總結是一個重要的思考過程，讓我們更加了解自己的成長和進步。在總結中，我們可以通過列舉具體的案例和實例來支持自己的陳述。以下是小編精心收集的總結案例，歡迎大家一起學習交流。
公司員工上班不認真檢討書篇一
您好！
我是我們公司來了兩年的保潔阿姨，自從我來到咋們公司后，就一直兢兢業(yè)業(yè)的工作著。每天按時按點完成著我的打掃任務，把公司打掃的干干凈凈，讓領導一進來，就能看到煥然一新的公司，保持一整天的好心情，讓公司員工每天都能在舒適的環(huán)境下進行工作，提高他們的工作效率。
所以我雖然只是一個保潔阿姨，但是我也為公司付出了很多，在這兩年里，我從來不敢忘記我每天的清潔任務，從來不敢忘記我在公司作為一個保潔阿姨的責任，也從來沒有在工作中出現過什么重大錯誤。但是就唯獨只有這一次，我因為我一些原因，導致我在昨天打掃公司走廊的時候沒能認真的打掃，所以我打碎了公司走廊上的一個昂貴花瓶。我在此向公司領導道歉，并寫了這份檢討書。
我沒能認真打掃的原因是，因為我近日被我的兒子的事情所煩惱，我兒子在讀高中，一直寄宿在學校，每個月里只放一次假，所以我也只能每個月看見他一次。本來就很擔心和想念他，就在前天晚上，他們的班主任打來電話告訴我，我兒子突然半夜發(fā)燒送去醫(yī)院正在進行治療。
所以當天晚上我就急急忙忙趕到了醫(yī)院，我趕到醫(yī)院的時候，他的情況已經有所好轉了。所以我也放心了不少，但是我看到才一個月沒有見面的兒子，就感覺他瘦了很多，又開始心疼起來。我本想替他跟老師多請幾天假，好好休養(yǎng)一下身體。但是我兒子卻堅決不同意，他不肯請假，他不想耽誤一天的上課時間，所以在他的執(zhí)拗下，我也沒有辦法只好讓他跟著老師回學校了。
我也在早上趕到了公司繼續(xù)來上班?？赡苁且驗檫€在擔心兒子的身體狀況，也有可能是因為忙了一整夜沒有睡覺，所以在打掃公司走廊的時候，我有點心不在焉，也沒能夠集中注意力，沒能認真打起精神來，一個不注意就碰倒了走廊上的一個花瓶。
我知道那個花瓶很珍貴，是領導您在xx地特意帶過來擺在公司的。而現在就因為我的打掃不認真，把它給打碎了。
雖然領導沒有責怪我的意思，但是我卻一直過意不去，我也不知道那個花瓶是多少錢買來的，但是我知道他的價值一定不菲，所以我愿意拿我的工資作為這次錯誤的賠償，作為這次犯錯的教訓。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
公司員工上班不認真檢討書篇二
尊敬的xx:。
您好！
今天是星期一，一周上班的開頭，我卻在這個時候犯了錯，上班不認真，沒有做到一個員工應該有的盡職盡責。在這里向您為我不認真上班的事情做出一份深刻的檢討，以及對我在工作中的缺點做出改正的決心。
由于周末對自己的要求過于寬松，所以在周末的時候玩的太過盡興，再加上上班前的一個晚上喝多了酒，所以今天上班的時候總是沒有心情。加上看著今天的任務不是特別重，所以想著一個下午的時間就應該能夠完成，所以在上午上班的時候，我就一直在上班的時候，偷偷摸摸地打瞌睡，在領導過來檢查的時候就立馬盯著電腦裝作在認真工作的樣子。但是上班不認真打瞌睡這種事情終究不是什么好的事情，所以或許就是老天爺都看不下去了，我在上班打瞌睡的時候竟然打呼嚕的，而且還特別大聲。聽同事說當時整個辦公室都安靜下來了，盯著我在笑。在辦公室里面的工作的領導也聽到了我的呼嚕聲，走了出來，發(fā)現了我在上班時間沒有認真工作而是在睡覺的事情。但是的您并沒有說什么，只是把我叫醒，叫我好好上班。
中午休息的時候，你把我叫到辦公室，雖然沒有很嚴厲地罵我，但是很嚴肅地教導了我一番?？粗I導嚴肅的表情，我也是立馬清醒了過來，心里十分地不安，并向您道歉，并且還表明以后再也不會這樣子做了。但是我現在想想還是不夠，所以我這里向您寫一份檢討，已表明我要認識到自己錯誤個改正的決心，絕對不是糊弄過去這么簡單。
我上班不認真的事情，暴露出我平時對自己的要求不嚴格，在周末等空閑的時間放縱自己，這是十分不對的，每個人都應該嚴格要求自己，都應該做到處事有理有度，掌握范圍。我在周末的放縱自己以至于影響第二天的工作事情，就說明我的做法就是超出這個度了。這是我以后必須要重視的事情，以后做事都必須在合理的范圍內。
在一個就是表明我對待工作沒有一個好的工作態(tài)度，在上班的時間就應該做上班該做的事情，盡職盡責這是一個員工的基本。我不認真工作結反映出我的工作態(tài)度不端正，以后必須要進行整改。理清自己的行為，端正態(tài)度。
最后，希望領導能夠原諒我今天在上班時間不認真工作，打瞌睡的事情，我以后一定嚴格按照公司的規(guī)定來，一定好好上班，爭取為公司創(chuàng)造更好地業(yè)績。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
公司員工上班不認真檢討書篇三
尊敬的領導：
您好！
我在工作中，我沒有認真，我很抱歉，我知道自己很不好，沒有盡職盡責的做事情，我進行了深刻的反思，我感到了很自責和后悔，現在，我向您遞交檢討書。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
公司員工上班不認真檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
我于今日下午x點x分，在上班時間用公司的電腦上網逛網店購物，被您當場抓獲，并對我進行了批評教育，我感覺很慚愧也很懊悔，我對自己有這樣的行為而感到不恥，作為一名公司員工，在上班時間開小差，疏忽工作怎么對得起公司的辛苦栽培、怎么對得起部門領導們對我們的支持。
下午的時候，由于最近下發(fā)的任務不多，所以我早早的就將這些工作做完了，但是做完之后，又覺得沒有什么事情做?？粗笥业耐逻€在忙碌，而您又不在，所以我打開了網頁逛網店。本想著買幾件衣服就好，但是看著看著，就沉迷進去了，在網站上左看看右看看的，選來選去，我沒注意到您已經進了辦公室，站在我后面了。直到您忍不住敲了敲我的桌子，我才發(fā)現是您，嚇到我趕忙站起來，把網頁關掉，不知所措的站在一旁。您把我叫了去了您的辦公室里，狠狠的批判了我一頓，而我這個月的獎金也泡湯了。
領導同志，我認錯，也甘愿受罰。我不該在上班的時候開小差，也不該在上班的時候網購。我們作為公司的職員，應該時時刻刻工作，為公司的建設而奮斗發(fā)力拼搏。其他的同事都還在忙碌著工作，但我卻在這里玩樂，如果不罰我，該如何服眾？以后的工作還如何進行、如何開展？所以您罰我的獎金，罰我做檢討，我沒有什么怨言。
當我的在工作的時候，其他人在工作；當我在休息的.時候，其他人還是在工作。他們比我努力，比我認真，把工作放在第一位，而不是像我一樣好玩、貪玩。盡管我是在完成屬于我的那份工作后才網購，但我更應該做的，是幫助其他同事們完成好他們的工作。但是我沒有這樣，可見我心中沒有這個集體，我對這個集體還不夠重視。
在這之后，我絕不會讓這樣的事情再發(fā)生，不會再出現上班時間開小差甚至是去網購的事情了。同樣，我也會幫助、協助部門里的同事們工作，大家一起努力進步，一起為公司的建設添磚加瓦。也希望您能原諒我這一次的行為。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
公司員工上班不認真檢討書篇五
尊敬的領導：
您好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。
在經過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
（一）思想認識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。
（二）掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
（三）管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
（四）缺乏績效管理指導與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
（一）樹立正確的領導管理心態(tài)。
更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
（二）加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創(chuàng)造和-諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。
（三）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。
（四）加強細節(jié)化管理，從點滴做起。
細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
2020年xx月xx日。
檢討書范文|檢討書大全|檢討書怎么寫|檢討書模板|檢討書格式。
公司員工上班不認真檢討書篇六
尊敬的領導：
您好！
我含著自己的萬分歉意，以及自己的悔恨之心向您遞交這份關于我上班工作不認真的檢討書，希望領導能對我今日所做的影響公司的事情酌情處理，我也會無怨無悔的承擔所造成的一切后果。
我知道我今天所犯的錯誤不是一個小小的錯誤，他不僅對公司的工作作風，工作狀態(tài)造成了影響，而且還給公司造成了嚴重的經濟損失和信譽損失。
今天，對于公司領導交代我要我把這份合同的細節(jié)好好核對一下，我答應的也很干脆利落，可是萬萬沒有想到，因為我的不認真，不細心，給公司造成了如此嚴重的影響，其實我有認真核對這份合同，只是在后面還有一點點的時候，我被xx經理叫到辦公室去交代我其他事情了，而當時這個事情也挺急的，所以我一回到自己的`座位便開始忙這件事情，導致最后您要這份合同的時候，我直接遞給您了，而您也非常相信我，信任我的工作能力，所以導致后面合同了問題我們才反應過來，要不是合作方也核對了這個，要不是合作方及時給您打這個電話，我還傻傻的都不知道出什么事了，也不知道自己犯了嚴重的錯誤。
所以不管到底是為何會這樣子，歸根結底錯誤的源頭在我身上，我就有責任承擔這個錯誤而產生的后果，我不僅影響了公司的正常工作運營，還辜負了領導對我的信任與放心。我也反省了自己，我知道自己的粗心，和對工作不認真是這件事情的主要原因，我也希望自己能給有機會對公司，對您進行彌補，一切的錯誤都在于我，我也愿意承擔后果，但是只求領導能夠給我這個機會，我會親自去向合作方解釋，也會征得他們的原諒，不會讓公司損失這么大的一個客戶，也不會讓公司為我的錯誤買單，我也會在公司內部做出深刻的檢討，希望同事們以我這件事為戒，對待工作要認真，要細致，不要給公司造成不必要的麻煩，我也會改變自己的心態(tài)，以后不管是誰交代我的事我都會一件一件的完成好，先把這件事全部完成再去處理下一件事。我也不會再辜負領導，不會辜負供公司對我的信任，這種事情也絕對不會有下一次，如若下一次還發(fā)生了，我將會引咎辭職，請領導能夠相信我，并給我個挽回，彌補的機會，對我這件事情從輕處理。在未來，我一定會給公司帶來利益。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
公司員工上班不認真檢討書篇七
尊敬的xx：
您好！
我在上班的時候不認真，沒有好好的工作，而是和同事去聊天討論業(yè)余的事情，也是影響了工作的進度，耽擱了工作，我要對我這樣不職業(yè)的態(tài)度負責，今后再也不能這樣了，而是要好好的去工作，認真的把我手頭的工作去做好，如果有閑暇的時間，也是要多努力學習，總結工作的經驗，讓自己的工作效率更高，工作做得更加的好。
在上班的時間，我覺得沒有事情做，于是我就和旁邊的同事探討剛出的新電影，大家聊著聊著也沒注意到現在還是上班的一個時間，雖然說我的工作是做完了一部分，但是其實還有很多的事情等待著我去做，但是我就是松懈了下來，覺得應該休息下，而且我平時也是一個不說話就覺得難受的人，所以就聊了起來，而沒有把心思放在了手頭的工作上面，其實來公司工作也有了幾年了，對于工作比較的熟悉，所以我覺得這樣聊會天應該不會耽擱我的工作，但我沒想到我不但是聊的入迷了，而且也是沒看時間，同時也是被您發(fā)現我們在聊業(yè)余的問題，當時您還以為我們是在聊工作，結果走進一聽才發(fā)現不是的。
我知道我這樣的態(tài)度是不對的，即使說我的工作不會被聊天所耽擱，但是早點做完它，然后再去復合一次，或者思考如何提高工作效率，如果把工作做得更加好都是可行的，或者和同事去交流大家工作的經驗也是沒問題的，可是我卻不認真工作，反而聊無關的事情，這樣耽擱時間，耽擱工作，雖然可能只是影響我一時的工作，但是其實如果我養(yǎng)成這種不好的習慣，那么就是很容易在今后更加的松懈，更加的不在意工作了，甚至可能在工作當中出現疏忽，犯大的錯誤。我的工作態(tài)度的確是很不對，回顧這段時間的工作，我也是發(fā)現，雖然工作做得可以，但是卻沒有之前的工作做得那么有質量。
領導，我現在已經意識到我的錯誤了，我工作不認真主要是我的態(tài)度就不夠端正，在今后的工作當中，我要端正我的工作態(tài)度，認真的去做好每一件事情，好好的提升工作的質量，同時也不能在空余的時間和同事去聊無關的事情，更應該交流工作的經驗，讓自己的能力去得到提升，更好的去把工作給做好了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
公司員工上班不認真檢討書篇八
尊敬的領導：
您好！
這幾天我的心情一直不是很好，這樣的情緒就被我?guī)У搅斯ぷ魃厦?，所以工作上面的任務我就完成的馬馬虎虎，然后就做其他的事情去了，對此我感到很抱歉。
我知道工作期間必須要做工作上面的內容，但是也不知道為什么最近我的心情實在是很低落，尤其是工作做著越做越覺得苦惱，感覺腦子要被這些事情弄得爆炸了，所以我就沒有用心工作，而是將工作任務隨隨便便弄一弄，然后剩余的時間就去摸魚做其他的事情了。
我來到公司也有很長一段時間了，是知道上班開小差是一件很不好的事情，我們應該嚴肅對待，但是人總是抱有僥幸心理，想著反正我的任務已經完成的差不多，就不需要在精修細改了，于是心安理得的在電腦上做一些和工作無關的事情去了。我可以向您說明這次的事情只是偶然事件，并不是每天都會發(fā)生，而是今天我剛剛好就被您抓住了而已。人對于自己的錯誤的第一反應就是辯解，錯誤已經發(fā)生，我就在想著各種理由來推脫，這也是我在面對您嚴肅認真的面容時的第一想法，不是我的原因，或者說是我已經做完了什么事情還有等等等等為自己開脫的話語，只不過這都在您說出對我教育的話之后永遠的停留在了我的腦海中。
這樣錯誤的發(fā)生讓我已經沒有了說話的余地，因為就是我的錯，就是我自己的原因，我要承擔下去，對于之后的懲罰也不能有任何的反駁。其實我知道這樣做是不對的，經過您對我的教育，我在這段時間也進行過很深刻的反思，對自己的行為作出檢討，明白自己究竟是錯在什么地方，我是因為心情不好這樣表面的原因嗎？不，并不是。而是我潛意識中想偷懶，并且在這里付諸于行動，但是這樣的行動卻違反了公司的規(guī)章制度，也給其他的同事做出了不好的表率，在這之后甚至還想推脫屬于自己的責任，這都不應該是我能夠做出來的表現。
在這些天我想通了一件事情，懲罰是免不了的，而我的過錯更是抹除不掉了，只能在之后自己做出更加出色的工作表現讓同事們，讓領導原諒我的過失，同時擺正不會再有這樣的事情發(fā)生讓大家安心，也讓大家明白我改過的決心，以及對之后的信心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工上班不認真檢討書篇九
尊敬的xx：
您好！
我在上周的工作中，因為工作不認真，導致工作中出現了紕漏，給自己和公司都帶來了很大的不便。我在上班時間吃偷偷吃零食時，忘了自己還在工作，于是在上班時間中沒有集中自己的注意力，讓自己在工作中放輕對自己的警惕，一些工作中特別需要注意的小細節(jié)沒有認真的做好，導致我在上班時的錯誤發(fā)生，也給其他同事和領導對我有了很差的印象。我希望我能通過這次深刻的檢討，來改正自己身上不正的風氣。
我本次檢討的內容如下：
第一，我不應該在上班時間吃零食。對待工作就應該有認真負責的態(tài)度，將自己全部的精力放在工作上。在上班時間吃零食就無法集中自己的注意力，不僅影響自己的工作，還敗壞了公司的工作氛圍和工作風氣。
第二，沒有盡到自己的一個員工責任。作為一個員工的基本責任就是在不管在何時都要認認真真的堅守在自己的崗位上，做好自己的每天在上班時間應該完成的工作任務。而在上班時間吃零食，因為做的不認真導致工作中出現的重大疏漏，就是沒有盡到自己的本職責任，忘記了自己還是在公司里，而不是在家里，不能隨心所欲的作自己的事情。
第三，違反了公司的基本規(guī)定。公司的規(guī)定里明確寫有在上班時間要認真的工作，不準吃零食等不良行為。除了公司的的規(guī)定以外，在各種的會議上，部門經理也有強調過我們的工作要認真仔細，減少自己工作上的失誤，盡心盡力為公司奉獻自己一份微小的力量。
第四，敗壞我們單位的工作風氣。在上班時間時吃零食，工作不認真，會給其他員工也帶來不好的影響，帶壞其他員工的工作態(tài)度，導致比自己工作出現紕漏更大的錯誤發(fā)生。所以在之后的工作中，我必須有一個身為員工的主人翁意識，帶動公司其他員工的工作熱情，給其他同事樹立一個良好的工作形象。
很抱歉這次的工作不認真帶來的工作上的各種影響，也因為自己的工作行為帶來的各種影響。所以我希望我今后能在工作中做一個認真負責的好員工，每天認真努力的工作，發(fā)揮自己的價值，提高自己的工作能力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工上班不認真檢討書篇十
尊敬的領導：
您好！
我是我們公司采購部的一名普通員工，因受我們部門主管的器重和信賴，就在昨天把我提升為了我們采購部的組長。但是就在我作為組長上任的第一天，就因為我的工作不認真而犯下了一個嚴重的錯誤。就是因為這次的錯誤致使公司受到了嚴重的損失。我對不起公司對我的培養(yǎng)，對不起主管對我的提拔，對不起我自己多年的努力。
我本來想引咎辭職，但是想到要離開工作了這么多年的公司和同事，我就很舍不得，一想到我還這么熱愛這份崗位，熱愛我們這個公司團結一致，努力認真的工作氛圍。我就不想去辭職了，所以我只能寫下這份檢討書，來深深檢討我的過錯，我知道即使這樣，也無法彌補我此次犯下的錯誤。所以我不奢望領導能夠原諒我，我只希望領導能夠繼續(xù)留我在公司里工作，即使是撤掉我這個組長的崗位，我也接受，我會在以后更好的表現自己，繼續(xù)學習，繼續(xù)深造，只一心一意為公司著想，為公司奮斗。
我知道無論我為我這次犯的錯誤找任何借口，都會顯得蒼白無力。所以我只能說是因為我工作不認真的原因，但的確也是因為我的工作態(tài)度還存在著許多問題。
第一，我第一天上任，我還不太了解這個組長要做哪些工作，那我在此之前就必須要做好關于這個組長該做的一切工作內容的準備，都要詳細的去了解清楚，甚至有必要還要去做攻略。這樣才能保證我在接手這個組長的工作時不出錯?？晌乙徊蝗チ私?，二不去做準備，這樣又怎么能勝任這份工作。
第二，我在接手后，碰到不懂的，我也不去過問我的主管，更不嚴肅認真的去檢查訂單的相關記錄，才導致最后很多訂單都下錯了，導致很多顧客都收錯了貨。所以我要負主要責任，同時這也充分的說明了我對待這份工作不認真、不負責的態(tài)度。
領導，我在此跟您保證，我以后絕對會端正我的工作態(tài)度，我會好好努力，認真工作。向公司里那些比我更優(yōu)秀的員工看齊，學習他們嚴謹的工作作風，認真負責的工作態(tài)度，然后再來出色的完成領導交給我的任務。我也保證我已經做好了充分的準備來迎接我接下來的工作，不再會出現這種工作失誤了，請領導再給我一次表現的機會。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
公司員工上班不認真檢討書篇十一
敬愛的各位領導：
大家好，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書。
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。
但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。
我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。
在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。
此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。
望各位領導相信我，監(jiān)督我。
絕不辜負各位領導的期望。
檢討人：xxx。
xx年x月x日。
公司員工上班不認真檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好！
關于我此次的實習培訓，是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓機會，實習成績合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實習培訓卻沒有引起足夠的重視，導致我對期間的工作不專心，也沒有認真學好相關的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，學習態(tài)度不端正。
此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經過一段時間的深刻反省之后，我意識到造成我過程的原因很多，可歸根結底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應該有的成熟和穩(wěn)重，而且在學習方面也不夠刻苦。
針對我在實習期間的工作不認真和態(tài)度不好，我的過程又豈是用“有錯”二字便可以形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言語上與人有沖撞，在態(tài)度方面實在應該好好反省改正。
關于我的錯誤，經過領導批評之后，我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習培訓，關于我這等實習生而言是多么重要和嚴肅，作為一名產品檢測員，我應該認真、謹慎地對待每一次的實習培訓，在期間懷著一份嚴肅認真地態(tài)度，刻苦地學習。為此，我在今后的培訓實習中，我一定要痛下決心，謹慎對待每一環(huán)節(jié)的工作，認認真真學習和指導老師請教，并且聽從領導的安排。
檢討人：
20xx年x月x日
公司員工上班不認真檢討書篇十三
尊敬的各位領導：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討！
當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記！事后經領導檢查后才發(fā)現犯了過錯但為時已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！
經過領導的批評和教育后我發(fā)現，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
檢討人：xxx。
x年x月x日。
公司員工上班不認真檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
今天，我在這里為我之前在上班工作期間不認真工作的行為向您進行深刻的反思，我已經意識到自己行為的錯誤和態(tài)度上的滑坡，影響了公司的工作氛圍，給公司帶來不好的影響，也跟同事們帶來一個不好的印象，我為之深深的檢討。
我作為公司的一員，在公司上班的時間里，我的身份就是公司的員工，就是應該要工作的，做好自己的本職工作是自己的職責和義務，這是作為工作者的最基本的要求。而我卻在公司上班的時間里不認真工作，沒有做好自己的本職工作，浪費了工作時間，耽誤了公司的工作進度，對公司的相關部門都有了不好的影響。我為我的`行為感到很慚愧。
在工作期間不認真工作是自己態(tài)度滑坡的表現，也是對自己對公司的不負責的表現。能入職加入公司，成為這里的正式員工，是公司對我的信任，對我能力的認可。能待在這里，公司看重的就是自己對工作的敬業(yè)程度和對公司創(chuàng)造的價值，而我卻在公司給時間讓我們證明自己的時候，耽誤時間不認真的完成上級交代的任務，虛度光陰，是對公司的極度不負責任，也是對自己的不負責，現在自己的工作是為了積累經驗，提高自己的能力，不是讓我浪費時間的。我也想明白了自己的行為是不可取的。
我還影響了其他的同事，在公司上班的期間就是認真工作的時間，這個時間是有限的，而我沒有珍惜自己的工作時間，還破壞了公司的工作氣氛，影響到了其他的同事。而因為我沒有認真工作，導致我的工作進度慢了，也影響到相關的一系列的同事，我現在很懊悔，也明白了工作的時候不能關想著自己，在公司里，大家都是一體的，工作的事情也是相輔相成的，任何一個環(huán)節(jié)都不能出錯，這樣才能更好的推動公司的發(fā)展，所以不管在什么崗位做什么樣的工作，都不能對工作有所懈怠，因為這不是自己一個人的事情。
上班期間不認真工作的這種行為，我以后一定不會再犯，我會努力認真做好自己的那份工作，不在公司傳播負面能量，帶領著大家開心有效的完成自己的手上的工作。至于其他的事情完成可以在休息的時間完成，我已經認識到自己的錯誤了，希望領導能再給我一次機會，我一定會改的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工上班不認真檢討書篇十五
尊敬的領導：
您好！
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討！
經過領導的批評和教育后我發(fā)現，造成追尾的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)責任心。按照公司的標準執(zhí)行，腳踏實地，努力工作，精益求精，更上一層樓。
檢討人：
20xx年x月x日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16642766.html】
