郵政先進事跡材料郵政先進集體主要事跡(模板14篇)

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郵政先進事跡材料郵政先進集體主要事跡(模板14篇)
時間:2023-11-30 11:24:06     小編:夢幻泡

科技是驅動社會進步和改變?nèi)祟惿畹闹匾α?。怎樣進行心理總結?有沒有一些有效的方法和工具可以幫助我們進行總結?以下是小編為大家收集的范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感和參考。

郵政先進事跡材料郵政先進集體主要事跡篇一

xx省xx礦業(yè)有限公司,是民營股份制企業(yè),主要生產(chǎn)加工鐵礦產(chǎn)品。公司自20xx年12月注冊、20xx年底開始施工、20xx年正式投產(chǎn)以來,始終認真執(zhí)行黨的路線方針政策、深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以建設“無廢礦山”為準則,堅持構建“效益礦山、安全礦山、生態(tài)礦山、文化礦山、和諧礦山”的理念,按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施、全面協(xié)調(diào)、科學發(fā)展”的思路,瞄準建立“國內(nèi)領先、行業(yè)一流”集科工貿(mào)為一體的大型集團目標建設發(fā)展,短短6年間,公司從幾十人發(fā)展到600百多人,資產(chǎn)總額達到8.07億元,實現(xiàn)總收入12.14億元,利潤總額xx.5億元,上繳稅收近2億元,100萬噸/年規(guī)模于20xx年達產(chǎn),300萬噸/年規(guī)模進入中期建設,預計20xx年達產(chǎn)。公司于20xx年被安徽省評為“861”行動計劃重點工程建設先進單位,20xx年以來連續(xù)三年成為廬江縣第一大納稅戶、連續(xù)三年被評為xx市、xx縣工業(yè)企業(yè)二十強、民營企業(yè)十強、重合同守信用單位、勞動誠信a級企業(yè)等。

始終牢固確立安全首位意識。

有安全才有效益。公司領導層對此有足夠認識。從20xx年12月注冊成立,到風井工程開工、主井豎井破土動工、選礦車間廠房規(guī)劃建設、尾礦庫征收土地及尾砂壩主體工程合攏等重大工程建設;從年產(chǎn)20萬噸試驗小選廠的籌建,到年產(chǎn)100萬噸規(guī)模實現(xiàn),都做到了全面協(xié)調(diào)、高速邁進、安全運行。堅持理念興平安。把安全作為企業(yè)生存和發(fā)展的生命看待,時時提安全,處處講安全,事事抓安全;堅持制度保平安。建立健全各種安全制度,采取行之有效的安全防范措施,規(guī)范和督促員工按章辦事;堅持投資建平安。通過高投入引進一批先進生產(chǎn)設備、建立相關設施,加強設備供應、機械維修等環(huán)節(jié)工作,確保從硬件建設上提高生產(chǎn)安全系數(shù);堅持教育促平安。積極開展經(jīng)常性的安全教育,加強對員工的安全培訓,廣泛開展安全知識競賽、演講比賽、辯論會等活動,強化員工對安全工作重要性的認識,提醒員工時刻繃緊安全觀念這根弦;堅持技改創(chuàng)平安。公司始終在改進工藝技術方面加以突破,大力提升提高安全系數(shù)。先后在采選流程、井下爆破、系統(tǒng)監(jiān)測按照景觀型礦山標準發(fā)展建設,在礦山規(guī)劃上考慮環(huán)保,在具體施工中做到環(huán)保,在平時工作中督促環(huán)保,在不斷發(fā)展中改進環(huán)保,礦山整個建設和發(fā)展中,都最大限度地做到了減少對樹林的砍伐和水土流失,尤其是在開采過程中,根據(jù)設計要求,選用了“無底柱分段崩落法”,引進了大量進口先進設備和電力驅動設備,使能源消耗降到最低,對周圍環(huán)境也不造成污染。發(fā)展規(guī)劃,環(huán)保并行。綜合利用資源、保護自然環(huán)境、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,是公司的宏觀構思,也是實際中著力抓的一項大的工作,20xx年1月,公司即向xx市發(fā)改委提交了《磁鐵礦山尾礦的綜合回收與再利用工程項目建議書》,目前,以尾礦做建材的小型實驗已經(jīng)完成,開始進入中型實驗階段,計劃明年開工建設。礦山雖發(fā)展,青山依舊在,公司連續(xù)三年被市、縣評為環(huán)境保護先進單位,是xx省節(jié)能減排試點單位。

始終認真履行職責發(fā)展建設。

有責任感的企業(yè)才有發(fā)展。這是公司經(jīng)營班子的共識,也是實際中著力抓的工作。把誠信優(yōu)質(zhì)服務作為履行責任的立足點??偸窍敕皆O法為客戶提供最優(yōu)精砂、最佳服務,得到了客戶的極大信賴。有著雄厚實力的xx鋼鐵集團是xx礦鐵精砂銷售大戶,不僅在其340多家爐料供應商中年年把xx礦列為a級供應商,而且經(jīng)過磋商還與龍橋礦達成了共同開發(fā)羅河鐵礦的協(xié)議,并于20xx年開工建設,20xx年7月又與龍橋礦簽署了長期合作伙伴關系協(xié)議。把提高員工素質(zhì)作為履行責任的落腳點。大力倡導為員工創(chuàng)造機會、提供平臺、實現(xiàn)價值的理念,采取外訓建基地、內(nèi)練建舞臺、身邊結對幫等多項措施,在江西理工大學等多所學校和研究院建立了培訓基地;與時代光華網(wǎng)絡院校建立了長期培訓關系;經(jīng)常聘請專家學者到公司給員工講授專業(yè)知識、前沿知識等,參訓率達到100%,員工的技能得到很大提高。把改善員工生活作為履行責任的關注點。按照國家《勞動法》,給每位員工購買了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險,做到了及時、足額繳納。同時還制定完善福利制度,在員工生日、婚慶、子女上大學、家有喪事等問題時,及時贈送代金卡、券、禮品等以示祝福和慰問。為所有員工的宿舍樓都安裝了空調(diào)設備,配齊了各種生活設施,創(chuàng)造了拴心留人的生活條件。把活躍員工文化生活作為履行責任的切入點。建立了比較完備的文化體育活動設施,積極開展理念文化、安全文化、生活文化、制度文化等宣傳教育,每到大的節(jié)日都組織員工開展長跑、籃球、乒乓球、各種棋類、卡拉ok等文體系列活動;定購了120多種刊物供員工學習;每月編印一期公司內(nèi)刊,為員工提供展示才華的平臺、交流學習的平臺、寄托情感的平臺。把支援地方建設作為履行責任的聚焦點。汶川大地震發(fā)生后,公司發(fā)揚一方有難、八方支援的民族精神,捐獻災區(qū)60萬元,并舉行了向災區(qū)遇難同胞默哀活動。幾年來,公司為駐地新農(nóng)村建設、文化事業(yè)、希望工程、駐地貧困戶、貧困生等資助、捐助1000多萬元。這些活動,既使員工的.心靈得到了凈化、思想得到升華、道德水平得到提升,也密切了公司與周邊群眾關系,得到了駐地政府和群眾的高度肯定。

始終注重大政方針的學習貫徹。

“民營企業(yè)的領導,必須做黨的路線方針政策的明白人,貫徹落實科學發(fā)展觀的實在人,執(zhí)行國家法律法規(guī)的規(guī)矩人”這是公司經(jīng)營班子的一致認識,更是一致行動。人人學習有計劃。每年年初,公司和每個經(jīng)營班子成員都按照時事政策、法律法規(guī)、領導科學、管理科學、科技前沿、人文藝術等內(nèi)容認真制定學習計劃,并將學習黨的路線方正政策擺在首位,堅持按照計劃組織學習和個人自學。個個有學習心得。經(jīng)營班子成員不僅把讀書看報作為經(jīng)常性的工作內(nèi)容,而且都有筆記,心得體會。時時有經(jīng)驗交流。一方面公司建立了oa系統(tǒng),要求每人每月必須寫一篇論文,組織在網(wǎng)絡上交流學習、開展點評活動;另一方面公司每季度召開一次學習經(jīng)驗交流會,讓大家談學習感想,深化學習效果;再一方面鼓勵大家往各種刊物上投遞文章,提升學習質(zhì)量和相互激發(fā)學習熱情。堅持不斷的學習,大大提升了公司領導層把握公司建設方向的能力,按照黨的方針政策經(jīng)營管理能力,遵照國家法律法令處理解決問題的能力。幾年來,公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中從未發(fā)生過違法違規(guī)問題。在經(jīng)營班子的帶領下,龍橋礦業(yè)正在朝著構建“效益礦山、安全礦山、生態(tài)礦山、文化礦山、和諧礦山”、“國內(nèi)領先、行業(yè)一流”集科工貿(mào)一體的大型集團目標健康有力地邁進。

郵政先進事跡材料郵政先進集體主要事跡篇二

xxx系xx省xx市人。從事保安工作五年以上,現(xiàn)年xx歲,之前曾在xxxx物業(yè)公司擔任內(nèi)保主管兩年時間,思想品質(zhì)端正。該同志能堅決貫徹擁護公司、方針、政策,遵守公司和甲方的各項管理規(guī)定,認真組織好所在駐勤點班隊人員完成好甲方所交給的各項任務。加強隊伍建設,穩(wěn)定隊員思想,注重安全和服務“二合一”的工作效率,視客戶為“上帝”,樹立好保安形象,得到xx甲方領導的充分肯定,多次受到表揚和鼓勵。在做好本職工作的同時,該同志能時刻在保安員中起到模范帶頭作用,對內(nèi)部實行人性化管理,堅持以人為本,解決好隊員的后顧之憂,充分調(diào)動好每名隊員的積極性,從而更好的投入到工作中去。他所在的分隊,隊伍內(nèi)部穩(wěn)定、扎實、安全、業(yè)務技能、軍體訓練、日常管理,文化學習,各方面都達到了公司優(yōu)秀水準,出色地完成各項安全保衛(wèi)任務,通過自己對工作的努力,得到了領導的肯定和認可。自從到xx分隊后,積極和甲方領導進行了交流和溝通,聽取客戶對保安服務意見和建議,針對隊伍內(nèi)部管理上存在的弊端,積極給公司領導層協(xié)商應對,拿出獎懲措施和方針。該同志到到任后,能積極深入群眾,主動和基層骨干及隊談心,了解隊伍管理情況。生活中,關心團結同志,視隊員為手足,在管理上施行“人性化”管理手段,能夠帶領全體隊員嚴格執(zhí)行,遵守公司和項目部及甲方的各項管理規(guī)定,規(guī)章制度。能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。加強隊伍建設,穩(wěn)定隊員思想,注重安全和服務“二合一”的工作效率,視客戶為“上帝”,樹立了xx保安公司的良好形象,得到客戶領導充分肯定和廣大基層骨干和隊員的擁護,從以下幾個方面對同志的先進事跡進行簡要匯報:

該同志到任之后,首先針對項目缺人嚴重問題得到了妥善解決,利用15天時間把人員補充到位,針對隊伍管理中的混亂現(xiàn)狀,積極深入基層,和廣大隊員和保安員交流,找出癥結所在,迅速和公司管理層交流協(xié)商,針對隊伍中存在積弊,迅速拿出一套管理方案和措施。并針對分公司前期各項隊伍中的管理規(guī)章進行了梳理,并結合了解到的情況針對隊伍中的骨干做了單獨培訓,并裁撤1名不合格的班長,對單位的隊員親自開會做了幾次思想教育。然后在隊伍內(nèi)部進行整頓,組織培訓、學習、結合自己帶兵的實際工作經(jīng)驗,同時結合項目的實際情況制定措施,在最短的時間內(nèi)改變隊伍的服務質(zhì)量和提高了保安員的自身素質(zhì)。事后隊員精神面貌煥然一新,服務質(zhì)量迅速提高,受到甲方領導的一直肯定。

今年x月下旬,家里老人因為身體原因住院治療,需要該同志回家陪護,但是該同志經(jīng)過和家里人商量,在結合自己工作的特殊性,決定自己不先回家。其次由于該同志剛到新項目,隊伍還不是太穩(wěn)定,為了能圓滿完成公司交個的任務,順利實現(xiàn)隊伍穩(wěn)定過度,該同志克服了種種困難,積極和甲方管理方交流,為隊員爭取各種利益,并將各種經(jīng)驗交給副隊長和班長,逐步實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。在這期間,他家老人住院好幾天,沒有回家陪伴,老人也沒有責怪自己。他這種舍小家顧大家的精神值得我們學校和宣傳。該同志并沒有因為自己家里事的而耽誤公司的大事,在個人利益于公司利益面前他主動選擇后者,在他的努力下,那邊的隊員和骨干迅速適應環(huán)境,掌握了必備的業(yè)務知識,順利實現(xiàn)平穩(wěn)過渡交接。

該同志到任我司后,針對當前保安隊伍內(nèi)部存在著“老中青”三種不同年齡段的保安員,針對保安員的層次不同,在平時在管理上經(jīng)常給一線的班隊長灌輸一定要“人性化”的管理,所謂任性化管理不是放而不管,也不是管而不放,而是要結合每個人的不同性格去安排崗位,在不違反原則的基礎上針對性的約束和引導。發(fā)揮每個人的長處,最大程度調(diào)動每一名保安員的`積極性,實質(zhì)更好地為公司服務。該同志經(jīng)常和公司管理層一起進行交流,一個公司要發(fā)展,企業(yè)的文化形象宣傳平臺至關重要,在企業(yè)宣傳上,公司宣傳口號“客戶至上,服務第一”8字方針。在宣傳欄內(nèi)容公司的經(jīng)營理念、方針、精神、目標,還有公司的動態(tài)及一些保安員的精神風采,更直觀地宣傳了我司。也給廣大xx公司的每一名員工注入了一個清晰的理念和交流宣傳的平臺。通過一系列的“人性化”管理和公司文化宣傳平臺從側面上也帶動廣大保安員的積極性,使每一名保安員在心理上有了一種歸屬感和責任感。

由于xx項目是大型商場,是人員的密集區(qū)、特別是在周末和國家法定節(jié)假日,人員的密度更大。這就帶來了更大的安全隱患,該同志時刻保持高度警惕,做到“防患于未然”,從該同志接手該項目以來,在安全和服務上從未被客戶和甲方投訴過。

甲方每月要組織一次反恐、防爆、消防演習。在該同志的組織下,每月的各項演習都能順利完成,演習中保安員要全部到位,特別是下夜班的保安員情緒比較嚴重,該同志經(jīng)過和保安員的談心,讓每個隊員認識到演習就是實戰(zhàn),認識到演習的重要性。并且自己沖在前面,親力親為、身先士卒,給隊員做出表率作用。通過自己的付出和努力,目前xx項目隊伍和人員穩(wěn)定,甲方領導對于自己和保安的工作也非常認可,并多次得到甲方領導的表揚。

總之,該同志雖然到我司時間不長,對工作兢兢業(yè)業(yè),認真做好自己本職工作,從不求得回報,為公司的發(fā)展付出很多心血,而且一直是默默無聞的工作著,奉獻著。

保安行業(yè)雖然是一種普通的工作崗位,但是普通中帶著一種不平凡。任何一種行業(yè)都會造就一批有能力、愛崗敬業(yè)、工作認真、愿付出、想發(fā)展的先進工作者。該同志雖然算不上保安行業(yè)的精英,但是該同志的工作能力還是能經(jīng)起公司的考驗,對公司忠誠、任勞任怨、無怨言,有責任、敢擔當。

以上是同志的事跡材料,鑒于本人對工作的突出表現(xiàn),特向公司申請給予該同志嘉獎表彰一次。

郵政先進事跡材料郵政先進集體主要事跡篇三

xx,祁東縣金橋鎮(zhèn)二中教師,從教十九年,所帶的班級為祁東縣金橋鎮(zhèn)優(yōu)秀班集體。1999年至xx年被評為“祁東縣優(yōu)秀教師”,xx年至xx年連續(xù)被評為“祁東縣優(yōu)秀班主任”,xx年被評為“祁東縣人民滿意教師”,xx年被評為“祁東縣模范教師”,xx年評為“祁東縣巾幗建功標兵”,20xx年評為“衡陽市優(yōu)秀班主任”。

xx說,教師的工作不能用簡單的時間和數(shù)量來衡量,教師的職業(yè)是一種良心的職業(yè),學生占據(jù)的不只是教師的時間,還有教師的思想和靈魂。踏上了三尺講臺,就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之路,只有用真心愛學生,才能得到學生豐厚的心靈回報,這種回報,是只有作為一名教師才能擁有到的精神財富。19年來,她早出晚歸,嘔心瀝血,魂牽夢繞,全身心地投入到黨的教育事業(yè)當中。她時刻叮囑自己,為了這些天真無邪的學生們,一定要把自己的一生完整地獻給教育事業(yè),不求轟轟烈烈,但求踏踏實實;不求揚名立萬,但求今生無悔!

1990年,她從湖南三師畢業(yè),與另外兩名中師畢業(yè)生一道分配在祁東縣金橋區(qū)羅云鄉(xiāng)唐家小學。當她們?nèi)齻€剛畢業(yè)的師范生提著行李走了十幾里山路,疲憊不堪地來到唐家小學時,都傻眼了,這是學校嗎?光禿禿的半山腰上幾間破舊不堪的土磚房。同伴中有人小聲地嘀咕:“這是人呆的地方嗎?”當時的李秋蘭還挺樂觀的,拍拍同學的肩膀說:“既來之,則安之?!苯酉聛淼娜兆痈y熬,沒水喝,喝池塘里的水,沒菜吃,要走十幾里山路去買,晴天一身灰,雨天一身泥,晚上睡覺因房屋低矮潮濕而難以入眠。兩名同伴整天愁眉苦臉,無心從教。李秋云則是天生的樂天派,對同伴們打趣說:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨……”

朝陽小學條件更差,只有兩間教室,兩個班,兩個老師,但李秋云老師仍然安貧樂教。在朝陽小學任教的幾年里,李老師所教班級語、數(shù)成績期期都是全鄉(xiāng)的第一名,對這個偏僻的山區(qū)小學來說,以前可是從沒有過的成績,同行們驚訝不已。因工作業(yè)績突出,1995年下期,李秋云調(diào)入到高昌中學,現(xiàn)金橋鎮(zhèn)二中。剛進入中學,學校便安排李老師擔任初一班主任,教初一數(shù)學。說老實話,當時李老師心里猶豫過。因為那年6月22日李老師的女兒降生,9月1日李老師便進入高昌中學,孩子還在襁褓中,需要照顧,加之她以前是小學老師,要教好初中,還需要大量的時間鉆研教材。李老師怕當班主任會分散精力,更擔心班級帶不好,會影響自己在領導和同事心目中的第一印象。于是,李老師便把婆婆請來幫助帶孩子,她自己則一心撲在班級管理和教育教學工作上。

李老師不僅關心學生的現(xiàn)在,而且關心學生的將來。xx年下期,李秋云所教的102班,有一個叫李滿亞的學生得了“紅斑狼瘡”。李老師去她家看望,眼見學生那痛苦無助的眼神,李老師心如刀割,毫不猶豫地掏出身上僅有的500元錢給學生的媽媽?;氐綄W校后,又發(fā)動全校師生為李滿亞捐款,使李滿亞的病得到了及時治療?!奔t斑狼瘡”不能根治,只能控制。xx年,李滿亞重新返回校園,為了更好地照顧該學生,李老師騰出自己的房間讓李滿亞住,因為治病花了大量的錢,加之學生的父母年老多病,家里實在拿不出錢。李滿亞在校就讀的兩年,學雜費都是由李老師墊付的。20xx年上期,李滿亞媽媽患脂肪癌在湘雅醫(yī)院動手術,李滿亞自己身體又不好,學生家里出了這么大的事,李老師既擔心李滿亞的身體,更擔心她的心理,于是天天陪伴在她的左右,開導她,鼓勵她,使這名學生走出了不幸的陰影,堅強又樂觀。20xx年中考,李滿亞以全縣前100名的好成績考入了祁東二中。在李滿亞進入祁東二中后,李老師仍然沒有放松對她的關心,仍然隔三差五去祁東二中看望她,給她一些零花錢和營養(yǎng)品。為了解決李滿亞的學雜費問題,李老師親自去找祁東二中的校領導,幫她解決難題。每年高考前夕,李老師還要把祁東一中,祁東二中,育賢中學三校自己曾經(jīng)教過的學生集中起來,請他們吃飯,對他們進行考前心理輔導,為他們加油、鼓勁。

李老師認為,教師為學生及家長所做的一切,完全應該是出于一名教師的職業(yè)責任感和社會良知,不應該時刻想到什么回報。如果有,要的應該是學生那一張張優(yōu)秀的成績單,是那若干年后桃李滿天下的欣慰。在學校,領導和同事們私下地都認為李秋云是個全能型教師、常勝將軍。其實,她更像是一個“工作狂”。十九年來,她愛生如子,付出了無數(shù)的心血和汗水。她的女兒說:“媽媽對學生比對我還好?!泵刻烨宄?,李老師都要比學生提前20分鐘起床,當起床鈴聲一響,她就已經(jīng)站在學生寢室門口,督促學生立刻起床,并與學生一道出操、晨跑。早餐時她與學生一道就餐,早餐后立即檢查本班衛(wèi)生,然后與學生一道上課。如果是她任教的課,她就是老師;如果是其他老師上的課,她便是學生。就這樣,她與學生形影不離,每天堅持到晚上十點鐘后,有時甚至到深夜、到黎明。這樣的全程盯班,使得李老師對學生了如指掌。后來,李老師經(jīng)常帶初三畢業(yè)班,每年中考前,總有一些學生感冒、生病。為此,李老師總是事先備好一些感冒藥作應急之用,學生得重感冒,她便親自陪他們?nèi)タ床?。每次中考后,李老師都要累得大病一場。同事們開玩笑說:“李秋云,沒有學生教了就生病了”。李秋云說:“我每天都為我的學生祈禱,希望他們健健康康。說句實在話,我寧愿自己生病都不要學生生病,學生生病我很心痛?!?/p>

xx老師把“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”當作她從教的準則,從不因個人私事和家庭困難耽誤學生一節(jié)課。1993年9月25日,她父親在工作期間突然發(fā)病,吐血不止,被同事們立即送往衡陽鐵路醫(yī)院,為了不耽誤學生的課程,李老師是在星期六上完課后才趕去衡陽看望父親(當時是周六制)。但當李老師風塵仆仆趕到衡陽鐵路醫(yī)院時,她父親已經(jīng)病逝,而且遺體于星期五的晚上運回了家里,當李老師悲痛欲絕地趕回家里時,她父親已經(jīng)入棺了,李老師連最后一面都沒有見到。在處理完她父親的善后事情后,李老師又匆匆忙忙地趕回了學校。由于傷心勞累過度,回到學校后李老師就病倒了。為了不耽誤學生的學習,她還是強打精神堅持上課。

郵政先進事跡材料郵政先進集體主要事跡篇四

6月9日,20歲的山西人小劉在杭州臨平區(qū)火災中犧牲。小學老師哽咽接受采訪:他1歲喪父、3歲喪母,被大家資助長大。70歲的繼爺爺無收入,他省下小學發(fā)的雞蛋帶回家。

小劉的.小學老師高永宏回憶,小劉1歲時父親因意外去世,3歲時母親因病去世,由70歲的繼祖父養(yǎng)大,但是由于繼祖父沒有經(jīng)濟來源,小劉從小被大家資助長大?!靶≤娛莻€善良內(nèi)斂的好孩子,也很孝順,從小就知道省下來吃的拿回家給爺爺”,高老師說道。

高老師還發(fā)來小劉小時候的各種榮譽:“優(yōu)秀幼兒”、“優(yōu)秀少先隊員”、“期中考試第一名”、“三好學生”、“知識競賽優(yōu)勝獎”、“跳繩第一”等等。

高老師沒想到,幾年前勸說小劉去當兵,竟成了他們的最后一次見面。

6月13日,小雨淅淅,杭州市臨平區(qū)殯儀館。

上午10點,杭州兩名消防員毛景榮、小劉的追悼會在這里舉行。一大早,來自杭州消防、公安,以及許多自發(fā)趕來的群眾,安靜地在場館外等候,見兩位烈士最后一面,送兩位英雄最后一程。

許多群眾都是臨平建材裝飾城的商戶。在那場火災中,他們見證了消防員奮不顧身地沖進火場,疏散群眾,撲救火勢的英勇行為。在聽說有消防員意外去世,他們也決定來送消防員最后一程,表達自己的感謝和敬意。

羅大姐是商貿(mào)城18幢的商戶。她遠遠望著,忍不住哭了。“小劉年紀比我兒子還小,真的太可憐了……他們是英雄,是我們的,也是所有人的。”

退隊的消防員聽說兄弟出事之后,從外省外市趕來悼念。

早上9點50分,追悼會開始。所有人摘帽致哀。

郵政先進事跡材料郵政先進集體主要事跡篇五

‘十三五’農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化要以提高質(zhì)量效益和競爭力為中心,以推進供給側結構性改革為主線,以多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營為引領,加快轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,構建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系和經(jīng)營體系,保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給、農(nóng)民持續(xù)增收和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,走一條產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展道路。”這是日前國務院印發(fā)的《全國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化規(guī)劃(20xx-20xx年)》中,對“十三五”期間全國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的基本目標、主要任務、政策措施等作出的全面部署安排。而這樣的農(nóng)業(yè)發(fā)展路線正與沈陽xx農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱沈陽xx)的創(chuàng)始人xx的想法不謀而合。

說起創(chuàng)立沈陽xx的歷程,xx有著說不完的想法和規(guī)劃,“跟著國家政策干準沒錯?!?6年出生的她渾身上下充滿著自信與正能量。20xx年的她還從事著園林綠化工程的工作,帶領工人們搞綠化綠地和綠植景觀,沈陽的五里河公園,四環(huán)旁的綠化景觀都有她的參與。并且還承擔了遼寧省植樹節(jié)公益活動啟動儀式的相關工作。到了20xx年xx開始了她的觀光養(yǎng)殖園的建設。她在自己的幾畝地上創(chuàng)建了一個可容納十幾人的小型農(nóng)家樂觀光旅游園。這個農(nóng)家樂園坐落于撫順市,與山水為鄰。這里的空氣清新景色怡人,面積雖然不大,卻集畜牧業(yè)養(yǎng)殖,家禽家畜養(yǎng)殖,蔬菜瓜果種植,垂釣,燒烤等項目為一體,人們在這里可以完全的融入自然,或垂釣,或騎馬,或烤魚烤肉,走在青草地,睡在火炕邊,與城市的緊張節(jié)奏截然不同的'畫風,使得來此的游客都可以得到全身心的放松。

正因如此,這里每年也吸引著許多熟人朋友前來聚會。xx在這個園中開辟一塊地,自己種植了些蔬菜,而每每來到這里的客人,都對這與市場味道不同的綠色蔬菜和半放養(yǎng)式的羊肉馬肉贊不絕口。時間一長,xx產(chǎn)生了這樣的想法:現(xiàn)如今市場上的菜大多含農(nóng)藥激素,人們吃菜也人心惶惶。我為什么不能讓更多的人吃到最優(yōu)質(zhì)最健康的綠色蔬菜呢。腦海中冒出的想法時時提醒著她,正值“十三五”之際,國家也加大力度的扶持農(nóng)業(yè),支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化,她萌生了自己開一家農(nóng)產(chǎn)品配送公司的念頭,因此沈陽xx農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司誕生了。

郵政先進事跡材料郵政先進集體主要事跡篇六

敬業(yè)愛崗寫人生。

李獻軍同志是車排子郵政支局的一名鄉(xiāng)郵投遞員,幾年來,他以“優(yōu)質(zhì)服務、用戶滿意”為已任,多年如一日的做好自己的投遞工作。與此同時,他還兼著攬儲和攬收其它郵政業(yè)務工作,在平凡的崗位中作出了突出成績,連續(xù)三年被支局評為“先進工作者”和攬儲狀元”,贏得了用戶和全局職工的一致好評。

在別人看來,投遞工作是一項簡單而又輕松的活。而李獻軍認為投遞工作雖是一個平凡的工作,要干好不容易,心中必須要有強烈的責任感和為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務的思想。為了做到這一點,他要求自己,別人做不到的自己要做到:別人能做到的,自己要做的更好。而要做到這些就要付出更多心血和汗水,但李獻軍無怨無悔。

為了搞好投遞工作,他常常是夏天一身汗水,冬天一身冰霜。如果遇到惡劣的天氣,他心中首先想到的是用戶,總是想方設法把郵件送到用戶的手中,多次受到用戶的好評。多年來,在他投遞的各段道中,從沒有發(fā)生一起誤投,漏投郵件現(xiàn)象,也沒有收到用戶的一次有理由申告,出色的完成投遞任務。

每年的八、九月份是高考學生錄取通知書發(fā)出的時期,也是李獻軍最忙的時候。這時正是學校放暑假,考生不在學校,原本把通知書交給學校他就算完成了投遞任務,可他知道,學子們“十年寒窗苦”等待的是什么。他為了及時的把錄取通知書早日送到學生們的手中,放棄自己休息時間,到學校老師處打聽通知書上考生的居住地址后,奔波幾十里挨家挨戶把錄取通知書送到考生的手中,每當看見考生高興的樣子,聽到“謝謝您:投遞員同志、太辛苦了”問候時,李獻軍只是一笑就走了。

xx年八月的`一天,他投遞一份錄取通知書,地址是一二三團黃家莊。而在許多人眼中,那里散亂的居住著200多戶外來人員,被人們習慣地稱為“盲流區(qū)”。為盡快把通知書送到這位叫“馬偉”的同學手中,李獻軍每天利用中午和下午下班的時間,冒著二、三十度的高溫,一家一戶地問,一排房子一排房子地找。為了盡快找到這位考生,他甚至在電線桿上貼出了告示。工夫不負有心人,一星期之后,他終于將錄取通知書送到了馬偉同學的手中。

今年九月,車排子農(nóng)貿(mào)市場的一位外地個體經(jīng)營戶從內(nèi)地老家寄來一封掛號內(nèi)裝“遷移證”,想在一二三團安家落戶。因市場的收發(fā)員不慎將掛號丟失,眼看著遷移證的期限快到了,這位個體工商戶焦急萬分??吹竭@一切,李獻軍主動幫助這位個體工商戶到派出所等單位開具了證明,又自己出錢為個體工商戶辦理了特快專遞寄往內(nèi)地,使這位個體工商戶如期辦好了遷移事項。

細心的人會發(fā)現(xiàn),李獻軍投遞的時候,郵包總是比別人的大,比別人的重。里面全是為用戶準備的用品,如:郵票、信封、信紙、儲蓄單式和其他郵政業(yè)務宣傳品。使他負責投遞區(qū)域內(nèi)的用戶成為自己的儲戶和郵政用戶,工夫不負有心人,一份辛勤就一份收獲。李獻軍每年攬訂私人報刊金額都在3000元以上、年銷售郵票等近xx0元,xx年他個人攬儲400多萬元,占支局攬儲額的25。

為了多攬儲,他自加壓力,為自己定下每天攬儲5000元的計劃。為完成任務,不管夏天有多熱、冬天有多冷,他總是利用郵車到局前和投遞歸班后一家一戶去勸儲,還動員他的親朋好友幫助攬儲,李獻軍整天為工作忙著顧不上家,妻子要上班,沒辦法,只好接來父母親為他看孩子、做飯等。有時偏遠連隊的儲戶與他聯(lián)系要存款,他“打的”去攬儲。一年來,他為攬儲“坐的”花費達200多元。

李獻軍是個平凡的人,他以自己的優(yōu)質(zhì)服務和一片熱情在平凡的工作中做著不平凡的成績。

1998、1999、xx連續(xù)三年被評先進工作者、1997---xx年連續(xù)四年被評為支局、市局的攬儲狀元。

郵政先進事跡材料郵政先進集體主要事跡篇七

尊敬的領導和同志們:

你們好!

我是xx郵局三農(nóng)服站直營店的。xx郵局轄管22個行政村和部分廠礦、學校、單位和駐軍,占地75。5平方公里,耕地13540畝,3907戶12673人,主產(chǎn)花生、玉米、小麥果樹和大小櫻桃。設有七處三農(nóng)服務站點,年銷量不到90噸,xx山清水秀要講旅游是個好地方,可三農(nóng)服務站是賣化肥的,山多人少地更少,全鎮(zhèn)的銷售量不如兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個服務店的,拖了全局的后腿,貢獻最小可謂無臉上臺說話。新的一年已經(jīng)開始,郵政人在局領導的帶領下,以好意思的理念用狹路相逢敢于亮劍的姿態(tài)向世人宣告:“我們是最棒的”。

在過去的幾年里,我們的工作做的不好,沒有貢獻,在這里我們也想總結一下,供大家借鑒。

一、堅定信心,學做郵政人。

我是8學做買賣的,是中國的第一批個體戶,今年67歲是個老掉牙的小老頭,隨著共和國的腳步歷經(jīng)艱難的走到今天,文登市報曾有一篇文章寫的是“于永清的傳奇經(jīng)歷”,也就是中國農(nóng)民的縮影。在座的有年輕人,也有很多老年人,過去的生活很苦,我永遠也不會忘記63年我穿著姐姐的花褲子走進文登五中的情景。

我是一個在廈門當了七年兵的退伍老兵,75年退伍后勵志要建設自己的家鄉(xiāng),要讓村民過上好日子,要讓孩子們都穿著自己的新衣服上學。雄心壯志不是一句空話,書記我當了,村長我也干了,當了一輩子干部,也只是說說而已,山河依舊村子沒有多大變化。曾經(jīng)當過兵就永遠是個兵,為人民服務是軍人終生的宗旨,金烏西去夕陽紅,年老了,我多么想找一個能借助的平臺再為鄉(xiāng)親辦點實事。一個偶然的機會,我和大家一樣加入了中郵物流的隊伍。

郵政代表的是國家,郵政人的足跡遍布天涯海角,他們的優(yōu)質(zhì)服務贏得了千家萬戶的信任和贊美,是人們心中的綠衣天使,在歷史長河中留下不可磨滅的功績。然而網(wǎng)上聊天、無線通訊取代了人們用圈點代字寫情書傳遞愛情的途徑,人們的書信少了,然而郵政人的擔子沒有輕,為了堵截不法商販坑農(nóng)害農(nóng),讓農(nóng)民用上貨真價實的好肥料,讓農(nóng)民盡快的富起來,郵政人勇敢的擔起了中郵物流這副擔子。說實在的,郵政經(jīng)營的化肥貨真價實是好事,可商場就是戰(zhàn)場,沒有真本事想占領陣地打勝仗就是妄想,買賣的好壞與經(jīng)銷商有直接關系,你的貨再好,經(jīng)銷商得不到利潤。加上不能奢貨風險大,要是為了錢的話,大家不是傻瓜不會有人干的,可我們?yōu)槭裁锤闪诉€挺自豪的,就是我們相信郵政講的是誠信,為的是聲譽,干的都是好事,得到的是人們的好口碑。

二、統(tǒng)一價格,機動靈活。

開始,我們幾個服務站追求的是死搬硬套的統(tǒng)一價格,于家村和劉家產(chǎn)兩個服務店曾因為幾塊錢鬧得不可開交,內(nèi)部鬧矛盾,老百姓看笑話,領導不滿意,丟了市場,生了氣。說實在的,誰沒有個七大姑八大姨的,你賣肥料給她們和別人收一樣的錢她不罵娘才怪。服務站是郵局的一部分,為維護郵局的聲譽大家就得一條心,在統(tǒng)一價格的前提下要互相通氣下好一盤棋,靈活機動的做好自己的買賣。

三、尋找商機,占領市場。

我兼管著幾個村的民政工作,近距離的接觸農(nóng)村的'優(yōu)撫對象、殘疾人、低保戶和困難戶,深知他們比我們正常人活得更難,征求有關領導的同意,我們幾個服務站湊在一起,統(tǒng)一意見,張貼明白紙,在統(tǒng)一發(fā)放贈品的前提下對他們實行價格特殊照顧,我們的這一行動體現(xiàn)了郵政服務三農(nóng)的精神,維護了郵政的形象,更為我們?nèi)r(nóng)服務站迎來一批新的客戶。

四、搞好服務,鞏固客源。

1、經(jīng)銷化肥面對著的是各種人群,有老板有農(nóng)戶,有有錢的也有困難戶,有用幾包幾十包也有用幾斤的,還有用不完想退回一部分的,總而然之,要想得到用戶的認可,就必須動腦筋,記的小時候父親給我們講了一個天老爺?shù)墓适拢f的是天老爺家里來了好幾個人,一個是出門駕船要有風,一個是蓋房上梁風要小,曬糧的要陽光,鋤地的要風涼,菜園里最好下點毛毛雨,咋一聽,這個天老爺沒法當,可天老爺當了一年又一年干到至今沒下臺,他用的方法很簡單,就是把時間巧安排,利用不同時間段達到每個人的要求讓他們都滿意。學天老爺是扯淡,做買賣沒有人緣是不行的,一個籬笆三個樁,讓更多人贊成你,有了人緣,錢自然也就進了自己的腰包,掙到錢。領導滿意,自己高興那才是真本事。

2、我們大家都有自己的忠實客戶,他的宣傳力度比我們喊破喉嚨還有效。我們要想法利他和她,給他一點小恩小惠,會收到很好的效果。我村有個村民,膀大腰粗性格耿直樂于助人,有一套管理大櫻桃的本事,就因為兩包不小心掛破了袋子的肥料我少收了他20元錢,也許就是這小利他成了我們?nèi)r(nóng)服務站的宣傳員,利用給人家剪樹的機會宣傳郵局的肥料就是好,熟的早、果實大、色澤美、味道甜,還悄悄告訴別人郵政賣的那“微肥大全”能救活快死的樹。沒想到還真有不少人聽他的忽悠。

3、利用網(wǎng)絡為客戶提供服務。我們不要光問人家為什么不買我的肥料,反過來說,人家為什么要買你的肥料。人是有感情的,感情上的事誰也說不清,俗話說:情人眼里出西施,一個很簡單的道理,人有了感情,再丑也覺得她養(yǎng)眼,有了感情事就好辦,我們要想法和客戶培養(yǎng)感情。我村的大小櫻桃很多是主要經(jīng)濟來源。開始我挺狠村民,當年我當干部時,一個個點頭哈腰的,現(xiàn)在我賣肥料了,郵局的肥料這么好、離家又近還給贈品,再說就看我當過幾年干部的面子也該買幾袋,可人家就是不吃你那一套,為了一把鋸子、一把剪子一頓飯,一點蠅頭小利不管是真是假,聽那小販忽悠,有的開著車跑幾十里路到別處甚至跑到牟平境內(nèi)去買,說句喪良心的話,真希望他們買的肥料都是假的。

一個事實,我得到了啟發(fā),有一個村民找到我說,永清叔,我這幾年用的都是郵政的肥料,你懂電腦,又會照相,我家的櫻桃多長得又好,能不能幫我照幾張相發(fā)到網(wǎng)上打個廣告,我?guī)退k了,他嘗到了網(wǎng)絡的甜頭來了不少客戶,又不好意思的對我說,要是能發(fā)個視頻就更好了。說者無意聽者有心,說來也巧,我在“文登郵政便民服務群”里發(fā)現(xiàn)開發(fā)區(qū)一個至今不肯透露個人信息的網(wǎng)友編的視頻很有意思,我就加她為好友求她教給我,世界上也真有好心人,她用遠程控制不辭苦的教會了我,我為那個村民編了個視頻,也許是天意,那個進入視頻的游客長得像個明星,配合的到位,達到了很好的效果。明年的櫻桃還沒影,就有好幾個果農(nóng)和我打招呼,我們都用郵局的肥料,你一定要幫我們也搞個視頻廣告。

五、敢于亮劍,展望未來。

我是直營店的又捎帶給郵局做飯,跟她們接觸比較多,雖然有很多看不慣的地方。當我看到幾個女同志在大雪不通車的寒冷天氣里步行20多里從葛家到局里上班,郵遞員冒著風雪把郵件送到客戶手里、局長和職工一次又一次的放棄休息下村進戶,大局長還親自經(jīng)常到分局指導工作,我又覺得她們真了不起,深深知道他們是一個經(jīng)過嚴格訓練敢于亮劍個個分工明確、責任到位不計報酬不辭辛苦堅強的團隊。

郵政三農(nóng)服務平臺就是一個小郵局,可為人們辦理就近不受任何條件的約束繳納手機費、電話費、電費、訂蛋糕、買機票、小額存取款等業(yè)務,提供了方便節(jié)省了時間。這項服務開始雖然沒有為我們帶來多少收入反而增添了不少麻煩,有不少人不愿意干甚至不干了。說實在的,開始不會使用,我差一點賠了100元錢,也不想干了,經(jīng)過幾個月的堅持,我的小店的客戶大增,聽著人們對郵政服務平臺贊不絕口,一切煩惱都云消霧散,雖然不是真郵政人心里也是挺美的。

郵政人感想又敢干,郵政新增添的上集送溫暖活動開始我很不理解,他們那么忙,一個大局長掛著彩帶親自給老百姓倒水太掉價了,也不怕被人恥笑。現(xiàn)如今,我聽到的是人們的贊譽聲看到的是客戶的增加量,我也真服了。

我們加入了這個隊伍是多么的榮光,我們不但要在這個崗位得到實惠,更要利用這個平臺為更多人服務,讓人間更美麗。我們要和郵政人一起走千家進萬戶用真誠的心用可行的方案感動上帝,讓人民告訴人民,郵政是貼心人,想的到做的到貨真價實信得過。

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郵政先進事跡材料郵政先進集體主要事跡篇八

學生們的成績很重要,但是他們的思想道德素質(zhì)的提高更重要。作為班集體的一個成員,要求學生們首先樹立的是班級觀念和集體榮譽感;其次是文明行為的培養(yǎng)。學生與學生、學生與學校、學生與老師之間如果有了矛盾,最好的解決辦法是在依法依規(guī),弄清事實的情況下,以德以理教育學生正確處理問題解決,2020級法律事務班用每周班會和班主任老師每周查訪宿舍建立班級學生每周的思想動態(tài)和宿舍關系第一手資料,同學和老師做到“有事報告,互相溝通,彼此真誠,共同進步”。

認真按時完成學校布置的各項任務。作為一個學校,最重視的莫過于學生的安全,這就要求班主任每到班會上必須強調(diào)好安全。安全分為兩類:一是人身安全;二是財產(chǎn)安全。在人身安全里又分為交通安全、飲食安全。要讓學生從心底里有個標準:不損害他人和自己一膚一發(fā)。在校內(nèi)、校外要嚴格遵守交通規(guī)則,學習交通法則,強調(diào)在宿舍使用電器的注意事項。持續(xù)的新冠疫情也要求我們防疫是第一安全要務,因此,2020級法律事務班要求學生按疫情防控要求做好今日校園健康打卡和一日三測,班級學生打卡率為100%,這也是培養(yǎng)學生責任心的重要途徑。另外,結合疫情防控,要求學生在校期間堅持做到每天鍛煉身體,每天消毒,盡量避免傳染病的發(fā)生。至于財產(chǎn)安全,也是想盡辦法,配合學校、學院下發(fā)的學習材料,結合實際案例加強“反詐騙”等財產(chǎn)安全防范意識,2020級法律事務班沒有出現(xiàn)人身、財產(chǎn)安全事故和學生違紀情況。此外,在班會上,每次都要講到親情、友情、愛情等的話題,力求讓學生珍愛自己的生命,全班沒有出現(xiàn)較大心理危機。

現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部。

2020級法律事務班的班委選舉嚴格按照報名、投票、表態(tài)的程序選出,實踐證明,在民主選舉的基礎上,經(jīng)過班主任的'優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力,圓滿完成學校和學院交辦的各種事項,目前,2020級法律事務班形成一整套民主、公開、透明的班務管理制度,班級氛圍好,每次評獎評優(yōu)都做到公平公開公正。

普通話二乙18人,普通話二甲5人,英語四級1人。

關心學生身心健康,促進學生全面發(fā)展,建立以宿舍為單位的心理檔案。要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業(yè)學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產(chǎn)知識和技能,增長實際才干。一年來,2020級法律事務班化解較大宿舍危機兩次,經(jīng)過這兩次危機的解決,我班2個男生宿舍和4個女生宿舍都建立了良好的宿舍關系。在對于疫情防控的打卡上,2020級法律事務班也建立獎懲制度,如不打卡打掃實訓室等。

并且對于學生的個人發(fā)展上,經(jīng)過班級全體同學的努力,取得了一定的成績,如我班2020年參加人文學院迎新杯女子組籃球賽獲第二名;男生2-426宿舍在人文學院2020-2021學年舉辦的“慶祝建黨一百周年宿舍文化節(jié)”活動中,2-426宿舍榮獲“書香宿舍”稱號;在2020-2021學年秋季學期宿舍內(nèi)務整潔,2020級法律事務班2-426宿舍被評為優(yōu)秀宿舍;參與普通話考試中27人獲二級乙等及以上證書,班級參與省級計算機等級考試中16人獲得證書,和向芬同學通過全國英語四級考試;高華同學在第十五屆運動會參加女乙組跳高榮獲第五名;高華同學在人文學院第二屆“迎新杯”籃球賽中奮力拼搏,表現(xiàn)優(yōu)異,被評為優(yōu)秀球員;周心月同學在2020級新生年訓中表現(xiàn)突出,被評為優(yōu)秀學員;周心月同學在人文學院第二屆“迎新杯”籃球賽中奮力拼搏,表現(xiàn)優(yōu)異被評為優(yōu)秀球員;陳光星同學代表人文學院隊一員參與第一屆“宏辭論道,思辯青春”大學生辯論賽榮獲一等獎(校級);陳光星同學參與馬克思主義學院第五屆“唱響中國夢黨在我心中”主題歌曲大賽(校級),榮獲“一等獎”;楊蕊同學參與馬克思主義學院第五屆“唱響中國夢黨在我心中”主題歌曲大賽(校級),榮獲“三等獎”;廖燕玨同學在2020級新生年訓中表現(xiàn)突出,被評為優(yōu)秀學員;李永芳同學在“銘鼎杯”簡歷設計大賽獲校級優(yōu)秀獎;李梨同學在“銘鼎杯”簡歷設計大賽獲得人文學院二等獎;劉海順同學在2020級新生年訓中表現(xiàn)突出,被評為優(yōu)秀學員;李新水同學在第十五屆運動會參加女子乙組4x400米接力賽榮獲第三名;丁治同學在“銘鼎杯”模擬求職大賽中獲得人文學院二等獎。

經(jīng)過大家共同的努力與堅持,在2020-2021學年的工作中,2020級法律事務班被評為德宏師專校級先進班集體,時光荏苒,很榮幸在2021—2022學年2020級法律事務班被評選為省級先進班集體。在今后工作中,相信2020級法律事務班會不斷提升班級綜合能力,再接再厲,爭取再創(chuàng)輝煌!

郵政先進事跡材料郵政先進集體主要事跡篇九

良好的班風來自于嚴格、民主的班級制度。每學期初,我們班級根據(jù)本班實際狀況,利用班會課組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,對守則、規(guī)范逐條講解對照,指出本班存在的問題,讓學生人人明白班級存在的問題及自身的不足之處,讓學生“透過群眾”、“在群眾中”受到教育。課后組織學生請他們?yōu)榘嗉壩磥淼陌l(fā)展制訂出有針對性的班級公約,在班容班貌、清潔衛(wèi)生、公共財物、兩操勞動、課堂紀律等方面都作了明確的規(guī)定,如每一天帶紅領巾、戴小黃帽、勤剪指甲、集合隊伍快靜齊等,并提出了相應的措施,如教師不定期抽查,讓抽查出來的規(guī)范示范員,享有檢查的資格,去督促做的不夠好的同學,這樣,一批又一批的同學合格了,成為了行為標兵、榜樣、帶頭人。由于實施的這些班級制度是由學生自己提出、制定的,因而效果較好,對于班級工作的展開比較到位。小到一只簸箕、一把掃把如何擺放,大到門窗、電燈的開與關,學生都能各負其職責。

良好的班風構成于正確的群眾輿論。我們班有意識、有計劃地透過對學生守則、道德問題的討論;書籍、報刊的閱讀指導;對電影、電視的評論等來構成學生的是非觀;運用典型事例,進行表揚和批評;運用墻報、黑板報、專欄等輿論工具,宣傳正確的輿論導向,批駁錯誤的輿論;經(jīng)常性地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的群眾活動;充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律等,并教育學生要嚴格遵守。以無形的力量影響和教育學生。

心的布置、具有特色;出現(xiàn)一些偶發(fā)事件,他們能反饋、制止。這樣,班干部心中有同學、有群眾,他們的威信也就樹立起來了,增強了班群眾的凝聚力。在班干部的組織下,學生能完成相當一部分的自主作業(yè),如練鋼筆字、聽寫詞語、口算練習、對批作業(yè)、課前預習等;開展好各項活動,如中隊活動、課間游戲、體育鍛煉等;完成好各項工作,如每周一大掃除,學生間的評價等。

我們班所表現(xiàn)出來的強大的凝聚力是令人佩服的,無論是哪方面的群眾活動,無論是我們的長項還是弱項,同學們都會盡力一搏,發(fā)揮出最高水平,爭取到最滿意的成績,運動會、主題班會、各類活動、比賽,無一不體現(xiàn)了我們班團結進取的作風。我們之所以有如此強的凝聚力,是因為同學們有著強烈的群眾榮譽感,大家將班級視做一個大家庭,真正將自己視做這個家庭中的一員,逐漸構成了“班興我榮,班衰我恥”的觀念,因而在任何時候,只要我們應對有關群眾的事,大家都會暫時放下私事,同心協(xié)力地完成它。校每周衛(wèi)生評比就是一個很好的例子,為了群眾的榮譽,班長邱偉光、中隊長劉暢、課代表孟芳和幾名同學一共十幾名同學,每一天中午放學后,都犧牲自己的休息時間,主動自覺的留下來將班級室內(nèi)外的`衛(wèi)生再重新檢查和整理一翻。

同學們不僅僅重視自身潛力的培養(yǎng),更重視自身道德修養(yǎng)的培養(yǎng)。學生學習興趣高、學風濃厚是我們班班級建設的突出成果。這和同學們的好學努力分不開。每到下課,講臺上總會圍上一圈找老師提問的同學,甚至放學、午休,也有同學去老師辦公室尋求解答。大部分同學對作業(yè)練習毫不含糊,按時按量按質(zhì)地完成各科作業(yè),對學習不肯放松。學風濃厚還表此刻同學們在學習中的互助上。有的同學某一科強,有的同學另一科好,大家平時聚在一齊,討論學習,各自介紹自己擅長學科的學習經(jīng)驗,向別人請教自己薄弱環(huán)節(jié)的學習方法,互相之間取長補短,共同提高,同時增進友誼,促進了班級團結。這樣的例子在班中隨處可見,即使是下課時間,相互之間請教一道題也能夠引起大家對學習的討論。

在班級的群眾生活方面,我們堅持以少先隊為核心精心設計和開展豐富多彩的班隊活動。如:主題班會、學習競賽、小組競爭、辯論會、跳繩比賽、下棋比賽、歌詠活動等等,讓每位學生在實踐中多鍛煉,發(fā)揮自己的才能。盡量使整個班群眾團結起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷的進步,整個群眾也就跟著不斷完善。學生在群眾中互相幫忙,共同切磋,相互鼓勵,提高了學習成績,構成了良好的學風。

我們班幾年來取得了可喜的成績,多次被評為校級優(yōu)秀班群眾、優(yōu)秀中隊、衛(wèi)生先進班群眾。這些成果的取得離不開我們?nèi)w師生的辛勤汗水和奮斗的心血。共同的奮斗目標是班群眾不斷奮進的動力,班群眾就是在一個接一個的目標的實現(xiàn)中逐步構成和發(fā)展的。不斷提出新的共同的奮斗目標,尋找鼓舞學生前進的力量,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。為了配合學校禮貌教育活動,我們班進行了“做禮貌學生,向不良行為告別”的征文和演講活動,使學生提高了禮貌素質(zhì),自覺培養(yǎng)自己的良好行為;為了抓好清潔衛(wèi)生,我們班進行了《只有一個地球》和《學校是我家,精心愛護她》的主題班隊會,使學生認識到——學校是我家,精心愛護她——幫忙學生樹立主人翁意識,把保護校園清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行動。

進步無止境,我們?nèi)孕枧?。團結的思想讓我們認為自己有潛力在各項活動中做得更好,奮進的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。一分耕耘,一分收獲,相信我們?nèi)w師生會更加努力,結出豐碩的成果。

郵政先進事跡材料郵政先進集體主要事跡篇十

__鉆探鉆井__公司__隊一直以“__”搞好設備的日常維護保養(yǎng)及設備的維修工作,保障設備的正常高效運轉,為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益為宗旨。20__年我隊被評為公司設備管理先進單位,這標志著我們隊設備管理又邁上了一個新臺階。

今年以來,隨著生產(chǎn)步伐不斷加快,我們隊從強化設備基礎管理工作入手,以提高設備綜合利用率、實現(xiàn)設備零故障為目標,積極探索加強設備管理新思路,為全年生產(chǎn)工作順利進行,提供了有力保障。

在日常維修維護工作中,各位同志兢兢業(yè)業(yè)工作,以認真負責的工作態(tài)度和精湛的技藝為公司奉獻著他們的智慧,塑造了一個又一個優(yōu)秀工人的光輝形象,被大家贊譽為技術上的“排頭兵”:我們基層隊的各路大班就是設備的醫(yī)生,在日常工作中我們要多學習、多實踐、多掌握一些科學的檢修方法。對設備隱患要做到早發(fā)現(xiàn)早治療,只有這樣才不至于讓你的設備患上絕癥,才能盡可能地延長設備使用壽命。

他們充分利用自己的知識和經(jīng)驗,提前制定了詳細的設備應急預案,并進行了多次演練,將技術風險降至最低。與此同時,我們加強對設備的專業(yè)化管理,不斷修訂和完善設備管理制度、規(guī)程、考核辦法并嚴格執(zhí)行,加強設備的巡檢和有目的的點檢;組織實施“設備零故障”競賽,大力推廣設備科學管理;強化設備的群眾性管理,堅持“紅旗設備”的評選,規(guī)范現(xiàn)場管理;建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時發(fā)現(xiàn)設備隱患,防止設備重大事故發(fā)生的先進事跡,大大提高廣大員工參與設備管理的積極性。不斷健全設備管理制度,努力實現(xiàn)設備管理規(guī)范化為現(xiàn)場設備的穩(wěn)定。

維修上的“急先鋒”:設備管理的主要任務就是搞好設備的日常維護保養(yǎng)及設備的維修工作,保障設備的正常高效運轉,為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。設備的日常維護是很關鍵的一步,為什么同樣的設備使用壽命卻有長有短?我想關鍵問題就在于設備的日常維護工作是否搞好。

各位工人師傅在設備故障維修中總是走在最前列。他們憑著一顆真誠的心,無論是搶修、還是技術改造,也不論白天與黑夜,哪里的設備出現(xiàn)故障,哪里就有他們忙碌的身影,即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到。

工作上的“癡心人”:對工作兢兢業(yè)業(yè),有人形容他們已達“癡”的程度。為了做好設備的維護工作,保證鉆井設備的正常運行,他們隨身攜帶的筆記本,記錄了每次設備維護時遇到的種種情況,無論是技術問題還是設備問題,他們都會細心的記錄和認真的分析,同行們都稱贊他們很專業(yè)。

正是他們這種對工作的“癡心”,在今年的設備檢查過程中,獲得了相關領導的表揚。

郵政先進事跡材料郵政先進集體主要事跡篇十一

投遞,是郵政生產(chǎn)流程的最末一個環(huán)節(jié),是一個平凡、普通的生產(chǎn)崗位。

郵政局投遞員,x年踏上郵政之路,從一名農(nóng)民工成長為通過勞動技能鑒定的全省二星級投遞員,20xx年又當上了助理客戶經(jīng)理。20xx年來,他用自己的辛勤和汗水,在平凡、普通的崗位上創(chuàng)下了驕人的業(yè)績,留下了閃光的腳印。

x年3月,被招聘為郵政投遞員,負責投遞的區(qū)域為興義市區(qū)南郊的花月、豐都、普硐片區(qū),服務面積20平方公里,自行車郵路。鄉(xiāng)村郵路上,他邊干邊學,在縱橫交錯的機耕道和田間小道上,由點到線、從村到組、從組到戶,從投遞基本功練起,掌握各投遞點、戶的具體情況,對容易混淆和出差錯的部位用筆記下來,強化記憶,對鄉(xiāng)間大小道、村寨大小巷反復進出,做到爛熟于心,提高了投遞時效。

對投遞區(qū)內(nèi)的種植、養(yǎng)殖專業(yè)戶,積極推薦相應的專業(yè)報刊,對專業(yè)戶走向科技化起到了促進作用。花月村養(yǎng)殖場老板李仕良,原來只訂有一份都市類報紙,投遞點離養(yǎng)殖場較遠,收到報紙不能及時閱覽。為此,主動將投遞線路延長了1公里,將報紙直接送到養(yǎng)殖場,并向李仕良推薦科技養(yǎng)殖報刊。科技信息和實用技術打開了他的眼界,x年他自費訂閱了5種報刊,學習、應用科技,了解、掌握政策,使他的養(yǎng)殖場越辦越紅火。

新開發(fā)的住宅區(qū)沒有郵政網(wǎng)點,用郵十分不便。主動上門提供服務,在服務中發(fā)展自己的業(yè)務?;ㄔ滦^(qū)80多歲的周明勛老人,視力不好、行動不便,但離不開報刊,借助放大鏡堅持閱讀。雖然樓下就有信報箱,但他想到老人上下樓太吃力,便堅持將每期的報紙雜志親自送到老人手中。

住宅區(qū)、工業(yè)園的發(fā)展使工作量翻了一番,段道內(nèi)的華圣、圣都制藥廠的產(chǎn)品主要走郵路,然而麻煩的裝卸、轉運、計費等環(huán)節(jié)讓企業(yè)頭疼,主動找到經(jīng)辦人說明可以代為辦理,經(jīng)辦人試探性地將一些少量包裹交給他辦,將包裹帶回營業(yè)室,辦完收寄手續(xù)后將收據(jù)交給經(jīng)辦人再收回寄費,業(yè)主的麻煩迎刃而解。以后,華圣、圣都兩大制藥廠的包裹特快郵寄業(yè)務成了固定業(yè)務,也成了他們的專門聯(lián)系人,隨叫隨到。

普硐村是這條郵路的終點,投遞作業(yè)到此,人已精疲力竭。有一次投遞完郵件準備歸班,村民王文祥將一袋70多斤重的包谷種交給,托他代為交寄。一邊是20公里的回程,一邊是用戶期盼的眼神,二話沒說就應承下來。歸班時已是下午五點過鐘,整理好第二天的郵件,午飯、晚飯并一頓吃了。

為了拓展業(yè)務,將原先只到村的郵路延伸到了村民組。在他的努力下,該片區(qū)的報刊流轉額從x年不到2萬元上升到現(xiàn)在的10萬多元,發(fā)展攬收特快郵件收入30000多元、代匯匯款匯費5000多元、代辦入賬匯兌20xx0多元、代收電話費70000多元、代售充值卡5000多元、郵票收入50000多元、代寄包裹資費收入10000多元,在為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時,也為群眾提供了良好的服務,取得了經(jīng)濟、社會雙重效益。

從事投遞工作20xx年來,除了三天婚假,沒請過一次假,沒有一次遲到記錄,用戶投訴、有理由申告均為零。x年他被評為貴x省郵政系統(tǒng)“一星級”投遞員,次年被評為“二星級”投遞員;x年3月,被郵政系統(tǒng)破格吸納為合同制職工;x年6月,光榮地加入了中國共產(chǎn)黨;x年4月被省總工會授予“五一”勞動獎章,7月又被省委表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,12月當選“十大杰出青年”和“貴x省十大杰出青年”

郵政先進事跡材料郵政先進集體主要事跡篇十二

一、完善機制。

全局各單位及部門要繼續(xù)高度重視企業(yè)文化建設工作。各級領導要承擔好企業(yè)文化建設工作的`倡導者、示范者和推進者的角色,各部門要嚴格履行好齊抓共管的職責,工會要繼續(xù)牽頭協(xié)調(diào),各部(中心)、組所的企業(yè)文化建設骨干要真正起到作用。要把企業(yè)文化建設作為推進*郵政又好又快發(fā)展的“源動力”來看待。部(中心)主任、組所長對企業(yè)文化建設工作負總責,每季要安排專題會議聽取企業(yè)文化建設情況匯報,分析協(xié)調(diào)工作,嚴格按照市局要求,督促管理,認真落實好吉郵局字[20*]51號文件精神,縣局工會今年將繼續(xù)對各單位企業(yè)文化建設工作開展情況實行目標考評。

二、做好培訓。

一是堅持加大宣貫和培訓的力度。將企業(yè)文化相關內(nèi)容列入到全體郵政干部職工各類教育培訓、技能鑒定、技術比武當中,堅持做好對企業(yè)文化骨干和員工的培訓工作,做好員工企業(yè)文化知識測評。對各單位企業(yè)文化骨干選擇專題重點集中培訓,員工測評結合崗位履職標準,采取縣局命題,各單位自行組織方式進行。二是堅持每季員工集中宣誓。固化《江西郵政企業(yè)文化理念》,進一步在員工中達成共識。各單位要加大對《江西郵政之歌》學唱的普及力度,舉行重大活動時播放《江西郵政之歌》。

三、規(guī)范達標。

一是在20*年的基礎上,認真總結完善,配合相關部門圍繞“建精品窗口,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務”活動,將營投人員崗位行為規(guī)范推行到各單位。二是推行管理人員崗位行為規(guī)范,提倡文明辦公、服務基層,提高工作效力和管理保障,發(fā)揮管理人員榜樣示范作用。三是在郵政營銷人員中推行營銷人員崗位行為規(guī)范達標活動,提升郵政營銷人員形象,提高郵政品牌價值。

四、提高履行率。

一是提高員工對《江西郵政企業(yè)文化理念》的理解認同率。配合省公司組織開展“揚企業(yè)文化魂、樹‘工人先鋒號’先進班組”系列活動,充分發(fā)揮先進模范人物典型引路的作用,引導員工將個人價值融入到企業(yè)核心價值體系當中。二是提高員工行為規(guī)范履行率。幫助員工盡快實現(xiàn)崗位職業(yè)化,提高員工自身素質(zhì)。在全局開展“認同企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,弘揚企業(yè)精神,當好企業(yè)主人”學習心得大賽活動。三是提高企業(yè)管理制度執(zhí)行率。實現(xiàn)企業(yè)文化理念與經(jīng)營各項工作的有機融合,發(fā)揮企業(yè)文化的指導作用,引導員工積極投身“創(chuàng)新杯”勞動競賽和各項專業(yè)競賽活動中。四是提高郵政品牌知名度,發(fā)掘品牌優(yōu)勢。全面推進企業(yè)價值管理,對內(nèi)加強凝聚力,對外承擔社會責任,實現(xiàn)科學發(fā)展,努力構建和諧企業(yè)。

20*年,是把握新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展的一年,企業(yè)文化建設工作要緊緊圍繞主題,認真開展系列活動。

五、具體工作安排。

一季度,制訂20*年企業(yè)文化建設工作實施意見;圍繞郵政經(jīng)營、管理、服務、改革為中心內(nèi)容,在全局范圍內(nèi)開展一次“我為企業(yè)獻一策”大討論活動;舉辦新員工企業(yè)文化培訓班;營投、客服部門全面推行營投人員崗位行為規(guī)范。

二季度,按照省公司和市局的統(tǒng)一部署,圍繞“文化的力量”主題,選樹、宣傳“工人先鋒號”、營銷精英、技術大比武能手等先進模范,組織下基層宣講(表演),舉辦企業(yè)文化骨干培訓班。

三季度,結合“弘揚企業(yè)精神,當好企業(yè)主人”活動安排,圍繞“認同企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工”主題,組織開展學習心得演講比賽活動,進一步在員工中掀起講學理念,爭當先進活動高潮。

四季度,組織全局員工進行企業(yè)文化知識測評,對“職工之家”、“職工小家”建設和企業(yè)文化建設工作開展情況進行互查互評。

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郵政先進事跡材料郵政先進集體主要事跡篇十三

是專門用于介紹人物事跡的一種文體它常用最感人、最突出的典型事例去表現(xiàn)人物的本質(zhì)。下面小編為大家搜集整理的郵政員工先進事跡材料希望大家喜歡!

投遞,是郵政生產(chǎn)流程的最末一個環(huán)節(jié),是一個平凡、普通的生產(chǎn)崗位。

郵政局投遞員,x年踏上郵政之路,從一名農(nóng)民工成長為通過勞動技能鑒定的全省二星級投遞員,20xx年又當上了助理客戶經(jīng)理。20xx年來,他用自己的辛勤和汗水,在平凡、普通的崗位上創(chuàng)下了驕人的業(yè)績,留下了閃光的腳印。

x年3月,被招聘為郵政投遞員,負責投遞的區(qū)域為興義市區(qū)南郊的花月、豐都、普硐片區(qū),服務面積20平方公里,自行車郵路。鄉(xiāng)村郵路上,他邊干邊學,在縱橫交錯的機耕道和田間小道上,由點到線、從村到組、從組到戶,從投遞基本功練起,掌握各投遞點、戶的具體情況,對容易混淆和出差錯的部位用筆記下來,強化記憶,對鄉(xiāng)間大小道、村寨大小巷反復進出,做到爛熟于心,提高了投遞時效。

對投遞區(qū)內(nèi)的種植、養(yǎng)殖專業(yè)戶,積極推薦相應的專業(yè)報刊,對專業(yè)戶走向科技化起到了促進作用。花月村養(yǎng)殖場老板李仕良,原來只訂有一份都市類報紙,投遞點離養(yǎng)殖場較遠,收到報紙不能及時閱覽。為此,主動將投遞線路延長了1公里,將報紙直接送到養(yǎng)殖場,并向李仕良推薦科技養(yǎng)殖報刊。科技信息和實用技術打開了他的眼界,x年他自費訂閱了5種報刊,學習、應用科技,了解、掌握政策,使他的養(yǎng)殖場越辦越紅火。

新開發(fā)的住宅區(qū)沒有郵政網(wǎng)點,用郵十分不便。主動上門提供服務,在服務中發(fā)展自己的業(yè)務?;ㄔ滦^(qū)80多歲的周明勛老人,視力不好、行動不便,但離不開報刊,借助放大鏡堅持閱讀。雖然樓下就有信報箱,但他想到老人上下樓太吃力,便堅持將每期的報紙雜志親自送到老人手中。

住宅區(qū)、工業(yè)園的發(fā)展使工作量翻了一番,段道內(nèi)的華圣、圣都制藥廠的產(chǎn)品主要走郵路,然而麻煩的裝卸、轉運、計費等環(huán)節(jié)讓企業(yè)頭疼,主動找到經(jīng)辦人說明可以代為辦理,經(jīng)辦人試探性地將一些少量包裹交給他辦,將包裹帶回營業(yè)室,辦完收寄手續(xù)后將收據(jù)交給經(jīng)辦人再收回寄費,業(yè)主的麻煩迎刃而解。以后,華圣、圣都兩大制藥廠的包裹特快郵寄業(yè)務成了固定業(yè)務,也成了他們的專門聯(lián)系人,隨叫隨到。

普硐村是這條郵路的終點,投遞作業(yè)到此,人已精疲力竭。有一次投遞完郵件準備歸班,村民王文祥將一袋70多斤重的包谷種交給,托他代為交寄。一邊是20公里的回程,一邊是用戶期盼的眼神,二話沒說就應承下來。歸班時已是下午五點過鐘,整理好第二天的郵件,午飯、晚飯并一頓吃了。

為了拓展業(yè)務,將原先只到村的郵路延伸到了村民組。在他的努力下,該片區(qū)的報刊流轉額從x年不到2萬元上升到現(xiàn)在的10萬多元,發(fā)展攬收特快郵件收入30000多元、代匯匯款匯費5000多元、代辦入賬匯兌20xx0多元、代收電話費70000多元、代售充值卡5000多元、郵票收入50000多元、代寄包裹資費收入10000多元,在為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時,也為群眾提供了良好的服務,取得了經(jīng)濟、社會雙重效益。

從事投遞工作20xx年來,除了三天婚假,沒請過一次假,沒有一次遲到記錄,用戶投訴、有理由申告均為零。x年他被評為貴x省郵政系統(tǒng)“一星級”投遞員,次年被評為“二星級”投遞員;x年3月,被郵政系統(tǒng)破格吸納為。

合同。

制職工;x年6月,光榮地加入了中國共產(chǎn)黨;x年4月被省總工會授予“五一”勞動獎章,7月又被省委表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,12月當選“十大杰出青年”和“貴x省十大杰出青年”

為人民服務,再苦再累都幸福”一句實在的話語來自于一個平凡的家庭,道出了一個平凡的人生。

丈夫王順友一年只有十幾天呆在家里,離家的日子,里里外外都靠妻子韓撒料理,過重的家庭負擔使她臉上過早地爬上了皺紋。有幾次,瘦弱的韓撒病倒了,不吃不喝,靠著對丈夫的信念硬是挺了過來。元旦,韓撒又病倒了,躺在家里兩天了都沒人知道。后來被鄰居發(fā)現(xiàn)了,送到醫(yī)院,得到醫(yī)生的全力搶救,脫離了危險。人們沒有告訴王順友,因為這時他離家還有3天的路程。

王順友每次出班回來,第一件事就是到學??磧鹤???墒情L年不在一起生活,父子倆見了面都不知道該說些什么,每回只是摸摸兒子的頭,放下錢就走了。這個普通得不能再普通的動作,卻透露了王順友對兒子如大山般深沉的愛,以及深深的愧疚。

是的,作為一名普通投遞員的王順友,84年參加工作,20xx年來,牽著自己心愛的騾子和馬,每個月有28天行進在大山間。可想而知,對于這個家庭,對于妻子和兒子,他的付出是有限的,雖然心中充滿了對他們的愛,可是心有余而力不足,每天只能在孤獨的大山中深深地思念他們,以在心中無數(shù)次地對妻子說:辛苦了,家里全靠你了;對兒子說:對不起,爸對你的關心太少了。

可是,正是在家人的理解和支持下,王順友在平凡的工作崗位上做著不平凡的事情。他說:“送信的工作是偉大的,偉大之處就在于郵政的工作是為老百姓做事情?!蓖蹴樣?,是省州縣郵路郵員,他正做著這件偉大的事情。也許會有人問:“送封信而已,有什么偉大可言呢?”在經(jīng)濟發(fā)達的大城市,開著四個輪子的車就能把信送走了??墒?,在海拔100以上的漫漫高山上,靠的是四條腿的騾子和馬,而且是獨自一人跋山涉水,穿過野獸經(jīng)常出沒的原始森林中。從海拔近500到近100,氣溫從攝氏零下十幾度到攝氏四十度,溫差變化如此之大,可見環(huán)境是多么的惡劣,處境是多么的危險。

王順友,一名平凡的郵政員工,一個普通的共產(chǎn)黨員,用他20xx年的堅持不懈和堅韌的意志,告訴我們,他的工作是神圣而偉大的。是的,無論是他還是他的家庭,都付出了很多很多,我們衷心地祝福他。

郵政局是個工作繁重的地方,對于員工,無論是身體還是心理都是考驗。而不僅身體力行,還在精神上贏得了大家的贊譽。在郵政局,只要提起他的名字,大家都會伸出大拇指,談起他時,大家都贊揚他為人謙和、工作賣力、管理有方,是郵政局的好調(diào)度。下面是郵政員工先進事跡:

一、傾心事業(yè),忘我工作。

始終把敬業(yè)當作一種習慣,對工作滿腔熱忱,對業(yè)務精益求精,真正做到了干一行,愛一行,精一行。在剛剛參加工作的時候,他還只是一名郵件分揀員,但他工作卻認真仔細,肯吃苦,肯鉆研,尊敬同事,虛心向老同志學習,眼勤、腿勤、手勤,每天總是第一個到崗,在其他同事上班之前便打掃好場地的環(huán)境衛(wèi)生,又是他在下班之后最后一個離崗,對自己所負責的業(yè)務一絲不茍,仔細認真,工作中從未出現(xiàn)過失誤。深受領導和同事們的好評。憑著自己對郵政事業(yè)的熱愛,加上勤奮好學的工作態(tài)度和準確無誤的工作能力,不久當選為包裹組的組長。但是是個年輕人、銀行員工先進事跡、是一個有著遠大志向的人,他的血管中流淌的是滾燙的熱血,心中燃燒著迸發(fā)的火焰。他積極學習,不滿足于自己的現(xiàn)有狀態(tài),積極上進是他的優(yōu)點,他總是希望自己有著更高的提升,好為單位、為社會多做一些貢獻,他自費參加了兩年的郵政企業(yè)管理專業(yè)的進修學習,他將自己學到的管理知識運用到了實際的工作中來。為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。

良好的自身素質(zhì),加上一定的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和學校所學的管理知識,為他以后的工作打下了堅實的基礎,也為他今后的事業(yè)插上了騰飛的翅膀。畢業(yè)以后,他的業(yè)務能力和管理水平很快得到提升,在郵政局的幾十名年輕人當中嶄露頭角,年,他參與了生產(chǎn)場地指揮長的競聘并一舉奪魁。從當生產(chǎn)班組長到后來競聘生產(chǎn)指揮調(diào)度,一度被認為是科室領導的好助手,生產(chǎn)班組的好班長。

同志常年工作在生產(chǎn)場地,他愛崗如家,愛崗勝家,只顧“大家”而忘了自己的小家,多年來他幾乎把所有的時間都用在了工作上,照顧家里的時間很少很少,家屬不理解,他耐心勸說,久而久之也就習慣了。8月,他妻子生病住院,女兒在外地上學,他沒有把優(yōu)秀員工先進事跡這件事告訴孩子,而是自己白天不聲不響地堅守工作崗位,晚上到醫(yī)院照顧妻子。妻子擔心他的身體,讓他請幾天假回來,他卻說:“沒關系,我的身體吃得消,單位的調(diào)度工作離不開我?!本瓦@樣,他從未因個人私事而耽誤過工作。

郵件轉運不像其他包裹分揀業(yè)務,時間比較固定,它受外界因素影響,比較多變,所有郵政車輛只能隨到隨卸,管理難度較大。如去年11月20日以后,軍包收寄周期一般為10天左右,可是10天后,郵包量并沒有降下來,而一些其它的物流企業(yè)因為種種因素,停止物流運輸,加上學生包裹地增多,郵件量每日都非常大,那段時間每天加裝、卸車進出口達20車左右,這種情況維持了20天,也就是說這20天他天天都在生產(chǎn)場地上與汽轉的工作人員并肩作戰(zhàn)。

同志就是這樣對工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),每到春運旺季,他更是廢寢忘食,為了確保各個環(huán)節(jié)之間的順暢運轉,他除了嚴守崗位之外,還積極動腦筋想辦法,提高電力員工先進事跡工作效率。針對郵件運轉生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)狀,他把自己分管的74名員工分成三個工作小組,各負其責協(xié)調(diào)聯(lián)動,嚴格杜絕各個環(huán)節(jié)出項郵件積壓,確保了旺季期間郵件“收得進,發(fā)得出,投得好?!贝_保了郵件傳遞時限和運行安全。

多年來,負責的調(diào)度工作均未出現(xiàn)過郵件積壓、員工先進事跡、滾存現(xiàn)象,且全部做到按額次發(fā)運,郵件時限準確率達到百分之九十以上。

二、團結協(xié)作,提升合力。

一滴水要想不干涸,唯一的辦法就是融入大海,一個承上啟下的管理人員,要想立足于職場,就要把自己融入團隊。是這樣想的,也是這樣做的。他對領導交給的任務認真完成,對同事平等友善,關心職工的疾苦,注重和諧化的管理,極大得激發(fā)和調(diào)動了員工的工作熱情。

汽轉含有工作人員76人,其中正式職工為36人,勞務工為40人。作為生產(chǎn)基層管理者,在這樣一個勞務工占很大比例的部門,人員的管理也是一個令人感到頭疼的問題。因為,勞務工的工作技術,對工作的認識等各種局限性,導致流動性比較大。周軍必須考慮的是如何把這批勞務工隊伍穩(wěn)定下來,他首先是并沒有把勞務工與正式職工分為兩等,尊重勞務工所創(chuàng)造的勞動價值,在各方面關心勞務工的工作情況,盡可能改善勞務工的工作條件。文明員工先進事跡如每年冬季,由于是24小時作業(yè),到了后半夜,大平面溫度很低,周軍根據(jù)這一情況,向上級請示給每位勞務工發(fā)放軍大衣御寒。從生活上真正關心職工的疾苦。

在全局組織的全能工考試中,為了穩(wěn)定汽轉職工的隊伍,周軍將有關勞務工考星級的文件內(nèi)容告訴勞務工,并鼓勵他們也去參加全能工考試,當時許多勞務工半信半疑,周軍就真誠地勸說他們參加。當一些參加并通過全能工考試的勞務工拿到增加的勞動報酬后,心里充滿了對感激。工作積極性也得到了很大提高。

員工小趙,是剛剛走出大學校門的臨時工,曾一度嫌工作累而報酬低不安心汽運工作,周軍發(fā)現(xiàn)后及時找他談心,做耐心細致的思想工作,從業(yè)務上幫助他提高,為他提供施展才華的機遇。

三、熱心服務,樹立形象。

幾年里,xx不管跑業(yè)務還是坐營業(yè)廳,不管大事小事,都以一腔古道熱腸,對待每位用戶,與群眾結下了深厚的感情,也換來了用戶的理解、先進員工事跡、信任和支持。在她的儲蓄所里有一個特殊的用戶,那就是盲人xxx,xxx因患白內(nèi)障雙眼失明,老伴因腦血栓癱瘓,唯一的兒子還是個弱智,辦理業(yè)務極不方便。每次xxx老人來儲蓄所存取款時,xx都能主動熱情地迎上去,替他填寫好存取款單式。辦理業(yè)務時,特別是取款時,她怕老人看不見,把錢丟失,自己為老人做了個塑料夾,把錢點好后放在夾里,親自放在老人的兜內(nèi)才放心,每次老人離開儲蓄所時,她都自己花錢為老人打車。老人高興的逢人便講,我有個親閨女在郵政儲蓄所,就是xxx姑娘。

想用戶之所想、急用戶之所急是xx要求職工必須做到的,要不折不扣的執(zhí)行。一天傍晚,儲蓄所里的錢款已經(jīng)結帳入庫了,馬上就要下班了。這時xx的xxx先生來取款,非常著急。xx只好從做生意的朋友那里借了*萬元錢存到儲蓄所里,并給xxx先生取款。這個用戶非常感動的說:“謝謝你們了!我將來有錢一定到你們這里存款?!痹趚xx的帶動下,今年**月*日,又有一個xx大戶來存了多萬元,**月**日一位儲戶從鉛礦頂著小雪來存了**萬元,該儲戶說:“我就是沖著你們的服務來的!”還有一個儲戶xxx,一次來儲蓄所存款,存單填寫的是*元,而現(xiàn)金是*元,那天正值xx當班,發(fā)現(xiàn)后立即將多余的*元返給儲戶。xxx非常高興,出去買了一些水果給她們吃,一個勁的稱贊:還是郵政儲蓄守信用,服務態(tài)度好。

郵政先進事跡材料郵政先進集體主要事跡篇十四

尊敬的xx:。

您好!

很遺憾這個時辰我向單元提出辭職。來到這里也快四個月了,單元的空氣就和一個各人庭一樣,同事和率領都對我很好,在這里學了不少對象對象。

在這三個多月的事變中,我確實進修到了許多對象。然而在事變上感受沒什么確立。我開始思考,我是否得當這份事變。我認為本身支付太少,不能問心無愧地拿這樣一份薪水,不外我又憧憬獲得高薪,一方面緩解將來糊口的經(jīng)濟壓力,另一方面但愿找個離家近一點的公司,照顧到怙恃。

我也很清晰這時辰向單元辭職于單元于本身都是一個檢驗,單元正值用人之際,今朝正有項目開拓中,全部的前續(xù)事變在單元上下積極重視下一步步推進。也正是思量到單元此后在各個項目布置的公道性,本著對單元認真的立場,為了不讓單元因我而造成失誤,我鄭重向單元提出辭職。在今朝這個項目中,我做了前期的界面計劃,對付不能介入措施開拓,我暗示遺憾。

分開這個單元,分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和和睦。

可是我照舊要抉擇分開了,我懇請單元包涵我的分開,同時掃除與單元的`勞動條約。

祝愿單元蒸蒸日上!

此致!

敬禮!

申請人:xx。

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