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農行先進工作者總結篇一
20xx年在忙忙碌碌中匆匆過去，嶄新的20xx年如期而至，在這辭舊迎新之際，回顧過去，感慨萬千。
在過去的一年中，我在公司領導的正確指導下認真落實黨的各項方針政策，學習上級有關安全文件和各項指示精神，并嚴格執(zhí)行“機電設備管理的有關規(guī)定”，一年中，本人由于刻苦學習，勤奮工作，在機電設備管理工作方面做出了應有的貢獻，現(xiàn)匯報如下：
1、我作為機電運輸部設備管理員，看似簡單，其實不然，由于機電科人員少，工作量大，我們都是一兼多職，默默奉獻。隨著公司機電設備的更新?lián)Q代和時代的發(fā)展進步，設備管理工作提到了新的水平，從設備進公司，帳、卡、物、驗收、登記以及各區(qū)隊的設備發(fā)放，我都做到了心中有數(shù)，及時上賬為公司的經濟發(fā)展起到了積極作用。
2、我公司井下巷道多、戰(zhàn)線長，設備使用變化大，安裝搬運，設備回收比較困難。我為時刻掌握設備情況，我經常深入井下，走遍井下各個角落、各個生產區(qū)域，安排督促設備使用、回收。為提高設備的回收率和使用率，降低設備的報廢率做了大量的工作，為公司增收節(jié)支做了成績。
3、我到銅冶公司機電運輸部工作已經20多年，在20多年的工作當中，從來沒有歇過星期天和節(jié)假日，每年都能考滿勤，每天都能干滿點，從來部分白天和黑夜，這已成為習慣，遇到井下特殊情況就連續(xù)作戰(zhàn)，無論黑夜白晝、春夏秋冬都能做到堅持如一，從不喊冤叫苦，為井下安全生產起到了舉足輕重的作用。
4、隨著公司的發(fā)展，機電設備現(xiàn)代化管理，完善各項管理制度也尤其重要。在過去的一年中，我在公司領導及機電運輸部直接領導下，用心做事，追求卓越，照章辦事，獎罰分明，對按時使用回收設備的區(qū)隊，實行獎勵，對逾期不回收，甚至損壞設備的區(qū)隊，實行罰款，從而提高了井下設備使用率、回收率，降低報廢率，為公司的增收節(jié)支添磚瓦。
一年過去了，雖然自己做出來一些成績，但也存在很多不足，脾氣犟、說話沖是我的缺點。在新的一年中，我會以飽滿的熱情，不懈的努力，刻苦學習的精神，去進一步揚長避短用心做事，一如既往、堅持不懈，為公司的機電設備現(xiàn)代化管理再上一個新臺階做出自己貢獻。
農行先進工作者總結篇二
各項工作基本告一段落了，在這我簡要的總結一下我在這一年里的工作情況。由于人事的調動，8月底我從赤崗支行調到了南洲支行，在領導和各位同事的幫助和關懷下，我很快地適應了本支行的工作。
1、思想道德方面。本人能夠認真學習有關金融法律、法規(guī)，學習有關中國農業(yè)銀行業(yè)務規(guī)章和業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務素質，加強自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。關心時事和國家大事，增加自己的視野和政治理論。對國家的金融經濟政策和我行的規(guī)章制度都能認真地遵守。認別真?zhèn)?，不斷地提高自身觀察和分析能力。
2、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平。熱愛自己的本職工作，能夠正確、認真地去對待每一項工作任務。在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步。平時能夠認真負責并盡力高標準高質量地完成上級安排的各項任務，不計較個人得失。我認為自己的業(yè)務水平和各項技能都要不斷地提高?，F(xiàn)在的業(yè)務推陳出新，我要熟悉了解農行的每一種新產品及各項新的業(yè)務，以便幫助顧客有效地解決有關的疑難問題。
3、服務意識和業(yè)績方面。我對我個人在農行工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農行的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，南洲支行是城南支行業(yè)務量比較多的網點之一。因此這樣的工作環(huán)境就迫使我不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年里始終如一地要求自己，在我的努力下，20**年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。南洲支行每季都會公布每個員工的各項業(yè)績和內控的情況，讓排在前面的員工先挑選工作崗位，使全體員工都認識到差距，感受到壓力，從而產生動力。這種做法有效地打開了工作局面，在中間業(yè)務上取得了良好的成績。在20**年本人的業(yè)績考核情況如下：基金銷售約470萬元，代理保險約67萬元，貸記卡12張，網銀15個。
農行先進工作者總結篇三
解答：《浙江省檔案高級專業(yè)技術資格評價條件》（簡稱《評價條件》）規(guī)定：研究館員應具備大學本科以上學歷，取得檔案副研究館員資格后，從事檔案工作5年以上，可申報檔案研究館員資格。副研究館員具備下列條件之一者，可申報檔案副研究館員資格：
1、獲得博士學位，取得檔案館員資格后，從事檔案工作2年以上；
2、獲得碩士學位，取得檔案館員資格后，從事檔案工作4年以上；
3、大學本科畢業(yè)，取得檔案館員資格后，從事檔案工作5年以上。
解答：對不具備第六條規(guī)定的學歷，取得檔案館員資格后從事檔案工作滿5年；或具備規(guī)定學歷，取得檔案館員資格后從事檔案工作年限未達到規(guī)定年限的人員（原則上提前時間不超過1年），其檔案工作業(yè)績突出，并具備下列條件之一者，可以破格申報檔案副研究館員資格：
2、從事檔案專業(yè)工作20年以上，大學專科畢業(yè)后取得館員資格滿7年；從事檔案專業(yè)工作25年以上，中專畢業(yè)后取得館員資格滿10年。研究館員原則上不得破格申報。
解答：申報研究館員資格的人員統(tǒng)一參加全國職稱外語a級考試，申報副研究館員資格的人員統(tǒng)一參加全國職稱外語b級考試，并提供合格成績單原件；年齡在40周歲以上人員申報檔案專業(yè)技術資格的，職稱外語成績不作為必備條件，作為專家評審的參考依據；符合職稱外語免試條件的，需提供相應的免試審核表等材料。
解答：除符合免試條件人員外，年齡在45周歲（不含45周歲）以下人員，須取得有效的全國計算機應用能力考試4個以上模塊合格證書。
解答：申報人員必須提供近3個年度參加過繼續(xù)教育的證明材料；近3個年度單位考核中均為稱職（合格）以上等次，破格人員須有1年優(yōu)秀。
解答：《評價條件》對于申報高級專業(yè)技術資格的人員有兩項要求：一是在文化理論知識方面，研究館員要求：“具有廣博的科學文化知識和系統(tǒng)的專業(yè)理論知識，對檔案學有較深的造詣”；副研究館員要求：“精通檔案專業(yè)基礎理論和技術知識，掌握本專業(yè)的新理論、新技術、新方法”。二是在理論聯(lián)系實際，解決實際問題方面所擁有的知識和水平：研究館員要求：“熟悉國內外檔案工作的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能提出開拓性的見解和建議”；副研究館員要求：“對其管理、指導和研究的各類檔案所涉及的主要專業(yè)知識有獨到的見解”。
在實際評審中，如何衡量申報者是否達到評價條件的要求，一是審查個人申報出來，尤其要審核其上報的論文、論著、研究成果的質量與水平；二是看申報者的筆試或面試成績。
解答：《評價條件》對申報者在專業(yè)技能和實踐經驗方面，提出四項要求，一是專業(yè)管理方面的技能要求，主要體現(xiàn)在各種標準、規(guī)章等文件的起草上；二是教學培訓方面的專業(yè)技能要求；三是專業(yè)研究方面的技能要求；四是長期專業(yè)管理的時間要求。由于檔案專業(yè)工作內容非常廣泛，一個人一般只能從事一兩項專業(yè)工作。為此，《評價條件》要求政策解讀申報者只要在其中的任意兩個方面有作為就可以了。
《評價條件》的每一個方面的技能要求又包含了若干具體內容，每項內容用“或”區(qū)分，如副研究館員的教學培訓技能要求：“參加過大專以上檔案專業(yè)教材的編寫；或在大專院校主講過一門以上的檔案專業(yè)課；或給大專以上學生做過一個月以上的檔案實習指導老師；或在檔案局（館）長培訓班、繼續(xù)教育培訓班等講授過一門以上檔案專業(yè)課?！痹擁椧笾袑嶋H包含了四項具體內容，副研究館員的申報者只要其中一項內容符合要求，就表示教學培訓技能方面整條就達到評價條件標準了。如果申報者在一個方面的多項內容都符合要求，在申報時可以全部填報，但評價時，仍只能記在一個方面（一個條件）的得分。并且超出部分的成績不能抵扣別的項目和條件的失分。例如，某人在申報副研究館員時，教學培訓方面有兩項內容符合標準，但在專業(yè)管理方面，《評價條件》要求起草法規(guī)等5項以上，而申報人只起草過3項。申報人打算用教學培訓的超出部分成績，抵扣專業(yè)管理方面的不足，這是不允許的。
對于單項條件不合格，但是各方面都做了工作，又取得部分成績的，如何評價呢？例如：《評價條件》對副研究館員標準要求是：起草文件5篇以上，帶學生實習一個月以上，主管檔案工作3年以上，主持審定過檔案編研等等。假設申報者在任館員期間實際起草過4篇文件；帶學生實習兩周，主管單位檔案工作2年半，沒有主持審定過檔案編研，但參與了某項檔案編研。所以，嚴格的對照4條，從量上講，沒有一條是完全符合標準的。但是《評價條件》是一個綜合的評價體系，專業(yè)技能和實踐經驗也是從四個方面綜合評判的`。假設：每個方面以1分為計的話，2分以上算及格，那么，該申報者四個方面的分數(shù)加起來，也還在2分以上。所以作為申報者，對于自己做過的任何一項工作，取得的任何一項成績，不應夠不上標準就隨意放棄。
解答：《評價條件》主要從三個方面對申報者在工作業(yè)績方面提出要求：一是在檔案管理方面，作出突出貢獻的；二是在檔案行政管理和業(yè)務指導方面，作出顯著成績的；三是獲得先進稱號的。
作為評審專家如何評估申報者的工作業(yè)績，主要是依據申報者的“個人專業(yè)工作總結”和其他申報材料。所以，申報者必須認真對照評價標準，撰寫“個人專業(yè)工作總結”，檔案的專業(yè)工作總結一定要具體化，如果是從事檔案管理的，要詳細介紹自己所管檔案數(shù)量、種類，收集整理、鑒定利用的數(shù)量；采用什么樣技術和手段進行管理，提高工作效率；解決過哪些疑難問題等等。如果從事行政管理，要介紹管理的對象、內容、取得哪些成效，有哪些成功案例等等。
農行先進工作者總結篇四
光陰似箭，歲月荏苒，公司將翻開新的一頁，踏上新的征程，驀然回首20__年已漸行漸遠。
回顧過去的一年，在領導正確領導、幫助下，在同事支持、配合下，通過自己的不懈努力，自己在思想水平和工作能力上都有很大進步，期間有苦有樂，但更多的是喜悅！
現(xiàn)將過去一年來的工作情況總結如下，不妥之處請領導指正。
一、思想方面。
1、為使自己的更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司的各類活動，努力學習相關工作知識，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。
2、在嚴格管理的同時，工作中嚴于律己，率先垂范，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。
3、為更好地為公司服務，日常工作中自己能夠認真聽取同事所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同事，大力做好后勤服務工作。
二、工作方面。
20__年我主要負責公司的行政后勤工作，其中主要包括員工的飲食安排、員工住宿管理、公司清潔衛(wèi)生、公司車輛運輸管理和公司安保管理。
1.食堂管理。
食堂管理是基層管理的一項基礎性和經常性的工作，它直接關系到員工的切身利益，是增強員工體質，穩(wěn)定員工思想，鞏固和提高員工積極性，促進公司發(fā)展的重要途徑。
1）行政管理。
通過績效考核管理，對食堂工作進行統(tǒng)籌安排，分工明確，落實責任，從而強化食堂管理工作，杜絕員工退到、早退、曠工及工作時間做私活等不良現(xiàn)象的發(fā)生，保證了食堂膳食搭配合理、安全衛(wèi)生，服務質量明顯提高，讓職工吃的放心吃的滿意，到目前為止，公司員工對食堂的滿意度達到85%。
2）食堂財務。
對食堂帳務采取“日清月結”處理辦法，可以隨時掌握食堂經營情況，并及時做出調整；對于食堂采購則實行“多人采購，相互監(jiān)督”的方式，有效避免公司財產的流失。在市場物價上漲的情況下，依然努力做到價格不漲、質量不降，數(shù)量不減，得到公司員工的一致認可，并確保全年食堂財政收支平衡。
2.車輛管理。
車輛作為公司出行、運輸最重量的交通工具，車輛管理的好壞也直接影響到公司的運營狀況。
公司車輛使用，維修，清潔工作責任到人，要求司機有故障車及時修理，無故障的車定期保養(yǎng)，使得車輛在運輸過程中，人員的生命安全、公司的財產安全得到了有效的保障。車輛維修、保養(yǎng)需送至正規(guī)維修中心進行維保，每輛車每次維保均做記錄留檔。
車輛的鑰匙由司機自行保管，備用鑰匙由專人負責保管，車輛出行通過派車單進行統(tǒng)一調度，避免了公車私用、濫用現(xiàn)象。在公司業(yè)務繁忙階段，司機調配不過來時，但是為了公司正常運營，自己帶頭加班，有時直到深夜。
3.員工住宿。
經過有序的宿舍人員調整、安排，讓大部分員工能夠得到更好的休息。在4月份時，機電學校學生來我公司實習，在住宿條件緊張的情況下，及時保證了實習的學員同樣擁有較好的休息環(huán)境。
4.保安、保潔。
在安全保衛(wèi)方面，施行憑證出入管理，所有員工一律憑工作證出入，并對來訪人員、車輛進行嚴格登記，保障公司工作在安全有序的環(huán)境下進行。車間全年未出現(xiàn)丟金現(xiàn)象。
在清潔衛(wèi)生方面，經過日常的巡察管理，基本保持了公司工作環(huán)境的干凈整齊。
盡管由于公司結構變動，下半年保安和保潔交由物業(yè)分管，但是分工不分家，自己仍多走動多詢問，發(fā)生問題及時糾正，當他們有意見、建議或要求，我也會積極幫助溝通、解決。
以上是我一年來的工作情況，在工作過程中，也出現(xiàn)過問題和差錯，但是經過領導的指正和同事的幫助，促進我工作的完成。
20__年是收獲的一年，是成長的一年，也是成為歷史的一年。如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新這都是在新的一年里需要自己去學習加強的。作為公司的一員，愛崗敬業(yè)應該從一點一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會不斷努力，不斷學習，不斷充實自己，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價值。
農行先進工作者總結篇五
尊敬的領導、同事們：
你們好！
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年是有意義的、有價值的、有收獲的一年?；仡欉@一年的工作歷程，作為精誠的一名員工，我深深感到公司蓬勃發(fā)展的氣象，精誠人拼搏的精神。過去的一年，在領導和同事們的幫助和指導下，通過自己的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作中取得的成績和存在的不足總結如下：
工作中的成績:
幾年來，本人認真遵守公司各項規(guī)章制度，按時上下班，有效的利用工作時間；堅守工作崗位，需要加班時積極加班，保證工作的順利完成。認真學習檢驗知識；對自己所從事的工作有責任感。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
我的工作崗位是產品檢驗，是把握產品質量的重要崗位。我深知其重要性，所以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作中我努力的學習專業(yè)知識來充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我永遠不會放棄。有句話說得好“從哪里跌倒，就從哪里爬起來”，我秉著笨鳥先飛的思想，我相信只要我付出的比別人多肯定能彌補我的不足。
1、有時所完成的工作與領導要求的還有一定差距。
一方面，由于個人能力和素質不高，一方面就是工作量大，時間比較緊，工作效率不高。工作時責任心還不夠強、有點小馬虎。2、有時工作積極性還不是很高。對領導交辦的事有時不能按時完成，發(fā)現(xiàn)問題上報情況不夠及時。3、在溝通方面我還存在很大的不足，有時心里面想的不能用完善的言語來表達出來，有些話不敢說出來，有時候在處理問題時還需要領導的幫助。4、就是在質量檢驗方面不夠細致、專業(yè)知識還不夠豐富，比如有好多缺陷知道是不合格卻說不出來是什么原因造成的。因為檢測之前沒有做好充分的準備，在檢測過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點頭重腳輕，對工作沒有一個系統(tǒng)的規(guī)劃。
1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精的拼搏精神。整理好工作思路，提高工作效率。2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目、檢測方法及要求等，并在檢驗、檢測工作中做好準備工作。檢驗時做到細心細心再細心。3、在工作過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。對生產出的產品嚴把質量關，以免產品出現(xiàn)質量問題。抽查時做到認真、公平、公開、公正。
在以后的工作中，我會接受領導的安排，認真完成領導交給我的每項工作，再接再厲使自己在工作中能有出色的表現(xiàn)。歡迎領導和同事對我的缺點進行批評指出，我一定會虛心接受。我將一如既往的嚴格要求自己，更加勤奮學習，努力工作。我將以自己的狀態(tài)展現(xiàn)在工作中，與公司共成長，共進步。
感謝公司和檢驗同事給我的榮譽，和對我工作的肯定。我將一如既往的投入新一年的工作之中，戒驕戒躁，揚長避短。在工作中處處起模范帶頭作用。保質保量的完成各項任務。
衷心的祝愿公司的事業(yè)蒸蒸日上，也祝愿所有的領導、同事在新的一年里工作順利！身體健康。
農行先進工作者總結篇六
三年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。利用業(yè)余時間，通過自學考試獲得山東經濟學院金融專業(yè)?？茖W歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務理論學習的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號，在省分行第三屆業(yè)務技術比賽中，獲得出納專業(yè)機器點鈔第一名的好成績，xx年4月被推薦到省分行干部管理學校參加出納機器維修和反假鈔培訓學習，為今后工作夯實了理論基礎。xx年10月，在競爭上崗中，我競聘到第二儲蓄所。到崗后，在部室領導和主任的幫助下，我立即撲下身子學習儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識，在短時間內能夠獨立對外辦理業(yè)務。當時，儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務上機，時間緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會，多問、多學、多練，不分晝夜地加班、加點，結合自己在會計業(yè)務系統(tǒng)上機中學到的知識和摸索出的經驗，很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機的各項工作。在xx年11月4日上機中，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機后的第一天工作。
三年來，我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。xx年8月，在我行內退人員離崗后，出納科人員缺口較大，我主動承擔起大量的工作。清點現(xiàn)金是一項要求嚴、任務重的工作，我時時刻刻嚴格要求自己，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務。在三、四季度，我每天收款量月均在300萬元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間，我同時兼任管庫員工作。大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準時的工作。工作中，我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定，嚴格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定，協(xié)助科領導共同做好現(xiàn)金清點、上繳人民銀行等業(yè)務，及時、準確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內業(yè)務主辦時，我積極協(xié)同所主任搞好各項所內工件利用自己所學掌握的知識，做好所內機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。
在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，在規(guī)章范圍內，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中，我都認真對待每一次大額現(xiàn)金收款任務，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。
我到二所工作后，由于所里代發(fā)財政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款，代交費，以及單位與銀行的業(yè)務來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務，盡最大努力為老年人提供方便，讓他們高興而來、滿意而去。一次，東關批發(fā)市場一農資經營戶送來三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點，僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續(xù)把自己的資金轉移到我所來，成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮，在xx年度考評中，我被評為良好。
安全生產月公司文件下發(fā)以后我們就組織了考試、消防演習、安全用具使用、查找安全生產隱患等活動。把公司文件的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組安全學習,督促班組隱患治理。每周在車間調度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強,在生產運行和設備維護的過程中,能夠嚴格遵守各項安全生產操作規(guī)程和制度。在安全生產月的安全、大檢查中也得到了領導的認可。我們對檢查組在檢查中提出的多處不足進行了整改。
這一年來,我們的各項工作都能按時保質的完成。在工作中我一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),時時處處嚴格要求自己。在整個集體中我和員工遵守公司的各項規(guī)章制度,團結奮進營造***的工作氛圍。在以后的工作中,我會不斷的加強個人素質修養(yǎng),不斷的學習,努力提高工作水平,發(fā)奮工作,克服困難力求把工作作的更好,努力爭取在平凡的崗位做出不平反的成績來。
總之,一年來,在單位領導同事的關心指導和幫助下,雖然作出了點點成績,但也存在不足。來年,一定認真完成工作。
農行先進工作者總結篇七
20xx年，馬上就要過完了，回想這一年自己所做的一些工作，這一年里我們踏實工作，勤奮學習。不斷增強自己的工作能力和操作技術水平。把自己的全部熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作。并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，也做出了很好的成績，并得到了大家的認可和好評。以高度的愛崗敬業(yè)精神從事工作，把滿腔的青春熱血和全部的知識智慧獻給了我所眷戀的事業(yè)。一年來，我和冷作組同事們一起，精心組織和調整適合我們崗位工作的有效途徑，使我們崗位月月完成生產任務，經常受到車間領導的表揚。
我雖然是一名普通的員工，但是當今世界，知識更新越來越快。應對知識經濟飛速發(fā)展的新形勢，必須不斷學習新知識，掌握新工藝，超前進行知識儲備?！耙氘斠粋€好工人，就得學文化、學技術，這是咱工人的立業(yè)之本”。我十分注重自身的學習，努力提高自己的理論水平和解決實際問題的能力。實際工作中，我深入學習崗位操作程序，提高了自己對突發(fā)現(xiàn)象的判斷處理能力，贏得了生產順利的主動權。
還要靠許多托輪做傳導，當先進不光自己能干，還要讓整個集體都能干，這樣的集體才有戰(zhàn)斗力。
取人之長，為已所用。這句話說的非常好，從剛來什么都不會到現(xiàn)在技術熟練，離不開老員工們對我的教誨，對我是終生難以忘懷的。在各位領導的親切關懷和培養(yǎng)下，在老同事們的辛勤幫助和指導下，自己通過不斷努力，虛心學習，刻苦鍛煉，很快適應了工作環(huán)境，迅速將自己融入了這個大家庭，熟練了崗位工作，各方面均取得了顯著的成績。工廠是工人賴以生存的家，要時時刻刻把企業(yè)利益放在前面，想著多為企業(yè)作貢獻。
透視過去一年，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓。
作為班組長除了自己干好，更重要的是協(xié)調整個班組的生產平衡和班組的和諧工作氛圍，還要領導員工嚴格執(zhí)行操作法，控制工藝指標，使產量，一次合格率，收率，現(xiàn)場全部達標。在與其他班組溝通時，本著犧牲小我完成大我的精神化解班中矛盾，遇事不急不燥，職工有什么問題都能耐心的盡最大能力解決，并給予解釋說明。在今年我們在全車間開展了形勢教育，結合集團公司的各項改革工作，教育職工樹立危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。組織職工進行討論：自己的思想水平如何適應改革的要求？車間在管理上還有哪些需要改進之處？通過大家討論，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司的生產經營息息相關。若想在競爭中獲勝，必須充實自己，全面提高素質。擺正自己在車間生產中的位置。把提高服務意識，改善工作質量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據，職工為生產服務的態(tài)度明顯改進。
這一年來，我們的各項工作都能按時保質的完成。在工作中我一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，時時處處嚴格要求自己。在整個集體中我和員工遵守公司的各項規(guī)章制度，團結奮進營造和諧的工作氛圍。在以后的工作中，我會不斷的加強個人素質修養(yǎng)，不斷的學習，努力提高工作水平，發(fā)奮工作，克服困難力求把工作作的更好，努力爭取在平凡的崗位做出不平凡的成績來。
總之，一年來，在單位領導同事的關心指導和幫助下，雖然作出了點點成績，但也存在不足。來年，一定認真學習，爭取更上一層樓！
農行先進工作者總結篇八
解答：《浙江省檔案高級專業(yè)技術資格評價條件》（簡稱《評價條件》）規(guī)定：研究館員應具備大學本科以上學歷，取得檔案副研究館員資格后，從事檔案工作5 年以上，可申報檔案研究館員資格。副研究館員具備下列條件之一者，可申報檔案副研究館員資格：
1、獲得博士學位，取得檔案館員資格后，從事檔案工作2 年以上；
2、獲得碩士學位，取得檔案館員資格后，從事檔案工作4 年以上；
3、大學本科畢業(yè)，取得檔案館員資格后，從事檔案工作5 年以上。
解答：對不具備第六條規(guī)定的學歷，取得檔案館員資格后從事檔案工作滿5 年；或具備規(guī)定學歷，取得檔案館員資格后從事檔案工作年限未達到規(guī)定年限的人員（原則上提前時間不超過1 年），其檔案工作業(yè)績突出，并具備下列條件之一者，可以破格申報檔案副研究館員資格：
2、從事檔案專業(yè)工作20 年以上，大學?？飘厴I(yè)后取得館員資格滿7 年；從事檔案專業(yè)工作25 年以上，中專畢業(yè)后取得館員資格滿10 年。研究館員原則上不得破格申報。
解答：申報研究館員資格的人員統(tǒng)一參加全國職稱外語a 級考試，申報副研究館員資格的人員統(tǒng)一參加全國職稱外語b 級考試，并提供合格成績單原件；年齡在40 周歲以上人員申報檔案專業(yè)技術資格的，職稱外語成績不作為必備條件，作為專家評審的參考依據；符合職稱外語免試條件的，需提供相應的免試審核表等材料。
解答：除符合免試條件人員外，年齡在45 周歲（不含45 周歲）以下人員，須取得有效的全國計算機應用能力考試4 個以上模塊合格證書。
解答：申報人員必須提供近3 個年度參加過繼續(xù)教育的證明材料；近3 個年度單位考核中均為稱職（合格）以上等次，破格人員須有1 年優(yōu)秀。
解答：《評價條件》對于申報高級專業(yè)技術資格的人員有兩項要求：一是在文化理論知識方面，研究館員要求：“具有廣博的科學文化知識和系統(tǒng)的專業(yè)理論知識，對檔案學有較深的造詣”；副研究館員要求：“精通檔案專業(yè)基礎理論和技術知識，掌握本專業(yè)的`新理論、新技術、新方法”。二是在理論聯(lián)系實際，解決實際問題方面所擁有的知識和水平：研究館員要求：“熟悉國內外檔案工作的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能提出開拓性的見解和建議”；副研究館員要求： “對其管理、指導和研究的各類檔案所涉及的主要專業(yè)知識有獨到的見解”。
在實際評審中，如何衡量申報者是否達到評價條件的要求，一是審查個人申報出來，尤其要審核其上報的論文、論著、研究成果的質量與水平；二是看申報者的筆試或面試成績。
解答：《評價條件》對申報者在專業(yè)技能和實踐經驗方面，提出四項要求，一是專業(yè)管理方面的技能要求，主要體現(xiàn)在各種標準、規(guī)章等文件的起草上；二是教學培訓方面的專業(yè)技能要求；三是專業(yè)研究方面的技能要求；四是長期專業(yè)管理的時間要求。由于檔案專業(yè)工作內容非常廣泛，一個人一般只能從事一兩項專業(yè)工作。為此，《評價條件》要求政策解讀申報者只要在其中的任意兩個方面有作為就可以了。
《評價條件》的每一個方面的技能要求又包含了若干具體內容，每項內容用“或”區(qū)分，如副研究館員的教學培訓技能要求：“參加過大專以上檔案專業(yè)教材的編寫；或在大專院校主講過一門以上的檔案專業(yè)課；或給大專以上學生做過一個月以上的檔案實習指導老師；或在檔案局（館）長培訓班、繼續(xù)教育培訓班等講授過一門以上檔案專業(yè)課?！痹擁椧笾袑嶋H包含了四項具體內容，副研究館員的申報者只要其中一項內容符合要求，就表示教學培訓技能方面整條就達到評價條件標準了。如果申報者在一個方面的多項內容都符合要求，在申報時可以全部填報，但評價時，仍只能記在一個方面（一個條件）的得分。并且超出部分的成績不能抵扣別的項目和條件的失分。例如，某人在申報副研究館員時，教學培訓方面有兩項內容符合標準，但在專業(yè)管理方面，《評價條件》要求起草法規(guī)等5 項以上，而申報人只起草過3 項。申報人打算用教學培訓的超出部分成績，抵扣專業(yè)管理方面的不足，這是不允許的。
對于單項條件不合格，但是各方面都做了工作，又取得部分成績的，如何評價呢？例如：《評價條件》對副研究館員標準要求是：起草文件5 篇以上，帶學生實習一個月以上，主管檔案工作3 年以上，主持審定過檔案編研等等。假設申報者在任館員期間實際起草過4 篇文件；帶學生實習兩周，主管單位檔案工作2 年半，沒有主持審定過檔案編研，但參與了某項檔案編研。所以，嚴格的對照4 條，從量上講，沒有一條是完全符合標準的。但是《評價條件》是一個綜合的評價體系，專業(yè)技能和實踐經驗也是從四個方面綜合評判的。假設：每個方面以1 分為計的話，2 分以上算及格，那么，該申報者四個方面的分數(shù)加起來，也還在2 分以上。所以作為申報者，對于自己做過的任何一項工作，取得的任何一項成績，不應夠不上標準就隨意放棄。
解答：《評價條件》主要從三個方面對申報者在工作業(yè)績方面提出要求：一是在檔案管理方面，作出突出貢獻的；二是在檔案行政管理和業(yè)務指導方面，作出顯著成績的；三是獲得先進稱號的。
作為評審專家如何評估申報者的工作業(yè)績，主要是依據申報者的“個人專業(yè)工作總結”和其他申報材料。所以，申報者必須認真對照評價標準，撰寫“個人專業(yè)工作總結”，檔案的專業(yè)工作總結一定要具體化，如果是從事檔案管理的，要詳細介紹自己所管檔案數(shù)量、種類，收集整理、鑒定利用的數(shù)量；采用什么樣技術和手段進行管理，提高工作效率；解決過哪些疑難問題等等。如果從事行政管理，要介紹管理的對象、內容、取得哪些成效，有哪些成功案例等等。
農行先進工作者總結篇九
本人愛崗敬業(yè)，誠實守信，熱愛社會主義祖國，承蒙我的選民抬愛，有幸當選本次院級先進工作者，特表示感謝！放眼過去，我們辦公室作為后勤輔助科室在王主任的領導下，不僅科室的總體工作質量得到了較大提高，而且我們團隊的每個成員本人都也得到了很大的進步和自我完善。
作為其中的一員，我在竇院長的大力支持下，陳院長的堅定領導下，楊院長、江主任、郝主任、趙主任等科室主任的建議、鼓勵和幫助下，順利完成了醫(yī)療信息系統(tǒng)部署、網絡工程、電話布線等工作。為醫(yī)院的正常運行，盡最大努力做好了自己的本職工作，具體而言，可以大體從以下幾方面來說。
一、注重學習，提高自身專業(yè)技術水平在日常生活中，我系統(tǒng)學習了網絡工程、信息化相關的知識，掌握了當前最新網絡技術中的多門技術，為更好的開展工作、履行職責奠定了執(zhí)業(yè)基礎。
二、注重敬業(yè)意識，盡最大努力做好自己的本職工作客觀事物不以個人意識為轉移，天要下雨，更何況大千世界、錯綜復雜。所以任何事物都有其客觀性，但是我認為不應該僅僅拘泥于客觀現(xiàn)實，而是更應該積極發(fā)揮自己的主觀能動性，不斷塑造自己的敬業(yè)意識，在自己的能力范圍內盡力做好自己的本職工作，并且在平時工作中也時時恪守這一原則。
三、深入調查研究、了解信息化方面各個群體的利益訴求信息化工作涉及醫(yī)院的方方面面，積極主動的了解相關方面的利益訴求，對于本職工作的積極開展具有很重要的意義。更外，特別感謝各個領導尤其是相關科室主任的積極參與和建議，真心希望各位繼續(xù)發(fā)揮自己的能力，為醫(yī)院做出自己新的貢獻。當然、我本人自身素養(yǎng)以及本職工作等方面都還有待進一步提高和完善。對于人際關系的處理方式，直接影響到相互之間的團結理解以及和睦相處；對于信息化的創(chuàng)先爭優(yōu)工作意識性不強，不利于信息化工作更高水平的大幅提高。為此，在新的一年里，我會竭盡全力克服不足、發(fā)揮優(yōu)點，爭取使自己的工作再上一個臺階，奔著局優(yōu)秀、縣優(yōu)秀的方向闊步前進。臨床科室尤其是骨干醫(yī)生的重要性使我們的醫(yī)院煥發(fā)了新機，否則我們便是一捧無源之水。作為輔助性專業(yè)技術人才，在新的一年里，我會再接再厲提高自己的技術水平、努力克服自己的不足，為大家、也為自己的人生開啟一扇新的起航之門。寫工作總結應注意以下幾個問題：
（1）總結正文，有兩種不同寫法，要根據實際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經驗教訓?；旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應的經驗教訓。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。另一種寫法是總結經驗教訓為主，用工作回顧闡明經驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經驗或教訓，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務，顯得零散。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。
（2）總結必須實事求是。事實要準確，不能報喜不報優(yōu)，不要夸大其詞。
（3）總結的觀點要正確。一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標準。觀點正確，是總結能否站得住的關鍵。同時還要注意，光有正確的觀點還不夠，還需要有能夠說明觀點的豐富的素材和具體的內容，這樣的總結人家就喜歡看，看后也能有所收獲。
（4）寫總結文字要力求準確、生動、活潑。總結是概括實踐，反映客觀事物的，因此用詞要確切。總結要盡可能地多用群眾喜聞樂見、形象生動的語言。寫總結切忌年年老一套。
（5）要總結出規(guī)律性的東西。對大量材料，各種類型的矛盾，要反復分析研究，抓住其中的主要矛盾、本質特點、來龍去脈來論證其發(fā)展的趨勢。
農行先進工作者總結篇十
轉眼間，又過去了一年，這一年里我踏實工作,勤奮學習，不斷提高自己的工作能力和技術水平，把自己的全部熱情投入到工作中。努力做好每一項工作，并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，得到了領導和同事們的認可和好評。
這一年中，我主要參與了鹿樓站高壓室和主控室的改造安裝工作；全面進行了20xx年度雨季預防性試驗試驗單的錄入、審核打印及裝訂工作；參與預防性試驗現(xiàn)場試驗工作；多次組織并培訓修試工區(qū)員工相關專業(yè)技術課程；參與工區(qū)科技創(chuàng)新成果的研究以及科技創(chuàng)新成果論文的編寫，多次得到領導好評；參與工區(qū)大型施工時工作現(xiàn)場的組織措施及安全技術措施的制定與編寫，對安全管理工作有了一個全面的提升；參與供電處大胡站、龍宮站、牟山站圖紙整理與繪制工作；全面進行對本工區(qū)所管轄設備的資料收集與統(tǒng)計工作；參與本工區(qū)組織的變電站標準化建設工作，積極深入到變電站現(xiàn)場進行缺陷排查和缺陷消除工作。
善自己。雖然取得了一些成績，但也有不足之處，還需要在領導和同事的監(jiān)督和幫助之下不斷進步。
在以后的工作中，我會不斷的加強個人素質修養(yǎng)，不斷的學習，努力提高工作水平，發(fā)奮工作，克服困難力求把工作做得更好，來年，爭取以更好的成績向大家匯報。
農行先進工作者總結篇十一
幾年來，x同志在工會工作中不斷探索、汲取經驗，根據實際情況制定了單位工會各項管理制度。如《班組民主管理制度》、《單位互助互濟會管理辦法》、《單位事務公開制度》、《單位學習獎勵制度》、《單位“六必訪”制度》等等。xx年，xx通過多次召開職工代表會議，將各項制度進一步完善，從而使單位在民主管理和關心職工工作上有了進一步的加強。
為把民主管理工作落到實處，xx廣泛與單位領導溝通，切實加強了職工代表的權利和作用。在他的努力下，如今單位各類關系到職工切身利益的決定和制度都經過職代會審議，單位充分尊重職工的意見和建議。xx年，職工代表先后審議、修改、通過了單位計件工資相關制度調整方案、職工工資考核管理辦法等四項重要單位制度，制度的合理性和可操作性得到了領導和職工的一致好評。
身為單位工會主席，x同志平時在工作中緊密聯(lián)系職工群眾，盡全力為職工排憂解難。他通過與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災、家屬重并親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，xx都會偕同單位領導一起前往慰問，幫助解決實際困難。
由于單位困難職工不少，xx一方面不辭辛勞的為困難職工申請鐵路局和工廠“三不讓”補助，一方面不斷加強單位互助互濟會的職能。通過不斷完善制度，使互助會發(fā)揮出了突出的功效。xx年至今，單位互助會籌集資金已達3萬余元，為17名職工提供了無息借貸2.1萬元，無償補貼了4位職工合計1500元，有效解決了困難職工的燃眉之急。
x同志在工作中能夠不斷創(chuàng)新，積極調動廣大職工的.工作和學習熱情。根據單位當時的實際情況，xx每季度都會有針對性的以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術比武活動。如xx年開展的班組勞動競賽，包括了電氣、制冷、氣焊等三個工種，單位每個班組都分別進行了理論和實作的比賽?；顒佑行д{動了職工的學習熱情，提高了職工的業(yè)務技能，從而使單位檢修質量獲得攀升。
去年xx單位經營狀況嚴峻，xx帶領全體會員大力開展節(jié)約降耗活動。“節(jié)約挖潛1000元，我為內涵發(fā)展作貢獻”活動以修舊利廢、技術攻關、小改小革等多種形式全面展開，為單位降耗指標超額完成及扭轉經營被動局面做出了突出貢獻，得到單位和工廠的一致肯定。
單位由于進車秩序不穩(wěn)定經常出現(xiàn)生產進度告急的狀況。xx能夠急單位所急，帶領工會委員、工會小組長、會員骨干組成生產突擊隊，哪里需要支援哪里，哪里困難幫助哪里。先后開展了十多次的生產突擊，堅決保證了生產進度，得到單位多次表揚。
農行先進工作者總結篇十二
幾年來，xx同志在工會工作中不斷探索、汲取經驗，根據實際情況制定了單位工會各項管理制度。如《班組民主管理制度》、《單位互助互濟會管理辦法》、《單位事務公開制度》、《單位學習獎勵制度》、《單位“六必訪”制度》等等。xx年，xx通過多次召開職工代表會議，將各項制度進一步完善，從而使單位在民主管理和關心職工工作上有了進一步的加強。
為把民主管理工作落到實處，xx廣泛與單位領導溝通，切實加強了職工代表的權利和作用。在他的努力下，如今單位各類關系到職工切身利益的決定和制度都經過職代會審議，單位充分尊重職工的意見和建議。xx年，職工代表先后審議、修改、通過了單位計件工資相關制度調整方案、職工工資考核管理辦法等四項重要單位制度，制度的合理性和可操作性得到了領導和職工的一致好評。
身為單位工會主席，xx同志平時在工作中緊密聯(lián)系職工群眾，盡全力為職工排憂解難。他通過與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災、家屬重并親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，xx都會偕同單位領導一起前往慰問，幫助解決實際困難。
由于單位困難職工不少，xx一方面不辭辛勞的為困難職工申請鐵路局和工廠“三不讓”補助，一方面不斷加強單位互助互濟會的職能。通過不斷完善制度，使互助會發(fā)揮出了突出的功效。xx年至今，單位互助會籌集資金已達3萬余元，為17名職工提供了無息借貸2.1萬元，無償補貼了4位職工合計1500元，有效解決了困難職工的燃眉之急。
xx同志在工作中能夠不斷創(chuàng)新，積極調動廣大職工的工作和學習熱情。根據單位當時的實際情況，xx每季度都會有針對性的以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術比武活動。如xx年開展的班組勞動競賽，包括了電氣、制冷、氣焊等三個工種，單位每個班組都分別進行了理論和實作的比賽?；顒佑行д{動了職工的學習熱情，提高了職工的業(yè)務技能，從而使單位檢修質量獲得攀升。
去年xx單位經營狀況嚴峻，xx帶領全體會員大力開展節(jié)約降耗活動?！肮?jié)約挖潛1000元，我為內涵發(fā)展作貢獻”活動以修舊利廢、技術攻關、小改小革等多種形式全面展開，為單位降耗指標超額完成及扭轉經營被動局面做出了突出貢獻，得到單位和工廠的一致肯定。
單位由于進車秩序不穩(wěn)定經常出現(xiàn)生產進度告急的狀況。xx能夠急單位所急，帶領工會委員、工會小組長、會員骨干組成生產突擊隊，哪里需要支援哪里，哪里困難幫助哪里。先后開展了十多次的生產突擊，堅決保證了生產進度，得到單位多次表揚。
農行先進工作者總結篇十三
光陰似箭，歲月荏苒，公司將翻開新的一頁，踏上新的征程，驀然回首20xx年已漸行漸遠。
回顧過去的一年，在領導正確領導、幫助下，在同事支持、配合下，通過自己的不懈努力，自己在思想水平和工作能力上都有很大進步，期間有苦有樂，但更多的是喜悅!
現(xiàn)將過去一年來的.工作情況總結如下，不妥之處請領導指正。
1、為使自己的更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司的各類活動，努力學習相關工作知識，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。
2、在嚴格管理的同時，工作中嚴于律己，率先垂范，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。
3、為更好地為公司服務，日常工作中自己能夠認真聽取同事所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同事，大力做好后勤服務工作。
20xx年我主要負責公司的行政后勤工作，其中主要包括員工的飲食安排、員工住宿管理、公司清潔衛(wèi)生、公司車輛運輸管理和公司安保管理。
1、食堂管理
食堂管理是基層管理的一項基礎性和經常性的工作，它直接關系到員工的切身利益，是增強員工體質，穩(wěn)定員工思想，鞏固和提高員工積極性，促進公司發(fā)展的重要途徑。
1)行政管理
通過績效考核管理，對食堂工作進行統(tǒng)籌安排，分工明確，落實責任，從而強化食堂管理工作，杜絕員工退到、早退、曠工及工作時間做私活等不良現(xiàn)象的發(fā)生，保證了食堂膳食搭配合理、安全衛(wèi)生，服務質量明顯提高，讓職工吃的放心吃的滿意，到目前為止，公司員工對食堂的滿意度達到85%。
2)食堂財務
對食堂帳務采取“日清月結”處理辦法，可以隨時掌握食堂經營情況，并及時做出調整;對于食堂采購則實行“多人采購，相互監(jiān)督”的方式，有效避免公司財產的流失。在市場物價上漲的情況下，依然努力做到價格不漲、質量不降，數(shù)量不減，得到公司員工的一致認可，并確保全年食堂財政收支平衡。
2、車輛管理
車輛作為公司出行、運輸最重量的交通工具，車輛管理的好壞也直接影響到公司的運營狀況。
公司車輛使用，維修，清潔工作責任到人，要求司機有故障車及時修理，無故障的車定期保養(yǎng)，使得車輛在運輸過程中，人員的生命安全、公司的財產安全得到了有效的保障。車輛維修、保養(yǎng)需送至正規(guī)維修中心進行維保，每輛車每次維保均做記錄留檔。
車輛的鑰匙由司機自行保管，備用鑰匙由專人負責保管，車輛出行通過派車單進行統(tǒng)一調度，避免了公車私用、濫用現(xiàn)象。在公司業(yè)務繁忙階段，司機調配不過來時，但是為了公司正常運營，自己帶頭加班，有時直到深夜。
3、員工住宿
經過有序的宿舍人員調整、安排，讓大部分員工能夠得到更好的休息。在4月份時，機電學校學生來我公司實習，在住宿條件緊張的情況下，及時保證了實習的學員同樣擁有較好的休息環(huán)境。
4、保安、保潔
在安全保衛(wèi)方面，施行憑證出入管理，所有員工一律憑工作證出入，并對來訪人員、車輛進行嚴格登記，保障公司工作在安全有序的環(huán)境下進行。車間全年未出現(xiàn)丟金現(xiàn)象。
在清潔衛(wèi)生方面，經過日常的巡察管理，基本保持了公司工作環(huán)境的干凈整齊。
盡管由于公司結構變動，下半年保安和保潔交由物業(yè)分管，但是分工不分家，自己仍多走動多詢問，發(fā)生問題及時糾正，當他們有意見、建議或要求，我也會積極幫助溝通、解決。
以上是我一年來的工作情況，在工作過程中，也出現(xiàn)過問題和差錯，但是經過領導的指正和同事的幫助，促進我工作的完成。
20xx年是收獲的一年，是成長的一年，也是成為歷史的一年。如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新這都是在新的一年里需要自己去學習加強的。作為公司的一員，愛崗敬業(yè)應該從一點滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會不斷努力，不斷學習，不斷充實自己，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價值。
農行先進工作者總結篇十四
時光如水，歲月如梭，一年的時光轉眼過去了，一年來在公司領同事的關心幫助下，我認真提高自身思想素質，加強學習業(yè)務技能，積極履行崗位職責，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將一年的工作總結如下：
一、加強學習，提高自身素質。
為適應礦山工作的發(fā)展需要，我不斷加強自身修養(yǎng)，努力學習各類礦山知識，，提高業(yè)務工作能力、綜合分析能力，立足干中學、學中干、學中用，不斷地充實和提高自己的業(yè)務水平。我還認真學習法律、法規(guī)知識和各項規(guī)章制度、礦山應急措施及應急預案。強化自身的法律意識，加強思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀；加強自身愛崗敬業(yè)的意識，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心.
二、緊盯現(xiàn)場確保安全施工改造。
在礦山工作一年內，安全是礦山重要環(huán)節(jié)，一切工作都必須以安全為中心。作為公司一名專職安全員，就要從基層管理抓起，要想抓好安全，必須盯住現(xiàn)場安全隱患排查。年初二月份我被公司派到鉛鋅礦東井安全監(jiān)管員以來，我深知我的工作的重擔，每天第一個到現(xiàn)場不怕條件的艱苦和環(huán)境的惡劣，并深入崗位現(xiàn)場，把關鍵，查隱患，堵漏洞，堅持把安全工作重點放在現(xiàn)場。我首先帶領職工做好班前會，每天對場所內安全隱患進行排查。確保安全后，才讓職工進行整改施工作業(yè)，在施工過程中發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，將職工的安全和施工安全重要性每時每刻都在心頭記著，時刻提醒自己保持清醒的頭腦和恪盡職守的工作狀態(tài)對待自己的本職工作。
在監(jiān)管工作以來，認真總結施工作業(yè)中的防范措施，并在下班時間，安全會等形式對職工的安全教育進行更深一步的教育，提高職工的安全防范意識。對作業(yè)現(xiàn)場不放過施工中的每一個環(huán)節(jié)，抓好現(xiàn)場安全管理工作，對職工不驕不躁，耐心給職工進行安全工作的引導，讓職工深知安全的'重要性，并對鉛鋅礦東井全面改造嚴格落實防范措施及施工方案，嚴格執(zhí)行安全標準化作業(yè)和施工，改造了一下工程、地面絞車房、井口井架維修防墜系統(tǒng)及（二中段井口井架）井筒修復和擴幫、二中段車場擴幫，架設風水管道、電線電纜共500多米、更換二中段絞車。在全體職工的辛苦下和努力配合下順利的完成公司交給整改項目，無發(fā)生一起安全事故。
八月份被公司安排三礦區(qū)93米豎井的安全監(jiān)管工作，我深知公司領導對我信任，在作業(yè)現(xiàn)場每天跟班檢查，在帶班期間首個帶領職工對作業(yè)面的隱患排除，做到無隱患作業(yè)，與職工同下井同升井，保護好職工的安全是我責任，安全完成工程是我的目標，職工沒有想到的我應該想到，沒有做好的我主動做好，給職工營造一個安全的氛圍。把這些作為我的工作目標，在閑暇時間里和職工討論工作中防范措施好的建議和意見，主動配合該礦區(qū)礦長做好其他的安全工作，在該礦區(qū)領導與全部職工的密切配合下安全完成了93米的下掘任務。全年完成了公司廠級教育培訓，合格率100%。建立三級教育檔案423份，合格率100%，特崗人員的培訓，共培訓特崗人員144人,其中復訓6人,原有持證人數(shù)190人，共有特崗人數(shù)190人。較好的完成了領導交給的各項工作。一年內工作我覺得很充實，也在基層學到了不少的業(yè)務知識，在工作中不斷地加強自身本能及專業(yè)技能。尊重領導，和同事與基層職工和睦相處把自己的安全工作不僅做到現(xiàn)場而且做到職工的文化生活中去，但我還覺得沒有學到的知識還很多，我將在今后工作中努力學習，虛心求教，做到不驕不躁積極向上力求做好自己的本職工作，讓領導放心，讓自己覺得踏實。我將一如既往地保安全、抓質量、促生產，搏浪潮頭、勇于探索，把自己的對礦山工作的熱愛和那份執(zhí)著無私奉獻給我可愛的礦山。
農行先進工作者總結篇十五
時光飛逝，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別。我在此感謝所有領導的關心和指導，再次感謝同事的鼓勵和幫助。回首這一年的工作,緊張而又平淡,但就在這一個個緊張平淡的日子里,我一步一個腳印,踏實穩(wěn)健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。為了更好地做好今后的工作，總結經驗，吸取教訓，下面我就這一年的工作總結匯報如下：
為適應新形式的發(fā)展需要，我不斷加強自身修養(yǎng)，努力學習各類知識，認真學習公司下發(fā)的各種文件、資料，使之能融會貫通，學以致用，提高工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力。立足干中學、學中干、學中用，不斷地充實和提高自己的技能。我還認真學習法律知識和各項規(guī)章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀；加強自身愛崗敬業(yè)的意識，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心。
在過去的一年里，我本著以項目經理為核心，把建好鄭州地鐵1號線一期工程作為重心，緊密配合項目經理、項目書記、項目副經理，合理安排各項工作計劃。
施工測量中，經過細致嚴密的部署，積極展開導各項技術準備工作，做好技術交底，確保工程順利進行。
協(xié)調好與業(yè)主、監(jiān)理以及其他友鄰施工單位之間的關系。施工進度協(xié)調方面，根據業(yè)主總體施工進度要求和其他單位一起對進度進行協(xié)調，并互相監(jiān)督調整施工行為，確保不影響總工期。在施工質量上，共同服從于業(yè)主、監(jiān)理的施工質量監(jiān)督，做好施工工序的交接配合工作；積極聯(lián)系其他施工單位，安排好各種材料、機械、設備的吊裝、運輸工作，確保設備、材料和機械的安全運輸。
科學合理地計劃安排施工員、安全員、質檢員等工作人員到施工一線分別指導施工、進行安全管理與督促文明施工、做好質量檢測記錄。充分了解施工現(xiàn)場的各種情況，掌握施工進度，確保工程質量和施工安全。為了不影響總工期，經常在現(xiàn)場加班到深夜。
和諧處理好與公司員工之間的關系，處理好員工之間的工作友誼，是開展好各項協(xié)調管理工作的前提，很多的工作落實，不是靠權利和高壓去強勢執(zhí)行，而是依靠良好的工作友誼去實現(xiàn)的。如果要去落實一項工作，首先大家從心理上能接受你，理解你，而你也是帶著友誼去與人溝通，在工作中產生友誼，提升友誼，工作也是快樂的，同時也是和諧的，高效的。
工作需要的是集體的團結協(xié)作，一個人的力量總是有限的。雖然我是一名老員工，在新人不斷加入的情況下，我不僅滿足于把自己的工作干好，還努力做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新同事適應新環(huán)境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉相關業(yè)務，較好地掌握業(yè)務技能。在工作上做事嚴謹，對同事要求比較嚴格；在生活中，互相幫助，互相關心，共同創(chuàng)造和諧的工作氛圍。
在新的一年里，我決心認真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事借鑒好的工作方法，不斷提高自身的素質，進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
農行先進工作者總結篇十六
在全黨開展以實踐“____”重要思想為主要資料的持續(xù)共產黨員先進性教育活動，是以__同志為總書記的黨中央作出的戰(zhàn)略決策，是始終持續(xù)黨的先進性的重大舉措，對于堅持用鄧小平理論和“____”重要思想武裝全黨，實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標，推進黨的建設新的偉大工程，具有重大的現(xiàn)實好處和深遠的歷史好處。
誰、為了誰的根本問題。
1、實現(xiàn)維護發(fā)展好人民群眾的根本利益，就要緊緊抓住發(fā)展這個第一要務。始終代表中國先進生產力的發(fā)展要求，是黨的先進性的重要標志之一。馬克思主義認為，社會生產是人類全部歷史和全部活動的基礎，生產力是推動人類社會發(fā)展的最終決定力量。我們黨要承擔起推動中國社會進步的歷史職責，務必緊緊抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，把堅持黨的先進性和發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性，落實到發(fā)展先進生產力、發(fā)展先進文化、實現(xiàn)人民群眾根本利益上來。把握住這一點，就從根本上把握了人民的愿望，把握了黨的先進性的真諦。
2、實現(xiàn)維護發(fā)展好人民群眾的根本利益，就要努力構建社會主義和諧社會。實現(xiàn)社會和諧，建設完美社會，始終是人類孜孜以求的社會理想，也是我們共產黨人不懈追求的一個崇高目標。__在省部級主要領導干部提高構建社會主義和諧社會潛力專題研討班開班式上指出，構建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新縣面的全縣出發(fā)提出的一項重大任務，適應了我國改革發(fā)展進入關鍵時期的本資料權屬文秘資源網查看更多文秘資源網資料客觀要求，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。這是我們黨總結和汲取人類社會發(fā)展歷史經驗得出的科學結論，是我們黨對執(zhí)政規(guī)律認識的飛躍和升華，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。構建社會主義和諧社會，務必堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，努力使我們的社會成為民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。
3、實現(xiàn)維護發(fā)展好人民群眾的根本利益，就要全力解決關系群眾利益的實際問題。群眾利益無小事，持續(xù)黨的先進性，要落實到解決關系群眾切身利益的具體問題上，有實實在在的行動。我們黨要得到群眾的擁護，就得解決群眾的生產生活問題，解決群眾的穿衣、吃飯、住房和柴米油鹽等具體問題。戰(zhàn)爭年代是這樣，在長期執(zhí)政的條件下也同樣是這樣。
4、實現(xiàn)維護發(fā)展好人民群眾的根本利益，就要發(fā)揮黨員的表率作用。榜樣的力量是無窮的。黨員是建設中國特色社會主義的中堅力量，是全社會的帶頭人。只有發(fā)揮表率作用，才能贏得群眾的信任和擁護。在新的形勢下，最重要的是進一步增強黨員意識，用自己的言行影響和帶動群眾。要求群眾做到的，自己首先做到;要求群眾不做的，自己首先不做。做到平常時期看得出來，關鍵時刻沖得出來，危難關頭豁得出來，始終走在群眾前頭，從而真正體現(xiàn)共產黨員的先進性。
5、實現(xiàn)維護發(fā)展好人民群眾的根本利益，就要進一步加強和改善黨的自身建設。持續(xù)黨的先進性，始終代表最廣大人民的根本利益，關鍵在于把先進性建設貫穿于黨的建設的各個方面。一要持續(xù)思想政治上的先進性。思想上的先進是持續(xù)黨的先進性的根基。持續(xù)思想上的先進，要堅持用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，與時俱進，加強學習，堅定理想信念，提升思想境界，增強政治鑒別力和政治敏銳性。二要持續(xù)組織上的先進性。黨員干部和黨的組織既是黨的先進性的載體，又是持續(xù)黨的先進性的主體。6、實現(xiàn)維護發(fā)展好人民群眾的根本利益，就要不斷推進制度和機制創(chuàng)新。制度更帶有根本性、全縣性、穩(wěn)定性和長期性。持續(xù)黨的先進性，代表廣大人民群眾的根本利益，不但要在思想上牢固確立執(zhí)政為民的理念，政策上體現(xiàn)人民的要求和意愿，作風上樹立親民愛民為民的執(zhí)政風格，更重要的是建立一套科學的工作機制，督促各項工作的落實，確保實現(xiàn)、維護和發(fā)展好人民群眾根本利益。
在今后的日常工作和生活中，我務必從以下六個方面嚴格要求自己：
一是要有堅定的理想，要堅定不移地為建設有中國特色的社會主義而奮斗。堅持用馬列主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律，牢記為人民服務的宗旨，樹立正確的人生觀，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，堅持以最廣大人民的根本利益為最高標準，從根本上做到求真務實，扎扎實實地在黨的宣傳工作崗位履行職責，認認真真地做好本職工作。
二是堅持勤奮學習，努力提高實踐“____”的本領。當前黨的宣傳工作任務十分艱巨，面臨諸多挑戰(zhàn)，尤其是在發(fā)展是第一要務，優(yōu)化城縣經濟發(fā)展環(huán)境作為頭等大事的形勢下，如何做好大宣傳，更好地為經濟建設服好務，就務必認真學習。我們不斷要認真學政治，學以人為本、與時俱進的科學道理，還要不斷提高自己的業(yè)務水平和工作潛力，努力促進三個禮貌協(xié)調發(fā)展。
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