通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己在工作和學(xué)習(xí)中的成就和不足。寫一篇完美的總結(jié)，除了關(guān)注自身表現(xiàn)，還要關(guān)注環(huán)境因素和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的貢獻(xiàn)。請(qǐng)大家閱讀以下的總結(jié)范文，相信對(duì)于寫總結(jié)會(huì)有所幫助和啟發(fā)。
大專生人力資源簡歷篇一
年齡：33歲身高：160cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：以上。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：總經(jīng)理秘書。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：8000~9000元/月。
期望從事的崗位：軟件工程師。
技能特長。
技能特長：工作認(rèn)真，待人熱情，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，善于合作，善于與他人溝通，擁有一定的組織能力管理經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷。
貴州da(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴州da。
獲得學(xué)歷：大專。
大專生人力資源簡歷篇二
年齡：26歲身高：未知。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市開陽縣。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的`職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,人事專員/助理。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
貴州省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校(大專)。
起止年月：7月至1月。
學(xué)校名稱：貴州省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴州雅仕宏商貿(mào)有限責(zé)任公司-人事行政主管。
起止日期：5月至12月
企業(yè)名稱：貴州雅仕宏商貿(mào)有限責(zé)任公司。
從事職位：人事行政主管。
企業(yè)介紹：有限責(zé)任(公司)零售業(yè)。
珠?；浛凭┤A電子陶瓷有限公司-人事行政專員。
起止日期：年7月至204月
企業(yè)名稱：珠?；浛凭┤A電子陶瓷有限公司。
從事職位：人事行政專員。
業(yè)績表現(xiàn)：工作描述：1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、升職辦理手續(xù)。2.負(fù)責(zé)辦理入職、離職手續(xù)。3.負(fù)責(zé)人事通告、文件保管、借用、更新工作。4.建立公司人事檔案(花名冊(cè)工作)，并持續(xù)更新。5.負(fù)責(zé)人事檔案、勞動(dòng)合同管理(勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn))。社保月底繳費(fèi)申報(bào)、增減員、勞動(dòng)用工備案。修訂公司規(guī)章制度及流程?？记诮y(tǒng)計(jì)、月底薪資核算;工資表的編制.
企業(yè)介紹：有限責(zé)任(公司)交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)。
更多。
大專生人力資源簡歷篇三
姓名：
先生。
性別：
男
個(gè)人相片。
民族：
漢族。
1988年8月。
身高：
173cm。
婚姻狀況：
未婚。
畢業(yè)學(xué)校：
xx理工學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2009年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
一年以內(nèi)。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤-經(jīng)理助理。
職位名稱：
人事助理、人事專員、各部門主管助理。
工作地區(qū)：
不限。
待遇要求：
面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
英語三級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
能夠熟練使用辦公軟件。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2007年9月-2009年7月。
xx理工學(xué)院。
專科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
xx市場(chǎng)調(diào)查有限公司。
時(shí)間范圍：
2007年10月-2009年2月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
擔(dān)任職位：
兼職。
工作描述：
在公司中我是作為一個(gè)督導(dǎo)員，在此期間我應(yīng)用到了我職業(yè)觀“少說話，多做事”。作為一個(gè)督導(dǎo)員就是在外面做調(diào)查的時(shí)候監(jiān)督和指導(dǎo)員工的所出現(xiàn)的'問題和需要了解的問題。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
我比較注重個(gè)人素質(zhì)的提高，懂的換位思考，懂得嚴(yán)格要求自己。注重職業(yè)修養(yǎng)的提高，能時(shí)刻為實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)而奮斗，具有較強(qiáng)的能力提升潛質(zhì)。我好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
聯(lián)系方式。
電話:xxxxxxxx地址:xxxxxxxx。
大專生人力資源簡歷篇四
姓名：xxx性別：女年齡：27歲。
e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx。
地址：南京xxx大街xxx號(hào)郵編：xxxxxx。
工作經(jīng)驗(yàn)。
1月——（現(xiàn)時(shí)）南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員。
職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。
任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計(jì)劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道；
策劃和組織招聘展會(huì)，并參與校園招聘活動(dòng)；
為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù)；
熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系；
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作；
9月——201月xxxx股份有限公司人事部助理。
職責(zé)：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；
對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查；
負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作；
參與四金的.辦理，員工績效考核方案的設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì)，人事報(bào)表的制作；
教育背景。
1994年9月——197月首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)本科。
技能專長。
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)，
對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系；
有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
自我評(píng)價(jià)。
3年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。
hr職業(yè)發(fā)展發(fā)展方向：
方向一：企業(yè)高層或職業(yè)經(jīng)理人。
方向二：轉(zhuǎn)行到業(yè)務(wù)部門。
方向三：成為管理咨詢師。
方向四：做培訓(xùn)師。
方向五：成為專業(yè)人士。
方向六：知識(shí)管理總監(jiān)。
大專生人力資源簡歷篇五
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人力資源部副經(jīng)理
工作描述：
一、制定人力資源管理各項(xiàng)制度
1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實(shí)施
2、根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)人力資源管理的各項(xiàng)制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善
二、招聘管理
1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃及人員需求，組織做好員工招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜;
2、對(duì)面試人員進(jìn)行初試。
三、培訓(xùn)管理
1、組織制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
2、培訓(xùn)效果的跟進(jìn)及總結(jié)。
四、績效考核管理
制定前線部門的績效考核制度并組織實(shí)施。
五、薪酬福利管理
1、負(fù)責(zé)前線部門的薪資核算;
2、為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金事宜。
六、勞動(dòng)關(guān)系管理
1、受理員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜并予以及時(shí)妥善地解決;
2、組織勞動(dòng)合同的簽訂工作;
3、組織各項(xiàng)活動(dòng)，豐富員工生活。
工作業(yè)績：在金榜將近5年的工作時(shí)間內(nèi)，曾任職銷售部門文員、總經(jīng)辦培訓(xùn)專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項(xiàng)目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨(dú)立出來，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度，使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門。
離職原因：個(gè)人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷：
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號(hào)
20xx-0920xx-07華南師范大學(xué)行政管理助理企業(yè)培訓(xùn)師證書
外語：英語 一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通
總結(jié)為以下3個(gè)方面：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時(shí)間，有3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作能力：在人力資源六大模塊有實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中招聘、員工關(guān)系模塊實(shí)操能力較強(qiáng);熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力，有較強(qiáng)的工作承壓能力，適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、思想品德：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思想積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀念。
大專生人力資源簡歷篇六
婚姻狀況：未婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：188公分體重：80公斤。
專業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源專員期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：富港集團(tuán)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：流水線生產(chǎn)。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類生產(chǎn)員。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：
自我評(píng)價(jià)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任。為人誠實(shí)，正直。服從性好，能與上司保持良好的溝通。
更多。
大專生人力資源簡歷篇七
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1988年8月18日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
49kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
華南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2011年。
工作年限：
二年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：
文員;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
2000元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2004年9月-2007年7月。
廣東省電子商務(wù)高級(jí)技工學(xué)校。
中專。
2008年3月-2011年1月。
華南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州達(dá)源文化傳播有限公司。
時(shí)間范圍：
2007年7月-2008年7月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
藝術(shù)、文化傳播。
擔(dān)任職位：
辦公室文員。
工作描述：
處理辦公室日常事務(wù)，負(fù)責(zé)公司行政和后勤管理；
接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；
負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作；
辦公室檔案收集、整理工作；
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣工作。
離職原因：
所在公司：
廣州是業(yè)設(shè)計(jì)顧問有限公司。
時(shí)間范圍：
2010年1月-2012年3月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
市場(chǎng)部文員兼前臺(tái)。
工作描述：
接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；
負(fù)責(zé)傳真件的'收發(fā)工作；
辦公室檔案收集、整理工作。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人以誠待人，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；對(duì)工作充滿熱情，能學(xué)好問，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，適應(yīng)能力強(qiáng)，踏實(shí)勤奮，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，節(jié)奏快效率高，對(duì)公司負(fù)責(zé)同時(shí)也對(duì)自己負(fù)責(zé)；希望在工作中不斷的充實(shí)自我、完善自我。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
大專生人力資源簡歷篇八
簡歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：人力資源、行政專員/助理、文秘/文員：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣東歐利雅化工有限公司起止年月：-09～-03。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
跟單文員。
工作描述：
在該公司負(fù)責(zé)越南辦事處的訂單、裝貨、船期時(shí)間和公司進(jìn)入貨結(jié)帳的登記。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
前臺(tái)、人事文員。
工作描述：
在該公司兼職期間，負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、行政人事管理等文職工作。
離職原因：
公司名稱：
球記餅家起止年月：-08～。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品。
擔(dān)任職務(wù)：
兼職店員。
工作描述：
在餅店負(fù)責(zé)銷售`清點(diǎn)產(chǎn)品和其他工作。
離職原因：
公司名稱：
駿匯網(wǎng)絡(luò)有限公司起止年月：-08～。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
兼職通訊登記員。
工作描述：
有關(guān)通訊店鋪進(jìn)行優(yōu)惠`充值服務(wù)登記。
離職原因：
公司名稱：
華準(zhǔn)百貨起止年月：-06～。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：
兼職銷售員。
工作描述：
在銷售部銷售鞋類產(chǎn)品。負(fù)責(zé)清點(diǎn)和整理貨品數(shù)量。將每天銷售的情況進(jìn)行登記，為客人提供有關(guān)產(chǎn)品服務(wù)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
工商企業(yè)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-11。
勞動(dòng)部門。
計(jì)算機(jī)辦公軟件。
全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)證書。
0219011023402611。
勞動(dòng)部門。
畢業(yè)。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人能熟練操作電腦辦公軟件，并掌握日常行政公文的寫作。能講流利的國、粵兩種語言，英語良好。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力強(qiáng)，善于思考和觀察。具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，尤其是辦公室行政工作經(jīng)驗(yàn)更為豐富。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
135xxxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
大專生人力資源簡歷篇九
共青團(tuán)員。
學(xué)制3年學(xué)歷大專畢業(yè)時(shí)間207月。
自我鑒定人力資源管理技能嫻熟交際能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)適應(yīng)能力強(qiáng)。
獲獎(jiǎng)情況。
1.五四黨團(tuán)知識(shí)競賽二等獎(jiǎng);。
2.全國普通話二級(jí)乙等證書;。
特長愛好聽音樂看書書法(硬、軟)攝影。
培訓(xùn)經(jīng)歷人力資源管理師資格駕駛證c1照普通話二級(jí)計(jì)算機(jī)一級(jí)。
班級(jí)宣傳委員國旗手。
2017.1-2017.2成都市金牛區(qū)華貿(mào)五交經(jīng)部促銷員。
2017.7-2017.9成都高新保稅區(qū)。
(四川德克士成都有限公司)oc服務(wù)員。
通訊地址聯(lián)系電話18923456106。
e-mailjob@家庭座機(jī)400800123456。
自我評(píng)價(jià)1.吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，勤奮好學(xué)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性較強(qiáng)。
2.熱情開朗，待人友好，具有親和力，善于溝通，有良好人際關(guān)系。
3.誠實(shí)謙虛,愛好廣泛，積極進(jìn)取，勇于迎接新挑戰(zhàn)。
4.思想端正，在校團(tuán)結(jié)友愛，相互幫助，心中擁有強(qiáng)烈愛國精神。
工作意向辦公專員行政專員總經(jīng)理助理人力資源專員項(xiàng)目經(jīng)理助理。
結(jié)束語感謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心閱讀，由衷希望鄙人能與貴企業(yè)達(dá)成長期合作，預(yù)祝合作愉快。謝謝!
大專生人力資源簡歷篇十
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：保密體重：保密。
專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)：10年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市天光科技有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：財(cái)務(wù)部。
工作分類：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員會(huì)計(jì)。
職位月薪：保密。
工作描述：財(cái)務(wù)日常工作：會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表制作，納稅申報(bào)，成本核算,銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。
公司名稱：蘇州福弘子電子工業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：財(cái)務(wù)。
工作分類：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員會(huì)計(jì)。
職位月薪：保密。
自我評(píng)價(jià)。
以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱。
更多。
大專生人力資源簡歷篇十一
在眾多的個(gè)人簡歷中，占有大部分的一般都是普通的個(gè)人簡歷，也就是最為常見的表格形式的個(gè)人簡歷。在這種情況下招聘官會(huì)審美疲勞，如果在其中看到一些不一樣的，具有個(gè)性化的個(gè)人簡歷，那么必然能夠引起對(duì)方的興趣。當(dāng)然，在編寫個(gè)性化個(gè)人簡歷的時(shí)候，也需要注意講究個(gè)人簡歷寫作的基本原則，更不能為了追求個(gè)性化，而產(chǎn)生負(fù)面影響。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：60歲民族：漢。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：黑龍江黑河北安市。
身高：cm戶口：黑龍江黑河北安市。
自我評(píng)價(jià)。
本人優(yōu)點(diǎn)：(1).從事技術(shù)工作近三十年，理論基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)，閱歷極其豐富，并對(duì)工藝裝備、自動(dòng)化等生產(chǎn)核心技術(shù)有獨(dú)到的認(rèn)識(shí)和極強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力。能使企業(yè)核心生產(chǎn)競爭力獲得極大提高，通過技術(shù)改造和新產(chǎn)品研發(fā)能使弱小企業(yè)變得強(qiáng)大。
在鋼圈制造技術(shù)領(lǐng)域具有獨(dú)樹一幟的見地，如果有足夠的平臺(tái)能將我的設(shè)想變成生產(chǎn)力，一個(gè)弱小企業(yè)的制造能力，在5～6年左右產(chǎn)值可達(dá)3～5個(gè)億。
(2).精通冷沖模具、機(jī)械及生產(chǎn)自動(dòng)化、工藝裝備等設(shè)計(jì)。
(3).善于學(xué)習(xí)，善于發(fā)展創(chuàng)新，善于創(chuàng)造.
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-項(xiàng)目經(jīng)理/主管經(jīng)營/管理類-部門主管。
尋求職位：機(jī)械，模具，生產(chǎn)技術(shù)改造,技術(shù)副總。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：15000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
1.現(xiàn)在，我有自己設(shè)計(jì)的新式電動(dòng)車鋼圈，尋求合作廠家。2.機(jī)械，模具，生產(chǎn)線技術(shù)改造。鐵板鋼圈技術(shù)合作。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械工程師。
職位名稱：生產(chǎn)線技術(shù)改造。
職位描述：2007—2013.7：浙江，溫嶺，松門鎮(zhèn)，《浙江風(fēng)馳機(jī)械有限公司》工作。該公司主要從事電動(dòng)車、摩托車、沙灘車、高爾夫球車、割草機(jī)、工程車等鐵板鋼圈制造。產(chǎn)品從4英寸至26英寸，結(jié)構(gòu)方式有對(duì)焊圈、輪輞輻板式等。在此期間，主要承包部分生產(chǎn)線技術(shù)改造，并獲巨大成功，提高生產(chǎn)效率50～60%，有的最后達(dá)到7倍。還節(jié)省了大量的人力，節(jié)約了能源。公司2007年產(chǎn)值7千萬元人民幣，到現(xiàn)在近2億元人民幣，其中，技術(shù)改造的功績不可沒。
所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械工程師。
職位名稱：模具設(shè)計(jì)工程師。
職位描述：浙江，溫嶺。先后在空壓機(jī)廠、汽車配件廠、齒輪廠、大理石機(jī)械廠從事技術(shù)主管及新產(chǎn)品研發(fā)等工作。期間，先后從事過空壓機(jī)零件的復(fù)合模具、高效銑削夾具、多孔鉆組合機(jī)床、汽車離合器手柄組件、行星減速器等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與研究工作。
所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械工程師。
職位名稱：工藝部長，機(jī)械設(shè)計(jì)工程師。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師。
職位名稱：機(jī)械制造工程師。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
技術(shù)職稱：中級(jí)，機(jī)械制造工程師。
語言能力：英語：一般(北京科技干部局中級(jí)證書);中文普通話：精通。
所在地方言：熟練;。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：cad,pro/e。
其它相關(guān)技能：
熟練掌握工藝、刀具、量具、夾具、模具、專機(jī)設(shè)計(jì),精通機(jī)械設(shè)計(jì)及生產(chǎn)自動(dòng)化設(shè)計(jì)改造。
拓展閱讀：細(xì)節(jié)決定成?。壕帉憘€(gè)人簡歷也需重視細(xì)節(jié)部分。
一者，個(gè)人簡歷的排版。
個(gè)人簡歷的排版部具有實(shí)質(zhì)上的作用，是為典型的細(xì)節(jié)部分，而此處的細(xì)節(jié)部分優(yōu)勢(shì)最容易被看到的地方，hr在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候，首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版，從外觀上就很難讓人接受，那么個(gè)人簡歷被接受的可能性也比較小。注意排版也要注意到，打印出來的.效果。
二者，注意個(gè)人簡歷的整體效果。
個(gè)人簡歷的整體效果所包含的細(xì)節(jié)也比較多，像是編寫個(gè)人簡歷所使用的字體，眾所周知的word文檔中的字體有很多，而為了突出其層次感，在編寫上也使用不同的字體，比如說大號(hào)的黑體字可以起到加深印象的作用，也可以起到引人注目的作用，如此一來便于閱讀。另外還有打印上，油墨的均勻程度、個(gè)人簡歷紙張的材質(zhì)等等。
三者，注意個(gè)人簡歷內(nèi)容上的細(xì)節(jié)部分。
編寫個(gè)人簡歷說道低還是其內(nèi)容最為重要，而在內(nèi)容上也有有一些細(xì)節(jié)值得注意，例如個(gè)人簡歷中的一些錯(cuò)別字，盡量不要出現(xiàn)，即便知識(shí)一個(gè)錯(cuò)字，被發(fā)現(xiàn)后也會(huì)有不良的影響。另外，在個(gè)人簡歷的內(nèi)容中，關(guān)于一些時(shí)序以及項(xiàng)目列舉的數(shù)量等等，這都都是需要注意的細(xì)節(jié)部分。
大專生人力資源簡歷篇十二
戶籍地：韶關(guān)身高體重：168cm?55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：深圳市七色麻服飾有限公司起止年月：20xx-03～。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：
【公司簡介】。
是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化服飾企業(yè)。
【主要工作】。
1、就人力資源管理過程中的各種問題，提供建議和信息支持；
4、根據(jù)公司不同發(fā)展階段，收集、分析人力資源需求，并制定人力資源需求計(jì)劃；
5、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門的協(xié)調(diào)工作；
6、制定各階段人力資源培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施及監(jiān)控；
8、日常薪酬管理；
9、受理員工投訴，處理勞動(dòng)關(guān)系中的各種問題；
10、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
11、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
【主要業(yè)績】。
1、構(gòu)建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、勞動(dòng)管理、企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系）。
2、主辦企業(yè)文化?？?。
離職原因：親人在廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。
工作描述：
【公司簡介】。
【主要工作】。
1、負(fù)責(zé)工作分析與設(shè)計(jì)、起草編制工作說明書與職位體系、優(yōu)化人力資源配置；
2、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源管理制度和工作流程，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況；
3、組織制定公司年度人力資源規(guī)劃；負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃及招聘活動(dòng)具體實(shí)施和評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)制定績效考核方案并組織開展員工績效考核工作，推動(dòng)績效管理體系運(yùn)作；
7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)、勞動(dòng)合同管理；
8、負(fù)責(zé)薪資、福利核算和管理工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題；
9、負(fù)責(zé)建立員工晉升激勵(lì)方案，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制。
【主要業(yè)績】。
1、制定、修改、完善公司的招聘體系；
2、根據(jù)公司發(fā)展對(duì)人員的需求，制定人力資源規(guī)劃；
3、修改完善了公司人力資源管理制度和流程；
4、及時(shí)為公司研發(fā)部門提供人力保障。
離職原因：公司業(yè)務(wù)及人員轉(zhuǎn)移。
公司名稱：景旺電子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：
【公司簡介】。
景旺企業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1993年，是在香港依據(jù)公司條列注冊(cè)成立的，經(jīng)過十多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)最具有成長性的高科技企業(yè)。目前，集團(tuán)公司的核心企業(yè)有景旺電子(深圳)有限公司pcb事業(yè)部、景旺電子(深圳)有限公司fpc事業(yè)部、景旺電子科技(龍川)有限公司和僑鋒電路板有限公司。
【主要工作】。
4、負(fù)責(zé)員工社保購買、暫住證辦理、員工體檢工作；
5、負(fù)責(zé)組織員工轉(zhuǎn)正、晉升考核工作；
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)和滿意度的調(diào)查；
7、負(fù)責(zé)員工離職的溝通和調(diào)查；
8、參與人力資源其他模塊工作的實(shí)施。
【主要業(yè)績】。
1、制定、修改、完善了公司的員工培訓(xùn)體系；
2、及時(shí)為公司業(yè)務(wù)部門提供人力保障；
3、20xx年度被評(píng)為“優(yōu)秀員工”；
4、在現(xiàn)有的'制度上，起草及完善人力資源管理新制度和規(guī)范。
離職原因：尋求發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：電子商務(wù)管理(全日制大專)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0720xx-07波頓管理咨詢有限公司績效管理。
20xx-0320xx-03聚成管理咨詢有限公司打造高績效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
20xx-0320xx-03深圳市勞動(dòng)局勞動(dòng)合同法。
20xx-0520xx-05波頓管理咨詢有限公司員工關(guān)系管理。
20xx-0820xx-04科技園培訓(xùn)中心人力資源管理師助理人力資源管理師(高級(jí))。
20xx-0820xx-08智聯(lián)hr學(xué)院kpi設(shè)計(jì)與績效考核。
20xx-0320xx-03易訓(xùn)企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)高級(jí)研修班。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
【技能專長】。
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論、原理、知識(shí)、技能、方法和工具；
4、熟悉國家勞動(dòng)合同法等相關(guān)政策法規(guī)；
5、熟悉國家有關(guān)工資、個(gè)人所得稅的法規(guī)及社會(huì)保險(xiǎn)福利政策；
6、熟悉績效管理體系設(shè)計(jì)及考核工具；
7、熟悉工作分析、能力素質(zhì)模型設(shè)計(jì)；
8、書面寫作能力較強(qiáng)；
9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人應(yīng)聘貴公司該職位所具備的優(yōu)勢(shì)條件：
1、5年以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),擁有在“通訊設(shè)備電子信息制造業(yè)”外資企業(yè)和“it行業(yè)”高新技術(shù)企業(yè)及“現(xiàn)代服飾企業(yè)”多年人力資源管理經(jīng)歷。
2、具有多學(xué)科跨專業(yè)的高等教育背景，復(fù)合型的知識(shí)結(jié)構(gòu)，熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論知識(shí)及現(xiàn)代人力資源的運(yùn)作模式。
3、為人正直、坦誠，良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有進(jìn)取心；具持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能創(chuàng)新，喜歡迎接挑戰(zhàn)和承受有壓力的工作，能自我激勵(lì)與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
大專生人力資源簡歷篇十三
籍貫：廣東。
年齡：20。
民族：漢族。
婚否：未婚。
文化程度：中專。
特長：辦公軟件操作。
聯(lián)系電話：____。
郵箱：____。
身份證號(hào)碼：____x。
家庭住址：廣東省羅定市。
現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司。
畢業(yè)學(xué)校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用。
獲得證件：計(jì)算機(jī)操作中級(jí)證書。
工作經(jīng)驗(yàn)：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務(wù)員。
離職原因：假期實(shí)習(xí)。
20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司。
任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括：物料管理、開單、計(jì)劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司。
任職采購員(工作內(nèi)容包括：開發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商;采購合同談判;價(jià)格評(píng)估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)。
離職原因：公司搬遷。
自我鑒定：工作期間，能自我檢討當(dāng)天的工作、成長、經(jīng)歷，有積極上進(jìn)的工作態(tài)度，工作責(zé)任心強(qiáng)、有時(shí)間觀念。能熟練使用計(jì)算機(jī)軟件，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)交代的各項(xiàng)工作。
如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會(huì)讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
大專生人力資源簡歷篇十四
年齡：36歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽市小河區(qū)錦江路6號(hào)。
期望工作地：貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
技能特長：本人踏實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)，極具親和力；熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運(yùn)用，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作中結(jié)合實(shí)際，頗有創(chuàng)新意識(shí)。
西南交通大學(xué)(本科)。
起止年月：1999年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：西南交通大學(xué)。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學(xué)歷：本科。
中國中鐵二局（集團(tuán)）有限公司-辦公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：中國中鐵二局（集團(tuán)）有限公司。
從事職位：辦公室主任。
業(yè)績表現(xiàn)：1、主持項(xiàng)目人事、行政、后勤管理工作。2、開展項(xiàng)目人員的考勤管理，按月及時(shí)上報(bào)審核并提交原始記錄材料。3、配合公司做好項(xiàng)目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。4、做好項(xiàng)目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。5、配合公司做好項(xiàng)目宣傳報(bào)道、對(duì)外接待等工作。6、做好項(xiàng)目后勤保障，為項(xiàng)目順利進(jìn)行保駕護(hù)航。
貴州中鼎環(huán)保科技有限公司-人力資源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?。
業(yè)績表現(xiàn)：1、協(xié)助上司開展人力資源各項(xiàng)工作，具體落實(shí)建立、建全公司人力資源管理體系；2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、起草各類人力分析報(bào)告及人力政策、文件的及時(shí)響應(yīng)與下達(dá)；4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)；5、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等工作的日常管理，定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲(chǔ)備。
貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司。
業(yè)績表現(xiàn)：1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃；2、指導(dǎo)部門勞動(dòng)關(guān)系管理，定期排查用工風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范；3、制訂招聘計(jì)劃，組織篩選和面試，做好部門間的協(xié)調(diào)；4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評(píng)價(jià)；5、組織公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施；6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，開展培訓(xùn)效果評(píng)估和學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn)；7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
大專生人力資源簡歷篇十五
學(xué)歷：高中。
工作年限：5-。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
12月-10月惠州市博羅高億電子廠。
8月-12月深圳市鐿騏深圳塑膠有限公司。
1.208月至2月?lián)胃鷨挝膯T,能夠獨(dú)立操作erp系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通,對(duì)文件進(jìn)行管理歸檔及收發(fā)電子郵件,能獨(dú)立完成文件打印.復(fù)印.傳真及進(jìn)度各種單據(jù)的輸入，處理一些客戶投訴，并與客戶進(jìn)行交期方面的溝通;以及協(xié)力商管理和處理交期方面的問題.聽從上級(jí)管理意見,每日下車間追查生產(chǎn)狀況是否可以滿足客戶交期。
2.依據(jù)客戶訂單下公司內(nèi)部制造命令單通知各部門做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，并做好工單發(fā)放記錄，避免造成有單無貨或有貨無單情況。
3.開立發(fā)料通知單給生產(chǎn)部門和物料員，通知其部門做好物料的準(zhǔn)備工作。
4.將和客戶協(xié)商的交期制定成出貨計(jì)劃，請(qǐng)倉庫，品質(zhì)做好出貨準(zhǔn)備。
5.督促生產(chǎn)部門達(dá)成交期并及時(shí)入庫，要求倉庫及時(shí)備料請(qǐng)品質(zhì)部門檢驗(yàn)，以上工作需要提前完成，避免出現(xiàn)備料不及時(shí)或無計(jì)劃的出貨。
6.2010年3月至11月?lián)斡唵喂芾韱T,能夠獨(dú)立完成訂單系統(tǒng)的.輸入,并與業(yè)務(wù).會(huì)計(jì).跟單進(jìn)行有問題訂單的溝通,兼整理當(dāng)天訂單與貨單的請(qǐng)款資料.
教育經(jīng)歷：
9-7于湖北省赤壁市益陽中學(xué)畢業(yè)。
2000.9-.7于湖北省赤壁市第二中學(xué)畢業(yè)。
自我介紹：
我的性格比較文靜。對(duì)于工作我有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我有孩子，未來沒有生育的壓力。我做事一絲不茍，注意細(xì)節(jié)。我做人以誠信為本。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。我做事一絲不茍，注意細(xì)節(jié)。我能勝任高勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。我對(duì)我負(fù)責(zé)的事情會(huì)一直堅(jiān)持到底。我有孩子，未來沒有生育的壓力。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。我做人以誠信為本。
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大專生人力資源簡歷篇十六
個(gè)人基本簡歷簡歷編號(hào)：更新日期：2010-02-03無照片姓名：國籍：中國目前所在地：天津民族：漢族戶口所在地：天津身材：176cmkg婚姻狀況：未婚年齡：24歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類：出納、統(tǒng)計(jì)、物流類：倉庫管理、物流管理、行政/人事類：行政助理工作年限：1職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：天津個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：電信公司起止年月：-11～2009-07公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：電話銷售工作描述：離職原因：公司名稱：電子城起止年月：2008-08～2008-11公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：行政助理工作描述：離職原因：公司名稱：電信公司起止年月：2008-03～2008-08公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：客服工作描述：離職原因：公司名稱：交易會(huì)起止年月：2007-10～2007-10公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）跟單員工作描述：離職原因：教育背景畢業(yè)院校：廣東省技術(shù)師范學(xué)院最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2008-07-01所學(xué)專業(yè)一：物流管理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)-09-07天津市曉園中學(xué)--2005-092008-07廣東省技術(shù)師范學(xué)院物流管理大專畢業(yè)證書2009-012009-01荔灣區(qū)財(cái)政局會(huì)計(jì)證/語言能力外語：英語良好國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長1、敢于嘗試挑戰(zhàn)各種工作，希望運(yùn)用自己形象較好，口齒伶俐及專業(yè)知識(shí)較好的優(yōu)勢(shì)為給予的工作崗位作出貢獻(xiàn)。
大專生人力資源簡歷篇十七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長：
求職意向人才類型：在校學(xué)生。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：茂名,廣州,珠海公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會(huì)起止年月：20xx-06～至今。
擔(dān)任職位：義工。
工作描述：在20xx年，被評(píng)為了優(yōu)秀義工的稱號(hào)。
教育背景畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專生畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長我是一名大專生，在學(xué)院學(xué)生會(huì)擔(dān)任過干部。在校期間還做過兼職，打過暑假，寒假工.有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞。
詳細(xì)個(gè)人自傳我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我進(jìn)了本公司的話，一定會(huì)言必行，行必果。
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