生活中的瑣事擾亂了我們的思緒，寫(xiě)一份總結(jié)可以幫助我們理清頭緒。如何培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，發(fā)揮個(gè)人潛力是每個(gè)人都希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)?？偨Y(jié)是一種重要的書(shū)面材料，下面是一些成功的范例供大家參考。
是對(duì)還是錯(cuò)是對(duì)是錯(cuò)也好篇一
臉上寫(xiě)著不后悔，嘴上說(shuō)著無(wú)所謂，其實(shí)心里很疼，望著她發(fā)給我的最后一條短信，眼淚奪眶而出，心里疼到了極點(diǎn)，但是理智告訴我，放棄吧！別在堅(jiān)持了。
但是事實(shí)證明，我們的想法是錯(cuò)誤的，在負(fù)重的情況下我們真的不能專(zhuān)心學(xué)習(xí)，成績(jī)也沒(méi)有回升，我徹底失望了，有了破罐子破摔的想法，就在我苦苦掙扎的時(shí)候，班主任不知怎么知道了此事，找了我談話(huà)，事到如今，我真的不能再逃避了！
是對(duì)還是錯(cuò)是對(duì)是錯(cuò)也好篇二
蘇省儀征儀化二小五年級(jí)四班秦爽“叮鈴鈴”，上課鈴響了，操場(chǎng)上一片混亂，同學(xué)們像接到命令一樣從四面八方急匆匆地奔向自己的教室。我也伴著鈴聲，朝著教室一路小跑。突然聽(tīng)見(jiàn)“啪”的一聲，我回頭一看，只見(jiàn)不遠(yuǎn)處一個(gè)低年級(jí)的小男孩跌倒了，他摔得很重，露在短褲外面的膝蓋上滲出了血，小男駭一見(jiàn)血，嘴一咧，哭了。
我準(zhǔn)時(shí)回到了教室，好半天，同桌氣喘吁吁地回來(lái)了，老師不分青紅皂白地批評(píng)了他，他沒(méi)做任何解釋?zhuān)氐搅俗弧?/p>
是對(duì)還是錯(cuò)是對(duì)是錯(cuò)也好篇三
7年前，胡總和幾個(gè)大學(xué)好友創(chuàng)立了大德公司，憑借良好的市場(chǎng)機(jī)遇及篳路藍(lán)縷的創(chuàng)業(yè)精神，僅用8年時(shí)間就成為行業(yè)前五名。不過(guò)，隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大，胡總卻發(fā)現(xiàn)公司的情況大不如前，比如：幾個(gè)創(chuàng)業(yè)元老慢慢失去了創(chuàng)業(yè)時(shí)的激情，公司的執(zhí)行力開(kāi)始下降。另外，新員工與老員工的關(guān)系也十分微妙，老員工以創(chuàng)業(yè)者的身份自居，多了幾分優(yōu)越感。消極的情緒開(kāi)始在公司蔓延，導(dǎo)致公司銷(xiāo)售增長(zhǎng)開(kāi)始放緩，雖然從總體來(lái)看，大德處于極佳的上升態(tài)勢(shì)，但作為一家根基并不深厚的企業(yè)，胡總明白增長(zhǎng)對(duì)公司的重要性，只有持續(xù)的增長(zhǎng)，才有時(shí)間做大品牌、夯實(shí)渠道、攬人才，公司才能獲得進(jìn)一步的發(fā)展。
然而，公司業(yè)績(jī)的下行似乎不可逆轉(zhuǎn)。底，胡總拿到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)時(shí)的臉色非常難看，甚至有些顫抖，盛怒之下，他將一起創(chuàng)業(yè)的銷(xiāo)售副總降職并調(diào)離了崗位，自己親自抓起了銷(xiāo)售工作。
空降兵和他的新政。
老總事事親力親為的做法顯然不符合現(xiàn)代分工的原則。于是，胡總從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里挖到了職業(yè)經(jīng)理人李總，待遇不菲。新官上任三把火，經(jīng)歷了一番望聞問(wèn)切之后，李總得出結(jié)論：大德公司最大的問(wèn)題是績(jī)效考核出現(xiàn)了問(wèn)題，人才只進(jìn)不出，使得新老員工都失去了應(yīng)有的活力和激情。于是，做事雷厲風(fēng)行的李總做出了一項(xiàng)重要決定：實(shí)施末位淘汰法，將年終評(píng)估中最差的5%予以解聘。
胡總對(duì)這種做法有些猶豫不決，畢竟，績(jī)效考核畢竟是一把雙刃劍，大多數(shù)員工還是比較努力的，如果強(qiáng)制劃分5%出來(lái)，一旦部分員工感覺(jué)考核方案有失公允，必將會(huì)失去人心。但面對(duì)公司困難的局面，秉承用人不疑的理念，胡總還是表態(tài)全力支持李總的改革方案。
擔(dān)心成為現(xiàn)實(shí)。
實(shí)施績(jī)效考核后，最初效果確實(shí)不錯(cuò)，尤其是銷(xiāo)售部門(mén)，無(wú)論是經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)還是業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)，都獲得了極大提升。但是，一些問(wèn)題也慢慢開(kāi)始出現(xiàn)。
一、員工開(kāi)始出現(xiàn)焦慮情緒。
盡管員工的工作效率確實(shí)有不小的提升，但5%的淘汰率還是顯得比較殘酷。一種焦慮的情緒開(kāi)始蔓延，員工變得急功近利，短期行為開(kāi)始增多，業(yè)務(wù)員開(kāi)始“忽悠”經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)貨打款，忽視了客情關(guān)系維護(hù)和長(zhǎng)期的廠(chǎng)商關(guān)系，這導(dǎo)致一些核心的客戶(hù)離心傾向日益明顯。部分員工為了提升工作業(yè)績(jī)不擇手段，搶客戶(hù)的事情時(shí)有發(fā)生，員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神也有所下降。一位獲得嘉獎(jiǎng)的員工竟然以為自己是被淘汰了，可見(jiàn)員工的焦慮情緒。
二、部門(mén)之間出現(xiàn)利益博弈。
為了顯示一碗水端平，李經(jīng)理在方案中規(guī)定：所有的部門(mén)，不僅是市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部，研發(fā)部、行政部、物流部都要參與考核。不過(guò)市場(chǎng)部可以用業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)，生產(chǎn)部可以計(jì)件工資，而研發(fā)部如何考核呢。
另外一個(gè)矛盾是：之前員工招聘是各個(gè)部門(mén)自行確定需求，然后才向人事經(jīng)理(hrm)申請(qǐng)，但自從實(shí)施末位淘汰之后，只有淘汰一名新進(jìn)員工，才能引進(jìn)一名，這導(dǎo)致了需要人的部門(mén)常常找不到合適的人才。比如研發(fā)部門(mén)，因?yàn)檎鐒e人才的速度較慢，等找到合適人才之后，卻又沒(méi)有名額了，這導(dǎo)致研發(fā)部門(mén)的趙總滿(mǎn)腹怨氣，最終負(fù)氣出走。這對(duì)公司是個(gè)不小的損失，畢竟，大德是一家it企業(yè)，研發(fā)部門(mén)的重要性不言而喻。
另外，銷(xiāo)售部對(duì)支持性部門(mén)的考核也心存不滿(mǎn)，因?yàn)殇N(xiāo)售部的考核相對(duì)容易量化，而支持性部門(mén)的業(yè)績(jī)考核常常流于形式。
三、員工心存不滿(mǎn)。
一些員工特別是“90后”的新員工對(duì)公司凍結(jié)員工總數(shù)搞末位淘汰心存不滿(mǎn)，不少膽大的員工甚至給胡總寫(xiě)信：請(qǐng)問(wèn)老總，績(jī)效考核面前真的是人人平等嗎?是不是每個(gè)級(jí)別都參與考核呢，包括營(yíng)銷(xiāo)副總和您呢?如果不合格是不是也末位淘汰呢?胡總對(duì)此付之一笑，現(xiàn)在的年輕人真是大膽，什么都敢問(wèn)。
四、考核指標(biāo)設(shè)置不合理。
然而，急于求成的李總使這套績(jī)效管理體系顯得過(guò)于復(fù)雜，與公司水土不服，銷(xiāo)售部門(mén)的員工甚至抱怨這套考核體系束縛了自己的手腳，導(dǎo)致一些曾經(jīng)的明星業(yè)務(wù)員的成績(jī)下滑，嚴(yán)重影響了他們的積極性。畢竟每個(gè)業(yè)務(wù)人員都有自己的銷(xiāo)售技巧，公司要求每個(gè)業(yè)務(wù)員按照標(biāo)準(zhǔn)套路去做，讓一些業(yè)務(wù)人員叫苦不迭。
同時(shí)，因績(jī)效考核不理想，和胡總一起打天下的趙總也心灰意冷，打算出走，打算和他一起出走的還有一批一起創(chuàng)業(yè)的員工，這令公司元?dú)獯髠Ｒ虼?，胡總可謂進(jìn)退維谷，畢竟公司需要績(jī)效考核，但績(jī)效考核確實(shí)負(fù)面影響不小，他陷入了無(wú)盡的困惑之中。
末位淘汰對(duì)大德的負(fù)面影響。
實(shí)際上，很多世界級(jí)知名企業(yè)都采用了“末位淘汰”。比如通用曾經(jīng)采用過(guò)“活力曲線(xiàn)”，即通過(guò)績(jī)效考核，每年淘汰10%的績(jī)效相對(duì)較差的員工;海爾集團(tuán)通過(guò)“三工并轉(zhuǎn)、動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換”的模式實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部人力資源的優(yōu)化配置;許繼集團(tuán)采用了5.8淘汰，都是這一管理方式的具體運(yùn)用。
毋庸置疑，末位淘汰在激活員工內(nèi)在潛力，優(yōu)化組織人力資源存量，保持組織不斷有新鮮血液等方面功不可沒(méi)。但具體到大德公司，末位淘汰卻造成了以下結(jié)果：讓員工過(guò)度焦慮員工長(zhǎng)期在一個(gè)缺乏安全感的環(huán)境下，不利于員工發(fā)揮應(yīng)有的能力。在大德公司，績(jī)效優(yōu)秀的員工在進(jìn)入總經(jīng)理辦公室的時(shí)候也非常緊張，這充分印證了這一點(diǎn)。
造成同事關(guān)系緊張。
因?yàn)槟┪惶蕴臍埧嵝裕簧賳T工之間的關(guān)系較之以前大為緊張，部分員工為了提升工作績(jī)效，采用了短期行為，比如營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)片面重視市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，往渠道壓貨，而忽視了對(duì)客情關(guān)系及經(jīng)銷(xiāo)商、ka等渠道成員的維護(hù)和服務(wù)工作，導(dǎo)致客戶(hù)滿(mǎn)意度大大下降，使部分核心渠道資源流失。
動(dòng)搖了公司的軍心。
大德公司的績(jī)效考核體系并非適用于所有部門(mén)，比如研發(fā)部門(mén)就因?yàn)閱T工名額的限制，導(dǎo)致部門(mén)利益受到損失，導(dǎo)致了核心研發(fā)人才的流失。同時(shí)，一些老員工和創(chuàng)業(yè)元老的離職，在一定程度上損害了公司企業(yè)文化的整體和諧。
大德公司路在何方。
盡管大德公司的管理變革最終以失敗告終，但我們并不能說(shuō)末位淘汰制是失敗的主要原因。任何管理工具抑或管理理論都有其存在的情境，在我們沒(méi)對(duì)一家公司的生存環(huán)境進(jìn)行全方位掃描的情況之下就對(duì)一家公司下武斷的結(jié)論，結(jié)果很可能是不正確的。
其實(shí)，大德公司推出績(jī)效考核的初衷是為了解決兩個(gè)問(wèn)題：第一，激發(fā)公司員工的士氣，重新激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)激情，推動(dòng)業(yè)務(wù)繼續(xù)增長(zhǎng);第二，優(yōu)化現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)，形成能進(jìn)能出的人才循環(huán)體系。
這兩個(gè)目標(biāo)沒(méi)有問(wèn)題，問(wèn)題是大德沒(méi)有弄清公司的成長(zhǎng)環(huán)境。大德顯然還處于成長(zhǎng)階段，業(yè)務(wù)上處于上升態(tài)勢(shì)，這種情境之下推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)變革很有必要。因?yàn)檫@一階段，原有的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)始追求穩(wěn)定安逸，這顯然不利于公司的進(jìn)一步發(fā)展。事實(shí)上，處于上升階段的公司實(shí)施管理變革的成功率很高，可以用成長(zhǎng)帶來(lái)的收益來(lái)彌補(bǔ)變革的成本。
事實(shí)上，對(duì)于大德處于上升階段的公司而言，管理變革的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是在保持業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的同時(shí)重新樹(shù)立、強(qiáng)化企業(yè)文化，在做大的同時(shí)不斷兼顧創(chuàng)業(yè)精神和規(guī)范化管理。李經(jīng)理企圖通過(guò)末位淘汰來(lái)實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，顯然沒(méi)有考慮到大德公司仍然處于上升階段，此時(shí)，懲罰式的管理工具顯然不如正向的、多樣化的激勵(lì)方式。
實(shí)際上，胡總也不應(yīng)當(dāng)將員工士氣低落全部歸咎為員工，一項(xiàng)研究顯示，與其說(shuō)是員工的滿(mǎn)意度提升了績(jī)效，倒不如說(shuō)是員工的績(jī)效提升了員工的滿(mǎn)意度。所以，員工士氣低落不但與公司的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)表現(xiàn)息息相關(guān)，也和老板的工作狀態(tài)有關(guān)系。所以，切不可用簡(jiǎn)單的績(jī)效考核解決問(wèn)題，這不啻為頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。
事實(shí)上，員工超過(guò)三年都會(huì)產(chǎn)生職業(yè)倦怠，胡總可以采用轉(zhuǎn)崗抑或用新的工作目標(biāo)來(lái)激勵(lì)員工。另外，對(duì)于上升階段的大德公司而言，完全可以通過(guò)提拔優(yōu)秀員工或采用樹(shù)立標(biāo)桿形象的方式來(lái)激勵(lì)員工。通常，處于發(fā)展階段的企業(yè)都面臨較多的市場(chǎng)機(jī)遇，因此，新任務(wù)、新崗位也會(huì)比較多，大德公司員工本應(yīng)當(dāng)有良好的職業(yè)發(fā)展前景，在這種情景之下，大德公司完全可以采用積極，正向的激勵(lì)方式來(lái)激活整個(gè)團(tuán)隊(duì)。
大德公司其實(shí)也可以采用末位淘汰制，但是方式有待商榷。首先，后進(jìn)員工不可以用最強(qiáng)硬的方式予以解聘，而適宜采用轉(zhuǎn)崗，降薪的方式，特別是對(duì)于創(chuàng)業(yè)的老員工，更應(yīng)當(dāng)采用柔和的方式，畢竟淘汰不是目的，而是一種提升員工績(jī)效的手段。其次，大德公司可以采用提升獎(jiǎng)勵(lì)的方式來(lái)取代淘汰的方式，從人性的角度而言，獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于懲罰的作用。因此，大德公司完全可以采用給予優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，比如提升待遇，或用股票、期權(quán)等方式予以激勵(lì)，這樣可以讓優(yōu)秀者脫穎而出，后進(jìn)者受到鞭策。
事實(shí)上，對(duì)于處于上升階段的公司而言，管理變革的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是在保持業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的同時(shí)重新樹(shù)立、強(qiáng)化企業(yè)文化，在做大的同時(shí)不斷兼顧創(chuàng)業(yè)精神和規(guī)范化管理，切不可用簡(jiǎn)單的績(jī)效考核來(lái)解決問(wèn)題。
是對(duì)還是錯(cuò)是對(duì)是錯(cuò)也好篇四
昨天晚上，在床上翻來(lái)覆去，閉上眼，腦子里還在埋怨著小說(shuō)的結(jié)局，心情像頭發(fā)一樣亂糟糟的。早晨醒來(lái)，照照鏡子，忽然自己嚇了一跳，亂糟糟的頭發(fā)，兩個(gè)黑黑的熊貓眼圈，像用墨筆畫(huà)上眼圈的稻草人。人家立在田里能?chē)樧呗槿?，我走上大街，則會(huì)嚇跑人。
我會(huì)不會(huì)為小說(shuō)的結(jié)局在意太多了?小說(shuō)的作者是不會(huì)為我草率地修改結(jié)局，況且我所希望的結(jié)局對(duì)小說(shuō)而言，也許只是畫(huà)蛇添足?，F(xiàn)在所能做的，就是靜下心來(lái)，仔細(xì)地回味幾個(gè)扣人心弦的鏡頭，梳理那亂糟糟的心緒。
“為什么要?dú)⑺姥?，因?yàn)檠植庞薪裉斓暮推?”
“你們這些旋律戰(zhàn)士,滾出去!因?yàn)檠郑覀儾诺玫搅宋覀兿胍囊磺?，如今你卻想來(lái)破壞!”
“——難道你們甘心讓自己的孩子作為祭品?”
“世界已經(jīng)死了!自從20世紀(jì)的那場(chǎng)妖怪與人類(lèi)的戰(zhàn)爭(zhēng)，人類(lèi)戰(zhàn)敗以后!”
“——為什么?難道我做的不對(duì)嗎?我只是想幫人類(lèi)擺脫妖怪的束縛!”
旋律戰(zhàn)士依舊不停地與妖怪戰(zhàn)斗著，他們似乎很執(zhí)迷不悟，堅(jiān)持自己是對(duì)的，卻不考慮大多數(shù)人們的想法。人們甘愿讓自己的孩子成為祭品，換取和平，安逸的生活。而且小說(shuō)里的妖怪除了4年一度的祭品外，很少會(huì)傷害人類(lèi)，人類(lèi)與妖怪之間各取所需，不存在明顯的在、主與仆的關(guān)系。
現(xiàn)實(shí)，因?yàn)榘l(fā)明了火藥——槍——更多的死亡，可沒(méi)有人認(rèn)為發(fā)明火藥是一大錯(cuò)誤。
一個(gè)人占有一大片的山林，聲稱(chēng)要保護(hù)生態(tài)環(huán)境，卻因此截?cái)嗔嗽S多人的后路。
是對(duì)還是錯(cuò)是對(duì)是錯(cuò)也好篇五
我在這，你在哪，給我一個(gè)期限，不要一萬(wàn)年，只愿朝夕，哪怕是瞬間的幸福，也是美好。
我離開(kāi)學(xué)校至今已有6年了，里面令我最煩感的，是晚自習(xí)，感覺(jué)就像慢性自殺一樣，每晚望著燈光，進(jìn)入自己的幻覺(jué)，昏昏欲睡的領(lǐng)悟著自己的人生，現(xiàn)在想想不后悔，因?yàn)榕^(guò)，即使有遺憾那也是在晚自習(xí)，現(xiàn)在想想我好懷念那年晚上的月亮，不過(guò)我更懷念晚上一起上晚自習(xí)的他們。
爸，媽?zhuān)棠蹋乙蕴?，我要喝水，爸你送我去上學(xué)，奶奶給我做好吃的，媽?zhuān)o我洗衣服，呵呵，爸爸騎著摩托，我摟著爸爸的腰，心里想，這就是我的.偶像阿，你們好好的，等我長(zhǎng)大了，我照顧你們。
啊，揚(yáng)眉吐氣了，老子終于要工作了，租房子，買(mǎi)電視，買(mǎi)手機(jī)，買(mǎi)衣服，哇，好享受啊，看見(jiàn)一張張的紅鈔票，一不小心變土豪了，呵呵，但是心不知不覺(jué)地變了，習(xí)慣變了，頭腦變了，最后初心也變了，我在這，你走了嗎。
睡覺(jué)里等青春，親情里等回報(bào)，工作中等改變，最后不忘初心，那是對(duì)還是錯(cuò)，你們?nèi)绾卧u(píng)價(jià)每個(gè)階段的等，謝謝。
是對(duì)還是錯(cuò)是對(duì)是錯(cuò)也好篇六
你的一句問(wèn)候，讓我百感交集，你的一句對(duì)不起，讓我心頭陰霾不再，你的一句別生氣，讓我所有的委屈消失不見(jiàn)。是否我還是停留在想你愛(ài)你的昨天，是否我還是將我們的愛(ài)情想像得完美無(wú)瑕。
不知道是不是還要遵守著當(dāng)初的承諾，也不知道是不是還要一如既往地想著你，在對(duì)的時(shí)間遇到錯(cuò)誤的人是一種痛苦，在錯(cuò)誤的時(shí)間遇到對(duì)的人是一種無(wú)奈，我更不知道認(rèn)識(shí)你究竟是對(duì)還是錯(cuò)。想你，我做得到，畢竟想只是一個(gè)過(guò)程，可我卻更注重結(jié)果，在我看來(lái)，沒(méi)有想念過(guò)程的結(jié)果是索然無(wú)味，但沒(méi)有結(jié)果的想念純粹是種愛(ài)的泛濫。
我真的不知道……
是對(duì)還是錯(cuò)是對(duì)是錯(cuò)也好篇七
對(duì)于很多的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，誠(chéng)實(shí)勤勞是其一大基本特征。記得我剛走入職場(chǎng)的時(shí)候也是這樣子的，其實(shí)這樣的美德在我們看來(lái)是很正確的，值得發(fā)揚(yáng)的，但是之前我的老板卻說(shuō)，腳踏實(shí)地的具體工作，這沒(méi)有錯(cuò)，但只會(huì)那樣就打錯(cuò)特錯(cuò)了，由于這永遠(yuǎn)只是新手的方式，僅靠這個(gè)，永遠(yuǎn)也成不了高手。甘心一輩子本天職分只當(dāng)個(gè)菜鳥(niǎo)，到頭來(lái)，肯定連菜鳥(niǎo)也做不成。
標(biāo)志一、只會(huì)腳踏實(shí)地地做具體的工作。
腳踏實(shí)地地做具體工作，這沒(méi)有錯(cuò)。但只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了，由于這永遠(yuǎn)只是新手的方式，僅靠這個(gè)，永遠(yuǎn)也成不了高手。甘心一輩子本天職分只當(dāng)個(gè)菜鳥(niǎo)，到頭來(lái)，肯定連菜鳥(niǎo)也做不成，現(xiàn)在的職場(chǎng)，逆水行船，原地不動(dòng)，早晚被浪打翻。
標(biāo)志二、不會(huì)腳踏實(shí)地的工作。
年輕人喜歡幻想，本身也沒(méi)錯(cuò)。但若是一天到晚光幻想，那就麻煩了。脫離了現(xiàn)實(shí)，好高騖遠(yuǎn)，白日做夢(mèng)，眼高手低……漫步云真?zhèn)€感覺(jué)是不錯(cuò)，但夢(mèng)醒時(shí)分，從云上跌落粉身碎骨的時(shí)候，就追悔莫及了。
標(biāo)志三、瞧不起上司。
受過(guò)高等教育的人都清高，別人不如自己的地方很輕易放在眼里，并嗤之以鼻，尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。讓不如自己的人來(lái)領(lǐng)導(dǎo)自己，實(shí)在不公平。
但是，領(lǐng)導(dǎo)之所以是領(lǐng)導(dǎo)，就有原因，不管公道不公道都存在了。也許他學(xué)識(shí)不行，也許能力不行，但他贏(yíng)可能就贏(yíng)在關(guān)系上了，可能就贏(yíng)在心機(jī)上了，好的也好，壞的也罷，都是實(shí)實(shí)在在存在的現(xiàn)象。
標(biāo)志四、崇拜上司。
相比起剛才的這種行為，對(duì)上司盲目崇拜，則更顯得幼稚。對(duì)上司的話(huà)全盤(pán)接受，無(wú)條件服從，缺乏了最少的分析能力，終極會(huì)讓你在職場(chǎng)中迷失自我。
標(biāo)志五、輕易被激發(fā)、被感動(dòng)、被忽悠。
有些人比較感性，我本人也是這樣。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)一些比較有煽動(dòng)性東西，難以**，很輕易用頭腦發(fā)熱。但無(wú)論如何，事后一定要冷靜思考思考，站在不同的角度來(lái)考慮考慮題目，切莫一時(shí)意氣用事。
標(biāo)志六、甘當(dāng)云梯默默無(wú)聞。
甘當(dāng)云梯，默默無(wú)聞，這本是一種很高尚的情懷。在如今更是難得。但難得回難得，天不佑此類(lèi)人，生活不助此類(lèi)人，時(shí)代更是難容此類(lèi)人。對(duì)這種人，只能說(shuō)，老兄，別那么單純了。
標(biāo)志七、習(xí)慣忍讓。
喜歡爭(zhēng)斗的人讓人厭惡，但現(xiàn)在的職場(chǎng)上，也只是這種人才得勢(shì)。人善被人欺，習(xí)慣忍讓?zhuān)瑒e人會(huì)覺(jué)得你好欺負(fù)，這已經(jīng)成為現(xiàn)在職場(chǎng)上的一種思維定勢(shì)了。誰(shuí)也打不破它。
標(biāo)志八、鋒芒畢露。
有人則相反，不忍不讓?zhuān)h芒畢露。這也不好，這樣會(huì)樹(shù)敵太多，而且太輕易讓人看透，很輕易中了別人的招兒。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候露露鋒芒，展示一下自己的態(tài)度就可以了，大多數(shù)的情況，還是應(yīng)該韜光養(yǎng)晦的。
標(biāo)志九、排斥關(guān)系。
近幾年來(lái)，新興起一門(mén)學(xué)問(wèn)，叫做關(guān)系學(xué)。這里面學(xué)問(wèn)可大了，大到關(guān)系職場(chǎng)中的方方面面。可有人就是排斥它，以為靠自己的打拚就已經(jīng)足夠了。實(shí)在，職場(chǎng)不比學(xué)術(shù)，不是把自己關(guān)在實(shí)驗(yàn)室里就能出成果的，閉門(mén)造車(chē)，終極自食苦果。
標(biāo)志十、知無(wú)不言言無(wú)不真。
對(duì)別人什么都說(shuō)，而且什么話(huà)都說(shuō)真的，這很老實(shí)，但太不成熟了。職場(chǎng)上混，就跟下棋一樣，盡可能地對(duì)方的心理，而不是盡可能地讓別人了解自己的心理。道理很淺顯。
是對(duì)還是錯(cuò)是對(duì)是錯(cuò)也好篇八
今夜，我做了一件事，自己至今都不知道是對(duì)，還是錯(cuò)。
本來(lái)是很開(kāi)心的一天，放了兩天假，在家玩的盡興，回來(lái)上課還看了電影，特別充實(shí)的一天。沒(méi)想到，晚就寢讓我的開(kāi)心細(xì)胞全部死亡了，讓我陷入了無(wú)盡的'糾結(jié)和矛盾中。
本來(lái)，我們班就有幾個(gè)女孩特別得喜歡說(shuō)話(huà)，以往大家都是在暗地里說(shuō)一說(shuō)，重來(lái)沒(méi)有公開(kāi)和她們撕破臉皮，畢竟大家都是一個(gè)班級(jí)，應(yīng)該有班級(jí)榮譽(yù)感。我們總是在自己極度想要睡覺(jué)時(shí)，會(huì)被她們吵的睡不著，只能是多次提醒，希望她們能夠也考慮下我們的感受，顧及下同學(xué)情。
可是，我們?nèi)拇蔚臑樗齻冎?，她們卻不但不領(lǐng)情，反而變本加厲。今晚就寢后，開(kāi)始還是她們幾個(gè)趁老師休息去了，擠在一起嘰嘰喳喳的說(shuō)個(gè)沒(méi)完，后來(lái)，竟然把別班的學(xué)生也叫了過(guò)來(lái)了。幾個(gè)人就湊在我的下床，毫無(wú)顧忌的在那里說(shuō)話(huà)。我不管怎么在上面提醒，表示不滿(mǎn)，她們依舊是我行我素。
我實(shí)在忍無(wú)可忍了，把宿管老師叫過(guò)來(lái)了，結(jié)果可想而知，安靜下來(lái)了，但也付出了保重代價(jià)——扣除班級(jí)量化分2分。這是最嚴(yán)重的處罰了，明天不知道班主任會(huì)怎么處罰她們。
雖然，寢室頓時(shí)安靜了，但我的心卻再也無(wú)法寧?kù)o，我不知道自己到底是做對(duì)了，還是錯(cuò)了，誰(shuí)可以告訴我。
是對(duì)還是錯(cuò)是對(duì)是錯(cuò)也好篇九
第一次和你出去玩，很自然的流露出曖昧的氣氛。
可是，你卻知道我的愚蠢與我的沖動(dòng)，你一步一步都讓我產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué)。
他們說(shuō)的對(duì)，就像在玩dota，你是60級(jí)，而我只是3級(jí)，我怎么可能玩的過(guò)你呢。
你成功了，第一次我說(shuō)出了喜歡你，第一次我親吻了你的臉頰。
可是然后呢，每天的電話(huà)、短信，每次在一起親密的身體接觸。
我定義不了我們之間的關(guān)系。
我知道自己錯(cuò)了，動(dòng)心不值得，傷心更不值得。
明明知道你短暫的.離開(kāi)是和誰(shuí)在一起，卻還期望能收到你的問(wèn)候。
我不會(huì)否認(rèn)，我喜歡你，喜歡你給我的感覺(jué)，喜歡我們之間你為我做的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
但是，我們都是如此的現(xiàn)實(shí)，你不曾付出全部的真心給我，我也不敢付出全部的情意予你。
那么，我們可能真的都被時(shí)間給愚弄了…。
感謝你讓我知道了我想要的愛(ài)情到底是什么。
感謝你讓我知道了我的心。
好聚好散吧……。
調(diào)侃水滸之引子。
在我國(guó)的古典名著里，水滸是把筆墨灑向民間的，如同是一幅由文字組成的清明上河圖，洋洋灑灑，一百零八。個(gè)個(gè)鮮活，形象豐滿(mǎn)，性格各異，栩栩如生。加上一百零八之外的，販夫走卒，官吏民商，林林種種，真是一個(gè)大宋朝民生的寫(xiě)真。你若不相信哪~，請(qǐng)往街上看：
百姓可以帶著武器在街上閑逛。不僅撲刀、哨棒隨身。八十三斤的鑌鐵禪杖也可以提在手中。那撲刀、哨棒不是嚇唬狗的，它們的主人各個(gè)都是身懷絕技。
茶樓酒肆生意興隆，有錢(qián)的吃酒，苦錢(qián)的賣(mài)唱。犯了王法削發(fā)為僧，可以免去牢獄之苦。把教育改造的任務(wù)交給我佛。演繹出多少好故事，講給后人聽(tīng)。各位看官，且聽(tīng)下回分解。
是對(duì)還是錯(cuò)是對(duì)是錯(cuò)也好篇十
偶爾想起某個(gè)朋友，打開(kāi)他的朋友圈，卻發(fā)現(xiàn)他的朋友圈僅三天可見(jiàn)，不由得有一種失落感，然后想想，的確，現(xiàn)在很多人都喜歡把自己的朋友圈設(shè)置僅三天可見(jiàn)的，為什么大家都喜歡設(shè)置朋友圈僅三天可見(jiàn)呢，下面我們就這個(gè)話(huà)題一起來(lái)聊聊吧。
提問(wèn)：“為什么要設(shè)置朋友圈三天可見(jiàn)？”
網(wǎng)友a(bǔ)：朋友圈出現(xiàn)了這個(gè)功能，這是時(shí)尚，我要引領(lǐng)。
網(wǎng)友b：因?yàn)樽蛱斓膭?dòng)態(tài)配不上今天的我，更別提三天前的。
網(wǎng)友c：自己的生活不需要圍觀(guān)，三天可見(jiàn)就夠了。
網(wǎng)友d：我只是懶得刪，又不想關(guān)閉朋友圈。
網(wǎng)友e：三天可見(jiàn)，因?yàn)橄敕窒碜约寒?dāng)下的心情，且不是被用來(lái)挖墳。
網(wǎng)友f：我現(xiàn)在的生活，可以和你共享，但是我的過(guò)去，就不要再提了。
網(wǎng)友g：反正三天后也不會(huì)有人再看了，除了補(bǔ)贊的！
1、朋友圈僅三天可見(jiàn)？那你還是拉黑我吧！
2、非好友可以看十條，好友只能看3天，我還是刪了你吧。
4、朋友圈僅三天可見(jiàn)的人，都是些什么心態(tài)，什么鬼。
5、朋友圈僅三天可見(jiàn)?算了你還是別發(fā)了。
6、朋友圈僅三天可見(jiàn)?反正我才不會(huì)去做這樣的傻事。
可見(jiàn)，不少人對(duì)朋友圈三天可見(jiàn)的事情是存在反感的，朋友圈設(shè)置僅三天可見(jiàn)的人，其實(shí)心里都藏著一種不為人知的脆弱，他們總會(huì)有各種各樣的原因，才會(huì)讓他們選擇朋友圈僅三天可見(jiàn)的。下面筆者有一些暖心的話(huà)，想跟設(shè)置朋友圈三條可見(jiàn)的人說(shuō)。
因?yàn)椴幌氡灰恍┤丝吹阶约旱膭?dòng)態(tài)，
選擇了僅三天可見(jiàn)，
但是你可知道，
你逃開(kāi)的不是那些你本想躲開(kāi)的人，
而是那些對(duì)你用了心的人。
要知道，
只有在乎你的人，
才會(huì)去點(diǎn)開(kāi)你的朋友圈，
你原本只想躲開(kāi)一些人，
卻不曾想，
這樣會(huì)傷害了愛(ài)你的人，
你屏蔽了那些人，
同時(shí)也屏蔽了愛(ài)你的人。
不是“朋友圈”出現(xiàn)了問(wèn)題，而是你出現(xiàn)了問(wèn)題。
每條朋友圈你都要想很久，
能不能發(fā)，適不適合，
慢慢的都不太想發(fā)了。
甚至懷念起朋友圈那些放飛自我的時(shí)代。
變的`只是你自己。
你太在乎別人的言論，
在乎自己在別人心里的樣子，
在乎過(guò)去的人和事兒，
在乎過(guò)往那個(gè)不夠好的自己。
要知道，
活在別人評(píng)論下的人，
永遠(yuǎn)都不會(huì)開(kāi)心的。
以什么樣的姿態(tài)出現(xiàn)在朋友圈是你的自由。
可能你愛(ài)在朋友圈發(fā)自拍，
別人會(huì)說(shuō)你輕??；
可能你愛(ài)在朋友圈分享生活，
別人會(huì)說(shuō)你啰嗦；
可能你愛(ài)在朋友圈發(fā)你的戀人，
別人會(huì)說(shuō)你秀恩愛(ài)。
但請(qǐng)記住，
以任何姿態(tài)出現(xiàn)在朋友圈，
都是你的自由，
無(wú)人可以干涉。
我們不應(yīng)該讓別人的評(píng)論，
干涉了我們本應(yīng)該的生活，
更沒(méi)必要因?yàn)閯e人的評(píng)論，
讓自己的內(nèi)心變得越來(lái)越玻璃。
是對(duì)還是錯(cuò)是對(duì)是錯(cuò)也好篇十一
[釋義]不知道好壞。多指不能領(lǐng)會(huì)別人的好意。
[語(yǔ)出]明·蘭陵笑笑生《金瓶梅詞話(huà)》第87回：“那婆子不知好歹，又奚落他，打發(fā)武松出門(mén)?！?/p>
[近義]不識(shí)好歹、不識(shí)抬舉。
[用法]動(dòng)賓式;作謂語(yǔ)、定語(yǔ);指不辨好壞。
1、水不試不知深淺，人不交不知好歹。
2、你別不知好歹了,趕快把你家的麥子全交到國(guó)庫(kù)里吧!
3、這個(gè)人得寸進(jìn)尺，真不知好歹。
4、可是，如果妻子發(fā)現(xiàn)老公是個(gè)不知好歹的人，對(duì)他好一些他反而瞪鼻子上臉，對(duì)自己頤指氣使起來(lái)，那么，上述條件反射性的行為模式和觀(guān)念，就永遠(yuǎn)也不會(huì)在那位妻子身上建立。
5、一個(gè)人千萬(wàn)別不知好歹。
7、你這潑猴,不知好歹!他那人參果樹(shù),乃天開(kāi)地辟的靈根。
8、不知好歹的東西,即然你不識(shí)趣,那就別怕兄弟們手重。
9、知道!知道!他剛剛還跟我們?cè)谝黄?不過(guò)那小子不知好歹,一個(gè)小弟子還敢追想從地魔窟的妖人手中搶人!這會(huì)八成已經(jīng)死了!
10、媽的,不知好歹,就在此時(shí),前面的蕭讓忽然猛地轉(zhuǎn)過(guò)頭來(lái),遙遙伸手一指高個(gè)修士,冷漠說(shuō)道:“你最好不要那樣做!”。
11、小子,我們小川哥看得起你,是你的榮幸,你他媽別不知好歹!
12、這人怎么不知好歹呢,我好心好意勸你們,你不但不領(lǐng)情還栽贓陷害我,我tm還懶得管了。
13、你這個(gè)死紅毛猴子,真是不知好歹,你看看這個(gè)是什么,本狐爺做事從來(lái)都是神出鬼沒(méi)的,哪是你們這種人能夠了解的。
14、嫂子明鑒,人非木石,豈有不知好歹之理。
15、眾人看見(jiàn)李勤的長(zhǎng)劍,皆以為古瞳不知好歹,人家李勤給他機(jī)會(huì)卻如此自大,紛紛搖頭,認(rèn)為古瞳年幼無(wú)知。
16、很明顯,老婆給我機(jī)會(huì)改過(guò),我再不順坡下驢就是不知好歹。
17、哼!一個(gè)廢物,竟然也想來(lái)修仙,真是不知好歹!現(xiàn)在被青松長(zhǎng)老趕出來(lái),該知道自己的分量和斤兩了吧!林勁,林云,你們父子兩,真是能丟我們青山村的臉啊!
18、真是不知好歹,城主都如此寬宏大量了,他又想搞什么鬼花招?
19、有小偷?靠!
老子。
開(kāi)的車(chē)上也有小偷?真是不知好歹!這可是。
文明。
列車(chē),駕駛員連續(xù)四年蟬聯(lián)三八紅旗手,敢在這兒造次,找死!
20、倘到城市之中,人煙湊集之所,你拿了那哭喪棒,一時(shí)不知好歹,亂打起人來(lái),撞出大禍,教我怎的脫身?你回去罷!
21、知識(shí)分子的毛病，就是有了一點(diǎn)聲望之后，自我感覺(jué)馬上就特別地好起來(lái)，好到不知好歹，好到不知冷熱，好到暈暈乎乎，不知天高地厚。
22、記者也常愛(ài)訪(fǎng)問(wèn)老夫老妻們的生活秘訣，他們總是笑嘻嘻：“互相忍讓?zhuān)舜俗鹬?。”道理人人明白，做起?lái)也不是艱難，但對(duì)方若是不知好歹，一個(gè)人也難以跳起探戈。
24、越看越心跳、越看越點(diǎn)頭的情愛(ài)論點(diǎn)：1。
人生。
苦短、必須性感!2狐貍不是妖、性感不是騷!-3水不試不知深淺、人不交不知好歹!4不在放蕩中變壞、就在空虛中憋壞!-5真心不如紅鈔票、感情只為性需要!-6少女誠(chéng)可貴、少婦價(jià)更高、若有富婆在、二者皆可拋-!
25、判書(shū)念完,四周百姓免不了指指點(diǎn)點(diǎn),都說(shuō)這王氏不守婦道,不知好歹,害人性命,如今伏法受誅也是因果報(bào)應(yīng)。
是對(duì)還是錯(cuò)是對(duì)是錯(cuò)也好篇十二
2、即使你眼淚多昂貴，在我心里也只是一文不值的廢水。
3、我們要不要繼續(xù)那未完待續(xù)旳愛(ài)?
4、堅(jiān)定，背后會(huì)有多少絕望?手抓得再緊，有些東西還是流失了。
5、喜歡尼古丁的味道，是因?yàn)樗械膽n(yōu)愁。
6、有時(shí)候，我只是需要一個(gè)能夠說(shuō)話(huà)的人。
7、原來(lái)我愛(ài)你很容易說(shuō)，但不容易做。
8、對(duì)我來(lái)說(shuō)，你的誠(chéng)懇比謊言還要錐心刺骨!
9、還沒(méi)有來(lái)的及懂得愛(ài)情，怎么就像學(xué)會(huì)了懷疑?
10、看著你的頭像是彩色的，總期待著我這里出現(xiàn)你頭像的抖動(dòng)，但是只是期待而已。
11、看不破的永遠(yuǎn)是真相，假象總是讓人太溫暖。
12、他給旳承諾是謊言，我給旳承諾永遠(yuǎn)看不見(jiàn)。
13、聽(tīng)說(shuō)你去的地方很熱，我卻在這里體會(huì)冷冷的苦澀。
14、一個(gè)沒(méi)家的孩子永遠(yuǎn)不會(huì)快樂(lè)。
15、為什么傷害隔著那么遠(yuǎn)都能做到，而安慰必須是身邊才行呢?
16、朋友這個(gè)名詞，該如何透徹?
17、如果你肯回頭看看，你會(huì)發(fā)現(xiàn)有個(gè)人依然在原地等候，等了很久很久。
18、上窮碧落下黃泉，皆陪君側(cè)。
19、哭久了會(huì)累，傷久了會(huì)疼，這也只是別人的以為。
20、如果我不夠固執(zhí)，我怎么有力氣把你留下。
是對(duì)還是錯(cuò)是對(duì)是錯(cuò)也好篇十三
1、水不試不知深淺，人不交不知好歹。
2、你別不知好歹了,趕快把你家的麥子全交到國(guó)庫(kù)里吧!
3、這個(gè)人得寸進(jìn)尺，真不知好歹。
4、可是，如果妻子發(fā)現(xiàn)老公是個(gè)不知好歹的人，對(duì)他好一些他反而瞪鼻子上臉，對(duì)自己頤指氣使起來(lái)，那么，上述條件反射性的行為模式和觀(guān)念，就永遠(yuǎn)也不會(huì)在那位妻子身上建立。
5、一個(gè)人千萬(wàn)別不知好歹。
7、你這潑猴,不知好歹!他那人參果樹(shù),乃天開(kāi)地辟的靈根。
8、不知好歹的東西,即然你不識(shí)趣,那就別怕兄弟們手重。
9、知道!知道!他剛剛還跟我們?cè)谝黄?不過(guò)那小子不知好歹,一個(gè)小弟子還敢追想從地魔窟的妖人手中搶人!這會(huì)八成已經(jīng)死了!
10、媽的,不知好歹,就在此時(shí),前面的蕭讓忽然猛地轉(zhuǎn)過(guò)頭來(lái),遙遙伸手一指高個(gè)修士,冷漠說(shuō)道:“你最好不要那樣做!”。
11、小子,我們小川哥看得起你,是你的榮幸,你他媽別不知好歹!
12、這人怎么不知好歹呢,我好心好意勸你們,你不但不領(lǐng)情還栽贓陷害我,我tm還懶得管了。
13、你這個(gè)死紅毛猴子,真是不知好歹,你看看這個(gè)是什么,本狐爺做事從來(lái)都是神出鬼沒(méi)的,哪是你們這種人能夠了解的。
14、嫂子明鑒,人非木石,豈有不知好歹之理。
15、眾人看見(jiàn)李勤的長(zhǎng)劍,皆以為古瞳不知好歹,人家李勤給他機(jī)會(huì)卻如此自大,紛紛搖頭,認(rèn)為古瞳年幼無(wú)知。
16、很明顯,老婆給我機(jī)會(huì)改過(guò),我再不順坡下驢就是不知好歹。
17、哼!一個(gè)廢物,竟然也想來(lái)修仙,真是不知好歹!現(xiàn)在被青松長(zhǎng)老趕出來(lái),該知道自己的分量和斤兩了吧!林勁,林云,你們父子兩,真是能丟我們青山村的臉啊!
18、真是不知好歹,城主都如此寬宏大量了,他又想搞什么鬼花招?
19、有小偷?靠!老子開(kāi)的車(chē)上也有小偷?真是不知好歹!這可是文明列車(chē),駕駛員連續(xù)四年蟬聯(lián)三八紅旗手,敢在這兒造次,找死!
20、倘到城市之中,人煙湊集之所,你拿了那哭喪棒,一時(shí)不知好歹,亂打起人來(lái),撞出大禍,教我怎的脫身?你回去罷!
21、知識(shí)分子的毛病，就是有了一點(diǎn)聲望之后，自我感覺(jué)馬上就特別地好起來(lái)，好到不知好歹，好到不知冷熱，好到暈暈乎乎，不知天高地厚。
22、記者也常愛(ài)訪(fǎng)問(wèn)老夫老妻們的生活秘訣，他們總是笑嘻嘻：“互相忍讓?zhuān)舜俗鹬亍！钡览砣巳嗣靼祝銎饋?lái)也不是艱難，但對(duì)方若是不知好歹，一個(gè)人也難以跳起探戈。
24、越看越心跳、越看越點(diǎn)頭的情愛(ài)論點(diǎn)：1人生苦短、必須性感!2狐貍不是妖、性感不是騷!-3水不試不知深淺、人不交不知好歹!4不在放蕩中變壞、就在空虛中憋壞!-5真心不如紅鈔票、感情只為性需要!-6少女誠(chéng)可貴、少婦價(jià)更高、若有富婆在、二者皆可拋-!
25、判書(shū)念完,四周百姓免不了指指點(diǎn)點(diǎn),都說(shuō)這王氏不守婦道,不知好歹,害人性命,如今伏法受誅也是因果報(bào)應(yīng)。
是對(duì)還是錯(cuò)是對(duì)是錯(cuò)也好篇十四
對(duì)與錯(cuò)是一對(duì)永遠(yuǎn)相反的詞匯，在字面上看來(lái)它們?nèi)缤叫芯€(xiàn)一般不可能會(huì)有交集點(diǎn)，它們是在十字路口上不同的路，在人們看來(lái)對(duì)與錯(cuò)是絕對(duì)相反的立場(chǎng)，可世界上沒(méi)有絕對(duì)的事與物，沒(méi)有不可能發(fā)生的狀況。
當(dāng)每一個(gè)人站在對(duì)與錯(cuò)的相反路口時(shí)沒(méi)有人希望向錯(cuò)靠近一步，只是現(xiàn)實(shí)中不可能人人都走向?qū)?，所以現(xiàn)實(shí)把一部分對(duì)的人推向了錯(cuò)，他們不想錯(cuò)，但事實(shí)不得不讓他們錯(cuò)，他們真的錯(cuò)了嗎？還是現(xiàn)實(shí)錯(cuò)了，我們無(wú)法從一個(gè)公正的態(tài)度來(lái)判斷誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，這使我們迷惘、無(wú)奈、不知所云，但這畢竟與我們自己不相關(guān)。許多人會(huì)這樣想，卻從未想過(guò)我們自己身邊都存在著對(duì)中的錯(cuò)，錯(cuò)中的對(duì)。上政治課時(shí)，老師告訴我們說(shuō)：上學(xué)是我們的.權(quán)利，也是義務(wù)。我們?cè)谙硎軝?quán)利的同時(shí)也必須承擔(dān)義務(wù)。在農(nóng)村里時(shí)常有這樣的事情發(fā)生，雖然國(guó)家規(guī)定九年義務(wù)教育免費(fèi)，但仍有許多孩子輟學(xué)回家到城市里打工，原因是家里太窮，兄弟姊妹太多，為了家庭，他們必須早早的去賺錢(qián)，這或許對(duì)于國(guó)家的規(guī)定來(lái)說(shuō)他們錯(cuò)了，他們沒(méi)盡到應(yīng)盡的義務(wù)；但對(duì)于家庭來(lái)說(shuō)，他們的決定是對(duì)的，為了生存，為了面對(duì)現(xiàn)實(shí)，他們必須錯(cuò)。
不僅在我們身邊，在我們自身上的對(duì)錯(cuò)也是難以分辨的。在一場(chǎng)考試中一位同學(xué)因身體不適而影響發(fā)揮，成績(jī)不理想，以這件事來(lái)看這位同學(xué)并沒(méi)有錯(cuò)，但成績(jī)不理想使他變成了錯(cuò)的那一方，但他究竟是對(duì)還是錯(cuò)，我們無(wú)法斷定，這是個(gè)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的答案的問(wèn)題。
是對(duì)還是錯(cuò)是對(duì)是錯(cuò)也好篇十五
想忘記，太難
想擁有，更難
我還是很喜歡你，卻也好想忘記你
常常不經(jīng)意間想起，心里發(fā)暖
總是在睡夢(mèng)中看見(jiàn)，醒來(lái)未眠
不知道你現(xiàn)在過(guò)得好不好
不清楚現(xiàn)在你容顏?zhàn)儧](méi)變
只是記得曾經(jīng)對(duì)你的那份情感
讓自己的`想念在回憶中蔓延盤(pán)旋
我還是很喜歡你，卻也好想忘記你
你停在回不到的過(guò)去
活在我到不了的未來(lái)
就像一根刺藏匿在身體里
總以為時(shí)間久了會(huì)消失不見(jiàn)
可是，偏偏時(shí)不時(shí)戳到了痛點(diǎn)
努力了很久，還是忘不掉
失戀了很久，還是很掛念
我還是很喜歡你，卻也好想忘記你
不敢打聽(tīng)你的消息
不敢繼續(xù)取得聯(lián)系
只怕聯(lián)系了又一次執(zhí)迷
最怕相見(jiàn)了再一次揪心
錯(cuò)過(guò)的，就過(guò)了
得不到，就算了
只是，要放下，是在太難
我還是很喜歡你，卻也好想忘記你
還不如不遇見(jiàn)，這樣就不會(huì)失眠
還不如不喜歡，這樣就沒(méi)有
思念
后悔了相遇，是因?yàn)榈貌坏骄炷?/p>
痛恨了現(xiàn)在，是因?yàn)榉挪幌麓藧?ài)
走走停停這么久
兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)這些年
才發(fā)現(xiàn)新依然留在最初
愛(ài)依然沒(méi)變，深?lèi)?ài)的這個(gè)人
始終得不到，卻也放不下
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