任務(wù)是指分配給某人或某組織的特定工作或職責。如何克服拖延癥，更好地完成任務(wù)和目標？通過范文的參考，我們可以提高總結(jié)的質(zhì)量和水平，寫出更加優(yōu)秀的總結(jié)作品。
稅務(wù)改革先進事跡材料篇一
認識張桂梅的人都知道，她在大山里的女孩和育幼院孩子身上花錢，從來不手軟。買高三模擬題花了32萬，她說，只要學生成績能提高，就值。
今年，華坪女高高考成績綜合排名全麗江市第一，張桂梅卻說她不滿意，盼著能有學生考上清華北大，而且不是降分錄取，要她們自己憑實力考進去。
8月下旬，華坪女高新一屆高一學生160人開始參加軍訓(xùn)。有學生向她抱怨訓(xùn)練太累，哭著想回家。她勸了半天，孩子最后說想喝飲料。十幾塊錢的燒仙草，全校500多個學生一人一杯，她請了。
晚上回到宿舍，和她一起住的學生嗔怪她，五千多塊錢眼都不眨就花出去了:“你太寵這些小師妹了?！?/p>
她說，因為答應(yīng)了孩子不能反悔，吃到孩子肚子里就沒浪費。她也是想把新來的孩子們穩(wěn)住，安心留下來學習，感到學校就是家，想吃什么就有什么。
“讓她們自信，覺得自己比誰都不差?！闭f到她的學生，前一刻因為病痛靠在床頭的張桂梅坐直了身子，“我要給大山里的姑娘一個尊嚴。”
孩子們的校服，是她這幾年花錢的大頭。她勸人不要給孩子們捐舊衣服。經(jīng)過清洗消毒，衣服穿不了幾次就破了。她覺得郵費貴，浪費可惜。
其實，她還有別的顧慮:“人都是有自尊心的。原來是沒辦法，我鼓勵她們穿舊衣服?，F(xiàn)在一件衣服才20來塊錢，我買得起了。孩子知道自己穿的是新衣服，不是撿的舊衣服，她心里是不一樣的。”
寵歸寵，她對學生的管教很嚴格。已經(jīng)當上派出所民警的學生陳法羽說，在華坪女高吃飯，吃多少自己打多少不許浪費，用水有固定的時間段。校服不小心勾破了，簡單縫一縫就繼續(xù)穿。
質(zhì)樸二字，寫進了華坪女高的校訓(xùn)?！耙驗槲曳磳速M。錢不是天上掉下來的，要知道賺錢的辛苦。希望她們保持家里農(nóng)民的風格，那種東西丟了可惜了?！睆埞鹈氛f。
稅務(wù)改革先進事跡材料篇二
6、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項；
7、配合完成稅務(wù)部門安排的各種檢查以及其他工作；
8、負責地稅、國稅所得稅匯算清繳、()財產(chǎn)報損等納稅鑒證工作；
9、負責對已使用的發(fā)票進行裝訂成冊入檔保管，并認真按照稅務(wù)規(guī)定對填寫錯的發(fā)票，進行沖票或重開具正確的發(fā)票。
10、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項。
稅務(wù)改革先進事跡材料篇三
稅務(wù)干部先進事跡材料*地稅局的干部用“好局長”這個最樸實的詞，表達著他們對*的尊敬與信任。
納稅戶們則說他是“鐵面稅官”，無不稱道他的公正執(zhí)法和剛直無私。
價值的寫意。
改革創(chuàng)新煥生機。
2000年5月，*剛走馬上任時，迎接他的不是鮮花與掌聲，而是上百萬元的基建欠款以及人們的種種猜疑、冷漠和不信任。*明白，要想得到大家的信任，就必須在工作上有所創(chuàng)新，有所作為。
顯示了一個新時期共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部獨有的非凡膽識與魄力，大刀闊斧地進行稅收征管改革。
體稅收的無序狀態(tài)，使當年稅收凈增85%。
地方便了納稅人，這標志著*地方稅務(wù)局信息化建設(shè)邁入了一個嶄新的階段。
相比增加304.4萬元，增長20.63%。
了，工作的干勁也更高了，對*的能力也信服了。
團結(jié)奮進結(jié)碩果。
結(jié)奮進，求實開拓，使地稅局的三個文明建設(shè)得到了同步發(fā)展。
*深深明白，“偉大的事業(yè)需要偉大的團結(jié)”的道理。在班子建設(shè)中，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，要求自己和班子成員都要擺正自己的位置，端正自己的態(tài)度，履行自己的職責。班子成員進行分工負責，量化責任，既講分工，也講協(xié)作，顧全大局，分工明確的事各負其責，如有不明確的配合解決。在涉及到全局重大決策、人事變動、大額資金使用、大宗物品采購等重要工作安排時，都要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子成員反復(fù)醞釀、討論、研究，實行民主決策，不搞“一言堂”，形成了實事求是、團結(jié)一心、推心置腹、不講情面、相互幫助、共同進步的工作作風。
“人才搖籃”，*則被戲稱為“相馬伯樂”。
信任與理解，也使每個人都享受到公平的待遇。
名信，沒有任何一起同事間的糾紛發(fā)生，單位的凝聚力明顯增強。
正氣堵住偷稅洞。
“為國家斂財、為人民謀利”這一宗旨，人人都懂，這是稅務(wù)工作的基本原則，可是具體到每位納稅人，收稅的工作絕不會一帆風順的。
罰。
情而犯錯誤，你們也不希望我因此而違背法律，走下坡路吧？”理正情深，一番肺腑之言使說情者悄然而退。
稅人都能夠自覺地依法納稅，有效地杜絕了偷稅漏稅現(xiàn)象。
廉潔贏得眾人敬。
過去有人曾說：“稅務(wù)官是肥差，白吃白拿送上來。反正不吃白不吃，你來我往都受益?！?深深明白，這種不正之風如果不能遏止，稅收工作就無法正常開展。
首先，他從自身做起，從生活細節(jié)做起，謝絕納稅人的多次宴請和饋贈。為避免不必要的麻煩，他一直堅持不搬家，自己吃住在單位，使送禮人無的放矢，只得放棄。去年，他自己用了幾次公車，堅持交了500多元汽油費用。幾年來，他特別注重單位在社會上的形象，要求全局所有稅務(wù)干部廉潔勤政，重點糾正冷、硬、推、頂和利用職權(quán)到企業(yè)納稅戶吃、拿、卡、要、報等不良行為。為此，他親自帶領(lǐng)大家自己辦食堂，讓收稅延誤回家的同志一回單位就能吃上熱菜、熱飯，使大家切身感受到組織的關(guān)心和集體的溫暖，促使每個人都自覺地堅持稅收原則，遵守稅收紀律，樹立了良好的稅務(wù)干部形象和行業(yè)風氣。
調(diào)查，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，廣泛征求意見與建議，和大家一起探討、商量，想辦法、出主意，撲下身子抓工作。
如果說，表率是他贏得人心的法寶，那么，尊重人、理解人、關(guān)心人則是他搞好團結(jié)的座右銘。
指出錯誤、講明道理，嚴肅中透著溫和?！皾櫸锛殶o聲”，從此，他痛改前非，變了個樣兒。
幾年來，在*的影響和帶動下，整個*地稅局局面新，風氣正，人心齊，服務(wù)質(zhì)量高，已得到社會各界的認可，得到上級部門的嘉獎。面對成績，*并沒有滿足，經(jīng)常用“沒有最好，只有更好”這句話來勉勵自己，不斷地鞭策自己，殫盡竭慮，身體力行“三個代表”，用他勤奮向上的內(nèi)在品質(zhì)，認真扎實的工作作風，吃苦耐勞的工作精神詮釋著一個稅務(wù)干部良好的人格素質(zhì)和對黨的事業(yè)的無比忠誠。
我們有理由相信，在今后的工作中，他一定能干得更出色，一定能做出更大的成績。
稅務(wù)改革先進事跡材料篇四
*地稅局的干部用“好局長”這個最樸實的詞，表達著他們對*的尊敬與信任。
納稅戶們則說他是“鐵面稅官”，無不稱道他的公正執(zhí)法和剛直無私。
價值的寫意。改革創(chuàng)新煥生機。
2000年5月，*剛走馬上任時，迎接他的不是鮮花與掌聲，而是上百萬元的基建欠款以及人們的種種猜疑、冷漠和不信任。*明白，要想得到大家的信任，就必須在工作上有所創(chuàng)新，有所作為。
*獨特的地理交通優(yōu)勢和個體私營經(jīng)濟如雨后春筍的蓬勃發(fā)展與稅收工作的相得益彰，使*看到并從中拓展了打開工作局面的方方面面。在調(diào)研中他發(fā)現(xiàn)，*的個體私營經(jīng)濟經(jīng)營方式、經(jīng)營范圍、核算方式靈活多樣且收入隱蔽，導(dǎo)致稅務(wù)機關(guān)稅收征管十分被動，難征難管；個體門面房租金連年攀升，房東卻難查難找。這是漏洞，也是潛力。*不囿于常人的思維，不固守于陳規(guī)，在困難面前，他顯示了一個新時期共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部獨有的非凡膽識與魄力，大刀闊斧地進行稅收征管改革。
體稅收的無序狀態(tài)，使當年稅收凈增85%。
對個體經(jīng)營房產(chǎn)稅征管辦法進行改革，利用稅務(wù)登記證辦理和審驗環(huán)節(jié)，卡住稅源。要求納稅人在板正和驗證時提供房屋使用證明和完稅證明，使以往征稅時找不到房東變?yōu)榉繓|主動上門納稅，個體房產(chǎn)稅增幅達到66%以上。
2002年6月，為提高征管工作效率，改善社會納稅環(huán)境，方便納稅人，*地稅局在全地區(qū)率先啟用“稅銀一體化”建設(shè)工程。不僅降低了征稅成本，提高了工作效率，而且把征收一線的工作人員從日常瑣碎的事務(wù)中解放出來，進一步提高了征管水平。同時，也極大地方便了納稅人，這標志著*地方稅務(wù)局信息化建設(shè)邁入了一個嶄新的階段。
相比增加304.4萬元，增長20.63%。
改革為全局各項稅收工作注入了新的生機和活力。單位的興衰關(guān)系著個人的榮辱。*地稅局的工作上去了，地稅干部們的心氣也上來了，工作的干勁也更高了，對*的能力也信服了。
團結(jié)奮進結(jié)碩果。
“火車跑得快，全靠車頭帶”。*和局領(lǐng)導(dǎo)一班人憑著對黨的稅收事業(yè)的忠誠，處處以身作則、率先垂范，把全局同志擰成一股繩，團結(jié)奮進，求實開拓，使地稅局的三個文明建設(shè)得到了同步發(fā)展。
*深深明白，“偉大的事業(yè)需要偉大的團結(jié)”的道理。在班子建設(shè)中，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，要求自己和班子成員都要擺正自己的位置，端正自己的態(tài)度，履行自己的職責。班子成員進行分工負責，量化責任，既講分工，也講協(xié)作，顧全大局，分工明確的事各負其責，如有不明確的配合解決。在涉及到全局重大決策、人事變動、大額資金使用、大宗物品采購等重要工作安排時，都要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子成員反復(fù)醞釀、討論、研究，實行民主決策，不搞“一言堂”，形成了實事求是、團結(jié)一心、推心置腹、不講情面、相互幫助、共同進步的工作作風。
“人才搖籃”，*則被戲稱為“相馬伯樂”。
信任與理解，也使每個人都享受到公平的待遇。
通過這種方式，單位內(nèi)部很快形成一種良好的工作氛圍，那種相互猜忌、拆臺、勾心斗角的歪風悄然而逝。幾年來再也沒有一份匿名信，沒有任何一起同事間的糾紛發(fā)生，單位的凝聚力明顯增強。
正氣堵住偷稅洞。
“為國家斂財、為人民謀利”這一宗旨，人人都懂，這是稅務(wù)工作的基本原則，可是具體到每位納稅人，收稅的工作絕不會一帆風順的。
罰。
一次，地稅局為整頓運輸市場，查封、扣押了一批未按期申報和偷稅漏稅的個體出租車。一時間，說情者紛至沓來，其中有不少*昔日的同學、好友、親戚，可*坦誠地對他們說：“你們的心情我理解，可我的心情你們也要理解，我不能因為同學、朋友和親戚之情而犯錯誤，你們也不希望我因此而違背法律，走下坡路吧？”理正情深，一番肺腑之言使說情者悄然而退。
幾年來，通過強制性措施到說服教育，現(xiàn)在又轉(zhuǎn)向了管理服務(wù)性，使更多的納稅人對稅收工作從抵觸變?yōu)槔斫夂椭С?，使大多?shù)納稅人都能夠自覺地依法納稅，有效地杜絕了偷稅漏稅現(xiàn)象。
廉潔贏得眾人敬。
過去有人曾說：“稅務(wù)官是肥差，白吃白拿送上來。反正不吃白不吃，你來我往都受益。”*深深明白，這種不正之風如果不能遏止，稅收工作就無法正常開展。
首先，他從自身做起，從生活細節(jié)做起，謝絕納稅人的多次宴請和饋贈。為避免不必要的麻煩，他一直堅持不搬家，自己吃住在單位，使送禮人無的放矢，只得放棄。去年，他自己用了幾次公車，堅持交了500多元汽油費用。幾年來，他特別注重單位在社會上的形象，要求全局所有稅務(wù)干部廉潔勤政，重點糾正冷、硬、推、頂和利用職權(quán)到企業(yè)納稅戶吃、拿、卡、要、報等不良行為。為此，他親自帶領(lǐng)大家自己辦食堂，讓收稅延誤回家的同志一回單位就能吃上熱菜、熱飯，使大家切身感受到組織的關(guān)心和集體的溫暖，促使每個人都自覺地堅持稅收原則，遵守稅收紀律，樹立了良好的稅務(wù)干部形象和行業(yè)風氣。
在工作中，*不是坐在辦公室聽聽匯報、作作指示，而是經(jīng)常深入到各科室，深入到征管一線，深入到納稅人中去傾聽、去了解、去調(diào)查，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，廣泛征求意見與建議，和大家一起探討、商量，想辦法、出主意，撲下身子抓工作。
如果說，表率是他贏得人心的法寶，那么，尊重人、理解人、關(guān)心人則是他搞好團結(jié)的座右銘。
在*地稅局，曾有一名干部態(tài)度不很端正，工作老開小差，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的批評。一次，他又走進了局長辦公室，橫著一條心準備和過去一樣接受“暴風驟雨”的“洗禮”，沒想到局長*并沒有劈頭蓋臉批評他，而是心平氣和地查明事實，認真地聽他辯解，誠懇地給他指出錯誤、講明道理，嚴肅中透著溫和?！皾櫸锛殶o聲”，從此，他痛改前非，變了個樣兒。
幾年來，在*的影響和帶動下，整個*地稅局局面新，風氣正，人心齊，服務(wù)質(zhì)量高，已得到社會各界的認可，得到上級部門的嘉獎。面對成績，*并沒有滿足，經(jīng)常用“沒有最好，只有更好”這句話來勉勵自己，不斷地鞭策自己，殫盡竭慮，身體力行“三個代表”，用他勤奮向上的內(nèi)在品質(zhì)，認真扎實的工作作風，吃苦耐勞的工作精神詮釋著一個稅務(wù)干部良好的人格素質(zhì)和對黨的事業(yè)的無比忠誠。我們有理由相信，在今后的工作中，他一定能干得更出色，一定能做出更大的成績。
稅務(wù)改革先進事跡材料篇五
任何一個國家的稅務(wù)管理都建立在一定的組織機構(gòu)之上。稅務(wù)機構(gòu)的設(shè)置即通過在各個職能部門之間明確合理地劃分職責與權(quán)限，形成相互協(xié)調(diào)、相互制約的組織關(guān)系，最終確保納稅人以最小的遵從成本依法納稅，稅務(wù)機關(guān)以最低的成本取得應(yīng)征的稅款。經(jīng)過不斷的改革與發(fā)展，目前世界各國的稅務(wù)管理組織機構(gòu)在許多方面呈現(xiàn)出趨同的特征。研究并借鑒世界各國的稅務(wù)管理組織機構(gòu)對完善我國的稅務(wù)管理體制具有重要意義。
稅務(wù)改革先進事跡材料篇六
20xx年，我局在市局和xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“三個代表”重要思想為指針，遵照“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和信息化建設(shè)，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干，“單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流”，圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)。
(一)突出重點，敢于碰硬，稅收收入首次突破億元大關(guān)。
組織收入是稅收工作的中心任務(wù)，要抓好收入必須稿好稅源調(diào)查。初來時，我很注意觀察這里的經(jīng)濟發(fā)展狀況和稅源分布情況。通過實地調(diào)查和翻閱各種收入賬表，對收入進度、欠稅情況、重點大戶納稅情況基本做到了心中有數(shù)，決定從以下幾方面入手：一是向稅源管理要收入。除了抓好德大公司的收入以外，將年納稅額x萬元以上的企業(yè)全部列入重點稅源實行動態(tài)管理，逐戶規(guī)范建檔、專人監(jiān)控稽查、加強日常調(diào)度，保證了這些左右收入形勢的大戶應(yīng)收盡收。二是向征管難點要收入。去年x月份，在進行稅源調(diào)查時我們發(fā)現(xiàn)個體戶中個別行業(yè)稅額偏低。因此，對五金、日雜、bp機手機經(jīng)銷等行業(yè)的稅負進行了調(diào)整，平均增幅。稅負調(diào)整引起了一些業(yè)戶的不理解，紛紛找到局里來“說理”，把局長室圍個水泄不通，有的甚至還找到政府。為解決這個難題，我們不厭其煩地向納稅人解釋宣傳，終于爭取到了他們的理解與支持，做到了公平稅負、依法治稅。三是向欠稅管理要收入。狠抓欠稅清繳工作，對欠稅管理設(shè)立專崗、專人核算、專人管理，努力做到不落戶，核算準。在組織正常稅款入庫同時，采取以票控稅、查封扣押等稅收保全和強制措施，大力壓縮欠稅，保證了稅款及時足額入庫。今年至x月份，我局清繳陳欠x元，新欠萬，創(chuàng)同期最好水平。
去年，我局全口徑收入完成x萬元，稅收收入首次突破億元大關(guān)，完成市局計劃數(shù)的，是歷史以來增收最多，增幅最高的一年。今年前三個季度，“兩稅”收入入庫x萬元，完成年計劃的。
(二)更新觀念，完善手段，征管信息化建設(shè)取得初步進展。
1.積極為ctais系統(tǒng)推行做好了應(yīng)戰(zhàn)準備。
年初以來，我們一直將ctais試點工作當做一件大事來抓，研究措施、及早動手。一是選擇“主力”。上半年，先后選派兩批干部到已經(jīng)開通ctais系統(tǒng)的河南和吉林市國稅局“取經(jīng)”，讓他們了解ctais基本原理，操作模塊和運行情況。這樣，在ctais崗位職責設(shè)置上，將這支骨干力量作為生力軍、主攻手，科學合理地分配到各個崗位上，保證做到人盡其力。二是做好“二傳”。由黨組精挑細選了綜合素質(zhì)較高的干部參加市局培訓(xùn)班，由這些干部做“二傳”手，將所學業(yè)務(wù)知識傳授給其他干部，從而實現(xiàn)“以點帶面、普遍提高”。三是搞好“熱身”。為保證ctais推行工作萬無一失，年初我們請市局信息中心同志為我們建立了后臺數(shù)據(jù)庫，安裝了ctais模擬網(wǎng)，全地區(qū)只有我們局和高新局有模擬網(wǎng)。在這次的培訓(xùn)準備階段，又增加了模擬網(wǎng)客戶端，錄入20戶重點業(yè)戶的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)做為例子，每期可培訓(xùn)20人，保證做到物盡其用。四是布好“戰(zhàn)局”。在保證ctais穩(wěn)定推行的基礎(chǔ)上，本著“人隨業(yè)務(wù)走”的原則，于10月4日科學合理的進行了機構(gòu)改革，人員設(shè)置與《征管法》、ctais需求相匹配。
2.圓滿完成了稅控加油機安裝和初始化工作。
稅控加油機的推行工作不是一帆風順的，我們遇到過許多困難和阻力。一是宣傳解釋難。加油站業(yè)戶對這項政策不理解，抵觸情緒十分強烈，嚴重干擾了安裝工作進行。因此，在會上我多次向?qū)９軉T強調(diào)：要將耐心宣傳與強制執(zhí)行相結(jié)合，區(qū)分不同情況采取不同的處理措施。二是組織協(xié)調(diào)難。由于加油機稅控裝置工作涉及技術(shù)監(jiān)督局、工商局等多個部門，必須時還要求助公安部門。因此，為使工作順利進行，我和班子成員多次與這些部門的負責人溝通，分清各自職責、商洽合作辦法，在各單位中抽調(diào)人員組成聯(lián)合工作小組，深入到各個加油站進行現(xiàn)場辦公。經(jīng)過我們的努力，全市70個加油站點的237臺加油機全部安裝了稅控裝置，并順利進行了初始化。
3.遠程電子申報業(yè)務(wù)開通x戶，稅控收款機安裝x戶。
本著有利于納稅人申報納稅，有利于金稅工程監(jiān)控的原則，與中稅公司技術(shù)人員密切配合，僅用一個月時間，就為已上防偽稅控裝置的x戶企業(yè)開辦了遠程電子申報業(yè)務(wù)，并且通過培訓(xùn)使企業(yè)人員初步掌握了遠程電子申報的基本操作方法。
x月份，在醫(yī)藥和汽車配件行業(yè)開展稅稅控收款機推廣使用工作時，我們又遇到了重重阻力。有的納稅人不理解，多次上訪政府，有的以沒錢、效益不好等種種理由拒絕安裝，還有的持觀望態(tài)度拖延時間。面對這些困難，我和幾位副局長一面向政府宣傳推行稅控收款機的重大意義，爭取他們的支持;一面與醫(yī)藥管理部門協(xié)商，請他們協(xié)助我們開展工作。同時，對外多次召開試點行業(yè)納稅人大會，舉辦專題講座、發(fā)放宣傳單;對內(nèi)本著“誰管戶誰負責安裝”的原則，將推行任務(wù)完成情況與干部獎懲使用掛鉤，增強了干部工作動力。由于組織有力，措施得當，我市共有x戶企業(yè)按規(guī)定時限安裝了稅控收款機。
在推廣使用新的征管手段同時，我們還加強了稅收執(zhí)法檢查、納稅申報、一般納稅人及民政福利企業(yè)認定、兩級評定、小規(guī)模企業(yè)票據(jù)代開等管理。尤其是全面推行了政務(wù)公開，延伸了申報服務(wù)，在農(nóng)村24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了納稅申報點。
(三)以人為本，健全機制，各項工作管理發(fā)生可喜變化。
上任伊始，我對全局x個單位多名干部十分陌生，為盡快了解各單位工作進度，熟悉新同志，我利用十天時間，先后與x名中層干部談話，并深入基層開展調(diào)研，很快打開了工作局面。
1.抓三項建設(shè)為干部隊伍注入新活力。
一是抓班子建設(shè)，增強隊伍的向心力。為建立一支“團結(jié)、正派、干凈、干事”的領(lǐng)導(dǎo)班子。今年，我們開展了兩次“為班子成員提意見”活動，x個基層單位近x名干部為班子成員提出了多條意見。我們將這些意見歸納整理逐條討論，并研究措施加以改正，有力的提高了班子的向心力。二是抓中層建設(shè)，增強隊伍的戰(zhàn)斗力。以機構(gòu)改革為契機，對中層干部重新進行調(diào)整選拔。改革后，全局中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的平均年齡由x歲下降到x歲，具有大專以上學歷的比例由原來的提高到90。中層干部年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)的合理搭配及優(yōu)化組合，有力的提高了隊伍的戰(zhàn)斗力。三抓干部建設(shè)，增強隊伍的凝聚力。緊緊抓住“三·八”、“五·四”、“七·一”“八·一”等重大節(jié)日，舉辦座談會、書畫展、聯(lián)歡會等各種形式的活動，豐富干部的業(yè)余文化生活，增強干部的集體榮譽感，使隊伍更加富有戰(zhàn)斗力。今年，在市局舉辦的運動會中，我局獲得了精神文明獎和表演三等獎;在省局舉辦的美術(shù)書法攝影大賽中，我局干部獲得了美術(shù)作品優(yōu)秀獎和紀念獎。
2.抓制度落實使干部管理上了新臺階。
機構(gòu)改革后，我們補充和完善了經(jīng)費管理、計算機使用、值日值宿、著裝上崗等30余項工作制度，明確各單位及工作人員的崗位職責，同時通過狠抓制度落實，充分發(fā)揮規(guī)章制度的監(jiān)督制約作用，使機關(guān)各項工作管理發(fā)生了可喜的變化。
一是落實出勤和著裝上崗制度，干部形象建設(shè)有了新改觀。一年來，因遲到早退、著裝不整受處罰的一般干部40余人次，追究中層干部領(lǐng)導(dǎo)責任x余人次，處罰總額多元。通過嚴格考核，使干部的外在形象進一步得到了規(guī)范。二是落實業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，半年培訓(xùn)干部x余人次。在人事科的組織下，舉辦微機操作、稅收業(yè)務(wù)、公文寫作、ctais使用等x期培訓(xùn)班;組織全員考試x次。通過強化訓(xùn)練，干部業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，今年年初，在省局舉辦的業(yè)務(wù)競賽中，我局干部取得了個人第x名的好成績。三是落實辦公自動化制度，機關(guān)政務(wù)管理實現(xiàn)現(xiàn)代化。x月份，我們將樓內(nèi)科室的計算機接入辦公自動化網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)村四所采用撥號方式訪問設(shè)在信息中心的共享文件夾。這樣，會議通知、政策及文件精神落實、文字材料閱覽上報等全部在網(wǎng)上進行，既節(jié)省了經(jīng)費，又提高了工作效率。四是落實“兩權(quán)”監(jiān)督管理制度，干部的“兩權(quán)”行使逐步規(guī)范化。機構(gòu)改革后，我們投入多萬元為稽查局和農(nóng)村所購置了車輛和計算機，解決了農(nóng)村所交通問題，加快了基層分局、所的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時方便了干部學微機;今年春天，在市局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們又開始著手興建辦公樓，成立了基建辦公室，為節(jié)省資金，我們多次與政府及有關(guān)部門協(xié)調(diào)。目前辦公樓主體已經(jīng)建成，共節(jié)約資金x萬元。象這樣的大宗物品采購、基建、干部任免等重大事項都是在“兩權(quán)”監(jiān)督管理委員會的監(jiān)督之下運行，擴大了干部的知情權(quán)和參與權(quán)，防止了權(quán)力濫用。對稅款征收、稅務(wù)稽查等稅收執(zhí)法權(quán)進行監(jiān)督，提高了干部的法律意識和執(zhí)法水平，防止了不廉行為。今年九月份，我局兩名干部分別因瞞報欠稅和對納稅人逾期辦理變更登記未采取措施受到處分，除通報批評外，扣發(fā)一個月獎金，取消年度評先選優(yōu)資格。這是我局近五年來第一次對干部執(zhí)法違紀行為進行處罰，為全體干部上了一堂最生動有效的警示課。
稅務(wù)改革先進事跡材料篇七
中國四川北川縣民政局局長、共產(chǎn)黨員王洪發(fā)，在這次大地震中，包括他兒子在內(nèi)的15位親人遇難了，他卻一直堅守崗位。
王洪發(fā)北川縣民政局局長：當時我一看，我連我們的辦公地點在什么地方都看不出來了，當時眼淚不由自主地掉下來，兩腿一軟，跪下了。
地震時，王洪發(fā)正在去上班的路上，眼前的民政局已經(jīng)成了一片瓦礫，局領(lǐng)導(dǎo)班子一共五個人，地震后只剩下他一位了，廢歡迎您!墟下還埋著其他十幾位同事。
王洪發(fā)北川縣民政局局長：我昨天寫名單的時候手是抖的，我心里都在滴血，真的。
地震發(fā)生10分鐘后，他就接到任務(wù)負責醫(yī)療救援，一路上，他用手刨出了10條生命，而這雙手卻騰不出來去救自己的兒子。
王洪發(fā)北川縣民政局局長：我兒子比我還高一厘米，他是一米七七，16歲，還是挺可愛的。加他我整個家族十五個人不在了。
王洪發(fā)每天睡眠不到兩個小時，他帶著活下來的幾位同事沒日沒夜地工作。
王洪發(fā)北川縣民政局局長：活著還是應(yīng)該多做事情，能救一個是一個。哪怕我現(xiàn)在兩個腳板打了兩個血泡，血泡爛了，爛了以后新的血泡又打出來，還是跑，還是要跑，憑道德，憑良心，我們就應(yīng)該盡力去做事。
稅務(wù)改革先進事跡材料篇八
自從xx年我校實行課改以來，轉(zhuǎn)眼已過去了8年，伏案回眸這繁忙的8年，作為一名學校主管教研課改的副校長我深感辛勞、快樂和欣慰。這8年我們有苦、有樂、有困惑、有迷茫，從我們認真、務(wù)實的每一天里營造了勞動小學濃厚的教研氛圍，看到的是各位教師教學觀念的不斷轉(zhuǎn)變和取得的可喜成績。下面就這幾年來的教研課改工作做一簡單總結(jié)。
一、自我研修，不斷提高個人綜合素質(zhì)。
作為一名學校教研課改的引領(lǐng)者和實施者，我深感自己肩上的重擔，也深深體會到只有自己不斷學習，提高素質(zhì)才能把學校的教科研推向深入，因此我根據(jù)個人的需要制定學習計劃，自訂一些教育前沿的專題和雜志，明確教研課改發(fā)展的方向，設(shè)計學校發(fā)展教科研的策略。工作中不斷學習、審視、反思自己，促進自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，并結(jié)合課堂教學實踐參與學校組織的專題研討，不斷提升我的業(yè)務(wù)能力。
二、完善制度，加強管理。
必要的規(guī)章制度是順利開展學校教研工作的有力保證。為了調(diào)動教師參與教學研究的積極性，促進校本教研深入持久地開展，在我主管課改幾年來，不斷健全完善有關(guān)教研工作的各項規(guī)章制度。如“校本教研制度”、“課題管理制度”、“校本教研培訓(xùn)制度”等一系列規(guī)章制度，使教研工作的開展有章可循，從制度上得到了保證。
三、堅持校本培訓(xùn)，促使教師理論水平提高。
為不斷提高教師的專業(yè)水平，倡導(dǎo)加強教師的培訓(xùn)工作，采用自學與集體學習相結(jié)合的辦法，制定學校培訓(xùn)工作計劃，倡導(dǎo)教師“讀專業(yè)書籍，爭做研究型教師”。堅持每周五理論學習，由教研組長帶領(lǐng)組員學習《我們就這樣實施新課程》、《上好一堂課的關(guān)鍵要素與案例分析》、《經(jīng)典教學案例與創(chuàng)新課堂設(shè)計》等理論書籍，向教師介紹先進的教育理念和教學方法。提高了教師專業(yè)素質(zhì)和教育教學理論水平。
四、重視青年教師的培養(yǎng)，開展“公開課”、“示范課”、“同課異構(gòu)”賽教活動。
為了使青年教師盡快勝任課堂教學，幾年來一直把青年教師課堂基本功的培養(yǎng)作為教研課改一項重要工作來抓，每年至少舉行一次40歲以下教師賽教活動，倡導(dǎo)平行班同上“同一課”、“典型課”過關(guān)等特色活動，促使他們不斷提高課堂教學能力。通過不斷的對他們聽課、評課、說課、再上課等活動的開展，目前這些教師都能勝任課堂教學。
五、努力開發(fā)具有本校特色的校本教材。
為推進校本教材的開發(fā)，我成立學校了校本教材開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了開發(fā)計劃，充分調(diào)動了學校師資隊伍的力量，讓每一位教師都能積極參與校本教材的開發(fā)。經(jīng)過一學期的探索和試驗確定以寫作指導(dǎo)和學生的優(yōu)秀作文為校本教材開發(fā)的主要內(nèi)容，為了使教材能印發(fā)成功，我制訂了詳細的實施方案，并親自編寫寫作指導(dǎo)和教材文本的打印工作，為校本教材《萌芽》付出了自己的心血。
六、深入開展課題研究。
xx年5月學校在接到安康市基礎(chǔ)教育科研課題申報通知后，我便積極行動，經(jīng)過深入調(diào)查研討并結(jié)合學校實際確定把《新課程理念下師生關(guān)系的研究》作為學校教研課題，課題研究對于我校來說是一項新鮮事物，我們啥都不懂，為此我克服重重困難翻閱了大量資料，主筆撰寫了《課題立項報告》、《課堂實施方案》、《設(shè)計師生調(diào)查問卷》、《師生調(diào)查分析報告》及《音樂課中師生關(guān)系的研究論文》等工作。為20xx年10月課體順利結(jié)題打下堅實基礎(chǔ)。
七、取得的成績。
幾年來由于自己對校本教研的高度重視和努力工作，學校和個人的教研工作取得了可喜的成績:20xx年6月由我主持編寫的校本教材《萌芽》在市級教材評選中獲得二等獎，創(chuàng)下全市農(nóng)村學校編寫教材的首例;20xx年9月勞動小學被漢濱區(qū)教研室命名為“校本教研示范?！?20xx年12月我校研究的市級課題《新課程理念下師生關(guān)系的研究》順利結(jié)題，創(chuàng)下了農(nóng)村學校研究課題的首例，同時也是全市唯一一所結(jié)題學校。由于自己在工作中的努力xx年12月被評為“省級骨干教師稱號”;xx年9月被漢濱區(qū)委區(qū)政府命名為“區(qū)級優(yōu)秀教育工作者”;20xx年6月由我點評的《解決問題》一課獲得市級點評一等獎;20xx年12月被關(guān)廟鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府評為“課改先進個人”;xx年至今連續(xù)六年被關(guān)廟鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀黨員”。
在今后的工作中我還要不斷創(chuàng)新，不斷進取，認真履行自己的職責，立足“校本教研促進課堂教學”這一理念，以創(chuàng)名校、促名師為核心，不斷使學校的教育教學質(zhì)量再上一個新臺階。
稅務(wù)改革先進事跡材料篇九
新一輪的課程改革突如其來，給我們注入了新的教育資源。一切都是充滿著未知和新鮮，一切都顯得朝氣勃勃。然而新的改革給我們也帶來了新的工作變化，無論是老師們還是學生們，在新一輪的課程改革浪潮中都獲得了較大的進步，老師們的教學素質(zhì)有了明顯的提高，學生們的學習有了很大的進步。以下是本學期學校的課改工作總結(jié)：
一、新課改，轉(zhuǎn)變了教師的觀念，促進了教師素質(zhì)的提高。
(一)教師教學的轉(zhuǎn)變。
1、現(xiàn)在我校教師都能熟練地運用六步教學法進行教學，學案設(shè)計多姿多彩，教為學服務(wù)，以學定教，以學論教。真正為學生的學習服務(wù)。
2、承認學生的個別差異，在課堂上允許學生插話，反駁，提問，補充。()而不是怕出“意外”，怕影響進度，丟面子，就對學生的反駁，提問等不理和訓(xùn)斥。
(二)小組建設(shè)的轉(zhuǎn)變。
2、每個小組好中差學生各占一定比例，每個小組的成員按a、b、c、d分為四個等級，按照學生智商的高低分層目標，分層學習，分層達標，分層訓(xùn)練，讓每個學生體現(xiàn)出就有的尊嚴，解決了學生個別發(fā)展與全體學生發(fā)展的沖突。
3、我校在黑板的左右兩側(cè)分別設(shè)置了“展示之星”、“評比欄”，提高了學生上課發(fā)言的積極性。
(三)學生學習能力的轉(zhuǎn)變。
1、我校注重學生學習能力的培養(yǎng)，也就是自主性、主動性、創(chuàng)造性。讓學生寫預(yù)習筆記，圍繞導(dǎo)學案預(yù)習，自主解決問題，標注出疑難問題，課堂上展示自己的預(yù)習成果。在這個過程中，學生不僅會學習了，而且自主學習的能力提高了，同時，學生在預(yù)習的過程中，通過翻閱資料，上網(wǎng)查找，又學到了課本外很多知識，拓寬了視野，收到了意想不到的效果。現(xiàn)在就連一年級的學生也在老師的引導(dǎo)下學會自己預(yù)習課文。
2、學生的學習氛圍有了很大的改變?，F(xiàn)在學生到校后都能自覺的預(yù)習功課，互相交流，互幫互助。
二、積極組織全體教師不斷總結(jié)，提煉、優(yōu)化課改成果。
1、學校成立了新課改領(lǐng)導(dǎo)小組，每周抽出兩名教師上公開課，展示本校教師精湛的課堂教學藝術(shù)，推廣優(yōu)秀的教法和經(jīng)驗，為廣大教師提供更多的學習機會，同時也為會診和解剖課堂，解決教學中一些共性問題，共同提高。
2、學校成立了語文、數(shù)學教研組，每個教研組由組長具體負責，采取先集體研究，再由教師本人形成個性化的業(yè)務(wù)筆記，并且集體研究的過程必有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與其中，由蹲點領(lǐng)導(dǎo)簽字認可學校才予以認定其集體教研。
三、學校的全力支持。
1、學校購置了電腦、打印機，供教師學習、教學使用。
2、學校為每班配置四塊小黑板，為學生課堂自主學習提供方便。
3、學校制作課改標語，張貼于各個教室，提高教室文化氛圍。
沒有最好，只有更好，在以后的課改工作中，我們會多向其他學校學習，取長補短，爭取更上一層樓。
稅務(wù)改革先進事跡材料篇十
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
mm小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
162cm55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
30歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
財務(wù)類：會計主管或主辦會計、財務(wù)類：稅務(wù)主管、
工作年限：
8
職稱：
中級。
求職類型：
均可。
可到職日期：
一個星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
阿爾發(fā)（廣州）汽車配件有限公司（日資）起止年月：-05～-10。
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
會計主管。
工作描述：
對外負責國地稅務(wù)申報，出口免、抵、退申報、外匯核銷等工作，負責公司工商、稅務(wù)證照年審、變更等工作；對內(nèi)制訂財務(wù)制度，編制財務(wù)計劃及預(yù)算，審核費用開支范圍，負責辦公室事務(wù)管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系等工作。
離職原因：
離家太遠。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔任職務(wù)：
會計。
工作描述：
負責處理公司每月進行抄稅、掃描、繳納稅款，編制報表及稅務(wù)申報，還負責處理公司與國、地稅局、工商局等相關(guān)政府部門的往來事宜。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
成本會計。
工作描述：
先任成本會計，負責整個公司的半成品、產(chǎn)成品成本核算及其他費用的核算工作，在任職期間，為公司建立起標準成本法核算體系、使公司的半成品及產(chǎn)成品成本的核算工作量大大地減少，也進一步挖掘節(jié)約費用、降低成本的潛力。后任財務(wù)會計，主要負責日常會計核算、過賬、編制財務(wù)報表、定期向公司管理人員、稅局、銀行報送財務(wù)報表、就會計有關(guān)事務(wù)與各公司進行聯(lián)絡(luò)等等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南財經(jīng)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
會計電算化。
所學專業(yè)二：
金融。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州金融人才培訓(xùn)中心。
核銷出口進口。
核銷員證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人熟悉國家稅收法規(guī)及地方稅收政策，能處理商業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)一般納稅人全盤會計實務(wù)。
熟悉防偽稅控開票系統(tǒng)、網(wǎng)上報稅系統(tǒng)及增值稅電子申報系統(tǒng)。
熟悉制造業(yè)進出口企業(yè)成本核算，有較強的`成本分析能力，對責任成本較熟悉。在費用、成本、往來、報表、稅務(wù)等方面有一定的實際經(jīng)驗。
熟悉外匯外銷、進出口業(yè)務(wù),熟練。生產(chǎn)企業(yè)免、抵、退系統(tǒng)。
熟悉《用友財務(wù)軟件》和《金蝶財務(wù)軟件》，對sap、jde和奧杰erp系統(tǒng)有一定的實際經(jīng)驗。熟練操作windows、word、excel、internet等辦公軟件。
詳細個人自傳。
備注：五天工作制/廣州市內(nèi)，月薪要求人民幣4500元以上。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
天河?xùn)|圃美林湖畔花園(郵編:510660)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
137xxxxxxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
稅務(wù)改革先進事跡材料篇十一
瓊海市地方稅務(wù)局作為海南省地方稅務(wù)局下屬的直屬局，內(nèi)設(shè)7個機關(guān)室，下設(shè)6個分局，2個直屬機構(gòu)，1個附屬機構(gòu)?，F(xiàn)有干部職工202人，負責轄區(qū)26439戶納稅人的稅收征收管理工作。近年來，瓊海市地方稅務(wù)局在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持為國聚財、為民收稅的宗旨，全面推行科學化、精細化管理，大力推進依法治稅，不斷優(yōu)化工作機制，全面強化稅收管理，切實加強隊伍建設(shè)，各項工作成績顯著。20xx年被中共海南省委、海南省人民政府授予“20xx-20xx年度文明單位”，榮獲“20xx-20xx年度稅務(wù)系統(tǒng)全國青年文明號”稱號，并連續(xù)8年保持省級文明單位的榮譽稱號。
一、圍繞“中心工作”，狠抓稅收收入，服務(wù)地方經(jīng)濟。
瓊海市地稅局充分發(fā)揮稅收職能作用，嚴格執(zhí)行稅收政策，積極支持和促進地方經(jīng)濟發(fā)展，努力實現(xiàn)稅收收入和經(jīng)濟發(fā)展的良性循環(huán)。通過強化稅收征收管理，加強稅源監(jiān)控與清查，落實信息管稅和部門協(xié)稅，抓好稅收執(zhí)法督查等多種措施，充分調(diào)動全局干部職工的主動性和積極性，全力以赴組織稅收收入。20xx年完成稅收收入60232萬元，同比增長34%，增收15302萬元;20xx年完成稅收收入118668萬元，增長97%，增收58436萬元;20xx年完成稅收收入143641萬元(含耕契稅)，增長13.1%，增收16605萬元;今年，在稅收形勢較嚴峻的情況下，全局上下凝心聚力，攻堅克難，1至8月份共組織地方稅收收入131631萬元，同比增長8.3%，增收10100萬元，完成省局下達任務(wù)的78.54%，完成市政府下達任務(wù)的85.76%，實現(xiàn)時間過半、任務(wù)過半的工作目標，也實現(xiàn)了稅收收入一年一個臺階的穩(wěn)定增長，為促進當?shù)厣鐣?jīng)濟提供堅實的財力保障。
二、搭建“服務(wù)平臺”，改進工作作風，提升納稅服務(wù)。
以集中整治“庸懶散貪”專項問題為契機，加強作風建設(shè)，把創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)落到了實處，樹立全新的地稅形象。
公開辦稅，透明提升服務(wù)。多渠道、多形式積極推行辦稅公開，進一步完善辦稅公開內(nèi)容，及時更新網(wǎng)站、多媒體查詢系統(tǒng)、宣傳冊等各類辦稅公開載體，提高辦稅公開的及時性和有效性。細化措施，特色促進服務(wù)。堅持從硬件和軟件兩方面高標準建設(shè)標準化辦稅服務(wù)廳。配備觸摸屏、大屏幕顯示系統(tǒng)、排隊叫號系統(tǒng)等現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)施，開辟自助服務(wù)區(qū)，方便納稅人辦稅。搭建平臺，創(chuàng)新為了服務(wù)。創(chuàng)建了“稅企交流qq群”，創(chuàng)辦了“瓊海地稅”微博，成立“納稅人之家”，設(shè)立納稅人“維權(quán)室”;對重點稅源納稅人或特定納稅人提供“一對一”服務(wù)，對重大項目做好全程跟進和對接服務(wù);推行自主辦稅、流動辦稅和財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅方式，切實深化國地稅聯(lián)合辦稅，同時還健全了首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制以及多項服務(wù)規(guī)范，有效優(yōu)化了納稅服務(wù)，得到了廣大納稅人的一致好評。打造出稅務(wù)系統(tǒng)展示一流服務(wù)的形象窗口。
三、優(yōu)化“資源配置”，建立激勵機制，加強隊伍建設(shè)。
堅持以人為本，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，致力于打造政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、紀律嚴明、服務(wù)一流的地稅隊伍。
一是以考促學激勵。定期組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵干部職工參加學歷教育和職稱考試，將學習考試成果與年度考核直接掛鉤，獎懲分明，充分調(diào)動了學習積極性，在提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，優(yōu)化了隊伍的知識結(jié)構(gòu)。二是以完善制度激勵。制定培養(yǎng)青年干部實施方案，確定在今后三年內(nèi)實施“活力工程”，以加強團的建設(shè)為支點，堅持服務(wù)青年、鍛煉青年、發(fā)展青年，全面建設(shè)培養(yǎng)青年干部的長效機制。三是以競爭選拔激勵。近年來，共組織了4次競爭上崗，33名干部通過競爭上崗走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，有效地促進優(yōu)秀人才脫穎而出。
四、抓住“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，落實工作責任，探索廉政新機制。
緊緊圍繞稅收工作中心，把構(gòu)建“清廉風尚，和諧地稅”作為目標，借助科技力量，由被動監(jiān)督轉(zhuǎn)為自我主動約束。
一是梳理廉政風險點。根據(jù)地稅工作特點，堅持把重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、容易引發(fā)和滋生腐敗行為的“關(guān)節(jié)點”和“突破口”作為警示教育的重點，抓住權(quán)力運行中的“征、管、查、減、免、罰、人、財、物”九個環(huán)節(jié)，梳理出崗位職權(quán)、崗位風險點、制定出防控措施，編寫成廉政風險手冊，使每個干部職工明確自己的崗位職責，人人知責，人人守責，個人自我防控和互相防控。二是建設(shè)行政權(quán)力公開平臺。針對權(quán)力運行流程，制定切實可行的防范措施，建立健全配套管理制度，確保各項權(quán)力行使的廉政責任落實到崗到人，并形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控體系。三是開發(fā)稅務(wù)干部廉政電子檔案管理系統(tǒng)。加強對稅務(wù)干部的廉政檔案信息化管理，實現(xiàn)自上而下的組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督，及時、準確、客觀得了解掌握稅務(wù)干部廉潔從政、落實黨風廉政建設(shè)責任制等情況。瓊海市地稅局五年來未發(fā)生任何違規(guī)違紀案件，20xx—20xx年連續(xù)三年被中共瓊海市委、市政府評為“年度黨風廉政建設(shè)工作一等獎”;20xx年該局監(jiān)察內(nèi)審室被國家稅務(wù)總局授予“全國稅務(wù)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進集體”榮譽稱號。
稅務(wù)改革先進事跡材料篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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*，男，本科學歷。*市中學語文學科主任，中學一級教師，從事教學工作30余年，積極探索創(chuàng)新，致力于語文教學改革。他曾獲得*省教研成果一等獎、*市演講比賽一等獎、師德先進個人、*區(qū)優(yōu)質(zhì)課一等獎等榮譽。
一、勤于學習思考，政治思想素質(zhì)良好。
*同志思想政治素質(zhì)良好，理想信念堅定，加強政治理論學習，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠正確地貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項方針政策，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，始終同黨中央保持一致。作為一名堅持在一線的任課教師，他非常重視理論學習，每天堅持自學，先學一步、學深一層，平時認真閱讀教學雜志上有關(guān)新課程改革的文章，學習教科研專著，認真聆聽各類講座。通過一系列的學習，促使他的教學理念不斷更新，對新課程理念的感悟不斷加深。自參加工作以來，他積極參加各類教育科研活動，虛心向同行們學習，使自己的課堂教學緊跟時代發(fā)展的脈搏以及新課程改革的需要。他一直從事教學一線工作，教學工作熱情飽滿，積極探索創(chuàng)新，認真配合完成學校安排的各項工作，表現(xiàn)出較強的組織觀念和大局意識。特別是在具體負責學校的宣傳工作期間，為提升學校知名度和美譽度做了大量工作，取得了較好成效。
二、勇于嘗試創(chuàng)新，教學教改出成效。
*同志擔任專任教師二十多年來，一直主講小學語文。在教學過程中，他始終堅持教書與育人相結(jié)合，堅持理論教學與思想教育相結(jié)合，自覺探索教學規(guī)律，積極開展教學改革與創(chuàng)新。在教學中，他緊密聯(lián)系小學語文這門學科的特點，探索提出“三性”教學法，即培養(yǎng)思維的獨立性、培養(yǎng)思維的連動性、培養(yǎng)思維的多向性等三方面入手，致力培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維。他的教學創(chuàng)新成果《讀懂描寫神態(tài)描寫的語段》被收錄十一五課題《閱讀與作文雙效訓(xùn)練》一書。在語文教學中，他還創(chuàng)新開展國學經(jīng)典誦讀活動，每周三下午開展社團活動，各班按照不同學段的內(nèi)容開展中華經(jīng)典誦讀活動，采用教師帶讀、學生齊讀、領(lǐng)誦員領(lǐng)讀、學生自由誦背等多種形式，讓學生堅持天天吟誦經(jīng)典作品和古詩文，提倡制定恰當?shù)闹鼙痴b量，在學期末還對學生進行古詩過級考核。同時，鼓勵倡導(dǎo)學生家長參與經(jīng)典誦讀，督促學生每天回家進行10分鐘經(jīng)典誦讀活動，營造濃厚的家庭誦讀氛圍等等，他也因此獲得山東省國學經(jīng)典誦讀課題優(yōu)秀教師。
三、善于刻苦專研，總結(jié)教科研經(jīng)驗。
*同志負責學校的語文課題工作，積極運籌教科研工作，力求做實做好。他負責學校國家級立項課題2個。從課題的立項申請、方案的制定，他都加班加點、一絲不茍，成功申報了省級課題2個。課題申報成功后，他又著手組織教師進行實驗的研究，帶領(lǐng)參與成員在從“教師型”向“研究型”教師的轉(zhuǎn)變中，充分運用教學中積累的好經(jīng)驗、好做法到課題研究中，高質(zhì)量完成了課題的結(jié)題。他堅持一邊教學，一邊搞科研，勤于思考，不斷創(chuàng)新，而且還能夠重視對教育教學的創(chuàng)新經(jīng)驗的總結(jié)和提煉，撰寫了多篇科研論文在省、市各級雜志上發(fā)表。撰寫的科研論文《音樂在語文課堂上流動經(jīng)典在孩子們心中萌發(fā)》榮獲全國論文一等獎、撰寫的《淺談?wù)Z文教學及閱讀》榮獲山東省教育科研優(yōu)秀成果一等獎。
四、嚴于自律奉公，遵守各項廉潔規(guī)定。
作為語文學科主任，*同志能身先士卒，率先垂范。工作中總是吃苦在前，享受在后。作為一名老師，能夠嚴格遵守廉潔自律的若干規(guī)定，提高廉潔自律意識，時刻嚴格要求自己，不斷提高自身思想修養(yǎng)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，規(guī)范了自己的言行。對標廉潔自律各項要求，并嚴格按照其要求對照檢查自己工作、學習、生活等中存在的問題并嚴格自我修正，大事講原則，小事講風格，沒有任何違紀、違規(guī)情況。
總之，*同志具有較強的改革創(chuàng)新精神，品行優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，對待工作認真負責，在教學中勇挑重擔，在教育學生中循循善誘，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
稅務(wù)改革先進事跡材料篇十三
一、加強政治學習，嚴格執(zhí)行組織生活會制度。
該局黨支部始終把黨的思想政治建設(shè)放在首要地位，認真落實黨組中心組理論學習、三會一課和民主集中制等制度，年初組織全體黨員干部群眾對省委張慶黎書記和縣委馮秋梅書記的重要講話進行了專題學習，地稅干部隊伍的政治覺悟和工作水平有了大幅度的提高。
二、強化素質(zhì)建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是積極創(chuàng)建學習型黨組織，開展了系列讀書學習活動，在省局組織的新一輪崗位業(yè)務(wù)考試中，連續(xù)兩年取得了全市綜合成績第一名。二是圍繞“經(jīng)濟強縣、和諧柏鄉(xiāng)”目標，開展“激發(fā)創(chuàng)新力、增強執(zhí)行力”主題討論活動，創(chuàng)新實施的稅務(wù)輔助人員社會化管理工作，榮獲河北省地稅系統(tǒng)工作創(chuàng)新獎。三是開展“善行河北?和諧地稅”主題道德實踐活動。四是做好干部駐村幫扶工作，提供合理化意見建議15條，預(yù)計增加農(nóng)民收入8萬余元，進一步推進了固本強基工程。
三、堅持廉潔從稅，努力筑牢拒腐防變長城。
一是逐級簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，形成了一級抓一級、層層保廉政的良效機制。二是堅持抓好每月的廉政教育學習日制度。三是深入開展黨風黨紀教育，2011年被市局評為“黨風廉政建設(shè)先進單位”
四、服務(wù)地方經(jīng)濟，全力組織優(yōu)質(zhì)稅收。
37.6%，提前實現(xiàn)了稅費收入過半目標，為“打造全省最美縣城”提供了有力的經(jīng)濟保障。
稅務(wù)改革先進事跡材料篇十四
【導(dǎo)語】以下是為大家準備的稅務(wù)局黨支部工作總結(jié)，供您借鑒。
20xx年，市民政局機關(guān)黨支部在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實中心、省委、市委關(guān)于加強黨建工作的一系列文件精神，通過抓黨建，增進了各項民政工作任務(wù)的完成。在年終機關(guān)黨建檢查驗收中，得到了上級黨委的充分肯定和好評。在7月份召開的全市黨建工作會議上，市民政局機關(guān)黨支部作為市直行政單位的代表在會議上作了經(jīng)驗交換發(fā)言?；丶{起來，主要抓了以下四個方面的工作。
一、抓好學習教育，不斷進步黨員干部隊伍素質(zhì)。
了學習制度、學習簽到制度和與之相配套的檢查考評制度，擬定了學習計劃，確保學習落到實處。局機關(guān)每周五的集中學習，支部全體黨員都認真參加，并做了記錄，實行了簽到。
業(yè)發(fā)展。三是嚴格學習要求，確保學習實效。在學習內(nèi)容上，以傳達學習上級有關(guān)會議和文件精神為主，使大家能及時了解和把握黨和國家的線路、方針、政策。
我們還結(jié)合黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，弄好警示教育，及時傳達學習上級紀檢監(jiān)察機關(guān)對有關(guān)案件的通報，組織觀看《真水無香》、《人生的敗筆》、《走上被告席的法官》等廉政警示教育片;在學習情勢上，采取集中學、自學、請專家授課相結(jié)合，為了使大家更好地領(lǐng)會和理解十八大精神實質(zhì)，我們還邀請了市委黨校姚治安教授到我局作了題為“堅定不移的走中國特點社會主義道路，全面推動恩施市經(jīng)濟社會發(fā)展”的情勢報告;在學習要求上，每位黨員做到了“四有”，即有學習計劃、讀書筆記、心得體會和調(diào)研文章。特別是在“兩進步、兩滿意”主題實踐活動中，我們每名黨員干部都完成了一篇2000字左右的自查報告和整改措施。通過堅持不懈地抓學習教育，機關(guān)黨的組織建設(shè)、作風建設(shè)、效能建設(shè)不斷得到加強，以民為本、執(zhí)政為民、求真務(wù)實、艱苦奮斗、勤政廉政的理念在黨員干部和職工中不斷得到深化，為黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。
二、抓好組織建設(shè)，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)役力。
為了進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)役力，主要。
做了6件事：一是支部按規(guī)定程序進行了換屆選舉，成立黨小組，健全和落實了黨支部學習計劃、工作和生活等制度;二是對*名豫備黨員定期轉(zhuǎn)正，吸收了*名入黨積極份子;三是繼續(xù)展開向周國知學習的實踐活動。并把實踐活動與民主評議黨員緊密結(jié)合起來，組織黨員進行對比檢查，展開批評與自我批評，及時抓好整改和進步;四是積極展開獻愛心活動，在年初的雪災(zāi)、汶川地震和其他各種捐贈活動中，支部黨員共捐款2萬多元，其中，交納特殊黨費****元?！捌咭弧逼陂g，支部還組織部份黨員到扶貧聯(lián)系點屯堡鄉(xiāng)搬木水村慰問了*戶困難黨員;五是積極繳納黨費，支部全體黨員全年上繳機關(guān)工委黨費近****元，沒有遲繳、欠繳和少繳現(xiàn)象發(fā)生;六是扎實展開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。20xx年，支部有*名黨員遭到機關(guān)工委表彰，*名黨員被支部評為優(yōu)秀我黨員。通過創(chuàng)先爭優(yōu)和評選表彰活動，建立和宣傳了一批先進典型，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模模范作用。
三、抓好作風建設(shè)，不斷提升勤政廉潔高效的機關(guān)形象。
范辦事程序、進步工作效力、改善服務(wù)質(zhì)量，得到了基層和群眾的肯定。二是強化黨風廉政教育，組織黨員干部學習黨紀法規(guī)、中紀委和省、市紀委的各次會議精神，結(jié)合各類案例弄好警示教育，增強黨員干部拒腐防變的能力。三是認真抓好反腐倡廉工作，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，同時，修改完善了全市民政系統(tǒng)黨風廉潔建設(shè)“十不準”規(guī)定，支部黨員干部不但帶頭執(zhí)行各項制度，而且重視宣傳，建立了良好形象。特別是在資金分配、職員調(diào)配任免、重大工程建設(shè)等重大題目上都實行集體研究決定。
四、抓好文明建設(shè)，不斷優(yōu)化機關(guān)環(huán)境增強機關(guān)活力。
營建健康向上的文化是增強機關(guān)凝聚力和向心力的重要手段，也是機關(guān)支部的重要職責。為此，我們一是努力抓好機關(guān)文化建設(shè)，廣泛展開健康向上、豐富多彩的文體活動，活躍干部職工的業(yè)余文化生活。支部參加了市政府組織的萬人長跑、登山和到扶貧點走訪慰問和調(diào)研活動。二是深進展開精神文明創(chuàng)建活動。在連續(xù)兩次被市委、市政府命名為“市級文明單位”后，我們還將積極爭創(chuàng)省級文明單位，并構(gòu)成了班子成員“齊抓共管、各負其責”，各科室“協(xié)作配合、全面落實”的創(chuàng)建機制，制定了文明創(chuàng)建規(guī)劃。
一年來，機關(guān)黨建工作獲得了一定成效，為完成20xx年的。
民政工作發(fā)揮了戰(zhàn)役堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但也還存在很多不足：一是支部單獨展開活動不夠，缺少活力;二是組織生活不夠健全，制度不常常;三是學習不夠深進，缺少系統(tǒng)。
稅務(wù)改革先進事跡材料篇十五
站在**面前，你會感覺到他的身上迸發(fā)出一種特殊的力量。不是咄咄逼人，而是儒雅堅韌，不是威嚴可懼，而是熱情冷靜，然而正是這位剛?cè)嵯酀?，干練質(zhì)樸的青年人，用自己火熱的青春和辛勤的汗水，在稅收戰(zhàn)線上默默無聞地譜寫著一曲奉獻之歌，鐫刻著大寫的“人”。
他雖沒有威震四方，但足以使投機取巧者聞風喪膽，因為他秉公執(zhí)法，使——偷稅不度“玉門關(guān)”
____年以前，**在鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務(wù)所工作，由于他對稅收事業(yè)的癡情和執(zhí)著，被大家譽為“拼命三郎”，許多“釘子戶”、“難纏戶”都“栽”在他手里。有一次清理一個屠宰業(yè)戶，該業(yè)戶謊稱自己是某稅務(wù)所的定期定額戶，不應(yīng)在這里繳稅，企圖蒙混過關(guān)。**立即與他所說的稅務(wù)所取得聯(lián)系，得知該業(yè)戶是一個漏管戶，從未繳過稅款。偷稅業(yè)戶看到自己的謊話被揭穿，便惱羞成怒，拿著刀剁得肉案子“鐺鐺”響：“你也不打聽打聽，老子是干什么的，想收我的稅，沒門！”面對威脅，**沒有畏懼和退縮，義正詞嚴地對他說：“我們現(xiàn)在是依法征稅，你的行為已經(jīng)成為抗稅，如果繼續(xù)抗稅，等待你的必將是法律的嚴懲?！币宦犨@話，那人有些心虛，口氣也不象剛才那么兇了?？吹綒夥沼兴徍停?*耐心向他講稅法、擺事實、明事非，最終使他認識到了錯誤，如數(shù)繳清了稅款，并向**道了歉。
**走到哪里，就把秉公執(zhí)法的作風帶到哪里。____年，他被調(diào)到市局征管科工作，在組織或參與的多次稅收檢查中，嚴格執(zhí)法、秉公辦事，讓人看到了一名經(jīng)濟衛(wèi)士的錚錚鐵骨。xx年，他在組織全市的發(fā)票大檢查時，查出一家飯店使用假發(fā)票偷逃稅款，按規(guī)定要補稅罰款2萬元。飯店老板見事不妙，到處找人說情，先后找到了**的同學、同事、朋友，甚至市里一個部門的領(lǐng)導(dǎo)也打電話來叫他手下留情，但都被他婉言拒絕。那個老板看軟的不行，又來硬的，找人打電話威脅他：“你這么六親不認對你有什么好處，你小子最好小心一點，以后有你后悔的時候?！泵鎸ν{，**無所畏懼，因為他深知，黨和人民把他安排在這個位置上，就是讓他來維護國家的利益，決不能因為自己的人身受到威脅而讓國家利益蒙受損失。正義必將戰(zhàn)勝邪惡，在他大義凜然、一身正氣的威懾下，那個老板最終如數(shù)繳清了稅款。正是憑著這種對稅收事業(yè)的無限忠誠，對黨和人民高度負責的精神，20多年來，**共查處稅收違法案件300多起，為國家挽回經(jīng)濟損失xx多萬元。
從事稅收工作，常會受到來自各方面的誘惑，但**總是不斷地提醒自己常在河邊走就是不濕鞋。____年，一群眾舉報某運輸業(yè)戶存在嚴重偷稅行為，局領(lǐng)導(dǎo)派**帶隊先后到濰坊、青島、煙臺等地調(diào)查取證，歷時14天、行程xx多公里，印證有關(guān)憑證、資料3000多份，終于查實該業(yè)戶偷稅60余萬元。該業(yè)戶為讓**手下留情，趁他不在家時，把一臺照相機和一臺熱水器送到家中，并謊稱是**買的，讓他捎回來。**回家后，妻子講述了事情的過程，弄清原委后，他立即把禮品退還了該業(yè)戶，并讓該業(yè)戶如實補繳了稅款。二十多年來，**同志時刻不忘黨和人民賦予的神圣使命，自覺地過好“權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和物欲關(guān)”，秉公執(zhí)法、廉潔從稅，共拒收各種禮金、禮品折合人民幣3萬余元，樹立了“鐵稅官”的良好形象。
創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力，只有創(chuàng)新，工作才能具有感召力和生命力。從事稅務(wù)工作20多年的**，經(jīng)歷了稅收征管改革的每一個階段，在每一次改革過程中，他都根據(jù)國家的稅收政策和**地稅工作的實際，不斷探索稅收征管改革的新路子，并取得了豐碩的成果。____年以前，稅收征管主要是實行“專管員管戶”制度，“一人進廠、各稅統(tǒng)管”很容易產(chǎn)生為稅不廉的問題。針對這種模式的不足，**大膽探索，積極推行上門申報納稅制度，變“一人進廠、各稅統(tǒng)管”為主動上門納稅，先后在全市建立起了16個標準化辦稅服務(wù)廳，規(guī)范了辦稅程序，實現(xiàn)了集中征收，提高了辦稅質(zhì)效，使全市申報納稅率由不到50%提高到90%以上，征期入庫率由不足40%提高到85%。隨著征管改革的進一步深化，xx年，**又提出依托現(xiàn)代信息技術(shù)，建立多元化申報納稅的新模式。先后組織實施了地稅絡(luò)的配置優(yōu)化，建立起了覆蓋市、區(qū)、鄉(xiāng)三級和金融單位、特大型企業(yè)的計算機，實行了電話報稅、報稅和委托金融機構(gòu)代征稅款的多元化報稅新模式，實現(xiàn)了全市征管數(shù)據(jù)的集中處理和資料共享，降低了稅收征納成本，方便了納稅人。地處偏僻的____(省、市、區(qū)、縣)辛莊鎮(zhèn)鐵車村個體業(yè)戶呂同樹說：“以前上門繳稅需要跑半天，現(xiàn)在納稅可方便了，一個電話就辦成了?！苯刂鼓壳埃?0%以上的納稅戶采用了電子申報方式納稅，足不出戶即可申報納稅，盡享省時、省力、省錢之便利。
這兩年，由于部分消費者發(fā)票意識淡薄，很多人在消費后不索要發(fā)票，造成了國家稅收的流失。據(jù)此，**又創(chuàng)造性地提出了采取舉報獎勵和發(fā)票抽獎相結(jié)合的方法，堵塞發(fā)票管理上的漏洞。他制定了《發(fā)票違法案件舉報獎勵實施辦法》，對舉報人進行重金獎勵。每季組織一次發(fā)票抽獎活動，全年用于獎勵的資金達12萬元。這些措施，在社會上引起了強烈反響，幾年來，全市共接到群眾舉報案件200余起，補稅罰款60多萬元，并通過開展發(fā)票抽獎，鼓勵消費者索取發(fā)票，增加稅收220萬元，有效遏止了發(fā)票使用的違法行為，營造了良好的稅收管理秩序。針對發(fā)票違法行為隱蔽性強，取證難的特點，**在檢查中積極推行“逆查法”。即先從一些應(yīng)酬多、會議多、對外聯(lián)系多、取得發(fā)票多的單位查起，根據(jù)他們?nèi)〉玫倪`規(guī)票據(jù)，順藤摸瓜，查處違規(guī)開票單位。自99年以來，他先后組織對280多個行政機關(guān)、企事業(yè)單位取得的發(fā)票進行了檢查，查出各類不符合規(guī)定的票據(jù)1600余份，涉及開票單位600余戶，違法金額500多萬元。根據(jù)查出的線索，對不按規(guī)定開具發(fā)票或使用假發(fā)票的單位進行了嚴厲處罰，共補稅罰款100多萬元。這一做法被山東電視臺和山東電臺等媒體報道后，很多外地稅務(wù)系統(tǒng)的工作人員來參觀學習。隨著機構(gòu)改革步伐的加快，基層稅務(wù)機關(guān)合并重組后，由于征管區(qū)域加大和一線人員力量相對薄弱，很容易出現(xiàn)“疏于管理、淡化責任”的現(xiàn)象。為此，他又。
總結(jié)。
出了“一點兩員”稅收管理辦法，即在未建稅務(wù)機關(guān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立征收點，全面推行“片管員”制度，進一步發(fā)揮“協(xié)稅員”作用，有效地堵塞了征管漏洞，防止了稅收的跑、冒、滴、漏，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。對此，《中國稅務(wù)報》、山東電視臺、電臺都作了專題報道。
無私奉獻鑄稅魂。
**干稅收工作20年來，始終舍小家、顧大家，任勞任怨、埋頭苦干，默默奉獻自己的青春。____年，市局搞全系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。作為曾經(jīng)參加全國稅務(wù)師資研修班學習的業(yè)務(wù)骨干，培訓(xùn)的重任自然落在了他的肩上。那時候他正在談對象，本應(yīng)該和女友卿卿我我、甜甜蜜蜜的時間卻都用在了準備培訓(xùn)上。領(lǐng)導(dǎo)詼諧地說：“現(xiàn)在是關(guān)鍵時刻，要不我放你兩天假，回去看看女朋友，親熱親熱？”可他卻說：“搞好培訓(xùn)才是最關(guān)鍵的，個人問題算個啥？”那段時間，他晚上備課，白天講課，嗓子講啞了，吃片消炎藥接著講，三個月過去了，人整整瘦了一圈。當他去看女友時，心里直打怵，但出乎意料的是，女友不但沒怨他，反而說家里人已經(jīng)同意了他們的婚事。她說：“就憑他對工作那股執(zhí)著勁，嫁這樣的人，值。”征管科是個事務(wù)攤，日常工作非常繁忙，節(jié)假日加班是常有的事。女兒13歲了，但**帶她到去公園的次數(shù)卻屈指可數(shù)，女兒常說他傻：“別人節(jié)假日都出去玩，而你節(jié)假日卻忙工作?！备赣H長年患病，**很少陪護，自己有時候感到很內(nèi)疚，但父親了解他的工作和為人，不僅不責怪，反而時常叮囑他：“我的身體不要緊，你干好工作就是對我的安慰?！币虼耍颖杜ぷ?，以更加優(yōu)異的成績來回報家人的關(guān)愛和支持。
了，第二天一大早，一夜未睡的他剛到辦公室，還沒把椅子坐熱，就又拖著疲憊的身軀踏上了去外地追繳稅款的征程。
一路風塵一路歌。
從事稅收工作20多年來，**憑著對工作的滿腔熱情，勤勤懇懇，任勞任怨，忘我工作，追求卓越，執(zhí)著求實，嚴格執(zhí)法，秉公辦事，開拓創(chuàng)新，在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的業(yè)績。雖然在執(zhí)法過程中，得罪了不少親戚、朋友和同事，但最終得到了他們的理解和支持，同時也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后被授予“省優(yōu)秀青年稅務(wù)工作者”、“市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”、“先進工作者”等榮譽稱號，所在科室也連年被省、市局評為先進單位。
稅務(wù)改革先進事跡材料篇十六
《掬水月在手》是葉嘉瑩先生唯一授權(quán)的一部傳記電影，導(dǎo)演陳傳興此前曾策劃拍攝了在兩岸頗具影響力的文學紀錄片——《他們在島嶼寫作》記錄中國臺灣最重要的文學家、作家的一生，隨著《掬水月在手——葉嘉瑩傳》的成功上映，標志著陳傳興“詩歌三部曲”創(chuàng)作終章。
導(dǎo)演陳傳興介紹，為拍攝全景式反映葉嘉瑩先生“歷經(jīng)磨難又活得光亮的一生”，電影拍攝團隊用時3年，分別在兩岸、香港地區(qū)以及美國、加拿大等葉嘉瑩先生出生、學習、工作、生活的地方取景，采訪了葉嘉瑩先生的親友、學生40余位，力圖還原葉嘉瑩先生以弘揚中華詩詞為己任，歷經(jīng)烽火硝煙、家道變遷，活出如詩一般鏗鏘人生的精神世界。
“葉老師一直在我的拍攝名單里”
20__年，陳傳興成立行人文化實驗室，策劃一部在兩岸、香港地區(qū)頗具影響力的文學主題系列紀錄片——《他們在島嶼寫作》，記錄在中國臺灣、香港生活的最重要的幾位文學家、作家的一生，他本人還參與了詩人鄭愁予和周夢蝶兩集的拍攝。
“葉老師作為‘詩詞的女兒’，她的生命光輝和精神世界一直感召和引領(lǐng)我?！彪m然不是學中國古典文學專業(yè)出身，但是陳傳興對中國古典詩詞有一種天然的心靈親近。
上世紀80年代初，陳傳興在中國臺灣一家書店偶然看到葉嘉瑩先生早期詩詞研究的一部代表作——《迦陵談詞》，從此就書不離身，愛不釋手?！暗椒▏魧W時，我把這本書帶在身邊，這次為《掬水月在手》的電影宣發(fā)來到大陸，14天隔離期中，我還不時翻看這本書。我覺得每每翻看中國古典詩詞，都會帶給我一種美感，給予我滋養(yǎng)?！?/p>
盡管此前為拍片，陳傳興多次往來大陸，但此次大陸之行，讓他對大陸、對古都北京收獲別樣的感受。
“我原來不知道北京的鐘樓和鼓樓離得這么近，這次和朋友一起坐在什剎海一個茶館的露天平臺上，秋色濃郁的蘆葦在眼前飄蕩開，好似時光穿梭，我跟著當年的葉先生，穿過什剎海的胡同，到她的老師顧隨先生家里吃飯。冥冥中好似天公的安排，讓我跨越兩岸的時光機，來講述兩岸的一段過往，葉老師就是聯(lián)結(jié)兩岸的一座橋?！?/p>
稅務(wù)改革先進事跡材料篇十七
（1）增值稅一般納稅人資格證書的審核驗證，需提供的審驗資料如下。
1）增值稅一般納稅人資格年度審核表。
2）增值稅一般納稅人資格證書。
3）納稅人營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等證件的復(fù)印件。
4）納稅人企業(yè)上一年度財務(wù)報表的復(fù)印件。
（2）稅務(wù)登記證件年審所需提供的資料。
1）稅務(wù)登記證的正本及副本。
2）稅務(wù)登記證的年度審核表。
3）納稅人營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件。
（3）出口企業(yè)資格證書的審核驗證及換證，需提供的審驗資料。
1）出口企業(yè)登記表。
2）出口企業(yè)供貨資格證書。
3）出口企業(yè)出口貨物的年度檢查、變更登記表。
4）稅務(wù)登記證。
（4）出口企業(yè)退稅登記證年度審核，需提供的審核資料。
1）出口退稅登記表。
2）出口退稅登記證。
3）出口退稅稅員證。
4）其他相關(guān)資料。
第3條稅務(wù)登記證件的管理。
（1）稅務(wù)登記證由專人負責保管，不得轉(zhuǎn)借、損毀、遺失及出租。
（2）稅務(wù)登記證原件存放在總經(jīng)理辦公室。
（3）稅務(wù)登記證副本、增值稅一般納稅人資格證書、出口供貨企業(yè)資格證書、出口退稅登記證等相關(guān)證件由財務(wù)部會計主管簽收并存放。
（4）因工作需要財務(wù)部提供相關(guān)稅務(wù)登記證件，并對登記證書進行復(fù)印時，需填寫申請書，交由財務(wù)部主管審批后，方可進行復(fù)印。
第3章防偽稅控系統(tǒng)的管理。
第4條由財務(wù)部指定的專人才有資格進入防偽稅控系統(tǒng)。
第5條購買專用發(fā)票時，憑ic卡領(lǐng)購并將發(fā)票通過ic卡讀入防偽稅控系統(tǒng)。
第6條開具專用發(fā)票時，應(yīng)嚴格按照增值稅的相關(guān)管理規(guī)定進行操作。如果發(fā)票有誤，應(yīng)在防偽稅控系統(tǒng)提供的“發(fā)票管理/當期發(fā)票作廢”功能下進行處理。跨月發(fā)票不允許進行作廢處理。作廢的發(fā)票需加蓋作廢章，存檔管理。
第7條進行退換處理向客戶開具紅字發(fā)票時，必須嚴格按照《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》中有關(guān)銷售退回及索取折讓和證明等開具紅字發(fā)票的相關(guān)管理規(guī)定下進行操作，按票取得原開具的增值稅專用發(fā)票及抵扣聯(lián)后，按照同等數(shù)量及金額開具負數(shù)發(fā)票。
第8條每月×日，將申報期所屬月份內(nèi)取得的增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)，在防偽稅控系統(tǒng)提供的“發(fā)票管理/進項發(fā)票”功能下，逐項錄入，與應(yīng)交增值稅進項稅額賬目表核對，打印進項稅額報表。
第9條每月×日抄稅，打印銷項稅額報表，進行數(shù)據(jù)備份，將防偽稅控ic卡、增值稅專用發(fā)票領(lǐng)用存月報表及增值稅專用發(fā)票存根到主管稅務(wù)機關(guān)進行保稅，驗證增值稅專用發(fā)票。
第10條必須嚴格按照稅控要求使用防偽稅控管理系統(tǒng)，任何部門或個人不得擅自改動、損毀防偽稅控系統(tǒng)。一旦出現(xiàn)問題，立即上報主管稅務(wù)機關(guān)，填寫出現(xiàn)問題的具體信息，配合稅務(wù)機關(guān)及該系統(tǒng)的開發(fā)公司進行處理。
第4章納稅申報管理。
第11條增值稅申報工作采用網(wǎng)上申報的形式，每月×日之前，登錄相關(guān)地區(qū)的國稅網(wǎng)站進行保稅，定期送交納稅申報書面報告至主管稅務(wù)機關(guān)。報稅需提交的相關(guān)報表如下。
（1）增值稅納稅申報表及附屬資料。
（2）出口退稅貨物明細申報表。
（3）出口貨物免稅、抵稅、退稅申報表。
（4）增值稅專用發(fā)票領(lǐng)、用、存月報表。
（5）企業(yè)的年度財務(wù)報表。
第12條土地、房產(chǎn)稅于每月×日前進行申報，需提供相關(guān)申報表及財務(wù)報表。
第13條企業(yè)所得稅每月預(yù)報繳納稅金，每季度提供相關(guān)財務(wù)報表，次年進行清算、填制企業(yè)所得稅清算表。
第14條其他稅種的報稅工作按照當?shù)囟悇?wù)機關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。
第5章出口供貨產(chǎn)品專業(yè)繳款書的管理。
第15條出口供貨是指將產(chǎn)品出售給具有進出口經(jīng)營權(quán)的企業(yè)供其出口，應(yīng)注意以下問題。
（1）確定對方的進出口經(jīng)營權(quán)資格。
（2）審核對方的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、出口退稅登記證、出口企業(yè)資格證和企業(yè)的海關(guān)代碼等證件，并索取復(fù)印件。
（3）每月×日開具專用繳款書，在規(guī)定時間內(nèi)辦理繳款手續(xù)。
開具繳款書，應(yīng)提供以下文件。
1）自產(chǎn)貨物保證書及購銷合同。
2）出口供貨專用繳款書填開申請表。
3）出口企業(yè)資格證書、營業(yè)執(zhí)照及海關(guān)代碼復(fù)印件。
（4）專用稅款的清算管理。
1）每季度最后×日內(nèi)，到主管稅務(wù)機關(guān)辦理當季多繳稅款退稅申請表，并提供相關(guān)證明材料。
2）當季出口供貨收入比例占整體收入50%以上者，需計算當季的進項稅、銷項稅、稅負率及多繳納的稅款。
3）出口貨物多繳增值稅退稅審批表。
4）提供專用繳款書、當期納稅申報表的復(fù)印件及相關(guān)其他材料。
第6章出口產(chǎn)品的.免稅、抵稅、退稅管理。
第16條免稅是指生產(chǎn)企業(yè)出口自產(chǎn)貨物時免征本企業(yè)銷售環(huán)節(jié)的增值稅；抵稅是指生產(chǎn)企業(yè)出口自產(chǎn)貨物時所消耗的原材料、燃料等所征收的增值稅可以抵扣內(nèi)銷的銷項稅額；退稅是指生產(chǎn)企業(yè)出口的自產(chǎn)貨物在當月內(nèi)應(yīng)抵扣的進項稅額大于應(yīng)繳納稅額的部分給予退稅。
第17條計算出口產(chǎn)品的銷售額及免、抵、退產(chǎn)品不予抵扣稅額的規(guī)定。
（1）出口貨物銷售額=離岸價（fob）×美元匯率。
（2）不予抵扣稅額=離岸價（fob）×美元匯率×（征稅率-退稅率）。
（3）如果按到岸價（cif）成交，則收入=到岸價×美元匯率，不予抵扣稅額=到岸價（cif）×美元匯率×（征稅率-退稅率），離岸價（fob）待海運費、保險費等單證收齊后再進行調(diào)整。
第18條辦理免稅、抵稅、退稅的操作流程。
（1）財務(wù)進行出口產(chǎn)品的銷售記錄。
（2）報稅時，提供生產(chǎn)企業(yè)出口產(chǎn)品免稅明細申報表，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)審核同意后，預(yù)交免抵稅款，稅務(wù)機關(guān)備案后，在該報表上簽字蓋章退還企業(yè)一份以備案。
（3）收到單證后，將出口產(chǎn)品的發(fā)票號、海關(guān)單號、外匯核銷單號填入生產(chǎn)企業(yè)出口產(chǎn)品退稅明細申報表，退稅系統(tǒng)自動生成生產(chǎn)企業(yè)出口產(chǎn)品免稅、抵稅、退稅匯總表，次月×日前上報市國稅局進出口管理分局審批。
（4）如果是外貿(mào)公司代理出口，銷售部門應(yīng)在產(chǎn)品出口后的×個月內(nèi)，催收所有相關(guān)單證，包括海關(guān)報關(guān)單、出口收匯核銷單、出口貨物代理證明、出口發(fā)票和水單復(fù)印件，以及代墊海運費、代墊保險費發(fā)票等，外貿(mào)公司收到外匯結(jié)算款，并將貨款打入企業(yè)賬戶時，銷售部門應(yīng)告知其在電匯單上標明出口產(chǎn)品的發(fā)票號，并將進貨款結(jié)算清單及相關(guān)費用的原始單據(jù)寄回我方，作為財務(wù)清算之依據(jù)。
第7章稅款計算管理。
第19條稅款計算公式。
（1）當期應(yīng)納增值稅=當期銷項稅額-當期進項稅額-期初進項稅額+當期進項稅額轉(zhuǎn)出（含不予免抵退數(shù)額）+當期免、抵、退貨物已退稅額。
（2）應(yīng)繳納的城市維護建設(shè)稅=應(yīng)納增值稅×相關(guān)稅率。
（3）應(yīng)繳納的教育費附加=應(yīng)納增值稅×相關(guān)稅率。
（4）應(yīng)繳納的所得稅額=〔利潤總額+或-調(diào)整項目〕×相關(guān)稅率。
（5）年應(yīng)納房產(chǎn)稅=房產(chǎn)原值×（1-30％）×相關(guān)稅率。
（6）年應(yīng)納城鎮(zhèn)土地使用稅=計稅土地面積（平方米）×相關(guān)稅率。
（7）應(yīng)繳納的印花稅。
1）營業(yè)賬簿×5元/本。
2）資金賬簿（實收資本+資本公積）×0.5‰。
3）購銷合同金額×0.3‰。
4）借款合同金額×0.05‰。
5）工程技術(shù)合同×0.3‰。
6）保險合同（保費）×1‰。
第8章稅務(wù)內(nèi)部工作檢查管理。
第20條稅務(wù)內(nèi)部工作的檢查管理由企業(yè)財務(wù)部的審計人員負責，或者由外聘會計師事務(wù)所負責。
第21條銷項稅額的檢查管理內(nèi)容。
（1）專用發(fā)票的真?zhèn)?，填寫是否真實、準確，稅務(wù)登記號是否正確。
（2）專用發(fā)票與抵扣聯(lián)內(nèi)容是否一致，兩聯(lián)是否完整，有無缺頁的情況。
（3）錄入防偽稅控系統(tǒng)開具的專用發(fā)票是否在納稅申報前到主管稅務(wù)機關(guān)進行認證。
（4）進出口產(chǎn)品是否按規(guī)定取得完稅證明。
（5）采購的原材料等改變使用用途是否將其負擔的進項稅額作進項轉(zhuǎn)出。
（6）抵扣運費單是否符合管理規(guī)定，運費是否付清。
（7）付款單位與發(fā)票單位是否一致。
（8）是否對進項稅抵扣聯(lián)按類別裝訂成冊進行妥善保管。
第22條進項稅額的檢查管理內(nèi)容。
（1）銷售額的計算是否正確。
（2）銷售折扣產(chǎn)品是否在發(fā)票上標明銷售額和折扣額。
（3）不予免稅、抵稅、退稅的稅額是否按規(guī)定退稅的稅率進行轉(zhuǎn)出。
第23條所得稅的檢查管理。
（1）銷售收入的計算是否完整無誤，成本計算方法是否一致，折舊計算方法是否符合規(guī)定。
（2）工資、福利、工會經(jīng)費是否進行納稅調(diào)整。
（3）廣告等宣傳費用、業(yè)務(wù)招待費用、捐贈支出及個人傭金等是否超過標準規(guī)定。
（4）是否有違反法律、法規(guī)的罰款、罰金、滯納金等非法支出。
（5）是否有存貨、長期投資、短期投資等跌價準備金，是否有資本化利息支出。
（6）是否有稅務(wù)機關(guān)批準外的關(guān)聯(lián)企業(yè)管理費。
（7）從關(guān)聯(lián)方取得的借款金額是否超過注冊資本的××%，超過部分的利息不得扣除。
（8）是否有為個人投保人壽保險、財產(chǎn)保險及基本保障外的補充保險。
（9）是否有白條、收款收據(jù)等非正式票據(jù)。
（10）是否有出售職工住房時發(fā)生的財產(chǎn)損失等情況。
第9章附則。
第24條本制度自公布之日起施行。
××公司。
××年×月×日。
稅務(wù)改革先進事跡材料篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：
大家好!很高興能站在這個演講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作，論述我的觀點。同時感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺，讓我們借此機會對工作進行一個階段性總結(jié)，并在總結(jié)中反思、感悟、提高、升華。
有一句格言這樣說：人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關(guān)鍵是你愿意表演，企業(yè)登記注冊分局副局長競聘演講稿，還是選擇躲避。憑著這句話，也憑著我對稅務(wù)事業(yè)的熱愛，我站在了這個演講臺上。我競聘的是信訪副局長競聘演講稿。
2000年7月被組織分配到地方稅務(wù)局第五征收分局、第四稅務(wù)分局工作，擔任稅務(wù)專管員，負責分局的龍?zhí)舵?zhèn)個體稅收征收及管理;2003年1月在溆浦縣地方稅務(wù)局第一稅務(wù)分局工作，擔任稅務(wù)專管員即商供組組長，負責分局的溆浦縣城商供組的稅收管理?？h計生局副局長競聘演講稿;2007年1月在中方縣地方稅務(wù)局第三稅務(wù)分局工作至現(xiàn)在，擔任稅管員，任副分局長，負責分局的中方辦事處所管轄的房地產(chǎn)稅收管理和全縣的高速公路、高速鐵路稅收的管理。
工作期間，我嚴格要求自己，大膽創(chuàng)新，盡職盡責為地稅事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。2002、2003年度被懷化市地方稅務(wù)局評為優(yōu)秀公務(wù)員;2004、2005年度被溆浦縣地方稅務(wù)局評為先進個人;2006年度被懷化市地方稅務(wù)局評為優(yōu)秀公務(wù)員;2007年度被中方縣直工委被為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;醫(yī)保局局長競聘演講稿、2009年度、2010年度被懷化市地方稅務(wù)局評為優(yōu)秀公務(wù)員。以上成績的取得得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)心，還有各位同事的幫助。
稅務(wù)分局的分局長、是口岸局副局長競聘演講稿，不僅僅是一種權(quán)利，更是一份沉甸甸的責任，是稅務(wù)戰(zhàn)線最基層的一級領(lǐng)導(dǎo)，是國家稅收最具體、最直接、最重要的組織者、實施者，直接擔負著執(zhí)行好稅收政策，帶好隊伍的重任。分局長工作的好壞，當?shù)门c否，是所在單位是否能準確、快捷、高效、全面完成各項工作任務(wù)的關(guān)鍵所在。能否帶出一支善打硬仗、能打勝仗的稅務(wù)隊伍，分局局長這個角色起著關(guān)鍵作用。所以，作為基層分局的領(lǐng)頭人，必須具有開闊的眼界，清晰的思路，善于從全局的角度來考慮和處理問題。在日常工作中，要處處帶頭，處處作表率，以理服人，以德服人，只有這樣才可以逐步贏得下屬和群眾的認可，確立自己的核心地位。拿破侖曾說過：不想當將軍的士兵，不是好士兵。用自己所學的知識，服務(wù)于稅務(wù)事業(yè)，是我一生的理想。今天，我競聘xx分局的分局長，就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿!競聘xx分局的分局長這個職位，我具備的優(yōu)勢和能力是，水庫管理局副局長競聘演講稿：
一、具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。我從小接受良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學校教育，養(yǎng)成了為人和善、生性耿直、開朗樂觀、謙虛謹慎、吃苦耐勞、作風正派、遵紀守法，認真踏實等優(yōu)良的品質(zhì)。愛觀察問題，善于思考，工作生活中，辦事講求原則，立場堅定，實事求是，在思想上和行動上能夠與局黨組保持高度一致。
二、具有強烈的事業(yè)心、進取心、責任心。我知道，無論做什么事情，沒有強烈的事業(yè)心、進取心、責任心，都很難取得成功。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅持“三心”的原則：責任心是基礎(chǔ)，進取心是動力，事業(yè)心是關(guān)鍵，愛崗敬業(yè)，堅持把工作做到最好!
三、具備這個崗位需要的團隊精神。在待人接物方面，我以誠待人、旅游局副局長競聘演講稿、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，主動搞好團結(jié)協(xié)調(diào)。在組織觀念方面，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，工作到位但不越位，作風正派，嚴格要求自己。工作多年來，我一直能與同事友好相處，對領(lǐng)導(dǎo)和同志能夠團結(jié)、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
四、具有較強的業(yè)務(wù)知識，學過稅務(wù)管理、電算會計、企業(yè)財務(wù)管理專業(yè)，干過個體稅管員、企業(yè)稅管員、擔任過學生干部、基層組長、副分局長。
五、具有對全面工作的駕馭能力。多年的基層工作實踐，政策水平不斷提高，業(yè)務(wù)技能日趨成熟，協(xié)調(diào)能力逐漸增強，管理經(jīng)驗更為豐富，有較全面的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
六、具備這個崗位需要的創(chuàng)新能力。我注重創(chuàng)新意識的培育，在工作中不斷地摸索經(jīng)驗，探索工作新路子。
“金無赤足，人無完人”。在這里，我也愿意坦誠地把自己的不足之處匯報給大家。我不太喜歡參加工會各項文體活動，不太善于言辭、不太與同志合群，因身體原因，不能喝酒、吸煙。但請領(lǐng)導(dǎo)們相信，既然我自己能認識自己的不足，也就一定能努力克服，不斷完善。
稅務(wù)改革先進事跡材料篇十九
井下生產(chǎn)在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著盛鑫煤業(yè)公司黨委工作的總的指導(dǎo)思想和總體發(fā)展方略，以加強黨組織的先進性建設(shè)為主線，以突出特色企業(yè)文化，構(gòu)建和諧發(fā)展企業(yè)，提升企業(yè)核心競爭力目標，抓好落實、注重創(chuàng)新、力求實效，不斷地加強黨建工作的活力和效果，進一步調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)盛鑫煤礦工作的各項目標和又快又好發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證，努力發(fā)揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。
一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
黨員干部的表率作用就是無聲地命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設(shè)，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。奉獻崗位，廉潔自律，率先垂范，積極熱情，團結(jié)協(xié)作，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨支部的要求，不斷加強作風建設(shè)，不斷提高管理水平，不斷增強服務(wù)意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在工作任務(wù)面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，高標準、高效率、高質(zhì)量地完成本職工作，推動盛鑫煤礦的生產(chǎn)管理水平勇上新的臺階。
二、強化服務(wù)意識，強化服務(wù)職能。
我們作為一個基層支部，重點開展有“一個好的思路，一套好的制度，一個好的程序，一個好的承諾，一套好的機制，一個好的形象”工程建設(shè)，努力建設(shè)成為學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型單位。于此同時做到黨員身份亮出來，平時工作看出來，關(guān)鍵時刻站出來，使黨員成為誠信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私的先鋒模范。
三、統(tǒng)一思想，凝聚力量。
以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為載體，在基層開展了經(jīng)常性的政治理論教育，提高了隊員執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，確保了政治敏感性，培養(yǎng)了人們愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的工作作風，引導(dǎo)了隊員強化服務(wù)意識、淡化權(quán)利的意識，加強責任觀念，淡化功利意識，使文明生產(chǎn)更扎實而富有時代的氣息。
四、取得的成就。
在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞礦黨委工作思路及指導(dǎo)思想，以安全為目標，質(zhì)量標準化生產(chǎn)為主線，狠抓現(xiàn)場安全管理，加強職工培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)，進一步調(diào)動職工的安全積極性，努力發(fā)揮基層黨組織的作用，為全礦的安全生產(chǎn)保好航護好駕，促進了各項安全生產(chǎn)任務(wù)的全面完成，取得了輝煌的成果。
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