骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)大全(22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-30 11:09:09
骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)大全(22篇)
時(shí)間:2023-11-30 11:09:09     小編:影墨

心得體會(huì)是我們?cè)趯?shí)踐中所得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。心得體會(huì)要言之有物,言之有情,言之有用。下面是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文欣賞,希望能給大家?guī)?lái)一些寫作上的啟示和點(diǎn)子。

骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

鎮(zhèn)管辦領(lǐng)導(dǎo)安排我參加這次南通市農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文教師骨干教師培訓(xùn),我異常的高興。因?yàn)檫@是一個(gè)全新、全方位的提升我的教育理念的極好的機(jī)會(huì)。當(dāng)然還有一個(gè)重要的原因,我要踏進(jìn)闊別的十幾年的母?!绺薷叩葞煼秾W(xué)校,再次去看看那里的一草一木,去嗅嗅那里古樸的文化氣息,去拜望我敬愛(ài)的老師,去追尋過(guò)去五彩斑斕的記憶……那種興奮是無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)表達(dá)的。

果然,進(jìn)了母校,就像到了家一樣,親切極了。這次培訓(xùn)給我們?nèi)宋牡年P(guān)懷,在生活上給我們無(wú)微不至的照顧。雖然培訓(xùn)的這十天正值酷暑,每天的氣溫高達(dá)37度左右,可我們竟未感覺(jué)絲毫熱意。一天24小時(shí)有空調(diào)陪伴,讓我們能有充沛的精力全身心地投入到學(xué)習(xí)中去。一日三餐的飲食注重營(yíng)養(yǎng)搭配,飯菜鮮美可口;晚上還可以舒適的洗上一澡,如家一般的溫馨。宿舍的床上用品干凈整潔。班主任蔣長(zhǎng)蘭老師,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),對(duì)我們更是噓寒問(wèn)暖,有求必應(yīng),關(guān)注細(xì)節(jié),盡量為我們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),她的高雅、漂亮、熱情、體貼,給我留下了深刻的印象。

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣。有專家的精彩講座,有學(xué)員的教學(xué)展示,有學(xué)員間的互動(dòng)交流……回眸這幾天的培訓(xùn),既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識(shí)上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(zhǎng)。

一、專家講座,引領(lǐng)教學(xué)實(shí)踐。我有幸聆聽(tīng)了李建軍、馮建軍、周勇、陸錦平、胡海舟、季銀泉、程然等專家的講座,得到了前衛(wèi)的理論熏陶。感受最深的是南京師大教育科學(xué)學(xué)院的馮建軍教授的講座——《生命化教育的基本理念》。馮教授幽默的語(yǔ)言深深吸引了我,講座的內(nèi)容更在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學(xué)改革動(dòng)態(tài),而且還學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)理念,在專家講授的一些教育教學(xué)實(shí)例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來(lái)解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些現(xiàn)象。

說(shuō)句實(shí)話,在應(yīng)試教育似乎欲演欲烈的今天,我們,我,只是把學(xué)生當(dāng)成了工作對(duì)象,我們的終極目標(biāo)是在學(xué)生身上“榨”分?jǐn)?shù),有多少潛力就“榨”多少,幾乎忽略了他們的感受,忽略了他們是活生生的小生命。記得去年快放寒假了,我和班上的四十幾名學(xué)生都遭遇了病毒性咳嗽。課上,我和學(xué)生一起咳嗽,咳得上氣不接下氣。持續(xù)了一個(gè)月不見(jiàn)好。我拖著疲憊的身子上課,沒(méi)缺學(xué)生一節(jié)課。當(dāng)然在我精神帶動(dòng)下,我的學(xué)生帶著藥片來(lái)上學(xué),也沒(méi)請(qǐng)過(guò)半天假。我曾為我和我的學(xué)生這種堅(jiān)韌的精神所感動(dòng)。但聽(tīng)了馮教授的講座后,我方醒悟,我錯(cuò)了,而且錯(cuò)得很殘忍。因?yàn)槲业摹白运健薄寣W(xué)生期末考試考得好的成績(jī),摧殘了孩子的健康。孩子的健康都得不到保障,還學(xué)習(xí)什么?應(yīng)該讓孩子回家治病,病好了,掛著燦爛的笑容,帶著紅撲撲的臉蛋來(lái)學(xué)習(xí),影響一點(diǎn)考試成績(jī)又怎么了?健康、快樂(lè)、輕松地學(xué)習(xí)、發(fā)展,這就是生命化的教育。校園應(yīng)該是一個(gè)個(gè)小生命共生、共存、共同發(fā)展的美好家園吧。

二、教學(xué)研討,促進(jìn)學(xué)員發(fā)展。培訓(xùn)活動(dòng)中,我們欣賞了李偉忠校長(zhǎng)精彩的課堂教學(xué)——《慈母情深》,給我們展示了一堂充滿語(yǔ)文韻味的好課。兩位學(xué)員教師的實(shí)踐課也非常精彩。他們的膽量、睿智、鉆研精神,給我無(wú)窮的榜樣力量。

我們培訓(xùn)班共有四十多名學(xué)員,既有曾經(jīng)熟悉的身影,同時(shí)也結(jié)識(shí)了許多新同行。培訓(xùn)活動(dòng)中,我和其他學(xué)員團(tuán)結(jié)互助,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,每一次研討、交流活動(dòng)都是那么真誠(chéng)、樸實(shí),大家在一起討論教學(xué)中的困惑,交流教學(xué)中的體驗(yàn),仿佛是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。

三、消化培訓(xùn),激勵(lì)自身成長(zhǎng)。培訓(xùn)是短暫的,但收獲是充實(shí)的。讓我站在了一個(gè)嶄新的平臺(tái)上審視了我的語(yǔ)文教學(xué),使我對(duì)今后的工作有了明確的方向。這一次培訓(xùn)活動(dòng)后,我要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長(zhǎng)專業(yè)知識(shí)。課后經(jīng)常撰寫教學(xué)后記,對(duì)該堂課的得失有所記載,以便今后上課進(jìn)一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學(xué)論文參與投稿或評(píng)比活動(dòng)。

感謝培訓(xùn)班給我提供一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),提高了自身的教育理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力。對(duì)于培訓(xùn)給予的清泉,我要讓它長(zhǎng)流,我將會(huì)銘記這段培訓(xùn)的日子,并將振奮精神、激勵(lì)自己,在小學(xué)語(yǔ)文教育天地中走得更寬,更遠(yuǎn)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,爭(zhēng)取在以后的教學(xué)工作中做得更好。

骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

20xx年8月12日在我們學(xué)校舉行了全縣的小學(xué)骨干教師培訓(xùn),全縣的小學(xué)精英歡聚一堂,聽(tīng)了兩位專家精彩而生動(dòng)的報(bào)告讓我們受益匪淺,度過(guò)了充實(shí)而難忘的一天,其中臨沂市16中的咸校長(zhǎng)的“教師專業(yè)化成長(zhǎng)”這一講座給我留下了深刻的印象,下面我就結(jié)合自己的.實(shí)際談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì):

著名的教育專家李鎮(zhèn)西說(shuō)過(guò):我的教育不為領(lǐng)導(dǎo),不為職稱,不為榮譽(yù),只為這我的樂(lè)趣本身,正是這種良好的職業(yè)心態(tài)成就了他輝煌的教育生涯。我覺(jué)得只有把教書育人當(dāng)做事業(yè)來(lái)追求我們才會(huì)由從業(yè)到敬業(yè),最終樂(lè)業(yè)。我們每個(gè)人的一生絕大多數(shù)時(shí)間是在工作中度過(guò)的,對(duì)工作態(tài)度如何,工作是否快樂(lè)都取決于對(duì)我們對(duì)教師這一職業(yè)的良好正確的心態(tài)。

有人說(shuō):要當(dāng)一流的教師,就要當(dāng)一流的學(xué)生。教師在教書育人的同時(shí),要認(rèn)真學(xué)習(xí),擠出時(shí)間多學(xué)習(xí),不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),更重要的是不斷吸納新的教育理念,建立完善自己的教育哲學(xué)。

“學(xué)高為師”,過(guò)去認(rèn)為要教給學(xué)生一碗水,教師需要有一桶水?,F(xiàn)在看來(lái),一桶水也不夠。但從某種角度來(lái)說(shuō),一滴水就夠了,但這一滴水是建立在教師的學(xué)養(yǎng)上的能夠激發(fā)學(xué)生滔滔江水的一滴水,這一滴水就是催化劑。

要想走的遠(yuǎn),看你跟誰(shuí)同行。人最怕的就是失去目標(biāo),工作中一旦失去目標(biāo),變得沒(méi)有方向了那么你很難取得成功,給自己找準(zhǔn)一個(gè)教練,不斷的進(jìn)取不斷的努力,這樣你才有可能超越你的教練,然后再給自己制定新的目標(biāo)和教練。在教育的這條大道上我會(huì)不斷的向各位專家學(xué)習(xí),不斷的給自己“充電”。爭(zhēng)取做一個(gè)讓學(xué)生喜歡,讓家長(zhǎng)滿意的好老師。

骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

的金秋時(shí)節(jié),安徽省初中歷史骨干教師省級(jí)培訓(xùn)在歷史名城宿州拉開(kāi)帷幕,我有幸代表金寨縣參與了這次培訓(xùn)活動(dòng)。這次培訓(xùn)由皖北名校宿州學(xué)院承辦,時(shí)間是從9月15日到9月28日,歷時(shí)半個(gè)月。本活動(dòng)受到了承辦單位的高度重視,從他們精心挑選的主講老師團(tuán)隊(duì)就可見(jiàn)一斑:主講老師除了由宿州學(xué)院的資深教授、著名講師親自擔(dān)任以外,還特別邀請(qǐng)了不少戰(zhàn)斗在教育教學(xué)第一線的皖北地區(qū)歷史名師,其中有來(lái)自淮北市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)的趙劍峰老師和懷遠(yuǎn)一中的沈?yàn)榛劾蠋煹龋窃谌珖?guó)中學(xué)歷史教育屆享有盛譽(yù),他們?cè)啻螀⑴c過(guò)歷史國(guó)培教材的編審和國(guó)培計(jì)劃的實(shí)施工作,這些培訓(xùn)老師高屋建瓴、深入淺出的講解,使我大開(kāi)眼界,受益匪淺。不知不覺(jué)半個(gè)月就如梭飛逝。此時(shí)此刻,已經(jīng)結(jié)業(yè)歸來(lái)的我心里充滿了感激之情。感激的是校領(lǐng)導(dǎo)能給我這么一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)去充實(shí)提高、調(diào)整狀態(tài),感謝的是能借此機(jī)會(huì)向尊敬的沈校長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)并分享自己的學(xué)習(xí)情況及心得體會(huì)。但是因?yàn)樗剿?,我自己能理解和領(lǐng)悟的實(shí)在有限,準(zhǔn)備的也不夠充分,所以只能說(shuō)是管中窺豹、拋磚引玉了。

二、概述。

總的來(lái)說(shuō),這次培訓(xùn)的內(nèi)容包含三個(gè)層次:教育教學(xué)技術(shù)、教育教學(xué)理論、教育教學(xué)實(shí)踐。這三個(gè)層次的內(nèi)容和每一個(gè)培訓(xùn)老師的課件我都下載了,很期待能與大家共同分享,所以這里就只匯報(bào)給我印象最為深刻的部分。

三、教育教學(xué)技術(shù)。

教育教學(xué)技術(shù)主要側(cè)重于多媒體教學(xué)技術(shù)的培訓(xùn),尤其是課件的制作技術(shù)花的時(shí)間要多一些,這里主要和大家分享一下主講老師重點(diǎn)推薦的一個(gè)視屏剪輯軟件,叫“繪聲繪影”,因?yàn)樵谖覀儦v史教學(xué)中常會(huì)用到。

四、教育教學(xué)理論。

盡管理論部分稍嫌空洞與枯燥,不過(guò)有些還是與我們學(xué)校的實(shí)際情況有一定聯(lián)系,簡(jiǎn)括如下:

其二是與課改有關(guān)的理論和實(shí)踐問(wèn)題探究。當(dāng)前,我校四、五、六年級(jí)的課改實(shí)驗(yàn)正如火如荼,所以我提供一個(gè)培訓(xùn)時(shí)聽(tīng)到的案例僅供參考,因?yàn)橛幸粋€(gè)培訓(xùn)老師特別提到了她們學(xué)校的課改情況。這位滕薇老師來(lái)自宿州市第十一中學(xué),也是一個(gè)在課改實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)出來(lái)的老師。據(jù)她介紹,在課改之前,她們學(xué)校的學(xué)生流失非常嚴(yán)重,因?yàn)閷W(xué)校硬件條件一直到現(xiàn)在都非常差,光拼應(yīng)試拼不過(guò)其他學(xué)校。但經(jīng)過(guò)自20__年以來(lái)的課改探索,學(xué)校整體態(tài)勢(shì)出現(xiàn)了驚人的逆轉(zhuǎn)。目前,宿州市十一中的七、八、九三個(gè)年級(jí)每一個(gè)年級(jí)都有二十多個(gè)班,每個(gè)班的學(xué)生數(shù)都將近八、九十人甚至上百,以至于現(xiàn)在的新生入校都是由宿州市市長(zhǎng)直接過(guò)問(wèn),看來(lái)課改成效還是顯著的。不過(guò)滕薇老師沒(méi)有詳細(xì)介紹課改的具體操作情況,只是用兩句話進(jìn)行了概括:七、八年級(jí)搞課改轟轟烈烈,九年級(jí)抓應(yīng)試扎扎實(shí)實(shí)。宿州十一中也是長(zhǎng)期包攬宿州市中考的前十名,看來(lái)她們已經(jīng)用實(shí)踐和成績(jī)消除了人們對(duì)課改影響升學(xué)成績(jī)的隱憂,也有力回答了社會(huì)上對(duì)課改的質(zhì)疑。所以我們有理由相信我校的課改之花一定能結(jié)出累累碩果,絕不會(huì)辜負(fù)人們的翹首以盼,就像它絕不會(huì)辜負(fù)春雨的滋潤(rùn)、夏雷的叮嚀、秋風(fēng)的撫慰、冬雪的珍藏一樣!

五、教育教學(xué)實(shí)踐。

這是本次培訓(xùn)活動(dòng)最重要的部分,給我印象最深的有五點(diǎn):其一是關(guān)于歷史課程標(biāo)準(zhǔn)本身以及20__年歷史新課標(biāo)的問(wèn)題。為什么在歷史教學(xué)中必須用心揣摩研究歷史課程標(biāo)準(zhǔn)呢?來(lái)自合肥四十五中的張勇祥老師舉了一個(gè)例子:20年中考?xì)v史試題的第16小題有兩問(wèn)牽涉到古代希臘民主政治與現(xiàn)代文明的有機(jī)聯(lián)系。本課課標(biāo)對(duì)此也是有相應(yīng)規(guī)范與要求的,但是關(guān)于這一點(diǎn)我們所使用的北師大教材只有一句話“:它畢竟在盛行專制的古代社會(huì)開(kāi)創(chuàng)了民主政治的典范,為后世留下一筆寶貴的政治遺產(chǎn)”,至于這個(gè)政治遺產(chǎn)究竟是什么,教材卻語(yǔ)焉不詳,所以,如果老師不在緊扣新課標(biāo)的基礎(chǔ)上活學(xué)活用教材,學(xué)生在面對(duì)這一問(wèn)題時(shí)也將一籌莫展無(wú)言以對(duì)。在這次培訓(xùn)開(kāi)始之前,班主任要求我們參訓(xùn)學(xué)員每人提交一個(gè)問(wèn)題單以供討論交流,根據(jù)沈校長(zhǎng)指示,我也咨詢了咱們歷史組老師的意見(jiàn),其中李守先老師就提出一個(gè)問(wèn)題,就是為什么20__年新課標(biāo)與新教材不同步出爐?這個(gè)問(wèn)題我也問(wèn)了培訓(xùn)老師,他當(dāng)時(shí)也打電話給宿州市的歷史教研員,不過(guò)并未得到明確答復(fù),所以只能暫時(shí)存疑。不過(guò)我以為,盡管咱們?nèi)匀谎赜玫氖抢辖滩模谥锌记皬?fù)習(xí)時(shí)還是要對(duì)新課標(biāo)予以適當(dāng)關(guān)注。當(dāng)然,在這次培訓(xùn)當(dāng)中,20__歷史新課標(biāo)的解讀也是一個(gè)重點(diǎn),因?yàn)檎n件里有,這里就不一一贅述了。

其二是高效課堂建設(shè),這也是我自己頗感困惑的問(wèn)題。因?yàn)槲矣X(jué)得我的最大問(wèn)題就是課堂效率低下,于是就在課下花了很多時(shí)間去彌補(bǔ),可是回到課堂卻發(fā)現(xiàn)效果還是不理想,只好在課堂上又耗費(fèi)或者浪費(fèi)了更多的時(shí)間和精力,這樣就陷入了一個(gè)惡性循環(huán),實(shí)際上走向了教學(xué)誤區(qū)。針對(duì)這樣一個(gè)問(wèn)題,其中一位培訓(xùn)老師談了他的三講三不講原則,所謂的三講就是講重點(diǎn)、講難點(diǎn)、講易錯(cuò)易混淆的知識(shí)點(diǎn),當(dāng)然,如果加上我校劉華啟老師提到的講考點(diǎn)就變成四講了,三不講是不講學(xué)生已會(huì)的,不講學(xué)生通過(guò)自學(xué)可以學(xué)會(huì)的,不講老師講了學(xué)生還是不會(huì)的。還有一位培訓(xùn)老師也強(qiáng)調(diào)了高效課堂的重要性,他說(shuō):課堂是老師的生命線,而每一節(jié)課又都是由一個(gè)一個(gè)的教學(xué)環(huán)節(jié)所連接而成。因此,課堂教學(xué)的好壞以及教學(xué)的'有效性很大程度上取決于各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的合理分布,只有抓好,抓實(shí)每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),才能有效提高課堂教學(xué)效益,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。他還說(shuō):想改變世界很難,要改變自己則較為容易。我改變不了這個(gè)世界,但可以改變我的課堂。這位老師就新課導(dǎo)入、內(nèi)容整合、課堂提問(wèn)及課堂生成問(wèn)題的對(duì)策、歷史與現(xiàn)實(shí)的聯(lián)系、結(jié)尾的藝術(shù)也舉了不少生動(dòng)的例子,讓我很受啟發(fā)。

其三是關(guān)于歷史優(yōu)質(zhì)課大賽:由于這次參加培訓(xùn)的老師也有不少是為這次歷史優(yōu)質(zhì)課大賽做準(zhǔn)備的,所以培訓(xùn)中也特別提到了一些相關(guān)問(wèn)題。其中一位培訓(xùn)老師還多次擔(dān)任過(guò)省優(yōu)質(zhì)課大賽的資深評(píng)委和指導(dǎo)老師,顯然,他的許多觀點(diǎn)堪稱真知灼見(jiàn),是必需要加以重視的。因?yàn)槲倚5姆捞锢蠋熞獏⒓舆@次六安市的歷史優(yōu)質(zhì)課大賽,所以回來(lái)以后,我和符老師也有過(guò)交流,也提供了一些資料和信息供其參考,衷心希望符老師胸中的“毛竹”更加枝繁葉茂,同時(shí)預(yù)祝他取得好成績(jī)。

其四是當(dāng)前歷史教學(xué)的趨勢(shì)之一的史料教學(xué)問(wèn)題,最近幾年,無(wú)論是中考還是高考,都有不少史料題目,這實(shí)際上也暗示我們要重視史料教學(xué)。從學(xué)生反饋來(lái)看,對(duì)于史料題還是比較棘手的。如果我們?cè)谄綍r(shí)的教學(xué)中注意培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析歷史資料的能力,無(wú)疑是頗具針對(duì)性。但歷史老師在選擇和運(yùn)用史料上要特別慎重,建議盡量運(yùn)用易于閱讀理解的史料,盡量運(yùn)用多角度觀察的史料,適當(dāng)運(yùn)用有價(jià)值觀的史料,適當(dāng)運(yùn)用滲透情感教育的史料,盡量運(yùn)用有利于能力培養(yǎng)的史料。

最后是關(guān)于歷史老師的專業(yè)發(fā)展問(wèn)題。符永田老師曾就提高歷史老師的地位而大聲疾呼,根據(jù)沈校長(zhǎng)的指示,我也把這個(gè)困惑放在了問(wèn)題單中,不過(guò)我想,要提高歷史老師的地位還得靠歷史老師自己的努力。既然選擇了老師這個(gè)職業(yè)和歷史這個(gè)專業(yè),就只能表現(xiàn)出與之相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,在自己的崗位上踏踏實(shí)實(shí)的做好每一件小事,聚精會(huì)神的關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)歷程,才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,贏得應(yīng)有的尊重,當(dāng)然,還要在專業(yè)發(fā)展上爭(zhēng)取有所突破。培訓(xùn)老師對(duì)初中歷史老師的專業(yè)發(fā)展也給出了中肯的建議,并且非常明確的對(duì)初中歷史老師專業(yè)發(fā)展的可能性持樂(lè)觀和肯定態(tài)度。因?yàn)樵蹅兂踔袣v史老師的專業(yè)發(fā)展有很多不利條件,比如說(shuō)寫文章缺乏資料,做課題因手頭上缺乏研究資源很難通過(guò)審批,諸如此類,一度成為我望而卻步乃至不思進(jìn)取的借口,但給我們培訓(xùn)的一位老師卻用親身經(jīng)歷告訴我:一切皆有可能。這位老師叫沈?yàn)榛郏F(xiàn)在懷遠(yuǎn)一中,他是安徽省特級(jí)教師,還是中國(guó)中學(xué)歷史國(guó)培老師,已經(jīng)發(fā)表了許多論文,出版了不少專著,其中一些著作直接用于歷史國(guó)培教材,而他的起點(diǎn)實(shí)際上也跟我們差不多,是宿州學(xué)院的前身宿州師專八五級(jí)畢業(yè)的,跟他比起來(lái)我深感慚愧。其實(shí),就我們政史組來(lái)說(shuō),朱文余老師也是一個(gè)很好的榜樣。朱老師不僅課上的生動(dòng)活潑,教學(xué)效果顯著,而且科研成果突出,曾榮膺“六安市政治骨干教師”稱號(hào),也是我縣的政治教研員,堪稱我縣政治教育的一面旗幟。當(dāng)然,在我們學(xué)校,值得我學(xué)習(xí)的榜樣還有很多、很多......

六、結(jié)語(yǔ)。

以上是我的一些膚淺的認(rèn)識(shí)。最后,我想引用安徽省淮北市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)趙劍峰老師博客中的幾句話做一個(gè)結(jié)尾,也算是與大家共勉:......華東師大的李月琴老師說(shuō)過(guò)這樣一段話:“培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)激動(dòng),回家想想還感動(dòng),過(guò)段時(shí)間一動(dòng)不動(dòng)?!蔽矣X(jué)得這是自己目前生存狀態(tài)的真實(shí)寫照。別光打雷不下雨,因?yàn)榻o你激動(dòng)的時(shí)間越來(lái)越少;別等著“萬(wàn)事俱備,只欠東風(fēng)”,因?yàn)闃O少有車馬炮齊的時(shí)候。心動(dòng)不如行動(dòng),只要自己努力,從今天開(kāi)始,不晚!

骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

都說(shuō)“讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路,行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù),閱人無(wú)數(shù)不如名師指路”,聽(tīng)了專家們精彩的講解、智慧的分析,我感慨很多,體會(huì)很多,收獲也很多,對(duì)教師職業(yè)、教師專業(yè)發(fā)展、教育教學(xué)、等方面都有了更深刻的理解與思考。

作為教師,社會(huì)給我們戴了太多的帽子,“春蠶”、“蠟燭”、“園丁”、“渡船”、“梯子”、“服務(wù)員”、“工程師”等等,有褒有貶,搞得我們很困惑。因?yàn)槔Щ?,所以容易迷失。尤其在價(jià)值多元的時(shí)代,我們不小心就會(huì)從平凡走向平庸,從激情滿懷走向悲觀憔悴。此刻,借助這樣的培訓(xùn),借助專家們敏銳的洞察力,我可以認(rèn)認(rèn)真真地再審視一番,在審視中重新定位自己的職業(yè)人生,重新找尋到繼續(xù)釋放青春與活力的出口。

關(guān)于教師、教師職業(yè)、教師專業(yè)發(fā)展,培訓(xùn)的專家教授們說(shuō)得很具體、講得很透徹。教師不是“蠟燭”,犧牲自己,照亮別人,毫不利己,專門利人;也不是“工程師”,用生產(chǎn)產(chǎn)品的刻板模式去建造學(xué)生;更不是喜歡板著面孔教訓(xùn)人的一群人。教師是肩負(fù)著培養(yǎng)年輕一代的神圣使命,承擔(dān)人類科學(xué)文化傳承任務(wù)的專業(yè)人員。教師職業(yè)則是由這樣的專業(yè)人員在社會(huì)分工條件下所從事的籍助于文化培養(yǎng)人并實(shí)現(xiàn)文化承續(xù)與發(fā)展的連續(xù)性活動(dòng)?!敖處煂I(yè)發(fā)展首先不只是為了學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展,更是為了教師本人擁有更充實(shí)、更有意義、更幸福的新生活。教師專業(yè)發(fā)展的基本前提是‘教師發(fā)展’或‘教師成長(zhǎng)’。它的直接目的并不在教師個(gè)人生活的外部,而在教師的日常生活之中。為了改善和增進(jìn)教師的日常生活幸福,教師需要擴(kuò)展自己的生活情趣和整體修養(yǎng)?!笨辞辶诉@些,我們可以放下一些思想包袱,不用再顧慮身后的某種“道德大棒”,我們的步子可以邁得更堅(jiān)實(shí),可以更從容地對(duì)待我們的本職工作。

職業(yè)理想,是培訓(xùn)中提到的一個(gè)重要話題。是啊,我們需要在我們的教師生涯中找出自己最在乎的東西,需要找出最能釋放我們生命潛能、產(chǎn)生最大價(jià)值的一股強(qiáng)勁力量,這就是樹(shù)立正確的職業(yè)理想。我們知道,教師工作是復(fù)雜的:既要面對(duì)學(xué)生總體又要兼顧學(xué)生個(gè)體,既要從事常態(tài)工作又要應(yīng)對(duì)多種非常態(tài)事件,既要處理“硬問(wèn)題”更要面對(duì)諸多“軟問(wèn)題”,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)又要顧及學(xué)生發(fā)展。樹(shù)立了正確的職業(yè)理想,我們才不至于在瑣碎繁雜的工作中迷失方向,我們才不會(huì)像個(gè)小商販一樣地斤斤計(jì)較于“支出”與“收入”,才不會(huì)被一些消極信息擾亂心智;樹(shù)立了正確的職業(yè)理想,才會(huì)在遇到一些教育困局時(shí)積極探索,積極思考,找到合理的解決方案,才會(huì)有一種不可阻擋的力量穿越荊棘,邁過(guò)溝坎,翻過(guò)高山,到達(dá)“風(fēng)景無(wú)限好”的職業(yè)頂峰。

“認(rèn)真做事只能把事情做對(duì),用心做事才能把事情做好”。這次培訓(xùn)印象最深的是從各位專家老師的身上深深地感受到了這樣的道理。不管是王枬教授,還是梁峰校長(zhǎng)以及多部教育著作面世的張老師,我們應(yīng)該看到,他們的專注、執(zhí)著、敬業(yè)、用心是他們?nèi)〉媒裉斓某删偷闹匾蛩兀麄兪俏乙约懊恳晃唤處煂W(xué)習(xí)的楷模,這些良好的品質(zhì),也是我們成就美好教育人生不可或缺的品質(zhì)。

總之,對(duì)培訓(xùn)的印象是深刻的,收獲是多方面的,但是,這只是我教師專業(yè)成長(zhǎng)的一小步,后面還有很長(zhǎng)的路要走,還需要不懈努力,不過(guò),“只要能找到路,就不怕路遠(yuǎn)”,只要腳踏實(shí)地一步步前行,離目標(biāo)就會(huì)越來(lái)越近。

骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

我有幸參加了平泉縣教師進(jìn)修學(xué)校組織的小學(xué)語(yǔ)文骨干教師培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)是一筆永久的財(cái)富。本次培訓(xùn),主講老師以鮮活的教學(xué)課堂和豐富的知識(shí)內(nèi)涵,給了我們具體的操作指導(dǎo),使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,受益非淺。下面是我通過(guò)培訓(xùn)獲得的點(diǎn)滴體會(huì):

一、教師要不斷豐富自己的知識(shí)、進(jìn)行知識(shí)更新,提高自己的修養(yǎng)。

本次培訓(xùn)后,我明白了閱讀的真正意義,從大處說(shuō)是為了國(guó)家的發(fā)展,從小處說(shuō)則是為了每一個(gè)學(xué)生、每一位教師的成長(zhǎng)和生活。所以,閱讀不應(yīng)是一句虛無(wú)縹緲的口號(hào),而更應(yīng)該具體地體現(xiàn)在生活的方方面面。

要想給學(xué)生一杯水,教師就應(yīng)該有一桶水。那么這桶水從哪里來(lái),從書中來(lái),歷史、哲學(xué)的、自然的、科學(xué)的……我們都應(yīng)有所涉獵。這樣我們的知識(shí)才能豐富,才能處于更新的狀態(tài),才能更好地去教育學(xué)生,去引導(dǎo)學(xué)生,并潛移默化地感染學(xué)生,讓學(xué)生真正體會(huì)到閱讀的快樂(lè),而不是為應(yīng)付讀書而讀書。

二、嘗試多種教學(xué)方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂.

教師必須在各個(gè)方面提高自己.尤其是在教學(xué)方面,一個(gè)優(yōu)秀的教師不會(huì)上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生.讓學(xué)生喜歡上自己課,從而在各個(gè)方面提高自己的水平.一堂課下來(lái),教師一定要明白在教學(xué)生什么,學(xué)生發(fā)展了沒(méi)有,改變了沒(méi)有,學(xué)生走出教室與走進(jìn)教室有無(wú)變化?這就要求我們教師在備課的時(shí)候絕對(duì)不僅是在備教材,更多的是要關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生能學(xué)會(huì)什么,是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學(xué)是面向全體的教學(xué),要采用更多的學(xué)習(xí)方法、教學(xué)方法,要看課堂有沒(méi)有深度,同時(shí)我們還應(yīng)該在科學(xué)的理念指導(dǎo)下改革教學(xué)方法的.老的教學(xué)方面已經(jīng)不能適應(yīng)新的社會(huì)的需求了.同時(shí)也不可能滿足我們新一代的學(xué)生了.所以作為當(dāng)代的老師不能只滿足目前的狀態(tài).應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)學(xué)生。所以就應(yīng)該在科學(xué)的理念指導(dǎo)下,改變教學(xué)方方法。不能只是單純的像以前那種教學(xué)的方法,我教你學(xué)。也不管學(xué)生會(huì)不會(huì)?,F(xiàn)在要多學(xué)習(xí)。

三、增加學(xué)生語(yǔ)文實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

四、把學(xué)習(xí)主動(dòng)權(quán)真正還給學(xué)生。

只有把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)真正歸還給學(xué)生,學(xué)生才有了獲得主動(dòng)發(fā)展的前提。

作為教師,我們肩上的擔(dān)子是沉重的,面對(duì)如此重大的革新,我們要做什么?關(guān)注未來(lái),放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統(tǒng)教學(xué)中的條條框框,在教改的路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務(wù)實(shí)之路,一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,講求實(shí)效。棄繁就簡(jiǎn),走簡(jiǎn)單之路,返樸歸真。直至把每一個(gè)孩子培養(yǎng)“成人”。

語(yǔ)文是一門獨(dú)立的課程形態(tài),有特定的目標(biāo)和任務(wù),有獨(dú)特的個(gè)性,這就是語(yǔ)文的本。在閱讀教學(xué)中,我們要牢牢把握住這個(gè)本,從關(guān)注內(nèi)容到關(guān)注語(yǔ)言,從“教教材”到“用教材教”,汲取傳統(tǒng)教學(xué)中可取的東西。在“以讀代講,以讀促悟”中,更要好好地體現(xiàn)教師的引導(dǎo)、點(diǎn)撥作用,在“尊重體驗(yàn)、個(gè)性解讀、預(yù)設(shè)與生成”中要有清醒的理念,盡量避免走向“脫離文本、無(wú)效合作、表面自主、縱容個(gè)性”等極端。在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),不斷拓展自己的閱讀面,用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,把研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律結(jié)合起來(lái),努力做一個(gè)專家型、學(xué)者型的教師,使自己無(wú)愧于“人類的靈魂工程師”這一稱號(hào)。

骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

近年來(lái),教育事業(yè)的發(fā)展迅猛,教師隊(duì)伍的培訓(xùn)顯得格外重要。作為一名教育工作者,我有幸參加了學(xué)校組織的骨干教師培訓(xùn),并從中受益匪淺。在這次培訓(xùn)中,我深刻體會(huì)到了如何成為一名優(yōu)秀的教師,以下是我的心得體會(huì)。

首先,培訓(xùn)使我意識(shí)到不斷學(xué)習(xí)的重要性。在培訓(xùn)中,我看到了許多優(yōu)秀的教師,他們?cè)诟鱾€(gè)方面都表現(xiàn)出色,大小階段的學(xué)校都有他們的足跡。他們成為骨干教師,并不是一蹴而就,而是通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和努力,持之以恒地提升自己。他們無(wú)論是學(xué)科知識(shí)還是教學(xué)方法,都處于一個(gè)不斷擴(kuò)展的狀態(tài)。由此,我意識(shí)到作為一名骨干教師,自己不能停滯不前,必須要不斷學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí)和方法,才能夠更好地完成教育使命。

其次,培訓(xùn)讓我明白了骨干教師的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。作為骨干教師,除了個(gè)人的學(xué)習(xí)成長(zhǎng),更要承擔(dān)起教育的重任。培訓(xùn)中,老師們強(qiáng)調(diào)了作為骨干教師的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng),指出了在教育工作中,我應(yīng)該要有更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。我要時(shí)刻以身作則,成為學(xué)生的榜樣,在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和積極的態(tài)度上與學(xué)生共同進(jìn)步。同時(shí),我還要在教育教學(xué)中發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神,與同事們共同探討教學(xué)方法,分享成功經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)水平。

此外,培訓(xùn)也讓我認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)與實(shí)踐的關(guān)系。在課堂上老師們給我們分享了許多案例和教育經(jīng)驗(yàn),然而真正的學(xué)習(xí)發(fā)生在實(shí)踐中。而在實(shí)踐中,我們會(huì)面對(duì)各種各樣的問(wèn)題和困難,而這些問(wèn)題和困難又會(huì)促使我們不斷地學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。通過(guò)與學(xué)生們的互動(dòng),我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和不足,也意識(shí)到教學(xué)中還有很多需要不斷改進(jìn)的地方。因此,我下定決心,在今后的教育工作中,要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反思問(wèn)題,不斷探索和實(shí)踐,提高自己的教育能力。

最后,培訓(xùn)也讓我明白了尊重學(xué)生的重要性。在培訓(xùn)中,老師們告訴我們,作為一名骨干教師,我們需要尊重每個(gè)學(xué)生的差異性,理解他們的個(gè)性特點(diǎn)和成長(zhǎng)需要。我們要以學(xué)生為本,關(guān)注他們的學(xué)習(xí)進(jìn)步和健康發(fā)展。只有真正尊重學(xué)生,才能夠與他們建立良好的師生關(guān)系,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)。

總的來(lái)說(shuō),這次骨干教師培訓(xùn)對(duì)我的影響很大。我深刻體會(huì)到了不斷學(xué)習(xí)、肩負(fù)責(zé)任、學(xué)以致用、尊重學(xué)生的重要性。作為一名骨干教師,我將始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐的相結(jié)合,不斷提升自己的教育能力,為學(xué)生的成長(zhǎng)和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

本學(xué)期經(jīng)歷了學(xué)校組織的骨干教師培訓(xùn)后,我對(duì)自身存在的不足以及今后要努力的方向有了更加明晰的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)將自己的感悟歸納如下:

只有思想純正的教師,才能培育出健康向上的學(xué)生。一直以來(lái),我都堅(jiān)持“不求最好,只求做好”的處事原則,認(rèn)真踏實(shí)地干著自己的工作。但是隨著任務(wù)量的不斷加重,我覺(jué)得自己反而開(kāi)始變得對(duì)什么事都無(wú)所謂了。這可能就是“物極必反”的道理吧。但是在參加幾次培訓(xùn)后,我的心靈再次得以凈化,對(duì)工作又有了新的熱情??磥?lái)不僅機(jī)器連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)需要加油,我們自己也要定期補(bǔ)養(yǎng),才能精神煥發(fā),不斷前行。

優(yōu)秀的教師才能培育出優(yōu)秀的學(xué)生。時(shí)代在發(fā)展,知識(shí)在不斷更新,教師不學(xué)習(xí)就會(huì)落后。學(xué)生不再僅僅只需要“一桶水”了,他們還需要“長(zhǎng)流水”。隨著年齡的增長(zhǎng),教師的學(xué)習(xí)面臨著極大的挑戰(zhàn)。就拿我自身來(lái)說(shuō),幾年前還能手不釋卷地潛心鉆研,現(xiàn)在卻感到有些力不從心。尤其是參加了學(xué)校的課題研究后,我需要大量地瀏覽傳統(tǒng)文化方面的相關(guān)知識(shí),還要記憶不少經(jīng)典名句,時(shí)常感到疲憊不堪。但是當(dāng)課堂上因我的努力而使學(xué)生受益匪淺時(shí),我又覺(jué)得自己所下的功夫都是值得的。正所謂“梅花香自苦寒來(lái)”。

“尺有所短,寸有所長(zhǎng)?!泵總€(gè)人都有自己的`優(yōu)勢(shì)與長(zhǎng)處,我們不能因?yàn)樽约菏枪歉山處熅颓撇黄饎e人??鬃诱f(shuō)的好“三人行,必有我?guī)熝伞衿渖普叨鴱闹?,其不善者而改之。”善于從別人身上汲取經(jīng)驗(yàn)的人才是強(qiáng)者。我不會(huì)輕視或者詆毀別人,但是我卻缺少“不恥下問(wèn)”的勇氣和“打破沙鍋問(wèn)到底”的精神。隱藏自己的無(wú)知其實(shí)是最無(wú)知的表現(xiàn)。我應(yīng)該學(xué)會(huì)蹲下身來(lái)向一切有助于自己成長(zhǎng)的人學(xué)習(xí),甚至包括我自己所教的學(xué)生。

總之,骨干教師不僅僅是一種榮譽(yù),更是一種責(zé)任。既然我有幸加入了這一行列,那么就要更加嚴(yán)格地要求自己,各方面都起到表率的作用。學(xué)無(wú)止境,無(wú)論是知識(shí)的積累還是人格的修煉都不能停滯不前。我們要勇攀高峰,知難而進(jìn)!

骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

今年的冬天格外的冷,走在街上,寒風(fēng)瑟瑟撲人面。來(lái)自全省的近四百位省級(jí)骨干教師于xx年1月18日齊聚在景色怡人的渤海大學(xué),參加了由省教育廳、省基礎(chǔ)教育教研中心和渤海大學(xué)組織的為期九天的省級(jí)骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。而此次培訓(xùn),對(duì)于我們這些參訓(xùn)教師而言,卻是春意融融暖人心。九天的時(shí)間里,十六位專家標(biāo)新立異,各顯其能,從理論到實(shí)踐,讓我們對(duì)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)又有了全新的認(rèn)識(shí)。

一、理解課標(biāo)之新。

1月19日,省基礎(chǔ)教育教研中心的崔風(fēng)琦老師和常涓老師對(duì)《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》(xx版)進(jìn)行了細(xì)致、入微的解讀。崔風(fēng)琦老師認(rèn)為當(dāng)前的小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)仍要重視“雙基”。在教學(xué)中,我們要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),保持學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,讓學(xué)生在良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣中學(xué)語(yǔ)文。現(xiàn)在的課堂指向內(nèi)容分析的過(guò)多,我們應(yīng)該像崔巒老師提出的那樣實(shí)現(xiàn)從“理解閱讀”到“表達(dá)閱讀”的華麗轉(zhuǎn)身。對(duì)于詞語(yǔ)教學(xué),要讓學(xué)生在感悟中理解,在理解中體驗(yàn),在體驗(yàn)后運(yùn)用。學(xué)生學(xué)完一些詞語(yǔ),完全就可以將其分類,然后創(chuàng)設(shè)情境,在習(xí)作或片段描寫中加以運(yùn)用。閱讀教學(xué)要注重培養(yǎng)學(xué)生感受、理解、欣賞、評(píng)價(jià)的能力。高年級(jí)要注重引導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)悟文章的表達(dá)方法,培養(yǎng)學(xué)生的寫作能力。就朗讀而言,要有目的,有層次,有指導(dǎo)。崔老師還特別指出一節(jié)好的語(yǔ)文課應(yīng)該是“書聲瑯瑯、默讀精思、筆下有花。”常涓老師將新課標(biāo)讀薄后,得出新課標(biāo)的精髓就是“培養(yǎng)出什么樣的人?”她強(qiáng)調(diào),語(yǔ)文教師要有課程觀,課程與教學(xué)的統(tǒng)一,決定教育的高品質(zhì)。語(yǔ)文教學(xué)歸其宗旨就是要幫助學(xué)生學(xué)會(huì)運(yùn)用祖國(guó)的語(yǔ)言文字,語(yǔ)文教師的工作就是要給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)的實(shí)踐機(jī)會(huì)。語(yǔ)文教師在平時(shí)的備課、上課時(shí),就應(yīng)該不斷反思,我的語(yǔ)文課是什么?整堂課都應(yīng)該目標(biāo)簡(jiǎn)明,內(nèi)容集中。老子曾說(shuō):“少則得,多則惑?!闭f(shuō)的便是這樣的道理。課程目標(biāo)的三個(gè)維度是一個(gè)不可隨意分割的統(tǒng)一體,目標(biāo)的設(shè)計(jì)應(yīng)著眼于全體學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)的整體提高。語(yǔ)文教學(xué)要重視學(xué)生語(yǔ)感的培養(yǎng),而語(yǔ)感則需要學(xué)生在語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)中不斷地去積淀。一堂課,教給學(xué)生一兩個(gè)知識(shí)點(diǎn)就行,方法要簡(jiǎn)單,效果要明顯。教學(xué)媒體要適用,要保證學(xué)生對(duì)文本的感受先來(lái)自于語(yǔ)言文字的形象才行。常涓老師還將語(yǔ)文教學(xué)歸結(jié)為“四個(gè)一”,即種下一顆種子,學(xué)到一些知識(shí),經(jīng)歷一個(gè)過(guò)程,埋下一個(gè)動(dòng)因。

二、感受專業(yè)之美。

九天的時(shí)間里,聆聽(tīng)了十六位專家的講座,感覺(jué)自己又做了一回學(xué)生。十六位專家講課的風(fēng)格迥異,有的語(yǔ)言幽默風(fēng)趣,出口成章;有的聲音動(dòng)聽(tīng),富有高低起伏變化之美;有的注重態(tài)勢(shì)語(yǔ)的運(yùn)用,讓課堂充滿樂(lè)趣;有的不拿講課稿,足足講了四個(gè)小時(shí),說(shuō)話卻依然那么有邏輯性;有的則不然,滿腹經(jīng)綸,不重視理論聯(lián)系實(shí)際,不關(guān)注學(xué)員感受,陶醉在自己的精神世界里。由于每天我都坐在教室的第一排,所以有機(jī)會(huì)近距離的感受這些專家的風(fēng)采。我是邊聽(tīng)著講座,邊在心里給這些專家打著分,邊思考著我的學(xué)生會(huì)喜歡我變成哪種老師的問(wèn)題。十六位專家里,最讓我敬佩的有兩位,一位是沈陽(yáng)師范大學(xué)教授張兆龍老師,一位是大連教育學(xué)院的李鳳榮老師。從這兩位老師的身上,我感受到了專業(yè)的魅力。

張兆龍老師很有教學(xué)個(gè)性,它自帶了一個(gè)攝像機(jī),在講座之前十多分鐘時(shí)間里沒(méi)跟我們說(shuō)一句話,都忙碌于給攝像機(jī)安支架,做調(diào)試,修改課件??粗@位五十多歲、兩鬢斑白的老教授對(duì)當(dāng)前多媒體技術(shù)的熟練操作,我們這些學(xué)員無(wú)不嘆服。講座開(kāi)始了,一開(kāi)口就語(yǔ)驚四座,一口流利的普通話,聲音渾厚而富有磁性。他講得是“小學(xué)教師朗讀及其訓(xùn)練”。從朗讀概念講到朗讀要求,從朗讀形式講到朗讀方法,張老師似乎特別了解學(xué)生,他把他自己這一生對(duì)朗讀的研究、與朗讀有關(guān)的故事融于每一個(gè)他要講的知識(shí)點(diǎn)當(dāng)中,講開(kāi)去,收回來(lái),帶領(lǐng)著我們走進(jìn)了朗讀的世界。用不同的情感,不同的方式去讀杏林子的《生命、生命》,用正確的發(fā)音方法去讀王之渙的《登鸛雀樓》,老師的示范與引領(lǐng)加上上百位學(xué)員的入情入境的朗讀,把整個(gè)教室都變得神圣起來(lái),仿佛我們真的置身于朗讀的王國(guó)。那一刻,我的心在顫抖,就跟幾年前現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)支玉恒老師講課時(shí)的情景一樣,莫名的產(chǎn)生了一種感動(dòng),我感受到了專業(yè)的魅力。

怎么上的?”一位丹東某小學(xué)的年輕男主任簡(jiǎn)單而富有條理的講述了他們學(xué)??谡Z(yǔ)交際課的上課流程,另一位葫蘆島的男老師也述說(shuō)了他們學(xué)??谡Z(yǔ)交際教學(xué)開(kāi)展的現(xiàn)狀。結(jié)果,整個(gè)一堂課,李老師就僅僅圍繞這兩位男老師的發(fā)言,在與學(xué)員的“針?shù)h相對(duì)”中(他鼓勵(lì)學(xué)員站起來(lái)對(duì)她發(fā)問(wèn)、質(zhì)疑,然后她解惑),為我們深入淺出的解讀了當(dāng)前的口語(yǔ)交際教學(xué)。她認(rèn)為,口語(yǔ)交際教學(xué)重在交際與實(shí)踐??谡Z(yǔ)交際是聽(tīng)與說(shuō)雙方的互動(dòng)過(guò)程,在教學(xué)中要注意及時(shí)的反饋和矯正??谡Z(yǔ)交際主要包括交際主體、交際對(duì)象、交際媒介和交際環(huán)境。她以大連名師送教下鄉(xiāng)的兩節(jié)光盤課做媒介,在比較中,為我們解讀了口語(yǔ)交際教學(xué)的備課與上課的幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。首先是情境真實(shí)化。就是說(shuō),口語(yǔ)交際課離不開(kāi)創(chuàng)設(shè)情境,而我們創(chuàng)設(shè)的情境是要離學(xué)生生活最近人人有體驗(yàn)的情境,是由低到高在貼近學(xué)生思想水平的前提下,情感慢慢升華,思想逐漸提升,表達(dá)漸趨完美的具體的話題情境。其次是互動(dòng)看得見(jiàn)。就是在口語(yǔ)交際課中,得有師生、生生之間的真實(shí)互動(dòng),得有回合,得有交鋒。最后就是交際要去復(fù)現(xiàn)??谡Z(yǔ)交際課絕不是生活的翻版,它必須高于生活。李老師還就“先學(xué)后教,以學(xué)定教,順學(xué)而導(dǎo),少教多學(xué)”這一教學(xué)策略作了具體闡釋。她創(chuàng)設(shè)情境,設(shè)置兩個(gè)教學(xué)片段,她當(dāng)學(xué)生,我們學(xué)員當(dāng)老師,讓我們順學(xué)而導(dǎo)。學(xué)員在體驗(yàn)中切實(shí)感受到了什么叫順學(xué)而導(dǎo),并產(chǎn)生了共鳴,順學(xué)而導(dǎo)是一門極見(jiàn)功夫的藝術(shù),想要學(xué)好實(shí)非易事。回顧整堂課,我們不得不承認(rèn),這位年過(guò)五十的李鳳榮老師頭腦中充滿了智慧,尤擅于表達(dá)。她語(yǔ)言詼諧幽默,常常博得在場(chǎng)學(xué)員開(kāi)心一笑。她思維縝密,時(shí)常與學(xué)員當(dāng)嘲對(duì)峙”,且屢占上風(fēng)。她邏輯思維能力極強(qiáng),整個(gè)講座四個(gè)多小時(shí),竟不用說(shuō)課稿,游走于學(xué)員之間,教學(xué)資源信手拈來(lái),課堂教學(xué)井井有條,課堂生成熠熠生輝。她敬業(yè)樂(lè)業(yè),四個(gè)小時(shí)后,講課的激情猶在。在我們的強(qiáng)烈要求下,中午吃完飯,下午又提前二十分鐘為我們放了她指導(dǎo)的國(guó)家級(jí)課《楊氏之子》的錄像,邊放她邊做點(diǎn)撥和引導(dǎo)。這樣一位充滿智慧而又可親可敬的老師,試問(wèn)哪個(gè)學(xué)生不喜歡呢?!李鳳榮老師是本次骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)中給我印象最為深刻的一個(gè)人,我想,除了她自身的教學(xué)風(fēng)格以外,更為重要的就是她讓專業(yè)散發(fā)出了別樣的美。

三、學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng)。

骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

火熱的七月,酷暑難擔(dān);火熱的七月,培訓(xùn)工作也熱火朝天。從7月8日的實(shí)驗(yàn)管理員培訓(xùn)到8月8日的班主任培訓(xùn),其間還組織了管學(xué)副校長(zhǎng)培訓(xùn),中小學(xué)骨干教師培訓(xùn),小學(xué)語(yǔ)、數(shù)教材培訓(xùn)。參加工作22年的我,印象中史無(wú)前例。這說(shuō)明教育主管部門對(duì)教育的重視,對(duì)教師的關(guān)心。作為既參加管學(xué)副校長(zhǎng)培訓(xùn),又參加骨干教師培訓(xùn)的我,深深的體會(huì)到:培訓(xùn)是最好的福利,參培是為了更好地指導(dǎo)。

系和教學(xué)藝術(shù)的不足,清楚的明白自己教育教學(xué)理念的陳舊,以及對(duì)新課改的一知半解。如若不參加此次培訓(xùn),今后工作中又怎么能很好的去指導(dǎo)自己的學(xué)生呢?更不用說(shuō)去指導(dǎo)教師如何教學(xué)了。所以,此次培訓(xùn),我受益匪淺。自己不但對(duì)新課改有了更加深入的認(rèn)識(shí),而且對(duì)管理學(xué)生有了新的體會(huì),還受到了許多新的教學(xué)理念的熏陶,最重要的是找到了自身的不足和差距。

“問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)?!边@幾天的培訓(xùn),幾位教授、專家從不同的角度給我們展示了涉及數(shù)學(xué)教育教學(xué)多方面領(lǐng)域的精湛講座,讓我從全新的視角了解了當(dāng)今數(shù)學(xué)教育教學(xué)中最前沿的理論和研究,更讓我今后的數(shù)學(xué)教學(xué)和研究得到了方法上的指導(dǎo)和方向上的指引。

總之,通過(guò)這短短幾天的`培訓(xùn),我開(kāi)闊了視野,學(xué)習(xí)了很多教育教學(xué)新理念,新思想,這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用?!安唤?jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉山處熍嘤?xùn)對(duì)象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把教科研和教學(xué)結(jié)合起來(lái),使自己具有教學(xué)知識(shí)的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時(shí)期合格的小學(xué)生,同時(shí)底氣十足的指導(dǎo)青年教師教學(xué)。

骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

7月14日——18日,在暑假剛剛開(kāi)始的日子里,我們聚集在美麗的東北師大附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校的校園里,滿懷著期望與渴盼,欣喜與興奮來(lái)參加20xx年長(zhǎng)春市中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。五天來(lái),雖然每天我都早出晚歸,每天一去一回要在路上行走四個(gè)小時(shí),極其辛苦,但一想到五天來(lái)聆聽(tīng)各位專家、教授的報(bào)告,回想五天來(lái)我的巨大收獲,我的那一點(diǎn)辛苦與疲憊又算得了什么呢?五天來(lái),分別聽(tīng)取了周國(guó)韜、萬(wàn)有禮、遲學(xué)為、趙德成、白智才、付宜紅、畢仲元、曹新富、徐文智等專家學(xué)者的不同風(fēng)格的精彩報(bào)告,收獲很大??梢哉f(shuō),每一天都聽(tīng)到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。作為一名教育者,我受益匪淺、感想頗深。他們的講座為我今后的工作起到了很好的指導(dǎo)作用。學(xué)習(xí)教師敘事研究的理論與實(shí)踐,學(xué)習(xí)新課程實(shí)施中的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)策略、教學(xué)評(píng)價(jià)以及如何評(píng)課。所有這些都針對(duì)目前教育教學(xué)中教師存在的問(wèn)題與困惑、教師自我發(fā)展能力的培養(yǎng)與提升、新課程新理念等方面做出了具體的理論性的指導(dǎo),使我深受啟發(fā)?!皢?wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)?!痹谶@次培訓(xùn)中,我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到了升華,我的教學(xué)技能也得到了進(jìn)一步的提升。同時(shí)也逐漸體會(huì)到了為人師者的真正價(jià)值所在。下面是我這幾天來(lái)學(xué)習(xí)的一些心得與體會(huì),希望能和大家交流,共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

一、增強(qiáng)修養(yǎng),提高技能。

作為一名人民教師,要努力做到師德高尚、師能全面、教藝精湛、教技突出。這將成為每一位教師畢生的追求。那么怎樣才能具有高尚的師德呢?長(zhǎng)春教育學(xué)院的萬(wàn)有禮老師給我們做了詳細(xì)的講解:

1.終生學(xué)習(xí),陶冶情操。

2.身體力行,注重修養(yǎng)。

3.人格魅力,實(shí)至名歸。

作為一名人民教師,師德與職業(yè)技能都很重要。本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)中,我們分別學(xué)習(xí)了新課程下如何評(píng)課,新課程下的教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)策略。還有新課程下的教學(xué)評(píng)價(jià)。所有這些都為提高我們的專業(yè)技能給予了指導(dǎo)和引領(lǐng)。在今后的教學(xué)中,我相信我會(huì)將老師的理論付諸實(shí)踐,在這些專家的指導(dǎo)下,我相信我會(huì)有更大的進(jìn)步,會(huì)取得更大的成績(jī)。

二、細(xì)心積累,厚積薄發(fā)。

周國(guó)韜老師給我們講述了教師敘事報(bào)告的寫作方法,給我的啟示。

正向他所說(shuō)的那樣,我們的一線教師正應(yīng)該在“且思且行”中實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)成長(zhǎng)。以前每當(dāng)我校的教科研室布置寫教學(xué)隨筆、教學(xué)反思、教學(xué)案例等材料時(shí),我都會(huì)有一種“書到用時(shí)方恨少”的感覺(jué),其根本原因就是平時(shí)不注重挖掘和積累教學(xué)實(shí)踐中的資源、小故事、小事件以及這些帶給自己的思考。這次聽(tīng)了周國(guó)韜老師的講解,真是如同在我混沌的心屋中開(kāi)啟了一扇小窗,使我看到了指引我向前的方向。平時(shí)要在教學(xué)實(shí)踐中多觀察、多發(fā)現(xiàn)、多積累、多思考,這樣才能做到厚積薄發(fā),有事可寫,有感可言。

三、聆聽(tīng)專家教誨,感受職業(yè)幸福。

教師職業(yè)意味著對(duì)兒童生命世界的引領(lǐng)和人類民族精神的薪火相傳,盡管我們目前的教師職業(yè)活動(dòng)還很難達(dá)到這一高度,但至少我們內(nèi)心中應(yīng)該懷有一份敬意,不至于使教師職業(yè)墮落為純?nèi)恢\生的職業(yè),這意味著教師職業(yè)的復(fù)雜性和心靈性。通過(guò)本次培訓(xùn),讓我更深刻的體會(huì)到了“職業(yè)幸福感”。無(wú)論是當(dāng)遲學(xué)為老師提到“形成和諧的教研組內(nèi)文化”時(shí),還是曹新富老師在講“新課程下地理教師如何給自己定位”時(shí),我都深切的體會(huì)到了“職業(yè)幸福感”對(duì)一位老師來(lái)說(shuō),多么重要。其實(shí),幸福是一個(gè)過(guò)程,精彩的總會(huì)精彩,而且會(huì)在不經(jīng)意間顯現(xiàn),就看你有沒(méi)有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,有沒(méi)有敏感的心靈。珍惜這種過(guò)程,感悟?qū)W生的成長(zhǎng)未嘗不是快樂(lè)的事。不管壓力多大,我們都可以快樂(lè)而優(yōu)雅地追求幸福。就看你有沒(méi)有一顆平常心。就看你是否愿意走近學(xué)生的心靈,和他們做真心的朋友。

“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉山處熍嘤?xùn)對(duì)象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來(lái),做一個(gè)專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)科知識(shí)方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時(shí)期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。迎接知識(shí)挑戰(zhàn),不懂就學(xué),沒(méi)有就補(bǔ),學(xué)習(xí)是我自身提高政治思想素質(zhì)、補(bǔ)充更新專業(yè)知識(shí)的途徑,我將用終身學(xué)習(xí)來(lái)引領(lǐng)自己的專業(yè)成長(zhǎng),努力成為一名優(yōu)秀的人民教師。

骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

我們有一些啟發(fā)后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么要如何寫呢?以下是小編幫大家整理的骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

“有情的教師,無(wú)情的管理?!备咧拘吕蠋煹倪@句話是要我們學(xué)會(huì)在人性化與制度化中尋找平衡?!暗朗菬o(wú)情卻有情”無(wú)情的管理正是基于人的發(fā)展的更高境界的有情。一個(gè)班集體要想在平穩(wěn)、有效的軌道上運(yùn)行,就要制定師生認(rèn)可的規(guī)章制度,嚴(yán)格地執(zhí)行,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,賞罰分明,這時(shí),展現(xiàn)在我們眼前的便是這樣的一番景象:在這里,有溫馨、雅致的環(huán)境布置;也有積極、樂(lè)觀的人生追求;有和諧,健康的師生關(guān)系;在這里有拼搏、濃郁的學(xué)習(xí)氛圍??此茻o(wú)情的管理卻是為了成就更有情的教師。

有情的教師,要學(xué)會(huì)具體、明確的贊美學(xué)生;有情的教師,要學(xué)會(huì)了解學(xué)生的需求,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急。馮開(kāi)劍教授的講座讓我們明白:我們的視野不僅要停駐在教育理念、學(xué)科理論上,更要關(guān)注學(xué)習(xí)理論,這樣,我們才知道學(xué)生是怎么學(xué)的,從而更加了解學(xué)生的需求,做一個(gè)更有情懷的教育人。

姚梅林教授用自身的學(xué)習(xí)經(jīng)歷告訴我們:一個(gè)教師哪怕能力不足,只要肯俯下身子,勇于暴露自己的思維過(guò)程,學(xué)生便更有章可循,順藤摸瓜;一個(gè)教師哪怕知識(shí)淵博、能力再?gòu)?qiáng),如果只是一味地霸占學(xué)生課堂的話語(yǔ)權(quán),高高在上、滔滔不絕,換來(lái)的就只能是學(xué)生的信心的喪失、收效平平。暴露和隱藏都需要我們的勇氣與智慧。

其實(shí),我們中國(guó)的傳統(tǒng)文化是很講究這個(gè)藏于露的?!吧钌缴n古寺”—繪畫如是,“藏鋒以內(nèi)含氣味,露鋒以外耀精神”—書法如是;“文似看山不喜平”、“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”—文學(xué)作品如是,“該出手時(shí)就出手,該閉口時(shí)則閉口”—為人處世亦是如此。

而作為人民教師,人類文化的傳承者,我們更是要在教學(xué)中弄清“露”與“藏”的奧妙,掌握“露”與“藏”的技巧。劉耀明教授的講座讓我們豁然開(kāi)朗:課堂上,我們要有勇氣退到幕后,要退得更有智慧,讓學(xué)生充分地自主學(xué)習(xí)、交流展示,從而學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。當(dāng)學(xué)生實(shí)在困惑時(shí),我們?cè)谡境鰜?lái),加以點(diǎn)撥、引導(dǎo)。

讓有意義的學(xué)習(xí)內(nèi)容有意思,讓有意思的活動(dòng)有意義。姚教授的這句話很是耐人尋味。

“有意義”意味著學(xué)習(xí)的內(nèi)容的價(jià)值、作用;“有意思”意味著學(xué)習(xí)過(guò)程的情趣、趣味。站在教師的角度來(lái)說(shuō),也就是要“有意思地教有意義的內(nèi)容”,這也涵蓋了我們教學(xué)中的兩大難題“教什么”和“怎么教”。

專家們的講座讓我們更加明確了今后的研究方向??那就是致力于學(xué)生發(fā)展。正如姚教授在結(jié)束時(shí)展示的美國(guó)將軍奧瑪。布拉德利說(shuō)的一句話:依據(jù)星辰確定方向,而非跟隨每一艘過(guò)往的船只。

在這幾天的'培訓(xùn)中,在專家理論的引領(lǐng)下,在學(xué)員深入的研討中,我們的認(rèn)識(shí)不斷清晰,我們的理念得以升華。我們組的一位學(xué)員發(fā)出這樣的感嘆:“不苛求過(guò)去,滿懷信心,對(duì)待未來(lái);業(yè)精一分汗千滴,愛(ài)心一顆花萬(wàn)朵?!?/p>

教師是什么?是含笑的天使,孩子接納你;是誠(chéng)信的知音,孩子呼喚你。

在這樣的一個(gè)夏天,我們收獲到了秋天的喜悅。那閃爍著專家智慧的筆記本,那凝聚著學(xué)員心血的專題發(fā)言......無(wú)一不體現(xiàn)著我們生命的成長(zhǎng)。

炎炎暑假,累也快樂(lè)!通過(guò)參加本次的培訓(xùn),我學(xué)到了許多知識(shí),身心愉悅、收獲良多??偨Y(jié)起來(lái),我覺(jué)得最重要的是樹(shù)立了語(yǔ)文教學(xué)的價(jià)值觀,深刻認(rèn)識(shí)到自己的教學(xué)將對(duì)人文素養(yǎng)較低的學(xué)生提供的空間、機(jī)會(huì)和由此產(chǎn)生的不可替代的意義。

骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

20xx年8月份我有幸參加了金華市“領(lǐng)雁工程”小學(xué)科學(xué)骨干教師的培訓(xùn),我們的這次培訓(xùn)分理論和實(shí)踐兩個(gè)階段:

首先,理論培訓(xùn)持續(xù)了整整四個(gè)星期,幾位專家的思想引領(lǐng),使我感觸較深。從師德、科研、課堂教學(xué)專題分析、教材的分析等多方面為我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,這些都是我們農(nóng)村教師所迫切關(guān)注及需要的知識(shí),分享了張根兵老師的名教師名課例研讀;陳秉初老師的課堂教學(xué)的有效性;許璋副局長(zhǎng)的教師應(yīng)具有的基本意識(shí)等等很多優(yōu)秀專家的講座。他們從自身的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)出發(fā),暢談了他們對(duì)各個(gè)教育領(lǐng)域的獨(dú)特見(jiàn)解。使我的思想感受到巨大的震撼,冷靜一想,我們作為普通的教師,平時(shí)想到問(wèn)題確實(shí)太少了,作為新時(shí)期的教師對(duì)這些方面的知識(shí)的確太少了。

其次,實(shí)踐培訓(xùn)本來(lái)要回縣里。但是由于縣里領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的支持,統(tǒng)一讓市里安排了,班主任蔣老師幫我們安排到東陽(yáng)的吳寧一校。當(dāng)時(shí)還是覺(jué)得有些不滿意,因?yàn)榻煌ǖ牟环奖?。但是到了那里,看到?shí)踐導(dǎo)師的敬業(yè)精神,又讓我的感觸進(jìn)一步的加深,我再也沒(méi)有怨言了。指導(dǎo)我們的是吳寧一校的王興財(cái)老師,他是學(xué)校的教導(dǎo)主任,平常工作就很忙,我們培訓(xùn)學(xué)員是脫產(chǎn)的,而導(dǎo)師不是,在做好自己份內(nèi)工作之余,擠出時(shí)間為我們進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,我們每每聽(tīng)好或上好一節(jié)課,導(dǎo)師就讓我們和他一起進(jìn)行評(píng)課活動(dòng),提出課的優(yōu)點(diǎn)和不足,并且提出改進(jìn)的意見(jiàn)和方法,在教學(xué)中找出問(wèn)題,然后進(jìn)行集體討論,并進(jìn)行教案的修改再上課。另外,王老師精心準(zhǔn)備他的課堂教學(xué),讓我們?nèi)ヂ?tīng)課,給他的課提意見(jiàn)。在他那里,我們學(xué)到了很多的課堂教學(xué)方法,學(xué)習(xí)了她的教學(xué)理念和教學(xué)風(fēng)格,感受到王老師濃厚的教科研氛圍。

工作快五年,每天都忙忙碌碌,從早忙到晚,總覺(jué)得時(shí)間不夠用:備課、批改作業(yè)、處理班級(jí)事務(wù)……經(jīng)常覺(jué)得筋疲力盡。因此別提好好地去反思,好好地去看書,好好地去寫一寫了。常??吹揭恍┟麕熞黄墨@獎(jiǎng)?wù)撐摹⒄n題,而深感惶恐與汗顏。的確,教師,需要學(xué)識(shí)。精深的.專業(yè)知識(shí)和廣博的相關(guān)知識(shí)常常能讓一個(gè)教師在課堂上左右逢源、神采飛揚(yáng)。而學(xué)識(shí)源于讀書,如果教師不能不斷地讀書,拓展視野,增長(zhǎng)學(xué)識(shí),不僅不能教好學(xué)生,反而會(huì)因?yàn)樽约旱穆湮槎恋K學(xué)生的發(fā)展。而寫一寫又能幫助我們思考、觀察生活周遭的事件、人物;保持一顆敏銳的心境,悉心地體察身邊的沖突和矛盾,匯成思想的洪流。感謝這次培訓(xùn),讓我重新坐在講臺(tái)下,重新有機(jī)會(huì)思索、沉淀。尤其是后階段的聽(tīng)課讓我不僅學(xué)到了很多東西,更讓我感悟到了很多。

應(yīng)該說(shuō)這次實(shí)踐,給我感觸最深的不是某一種教學(xué)模式,而是使我那種教師應(yīng)該塑造個(gè)性化教學(xué)的觀念越來(lái)越明顯、清晰。感覺(jué)到我們小學(xué)科學(xué)教師的壓力比較大,課后教學(xué)常規(guī)還是應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)常抓不懈。

新教材也是我需要研究的一個(gè)重要內(nèi)容,新課改強(qiáng)調(diào)的是合作學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),無(wú)疑,新教材的指導(dǎo)思想肯定是要充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。好的教學(xué)當(dāng)然是能夠滿足學(xué)生需要的教學(xué),這種需要是解決學(xué)生關(guān)于學(xué)習(xí)、關(guān)于生活的需要,而滿足后面一種需要對(duì)于科學(xué)學(xué)科來(lái)說(shuō)是很重要的,當(dāng)然,前一種需要也是不可忽視的,畢竟這是一個(gè)極其現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。了解了指導(dǎo)老師的要求和學(xué)生的需要后,便開(kāi)始著手編寫教案。指導(dǎo)老師告訴我,教案是教師和學(xué)生一起共同完成的,除了要體現(xiàn)教學(xué)思路,還要給學(xué)生留下思考的空間。教學(xué)思路不是大問(wèn)題,這些啟發(fā)性問(wèn)題的設(shè)置就大有學(xué)問(wèn)了,不僅要對(duì)教材十分熟悉,有透徹的理解,還要有自己的獨(dú)特感悟,十分地費(fèi)腦筋。

我把這次培訓(xùn)用21個(gè)字來(lái)總結(jié)我的收獲:專家引領(lǐng)促有效、同伴互助促共進(jìn)、自我反思促成長(zhǎng)。

學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排我參加這次農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文教師骨干教師培訓(xùn),我異常的高興。因?yàn)檫@是一個(gè)全新、全方位的提升我的教育理念的極好的機(jī)會(huì)。

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣。有專家的精彩講座,有學(xué)員的教學(xué)展示,有學(xué)員間的互動(dòng)交流……回眸這幾天的培訓(xùn),既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識(shí)上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(zhǎng)。

我有幸聆聽(tīng)了宋祖榮專家的講座,得到了前衛(wèi)的理論熏陶。感受最深的是懷化實(shí)驗(yàn)學(xué)校的陳淼教師的講座——《小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)》。馮教授幽默的語(yǔ)言深深吸引了我,講座的內(nèi)容更在我心中掀起了陣陣波瀾,僅讓我了解到了前沿的教育教學(xué)改革動(dòng)態(tài),而且還學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)理念,在專家講授的一些教育教學(xué)實(shí)例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來(lái)解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些現(xiàn)象。

說(shuō)句實(shí)話,在應(yīng)試教育似乎欲演欲烈的今天,我們,我,只是把學(xué)生當(dāng)成了工作對(duì)象,我們的終極目標(biāo)是在學(xué)生身上“榨”分?jǐn)?shù),有多少潛力就“榨”多少,幾乎忽略了他們的感受,忽略了他們是活生生的小生命。記得去年快放寒假了,我和班上的四十幾名學(xué)生都遭遇了病毒性咳嗽。課上,我和學(xué)生一起咳嗽,咳得上氣不接下氣。持續(xù)了一個(gè)月不見(jiàn)好。我拖著疲憊的身子上課,沒(méi)缺學(xué)生一節(jié)課。當(dāng)然在我精神帶動(dòng)下,我的學(xué)生帶著藥片來(lái)上學(xué),也沒(méi)請(qǐng)過(guò)半天假。我曾為我和我的學(xué)生這種堅(jiān)韌的精神所感動(dòng)。但聽(tīng)了馮教授的講座后,我方醒悟,我錯(cuò)了,而且錯(cuò)得很殘忍。因?yàn)槲业摹白运健薄寣W(xué)生期末考試考得好的成績(jī),摧殘了孩子的健康。孩子的健康都得不到保障,還學(xué)習(xí)什么?應(yīng)該讓孩子回家治病,病好了,掛著燦爛的笑容,帶著紅撲撲的臉蛋來(lái)學(xué)習(xí),影響一點(diǎn)考試成績(jī)又怎么了?健康、快樂(lè)、輕松地學(xué)習(xí)、發(fā)展,這就是生命化的教育。校園應(yīng)該是一個(gè)個(gè)小生命共生、共存、共同發(fā)展的美好家園吧。

培訓(xùn)活動(dòng)中,我們欣賞了李偉忠校長(zhǎng)精彩的課堂教學(xué)——《慈母情深》,給我們展示了一堂充滿語(yǔ)文韻味的好課。兩位學(xué)員教師的實(shí)踐課也非常精彩。他們的膽量、睿智、鉆研精神,給我無(wú)窮的榜樣力量。我們培訓(xùn)班共有四十多名學(xué)員,既有曾經(jīng)熟悉的身影,同時(shí)也結(jié)識(shí)了許多新同行。培訓(xùn)活動(dòng)中,我和其他學(xué)員團(tuán)結(jié)互助,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,每一次研討、交流活動(dòng)都是那么真誠(chéng)、樸實(shí),大家在一起討論教學(xué)中的困惑,交流教學(xué)中的體驗(yàn),仿佛是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。

培訓(xùn)是短暫的,但收獲是充實(shí)的。讓我站在了一個(gè)嶄新的平臺(tái)上審視了我的語(yǔ)文教學(xué),使我對(duì)今后的工作有了明確的方向。這一次培訓(xùn)活動(dòng)后,我要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長(zhǎng)專業(yè)知識(shí)。課后經(jīng)常撰寫教學(xué)后記,對(duì)該堂課的得失有所記載,以便今后上課進(jìn)一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學(xué)論文參與投稿或評(píng)比活動(dòng)。

感謝培訓(xùn)班給我提供一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),提高了自身的教育理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力。對(duì)于培訓(xùn)給予的清泉,我要讓它長(zhǎng)流,我將會(huì)銘記這段培訓(xùn)的日子,并將振奮精神、激勵(lì)自己,在小學(xué)語(yǔ)文教育天地中走得更寬,更遠(yuǎn)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,爭(zhēng)取在以后的教學(xué)工作中做得更好。

骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

記得一個(gè)前輩曾說(shuō):一個(gè)教師十年里得不到發(fā)展,就很難再成為學(xué)科骨干了。我已有了11年的教齡,在教學(xué)的麻木中掙扎,在掙扎的痛苦中麻木,家累纏身,工作縈懷,教為主,研成空,這次來(lái)大學(xué)城參加省級(jí)骨干教師培訓(xùn),似乎找到了一個(gè)“重生”的機(jī)會(huì),算是我教學(xué)生涯的“第二春”。

培訓(xùn)的課程與交流活動(dòng)安排得滿滿的,每天都有所收獲。

陳建偉教授真摯坦誠(chéng),他的課不僅讓我收獲了理論知識(shí),又開(kāi)拓了我的科研視野;陳少華教授幽默風(fēng)趣,讓人如沐春風(fēng),使離開(kāi)大學(xué)已久的我重溫了大學(xué)感覺(jué);鄧云洲教授娓娓道來(lái),以自己的辦校過(guò)程的艱辛與愉悅給我上了一節(jié)人生的必修課。

而給我最深印象的是曾湖仙老師和鄭成才教授的講座。

曾老師從一個(gè)任教數(shù)十年的一線高中教師切身體會(huì)出發(fā),提綱挈領(lǐng)地為我們展示了自己的語(yǔ)文閱讀教學(xué)的要訣,案例詳實(shí),見(jiàn)解獨(dú)到,言語(yǔ)實(shí)在,讓我獲益匪淺。以前聽(tīng)過(guò)曾老師的課,一直希望聆聽(tīng)他的教誨,如今遂愿,且收獲頗豐,終究不虛此行,正所謂“聽(tīng)君一席話,勝‘教’十年書”。

鄭教授的講座理念新,見(jiàn)解深。作為一名多年用多媒體上課的老師,我想聽(tīng)到不是如何運(yùn)用多媒體,我想聽(tīng)的就是對(duì)多媒體深刻見(jiàn)解和反思,鄭教授的課正好吊足并滿足了我的胃口。講座上,鄭教授妙語(yǔ)連珠,“現(xiàn)代化、技術(shù)化對(duì)人的異化很嚴(yán)重,人在這樣的社會(huì)里很容易失去方向,終極關(guān)懷不再被在乎”,這是對(duì)社會(huì)技術(shù)化的深沉憂思;“理想越高,禁錮越大,學(xué)生們大量的時(shí)間都被老師和家長(zhǎng)占有”,這是對(duì)下一代前途的懇切關(guān)懷;“回歸自然,回歸傳統(tǒng),回歸常識(shí)”,這是對(duì)網(wǎng)絡(luò)原罪的救贖之道。

老師的講座讓我受益,與同學(xué)的交流也讓我深有感觸。同學(xué)之間交流不限于學(xué)習(xí),更有個(gè)人的經(jīng)歷和際遇,在交流中碰撞出點(diǎn)點(diǎn)照亮心靈的火花。

十天的培訓(xùn),說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),說(shuō)短不短,我在這大學(xué)城里重溫了一個(gè)舊夢(mèng),再一次嗅到了春天的氣息。

骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

20xx年xx月,我參加了由xx區(qū)教委舉辦的幼兒教師培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)四天的學(xué)習(xí),收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。

我們的生活日新月異,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學(xué)習(xí),隨時(shí)補(bǔ)充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來(lái)在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的需求,日積月累就會(huì)被社會(huì)所淘汰。對(duì)孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負(fù)責(zé)任的事。

過(guò)去,我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí),現(xiàn)在我們是和孩子一起學(xué)習(xí),如果我們不把自己的知識(shí)的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的教育對(duì)幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂(lè),只有高素質(zhì)的人才能更適用這個(gè)崗位。所以,我給自己規(guī)定,每天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。

培訓(xùn)老師講到了幼兒教師道德素質(zhì)的重要性,他說(shuō)“人才分四種:一是有德有才;二是有德無(wú)才;三是無(wú)才無(wú)德;四是有才無(wú)德”為什么有才無(wú)德還趕不上無(wú)才無(wú)德,那是因?yàn)橛胁艧o(wú)德的人更容易對(duì)社會(huì)造成傷害,是潛在的定時(shí)炸彈。所以作為園長(zhǎng)在選用教師的時(shí)候,先從品德看起。我們幼兒園保育更重要,如果老師沒(méi)有責(zé)任心,品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養(yǎng)不出好孩子的。才能可以培養(yǎng),而一個(gè)人的品德出了問(wèn)題是很難糾正和改進(jìn)的。說(shuō)道品德,我又想到責(zé)任心,幼兒教師沒(méi)有責(zé)任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質(zhì)量就會(huì)下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠(chéng)待人,平時(shí)照顧幼兒的時(shí)候多注意細(xì)節(jié),不讓任何潛在的危險(xiǎn)傷害到孩子。

培訓(xùn)老師提到孩子的情感冷漠,我也很贊同。何止是孩子,我們整個(gè)社會(huì)人與人之間也是這樣。網(wǎng)絡(luò)中、電視上也不斷報(bào)道一些不可思議的事:七十歲老人在小區(qū)暈倒無(wú)人敢扶,死在小區(qū)地上;好心的摩托車司機(jī)扶起被大車撞傷后的婦女反被誣賴為肇事者;大學(xué)生兒子用刀刺死自己的親生父親等等等等。事不關(guān)己高高掛起,我們的社會(huì)公德心出了問(wèn)題,所以當(dāng)人家日本八級(jí)地震還有條不紊的時(shí)候,我們就已經(jīng)惶惶不可終日了。孩子對(duì)身邊的人不關(guān)心,甚至對(duì)自己親人的愛(ài)也當(dāng)成理所應(yīng)當(dāng),只知道享受而不知道回報(bào)。那是我們的教育出了問(wèn)題,我們的幼兒園孩子就是一張白紙,這就要求我們的老師從這張白紙上畫出關(guān)心和愛(ài)的情感,讓孩子們熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)親人、熱愛(ài)生活的心從這里起航。

本次學(xué)習(xí)中老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和主動(dòng)參與,并積極支持、幫助家長(zhǎng)提高教育能力?!庇字山逃且环N很復(fù)雜的事情,不是家庭一方面能單獨(dú)勝任的,也不是幼稚園一方面能單獨(dú)勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學(xué)問(wèn),也是一門藝術(shù)。在與家長(zhǎng)的溝通過(guò)程中,必須了解家長(zhǎng)的心理,需要根據(jù)溝通對(duì)象不同的情況,以真誠(chéng)的態(tài)度,運(yùn)用靈活的溝通技巧,采取正式和非正式的多種溝通方式,才能收到好的效果。充滿愛(ài)心,家園合作,運(yùn)用多種溝通策略,通過(guò)靈活的溝通方式,實(shí)現(xiàn)有效的溝通交流,使家園協(xié)作更密切,教育環(huán)境更和諧,孩子的成長(zhǎng)更健康,讓溝通成為多贏。與家長(zhǎng)的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷學(xué)習(xí)、不斷摸索、不斷總結(jié)。

骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

20xx年xx月xx日至5月x日,三天,我有幸參加了全市幼兒園骨干教師培訓(xùn),現(xiàn)將心得體會(huì)總結(jié)如下:

第一,要做就做一名合格的幼兒教師,即做一名有禮儀、懂孩子、愛(ài)孩子的幼兒教師。其中,我對(duì)王舍紅校長(zhǎng)的兩個(gè)觀點(diǎn)感觸最深,第一個(gè)觀點(diǎn)就是在與人溝通時(shí),多發(fā)送“我信息”,比如當(dāng)學(xué)生上課搗亂,不認(rèn)真聽(tīng)講時(shí),你可以對(duì)他說(shuō):“某某同學(xué),你剛才的表現(xiàn),我覺(jué)得心里很難受,我希望你能認(rèn)真聽(tīng)講,好嗎?”而不是用批評(píng)和恐嚇解決問(wèn)題。第二個(gè)觀點(diǎn)就是“控制他人情緒五步法”即:低位坐下,反饋式傾聽(tīng)、重復(fù)對(duì)方的話、轉(zhuǎn)移場(chǎng)所、認(rèn)真處理,通過(guò)王校長(zhǎng)的講解,我對(duì)以后的工作更加有信心了,衷心的感謝王校長(zhǎng)。第二,跟新教育觀念,做一個(gè)“授之以漁”而不是“授之以魚(yú)”的`幼兒教師。

以前,為了迎合家長(zhǎng)的“需求”,我總是想盡辦法,讓幼兒園識(shí)記跟多的字,拼讀跟多的拼音,雖然孩子的知識(shí)儲(chǔ)備量是越來(lái)越多了,但是他們的學(xué)習(xí)興趣卻越來(lái)越低了。我知道想要改變家長(zhǎng)的觀念很難,但是為了孩子們以后走的更遠(yuǎn),我會(huì)盡最大的努力,做好幼兒園的思想工作,讓他們懂得“授之以魚(yú),不如授之以漁!”

第三,在新的教育形式下,我們不僅要教育好幼兒,更要做好家長(zhǎng)的教育工作。

我們都知道:幼兒園家長(zhǎng)是幼兒教師的重要合作伙伴,孩子要成長(zhǎng),關(guān)鍵看家長(zhǎng)。做好幼兒家長(zhǎng)工作,幼兒的教育工作就做好了一半,在劉珂老師的講座中,王平對(duì)“如何賞識(shí)試孩子”感觸最深。以前我們只知道夸孩子而忽視了賞識(shí)教育中最重要的東西,劉老師告訴我們:賞識(shí)孩子,要把握三個(gè)層次,第一夸孩子,你真棒!第二你是怎樣努力的,做得這么好,第三,在這個(gè)過(guò)程中,有哪些曾幫助過(guò)你的人?通過(guò)劉老師的講座,我對(duì)賞識(shí)教育有了更進(jìn)一步認(rèn)識(shí),感謝劉老師。

第四,幼兒園音樂(lè)教育不僅僅是教幼兒學(xué)會(huì)唱歌,更重要的是讓幼兒學(xué)會(huì)傾聽(tīng),學(xué)會(huì)欣賞,在音樂(lè)中使身心得到健康發(fā)展,通過(guò)你的恒老師的音樂(lè)游戲,我深深地感受到了音樂(lè)的魅力。以前,我上音樂(lè)課時(shí),總要準(zhǔn)備好“小紅花”等獎(jiǎng)品,以此來(lái)調(diào)動(dòng)幼兒的學(xué)習(xí)積極性,而不是讓音樂(lè)本身引起幼兒的學(xué)習(xí)興趣,以后,我會(huì)吸取教訓(xùn),用心為幼兒選材,讓孩子們真正體會(huì)到音樂(lè)帶來(lái)的快樂(lè)。

第五,想做一名有些的幼兒教師,就要放得下心中“面子”,提高自身的膽子,多主動(dòng)上公開(kāi)課,多接受意見(jiàn)和建設(shè)。

在周園長(zhǎng)的講座中,她以身做表率向我們證明了這一點(diǎn)。同事我們觀看了階梯幼兒園老師為我們帶來(lái)的展示,我深感自身的不足,在以后的教學(xué)過(guò)程中,我會(huì)更加努力,想她們學(xué)習(xí),提高自身的教學(xué)水平。

最后,感謝各位來(lái)說(shuō)帶給我們的精彩講座,通過(guò)這次培訓(xùn),王平獲益頗多,并且嘗試滲透在日?;顒?dòng)中,以一名骨干教師的尺度來(lái)衡量自己,做一個(gè)幸福的成長(zhǎng)者。

骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六

我曾擔(dān)任過(guò)一名教師,當(dāng)時(shí)那些孩子讓我明白教育就是一門愛(ài)的藝術(shù),職工教育培訓(xùn)我早已耳熟能詳,但作為教培專責(zé),我還是大姑娘上花轎——頭一次。

接手這項(xiàng)工作的第一天,就跟著以前搞教培工作的張伯伯?dāng)M供電所所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)及核算員培訓(xùn)的實(shí)施方案,因?yàn)橛袕埐闹更c(diǎn),培訓(xùn)方案很快完成。說(shuō)實(shí)話擬方案的時(shí)候我并不覺(jué)得教培工作有多難,可隨著負(fù)責(zé)兩次培訓(xùn)班的經(jīng)歷,及參培員工的反饋情況來(lái)看,教培工作其實(shí)是一份很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕睢?/p>

教培也是講求流程的,這是我作為教培專責(zé)一個(gè)多月來(lái)得出的結(jié)論。流程包括:培訓(xùn)需求、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋。

培訓(xùn)需求顧名思義,不必多加闡述,如果做得好、分析恰當(dāng),那么應(yīng)該是培訓(xùn)效果好壞的決定性因素;思想?yún)R報(bào)專題培訓(xùn)計(jì)劃是根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo),對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)需求進(jìn)行預(yù)測(cè),然后制訂培訓(xùn)活動(dòng)方案的過(guò)程;實(shí)施培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃及突發(fā)性培訓(xùn)需求,準(zhǔn)備好相關(guān)輔助材料、確定講師及開(kāi)課等組織工作;培訓(xùn)評(píng)估與反饋是對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行追蹤、總結(jié)和改進(jìn);培訓(xùn)師管理就是指對(duì)培訓(xùn)師和講義、教材課件的管理,培訓(xùn)四環(huán)節(jié)加上支撐環(huán)節(jié)(培訓(xùn)師管理)就是培訓(xùn)管理流程。

雖然自己花費(fèi)一些精力才弄懂的答案,然而對(duì)于搞過(guò)教培工作的人來(lái)說(shuō),我所了解的可能是非常淺顯的。

流程是簡(jiǎn)潔的,定義是明了的,但是具體工作的實(shí)施總是需要時(shí)間的,因?yàn)闀r(shí)間與效率完美協(xié)調(diào),對(duì)于我來(lái)說(shuō)是不易的。作為一名培訓(xùn)人員,相關(guān)法規(guī)政策知識(shí)(比如《勞動(dòng)法》、《職業(yè)教育法》等)及職業(yè)培訓(xùn)的有關(guān)理論知識(shí)(比如職業(yè)教育、組織行為等)的積累必須是充分的,光是講不求實(shí)踐,培訓(xùn)工作的圓滿完成是空談,所以在未來(lái)自己教培專責(zé)的道路上,需要不懈努力!盡心盡力做好自己本職工作。

骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七

在七天的培訓(xùn)中,聽(tīng)了不少教育專家的講座,他們從不同的視角對(duì)教育進(jìn)行了獨(dú)到的見(jiàn)解。如:張勤教授的“色彩性格”,易凌峰教授的“新經(jīng)濟(jì) 新教學(xué)”,尤一老師“已經(jīng)、正在和將要應(yīng)對(duì)的問(wèn)題”等等。對(duì)自己心靈頗有觸動(dòng)。在聽(tīng)了11位老師的觀摩課后,又有許多思考。

在聽(tīng)了張勤教授的“色彩性格”后,聯(lián)想到自己在平時(shí)的教學(xué)中,對(duì)這四種顏色的孩子采取的方式都是一刀切地統(tǒng)一要求。要求學(xué)生按同樣的方法或強(qiáng)加的方式讓他們采用教師的方法,缺少思維的碰撞、情感的溝通,忽視了學(xué)生豐富的心理經(jīng)驗(yàn),忽視了學(xué)生性格的迥異。在課堂的巡視中,哪個(gè)小鬼耍了什么花招都逃不脫我銳利的眼睛。我沒(méi)有走近孩子的心間,沒(méi)有從孩子的性格入手,沒(méi)有讀懂孩子。只要學(xué)生學(xué)會(huì)了解題,教學(xué)目的達(dá)到了,就行了。至于學(xué)生的喜怒哀樂(lè)、為什么會(huì)出現(xiàn)好動(dòng)、走神、沉默等現(xiàn)象,我沒(méi)有去思考過(guò)。這兩天正好又在看“吳正憲與小學(xué)數(shù)學(xué)”。借用她說(shuō)的“我只是一個(gè)只管傳道、授業(yè)、解惑的‘平面教師’”。我們應(yīng)該做“一個(gè)有血有肉,充滿情和愛(ài),能給予他們智慧和力量的‘立體教師’”。

易凌峰教授講到,新經(jīng)濟(jì)本質(zhì)是創(chuàng)新經(jīng)濟(jì),新教育理所當(dāng)然?!安W(xué)而篤志,切問(wèn)而近思”博學(xué)而又志向堅(jiān)定,好問(wèn)而多想當(dāng)前的事情,又不要好高騖遠(yuǎn)。既是對(duì)育人的要求,也是對(duì)教育者的要求。面對(duì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,社會(huì)的不斷進(jìn)步,教師不得不博學(xué)。

在聽(tīng)了專家的點(diǎn)評(píng)和11位老師的課后,想到不管是分析課改的變化、還是鉆研教材的深度、教案的設(shè)計(jì)、情景的藝術(shù)、小組合作的有效等。其實(shí),歸結(jié)起來(lái)就是教師的基本功。教師的拿手好戲就是課堂,是騾子是馬到課堂上走一遭便可知曉。課上一分鐘,課下十年功。只有腳踏實(shí)地、苦練內(nèi)功,才能在課堂上一展風(fēng)采。因此,我們要深入鉆研教材、研究學(xué)生,使集體的智慧、他人的智慧變成自己的智慧,并結(jié)合自己的教學(xué)特點(diǎn)創(chuàng)造性的教學(xué)。一個(gè)有真本事的老師,一定贏得孩子們的喜愛(ài),喚起孩子們對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)科的喜愛(ài),激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)新能力。

感謝這次培訓(xùn),讓自己有時(shí)間和空間思考自己的教學(xué),反思自己的教學(xué)行為,使自己對(duì)教學(xué)有了更深、更全面的認(rèn)識(shí)。最后送給大家吳正憲老師寫的“腳踏實(shí)地、厚積薄發(fā)、善于學(xué)習(xí)、重視積累、貴在堅(jiān)持,在教育教學(xué)改革之路上絕無(wú)捷徑可走?!?/p>

骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八

20xx年xx月xx日,我有幸參加了縣教育局舉辦的為期四天的骨干教師培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),讓我感受到了專家教授和名師的風(fēng)采,使我的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化,他們先進(jìn)的教育理念、獨(dú)到的教學(xué)思想,對(duì)我今后的教育教學(xué)工作無(wú)不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。

通過(guò)培訓(xùn)班的活動(dòng),提高了自己的專業(yè)知識(shí)水平,深化了學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí),加強(qiáng)了學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論的理解。最主要是教育觀念得到了更新。通過(guò)聽(tīng)取孔凡哲教授的報(bào)告,使我認(rèn)識(shí)到,在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,要以研究和批判的態(tài)度不斷分析、反思教育現(xiàn)象,及時(shí)調(diào)整自己,創(chuàng)造教育新經(jīng)驗(yàn),提出教育新思想。在教學(xué)活動(dòng)中,及時(shí)撰寫教學(xué)反思,努力成為一名反思型教師。

一名骨干教師,要有高尚的師德,要以李曙光、周長(zhǎng)安老師為榜樣。還要有較高的專業(yè)素質(zhì),相對(duì)的學(xué)科知識(shí);要有一定的示范作用,就是骨干教師要做到:有思想、有智慧;有風(fēng)格、有特色;能研究、善思考;勤學(xué)習(xí)、能創(chuàng)造。這樣才稱得上是骨干教師,對(duì)比之下我有很多差距,我會(huì)積極發(fā)揮自己的作用,不斷地努力,真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。

通過(guò)聆聽(tīng)徐局長(zhǎng)的《享受教育的幸福和快樂(lè)》報(bào)告,我感受到:我們一天不學(xué)習(xí),不讀書,就會(huì)被時(shí)代淘汰。所以我們要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學(xué)的最前沿。使自己永遠(yuǎn)充實(shí)。我要扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),多讀書,經(jīng)常上網(wǎng),虛心地向?qū)<?、同行學(xué)習(xí),使自己不斷上進(jìn),成為學(xué)識(shí)淵博、教學(xué)理論豐富的骨干教師。積極在教育教學(xué)工作中,做出自己的貢獻(xiàn)。

作為一名骨干教師,要在教學(xué)方面深入研究,有獨(dú)到的教學(xué)風(fēng)格??梢哉f(shuō),我非常熱愛(ài)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué),多年來(lái),我一直研究小學(xué)語(yǔ)文教學(xué),我以把語(yǔ)文教學(xué)當(dāng)作自己的樂(lè)趣。每每上一節(jié)成功的課,我就非常欣慰。我的成長(zhǎng)和我的課堂教學(xué)分不開(kāi)的。所以,只有教學(xué)有自己的風(fēng)格,才能配得起骨干教師這一稱號(hào)。

1、不斷地學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力,掌握教育藝術(shù)。

2、精心上好每一次課,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

3、不斷更新教育教學(xué)理念,把理論與教學(xué)相結(jié)合。

4、及時(shí)寫教學(xué)反思,總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成自己的教學(xué)風(fēng)格。總之,這次學(xué)習(xí),收獲很多,我會(huì)繼續(xù)努力,成為一名名副其實(shí)的骨干教師。

骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九

今年,我有幸參加了中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)骨干教師培訓(xùn)。20xx年1月19日至4月18日為自學(xué)時(shí)間,1月17-18日集中培訓(xùn)兩天。兩天的集中培訓(xùn)我們學(xué)習(xí)了專家所講的《怎樣提高課堂教學(xué)的有效性》、《想大問(wèn)題做小事情》、《中小學(xué)課題研究問(wèn)題疏導(dǎo)》以及《師生溝通的技巧》。這次培訓(xùn),我首先被專家們幽默的語(yǔ)言、精湛的技藝、豐富的智慧所折服,而且各位專家對(duì)教育教學(xué)工作很有見(jiàn)解以鮮活的案例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵,給了我具體的操作指導(dǎo),使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。隨后我又自學(xué)了《打造高效課堂》這本書,我又進(jìn)一步了解了名師就是教師群體中的杰出代表,是其他教師學(xué)習(xí)的楷模和榜樣,對(duì)其他教師有很強(qiáng)的引領(lǐng)作用。自我反思我以往工作中的不足,感觸頗多,真是受益匪淺。

的研究與探索中,共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革的心路,切實(shí)以新觀念、新思路、新方法投入教學(xué),適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革需要,切實(shí)發(fā)揮新課標(biāo)在新時(shí)期教學(xué)改革中的科學(xué)性、引領(lǐng)性,使學(xué)生在新課改中獲得能力的提高。努力提高課堂教學(xué)的有效性。

當(dāng)今中國(guó),時(shí)代的變化與科技的迅速發(fā)展,正孕育著教育的深刻變革。沖破應(yīng)試教育的樊籬,排除來(lái)自各個(gè)方面的重重阻礙,扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)素質(zhì)教育,成為時(shí)代呼喚的最強(qiáng)音。在這樣的情況下,現(xiàn)代教師作為素質(zhì)教育的具體組織者和實(shí)施者,正面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),以適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,滿足學(xué)生的渴望、社會(huì)的期望及時(shí)代的盼望。

第二位專家《想大問(wèn)題做小事情》闡述了觀課議課及教師專業(yè)成長(zhǎng)。教學(xué)是一門創(chuàng)造性的藝術(shù),知識(shí)的建構(gòu)過(guò)程是再創(chuàng)造的過(guò)程,學(xué)習(xí)是創(chuàng)造性的思維活動(dòng),教師應(yīng)通過(guò)自己的“創(chuàng)造”為學(xué)生展現(xiàn)“活生生”的思維過(guò)程。我個(gè)人認(rèn)為一堂好課并不在于課堂上有多么華麗多彩,而是實(shí)實(shí)在在讓學(xué)生學(xué)到了知識(shí),在各個(gè)方面得到了提高。講座扣人心弦,回味無(wú)窮。在回顧她自己的教學(xué)歷程的同時(shí)讓我們也反思自己的教學(xué)歷程。

止研究過(guò)程和研究結(jié)果一般化。5、防止將“研究報(bào)告”與“經(jīng)驗(yàn)材料”等同化。

第四位專家用風(fēng)趣幽默的實(shí)例和我們交流了師生溝通的技巧,其中讓我印象最深的是:專家講到?jīng)]有人能夠光憑理論概念教導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生問(wèn)題千奇百怪,即使教師相信民主、愛(ài)心、尊重、接納、個(gè)別差異等理論,到時(shí)候依然手足無(wú)措。他講到他上課給學(xué)生三準(zhǔn):可以睡覺(jué),可以傳紙條,可以看課外書。學(xué)生很感到很意外,也很喜歡這個(gè)老師,可是上課時(shí)有學(xué)生睡覺(jué),就讓學(xué)生讀書吵醒他、笑話笑醒他、討論吵醒他;正當(dāng)有學(xué)生傳紙條時(shí),找機(jī)會(huì)將講課內(nèi)容讓學(xué)生寫在紙條上,讀出傳紙條的內(nèi)容;正當(dāng)看課外書時(shí),找適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)讓他讀。應(yīng)付課堂時(shí)刻發(fā)生的繁雜問(wèn)題,老師需要的是心理上的“硬幣”,在師生溝通上要講求技巧。

在培訓(xùn)中我充分理解了教師的敬業(yè)精神的內(nèi)涵,它不僅表現(xiàn)在對(duì)教學(xué)工作的職守,以兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的態(tài)度對(duì)待教學(xué)工作,以尊重、信任的態(tài)度關(guān)懷學(xué)生,而且更重要的表現(xiàn)在對(duì)教育事業(yè)的孜孜追求和不斷完善上。要求我們?cè)诜瞰I(xiàn)自己的同時(shí),更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要有勇于創(chuàng)新與創(chuàng)造,鍥而不舍的追求的精神,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,科學(xué)施教,開(kāi)闊自己的教育視野。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學(xué)效果。

1、思想高尚,有大愛(ài)的人,關(guān)心學(xué)生,不體罰和變向體罰學(xué)生的算是一個(gè)好老師。

2、有責(zé)任心,能吃苦,為學(xué)生付出不求回報(bào)的,同時(shí)有一個(gè)好的心態(tài),健康的身體,這樣的老師算是一個(gè)好老師。

3、愛(ài)學(xué)習(xí),不斷地自己的專業(yè)知識(shí)。善思考,不斷地發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問(wèn)題算是一個(gè)好老師。

4、教藝精湛,同時(shí)有教學(xué)藝術(shù)的老師算是一個(gè)好老師。我從中懂得自己離一個(gè)好老師的標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn),要不斷地完善自我,向一個(gè)好老師靠攏。

通過(guò)自學(xué),我也對(duì)什么是高效課堂有了一定的認(rèn)識(shí)。它有兩層意思:一個(gè)層次就是對(duì)課堂的泛泛而言,并不是指某一節(jié)具體的課堂。在這種意義下,所謂的高效課堂就是我們一學(xué)期、一學(xué)年,甚至是更長(zhǎng)時(shí)間課堂的整體教學(xué)效果的高效。另一層次的高效課堂,就是指具體的某一節(jié)實(shí)實(shí)在在的課堂教學(xué)效果。它主要通過(guò)這節(jié)課是否完成了教學(xué)任務(wù),是否實(shí)現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo)等指標(biāo)來(lái)判定。但是在教學(xué)實(shí)踐中又如何把握呢?首先,我們?cè)趹?zhàn)術(shù)上要盡可能追求每一節(jié)課堂都要達(dá)到高效,因?yàn)?,每一?jié)具體的課堂越高效,越容易保障我們整體的高效和質(zhì)量;其次,我們?cè)趹?zhàn)略上要追求整體意義上的高效課堂,而并不完全拘泥于讓所有的課堂都達(dá)到高效。即使我們這樣要求了,也只能是一廂情愿,而不可能達(dá)到。

效,不怕路走的遠(yuǎn),走的累,就怕沒(méi)有方向。的確,教師要學(xué)會(huì)規(guī)劃自己,才不至于在教學(xué)生涯中迷路,失去自我。規(guī)劃自己,定一個(gè)目標(biāo),才有努力的方向,才有拼搏的動(dòng)力。在這個(gè)過(guò)程中,想一想、寫一寫、反思反思,能幫助我們思考、觀察生活周遭的事件、人物;保持一顆敏銳的心境和平常的心態(tài),悉心地體察身邊的沖突和矛盾,匯成思想的洪流。

總之,一個(gè)人,心有多大,舞臺(tái)就有多大;心在哪里,舞臺(tái)就在哪里,成就就在哪里,幸福就在哪里。從教學(xué)中突破,真正的讓自己成長(zhǎng)起來(lái)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),促進(jìn)專業(yè)化成長(zhǎng)。教師要教給學(xué)生一滴水,自己就必須像一眼清泉。面對(duì)著新課程,新理念,我們教師就得采取新對(duì)策實(shí)施有效教學(xué),從學(xué)生的本真起點(diǎn)出發(fā),幫助學(xué)生找到新舊知識(shí)間的切入點(diǎn),讓學(xué)生的思維產(chǎn)生碰撞和沖突,使學(xué)生愿學(xué)、樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué),讓學(xué)生感到快樂(lè)和幸福。因此,教師需要學(xué)識(shí),精深的專業(yè)知識(shí)和廣博的相關(guān)知識(shí)常常能讓一個(gè)教師在課堂上左右逢源、神采飛揚(yáng)。而學(xué)識(shí)源于學(xué)習(xí),如果教師不能不斷地讀書,拓展視野,增長(zhǎng)學(xué)識(shí),不僅不能教好學(xué)生,反而會(huì)因?yàn)樽约旱穆湮槎恋K學(xué)生的發(fā)展。培訓(xùn)中,專家的講座充分印證了這句話,他們以扎實(shí)的功底、淵博的科學(xué)文化知識(shí),靈活的方法,旁征博引地給我們講述了深?yuàn)W的理論知識(shí),講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。冰凍三尺非一日之寒,我們只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地完善,不斷地提升,才能滿足社會(huì)的需求,才能適應(yīng)世紀(jì)的挑戰(zhàn),才能跟上時(shí)代的步伐,才能不至于在隊(duì)伍中落后,才能勝任教師這一行業(yè)。

感謝這次培訓(xùn),讓我坐在講臺(tái)下,有機(jī)會(huì)重新思索、沉淀。尤其是在聽(tīng)課過(guò)程中,讓我不僅學(xué)到了很多東西,更讓我感悟到了很多。

骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十

課改七年來(lái),伴隨著一輪又一輪新的課程改革的實(shí)施,教材內(nèi)容也不斷變化。為了適應(yīng)這一變化改革的趨勢(shì),我們?cè)诮虒W(xué)理念和教學(xué)方法上也發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變,隨著自己深入的學(xué)習(xí)、研究和探索,在教學(xué)上也有了一些深入地體會(huì),同時(shí)也存在一些困惑和疑問(wèn),而恰在這樣的時(shí)候,南京骨干教師培訓(xùn)開(kāi)班了,我十分榮幸的成為了其中的一名成員,帶著一種激動(dòng)與興奮的心情,我們愉快而緊張的參加了培訓(xùn)。 在培訓(xùn)期間,我克服了家庭、生活上和工作中的各種困難,每天準(zhǔn)時(shí)到校,在課堂上我們認(rèn)真聆聽(tīng)了一些數(shù)學(xué)專家、教授和名師的講座和講課,讓我更加深入理解和掌握新課程的理念,提高了對(duì)新課程的認(rèn)識(shí),。 下面是我這幾天培訓(xùn)的一些粗淺的體會(huì):

教育本身就是一個(gè)創(chuàng)新的過(guò)程,教師必須具有創(chuàng)新意識(shí),改變以知識(shí)傳授為中心的教學(xué)思路,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力為目標(biāo),從教學(xué)思想到教學(xué)方式上,大膽突破,確立創(chuàng)新性教學(xué)原則。

(一)克服對(duì)創(chuàng)新認(rèn)識(shí)上的偏差。

(二)建立新型的師生關(guān)系,創(chuàng)設(shè)寬松氛圍、競(jìng)爭(zhēng)合作的班風(fēng),營(yíng)造創(chuàng)造性思維的環(huán)境。

首先,要使學(xué)生積極主動(dòng)地探求知識(shí),發(fā)揮創(chuàng)造性,必須克服那些課堂上老師是主角,少數(shù)學(xué)生是配角,大多學(xué)生是觀眾、聽(tīng)眾的舊地教學(xué)模式。因?yàn)檫@種課堂教學(xué)往往過(guò)多地發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,限制了學(xué)生創(chuàng)造性思維的發(fā)展。教師應(yīng)以訓(xùn)練學(xué)生創(chuàng)新能力為目的。保留學(xué)生自己的空間,尊重學(xué)生的愛(ài)好、個(gè)性和人格,以平等、寬容、友善的態(tài)度對(duì)待學(xué)生,使學(xué)生在教育教學(xué)過(guò)程中能夠與教師一起參與教和學(xué)中,做學(xué)習(xí)的主人,形成一種寬松和諧的教育環(huán)境。

(三)教師應(yīng)當(dāng)充分地鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題,討論問(wèn)題、解決問(wèn)題,通過(guò)質(zhì)疑、解疑,讓學(xué)生具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新個(gè)性、創(chuàng)新能力。

教師運(yùn)用有深度的語(yǔ)言,創(chuàng)設(shè)情境,激勵(lì)學(xué)生打破自己的思維定勢(shì),從獨(dú)特的角度提出疑問(wèn)。鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行批判性質(zhì)疑。批判性質(zhì)疑是創(chuàng)新思維的集中體現(xiàn),科學(xué)的發(fā)明與創(chuàng)造正是通過(guò)批判性質(zhì)質(zhì)疑開(kāi)始。讓學(xué)生敢于對(duì)教材上的內(nèi)容質(zhì)疑,敢于對(duì)教師的講解質(zhì)疑,特別是同學(xué)的觀點(diǎn),由于商榷余地較大,更要敢于質(zhì)疑。能夠打破常規(guī),進(jìn)行批判性質(zhì)疑,并且勇于實(shí)踐、驗(yàn)證,尋求解決的途徑,是具有創(chuàng)新意識(shí)的學(xué)生必備的素質(zhì)。培養(yǎng)學(xué)生對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的判斷能力,在課堂教學(xué)中隨時(shí)體現(xiàn)。設(shè)計(jì)一些復(fù)雜多變的問(wèn)題,讓學(xué)生自己的判斷來(lái)加以解決,或用辯論形式訓(xùn)練學(xué)生的判斷能力,使學(xué)生思維更具流暢性和敏捷性,發(fā)表出具有個(gè)性的見(jiàn)解。

興趣是創(chuàng)新的重要?jiǎng)恿Α?chuàng)新的過(guò)程需要興趣來(lái)維持。

(一)利用"學(xué)生渴求他們未知的、力所能及的問(wèn)題"的心理,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新興趣。

(二)合理滿足學(xué)生好勝的心理,培養(yǎng)創(chuàng)新的興趣。

(三)利用數(shù)學(xué)中圖形的美,培養(yǎng)學(xué)生的興趣。

(四)利用數(shù)學(xué)中的歷史人物、典故、數(shù)學(xué)家的童年趣事、某個(gè)結(jié)論的產(chǎn)生等等激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新興趣。

(一)分清學(xué)生錯(cuò)誤行為是有意的,還是思維的結(jié)晶。

學(xué)生早求知的過(guò)程中屬于不成熟的個(gè)體,在探索中出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤是難免的,也是允許的。教師不要急于評(píng)價(jià),出示結(jié)論,而是重在幫助弄清出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因,從而讓他們以積極的態(tài)度去承認(rèn)并且改正錯(cuò)誤,與文過(guò)飾非相比在對(duì)待錯(cuò)誤的態(tài)度上,這個(gè)不正是一種創(chuàng)新態(tài)度嗎?作為教師對(duì)發(fā)展中的個(gè)體要以辯證的觀點(diǎn),發(fā)展的眼光,實(shí)行多元化的發(fā)展的評(píng)價(jià)。從客觀上保護(hù)了學(xué)生思維的積極性,促使學(xué)生以積極的態(tài)度投入到學(xué)習(xí)中去。比如:教學(xué)中常見(jiàn)的"插嘴",可理解為學(xué)生的不遵守紀(jì)律,也可以理解為學(xué)生思維快的表現(xiàn),這就要看他們的動(dòng)機(jī)是什么,再作結(jié)論。

(二)多給學(xué)生一些鼓勵(lì),一些支持,對(duì)學(xué)生的正確行為或好的成績(jī)表示贊許。

學(xué)生時(shí)期自我評(píng)價(jià)能力較低,常常默認(rèn)教師的評(píng)價(jià),而且常以教師的評(píng)價(jià)衡量自己在群體中的地位。同時(shí),又常從成人的表情或語(yǔ)言判斷對(duì)其的評(píng)價(jià),帶有一定片面性。因此,教師應(yīng)對(duì)學(xué)生正確行為表示明確的贊揚(yáng),使學(xué)生明白教師對(duì)他們的評(píng)價(jià),增強(qiáng)他們的自信心,使學(xué)生看到自己成功的希望。比如:教學(xué)中宜常使用表?yè)P(yáng)的語(yǔ)氣詞,如:"很好!""太棒了?。ⅲ⒉诲e(cuò)""有進(jìn)步"等等表示你的關(guān)注和贊許。

(三)保護(hù)學(xué)生的好奇心。

好奇是兒童與生俱來(lái)的天性,好奇是思維的源泉,創(chuàng)新的動(dòng)力。因?yàn)楹闷?,學(xué)生有了創(chuàng)新的愿望,努力去揭開(kāi)事物的神秘面紗,這種欲望就是求知行為在孩子心靈中點(diǎn)燃的思維的火花,是最可貴的創(chuàng)新性心 理品質(zhì)之一,但隨著年齡的增長(zhǎng),好奇程度呈遞減趨勢(shì),而創(chuàng)造性人才的特點(diǎn)卻是永駐的,用好奇的眼光和心理去審視整個(gè)世界,每一個(gè)成才的人,必須保持這顆好奇的童心,教師對(duì)教學(xué)中學(xué)生好奇的表現(xiàn)應(yīng)給予肯定。

總之,在教學(xué)中,學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是多方面、多層次的,既需要教師的指導(dǎo),更需要學(xué)生自身的發(fā)展,只有在師生共同的配合下,才能教學(xué)相長(zhǎng)。同時(shí),也希望以后經(jīng)常有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

我們的班主任高老師和聞校長(zhǎng)你們辛苦了!十分感謝你們這些天的陪同,讓我們感覺(jué)又回到了學(xué)生時(shí)代!你們非常和藹可親,我以后也要做一名像你們一樣的老師,謝謝!

骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十一

我有幸于7月29日至8月11日參加了20xx年國(guó)家級(jí)初中化學(xué)骨干教師培訓(xùn),這次培訓(xùn)既有理論提升又有實(shí)踐操作,既有專家講座,又有互動(dòng)交流,讓我本人受益匪淺。半個(gè)月的時(shí)間很快就過(guò)去了,下面是我通過(guò)培訓(xùn)獲得的點(diǎn)滴體會(huì):

在學(xué)校的教育改革中,作為一名新課改的實(shí)施者,我們應(yīng)當(dāng)積極投身于新課改的發(fā)展之中,成為新課標(biāo)實(shí)施的引領(lǐng)者,與全體教師共同致力于新課標(biāo)的研究與探索中,共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革的心路,切實(shí)以新觀念、新思路、新方法投入教學(xué),適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革需要,切實(shí)發(fā)揮新課標(biāo)在新時(shí)期教學(xué)改革中的科學(xué)性、引領(lǐng)性,使學(xué)生在新課改中獲得能力的提高。

新課程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)化學(xué)學(xué)教學(xué)過(guò)程中教師與學(xué)生的真誠(chéng)交流。新課程標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為化學(xué)教學(xué)過(guò)程中不能與學(xué)生交心的老師將不再是最好的老師。成功的教育是非顯露痕跡的教育,是潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的教育,是充滿愛(ài)心的教育。在課堂教學(xué)過(guò)程中,真誠(chéng)交流意味著教師對(duì)學(xué)生的殷切的期望和由衷的贊美。期望每一個(gè)學(xué)生都能學(xué)好,由衷地贊美學(xué)生的成功。

一個(gè)優(yōu)秀的教師不但要上好課,還要有一顆關(guān)愛(ài)學(xué)生的心。因?yàn)榻逃且粋€(gè)人生對(duì)另一個(gè)人生的影響、啟迪和引領(lǐng)。單一傳遞知識(shí)的教師是不能進(jìn)入現(xiàn)代教師之門的。教師要終生修專業(yè)、悟人生、愛(ài)學(xué)生。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)可以消除師生間的隔閡,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。尤其是對(duì)留守兒童的愛(ài),教師要時(shí)時(shí)關(guān)心、愛(ài)護(hù),使學(xué)生感受到教師和集體的溫暖。讓學(xué)生在愛(ài)的溫暖下健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)。

教育過(guò)程師生關(guān)系是基礎(chǔ),良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動(dòng)獲得成功的開(kāi)始,教師的思想品德、情操以及敬業(yè)愛(ài)生的精神,直接影響著學(xué)生的健康成長(zhǎng)。在教學(xué)上,允許學(xué)生提出獨(dú)到的見(jiàn)解,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無(wú)拘無(wú)束的“心理自由”環(huán)境,從而創(chuàng)造出師生平等、其樂(lè)融融、共享教學(xué)民主的氛圍。

自主學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)形成學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)興趣、主動(dòng)參與,培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)特性和主動(dòng)性,在教師的指導(dǎo)下富有個(gè)性化學(xué)習(xí)。新課程標(biāo)準(zhǔn)理念之一,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力在科任教師組織和引導(dǎo)下,讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán),激發(fā)學(xué)生的主體意識(shí),為實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展而主動(dòng)的、積極的參與學(xué)習(xí)。

在教學(xué)活動(dòng)中,教師要充分相信學(xué)生,信任學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機(jī)會(huì)交給學(xué)生,俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機(jī)會(huì)交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的方法和過(guò)程,教師也就可以自如地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。課堂上引導(dǎo)學(xué)生自己去探究,去發(fā)現(xiàn),去解決問(wèn)題,讓學(xué)生經(jīng)歷、感悟知識(shí)的形成過(guò)程。完全讓學(xué)生在思考觀察中自主發(fā)現(xiàn)找位置。

總之,通過(guò)這培訓(xùn),我開(kāi)闊了視野,學(xué)習(xí)了很多的教育教學(xué)的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用。同時(shí)我還將學(xué)以致用,將培訓(xùn)期間學(xué)到的新知識(shí)、新理論盡快地內(nèi)化為自己的東西,運(yùn)用于教育教學(xué)過(guò)程中去。

骨干教師個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十二

今天下午,聽(tīng)xxx教授講座《課堂教學(xué)與素質(zhì)教育》。

如果說(shuō)上午朱xx司長(zhǎng)講座是頂?shù)教炝耍攲釉O(shè)計(jì)),那么x教授的講座就是觸到地了(深入基層調(diào)研)。

x教授以一道語(yǔ)文高考試題(用單句、固定電話向朋友準(zhǔn)確介紹一幅圖形)引入,介紹我們的教學(xué)該是什么樣子的,未來(lái)高考走向?yàn)榉诸惪荚嚒⒕C合評(píng)價(jià)、多元錄取考試招生模式,構(gòu)建銜接各級(jí)各類教育,認(rèn)可多種學(xué)習(xí)成果。

x教授參與教學(xué)改革、深入基層調(diào)研。在課程改革xx年間x教授根據(jù)自身收集材料將其分為四個(gè)階段:執(zhí)行——突破——?jiǎng)?chuàng)新——轉(zhuǎn)型。

課程改革進(jìn)程中,對(duì)為一線教師,xxx教授給出很多建議。

1.關(guān)注學(xué)生需求。學(xué)生渴望有效活躍的課堂教學(xué),渴望與教師有更多的溝通和交流,得到有效地級(jí)各類教育,認(rèn)可多種學(xué)習(xí)成果。

x教授參與教學(xué)改革、深入基層調(diào)研。在課程改革xx年間x教授根據(jù)自身收集材料將其分為四個(gè)階段:執(zhí)行——突破——?jiǎng)?chuàng)新——轉(zhuǎn)型。

課程改革進(jìn)程中,對(duì)為一線教師,xxx教授給出很多建議。1.關(guān)注學(xué)生需求。學(xué)生渴望有效活躍的課堂教學(xué),渴望與教師有更多的溝通和交流,得到有效地指導(dǎo)和有效的幫助。教師要要求學(xué)生自己畫“時(shí)間管理”圖;一道學(xué)科難題解題思維導(dǎo)圖;高考作文構(gòu)思思維導(dǎo)圖;合作學(xué)習(xí)3人一組最好。

2.落實(shí)基礎(chǔ)教育任務(wù)。立德樹(shù)人作為教育根本任務(wù),教師要多方促進(jìn)教育公平。,關(guān)于課堂教學(xué)改革x教授對(duì)我們進(jìn)行“知覺(jué)傾向性自測(cè)”調(diào)研?;顒?dòng)熱烈有序?;顒?dòng)是讓學(xué)員明白如何進(jìn)行知覺(jué)傾向自測(cè),回去組織學(xué)生自測(cè)。要求教師要記住本班每位同學(xué)知覺(jué)傾向性類型,在課堂教學(xué)中給予適當(dāng)關(guān)照,要實(shí)現(xiàn)匹配教學(xué)、多策略教學(xué)。課堂教學(xué)中絕不能一兩種方法對(duì)付到底。進(jìn)行移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代教學(xué)(互聯(lián)網(wǎng)+),要吸引鼓勵(lì)學(xué)生參與教學(xué)。

今天陳xx老師主講。上午是專題講座《高中自然地理教學(xué)的宏觀視野和微觀設(shè)計(jì)》,下午是互動(dòng)研討。陳xx老師是一直是我心目中遙遠(yuǎn)的偶像,安徽省教壇新星、安徽省特級(jí)教師、安徽省首批正高級(jí)教師。久仰大名如雷貫耳卻一直未睹尊榮,今天有幸得一機(jī)緣當(dāng)其弟子,心中除了激動(dòng)還是激動(dòng)。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/16666880.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔