合同是商業(yè)活動中不可或缺的法律文書。個別合同條款的無效不影響其他條款的有效性。以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考，希望能夠幫助大家編寫出更好的合同。
工廠員工合同書篇一
轉讓方（以下簡稱甲方）受讓方（以下簡稱乙方）。
經(jīng)自愿協(xié)商達成一致，甲方將自己合法擁有的一套房屋轉讓給乙方，雙方就房屋轉讓相關事宜達成以下合同條款，以資共同遵守：
第一條轉讓房屋的基本情況。
轉讓房屋（以下簡稱該房屋）位于____市____區(qū)____________小區(qū)號樓層室，建筑面積____平方米。房屋為框架結構、水、電、供暖等設施齊備且具備正常使用功能。
第二條轉讓價格雙方商定該房屋轉讓價格為（人民幣）____元整，大寫________元整（人民幣）。
第三條付款方式由乙方向甲方預先支付購房定金____萬元后，由甲方將該房屋購房手續(xù)辦理到乙方名下。當日，乙方將剩余房款一次支付甲方。
第四條房屋交付甲方應于本合同生效之日當天，將上述房屋的全部鑰匙交付乙方，并在雙方在場的情況下由乙方對房屋進行驗收，乙方如無任何異議，視為該房屋情況符合本合同約定，甲方完成房屋交付，上述房屋的占有、使用、收益、處分權歸乙方行使。
第五條房屋過戶房屋交付乙方后，甲方應當負責辦理該房屋的過戶手續(xù)，將該房屋的產權證辦理到乙方名下，辦理產權證相關費用由甲方承擔。
第六條甲方的承諾保證甲方保證自己對該轉讓房屋擁有處分權，轉讓該房屋不存在法律上的障礙。
甲方保證該轉讓房產不涉及。
第三方的.權利，本合同簽訂前該房屋集資購房款、天然氣管道安裝費、交房日前拖欠的物業(yè)管理費、大修基金、購房契稅等及其他應當交納的費用等已全部交清，如有尚未交納或拖欠的費用，由甲方全部承擔。
第七條違約責任甲方違反本合同約定，未能履行自己約定義務的，乙方有權單方解除本合同，甲方應承擔全部購房款20%的違約金。
第八條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議和本合同具有同等法律效力。
第九條本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，甲、乙雙方同意由仲裁委員會仲裁。
第十條本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。
第十一條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：乙方：
身份證號：身份證號：
手機：手機：
________年____月____日________年____月____日。
工廠員工合同書篇二
乙方(轉讓方)：______________公司。
甲、乙雙方就乙方所有的______________工廠的轉讓事項達成以下協(xié)議，供雙方共同遵守：
第一條轉讓標的：乙方所有坐落________市_______路_______號廠房連同基地，全部生產設備及原料、半成品、制成品，其數(shù)目暫以乙方_______年_______月_______日庫存清單所載名稱、數(shù)量為準。
第二條本件讓售價及計算方法：
1.廠房場地、生產設備原料、半成品、制成品細目，總折價為人民幣_______萬元整。
2.上列原料，經(jīng)盤點如有增減變化數(shù)量，則依乙方原料進料成本價格計算：半成品如有超過或不足的，則視加工程度，在50%以內的.，按原料成本價格計算;逾50%的，依成品市面批發(fā)價計算;成品如有超過或不足之數(shù)，依成品市面批發(fā)價格計算，由雙方以現(xiàn)金給付或補足。
3.生產設備如有短缺、滅失的，得依乙方帳面所列設備殘值計算，由甲方于尾款中予以扣除。
4.乙方應收未收款約計_______萬元，除在本年10月份以前的帳款由乙方自理外，_______月份起的帳款均由九折計算由甲方承受，至交割后所有發(fā)生一切的損失，乙方不負任何責任。乙方并負責通知各廠商，并于甲方收受帳款給予一切必要的協(xié)助。
第三條付款方法：
1.前條在第一項的價格，于本協(xié)議成立同時，甲方交付乙方人民幣_______萬元，余款_______萬元，在原料、成品、廠房房地、生產設備點交清楚同時，一次付清。
2.前條第四項應收款的價格，甲方應于交收后給付乙方折凈數(shù)的半數(shù);其余數(shù)由甲方開立一個日期的支票交付乙方。
第四條交收日期及地點：雙方定于_______月_______日為交收日期。定于_______市_______路_______號廠房現(xiàn)場為交接地點。
第五條特約事項：
1.交收之日，雙方均須派代表兩人以上，負責辦理。
2.本件交收以前，所有乙方對外所欠一切務或其他糾紛，概由乙方負責理清，與甲方無涉。
3.本件交收以前，所有積欠一切稅捐及水費、電費、瓦斯、電話費用等概由乙方負擔。
4.廠房場地移轉，除土地增值稅由乙方負擔，其余契稅、代書費及其他費用概由甲方負擔。
5.乙方現(xiàn)有雇用的職工，除甲方同意留用外，其余均應由乙方負責遣散。
6.乙方聲明本件盤讓，已經(jīng)其公司董事會及股東會依法決議通過，附件的會議記錄如有虛偽不實，應由乙方負責。
第六條違約處罰：任何一方有違背本協(xié)議所列各條件之一者即作違約論，他方有權解除協(xié)議。甲方違約，愿將已付款項，任由乙方?jīng)]收充作違約賠償;若是乙方違約，應加倍返還所收的款項予甲方，以賠償甲方。
第七條為確保本件協(xié)議的履行，乙方應另覓保證人兩名。保證人對于乙方違約時，加倍返還其所收受款項，應負連帶保證責任，并愿拋棄先訴抗辯權(保證合同附后)。
第八條雙方當事人在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應當協(xié)商解決;協(xié)商不能解決的由廈門仲裁委員會仲裁。
第九條本協(xié)議一式四份，由甲乙雙方及保證人各執(zhí)一份為憑。
甲方：______________________(公章)。
乙方：______________________(公章)。
___年___月___日。
工廠員工合同書篇三
實習勞動合同的內容可分為兩方面，一方面是必備條款的內容，另一方面是協(xié)商約定的內容。以下工廠實習合同書文章是由
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精心整理閱讀。甲方：
乙方：
丙方：
為使××××××專業(yè)畢業(yè)生增加××生產實踐知識、提高專業(yè)技能、提升綜合素質，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意接收乙方實習員工王xx等柒人 (名單附后)到甲方實習，并達成如下協(xié)議：
自×××× 年××月××日起至××××年×× 月××日止。
按照《勞動法》有關法規(guī)每周工作不超過40小時，具體作息時間按甲方制定執(zhí)行。
實習費用按 元/人標準，由乙方在丙方實習期滿后一次性支付給甲方。
甲方按丙方實際出勤天數(shù)給予伙食補助20.00 元/日打入飯卡，入井、夜班津貼按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。
1、負責對丙方進行上崗前的培訓，使丙方熟悉甲方的生產環(huán)境，安全操作規(guī)程。
2、配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理，并向乙方反饋。
3、根據(jù)甲方有關規(guī)定對丙方進行管理，對嚴重違反制度者，或因個人身體原因無法正常參加實習者，甲方有權終止其實習，并以書面形式通知乙方。
4、根據(jù)丙方實習崗位，向丙方提供必備勞動保護用品。
5、負責安排師傅輔導丙方實習，并簽訂師徒協(xié)議，定期對丙方進行考核，定期與乙方交流丙方實習情況。
6、若丙方在實習期未辦理任何手續(xù)而離崗，甲方應及時通知乙方。
1、乙方應同委派到甲方實習的人員，依法簽訂勞動合同，勞動合同副本交甲方備案一份。
2、切實做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好的.就業(yè)觀、人生觀。配合甲方搞好實習管理，督促丙方執(zhí)行甲方的有關規(guī)章制度，及時向甲方反映丙方思想動態(tài)。
3、做好丙方因不良情況出現(xiàn)而被甲方辭退的回收組織工作。
4、因特殊情況，需丙方返回的，乙方應提前7天通知甲方，并要求丙方辦理相關請假手續(xù)。
5、丙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如因丙方失誤造成甲方經(jīng)濟損失或他人人身損害的，由乙方承擔賠償責任。
6、丙方實習期間如發(fā)生工傷意外，由乙方依照勞動法的規(guī)定承擔賠償責任，甲方不承擔賠償責任。
1、遵紀守法，遵守甲方的規(guī)章制度。工作中應嚴格遵守安全生產操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
2、服從甲方的實習安排，勤學苦練，按甲方要求完成指定的工作及實習任務。
3、丙方在甲方實習期間，不得擅自脫離工作崗位，外出必須履行請假、銷假手續(xù)，丙方擅自離崗發(fā)生的各種意外，責任自負，同時，甲方有權終止本協(xié)議。
4、實習期結束前不得擅自結束實習，有特殊原因者，須向乙方提出申請，由乙方與甲方協(xié)商解決。
1、甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關法律和法規(guī)。
2、本協(xié)議未提及事宜，三方應以合作精神共同協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式三份，簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。
甲方代表： 乙方代表： 丙方：
(蓋章) (蓋章) (簽字)
工廠員工合同書篇四
甲方：
乙方：
乙方賬戶信息：
甲乙雙方就甲方食堂勞務承包事宜訂立本協(xié)議。
甲方提供餐桌、場地、水電、蔬菜、葷菜、原料用大_________米、油鹽及調味品，乙方負責食堂清潔衛(wèi)生(包早、中、晚就餐時間的桌面、地面衛(wèi)生清潔)、餐具清洗、蔬菜葷菜制作等勞務。
1、承包期限為個月，從______年______月______日起至______年______月______日止。
2、乙方如需提前終止本協(xié)議，應提前日通知甲方，并做好交接工作;乙方如未按前款約定提前通知甲方，由此給甲方造成的一切損失，由乙方負責。
1、乙方必須按甲方的要求配置同等或以上的人員為甲方提供服務，具體人員配置標準請參照上表，每少一人，甲方扣除2500_________元整/月/人的勞務工資，乙方人員配置高于甲方標準，甲方嚴格按上表執(zhí)行勞務費用的支付;若甲方因會務或培訓短時間人數(shù)增加，乙方不得收取其它增加費用。
2、工資結算周期為簽訂本合同日起延伸一個月，乙方提供上一結算周期勞務發(fā)票，甲方自收到發(fā)票起，15個工作日內支付勞務費到乙方指定賬戶。
3、甲方因周末有會務其它原因，需要提供就餐服務，乙方應無條件配合甲方安排，不得收取任何費用。乙方必須按甲方的要求配置同等或以上的人員為甲方提供服務，具體人員配置標準請參照上表，每少一人甲方扣除20xx_________元整/月/人的勞務工資。乙方工作人員調休，自行解決。
4、甲方如要求做宵夜，將額外支付_________元整/餐的加班費給乙方。
5、該費用包含了乙方員工的工資、服裝費、加班費、福利、保險、損耗、安全文明、稅金、利潤、管理費等全部費用;乙方員工食、宿由甲方負責免費提供。
四、乙方負責為甲方員工提供早餐、中餐、晚餐、宵夜，用餐時間依據(jù)甲方就餐時間安排;早、中、晚餐制作標準：乙方根據(jù)甲方提供的原材料進行制作。
1、乙方必須嚴格執(zhí)行國家相關食堂加工及衛(wèi)生標準，提供菜品品種留樣并保存48小時，保證食堂工作人員身體健康并持健康證上崗。
2、乙方需確保甲方員工的正常用餐，按甲方要求確保食堂正常供應，若甲方員工超出所提供的人數(shù)，雙方另行協(xié)商解決。乙方必須保證通訊正常，每月累計2次聯(lián)系不上,甲方將以_________元整違約金;每增加一次按_________元整/次進行累計疊加。
3、甲方有權對材料節(jié)約、飯菜品質、就餐環(huán)境、衛(wèi)生狀況、服務態(tài)度等方面進行隨意抽查和民意調查。
4、甲方將能滿足正常使用狀況的設備及設施交予乙方使用(由乙方簽字確認清單為準)。如有非正常損壞，乙方照價賠償。承包期限內發(fā)生的正常維修費用由甲方承擔，乙方有義務提供及時的.幫助和支持。
5、乙方雇傭人員因操作不當或不遵守操作規(guī)程產生的相關費用由乙方自行承擔，甲方概不負責。
6、乙方雇傭人員必須遵守甲方的規(guī)章制度，不得隨意進入甲方工作區(qū)域，如有發(fā)生，承擔_________元整/次的違約金。乙方需為員工購買工傷意外險，乙方雇傭人員在甲方場地發(fā)生任何事故均由乙方承擔。
7、甲方為乙方雇傭人員免費提供早、中、晚餐及住宿，用餐標準和甲方員工一致。
8、月底抽查發(fā)現(xiàn)飯菜質量問題不合格或成本控制未達到甲方的要求時，每出現(xiàn)一次，乙方須承擔_________元整違約金。
9、所有餐具必須經(jīng)過認真清洗、消毒后方可使用;若發(fā)現(xiàn)未經(jīng)清洗消毒而投入使用的餐具，乙方須承擔_________元整次的違約金。
10、乙方必須保證用餐環(huán)境及設施的衛(wèi)生、安全;窗戶明亮。天花、墻體、地面干凈無污物、無塵網(wǎng)、不打滑;餐桌、椅保持干凈無油污;如發(fā)生上述問題，乙方須承擔_________元整次的違約金。
11、乙方向甲方繳納_________元整保證金，從第一個月工資扣除。
1、雙方可以協(xié)商變更或終止本協(xié)議。
2、乙方有以下行為之一的，甲方有權解決本協(xié)議;。
2.1：乙方替換或嚴重浪費甲方提供的_________米飯、蔬菜、葷菜等材料，甲方有權單方面隨時解除本合同。
2.2：乙方如因食品衛(wèi)生質量引起甲方員工身體健康損害的，乙方應承擔由此發(fā)生的一切損失及相應法律責任，本協(xié)議自動解除。
2.3：如連續(xù)兩次甲方民意調查結果為不合格，滿意度低于70分(依據(jù)甲方滿意度調查表平均分)，甲方可以隨時解除本協(xié)議。
2.4：如發(fā)生飯菜質量等問題，或成本控制明顯未達到甲方的要求，甲方可以隨時單方面解除本協(xié)議且有權要求乙方承擔違約責任和賠償相應損失。
2.5：如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方的蔬菜、葷菜、大_________米、油鹽、調味品及其它物資帶出食堂甲方有權隨時單方面解除本合同，構成刑事將依法移交與公安機關處理并賠償甲方損失。
受理部門：甲方審計監(jiān)察部。
舉報電話：地址：
甲方(簽字/蓋章)：__________________。
乙方(簽字/蓋章)：__________________。
簽訂日期：______年______月______日
工廠員工合同書篇五
??協(xié)商解除是指合同履行過程中，當事人經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同?！秳趧臃ā返?4條規(guī)定：“經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除?！笨梢?，無固定期限勞動合同不僅可以協(xié)商變更，還可以協(xié)商解除。
??2、法定解除。
??法定解除是指在履行合同過程中出現(xiàn)法定解除合同情形，當事人有權解除合同。法定解除合同情形有兩種，一種是用人單位可以解除勞動合同情形，另一種是勞動者可以解除勞動合同情形。
??(1)、用人單位可以解除勞動合同情形該情形又有三種情形：
??第一種情形是用人單位不須提前通知就可以解除勞動合同，但只有勞動者有下列情形之一的，用人單位才能行使這種權力：
??a、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
??b、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;。
??c、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;。
??d、被依法追究刑事責任的。
??第二種情形是用人單位應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人，才可以解除勞動合同。在勞動者有下列情形之一的，用人單位應受其約束：
??b、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
??c、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?！?/p>
??第三種情形是在用人單位瀕臨破產時可以解除勞動合同，但要依法履行相應的程序，即用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。
??但是，用人單位在行使上述權力時，還要受到以下法定情形的限制，即勞動者有下列情形之一時，用人單位不得解除勞動合同：
??a、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
??b、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
??c、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
??d、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
??(2)、勞動者可以解除勞動合同情形該情形也分兩種：
??一種情形是勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，但只有在用人單位存在下列情形之一的，勞動者才有權力行使：
??a、在試用期內的。
??b、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
??c、用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
??3、約定解除。
??約定解除是指在合同中約定解除合同的事項，待約定的事由出現(xiàn)時，當事人有權解除合同。無固定期限勞動合同可以由當事人事先約定合同解除的條件，當條件成立時，一方或雙方當事人就可以解除合同。但是有一點必須注意，就是無固定期限的勞動合同不得將法定解除條件約定為終止條件。
工廠員工合同書篇六
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自______年______月______日起至_______年_______月_______日止，共_____個月。
(二)其中試用期，自_______年_______月______日起至______年______月______日止，共_____個月。
(三)乙方應在_____年_____月______日前到崗。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事____________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
(一)乙方實行以下第____種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過小時，平均每周工作時間不得超過小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
(一)甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
(一)乙方試用期時間為____個月，基本(固定)工資標準為____元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第___種工資形式：
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為______元/月，設計部和市場部簽單設計提成為___%。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?/p>
(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
(五)其他待遇：每月工作餐補______元不等。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;。
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;。
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的';。
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;。
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。
本合同一式兩份，共頁，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________。
法定代表人：________身份證號：________。
工廠員工合同書篇七
發(fā)包方：
（以下簡稱甲方）承包方：
（以下簡稱乙方）根據(jù)《民法典》、《建筑法》、《勞動法》和建筑工程承包條例相關內容，結合有關規(guī)定及本工程的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽定本建筑工程資料承包合同。
一、乙方承包工程，建筑面積。
平方米。
1、承包范圍：乙方承包該工程的土建、裝飾、安裝、管網(wǎng)、鋼結構（其中：鋼結構、道路等為甲方分包項目，資料由分包單位編制，乙方有督促檢查、收集歸檔的義務）。該工程包括的工作內容：乙方負責該工程的土建、裝飾、安裝、管網(wǎng)、鋼結構、安全、經(jīng)濟資料編制工作，按照現(xiàn)行施工規(guī)范和城建檔案館及《____省建筑工程竣工驗收技術資料統(tǒng)一用表》20版的要求進行收集、編制、整理。
2、合同工期60天。
二、甲乙雙方責任。
1、甲方責任。
（1）負責提供電腦及打印、復印設備（及耗材）、工程所在地城建檔案館制定的工程資料表格、紙張等相關辦公用品供乙方使用。
（2）負責提供乙方駐施工現(xiàn)場人員的食宿及辦公地點。
（3）負責提供工程送檢材料、試件和全部檢測費用。
（4）負責重要資料的蓋章簽字的協(xié)調工作和費用。
（5）負責編制并提供竣工結算資料。
（6）甲方負責組織現(xiàn)場收方及驗收。
（7）甲方負責出竣工圖及竣工資料組卷費用。(8)負責提供用于制作竣工圖紙的藍圖。
（9）負責提供材料的合格證、出廠證明文件、材料報驗資料等。
（10）負責提供相關報審報建資料。
2、乙方責任。
（1）負責工程建設過程中土建、裝飾、安裝、管網(wǎng)、安全資料的收集、編制和整理及現(xiàn)場的經(jīng)濟資料的收集。
（2）乙方提供質監(jiān)站、安監(jiān)站對工程建設過程中檢查的資料。
（3）乙方負責安排人員在施工現(xiàn)場打印工程所需資料及文件，工程資料的報審工作、并協(xié)助甲方完成相關資料與相關單位的蓋章工作。
（4）乙方協(xié)助施工過程中原材料及試件的送檢(材料、試件和運費、檢測費用由甲方承擔)。
（5）乙方協(xié)助甲方組織現(xiàn)場收方，并完成相關資料收集整理并報送工作。
（6）乙方負責現(xiàn)場經(jīng)濟資料的收集整理，負責編制工程結算所需的經(jīng)濟資料。
（7）負責敦促分包單位編制竣工資料及竣工圖，若分包單位不能按時完成需乙方編制時，費用另行計取。金額由甲、乙雙方另行協(xié)商。
（8）負責收集材料的合格證及檢驗報告，收集整理有出圖章、審圖章的施工藍圖、變更圖及編制竣工圖和完整的報建資料（復印件）及前期的相關資料等。
（9）具體負責內、外協(xié)調及相關的蓋章簽字工作。
三、合同價款及付款方式。
1、合同價款：合同總價10萬元整（拾萬元整）。
2、付款方式：
（1）甲乙雙方簽定合同之日起____日內，甲方支付30%的合同預付款給乙方。
（2）乙方把前期資料補齊，甲方支付乙方20%的合同價款。
（3）甲方承包范圍內的工程竣工驗收合格、經(jīng)濟簽證編制完成，甲方支付乙方合同價款的30%。
（4）竣工驗收合格后，質監(jiān)站出竣工驗收備案表和甲方結算資料整理完成（如:設計變更、工程聯(lián)系函、鑒證索賠依據(jù)、監(jiān)理通知回復等相關結算資料整理完成移交甲方）之日起5個工作日內，甲方支付20%的余款給乙方。
四、違約責任。
1、如因乙方人員及技術原因導致承包范圍內的相關資料未按合同規(guī)定的時間節(jié)點完成編制和整理完整及移交，甲方有權解除本合同，后期款項甲方有權不支付給乙方。
2、如甲方未按本合同“甲方責任條款”提供相關資料及協(xié)調不到位，合格資料無法得到相關公司及部門的簽字蓋章認可或資料不齊，導致乙方無法按合同約定的時間節(jié)點完成相關資料或工程無法竣工驗收，則乙方不承擔相關違約責任，且視同乙方已完成相關資料，甲方按本合同“第三條”相關條款支付乙方勞務費。
3、若因非乙方原因導致工程無法在合同工期內竣工或竣工資料無法移交，則超出工期部分的乙方發(fā)生的費用由甲方承擔（每人：元月），并在合同工期滿7個工作日內，按“第三條”第3款支付乙方勞務費。
4、如因乙方的原因導致資料不能按時交付或資料不合格，乙方須組織人員重新做資料，直到本工程資料合格為止，甲方不承擔相關費用。
五、糾紛解決方法：任何一方違反本合同規(guī)定，雙方協(xié)商不成，按以下任一方式解決：
1、向款。
經(jīng)濟合同仲裁機關申請仲裁。
址：聯(lián)系電話：甲方代表（簽名）：
地址：聯(lián)系電。
話：
帳號：____日。
期：________年____月____日____日。
工廠員工合同書篇八
乙方:姓名_______________。
用工形式_____________。
鑒證編號_____________。
編號：
甲方因生產、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:。
第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為##年(月)，從##年##月##日至##年##月##日止。其中試用期為##個月,至##年##月##日止。
第二條基本權利和義務:。
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);。
4.依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;。
3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產;。
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經(jīng)濟指標。
第三條雙方應明確的具體事項:。
hr工具-文本范例。
1.工資待遇:。
2.勞動保險及福利待遇:。
3.根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:。
4.其他:。
第四條合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前##天通知對方,方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字)。
乙方(簽字)。
合同簽證。
()鑒字第號。
簽證部門(蓋章)。
工廠員工合同書篇九
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為________期合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________
本合同________終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資____元。
執(zhí)行不定時工作制的工資________元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
第十一條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。
第十二條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：_____
第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_____
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿3年的;
4.義務服兵役期間的;
第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按____________辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的.;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。
1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的：_____
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。
3.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
第三十三條甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。第三十四條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)補償金。
第三十五條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%.
第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓和招接收費。其標準為：_____服務(工作)每滿一年培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿5年不再償付。
第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第四十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。
第四十一條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
_________年____月____日_________年____月____日
工廠員工合同書篇十
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《廣州市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿,平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守.
第一條本合同的類型為:.期限為:.
(一)有固定期限合同.期限____年,自____年____月____日至____年____月____日.
(二)無固定期限合同.自____年____月____日起.
(三)以完成一定工作為期限的合同.具體為:_________.
第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日.
第三條錄用條件為:.
第四條乙方的工作內容為:.
第五條甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調動乙方的工作崗位.
第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時制,具體為:____.
第七條甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程,工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準.甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作.
第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品.
第九條甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想,職業(yè)道德,業(yè)務技術,勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟,職業(yè)道德水準和職業(yè)技能.
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓.
第十條本合同的工資計發(fā)形式為:.
(一)計時形式.乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元).
(二)計件形式.乙方的勞動定額為____,計件單價為____.
第十一條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資.
第十二條本合同履行期間,乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定.
第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日,法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬.
第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險.
第十五條乙方患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行.
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行.
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇:.
第十八條甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示;甲方的各項規(guī)章制度變更后,應及時告知乙方.
第十九條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,生產工藝,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分,直至解除本合同.
第二十條甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更勞動合同的內容,并以書面形式確定.
第二十一條經(jīng)甲,乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除.
第二十二條乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方.
第二十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:。
(一)在試用期內的;。
(二)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;。
甲方解除本合同未按規(guī)定提前_____日通知乙方的,自通知之日起_____日內,甲方應當對乙方承擔本合同約定的義務.
第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的;。
(五)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.
第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同:。
(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(二)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(三)女職工在孕期,產期,哺乳期內的;。
(四)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.
第二十七條有下列情形之一的,本合同終止:。
(一)本合同期滿的;。
(二)當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;。
(三)甲方破產,解散或者被撤銷的;。
(四)乙方退休,退職,死亡的。
甲,乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的,本合同可以終止.
乙方患職業(yè)病,因工負傷,被確認為部分喪失勞動能力,甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的,本合同可以終止.
第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負傷,被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的,甲方不得終止本合同,但經(jīng)雙方協(xié)商一致,并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的,本合同也可以終止.
第二十九條本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn),乙方有下列情形之一的,同時不屬于本合同第二十五條第(二)項,第(三)項,第(四)項約定的,本合同期限順延至下列情形消失:。
(一)患病或者負傷,在規(guī)定的`醫(yī)療期內的;。
(二)女職工在孕期,產期,哺乳期內的;。
(三)法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形.
第三十條有下列情形之一的,甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年給予乙方本人_____個月工資收入的經(jīng)濟補償:。
(一)甲方依據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的;。
(二)乙方依據(jù)本合同第二十三條第(二)項,第(三)項的約定解除本合同的;。
(三)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(二)項的約定解除本合同的;。
(四)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項,第(三)項的約定解除本合同的;。
(五)甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第(三)項的約定終止本合同的;。
(六)法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形.
有前款第(一)項,第(二)項,第(三)項規(guī)定情形之一的,補償總額一般不超過乙方_____個月的工資收入,但雙方約定超過的,從其約定.
第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前_____個月的平均工資收入計算,乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準的,按本市職工最低工資標準計算.本單位工作年限,滿_____個月不滿_____年的,按_____年計算.
第三十二條甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項的約定解除本合同的,除按約定給予經(jīng)濟補償外,還應當給予不低于乙方本人_____個月工資收入的醫(yī)療補助費.
第三十三條乙方為甲方的服務期自____年____月____日至____年____月____日.第三十四條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,乙方要求解除本合同的,應當提前___月通知甲方,在此期間,甲方可以采取相應的脫密措施.
第三十五條乙方的競業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日.競業(yè)限制的范圍為______.在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償,具體標準為______,支付方式為______.
第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任.
第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度承擔賠償責任.
第三十八條乙方違反服務期約定的,應承擔違約金為______.
第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的,應承擔違約金為___.
第四十條本合同未盡事宜,或者有關勞動標準的內容與今后國家,本市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行.
第四十一條本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份.經(jīng)雙方簽蓋章后生效.
甲方(蓋章):_______________。
乙方(簽章):_______________。
委托代理人(簽章)：________________。
簽訂日期：__________年__月__日
工廠員工合同書篇十一
甲方(用人單位)名稱：性質：地址：法人代表(單位負責人)：乙方(勞動者)姓名：性別：________年齡：常住戶口地址：屬于：農業(yè)人口非農業(yè)人口居民身份證號碼：(勞動手冊)號碼：(外來人員就業(yè)證)號碼：甲方因生產(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國家____省的有關規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。
第一條合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條生產(工作)任務乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在崗位，承擔生產(工作)任務。
第三條生產(工作)條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家____省的有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：，并發(fā)給乙方勞動保護用品：__，保健食品費：_。
第四條勞動紀律甲方應依據(jù)國家____省的有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度；乙方應自覺遵守國家____省規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
第五條勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周____日工作制，每日小時制，因生產(工作)需要加班時，每月加班不得超過小時。確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每月(日)元。加班工資：法定休假日為元，休息日為元，平日為元；夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費用元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月元至元。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給元。作為基本生活費用。甲方每月號定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期，從第____日起計算拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。
第六條社會保險福利待遇。
1、在本合同期內，甲乙雙方應按勞動保險規(guī)定，向省勞動保險機構繳納養(yǎng)老保險金，乙方負擔金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險金可隨同轉移，合并計算投保時間，其在本單位的工齡可連續(xù)計算。
2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同。因工負傷醫(yī)療終結，由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待；部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。
3、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過三個月。醫(yī)療期內待遇與合同制工人同等對待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的，由甲方應發(fā)給一次性醫(yī)療補助費元。乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費元。
4、乙方在甲方工作________年以上，重新簽訂合同時，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿________年假期為天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。
第七條合同的變更、終止、解除。
1、甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關內容。
2、合同期滿勞動合同即行終止，應辦理終止合同手續(xù)。如生產(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂勞動合同。
3、在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。
(2)按照(國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定)屬于應予辭退的。
(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
(4)被依法追究刑事責任的。
4、在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；
(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的。
5、在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的；
(2)患職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的；
(3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
(4)女工在孕期、產假和哺乳期間的。
6、一方要求解除合同，必須提前____日通知對方。但因本條第3款第。
(2)項、
第四款第。
(1)、
(2)項規(guī)定解除合同的除外。
7、乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。
8、解除勞動合同時，乙方如不屬違紀的，應允許其另找工作。如屬違紀或本人愿意回原籍的，甲方必須收回(勞動手冊)、外來人員就業(yè)證)及(暫住證)，并出具證明領回其全部保險金。所交的養(yǎng)老保險金，乙方屬____鎮(zhèn)戶口的，保險關系予以保留；農村戶口的，除開除、自動離職、勞教、勞改的以外，年投保險在扣除5%的管理費后，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補助費，不再享受其它補助金。
第八條雙方認為需要約定的事項：
第九條違約責任任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當依照國家____省的有關規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償。
第十條因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生____日內向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，調解無效，可在____日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第十一條本合同條款現(xiàn)國家____省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
工廠員工合同書篇十二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關用工規(guī)定，甲、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
用工期：_____甲、乙雙方同意從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
用工期滿，根據(jù)本企業(yè)生產需要甲、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。
1、乙方的崗位(工種)為。
2、乙方的工作地點為。
3、甲方在合同期內因生產經(jīng)營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應經(jīng)乙方同意。
1、工作時間，每日工作小時制，每月工作天，每周休息天。
2、甲方因生產(工作)需要，經(jīng)乙方認可可以延長工作時間。
3、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產假等。
1、乙方正常工作時間的工資按月計酬元/月(不得低于所轄區(qū)人民政府規(guī)定的最低工資標準)。
2、乙方試用期工資為元/月。
3、工資的發(fā)放以貨幣現(xiàn)金形式支付;甲方每月日發(fā)放(當月/上月)工資給乙方。
4、甲方因生產需要，安排乙方加班，應向乙方支付加班費元/小時;法定假加班應按《勞動法》的規(guī)定支付加班工資。但乙方休假日加班被安排補休的除外。
1、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
2、甲方免費提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。
3、甲方按國家、省和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定，做好女職員的勞動保護和保健工作。
4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。
1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
2、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定和以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。
5、乙方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定從事違法行為和違反甲方的規(guī)章制度、損害甲方利益的，甲方可以解除本合同，甲方不予經(jīng)濟補償乙方。
6、甲方被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、關停、撤銷的，甲方有權終止本合同。
雙方履行本合同中如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解或申請仲裁。
1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負責，甲方不承擔一切責任。甲方視情可施行救濟。
2、本合同未盡事宜，可以雙方另行商議。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字之日起生效。
_________年____月____日_________年____月____日
工廠員工合同書篇十三
甲方：寧夏吳____市，姓名身份證：乙方：寧夏吳____市，姓名身份證甲方將座落在吳____市扁擔溝鄉(xiāng)，烽火敦五隊的果園40畝承包給乙方：
一、承包期為________年，________年____月____日至________年____月到期。
二、________年度隨行就市，由雙方自行商議決定……承包費均以現(xiàn)金上繳，交費時間均為每年的____月____日（陽歷）以前。
三、責任如下：
1、土地及果樹所有權歸甲方，乙方有經(jīng)營管理權和承包受益權。在合同期內，乙方不得買賣、轉租、轉讓果園，否則甲方收回果園，乙方無條件執(zhí)行。乙方如有違約，甲方不退還保證金。
2、甲方有權監(jiān)督乙方執(zhí)行合同規(guī)定的義務，但不得干涉乙方的自主經(jīng)營權。
3、甲方提供果園內守護房間，水、電費自理與甲方無關。
4、乙方必須加強對果園的管理，及時中耕除草、培土、施肥、防治病蟲害，加強果樹生長期內的修枝撫育，整形修剪、冬季涂白，保持良好的樹勢樹形，以延長果樹的結果期。如若違反或人為損壞果樹，甲方警告乙方仍不執(zhí)行，甲方將終止合同不承擔任何經(jīng)濟損失。
5、乙方有果園的自主經(jīng)營權，水果銷售權。
6、在承包期間，乙方應加強守護，有專人看守，防止人畜糟蹋果園。
7、在承包期內，如發(fā)生自然災害造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
8、乙方對果樹噴灑藥物，應提前通知周圍群眾，以防發(fā)生事故，人畜死亡等，由乙方負全部責任，甲方不負任何連帶責任。
9、合同履行期屆滿，乙方將果園、房屋、果窯工具等物資完好歸還，如有損壞乙方應據(jù)實賠償。
10、在承包期內若有修渠、修路費用等細節(jié)問題由乙方負責承擔。1。
1、由于乙方看護不善，果樹被偷砍或損害，應向甲方賠償每株損失金1000元。1。
3、甲方如在合同期內買賣果園，提前通知乙方，甲方有權收回果園，終止合同，乙方無條件執(zhí)行。
工廠員工合同書篇十四
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
依照《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律法規(guī)規(guī)定，本著公平、公正、平等互利、誠實守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、乙方承包范圍：
4、承包方式：甲方提供合格的材料及施工機具，乙方負責提供工程所需的合格工人。
5、承包單價：
乙方必須嚴格把好質量關，保證一次驗收合格，因施工質量不合格造成返工的，材料及人工費全部由乙方承擔。
1、乙方工人進場后，甲方負責安排食宿，每月付給乙方工人生活費元/人。
2、乙方必須聽從甲方管理，保質保量完成甲方下達的施工任務，現(xiàn)場必須做到文明施工，成品碼放整齊，原材料進場卸車、廢料二次接頭利用。按時完成甲方下達的施工進度計劃。
3、乙方必須遵守勞動紀律，嚴格按照施工規(guī)范施工，必須為每位工人繳納人身意外傷害保險。施工中發(fā)生的.一切安全事故，費用均由乙方負責。
4、施工中由于甲方原因造成工程停工或不能正常工作，超過5天以上的，甲方付給乙方工人每天元/人的生活補助費。
地庫砼澆筑完成一周后，甲方付清乙方的人工承包費;主樓甲方每月付給乙方工人元的生活費，等工程完工后支付到工程款的70%.待主體結構封頂驗收合格兩周后，甲方付清乙方剩余30%的工程款。
施工中任意一方違反此合同，必須承擔總工程款20%的違約金。
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