生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考(專業(yè)19篇)

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生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考(專業(yè)19篇)
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生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇一

聯(lián)系電話:135********。

電子郵箱:@。

有*年的工作經(jīng)驗(yàn)。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù),財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù),財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。

工作年限:3職稱:

求職類型:全職。

可到職日期:一個(gè)月

工作經(jīng)歷。

**集團(tuán)總部大樓項(xiàng)目公司。

起止年月:20xx-08~至今。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

工作描述:

1、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款審核,編制內(nèi)部財(cái)務(wù)管理規(guī)范及核算流程;

2、指導(dǎo)出納、費(fèi)用會(huì)計(jì)進(jìn)行資金、賬務(wù)處理,編制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表;

3、統(tǒng)籌20xx年度資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),編寫(xiě)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告;

4、編制20xx年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算;

5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作;

6、會(huì)計(jì)憑證、合同及相關(guān)財(cái)務(wù)資料的整理與歸檔;

7、兼任美的小學(xué)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,主管美的小學(xué)財(cái)務(wù)工作。

離職原因:

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生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇二

若想增加一份會(huì)計(jì)主管簡(jiǎn)歷的實(shí)用性,其實(shí)也并不需要進(jìn)行多么靚麗的外在敘述,一份簡(jiǎn)歷的魅力能夠體現(xiàn)出來(lái)的方向不僅僅只在創(chuàng)作效果中顯現(xiàn)出來(lái),在一定程度上,它還能夠因人們對(duì)其走出的陳述進(jìn)行這一效果的凸顯。新鮮的詞匯運(yùn)用,對(duì)簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)方而言,他們并不需要進(jìn)行多么規(guī)范的創(chuàng)作,僅需以一些比較特別的詞匯對(duì)其書(shū)寫(xiě)即可,可能對(duì)很多人來(lái)說(shuō)比較困難的不是簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)問(wèn)題,而是不值當(dāng)創(chuàng)作的方向而已。

個(gè)人信息。

性別:女。

民族:漢族出生年月:1985年1月12日。

婚姻狀況:已婚。

身高:164cm體重:52kg。

戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田涵江區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校:福建廣播電視大學(xué)學(xué)歷:??啤?/p>

專業(yè)名稱:財(cái)經(jīng)類會(huì)計(jì)畢業(yè)年份:

工作經(jīng)驗(yàn):十年以上最高職稱:中級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。

職位名稱:主辦會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)主管;。

工作地區(qū):福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。

到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。

教育培訓(xùn)。

教育背景:

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-207月福建廣播電視大學(xué)專科。

工作經(jīng)歷。

所在公司:中綠(泉州)食品有限公司與中綠(福建)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)有限公司。

時(shí)間范圍:3月-4月。

公司性質(zhì):上市公司。

所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:主辦會(huì)計(jì)。

工作描述:主要負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的審核,并將審核后的費(fèi)用報(bào)送上級(jí)批準(zhǔn),使用金蝶k3財(cái)務(wù)軟件,從錄入憑證到最后財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)出,系公司的全套賬務(wù)處理,公司的資金預(yù)算,成本的核算,財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,參與公司預(yù)算的編制,配合并完成財(cái)務(wù)總監(jiān)要求的其他工作事項(xiàng),每月并進(jìn)行工作總結(jié)。

離職原因:

所在公司:晉江華興針織制衣有限公司。

時(shí)間范圍:205月-4月。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資.外企辦事處。

所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:主辦會(huì)計(jì)。

工作描述:本人負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。分析檢查公司財(cái)務(wù)收支,審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),每月進(jìn)行成本核算與成本分析,財(cái)務(wù)報(bào)表分析,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查。

離職原因:

所在公司:莆田市涵江區(qū)宏盛貿(mào)易有限公司。

時(shí)間范圍:207月-1月。

公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):批發(fā)零售(百貨、超市、專賣(mài)店)。

擔(dān)任職位:主辦會(huì)計(jì)。

工作描述:負(fù)責(zé)公司的所有賬務(wù)。

離職原因:懷孕。

其他信息。

生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇三

目前所在:海珠區(qū)年齡:30。

戶口所在:廣州國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:175cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù):

工作年限:10職稱:初級(jí)。

求職類型:全職可到職日期:兩個(gè)星期

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):越秀區(qū),荔灣區(qū),海珠區(qū)。

工作經(jīng)歷。

廣州市廣百股份有限公司起止年月:-10~-12。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):批發(fā)/零售。

工作描述:熟練掌握金蝶erp財(cái)務(wù)管理軟件處理日??値ず怂愎ぷ?編制年度預(yù)算,年度結(jié)算報(bào)表(國(guó)資久期軟件報(bào)表);編制月度、年度財(cái)務(wù)分析、新開(kāi)門(mén)店投資可行性分析及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)專題分析;編制月度(財(cái)政、國(guó)資)快報(bào);稅務(wù)籌劃;編制國(guó)地稅表及申報(bào)工作;執(zhí)行預(yù)算控制管理。

曾參與深圳店項(xiàng)目籌備及開(kāi)張工作。

離職原因:

生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇四

企業(yè)名稱:貴陽(yáng)達(dá)升汽修廠。

從事職位:會(huì)計(jì)。

企業(yè)介紹:主營(yíng)汽車(chē)修理修配及勞務(wù),保險(xiǎn)代售等。

貴陽(yáng)紅潤(rùn)貿(mào)易有限公司-會(huì)計(jì)。

起止日期:20xx年9月至20xx年11月

企業(yè)名稱:貴陽(yáng)紅潤(rùn)貿(mào)易有限公司。

從事職位:會(huì)計(jì)。

業(yè)績(jī)表現(xiàn):主管直營(yíng)店賬務(wù),供應(yīng)商及客戶往來(lái)賬。

企業(yè)介紹:品牌鞋子的銷(xiāo)售。

貴州麗頓建材有限公司-會(huì)計(jì)主管。

起止日期:20xx年12月至20xx年12月

企業(yè)名稱:貴州麗頓建材有限公司。

業(yè)績(jī)表現(xiàn):負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

企業(yè)介紹:生產(chǎn)銷(xiāo)售建筑材料,承接建筑工程。

生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇五

戶籍:湖南-長(zhǎng)沙年齡:30。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:163cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

希望崗位:翻譯類-英語(yǔ)翻譯。

客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。

貿(mào)易類-國(guó)際業(yè)務(wù)員。

教育經(jīng)歷。

20xx-09~20xx-07中南大學(xué)英語(yǔ)(cet-6)大專。

工作經(jīng)驗(yàn)至今8年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。

xx公司(20xx-12~20xx-07)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:美國(guó)市場(chǎng)主管崗位類別:客戶服務(wù)主管。

2.取得多次重要客戶的npi的認(rèn)證;。

3.對(duì)所有定單進(jìn)行erp的管理,并與其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行良好的溝通和協(xié)助;

4.統(tǒng)籌客戶滿意度的分析;

5.對(duì)各季度或者月的forecast進(jìn)行分析和反饋,及時(shí)了解定單狀況;

6.對(duì)vmi項(xiàng)目的需求和庫(kù)存情況進(jìn)行良好的管控;。

8.每年協(xié)助香港同事進(jìn)行深圳布展和參覽的安排事項(xiàng).

9.對(duì)小組成員的培訓(xùn)和新成員的招聘;。

xx公司(20xx-07~20xx-12)。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

工作描述:1.負(fù)責(zé)大客戶訂單的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、管理;。

2.協(xié)助工程部的人員去往客戶端現(xiàn)場(chǎng)處理安裝中出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題;。

3.處理訂單與出貨流程中的相關(guān)單據(jù)和文件;。

4.陪同客戶完成對(duì)工廠內(nèi)部的年度審核和稽查。

離職原因:尋找更大的適合自己的發(fā)展空間。

xx公司(20xx-06~20xx-09)。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:教育、培訓(xùn)。

擔(dān)任職位:教師崗位類別:小學(xué)教育。

工作描述:1.負(fù)責(zé)任教:擔(dān)任英語(yǔ)教師,利用特有的教學(xué)(game/performance/story)將英語(yǔ)貫穿給學(xué)生。

生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇六

姓名:性別:

民族:漢籍貫:

聯(lián)系方式。

電話號(hào)碼:

電子郵箱:

有以上工作經(jīng)驗(yàn)。

最近工作[1年3個(gè)月]。

公司:xxx電器制造有限公司。

行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具。

學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):物流工程。

學(xué)校:華南理工大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間:一周之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路。

目標(biāo)地點(diǎn):廣州。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20/7—至今:xxx電器制造有限公司[1年3個(gè)月]。

所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具。

1.對(duì)部門(mén)生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。

2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

3.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。

5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。

6.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。

8.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。

9.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門(mén)維修人員對(duì)部門(mén)基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。

10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)。

12.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施,并建立相應(yīng)的文件。

20/7—20/7:xx玩具有限公司[1年]。

所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具。

1.主要負(fù)責(zé)部門(mén)全面的工作安排,組織并跟進(jìn)部門(mén)作業(yè)人員的工作效果。

2.貫徹落實(shí)部門(mén)崗位的責(zé)任制與生產(chǎn)目標(biāo)管理。

3.配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)和生產(chǎn)協(xié)助部門(mén)參加管理標(biāo)準(zhǔn)。

4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程,靈活運(yùn)用ie七大手法改善不經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)動(dòng)作。

5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),計(jì)劃生產(chǎn)目標(biāo)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,科學(xué)的組織產(chǎn)品生產(chǎn),挖掘生產(chǎn)潛力,提高生產(chǎn)效率。

6.合理的利用工時(shí),巧妙的運(yùn)用精益生產(chǎn)的管理方法對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理。

7.堅(jiān)持對(duì)員工的培訓(xùn),了解80,90后員工工作的心理,盡量幫助員工解決工作上的困難,減輕員工的思想壓力,保持與員工之間的有效溝通,大量訓(xùn)練多能工,減少人力資源的流失。

8.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施,并建立相應(yīng)的文件。好次日和下周工作計(jì)劃,總結(jié)上周的工作失誤并做出合理的改善方案。

教育經(jīng)歷。

20/9—20/7華南理工大學(xué)物流工程本科。

證書(shū)。

20/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。

20/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(熟練),讀寫(xiě)(熟練)。

自我評(píng)價(jià)。

本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學(xué)習(xí)多年,有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),了解mattel,hasbro,jakks,mga等玩具大行對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和產(chǎn)品的要求,有過(guò)多年的icti驗(yàn)廠和公司內(nèi)部的評(píng)審經(jīng)驗(yàn)。能有效的落實(shí)精益生產(chǎn)管理,合理的利用生產(chǎn)工時(shí),真正做到人盡其才,物盡其用的效果。

生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇七

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

無(wú)照片。

姓名:

mm小姐。

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣東省。

身材:

160cm46kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

28歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

工作年限:

5

職稱:

無(wú)職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時(shí)。

--3500。

希望工作地區(qū):

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

廣州市某酒店管理有限公司起止年月:-05~-11。

公司性質(zhì):

中外合資所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

1.審核各種費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)原始憑證的合理性及合法性。

2.負(fù)責(zé)使用財(cái)務(wù)軟件編制會(huì)計(jì)憑證及其結(jié)賬工作。

3.對(duì)公司各項(xiàng)往來(lái)賬款進(jìn)行帳齡分析,并制作帳齡分析明細(xì)表.

4.月中,月末編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表及進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),使管理者清楚了解公司經(jīng)營(yíng)情況.

5.對(duì)所有會(huì)計(jì)資料進(jìn)行存檔及保管.

6.對(duì)外負(fù)責(zé)編制各稅務(wù)機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送,完成稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的其他相關(guān)工作.

7.營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件的年審工作及統(tǒng)計(jì)局要求報(bào)送報(bào)表的工作.

8.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成各種日常工作.

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流。

擔(dān)任職務(wù):

會(huì)計(jì)。

工作描述:

1.負(fù)責(zé)獨(dú)立處理14間不同行業(yè)的一般納稅人及小規(guī)模納稅人公司的全盤(pán)賬務(wù)(包括工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)、物業(yè)管理等行業(yè))。

2.解答顧客的各種財(cái)稅疑問(wèn),并依據(jù)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提出有效的解決方法。

3.熟悉稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商、銀行等部門(mén)的辦事流程。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流。

擔(dān)任職務(wù):

審計(jì)助理。

工作描述:

協(xié)助稅務(wù)師出具各種報(bào)告。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷:

本科。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

會(huì)計(jì)學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

廣州市廣播電視大學(xué)。

學(xué)前教育。

大專。

-01。

沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)。

會(huì)計(jì)學(xué)。

本科。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

證書(shū):

jun-06會(huì)計(jì)電算化證書(shū)。

從事會(huì)計(jì)工作5年,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理一般納稅人及小規(guī)模納稅人的'全盤(pán)賬務(wù)(其中包括工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)、物業(yè)管理等行業(yè))。按公司具體情況編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表(包括往來(lái)賬齡分析表、損益表、現(xiàn)金流量表等)及進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),使管理者清楚了解公司經(jīng)營(yíng)情況。熟悉稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商等行政部門(mén)的辦事流程。熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。熟悉國(guó)家稅務(wù)法規(guī)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

自我評(píng)價(jià):本人性格:開(kāi)朗、謙虛、自律、自信、靈活、實(shí)干。

另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!

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月薪要求:3000元以上。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

廣州市動(dòng)物園南門(mén)。

聯(lián)系電話:

159xxxxxx。

家庭電話:

手機(jī):

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生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇八

無(wú)論是怎樣實(shí)力求職者創(chuàng)作出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷都會(huì)有相應(yīng)的主次之分,而這也是簡(jiǎn)歷的靈魂所在。能夠有針對(duì)性制作出來(lái)的簡(jiǎn)歷往往要比那些沒(méi)有針對(duì)性且不知如何表達(dá)意義的簡(jiǎn)歷更為優(yōu)質(zhì),對(duì)有求職需求的人來(lái)說(shuō),他們最需要著重的便是以這種因素進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)作。

話雖然是這樣說(shuō),但在真正實(shí)施簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí),我們也應(yīng)簡(jiǎn)單的將此作為衡量標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)楹?jiǎn)歷本身能夠產(chǎn)生的影響以及可發(fā)揮出來(lái)的效應(yīng)便可展現(xiàn)出諸多延伸分支,所以每一位簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)者,都應(yīng)該對(duì)它的主題元素有所關(guān)注。

主題。

怎樣書(shū)寫(xiě)出來(lái)的.簡(jiǎn)歷才能夠稱之為有主題的存在呢?有些求職者認(rèn)為將自己求職的目的或者個(gè)人比較出眾的能力陳述出來(lái),便可當(dāng)做一種比較特別的主題來(lái)使用。如此即便未能幫助到他們獲取滿意的工作崗位,但總體而言也算的上一份精心制作的出眾簡(jiǎn)歷,對(duì)待這些簡(jiǎn)歷的態(tài)度,招聘方也一貫保持著關(guān)注。

靈魂。

突出的主題也需具備靈魂,它是一種極為特殊,但卻別具深意的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)方式。很少有人能夠理解簡(jiǎn)歷的靈魂能夠在哪些因素中呈現(xiàn)出來(lái),正如那些想要書(shū)寫(xiě)出優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職者,他們唯有將自己最深層次的渴望于簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出來(lái),才可以發(fā)揮出足夠的應(yīng)運(yùn)用效果。

為何多數(shù)求職者在職位的競(jìng)爭(zhēng)中屢屢因簡(jiǎn)歷而受挫?正是在于簡(jiǎn)歷能夠體現(xiàn)出這種靈魂以及主題因素,所以原本對(duì)很多人來(lái)說(shuō)難以創(chuàng)作的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠以這些方式表現(xiàn)出來(lái)。

更多。

生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇九

戶籍:湖北-宜昌年齡:28。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:173cm。

希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、廣東。

希望崗位:經(jīng)營(yíng)/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理。

其他類-生物技術(shù)。

尋求職位:生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理、品控經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

20xx-09~20xx-06三峽大學(xué)生物工程本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:車(chē)間經(jīng)理/主管。

工作描述:1、生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成。

2、現(xiàn)場(chǎng)管理及異常跟進(jìn)。

3、員工培訓(xùn)。

4、流程優(yōu)化及實(shí)驗(yàn)。

xx公司(xx-07~xx-05)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:快速消費(fèi)品。

擔(dān)任職位:崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述:1、基礎(chǔ)管理:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理,定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門(mén)的有效溝通和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、安全管理:負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)部門(mén)環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)條件,定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生。

3、質(zhì)量管理:配合質(zhì)檢部進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查,協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系,并實(shí)施考核,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

4、成本控制:負(fù)責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo),在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實(shí)施,不斷降低生產(chǎn)成本。

5、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),做好公司技術(shù)改進(jìn)的短、中、長(zhǎng)期計(jì)劃,督促產(chǎn)品開(kāi)發(fā),并確保計(jì)劃實(shí)施。

6、流程的梳理、制定和優(yōu)化:根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門(mén)的相關(guān)制度。

7、人員管理:負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作,包括:1)人員的管理2)人員調(diào)配3)人力需求計(jì)劃的提出4)人才梯隊(duì)的建設(shè)5)績(jī)效管理:年度目標(biāo)進(jìn)行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組;對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核,審批本部職員的績(jī)效考核,達(dá)成本部年度績(jī)效指標(biāo);通過(guò)績(jī)效管理持續(xù)提高本部門(mén)的績(jī)效水平。

8、上級(jí)安排的其他工作。

通過(guò)團(tuán)隊(duì)努力,達(dá)成公司各項(xiàng)年度指標(biāo),通過(guò)qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd'ssqms等多項(xiàng)審核認(rèn)證,建立全球頂尖烘焙樣板工廠。

離職原因:辭職。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:生物工程、制藥。

擔(dān)任職位:崗位類別:組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。

工作描述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理及現(xiàn)場(chǎng)管理。工藝質(zhì)量控制和改進(jìn)。

1.將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t,主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下,產(chǎn)量提高25個(gè)百分點(diǎn)。

2.實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)工藝和設(shè)備改進(jìn),對(duì)關(guān)鍵控制項(xiàng)目?jī)?yōu)化設(shè)計(jì),制定和推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。

3.制定新進(jìn)員工培養(yǎng)計(jì)劃和長(zhǎng)期培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃,作為制度確定下來(lái)。

4.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),有效加強(qiáng)推斷凝聚力。

5.提出多項(xiàng)企業(yè)短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。

離職原因:合同到期,在更具競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)共贏。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱:助理工程師。

計(jì)算機(jī)水平:高級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能夠熟練運(yùn)用ms-office辦公操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)。

技能專長(zhǎng):企管5年經(jīng)驗(yàn),助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)精神,和出色的針對(duì)突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團(tuán)隊(duì),有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)文化愿景,員工成長(zhǎng)與企業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃有獨(dú)到見(jiàn)解。熟悉5s、spc、cpk、tqm,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

語(yǔ)言能力。

普通話:流利粵語(yǔ):一般。

英語(yǔ)水平:英語(yǔ)專業(yè)cet-4。

英語(yǔ):良好。

求職意向。

發(fā)展方向:有強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望,敢于面對(duì)挑戰(zhàn),不斷的超越自己,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。

其他要求:企業(yè)有明確的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo),注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過(guò)完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

有良好的培養(yǎng)機(jī)制和較多的深造機(jī)會(huì)。有發(fā)展前景。

自身情況。

自我評(píng)價(jià):1.易于接受和學(xué)習(xí)新事物,思維靈敏、善于分析推理、判斷,做創(chuàng)新性思考,能夠勝任、做好管理策劃工作。

2.勇于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

4.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和出色的公文起草和處理能力,能夠熟練地使用office辦公軟件。

5.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力,針對(duì)突發(fā)問(wèn)題,有較強(qiáng)的處理能力,能夠靈活處理問(wèn)題,做好組織協(xié)調(diào)工作,能夠積極主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境,快速地融入到團(tuán)隊(duì)之中,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作品質(zhì)。

6.具有良好的待人接物能力,反應(yīng)靈敏,做事干練,工作認(rèn)真細(xì)致,能夠做好服務(wù)工作。

7.自控能力強(qiáng),能夠積極與他人交流溝通,是一個(gè)良好的傾聽(tīng)者,注意接受和吸取他人的意見(jiàn)。

生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十

20xx-0920xx-06重慶工商大學(xué)財(cái)政學(xué)畢業(yè)/學(xué)位證書(shū)-----。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好。

粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力:懂粵語(yǔ)和客家話!

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1、具備獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)的能力;

2、取得會(huì)計(jì)上崗證,并已通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師稅法科目考試;

3、能夠熟練使用金蝶k3、用友u8和nc等財(cái)務(wù)軟件;

4、熟練使用日常辦公軟件,特別是使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理;

5、良好的職業(yè)操守,厚積而薄發(fā),穩(wěn)重而不失時(shí)機(jī)。

生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十一

戶口所在:湛江國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:168cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:54kg。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo):,銷(xiāo)售主管:,銷(xiāo)售經(jīng)理:

工作年限:6職稱:高級(jí)。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):深圳,,。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:部門(mén)經(jīng)理。

工作描述:廣東**科技有限公司是運(yùn)營(yíng)廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站和廣東省工程造價(jià)協(xié)會(huì)主辦的“廣東造價(jià)通”,“廣東造價(jià)通”提供工程造價(jià)所需的建材價(jià)格信息和項(xiàng)目信息,和為建設(shè)及建筑行業(yè)進(jìn)行材料采購(gòu)。根據(jù)20xx年廣東省建設(shè)工程造價(jià)信息化建設(shè)的規(guī)劃,實(shí)行工程造價(jià)信息全省資源共享戰(zhàn)略?!皬V東造價(jià)通”作為廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價(jià)信息發(fā)布平臺(tái),為滿足全省用戶的需要。

職位描述:

1、主持銷(xiāo)售部日常工作,具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的管理與統(tǒng)籌;。

2、獨(dú)立進(jìn)行大客戶開(kāi)發(fā),維護(hù)大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;。

3、指導(dǎo)、落實(shí)本部門(mén)銷(xiāo)售工作,監(jiān)督并考核銷(xiāo)售專員的工作質(zhì)量;。

4、主導(dǎo)銷(xiāo)售部大客戶的簽約與談判工作;。

5、收集、整理本部門(mén)的客戶檔案,分析客戶需求;。

離職原因:個(gè)人原因。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位:銷(xiāo)售主管。

離職原因:私人原因。

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校:華中科技大學(xué)。

專業(yè)一:計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:精通。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

五年以上的銷(xiāo)售管理及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理。對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng)。高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、樂(lè)觀,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識(shí),有服務(wù)的心態(tài),有奉獻(xiàn)精神。

生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十二

姓名:

目前所在:白云區(qū)年齡:32。

戶口所在:湖北國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

身高:175cm。

體重:58kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管,行政專員/助理。

工作年限:6職稱:無(wú)職稱。

求職類型:全職可到職日期:兩個(gè)星期

月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):廣州,廣州,

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述:1.工廠員工考勤紀(jì)律管理與員工考核;2.員工宿舍的管理;3.員工食堂管理與監(jiān)督;4.公司的規(guī)章制度在各部門(mén)的執(zhí)行與監(jiān)督;5.員工入、離職辦理,及員工檔案管理;6.員工活動(dòng)的組織與策劃;7.固定資產(chǎn)管理;8.工廠證照辦理及對(duì)外關(guān)系的溝通與處理;9.各類文書(shū)的起草與發(fā)布;10.車(chē)隊(duì)管理,12.員工考勤及工資核算,13.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,14.工廠員工的招聘,15.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作.

離職原因:-。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位:行政專員。

工作描述:1.工廠員工考勤紀(jì)律管理;2.員工宿舍的管理;3.工廠員工食堂的管理與成本核算;4.辦公室日常管理及辦公文具的采購(gòu)與發(fā)放;5.公司車(chē)輛的派遣與管理;6.公司的規(guī)章制度在各部門(mén)的執(zhí)行與監(jiān)督;7.員工檔案管理,普工的招聘與培訓(xùn);8.工廠證照辦理及對(duì)外關(guān)系的溝通與處理;9.員工活動(dòng)的組織與策劃;10.積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他各部門(mén)的工作開(kāi)展.

離職原因:-。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):原材料和加工。

擔(dān)任職位:行政助理。

工作描述:.負(fù)責(zé)公司員工作息考勤管理;2.宿舍、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及保安的管理;3.員工入職、在職及離職人員的檔案和員工日常行為規(guī)范的管理,以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督;4.公司各類文書(shū)的起草發(fā)布;5.員工證件和離退職辦理;6.辦公室日常管理,辦公文具的采購(gòu)與發(fā)放;7.配合主管各項(xiàng)工作等.

離職原因:-。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):原材料和加工。

擔(dān)任職位:質(zhì)檢員。

工作描述:在職期間,負(fù)責(zé)工廠流水線上生產(chǎn)的旅行及日常生活中用的各種鋁管架、鋼管架的折疊椅、折疊桌、帳篷,沙灘椅、沙灘床等,由半成品到成品的質(zhì)量檢控,抽樣統(tǒng)計(jì),制作報(bào)表;配合上級(jí)主管與生產(chǎn)部嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,達(dá)到按質(zhì)按量完成生產(chǎn)目標(biāo).

離職原因:-。

教育背景。

畢業(yè)院校:湖北廣播電視大學(xué)。

專業(yè)一:法律專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:一般。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

持駕照c1牌。

自我評(píng)價(jià)。

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)忠誠(chéng).團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有豐富的基層管理經(jīng)驗(yàn).執(zhí)行能力強(qiáng).為人正派.公平公正.個(gè)性開(kāi)朗.多年的行政工作經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)人事行政、后勤總務(wù)管理工作有了自己獨(dú)到的見(jiàn)解。愿意在行政工作上為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的熱情和努力。

生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十三

電話:13500000000。

政治面貌:黨員。

個(gè)人網(wǎng)址:

現(xiàn)居:廣東省廣州市。

郵箱:

籍貫:廣東省。

教育背景。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:其他相關(guān)職位。

1、負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)管理和人員的培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)車(chē)間的工藝,質(zhì)量管理。

3、依據(jù)生產(chǎn)需要合理的安排人員。

4、每天合理的控制部門(mén)物料及5s的推行。

5、負(fù)責(zé)車(chē)間的設(shè)備保養(yǎng)和車(chē)間的安全工作。

6、及時(shí)的完成上級(jí)交辦的任務(wù)。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位類別:其他相關(guān)職位。

1、負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)管理和人員的安排。

2、每天及時(shí)的把當(dāng)天的生產(chǎn)及計(jì)劃安排好。

3、出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)的處理和調(diào)解好員工的心態(tài)。

4、及時(shí)完成上級(jí)交待的任務(wù)。

專業(yè)技能。

word、excel。

能看懂圖紙。

具有專業(yè)電子類技能專長(zhǎng)。

自我評(píng)價(jià)。

1、復(fù)雜工作上邏輯清晰、判斷能力強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)。

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從集體安排,愛(ài)崗敬業(yè),業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀。

3、人品端正、做事踏實(shí)、行為規(guī)范、對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo),并提出建議性的意見(jiàn)。

生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十四

目前住地:從化民族:漢族。

戶籍地:從化身材:170cm68kg。

婚姻狀況:年齡:23。

職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長(zhǎng)、電焊工/鉚焊工、

工作年限:10職稱:無(wú)職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):不限。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:設(shè)備有限公司。

起止年月:-12~。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

工作描述:從事汽車(chē)散熱器的`焊接并負(fù)責(zé)車(chē)間的管理和生產(chǎn)調(diào)度。

教育背景。

畢業(yè)院校:技工學(xué)校。

最高學(xué)歷:中專。

所學(xué)專業(yè):技工類。

自我簡(jiǎn)介。

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,社會(huì)對(duì)人才的要求也不斷提高。要做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的人才,我還需要不斷學(xué)習(xí),提高自己的能力。我相信“笨鳥(niǎo)先飛早入林”,只有意識(shí)到自己不足的人,才能更有針對(duì)性地學(xué)習(xí),不斷完善自己,提高自己。

希望貴公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí),提升的機(jī)會(huì),同時(shí)讓我發(fā)揮所長(zhǎng)更好的為貴公司效力。

生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十五

求職意向是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心,用人單位在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是先看其求職意向,然后根據(jù)所申請(qǐng)應(yīng)聘的崗位來(lái)看簡(jiǎn)歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫(xiě)有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)增加錄取機(jī)會(huì)。相反,如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷上么有求職意向以及應(yīng)聘的職位,對(duì)方會(huì)直接將簡(jiǎn)歷刪除掉。有一些求職者總是認(rèn)為自己什么都能干,在編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候也不管是不是與申請(qǐng)的職位相符合,明明申請(qǐng)的是項(xiàng)目研發(fā)工作,寫(xiě)的卻是自己在銷(xiāo)售方面的工作經(jīng)驗(yàn),這樣的簡(jiǎn)歷必然很難通過(guò)。

用人單位想要招聘的是需要有專業(yè)能力的人才,而不是什么都能做卻做不好的員工。個(gè)人簡(jiǎn)歷的形象實(shí)際上就是求職者的形象,比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式、模板、字體等等,還有就是個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的錯(cuò)誤內(nèi)容以及錯(cuò)別字。個(gè)人簡(jiǎn)歷形象不好,有錯(cuò)字、時(shí)序混論、邏輯不通,即便條件再好也難以通過(guò)。個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能被錄取不單單是靠簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,與其投遞的時(shí)機(jī)也有著重要關(guān)系,比如說(shuō)當(dāng)用人單位非常缺人的時(shí)候,基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷即便寫(xiě)的再好、條件再優(yōu)越,也不能被錄用。

下面是小編和大家分享的工商管理專業(yè)生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷范文,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。

個(gè)人信息。

性別:男。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:湖北-荊州年齡:27。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:170cm。

希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-佛山。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)。

工業(yè)/工廠類-車(chē)間經(jīng)理/主管。

尋求職位:生產(chǎn)經(jīng)理/主管、采購(gòu)、供應(yīng)商管理。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

工作描述:主要職責(zé):

(1)對(duì)本部門(mén)現(xiàn)有資源進(jìn)行計(jì)劃、跟蹤、協(xié)調(diào)、管控。

(2)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部以及部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系,確保生產(chǎn)計(jì)劃能保質(zhì)保量完成。

(3)按計(jì)劃與有關(guān)技術(shù)文件組織生產(chǎn)。

(4)組織,協(xié)調(diào),控制本部門(mén)班組人員達(dá)成物流計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

(5)重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)質(zhì)量改善,及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)到相關(guān)部門(mén),并跟進(jìn)處理。

(6)協(xié)助跟進(jìn)物料上線使用情況并處理制程、物料問(wèn)題。

(7)控制生產(chǎn)內(nèi)部物料損耗,在可控條件下降低生產(chǎn)成本。

(8)加強(qiáng)生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、工序管理、5s管理,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

(9)負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績(jī)考評(píng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)下屬人員的工作技能給予培訓(xùn)提升。

(10)定期組織員工會(huì)議,灌輸企業(yè)文化。

(11)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

(12)員工崗位調(diào)整和薪資調(diào)整的申報(bào),請(qǐng)假、調(diào)休、離職的審批。

(13)負(fù)責(zé)制定部門(mén)文件,優(yōu)化現(xiàn)有的生產(chǎn)流程,改善不合理的生產(chǎn)工序。

次要職責(zé):

(1)指導(dǎo)、規(guī)劃班組的生產(chǎn)活動(dòng),協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系。

(2)部門(mén)辦公用品、工裝夾具、輔材和生產(chǎn)耗材的申購(gòu)審批。

(3)完成班組長(zhǎng)績(jī)效考核,制定并對(duì)班組長(zhǎng)績(jī)效進(jìn)行考核,并對(duì)部門(mén)內(nèi)部人員包括基層與員工定期培訓(xùn)。

(4)按時(shí)完成生產(chǎn)周報(bào),月報(bào)。

(5)組織生產(chǎn)有關(guān)人員針對(duì)生產(chǎn)事故進(jìn)行分析討論,提出可行措施。

離職原因:在職。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管(作業(yè)長(zhǎng))崗位類別:車(chē)間經(jīng)理/主管。

工作描述:1.了解產(chǎn)品工藝,掌握產(chǎn)品的工序工時(shí)定額。配合ie完成新產(chǎn)品的工序工時(shí)定額申報(bào)。

2、組織車(chē)間人員全面完成車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)工段成員不斷向高質(zhì)、低消耗、高效率的目標(biāo)進(jìn)取,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中異常情況處理及對(duì)策實(shí)施。

3、掌握本工段生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量要求,工藝流程,機(jī)床設(shè)備等情況。

4、在技術(shù)上指導(dǎo)本工段成員的生產(chǎn)操作,提高本工段成員的技能與品質(zhì)意識(shí)。

5、教育、督促本工段成員嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,及時(shí)制止、糾正違反工藝紀(jì)律現(xiàn)象,加強(qiáng)工序過(guò)程控制。6、樹(shù)立強(qiáng)烈的'問(wèn)題意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題和解決問(wèn)題,組織本工段成員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)改革、增產(chǎn)節(jié)約活動(dòng)。

7、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)改善組執(zhí)行監(jiān)督“5s”工作及生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)安全管理的實(shí)施。

8、嚴(yán)格按照車(chē)間要求對(duì)班組長(zhǎng)、生產(chǎn)計(jì)劃、工藝員日常工作開(kāi)展提供指導(dǎo),并逐步提升班組管理能力,團(tuán)結(jié)向上,員工流失率的控制。

9、對(duì)外部門(mén)相關(guān)生產(chǎn)工作的溝通與跟進(jìn)。

離職原因:工廠搬遷。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位類別:組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。

工作描述:1.參加每天的生產(chǎn)例會(huì),進(jìn)行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

2.提升生產(chǎn)拉線upph,uppm,以pdca管理為基本,對(duì)生產(chǎn)管理現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不斷的精益生產(chǎn)化。

3.能獨(dú)立對(duì)生產(chǎn)制程中的不良進(jìn)行分析,確立最優(yōu)良的改進(jìn)模式。

4.以制造產(chǎn)品手動(dòng)化,不斷轉(zhuǎn)變提升成自動(dòng)化生產(chǎn)為目標(biāo)。

離職原因:繼續(xù)發(fā)展。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)線長(zhǎng)/倉(cāng)庫(kù)備料副主管崗位類別:資材助理。

工作描述:1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理產(chǎn)能調(diào)配,培養(yǎng)和加強(qiáng)生產(chǎn)車(chē)間與其他部門(mén)的組織協(xié)調(diào)能力。

2.在泓淋集團(tuán)工作期間受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委托參與公司集團(tuán)公司iso9001:2000和iso14001:2004體系培訓(xùn)及2007.9月份的erp系統(tǒng)使用,受上級(jí)一致好評(píng)。

3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)指令和有關(guān)文件的要求對(duì)各工序的工藝.參數(shù).記錄.物料平衡.批號(hào).衛(wèi)生.生產(chǎn)次序.狀態(tài)標(biāo)示等進(jìn)行管理和檢查。

4.負(fù)責(zé)車(chē)間執(zhí)行iso***質(zhì)量和環(huán)境體系的管理要求,配合車(chē)間的生產(chǎn)工藝.設(shè)備.生產(chǎn)環(huán)境等的驗(yàn)證工作。

離職原因:工廠搬遷。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

擔(dān)任職位:組長(zhǎng)。

項(xiàng)目描述:1.對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行整合。

2.減少轉(zhuǎn)產(chǎn)時(shí)間,提高效率。

3.專線專產(chǎn),產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)單件一個(gè)流。

4.物料分裝配送,減小員工疲勞度。

5.物料目視化,流動(dòng)輪子化。

6.實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)美觀,明朗。

責(zé)任描述:1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

2.負(fù)責(zé)分配項(xiàng)目組員的實(shí)施工作并跟進(jìn)結(jié)果。

3.負(fù)責(zé)主要制作相對(duì)的工裝夾具,并納入使用。

4.整理改善效果成績(jī)。

5.發(fā)文進(jìn)行流程化及繼續(xù)提升。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱:中級(jí)/四級(jí)。

計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能熟練運(yùn)用工廠erp系統(tǒng),emms系統(tǒng),內(nèi)部group系統(tǒng),spc系統(tǒng)和簡(jiǎn)單辦公軟件。

技能專長(zhǎng):1.有近八年的工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立對(duì)制程中的不良進(jìn)行分析和改善,不斷組織改善項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化。

2.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,等.

語(yǔ)言能力。

普通話:一般粵語(yǔ):一般。

英語(yǔ)水平:

英語(yǔ):一般。

求職意向。

發(fā)展方向:真誠(chéng)向制造生產(chǎn)管理.品質(zhì)管理和計(jì)劃采購(gòu)發(fā)展,以自身工作經(jīng)驗(yàn)和不斷的努力為公司作全部付出!

其他要求:

自身情況。

自我評(píng)價(jià):1.性格開(kāi)朗,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。專業(yè)知識(shí)強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。對(duì)新環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)。

2.熟悉iso9001:14001:2004,ts16949,qc080000體系文件流程。

3.有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理.產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控管理經(jīng)驗(yàn).熟悉jit,以及成本管控經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十六

性別:男。

民族:漢族。

出生年月:1970年6月7日。

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:已婚。

身高:182cm。

體重:70kg。

戶籍:江西撫州。

現(xiàn)所在地:江蘇蘇州。

畢業(yè)學(xué)校:七二一礦。

學(xué)歷:高中。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:1987年。

工作年限:十年以上。

職稱:初級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)。

生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任。

職位名稱:生產(chǎn)科長(zhǎng);生產(chǎn)經(jīng)理;工模師。

工作地區(qū):江西撫州;。

待遇要求:3500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間:一個(gè)月內(nèi)。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:英語(yǔ);普通話標(biāo)準(zhǔn)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。

9月-209月深圳縱橫家。

工作經(jīng)歷。

所在公司:廣東省東莞市永壽五金制品有限公司。

時(shí)間范圍:年3月-10月。

公司性質(zhì):外資企業(yè)。

所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述:生產(chǎn)安排,產(chǎn)線人員調(diào)配。

離職原因:個(gè)人發(fā)展需求。

其他信息。

自我評(píng)價(jià):1本人性格開(kāi)朗,老實(shí)正直,謙和自信,樂(lè)于進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn),勤奮好學(xué),積極上進(jìn),有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力。

2有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;。

極強(qiáng)的責(zé)任心與良好職業(yè)道德;。

積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能;。

3本人對(duì)冷沖壓精密模具制作調(diào)試維修有4年半工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)用個(gè)種測(cè)量工具如(三次元。投影儀)能獨(dú)立處理模具及產(chǎn)品異常問(wèn)題。并有一定的組織管理能力。對(duì)iso了解。能熟練操作車(chē).銑.磨床加工。

其他要求:

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:手機(jī)號(hào)碼:

電子郵件:qq(oicq):

個(gè)人網(wǎng)站:郵政編碼:

通訊地址:

生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十七

性別:男身高:170。

婚姻狀況:未婚籍貫:湖南道縣。

政治面貌:共青團(tuán)員目前所在地:義烏。

?求職意向。

期望職位:車(chē)間主管生產(chǎn)管理車(chē)間管理車(chē)間主任生產(chǎn)主管。

職位類型:全職工作地點(diǎn):義烏市。

工資待遇:面議住房要求:包吃住。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn):6年。

工作經(jīng)歷:

2005---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。

負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程,生產(chǎn)計(jì)劃、排單,現(xiàn)場(chǎng)管理,各部門(mén)銜接和配合工作,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督好質(zhì)量們,確保按時(shí)交貨!

2009---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。

負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程,現(xiàn)場(chǎng)管理,各部門(mén)銜接和配合工作,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督好質(zhì)量,確保按時(shí)交貨,員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),平常也會(huì)協(xié)助機(jī)修做一些機(jī)器維修工作!

?

生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十八

政治面貌:黨員。

個(gè)人網(wǎng)址:

現(xiàn)居:廣東省廣州市。

郵箱:

籍貫:

教育背景。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

l熟悉勞動(dòng)法規(guī)定及政府部門(mén)、各類行政供應(yīng)商的業(yè)務(wù)合作管理;

l擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作、辦公操作軟件及ppt制作;

l個(gè)人在職6年連續(xù)四年評(píng)為優(yōu)秀員工稱號(hào),兩年被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)稱號(hào)。

中級(jí)計(jì)算機(jī);

個(gè)人評(píng)價(jià):形象氣質(zhì)佳,性格沉穩(wěn)隨和、認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的職業(yè)道德及個(gè)人修養(yǎng);個(gè)人文筆好,有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;能夠很快適應(yīng)新的環(huán)境;善于溝通,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。

工作總結(jié):在8年多的行政人力資源管理工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)企事業(yè)單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),熟悉勞動(dòng)法和政府各部門(mén)辦事程序,在本職工作中有獨(dú)到的見(jiàn)解。社會(huì)關(guān)系良好,并具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

發(fā)展方向:希望在一個(gè)很好的平臺(tái)上發(fā)揮自己的經(jīng)驗(yàn),并且在工作的過(guò)程中不斷的學(xué)習(xí)與完善自己,勇于接受各種嘗試與挑戰(zhàn)。與公司共同發(fā)展,我沒(méi)有較高的學(xué)歷,相信企業(yè)更注重實(shí)戰(zhàn),勤勞務(wù)實(shí)的員工!行政主管簡(jiǎn)歷三:

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1985年4月18日。

工作年限:

五年以上。

婚姻狀況:

已婚。

身高:

165cm。

體重:

60kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

安徽財(cái)貿(mào)大學(xué)廣州分校。

學(xué)歷:

??啤?/p>

專業(yè)名稱:

會(huì)計(jì)。

畢業(yè)年份:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

銷(xiāo)售管理。

銷(xiāo)售行政及商務(wù)。

職位名稱:

行政經(jīng)理;銷(xiāo)售行政助理;。

工作地區(qū):

湛江市廉江市;。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

計(jì)算機(jī)能力:

綜合技能:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

安徽財(cái)貿(mào)大學(xué)。

專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

和記環(huán)球電訊(香港)。

時(shí)間范圍:

2004年9月-12月。

公司性質(zhì):

外資企業(yè)。

所屬行業(yè):

化工/生物/制藥/醫(yī)療。

擔(dān)任職位:

工作描述:

在職期間帶領(lǐng)30人以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成公司指派任務(wù);

完成各項(xiàng)工作報(bào)表,包括業(yè)績(jī)報(bào)告及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等等;

招聘、人力資源等等工作。

離職原因:

結(jié)婚跟隨丈夫。

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

有多年管理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的工作與溝通能力。

4年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn),最高職稱為高級(jí)行政主管。

管理30人以上的工作團(tuán)隊(duì),有良好的管理及協(xié)調(diào)能力。

生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十九

簡(jiǎn)歷如何抓住hr的眼球,研究招聘廣告內(nèi)容很重要。學(xué)會(huì)分析這些招聘廣告,將豐富個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容。

舉例來(lái)說(shuō),“能承受工作壓力”代表可能該職位的工作量會(huì)很大,會(huì)有經(jīng)常加班的情況,如果你能在簡(jiǎn)歷中表述出能接受加班來(lái)完成工作的心態(tài),將會(huì)在hr心目中有加分。再比如,當(dāng)看到“具備基本的英語(yǔ)書(shū)面和口語(yǔ)交流的能力”時(shí),請(qǐng)快補(bǔ)上你的口語(yǔ)證書(shū)或是相關(guān)語(yǔ)言認(rèn)證,這將使你的簡(jiǎn)歷排在hr考慮的前幾位。還有,當(dāng)出現(xiàn)“有一定的文字功底及文字推廣策劃運(yùn)作能力”這句話時(shí),你就需要在簡(jiǎn)歷的附件中加上個(gè)人的原創(chuàng)文章和推廣策劃書(shū)。

以下是小編和大家分享的行政主管簡(jiǎn)歷模板,更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。

姓名:

性別:

***。

聯(lián)系電話:

***。

學(xué)歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗(yàn):

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

***。

住址:

***。

電子信箱:

/jianli。

自我簡(jiǎn)介:

本人專業(yè)知識(shí)扎實(shí),性格開(kāi)朗、隨和、樂(lè)觀、執(zhí)著,敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。待人熱情誠(chéng)懇、上進(jìn)心強(qiáng)、自學(xué)能力較強(qiáng),能不斷地學(xué)習(xí)提高自身的能力與綜合素質(zhì)。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)、有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。

通過(guò)工作的實(shí)踐和積累,使我的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能越發(fā)的扎實(shí)。同時(shí)通過(guò)大量、快節(jié)奏的工作內(nèi)容和速度,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),在遇到不同的問(wèn)題時(shí),我都能迅速找出一套經(jīng)濟(jì)而且有效的解決方案,保證各環(huán)節(jié)的'暢通和高效。

相信在貴司的培養(yǎng)和自我?jiàn)^斗下,我定會(huì)勝任本職工作!

求職意向:

目標(biāo)職位:

目標(biāo)行業(yè):

貿(mào)易·進(jìn)出口|交通·運(yùn)輸·物流|政府·非營(yíng)利機(jī)構(gòu)|航空·航天研究與制造。

期望薪資:

面議。

期望地區(qū):

***。

到崗時(shí)間:

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷:

20xx。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

(三)、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂及檢查監(jiān)督;

(四)、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示;

(五)、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作;

(九)、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理,監(jiān)督各部門(mén)有計(jì)劃的安排用車(chē);

(十)、公司印章、證照的管理;

(十一)、配合并協(xié)助其他部門(mén)的工作,公司資料的備案、保存工作;

(十二)、做好員工每月考勤統(tǒng)計(jì)工作,管理好員工的考勤及工資結(jié)算工作;

(十三)、做好員工社保參、退的審批工作;

200x—200x。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

本人專業(yè)知識(shí)扎實(shí),性格開(kāi)朗、隨和、樂(lè)觀、執(zhí)著,敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。待人熱情誠(chéng)懇、上進(jìn)心強(qiáng)、自學(xué)能力較強(qiáng),能不斷地學(xué)習(xí)提高自身的能力與綜合素質(zhì)。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)、有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。

通過(guò)工作的實(shí)踐和積累,使我的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能越發(fā)的扎實(shí)。同時(shí)通過(guò)大量、快節(jié)奏的工作內(nèi)容和速度,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),在遇到不同的問(wèn)題時(shí),我都能迅速找出一套經(jīng)濟(jì)而且有效的解決方案,保證各環(huán)節(jié)的暢通和高效。

相信在貴司的培養(yǎng)和自我?jiàn)^斗下,我定會(huì)勝任本職工作!

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