報告是一種對特定問題或現(xiàn)象進(jìn)行研究和調(diào)查后形成的書面陳述。在寫報告之前，我們可以進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研和分析，以確保報告的內(nèi)容具備可信度和可靠性。這些報告范文可以幫助我們理解報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容安排，提供寫作上的靈感和啟發(fā)。
考核管理工作自查報告篇一
中學(xué)現(xiàn)有52個教學(xué)班，在職職工217人，學(xué)生數(shù)由原來的900余人增加至近4000人，后勤工作量比原來加大了近三分之二。而后勤工作人員數(shù)量并未增加，現(xiàn)有10人分別負(fù)責(zé)學(xué)校財富管理、采購、保管管理工作以及水電、校園綠化、學(xué)生食堂、小區(qū)計生等后勤方面工作。學(xué)校后期工作涉及面廣、頭緒多、為教學(xué)服務(wù)，為教師服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)是我們后期工作的主要目的。現(xiàn)將學(xué)校后勤管理工作作如下匯報：
一、校園環(huán)境人文化，教學(xué)設(shè)備現(xiàn)代化
自xx年爭創(chuàng)省級示范高中以來，經(jīng)過專家的精心設(shè)計和學(xué)校職工的辛勤勞動，僅用兩年多時間完成了規(guī)劃要求的十多項工程，新建了教學(xué)樓、學(xué)生綜合宿舍樓、學(xué)生公寓樓、學(xué)生綜合服務(wù)樓、科教實驗樓等，總建筑面積達(dá)4萬余平方米。興建了人工湖、曲橋、涼亭和環(huán)湖曲徑，修建了噴泉、雕塑、大小綠地廣場及花圃、草坪等。整個校園綠樹成蔭、團(tuán)花簇錦，充滿了詩情畫意，營造了良好的讀書環(huán)境。 年被評為市級文明單位和“花園式學(xué)?！?，學(xué)校還投資數(shù)百萬元裝備了理化生實驗室、校園網(wǎng)、天文臺、電子閱覽室、多媒體教室等，使得辦學(xué)條件及教學(xué)設(shè)備得到很大的改善。
二、后勤服務(wù)社會化
中學(xué)食堂管理自 年起走上了后勤服務(wù)社會化之路。學(xué)校引入競爭機(jī)制，通過競標(biāo)，引進(jìn)社會力量分別承包了一、二號食堂，實行業(yè)主承包經(jīng)營，自負(fù)盈虧，上級主管部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門、學(xué)校監(jiān)督管理的模式。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，學(xué)校成立膳食委員會，由分管后勤的校長任組長、總務(wù)處具體負(fù)責(zé)食堂工作、政教處、團(tuán)委、工會協(xié)同檢查、監(jiān)督。學(xué)校制定了各項規(guī)章制度，如《食堂管理制度》、《環(huán)境衛(wèi)生保潔制度》、《食品保管驗收制度》、《從業(yè)人員崗位責(zé)任制》等，在制度上要求兩食堂經(jīng)營合法化、規(guī)范化。學(xué)校定期由總務(wù)處牽頭聯(lián)合政教處、壓濾機(jī)濾布 團(tuán)委、工會對兩個食堂進(jìn)行檢查、檢查業(yè)主的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、進(jìn)貨渠道、加工流程以及從業(yè)人員個人衛(wèi)生狀況，要求工人持證、著工作服上崗等。查后將結(jié)果填寫食堂衛(wèi)生檢查監(jiān)督情況表，發(fā)現(xiàn)問題及時向承包業(yè)主提出，并限期整改。向師生發(fā)放食堂就餐情況問卷、調(diào)查表，收集師生意見、匯總歸納后向兩個食堂反饋師生意見，提出合理化建議，加強(qiáng)膳食管理。學(xué)校經(jīng)常與衛(wèi)生防疫部門、技術(shù)監(jiān)督部門以及上級主管部門聯(lián)系，邀請他們對學(xué)校食堂經(jīng)營情況、鍋爐等安全等進(jìn)行檢查監(jiān)督，督促其定期進(jìn)行員工健康檢查，鍋爐工操作培訓(xùn)等，確保兩食堂經(jīng)營合法性、規(guī)范性和安全性。
學(xué)校的一號食堂位于學(xué)生綜合服務(wù)樓，集學(xué)生餐飲、浴池、超市于一體。二號食堂為輕鋼結(jié)構(gòu)建筑。食堂環(huán)境優(yōu)雅、衛(wèi)生條件良好，有合理集散、活動場地、內(nèi)部結(jié)構(gòu)合理，有食品倉庫、操作間、分洗池、冷柜等，餐廳內(nèi)通風(fēng)采光情況良好，配有電扇、電視、飲水機(jī)等。就餐環(huán)境良好。
三、學(xué)生宿舍管理情況
隨著近幾年招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大，住校生人數(shù)逐年增加。為了改善學(xué)生住宿條件，學(xué)校投資興建了兩幢女生宿舍樓、兩幢男生公寓樓，改造了一幢女生公寓樓，總建筑面積達(dá)7684平方米，生均建筑面積達(dá)3.84平方米。宿舍通風(fēng)、采光情況良好，有大門、圍墻、值班室、衛(wèi)生間、水沖式廁所等。院內(nèi)及走道有晾曬設(shè)施，照明、消費設(shè)備齊全。除了具備學(xué)生宿舍應(yīng)有的生活設(shè)施外，還配有吸頂扇、書柜、電話等，方便了學(xué)生生活，做到服務(wù)人性化。
考核管理工作自查報告篇二
為切實加強(qiáng)事業(yè)單位登記管理工作，根據(jù)省編辦關(guān)于印發(fā)〖全面推進(jìn)事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理實施方案〗的通知（豫編辦〔20xx〕278號）文件精神，按照事業(yè)單位登記管理暫行條例及其實施細(xì)則、河南省事業(yè)單位登記管理暫行操作規(guī)范的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合淇縣實際，我縣將全面推行事業(yè)單位網(wǎng)上年檢作為今年事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作突破口，全力推進(jìn)事業(yè)單位法人的網(wǎng)上登記工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
我縣參加已登記的事業(yè)單位法人共有家，其中：20xx年新設(shè)立登記家，應(yīng)參加年度檢驗的法人事業(yè)單位家。截止6月30日，年檢合格家，不合格家，未年檢家，不需年檢家，年檢率為96%。在年檢過程中，我們對家事業(yè)單位法人進(jìn)行了變更登記。
1、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
組，并明確一名副主任主抓網(wǎng)上登記工作。轉(zhuǎn)發(fā)了省編辦全面推進(jìn)事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理實施方案，縣登記局的工作人員立足學(xué)習(xí)上求深入、操作上求規(guī)范、管理上求突破、履職上求實效的職能定位，強(qiáng)化對全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范和技術(shù)指導(dǎo)作用。
2、工作措施得力，確保年檢工作順利推進(jìn)。
參加年檢的家事業(yè)單位按部門類別及地域位置進(jìn)行合理的劃分，跟蹤督辦，確保年檢單位一個不漏。四是提高服務(wù)質(zhì)量。樹立年檢就是服務(wù)的意識。在登記工作中，積極為事業(yè)單位創(chuàng)造良好的登記工作環(huán)境。對那些條件差不能上網(wǎng)的單位，我們采取多種方法，分部門、分系統(tǒng)進(jìn)行面對面的演示、手把手操作或直接代為操作，通過精心的指導(dǎo)和優(yōu)良的服務(wù)，贏得了基層事業(yè)單位的廣泛贊譽(yù)。
3、嚴(yán)格把關(guān)，確保事業(yè)單位年檢工作質(zhì)量。
為了確保年檢工作的質(zhì)量，我們在具體操作過程中，嚴(yán)格按照事業(yè)單位登記管理暫行條例及其實施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦理程序，并嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)的權(quán)限分級進(jìn)行操作。要求各事業(yè)單位提交的資料必須真實、齊全、準(zhǔn)確，對事業(yè)單位提交的紙質(zhì)材料，要求從事登記工作的同志從嚴(yán)把好材料審核關(guān)。首先根據(jù)申請的登記項目，結(jié)合不同單位的實際情況，審查材料是否齊全，再與網(wǎng)上提交材料逐項核對，發(fā)現(xiàn)有表格填寫不規(guī)范或材料提交不全的，我們堅持退回修改。對于有疑問的地方，不避重就輕，不怕麻煩，主動與其主管部門進(jìn)行聯(lián)系，核實真?zhèn)危_保表格填寫規(guī)范，材料齊全有效，登記事項無遺漏。
4、認(rèn)真執(zhí)行條例，維護(hù)登記管理工作的嚴(yán)肅性。
時間，依法對一些未參加年檢單位發(fā)出督辦函督促其盡快年檢；對個別已無業(yè)務(wù)和人員已不能正常開展工作的單位，首先確定為不合格的事業(yè)單位。我們再針對不同的情況，通知到其主管部門，并要求其根據(jù)實際情況進(jìn)行整改或辦理注銷登記。
5、建立臺帳，提高登記管理工作水平。
縣登記管理局將170多家事業(yè)單位的基礎(chǔ)信息按照設(shè)立、年檢、變更和注銷等業(yè)務(wù)建立了總賬和分戶賬，為實施對事業(yè)單位的動態(tài)監(jiān)管創(chuàng)造了條件。年檢工作結(jié)束后，我們將所有年檢的事業(yè)單位的相關(guān)材料按有關(guān)程序進(jìn)行了及時的歸檔，形成了該事業(yè)單位包括設(shè)立、變更、年檢和注銷等一整套完整的登記檔案。同時通過采取查閱資料、與主管部門聯(lián)系等措施，進(jìn)一步建立健全和完善規(guī)范了事業(yè)單位臺賬，有效解決了個別事業(yè)單位基礎(chǔ)信息不全、名稱不清、歸屬不準(zhǔn)等問題。同時我們還建立了面向社會的免費檔案查詢制度。上半年共接待檢察院、法院案件調(diào)詢事業(yè)單位登記檔案3件次。
1、訂購光盤和資料情況。
20xx年我們按照留有余地的原則，申請訂購了210套光盤和學(xué)習(xí)資料。
登記管理工作專辦員網(wǎng)上登記操作培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員達(dá)140余名。
3、截止20xx年6月30日，除7家事業(yè)單位由于機(jī)構(gòu)改革人員發(fā)生變動未正常年檢外，其余已登記事業(yè)單位全部實行網(wǎng)上年檢。
4、設(shè)備配備情況。
電腦：聯(lián)想揚(yáng)天a4800v；hp5200l打印機(jī)；hpg4050掃描儀；尼康coolpixs8000數(shù)碼相機(jī)；固定ip寬帶網(wǎng)絡(luò)。
5、工作落實情況。
一是20xx年12月24日召開全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作會議；二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組；三是轉(zhuǎn)發(fā)了省網(wǎng)上登記管理工作實施方案；四是印發(fā)20xx年度全縣事業(yè)單位法人年度檢驗通知；五是對不及時參加年檢的單位采取電話督辦、發(fā)函督辦等方式進(jìn)行督促。
6、宣傳工作。
單位年度報告公開，今年將進(jìn)一步加大公開力度，除個別需要保密的事項外，將實行全部事業(yè)單位年檢結(jié)果、年度報告內(nèi)容、重要事項三公開，方便社會群眾對事業(yè)單位登記管理工作的監(jiān)督。
20xx年度事業(yè)單位網(wǎng)上年檢工作已經(jīng)結(jié)束，在工作中雖然積累了一些經(jīng)驗，取得了一定成績，但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：事業(yè)單位的法定代表人發(fā)生變化時變更登記不夠及時；個別部門和事業(yè)單位對事業(yè)單位法人登記的重要性認(rèn)識程度還不夠；個別規(guī)模較小事業(yè)單位因條件所限無法實施網(wǎng)上辦公等。
我們將在以后的工作中采取以下措施進(jìn)行整改：一是要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將事業(yè)單位登記管理工作向縣領(lǐng)導(dǎo)積極匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，進(jìn)一步推進(jìn)登記管理工作；二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高各事業(yè)單位法定代表法制意識，爭取下半年舉辦事業(yè)單位法定代表人和登記專辦員培訓(xùn)班。三是要加大宣傳力度，爭取在本地政務(wù)信息、宣傳媒體多發(fā)稿件，對事業(yè)單位登記管理工作廣泛宣傳，推行登記管理工作政務(wù)公開。
事業(yè)單位登記管理局。
20xx年6月30日。
考核管理工作自查報告篇三
根據(jù)xxx“雙考雙評雙掛鉤”考核管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好20xx年1——9月工作目標(biāo)完成情況自查工作的通知》（xx考辦字xxxxx號）文件精神，結(jié)合xxx工作實際，通過認(rèn)真自查，現(xiàn)將xxxx20xx年考核管理工作報告如下：
（一）為了充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，有力推動各項工作的順利開展，進(jìn)一步規(guī)范干部職工的管理，建立干部管理長效機(jī)制。在年初xxxx就制定了《xxxx干部職工百分制管理辦法》，《辦法》分為總則、扣分、加分、附則四個部分?？鄯植糠謱Ω刹柯毠た记诳己斯ぷ魍瓿汕闆r，工作紀(jì)律表現(xiàn)及工作實績等不足的情況作出明確扣分標(biāo)準(zhǔn)；加分部分對干部職工工作積極表現(xiàn)、實績突出、作出重大貢獻(xiàn)等情況作出明確加分規(guī)定。百分制管理辦法，既有紀(jì)律約束，又有激勵機(jī)制，獎懲分明，符合我xxx工作實際，有力地激勵了我xxx干部職工工作積極性。截止目前，我xxxx已有xx名干部得到加分獎勵xx名干部受到扣分懲罰。
（二）為了進(jìn)一步提高全xxxx干部職工的工作積極性，增強(qiáng)全辦干部職工人口計生工作責(zé)任感，認(rèn)真落實包村幫扶責(zé)任制，在年初，我辦就制定了《xxxxx人口與計劃生育工作督察方案》，《督察方案》對人口計生相關(guān)信息內(nèi)容如：新婚、出生、手術(shù)、婦檢、流入、流出、上報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率等項目的督察獎懲作出明確規(guī)定，做到獎懲分明，有依有據(jù)。
（三）為了提高分管領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的工作積極性，體現(xiàn)多勞多得、少勞少得甚至被罰的工作激勵獎懲機(jī)制，20xx年8月xxx制定了《xxxx重點工作考核辦法》，考核的重點工作為：人口與計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪、維穩(wěn)綜治（禁毒）、“整臟治亂”、生態(tài)文明家園建設(shè)（農(nóng)村危房改造）、打擊違法建設(shè)、征地拆遷、“一事一議”財政獎補(bǔ)項目、紀(jì)檢監(jiān)察、組織、招商引資和項目建設(shè)等工作。《考核辦法》實行月考核，對工作增位排名和退位下滑的'工作，對分管領(lǐng)導(dǎo)和工作組人員的獎勵和處罰作出了明確的規(guī)定，有效地激勵了分管領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的工作積極性。
（四）為有效控制新增違法建設(shè)，有效遏制違法建設(shè)，實行責(zé)任倒查、嚴(yán)格獎懲及責(zé)任追究，20xx年9月xxx特制定《xxxxx新增違法建設(shè)考核辦法》，明確對村及包村干部的考核及獎懲作了規(guī)定，一是進(jìn)一步增強(qiáng)了xxx村干部包保責(zé)任意識，二是提高了xxx村干部工作的積極性和主動性。
（五）為切實做好森林防火及“兩創(chuàng)”一建工作，xxxx還制定了《森林防火目標(biāo)責(zé)任書》，明確xxx村干部和護(hù)林員的工作職責(zé)和考核辦法，做到責(zé)任明確獎懲分明。對從事“兩創(chuàng)”一建的衛(wèi)生協(xié)管員和保潔員也簽定了目標(biāo)責(zé)任書，明確各自工作職責(zé)和考核辦法，有利于加強(qiáng)對公益性崗位事業(yè)人員的管理和考核。
由于xxxx加強(qiáng)對干部職工的管理和考核，制定了一系列的考核管理辦法，使在各條戰(zhàn)線上各行各業(yè)各部門即包括全體辦村干部、聘請協(xié)管員、護(hù)林員、保潔員等所有參與辦事處工作的人員都有紀(jì)律的約束和具體的考核管理獎懲機(jī)制及懲處辦法，所以每個干部職工都嚴(yán)格遵守相關(guān)制度和考核辦法轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，盡心盡職地工作，力爭得到獎勵，不受處罰，全辦形成扎扎實實做工作、齊心協(xié)力抓建設(shè)的良好氛圍。截止目前，各分管領(lǐng)導(dǎo)各部門工作已按照年初簽定的目標(biāo)責(zé)任書較好地完成，各項工作的獎勵也在繼續(xù)進(jìn)行兌現(xiàn)中。
1、由于xxxx人少事多，各項工作都繁忙，存在督查工作有時不到位的現(xiàn)象，個別獎勵考核項目未按時兌現(xiàn)。
2、由于工作繁多，考核機(jī)制嚴(yán)格，干部職工都按部就班做好自己的本質(zhì)工作，開拓創(chuàng)新精神缺乏，創(chuàng)新工作少。
1、嚴(yán)格考核管理制度，做到及獎及懲，充分激勵干部職工的工作積極性和主動性。
2、制定激勵創(chuàng)新機(jī)制，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性，創(chuàng)造性開展工作，使工作出亮點、出特色。
考核管理工作自查報告篇四
在現(xiàn)實生活中，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編幫大家整理的小學(xué)安全管理工作自查報告，歡迎大家分享。
我們城關(guān)鎮(zhèn)北街小學(xué)為認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于中小學(xué)、幼兒園安全工作的具體要求，加強(qiáng)師生安全意識，樹立綜合治理長遠(yuǎn)觀念，確保師生安全和學(xué)校財產(chǎn)安全，穩(wěn)定學(xué)校教育教學(xué)秩序，在主抓學(xué)校安全工作的張全偉主任帶領(lǐng)下，組織人員對全校所有涉及師生安全問題的地方進(jìn)行了徹底的再查，并對查出得每處安全隱患進(jìn)行了及時整改，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
6、針對上下操擁擠現(xiàn)象，我們在校園地面上增涂了做操區(qū)域標(biāo)志，并根據(jù)人員多的實際情況，重新確定了每天參加課間操的班級，確保課間操活動安全。
8、針對學(xué)校緊鄰建設(shè)路交通繁華路段，提請上級部門在這里設(shè)置交通安全稽查崗或固定交警崗，以確保師生上下學(xué)交通安全。
考核管理工作自查報告篇五
根據(jù)寧德市教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《教育部辦公廳等五部門關(guān)于開展職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理聯(lián)合檢查的通知》(教職成廳函〔20xx〕15號)，我校根據(jù)《福建省教育廳等五部門轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定的通知》(閩教職成(20xx)58號)要求，建立健全學(xué)生實習(xí)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》各項要求，加強(qiáng)實習(xí)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，做好學(xué)生實習(xí)的組織管理工作，開展實習(xí)管理規(guī)范活動自查工作。現(xiàn)總結(jié)如下：
1、嚴(yán)格遵守《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》，加強(qiáng)對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)勞動安全教育，增強(qiáng)學(xué)生安全意識，依法保障實習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利。不安排一年級在校生或未滿16周歲的學(xué)生頂崗實習(xí)，不安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動，不安排女生從事《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動，不安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳等營業(yè)性娛樂場所實習(xí)，無通過中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作的行為，不存在安排學(xué)生從事有較高安全風(fēng)險以及其他具有安全隱患的實習(xí)工作，為學(xué)生實習(xí)提供必要的實習(xí)條件和安全健康的實習(xí)勞動環(huán)境。
2、頂崗實習(xí)前，根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，制訂實習(xí)計劃，明確實習(xí)為我校教學(xué)工作的重要組成部分，規(guī)定學(xué)生必須參加實習(xí);學(xué)校會同實習(xí)單位共同落實實習(xí)崗位，組織實施學(xué)生實習(xí)，并依據(jù)實習(xí)計劃，組織學(xué)生進(jìn)行實習(xí)前培訓(xùn)，明確實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等，使學(xué)生了解實習(xí)單位的各項管理條例和文化，了解各實習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，做好必要的實習(xí)準(zhǔn)備;學(xué)校指定各班主任為我校學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)和管理人員，協(xié)助實習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同做好班級全體參加實習(xí)的學(xué)生的實習(xí)管理工作。
3、由于學(xué)校會同實習(xí)單位共同落實實習(xí)崗位，安排學(xué)生專業(yè)實習(xí)，所以實習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%，也不超過同類崗位職工總數(shù)的20%。
4. 能夠切實維護(hù)實習(xí)各方的權(quán)益，強(qiáng)化實習(xí)管理工作。20xx年前，學(xué)生參加校企供需見面會后，校園專題招聘會，被參會企業(yè)錄用的學(xué)生，我校學(xué)生直接與企業(yè)簽訂勞動用工雙方實習(xí)協(xié)議，協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份，協(xié)議明確實習(xí)期間的待遇及工作時間、須遵守的勞動安全及法律責(zé)任等;并簽訂《安全協(xié)議書》，自20xx年起，參加實習(xí)的所有學(xué)生如果按程序安排頂崗實習(xí)，都必須由學(xué)校、實習(xí)單位及學(xué)生三方共同簽訂實習(xí)協(xié)議，一式三份，當(dāng)事方各執(zhí)一份。實習(xí)協(xié)議經(jīng)我校法律顧問把關(guān)審核，涵蓋三方權(quán)利、義務(wù)、實習(xí)期間的待遇及工作時間、勞動安全及法律責(zé)任等，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，確定了實習(xí)期間學(xué)生合理的待遇及工作時間，并按協(xié)議，以貨幣形式及時、足額支付給學(xué)生，切實維護(hù)實習(xí)學(xué)生的經(jīng)濟(jì)利益。實習(xí)協(xié)議符合規(guī)定，可切實維護(hù)實習(xí)各方的利益，無違規(guī)簽署合同、簽署虛假合同等情況。
5. 加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格履行安全職責(zé)。我校根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》，修訂了《福建省寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法、《福建寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)安全責(zé)任協(xié)議書》和《福建寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生實習(xí)安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度性文件，并按照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》等文件精神嚴(yán)格履行安全職責(zé)。
6、建立健全學(xué)生實習(xí)強(qiáng)制保險制度。學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定，切實做好學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險工作，為實習(xí)學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任保險。責(zé)任保險范圍覆蓋實習(xí)活動的全過程，為學(xué)生安全順利地開展實習(xí)工作提供保障。
7、強(qiáng)化實習(xí)全過程的協(xié)調(diào)與管理，確保實習(xí)有序進(jìn)行。根據(jù)學(xué)校會同實習(xí)單位制訂實習(xí)計劃，學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會，由校長擔(dān)任主任，分管校長擔(dān)任副主任，下設(shè)由招生就業(yè)科科長擔(dān)任組長的工作小組，學(xué)生科、教務(wù)科，安全科等職能科室參與，共同負(fù)責(zé)組織實施我校學(xué)生的頂崗實習(xí)工作的有關(guān)事項，指定各班主任為我校學(xué)生具體工作責(zé)任人，協(xié)助實習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同做好實習(xí)期間學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常巡視等實習(xí)管理工作，切實做好實習(xí)全過程的協(xié)調(diào)、檢查、考核評價等有關(guān)事項，確保實習(xí)全過程安全有序進(jìn)行。
8、當(dāng)然，在學(xué)生項崗實習(xí)工作中，我校仍然存在一些不足之處：
首先我校是一所以財會專業(yè)為主要專業(yè)的文科類學(xué)校，學(xué)生頂崗實習(xí)單位較分散，難于批量頂崗實習(xí)，企業(yè)對財會人員要求較高，專業(yè)對口率較低;其次，由于我校教師資源較為緊張，尤其是具有企業(yè)實際工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的實習(xí)指導(dǎo)教師更為缺乏，在下企業(yè)指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)工作中，時間較少，人員安排也不足，與企業(yè)的溝通還不夠及時充分，管理還有待加強(qiáng);另外，實習(xí)為我校教學(xué)工作的重要組成部分，其材料包括學(xué)生實習(xí)日志、工作記錄、實習(xí)報告、實習(xí)總結(jié)等反映實習(xí)情況的材料，以及實習(xí)評定等考核性資料，其立卷、歸檔工作等工作還有待進(jìn)一步完善。
我校將以此次專項檢查工作為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生頂崗實習(xí)管理，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作，推進(jìn)工學(xué)結(jié)合，確保實習(xí)工作健康有序開展。
考核管理工作自查報告篇六
為切實做好安全供水規(guī)范化工作，我水廠完善了相關(guān)管理制度，不斷深化改革，始終把推進(jìn)安全供水規(guī)范化建設(shè)作為提高水廠管理水平的重要內(nèi)容來抓，以務(wù)實的工作作風(fēng)完成了工作任務(wù)，現(xiàn)將我單位自查報告匯報如下：
對照城鎮(zhèn)供水規(guī)范化管理考核評價依據(jù)，及和先進(jìn)單位相比較，我們水廠在規(guī)范化管理方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和差距，我們認(rèn)真梳理，并結(jié)合實際情況，采取各種措施進(jìn)行整改。
1、完善供水系統(tǒng)圖紙、檔案資料管理制度，提高技術(shù)資料整理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
2、強(qiáng)化安全意識，不斷完善和加強(qiáng)安全防范工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，不定期地組織安全生產(chǎn)檢查，及時排除隱患。
3、加大安全防護(hù)及監(jiān)控硬件建設(shè)，增加監(jiān)控設(shè)備，擴(kuò)大廠區(qū)監(jiān)控范圍。
4、提出了加強(qiáng)水源保護(hù)的方案，通過防護(hù)建設(shè)、加強(qiáng)宣傳、保證資金投入等做好水源保護(hù)。
5、不斷完善應(yīng)急預(yù)案的編制，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的可操作性，定期舉行應(yīng)急演練。
6、加大化驗室的投資和管理力度，加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)測能力建設(shè)，完善供水水質(zhì)監(jiān)管體系，做好水源地預(yù)警監(jiān)控體系建設(shè)，使供水水質(zhì)達(dá)到《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gb5749-20xx）中規(guī)定的42項指標(biāo)的要求。
7、開展軟件完善工作，精心籌劃和制作，將構(gòu)筑物標(biāo)識牌、水質(zhì)檢測采樣點及警示標(biāo)識等安裝到位。
通過這次供水企業(yè)規(guī)范化管理的自查自改，各種規(guī)章制度及善軟硬件建設(shè)不斷完善，扎實高效推進(jìn)各項工作，以此促進(jìn)供水事業(yè)又好又快健康發(fā)展。
考核管理工作自查報告篇七
為確保我校的一顆雞蛋和一兩肉營養(yǎng)餐工程能夠安全、平穩(wěn)實施，我校根據(jù)潞教字【20xx】43號文件精神，對我校實施一顆雞蛋和一兩肉營養(yǎng)餐工程情況進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：
1、在20xx年月日，我校認(rèn)真制定了一顆雞蛋營養(yǎng)餐工程實施方案，年月日，我校制訂了一兩肉營養(yǎng)餐工程實施方案，成立了后勤工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（）領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)營養(yǎng)餐工程實施管理，負(fù)責(zé)每天的營養(yǎng)餐食品安全的監(jiān)督與管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，落實了營養(yǎng)餐工程食品分發(fā)人員、庫房管理人員和從業(yè)人員職責(zé)，把各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管責(zé)任分解落實到人。
2、建立了營養(yǎng)餐財務(wù)管理、食品出入庫管理制度、原料采購管理制度、庫房管理制度、餐具、用具清洗消毒制度、餐廳衛(wèi)生管理制度、烹調(diào)加工管理制度、食品留樣監(jiān)測制度、食堂人員健康管理制度、廚房衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生突發(fā)事件報告制度、食堂人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度、食堂粗加工管理制度、食品衛(wèi)生安全管理制度、食品供應(yīng)制度、師生用餐制度、學(xué)校食物中毒應(yīng)急處理預(yù)案、學(xué)校防投毒措施、食堂就餐人員須知、食堂衛(wèi)生基本要求和《工程責(zé)任追究制度》等管理制度，健全了營養(yǎng)餐采購、留樣臺賬，規(guī)范了營養(yǎng)餐采購、操作、加工、分發(fā)食用流程。
3、對每周對營養(yǎng)餐工程的管理制度落實情況、食品衛(wèi)生監(jiān)管情況和學(xué)生的領(lǐng)取使用情況開展自查，并對存在的問題做到了及時整改。
1、自3月1日起，我校寄宿制學(xué)生的營養(yǎng)早餐實施學(xué)校食堂供餐，每天早上一個學(xué)生一顆雞蛋，學(xué)生在領(lǐng)取時，在雞蛋領(lǐng)取表上簽字。自月日起，每個學(xué)生每天中午一兩肉。
2、學(xué)校明確了專人保管和驗收人員，對每天采購的食品進(jìn)行驗收登記后由保管人員保管，發(fā)現(xiàn)異常食品拒絕接收，落實了食品出入庫記錄和索證制度。
3、食品管理人員每天對食品留樣保存48小時，留樣食品至少為100克。
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)餐工程經(jīng)費專帳管理，專款專用，獨立核算，上學(xué)期共有寄宿生64人，上級撥款3674元，支出2923。16元；本學(xué)期共有寄宿生61人，還未結(jié)算。
我校建立了營養(yǎng)餐管理檔案，包括上級文件、營養(yǎng)餐工程實施方案、采購登記和憑證等資料。
1、食品留樣還放在冰箱中，沒有專門的留樣柜。
2、雞蛋儲存沒有專門的冰柜。只有在常溫下保存。
考核管理工作自查報告篇八
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為深入推進(jìn)《xxx市點》的貫徹實施，確?！稐l例》在新村聚居點管理中充分發(fā)揮作用地，鄉(xiāng)黨委政府對新村聚居點的管理情況進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
自《條例》頒布后，鄉(xiāng)黨委第一時間組織全體鄉(xiāng)干部進(jìn)行了學(xué)習(xí)，同時組織xx關(guān)村兩委干部及新村聚居點自管委成員對《條例》全文學(xué)習(xí)，確保下一下落實管理有依可循，有規(guī)可依。xx鄉(xiāng)xx關(guān)村兩委并于xx月xx日組織新村聚居點內(nèi)的xx戶農(nóng)戶進(jìn)行《條例》內(nèi)容的傳達(dá)學(xué)習(xí)，讓每一個農(nóng)戶都知曉聚居點管委會有哪些職責(zé)，農(nóng)戶自身有哪些義務(wù)，確保在下一步具體實施《條例》的過程中，讓小區(qū)管理有序推進(jìn)，使小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，小區(qū)居民幸福。
1.新村聚居點自主管理委員會組成情況和履職情況及存在的困難問題。xx關(guān)村新村聚居點自管委在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)開展小區(qū)管理工作，自管委成員均由小區(qū)農(nóng)戶推選產(chǎn)生，共有人員xx名，其中管委會主任由支部副書記兼任，成員xx名，管理會成員按照分工負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的環(huán)境、公共設(shè)施和場地等的管護(hù)。存在的主要問題：管理服務(wù)上有待提高，缺乏創(chuàng)新意識；小區(qū)農(nóng)戶的自覺性和主人翁意識還需增強(qiáng)。
2.新村聚居點管理經(jīng)費籌措基本情況。經(jīng)費來源主要是農(nóng)戶籌資和村委會運(yùn)維資金兩個方面，每年每戶農(nóng)戶交納xx元的管理費，不足部分由村委會運(yùn)維資金中列支。
3.聚居點內(nèi)公共服務(wù)設(shè)施的管理情況。及時對公共設(shè)施進(jìn)行維護(hù)，確保安全有效使用，滿足群眾的需求。
4.新村聚居點內(nèi)居民管理公約制定情況。自管委牽頭制定了《小區(qū)管理制度》，對涉及的房屋、公共設(shè)施維護(hù)運(yùn)行、環(huán)境衛(wèi)生以及小區(qū)居民遵守的規(guī)章制度等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范，在小區(qū)落實門前五包，做好房前屋后環(huán)境衛(wèi)生，強(qiáng)化了住戶的文明意識，促進(jìn)了良好氛圍的形成。
5.聚居點內(nèi)自主管理員委員會刻有印章，由管委會主任具體管理。
6.自新村聚居點建后，鄉(xiāng)政府一直將新村聚居點管理工作納入本級政府工作職責(zé)，加強(qiáng)對新村聚居點組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作及對新村聚居點管理經(jīng)費收支情況的監(jiān)督檢查情況。
7.新村聚居點內(nèi)的每棟房屋都有一個名稱，方便管理。
8.新村聚居點內(nèi)的每個路口都設(shè)有路標(biāo)，相關(guān)點位交通安全警示標(biāo)志，沿河設(shè)置了安全護(hù)欄，同時還在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)設(shè)置了停車位。
考核管理工作自查報告篇九
根據(jù)《xxx交通職業(yè)學(xué)院精細(xì)化管理實施方案的通知》(xxx院[20xx]118號，以下稱《實施方案》)，我處在學(xué)院召開精細(xì)化管理動員大會之后，認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了專門布置，要求每一名會計人員，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《實施方案》的精神，對照自己的崗位職責(zé)和工作實際進(jìn)行自查。10月26日我處又召開了精細(xì)化管理工作匯報會，并進(jìn)行了熱烈的討論，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
《實施方案》指出，“學(xué)校的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工，既是精細(xì)化管理的對象，也是精細(xì)化管理的實施者、參與者”。大家認(rèn)為，這是院領(lǐng)導(dǎo)為提高我院內(nèi)涵建設(shè)水平向全院發(fā)出的號令，作為我們每一名會計人員都應(yīng)積極投入到精細(xì)化管理工作中去，要立足崗位，從我做起，從現(xiàn)在做起，從每一件事做起。大家還認(rèn)為，落實精細(xì)化管理是進(jìn)一步提升我院教育教學(xué)水平的重要手段，是把我院建設(shè)成省級示范性高等職業(yè)院校，乃至國家級高等職業(yè)院校的可靠保證。只要我們講究科學(xué)、講求標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)約高效，認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事，我們就能踏踏實實穩(wěn)步前進(jìn)，就一定能把我院建設(shè)成一流的高等職業(yè)院校。
認(rèn)識是人的精神支柱，精神又是動力的源泉。通過學(xué)習(xí)，大家提高了認(rèn)識，10月期間我處形成了一個自查自糾的良好氛圍，每一個人都在重溫自己的崗位職責(zé)，每一個人都在檢查自己的工作，每一個人都在思考自己的實際工作與崗位職責(zé)的差距。與此同時，大家還找對互幫，查找差距。如“一崗多人”的制證報賬崗位，他們針對在實際工作中發(fā)生的有些費用如何正確使用會計科目進(jìn)行探討、交流，認(rèn)識到這對保證經(jīng)費支出口徑的一致性非常重要，既會影響執(zhí)行會計政策的一貫性，也會導(dǎo)致會計信息失真;還如，大家對某些賬務(wù)處理不太及時的問題進(jìn)行了分析，認(rèn)為這一問題的存在，一是主管部門沒要求報送月度會計報表;二是業(yè)務(wù)發(fā)生在前而原始憑證后到的賬務(wù)處理，可通過賬務(wù)軟件往前編制制證時間。這兩點是導(dǎo)致某些賬務(wù)處理不太及時的關(guān)鍵所在。當(dāng)然，最終影響月度會計報表滯后延期。
在查找問題查找薄弱環(huán)節(jié)過程中，我們進(jìn)而認(rèn)識到我處的崗位職責(zé)制定的不太規(guī)范、不太完善，表述也不太準(zhǔn)確。為此，我處提出以《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》(中華人民共和國財政部制定)為標(biāo)準(zhǔn)，對照各自的崗位職責(zé)清查梳理我處在會計基礎(chǔ)工作方面的問題和不足，從而完善會計工作崗位職責(zé)，以促進(jìn)我處精細(xì)化管理有序進(jìn)行。
精細(xì)化管理要講究科學(xué)性、規(guī)范性，其目的是為了提高工作效率。就會計工作而言，精細(xì)化管理就是要把《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》(以下稱《規(guī)范》)落到實處。財政部在“關(guān)于印發(fā)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的通知(財會字[1996]19號)”一文中指出，“《規(guī)范》是各單位和廣大會計人員開展會計基礎(chǔ)工作的基本標(biāo)準(zhǔn)，也是各級財政部門、業(yè)務(wù)主管部門檢查會計基礎(chǔ)工作情況的重要依據(jù)”。因此，我院的會計工作應(yīng)以《規(guī)范》為精細(xì)化管理的抓手，以《規(guī)范》為會計工作的指南，按照會計業(yè)務(wù)的工作流程認(rèn)真實施，扎實推進(jìn)，杜絕那些“差不多”、“不要緊”、“還可以”的降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的思想，勇于改掉那些不規(guī)范不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣做法，通過精細(xì)化管理，努力把會計基礎(chǔ)工作提高到一個新的水平上。
抓好精細(xì)化管理，對不同的部門、不同的專業(yè)其精細(xì)化程度都應(yīng)有特定的要求和標(biāo)準(zhǔn)?！兑?guī)范》在“第五章內(nèi)部會計管理制度”中規(guī)定，“各單位應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，結(jié)合單位類型和內(nèi)部管理的需要，建立健全相應(yīng)的內(nèi)部會計管理制度”。通過對照檢查，我處將有針對性地建立和修訂一些相關(guān)的內(nèi)部會計管理制度，讓各項會計工作都有制度約束，都有章可循。
1、修訂各會計工作崗位職責(zé);。
2、建立銀行票據(jù)付款制度;。
3、建立賬務(wù)處理程序制度;。
4、建立內(nèi)部牽制制度;。
5、建立收費收據(jù)管理制度;。
6、建立稽核制度。
考核管理工作自查報告篇十
在上級主管部門的指導(dǎo)下，經(jīng)全體教師共同努力，我校檔案管理工作取得了顯著成績，在教育教學(xué)管理中發(fā)揮了重要作用，為學(xué)校教育教學(xué)改革、教學(xué)研究提供了可靠信息，有力地促進(jìn)了辦學(xué)水平的提高，檔案管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道。
1、學(xué)校成立了由校長任組長、主任為副組長，檔案員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，把檔案管理工作納入學(xué)校重要議事日程，做到建檔工作有布置、有要求、有檢查，及時解決檔案工作中遇到的實際問題，經(jīng)常組織相關(guān)部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《北京市中小學(xué)檔案管理辦法》及有關(guān)檔案管理的業(yè)務(wù)材料，努力提高廣大教師的檔案意識。
2、學(xué)?？朔藛T緊張的困難配備了兼職檔案員1人，具體負(fù)責(zé)檔案日常管理工作。
2、建立了學(xué)校各方面的保管期限表和分類大綱。
3、建立了檔案保管制度。
4、建立了檔案借閱制度，保密制度。
5、建立了檔案人員的崗位責(zé)任制。
6、建立了檔案鑒定銷毀制度。
1、學(xué)校檔案室有專門庫房一間，建筑面積25平方米，具有防火、防盜、防蟲鼠、防塵等措施，檔案室設(shè)備齊全。
2、學(xué)校所有的檔案均存放在鐵櫥子里，現(xiàn)有精致檔案鐵櫥4個，所有檔案材料都能分門別類進(jìn)行存放。
3、配備整理檔案工具（打孔器、錐子、剪子、裝訂線、檔案盒、軟皮盒、溫濕計、起釘器、紙刀、各類目錄類、釘書機(jī)、樟腦球等）。
1、我校的檔案工作實行了綜合管理，所有檔案均放在檔案室進(jìn)行集中管理。
2、案卷質(zhì)量符合上級要求，各類檔案較齊全完整、條理、系統(tǒng)，各類檔案符合立卷要求。
1、根據(jù)我校檔案管理工作的實際，編制了有使用價值的檢索工具，如：案卷目錄、五年以上全引目錄、五年以上文字號索引、專題目錄、案卷存放位置索引。
2、編制了多種匯編和參考材料。
1、為充分發(fā)揮檔案為教學(xué)服務(wù)的作用，經(jīng)常性地對教師進(jìn)行檔案意識教育，對各種歸檔材料的形成及時提出改進(jìn)意見，使其達(dá)到檔案規(guī)定的要求。
2、檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并及時指導(dǎo)檔案工作，及時收集、整理、立卷。
對照《朝陽教委檔案綜合評估指標(biāo)體系及評分細(xì)則》，我校進(jìn)行了認(rèn)真自查，經(jīng)過自查，總得分88分，歷次檔案檢查驗收均達(dá)到上級標(biāo)準(zhǔn)，多次贏得上級主管部門表揚(yáng)。
我校檔案管理工作歷經(jīng)幾年的努力探索，取得了一定成績，但也存在很多問題和困難，主要表現(xiàn)在，檔案員為兼職，業(yè)務(wù)能力尚待提高，學(xué)校檔案管理特色還不突出，這些都將作為今后努力的方向。
考核管理工作自查報告篇十一
通過關(guān)于檢查水資源費征收管理使用情況的通知，我縣水利局為全面貫徹上級關(guān)于開展水資源管理專項檢查工作的有關(guān)文件精神，我縣認(rèn)真組織人員對水資源管理法規(guī)制度落實情況、水資源管理行政許可實施情況、水資源費征收使用管理情況、水資源費征收標(biāo)準(zhǔn)制定和執(zhí)行情況、取用水單位和個人履行水資源管理法律法規(guī)情況、廉政建設(shè)情況等進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
(1)水資源管理法規(guī)制度落實情況。
《水法》和《水資源費征收管理條例》《xx省水法實施辦法》。
礎(chǔ)。并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與相應(yīng)科室訂立責(zé)任制，并采取分組、分工、分片負(fù)責(zé)制以落實法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。在實際工作中正確運(yùn)用，沒有存在與政策法規(guī)不協(xié)調(diào)、不一致的情況。
(2)水資源費(含基金)征收情況。
我市水資源費(含基金)的征收范圍為市區(qū)、油區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接從地下取用水資源的單位和個人。征收標(biāo)準(zhǔn)按照xx價行費字[1999]26號、滄價行費字[1999]33號、xx政字[20xx]41號、任政字[20xx]90號、滄水政字[20xx]30號、xx省人民政府令[20xx]第16號、xx財綜[20xx]147號文嚴(yán)格執(zhí)行。具體做法是：
一、嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。明確責(zé)任是完成任務(wù)的基本保證。每年年初局黨組專門組織召開水資源費征收會議，首先明確責(zé)任，分級負(fù)責(zé)。在收費過程中實行分管副局長負(fù)責(zé)制，下設(shè)兩個征費小組，水資辦和征費站，財務(wù)科負(fù)責(zé)征收票據(jù)的監(jiān)督和管理。主管副局長將我市劃為兩個征費區(qū)，市區(qū)、油田及鄉(xiāng)鎮(zhèn)取用水重點戶為一個區(qū)，由水資辦負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)取用水戶由征費站負(fù)責(zé)。其次下達(dá)任務(wù)，定期調(diào)度。每年一月份和七月份分管局長定期召開收費工作調(diào)度會，聽取各組匯報上半年任務(wù)的完成情況，各企業(yè)的發(fā)展情況，遇到的困難，總結(jié)好的工作方法。分管局長聽取匯報后，根據(jù)各征費區(qū)的實際情況下達(dá)下半年的征費任務(wù)。
行水量監(jiān)測，計量設(shè)施安裝率達(dá)到95%以上。由于計時器容易作弊，機(jī)械水表年久老化易損壞，目前，計量設(shè)施正常運(yùn)行率在60%左右。為了使水資源管理更加科學(xué)化、規(guī)范化，為水資源費足額征收提供更精確的依據(jù)，xx年，我們開始在重點用水企業(yè)中安裝遠(yuǎn)程監(jiān)控和ic卡智能水表，目前共安裝遠(yuǎn)程監(jiān)控13套，ic卡智能水表20套。由于遠(yuǎn)程監(jiān)控及ic卡智能水表安裝費用較高，受利益驅(qū)使，取水戶有抵觸情緒，因此給安裝工作帶來一定的困難。三、嚴(yán)把程序關(guān)，合法的征繳程序是完成征繳任務(wù)的重要保證。自開始征收水資源費以來，依據(jù)法律法規(guī)完善執(zhí)法程序，為保障水資源費足額收繳奠定基礎(chǔ)。我局的做法是：(1)由我局組織專門人員定期到各用水單位進(jìn)行抄表，待數(shù)據(jù)核準(zhǔn)確定后，由企業(yè)取用水戶的當(dāng)事人簽字，按照《xx省水資源費征繳通知書》格式下達(dá)水資源費征繳通知書。(2)由收費人員直接到各用水單位去征收水資源費(含基金)，水資源費(含基金)的征收票據(jù)均由專人開具，并在取得征繳資金的當(dāng)天交指定銀行專用賬戶。(3)對拖延繳納或拒不繳納的個別用水戶，下達(dá)水資源費行政征收決定書，對逾期不申請行政復(fù)議也不向xx市人民法院起訴，又不履行本決定的，xx市水務(wù)局將申請xx市人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。最終依靠法律手段保障水資源費足額征繳。在實際征收過程中，我們不怕吃苦、不怕繁瑣、不怕啃硬骨頭、不斷加大征收力度，做到不越權(quán)、也不留死角、消滅人情費和協(xié)議費，杜絕隨意減免的現(xiàn)象。
(3)水資源費上解入庫及使用管理情況。
水資源費征收使用管理嚴(yán)格按照上級有關(guān)部門下發(fā)的相。
關(guān)政策文件執(zhí)行，20xx年至xx年省水利廳下達(dá)水資源費年征繳任務(wù)2xx萬元，我局嚴(yán)格按照上級文件精神按任務(wù)的規(guī)定比例及時上解省水利廳，xx年以后由市財政局按實際征收額的規(guī)定比例上解省水利廳。南水北調(diào)工程基金全額上解。從20xx年至今，共征收水資源費1739.4萬元。南水北調(diào)工程基金3535.6萬元。征收主體、范圍、方式、程序符合規(guī)定，不存在多征、減征、免征、緩征等問題。20xx年上半年共征收水資源費66萬元，與同期相比，征收額少，具體原因是：xx財綜[20xx]147號文件下發(fā)后，我局認(rèn)為華北石油管理局供水供電服務(wù)中心應(yīng)按“設(shè)區(qū)市城市”標(biāo)準(zhǔn)征收水資源費，但華北石油管理局供水供電服務(wù)中心提出質(zhì)疑，并書面向我局提出《關(guān)于繳納水資源費通知的回復(fù)意見》，要求按照城市供水企業(yè)、縣級城市及以下標(biāo)準(zhǔn)繳納。我局就此問題迅速向省水利廳行文，請省廳給予明確。省廳接此請示后認(rèn)真研究，給予了函復(fù)xx水資函[20xx]39號文，明確提出華北油田等用水單位水資源費征收標(biāo)準(zhǔn)按照“設(shè)區(qū)市城市”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。華北油田用水單位收此復(fù)函后積極向上級主管部門申請資金，目前油田20xx年上半年水資源費已到位。
水資源費使用范圍，主要用于水資源管理、節(jié)約和保護(hù)工作，不存在侵占、截留、挪用、坐收坐支、瞞報水資源費等問題。目前水資源專項資金節(jié)余308萬元。
我局在水資源管理與保護(hù)中，從規(guī)范審批入手，加強(qiáng)調(diào)查研究、評價等基礎(chǔ)工作，推行“四個一”管理制度，堅持開展地下水動態(tài)監(jiān)測，主要做了以下幾個方面的工作：1、嚴(yán)格管理，強(qiáng)化監(jiān)督。
我局從規(guī)范鑿井和取水行為入手，加強(qiáng)取水許可監(jiān)督管理，主要抓了審批、計量、檢查三個環(huán)節(jié)：一是對新取水戶必須進(jìn)行水資源論證，嚴(yán)格取水許可審批，要求做到審批內(nèi)容全面，程序規(guī)范，水井資料齊全;二是深入現(xiàn)場，檢查取水計量情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;三是認(rèn)真開展用水計劃年檢工作，在年檢中做到“三個結(jié)合”，即年檢與計量安裝工作相結(jié)合，年檢與水質(zhì)保護(hù)相結(jié)合，年檢與行業(yè)用水定額相結(jié)合。嚴(yán)格按照行業(yè)用水定額制定下一年度的用水計劃。通過年檢推動地下水資源管理各方面工作的開展。
2、摸清家底，開展地下水資源調(diào)查評價。
3、建立健全地下水管理制度。
我市屬于地下水嚴(yán)重超采區(qū)，近幾年，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，對水的需求量也日益增加，，為解決供需矛盾，在嚴(yán)格控制開采深層地下水的前提下，對那些需取水的新上項目，在論證可行的情況下，優(yōu)先使用淺層地下水。對現(xiàn)有地下水取水戶進(jìn)行調(diào)查、登記、編號，并統(tǒng)一制作了水井編號牌，安裝在地下水井的泵房或顯著位臵，建立健全地下水管理檔案和取水臺帳制度，對各用水戶建檔，每戶都附有照片、取水設(shè)備、型號、功率、取水口位臵所在地名、坐標(biāo)等。為了了解每口井的取水量，我市規(guī)定每月由專人定時抄表，嚴(yán)格執(zhí)行年度地下水開采計劃。
4、注重保護(hù)，開展深層地下水動態(tài)監(jiān)測。
下水資源動態(tài)監(jiān)測季報，每年編制年報，每年還對不同含水組的水準(zhǔn)點進(jìn)行兩次埋深測量。通過監(jiān)測工作，較為全面地掌握了全市水質(zhì)、水位的基本情況，為開展地下水資源保護(hù)提供了可靠依據(jù)。
5、加強(qiáng)水資源保護(hù)。我們對全市27個入河排污口進(jìn)行了建檔登記工作，并和環(huán)保部門密切配合進(jìn)行定期監(jiān)測。嚴(yán)格堅持入河排污口設(shè)臵論證制度，沒有論證的一律不予審批。完善的制度為水資源可控管理提供了堅強(qiáng)的保障。
取水許可、水資源論證、入河排污口設(shè)臵嚴(yán)格按照相關(guān)程序來辦理，不存在越權(quán)審批、行政不作為等問題。
機(jī)影響，企業(yè)生產(chǎn)量嚴(yán)重萎縮，減產(chǎn)幅度很大。用水量較往年下降嚴(yán)重。二是我市于xx年下半年在城區(qū)公共供水范圍內(nèi)開展了關(guān)閉自備井壓采工作，今年好多用水單位都被關(guān)閉水井，也直接造成我市費源的減少。
2在水資源費征收執(zhí)法方面，我們本著多宣傳、多溝通、慎執(zhí)法的原則，盡可能達(dá)到不執(zhí)法而按量征收的目的，但在實際工作中也有部分用水單位拒不繳納水資源費。例如棉紡小區(qū)，從去年7月份拖延繳納水資源費至今，究其原因，既有對水資源費征收認(rèn)識不深的問題，更重要的是該小區(qū)都是原棉紡廠的下崗職工，沒有經(jīng)濟(jì)來源，是認(rèn)為特殊群體。我們不敢輕易執(zhí)法，我們希望上級領(lǐng)導(dǎo)能利用這次機(jī)會協(xié)助我們對此類情況予以執(zhí)法處理，從而達(dá)到執(zhí)法一件，教育一片的效果。
3、我市的計量設(shè)施主要是在20xx年安裝的，大部分是水量計時器，該產(chǎn)品工藝簡單，容易作弊。xx年，我們開始在用水大戶中安裝遠(yuǎn)程監(jiān)控和ic卡智能水表，目前共安裝遠(yuǎn)程監(jiān)控13套，ic卡智能水表20套。使用效果較好，但由于遠(yuǎn)程監(jiān)控及ic卡智能水表安裝費用較高，普及安裝有一定的資金困難，希望上級部門下?lián)苡糜谟嬃康膶ｍ椯Y金,補(bǔ)貼用水戶，使水資源管理更加科學(xué)化、規(guī)范化，為水資源費足額征收提供更精確的依據(jù)。4、我市是深層地下水嚴(yán)重超采區(qū)，在水資源管理方面不斷建立健全管理制度，申請用水前期，必須做水資源論證，論證通過后，嚴(yán)格按照審批程序進(jìn)行審批。由于前期的水資源論證費用較高，審批又有一定的時限，用水申請戶受利益的驅(qū)使，私自聯(lián)系外縣井隊鑿井取水，由于違法鑿井的地理位臵多為偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，巡邏執(zhí)法很難被發(fā)現(xiàn)，造成個別取水戶無證取水，同時也給執(zhí)法工作帶來了很大困難。
考核管理工作自查報告篇十二
根據(jù)產(chǎn)權(quán)登記信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，截止20xx年12月31日底，旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司公司及所屬子公司登記的企業(yè)共計戶，實收資本總額億元。其中，占有國有資本（國家出資+國有法人出資+國有絕對控制法人出資+國有實際控制法人出資，下同）總額為億元，占實收資本總額的%；引入民間、外商等社會各類資本億元，占實收資本總額的%。
（一）組織形式情況。
業(yè)總數(shù)和公司制企業(yè)總戶數(shù)的%和%；上市公司為戶，實收資本合計億元，其中占有國有資本合計為億元，占登記企業(yè)國有資本總額的%。非公司制企業(yè)中，全民所有制企業(yè)為戶，集體企業(yè)為戶，有限合伙企業(yè)為戶，事業(yè)單位為戶。
（二）級次分布和產(chǎn)權(quán)配置情況。
登記企業(yè)中，一級企業(yè)（集團(tuán)本級為一級，以下依次類推）為戶，二級企業(yè)戶，三級企業(yè)戶，四級及四級以下企業(yè)戶，分別占登記企業(yè)總戶數(shù)的%，%，%，%。上述各層級企業(yè)的實收資本合計數(shù)分別為億元、億元、億元、億元，所占比例分別為%，%，%，%。最長層級為級有戶。
登記企業(yè)中，集團(tuán)公司全資企業(yè)戶，實收資本合計億元（其中，二級企業(yè)戶，三級企業(yè)戶，實收資本分別合計億元和億元）；集團(tuán)公司絕對控股企業(yè)戶，實收資本合計億元（其中，二級企業(yè)戶，三級企業(yè)戶，實收資本分別合計億元和億元），集團(tuán)公司實際控制企業(yè)戶，實收資本合計億元（其中，二級企業(yè)戶，三級企業(yè)戶，實收資本分別合計億元和億元），集團(tuán)公司參股企業(yè)戶，戶數(shù)所占比例分別為%，%，%，%。
（三）行業(yè)和主輔業(yè)分布情況。
顯示,在國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)全部20個門類、96個大類中，集團(tuán)公司經(jīng)營的行業(yè)共涉及個門類、個行業(yè)大類。在行業(yè)大類中，按照占有國有資本數(shù)額排名，主要集中在（%）、（%）、（%）、（%）、（%）。
（列述前五名行業(yè)，并列示所占比例）。
（四）區(qū)域分布情況。
登記企業(yè)中，境內(nèi)企業(yè)戶，境外企業(yè)戶，實際控制的資本分別為億元和億元。
境內(nèi)企業(yè)中，省內(nèi)企業(yè)戶，省外企業(yè)戶實際控制的資本分別為億元和億元。省外企業(yè)中，在東部的企業(yè)戶，在中部的企業(yè)戶，在西部的企業(yè)戶。
境外企業(yè)中，在（國家或地區(qū)）的企業(yè)戶?（不同國家和地區(qū)分別填寫）。其中，特殊目的公司戶，存在個人代持股的企業(yè)戶。
（五）非正常經(jīng)營企業(yè)情況。
登記企業(yè)中，非正常經(jīng)營企業(yè)戶，實收資本合計億元。（分析企業(yè)處于非正常經(jīng)營狀態(tài)的原因，及下一步清理計劃、清理存在困難原因等）。
（六）產(chǎn)權(quán)動態(tài)變化情況。
完成重新登記后，辦理日常占有登記項戶、變動登記項戶、注銷登記項戶。
（七）通過以上產(chǎn)權(quán)登記數(shù)據(jù)深入分析，理清集團(tuán)公司國有產(chǎn)權(quán)布局結(jié)構(gòu)和特點，找出存在的問題，對癥下藥，對下一步布局結(jié)構(gòu)調(diào)整提出建議和意見。
（一）產(chǎn)權(quán)登記管理工作職能部門、人員配備情況。
（二）產(chǎn)權(quán)登記數(shù)據(jù)的及時性情況。一是依據(jù)產(chǎn)權(quán)登記系統(tǒng)中產(chǎn)權(quán)登記時間和工商登記時間等指標(biāo)數(shù)據(jù)，關(guān)注企業(yè)發(fā)生產(chǎn)權(quán)登記相關(guān)經(jīng)濟(jì)行為后是否及時辦理了產(chǎn)權(quán)登記，是否做到“應(yīng)登即登”；二是企業(yè)在辦理工商登記后是否及時將企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或者工商變更登記表上傳系統(tǒng)報送；三是各級企業(yè)對所屬企業(yè)在產(chǎn)權(quán)登記系統(tǒng)中報送的數(shù)據(jù)是否及時進(jìn)行了審核和反饋。
（三）產(chǎn)權(quán)登記數(shù)據(jù)的完整性、真實性和準(zhǔn)確性情況。一是依據(jù)納入合并報表范圍企業(yè)名單和長期股權(quán)投資明細(xì)表，核查企業(yè)是否按照規(guī)定的產(chǎn)權(quán)登記范圍對擁有實際控制權(quán)的境內(nèi)外各級企業(yè)及其投資參股企業(yè)進(jìn)行了登記，是否存在“應(yīng)登未登”情形；二是依據(jù)合規(guī)性資料目錄所列資料的各項文件材料，檢查企業(yè)是否在產(chǎn)權(quán)登記系統(tǒng)中按照實際情況填報有關(guān)數(shù)據(jù)，所填數(shù)據(jù)是否存在不合理或邏輯錯誤等情形。
（四）企業(yè)辦理產(chǎn)權(quán)登記所涉及的經(jīng)濟(jì)行為合規(guī)性情況。在實際操作過程中是否存在違反有關(guān)法律或者國資監(jiān)管制度規(guī)范等情形，如應(yīng)評估未評估，應(yīng)備案未備案，應(yīng)進(jìn)場交易未進(jìn)場交易等。
考核管理工作自查報告篇十三
關(guān)于學(xué)校財務(wù)管理工作的自查報告作者：永康小學(xué)馮欽為加強(qiáng)財務(wù)管理，根據(jù)潼教委[xx]178號文件精神，及上級主管部門的安排，我校組織相關(guān)人員對學(xué)校財務(wù)工作進(jìn)行了嚴(yán)格的自查，現(xiàn)匯報如下：
加強(qiáng)了財務(wù)工作的管理力度。為了使財務(wù)工作的開展做到合理、合規(guī)、合法，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，學(xué)校成立了財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，財經(jīng)審查小組，完善了《永康小學(xué)差旅費報銷細(xì)則》，制定有《報帳員工作職責(zé)》，《檔案管理工作職責(zé)》，《內(nèi)部審計工作職責(zé)》《財物保管人員工作職責(zé)》，《治理亂收費管理辦法》等系列規(guī)章制度。
加強(qiáng)了財務(wù)管理的透明度。學(xué)校的大宗設(shè)施的購買，學(xué)校重大維修，都先召班子會及教代會論證通過后才進(jìn)行購買。對于應(yīng)納入政府采購的大宗物件，嚴(yán)格按政府采購相關(guān)規(guī)定辦理，定期開展內(nèi)部財務(wù)審計工作，定期向教職工公布學(xué)校財務(wù)情況。
嚴(yán)格公用經(jīng)費的使用和管理。我校對公用經(jīng)費的使用和管理嚴(yán)格按上級文件會議精神執(zhí)行，對不能開支的項目做到不予開支，公用經(jīng)費的使用除保障教學(xué)所需外，主要用于設(shè)備添置、校舍維修等方面，未挪用公用經(jīng)費，未截留專項經(jīng)費，凡上級撥付的學(xué)生補(bǔ)助款，總是及時地發(fā)放到學(xué)生手中。
嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律管理財務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行上級標(biāo)準(zhǔn)收費，未搭車收費及亂收費現(xiàn)象發(fā)生，所收學(xué)生作業(yè)本費及幼兒園管理費等均能及時全額上交。學(xué)校對支出票據(jù)的收集要求做到及時，嚴(yán)格審批程序，校長在審核簽字時做到不合理、不合規(guī)的票據(jù)一律不簽，未經(jīng)學(xué)校校長審核簽字的發(fā)票財務(wù)人員堅決不予報銷，每月支出票據(jù)經(jīng)塘壩教育辦公室審核后才拿到核算中心進(jìn)行做賬。學(xué)校各項經(jīng)費支出，都嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，無私設(shè)"小金庫"和"帳外帳"等違規(guī)行為，無濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
考核管理工作自查報告篇十四
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我單位預(yù)算和資金管理，貫徹落實xx部和xx委加強(qiáng)預(yù)算管理工作會議精神，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立了自糾自查領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx局長擔(dān)任組長，對單位xxxx年單位預(yù)算執(zhí)行及資金管理工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況說明如下：
1、單位內(nèi)控制度建立完善并得到有效執(zhí)行，其內(nèi)容符合現(xiàn)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行水利部、淮委制定的各項財經(jīng)管理規(guī)定、辦法。
1、預(yù)算編制按照規(guī)定做到了細(xì)化，內(nèi)容真實、完整。
1、預(yù)算收入方面。
單位的各項收入做到應(yīng)收盡收，所有收入均納入單位財務(wù)帳簿，無私設(shè)帳外帳及“小金庫”現(xiàn)象。單位各項收入無虛掛往來現(xiàn)象，并做到了及時入帳。
2、預(yù)算支出方面。
預(yù)算支出不存在無預(yù)算、超預(yù)算支出，不存在虛列支出和預(yù)算科目間相互擠占問題，所有財政資金支出均履行了嚴(yán)格審批手續(xù)，不存在擠占、挪用、轉(zhuǎn)移財政資金行為。
基本支出嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)政策及規(guī)定，無擅自擴(kuò)大開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)，單位津補(bǔ)貼、獎金和福利均按照國家或地方的規(guī)定發(fā)放，無濫發(fā)獎金、補(bǔ)貼或福利現(xiàn)象，無違規(guī)為職工購買商業(yè)保險行為。
項目支出均按照批準(zhǔn)的項目和用途以及項目實施方案執(zhí)行，無自行改變項目內(nèi)容，擴(kuò)大支出范圍現(xiàn)象。無自行調(diào)整項目支出預(yù)算問題，所有項目支出均合法合規(guī)。不存在利用財政或自由資金對外借、貸款或違反規(guī)定進(jìn)行擔(dān)保問題。
3、會計核算方面。
會計帳簿均按規(guī)定設(shè)置，不存在法律規(guī)定應(yīng)建帳而沒有建帳，或雖建帳但長期不記帳、不對帳，張目嚴(yán)重混亂現(xiàn)象。
會計制度運(yùn)用嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定，不存在未按規(guī)定確認(rèn)收入、收支不匹配、以收坐支、不規(guī)范使用往來科目的問題。各項支出的基礎(chǔ)資料、會計原始憑證真實、合法，無偽造、變造會計憑證、會計帳簿或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告。
不存在以各種名義虛構(gòu)業(yè)務(wù)成本，虛假發(fā)漂、虛列支出；不存在利用單位套取資金，私存私放；無通過篡改會計帳目違規(guī)轉(zhuǎn)出資金，私存私放現(xiàn)象稅務(wù)處理合法合規(guī)。
會計決算的編制均按規(guī)定編制，無編制、提供虛假的或隱瞞重要事實的決算。
1、增加的資產(chǎn)及時入帳，不存在將取得的國有資產(chǎn)不登記，擅自占有、使用的問題。
2、資產(chǎn)管理做到了責(zé)任落實，核算符合規(guī)定，帳實相符。
3、單位資產(chǎn)無對外投資、出租、出借、擔(dān)?，F(xiàn)象。4、無未經(jīng)審批擅自處置資產(chǎn)，出現(xiàn)資產(chǎn)流失問題。
5、資產(chǎn)評估符合有關(guān)規(guī)定，無應(yīng)評估未評估的事項。
政府采購預(yù)算（計劃）編報全面、完整。采購模式規(guī)范，采購方式選擇合法。不存在無預(yù)算或超預(yù)算進(jìn)行采購。不存在擅自提高采購標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。
合同簽訂的主體均合法、簽訂程序合規(guī)，簽訂內(nèi)容與批復(fù)的計劃和預(yù)算相符，合同的執(zhí)行。
嚴(yán)格規(guī)范。不存在利用合同做違法違規(guī)的現(xiàn)象。
1、用款計劃編報及時完整，無超預(yù)算申報用款計劃。
2、無大額提現(xiàn)等手段規(guī)避國庫集中支付。
3、無利用現(xiàn)金發(fā)放工資津貼現(xiàn)象。
4、無違規(guī)歸墊資金現(xiàn)象。
1、無違反收支兩條線規(guī)定，無未經(jīng)批準(zhǔn)自定項目或超標(biāo)準(zhǔn)收費現(xiàn)象。
2、銀行帳戶按規(guī)定管理，無違規(guī)開立銀行帳戶現(xiàn)象。
1、對歷次內(nèi)、外部審計檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了整改落實。
2、對淮委財務(wù)檢查及專項檢查意見及時整改落實。
3、對照其他單位檢查中發(fā)現(xiàn)的問題以及國家審計署公告的問題進(jìn)行檢查，類似問題也做到了整改落實。
總之，此次自查，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對查出的問題及時進(jìn)行了整改，通過自查，對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)單位財經(jīng)預(yù)算和資金管理工作起到了積極的促進(jìn)作用。
考核管理工作自查報告篇十五
20__年，我局充分結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》及四川省《實施細(xì)則》等各項規(guī)章制度，黨建工作取得了較好的成效?，F(xiàn)將我局20__年黨建工作情況自查報告如下：
一、黨組織建設(shè)基本情況。
縣投資促進(jìn)局機(jī)關(guān)黨支部共有正式黨員9人，設(shè)支部書記1人，組織委員1人，宣傳委員1人。目前共有男性黨員9人，全部為大專及以上學(xué)歷。
二、黨建工作基本情況。
(一)抓機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任落實情況。
一是完善制度。建立完善機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，始終堅持把黨建工作作為機(jī)關(guān)第一要務(wù)來抓，黨組織負(fù)責(zé)人和班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，通過抓黨建，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。完善我局民主生活會、發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作制度，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
二是明確分工。把黨建工作內(nèi)容分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政、工作機(jī)制、制度建設(shè)等幾個方面來具體抓，并安排分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)責(zé)任人，通過分工合作，把每個方面都制定工作計劃，切實將黨建工作細(xì)化、具體化，確保取得良好實效。
三是扎實開展活動。積極組織全局黨員認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、開展五項專題討論、研討交流、觀看教育片、重溫入黨誓詞等學(xué)習(xí)形式與載體，扎實開展學(xué)習(xí)教育。班子成員分別撰寫了40個學(xué)時以上的學(xué)習(xí)筆記和1篇以上的學(xué)習(xí)心得體會，完成調(diào)研報告2篇。通過學(xué)習(xí)教育，全局黨員干部從內(nèi)心深處真正理解了“我是誰、為了誰、依靠誰”，始終站在群眾的角度想問題、干事情。補(bǔ)足了精神之“鈣”、筑牢了思想之魂，奪取災(zāi)后重建勝利，創(chuàng)建為民務(wù)實清廉黨組織的信念更加堅定。
(二)機(jī)關(guān)持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)情況。
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“9+2”、止懶治庸、庸懶散浮拖等專項整治活動的開展，我局不斷深入開展改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作。
一是深入廣泛征求社會各界意見建議，一方面，及時將省市縣各級督導(dǎo)組反饋意見和其他途徑提出的意見建議進(jìn)行梳理匯總，向領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行反饋，主動查找班子和班子成員在“四風(fēng)”和作風(fēng)建設(shè)等方面存在的主要問題。
另一方面，以“走基層、化矛盾、辦實事”、“快車教育三幫三走進(jìn)”、開門接訪、定點下訪等實踐活動為載體，重點收集了在滎企業(yè)和災(zāi)后重建聯(lián)系鄉(xiāng)、聯(lián)系村、聯(lián)系戶的意見建議。通過各種渠道共收集梳理各類意見建議48條，圍繞聚焦“四風(fēng)”，本著“原汁原味”的原則，歸納梳理出班子四風(fēng)方面10個問題，其他方面問題7條。
二是緊扣打好重建“硬仗”、補(bǔ)上發(fā)展“欠賬”的工作，針對班子和個人存在的“四風(fēng)”方面的突出問題深入開展談心交心，聚焦四風(fēng)對照剖析，局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員班子成員個人對照檢查材料經(jīng)過9次及以上的修改，共查擺出問題33條，其中班子查擺出問題15條，兩名黨員班子成員18條。對照檢查材料數(shù)易其稿，每一次修改都是一次靈魂洗禮、一次思想蛻變。
三是深入開展庸懶散浮拖專項整治活動。按照省委、市委、縣委統(tǒng)一部署，我局集中開展庸懶散浮拖問題進(jìn)行專項整治活動，重點治理辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛、管理不嚴(yán)等問題，并與“科學(xué)重建”、“廉潔重建”和依法治縣等重點工作相結(jié)合，緊扣群眾路線教育實踐活動各項目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)。
四是建立制度機(jī)制。整改落實了省委巡視組反饋的有關(guān)事項，開展了“誠信招商”專項整治，制定了正風(fēng)肅紀(jì)“9+2”、止懶治庸、庸懶散浮拖等專項整治方案，先后協(xié)調(diào)解決攀研新材料電力戶頭變更、線路遷改停產(chǎn)問題，協(xié)助雙榮新材料解決辦理氣象、消防兩個手續(xù)，幫助中能礦業(yè)解決工商注冊住所問題。為固化活動成果，我局對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度文件進(jìn)行全面梳理，在充分吸納已有制度成果和廣泛征求各方面意見建議的基礎(chǔ)上，按照“廢、改、立”要求修改完善制度25個。
(三)機(jī)關(guān)基層黨組織黨內(nèi)生活和思想政治工作情況。
二是定期向縣委、政府口黨委匯報思想政治工作。我局全體黨員干部均按照要求，按期向黨支部匯報年度述職報告等個人思想?yún)R報;及時形成抓黨建工作述職報告;領(lǐng)導(dǎo)干部定期向上級黨委匯報個人述責(zé)述廉報告等。
三是嚴(yán)格實行黨務(wù)公開。我局嚴(yán)格按照要求，制定黨務(wù)公開專欄，包含黨支部構(gòu)成、黨員情況、黨內(nèi)生活開展情況等，并及時公開黨費情況、黨內(nèi)事務(wù)情況、民主評議黨員情況、發(fā)展黨員等情況，做到單位的每位黨員對黨支部事務(wù)及時知曉、及時參與，保障了每位黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(四)機(jī)關(guān)基層黨組織協(xié)助黨委履職情況。
我局分屬于滎經(jīng)縣政府口黨委，我局黨支部作為滎經(jīng)縣政府口黨委的下屬支部，積極參與政府口黨委牽頭組織的各項活動，認(rèn)真協(xié)助政府口黨委做好基層黨建、黨員發(fā)展、黨代表述職和測評、黨員民主評議、評優(yōu)評先和各類黨內(nèi)報表統(tǒng)計等工作。
三、今后努力的方向。
在今后的工作中，縣投資促進(jìn)局黨支部將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以習(xí)近平總書記重要講話精神為引領(lǐng)，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部的凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進(jìn)性，把機(jī)關(guān)黨建工作不斷推上新的臺階。
一是繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)教育。把教育實踐活動與實施機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合起來，夯實思想陣地基礎(chǔ)。對全年的學(xué)習(xí)工作進(jìn)一步細(xì)化，引導(dǎo)全局職工堅定理想信念，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二是扎實推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、懲治、改革等各方面的工作，特別是要抓好預(yù)防，抓好各項專項整治，加大巡視工作力度，綜合施策，把反腐倡廉建設(shè)不斷引向深入。
三是適應(yīng)新的形勢對機(jī)關(guān)黨建工作提出的新的要求，把黨建與招商引資工作有機(jī)結(jié)合，與時俱進(jìn)地優(yōu)化活動形式，以推進(jìn)招商引資事業(yè)不斷發(fā)展，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
考核管理工作自查報告篇十六
藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院按照《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》和《中共教育部黨組關(guān)于加強(qiáng)普通高?；鶎咏M織建設(shè)的意見》，結(jié)合遼東學(xué)院基層黨組織建設(shè)工作考核的要求，對20__年的黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和總結(jié)，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、學(xué)院黨建工作基本情況。
學(xué)院現(xiàn)有教職工53人，學(xué)生723人，共有教職工黨員17人，學(xué)生黨員58人?？傊略O(shè)三個支部(教工本科黨支部、教工高職黨支部、學(xué)生黨支部)，其中教工黨員比例為29%。學(xué)生黨員比例為9%，共有積極分子350人，占學(xué)生比例的54.3%，寫入黨申請書共有567人。
二、黨總支對考核工作重視并認(rèn)真組織實施。
黨委組織部明確了年度考核工作的指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容、實施步驟和具體方法。我院召開黨總支委員會議和全體黨員會議，傳達(dá)會義精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《考核意見》和《基本標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。經(jīng)過學(xué)習(xí)討論全院黨員同志充分認(rèn)識到此次黨建工作考核不僅是對我院一年黨建工作的全面檢查，更是對我院當(dāng)前和今后工作的一次有力推動和促進(jìn)。我們把它看成是一次難得的機(jī)遇。院里專門成立了迎接考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組并落實了工作任務(wù)和工作責(zé)任。
在實際工作中，全院各支部和黨員把開展黨建迎接考核工作與做好當(dāng)前各項工作緊密結(jié)合起來，特別是與本科教學(xué)水平評估工作聯(lián)系在一起，促進(jìn)了本科教學(xué)水平評估工作的開展。我們按照學(xué)校黨委提出的“以考促建，以考促改，完善提高，強(qiáng)化特色”的工作目標(biāo)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，逐項逐條地落實到人，確定時間進(jìn)度和質(zhì)量要求。對過去工作中不到位或做不夠的地方，我們堅持邊查邊改，逐項整改;對工作中不夠規(guī)范的地方，我們從嚴(yán)要求，確保與《基本標(biāo)準(zhǔn)》相一致;我們還努力創(chuàng)新黨的基層組織建設(shè)工作，建立長效機(jī)制，使黨建工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，從而增強(qiáng)了黨員實踐“三個代表”重要思想的使命感和責(zé)任感，為全院教育教學(xué)工作的健康有序開展提供了堅強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和組織保證，開創(chuàng)了學(xué)院工作的新局面。
三、黨建重點工作回顧。
(一)認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》和《中共教育部黨組關(guān)于加強(qiáng)普通高?；鶎咏M織建設(shè)的意見》以及《cc學(xué)院黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》，充分發(fā)揮學(xué)院黨總支的政治核心作用。
在實踐中，我們認(rèn)識到學(xué)院黨總支要努力保證監(jiān)督黨和國家方針政策以及學(xué)校黨委的各項決定在本院的貫徹執(zhí)行，有效地發(fā)揮政治核心作用，領(lǐng)導(dǎo)好全院思想政治工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，必須充分行使自身職能，努力提高影響力。我們在實際工作中堅持做到：
(1)通過樹立良好的集體形象，增強(qiáng)感染力。一年來黨總支一班人在政治上始終保持與黨中央一致的鮮明態(tài)度，在工作上努力做到團(tuán)結(jié)合作，以身作則，率先垂范，吃苦在前，在作風(fēng)上求真務(wù)實，清正廉潔。
(2)通過深入細(xì)致的思想工作，增強(qiáng)凝聚力。學(xué)院黨總支堅持思想政治工作做到教學(xué)、科研、管理工作的第一線。主動關(guān)心幫助有困難的師生，積極協(xié)調(diào)解決各種困難和矛盾，注意解決實際問題，努力使教職工從黨總支的工作中得到實惠，從而增強(qiáng)了了總支的凝聚力。
(3)密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)吸引力?？傊ㄟ^建立黨員干部聯(lián)系群眾制度，加強(qiáng)與師生的聯(lián)系，及時準(zhǔn)確地了解群眾的呼聲，增強(qiáng)了工作的主動性，提高了決策的科學(xué)性，也增強(qiáng)了黨總支的吸引力。
(二)重視加強(qiáng)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高班子成員的思想政治水平和工作水平。
(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，提高干部的政治思想素質(zhì)。一年來我們堅持和不斷完善以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)的理論學(xué)習(xí)，制定了《藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院黨總支理論學(xué)習(xí)“中心組”學(xué)習(xí)制度》，把“中心組”學(xué)習(xí)當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來看待。堅持每個月集中學(xué)習(xí)不少于一次，在學(xué)習(xí)方法上做到平時自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流討論相結(jié)合，在學(xué)風(fēng)上堅持理論聯(lián)系實際，注重解決學(xué)院工作和干部個人思想上的實際問題。
(2)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，努力做到“三個代表”重要思想的實踐者。院黨總支認(rèn)真貫徹中央、省和學(xué)校黨委有關(guān)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的要求，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，注意聯(lián)系群眾。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系各教學(xué)系和黨支部，帶頭聯(lián)系黨外高級知識分子和黨外群眾，開展經(jīng)常性的談心活動;堅持院、系領(lǐng)導(dǎo)聽課制度，全面了解教師的實際工作。工作中倡導(dǎo)求真務(wù)實精神，力求重實際，察實情，謀實效。
(3)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我院認(rèn)真貫徹《學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》等一系列規(guī)章制度，建立了以院長和黨書記為第一責(zé)任人，對全院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，其他成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開民主生活會，對照責(zé)任制，開展批評與自我批評，進(jìn)行積極的思想交流和溝通。一年來，我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員中沒有出現(xiàn)違反黨紀(jì)政紀(jì)和廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定要求的問題。
(三)認(rèn)真落實黨政共同負(fù)責(zé)制，積極參與學(xué)院重大問題決策。
一年來，我院始終堅持黨政共同負(fù)責(zé)制，堅持發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、人事工作等重大問題由院黨政聯(lián)席會討論決定。為使黨政共同負(fù)責(zé)制能落實到實處，我院制定了《藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度》、《藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)議事規(guī)則》、《藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)民主集中制建設(shè)的規(guī)定》等規(guī)章制度。為了真正發(fā)揮好黨總支在決策中的作用，學(xué)院黨總支堅持決策前學(xué)習(xí)了解有關(guān)政策法規(guī)，做到政策清楚，并注意深入群眾了解實情，把握第一手資料;決策中善于提出具體建議和工作方案，并勇于堅持原則，維護(hù)群眾權(quán)益;決策后，黨總支全力支持學(xué)院各支部書記在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立負(fù)責(zé)地開展工作，并積極宣傳、發(fā)動和組織群眾貫徹執(zhí)行。一年來，院黨總支抓大事，議大事，但不包攬具體事務(wù)，主動支持學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)開展工作，順利的完成了新一輪人事制度改革工作，受到了行政領(lǐng)導(dǎo)及師生的一致尊重和好評。
(四)圍繞教學(xué)中心工作，積極開展黨建工作。
(1)組織教師黨員干部及學(xué)術(shù)帶頭人積極參與組織實施遼東學(xué)院藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院與中國杭州動漫中心合作辦學(xué)項目，并在此項目基礎(chǔ)上，申報審批了一個動漫本科專業(yè)，一個動漫?？茖I(yè)，該專業(yè)現(xiàn)已錄取__級新生。
(2)組織學(xué)生黨員干部及業(yè)務(wù)骨干參與繪制200米丹東風(fēng)景長卷，獲得上海吉尼斯總部大獎，并取得吉尼斯認(rèn)定證書。
(3)以教學(xué)為中心，設(shè)立黨員工程立項：《發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進(jìn)性作用為藝術(shù)設(shè)計專業(yè)本科合格評估作貢獻(xiàn)》和《打造具有藝術(shù)類特色的大學(xué)生班級文化》等共計八個項目，現(xiàn)已結(jié)項。
(五)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的直接組織者和推動者，廣大黨員是具體實踐者，時時處處代表黨組織的形象。一年來，黨總支十分重視加強(qiáng)黨支部的建設(shè)，通過實行目標(biāo)管理，建立健全“三會一課”、民主評議黨員等制度，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來涌現(xiàn)了大量的先進(jìn)人物。
其中，教工一支部孫___同志是學(xué)院的辦公室主任，在管理過程中不怕得罪人，在創(chuàng)藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院教學(xué)先進(jìn)單位和本科評估等各項工作中，作出了較大成績，被評為校年度先進(jìn)工作者。教工二支部李_老師是學(xué)院教書育人鉆研業(yè)務(wù)的標(biāo)兵，連續(xù)三年報考博士和國家注冊建筑師，有較廣博的專業(yè)理論知識，教學(xué)效果好，受到學(xué)生的一致歡迎。在本科評估過程中起到了黨員先鋒模范作用。黨總支副書記___同志，愛崗敬業(yè)，工作踏實肯干，具有科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新意識，在藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院學(xué)生管理崗位上成績突出，為創(chuàng)藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院學(xué)生管理先進(jìn)單位作出了貢獻(xiàn)。老教師老黨員周__副教授兢兢業(yè)業(yè)教書育人，對工作一絲不茍，帶領(lǐng)學(xué)生外出考察不辭辛苦，取得了很好的成績，受到學(xué)生的一致稱贊，真正起到了黨員的模范先進(jìn)作用。
(六)開展形式多樣的創(chuàng)新性黨建活動。
一年來，黨總支和黨支部始終重視黨員的教育工作，把提高黨員的政治理論素質(zhì)擺在重要位置，加強(qiáng)黨員教育活動的計劃性，學(xué)期初黨總支和黨支部都認(rèn)真制定學(xué)期黨員教育計劃，一年來，我們重點安排學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大精神，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。我們在工作中注意發(fā)揮藝術(shù)學(xué)院特點開展黨建工作。
(1)用中國近代藝術(shù)史開展大學(xué)生入黨教育。結(jié)合不同歷史時期的藝術(shù)發(fā)展和名人介紹黨史。例如：思想家，文學(xué)家魯迅，愛國戲曲大師梅蘭芳，常香玉，著名畫家徐悲鴻，著名古文字學(xué)家和詩人郭沫若，偉大領(lǐng)袖毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家的豐功偉績。強(qiáng)調(diào)藝術(shù)與中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的關(guān)系，重點突出“三個代表”重要思想中先進(jìn)文化藝術(shù)在黨的發(fā)展史中的歷史作用，使學(xué)生掌握文化藝術(shù)與政治導(dǎo)向的關(guān)系。強(qiáng)調(diào)任何歷史人物成長均離不開先進(jìn)的政治社會環(huán)境和先進(jìn)文化的熏陶，因此要成為對社會有用之才必須先把自己鍛煉成推進(jìn)社會進(jìn)步的政治精英。
(2)創(chuàng)建各種各種藝術(shù)平臺開展豐富多彩的黨建第二課堂活動。為了調(diào)動全院學(xué)生參與校園文化建設(shè)，展示藝術(shù)學(xué)生特長，豐富大學(xué)生政治、思想、文化生活，借以促進(jìn)黨建第二課堂建設(shè)，藝術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部組建了各種以學(xué)生黨員和入黨積極分子為主體的文化團(tuán)體，他們在不同時期以不同的形式宣傳介紹黨的中心工作，促進(jìn)藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院黨建工作。
(七)重視黨員組織發(fā)展工作。
院黨總支始終把發(fā)展黨員工作作為促進(jìn)全院發(fā)展和培養(yǎng)合格人才的重要舉措來抓，重視在青年教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員。堅持把工作的重點放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。對所有申請入黨的同志都落實了培養(yǎng)聯(lián)系人，分黨校每學(xué)期都舉辦一期的入黨積極分子培訓(xùn)班，聘請有關(guān)專家和分黨校教師授課，重點進(jìn)行黨的基本知識、基本理論學(xué)習(xí)，一年中共培養(yǎng)入黨積極分子121人，共發(fā)展大學(xué)生黨員40多人，大學(xué)生黨員人數(shù)不多增多。工作中堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，同時，為了防止出現(xiàn)“重發(fā)展，輕教育”的現(xiàn)象，我們加大了大學(xué)生黨員的繼續(xù)教育工作。給學(xué)生黨員分任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在發(fā)揮作用中接受培養(yǎng)和鍛煉，我們在學(xué)生宿舍建立了“黨員責(zé)任區(qū)”，設(shè)立“黨員責(zé)任崗”。為了增強(qiáng)黨員發(fā)展工作的透明度，堅持原則，我們建立了黨員發(fā)展公示制度。
(八)做好安全穩(wěn)定工作。
安全穩(wěn)定工作是一切工作的基礎(chǔ)，也是校黨委要求總支抓好的又一重點工作。特別是奧運(yùn)期間的高校穩(wěn)定更加重要，沒有安全穩(wěn)定的大好局面，無從談起建立和諧社會，總支在學(xué)校安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，制定了《藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院安全穩(wěn)定工作責(zé)任制》，由院長書記共同與學(xué)校簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任狀，成立了藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任到人，實行問責(zé)制，定期查找本院不穩(wěn)定因素，實行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，隨時掌控可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定苗頭。學(xué)院被授予遼東學(xué)院安全綜合治理先進(jìn)單位。
(九)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)和就業(yè)指導(dǎo)工作，為培養(yǎng)和個人才服務(wù)。
學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生管理工作是黨總支的一項重要工作。一年來，黨總支按照培養(yǎng)“社會主義建設(shè)者和接班人”的要求，著力培養(yǎng)“四有”新人。在學(xué)生工作中堅持以人為本，做到政治上關(guān)心培養(yǎng)，學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求，生活上關(guān)懷幫助，堅持以情育人，以理服人，以高尚的師德熏陶人。工作中我們堅持以黨風(fēng)帶動教風(fēng)，以教風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)，重視學(xué)生的思想道德建設(shè)和綜合能力培養(yǎng)，在低年級學(xué)生中開展了“職業(yè)生涯教育”活動，幫助學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)和生活，指導(dǎo)學(xué)生制定個人發(fā)展目標(biāo)。學(xué)院黨總支為每個學(xué)生都指派了有經(jīng)驗的教師擔(dān)任學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計班導(dǎo)師，經(jīng)過兩年的實踐，目前這項工作初見成效。我院__年學(xué)生就業(yè)率為86.5%，10年學(xué)生就業(yè)率92.6%，__年(88.6%、92%)被評為學(xué)校就業(yè)先進(jìn)單位。
四、幾點體會。
回顧和總結(jié)一年來的黨建工作，我們有以下幾點體會：
(一)只有認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》《cc學(xué)院黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》，學(xué)院黨總支的工作才能順利開展，政治核心作用才能正常發(fā)揮，才能保證黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨委的決定得到全面貫徹執(zhí)行，才能保證社會主義的辦學(xué)方向，才能進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力。
(二)黨建工作必須緊緊圍繞培養(yǎng)人才的根本任務(wù)和教育教學(xué)中心工作來開展。黨建工作是一項綜合復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要做到堅強(qiáng)有力，必須要有其深深扎根的基礎(chǔ)，我們認(rèn)為這個基礎(chǔ)就是學(xué)校的根本任務(wù)和中心工作，而不能就黨建抓黨建。
(三)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作是做好黨建工作的基礎(chǔ)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)對學(xué)院各項工作至關(guān)重要，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有全局意識，必須要在思想上真正重視黨建工作，要帶頭執(zhí)行民主集中制原則。同時領(lǐng)導(dǎo)干部的自身形象要擺得正。
(四)黨支部建設(shè)要正?；?、規(guī)劃化。黨支部作為黨的工作的戰(zhàn)斗堡壘，作用十分重要，必須認(rèn)真抓好、抓實。選配好黨支部書記是關(guān)鍵，加強(qiáng)制度建設(shè)是保證，創(chuàng)新活動方式是出路。
五、存在不足。
(一)用政治理論武裝廣大師生員工的工作有待于加強(qiáng)，教師政治理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式有待于進(jìn)一步創(chuàng)新，效果需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)教師黨建活動形式相對老化，應(yīng)進(jìn)一步結(jié)合藝術(shù)專業(yè)特點開發(fā)新的活動方式。
(三)黨總支和黨支部工作還存在一些不夠規(guī)范的地方，通過自查已經(jīng)進(jìn)行了一些整改，今后還需要進(jìn)一步改進(jìn)。
(四)少數(shù)黨員同志先進(jìn)性不夠突出，自我要求不嚴(yán)，需要總支做深入細(xì)致的工作，學(xué)生黨員中存在著入黨前后表現(xiàn)不一致，入黨后放松自我要求的現(xiàn)象。
六、整改措施。
(一)我們將本著以評促建，以評促改的態(tài)度，進(jìn)一步對照考核標(biāo)準(zhǔn)和考評組領(lǐng)導(dǎo)專家提出的整改要求，逐項落實整改措施，爭取在盡可能短的時間內(nèi)使我院的黨建工作達(dá)到較高的水平。
(二)以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動為延續(xù)，加強(qiáng)我院黨員的先進(jìn)性教育，重點解決少數(shù)黨員模范作用不突出的問題，力爭使我院黨員的整體素質(zhì)有明顯的提高。
(三)加強(qiáng)院領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步解放思想，銳意進(jìn)取，提高工作水平和駕馭復(fù)雜局面的能力，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)全院各項工作。
考核管理工作自查報告篇十七
根據(jù)寧德市教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《教育部辦公廳等五部門關(guān)于開展職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理聯(lián)合檢查的通知》(教職成廳函〔2017〕15號)，我校根據(jù)《福建省教育廳等五部門轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)；職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定；的通知》(閩教職成(2016)58號)要求，建立健全學(xué)生實習(xí)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》各項要求，加強(qiáng)實習(xí)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，做好學(xué)生實習(xí)的組織管理工作，開展實習(xí)管理規(guī)范活動自查工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、嚴(yán)格遵守《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》，加強(qiáng)對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)勞動安全教育，增強(qiáng)學(xué)生安全意識，依法保障實習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利。不安排一年級在校生或未滿16周歲的學(xué)生頂崗實習(xí)，不安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動，不安排女生從事《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動，不安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳等營業(yè)性娛樂場所實習(xí)，無通過中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作的行為，不存在安排學(xué)生從事有較高安全風(fēng)險以及其他具有安全隱患的實習(xí)工作，為學(xué)生實習(xí)提供必要的實習(xí)條件和安全健康的實習(xí)勞動環(huán)境。
2、頂崗實習(xí)前，根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，制訂實習(xí)計劃，明確實習(xí)為我校教學(xué)工作的重要組成部分，規(guī)定學(xué)生必須參加實習(xí)；學(xué)校會同實習(xí)單位共同落實實習(xí)崗位，組織實施學(xué)生實習(xí)，并依據(jù)實習(xí)計劃，組織學(xué)生進(jìn)行實習(xí)前培訓(xùn)，明確實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等，使學(xué)生了解實習(xí)單位的各項管理條例和文化，了解各實習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，做好必要的實習(xí)準(zhǔn)備；學(xué)校指定各班主任為我校學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)和管理人員，協(xié)助實習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同做好班級全體參加實習(xí)的學(xué)生的實習(xí)管理工作。
3、由于學(xué)校會同實習(xí)單位共同落實實習(xí)崗位，安排學(xué)生專業(yè)實習(xí)，所以實習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%，也不超過同類崗位職工總數(shù)的20%。
4.能夠切實維護(hù)實習(xí)各方的權(quán)益，強(qiáng)化實習(xí)管理工作。2017年前，學(xué)生參加校企供需見面會后，校園專題招聘會，被參會企業(yè)錄用的學(xué)生，我校學(xué)生直接與企業(yè)簽訂勞動用工雙方實習(xí)協(xié)議，協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份，協(xié)議明確實習(xí)期間的待遇及工作時間、須遵守的勞動安全及法律責(zé)任等；并簽訂《安全協(xié)議書》，自2017年起，參加實習(xí)的所有學(xué)生如果按程序安排頂崗實習(xí)，都必須由學(xué)校、實習(xí)單位及學(xué)生三方共同簽訂實習(xí)協(xié)議，一式三份，當(dāng)事方各執(zhí)一份。實習(xí)協(xié)議經(jīng)我校法律顧問把關(guān)審核，涵蓋三方權(quán)利、義務(wù)、實習(xí)期間的待遇及工作時間、勞動安全及法律責(zé)任等，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，確定了實習(xí)期間學(xué)生合理的待遇及工作時間，并按協(xié)議，以貨幣形式及時、足額支付給學(xué)生，切實維護(hù)實習(xí)學(xué)生的經(jīng)濟(jì)利益。實習(xí)協(xié)議符合規(guī)定，可切實維護(hù)實習(xí)各方的利益，無違規(guī)簽署合同、簽署虛假合同等情況。
5.加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格履行安全職責(zé)。我校根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》，修訂了《福建省寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法、《福建寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)安全責(zé)任協(xié)議書》和《福建寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生實習(xí)安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度性文件，并按照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》等文件精神嚴(yán)格履行安全職責(zé)。
6、建立健全學(xué)生實習(xí)強(qiáng)制保險制度。學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定，切實做好學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險工作，為實習(xí)學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任保險。責(zé)任保險范圍覆蓋實習(xí)活動的全過程，為學(xué)生安全順利地開展實習(xí)工作提供保障。
7、強(qiáng)化實習(xí)全過程的協(xié)調(diào)與管理，確保實習(xí)有序進(jìn)行。根據(jù)學(xué)校會同實習(xí)單位制訂實習(xí)計劃，學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會，由校長擔(dān)任主任，分管校長擔(dān)任副主任，下設(shè)由招生就業(yè)科科長擔(dān)任組長的工作小組，學(xué)生科、教務(wù)科，安全科等職能科室參與，共同負(fù)責(zé)組織實施我校學(xué)生的頂崗實習(xí)工作的有關(guān)事項，指定各班主任為我校學(xué)生具體工作責(zé)任人，協(xié)助實習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同做好實習(xí)期間學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常巡視等實習(xí)管理工作，切實做好實習(xí)全過程的協(xié)調(diào)、檢查、考核評價等有關(guān)事項，確保實習(xí)全過程安全有序進(jìn)行。
8、當(dāng)然，在學(xué)生項崗實習(xí)工作中，我校仍然存在一些不足之處：
首先我校是一所以財會專業(yè)為主要專業(yè)的文科類學(xué)校，學(xué)生頂崗實習(xí)單位較分散，難于批量頂崗實習(xí)，企業(yè)對財會人員要求較高，專業(yè)對口率較低；其次，由于我校教師資源較為緊張，尤其是具有企業(yè)實際工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的實習(xí)指導(dǎo)教師更為缺乏，在下企業(yè)指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)工作中，時間較少，人員安排也不足，與企業(yè)的溝通還不夠及時充分，管理還有待加強(qiáng)；另外，實習(xí)為我校教學(xué)工作的重要組成部分，其材料包括學(xué)生實習(xí)日志、工作記錄、實習(xí)報告、實習(xí)總結(jié)等反映實習(xí)情況的材料，以及實習(xí)評定等考核性資料，其立卷、歸檔工作等工作還有待進(jìn)一步完善。
我校將以此次專項檢查工作為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生頂崗實習(xí)管理，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作，推進(jìn)工學(xué)結(jié)合，確保實習(xí)工作健康有序開展。
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