心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)、工作或生活中，通過自己的親身體驗(yàn)和感悟得出來的一種總結(jié)和思考，它能夠讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己、提高自己。每一次經(jīng)歷都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我們應(yīng)該及時(shí)總結(jié)和歸納，以便更好地改進(jìn)和提升。寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合自己的發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，展望未來的發(fā)展方向。這些心得體會(huì)范文經(jīng)過精心挑選，具有一定的知識(shí)性和啟發(fā)性，希望能夠?qū)Υ蠹业男牡皿w會(huì)寫作起到一定的指導(dǎo)作用。
自主創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇一
創(chuàng)新工作心得體會(huì)通過此次去西部某些城市考察調(diào)研黨建工作，發(fā)現(xiàn)了我們工作存在的不足，也得到許多啟示。
第一，創(chuàng)新黨建工作新思路。我們應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作思路，結(jié)合本單位的實(shí)際，在思想上發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，將環(huán)保工作搞得更好。
第四，領(lǐng)導(dǎo)們的思想也應(yīng)統(tǒng)一到對(duì)全局工作的'部署上，心往一處想，力往一處使;
第五，個(gè)人素質(zhì)和形象很重要,通過認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型單位，才能樹立好的形象。在工作中做得不到位的地方，通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀來解決，在實(shí)踐中以人為本，創(chuàng)新黨建工作，以思想的統(tǒng)一促進(jìn)我們的工作。、組織工作逐漸向“陽光型”轉(zhuǎn)化在人們的眼中，組織工作帶著了神秘感，特別是研究干部人事工作，向來高深莫測(cè)?，F(xiàn)在組織工作既要做又要說，要打破“神秘感”，提高-干部人事制度的透明度，“群眾需要什么就公開什么，群眾關(guān)注什么就回應(yīng)什么”。作為一名人大代表，職責(zé)就是將群眾意見進(jìn)行反饋，帶著群眾的眼睛去監(jiān)督。
一是干部的選拔任用公開透明。
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，把好干部選拔任用關(guān)口，每次一有干部選拔任免，鄉(xiāng)組織辦都會(huì)召集村干部、人大代表、部門負(fù)責(zé)人等召開民主測(cè)評(píng)會(huì)，測(cè)評(píng)結(jié)果貼于公開欄進(jìn)行公示。進(jìn)入考察醞釀階段后，再次召集大家征求意見;最后由鄉(xiāng)黨委成員參加討論決定。而這一系列的過程都是公開透明的，由人大代表全程監(jiān)督把關(guān)。同時(shí)鄉(xiāng)黨委對(duì)于中層干部的選拔尤其重視，每次都是采取競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，從擬定方案、公布職數(shù)及要求，演講筆試面試成績(jī)量化，到確定考察對(duì)象，組織考察等，面面俱到，而演講會(huì)邀請(qǐng)村干部、大學(xué)生村官、人大代表列席參加。干部選拔任用嚴(yán)格按照干部任前公示制度，民主推薦、民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)制度，后備干部培養(yǎng)考察公示制度，黨委討論任免干部票決制，干部任職試用期制度等，并明確各項(xiàng)制度的適應(yīng)范圍和方式，如民主推薦、民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)參加人員的范圍和人數(shù)應(yīng)明確等，提高選拔的透明度及公信度。
二是基層組織建設(shè)黨務(wù)公開得到加強(qiáng)。就我個(gè)人所了解的情況看，以前農(nóng)村入黨存在著“家族化”和“派系”。
通過近年來的組織工作創(chuàng)新，黨務(wù)公開得到了加強(qiáng)，有關(guān)黨務(wù)工作事項(xiàng)都被置于“陽光”之下，使得更多的黨員和人民群眾來見證、知曉和參與，并進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議。各村在鄉(xiāng)組織辦的指導(dǎo)下，都深化拓展黨員承諾制，加強(qiáng)黨員示范功能。全鄉(xiāng)全面推行發(fā)展黨員公示制和票決制，對(duì)擬被列為入黨積極分子對(duì)象時(shí)進(jìn)行了公示，入黨積極分子擬被接收為預(yù)備黨員前對(duì)本人表現(xiàn)、培養(yǎng)、支部意見等情況一一進(jìn)行公示，貼在村宣傳欄內(nèi)，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨內(nèi)。 民主，保證了黨員質(zhì)量。
二、組織工作逐漸向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)化一是為干部服務(wù)。通過開展“三安工程”，盡力提高-干部的報(bào)酬，讓干部將梅溪當(dāng)成自己的第二個(gè)家來愛護(hù)，提高工作積極性。一有組織人事新政策出臺(tái)，第一時(shí)間知會(huì)干部，讓他們選擇適合自己的崗位等。如事業(yè)干部的技術(shù)、管理、工勤之間轉(zhuǎn)崗問題，工資的提升等等。
二是為群眾服務(wù)?，F(xiàn)在農(nóng)村缺少的不是干部，而是干事的人。每到村級(jí)組織換屆時(shí)，鄉(xiāng)組織辦都嚴(yán)格按照選舉制度指導(dǎo)監(jiān)督各村選舉，杜絕賄選，保證平安公正選舉，選出村民自己的干部。圍繞當(dāng)前組織工作中的突出問題和亟待解決的困難，組織委員帶領(lǐng)鄉(xiāng)組織辦深入全鄉(xiāng)各村開展調(diào)研活動(dòng)，掌握基層實(shí)情，摸清熱點(diǎn)難點(diǎn)，研究提出對(duì)策，指導(dǎo)面上工作。
建立談心談話登記備案和意見反饋制度，按照談心談話“全覆蓋”的要求，廣泛開展“一對(duì)一”、“一對(duì)多”的談心活動(dòng)，認(rèn)真聽取黨員干部對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作、提高組織工作滿意度的意見建議。建立黨員關(guān)愛基金，結(jié)對(duì)幫扶老黨員及困難戶。深入開展好“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，即：每月到聯(lián)系點(diǎn)幫扶一次，每季度到聯(lián)系點(diǎn)過一次組織生活，每年為貧困戶辦一件實(shí)事。另外由于我鄉(xiāng)屬于山區(qū)村，村干部文化水平低，素質(zhì)普遍不高，鄉(xiāng)組織辦向上級(jí)申請(qǐng)了3名大學(xué)生村官協(xié)助村兩委工作，特別是對(duì)村里的宣傳申報(bào)創(chuàng)建起了一定的作用。
三、組織工作逐漸向“學(xué)習(xí)型”轉(zhuǎn)化現(xiàn)在學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建正如火如荼地開展，而組織工作更是其重點(diǎn)。
一直以來，組織工作較為繁瑣，包括了干部工作、基層組織建設(shè)工作、人才工作。要弄好一塊工作就很困難了，何況三項(xiàng)于一體。然而，現(xiàn)在我所看到的卻是，三項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行，這都是組工干部時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)的結(jié)果。梅溪組織辦只有3個(gè)人，人員少事務(wù)多，每人還有兼職，如何做到統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是關(guān)鍵的。比如黨員統(tǒng)計(jì)、報(bào)表上報(bào)等等，計(jì)算機(jī)知識(shí)是必不可少了，而黨史黨策更是最最基本了。以前是由于組織工作神秘性，群眾不知道個(gè)中奧秘。
自主創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇二
隨著時(shí)代的發(fā)展和科技的進(jìn)步，工作方式和方法也在不斷地發(fā)生變化。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，工作創(chuàng)新成為了提高生產(chǎn)力和提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。通過不斷地探索和實(shí)踐，我逐漸認(rèn)識(shí)到了工作創(chuàng)新的重要性，并且獲得了一些心得體會(huì)。
首先，要有勇于創(chuàng)新的思維意識(shí)。工作創(chuàng)新不僅僅是指引入新的技術(shù)、新的方法，更重要的是要在思維上進(jìn)行創(chuàng)新。在過去，我常常局限于固定的思維模式和固定的工作流程，容易陷入一成不變的狀態(tài)。然而，我逐漸明白了如果想要提高工作效率和效果，就需要打破思維的桎梏，勇于嘗試新的方法和理念。在工作中，我開始主動(dòng)地思考如何用更高效的方式解決問題，如何能夠以更快的速度完成任務(wù)。通過不斷地思考和實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)了一些有效的創(chuàng)新方法，例如利用互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)來提高工作效率，通過集體智慧和合作創(chuàng)新來解決復(fù)雜的問題，等等。
其次，要有主動(dòng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力。工作創(chuàng)新離不開學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力，因?yàn)橹挥胁粩嗟貙W(xué)習(xí)和適應(yīng)新的知識(shí)和技術(shù)，才能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的新挑戰(zhàn)和新問題。在過去，我常常被各種新技術(shù)和新知識(shí)困擾，感覺自己無法跟上時(shí)代的步伐。然而，我逐漸明白了學(xué)習(xí)是一種解決這種困擾的有效方式。通過主動(dòng)學(xué)習(xí)和積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，我不僅提高了自己的專業(yè)素質(zhì)，也拓寬了自己的知識(shí)面和視野。同時(shí)，我還學(xué)會(huì)了適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的各種變化和挑戰(zhàn)，尤其是在新技術(shù)和新方法的推動(dòng)下，我能夠快速地適應(yīng)和掌握新的工作方式和工具。
再次，要有團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的意識(shí)。工作創(chuàng)新是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情，只有通過團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)作，才能夠?qū)崿F(xiàn)真正的創(chuàng)新和突破。在過去，我常常習(xí)慣于獨(dú)自解決問題，容易陷入個(gè)人主義的思維。然而，我逐漸明白了團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的重要性。通過與團(tuán)隊(duì)成員的緊密合作和協(xié)作，我們能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，共同解決復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn)。在工作中，我開始主動(dòng)地尋求團(tuán)隊(duì)成員的幫助和意見，在困難和挫折面前，我們相互支持、共同努力，最終取得了令人滿意的成果。通過團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作，我不僅學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能，更重要的是，我培養(yǎng)了一種積極向上的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)。
最后，要有持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新的動(dòng)力。工作創(chuàng)新是一個(gè)不斷進(jìn)步和不斷完善的過程，需要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新的動(dòng)力。在過去，我常常滿足于現(xiàn)狀，容易陷入舒適區(qū)，缺乏改進(jìn)和創(chuàng)新的動(dòng)力。然而，我逐漸明白了持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新的重要性。通過不斷地反思和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和問題，并且主動(dòng)地尋找改進(jìn)的方法和途徑。同時(shí)，我也不斷地學(xué)習(xí)和了解行業(yè)的新動(dòng)態(tài)和新趨勢(shì)，發(fā)現(xiàn)并把握新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，我不僅提高了工作效率和工作質(zhì)量，也在行業(yè)中贏得了一定的口碑和聲譽(yù)。
總之，工作創(chuàng)新是提高生產(chǎn)力和提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。通過勇于創(chuàng)新的思維意識(shí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的意識(shí)，以及持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新的動(dòng)力，我們能夠在工作中發(fā)展和成長，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和夢(mèng)想。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷地探索和實(shí)踐，不斷地創(chuàng)新和進(jìn)步。
自主創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇三
近年來，隨著科技的迅猛發(fā)展，自主創(chuàng)新成為了各行各業(yè)的重要推動(dòng)力。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，只有不斷進(jìn)行自主創(chuàng)新，才能在市場(chǎng)中立于不敗之地。對(duì)于我個(gè)人來說，作為一名創(chuàng)業(yè)者，我深刻認(rèn)識(shí)到自主創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，并通過自身的經(jīng)歷體會(huì)到了自主創(chuàng)新再創(chuàng)佳績(jī)的心得體會(huì)。
首先，自主創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)如果沒有自主創(chuàng)新的能力，就無法立足于市場(chǎng)，更談不上贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。自主創(chuàng)新可以使企業(yè)不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，提高員工效率，提供更好的服務(wù)，從而滿足消費(fèi)者的需求。例如，在我創(chuàng)辦的一家電子科技公司中，我們堅(jiān)持自主創(chuàng)新，開發(fā)出了一款顛覆性的智能家居產(chǎn)品，使我們的公司在市場(chǎng)上獨(dú)占鰲頭，獲得了豐厚的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。
其次，自主創(chuàng)新需要?jiǎng)?chuàng)新思維和勇于冒險(xiǎn)的精神。要實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新，首先需要具備創(chuàng)新思維，即不斷思考和探索新的解決方案，超越傳統(tǒng)的思維模式。同時(shí)，還需要勇于冒險(xiǎn)的精神，敢于嘗試新的領(lǐng)域和技術(shù)，迎接失敗和挑戰(zhàn)，并從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在我創(chuàng)辦公司的過程中，我曾多次面臨困難和挫折，但我從不退縮，相反，我始終堅(jiān)信自己的創(chuàng)新思維和勇敢的冒險(xiǎn)精神將會(huì)為我?guī)沓晒Α?/p>
再次，自主創(chuàng)新有利于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)立足之本。通過自主創(chuàng)新，企業(yè)可以開發(fā)出獨(dú)具特色的產(chǎn)品和服務(wù)，從而在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。自主創(chuàng)新能夠提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的原因在于，它可以提供獨(dú)特的技術(shù)、專利和品牌形象，讓企業(yè)具備更強(qiáng)的市場(chǎng)話語權(quán)。作為一家電子科技公司，我們通過自主創(chuàng)新，不僅開發(fā)出了獨(dú)具特色的產(chǎn)品，還取得了多項(xiàng)專利，從而提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
最后，自主創(chuàng)新是可持續(xù)發(fā)展的基石。在追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，我們也要關(guān)注生態(tài)環(huán)境和社會(huì)發(fā)展。自主創(chuàng)新有助于企業(yè)探索綠色發(fā)展的道路，降低資源消耗和環(huán)境污染，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。例如，在我們的智能家居產(chǎn)品中，我們大力推廣節(jié)能技術(shù)，提倡綠色使用，以減少對(duì)環(huán)境的不良影響。通過自主創(chuàng)新，我們既實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也為環(huán)境和社會(huì)做出了貢獻(xiàn)。
總之，自主創(chuàng)新再創(chuàng)佳績(jī)需要具備創(chuàng)新思維和勇于冒險(xiǎn)的精神，對(duì)于企業(yè)來說，自主創(chuàng)新是提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。作為一名創(chuàng)業(yè)者，我深刻認(rèn)識(shí)到自主創(chuàng)新的重要性，并通過自身經(jīng)歷體會(huì)到了自主創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極影響。我相信，只有堅(jiān)持自主創(chuàng)新，不斷探索和創(chuàng)造，我們才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得更加輝煌的成績(jī)。
自主創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇四
首段：引出話題，說明工作創(chuàng)新的重要性（200字）。
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，工作創(chuàng)新變得愈發(fā)重要。隨著科技的發(fā)展和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇，傳統(tǒng)的工作方式和思維模式已經(jīng)漸漸無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此，創(chuàng)新成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期發(fā)展的關(guān)鍵要素。在我所在的公司工作多年，我深刻體會(huì)到了工作創(chuàng)新的意義。通過不斷追求創(chuàng)新，我們的公司不僅在市場(chǎng)上取得了領(lǐng)先地位，也在提升員工的工作效率和生產(chǎn)力方面取得了顯著成果。因此，我認(rèn)為工作創(chuàng)新是每個(gè)員工必須要深入思考和實(shí)踐的重要課題。
第二段：探討工作創(chuàng)新的方法和策略（300字）。
要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，我們需要不斷探索和運(yùn)用新的方法和策略。首先，我們應(yīng)該嘗試突破傳統(tǒng)的思維模式，擺脫固有的框架限制。例如，在日常工作中，我會(huì)積極提出不同的觀點(diǎn)和想法，與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行深入的討論，從而尋求最優(yōu)解決方案。其次，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)和新管理模式也是十分重要的。工作中出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)往往可以通過新技術(shù)和管理模式得到解決。因此，我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。
第三段：分析工作創(chuàng)新帶來的益處（300字）。
工作創(chuàng)新不僅可以提升組織的競(jìng)爭(zhēng)力，還可以為個(gè)人帶來巨大的益處。首先，工作創(chuàng)新可以增加員工的滿意度和歸屬感。通過提出新的想法和解決方案，員工在工作中的參與感和成就感更強(qiáng)烈，從而更有動(dòng)力去追求更高的目標(biāo)。其次，工作創(chuàng)新也可以提升個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。能夠適應(yīng)變化、勇于創(chuàng)新的員工更容易受到公司和上級(jí)的認(rèn)可和重用，從而獲得更多的機(jī)會(huì)和晉升空間。另外，工作創(chuàng)新還可以加強(qiáng)與客戶和合作伙伴的合作關(guān)系，為公司帶來更多的商機(jī)和資源。
在我的工作中，我積極倡導(dǎo)工作創(chuàng)新，并取得了一些成果。首先，我提出了一項(xiàng)新的銷售策略，通過分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，成功推動(dòng)了公司銷售業(yè)績(jī)的提升。其次，我采用了新的溝通方式，與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)時(shí)的在線交流，減少了信息傳遞和溝通的時(shí)間成本，提高了工作效率。同時(shí)，我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出新的想法和建議，并積極支持他們的創(chuàng)新嘗試。通過這些實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了工作創(chuàng)新能夠帶來的實(shí)際效果和積極影響。
第五段：總結(jié)工作創(chuàng)新的重要性和未來發(fā)展（200字）。
總體而言，工作創(chuàng)新是企業(yè)和員工不可忽視的關(guān)鍵因素。通過不斷追求創(chuàng)新，我們可以在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位，提高工作效率和生產(chǎn)力。同時(shí)，工作創(chuàng)新也可以為個(gè)人帶來更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。未來，我將繼續(xù)堅(jiān)持工作創(chuàng)新的理念，積極學(xué)習(xí)和運(yùn)用新的方法和策略，與團(tuán)隊(duì)攜手努力，為公司的長期發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
自主創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇五
我十分榮幸被中共張家界市委選派參加了“湖南省自主創(chuàng)新能力研修班”的赴美培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)從11月3日持續(xù)至23日，雖只有短短21天，但由于有省委組織部和省科技廳的精心組織，有美國舊金山美中交流協(xié)會(huì)的周密安排，有省科技廳王柯敏廳長的出色帶隊(duì)，有全團(tuán)19名成員的協(xié)作配合，取得了圓滿成功。大家深深覺得：這次培訓(xùn)活動(dòng)讓每位團(tuán)員，不僅開闊了眼界、增長了見識(shí)，加深了對(duì)美國這一超級(jí)大國的感性認(rèn)識(shí)，而且通過一系列的聽課、座談和參觀活動(dòng)，對(duì)美國發(fā)達(dá)的深層次原因，對(duì)美國的科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)新有了新的了解。
我是繼5月第一次訪美之后相隔第二次踏上美國國土。這次培訓(xùn)活動(dòng)，又讓我對(duì)美國有了新的感受。尤其是這次通過在舊金山和華盛頓聽取的“美國現(xiàn)代化再認(rèn)識(shí)與思考借鑒之總體方法論”、“美國發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代化的基本要素”、“硅谷的歷史與發(fā)展和高新技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)的形成”、“創(chuàng)新管理公司的理念、策略、人才與產(chǎn)品”、“美國政府對(duì)創(chuàng)新中小企業(yè)的扶持政策與措施”、“工業(yè)園區(qū)的開發(fā)與管理”、“硅谷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新人才吸引與留置”、“地方政府在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用”、“硅谷鼻祖??惠普公司21世紀(jì)的技術(shù)創(chuàng)新”、“創(chuàng)新發(fā)展與國際競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)”、“產(chǎn)學(xué)研一體化的創(chuàng)新開發(fā)”等11堂講座，通過對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)英特爾公司和硅谷創(chuàng)新先鋒谷歌公司的考察，通過對(duì)硅谷人才搖籃斯坦福大學(xué)、舊金山創(chuàng)新博物館和著名的加州葡萄酒產(chǎn)業(yè)??wente葡萄酒莊、美國500強(qiáng)大企業(yè)百威啤酒廠的參觀等活動(dòng)，讓我對(duì)美國的創(chuàng)新和文化關(guān)系有了新的認(rèn)識(shí)。
美國雖只有200多年的文明史，表面看來沒有悠久的歷史文化，但卻有著世界上無可比擬的現(xiàn)代文化。并且美國的現(xiàn)代文化在世界上具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，其影響力和滲透力已占到了世界文化市場(chǎng)的42.6%。美國高度重視文化建設(shè)，使文化成為美國創(chuàng)新和發(fā)展的動(dòng)力，創(chuàng)新和發(fā)展又演繹出先進(jìn)文化，先進(jìn)文化又反過來成就著新的創(chuàng)新。
美國文化本身充滿著先進(jìn)的基因。美國本身就是一個(gè)移民國家，它匯聚了全世界各方面的優(yōu)秀人才，這些優(yōu)秀人才又都擁有其原籍文化的優(yōu)秀因子。來自世界各地的文化優(yōu)秀因子疊加在一起，便造就了美國文化的基礎(chǔ)。這種文化便擁有了開放、包容、創(chuàng)新的特質(zhì)，它推動(dòng)著美國迅速崛起，不斷超越，成就一個(gè)又一個(gè)輝煌。經(jīng)過200多年的發(fā)展，尤其是經(jīng)過兩次世界大戰(zhàn)的蛻變，美國擁有了世界霸主的地位，其經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各方面的成就讓世人矚目。通過“三片”在世界的影響，我們就能感受到美國文化的強(qiáng)大：硅谷的芯片，引領(lǐng)著世界計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)的一場(chǎng)又一場(chǎng)革命;好萊塢的電影大片，把美國人的價(jià)值觀念傳到了世界各地;肯德基、麥當(dāng)勞的薯片讓世界的飲食習(xí)慣受到?jīng)_擊。這些實(shí)例著實(shí)讓人感受到，民族的大融合、人種的大相聚、文化的大匯集，其文化的底色就充滿著生機(jī)與活力，充滿著包容與開放，充滿著創(chuàng)新與先進(jìn)。這種文化，于國家，它引領(lǐng)著變革、調(diào)控著秩序、凝聚著社會(huì)、助推著經(jīng)濟(jì);于個(gè)人，它豐富精神世界，增強(qiáng)精神力量，促進(jìn)全面發(fā)展。在我國的經(jīng)濟(jì)特區(qū)深圳，其經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展速度快于其它地區(qū)，與其擁有與美國文化相似的底色不能不說也有相當(dāng)?shù)年P(guān)系。
美國十分重視精神高地的打造，重視創(chuàng)新文化的營造。這首先體現(xiàn)在愛國情懷的熏陶上。在美國，很多單位和公司上空每天都飄揚(yáng)著美利堅(jiān)合眾國的星條旗，讓人感受到在這片國土上，美利堅(jiān)合眾國的根本利益至高無上。美國并不推崇盲目的個(gè)人崇拜，但卻對(duì)美國成長和壯大作出突出貢獻(xiàn)的人無限景仰。華盛頓、杰斐遜、林肯、羅斯福四位總統(tǒng)因?yàn)闉槊绹鴼v史開創(chuàng)了新紀(jì)元，自然地被美國人民永遠(yuǎn)地懷念，在華盛頓廣場(chǎng)樹起了紀(jì)念碑、建起了紀(jì)念堂。從聯(lián)邦到州府到市區(qū)到社區(qū)，都強(qiáng)調(diào)精神圖騰的打造，熱愛國家，倡導(dǎo)民主、自由、平等、創(chuàng)新與關(guān)愛。美國還十分重視創(chuàng)新文化的營造，既在精神層面上倡導(dǎo)科學(xué)、民主、愛國、拔尖的價(jià)值觀念和道德風(fēng)尚，又在制度層面建立了一套創(chuàng)新文化的評(píng)價(jià)體系，還注重形象標(biāo)識(shí)、工作環(huán)境等創(chuàng)新文化的載體設(shè)計(jì)。正因?yàn)檫@樣，創(chuàng)新，尤其是在美國的高等院校、科研機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)制作企業(yè)成為了一種時(shí)尚和風(fēng)氣。我們參觀的谷歌公司、惠普公司、英特爾公司，確實(shí)讓人感受到一種濃濃的追求創(chuàng)新、立志創(chuàng)新的氛圍。即便是我們光顧過的聯(lián)邦技術(shù)中心這種為美國中小企業(yè)提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，以及美國中小企業(yè)局這種為美國中小企業(yè)發(fā)展提供咨詢和支持的政府機(jī)構(gòu)，也能讓我們感受到一種為創(chuàng)新而竭盡全力的文化氛圍。聯(lián)邦技術(shù)中心會(huì)議室懸掛的一句名言警句始終在我腦海中回蕩，那就是“態(tài)度雖是小事，但卻能產(chǎn)生很大的變化”。在谷歌公司總部，為所有員工提供免費(fèi)食物、免費(fèi)洗衣、免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)按摩、免費(fèi)育兒休假、免費(fèi)健身的創(chuàng)新“寬松文化”，讓員工們集中精力、集中智慧投入創(chuàng)新。
美國的創(chuàng)新演繹出了令人振奮的創(chuàng)新文化，而這些創(chuàng)新文化又成就了美國一個(gè)又一個(gè)的創(chuàng)新。創(chuàng)新在美國成為了一種引領(lǐng)時(shí)尚的文化，被美國人廣泛認(rèn)可，并自愿參與其中。有了這種時(shí)尚，美國人推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新，使美國的科技、經(jīng)濟(jì)、軍事領(lǐng)先于世界。美國人搶占了諸多尖端科技的制高點(diǎn)，收獲了很多領(lǐng)域、很多門類、很多學(xué)科的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。為此，美國人也在世界范圍內(nèi)很多方面把住了先機(jī)，獲取了豐厚的利潤。像飛機(jī)、計(jì)算機(jī)、通訊技術(shù)、生物能源、航空航天、新材料制造等許多領(lǐng)域的核心技術(shù)都為其掌握，從而為美國贏得了世界的掌控權(quán)。以全球最大的芯片制造商英特爾為例，該公司成立于1968年，具有41年的技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的歷史。1971年，推出的全球第一枚微處理器，不僅改變了公司的未來，而且對(duì)整個(gè)工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，其所帶來的計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)革命，改變了整個(gè)世界。英特爾之所以能贏得這種地位，得益于因創(chuàng)新而演繹出的企業(yè)文化：包容失敗??對(duì)待破產(chǎn)就像對(duì)待一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的創(chuàng)傷;追求風(fēng)險(xiǎn)??把技術(shù)問題視為一個(gè)機(jī)會(huì);對(duì)公司再投資??在硅谷掙得的錢大部分都用于那里的投資;對(duì)變化充滿熱情??“不是讓我們自己過時(shí)，就是參與競(jìng)爭(zhēng)”;論功行賞??年齡和經(jīng)驗(yàn)無足輕重;沉醉于產(chǎn)品的改進(jìn)??對(duì)新思想和新產(chǎn)品的迷戀;合作??職員是借來的，思想是共享的，偏愛是互換的;任何人都可參與??每個(gè)人都有掙大錢的平等機(jī)會(huì)。又如全球公認(rèn)的業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的搜索技術(shù)公司??google,之所以能短時(shí)間內(nèi)迅速崛起，影響全球，也是因?yàn)檫@家年輕而充滿活力的公司洋溢著令人振奮的企業(yè)文化：一群來自世界各地的年輕大學(xué)生，對(duì)新技術(shù)創(chuàng)新有極大的熱情;對(duì)誠信的追求近乎執(zhí)著;員工之間關(guān)系平等、自由和透明;先讓客戶滿意，暫時(shí)不賺錢也沒關(guān)系。再如，1939年，由兩位年輕的發(fā)明家比爾?休利特和戴維?帕卡德在硅谷一間狹窄的車庫里，懷著對(duì)未來技術(shù)發(fā)展的美好憧憬和發(fā)明創(chuàng)造的激情而創(chuàng)立的惠普(hp)公司，經(jīng)過70年的發(fā)展，已成為一個(gè)擁有14萬名員工的企業(yè)客戶及公共事業(yè)集團(tuán)、產(chǎn)品技術(shù)及專業(yè)服務(wù)集團(tuán)、信息產(chǎn)品和商用渠道集團(tuán)、打印成像及消費(fèi)市場(chǎng)集團(tuán)，在it基礎(chǔ)設(shè)施、信息產(chǎn)品及接入設(shè)備、成像、打印與全球服務(wù)等諸多領(lǐng)域居領(lǐng)先地位?；萜展局栽谕兄邢碛邪灾鞯匚?，也得益于全公司的創(chuàng)新文化氛圍：相信、尊重個(gè)人，尊重員工;追求最高的成就，追求最好;做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事;公司的成功是靠大家的力量來實(shí)現(xiàn)，并不是靠某個(gè)個(gè)人的力量來完成;相信不斷地創(chuàng)新，做事情要有一定的創(chuàng)造性。
美國處處洋溢著令人振奮的創(chuàng)新文化。文化在美國人骨子里的作用潛移默化，并深遠(yuǎn)持久。文化讓美國人，尤其是讓美國的精英們，懂得如何尊重自己、尊重別人、尊重社會(huì)和尊重自然，學(xué)會(huì)有品味、有道德、有信念，去超越和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。創(chuàng)新文化賦予美國經(jīng)濟(jì)、科技、軍事發(fā)展以價(jià)值意義。美國經(jīng)濟(jì)、科技、軍事的制度選擇、戰(zhàn)略提出、政策制定都受到了創(chuàng)新文化的影響。創(chuàng)新文化還賦予經(jīng)濟(jì)、科技、軍事發(fā)展以更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。去年以來，美國次貸危機(jī)引發(fā)了全球的金融危機(jī)，世界受到了很大沖擊，但由于美國有厚實(shí)的創(chuàng)新文化，卻表現(xiàn)得腐而不朽、衰而不落，并正在呈復(fù)蘇之勢(shì)。美國經(jīng)濟(jì)、科技、文化、軍事等各方面的產(chǎn)品仍在影響和引導(dǎo)著世界。并且各種領(lǐng)域的創(chuàng)新還在此起彼伏，信息、科技、生物工程、航空航天、材料制造等尖端領(lǐng)域總能傳出一個(gè)又一個(gè)讓世界驚訝的喜訊。
短短的21天培訓(xùn)，讓我深深地感受到，一個(gè)國家，一個(gè)地區(qū)要取得持續(xù)的跨越式發(fā)展，必須不斷創(chuàng)新;而創(chuàng)新要成為一種風(fēng)尚和習(xí)慣，又必須重視和發(fā)展文化，使創(chuàng)新文化成為創(chuàng)新的巨大推力。因?yàn)?，唯有文化才是一個(gè)國家和地區(qū)的發(fā)展之魂。誰擁有充滿生機(jī)和活力的現(xiàn)代文化和先進(jìn)文化，誰就贏得了發(fā)展和超越的先機(jī)?？上驳氖?，我國的發(fā)展已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn)，在強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的同時(shí)，注重文化的建設(shè)與發(fā)展，尤其是大力倡導(dǎo)創(chuàng)新文化的培植和營造。湖南省也實(shí)施了文化強(qiáng)省戰(zhàn)略，并在構(gòu)筑以創(chuàng)新為重要內(nèi)容的價(jià)值體系，注重用經(jīng)濟(jì)、教育、行政、法制等復(fù)合型手段促使自主創(chuàng)新成為全省人民的自覺和自愿。全國的不少知名企業(yè)也注重了創(chuàng)新文化建設(shè)，鼓勵(lì)求異思變，營造獨(dú)立思考、自由探索的寬松環(huán)境，培養(yǎng)交流協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，并在理念、制度、環(huán)境和氛圍上崇尚創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新、保障創(chuàng)新，以求盡快擺脫有技術(shù)無專利、有制造無創(chuàng)造、有產(chǎn)品無品牌、有產(chǎn)權(quán)無知識(shí)的尷尬局面。愿這些好現(xiàn)象、好做法不僅發(fā)揚(yáng)光大，而且蔚然成風(fēng);愿“創(chuàng)新演繹文化，文化成就創(chuàng)新”成為國人的自覺行動(dòng)和實(shí)踐;愿我們的祖國在各種領(lǐng)域都能搶占世界的制高點(diǎn)，發(fā)展得無比強(qiáng)大!
(一)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐證明中央關(guān)于建設(shè)中國特色國家創(chuàng)新體系的戰(zhàn)略決策是完全正確的。
建設(shè)中國特色國家創(chuàng)新體系，不能盲目照搬發(fā)達(dá)國家的模式，不能簡(jiǎn)單否定新中國科技發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)與來之不易的科技基礎(chǔ)，更不能脫離我國將長期處在社會(huì)主義初級(jí)階段這一基本國情。知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐證明，我國完全可以也必須走出“立足國情、面向未來”的道路，“真正搞出我們自己的創(chuàng)新體系”。在中國特色國家創(chuàng)新體系中，必須充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)作用，充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用，充分發(fā)揮國家科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用，在實(shí)踐中走出中國特色自主創(chuàng)新道路。(勵(lì)志天下)。
從國家創(chuàng)新體系看，國家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)應(yīng)建立功能互補(bǔ)、競(jìng)爭(zhēng)合作、聯(lián)合互動(dòng)的關(guān)系，共同成為國家創(chuàng)新體系的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)平臺(tái)，共同成為面向全社會(huì)的知識(shí)創(chuàng)新源頭，共同促進(jìn)我國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步。國家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)具有不同的職能定位與分工。國家科研機(jī)構(gòu)必須從國家戰(zhàn)略需求出發(fā)，著力開展定向基礎(chǔ)研究、戰(zhàn)略高技術(shù)創(chuàng)新與系統(tǒng)集成以及事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大公益性創(chuàng)新。
從國家創(chuàng)新體系看，大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)是創(chuàng)新價(jià)值鏈上職責(zé)功能不同的重要環(huán)節(jié)。在我國現(xiàn)代高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期，大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)通過自辦企業(yè)，促進(jìn)了科技成果轉(zhuǎn)化，為我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)。但在國家創(chuàng)新體系中，企業(yè)應(yīng)是技術(shù)創(chuàng)新投入與行為的主體。這并不意味著大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)應(yīng)從技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域完全退出。從我國國情出發(fā)，在相當(dāng)長的歷史時(shí)期內(nèi)，大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)必須致力戰(zhàn)略高技術(shù)和關(guān)鍵公共技術(shù)研究，仍是促進(jìn)我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基地，必須組織相當(dāng)力量，持續(xù)開展具有產(chǎn)業(yè)化前景的應(yīng)用技術(shù)開發(fā)與系統(tǒng)集成和產(chǎn)業(yè)孵化。但在實(shí)現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的過程中，大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)則應(yīng)自覺與社會(huì)生產(chǎn)要素緊密結(jié)合，走社會(huì)化之路，使企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新和規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的主體，而不能只從部門或單位小團(tuán)體利益出發(fā)自我循環(huán)，將公共財(cái)政科技投入成為不公平競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)，將科技成果孵化的企業(yè)僅僅作為獲取本單位甚至個(gè)人榮譽(yù)與利益的手段，否則必然會(huì)束縛和限制創(chuàng)新成果規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程。
(二)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐深化了我們對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。
在知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐中，我院以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提出了“以人為本，創(chuàng)新跨越，競(jìng)爭(zhēng)合作，持續(xù)發(fā)展”的新科技發(fā)展觀?？萍紕?chuàng)新根本上要依靠人的創(chuàng)造力，必須堅(jiān)持以人為本，營造優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境與文化，吸引、培育人才，充分尊重、發(fā)揮人的創(chuàng)造精神?？萍紕?chuàng)新的最根本目的是認(rèn)知規(guī)律、造福人民，必須提倡創(chuàng)新為民，愛國奉獻(xiàn)，時(shí)刻把最廣大人民的根本利益放在心中，在國家發(fā)展與民族振興中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，整體上服從競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展這一被人類生產(chǎn)力發(fā)展歷史反復(fù)證明了的基本規(guī)律。一經(jīng)形成了競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展、不斷創(chuàng)新的機(jī)制與環(huán)境，科技發(fā)展就有無窮無盡的生命力，任何企圖回歸到經(jīng)院式模式或計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的做法，都將被科技創(chuàng)新的歷史發(fā)展潮流所淘汰。
不同性質(zhì)的科技創(chuàng)新活動(dòng)有其特有的規(guī)律。當(dāng)代科學(xué)創(chuàng)新的動(dòng)力除來自于人的好奇心，來自于已有知識(shí)體系內(nèi)在矛盾及與新發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象之間的沖突以外，更來自于社會(huì)需求與技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力除來自于人的創(chuàng)造欲，來自于人類生存發(fā)展方式的自然演進(jìn)以外，更來自于國家安全、國際競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)需求的拉動(dòng)，來自于科學(xué)新發(fā)現(xiàn)新知識(shí)的推動(dòng)，來自于自然界演化的啟示。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)是，只有完成從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的全部環(huán)節(jié)，技術(shù)創(chuàng)新的價(jià)值才得以真正體現(xiàn);“官產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合、全球化競(jìng)爭(zhēng)與合作成為主流，企業(yè)應(yīng)成為技術(shù)創(chuàng)新投入和行為的主體。
(三)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐為我國未來長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了重要的戰(zhàn)略科技基礎(chǔ)。
當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)全球化與科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見端倪，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命正在孕育之中。自主創(chuàng)新能力對(duì)一個(gè)國家，一個(gè)民族的發(fā)展至關(guān)重要。如同交通、能源等基礎(chǔ)設(shè)施能力一樣，自主創(chuàng)新能力是關(guān)系國家長遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展最為重要的戰(zhàn)略基礎(chǔ)資源。在建設(shè)中國特色國家創(chuàng)新體系中，一方面要加強(qiáng)項(xiàng)目牽引，通過制定規(guī)劃、組織各類重大項(xiàng)目等措施，解決國家重大科技需求，另一方面更要堅(jiān)持以提升自主創(chuàng)新能力為主線，充分發(fā)揮國家科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用、研究型大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用，優(yōu)選創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新人才，深化體制機(jī)制改革，建立完善的支撐體系，形成知識(shí)與戰(zhàn)略技術(shù)創(chuàng)新基地，推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)自主創(chuàng)新的主體，實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)新、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與集成，工程化產(chǎn)業(yè)化研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移與規(guī)模產(chǎn)業(yè)化間的無縫連接。
8年來，通過我院廣大科技與管理人員的努力，中央對(duì)我院知識(shí)創(chuàng)新工程的支持已經(jīng)轉(zhuǎn)化為我國科技發(fā)展的戰(zhàn)略基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)化為我院改革發(fā)展以至推動(dòng)中國特色國家創(chuàng)新體系建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。知識(shí)創(chuàng)新工程的實(shí)施，在國內(nèi)外引起了廣泛反響，促進(jìn)了全社會(huì)創(chuàng)新意識(shí)的提升，增強(qiáng)了我國科技界的創(chuàng)新自信心，擴(kuò)大了我國科學(xué)在國際科學(xué)界的影響，并對(duì)其他科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)的改革發(fā)揮了示范和帶動(dòng)作用。歷史還將證明，知識(shí)創(chuàng)新工程對(duì)于提升我國自主創(chuàng)新能力，建設(shè)中國特色國家創(chuàng)新體系，建設(shè)創(chuàng)新型國家將顯現(xiàn)深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。
科學(xué)發(fā)展觀是時(shí)代的呼喚、教訓(xùn)的覺醒、現(xiàn)實(shí)的要求，是馬克思主義中國化的新里程碑，是指導(dǎo)中國特色社會(huì)主義事業(yè)健康發(fā)展的世界觀和方法論。在山東省第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)工作中，禹城市認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記、省人大常委會(huì)主任姜異康同志到禹城調(diào)研指導(dǎo)時(shí)的重要講話精神，積極轉(zhuǎn)變職能，健全完善機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)幫促，支持和鼓勵(lì)企業(yè)自主研發(fā)、創(chuàng)新科技，進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，促進(jìn)了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)行。
政府當(dāng)后盾——大力優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境。
市委、市政府及政府職能部門充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新“助推器”的作用，自覺成為企業(yè)自主創(chuàng)新強(qiáng)有力的支持者、策劃者和推動(dòng)者，為企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和生長環(huán)境。
一是強(qiáng)力支持。市里成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)政府宏觀指導(dǎo)，堅(jiān)持要政策給政策、要環(huán)境給環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)精力向高新技術(shù)傾斜，資源要素向特色產(chǎn)業(yè)集中，發(fā)展重點(diǎn)向自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)移，形成重視、支持、促進(jìn)自主創(chuàng)新的強(qiáng)大合力。
二是超前規(guī)劃。研究制定《提高自主創(chuàng)新能力加快工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)施意見》，修訂完善《功能糖、羊絨精紡、機(jī)械裝備、人造板、食品五個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)“十一五”后三年發(fā)展規(guī)劃》和《20強(qiáng)企業(yè)“十一五”后三年發(fā)展規(guī)劃》，明確自主創(chuàng)新的指導(dǎo)思想、基本原則、工作重點(diǎn)和具體措施。
三是持續(xù)投入。市里每年從市財(cái)政中拿出1.8%作為企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)，補(bǔ)助科研項(xiàng)目，獎(jiǎng)勵(lì)科技成果。拿出300萬元專項(xiàng)扶持資金，引導(dǎo)企業(yè)加大投入。全市重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)用于科技研發(fā)方面的資金投入，均不低于企業(yè)年銷售收入的6%。
去年四季度，為搶抓國家拉動(dòng)內(nèi)需、擴(kuò)大投資的機(jī)遇，禹城市成立“金融辦”、“項(xiàng)目辦”，一方面，精心謀劃、篩選和申報(bào)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，共儲(chǔ)備項(xiàng)目345個(gè)，獲批省以上41個(gè)，爭(zhēng)取無償資金1.2億元，拉動(dòng)銀行貸款32.5億元。另一方面，選擇優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，全力予以扶持，通裕集團(tuán)5000噸冷軋輥、支mw級(jí)風(fēng)力發(fā)電機(jī)主軸、民用核電輔機(jī)，保齡寶3萬噸膳食纖維、gmp益生元制備平臺(tái)，賀友集團(tuán)30萬立方米薄板，城市煤氣一體化等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目相繼開工。全市重大項(xiàng)目呈現(xiàn)出“儲(chǔ)備一批、開工一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批”的推進(jìn)梯次。
企業(yè)為主體——著力構(gòu)建自主創(chuàng)新平臺(tái)。
市委、市政府充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的基礎(chǔ)性載體地位和“火車頭”帶動(dòng)作用，積極構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、品牌為目標(biāo)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的科技創(chuàng)新體系。
一是建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心。組織企業(yè)參加國家和省級(jí)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合項(xiàng)目洽談會(huì)，協(xié)調(diào)企業(yè)掛靠了50余家科研院所，支持40多家企業(yè)組建了研發(fā)組織，與中科院生物局就10多項(xiàng)重大生物課題達(dá)成合作意向;建成國家糖工程技術(shù)研究中心、中國低聚糖檢測(cè)中心、禹光(北京)生物科學(xué)研究中心等省級(jí)以上研發(fā)中心10家，其中國家級(jí)5家。
二是研發(fā)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。積極研究制定省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃，力爭(zhēng)在關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)、前瞻性技術(shù)上實(shí)現(xiàn)新突破。全市23家省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)，共承擔(dān)國家“863”計(jì)劃、國家科技攻關(guān)計(jì)劃14項(xiàng)。，計(jì)劃完成技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目15項(xiàng)，其中國際先進(jìn)3項(xiàng)，國內(nèi)先進(jìn)12項(xiàng)。魯銀、龍力、保齡寶公司，先后負(fù)責(zé)起草了半精紡毛針織、機(jī)織紗線、功能糖等國家級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了由禹城制造到禹城創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變。
三是構(gòu)建科技創(chuàng)新平臺(tái)。對(duì)禹城市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，實(shí)行功能分區(qū)和循環(huán)設(shè)計(jì)，成立高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心，建立“生物、電子、合資、濟(jì)南”等4個(gè)“園中園”和6個(gè)特色產(chǎn)業(yè)“孵化器”，區(qū)內(nèi)30多家重點(diǎn)企業(yè)相互“補(bǔ)鏈”，企業(yè)間廢物、能量互相交換、循環(huán)利用，企業(yè)“下腳料”年發(fā)電2.3億度，產(chǎn)汽324萬噸，成為科技創(chuàng)新基地、成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)和特色產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。
面對(duì)金融危機(jī)，禹城市重點(diǎn)扶持的機(jī)械制造業(yè)龍頭——通裕集團(tuán)，主動(dòng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營策略，堅(jiān)持出口內(nèi)銷并重，先后與西班牙、韓國及上海電機(jī)、東方汽輪、大連華潤等高端客戶建立合作關(guān)系。同時(shí)加大創(chuàng)新力度，短期內(nèi)開發(fā)出風(fēng)電增速箱、船用全纖維曲軸、直驅(qū)型主軸、核電站汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子等高科技產(chǎn)品，并投資3600萬元新上一條風(fēng)電主軸恒溫生產(chǎn)線，為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
人才作支撐——全力打造自主創(chuàng)新隊(duì)伍。
市委、市政府進(jìn)一步強(qiáng)化“人才也是第一生產(chǎn)力”的觀念，大力實(shí)施“人才戰(zhàn)略”，積極引進(jìn)開發(fā)人才資源,建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供智力保證。
一是引得來。實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)，及時(shí)了解重點(diǎn)企業(yè)人才需求情況。保齡寶公司和禹王公司被國家人力資源和社會(huì)保障部批復(fù)為博士后工作站。將《人才招聘信息網(wǎng)》與全國大中專院校網(wǎng)站聯(lián)接，在20家重點(diǎn)企業(yè)建立分站。歲末年初，全市先后舉辦20多場(chǎng)人才招聘會(huì)，為企業(yè)引進(jìn)100多名高層次人才;春節(jié)后，舉辦兩次人力資源招聘活動(dòng)，新增就業(yè)崗位1.4萬個(gè)，一大批技術(shù)工人進(jìn)入高新技術(shù)企業(yè)。目前，全市擁有享受國務(wù)院特殊津貼專業(yè)技術(shù)人才7名，省級(jí)中青年專家3人，省級(jí)拔尖人才4人。，計(jì)劃再引進(jìn)本科學(xué)歷以上人才80人，其中碩士、博士15人。
二是留得住。研究出臺(tái)多項(xiàng)優(yōu)惠政策，在重點(diǎn)企業(yè)推行科技人員崗位工資制、項(xiàng)目工資制、課題工資制，鼓勵(lì)科技人員以技術(shù)、專利參股入股。每年選派拔尖人才出國訪問、進(jìn)修培訓(xùn)，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的給予重獎(jiǎng)，并在購買住房、職務(wù)提拔、家屬安置等方面給予照顧。每年進(jìn)行“十佳科技創(chuàng)新人物”評(píng)選活動(dòng)，讓科技人員政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、事業(yè)上有成就，確保各類人才引得來、留得住、用得上。目前，全市已有230多名外籍大學(xué)生和科研人員在禹城安家落戶，成為地地道道的禹城人。
三是用得好。制定實(shí)施《專業(yè)技術(shù)人員五年培訓(xùn)規(guī)劃》，將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處。以職稱評(píng)定為總抓手，通過多種渠道和手段，采取自學(xué)和考試、考核相結(jié)合的方式，督促各企業(yè)對(duì)科研技術(shù)人員進(jìn)行大規(guī)模的專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高科研技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
去年，全市共有近8000名專業(yè)技術(shù)人員接受了“知識(shí)創(chuàng)新、職業(yè)修養(yǎng)、發(fā)展與創(chuàng)造”主題培訓(xùn)，增強(qiáng)了整體素質(zhì)，提高了科研能力，加快了科研成果的轉(zhuǎn)化。全國新型肥料(多肽尿素)生產(chǎn)基地——潤田化工公司實(shí)施的《“三廢”余熱汽輪機(jī)背壓發(fā)電項(xiàng)目》和《18萬噸合成氨系統(tǒng)節(jié)能改造項(xiàng)目》，年可發(fā)電3460萬千瓦時(shí)，節(jié)省能源支出過千萬元?！肮δ芴恰饼堫^企業(yè)之一——福田藥業(yè)公司的《工業(yè)廢水深度處理及綜合利用項(xiàng)目》是山東省11個(gè)重點(diǎn)節(jié)能項(xiàng)目之一，主要利用工業(yè)廢水產(chǎn)生的沼氣代煤燃燒發(fā)電，項(xiàng)目實(shí)施后年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤2.12萬噸，目前已通過國家發(fā)改委專家審查，并獲得424萬元的節(jié)能改造獎(jiǎng)勵(lì)資金。
自主創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇六
我十分榮幸被中共張家界市委選派參加了“湖南省自主創(chuàng)新能力研修班”的赴美培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)從11月3日持續(xù)至23日，雖只有短短21天，但由于有省委組織部和省科技廳的精心組織，有美國舊金山美中交流協(xié)會(huì)的周密安排，有省科技廳王柯敏廳長的出色帶隊(duì)，有全團(tuán)19名成員的協(xié)作配合，取得了圓滿成功。大家深深覺得：這次培訓(xùn)活動(dòng)讓每位團(tuán)員，不僅開闊了眼界、增長了見識(shí)，加深了對(duì)美國這一超級(jí)大國的感性認(rèn)識(shí)，而且通過一系列的聽課、座談和參觀活動(dòng)，對(duì)美國發(fā)達(dá)的深層次原因，對(duì)美國的科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)新有了新的了解。
我是繼195月第一次訪美之后相隔11年第二次踏上美國國土。這次培訓(xùn)活動(dòng)，又讓我對(duì)美國有了新的感受。尤其是這次通過在舊金山和華盛頓聽取的“美國現(xiàn)代化再認(rèn)識(shí)與思考借鑒之總體方法論”、“美國發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代化的基本要素”、“硅谷的歷史與發(fā)展和高新技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)的形成”、“創(chuàng)新管理公司的理念、策略、人才與產(chǎn)品”、“美國政府對(duì)創(chuàng)新中小企業(yè)的扶持政策與措施”、“工業(yè)園區(qū)的開發(fā)與管理”、“硅谷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新人才吸引與留置”、“地方政府在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用”、“硅谷鼻祖??惠普公司21世紀(jì)的技術(shù)創(chuàng)新”、“創(chuàng)新發(fā)展與國際競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)”、“產(chǎn)學(xué)研一體化的創(chuàng)新開發(fā)”等11堂講座，通過對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)英特爾公司和硅谷創(chuàng)新先鋒谷歌公司的考察，通過對(duì)硅谷人才搖籃斯坦福大學(xué)、舊金山創(chuàng)新博物館和著名的加州葡萄酒產(chǎn)業(yè)??wente葡萄酒莊、美國500強(qiáng)大企業(yè)百威啤酒廠的參觀等活動(dòng)，讓我對(duì)美國的創(chuàng)新和文化關(guān)系有了新的認(rèn)識(shí)。
美國雖只有200多年的文明史，表面看來沒有悠久的歷史文化，但卻有著世界上無可比擬的現(xiàn)代文化。并且美國的現(xiàn)代文化在世界上具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，其影響力和滲透力已占到了世界文化市場(chǎng)的42.6%。美國高度重視文化建設(shè)，使文化成為美國創(chuàng)新和發(fā)展的動(dòng)力，創(chuàng)新和發(fā)展又演繹出先進(jìn)文化，先進(jìn)文化又反過來成就著新的創(chuàng)新。
美國文化本身充滿著先進(jìn)的基因。美國本身就是一個(gè)移民國家，它匯聚了全世界各方面的優(yōu)秀人才，這些優(yōu)秀人才又都擁有其原籍文化的優(yōu)秀因子。來自世界各地的文化優(yōu)秀因子疊加在一起，便造就了美國文化的基礎(chǔ)。這種文化便擁有了開放、包容、創(chuàng)新的特質(zhì)，它推動(dòng)著美國迅速崛起，不斷超越，成就一個(gè)又一個(gè)輝煌。經(jīng)過200多年的發(fā)展，尤其是經(jīng)過兩次世界大戰(zhàn)的蛻變，美國擁有了世界霸主的地位，其經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各方面的成就讓世人矚目。通過“三片”在世界的影響，我們就能感受到美國文化的強(qiáng)大：硅谷的芯片，引領(lǐng)著世界計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)的一場(chǎng)又一場(chǎng)革命;好萊塢的電影大片，把美國人的價(jià)值觀念傳到了世界各地;肯德基、麥當(dāng)勞的薯片讓世界的飲食習(xí)慣受到?jīng)_擊。這些實(shí)例著實(shí)讓人感受到，民族的大融合、人種的大相聚、文化的大匯集，其文化的底色就充滿著生機(jī)與活力，充滿著包容與開放，充滿著創(chuàng)新與先進(jìn)。這種文化，于國家，它引領(lǐng)著變革、調(diào)控著秩序、凝聚著社會(huì)、助推著經(jīng)濟(jì);于個(gè)人，它豐富精神世界，增強(qiáng)精神力量，促進(jìn)全面發(fā)展。在我國的經(jīng)濟(jì)特區(qū)深圳，其經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展速度快于其它地區(qū)，與其擁有與美國文化相似的底色不能不說也有相當(dāng)?shù)年P(guān)系。
美國十分重視精神高地的打造，重視創(chuàng)新文化的營造。這首先體現(xiàn)在愛國情懷的熏陶上。在美國，很多單位和公司上空每天都飄揚(yáng)著美利堅(jiān)合眾國的星條旗，讓人感受到在這片國土上，美利堅(jiān)合眾國的根本利益至高無上。美國并不推崇盲目的個(gè)人崇拜，但卻對(duì)美國成長和壯大作出突出貢獻(xiàn)的人無限景仰。華盛頓、杰斐遜、林肯、羅斯福四位總統(tǒng)因?yàn)闉槊绹鴼v史開創(chuàng)了新紀(jì)元，自然地被美國人民永遠(yuǎn)地懷念，在華盛頓廣場(chǎng)樹起了紀(jì)念碑、建起了紀(jì)念堂。從聯(lián)邦到州府到市區(qū)到社區(qū)，都強(qiáng)調(diào)精神圖騰的打造，熱愛國家，倡導(dǎo)民主、自由、平等、創(chuàng)新與關(guān)愛。美國還十分重視創(chuàng)新文化的營造，既在精神層面上倡導(dǎo)科學(xué)、民主、愛國、拔尖的價(jià)值觀念和道德風(fēng)尚，又在制度層面建立了一套創(chuàng)新文化的評(píng)價(jià)體系，還注重形象標(biāo)識(shí)、工作環(huán)境等創(chuàng)新文化的載體設(shè)計(jì)。正因?yàn)檫@樣，創(chuàng)新，尤其是在美國的高等院校、科研機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)制作企業(yè)成為了一種時(shí)尚和風(fēng)氣。我們參觀的谷歌公司、惠普公司、英特爾公司，確實(shí)讓人感受到一種濃濃的追求創(chuàng)新、立志創(chuàng)新的氛圍。即便是我們光顧過的聯(lián)邦技術(shù)中心這種為美國中小企業(yè)提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，以及美國中小企業(yè)局這種為美國中小企業(yè)發(fā)展提供咨詢和支持的政府機(jī)構(gòu)，也能讓我們感受到一種為創(chuàng)新而竭盡全力的文化氛圍。聯(lián)邦技術(shù)中心會(huì)議室懸掛的一句名言警句始終在我腦海中回蕩，那就是“態(tài)度雖是小事，但卻能產(chǎn)生很大的變化”。在谷歌公司總部，為所有員工提供免費(fèi)食物、免費(fèi)洗衣、免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)按摩、免費(fèi)育兒休假、免費(fèi)健身的創(chuàng)新“寬松文化”，讓員工們集中精力、集中智慧投入創(chuàng)新。
美國的創(chuàng)新演繹出了令人振奮的創(chuàng)新文化，而這些創(chuàng)新文化又成就了美國一個(gè)又一個(gè)的創(chuàng)新。創(chuàng)新在美國成為了一種引領(lǐng)時(shí)尚的文化，被美國人廣泛認(rèn)可，并自愿參與其中。有了這種時(shí)尚，美國人推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新，使美國的科技、經(jīng)濟(jì)、軍事領(lǐng)先于世界。美國人搶占了諸多尖端科技的制高點(diǎn)，收獲了很多領(lǐng)域、很多門類、很多學(xué)科的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。為此，美國人也在世界范圍內(nèi)很多方面把住了先機(jī)，獲取了豐厚的利潤。像飛機(jī)、計(jì)算機(jī)、通訊技術(shù)、生物能源、航空航天、新材料制造等許多領(lǐng)域的核心技術(shù)都為其掌握，從而為美國贏得了世界的掌控權(quán)。以全球最大的芯片制造商英特爾為例，該公司成立于1968年，具有41年的技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的歷史。1971年，推出的全球第一枚微處理器，不僅改變了公司的未來，而且對(duì)整個(gè)工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，其所帶來的計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)革命，改變了整個(gè)世界。英特爾之所以能贏得這種地位，得益于因創(chuàng)新而演繹出的企業(yè)文化：包容失敗??對(duì)待破產(chǎn)就像對(duì)待一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的創(chuàng)傷;追求風(fēng)險(xiǎn)??把技術(shù)問題視為一個(gè)機(jī)會(huì);對(duì)公司再投資??在硅谷掙得的錢大部分都用于那里的投資;對(duì)變化充滿熱情??“不是讓我們自己過時(shí)，就是參與競(jìng)爭(zhēng)”;論功行賞??年齡和經(jīng)驗(yàn)無足輕重;沉醉于產(chǎn)品的改進(jìn)??對(duì)新思想和新產(chǎn)品的迷戀;合作??職員是借來的，思想是共享的，偏愛是互換的;任何人都可參與??每個(gè)人都有掙大錢的平等機(jī)會(huì)。又如全球公認(rèn)的業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的搜索技術(shù)公司??google,之所以能短時(shí)間內(nèi)迅速崛起，影響全球，也是因?yàn)檫@家年輕而充滿活力的公司洋溢著令人振奮的企業(yè)文化：一群來自世界各地的年輕大學(xué)生，對(duì)新技術(shù)創(chuàng)新有極大的熱情;對(duì)誠信的追求近乎執(zhí)著;員工之間關(guān)系平等、自由和透明;先讓客戶滿意，暫時(shí)不賺錢也沒關(guān)系。再如，1939年，由兩位年輕的發(fā)明家比爾?休利特和戴維?帕卡德在硅谷一間狹窄的車庫里，懷著對(duì)未來技術(shù)發(fā)展的美好憧憬和發(fā)明創(chuàng)造的激情而創(chuàng)立的惠普(hp)公司，經(jīng)過70年的發(fā)展，已成為一個(gè)擁有14萬名員工的企業(yè)客戶及公共事業(yè)集團(tuán)、產(chǎn)品技術(shù)及專業(yè)服務(wù)集團(tuán)、信息產(chǎn)品和商用渠道集團(tuán)、打印成像及消費(fèi)市場(chǎng)集團(tuán)，在it基礎(chǔ)設(shè)施、信息產(chǎn)品及接入設(shè)備、成像、打印與全球服務(wù)等諸多領(lǐng)域居領(lǐng)先地位。惠普公司之所以在同行中享有霸主地位，也得益于全公司的創(chuàng)新文化氛圍：相信、尊重個(gè)人，尊重員工;追求最高的成就，追求最好;做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事;公司的成功是靠大家的力量來實(shí)現(xiàn)，并不是靠某個(gè)個(gè)人的力量來完成;相信不斷地創(chuàng)新，做事情要有一定的創(chuàng)造性。
美國處處洋溢著令人振奮的創(chuàng)新文化。文化在美國人骨子里的作用潛移默化，并深遠(yuǎn)持久。文化讓美國人，尤其是讓美國的精英們，懂得如何尊重自己、尊重別人、尊重社會(huì)和尊重自然，學(xué)會(huì)有品味、有道德、有信念，去超越和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。創(chuàng)新文化賦予美國經(jīng)濟(jì)、科技、軍事發(fā)展以價(jià)值意義。美國經(jīng)濟(jì)、科技、軍事的制度選擇、戰(zhàn)略提出、政策制定都受到了創(chuàng)新文化的影響。創(chuàng)新文化還賦予經(jīng)濟(jì)、科技、軍事發(fā)展以更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。去年以來，美國次貸危機(jī)引發(fā)了全球的金融危機(jī)，世界受到了很大沖擊，但由于美國有厚實(shí)的創(chuàng)新文化，卻表現(xiàn)得腐而不朽、衰而不落，并正在呈復(fù)蘇之勢(shì)。美國經(jīng)濟(jì)、科技、文化、軍事等各方面的產(chǎn)品仍在影響和引導(dǎo)著世界。并且各種領(lǐng)域的創(chuàng)新還在此起彼伏，信息、科技、生物工程、航空航天、材料制造等尖端領(lǐng)域總能傳出一個(gè)又一個(gè)讓世界驚訝的喜訊。
短短的21天培訓(xùn)，讓我深深地感受到，一個(gè)國家，一個(gè)地區(qū)要取得持續(xù)的跨越式發(fā)展，必須不斷創(chuàng)新;而創(chuàng)新要成為一種風(fēng)尚和習(xí)慣，又必須重視和發(fā)展文化，使創(chuàng)新文化成為創(chuàng)新的巨大推力。因?yàn)?，唯有文化才是一個(gè)國家和地區(qū)的發(fā)展之魂。誰擁有充滿生機(jī)和活力的現(xiàn)代文化和先進(jìn)文化，誰就贏得了發(fā)展和超越的先機(jī)?？上驳氖?，我國的發(fā)展已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn)，在強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的同時(shí)，注重文化的建設(shè)與發(fā)展，尤其是大力倡導(dǎo)創(chuàng)新文化的培植和營造。湖南省也實(shí)施了文化強(qiáng)省戰(zhàn)略，并在構(gòu)筑以創(chuàng)新為重要內(nèi)容的價(jià)值體系，注重用經(jīng)濟(jì)、教育、行政、法制等復(fù)合型手段促使自主創(chuàng)新成為全省人民的自覺和自愿。全國的不少知名企業(yè)也注重了創(chuàng)新文化建設(shè)，鼓勵(lì)求異思變，營造獨(dú)立思考、自由探索的寬松環(huán)境，培養(yǎng)交流協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，并在理念、制度、環(huán)境和氛圍上崇尚創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新、保障創(chuàng)新，以求盡快擺脫有技術(shù)無專利、有制造無創(chuàng)造、有產(chǎn)品無品牌、有產(chǎn)權(quán)無知識(shí)的尷尬局面。愿這些好現(xiàn)象、好做法不僅發(fā)揚(yáng)光大，而且蔚然成風(fēng);愿“創(chuàng)新演繹文化，文化成就創(chuàng)新”成為國人的自覺行動(dòng)和實(shí)踐;愿我們的祖國在各種領(lǐng)域都能搶占世界的制高點(diǎn)，發(fā)展得無比強(qiáng)大!
(一)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐證明中央關(guān)于建設(shè)中國特色國家創(chuàng)新體系的戰(zhàn)略決策是完全正確的。
建設(shè)中國特色國家創(chuàng)新體系，不能盲目照搬發(fā)達(dá)國家的模式，不能簡(jiǎn)單否定新中國科技發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)與來之不易的科技基礎(chǔ)，更不能脫離我國將長期處在社會(huì)主義初級(jí)階段這一基本國情。知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐證明，我國完全可以也必須走出“立足國情、面向未來”的道路，“真正搞出我們自己的創(chuàng)新體系”。在中國特色國家創(chuàng)新體系中，必須充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)作用，充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用，充分發(fā)揮國家科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用，在實(shí)踐中走出中國特色自主創(chuàng)新道路。(勵(lì)志天下)。
從國家創(chuàng)新體系看，國家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)應(yīng)建立功能互補(bǔ)、競(jìng)爭(zhēng)合作、聯(lián)合互動(dòng)的關(guān)系，共同成為國家創(chuàng)新體系的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)平臺(tái)，共同成為面向全社會(huì)的知識(shí)創(chuàng)新源頭，共同促進(jìn)我國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步。國家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)具有不同的職能定位與分工。國家科研機(jī)構(gòu)必須從國家戰(zhàn)略需求出發(fā)，著力開展定向基礎(chǔ)研究、戰(zhàn)略高技術(shù)創(chuàng)新與系統(tǒng)集成以及事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大公益性創(chuàng)新。
從國家創(chuàng)新體系看，大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)是創(chuàng)新價(jià)值鏈上職責(zé)功能不同的重要環(huán)節(jié)。在我國現(xiàn)代高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期，大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)通過自辦企業(yè)，促進(jìn)了科技成果轉(zhuǎn)化，為我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)。但在國家創(chuàng)新體系中，企業(yè)應(yīng)是技術(shù)創(chuàng)新投入與行為的主體。這并不意味著大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)應(yīng)從技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域完全退出。從我國國情出發(fā)，在相當(dāng)長的歷史時(shí)期內(nèi)，大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)必須致力戰(zhàn)略高技術(shù)和關(guān)鍵公共技術(shù)研究，仍是促進(jìn)我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基地，必須組織相當(dāng)力量，持續(xù)開展具有產(chǎn)業(yè)化前景的應(yīng)用技術(shù)開發(fā)與系統(tǒng)集成和產(chǎn)業(yè)孵化。但在實(shí)現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的過程中，大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)則應(yīng)自覺與社會(huì)生產(chǎn)要素緊密結(jié)合，走社會(huì)化之路，使企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新和規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的主體，而不能只從部門或單位小團(tuán)體利益出發(fā)自我循環(huán)，將公共財(cái)政科技投入成為不公平競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)，將科技成果孵化的企業(yè)僅僅作為獲取本單位甚至個(gè)人榮譽(yù)與利益的手段，否則必然會(huì)束縛和限制創(chuàng)新成果規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程。
(二)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐深化了我們對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。
在知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐中，我院以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提出了“以人為本，創(chuàng)新跨越，競(jìng)爭(zhēng)合作，持續(xù)發(fā)展”的新科技發(fā)展觀?？萍紕?chuàng)新根本上要依靠人的創(chuàng)造力，必須堅(jiān)持以人為本，營造優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境與文化，吸引、培育人才，充分尊重、發(fā)揮人的創(chuàng)造精神。科技創(chuàng)新的最根本目的是認(rèn)知規(guī)律、造福人民，必須提倡創(chuàng)新為民，愛國奉獻(xiàn)，時(shí)刻把最廣大人民的根本利益放在心中，在國家發(fā)展與民族振興中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，整體上服從競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展這一被人類生產(chǎn)力發(fā)展歷史反復(fù)證明了的基本規(guī)律。一經(jīng)形成了競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展、不斷創(chuàng)新的機(jī)制與環(huán)境，科技發(fā)展就有無窮無盡的生命力，任何企圖回歸到經(jīng)院式模式或計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的做法，都將被科技創(chuàng)新的歷史發(fā)展潮流所淘汰。
不同性質(zhì)的科技創(chuàng)新活動(dòng)有其特有的規(guī)律。當(dāng)代科學(xué)創(chuàng)新的動(dòng)力除來自于人的好奇心，來自于已有知識(shí)體系內(nèi)在矛盾及與新發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象之間的沖突以外，更來自于社會(huì)需求與技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力除來自于人的創(chuàng)造欲，來自于人類生存發(fā)展方式的自然演進(jìn)以外，更來自于國家安全、國際競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)需求的拉動(dòng)，來自于科學(xué)新發(fā)現(xiàn)新知識(shí)的推動(dòng)，來自于自然界演化的啟示。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)是，只有完成從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的全部環(huán)節(jié)，技術(shù)創(chuàng)新的價(jià)值才得以真正體現(xiàn);“官產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合、全球化競(jìng)爭(zhēng)與合作成為主流，企業(yè)應(yīng)成為技術(shù)創(chuàng)新投入和行為的主體。
(三)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐為我國未來長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了重要的戰(zhàn)略科技基礎(chǔ)。
當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)全球化與科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見端倪，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命正在孕育之中。自主創(chuàng)新能力對(duì)一個(gè)國家，一個(gè)民族的發(fā)展至關(guān)重要。如同交通、能源等基礎(chǔ)設(shè)施能力一樣，自主創(chuàng)新能力是關(guān)系國家長遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展最為重要的戰(zhàn)略基礎(chǔ)資源。在建設(shè)中國特色國家創(chuàng)新體系中，一方面要加強(qiáng)項(xiàng)目牽引，通過制定規(guī)劃、組織各類重大項(xiàng)目等措施，解決國家重大科技需求，另一方面更要堅(jiān)持以提升自主創(chuàng)新能力為主線，充分發(fā)揮國家科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用、研究型大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用，優(yōu)選創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新人才，深化體制機(jī)制改革，建立完善的支撐體系，形成知識(shí)與戰(zhàn)略技術(shù)創(chuàng)新基地，推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)自主創(chuàng)新的主體，實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)新、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與集成，工程化產(chǎn)業(yè)化研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移與規(guī)模產(chǎn)業(yè)化間的無縫連接。
8年來，通過我院廣大科技與管理人員的努力，中央對(duì)我院知識(shí)創(chuàng)新工程的支持已經(jīng)轉(zhuǎn)化為我國科技發(fā)展的戰(zhàn)略基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)化為我院改革發(fā)展以至推動(dòng)中國特色國家創(chuàng)新體系建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。知識(shí)創(chuàng)新工程的實(shí)施，在國內(nèi)外引起了廣泛反響，促進(jìn)了全社會(huì)創(chuàng)新意識(shí)的提升，增強(qiáng)了我國科技界的創(chuàng)新自信心，擴(kuò)大了我國科學(xué)在國際科學(xué)界的影響，并對(duì)其他科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)的改革發(fā)揮了示范和帶動(dòng)作用。歷史還將證明，知識(shí)創(chuàng)新工程對(duì)于提升我國自主創(chuàng)新能力，建設(shè)中國特色國家創(chuàng)新體系，建設(shè)創(chuàng)新型國家將顯現(xiàn)深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。
科學(xué)發(fā)展觀是時(shí)代的呼喚、教訓(xùn)的覺醒、現(xiàn)實(shí)的要求，是馬克思主義中國化的新里程碑，是指導(dǎo)中國特色社會(huì)主義事業(yè)健康發(fā)展的世界觀和方法論。在山東省第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)工作中，禹城市認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記、省人大常委會(huì)主任姜異康同志到禹城調(diào)研指導(dǎo)時(shí)的重要講話精神，積極轉(zhuǎn)變職能，健全完善機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)幫促，支持和鼓勵(lì)企業(yè)自主研發(fā)、創(chuàng)新科技，進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，促進(jìn)了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)行。
政府當(dāng)后盾——大力優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境。
市委、市政府及政府職能部門充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新“助推器”的作用，自覺成為企業(yè)自主創(chuàng)新強(qiáng)有力的支持者、策劃者和推動(dòng)者，為企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和生長環(huán)境。
一是強(qiáng)力支持。市里成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)政府宏觀指導(dǎo)，堅(jiān)持要政策給政策、要環(huán)境給環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)精力向高新技術(shù)傾斜，資源要素向特色產(chǎn)業(yè)集中，發(fā)展重點(diǎn)向自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)移，形成重視、支持、促進(jìn)自主創(chuàng)新的強(qiáng)大合力。
二是超前規(guī)劃。研究制定《提高自主創(chuàng)新能力加快工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)施意見》，修訂完善《功能糖、羊絨精紡、機(jī)械裝備、人造板、食品五個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)“十一五”后三年發(fā)展規(guī)劃》和《20強(qiáng)企業(yè)“十一五”后三年發(fā)展規(guī)劃》，明確自主創(chuàng)新的指導(dǎo)思想、基本原則、工作重點(diǎn)和具體措施。
三是持續(xù)投入。市里每年從市財(cái)政中拿出1.8%作為企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)，補(bǔ)助科研項(xiàng)目，獎(jiǎng)勵(lì)科技成果。20拿出300萬元專項(xiàng)扶持資金，引導(dǎo)企業(yè)加大投入。全市重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)用于科技研發(fā)方面的資金投入，均不低于企業(yè)年銷售收入的6%。
去年四季度，為搶抓國家拉動(dòng)內(nèi)需、擴(kuò)大投資的機(jī)遇，禹城市成立“金融辦”、“項(xiàng)目辦”，一方面，精心謀劃、篩選和申報(bào)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，共儲(chǔ)備項(xiàng)目345個(gè)，獲批省以上41個(gè)，爭(zhēng)取無償資金1.2億元，拉動(dòng)銀行貸款32.5億元。另一方面，選擇優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，全力予以扶持，通裕集團(tuán)5000噸冷軋輥、2000支mw級(jí)風(fēng)力發(fā)電機(jī)主軸、民用核電輔機(jī)，保齡寶3萬噸膳食纖維、gmp益生元制備平臺(tái)，賀友集團(tuán)30萬立方米薄板，城市煤氣一體化等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目相繼開工。全市重大項(xiàng)目呈現(xiàn)出“儲(chǔ)備一批、開工一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批”的推進(jìn)梯次。
企業(yè)為主體——著力構(gòu)建自主創(chuàng)新平臺(tái)。
市委、市政府充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的基礎(chǔ)性載體地位和“火車頭”帶動(dòng)作用，積極構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、品牌為目標(biāo)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的科技創(chuàng)新體系。
一是建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心。組織企業(yè)參加國家和省級(jí)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合項(xiàng)目洽談會(huì)，協(xié)調(diào)企業(yè)掛靠了50余家科研院所，支持40多家企業(yè)組建了研發(fā)組織，與中科院生物局就10多項(xiàng)重大生物課題達(dá)成合作意向;建成國家糖工程技術(shù)研究中心、中國低聚糖檢測(cè)中心、禹光(北京)生物科學(xué)研究中心等省級(jí)以上研發(fā)中心10家，其中國家級(jí)5家。
二是研發(fā)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。積極研究制定省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃，力爭(zhēng)在關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)、前瞻性技術(shù)上實(shí)現(xiàn)新突破。全市23家省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)，共承擔(dān)國家“863”計(jì)劃、國家科技攻關(guān)計(jì)劃14項(xiàng)。20，計(jì)劃完成技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目15項(xiàng)，其中國際先進(jìn)3項(xiàng)，國內(nèi)先進(jìn)12項(xiàng)。魯銀、龍力、保齡寶公司，先后負(fù)責(zé)起草了半精紡毛針織、機(jī)織紗線、功能糖等國家級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了由禹城制造到禹城創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變。
三是構(gòu)建科技創(chuàng)新平臺(tái)。對(duì)禹城市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，實(shí)行功能分區(qū)和循環(huán)設(shè)計(jì)，成立高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心，建立“生物、電子、合資、濟(jì)南”等4個(gè)“園中園”和6個(gè)特色產(chǎn)業(yè)“孵化器”，區(qū)內(nèi)30多家重點(diǎn)企業(yè)相互“補(bǔ)鏈”，企業(yè)間廢物、能量互相交換、循環(huán)利用，企業(yè)“下腳料”年發(fā)電2.3億度，產(chǎn)汽324萬噸，成為科技創(chuàng)新基地、成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)和特色產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。
面對(duì)金融危機(jī)，禹城市重點(diǎn)扶持的機(jī)械制造業(yè)龍頭——通裕集團(tuán)，主動(dòng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營策略，堅(jiān)持出口內(nèi)銷并重，先后與西班牙、韓國及上海電機(jī)、東方汽輪、大連華潤等高端客戶建立合作關(guān)系。同時(shí)加大創(chuàng)新力度，短期內(nèi)開發(fā)出風(fēng)電增速箱、船用全纖維曲軸、直驅(qū)型主軸、核電站汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子等高科技產(chǎn)品，并投資3600萬元新上一條風(fēng)電主軸恒溫生產(chǎn)線，為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
人才作支撐——全力打造自主創(chuàng)新隊(duì)伍。
市委、市政府進(jìn)一步強(qiáng)化“人才也是第一生產(chǎn)力”的觀念，大力實(shí)施“人才戰(zhàn)略”，積極引進(jìn)開發(fā)人才資源,建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供智力保證。
一是引得來。實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)，及時(shí)了解重點(diǎn)企業(yè)人才需求情況。保齡寶公司和禹王公司被國家人力資源和社會(huì)保障部批復(fù)為博士后工作站。將《人才招聘信息網(wǎng)》與全國大中專院校網(wǎng)站聯(lián)接，在20家重點(diǎn)企業(yè)建立分站。歲末年初，全市先后舉辦20多場(chǎng)人才招聘會(huì)，為企業(yè)引進(jìn)100多名高層次人才;春節(jié)后，舉辦兩次人力資源招聘活動(dòng)，新增就業(yè)崗位1.4萬個(gè)，一大批技術(shù)工人進(jìn)入高新技術(shù)企業(yè)。目前，全市擁有享受國務(wù)院特殊津貼專業(yè)技術(shù)人才7名，省級(jí)中青年專家3人，省級(jí)拔尖人才4人。20，計(jì)劃再引進(jìn)本科學(xué)歷以上人才80人，其中碩士、博士15人。
二是留得住。研究出臺(tái)多項(xiàng)優(yōu)惠政策，在重點(diǎn)企業(yè)推行科技人員崗位工資制、項(xiàng)目工資制、課題工資制，鼓勵(lì)科技人員以技術(shù)、專利參股入股。每年選派拔尖人才出國訪問、進(jìn)修培訓(xùn)，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的給予重獎(jiǎng)，并在購買住房、職務(wù)提拔、家屬安置等方面給予照顧。每年進(jìn)行“十佳科技創(chuàng)新人物”評(píng)選活動(dòng)，讓科技人員政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、事業(yè)上有成就，確保各類人才引得來、留得住、用得上。目前，全市已有230多名外籍大學(xué)生和科研人員在禹城安家落戶，成為地地道道的禹城人。
三是用得好。制定實(shí)施《專業(yè)技術(shù)人員五年培訓(xùn)規(guī)劃》，將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處。以職稱評(píng)定為總抓手，通過多種渠道和手段，采取自學(xué)和考試、考核相結(jié)合的方式，督促各企業(yè)對(duì)科研技術(shù)人員進(jìn)行大規(guī)模的專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高科研技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
去年，全市共有近8000名專業(yè)技術(shù)人員接受了“知識(shí)創(chuàng)新、職業(yè)修養(yǎng)、發(fā)展與創(chuàng)造”主題培訓(xùn)，增強(qiáng)了整體素質(zhì)，提高了科研能力，加快了科研成果的轉(zhuǎn)化。全國新型肥料(多肽尿素)生產(chǎn)基地——潤田化工公司實(shí)施的《“三廢”余熱汽輪機(jī)背壓發(fā)電項(xiàng)目》和《18萬噸合成氨系統(tǒng)節(jié)能改造項(xiàng)目》，年可發(fā)電3460萬千瓦時(shí)，節(jié)省能源支出過千萬元?！肮δ芴恰饼堫^企業(yè)之一——福田藥業(yè)公司的《工業(yè)廢水深度處理及綜合利用項(xiàng)目》是20山東省11個(gè)重點(diǎn)節(jié)能項(xiàng)目之一，主要利用工業(yè)廢水產(chǎn)生的沼氣代煤燃燒發(fā)電，項(xiàng)目實(shí)施后年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤2.12萬噸，目前已通過國家發(fā)改委專家審查，并獲得424萬元的節(jié)能改造獎(jiǎng)勵(lì)資金。
從學(xué)習(xí)的內(nèi)容上來講主要分為分別是?seeing?reason?工具（因果圖工具）、?visual?ranking?工具（排序工具）、?showing?evidence?工具（論證工具）的介紹。每一種工具的介紹都包括了“概覽及效益、?工具試用、?專題實(shí)例、?教學(xué)策略”四個(gè)欄目。?對(duì)于這些理論體系我不是很明白，但是它所倡導(dǎo)的教學(xué)理念和思想我能夠領(lǐng)會(huì)，針對(duì)各個(gè)步驟的操作我很仔細(xì)的用心閱讀并徹底的理解，然后和我們小組的老師討論交流，針對(duì)有些環(huán)節(jié)和內(nèi)容，我們邊學(xué)習(xí)邊思考并想怎么應(yīng)用到我們今后的教學(xué)中，我是一名數(shù)學(xué)老師，我不由的想到針對(duì)數(shù)學(xué)這一學(xué)科特點(diǎn)，在以后的教學(xué)中我該怎么應(yīng)用，上面所倡導(dǎo)的單元教學(xué)思想，及各環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)及可操作實(shí)施的細(xì)節(jié)步驟我很贊同欣賞，我覺得她能很好的發(fā)揮學(xué)生的思維極致及培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)性，但是對(duì)于每個(gè)章節(jié)的內(nèi)容或每個(gè)學(xué)科是不是都很實(shí)用呢？我還需要再認(rèn)真的去思考這個(gè)問題，我想如果這種方法或步驟能夠在改進(jìn)一些，或者在日常的常態(tài)課上能靈活的揉入這些教學(xué)思想和特點(diǎn)我想應(yīng)該是個(gè)完美的結(jié)合。我想我一定要好好的學(xué)習(xí)一番，然后再嘗試一些創(chuàng)新和改進(jìn)，使他能更好實(shí)際的應(yīng)用到我們的教學(xué)之中，學(xué)無止境，教法也是無止境的，我相信沒有只有更好。努力，加油！
一、學(xué)習(xí)得到的啟發(fā)與幫助。
為提升本人專業(yè)知識(shí)水準(zhǔn)，為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，為今后的工作全面提升自我綜合素質(zhì)提供了保障。
（一）豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升了專業(yè)綜合素質(zhì)。
在閱讀中，學(xué)習(xí)了創(chuàng)新及其特征；創(chuàng)新能力及其組成；自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新；引進(jìn)、消化、再創(chuàng)新；產(chǎn)、學(xué)、研創(chuàng)新；如何提高創(chuàng)新能力；信息時(shí)代基本特征；能源危機(jī)面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇等知識(shí)理論內(nèi)容。
（二）更新了思想觀念，樹立了醫(yī)療創(chuàng)新思想。通過學(xué)習(xí)《專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》這本書，使我更新了思想觀念、樹立了創(chuàng)新思想、掌握了現(xiàn)代醫(yī)療知識(shí)、優(yōu)化了專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高了專業(yè)技術(shù)水平。
（三）明確了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的責(zé)任。
設(shè)是靈魂，醫(yī)院要發(fā)展必須要以創(chuàng)新理念作為引領(lǐng)，才能激發(fā)基層從業(yè)人員的學(xué)習(xí)的興趣，工作的積極性，才能多出成果，創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)工程才能可持續(xù)發(fā)展。
二、工作中的問題與思考。
通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了本人創(chuàng)新型學(xué)習(xí)的精神和動(dòng)力，作為基層工作者，要不斷探究專業(yè)的前沿技術(shù)成果，豐富內(nèi)容，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，促進(jìn)主觀世界改造和業(yè)務(wù)工作深化，從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，全面提高整體素質(zhì)。
一是要大力發(fā)揚(yáng)主人翁精神。做好工作，需要有高度的主人翁責(zé)任感。責(zé)任心不是上級(jí)強(qiáng)制壓下來就會(huì)有的，那是被動(dòng)的工作，如果在這種心態(tài)下工作，就不會(huì)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不會(huì)有創(chuàng)新。高度的主人翁責(zé)任感是一種自發(fā)的行為，源于每個(gè)人的內(nèi)心深處。因?yàn)闊釔鬯鶑氖碌墓ぷ?，把自己的工作崗位作為事業(yè)來對(duì)待，把自己的追求與自身的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，時(shí)刻想著自己是基層這個(gè)大家庭的一員，圍繞自己所在崗位上的工作，把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問題。
三、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，就必須扎實(shí)工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
首先，要堅(jiān)持用馬克思主義的世界觀和方法論指導(dǎo)工作實(shí)踐，按客觀規(guī)律辦事，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點(diǎn)看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅(jiān)持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進(jìn)展推上新臺(tái)階。知識(shí)日新月異，不學(xué)則惘。當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展，雖然我們身在基層，也不難到感覺到知識(shí)爆炸的巨大威力。常常體會(huì)到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性。對(duì)于我們這些從事基層人員來說，以前在學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，也沒有形成學(xué)習(xí)的氛圍。往往不能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間，靜下心來學(xué)習(xí)。常常是需要什么，急用什么，才想起來學(xué)什么，遇到問題才翻理論、找材料，臨時(shí)抱佛腳。不注重做學(xué)習(xí)記錄，不注意對(duì)外宣傳，只做不講，很多工作做了沒人知道，過眼云煙。知識(shí)就是力量，知識(shí)就是本錢，我應(yīng)該以此為契機(jī)理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高自身綜合素質(zhì)。
其次，我想立足本職談?wù)劅o為則殆：做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。我們學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識(shí)來指導(dǎo)我們的工作。作為一名長期從事基層工作的職工，我們每個(gè)人都有自己的崗位和職責(zé)。做為一名基層工作者，要為醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。敢于講真話、干實(shí)事，具有充足的鉆研勁。要堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，維護(hù)既有集中又有民主，積極思考工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效益。做好表率作用，扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，堅(jiān)持開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際效果來體現(xiàn)。
最后，我要談?wù)勗鯓舆\(yùn)用所學(xué)知識(shí)，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手做好基層工作：一是，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；二是端正服務(wù)態(tài)度；三是要保證服務(wù)質(zhì)量。
以上僅僅是我通過這次自學(xué)的點(diǎn)滴體會(huì)，我一定要從自身做起，立足本職崗位上盡到自己的職責(zé)，牢固把握醫(yī)院的發(fā)展方針，并在今后的工作中努力實(shí)踐和創(chuàng)新。我一定緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下工作的新特點(diǎn)、新要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)履行崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在同志們的關(guān)心和幫助下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷把本職工作推向前進(jìn)。
自主創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇七
自主創(chuàng)新是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力，能夠推動(dòng)企業(yè)、組織和國家取得持續(xù)進(jìn)步。對(duì)于個(gè)人而言，體會(huì)到自主創(chuàng)新的力量并付諸實(shí)踐，不僅可以提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力，更可以在發(fā)展進(jìn)程中獲得成就感和滿足感。通過自己的體驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到自主創(chuàng)新的重要性，并獲得了一些心得體會(huì)。
首先，自主創(chuàng)新需要積極主動(dòng)。在日常生活和工作中，很多時(shí)候我們都會(huì)遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。而自主創(chuàng)新正是為了解決這些問題而生的。然而，要想積極主動(dòng)地思考和解決問題，需要我們對(duì)自己進(jìn)行一些調(diào)整。首先，要保持開放的心態(tài)，接受新鮮事物和觀點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)和積累知識(shí)。其次，要培養(yǎng)創(chuàng)新思維，學(xué)會(huì)從不同的角度來思考問題，尋找潛在的解決方案。只有主動(dòng)出擊，才能邁出創(chuàng)新的第一步。
其次，自主創(chuàng)新需要勇于實(shí)踐。創(chuàng)新是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)與收益并存的過程，因?yàn)槟悴恢滥愕膭?chuàng)意和想法能否取得成功。然而，如果我們總是畏懼風(fēng)險(xiǎn)而不敢嘗試，那么我們永遠(yuǎn)無法實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新。勇于實(shí)踐意味著我們要敢于嘗試新的方法和思路，甚至要面對(duì)可能的失敗。在實(shí)踐中，我們可以學(xué)到更多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也可以不斷優(yōu)化和完善自己的創(chuàng)新方案。只有踏出第一步，才能逐步邁向成功。
第三，自主創(chuàng)新需要團(tuán)隊(duì)合作。自主創(chuàng)新不是一個(gè)人的事情，而是需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與配合。一個(gè)人的智慧和努力是有限的，而通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們可以匯集大家的力量和智慧，形成更加強(qiáng)大的創(chuàng)新能力。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)人都可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，提出自己的想法和建議，共同解決問題。而且，團(tuán)隊(duì)合作還能培養(yǎng)出良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，自主創(chuàng)新需要我們具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第四，自主創(chuàng)新需要不斷反思與改進(jìn)。創(chuàng)新是一個(gè)不斷進(jìn)行的過程，而不是一蹴而就的結(jié)果。在實(shí)踐中，我們需要不斷反思和評(píng)估自己的創(chuàng)新方案，找出其中的不足和問題，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。這種反思和改進(jìn)的過程既是對(duì)自己的一個(gè)提升，也是對(duì)自主創(chuàng)新過程的一個(gè)完善和深化。只有不斷地反思和改進(jìn)，才能把自主創(chuàng)新進(jìn)行到底，取得持久的效果。
最后，自主創(chuàng)新需要堅(jiān)持與韌性。創(chuàng)新本身是一項(xiàng)艱巨而漫長的任務(wù)，而且在實(shí)踐過程中難免會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。然而，只有保持堅(jiān)持和韌性，才能不斷戰(zhàn)勝困難，取得長遠(yuǎn)的效果。堅(jiān)持不懈地追求創(chuàng)新，能夠鍛煉我們的意志力和毅力，讓我們能夠在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持從容和堅(jiān)決。正是因?yàn)閳?jiān)持和韌性，才有了許多偉大的科學(xué)家和創(chuàng)新家，他們?yōu)槿祟惖倪M(jìn)步作出了巨大的貢獻(xiàn)。
總之，通過對(duì)自主創(chuàng)新的體驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了自主創(chuàng)新的重要性，并獲得了一些心得體會(huì)。自主創(chuàng)新需要積極主動(dòng)、勇于實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)合作、不斷反思與改進(jìn)，以及堅(jiān)持與韌性。只有不斷錘煉自己的創(chuàng)新能力，勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)，才能在自主創(chuàng)新的道路上走得更遠(yuǎn)，迎來更大的成功。
自主創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇八
現(xiàn)如今，隨著產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也變得更加劇烈。在這樣的環(huán)境下，企業(yè)必須不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。而企業(yè)崗位自主創(chuàng)新，正是企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新等方面面臨的一種新的挑戰(zhàn)。在工作中，我們有著諸多機(jī)會(huì)去探索和實(shí)踐創(chuàng)新思想，為公司保持活力并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。本文將以自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)為線索，探討企業(yè)崗位自主創(chuàng)新的重要性和方法。
企業(yè)崗位自主創(chuàng)新，即鼓勵(lì)員工在崗位上自主探索創(chuàng)新，對(duì)于企業(yè)的長期發(fā)展非常重要。首先，它能夠增強(qiáng)員工的創(chuàng)造力和執(zhí)行力，激發(fā)員工的工作熱情。其次，企業(yè)崗位自主創(chuàng)新可以促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和創(chuàng)新，為企業(yè)帶來更多的商業(yè)機(jī)會(huì)。此外，通過不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、運(yùn)營創(chuàng)新等，企業(yè)可以不斷優(yōu)化自身的工作體系和商業(yè)模式，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，保持市場(chǎng)分額和增長體量。
企業(yè)崗位自主創(chuàng)新，需要多方面的準(zhǔn)備和引導(dǎo)才能真正取得成功。首先，企業(yè)應(yīng)該為員工提供一定的創(chuàng)新空間，讓他們可以通過工作實(shí)踐不斷嘗試和探索新的創(chuàng)新思路。其次，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該給予員工一定的支持，建立一套完整的創(chuàng)新管理制度和流程，以便能夠及時(shí)評(píng)價(jià)和審批員工的創(chuàng)新成果。此外，企業(yè)還要鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)，不斷提升自身的知識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
要實(shí)現(xiàn)企業(yè)崗位自主創(chuàng)新，即提高員工的創(chuàng)造力和思維方式，需要針對(duì)不同職位設(shè)定不同的創(chuàng)新過程和方法。例如，對(duì)于技術(shù)型員工，應(yīng)該注重技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，建立完善的技術(shù)研發(fā)流程和體系；對(duì)于銷售人員，應(yīng)該注重市場(chǎng)創(chuàng)新和營銷策略，建立市場(chǎng)營銷的計(jì)劃和實(shí)施流程。此外，企業(yè)還需要建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工進(jìn)行創(chuàng)新，例如制定獎(jiǎng)勵(lì)政策，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推廣優(yōu)秀的創(chuàng)新成果。
第五段：總結(jié)。
企業(yè)崗位自主創(chuàng)新是企業(yè)中不可或缺的組成部分，它能夠激發(fā)員工的潛能，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。在實(shí)踐過程中，我們應(yīng)該不斷探索創(chuàng)新思路和方法，鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)新，優(yōu)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，滿足市場(chǎng)需求，并為社會(huì)、國家發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
自主創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇九
自主創(chuàng)新能力對(duì)一個(gè)國家，一個(gè)民族的發(fā)展至關(guān)重要。如同交通、能源等基礎(chǔ)設(shè)施能力一樣，自主創(chuàng)新能力是關(guān)系國家長遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展最為重要的戰(zhàn)略基礎(chǔ)資源。下面是本站帶來的自主創(chuàng)新。
范文，歡迎閱讀。
10月24日，市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)中，會(huì)議室內(nèi)氣氛熱烈，掌聲不斷。王健教授從新時(shí)代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動(dòng)有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí)，使我們對(duì)創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識(shí)和理解。這里，我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點(diǎn)要抓住三個(gè)方面。
一、要善于發(fā)現(xiàn)問題。
在我們的工作當(dāng)中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)認(rèn)識(shí)不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。
發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強(qiáng)觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的。
工作計(jì)劃。
方針指導(dǎo)思想是否對(duì)路，是否符合上級(jí)要求，是否符合社會(huì)發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實(shí)際，是否符合民-意，群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實(shí)兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。
二、要掌握最基本的方法。
要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強(qiáng)訓(xùn)練。
第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會(huì)，不論你從事什么工作，學(xué)習(xí)已成為人的第一需要，一刻不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步，就面臨被社會(huì)淘汰的危險(xiǎn)。要做到創(chuàng)新思維，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意加強(qiáng)思維方面的訓(xùn)練，開發(fā)自己的智力。平時(shí)，在工作當(dāng)中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦”的習(xí)慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
第二，對(duì)自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動(dòng)態(tài)性、互動(dòng)性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實(shí)之間移位，在時(shí)間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認(rèn)識(shí)了共性，我們就要結(jié)合本職工作實(shí)際，進(jìn)行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。
三、要勇于付諸實(shí)踐。
創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認(rèn)識(shí)的層面。如果沒有實(shí)踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實(shí)踐緊密結(jié)合起來，才能不斷把工作推向一個(gè)新層次、新水平。在實(shí)際工作當(dāng)中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實(shí)踐的人卻不多，他們?nèi)狈?shí)踐的勇氣和對(duì)工作的使命感、責(zé)任感。所以，在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，我們迫在眉睫的一項(xiàng)重要工作，就是要增強(qiáng)敢于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們，存在決定意識(shí)，意識(shí)具有能動(dòng)性。思維作為意識(shí)的范疇，是從實(shí)踐中產(chǎn)生的，又反作用于實(shí)踐。我們有什么樣的思維方式，就會(huì)產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對(duì)了，即使工作遇到困難，往往也會(huì)“柳暗花明”;反之，機(jī)遇和條件再好，有時(shí)也會(huì)陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時(shí)俱進(jìn)。
創(chuàng)新思維，對(duì)于基層司法行政管理人員來說頗為重要，它是一種要求，也是一種責(zé)任。在實(shí)現(xiàn)基層司法工作科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中，我們要做創(chuàng)新思維的模范，結(jié)合工作實(shí)踐，以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強(qiáng)管理，把單位各項(xiàng)工作可能遇到的矛盾和問題都想到，把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)基層司法所更好更快的發(fā)展。
(一)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐證明中央關(guān)于建設(shè)中國特色國家創(chuàng)新體系的戰(zhàn)略決策是完全正確的。
建設(shè)中國特色國家創(chuàng)新體系，不能盲目照搬發(fā)達(dá)國家的模式，不能簡(jiǎn)單否定新中國科技發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)與來之不易的科技基礎(chǔ)，更不能脫離我國將長期處在社會(huì)主義初級(jí)階段這一基本國情。知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐證明，我國完全可以也必須走出“立足國情、面向未來”的道路，“真正搞出我們自己的創(chuàng)新體系”。在中國特色國家創(chuàng)新體系中，必須充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)作用，充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用，充分發(fā)揮國家科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用，在實(shí)踐中走出中國特色自主創(chuàng)新道路。
從國家創(chuàng)新體系看，國家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)應(yīng)建立功能互補(bǔ)、競(jìng)爭(zhēng)合作、聯(lián)合互動(dòng)的關(guān)系，共同成為國家創(chuàng)新體系的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)平臺(tái)，共同成為面向全社會(huì)的知識(shí)創(chuàng)新源頭，共同促進(jìn)我國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步。國家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)具有不同的職能定位與分工。國家科研機(jī)構(gòu)必須從國家戰(zhàn)略需求出發(fā)，著力開展定向基礎(chǔ)研究、戰(zhàn)略高技術(shù)創(chuàng)新與系統(tǒng)集成以及事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大公益性創(chuàng)新。
從國家創(chuàng)新體系看，大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)是創(chuàng)新價(jià)值鏈上職責(zé)功能不同的重要環(huán)節(jié)。在我國現(xiàn)代高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期，大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)通過自辦企業(yè)，促進(jìn)了科技成果轉(zhuǎn)化，為我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)。但在國家創(chuàng)新體系中，企業(yè)應(yīng)是技術(shù)創(chuàng)新投入與行為的主體。這并不意味著大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)應(yīng)從技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域完全退出。從我國國情出發(fā)，在相當(dāng)長的歷史時(shí)期內(nèi)，大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)必須致力戰(zhàn)略高技術(shù)和關(guān)鍵公共技術(shù)研究，仍是促進(jìn)我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基地，必須組織相當(dāng)力量，持續(xù)開展具有產(chǎn)業(yè)化前景的應(yīng)用技術(shù)開發(fā)與系統(tǒng)集成和產(chǎn)業(yè)孵化。但在實(shí)現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的過程中，大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)則應(yīng)自覺與社會(huì)生產(chǎn)要素緊密結(jié)合，走社會(huì)化之路，使企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新和規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的主體，而不能只從部門或單位小團(tuán)體利益出發(fā)自我循環(huán)，將公共財(cái)政科技投入成為不公平競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)，將科技成果孵化的企業(yè)僅僅作為獲取本單位甚至個(gè)人榮譽(yù)與利益的手段，否則必然會(huì)束縛和限制創(chuàng)新成果規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程。
(二)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐深化了我們對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。
在知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐中，我院以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提出了“以人為本，創(chuàng)新跨越，競(jìng)爭(zhēng)合作，持續(xù)發(fā)展”的新科技發(fā)展觀?？萍紕?chuàng)新根本上要依靠人的創(chuàng)造力，必須堅(jiān)持以人為本，營造優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境與文化，吸引、培育人才，充分尊重、發(fā)揮人的創(chuàng)造精神?？萍紕?chuàng)新的最根本目的是認(rèn)知規(guī)律、造福人民，必須提倡創(chuàng)新為民，愛國奉獻(xiàn)，時(shí)刻把最廣大人民的根本利益放在心中，在國家發(fā)展與民族振興中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，整體上服從競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展這一被人類生產(chǎn)力發(fā)展歷史反復(fù)證明了的基本規(guī)律。一經(jīng)形成了競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展、不斷創(chuàng)新的機(jī)制與環(huán)境，科技發(fā)展就有無窮無盡的生命力，任何企圖回歸到經(jīng)院式模式或計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的做法，都將被科技創(chuàng)新的歷史發(fā)展潮流所淘汰。
不同性質(zhì)的科技創(chuàng)新活動(dòng)有其特有的規(guī)律。當(dāng)代科學(xué)創(chuàng)新的動(dòng)力除來自于人的好奇心，來自于已有知識(shí)體系內(nèi)在矛盾及與新發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象之間的沖突以外，更來自于社會(huì)需求與技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力除來自于人的創(chuàng)造欲，來自于人類生存發(fā)展方式的自然演進(jìn)以外，更來自于國家安全、國際競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)需求的拉動(dòng)，來自于科學(xué)新發(fā)現(xiàn)新知識(shí)的推動(dòng)，來自于自然界演化的啟示。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)是，只有完成從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的全部環(huán)節(jié)，技術(shù)創(chuàng)新的價(jià)值才得以真正體現(xiàn);“官產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合、全球化競(jìng)爭(zhēng)與合作成為主流，企業(yè)應(yīng)成為技術(shù)創(chuàng)新投入和行為的主體。
(三)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐為我國未來長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了重要的戰(zhàn)略科技基礎(chǔ)。
當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)全球化與科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見端倪，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命正在孕育之中。自主創(chuàng)新能力對(duì)一個(gè)國家，一個(gè)民族的發(fā)展至關(guān)重要。如同交通、能源等基礎(chǔ)設(shè)施能力一樣，自主創(chuàng)新能力是關(guān)系國家長遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展最為重要的戰(zhàn)略基礎(chǔ)資源。在建設(shè)中國特色國家創(chuàng)新體系中，一方面要加強(qiáng)項(xiàng)目牽引，通過制定規(guī)劃、組織各類重大項(xiàng)目等措施，解決國家重大科技需求，另一方面更要堅(jiān)持以提升自主創(chuàng)新能力為主線，充分發(fā)揮國家科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用、研究型大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用，優(yōu)選創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新人才，深化體制機(jī)制改革，建立完善的支撐體系，形成知識(shí)與戰(zhàn)略技術(shù)創(chuàng)新基地，推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)自主創(chuàng)新的主體，實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)新、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與集成，工程化產(chǎn)業(yè)化研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移與規(guī)模產(chǎn)業(yè)化間的無縫連接。
8年來，通過我院廣大科技與管理人員的努力，中央對(duì)我院知識(shí)創(chuàng)新工程的支持已經(jīng)轉(zhuǎn)化為我國科技發(fā)展的戰(zhàn)略基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)化為我院改革發(fā)展以至推動(dòng)中國特色國家創(chuàng)新體系建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。知識(shí)創(chuàng)新工程的實(shí)施，在國內(nèi)外引起了廣泛反響，促進(jìn)了全社會(huì)創(chuàng)新意識(shí)的提升，增強(qiáng)了我國科技界的創(chuàng)新自信心，擴(kuò)大了我國科學(xué)在國際科學(xué)界的影響，并對(duì)其他科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)的改革發(fā)揮了示范和帶動(dòng)作用。歷史還將證明，知識(shí)創(chuàng)新工程對(duì)于提升我國自主創(chuàng)新能力，建設(shè)中國特色國家創(chuàng)新體系，建設(shè)創(chuàng)新型國家將顯現(xiàn)深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。
我十分榮幸被中共張家界市委選派參加了“湖南省自主創(chuàng)新能力研修班”的赴美培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)從11月3日持續(xù)至23日，雖只有短短21天，但由于有省委組織部和省科技廳的精心組織，有美國舊金山美中交流協(xié)會(huì)的周密安排，有省科技廳王柯敏廳長的出色帶隊(duì)，有全團(tuán)19名成員的協(xié)作配合，取得了圓滿成功。大家深深覺得：這次培訓(xùn)活動(dòng)讓每位團(tuán)員，不僅開闊了眼界、增長了見識(shí)，加深了對(duì)美國這一超級(jí)大國的感性認(rèn)識(shí)，而且通過一系列的聽課、座談和參觀活動(dòng)，對(duì)美國發(fā)達(dá)的深層次原因，對(duì)美國的科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)新有了新的了解。
我是繼1998年5月第一次訪美之后相隔20xx年第二次踏上美國國土。這次培訓(xùn)活動(dòng)，又讓我對(duì)美國有了新的感受。尤其是這次通過在舊金山和華盛頓聽取的“美國現(xiàn)代化再認(rèn)識(shí)與思考借鑒之總體方法論”、“美國發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代化的基本要素”、“硅谷的歷史與發(fā)展和高新技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)的形成”、“創(chuàng)新管理公司的理念、策略、人才與產(chǎn)品”、“美國政府對(duì)創(chuàng)新中小企業(yè)的扶持政策與措施”、“工業(yè)園區(qū)的開發(fā)與管理”、“硅谷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新人才吸引與留置”、“地方政府在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用”、“硅谷鼻祖惠普公司21世紀(jì)的技術(shù)創(chuàng)新”、“創(chuàng)新發(fā)展與國際競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)”、“產(chǎn)學(xué)研一體化的創(chuàng)新開發(fā)”等11堂講座，通過對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)英特爾公司和硅谷創(chuàng)新先鋒谷歌公司的考察，通過對(duì)硅谷人才搖籃斯坦福大學(xué)、舊金山創(chuàng)新博物館和著名的加州葡萄酒產(chǎn)業(yè)wente葡萄酒莊、美國500強(qiáng)大企業(yè)百威啤酒廠的參觀等活動(dòng)，讓我對(duì)美國的創(chuàng)新和文化關(guān)系有了新的認(rèn)識(shí)。
美國雖只有200多年的文明史，表面看來沒有悠久的歷史文化，但卻有著世界上無可比擬的現(xiàn)代文化。并且美國的現(xiàn)代文化在世界上具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，其影響力和滲透力已占到了世界文化市場(chǎng)的42.6%。美國高度重視文化建設(shè)，使文化成為美國創(chuàng)新和發(fā)展的動(dòng)力，創(chuàng)新和發(fā)展又演繹出先進(jìn)文化，先進(jìn)文化又反過來成就著新的創(chuàng)新。
美國文化本身充滿著先進(jìn)的基因。美國本身就是一個(gè)移民國家，它匯聚了全世界各方面的優(yōu)秀人才，這些優(yōu)秀人才又都擁有其原籍文化的優(yōu)秀因子。來自世界各地的文化優(yōu)秀因子疊加在一起，便造就了美國文化的基礎(chǔ)。這種文化便擁有了開放、包容、創(chuàng)新的特質(zhì)，它推動(dòng)著美國迅速崛起，不斷超越，成就一個(gè)又一個(gè)輝煌。經(jīng)過200多年的發(fā)展，尤其是經(jīng)過兩次世界大戰(zhàn)的蛻變，美國擁有了世界霸主的地位，其經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各方面的成就讓世人矚目。通過“三片”在世界的影響，我們就能感受到美國文化的強(qiáng)大：硅谷的芯片，引領(lǐng)著世界計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)的一場(chǎng)又一場(chǎng)革命;好萊塢的電影大片，把美國人的價(jià)值觀念傳到了世界各地;肯德基、麥當(dāng)勞的薯片讓世界的飲食習(xí)慣受到?jīng)_擊。這些實(shí)例著實(shí)讓人感受到，民族的大融合、人種的大相聚、文化的大匯集，其文化的底色就充滿著生機(jī)與活力，充滿著包容與開放，充滿著創(chuàng)新與先進(jìn)。這種文化，于國家，它引領(lǐng)著變革、調(diào)控著秩序、凝聚著社會(huì)、助推著經(jīng)濟(jì);于個(gè)人，它豐富精神世界，增強(qiáng)精神力量，促進(jìn)全面發(fā)展。在我國的經(jīng)濟(jì)特區(qū)深圳，其經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展速度快于其它地區(qū)，與其擁有與美國文化相似的底色不能不說也有相當(dāng)?shù)年P(guān)系。
美國十分重視精神高地的打造，重視創(chuàng)新文化的營造。這首先體現(xiàn)在愛國情懷的熏陶上。在美國，很多單位和公司上空每天都飄揚(yáng)著美利堅(jiān)合眾國的星條旗，讓人感受到在這片國土上，美利堅(jiān)合眾國的根本利益至高無上。美國并不推崇盲目的個(gè)人崇拜，但卻對(duì)美國成長和壯大作出突出貢獻(xiàn)的人無限景仰。華盛頓、杰斐遜、林肯、羅斯福四位總統(tǒng)因?yàn)闉槊绹鴼v史開創(chuàng)了新紀(jì)元，自然地被美國人民永遠(yuǎn)地懷念，在華盛頓廣場(chǎng)樹起了紀(jì)念碑、建起了紀(jì)念堂。從聯(lián)邦到州府到市區(qū)到社區(qū)，都強(qiáng)調(diào)精神圖騰的打造，熱愛國家，倡導(dǎo)民主、自由、平等、創(chuàng)新與關(guān)愛。美國還十分重視創(chuàng)新文化的營造，既在精神層面上倡導(dǎo)科學(xué)、民主、愛國、拔尖的價(jià)值觀念和道德風(fēng)尚，又在制度層面建立了一套創(chuàng)新文化的評(píng)價(jià)體系，還注重形象標(biāo)識(shí)、工作環(huán)境等創(chuàng)新文化的載體設(shè)計(jì)。正因?yàn)檫@樣，創(chuàng)新，尤其是在美國的高等院校、科研機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)制作企業(yè)成為了一種時(shí)尚和風(fēng)氣。我們參觀的谷歌公司、惠普公司、英特爾公司，確實(shí)讓人感受到一種濃濃的追求創(chuàng)新、立志創(chuàng)新的氛圍。即便是我們光顧過的聯(lián)邦技術(shù)中心這種為美國中小企業(yè)提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，以及美國中小企業(yè)局這種為美國中小企業(yè)發(fā)展提供咨詢和支持的政府機(jī)構(gòu)，也能讓我們感受到一種為創(chuàng)新而竭盡全力的文化氛圍。聯(lián)邦技術(shù)中心會(huì)議室懸掛的一句。
名言警句。
始終在我腦海中回蕩，那就是“態(tài)度雖是小事，但卻能產(chǎn)生很大的變化”。在谷歌公司總部，為所有員工提供免費(fèi)食物、免費(fèi)洗衣、免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)按摩、免費(fèi)育兒休假、免費(fèi)健身的創(chuàng)新“寬松文化”，讓員工們集中精力、集中智慧投入創(chuàng)新。
美國的創(chuàng)新演繹出了令人振奮的創(chuàng)新文化，而這些創(chuàng)新文化又成就了美國一個(gè)又一個(gè)的創(chuàng)新。創(chuàng)新在美國成為了一種引領(lǐng)時(shí)尚的文化，被美國人廣泛認(rèn)可，并自愿參與其中。有了這種時(shí)尚，美國人推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新，使美國的科技、經(jīng)濟(jì)、軍事領(lǐng)先于世界。美國人搶占了諸多尖端科技的制高點(diǎn)，收獲了很多領(lǐng)域、很多門類、很多學(xué)科的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。為此，美國人也在世界范圍內(nèi)很多方面把住了先機(jī)，獲取了豐厚的利潤。像飛機(jī)、計(jì)算機(jī)、通訊技術(shù)、生物能源、航空航天、新材料制造等許多領(lǐng)域的核心技術(shù)都為其掌握，從而為美國贏得了世界的掌控權(quán)。以全球最大的芯片制造商英特爾為例，該公司成立于1968年，具有41年的技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的歷史。1971年，推出的全球第一枚微處理器，不僅改變了公司的未來，而且對(duì)整個(gè)工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，其所帶來的計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)革命，改變了整個(gè)世界。英特爾之所以能贏得這種地位，得益于因創(chuàng)新而演繹出的企業(yè)文化：包容失敗對(duì)待破產(chǎn)就像對(duì)待一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的創(chuàng)傷;追求風(fēng)險(xiǎn)把技術(shù)問題視為一個(gè)機(jī)會(huì);對(duì)公司再投資在硅谷掙得的錢大部分都用于那里的投資;對(duì)變化充滿熱情“不是讓我們自己過時(shí)，就是參與競(jìng)爭(zhēng)”;論功行賞年齡和經(jīng)驗(yàn)無足輕重;沉醉于產(chǎn)品的改進(jìn)對(duì)新思想和新產(chǎn)品的迷戀;合作職員是借來的，思想是共享的，偏愛是互換的;任何人都可參與每個(gè)人都有掙大錢的平等機(jī)會(huì)。又如全球公認(rèn)的業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的搜索技術(shù)公司google,之所以能短時(shí)間內(nèi)迅速崛起，影響全球，也是因?yàn)檫@家年輕而充滿活力的公司洋溢著令人振奮的企業(yè)文化：一群來自世界各地的年輕大學(xué)生，對(duì)新技術(shù)創(chuàng)新有極大的熱情;對(duì)誠信的追求近乎執(zhí)著;員工之間關(guān)系平等、自由和透明;先讓客戶滿意，暫時(shí)不賺錢也沒關(guān)系。再如，1939年，由兩位年輕的發(fā)明家比爾?休利特和戴維?帕卡德在硅谷一間狹窄的車庫里，懷著對(duì)未來技術(shù)發(fā)展的美好憧憬和發(fā)明創(chuàng)造的激情而創(chuàng)立的惠普(hp)公司，經(jīng)過70年的發(fā)展，已成為一個(gè)擁有14萬名員工的企業(yè)客戶及公共事業(yè)集團(tuán)、產(chǎn)品技術(shù)及專業(yè)服務(wù)集團(tuán)、信息產(chǎn)品和商用渠道集團(tuán)、打印成像及消費(fèi)市場(chǎng)集團(tuán)，在it基礎(chǔ)設(shè)施、信息產(chǎn)品及接入設(shè)備、成像、打印與全球服務(wù)等諸多領(lǐng)域居領(lǐng)先地位?；萜展局栽谕兄邢碛邪灾鞯匚唬驳靡嬗谌镜膭?chuàng)新文化氛圍：相信、尊重個(gè)人，尊重員工;追求最高的成就，追求最好;做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事;公司的成功是靠大家的力量來實(shí)現(xiàn)，并不是靠某個(gè)個(gè)人的力量來完成;相信不斷地創(chuàng)新，做事情要有一定的創(chuàng)造性。
美國處處洋溢著令人振奮的創(chuàng)新文化。文化在美國人骨子里的作用潛移默化，并深遠(yuǎn)持久。文化讓美國人，尤其是讓美國的精英們，懂得如何尊重自己、尊重別人、尊重社會(huì)和尊重自然，學(xué)會(huì)有品味、有道德、有信念，去超越和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。創(chuàng)新文化賦予美國經(jīng)濟(jì)、科技、軍事發(fā)展以價(jià)值意義。美國經(jīng)濟(jì)、科技、軍事的制度選擇、戰(zhàn)略提出、政策制定都受到了創(chuàng)新文化的影響。創(chuàng)新文化還賦予經(jīng)濟(jì)、科技、軍事發(fā)展以更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。去年以來，美國次貸危機(jī)引發(fā)了全球的金融危機(jī)，世界受到了很大沖擊，但由于美國有厚實(shí)的創(chuàng)新文化，卻表現(xiàn)得腐而不朽、衰而不落，并正在呈復(fù)蘇之勢(shì)。美國經(jīng)濟(jì)、科技、文化、軍事等各方面的產(chǎn)品仍在影響和引導(dǎo)著世界。并且各種領(lǐng)域的創(chuàng)新還在此起彼伏，信息、科技、生物工程、航空航天、材料制造等尖端領(lǐng)域總能傳出一個(gè)又一個(gè)讓世界驚訝的喜訊。
短短的21天培訓(xùn)，讓我深深地感受到，一個(gè)國家，一個(gè)地區(qū)要取得持續(xù)的跨越式發(fā)展，必須不斷創(chuàng)新;而創(chuàng)新要成為一種風(fēng)尚和習(xí)慣，又必須重視和發(fā)展文化，使創(chuàng)新文化成為創(chuàng)新的巨大推力。因?yàn)椋ㄓ形幕攀且粋€(gè)國家和地區(qū)的發(fā)展之魂。誰擁有充滿生機(jī)和活力的現(xiàn)代文化和先進(jìn)文化，誰就贏得了發(fā)展和超越的先機(jī)?？上驳氖?，我國的發(fā)展已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn)，在強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的同時(shí)，注重文化的建設(shè)與發(fā)展，尤其是大力倡導(dǎo)創(chuàng)新文化的培植和營造。湖南省也實(shí)施了文化強(qiáng)省戰(zhàn)略，并在構(gòu)筑以創(chuàng)新為重要內(nèi)容的價(jià)值體系，注重用經(jīng)濟(jì)、教育、行政、法制等復(fù)合型手段促使自主創(chuàng)新成為全省人民的自覺和自愿。全國的不少知名企業(yè)也注重了創(chuàng)新文化建設(shè)，鼓勵(lì)求異思變，營造獨(dú)立思考、自由探索的寬松環(huán)境，培養(yǎng)交流協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，并在理念、制度、環(huán)境和氛圍上崇尚創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新、保障創(chuàng)新，以求盡快擺脫有技術(shù)無專利、有制造無創(chuàng)造、有產(chǎn)品無品牌、有產(chǎn)權(quán)無知識(shí)的尷尬局面。愿這些好現(xiàn)象、好做法不僅發(fā)揚(yáng)光大，而且蔚然成風(fēng);愿“創(chuàng)新演繹文化，文化成就創(chuàng)新”成為國人的自覺行動(dòng)和實(shí)踐;愿我們的祖國在各種領(lǐng)域都能搶占世界的制高點(diǎn)，發(fā)展得無比強(qiáng)大!
自主創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇十
建設(shè)中國特色國家創(chuàng)新體系，不能盲目照搬發(fā)達(dá)國家的模式，不能簡(jiǎn)單否定新中國科技發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)與來之不易的科技基礎(chǔ)，更不能脫離我國將長期處在社會(huì)主義初級(jí)階段這一基本國情。知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐證明，我國完全可以也必須走出“立足國情、面向未來”的道路，“真正搞出我們自己的創(chuàng)新體系”。在中國特色國家創(chuàng)新體系中，必須充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)作用，充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用，充分發(fā)揮國家科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用，在實(shí)踐中走出中國特色自主創(chuàng)新道路。
從國家創(chuàng)新體系看，國家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)應(yīng)建立功能互補(bǔ)、競(jìng)爭(zhēng)合作、聯(lián)合互動(dòng)的關(guān)系，共同成為國家創(chuàng)新體系的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)平臺(tái)，共同成為面向全社會(huì)的知識(shí)創(chuàng)新源頭，共同促進(jìn)我國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步。國家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)具有不同的職能定位與分工。國家科研機(jī)構(gòu)必須從國家戰(zhàn)略需求出發(fā)，著力開展定向基礎(chǔ)研究、戰(zhàn)略高技術(shù)創(chuàng)新與系統(tǒng)集成以及事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大公益性創(chuàng)新。
從國家創(chuàng)新體系看，大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)是創(chuàng)新價(jià)值鏈上職責(zé)功能不同的重要環(huán)節(jié)。在我國現(xiàn)代高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期，大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)通過自辦企業(yè)，促進(jìn)了科技成果轉(zhuǎn)化，為我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)。但在國家創(chuàng)新體系中，企業(yè)應(yīng)是技術(shù)創(chuàng)新投入與行為的主體。這并不意味著大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)應(yīng)從技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域完全退出。從我國國情出發(fā)，在相當(dāng)長的歷史時(shí)期內(nèi)，大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)必須致力戰(zhàn)略高技術(shù)和關(guān)鍵公共技術(shù)研究，仍是促進(jìn)我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基地，必須組織相當(dāng)力量，持續(xù)開展具有產(chǎn)業(yè)化前景的應(yīng)用技術(shù)開發(fā)與系統(tǒng)集成和產(chǎn)業(yè)孵化。但在實(shí)現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的過程中，大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)則應(yīng)自覺與社會(huì)生產(chǎn)要素緊密結(jié)合，走社會(huì)化之路，使企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新和規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的主體，而不能只從部門或單位小團(tuán)體利益出發(fā)自我循環(huán)，將公共財(cái)政科技投入成為不公平競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)，將科技成果孵化的企業(yè)僅僅作為獲取本單位甚至個(gè)人榮譽(yù)與利益的手段，否則必然會(huì)束縛和限制創(chuàng)新成果規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程。
(二)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐深化了我們對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。
在知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐中，我院以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提出了“以人為本，創(chuàng)新跨越，競(jìng)爭(zhēng)合作，持續(xù)發(fā)展”的新科技發(fā)展觀。科技創(chuàng)新根本上要依靠人的創(chuàng)造力，必須堅(jiān)持以人為本，營造優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境與文化，吸引、培育人才，充分尊重、發(fā)揮人的創(chuàng)造精神?？萍紕?chuàng)新的最根本目的是認(rèn)知規(guī)律、造福人民，必須提倡創(chuàng)新為民，愛國奉獻(xiàn)，時(shí)刻把最廣大人民的根本利益放在心中，在國家發(fā)展與民族振興中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，整體上服從競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展這一被人類生產(chǎn)力發(fā)展歷史反復(fù)證明了的基本規(guī)律。一經(jīng)形成了競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展、不斷創(chuàng)新的機(jī)制與環(huán)境，科技發(fā)展就有無窮無盡的生命力，任何企圖回歸到經(jīng)院式模式或計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的做法，都將被科技創(chuàng)新的歷史發(fā)展潮流所淘汰。
不同性質(zhì)的科技創(chuàng)新活動(dòng)有其特有的規(guī)律。當(dāng)代科學(xué)創(chuàng)新的動(dòng)力除來自于人的好奇心，來自于已有知識(shí)體系內(nèi)在矛盾及與新發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象之間的沖突以外，更來自于社會(huì)需求與技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力除來自于人的創(chuàng)造欲，來自于人類生存發(fā)展方式的自然演進(jìn)以外，更來自于國家安全、國際競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)需求的拉動(dòng)，來自于科學(xué)新發(fā)現(xiàn)新知識(shí)的推動(dòng)，來自于自然界演化的啟示。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)是，只有完成從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的全部環(huán)節(jié)，技術(shù)創(chuàng)新的價(jià)值才得以真正體現(xiàn);“官產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合、全球化競(jìng)爭(zhēng)與合作成為主流，企業(yè)應(yīng)成為技術(shù)創(chuàng)新投入和行為的主體。
(三)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐為我國未來長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了重要的戰(zhàn)略科技基礎(chǔ)。
自主創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇十一
提質(zhì)增效和自主創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。作為一名企業(yè)員工，我一直致力于學(xué)習(xí)、理解并應(yīng)用這兩個(gè)概念。通過不斷探索和實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)，提質(zhì)增效和自主創(chuàng)新不僅可以幫助企業(yè)取得更大的商業(yè)成功，也可以為個(gè)人職業(yè)發(fā)展帶來不可估量的回報(bào)。
首先，讓我們來談?wù)勌豳|(zhì)增效。在我看來，提質(zhì)意味著不斷努力提高我們所做的工作的質(zhì)量。這意味著更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)格的流程和更合理的時(shí)間表。增效指的是以更短的時(shí)間和更少的資源來達(dá)到更高的產(chǎn)出。在實(shí)踐中，這意味著優(yōu)化流程、加快決策過程以及引入更先進(jìn)的技術(shù)和工具。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，自主創(chuàng)新成為了企業(yè)脫穎而出的關(guān)鍵。自主創(chuàng)新不僅有助于企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)，還可以改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品和服務(wù)，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。更重要的是，自主創(chuàng)新有助于推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步、開創(chuàng)新的商業(yè)模式，并創(chuàng)造未來的機(jī)遇和成功。
盡管提質(zhì)增效和自主創(chuàng)新是兩個(gè)獨(dú)立的概念，但它們也不是孤立的。事實(shí)上，提高工作質(zhì)量和效率是實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的先決條件。只有當(dāng)我們能夠高效地完成常規(guī)工作時(shí)，才能有時(shí)間和精力專注于創(chuàng)新。反過來，自主創(chuàng)新可以幫助我們更好地提高工作效率和工作質(zhì)量。例如，通過引入機(jī)器人自動(dòng)化生產(chǎn)線，可以減少人力投入和生產(chǎn)周期，從而提高工作效率和減少生產(chǎn)錯(cuò)誤的發(fā)生。
(5)總結(jié)。
綜上所述，提質(zhì)增效和自主創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我們應(yīng)該始終保持對(duì)提升工作質(zhì)量和提高工作效率的重視，并不斷為自己和企業(yè)創(chuàng)新和進(jìn)步探索新的途徑。通過持久不懈的努力，我們可以共同實(shí)現(xiàn)更高的商業(yè)成功和更為美好的未來。
自主創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇十二
湖北省建始縣業(yè)州鎮(zhèn)大堰中學(xué)李遠(yuǎn)新（湖北建始445300）。
《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中提出了一個(gè)全新的語文教育理念，這就是“積極倡導(dǎo)自由學(xué)習(xí)、合作、探究的學(xué)習(xí)方法”。我國著名學(xué)者龐國維曾經(jīng)說過：自主學(xué)習(xí)是建立在自我意識(shí)發(fā)展基礎(chǔ)之上的“能學(xué)”；建立在學(xué)生具有內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)策略上的“會(huì)學(xué)”；建立在立志努力基礎(chǔ)上的“堅(jiān)持學(xué)”。我在執(zhí)教過程中，通過以下三條途徑體現(xiàn)了這一全新的教學(xué)理念。
一、讓學(xué)生在“自主”中求知。
要使學(xué)生有學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)，教師在教學(xué)中必須培養(yǎng)學(xué)生勤閱讀、勤思考的學(xué)習(xí)習(xí)慣，自學(xué)能力，促進(jìn)學(xué)生“自主學(xué)習(xí)”。首先，教師要善于激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲，促進(jìn)學(xué)生自主地去學(xué)、去思、去探，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。其次，教師要全面放飛學(xué)生的思維，讓學(xué)生養(yǎng)成質(zhì)疑問難的習(xí)慣。古人云：“學(xué)起于思，思源于疑?！痹俅危處熞朴谥笇?dǎo)學(xué)生學(xué)法，提高學(xué)生自主求知的能力。
二、讓學(xué)生在“合作”中獲知。
新課程標(biāo)準(zhǔn)倡導(dǎo)合作性學(xué)習(xí)，從中培養(yǎng)和提高學(xué)生合作學(xué)習(xí)的精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生善于與人合作，與人交流的.學(xué)習(xí)習(xí)慣，促使學(xué)生在“合作”中獲知。首先，教師在教學(xué)中要轉(zhuǎn)換角色。變傳統(tǒng)的學(xué)生學(xué)習(xí)的指揮者、統(tǒng)治者為學(xué)習(xí)的組織者、合作者、使自己成為學(xué)生求知的伙伴。其次，教師在教學(xué)中要最大限度的創(chuàng)設(shè)條件，提供學(xué)生間合作交談的時(shí)間和空間，使每個(gè)學(xué)生都能體會(huì)到合作學(xué)習(xí)的力量和樂趣，感受合作成功的喜悅。再次，教師要指導(dǎo)學(xué)生合作交流的方法，培養(yǎng)學(xué)生敢于發(fā)表自己的見解，表現(xiàn)自我才能，而又樂于聽取他人意見的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升學(xué)生合作、交流、協(xié)調(diào)的能力。
三、讓學(xué)生在“探究”中創(chuàng)新。
學(xué)生只有通過主動(dòng)探究、實(shí)踐參與，才能促進(jìn)個(gè)性發(fā)展，才能使學(xué)生的探索精神和創(chuàng)新能力得到發(fā)展。教師要引導(dǎo)、鼓勵(lì)學(xué)生從不同角度去觀察和思考問題，多方位、多角度探究，努力尋找與眾不同，而又合情合理的答案。教師要充分尊重學(xué)生的意見，鼓勵(lì)學(xué)生充分發(fā)表自己的獨(dú)特見解，從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和能力。
自主創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇十三
隨著科技的不斷進(jìn)步和社會(huì)的不斷發(fā)展，培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才成為現(xiàn)代教育的重要任務(wù)。育人自主創(chuàng)新已經(jīng)成為教育界的共識(shí)，并且在實(shí)踐中取得了一定的成果。通過我自己的參與和體驗(yàn)，我對(duì)育人自主創(chuàng)新有了更深刻的理解，也得到了一些寶貴的心得和體會(huì)。
首先，育人自主創(chuàng)新要重視培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力。傳統(tǒng)的教育往往注重灌輸知識(shí)，關(guān)注學(xué)生對(duì)規(guī)定答案的掌握程度，而在培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力方面不夠重視。然而，對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)而言，更需要的是能夠自主思考和主動(dòng)解決問題的人才。在參加課題研究和實(shí)踐活動(dòng)中，我發(fā)現(xiàn)很多問題并沒有固定的答案，需要學(xué)生自行思考并通過實(shí)踐去嘗試解決。這種過程不僅鍛煉了學(xué)生的獨(dú)立思考能力，還培養(yǎng)了他們勇于探索和創(chuàng)新的精神。
其次，育人自主創(chuàng)新要注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力?，F(xiàn)實(shí)生活中，許多問題需要多個(gè)人合作才能解決。培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠幫助他們更好地應(yīng)對(duì)社會(huì)上的復(fù)雜問題。在實(shí)踐中，我參加了許多小組項(xiàng)目，需要與其他成員共同商討和協(xié)同工作。通過與同學(xué)們的合作，我學(xué)會(huì)了傾聽他人意見、分工合作和共同解決問題。這不僅培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神，也提升了我的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
再次，育人自主創(chuàng)新要強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性教育的重要性。實(shí)踐性教育能夠幫助學(xué)生將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中去，從而加深對(duì)知識(shí)的理解和掌握。通過實(shí)際操作，學(xué)生能夠更深入地了解和體驗(yàn)科學(xué)原理和技術(shù)應(yīng)用。在我參與的一項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)中，我利用所學(xué)知識(shí)制作了一個(gè)機(jī)械手臂。在制作的過程中，不僅學(xué)到了機(jī)械結(jié)構(gòu)的原理，還熟練掌握了基本的編程技巧。這種實(shí)踐性教育不僅讓我對(duì)所學(xué)知識(shí)有了更深刻的理解，也為我未來的學(xué)習(xí)和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
此外，育人自主創(chuàng)新要重視學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。創(chuàng)新思維是指學(xué)生主動(dòng)思考問題、勇于嘗試新方法和解決方案的能力。在傳統(tǒng)教育中，往往只注重培養(yǎng)學(xué)生的記憶能力和應(yīng)試技巧，缺乏對(duì)學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。然而，創(chuàng)新思維是育人自主創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)。在我參與的學(xué)術(shù)科研活動(dòng)中，老師鼓勵(lì)我們提出不同的觀點(diǎn)和獨(dú)到的見解。這讓我明白，創(chuàng)新思維不僅是在解決問題時(shí)提供新的解決方案，更是在思考問題時(shí)提出新的問題和新的視角。
綜上所述，育人自主創(chuàng)新是現(xiàn)代教育的重要目標(biāo)，也是建設(shè)創(chuàng)新型社會(huì)的基礎(chǔ)。通過培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維，可以幫助學(xué)生更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的需求。作為學(xué)生，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，并積極參與各類實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高自己的育人自主創(chuàng)新能力。
自主創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇十四
自主創(chuàng)新是決定一個(gè)國家國力強(qiáng)盛的關(guān)鍵因素，所以科技創(chuàng)新一直是我們國家不變的發(fā)展計(jì)劃，下面是小編精心整理的自主創(chuàng)新。
供大家學(xué)習(xí)和參閱。
提高自主創(chuàng)新能力增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展。
科學(xué)發(fā)展觀是時(shí)代的呼喚、教訓(xùn)的覺醒、現(xiàn)實(shí)的要求，是馬克思主義中國化的新里程碑，是指導(dǎo)中國特色社會(huì)主義事業(yè)健康發(fā)展的世界觀和方法論。在山東省第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)工作中，禹城市認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記、省人大常委會(huì)主任姜異康同志到禹城調(diào)研指導(dǎo)時(shí)的重要講話精神，積極轉(zhuǎn)變職能，健全完善機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)幫促，支持和鼓勵(lì)企業(yè)自主研發(fā)、創(chuàng)新科技，進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，促進(jìn)了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)行。
政府當(dāng)后盾——大力優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境。
市委、市政府及政府職能部門充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新“助推器”的作用，自覺成為企業(yè)自主創(chuàng)新強(qiáng)有力的支持者、策劃者和推動(dòng)者，為企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和生長環(huán)境。
一是強(qiáng)力支持。市里成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)政府宏觀指導(dǎo)，堅(jiān)持要政策給政策、要環(huán)境給環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)精力向高新技術(shù)傾斜，資源要素向特色產(chǎn)業(yè)集中，發(fā)展重點(diǎn)向自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)移，形成重視、支持、促進(jìn)自主創(chuàng)新的強(qiáng)大合力。
二是超前規(guī)劃。研究制定《提高自主創(chuàng)新能力加快工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)施意見》，修訂完善《功能糖、羊絨精紡、機(jī)械裝備、人造板、食品五個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)“”后三年發(fā)展規(guī)劃》和《20強(qiáng)企業(yè)“”后三年發(fā)展規(guī)劃》，明確自主創(chuàng)新的指導(dǎo)思想、基本原則、工作重點(diǎn)和具體措施。
三是持續(xù)投入。市里每年從市財(cái)政中拿出1.8%作為企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)，補(bǔ)助科研項(xiàng)目，獎(jiǎng)勵(lì)科技成果。20xx年拿出300萬元專項(xiàng)扶持資金，引導(dǎo)企業(yè)加大投入。全市重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)用于科技研發(fā)方面的資金投入，均不低于企業(yè)年銷售收入的6%。
去年四季度，為搶抓國家拉動(dòng)內(nèi)需、擴(kuò)大投資的機(jī)遇，禹城市成立“金融辦”、“項(xiàng)目辦”，一方面，精心謀劃、篩選和申報(bào)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，共儲(chǔ)備項(xiàng)目345個(gè)，獲批省以上41個(gè)，爭(zhēng)取無償資金1.2億元，拉動(dòng)銀行貸款32.5億元。另一方面，選擇優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，全力予以扶持，通裕集團(tuán)5000噸冷軋輥、20xx支mw級(jí)風(fēng)力發(fā)電機(jī)主軸、民用核電輔機(jī)，保齡寶3萬噸膳食纖維、gmp益生元制備平臺(tái)，賀友集團(tuán)30萬立方米薄板，城市煤氣一體化等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目相繼開工。全市重大項(xiàng)目呈現(xiàn)出“儲(chǔ)備一批、開工一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批”的推進(jìn)梯次。
企業(yè)為主體——著力構(gòu)建自主創(chuàng)新平臺(tái)。
市委、市政府充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的基礎(chǔ)性載體地位和“火車頭”帶動(dòng)作用，積極構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、品牌為目標(biāo)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的科技創(chuàng)新體系。
一是建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心。組織企業(yè)參加國家和省級(jí)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合項(xiàng)目洽談會(huì)，協(xié)調(diào)企業(yè)掛靠了50余家科研院所，支持40多家企業(yè)組建了研發(fā)組織，與中科院生物局就10多項(xiàng)重大生物課題達(dá)成合作意向;建成國家糖工程技術(shù)研究中心、中國低聚糖檢測(cè)中心、禹光(北京)生物科學(xué)研究中心等省級(jí)以上研發(fā)中心10家，其中國家級(jí)5家。
二是研發(fā)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。積極研究制定省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃，力爭(zhēng)在關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)、前瞻性技術(shù)上實(shí)現(xiàn)新突破。全市23家省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)，共承擔(dān)國家“863”計(jì)劃、國家科技攻關(guān)計(jì)劃14項(xiàng)。20xx年，計(jì)劃完成技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目15項(xiàng)，其中國際先進(jìn)3項(xiàng)，國內(nèi)先進(jìn)12項(xiàng)。魯銀、龍力、保齡寶公司，先后負(fù)責(zé)起草了半精紡毛針織、機(jī)織紗線、功能糖等國家級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了由禹城制造到禹城創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變。
三是構(gòu)建科技創(chuàng)新平臺(tái)。對(duì)禹城市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，實(shí)行功能分區(qū)和循環(huán)設(shè)計(jì)，成立高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心，建立“生物、電子、合資、濟(jì)南”等4個(gè)“園中園”和6個(gè)特色產(chǎn)業(yè)“孵化器”，區(qū)內(nèi)30多家重點(diǎn)企業(yè)相互“補(bǔ)鏈”，企業(yè)間廢物、能量互相交換、循環(huán)利用，企業(yè)“下腳料”年發(fā)電2.3億度，產(chǎn)汽324萬噸，成為科技創(chuàng)新基地、成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)和特色產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。
面對(duì)金融危機(jī)，禹城市重點(diǎn)扶持的機(jī)械制造業(yè)龍頭——通裕集團(tuán)，主動(dòng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營策略，堅(jiān)持出口內(nèi)銷并重，先后與西班牙、韓國及上海電機(jī)、東方汽輪、大連華潤等高端客戶建立合作關(guān)系。同時(shí)加大創(chuàng)新力度，短期內(nèi)開發(fā)出風(fēng)電增速箱、船用全纖維曲軸、直驅(qū)型主軸、核電站汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子等高科技產(chǎn)品，并投資3600萬元新上一條風(fēng)電主軸恒溫生產(chǎn)線，為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
市委、市政府進(jìn)一步強(qiáng)化“人才也是第一生產(chǎn)力”的觀念，大力實(shí)施“人才戰(zhàn)略”，積極引進(jìn)開發(fā)人才資源,建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供智力保證。
一是引得來。實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)，及時(shí)了解重點(diǎn)企業(yè)人才需求情況。保齡寶公司和禹王公司被國家人力資源和社會(huì)保障部批復(fù)為博士后工作站。將《人才招聘信息網(wǎng)》與全國大中專院校網(wǎng)站聯(lián)接，在20家重點(diǎn)企業(yè)建立分站。歲末年初，全市先后舉辦20多場(chǎng)人才招聘會(huì)，為企業(yè)引進(jìn)100多名高層次人才;春節(jié)后，舉辦兩次人力資源招聘活動(dòng)，新增就業(yè)崗位1.4萬個(gè)，一大批技術(shù)工人進(jìn)入高新技術(shù)企業(yè)。目前，全市擁有享受國務(wù)院特殊津貼專業(yè)技術(shù)人才7名，省級(jí)中青年專家3人，省級(jí)拔尖人才4人。20xx年，計(jì)劃再引進(jìn)本科學(xué)歷以上人才80人，其中碩士、博士15人。
二是留得住。研究出臺(tái)多項(xiàng)優(yōu)惠政策，在重點(diǎn)企業(yè)推行科技人員崗位工資制、項(xiàng)目工資制、課題工資制，鼓勵(lì)科技人員以技術(shù)、專利參股入股。每年選派拔尖人才出國訪問、進(jìn)修培訓(xùn)，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的給予重獎(jiǎng)，并在購買住房、職務(wù)提拔、家屬安置等方面給予照顧。每年進(jìn)行“十佳科技創(chuàng)新人物”評(píng)選活動(dòng)，讓科技人員政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、事業(yè)上有成就，確保各類人才引得來、留得住、用得上。目前，全市已有230多名外籍大學(xué)生和科研人員在禹城安家落戶，成為地地道道的禹城人。
三是用得好。制定實(shí)施《專業(yè)技術(shù)人員五年培訓(xùn)規(guī)劃》，將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處。以職稱評(píng)定為總抓手，通過多種渠道和手段，采取自學(xué)和考試、考核相結(jié)合的方式，督促各企業(yè)對(duì)科研技術(shù)人員進(jìn)行大規(guī)模的專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高科研技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
去年，全市共有近8000名專業(yè)技術(shù)人員接受了“知識(shí)創(chuàng)新、職業(yè)修養(yǎng)、發(fā)展與創(chuàng)造”主題培訓(xùn)，增強(qiáng)了整體素質(zhì)，提高了科研能力，加快了科研成果的轉(zhuǎn)化。全國新型肥料(多肽尿素)生產(chǎn)基地——潤田化工公司實(shí)施的《“三廢”余熱汽輪機(jī)背壓發(fā)電項(xiàng)目》和《18萬噸合成氨系統(tǒng)節(jié)能改造項(xiàng)目》，年可發(fā)電3460萬千瓦時(shí)，節(jié)省能源支出過千萬元?！肮δ芴恰饼堫^企業(yè)之一——福田藥業(yè)公司的《工業(yè)廢水深度處理及綜合利用項(xiàng)目》是20xx年度山東省11個(gè)重點(diǎn)節(jié)能項(xiàng)目之一，主要利用工業(yè)廢水產(chǎn)生的沼氣代煤燃燒發(fā)電，項(xiàng)目實(shí)施后年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤2.12萬噸，目前已通過國家發(fā)改委專家審查，并獲得424萬元的節(jié)能改造獎(jiǎng)勵(lì)資金。
我十分榮幸被中共張家界市委選派參加了“湖南省自主創(chuàng)新能力研修班”的赴美培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)從11月3日持續(xù)至23日，雖只有短短21天，但由于有省委組織部和省科技廳的精心組織，有美國舊金山美中交流協(xié)會(huì)的周密安排，有省科技廳王柯敏廳長的出色帶隊(duì)，有全團(tuán)19名成員的協(xié)作配合，取得了圓滿成功。大家深深覺得：這次培訓(xùn)活動(dòng)讓每位團(tuán)員，不僅開闊了眼界、增長了見識(shí)，加深了對(duì)美國這一超級(jí)大國的感性認(rèn)識(shí)，而且通過一系列的聽課、座談和參觀活動(dòng)，對(duì)美國發(fā)達(dá)的深層次原因，對(duì)美國的科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)新有了新的了解。
我是繼1998年5月第一次訪美之后相隔20xx年第二次踏上美國國土。這次培訓(xùn)活動(dòng)，又讓我對(duì)美國有了新的感受。尤其是這次通過在舊金山和華盛頓聽取的“美國現(xiàn)代化再認(rèn)識(shí)與思考借鑒之總體方法論”、“美國發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代化的基本要素”、“硅谷的歷史與發(fā)展和高新技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)的形成”、“創(chuàng)新管理公司的理念、策略、人才與產(chǎn)品”、“美國政府對(duì)創(chuàng)新中小企業(yè)的扶持政策與措施”、“工業(yè)園區(qū)的開發(fā)與管理”、“硅谷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新人才吸引與留置”、“地方政府在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用”、“硅谷鼻祖惠普公司21世紀(jì)的技術(shù)創(chuàng)新”、“創(chuàng)新發(fā)展與國際競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)”、“產(chǎn)學(xué)研一體化的創(chuàng)新開發(fā)”等11堂講座，通過對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)英特爾公司和硅谷創(chuàng)新先鋒谷歌公司的考察，通過對(duì)硅谷人才搖籃斯坦福大學(xué)、舊金山創(chuàng)新博物館和著名的加州葡萄酒產(chǎn)業(yè)wente葡萄酒莊、美國500強(qiáng)大企業(yè)百威啤酒廠的參觀等活動(dòng)，讓我對(duì)美國的創(chuàng)新和文化關(guān)系有了新的認(rèn)識(shí)。
美國雖只有200多年的文明史，表面看來沒有悠久的歷史文化，但卻有著世界上無可比擬的現(xiàn)代文化。并且美國的現(xiàn)代文化在世界上具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，其影響力和滲透力已占到了世界文化市場(chǎng)的42.6%。美國高度重視文化建設(shè)，使文化成為美國創(chuàng)新和發(fā)展的動(dòng)力，創(chuàng)新和發(fā)展又演繹出先進(jìn)文化，先進(jìn)文化又反過來成就著新的創(chuàng)新。
美國文化本身充滿著先進(jìn)的基因。美國本身就是一個(gè)移民國家，它匯聚了全世界各方面的優(yōu)秀人才，這些優(yōu)秀人才又都擁有其原籍文化的優(yōu)秀因子。來自世界各地的文化優(yōu)秀因子疊加在一起，便造就了美國文化的基礎(chǔ)。這種文化便擁有了開放、包容、創(chuàng)新的特質(zhì)，它推動(dòng)著美國迅速崛起，不斷超越，成就一個(gè)又一個(gè)輝煌。經(jīng)過200多年的發(fā)展，尤其是經(jīng)過兩次世界大戰(zhàn)的蛻變，美國擁有了世界霸主的地位，其經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各方面的成就讓世人矚目。通過“三片”在世界的影響，我們就能感受到美國文化的強(qiáng)大：硅谷的芯片，引領(lǐng)著世界計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)的一場(chǎng)又一場(chǎng)革命;好萊塢的電影大片，把美國人的價(jià)值觀念傳到了世界各地;肯德基、麥當(dāng)勞的薯片讓世界的飲食習(xí)慣受到?jīng)_擊。這些實(shí)例著實(shí)讓人感受到，民族的大融合、人種的大相聚、文化的大匯集，其文化的底色就充滿著生機(jī)與活力，充滿著包容與開放，充滿著創(chuàng)新與先進(jìn)。這種文化，于國家，它引領(lǐng)著變革、調(diào)控著秩序、凝聚著社會(huì)、助推著經(jīng)濟(jì);于個(gè)人，它豐富精神世界，增強(qiáng)精神力量，促進(jìn)全面發(fā)展。在我國的經(jīng)濟(jì)特區(qū)深圳，其經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展速度快于其它地區(qū)，與其擁有與美國文化相似的底色不能不說也有相當(dāng)?shù)年P(guān)系。
美國十分重視精神高地的打造，重視創(chuàng)新文化的營造。這首先體現(xiàn)在愛國情懷的熏陶上。在美國，很多單位和公司上空每天都飄揚(yáng)著美利堅(jiān)合眾國的星條旗，讓人感受到在這片國土上，美利堅(jiān)合眾國的根本利益至高無上。美國并不推崇盲目的個(gè)人崇拜，但卻對(duì)美國成長和壯大作出突出貢獻(xiàn)的人無限景仰。華盛頓、杰斐遜、林肯、羅斯福四位總統(tǒng)因?yàn)闉槊绹鴼v史開創(chuàng)了新紀(jì)元，自然地被美國人民永遠(yuǎn)地懷念，在華盛頓廣場(chǎng)樹起了紀(jì)念碑、建起了紀(jì)念堂。從聯(lián)邦到州府到市區(qū)到社區(qū)，都強(qiáng)調(diào)精神圖騰的打造，熱愛國家，倡導(dǎo)民主、自由、平等、創(chuàng)新與關(guān)愛。美國還十分重視創(chuàng)新文化的營造，既在精神層面上倡導(dǎo)科學(xué)、民主、愛國、拔尖的價(jià)值觀念和道德風(fēng)尚，又在制度層面建立了一套創(chuàng)新文化的評(píng)價(jià)體系，還注重形象標(biāo)識(shí)、工作環(huán)境等創(chuàng)新文化的載體設(shè)計(jì)。正因?yàn)檫@樣，創(chuàng)新，尤其是在美國的高等院校、科研機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)制作企業(yè)成為了一種時(shí)尚和風(fēng)氣。我們參觀的谷歌公司、惠普公司、英特爾公司，確實(shí)讓人感受到一種濃濃的追求創(chuàng)新、立志創(chuàng)新的氛圍。即便是我們光顧過的聯(lián)邦技術(shù)中心這種為美國中小企業(yè)提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，以及美國中小企業(yè)局這種為美國中小企業(yè)發(fā)展提供咨詢和支持的政府機(jī)構(gòu)，也能讓我們感受到一種為創(chuàng)新而竭盡全力的文化氛圍。聯(lián)邦技術(shù)中心會(huì)議室懸掛的一句。
名言警句。
始終在我腦海中回蕩，那就是“態(tài)度雖是小事，但卻能產(chǎn)生很大的變化”。在谷歌公司總部，為所有員工提供免費(fèi)食物、免費(fèi)洗衣、免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)按摩、免費(fèi)育兒休假、免費(fèi)健身的創(chuàng)新“寬松文化”，讓員工們集中精力、集中智慧投入創(chuàng)新。
美國的創(chuàng)新演繹出了令人振奮的創(chuàng)新文化，而這些創(chuàng)新文化又成就了美國一個(gè)又一個(gè)的創(chuàng)新。創(chuàng)新在美國成為了一種引領(lǐng)時(shí)尚的文化，被美國人廣泛認(rèn)可，并自愿參與其中。有了這種時(shí)尚，美國人推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新，使美國的科技、經(jīng)濟(jì)、軍事領(lǐng)先于世界。美國人搶占了諸多尖端科技的制高點(diǎn)，收獲了很多領(lǐng)域、很多門類、很多學(xué)科的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。為此，美國人也在世界范圍內(nèi)很多方面把住了先機(jī)，獲取了豐厚的利潤。像飛機(jī)、計(jì)算機(jī)、通訊技術(shù)、生物能源、航空航天、新材料制造等許多領(lǐng)域的核心技術(shù)都為其掌握，從而為美國贏得了世界的掌控權(quán)。以全球最大的芯片制造商英特爾為例，該公司成立于1968年，具有41年的技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的歷史。1971年，推出的全球第一枚微處理器，不僅改變了公司的未來，而且對(duì)整個(gè)工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，其所帶來的計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)革命，改變了整個(gè)世界。英特爾之所以能贏得這種地位，得益于因創(chuàng)新而演繹出的企業(yè)文化：包容失敗對(duì)待破產(chǎn)就像對(duì)待一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的創(chuàng)傷;追求風(fēng)險(xiǎn)把技術(shù)問題視為一個(gè)機(jī)會(huì);對(duì)公司再投資在硅谷掙得的錢大部分都用于那里的投資;對(duì)變化充滿熱情“不是讓我們自己過時(shí)，就是參與競(jìng)爭(zhēng)”;論功行賞年齡和經(jīng)驗(yàn)無足輕重;沉醉于產(chǎn)品的改進(jìn)對(duì)新思想和新產(chǎn)品的迷戀;合作職員是借來的，思想是共享的，偏愛是互換的;任何人都可參與每個(gè)人都有掙大錢的平等機(jī)會(huì)。又如全球公認(rèn)的業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的搜索技術(shù)公司google,之所以能短時(shí)間內(nèi)迅速崛起，影響全球，也是因?yàn)檫@家年輕而充滿活力的公司洋溢著令人振奮的企業(yè)文化：一群來自世界各地的年輕大學(xué)生，對(duì)新技術(shù)創(chuàng)新有極大的熱情;對(duì)誠信的追求近乎執(zhí)著;員工之間關(guān)系平等、自由和透明;先讓客戶滿意，暫時(shí)不賺錢也沒關(guān)系。再如，1939年，由兩位年輕的發(fā)明家比爾?休利特和戴維?帕卡德在硅谷一間狹窄的車庫里，懷著對(duì)未來技術(shù)發(fā)展的美好憧憬和發(fā)明創(chuàng)造的激情而創(chuàng)立的惠普(hp)公司，經(jīng)過70年的發(fā)展，已成為一個(gè)擁有14萬名員工的企業(yè)客戶及公共事業(yè)集團(tuán)、產(chǎn)品技術(shù)及專業(yè)服務(wù)集團(tuán)、信息產(chǎn)品和商用渠道集團(tuán)、打印成像及消費(fèi)市場(chǎng)集團(tuán)，在it基礎(chǔ)設(shè)施、信息產(chǎn)品及接入設(shè)備、成像、打印與全球服務(wù)等諸多領(lǐng)域居領(lǐng)先地位?；萜展局栽谕兄邢碛邪灾鞯匚?，也得益于全公司的創(chuàng)新文化氛圍：相信、尊重個(gè)人，尊重員工;追求最高的成就，追求最好;做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事;公司的成功是靠大家的力量來實(shí)現(xiàn)，并不是靠某個(gè)個(gè)人的力量來完成;相信不斷地創(chuàng)新，做事情要有一定的創(chuàng)造性。
美國處處洋溢著令人振奮的創(chuàng)新文化。文化在美國人骨子里的作用潛移默化，并深遠(yuǎn)持久。文化讓美國人，尤其是讓美國的精英們，懂得如何尊重自己、尊重別人、尊重社會(huì)和尊重自然，學(xué)會(huì)有品味、有道德、有信念，去超越和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。創(chuàng)新文化賦予美國經(jīng)濟(jì)、科技、軍事發(fā)展以價(jià)值意義。美國經(jīng)濟(jì)、科技、軍事的制度選擇、戰(zhàn)略提出、政策制定都受到了創(chuàng)新文化的影響。創(chuàng)新文化還賦予經(jīng)濟(jì)、科技、軍事發(fā)展以更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。去年以來，美國次貸危機(jī)引發(fā)了全球的金融危機(jī)，世界受到了很大沖擊，但由于美國有厚實(shí)的創(chuàng)新文化，卻表現(xiàn)得腐而不朽、衰而不落，并正在呈復(fù)蘇之勢(shì)。美國經(jīng)濟(jì)、科技、文化、軍事等各方面的產(chǎn)品仍在影響和引導(dǎo)著世界。并且各種領(lǐng)域的創(chuàng)新還在此起彼伏，信息、科技、生物工程、航空航天、材料制造等尖端領(lǐng)域總能傳出一個(gè)又一個(gè)讓世界驚訝的喜訊。
短短的21天培訓(xùn)，讓我深深地感受到，一個(gè)國家，一個(gè)地區(qū)要取得持續(xù)的跨越式發(fā)展，必須不斷創(chuàng)新;而創(chuàng)新要成為一種風(fēng)尚和習(xí)慣，又必須重視和發(fā)展文化，使創(chuàng)新文化成為創(chuàng)新的巨大推力。因?yàn)椋ㄓ形幕攀且粋€(gè)國家和地區(qū)的發(fā)展之魂。誰擁有充滿生機(jī)和活力的現(xiàn)代文化和先進(jìn)文化，誰就贏得了發(fā)展和超越的先機(jī)?？上驳氖?，我國的發(fā)展已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn)，在強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的同時(shí)，注重文化的建設(shè)與發(fā)展，尤其是大力倡導(dǎo)創(chuàng)新文化的培植和營造。湖南省也實(shí)施了文化強(qiáng)省戰(zhàn)略，并在構(gòu)筑以創(chuàng)新為重要內(nèi)容的價(jià)值體系，注重用經(jīng)濟(jì)、教育、行政、法制等復(fù)合型手段促使自主創(chuàng)新成為全省人民的自覺和自愿。全國的不少知名企業(yè)也注重了創(chuàng)新文化建設(shè)，鼓勵(lì)求異思變，營造獨(dú)立思考、自由探索的寬松環(huán)境，培養(yǎng)交流協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，并在理念、制度、環(huán)境和氛圍上崇尚創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新、保障創(chuàng)新，以求盡快擺脫有技術(shù)無專利、有制造無創(chuàng)造、有產(chǎn)品無品牌、有產(chǎn)權(quán)無知識(shí)的尷尬局面。愿這些好現(xiàn)象、好做法不僅發(fā)揚(yáng)光大，而且蔚然成風(fēng);愿“創(chuàng)新演繹文化，文化成就創(chuàng)新”成為國人的自覺行動(dòng)和實(shí)踐;愿我們的祖國在各種領(lǐng)域都能搶占世界的制高點(diǎn)，發(fā)展得無比強(qiáng)大!
(一)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐證明中央關(guān)于建設(shè)中國特色國家創(chuàng)新體系的戰(zhàn)略決策是完全正確的。
建設(shè)中國特色國家創(chuàng)新體系，不能盲目照搬發(fā)達(dá)國家的模式，不能簡(jiǎn)單否定新中國科技發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)與來之不易的科技基礎(chǔ)，更不能脫離我國將長期處在社會(huì)主義初級(jí)階段這一基本國情。知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐證明，我國完全可以也必須走出“立足國情、面向未來”的道路，“真正搞出我們自己的創(chuàng)新體系”。在中國特色國家創(chuàng)新體系中，必須充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)作用，充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用，充分發(fā)揮國家科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用，在實(shí)踐中走出中國特色自主創(chuàng)新道路。
從國家創(chuàng)新體系看，國家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)應(yīng)建立功能互補(bǔ)、競(jìng)爭(zhēng)合作、聯(lián)合互動(dòng)的關(guān)系，共同成為國家創(chuàng)新體系的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)平臺(tái)，共同成為面向全社會(huì)的知識(shí)創(chuàng)新源頭，共同促進(jìn)我國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步。國家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)具有不同的職能定位與分工。國家科研機(jī)構(gòu)必須從國家戰(zhàn)略需求出發(fā)，著力開展定向基礎(chǔ)研究、戰(zhàn)略高技術(shù)創(chuàng)新與系統(tǒng)集成以及事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大公益性創(chuàng)新。
從國家創(chuàng)新體系看，大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)是創(chuàng)新價(jià)值鏈上職責(zé)功能不同的重要環(huán)節(jié)。在我國現(xiàn)代高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期，大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)通過自辦企業(yè)，促進(jìn)了科技成果轉(zhuǎn)化，為我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)。但在國家創(chuàng)新體系中，企業(yè)應(yīng)是技術(shù)創(chuàng)新投入與行為的主體。這并不意味著大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)應(yīng)從技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域完全退出。從我國國情出發(fā)，在相當(dāng)長的歷史時(shí)期內(nèi)，大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)必須致力戰(zhàn)略高技術(shù)和關(guān)鍵公共技術(shù)研究，仍是促進(jìn)我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基地，必須組織相當(dāng)力量，持續(xù)開展具有產(chǎn)業(yè)化前景的應(yīng)用技術(shù)開發(fā)與系統(tǒng)集成和產(chǎn)業(yè)孵化。但在實(shí)現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的過程中，大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)則應(yīng)自覺與社會(huì)生產(chǎn)要素緊密結(jié)合，走社會(huì)化之路，使企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新和規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的主體，而不能只從部門或單位小團(tuán)體利益出發(fā)自我循環(huán)，將公共財(cái)政科技投入成為不公平競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)，將科技成果孵化的企業(yè)僅僅作為獲取本單位甚至個(gè)人榮譽(yù)與利益的手段，否則必然會(huì)束縛和限制創(chuàng)新成果規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程。
(二)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐深化了我們對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。
在知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐中，我院以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提出了“以人為本，創(chuàng)新跨越，競(jìng)爭(zhēng)合作，持續(xù)發(fā)展”的新科技發(fā)展觀?？萍紕?chuàng)新根本上要依靠人的創(chuàng)造力，必須堅(jiān)持以人為本，營造優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境與文化，吸引、培育人才，充分尊重、發(fā)揮人的創(chuàng)造精神?？萍紕?chuàng)新的最根本目的是認(rèn)知規(guī)律、造福人民，必須提倡創(chuàng)新為民，愛國奉獻(xiàn)，時(shí)刻把最廣大人民的根本利益放在心中，在國家發(fā)展與民族振興中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，整體上服從競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展這一被人類生產(chǎn)力發(fā)展歷史反復(fù)證明了的基本規(guī)律。一經(jīng)形成了競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展、不斷創(chuàng)新的機(jī)制與環(huán)境，科技發(fā)展就有無窮無盡的生命力，任何企圖回歸到經(jīng)院式模式或計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的做法，都將被科技創(chuàng)新的歷史發(fā)展潮流所淘汰。
不同性質(zhì)的科技創(chuàng)新活動(dòng)有其特有的規(guī)律。當(dāng)代科學(xué)創(chuàng)新的動(dòng)力除來自于人的好奇心，來自于已有知識(shí)體系內(nèi)在矛盾及與新發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象之間的沖突以外，更來自于社會(huì)需求與技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力除來自于人的創(chuàng)造欲，來自于人類生存發(fā)展方式的自然演進(jìn)以外，更來自于國家安全、國際競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)需求的拉動(dòng)，來自于科學(xué)新發(fā)現(xiàn)新知識(shí)的推動(dòng)，來自于自然界演化的啟示。當(dāng)代技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)是，只有完成從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的全部環(huán)節(jié)，技術(shù)創(chuàng)新的價(jià)值才得以真正體現(xiàn);“官產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合、全球化競(jìng)爭(zhēng)與合作成為主流，企業(yè)應(yīng)成為技術(shù)創(chuàng)新投入和行為的主體。
(三)知識(shí)創(chuàng)新工程實(shí)踐為我國未來長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了重要的戰(zhàn)略科技基礎(chǔ)。
當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)全球化與科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見端倪，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命正在孕育之中。自主創(chuàng)新能力對(duì)一個(gè)國家，一個(gè)民族的發(fā)展至關(guān)重要。如同交通、能源等基礎(chǔ)設(shè)施能力一樣，自主創(chuàng)新能力是關(guān)系國家長遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展最為重要的戰(zhàn)略基礎(chǔ)資源。在建設(shè)中國特色國家創(chuàng)新體系中，一方面要加強(qiáng)項(xiàng)目牽引，通過制定規(guī)劃、組織各類重大項(xiàng)目等措施，解決國家重大科技需求，另一方面更要堅(jiān)持以提升自主創(chuàng)新能力為主線，充分發(fā)揮國家科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用、研究型大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用，優(yōu)選創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新人才，深化體制機(jī)制改革，建立完善的支撐體系，形成知識(shí)與戰(zhàn)略技術(shù)創(chuàng)新基地，推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)自主創(chuàng)新的主體，實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)新、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與集成，工程化產(chǎn)業(yè)化研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移與規(guī)模產(chǎn)業(yè)化間的無縫連接。
8年來，通過我院廣大科技與管理人員的努力，中央對(duì)我院知識(shí)創(chuàng)新工程的支持已經(jīng)轉(zhuǎn)化為我國科技發(fā)展的戰(zhàn)略基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)化為我院改革發(fā)展以至推動(dòng)中國特色國家創(chuàng)新體系建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。知識(shí)創(chuàng)新工程的實(shí)施，在國內(nèi)外引起了廣泛反響，促進(jìn)了全社會(huì)創(chuàng)新意識(shí)的提升，增強(qiáng)了我國科技界的創(chuàng)新自信心，擴(kuò)大了我國科學(xué)在國際科學(xué)界的影響，并對(duì)其他科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)的改革發(fā)揮了示范和帶動(dòng)作用。歷史還將證明，知識(shí)創(chuàng)新工程對(duì)于提升我國自主創(chuàng)新能力，建設(shè)中國特色國家創(chuàng)新體系，建設(shè)創(chuàng)新型國家將顯現(xiàn)深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。
自主創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇十五
自主創(chuàng)新是當(dāng)前發(fā)展的重要方向，而青年是國家未來的希望。青年自主創(chuàng)新能力的提升，不僅有利于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、科技、文化等領(lǐng)域的發(fā)展，更是提升國家競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。因此，青年自主創(chuàng)新已成為時(shí)代提出的一個(gè)迫切的需求。
第二段：自主創(chuàng)新的現(xiàn)狀。
當(dāng)前，我國的自主創(chuàng)新水平已經(jīng)有了很多的提高，但是與發(fā)達(dá)國家相比仍有差距。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、技術(shù)創(chuàng)新、國際競(jìng)爭(zhēng)等方面，我們需要青年自主創(chuàng)新能力的提升，推動(dòng)中國實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
第三段：自主創(chuàng)新的重要性。
自主創(chuàng)新不僅僅是為了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，更是為了國家的安全和發(fā)展。青年人是技術(shù)變革和創(chuàng)新的生力軍，擁有自主創(chuàng)新能力的青年人將成為推動(dòng)國家發(fā)展的重要力量。此外，自主創(chuàng)新也是提升個(gè)人能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要基礎(chǔ)和保障。
首先，要加強(qiáng)教育培養(yǎng)。學(xué)校要更加注重引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主探究，充分發(fā)揮學(xué)生的主體意識(shí)和創(chuàng)新能力。其次，可以通過開展項(xiàng)目、比賽、創(chuàng)新實(shí)踐等各種形式的活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的興趣和熱情，提高他們的自主創(chuàng)新能力。此外，還應(yīng)加強(qiáng)青年創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，提高青年自主創(chuàng)新的能力。
第五段：自主創(chuàng)新的未來展望。
隨著時(shí)代的發(fā)展，自主創(chuàng)新將成為未來發(fā)展的主要途徑。青年人的優(yōu)異創(chuàng)新能力將成為國家實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的有力支撐。青年人在努力中成長，在創(chuàng)新中不斷壯大，將有望為我國的自主創(chuàng)新貢獻(xiàn)更多的力量，讓我國不斷走向世界前列。
總之，青年自主創(chuàng)新是國家未來發(fā)展的有力支撐。對(duì)于培養(yǎng)和提升青年的自主創(chuàng)新能力，我們應(yīng)該注重教育培養(yǎng)、開展各種形式的活動(dòng)、加強(qiáng)青年創(chuàng)新人才的引進(jìn)等途徑，并關(guān)注自主創(chuàng)新未來的展望，為促進(jìn)中國的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
自主創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇十六
自主創(chuàng)新是一個(gè)國家或企業(yè)不可或缺的核心能力，也是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力源泉。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻體會(huì)到了自主創(chuàng)新的重要性，下面我將從多個(gè)角度來闡述這個(gè)主題。
第一，自主創(chuàng)新是提高國家競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。一個(gè)國家要在全球競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須具備自主創(chuàng)新的能力。只有在技術(shù)、科學(xué)等領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新，才能不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。例如，中國近年來大力推進(jìn)自主創(chuàng)新，已經(jīng)在高鐵、通信技術(shù)等領(lǐng)域取得了較大突破，使得中國在國際舞臺(tái)上日益嶄露頭角。
第二，自主創(chuàng)新是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，企業(yè)要立于不敗之地，必須能夠自主創(chuàng)新，不斷推出新的產(chǎn)品和服務(wù)來滿足市場(chǎng)需求。只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。例如，蘋果公司憑借其自主研發(fā)的創(chuàng)新產(chǎn)品，如iPhone和iPad，成為全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的科技公司之一。
第三，自主創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。自主創(chuàng)新不僅僅是在技術(shù)領(lǐng)域，還可以涉及到社會(huì)制度、文化等方方面面。只有不斷地進(jìn)行思想創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，才能推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展。例如，新的商業(yè)模式如共享經(jīng)濟(jì)的興起，推動(dòng)了資源的更加合理利用和社會(huì)效益的提升。
第四，自主創(chuàng)新是個(gè)人成長的必備素質(zhì)。在職場(chǎng)中，不論是企業(yè)的老板還是員工，都需要具備自主創(chuàng)新的能力。只有不斷學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考，才能解決實(shí)際問題，提出有效的解決方案。自主創(chuàng)新不僅僅是指技術(shù)創(chuàng)新，還包括在工作中尋找更加高效的方法和策略。只有具備自主創(chuàng)新的能力，才能在職場(chǎng)上取得更好的成績(jī)。
第五，自主創(chuàng)新需要建立良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。企業(yè)或國家要進(jìn)行自主創(chuàng)新，必須有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，建立良好的內(nèi)部創(chuàng)新機(jī)制和外部創(chuàng)新合作。只有提供充足的資源支持、搭建良好的創(chuàng)新平臺(tái)，才能吸引創(chuàng)新人才的加入。同時(shí)，要提倡合作創(chuàng)新，通過與其他企業(yè)或研究機(jī)構(gòu)的合作，加快創(chuàng)新進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)共贏。
總結(jié)起來，自主創(chuàng)新是一個(gè)國家和企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。只有把自主創(chuàng)新作為發(fā)展的核心能力，并通過不斷學(xué)習(xí)、不斷挑戰(zhàn)自己，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。而自主創(chuàng)新不僅僅是指技術(shù)創(chuàng)新，還包括思想、制度等多個(gè)方面，需要建立良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境來支持創(chuàng)新活動(dòng)。相信通過我們共同的努力，自主創(chuàng)新將成為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和改變世界的力量。
自主創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇十七
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)面對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和技術(shù)創(chuàng)新的壓力越來越大，在這種大環(huán)境下，企業(yè)需要具備自主創(chuàng)新的能力。作為企業(yè)中的一份子，我也深深地感受到了這一點(diǎn)。在公司的工作中，我所在的崗位需要不斷創(chuàng)新，提高工作效率和品質(zhì)，而在這個(gè)過程中，我也有了一些心得和體會(huì)。
一、積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求。
企業(yè)崗位的自主創(chuàng)新，重要的一點(diǎn)是要積極地關(guān)注市場(chǎng)需求，時(shí)刻了解市場(chǎng)的變化和消費(fèi)者的需求。我們所在的企業(yè)也是如此，我們會(huì)通過市場(chǎng)調(diào)查和用戶反饋來深入了解用戶的需求，并根據(jù)不同的需求和現(xiàn)狀提出相應(yīng)的解決方案。例如，市場(chǎng)上出現(xiàn)了類似于我們公司產(chǎn)品的替代品，我們及時(shí)進(jìn)行研究和改進(jìn)，升級(jí)我們的產(chǎn)品品質(zhì)和技術(shù)水平，以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求。
二、創(chuàng)新思維的發(fā)揚(yáng)。
在為客戶需求尋找方案的過程中，我們崗位的同事之間會(huì)進(jìn)行分享和互動(dòng)。這也是激發(fā)我們創(chuàng)新思維的一個(gè)重要方式。通過不斷地交流和研究，我們能夠得到更多的啟示和靈感，從而深入貫徹創(chuàng)新思維。例如，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面，我們崗位的同事會(huì)經(jīng)常舉行項(xiàng)目討論和分析，不斷挖掘產(chǎn)品的潛在優(yōu)勢(shì)和問題解決方案，進(jìn)一步提升產(chǎn)品的價(jià)值和品質(zhì)。
三、敢于嘗試與突破常規(guī)。
作為企業(yè)中的一份子，我們要打破常規(guī)，勇敢地嘗試。在崗位自主創(chuàng)新中，因?yàn)闆]有借鑒和追隨的路徑可走，所以我們需要進(jìn)一步創(chuàng)新和突破，引領(lǐng)產(chǎn)品向前發(fā)展。在我們的崗位中，有很多研發(fā)新項(xiàng)目都需要從零開始，我們需要根據(jù)市場(chǎng)需求，不斷嘗試和探索，突破常規(guī)，創(chuàng)新出符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。
四、加強(qiáng)交流與協(xié)作。
作為企業(yè)中的每一個(gè)人，我們應(yīng)該加強(qiáng)交流與協(xié)作。在創(chuàng)新思維的道路上，我們需要不斷的互相學(xué)習(xí)和交流，這樣才能為我們的創(chuàng)新思維注入新的活力和靈感。例如，在產(chǎn)品研發(fā)上，不少同事互相交流與分享，這在推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)的速度、質(zhì)量和效率方面都大有裨益。
五、堅(jiān)持不斷進(jìn)取。
作為企業(yè)員工，我們需要不斷進(jìn)取和提升自己的能力和素質(zhì)。專業(yè)技能和知識(shí)的提升，是自主創(chuàng)新能力的重要保障。作為本崗位的一份子，我們應(yīng)該在工作之外，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，提高自己的能力水平。例如，通過參加行業(yè)研討會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)等方式，我們可以更好地了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和前沿技術(shù)，為創(chuàng)新提供更加廣闊的視野和思路。
總之，企業(yè)崗位的自主創(chuàng)新是建立在深入市場(chǎng)了解和貫徹創(chuàng)新思維的基礎(chǔ)之上的。在這個(gè)過程中，我們需要積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求，打破常規(guī)，勇敢嘗試和突破，在交流協(xié)作中不斷提升技能和知識(shí)素質(zhì)，不斷進(jìn)取。希望通過這篇文章，每一個(gè)企業(yè)員工都能夠有所啟發(fā)，更好地完成自己的企業(yè)崗位自主創(chuàng)新工作。
自主創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇十八
黨課一直是我們干部培訓(xùn)體系中的重要組成部分，能夠引領(lǐng)我們更好地審視自我，學(xué)習(xí)理論知識(shí)，了解新時(shí)代的要求，更好地實(shí)踐工作。最近我們組織了一場(chǎng)主題為“自主創(chuàng)新”的黨課，深入研討創(chuàng)新的內(nèi)涵、特點(diǎn)及其在實(shí)踐中發(fā)揮的作用，我們不僅在這次黨課中受到了啟示和教育，還得到了很多收獲和體會(huì)。
第二段：自主創(chuàng)新的內(nèi)涵及其特點(diǎn)。
在這次黨課中，我們深入研討了自主創(chuàng)新的內(nèi)涵及其特點(diǎn)。自主創(chuàng)新是指在不違背法律法規(guī)的前提下，由自己獨(dú)立思考、自己判斷、自主行動(dòng)、自費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)、自我評(píng)估并最終實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)新。自主創(chuàng)新不僅僅是指技術(shù)方面的創(chuàng)新，也包括業(yè)務(wù)和管理方面的創(chuàng)新。自主創(chuàng)新具有強(qiáng)大的創(chuàng)造力和獨(dú)創(chuàng)性、適應(yīng)性和可持續(xù)性、風(fēng)險(xiǎn)柔性和應(yīng)變能力等特點(diǎn)。只有具備這些特點(diǎn)的創(chuàng)新才能真正地發(fā)揮其作用。
除了研討了自主創(chuàng)新的內(nèi)涵及其特點(diǎn)，我們還深入探討了自主創(chuàng)新在實(shí)踐中的作用。自主創(chuàng)新可以讓我們持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展、提高創(chuàng)新效率、實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力等。自主創(chuàng)新不僅可以推動(dòng)企業(yè)自身的發(fā)展，還可以促進(jìn)整個(gè)國家的發(fā)展。自主創(chuàng)新可以帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和增加更多的稅收收入。
自主創(chuàng)新是一種綜合的能力，需要多方面的支持和培養(yǎng)。在這次黨課中，我們不僅僅是研討了自主創(chuàng)新的內(nèi)涵及其特點(diǎn)，還探討了如何培養(yǎng)自主創(chuàng)新的能力。首先要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，掌握方法，善于整合各種資源。其次要注重學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，保持創(chuàng)新熱情和敏感度，積極參與實(shí)戰(zhàn)課程和經(jīng)驗(yàn)分享，不斷提升自身的創(chuàng)新能力。最后還要學(xué)會(huì)追求協(xié)同創(chuàng)新，建立與他人的良好合作關(guān)系。
第五段：結(jié)語。
本次黨課使我們更加清楚的了解了自主創(chuàng)新的內(nèi)涵及其特點(diǎn)，更加認(rèn)識(shí)到自主創(chuàng)新在實(shí)踐中的重要作用。同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到，自主創(chuàng)新是一種系統(tǒng)工程，只有具備多方面的能力和條件才能真正地發(fā)揮其作用。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)把自主創(chuàng)新開展到各項(xiàng)工作中。只有在這樣的追逐中不斷努力，我們才能真正做好工作，推動(dòng)企業(yè)和國家實(shí)現(xiàn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
自主創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇十九
青年創(chuàng)新是國家發(fā)展和科技進(jìn)步的重要推動(dòng)力量，作為一名青年，自主創(chuàng)新需要先從心態(tài)入手，調(diào)整好心態(tài)，才能更好的發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。本文將結(jié)合個(gè)人實(shí)際經(jīng)歷和體悟，深入淺出地剖析什么是青年自主創(chuàng)新。
青年自主創(chuàng)新是指年輕人基于自身或團(tuán)隊(duì)的能力和機(jī)遇，主動(dòng)提出問題、解決問題的一種創(chuàng)新方式。這種創(chuàng)新方式是自主的，即不受外界影響和限制，自己主導(dǎo)和推動(dòng)整個(gè)創(chuàng)新過程。在自主創(chuàng)新這個(gè)過程中，青年需要具備積極的心態(tài)和良好的能力基礎(chǔ)，如創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造性思維、實(shí)踐能力等，才能在創(chuàng)新的抉擇中獲得最大的價(jià)值。
首先，要有好的創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新意識(shí)包括對(duì)所從事的領(lǐng)域的深入了解、未來趨勢(shì)的把握、解決現(xiàn)實(shí)問題和追求更好生活的信念。只有具備了創(chuàng)新意識(shí)，才能把握機(jī)遇，尋找創(chuàng)新的突破口。
其次，要具備創(chuàng)造性思維。創(chuàng)造性思維需要能夠從不同的角度來審視問題，即多元思考；從已知的信息中尋找新的組合形式，形成創(chuàng)新解決方案；在解決問題的過程中快速回歸自己的創(chuàng)造性思維，不斷地調(diào)整方向，找到最佳的方案。
最后，創(chuàng)新過程中也需要良好的實(shí)踐能力。實(shí)踐能力包括實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?、操作技能、團(tuán)隊(duì)合作能力等。這些能力可以幫助青年更好的實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)新想法，提高學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的效率，并且可以為青年開拓更廣闊的發(fā)展空間。
我在中學(xué)時(shí)就對(duì)科學(xué)研究頗有興趣，所以選擇了一所高水平的理工院校進(jìn)行本科學(xué)習(xí)。在大學(xué)期間，我積極參加各種科技競(jìng)賽，并為團(tuán)隊(duì)贏得了多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。這個(gè)過程鍛煉了我的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。后來我還陸續(xù)開展了一些自主研究項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了很多創(chuàng)新結(jié)果。我深信，通過鍛煉自主創(chuàng)新能力，每個(gè)人都可以為國家創(chuàng)新事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)論。
青年要打破以往的束縛，超越自己，要學(xué)會(huì)自主創(chuàng)新，要有快速學(xué)習(xí)、迅速調(diào)整、及時(shí)行動(dòng)的決策思維，要有銳意進(jìn)取、樂觀奮進(jìn)、善于創(chuàng)新的精神，這樣才能在未來的生活和工作中創(chuàng)造出更好的價(jià)值。
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