最新公文培訓策劃書公文培訓策劃書(熱門17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-30 10:40:10
最新公文培訓策劃書公文培訓策劃書(熱門17篇)
時間:2023-11-30 10:40:10     小編:雨中梧

社會發(fā)展越來越快,每天都有新鮮事物涌現(xiàn),我們是否需要總結(jié)一下自己的所見所聞呢?寫總結(jié)時,要突出重點,重點突出才能有深刻的感悟。如果你還不知道該如何寫一個優(yōu)秀的總結(jié),以下范文或許能給你一些啟示。

公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇一

旨在對學生會成員進行公文寫作方面的知識普及以及如何進行公文寫作,提高公文寫作能力。

xx。

一號教學樓10樓大廳。

(一)、活動前期準備:

1.可準備介紹公文寫作的ppt,以及以前的一些策劃書、建議書、會議記錄等為大家提供參考。

2.可安排新部員作為講解員,有助于提高能力。

(二)、活動流程安排:

1.開始時,可以運用提問的方式引入主題(例如:公文寫作包括哪些?)。

2.可以運用正確格式與錯誤格式讓大家做辨認以及糾錯,提高公文寫作培訓的趣味性,使大家都愿意參與進這一堂課。

3.可以現(xiàn)場模擬寫一份任意類型的公文(例如跳繩比賽策劃、活動通知等)。運用邊寫邊講解的'形式,也可以在活動過程中選人上來體驗。

4.設立提問環(huán)節(jié),大家可以向解說員提出關于公文寫作的問題。

(三)、活動后期收尾:

1.活動結(jié)束后,為進一步熟悉公文寫作,各部門可以布置部員寫一份公文(公文類型由部門決定)。

2.組織打掃衛(wèi)生。

(一)、在提問時,若無人回答但也不能冷場,解說人員應及時進行調(diào)節(jié)。

(二)、當向解說員提問時,若解說員回答不上,其他人根據(jù)情況救場。

活動由信息技術工程學院秘書部組織。學生會全體成員參與。

公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇二

為了提高我院團委學生會隊伍的整體素質(zhì)。讓我院的團委學生會的每一位成員成為一名優(yōu)秀學生干部。不僅讓新干部了解如何書寫日常的公文,而且針對我們以往老干部在日常工作中公文寫作中出現(xiàn)的錯誤,提升干部的寫作修養(yǎng)素質(zhì),請專業(yè)的老師對我們進行指導,使干部對公文寫作進行整體性了解與學習,掌握學生干部必備的公文寫作能力與技巧。講解公文的寫作特點,使大家對公文寫作的基本知識有了較全面的認識,有利于提高干部的公文寫作的規(guī)范性。以提高辦事效率和質(zhì)量。

團委學生會全體成員。

時間:5月18日19:30到21:30。

地點:繼續(xù)教育學院大樓203課室。

專題講座。

1.確定聯(lián)系培訓主講人老師,由謝老師負責;

2.與老師討論培訓使用的資料等,由學習實踐部負責;

3.聯(lián)絡通知團委學生會各部部長,落實各部全體人員到場培訓的通知,由人力資源部負責。

時間。

工作內(nèi)容。

工作人員安排。

備注。

生活部負責查看培訓課室的多媒體是否可以正常使用及各物資的準備。

生活部。

布置會場。

人力資源部負責維持現(xiàn)場秩序和分配座位,以及請到場者簽到。迎接領導和嘉賓到場。

人力資源部。

主持人發(fā)言,介紹培訓老師及嘉賓,宣布培訓開始。

文娛部。

正式培訓。

秘書部。

相機位置。

主持人宣布培訓結(jié)束,送培訓老師及嘉賓。

組織部。

21:20。

工作人員清理現(xiàn)場。

人力資源部。

及時快速。

1.要求培訓人員提前15分到培訓課室,如無特殊情況不得缺席;

2.在培訓過程中認真聽講,做好筆記;

3.在培訓前預先將手機關閉或調(diào)為振動,會議時請勿交頭接耳或隨意走動,保持大會的良好秩序。

公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇三

青春舞蹈社是一個最具有實力和發(fā)展?jié)摿Φ膶W生社團,同時也是充滿生機活力并不斷追求卓越的活動策劃機構。青春舞蹈社是工商最大的協(xié)會,上屆擁有會員5000多人今年8000多人,在工商有著極大的影響力。上一學年我社一共舉辦了20多次大小不同的活動,青春舞蹈社在今年年初舉辦了有由商家贊助的“舞動青春,情系商大”20xx浙江工商大學青春舞蹈社大型文藝晚會活動在下沙高教園區(qū)內(nèi)都取得了極大的影響力和宣傳效果,同時也超出公司要求完成了宣傳計劃。青春舞蹈社主要成員的能力和創(chuàng)意都得到了商家的高度肯定和贊揚。借助由青春舞蹈社的影響力絕對可以為贊助商取得很好的宣傳效果。在本學年我們將繼承優(yōu)良傳統(tǒng),強化內(nèi)務管理,加強與公司和兄弟組織的合作,保持強勁勢頭,讓會員和公司都得益。

本次活動是青春舞蹈社最具特色的招牌活動,也是本學年的重頭戲,更是浙江工商大學歷史上第一個以走秀為主的活動,因此得到校團委、社團聯(lián)合會等官方組織的高度重視,并給予大力的支持和配合。除此之外本活動還得到本校各兄弟協(xié)會、學生組織、外校團體、特邀嘉賓……的鼎立相助和參與。屆時必將能讓活動的參與者感到耳目一新,興奮不已;讓贊助商盡情享受投資少回報高的樂趣。

1.活動目的:

本次活動是本著豐富公寓文化,活躍校園氣氛,提高會員積極性的大型特色活動。

2.組織機構:

主辦單位:浙江工商大學青春舞蹈社。

承辦單位:浙江工商大學青春舞蹈社。

協(xié)辦單位:浙江工商大學社團聯(lián)合會。

3.活動時間:

4.活動地點:

大學食堂廣場。

5.活動內(nèi)容:

當天活動詳細內(nèi)容是由理事委員會策劃的,他們那里有一份詳細方案,但在活動開展前暫不公開。至于活動流程見工作計劃.活動進程”即可。

6.活動進程。

1晚會策劃及準備期。

本階段主要完成宣傳,節(jié)目收集,主持人確定及贊助商確定。

[1]節(jié)目收集:由節(jié)目組負責。

[2]贊助商:由商家組負責。

[3]前期宣傳:由宣傳組負責。

2晚會協(xié)調(diào)及進展期。

[1]節(jié)目篩選及排練:由節(jié)目組負責并進行排練。

[2]中期宣傳:由宣傳組負責。

[3]舞臺確定。

3晚會倒計時期。

[1]晚會全過程確定及彩排:節(jié)目組負責。

[2]末期宣傳:由宣傳組負責。

[3]領導邀請,工作證制作,場地確定及媒體報道確定。

[4]費用收集:由統(tǒng)籌組負責。

4.晚會后期工作。

5.人員分工。

由人力資源部負責。

6.清場處理。

全體理事負責。

一.項目內(nèi)容時間及頻率效果備注。

網(wǎng)絡宣傳在以下網(wǎng)址中建立專欄:

熱力商大論壇。

校內(nèi)媒體浙商大廣播站,從校園媒體各個角度進行大力度宣傳,且歷時較長,使此次活動進程深入人心的同時,公司品牌形象將影響到整個浙江工商,整個下沙!

橫幅在食堂和公寓陽臺懸掛,陽臺可以在活動前一星期懸掛到活動結(jié)束,一目了然,公司以私人名義是無法申請到橫幅懸掛的。

刊物商大校報(活動影響力大);:活動后一星期永留浙江工商社團錄,每屆的新生均對其有所了解工商校報是浙工商校內(nèi)知名刊物之一。如果活動規(guī)模夠大,我們可以在錢江晚報發(fā)表。

海報宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報,內(nèi)容激情活力,不失清新高雅,在保證相關活動的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益.活動前一周粘貼浙江工商大的各大宣傳欄和學生公寓宣傳欄。置于校內(nèi)外人口較多活人口流動量大的路上,和宿舍區(qū)建議公司參與設計海報傳單及自行制作,以求對公司的宣傳達到最好最全面的效果傳單派發(fā)各宿舍區(qū)的每一個宿舍食堂門前,建議商家自行制作,將按商家要求派發(fā)展板在公寓飯?zhí)煤徒虒W區(qū)各放一塊活動前一星期跟蹤報道,位置擺放醒目,不受其它任何組織宣傳影響該板為青春舞蹈社獨家擁有。

外校宣傳隨校內(nèi)宣傳的進展,進行同步外校宣傳,在各兄弟院校主要宣傳欄中張貼海報,向其學生派發(fā)傳單活動時,請兄弟學校記者來報道采訪活動后,公司形象將推向杭州下沙高校界本次活動將向各校展示我社團風采及公司品牌形象。

產(chǎn)品展示會活動會場外設展覽場地,進行公司產(chǎn)品小型展覽會活動當天使公司產(chǎn)品得到展示,吸引校內(nèi)人士參觀,建議公司準備具有公司特色的`音像制品現(xiàn)場播放以求效果最佳。

名稱形式備注。

冠名權本次活動可以“××迎奧運,超級盛典fashionshow”來命名。贊助總金額要過半數(shù)方有冠名權。

傳單宣傳傳單上公司以贊助商的身份出現(xiàn)或同時派發(fā)公司的傳單。該項目可獨立。

小冊子宣傳如公司有自新的宣傳冊子可協(xié)助派發(fā)由商家自己提供。

海報宣傳海報上商家以贊助商的身份出現(xiàn),并可印上公司標志物商家自行設計也可。

宣傳欄宣傳贊助商的傳單和海報我社團包辦在校內(nèi)和公寓宣傳欄內(nèi)張貼。

橫幅宣傳,在公寓和學校過道可懸掛帶有商家特色的橫幅不可太商業(yè)化。

升空氣球橫幅在公寓和學校過道可懸掛帶有商家特色的橫幅不可太商業(yè)化。

網(wǎng)站宣傳本次活動的網(wǎng)站報道中均可融入公司文化最好商家有電子資料。

廣播臺宣傳公司資料信息可以在校廣播臺專欄播出。

現(xiàn)場show可以現(xiàn)場介紹贊助商需商家提供一些實物和資料。

刊物宣傳在刊物工商校報內(nèi)跟蹤報道具有歷史價值。

獎品宣傳獎品由公司贊助或可印有圖案跨地域,有頭有面。

產(chǎn)品宣傳公司產(chǎn)品可作為該活動的唯一指定用品贊助產(chǎn)品必須滿足現(xiàn)場需要方可。

工作人員用品宣傳工作人員可穿上印有商家標志的服裝工作,現(xiàn)場的道具等。

咨詢點宣傳活動當天可根據(jù)商家要求在活動地或校內(nèi)設點接受學生咨詢,從而介紹貴公司。

現(xiàn)場宣傳活動現(xiàn)場可用到印有商家特色的道具進行布置也可做些帶公司特色的小游戲。

嘉賓發(fā)言貴公司可派代表過來參加我們的活動,并可在活動期間以嘉賓的身份上臺發(fā)言最好在開始或中間。

活動期間,公司名稱以口頭鳴謝形式出現(xiàn),并由主持、表演者,游戲者宣傳商家口號、標語現(xiàn)場鳴謝等。效果十分明顯。

問卷調(diào)查活動當天可在咨詢處進行問卷調(diào)查最好有抽獎。

媒體宣傳有必要時可邀請杭州一些媒體來采訪。要贊助較大金額方可。

形象策劃公司在本活動后可商量合作策劃一個形象show。校內(nèi)外均可,但費用另算。

項目數(shù)量單價總金額說明。

經(jīng)費預算:

項目總經(jīng)額(元)說明。

舞臺搭建600。

燈光及音箱等全套設備1600。

幕布、橫幅500。

大海報100手制的,公司有提供亦可。

宣傳欄免費。

展板免費社團本身擁有。

小冊子公司提供宣傳用。

飲料、氣球、哨子、熒光棒等300。

節(jié)目單、邀請函、小傳單500。

數(shù)碼攝影200。

工作人員引水吃飯300視情況而定。

道具150包括化裝、游戲、表演。

用具38包括透明膠、塑料、剪刀等。

獎品300優(yōu)勝者。

合計4588元。

補充贊助方案:

(1)獨家贊助。

獨家贊助擁有活動的冠名權,擁有活動的一切商家補償計劃。

(2)多家聯(lián)合贊助(考慮3-5家,每個贊助商1000元左右)贊助最多的可以得到冠名權,其他的贊助商作為鳴謝單位出現(xiàn)在活動。享有部分商家補償計劃的條款,具體由贊助的資金的多少決定。

(3)商家可以自我選擇宣傳方式,不同的宣傳方式贊助不同的資金和實物。商家也可以提供自己的方案給我們。如果是雙贏的效果。我們將樂于接受。

除了贊助資金,公司還可以考慮以實物贊助,如贊助活動的禮物。提供貴公司的紀念品給入場的人員,如果是食品,飲料公司可以贊助活動所需的食品和飲料。

本次活動“形式之新穎、陣容之強盛、對象之廣泛、節(jié)目之精彩、規(guī)模之龐大”實為華農(nóng)之最,必為商家?guī)眍A想不到的宣傳效果和商機。

公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇四

為加強藝術設計系入黨積極分子的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì),由懷化學院承辦的黨校培訓班,使得廣大入黨積極分子充分認識黨的.優(yōu)良傳統(tǒng)、組織制度和黨的紀律,并熏陶培養(yǎng)其共產(chǎn)主義信念。同時也希望能通過這次培訓,給廣大入黨積極分子的學業(yè)和人生規(guī)劃提供有意義的幫助,從而自覺堅定的投身到發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)中去。

藝術設計系全體入黨積極分子。

集中培訓與自學相結(jié)合;課堂講授與交流討論相結(jié)合;理論學習與實踐相結(jié)合。

1、要端正學習態(tài)度,明確學習目的,自覺遵守課堂紀律,上課專心聽講,認真做好筆記,勤于思考問題,提高學習效果。

2、要理論聯(lián)系實際,以實際行動向黨組織靠攏,注重在德、智、體、美、勞方面嚴格要求,特別要在當前學院的學風建設中做出表率。

3、要嚴格考勤制度,上課不遲到、不早退,遵守課堂紀律。學員要積極參加學院規(guī)定的各項學習活動,因事因病不參加,要事先請假。無故曠課一次及以上者,或請假兩次者,不得參加考試,不發(fā)結(jié)業(yè)證書。

4、要嚴格考核工作,考核形式為開卷考試。重點考核黨的基本知識掌握和基本理論的運用,考核成績作為評比優(yōu)秀學員和頒發(fā)黨校結(jié)業(yè)證書的重要依據(jù)。結(jié)業(yè)考試中作弊者,取消該學員的入黨積極分子資格,不得列為考察對象。

1、不得與他人爭執(zhí)、大聲喧嘩、議論、吵鬧;

2、不得亂扔果皮紙屑等垃圾;

3、不得無故缺席、遲到或早退,請假須學院書記簽字認可;

4、不得發(fā)生打架斗毆等事件;

5、要尊重老師,更要與同學互尊、互助、互愛;

6、上課時間手機必須調(diào)成振動或關機、不得玩手機、打電話、發(fā)短信;

7、不得在上課期間吃東西;

8、不得宣傳不良的思想與文化;

9、上課期間不得睡覺;

10、認真做好課堂筆記,不得抄襲;

11、有次序進退場,服從安排;

12、黨??荚嚂r不得舞弊、抄襲、交頭接耳等。

1、考核制度。

(一)理論學習情況;

(二)紀律表現(xiàn)情況;

(三)實踐活動參與情況。

2、結(jié)業(yè)制度。

學員能認真遵守黨校規(guī)章制度且通過考核,即可獲得結(jié)業(yè)證??己顺煽儩M分為100分,其中理論考試占50%,課堂考勤占50%。

藝術設計系團總支組織部。

公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇五

一、活動背景:

太極拳和長拳是東方文化的瑰寶是中華武苑的古老奇葩。太極拳柔中帶剛長拳強體健身體現(xiàn)了中華民族生生不息的活力受到了全世界的關愛。太極拳和長拳蘊含著豐富的中華民族傳統(tǒng)文化是中國文化的.一種符號象征也是促進中外文化交流的重要橋梁和紐帶。太極拳和長拳具有很高的社會文化價值和武術價值對于弘揚中國傳統(tǒng)文化、提高人類生活質(zhì)量、弘揚民族傳統(tǒng)美德、增強社會凝聚力、構建和諧社會具有十分重要的意義。為充分體現(xiàn)中華民族的傳統(tǒng)美德和高尚的道德情操提高學生的思想素質(zhì)加強道德修養(yǎng)提高大學生對中國傳統(tǒng)的興趣。

二、活動目的:

增強大學生體質(zhì),豐富大學生業(yè)余生活,弘揚中國傳統(tǒng)文化。

三、活動目標:

充實學生課外生活,體現(xiàn)中國傳統(tǒng)運動的力與美,比賽中爭創(chuàng)一流,力爭一等。

四、教學計劃:

1、基本技術練習。

2、太極拳和長拳的招式練習。

3、太極拳和長拳專項身體素質(zhì)練習詳細教案有專業(yè)輔導老師提供。

五、場地要求:

學校提供訓練場地,組織形式以小班教學的培訓班形式進行的,每月一次。

六、活動負責人及主要參與者,武術協(xié)會會長、教練及喜歡太極拳和長拳的學生。

七、注意事項。

1、注意學生的安全。

2、注意音箱等設備的使用,注意保護財物。

3、注意紀律,排練學習中不得打鬧喧嘩。

神龍武術協(xié)會。

二〇xx年十月二十日。

公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇六

學生會是一個以全心全意為同學服務的組織,我們的工作具有相對的自主性和獨立性,可以發(fā)揮的空間大,但所有實施工作都要靠我們自己。所以,為了提高為同學服務的質(zhì)量,我們應該不斷加強我們干部的素質(zhì),讓大家具備獨當一面的能力。為此,學生會有目的、有組織地進行了一系列的干部培訓活動。學生會公文寫作培訓正是在這大背景下進行的。

通過公文寫作培訓,可以讓干部在公文寫作方面得到一定提高,使之掌握本部門具有的最基本的技能,并以此提高部門干部今后在各部門的工作效率,同時,也讓干部在學習過程中提高能力,充實自己。另外,這也提供了一個讓干部進行初步了解有關部門日常工作的途徑,為其在未來發(fā)展提供新的路徑。

提升自我技能賽出數(shù)科風采。

華南師范大學數(shù)學科學學院學生會相關部門。

分組競賽。

南樓505。

秘書處、編輯部。

前期準備:

(1)公文寫作資料的準備。

(2)選擇主持人。

(3)主持稿的準備。

中期準備:

(1)活動宣傳(借助部長例會)。

(2)參與活動人數(shù)的確定。

(3)資料的復?。ㄒ勒杖藬?shù)的統(tǒng)計情況適當加多幾分)。

(4)資料的發(fā)放。

(5)課室的借用(發(fā)放資料大概一個星期后)。

(6)分組號碼條的準備(依照報名者的職位分為:“主席或部長票”,“副部票”,“干事票”。各種票的具體數(shù)目應依照報名人數(shù)來決定。這是活動時用來將參賽者分組的依據(jù))。

活動當天具體流程:

(1)參賽人員到場簽到,并抽簽分組。

(2)主持開場。

(3)主席講話。

(4)比賽進行。

(5)比賽結(jié)束。

(6)獎品頒發(fā)。

(7)主持總結(jié)。

待定。

1、比起經(jīng)常采用的教條式的培訓方式,該活動以游戲方式進行,相信會給人以耳目一新的感覺、激發(fā)興趣。

2、在前期準備中做好宣傳、動員工作,宣傳中強調(diào)“學”這個字眼,糾正干部對干培的態(tài)度,有助于提高他們參與的積極性。

3、比賽之前將部長,副部,干事進行了分組,使每個小組的實力比較均勻,不至于會出現(xiàn)分數(shù)一邊倒現(xiàn)象。

4、比賽過程不時地會有獎品,這樣可以激發(fā)起參與者的積極性,同時也可以調(diào)節(jié)下氣氛。

公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇七

為了提高我們學生會團總支隊伍的整體素質(zhì)。讓我系的團總支學生會的每一位干部成為一名優(yōu)秀學生干部。不僅讓新干部了解如何書寫日常的公文,而且針對我們以往老干部在日常工作中公文寫作中出現(xiàn)的錯誤,提升干部的寫作修養(yǎng)素質(zhì),請專業(yè)的老師對我們進行指導,使干部對公文寫作進行整體性了解與學習,掌握學生干部必備的公文寫作能力與技巧。

講解公文的寫作特點,使大家對公文寫作的基本知識有了較全面的認識,有利于提高干部的公文寫作的規(guī)范性。以提高他們的.辦事效率和質(zhì)量。

團總支學生會干部。

1.公文寫作,包括:策劃書、總結(jié)、計劃書、申請書、通知、請示等格式和特點,以及要公文注意事項、禁忌;寫作要求和公文常用語。

2.糾正干部在日常公文寫作的誤區(qū),實例范文分析。

3.運用word工具編輯公文,并打印出規(guī)范美觀的公文。

4.干部與老師教學互動,老師與學生相互提問。

中文系老師。

時間:待定。

地點:教育科學系系辦五樓會議室。

1.聯(lián)系培訓主講人老師,制作邀請函及感謝信。

2.與老師討論和尋找培訓使用的教材,范文。

3.聯(lián)絡通知團總支學生會干部。

1.參加培訓的干部應按時上課,不得缺席。如遇特殊情況無法參加,應提前辦理請假手續(xù)(凡未事先請假者,作無故缺席處理),請假理由必須合理、正當、具體。

2.為確保學有所成,要求所有干部寫一篇培訓心得(600字以上,電子版和紙質(zhì)稿)。

公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇八

注冊資本:10w。

公司為私營合資企業(yè),從事sat、ap課程、中學課外輔導培訓,需取得教育部門頒發(fā)的教育許可證。

公司股東四人,各占股份25%。

公司發(fā)展戰(zhàn)略:市場定位核心業(yè)務sat、ap課程,輔助業(yè)務中小學課外輔導。建立大資源觀,不僅要重視物質(zhì)資源(已有的辦公硬件),也要重視人力資源(已有的股東和認識的其他的人);不僅要重視體力資源(后勤保障,業(yè)務員),也要重視智力資源(核心領導團隊);不僅要重視國內(nèi)資源(在校初高中生),也要重視國外資源(出國留學計劃);不僅要重視空間資源,也要重視時間資源;不僅要重視現(xiàn)實資源,也要重視潛在資源;不僅要重視直接資源,也要重視間接資源;不僅要重視經(jīng)濟資源,也要重視政治資源;不僅要重視有形資源,也要重視無形資源。廣開資源要運用智慧,運用智慧就能夠善用資源。從哪里入手、向哪里開刀、先干什么、再干什么、保哪些重點、丟哪些包袱、施什么政策、用什么策略、怎么策劃、如何運作等等,這些都是戰(zhàn)略措施的重要內(nèi)容。戰(zhàn)略措施是省錢、省力、省時的措施,省錢、省力、省時不等于不花錢、不用力、不用時。戰(zhàn)略措施要貼近實際、順應趨勢、新穎獨特、靈活機動。

公司發(fā)展宗旨:讓我們的孩子更優(yōu)秀。

近期目標:一年回本,兩年業(yè)內(nèi)小有名氣,三年開拓新點。

遠期目標:做全國培訓行業(yè)學科最全,覆蓋面最廣的培訓機構聯(lián)盟。

公司的從事sat、ap培訓服務,這個行業(yè)的市場現(xiàn)狀,主要競爭對手,我們在這個方面的優(yōu)勢。

公司產(chǎn)品是行業(yè)里的.上游、中游或下游產(chǎn)品;公司產(chǎn)品所在的行業(yè)段,目前市場容量有多大,這一容量以每年%的速度增加或減少,每年實際的市場銷售達到市場容量的%,這一需求以每年%的速度增加或減少。

公司所在的市場范圍里有那些競爭對手,他們占市場份額是多少,公司的市場份額是多少;與競爭對手產(chǎn)品相比,公司有那些獨特之處,這些獨特之處對客戶是否有用;公司的獨特之處能否被競爭對手效仿,公司是否采取實際措施保護自己的產(chǎn)品特點;公司采取那些有效手段與對手競爭,競爭的結(jié)果能否提高你公司的市場份額,預計經(jīng)過競爭你公司的份額能提高到多少;公司產(chǎn)品的客戶是那些人,他們的分布情況,他們怎樣知道公司的服務;公司采取那些市場營銷手段(廣告、展銷會、培訓班、電腦直銷,電話銷售,上門直銷,分銷網(wǎng),零售網(wǎng),郵購);簡述銷售過程和步驟;營銷成本;準備拓展那些新市場;推出新產(chǎn)品的市場準備。

1、商鋪轉(zhuǎn)讓費用約13w。

2、兩押金一租16500*3=49500元(租金16500元/月)。

3、商鋪裝修5w。

4、空調(diào)及教輔設備2、5w。

5、公司注冊費用約3000元。

啟動資金約33、45w。

項目實施的計劃進度及相應的資金配置;進度表。

當前資產(chǎn)負債平衡表;第一年12個月每月銷售收入預測;3—5年銷售收入預測;上述數(shù)據(jù)中,實際回款預測;上述月份和年份銷售費用預測;上述月份和年份財務費用預測;上述月份和年份管理費用預測;上述月份和年份其他費用預測;第一年12個月每月現(xiàn)金流量表;3年現(xiàn)金流量表;3—5年的資產(chǎn)負債平衡表;投資回收期計算;盈虧平衡計算。

該項目實施過程中可能遇到的風險,提出有效的風險控制和防范手段。

技術風險;市場風險;管理風險;財務風險;其他不可預見的風險;

利潤分紅。

股權轉(zhuǎn)讓。

投資商可以通過股權轉(zhuǎn)讓的方式收回投資。公司對投資商進行股權轉(zhuǎn)讓的說明。

公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇九

在大學生活中,學生和老師的距離與高中相比相對較遠。作為學生干部,就要肩負起關心同學生活狀況,關注同學心理變化的重任。要正確處理和同學們之間的關系,注重方式方法,既要講求工作原則又要掌握靈活的工作方法。這樣才能和同學融為一體,從而架起學生和老師之間的橋梁,幫助老師處理好班級事務??傊?,在學習和工作中,學生干部要努力引導同學們?nèi)¢L補短,培養(yǎng)自己的專長,鍛煉自身的氣場,使大家生活有規(guī)律,以誠相待,在四年大學生活中和睦相處,打造一個團結(jié)、奮進的班集體。

為了讓各班級團支書在開展班級活動中應針對性的解決工作問題,提高工作效率,在班級工作中擰成一股繩,做好帶頭作用,增強班級的凝聚力,并全心為同學服務,同時還應加強對同學們學習、心理和生涯規(guī)劃播下一種思想,收獲一種行為;播下一種行為,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運。本次培訓班的開班旨在加強團的思想建設,教育團學青年,引導團學青年,增強青年的團員意識,加強團的組織能力。通過本次培訓班,增強了各團支書的組織和策劃能力,使他們了解了應該如何策劃一個優(yōu)秀的團日活動,并且明白了團支書工作的重要性及如何做好一個團支書,有利于團日活動更好的開展,為學院的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。

團支書(詳細暫定)。

暫定。

一、(第一階段)以講座形式拉開培訓序幕,由經(jīng)驗豐富的老師做演講,開拓團支書們的知識范圍。

二、(第二階段)繼而由團支書代表室內(nèi)課室發(fā)言提問,各團支書做好相應準備辯論答題,以增強各團支書各方面知識以及辯論反應能力等。

三、(第三階段)展開綜合項目考核環(huán)節(jié),鍛煉各團支書的團隊合作能力以及整體項目能力。

1.宣傳:由團總支干事向各團支書發(fā)送培訓傳單;

2.報名:有意愿的團支書聯(lián)系團總支秘書部進行報名;

3.由團總支干事申請借用培訓的課室;

4.邀請老師前來講座;

5.采購結(jié)業(yè)證書與榮譽證書。

x月x日確認報名人數(shù)以及核對相關信息,通知培訓時間。

x月x日進行第一階段培訓課程。

x月x日進行第二階段培訓課程。

x月x日進行第三階段培訓課程。

頒發(fā)證書x月x日。

宣傳單:0.1元*50張=5元。

礦泉水:1.5元*20支=30元。

證書:2.5元*20本=50元。

共計:85元。

公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇十

為豐富幼兒的`課外生活,訓練幼兒的普通話運用能力,培養(yǎng)幼兒自信心,為幼兒園“小星星廣播站”和一些大型演出儲備主持人才,特開設此培訓班。

大班、學前班有普通話基礎,有播音愛好的幼兒。

每周三下午3:00—4:00。

三樓小會議室。

1、普通話語音訓練。

2、朗誦技巧。

3、表演基本知識。

公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇十一

副組長:蔡善功。

成員:付玉濤李心苓孫玉美各車間主任。

1、選定培訓、考試內(nèi)容、時間、地點。

2、發(fā)放培訓資料、文件。

3、公布學習方式。

4、公布考核方案。

5、抽查學習情況。

6、確定考試試卷。

7、組織理論考試。

8、公布考試成績。

9、公布每月考核獎罰結(jié)果。

1、職工:應知應會。

2、干部:崗位職責、所抗公司指標。

1、每日一題,可以討論;每月組織一次考試。

2、利用黑板報舉辦專題學習講座。

(1)新設備、新技術的學習推廣,專業(yè)技術攻關等。

(2)對新工人加強培訓,強化傳、幫、帶作用。

3、安全意識教育。

對參加職工技能鑒定和技術比武的人員進行全員培訓,使理論考試及格率90%。

1、參加培訓學習及格率達到100%。

2、全部持證上崗。

3、建立個人學習培訓記錄檔案。

按隊制定獎罰辦法執(zhí)行。

公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇十二

一、 培訓目的:為了提高輔導站新任部門干事的理論水平和工作能力,使之更 好的適應學生工作環(huán)境、了解工作程序、正確處理工作與學習之間的關系,從而更好的推動心理輔導站及我系學生工作的開展,特安排此培訓。

二、 培訓對象:電子系心理輔導站綜合部、策劃部的所有干事

三、 培訓時間: 11月26日(周五)晚上 6:50

四、 培訓地點:教學樓1a104

五、 培訓內(nèi)容:

1、各部門人員進行自我介紹(先所有部長副部,再干事或者按部門也行)

2、由各部門部長或副部長介紹本部門職責:

綜合部職責:策劃組織系心理輔導站的各項活動,確?;顒佑行蜷_展,定期更新博客。

策劃部職責:制定工作計劃,對各活動的前期策劃和后期的整合總結(jié)。負責廣播稿件擬寫和刊物的排版。

2、明確干事的職責及要求、指出部門近期存在的一些問題。

3、各部門干事發(fā)言,總結(jié)自己從開學到現(xiàn)在的工作心得,學到什么,有什么想法。

4、針對各部門現(xiàn)存的問題部長指導干事如何克服這些問題,更好的熟悉學生工作。

5、所有成員做一個小游戲。

六、 培訓形式:本次培訓主要以座談形式進行

七、 培訓準備:

1、 要提前制作好干事培訓大會的ppt

2、 要提前申請好教室,并做好教室的布置工作(黑板,桌椅的'擺放等)

3、 要提前做好簽到表

4、 前期通知干事參加大會要到位

八、 培訓要求:

1、每個部門部長或副部長務必發(fā)言,每位干事務必提前做好真對自己近期工作情況的發(fā)言準備。

2、所有參加培訓的干事務必按時出席,認真聽講,積極參加各項討論不得缺席、遲到(做一份簽到表,心理輔導站所有人的,當天不要請假)。

3、培訓結(jié)束后,全體學員必須上交心得體會一篇(不要太強制哈),各自部門自行考核

4、培訓過程拍照片,做好后期總結(jié)工作。

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一、 活動背景:

隨著院團委學生會的換屆,大一新任干事的到來,為我校學生會注入了另一股“新生力量”他們對學生會的工作仍處于半理解狀態(tài),為了加強新干事對學生會的全面了解,提高整個新干事的綜合素質(zhì),特此舉辦學生會新干事培訓。

二、 培訓目的:

為了進一步提高我校新任學生會干事的工作能力和水平,提高學生隊伍的辦事效率;使之更好的適應工作環(huán)境、了解工作程序;正確處理工作和學習之間的關系,從而全面推動我組織的各項發(fā)展,特別制定該培訓計劃。

三、 培訓對象:

學生會全體新任干事

四、 培訓時間:

2010年11月8日—2010年11月12日

五、 培訓地點:

學校教學樓教室

六、 主辦單位:建設系團總支學生會

七、 承辦單位:建設系團總支學生會組織部

八、 活動需要:

1、 場地布置:電腦、桌凳數(shù)套、橫幅、礦泉水;

2、 邀請嘉賓:相關領導、老師及學生會各部門領導(由各干事通知);

3、 準備好到場嘉賓的姓名卡片(由辦公室負責)

4、 活動的策劃以及人員的分工和統(tǒng)籌工作(由組織部負責);

5、 ppt的制作和出席人士的名單(由宣傳部負責);

6、 通知培訓成員(由各部長負責);

備注:

1、 安全問題:由組織部成員(內(nèi)定)安排好參加此次培訓的各人士的入、出場秩序;

2、 衛(wèi)生問題:活動結(jié)束后,各學員將自己周圍的清潔做好,從小事做起。經(jīng)組織此活動的部門檢查合格方能離場,否則,該部門務必將清潔衛(wèi)生做好。

九、 活動開展:

1、 主持人講話:介紹各位嘉賓,宣布活動正式開始;

2、 特定老師講課(禮儀、紀律以及個人素質(zhì)提高);

5、 領導、老師點評;

6、 活動結(jié)束由主要領導總結(jié)發(fā)言。

十、 培訓形式:

本次培訓分理論和實踐兩部分。

1、 理論部分:由特定老師講課,傳授知識;

2、 實踐部分:請有關人員相互交流、探討。

十一、 培訓要求:

2、 培訓結(jié)束后,全體同學必須上交一篇培訓心得體會。

十二、 開資預算:

1、橫幅:65×1=65元

2、礦泉水:1.5×15=22.5元

總計:87.5元

公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇十三

根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃,提升市場銷售部人員的專業(yè)技能,強化市場管理,提高企業(yè)市場占有率,增強企業(yè)在市場中的競爭能力,特制訂公司20xx年度培訓計劃如下。

模擬訓練

1、案例分析

1次經(jīng)行,其主要目的在于提升營銷人員以下四個方面的能力。

1、以提升團隊理念、團隊協(xié)作能力為主的戶外訓練。

2、以提升溝通交流能力為主的戶外訓練。

3、以提升創(chuàng)新思維能力為主的戶外訓練。

4、以提升經(jīng)營管理能力為主的戶外訓練。

1、企業(yè)內(nèi)部培訓講師費用,共計14學時,每學時100元,共計1400元。

2、外部培訓,共計12學時,每小時300元,共計3600元。

3、講義、教材支出共計300元。

1、公司的培訓工作主要由人力資源部牽頭組織開展,并根據(jù)不同的需求負責實施,市場銷售部負責部門人員培訓的落實工作。

2、外部培訓主要由市場銷售部經(jīng)理負責,定期或不定期地追蹤培訓效果。

3、人力資源部對各項培訓的實施經(jīng)行跟蹤,要求各部門參訓人員經(jīng)行簽到,作為考核依據(jù)。

1、每項培訓完成后,由人力資源部通過對參訓人員的出勤統(tǒng)計、課堂表現(xiàn)、反饋意見表經(jīng)行初級考核。初級考核設“優(yōu)、良、可、差”四個級別,被評“差”者需重新學習相同或類似的培訓課程。

2、根據(jù)課時內(nèi)容的不同,設計筆試、現(xiàn)場實操等考核方式,由人力資源部及相關部門對參訓人員經(jīng)行考核,考核通過后方為培訓完成,并將每次考核結(jié)果進行記錄;考核未通過者需經(jīng)行補考,三次考核不過者予以降薪、降職等處理。

3、培訓完成后填寫《員工培訓記錄卡》對員工的培訓成績、表現(xiàn)經(jīng)行記錄,作為加薪、提升的考核標準。

4、對公司內(nèi)部培訓講師的考核主要通過授課教案的準備、授課技巧、參訓人員的反饋意見和參訓人員整體的考核成績來進行考核。根據(jù)考核結(jié)果評定兼職講師的等級,給予一定的培訓獎金,并以此作為今后的晉升、加薪的優(yōu)先條件。

培訓檔案建立到個人,將培訓的總結(jié)和結(jié)束后填寫完畢的《培訓成績考核表》、《培訓效果調(diào)查表》等歸入員工的個人檔案中,完善員工個人檔案的建立。

1、培訓方式:采用課堂講授+現(xiàn)場實作+實作感受+點評方式;

2、驗收標準:

(2)、對每個內(nèi)容都需要按照進行驗收;

1、培訓效果達到預期(與恒冠班組管理水平比較),組織第二期培訓。

2、培訓效果未達到預期,總結(jié)不足,重新規(guī)劃,更換培訓方式。

公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇十四

二、培訓對象:電子系心理輔導站綜合部、策劃部的所有干事。

三、培訓時間:11月26日(周五)晚上6:50。

四、培訓地點:教學樓1a104。

1、各部門人員進行自我介紹(先所有部長副部,再干事或者按部門也行)。

2、由各部門部長或副部長介紹本部門職責:

綜合部職責:策劃組織系心理輔導站的各項活動,確?;顒佑行蜷_展,定期更新博客。

策劃部職責:制定工作計劃,對各活動的前期策劃和后期的整合總結(jié)。負責廣播稿件擬寫和刊物的排版。

2、明確干事的職責及要求、指出部門近期存在的一些問題。

3、各部門干事發(fā)言,總結(jié)自己從開學到現(xiàn)在的工作心得,學到什么,有什么想法。

4、針對各部門現(xiàn)存的問題部長指導干事如何克服這些問題,更好的熟悉學生工作。

5、所有成員做一個小游戲。

六、培訓形式:本次培訓主要以座談形式進行。

七、培訓準備:

1、

2、要提前申請好教室,并做好教室的布置工作(黑板,桌椅的擺放等)。

3、要提前做好簽到表。

4、前期通知干事參加大會要到位。

八、培訓要求:

1、每個部門部長或副部長務必發(fā)言,每位干事務必提前做好真對自己近期工作情況的發(fā)言準備。

2、所有參加培訓的干事務必按時出席,認真聽講,積極參加各項討論不得缺席、遲到(做一份簽到表,心理輔導站所有人的,當天不要請假)。

4、培訓過程拍照片,做好后期總結(jié)工作。

公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇十五

“溝通聯(lián)系你我、親情感動社團”—春季素質(zhì)拓展培訓活動。

二、培訓價值及目的。

培訓價值、目的說明:

三、培訓方式綜合活動項目+挑戰(zhàn)自我+個性表現(xiàn)+高峰體驗+團隊間合作+自我教育。

四、培訓時間03月12日星期六。

培訓路線。

第二體育場-----東校區(qū)大學生活動中心。

培訓對象。

春蕾志愿社--民間藝術社全體成員。

五、培訓人員分配。

總指揮:

副指揮:

總策劃:

副策劃:

隊長;

副隊長;

培訓參加人員:

培訓隨隊裁判、監(jiān)督組、工作人員:組織部全體成員。

六、拓展培訓活動流程以及活動設計。

(一)前期準備。

1、確定總指揮、副指揮、策劃、副策劃、隨隊裁判組人員、流動監(jiān)督組人員及工作人員。

2、春蕾志愿社民間藝術社策劃本次活動。

4、與攝影愛好者協(xié)會聯(lián)系本次培訓的影像記錄。

6、春蕾志愿社民間藝術社對參加拓展培訓的報名人員進行分組,并確定隊長、副隊長。

7、春蕾志愿社民間藝術社負責準備本次拓展培訓的項目以及活動的必需物品。

8、對所有參加人員召開拓展培訓動員大會。

1)分組后,各組成員相互認識。

2)各組成員在隊長的帶領下確定本組的隊名、口號、隊歌。

3)各組隊長負責向本組成員講解拓展培訓的各種注意事項。

9、宣傳部出海報對本次活動進行宣傳。

(二)中期流程。

7:20——7:40隊伍整理后進行第一項活動:

一、個性介紹(破冰)(打破僵局,加速隊員之間的認識,也考查大家的速記能力)。

項目簡介。

項目目標。

以特殊的形式在一個新的環(huán)境中相互認識與了解團隊成員;初步形成熱烈的團隊氛圍;了解培訓活動的相關內(nèi)容與要求;為后續(xù)培訓做好心理準備。

各隊成員任意派成一列,由排在首位者向他/她背后的人作自我介紹,如:我是文學院漢語言文學專業(yè)的龔玲,第二名隊員再對他/她背后的做介紹,如:我是文學院漢語言文學專業(yè)的龔玲后邊的xxx,第三名隊員則依此介紹說:我是文學院漢語言文學專業(yè)的龔玲后邊的xxx后邊的xxx,依此類推,看哪隊準確復述的最多。此游戲由各隊依次進行。若有時間可打亂隊員順序再進行一兩次。

二、福爾摩斯(考查隊員間的熟悉程度及各人的觀察能力,活躍現(xiàn)場氣氛)。

每隊隨機抽出兩名隊員,讓每人仔細觀察自己的搭檔1分鐘,一分鐘后,兩人轉(zhuǎn)過臉去,背對著站立。這時,由別隊成員(如二隊問一隊,三隊問二隊)分別向他們二人提出有關自己拍擋的體貌特征的五個問題。此游戲各隊依次進行,按問題答對個數(shù)記分。

活動目的:活躍氣氛,打破僵局,加速隊員之間的了解。

活動說明:隊伍在場地上圍成一圈,隊長在場中示范介紹自己。

介紹后,一面以自己獨特的、吸引人的動作行進至圓圈中的一名隊員處(行進中,一面說出自己的嗜好,如我喜歡……)。并把雙手搭在此隊員的肩上或拍拍隊員的雙手均可。隊長站在此隊員的位置,隊員模仿隊長的動作并重復隊長的簡介(他是誰……他喜歡……)行進至中心點。

注意事項:動作自創(chuàng),任何動作或配合動物叫聲均可,但不要尖叫,以免擾亂秩序。

三、項目名稱:穿越電網(wǎng)。

項目性質(zhì):團隊合作項目。

項目描述:對面是一個千萬伏高壓的電網(wǎng),任何人、任何物品觸及電網(wǎng)會被立即燒焦。所有隊員要從有效通道依次通過,在規(guī)定時間內(nèi)到達電網(wǎng)的另一端。

您和您的隊員需要穿越的是一張與地面垂直的“電網(wǎng)”(繩網(wǎng)),網(wǎng)上的一個洞就是一條生路。通過的身體的任何部分,包括衣服,都不許碰到其邊緣,碰到即為“觸電”?!盃奚钡耐究梢岳^續(xù)前進,但每條生路卻只能使用一次。

四、項目名稱:人體多米諾。

人體多米諾(坐長城)。

注意事項:活動需要注意安全,若隊伍完不成活動,需要隊長的及時引導。

五、集體離地拍照。

項目簡介。

項目目標。

這是對整個培訓活動的一次測驗,團隊經(jīng)過一天的訓練,團隊的各種精神和意識將在此得以體現(xiàn).

六、求生墻。

項目簡介。

所有隊員在不借助任何外力的情況下,在規(guī)定時間內(nèi)爬上四米高的墻面。

項目目標。

團隊大融合,激發(fā)士氣,提升團隊凝聚力,全局觀的考慮問題,考慮到所有的隊員,講求奉獻精神,個人的奉獻對團隊的貢獻,團隊合作,用人之長,容人之短,尊重差異。

七、項目名稱:荊棘排雷。

項目性質(zhì):團隊合作項目。

項目描述:在一個直徑5米的地面中間有一個裝滿水的杯子(作為假設的地雷),你要在蒙上雙眼,不接觸地面的情況下取出杯子,而且滴水不能灑,想一想可能嗎?團隊的智慧可以把它變成事實。

八、信任背摔。

活動目的:使隊員消除恐懼感,并對整個隊伍建立信任感。

九、解手鏈。

活動目的:活躍氣氛,鍛煉團隊的協(xié)作能力,并使隊伍內(nèi)成員更加熟悉。

十、圓球游戲。

注意事項:本項目以最終完成時間最短的隊伍為勝者。

十一、動力火車。

活動說明:隊員用若干張報紙制成一個可容納全體隊員的火車,全隊開火車行進二十米,行進過程中全部人員必須站立在報紙上,不得踏出報紙。

注意事項:若行進過程中報紙發(fā)生斷裂,隊伍需在原地進行修理,待修理完成后方可前進。

行進途中穿插培養(yǎng)信任感的拓展項目:信任行走。

十二、信任行走。

提示。

十三、逃生。

十四、體育場進行場地拓展項目:盲陣怪獸。

盲陣(12:45——13:10)。

注意事項:此拓展項目難度較大,裁判依情況降低難度。

十五、怪獸。

在上述活動完成后,告知各隊伍需自選其他任意一隊進行下一項拓展活動:塞車。

十六、塞車。

注意事項:活動需注意時間,同時進入場地的隊員不得踏出方格。

十七、信任靠。

活動目的:增強隊員活動的主動性,發(fā)揮團隊群策群力的作用,共同完成任務。

注意事項:活動至此時,參與人員體力消耗較大,依情況減輕難度或給予。

提示。

活動完成后,依照完成順序出發(fā),全體參與人員于大學生活動中心門前集合,集體拍照留念,而后全體參與人員到二教演講廳進行本次拓展培訓總結(jié)分享大會。

至此,本次拓展培訓全部結(jié)束。

大學生春蕾志愿社。

20xx-2-26。

公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇十六

為深入貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,加強教師隊伍建設,提升全縣中小學教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平,努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍,根據(jù)《關于做好xx年全市中小學教師暑期師德專題培訓工作的通知》(溫教辦人函〔xx〕97號)文件精神,結(jié)合我校實際,決定開展xx年全校教師暑期師德專題培訓工作。

和諧教育,幸福師生。

三、組織領導。

為確保暑期師德培訓工作順利開展,達成預定目標,學校成立師德培訓工作領導小組,成員如下:

組長:蘇為澤。

組員:劉素桃肖云晴。

通過暑期師德專題培訓教育活動,強化師德教育,弘揚高尚師德,增強廣大教師潛心教學、教書育人的責任感和為學生服務的意識,引導廣大教師力行師德規(guī)范,提高師德水平,忠誠人民教育事業(yè),全面提高我校教師在師德方面的認識并進而在教育教學實踐中認真貫徹落實。

平陽縣鰲江鎮(zhèn)前進小學全體教師。

第一階段:8月28~30日,計3天。

第二階段:8月31日-9月1日,計2天。

本次專題培訓活動要以深入學習全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神為總領,以探尋“和諧教育,幸福師生”為目標,以學習兩屆“全國教書育人楷?!薄ⅰ白蠲澜處煛睆堺惱?、“最美司機”吳斌等榜樣事跡為重點,緊緊圍繞落實溫州教育“提高教育質(zhì)量、促進教育公平”兩大戰(zhàn)略重點和“三心四德”教育,推動平陽教育科學和諧、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展展開培訓學習。

采用集中培訓和分散學習相結(jié)合的形式進行,可采取專題講座、優(yōu)秀教師先進事跡報告、學科素養(yǎng)測試、主題研討、個人自學等方式,開展培訓活動。

九、具體安排。

第一階段:

第二階段:先進教師,學校計劃學習,教師崗位職責學習、師德培訓學習體會或總結(jié)等。

1.考勤,培訓期間的作息時間為上午8:30~11:30,下午14:00~17:00,其中自學地點均在辦公室,職員工如無學習任務則正常上班。集中學習要求全員參與,不得缺席。缺席(含請假、公務、培訓等)都要安排時間補課。無故缺席或未按要求參與這次集中教育活動的,要在當年的師德考核檔案中給予記載。

2.體會文章(根據(jù)師德培訓與師德讀本的閱讀,從個人崗位出發(fā),以撰寫事例的形式,對自己的崗位職責及履職情況進行反思和剖析,提出改進和努力的方向,撰寫文章一篇,9月2日前交教務處。

3.說明:考核合格者作為校本培訓學分的依據(jù)。

xx年8月28日。

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公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇十七

高校培養(yǎng)的人才不僅要具備扎實的專業(yè)知識功底,而且要具備相當水平的綜合素質(zhì),從而使得素質(zhì)教育成為了一個熱門話題。素質(zhì)的提高不僅有賴于課堂的系統(tǒng)專業(yè)教育和理論灌輸,而且更需要大量課外豐富的實踐鍛煉。學生社團是校園文化建設的重要載體,在學生素質(zhì)教育中發(fā)揮著獨特的作用。社團作為一種特殊形式的大學生組織,對豐富校園文化、促進同學身心健康成長起著舉足輕重的作用,是廣大同學成長成才不可缺少的渠道。

通過一系列培訓活動,提高各社團成員的思想政治素質(zhì)和基本工作能力,內(nèi)強業(yè)務素質(zhì),外樹良好形象。通過本次培訓,務求使每一位青年骨干成為富有活力、富有創(chuàng)新精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀社團干部。

二、培訓整體說明。

本次培訓是在當前校區(qū)學生工作調(diào)整時期,社聯(lián)會充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,整合各方資源,為各社團干部成員提供的系統(tǒng)能力培訓課程。

本著集中學習與個人學習相結(jié)合的原則,通過孫書記發(fā)言、觀看錄像、經(jīng)驗交流、分組學習等形式進行。

各社團干部及社團部分成員。

五、準備工作。

1.聯(lián)絡:通知社團各級相關干部;邀請相關培訓主講人;

2.申請:培訓場地、音頻影像記錄器材;

3.制作培訓材料等。

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