制定方案需要明確目標(biāo)，明確任務(wù)并要有相應(yīng)的資源保障。方案的制定需要根據(jù)實際情況進行不斷的調(diào)整和改進。部分方案還可以結(jié)合新興技術(shù)和創(chuàng)新思維來提高效果。
年會節(jié)目評選方案篇一
回想去年年會活動也很簡單，因公司人數(shù)不多，一般開年會，抽獎，聚餐，ktv，基本都是這樣的形式。今年可以試著改變一下。舉辦以拓展為主題的年會活動。
1、地點選擇度假村(含拓展活動)。
2、時間2天。
3、人數(shù)：公司全體人員。
4、具體安排。
(1)公司集合，去度假村:選擇風(fēng)景優(yōu)美且有游玩項目的度假村。
(2)自由活動:剛到讓大家各自入住，并自己找游玩項目，熟悉并放松心情。
(3)中午自助餐：非正式，大家吃的開心。
(4)下午開年會：總結(jié)過去，展望未來。
(5)進行拓展活動：增強公司凝聚力，團隊精神。
(6)晚上聚餐：領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，優(yōu)秀員工頒獎等。
(7)第二天返程。
活動應(yīng)該較往年有所不同，因平時也未曾舉辦過拓展活動，讓大家通過活動增強團隊精神，有集體歸屬感。也可以請較為專業(yè)的公司籌劃舉辦。也可以自己舉辦。都需提前做好充足的準備，做好年會策劃方案，和預(yù)算，提前申請審批等。
年會節(jié)目評選方案篇二
年會主題：
傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;。
3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
活動安排：
一、會議時間。
提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展?fàn)顩r、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)。
1、主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)到臺上對20__公司發(fā)展回顧致辭。
2、各部門進行述職報告。
3、財務(wù)部門進行財務(wù)報告。
4、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)。
5、董事長寄語(對未來的展望)。
6、主持人宣布結(jié)束。
二、文藝時間。
到場的來賓進行簽到，領(lǐng)取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。
(一)節(jié)目安排：
編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。
1。歌曲類(流行歌，民歌，合唱)。
2。舞蹈類(民族舞，現(xiàn)代舞，機械舞，交誼舞均可)。
3。戲曲類(小品或話劇等)。
4。樂器。
5。其他(魔術(shù)、武術(shù)等)。
6。公司領(lǐng)導(dǎo)自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。
內(nèi)容負責(zé)人備注。
主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓，宣讀節(jié)目評選細則及獎項的設(shè)置。
企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史。
領(lǐng)導(dǎo)宣布晚會開始領(lǐng)導(dǎo)。
優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎人個人信息和業(yè)績，并由總經(jīng)理簡單介紹員工的工作狀態(tài)，待人及性格，為其頒獎。最后，音樂、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經(jīng)理合影留念，全體員工進行祝賀。
優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人。
表演1待定各位領(lǐng)導(dǎo)對1號節(jié)目進行打分。
表演2待定各位領(lǐng)導(dǎo)對2號節(jié)目進行打分。
主持人宣讀1號表演者的得分主持人。
互動環(huán)節(jié)——抽取幸運獎待定。
表演3待定各位領(lǐng)導(dǎo)對3號節(jié)目進行打分。
主持人宣讀2號表演者的得分主持人。
表演4待定各位領(lǐng)導(dǎo)對4號表演者進行打分。
主持人宣讀3號表演者的得分主持人。
互動環(huán)節(jié)——抽取三等獎主持人。
表演5待定各位領(lǐng)導(dǎo)對5號表演者打分。
主持人宣讀4號表演者的得分主持人。
表演6待定各位領(lǐng)導(dǎo)對6號表演者打分。
主持人宣讀5號表演者的得分主持人。
“說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進行專訪，談?wù)勊诎峁ぷ鞯母形蛞约鞍釋λ殬I(yè)生涯的幫助，艾尼集團董事長發(fā)表講話，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻，并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。體現(xiàn)企業(yè)愛員工、感恩員工的一面。(大概10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合)。
表演7主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對7號表演者打分。
主持人宣讀6號表演者的得分主持人。
表演8主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對8號表演者打分。
主持人宣讀7號表演者的得分主持人。
播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產(chǎn)品評價的短片集合，讓員工感受自我價值實現(xiàn)和歸屬感。
表演9待定各位領(lǐng)導(dǎo)對9號表演進行打分。
主持人宣讀8號表演者的得分主持人。
表演10待定各位領(lǐng)導(dǎo)對10號表演者進行打分。
主持人宣讀9號表演者的得分主持人。
互動環(huán)節(jié)——抽取二等獎主持人。
主持人宣讀10號表演者的得分主持人。
董事長表演節(jié)目統(tǒng)計節(jié)目比賽的結(jié)果。
互動環(huán)節(jié)——抽取一等獎主持人。
主持人宣讀比賽結(jié)果主持人。
進行頒獎，晚會結(jié)束。備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
(二)評獎原則：
本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵20__元。各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?，有助于?jié)目獲獎，具體見《評分細則》。
(三)評分原則：
評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。
1、評分細則：
項目細則和要點分值。
節(jié)目思想健康、主題鮮明10分。
內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌10分。
表演表演動作到位、恰當(dāng)、得體10分。
狀態(tài)表情自然、大方，感染力強20分。
表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分。
藝術(shù)說話、演唱或朗誦吐字清晰10分。
水平音量控制適中10分。
演員演出服裝10分。
儀表化妝到位10分。
總分100分注：各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。
2、評選方案：
1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場頒獎。
2、評委：待定。
3、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。
4、評分點主要為：臺風(fēng)、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個方面。
年會節(jié)目評選方案篇三
2、時間：待定。
3、地點：待定。
4、主題：夢想、超越、實現(xiàn)。
二、活動細則。
1、活動形式：才藝表演、抽獎、演藝節(jié)目、互動游戲……。
2、致詞：主持人、領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀業(yè)務(wù)代表等。
3、穿插2-3個表演節(jié)目、若干互動小游戲，需準備小份紀念禮品。
4、現(xiàn)場穿插砸金蛋環(huán)節(jié)，設(shè)立八個金蛋，現(xiàn)場貼號、現(xiàn)場懸掛。
5、禮品：參與獎品。
6、互動環(huán)節(jié)：
3)化妝舞會：交誼舞、蹦迪互動環(huán)節(jié)(5-10分鐘左右);。
4)超級模仿秀：放原音帶模仿音樂、舞蹈、電影片段、動物叫聲等(如后舍男生類);。
5)團隊協(xié)作游戲：齊心協(xié)力，相互配合(如央視近期節(jié)目)。
6)共祝生日快樂。
三、費用預(yù)算：
1、水果、瓜子預(yù)計：400元。
2、金蛋獎項預(yù)計：
一等獎1名*500元=500元。
二等獎2名*300元=600元。
三等獎5名*50元=250元;。
小計1350元。
3、禮品：50元*70份=3500元。
4、會場氛圍營造費用：500元。
5、游戲環(huán)節(jié)小禮品：500元。
6、蛋糕：300元。
四、需準備制作：
1、確認主持人串詞及流程、安排入場時間、開始時間、結(jié)束時間預(yù)計;。
2、背景噴繪、條幅設(shè)計;。
3、推薦相關(guān)背景音樂資料選擇。
4、選擇表演項目(如魔術(shù)……);公司員工節(jié)目邀請小賀(獨唱)需定歌名。
5、投影儀和筆記本電腦自帶(禮儀小姐2名)。
6、禮品放置處、獎品放置處。
2、時間：待定。
3、地點：待定。
4、主題：夢想、超越、實現(xiàn)。
二、活動細則。
1、活動形式：才藝表演、抽獎、演藝節(jié)目、互動游戲……。
2、致詞：主持人、領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀業(yè)務(wù)代表等。
3、穿插2-3個表演節(jié)目、若干互動小游戲，需準備小份紀念禮品。
4、現(xiàn)場穿插砸金蛋環(huán)節(jié)，設(shè)立八個金蛋，現(xiàn)場貼號、現(xiàn)場懸掛。
5、禮品：參與獎品。
6、互動環(huán)節(jié)：
3)化妝舞會：交誼舞、蹦迪互動環(huán)節(jié)(5-10分鐘左右);。
4)超級模仿秀：放原音帶模仿音樂、舞蹈、電影片段、動物叫聲等(如后舍男生類);。
5)團隊協(xié)作游戲：齊心協(xié)力，相互配合(如央視近期節(jié)目)。
6)共祝生日快樂。
三、費用預(yù)算：
1、水果、瓜子預(yù)計：400元。
2、金蛋獎項預(yù)計：
一等獎1名*500元=500元。
二等獎2名*300元=600元。
三等獎5名*50元=250元;。
小計1350元。
3、禮品：50元*70份=3500元。
4、會場氛圍營造費用：500元。
5、游戲環(huán)節(jié)小禮品：500元。
6、蛋糕：300元。
四、需準備制作：
1、確認主持人串詞及流程、安排入場時間、開始時間、結(jié)束時間預(yù)計;。
2、背景噴繪、條幅設(shè)計;。
3、推薦相關(guān)背景音樂資料選擇。
4、選擇表演項目(如魔術(shù)……);公司員工節(jié)目邀請小賀(獨唱)需定歌名。
5、投影儀和筆記本電腦自帶(禮儀小姐2名)。
6、禮品放置處、獎品放置處。
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最新20會主題。
年會流程。
最新2015年會主題。
關(guān)于2015年年會主題（羊年）。
年會節(jié)目評選方案篇四
主要是由幾個環(huán)節(jié)組成，時間從下午2：00—晚上19：00：
1)公司發(fā)展歷程(沙畫表演);。
2)董事長發(fā)言;。
3)現(xiàn)場連接，公司各地辦事處道賀新禧;。
4)年度優(yōu)秀團隊、員工頒獎;。
5)合唱(首支合唱是由2012年公司舉辦的歌唱比賽中的冠、亞、季軍組成);。
6)各中心節(jié)目表演;。
7)穿插抽獎;。
8)優(yōu)秀員工送花感恩父母;。
(這個要插一段，公司有安排優(yōu)秀員工家人提前一天入住酒店，年會上午派員接優(yōu)秀員工家人到公司餐觀、用餐，第二天有組織周莊一日游)。
10)大家串門，各祝來年。
上一年的年會，吃喝玩樂、節(jié)目表演、抽獎是常項，個人比較欣賞的是沙畫演繹的公司歷程、為優(yōu)秀員工家人安排的活動及錄相播放公司公益活動。
年會節(jié)目評選方案篇五
策劃書是每個公司都會做的文案，要寫好策劃書也是需要一定技巧的，本站將為您奉獻很多策劃書的范文，包括活動策劃書匯總精選、2018策劃書格式大全匯總。以下提供的策劃書是馬年年會節(jié)目策劃方案。
動主題：喜迎新年
活動目的：吹著二十一世紀的號角，踩著新世紀延伸的大道，迎著新學(xué)年的晨曦，我們歡快地來了。站在新年的源頭，為進一步推進文藝活動的蓬勃發(fā)展，活躍氛圍，給大家一個真正展示自我風(fēng)采和勇氣的舞臺，為了迎接2018年新年的到來，我們要以最飽滿的姿態(tài)，最豐富的情感來迎接2018年，以全新的精神面貌來迎接另一個光輝，今夜，我們將淋漓盡致的展現(xiàn)各自的才華，讓這個緣分所凝聚成的集體，更加的充滿生機，充滿活力，讓來自五湖四海的兄弟姐妹，相互團結(jié)，相互信任，為了我們的另一個光輝，為了我們的`明天而努力。
活動時間：2018年xx月xx日(暫定)
活動地點：待定
活動計劃：
(一)策劃階段
a、 節(jié)目組 第一負責(zé)人：待定;第二負責(zé)人：待定
1、負責(zé)收集節(jié)目，包括歌曲、話劇、舞蹈、演講、相聲等，于xx月xx日報名結(jié)束。
2、負責(zé)節(jié)目的排練(可以由第一負責(zé)人指定xx即第二負責(zé)人進行排練)。
3、負責(zé)節(jié)目的篩選，節(jié)目數(shù)在20個左右，將節(jié)目單上交至待定人員。
b、娛樂組 第一負責(zé)人：待定;第二負責(zé)人：待定
1、負責(zé)收集三到四個娛樂游戲的收集并在xx月xx日之前由xx進行審核。
要求：游戲必須能使氣氛熱烈起來，全員參加。
2、負責(zé)游戲的道具準備。在xx月xx日之前必須準備完成。
c、人員組
1、文藝節(jié)目主持人：待定。負責(zé)節(jié)目的銜接與串連。
2、娛樂游戲主持人：待定。負責(zé)節(jié)目的銜接與串連。
3、裁判：待定
4、獎品設(shè)計：待定
5、音樂負責(zé)人：待定
(二)活動進行階段
1、主持人開場白：
如
乙：今天，我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪，
甲：今天，我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情，
乙：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄，
甲：今天，我們歡聚一堂、載歌載舞，
乙：今天，我們激情滿懷、心潮澎湃，
甲：今天，我們送去我們的祝福，
乙：帶著祝愿、帶著囑托，
甲：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悅。
乙：看，陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩，
甲：聽，金鐘朗朗，這是新年動人的旋律。
合：在詩與畫流動的佳節(jié)里我欲邀同來一起慶賀快樂的節(jié)日”2018新年狂歡夜年會”聯(lián)歡會現(xiàn)在開始。
2、文藝表演與娛樂游戲的進行。
3、宣布最佳歌手獎以及最佳團隊獎并進行頒獎儀式。
4、獻給大家兩份驚喜禮物。
5、歡唱《明天會更好》。
6、四位主持人至閉幕詞。
整體流程：18：50觀眾入場完畢會場一切準備工作就緒19：：00開場舞主持人宣布晚會開幕領(lǐng)導(dǎo)致辭正式進入節(jié)目演出及現(xiàn)場活動-主持人宣布晚會閉幕觀眾退場(工作人員留下)
(三)后期階段：待定人員負責(zé)將照片以及視頻上傳至后臺。
人事安排：
活動場景布置;待定人員xx月xx日下午2點(暫定)
攝像與拍照：待定
活動預(yù)算：待定
注：活動的整個階段，總?cè)缬幸蓡枺埪?lián)系策劃人xx
聯(lián)系方式：
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年會節(jié)目評選方案篇六
雞年年會節(jié)目策劃(一)
一、年會主題：
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會目的：
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;
3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望;
三、年會時間安排：
(1)年會策劃及準備期(#月##日至#月##日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(#月##日至##月##日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(#月##日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間：年月日晚至
四、年會節(jié)目報名方式：
1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：
五、參會人員：
六、年會節(jié)目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經(jīng)理董事長講話
對年終做總結(jié)
表彰員工
4.表彰
各部門負責(zé)人做年度工作總結(jié)與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)言
5.聯(lián)歡會節(jié)目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的`圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。
下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!
注意事項：
1.明確年會的主題和目的;2.初步確定年會性質(zhì);3.提交預(yù)算;4.年會策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行;5.年會時間按排;6.年會地點選擇;7.年會亮點。
雞年年會節(jié)目策劃(二)
一、年會主題年會目的
融合夢想，努力超越!
二、年會目的
1、對______年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日。
2、年會協(xié)調(diào)及進展期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(______年______月______日)：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。
四、年會概況
活動地點：x x x x 酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
五、年會工作項目組成員及分工
組 長：______
副組長：______
副組長：______
副組長：______
六、節(jié)目參與形式
以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
報名聯(lián)系人：______ 聯(lián)系方式：______ 郵箱：______
七、年會籌備階段
節(jié)目編排
為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預(yù)期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
2、排練地點：________________________;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
年會節(jié)目評選方案篇七
放松心情，全員參與，度過一個祥和、快樂的聯(lián)歡晚會，現(xiàn)將本次年會方案策劃如下：
xxx。
xxx年1月6日（周五）17：00開始（暫定）。
會議主持：錢思雨、劉瑩瑩。
參會人員：xx所有員工。
16：50所有員工提前十分鐘到場。
17：05一一17：15總經(jīng)理/副總經(jīng)理致開幕詞。
17：15一一17：35就餐（就餐約20分鐘后開始表演節(jié)目）。
17：35一一17：40表演節(jié)目。
17：40一一17：45表演節(jié)目。
17：45一一17：55互動小游戲。
17：55一一18：05對優(yōu)秀員工予以表彰，為優(yōu)秀員工發(fā)獎，優(yōu)秀員工發(fā)言。（主持人請先進員工上臺領(lǐng)獎，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請領(lǐng)獎?wù)甙l(fā)表簡短獲獎感言）。
18：05一一18：10表演節(jié)目。
18：10一一18：25互動小游戲。
18：25一一18：35表演節(jié)目。
18：35一一18：55抽獎及頒獎。由現(xiàn)場隨機員工抽取幸運獎3名。由人事部經(jīng)理抽取三等獎3名。由副總經(jīng)理抽取二等獎2名。由總經(jīng)理抽取一等獎1名抽獎結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)獎。獎品由總經(jīng)理統(tǒng)一發(fā)放。
年會節(jié)目評選方案篇八
為保障事情或工作順利開展，我們需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案要怎么制定呢？以下是小編整理的年會節(jié)目評選工作方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
20xx年新年聯(lián)歡會節(jié)目
1．節(jié)目主題積極，樂觀向上，寓意俱佳；
2．節(jié)目內(nèi)容豐富，構(gòu)思獨特，能展現(xiàn)學(xué)院特色；
3．節(jié)目形式新穎，編排有創(chuàng)意；
4．節(jié)目演繹精彩，舞臺表現(xiàn)佳，能展示教職工精神風(fēng)貌；
5．演員表演到位，互動性強，觀眾反響良好；
6．同類型節(jié)目中取最優(yōu)。
1．觀眾最喜愛節(jié)目獎一名；
2．最佳團隊表現(xiàn)獎一名；
3．最具創(chuàng)意獎一名；
4．最佳個人表現(xiàn)獎一名。
1．本次聯(lián)歡會節(jié)目評選組組織機構(gòu)如下：
組長：xx；
副組長：xx；
組員：xx；
2．每個獎項的評選由聯(lián)歡會節(jié)目評選組負責(zé)組織，現(xiàn)場觀眾在節(jié)目觀看結(jié)束后進行投票；
3．同一個節(jié)目幾個單項獎之間不可兼得。
觀眾投票加和占60%，評選組委會委員投票加和占40%，最后總票數(shù)最高者獲獎。
1．公布節(jié)目評選方案，發(fā)放選票；
2．聯(lián)歡會結(jié)束后第二天，回收選票；
3．節(jié)目評選組委會統(tǒng)計選票數(shù)量，進行加權(quán)；
4．得出最終結(jié)果，確定獲獎節(jié)目名單；
5．在營口理工學(xué)院網(wǎng)站公布獲獎結(jié)果，并對獲獎?wù)哌M行表彰。
1．按照評選標(biāo)準，本著公平、公正、公開的原則，認真填寫選票；
2．本次評選的最終解釋權(quán)歸聯(lián)歡會節(jié)目評選組所有，未盡事宜，另行通知。
年會節(jié)目評選方案篇九
1.獎勵優(yōu)秀節(jié)目，做到相對公正公平。2.尊重領(lǐng)導(dǎo)意見，同時聽取群眾意見。3.陽光普照，多設(shè)獎項促部門間和諧。
以下評選方案可拆分、整合使用。最終解釋權(quán)歸質(zhì)檢部所有。
1.【嚴謹打分制】。
請外單位人員做當(dāng)天現(xiàn)場評委。
我司評委班子或領(lǐng)導(dǎo)參與末次彩排，擬定入圍名單，將入圍節(jié)目安排在年會當(dāng)天節(jié)目單的首、尾，方便評委比較和最終篩選。(嚴格把關(guān)壓軸節(jié)目的質(zhì)量，必須是入圍節(jié)目)。
由質(zhì)檢部提前制作“節(jié)目打分表”并在年會節(jié)目開始前發(fā)給在場評委，每個參選節(jié)目一結(jié)束，評委須對該節(jié)目打分(并在下個節(jié)目結(jié)束后由主持人現(xiàn)場公布上一節(jié)目的評分)。(如共設(shè)5個外請評委進行十分制打分，其中舞臺效果3分、技術(shù)分3分、臺型著裝2分、團體演出附加分2分，五位評委打分相加得出最后評分)。
所有節(jié)目結(jié)束后，比較最終打分，根據(jù)分數(shù)高低評出優(yōu)勝節(jié)目。主持人公布優(yōu)勝節(jié)目名單和名次。
2.【分類評選制】。
請外單位人員做當(dāng)天現(xiàn)場評委。
由質(zhì)檢部提前制作“節(jié)目打分表”并在年會節(jié)目開始前發(fā)給在場評委，“節(jié)目打分表”要求對節(jié)目進行分類，可分為“歌曲演藝組”、“舞蹈演藝組”、“樂器演藝組”、“語言演藝組”等，根據(jù)實際情況做調(diào)整。
所有節(jié)目結(jié)束后，由評委在每個分組內(nèi)選出一到二個優(yōu)勝節(jié)目。主持人按分組公布優(yōu)勝節(jié)目名單(或可不設(shè)名次)。
3.【評委意見制】。
請外單位人員或公司領(lǐng)導(dǎo)做當(dāng)天現(xiàn)場評委。
所有節(jié)目結(jié)束后，評委討論決定優(yōu)勝節(jié)目和名次。主持人公布優(yōu)勝節(jié)目名單和名次。
4.【觀眾自評制】。
請現(xiàn)場觀眾(桌長代表每桌意見)做當(dāng)天現(xiàn)場評委。
由質(zhì)檢部提前制作“節(jié)目評選表”并在年會節(jié)目開始前發(fā)給每桌桌長，“節(jié)目評選表”要求設(shè)立x個獎項如“最佳團體表現(xiàn)獎”、“最佳個人獎”、“最搞笑節(jié)目”、“最雷人獎”、“最新穎題材獎”等，由桌長將節(jié)目序號填入評選表的各個獎項下方空格處，待所有節(jié)目結(jié)束后，由專人收集，統(tǒng)計票數(shù)。主持人公布獲獎節(jié)目名單和獎項。
5.【小游戲制】。
不設(shè)評委，不設(shè)獎項。但是給予每個表演節(jié)目一次抽獎機會。通過砸金蛋、扔飛鏢、大轉(zhuǎn)盤等小游戲形式隨機地給與獎勵。主持人負責(zé)舞臺現(xiàn)場調(diào)度，氣氛的烘托。(未抽中大獎的節(jié)目也可給鼓勵獎)。
三、獎項設(shè)立。
1.第一、第二、第三名。獲獎節(jié)目數(shù)量根據(jù)節(jié)目總數(shù)量決定。2.最佳xx獎、最佳yy獎、最佳zz獎。陽光普照的形式進行評選。3.小游戲抽獎形式，消除攀比和內(nèi)部矛盾。4.不設(shè)評獎。
四、獎品。
1.現(xiàn)金2.獎品3.庫存積壓。
4.搞怪物品(請假券、三期客房一日住宿券等)。
年會節(jié)目評選方案篇十
去年年會的組織形式：以新目標(biāo)、新跨越、新輝煌為主題，具體流程如下：
一、入場儀式：總經(jīng)理率全體受表彰人員入場。亮相，簽名。(準備一個簽名墻放臺上)各部門受獎人員列隊入場。放視頻。解說各部門一年的主要工作成績。
二、總經(jīng)理作一年工作總結(jié)。
三、表彰給獎：
文藝表演。
1、給進步獎頒獎。
為進步獎開獎;致頒獎詞;給獎;。
獲獎代表發(fā)表感言。
有獎猜謎。
文藝表演。
2、給優(yōu)秀新人頒獎。
為優(yōu)秀新人獎開獎;致頒獎詞;給獎;。
獲獎代表發(fā)表感言。
有獎猜謎。
文藝表演。
3、給安全獎、節(jié)約獎頒獎。
給安全節(jié)約獎開獎;致頒獎詞;給獎;。
獲獎代表發(fā)表感言。
有獎猜謎。
文藝演出。
4、給好馬回頭獎給獎。
給好馬回頭獎開獎、致頒獎詞、給獎。
獲獎代表發(fā)表感言。
文藝表演。
抽幸運獎五名。
5、給優(yōu)秀員工頒獎。
給優(yōu)秀員工獎開獎;致頒獎詞;給獎;。
獲獎代表發(fā)表感言。
文藝演出。
有獎猜謎。
6、給優(yōu)秀管理干部獎頒獎。
給優(yōu)秀管理干部獎開獎;致頒獎詞;給獎;。
獲獎代表發(fā)表感言。
文藝演出。
抽三等獎三名。
7、給突出貢獻獎頒獎。
給突出貢獻獎開獎;致頒獎詞;給獎;。
獲獎代表感言。
文藝表演。
抽二等獎兩名。
8、給先進區(qū)、組頒獎。
給先進區(qū)、組獎開獎;致頒獎詞;給獎;。
獲獎代表發(fā)表感言。
文藝表演。
有獎猜謎。
9、給先進集體頒獎。
給先進集體開獎;致頒獎詞;給獎;。
獲獎代表感言。
抽一等獎一名。
10、總經(jīng)理上臺領(lǐng)唱《明天會更好》。
全體演員上場唱全體員工一齊《明天會更好》!
四、散會(請參加頒獎領(lǐng)導(dǎo)留下和演員合影，和全體獲獎人員合影)。
年會節(jié)目評選方案篇十一
為了加強員工與商戶的凝聚力與協(xié)作力。培養(yǎng)團體意識與榮譽感，收集總結(jié)經(jīng)驗，促進商場今后的`發(fā)展，為商場走向輝煌的明天而相聚一堂，出謀劃策。
20xx年x月x日
公司全體員工、商戶
主持：
2、主持人上場宣布年會開始18：00（開場自己準備）主持人請商場董事長張建國致辭
主持人請商場總經(jīng)理商國軍致辭
主持人請商戶代表發(fā)言（根據(jù)樓層依次發(fā)言，一共5位代表）
3、主持人宣布就餐
4、就餐中，可以請商戶唱歌來調(diào)節(jié)氣氛。
5、敬酒環(huán)節(jié)由張董事長、商總帶領(lǐng)公司員工，給商戶敬酒。
6、猜謎語
猜謎游戲獎品設(shè)置：獎品為3、2元一個毛絨玩具，需50個。
7、游戲環(huán)節(jié)：（1）吃餅干當(dāng)場選擇5名參會人員，由主持人隨機選擇，將餅干放在參賽者的額頭，只能通過臉部肌肉運動，來吃到餅干，且餅干不能掉落在地上。時間最快者獲勝。
（2）整蠱游戲游戲準備：10個氣球，每個里面放上小紙條，小紙條的內(nèi)容懲罰和獎勵，具體由策劃準備。一個小毛絨玩具。
規(guī)則：事先準備一個小玩具，選10人上場，背景音樂為擊鼓音樂，由主持人播放音樂后，場上10人開始傳小玩具，主持人背對，喊“停”時玩具在誰手上，誰就選擇一個氣球，除了手和腳外身體的任何一個部位，把氣球弄破，氣球里面有小紙條，寫的什么，就按照紙條上做?？梢杂写竺半U，真心話，獎品等等。
獎品設(shè)置，需要7元一個毛絨玩具，需10個。
8、主持人主持，商戶意見建議時間。可以不限制踴躍發(fā)言。
9、抽獎活動，由張董事長、商總、燕總、上臺抽出6名商戶，第一次為三等獎，三名，由燕總抽出三人；第二次為二等獎，兩名，由商總抽出兩人；第三次為一等獎，一名，由張董事長抽出一名。
獎品設(shè)置：
設(shè)置：一等獎電飯煲一臺，200元/臺，共需一臺；二等獎精美加濕器一臺，100元/臺，共需2臺；三等獎可觸摸臺燈一臺，60元/臺，共需3臺。費用共計580元。
準備抽獎箱。（里而裝著寫著所有商戶人員名字的字條）
10、主持人主持活動結(jié)束。
年會節(jié)目評選方案篇十二
目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務(wù)。
人數(shù)：每組限六人。
道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)，汽球(每組一個)。
適合：全部的人。
1.分兩組，但每組必須要有六人。
2.主持人請每組每人抽簽。
方法：多人參加，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時，不許報數(shù)，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則罰酒。
興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術(shù)。
人數(shù)：兩人以上，多多益善。
方法：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復(fù)。游戲開始后，假設(shè)你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應(yīng)接著說：“上海的火車就要開?！比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”再由這個人選擇另外的'游戲?qū)ο?，說：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應(yīng)過來就輸了。
興奮點：可以增進人與人的感情，而且可以利用讓他或她“開火車”的機會傳情達意、眉目傳情。
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當(dāng)場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。
1、所需道具：121張1毛的嶄新鈔票(總數(shù)只能主持人知道，可適當(dāng)加減)。
游戲方法：比如10個人,放9張凳子,然后叫停的時候大家落座,誰沒搶到就輸,然后再撤出一張,余下的人再搶.
游戲方法：買一堆雜七雜八的零食讓每桌派代表去猜出它的總價,猜中者的獎品就是那一堆零食。輸?shù)娜艘邮艽胧?/p>
1、我愛你：輸?shù)娜?，面對大樹或墻壁、大聲地喊三聲：“我愛?”
2、天旋地轉(zhuǎn)：輸?shù)娜耍偷亻]眼睛，左轉(zhuǎn)五圈，右轉(zhuǎn)五圈，再睜開眼睛，走回自己的座位。
3、模仿秀：輸?shù)娜耍７乱晃蛔约菏煜さ拿餍?、歌星或動物的動作、歌聲或說話方式。
4、我是淑女：贏的人將3-5本書放至輸?shù)娜说念^頂，并請他(她)學(xué)模特走臺步旋轉(zhuǎn)一圈后走回來。如果書掉了，就得重來。
5、神射手：在輸?shù)娜松砩蠏鞌?shù)個氣球，讓贏的人離他3米遠，用牙簽射向氣球，至氣球全部破掉為止。
6、苦笑不得：輸?shù)娜讼却笮?秒之后，忽然又大哭5秒鐘，反復(fù)2-3次。
7、屁股寫字：輸?shù)娜艘闷ü蓪懗鲒A的人的名字，要大家都能接受才可以停止。
簡述：被綁在一起來完成指定任務(wù)。
道具：繩子或其他可以綁的東西適合全部的人。
1.分組，不限幾組，但每組最好二人以上。
2.每一組組員圍成一個圈圈，面對對方。老師幫忙把每個人的手臂與隔壁的人綁在一起。
3.綁好以后，現(xiàn)在每一組的組員都是綁在一起的，老師想些任務(wù)要每組去完成。題目例子：吃午餐;包禮物;完成個美術(shù)作品;幫每個組員倒水等。
簡述：被綁著的小組成員分工合作來完成任務(wù)。
人數(shù)：每組限六人。
道具：準備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);腳(二張)汽球(每組一個)。
1.分組，不限幾組，但每組必須要有六人。
2.老師請每組每人抽簽。
3.首先，抽到嘴巴的必須藉著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到氣球的人去把汽球給坐破。
簡述：隨著越來越多要記的東西，試試自已可不可以。
1.全部人圍成一圈，從第一個人開始說"今天我吃了一個aa"(aa為隨意食物名!)。
2.接著第二個接著說，吃了一個aa，二個bb(bb不同的食物名!)。
3.像這樣一直傳下去，每傳一個人就必須重覆前面的食物名，另加一個新的食物名。
4.一直到有人中途講錯出局!題目例子：可選一些較難的食物名或菜名!或一些平常不容易吃到的!例：滑蛋干貝牛肉湯。
簡述：根據(jù)組員的動作，來猜題目是什么。
適用范圍：適合剛認識或不認識的人。
1.分組，不限幾組，但每組最好五人以上。
2.輪留每組派出一個人出來，老師給他看題目。他只能以動作來告知組員題目。
3.視題目的難度來計時?？茨墙M的得分高低來算輸贏。
年會節(jié)目評選方案篇十三
一、活動背景：
略
二、年會主題：
追求完美，創(chuàng)造卓越(ido公司年度年終總會以及公司新年的發(fā)展方向)。
三、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升ido的競爭力;。
2、對20__年區(qū)域營銷工作進行總，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
四、參加人員：
客戶群，領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;。
五、年會時間：
20__年1月10日下午14點30分至22點00分。
會議時間：14：30——18：00。
晚宴時間：18：30——22：00。
六、年會地點：
長春益田喜來登酒店宴會廳。
七、主辦單位：
ido公司。
八、年終大會議程安排。
1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責(zé)人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：00—17：30大會進行第四項，總經(jīng)理做總性發(fā)言。
17：30大會，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
2、晚宴安排。
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
18：00—19：00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00娛樂時段：
九、活動內(nèi)容：
(一)文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)。
要求：年會節(jié)目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞。
3、游戲：
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
4、抽獎。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
十、菜單設(shè)計(可根據(jù)公司自身需要)。
十一、關(guān)于年會準備及相關(guān)注意事項：
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于__年度年終總會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作。
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。
十二、年會籌辦任務(wù)。
1、會場總負責(zé)：主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3、會議階段主持人：主持公司會議。
4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調(diào)動現(xiàn)場氣氛。
5、會場布置會場內(nèi)：
(1)舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
()舞臺兩側(cè)放置公司簡介海報，宣傳公司。
(3)布草選擇搭配：根據(jù)公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低，在其上面覆上白色的臺布，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒暢，餐巾和臺布選擇同一款色系，既增強了美感又符合了主題。
餐具、酒具搭配：餐具選擇了光澤度較好陶瓷，陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉，竹子四季常青象征著頑強的生命、青春永駐，配上晶瑩剔透的高腳杯，提升了整場宴會的檔次，使宴會顯得格外高雅。
餐巾折花：餐巾全部采用鉆石折花，既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色，裝飾美化了餐臺的氣氛。
(4)大廳燈光設(shè)置：舞臺燈光由專業(yè)人員調(diào)制，用餐區(qū)的燈管則是設(shè)置成暖色調(diào)，讓顧客感到溫暖，不會有約感，使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕松。
(5)嘉賓接待、簽到：門口放置簽到桌，以記錄都有哪些客人到來。
(6)音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。
(7)物品準備：主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。
2、賓館入口處掛紅布幅;。
3、賓館內(nèi)放置指示牌;。
4、設(shè)置迎賓員進行引領(lǐng)。
十三、前期的準備工作。
1、12月1日至__年1月5日。
1)活動方案的申報辦理。
2)活動請柬的設(shè)計寄發(fā)。
3)活動場所的設(shè)計落實布置。
4)活動節(jié)目的征集和申報。
5)有關(guān)新聞資料和新聞報道的編寫。
6)物資采購。
2、活動現(xiàn)場工作20__年1月10日。
(1)活動全過程的接待(正式宴會開始前的準備工作之一，就是要安排席位。每個席位上放置好席位卡，每個席位卡上寫上不同鉆石的名字，突出公司特點，這樣既方便賓主入座、服務(wù)員上菜，也有利于宴會的統(tǒng)一管理。賓客入場時，宴會廳門口的領(lǐng)臺員要熱情上前引導(dǎo)入座。
宴會后，站在指定位置使用敬語，送客人。
(2)活動全過程的監(jiān)控和具體事物協(xié)調(diào)。
(3)現(xiàn)場攝像攝影及現(xiàn)場制度。
(4)現(xiàn)場各節(jié)目人員的落實。
(5)物資調(diào)配禮品和獎勵的發(fā)放。
(6)現(xiàn)場的清理和保管、善后處理。
時間20__年1月11日至1月12日。
(1)活動全部文字和圖片的整理。
(2)活動新聞報道的搜集整理。
(3)工作總和效果評估以上工作中，工作有主辦單位落實。
年會節(jié)目評選方案篇十四
道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)，汽球(每組一個)
適合：全部的人
1.分兩組，但每組必須要有六人。
2.主持人請每組每人抽簽。
方法：多人參加，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時，不許報數(shù)，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則罰酒。
興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術(shù)。
人數(shù)：兩人以上，多多益善
方法：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復(fù)。游戲開始后，假設(shè)你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應(yīng)接著說：“上海的火車就要開。”然后大家一起問：“往哪開?”再由這個人選擇另外的游戲?qū)ο?，說：“往某某地方開?！比绻麑Ψ缴杂羞t疑，沒有反應(yīng)過來就輸了。
興奮點：可以增進人與人的感情，而且可以利用讓他或她“開火車”的機會傳情達意、眉目傳情。
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當(dāng)場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。
1、所需道具：121張1毛的嶄新鈔票(總數(shù)只能主持人知道，可適當(dāng)加減)
游戲方法：比如10個人,放9張凳子,然后叫停的時候大家落座,誰沒搶到就輸,然后再撤出一張,余下的人再搶.
游戲方法：買一堆雜七雜八的零食讓每桌派代表去猜出它的總價,猜中者的獎品就是那一堆零食。輸?shù)娜艘邮艽胧?/p>
1、我愛你：輸?shù)娜耍鎸Υ髽浠驂Ρ?、大聲地喊三聲：“我愛?”
2、天旋地轉(zhuǎn)：輸?shù)娜耍偷亻]眼睛，左轉(zhuǎn)五圈，右轉(zhuǎn)五圈，再睜開眼睛，走回自己的座位。
3、模仿秀：輸?shù)娜?，模仿一位自己熟悉的明星、歌星或動物的動作、歌聲或說話方式。
4、我是淑女：贏的人將3-5本書放至輸?shù)娜说念^頂，并請他(她)學(xué)模特走臺步旋轉(zhuǎn)一圈后走回來。如果書掉了，就得重來。
5、神射手：在輸?shù)娜松砩蠏鞌?shù)個氣球，讓贏的人離他3米遠，用牙簽射向氣球，至氣球全部破掉為止。
6、苦笑不得：輸?shù)娜讼却笮?秒之后，忽然又大哭5秒鐘，反復(fù)2-3次。
7、屁股寫字：輸?shù)娜艘闷ü蓪懗鲒A的人的名字，要大家都能接受才可以停止。
簡述：被綁在一起來完成指定任務(wù)
道具：繩子或其他可以綁的東西適合全部的人
1. 分組，不限幾組，但每組最好二人以上。
2. 每一組組員圍成一個圈圈，面對對方。老師幫忙把每個人的手臂與隔壁的人綁在一起。
3. 綁好以后，現(xiàn)在每一組的組員都是綁在一起的，老師想些任務(wù)要每組去完成。題目例子：吃午餐;包禮物;完成個美術(shù)作品;幫每個組員倒水等。
簡述：被綁著的小組成員分工合作來完成任務(wù)
道具：準備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);腳(二張)汽球(每組一個)
1. 分組，不限幾組，但每組必須要有六人。
2. 老師請每組每人抽簽。
3. 首先，抽到嘴巴的必須藉著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到氣球的人去把汽球給坐破。
簡述：隨著越來越多要記的東西，試試自已可不可以
1. 全部人圍成一圈，從第一個人開始說"今天我吃了一個aa"(aa為隨意食物名!)
2. 接著第二個接著說，吃了一個aa，二個bb(bb不同的食物名!)
3. 像這樣一直傳下去，每傳一個人就必須重覆前面的食物名，另加一個新的食物名。
4. 一直到有人中途講錯出局!題目例子：可選一些較難的食物名或菜名!或一些平常不容易吃到的!例：滑蛋干貝牛肉湯。
簡述：根據(jù)組員的動作，來猜題目是什么
適用范圍：適合剛認識或不認識的人
1. 分組，不限幾組，但每組最好五人以上。
2. 輪留每組派出一個人出來，老師給他看題目。他只能以動作來告知組員題目。
3. 視題目的難度來計時?？茨墙M的得分高低來算輸贏。
年會節(jié)目評選方案篇十五
2、主持人上臺致開幕詞，介紹到場貴賓;。
3、邀請董事長致新春賀詞;。
4、主持人宣布年會開會;。
5、安小兵獨唱《真心英雄》;。
6、行政：三句半;。
7、營銷：集體手語舞：《愛》;。
8、酒店：小品《嫦娥征婚記》;。
9、小游戲;。
10、行政：涂思媛獨舞印度舞：
11、工程：馮波魔術(shù);。
12、工程：魏根柱二胡獨奏《好人一生平安》;。
13、酒店小品：《閻王爺招聘》。
14、工程：王明?！对娎收b》;。
15、物業(yè)：趙勝平獨唱《跑馬溜溜》。
16、抽獎環(huán)節(jié)：
17、恒安：保潔《三句半》;。
18、營銷：《瘋狂小天鵝》。
19、恒安：鄒慶玲獨唱《年輕的朋友來相會》;。
20、酒店：小品《八十萬的媽》。
21、視頻環(huán)節(jié)：
22、營銷：宋翠玲啞劇《舉重》;。
23、工程：文亞蘭獨唱自編歌曲;。
24、營銷：魔術(shù)《穿越時空》;。
25、恒安：京劇《穆桂英掛帥》;。
26、極草：xxxx。
27、涂總、杜總節(jié)目;。
28、頒獎環(huán)節(jié);。
29、主持人致閉幕詞;。
30、酒店聚餐;。
每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動.
一方面:在這個“企業(yè)盛會”中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),增加企業(yè)凝聚力.
再一方面:在這個“家庭盛會”中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設(shè),表達對員工的問候和愛戴.
年會活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
年會活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌。
(一)企業(yè)全體大會議程安排。
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)。
13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》.
13:11:大會進行第二項.各主要負責(zé)人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)。
16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀.
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責(zé)人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀.
主持人請先進集體負責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
(二)年會宴會相關(guān)安排。
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.
18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).
1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)。
2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.
3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目.
4.部門全體表演節(jié)目.
5.員工自由安排表演節(jié)目.
(四)年會簽到許愿安排。
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。
(五)年會游戲相關(guān)安排。
一:大型團隊游戲活動:團拜年。
人數(shù):無限制。
用具:酒酒杯。
方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。
二:成語對接。
參與人數(shù):全體。
道具:無。
三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”.有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下。
四:喝啤酒比賽。
參與人數(shù):若干。
工具:酒、奶瓶。
五:30.熊來了(我愛你更有趣)。
參加人員:約束8-15人,分成若干組。
游戲規(guī)則:。
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問:“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去.
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”
游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.
(六)年會與會人員須知。
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開.
二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.
三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己。
(七)年會預(yù)算費用。
1.本次年會活動所需支持的費用預(yù)算,一定要有老板的明確批復(fù).整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責(zé),各項費用也要落實到人.
3.各項支出都要有明確的票據(jù).
(八)年會各個主要點。
1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)。
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。
3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進行)。
4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)。
5.年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)。
預(yù)祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關(guān)負責(zé)人做好離場各項工作.
年會節(jié)目評選方案篇十六
一、入場儀式：
總經(jīng)理率全體受表彰人員入場。亮相，簽名。(準備一個簽名墻放臺上)各部門受獎人員列隊入場。放視頻。解說各部門一年的主要工作成績。
二、總經(jīng)理作一年工作總結(jié)。
三、表彰給獎：
文藝表演。
1、給進步獎頒獎。
為進步獎開獎;致頒獎詞;給獎;。
獲獎代表發(fā)表感言。
有獎猜謎。
文藝表演。
2、給優(yōu)秀新人頒獎。
為優(yōu)秀新人獎開獎;致頒獎詞;給獎;。
獲獎代表發(fā)表感言。
有獎猜謎。
文藝表演。
3、給安全獎、節(jié)約獎頒獎。
給安全節(jié)約獎開獎;致頒獎詞;給獎;。
獲獎代表發(fā)表感言。
有獎猜謎。
文藝演出。
4、給好馬回頭獎給獎。
給好馬回頭獎開獎、致頒獎詞、給獎。
獲獎代表發(fā)表感言。
文藝表演。
抽幸運獎五名。
5、給優(yōu)秀員工頒獎。
給優(yōu)秀員工獎開獎;致頒獎詞;給獎;。
獲獎代表發(fā)表感言。
文藝演出。
有獎猜謎。
6、給優(yōu)秀管理干部獎頒獎。
給優(yōu)秀管理干部獎開獎;致頒獎詞;給獎;。
獲獎代表發(fā)表感言。
文藝演出。
抽三等獎三名。
7、給突出貢獻獎頒獎。
給突出貢獻獎開獎;致頒獎詞;給獎;。
獲獎代表感言。
文藝表演。
抽二等獎兩名。
8、給先進區(qū)、組頒獎。
給先進區(qū)、組獎開獎;致頒獎詞;給獎;。
獲獎代表發(fā)表感言。
文藝表演。
有獎猜謎。
9、給先進集體頒獎。
給先進集體開獎;致頒獎詞;給獎;。
獲獎代表感言。
抽一等獎一名。
10、總經(jīng)理上臺領(lǐng)唱《明天會更好》。
全體演員上場唱全體員工一齊《明天會更好》!
四、散會(請參加頒獎領(lǐng)導(dǎo)留下和演員合影，和全體獲獎人員合影)。
case2文藝晚會。
主要是由幾個環(huán)節(jié)組成，時間從下午2：00―晚上19：00：
1)公司發(fā)展歷程(沙畫表演);。
2)董事長發(fā)言;。
3)現(xiàn)場連接，公司各地辦事處道賀新禧;。
4)年度優(yōu)秀團隊、員工頒獎;。
5)合唱(首支合唱是由20**年公司舉辦的歌唱比賽中的冠、亞、季軍組成);。
6)各中心節(jié)目表演;。
7)穿插抽獎;。
8)優(yōu)秀員工送花感恩父母;。
(這個要插一段，公司有安排優(yōu)秀員工家人提前一天入住酒店，年會上午派員接優(yōu)秀員工家人到公司餐觀、用餐，第二天有組織周莊一日游)。
10)大家串門，各祝來年。
上一年的年會，吃喝玩樂、節(jié)目表演、抽獎是常項，個人比較欣賞的是沙畫演繹的公司歷程、為優(yōu)秀員工家人安排的活動及錄相播放公司公益活動。
case3文藝晚會。
(1)年會既定項目：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰先進。
(2)年會我們都會有對應(yīng)的抽獎，因此，我們的活動就以幾輪抽獎為主線，中間穿插不同的表演和活動。
(4)助興活動，每年除了一些表演，我們還會準備一些助興的互動活動，搞活現(xiàn)場氛圍，像去年我們本來打算在大屏幕上接一臺xbox360+體感，進行現(xiàn)場的水果忍者比賽(可惜最終年會取消，這個活動也黃了)。
case4互動游戲。
1、提前定好包廂和點餐，布置場地(多事氣球、彩帶等由氣氛的)。
2、室內(nèi)活動結(jié)束后大家整理現(xiàn)場掃尾，保持整潔。然后一起前往就餐地點。
3、就餐：先總經(jīng)理講話總結(jié)和祝福;抽獎會安排在就餐進度1/3的時候開始，主要是調(diào)動大家活躍歡樂的氣氛，每個環(huán)節(jié)的得獎人員都需要完成指定的要求才能得到獎品，比如請陌生異性喝一杯新年祝福酒、踩氣球、鐵人三項、電影泰堪尼克片段表演等小游戲，即又氣氛又有挑戰(zhàn)，避免抽獎拿東西就結(jié)束的尷尬氣氛。
公司雖小，活動不能少。如何活動還是要看公司預(yù)算以及老板的意愿。有些老板很支持員工活動，那hr就有福了;有些老板不支持，那hr自然無米下鍋。但多少會有點經(jīng)費，就看怎么用少的錢讓大家happy一下了。每次看到群里分享年會租酒店、音響設(shè)備、演義等，就感嘆大公司啊!!羨慕一下。
case5經(jīng)典拓展類。
回想去年年會活動也很簡單，因公司人數(shù)不多，一般開年會，抽獎，聚餐，ktv，基本都是這樣的形式。今年可以試著改變一下。舉辦以拓展為主題的年會活動。
1、地點選擇度假村(含拓展活動)。
2、時間2天。
3、人數(shù)：公司全體人員。
4、具體安排。
(1)公司集合，去度假村:選擇風(fēng)景優(yōu)美且有游玩項目的度假村。
(2)自由活動:剛到讓大家各自入住，并自己找游玩項目，熟悉并放松心情。
(3)中午自助餐：非正式，大家吃的開心。
(4)下午開年會：總結(jié)過去，展望未來。
(5)進行拓展活動：增強公司凝聚力，團隊精神。
(6)晚上聚餐：領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，優(yōu)秀員工頒獎等。
(7)第二天返程。
活動應(yīng)該較往年有所不同，因平時也未曾舉辦過拓展活動，讓大家通過活動增強團隊精神，有集體歸屬感。也可以請較為專業(yè)的公司籌劃舉辦。也可以自己舉辦。都需提前做好充足的準備，做好年會策劃方案，和預(yù)算，提前申請審批等。
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