工作落實年工作總結(匯總17篇)

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工作落實年工作總結(匯總17篇)
時間:2023-11-30 06:33:36     小編:飛雪

總結不僅是對自己的總結,還可以與他人進行交流和分享,促進共同進步。總結時可以結合圖表和數(shù)據(jù),使得總結更加具體有效。以下是一些優(yōu)秀的總結案例,供大家借鑒和參考。

工作落實年工作總結篇一

為確保我局學習實踐活動取得實在的成效,使我局各項工作科學發(fā)展,有序進行,實現(xiàn)農業(yè)增效、農民增收,不斷開創(chuàng)我縣農業(yè)農村工作新局面,我局學習實踐活動嚴格按照縣學習實踐活動指導檢查組提出的意見及建議,對我局開展工作情況中存在的突出問題及不足之處,做到了精心組織,詳細的安排,我局在整改落實階段的后續(xù)工作中,著力研究制定整改方案,對提出的問題及不足做出明確的分工,做到責任到人,我局學習實踐活動整改落實階段后續(xù)工作已圓滿完成,并取得了一定的成效,現(xiàn)將工作情況總結報告如下:

一、主要做法及成效。

在此階段,我局嚴格按照縣委學習實踐活動領導小組的文件精神及相關要求,采取切實可行的措施,認真做好后續(xù)階段的各項工作。

(一)不斷充實鞏固學習培訓效果。我局堅持把學習貫穿活動始終,嚴格按照檢查組提出的意見認真做好補課工作計劃,及時進行補課,在補課計劃中定點定時組織廣大干部職工集中學習中共中央國務院關于2009年促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農民持續(xù)增收的若干意見([2009]1號)文件精神以及地委擴大會議講話精神,在學習的基礎上,認真抓好座談談論和交流活動,并結合我局當前工作實際進行討論發(fā)言,引導黨員干部統(tǒng)一思想,提高認識,進一步鼓舞干部職工的工作熱情和干勁,明確今年的工作思路,堅定科學發(fā)展的理念,將所有熱情投入到今年我縣農業(yè)農村工作大發(fā)展中。

作的落實,針對我局在此次學習實踐活動過程中學習篇目不夠,制定的整改方案不合要求,分子檢查報告的內容不夠全面以及整改臺帳的建立存在的一系列問題進行明確的分工,將每一項工作認真安排部署,做到責任到人,保證各項工作的落實,確保學習實踐活動各項工作順利開展,并取得實實在在的成效。

(三)抓好農業(yè)宣講工作的開展。我局在學習實踐活動中為了充分體現(xiàn)實踐特色,在春播生產之前,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民在魯克沁鎮(zhèn),吐欲溝鄉(xiāng)等地開展農業(yè)宣講工作,讓農牧民群眾了解并熟知我縣農業(yè)農村工作的各項工作任務,并及時做好設施農業(yè)發(fā)展建設的動員工作,確保我縣今年設施農業(yè)圓滿完成任務,我局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的農業(yè)工作宣講活動贏得了廣大農牧民的一致好評,廣大農牧民群眾希望這樣的活動能夠多開展,提高農牧民群眾的思想認識,讓人民群眾全身心投入農業(yè)農村工作中,實現(xiàn)增收,切實得到實惠。

(四)及時做好整改臺帳的銷賬工作。我局學習實踐活動整改落實階段對需要解決的6個突出問題制定了詳細的整改臺帳,臺帳中涉及到整改內容、整改期限、整改措施、責任人、協(xié)助科室以及銷賬時間,我局現(xiàn)已經順利解決兩個問題,在銷賬中及時做好登記工作,并在一定范圍內進行公示,此項工作取得了一定的成效,為防止問題不反彈,我局在活動中還制定了一系列的制度來防止問題反彈,對活動期間未解決的遺跡解決不了的問題,明確了整改時限和要求,正在積極創(chuàng)造條件加以解決。

工作,使各項工作制度發(fā)揮出應有的作用。

(六)搞好材料和信息報送工作。按上級文件要求及時上報一周小結及本階段信息簡報,此階段報送信息簡報共計4期,準確及時反映我局學習實踐活動動態(tài)。

(七)做好相關檔案資料的收集與整理工作。檔案資料全面反映了我局學習實踐活動的開展情況,我局領導高度重視此項工作,嚴格按照檔案資料的歸檔要求,安排專人負責檔案資料的收集與整理工作。為確保我局學習實踐活動各項工作扎實開展,不走過場,各項工作的開展有記載,我局將學習實踐活動以來的文字材料及圖片資料進行嚴格的分類,在領導審核把關之后及時做好歸檔工作,做到不漏存、不重復存檔,并做相關的檔案目錄,便于查閱。

二、后續(xù)階段工作的主要特點。

(一)領導高度重視。我局領導對學習實踐科學發(fā)展觀活動此階段的各項工作極為重視,以高度的責任感和使命感,高標準,嚴要求,扎扎實實地抓好各個環(huán)節(jié)工作的落實。為部署此階段工作任務,局領導2月24日召開了會議,學習傳達了縣委學習實踐活動精神,對此階段各項工作做了研究部署,將各項工作詳細分工,做到責任到人,確保工作落到實處。在此期間還多次召開會議,研究有關問題,部署活動措施,為深入開展學習實踐活動打下堅實的政治基礎。確保各項工作順利開展。

題及不足。

(三)堅持從實際出發(fā)。我局在此階段工作中,始終注重結合自身工作實際,突出實踐特色,在抓工作落實、下鄉(xiāng)進行農業(yè)工作宣講活動做好實際出發(fā),使學習實踐活動取得切實成效。通過深入基層開展各類活動,提高農牧民群眾的工作積極性,并提高他們的思想認識,進一步從科學發(fā)展的需求出發(fā),將科學發(fā)展的成果惠及廣大農牧民,真正實現(xiàn)農牧民增收致富。

三、

存在問題。

我局學習實踐活動整改落實階段后續(xù)工作雖然取得了很大成效,但仍存在一些問題和不足。

1、工學矛盾突出。由于今年我縣農業(yè)農村工作任務繁重,尤其是春節(jié)前后,廣大干部職工的學習不能如期開展,總結、制定工作計劃等各項工作的撰寫出現(xiàn)不夠全面的現(xiàn)象,學習實踐活動在某些具體細節(jié)上還有不到位之處。

2、在抓落實方面仍然存在一些困難。有些涉及推動科學發(fā)展的整改措施周期長,一時難以見效。

3、由于整改落實后續(xù)階段時間短、內容多,為搞好“回頭看”,鞏固活動成果,在聯(lián)系實際求實效上也有待進一步加強。

二00九年三月二十日。

工作落實年工作總結篇二

今年_,我校的家訪又重新熱了起來,學校將家訪作為_工作的一項重點資料。一杯清茶結下彼此情誼。經過三天的寒假家訪工作,可謂感受頗深。在這次家訪過程中,我不僅僅在第一時間看到了將要與自我相處半年的學生們,并且也深深地體會到作為父母對子教育的關心和重視。

家訪結束了,但工作卻還剛剛開始,存在的疑問和困難也將隨之而來。如何管理好這個班級,如何辦出班級的特色等等,這些都是眼前的問題。對于我不僅僅是個挑戰(zhàn),也是又一次的鍛煉,除了要自我努力,不斷推敲以外,更要向別的教師請教,積累經驗,對班級負責,對自我負責,爭取開一個好頭,做一個稱職的班主任。家訪工作是班主任協(xié)調家庭教育的重要方式之一,也是班主任經常性的工作。我班學生進行了一次全面家訪,現(xiàn)將有關情景作如下簡要小結:。

一、基本情景。

1、一周內對我班的學生進行一次全面家訪,我們的足跡踏遍了小區(qū)的每一個角落,我們的家訪深入到了每一個學生的家庭,無一遺漏,忠誠地與學生、與家長交流,了解情景,并做好了詳細的記載。

2、一周的家訪我們深入到每一個家庭,細致地了解了每一個學生地家庭狀況,確定了朱秀麗等九位同學與“兩免一補”對象。同時了解了學生的個性,學生在家的表現(xiàn),為開學后的工作奠定了基礎。

3、一周的家訪,向社會,家長講述了學校半學年來取得的非凡成績,獲得了家長的高度贊揚和信任,也給學生鼓勵、加油。

二、家訪的幾點感想。

1、全面的家訪,深入到每一個家庭細致了解,與家長學生應對面的交流,加強了社會,家庭,學生的聯(lián)系,了解了家長的期望與要求。了解了學生的個性與想法,加強了師生感情,對以后的工作將起到進取的作用。

2、全面的家訪,了解了家長對子女的關切與期望,也了解了一些學生家庭的困境,增強了我們的職責感,也讓我們更加熱愛學生,熱愛工作。

3、家訪目的在于與家長交流情景,交換意見,共同研究教育學生的資料和方法。

家庭是第一所學校,父母是孩子的第一任教師。家庭對孩子身體的發(fā)育,知識的獲得,本事的培養(yǎng),品德的陶冶,個性的構成,都有至關重要的影響。多年的經驗,讓我認識到,教育引導學生必須要與家長聯(lián)系,雙方僅有同心協(xié)力,才能事半功倍,,到達教育目的。

4、交換訪談方式,為家訪工作增加新的內涵。隨著社會的發(fā)展,家訪的方式也隨著改變。由于人們的職業(yè)特點、個人閱歷、經濟狀況、文化素質、思想修養(yǎng)、性格脾氣各不相同,學生家長可分為好多不一樣的類型。作為班主任應當具體問題具體分析,“到什么山唱什么歌”,如果家訪的方式不改變,有時會事倍功半,甚至適得其反。

5、家訪也給一些教師異常是還沒有孩子的青年教師上了一課。平時對他們來說,一個學生在班上可是是六十分之一,很不起眼;而在家里,卻是家長的百分之百,寄托了厚厚的期望。在家訪時的交談中,教師們深深體會到家長的期盼,深感職責重大,對今后的工作絲毫不敢有懈怠之心。家訪走出服務第一步。

總之,家訪工作是班主任工作中不可缺少的方式。但我深知:家訪是一門學問,是一門永無止境的藝術。我愿虛心請教,在“三尺門外”,傾心奉獻,把家訪工作推向一個新階段。本次家訪我體會最深的就是:了解了很多檔案上看不出來的東西,認識了更真實、更全面的學生。比如有些學生在校沉默寡言,可在家里卻很活潑,而有些正好相反。有些有個性的學生,本來覺得很難管。但走進他的家庭后,明白了他的一些生活經歷,便覺得能夠更好地把握他們的心理,有助于今后的教育工作。

工作落實年工作總結篇三

為促進學生身心健康發(fā)展,落實教育部關于加強中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質等“五項管理”的通知精神,結合教體《關于開展“五項管理專項督導”工作的通知》,我鎮(zhèn)依據(jù)文件要求對學?!半p減”“五項管理”落實情況進行了自查,報告如下:

1.制定了《學生手機帶入校園申請制度》,定期對手機等電子產品進行清查。無特殊情況禁止學生帶手機進入校園,不得帶入課堂。

2.學校政教處(教務處)和班主任為手機管理人,并設有手機專用管理櫥柜。

4.學校制定了《作業(yè)管理實施辦法》,通過召開教師會、學生會和家長會傳達并規(guī)定并嚴格執(zhí)行教師不得用手機布置作業(yè),學生不得用手機完成作業(yè)。

1.依據(jù)省市文件精神,我鎮(zhèn)上午上課時間為8:00,下午上課時間為14:00,作息時間通知家長。

2.我鎮(zhèn)小學為半寄宿制學校,學生無提前到校參加統(tǒng)教育教學活動情況,現(xiàn)在學生晚間睡眠時間為:20:30—7:00,睡眠時間共計10小時30分。中學為寄宿制學校,晚間睡眠時間:22:00-6:30,午間睡眠時間為:12:30-14:00,睡眠時間共計10小時。

3.假期時間,學校、班主任督促家長,要求學生按時就寢,保證學生休息日睡眠。

4.學校精心布置分層作業(yè),教師利用在校課后看護時間輔導學生完成作業(yè),基礎較差的同學完成“必做”作業(yè),有能力的同學完成“鼓勵做”和“選做”作業(yè)。保證了學生的睡眠時間。

5.學校通知并要求家長,學生休息日不得參加超過20:30校外培訓活動,不得以培養(yǎng)學生興趣、愛好等借口布置家庭作業(yè)。

6.休息日保證學生在22:00—8:00充分休息,不得沉迷網絡游戲。

鎮(zhèn)建立了學生睡眠監(jiān)測機制。

不足之處:部分小學生晚上回家家長疏于管理,導致晚上入睡較晚,白天上課無精打采。更有部分學生在假期晚上熬夜,早上不起,生活沒有規(guī)律,荒廢學習。

1.在去年我鎮(zhèn)中小學按省市縣文件精神對我校圖書室圖書、學生課外讀物進行了徹底清查,今年我鎮(zhèn)中小學再一次對學校圖書室和班級圖書角及學生讀物進行了徹底清查,目前學校、學生讀物無12條負面清單中不適合學生身心健康發(fā)展及不符合意識形態(tài)規(guī)定等讀物。

2.學校通過設定讀書日和固定讀書時間、閱讀培訓會等方式指導學生閱讀。

3.學校無強制或變相強制學生課外讀物行為。

1.體育與健康課時3節(jié)(4節(jié))/周,沒有體育課的當天下午課后組織學生進行了1小時體育鍛煉。

2.全面落實30分鐘大課間制度,學生課間適度外出活動、放松。

3.按上級要求建立學生視力監(jiān)測機制,每學期進行兩次視力篩查組織學生上、下午各做1次眼保健操。

4.建立面向全體學生體質健康檢測制度,建立了休質健康抽測復核制度,建立了學生體質健康檔案。

不足之處:近視防控形勢仍然嚴峻,不正確的讀寫姿勢是導致近視防控形勢嚴峻的原因之一、通過學校的宣傳教育,學生懂得了科學用眼的`重要性,但不良的用眼習慣短時間難以改正。比如,在老師提醒下,能擺正坐姿,做到“一尺一拳一寸”,但在沒有人提醒的情況下,很難做到。另外,受醫(yī)療資源限制,正規(guī)眼科檢查依然是每學期兩次視力健康監(jiān)測工作的瓶頸,只能通過視力燈箱自己測。

1.學校制定了《作業(yè)管理實施方案》,公示欄、教室張貼《作業(yè)管理“十要求”》、《作業(yè)管理“十禁止”》,對全體教師、學生進行警示宣傳教育。嚴格按照教學計劃開展教學活動,保證了課堂教學完整性。由教導處和班主任分別協(xié)調統(tǒng)籌學校、年級、班級各學科教師科學合理布置作業(yè),把握作業(yè)內容形式和總量,各學科家庭作業(yè)時時間分配:語文、數(shù)學、英語:不超過20分鐘,物理、化學:不超過15分鐘,道法、歷史、地理、生物、科學、小學英語當堂完成相關作業(yè),不布置家庭作業(yè)。保證了作業(yè)管理工作的順利進行。

3.制定下發(fā)《作業(yè)檢查匯總表》,對教師布置、批改作業(yè)進行檢查統(tǒng)計,保證小學家庭作業(yè)不超過60分鐘,初中今天作業(yè)不超過90分鐘.4.嚴格按和省市要求,征訂教材教輔,無強制或暗示學生訂閱教輔材料等行為。

不足之處:仍有部分科目布置作業(yè)量大重復的現(xiàn)象,學生每天忙于文字搬家,缺少創(chuàng)新和思考。

(一)嚴格執(zhí)行課程計劃。

1.嚴格根據(jù)《云南省義務教育課程計劃》,開齊開足課程。

2.教師嚴格按照各學科課時量安排教學,不得以任何理由增減課程和課時。

3.任課教師嚴格按課表上課,遵守課堂秩序和教學規(guī)范,不得隨意調課、占課,不得隨意剝奪學生上課權。

為踐行“雙減”政策,豐富學生的動手與實踐能力,xx區(qū)城關小學內外齊抓多舉措開展“雙減”工作。

提升課堂教學質量,在深化教學效能上發(fā)力。學校通過教材教法研討,優(yōu)選教學方法,提高教學效能;通過片區(qū)聯(lián)盟活動,群策群力,積極探索減負增效的新方法;落實培優(yōu)與輔困相結合工作,減輕學生負擔,滿足不同學生需求。

提升作業(yè)管理水平,在減輕學生課業(yè)負擔上發(fā)力。學校先后出臺《x小學關于減輕學生課業(yè)負擔監(jiān)測制度及八項規(guī)定》《xx小學“雙減”問卷調查表》及“雙減”致家長書,從制度上規(guī)范作業(yè)管理;根據(jù)學生的學情,分層設計作業(yè),提倡設計可供學生自主選擇的作業(yè),要求教師作業(yè)做到“精選、精編、精批、精講”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”;在學校公開公示作業(yè)及校門外設立校長信箱,接受家長及學生監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)一例,嚴查一例,將管與控落實到位。

提升課后服務水平,在完善制度機制上發(fā)力。學校率先在全區(qū)探索開展了“1+x”模式,即每天1節(jié)作業(yè)輔導課,為學有余力的學生開設一節(jié)興趣特長課,并分年級制定了本學期課后服務的內容,保證了一級一策。在學生興趣特長課上,學校采用“走班選課”的方式,讓家長自主為學生選擇2門興趣課程,充分尊重學生的興趣意愿,凸顯個性發(fā)展這一理念。

提升教學質量監(jiān)控,在多元評價機制上發(fā)力。學校積極破除“唯分數(shù)”的評價體系,探索開展了多元評價機制,嚴格管控作業(yè)難度,精講精練,加大音、體、美、勞等技能評價,為學生全面發(fā)展及多元評價體系建立打下基礎。

工作落實年工作總結篇四

_暑假,按照上級工作安排,同時為新學期教學工作做準備,使學生能以較好的狀態(tài)進入的學校的學習、生活之中,學校組織全體教師開展“教師訪萬家”家訪活動?;顒悠陂g,教師們利用休息時間,冒著高溫、酷暑上門溝通、了解、宣傳,對于實在難以登門家訪的,教師就用自我的電話,與學生和家長進行溝通。這次活動對于進一步促進家校聯(lián)系起到了助推作用,對于構建學校、家庭、社會三位一體的教育網絡創(chuàng)設了良好的社會效應。

一、暑期家訪活動基本情景。

本次參與家訪我中心小學及三所村小全部在崗28位教師全部參與,其中黨員家訪總結范文教師8名,實際家訪學生428名,其中上門家訪336名,電話家訪92名,涉及本中心小學所轄五村學生家長戶。

二、精心組織家訪活動。

1、提早部署,要求具體。根據(jù)學校實的實際情景,學校提前動員部署。在放假前召開全體教師家訪工作的布置會議,具體布置家訪的資料和注意事項及要求。

2、細化要求,突出重點。各班班主任和科任教師按照學校要求將被訪學生分類進行家訪,重點放在父母離異的單親家庭,生活有特殊困難的學生家庭,行為偏差的學生家庭,學習困難的學生家庭,留守學生的家庭等開展重點家訪,及時為他們排憂解難。

3、注重反饋,加強溝通。教師攜帶“家訪登記表”進入家庭,家訪后認真填寫“教師訪萬家’活動登記表,開學后及時反饋到學校,學校認真進行梳理,并逐步解決。

經過本次暑期的集中家訪,我們及時把握到家長對學校教育工作中的要求與提議,全面聽取了社會各層應對我校教育的意見,發(fā)現(xiàn)并彌補學校教育教學過程中的不足之處,進而推動教師自覺改善教學方法,提高教學水平,促進了學校教育教學工作的和諧發(fā)展。

三、家訪反饋情景統(tǒng)計。

本次家訪征集到的意見和提議累計99條,其中針對教師的意見提議數(shù)69條,針對學校和黨組織的意見提議數(shù)30條;經過學校認真梳理后,共征集意見和提議19條,其中針對教師的意見提議數(shù)19條,針對學校和黨組織的意見提議數(shù)10條。經過開學進一個月時間,我們根據(jù)征集到的意見和提議,結合“辦創(chuàng)做”主題實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,學校、黨員教師及全體在崗教師已經逐步解決了多數(shù)問題,另有極少數(shù)問題由于資金和設備條件限制尚未得到解決,學校正在進取想辦法以求盡快處理。

附錄:家長對學校、教師相對集中的意見和提議。

1、學校應更加進取到建設學習環(huán)境,創(chuàng)設良好的學校環(huán)境。

2、開設相關的興趣小組,跟準教育教學的節(jié)拍,開足開全音體美和計算機課程。

3、學生向素質教育方向盡快轉變,盡早讓孩子從考試壓力中解脫出來。

4、教師對于發(fā)現(xiàn)孩子存在問題,期望能及時的通知家長,實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早教育。

5、學校安排相應的教學活動,提高學生閱讀的家訪工作總結本事,拓展學生的知識面。

6、學校多組織一些培養(yǎng)學生素質的活動,不局限在語數(shù)英科上。

7、安排學生在校必要的生活保障,如喝開水,中午熱飯等。

工作落實年工作總結篇五

根據(jù)縣委的要求,按照縣委干部作風集中整頓和建設工作領導小組的安排,xxx從xx月xx日開始進入整改落實階段,截止目前已圓滿完成第三階段各項任務,現(xiàn)將開展活動情況總結如下:

一、強化思想認識,認真把握總體目標和要求。

xxx月xx日召開的干部職工例會上,xxx總結了前兩個階段的情況,安排部署了整改提高階段的各項工作,廣大干部職工對做好整改提高階段工作的重要性的必要性,有了更深的認識。

二、強化工作效果,突出重點和關鍵環(huán)節(jié)。

根據(jù)我單位實際,為確保整改成效和長效機制建設,著重抓了以下幾個方面的工作:

1和查擺出的理論學習有差距、解放思想有差距、轉變作風有差距等方面的突出問題,認真研究制定了整改方案。

(二)扎實深入進行整改。針對存在的理論學習有差距、解放思想有差距、轉變作風有差距的問題,逐一制定了整改措施,并明確了整改時限和責任人,對整改事項中的(一)項,單位黨組決定,今后每周一堅持集中學習,和個人自學相結合。從xxx開始,由辦公室負責人xxx負責學習資料的收集、準備、組織學習和記錄。對整改事項中的(二)項,由xxx負責,xxx完成。對整改事項中的(三)項,由黨組成員、xxx負責,帶領干部職工深入基層,多為群眾解決生產生活中的實際困難和問題xxx完成。

(三)著力構建長效機制。按照“八查八看”的要求,結合查找問題階段征集到的各方面意見建議,根據(jù)理論學習有差距、解放思想有差距、轉變作風有差距等方面存在的問題,差距和薄弱環(huán)節(jié),有針對地健全完善了相關工作機制和制度,建立長效機制。

三、以整改促全縣各項婦女工作順利開展。

一是及早謀劃xxx活動;二是以作風整頓為契機為民辦實事,xxx;三是作好婦女群眾最關心的熱點、難點問題展開調研,為縣委政府出謀獻策。

通過扎實整改,廣大婦聯(lián)干部職工進一步振奮精神,提高了思想境界,在今后的實際工作中將繼續(xù)發(fā)場艱苦奮斗,勇于開拓的精神,為我縣婦女工作又好又快發(fā)展再立新功。

工作落實年工作總結篇六

為提升學校育人水平,實施立德樹人的根本任務,推動學生身心健康開展,切實減輕學生過量作業(yè)負擔,形成家校合力協(xié)同育人。結合xx縣教委相關文件精神,我校在“雙減”“五項管理”方面做了許多工作,首先制定了關于實施“雙減”、“五項管理”政策的實施方法,進行了常規(guī)督查和自糾,現(xiàn)就學?!半p減”和“五項管理”工作實施情況進行如下小結。

1,學校完善了作業(yè)管理方法,要求以班級為組,合理統(tǒng)籌作業(yè)布置量。嚴禁教師給家長布置或變相布置作業(yè),讓家長檢查、批改作業(yè)。

2,教師利用課后服務時間指導學生在校內根本完成書面作業(yè),認真批改作業(yè),及時反應,加強面批講解,沒有學生自批自改作業(yè)的情況。

3,提示家長理性看待校外培訓,防止發(fā)生“校內減負、校外增負”現(xiàn)象。加強對轄區(qū)內校外培訓機構的管理,保證學生進行線下培訓結束時間不晚于20:30,線上培訓每課時不超過30分鐘,培訓結束時間不晚于21點。

1.作業(yè)管理方面。

隨著課后延時服務的實施,在老師的輔導下,學生在學校根本能完成相應作業(yè)。制定了合理的作業(yè)留批制度,保證了學生作業(yè)在90分鐘之內。學校定期對教師作業(yè)批改情況進行檢查,并納入工作量化。教師對布置的作業(yè)做到了全批全某某、面批面改,不存在要求學生自批自改、要求家長批改的現(xiàn)象。

2.睡眠管理。

學校通過家長會、班級群等渠道,宣傳充足的睡眠對少年兒童成長的重要性,要求學生到校時間不早于八點:每天班主任都通過班級群提示學生按時就寢,家長反應。由于課后延時服務的實施,學生在家作業(yè)量較少,沒有放學后參加課外輔導班的情況。

3.號碼管理。

學校無學生帶號碼到?,F(xiàn)象。學校嚴格要求教師不用號碼布置作業(yè),不布置需用號碼的作業(yè)。對家長咨詢作業(yè)方面的情況,教師與家長單獨溝通。另召開主題班會,引導學生合理使用號碼。通過微信群、90群等渠道,提醒家長嚴控孩子玩號碼,加強對號碼的管理。

4.讀物管理。

學校禁止通過舉辦講座、培訓等活動在校園內銷售課外讀物現(xiàn)象,不存在強制或變相強制學生購置課外讀物的行為。加強對校園圖書的管理,依照"12條負面清單”對校園圖書進行了排查未發(fā)覺"12條”中性質的圖書。

5.體質管理。

學校按規(guī)定實施體育和健康課程,保證每天一節(jié)體育課。實施大課間活動,每天30分鐘大課間,利用課后服務時間開展足球、跳繩、籃球等體育活動。學校開展預防近視專題培訓和宣傳教育,每天兩次眼保健操,本期預備2次視力檢測,現(xiàn)在籌備中。

1,對學生在家時的號碼管控存在較大難度局部家長反映,學生在家玩號碼,不只玩號碼游戲,還看抖音、快手等小視頻平臺。盡管設置為未成年人模式,但孩子看號碼的時長難以把控,家長嘗試各種方法,但效果不大,最后無計可施,監(jiān)督作用缺失。

2,近視防控形勢仍然嚴峻。

不正確的讀寫姿勢是導致近視防控形勢嚴峻的原因之一。通過學校的宣傳教育,學生懂得了科學用眼的重要性,但不良的用眼習慣短時間難以改正。比方,在老師提醒下,能擺正坐姿,做到“一尺一舉一寸”,但在沒有人提醒的情況下,很難做到。

3,學生到校時間較早的問題。

因個別家長外出打工等原因,局部學生到校較早。前一天晚上至少要21:00休息,才能到達每天9小時睡眠的.標準,而據(jù)了解,每天能21:00休息的學生,少之又少。

4,學生作業(yè)的統(tǒng)籌布置還需細化。

開學初學校下發(fā)了作業(yè)統(tǒng)籌布置實施方案,各老師對于作業(yè)的統(tǒng)籌安排還沒有落到實處,在督查的過程中,作業(yè)的分層布置、作業(yè)的多樣化還沒有得以呈現(xiàn)。

1,進一步加大合理管控號碼的宣傳教育,同時開展形式多樣的文化活動,鼓舞學生開展特長,淡化號碼對學生的影響。

2,進一步加大近視防控的宣傳教育,建立近視防控互助伙伴制度,倡導學生相互提醒。

3,加強對學生睡眠時間的提醒,多渠道、多方法保證學生充足的睡眠時間。特別關注局部到校過早學生的家庭情況,及時與家長聯(lián)系,做好睡眠監(jiān)督。

4,分年級分學科召開作業(yè)統(tǒng)籌布置研討會,針對作業(yè)的分層布置、統(tǒng)籌布置進行研討,確定實施細則和督查方案,盡量做到作業(yè)量少質高,到達“雙減”目的。

工作落實年工作總結篇七

落實“雙減”工作,是以“小切口”見“大實效”、破除教育發(fā)展梗阻、推動教育健康發(fā)展的重要方面。新疆生產建設xx教育系統(tǒng)采取一系列舉措,嚴格落實“雙減”工作,切實減輕中小學生過重學業(yè)負擔,促進青少年健康快樂成長,更好落實立德樹人這一根本任務。

一是加強制度設計。

研究制定了《關于加強義務教育學校作業(yè)管理的通知》,明確要求中小學嚴格控制作業(yè)總量,嚴禁校外培訓機構給學生留作業(yè)。印發(fā)了《關于進一步加強中小學生睡眠管理工作的通知》,對中小學生睡眠時間提出明確規(guī)定,并要求各地統(tǒng)籌合理安排中小學生作息時間。成立“作業(yè)量控制”督查領導小組,每周對各年級各學科作業(yè)擬訂計劃,對作業(yè)量控制進行指導和監(jiān)督檢查;學校教務處定期或不定期檢查教師批改學生作業(yè)情況,召開教研會議針對問題進行研討和整改,做到精準布置作業(yè),學生作業(yè)時長得到有效控制。

二是周密安排部署。

及時轉發(fā)了《教育部辦公廳關于堅決防止暑期中小學生學習負擔過重有關工作的通知》,并提出落實要求,嚴禁各義務教育階段學校組織學生進行集體補課,嚴禁對學齡前兒童進行小學課程教育,嚴控暑假作業(yè)總量;教育家長履行暑期監(jiān)管責任,引導學生培養(yǎng)健康向上的生活習慣。

印發(fā)了《xx校外培訓機構負面清單》《xx校外培訓機構設置標準》《關于做好xx民辦教育機構審批登記有關工作的通知》等文件,明確校外培訓機構治理內容、審批流程及設置標準及監(jiān)管重點;公布群眾投訴舉報電話,暢通問題反映渠道,持續(xù)開展校外培訓機構專項治理。xx已有xxx所校外培訓機構在“全國中小學生校外培訓機構管理服務平臺”完成注冊,并實行動態(tài)更新黑白名單。目前,合規(guī)機構數(shù)為xxx所,尚在整改中機構數(shù)為x所。xxxx年以來,xx市教育局聯(lián)合市場監(jiān)管、公安、住建、消防、街道、社區(qū)等部門定期對校外培訓機構進行專項治理。通過扎實開展校外培訓機構排查治理,加大對校外培訓違法行為的查處力度,不斷鞏固校外培訓機構治理成效。

xxxx年,xx教育局將加強作業(yè)、睡眠、手機等“五項管理”列入xx教育督導委員會“一號督導工程”。上半年,xx教育督導委員會組織責任督學進行“五項管理”專項督導,覆蓋xxx所中小學、xxx個校外培訓機構、xxx個線上培訓網課平臺。xx教育局近期開展的基礎教育深改調研,將“五項管理”及校外培訓機構監(jiān)管工作納入調研指導內容,深入摸清現(xiàn)狀,分析問題及原因,研究提出對策。

下一步,xx教育系統(tǒng)將進一步提高認識,堅持標本兼治、系統(tǒng)治理的思路,主動作為、狠抓落實。

一是加強宣傳引導。

進一步加大對科學教育理念和“雙減”政策的宣傳解讀力度,合理引導預期,增進社會共識。構建覆蓋城鄉(xiāng)的家庭教育指導服務體系,引導廣大家長樹立正確的教育觀和成才觀。及時總結、宣傳、推廣“雙減”的'成功經驗和典型案例,向全xx推廣。

二是建立長效機制。

探索“雙減”落實落細機制,以分類專項實施,分層遞進落實,在“?!薄伴L”上下功夫,完善責任落實、制度保障、家校協(xié)同、督導檢查、社會監(jiān)督機制,構建橫向全覆蓋、縱向全貫通的制度機制。深化教育教改,加大對教材研究、備課上課、作業(yè)輔導、考試評價等基本教學環(huán)節(jié)的規(guī)范提升,提高育人水平。

三是加大督查力度。

將“雙減”工作納入xx對師市履行教育職責評價、師域義務教育質量監(jiān)測范圍,緊盯不放,持續(xù)發(fā)力,久久為功。不定期組織專家對各師上報的自查和整改情況開展實地核查,加大校外培訓機構專項治理,公開“五項管理”落實情況報告,對落實不力的依法依規(guī)及時進行約談、通報、問責。

工作落實年工作總結篇八

為落實肥城市“雙幫雙聯(lián)”家訪工作會議精神,密切師生溝通,真正了解學生的學習、思想狀況、學習實踐活動的效果,我進行了家訪,加強學校與學生家長的溝通,以更有利于學校的教育教學工作。教師進行家訪,會讓學生感受到教師的關注和重視。這對學生是一種激勵,對家長也是一個觸動。教師、家長、學生三者共處一室,促膝談心,拉近了彼此心理距離?,F(xiàn)將我校進行家訪的相關情景總結如下:

一、統(tǒng)一思想,明確家訪的主要任務。

1、了解所訪學生家庭情景。進行家訪前,我首先對所訪學生家庭情景進行盡可能深入的了解。因為,家庭情景直接影響學生的思想、學習和生活,教師僅有對學生家庭的具體情景做全面了解,才有助于提高教育工作的針對性。

2、向家長反映學生在校的表現(xiàn),多報喜,少報憂。向家長介紹學校開展的主要教育活動,在學校與家庭間構成有效溝通。

3、與家長共同研究,明確要求,統(tǒng)一思想,找出學生內心發(fā)展中存在的問題及原因,加深對學生的了解,在未來的教育中有的放矢。

4、向家長提出提議,為其實施家庭教育供給幫忙指導,必要時還要向家長介紹一些心理學、教育學的基本知識,并共同商量出解決問題的辦法。

二、經過切實開展工作,家訪成果顯著。

1、經過本次家訪,我全面了解了受訪學生及其家庭,為在未來教育工作中促進學生健康全面發(fā)展打下堅實的基礎。

2、經過家訪,我與學生家長之間建立起溝通渠道,第一時間了解家長的想法,解除家長對學校教育工作的疑惑和不解。

3、以家訪為平臺,以學生和家長為渠道,我對學校進行全面宣傳,擴大了學校知名度和美譽度。

4、經過家訪,廣泛聽取社會對我校教育教學的意見和提議,并及時反饋。

1、良好的家庭教育對青少年的健康成長至關重要。

文化程度高的家長對自我的子女都有一套行之有效的教育方法,明白如何對孩子進行學習生活上的指導。這些家長的孩子往往從小就已經養(yǎng)成良好的行為習慣,有較強的自覺性。

文化程度不高但為處世有原則的家長,他們對孩子學習上的指導雖有欠缺,但會以言傳身教教給孩子做人的道理。這類孩子通常為人不錯,心地善良,只要在學習方法上多加以指導,一般會有較大的提高。

還有少數(shù)家長,本身文化程度低,對自我的子女又過于溺愛。隨著年齡的增長,孩子的脾氣也越來越大,這些家庭往往已出現(xiàn)“不會管,管不了”的局面。其父母根本管不了,只是期望經過學校教育來改變孩子。

2、學生在校表現(xiàn)與在家的表現(xiàn)通常都有較大的差異。

絕大部分學生在學校里各方面表現(xiàn)都良好,但在家里卻仿佛變成了另一個人一樣。放假后,不學習,不寫作業(yè),整天看電視,什么家務都不干。這些學生既不關心家事,更對國事天下事漠不關心,這對學生綜合素質與本事的培養(yǎng)十分不利,直接導致其課外知識極度欠缺,動手實踐本事相對較差,必將影響其未來的發(fā)展。

3、家長對學校和教師普遍抱著較高的期望和要求。

教育是一個系統(tǒng)工程,需要學校、家庭、社會的共同參與;家訪則是這一系統(tǒng)工程中的重要一環(huán),是做好教學和班級管理工作的重要手段。經過一段時間的家訪,我得到了許多收獲,并決心在今后的工作中繼續(xù)有目的、有計劃、有重點地開展家訪工作,為實現(xiàn)學校的跨越式發(fā)展貢獻自我的一份力量!

工作落實年工作總結篇九

為認真貫徹主管教育部門文件精神,全面推進素質教育,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,提高課堂教學效率,促進學生全面、健康而有個性地發(fā)展;本著對學生未來負責的態(tài)度,進一步把上級關于“雙減”的要求落到實處,科學把握“雙減”的精神實質,特制定本方案。

二、實施細則。

(一)嚴格執(zhí)行課程計劃。

1.嚴格根據(jù)《市義務教育課程計劃》,開齊開足課程。

2.教師嚴格按照各學科課時量安排教學,不得以任何理由增減課程和課時。

3.任課教師嚴格按課表上課,遵守課堂秩序和教學規(guī)范,不得隨意調課、占課,不得隨意剝奪學生上課權。

4.學校在校務公開欄上公布課表、作息時間表,主動接受社會、家長的監(jiān)督。

5.各科教學要嚴格按照市頒發(fā)的課程標準開展教學,不得隨意加深教學內容,提高教學要求。

(二)加強有效教學研究。

(1)各教研組認真制定教學計劃和進度,確保日常教學活動的正常有序。

(2)由教研組長負責,各教研組圍繞本學期教學重難點積極開展各項教研活動。

(3)本學期各學科以“向課堂教學要質量”為主題,組織教師上公開課、空對空等教學活動,促進教師專業(yè)發(fā)展和業(yè)務水平的提高。

(1)優(yōu)選教學方法,提高課堂教學效率。教學方法是教學過程中最活躍的因素。教師善于啟發(fā),學生才能善于主動思考、愉快學習。在講解過程中啟發(fā)學生思考生疑,促進知識迂移。為了保證課堂的有效、高效,每位教師在課堂中必須精講精練。盡可能多的把時間留給學生,讓學生進行多讀精練。教師的語言要簡練,與課堂教學無關的話不說,保證課堂教學的高容量性。

(2)優(yōu)化學習方式,提高學生學習效率。根據(jù)學生實際情況,引導學生掌握適合自己的學習方式。語文學科重基礎規(guī)范的養(yǎng)成,重個性化體驗感悟、表達;數(shù)學學科提倡獨立探究與合作交流相結合,重視思維訓練和實踐能力的培養(yǎng)。

(3)落實導優(yōu)輔差工作,促使學生全面發(fā)展。減輕學生負擔,不等于降低教學要求,既要重視對“尖子生”的培養(yǎng),組織他們參加多種活動,使他們的個性得到充分發(fā)展。又要特別重視對部分“差生”的個別輔導,及時幫助他們克服學習中的困難,迎頭趕上。這樣既減輕了大部分學生的負擔,也滿足了不同層次的學生對學習的要求。

精心備課。采用集體備課與個人修改相結合的方式。教師以教研組為單位,在充分吃透課標、鉆研教材、了解學生的基礎上實行集體備課,形成教案。各教師在集體備課的基礎上根據(jù)自己的教學特點、本班學生實際情況對教案進行調整和修改,努力提高課堂教學效果。

精選教學內容。根據(jù)學生的實際需要,對所學教材的內容做出適當?shù)恼{整與增刪,以學生現(xiàn)有發(fā)展水平為出發(fā)點,著眼于學生將來的發(fā)展,使學生“滿負荷”地學習,促使學生的潛能得到最大的發(fā)展。

老師精心設計課內外練習,減輕重復性作業(yè)、避免機械性作業(yè)。在“練”字上下功夫,練習貴在得法,重在教會學生練習的方法與技巧,使減負真正落到實處。

根據(jù)學生的學情,分層設計作業(yè),提倡設計可供學生自主選擇的作業(yè),使每個學生都得到不同的發(fā)展。

嚴格控制作業(yè)量和作業(yè)時間。一、二年級不布置課外書面作業(yè),三至六年級學生書面作業(yè)時間平均每天不超過1小時。

“減負”不是取消考試,而是要求改革考試的內容與方法,使考試不再變成“學生的敵人”,符合教學規(guī)律的'檢測是必須的、必要的。我校將嚴格控制考試次數(shù)和難度,少考多練,提高學生的學習積極性,增強學生的成功感。

積極采取有效措施,努力做到減“負”不減“質”。通過認真的調查研究,制定切實可行的實施方案,并根據(jù)學生的需求,讓學生自由選擇,在各門學科間開展相應的活動,培養(yǎng)學生的興趣愛好,豐富了學生的課余生活,讓學生在活動中增長見識,拓寬知識面。

培養(yǎng)學生良好的課外閱讀習慣,促進課外的知識積累。加強家校聯(lián)系,培養(yǎng)學生良好作業(yè)習慣,取得家長對“雙減”的理解和配合,避免從家庭角度增加學生過重的課業(yè)負擔;主動征求來自家長的意見,交流教育學生自覺學習的有效方法。

(三)提高師德修養(yǎng)。

關愛每個學生,對學生要尊重、理解、寬容,不得以粗暴的態(tài)度對待學生,不得諷刺挖苦學生,不得歧視差生。倡導教學民主,建立平等的師生關系,尊重學生的人格,對學生應堅持正面教育,肯定成績和進步。不得體罰或變相體罰學生。關注學生的心理健康,通過談心溝通,減輕學生的心理負擔。

(四)保障學生睡眠時間。

1、教師、學生、家長都要懂得充足的睡眠對孩子成長的重要性,學校建立學生睡眠質量監(jiān)督機制。

2、教師不得占用學生休息和活動時間集中上課。

三、領導小組。

組長:校長。

副組長:副校長。

成員:全體教師。

工作落實年工作總結篇十

近年來,xx圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”綜合示范建設,著力構建責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作體系,有力地促進了基層黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化,為全縣又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保障。

1作的意識。今年來,縣委先后召開1次常委會、2次黨建工作領導小組會,聽取了相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作情況匯報。三是推行領導干部“一崗雙責”制。明確了單位主要領導黨務和行政雙重責任,采取單位領導個人制訂、群眾參與評定、黨支部審核把關相結合的辦法,結合年齡、文化等個性特點和具體的崗位要求,制訂全年“一崗雙責”目標任務,把“一崗”與“雙責”有機結合,增強了基層黨建工作的實效性。

2出黨建工作。二是創(chuàng)新黨建工作運行機制。建立起基層黨建工作縱向領導管理體制,對縣直機關工委、縣級部門機關黨委、部門黨組(黨委)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建的職能職責進行了分類明確,堅持屬地、業(yè)務管理相結合,縣直機關工委、縣級部門機關黨委負責縣級部門、企、事業(yè)單位黨建工作的領導和業(yè)務指導,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對所轄基層黨組織的基層黨建工作進行領導和指導,既有效整合了力量,又最大限度地強化了責任意識。三是健全黨建工作考核機制。推行“自我評價、交叉評價、民主測評、現(xiàn)場考評、綜合評定”的“五評”模式,成立了由目標辦和組織部共同組成的督查小組,堅持做到日常督查與年度考核、業(yè)務工作、完善機制相結合,黨建工作考核結果與先進評比、干部提拔、經濟利益相掛鉤,增強了各級黨組織及書記抓實黨建工作的責任感和緊迫感。去年來,5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記因抓黨建工作成效明顯,先后被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。

3主要領導分別聯(lián)系1個片區(qū),其余每名縣級黨員領導干部均有1個黨建工作聯(lián)系點??h委結合實際,制定了《黨建工作指導員制度》,從縣鄉(xiāng)兩級抽調了189名干部,進駐非公企業(yè)和農村任黨建工作指導員。同時,縣委印發(fā)了《黨建工作聯(lián)系會議制度》,定期研究黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題,實現(xiàn)了組織優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和資源優(yōu)勢的有機整合,為落實黨建工作責任提供了保障。二是經費保障。大力解決基層黨建工作中的經費困難問題,匹配了353.1萬元用于201個村級組織活動場所和259個村的遠程教育站點建設;拿出300余萬元,按3500元/村、3000-5000元/居的標準落實了村(居)辦公經費;采取以獎代補的方式,按500元/企業(yè)的標準解決48家非公企業(yè)的黨建工作經費。三是人員保障。各基層黨委本著精干、高效和有利于加強黨建的工作的原則,成立了黨建辦,配備了專職黨務工作人員。同時,重視對基層黨務工作者的業(yè)務培訓,今年以來,對全縣黨務工作人員進行了2次培訓,有力提升了全縣黨務工作者的素質。

工作落實年工作總結篇十一

根據(jù)《山東省教育廳關于開展“學校安全制度落實年”活動落實情況檢查的通知》精神和青州市教育局安全文件的要求,為進一步加強我校安全規(guī)章制度建設,有效發(fā)揮安全規(guī)章制度在學校安全工作中的重要作用,依法依規(guī)維護正常教育教學秩序,提升平安和諧校園和學校安全工作管理水平,根據(jù)上級文件要求,我校認真對安全規(guī)章制度及校園安全工作進行了梳理、排查和整改,現(xiàn)就活動開展情況匯報如下:

一、 加強組織領導,按要求做好部署

接到“學校安全制度落實年”活動通知后,學校高度重視,成立了以校長為組長,分管領導為副組長的“學校安全制度落實年工作領導小組”,領導小組下設專門辦公室,統(tǒng)籌安排“學校安全制度落實年工作”。一是召開專題會議對活動進行研究,并出臺了《徐家莊中心學?!皩W校安全制度落實年”工作方案》;二是召開全體教職工會議,傳達省教育廳文件精神,對全校安全工作作出安排,做到人人知曉,人人參與,把安全工作放在學校工作的首位。

二、認真規(guī)劃,明確了我校安全制度落實年的工作目標、內容和實施步驟

(一)、根據(jù)省市文件精神,把我校安全制度落實年工作的總體目標確定為:

1、建立安全校園的有效工作機制,規(guī)范完善學校安全工作各項規(guī)章制度,對現(xiàn)有的制度進行認真梳理,列出清單,有針對性的分別廢止、修訂、完善和規(guī)范。形成便于遵循、便于操作、便于落實、便于檢查的制度體系,形成校本教材。

2、規(guī)范落實安全隱患排查制度,全面排查安全方面的問題和隱患及時整改。

3、加大安全教育力度和宣傳力度,提高安全意識和防范能力。

4、建立學校安全檔案,分門別類,歸口管理,落實責任。

5、有效落實學校安全規(guī)章制度,根據(jù)學校特點和地域特點,重點落實好切實需要抓緊落實的有關安全制度(防溺水、消防、交通等)。

(二)、明確了我校安全制度落實年工作的主要任務是:

1、制定和完善校園安全建設管理的規(guī)章制度;明確各崗位安全職責。

2、加強安全隱患的排查和整改,做到防患于未然。

3、認真開展安全培訓工作,提高師生的安全意識;修訂、完善安全事故應急預案,認真開展應急演練,提高師生應對事故的能力。

(三)活動時間安排

1、活動部署階段(5月10號完成)

學校根據(jù)省教育廳和市教育局文件的精神,由學校安全制度落實年領導小組召開工作會議,傳達上級文件精神,廣泛發(fā)動,通過校園網、宣傳欄、學校文件、班會等,使人人知曉這次活動的重要性和必要性,明確活動的目標、任務及意義。

2、對照查擺階段(5月28號完成)

部門聯(lián)動,整治整改。三是對排查出的隱患及處理措施、過程、效果進行匯總,建立臺賬。四是及時總結自查自糾情況,以便進一步開展工作。

3、檢查階段

學校于新學期開學前一周和開學后一周,對安全制度落實情況進行了一次檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題做了及時整改,需要與上級有關部門協(xié)調的問題做了及時上報,確保了制度落實年工作的實效性,同時積極做好迎接省檢查組來校檢查的準備工作。

二、加強對制度的梳理,對存在的安全制度進行修訂和完善

根據(jù)工作方案,各處室、各級部對職責范圍內的安全工作進行了認真的思考和研究,結合學校工作實際,對現(xiàn)存的安全制度進行了認真的梳理和修訂,共修訂完善了30條校園安全規(guī)章制度,并結集成冊,下發(fā)到各處室級部,作為學校安全行為規(guī)章貫徹執(zhí)行。同時廢止了一部分不切合實際的規(guī)章制度,例如:《班長安全責任制度》(學校明確班主任為班級安全第一責任人)等。同時根據(jù)“一崗雙責”的要求,進一步修訂了我校各崗位安全職責,并結集成冊,作為對每一位教職工工作的安全職責,落實到工作中。

三、 加強安全隱患排查,加大整改力度,確保校園安全

(一)、通過各處室和級部檢查,發(fā)現(xiàn)了如下安全隱患,并進行了整改:

1、學校實驗樓前一平臺,學校計劃開春對此維修。

2、學校教學屋頂漏水,影響學生上課,也存在對電路損害的危險;學校聘請專職維修隊伍對屋頂進行了維修。

3、學生公寓有插座;已經全部進行了處理,用即時貼貼住。

4、學校超市門前比較擁擠,一個口進出,容易發(fā)生事故;學校安排施工隊伍,又開辟了一個門口,這樣一個出,一個進,做到了有序,避免了擁擠。

5、學校二道門立柱有裂縫,冬天太冷無法處理,開春處理。

(二)、通過排除,還發(fā)現(xiàn)了有的安全隱患,需要與有關部門聯(lián)合采取措施加以解決的,我們也做了及時上報,有關部門也積極采取了對策。例如:我校放學期間,門前的草齊非常擁擠,車流量大,有些車輛速度快,有的接送學生的家長不遵守交通規(guī)則,隨意調頭,容易造成路面堵塞或發(fā)生事故。我們把這個安全隱患及時向教育局及市交-警大隊做了匯報,一方面我們加強對學生的管理,落實好值班工作,進行疏導,同時交-警大隊也到我校對學生進行交通法規(guī)教育,下一步籌劃在路中間加隔離帶,通過技術措施,有效緩解交通安全隱患。

五、加強安全培訓、演練;做好安全檔案工作

1、強化安全教育,提高安全意識和技能,是有效化解安全事故的重要一環(huán)。我們在強化安全隱患排查整改的同時,還加強了對學生的安全教育工作,通過班會、校會、升旗、宣傳欄、印發(fā)專項材料等途徑,廣泛宣傳安全知識;同時聘請交-警大隊、消防大隊走入校園,對學生進行交通和消防專題教育培訓工作;學校也制訂了應急預案,及時演練,提高學生的避險逃生能力。

2、在做好安全工作的同時,我們也注重安全檔案的整理工作,力求做到活動有記錄,及時留存資料,以便于總結經驗和教訓。

實施“學校安全制度落實年以來”,我校始終把安全工作放在學校工作的首位,做到工作有布置,有落實,有檢查,有記錄,確保了學校教育教學秩序安全有序運行,學校沒有發(fā)生過任何安全事故,受到家長和社會的好評。當然由于我們工作還有不足和缺陷,我們下一步將很抓安全部放松,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,進一步規(guī)范檔案管理,力爭使我校的安全工作上一個新的臺階。

徐家莊中心學校

2017年12月16日

學校各項制度的制定是為了規(guī)范辦學,使學校各項工作管理科學化、規(guī)范化、精細化,為形成管理的長效機制,我校認真學習貫徹了教體局下發(fā)制度落實年工作方案以及各項制度,現(xiàn)對制度落實年對工作的落實情況總結如下:

一、組織學習,明確要求

學校管理填補了某些制度盲區(qū),使教師真正理解了各項制度的內涵。

二、抓好落實,建立長效機制

做細,通過制度管好人,通過檢查督促抓好落實,力爭把麻老莊小學辦成管理規(guī)范,學校有特色,教學有特點,學生有特長的人民滿意的學校。

2017年12月

工作落實年工作總結篇十二

我公司黨委深入學習科學發(fā)展觀活動進入整改落實階段以來,認真按照上級公司黨委統(tǒng)一部署和要求,在嚴格落實整改落實環(huán)節(jié)工作安排的基礎上,著力把握解決突出問題,推動科學發(fā)展作為主題,統(tǒng)籌安排、交叉進行,認真制定公司整改落實方案,努力做到整改思路明確、整改重點突出、整改措施科學、整改時限可行、整改責任明確,確保了學習實踐活動出成果、見實效?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:

一、切實加強組織領導,思想認識進一步深化。

學習實踐活動轉入整改落實階段以來,我公司領導班子高度重視整改落實方案的研究制定,認真梳理調研階段中查找出的問題,分析檢查階段中征集到的意見和建議以及公司分析檢查報告中提出的思路和具體措施,結合企業(yè)實際工作,確定了整改落實階段的重點工作,進一步抓深化、抓推進、抓落實。一是抓緊時間解決好一些阻礙公司發(fā)展急需破解的迫切問題,促進企業(yè)生產經營再上新臺階;二是認真籌劃和著手解決事關全局、事關公司長遠發(fā)展的重點、難點問題,及早把這些長期困擾企業(yè)發(fā)展的重點、難點問題提上議事日程,盡早謀劃、務必解決;三是始終堅持求真務實、務求實效,進一步明確目標、落實責任、扎實整改,切實取得推進科學發(fā)展的實踐成果和制度成果,圓滿完成學習實踐活動的各項工作任務。

二、把握整改落實這個中心環(huán)節(jié),集中力量抓整改。

通過整改落實,集中解決突出問題是開展學習實踐活動的工作著眼點和落腳點,也是對開展學習實踐活動工作實際成效的重要檢驗?;谶@種認識,我們緊緊抓住整改落實這個中心環(huán)節(jié),在前一階段邊學邊改、邊議邊改中初步解決了一些問題的基礎上,進一步集中力量抓整改、抓落實。一是精心制定整改落實方案,結合前兩階段學習實踐活動中查擺出的影響和制約公司科學發(fā)展的六項突出問題和因素,在突出公司行業(yè)特點的基礎上,按照“四明確一承諾”的要求,把解決問題、完善制度和加強基層黨組織建設的工作要求體現(xiàn)在整改落實方案中;二是強化整改落實工作的組織領導,公司黨委領導親自抓,對查找出來的突出問題進行集中整改、分類指導、責任到人。在充分考慮問題的輕重緩急和難易程度時,科學的制定解決問題的近期、中期和遠期目標措施,對具備條件的,馬上進行整改。對通過努力能夠解決的進行限期整改,對受客觀條件一時解決不了的向群眾說明,積極創(chuàng)造條件,努力推動問題的解決。三是加強整改落實工作的督導工作,隨時跟蹤落實基層各單位學習實踐活動的進度。在整改過程中,公司黨委突出“三個圍繞”即圍繞大局抓整改,圍繞發(fā)展抓整改,圍繞群眾反映的突出問題抓整改,并通過內部報刊、周報、班子專題會定期交流,指導協(xié)調公司整改落實階段的各項工作。

三、努力創(chuàng)新機制,切實在整改落實工作上取得實效。

踐上,行動放在實干上,重點放在實效上,通過狠抓整改落實,達到以下工作目的:進一步鞏固學習實踐活動成果,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提升企業(yè)科學決策水平,完善企業(yè)制度建設,夯實企業(yè)內部管理基礎,創(chuàng)新構筑企業(yè)文化,培育企業(yè)的核心競爭力。使企業(yè)的經濟效益邁上新臺階,并在效益增長的同時提高職工收入。為此,公司黨委積極探索,努力創(chuàng)新機制,為全面貫徹落實科學發(fā)展觀,提供更加完善的體制機制保證。在企業(yè)管理問題上,公司黨委以新公司起步為契機,高起點,高標準,高要求,以現(xiàn)代企業(yè)制度的核心要求修訂和重新制定我們新公司的各項管理制度和章程36項,并把xxxx年確定為我們公司的各項管理制度落實年,充分表明了我們新公司領導班子嚴格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求規(guī)范我們的各項工作的信心和決心。使之通過一系列卓有成效的整改措施保證了整改落實方案落到實處,取得實效。

100%,保證了公司整改落實方案的有效實施。截至目前,公司各總支、支部按照公司黨委要求,本著客觀公正評議學習整改落實工作情況和效果的目的,合理確定了參評人員的規(guī)模、范圍,測評方式和程序,經過群眾測評,對我公司開展學習實踐活動的成效滿意率達到100%,測評結果我們會及時反饋給有關主管部門并向公司全體員工公布。

經過一個多月來的整改落實,公司全體黨員干部增強了踐行科學發(fā)展觀的自覺性和主動性,深刻認識了科學發(fā)展觀對指導企業(yè)科學發(fā)展的重要意義。對于改進黨員領導干部工作作風,提高工作效率,加強黨的基層組織建設起到了重要的促進作用。公司黨委會進一步深入學習實踐,把學習常態(tài)化,把黨員的理論素質提高到一個新水平,努力形成學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制,推動公司經濟工作又好又快地發(fā)展。

xxxxxxx委員會。

xxxx年xx月xx日。

工作落實年工作總結篇十三

2011年,我公司嚴格按照縣委、縣政府關于進一步落實黨政機關厲行節(jié)約各項要求的通知精神,高度重視厲行節(jié)約工作,切實加強組織領導,深入宣傳,在全公司狠抓厲行節(jié)約工作的落實,堅決制止奢侈浪費。通過一年來的努力,厲行節(jié)約工作取得了一定成效,各項支出與去年同期相比都有不同程度的壓縮減少,達到了預期目的。

一、出國(境)管理。

嚴格執(zhí)行中央和省委、省政府關于因公出國(境)管理的規(guī)定,堅決杜絕無實質內容的出訪。一年來沒有一人因公出國(境)。

二、公務用車管理。

嚴格執(zhí)行公務用車管理規(guī)定,嚴禁公車私用,實行用車保險和維修政府集中采購。1—11月公務用車費用比去年同期相比有了大幅度下降,下降了11%,節(jié)約了5423.00元。

年同期相比,壓縮了7%,減少了7183.00元。

四、進一步控制一般性支出。

堅持務實、節(jié)儉、高效的原則,嚴格控制會議經費支出,控制發(fā)文數(shù)量和范圍,嚴格辦公用品統(tǒng)一采購、領用審批、消耗登記制度,加強辦公電話和用水用電管理。1—11月辦公費、水電費、印刷費、郵電費、差旅費等公務費支出在去年基礎上都有了不同幅度的減少,壓縮在5%以上,達到了年初預算控制數(shù)。

從去年以來,我公司還完善了單位“小金庫”專項治理工作,健全了防治“小金庫”的長效機制,切實從資金來源上堵塞漏洞。迄今為止,沒有任何一位干部職工受治理“小金庫”處置或違反厲行節(jié)約被查處,單位也沒有任何違紀違規(guī)行為。

二〇一三年十二月二十日。

工作落實年工作總結篇十四

今年以來,我鎮(zhèn)緊緊圍繞”富民強鎮(zhèn)”總體目標,在全鎮(zhèn)范圍內開展”工作落實年”活動。明職責,善制度,強措施,破難題,圓滿完成半年預定目標,取得了實實在在的效果。

強化學習,干部作風轉變了。

隨著經濟社會的發(fā)展,人民群眾對我們領導和諧發(fā)展能力的期望值更高了,群眾思進求富的愿望更加迫切,民主法治意識也普遍增強,這些都對我們加強學習提出了實實在在的新要求,單靠過去的經驗和原有的知識是遠遠不夠的。

”工作落實年”活動開展以來,我鎮(zhèn)堅持每周一的理論學習制度,面向全體機關干部深入開展政治理論和業(yè)務知識學習活動,涵蓋上級文件、工業(yè)、農業(yè)、黨建、計生十幾項內容。

通過學習和工作相結合、相促進的方式,切實轉變干部由”被動做事”到”主動做事”、由”認真做事”到”用心做事”的工作作風和態(tài)度,進一步增強主人翁意識、責任意識和奉獻意識。在今年工作中,面對錯綜復雜的工作局面,認真學習和研究各級的政策精神,深刻領會和思考上級的工作意圖,準確向群眾宣講方針政策,以理服人,以情感人,干群關系和諧。同時將自己所學,用在指導群眾發(fā)家致富上,使”指導員”、”調研員”的作用得以充分發(fā)揮,威信也進一步提高。特別是在處理各級各類矛盾糾紛時,知識的作用更加顯現(xiàn)出來,工作人員嚴格處理程序,準確把握相關法律法規(guī),處理起來更加得心應手。上半年未發(fā)生一起群眾集體上訪事件,為經濟社會的發(fā)展提供了保障。

細化措施,工作效率提高了。

活動開展之初,各責任單位就按照上級下達任務和鎮(zhèn)黨委、政府工作部署,確定了年度工作目標任務。并將任務進一步分解,明確分工,確?!比擞惺伦觯掠腥斯堋?。

工作開展過程中,充分考慮工作的每個環(huán)節(jié),隨時圍繞目標查找問題,找出問題的關鍵所在,修正方法,調整思路,細化各項措施,工作效率明顯提高。

我們在項目建設中,全面推行”保姆式”服務,實行一個項目、一名領導牽頭、一套工作班子、一條龍服務。企業(yè)專心抓建設,政府一心搞服務。濟樂高速、堿場新型農村社區(qū)、**春雨富田畜牧養(yǎng)殖公司、堿場奶牛養(yǎng)殖小區(qū)等建設項目都得以順利開展。同時我們在工作中堅持實行倒排工期,做到”一天一調度”,上半年我們出色完成了粘土磚廠拆除復耕項目、植樹工作、環(huán)境綜合整治工作、**縣第一黨支部舊址修復項目等。特別是在農業(yè)產業(yè)結構調整工作中,我們工作人員緊盯目標,保證設計質量的基礎上,加快工作進度、把握好時間節(jié)點,絲毫不敢懈怠,最終保證了110多個蔬菜大棚的建設有序進行。

加強督查,干事氛圍更濃了。

強化督促檢查,是推動決策落實的一項重要方法和途徑,()是決策執(zhí)行程序的關鍵環(huán)節(jié),是推動工作落實、保證政令暢通的有力手段,也是改進工作作風、提升行政效能的重要途徑。

在今年致力發(fā)展經濟、改善民生的同時,采取了更加扎實有效的督查措施,讓想干事的有機會,能干事的有舞臺,干成事的有回報,杜絕了機關干部坐而論道、品頭論足、不思進取的現(xiàn)象,切實營造出了想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。

“區(qū)經信局積極支持企業(yè)科技創(chuàng)新,從項目策劃、立項、實施都給予全程指導,創(chuàng)造了良好發(fā)展環(huán)境。公司的溢流磚項目被列入全市13個重點項目之一,這里面自然滲透著經信局全體人員的心血!”連續(xù)6年被評為地區(qū)納稅大戶的淄博工陶耐火材料有限公司總經理***感慨地說。

公司老總的一句話,折射出區(qū)經信局真誠服務為企業(yè)發(fā)展注入了強大的正能量?!叭找粻巹?chuàng)”活動開展以來,該局進一步強化發(fā)展、實干和以項目建設為綱的工作導向,圍繞工業(yè)“轉調創(chuàng)”,轉作風提效能,全力服務企業(yè)發(fā)展壯大。“作為政府職能部門,我們既要做好管理者,又要當好服務者,當好企業(yè)‘娘家人’。全局上下將搶抓‘三服務一爭創(chuàng)’活動開展機遇,全心全意為企業(yè)排憂解難,以優(yōu)質的服務理念促進企業(yè)發(fā)展,助推活力博山、魅力山城建設?!眳^(qū)經信局局長岳斌堅定地說。

服務發(fā)展更加有力。

在開展“三服務一爭創(chuàng)”活動中,區(qū)經信局與推進機關中心工作緊密結合,把傳統(tǒng)產業(yè)改造抓在手上,全力促進工業(yè)轉型升級,服務發(fā)展更加有力。重點抓好銀仕來投資3.5億元年產3000萬米新型面料及配套10萬紗錠新型紡織紗、海洲投資1億元的粉末冶金機械零部件制品、博山防爆電器廠投資8000萬元遷擴建提升等90項技改項目。積極推進戰(zhàn)略性新興產業(yè)規(guī)?;瘮U張,集聚技術、人才、資金等優(yōu)勢資源,圍繞機電成套裝備、新材料及汽車船舶配套等領域,努力新上一批優(yōu)勢項目,搶占產業(yè)鏈和價值鏈高端。

該局通過在項目推進上服好務、在項目儲備上多謀劃、在項目爭取上下功夫,千方百計抓好重點項目建設。突出抓好省千項、市百項、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、重大關鍵技術創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保等一批重點項目。淄博金龍電力年產1萬臺高低壓開關柜和淄博工陶溢流磚為代表的13個市重點項目,該局全程參與,保證了項目開工落地。實施企業(yè)分類指導制度,對今年全區(qū)確定的創(chuàng)新發(fā)展100強企業(yè)和納稅100強企業(yè)集中優(yōu)勢資源實施重點培育,圍繞企業(yè)技術中心的設立、技術裝備提升、產品結構調整、創(chuàng)新創(chuàng)牌、戰(zhàn)略合作等做好扶持服務。

服務企業(yè)更加有效。

把開展“三服務一爭創(chuàng)”活動與優(yōu)化機關作風效能緊密結合,區(qū)經信局服務企業(yè)更加有效。凡屬局職責范圍內的,第一時間解決企業(yè)反映的問題;涉及其他部門的,主動介入、跟蹤,幫助其協(xié)調,確保問題解決到位。認真履行服務承諾制等制度,對行政事項辦理中間環(huán)節(jié),實行導辦、幫辦的“全流程服務法”,減少企業(yè)麻煩,提高服務效率。開發(fā)區(qū)機電產業(yè)園淄博金龍電力設備股份有限公司占地105畝的新廠房內,激光切割機等136臺(套)現(xiàn)代化數(shù)字化生產及檢測設備已安裝了近一半。安裝好的機器設備前,工人們在緊張而有序地工作著。董事長兼總經理孫立博介紹:“去年,公司在區(qū)經信局幫扶下成功申報了市企業(yè)技術中心,陸續(xù)研發(fā)推出了大電流真空斷路器等四項擁有自主知識產權的新產品,尤其是真空斷路器安全性能高、體積縮小、容量大,節(jié)能、環(huán)保,深受市場客戶歡迎。今年,公司銷售收入將達到1.5億元,實現(xiàn)利稅4千萬元以上。企業(yè)的發(fā)展,離不開‘企業(yè)娘家’經信局的支持和幫助。”

該局實行機關干部聯(lián)系掛包企業(yè)制度,開設經濟知識大講堂,開展下基層接地氣、深調研促發(fā)展活動,制定《扶持“雙100強”企業(yè)加快發(fā)展的意見》,編印《業(yè)務辦理服務指南》等服務手冊,開展送政策解難題上門服務,幫扶企業(yè)解決發(fā)展難題,全區(qū)百余家規(guī)模以上企業(yè)從中得到實惠。

服務基層更加有為。

把開展“三服務一爭創(chuàng)”活動與互助幫扶工程緊密結合,區(qū)經信局服務基層更加有為。()該局積極選派優(yōu)秀中層干部與困難村、企業(yè)黨組織結對幫扶,了解民生、體驗民情,結合被幫扶村實際制定規(guī)劃,跑項目、籌資金、解難題。成立新農村建設志愿服務隊,到池上鎮(zhèn)趙莊村開展志愿服務活動,了解經濟發(fā)展狀況,為當?shù)赜袡C農業(yè)發(fā)展、有機蔬菜基地建設提供基礎設施建設物資和智力支持。另外,幫助解決水泥100噸,用于村容村貌整治。制定《區(qū)經信局開展結對幫扶活動實施方案》,為池上鎮(zhèn)車峪村購入潛水電泵,解決村民吃水問題,鋪設供水管路2000米,爭取扶持資金3萬元。

今年安全生產月是全國第三個安全生產月,這次安全生產月活動也是在5月1日《中華人民共和國道路交通安全法》正式實施后首次開展安全生產月活動。為此,分公司領導對此次活動高度重視,充分認識到開展活動對全面貫徹《安全生產法》具有十分重要意義,在開展活動前認真組織員工召開動員大會,傳達了集團公司有關活動文件精神,通過召開動員大會,統(tǒng)一了員工的思想,并達成了共識。會上,分公司湯建宏經理要求全體員工要積極投入到此次活動中去,按照活動方案不折不扣地開展,項目執(zhí)行人要根據(jù)限定的時間按質按量完成,確保了活動順利開展。

二、加強宣傳力度,大聲造勢,營造了良好活動氛圍。

此次活動是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,實施《中華人民共和國安全生產法》和貫徹全區(qū)安全生產工作會議精神為主線,以執(zhí)行《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》為重點,為此,在這次活動中分公司有針對性地開展了“五個一”活動,其活動內容主要是:

1、組織員工學習由自治區(qū)安管局編寫的《平安忠告》一書。分公司充分利用周三、周五安全學習的機會,組織員工包括駕駛員和車主學習了此書有關安全生產方面的知識,并于6月8、16日分別組織員工參加《中華人民共和國道路交通安全法》和百色市工礦企業(yè)萬名職工應知會安全生產知識答題考試,參加這兩次考試的人數(shù)分別達60人和363人,考試合格率分別為99.6%和100%。

2、在23日周三安全學習時組織員工觀看了一部《車輪下的反思》重特大安全事故警示教育錄相片。

3、活動前在發(fā)車區(qū)出墻報1期、掛一條橫額和張貼宣傳標語17張。4、印發(fā)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》張貼在安全宣傳欄供員工和乘客觀看,并編傭雨暑季行車安全管理規(guī)定》安全學習資料分發(fā)到駕駛員和車主手中,做到人手一份。

5、組織一次遵章守紀教育活動。6月27日分公司舉辦了安全生產規(guī)章制度的操作規(guī)程學習班,學習班由安全科長潘劍輝為員工講解安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,針對本單位違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的事故案例進行安全生產警示教育。

通過以上活動,大力宣傳了黨和國家、企業(yè)安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和安全生產科普知識,有效地對廣大員工進行安全知識教育,大大提高了員工的安全意識和防范技能。

三、開展了一次安全事故隱患排查整治活動。活動期間,分公司組織職工對各自崗位的生產設施、設備進行一次全面檢查,安全科安管人員對本單位148臺車輛進行一次全面徹底地安全大檢查,對車輛滅火器、發(fā)動機防火、車容車貌、改鋪、二保情況進行檢查,通過檢查,消除了安全事故隱患。

四、加強了路檢路查工作?;顒悠陂g分公司組織安管人員上路檢查4次,受檢車輛198臺次,主要檢查了車輛各種設施及駕駛員的配備、休息、服務過程情況,并對超載、超速、占道行駛、強行超車等違章行為的駕駛員進行教育,及時糾正了違章行為。

總之,在這次活動中,分公司有條不紊地依據(jù)活動方案開展,取得了良好的效果,但也存在不足之處,在今后的工作中,我們會努力做得更好。

團委學生會素質拓展部2013—2014上半學年工作總結。

時光荏苒,白駒過隙,轉眼間第十一屆學生會素拓部已經在銅梁校區(qū)走過了三個月,其間我們有苦有樂,更有無數(shù)的感動。

三個月前,素拓部接納了一批稚氣未脫的面孔。三個月后,我們可以驕傲的挺起胸膛,張揚著微笑,向素拓部的先輩們說:“我們來了,我們有能力站在你們的行列里,有能力接起你們手中的重擔,有能力將素拓部帶向更美好的未來!”

三個月,懵懂的我們在工作中摸索著前進。摸索中我們學會如何為人處事,學會如何團隊合作,學會態(tài)度比能力更重要,也學會如何成為一個合格的素拓人。三個月來在老師和學長的指點幫助以及所有干事的積極配合下,我們的工作有條不紊,完成了所有任務并取得了圓滿成功。

一、部門日常工作。

1.我們制定了本部門的規(guī)章制度,在約束自我的同時嚴格要求部門里的每一位干事。

2.每周四召開部門例會,傳達校團委學生會的工作精神,并對上周工作進行總結和下周將要開展的工作進行安排。開會形式輔以大家的討論交流,提出解決問題更好的辦法。

3.注重培養(yǎng)和提高干事的表達能力、組織能力、應變能力等綜合素質。

二、部門活動。

1.協(xié)助學長對銅梁校區(qū)全體校學生會干事進行素質拓展活動。在活動中培養(yǎng)了大家的團結精神、協(xié)作精神等。

2.舉辦以“感謝有你,與愛同行”為主題的三行情書活動。此次活動讓同學們再次體會到“情”的可貴與感動,對拉近自己與父母、老師、朋友的關系起到良好的促進作用,也對建設和諧美好校園有一定的積極影響。通過積極地參加到這次活動中,加深了同學們彼此之間的了解,讓活動產生的意義直接影響每個人的內心深處,達到了活動預期應有的效果。同時也激發(fā)了同學們的想象力與創(chuàng)造力,部門里的每一個人也學會了更為融洽地與群體合作,認識群體的作用,增強了對集體的參與意識與責任心。

3.組織了以“友誼合作拼搏”為主題的校學生會負責人素質拓展活動。活動依靠各種拓展項目,加強了團隊內部、團隊間的溝通與協(xié)作能力,鍛煉了團隊面對機遇與挑戰(zhàn)時的反應與應對方式。通過此次素質拓展活動,在學生會團隊內部營造了親情化的團隊氛圍,增強了團隊內部以及各團隊之間成員的信任感、責任感,同時改善和增進了學生會負責人的人際關系。

4。除此之外,本學期我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動。例如迎新晚會。部門里的每一個人,在提高自身工作能力的同時也擴大了自己的交際范圍,培養(yǎng)了自己的人際交往能力。

三、部門內部建設。

在工作和學習之余,為了讓大家增進了解,部門會定期召集全部門的人員聚會,加深大家對信任、團結等意識的認知。

在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持以“素人于心,拓人于行”為工作宗旨,努力在各個方面幫助和引導大學生全面發(fā)展,成為綜合人才。努力為大學生創(chuàng)建優(yōu)良的自我展示平臺,以多樣化的活動提升大學生的素質。

以下是我的一些不成熟的想法:

1.下學期開學一個月內舉行一次關于職業(yè)規(guī)劃,目標制定的專題講座。

2.開展漂流書活動,培養(yǎng)大家讀書的習慣。

3.舉行游園會。

4.繼續(xù)進行素質拓展,不僅僅在校學生會內部,努力讓素質拓展進入二級學生會,進入各個班級。

5.進行普通話宣傳。

6.舉行先進事跡報告團活動,為同學們樹立學習的目標。

7.以下這一點是余勇老師提出的,也會是我下個學期的工作重點。我將努力在我的任期內為素拓部總結一份完整的素拓部的資料為未來的素拓部留下一些經驗,減小工作難度。

素拓部一步步走到了今天,凝聚了每一位素拓人的心血和汗水。我希望在我的努力下,素拓部可以有一絲新的氣象,有一絲新的進步,我堅信素拓部的未來會更加美好。

團委學生素質拓展部。

劉健鵬。

2013年12月13日。

工作落實年工作總結篇十五

***為組長(消防安全負責年初,公司成立了以副總經理人),項目經理、保安隊長、工程部長為組員的安全生產領導小組,并制定了切實可行的安全生產管理制度,落實了月度檢查、季度檢查、年度檢查的安全生產檢查機制,建立和完善了安全生產工作檔案。為了保障安全生產工作順利進行,提高預防火災的能力,我司堅持每周五小檢查,每月中檢查,每季度組織一次全面系統(tǒng)的檢查,同時每月召開保安部和工程部會議,進行消防安全知識培訓,重點講解火災的危害性和防火、技能與方法。

三、

開展形式多樣宣傳教育活動。

;對疏散通道、安全出口及其他通道進行日常巡查,及時清理障礙物,保持通道暢通無阻。

;有針對性地制訂消防、電梯等各類安全應急預案。根據(jù)物業(yè)管理項目的特點,有針對性地制定切實可行的突發(fā)事件應急處置方案,明確了安全生產事故報告程序及應急處置流程,保證能夠及時應對突發(fā)事件。在日常工作中,努力提高每個員工對安全工作的重視程度,杜絕安全隱患,堅持定期檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題積極進行整改,努力將安全生產工作落到實處,有效的扼制了安全事故的發(fā)生。五、加強“三防”建設“人防”方面,加強員工隊伍培訓,落實崗位職責,對重點部位、重點樓層設置巡邏簽到點,并嚴格落實執(zhí)行巡邏簽到,有效規(guī)范了保安人員的工作流程、工作重點,使“人防”手段發(fā)揮到最大效能。

“物防”方面,主要和業(yè)委會保持密切溝通聯(lián)系,加大對安保物質裝備的投入,特別是消防器材,隨時查漏補缺,更換過期器材,保證了消防設施設備的良好狀態(tài)。安保人員物質裝備方面向社區(qū)派出所申請?zhí)碇昧搜策壾?,購買了夜強光燈、增加了對講機等裝備。“技防”方面,成功申請由政府出部分資金,我司拿出部分資金,為所轄**大廈、**大廈、**街多層住宅區(qū)安裝了監(jiān)控系統(tǒng),并為部分未安裝入戶鐵門的單元安裝了鐵門和門禁系統(tǒng)。目前安防監(jiān)控系統(tǒng)建設已完成并交付使用,大大提升了項目安全保衛(wèi)的技防水平。六、加強檢查,排除隱患按照安全生產工作目標責任狀的要求,結合公司工作實際和根據(jù)季節(jié)特點,組織安全生產小組成員,開展安全生產專項整治工作和安全生產隱患排查治理專項工作,對轄區(qū)范圍內的配套公共設施設備及公共場所等可能存在安全隱患和安全弊端進行全面、細致的檢查,將自查、整改工作落到實處,并形成書面的文件進行存檔。一年來,公司安全生產形勢良好,成功抓獲治安盜竊分子三次;未發(fā)生火災火險隱患;無員工意外人身傷害事故。安全工作只有起點沒有終點,新的一年新的開始,該如何迎接新一輪的挑戰(zhàn)制定計劃如下:1、進一步完善安全生產目標治理,進一步健全安全基礎治理工作,繼續(xù)推行安全生產目標治理責任制,層層分解落實、責任到人。2、完善和強化安全檢查和監(jiān)督措施,加強安全生產檢查和監(jiān)督,防止檢查走過場,搞形式,變事后檢查為事前檢查,要常規(guī)檢查和突擊檢查相結合,重點部位檢查和一般檢查相結合,確保將事故消滅在萌芽狀態(tài)。安全治理人員要做到職能到位,責任到位,工作到位。3、加大安全生產宣傳教育和培訓力度。深入持久地開展各種形式的安全生產宣傳教育工作,要以對安全生產的方針政策宣傳和教育為重點,努力提高員工的消防安全意識、技能素質。4、做好弱電井、電梯、配電等重點設備設施的的維修保養(yǎng)工作,消除設備安全隱患,確保設備安全運行。加強對重點工程的安全檢查力度,確保不出現(xiàn)人身設施安全事故。5、進一步強化物業(yè)公司各項目車輛停放的治理,加強對亂堆放、堵塞消防通道等情況的清理,消除火災隱患,提高物業(yè)安全環(huán)境程度。

"夏季四防"、"冬季四防"活動,以預防為主、加強監(jiān)管、落實責任為重點,進一步全面加強安全生產工作,有效防范和堅決遏制安全生產事故的發(fā)生。按照隊安全生產科的統(tǒng)一部署,加強了對安全生產工作的領導,履行管理責任,強化宣傳和監(jiān)督,建立健全了安全管理制度,開展了安全生產檢查,物業(yè)管理處全年安全生產狀況總體穩(wěn)定,沒有發(fā)生安全生產事故。下面就xx年的安全生產工作,作如下總結:一、機構健全,認識到位,安全管理落到實處我們把安全生產管理工作列入支部工作議事日程,每次支委開會,都對當前安全生產管理中存在的問題及下步安全管理工作進行總結和部署。

;開展安全2人次;。

30多人次;參加社會培訓開展安全生產月宣傳咨詢活動一次;開展安全生產隱患排查。

;開展好"安。

;分。

100%;特種作業(yè)人員取證率和持證上崗率活動。

100%;開展好"119"消防日等3、按規(guī)定報告事故,依法查處各類事故,遏制事故發(fā)生。按照有關規(guī)定和要求,及時上報各類事故,不瞞報、謊報、拖延不報;按照"四不放過"原則,督促落實對事故相關責任人的處理和事故隱患整改措施,分析原因,舉一反三,按時結案。在新的一年,安全生產工作要致力于建立安全生產監(jiān)督管理長效機制,繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念,為確保為職工及家屬生命財產安全繼續(xù)努力!

工作落實年工作總結篇十六

※※※制”。

委屬各支部:

為認真落實基層黨建工作責任制,充分調動我委黨員領導干部抓黨建工作的積極性和主動性,建立齊抓共管的基層黨建工作新格局,根據(jù)《※※※行政機關及其黨員領導干部履行“一崗雙責”抓黨建工作實施辦法》,經委領導班子集體研究,決定實行黨工委班子成員黨建工作“一崗雙責”分工負責制。現(xiàn)將有關事宜通知如下:

黨工委書記是履行“一崗雙責”抓黨建工作的第一責任人,對本部門黨建工作負總責;分管黨建工作的領導是直接責任人,具體負責抓好黨的建設各項工作;其他班子成員根據(jù)工作分工,抓好職責范圍內的黨建工作。

1、※※※(區(qū)委農工委書記、區(qū)農委主任),主抓黨建全面工作,區(qū)農委全面工作;分管辦公室、畜牧獸醫(yī)局。

站。

3、※※※(區(qū)委農工委委員、區(qū)農委副主任):負責督促指導農技支部黨建工作,主抓糧油生產、農機管理工作;分管農機科、農機站、監(jiān)理站、農技站、植保站、種子站、植保公司。

4、※※※(區(qū)委農工委委員、區(qū)農委副主任),負責督促指導農經支部黨建工作,主抓新農村建設、農業(yè)產業(yè)化和招商引資工作;分管農村經濟科、特色農業(yè)科、農經站、經作站、蠶桑站。

5、※※※(區(qū)委農工委委員、區(qū)農委副主任):負責全委黨務、人事、機關管理;分管組織人事科、科教科、金農中心。

6、※※※(區(qū)委農工委委員、區(qū)農委副主任):負責督促指導機關支部黨建工作,主抓行政審批、目標管理和農業(yè)信息、宣傳工作;分管政策法規(guī)科(信訪科)、農業(yè)執(zhí)法大隊、農質站、農能站、農環(huán)站、信息中心;協(xié)助分管辦公室。

7、※※※(區(qū)農委紀工委書記、區(qū)委農工委委員):負責督促指導農經支部黨建工作,主抓全委黨風廉政和區(qū)扶貧工作;分管扶貧開發(fā)科、監(jiān)察室、農廣校、扶貧開發(fā)培訓中心。

8、※※※(區(qū)委農工委委員、區(qū)畜牧獸醫(yī)局局長):任區(qū)委農工委畜牧支部支部書記,主持區(qū)畜牧獸醫(yī)局全面工作。

黨工委班子成員要按照黨內職責分工要求,認真研究細化職責內容。黨工委要定期召開會議,聽取黨建工作情況匯報,研究決定黨建工作重要問題,督促完成黨建工作各項任務。每半年至少聽取1次各支部負責人抓黨建工作情況的匯報;每年至少召開1次本系統(tǒng)的黨建工作會議,或在中心工作會上對黨建工作進行專門部署。各分管領導加強對所聯(lián)系支部的黨內主題教育、重大活動等的組織領導和具體指導。

黨工委每年將對黨工委班子成員履行黨建工作職責情況進行考核。同時黨工委班子成員還要根據(jù)黨內職責分工,在年度領導班子民主生活會上報告本年度履行黨建工作職責的情況、存在問題及下步整改措施,提出下一年度黨建工作目標任務。由與會代表按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次進行現(xiàn)場書面評議,其評議結果列入黨工委班子成員年終考核內容。

同時為保證我委黨建工作的有序推進,經委領導班子集體研究,決定按照機關工作人員總數(shù)1-2%的比例配備專職黨務工作人員,按不少于單位人員工資總額2%的比例落實黨建工作經費,保障必要的黨內活動場所,為黨建工作正常開展創(chuàng)造條件。

※※※。

2010年6月23日。

工作落實年工作總結篇十七

《政治工作條例》對新形勢下加強改進各級領導和機關的作風建設提出了明確要求。各級領導和機關之有樹立老老實實、扎扎實實的工作作風,才能有效防止和克服形勢主義,真正把《條例》精神落到實處,不斷推進各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。

領導機關安排工作、部署任務。要充分考慮到部隊的承受能力,否則很容易助長形式主義。有的機關部署任務不留余地,導致基層疲于應付;有的花花點子太多,造成基層忙亂;有的規(guī)定過細、管的過緊,窒息了基層的創(chuàng)造性。這些現(xiàn)象影響了各項工作的落實。領導機關要克服工作中的主觀性、盲目性和隨意性,就要把決策、部署建立在對客觀實際的調查研究上,建立在能夠出成績、見成效上。工作部署要加強統(tǒng)籌兼顧,區(qū)分輕重緩急,既使上級的指示和部署任務落到實處,又符合基層工作的客觀實際。工作組下基層要注意控制批數(shù)、認數(shù)和去向,不能用下基層的次數(shù)、人數(shù)、天數(shù)來衡量抓基層的好與差,防止給基層制造麻煩。要搞好考核評比的協(xié)調,對于同一層次的課目,可組織綜合性的考核驗收;對上級機關抽考過的課目,可以不再重復考核;組織過階段性考核的,年底不必再組織考核。總之,考核要盡量簡化,以保證基層有充足的時間和精力投入到自身發(fā)展建設之中。

檢查考核是抓工作落實的必要手段,但有些單位也存在一些問題。有的工作做得不理想,位了不讓上級發(fā)現(xiàn)問題,就以虛補實,以假充真;有的不是在抓落實、求實效上下功夫,二是在搞形式、拉關系上動腦筋。防止和克服這些不良傾向,就要端正抓工作的動機,把出發(fā)點和立足點防在加強部隊全面建設、提高部隊戰(zhàn)斗力上。思想匯報專題參加上級組織的考核評比,是什么水平就拿處什么水平;接受上級檢查,是什么樣,就讓看什么上樣;是什么情況,就講什么情況,實打實地講真話、道實情。爭取榮譽也要有正確的心態(tài)。“有名次就爭、有紅旗就扛”,反映了一各單位的工作姿態(tài)和工作標準,但爭取榮譽應該憑借真實的工作成績,絕對補能考弄虛作假、歪門邪道取得虛名。

領導各機關工作作風不扎實,也會帶來形式主義。有的領導習慣于用開現(xiàn)場會、抓典型來指導工作,而不去抓推廣普及的工作落實,其結果是“點上開了花、面上不結果”;有的機關干部下去檢查工作,走馬觀花,蜻蜓點水,看虛的多,查實的少。領導和機關改進工作作風,一定要查實情、見成效,既要看知道不知道,又要看做道沒做道;既要看各種制度的落實情況,又要看實實在在的效果。講評工作補能僅僅靠聽匯報、看材料,還要直接聽取官兵的反映,這就能掌握道真實情況,使形式主義沒有存在的土壤。

以求真務實的精神抓好落實,領導個機關應注意發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性。一是要全面正確地理解上級的指示精神。對指令性指示,必須不折不扣地抓落實;對意向性指示,要圍繞上級意圖思考問題,創(chuàng)造性地工作。二是要找準實際工作于上級指示的結合點,不能照抄照搬。有些單位的工作之所以缺乏生機和活力,就是因為沒又找到貫徹上級指示的著力點,生搬硬套、囫圇吞棗,導致工作缺乏針對性和實效性。三是要搞好“變壓調節(jié)”。對上級提出的原則性指示,要結合實際使其具體化;當工作任務頭緒較多時,要把內容相似、時間相近的工作結合起來抓;對上級下達的暫時不具備落實條件的指導性意見,在不違背基本精神的前提下,適當變通執(zhí)行,務求工作的實效。

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