
(三)杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)經(jīng)商辦企業(yè)，是一種以權(quán)來謀私行為，社會反響很大。宣傳部系統(tǒng)全體領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備高度的政治敏銳性，不得參與經(jīng)商辦企業(yè)活動。
(四)杜絕賭博現(xiàn)象發(fā)生。賭博是一大惡習，將給社會和家庭帶來不穩(wěn)定因素，不但影響工作，而且影響黨員干部形象和黨群干群關(guān)系，必須堅決制止。對參與賭博者，不分時間、地點和資金多少，發(fā)現(xiàn)一個，嚴處一個，決不姑息遷就。
三、工作措施。
(一)組建班子，落實責任。成立以縣委宣傳部主持工作的副部長楊敦智同志為組長，副部長羅孔道、韋政敏為副組長，各科室第一責任人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責研究部署宣傳部系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作，檢查、監(jiān)督各科室執(zhí)行黨風廉政建設(shè)規(guī)定的情況。同時，副組長按照“誰分管、誰負責”的原則，具體抓好所分管股室的黨風廉政建設(shè)工作，各科室第一責任人具體負責抓好本單位黨風廉政建設(shè)工作。
(二)強化教育，提高認識。定期組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習xx大報告、xx屆四中全會精神及黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作的相關(guān)規(guī)定等知識，提高干部職工用發(fā)展、全面的觀點分析問題、思考問題的能力，堅定政治立場，把準政治方向，不斷增強自我約束能力和拒腐防變能力。同時，結(jié)合中央開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，要求支部全體共產(chǎn)黨員對照先進性的要求，深入開展自我剖析，努力查找自身存在的問題，制訂切實有效的措施認真加以整改，始終保持共產(chǎn)黨員先進性。
(三)建立健全制度，加強紀律約束。進一步健全政治理論和業(yè)務(wù)知識學習制度，不定期調(diào)閱筆記和開展交心談心。進一步完善宣傳部系統(tǒng)作風建設(shè)的規(guī)定，以科學、合理的管理制度確保全體干部職工在思想上、行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致，不出現(xiàn)違規(guī)違紀事件。
人才資源是最重要的戰(zhàn)略資源，做好人才工作是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。20xx年，我單位將進一步解放思想、樹立科學的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境，把人才工作作為我單位的一項重要工作抓緊抓好?，F(xiàn)將20xx年我單位人才工作計劃匯報如下：
一、選拔模范典型。以“四德工程”建設(shè)為載體，以評先評優(yōu)活動為抓手，在全縣范圍內(nèi)開展“道德模范”評選活動，評選“誠實守信、愛崗敬業(yè)、孝老愛親、助人為樂、敬業(yè)奉獻”道德模范，弘揚社會主義道德風尚，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推進社會主義核心價值體系建設(shè)。廣泛組織“五好家庭”、“巾幗標兵”、“好媳婦、好婆婆、好鄰居、好軍嫂、好少年”評選活動，營造家庭和美、鄰里和睦、社區(qū)和諧的生活環(huán)境。
二、開展“優(yōu)秀文化人才評選”活動。在全縣廣泛開展“優(yōu)秀文化人才評選”活動，在宣傳文化、新聞出版、文學藝術(shù)、社會科學等領(lǐng)域，評選出具有較高的學術(shù)造詣、專業(yè)技術(shù)水平、創(chuàng)作表演水平和經(jīng)營管理水平的專業(yè)人員。充分調(diào)動全縣文化戰(zhàn)線優(yōu)秀人才的積極性，通過選拔、培養(yǎng)文化系統(tǒng)優(yōu)秀人才，在全縣逐步形成一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、戰(zhàn)斗力強的文化人才隊伍。
三、籌建宣傳文化人才庫。以我縣音協(xié)、作協(xié)、攝協(xié)、京劇協(xié)會等各大文化協(xié)會為依托，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、企事業(yè)單位開展調(diào)研，了解我縣當前文化人才儲備情況，摸清文化隊伍現(xiàn)狀，提出有針對性和時效性的政策建議，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果，籌建宣傳文化人才庫，加強各層次人才管理工作信息化建設(shè)，建立各層次人才情況登記報告制度，定期將各層次人才信息匯總上報，以便隨時掌握各層次培養(yǎng)情況。力爭將那些確有文化特長、能干事、想干事的人才充實到文化隊伍中來。保護和扶持基層文化人才，對扎根基層的鄉(xiāng)土文化能人、民間文化傳承人特別是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人，為其爭取相應(yīng)的政策，創(chuàng)造創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境。
四、開展宣傳文化人才培訓(xùn)。一是開展文化從業(yè)知識培訓(xùn)，邀請國內(nèi)知名專家來我縣舉辦講座，開展集中培訓(xùn)，不斷提高文化工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大文化企業(yè)管理人員培訓(xùn)力度;二是開展文化企業(yè)人才培訓(xùn)，國內(nèi)外知名企業(yè)管理專家來我縣授課，進一步提升企業(yè)家的經(jīng)營理念、管理水平和社會責任感;三是開展全縣新聞通訊員培訓(xùn)，邀請省、市主流媒體的資深新聞工作者對全縣新聞通訊員進行培訓(xùn)，加強基層通訊員隊伍建設(shè)，并通過這一活動，給各級通訊員創(chuàng)造共同研討、交流的機會，接受新知識、新理念，提高對外宣傳能力。
五、營造重視人才的良好氛圍。在縣內(nèi)新聞媒體開設(shè)人才專欄，制作人才工作專題，定期報道人才工作。重點報道人才選拔、人才培育、人才引進、隊伍建設(shè)及學習型黨組織建設(shè)等工作中涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇三
上月的股市一直都是出于斜坡下跌的趨勢，公司進行了兩次大規(guī)模進行解救，依然是功虧一簣。因此股市參考市值依然是一跌再跌，公司的股票市值浮動盈虧創(chuàng)下負數(shù)的一萬。至今為止，年末兩天的行情才有所好轉(zhuǎn)，公司的股票市值才站上了3．1萬元左右。而公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作并不怎么順利，職員之間依然不能自如的進行溝通，但是運行依然沒影響。鑒于上月的情況，本月是春節(jié)和元旦的雙節(jié)月。公司必須結(jié)合現(xiàn)今的情況和外圍形勢，做出相應(yīng)的規(guī)劃來運作公司，極力實現(xiàn)職員實踐的工作。在有能力的情況下，一切都以過年活動為中心，本月所有的重要工作都為這次文藝匯演活動而服務(wù)。其他經(jīng)濟依然不能放松，繼續(xù)努力實現(xiàn)公司的發(fā)展，為活動和今后的運作提供前進的后盾保障。因此，公司一定會向成功的方向運作和發(fā)展。
公司現(xiàn)在后院的形勢非常的不容樂觀，001班已經(jīng)完全失去聯(lián)系。共站必須做出相應(yīng)的部署，努力化解現(xiàn)在不良的形勢。因此，必須做好后勤的相關(guān)的工作，讓其支持并理解公司的所做的工作，是完全為今后的成功而準備。耐心的解釋公司的結(jié)構(gòu)和形勢，以及說明現(xiàn)在外界形勢所影響而不能正式開業(yè)的原由。
為公司正常順利的運作，規(guī)劃部特此做出以下計劃共公司職員參考：
1、本月繼續(xù)保留預(yù)留信用卡循環(huán)還款使用的資金是4000元整，財務(wù)預(yù)算支出20xx元（其中房租費用350元，通訊費用50元，寬帶網(wǎng)絡(luò)費用100元，后勤費用開始500元，車費400元，活動200元，獎金400元）。
2、到本月31號股票公司的毛利潤達到200元，凈利潤達到150元，基本可以達到維持公司所預(yù)算發(fā)生的基本費用。股票部總資產(chǎn)（可用資金+參考市值）達到3．6萬元以上，公司總資產(chǎn)達到4萬。
3、實踐且完善公司管理制度及組織匯演活動的解釋工作，努力解釋公司現(xiàn)今實際的情況和發(fā)展的態(tài)勢，不斷深入公司的運作到后勤人員的工作。持續(xù)改善公司的內(nèi)部架構(gòu)，繼續(xù)改善公司的運作機制，以及盡力安排適合職員及自己喜歡的實踐工作崗位，不斷提高公司的實踐工作水平。
4、努力以匯演活動為中心，實踐公司的體制，不斷將學習和實踐行政科學合理管理公司運作。創(chuàng)建實踐發(fā)展適應(yīng)21世紀網(wǎng)絡(luò)信息時代的的團隊。
5、吸收及發(fā)展新的朋友使其變成可以幫忙公司過年舉辦活動的職員。
a）1或2號號召開一次qq群網(wǎng)絡(luò)會議，報告公司12月公司情況及討論協(xié)商安排過年活動職位工作。
b）7號再次召開一次在qq群網(wǎng)絡(luò)會議，報告近段公司外圍重大新聞事項和形勢，繼續(xù)實踐公司內(nèi)部職員接受管理和自覺發(fā)現(xiàn)自己是公司的一分子，是團隊運作，讓其感覺并不是單獨的工作，讓各個職員學習和實踐協(xié)調(diào)。
c）8號前輸入完畢之前有關(guān)行政方面的文件資料工作。
d）3號前完成工行信用卡還款循環(huán)使用工作，輸入完完畢12月份所發(fā)生的賬目到公司財務(wù)系統(tǒng)。并完成登記尚未登帳的票據(jù)到帳薄，并做好個人財務(wù)工作。
e）5號前撰寫12月份工作報告，并對外公布并在公司網(wǎng)絡(luò)窗口進行發(fā)表。
f）6號完成收集活動公司職員參加表演的節(jié)目，并于10號前撰寫完畢節(jié)目表和節(jié)目主持人演說稿。
g）8號完成中信信用卡還款循環(huán)使用工作。
i）10號前做好元月份月份的財務(wù)對賬工作，以及做好單據(jù)進到賬薄的工作，且做一次三帳核對。
j）13號前確定及更新本月份的職員異動更換崗位職員情況，并發(fā)布相應(yīng)的通知及公函。繼續(xù)輸入公司職員檔案到人事系統(tǒng)工作。將個人記錄及相應(yīng)的成行分輸入到人事系統(tǒng)備案。
k）放假后繼續(xù)讓職員用電話方式向內(nèi)部職員打電話進行社交工作，并繼續(xù)交流學習和實踐操作公司運作管理的流程。
l）12號前，20號前，28號各進行一次次規(guī)范及整理電腦相關(guān)文件存放工作。
m）16號前完成交行信用卡還款工作和中銀信用卡20號前完成。
n）16、17、18、20號每天進行兩小時活動排練工作。
o）19號或21號進行公司年夜團員飯。并召開首次常務(wù)委員會及董事會的現(xiàn)實會議。
p）25號完成浦發(fā)銀行和招商銀行信用卡還款的工作。
q）27號舉辦桂嶺共創(chuàng)志愿站第五屆第二次文藝匯演活動即20xx年新年活動。
r）31號前積極還清光行、建行信用卡循環(huán)使用及還款工作。
s）24、31號清完本月尚未進賬的單據(jù)及發(fā)票登記到帳薄，并進行一次三帳核對工作。
t）28號再次召開現(xiàn)實常務(wù)會議，上報公司近段及本月狀況。討論2月的工作計劃及年度工作目標。
u）2月1~2號前上交房租費用開支的款項。
v）元月31號前起草元月份月份的工作計劃。
w）2月5號前號進行一次三帳核對，以便本月結(jié)報表方便順利進行。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇四
按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合劉集鄉(xiāng)的實際情況，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，20xx年下半年我們要做好以下工作。
1、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。原劉集窯廠緊鄰黨良路，占地180畝，地理位置優(yōu)越，鄉(xiāng)政府制定了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠辦法：對于規(guī)模性投資在土地出讓方面給予最大限度優(yōu)惠。稅收年超過5萬元的設(shè)立基數(shù)獎和增收獎。以此來鼓勵和吸引投資者。
2、膨脹骨干企業(yè)。由鄉(xiāng)經(jīng)委牽頭，九源科技有限公司與王輝村委會達成協(xié)議，投資300萬元，新征廢棄地20畝，新上一批設(shè)備，用于廠房擴建。確保九月底完成并投入使用。同時該廠征用該村原小學校用址，占地15畝，進一步擴大生產(chǎn)規(guī)模，目前正在洽談中，預(yù)計年底完成土建工程。
3、規(guī)范傳統(tǒng)行業(yè)。劉集淀粉加工攤點多，規(guī)模小，產(chǎn)品質(zhì)量檔次低，缺乏市場競爭力，在鄉(xiāng)政府的幫助下，以風祥淀粉廠、海升淀粉廠、振橋淀粉廠三家骨干企業(yè)為龍頭，組建淀粉行業(yè)協(xié)會，結(jié)合縣技術(shù)監(jiān)督局，對現(xiàn)有企業(yè)進行規(guī)范化管理，辦理市場準入證，提高產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力?，F(xiàn)在各企業(yè)正在進行改擴建，設(shè)備正在進行換代升級。預(yù)計10月底可完成。
4、培育小型企業(yè)。東峰油脂廠在黃莊征用廢棄地15畝，投資300萬元，建設(shè)廠房，目前設(shè)備已到位。該項目主要生產(chǎn)高級潤滑油及變壓器油，市場前景廣闊，預(yù)計年產(chǎn)值3000萬元，利稅10萬元；玉龍軋花廠在蘇王村征地40畝，兩家企業(yè)預(yù)計11月底投產(chǎn)。
1、后進村如期轉(zhuǎn)化。20xx年劉集鄉(xiāng)后進班子共有8個，其中市備案4個，經(jīng)研究，全體 子成員每人分包一個后進班子，對于反映村干部有經(jīng)濟問題的十王店、周莊、徐樓三個村，由鄉(xiāng)紀檢負責，會同農(nóng)經(jīng)站、財政所人員清理村里的財物帳目，給群眾一個明白；對于村班子軟弱不健全的后劉、高榔頭、李莊、趙莊四個村，由分包的黨委成員負責調(diào)整和充實，配齊配強班子；對于秦河的違反計劃生育問題，由計生委負責調(diào)查，查出的問題和處理結(jié)果及時向群眾公開?，F(xiàn)如今，已有后劉、高榔頭、趙莊、周莊得到轉(zhuǎn)化，其余4個村預(yù)計12月底全部轉(zhuǎn)化完。
2、完善基層組織場所建設(shè)。對于項目內(nèi)14個村的基層組織場所，由組織委員牽頭，包村干部負責，完成院落整理等后期工作，10月15日前投入使用；對于項目外沒有村級活動場所的村，由各片片長負責，采取上級幫扶、外援聯(lián)系，村內(nèi)自籌、租賃翻新、聯(lián)建支部等措施，12月底達到村村都有活動場所。
3、村干部培訓(xùn)。由組織委員負責，邀請縣畜牧局技術(shù)人員、紀檢會等有關(guān)同志講課，對全鄉(xiāng)70個村的“兩 委”正職進行培訓(xùn)，提高他們建設(shè)新農(nóng)村的能力。
1、全部完成“村村通”工作。由一名副鄉(xiāng)長負責，通過政府協(xié)調(diào)、聯(lián)系外援、群眾集資、出義務(wù)工等方法，完成王淺、王保、張自公、孔里、馬莊、魏莊、西榆、祥莊8個村共7000米的油面路工程；由鄉(xiāng)政府投資2萬多元，完成劉集完小的道路硬化工程，預(yù)計11月底全部完工。
2、完成生態(tài)文明村的創(chuàng)建工作。由宣傳委員負責，爭取上級部門的支持，通過村內(nèi)自籌、政府支持、出義務(wù)工等方法，本著簡潔、實用的原則，因村制宜，到11月底完成高榔頭、趙莊、馬油、鄭莊、石莊5 個生態(tài)文明村的創(chuàng)建工作。
3、加快農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。由宣傳委員負責，結(jié)合縣勞動保障局，實施陽光工程培訓(xùn)。到年底，再培訓(xùn)農(nóng)村勞動力600名，通過縣勞動服務(wù)公司，幫助他們轉(zhuǎn)移就業(yè)。
4、加大扶貧開發(fā)和貧困人員生活救助。今年我鄉(xiāng)列入省扶貧開發(fā)的共有24個村，由一名副鄉(xiāng)長負責，結(jié)合縣開發(fā)辦，到9月底完成貧困村的前期準備工作；濾布由民政所負責，對全鄉(xiāng)的貧困人口進行調(diào)查，對所有符合條件的“五?！睂ο?，全部納入供養(yǎng)范圍，切實保障貧困人口的吃飯穿衣和過冬問題。
5、全面提高農(nóng)村的合作醫(yī)療。由一名副鄉(xiāng)長負責，廣泛宣傳，全面動員，對于“五保”對象，由政府出資參加合作醫(yī)療，使群眾參合率達到95%以上，讓全民人人享有醫(yī)療衛(wèi)生保健。
6、保障適齡兒童入學。由一名副鄉(xiāng)長負責，結(jié)合鄉(xiāng)教委、學校，聯(lián)系團縣委、婦聯(lián)，確保貧困兒童入學，不讓一名兒童因貧失學。
以上是劉集鄉(xiāng)黨委、政府要完成的工作，全體鄉(xiāng)干部正嚴格按照鄉(xiāng)黨委制定的方案和實施步驟，把好事辦實，把實事辦好，讓廣大人民得到實實在在的利益。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇五
這是網(wǎng)絡(luò)部最為基本的工作。學院的網(wǎng)站一直是學生交流和學生獲取信息的平臺，他的正常運行對學生正常了解學校學院的信息有重大意義。新學期我們在維護的'同時，將修改一些板塊，使設(shè)置更加合理，內(nèi)容更加豐富。
對網(wǎng)頁上的惡意廣告信息進行處理，是同學不受惡意廣告的影響。
及時發(fā)布更新學院的信息，及時將學院的活動進行發(fā)布。
將學生天地這個板塊宣傳出去，使得有更多的同學能在網(wǎng)站上獲取信息。
二．結(jié)合學生會的工作，突出大宣傳，加強和其他部門的合作。
在學生會開展每次工作的前期，網(wǎng)絡(luò)部會從各部門和利用網(wǎng)絡(luò)資源收集資料并整理。及時在網(wǎng)站上發(fā)布做好宣傳工作。同時和宣傳部緊密合作，制作活動海報并張貼?；顒咏Y(jié)束后進行整理，發(fā)布評論等。
根據(jù)主席團的要求，積極設(shè)計學院的院報和學院的雜志。做好向外界宣傳我們學院的工作。
三．實用知識，工具的推廣。
網(wǎng)絡(luò)部在提高學生天地的點擊率的同時，將在網(wǎng)站上推廣普及電腦知識，并開展每周推薦軟件的活動。這將大大豐富同學的生活，并提高了學員網(wǎng)站的實用度。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇六
一、2014年度規(guī)劃部完成的主要工作：
1.審計工作及工程支付款情況。
隨著禾草溝。
一、二礦資源整合項目基建工程的竣工、驗收及交付，我部門的工作重心，由施工現(xiàn)場的一線管理轉(zhuǎn)移至整個項目的審計決算工作。工程審計是我部門2014年度工作的重點和難點。
（1）禾一礦的決算審計工作。
禾一礦資源整合項目共涉及承建單位12家，單位工程21個，概算總投資1.63億元。審計工作，于2013年中初步展開，2014年6月全面完成。承建單位累計報送價格2.25億元，累計審減金額4700萬元，審定總造價1.78億元。超出概算投資約1500萬元，超支比例9.2%。目前審計決算資料、簽證、圖紙等正在完善、移交當中。
（2）禾二礦決算審計工作。
一、二礦工程款支付情況。
禾一礦截至2014年12月，累計支付工程款15403萬元，占審定總造價17867萬元的86.2%。不含12月支付令申請款項（未批）。
禾二礦截至2014年12月，累計支付工程款19639萬元。最后一家承建單位，審計部門正在進行審計。不含12月支付令申請款項（未批）。
兩礦合計累計支付：35042萬元。
在一、二礦項目的審計過程中，我科室與承建、審計單位積極協(xié)調(diào)，并派駐相關(guān)人員駐留審計單位對接審計工作；多次組織人員赴西安、延安等地的建材市場調(diào)查材料價格；會同施工單位展開大量的工程簽證審核、工程量核對及材料價認定工作；同時對施工單位報送的決算先行預(yù)審，之后再報送第三方審計部門，這樣做不僅可以有效控制第三方審計費用支出，而且能夠促進施工單位按實送，減少虛報、瞞報的發(fā)生。盡可能保證審計結(jié)果的客觀、公正、準確、透明。
2．維修、維護及改造工程。
一、二礦綠化補載及樹苗清點和面積計量工作。由于綠化工程存在苗、木的成活率問題，審計工作相對其他建設(shè)工程完成較晚。
（2）車村礦生活污水處理站周邊擋墻、生活區(qū)相關(guān)建筑的維修；車二礦改建彩鋼房、炸藥庫擋墻工程、宿舍樓裝飾維修等維修、維護工程。
1、102房間的改造正在施工，預(yù)計本月25日前后完工。
3.新建項目前期準備工作。
（1）120萬噸（即車村一號礦），施工前期準備工作已展開，并派我科室人員進駐現(xiàn)場，地質(zhì)勘探工作已全部完成，勘探孔數(shù)共計129個，為車村一號礦前期方案設(shè)計設(shè)奠定良好基礎(chǔ)。
（2）組織參與了新城項目理論論證和方案討論工作。邀請延安市規(guī)劃局、城管局，新城區(qū)管委會規(guī)劃部、陜西德賽建筑工程設(shè)計有限公司、深圳世聯(lián)地產(chǎn)策劃公司、延安市設(shè)計院、宏博建筑設(shè)計有限公司，及我集團公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議。并開展了建筑方案的論證及討論工作。
同時與我市相關(guān)部門專家就住宅、辦公區(qū)的前期設(shè)計、功能布局、交通組織、新技術(shù)應(yīng)用等方面進行了深入研討。市有關(guān)部門負責同志及相關(guān)部門同志，圍繞如何編制好項目規(guī)劃方案提供當?shù)氐谋尘扒闆r，并結(jié)合延安新城區(qū)實際，提出寶貴的建設(shè)性意見和建議。
二、部門內(nèi)部管理。
近兩年來，隨著我科室人員不斷增加，我部門緊緊圍繞集團公司及績效考核對科室工作提出的新標準、新要求，我們不斷完善科室內(nèi)部管理制度，嚴格管理員工日常行為，明確分工、責任落實。積極參加所在礦區(qū)周三例行學習、集團公司及所在礦區(qū)的各項活動，并安排專職人員參加每天召開的調(diào)度會，及時掌握、了解井下生產(chǎn)及建設(shè)情況。
按照集團公司統(tǒng)一安排，我們集中開展了黨的群眾路線教育實踐活動學習，組織討論會。對黨中央、公司黨委的精神進行了學習傳達，深入學習了集團公司十五項規(guī)定、群眾路線教育實踐活動實施方案、董事長在群眾路線教育實踐活動的講話等內(nèi)容。同時展開深入討論，從思想上、作風上、行為上，查問題、找不足，提高了科室職工緊密結(jié)合群眾路線開展工作的思想意識。
黨風廉政、規(guī)章制度、綜合治理、計劃生育方面，我科室職工能做到遵守公司各項規(guī)定，未出現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象。能夠按時完成組織交辦的各項工作任務(wù)。
1.黨風廉政方面。
工作過程中深知部門的敏感所在，科室內(nèi)高度重視職工思想教育工作，要求科室成員將參加所在礦區(qū)組織的學習并與自我學習相結(jié)合，提高職工思想水平。同時開展科室內(nèi)部教育工作，嚴防不良社會風氣帶來的思想、行為腐蝕。能夠嚴格落實中央的“八項規(guī)定”及集團公司的“十五項規(guī)定”。一年來，我科室員工能夠做到思想進步、廉潔自律，將黨的群眾路線教育實踐活動的思想、精神，貫穿于日常的工作、學習、生活當中，以高尚的思想武裝頭腦，以健康的情趣陶演情操，以良好的生活習慣抵制各種腐朽思想的侵蝕。盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)工作，未出現(xiàn)吃、拿、卡、要等違紀行為。
2.規(guī)章制度建設(shè)方面。
規(guī)章制度建設(shè)方面，我科室堅持遵章守紀和內(nèi)部建設(shè)并抓，一方面貫徹落實公司各項規(guī)章制度，積極開展科室內(nèi)部教育、管理工作，確?？剖衣毠ぷ杂X遵守礦規(guī)礦紀。未發(fā)生違反公司規(guī)章制度現(xiàn)象。另一方面，根據(jù)科室實際工作和考核要求，不斷完善科室內(nèi)部管理制度，制訂了簽證審核管理、保密文件管理、工程驗收流程等相關(guān)制度。確保項目建設(shè)過程管理的統(tǒng)一性、完整性，明確部室人員職責范圍，有效規(guī)范部室人員的操作流程及管理行為，提高了部室人員思想認識，無規(guī)矩不成方圓。
3.綜合治理方面。
我科室堅持對職工開展守法教育和內(nèi)部團結(jié)教育，科室職工能夠嚴格遵守國家法律法規(guī)和礦規(guī)礦紀，2013年我科室未出現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象。
4.計劃生育方面。
我科室設(shè)有兼職計生專干，匯總科室職工的計生信息，并能按照計生辦要求及時報送，同時，科室人員有所變動時，能及時變更計生信息，并報礦計生辦，全科職工能嚴格遵守計劃生育管理規(guī)定，積極配合礦計生辦工作，沒有出現(xiàn)違反生育政策的現(xiàn)象。
三、工作中存在不足與改進。
我們也清楚的看到自身工作中存在的不足。歸納起來主要有以下幾個方面：
1.防止思想出現(xiàn)松懈。
隨著禾。
一、二礦項目建成并投入運行，部分科室人員思想上出現(xiàn)一定程度的松懈。降低了對自己工作、生活、學習上的要求，庸、懶、散的思想行為逐步顯現(xiàn)。
2．學習有待進一步提高。
通過禾。
一、二礦的建設(shè)，清醒的認識到工程具有時效性的特點，隨著各種建筑規(guī)范不斷的更新和發(fā)展，現(xiàn)有的知識內(nèi)容、結(jié)構(gòu)方面存在一定落后；作為規(guī)劃發(fā)展部，我們也認識到對業(yè)務(wù)的知識的學習，不能僅僅局限于地面基建方面，還應(yīng)該進一步加強戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策等相關(guān)內(nèi)容的學習，真正做到為以后集團的發(fā)展，提前規(guī)劃、出謀劃策。
另外要加強對集團公司規(guī)章制度的學習，由于我們部門長期駐守施工一線，對集團公司相關(guān)文件學習、領(lǐng)悟有一定欠缺。通訊稿等公文寫作的能力還需進一步加強。
3．部門內(nèi)部規(guī)章制度、工作流程需進一步完善。由于我科室新近員工較多，加之工作地點分散、工作職責多樣，對科室的內(nèi)部管理存在一定程度不便，沒有形成很好的方法和技巧，管理模式相對粗放。目前部門內(nèi)部的相關(guān)制度正在逐步建立當中；竣工驗收、簽證審核、項目決算審計等工作流程初稿正在討論當中。在以后的工作我們力爭做到用制度管人、管事，高標準、嚴要求，切實提高部門戰(zhàn)斗力。
在今后的工作中，首先我們將緊抓工作重點，加強職工教育學習，提升業(yè)務(wù)水平、工作技能，提高職工思想覺悟，嚴把工作作風關(guān)；其次加強對外及公司關(guān)聯(lián)部門的聯(lián)系，重大問題及時上報，并研究對策方案，做好工程的事前、事中控制；加強對施工單位的管理，實現(xiàn)管理的制度化、精細化。由于我部門根據(jù)集團公司工作需要，長期駐守項目建設(shè)一線，希望能更多的得到領(lǐng)導(dǎo)的批評、指導(dǎo)和支持，我們一定照好鏡子、當好鏡子，高標準、嚴要求，更進一步做好我部門的各項工作。
四、2015年展望。
2015年，我科室的工作重點有三個方面：
一、二礦的工程資料移交工作。
其次，我部門將緊緊圍繞本職工作和績效考核要求，完善內(nèi)部各項規(guī)章制度，加強職工教育培訓(xùn)，嚴格管理職工日常行為，按時完成公司各項工作任務(wù)，進一步加強科室內(nèi)部管理。
最后，預(yù)計2015年車村一號煤礦將破土動工。有了在禾。
一、二礦建設(shè)過程中，施工一線積累的管理經(jīng)驗，我們對明年的120萬噸建設(shè)充滿信心，我們將不斷提高自己，改正自己的缺點和不足之處，在以后的工作、生活、學習中我們將團結(jié)一致、密切協(xié)作，努力提升部門的戰(zhàn)斗力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。放寬工作思路，為集團公司發(fā)展建設(shè)出謀劃策，兢兢業(yè)業(yè)、恪守職責、廉潔奉公與公司一起成長，一起輝煌。
2014年12月23日。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇七
20xx年，經(jīng)委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黑河市經(jīng)貿(mào)委的指導(dǎo)下，在自身的積極努力和相關(guān)部門的支持下，克服了工作中的各種困難，較好地完成了各項工作任務(wù)。
地方規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)預(yù)計實現(xiàn)工業(yè)增加值1800萬元，為計劃的100%，為同期的119.7%；利稅150萬元，為計劃的100%，為同期的132.7%。
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)預(yù)計實現(xiàn)增加值6115萬元，比同期增長4.0%；營業(yè)收入完成32052萬元，同比增長4.0%；利潤總額完成1400萬元，同比增長4.0%；實交稅金完成315萬元，同比增長5.0%；現(xiàn)價總產(chǎn)值完成29400萬元，同比增長4.0%。
（1）五大連池鑫源熱力有限責任公司，預(yù)計實現(xiàn)工業(yè)增加值770萬元，為計劃的100%，同比增長14.3%；預(yù)計實現(xiàn)利稅-10萬元，與計劃持平，同比增利8.6萬元。
（2）五大連池市眾源水電有限公司，預(yù)計實現(xiàn)工業(yè)增加值720萬元，為計劃的100%，為同期的131%；預(yù)計實現(xiàn)利稅10萬元，為計劃的100%，同比增利18.6萬元。
（3）五大連池市華山泉飲品有限公司，預(yù)計實現(xiàn)工業(yè)增加值130萬元，為計劃的100%，同比增加29萬元；預(yù)計實現(xiàn)利稅-20萬元，同比減虧5.7萬元。
（4）五大連池連池龍頭酒業(yè)有限公司，預(yù)計實現(xiàn)工業(yè)增加值180萬元，為計劃的100%，同比增加0.9萬元；預(yù)計實現(xiàn)利稅170萬元，同比增利4.1萬元。
（1）五大連池市寶源植物制油有限責任公司日處理500噸大豆生產(chǎn)線技術(shù)改造項目。該企業(yè)是我市20xx年重點引進的招商引資企業(yè)，今年由于原廠設(shè)備老化、年久失修，已不能適應(yīng)正常生產(chǎn)的需要。為保證正常生產(chǎn)經(jīng)營，該公司投資1000萬元對原設(shè)備進行技術(shù)改造。更新了平板烘干機、蒸脫機、蒸發(fā)冷凝器、尾氣回收系統(tǒng)、自控系統(tǒng)、配電系統(tǒng)、dlzy800*1500型節(jié)能液壓軋坯機、安裝材料等40臺（）?，F(xiàn)該項目改造已完成，進入試生產(chǎn)階段，形成日處理大豆500噸的生產(chǎn)能力。
（2）風能發(fā)電項目。
北京奧陸嘉新能源開發(fā)有限公司風能發(fā)電項目。該項目經(jīng)過企業(yè)自身和地方政府的積極努力完成了可研及各種支持性文件的報批及公司域名等前期工作，省發(fā)改委向省電力有限公司出具了《項目接入系統(tǒng)意見的函》。四月份省建行為風電公司出據(jù)了貸款承諾手續(xù)。但由于電網(wǎng)接入審批難度較大，公司下步還將積極推進向省電網(wǎng)公司申報電網(wǎng)接入系統(tǒng)審批工作，待審批后即可開工建設(shè)。
廣東核能集團風能發(fā)電項目。該公司于20xx年10月份在華山林場境內(nèi)建測風塔一座，進行測風試驗，從監(jiān)測到的測風數(shù)據(jù)看風速都在6m/s左右，數(shù)值不是很理想。20xx年8月份在山口湖風景區(qū)立測風塔一座，目前處于測風階段。
國電龍源風電公司于今年9月在我市朝陽林場和新發(fā)鄉(xiāng)分別立測風塔兩座，準備開發(fā)我市風能資源。
中國大唐集團新能源有限責任公司正在我市尋找新的測風點，如風能條件符合標準，也將在我市開發(fā)風能資源。
通過一年的努力，我委圓滿完成了市委、市政府下達的招商引資工作任務(wù)。共引進到位資金20xx萬元。其中：黑龍江北大荒糧食物流股份有限公司在我市二龍山農(nóng)場成立二龍山北大荒糧食物流股份有限公司項目共計劃投資20xx萬元，目前到位資金630萬元；五大連池油脂廠改造項目到位資金1000萬元；原二龍山土產(chǎn)公司在我市二龍山興建二龍山三合源采石場項目計劃投資1000萬元，目前到位資金450萬元。
按照省、市關(guān)于企業(yè)解欠職工納入養(yǎng)老保險的文件及會議精神要求，我系統(tǒng)參解、參保企業(yè)占全市三分之二以上，因此成立了解欠工作組并派專人具體負責此項工作，對系統(tǒng)內(nèi)98戶企業(yè)進行申報，參保職工3559人，共發(fā)放拖欠職工工資3008萬元。完成了77名“家屬工”和79名企業(yè)退休職工納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作。
我委領(lǐng)導(dǎo)多次組織并帶領(lǐng)各股（辦）主任下企業(yè)調(diào)研，幫助企業(yè)解決實際困難，特別是油脂廠技改項目，該項目是黑河市重點技改項目，我委派專職副主任駐廠幫助企業(yè)協(xié)調(diào)各部門，積極為企業(yè)服務(wù)。建立了領(lǐng)導(dǎo)包扶企業(yè)制度，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)重點包扶23家企業(yè)。制定了五大連池市關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)民營經(jīng)濟發(fā)展的實施意見(討論稿)，加大對民營經(jīng)濟的扶持力度。
工業(yè)園區(qū)建設(shè)工作。
按照資源分布情況，我市擬建設(shè)兩個工業(yè)園區(qū)，即：五大連池市大沾河工業(yè)園區(qū)和龍鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品加工園區(qū)。我委協(xié)助沾河林業(yè)局正在做五大連池大沾河工業(yè)園區(qū)規(guī)劃設(shè)計等工作，沾河林業(yè)局已投入近20xx萬元用于道路、場區(qū)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前，園區(qū)已有萬達、華森、大東北木業(yè)等5家木業(yè)公司進駐。龍鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品加工園區(qū)已有華濱、開發(fā)兩家面粉廠和塑料編織袋廠等多家企業(yè)入駐。我們還計劃以新發(fā)鄉(xiāng)為主開發(fā)蘇達水產(chǎn)業(yè)集群，目前正在進行資源儲量勘測。
年初以來，我單位將企業(yè)改制過程中反映出來的職工關(guān)心的熱點問題放在首位，逐一進行解決。全年共接待來訪500余人次。重點解決了職工拖欠工資、養(yǎng)老保險、轉(zhuǎn)業(yè)兵安置等問題。從今年職工來訪的情況看，主要體現(xiàn)在企業(yè)解欠工資發(fā)放上，所以導(dǎo)致集體上訪的數(shù)量比上年有較大幅度的增加，小批量訪和個訪數(shù)量也很大。我委嚴格依照《信訪條例》規(guī)定要求，認真做好信訪接待工作，對職工反映的問題進行研究處理，使職工符合政策規(guī)定的上訪訴求得到圓滿解決，通過努力沒有發(fā)生職工集體進省進京事件。
在安全生產(chǎn)工作方面成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的安全生產(chǎn)管理小組，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，把企業(yè)安全生產(chǎn)落到實處。深入開展“法律進企業(yè)”活動，多次組織干部職工深入企業(yè)進行安全生產(chǎn)及普法宣傳，印制、發(fā)放傳單及法律資料近千份。
一年來，我委各項工作雖然取得了一些成績，但困難和問題仍很突出。一是在工業(yè)經(jīng)濟運行中，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)規(guī)模普遍偏小，還沒有形成對財政貢獻大、能夠帶動經(jīng)濟發(fā)展的骨干龍頭企業(yè)。二是企業(yè)普遍存在資金不足問題，運行質(zhì)量不高，企業(yè)經(jīng)濟效益普遍不高。三是國有企業(yè)拖欠職工工資尚未全部發(fā)放完畢，職工反映強烈，信訪壓力較大。
為認真貫徹落實市委六屆九次全會和全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會會議精神，按照實施“特色、綠色農(nóng)業(yè)和礦泉旅游興市戰(zhàn)略”要求，進一步解放思想，超常思維，全面提高企業(yè)的整體素質(zhì)和競爭實力，突出招商引資和項目牽動，狠抓工作落實，實現(xiàn)我市工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
20xx年地方規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)計劃實現(xiàn)工業(yè)增加值2160萬元，為同期的120%；利稅計劃完成180萬元，為同期的120%。
20xx年地方規(guī)模以下企業(yè)計劃實現(xiàn)增加值6360萬元，同比增長4%；利稅計劃完成1881萬元，同比增長9.6%。
一是抓好清潔能源工作。認真抓好奧陸嘉（五大連池）團結(jié)風電場風能發(fā)電項目、國電龍源風能項目及中廣核風能發(fā)電項目，如測風數(shù)據(jù)理想，20xx年國電龍源和中廣核兩個風能項目即開始前期工作，爭取早日投產(chǎn)達效。二是抓好大豆油脂加工項目建設(shè)。積極支持寶源油脂廠抓好生產(chǎn)經(jīng)營，提高產(chǎn)品質(zhì)量，確保增產(chǎn)達效。幫助企業(yè)申報技改項目，爭取國家扶持資金，加大新產(chǎn)品開發(fā)力度，提高自主創(chuàng)新能力，增強企業(yè)發(fā)展活力。協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好各項服務(wù)工作，及時解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的新情況和新問題，保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，扶持企業(yè)逐步發(fā)展壯大。三是抓好礦泉系列產(chǎn)品開發(fā)。積極給予連池龍頭酒業(yè)、火山泉、清泉釀酒廠等重點企業(yè)政策支持或資金扶持，擴大白酒生產(chǎn)規(guī)模、提高產(chǎn)品質(zhì)量、加大市場銷售。擴大蘇打水、礦泉水生產(chǎn)規(guī)模、加強市場營銷，重點解決銷路問題。
在鞏固以往招商引資成果的基礎(chǔ)上，20xx年重點做好以下幾方面工作：一是圍繞礦泉水資源開發(fā)開展招商引資，引進國內(nèi)外有實力的投資主體，合作開展礦泉啤酒、醬油、醋、醬菜、礦泉化妝品、豆制品等礦泉系列產(chǎn)品。二是圍繞國家產(chǎn)業(yè)政策開展招商引資，引進節(jié)能環(huán)保型工業(yè)項目（新型建筑材料），積極引進新型墻體材料開發(fā)項目，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。三是圍繞發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟、場市共建開展招商引資，我市周邊農(nóng)場、林場、森工企業(yè)有著豐富資源和優(yōu)良的投資環(huán)境，實施聯(lián)合招引，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、政策共享、資源共享，促進區(qū)域經(jīng)濟和市城經(jīng)濟共同發(fā)展。四是對今年招商引資的落地項目進行跟蹤問效，幫助、扶持促其做大做強，逐步壯大地方工業(yè)實力。
繼續(xù)做抓好市領(lǐng)導(dǎo)包扶企業(yè)制度，定期聽取企業(yè)的意見和建議，積極為企業(yè)發(fā)展排憂解難。組織召開全市民營經(jīng)濟大會，表彰納稅大戶，提高企業(yè)生產(chǎn)積極性。進一步規(guī)范涉企收費行為和各種檢查活動，貫徹落實民營經(jīng)濟優(yōu)惠政策，切實減輕企業(yè)負擔，不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。加大信貸支持力度，加強與金融企業(yè)的溝通，為企業(yè)提供更多的貸款支持，促進企業(yè)發(fā)展壯大。
積極推進兩個園區(qū)和一個產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)。即五大連池市與沾河林業(yè)局共建的，以木材深加工為主的“五大連池大沾河工業(yè)園區(qū)”；龍鎮(zhèn)政府與龍鎮(zhèn)農(nóng)場共建的，以面粉加工為主的“龍鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品加工園區(qū)”；以新發(fā)鄉(xiāng)為主的五大連池市蘇打水產(chǎn)業(yè)集群。健全管理機制，高標準引進總體規(guī)劃,增加基礎(chǔ)設(shè)施投入，加大招商引資和服務(wù)力度。逐步打造黑龍江省最好的木材加工園區(qū)，最大的面粉加工園區(qū)和全國第一個蘇打水產(chǎn)業(yè)集群。
1、加大對經(jīng)濟運行工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，建立有效的工作機制，提高整體服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；積極引導(dǎo)火山泉、油脂廠、山口電廠、熱力公司等重點企業(yè)加大資金投入，擴大生產(chǎn)規(guī)模、增強市場競爭實力，全面完成經(jīng)濟計劃指標。
2、抓緊組織在建項目建設(shè)，在項目建設(shè)過程中善于抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真研究可能影響項目成敗的每一個重要因素，把工作做細做實。做到抓一個成一個，抓一個見效一個。
3、采取靈活的投資機制，拓寬投融資渠道，主動向上請示溝通，爭取上級有關(guān)部門對企業(yè)和新上項目的資金支持；加大招商引資工作力度，依托資源、政策、環(huán)境等優(yōu)勢，引進國內(nèi)外實力雄厚的投資主體來我市開發(fā)工業(yè)項目，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。
4、加強區(qū)域間合作，推動區(qū)域經(jīng)濟和地方工業(yè)經(jīng)濟共同發(fā)展。我市區(qū)域內(nèi)的國營農(nóng)場、勞改、勞教農(nóng)場、部隊農(nóng)場、森工企業(yè)有著廣泛的對外經(jīng)濟聯(lián)系和經(jīng)濟合作關(guān)系，要把市域內(nèi)的各類企業(yè)視為地方企業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)副合，優(yōu)勢互補，強強聯(lián)手、共同發(fā)展。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇八
1、廣泛利用山師大校報、研究生工作網(wǎng)站等媒介，做好對黨的xx大精神，具體的路線、方針、政策和改革開放三十周年的宣傳工作；及時讓同學們了解學校的大事、要事和研究生工作管理的情況等。
2、充分展示我校研究生較強的綜合素質(zhì)和良好的精神風貌。加強對各學院研究生工作和先進典型的宣傳力度，拓寬宣傳渠道，把我校研究生培養(yǎng)、管理和人才輸出等方面的特色進一步推向社會。
3、加大對我校研究生社會實踐活動的跟蹤宣傳。宣傳部工作計劃宣傳部工作計劃在研究生黨、團總支的支持和幫助下，繼續(xù)做好對研究生流動支教團、研究生創(chuàng)業(yè)、暑期“三下鄉(xiāng)”活動的宣傳，展現(xiàn)我校特色，擴大社會影響力，提高研究生綜合素質(zhì)。
二、常規(guī)工作。
1、積極配合研究生黨、團總支、各學院和研究生會各部開展活動，利用海-。
報、展版、圖片、網(wǎng)絡(luò)等多種有效途徑做好前期宣傳工作，爭取讓每位同學都能了解活動的目的、形式、意義、內(nèi)容等基本情況。
2、在活動過程中進行有效的記錄，活動后及時撰寫稿件，高效率、大范圍地展現(xiàn)我校廣大研究生的活動風采。
3、做好對五四青年節(jié)等重要節(jié)日、紀念日的宣傳工作，調(diào)動廣大研究生參與社會、關(guān)注社會的積極性，加強社會實踐能力的鍛煉。
4、做好對校內(nèi)宣傳欄的維護和清潔工作，及時更新信息，保證信息時效性。
5、按時向各學院的相關(guān)負責人分發(fā)校報，讓同學們及時了解學校近期的各種活動和相關(guān)情況。
三、近期工作。
全觀念和警惕意識。
配合研究生會網(wǎng)絡(luò)部，做好第二十三屆研究生會成員風采展，展現(xiàn)我校研究生會積極向上的精神風貌。
撰寫“迎奧運，樹新風，強素質(zhì)，促成才”體育文化節(jié)相關(guān)綜述性稿件。
為展現(xiàn)各學院的研究生教育管理工作成果，配合各學院宣傳部，以文稿或展版的形式，進行一次以各學院為單位，展示學院各項活動和工作的評選活動。評選出的優(yōu)秀作品將作為各學院先進工作經(jīng)驗的代表，在宣傳欄展出，供大家學習；對于優(yōu)秀文稿，將發(fā)表在校報或研究生黨總支的網(wǎng)站上。
進行暑期社會實踐的宣傳和動員工作，充分調(diào)動同學們參加社會實踐的積極性，正確引導(dǎo)同學們?nèi)鐚嵶珜懯钇谏鐣嵺`報告。
總之，我部各成員將團結(jié)合作，認真完成各項工作，充分發(fā)揮主觀能動性-。
和創(chuàng)造性，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，彌補不足，與其他各部門協(xié)調(diào)一致、同心協(xié)力、發(fā)揮各自特長，把工作做到最好。
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縣委規(guī)劃部工作計劃篇九
為了更好地完成2014年公司部署的工作任務(wù),建設(shè)一支思想作風過硬的員工隊伍，結(jié)合我支部實際，經(jīng)黨支部委員會認真研究，特制定2011年戰(zhàn)略規(guī)劃部黨支部工作計劃如下：
一、抓好黨建理論學習。
1、時間安排。
黨支部學習時間一般安排在每一月的下旬的周四下午進行；黨小組學習安排在每月上旬周四下午進行。如果遇到特殊情況可以進行調(diào)整。（科學發(fā)展觀學習計劃另外安排）。
2、學習內(nèi)容安排。
（1）緊緊圍繞科學發(fā)展觀、“三個代表”重要思想、廉政建設(shè)等方面理論進行學習，以提高黨員的政治理論素質(zhì)，特別是要將科學發(fā)展觀做為學習重點和主線，深入領(lǐng)會科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，準確把握科學發(fā)展觀的重大意義。
（2）全年黨支部安排黨課學習兩次：第一次安排在6月份，請老師講黨課。暫定為黨風廉政方面的內(nèi)容；第二次安排在10月份，暫定為新黨章方面的內(nèi)容。
二、開展黨支部活動。
開展“慶七一”活動，在6月底前用兩天時間，組織支部全體黨員(含入黨積極分子)參觀革命圣地，學習革命歷史,先進事跡,進行革命傳統(tǒng)教育。
三、
開展形勢任務(wù)教育。
充分利用發(fā)規(guī)部板報，重點宣傳好10年經(jīng)營目標以及科學發(fā)展觀活動、事業(yè)領(lǐng)先二階段、廉潔文化知識等方面的宣傳。通過宣傳，引導(dǎo)員工深刻理解公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)，深刻理解公司戰(zhàn)略提速的重要性和推進國際化發(fā)展的必要性。
四、組織開好民主生活會。
根據(jù)組織部的統(tǒng)一安排，民主生活會暫定在12月份進行。主要。
內(nèi)容是：領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)干部一年來在貫徹黨的方針政策、聯(lián)系群眾方面，對群眾提出問題的整改，黨風廉政建設(shè)以及黨內(nèi)生活等的自我剖析和開展批評與自我批評，達到進一步提高的目的。每一位黨員，在會前充分開展談心活動，廣泛收集群眾意見和建議，為開好民主生活會作好準備。
五、組織發(fā)展。
擬于8月份召開支委會，根據(jù)組織培養(yǎng)教育的實際情況，專題討論組織發(fā)展問題。預(yù)計2011年發(fā)展預(yù)備黨員1名，支部大會暫定在2011年11月份進行。
六、年終。
總結(jié)。
各黨小組根據(jù)一年來的工作、學習情況，在12月30前寫出年終總結(jié)交黨支部?？偨Y(jié)的主要內(nèi)容為：
1、黨員參加組織生活的情況和學習、宣傳、執(zhí)行黨的方針政策、決議的情況；
2、按時繳納黨費的情況、發(fā)揮先鋒模范作用的情況、聯(lián)系群眾的情況；
3、認真收集群眾意見并及時向組織反映情況；
發(fā)規(guī)部黨支部。
2011.5.13。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇十
（規(guī)劃人：柯仲臨、伍巧玲）部門：戰(zhàn)略發(fā)展部一、部門定位。
經(jīng)理（2人）：柯仲臨、伍巧玲。
成員（7~8人）：陳銘、徐映君、張寧（需招4~5人）。
三、具體工作內(nèi)容。
1.日常文章+專題文章+活動文章。
日常文章：分為五大模塊（鷹眸、悅閱、智庫、燴趣、兢商）。
專題文章：設(shè)定專題進行文章編寫并推送（如校友訪談等）。
活動文章：團隊活動通訊稿及相關(guān)事項宣傳類文章。
升級服務(wù)號和設(shè)置菜單（如自動回復(fù)等）（2）季刊（團隊文化手冊）分為3冊。
3.
（3）培訓(xùn)。
新人培訓(xùn)：與hr合作，組織新人進行創(chuàng)行知識、項目知識、團隊組織構(gòu)架等培訓(xùn)。
日常培訓(xùn)：自主發(fā)展課堂，與多部門合作進行相關(guān)培訓(xùn)。
備賽培訓(xùn)：將備賽專題沙龍信息作為培訓(xùn)素材進行相關(guān)培訓(xùn)（4）沙龍。
不定期邀請校友或經(jīng)驗人士進行專題分享，組織隊友參加（5）開發(fā)新項目。
前期：1.利用秋招契機，將新項目想法作為實戰(zhàn)內(nèi)容供招聘者執(zhí)行，期待達到較好成果（還需與hr,隊長協(xié)商討論）。
后期：確定較好方案進行下一步實踐，待確定項目受眾、可持續(xù)性、擁有可行性。
具體的形式有需要在討論。
5.與pr合作進行專題文章編寫。
“招新”（主要包括人物訪談+寄語/照片墻+項目和部門介紹）（3）季刊—分為3本。
6.
7.年度總結(jié)/大事記/備賽點滴。
（具體內(nèi)容需要與bb溝通）（4）培訓(xùn)—日常培訓(xùn)。
1.利用秋招契機，將新項目想法作為實戰(zhàn)內(nèi)容供招聘者執(zhí)行，期待達到較好成果（還需與hr,隊長協(xié)商討論）。
工作均為兩人協(xié)同完成，側(cè)重點略有不同。
工作計劃調(diào)整（視情況而定）2014年9月。
協(xié)助hr進行秋招,有針對性招人部門會議（對于已在的成員）2014年10月。
新人培訓(xùn)。
開發(fā)新項目—案例分析、收集團隊成員想法2014年11月日常培訓(xùn)/沙龍開發(fā)新項目—嘗試實踐2014年12月日常培訓(xùn)/沙龍開發(fā)新項目—繼續(xù)實踐部門文化傳承（方式未定）。
以下這些內(nèi)容需要與隊長、戰(zhàn)略成員共同商討：（1）建立服務(wù)號和設(shè)置菜單（2）周報。
（3）收集團隊成員想法。
戰(zhàn)略管理平臺、投資監(jiān)控平臺、決策支持平臺、it應(yīng)用與管理平臺二、指導(dǎo)原則。
1、緊密圍繞經(jīng)營來開展工作。
對手，進行解剖、研究和分析，分析浙東與之的差距，尋求縮短差距的方法；
腿腳向下，深入基層，調(diào)查研究各經(jīng)營單位的情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議。我們不直接參與經(jīng)營，但我們的工作職能決定我們必須了解經(jīng)營。三、工作思路戰(zhàn)略管理：
1、建立戰(zhàn)略管理體系，搭建戰(zhàn)略管理平臺。制訂集團三年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，貫徹集團發(fā)展思路，統(tǒng)一價值理念，明確集團愿景、使命，清晰集團產(chǎn)業(yè)組合，指引未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向與目標；指導(dǎo)和協(xié)助各經(jīng)營單位編制三年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營企劃，發(fā)揮集團本部的戰(zhàn)略牽引力。
養(yǎng)一批對戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理有深刻理解的專業(yè)人士。
3、關(guān)注經(jīng)營單位的經(jīng)營管理活動，將經(jīng)營管理活動中存在的重要問題及管理瓶頸列為戰(zhàn)略課題進行專項研究，形成專題報告，提出改進思路和措施。
對先進企業(yè)管理工具與方法論進行研究，根據(jù)集團發(fā)展需求，選擇性地導(dǎo)入相匹配的管理工具和方法。
（4）決策信息收集整理與分析。
對宏觀環(huán)境信息、市場信息、競爭對手信息等進行有針對性的收集整理并展開分析，為集團決策層提供決策參考與信息支持。信息管理：1、構(gòu)建綜合信息基礎(chǔ)設(shè)施，形成信息化對企業(yè)管理的重要支撐。2、實行派駐it人員機制，打造it一體化管理。
1、部門組織架構(gòu)及工作方式。
戰(zhàn)略發(fā)展中心下設(shè)兩個部:戰(zhàn)略管理部、信息管理部。
戰(zhàn)略管理部崗位設(shè)置：戰(zhàn)略管理經(jīng)理一名、戰(zhàn)略管理主管一名、決策信息與支持主管一名；
信息管理部崗位設(shè)置：信息管理經(jīng)理一名、信息管理主管二名、駐外網(wǎng)絡(luò)管理員三名；為了便于集團對下屬子公司進行戰(zhàn)略管控，必須在管理職能上實行集團與子公司的對接。建議下屬子公司行政人事部增設(shè)企劃投資崗位，負責子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營企劃及投資管理工作，與集團戰(zhàn)略發(fā)展中心戰(zhàn)略管理部進行工作對接，在戰(zhàn)略管理業(yè)務(wù)上接受集團的指導(dǎo)，向集團戰(zhàn)略管理部報送相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。
1.審計工作及工程支付款情況。
隨著禾草溝一、二礦資源整合項目基建工程的竣工、驗收及交付，我部門的工作重心，由施工現(xiàn)場的一線管理轉(zhuǎn)移至整個項目的審計決算工作。工程審計是我部門2014年度工作的重點和難點。（1）禾一礦的決算審計工作。
禾一礦資源整合項目共涉及承建單位12家，單位工程21個，概算總投資1.63億元。審計工作，于2013年中初步展開，2014年6月全面完成。承建單位累計報送價格2.25億元，累計審減金額4700萬元，審定總造價1.78億元。超出概算投資約1500萬元，超支比例9.2%。目前審計決算資料、簽證、圖紙等正在完善、移交當中。（2）禾二礦決算審計工作。
禾二礦資源整合項目共涉及承建單位12家，單位工程28個，概算總投資2.25億元。目前，最后一家承建單位決算已報送，我部門相關(guān)人員正積極會同審計單位、施工單位，緊張有序的進行最后決算。預(yù)計12月底全面完成。已完成審計的工程，相關(guān)資料正在逐步移交。
（3）禾一、二礦工程款支付情況。
禾一礦截至2014年12月，累計支付工程款15403萬元，占審定總造價17867萬元的86.2%。不含12月支付令申請款項（未批）。禾二礦截至2014年12月，累計支付工程款19639萬元。最后一家承建單位，審計部門正在進行審計。不含12月支付令申請款項（未批）。兩礦合計累計支付：35042萬元。
（1）對禾一礦礦部窯洞及財務(wù)科進行改造及維修，以配團運銷公司搬遷，滿足運銷公司辦公需求；禾一礦污水處理站背后（高位水池閥門房下部），井字梁護坡工程，相關(guān)施工圖已經(jīng)完成；禾一、二礦綠化補載及樹苗清點和面積計量工作。由于綠化工程存在苗、木的成活率問題，審計工作相對其他建設(shè)工程完成較晚。
（2）車村礦生活污水處理站周邊擋墻、生活區(qū)相關(guān)建筑的維修；車二礦改建彩鋼房、炸藥庫擋墻工程、宿舍樓裝飾維修等維修、維護工程。
見和建議。
二、部門內(nèi)部管理。
近兩年來，隨著我科室人員不斷增加，我部門緊緊圍繞集團公司及績效考核對科室工作提出的新標準、新要求，我們不斷完善科室內(nèi)部管理制度，嚴格管理員工日常行為，明確分工、責任落實。積極參加所在礦區(qū)周三例行學習、集團公司及所在礦區(qū)的各項活動，并安排專職人員參加每天召開的調(diào)度會，及時掌握、了解井下生產(chǎn)及建設(shè)情況。按照集團公司統(tǒng)一安排，我們集中開展了黨的群眾路線教育實踐活動學習，組織討論會。對黨中央、公司黨委的精神進行了學習傳達，深入學習了集團公司十五項規(guī)定、群眾路線教育實踐活動實施方案、董事長在群眾路線教育實踐活動的講話等內(nèi)容。同時展開深入討論，從思想上、作風上、行為上，查問題、找不足，提高了科室職工緊密結(jié)合群眾路線開展工作的思想意識。
違法亂紀現(xiàn)象。能夠按時完成組織交辦的各項工作任務(wù)。
1.黨風廉政方面。
工作過程中深知部門的敏感所在，科室內(nèi)高度重視職工思想教育工作，要求科室成員將參加所在礦區(qū)組織的學習并與自我學習相結(jié)合，提高職工思想水平。同時開展科室內(nèi)部教育工作，嚴防不良社會風氣帶來的思想、行為腐蝕。能夠嚴格落實中央的“八項規(guī)定”及集團公司的“十五項規(guī)定”。一年來，我科室員工能夠做到思想進步、廉潔自律，將黨的群眾路線教育實踐活動的思想、精神，貫穿于日常的工作、學習、生活當中，以高尚的思想武裝頭腦，以健康的情趣陶演情操，以良好的生活習慣抵制各種腐朽思想的侵蝕。盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)工作，未出現(xiàn)吃、拿、卡、要等違紀行為。
2.規(guī)章制度建設(shè)方面。
規(guī)章制度建設(shè)方面，我科室堅持遵章守紀和內(nèi)部建設(shè)并抓，一方面貫徹落實公司各項規(guī)章制度，積極開展科室內(nèi)部教育、管理工作，確?？剖衣毠ぷ杂X遵守礦規(guī)礦紀。未發(fā)生違反公司規(guī)章制度現(xiàn)象。另一方面，根據(jù)科室實際工作和考核要求，不斷完善科室內(nèi)部管理制度，制訂了簽證審核管理、保密文件管理、工程驗收流程等相關(guān)制度。確保項目建設(shè)過程管理的統(tǒng)一性、完整性，明確部室人員職責范圍，有效規(guī)范部室人員的操作流程及管理行為，提高了部室人員思想認識，無規(guī)矩不成方圓。
3.綜合治理方面。
我科室堅持對職工開展守法教育和內(nèi)部團結(jié)教育，科室職工能夠嚴格遵守國家法律法規(guī)和礦規(guī)礦紀，2013年我科室未出現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象。
4.計劃生育方面。
2012年工作總結(jié)及2013年工作計劃一、工作總結(jié)。
歲末將至，年初如新，自從3月13日入職到現(xiàn)在，已經(jīng)悄然過去了半年時間，雖然不能說對于崗位職責內(nèi)的事務(wù)輕車熟路，但也是游刃有余，以下就這段時間的工作情況作簡要總結(jié)，請參閱領(lǐng)導(dǎo)多加指導(dǎo)。
戰(zhàn)略投資部的工作需要通曉公司全盤業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，洞悉生產(chǎn)經(jīng)營過程中的優(yōu)劣盈缺，才能根據(jù)職責需要，對公司戰(zhàn)略上的布局和發(fā)展提供準確、可靠的信息數(shù)據(jù)。相對于部門其他同事，我是較為了解公司業(yè)務(wù)情況的，這都有賴于在公司主要經(jīng)營單位之一的收儲公司工業(yè)園為時一個月的行政工作試用階段，讓我有充足的時間接觸生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品的產(chǎn)銷情況，為之后的工作開展打下了良好的人際和認知基礎(chǔ)，其余的在這里就不多加贅述了。
伴隨著戰(zhàn)略投資部的組建，我的工作也慢慢進入正軌，從4月份至今，主要開展了以下幾個方面的工作：
1、全盤抓手工程項目建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)營運保駕護航。
目資金落到實處，切實有效的做到“一分投入一分保障”，杜絕和避免粗制濫造的項目工程影響企業(yè)形象和日益加快的發(fā)展步伐。
罐的工程單位遺留下的質(zhì)量問題，現(xiàn)做防腐施工的單位未能及時發(fā)現(xiàn)而造成工程質(zhì)量出現(xiàn)狀況，我作為建設(shè)方代表，明確責任方主要在原罐體施工單位，部分疏忽責任在目前施工單位這一原則，積極協(xié)調(diào)三方關(guān)系，有效的避免了踢皮球、扯不清耽誤工程進度的情況出現(xiàn)。類似這樣的事情還有很多，雖然在領(lǐng)導(dǎo)眼里，事情都是圓滿告終，但是其中的努力和付出在我看來既是工作難點也是成長過程中的“鈣鎂片”，這都是我職業(yè)生涯長足進步的催化劑。
2、投資項目管理穩(wěn)中求進。
中是更為重要的。伴隨年底的工作安排，我也做了功課，去阿克蘇出差的這段時間與分公司的同事積極溝通，相互了解，不僅混個臉熟，也在不同工作層面上了解目前的投資項目都涉及到哪些方面，項目實施的必要性在戰(zhàn)略布局中是否孤注一擲，生產(chǎn)成本和產(chǎn)出的產(chǎn)品面對目前市場需求有怎樣的優(yōu)勢等等，多想一點難懂的問題，多以企業(yè)管理者的身份參與到公司的發(fā)展建設(shè)當中，穩(wěn)中求進，把工作開展的高時高效。
作有了全新的認識，也摸著石頭過河，思路越來越清晰。年底也在去阿克蘇出差的過程中，拜訪了當?shù)氐捻椖可陥髥挝唬私饬说胤巾椖可陥笄闆r。從無到有，把戰(zhàn)線拉長，爭取做到申報必成的項目全力以赴；可能申報成功的項目，盡力嘗試，花小的代價年年提交，相信總會申報成功；對于貼邊申報或者應(yīng)各單位的要求申報的項目也要不虛求實，配合他們做好各項工作。
末日未至，蛇年到來，面對全新的一年，對于工作的開展，我有以下一些想法，若有不周，請領(lǐng)導(dǎo)指點補充。
1、與時俱進，勤學善思。
這一點無關(guān)乎工作內(nèi)容，卻決定我所有的工作開展的是否有效，所謂“書癡者文必工，藝癡者技必良”，只有苦于鉆一行，才能有最后的大成功。
現(xiàn)在都在倡導(dǎo)建設(shè)學習型企業(yè)，爭做學習型員工，新糧亦如此，我也亦如此，企業(yè)在為我們創(chuàng)造良好的學習氛圍以后，作為員工就要乘風追擊，勤學善思，從一個油脂行業(yè)毫無從業(yè)經(jīng)驗的旁觀者，受盡歷練后蛻變成為一個能夠站在企業(yè)管理層角度思考問題，為企業(yè)解決實際困難的一個不可或缺的存在。
2、項目管理精益求精。
出不合理請求，務(wù)必做到不拿取項目內(nèi)的一針一線。這“三個嚴格”會保證企業(yè)無論新建還是改擴建項目中都能夠好鋼用在刀刃上，達到項目立項時的初衷。
繼續(xù)跟進未完工建設(shè)的項目和已完工項目的使用部門反饋情況，做到“盡早發(fā)現(xiàn)問題，盡快解決問題，盡量不產(chǎn)生更大影響”的原則處理各類問題。做好收儲公司工業(yè)園、阿克蘇分公司等經(jīng)營單位2013年的項目準備工作，從項目立項之初了解立項意圖開始，監(jiān)管工程項目的建設(shè)過程，與使用部門、監(jiān)理一同互相監(jiān)督，保證明年的整個公司技改投資項目順利實施。
做好項目資料存?zhèn)湟粭l龍工作，從項目立項到項目建設(shè)期，再到項目竣工驗收，幾個主要環(huán)節(jié)的項目工程資料都要存檔備份，各項目分立成冊，方便日后其他各部門的查閱。
1、負責公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的制定，監(jiān)督公司戰(zhàn)略部署的執(zhí)行；
4、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定部門年、季、月度工作規(guī)劃及費用預(yù)算；
8、負責公司各類專利和知識產(chǎn)權(quán)保護的申報工作；
12、完成公司臨時交辦的其他工作。。
崗位設(shè)置部門經(jīng)理職責。
1、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)情況建議公司增減部門人員編制；
2、根據(jù)公司人事管理制度對本部門員工進行人事考評和績效考核的初評；
3、負責本部門內(nèi)部培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高部門工作人員的整體素質(zhì)及專業(yè)技能；
4、負責部門員工日常工作的安排與管理，制定部門相關(guān)工作規(guī)范；
10、協(xié)助處理清華山西校友會相關(guān)事宜；11、負責公司項目申報工作；
14、負責制定公司專利和知識產(chǎn)權(quán)申報計劃，并就安度計劃的執(zhí)行情況；
15、負責和省市相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系，確保公司戰(zhàn)略領(lǐng)先；
17、完成直接上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
高級發(fā)展戰(zhàn)略分析師崗位職責：
2、積極研究國家信息產(chǎn)業(yè)政策，為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供決策支持；
5、監(jiān)督公司戰(zhàn)略部署的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報并提交相應(yīng)的實施意見，使公司的發(fā)展按照戰(zhàn)略規(guī)劃方案得以順利開展。6、完成部門經(jīng)理臨時安排的其它工作。高級項目申報師崗位職責：
1、研究并分析各級政府的科技政策，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供決策依據(jù)；
4、協(xié)助與政府相關(guān)部門、關(guān)鍵客戶的溝通、協(xié)調(diào)工作；
5、跟進項目進度，組織接待專家評審，項目驗收；
6、完成部門經(jīng)理臨時安排的其它工作。項目申報師崗位職責：
1、收集整理政府網(wǎng)站特別是科技部門網(wǎng)站信息；
3、根據(jù)國家相關(guān)政策結(jié)合公司實際情況申請政府扶持資金；
4、完成各項知識產(chǎn)權(quán)的申請、企業(yè)資質(zhì)認證相關(guān)工作。
6、參與組織清華校友會、各種社會捐贈等公益活動。
文員崗位職責：
1、負責部門電子和紙質(zhì)文檔資料的收集、整理及保管工作；
4、負責oa及考勤統(tǒng)計工作和相應(yīng)表格的填寫上報；
5、協(xié)助部門人員完成財務(wù)報銷流程；
6、協(xié)助與省、市各項目申報相關(guān)部門溝通，負責收發(fā)郵件及政府文件的上傳下達；
7、負責與省、市各相關(guān)部門的文件投遞、報送工作；
8、負責部門申報項目材料的整理、裝訂、報送工作；
9、協(xié)助各種檢查、驗收和鑒定接待準備工作；10、協(xié)助部門經(jīng)理落實公司安排的相關(guān)事宜；11、完成部門經(jīng)理臨時安排的其它工作。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇十一
我局將緊緊圍繞縣委、縣政府“五年倍增、福民強縣”的工作目標，在市規(guī)劃局的指導(dǎo)下，不斷完善規(guī)劃體系，狠抓規(guī)劃實施，強化規(guī)劃服務(wù)，攻堅克難，圓滿完成各項工作任務(wù)。
一、工作思路。
以建設(shè)一流生態(tài)宜居城市為目標，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，進一步提高規(guī)劃編制水平，切實加強規(guī)劃引領(lǐng)作用，進一步加大規(guī)劃監(jiān)管力度，不斷加強城鄉(xiāng)規(guī)劃統(tǒng)籌，努力強化自身建設(shè)，確保規(guī)劃工作再上新臺階。
二、工作目標。
年的城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的具體目標是：基礎(chǔ)工作再夯實、監(jiān)管力度再加強、業(yè)務(wù)水平再提高、自身建設(shè)再突破、單位形象再提升。
三、工作重點。
圍繞全年工作目標，年的城鄉(xiāng)規(guī)劃工作重點為：
一是突出規(guī)劃編制，完善規(guī)劃體系。完成總體規(guī)劃修編的報批工作，協(xié)助完成行政中心規(guī)劃設(shè)計，啟動“兩江四岸”控制性詳細規(guī)劃、城南沿江風光帶景觀規(guī)劃、老城區(qū)國有資產(chǎn)處置經(jīng)營規(guī)劃、網(wǎng)嶺工業(yè)園區(qū)控制性詳細規(guī)劃、迎賓大道兩廂控制性詳細規(guī)劃，繼續(xù)完善老城區(qū)提升改造規(guī)劃及內(nèi)環(huán)路兩廂控制性詳細規(guī)劃，完成四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總規(guī)和五個中心村的規(guī)劃編制，補測縣城規(guī)劃區(qū)10平方公里地形圖。
二是突出監(jiān)督管理，提高執(zhí)行力度。加強規(guī)劃批前論證和批后監(jiān)管，對建設(shè)項目科學論證、高效審批，批后明確專人進行日常跟蹤管理，確保建設(shè)項目能夠按照規(guī)劃審批的要求進行建設(shè)。進一步加大執(zhí)法日常巡查力度，對城市主次干道、重點工程、規(guī)劃嚴控區(qū)進行不間斷巡查，將違法建設(shè)和矛盾糾紛制止在萌芽狀態(tài)。
四是突出能力提升，提高自身素質(zhì)。強化干部職工的政治、經(jīng)濟、法律、管理等知識的教育培訓(xùn)，加強與市規(guī)劃局的交流學習，虛心接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進一步提高干部職工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力提升規(guī)劃編制論證、審批管理、執(zhí)法監(jiān)管和規(guī)劃服務(wù)水平，建立好圖書資料室和規(guī)劃信息數(shù)據(jù)庫，夯實規(guī)劃業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)。
四、工作措施。
年要重點強化四項工作措施：
一是加大公共規(guī)劃投入。一方面要積極協(xié)調(diào)，爭取上級政策，進一步加大資金投入，提高規(guī)劃檔次，保證每一項規(guī)劃設(shè)計都是精品,確保每一次建設(shè)都能提高城市品位。二方面要堅持城鄉(xiāng)重大規(guī)劃編制項目招投標制度，確保所有重點大型項目均能邀請到高水平設(shè)計單位參與公開招標，提升我縣的規(guī)劃編制水平。
二是加強宣傳平臺建設(shè)。推進局規(guī)劃信息網(wǎng)的改造提質(zhì)，將城鄉(xiāng)規(guī)劃的編制成果、許可信息、方案公示、違法查處等一系列規(guī)劃方面的政策依據(jù)和業(yè)務(wù)信息全部在網(wǎng)站發(fā)布，向社會公開。穩(wěn)步推進規(guī)劃展示館建設(shè)，年底完成布展工作，致力打造一個擴大對外交流、宣傳推介縣的重要窗口和讓廣大群眾全面了解城鄉(xiāng)規(guī)劃、大力拓展公眾參與監(jiān)督規(guī)劃的良好平臺。
三是整合執(zhí)法監(jiān)察資源。為加大規(guī)劃監(jiān)管力度，促進各類規(guī)劃的順利實施，年要進一步理順部門的監(jiān)管職責，簡化執(zhí)行程序，參照周邊市縣的成功經(jīng)驗，加大協(xié)調(diào)力度，整合執(zhí)法資源，規(guī)劃執(zhí)法采取處罰與巡查、制止、執(zhí)行相分離的辦法，規(guī)劃、國土部門負責違法建設(shè)的認定，巡查、制止、執(zhí)行由城市綜合管理部門負責，快速、高效、有力地實現(xiàn)對違法建設(shè)查處和打擊。
四是深化完善長效機制。深入推行規(guī)劃委員會集體審議聯(lián)合審批機制，深化預(yù)安銷號與績酬掛鉤制度、建設(shè)項目批后跟蹤監(jiān)管制度和分區(qū)巡查制度，健全和完善規(guī)劃公示、聽證制度，推進規(guī)劃管理監(jiān)督規(guī)范化、程序化、制度化建設(shè)，大力提升行政效能。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇十二
近年來，在泗洪縣委、縣政府和縣雙擁辦公室的指導(dǎo)下，泗洪團縣委全面貫徹落實省、市、縣“雙擁”工作會議精神，認真落實雙擁政策法規(guī)，堅持雙擁工作與共青團事業(yè)發(fā)展同步，為進一步營造“軍愛民、民擁軍，軍民團結(jié)一家親”的社會氛圍，推動全縣和諧社會建設(shè)作出積極努力。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，堅持把雙擁工作擺上重要位置。
泗洪團縣委對“雙擁”工作高度重視。為進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，團縣委調(diào)整充實了以書記為組長、副書記為副組長的團縣委“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體落實各項事宜，并負責組織安排全縣各級團組織開展“雙擁“工作。團縣委堅持把“雙擁”工作和日常工作有機結(jié)合起來，定期召開會議，安排部署“雙擁”工作，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，各項工作有部署、有檢查、有落實，“雙擁”工作逐步走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的軌道。
豐富教育載體，營造輿論氛圍，大力開展青少年愛國主義和國防教育。
團縣委認真貫徹落實《國防教育法》，結(jié)合全縣青少年思想政治教育，依托各級團隊組織和少年軍校，開展國防教育主題團隊會、講座、征文、參觀國防教育展、祭掃烈士墓、組織青少年到縣烈士陵園、雪楓墓園等青少年愛國主義教育基地和駐洪部隊參觀學習等活動，使青少年在潛移默化中接受愛國主義和國防教育，學習和掌握系統(tǒng)的國防知識和必要的軍事技能，樹立牢固的國防觀念，培養(yǎng)熱愛祖國、熱愛國防、熱愛人民軍隊的情感。在廣大團干部中廣泛開展國防和“雙擁“教育，邀請有關(guān)專家為全縣共青團干部培訓(xùn)班授課，講授國際形勢與政策、軍事知識和國防知識，進行國防和“雙擁”工作教育。組織機關(guān)全體人員學習“雙擁”工作有關(guān)文件，使“雙擁“工作深入人心，成為自覺行動。各級團組織還積極開展少年軍訓(xùn)活動，組織青少年進行封閉式訓(xùn)練，促進青少年強健體魄，磨練意志，培養(yǎng)嚴格的組織紀律觀念，增強對軍隊的理解、崇敬之情，樹立報效祖國的遠大理想。每年9月，各級團隊組織都邀請駐洪官兵為青少年開展國防知識培訓(xùn)和軍訓(xùn)活動，培養(yǎng)青少年的國防意識，了解國防形勢。
立足工作實際，提高服務(wù)意識，堅持把雙擁工作落到實處。
擁軍優(yōu)屬是共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是廣大青年向解放軍學習的好形式。各級團組織緊密結(jié)合本單位雙擁工作的安排開展團的活動，到駐洪部隊進行走訪、慰問、學習，幫助他們解決學習、生活、訓(xùn)練中遇到的困難和需求，為優(yōu)撫對象提供生活護理、家教、醫(yī)療保健、文體娛樂等送溫暖服務(wù)。各級團組織加強了與駐洪部隊的聯(lián)系，開展了軍地“四聯(lián)”活動，思想工作聯(lián)抓，人才培養(yǎng)聯(lián)手，公益事業(yè)聯(lián)做，文體活動聯(lián)誼，組織開展了“地方青年看軍營、部隊官兵看泗洪”座談會和軍地優(yōu)秀青年事跡報告會、軍地青年聯(lián)誼會等活動。團縣委組織青年志愿者進連隊，開展了“五送”活動，即送健康、送文化、送關(guān)愛、送歡樂，組織醫(yī)療衛(wèi)生青年志愿者為優(yōu)撫對象送醫(yī)送藥，并與重點困難優(yōu)撫對象結(jié)成“一助一”幫扶活動，切實為他們做好事、辦實事。防災(zāi)減災(zāi)日來臨之際，為了讓防災(zāi)減災(zāi)知識家喻戶曉、童叟皆知，團縣委聯(lián)合消防大隊在縣府前廣場，開展“防災(zāi)減災(zāi)日”志愿宣傳活動?；顒蝇F(xiàn)場，來往接受咨詢的群眾絡(luò)繹不絕，咨詢?nèi)藬?shù)達1000多人。在“八一”建軍節(jié)期間，泗洪團縣委為縣消防大隊送去了包括科學技術(shù)、醫(yī)藥衛(wèi)生、文學傳記、趣味休閑等各種內(nèi)容的書籍共260冊，極大地促進了部隊文化建設(shè)，豐富武警官兵的文化生活。豐富多彩的軍地互動活動，體現(xiàn)了“軍愛民，民擁軍，軍民心連心”的深厚情誼。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇十三
1、負責來文的簽收、登記、呈批、復(fù)印、分送、催辦，處理來往信件。負責學校機要文件的傳遞及上級單位各種通知、急件的領(lǐng)取;做好上級有關(guān)部門單位的電話通知、會議通知、記錄傳達、落實工作。
2、負責文件制發(fā)，安排編號、打字、校對、印刷、裝訂、用印、分發(fā)和歸檔，下達學校的各種會議通知;負責編制“一周會議安排”。
3、負責管理本室傳真、電話等設(shè)備;負責電話接轉(zhuǎn)、記錄及電話內(nèi)容的傳達、匯報，負責傳真的處理;負責接待、處理日常行政工作及群眾來電、來信事宜，定期整理來電、來信情況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、負責全校辦公自動化的建立、維護和管理;負責學校主頁面內(nèi)容的建設(shè)與維護、更新，信箱使用、網(wǎng)上發(fā)文、部門網(wǎng)頁建設(shè)等工作;負責校(黨)辦布告欄的管理。
5、負責重大信息的收集、整理、上報，撰寫學校大事記;負責收集、匯總學校各職能部門的綜合性工作計劃、總結(jié)等材料，擬定、修訂或?qū)徍巳Ｐ缘墓芾硪?guī)章制度;負責部門內(nèi)部和學院檔案的收集、整理、歸檔工作。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)查研究工作，結(jié)合學校工作部署開展經(jīng)常性的調(diào)研活動，匯編有關(guān)資料，反映情況，提出改革和改進工作的建議。
7、負責校領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各單位報刊雜志的訂閱、發(fā)放工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇十四
（一）工作任務(wù)目標：
1.完成抗震加固7個樓的全部改造工作（其中表廠1#樓計劃8月底完成）。
2.完成室外工程的施工（計劃6月底完成）3.完成熱計量的改造工作（10月15日完成）。
（二）人員組織與分工。
1.技術(shù)總工1名：（劉國育）負責所有施組、安全、技術(shù)方案及交底，質(zhì)量控制及試驗、資料的管理和材料指標測算的指導(dǎo)工作。2.土建施工員1名（王華）負責抗震加固全部施工工作（含驗收）3.專業(yè)施工員１名（吳志林）負責室外改造和熱計量工作（含驗收）4.專職安全員１名（柳紅雷）負責所有安全、勞務(wù)及已完成工程的維修工作。5.資料員１名（劉愛榮）負責所有的工程資料及試驗和收發(fā)文工作6.材料員１名（張家福）負責材料收發(fā)和商家溝通及配合公司材料部門工作。
2.規(guī)范制度，以制管人，明確責任。3.采取適當?shù)募畲胧l(fā)揮鰱魚效應(yīng)。
4.多學習，培養(yǎng)出自己發(fā)現(xiàn)問題的能力；多引導(dǎo)，自發(fā)形成解決問題的主動性。
5.挖掘團隊潛能，發(fā)揮團隊精神。
（四）后續(xù)6棟加固工程前期入戶調(diào)查和協(xié)調(diào)。
后續(xù)加固工程是16年的工作重點，推動后續(xù)工程順利進行的難點在于各有關(guān)單位的有效溝通和協(xié)調(diào)，項目部計劃在公司的大力領(lǐng)導(dǎo)下積極的和建委、街道辦事處、居委會聯(lián)系溝通，安排專人主動配合各方進行入戶調(diào)查、為居民耐心講解。勤跑、勤說，盡最大的努力和各方建立良好的工作關(guān)系，爭取后續(xù)加固工程盡早開工。
（五）安全管理方面：情況分析及措施。
針對老舊小區(qū)改造工程，主要安全隱患表現(xiàn)在：大部分在老舊小區(qū)內(nèi)施工，施工的區(qū)域為非封閉或半封閉區(qū)域，即要保證小區(qū)的正常生活及出行，同時有可能面對一部分居民的客觀要求等。（第三方人員人身及財產(chǎn)安全）這種情況是：保證通道安全正常通行，特別是雨雪天氣；對坑槽、管溝做好安全防護，并要有醒目的危險標志提醒；在有土方開挖或者是混凝土澆筑時，一定要加大車輛和行人的引導(dǎo)力度，并公告居民，并積極溝通解釋，取得廣大居民的理解；地下施工之前首先要和電、熱、氣、水等相關(guān)部門積極溝通協(xié)調(diào)，摸清地下管線走向之后再動土施工，并合理地選擇機械，同時對作業(yè)人員做好安全技術(shù)交底；在室內(nèi)改造時對作業(yè)人員交底尤為重要：溝通上的技巧、杜絕見財起意等違法行為、作業(yè)前向居民說明施工內(nèi)容和需要居民配合事宜、同時告知可能造成的影響（告知義務(wù)和知情權(quán)）、居民家用電作業(yè)的注意事項等。
1.針對抗震加固工程主要表現(xiàn)：相鄰樓座的正常生活，地下管線的不確定性（需改造樓棟年代久遠，無法查尋到相關(guān)的地下管線圖，而且在密集地段交匯復(fù)雜），樓座附近架空電纜隱患嚴重，同時小區(qū)及通行道路狹窄，況且還要保證一市場正常營業(yè)和幼兒園正常教學以及部分臨街商鋪的正常營業(yè)。為此：在施工區(qū)域完全封閉，降低噪音，控制揚塵，減少光污染，控制好上下班時間，合理安排好在不同時間段的施工內(nèi)容，從而達到減少擾民的目的；針對地下施工問題，吸取去年的電纜鉆爆的教訓(xùn)，不能完全取信于第三方的信息，必須在作業(yè)范圍能采用人工探測的方式，深挖探溝，確保摸清地下情況之后再進行下一道工序，完全控制風險；對于樓座附近架空電纜的保護和隱患的排出，和電力部門及時溝通，按要求采取有效措施，確保施工安全；現(xiàn)場平面合理布置是解決小區(qū)道路狹窄的關(guān)鍵因素，同時還要考慮重型車輛的安全通行（渣土車、混凝土運輸車、泵車等）；涉及到對市場、幼兒園、和商鋪的保護，安全防護、安全通道一定要做到位，并不定期檢查，及時加固、恢復(fù)，確保安全。
2.考慮到加固工程的特殊性（所有的通行、大部分的作業(yè)、以及施工荷載的特殊性都依賴于外部腳手架），對外部腳手架作為重中之重來控制，在規(guī)范、合理的方案下嚴格執(zhí)行，專職安全員每天上下班時親自檢查，并做好記錄。
3.當然，除以上特殊性之完，任然要做好常規(guī)的安全管理工作：入場教育，崗前安全培訓(xùn)交底，班前講話，特種作業(yè)的持證上崗，安全方案的交底，勞動保護用品的使用，安全防護、用電管理、機械管理、消防、文明施工、安全日常安全檢查等相關(guān)工作。
（六）、技術(shù)質(zhì)量管理方面：情況分析及措施，除按新建工程的程序控制之外還有以下抗震加固獨有的特殊性。
1.加強人員管理：在勞務(wù)隊伍選擇確定之后，一定要先了解勞務(wù)隊自身的管理水平、勞動力的來源和保障、作業(yè)人員的技能高低等情況，從而制定合理措施。（可考慮處罰與激勵措施）。
2.方案、技術(shù)交底管理：技術(shù)部門要方案可行，具有針對性，交底要全面，當作業(yè)人員全面了解、掌握之后，施工作業(yè)完成后驗收一次性通過，不返工。
3.材料管理：合理計劃、利用材料，同時保證材料的及時性，降低窩工概率的發(fā)生。
4.環(huán)境與天氣方面：根據(jù)環(huán)境制定科學合理的施工方案，同時考慮天氣、氣候因素，控制好施工節(jié)點，適當調(diào)整分項工程的施工，從而不要影響下道工序或者工程的施工，有效地保證了工期。5.理解抗震加固的設(shè)計內(nèi)涵：除按標準設(shè)計之外，還重點考慮了兩個方面：一是控制沉降，二是新舊結(jié)合。在沉降控制方面主要體現(xiàn)在基礎(chǔ)施工方面，要嚴格按設(shè)計、規(guī)范施工，并對地基有異議部分必須報設(shè)計拿切實可行的方案審批之后實施。新舊結(jié)合控制主要體現(xiàn)在既有建筑外墻墻面處理以及節(jié)點植筋部位（節(jié)點植筋做為重點控制對象，包含：孔深、孔徑、清孔、鋼筋的成型、植筋膠的原材及施工的工藝等），同時考慮單面墻的模板、澆筑的施工難度，拿出合理最佳方案。最后還得技術(shù)人員多在現(xiàn)場處理新建施工和原有建筑物相互矛盾問題。
（七）安裝工程方面：摸清原有電源接入新建部分的電源位置，同時設(shè)定好線路走向，上下水考慮好計入和排除點，并保證暢通，特別是排水注意原排水接入新做排水時一定要保持全數(shù)接入，不能有漏接，造成居民入住后堵塞現(xiàn)象。對于需要改動的暖氣片位置一定要合理布局，（八）工期實施及保障：
工期是在安全和質(zhì)量的良好控制上得來的，所以只有把安全和質(zhì)量控制好，工期才能保證。
（九）成本控制：
成本控制是工程項目和施工企業(yè)最終控制目標。管理出效應(yīng)！管理出成果！成本控制體現(xiàn)在施工前、施工中、施工后等，貫穿于施工全部過程。都體現(xiàn)在以下方面：
1、直接用于施工的成本（人、材、機）。在人員方面，項目管理人員最大可能地服務(wù)于勞務(wù)隊伍，讓勞務(wù)作業(yè)減少不必要的用工，以減少結(jié)算時的成本開支，同時選好勞務(wù)作業(yè)隊伍，無形中降低了人工成本。對于施工材料在保證質(zhì)量的前提下最大程度上節(jié)約材料的浪費，同時提高廢料的利用率。做好進出庫臺賬及時匯總，同時分析不和理的用量加以調(diào)控，并嚴控供應(yīng)商家的質(zhì)量和數(shù)量。在機械方面，選擇合理機械，同時控制好機械的利用率（比如挖掘機）和滿載率（如渣土車），加工生產(chǎn)機械做好維護和保養(yǎng)。
2、直接用于辦公費用的成本：所有的辦公用品都限額領(lǐng)用，廢舊循環(huán)利用，以舊換新的原則管理。
3、直接用于各種經(jīng)費的成本：這筆費用完全取決于因人、因事而議，靈活掌控。
4、嚴格控制交通出行的費用成本。
5、規(guī)范使用安全文明施工費用。
結(jié)束語：總的來說，用心管理，對待工作要熱情，積極地融入到工作中去，要有一個好的態(tài)度以及養(yǎng)成良好的習慣，管理自然就顯得輕松自如了。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇十五
__年，我們綜合科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在兄弟科室的支持和幫助下，緊緊圍繞縣委“十六字”總目標，以“鍛一流人才，建一流隊伍，干一流業(yè)績”為目標，主動工作，自我加壓，不斷適應(yīng)新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室每一名成員綜合素質(zhì)。在搞好日常文字工作的同時，緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關(guān)心的熱點、焦點問題，深入開展調(diào)研活動，扎扎實實地做好“三服務(wù)”工作。
一、精雕細琢出精品，領(lǐng)導(dǎo)講話起草工作水平進一步提高。綜合科承擔著縣委領(lǐng)導(dǎo)大部分講話稿的起草和修改工作，我們對每一篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿都高度負責，一篇講話幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態(tài)，在不斷地學習、溝通和探討中，準確地把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。今年以來，共起草領(lǐng)導(dǎo)講話100多篇，其中《劉立著同志在全縣經(jīng)濟形勢分析會議上的講話》、《劉立著同志在縣委、縣政府聯(lián)席會議上的講話》和向省委巡視組提供的《__年以來全縣主要工作情況匯報》等多篇領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報，得到縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的認可和好評，即使是小型講話、致詞和主持人手稿等，也篇篇都是精品。
二、圍繞中心謀全局，綜合材料體現(xiàn)縣委領(lǐng)導(dǎo)的最新思想和最高水平。全年共起草、編發(fā)縣委大小號、縣委辦大小號98件，《辦公室通報》10期，《__情況》19期，文字處理量達500余萬字。在對綜合材料起草和把關(guān)時，我們對每一篇都認真地研讀，力爭既把握全縣工作重點、熱點和難點，分清主次，又把握領(lǐng)導(dǎo)工作思路、意圖和閃光點，整理深化，力爭每一篇都做到有概貌、有重點、有建議、有見解，真正體現(xiàn)出縣委領(lǐng)導(dǎo)的最新思想和最高水平。
三、圍繞中心深入調(diào)研，服務(wù)決策的意識明顯增強?！蛾P(guān)于提升我縣城市建設(shè)品位的調(diào)查與思考》、《“和諧家園”如何打造?----關(guān)于燈明寺鎮(zhèn)馬家院村農(nóng)村環(huán)境治理情況的調(diào)查》和《關(guān)于對__鎮(zhèn)郭橋村新民居情況的調(diào)查》三大重點調(diào)研課題全部完成。重點調(diào)研《“豪華”村班子帶出“星級”馬家院》，在《滄州日報》上配圖刊發(fā)?！犊h房管辦突出重點強化舉措全力推進房管事業(yè)健康發(fā)展》被劉書記、郭書記批示;《以“三個提高”為著力點，建設(shè)“三個適應(yīng)”型城建隊伍》，被劉立樓書記批示;《城區(qū)重點路段路___通管理有待加強》，被王寶池書記批示。
四、精益求精抓統(tǒng)一，公文規(guī)范化工作進一步加強。今年6月份對財政系統(tǒng)的文秘人員進行公文寫作技能和公文規(guī)范化培訓(xùn)，出臺了《中共__縣委辦公室公文辦理幾個問題的規(guī)定》，為迎接市委辦公室對各縣市區(qū)委機關(guān)公文制發(fā)規(guī)范化工作大檢查，撰寫了《關(guān)于公文規(guī)范化工作情況的匯報》，全縣黨委辦公室公文規(guī)范化水平明顯提升。
五、突出超前服務(wù)意識，盡職盡責做好本職工作。一年來，先后參與了多個荀慧生紀念館開幕、觀州湖奠基儀式、巡視組檢查等各類大型活動，尤其是巡視組來時大量的文字工作及部分事務(wù)工作，大家都能夠高度負責，積極主動，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
六、自我加壓強素質(zhì)，自身建設(shè)提高到新的水平。通過業(yè)務(wù)大練兵，每個人素質(zhì)和成績都有提高：《__縣貫徹落實赴南方考察情況突出“三大重點”》在市委《呈閱件》上刊發(fā)，被市委書記郭華批示，并在市委《辦公室通報》上轉(zhuǎn)發(fā)，在全市推廣__的經(jīng)驗做法;《“三維對標”：積極探索轉(zhuǎn)變__經(jīng)濟發(fā)展方式的新途徑》被《滄州日報》刊發(fā);《把握“四個環(huán)節(jié)”建立干部作風建設(shè)長效機制》被《滄州反腐倡廉建設(shè)》刊用;《關(guān)于當前農(nóng)村信訪工作的幾點思考》被《河北信訪》刊用;《建設(shè)一流隊伍服務(wù)科學發(fā)展》分別被省委和市委《辦公室工作交流》刊用。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇十六
如下：
（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
今年，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息化建設(shè)工作。根據(jù)上級單位20**年信息化工作要求，把信息化工作納入重要工作日程。公司于20**年**月份開始組建xx公司oa自動化辦公系統(tǒng)。為保證此項工作的順利開展，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并成立信息化工作小組，同時選調(diào)政治敏銳、責任心強、熟悉業(yè)務(wù)的人員充實到公司信息化建設(shè)的'工作崗位。保證信息化建設(shè)能規(guī)范、有序的發(fā)展，明確信息化建設(shè)方向。在20**年**月本公司和市道路養(yǎng)護中心oa進行了網(wǎng)絡(luò)對接，增強了本公司信息化程度，便于和上級部門信息工作的傳達和溝通。20**年**月，公司對oa自動化辦公系統(tǒng)進行了全面的升級，并于12月為公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部安裝了手機oa辦公系統(tǒng)，現(xiàn)已基本實現(xiàn)“實用性、標準性、可行性、成熟性”。
（二）加強建設(shè)，培養(yǎng)人才。
我公司在人員少，人員兼職多、任務(wù)重、缺乏專業(yè)計算機人才的情況下，堅持培養(yǎng)、建設(shè)高素質(zhì)信息化人才隊伍。積極倡導(dǎo)各信息員加強自身學習，相互交流，在工作中探索創(chuàng)新，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。同時我公司注重信息化管理人員的培養(yǎng)，積極組織相關(guān)信息人員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護培訓(xùn)，不斷提高人員計算機專業(yè)水平。
（三）加大投入，完善基建。
今年以來，我公司加大資金投入，進行信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。其中，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)資源，對網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)進行了升級改造，進一步提升了公司網(wǎng)絡(luò)使用率和無線網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面積；架設(shè)監(jiān)控設(shè)備，對公司實施24小時多方位的監(jiān)控，節(jié)省了人力物力；對公司各部門超過使用年限的電腦有計劃分批更換，并妥善處理更換下來的舊電腦，進行二次利用；新增網(wǎng)絡(luò)存儲設(shè)備，將公司各部門的工作數(shù)據(jù)資料合理有效、安全地管理起來，并可作為備份設(shè)備將數(shù)據(jù)庫和其它的應(yīng)用數(shù)據(jù)時時自動備份；改版公司網(wǎng)站，對公司網(wǎng)站進行改版，各欄目設(shè)置更加合理，提升公司形象；架設(shè)公司門禁系統(tǒng)，樹立公司辦公場所規(guī)范化管理形象，規(guī)范內(nèi)部管理體制；硬件防火墻和網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件已經(jīng)全部配備；其中，對局域網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)進行監(jiān)控，更加有效的對病毒進行防范，為下一步信息化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
（四）信息化建設(shè)推動了公司各項工作。
一是提高了的公司管理水平和辦公效率，使信息資源全方位共享和流通，為各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況、實施宏觀管理和科學決策提供高效便利的服務(wù)，使公司辦公人員能及時掌握各方面動態(tài)，做到辦公高效化、規(guī)范化和科學化。二是依靠信息化建設(shè)使機關(guān)進一步轉(zhuǎn)變了工作方式、工作作風，進一步提高了工作質(zhì)量和效率，逐步建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的公司管理體制。
盡管20**年我公司信息化建設(shè)工作取得了一定的成績，但是，由于信息化建設(shè)剛剛起步，工作中也還存在很多不足，有待于我們加以改進和完善：一是信息化工作經(jīng)驗欠缺，業(yè)務(wù)技能有待提高；二是網(wǎng)站建設(shè)仍需完善，版式、內(nèi)容、功能等方面也需要進一步改進和加強。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇十七
2004年7月10號。
一、項目背景。
當前，就業(yè)問題突出反映在下崗失業(yè)人員再就業(yè)上。
農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的就業(yè)問題相互交織，2._高度重視就業(yè)和再就業(yè)工作，強調(diào)就業(yè)是民生之本，也是安國之策，將控制失業(yè)率和增加就業(yè)崗位作為宏觀調(diào)控的重要指標，納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，并先后于2002年和2003年兩次召開再就業(yè)工作會議，制定出臺了一系列鼓勵和扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的優(yōu)惠政策措施，包括稅費減免、小額貸款、免費培訓(xùn)、場地扶持等，為促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)營造了良好的政策環(huán)境。
3.自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)正日益成為下崗失業(yè)人員再就業(yè)的重要渠道。隨著國有企業(yè)深化改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的推進，國有企業(yè)作為吸納勞動力就業(yè)主渠道的功能已逐步減弱，而私營個體等非公有制經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)以及小企業(yè)的迅猛發(fā)展，為勞動者就業(yè)提供了廣闊的天地，正日益成為市場經(jīng)濟條件下勞動者就業(yè)的重要渠道。特別是隨著國家鼓勵創(chuàng)業(yè)政策的陸續(xù)出臺和創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的逐步完善，越來越多的下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)了再就業(yè)。
4.勞動者總體素質(zhì)偏低，迫切需要加大培訓(xùn)力度。勞動者總體素質(zhì)偏低，特別是下崗失業(yè)人員文化技能水平較低，競爭能力較弱，缺乏創(chuàng)業(yè)必備的經(jīng)營管理知識和能力、技巧，嚴重影響了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)活動，有的人走了很多彎路才開業(yè)，有的即使開了業(yè)，但企業(yè)辦得非常艱難，不到半年，就瀕臨倒閉。在這些人員當中，女性創(chuàng)業(yè)則面臨更大的風險和壓力。因此，迫切需要加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作力度，提高廣大下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。
5.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作實踐，為引入和推廣siyb項目奠定了工作基礎(chǔ)。_從1998年開始在部分城市進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點，面向有創(chuàng)業(yè)意愿和一定創(chuàng)業(yè)條件的下崗職工開展培訓(xùn)，幫助他們掌握創(chuàng)辦小企業(yè)所必須的知識和方法，并通過制定和落實一系列優(yōu)惠政策和扶持措施，推動其成功創(chuàng)辦小企業(yè)。取得經(jīng)驗后，向全國推廣。期間，2001年，通過實施中國城市就業(yè)促進試點項目，引進了國際勞工組織“創(chuàng)辦你的企業(yè)”（syb）培訓(xùn)課程，并在項目的三個試點城市（包頭、吉林、張家口）和全國其他城市取得積極進展，培訓(xùn)了一批syb培訓(xùn)教師和培訓(xùn)師，幫助一批下崗失業(yè)人員成功創(chuàng)辦了微小型企業(yè)。與此同時，為更好地推動工作，_結(jié)合區(qū)域布局，依托工作基礎(chǔ)較好、促進創(chuàng)業(yè)效果較為顯著的北京、天津、鞍山等11個城市建設(shè)了一批國家創(chuàng)業(yè)示范基地，探索創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)等有機結(jié)合促進創(chuàng)業(yè)的工作機制，取得初步進展，并開始在全國發(fā)揮示范和帶動作用。
為進一步增強中國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實施機構(gòu)的能力建設(shè)，使這項工作獲得可持續(xù)的發(fā)展，以便幫助更多的下崗失業(yè)人員和其他勞動者成功地走上創(chuàng)業(yè)之路，經(jīng)中國勞動和社會保障部、國際勞工局以及英國國際發(fā)展署三方協(xié)商，將在中國正式實施siyb培訓(xùn)項目。
二、項目目標。
（一）總體目標：推動微小企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)崗位、減少貧困。
（二）近期目標：
1.探索建立行政推動與技術(shù)支持有機結(jié)合促進創(chuàng)業(yè)的工作模式；
4.培養(yǎng)和造就一批成批的企業(yè)創(chuàng)辦者和經(jīng)營者，并為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。
三、項目受益群體。
2.最終受益人：有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員，特別是下崗失業(yè)人員。
四、項目實施城市。
北京、天津、鞍山、吉林、包頭、張家口、上海、蘇州、南昌、宜昌、青島、長沙、成都、烏魯木齊等14個城市。
五、項目戰(zhàn)略框架。
成立項目指導(dǎo)委員會，主要由_、財政部、中國人民銀行、發(fā)改委、國家_、國家工商總局、全國總工會、共青_、全國婦聯(lián)、ilo、英國國際發(fā)展部等組成。
委員會下設(shè)兩個機構(gòu)，一是國家項目辦公室，由_培訓(xùn)就業(yè)司、國際合作司、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心等單位組成，辦公室設(shè)在培訓(xùn)就業(yè)司，負責siyb項目在中國的整體規(guī)劃和組織實施及相關(guān)管理。國家項目辦公室與各項目城市的項目辦公室簽訂協(xié)議書，明確工作目標和任務(wù)，并提供指導(dǎo)和監(jiān)督。二是項目專家辦公室，設(shè)在ilo北京局，負責為項目提供技術(shù)支持。國家項目辦公室和專家辦公室定期舉行協(xié)調(diào)會，共同研究項目在中國的推動及規(guī)劃、實施中的具體事宜。
項目年度終了前，開展項目評估活動，并召開指導(dǎo)委員會成員單位及項目城市參加的項目年度會議。
項目城市各自成立本地區(qū)項目領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和項目辦公室，按照協(xié)議書要求，組織制定本地區(qū)項目規(guī)劃并組織實施，選擇創(chuàng)業(yè)服務(wù)提供機構(gòu)，并對之進行指導(dǎo)和監(jiān)督。
六、項目實施計劃（2004年7月至2005年7月）。
（一）實施對象：下崗失業(yè)人員為主體。
（二）實施內(nèi)容：在繼續(xù)實施、完善和拓展syb培訓(xùn)（含gyb）的基礎(chǔ)上，引入和強化iyb，為需要提高和改善企業(yè)的小老板開展iyb培訓(xùn)。
（三）工作目標：建立有中國特色的siyb培訓(xùn)實施工作體系、技術(shù)管理體系和質(zhì)量監(jiān)控體系，加強各級項目運作機構(gòu)的能力建設(shè)，造就一批成功的微小企業(yè)創(chuàng)辦者和經(jīng)營者。全國培訓(xùn)3萬名下崗失業(yè)人員（按每個城市培訓(xùn)2000人計算）。新企業(yè)（或非正規(guī)勞動組織）創(chuàng)辦成功率達到50%以上，并實現(xiàn)一戶企業(yè)至少帶動3人就業(yè)的效應(yīng)；企業(yè)經(jīng)營改善率達到80%以上。
（四）主要活動和產(chǎn)出：
1.制定項目發(fā)展戰(zhàn)略。
（1）制定siyb項目年度工作計劃和中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
（2）建立運作高效且可持續(xù)發(fā)展的項目運行機制。
（3）設(shè)計中國siyb項目標識。
2.建立項目工作制度。
（1）制定培訓(xùn)機構(gòu)選擇標準，統(tǒng)一培訓(xùn)機構(gòu)標識。
（2）制定教師和培訓(xùn)師認證標準并統(tǒng)一實施。
（3）制定培訓(xùn)師管理辦法，建立全國培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)師檔案庫。
（4）統(tǒng)一學員認證。
（5）建立按季度信息通報制度。
（6）建立統(tǒng)一的教材開發(fā)和發(fā)行制度。
3.舉辦系列培訓(xùn)活動。
（1）舉辦項目城市工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（2）舉辦師資培訓(xùn)、師資提高培訓(xùn)、培訓(xùn)師培訓(xùn)、培訓(xùn)師提高培訓(xùn)（使全國有50個培訓(xùn)師和500個培訓(xùn)教師）。
4.引進、開發(fā)系列技術(shù)資料。
（1）syb游戲模塊的改造。
（2）gyb教材的開發(fā)。
（3）iyb教材的開發(fā)。
（4）其他。
5.建立并組織實施siyb監(jiān)控和評估體系。
（1）建立有中國特色的siyb監(jiān)控評估指標體系。
（2）組織監(jiān)控評估活動。
（3）組織開展項目中期評估和終期評估活動。
6.組織交流、研討、考察活動。
（1）舉辦以建立和企業(yè)發(fā)展服務(wù)市場為主題的國際研討會。
（2）組織教師、培訓(xùn)師之間的交流和觀摩活動。
（3）組織優(yōu)秀教師和培訓(xùn)師出國考察。
（4）組織城市間、地區(qū)間的交流和考察活動。
7.開展市場調(diào)研，開發(fā)培訓(xùn)新產(chǎn)品。
（1）大學生創(chuàng)業(yè)教材。
（2）婦女創(chuàng)業(yè)教材。
（3）農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)教材。
（4）siyb培訓(xùn)電視課程。
8.開展系列宣傳活動。
（1）攝制項目宣傳片。
（2）舉辦多種形式的項目推介會。
（3）在報紙、電視、雜志上作專版、專欄宣傳。
（4）舉辦項目成果展示會。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇十八
學?？傮w工作目標為中心，在廣大教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為此，特制定我校20__年秋季學期辦公室工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以學校行政總體工作為指針，以“搞好部門協(xié)調(diào)、服務(wù)學校工作”為中心，樹立以人為本的工作作風，在全校教職工的支持和配合下，高效益地開展工作，為學校保穩(wěn)定、提質(zhì)量、創(chuàng)成績，服好務(wù)。
二、主要工作要點及措施。
1.抓好常規(guī)事務(wù)性工作，確保學校各部門有序運轉(zhuǎn)。
當好校長的行政助手，做好教職工紀律考勤工作，并及時匯總公布;及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;安排好節(jié)、假日的行政值班工作;加強辦公用品管理;管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。
2.協(xié)助學校行政做好重大決議事項總結(jié)匯報，規(guī)范行政辦公制度。負責起草全校性行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文書。組織、擬訂全校性規(guī)章制度，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領(lǐng)導(dǎo)召開的其他專門會議，做好會務(wù)準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。
3.做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實好文件精神的上傳下達工作。
搞好部門綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校。
決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，做好各級文件的傳送、催辦及文件管理工作，做到嚴謹有序，不出差錯。完成各項文件及上報材料時，力爭做到及時、準確，優(yōu)質(zhì)、高效。
4.認真做好學校重大會議的籌備、各種迎檢及對外接待工作。組織好學校各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議的記錄，認真整理會議紀要。做好對外接待安排，協(xié)調(diào)對口接待工作，做好合理的招待安排，按照規(guī)定備辦接待用餐。搞好信訪工作及時處理家長群眾來信，牽頭準備好各種迎檢資料。
5.協(xié)助檔案室，做好學校文函檔案管理歸檔工作。
根據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。
6.在學校安全領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，牽頭做好學校安全工作。
搞好每月學校安全隱患排查匯報，開展好每月的安全災(zāi)害演。
練活動及各種安全資料的管理匯報。協(xié)助德育處搞好師生安全教育，減少安全事故的發(fā)生。
7.配合校領(lǐng)導(dǎo)做好教職工績效考核，完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。堅持公開、公正原則，做好教職工績效考核、日?？己?、職稱評聘等工作，協(xié)助學校領(lǐng)導(dǎo)及各部門做好校安工程的后續(xù)工作。
總之，在新的學期里，進一步加強同教務(wù)處、總務(wù)處、德育。
團隊的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，圍繞學校的中心工作，積極建言獻策，共同做好學校的各項工作。
三、具體工作安排表：
1.公布20__-20__學年第一學期年學校工作計劃。
2.擬定本學期校辦工作計劃，協(xié)助校長收繳各部門計劃，制定學校工作計劃。
3.協(xié)助開展校內(nèi)各項活動順利進行(籌劃“愛我家鄉(xiāng)愛我校園感恩教師”校園文化藝術(shù)節(jié)”活動)。
4.8月25日教師到校，開展學校環(huán)境衛(wèi)生及周邊治安秩序整治工作。
5.開展開學前校園安全隱患排查，開學師生安全教育工作。
6.做好《學戶冊》更新、新生招收工作并制定各種計劃。
7.迎接期初工作檢查。
8.8月30日學生報到。
1.組建、鼓號隊，合唱隊訓(xùn)練。
2.9月1日正式上課，啟動期初教育活動。
3.開展安全排查及演練活動。
4.學習各項規(guī)章制度。
5.開展“民族團結(jié)教育月”主題教育活動。
6.學習學校工作計劃，各口子項目工作計劃(精細化項目表)部署本學期相關(guān)工作。
7.9月8日舉行“愛我家鄉(xiāng)愛我校園感恩教師”校園文化藝術(shù)節(jié)”系列活動(掛牌儀式、表彰大會，文藝演出，師德演講、書畫展覽等)。
8.接受新一輪教科局跟蹤式教育教學督導(dǎo)。
9.啟動校本教研、實施有效教研、周五校本課程(興趣小組活動)、大課間活動、陽光體育。
10.推動縣級“德育示范?！苯ㄔO(shè)的完成。舉辦家庭教育專題講座。
11.啟動本學期安全工作互檢。督促校園安全文化示范校的創(chuàng)建工作。
12.校園文化布置，閱覽室藏書室布置(布局安排、內(nèi)容選定)，班級文化布置檢查。
13.組織精細化管理學習，各口子深入實際、查找不足、梳理改進，創(chuàng)新管理，形成精細化管理實施方案(獎教方案、量化考評、教學教案編寫、護導(dǎo)值日等)。
14.實施檢查精細化檔案資料管理(及時收集、月份整理歸檔)。
1.慶祝國慶節(jié)系列活動。
2.開展“重陽節(jié)”尊老敬老志愿服務(wù)活動。
3.開展建隊節(jié)65周年紀念活動，組織建隊節(jié)唱國歌、隊歌比賽。聘任學校大中隊、志愿輔導(dǎo)員。
4.教案編寫評比、校本課程研討活動。
5.校園環(huán)境建設(shè)(建設(shè)墻壁文化、校園綠化修剪、點綴提升)、校園文化布置再完善。
6.開展安全排查及演練活動。
1.期中質(zhì)量普查，召開家長會，進行階段小結(jié)，研究輔差措施。
2.開展各類談心交流(心理健康培訓(xùn)、教師培訓(xùn))活動，
3.教科研活動月，舉行“家長開放周”系列活動，家教專題講座、教師開研討課。
4.參加教師匯報課評比。
5.創(chuàng)設(shè)縣級德育示范校專項評比，舉行德育主題教育。
6.結(jié)合11.9消防日開展應(yīng)急疏散演練。
1.接受新一輪轄區(qū)內(nèi)教育教學督導(dǎo)。
2.開展教師專業(yè)成長檢查評比。
3.接受安全工作互檢。
4.開展安全排查及演練活動。
1.組織開展慶元旦活動。
2.征集課題教學設(shè)計、案例、總結(jié)等。
3.期末學科質(zhì)量普查。
4.各種資料整理歸檔。
5.撰寫本學期學校行政工作及辦公室總結(jié)，安排暑假值班工作。
6.歸檔文檔及整理上報相關(guān)材料，協(xié)助校長督促、收繳各部門。
工作總結(jié)。
7.學期結(jié)束：20__年秋季校歷安排：20__年1月1_日統(tǒng)一安。
排期末考試，1月31日學期結(jié)束，學生放假。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇十九
按照魯防發(fā)[**年]29號文件的要求，國家人防重點城市和省人防重點市（縣）到**年底前應(yīng)完成人防工程建設(shè)規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃（或地下空間開發(fā)利用兼顧人防要求規(guī)劃）的全面覆蓋工作要求，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開了專門的工作會議，制定了詳盡的年度計劃，本著“分批實施、因地制宜、先易后難、合并進行”的原則，切實完成規(guī)劃編制任務(wù)?，F(xiàn)將具體計劃匯報如下：
按照市局要求，為將此項工作落實到實處，我辦將人防工程建設(shè)規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃編制工作計劃寫入11年人防工作重點，于年底擬定了匯報方案，并分別向分管張縣長、縣政府陳縣長作了專題匯報，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管縣長同意開展這項工作，近期將到市局給市局領(lǐng)導(dǎo)和工程科進行匯報。
首先，我辦向縣財政局書面申請專項資金，縣財政局給予大力支持，根據(jù)工作量預(yù)算所需資金；其次，由人防辦主任帶隊，我辦人防工程及地下空間規(guī)劃項目具體責任人到外地考察學習，了解具體做法；第三，和縣建設(shè)局溝通，掌握全縣建設(shè)規(guī)劃情況；第四，走招投標程序，聯(lián)系并確定規(guī)劃設(shè)計單位；第五，配合中標規(guī)劃設(shè)計單位，做好人防工程建設(shè)規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃。
根據(jù)《平邑縣城區(qū)地下城市總體規(guī)劃》完成《平邑縣人防工程建設(shè)規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃》的評審和報批，做好人防工程建設(shè)規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃的編制工作。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇二十
我所做的個人規(guī)劃從以下幾點進行闡述：
一、引領(lǐng)、指導(dǎo)現(xiàn)場施工。
按照項目編制的技術(shù)策劃，按時編制相應(yīng)技術(shù)施工方案。后期自有的主要編制的方案有：超高層外爬架安裝、拆除施工方案，并組織專家論證；施工電梯基礎(chǔ)施工方案、施工電梯安裝和拆除施工方案；超長勁性斜柱施工方案；砌體和抹灰工程施工方案等等。
做好分包方案管理。航天項目是以施工總承包模式運作，對各分包的施工方案和施工組織設(shè)計的管理也是技術(shù)總工的重要工作。日后涉及的對外分包主要有：幕墻、鋼構(gòu)、消防、精裝、景觀；自有分包主要有：防水、安裝、人防和防火門等等。
二、內(nèi)業(yè)資料管理。
內(nèi)業(yè)資料分為兩部分，一部分為總包的內(nèi)業(yè)資料，常規(guī)的有隱蔽資料、交接檢、交底、驗收記錄、材料報審等等；另外一部分是分包的內(nèi)業(yè)資料。
項目自身的內(nèi)業(yè)資料是項目運轉(zhuǎn)和評優(yōu)的根本。項目內(nèi)部老工長施工經(jīng)驗豐富，但電腦技術(shù)缺乏，在資料整理及收集方面有很大局限性；項目內(nèi)部實習工長雖然現(xiàn)場經(jīng)驗缺乏，但電腦知識豐富；在做資料方面存在返工率高的現(xiàn)象。我項目質(zhì)量目標是爭創(chuàng)魯班獎，加強過程質(zhì)量資料的控制尤為重要，過程中可能存在一個字或標點符號不對就要返工重做，要按照魯班的要求過程控制。要求資料員每周排查工長質(zhì)料情況，對于不能按時完成或跟蹤不到為的工作項目進行通報批評或進行處罰。
分包內(nèi)業(yè)資料管理，分包資料包括資質(zhì)報審、材料報審、隱蔽驗收等等，分包資料總體原則應(yīng)與總包資料同步，時間同步，部位一致，按照廣東省規(guī)范要求，發(fā)現(xiàn)不合格者必須返工。
三、配合商務(wù)工作。
技術(shù)部門另外一個最大任務(wù)是配合商務(wù)部門，包括方案編制時必須考慮到造價。本著技術(shù)服務(wù)商務(wù)的原則，盡可能為日后商務(wù)爭取最大化利益服務(wù)。同一個方案應(yīng)由不同的兩個版本，一個是指導(dǎo)現(xiàn)場施工用的，切合現(xiàn)場，現(xiàn)場可行、滿足規(guī)范；另外一個版本是服務(wù)商務(wù)，編制時應(yīng)考率一切不利因數(shù)為增效創(chuàng)造支撐點。
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