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生產主管簡歷參考篇一
目前所在：海珠區(qū)年齡：30。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：175cm。
誠信徽章：未申請體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務/審計/稅務：
工作年限：10職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：越秀區(qū),荔灣區(qū),海珠區(qū)。
工作經歷。
廣州市廣百股份有限公司起止年月：-10～-12。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
工作描述：熟練掌握金蝶erp財務管理軟件處理日常總帳核算工作;編制年度預算，年度結算報表(國資久期軟件報表);編制月度、年度財務分析、新開門店投資可行性分析及各項經營專題分析;編制月度(財政、國資)快報;稅務籌劃;編制國地稅表及申報工作;執(zhí)行預算控制管理。
曾參與深圳店項目籌備及開張工作。
離職原因：
生產主管簡歷參考篇二
若想增加一份會計主管簡歷的實用性，其實也并不需要進行多么靚麗的外在敘述，一份簡歷的魅力能夠體現出來的方向不僅僅只在創(chuàng)作效果中顯現出來，在一定程度上，它還能夠因人們對其走出的陳述進行這一效果的凸顯。新鮮的詞匯運用，對簡歷書寫方而言，他們并不需要進行多么規(guī)范的創(chuàng)作，僅需以一些比較特別的詞匯對其書寫即可，可能對很多人來說比較困難的不是簡歷的書寫問題，而是不值當創(chuàng)作的方向而已。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1985年1月12日。
婚姻狀況：已婚。
身高：164cm體重：52kg。
戶籍：福建莆田現所在地：福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學校：福建廣播電視大學學歷：?？?。
專業(yè)名稱：財經類會計畢業(yè)年份：
工作經驗：十年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：財務/審計/稅務。
職位名稱：主辦會計，會計主管;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-207月福建廣播電視大學?？?。
工作經歷。
所在公司：中綠(泉州)食品有限公司與中綠(福建)農業(yè)綜合開發(fā)有限公司。
時間范圍：3月-4月。
公司性質：上市公司。
所屬行業(yè)：生產、制造、加工。
擔任職位：主辦會計。
工作描述：主要負責公司費用的審核，并將審核后的費用報送上級批準，使用金蝶k3財務軟件，從錄入憑證到最后財務報表的報出，系公司的全套賬務處理，公司的資金預算,成本的核算，財務報表的分析，參與公司預算的編制，配合并完成財務總監(jiān)要求的其他工作事項，每月并進行工作總結。
離職原因：
所在公司：晉江華興針織制衣有限公司。
時間范圍：205月-4月。
公司性質：外商獨資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：生產、制造、加工。
擔任職位：主辦會計。
工作描述：本人負責公司的全面財務會計工作。分析檢查公司財務收支，審核公司的原始單據和辦理日常的會計業(yè)務，每月進行成本核算與成本分析，財務報表分析，定期進行財務清查。
離職原因：
所在公司：莆田市涵江區(qū)宏盛貿易有限公司。
時間范圍：207月-1月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：主辦會計。
工作描述：負責公司的所有賬務。
離職原因：懷孕。
其他信息。
生產主管簡歷參考篇三
戶籍：湖北-宜昌年齡：28。
現所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東。
希望崗位：經營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經理/主管/助理。
其他類-生物技術。
尋求職位：生產經理、總經理、品控經理。
教育經歷。
20xx-09～20xx-06三峽大學生物工程本科。
培訓經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：生產主管崗位類別：車間經理/主管。
工作描述：1、生產指標達成。
2、現場管理及異常跟進。
3、員工培訓。
4、流程優(yōu)化及實驗。
xx公司（xx-07～xx-05）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品。
擔任職位：崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：1、基礎管理：負責公司內部各生產部的日常管理，定期召開有關會議，發(fā)現問題、分析原因，采取有效措施，確保內部及其他相關部門的有效溝通和正常運轉。
2、安全管理：負責改善生產部門環(huán)境保護和勞動保護條件，定期對員工進行安全教育，提高員工安全生產意識，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
3、質量管理：配合質檢部進行產品生產過程和產成品的質量檢查，協助質檢部建立質量管理和考核體系，并實施考核，不斷提高產品質量。
4、成本控制：負責貫徹公司的成本控制目標，在確保產品質量的前提下提出改善方案并實施，不斷降低生產成本。
5、技術管理:負責公司技術團隊的建設，做好公司技術改進的短、中、長期計劃，督促產品開發(fā)，并確保計劃實施。
6、流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據公司的基本結構擬定本部組織結構、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關制度。
7、人員管理:負責做好生產部的人力資源管理工作，包括：1）人員的管理2）人員調配3）人力需求計劃的提出4）人才梯隊的建設5）績效管理：年度目標進行分解至生產各部相關班組；對直接下級進行績效考核，審批本部職員的績效考核，達成本部年度績效指標；通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。
8、上級安排的其他工作。
通過團隊努力,達成公司各項年度指標,通過qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd'ssqms等多項審核認證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因：辭職。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：生物工程、制藥。
擔任職位：崗位類別：組長/拉長。
工作描述：負責生產核心工段規(guī)劃、管理及現場管理。工藝質量控制和改進。
1.將生產線月生產能力由14t提高到15.5t，主要產品在質量穩(wěn)定下，產量提高25個百分點。
2.實現多項工藝和設備改進，對關鍵控制項目優(yōu)化設計，制定和推行標準化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3.制定新進員工培養(yǎng)計劃和長期培養(yǎng)進修計劃，作為制度確定下來。
4.促進團隊文化建設，有效加強推斷凝聚力。
5.提出多項企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因：合同到期，在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實現共贏。
技能專長。
專業(yè)職稱：助理工程師。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：能夠熟練運用ms-office辦公操作系統和網絡硬件維護。
技能專長：企管5年經驗，助理工程師。具備良好的溝通協調能力，具備團隊精神，和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產性團隊，有豐富的現場管理經驗。對團隊建設企業(yè)文化愿景，員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨到見解。熟悉5s、spc、cpk、tqm，對數據敏感。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：有強烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團隊。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓工作。
其他要求：企業(yè)有明確的經營理念和目標，注重企業(yè)社會責任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導向實現企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機制和較多的深造機會。有發(fā)展前景。
自身情況。
自我評價：1.易于接受和學習新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2.勇于主動承擔責任，能夠承受較強的工作壓力。
4.有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用office辦公軟件。
5.有較強的適應能力和組織協調能力，針對突發(fā)問題，有較強的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協調工作，能夠積極主動適應環(huán)境，快速地融入到團隊之中，具備良好的團隊合作品質。
6.具有良好的待人接物能力，反應靈敏，做事干練，工作認真細致，能夠做好服務工作。
7.自控能力強，能夠積極與他人交流溝通，是一個良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。
生產主管簡歷參考篇四
20xx-0920xx-06重慶工商大學財政學畢業(yè)/學位證書-----。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：懂粵語和客家話!
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、具備獨立處理全盤賬務的能力；
2、取得會計上崗證，并已通過注冊會計師稅法科目考試；
3、能夠熟練使用金蝶k3、用友u8和nc等財務軟件；
4、熟練使用日常辦公軟件，特別是使用excel進行數據處理；
5、良好的職業(yè)操守，厚積而薄發(fā)，穩(wěn)重而不失時機。
生產主管簡歷參考篇五
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川—綿陽。
年齡：29。
現所在地：廣東—東莞。
身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州。
希望崗位：經營/管理類—項目經理/主管。
尋求職位：項目經理、項目主管。
待遇要求：12000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
20xx—03～20xx—02西南交通大學電子信息工程本科。
20xx—09～20xx—07重慶信息工程專修學院電子信息工程本科。
20xx—11～20xx—01工商系技能培訓工商管理和市場營銷技能認證。
工作經驗至今6年8月工作經驗，曾在3家公司工作。
xxx公司（20xx—06～20xx—10）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：項目經理崗位類別：部門主管。
2）安排樣版的試做：完成產品規(guī)格定義，分配開發(fā)部門完成產品開發(fā)設計，制定開發(fā)時間表。
3）送樣：先確認樣品，再送樣給客戶確認。
4）跟進和協調項目進度：參加項目進度會議，向項目總監(jiān)報告項目狀況。參加總進度會議，向各部門匯報項目狀況。
5）試產指導：試產前同工程部，生產部開會檢討產品，評估產品生產工藝和制程重點。
6）協助市場部跟進大貨訂單：協同市場部管理客戶定單，確保按時完成出貨。
xxx公司（20xx—02～20xx—04）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：外協生產主管崗位類別：產品開發(fā)經理/主管。
工作描述：1，負責公司外發(fā)產品資料的轉移和交接。
2，解決生產過程中的工藝問題，保證品質，減少不良率，降低生產成本。
3，評估外協廠生產能力，準時完成生產，保證貨期。
4，檢查生產品質控制文件，確保產品按質生產，做到品質受控。
5，安排提供生產物料，維護測試和煲機設備，保證順利支持外協生產，并做好公司財產管控。
xxx公司（20xx—03～20xx—12）。
公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：新產品導入工程師/主管崗位類別：工程經理/主管。
工作描述：
1、工作團隊建設：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項目團隊、制定和完善工作流程。
2、主導新產品樣品制作：負責公司在美國，日本，米蘭，新加坡等開發(fā)中心開發(fā)的網絡設備新產品導入，如交換機、網卡、轉換器等，并簽定相關新零件承認書。
4、其他：負責部分機種生產的pe工作、熟悉品質管理，項目管理和實施。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：1、能熟悉的運用辦公軟件（如word，excel，ppt）。
技能專長：熟悉電子產品的設計開發(fā)和項目工程管理，有5年的產品開發(fā)，項目工程管理和帶領團隊經驗、，并對企業(yè)管理、質量管理和pmbok有較深刻的理解和認識。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
英語：良好。
發(fā)展方向：在項目經理職位上繼續(xù)發(fā)展，帶領一個優(yōu)秀團隊！
其他要求：
自我評價：具有很強的協調管理，獨立帶領和建設優(yōu)秀團隊的能力。
生產主管簡歷參考篇六
戶籍：湖南-長沙年齡：30。
現所在地：廣東-東莞身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：翻譯類-英語翻譯。
客戶服務/技術支持類-客戶服務主管。
貿易類-國際業(yè)務員。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07中南大學英語(cet-6)大專。
工作經驗至今8年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
xx公司（20xx-12～20xx-07）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：美國市場主管崗位類別：客戶服務主管。
2.取得多次重要客戶的npi的認證;。
3.對所有定單進行erp的管理,并與其他相關部門進行良好的溝通和協助；
4.統籌客戶滿意度的分析；
5.對各季度或者月的forecast進行分析和反饋,及時了解定單狀況；
6.對vmi項目的需求和庫存情況進行良好的管控;。
8.每年協助香港同事進行深圳布展和參覽的安排事項.
9.對小組成員的培訓和新成員的招聘;。
xx公司（20xx-07～20xx-12）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
工作描述：1.負責大客戶訂單的計劃、協調、跟進、管理;。
2.協助工程部的人員去往客戶端現場處理安裝中出現的品質問題;。
3.處理訂單與出貨流程中的相關單據和文件;。
4.陪同客戶完成對工廠內部的年度審核和稽查。
離職原因：尋找更大的適合自己的發(fā)展空間。
xx公司（20xx-06～20xx-09）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：教師崗位類別：小學教育。
工作描述：1.負責任教：擔任英語教師，利用特有的教學（game/performance/story)將英語貫穿給學生。
生產主管簡歷參考篇七
無論是怎樣實力求職者創(chuàng)作出來的個人簡歷都會有相應的主次之分，而這也是簡歷的靈魂所在。能夠有針對性制作出來的簡歷往往要比那些沒有針對性且不知如何表達意義的簡歷更為優(yōu)質，對有求職需求的人來說，他們最需要著重的便是以這種因素進行簡歷創(chuàng)作。
話雖然是這樣說，但在真正實施簡歷創(chuàng)作時，我們也應簡單的將此作為衡量標準，因為簡歷本身能夠產生的影響以及可發(fā)揮出來的效應便可展現出諸多延伸分支，所以每一位簡歷書寫者，都應該對它的主題元素有所關注。
主題。
怎樣書寫出來的.簡歷才能夠稱之為有主題的存在呢?有些求職者認為將自己求職的目的或者個人比較出眾的能力陳述出來，便可當做一種比較特別的主題來使用。如此即便未能幫助到他們獲取滿意的工作崗位，但總體而言也算的上一份精心制作的出眾簡歷，對待這些簡歷的態(tài)度，招聘方也一貫保持著關注。
靈魂。
突出的主題也需具備靈魂，它是一種極為特殊，但卻別具深意的簡歷呈現方式。很少有人能夠理解簡歷的靈魂能夠在哪些因素中呈現出來，正如那些想要書寫出優(yōu)質個人簡歷的求職者，他們唯有將自己最深層次的渴望于簡歷中表現出來，才可以發(fā)揮出足夠的應運用效果。
為何多數求職者在職位的競爭中屢屢因簡歷而受挫?正是在于簡歷能夠體現出這種靈魂以及主題因素，所以原本對很多人來說難以創(chuàng)作的個人簡歷才能夠以這些方式表現出來。
更多。
生產主管簡歷參考篇八
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
mm小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
160cm46kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州市某酒店管理有限公司起止年月：-05～-11。
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：
工作描述：
1.審核各種費用報銷原始憑證的合理性及合法性。
2.負責使用財務軟件編制會計憑證及其結賬工作。
3.對公司各項往來賬款進行帳齡分析，并制作帳齡分析明細表.
4.月中，月末編制公司財務報表及進行財務預測，使管理者清楚了解公司經營情況.
5.對所有會計資料進行存檔及保管.
6.對外負責編制各稅務機關的財務報表并報送，完成稅務機關規(guī)定的其他相關工作.
7.營業(yè)執(zhí)照等證件的年審工作及統計局要求報送報表的工作.
8.協助部門經理完成各種日常工作.
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流。
擔任職務：
會計。
工作描述：
1.負責獨立處理14間不同行業(yè)的一般納稅人及小規(guī)模納稅人公司的全盤賬務（包括工業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)、國際貨運代理業(yè)、物業(yè)管理等行業(yè)）。
2.解答顧客的各種財稅疑問，并依據現行的會計準則提出有效的解決方法。
3.熟悉稅務機關、工商、銀行等部門的辦事流程。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流。
擔任職務：
審計助理。
工作描述：
協助稅務師出具各種報告。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
沈陽工業(yè)大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
會計學。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市廣播電視大學。
學前教育。
大專。
-01。
沈陽工業(yè)大學。
會計學。
本科。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
證書：
jun-06會計電算化證書。
從事會計工作5年，有豐富的工作經驗，能獨立處理一般納稅人及小規(guī)模納稅人的'全盤賬務（其中包括工業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)、國際貨運代理業(yè)、物業(yè)管理等行業(yè)）。按公司具體情況編制各類財務報表（包括往來賬齡分析表、損益表、現金流量表等）及進行財務預測，使管理者清楚了解公司經營情況。熟悉稅務機關、工商等行政部門的辦事流程。熟練使用財務軟件及辦公軟件。熟悉國家稅務法規(guī)。
詳細個人自傳。
自我評價：本人性格：開朗、謙虛、自律、自信、靈活、實干。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
更詳細的資料請聯系本人，期盼與您的面談！
月薪要求：3000元以上。
個人聯系方式。
通訊地址：
廣州市動物園南門。
聯系電話：
159xxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
生產主管簡歷參考篇九
姓名：性別：
民族：漢籍貫：
聯系方式。
電話號碼：
電子郵箱：
有以上工作經驗。
最近工作[1年3個月]。
公司：xxx電器制造有限公司。
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：物流工程。
學校：華南理工大學。
求職意向。
到崗時間：一周之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：電子、微電子技術、集成電路。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
20/7—至今：xxx電器制造有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
1.對部門生產管理負全面責任。
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃。
3.組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調整年度生產計劃及總預算。
5.領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行。
6.隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。
7.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
8.組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
9.領導、管理部門維修人員對部門基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)。
10.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
11.綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。
12.強力推行公司相關的iso和7s在本部的實施，并建立相應的文件。
20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
1.主要負責部門全面的工作安排，組織并跟進部門作業(yè)人員的工作效果。
2.貫徹落實部門崗位的責任制與生產目標管理。
3.配合技術開發(fā)部門和生產協助部門參加管理標準。
4.不斷完善生產作業(yè)流程，靈活運用ie七大手法改善不經濟的生產動作。
5.根據生產任務,計劃生產目標并跟進生產進度,科學的組織產品生產,挖掘生產潛力,提高生產效率。
6.合理的利用工時，巧妙的運用精益生產的管理方法對生產現場進行管理。
7.堅持對員工的培訓，了解80，90后員工工作的心理，盡量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的思想壓力，保持與員工之間的有效溝通，大量訓練多能工，減少人力資源的流失。
8.強力推行公司相關的iso和7s在本部的實施，并建立相應的文件。好次日和下周工作計劃，總結上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
教育經歷。
20/9—20/7華南理工大學物流工程本科。
證書。
20/6大學英語六級。
20/12大學英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
自我評價。
本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學習多年，有較豐富的玩具和家用小電器生產現場管理經驗，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行對生產現場和產品的要求，有過多年的icti驗廠和公司內部的評審經驗。能有效的落實精益生產管理，合理的利用生產工時，真正做到人盡其才，物盡其用的效果。
生產主管簡歷參考篇十
政治面貌：黨員。
個人網址：
現居：廣東省廣州市。
郵箱：
籍貫：
教育背景。
培訓經歷。
l熟悉勞動法規(guī)定及政府部門、各類行政供應商的業(yè)務合作管理；
l擅長公文寫作、辦公操作軟件及ppt制作；
l個人在職6年連續(xù)四年評為優(yōu)秀員工稱號，兩年被評為優(yōu)秀團隊稱號。
中級計算機；
個人評價:形象氣質佳，性格沉穩(wěn)隨和、認真負責、良好的職業(yè)道德及個人修養(yǎng)；個人文筆好，有較強的語言及文字表達能力；能夠很快適應新的環(huán)境；善于溝通，有較強的敬業(yè)精神，能承擔較大的工作壓力。
工作總結：在8年多的行政人力資源管理工作中認真總結經驗，對企事業(yè)單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經驗和堅實的基礎，熟悉勞動法和政府各部門辦事程序，在本職工作中有獨到的見解。社會關系良好，并具有較強的組織、協調、溝通能力。
發(fā)展方向:希望在一個很好的平臺上發(fā)揮自己的經驗，并且在工作的過程中不斷的學習與完善自己，勇于接受各種嘗試與挑戰(zhàn)。與公司共同發(fā)展，我沒有較高的學歷，相信企業(yè)更注重實戰(zhàn)，勤勞務實的員工！行政主管簡歷三：
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年4月18日。
工作年限：
五年以上。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
165cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
安徽財貿大學廣州分校。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
會計。
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售管理。
銷售行政及商務。
職位名稱：
行政經理;銷售行政助理;。
工作地區(qū)：
湛江市廉江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
安徽財貿大學。
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培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
和記環(huán)球電訊（香港）。
時間范圍：
2004年9月-12月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔任職位：
工作描述：
在職期間帶領30人以上的銷售團隊，完成公司指派任務；
完成各項工作報表，包括業(yè)績報告及各類數據統計等等；
招聘、人力資源等等工作。
離職原因：
結婚跟隨丈夫。
其他信息。
自我評價：
有多年管理工作經驗，具有良好的工作與溝通能力。
4年以上行政主管工作經驗，最高職稱為高級行政主管。
管理30人以上的工作團隊，有良好的管理及協調能力。
生產主管簡歷參考篇十一
在制作個人簡歷過程中，選擇不同類型的字體進行題目的設定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡歷均通過網絡下載簡歷模板獲得，通過有效改變簡歷的字體，能夠有效提高簡歷的認識度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡歷顯得尤為突出。
制作簡歷需要言簡意賅，求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性，同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項，盡可能填寫與工作崗位存在聯系的個人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產生共鳴，對于提高面試的成功率具有重要意義。
招聘單位往往較為重視求職者的實際能力，在制作簡歷過程中，將以往的個人工作成功的經驗進行分享，通過簡練的語言表達自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。
下面是小編和大家分享的行政主管簡歷表格，更多相關信息請關注(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
個人信息。
自我簡介：
具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經驗，熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關系及行政工作等方面的.工作。
求職意向：
目標職位：
人力資源經理·人力資源主管|行政經理·行政主管·辦公室主任。
目標行業(yè)：
其他。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***有限公司人力資源主管。
職責和業(yè)績：
1、招聘工作；
2、人員任用、調動的管理；
3、統籌辦理人事招調工作；
4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案；
5、員工關系管理；
職責和業(yè)績：
1、開展招聘工作；
2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作；
3、建立培訓體系；參與公司人才梯隊的建設；
4、員工關系等其它人力資源相關工作；
5、編寫流程文件，修改公司規(guī)章制度；
6、行政后勤工作。
200x—200x。
***有限公司人事專員。
職責和業(yè)績：
1、通過人才市場、網絡、院校獨立進行招聘工作；
2、勞動合同和人事檔案的管理；
3、辦理社會保險及工傷申報；
4、員工招調工手續(xù)辦理；
5、跟進員工培訓；
6、跟進人員任用、調動、離職等工作職業(yè)技能與特長：
1、熟悉hr六大模塊的運作，了解***市相關法規(guī)法律，從業(yè)經驗豐富；
2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關系管理工作；
3、具有考勤及檔案管理、招調工、社保、勞動合同等各類事務性工作實操經驗；
4、持有《助理人力資源管理師》資格證；
5、掌握行政工作；
6、精通辦公軟件。
生產主管簡歷參考篇十二
性別：女身高體重：162cm48kg。
籍貫：湖北興趣愛好：爬山唱歌。
手機：13510977631婚姻狀況：未婚。
工作經歷。
203月--至今：
負責辦公室區(qū)域的環(huán)境及后勤管理工作，會議的安排與記錄；每月考勤的核算、勞動合同的簽訂、人員招聘、社保和居住證的辦理、辦公用品的發(fā)放及采購；借款、報銷審批手續(xù)的工作流程，以及與相關工作人員的溝通與協調等。
3月--2007年2月：
六六福珠寶集團(香港)有限公司展廳營業(yè)員。
主要做批發(fā)銷售，主動向顧客推出新款式，善于捕捉顧客心理，對批發(fā)商的供應需求有一定的了解，在實際過程中能夠與顧客進行很好的雙向溝通，熟悉掌握產品知識，懂得銷售技巧和業(yè)務流程規(guī)范并能熟練運用，能在工作中不斷收集并反饋給公司及時的市場信息與顧客需求。
特長及說明。
開朗、大方的我對工作認真負責，有一定的'管理經驗，能適應各種工作環(huán)境，具有一定的溝通能力和處事協調能力；在人生的歷程中我積極樂觀、追求上進，不斷為自己增加色彩，生活需要勇于發(fā)現，善于表現，有了表現自己的人生才能更加精彩。我堅信：事在人為！
相關技能。
能熟練操作windows操作系統和office辦公軟件；
具有豐富的營銷經驗和客戶服務意識；
在工作中具備一定的溝通技巧和較強的獨立處事能力。
希望貴公司能夠給我提供一個平臺，讓我以最飽滿的熱情、最專業(yè)的力量、最敬業(yè)的精神為公司創(chuàng)造最滿意的價值。我愿與貴公司進退、共發(fā)展、共成長！謝謝!
生產主管簡歷參考篇十三
電話：13500000000。
政治面貌：黨員。
個人網址：
現居：廣東省廣州市。
郵箱：
籍貫：廣東省。
教育背景。
培訓經歷。
實踐經驗。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務。
擔任職位：生產主管崗位類別：其他相關職位。
1、負責車間的生產管理和人員的培訓。
2、負責車間的工藝，質量管理。
3、依據生產需要合理的安排人員。
4、每天合理的控制部門物料及5s的推行。
5、負責車間的設備保養(yǎng)和車間的安全工作。
6、及時的完成上級交辦的任務。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務。
擔任職位：生產組長崗位類別：其他相關職位。
1、負責車間的生產管理和人員的安排。
2、每天及時的把當天的生產及計劃安排好。
3、出現問題及時的處理和調解好員工的心態(tài)。
4、及時完成上級交待的任務。
專業(yè)技能。
word、excel。
能看懂圖紙。
具有專業(yè)電子類技能專長。
自我評價。
1、復雜工作上邏輯清晰、判斷能力強、事業(yè)心強。
2、工作認真負責，積極主動，服從集體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀。
3、人品端正、做事踏實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建議性的意見。
生產主管簡歷參考篇十四
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：陜西-漢中年齡：xx。
現所在地：廣東-廣州身高：xxxcm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產經理/主管。
工業(yè)/工廠類-品管經理/主管。
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管。
尋求職位：質量管理、制程控制、生產管理。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07咸陽師范學院電子技術大專。
工作經驗至今6年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(20xx-09～20xx-10)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：生產主管崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：本公司生產led燈具產品。
1.負責新工廠的建設規(guī)劃,包括場地安排,生產布線，儀器選購,人員招聘等,。
3.線工序流程的排布及改進。
4.工時測定和產能的'評估。
5.生產中不良原因分析及其對策實施，并針對不良指導員工。
6.培訓員工、提高作業(yè)技能，進而提高生產效率，降低作業(yè)浪費等。
7.生產物料的采購，控制和生產定單的安排，資源的調度。
***公司名稱(20xx-09～20xx-07)。
公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務。
擔任職位：工程師/qc組長崗位類別：qa/品質工程師。
工作描述：((本人在光寶從事電源行業(yè)))。
*負責安規(guī)實驗室規(guī)劃建設及團隊組建,從獨立1人到擴充到3人。
*負責安規(guī)元件供應商的稽核。
*負責安規(guī)安規(guī)客訴的處理等。
*安排ipqc的日常檢驗工作，報表審核，績效考核。
*負責對檢驗標準的制定，修改，定期評審，檢查標準執(zhí)行狀況，有效性。
*定期進行iso質量管理體系的交叉審核和提供審核報告。
***公司名稱(20xx-04～20xx-08)。
公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：助理工程師崗位類別：電子工程師/技術員。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練操作辦公軟件。
技能專長：*具有豐富的團隊組建與擴充經驗協調管理經驗;。
*了解品質管理qc七大手法,具有獨立處理產品制程﹐來料﹐設計﹐作業(yè)不良的能力;。
*具有3年第三方工廠安規(guī)審廠,及年度稽核之工作經驗(eg:ul、tuv、andsoon).
*了解iso9000等體系的內外部審核過程，
*熟悉電源可靠性實驗及驗證方法。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：*希望從事工廠管理工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：集豐富的質量管理經驗和扎實的電子知識于一身的綜合型人才。
&具有6年大型外資公司工作經驗,其中4年質量管理工作經驗;。
&能夠獨立處理(電源)質量異常iqc,ipqc,oqc，安規(guī)等;。
&具有生產制程控制,異常處理,改善的管理能力;。
&具有實驗室可靠性驗證工作經驗。
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生產主管簡歷參考篇十五
求職意向是編寫個人簡歷的核心，用人單位在看簡歷的時候都是先看其求職意向，然后根據所申請應聘的崗位來看簡歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫有針對性的個人簡歷會增加錄取機會。相反，如果在個人簡歷上么有求職意向以及應聘的職位，對方會直接將簡歷刪除掉。有一些求職者總是認為自己什么都能干，在編寫工作經驗的時候也不管是不是與申請的職位相符合，明明申請的是項目研發(fā)工作，寫的卻是自己在銷售方面的工作經驗，這樣的簡歷必然很難通過。
用人單位想要招聘的是需要有專業(yè)能力的人才，而不是什么都能做卻做不好的員工。個人簡歷的形象實際上就是求職者的形象，比如說個人簡歷的格式、模板、字體等等，還有就是個人簡歷中出現的錯誤內容以及錯別字。個人簡歷形象不好，有錯字、時序混論、邏輯不通，即便條件再好也難以通過。個人簡歷能不能被錄取不單單是靠簡歷上的內容，與其投遞的時機也有著重要關系，比如說當用人單位非常缺人的時候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來的個人簡歷即便寫的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州年齡：27。
現所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-佛山。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長。
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管。
尋求職位：生產經理/主管、采購、供應商管理。
教育經歷。
培訓經歷。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
工作描述：主要職責：
(1)對本部門現有資源進行計劃、跟蹤、協調、管控。
(2)協調部門內部以及部門與部門之間的關系，確保生產計劃能保質保量完成。
(3)按計劃與有關技術文件組織生產。
(4)組織，協調，控制本部門班組人員達成物流計劃部下達的生產任務。
(5)重點關注生產質量改善，及時反饋生產過程中的問題點到相關部門，并跟進處理。
(6)協助跟進物料上線使用情況并處理制程、物料問題。
(7)控制生產內部物料損耗，在可控條件下降低生產成本。
(8)加強生產組織管理、現場管理、工序管理、5s管理，提高生產效率和產品質量。
(9)負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的工作技能給予培訓提升。
(10)定期組織員工會議，灌輸企業(yè)文化。
(11)協調內外部資源，確保生產任務的順利完成。
(12)員工崗位調整和薪資調整的申報，請假、調休、離職的審批。
(13)負責制定部門文件，優(yōu)化現有的生產流程，改善不合理的生產工序。
次要職責：
(1)指導、規(guī)劃班組的生產活動，協調班組之間的關系。
(2)部門辦公用品、工裝夾具、輔材和生產耗材的申購審批。
(3)完成班組長績效考核，制定并對班組長績效進行考核，并對部門內部人員包括基層與員工定期培訓。
(4)按時完成生產周報，月報。
(5)組織生產有關人員針對生產事故進行分析討論，提出可行措施。
離職原因：在職。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：生產主管(作業(yè)長)崗位類別：車間經理/主管。
工作描述：1.了解產品工藝，掌握產品的工序工時定額。配合ie完成新產品的工序工時定額申報。
2、組織車間人員全面完成車間下達的各項技術經濟指標和生產任務，領導團結工段成員不斷向高質、低消耗、高效率的目標進取，負責生產過程中異常情況處理及對策實施。
3、掌握本工段生產產品質量要求,工藝流程,機床設備等情況。
4、在技術上指導本工段成員的生產操作,提高本工段成員的技能與品質意識。
5、教育、督促本工段成員嚴格執(zhí)行工藝紀律,及時制止、糾正違反工藝紀律現象,加強工序過程控制。6、樹立強烈的'問題意識,善于發(fā)現問題,提出問題和解決問題，組織本工段成員開展現場改革、增產節(jié)約活動。
7、加強現場管理，負責協助現場改善組執(zhí)行監(jiān)督“5s”工作及生產車間現場安全管理的實施。
8、嚴格按照車間要求對班組長、生產計劃、工藝員日常工作開展提供指導，并逐步提升班組管理能力，團結向上，員工流失率的控制。
9、對外部門相關生產工作的溝通與跟進。
離職原因：工廠搬遷。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產。
擔任職位：生產組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：1.參加每天的生產例會,進行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產的各項工作。
2.提升生產拉線upph,uppm,以pdca管理為基本，對生產管理現場進行不斷的精益生產化。
3.能獨立對生產制程中的不良進行分析，確立最優(yōu)良的改進模式。
4.以制造產品手動化,不斷轉變提升成自動化生產為目標。
離職原因：繼續(xù)發(fā)展。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：生產線長/倉庫備料副主管崗位類別：資材助理。
工作描述：1.負責生產管理產能調配，培養(yǎng)和加強生產車間與其他部門的組織協調能力。
2.在泓淋集團工作期間受上級領導委托參與公司集團公司iso9001:2000和iso14001:2004體系培訓及2007.9月份的erp系統使用，受上級一致好評。
3.嚴格按照生產指令和有關文件的要求對各工序的工藝.參數.記錄.物料平衡.批號.衛(wèi)生.生產次序.狀態(tài)標示等進行管理和檢查。
4.負責車間執(zhí)行iso***質量和環(huán)境體系的管理要求，配合車間的生產工藝.設備.生產環(huán)境等的驗證工作。
離職原因：工廠搬遷。
項目經驗。
擔任職位：組長。
項目描述：1.對現有資源進行整合。
2.減少轉產時間，提高效率。
3.專線專產，產品實現單件一個流。
4.物料分裝配送，減小員工疲勞度。
5.物料目視化，流動輪子化。
6.實現現場美觀，明朗。
責任描述：1.負責各項工作的原始數據統計。
2.負責分配項目組員的實施工作并跟進結果。
3.負責主要制作相對的工裝夾具，并納入使用。
4.整理改善效果成績。
5.發(fā)文進行流程化及繼續(xù)提升。
技能專長。
專業(yè)職稱：中級/四級。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：能熟練運用工廠erp系統,emms系統,內部group系統，spc系統和簡單辦公軟件。
技能專長：1.有近八年的工廠生產管理經驗，能獨立對制程中的不良進行分析和改善，不斷組織改善項目進行優(yōu)化。
2.有良好的團隊協作精神,等.
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：真誠向制造生產管理.品質管理和計劃采購發(fā)展，以自身工作經驗和不斷的努力為公司作全部付出!
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.性格開朗，對工作認真負責。專業(yè)知識強，學習能力強。有較強的組織協調能力，有較強的溝通能力和團隊協作精神。對新環(huán)境適應性強。
2.熟悉iso9001：14001：2004,ts16949,qc080000體系文件流程。
3.有豐富的生產現場管理.產品質量監(jiān)控管理經驗.熟悉jit,以及成本管控經驗。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16584111.html】
