有些事情總是在我們回憶之間悄悄溜走，總結(jié)可以幫助我們將這些珍貴的經(jīng)歷固定下來。充分了解運(yùn)動的歷史和文化背景，可以更好地理解和欣賞這項(xiàng)運(yùn)動。如果對這個主題感興趣，可以參考下面提供的相關(guān)資源和研究報告。
在集團(tuán)職工代表大會上講話篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表們：
大家好!
當(dāng)歲月的腳步走過20__年的風(fēng)風(fēng)雨雨，充滿著希望與挑戰(zhàn)的20__年已經(jīng)悄然來臨。在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了臨沂一小教代會的隆重召開，首先請允許我代表全體教師代表向大會的勝利召開表示衷心的祝賀并向常年工作在學(xué)校各個崗位上的各位同仁們表示誠摯的問候!
近年來，我校在各級領(lǐng)導(dǎo)的熱切關(guān)懷指導(dǎo)下，取得了令人矚目的成績。特別是本學(xué)期，學(xué)校發(fā)生了翻天覆地的變化，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為一小注入了生機(jī)與活力。以人為本，同享教育的辦學(xué)理念，讓教育回歸本真，科學(xué)民主的管理體制，深入人心，養(yǎng)成教育如春風(fēng)化雨潤澤著孩子的心靈，素質(zhì)教育的全面實(shí)施，使學(xué)校處處呈現(xiàn)出一派欣欣向榮和諧發(fā)展新氣象。
“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)?！斌w育節(jié)上師生共享陽光運(yùn)動;元旦聯(lián)歡會上全校教工歡聚一堂其樂融融;家委會的成立拉開了家校合作變革的新篇章。看著學(xué)校的蓬勃發(fā)展，我們豪情滿懷，感慨萬千。作為一小這個大家庭中的一員，我們更感到無比驕傲與自豪。
作為教師，我們耕耘在教育教學(xué)第一線，“以德立校，科研興校，質(zhì)量強(qiáng)校，創(chuàng)特色名?！笔俏覀兗缟系闹厝巍Ｔ诘诰艑媒搪毠ご髸匍_之際，全校老師群策群力為學(xué)校的重鑄輝煌獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共謀發(fā)展之道。因?yàn)楣餐睦硐?、共同的努力已?jīng)把我們一小人緊緊團(tuán)結(jié)在一起，形成一個堅強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。這次教代會的勝利召開，演繹了我們與校領(lǐng)導(dǎo)共同管理學(xué)校，民主和諧的主旋律，增強(qiáng)了我們的主人翁意識。
在集團(tuán)職工代表大會上講話篇二
職工代表大會是企業(yè)民主管理的基本形式。職工代表大會同企業(yè)民主管理的其它形式比較，具有代表性強(qiáng)、職責(zé)明確、組織健全、工作范圍廣泛、易于操作等特點(diǎn)，能夠全面體現(xiàn)民主管理的基本要求，為廣大職工所熟悉和接受。下面是本站小編給大家整理的職工代表大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
各位代表、同志們：
為了全面貫徹落實(shí)好大會提出的各項(xiàng)任務(wù)，群策群力，推進(jìn)發(fā)展，我代表院黨委，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
一、堅持科學(xué)發(fā)展，推動醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺階。
衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進(jìn)，改革既是機(jī)遇，但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)性質(zhì)的醫(yī)院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴(yán)峻。為有效應(yīng)對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機(jī)遇，乘勢而上，推動總院各項(xiàng)工作不斷邁上新的臺階。
要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù)，技術(shù)是醫(yī)院的硬實(shí)力。雖然經(jīng)過多年努力，我院的醫(yī)療技術(shù)有了長足的進(jìn)步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強(qiáng)等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，落實(shí)科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術(shù)的引進(jìn)應(yīng)用，以創(chuàng)新和實(shí)干的精神，不斷開拓新的領(lǐng)域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強(qiáng)化技術(shù)人才的后備隊(duì)伍建設(shè)，保持合理的、可控制的人才梯隊(duì)和技術(shù)接續(xù)，盡快形成一支具有較強(qiáng)影響力的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。
要堅持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年，通過不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，安全隱患仍然大量存在，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)壓力很大。我們必須將安全放在各項(xiàng)工作的首位，堅持安全發(fā)展，將安全作為第一目標(biāo)追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。
二、堅持依靠方針，進(jìn)一步提高醫(yī)院民主建設(shè)水平。
發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個新臺階。當(dāng)前，新的形勢和任務(wù)對醫(yī)院民主建設(shè)提出了更高的要求，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強(qiáng)烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。
加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè)，要切實(shí)維護(hù)和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護(hù)和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實(shí)依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進(jìn)改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實(shí)做到不經(jīng)職代會審議通過的事項(xiàng)不出臺、不實(shí)施。院務(wù)公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，能夠公開的都要公開，重大事項(xiàng)和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運(yùn)行。
加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè)，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè)，真正把職工的積極性調(diào)動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強(qiáng)大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫(yī)院科學(xué)民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù)。職工代表是醫(yī)院民主建設(shè)的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔(dān)負(fù)起參政議政的責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴(yán)肅認(rèn)真，從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見，會后我們將整理和研究，盡快落實(shí)。
三、堅持以人為本，加快和諧醫(yī)院建設(shè)。
和諧醫(yī)院建設(shè)是推進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院和諧關(guān)鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果，讓職工實(shí)實(shí)處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。
要積極創(chuàng)造條件，促進(jìn)職工全面發(fā)展。沒有職工的發(fā)展和進(jìn)步，就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大。要把推動職工全面發(fā)展作為推動醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型職工活動，繼續(xù)組織管理干部培訓(xùn)、專業(yè)技能學(xué)習(xí)，加大規(guī)模選送專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)術(shù)交流、專業(yè)進(jìn)修，提高職工隊(duì)伍整體專業(yè)能力和技能水平，讓職工把實(shí)現(xiàn)個人理想與做好本職工作緊密結(jié)合起來，促進(jìn)職工與醫(yī)院一同成長。要持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動，滿足職工日益增長的文化生活需求，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境。
要發(fā)揮政治優(yōu)勢，深入做好思想政治工作。堅持不懈地開展好形勢任務(wù)宣傳、安全教育，通過講形勢鼓舞人心、講目標(biāo)振奮人心、講任務(wù)凝聚人心、講前景激勵人心。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，當(dāng)好民情的反映者、民意的代言人、醫(yī)院重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施的帶頭人、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員，做到上情下達(dá)、下情上傳，把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標(biāo)上來。要不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，把教育、監(jiān)督、考核有機(jī)結(jié)合起來，形成一種自覺關(guān)愛病員、遵章守紀(jì)、維護(hù)形象的良好風(fēng)氣。要做好維穩(wěn)工作，增強(qiáng)做好穩(wěn)定工作的主動性和預(yù)見性，幫助職工解決實(shí)際困難，正確疏導(dǎo)職工思想認(rèn)識，及時化解各種矛盾，為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍。
各位代表，同志們!20xx年發(fā)展任務(wù)艱巨。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異的工作成績向建國60周年獻(xiàn)禮!
尊敬的各位代表、同志們：
大家好!
第七次職工代表大會在上級工會和黨總支的關(guān)心下，今天隆重開幕了。這是我院廣大職工和工會會員政治生活中的一件大事，全體職工代表和列席代表在繁忙的醫(yī)療保健業(yè)務(wù)和防治非典的工作中抽空參加了這次會議。在此，我謹(jǐn)代表大會主席團(tuán)，向蒞臨大會的領(lǐng)導(dǎo)和特邀代表、列席代表表示熱烈的歡迎!向各位職工代表，并通過你們向全院職工特別是在臨床第一線的職工致以崇高的敬意和親切的問候。
出席這次職代會的正式代表共有61名，代表了我院各科室各專業(yè)的職工和工會會員，26名列席代表是我院各職能科室、業(yè)務(wù)科室和工會小組的負(fù)責(zé)人，9名特邀代表是為我院業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)作出貢獻(xiàn)的老專家和熱心工會工作的離退休干部。
醫(yī)院的職工，是推動醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的基本力量，工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來，我院業(yè)務(wù)技術(shù)水平和社會效益、經(jīng)濟(jì)效益取得令人矚目的快速發(fā)展和進(jìn)步，職工的生活福利也有明顯的改善和提高，這些成績，離不開全院職工的努力，也離不開各個工會小組同志們的艱苦創(chuàng)業(yè)和無私奉獻(xiàn)，實(shí)踐證明，工會是黨團(tuán)結(jié)職工、教育職工的重要陣地。
過去的四年，在黨總支和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，第三屆工會委員會堅持貫徹黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，落實(shí)黨依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，認(rèn)真實(shí)踐了三個代表的重要思想，全面履行工會的社會職能，依法獨(dú)立自主地開展工會的工作，推動了醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展，促進(jìn)了醫(yī)院的深化改革，經(jīng)過不懈的努力，在上二屆工會委員會打下的良好基礎(chǔ)上，建成了全市醫(yī)院第一家省級模范職工之家，獲得上級工會的好評。這里，我代表第三屆工會委員會，代表即將離任的工會委員和經(jīng)審委員，向上級領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持工會工作的職工群眾表示衷心的感謝!
這次職代會，我們將按《工會法》和《醫(yī)院職工代表大會暫行條例》認(rèn)真地實(shí)踐職工代表大會的職能。由于非典防治工作繁重，我們將很多在大會中例行通過的程序，以文字材料形式交到每位代表手中，希望各位代表參考這些材料，在這短短的會議期間，能認(rèn)真探討醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，能積極參予醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督，為醫(yī)院的深化改革出謀獻(xiàn)策，為在新的一年中實(shí)現(xiàn)醫(yī)院效益再上新臺階的目標(biāo)而努力奮斗。
這次職代會還有一項(xiàng)重要的議程，就是進(jìn)行工會的換屆選舉，全體職工代表將投票產(chǎn)生新一屆的工會領(lǐng)導(dǎo)班子。這里，我作為將離任的工會主席，向?qū)⒂蛇x舉產(chǎn)生的工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出幾點(diǎn)希望：這次會議后，你們將作為工會委員和經(jīng)審委員，走上為職工服務(wù)的工會工作崗位，黨組織和職工代表信任你們，給你們創(chuàng)造了一個能夠施展才華和為職工服務(wù)的舞臺，希望你們能珍惜這個機(jī)會，這不僅僅是榮譽(yù)和權(quán)力，更重要的是責(zé)任和義務(wù)。工會的工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的服務(wù)工作，如何規(guī)范地依法履行工會的職能，代表黨組織團(tuán)結(jié)職工、關(guān)心職工，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益;如何充分發(fā)揮和調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，對你們來說，是新課題，是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。相信，在黨總支和上級工會的關(guān)心支持下，你們一定能不負(fù)重托，以創(chuàng)新的精神和求實(shí)的態(tài)度，推動工會工作的發(fā)展和進(jìn)步，創(chuàng)造新的業(yè)績，再譜新的篇章。
各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)，這次職工代表大會，由于非典防治工作的繁重任務(wù)，推遲到今天才召開。但我們相信，在黨總支和上級工會的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各部門的熱情支持下，各位代表一定不會辜負(fù)全院職工的重托，認(rèn)真完成預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，把職代會開成一個民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)、開拓奮進(jìn)的大會。
預(yù)祝大會圓滿成功!
各位代表、同志們：
在全局認(rèn)真貫徹×屆×次職代會暨“打造優(yōu)勢年”大會精神，深入開展“增強(qiáng)黨建力、培育文化力、提升競爭力”主題教育活動的新形勢下，××集團(tuán)和公司職代會隆重召開了，這是我們步入新的一年，繼黨代會之后，召開的又一次十分重要的會議。
公司經(jīng)理××同志代表公司所作的。
工作報告。
認(rèn)真總結(jié)了公司過去一年所做的主要工作對公司今年的工作進(jìn)行周密部署明確了××××年的工作目標(biāo);與會代表承載著全公司干部職工的重托以高度的責(zé)任感認(rèn)真審議了各項(xiàng)報告并提出了許多富有建設(shè)性的意見和建議這必將為推進(jìn)公司發(fā)展實(shí)現(xiàn)××××年的奮斗目標(biāo)起到積極的推動作用。大會已經(jīng)圓滿地完成了各項(xiàng)議程借此機(jī)會我代表公司黨委向這次大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀。
大會閉幕之后，各基層單位一定要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹××集團(tuán)和公司職代會精神，首先必須要在領(lǐng)會工作報告的深度上下功夫，要認(rèn)真進(jìn)行研讀，全面正確地把握報告的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì);要在宣傳報告的廣度上下功夫，積極宣傳會議精神，讓全體職工做到人人皆知，用正確的輿論導(dǎo)向把各個方面的思想和注意力都統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)公司扭虧為盈的奮斗目標(biāo)上來，振奮精神，鼓舞士氣，激勵斗志，在全公司干部職工中形成凝心聚力扭虧損，奮力拼爭保贏利的宏大場面。
××××年，是我們公司克服困難、擺脫困境、扭虧為盈的關(guān)鍵一年。全體干部職工要在頭腦中筑牢發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)的思想觀念，以高漲的熱情，沖天的干勁，不遺余力地推進(jìn)公司發(fā)?！痢痢痢聊辍Ｓ捎谑袌龅戎T多不利因素，一度使我們公司陷入十分被動的經(jīng)營境地，企業(yè)和職工的利益受到了一定影響。與以往任何時候相比，公司需要發(fā)展，職工盼望發(fā)展的愿望更加強(qiáng)烈。因此，全體干部職工要在思想上充分地認(rèn)識到，公司利益與職工利益緊密相連、相輔相成。公司利益最關(guān)鍵，公司能否實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，直接關(guān)系到職工利益能否實(shí)現(xiàn)，只有公司發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益提高了，才能保證職工的根本利益。職工利益最根本，職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)利益和自身利益的創(chuàng)造者和實(shí)踐者，維護(hù)公司利益就是維護(hù)自身利益。廠興我榮我富，廠衰我恥我窮。當(dāng)前，在我們公司處于虧損的情況下，干部職工都會有更加深刻的感受和理解。追求企業(yè)效益的最大化和職工收入的最大化，是我們共同承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。即使前進(jìn)的道路崎嶇坎坷，只要我們公司全體干部職工振奮精神，團(tuán)結(jié)一心，群策群力，推進(jìn)發(fā)展，公司的利益就一定能夠得到維護(hù)，職工的利益就一定能夠得到保證。
一、在困境中，只有樹立過緊日子的思想，才能實(shí)現(xiàn)過上好日子的愿望。
二、在困境中，只有對發(fā)展前景充滿希望，才能鼓足士氣奮力拼爭。
實(shí)踐證明，決定事物成敗的關(guān)鍵不是物質(zhì)，人才是生產(chǎn)力中最積極、最活躍的因素。俗話說的好，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。面對繁重的經(jīng)營任務(wù)，只要我們始終保持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、不畏困難的勇氣、堅定必勝的信念、勇于進(jìn)取的精神，就一定推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。首先，全體干部職工要對發(fā)展充滿信心。什么是信心，就是在困難面前我們有一個什么樣的精神狀態(tài)。在困難面前，隊(duì)伍會出現(xiàn)兩種情況：一種是怨天尤人、萎靡不振、無所事事;另外一種是振奮精神、奮發(fā)進(jìn)取、知難而進(jìn)。人是要有一點(diǎn)精神的，精神不振一事無成。困難不可怕，可怕的是缺乏戰(zhàn)勝困難，迎接挑戰(zhàn)的信心和勇氣。大慶有這樣一句話，精神不倒，企業(yè)不垮。鐵人王進(jìn)喜講過，一個國家要有民氣，一個企業(yè)要有朝氣，一個隊(duì)伍要有士氣。在樂觀者的視覺里，困難就是錘煉意志的戰(zhàn)場，挑戰(zhàn)就是施展才華的舞臺，困境就是推進(jìn)發(fā)展的機(jī)遇。古人有這樣一句。
名言。
“哀末大于心死”。因此全體干部職工首先要保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)用高昂的士氣去影響人、帶動人。群眾看黨員、黨員看干部我們每一名黨員干部要多做鼓舞人心的工作多講增強(qiáng)信心的話我們的公司就會大有希望大有前途。戰(zhàn)勝困難要齊心。中國有句名言人心齊泰山移。當(dāng)前我們公司處在一個暫時的困難時期如果大家不能夠齊心協(xié)力統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動是戰(zhàn)勝不了困難的。相互團(tuán)結(jié)、相互理解、相互支持比以往任何時候都要重要。要發(fā)揚(yáng)整體功能齊心協(xié)力戰(zhàn)勝前進(jìn)中的一切困難再創(chuàng)企業(yè)輝煌是我們當(dāng)前想事情、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要把大家的思想切實(shí)統(tǒng)一到戰(zhàn)勝目前的困難上來。講團(tuán)結(jié)要一級做給一級看班子做給下級看機(jī)關(guān)做給基層看公司領(lǐng)導(dǎo)班子首先做出表率。使大家心往一處想勁往一處使。團(tuán)結(jié)就是力量團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出智慧把能力發(fā)揮到最大化。要干群同心上下協(xié)力做到九牛拉車個個使勁都為公司發(fā)展出一份力。只要我們同心同德齊心協(xié)力就一定能夠戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險阻。戰(zhàn)勝困難要多用心。講到用心就是要盡心盡力盡職盡責(zé)。通過強(qiáng)化企業(yè)管理來解困通過開拓市場來解困。用心要多一些個辨證思維。要正確處理好主觀與客觀的問題。我們面對的市場是多變的市場的變化不以人的意志為轉(zhuǎn)移在認(rèn)真分析客觀原因的同時我們還應(yīng)在主觀上加以分析只有在主觀上對客觀可能出現(xiàn)的問題有遇見性、超前性、可知性我們才能把握好企業(yè)發(fā)展的主動性企業(yè)把企業(yè)經(jīng)營管理好。要正確處理好內(nèi)部管理與外部環(huán)境的問題。只注重外部環(huán)境而忽視了內(nèi)部管理也是容易出現(xiàn)問題的。要認(rèn)真檢查和思考在成本管理、質(zhì)量管理、裝置運(yùn)行上我們是否做到了優(yōu)化職工隊(duì)伍素質(zhì)能否得到優(yōu)化主觀能動性是否得到了充分發(fā)揮?！俺墒略谔焓轮\在人”。天就是政策、上級和環(huán)境我們不能消極觀望、被動等待。要主動想事、謀事、干事。通過我們的積極努力贏得上級的理解、積極主動地改變外部環(huán)境。要主動思考、超前思維把今天的不利因素變成明天的有利條件。把自己能夠處理好的事情提前處理好。今天的市場不飽和為我們提出了任務(wù)為明天增加市場份額指出了方向。我們要內(nèi)外并舉不因重視內(nèi)部而忽視了外部也決不因重視外部而忽視了內(nèi)部要自覺做到統(tǒng)籌兼顧協(xié)調(diào)推進(jìn)。
三、在困境中，只有領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮中堅作用，才能切實(shí)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
有什么樣的干部，就能帶出什么樣的隊(duì)伍，有什么樣的隊(duì)伍，就能完成什么樣的任務(wù)。××××年公司的經(jīng)營目標(biāo)已經(jīng)確定，能否實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的奮斗目標(biāo)，干部是決定的因素。推進(jìn)公司發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要盡快提高駕馭企業(yè)的能力。能否實(shí)現(xiàn)公司扭虧為盈的目標(biāo)，這是公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任與能力的考驗(yàn)。缺乏責(zé)任必然要壞事，缺少能力必然要誤事。責(zé)任和能力是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局，管好企業(yè)必須具備的基本素質(zhì)。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要充分認(rèn)識到推進(jìn)企業(yè)發(fā)展重要性、緊迫性和艱巨性，要時刻心中裝著事業(yè)，腦中想著責(zé)任，始終保持奮發(fā)進(jìn)取，昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)不遺余力地推進(jìn)公司發(fā)展。同時，要在實(shí)踐中不斷提高自身推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的能力，要自覺樹立學(xué)習(xí)的理念，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)，講求學(xué)習(xí)，就是要向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向他人學(xué)，向國內(nèi)外優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)，學(xué)他人之長，補(bǔ)己之短;還要帶著問題學(xué)、帶著課題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，不斷在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中增長自己的才干，切實(shí)擔(dān)負(fù)起企業(yè)所賦予的重任。推進(jìn)公司發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮整體功能。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要自覺堅持民主集中制的原則，從有利于發(fā)展企業(yè)的先進(jìn)生產(chǎn)力、有利于提升企業(yè)的競爭能力、有利于提高職工的生活水平的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，就容易形成統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的認(rèn)識和統(tǒng)一的行動。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要增強(qiáng)大局意識，時刻不忘肩負(fù)的責(zé)任和使命，不忘職工群眾的重托，站在公司發(fā)展的高度，維護(hù)班子的形象，樹立班子的權(quán)威，促進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)，發(fā)揮班子整體功能。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺把企業(yè)的利益放在首位，做到局部利益服從整體利益，個人利益服從集體利益，顧全大局。班子成員要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，互相信任、互相尊重、互相關(guān)心、互相支持，大事講原則、小事講風(fēng)格，做到你中有我、我中有你，做到勤溝通、勤商議，善于做補(bǔ)臺工作，善于做化解矛盾工作，善于做維護(hù)團(tuán)結(jié)工作，使大家工作生活在和諧的環(huán)境中，齊心協(xié)力、群策群力地推進(jìn)公司的發(fā)展。推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有奮發(fā)進(jìn)取的精神。體現(xiàn)在工作中，就是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，自覺以公司的發(fā)展為己任，積極謀劃本單位的發(fā)展，認(rèn)真思考如何實(shí)施合作雙贏，牢固站穩(wěn)油田市場;如何發(fā)揮比較優(yōu)勢，大力拓展國內(nèi)市場;如何配置資源，提升企業(yè)競爭能力。以高昂的斗志，頑強(qiáng)的毅力，克服前進(jìn)道路上的困難，推進(jìn)公司不斷向前發(fā)展。推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。體現(xiàn)在行動上，就是要緊密圍繞扭虧為盈，推進(jìn)發(fā)展這個重任，親自深入到市場第一線，積極開展市場調(diào)查，尋找市場商機(jī)，準(zhǔn)確掌握客戶需要什么?滿足客戶什么?抓住制約企業(yè)發(fā)展的主要矛盾，通過經(jīng)營創(chuàng)新，制定出切實(shí)可行的管理方案，全力開發(fā)油田內(nèi)外市場，努力拓展公司發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)效益的最大化。實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有科學(xué)求實(shí)的工作態(tài)度。體現(xiàn)在工作中，就是要親自深入到生產(chǎn)裝置，緊密圍繞提質(zhì)降本這個重點(diǎn)，通過建立基礎(chǔ)扎實(shí)的成本管理體系，使成本管理步入適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的軌道;通過開展科技創(chuàng)新，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，進(jìn)一步降低生產(chǎn)能耗;通過建立優(yōu)選法機(jī)制，做到貨比多家，采購質(zhì)高價低的物品，降低物流成本;通過建立完備的成本考核機(jī)制，力求使每個單位、每個部門、每個人都承擔(dān)起成本管理的責(zé)任;通過建立嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量管理有質(zhì)的提高;通過開展科技創(chuàng)新，努力增加產(chǎn)品的科技含量等等。只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，勇于直面現(xiàn)實(shí)，敢于迎接挑戰(zhàn)，把風(fēng)險看成是機(jī)遇，把困難看成是錘煉，就一定能夠克服前進(jìn)道路上的困難，抵達(dá)成功的彼岸。
公司黨委號召全體干部職工以本次大會為契機(jī)，全面落實(shí)職代會提出的各項(xiàng)任務(wù)，統(tǒng)一思想，明確方向，把力量凝聚到打造優(yōu)勢和推進(jìn)發(fā)展上來。發(fā)揚(yáng)講求科學(xué)、扎實(shí)肯干的務(wù)實(shí)精神;推陳出新、與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神;愛企愛崗、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;堅韌不拔、奮發(fā)進(jìn)取的拼搏精神，為努力實(shí)現(xiàn)本次大會確定的奮斗目標(biāo)，開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面而努力奮斗!
在集團(tuán)職工代表大會上講話篇三
四、加快專業(yè)人才的培養(yǎng)。
人才創(chuàng)造事業(yè)，事業(yè)造就人才。實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化，首先要有一支掌握現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，要有一批一流的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專家，要有一批數(shù)量充足、質(zhì)量合格的技術(shù)人才和管理人才，要有結(jié)構(gòu)合理的多層次人才。醫(yī)院要推進(jìn)人事制度和管理體制的創(chuàng)新，特別是用人制度、選拔制度和激勵制度的創(chuàng)新，努力營造人才輩出、人盡其才的良好環(huán)境，好的環(huán)境可以造就人、鼓舞人、感染人、激勵人。要在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)一步形成尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣，用良好的工作環(huán)境，和諧融洽的人際環(huán)境，民主活潑的學(xué)術(shù)環(huán)境，比較舒適的生活環(huán)境和尊重理解的社會環(huán)境“拴心留人”。特別對于高層次人才，要格外珍惜，注重發(fā)揮其特點(diǎn)和專長，鼓勵他們開拓創(chuàng)新，大膽探索，要加強(qiáng)與他們的聯(lián)系，真正做到關(guān)心人、愛護(hù)人、理解人、信賴人，幫助他們?nèi)〉酶蟮某删汀?/p>
為此，在這里要求我們各級干部、黨團(tuán)員要充分發(fā)揮帶頭人和先鋒模范作用，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，以高尚的醫(yī)德、精湛的技術(shù)，為準(zhǔn)格爾和周邊地區(qū)的人民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，創(chuàng)建人民滿意、百姓放心的醫(yī)院。為人民群眾的健康和準(zhǔn)格爾旗醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
同志們，黨的十六大為我國的發(fā)展確定了宏偉藍(lán)圖，我們要在黨的十六大精神指引下，高舉“三個代表”重要思想偉大旗幟，實(shí)事求是，解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，大膽改革，求真務(wù)實(shí)，克服困難，加快醫(yī)院的發(fā)展，為提高全民健康素質(zhì)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后，祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，生活美滿，事業(yè)有成。
謝謝大家。
共
4
頁，當(dāng)前第。
4
頁
1
2
3
4
在集團(tuán)職工代表大會上講話篇四
律回春漸，新元肇始。在這美好的時節(jié)，我們齊聚xx，隆重舉行集團(tuán)職工代表大會，共商收入分配改革事宜。對于收入分配，職工一直有想法、有期盼。今天開這個會，就是要公開討論、表決《企業(yè)年金管理辦法》和《薪酬制度改革方案》，目的就是消除集團(tuán)發(fā)展中存在的制度障礙和不利因素。下面，我談幾點(diǎn)意見。
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識收入分配改革的必要性。
薪酬制度改革是集團(tuán)的大事，是增進(jìn)共識、凝聚力量的重要舉措，是集團(tuán)黨委針對當(dāng)前收入分配領(lǐng)域存在的突出矛盾和問題，作出的重大決策。
一是改革時機(jī)已經(jīng)成熟。眾所周知，集團(tuán)是在xx基礎(chǔ)上成立的。職工身份多樣，有行政編制和事業(yè)編制轉(zhuǎn)過來的，也有集團(tuán)聘用和勞務(wù)派遣等多種身份。分配體系也一直沿用原xx的。不同身份職工之間收入有很大差距。集團(tuán)這兩年發(fā)展較快，進(jìn)人很多。原來的分配機(jī)制嚴(yán)重影響了多數(shù)職工的工作積極性，已經(jīng)成為集團(tuán)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重大障礙，必須改革。
二是改革準(zhǔn)備工作扎實(shí)。為提高職工工資福利待遇，順利推進(jìn)收入分配改革，兩年來，集團(tuán)黨委先后三次派出工作組赴兄弟單位進(jìn)行調(diào)研，邀請專業(yè)機(jī)構(gòu)對集團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)定、薪資分配等進(jìn)行評估，強(qiáng)力推進(jìn)職工身份統(tǒng)一工作，薪酬改革方案更是x上黨委會、x易其稿。今天我們又專門召開會議，公開討論并投票表決，體現(xiàn)了集團(tuán)黨委尊重職工利益，充分發(fā)揚(yáng)民主的精神?，F(xiàn)在的《企業(yè)年金管理辦法》和《薪酬制度改革方案》是經(jīng)多方研究、反復(fù)斟酌后形成的，基本做到了結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，具有現(xiàn)實(shí)操作性。
從省內(nèi)看，文化體制改革深入推進(jìn)，“瘦身強(qiáng)體、提質(zhì)增效”勢在必行。如何在當(dāng)前階段，搶抓機(jī)遇、奮力而上，關(guān)鍵是靠廣大干部職工勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢干。因此，充分調(diào)動干部職工工作積極性，大力推動薪酬制度改革，恰逢其時。
二、實(shí)事求是，正確把握收入分配改革的階段性。
收入分配改革涉及方方面面的利益調(diào)整。集團(tuán)黨委充分認(rèn)識到改革的復(fù)雜性、敏感性和存在的現(xiàn)實(shí)困難，也清楚此次改革存在的局限性。但本著“小步快走”、逐步推進(jìn)的思路，集團(tuán)邁出了關(guān)鍵一步。這次改革，我們著力做了三個方面事情。
一是清除阻力，消除障礙。由于一些歷史遺留因素，導(dǎo)致我們收入分配雙軌制。集團(tuán)黨委高度重視職工福利待遇，也高度關(guān)心收入分配的公平公正。但少數(shù)職工不理解、不支持，導(dǎo)致此項(xiàng)改革久拖不進(jìn)。今年，集團(tuán)主動組織原事業(yè)編人員，通過起訴集團(tuán)的方式，經(jīng)省仲裁院調(diào)節(jié)，解決了職工身份不統(tǒng)一的問題。這為順利推進(jìn)收入分配改革奠定了基礎(chǔ)。
二是統(tǒng)籌兼顧，縮小差距。此次改革，二級部門負(fù)責(zé)人薪資增加最多，一般職工有所提高，中層干部略有增加?？傮w上，縮小了二級部門和一級部門負(fù)責(zé)人之間的收入差距，照顧到了各個層面職工。改革不可能盡善盡美，可能還有不盡如人意的地方。希望大家能正確認(rèn)識收入分配改革的階段性和持續(xù)性，一定要克服個人中心主義思想，學(xué)會換位思考，做到顧全大局。今后，我們會逐步縮小各層級之間的收入差距，盡最大努力促進(jìn)收入分配的公平合理。
三是深化改革，建立制度。改革收入分配制度，不是簡單地增加工資，而是重在建立科學(xué)完善的薪酬體系，逐步建立統(tǒng)一的、合理的、規(guī)范化的薪資制度和正常的收入增長機(jī)制。此次改革，有望進(jìn)一步理順分配關(guān)系，完善分配制度，基本實(shí)現(xiàn)全員身份統(tǒng)一，薪酬體系一致，考核辦法科學(xué)，晉升機(jī)制公平。當(dāng)然，此次改革也還有不夠的地方，相關(guān)配套改革可能還沒跟上。比如說，激勵機(jī)制還不健全，業(yè)務(wù)提成規(guī)范性還有待強(qiáng)化，這些問題，集團(tuán)黨委都會考慮，都會研究，都會逐步解決。大家要正確認(rèn)識改革的復(fù)雜性和長期性。不能期望畢其功于一役，一步改到位。各位代表回去后，一定要把會議精神傳達(dá)到位，解釋清楚，確保干部職工思想穩(wěn)定。
三、主動作為，努力為集團(tuán)改革發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。
經(jīng)營發(fā)展規(guī)模和質(zhì)量穩(wěn)步提高。已完成xx個xx地方頻道建設(shè)，實(shí)現(xiàn)主要省直廳局政務(wù)服務(wù)項(xiàng)目全覆蓋，建成全省xx個縣級融媒體中心，體育文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛。此外，集團(tuán)在政務(wù)服務(wù)、融媒體技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用等方面保持省內(nèi)領(lǐng)先地位。
同志們，有為才有位。四年來，集團(tuán)從名不見經(jīng)傳到擁有今天的知名度和影響力，靠的是苦干、實(shí)干。大家要明白，集團(tuán)發(fā)展的好壞直接關(guān)系到我們收入的增減。所以，希望大家今后能一如既往的恪盡職守，扎實(shí)工作?，F(xiàn)階段就是要做好年底前各項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保全年工作目標(biāo)全面完成。此外，要謀劃好明年工作，做到心中有數(shù)。具體來說，就是以下三個方面。
第一，管理部門方面：集團(tuán)黨委辦(辦公室)要落實(shí)好職代會的后續(xù)工作，做好釋疑解惑，抓好收入分配改革落地落實(shí)工作。確保《集團(tuán)企業(yè)年金管理辦法》和《集團(tuán)薪酬制度改革方案》盡快實(shí)施。要不遺余力抓實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，繼續(xù)抓好黨支部提升工程。要統(tǒng)籌做好新年謀劃和年終考核工作。總編室(編委辦)要繼續(xù)做好上傳下達(dá)工作，務(wù)必確保省委宣傳部各項(xiàng)指示落地落實(shí)。繼續(xù)推進(jìn)xx地方頻道建設(shè)，確保春節(jié)前，xx個地方頻道全部上線，實(shí)現(xiàn)xx個地市xx地方頻道全覆蓋。計財中心要抓緊落實(shí)審計反饋意見整改上報工作和媒體融合項(xiàng)目資金申報工作，不得延誤。要建章立制，堵塞漏洞。要抓緊出臺xx，修訂完善xx等。要加大對各經(jīng)營部門的督察力度，確保今年經(jīng)營任務(wù)順利完成。紀(jì)檢監(jiān)察審計室要強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。
第二，媒體部門方面：xx網(wǎng)站要積極開設(shè)專題、創(chuàng)新傳播方式、強(qiáng)化正面宣傳、加強(qiáng)導(dǎo)向引領(lǐng)、確保信息安全，繼續(xù)保持在國內(nèi)網(wǎng)站信息生態(tài)指數(shù)排名靠前地位。移動媒體中心要突出做好xx號，提高用戶入住數(shù)量，擴(kuò)大平臺影響力。政務(wù)新媒體中心要統(tǒng)籌做好新接政務(wù)服務(wù)項(xiàng)目的落實(shí)工作，確保增量保質(zhì)。要繼續(xù)維護(hù)好已有政務(wù)服務(wù)項(xiàng)目的日常運(yùn)維工作，確保安全高效。年前，要謀劃一到兩場活動。融媒體中心要集聚資源，圍繞重大主題宣傳，著力推出1-2件具有廣泛影響力的新媒體產(chǎn)品。文化媒體中心要提高政治站位，從講政治的高度大力推進(jìn)xx文明網(wǎng)的改版升級工作，確保改版后的網(wǎng)站兼具省委宣傳部官方網(wǎng)站和省文明網(wǎng)雙重屬性、雙重特色。所有媒體部門一定要繃緊“安全”這根弦。一定要嚴(yán)格貫徹落實(shí)“內(nèi)容三審制”，堅決杜絕內(nèi)容生產(chǎn)安全事故。
第三，經(jīng)營部門方面：各經(jīng)營部門要注重差異化發(fā)展，強(qiáng)化核心競爭力。新媒高科(技術(shù)與產(chǎn)品中心)要在做好集團(tuán)所屬網(wǎng)站日常維護(hù)和安全保障工作基礎(chǔ)上，著力做好縣級融媒體中心建設(shè)。對已經(jīng)簽訂合同的要抓緊建設(shè)，對有意向的要加快對接，對潛在客戶要加強(qiáng)溝通。此外，要謀劃收購一家技術(shù)過硬、規(guī)模適中、前景良好的技術(shù)公司。融媒文化要圍繞視頻業(yè)務(wù)，向外延伸，做大做強(qiáng)泛視頻產(chǎn)業(yè)鏈，確保在虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)商業(yè)應(yīng)用方面的省內(nèi)領(lǐng)先地位。目前來說，就是要做好“xx”項(xiàng)目的推廣落實(shí)工作。xx要突出做好商業(yè)網(wǎng)站，下大力氣整合盤活xx等子網(wǎng)。充分發(fā)揮主流門戶網(wǎng)站子網(wǎng)的平臺資源優(yōu)勢，推動傳統(tǒng)廣告業(yè)務(wù)回升。xx要側(cè)重于社會性服務(wù)，現(xiàn)階段要著力做好新媒體加油站及其衍生業(yè)務(wù)。xx要繼續(xù)保持目前發(fā)展態(tài)勢，在做好馬拉松、騎行等優(yōu)勢項(xiàng)目基礎(chǔ)上，適當(dāng)開展賽事廣告宣傳業(yè)務(wù)。新媒互娛在完成審計反饋意見整改工作基礎(chǔ)上，保持日常運(yùn)營。下一步將加強(qiáng)調(diào)研論證，再作安排。
同志們，理順收入分配關(guān)系，建立科學(xué)合理的收入分配制度，是干部職工之所盼，也是集團(tuán)黨委之所望。解決收入分配問題，一靠發(fā)展，二靠改革。我們要在推動集團(tuán)大發(fā)展、增強(qiáng)集團(tuán)整體實(shí)力基礎(chǔ)上建立與之相適應(yīng)的收入分配制度。希望大家，在省委、省委宣傳部堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)黨委帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一心，為集團(tuán)也為自己拼搏奮進(jìn)。
在集團(tuán)職工代表大會上講話篇五
同志們：
值此全市上下深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，鞏固拓展活動成果的關(guān)鍵階段，我臺機(jī)關(guān)黨委隆重召開全體黨員大會，經(jīng)過醞釀和民主選舉，產(chǎn)生了以x_為書記的機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。在此，我代表臺黨委向新當(dāng)選的機(jī)關(guān)黨委和各支部書記、委員表示熱烈的祝賀!
機(jī)關(guān)黨委換屆，是我臺機(jī)關(guān)政治生活中的一件大事，是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的重大舉措。近年來，上一屆機(jī)關(guān)黨委恪盡職責(zé)，堅持?圍繞中心、服務(wù)大局、做活黨建、體現(xiàn)特色?的工作思路，緊密聯(lián)系廣電工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)我臺機(jī)關(guān)自身建設(shè)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建的帶動作用，有力推動了黨建和各項(xiàng)工作的開展。特別是在今年開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，臺機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，以?強(qiáng)紀(jì)律正作風(fēng)?主題實(shí)踐活動為載體，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)各項(xiàng)工作，使全臺黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，取得了群眾滿意的效果。本次選舉產(chǎn)生的新一屆機(jī)關(guān)黨委班子成員政治素質(zhì)強(qiáng)，工作作風(fēng)踏實(shí)，有較好的群眾基礎(chǔ)。臺黨委相信，新一屆機(jī)關(guān)黨委班子，是具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力的班子，一定能把我臺機(jī)關(guān)黨建工作提升到一個新的水平。
為適應(yīng)新形勢下的黨建工作，切實(shí)做好固本強(qiáng)基工程，建設(shè)一支能適應(yīng)新形勢、能勝任艱巨任務(wù)的黨員隊(duì)伍，推動各項(xiàng)工作發(fā)展。我代表臺黨委提以下三點(diǎn)意見：
一、進(jìn)一步堅持從嚴(yán)治黨，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理10月8日，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上，著眼黨和國家的前途和命運(yùn)，就新形勢下堅持從嚴(yán)治黨作出了八個方面的重大部署。這八個方面的部署，體現(xiàn)了對黨的建設(shè)規(guī)律的深刻把握，體現(xiàn)了對教育實(shí)踐活動經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)和理論升華，為黨要管黨、從嚴(yán)治黨、提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平指明了方向和路徑。
作為新一屆機(jī)關(guān)黨委班子，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要講話精神，切實(shí)用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，認(rèn)真落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，把嚴(yán)的意識立起來，把嚴(yán)的規(guī)矩建起來，把嚴(yán)的風(fēng)氣樹起來，增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，更好地保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性、純潔性，推動形成黨建工作新局面。
世間之事，做于細(xì)，成于嚴(yán)。從嚴(yán)是我們做好一切工作的重要保障。為進(jìn)一步落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。近段時間，市委組織部、市教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于處置不合格黨員工作的實(shí)施方案》，從?喪失黨性、喪失信仰、不維護(hù)群眾正當(dāng)利益、破壞社會和諧?等25類情形分類細(xì)化了不合格黨員的具體表現(xiàn)，并詳細(xì)列出了對不合格黨員的處置程序和處置方式。希望機(jī)關(guān)黨委對照方案要求，精心部署安排，抓好貫徹實(shí)施，做到堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，客觀準(zhǔn)確認(rèn)定不合格黨員，實(shí)事求是、穩(wěn)妥慎重地開展不合格黨員處置工作。各支部書記要履行直接責(zé)任，敢于堅持原則，敢于動真碰硬，把不合格黨員處置工作做細(xì)做實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，真正達(dá)到純潔黨員隊(duì)伍，維護(hù)黨的良好形象，讓黨員、群眾滿意的目的。
二、進(jìn)一步堅持一崗雙責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任從嚴(yán)治黨，必須增強(qiáng)管黨治黨意識、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。黨的以來，新一屆黨中央把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提升到一個新的高度，作出了一系列新的部署。在中紀(jì)委三次全會上深刻闡述了落實(shí)黨委主體責(zé)任的極端重要性，明確黨委承擔(dān)主體責(zé)任六個方面的重要內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)?落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任?。習(xí)總書記的這一論述，深刻闡述了落實(shí)黨委主體責(zé)任對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的至關(guān)重要性，對貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
近年來，我臺在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了不少工作，取得了一定的成效，但也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：思想認(rèn)識不深入，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置;落實(shí)責(zé)任不擔(dān)當(dāng)，有的工作停留在表面，抓得不緊不實(shí)，流于形式;責(zé)任追究不到位，機(jī)制不健全等。對此，我們的黨員干部一定要時刻繃緊?責(zé)任?這根弦，把落實(shí)黨委主體責(zé)任擺上重要位置，牢固樹立?抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職?的理念，既要承擔(dān)起深化改革、加快廣電發(fā)展的第一責(zé)任，也要當(dāng)好從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。要切實(shí)增強(qiáng)主體意識，把落實(shí)主體責(zé)任作為主要職責(zé)和根本任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作，把責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上，像干事業(yè)、促發(fā)展一樣，真正把主體責(zé)任承擔(dān)起來，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的?明白人?、?責(zé)任人?和?帶頭人?。
下一步，我們要結(jié)合廉政風(fēng)險防控、強(qiáng)紀(jì)律正作風(fēng)等活動的開展，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織的功能，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的作風(fēng)和廉政建設(shè)，確保我們的黨員純潔和隊(duì)伍廉潔，增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。要加強(qiáng)流程管理，堅持從實(shí)際出發(fā)，探索建立科學(xué)規(guī)范、切實(shí)可行的管理流程，推動主體責(zé)任落實(shí)的科學(xué)化、規(guī)范化。要進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度，強(qiáng)化?一崗雙責(zé)?，做到有錯必究、有責(zé)必問，確保主體責(zé)任不折不扣落到實(shí)處。
三、進(jìn)一步堅持服務(wù)大局，正解處理黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。
我們廣電臺是黨的喉舌，是市委市政府的主要宣傳陣地。唱響主旋律打好主動仗，圍繞中心服務(wù)大局是我臺義不容辭的責(zé)任。這就要求我們的黨員干部既要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，同時還要具備較強(qiáng)的黨性修養(yǎng)和黨務(wù)工作能力。
當(dāng)前，有些同志認(rèn)為，抓黨建與抓業(yè)務(wù)相比要相對虛一些，不容易出成績，一年開幾次會寫幾篇心得應(yīng)付一下就可以了，不必那么上心用勁。我今天要明確告訴大家，這種觀點(diǎn)是要不得的。在強(qiáng)調(diào)?從嚴(yán)治黨?時指出：?各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?各級黨委要堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止‘一手硬、一手軟’?。為此，我們的黨員干部一定要進(jìn)一步提高認(rèn)識、增強(qiáng)黨性，充分認(rèn)識機(jī)關(guān)黨建工作的重要性，正確處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、共同提高。
我今天。
在集團(tuán)職工代表大會上講話篇六
各位代表、同志們：
在全局認(rèn)真貫徹×屆×次職代會暨“打造優(yōu)勢年”大會精神，深入開展“增強(qiáng)黨建力、培育文化力、提升競爭力”主題教育的新形勢下，××集團(tuán)和公司職代會隆重召開了，這是我們步入新的一年，繼黨代會之后，召開的又一次十分重要的會議。
公司經(jīng)理××同志代表公司所作的工作報告，認(rèn)真總結(jié)了公司過去一年所做的主要工作，對公司今年的工作進(jìn)行周密部署，明確了××××年的工作目標(biāo);與會代表承載著全公司干部職工的重托，以高度的責(zé)任感，認(rèn)真審議了各項(xiàng)報告，并提出了許多富有建設(shè)性的意見和建議，這必將為推進(jìn)公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)××××年的奮斗目標(biāo)起到積極的推動作用。大會已經(jīng)圓滿地完成了各項(xiàng)議程，借此機(jī)會，我代表公司黨委向這次大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀。
大會閉幕之后，各基層單位一定要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹××集團(tuán)和公司職代會精神，首先必須要在領(lǐng)會工作報告的深度上下功夫，要認(rèn)真進(jìn)行研讀，全面正確地把握報告的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì);要在宣傳報告的廣度上下功夫，積極宣傳會議精神，讓全體職工做到人人皆知，用正確的輿論導(dǎo)向把各個方面的思想和注意力都統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)公司扭虧為盈的奮斗目標(biāo)上來，振奮精神，鼓舞士氣，激勵斗志，在全公司干部職工中形成凝心聚力扭虧損，奮力拼爭保贏利的宏大場面。
××××年，是我們公司克服困難、擺脫困境、扭虧為盈的關(guān)鍵一年。全體干部職工要在頭腦中筑牢發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)的思想觀念，以高漲的熱情，沖天的干勁，不遺余力地推進(jìn)公司發(fā)?！痢痢痢聊?。由于市場等諸多不利因素，一度使我們公司陷入十分被動的經(jīng)營境地，企業(yè)和職工的利益受到了一定影響。與以往任何時候相比，公司需要發(fā)展，職工盼望發(fā)展的愿望更加強(qiáng)烈。因此，全體干部職工要在思想上充分地認(rèn)識到，公司利益與職工利益緊密相連、相輔相成。公司利益最關(guān)鍵，公司能否實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，直接關(guān)系到職工利益能否實(shí)現(xiàn)，只有公司發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益提高了，才能保證職工的根本利益。職工利益最根本，職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)利益和自身利益的創(chuàng)造者和實(shí)踐者，維護(hù)公司利益就是維護(hù)自身利益。廠興我榮我富，廠衰我恥我窮。當(dāng)前，在我們公司處于虧損的情況下，干部職工都會有更加深刻的感受和理解。追求企業(yè)效益的最大化和職工收入的最大化，是我們共同承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。即使前進(jìn)的道路崎嶇坎坷，只要我們公司全體干部職工振奮精神，團(tuán)結(jié)一心，群策群力，推進(jìn)發(fā)展，公司的利益就一定能夠得到維護(hù)，職工的利益就一定能夠得到保證。
一、在困境中，只有樹立過緊日子的思想，才能實(shí)現(xiàn)過上好日子的愿望。
二、在困境中，只有對發(fā)展前景充滿希望，才能鼓足士氣奮力拼爭。
實(shí)踐證明，決定事物成敗的關(guān)鍵不是物質(zhì)，人才是生產(chǎn)力中最積極、最活躍的因素。俗話說的好，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。面對繁重的經(jīng)營任務(wù)，只要我們始終保持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、不畏困難的勇氣、堅定必勝的信念、勇于進(jìn)取的精神，就一定推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。首先，全體干部職工要對發(fā)展充滿信心。什么是信心，就是在困難面前我們有一個什么樣的精神狀態(tài)。在困難面前，隊(duì)伍會出現(xiàn)兩種情況：一種是怨天尤人、萎靡不振、無所事事;另外一種是振奮精神、奮發(fā)進(jìn)取、知難而進(jìn)。人是要有一點(diǎn)精神的，精神不振一事無成。困難不可怕，可怕的是缺乏戰(zhàn)勝困難，迎接挑戰(zhàn)的信心和勇氣。大慶有這樣一句話，精神不倒，企業(yè)不垮。鐵人王進(jìn)喜講過，一個國家要有民氣，一個企業(yè)要有朝氣，一個隊(duì)伍要有士氣。在樂觀者的視覺里，困難就是錘煉意志的戰(zhàn)場，挑戰(zhàn)就是施展才華的舞臺，困境就是推進(jìn)發(fā)展的機(jī)遇。古人有這樣一句名言，“哀末大于心死”。因此，全體干部職工首先要保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，用高昂的士氣去影響人、帶動人。群眾看黨員、黨員看干部，我們每一名黨員干部要多做鼓舞人心的工作，多講增強(qiáng)信心的話，我們的公司就會大有希望，大有前途。戰(zhàn)勝困難要齊心。中國有句名言，人心齊，泰山移。當(dāng)前我們公司處在一個暫時的困難時期，如果大家不能夠齊心協(xié)力，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，是戰(zhàn)勝不了困難的。相互團(tuán)結(jié)、相互理解、相互支持比以往任何時候都要重要。要發(fā)揚(yáng)整體功能，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝前進(jìn)中的一切困難，再創(chuàng)企業(yè)輝煌，是我們當(dāng)前想事情、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要把大家的思想切實(shí)統(tǒng)一到戰(zhàn)勝目前的困難上來。講團(tuán)結(jié)，要一級做給一級看，班子做給下級看，機(jī)關(guān)做給基層看，公司領(lǐng)導(dǎo)班子首先做出表率。使大家心往一處想，勁往一處使。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出智慧，把能力發(fā)揮到最大化。要干群同心，上下協(xié)力，做到九牛拉車，個個使勁，都為公司發(fā)展出一份力。只要我們同心同德，齊心協(xié)力，就一定能夠戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險阻。戰(zhàn)勝困難要多用心。講到用心，就是要盡心盡力，盡職盡責(zé)。通過強(qiáng)化企業(yè)管理來解困，通過開拓市場來解困。用心要多一些個辨證思維。要正確處理好主觀與客觀的問題。我們面對的市場是多變的，市場的變化不以人的意志為轉(zhuǎn)移，在認(rèn)真分析客觀原因的同時，我們還應(yīng)在主觀上加以分析，只有在主觀上對客觀可能出現(xiàn)的問題有遇見性、超前性、可知性，我們才能把握好企業(yè)發(fā)展的主動性，企業(yè)把企業(yè)經(jīng)營管理好。要正確處理好內(nèi)部管理與外部環(huán)境的問題。只注重外部環(huán)境而忽視了內(nèi)部管理也是容易出現(xiàn)問題的。要認(rèn)真檢查和思考在成本管理、質(zhì)量管理、裝置運(yùn)行上我們是否做到了優(yōu)化，職工隊(duì)伍素質(zhì)能否得到優(yōu)化，主觀能動性是否得到了充分發(fā)揮。“成事在天，事謀在人”。天就是政策、上級和環(huán)境，我們不能消極觀望、被動等待。要主動想事、謀事、干事。通過我們的積極努力，贏得上級的理解、積極主動地改變外部環(huán)境。要主動思考、超前思維，把今天的不利因素，變成明天的有利條件。把自己能夠處理好的事情提前處理好。今天的市場不飽和為我們提出了任務(wù)，為明天增加市場份額指出了方向。我們要內(nèi)外并舉，不因重視內(nèi)部而忽視了外部，也決不因重視外部而忽視了內(nèi)部，要自覺做到統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)。
三、在困境中，只有領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮中堅作用，才能切實(shí)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
有什么樣的干部，就能帶出什么樣的隊(duì)伍，有什么樣的隊(duì)伍，就能完成什么樣的任務(wù)。××××年公司的經(jīng)營目標(biāo)已經(jīng)確定，能否實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的奮斗目標(biāo)，干部是決定的因素。推進(jìn)公司發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要盡快提高駕馭企業(yè)的能力。能否實(shí)現(xiàn)公司扭虧為盈的目標(biāo)，這是公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任與能力的考驗(yàn)。缺乏責(zé)任必然要壞事，缺少能力必然要誤事。責(zé)任和能力是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局，管好企業(yè)必須具備的基本素質(zhì)。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要充分認(rèn)識到推進(jìn)企業(yè)發(fā)展重要性、緊迫性和艱巨性，要時刻心中裝著事業(yè)，腦中想著責(zé)任，始終保持奮發(fā)進(jìn)取，昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)不遺余力地推進(jìn)公司發(fā)展。同時，要在實(shí)踐中不斷提高自身推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的能力，要自覺樹立學(xué)習(xí)的理念，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)，講求學(xué)習(xí)，就是要向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向他人學(xué)，向國內(nèi)外優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)，學(xué)他人之長，補(bǔ)己之短;還要帶著問題學(xué)、帶著課題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，不斷在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中增長自己的才干，切實(shí)擔(dān)負(fù)起企業(yè)所賦予的重任。推進(jìn)公司發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮整體功能。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要自覺堅持民主集中制的原則，從有利于發(fā)展企業(yè)的先進(jìn)生產(chǎn)力、有利于提升企業(yè)的競爭能力、有利于提高職工的生活水平的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，就容易形成統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的認(rèn)識和統(tǒng)一的行動。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要增強(qiáng)大局意識，時刻不忘肩負(fù)的責(zé)任和使命，不忘職工群眾的重托，站在公司發(fā)展的高度，維護(hù)班子的形象，樹立班子的權(quán)威，促進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)，發(fā)揮班子整體功能。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺把企業(yè)的利益放在首位，做到局部利益服從整體利益，個人利益服從集體利益，顧全大局。班子成員要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，互相信任、互相尊重、互相關(guān)心、互相支持，大事講原則、小事講風(fēng)格，做到你中有我、我中有你，做到勤溝通、勤商議，善于做補(bǔ)臺工作，善于做化解矛盾工作，善于做維護(hù)團(tuán)結(jié)工作，使大家工作生活在和諧的環(huán)境中，齊心協(xié)力、群策群力地推進(jìn)公司的發(fā)展。推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有奮發(fā)進(jìn)取的精神。體現(xiàn)在工作中，就是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，自覺以公司的發(fā)展為己任，積極謀劃本單位的發(fā)展，認(rèn)真思考如何實(shí)施合作雙贏，牢固站穩(wěn)油田市場;如何發(fā)揮比較優(yōu)勢，大力拓展國內(nèi)市場;如何配置資源，提升企業(yè)競爭能力。以高昂的斗志，頑強(qiáng)的毅力，克服前進(jìn)道路上的困難，推進(jìn)公司不斷向前發(fā)展。推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。體現(xiàn)在行動上，就是要緊密圍繞扭虧為盈，推進(jìn)發(fā)展這個重任，親自深入到市場第一線，積極開展市場調(diào)查，尋找市場商機(jī)，準(zhǔn)確掌握客戶需要什么?滿足客戶什么?抓住制約企業(yè)發(fā)展的主要矛盾，通過經(jīng)營創(chuàng)新，制定出切實(shí)可行的管理方案，全力開發(fā)油田內(nèi)外市場，努力拓展公司發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)效益的最大化。實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有科學(xué)求實(shí)的工作態(tài)度。體現(xiàn)在工作中，就是要親自深入到生產(chǎn)裝置，緊密圍繞提質(zhì)降本這個重點(diǎn)，通過建立基礎(chǔ)扎實(shí)的成本管理體系，使成本管理步入適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的軌道;通過開展科技創(chuàng)新，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，進(jìn)一步降低生產(chǎn)能耗;通過建立優(yōu)選法機(jī)制，做到貨比多家，采購質(zhì)高價低的物品，降低物流成本;通過建立完備的成本考核機(jī)制，力求使每個單位、每個部門、每個人都承擔(dān)起成本管理的責(zé)任;通過建立嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量管理有質(zhì)的提高;通過開展科技創(chuàng)新，努力增加產(chǎn)品的科技含量等等。只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，勇于直面現(xiàn)實(shí)，敢于迎接挑戰(zhàn)，把風(fēng)險看成是機(jī)遇，把困難看成是錘煉，就一定能夠克服前進(jìn)道路上的困難，抵達(dá)成功的彼岸。
公司黨委號召全體干部職工以本次大會為契機(jī)，全面落實(shí)職代會提出的各項(xiàng)任務(wù)，統(tǒng)一思想，明確方向，把力量凝聚到打造優(yōu)勢和推進(jìn)發(fā)展上來。發(fā)揚(yáng)講求科學(xué)、扎實(shí)肯干的務(wù)實(shí)精神;推陳出新、與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神;愛企愛崗、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;堅韌不拔、奮發(fā)進(jìn)取的拼搏精神，為努力實(shí)現(xiàn)本次大會確定的奮斗目標(biāo)，開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面而努力奮斗!
在集團(tuán)職工代表大會上講話篇七
（一）堅持“兩為”方針的服務(wù)宗旨。醫(yī)學(xué)的義務(wù)是為社會、為患者健康服務(wù)，《中共中央國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》中指出“新時期衛(wèi)生工作的方針是：以農(nóng)村為重點(diǎn)，預(yù)防為主，中西醫(yī)并重，依靠科技與教育，動員全社會參與，為人民健康服務(wù)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)?！?，“兩為”方針為衛(wèi)生工作、醫(yī)院工作指明了方向和宗旨。醫(yī)院的發(fā)展必須堅持“兩為”方針提出的“為人民健康服務(wù)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)?！钡姆?wù)宗旨。全心全意為人民健康服務(wù)，實(shí)行社會主義人道主義，履行“救死扶傷，防病治病”的神圣職責(zé)，是社會主義醫(yī)院的根本任務(wù)。不論是計劃經(jīng)濟(jì)時期，還是市場經(jīng)濟(jì)時期，堅持“兩為”方針的服務(wù)宗旨，都應(yīng)該成為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的永恒主題和根本指導(dǎo)原則。
（二）確立“以人為本”的服務(wù)觀念。以人為本，要以人為主導(dǎo)，尊重人、理解人、關(guān)心人、信任人，尤其要尊重和滿足人的基本需要和基本愿望。醫(yī)院服務(wù)對象是病人和具有各種醫(yī)療保健服務(wù)需求的健康人，所以，必須確立“以人為本”的服務(wù)理念，牢固樹立“以病人（服務(wù)對象）為中心，以質(zhì)量為核心，以滿意為目標(biāo)”的服務(wù)意識，認(rèn)真履行法定義務(wù)，維護(hù)病人、服務(wù)對象的診療權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、自主權(quán)、隱私權(quán)，提供人性化、個性化服務(wù)，自覺把病人、服務(wù)對象是否滿意和滿足作為自己的行為理念和行為準(zhǔn)則，認(rèn)真保障病人、服務(wù)對象的利益（包括軀體的、精神的、經(jīng)濟(jì)的和社會的利益），努力實(shí)現(xiàn)“病人至尊，服務(wù)至善，質(zhì)量至優(yōu)”，不斷提升服務(wù)對象的滿足程度、滿意程度和信任程度，體現(xiàn)“以人為本”的精神理念和價值取向。
（三）創(chuàng)造滿足需求的服務(wù)目標(biāo)。醫(yī)院所有的服務(wù)對象都是人，都有“人內(nèi)在的情感，潛在智能、目的、愛好、興趣等”，都有自己的心理需求、期待和愿望，因而醫(yī)院的服務(wù)是多層次、多方面的。因此探求醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的出路，應(yīng)該研究和針對病人、服務(wù)對象的需求從大健康觀念的多維層面創(chuàng)造服務(wù)目標(biāo)，努力拓展服務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大服務(wù)項(xiàng)目，改變服務(wù)模式，完善服務(wù)設(shè)施，增加服務(wù)形式，提高服務(wù)技術(shù)，，降低服務(wù)成本等，構(gòu)建病人、服務(wù)對象信任、滿足、滿意的服務(wù)目標(biāo)體系，為服務(wù)對象提供生活、生理、心理精神全方位的綜合服務(wù)。
（四）營造溫馨宜人的服務(wù)氛圍。加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)文化的建設(shè)，必須努力營造溫馨宜人的服務(wù)氛圍，給病人、服務(wù)對象創(chuàng)造有利于保健、治療、康復(fù)的溫馨環(huán)境，體現(xiàn)更多的“以人為本”的人文關(guān)懷、人文服務(wù)。營造溫馨的服務(wù)氛圍，一要注重服務(wù)環(huán)境氛圍，努力改觀醫(yī)院院容院貌；二是要注重服務(wù)文化氛圍，體現(xiàn)和張揚(yáng)人性化服務(wù)的溫馨；三是要注重服務(wù)的人文化關(guān)懷，方便病人候診、診斷、治療，方便病人生活、修養(yǎng)，也要有利于保護(hù)病人的隱私，體現(xiàn)個性化的人文化關(guān)懷；四是要注重服務(wù)禮儀氛圍，待人、接物、處事文明禮貌、從容有序，從而營造出美化、溫馨、安全、舒適、健康宜人的醫(yī)院服務(wù)文化氛圍。
在集團(tuán)職工代表大會上講話篇八
（六）提供精湛完美的服務(wù)技藝。著名醫(yī)學(xué)家吳階平指出“做一個好醫(yī)生要有高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)和藝術(shù)的服務(wù)，三者缺一不可，并且都是無止境的。”醫(yī)院的服務(wù)技藝包括服務(wù)技術(shù)和服務(wù)藝術(shù)，是醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員賴以生存和發(fā)展的基本手段，也是實(shí)現(xiàn)社會價值、服務(wù)人民健康的重要條件。醫(yī)學(xué)服務(wù)技術(shù)包括所有為人民身心健康服務(wù)所采用的知識、手段、方法、技能、技巧，是實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)崇高的目的，解決人民健康問題的基本功。醫(yī)學(xué)服務(wù)藝術(shù)包括接診藝術(shù)、診治藝術(shù)、語言交流藝術(shù)、處理矛盾沖突藝術(shù)等，蘊(yùn)涵著服務(wù)理念、邏輯思維、醫(yī)患溝通和運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識及技術(shù)的能力。建設(shè)和發(fā)展醫(yī)院就要不斷提升醫(yī)院整體的綜合的服務(wù)技術(shù)和服務(wù)藝術(shù)，做到精益求精和不斷提高，為病人及服務(wù)對象提供精湛的技術(shù)服務(wù)和人性化、藝術(shù)化的服務(wù)，使病人及服務(wù)對象獲得安全、有效、痛苦最輕、耗費(fèi)最小、見效最快的高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生服務(wù)。
（七）樹立情感關(guān)愛的服務(wù)態(tài)度。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、文化的進(jìn)步、醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、醫(yī)療市場競爭的日趨激烈，以及病人、服務(wù)對象對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的多需求、高期望和維權(quán)意識的日益覺醒、成熟，醫(yī)院強(qiáng)化法律責(zé)任、改善服務(wù)態(tài)度，顯得尤為重要。建設(shè)和發(fā)展醫(yī)院必須更加重視服務(wù)態(tài)度問題。醫(yī)院要從“以人為本”服務(wù)理念出發(fā)，樹立高情感關(guān)愛的服務(wù)態(tài)度，要有溫情親切的關(guān)愛行為、人文關(guān)懷的表情語言、細(xì)致周到的生活照顧、人性化的雙向溝通，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度做好各項(xiàng)服務(wù)工作，這既是密切醫(yī)患關(guān)系、促進(jìn)患者健康和康復(fù)的重要條件，也是謀求醫(yī)院生存和發(fā)展的一種優(yōu)勢。
（八）完善客觀有效的服務(wù)評價。評價，是指人們對人、事、物的價值的判斷。醫(yī)院服務(wù)評價是醫(yī)院提供的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動和服務(wù)產(chǎn)品的價值判斷。建設(shè)和發(fā)展醫(yī)院必須建立客觀、公正、有效的服務(wù)評價體系和辦法，通過評價及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，改進(jìn)服務(wù)。醫(yī)院服務(wù)評價要從國家、醫(yī)院、職工、病人多個層面、多個角度進(jìn)行價值判斷，醫(yī)院服務(wù)評價要從病人滿意、社會滿意、職工滿意、政府滿意來衡量，病人的滿意最為重要。病人的滿意包括最佳的技術(shù)效果、最好的服務(wù)、更好的信息交流、適宜的經(jīng)費(fèi)支出、安全舒適的療養(yǎng)環(huán)境、和諧醫(yī)患關(guān)系等，其實(shí)質(zhì)是對病人的安全度、滿足度、舒適度、信賴度、認(rèn)可度等綜合的滿意程度，因此，必須重視和強(qiáng)化病人對醫(yī)院服務(wù)滿意度的評價，從評價結(jié)果中需求客觀、公正、和諧的平衡點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，努力改善服務(wù)工作，改善醫(yī)患關(guān)系，以取信于服務(wù)對象。
三、加強(qiáng)以質(zhì)量為核心的醫(yī)院管理。
在集團(tuán)職工代表大會上講話篇九
同志們：
今天，我縣第七次郵政工作會議暨三屆三次職工代表大會隆重召開，市郵政局張國壽書記也專程出席了這次會議，這是對我縣郵政鞭策和鼓勵，借此機(jī)會，請允許我代表縣委、縣政府向市局張國壽書記等一行的到來表示熱烈的歡迎，向出席本次會議的郵政干部職工表示衷心的慰問和感謝！
過去的一年，是我縣經(jīng)濟(jì)和社會主義建設(shè)取得顯著成就的一年，也是我縣郵政事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年。一年來，你們在省、市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，經(jīng)營效益不斷提高，服務(wù)能力快速提升，對外形象有效改善。全年業(yè)務(wù)收入完成1330.99萬元，列全省縣局第22位。榮獲省、市郵政系統(tǒng)勞動競賽優(yōu)勝單位；榮獲全省郵政系統(tǒng)先進(jìn)職工之家、模范職工之家；榮獲全市郵政系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)單位。這些成績的取得實(shí)屬不易，充分說明了縣郵政局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個銳意進(jìn)取、善謀實(shí)干的班子，職工隊(duì)伍是一支團(tuán)結(jié)拼搏、踏實(shí)肯干的隊(duì)伍。在此，再次為你們優(yōu)異的工作業(yè)績表示熱烈的祝賀！
是“十五”計劃的最后一年，也是銜接“十一五”計劃的關(guān)鍵之年。在新的一年里，我希望全縣郵政系統(tǒng)的同志們要以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹第七次全省、全市郵政工作會議精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧的發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)我縣郵政的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在此，我再提幾點(diǎn)希望：
一是要再接再厲，不斷提升彭澤郵政的綜合競爭力。今年彭澤郵政提出要大力實(shí)施規(guī)?；?jīng)營戰(zhàn)略，大力優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提升企業(yè)的綜合實(shí)力，全年業(yè)務(wù)收入達(dá)到1403萬元。在這一思路的指導(dǎo)下，你們加快發(fā)展步伐，拓寬市場領(lǐng)域，在今年的首季開門紅競賽活動中已經(jīng)取得了優(yōu)異的業(yè)績，郵政儲蓄余額達(dá)到了4.80億元，首季凈增7500萬元，代理保險完成850萬元，火車票預(yù)訂9000張，這為全年工作順利開展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。我認(rèn)為只要繼續(xù)堅持做到務(wù)實(shí)求進(jìn)不自滿，開拓創(chuàng)新不停步，牢牢把握發(fā)展主動權(quán)，就一定能創(chuàng)造出更大的成績。
二是要以人，繼續(xù)保持企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好局面。在集中抓好發(fā)展的同時，一定要按照三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。在發(fā)展過程中不斷把職工群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，堅持和保證職工收益與企業(yè)增效實(shí)現(xiàn)同步，充分激發(fā)職工群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的積極性、主動性和自覺性，努力形成齊心協(xié)力抓發(fā)展，眾志成城攻難關(guān)的良好局面，保證我縣郵政的健康持續(xù)發(fā)展。
三是要開拓創(chuàng)新，更好地滿足人民群眾用郵需求。郵政服務(wù)與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān)。近年來，你們堅持服務(wù)就是生產(chǎn)力，充分利用自身優(yōu)勢，創(chuàng)新經(jīng)營，不斷開發(fā)新的.服務(wù)項(xiàng)目和業(yè)務(wù)品種，迎合了市場的需求，也增強(qiáng)自身實(shí)力。在貫徹落實(shí)黨中央服務(wù)“三農(nóng)”戰(zhàn)略部署上，你們發(fā)揮郵政網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，拓展業(yè)務(wù)新領(lǐng)域的綠色通道。種子郵購、農(nóng)資分銷、身份證速遞、火車票訂送、免費(fèi)安裝信報箱，這些看得見摸得著的實(shí)惠讓人民群眾心貼心的溫暖，更為全縣人民提供了一個安心用郵、放心用郵良好的環(huán)境。幾年來，無論城市還是鄉(xiāng)村，郵政的便民服務(wù)無處不在，親民愛民富民的思想深深扎根于每一個彭澤郵政職工的心中，“人人爭先進(jìn)、個個講奉獻(xiàn)”的良好局面蔚然成風(fēng)。
同志們，縣委縣政府將一如既往地關(guān)注和支持郵政事業(yè)的發(fā)展，盡力幫助和解決郵政面臨的實(shí)際問題，為郵政的發(fā)展排憂解難，創(chuàng)造條件。在新的一年里，新的起點(diǎn)上，我真誠的希望全縣郵政干部職工，團(tuán)結(jié)一心，奮發(fā)有為，以優(yōu)異的成績譜寫彭澤郵政事業(yè)新的篇章，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，預(yù)祝大會取得圓滿成功。
江西省彭澤縣郵政局王斌。
在集團(tuán)職工代表大會上講話篇十
,供大家參考。
各位代表、同志們：
我代表礦黨委向大會的成功召開表示熱烈的祝賀!向百忙...
各位代表、同志們：
我代表礦黨委向大會的成功召開表示熱烈的祝賀!向百忙之中蒞臨大會指導(dǎo)的集團(tuán)公司工會領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向來自全礦各條戰(zhàn)線的職工代表和工會代表致以親切的問候!
會議期間，與會代表認(rèn)真履行職能，積極參政議政，充分行使當(dāng)家做主的民主權(quán)利，聽取并審議通過了礦長***同志所作的《行政工作報告》，審議通過了《財務(wù)工作報告》、《業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報告》，選舉產(chǎn)生了礦工會第三屆委員會，會議開得圓滿成功，這既是一次民主的大會、務(wù)實(shí)的大會、催人奮進(jìn)的大會，又是一次與時俱進(jìn)、繼往開來的大會。會議的召開，對于動員全礦上下進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，適應(yīng)集團(tuán)公司“大集團(tuán)”戰(zhàn)略，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚力量，繼續(xù)推動我礦的改革發(fā)展和穩(wěn)定，全面完成我礦2004年的目標(biāo)任務(wù)，必將產(chǎn)生積極的促進(jìn)和推動作用。
各位代表、同志們，*礦長在《行政工作報告》中對二屆一次職代會以來五年的工作進(jìn)行了全面客觀的總結(jié)，實(shí)事求是的講，過去的五年，是我們知難而進(jìn)、迎難而上、負(fù)重爬坡的五年，是我們勵精圖治、奮力開拓、各項(xiàng)工作取得長足發(fā)展的五年。
五年中，
我們經(jīng)受了亞洲金融危機(jī)的沖擊，克服了煤炭市場疲軟，背負(fù)歷史欠帳大，地質(zhì)條件復(fù)雜，安全管理難度大等困難，取得了如楊礦長報告中所總結(jié)的成績，實(shí)屬來之不易，這是全礦干部職工顧大局、識整體、重實(shí)干、嚴(yán)管理、齊心協(xié)力、奮勇拼搏的結(jié)果。
在此，
我代表礦黨委向各位代表，并通過你們，向五年來為我礦發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的全礦干部職工，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
討論中一致認(rèn)為，楊礦長的報告通篇貫穿著“發(fā)展是執(zhí)政興企的第一要務(wù)”這條主線，始終體現(xiàn)著與時俱進(jìn)的精神，所提出的工作思路明確，措施扎實(shí)有力，目標(biāo)鼓舞人心，催人奮進(jìn)，大家表示，一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，乘勝前進(jìn)，全面完成此次大會提出的奮斗目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，努力奪取2004年工作的新勝利。
我再提四點(diǎn)要求：
要抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)全年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。
能否開創(chuàng)2004年各項(xiàng)工作的新局面，順利完成大會確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，關(guān)鍵在于全礦上下明確任務(wù)，盯緊目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致，不遺余力狠抓落實(shí)。
首先，要圍繞新形勢、新任務(wù)，抓好宣傳，形成共識。
這次大會以后，各單位要迅速把會議精神傳達(dá)每一位職工，各級黨政工團(tuán)組織要層層落實(shí)會議精神，采取有效形式，把這次大會確定的目標(biāo)、任務(wù)、措施和要求，原原本本地向職工講清、講透，及時把職工思想統(tǒng)一到大會作出的部署上來，統(tǒng)一到全面完成各項(xiàng)任務(wù)上來。
要通過辯證地分析困難和優(yōu)勢，機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使全礦干部職工正確認(rèn)識當(dāng)前的形勢，振奮精神，鼓舞士氣，發(fā)揚(yáng)成績，乘勢而上，以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)投入到2004年的工作中去。
第三，要立說立行，狠抓落實(shí)。
再好的規(guī)劃，再好的措施，不落實(shí)就會流于形式。
今年的大政方針已經(jīng)明確，各項(xiàng)工作能否搞好，最重要就在于我們能不能抓好落實(shí)。
因此，
我們要增強(qiáng)緊迫感，以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，以只爭朝夕的精神狀態(tài)，把今年的工作抓實(shí)、抓早、抓緊、抓好，牢牢掌握工作主動權(quán)。
在抓好工作落實(shí)的同時，各級組織要正確處理好工作部署與工作落實(shí)的關(guān)系，改革與管理的關(guān)系，安全與生產(chǎn)的關(guān)系，改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，促進(jìn)和保證全年各項(xiàng)工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
今天的大會之后，各單位要在宣傳貫徹會議精神的同時，抓緊制訂各自的規(guī)劃措施，把指標(biāo)層層分解，任務(wù)逐級落實(shí)，迅速掀起會戰(zhàn)的高潮。
三、要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為全年的工作提供強(qiáng)有力的組織保證。
“政治路線確立之后，干部就是決定的因素”。
2004年的各項(xiàng)工作能否落在實(shí)處，關(guān)鍵取決于各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取決于各級干部如何發(fā)揮模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)。
我們參加會議的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干，是我們生產(chǎn)經(jīng)營的中堅力量，希望大家按照十六大要求的做“勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，解放思想，與時俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范”，在工作中做到以下四點(diǎn)：
一是要有強(qiáng)烈的大局觀念。
要勇挑重?fù)?dān)，堅定不移地完成礦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，服從服務(wù)于全礦改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，要有知難而進(jìn)的信心和勇氣，找到克難制勝的辦法，要確保政令暢通，把堅定不移完成各項(xiàng)任務(wù)作為講政治的重要體現(xiàn)。
二是要有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
任何工作離開了求真務(wù)實(shí)，都將一事無成，各級黨員干部要把求真務(wù)實(shí)上升到保持黨的先進(jìn)性的高度來認(rèn)識，作為一種優(yōu)良的工作作風(fēng)來弘揚(yáng)，作為推動各項(xiàng)工作不斷取得成效的措施來落實(shí)，做到實(shí)事求是，不做表面文章，不搞形式主義、主動深入基層，深入一線，摸實(shí)情，出實(shí)招，求實(shí)效，在全礦形成干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
三是要有銳意創(chuàng)新的意識。
非煤產(chǎn)業(yè)等各個領(lǐng)域，大膽地闖大膽地試，不斷在工作方式方法內(nèi)容載體上創(chuàng)新，用新舉措應(yīng)對工作實(shí)踐中的新問題，用新思維開辟改革發(fā)展的新途徑，努力推動我礦實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
四是要永葆職工公仆的本色。
古人講“其身正、不令而行”，各級干部要增強(qiáng)紀(jì)律觀念和組織觀念，經(jīng)常想一想“三個為什么”，樹立正確的權(quán)力觀，正確行使手中的權(quán)力，正確對待金錢利益，正確對待各方面的誘惑，保持黨員的純潔性。
把“職工滿意不滿意，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成”作為檢驗(yàn)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，時刻想職工之所想，急職工之所急，干職工之所需，以實(shí)際行動贏得職工的信任，真正把代表廣大人民群眾的根本利益落到實(shí)處。
四、要認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”，突出職能作用，進(jìn)一步加強(qiáng)工會和職代會建設(shè)。
工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中起著其他組織無法替代的作用。
在新的形勢下，需要工會組織維護(hù)職工的合法權(quán)益、關(guān)心職工生活；需要工會在維護(hù)穩(wěn)定的大局上負(fù)擔(dān)起更多的職責(zé)；需要工會不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，積極有效地參與我礦各方面的建設(shè)。
全礦各級工會組織必須按照“三個代表”的要求，認(rèn)真。
學(xué)習(xí)。
貫徹執(zhí)行新《工會法》，充分發(fā)揮自身職能作用，掌握群眾的意愿和要求，了解職工的喜怒哀樂，通過卓有成效的活動，把職工凝聚和組織起來，在滿足職工精神需求中。
教育。
引導(dǎo)職工，幫助職工正確認(rèn)識深化改革的重要性和必要性，積極支持改革、參與改革。
要開展勞動競賽、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議等活動，以解決企業(yè)技術(shù)難題、提高勞動生產(chǎn)率為主攻方向，組織職工在發(fā)展生產(chǎn)中大顯身手、建功立業(yè)。
通過最大限度地挖掘職工的聰明才智，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，來促進(jìn)安全生產(chǎn)，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益的提高。要開展好群眾性的文藝體育等益情益智的活動，不斷豐富職工的文化生活，同時，把黨的政策滲透到職工日常行為中去，把科學(xué)健康的生活方式滲透到職工日常行為中去，在職工中形成良好的精神風(fēng)貌和正確的價值取向。
要積極協(xié)助配合礦黨政，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)職工的思想政治工作，貼近職工思想實(shí)際，引導(dǎo)職工以企業(yè)為根本，努力培育職工愛國、愛礦、愛崗，“以礦為家，愛我***”的主人翁意識。
要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行《工會法》，突出工會工作維權(quán)的基本職能。
豐富公開形式真正把民主管理貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)體現(xiàn)黨的“全心全意依靠職工群眾”這一方針同時把礦務(wù)公開工作培育成我礦工作的一大亮點(diǎn)走在全集團(tuán)公司的前頭。
利益和職工正當(dāng)權(quán)益的行為，要敢于仗義執(zhí)言，不辜負(fù)全礦職工的重托，努力把我礦的民主維權(quán)。
工作。
提高到一個新的水平。
各位代表，同志們，天時。
人事。
日相催，冬去陽生春又來，讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)在礦黨政周圍，以與時俱進(jìn)的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，同心同德，奮力開拓，全面完成大會提出的各項(xiàng)目標(biāo)，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來!
最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，祝全礦職工家屬工作順利，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!
謝謝大家。
在集團(tuán)職工代表大會上講話篇十一
尊敬的各位老師大家好，很多人看到我上臺的時候拿了一個蘋果，要說這世界上的蘋果論品種那還是真不少，但要數(shù)科技感最強(qiáng)的還是這一款。據(jù)說新款的6s已經(jīng)突破了千萬臺了。說道蘋果公司，很多中國人是從20xx年的智能手機(jī)開始認(rèn)識的，它的出現(xiàn)迅速成為了時尚界年輕男女的新寵。從1977年蘋果公司推出的第一臺個人電腦到時至今日備受推崇的智能電話，蘋果公司無不告訴我們商業(yè)的成功，源自不斷的創(chuàng)新與突破。
當(dāng)今，世界的飛速發(fā)展，也給我國帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，有人說中國的蘋果不值錢，果農(nóng)們辛苦一年的錢換不來幾個這樣的蘋果，于是就有人提出了我們?nèi)狈?chuàng)新意識的觀點(diǎn)，甚至把矛頭直指中國式教育。的確，中國沒有發(fā)明蘋果手機(jī)，面對蘋果數(shù)以億計的豐厚利潤，我們確實(shí)有些望洋興嘆。而我認(rèn)為中國并不是一個缺少創(chuàng)新意識的國度，從本質(zhì)上講，我們五千年的文明歷史就是一部創(chuàng)新史，正是有了創(chuàng)新，我們才生生不息。埋怨國人不去勤奮思考不對，妄加指責(zé)中國式教育更沒有道理，如果非要討論我國的教育問題，我想我們只是在教育上缺少一點(diǎn)點(diǎn)的引導(dǎo)和把握時機(jī)。
小時候的我可以說是一個繪畫天才，家里幾乎能作畫的地方都留下了我的墨寶，在無師自通的情況下，我的作品每次都能贏得老師和親友的贊譽(yù)。但是父母并沒有在我最富有想象力的年齡對我加以引導(dǎo)和培養(yǎng)，于是我的繪畫水平到現(xiàn)在還停留在小學(xué)三年級。如果有人在這時發(fā)現(xiàn)了我這一突出的才能，我的人生是不是有所改變呢?我不能埋怨父母，因?yàn)槲业母改负徒^大多數(shù)父母一樣追求有效成績是他們的目標(biāo)。世界上，沒有才能的人是沒有的，問題在于教育者要去發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的稟賦、興趣、愛好和特長，為他們的表現(xiàn)和發(fā)展提供充分的條件和正確的引導(dǎo)。如果沒有蘇洵巧妙利用孩子的好奇心和求知欲，怎么會誕生筆力縱橫，豪放灑脫的一代文豪蘇軾，如果愛迪生的母親沒有為這個所謂“不務(wù)正業(yè)”的孩子開辟實(shí)驗(yàn)室，怎么成就一個發(fā)明大王，如果沒有母親對錢學(xué)森忠誠于祖國人民的教育，怎么會有后來人人皆知的中國導(dǎo)彈之父?？梢?，正確的引導(dǎo)是使一個天才走向成功的金鑰匙。
如今社會知識爆炸，競爭力明顯增強(qiáng)，許多年輕的父母認(rèn)識到，不能讓孩子輸在起跑線上。于是嬰幼兒早教應(yīng)運(yùn)而生，家長們對學(xué)區(qū)房趨之若鶩，煞費(fèi)苦心的選擇重點(diǎn)高中，特優(yōu)班，絞盡腦汁的搜集老師的個人資料。家長們的做法可以理解，但盲目的跟風(fēng)又有些不那么明智。家長們把孩子教育全盤推向了社會，但卻忽視了家庭教育這一重要環(huán)節(jié)。家是孩子們成長的搖籃，家長是孩子的第一任老師。孩子就像一株樹苗，不對他修枝裁葉，他就難以成長為一棵參天大樹。一條河流，如果不對它進(jìn)行綜合治理，它就會洪水肆虐。如果方仲永的父親可以適時的引導(dǎo)自己的孩子讓他繼續(xù)深造，那么北宋又可以出現(xiàn)一位文學(xué)巨匠。如果江淹可以筆耕不輟，那也不會有江郎才盡這一千古名言。如果李天一從小就接受嚴(yán)于律己，戒奢戒糜的教育，他也不會在年僅18歲時就鋃鐺入獄。想一下，由父母帶給孩子的教育是多么重要，如果說為孩子購買教育產(chǎn)品是為了不輸，那么合理，正確的家庭教育就是一場人生的投資。
孩子是一張白紙，這張紙上能畫出什么樣的作品，要看教育者怎樣施教。我們只是沒有蘋果一樣的公司，但我們并不缺少富于創(chuàng)造的人才。教育是復(fù)雜的系統(tǒng)工程，開拓思維，注重引導(dǎo)，才能讓人才發(fā)揮潛能。沒有養(yǎng)料的土地生不出豐碩的果實(shí)，沒有接受教育的人，不能成為真正的強(qiáng)者。孩子是希望和未來，培養(yǎng)孩子，就從你我做起。
教育是知識創(chuàng)新傳播和應(yīng)用的主要基地，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮個人潛能是教育的重要環(huán)節(jié)。我們的學(xué)生缺少對自己的認(rèn)識和定位，甚至沒有人生理想，考取名牌的大學(xué)可能成了他們的終極目標(biāo)，但是大學(xué)畢業(yè)才是人生剛剛開始啊，假如我們不急功近利的去追求一時的成績，而是從更宏觀的角度去指導(dǎo)孩子們的人生，是不是他們中的絕大多數(shù)會擁有更加輝煌的明天。
中國教育并不落后，因?yàn)樗衔覀兊膰楹臀幕瘹v史。創(chuàng)新也并不是一句簡單的口號，更不能一時心血來潮，它需要時間的積累和人才的儲備。當(dāng)前，我們只是沒有蘋果一樣的公司，但并不缺少富于創(chuàng)造的人才。作為基層教育工作者的我們，不能存有功力之心，要放眼未來，格局廣些，步子大些，仔細(xì)觀察和發(fā)掘?qū)W生們的潛能。中國的未來在孩子們的身上，孩子們的未來是由我們挑起的，沒有養(yǎng)料的土地生不出豐碩的果實(shí)，沒有正確引導(dǎo)的學(xué)生，不能成為真正的強(qiáng)者。讓我們攜起手，共同努力，為祖國發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
在集團(tuán)職工代表大會上講話篇十二
同志們：
今天，省xx處召開的一屆三次職工代表大會，是謀篇布局、把舵定向、精準(zhǔn)發(fā)力的一次重要會議。剛才會上，王勇和白劍光同志分別對xx處去年的各項(xiàng)工作做了全面系統(tǒng)的總結(jié)，對2022年的工作進(jìn)行了安排部署?；仡櫩偨Y(jié)契合實(shí)際、分析形勢客觀透徹、工作安排貫徹了中心黨委的工作思路和要求，結(jié)合xx處實(shí)際制定的措施明確可行，我完全贊同，希望大家在新的一年繼續(xù)發(fā)揚(yáng)迎難而上、開拓進(jìn)取的精神，始終堅持沉心靜氣、扎扎實(shí)實(shí)地做好工作，力爭取得更大更優(yōu)的成績。
過去的一年，是高速公路運(yùn)營系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展過程中不平凡的一年，面對嚴(yán)峻形勢和重大挑戰(zhàn)，全省高速公路運(yùn)營系統(tǒng)廣大干部職工在廳黨組、中心黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦收費(fèi)運(yùn)營主責(zé)主業(yè)，持續(xù)推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，主動提升全網(wǎng)運(yùn)營服務(wù)品質(zhì)，高效保障新開路段通車收費(fèi)，全力筑牢安全生產(chǎn)底線，全面啟動差異化收費(fèi)工作，通行費(fèi)征收、固定資產(chǎn)投資、etc客服等主要指標(biāo)表現(xiàn)亮眼，通行費(fèi)征收更是創(chuàng)歷史最好水平，尤其在疫情防控遭遇戰(zhàn)中，xx高速舉全系統(tǒng)之力實(shí)行”兩線作戰(zhàn)”，堅持疫情防控和服務(wù)保暢同步推進(jìn)，”快通證”、便民核酸免費(fèi)檢測點(diǎn)等民生實(shí)事辦到了群眾心坎上，保障了”疫”戰(zhàn)期間高速”大動脈”安全暢通，打造了人民滿意高速的xx樣板……這一樁樁實(shí)事、一項(xiàng)項(xiàng)成績，生動彰顯了我們xx高速人的”硬核”擔(dān)當(dāng)和時代風(fēng)采。這份沉甸甸的”成績單”上就有xx處全體干部職工的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)。
關(guān)于xx處過去一年的工作，結(jié)合平時掌握的情況和今天的工作報告，我認(rèn)為有這么幾個方面的”亮點(diǎn)”：一是新開路段籌備運(yùn)營方面，面對籌備期間工作點(diǎn)多、面廣、時間緊、人員少等重重困難，全處上下統(tǒng)一思想，壓實(shí)責(zé)任，攻堅克難，圓滿完成了xx、xx路段通車運(yùn)營任務(wù)。二是etc發(fā)行服務(wù)方面，結(jié)合差異化收費(fèi)工作，轉(zhuǎn)變工作思路，從”清底子、擴(kuò)渠道、定任務(wù)、提效率”等方面下功夫，成立etc”雙語”推廣小組，深入藏區(qū)寺廟、鄉(xiāng)村街道，大力宣傳解讀差異化收費(fèi)路段和優(yōu)惠政策，最大限度提高增長點(diǎn)，etc發(fā)行態(tài)勢保持良好。三是在收費(fèi)稽核方面，始終把稽核工作作為通行費(fèi)征收”兜底保障”的堅固防線，堅持優(yōu)環(huán)境、保費(fèi)源、練隊(duì)伍的工作思路，嚴(yán)抓稽核隊(duì)伍建當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看設(shè)，強(qiáng)化稽核處置能力，持續(xù)提升稽核工作成效，在全省特情推送量和稽核結(jié)論量排名靠前。四是服務(wù)保暢方面，xx、甘南兩地民族節(jié)會多、旅游資源豐富，尤其是在進(jìn)入夏季旅游高峰期保暢壓力大、任務(wù)重的情況下，加強(qiáng)路網(wǎng)流量監(jiān)測，強(qiáng)化風(fēng)險隱患管控，提升應(yīng)急保障能力，提高窗口服務(wù)水平，全力以赴保障人民群眾安全便捷高效出行，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。五是黨建工作方面，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入，紀(jì)律作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，黨建工作質(zhì)量有效提升，職工隊(duì)伍精神面貌良好，全處上下干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。
在此，我代表中心黨委，向一年來辛勤努力、默默奉獻(xiàn)的廣大干部職工表示衷心的感謝！
在全面總結(jié)成績的同時，xx處更要正視存在的不足。主要表現(xiàn)在：一是基礎(chǔ)管理和工作效能還有差距，精細(xì)化、規(guī)范化管理水平還需進(jìn)一步提升；二是服務(wù)品牌建設(shè)和服務(wù)能力上還需進(jìn)一步加強(qiáng)；三是面對新形勢下，通行費(fèi)征收、路網(wǎng)系統(tǒng)運(yùn)行、隧道安全管控、差異化收費(fèi)及etc發(fā)行服務(wù)工作面臨的諸多困難，還需進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化措施，攻堅克難；四是對職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和工程機(jī)電、財務(wù)管理、文秘等專業(yè)人才的培養(yǎng)力度還需進(jìn)一步加大。對于這些問題，xx處上上下下要認(rèn)真研究謀劃，認(rèn)清存在的差距、矛盾和問題，找準(zhǔn)靠實(shí)工作的著力點(diǎn)和突破口，切實(shí)加以解決。
2022年是黨的二十大和省第十四次黨代會召開之年，也是實(shí)施”十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，我們要自覺運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)偉大建黨精神，全面貫徹落實(shí)黨的******精神和省第十四次黨代會工作部署，以迎接、宣傳、貫徹黨的二十大為主線，牢牢把握”’穩(wěn)’字當(dāng)頭、’通’字為要、’干’字當(dāng)先、’實(shí)’字為本”的總基調(diào)，更加注重”服務(wù)大局、服務(wù)人民、服務(wù)基層”，勇?lián)姑?、守正?chuàng)新，以自我革命精神堅定不移推動高速公路運(yùn)營事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
這里，我講五點(diǎn)意見，與同志們共勉互勵。
一、落實(shí)會議精神，讓省廳、中心工作部署一貫到底。
1月21日，省廳召開全省交通運(yùn)輸工作會議，明確提出高速公路通行費(fèi)征收沖刺xx億元（含政策性減免）的艱巨任務(wù)。1月22日，在全省高速公路第二屆”最美高速人”頒獎典禮上，xxx同志在講話中提出”四個爭當(dāng)”要求，我們要爭當(dāng)服務(wù)美好出行的排頭兵、爭當(dāng)智慧交通建設(shè)的先行官、爭當(dāng)一體融合發(fā)展的橋頭堡、爭當(dāng)etc應(yīng)用服務(wù)的模范生。1月29日，中心黨委召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會，xxx同志蒞臨會議指導(dǎo)并講話，提出”堅持三個導(dǎo)向，發(fā)揮兩個表率，培育一個品牌”，要求我們堅持問題導(dǎo)向、堅持目標(biāo)導(dǎo)向、堅持結(jié)果導(dǎo)向；發(fā)揮干部表率、發(fā)揮班子表率；培育”暢行隴原高速、體驗(yàn)五心服務(wù)”的xx高速品牌。2月14日，中心召開全省高速公路運(yùn)營工作會議，傳達(dá)落實(shí)全省交通運(yùn)輸工作會議精神，并提出了八個方面的重點(diǎn)任務(wù)，為全省高速公路運(yùn)營系統(tǒng)2022年重點(diǎn)工作指明了方向。近期廳黨組、中心黨委還將召開全面從嚴(yán)治黨工作會議，安排部署2022年全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作任務(wù)。xx處全體干部職工要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好各項(xiàng)會議精神，通過學(xué)習(xí)掌握全面從嚴(yán)治黨及全系統(tǒng)運(yùn)營工作的思路、目標(biāo)、任務(wù)、措施，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)、抓住內(nèi)涵要領(lǐng)，統(tǒng)一思想和行動，切實(shí)把處、所、隊(duì)的首要工作置于全局性的重點(diǎn)工作之中，團(tuán)結(jié)、動員、激勵全體干部職工群策群力、攻堅克難，共同營造一個齊心協(xié)力抓工作的濃厚氛圍和良好環(huán)境，讓廳黨組、中心黨委工作部署一貫到底。
二、堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
xx處黨總支要堅定不移把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的******精神作為首要政治任務(wù)，立足大局、判明大勢、著眼大事，深刻認(rèn)識高速公路運(yùn)營事業(yè)進(jìn)入新發(fā)展階段面臨的新形勢新任務(wù)，提升思維格局，善于從政治上觀察、分析和處理問題，確保全面從嚴(yán)治黨態(tài)度立場不變、決心力度不減、措施尺度不松，為全省高速公路運(yùn)營工作持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想和組織保障。一是提高政治判斷力。要深入思考全面從嚴(yán)治黨的根本性、全局性、長遠(yuǎn)性問題，時刻在思想上排除干擾、消除困惑、堅持立場，增強(qiáng)科學(xué)把握形勢變化、精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非的判斷能力，做到眼睛亮、見事早、行動快。要堅持系統(tǒng)觀念，強(qiáng)化系統(tǒng)思維，提高全局意識、整體意識，做到系統(tǒng)認(rèn)識問題、分析問題和謀劃問題，妥善應(yīng)對影響行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，在協(xié)調(diào)均衡中形成整體效能，最終實(shí)現(xiàn)”一盤棋”抓落實(shí)。二是提高政治領(lǐng)悟力。要堅持學(xué)懂弄通做實(shí)，把***新時代中國特色社會主義思想作為理論源頭和實(shí)踐基礎(chǔ)，利用其豐富的認(rèn)識論、方法論、實(shí)踐論，在行業(yè)發(fā)展實(shí)踐中一步步探索、一步步做實(shí)、一步步印證。要堅持胸懷大局，既要關(guān)注自己的”一畝三分地”，又要將目光投向”全國一盤棋”，既為一域爭光，更為全局添彩。要堅持聚焦重點(diǎn)，更高層次、更高水平，緊盯”一張網(wǎng)運(yùn)營、一體化服務(wù)”工作，從實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)小切口，把落實(shí)工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。三是提高政治執(zhí)行力。要有扛實(shí)責(zé)任的自覺，領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記黨員干部的”第一身份”，好辦的事主動辦，能辦的事馬上辦，難辦的事想法辦，一步一個腳印地將工作全面推進(jìn)。要有扛起責(zé)任的勇氣，不斷強(qiáng)化干部的責(zé)任感、使命感，讓干部敢于主動擔(dān)當(dāng)作為。要有扛好責(zé)任的能力，堅持系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維和底線思維，聯(lián)系自身工作，補(bǔ)齊短板，堵塞漏洞，穩(wěn)步推進(jìn)高速公路運(yùn)營高質(zhì)量發(fā)展。
三、聚焦為民服務(wù)，攻堅克難抓實(shí)重點(diǎn)工作。
對人民群眾的態(tài)度問題，是最大的政治問題。我們踐行以人民為中心的發(fā)展思想，就要牢固樹立”出行即服務(wù)”理念，切實(shí)讓人民群眾感受到”暢行隴原高速、體驗(yàn)五心服務(wù)”的溫度，推動高速公路運(yùn)營發(fā)展成果更多更公平惠及人民群眾。一是緊盯全網(wǎng)平穩(wěn)運(yùn)行。要持續(xù)創(chuàng)新收費(fèi)模式，強(qiáng)化技術(shù)支撐，加強(qiáng)差異化收費(fèi)政策解讀，適時優(yōu)化完善相關(guān)政策措施，全面推進(jìn)高速公路差異化收費(fèi)工作。樹牢全網(wǎng)意識，完善收費(fèi)稽核管理體系，加強(qiáng)稽查隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，依托部省稽核系統(tǒng)，加強(qiáng)聯(lián)動、互動，不斷夯實(shí)稽核業(yè)務(wù)基層基礎(chǔ)，落實(shí)稽核工作獎勵辦法，持續(xù)加大逃費(fèi)車輛綜合打擊力度，切實(shí)維護(hù)良好的高速公路運(yùn)輸環(huán)境和管理秩序。二是緊盯窗口服務(wù)品質(zhì)。必須強(qiáng)化服務(wù)意識，提升服務(wù)能力，積極踐行”服務(wù)創(chuàng)造價值”理念，持續(xù)聚焦人民群眾”急難愁盼”，辦好交通運(yùn)輸民生實(shí)事，開展高速公路提效能優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓實(shí)收費(fèi)、信息、救援、公共、etc售后等”窗口”服務(wù)質(zhì)量提升，下大力氣延伸售后服務(wù)觸角、提升保通保暢能力，暢通群眾咨詢投訴渠道，靶向發(fā)力強(qiáng)服務(wù)、補(bǔ)短板、建機(jī)制，解決管理上存在的積弊，督促服務(wù)效率升級，不斷提升出行群眾的獲得感、幸福感和安全感，打造好xx高速服務(wù)名片。三是緊盯安全生產(chǎn)管控。要進(jìn)一步克服松懈和麻痹情緒，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域薄弱環(huán)節(jié)，依靠政府抓好?；奋囕v的管理，全面完成安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動鞏固提升階段任務(wù)。重點(diǎn)以所、站作為安全生產(chǎn)的主戰(zhàn)場，狠抓責(zé)任落實(shí)、強(qiáng)化隱患管控、提升應(yīng)急能力，推動班組安全文化建設(shè)，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。要慎終如始做好疫情防控工作，堅決繃緊常態(tài)化疫情防控這根弦，壓實(shí)”四方責(zé)任”、落實(shí)”四早”要求，嚴(yán)格按照《公路服務(wù)區(qū)和收費(fèi)站新冠肺炎疫情防控工作指南（第四版）》做好疫情防控工作，繼續(xù)推進(jìn)疫苗接種工作，守牢外防輸入關(guān)口。要持續(xù)加大對一線工作人員的關(guān)愛，配齊配足口罩、免洗消毒液、洗手液等防護(hù)物資，督促一線工作人員做好個人防護(hù)。四是緊盯基礎(chǔ)管理增效。要牢固樹立生態(tài)環(huán)保理念，堅持遠(yuǎn)近結(jié)合、突出重點(diǎn)、分類施策，打好污染防治攻堅戰(zhàn)，推進(jìn)管理性節(jié)能減排和技術(shù)性節(jié)能減排，有序推進(jìn)綠色低碳高速公路運(yùn)營體系建設(shè)。要進(jìn)一步改變粗放管理模式，要把強(qiáng)化基礎(chǔ)管理作為重要、緊迫的任務(wù)認(rèn)真研究，圍繞財務(wù)資產(chǎn)、工程建設(shè)、機(jī)電維護(hù)、人事勞資等管理工作，梳理工作難點(diǎn)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，采取有力措施，有針對性的補(bǔ)短板，全面提升整體工作質(zhì)量和管理效能。
四、錘煉過硬作風(fēng)，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成效。
干事創(chuàng)業(yè)，作風(fēng)先行。我們要牢固樹立”作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，拿出久久為功的恒心和滴水穿石的韌勁，繼續(xù)在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，堅決錘煉過硬作風(fēng)，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成效。一是聚焦能力提升。要扎實(shí)開展”行業(yè)管理提升年”活動，以管理促作風(fēng)，以作風(fēng)強(qiáng)執(zhí)行。要進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，對已有的規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，找準(zhǔn)單位制度建設(shè)的空白點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，有針對性地分別進(jìn)行廢止、修訂、補(bǔ)充、完善和規(guī)范，破除制度性障礙。尤其在重點(diǎn)工作及權(quán)利運(yùn)行上要多下功夫，進(jìn)一步完善落實(shí)黨政議事規(guī)則，提高管理效能，營造尊重制度、維護(hù)制度，按制度辦事，靠制度管人的良好機(jī)制和氛圍。要以”三提升兩保障”為目標(biāo)，通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、技能比武等措施，實(shí)現(xiàn)干部職工隊(duì)伍作風(fēng)的大改進(jìn)、能力的大提升、服務(wù)的大優(yōu)化。要加強(qiáng)創(chuàng)新思維，強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新，針對不同的發(fā)展需要、問題短板，理出新思路、拿出新辦法，腳踏實(shí)地、擔(dān)當(dāng)作為，著力推動收費(fèi)運(yùn)營各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。二是聚焦責(zé)任落實(shí)。要撲下身子抓落實(shí)，黨員干部要在職責(zé)落實(shí)上主動”站位”，主動作為，勇于在重點(diǎn)工作中”唱主角”、打頭陣、作表率、抓落實(shí)。要善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題，實(shí)事求是抓好調(diào)研，及時掌握職工思想、管理漏洞和工作推進(jìn)情況，把解決問題作為推動工作的有力抓手，全力打通各項(xiàng)部署落地的”最后一公里”。要善于”點(diǎn)對點(diǎn)”精準(zhǔn)推進(jìn)工作落地，積極投身收費(fèi)運(yùn)營的主戰(zhàn)場攻堅克難，大力弘揚(yáng)”扎根戈壁、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、甘當(dāng)路石”的”八棵樹”精神，進(jìn)一步鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效。三是聚焦紀(jì)律建設(shè)。要堅決貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，馳而不息糾正”四風(fēng)”，黨組織書記要切實(shí)履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子其他成員要認(rèn)真落實(shí)”一崗雙責(zé)”，盯緊本單位關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員，重申紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)明紀(jì)律要求，把正風(fēng)肅紀(jì)的壓力傳導(dǎo)到底、責(zé)任落實(shí)到位，形成風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。紀(jì)檢干部要強(qiáng)化精準(zhǔn)思維，找準(zhǔn)監(jiān)督”穴位”，在日常監(jiān)督工作中，立足”監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)定位，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，進(jìn)一步加大對違反民主集中制、酒駕、網(wǎng)絡(luò)賭博等違紀(jì)違法典型案例的通報力度，做到以案促改、以案促教，未案先改、防范在前，確保通過正常監(jiān)督促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。
五、注重凝心聚力，切實(shí)加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。
面對全網(wǎng)運(yùn)營不斷發(fā)展的新形勢，沒有一支敢打硬仗、能打勝仗的干部職工隊(duì)伍，什么事情也干不好。高質(zhì)量發(fā)展需要我們打造高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。一是強(qiáng)化黨員干部的工作本領(lǐng)。新時期面對復(fù)雜形式和艱巨任務(wù)，黨員干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。同時還要提升”三種能力”：學(xué)習(xí)能力，黨員干部必須立足本職工作，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，適應(yīng)新的形勢，注意加強(qiáng)對實(shí)際問題的理性思考，把學(xué)習(xí)與思考、學(xué)習(xí)與運(yùn)用緊密結(jié)合起來，推進(jìn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，在學(xué)習(xí)過程中增長才干，在運(yùn)用過程中提高學(xué)習(xí)水平。執(zhí)行能力，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的韌勁、沖勁和闖勁，在推動高質(zhì)量發(fā)展中善謀事、干成事，要做高效有力的執(zhí)行者，增強(qiáng)狠抓落實(shí)本領(lǐng)，積極擔(dān)當(dāng)作為、勇于攻堅克難，以科學(xué)的方法提高執(zhí)行力，以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作。應(yīng)變能力，形勢在變、任務(wù)在變、工作要求也在變，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷解放思想，實(shí)事求是，及時接受新事物、新理念，善于與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，及時補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng)，確保在應(yīng)對突發(fā)事件、復(fù)雜局面時，能夠高效妥善地進(jìn)行處置。二是持續(xù)做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。新形勢下，高速公路運(yùn)營事業(yè)高質(zhì)量需要一個穩(wěn)定環(huán)境，其中職工隊(duì)伍的穩(wěn)定尤為重要。而維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定是一項(xiàng)長期的、艱苦的、細(xì)致的、事關(guān)全局的重要工作，各級黨組織要持續(xù)優(yōu)化站股級管理人員培養(yǎng)和配備，加大站股級管理人員交流力度，盤活管理資源，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精、會管理、能干事的管理人員，切實(shí)為基層隊(duì)伍建設(shè)鼓勁加力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮思想政治工作生命線作用，通過深入一線調(diào)查研究，了解職工在想什么、盼什么，研究支持職工合法利益的實(shí)際舉措，要吃透政策，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、耐心細(xì)致地做好政策解釋說明工作，設(shè)法為職工解決具體困難，讓職工感受到組織的溫暖。各級工會要發(fā)揮好職工”娘家人”作用，多為職工謀福利，積極開展職工之家創(chuàng)建活動，在共建中提升職工的幸福感、歸屬感和榮譽(yù)感，消除職工的疑慮和后顧之憂。三是切實(shí)關(guān)心好職工生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要用好”學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“xx黨建”等平臺，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動性，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)，努力增強(qiáng)自身本領(lǐng)，使干部職工的綜合素質(zhì)在學(xué)習(xí)中得到更大的提高。要根據(jù)崗位特點(diǎn)，分層次、多形式開展業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)等方面的教育培訓(xùn)，使職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)不斷提升。同時，要繼續(xù)開展小型養(yǎng)殖、種植業(yè)，豐富職工”菜籃子”，降低職工伙食成本；要大力實(shí)施”實(shí)惠”工程、”溫暖”工程和”清涼”工程，積極開展健康有益、形式多樣的各類文體活動，努力為職工營造溫馨舒適的工作和生活環(huán)境，保持職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。
同志們，前進(jìn)的道路上不可能一馬平川、一帆風(fēng)順，少不了”攔路虎”和”回頭浪”，中心黨委對xx處寄予厚望，我相信大家一定能夠在xx處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，接續(xù)奮斗，一個山頭一個山頭去攻克，一個堡壘一個堡壘去突破，不松勁、不懈怠，為實(shí)現(xiàn)全省高速公路運(yùn)營事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)人民群眾美好出行作出積極貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
在集團(tuán)職工代表大會上講話篇十三
各位代表、同志們：
在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神、努力構(gòu)建社會主義和諧社會的大好形勢下，__省___第二中學(xué)第一屆教職工代表大會今天勝利召開了。教代會的召開，是全校政治生活中的一件大喜事，它將載入___二中的史冊。為此，我代表湖北省教育廳機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)工會向大會致以熱烈的祝賀，并通過你們向工作在第一線的全體教職工致以誠摯的問候！
___第二中學(xué)地處省委、省政府所在地，是省教育廳的政治窗口。五年來，學(xué)校高揚(yáng)素質(zhì)教育旗幟，打造具有高尚師德和現(xiàn)代教育理念的教師隊(duì)伍，成為加強(qiáng)未成年人思想道德教育的領(lǐng)頭雁，成為規(guī)范辦學(xué)的模范，成為基礎(chǔ)教育課程改革的先鋒，在___地區(qū)贏得了良好的聲譽(yù)，樹立了良好的形象。
我希望今后學(xué)校要繼續(xù)加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，激勵教師以獨(dú)特的'教學(xué)風(fēng)格和人格魅力感染學(xué)生，依靠廣大教職工促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)基礎(chǔ)教育課程改革經(jīng)驗(yàn)，研究綜合素質(zhì)評價對學(xué)生成長的作用，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，開展豐富多彩的課外活動，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。全校教職工一定要自加壓力，精誠團(tuán)結(jié)，克服前進(jìn)中的困難，在基礎(chǔ)教育課程改革、學(xué)校文化建設(shè)、制度建設(shè)等方面創(chuàng)造性地開展工作，積極進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，爭取更大成績。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功！祝各位代表和同志們身體健康，工作順利，萬事如意！
《在教職工代表大會上的講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀在教職工代表大會上的講話。
在集團(tuán)職工代表大會上講話篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、老師們：
今天我們在這里召開羊流鎮(zhèn)初級中學(xué)第xx屆xx次教職工代表大會第一次會議。這是我校今年的一次重要會議，也是我校政治生活中的一件大事!我代表大會主席團(tuán)向大會的召開表示熱烈的祝賀!
這次大會是我校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，動員全校教職工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，群策群力，積極創(chuàng)建民主、誠信友愛、充滿活力、安定有序的和諧校園的一次盛會。對于加強(qiáng)學(xué)?？茖W(xué)管理、民主決策和民主監(jiān)督，提升辦學(xué)品位，具有重要意義。在此，我代表大會主席團(tuán)和全體代表，向出席大會的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示衷心的感謝!
今年以來，在全校教職員工的共同努力下，我校在各方面取得了一定的成績。在面臨當(dāng)前發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育、規(guī)范義務(wù)教育行為，全面提高教育質(zhì)量的大趨勢下，我們該如何搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，進(jìn)一步唱響教育教學(xué)主旋律，打好和諧發(fā)展主動仗，扎扎實(shí)實(shí)練好內(nèi)功，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，促成學(xué)校辦學(xué)成功、教師教學(xué)成功和學(xué)生求學(xué)成功，努力實(shí)現(xiàn)辦學(xué)品位提升。
因此，這次教代會的根本任務(wù)，就是要緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展這一主題，在加強(qiáng)民主管理、科學(xué)管理、精細(xì)管理、嚴(yán)格管理幾方面提升和完善。在本次大會上，我們將聽取審議通過《中學(xué)教師量化考核細(xì)則》、《中學(xué)關(guān)于深化教育教學(xué)改革若干問題的意見》，聽取鎮(zhèn)教育辦公室和學(xué)校王校長的重要講話。
同志們，老師們對這次大會寄予了很高的期望，全體代表肩負(fù)著他們的重托，希望代表們抱著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以更加強(qiáng)烈的主人翁意識、憂患意識、使命意識、責(zé)任意識、機(jī)遇意識認(rèn)真履行代表的神圣職責(zé)，進(jìn)行熱烈、深入的討論，做到知無不言，言無不盡。我們相信，校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體教工代表的共同努力，一定能夠勝利地完成大會預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，把本次大會開成一個發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)群眾、凝聚力量、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取、振奮人心的大會!預(yù)祝大會圓滿成功!謝謝大家。
在集團(tuán)職工代表大會上講話篇十五
各位代表、同志們：
首先我代表旗委、政府向旗中心醫(yī)院職代大會暨年度工作會議的召開表示熱烈的祝賀，向多年來一直為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展付出辛勤勞動的全體干部職工表示衷心的感謝！
2004。
2004。
年政府就投入？萬元對醫(yī)院進(jìn)行了大規(guī)模的改造和建設(shè)，使醫(yī)院發(fā)生了深刻而明顯的變化，得到了廣大人民群眾的好評。這些成績的取得靠得是全院干部職工的齊心協(xié)力和無私奉獻(xiàn)，在此，我再次表示衷心的感謝。
剛才李院長就。
2004。
年的醫(yī)院工作作了實(shí)事求是的總結(jié)和回顧，并對今年的工作作了周密的安排，我想，只要中心醫(yī)院全體職工齊心協(xié)力，群策群力、團(tuán)結(jié)拼搏，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，就一定能圓滿地完成今年的各項(xiàng)任務(wù)，醫(yī)院也將得到進(jìn)一步的發(fā)展。借此機(jī)會，我就中心醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展問題提四點(diǎn)要求和希望。
中心醫(yī)院作為全旗設(shè)備先進(jìn)、功能齊全、技術(shù)力量雄厚、管理完善的集醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、教學(xué)和計劃生育管理為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院，在全旗的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中起到了積極的作用，在廣大人民群眾中樹立了很高的威望，但是，我們的著眼點(diǎn)不能僅僅停留在旗內(nèi)的中心地位，要爭創(chuàng)市內(nèi)一流水平，乃至自治區(qū)內(nèi)一流水平的醫(yī)院。醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展必須要從國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的大局出發(fā)，從適應(yīng)全面建設(shè)小康社會對衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展的要求和任務(wù)出發(fā)，從本地和醫(yī)院自身的實(shí)際情況出發(fā)。要有正確的發(fā)展觀，發(fā)展不僅要注重規(guī)模、外延的發(fā)展，更要注重內(nèi)涵的發(fā)展（包括人才梯隊(duì)建設(shè)、優(yōu)勢專科建設(shè)、科技創(chuàng)新、教學(xué)水平等）；不僅是房屋、設(shè)備、環(huán)境等硬件的發(fā)展，更是質(zhì)量、服務(wù)、管理的發(fā)展；發(fā)展既要講經(jīng)濟(jì)效益，更要講社會效益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一；發(fā)展既要促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)，又要促進(jìn)政治文明和精神文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的全面健康發(fā)展。也就是說醫(yī)院的發(fā)展要在“強(qiáng)”字上下功夫、要在練“內(nèi)功”上做文章。
醫(yī)療服務(wù)的對象是病人，病人首先是“人”。醫(yī)療服務(wù)不僅要提供良好的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，同樣重要的是要在醫(yī)療服務(wù)過程中真正體現(xiàn)“以人為本”的思想，尊重病人，關(guān)愛病人，方便病人，服務(wù)病人。要切實(shí)改變“見病不見人”的單純技術(shù)服務(wù)模式，牢固樹立“質(zhì)量第一”、“服務(wù)第一”、“病人第一”的理念。我們要認(rèn)識到，隨著全面建設(shè)小康社會新階段的來臨，群眾到醫(yī)院已經(jīng)不僅僅是簡單的看病取藥，對于服務(wù)環(huán)境、服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度以及社會、心理、知識等方面服務(wù)的需求也日益增長，要求也越來越高。這就要求我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，樹立以人為本的觀念，重視服務(wù)文化，改善就醫(yī)環(huán)境和設(shè)施，改進(jìn)服務(wù)流程，提高效率，改善服務(wù)態(tài)度，提供人性化的醫(yī)療保健服務(wù)以及社會、心理等方面的服務(wù)。
醫(yī)學(xué)的義務(wù)是為社會、為患者健康服務(wù)，《中共中央國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》中指出“新時期衛(wèi)生工作的方針是：以農(nóng)村為重點(diǎn)，預(yù)防為主，中西醫(yī)并重，依靠科技與教育，動員全社會參與，為人民健康服務(wù)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)?！?，“兩為”方針為衛(wèi)生工作、醫(yī)院工作指明了方向和宗旨。醫(yī)院的發(fā)展必須堅持“兩為”方針提出的“為人民健康服務(wù)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)?！钡姆?wù)宗旨。全心全意為人民健康服務(wù)，實(shí)行社會主義人道主義，履行“救死扶傷，防病治病”的神圣職責(zé)，是社會主義醫(yī)院的根本任務(wù)。不論是計劃經(jīng)濟(jì)時期，還是市場經(jīng)濟(jì)時期，堅持“兩為”方針的服務(wù)宗旨，都應(yīng)該成為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的永恒主題和根本指導(dǎo)原則。
以人為本，要以人為主導(dǎo)，尊重人、理解人、關(guān)心人、信任人，尤其要尊重和滿足人的基本需要和基本愿望。醫(yī)院服務(wù)對象是病人和具有各種醫(yī)療保健服務(wù)需求的健康人，所以，必須確立“以人為本”的服務(wù)理念，牢固樹立“以病人（服務(wù)對象）為中心，以質(zhì)量為核心，以滿意為目標(biāo)”的服務(wù)意識，
認(rèn)真履行法定義務(wù)，維護(hù)病人、服務(wù)對象的診療權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、自主權(quán)、隱私權(quán)，提供人性化、個性化服務(wù)，自覺把病人、服務(wù)對象是否滿意和滿足作為自己的行為理念和行為準(zhǔn)則，認(rèn)真保障病人、服務(wù)對象的利益（包括軀體的、精神的、經(jīng)濟(jì)的和社會的利益），努力實(shí)現(xiàn)“病人至尊，服務(wù)至善，質(zhì)量至優(yōu)”，不斷提升服務(wù)對象的滿足程度、滿意程度和信任程度，體現(xiàn)“以人為本”的精神理念和價值取向。
醫(yī)院所有的服務(wù)對象都是人，都有“人內(nèi)在的情感，潛在智能、目的、愛好、興趣等”，都有自己的心理需求、期待和愿望，因而醫(yī)院的服務(wù)是多層次、多方面的因此探求醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的出路，應(yīng)該研究和針對病人、服務(wù)對象的需求從大健康觀念的多維層面創(chuàng)造服務(wù)目標(biāo)，努力拓展服務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大服務(wù)項(xiàng)目，改變服務(wù)模式，完善服務(wù)設(shè)施，增加服務(wù)形式，提高服務(wù)技術(shù)，，降低服務(wù)成本等，構(gòu)建病人、服務(wù)對象信任、滿足、滿意的服務(wù)目標(biāo)體系，為服務(wù)對象提供生活、生理、心理精神全方位的綜合服務(wù)
加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)文化的建設(shè)，必須努力營造溫馨宜人的服務(wù)氛圍，給病人、服務(wù)對象創(chuàng)造有利于保健、治療、康復(fù)的溫馨環(huán)境，體現(xiàn)更多的“以人為本”的人文關(guān)懷、人文服務(wù)。營造溫馨的服務(wù)氛圍，一要注重服務(wù)環(huán)境氛圍，努力改觀醫(yī)院院容院貌；二是要注重服務(wù)文化氛圍，體現(xiàn)和張揚(yáng)人性化服務(wù)的溫馨；三是要注重服務(wù)的人文化關(guān)懷，方便病人候診、診斷、治療，方便病人生活、修養(yǎng)，也要有利于保護(hù)病人的隱私，體現(xiàn)個性化的人文化關(guān)懷；四是要注重服務(wù)禮儀氛圍，待人、接物、處事文明禮貌、從容有序，從而營造出美化、溫馨、安全、舒適、健康宜人的醫(yī)院服務(wù)文化氛圍。
醫(yī)院的服務(wù)對象主要是病人，這是一個特殊的社會弱勢群體。他們在接受診斷、治療、護(hù)理、康復(fù)等醫(yī)學(xué)衛(wèi)生服務(wù)時，除了要考慮安全、效果等技術(shù)因素外，還要考慮醫(yī)學(xué)衛(wèi)生服務(wù)的成本和便捷程度。我們建設(shè)和發(fā)展醫(yī)院，必須要為病人、服務(wù)對象提供安全、方便、快捷的服務(wù)流程：一是要做好導(dǎo)醫(yī)、咨詢服務(wù)，及時為服務(wù)對象提供信息、排憂解難；二是要有醒目準(zhǔn)確的標(biāo)志和告示，便于服務(wù)對象知情、選擇和流動；三是要合理設(shè)置科室的位置，減少服務(wù)對象往返奔走所帶來的時間、體力消耗，切實(shí)解決“看病煩”、“看病難”的問題；四是要在服務(wù)時間上有保障，便于不同層次病人有更大的選擇空間；安排不同的服務(wù)模式，如社區(qū)服務(wù)、接送服務(wù)、電話預(yù)約、電話咨詢等；六是努力縮短候診、輔助檢查時間，增加醫(yī)患交流溝通的時間和空間，減少服務(wù)對象由于長時間等候、往返奔波或缺少溝通交流等造成的心里壓力和煩惱，節(jié)約時間成本和體力、精力耗費(fèi)成本。實(shí)現(xiàn)“以人為本”的人性化服務(wù)。
著名醫(yī)學(xué)家吳階平指出“做一個好醫(yī)生要有高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)和藝術(shù)的服務(wù)，三者缺一不可，并且都是無止境的?！贬t(yī)院的服務(wù)技藝包括服務(wù)技術(shù)和服務(wù)藝術(shù)，是醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員賴以生存和發(fā)展的基本手段，也是實(shí)現(xiàn)社會價值、服務(wù)人民健康的重要條件。醫(yī)學(xué)服務(wù)技術(shù)包括所有為人民身心健康服務(wù)所采用的知識、手段、方法、技能、技巧，是實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)崇高的目的，解決人民健康問題的基本功。醫(yī)學(xué)服務(wù)藝術(shù)包括接診藝術(shù)、診治藝術(shù)、語言交流藝術(shù)、處理矛盾沖突藝術(shù)等，蘊(yùn)涵著服務(wù)理念、邏輯思維、醫(yī)患溝通和運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識及技術(shù)的能力。建設(shè)和發(fā)展醫(yī)院就要不斷提升醫(yī)院整體的綜合的服務(wù)技術(shù)和服務(wù)藝術(shù)，做到精益求精和不斷提高，為病人及服務(wù)對象提供精湛的技術(shù)服務(wù)和人性化、藝術(shù)化的服務(wù)，使病人及服務(wù)對象獲得安全、有效、痛苦最輕、耗費(fèi)最小、見效最快的高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生服務(wù)。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、文化的進(jìn)步、醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、醫(yī)療市場競爭的日趨激烈，以及病人、服務(wù)對象對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的多需求、高期望和維權(quán)意識的日益覺醒、成熟，醫(yī)院強(qiáng)化法律責(zé)任、改善服務(wù)態(tài)度，顯得尤為重要。建設(shè)和發(fā)展醫(yī)院必須更加重視服務(wù)態(tài)度問題。醫(yī)院要從“以人為本”服務(wù)理念出發(fā)，樹立高情感關(guān)愛的服務(wù)態(tài)度，要有溫情親切的關(guān)愛行為、人文關(guān)懷的表情語言、
細(xì)致周到的生活照顧、人性化的雙向溝通，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度做好各項(xiàng)服務(wù)工作，這既是密切醫(yī)患關(guān)系、促進(jìn)患者健康和康復(fù)的重要條件，也是謀求醫(yī)院生存和發(fā)展的一種優(yōu)勢。
評價，是指人們對人、事、物的價值的判斷醫(yī)院服務(wù)評價是醫(yī)院提供的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動和服務(wù)產(chǎn)品的價值判斷建設(shè)和發(fā)展醫(yī)院必須建立客觀、公正、有效的服務(wù)評價體系和辦法，通過評價及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，改進(jìn)服務(wù)醫(yī)院服務(wù)評價要從國家、醫(yī)院、職工、病人多個層面、多個角度進(jìn)行價值判斷，醫(yī)院服務(wù)評價要從病人滿意、社會滿意、職工滿意、政府滿意來衡量，病人的滿意最為重要病人的滿意包括最佳的技術(shù)效果、最好的服務(wù)、更好的信息交流、適宜的經(jīng)費(fèi)支出、安全舒適的療養(yǎng)環(huán)境、和諧醫(yī)患關(guān)系等，其實(shí)質(zhì)是對病人的安全度、滿足度、舒適度、信賴度、認(rèn)可度等綜合的滿意程度，因此，必須重視和強(qiáng)化病人對醫(yī)院服務(wù)滿意度的評價，從評價結(jié)果中需求客觀、公正、和諧的平衡點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，努力改善服務(wù)工作，改善醫(yī)患關(guān)系，以取信于服務(wù)對象
先進(jìn)方法和先進(jìn)技術(shù)，把風(fēng)險管理、循證醫(yī)學(xué)、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)、全面質(zhì)量管理、整體護(hù)理、臨床審核等先進(jìn)方法引入到醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理中來，逐步建立和健全醫(yī)療質(zhì)量評價和管理體系。要把加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與深化醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革結(jié)合起來，增加醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)管理工作透明度，加大醫(yī)療服務(wù)信息公示力度和范圍，接受病人和社會監(jiān)督。積極推行“病人選醫(yī)生”、“醫(yī)療費(fèi)用清單制”、“醫(yī)療服務(wù)公示制（包括質(zhì)量、價格、費(fèi)用等）”、“醫(yī)患溝通制”等改革措施，建立醫(yī)療質(zhì)量考核評價制度、責(zé)任追究制度；把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與人事制度改革、分配制度改革結(jié)合起來，將其納入崗位要求，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識。通過改革，明確業(yè)務(wù)流程和管理流程，加強(qiáng)醫(yī)療環(huán)節(jié)中的過程管理，強(qiáng)調(diào)對突發(fā)意外事件處理的優(yōu)先原則，提高應(yīng)急、應(yīng)變能力。
人才創(chuàng)造事業(yè)，事業(yè)造就人才。實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化，首先要有一支掌握現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，要有一批一流的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專家，要有一批數(shù)量充足、質(zhì)量合格的技術(shù)人才和管理人才，要有結(jié)構(gòu)合理的多層次人才。醫(yī)院要推進(jìn)人事制度和管理體制的創(chuàng)新，特別是用人制度、選拔制度和激勵制度的創(chuàng)新，努力營造人才輩出、人盡其才的良好環(huán)境，好的環(huán)境可以造就人、鼓舞人、感染人、激勵人。要在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)一步形成尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣，用良好的工作環(huán)境，和諧融洽的人際環(huán)境，民主活潑的學(xué)術(shù)環(huán)境，比較舒適的生活環(huán)境和尊重理解的社會環(huán)境“拴心留人”。特別對于高層次人才，要格外珍惜，注重發(fā)揮其特點(diǎn)和專長，鼓勵他們開拓創(chuàng)新，大膽探索，要加強(qiáng)與他們的聯(lián)系，真正做到關(guān)心人、愛護(hù)人、理解人、信賴人，幫助他們?nèi)〉酶蟮某删汀?/p>
為此，在這里要求我們各級干部、黨團(tuán)員要充分發(fā)揮帶頭人和先鋒模范作用，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，以高尚的醫(yī)德、精湛的技術(shù)，為準(zhǔn)格爾和周邊地區(qū)的人民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，創(chuàng)建人民滿意、百姓放心的醫(yī)院。為人民群眾的健康和準(zhǔn)格爾旗醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
同志們，黨的十六大為我國的發(fā)展確定了宏偉藍(lán)圖，我們要在黨的十六大精神指引下，高舉“三個代表”重要思想偉大旗幟，實(shí)事求是，解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，大膽改革，求真務(wù)實(shí)，克服困難，加快醫(yī)院的發(fā)展，為提高全民健康素質(zhì)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后，祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，生活美滿，事業(yè)有成。
謝謝大家。
在集團(tuán)職工代表大會上講話篇十六
各位代表：
在大家的共同努力下，公司三屆二次職代會暨二屆二次工代會即將完成預(yù)定議程。這次會議是深入貫徹黨的十九大和集團(tuán)公司十九屆一次職代會精神，全面推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的一次重要會議。大會議程緊湊、內(nèi)容豐富。公司黨委書記、總經(jīng)理張東華作了題為《積極進(jìn)取奮發(fā)有為努力把蒙維打造成皖維最強(qiáng)支撐》的工作報告，與會代表認(rèn)真聽取并審議通過了工作報告。這個報告是集體決策的結(jié)晶，黨委將全文印發(fā)，使之成為是做好全年各項(xiàng)工作的指南。大會開展了20xx年民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部，民主評議情況將專題落實(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè);表彰了20xx年度各類先進(jìn)集體與個人，激勵廣大職工爭先創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)佳績。
下面，受東華同志的委托，我代表黨委就如何貫徹落實(shí)好本次會議精神提幾點(diǎn)意見。
一、認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，堅定發(fā)展信心。20xx年下半年以來，全球主要經(jīng)濟(jì)體復(fù)蘇動力減弱，增速出現(xiàn)放緩跡象。20xx年，世界經(jīng)濟(jì)增長下行風(fēng)險加大，不排除硬著陸甚至局部地區(qū)爆發(fā)危機(jī)的可能。面對嚴(yán)峻的形勢和艱巨的任務(wù)，我們要有危機(jī)感，認(rèn)清自身不足，沉著應(yīng)對，堅定信心，利用優(yōu)勢，迎難而上，以良好的精神狀態(tài)應(yīng)對挑戰(zhàn)。
與行業(yè)國際先進(jìn)企業(yè)相比，我們還存在一定距離，隨著公司的高速發(fā)展，人力資源緊缺的短板凸顯，職工隊(duì)伍建設(shè)面臨著諸多挑戰(zhàn)，這些都是需要我們?nèi)フ暤?。這些挑戰(zhàn)，為我們的發(fā)展帶來了一定壓力。但與此同時，我們也要看到我們的優(yōu)勢所在，目前蒙維二期全面達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，規(guī)模效益逐漸顯現(xiàn)，經(jīng)過一年多的摸索，我們對新設(shè)備與新工藝的掌握提升到了一個新高度，新品種的研發(fā)也取得累累碩果，各項(xiàng)改革正大力推進(jìn)，取得良好成效，這些都為公司的高質(zhì)量發(fā)展打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。所以，我們必須把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到對形勢的準(zhǔn)確把握上來，統(tǒng)一到對今后工作和任務(wù)的決策部署上來，變挑戰(zhàn)為動力，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，推動20xx年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成。
二、強(qiáng)化宣傳，凝聚人心，營造良好氛圍。面對新的形勢和任務(wù)，公司各級組織以及在座所有職工代表，必須進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，深入做好思想政治工作，堅持不懈地開展好形勢任務(wù)、安全等教育，改革引導(dǎo)工作，特別要抓好職代會精神的宣傳教育，把職工的思想和行動統(tǒng)一到公司的發(fā)展上來，為完成全年任務(wù)目標(biāo)營造良好的輿論氛圍。同時，要結(jié)合建國70周年、皖維建廠50周年、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及集團(tuán)公司十九屆一次職代會精神等，組織開展一系列宣傳教育活動，將集團(tuán)和公司的決策、工作部署準(zhǔn)確地傳達(dá)給所有員工，有效地增強(qiáng)廣大干部職工愛國、愛廠、愛崗意識，增強(qiáng)廣大職工的歷史使命感，為全年各項(xiàng)任務(wù)順利完成提供思想保障。
三、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。干部作風(fēng)建設(shè)，直接關(guān)系著企業(yè)形象，關(guān)系職工群眾的人心所向，也關(guān)系著企業(yè)的生存發(fā)展。當(dāng)前，全黨都在集中整治形式主義和官僚主義，我們也要借“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項(xiàng)活動，集中抓好干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，要通過持之以恒地努力，使全體黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和管理能力。同時，我們還必須要深入持久地抓好廉政教育，讓領(lǐng)導(dǎo)干部堅定理想信念，廉潔從政，真正做到立黨為公，勤政為民，從而提高工作效率，推動企業(yè)發(fā)展。
四、創(chuàng)新思路，提高民主管理水平。要充分尊重職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步健全民主管理和民主監(jiān)督制度，抓好職代會提案的整理歸類和跟蹤落實(shí)。繼續(xù)完善廠務(wù)公開，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革熱點(diǎn)問題以及重大事項(xiàng)和管理過程讓職工知情，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運(yùn)行。要高度關(guān)注職工群眾生活問題，在加快企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益的同時，不斷提升職工的幸福感和獲得感。
要落實(shí)好發(fā)展依靠員工、發(fā)展為了員工，發(fā)展成果職工共享的治企理念，組織發(fā)動廣大職工群眾，參與到解決問題的工作中來。要廣泛聽取職工群眾的意見和建議，要積極開展好各項(xiàng)勞動競賽，動員全體職工主動參與“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行”活動，嚴(yán)明獎懲，及時兌現(xiàn)，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。
五、不斷增強(qiáng)發(fā)展意識和能力。要在“學(xué)懂弄通做實(shí)”上下功夫，利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)，使廣大干部職工更加深刻地領(lǐng)會重要精神，并用于指導(dǎo)、推進(jìn)公司發(fā)展的各項(xiàng)工作。要努力在科技創(chuàng)新、管控能力、人力資源管理、信息化建設(shè)以及改革上實(shí)現(xiàn)新突破，把公司建成本質(zhì)安全、資源節(jié)約、環(huán)境清潔、國內(nèi)行業(yè)一流的企業(yè)。
六、強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，堅決完成全年生產(chǎn)任務(wù)。職代會報告對20xx年的工作進(jìn)行了全面的部署，但工作規(guī)劃再好，不抓落實(shí)都等于一紙空文。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照公司的部署，團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊抓共管，把今年的各項(xiàng)工作任務(wù)落在實(shí)處。
一要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識，狠抓落實(shí)，把落實(shí)效果作為衡量工作的標(biāo)尺。特別是各單位一把手，要身體力行、率先垂范。要發(fā)揚(yáng)嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，敢抓敢管，將各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。
二要進(jìn)一步明確責(zé)任。會后，各單位要把會議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)層層分解、落實(shí)到車間、班組、個人，做到人人身上有擔(dān)子，人人身上有指標(biāo)。要按照公司的要求，建立健全科學(xué)的績效考評體系，加強(qiáng)對總成本承包的檢查考核，促進(jìn)工作任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
三要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。艱苦奮斗，是我們這些年快速發(fā)展、不斷做強(qiáng)做大的重要法寶。在新形勢新任務(wù)下，我們要繼續(xù)舉好艱苦奮斗這面旗幟，增強(qiáng)危機(jī)憂患意識，不驕不躁，加倍努力工作，才能實(shí)現(xiàn)新的跨越，才能將蒙維打造成集團(tuán)的最強(qiáng)支撐。
各位代表，20xx年，將是我們書寫蒙維發(fā)展史的奮進(jìn)年，奮斗是書寫歷史的最好方式，站在新的起點(diǎn)，惟不忘初心者進(jìn)，惟從容自信者勝，惟改革創(chuàng)新者強(qiáng)。追趕超越正當(dāng)時，讓我們積蓄發(fā)展力量再出發(fā)，以釘釘子的精神抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，20xx年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)。
在集團(tuán)職工代表大會上講話篇十七
xx一中六屆三次教代會今天隆重開幕了。這是我校民主辦學(xué)的一件大事，是我校教職工參與學(xué)校政治生活的一件大事，是開展民主協(xié)商、行使民主權(quán)利、實(shí)施民主管理的一次盛會。受學(xué)校行政班子委托，下面我主要結(jié)合校本部工作回顧和下一步工作設(shè)想，一并向大會報告工作，請各位代表審議。
六屆二次教代會以來的近兩年時間，xx一中從“摘牌”到“復(fù)牌”，正經(jīng)歷著“從規(guī)模發(fā)展到規(guī)范辦學(xué)，從收費(fèi)自主到財政保障，從優(yōu)化品牌到品牌輸出”的深刻轉(zhuǎn)型。全校教職工以教育教學(xué)為重，以大局穩(wěn)定為重，以教書育人為重，繼續(xù)保持勤奮敬業(yè)、恪盡職守的良好教風(fēng)，積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)趨緊，行風(fēng)趨嚴(yán)的改革大勢，大家一起風(fēng)雨同舟，和衷共濟(jì)，取得了來之不易的教育教學(xué)成果。2013年，校本部高考一本達(dá)線1391人，達(dá)線率76.2%，600分以上高分段101人，占全市的1/2，位列全省第二，7名同學(xué)被北大、清華錄取；五個學(xué)科的競賽獲省一等獎4人，二等獎47人，三等獎48人。包括清華大學(xué)在內(nèi)的30多所“985”、“211”院校授予我校優(yōu)質(zhì)生源基地稱號，今年我校繼續(xù)獲得“清華大學(xué)新百年領(lǐng)軍計劃”資格，全國各大知名高等院校的自主招生、實(shí)名推薦、校薦直通車等給我校的推薦指標(biāo)，呈迅猛上升趨勢。事實(shí)證明，我校辦學(xué)的質(zhì)量和水平穩(wěn)中有進(jìn)，社會的認(rèn)可度和美譽(yù)度繼續(xù)保持，發(fā)展的潛力和空間大有可為。
xx一中作為百年老校，既有著深厚的文化底蘊(yùn)，輝煌的教學(xué)業(yè)績，蓬勃的發(fā)展過程，同時也存在著內(nèi)涵發(fā)展的不足、研究氛圍的缺失和逐步轉(zhuǎn)型的需要，按照省、市規(guī)范辦學(xué)行為的相關(guān)要求、市委市政府的一系列部署安排和國家教育改革的政策措施，xx一中的集團(tuán)化辦學(xué)模式必須有一個更加明晰的定位。為此，經(jīng)過解放思想、集思廣益，并經(jīng)過市委、政府和主管部門的認(rèn)可，遵循高中教育“多樣化、有特色”的發(fā)展方向，我們提出了“本部辦精品，科學(xué)發(fā)展；東校出實(shí)力，創(chuàng)新發(fā)展；民辦有活力，穩(wěn)定發(fā)展”的思路，經(jīng)過幾年努力，把校本部辦成行為規(guī)范的精品學(xué)校，把東校區(qū)辦成深化改革的示范學(xué)校，把xx中學(xué)和皋城中學(xué)辦成富有活力的窗口學(xué)校。
同時，我們校本部初步凝聚了以“辦精品學(xué)校，走精品之路”為發(fā)展戰(zhàn)略的共識，堅持以“開放包容，雅致大氣，富有活力”為基調(diào)，不斷深化“精心育人、精品課程、精致教學(xué)、精細(xì)管理、精誠合作”的精品意識，著力構(gòu)建以“敦品礪學(xué)，以天下為己任”為核心的文化價值體系，逐步形成“堂堂精品，科科精品，班班精品”的價值取向，盡心營造“凈化、美化、文化”的育人環(huán)境，通過全校廣大教職工一以貫之的不懈追求和示范帶動，把學(xué)校質(zhì)量建設(shè)和文化建設(shè)的愿景深深植根于每個一中人的心靈深處，融入到每個一中人的血脈之中，從而走出一條規(guī)模適度、特色鮮明、質(zhì)量一流、符合市情的精品辦學(xué)之路。
當(dāng)前，內(nèi)涵式發(fā)展已經(jīng)成為教育發(fā)展的必然選擇，為了進(jìn)一步尋求新的教學(xué)質(zhì)量的增長點(diǎn)，學(xué)校開始實(shí)施了小課題研究，這項(xiàng)研究著眼于課堂教學(xué)和班級管理的實(shí)際，以“雙贏（即贏在課堂、贏在班級）”為出發(fā)點(diǎn)，以課堂教學(xué)的有效性和班級管理的特色性為目標(biāo)，是一項(xiàng)既立足常規(guī)、又立足長遠(yuǎn)的研究，也是一項(xiàng)起點(diǎn)低、能做到的研究。
目前，這項(xiàng)研究正處于起步階段，我們的想法是：在“有效課堂教學(xué)”研究中，要圍繞“教中研，研中教”，重點(diǎn)抓好有效備課、有效上課、有效訓(xùn)練三個基本環(huán)節(jié)，并且不斷延伸；在“特色班級管理”研究中，要圍繞“管理并重，以理為先”，著力培養(yǎng)高中學(xué)生學(xué)習(xí)自主、修身自覺、行為自律三個方面的基本素養(yǎng)，并且不斷拓展。我想，只要我們不斷深化、長期堅持、與時俱進(jìn)，這種研究就會形成一種風(fēng)氣，一種制度，乃至一種文化，一種特色。課堂教學(xué)的效果就會有保證，班級管理的特色就會有保證，進(jìn)而學(xué)校的教育質(zhì)量就會有保證，辦學(xué)的生存空間和發(fā)展空間就會有保證，希望大家全員參與，展示風(fēng)格，共同提高。
精品辦學(xué)必須堅持既面向全體又關(guān)注個體，我們堅持按規(guī)律辦學(xué)，按規(guī)范辦學(xué)，按規(guī)矩辦學(xué)，要求把班上的每一個學(xué)生都看做百分之一百，關(guān)注每一個學(xué)生的成長和進(jìn)步。正視個體差異，啟迪求知興趣，培養(yǎng)良好習(xí)慣，堅持因材施教，把“優(yōu)化優(yōu)秀生，轉(zhuǎn)化學(xué)困生，激勵中等生跳起來摘桃子”并舉并重，均衡用力。
為此，在繼承傳統(tǒng)的同時，我們優(yōu)化了“英才工程”，努力辦好學(xué)科選修班，積極籌建勵志班，力求為數(shù)理突出、人文見長的學(xué)生提供菜單式課程，個性化輔導(dǎo)，讓有特長的學(xué)生選擇到最適合自己的教育；優(yōu)化了“開放工程”，不斷完善國際班管理，實(shí)行師資擇優(yōu)、班主任統(tǒng)配，努力提升辦班質(zhì)量，不斷豐富課程開發(fā)，努力在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)合作雙贏；優(yōu)化了“幫扶工程”，完善了學(xué)生資助體系，通過政府資助、學(xué)費(fèi)減免、滋蕙計劃以及思源助學(xué)、米賽爾助學(xué)和扶苗基金等方式，不斷擴(kuò)大資助面，不讓一個孩子因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。與此同時，關(guān)注學(xué)生的心理健康，豐富學(xué)生的運(yùn)動和活動，嚴(yán)格安全的管理和預(yù)防。一個和諧成長的環(huán)境正在形成。
為嚴(yán)明崗位職責(zé)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，使班子工作更加貼近教學(xué)一線，新學(xué)年開始，班子成員在完成業(yè)務(wù)工作的同時參與學(xué)校公共管理，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開展，實(shí)施了“五項(xiàng)制度”，教學(xué)工作聯(lián)席會議、學(xué)生工作聯(lián)席會議、后勤工作聯(lián)席會議均明確了召集人，相關(guān)處室積極配合；各處室、各部門實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制；年級部實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，年級部副主任明確分工，統(tǒng)籌年級的教學(xué)、管理、服務(wù)工作；領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系年級部工作做到早晚自習(xí)有人轉(zhuǎn)，有人查，有人督促，教師不到崗有人約談；學(xué)校中層干部掛牌上崗參加上下學(xué)、上下晚自習(xí)學(xué)校前后門值勤，維持秩序，疏通交通，嚴(yán)禁學(xué)生無故提前離校；檢查住校生就寢，確保就寢有檢查，有登記，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)成相關(guān)班主任處理。本學(xué)期以來，學(xué)校的管理秩序有了明顯好轉(zhuǎn)。
為了嚴(yán)格制度，改進(jìn)作風(fēng)，校黨委出臺了《xx一中關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)效能建設(shè)的若干意見》，從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德建設(shè)，加強(qiáng)考勤考核，加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)明招聘政策，嚴(yán)肅招生紀(jì)律，嚴(yán)格財務(wù)管理，嚴(yán)把采購程序，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)等九個方面對學(xué)校的管理作了詳細(xì)的規(guī)定，使學(xué)校管理更加精細(xì)，更加符合中央、省、市要求，學(xué)校三公經(jīng)費(fèi)大大降低，“少花錢辦成事，不花錢能辦事”的風(fēng)氣逐步形成。
規(guī)范招生行為，嚴(yán)格執(zhí)行三限政策，堅決做到零計劃外招生，及時停辦了高考復(fù)習(xí)班；規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)格按照市物價局批準(zhǔn)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，且在校內(nèi)公示；規(guī)范教學(xué)行為，嚴(yán)格按市教育局文件要求開學(xué)、放假，及時傳達(dá)省市規(guī)范辦學(xué)行為有關(guān)文件和會議精神，嚴(yán)禁利用雙休日、節(jié)假日和寒暑假組織學(xué)生集體補(bǔ)課，從事有償家教，私自外出辦班等行為；規(guī)范管理行為，嚴(yán)格學(xué)籍審批制度，通過電子學(xué)籍管理，實(shí)際學(xué)生與學(xué)籍?dāng)?shù)一致，學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)均按程序辦理；嚴(yán)格高校自主招生管理，堅持把學(xué)生志愿報名與推薦條件、選拔標(biāo)準(zhǔn)、考評辦法相結(jié)合，堅持遴選過程與推薦結(jié)果公開公示；在師資統(tǒng)配、學(xué)科均衡的前提下，高一新生分班、高二文理分班嚴(yán)格實(shí)行電腦派位，紀(jì)委監(jiān)督，確保公平公正。
今年積極爭取財政支持，公開招標(biāo)維修了學(xué)校運(yùn)動場，按照盡力而為、量力而行的原則，我們分年度積極爭取支持，力爭明年改善教職工的辦公條件，并力爭盡早提升學(xué)校的信息化水平，還將創(chuàng)造條件，把爭取校門改造和校園擴(kuò)容的信息積極上傳。目前，已向市教育局和市政府報告，待條件成熟時，適時推進(jìn)學(xué)校后勤化社會改革。
各位代表，百年老校，本身就是一部波瀾起伏的歷史。在此時刻，違背規(guī)律、超越政策和破壞規(guī)范的路是行不通的，而缺乏耐心、喪失信心和精神滑坡更是要不得的，xx一中的生生不息、薪火相傳、續(xù)寫歷史必須靠全體一中人共同擔(dān)當(dāng)。
目前，xx一中仍處在一個艱難的轉(zhuǎn)型發(fā)展期，如何在政策許可的條件下，重新建立激勵機(jī)制？如何在政府支持下化解歷史遺留問題，使學(xué)校輕裝上陣？如何凝心聚力謀發(fā)展，創(chuàng)造百年老校的新輝煌？這是全校教職工共同關(guān)注也需要共同發(fā)力的三大問題。學(xué)校行政班子將緊緊依靠全體教職工，積極爭取上級支持，堅持“把風(fēng)氣搞正，把作風(fēng)搞實(shí)，按規(guī)矩辦學(xué)”，力爭使學(xué)校早日走出低谷，續(xù)寫xx一中發(fā)展史上的新篇章。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16630885.html】
