目標(biāo)責(zé)任制自查報告（模板19篇）

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目標(biāo)責(zé)任制自查報告篇一

20xx年來，丹鳳鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會指導(dǎo)下，根據(jù)年初確定的工作計劃和目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，結(jié)合縣總工會的總體安排部署，按照“健全機制、辦好實事、突出重點、力求實效”的要求，突出加強工會組織建設(shè)和發(fā)展和諧勞動關(guān)系兩個重點，著力在“發(fā)展壯大工會組織、全面提高職工隊伍素質(zhì)、加強維權(quán)機制建設(shè)、盡力辦好工會實事”上下功夫，各項工作扎實有效開展，并取得了較好成績?，F(xiàn)將20xx年工作目標(biāo)責(zé)任完成情況自檢自查報告如下：

1、按照師工字［20xx］23號文件要求。鎮(zhèn)總工會認(rèn)真開展基層工會規(guī)范化建設(shè)工作。（10分）。

2、鎮(zhèn)總工會及下屬基層工會，各項工作職責(zé)明確，制度規(guī)范完善。有牌子、有工作人員等。（2分）。

3、各類檔案齊全，并有專人定期整理歸檔（組織建設(shè)檔案、民主管理檔案、活動檔案、集體合同檔案、會議記錄檔案、學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案、女工工作檔案、濟困幫扶檔案、文件檔案）。（4分）。

的工會聯(lián)合會。全面完成了縣總工會下達的會員發(fā)展任務(wù)。建立健全會員發(fā)展臺賬，實行電算化管理。建立女工工作臺賬，召開了一次女工工作座談會。（10分）。

5、有社團法人資格登記證書，并配備專職工會干部。（2分）。

6、圍繞“廣普查、深組建、全覆蓋”和師工字［20xx］21號文件要求，在5月10日前全面完成了非公企業(yè)農(nóng)民工的“普查”工作，有關(guān)表冊已上報縣總工會組織宣教部李華處。（7分）。

7、按縣總工會的要求，在鎮(zhèn)總工會地督促指導(dǎo)下48戶企業(yè)工會推行平等協(xié)商簽訂集體合同和女職工專項合同，開展工資集體協(xié)商并簽訂專項合同(協(xié)議)。工資集體協(xié)商完成48家，達61.3%。（10分）。

8、召開一次職代會。（3分）。

9、具備條件的企事業(yè)單位建立了勞動爭議調(diào)解委員會。（2分）。

2使部分特困職工渡過難關(guān)，樹立生活的信心和勇氣，充分調(diào)動職工的工作積極性。（7分）。

11、按照縣總工會安排9月下旬組織開展了職工大體檢，參加體檢職工148人。（4分）。

12、建立健全困難職工檔案，每名工會干部幫扶1名困難職工家庭，并進行動態(tài)管理和不同形式的經(jīng)常性幫扶。積極開展金秋助學(xué)活動。（3分）。

13、開展對困難職工的技能培訓(xùn)、就業(yè)援助、法律咨詢服務(wù)。職工信訪調(diào)處結(jié)案率達100%。（2分）。

14、認(rèn)真組織職工參加第八期職工醫(yī)療互助活動，參與人數(shù)多于第七期2人，并有專人辦理報銷業(yè)務(wù)。（4分）。

15、20xx年，鎮(zhèn)總工會把鞏固提升“職工活動中心”建設(shè)作為重點工作來抓，添置書柜3組，新增圖書1500余冊。（9分）。

16、實施職工素質(zhì)提升工程，積極開展不同形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，今年對所屬基層工會進行2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（2分）。

17、開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“工人先鋒號”和“模范職工之家”的爭創(chuàng)活動，設(shè)置工會宣傳欄，定期更換。（2分）。

18、認(rèn)真組織所屬企業(yè)參加“安康杯”知識競賽，開展安全知識培訓(xùn)。竭力維護職工合法權(quán)益，杜絕職工越級上訪，努力做好職工隊伍的穩(wěn)定工作。（2分）。

19、積極組織開展“認(rèn)真履行職能，充分發(fā)揮作用”為主題的大討論活動，但沒有優(yōu)秀論文上報扣1分。（2分）。

20、未完成信息上報任務(wù)扣1分。（1分）。

21、認(rèn)真執(zhí)行新《工會財務(wù)會計制度》，加強工會經(jīng)費預(yù)算管理，實現(xiàn)工會財務(wù)會計規(guī)范化管理，做好地稅代收工作，對工會固定資產(chǎn)進行清理登記。工會經(jīng)費另立賬戶，會計出納齊全，做到工會主席一支筆審批。有工會經(jīng)費收支、經(jīng)費審查管理制度，經(jīng)審委對本年度工會經(jīng)費進行了審查。建有經(jīng)審工作臺賬。（3分）。

22、全面完成了縣總工會下達的工運報刊任務(wù)和統(tǒng)計報表工作。（3分）。

23、積極完成縣總工會臨時安排的其他工作任務(wù)。（2分）。

24、利用節(jié)假日，今年共開展了2次健康有益的文體活動。（2分）。

（6分）。

創(chuàng)新工作之一：深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)建功立業(yè)、和諧共發(fā)展目標(biāo)。深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是深化黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的必然要求，是新形勢下加強黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，進一步激發(fā)各級工會組織生機與活力的重大舉措。在黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，丹鳳鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“五個好”、“五帶頭”的總體要求，堅持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建和黨工共建的工作原則，認(rèn)真貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，以創(chuàng)建全國百家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）示范工會為目標(biāo)，緊緊圍繞“服務(wù)中心、突出特色、打造品牌、爭創(chuàng)一流”的工作思路，針對轄區(qū)非公經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，城鎮(zhèn)務(wù)工人員逐年劇增，勞動關(guān)系更加復(fù)雜等特點，切實加強組織建設(shè)，健全規(guī)范運行機制，充分發(fā)揮職能作用，積極探索新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作新路子，有效的推動了全鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展，黨工共建取得明顯成效。通過“三聯(lián)”建設(shè)（組織聯(lián)建、活動聯(lián)合、工作聯(lián)動），逐步走出了一條“黨工共建，帶促互動，一體化推進”的“黨建帶工建”工作新路子，初步形成了“黨的領(lǐng)導(dǎo)，行政支持，工會運作，各方配合”的“黨建帶工建”工作新格局。今年，全鎮(zhèn)85戶企業(yè)法人單位（非公企業(yè)）806名職工全部加入了工會組織，至此全鎮(zhèn)共有工會會員6231名。19人以上企業(yè)8家，單獨建立了工會組織，依法選舉產(chǎn)生了工會領(lǐng)導(dǎo)班子。另外77戶職工19人以下的非公企業(yè)建立了工會小組，并把會員并入所在社區(qū)的工會聯(lián)合會。在抓好工會組織建設(shè)的同時，在具備黨組織成了條件的三新公司和泰宇新型墻體材料廠成立了非公企業(yè)黨組織2個。（2分）。

創(chuàng)新工作之二：20xx年1月被全國總工會授予“20xx年度全國百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”榮譽稱號。近年來，丹鳳鎮(zhèn)總工會在縣總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞充分發(fā)揮工會職能作用，廣泛開展生動活潑的工會活動，努力構(gòu)建和諧社會，和諧企業(yè)，和諧勞動關(guān)系，取得了較好的社會效果。丹鳳鎮(zhèn)總工會積極探索和創(chuàng)新工會的組織體制、運行機制和活動方式，從工會職工要求出發(fā)，率先在全縣成立了首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會，并建立了全縣首家省市職工書屋，得到廣大職工的普遍歡迎。鎮(zhèn)總工會按照抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓組建、抓活動、抓隊伍、抓創(chuàng)新的“五抓”的工作思路，不斷創(chuàng)新工作模式，努力進取拼搏，使丹鳳鎮(zhèn)工會工作再上新的臺階，被省、市總工會授予“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”榮譽稱號，20xx年、20xx年連續(xù)兩年被縣總工會考評為工會工作“特等獎”。20xx年被市委授予“工會工作先進單位”。（2分）。

創(chuàng)新工作之三：創(chuàng)造性推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作。工資集體協(xié)商是今年的重點工作之一，在工資集體協(xié)商工作中，我們按照《云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進一步推進企業(yè)工資集體協(xié)商工資實施意見的通知》（云政辦發(fā)【20xx】20號）和《中共師宗縣委辦公室?guī)熥诳h人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進一步推行企業(yè)工資集體協(xié)商工資實施意見的通知》（師辦通【20xx】44號）文件要求，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《工資集體協(xié)商試行辦法》（勞動社會保障部9號令）法律法規(guī)規(guī)定，成立4個工作組，深入各企業(yè)現(xiàn)場現(xiàn)場指導(dǎo)，嚴(yán)格工資集體協(xié)商的程序和方法，在48戶企業(yè)扎實開展了工資集體協(xié)商工作，至9月底48戶企業(yè)工資集體協(xié)商工資工作全面完成。全部簽訂了2至3年期的工資集體協(xié)商協(xié)議（合同）書，涉及職工1626人。女職工10人以上的企業(yè)還簽訂了女職工特殊保護專項協(xié)議，涉及女職工238人。工資集體協(xié)商工作的開展，使職工權(quán)益問題由勞動關(guān)系雙方協(xié)商確定成為一種制度安排，理性地找到了雙方利益的平衡點，實現(xiàn)互惠共贏。工資集體協(xié)商后，48戶企業(yè)職工工資在上年工資的基礎(chǔ)上不同程度增資，其中職工月增資80元-100元的企業(yè)達38%，110元—200元的企業(yè)達63%，200元以上的企業(yè)達9%。（2分）。

通過自檢自查，自評分為104分。

目標(biāo)責(zé)任制自查報告篇二

市林水局：

根據(jù)《國家林業(yè)局開展保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制建立和執(zhí)行情況檢查的通知》(林資發(fā)〔20xx〕24號)、浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于建立健全縣級政府保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制的通知》(浙政辦發(fā)函〔20xx〕112號)精神及xx市林業(yè)水利局辦公室《關(guān)于開展保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制檢查的通知》(杭林水辦【20xx】24號)要求，根據(jù)國家林業(yè)局保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制檢查評分標(biāo)準(zhǔn)(辦督字【20xx】52號)，我區(qū)就20xx年度保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制情況匯報如下。

責(zé)任制建立情況(滿分40分，自查40分)。

1.成立機構(gòu)。根據(jù)上級部門文件精神，區(qū)政府下發(fā)了《關(guān)于建立和執(zhí)行xx區(qū)保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制的通知》(余政辦發(fā)〔20xx〕185號)，明確了目的意義、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo);成立了以分管區(qū)長為組長的xx區(qū)保護發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在區(qū)林水局)，由區(qū)林水局胡健敏副局長兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核及日常管理工作。

2.建立目標(biāo)責(zé)任制考核。區(qū)政府根據(jù)省、市下達的目標(biāo)考核任務(wù)，將十二五期間保護發(fā)展森林資源目標(biāo)進行量化和分解，與全區(qū)各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)管委會及農(nóng)林集團等22家責(zé)任單位簽訂保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任書，采取森林資源保護目標(biāo)和林業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合方法，并明確年度考核目標(biāo)、工作職責(zé)及獎懲措施，責(zé)任書目標(biāo)不受領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)動的影響，責(zé)任制建立內(nèi)容全面，措施明確。

二、責(zé)任制考核執(zhí)行情況(滿分40分，自查39分)。

保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核每年進行一次，考核主要采取以下步驟和方法：一是出臺《xx區(qū)保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》(余保森辦〔20xx〕1號)，明確考核時限、對象、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式和獎懲辦法，并視平原鎮(zhèn)、街及山區(qū)鎮(zhèn)、街的不同情況，對缺項考核也進行了明確。二是在年底前下發(fā)考核通知(余保森辦【20xx】3號)，要求各責(zé)任單位對照《責(zé)任書》規(guī)定的工作目標(biāo)，對轄區(qū)內(nèi)保護和發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制情況進行全面檢查，對照考核標(biāo)準(zhǔn)逐項評分。三是形成自查報告，加蓋公章后于12月31日前上報xx區(qū)保護和發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;次年一月，區(qū)保護發(fā)展森林資源辦公室組成考核組，抽取一定比例的責(zé)任單位對上一年《責(zé)任書》完成情況進行實地核查和考評，結(jié)合當(dāng)年森林資源動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)(每年委托國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院監(jiān)測更新)，按考核成績評出檔次?？己顺绦蚝侠恚椒茖W(xué)，結(jié)果正確。

三、考核結(jié)果應(yīng)用情況(滿分20分，自查19分)。

考核分設(shè)優(yōu)秀、良好、中等和差4個等級。得分90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，60-79分為中等，60分以下為差。20xx年度考核結(jié)果：良渚街道等7家責(zé)任單位獲優(yōu)秀等次，徑山鎮(zhèn)等12家責(zé)任單位獲良好等次，余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等3家責(zé)任單位獲中等等級。年度《責(zé)任書》考核結(jié)果直接與區(qū)委、區(qū)政府考核各鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會和有關(guān)直屬單位綜合考評掛鉤(區(qū)委【20xx】24號)，瓶窯組團五個鎮(zhèn)如果考核優(yōu)秀，將在瓶窯組團生態(tài)保護機制考核中直接增加1.6分附加分(增加考核獎近百萬元)(余政辦【20xx】135號)?？己饲闆r由區(qū)保護發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在全區(qū)通報(余保森辦【20xx】1號)。

四、考核成效及存在的問題。

由于措施到位，我區(qū)保護發(fā)展森林資源各項指標(biāo)均能達到預(yù)期目標(biāo)，活立木蓄積量已超過省林業(yè)廳下達至2020年末指標(biāo)，森林覆蓋率也已經(jīng)達到目標(biāo)值，根據(jù)國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院提供的監(jiān)測更新數(shù)據(jù)，截止20xx年底，我區(qū)六大指標(biāo)分別為森林保有量69.4839萬畝(目標(biāo)值69.44萬畝)，林地保有量74.1827萬畝(目標(biāo)值74.3萬畝)，森林蓄積量104.5456萬立方米(目標(biāo)值98.56萬立方米)，活立木蓄積量128.3242萬立方米(目標(biāo)值120.98萬立方米)，森林覆蓋率37.7%(目標(biāo)值37.7%)，林木綠化率40.4%(目標(biāo)值41.2%)。

考核過程中也發(fā)現(xiàn)一些問題：一是由于我區(qū)情況特殊，屬非林區(qū)縣，且除西部八個重點山區(qū)鎮(zhèn)、街外，極大部分責(zé)任單位分布東、中部平原，統(tǒng)一考核難度較大，鎮(zhèn)、街領(lǐng)導(dǎo)重視程度也有明顯差別，特別是二個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，不列入政府對鎮(zhèn)、街的綜合考評，沒有約束力。二是我區(qū)平原綠化力度非常大，但很多綠化單位在森林資源調(diào)查更新時配合不及時，數(shù)據(jù)沒按要求上報，沒有真實反映我區(qū)的林木綠化率。

五、下一步工作意見和建議。

一是建議區(qū)政府加大保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核力度，適當(dāng)增加瓶窯組團外其它鎮(zhèn)、街的綜合考評分值比例，并綜合林業(yè)其它單項考核，設(shè)置考核獎勵，在全區(qū)新農(nóng)村工作會議上表彰;二是建議國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院每年對全省各縣、市森林資源開展監(jiān)測數(shù)據(jù)更新調(diào)查，上級部門只對發(fā)現(xiàn)有問題的縣進行檢查核實，幫助查找原因，提高檢查效果。

特此匯報。

目標(biāo)責(zé)任制自查報告篇三

20xx年，在市局的領(lǐng)導(dǎo)下，我單位堅持以科學(xué)發(fā)展觀為總的指導(dǎo)思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定》，按照市局的總體工作部署，結(jié)合我單位的實際狀況，制訂了一系列的工作計劃，取得了一定的成效。下面是我單位全年的領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制考核自查報告：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子遵紀(jì)守法、勤政廉政、政令暢通和民主決策方面

在過去的一年，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子能夠很好地貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，遵紀(jì)守法，自覺接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

實行民主決策、廠務(wù)公開、財務(wù)公開制度，增加辦事透明度，自覺接受干部職工的監(jiān)督約束，確保單位能夠順利地開展各種日常事務(wù)。

以科學(xué)發(fā)展觀為總的指導(dǎo)思想，領(lǐng)導(dǎo)班子辛勤工作，努力探索，落實年度工作計劃，制定和嚴(yán)格落實各項管理制度。構(gòu)建較好的管理體系，不斷提高職工的工作效率，組織實施任期內(nèi)的經(jīng)營方針。

全年積極配合市領(lǐng)導(dǎo)任期責(zé)任制考核內(nèi)容狠抓各項工作的落實。班子成員沒有出現(xiàn)在經(jīng)營管理過程中受黨紀(jì)、政紀(jì)處分和違法犯罪的情況。

（二）經(jīng)濟收入、經(jīng)營項目及財務(wù)核算管理方面1.經(jīng)濟收入

20xx年，我單位以公開招標(biāo)的辦法拍賣物業(yè)，順利開展各項經(jīng)濟工作。20xx年全年利潤455.7萬元，對比上年增長8.7%。保證了單位各項經(jīng)濟活動的順利開展，職工福利待遇穩(wěn)步提升。

2.產(chǎn)業(yè)業(yè)項目

全年我單位收到省、市級專項資金有：撥入資金38萬元，危舊房改造資金56萬元，補償資金7萬元及石油價格補貼365萬元，改造資金10萬元，合共476萬元。所有專項資金項目都能夠根據(jù)制定的方案按質(zhì)按量如期完成。

3.財務(wù)核算管理

原始記賬憑證符合財務(wù)制度的規(guī)定，財務(wù)收支核算，包括收入、成本、資產(chǎn)、負(fù)債核算等，均按照會計制度的要求進行，日常財務(wù)資料健全。

（三）資源培育方面

圓滿完成年度生產(chǎn)計劃任務(wù)，全年建設(shè)面積30115平方米，按計劃完成全年的撫育任務(wù)。

（四）資源保護和生態(tài)建設(shè)方面1.資源保護

（1）加強跟蹤管理，提高質(zhì)量。盜搶發(fā)生后，能及時上報，采取有效措施防治。

（2）重視落實防火工作，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。嚴(yán)格執(zhí)行值班巡查制度，加強重大節(jié)假日的廠區(qū)值班工作，實行24小時值班制，確保通信暢通。我單位火災(zāi)受害率控制在0.5‰以下，全年沒有發(fā)生火災(zāi)和人員傷亡事故。

（3）維護單位的合法權(quán)益，主動處理好、周邊單位和群眾的關(guān)系，確保單位經(jīng)營面積和范圍的穩(wěn)定。

（五）維穩(wěn)、安全生產(chǎn)和公路養(yǎng)護方面1.維穩(wěn)

（1）全年依法依規(guī)接待和辦理群眾來信來訪，對合理的訴求積極解決，對無理的訴求進行政策疏導(dǎo)。最大的收獲是爭取到社會保障部門的支持，解決了65位年老臨工的生活問題。較大程度地維護了廠區(qū)的穩(wěn)定，收到群眾的廣泛好評。

（2）持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，職工生活穩(wěn)定，年收入逐年提高約30%。

（3）辦公環(huán)境干凈整潔，職工工作生活環(huán)境得到改善，廠容貌逐年改善。我單位辦公樓于20xx年3月份開始動工，現(xiàn)已基本完成建設(shè)和各項裝修配套工作，進一步完善我單位的硬件設(shè)施建設(shè)。

2.安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)工作重點抓水上運輸、民工建筑等活動和有關(guān)安全生產(chǎn)檔案管理。20xx年我單位全體人員樹立高度的責(zé)任感和使命感，把思想和行動統(tǒng)一落實到安全生產(chǎn)隱患排除工作中去，促進各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體層級責(zé)任制的落實。

召開安全生產(chǎn)會議，落實安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，與各單位部門責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)及防火責(zé)任書。全年我單位及轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)單位實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。

3.公路養(yǎng)護

為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，20xx年我單位投入資金200多萬元對公路進行維修改造，使路貌路況有了顯著的提高，實現(xiàn)市局下達公路養(yǎng)護質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

根據(jù)實際情況，為使今后的發(fā)展有章可循，我單位制定了今后的工作計劃：

（四）進一步深化單位改革，規(guī)范經(jīng)營管理行為，完善管理制度，促進持續(xù)、健康發(fā)展；

4決策，完善經(jīng)營管理。打擊各種違法經(jīng)濟活動，努力構(gòu)建和諧廠區(qū)。

20xx年是開拓創(chuàng)新的一年，我們要作充分的總結(jié)，積累成功的工作經(jīng)驗，不斷完善單位的各項經(jīng)營管理工作，重點抓好商品調(diào)整工作，促進我廠的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益。

目標(biāo)責(zé)任制自查報告篇四

根據(jù)商城縣教育體育局的通知精神，貫徹落實國務(wù)院和教育部對學(xué)校安全工作的重要指示和精神，進一步增強學(xué)校安全工作的責(zé)任意識，采取扎實有效的措施，消除各類事故隱患，堅決防止重、特大安全事故的發(fā)生，確保學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展，確保學(xué)生的學(xué)習(xí)、活動、生活的安全環(huán)境。學(xué)校制定學(xué)校安全管理責(zé)任制。

一、石關(guān)口小學(xué)安全、衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單：

組長：王德卓（校長，第一責(zé)任人）組員：吳孔森（安全員，主管學(xué)校安全工作）。

余家艷（主管學(xué)校監(jiān)督評估安全工作及食堂安全）。

馮海艷（負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)設(shè)施安全工作）。

史彩云（德育教導(dǎo)，主管學(xué)校師生安全教育思想工作）。

二、石關(guān)口小學(xué)安全、衛(wèi)生管理工作監(jiān)督小組名單：

監(jiān)督員：陳賢平（黨員代表、教師代表）。

余家艷（負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)工作）。

三、學(xué)校安全、衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職能。

1、學(xué)校安全、衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理的各項法律法規(guī)，認(rèn)真參加上級部門的專職培訓(xùn)。每年制定符合學(xué)校實際情況的、切實可行的安全工作計劃與每年有總結(jié)，協(xié)助校長抓好學(xué)校的安全管理工作。平時加強安全檢查，確保校園一方平安。

2、每月召開安全工作例會，配合學(xué)校各部門共同抓好學(xué)校師生的安全宣傳教育工作。工作有記錄，防范有辦法，整改有措施。

3、落實安全工作計劃，加強對食堂飲食、師生飲水，以及學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、消防、交通等的安全管理檢查，并層層簽約，責(zé)任到人，杜絕安全隱患的產(chǎn)生。

4、結(jié)合學(xué)校實際，督促學(xué)校保障學(xué)校安全所必要的設(shè)施設(shè)備的資金投入，為安全工作提升技防的力度。

5、安全工作做到思想上要警鐘長鳴，行動上要常抓不懈，目標(biāo)上要長效管理，強化師德和學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，使師生生活、學(xué)習(xí)擁有一個安全美麗的校園氛圍。

四、學(xué)校安全、衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)：組長王德卓。

1、加強對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，對領(lǐng)導(dǎo)小組成員要明確要求、落實責(zé)任、完善措施、消除隱患。

2、做好實施、檢查、整改和總結(jié)等工作，并設(shè)立分層監(jiān)督、管理機制。

3、定期組織全體成員和教職員工學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、組織檢查學(xué)校安全工作責(zé)任制、規(guī)章制度的執(zhí)行情況；定期檢查學(xué)校安全員檢查職責(zé)履行情況；定期檢查事故隱患的監(jiān)控和整改措施的落實情況。

4、向上級及時匯報學(xué)校的安全管理工作情況和制定檢查整改措施。

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，認(rèn)真履行職責(zé)。對學(xué)校的階段性安全工作要求要層層布置、層層檢查、層層落實。

2、以定期和不定期的形式督促和檢查學(xué)校有關(guān)責(zé)任人的制度落實情況，制定相關(guān)的制度，定期向所有責(zé)任人和全體教師進行宣傳教育，定期對學(xué)校的所有教學(xué)設(shè)備設(shè)施和消防設(shè)備進行檢查和檢測，檢查一定要做到全面徹底，不留死角，務(wù)求實效。

3、每月對學(xué)校飲食、飲水環(huán)境衛(wèi)生進行檢查總結(jié)，提高認(rèn)識，不掉以輕心。

4、對學(xué)校存在的不安全隱患要及時采取有效的措施，在整改上狠下功夫，標(biāo)本兼治，組織人力和財力盡最大努力進行整改，確保安全實效。

1、要定時組織全體教職員工進行安全防范的宣傳教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)的法規(guī)法律，開展有效的練兵活動。

2、常深入食堂、教師、學(xué)生中，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，提出整改意見，防范因食物中毒而造成的不良的社會影響和經(jīng)濟損失。

3、組織或配合學(xué)校有關(guān)人員對本單位安全問題、組室、人員進行檢查評比，發(fā)現(xiàn)問題要建議學(xué)校落實必要的人員和資金，徹底進行整改，決不留后患。

4、對一時難以整改的，在加強管理采取應(yīng)急措施的前提下，向教師作好解釋工作，并督促學(xué)校有關(guān)部門加緊落實整改措施。

5、積極組織力量，改善全體責(zé)任人的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，調(diào)動積極性。

組員余家艷。

1、認(rèn)真履行保健教師的職責(zé)，做好學(xué)生、教工的食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、防止流行性的傳染病工作。

2、在每學(xué)期開學(xué)初和特殊情況階段，要對學(xué)校所有是食品盛具、場地、設(shè)施、設(shè)備、人員、消毒情況進行檢查。對水質(zhì)進行檢測。

3、對學(xué)生和教工每天的伙食要進行衛(wèi)生監(jiān)督和留樣，確保學(xué)生和教工每天的飲食衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

4、定期向?qū)W生和教工宣傳食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、防止傳染病，教育學(xué)生要防止病從口入。

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、設(shè)施、線路的維護、檢查和管理。

2、指導(dǎo)教師和學(xué)生能規(guī)范使用電腦、電視機和網(wǎng)絡(luò)，定時組織師生進行培訓(xùn)。定時檢查學(xué)校的所有網(wǎng)絡(luò)、電路、電器和電教設(shè)備、設(shè)施，保證做到隨時可用，安全使用，保證學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的安全和暢通。

3、遇到突發(fā)故障，要及時采取應(yīng)急措施，保證教育教學(xué)正常使用網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校的所有電教設(shè)備、設(shè)施要做到保管、保養(yǎng)到位。

4、要積極采取有效措施，采取必要的預(yù)防措施，防止失竊、霉變、人為造成的損失。

1、要認(rèn)真履行學(xué)校衛(wèi)生安全監(jiān)督員的職責(zé)，嚴(yán)格按照制度進行規(guī)范操作。

2、督促學(xué)校安全、衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)人員認(rèn)真按照制度進行規(guī)范操作。

3、向?qū)W校推薦學(xué)校安全衛(wèi)生工作中突出的好人好事，向?qū)W校安全衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組建議完善的措施。

4、遇到學(xué)校突發(fā)事件和安全事故，配合學(xué)校安全、衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組做好妥善的協(xié)調(diào)工作。參與學(xué)校處理有關(guān)協(xié)調(diào)事務(wù)。

監(jiān)督員余家艷。

1、要認(rèn)真履行財會人員的職責(zé)，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進行規(guī)范操作。

2、督促出納人員做到大額現(xiàn)金不留保險箱，有關(guān)人員收到的現(xiàn)金應(yīng)及時交到出納人員，出納人員應(yīng)把大額現(xiàn)金及時進入銀行。

3、學(xué)校的有效帳簿要及時進入帳箱上鎖或送交學(xué)校的檔案室保存。

4、督促學(xué)校投入用于學(xué)校安全、衛(wèi)生經(jīng)費，保證到位。

5、遇到學(xué)校突發(fā)事件和安全事故，配合學(xué)校安全、衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組做好妥善的協(xié)調(diào)工作。參與學(xué)校處理有關(guān)協(xié)調(diào)事務(wù)。

目標(biāo)責(zé)任制自查報告篇五

今年以來，我辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府年度工作目標(biāo)、以構(gòu)建招投標(biāo)綜合監(jiān)管體制為著力點，強力推進招投標(biāo)綜合監(jiān)管體制，促進招投標(biāo)建設(shè)向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進，全面完成了區(qū)政府各項工作目標(biāo)任務(wù)。綜合交易領(lǐng)域防治腐敗工作取得初步成效。進入?yún)^(qū)綜合招投標(biāo)中心交易項目*項，完成交易項目*項，交易額攔標(biāo)價合計*萬元,中標(biāo)價合計*元,節(jié)資率*%;其中：工程建設(shè)*項交易額*萬元，政府采購*項交易額*萬元。

（一）共性目標(biāo)：我局在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團結(jié)一致，認(rèn)真完成區(qū)委、區(qū)政府布置的各項工作任務(wù)，扎實開展招投標(biāo)綜合監(jiān)管工作，各項工作都有新進展，服務(wù)經(jīng)濟工作成效顯著。開展工作一年來，我們堅持依法辦事，公平履職，依法監(jiān)管，保證了全區(qū)各個行業(yè)項目進場交易的公平公正。維護了國家、招投標(biāo)當(dāng)事人的利益，*多個項目交易過程中，無任何違法違紀(jì)行為發(fā)生。在開展業(yè)務(wù)的同時，我們切實抓好本單位綜合治理工作，局機關(guān)治安狀況良好，和諧穩(wěn)定。為了提升單位形象，在機關(guān)開展文明創(chuàng)建活動和文明窗口服務(wù)活動，充分展示了職工良好的服務(wù)素質(zhì)。在全*“十個全覆蓋”工作檢查中，贏得了*檢查組的高度評價。

（二）職能目標(biāo)：

1、機構(gòu)組建：根據(jù)*區(qū)“三定”方案，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，局機關(guān)定編*人都已安排到位，已定崗定責(zé)，分別來自**等部門的中青年干部。

2、平臺建設(shè)：為了加強平臺建設(shè)，共投入資金*多萬元，并在建行的支持下解決了*平方米的辦公場地，按照合理分區(qū)的要求設(shè)置了報名室、兩個評標(biāo)室、交易大廳、公共資源交易中心、辦公區(qū)等分區(qū)。建立了門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、語音抽取評委系統(tǒng)，配備了搖號機、刻錄機。分別購置安裝了投影儀*臺，電腦*臺，電子屏2個。高起點高標(biāo)準(zhǔn)的配置了招投標(biāo)工作所必需的設(shè)施。為我區(qū)的招投標(biāo)工作設(shè)置了現(xiàn)代化、科技化平臺。

3、評委庫建設(shè)：通過向**廣泛征集有專業(yè)特長、工作經(jīng)驗豐富的評委，建立了門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、*余人的評標(biāo)專家隊伍，并實行網(wǎng)絡(luò)化管理。為增強評標(biāo)專家法紀(jì)意識，對評委進行了法律法規(guī)知識培訓(xùn)和職業(yè)道德教育4批次，提高了評標(biāo)專家的專業(yè)素質(zhì)。

3、建章立制：為規(guī)范招投標(biāo)活動，理順招投標(biāo)市場秩序，制定了《**區(qū)招投標(biāo)管理辦法》、《**區(qū)評標(biāo)專家和專家?guī)旃芾磙k法》、《**區(qū)招標(biāo)項目進場交易確認(rèn)辦法》《**招投標(biāo)管理局內(nèi)部管理制度》等10余個管理文件，不僅加強了自身的管理，更有效的規(guī)范了招投標(biāo)市場的無序狀態(tài)，使全區(qū)招投標(biāo)項目應(yīng)進必進，規(guī)范運作，切實保護了國家利益、社會公共利益、招投標(biāo)人的利益。

4、行政執(zhí)法：*月份，區(qū)政府組織有關(guān)部門聯(lián)合招投標(biāo)局對區(qū)直*個相關(guān)單位進行招投標(biāo)執(zhí)法檢查，對招投標(biāo)工作中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)處理；對違法違規(guī)行為，及時糾正查處。

5、誠信體系：為加強誠信體系建設(shè)，特制定了《**區(qū)招標(biāo)投標(biāo)誠信管理制度》，對招投標(biāo)工作的參與人進行職業(yè)道德教育，大力弘揚“守法經(jīng)營、公平競爭、誠信興業(yè)”的行業(yè)風(fēng)氣，形成誠信得益，失信受損的市場環(huán)境。

6、網(wǎng)站建設(shè)：我局*月份已開通**區(qū)公共資源交易網(wǎng)站，招投標(biāo)法律法規(guī)和各個招標(biāo)投標(biāo)項目的公告都在網(wǎng)上發(fā)布，局機關(guān)工作動態(tài)都在網(wǎng)站公開。實行了網(wǎng)上報名，并開通了語音自動抽取評委系統(tǒng)。有效的杜絕了人為因素干擾評標(biāo)情況的發(fā)生。提高了評標(biāo)的公正性。

二、主要作法和經(jīng)驗：

（一）營造了濃厚的輿論氛圍。為進一步增強全社會參與招投標(biāo)活動的積極性，讓更多的人了解、支持招投標(biāo)工作，充分發(fā)揮社會各方力量在招投標(biāo)活動中的監(jiān)督作用，我們印發(fā)了**多份《招投標(biāo)知識問答》發(fā)放到全區(qū)各機關(guān)單位、企業(yè)、和個體戶。同時發(fā)放了900余份行風(fēng)政風(fēng)征求意見函，讓社會各界都了解招投標(biāo)工作，參與監(jiān)督招投標(biāo)工作，為招投標(biāo)工作建言獻策。并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，激發(fā)從嚴(yán)規(guī)范招投標(biāo)市場的信心和決心。通過圖片展向公眾展示一年來招投標(biāo)工作的進展情況，激活招投標(biāo)從業(yè)人員干事創(chuàng)新的熱情。

（二）統(tǒng)一招投標(biāo)管理制度。為切實推進我區(qū)招標(biāo)投標(biāo)工作綜合監(jiān)管體制。今年*月份，區(qū)政府專門成立了以******為主任，分管**常務(wù)副主任，政府辦主任、監(jiān)察局長、發(fā)改局長、招投標(biāo)局長為副主任，各相關(guān)部門，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦紀(jì)委書記為成員的招投標(biāo)管理委員會，同時依法賦予區(qū)招投標(biāo)管理局行政執(zhí)法主體資格。區(qū)招投標(biāo)委員會還依法制定了《**區(qū)招標(biāo)項目進場交易確定辦法》、《**區(qū)綜合招投標(biāo)中心運行管理規(guī)程》、《**區(qū)招投標(biāo)信息發(fā)布暫行規(guī)定》、《**區(qū)招投標(biāo)評標(biāo)專家?guī)旌蛯＜規(guī)旃芾磙k法》、《**區(qū)招投標(biāo)投訴處理辦法》等規(guī)范性文件，為全區(qū)招投標(biāo)監(jiān)管工作墊定了制度基礎(chǔ)。

（三）實現(xiàn)招投標(biāo)綜合監(jiān)管向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。我區(qū)制定印發(fā)了《**區(qū)村鎮(zhèn)工程建設(shè)及資產(chǎn)資源經(jīng)營處置招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上的項目統(tǒng)一集中到區(qū)級平臺交易，規(guī)模以下的項目在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心集中交易。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、辦事處主任任組長的招標(biāo)投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的達到一定金額的村鎮(zhèn)集體工程建設(shè)及資產(chǎn)資源經(jīng)營處置的招標(biāo)投標(biāo)工作。保障全區(qū)集體資產(chǎn)資源的處置公正公平。杜絕了資產(chǎn)資源處置個人說了算的不正之風(fēng)。實現(xiàn)了綜合監(jiān)管的縱向全覆蓋。

（四）加大了監(jiān)管力度，促進了招標(biāo)投標(biāo)公正公平。

1、強化過程監(jiān)管。今年以來，我們對招投標(biāo)工作進行了細(xì)化，將整個招投標(biāo)過程劃分為三個階段，招標(biāo)準(zhǔn)備階段、實施階段、標(biāo)后監(jiān)管階段。又將實施階段分為報批、發(fā)布備案等審查環(huán)節(jié)，資格預(yù)審環(huán)節(jié)，評標(biāo)定標(biāo)環(huán)節(jié)等具體監(jiān)管環(huán)節(jié)，通過對整個監(jiān)管程序的合理細(xì)化，使對所有進場項目監(jiān)管做到重點突出、有條不紊。

2、推行社會監(jiān)督。通過向有關(guān)媒體公布公開服務(wù)承諾，將服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)公之于眾。通過社會監(jiān)督促進工作人員積極主動做好服務(wù)工作。在全區(qū)范圍內(nèi)不同行業(yè)、不同階層聘請了*名行風(fēng)監(jiān)督員，請他們?yōu)檎型稑?biāo)工作獻計獻策。

3、加強標(biāo)后監(jiān)督。加強與建設(shè)、監(jiān)察等部門密切聯(lián)絡(luò)，將監(jiān)管的重點由場內(nèi)向場外延伸，切實加強標(biāo)后監(jiān)管，派出相關(guān)人員到施工現(xiàn)場檢查施工進度、工程質(zhì)量等情況，并向有關(guān)方面反饋存在的問題，及時整改，有效的促進了招投標(biāo)規(guī)范化建設(shè)，增強了招投標(biāo)工作的嚴(yán)肅性。

（五）統(tǒng)一行業(yè)自律。今年*月份，我們把行為自律統(tǒng)一管理作為防止圍標(biāo)、串標(biāo)措施之一來抓，*月，區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委召開的招標(biāo)投標(biāo)工作會議上，專門邀請了重點企業(yè)，代理公司和行業(yè)部門負(fù)責(zé)人參加，就招投標(biāo)如何搞好行業(yè)自律工作進行了交流，***紀(jì)委還專題頒發(fā)了《******嚴(yán)明招投標(biāo)紀(jì)律》、《進一步深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作意見》等文件。近期，我局還制定了加強行業(yè)自律工作方案，重點對招投標(biāo)代理機構(gòu)和評標(biāo)專家實行制度考核、網(wǎng)上不良行為記錄通報制。

三、存在的主要問題：

我區(qū)招投標(biāo)工作雖然取得了一些成績，但也存在問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是我區(qū)招投標(biāo)自成立以來，盡管做了大量宣傳工作，發(fā)放宣傳資料，上門征求意見，利用媒體進行宣傳，但社會上一些企業(yè)、個體及群眾對招投標(biāo)工作仍是認(rèn)識模糊，仍需進一步取得全社會的支持。二是執(zhí)法主體不明確，執(zhí)法權(quán)利分散。盡管各分散平臺都已撤銷，但是仍有少數(shù)行業(yè)部門為了部門利益仍暗中操作，拒不進場。三是真正進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦交易的項目屈指可數(shù)。仍未實現(xiàn)全覆蓋。四是法規(guī)制度還不完善。五是專家評委和代理機構(gòu)從業(yè)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)與市場要求還有一定差距；招投標(biāo)市場規(guī)范化建設(shè)的制度體系尚未形成；打擊圍標(biāo)串標(biāo)、資質(zhì)掛靠等違紀(jì)違規(guī)行為力度不大，等等。這些問題制約了我區(qū)招投標(biāo)市場的良性發(fā)展，需要我們在今后工作中認(rèn)真研究解決。

2011年10月10日。

目標(biāo)責(zé)任制自查報告篇六

市林水局：

根據(jù)《國家林業(yè)局關(guān)于開展保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制建立和執(zhí)行情況檢查的通知》(林資發(fā)〔20xx〕24號)、浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于建立健全縣級政府保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制的通知》(浙政辦發(fā)函〔20xx〕112號)精神及xx市林業(yè)水利局辦公室《關(guān)于開展保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制檢查的通知》(杭林水辦【20xx】24號)要求，根據(jù)國家林業(yè)局保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制檢查評分標(biāo)準(zhǔn)(辦督字【20xx】52號)，我區(qū)就20xx年度保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制情況匯報如下。

1.成立機構(gòu)。根據(jù)上級部門文件精神，區(qū)政府下發(fā)了《關(guān)于建立和執(zhí)行xx區(qū)保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制的通知》(余政辦發(fā)〔20xx〕185號)，明確了目的意義、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo);成立了以分管區(qū)長為組長的`xx區(qū)保護發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在區(qū)林水局)，由區(qū)林水局胡健敏副局長兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核及日常管理工作。

2.建立目標(biāo)責(zé)任制考核。區(qū)政府根據(jù)省、市下達的目標(biāo)考核任務(wù)，將“十二五”期間保護發(fā)展森林資源目標(biāo)進行量化和分解，與全區(qū)各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)管委會及農(nóng)林集團等22家責(zé)任單位簽訂保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任書，采取森林資源保護目標(biāo)和林業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合方法，并明確年度考核目標(biāo)、工作職責(zé)及獎懲措施，責(zé)任書目標(biāo)不受領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)動的影響，責(zé)任制建立內(nèi)容全面，措施明確。

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保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核每年進行一次，考核主要采取以下步驟和方法：一是出臺《xx區(qū)保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》(余保森辦〔20xx〕1號)，明確考核時限、對象、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式和獎懲辦法，并視平原鎮(zhèn)、街及山區(qū)鎮(zhèn)、街的不同情況，對缺項考核也進行了明確。二是在年底前下發(fā)考核通知(余保森辦【20xx】3號)，要求各責(zé)任單位對照《責(zé)任書》規(guī)定的工作目標(biāo)，對轄區(qū)內(nèi)保護和發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制情況進行全面檢查，對照考核標(biāo)準(zhǔn)逐項評分。三是形成自查報告，加蓋公章后于12月31日前上報xx區(qū)保護和發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;次年一月，區(qū)保護發(fā)展森林資源辦公室組成考核組，抽取一定比例的責(zé)任單位對上一年《責(zé)任書》完成情況進行實地核查和考評，結(jié)合當(dāng)年森林資源動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)(每年委托國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院監(jiān)測更新)，按考核成績評出檔次。考核程序合理，方法科學(xué)，結(jié)果正確。

考核分設(shè)優(yōu)秀、良好、中等和差4個等級。得分90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，60-79分為中等，60分以下為差。20xx年度考核結(jié)果：良渚街道等7家責(zé)任單位獲優(yōu)秀等次，徑山鎮(zhèn)等12家責(zé)任單位獲良好等次，余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等3家責(zé)任單位獲中等等級。年度《責(zé)任書》考核結(jié)果直接與區(qū)委、區(qū)政府考核各鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會和有關(guān)直屬單位綜合考評掛鉤(區(qū)委【20xx】24號)，瓶窯組團五個鎮(zhèn)如果考核優(yōu)秀，將在瓶窯組團生態(tài)保護機制考核中直接增加1.6分附加分(增加考核獎近百萬元)(余政辦【20xx】135號)?？己饲闆r由區(qū)保護發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在全區(qū)通報(余保森辦【20xx】1號)。

由于措施到位，我區(qū)保護發(fā)展森林資源各項指標(biāo)均能達到預(yù)期目標(biāo)，活立木蓄積量已超過省林業(yè)廳下達至20xx年末指標(biāo)，森林覆蓋率也已經(jīng)達到目標(biāo)值，根據(jù)國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院提供的監(jiān)測更新數(shù)據(jù)，截止20xx年底，我區(qū)六大指標(biāo)分別為森林保有量69.4839萬畝(目標(biāo)值69.44萬畝)，林地保有量74.1827萬畝(目標(biāo)值74.3萬畝)，森林蓄積量104.5456萬立方米(目標(biāo)值98.56萬立方米)，活立木蓄積量128.3242萬立方米(目標(biāo)值120.98萬立方米)，森林覆蓋率37.7%(目標(biāo)值37.7%)，林木綠化率40.4%(目標(biāo)值41.2%)。

考核過程中也發(fā)現(xiàn)一些問題：一是由于我區(qū)情況特殊，屬非林區(qū)縣，且除西部八個重點山區(qū)鎮(zhèn)、街外，極大部分責(zé)任單位分布東、中部平原，統(tǒng)一考核難度較大，鎮(zhèn)、街領(lǐng)導(dǎo)重視程度也有明顯差別，特別是二個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，不列入政府對鎮(zhèn)、街的綜合考評，沒有約束力。二是我區(qū)平原綠化力度非常大，但很多綠化單位在森林資源調(diào)查更新時配合不及時，數(shù)據(jù)沒按要求上報，沒有真實反映我區(qū)的林木綠化率。

一是建議區(qū)政府加大保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核力度，適當(dāng)增加瓶窯組團外其它鎮(zhèn)、街的綜合考評分值比例，并綜合林業(yè)其它單項考核，設(shè)置考核獎勵，在全區(qū)新農(nóng)村工作會議上表彰;二是建議國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院每年對全省各縣、市森林資源開展監(jiān)測數(shù)據(jù)更新調(diào)查，上級部門只對發(fā)現(xiàn)有問題的縣進行檢查核實，幫助查找原因，提高檢查效果。

特此匯報。

目標(biāo)責(zé)任制自查報告篇七

在市教育黨工委領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)支部全體黨員同志的共同努力，認(rèn)真落實了年度支部工作計劃，在學(xué)習(xí)中豐富了頭腦，在實踐中鍛煉了隊伍，在改革中上了新層次，在黨建工作的不同領(lǐng)域都取得了一定的成績。黨員同志的模范帶頭作用影響著教師，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保障了工作的順利開展。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，積極推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“四比三優(yōu)兩滿意”活動，進一步加強組織建設(shè)，是我們的基本工作思路。所黨支部以良好的發(fā)展態(tài)勢和積極的工作狀態(tài)，貫徹落實圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促和諧的工作原則，更好地服務(wù)學(xué)校，服務(wù)教師，增強工作的主動性，實效性。不斷提高黨員素質(zhì)，牢固樹立為人民群眾服務(wù)的意識，在提高我所黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力等方面抓實干、促實效，為實現(xiàn)市委、政府兩個最“適宜”城市建設(shè)，打造受教育在銀川品牌，為銀川市教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和銀川市教育教學(xué)質(zhì)量的全面、穩(wěn)步提升作出了積極的貢獻。

為了使黨的路線方針政策得到及時的傳達，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高教研員的綜合素質(zhì)，黨支部更加重視把教師的政治修養(yǎng)和師德修養(yǎng)結(jié)合起來，有的放矢，利用每周例會，見縫插針地安排政治學(xué)習(xí)。始終把調(diào)動教研員的工作積極性，充分發(fā)揮教研員工作熱情和聰明才智放在工作的首位。黨支部重視對教工學(xué)習(xí)上的引導(dǎo)，多討論、多座談、多鼓舞，不指責(zé)、不挑剔、少批評，最大限度的保護教工的積極性。在政治學(xué)習(xí)上，黨支部堅持不搞花架子，不走過場，規(guī)定凡黨和國家的教育政策、主要教育改革信息，都可納入政治學(xué)習(xí)筆記的范圍接受檢查。另外，各種政治學(xué)習(xí)中，長期堅持少宣讀、多宣講的原則，由支部書記帶頭結(jié)合實際進行政策宣講，此舉端正了學(xué)風(fēng)和會風(fēng)，增強了政治學(xué)習(xí)的實效性。

為了使黨支部在所整體工作中產(chǎn)生其特有的政治影響，在教師隊伍中起到應(yīng)有的作用，黨支部以活動教育人，以活動凝聚人，利用節(jié)假日和政治事件，開展了一系列黨員黨性教育活動和黨建主題教育活動。。

二是組織銀川市20xx年中考9學(xué)科備考研討會。

為研討、交流中考復(fù)習(xí)教學(xué)的有效策略和方法，溝通信息、總結(jié)經(jīng)驗，提高我市中考復(fù)習(xí)教學(xué)的有效性和針對性，更好地指導(dǎo)學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率，銀川市教科所在20xx年4月組織中考系列備考研討會。共分初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、思品、歷史、地理9科9場次，進行了“中考復(fù)習(xí)經(jīng)驗交流”，“復(fù)習(xí)課教學(xué)觀摩（部分學(xué)科）”，“銀川市20xx年中考模擬試卷交流”，“銀川市20xx年中考試卷分析”，“閱卷情況反饋及命題研討”，“銀川市20xx年中考實驗操作考查結(jié)果分析及20xx年中考實驗考查試題說明（物理、化學(xué)、生物學(xué)科）”六個主題的研討。為全市初中學(xué)校做好中考備考開展了指導(dǎo)和服務(wù)工作，成為初三教師備考工作的及時雨。

三是協(xié)助市教育工會開展全市幼兒教師基本功大賽工作。

20xx年10月，協(xié)助市教育工會在銀川一幼成功舉辦了首屆全市幼兒教師基本功大賽。

四是組織了全市中考學(xué)生綜合素質(zhì)測試。

五是20xx年7月上旬，承擔(dān)為期一周的全市中考閱卷（共9科）任務(wù)，為中考招生完成最重要的一環(huán)。

六是12月與市教育學(xué)會聯(lián)合，舉辦銀川市十七屆全市中小學(xué)教師教育教學(xué)論文（成果）評審今年創(chuàng)新了評審辦法，繼續(xù)采用網(wǎng)上評審、集中打假的辦法，有力地遏制了抄襲現(xiàn)象，端正了教風(fēng)和文風(fēng)。目前評審工作已接近尾聲。

七是成功舉辦“銀川市第三屆中小學(xué)教科研骨干研修班”培訓(xùn)。

為了進一步提高我市中小學(xué)教科研工作的實效性，通過最前衛(wèi)的學(xué)術(shù)思想的引領(lǐng)，提升廣大教研員和中小學(xué)教科研骨干教師的人文素養(yǎng)，銀川市教科所于20xx年9月27日在銀川二中舉辦了“銀川市第三屆中小學(xué)教科研骨干研修班”，邀請寧夏大學(xué)2名專家，對銀川市教研員、中小學(xué)校教科研骨干共三百余人進行了專題培訓(xùn)研修。

八是將協(xié)助市教育局，參與對市直屬所有學(xué)校的年終考核工作，通過綜合評估促進了學(xué)校的全面工作。

“八個二”：

一是組織兩輪教學(xué)調(diào)研工作。今年上半年和下半年，分別組織了兩輪（每學(xué)期一輪），第一學(xué)期同時開展了對市直屬普通高中和其他市直屬學(xué)校的教學(xué)調(diào)研。第二學(xué)期同時開展了對一市兩縣高中和三區(qū)小學(xué)、幼兒園的調(diào)研。按照我們的工作常規(guī)，教科所的常規(guī)教學(xué)調(diào)研，每年都分別對不同學(xué)段（普通高中、初中、小學(xué)）、不同類別（普通教育、職業(yè)教育、學(xué)前教育）、不同區(qū)域（直屬學(xué)校、民辦學(xué)校、縣中、縣區(qū)農(nóng)村學(xué)校）等學(xué)校開展循環(huán)調(diào)研，或針對不同教師群體（特崗教師、編制外聘用教師）等開展指導(dǎo)性調(diào)研。

二是本年1月和7月，兩次組織了兩次義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量檢測。檢測繼續(xù)采用統(tǒng)一入闈命題、縣區(qū)統(tǒng)一制卷、全市統(tǒng)一考試、統(tǒng)一質(zhì)量分析的辦法。發(fā)揮了檢測促進教學(xué)的作用。

三是協(xié)助市教育局組織兩次教學(xué)檢查。20xx年2月和8月，選派十幾名教研員，參與了市教育局對所有直屬學(xué)校的開學(xué)檢查工作。

四是開展兩輪“送課下鄉(xiāng)”活動。按照工作常規(guī)，本年度開展第12輪“送課下鄉(xiāng)”活動，各學(xué)科共開展送課活動22次，送課40余節(jié)，活動均以同課異構(gòu)的方式進行。加強了城鄉(xiāng)教師的交流。

五是繼續(xù)開展兩輪“教研訂單”服務(wù)系列活動。本年度，各學(xué)科教研員以小組和學(xué)科為單位，先后對市直屬學(xué)校、縣區(qū)學(xué)校，以及銀川市外及寧夏周邊地區(qū)（以烏海為主）各級各類學(xué)校，共開展專題講座、課例研討、優(yōu)質(zhì)課評審等訂單服務(wù)活動30余次，受益教師一萬多人次。

六是開展兩輪課題指導(dǎo)。20xx年上半年重點開展了對自治區(qū)級和國家級課題的指導(dǎo)，下半年重點開展了對市級立項課題的指導(dǎo)。

七是抓好基礎(chǔ)教育的“兩翼”。一方面，對學(xué)前教育抓好評估驗收分類定級專項工作，同時開展防止“小學(xué)化傾向”的指導(dǎo)和各種學(xué)術(shù)研討活動。另一方面，對中等職業(yè)教育主要抓了特色課程、品牌專業(yè)的推廣宣傳，以及教師基本功比賽、展示、校本教材的開發(fā)指導(dǎo)等。

八是分別承擔(dān)教師繼續(xù)教育一級培訓(xùn)和二級培訓(xùn)各一輪。20xx年9月選派近20名教研員參加了自治區(qū)教師繼續(xù)教育一級培訓(xùn)，20xx年10月，承擔(dān)并很好地完成了全市中小學(xué)各學(xué)科培訓(xùn)任務(wù)，促進了教師的專業(yè)發(fā)展。

二是加強農(nóng)村教研基地建設(shè)。自從兩年前，所里確定興慶區(qū)月牙湖學(xué)區(qū)的一所中學(xué)（20xx年增加到兩所）、三所小學(xué)為農(nóng)村教研基地，已正式掛牌并開展集體教研指導(dǎo)服務(wù)多次，今年面對月牙湖小學(xué)成績?yōu)榕d慶區(qū)倒數(shù)第一的困境，我所聯(lián)合興慶區(qū)教研室經(jīng)組織了兩次針對月牙湖學(xué)校的大型聽課診課以及專家個別集體講座結(jié)合的幫扶活動，很受學(xué)校以及教師的歡迎。三是提出并實踐“鑒賞、診斷、會診”的課例研究方式?！奥犝n——評課”是教研員與教師交流的基本工作方式。為提高教學(xué)研討的針對性和可操作性，今年我們堅持對觀摩課、公開課進行集體“鑒賞”；對新手教師的課需由專業(yè)人員和骨干教師定期或不定期“診斷”；對骨干教師、成熟教師的課，也需經(jīng)集體“會診”后才能提出有價值的改進意見，同時也便于骨干教師接受。這一新的研課方式的推進，最大的特點是研課過程中變“一言堂”為“群言堂”，明顯提高了常規(guī)教學(xué)研討的實效。

四是實踐“三合一”的專項教學(xué)調(diào)研模式。經(jīng)過多年學(xué)校教學(xué)調(diào)研的實踐，我們逐漸形成了“三合一”的專項教學(xué)調(diào)研模式，并于20xx年9月18日到10月25日對銀川市的六個縣(市)區(qū)的相關(guān)學(xué)校開展了本學(xué)期第一輪專項調(diào)研。調(diào)研活動分高中和綜合兩個組同時開展。高中組繼續(xù)進行“銀川市高三年級復(fù)習(xí)課調(diào)研活動”，針對靈武市、永寧縣和賀蘭縣普通高中高三年級復(fù)習(xí)課進行了一輪摸底調(diào)研，為20xx年的高考備考工作做準(zhǔn)備；綜合組針對興慶區(qū)、金鳳區(qū)和西夏區(qū)的農(nóng)村小學(xué)特崗教師、農(nóng)村幼兒園教師，開展了“銀川市特崗教師教學(xué)專項指導(dǎo)系列活動”和“防止幼兒園‘小學(xué)化’傾向?qū)ｍ椪{(diào)研”。綜合組和高中組分別由張建才所長和安長忠副所長帶隊。

本次活動深入課堂，通過集中聽課，分教研組開展課例研討，教研員點評和小型講座，座談交流等多種形式的活動，宣傳了新課程的理念、各校的先進經(jīng)驗，掌握了第一手資料，發(fā)現(xiàn)了一些問題，提出了一些有針對性的策略。本次活動共聽課500余節(jié)，與教師座談、講座近百次，有效地推進了我市高三備考和農(nóng)村小學(xué)特崗教師、農(nóng)村幼兒園教師的專業(yè)成長。五是在全市開展了“小專題研究”。針對常規(guī)課題研究周期長、收效慢的實際情況，所里在全市中小學(xué)倡導(dǎo)開展依托課例的“短平快”式的“小專題研究”，通過講座指導(dǎo)和現(xiàn)場觀摩等多種方式進行推廣，目前“小專題研究”已在各縣區(qū)的許多中小學(xué)普遍開展，收到明顯效果。其中金鳳區(qū)的此項活動開展的最為突出。20xx年11月，在金鳳5小開展了第二次“小專題活動”系列展示會。

六是高質(zhì)量完成上級委托的教材編寫工作。

目標(biāo)責(zé)任制自查報告篇八

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，相城墾殖場，市政府有關(guān)部門:為做好我市保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制工作，經(jīng)市政府研究，決定成立高安市保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單通知如下：

組長：潘勁松市委副書記、市長副組長：巫曉怡市委常委。

豐勇市政府副市長成員：陳剛市委辦主任。

楊錦江市政府辦主任。

胡平如市林業(yè)局局長。

盧斌市財政局局長。

梁宏波市發(fā)改委主任。

賈愛華市國土局局長。

黃少華市建設(shè)局局長劉愛國市環(huán)保局局長。

簡金生市森林公安局政委。

肖葉林華林山鎮(zhèn)鎮(zhèn)長。

鄒亮慶上游水庫管理局局長黃國盛相城墾殖場場長張文輝荷嶺林場場長羅東庚林科所所長。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和考核小組，由胡平如同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)全市保護發(fā)展森林資源的規(guī)劃、管理、指導(dǎo)、考核工作。

2017年7月26日。

目標(biāo)責(zé)任制自查報告篇九

20xx年我股進一步完善信息化管理，在完成日常工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際制定了各項信息化工作管理辦法，對各類稅收應(yīng)用軟件進行了安裝與維護，為我局的組織收入工作和其它各項工作提供了有力的技術(shù)支持。

按照市局的通知和會議要求，為確保信息化建設(shè)的大安全，我局對四個機房的ups進行了自查，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，對漏液嚴(yán)重，存在安全隱患的蓄電池及時進行了更換，確保了機房建設(shè)的安全。

1、加強機房管理，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，縣局網(wǎng)絡(luò)管理員和基層所網(wǎng)絡(luò)管理員對本單位網(wǎng)絡(luò)情況每日登錄網(wǎng)絡(luò)安全輔助管理系統(tǒng)如實填報，并認(rèn)真做好值班日志。

2、信息股對公文服務(wù)器及各類服務(wù)器日志進行備份和90天的保存工作。

3、縣局信息股每月對各所進行一次巡檢，信息股每月按時向市局上報網(wǎng)絡(luò)安全月報。

2、加強網(wǎng)絡(luò)防病毒措施，對局機關(guān)每臺機器及時升級病毒庫，控制病毒來源，防治病毒傳播。

3、加強全員信息化應(yīng)用技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)稅務(wù)業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用技能及各種系統(tǒng)的日常應(yīng)用和維護，提高全員的計算機水平，幫助各所機房管理員提高解決具體問題的能力。

抓好了征管軟件操作技能的培訓(xùn)和競賽，二季度在全市地稅系統(tǒng)稅收業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用技能競賽中，我局獲得了團體預(yù)賽第一名，決賽第四名的好成績。

目標(biāo)責(zé)任制自查報告篇十

在今后的工作中，我局將按照縣委、縣政府及上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門統(tǒng)一安排部署和要求，嚴(yán)格執(zhí)行和落實行政執(zhí)法工作責(zé)任制，堅持依法行政，全面履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法定職能職責(zé)，力爭使各項工作取得更好成績，為促進xx縣經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民的安居樂業(yè)，為xx全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會做出更大貢獻。

目標(biāo)責(zé)任制自查報告篇十一

今年以來，我辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府年度工作目標(biāo)、以構(gòu)建招投標(biāo)綜合監(jiān)管體制為著力點，強力推進招投標(biāo)綜合監(jiān)管體制，促進招投標(biāo)建設(shè)向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進，全面完成了區(qū)政府各項工作目標(biāo)任務(wù)。綜合交易領(lǐng)域防治腐敗工作取得初步成效。進入?yún)^(qū)綜合招投標(biāo)中心交易項目x項，完成交易項目x項，交易額攔標(biāo)價合計x萬元,中標(biāo)價合計x元,節(jié)資率x%;其中：工程建設(shè)x項交易額x萬元，政府采購x項交易額x萬元。

（一）共性目標(biāo)：我局在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團結(jié)一致，認(rèn)真完成區(qū)委、區(qū)政府布置的各項工作任務(wù)，扎實開展招投標(biāo)綜合監(jiān)管工作，各項工作都有新進展，服務(wù)經(jīng)濟工作成效顯著。開展工作一年來，我們堅持依法辦事，公平履職，依法監(jiān)管，保證了全區(qū)各個行業(yè)項目進場交易的公平公正。維護了國家、招投標(biāo)當(dāng)事人的利益，x多個項目交易過程中，無任何違法違紀(jì)行為發(fā)生。在開展業(yè)務(wù)的同時，我們切實抓好本單位綜合治理工作，局機關(guān)治安狀況良好，和諧穩(wěn)定。為了提升單位形象，在機關(guān)開展文明創(chuàng)建活動和文明窗口服務(wù)活動，充分展示了職工良好的服務(wù)素質(zhì)。在全x“十個全覆蓋”工作檢查中，贏得了x檢查組的高度評價。

（二）職能目標(biāo)：

1、機構(gòu)組建：根據(jù)x區(qū)“三定”方案，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，局機關(guān)定編x人都已安排到位，已定崗定責(zé)，分別來自xx等部門的中青年干部。

2、平臺建設(shè)：為了加強平臺建設(shè)，共投入資金x多萬元，并在建行的支持下解決了x平方米的辦公場地，按照合理分區(qū)的要求設(shè)置了報名室、兩個評標(biāo)室、交易大廳、公共資源交易中心、辦公區(qū)等分區(qū)。建立了門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、語音抽取評委系統(tǒng)，配備了搖號機、刻錄機。分別購置安裝了投影儀x臺，電腦x臺，電子屏2個。高起點高標(biāo)準(zhǔn)的配置了招投標(biāo)工作所必需的設(shè)施。為我區(qū)的招投標(biāo)工作設(shè)置了現(xiàn)代化、科技化平臺。

3、評委庫建設(shè)：通過向xx廣泛征集有專業(yè)特長、工作經(jīng)驗豐富的評委，建立了門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、x余人的評標(biāo)專家隊伍，并實行網(wǎng)絡(luò)化管理。為增強評標(biāo)專家法紀(jì)意識，對評委進行了法律法規(guī)知識培訓(xùn)和職業(yè)道德教育4批次，提高了評標(biāo)專家的專業(yè)素質(zhì)。

3、建章立制：為規(guī)范招投標(biāo)活動，理順招投標(biāo)市場秩序，制定了《xx區(qū)招投標(biāo)管理辦法》、《xx區(qū)評標(biāo)專家和專家?guī)旃芾磙k法》、《xx區(qū)招標(biāo)項目進場交易確認(rèn)辦法》《xx招投標(biāo)管理局內(nèi)部管理制度》等10余個管理文件，不僅加強了自身的管理，更有效的規(guī)范了招投標(biāo)市場的無序狀態(tài)，使全區(qū)招投標(biāo)項目應(yīng)進必進，規(guī)范運作，切實保護了國家利益、社會公共利益、招投標(biāo)人的利益。

4、行政執(zhí)法：x月份，區(qū)政府組織有關(guān)部門聯(lián)合招投標(biāo)局對區(qū)直x個相關(guān)單位進行招投標(biāo)執(zhí)法檢查，對招投標(biāo)工作中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)處理；對違法違規(guī)行為，及時糾正查處。

5、誠信體系：為加強誠信體系建設(shè)，特制定了《xx區(qū)招標(biāo)投標(biāo)誠信管理制度》，對招投標(biāo)工作的參與人進行職業(yè)道德教育，大力弘揚“守法經(jīng)營、公平競爭、誠信興業(yè)”的行業(yè)風(fēng)氣，形成誠信得益，失信受損的市場環(huán)境。

6、網(wǎng)站建設(shè)：我局x月份已開通xx區(qū)公共資源交易網(wǎng)站，招投標(biāo)法律法規(guī)和各個招標(biāo)投標(biāo)項目的公告都在網(wǎng)上發(fā)布，局機關(guān)工作動態(tài)都在網(wǎng)站公開。實行了網(wǎng)上報名，并開通了語音自動抽取評委系統(tǒng)。有效的杜絕了人為因素干擾評標(biāo)情況的發(fā)生。提高了評標(biāo)的公正性。

（一）營造了濃厚的輿論氛圍。為進一步增強全社會參與招投標(biāo)活動的積極性，讓更多的人了解、支持招投標(biāo)工作，充分發(fā)揮社會各方力量在招投標(biāo)活動中的監(jiān)督作用，我們印發(fā)了xx多份《招投標(biāo)知識問答》發(fā)放到全區(qū)各機關(guān)單位、企業(yè)、和個體戶。同時發(fā)放了900余份行風(fēng)政風(fēng)征求意見函，讓社會各界都了解招投標(biāo)工作，參與監(jiān)督招投標(biāo)工作，為招投標(biāo)工作建言獻策。并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，激發(fā)從嚴(yán)規(guī)范招投標(biāo)市場的信心和決心。通過圖片展向公眾展示一年來招投標(biāo)工作的進展情況，激活招投標(biāo)從業(yè)人員干事創(chuàng)新的熱情。

（二）統(tǒng)一招投標(biāo)管理制度。為切實推進我區(qū)招標(biāo)投標(biāo)工作綜合監(jiān)管體制。今年x月份，區(qū)政府專門成立了以xxxxxx為主任，分管xx常務(wù)副主任，政府辦主任、監(jiān)察局長、發(fā)改局長、招投標(biāo)局長為副主任，各相關(guān)部門，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦紀(jì)委書記為成員的招投標(biāo)管理委員會，同時依法賦予區(qū)招投標(biāo)管理局行政執(zhí)法主體資格。區(qū)招投標(biāo)委員會還依法制定了《xx區(qū)招標(biāo)項目進場交易確定辦法》、《xx區(qū)綜合招投標(biāo)中心運行管理規(guī)程》、《xx區(qū)招投標(biāo)信息發(fā)布暫行規(guī)定》、《xx區(qū)招投標(biāo)評標(biāo)專家?guī)旌蛯＜規(guī)旃芾磙k法》、《xx區(qū)招投標(biāo)投訴處理辦法》等規(guī)范性文件，為全區(qū)招投標(biāo)監(jiān)管工作墊定了制度基礎(chǔ)。

（三）實現(xiàn)招投標(biāo)綜合監(jiān)管向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。我區(qū)制定印發(fā)了《xx區(qū)村鎮(zhèn)工程建設(shè)及資產(chǎn)資源經(jīng)營處置招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上的項目統(tǒng)一集中到區(qū)級平臺交易，規(guī)模以下的項目在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心集中交易。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、辦事處主任任組長的招標(biāo)投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的達到一定金額的村鎮(zhèn)集體工程建設(shè)及資產(chǎn)資源經(jīng)營處置的招標(biāo)投標(biāo)工作。保障全區(qū)集體資產(chǎn)資源的處置公正公平。杜絕了資產(chǎn)資源處置個人說了算的不正之風(fēng)。實現(xiàn)了綜合監(jiān)管的縱向全覆蓋。

（四）加大了監(jiān)管力度，促進了招標(biāo)投標(biāo)公正公平。

1、強化過程監(jiān)管。今年以來，我們對招投標(biāo)工作進行了細(xì)化，將整個招投標(biāo)過程劃分為三個階段，招標(biāo)準(zhǔn)備階段、實施階段、標(biāo)后監(jiān)管階段。又將實施階段分為報批、發(fā)布備案等審查環(huán)節(jié)，資格預(yù)審環(huán)節(jié)，評標(biāo)定標(biāo)環(huán)節(jié)等具體監(jiān)管環(huán)節(jié)，通過對整個監(jiān)管程序的合理細(xì)化，使對所有進場項目監(jiān)管做到重點突出、有條不紊。

2、推行社會監(jiān)督。通過向有關(guān)媒體公布公開服務(wù)承諾，將服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)公之于眾。通過社會監(jiān)督促進工作人員積極主動做好服務(wù)工作。在全區(qū)范圍內(nèi)不同行業(yè)、不同階層聘請了x名行風(fēng)監(jiān)督員，請他們?yōu)檎型稑?biāo)工作獻計獻策。

3、加強標(biāo)后監(jiān)督。加強與建設(shè)、監(jiān)察等部門密切聯(lián)絡(luò)，將監(jiān)管的重點由場內(nèi)向場外延伸，切實加強標(biāo)后監(jiān)管，派出相關(guān)人員到施工現(xiàn)場檢查施工進度、工程質(zhì)量等情況，并向有關(guān)方面反饋存在的問題，及時整改，有效的促進了招投標(biāo)規(guī)范化建設(shè)，增強了招投標(biāo)工作的嚴(yán)肅性。

（五）統(tǒng)一行業(yè)自律。今年x月份，我們把行為自律統(tǒng)一管理作為防止圍標(biāo)、串標(biāo)措施之一來抓，x月，區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委召開的招標(biāo)投標(biāo)工作會議上，專門邀請了重點企業(yè)，代理公司和行業(yè)部門負(fù)責(zé)人參加，就招投標(biāo)如何搞好行業(yè)自律工作進行了交流，xxx紀(jì)委還專題頒發(fā)了《xxxxxx嚴(yán)明招投標(biāo)紀(jì)律》、《關(guān)于進一步深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作意見》等文件。近期，我局還制定了加強行業(yè)自律工作方案，重點對招投標(biāo)代理機構(gòu)和評標(biāo)專家實行制度考核、網(wǎng)上不良行為記錄通報制。

我區(qū)招投標(biāo)工作雖然取得了一些成績，但也存在問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是我區(qū)招投標(biāo)自成立以來，盡管做了大量宣傳工作，發(fā)放宣傳資料，上門征求意見，利用媒體進行宣傳，但社會上一些企業(yè)、個體及群眾對招投標(biāo)工作仍是認(rèn)識模糊，仍需進一步取得全社會的支持。二是執(zhí)法主體不明確，執(zhí)法權(quán)利分散。盡管各分散平臺都已撤銷，但是仍有少數(shù)行業(yè)部門為了部門利益仍暗中操作，拒不進場。三是真正進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦交易的項目屈指可數(shù)。仍未實現(xiàn)全覆蓋。四是法規(guī)制度還不完善。五是專家評委和代理機構(gòu)從業(yè)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)與市場要求還有一定差距；招投標(biāo)市場規(guī)范化建設(shè)的制度體系尚未形成；打擊圍標(biāo)串標(biāo)、資質(zhì)掛靠等違紀(jì)違規(guī)行為力度不大，等等。這些問題制約了我區(qū)招投標(biāo)市場的良性發(fā)展，需要我們在今后工作中認(rèn)真研究解決。

目標(biāo)責(zé)任制自查報告篇十二

根據(jù)《國家林業(yè)局關(guān)于開展保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制建立和執(zhí)行情況檢查的通知》(林資發(fā)〔20xx〕24號)、浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于建立健全縣級政府保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制的通知》(浙政辦發(fā)函〔20xx〕112號)精神及xx市林業(yè)水利局辦公室《關(guān)于開展保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制檢查的通知》(杭林水辦【20xx】24號)要求，根據(jù)國家林業(yè)局保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制檢查評分標(biāo)準(zhǔn)(辦督字【20xx】52號)，我區(qū)就20xx年度保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制情況匯報如下。

1.成立機構(gòu)。根據(jù)上級部門文件精神，區(qū)政府下發(fā)了《關(guān)于建立和執(zhí)行xx區(qū)保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制的通知》(余政辦發(fā)〔20xx〕185號)，明確了目的意義、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo);成立了以分管區(qū)長為組長的xx區(qū)保護發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在區(qū)林水局)，由區(qū)林水局胡健敏副局長兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核及日常管理工作。

2.建立目標(biāo)責(zé)任制考核。區(qū)政府根據(jù)省、市下達的目標(biāo)考核任務(wù)，將“十二五”期間保護發(fā)展森林資源目標(biāo)進行量化和分解，與全區(qū)各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)管委會及農(nóng)林集團等22家責(zé)任單位簽訂保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任書，采取森林資源保護目標(biāo)和林業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合方法，并明確年度考核目標(biāo)、工作職責(zé)及獎懲措施，責(zé)任書目標(biāo)不受領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)動的影響，責(zé)任制建立內(nèi)容全面，措施明確。

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保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核每年進行一次，考核主要采取以下步驟和方法：一是出臺《xx區(qū)保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》(余保森辦〔20xx〕1號)，明確考核時限、對象、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式和獎懲辦法，并視平原鎮(zhèn)、街及山區(qū)鎮(zhèn)、街的不同情況，對缺項考核也進行了明確。二是在年底前下發(fā)考核通知(余保森辦【20xx】3號)，要求各責(zé)任單位對照《責(zé)任書》規(guī)定的工作目標(biāo)，對轄區(qū)內(nèi)保護和發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制情況進行全面檢查，對照考核標(biāo)準(zhǔn)逐項評分。三是形成自查報告，加蓋公章后于12月31日前上報xx區(qū)保護和發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;次年一月，區(qū)保護發(fā)展森林資源辦公室組成考核組，抽取一定比例的責(zé)任單位對上一年《責(zé)任書》完成情況進行實地核查和考評，結(jié)合當(dāng)年森林資源動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)(每年委托國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院監(jiān)測更新)，按考核成績評出檔次?？己顺绦蚝侠?，方法科學(xué)，結(jié)果正確。

考核分設(shè)優(yōu)秀、良好、中等和差4個等級。得分90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，60-79分為中等，60分以下為差。20xx年度考核結(jié)果：良渚街道等7家責(zé)任單位獲優(yōu)秀等次，徑山鎮(zhèn)等12家責(zé)任單位獲良好等次，余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等3家責(zé)任單位獲中等等級。年度《責(zé)任書》考核結(jié)果直接與區(qū)委、區(qū)政府考核各鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會和有關(guān)直屬單位綜合考評掛鉤(區(qū)委【20xx】24號)，瓶窯組團五個鎮(zhèn)如果考核優(yōu)秀，將在瓶窯組團生態(tài)保護機制考核中直接增加1.6分附加分(增加考核獎近百萬元)(余政辦【20xx】135號)?？己饲闆r由區(qū)保護發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在全區(qū)通報(余保森辦【20xx】1號)。

由于措施到位，我區(qū)保護發(fā)展森林資源各項指標(biāo)均能達到預(yù)期目標(biāo)，活立木蓄積量已超過省林業(yè)廳下達至20xx年末指標(biāo)，森林覆蓋率也已經(jīng)達到目標(biāo)值，根據(jù)國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院提供的監(jiān)測更新數(shù)據(jù)，截止20xx年底，我區(qū)六大指標(biāo)分別為森林保有量69.4839萬畝(目標(biāo)值69.44萬畝)，林地保有量74.1827萬畝(目標(biāo)值74.3萬畝)，森林蓄積量104.5456萬立方米(目標(biāo)值98.56萬立方米)，活立木蓄積量128.3242萬立方米(目標(biāo)值120.98萬立方米)，森林覆蓋率37.7%(目標(biāo)值37.7%)，林木綠化率40.4%(目標(biāo)值41.2%)。

考核過程中也發(fā)現(xiàn)一些問題：一是由于我區(qū)情況特殊，屬非林區(qū)縣，且除西部八個重點山區(qū)鎮(zhèn)、街外，極大部分責(zé)任單位分布東、中部平原，統(tǒng)一考核難度較大，鎮(zhèn)、街領(lǐng)導(dǎo)重視程度也有明顯差別，特別是二個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，不列入政府對鎮(zhèn)、街的綜合考評，沒有約束力。二是我區(qū)平原綠化力度非常大，但很多綠化單位在森林資源調(diào)查更新時配合不及時，數(shù)據(jù)沒按要求上報，沒有真實反映我區(qū)的林木綠化率。

一是建議區(qū)政府加大保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核力度，適當(dāng)增加瓶窯組團外其它鎮(zhèn)、街的綜合考評分值比例，并綜合林業(yè)其它單項考核，設(shè)置考核獎勵，在全區(qū)新農(nóng)村工作會議上表彰;二是建議國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院每年對全省各縣、市森林資源開展監(jiān)測數(shù)據(jù)更新調(diào)查，上級部門只對發(fā)現(xiàn)有問題的縣進行檢查核實，幫助查找原因，提高檢查效果。

特此匯報。

目標(biāo)責(zé)任制自查報告篇十三

自市委、市政府開展整頓機關(guān)作風(fēng)活動以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認(rèn)真加以改進和提高?，F(xiàn)就對照市委作風(fēng)建設(shè)活動要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行了自查。

一、存在的問題。

一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí)。

二是責(zé)任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

一是平時疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

二是思維局限，認(rèn)識落后。思維局限，認(rèn)識落后，進取意識不夠強，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識弱化。

三、整改措施。

隨著機關(guān)作風(fēng)整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

一是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻。

二是進一步改進工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

目標(biāo)責(zé)任制自查報告篇十四

20xx年，我校在上級教育行政部門的支持和幫助下，經(jīng)過全校教職工的共同努力，取得了較大的成績，較好地完成了年初制定的各項目標(biāo)。根據(jù)教育局學(xué)校目標(biāo)責(zé)任考核相關(guān)要求，對照我校實際，現(xiàn)將有關(guān)學(xué)校目標(biāo)責(zé)任完成情況匯報如下：

（一）、黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、學(xué)校堅持依法治校，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)教育教學(xué)法律法規(guī)和政策，積極開展行風(fēng)建設(shè)活動，在黨支部的帶領(lǐng)下，積極開展黨員先進性教育并取得滿意的效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，重大問題通過班子會議討論決策。富有創(chuàng)新精神，在教師學(xué)生中具有較高的威信。黨員干部廉潔奉公，無不良行為記錄。

2、能按時足額繳納黨費，積極參加政治學(xué)習(xí)，能按要求開展黨員評。

規(guī)定安排課時教學(xué)，“清風(fēng)校園”創(chuàng)建成效明顯。

（二）、精神文明建設(shè)、群團工作。

1.我校工會組織健全，堅持校務(wù)公開，按要求召開教代會；2.積極開展“送溫暖”及職工文體活動。我校非常重視精神文明建設(shè)，積極參與文明城市復(fù)檢的各項工作，做到宣傳有力度，落實有實效。把未成年人思想道德建設(shè)列為德育工作的重點，常抓不懈，普法工作做到有計劃有總結(jié)，活動，有反思，保證每學(xué)期第一周的普法進課堂活動常態(tài)化，制度化，每學(xué)期通過開展普法宣傳周活動，充分利用少先隊的紅領(lǐng)巾廣播站，加大對學(xué)生的宣傳教育力度，學(xué)校少先隊能夠結(jié)合本校實際，制定和開展，具有學(xué)校特色的少先隊活動，能充分利用重大節(jié)日為契機進行少先隊的主題教育活動?；顒忧坝薪M織，活動中有全體輔導(dǎo)員，少先隊員的積極配合，活動后有反思，小結(jié)。通過活動活躍了少先隊組織的生命力，調(diào)動了全員參與的熱情，保證了活動的教育育人的實效性。我校堅持常規(guī)教育教學(xué)工作，德育工作兩手抓，兩手都要硬原則。為學(xué)生展示自己，體驗成功創(chuàng)設(shè)了屬于自己的舞臺，使學(xué)生的課余生活豐富而有意義。

（三）、規(guī)范辦學(xué)(1)抓常規(guī)管理。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，本學(xué)期，在中心學(xué)校的統(tǒng)一布置下，我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī)管理，促進教育質(zhì)量提高。為了更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量，我們主要采取了以下措施。

1、狠抓教學(xué)常規(guī)，強化過程管理。教學(xué)常規(guī)的落實是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此，我們在教學(xué)管理中，要求教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)的要求，備課、講課、布置與批改作業(yè)。教師上課按照《大寨子小學(xué)高效課堂模式》，以學(xué)生為中心，充分調(diào)動學(xué)生的積極主動性，學(xué)生愛學(xué)，老師愛教。為了配合我校養(yǎng)成教育的開展，我校在本學(xué)期除了定期的作業(yè)教案檢查之外，組織了兩次全校性的學(xué)生作業(yè)檢查，和一次隨機抽查，使學(xué)生養(yǎng)成按時完成作業(yè)的習(xí)慣，促進了學(xué)習(xí)成績的提高。在學(xué)區(qū)組織的聯(lián)考中，各科考試成績名列前茅。

2、堅持校本教研，提高課堂效率。為全面提高我校教師的整體素質(zhì)，不斷促進教師專業(yè)化發(fā)展，切實體現(xiàn)教師培訓(xùn)工作的連續(xù)性、前瞻性、發(fā)展性和創(chuàng)新性，我校教師校本研修時間確定為，單周星期二語文，雙周星期三數(shù)學(xué)。全員參與，每位在崗教師必須參加校本研修。從當(dāng)前學(xué)校教育教學(xué)中的熱點、難點問題及個人在教育教學(xué)中困惑出發(fā)，由學(xué)校教研組集體研討解決途徑和方式方法，再由教師具體在教育教學(xué)中去實踐，去反思。本學(xué)期共組織教師集中研修12次，內(nèi)容涉及教學(xué)反思，班級管理，作業(yè)批改，待優(yōu)生轉(zhuǎn)換等。

3.外出學(xué)習(xí)。

本學(xué)期我校教師在校長王兵為的帶領(lǐng)下，分兩次赴西安市長安師范附屬小學(xué)，進行高效課堂觀摩學(xué)習(xí)。參觀了學(xué)校的學(xué)生活動課基地，學(xué)生第二課堂基地，以及學(xué)校的校園文化建設(shè)。觀看了附小的千人大課間操，分科目各聽課，長安師范附屬小學(xué)的課改以學(xué)生活動單為主線，課堂上改變了教師的教，為學(xué)生主動的學(xué)，學(xué)生課堂展示積極大膽，充分體現(xiàn)了新課程理念。大家回校后每人撰寫心得體會，積極改進教法，提高了課堂教學(xué)水平。

（2）重視德育工作。

安全高于一切，一切為了安全。為確保學(xué)生在校的一切安全，保證學(xué)生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進行，我們特制定了門衛(wèi)安全管理制度、課堂教學(xué)制度、設(shè)備設(shè)施檢查制度、課間管理制度、集會活動安全制度、用電安全制度、節(jié)假日值班保衛(wèi)制度，并成立了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過值周領(lǐng)導(dǎo)、值日領(lǐng)導(dǎo)、教師值日三支日常檢查隊伍，加強常規(guī)檢查，并作好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、及時解決。校長于學(xué)期初和所有教師簽定了《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，明確安全時段的責(zé)任。根據(jù)節(jié)令的變化，我們分別為學(xué)生家長發(fā)放了夏季安全防溺水告家長書，印制橫幅3條進行宣傳，內(nèi)容包括：行路安全、飲食安全、用電防火安全、戲水防溺、校園內(nèi)部安全、社會生活中的安全等。安全值班制度。

學(xué)校節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班，平時天天有人值班，做到了24小時通信暢通和檢查記錄清楚詳實。每學(xué)期放假前，學(xué)校都要進行安全大排查，并對學(xué)校假期值班進行詳細(xì)安排。

1.為貫徹素質(zhì)教育，豐富學(xué)生文化生活，根據(jù)本校實際我們設(shè)計“文歌操舞”大課間操，我們通過明確責(zé)任、督導(dǎo)檢查、措施激勵、鼓勵創(chuàng)新的做法，持之以恒，常抓不懈。大課間活動的開展，在融洽師生關(guān)系，促進教育教學(xué)方面起到了積極作用，在六一兒童節(jié)文藝匯演上收到家長一致好評。

2.本學(xué)期我校舉辦數(shù)學(xué)競賽，作文競賽，漢字聽寫大賽，校園集體舞比賽，各項活動，發(fā)展了學(xué)生數(shù)學(xué)思維，提高了寫作能力，豐富校園文化氣氛,提高學(xué)生的語文素養(yǎng),增進學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，鍛煉了身體。

（四）、教師交流。

交流教師達到教育局的要求，我校教師寇淑霞，金朝霞到三高小學(xué)習(xí)交流，交流教師能嚴(yán)格遵守對方學(xué)校的各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，積極進取，起到了帶頭模范作用。

（五）、教師培訓(xùn)。

2、骨干教師培訓(xùn)措施有力，充分發(fā)揮了骨干作用，帶領(lǐng)一大批年輕教師成長起來；

3、教師繼續(xù)教育工作有條不紊的進行，準(zhǔn)備收教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)筆記；

4、積極組織學(xué)科和校本培訓(xùn)。

20xx年的工作取得了一定成績，我們將在來年的工作中繼續(xù)努力，爭取更大的成績。

目標(biāo)責(zé)任制自查報告篇十五

20xx年，我局為了充分營造實施“教育優(yōu)先”發(fā)展的良好輿論氛圍，緊緊圍繞全縣教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，高度負(fù)責(zé)的抓好教育宣傳工作，在堅持正確輿論導(dǎo)向、服務(wù)教育工作大局、樹立教育良好形象、推動全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展等方面做出了突出貢獻。現(xiàn)根據(jù)《目標(biāo)責(zé)任書》的職責(zé)要求，將一年來的教育宣傳工作自查總結(jié)如下：

為切實加強教育宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以分管新聞宣傳工作的局領(lǐng)導(dǎo)任組長，辦公室、總編室、新聞部負(fù)責(zé)人為成員的教育宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由總編室主任兼任辦公室主任，并負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

20xx年，我局充分發(fā)揮廣播電視宣傳覆蓋面廣、傳播快捷、聲畫兼?zhèn)?、形象生動的?yōu)勢，在有序開展好各項日常宣傳工作的同時，突出教育重大主題和民生專題的宣傳。在宣傳措施上，大力推進教育宣傳內(nèi)容創(chuàng)新和形勢創(chuàng)新，堅持“三貼近”原則，用理論開道，用事實說話，用典型引路，實施教育宣傳“精品戰(zhàn)略”，切實增強宣傳實效。在工作中，著力抓好教育重點工作的宣傳。一是加大教育政策的解讀和宣傳力度，進一步增強教育工作的透明度;二是加大對教育事業(yè)發(fā)展和教育改革工作推進的宣傳，及時向社會發(fā)布教育事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;三是對教育戰(zhàn)線先進人物和先進經(jīng)驗的宣傳，發(fā)揮先進典型的示范作用;四是加強涉及改善教育民生相關(guān)工作的宣傳，爭取社會各界對教育事業(yè)的關(guān)心支持。

在此基礎(chǔ)上，我局還為未成年人積極營造健康成長的文化環(huán)境。一是嚴(yán)格把好播出關(guān)，凈化熒屏，清除廣播電視節(jié)目中不利于未成年人健康成長的內(nèi)容，嚴(yán)格控制渲染暴力、兇殺、恐怖等內(nèi)容的劇目;二是堅持社會主義先進文化的前進方向，在《茶鄉(xiāng)影視》適時播出適合廣大未成年人觀賞的(欄目)節(jié)目和電影、電視劇，努力使廣播電視成為未成年人開拓視野、提高素質(zhì)的良師益友和陶冶情操、愉悅身心的精神園地。

經(jīng)統(tǒng)計，20xx年，我局在廣播電視“兩臺”共播出宣傳教育工作的新聞87條，其中：廣播47條，電視40條，上送保山電視臺播出4條，保山人民廣播電臺播出3條。

通過強有力的宣傳，為全面實施“教育優(yōu)先”發(fā)展的戰(zhàn)略、鞏固和完善“以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育體制營造了良好的輿論氛圍。

回顧一年來的教育宣傳工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題，面臨很多的困難，主要表現(xiàn)在：一是廣播電視教育宣傳創(chuàng)新的形式還不夠靈活，整體水平和節(jié)目質(zhì)量有待進一步提高;二是教育宣傳工作認(rèn)識不足，主動工作方面不夠到位;三是由于人少事多，資金匱乏，宣傳設(shè)備老化，不同程度地弱化對教育工作的宣傳力度。

在今后的工作中，我局將按照全面推進教育宣傳工作創(chuàng)新發(fā)展的各項要求，發(fā)揮好廣播電視宣傳優(yōu)勢，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，為全縣教育改革與發(fā)展提供更好的服務(wù)和更有力的輿論支持，為進一步辦好人民滿意教育，加快教育強縣建設(shè)、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化做出應(yīng)有的貢獻。

目標(biāo)責(zé)任制自查報告篇十六

一、教育事業(yè)目標(biāo)工作自評分98分。

二、宣傳思想文化暨精神文明建設(shè)工作自評分92分。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自評分100分。

四、師德師風(fēng)建設(shè)管理工作自評分98分。

五、學(xué)校安全工作自評分99分。

六、人口與計劃生育工作自評分100分。現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：

教育事業(yè)目標(biāo)工作。

一、教育管理（33分）。

（一）領(lǐng)導(dǎo)組織(5分)。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，各處室職責(zé)完善，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)進取，求真務(wù)實，清正廉潔，富有朝氣和活力，有較高的群眾威信。

（二）管理措施及成效（23）。

1、學(xué)校堅持依法治校，社會對學(xué)校、學(xué)校對師生無亂攤派、亂集資、亂收費、亂罰款現(xiàn)象。

2、我鄉(xiāng)各校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好，學(xué)校整體健康和諧；校園周邊取無網(wǎng)吧、電子游戲室、非法攤點。

3、學(xué)校加強供餐點學(xué)生營養(yǎng)改善食品安全和資金安全督管，制度健全、措施有力；學(xué)校食堂操作規(guī)范，物件擺放合理整齊，食堂衛(wèi)生干凈整潔，營養(yǎng)餐供餐無縮水現(xiàn)象。

（三）入學(xué)鞏固（5分）。

轄區(qū)內(nèi)小學(xué)適齡兒童入學(xué)率100%，輟學(xué)率0.8%。義務(wù)教育階段適齡殘疾少年兒童入學(xué)率85%。

二、經(jīng)費保障（19分）。

（一）義教經(jīng)費劃撥（9分）。

嚴(yán)格執(zhí)行《我縣農(nóng)村義務(wù)教育保障經(jīng)費管理規(guī)定》、《我縣教育局大宗物品購臵管理規(guī)定》、《我縣學(xué)?；?、修繕工程管理辦法》等，規(guī)范管理和使用義務(wù)教育經(jīng)費，開展資金內(nèi)審并上交報告；認(rèn)真落實“兩免一補”政策，堅持公示制度，接受社會監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，加大管理和檢查力度，無提高標(biāo)準(zhǔn)、擴大范圍、擅立項目等亂收費行為；實行校務(wù)公開落實不夠到位，開展教育經(jīng)費執(zhí)行情況自查，并上報情況；無舉債辦學(xué)情況發(fā)生；積極籌措貧困生助學(xué)經(jīng)費，確保義教階段無因貧輟學(xué)學(xué)生。

（二）培訓(xùn)經(jīng)費（5分）。

1、預(yù)算內(nèi)教育培訓(xùn)經(jīng)費占義務(wù)教育保障經(jīng)費的5%以上。

2、針對學(xué)生的減免政策和家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策嚴(yán)格落實。

（三）減免政策落實（5分）。

各校嚴(yán)格落實學(xué)生的減免政策和家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策。

三、教育質(zhì)量（30分）。

四、其他工作（16分）。

1、做好上級下達學(xué)校建設(shè)任務(wù)，認(rèn)真監(jiān)管好項目工程建設(shè)的質(zhì)量和進度，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，保證項目的順利實施。

2、積極籌措資金，做好校舍的維修改造工作。

3、各類考試試卷保密工作萬無一失，考紀(jì)考風(fēng)良好，維護正常的招生秩序。

4、切實做好來信來訪工作，及時、妥當(dāng)處理好信訪工作。

5、按時上報各類材料。

6、開展勤工儉學(xué)活動落實不夠到位。

宣傳思想文化暨精神文明建設(shè)工作。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)（9分）。

1、學(xué)校成立“一把手”負(fù)總責(zé)的宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，工作職責(zé)明確且有文件資料；領(lǐng)導(dǎo)班子全年至少召開2次以上工作會議專題研究部署宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作，有會議記錄。

2、按要求成立黨組織理論中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、未成年人思想道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、公共文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，文件資料齊全。

3、從年度工作經(jīng)費中安排一定資金，作為宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作專項經(jīng)費，做到專款專用，且有安排專項工作經(jīng)費資料憑證。

4、年初有工作計劃，年終有工作總結(jié)。

二、理論武裝（19分）。

1、我校黨組織全年集中學(xué)習(xí)不少于4次，做到有發(fā)言提綱、有學(xué)習(xí)記錄。

2、采取標(biāo)語、橫幅、?？睹吩浦啊返确绞酱罅π麄魇舜?、十八屆三中、四中全會精神、黨的群眾路線教育實踐活動。我校在縣級以上媒體宣傳本部門理論學(xué)習(xí)情況2次。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教職工按質(zhì)按量撰寫學(xué)習(xí)心得。

4、制定領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部學(xué)習(xí)制度。

三、新聞宣傳（17分）。

1、有專（兼）職通訊員和有專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管員。

2、有工作板報等載體宣傳推介各項工作的先進經(jīng)驗和成功做法，且檔案資料健全。

3、宣傳信息、輿情信息等按質(zhì)按量完成報送38條。

4、做好輿情監(jiān)控記錄，涉及本單位的輿情及時報送并做好處臵引導(dǎo)工作；正確對待新聞采訪，積極協(xié)調(diào)配合做好新聞媒體采訪；完成各級黨委規(guī)定的黨報黨刊征訂任務(wù)。

5、通過標(biāo)語、板報等形式積極營造開展黨的群眾路線教育實踐活動。

四、道德建設(shè)（15分）。

1、大力培育和踐行社會主義核心價值觀。

2、認(rèn)真配做好“道德講堂”活動；積極傳播重大典型和道德模范的先進事跡計。

3、認(rèn)真組織開展“鎮(zhèn)雄精神〃與道德同行”、“爭做文明市民〃建設(shè)美麗鎮(zhèn)雄”、禁毒防艾等主題教育。

4、認(rèn)真組織開展未成年人思想道德建設(shè)工作，積極營造有利于未成年人思想道德建設(shè)文化環(huán)境，利用節(jié)慶日、紀(jì)念日等有針對性地開展未成年人道德實踐活動。

五、文明創(chuàng)建（11分）。

1、深入推進愛國衛(wèi)生運動，積極開展各類精神文明創(chuàng)建活動，校園環(huán)境優(yōu)美、清潔。

2、積極開展“好職工”、“好學(xué)?！?、“好家庭”等。

文明創(chuàng)建活動，教職工精神風(fēng)貌良好。

3、積極開展社會主義精神文明創(chuàng)建活動，有一套規(guī)范完整的創(chuàng)建檔案。

4、干部職工精神風(fēng)貌良好，遵章守紀(jì)。

5、學(xué)校治安狀況良好，轄區(qū)內(nèi)無重大責(zé)任事故。

六、文化建設(shè)（9分）。

1、學(xué)校積極開展跳彝族舞蹈、唱彝族歌曲等校園文化活動。

2、教師節(jié)各村校積極組織開展一定規(guī)模的職工文體活動。

七、材料上報（4分）。

我校按要求上報教育宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作相關(guān)材料。

二、特色工作。

（一）對外宣傳（3分）。

1、我校正面信息被鎮(zhèn)雄新聞網(wǎng)采用38條，云南網(wǎng)1條。

（二）表彰獎勵（2分）。

1、我校是市廉政文化建設(shè)示范點。

（三）載體創(chuàng)新（3分）。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視（10分）。

按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，采取多種有效形式，切實加強轄區(qū)內(nèi)干部職工的黨風(fēng)廉政教育，樹立廣大干部職工廉政勤政、廉潔從教意識，法紀(jì)法規(guī)意識和依法治校、依法執(zhí)教意識，努力營造教育系統(tǒng)風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。每學(xué)期至少召開一次教師會議，學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)文件、安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。與縣教育局黨委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

二、思想教育（10分）。

加強干部職工政治思想教育，引導(dǎo)廣大干部職工增強宗旨意識、大局意識和責(zé)任意識，堅定政治立場，增強政治敏銳性和鑒別力。嚴(yán)禁散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，嚴(yán)禁公開發(fā)表同中央決定相違背的意見，嚴(yán)禁編造、傳播政治謠言，嚴(yán)禁參與各種非法組織和非法活動。

三、作風(fēng)建設(shè)（10分）。

按照上級文件要求切實加大整治和查處力度，堅決杜絕教職工利用喬遷等喜慶事宜違規(guī)大操大辦借機斂財現(xiàn)象的發(fā)生。

處的。

四、減負(fù)提質(zhì)（10分）。

認(rèn)真貫徹落實省、市、縣關(guān)于“減負(fù)”提質(zhì)工作的規(guī)定，規(guī)范辦學(xué)行為。切實加強對中小學(xué)教輔材料的管理。全面執(zhí)行義務(wù)教育階段“零”收費政策；非義務(wù)教育階段學(xué)校收費嚴(yán)格按照省、市、縣財政、物價等相關(guān)部門規(guī)定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)亮證收費。無學(xué)校和教師違規(guī)補課現(xiàn)象發(fā)生；無違規(guī)征訂教輔資料的現(xiàn)象。

五、信訪穩(wěn)定（10分）。

認(rèn)真做好群眾來信來訪，做到小事不出村校，大事不出中心學(xué)校，對群眾反映的問題，做到“件件有著落、事事有回音”，進一步提高信訪工作效率。

六、廉政文化建設(shè)（10分）。

積極推進廉政文化進校園活動，充分運用“三生教育”等有效載體，積極推進廉潔教育進教材、進課堂、進頭腦，融入學(xué)校課堂教育、學(xué)生管理和學(xué)生生活全過程，實現(xiàn)廉政文化建設(shè)與校園文化建設(shè)的有機結(jié)合，引領(lǐng)校園風(fēng)尚，形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚校園氛圍，營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。

師德師風(fēng)建設(shè)管理工作。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)（8分）。

1、學(xué)校成立校長任組長的師德師風(fēng)建設(shè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、成立由校長、分管副校長、政工人事管理干部、年級組長、教職工代表、家長委員會代表等組成的教職工師德師風(fēng)建設(shè)管理工作考核組。學(xué)校把師德師風(fēng)建設(shè)管理工作同學(xué)校教育教學(xué)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

3、學(xué)校制定科學(xué)合理的師德師風(fēng)評價方法和指標(biāo)體系，建立并完善相關(guān)管理辦法。

二、安排部署（23分）。

1、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分村分校點召開會議，傳達2014年3月20日全縣師德師風(fēng)暨醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作會議、我縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，動員和安排部署師德師風(fēng)建設(shè)管理工作。

2、對照《中共我縣教育局委員會進一步提高師德師風(fēng)建設(shè)管理水平的意見（試行）》（鎮(zhèn)教黨發(fā)?2014?8號）文件，制定切實可行的學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)管理實施方案。

3、結(jié)合《中共我縣教育局委員會關(guān)于做好2014年師德師風(fēng)建設(shè)管理工作的通知》（鎮(zhèn)教黨字?2014?15號）文件，年初有計劃,年終有總結(jié)。

4、強化師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)。年度內(nèi)，每個教職員工要完成不少于5000字的讀書筆記、2000字的心得體會。年底，各學(xué)校要自行組織一次師德理論測試。

5、把《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）》張貼在校園醒目位臵，把《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（教師字?2014?1號）、《中共我縣教育局委員會關(guān)于進一步提高師德師風(fēng)建設(shè)管理水平的意見（試行）》（鎮(zhèn)教黨發(fā)?2014?8號）規(guī)定的14條師德“紅線”及相應(yīng)處理辦法張貼在個各學(xué)校。

6、認(rèn)真組織召開干部、教師、學(xué)生、家長和群眾代表座談會，發(fā)放、收集《征求意見表》、《調(diào)查問卷》，廣泛征求各方意見并進行梳理，將征求到的意見進行反饋、上報。

三、落實責(zé)任（27分）。

1、明確學(xué)校校長是師德師風(fēng)建設(shè)管理工作第一責(zé)任人，并帶頭落實工作責(zé)任。

2、中心學(xué)校校長與轄區(qū)村級學(xué)校校長簽訂師德師風(fēng)建設(shè)管理工作責(zé)任書。

3、組織教職工簽訂師德師風(fēng)建設(shè)管理工作承諾書。

4、把每年3月、9月確定為學(xué)?！皫煹聨燂L(fēng)集中學(xué)習(xí)教育月”。

5、每學(xué)期至少開展一次師德師風(fēng)專題講座和討論活動。

6、開展師德師風(fēng)集中宣誓活動。

7、開展“師德師風(fēng)自查自糾”活動。

8、在教職工中加強法律法規(guī)教育。組織教師重點學(xué)習(xí)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律，學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》、《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機制的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件；組織教師深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》（2008年修訂），教師“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)”的職業(yè)道德素養(yǎng)明顯提升；加強社會公德和家庭美德教育。組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強社會公德和家庭美德教育。

9、暢通師德師風(fēng)問題投訴渠道，學(xué)校醒目、便民位臵設(shè)立師德師風(fēng)舉報箱，公開舉報電話，學(xué)校師德師風(fēng)舉報電話：0870—3849010。

四、考核督促（16分）。

1、對全校教職工實行師德師風(fēng)年度考核，與年度履職考核同步。

2、參照《我縣教職工師德師風(fēng)考核登記表》，組織制定學(xué)校教職工師德師風(fēng)考核細(xì)則并經(jīng)多數(shù)教職工表決并報教育局審查通過。

3、按照學(xué)校教職工師德師風(fēng)考核細(xì)則，分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，審定每位教職工年度師德師風(fēng)考核等次；師德師風(fēng)考核測評為不合格等次者，年度人事考核確定為不稱職等次。

4、優(yōu)化師德評價機制。完善教職工自我評議、學(xué)生評議、家長評議、同行評議、學(xué)校評議等多元評議制度。

5、將評價與獎懲相結(jié)合，對師德師風(fēng)優(yōu)秀的教職工在評優(yōu)樹先、職務(wù)晉升和崗位聘任中給予優(yōu)先。

五、宣傳引導(dǎo)（8分）。

1、我校在縣級以上媒體刊發(fā)工作信息2則。

2、加強師德表彰。學(xué)校年內(nèi)至少評選一次校內(nèi)師德標(biāo)兵或師德模范，宣傳師德標(biāo)兵的先進事跡，并給予一定獎勵。

3、完全小學(xué)及其以上學(xué)校各制作1至以師德師風(fēng)建設(shè)管理工作為主要內(nèi)容的永久性宣傳標(biāo)語。

六、檔案建設(shè)（6分）。

1、建好、管好、用好師德師風(fēng)檔案，將師德師風(fēng)檔案作為教師職稱評聘、評優(yōu)樹先、績效考核的重要依據(jù)。

2、以各完全小學(xué)及其各村中心小學(xué)為單位，建立師德師風(fēng)建設(shè)管理學(xué)校檔案和個人檔案。所有師德師風(fēng)建設(shè)管理檔案一并裝盒存檔。

3、及時上交師德師風(fēng)建設(shè)管理材料。

七、滿意度測評（5分）八、一票否決（5分）。

我校教職工考核時限內(nèi)無受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或紀(jì)委、公、檢、法立案查處的違法違紀(jì)行為。

學(xué)校安全工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視（11分）。

1、各學(xué)校成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組；有一名副校長專門負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作；有專門安全工作機構(gòu)；有學(xué)校安全工作專職工作人員。

2、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度學(xué)校安全工作，把安全工作納入學(xué)校黨政重要議事日程。每學(xué)期研究學(xué)校安全工作不小于4次，并有詳細(xì)會議記錄。

3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《我縣學(xué)校安全管理“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”實施意見（試行）》；明確學(xué)校各類人員職責(zé)。

二、制度完善（10分）。

1、制定年度安全工作方案計劃；明確學(xué)校安全工作范圍、目標(biāo)、任務(wù)。

2、學(xué)校各項安全工作制度健全。

三、隱患排查（12分）。

各校點對校園及周邊環(huán)境、食堂安全的隱患排查每年不少于6次，對安全隱患及時整改，檢查、整改有記錄和臺帳。

四、應(yīng)急演練（5分）。

學(xué)校有各種切實可行的應(yīng)急突發(fā)事件工作預(yù)案，每期組織安全應(yīng)急演練。

五、校園巡查（11分）。

1、學(xué)校校園巡查工作有成效、巡查工作有記錄。

2、上學(xué)、放學(xué)等重點時段，樓梯、走道、陽臺等重點地段責(zé)任明確到人，監(jiān)督管理落實到位。

3、門衛(wèi)人員職責(zé)落實；有大門的學(xué)校學(xué)生在校期間關(guān)鎖大門；嚴(yán)格出入人員、車輛盤查登記；門衛(wèi)服裝、頭盔、警棒、防暴叉配備到位；技防工作到位。

六、矛盾糾紛調(diào)處（4分）。

學(xué)校設(shè)立有調(diào)處機構(gòu)，矛盾糾紛排查調(diào)處有記錄，重點師生幫教管理有記錄，定期不定期進行違禁物品清繳有記錄。

七、宣傳教育（7分）。

1、學(xué)校安全教育、法制教育、禁毒防艾、交通安全、疾病預(yù)防等教育工作有專門課時；有計劃或方案；教師有教案；學(xué)校有圖片資料；學(xué)生有心得體會。

2、充分利用校園媒體（廣播、校園網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、?？睹吩浦啊?、黑板報等）開展宣傳教育。

八、責(zé)任落實（4分）。

中心學(xué)校與村校；學(xué)校與班級；班級與家長；學(xué)校與教師層層簽訂學(xué)校安全責(zé)任書。

九、管理規(guī)范（22分）。

1、各校學(xué)生食堂有專人負(fù)責(zé)管理。

2、相關(guān)安全工作人員保持24小時通信暢通；安全事故及時上報。

3、學(xué)校消防系統(tǒng)完善、滅火設(shè)備齊全；安全疏散通道暢通。

4、學(xué)校無“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。

5、無打罵體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，學(xué)校教學(xué)、科研和各項管理秩序井然。

6、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實、勤政廉潔、開拓進??；教師為人師表，無不良行為和嗜好，無違反公民道德和職業(yè)道德規(guī)范按照上報各類材料；學(xué)校安全檔案痕跡資料齊備，管理規(guī)范。現(xiàn)象；學(xué)生舉止文明。

7、按照上報各類材料；學(xué)校安全檔案痕跡資料齊備，管理規(guī)范。

十、整體聯(lián)動（3分）。

主動與屬地相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，加強學(xué)校周邊治理，認(rèn)真清理非法網(wǎng)吧、電子游戲室、歌舞廳、流動攤販等，效果明顯。

十一、各校校園內(nèi)無安全責(zé)任事故發(fā)生。（10分）。

人口與計劃生育工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視（30分）。

1、健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職人員。

2、認(rèn)真做好人口與計劃生育政策的宣傳。

3、與轄區(qū)內(nèi)學(xué)校簽訂《人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，專題研究人口與計劃生育工作4次。

二、常規(guī)管理（40分）。

1、完善人口統(tǒng)計臺帳并正常運轉(zhuǎn)，按時上報相關(guān)統(tǒng)計報表。

2、有效遏制本單位職工偽造、變造、買賣計劃生育證明的行為發(fā)生。

3、按時組織本單位已婚育齡人員或家屬接受醫(yī)學(xué)監(jiān)護，監(jiān)護面達100%；流動人口（教職工離職進修、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、請假，男職工家屬在外務(wù)工等）醫(yī)學(xué)監(jiān)護必須在流動人口暫住地計生部門進行，并在規(guī)定時間內(nèi)交驗證明原件。

4、教職工持證生育率達100%。

三、案件查處（30分）。

1、杜絕違法生育和計劃外生育。

2、抓好本單位干部職工超生隱匿案件、非法婚姻、非法生育等問題的報處，配合相關(guān)部門做好計劃生育案件的查處工作。

3、本單位干部職工應(yīng)受術(shù)人員全部按時落實手術(shù)。

總之，我校一年來的工作緊緊圍繞以德育為首，以改革為動力，以強化教育管理為手段，以加強師資建設(shè)為關(guān)鍵，以安全穩(wěn)定為保證，以教學(xué)為中心，以安全為第一責(zé)任，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校精神文明建設(shè)，認(rèn)真落實目標(biāo)管理責(zé)任書的各項工作，取得一定成績，但離上級主管部門的要求還有一定差距，今后在縣教育局和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下我們有信心、有能力把我鄉(xiāng)教育教學(xué)工作搞得更好，質(zhì)量進一步提高。

果珠中心學(xué)校。

2015年1月7日。

目標(biāo)責(zé)任制自查報告篇十七

學(xué)校把

安全

一、強化學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校認(rèn)真貫徹國家的法律、法規(guī)和省、市、區(qū)安全會議精神，每年度制訂學(xué)校安全工作計劃，制定安全工作預(yù)案，把師生的安全教育教學(xué)、校舍的維護等工作實行細(xì)化管理，明確職責(zé)，責(zé)任到人。 成立了校長任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)落實工作。建立健全各種安全工作管理制度，落實好安全工作天天講，認(rèn)真做好檢查防范工作。

二、深入開展安全教育活動

教導(dǎo)處、少先隊、班主任具體抓好學(xué)生安全的教育工作，認(rèn)真履行對學(xué)生進步安全教育的職責(zé)，任課教師要重視學(xué)生的安全與教育，尤其是重視交通安全工作，做到心勤、口勤、眼勤、腿勤，學(xué)校事事皆教育。

通過活動加強安全教育與行為規(guī)范教育。學(xué)校利用“安全教育

月”、“119消防日”、隊會等舉辦知識競賽、主題活動，讓學(xué)生了解掌握防水、防電、防火、防中毒、防輻射、防拐騙、交通安全等必要的安全常識，組織學(xué)生進行對洪水、火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的應(yīng)急演練。開展規(guī)范教育活動月活動和安全教育月活動，加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣和良好的心理素質(zhì)，進一步增強學(xué)生安全防范意識提高自我保護能力。

進一步加強對教師的職業(yè)道德規(guī)范教育，制定《

關(guān)于

愛

三、全面落實安全目標(biāo)責(zé)任工作

1、建立安全工作目標(biāo)管理體系。簽定責(zé)任書，明確安全工作職責(zé)，并認(rèn)真考核，落實安全工作“一票否決”制。

2、很抓落實，確保工作實效。堅持每天巡查，每周一次全面檢查、重點檢查，樓房的墻體、梁柱、屋架、基礎(chǔ)是否安全，樓頂?shù)姆览自O(shè)施、排水設(shè)施是否完好，各教室、辦公室、功能教室的設(shè)施、門窗玻璃是否有安全隱患，及屋面、建筑物周圍是否積水，排水是否通暢。檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

加強用水用電的`安全工作，學(xué)校組織后勤人員對校舍的用電設(shè)施、電路、電源、用水設(shè)施等嚴(yán)格排查。

定期對教室的線路及安全通道和照明進行了嚴(yán)格的檢查和維修，消除安全隱患。

假期中對學(xué)校教學(xué)樓、教室、辦公室的門、窗、鎖進行了全面的

檢查和維修，塤壞的設(shè)施進行了更換，確保使用、打開自如。

四、加強綜合治理，凈化環(huán)境

學(xué)校實行24小時值班制，把好校門關(guān)。時刻保持高度警惕，特別是暴風(fēng)

雨

校園

但是通過檢查，也發(fā)現(xiàn)學(xué)校還存在一些不安全的因素：

一是學(xué)校門口是一條車輛較多的交通要道，存在著嚴(yán)重的交通安全隱患。

二是學(xué)校門衛(wèi)責(zé)任重大，上級部門能否自上而下進行培訓(xùn)與管理，更好地確保學(xué)校的安全。

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省環(huán)保廳的悉心指導(dǎo)和大力支持下，我局積極推進環(huán)境污染治理，強化環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法，嚴(yán)肅查處和打擊環(huán)境違法行為，全市環(huán)境質(zhì)量整體良好，現(xiàn)將我市上半年環(huán)保重點工作進展情況報告如下。

一、貫徹落實省委省政府關(guān)于環(huán)境保護責(zé)任體系建設(shè)兩個重要文件情況（自評50分）

我市市縣兩級在2017年均出臺了環(huán)境保護責(zé)任規(guī)定和環(huán)境保護工作責(zé)任追究辦法，有關(guān)“環(huán)境問題（事件）問責(zé)調(diào)查工作方案”的制定，擬等省廳的“方案”出臺后，參照起草并指導(dǎo)各縣市區(qū)出臺。環(huán)境問題（事件）的問責(zé)調(diào)查按照有關(guān)規(guī)定啟動并依法向社會公開，今年4月，我市湘潭縣就轄區(qū)內(nèi)上馬垃圾填埋場存在的違法排污行為啟動問責(zé)調(diào)查，最終形成對此次事件負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、分管責(zé)任、直接責(zé)任的三名同志記過處分，兩名負(fù)直接責(zé)任的工作人員予以辭退的處理意見，按干部管理權(quán)限移交縣城-管局進行問責(zé)處理，并向湖南經(jīng)視等媒體介紹通報了該情況。

二、環(huán)境監(jiān)督管理和行政執(zhí)法情況

市本級以及各縣市區(qū)、園區(qū)均按照省政府《關(guān)于清理整治環(huán)保違規(guī)建設(shè)項目的通知》要求組織開展清違專項行動。制定并相繼出臺了工作方案，分類建立了工作臺賬并明確處理意見，按照省廳要求于在政府門戶網(wǎng)公開清違臺賬。截止至7月5日，市本級清違項目27個，已完成1個，清理整治完成率3.7%；昭山清違項目26個，已完成24個，清理整治完成率92.31%；高新區(qū)清違項目222個，已完成15個，清理整治完成率6.76%；經(jīng)開區(qū)清違項目498個，已完成223個，清理整治完成率44.78%；韶山市清違項目155個，已完成11個，清理整治完成率7.1%；雨湖區(qū)清違項目395個，已完成6個，清理整治完成率1.52%；岳塘區(qū)清違項目216個，已完成154個，清理整治完成率71.3%；湘潭縣清違項目2429個，已完成1117個，清理整治完成率45.99%；湘鄉(xiāng)市清違項目1796個，已完成400個，清理整治完成率22.27%。根據(jù)省廳6月底的通報，我市此項工作在全省處于領(lǐng)先水平。

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目標(biāo)責(zé)任制自查報告篇十八

根據(jù)市“十三五”保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制年度檢查辦法的通知要求，鄉(xiāng)對照街道與市政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀各項內(nèi)容進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

20xx年，全鄉(xiāng)上下認(rèn)真落實保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制，著力抓好生態(tài)體系建設(shè)，在森林資源的培育、保護和發(fā)展方面取得了顯著成效。

（一）建立健全目標(biāo)責(zé)任制體系。鄉(xiāng)成立了由主管鄉(xiāng)長擔(dān)任組長的保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全鄉(xiāng)各村確定了專人負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)與村簽訂了《保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任書》，落實了具體目標(biāo)責(zé)任。建立和完善考核機制，注重考核結(jié)果的應(yīng)用，把保護發(fā)展森林資源工作納入各村和有關(guān)部門目標(biāo)考核體系，實行目標(biāo)管理和行政首長責(zé)任制。

（二）進一步規(guī)范考核程序。一是嚴(yán)格執(zhí)行《鄉(xiāng)xxxx年保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》的規(guī)定，鄉(xiāng)政府成立考核組，由考核組成員對各村進行考核評分，最后報鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)審定。二是對考核指標(biāo)逐項賦予分值，同時對有關(guān)指標(biāo)評分進行標(biāo)準(zhǔn)化，確?？己讼鄬?zhǔn)確及公平性。按照檢查評分標(biāo)準(zhǔn)，對所轄的8個村進行了考核，考核結(jié)果如下：

（三）注重對考核結(jié)果的應(yīng)用。下發(fā)了《關(guān)于xxxx年度保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核情況的通報》，對年度考核優(yōu)秀的村予以通報表彰，針對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的對目標(biāo)責(zé)任制工作重視不夠，對營造林工作推動不力、森林經(jīng)營水平不高、森林防火工作宣傳不到位、林權(quán)糾紛處理不及時等問題，責(zé)令有關(guān)行政村采取有效措施認(rèn)真落實整改。

（四）年度目標(biāo)全面完成。（1）全鄉(xiāng)森林覆蓋率53.9%；森林蓄積量363444立方米；森林保有量8406.29公頃；林地保有量6194.24公頃。（2）嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額制度，采伐外運嚴(yán)格控制在限額之內(nèi)。（3）規(guī)范林地審批制度，建立林地使用臺賬，使用林地審批率100%。（4）嚴(yán)格執(zhí)行森林防火行政首長負(fù)責(zé)，損失控制率在0.5%的目標(biāo)之內(nèi)。（5）嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)有害生物防治責(zé)任制，實現(xiàn)零受害率目標(biāo)，有效杜絕有害生物侵入。

抓宣傳教育，營造輿論氛圍。一年來，通過召開各種會議、書寫標(biāo)語、制作護林公約等方式大力宣傳森林資源在生態(tài)環(huán)境保護中的主體地位。切實加強森林資源保護，一方面利用以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等形式對護林員進行了有針對性的培訓(xùn)，進一步提高了護林管護水平，使森林資源得到了有效的保護。

在森林防火方面，鄉(xiāng)政府及時召開了專題會議對森林防火工作進行了周密安排部署，劃定了領(lǐng)導(dǎo)包干責(zé)任片，簽訂森林防火責(zé)任書，明確責(zé)任要求，實行量化考核，真正將護林防火責(zé)任從行政一線落實到村組，并進一步配齊森林防火的設(shè)備設(shè)施，強化防火隊伍組織建設(shè)。每當(dāng)進入防火期，街道第一時間組織各村，通過召開宣傳會議、登門串戶、簽訂森林防火責(zé)任書，通過發(fā)放護林防火公約、書寫宣傳標(biāo)語等形式，廣泛開展防火知識宣傳和法制宣傳，使林區(qū)、近林區(qū)宣傳教育面達到了100%，強化了群眾的防火意識。加強值班值守，信息傳遞到位。防火期嚴(yán)格執(zhí)行了24小時值班制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和零報告制度，做到了通迅聯(lián)絡(luò)暢通，信息上傳下達及時準(zhǔn)確。

在總結(jié)工作成績的同時，也要清醒地認(rèn)識到全鄉(xiāng)在保護發(fā)展森林資源過程中存在著一些不足和問題。如，農(nóng)林矛盾突出，造林、封山育林地塊難以落實，生態(tài)壓力大，森林資源管理的難度也大。護林防火形勢不容樂觀，林區(qū)內(nèi)防火道路不通暢，林內(nèi)雜草茂盛，火災(zāi)隱患大，火線等級高，防火任務(wù)重，對突發(fā)事件的應(yīng)對能力差等。

今后，鄉(xiāng)將加大宣傳力度，通過形式多樣的方式，加大對新修訂的《中華人民共和國森林法》《林地保護管理條例》等法律法規(guī)的宣傳，有效提高群眾的法律意識。加強對森林涵養(yǎng)水源、水土保持、生態(tài)保護和生物多樣性的重要性進行宣傳，提高群眾愛林、護林、造林的積極性。

目標(biāo)責(zé)任制自查報告篇十九

不同項目的自查報告所涉及的內(nèi)容不同，所以自查報告的內(nèi)容很廣，自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾報告范文,供大家閱讀!

通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗，學(xué)高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)，加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認(rèn)識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，在此我就我個人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析：

1、政治思想方面，本人長期堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。

2、在教育教學(xué)過程中，我不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學(xué)生，尊重每一個學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3、在為人師表方面作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的生活習(xí)慣。

4、在團結(jié)協(xié)作方面我總是和同事良好合作，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律。

經(jīng)過近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源:

1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

2、業(yè)務(wù)有待提高，本人多年機電類專業(yè)課教學(xué)，雖說科目種類較多，但畢業(yè)時間較長，知識體系老化，不能與時俱進。其根源于思想僵化。

3、教研力度不夠，只注重平時的課堂教學(xué),在本校聽聽課、評評課，沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來，很少寫教研論文，只做井底之蛙，沒有走出學(xué)習(xí)，究其原因，教學(xué)任務(wù)重，時間少，寫作水平低，不善于積累。

針對性以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

2、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進教學(xué)方法。

3、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結(jié)互助，發(fā)揚奉獻精神。

愛與責(zé)任是師德之魂，體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生，更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”，平等地對待每一個學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求，我努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。

作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的生活習(xí)慣。

我總是和同事良好合作，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律。

不足之處：關(guān)心集體還不夠。 五、查自己在廉潔從教方面

記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術(shù)不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。從不利用職責(zé)之便謀取私利，向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，索要學(xué)生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。

今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學(xué)習(xí)化的時代，科學(xué)技術(shù)日新月異。教師只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代的要求，適應(yīng)教育新形勢的需要。因此，在工作中我認(rèn)真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進教學(xué)教育方法，提高自己的教育、積極更新教育觀念，提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹(jǐn)慎，相互學(xué)習(xí)、相互幫助、不恥下問。

不足之處：缺乏進取精神，對獲取新知識，鉆研業(yè)務(wù)，求上進等方面認(rèn)識還不足。在教學(xué)常規(guī)管理工作中放松自我學(xué)習(xí)、自我充電，忽視了知識更新，學(xué)習(xí)自覺性、主動性不強。 今后努力的方向：

1、樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規(guī)律，積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關(guān)心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對待每一個學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。 3、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進教學(xué)方法。

4、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態(tài)，不要過于急燥。在對待學(xué)生方面特別是對待困難學(xué)生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學(xué)生，可以采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關(guān)系僵化，因為這樣的效果就不大好。因此，要時刻為人師表。

5、在工作過程中，虛心聽取學(xué)生們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。 下階段工作思路：

1、加強對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)，使自己很好地依法執(zhí)教。 2、提高工作熱情，扎實工作作風(fēng)，遇到困難要知難而進，不能有任其自然地松懈思想。

3、在學(xué)生管理方面，方法要豐富，充滿熱情，感情投入。

4、加強協(xié)作精神，課余時間注意與同事和學(xué)生進行交流，利于教學(xué)工作地正常開展。

5、在對待同事或者學(xué)生方面，要熱情和耐心。 具體舉措：

1、加強學(xué)習(xí)，及時充電。一要切實加強教育理論學(xué)習(xí)。從思想上、行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。二要進一步加強現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)，把《現(xiàn)代教育理論學(xué)》和《課改路上》作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，約束自己，認(rèn)真整改。從嚴(yán)要求自己，把良好的師德帶給大家。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力工作。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以滿腔熱情來投入工作，樹立良好的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不事張揚，把學(xué)校的事當(dāng)作自己的事來做，全心全意為黨的教育事業(yè)而奮斗。

3、虛心向別人學(xué)習(xí)，取長補短，以滿腔的熱情對待自己的教學(xué)工作，把同事的忠告變成前進的動力，多與其他教師、學(xué)生進行溝通，課堂上要多提問中等生和后進生，課后要主動找這些學(xué)生進行談話，及時了解他們的學(xué)習(xí)、生活情況。把學(xué)校的利益和學(xué)生的利益放在第一位，處處為學(xué)校著想，事事為學(xué)生著想。工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事和睦相處，通力協(xié)作，按時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。 4、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化管理教師及學(xué)生的辦法。堅持課余學(xué)習(xí)《學(xué)校管理學(xué)》，努力提高自己的管理水平。同時，自己要俯下身來，多聽教師和學(xué)生的心聲，做到管理育人、服務(wù)育人。

總之，在今后的教育教學(xué)工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。

自查自糾活動開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》，對照廉政準(zhǔn)則對照檢查，開展自查自糾，進一步明確了今后努力的方向?，F(xiàn)自查報告如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。我堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)胡錦濤在中紀(jì)委六次全會上的重要講話和關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會文章。透過學(xué)習(xí)，使我更加深刻地認(rèn)識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認(rèn)識到廉潔從政，務(wù)必從我做起，從一點一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。透過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認(rèn)識到：加強干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認(rèn)識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自我當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)，切實上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實效。

二、遵守紀(jì)律，廉潔從政。

進一步增強了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。透過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè)：捫心自問自我的行為盡到了職責(zé)了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格地要求自我進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、勤政踏實，敬業(yè)工作。

發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設(shè)。同時把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，透過加強勤政建設(shè)促進廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實上狠下功夫，在務(wù)求實效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。

四、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。

進一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀，正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改善工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。用心發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng)，堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng)，倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實的奮斗精神，完成好本職工作。

五、存在的問題與不足。

分析問題與解決問題的潛力不夠，把握工作的潛力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付，工作重點不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。

二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表此刻比較注重自我的工作，不是自我范圍的事思考的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在必須差距。

六、整改措施及下步打算。

一是對政治理論，個性是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強學(xué)習(xí)，理解教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀(jì)檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。

三是要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀(jì)律，本著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神，勇于開展批評與自我批評。

四是要進一步振奮精神，持續(xù)用心進取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放下，決不拋棄、信念堅毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實。

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