閱讀是啟迪智慧和開拓視野的重要途徑，我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。如何平衡工作與生活，提高生活質(zhì)量是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)。下面是一些優(yōu)秀的語文范文，供大家參考。
技術(shù)部員工辭職信篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家早上好!
我是mtg車間合成工段長xxx。xx-xx年，是注定不平凡的一年，在這一年中我們經(jīng)歷了mtg裝置的中交、投料試車及裝置試車穩(wěn)定運行等大事，公司上下團結(jié)一心，齊心協(xié)力，為裝置的穩(wěn)定運行及后續(xù)的甲醇項目建設(shè)做出了應(yīng)有的努力和貢獻。
我作為mtg車間的一名技術(shù)人員，在公司領(lǐng)導(dǎo)和車間領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下，在各位同事的關(guān)心和支持下，通過努力工作，為公司的繁榮發(fā)展、裝置的穩(wěn)定運行做出了應(yīng)有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，將工作定位為協(xié)助好車間生產(chǎn)工作，理論聯(lián)系實際，在實踐中驗證理論，用理論指導(dǎo)生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)。在實踐和生產(chǎn)過程中不斷的自我學(xué)習(xí)充實。現(xiàn)將這一年里，我的工作內(nèi)容與取得的一些成績作以下簡要匯報：
一、個人思想?yún)R報。
我在xx年7月15日入職。入職以來，認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章管理制度，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，積極響應(yīng)公司“大干30天，保證新建項目如期投產(chǎn)”、“精心操作，保證裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行”等一系列號召，投身于項目建設(shè)、裝置穩(wěn)定運行的大軍中，利用自己的專業(yè)知識，克服種種困難，為公司的投料試車、穩(wěn)定運行發(fā)光發(fā)熱。并在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來指導(dǎo)自己的工作。
二、裝置準(zhǔn)備試車階段。
在我入職時，mtg裝置已進入項目建設(shè)尾期，主體管道施工已基本完成，項目建設(shè)進入最后的沖刺階段，裝置試運行的前期準(zhǔn)備工作開始逐步展開進行，在這期間，我先后完成了如下工作：
1.參與編寫了《mtg裝置操作規(guī)程》、《裝置單體試車方案》、《吹掃方案》、《裝置氣密方案》、《催化劑裝填方案》、《系統(tǒng)置換方案》、《裝置原始開車方案》等前期準(zhǔn)備工作的各項方案。
2.參與并配合化建單位進行動設(shè)備單體試車工作。自8月份開始，裝置進入單體試車階段，我積極與施工單位配合，緊盯動設(shè)備試車，督促施工單位將試車過程中暴露出來的問題一一解決，為裝置按時開車打下基礎(chǔ)。
3.對合成工段操作人員進行歷時2個月的工藝培訓(xùn)。針對人員結(jié)構(gòu)的不同，對剛畢業(yè)的學(xué)生進行最基礎(chǔ)、由簡單到復(fù)雜的培訓(xùn)，對熟練工進行更深一步的培訓(xùn)。內(nèi)容包括化工基礎(chǔ)知識、工藝流程圖、設(shè)備構(gòu)造圖、合成反應(yīng)原理、裝置開停車操作、系統(tǒng)穩(wěn)定運行操作方法、緊急事故處理預(yù)案、dcs連鎖和esd連鎖等。通過這些培訓(xùn)，員工掌握了這套系統(tǒng)的操作方法，有效的保障了裝置安全運行。
4.組織合成系統(tǒng)的吹掃和氣密工作。合成開始吹掃已經(jīng)到10月3號了，離裝置10月10日投料試車的目標(biāo)還有8天時間，時間緊，任務(wù)重。為了完成該項任務(wù)，我提前組織人員對合成吹掃方案進行認(rèn)真的學(xué)習(xí)，在吹掃時安排人員24小時不間斷進行吹掃，在趕進度的同時，保證吹掃的質(zhì)量。最終圓滿完成了合成裝置的吹掃及氣密工作，離10月10日開車的目標(biāo)又更近了一步。
5.組織合成反應(yīng)器催化劑裝填工作。催化劑裝填是整個mtg裝置準(zhǔn)備試車的最后一個環(huán)節(jié)。為此，我提前編制好裝填方案，將存放于臨建的氧化鋁瓷球轉(zhuǎn)場至反應(yīng)器旁邊放置，在公司各個車間的配合下，不分晝夜，僅用了3天時間就將三臺反應(yīng)器催化劑全部裝填完畢。至此，mtg裝置投料試車的前期準(zhǔn)備工作已全部就緒。
三、裝置試運行階段。
10月10日，是一個應(yīng)該被記入新業(yè)發(fā)展史冊的日子，在這一天，mtg裝置在經(jīng)過全公司所有人的積極奉獻、共同努力下，一次性投料試車成功。試車準(zhǔn)備最后階段，在進口快切閥門未及時到貨，影響裝置開車時間的前提下，我和車間其他技術(shù)員一起克服困難,采用國產(chǎn)閥門替代進口閥門、力保一臺反應(yīng)器運行的方案，確保mtg裝置按時投料試車，且隨后還制訂了運行系統(tǒng)與再生系統(tǒng)隔離的方案，實現(xiàn)了進口閥門到貨后在不影響生產(chǎn)的情況下實現(xiàn)快速、安全的安裝閥門的目的。裝置投料開車后，為確保能夠安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行，我做了如下的工作：
1.加強員工培訓(xùn)。
員工在投料試車過程中暴露出對裝置及設(shè)備不熟悉、對操作原理理解不透徹、操作中放不開手腳，害怕犯錯誤等問題，反映出員工對基礎(chǔ)、核心的理論理解不夠扎實，理論與實踐脫節(jié)。針對此類問題，我根據(jù)實際情況，制定了培訓(xùn)計劃，利用員工正休的時間和班前會、班后會的時間，針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題加以糾正，對現(xiàn)有的合成工藝人員進行培訓(xùn)，用理論武裝生產(chǎn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋工藝知識、設(shè)備構(gòu)造及使用方法、操作規(guī)程、合成esd連鎖、崗位安全制度等?，F(xiàn)合成操作人員已經(jīng)熟練掌握了合成系統(tǒng)的開停車及加減負荷的操作方法。
2.技術(shù)改造。
裝置開車運行后暴露出一些設(shè)計不合理，與實際情況不符合或者相矛盾的情況。針對此類問題，我進行了深入的研究和探討，在公司和車間領(lǐng)導(dǎo)支持下，對一些技術(shù)課題做了大膽的嘗試與改造，例如合成地下槽的改造、低壓蒸汽管道的防凍改造、反應(yīng)器并入系統(tǒng)的方法的革新、合成系統(tǒng)取樣分析點的改造等。事實證明，這些改造是正確的，有效的解決了裝置存在的部分隱患，實現(xiàn)了裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。
3.設(shè)備管理。
裝置開車后，由于車間設(shè)備副主任一職空缺，我除了負責(zé)合成工段外，還負責(zé)車間設(shè)備管理工作。根據(jù)總工辦的要求，結(jié)合車間的實際情況，先后完成了對現(xiàn)場閥門、動設(shè)備進行標(biāo)識和潤滑保養(yǎng)的工作;對車間所有動設(shè)備進行包機，責(zé)任到人的工作;建立包括就地儀表、特種設(shè)備、壓力容器、安全閥、設(shè)備備機、備件管理在內(nèi)的各類臺賬的工作;組織員工學(xué)習(xí)18種設(shè)備管理制度及設(shè)備結(jié)構(gòu)、維護保養(yǎng)等工作。經(jīng)過xx年11月份和xx年4月份兩次檢修的檢驗，證明車間的設(shè)備管理工作是卓有成效的，員工的設(shè)備操作技能及維護保養(yǎng)能力得到了大幅度的鍛煉和提高，為裝置的安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、工作中存在的不足。
工作成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助，總結(jié)過去的工作，感覺自己有許多方面還存在不足，通過自己的反思和查找，認(rèn)為主要存在以下幾個方面：
一是思想解放的不夠，日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些，還有些放不開，對待工作還是不那么靈活，對待問題的探索和實踐步子還不夠大。
二是在加強學(xué)習(xí)方面自己還存在一定的差距，特別是工作實踐中才發(fā)現(xiàn)，自己所了解的才是一知半解，今后應(yīng)加強理論方面的學(xué)習(xí)，做到不恥下問。
五、未來工作展望。
xx年，面對我的將是更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)!我將一如既往地發(fā)揚"不怕困難、艱苦奮斗、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新”的精神，熟練地掌握先進的生產(chǎn)工藝，培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員，與之掌握并學(xué)習(xí)領(lǐng)先的工藝知識，用精益求精的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作方法，科學(xué)求實的工作作風(fēng)，規(guī)范系統(tǒng)的工作成效，在新業(yè)的大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值!
我的述職報告到此結(jié)束，謝謝大家!
技術(shù)部員工辭職信篇二
1、協(xié)助設(shè)計工程師做具體的事務(wù)性技術(shù)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、不斷提高技術(shù)水平。
2、收集技術(shù)資料，對設(shè)備新技術(shù)、新工藝、新材料、進行可行性的調(diào)查。
3、深入生產(chǎn)班組，了解生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況，設(shè)備操作使用情況，督導(dǎo)生產(chǎn)者按工藝要求進行施工，聽取生產(chǎn)部門的合理化建議，參加質(zhì)量分析會。
4、負責(zé)審核本崗位繪制的產(chǎn)品圖紙，根據(jù)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)制訂操作規(guī)程、質(zhì)量檢查方法、預(yù)算編制用料計劃。
5、編制、核算產(chǎn)品生產(chǎn)工時、成本價格。
6、對違反施工工藝規(guī)定的現(xiàn)象，有權(quán)責(zé)令停止加工，提出糾正方法、要求、改正措施，遇有影響后續(xù)加工產(chǎn)品質(zhì)量的情況時，有權(quán)責(zé)令停止加工，制定相應(yīng)的改正措施，并檢查執(zhí)行情況以確保產(chǎn)品質(zhì)量。
7、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，需要更改圖紙時，通知設(shè)計工程師，召回原圖做好記錄并交檔案管理員登記，保持圖紙的正確性、唯一性。
8、為滿足生產(chǎn)技術(shù)要求，下發(fā)的圖紙應(yīng)有主管簽字、設(shè)計工程師審核簽字、編制人員簽字。圖紙加蓋“受控文件”章，連同配料表、生產(chǎn)工藝、涂裝工藝一并下發(fā)。
9、跟蹤首件生產(chǎn)，做好技術(shù)檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向部門主管匯報。
10、清晰、明了、準(zhǔn)確回答生產(chǎn)者提出的各項技術(shù)問題。
11、理解、明確設(shè)計意圖，向操作者傳達準(zhǔn)確的設(shè)計意圖。
12、妥善保管生產(chǎn)用圖，按《質(zhì)量管理體系》管理存檔和召回過期、作廢圖紙。
13、對生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題負責(zé)，對技術(shù)上存在問題有建議改進權(quán)。
現(xiàn)任權(quán)限。
1、對本崗位所繪制圖紙及技術(shù)文檔有審核權(quán)。
2、對本崗位審核的各項技術(shù)資料、圖紙的正確性、準(zhǔn)確性負責(zé)。
3、編寫個人工作計劃，在規(guī)定時間內(nèi)完成工作。
4、按《質(zhì)量管理體系》使用文檔資料，做好技術(shù)文檔、圖紙的保護工作。
5、對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程有全程跟蹤、相關(guān)資料登記記錄責(zé)任。
6、完成部門主管交付的其它工作。
工作流程。
1、協(xié)助設(shè)計工程師根據(jù)合同及工作任務(wù)單要求制做設(shè)備生產(chǎn)計劃。
2、協(xié)助設(shè)計工程師向工藝、土建、電氣設(shè)計人員提供合同設(shè)備清冊中相關(guān)設(shè)備圖紙及資料。
3、根據(jù)制定的設(shè)備生產(chǎn)計劃預(yù)算財料，經(jīng)設(shè)計工程師、部門主。
管簽字后提交物資部。
4、根據(jù)制定的設(shè)備生產(chǎn)計劃，準(zhǔn)備圖紙及相關(guān)資料，經(jīng)檔案管理員登記、生產(chǎn)部接收人員簽字后交付生產(chǎn)部。
5、生產(chǎn)過程全程監(jiān)控，做設(shè)備檔案記錄。
6、組織設(shè)計工程師、部門主管及相關(guān)人員進行產(chǎn)品出廠檢驗及調(diào)試，填寫出廠檢驗報告并交檔案管理員存檔。
技術(shù)部員工辭職信篇三
本想不耽誤工作，等公司放假再回家，無奈路途遙遠假期有限，只得請假，提前回家。所以在春節(jié)期間想請十二天假回家探望一下親人，并陪父母家人過個團圓年，懇請領(lǐng)導(dǎo)們能體諒，給予批準(zhǔn)，同時我在這里向領(lǐng)導(dǎo)保證如下：
1.一定遵守公司的規(guī)定，按時返回.
2.假期中我需要做的工作我一定另找時間按時完成.
此致
敬禮
申請人：技術(shù)部unjs。
xx-xx年x月x日。
技術(shù)部員工辭職信篇四
首先感謝19個月來在公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護。
喝酒，為的是與客戶拉近關(guān)系；
學(xué)會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去；
應(yīng)酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息；
但我還是要辭職。
因為我原本不喜歡做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。
雖然工資獎金按完成任務(wù)來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。因為近來我已找不著我自已了，也不知道自己在做什么。為了什么工作，工作是為了什么？這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這種狀態(tài)工作太難干，其實并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。
還記得嗎？我來面試的時候你說“你是我在網(wǎng)上唯一招的一個，一直以來我都為此而自豪，也就是從那一刻起我認(rèn)定了我是你的一兵。”為了更好的做好這一兵我可以說不惜一切代價。
還記得嗎？你對我的每次夸獎嗎？都是你對我工作和我這個人的認(rèn)可，使我更加自豪的工作。
太多的記得，這段日子在我眼前和腦海里閃過，總之與你一起工作我還是覺得很快樂。
回首19個月時間以來，真是一言難盡，既有成績，也有很多的不足，但還有更多的無奈和心酸。
也許下面很多話都比較的尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，但我的目的只是想談一下這19個月我在公司的一點感受，一點體會，一點點感想，并希望能對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。
先來說一下我在公司的個人成長經(jīng)歷。
××年3月8日到公司的，那時候還是個對怎樣搞銷售和客戶關(guān)系也不太懂，一開始在公司里也比較的拘謹(jǐn)，但我還是真心誠意的熱情的對待每一個人，我希望用我的真誠來得到別人的認(rèn)可和接受，先首，我是一個實事求是的人，不會與其他人同流和屋，耐心不足，沖動的性格，在這點上我是很吃虧的，在公司內(nèi)部人際關(guān)系上處理的不好，給我的工作帶來很多的不利因素，漸漸地矛盾就體現(xiàn)出來了，當(dāng)時我人際關(guān)系上的壓力很大（集體辭職事件），就在這樣的狀態(tài)下我又過了3個月，根本沒有過多的精力用到銷售上去，然后跑了車隊，最后經(jīng)理由霍來當(dāng)，他一天到晚玩心計，勾心斗角，不久您就撐起了全局，我看到了公司的一點希望，也有了一點激情，在您的引導(dǎo)下，我們一起開始全力開發(fā)市場，生意也一天天的好起來，自然而然，在公司的感覺也好多了，但我拿的薪水還是不多，全部加起來大約有1000元多點吧，由于您的關(guān)愛我所拿到的報酬才有所提高，我也比較的滿意，但是就在我努力爭取更高報酬的時候，又沒有做好人際關(guān)系，當(dāng)然我辭職還有別的原因，這個只是其中之一，我在下面還有詳細的內(nèi)容。
技術(shù)部員工辭職信篇五
首先感謝19個月來在公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護，使我一個本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會了圓滑和快人快語，為的是與竟?fàn)帉κ謸屨际袌觯缓染?，為的是與客戶拉近關(guān)系；學(xué)會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去；應(yīng)酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息；但我還是要辭職。
因為我原本不喜歡做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。但在業(yè)務(wù)場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益！為了利益什么事都可能發(fā)生。
雖然工資獎金按完成任務(wù)來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。因為近來我已找不著我自已了，也不知道自己在做什么。為了什么工作，工作是為了什么？這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這種狀態(tài)工作太難干，其實并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。
還記得嗎？我來面試的時候你說“你是我在網(wǎng)上唯一招的一個，一直以來我都為此而自豪，也就是從那一刻起我認(rèn)定了我是你的一兵?！睘榱烁玫淖龊眠@一兵我可以說不惜一切代價。
還記得嗎？你對我的每次夸獎嗎？都是你對我工作和我這個人的認(rèn)可，使我更加自豪的工作。
技術(shù)部員工辭職信篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職戲劇戲曲學(xué)××崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的戲劇戲曲學(xué)××崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己戲劇戲曲學(xué)××崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開戲劇戲曲學(xué)××崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的戲劇戲曲學(xué)××崗位上，×××（改成自己戲劇戲曲學(xué)××崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
技術(shù)部員工辭職信篇七
1、協(xié)助設(shè)計工程師做具體的事務(wù)性技術(shù)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)、不斷提高技術(shù)水平。
2、收集技術(shù)資料，對配電及電氣自動化控制新技術(shù)、新材料、進行可行性的調(diào)查。
3、深入生產(chǎn)班組，了解生產(chǎn)部裝配執(zhí)行情況，設(shè)備操作使用情況，督導(dǎo)生產(chǎn)者按要求進行施工，聽取生產(chǎn)部門的合理化建議，參加質(zhì)量分析會。
4、負責(zé)審核本崗位繪制的配電及自動化控制圖紙，根據(jù)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)制訂操作規(guī)程、質(zhì)量檢查方法、預(yù)算編制用料計劃。
5、編制、核算產(chǎn)品生產(chǎn)工時、成本價格。
6、對違反施工工藝規(guī)定的現(xiàn)象，有權(quán)責(zé)令停止加工，提出糾正方法、要求、改正措施，遇有影響后續(xù)作業(yè)質(zhì)量的情況時，有權(quán)責(zé)令停止施工，制定相應(yīng)的改正措施，并檢查執(zhí)行情況以確保產(chǎn)品質(zhì)量。
7、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，需要更改圖紙時，通知設(shè)計工程師，召回原圖做好記錄并交檔案管理員登記，保持圖紙的正確性、唯一性。
8、為滿足生產(chǎn)技術(shù)要求，下發(fā)的圖紙應(yīng)有主管簽字、設(shè)計工程師審核簽字、編制人員簽字。圖紙加蓋“受控文件”章，連同配料表、生產(chǎn)工藝、裝配工藝一并下發(fā)。
9、跟蹤首件生產(chǎn)，做好技術(shù)檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向部門主。
管匯報。
10、清晰、明了、準(zhǔn)確回答生產(chǎn)者提出的各項技術(shù)問題。
11、理解、明確設(shè)計意圖，向操作者傳達準(zhǔn)確的設(shè)計意圖。
12、妥善保管生產(chǎn)裝配用圖，按《質(zhì)量管理體系》管理存檔和召回過期、作廢圖紙。
13、對生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題負責(zé)，對技術(shù)上存在問題有建議改進權(quán)。
責(zé)任權(quán)限。
1、對本崗位所繪制圖紙及技術(shù)文檔有審核權(quán)。
2、對本崗位審核的各項技術(shù)資料、圖紙的正確性、準(zhǔn)確性負責(zé)。
3、編寫個人工作計劃，在規(guī)定時間內(nèi)完成工作。
4、按《質(zhì)量管理體系》使用文檔資料，做好技術(shù)文檔、圖紙的保護工作。
5、對產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配過程有全程跟蹤、相關(guān)資料登記記錄責(zé)任。
6、完成部門主管交付的其它工作。
工作流程。
1、協(xié)助設(shè)計工程師根據(jù)合同及工作任務(wù)單要求制做設(shè)計、生產(chǎn)計劃。
2、協(xié)助設(shè)計工程師向工藝、土建、機械設(shè)計人員索取合同設(shè)備清冊中相關(guān)設(shè)備資料。
3、根據(jù)制定的設(shè)備生產(chǎn)計劃預(yù)算財料，經(jīng)設(shè)計工程師、部門主管簽字后提交物資部。
4、根據(jù)制定的計劃，準(zhǔn)備圖紙及相關(guān)資料，經(jīng)檔案管理員登記、生產(chǎn)部接收人員簽字后交付生產(chǎn)部。
5、生產(chǎn)過程全程監(jiān)控，做好元件說明書及裝配檔案記錄。
6、組織設(shè)計工程師、部門主管及相關(guān)人員進行產(chǎn)品出廠檢驗及調(diào)試，填寫出廠檢驗報告并交檔案管理員存檔。
技術(shù)部員工辭職信篇八
張經(jīng)理：
你好，轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現(xiàn)在真的要走了，有點心痛。
辭職當(dāng)然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點。
不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有？那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的'工作是很容易的，在公司需要的幾個系統(tǒng)（資源發(fā)布，視頻點播，素材中心）已經(jīng)開發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護了。維護的工作量并不多，有一兩個人便可以了，甚至我可以說，憑小夏的實力，有他一個人便可以了（不包括notes人員），其它之人，實際是人力資源的浪費。成天坐著無所事事，而且還要無功受祿，不知道別人怎樣，但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。公司并不是一個特別富裕的公司，我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力，不能浪費，這應(yīng)該是人力資源管理的一個原則。我覺得我應(yīng)該是多出來的那一部分，在這個月我把公司網(wǎng)站給做完了以后，我便成了個“多余”的人，因為我所能做的，小夏都能做，而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動提出辭職，公司也應(yīng)該辭退我，沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個閑人，況且程序員的工資還不低。
我辭職的第二個原因，是關(guān)于我個人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。
我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因為所有項目都已經(jīng)開發(fā)完成了，而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負責(zé)到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。
同時，我必定嚴(yán)于律已，遵守勞動法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
謹(jǐn)此希望公司能批準(zhǔn)我的辭職。
xxx。
20xx年xx月xx日。
技術(shù)部員工辭職信篇九
首先感謝19個月來在公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護。
喝酒，為的是與客戶拉近關(guān)系；
學(xué)會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去；
應(yīng)酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息；
但我還是要辭職。
因為我原本不喜歡做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。
雖然工資獎金按完成任務(wù)來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。因為近來我已找不著我自已了，也不知道自己在做什么。為了什么工作，工作是為了什么？這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這種狀態(tài)工作太難干，其實并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。
還記得嗎？我來面試的時候你說“你是我在網(wǎng)上唯一招的一個，一直以來我都為此而自豪，也就是從那一刻起我認(rèn)定了我是你的一兵。”為了更好的做好這一兵我可以說不惜一切代價。
還記得嗎？你對我的每次夸獎嗎？都是你對我工作和我這個人的認(rèn)可，使我更加自豪的工作。
太多的記得，這段日子在我眼前和腦海里閃過，總之與你一起工作我還是覺得很快樂。
回首19個月時間以來，真是一言難盡，既有成績，也有很多的不足，但還有更多的無奈和心酸。
也許下面很多話都比較的尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，但我的目的只是想談一下這19個月我在公司的一點感受，一點體會，一點點感想，并希望能對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。
先來說一下我在公司的個人成長經(jīng)歷。
××年3月8日到公司的，那時候還是個對怎樣搞銷售和客戶關(guān)系也不太懂，一開始在公司里也比較的拘謹(jǐn)，但我還是真心誠意的熱情的對待每一個人，我希望用我的真誠來得到別人的認(rèn)可和接受，先首，我是一個實事求是的人，不會與其他人同流和屋，耐心不足，沖動的性格，在這點上我是很吃虧的，在公司內(nèi)部人際關(guān)系上處理的不好，給我的工作帶來很多的不利因素，漸漸地矛盾就體現(xiàn)出來了，當(dāng)時我人際關(guān)系上的壓力很大（集體辭職事件），就在這樣的狀態(tài)下我又過了3個月，根本沒有過多的精力用到銷售上去，然后跑了車隊，最后經(jīng)理由霍來當(dāng)，他一天到晚玩心計，勾心斗角，不久您就撐起了全局，我看到了公司的一點希望，也有了一點激情，在您的引導(dǎo)下，我們一起開始全力開發(fā)市場，生意也一天天的好起來，自然而然，在公司的感覺也好多了，但我拿的薪水還是不多，全部加起來大約有1000元多點吧，由于您的關(guān)愛我所拿到的報酬才有所提高，我也比較的滿意，但是就在我努力爭取更高報酬的時候，又沒有做好人際關(guān)系，當(dāng)然我辭職還有別的原因，這個只是其中之一，我在下面還有詳細的內(nèi)容。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職戲劇戲曲學(xué)崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的戲劇戲曲學(xué)崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給（改成自己戲劇戲曲學(xué)崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開戲劇戲曲學(xué)崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的戲劇戲曲學(xué)崗位上，（改成自己戲劇戲曲學(xué)崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的。
辭職報告。
之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
技術(shù)部員工辭職信篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素xxx，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的戲劇戲曲學(xué)崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開戲劇戲曲學(xué)崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的戲劇戲曲學(xué)崗位上，xxx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在xxx工作已經(jīng)xx年，回首戲劇戲曲學(xué)崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。（改成自己戲劇戲曲學(xué)崗位所在的`單位名稱）戲劇戲曲學(xué)崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的戲劇戲曲學(xué)崗位工作者。
技術(shù)部員工辭職信篇十一
1、與公司各部門加強配合尤其是跟經(jīng)營部門及時提供技術(shù)方案，施組設(shè)計，資質(zhì)證書等做好投標(biāo)工作。
2、掌握有關(guān)的培訓(xùn)信息，列取培訓(xùn)計劃，及時與項目和片區(qū)聯(lián)系，完成項目的上崗培訓(xùn)和證書的獲得。
3、進行三合一體系的程序文件整理，編輯和宣貫培訓(xùn)工作。
4、繼續(xù)上報并跟蹤公司資質(zhì)的申報工作。
5、完成對所完工程的分項工程的施工方案的工藝化和模塊化。
6、加強組織繪圖及網(wǎng)絡(luò)圖軟件的學(xué)習(xí)。
7、加強與各項目之間的信息往來，信息共享。包括文字，圖片，語音等。
8、督促各項目完成工程照片的收集整理成冊上報。
9、完成竣工項目的竣工資料的收集，并分類移交歸檔。
10、對下發(fā)的工程管理類報表及時收集整理并上報相關(guān)公司和局各主管部門，并做好報表疑問解答。
11、加強公司工程部對各項目的檢查監(jiān)督和幫助工作。檢查《達標(biāo)實施細則》中技術(shù)和質(zhì)量管理類的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
12、加強對技術(shù)總結(jié)，課題的組織工作，完成對技術(shù)成果的整理上報。
13、加強安全工作的宣傳，督促工作，并做好安全報表的收集上報。
14、收集各項目的季度安全總結(jié)并監(jiān)督各項目的安全計劃的實施情況。
技術(shù)部員工辭職信篇十二
目前住地：深圳民族：漢族。
戶籍地：湖南身高體重：160cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：營養(yǎng)師助理。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：深圳。
工作經(jīng)歷：.7-.5穗屏企業(yè)有限公司飼料廠。
公司產(chǎn)品的申報及注冊，公司技術(shù)部的行政工作，學(xué)習(xí)、參與配方的整理及調(diào)配。
隨同營養(yǎng)師深入農(nóng)戶處了解其對產(chǎn)品的意見，搜集市場的反饋信息。
7-5江西宏昌飼料有限公司。
全價料及預(yù)混料配方的調(diào)配。
公司產(chǎn)品的申報及注冊。
原料，成品的品管控制及車間突發(fā)事件的處理。
負責(zé)化驗室及預(yù)混料車間的管理。
采購原料質(zhì)量及價格的監(jiān)督。
了解市場反應(yīng)及服務(wù)。
技術(shù)資料的編寫及編織袋宣傳資料的設(shè)計。
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：動物營養(yǎng)與飼料加工第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：.9-.7華南農(nóng)業(yè)大學(xué)動物營養(yǎng)與飼料加工學(xué)士學(xué)位。
英語通過國家cet四級考試。
獲得廣東省計算機foxpro二級證書。
熟練操作windows平臺上的各類應(yīng)用軟件。
能熟練操作brill飼料配方軟件。
本人具備動物生理、生化、營養(yǎng)等的基本理論，熟悉實驗室的參觀操作，對各種飼料原料有一定的認(rèn)識和鑒定，能準(zhǔn)確地進行飼料配制和飼料質(zhì)量檢測及熟練利用brill軟件進行飼料配方的設(shè)計，了解了飼料廠的一切程序操作。4年的工作經(jīng)驗使自己能作為技術(shù)總監(jiān)的好幫手，協(xié)助管好飼料廠內(nèi)部的日常問題。
技術(shù)部員工辭職信篇十三
個人簡歷不能太長，但是也不能過分的簡陋，優(yōu)勢是因為簡陋而導(dǎo)致個人簡歷的內(nèi)容不夠完整。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：無黨派人士。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：167公分體重：65公斤。
專業(yè)：計算機工作經(jīng)驗：10年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：良好。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南崇鵬起重集團有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：網(wǎng)絡(luò)中心。
工作分類：計算機/it行業(yè)信息技術(shù)經(jīng)理/主管。
職位月薪：保密。
工作描述：組織和指導(dǎo)集團公司的信息化建設(shè)(優(yōu)化適合本集團公司的oa辦公自動化系統(tǒng),企業(yè)重要數(shù)據(jù)加密、財務(wù)及企業(yè)管理軟件系統(tǒng)的技術(shù)支持,公司網(wǎng)站設(shè)計及seo,電子商務(wù)，公司安防系統(tǒng)的解決方案等)。指導(dǎo)和協(xié)助集團各子公司的信息建設(shè)，大力開發(fā)和指導(dǎo)各子公司的電子商務(wù)和銷售工作，從開始實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)銷售逐年超過傳統(tǒng)的銷售良好業(yè)績。
公司名稱：新鄉(xiāng)鳳祥科技有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：技術(shù)部。
工作分類：計算機/it行業(yè)技術(shù)部經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：在新鄉(xiāng)鳳祥科技有限公司工作，曾做過原陽，獲嘉，延津三縣的農(nóng)村中學(xué)的遠程教育工程。新鄉(xiāng)第一機械振動廠有限公司的閉路監(jiān)控系統(tǒng)和防盜報警系統(tǒng)。新鄉(xiāng)太行機械振動有限公司防盜報警系統(tǒng)。
公司名稱：新鄉(xiāng)科訊計算機有限公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：技術(shù)部。
工作分類：計算機/it行業(yè)技術(shù)部主管。
職位月薪：保密。
工作描述：在新鄉(xiāng)科訊計算機有限公司工作期間由于自己對計算機和網(wǎng)絡(luò)的熱愛，同時為公司和客戶創(chuàng)造了利益，12月份被公司晉升為方案解決技術(shù)部主管。曾指導(dǎo)和參與做過原陽，輝縣郵政局的閉路監(jiān)控系統(tǒng)。新奧燃氣新鄉(xiāng)分公司辦公樓的綜合布線及計算機網(wǎng)絡(luò)。新鄉(xiāng)市審計局的`辦公計算機網(wǎng)絡(luò)，信息安全系統(tǒng)及內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)計。
公司名稱：新鄉(xiāng)it計算機有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：技術(shù)部。
工作分類：計算機/it行業(yè)系統(tǒng)集成。
職位月薪：保密。
工作描述：在新鄉(xiāng)it計算機有限公司工作，曾做過河南環(huán)宇電源股份有限公司的辦公自動化計算機網(wǎng)絡(luò)和信息建設(shè)。新鄉(xiāng)市*綜合辦公大樓的綜合布線系統(tǒng)。新鄉(xiāng)市第十中學(xué)的多媒體教室。河南師范大學(xué)歷史系的閉路監(jiān)控系統(tǒng)和防盜報警系統(tǒng)。獲嘉，原陽財政局會計管理中心的財務(wù)軟件的安裝及系統(tǒng)測試。
自我評價。
曾從事過綜合布線、系統(tǒng)集成、監(jiān)控和防盜系統(tǒng)、自動化辦公(oa)、計算機網(wǎng)絡(luò)和信息建設(shè)和信息安全系統(tǒng)、財務(wù)軟件、企業(yè)管理軟件、企業(yè)數(shù)據(jù)加密軟件的應(yīng)用與實施以及電子商務(wù)和網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站優(yōu)化(seo)等相關(guān)的工作。
拓展閱讀：抓住重點可大幅度提高簡歷的質(zhì)量。
在求職中個人簡歷的作用非常大，因此很多求職者就會問什么樣的簡歷效果最好呢?但凡是優(yōu)秀的個人簡歷必然是以信息和含金量為精髓，所寫的個人簡歷也就非常有分量。想要提高個人簡歷的質(zhì)量，可以從簡歷的重點抓起，下面就來簡單的介紹一下個人簡歷需要注意的重點部分。
1，針對性寫，要量身定做個人簡歷。
寫個人簡歷可以統(tǒng)籌的寫，這樣一來要么過于簡單要么過于復(fù)雜，統(tǒng)籌的個人簡歷主要是用來海投。但是這種求職方式的效率非常低。就目前的社會發(fā)展來看，個人簡歷的作用還是以針對性的為主，也就是針對某一目標(biāo)職位來寫自己的個人簡歷。在個人簡歷中可以突出自己就職業(yè)而言的優(yōu)勢，這種量身定做的個人簡歷成功率非常高，也能夠體現(xiàn)個人簡歷的內(nèi)涵。
2，追求精確。
在個人簡歷上需要表露出來的信息非常多，首先就是在自己的求職意向，這一點不需要委婉，直接提出來就可以。其次是個人的學(xué)歷以及專業(yè)技能，可以通過證書的獲取上來體現(xiàn)出來，同樣需要精準(zhǔn)。最后相關(guān)目標(biāo)職位的信息，也要在個人簡歷上顯示出來，更需要精準(zhǔn)化。
3，語言使用得當(dāng)。
個人簡歷上的語言使用也就是用詞上，這也是寫的個人簡歷的一個重點所在，同樣的意思用不同的詞匯來表述處出來的效果是不同的。像是哪些專業(yè)的，看起來很有格調(diào)的詞匯，同樣也可以提高個人簡歷的質(zhì)量。
技術(shù)部員工辭職信篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我在xx集團已有一年有余，集團正在起步階段，目前在各位高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下，集團正一步一步走向輝煌，翻開新的篇章。
但是，我覺得我個人不適合在集團工作，在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績、也沒有讓相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)滿意。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入，盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境，并有所改善，但是并沒有取得什么突破性的進展。
集團老總?cè)稳宋ㄓH的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時世的小年輕，集團雖然還沒有達到顛峰和走向更大的規(guī)?；?，可在企業(yè)內(nèi)部所有有價值的關(guān)鍵職位都由老董的一群親戚占的滿滿的，我在這夾縫里除了能看到未來會與這群素質(zhì)低下，私心巨重的家伙共事中被排擠之外，事實上也感覺不到集團真的能走向所謂的“集團”。這個幌子如果不去阻止它內(nèi)部的毒瘤，大廈遲早要崩塌。
而我的個性更適合獨立領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)?？墒枪径唐趦?nèi)，至少在親友企業(yè)內(nèi)，就無法達到真正的成功。
因此，我寫下這篇辭職報告。
此致
敬禮
辭職人：
xx年x月x日。
技術(shù)部員工辭職信篇十五
在公司里面，我主要負責(zé)交換維護工作。之后不久，在上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可透過了技術(shù)考核，我很榮幸的被聘為交換維護的技術(shù)人員。直到此刻，我擔(dān)任的這個職務(wù)已有4年了。想將我這幾年的工作總結(jié)一下，請公司的領(lǐng)導(dǎo)給予鑒定審核。
我于xx年x月份至xx年xx月份在xx擔(dān)任程控交換機維護工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實，**的設(shè)備維護工作是以交換設(shè)備為主的，還包括市話測量、電源、傳輸、油機等設(shè)備的綜合維護工作。在綜合維護工作中，始終堅持“理論聯(lián)系實際”的原則，邊學(xué)邊用，不斷提升了專業(yè)維護技能。
俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論上，采取內(nèi)外結(jié)合的原則，以自學(xué)為主，以公司培訓(xùn)為輔，畢竟外出培訓(xùn)的時光是極為有限的。幾年來，我一向持續(xù)了不間斷的學(xué)習(xí)，并在實際工作中發(fā)揮了有效的指導(dǎo)作用。
孔子曰：“三人行，必有我?guī)熝伞薄Ｒ虼?，在實際工作中，我力誡形式主義，一向持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，遇到不能處理的障礙，及時請教有豐富經(jīng)驗的老師傅，既及時恢復(fù)了正常通信，又學(xué)到了技術(shù)本領(lǐng)。在幾年的時光中，我先后掌握了交換機的局?jǐn)?shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)的操作；對sdh設(shè)備的性能有了進一步的了解；對電源設(shè)備的工作原理有了更加深入的認(rèn)識；對于isdn、寬帶設(shè)備及終端維護積累了必須的經(jīng)驗，總計為isdn及寬帶用戶排除終端障礙200余次。此外，在多次大型割接中，圓滿完成了上級布置的工作任務(wù)。
xx年10月，因工作需要，被調(diào)入縣公司負責(zé)機房環(huán)境整治、交換設(shè)備維護等工作。由技術(shù)崗位轉(zhuǎn)變到技術(shù)管理崗位對我提出了新的更高標(biāo)準(zhǔn)的要求，也為綜合素質(zhì)的提升創(chuàng)造了一個良好的機會。
對于綜合工作，我合理規(guī)劃時光，統(tǒng)籌安排工作，確保了各項工作不掉隊。個性在機房環(huán)境整治上，我以市公司的相關(guān)要求為標(biāo)準(zhǔn)，從細節(jié)上下功夫，與建設(shè)維護部門相互協(xié)作，取得了良好效果。在歷次安全檢查中，市公司都給予了認(rèn)可，同時也指出了不足。對此，我認(rèn)真總結(jié)并及時完成了整改。
我有時感覺壓力很大，感覺到知識不夠用。于是，我利用工作之余的分分秒秒，學(xué)習(xí)了關(guān)系工作各方面的知識，隨著知識與經(jīng)驗的積累，處理起工作來能夠游刃有余了。
但是，這距離多面手的要求來說，還有很大的差距。但是，我相信持續(xù)的努力總會有成效的。人生路漫漫，我將吧我一生的時光投入到這份我喜愛的工作中去，為公司做出自我最大的貢獻。
技術(shù)部員工辭職信篇十六
時光飛逝，20xx年很快就要過去了，從7月至今，我已經(jīng)在運寶大橋公司工作了六個月了，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。
這是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過半年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我也已經(jīng)融入到了運寶這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這半年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。
一、回顧20xx。
經(jīng)過這半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，體現(xiàn)在以下兩個方面：
1.思想意識的轉(zhuǎn)變。
剛走出校園的我，沒有工作經(jīng)驗，和其他同事相比存在著太大的差距。通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進入工作狀態(tài)，也有了信心和做好工作的決心。
2.工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變。
在技術(shù)部工作的半年里，我掌握了施工圖紙，學(xué)會了各個分項工程的施工方案和工法、qc成果的編制。對待工作我力求做到認(rèn)真負責(zé)。技術(shù)工作是一項嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?。每一個環(huán)節(jié)都不得有絲毫的馬虎和大意。要本著對工程負責(zé)，為企業(yè)謀利益的角度出發(fā)，立足本職本崗。將工作努力做到精細化。在這半年中我還參與了許多集體完成的工作，和同事的相處也非常緊密和融洽，在這個過程中強化了我的團隊意識。
分管領(lǐng)導(dǎo)和部長對我的幫助和照顧，使我做工作更加有信心；部門同事們豐富的工作經(jīng)驗，總是能給我很多幫助，他們認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度也是我要學(xué)習(xí)的。
現(xiàn)在的我經(jīng)常分析自己，認(rèn)清自己的位置，時刻銘記工作內(nèi)容要精細化、精確化、個人得失要模糊計算，遇到風(fēng)險要及時上報處理，出了問題要勇于承擔(dān)。我還會在今后的工作中更加努力、細心。力爭做到為領(lǐng)導(dǎo)解憂，讓領(lǐng)導(dǎo)放心的優(yōu)秀企業(yè)員工。
3.完成工作情況。
（1）完成五項工法的編制，關(guān)鍵技術(shù)被認(rèn)定為國內(nèi)領(lǐng)先水平。
（2）完成一項“qc”活動成果編制工作。
（3）配合部門同事完成下部0#清單和上部工程量復(fù)核。
（4）與部門同事一起完成《波形鋼腹板預(yù)應(yīng)力混凝土組合結(jié)構(gòu)橋梁懸臂施工與驗收規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)的編制。
（5）參與科研課題評審。
但差距和不足還是存在的：
1.工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的狀態(tài)；
2.對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多；
3.工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性。
二、展望20xx。
在即將結(jié)束的20xx年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學(xué)習(xí)并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20xx年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。計劃完成以下幾項工作：
1.備考一建。
2.詳細了解施工圖紙，進一步了解橋梁上部結(jié)構(gòu)各分項工程的施工方案。
3.積極主動的參與科研課題的推進工作，至少跟蹤一個課題的進展情況。
4.完成qc成果申報工作，組織部門同事進行qc小組活動。
5.多去工地，與項目部技術(shù)員進行交流。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
總體來說，我對20xx年充滿了期望，新年新氣向，希望在20xx年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的運寶！
技術(shù)部員工辭職信篇十七
尊敬的人事負責(zé)人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠帶給了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前務(wù)必留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當(dāng)搬運的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面思考，我都不是一個很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。
是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書的到來，我務(wù)必立刻辭工，返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是能夠肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自我的網(wǎng)絡(luò)工作。
期望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
此致
敬禮!
您好！
向您提交辭職信的時候，想得很多、很多！在公司工作、實習(xí)的兩年的時間里，很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷。在這里學(xué)習(xí)了很多的在大學(xué)不能夠?qū)W到的經(jīng)驗，工作、生活已經(jīng)不再那樣懵懂。同事之間關(guān)系都很融洽，每一天都在歡笑中度過！也許離開了這個工作崗位再也不會找到這樣的輕松、愉快的工作了！
不想再說什么了？以前一直以為在這里就是一個很溫暖的大家庭，現(xiàn)在看來根本就不是，這個所謂的大家庭，里面是用關(guān)系編織起來的！牽一發(fā)而動全身！你一個人都不是好惹的！對吧！這就是您，不想，也不敢調(diào)崗的愿意吧！得罪了哪一個人都不好！對吧！
看透了，還有什么理由留下嗎？還值得自己在這里呆著嗎？點到為止！
希望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
20xx年12月10日。
技術(shù)部員工辭職信篇十八
尊敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫忙下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至x市x區(qū)，工作上班實在是不方便，每一天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。
除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的潛力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導(dǎo)寫作多年，但是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
技術(shù)部員工辭職信篇十九
尊敬的陳總：
您好!
首先想對您說聲謝謝，您一直以來對我的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
我一直非常珍惜這份工作。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個公司的每一位，因為你們讓我成長。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事該行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。
不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
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