總結不僅是對自己的一種反思,也是對他人的一種分享和借鑒。寫總結時,可以請他人進行審閱和指導,從中獲取更多的意見和建議。學習他人的總結范文可以幫助我們更好地了解總結的要點和寫作技巧,以下是一些精選范例。
五年二班上學期班主任工作總結篇一
今天我就自己擔任班主任工作以來的心得和體會談談自己的認識.重視人的全面發(fā)展,重視學生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我們中國有句古話叫做“他山之石,可以攻玉”。我把這學期的工作小結如下:
學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變?yōu)楹檬??最近一年多來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節(jié)比較輕的學生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者講一個動聽的故事,對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經過一段時間的實踐后,我發(fā)現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。
第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。
第二:學生在眾目睽睽之下唱歌或者講故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練。寫心理報告的學生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力。
第三:可以使學生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學生的潛能。班上有一名男生叫祁仁鵬同學,平時上課不愛舉手發(fā)言,有一次違反了紀律。他自己選擇了罰上講臺講故事,結果他的故事講得很流暢,而且情節(jié)生動,獲得了同學們一陣又一陣的掌聲,在同學們的掌聲中,他在大庭廣眾表現自己的自信心大大增強了,而且充分的意識到自己其實并不比別人差?,F在上課經常舉手發(fā)言,而且每次回答問題很正確。
記得我以前做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經??梢钥吹竭@樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的亮點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎么調皮也不至于將他同罪犯等同起來吧? 我們班有一名男生叫周進,性格比較反叛,具體表現可以用兩句話來總結概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學生,出黑板報也是個人才,有一次我們班辦黑板報,他主動參加辦黑板報,而且辦得很好。獲得了同學們一浪接一浪的掌聲,我發(fā)現他的臉上已經露出了春天般的微笑,之后我又大力表揚他出的黑板報如何的別具一格,贊揚完后我發(fā)現他已經變成了歡樂的海洋,這個時候我看準時機話題突然一轉:“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當班干部,你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了后來他自己主動表態(tài),過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發(fā)現這個學生在學習態(tài)度及與同學相處方面有了很大的改觀,期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。這個學生,現在學習態(tài)度端正了,也聽老師和班干部的話了。
我所帶的小學五年級,是我從一年級一直帶上來的。我是帶語文和班主任,在學習上從一年級到現在,每學期統考、期中考試、期末考試成績都處于全鎮(zhèn)領頭羊的位置,而且是遙遙領先于其他學校,很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環(huán)境。在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。
這學期上課第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學生的斗志。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難,要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先將法律再講人情,這是班主任的工作原則。班上有名女生,叫阮靚,有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應,她就用她坐的凳子把那位班干部的頭打破了。他認為自己不過是遲到了兩分鐘就被班干部記入了黑名單,覺得我們班的紀律實在是太嚴了。我把他違紀的事情做了處理,我就找他長談一次,進行思想上的疏導工作,經過長談后,在我沒有要求她賠禮道歉的情況下,她自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤。并且賠賞醫(yī)藥費。鑒于她的進步我后來試用該學生擔任班干部,結果她很成功的組織了幾次班級大型集體活動,由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。
班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是:借力用力,借助集體的力量。例如:凡是期中考試、期末考試監(jiān)考過我們班的老師都會知道在考試的過程中從來沒有一個學生提前交卷、更加沒有學生作弊等違紀現象。我是如何做到這一點的呢?以前在我們班上有百分之八十的學生的東西被別人偷過,針對這個現象我在班上召開過主題班會,班上對小偷,偷我們班的東西都深惡痛絕,主題班會的內容是《偷東西與作弊》,利用辯論等各種方式引導學生得出結論:考試作弊和小偷偷東西沒有本質的區(qū)別,前者是偷別人的精神財富,后者是偷別人的物質財富。甚至前者更加可惡。同時我還宣布,每次期中考試、期末考試后所要做的第一件事情全班通過無記名投票的方式投票檢舉揭發(fā)在考試中有不規(guī)范行為的同學名單,結果這一招還真管用,考試從來沒有學生作弊。真正觸動學生的往往是集體的輿論,學生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損。
剛開始我?guī)н@個班的一年級班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已嗎?問題的癥結就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。班主任方法是培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的,得心應手。以前,我主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經常在公共場合夸獎班干部,雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用。現在,我由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡?,給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子,有個班干部,也就是剛才提到的一位女生叫阮靚。抱怨她舉辦的活動同學們反應冷淡,不夠熱情,比如她提出來在班上搞朗讀比賽,表示要參加者寥寥無幾,結果泡了湯。后來我問了其他班干部,為什么沒有人參加,其他班干部說是她的工作方式是命令試,使很多人無法接受,她的工作方法多是命令式的,她說:“搞朗讀比賽,全班同學都必須參加”。 很多剛上任的班干部或者有的班主任都喜歡用這種語調,其實很多學生都不太接受這種方式,我就教這個班干部用這樣的一種方法:首先講出這次朗讀比賽的設想如何豐富多彩、整個活動的安排等等將同學們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然后再來問大家:“同學們是覺得這個朗讀比賽是這周舉行呢?還是下周舉行好一點?”,這種方法叫做“二選一."也是我的第二招。既暗示了朗讀比賽肯定要搞,又給全班同學商量時間的余地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重,我要她試一試,看效果怎樣?她就按照我的方法去做,她一講完,班上就討論的很激烈,有的說這周、有的說那周。少數幾個表示不參加,但大部分人都說下周好點,有充分的準備,最后大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決,在一個星期的籌備中幾個不太想參加,后來也被感染了也參加了。
最終的結果是這次朗讀比賽搞得非常成功,使我班的學生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情,但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。這次我們黃州區(qū)舉行演講比賽,通過篩選,我們班有學生參加,也就是阮靚同學參加12月6號演講比賽。并且,這位學生,演講稿獲得黃州區(qū)一等獎,演講比賽獲得黃州區(qū)二等獎。我覺得這位女生在這學期進步很大。
綜上所述,作為一名小學班主任,應該認真抓好班級管理工作,充分發(fā)揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協調者的角色。
五年二班上學期班主任工作總結篇二
摘要:隨著高等職業(yè)教育規(guī)模的不斷擴大,學生管理工作正面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。做好五年一貫制高職學生的班主任工作,關鍵在于創(chuàng)新學生管理工作,探索合理的應對之策。本文根據班主任工作的實際,總結出了一套五年制高職學生管理工作的新經驗。
我國高職教育體系中,五年一貫制高職(以下簡稱“五年制高職”)教育是其中的一個重要組成部分。近年來,高職院校迅速發(fā)展,在校人數不斷增加,而學生的素質卻普遍偏低,這給學生管理工作帶來了很多困難。所以如何做好學生管理工作是職業(yè)教育的難點,其中五年制高職學生的管理工作更是難點中的難點。要解決這個難題,班主任工作尤為重要。
一、了解五年制高職學生的特點。
五年制高職教育是一種新型的辦學模式,其培養(yǎng)模式是“3+2”分段制,前三年屬于中專段,后兩年屬于大專段。學生是從初中畢業(yè)生中錄取的,與三年制高職學生相比,有以下幾個特點。
1.年齡普遍較小,依賴性較強。
錄取的新生普遍都是90后,閱歷淺、思想不成熟,看問題容易片面化和表面化,很容易受到校內外不良風氣的影響。沒有經過高中三年的磨練,自主能力差。有部分學生從來沒有住過校,沒有離開過父母,自我管理、自我約束能力較差,進入陌生環(huán)境會有無所適從的感覺。
2.基礎差、底子薄,求知欲不強。
就讀五年制高職的學生,基本上是被中考“篩”下來的學習成績不好的學生,不僅學習基礎差,而且學習態(tài)度不夠端正,不能正確認識到知識的重要、時間的寶貴,抱著得過且過的心態(tài)。因而,一些學生以上網、看小說、談情說愛作為單調學習生活的調味品,以致影響學習效果。
3.心理素質相對脆弱。
五年制高職學生是一個年齡介于14~18歲的群體,正處于身心發(fā)展的關鍵時期。由于長期受到家長、老師及社會的關愛,他們不具備獨立的生活能力以及經歷挫折后的承受能力,吃不了苦,受不了委屈,遇到一點挫折就心灰意冷。
因此,五年制高職班主任工作是瑣碎的、繁忙的、具有挑戰(zhàn)性的。正所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。新生班主任只有了解本班學生的基本情況,才能在今后的工作中應對有方,及時解決可能出現的各種問題。
二、有強烈的責任心。
教師在承擔教學、科研任務的同時,還擔任繁重的班主任工作,如何在做好教學和科研工作的同時做好班主任工作顯得尤為重要。強烈的責任心是做好班主任工作的首要條件,一個合格的班主任具備的責任心應表現在:要有不求回報的服務意識和吃苦耐勞的奉獻精神;對學生負責、對家長負責、對學校負責、對社會負責、對自己負責;必須要愛這份工作,珍惜這份工作,懷著一顆強烈的責任心;不分時間、不分地點,處處為學生著想,處處為班級著想;必須具備犧牲、果敢、奉獻與赤誠的堅韌意志,時刻把教育事業(yè)放在首位,不為名譽、金錢等利益所動搖,真正做到教書育人、愛崗敬業(yè)。
責任心是為師者的基本師德,班主任要做學生的榜樣,以自己的身體力行潛移默化地影響他們,幫助他們建立強烈的責任心。只有這樣,才能把班主任工作做好。
三、對學生有愛心。
五年制高職班主任面對的是一群未成年人,他們莽撞沖動又極其幼稚,這就需要教師根據學生的身心特點循循善誘,引導學生學會做人、做事。要用愛心去對待每一位學生,去關心每一位學生,去溫暖每一位學生。這樣他們才會放松警惕的神經,消除師生間的隔閡,自覺自愿地接受教育與批評。只有把愛播撒在學生的心田,才能感化學生,師生之間才能產生心靈的碰撞;只有把學生當做自己的孩子,去發(fā)掘他們的長處,并給予適時的肯定和鼓勵,他們才能健康成長。筆者相信,只要對學生有愛心就一定能收獲學生的真心,這樣班級管理工作才可以喜獲豐收。
對待學生,如何做到有愛心呢?首先,要尊重、信任學生。經常與學生談心,了解每一位學生的愛好、特點及家庭狀況,讓學生把你當成是無話不談的朋友,使你與學生之間不但是師生,還是摯友。俗話說,“親其師,方可信其道”,只有學生信任你了,才會信服你。其次,要用愛心感化學生。高職學校的學生幾乎都是住校的,他們遠離父母,所以希望得到老師的關愛。班主任老師要經常到宿舍看望學生,給他們提供一些學習和生活上的幫助,讓他們消除那種“身在他鄉(xiāng)為異客,每逢佳節(jié)倍思親”的孤獨感覺。久而久之,學生便會被你的愛心所感化??傊?,一個沒有愛心的班主任,就不是一個稱職的班主任,更不會體會到班級管理工作的樂趣。
四、抓好班干部隊伍建設。
應有的鍛煉,所以選擇班干部很重要。班主任要認真考察,選擇那些有能力、有上進心、學習成績較好、學生威信高、有較強服務意識的學生為班干部。班干部是班主任工作的得力助手,要充分發(fā)揮班干部的管理作用。首先,所有學生干部能在各方面起到模范帶頭作用,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,嚴于律己,有強烈的班級榮譽感等。其次,班主任要提高班干部特別是班長在班級中的威信,以加強班干部在班級中的號召力、凝聚力和影響力,便于開展工作。再次,班主任應做到“用人不疑,疑人不用”,放手讓班干部大膽工作,班主任可定期召開班干部會議,讓班干部互相交流經驗,開展批評和自我批評。在他們的帶動下,良好的班風就會逐漸形成,各項工作都可以順利開展。
五、加強學生頂崗實習期間的思想教育。
高職教育的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質技能型人才,五年制高職學生經過在校四年的專業(yè)學習后,要到實習單位進行為期一年的頂崗實習以提高職業(yè)技能,增強就業(yè)競爭力。頂崗實習對于學生來說,生存環(huán)境變了,身份也變了,諸多不適使學生產生抱怨、不滿的情緒。作為班主任,在思想上應讓學生認識到頂崗實習的重要性,做到愛崗敬業(yè),不斷提高自己的職業(yè)道德。在生活中要切實地為學生當好參謀,替學生排憂解難,使學生真切地感受到學校、老師對他們成長的關心與幫助。在工作中應告誡他們“吃得苦中苦,方為人上人”,每一個成功人士都要經歷一番風雨后才能見到彩虹。只有付出自己的努力,獲得一技之長,才能在競爭激烈的社會中生存。
總之,班主任工作對促進學生的健康發(fā)展和學校的穩(wěn)定發(fā)展都是非常重要的。雖然,五年制高職學生的特殊性給班主任工作帶來了極大挑戰(zhàn),但“一分耕耘一分收獲”,只要我們遵循著“一切為了學生,為了學生一切”的原則,這項工作必將無堅不摧。
參考文獻:
[1]黃丹丹.如何做好五年制高職班主任工作[j].新課程,(5).
[2]殷君芳.淺析如何做好高職院校班主任工作[j].科技信息,2010(1).
[3]孫麗杰.淺析如何做好高職院校班主任工作[j].職業(yè)技術,(8).
[4]孫燕.做好高職班主任工作的幾點心得與體會[j].青年文學家,2010(13).
五年二班上學期班主任工作總結篇三
高三(8)班是有著19個男同學和33個女同學的文科班,我們以“博在當下,筑夢”為班訓,從身邊事做起,從小事做起,著重引導學生的樹立遠大的目標,營造“人和、志遠,樂學、思問、即行”的班級風氣。我在努力通過各種渠道與同學們一起建構一個團結、向上、和諧的班級文化氛圍。
班級整體團結向上、發(fā)奮進取,懂得了為什么而學習,學優(yōu)生在平行班領先,但也存在落后面較大的問題。班委制定并通過了《308班級公約和量化積分評比細則》。我以民主、尊重、理解學生的教育理念來管理學生。以引導學生養(yǎng)成自立、主動、進取的學習習慣。我對自己強調責任意識,以身作則。在班規(guī)面前,一律按原則處理。將學生班級積分作為期末考評的重要依據。每個同學的原始分為100分,在寢室創(chuàng)三星活動,辦黑板報活動,好人好事,考試名次前列、單科前茅及進步等給予積分獎勵。在五項競賽活動中對學生的扣分給予公示和提醒并記入個人積分。對于五項競賽扣分、遲到曠課和成績退步六名以上的同學到操場跑步激勵。認真上好每一堂班會課,給同學們精神上的鼓勵和方法上的指導。一個學期下來重要的主題班會如下:在《新高三新拼搏》班會上進行了高三宣言:我要把今天當作生命的最后一天,我要忘記昨天的光榮和遺憾。我要埋葬懷疑,我要用信心驅趕黑暗。我要讓今天成為不朽的紀念日,我要讓心中的夢實現。我不會讓自己悲傷,我不會忘記自己的誓言。我不會再浪費青春,我不會再讓失落的心重現。我要履行自己的諾言,我會讓破碎的夢追回。我會點燃黎明前的一盞孤燈,我會舉著它走出黑暗。時間不會侵蝕我的諾言。時間不會倒流,時間不會再讓昨日榮辱重現?!陡兄x老師》《目標與行動》《優(yōu)秀校友的高考故事》《如何調節(jié)學習壓力》《生命列車珍惜》《中秋月圓》《高考超常發(fā)揮與心理暗示》《高三夢想與實踐》《相信自己可以更優(yōu)秀》等系列主題班會。
在全班同學的理解支持下,特別是同學的自覺意識和主動性增強的情況下,班風班貌有明顯好轉,學習成績穩(wěn)中有升。為了拓寬同學們的知識面,我自費為同學們訂閱了多種雜志:《語數外》《作文與考試》《中學生心理》《青少年日記》《閱讀與鑒賞》等。
我謹記教育家馬卡連柯的告誡:盡可能多地要求學生,盡可能多地尊重學生,將威信建立在對學生的責任心的基礎上。通過上學期中途接手的.生疏和碰撞,這學期通過改選班委,明確衛(wèi)生責任,強化日常生活規(guī)范以及用嚴格的《308班公約及量化積分管理評比細則》來規(guī)范約束學生,班級管理比上學期有明顯好轉。班級的凝聚力也得到加強。高三上學期,在第八屆校運動會上,308班表現出了良好的精神風貌和團隊凝聚力獲得了“入場優(yōu)秀方隊”“團體總分第五名”“4*100男子第三名女子第五名”的好成績。
在日常生活中我力求做學生的表率。我深知“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行”,我時刻注意自身的品格、學識、涵養(yǎng)對學生的潛移默化的影響。特別是一些小事、細節(jié),不要自己覺得沒什么、無所謂,其實學生的眼睛一直盯著。他們在心中評價你,在背后議論著你。你要去了解他們、感受他們、理解他們、寬容他們、鼓勵他們、幫助他們,做他們的良師益友。讓他們感受到你的鼓勵你的笑,你的尊重你的愛,從而敞開心扉,接受你,聽你的話。
通過十數次的家訪和數十次的電話溝通,多方尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確地評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,讓學生感受到班主任是為了他們好,同學們因為理解了班主任和自己的奮斗目標而全身心地投入到學習中來。
現階段班級的主要問題之一是抓好后進生的轉化工作,努力使后進生認識到自己的責任,增強自信心,在最后一年中端正態(tài)度,以時不我待的氣概迎接高三的挑戰(zhàn)!后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。比如有的后進生對班級事物很熱心,我就適時地表揚他們。有的后進生籃球打得好,我就表揚他在運動場上的風采。
總結人:余榮軍。
1月12日星期一。
五年二班上學期班主任工作總結篇四
我們班共有41人,其中男生多,女生少。男孩淘氣,男孩中差生也多。但班級凝聚力強,班級集體榮譽感強。
在班級管理方面,我首先實行“記帳”管理。就是對學生每天在校情況好與壞一一進行記錄犯錯誤累計三次找談話,幫助分析錯誤原因,改正了給予獎勵。五年級是孩子的一個轉折期,身體、思想都在突飛猛長,而且個別同學思想變化大,逆反心理也強,如果只是一味地要求他們做這、做那,他們根本不服管,容易和老師產生對立情緒。對他們進行了“記帳”管理,學生能嚴格要求自己,對自己表現的好壞一目了然,即使犯了錯誤,批評到他們頭上,也能心服口服。
其次,對班級的各個部位實行崗位責任制。就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,如開門、自習、責任區(qū)、發(fā)作業(yè)、收作業(yè)、課間記律、站隊、等等。都有人去管理,有人去做,收到了事半功倍的作用。
第三,我取得了家長對我的支持和信賴。要想教育好學生,家長就必須支持老師的工作,我從多方面做家長的工作,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家里發(fā)生的事,還是學校發(fā)生的事,家長都愿意和我說一說。正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。
在我的班級里,從來沒有學生敢和我頂嘴的,有的孩子剛剛范了錯誤我批評過,可是轉眼又和我很親近,我真的覺得這些孩子真的懂事了,也長大了!
二、教學方面。
這學期我雖沒有做過什么高層次的公開教學,可是我的教學工作可都每走一步都是腳踏實地的,從沒有絲毫的放松過。
1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。
2、開放課堂,自主學習。打破傳統的教學模式,讓學生在課堂上盡情地動起來——身動、心動、神動。讓學生在課堂上能充分發(fā)揮自己的潛能、才能,展開小組學習、獨學、對學、群學;讓學生養(yǎng)成獨自思考、合作探究、對抗質疑的學習能力。讓課堂和諧、民主,學生敢問、敢說、敢動,形成一種積極主動,爭先恐后,緊張活潑的學習氛圍。
3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。
4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
5做好后進生的轉化工作。轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發(fā)現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,也有利于班集體的建設。
三、其他方面。
學生的進步是值得驕傲的,取得的成績更是讓人高興的,在學校組織的各項活動中,我們班也是從不甘落后的。在校園文化展板建設中我班是優(yōu)勝班,班級的衛(wèi)生方面也是做的井井有條,每天學生們都能及時徹底的完成掃除任務,把學校和班級當成了自己的家。
以上是我對本學期教育教學工作的總結,還有很多的不足該去改正。我相信我在今后的教育教學中會一如繼往,用我全部的愛心和耐心去教育我的學生,我成為學生學習的伙伴,共同營造一個輕松、愉悅的學習環(huán)境,讓這個班級體成為所有人羨慕的焦點!我也時時切記:勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!付出就有收獲。
五年二班上學期班主任工作總結篇五
本學期,擔任五年級班主任工作,我傾注了自己的全部精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都能順利進行,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的進步,具體做法如下:
一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我們班的理念是“班級是我家,建設靠大家”,每位班級成員都深知溫馨集體要靠每一位同學的悉心經營,同甘共苦,也正是這種拼搏進取的團隊精神激勵著大家不斷向前進,形成了一股強大的班級凝聚力。
我們班級的學生各有各的興趣愛好,各有各的特長,各有各的思維方式,但是大家能共同和諧的學習生活,友好地相處。為了培養(yǎng)大家共同的興趣愛好,形成良好的班級文化氛圍。我們班級結合學校的“書香月”讀書活動,開展了豐富多彩的讀書活動,這樣既能培養(yǎng)學生的共同愛好,又能擴展學生的知識面,提高了他們的文學素養(yǎng)?!皥D書角”收集了學生們喜歡的各類圖書,每周四的閱讀課,是他們快樂閱讀的時間。“名著欣賞”、“好書推薦”、“讀書心得交流會”,閱讀閱趣》的填寫等等,新穎活潑的班級活動使學生在讀書中獲得了快樂,也在活動中增長了知識。
我們班除了有著良好的學風班貌以外,還有一套比較完善的班級管理制度。每學期開學,我們都會根據班級的實際情況討論制定“班級公約”,有了這個公約,同學們就明確了目標,并能自覺地遵守。
1、班主任工作非常辛苦,事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生,本人經過多年的實踐,我認為,作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養(yǎng)小干部,對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查;衛(wèi)生委員的值日安排、檢查;學習委員每天的早讀、課外作業(yè)的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢查;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務,與學生協商,實行自愿承包,責任到人。并由責任人自己制定出檢查標準,班委會通過執(zhí)行。
班干部是這個集體的中堅力量。每次班干部競選時,同學們都會認真準備,上臺演說,再由大家進行民主選舉,當場唱票。由于是我們自己選出的隊干部,所以大家格外信任他們,而這些當選的隊干部更是珍惜這次機會,在各自的崗位上默默地為大家服務,因為他們知道當上班干部既是一種光榮,更應該以身作則,成為老師的好幫手,同學們的知心朋友。我班實行的是班干部輪流值日,每天有兩人,負責當天的學習、紀律、課前三分鐘的誦讀古詩、演講新聞等,這些全值日班長負責,根據他們的記錄,每天下午用五分鐘時間進行總結,對于表現好的及時表揚,表現不好的批評并指正,使其以后表現好。每周進行一次大總結,對于各方面都表現比較好的同學發(fā)表樣卡,然后根據得表樣卡的多少評選出班級精彩花和年級精彩娃,再有年級精彩娃中推選出校級精彩娃,這樣一來,激發(fā)了學生們各方面的積極性,班級中出現了學習風氣濃,好人好事爭著做,閱讀課外書的積極性高漲,大部分同學也都講文明懂禮儀了,班級中很少出現打架和罵人的現象了。
1、除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動。如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導培養(yǎng)各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長、學生的思想工作,讓他們積極的參加培訓。有了這些"小人才",無論是出黑板報、舉行文藝演出,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績。如慶“六一”兒童節(jié)聯歡會,我班的于家樂和羅穎提前就將串詞寫好了,各個節(jié)目之間過渡自然、緊密銜接。由于他們兩個精心的準備,同學們的精彩演出,使得這次慶”六一”聯歡會得以圓滿成功。
2、注重學生的示范帶頭作用的發(fā)揮。讓有特長的學生,帶動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,學生在一起交流,在一起切磋,,達到相互借鑒,相互學習,相互提高的目的。這學期學校成立了各種社團,我們班的同學有參加象棋社團的、有參加軍棋社團的、還有參加跳棋社團的,他們當中,有的棋藝也不錯,我就發(fā)動這些小棋手們各自尋找?guī)讉€得意門生,進行師徒結對的訓練。如今已初步形成了以象棋、軍旗和跳棋為特色的班集體風貌。
四
作為班主任,很多情況下需要早到校。新學期開學我早到校;收費早到校;考試早到校;活動早到校;周一升旗早到校,可以說是天天如此。
做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現問題也容易解決。家訪的形式多種多樣,一般我采取的是電話聯系,與家長溝通,多談學生好的表現,提出希望,增強家長的信心,讓家長和學生知道,老師是多么重視他,對他充滿了很高的期望。個別是面對面交談,這樣效果比較好。但由于學生多,居住也比較分散,全體學生都家訪,需要占大量時間,因此我大部分是電訪。這樣可以融洽與家長的關系,使自己的工作得心應手。
總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自己做得輕松自在,但又決不放松對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。我想這一學期中班級每個星期都得到的流動紅旗就是對我工作的一個最好總結。
五年二班上學期班主任工作總結篇六
送走20xx屆高三271班、272班畢業(yè)生后,本人繼續(xù)接任高一新生班主任,現將近五年班主任工作總結如下:
一、工作過程:
20xx年9月—20xx年7月任321班班主任(高一)20xx年9月—206月任326班班主任(高二、高三)2009年9月—7月任387班班主任(高一)209月—6月任382班班主任(高二、高三)。
二、工作態(tài)度、工作實效。
名叫王婧,在2009年開學初,她的父親被檢查得了胰腺癌,于是我經常找該生談心,做好穩(wěn)定工作,并先后三次到醫(yī)院看望她的父親,同時向學校及時反映該生家庭現狀,通過學校與社會有關部門聯系,為她爭取到了五千元的特困補助,幫助學生順利通過高考,最終王婧以634分的優(yōu)異成績被中國人民大學錄取。五年來,本人從沒有參與活動,從沒有參加任何非法組織,熱愛教育事業(yè),一心撲到教育教學上,無怨無悔。
作為班主任,跟班緊,一直以來,堅持早操、課間操、晚寢常到位檢查、督促,起早貧黑,常常要到晚上11點多甚至接受12點才睡覺。隨時掌握班級動態(tài),力求做到防患未然,發(fā)現苗頭及時解決。五年來,所帶班級從無重大違紀事件、安全事故發(fā)生,從沒有一個學生因違紀而受到學校處分,從沒有一個學生流失。本人工作從沒有遲到甚至曠工現象,從不隨便向學校請假,深受學生愛戴。
三、工作成績。
1、20xx年下學期所帶321班期中、期末考試成績均居全年級第1名;并在學校常規(guī)檢查中,月積分均為年級第1名。因此該班每月均被評為“文明班級”;在學校舉行的田徑運動會上,該班奪得運動成績總分第1名,道德風尚獎評比總分第1名,50米迎面接力第1名的優(yōu)異成績,在期終班級綜合評價總分遙居第1名,該班被評為“優(yōu)秀班集體”,本人因此被學校評為“優(yōu)秀班主任”。
在該學期期終綜合評價總分仍為全年級第1名,繼續(xù)評為“優(yōu)秀班集體”,本人因此連續(xù)被評為“優(yōu)秀班主任”。
3、上學期及下學期(即高二下學期、高三上學期)所帶326班兩次均被評為“文明先進班”本人也兩次均被評為“優(yōu)秀班主任”。
4、2009年下學期所帶387班在學校田徑運動會上奪得運動成績,50米迎面接力比賽、體育道德風尚獎三塊獎牌。該班在第二學期(即年上學期)拔河比賽中奪得高一年級亞軍(僅輸給體育特長班)。
5、本人在2009年下學期至上學期連續(xù)四個學期中所帶班級均被評為“文明先進班級”,本人也因此連續(xù)四個學期,均被評為“優(yōu)秀班主任”。
6、在2009年年終班主任工作經驗交流會上本人發(fā)言稿獲得三等獎。
五年二班上學期班主任工作總結篇七
我是20xx年走上中學教學工作崗位的,至今已有了十一個寒暑,期間我當了近五年的班主任。多年來的工作實踐使我感觸頗深。班集體是學校的一個基層組織,學校對學生的教育教學管理要通過班主任的具體細致的工作來體現:班級工作做得好壞,直接影響著一個學校的整體面貌和聲譽。可是,要做好這一工作絕非易事,它要靠班主任全身心地投入、不懈地努力、不倦地教誨,才能收到一定的成效,但具體管理方式上又因教師的個性、品質、工作方法、采用的措施不同而各具特色。下面,就我在班級工作中的一些做法和體會作一總結,匯報如下:
一、思想教育工作,是貫穿班級工作的一條主線。
思想是行為的先導。學生的思想工作做好了,贏得的是班風純正、學風濃厚,各項工作得以順利地進行,教育教學的任務就能得到順利地實施并能收到預期的效果。相應地說,思想教育工作要自始至終地貫串于班級工作的全過程,要靠嚴格的組織管理來實現。因此,每學期的開始,我都要強化對學生的校紀校規(guī)教育、行為規(guī)范教育和道德理想教育,把豐富的思想教育內容,具體化、條文化、并寫進了班主任工作計劃,班級公約之中,相對集中貫徹學習,分步驟對照落實,通過班會組織管理,開展活動等多種形式貫徹實施。并做好階段性檢查總結,保證思想教育工作切實有效地進行,收到了一定的效果。
二、培養(yǎng)班干部,使之成為班級的骨干和老師的助手。
做好班級工作,要正確培養(yǎng)和使用好班干,建立健全班級組織,發(fā)揮他們骨干帶頭作用和組織領導作用。每學期開始,通過民主選主品學兼秀、大膽有為的學生擔任班干,這樣產生的學生干部在班級中有一定影響力和號召力。班干確定后,定期召開班干會,明確職責分工,培養(yǎng)組織管理能力。中學生思想活躍,上進心強,一經培訓教育和點撥,班干的能力就會得到提高和發(fā)揮,蘊藏的潛能就會充分地釋放出來,使之成為我的左膀和右臂,班級工作放手交給他們去完成。像教寢室的日常管理、學習事務的安排,學生的出勤、衛(wèi)生區(qū)的打掃,公物的保管,勞動任務的分配、組織活動的開展等方方面面,可以放手交給他們去組織完成。這樣通過他們的橋梁作用,班級秩序井然,風氣純正,工作開展的有聲有色。當然,對班干既要充分信任,又要嚴格要求,對班干的工作態(tài)度和方法,學習和遵守紀律情況等,要全方位的了解和考察,發(fā)現偏差,及時地給予教育和糾正。要做到培養(yǎng)和使用緊密結合,這樣培養(yǎng)的學生干部才能發(fā)揮他們的應有作用。
三、開好“三會”,使之成為開展班級工作的突破口。
相配合。另外,要根據學校布置的中心工作和班級的工作計劃,提出本周或今后的具體任務和要求,并把每項工作落到實處。當然,會議的形式可以靈活多樣,有的可以讓學生干部主持,有的可以開成主題班會,有的事項可以讓全班學生民主評議,等等。通過這些形式,使學生明確了該怎么做、不該怎么做,并且怎樣才能把自己該做的事做好?!叭龝保馨褜W生的思想認識統一起來,步調一致,班級工作的開展,就有了突破口。事實證明,這一嘗試和實踐,取得了令人滿意的效果。
四、“抓兩頭,促中間”,帶動全班同學共同進步。
我所代八(4)班有一名出了名的后進生,通過家訪等多種教育措施,終于使他有了大幅度的轉變,由調皮粗蠻變得文明禮貌,由學習不認真而徹底地端正了學習態(tài)度,中考中,順利地考上了南溪中學。在抓后進生的轉化過程中,不放松對尖子生的教育和培養(yǎng),針對優(yōu)等生容易出現驕傲自滿情緒,我密切觀察他們的動向,以引導為主,不斷地給他們鼓勁打氣。適時地找他們談心,以防退步。抓住了“兩頭”,中等生的方向、目標就明確了,自然就會順應潮流,在良好的氛圍中有所進步和發(fā)展。實踐證明,“抓兩頭,促中間”的措施,帶動了全班同學的共同進步。
五、搜集信息,增強班級工作的針對性和預見性。
班級學生,個性各異,學習和行為表現千差萬別,往往又不是一視皆知的,這就要班主任做深入全面地了解學生的有心人,廣采信息,掌握與本班學生相關的鮮活材料,然后綜合加工,分析鑒別。成為做好班級工作的第一手材料,這樣就會使之有了很強的針對性和預見性。為了了解學生情況,我經常與授課教師取得聯系,多角度地其家庭、社會了解每個學生的行為表現情況,吸取各方面反饋的信息,迅速地對每個學生作出正確的估計和判斷,做到因人而異、有的放矢,班級工作的開展就有了針對性。學生的生活與家庭、社會有著千絲萬縷的聯系并受其影響,其中的消極影響,對中學生的健康成長極為不利,如學期開學之初,或農村冬閑寒冷季節(jié)意志薄弱的學生想棄學打工,或輟學在家;剛開學的新老學生班級經常發(fā)生矛盾;炎熱的夏天,學生往往偷偷溜入河道小溪中游泳嬉鬧,這又是事故的隱患;種種環(huán)境和時間的變化,會給學生產生一些負面影響,這就要求當班主任的要有科學的預見性。預先做好學生的思想工作,做到防患于未然。
六、教育管理,應與豐富多彩的活動開展相結合。
加強對班級學生的教育管理,全面通過學生素質,還應開展豐富多彩的活動,豐富學生課余生活。如我在課外活動中,開辟第二課堂,組織學生成立興趣小組、幫學小組、開展歌詠比賽、書法比賽、輪流辦黑板報、舉辦讀書活動等,因人而異培養(yǎng)學生發(fā)揮良好個性,增強多方面技能。再如,我還結合語文教學,組織學生就近游覽觀光,欣賞大自然的景色和人文景觀,使學生受到感染和熏陶,增強了生活情趣和審美感受。每年清明節(jié),我還組織學生參觀紀念館,祭掃烈士墓園,使學生受到革命傳統教育。同時,我還積極組織學生參加學校布置和開展的各項活動,如校運會、聯歡會、校慶等活動,視其情況,組隊參加,這些活動的開展,還培養(yǎng)了他們高雅的情趣,激發(fā)起健康向上的思想意識,把抽象的思想教育內容融具體可感活動之中。
七、“嚴”與“愛”高度契合,寓言傳于身教之中。
首先應對學生嚴格要求,“嚴”就“嚴”在教育學生嚴格遵守校紀校規(guī),對學生身上存在的缺點錯誤不姑息遷就,在學生面前絕不說大話、空話、套話,言必行,行必果,雷厲風行,干脆利落。除此以外,還有一個行之有效的教育方法,就是把自己置身于學生之中,“嚴”于“愛”高度契合。中學生思想活躍,性格可塑性大,模仿性強,教師言行舉止對他們的影響力不可忽視。針對農村中學的學生大多是住校生,他們生活在學校的時間長,存在的問題和困難也很多。因此,我就在課外有意識地去教寢室,與學生打成一片。一是便于深入了解學生的行為表現,為“身教”創(chuàng)造有利的機會和條件;二是及時地了解學生在學習、生活中所遇到的困難,把關心落到實處,縮短師生之間的距離、加強情感交流,為“言傳”提供方便。在開展的各項活動中,我既是組織者,也是參與者。如在帶領學生勞動的過程中,我既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,邊示范邊勞動。學生受到影響當然也干勁倍增,勞動效果好效率高。20冬,我所代的班級,有名學生叫王思遠,性格倔強,還是個調皮鬼,家庭生活困難。一次騎車不小心摔傷了左腿,我多次去醫(yī)院探望,并了解了他的傷勢及家中的困難情況,回校后,向全班同學介紹了他目前的困難處境,發(fā)動大家想方設法為他排憂解難。我率先捐款100元,在我的影響下,學生把節(jié)省下來的零花錢從一元到十幾元都捐了出來,幫助他得到及時治療。當傷口炎癥控制后,我有組織學生接他來校上課,使他并未因受傷而影響學習。王思遠感到集體的溫暖,改變了自己過去的一些不良習慣,學習也更加勤奮了,同時也教育了大家。當學生在學習生活上遇到困難時,我總是竭力給予幫助,消除他們的后顧之憂。這樣,嚴格要求和關心愛護緊密結合,密切了師生關系,贏得了學生的理解和信任。
八、勤奮耕耘,定會結出累累碩果。
總之,多年來的班主任工作實踐告訴我:班主任的教育管理工作不能浮于空洞的說教,而要切切實實地把思想教育工作化為點點滴滴的實際行動,只有如此,收到的實際效果才會大大增強。以上是我的一些經驗和體會,借此職評之機,寫出來,就正于各位專家。
20xx年9月。
五年二班上學期班主任工作總結篇八
這學期班主任工作最使自己滿意的是與家長的聯系溝通工作。這一學期,我主動與家長通過電話、校訪等的方式進行密切聯系,了解學生在家的學習與生活情況,也向家長匯報其子女在校的情況,爭取與家長的教育思想達成一致。當家長對我的工作提出意見的時候我非常樂意接受,并且調換角色站在家長的角度去考慮問題。結果,絕大部分的家長對我是非常信任和尊敬。像xxx同學,她的家長因為望女成鳳心切,把女兒的學習管得特嚴。要她在完成老師布置的學習任務的同時,中午要她寫兩頁的生字,晚上要寫兩課的生字和背語文或數學,完成不了還用棍棒侍候。結果把小女孩壓得透不過氣來,上課也沒精打彩的,老師在學習要完成的作業(yè)總是完成不了,成績也越來越差。我跟她家長談過幾次,了解到這樣的情況,給他們提了個建議,讓他們不要布置額外的作業(yè)給她,不要把她逼得太緊,先試行兩個星期,如果還是老樣子的話就一起再想別的辦法。家長聽從了我的意見,結果這個同學在輕松的學習環(huán)境下成績進步很大,語文數學都達到了優(yōu)秀,數學還考了一百分。她的家長也對我表示謝意。
我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與家務之間的關系,雖然我在家是一名家庭主婦,但我家的家務活不是我干得最多,有很多時候跟女兒去看病也只能由丈夫陪著去。不論是學校分到的哪一項工作,我都配合同事盡自己的努力把工作做好。像我們是新世紀雛鷹文藝晚會,我負責訓練司儀的工作,而這次晚會也受到了上級領導和家長及社會各界人士的肯定。
認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
1、課前準備:備好課。
2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
5、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質,我不但積極參加各項培訓,到各地聽課學習,平時,經常查閱有關教學資料。同時經常在課外與學生聯系,時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的努力。
五年二班上學期班主任工作總結篇九
了解學生包括了解學生的思想品德情況,如遵守紀律、文明行為習慣、尊敬師長、團結同學等情況;學生的學習情況,如學習成績、學習態(tài)度、學習能力、學習方法等;學生的個人興趣、愛好和特長情況。因為只有了解和研究每一個新生,才能更好的管理他們,教育他們,使他們充分溶入到我們這個集體中。學生在長大,因此也在變化,只有隨時掌握學生的思想變化,才能針對他進行有效的教育。這學期,我還是通過家訪、家長會、家長來校、電話溝通等形式了解所需的資料。
二、繼續(xù)加強對學生的德育教育。
第一.繼續(xù)通過每星期的思想品德課,每周班會課來加強學生的道德教育。
第二.繼續(xù)讓副班長每天記錄班里的好人好事和其他表現不好的事情;讓少先隊中隊長每天記錄有不良行為的同學。并且我堅持每天看“好、壞事記錄本”,只要學生做好事,我就表揚;只要學生犯了錯誤,就要調查清楚,然后嚴加教育;對于罵人、打架的學生,更是悉心教育,幫助其改進,從而使整個班級涌現的好人好事越來越多,壞人壞事越來越少。
第三.強化對學困生的關懷和德育教育。對于那些學困生,我每隔幾天就找他們談談心,還找來班里幾個品學兼優(yōu)的學生幫助他們。一旦他們打架或是犯了其他的錯,我就馬上教育,使他們無論在學習上還是班級生活中逐步有了改觀。
第四.鼓勵學生的良好行為。一旦學生有了好的行為表現,或做了好事,我會第一時間加以肯定,使學生強化了一些良好的行為習慣。
第五.同時,通過班會和大課間活動時間,讓他們接觸一些好的書籍,書籍給學生帶來了遐想和樂趣,也帶來了智慧和精神的力量,讓學生增長知識、開闊眼界、明白事理、增強能力、陶冶性情,德潤了心靈。
第六.為了激發(fā)學生,本學期,我繼續(xù)開設德育獎,在學期末時評選出三位班級優(yōu)秀少先隊員,由學生來選。無論成績好壞都有資格,選中的學生將得到一份獎品,而這獎品是期末各個獎項中最豐厚的,并給這些學生拍照留念,將照片上傳至班級qq群中,成為大家學習的榜樣。
三、繼續(xù)培養(yǎng)學生的學習習慣。
本學期我還是繼續(xù)保持上學期的方法:學生早上一到教室后便開始學習,值日同學值日;下午到校后自覺交作業(yè),準備上課學習用品再自我學習。在作業(yè)上,要求他們平時的作業(yè)也要書寫工整。
四、強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,會使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強每個學生的常規(guī)訓練也很重要。本學期常規(guī)訓練的內容我以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)為主,同時結合我?!兑蝗粘R?guī)》的課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、以及路隊常規(guī)等等。使學生無論在課堂上也好,出操集會也好,都能保持良好的紀律。
五、強化班干部的管理能力。
前幾學期,我都是不斷的擴建班委,使更多的學生得到鍛煉的機會,也使他們懂得班干部工作的辛苦。這學期,我采用壓縮班委,把原來近15個班干部壓縮成10個,因為并不是每個學生都有當好班委的能力。我決定個別培養(yǎng)幾個能力強的干部。經過一學期的學習、鍛煉,10位班干部中的大部分人在他的負責方面,都能獨當一面。
六、加強安全教育。
本學期中,我切實貫徹學校的安全細則,努力做到“安全無小事,安全從小事做起”。能夠針對季節(jié)特征帶來的諸多不安全因素,對學生的安全教育工作做到常抓不懈、警鐘長鳴,并利用班會、課前、安全法制課等機會及時對學生進行常見傳染病的預防、防火災、防煤氣中毒、防交通事故等安全教育,力爭讓每一位學生都能從小有較強的安全意識,使每一位學生都能健健康康的幸福成長。半年來,在全體師生的高度重視下,沒有發(fā)生任何安全事故。
七、班務工作存在的問題及以后努力的方向。
1、班級無經費來源,班級獎勵有些單一,對學生的獎勵以口頭表揚為主。隨著孩子年齡的增長,效果已不是最佳。
2、雖然在后進生的轉化上花了不少心思,但是效果仍不太明顯。
3、教育學生的耐心還不夠,特別是對待有不良習慣而又喜歡反復的學生,就會煩躁,處理方法簡單。
反思自己的工作,我認為以后應從以下幾方面努力:
1、學生大了,教育教學方法要隨之靈活多變去適應他們。
2、在教育過程中還應多和家長(尤其學困生家長)溝通,首先讓他們看到孩子在學習中的希望,再幫孩子樹立信心,齊抓共管,共同提高。
3、多向同行們虛心學習,請教管理班級的方法,使自己的班務工作做得再輕松點。
4、與科任老師密切配合,力爭學生學習科目均衡發(fā)展。
總之,在教育學生“學會生存,學會學習,學會做人,學會勞動,學會創(chuàng)造”的今天,深感任務之艱巨。但是,只要我真誠地捧著一顆愛心,加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,我相信學生會和我一起進步!
五年二班上學期班主任工作總結篇十
總結過去,展望將來的好時機了,現將一學期工作總結如下:
一、教育教學方面:
根據教材中各個主題的目標,精心地備課,使每個活動的目標不僅能很好地體現主題目標,更突顯該活動的目標。在課前準備方面,充分發(fā)揮幼兒和廣大家長的積極性,一起收集資料,往往是在主題開展以前,就讓家長與幼兒了解將要學習的主題,動員鼓勵家長和幼兒收集到有關方面的材料,為幼兒參與活動創(chuàng)設一個良好的教育環(huán)境。在收集的過程中,增加了幼兒的參與性,他們多了一次了解的機會,潛移默化地豐富了幼兒對某方面的知識。在活動中,特別注意調動學生的積極性,充分體現幼兒的主體性。每次活動結束后,讓幼兒把收集到的資料、活動中的成果展示出來,把主題活動進行延伸,讓孩子有一個體會、回味的機會,更是為幼兒準備了一個展示自己成功的機會。在這個過程中,每一個孩子都有了明顯的進步。
二、安全、衛(wèi)生教育方面:
安全、衛(wèi)生工作是班級工作的重中之重,只有在確保幼兒安全、健康成長的條件下,我們才可以順利地開展教學活動,作為班主任我始終保持高度的安全責任意識,認真細致地開展各項安全工作。開學初,我就對我班的幼兒進行入園和離園安全教育指導,對幼兒進行如何參加戶外活動和滑滑梯的安全教育。共同確定幼兒在園一日生活常規(guī),找出幼兒活動中的不安全隱患,針對問題提出改進方法。衛(wèi)生教育活動不僅注重個人衛(wèi)生也注重周圍環(huán)境教育。引導幼兒知道不管天氣怎樣,我們都要注意適量運動,才能增強身體的抵抗力,使自己健康地成長。三、真誠對待家長,加強家園溝通:
教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效,因此我把家長工作作為重點來抓。家園溝通,教師與家長協力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵;家長的滿意,是對我工作的肯定。真誠地對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現,第一時間與家長聯絡很重要,讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發(fā)展很在意。在平時工作中,我經常主動與家長聯系,及時地向家長反映幼兒在園的生活與學習情況。同時也向家長了解幼兒在家中的生活情況,以便更好地形成教育合力,共同教育好我們的孩子。
四、謙虛虛心請教,提高自身素質方面:
在教學上,有疑必問。教學中積極征求其他老師的意見,學習他們的先進方法和優(yōu)點,克服自己的不足,征求他們的意見,改進工作。
五、存在不足:
本學期盡管做了不少工作,但仍然存在著許多不盡人意的地方,主要表現在班級紀律有待進一步加強,教學與管理有待進一步深化。表現在:大部分幼兒大方、活潑,但由于男孩子特別多,比較好動,個別幼兒傾聽習慣較差,顯得異常好動,不能很好地遵守活動規(guī)則;極個別幼兒的衛(wèi)生習慣欠佳,還需我們不斷地督促和提醒等,這些都有待于我在以后的工作中加以改進。
五年二班上學期班主任工作總結篇十一
想還是業(yè)務技能等方面,都取得了一些成績。為了今后更好的開展工作,現將本學期的工作、學習情況小結如下:
作為一名青年教師,我始終堅持學習幼兒教育理論,探索現代幼兒教育規(guī)律,以不斷提高自己、充實自己,跟上21世紀知識更新快、社會發(fā)展快的步伐。在工作中我時刻嚴格要求自己,在日常生活中,熱心幫助同事,從不遲到、早退。在認真學習幼兒園新《綱要》及《幼兒園管理規(guī)程》的基礎上,全面了解幼兒教育新動態(tài),思想緊緊跟上現代教育的步伐。認真鉆研教材,全面細致的了解每名幼兒的身心發(fā)展狀況,因人施教,使幼兒得到全面發(fā)展。在日常教學活動中,我充分發(fā)揮本班幼兒的特點,讓他們在教學活動中活起來、動起來,從而達到讓幼兒自己探索、發(fā)現的效果。在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧溫暖的班級氛圍。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈。
教育不單單是學校教育,家長們的支持和幫助也是很重要的。因此,我常常利用家園互動、家長會等及時向家長反饋孩子在園的學習、生活情況,宣傳科學育兒的知識。同時,孩子們遇到了什么難題,我總是第一時間與家長取得聯系,家園一致共同教育。教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效,家園溝通,教師與家長協力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵;家長的滿意,是對我工作的肯定。真誠的對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的合理要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現,第一時間與家長聯絡很重要。讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發(fā)展很在意?;仡櫼粚W期的工作,也留下了一些不足:如對孩子在學習活動中的傾聽需要還不夠,往往找不到孩子們的熱點生成需要。同時如何將課程進行有機整合滲透到一日活動中,也是必須研究的話題。
這一學期的工作,忙忙碌碌,感受也很深,有喜有憂,有笑有淚,雖然沒有驕人的成績,但孩子的進步使我得到安慰,也給了我干勁和勇氣。即將翻開新的一頁,迎來新學期。在邁向新學期的征途中,我更有一種迎接挑戰(zhàn)的勃勃雄心,一種對更大成功的渴望。我將總結經驗教訓,對不足之處找到補足的途徑,把握新時代的機遇,迎接新時代的'挑戰(zhàn),讓每一個孩子從我的手中學到更多,獲得更多。
五年二班上學期班主任工作總結篇十二
本學期我又成為了五(2)班的班主任,和我的學生們度過了一學期,現對本學期的工作做如下總結:
不能大膽自在的在課堂上發(fā)表自己的意見,每當老師提問時,舉手回答問題的總是那么幾位同學,如果叫沒有舉手的同學起來回答問題,他們的聲音也很輕,在教室絕對安靜的情況下,才有可能聽到他們的回答。這是我們班級存在的一個大問題,需要解決這個問題。
雖然本班大部分同學都能夠遵守紀律,按時上下學,按時完成作業(yè),但是也存在個別同學無法按時完成老師布置的作業(yè),存在不寫作業(yè)的學生,如:同學。大部分學生學習主動性弱,學習自覺性較差。綜合能力及素質有待提高,因為學生的家庭環(huán)境影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成。在管理這個班集體時我常通過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養(yǎng)他們具有良好的心理及人格品質。
學生是教育的主體。要想教育好學生,你先得把學生研究透,每個學生有每個學生的特點,你要知道他做些啥、想些啥,這樣才可以想怎么讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰(zhàn)不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發(fā)引導。其實,每個學生都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。但是每個學生的能力不一樣,所擅長的東西也不一樣,所以班級里不可能沒有差的學生,所以對待要因材施教,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,并盡可能多地讓學生受到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環(huán)。我們班級有一位同學特粗心,寫作業(yè)只求速度,不求質量,寫的字很難讓人分辨出來,批評了幾次都不管用。后來,我采用了“以退為進”的方法,批改他的作業(yè)后,在他的本子上寫上“這次的字比上次有進步了!”或“加油,你越來越棒了!”等句子,還在班隊課時,對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他成為了同學們眼中的進步大王,他自己也有了認真完成作業(yè)的自覺,進步真的越來越大了。從這一點也可以證明不同的學生要采取不同的對待方法。
本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,有各種各樣的活動,如:袋家長會等。在這些活動中學生和老師的積極性調動了起來,同學們相互合作,面對每一次的比賽,發(fā)揮出自己秀的一面,盡力為班級爭光。在這樣的氛圍下,班級的集體榮譽感前所未有的高漲起來,取得了一樣一樣的榮譽,而這些值得我們班級驕傲的事情。
五年二班上學期班主任工作總結篇十三
本學期,我擔任五(1)班班主任,學期之末,現將我班一學期來的各種情況總結如下:
全面貫徹落實黨的方針政策,在學校的領導下和各科任教師的協助下,積極開展對學生的各項素質教育。以《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》為基本準則,嚴格要求學生,努力將學生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人。
培養(yǎng)選拔好學生干部,使他們成為班主任的好助手,以班干部為帶頭,樹立良好班風,充分調動學生的積極性,培養(yǎng)他們的主人翁精神和班級責任感。我班的陳芷雯等民表現出了較高的領導才能。
平時多與學生接觸,多和學生談心,了解學生的心理,以便于更好地教書育人,對學生進行有針對性的思想教育。同時與各科任教師積極配合、協調聯動全方位地教育學生。在平時的談心和各任課教師的協助下,我們及時地掌握了學生的心理動態(tài)避免了一些可能發(fā)生的意外。
教會學生快樂地生活、學習,從小做起,從現在做起,從一點一滴做起。使他們從小樹立正確的人生觀,為今后快樂的生活打下良好的基礎。
積極開展各項活動以拓寬學生視野,豐富學生的知識面,培養(yǎng)學生的興趣。開學之初,我班參加了深甘兩地學生探究活動“油煙去哪兒”,學生大大增強了環(huán)保意識。
架設好學校與家長之間的橋梁,及時協調溝通,使兩方面通力合作、齊抓共管,使學生無論是在學校還是在家中都處于老師和家長的共同監(jiān)督之下從而及時發(fā)現和糾正全心全他們的錯誤。
身正才能為師,作為一名教師擔負著教書、育人的雙重使命,教師的一言一行、一舉一動勢必都將落入學生眼中,都將成為學生的仿效榜樣。因此,教師必須注意自己的言行舉止的規(guī)范化、優(yōu)雅性,使學生潛移默化地受到熏陶。
本學期在全班同學的努力下,在全體家長的支持下,我班學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,成績的取得與領導的支持和學校的正確引導是分不開的,今后我一定再接再厲。
五年二班上學期班主任工作總結篇十四
時間過得是這么快,不知不覺中,日子一天天過去?,F在學期快結束了,即將過去的這一學期,我擔任五(1)班班主任今年是我工作的第三個年頭了,也是作為班主任的第三年,雖說沒什么經驗,但我還是有自己的心得,班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。下面我就這學期的工作做如下總結。
我班孩子大多數來自農村,他們在紀律、課堂等方面還存在一定的問題,雖說到**上學已經有近一年的時間了,但是建立一個班風正、學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助遵守紀律、有較強凝聚力向心力的班級體一直是我追求的目標。
學生在經歷了三、四年級最頑皮的年段之后,畢竟是長大了許多。這學期,我在此基礎上,著重培養(yǎng)學生為整體服務的意識和整體利益高于個人的意識。學生知道自己身處在整體之中,應該為整體做出自己的一點貢獻。一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活的中,我時刻注意培養(yǎng)學生的整體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,在紀律衛(wèi)生上獲得學校的表揚,我都要鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級如現問題,學生犯了錯誤,我都要和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了比較強烈的整體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。
一個良好的班整體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。班干部是班整體中非常重要的組成部分。我在班干部產生上采用了任命、競選和流動相結合的辦法。通過競選,選出班級學生喜愛的班級干部,更主要地培養(yǎng)了學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。同學們認可的可以繼續(xù)留用,一些出現問題的給他一段時間改進他所出現的問題,同時他的職位要由其他表現的同學來擔任,通過這一措施每名班干部養(yǎng)成了積極為同學服務的意識。同時我繼沿用學校頒布的值周班長制度,并對其加以修改,首先采用自薦、選舉、任命的方法選出各周的值日班長,在值日班長下設紀律委員和衛(wèi)生委員,這兩名委員由該周的值周班長自己任命,組成自己的值周隊伍,值周班委會又對常務班長負責,這在一定程度上促進了學生之間的合作精神,同時我在墻報上開辟了值周干部宣傳榜,把他們的照片張貼在上面,值周干部也是時時監(jiān)督自己,每次家長來接的時候,他們總會把父母領到他的照片前,向父母敘述著他的值周經歷,看到他們那自豪得表情,家長高興老師欣慰同學們羨慕這樣極大地激發(fā)了學生的主動性,培養(yǎng)了他們的才能,班級的自我管理得到了加強,班整體內部也日趨團結。讓盡可能多的讓更多地同學參與到班級管理當中來,增強了他們的主人翁意識,現在我班已經做到了人人有事做、事事有人管的良好班級環(huán)境。班主任不在時班干部會及時組織班委會議,積極組織好班級的各項日常案.范.文..的事務。
在我班,后進生在班中相對較多,能量大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發(fā)現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的.環(huán)境,也有利于班整體的建設。
五年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生,而且也可以加深與學生感情的交流。
學生作為生命的個體,都會存在這樣或那樣的不足,我們要善于發(fā)現學生的閃光點,因此我充分利用墻報的宣傳作用,對學生在每項活動中的每次進步我們都會在上面有所標記,記錄他們成長的過程。比如我班的王巖,學習基礎太差,但是它勞動積極,在學校舉行的跳繩比賽中還獲了獎,同學們把一科鮮紅的五角星貼在了他的名下,他非常高興,在這一天的學習當中他一直表現了比較積極的狀態(tài),并且認真地完成了作業(yè)。
進入我班,你一定會被墻面上那璀璨的星光吸引,在每一名學生名字下面都會有鮮紅的五角星……每周家長接孩子的時候,他們會不由自主地站到墻下,關注自己孩子的表現,因此我們利用每周日的晚自習我們都會制定一個小計劃,這周怎么表現,周五怎樣讓家長滿意,孩子們有了目標,才有了拼搏的勁頭。
1、愛就是了解。
我了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活的狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況的,以便因材施教。比如我班蔡磊、吳然父母已經離異了,這對他們的學習影響很大,因此我結合他們的家長課下和他們談話逐漸消除他們心里的陰影,尤其在今年學校組織的北戴河旅游當中,我更是把吳然安排和我一組,在車上他坐在我的旁邊,逐漸得他開始和我說起了心里話,從他小時的不懂事一直到現在,我看出他已經把我當成了朋友,我也便因勢利導,從側面幫他解開心中的結,我們在北戴河度過了愉快地一天……回來之后他更是全身心地投入到學習中去,在期末考試中取得了年級前十名的好成績。
2、愛就是關懷。
一天我從我班班長口中得知第二天是我班張碧云的生日,張碧云是開學前新轉來的學生,成績比較差,紀律也不好,父母都是二十二冶的職工,常年在外,無暇照顧他,因此他也養(yǎng)成了不好的習慣。在他生日的當天我把實現]準備好的雞蛋送到他的手中,并組織全班學生給他唱起了生日歌,他的眼睛濕潤了,從那天起他的表現好了起來,課上回答問題積極踴躍,認真完成作業(yè),幫助各組打掃衛(wèi)生……我又抓住時機對他進行表揚,他的成績有了穩(wěn)步的提升。
3、愛就是尊重。
尊重、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生象朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道.,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發(fā)表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。
4、愛就是責任。
教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活的和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。
經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在一定的問題,比如遇到學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通較少,這些問題我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。
undefined。
五年二班上學期班主任工作總結篇十五
20xx年上學期的工作已經結束了,作為一保班主任是該對工作進行一次班主任工作總結的時候了,以下是20xx年上學期初中班主任,歡迎瀏覽。
今年我擔任初三(5)班的班主任。我第一次體會到,做一個名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的,繁忙的。會讓你煩惱,連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來快樂,這種快樂是發(fā)自內心的,也是令人回味無盡的。
我們的總體情況有些特殊,是由原來的初二(1)班的23個同學和10位新同學組成,新生人數相對別班要遠遠多出,知識基礎參差不齊。針對這種情況,在穩(wěn)定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面,我做了大量工作。
初三年級是個思想轉型時期,認知形態(tài)與初一初二大不相同,個別學生開始出現思想叛逆期,同時部分學生來到國際班,對科目的學習方法,學習模式不是很適應,自控能力不強,新生對學校生活適應需要過程適應,思想上有波動。針對這些問題,我經常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育,采用個別談話、班委現身說法、全班整體教育等方式,將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規(guī)的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評獎的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質。
我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在萬圣節(jié)南瓜雕刻比賽暨美食制作大賽中,全班同學通力合作,包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級第二名的好成績。同時圣誕義賣、圣誕節(jié)才藝表演等全?;顒又卸加猩霞驯憩F。
要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、(轉載自應屆畢業(yè)生求職網http://.com/gongzuozongjie/,請保留此標記。)責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。開學前,我向我班原班主任唐老師咨詢了該班原來的班干情況,在此基礎上進行了小范圍的調整,選出了新一屆的班干部,事實證明,這屆班干部是同學知心的朋友,老師得力的助手。我認為班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
班上大部分同學,對學習和成績比較重視,但也有少部分同學由于基礎比較差,且學習動力不足,目標不明,無心向學。針對這些情況,我鼓勵好生帶動和幫助學習相對被動的學生,形成互幫互助,同時經常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。
四、處理好師生關系,加強家校聯系。
做班主任前,我就深深知道,要做好學生工作,就要貼近學生的生活,走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛,有上進心和愛心,但也較具個性。如何融入他們的圈子,如何做好他們的知心人,如何讓這個“孩子王”令學生心服口服,是我一直思考和努力的。經常課下放學后找學生以及班干部聊天,在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關心新生的生活起居,向住宿部老師詢問住宿生的情況;午休時間基本都留在課室里陪同學生,盡自己最大努力與學生做好交流,及時了解班級學生的思想狀態(tài)。加強和家長的聯系,多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批注家課冊,給孩子鼓勵,同時也給家長留言,充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋梁,將班級工作做的更完善。
一個學期就這樣匆匆而過,留給我的啟示和教育有很多,有煩惱和痛苦的時候,但更多的是充實和價值的實現。同時也有很多老師如吳肇娟老師,陳杰老師等給我很多行動上幫助和精神支持,感激之情不是只字言語可以表達,唯有用自己的實際行動和努力工作去體現。最后一句話送給自己:不求盡如人意,但求無愧我心。
五年二班上學期班主任工作總結篇十六
小小班孩子年齡小,在剛開學的兩周,孩子們都很想家,想父母,一下子不能適應幼兒園生活。我想這是孩子們缺乏安全感造成的,要想穩(wěn)定孩子們的情緒,就必須給予孩子一種愛的依靠和安全感。當孩子每天早上來園時,我總是在活動室門口笑咪咪地迎接他們,從父母的手里接過孩子,抱一抱他們,親一親他們,讓他們感覺到老師就像媽媽一樣喜歡他們。為了讓孩子進一步親近我,我經常和孩子一起玩玩具,玩游戲,使他們慢慢地愿意和我交談,愿意親近我。我讓家長把孩子喜歡的玩具帶到幼兒園玩,使孩子們的情緒得到了穩(wěn)定。一個月后,大多數幼兒喜歡幼兒園生活。
在日常衛(wèi)生習慣方面,我做到心中有目標,每周我能對幼兒進行一個方面的重點培養(yǎng)。
如,教幼兒洗手。我能耐心地手把手教孩子洗手的方法,每天吃點心時,我都會讓幼兒有序地進入洗手間洗手。孩子們的杯子,毛巾,我都貼上幼兒自己的照片,讓他們按標記、照片取放,這樣使他們形成了良好的衛(wèi)生習慣。
剛開學時,大部分孩子不會自己吃飯,我和班里三位老師一起喂他們吃,但這樣下去總不是辦法,于是,我們決定先從教孩子握勺子入手,指導他們用勺子喂小動物吃飯,進行一遍一遍地練習。在孩子用餐時,我總是耐心指導,開始有的孩子把飯撒了一地,我沒有責備,而是給予鼓勵,讓他扶好碗繼續(xù)吃。一學期下來,孩子們都學會了自己吃飯,大部分孩子吃得又快又干凈,會把垃圾放在盤子里,吃完后會輕輕把碗放到指定地方。
1、活動常規(guī)首先先從擺放椅子開始,我用即時貼在地板上貼成三角形,讓孩子們集體活動時聽音樂把小椅子輕輕搬到三角形的線上。為順利開展集體活動做好了準備。
2、良好的傾聽習慣是活動常規(guī)的又一方面。剛開始進行集體教學活動時,許多幼兒坐不住,我說話他也說,為了培養(yǎng)他們的傾聽習慣,我選取幼兒感興趣的教學內容,利用直觀形象的教具,吸引幼兒的注意力,引導幼兒學本領時要看好老師,安靜地傾聽老師和同伴講話。對于那些坐不住的孩子,我沒有批評,利用他們好動,好模仿的特點,讓他們來表演動作,使他們也學到了知識。
由于小小班活動室在二樓,剛開始,孩子們大多不會上下樓梯,上幼兒園都是父母抱著進教室。但總是在室內,對于孩子們的身體發(fā)育是不利的。我和班里老師決定帶幼兒到戶外去。我們利用早餐后時間讓幼兒練習走樓梯,開始孩子們膽子小,我們就用手扶著他們,漸漸地,他們上幼兒園也不用父母抱了,自己能走進活動室,孩子的動作技能提高了。
廁所高,孩子小,每次孩子們要大小便時,我們都會幫助他們,扶好他們,幫他們擦屁屁。特別是冬天,孩子們衣服穿得多。有的孩子褲子拉不下去,我總是幫他脫下褲子,整理褲子。有的孩子,有時會大小便在身上,生活老師不怕臟,幫他們及時換洗便褲,并幫他們把下身洗干凈。
五年二班上學期班主任工作總結篇十七
為圓滿完成我校師德師風教育學習活動任務,我校領導班子高度重視、團結一致、精心組織,加強領導,帶領全校教職工,認真學習,深刻剖析,使廣大教職工增強了對加強師德師風建設重要性的認識,圓滿完成了這次師德師風教育學習任務,現作如下總結:
為使這次師德師風教育學習活動有條不紊,使學習落到實處,學校領導高度重視,及時成立了師德師風教育學習領導組,加強對師德師風教育學習活動的領導。領導組下設辦公室,及時處理本次教育學習活動日常事務。同時成立了師德師風考核測評組,以對本次師德師風學習活動進行考核測評。
首先強化學習紀律。學校領導組對本次教育學習活動規(guī)定任何人不得請假,并實行學習活動簽到制。其次確定學習內容。學校領導組及時與教育局師德師風學習組聯系,確定本次學習內容為《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列法律法規(guī)文件。然后,學校兩次召開全校教職工大會集中學習以上法律法規(guī)和文件,并結合學校實情進行深刻剖析。并且將全校教職工按照語文、數學、綜合科分成三組,分別進行充分的學習討論,以使廣大教職工增強依法執(zhí)教意識。
這次教育學習活動,學校著力整改兩個方面的'問題:一是排斥、歧視差生問題,二是體罰和變相體罰學生問題。應該說這兩種現象在相當一部分教師身上時有發(fā)生,并不同程度反映出來,有的甚至嘗到苦果,取得“血”的教訓。究其原因,有的是受唯分數論和片面升學率的影響導致不擇手段,有的是不注意自身修為,不加強學習,法律意識淡薄,我行我素。針對這些問題,學校除經常加強政治學習,加強師德師風建設,努力提高教師依法執(zhí)教意識外,作為學校應有相應的制約機制。為此,我們制定了兩條措施,即在今后的工作中,對以上兩方面有違師德師風問題發(fā)現一例,年終考核扣2分,對屢教不改者年終考核不稱職。
通過這次學習,在討論中廣大教師充分結合自己的教學經歷,結合耳聞目睹的諸多教育違法案例,進行了深刻的自我反省和剖析總結。廣大教職工一致認為,一個學風不正、師風不好、校風不好的學校在一個地方是難以立足的,此文來源于是是難以促進地方經濟發(fā)展的,更談不上實一個師德不良、師風不正的老師,更是難以立足于自己的行業(yè)。通過學習,我校教職工普遍提高了對《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等一系列法律法規(guī)的認識和理解,增強了依法治校、依法執(zhí)教意識,自覺按《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己。
作為學校,在今后的工作中,必須把行風建設納入重要議事日程。必須理直氣壯抓好行風建設,即抓好師德師風建設,堅持馬克思主義立場,全面推進素質教育,全面提高教育質量,逐步做到使每一位教師都愛崗敬業(yè)、教書育人,為人師表、奉公守法,早日形成讓學生滿意、家長放心、社會認可的良好教風的校風。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/16635609.html】