歷史是人類社會發(fā)展演變的鏡子。總結(jié)要有自己的思考和觀點，不只是簡單地摘抄或復(fù)述別人的意見。在這里，小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)寫作范文，希望對大家有所啟發(fā)。
公司員工上班不認真檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我含著自己的萬分歉意，以及自己的悔恨之心向您遞交這份關(guān)于我上班工作不認真的檢討書，希望領(lǐng)導(dǎo)能對我今日所做的影響公司的事情酌情處理，我也會無怨無悔的承擔(dān)所造成的一切后果。
我知道我今天所犯的錯誤不是一個小小的錯誤，他不僅對公司的工作作風(fēng)，工作狀態(tài)造成了影響，而且還給公司造成了嚴重的經(jīng)濟損失和信譽損失。
今天，對于公司領(lǐng)導(dǎo)交代我要我把這份合同的細節(jié)好好核對一下，我答應(yīng)的也很干脆利落，可是萬萬沒有想到，因為我的不認真，不細心，給公司造成了如此嚴重的影響，其實我有認真核對這份合同，只是在后面還有一點點的時候，我被xx經(jīng)理叫到辦公室去交代我其他事情了，而當(dāng)時這個事情也挺急的，所以我一回到自己的`座位便開始忙這件事情，導(dǎo)致最后您要這份合同的時候，我直接遞給您了，而您也非常相信我，信任我的工作能力，所以導(dǎo)致后面合同了問題我們才反應(yīng)過來，要不是合作方也核對了這個，要不是合作方及時給您打這個電話，我還傻傻的都不知道出什么事了，也不知道自己犯了嚴重的錯誤。
所以不管到底是為何會這樣子，歸根結(jié)底錯誤的源頭在我身上，我就有責(zé)任承擔(dān)這個錯誤而產(chǎn)生的后果，我不僅影響了公司的正常工作運營，還辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與放心。我也反省了自己，我知道自己的粗心，和對工作不認真是這件事情的主要原因，我也希望自己能給有機會對公司，對您進行彌補，一切的錯誤都在于我，我也愿意承擔(dān)后果，但是只求領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個機會，我會親自去向合作方解釋，也會征得他們的原諒，不會讓公司損失這么大的一個客戶，也不會讓公司為我的錯誤買單，我也會在公司內(nèi)部做出深刻的檢討，希望同事們以我這件事為戒，對待工作要認真，要細致，不要給公司造成不必要的麻煩，我也會改變自己的心態(tài)，以后不管是誰交代我的事我都會一件一件的完成好，先把這件事全部完成再去處理下一件事。我也不會再辜負領(lǐng)導(dǎo)，不會辜負供公司對我的信任，這種事情也絕對不會有下一次，如若下一次還發(fā)生了，我將會引咎辭職，請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我，并給我個挽回，彌補的機會，對我這件事情從輕處理。在未來，我一定會給公司帶來利益。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
公司員工上班不認真檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這幾天我的心情一直不是很好，這樣的情緒就被我?guī)У搅斯ぷ魃厦?，所以工作上面的任?wù)我就完成的馬馬虎虎，然后就做其他的事情去了，對此我感到很抱歉。
我知道工作期間必須要做工作上面的內(nèi)容，但是也不知道為什么最近我的心情實在是很低落，尤其是工作做著越做越覺得苦惱，感覺腦子要被這些事情弄得爆炸了，所以我就沒有用心工作，而是將工作任務(wù)隨隨便便弄一弄，然后剩余的時間就去摸魚做其他的事情了。
我來到公司也有很長一段時間了，是知道上班開小差是一件很不好的事情，我們應(yīng)該嚴肅對待，但是人總是抱有僥幸心理，想著反正我的任務(wù)已經(jīng)完成的差不多，就不需要在精修細改了，于是心安理得的在電腦上做一些和工作無關(guān)的事情去了。我可以向您說明這次的事情只是偶然事件，并不是每天都會發(fā)生，而是今天我剛剛好就被您抓住了而已。人對于自己的錯誤的第一反應(yīng)就是辯解，錯誤已經(jīng)發(fā)生，我就在想著各種理由來推脫，這也是我在面對您嚴肅認真的面容時的第一想法，不是我的原因，或者說是我已經(jīng)做完了什么事情還有等等等等為自己開脫的話語，只不過這都在您說出對我教育的話之后永遠的停留在了我的腦海中。
這樣錯誤的發(fā)生讓我已經(jīng)沒有了說話的余地，因為就是我的錯，就是我自己的原因，我要承擔(dān)下去，對于之后的懲罰也不能有任何的反駁。其實我知道這樣做是不對的，經(jīng)過您對我的教育，我在這段時間也進行過很深刻的反思，對自己的行為作出檢討，明白自己究竟是錯在什么地方，我是因為心情不好這樣表面的原因嗎？不，并不是。而是我潛意識中想偷懶，并且在這里付諸于行動，但是這樣的行動卻違反了公司的規(guī)章制度，也給其他的同事做出了不好的表率，在這之后甚至還想推脫屬于自己的責(zé)任，這都不應(yīng)該是我能夠做出來的表現(xiàn)。
在這些天我想通了一件事情，懲罰是免不了的，而我的過錯更是抹除不掉了，只能在之后自己做出更加出色的工作表現(xiàn)讓同事們，讓領(lǐng)導(dǎo)原諒我的過失，同時擺正不會再有這樣的事情發(fā)生讓大家安心，也讓大家明白我改過的決心，以及對之后的信心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工上班不認真檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，導(dǎo)致?lián)p害公司的利益和美譽，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生，道歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員，應(yīng)深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，如果我這里出現(xiàn)了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣這次事件，此次被顧客投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝，下一階段，我會牢記這次的教訓(xùn)工作不認真檢討書精選3篇檢討書。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，積極配合、吸取經(jīng)驗、參考服務(wù)章程、嚴于規(guī)己、認真工作，避免這種情況再次發(fā)生最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔(dān)起自己的職責(zé)，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
2020年xx月xx日。
公司員工上班不認真檢討書篇四
尊敬的xx：
您好！
我在上班的時候不認真，沒有好好的工作，而是和同事去聊天討論業(yè)余的事情，也是影響了工作的進度，耽擱了工作，我要對我這樣不職業(yè)的態(tài)度負責(zé)，今后再也不能這樣了，而是要好好的去工作，認真的把我手頭的工作去做好，如果有閑暇的時間，也是要多努力學(xué)習(xí)，總結(jié)工作的經(jīng)驗，讓自己的工作效率更高，工作做得更加的好。
在上班的時間，我覺得沒有事情做，于是我就和旁邊的同事探討剛出的新電影，大家聊著聊著也沒注意到現(xiàn)在還是上班的一個時間，雖然說我的工作是做完了一部分，但是其實還有很多的事情等待著我去做，但是我就是松懈了下來，覺得應(yīng)該休息下，而且我平時也是一個不說話就覺得難受的人，所以就聊了起來，而沒有把心思放在了手頭的工作上面，其實來公司工作也有了幾年了，對于工作比較的熟悉，所以我覺得這樣聊會天應(yīng)該不會耽擱我的工作，但我沒想到我不但是聊的入迷了，而且也是沒看時間，同時也是被您發(fā)現(xiàn)我們在聊業(yè)余的問題，當(dāng)時您還以為我們是在聊工作，結(jié)果走進一聽才發(fā)現(xiàn)不是的。
我知道我這樣的態(tài)度是不對的，即使說我的工作不會被聊天所耽擱，但是早點做完它，然后再去復(fù)合一次，或者思考如何提高工作效率，如果把工作做得更加好都是可行的，或者和同事去交流大家工作的經(jīng)驗也是沒問題的，可是我卻不認真工作，反而聊無關(guān)的事情，這樣耽擱時間，耽擱工作，雖然可能只是影響我一時的工作，但是其實如果我養(yǎng)成這種不好的習(xí)慣，那么就是很容易在今后更加的松懈，更加的不在意工作了，甚至可能在工作當(dāng)中出現(xiàn)疏忽，犯大的錯誤。我的工作態(tài)度的確是很不對，回顧這段時間的工作，我也是發(fā)現(xiàn)，雖然工作做得可以，但是卻沒有之前的工作做得那么有質(zhì)量。
領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)意識到我的錯誤了，我工作不認真主要是我的態(tài)度就不夠端正，在今后的工作當(dāng)中，我要端正我的工作態(tài)度，認真的去做好每一件事情，好好的提升工作的質(zhì)量，同時也不能在空余的時間和同事去聊無關(guān)的事情，更應(yīng)該交流工作的經(jīng)驗，讓自己的能力去得到提升，更好的去把工作給做好了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
公司員工上班不認真檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批報告流程，最終導(dǎo)致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
（一）我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn)，由于文件是xx月份下發(fā)，而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因。
（二）認識上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為xx，而自己卻添加了錯誤的代碼xx。
（三）由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預(yù)防：
（一）嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準，再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。
（二）在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準備文件（工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項）中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù)。針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
（三）規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查閱。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
（一）做人要專注，做事也要專注。
做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎”。
（二）“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處?！?/p>
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。為了對我的過失負責(zé)，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。
對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xx。
2020年xx月xx日。
公司員工上班不認真檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
（一）思想認識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
（二）掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
（三）管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
（四）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
（一）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
（二）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和-諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。
（三）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標與標準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標。
（四）加強細節(jié)化管理，從點滴做起。
細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
2020年xx月xx日。
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公司員工上班不認真檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在工作中，我沒有認真，我很抱歉，我知道自己很不好，沒有盡職盡責(zé)的做事情，我進行了深刻的反思，我感到了很自責(zé)和后悔，現(xiàn)在，我向您遞交檢討書。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
公司員工上班不認真檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我們公司這年以來就嚴格抓員工工作時的各種不符合工作標準的行為，在公司對員工管理嚴格的情況下，我卻依舊沒有在上班工作時做到這年來公司對工作的標準，還在上班時不認真和同事們在我們工作的地方趁著沒有領(lǐng)導(dǎo)在，我們就聚眾聊天，聲音還特別大，可以說是在公共工作的地點大聲喧嘩。因為聲音特別大，所以引來領(lǐng)導(dǎo)還是被同事們舉報都是我們在上班時交頭接耳的后果。我們在上次公司的全體員工行為規(guī)范大會上，就對我們這種在辦公地點上班不認真、大聲聊天喧嘩的行為有過嚴厲的指責(zé)的。
我們這種在工作地點大聲喧嘩，一群人交頭接耳的行為不僅僅耽誤的是自己每天的工作內(nèi)容，更是影響了公司其他同事的工作。就算我們自己的工作已經(jīng)完成了，但是還有其他同事在加班完成公司交給他們繁重的工作任務(wù)，本來加班工作就是一件不順心的事情，如果還要被別人打擾，可想而知不僅影響了他們的工作心情，還破壞我們同事間本來有的感情。就算在休息時間內(nèi)，這種大聲喧嘩、聊天的行為也是不被公眾認可，也是不被其他同事所喜歡的一種行為，因為很多同事都會在休息時間選擇休息睡覺等等，和在工作時一樣，他們在這個時候也不喜歡有任何比較大的聲音來打擾到自己珍貴的休息時間，特別是這種我們在工作地點、工作崗位上面大聲喧嘩的聲音，我們這種上班大聲聊天的行為是在所有眼中都不被看好、都厭惡的一種行為。
我們這種在上班時聚眾大聲說話的行為，會讓公司的形象大大折扣，我們平時都會有顧客來我們公司進行一些工作上的友好交談。如果我們把今天這種大聲聊天的行為被來我們公司進行交談的顧客看到的話，可想而知，這次的交談可定不會像以往那么友好的進行，他會通過我們的員工的各種行為來判斷公司是否能夠進行合作商談，很顯然我們這種行為，不僅損害了公司原有的良好的工作形象，同時也讓客戶對我們公司的業(yè)務(wù)水平能力產(chǎn)生很大的懷疑。因為我們員工之間這種種大聲聊天而導(dǎo)致公司丟失客戶這種事情，并不是我個人所期望的。萬幸今天并沒有顧客來我們公司進行生意上的交談，不然我也不僅僅只是檢討我這種上班聊天的行為了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工上班不認真檢討書篇九
尊敬的xx:。
您好！
今天是星期一，一周上班的開頭，我卻在這個時候犯了錯，上班不認真，沒有做到一個員工應(yīng)該有的盡職盡責(zé)。在這里向您為我不認真上班的事情做出一份深刻的檢討，以及對我在工作中的缺點做出改正的決心。
由于周末對自己的要求過于寬松，所以在周末的時候玩的太過盡興，再加上上班前的一個晚上喝多了酒，所以今天上班的時候總是沒有心情。加上看著今天的任務(wù)不是特別重，所以想著一個下午的時間就應(yīng)該能夠完成，所以在上午上班的時候，我就一直在上班的時候，偷偷摸摸地打瞌睡，在領(lǐng)導(dǎo)過來檢查的時候就立馬盯著電腦裝作在認真工作的樣子。但是上班不認真打瞌睡這種事情終究不是什么好的事情，所以或許就是老天爺都看不下去了，我在上班打瞌睡的時候竟然打呼嚕的，而且還特別大聲。聽同事說當(dāng)時整個辦公室都安靜下來了，盯著我在笑。在辦公室里面的工作的領(lǐng)導(dǎo)也聽到了我的呼嚕聲，走了出來，發(fā)現(xiàn)了我在上班時間沒有認真工作而是在睡覺的事情。但是的您并沒有說什么，只是把我叫醒，叫我好好上班。
中午休息的時候，你把我叫到辦公室，雖然沒有很嚴厲地罵我，但是很嚴肅地教導(dǎo)了我一番?？粗I(lǐng)導(dǎo)嚴肅的表情，我也是立馬清醒了過來，心里十分地不安，并向您道歉，并且還表明以后再也不會這樣子做了。但是我現(xiàn)在想想還是不夠，所以我這里向您寫一份檢討，已表明我要認識到自己錯誤個改正的決心，絕對不是糊弄過去這么簡單。
我上班不認真的事情，暴露出我平時對自己的要求不嚴格，在周末等空閑的時間放縱自己，這是十分不對的，每個人都應(yīng)該嚴格要求自己，都應(yīng)該做到處事有理有度，掌握范圍。我在周末的放縱自己以至于影響第二天的工作事情，就說明我的做法就是超出這個度了。這是我以后必須要重視的事情，以后做事都必須在合理的范圍內(nèi)。
在一個就是表明我對待工作沒有一個好的工作態(tài)度，在上班的時間就應(yīng)該做上班該做的事情，盡職盡責(zé)這是一個員工的基本。我不認真工作結(jié)反映出我的工作態(tài)度不端正，以后必須要進行整改。理清自己的行為，端正態(tài)度。
最后，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我今天在上班時間不認真工作，打瞌睡的事情，我以后一定嚴格按照公司的規(guī)定來，一定好好上班，爭取為公司創(chuàng)造更好地業(yè)績。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
公司員工上班不認真檢討書篇十
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風(fēng)氣的行為。
因為我錯誤導(dǎo)致的種種不良影響，以及給單位工作作風(fēng)帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻檢討，如下：
關(guān)于此次錯誤，我自身存在有三大問題：
1、我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的`嚴重錯誤。
2、我責(zé)任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責(zé)任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責(zé)。
3、我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應(yīng)該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。
現(xiàn)在，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
公司員工上班不認真檢討書篇十一
尊敬的xx：
您好！
我在上周的工作中，因為工作不認真，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了紕漏，給自己和公司都帶來了很大的不便。我在上班時間吃偷偷吃零食時，忘了自己還在工作，于是在上班時間中沒有集中自己的注意力，讓自己在工作中放輕對自己的警惕，一些工作中特別需要注意的小細節(jié)沒有認真的做好，導(dǎo)致我在上班時的錯誤發(fā)生，也給其他同事和領(lǐng)導(dǎo)對我有了很差的印象。我希望我能通過這次深刻的檢討，來改正自己身上不正的風(fēng)氣。
我本次檢討的內(nèi)容如下：
第一，我不應(yīng)該在上班時間吃零食。對待工作就應(yīng)該有認真負責(zé)的態(tài)度，將自己全部的精力放在工作上。在上班時間吃零食就無法集中自己的注意力，不僅影響自己的工作，還敗壞了公司的工作氛圍和工作風(fēng)氣。
第二，沒有盡到自己的一個員工責(zé)任。作為一個員工的基本責(zé)任就是在不管在何時都要認認真真的堅守在自己的崗位上，做好自己的每天在上班時間應(yīng)該完成的工作任務(wù)。而在上班時間吃零食，因為做的不認真導(dǎo)致工作中出現(xiàn)的重大疏漏，就是沒有盡到自己的本職責(zé)任，忘記了自己還是在公司里，而不是在家里，不能隨心所欲的作自己的事情。
第三，違反了公司的基本規(guī)定。公司的規(guī)定里明確寫有在上班時間要認真的工作，不準吃零食等不良行為。除了公司的的規(guī)定以外，在各種的會議上，部門經(jīng)理也有強調(diào)過我們的工作要認真仔細，減少自己工作上的失誤，盡心盡力為公司奉獻自己一份微小的力量。
第四，敗壞我們單位的工作風(fēng)氣。在上班時間時吃零食，工作不認真，會給其他員工也帶來不好的影響，帶壞其他員工的工作態(tài)度，導(dǎo)致比自己工作出現(xiàn)紕漏更大的錯誤發(fā)生。所以在之后的工作中，我必須有一個身為員工的主人翁意識，帶動公司其他員工的工作熱情，給其他同事樹立一個良好的工作形象。
很抱歉這次的工作不認真帶來的工作上的各種影響，也因為自己的工作行為帶來的各種影響。所以我希望我今后能在工作中做一個認真負責(zé)的好員工，每天認真努力的工作，發(fā)揮自己的價值，提高自己的工作能力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工上班不認真檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很慚愧給您寫這份檢討書，讓您在忙碌的工作中還要抽時間。實在是非常對不起領(lǐng)導(dǎo)您對我的厚愛，對我的看中與培養(yǎng)。
我這次的犯的錯誤是工作的時候不認真，三心二意，這次有部門檢查人員到我們部門檢查，發(fā)現(xiàn)了我工作不認真，還玩手機，還聊天，在公司上班時間做這些，是非常的不對，在同事們異樣的目光下我都恨不得鉆進地縫里面去，其他同事都在辛苦努力的工作，我卻在工作時間偷懶聊天，如此不認證工作讓您您臉上無光，還被點名批評，您在會上非常生氣，眼中滿是失望，我非常的自責(zé)，應(yīng)為自己的錯誤讓您受到了上級的責(zé)備，我在您的手下工作就要對的起您的信任，但我辜負了您的信任。
我思前想后，想到我這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)，了自己的問題，我對自己沒有要求，喜歡混吃等死，工作作風(fēng)也存在很大的問題，我散漫任性，對公司德規(guī)章制度，不重視，把他們當(dāng)成一張廢紙，認為這根本就沒有約束力。工作不認真，也對工作不負責(zé)，想要進入公司更高的崗位，但是又不愿意努力，中喜歡抱怨，卻從不從自身考慮，這些使我變成現(xiàn)在的樣子。
今后我愿意改正自身的錯誤，嚴格的要求自己，在工作是努力認證，絕不吊兒郎當(dāng)，絕不三心二意。
你對工作什么態(tài)度，工作對你也是一樣的態(tài)度，公司在不斷發(fā)展，公司的員工樣在隨著公司發(fā)展，我這次工作不認真，就會是我慢慢的脫離公司的步伐，被被社會，被公司淘汰公司需要有上進心的人，二工作時不認真就是一種沒有上進心的表現(xiàn)，當(dāng)我認識到錯誤我也就會從新認真工作，我再此向領(lǐng)導(dǎo)保證我絕不會再犯這樣的錯誤，如果再犯您就辭退我。
工作不認真是會對周圍的同事造成非常不良的影響，會誘導(dǎo)他們向錯誤的方向走，讓原來的光明大道變成一條前途渺茫的漆黑深淵。
做為一個集體我們要對公司負責(zé)，對自己負責(zé)，對大家負責(zé)，好的工作環(huán)境有利于大家工作，盡情工作，在這之中出了一個反面就會破壞全局，把原本好的，變成壞的，壞的變成習(xí)以為常的，工作不認真這是偷懶這是不負責(zé)的表現(xiàn)，也是破話集體的行為。
我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我的這次的錯誤，我會用我的心用我的行動去證明我是愿意改正的，愿意和公司共同發(fā)展進步。
此致
敬禮
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工上班不認真檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
關(guān)于我此次的實習(xí)培訓(xùn)，是公司為我們這批實習(xí)生特意安排的一次培訓(xùn)機會，實習(xí)成績合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實習(xí)培訓(xùn)卻沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致我對期間的工作不專心，也沒有認真學(xué)好相關(guān)的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風(fēng)紀律松散，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。
此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經(jīng)過一段時間的深刻反省之后，我意識到造成我過程的原因很多，可歸根結(jié)底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應(yīng)該有的成熟和穩(wěn)重，而且在學(xué)習(xí)方面也不夠刻苦。
針對我在實習(xí)期間的工作不認真和態(tài)度不好，我的過程又豈是用“有錯”二字便可以形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應(yīng)出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言語上與人有沖撞，在態(tài)度方面實在應(yīng)該好好反省改正。
關(guān)于我的錯誤，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評之后，我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習(xí)培訓(xùn)，關(guān)于我這等實習(xí)生而言是多么重要和嚴肅，作為一名產(chǎn)品檢測員，我應(yīng)該認真、謹慎地對待每一次的實習(xí)培訓(xùn)，在期間懷著一份嚴肅認真地態(tài)度，刻苦地學(xué)習(xí)。為此，我在今后的培訓(xùn)實習(xí)中，我一定要痛下決心，謹慎對待每一環(huán)節(jié)的工作，認認真真學(xué)習(xí)和指導(dǎo)老師請教，并且聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
檢討人：
20xx年x月x日
公司員工上班不認真檢討書篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
時間過的太快了，一年轉(zhuǎn)眼間就過去了，無形中給了我很大的壓力，使我不得不從心定位自己，想想這一年都干了些什么，碌碌無為的過了一年，白白浪費的年輕的生命，還老是怨天尤人，不知上進。
我早上貪睡，上班不守時，工作懶散，沒效率，看著是些小毛病，很影響自己的工作和事業(yè)。
工作還眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。
養(yǎng)成挑三揀四的毛病，做事虎頭蛇尾，三分鐘熱度，沒有持之以恒的精神，下雨天煩打傘，不帶傘又嫌淋雨。
工作沒目標，盲目的前行，就像一艘沒有航行目標的船，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)。
總是悲觀的看自己，一點自信都沒有。
總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的一切，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣，做事懶散拖拉，沒計劃，盲目跟風(fēng)，人云亦云，雖然腳踏實地但每天想入非非，做事都敷衍了事。
這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石，今年我會努力的，慢慢的改正自己的缺點，努力工作，從新看待自己。
檢討人：xxx。
xx年x月x日。
公司員工上班不認真檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我今天上班的狀態(tài)很不好，完全沒有一個正式員工的樣子，我現(xiàn)在也對我今天的所作所為進行了深刻的反思，才知道自己今天的行為是多么的錯誤，我敬請希望您能原諒我這次，我一定會迅速調(diào)整自己的狀態(tài)，絕對不會再發(fā)生今天這樣的事了。
首先真的很感謝您給我這份工作，這是我從大學(xué)畢業(yè)的第一份工作，本來我在實習(xí)期的表現(xiàn)還算不錯，我也順利的被公司提升為正式員工，可是我卻沒有對得起您對我的信任，我一成為正式員工，明顯可以看出來我現(xiàn)在的工作狀態(tài)遠沒有之前實習(xí)期那么的認真負責(zé)專注，上班期間經(jīng)常玩手機，打瞌睡，完全就是拿出了我在大學(xué)上課期間的那個精神氣，我也不知道自己為什么達到目的之后就變成這樣了，可能是沒有新的目標了，一切就變得毫無動力。
今天上午我按照往常一樣，懶散的在自己的崗位上完成總監(jiān)給我派發(fā)的任務(wù)，是一個跟我們合作已久的甲方要我們設(shè)計一個服裝的logo，一件簡單的log甲方居然有數(shù)十條要求，其中一條簡直讓我無語，“要求整體的顏色能是彩色的黑”，我看到的第一眼便覺得這是甲方在無理取鬧，我就很隨意的做了一個logo，但僅僅一個這樣簡單的工作任務(wù)我也花了一個上午才完成，因為我做著做著就跟朋友在網(wǎng)上聊天去了，工作極度的不認真。我把做好的東西提交給總監(jiān)審核之后，就在自己的位子上看起電視劇來，沒過一會，總監(jiān)來到我的座位前對我說：“這就是你花了一上午做出來的垃圾？沒有一點是符合甲方的要求的，你是吃干飯的嗎？你還有臉在這玩，還不快給我繼續(xù)改?！币幌伦影逊桨杆Φ轿疑砩?，把我手機弄掉了，我也不知我當(dāng)時怎么想的，站起來就對著總監(jiān)說：“你行你來啊，彩色的黑是什么色調(diào)？這不很明顯是甲方搞我們嘛，這樣的單你也接手，真不知道你是怎么想的”。是的，我今天頂撞了我的上司，我現(xiàn)在都不知道我當(dāng)時怎么想的，居然做出這樣的事，后來有同事告訴我，“彩色的黑？我們總監(jiān)以前做過啊，現(xiàn)在他的作品還在我們公司的展示欄擺著呢。”我過去一看，果然，總監(jiān)不愧是總監(jiān)，能有這樣另辟蹊徑的審題方式，根本就不是一般人的思維，我還要學(xué)習(xí)的東西太多了。
希望領(lǐng)導(dǎo)您能原諒我，我已經(jīng)認識到我今天的錯誤了，我不想被開除，請您再給我一次機會吧，我在日后一定在工作中打起十二萬分的精神，絕不偷懶，敷衍行事，我也會主動去跟總監(jiān)道歉的，他現(xiàn)在在我心目中就是老師一般的存在，我會在日后的工作中多向他學(xué)習(xí)請教的，希望他能原諒我今天對他的態(tài)度，是我沖動了。
此致
敬禮!
姓名：
日期：年月日
公司員工上班不認真檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是我們公司采購部的一名普通員工，因受我們部門主管的器重和信賴，就在昨天把我提升為了我們采購部的組長。但是就在我作為組長上任的第一天，就因為我的工作不認真而犯下了一個嚴重的錯誤。就是因為這次的錯誤致使公司受到了嚴重的損失。我對不起公司對我的培養(yǎng)，對不起主管對我的提拔，對不起我自己多年的努力。
我本來想引咎辭職，但是想到要離開工作了這么多年的公司和同事，我就很舍不得，一想到我還這么熱愛這份崗位，熱愛我們這個公司團結(jié)一致，努力認真的工作氛圍。我就不想去辭職了，所以我只能寫下這份檢討書，來深深檢討我的過錯，我知道即使這樣，也無法彌補我此次犯下的錯誤。所以我不奢望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我，我只希望領(lǐng)導(dǎo)能夠繼續(xù)留我在公司里工作，即使是撤掉我這個組長的崗位，我也接受，我會在以后更好的表現(xiàn)自己，繼續(xù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)深造，只一心一意為公司著想，為公司奮斗。
我知道無論我為我這次犯的錯誤找任何借口，都會顯得蒼白無力。所以我只能說是因為我工作不認真的原因，但的確也是因為我的工作態(tài)度還存在著許多問題。
第一，我第一天上任，我還不太了解這個組長要做哪些工作，那我在此之前就必須要做好關(guān)于這個組長該做的一切工作內(nèi)容的準備，都要詳細的去了解清楚，甚至有必要還要去做攻略。這樣才能保證我在接手這個組長的工作時不出錯。可我一不去了解，二不去做準備，這樣又怎么能勝任這份工作。
第二，我在接手后，碰到不懂的，我也不去過問我的主管，更不嚴肅認真的去檢查訂單的相關(guān)記錄，才導(dǎo)致最后很多訂單都下錯了，導(dǎo)致很多顧客都收錯了貨。所以我要負主要責(zé)任，同時這也充分的說明了我對待這份工作不認真、不負責(zé)的態(tài)度。
領(lǐng)導(dǎo)，我在此跟您保證，我以后絕對會端正我的工作態(tài)度，我會好好努力，認真工作。向公司里那些比我更優(yōu)秀的員工看齊，學(xué)習(xí)他們嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認真負責(zé)的工作態(tài)度，然后再來出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。我也保證我已經(jīng)做好了充分的準備來迎接我接下來的工作，不再會出現(xiàn)這種工作失誤了，請領(lǐng)導(dǎo)再給我一次表現(xiàn)的機會。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
公司員工上班不認真檢討書篇十七
您好！
作為一個成年人，一個加入這么久的職場人，現(xiàn)在還給您寫檢討書真的挺不住好意思的，但是我實在不知道應(yīng)該以一種什么樣的方式來向您表達自己的歉意了，而且我覺得以書面檢討的方式更加能夠表示自己的誠意。
我知道這幾天自己心態(tài)很不好，在中的狀態(tài)也不是很好，所以很多時候我上班的時候都全心全意，對待自己的工作也沒能夠聚精會神，很多時候都是對著電腦發(fā)呆，我也知道自己這樣子影響到了公司，對于領(lǐng)導(dǎo)交代給我的很多事情，我都沒能夠及時的完成，而且在工作的質(zhì)量上也沒有以前的好，我也不知道自己到底怎么回事，您也找過我好幾次，跟我說過這件事，可是我并沒有很上心，直到這一次，你再一次認真且嚴肅的跟我說這個事我才徹底的反應(yīng)過來，自己這段可能是遇到了疲勞期，我只知道自己最近在工作上面都提不起很大的興趣，對自己的日常工作感覺也是像個機器人一樣，每天對于自己完成這些日常的工作之后，也不會自己主動去找其他事做，每天像個沒有靈魂的人。
在這段時間，給公司帶來的影響感到很抱歉，也給同事和領(lǐng)導(dǎo)造成的不便在此向你們表示誠摯的歉意，此外，對于我每天的日常工作有所沒能完成好的地方，還請領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒，在今天之后，在我向您認真的表述自己的歉意，以及決定自己之后的做法之后，我一定會改變自己的狀態(tài)，改變自己的態(tài)度，不管是在生活中還是工作上，我都應(yīng)該保持良好的心態(tài)，只要自己從思想上改變自己的思想，才能在工作上更加的'努力，自己才能更好的完成自己的工作，對于自己這段時間工作上的不認真，工作的態(tài)度差的事情，我以后一定會盡力在自己之后的工作中一點一滴的彌補回來，絕不會讓自己自身的原因來讓公司造成嚴重的損失，以后絕對不把個人的情緒帶到公司中來，不把個人的負面思想帶到工作中來，在自己以后每天踏進公司的大門之后，在下班之前都用自己的全心全力，為公司工作，對待工作呢就應(yīng)該認真負責(zé)，而絕不是敷衍了事。
很感謝的領(lǐng)導(dǎo)和公司同事這段時間的體諒和照顧，也感謝你們的幫助，如果不是你們，我可能自己到現(xiàn)在都意識不到自己的錯誤。謝謝你們。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工上班不認真檢討書篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤再此我做出深刻檢討！
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成追尾的主要原因，主要是我責(zé)任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
2，以后工作中認真履行的崗位職責(zé)，增強事業(yè)責(zé)任心。按照公司的標準執(zhí)行，腳踏實地，努力工作，精益求精，更上一層樓。
檢討人：
20xx年x月x日
公司員工上班不認真檢討書篇十九
您好！
我承認，我今天的工作狀態(tài)很差，心思根本沒在工作上，所以我做出來的東西才會落洞百出，這也是您第一次對我發(fā)脾氣，對不起，您說的對，我今天做的東西，現(xiàn)在隨便找到大學(xué)生都是可以完后的，那還要我干嘛？最關(guān)鍵的是，我還是做設(shè)計方面的技術(shù)活，一個工作成果就可以直接的看出來，我當(dāng)天的工作態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)，我很抱歉，希望您不要因此就對我感到失望，我以后不會了。
今天您是讓我把公司新產(chǎn)品的宣傳圖給做出來，最好是非常有創(chuàng)意的，并且要保證有新意、簡約、高端三個因素在，對于這份工作任務(wù)，我本應(yīng)該拿出自己最大的專注程度去完成，公司愿意把這個重任交給我，這不僅僅是公司對我的信任，還是可以證明自己的時候，但是我今天卻沒有認真工作。您說您在公司的監(jiān)控里看我看的一清二楚，明明公司規(guī)定上班不能玩手機，但是我今天拿起手機的次數(shù)不下五十次，你之所以沒過來提醒我，就是想看我是否已經(jīng)把宣傳圖做好了，沒想到我交給您的成品果然就是“垃圾”，這就是一心二用不認真工作的結(jié)果，工作態(tài)度也太渙散了，一點也不把公司的利益放在眼里，宣傳圖遲一天出來，公司就要少賺一天的錢啊，對不起，是我沒有意識到這點，還有就是我不應(yīng)該拿一個那么粗制濫造的宣傳圖去打發(fā)您的，是我的錯。
我今天本來是想好好工作的，但是后來我還在構(gòu)思當(dāng)中的時候，我的女朋友就給我發(fā)消息了，問我周末去哪玩，這是要約我的節(jié)奏啊，我一下子就激動起來了，我和她之前吵架了，最近關(guān)系一直很冷淡，現(xiàn)在她主動找我了，我不可能不回她消息，我一下子那里還管上班玩手機是不是違反了規(guī)定，心思全在她身上，所以我在工作的時候，在弄些什么我自己都不知道，我只是利用她還沒回我消息的那點時間去做，基本上我今天的工作狀態(tài)就是，看著電腦工作五分鐘，看三次手機，就是這樣，這種狀態(tài)下量誰也做不到工作吧，但是我今天的工作任務(wù)又得完成，我就隨便做了一張宣傳圖交給您，企圖蒙混過關(guān)，沒想到當(dāng)您看到我的宣傳圖的時候，就徹底的生氣了。
上班時間工作不認真，這可是大忌，領(lǐng)導(dǎo)不知道您是否已經(jīng)看到了我的悔過之心，對于公司的產(chǎn)品宣傳圖我會在今天晚上加班完成它，不做到您滿意的程度，我就不下班，我都主動加班完成工作了，您就不要再罰我了吧。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司員工上班不認真檢討書篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我在這里為我之前在上班工作期間不認真工作的行為向您進行深刻的反思，我已經(jīng)意識到自己行為的錯誤和態(tài)度上的滑坡，影響了公司的工作氛圍，給公司帶來不好的影響，也跟同事們帶來一個不好的印象，我為之深深的檢討。
我作為公司的一員，在公司上班的時間里，我的身份就是公司的員工，就是應(yīng)該要工作的，做好自己的本職工作是自己的職責(zé)和義務(wù)，這是作為工作者的最基本的要求。而我卻在公司上班的時間里不認真工作，沒有做好自己的本職工作，浪費了工作時間，耽誤了公司的工作進度，對公司的相關(guān)部門都有了不好的影響。我為我的`行為感到很慚愧。
在工作期間不認真工作是自己態(tài)度滑坡的表現(xiàn)，也是對自己對公司的不負責(zé)的表現(xiàn)。能入職加入公司，成為這里的正式員工，是公司對我的信任，對我能力的認可。能待在這里，公司看重的就是自己對工作的敬業(yè)程度和對公司創(chuàng)造的價值，而我卻在公司給時間讓我們證明自己的時候，耽誤時間不認真的完成上級交代的任務(wù)，虛度光陰，是對公司的極度不負責(zé)任，也是對自己的不負責(zé)，現(xiàn)在自己的工作是為了積累經(jīng)驗，提高自己的能力，不是讓我浪費時間的。我也想明白了自己的行為是不可取的。
我還影響了其他的同事，在公司上班的期間就是認真工作的時間，這個時間是有限的，而我沒有珍惜自己的工作時間，還破壞了公司的工作氣氛，影響到了其他的同事。而因為我沒有認真工作，導(dǎo)致我的工作進度慢了，也影響到相關(guān)的一系列的同事，我現(xiàn)在很懊悔，也明白了工作的時候不能關(guān)想著自己，在公司里，大家都是一體的，工作的事情也是相輔相成的，任何一個環(huán)節(jié)都不能出錯，這樣才能更好的推動公司的發(fā)展，所以不管在什么崗位做什么樣的工作，都不能對工作有所懈怠，因為這不是自己一個人的事情。
上班期間不認真工作的這種行為，我以后一定不會再犯，我會努力認真做好自己的那份工作，不在公司傳播負面能量，帶領(lǐng)著大家開心有效的完成自己的手上的工作。至于其他的事情完成可以在休息的時間完成，我已經(jīng)認識到自己的錯誤了，希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機會，我一定會改的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工上班不認真檢討書篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討！
當(dāng)天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責(zé)任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！
檢討人：xxx。
x年x月x日。
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