面試自我介紹攻略（精選14篇）

在忙碌的工作生活中，總結(jié)可以幫助我們更好地調(diào)整狀態(tài)和提升效率。寫一篇完美的總結(jié)需要我們對自己的行為和成就有清晰的認識和準確的描述?？偨Y(jié)是一種能幫助我們更好地理解和把握所學知識的方式，以下是一些總結(jié)范文，希望對您有所幫助。

面試自我介紹攻略篇一

1.開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。

最好準備1、2、3分鐘分別的的介紹內(nèi)容，以應對不同的要求,即使在沒有時間限制的情況下，個人建議在2分鐘以內(nèi)比較好。

2.實事求是，適當美化。

我們可以稍微、適當?shù)馁澝酪幌伦约?，但是切忌，任何事情都不要過度，因為貼切實際才是最重要的。

面試自我介紹攻略篇二

攻略是本站小編特地為大家整理的，希望對大家有所幫助!

一、時間把控。首先把握住時間。面試時自我介紹一般在3～5分鐘結(jié)束，最多不超過10分鐘。另外，時間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1分鐘要做完自然情況介紹，包括教育經(jīng)歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什么事，可以把自認為自己最有價值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。

二、內(nèi)容把控。

1.做過什么。介紹個人履歷。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚，對應時間節(jié)點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔任職務、工作內(nèi)容等，尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的工作經(jīng)驗，或者學習的經(jīng)驗可以一帶而過，要把握“重點突出”的原則。

2.做成過什么。介紹個人業(yè)績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點：一是與應聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績多介紹，不相關(guān)的一筆帶過或不介紹，因為面試官關(guān)注的是對用人單位有用的業(yè)績;二要注意介紹你個人的業(yè)績而不是團隊業(yè)績，要把自己最精彩的一兩段業(yè)績加以重點呈現(xiàn)，因為用人單位要招聘的是你，而不是你過去的團隊。否則，不僅無益而且只是成本，因為必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時間。

3.特長是什么。注意介紹自己最擅長的一定要與應聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專業(yè)特長來介紹。除專業(yè)特長以外的特長，如果特別突出可以介紹，但要點到為止。

三、要有清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系。

自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期：學習期、成長期、成熟期。職場學習期和成長期，簡單介紹，但不能省略，因為學習期標志著你做事的方法，成長期代表著專業(yè)提升和管理提升的方式。重點講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么環(huán)境下做成的，都代表著一個職場人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。

四、要圍繞崗位勝任能力模型來介紹。

自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開;20%圍繞與應聘崗位所需的行為風格模型來介紹。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情，尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān)，不要介紹，最多是簡單描述一下當時專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機即可。在中國目前這種迅速變化的市場環(huán)境條件下，三年就是一突變，你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍，才與你應聘崗位有比較大的相關(guān)性。

面試自我介紹攻略篇三

俗話說得好：知彼知己，百戰(zhàn)不貽，今天，我們來看看有關(guān)人士如何剖析面試問題，讓正在求職的大學生做好針對性的準備工作，做到心中有數(shù)，自然就能處事不驚了。

進退自如巧對面試提問。

對于沒有任何求職經(jīng)驗的大學生來說，面對面試官的提問，有時，真的會防不勝防，被打個措手不及?；艁y中，舌頭發(fā)麻，雙手顫抖，霧里云里，不知所言為何物。但實際上，面試官的提問并沒有那么可怕，咱們不妨來剖析一下面試官的一般提問方式，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

封閉型提問。

例：你愿意做工程師還是市場開發(fā)人員？

分析：問題答案具有確定性和唯一性，應試者只能做既定性的回答，不應加以隨意發(fā)揮。

出招：這種問題回答力求簡潔，明白，一般不需作過多的補充和修飾。

開放型提問。

例：你的性格特點是什么？善于與人相處嗎？

分析：提問具有發(fā)射性和靈活性，應試者可以根據(jù)自己的實際情況作出較為自由的選擇和回答。

假設型提問。

例：如果讓你來當我們公司的總經(jīng)理，首先你會做幾件事？

分析：這都是假設性的情況，目的是考察應試者的想象能力，原創(chuàng)能力，解決或處理突發(fā)情況的能力。

出招：面對這種問題，切忌長時間的沉默，但也不要不經(jīng)考慮急于回答。需要對問題的關(guān)鍵部位進行詳細分析，提出切實可行的解決方法。不過也不要做長篇大論。

控制型提問。

例：你以為我們的改革怎么樣？

分析：面試官對提問問題答案有一定的傾向性，希望能得到符合他的心意的回答。

出招：聰明的你，可以順水推舟，給面試官一個較為滿意的回答，但若你對這家公司的改革確實有意見，而且有特殊的理由，倒也可以談出自己的看法，令面試官覺得耳目一新，出奇制勝。否則，還是夸夸他吧。很多的時候，領(lǐng)導者是需要贊賞的！

否定型提問。

例：我們要求的都是大學本科以上學歷的，你只是專科，恐怕不合適吧？

分析：這其實是面試官故意為之，目的是通過指出應試者的薄弱之處，使其陷入一種困境，考察在這種極端情況下，應試者的心理承受能力。

出招：切記大吵大鬧，甚至拂袖而去，這樣只能反映出自己沒有修養(yǎng)。只要你相信自己行，你就行。表達出這種自信，努力扭轉(zhuǎn)頹勢。

連珠型提問。

面試自我介紹攻略篇四

考察應聘者的表述是否與簡歷上顯示的內(nèi)容相一致，因為不能排除個別應聘者有簡歷造假的行為，真實的內(nèi)容在表達的過程中一定不會有特別明顯的出入，而造假的內(nèi)容在緊張的氛圍下有可能出現(xiàn)紕漏。所以，一旦面試官發(fā)現(xiàn)有什么不妥，就會降低對應聘者的印象分。

考察應聘者的語言表達能力、思維邏輯能力以及總結(jié)概括的能力。有的應聘者雖然有很豐富的工作經(jīng)歷，但是表述的冗長沒重點。如果應聘的職位恰好需要語言溝通，面試官也會將此作為一個判斷的依據(jù)。

考驗面試者的理解能力。有時，面試官會讓你針對簡歷上的一個時期進行自我介紹，這時有的應聘者可能因沒注意聽講或是思維稍顯混亂而表達的不夠清晰。

考察面試者對時間的掌控能力。有時，面試官會讓應聘者的`自我介紹控制在幾分鐘內(nèi)，而有的應聘者為了能具體的表達而開始長篇大論，反而適得其反，因為工作效率是任何企業(yè)都希望員工擁有的素質(zhì)。

unjs，我知道目的后，那么自我介紹的要領(lǐng)有哪些呢?

咨詢者。

unjs。

讓我來簡單教你一下，

時間分配合理。因為自我介紹時間有限，假如是五分鐘的自我介紹，你要用一分鐘的時間介紹自然情況(姓名、教育經(jīng)歷)，最近的工作經(jīng)歷可用三分鐘時間進行闡述，其他經(jīng)歷一分鐘。

內(nèi)容主次分明。介紹履歷，將每個時間節(jié)點的工作單位、地點、崗位、職務、內(nèi)容講清楚，尤其是近幾年以及和所應征的企業(yè)相契合的，充分突出重點。在個人業(yè)績方面，也要有所突出，面試官一定會注意所用人能帶來的業(yè)績。

特長的表述。一定要介紹自己最擅長并與應聘崗位密切相關(guān)的技能，如果有其他特別突出的技能也可表達，但一定要點到為止。

對未來的計劃。面試官會感興趣于你對自己未來的設計，合理的、具體的回答會讓面試官對你寄予希望。找到過去和將來的關(guān)聯(lián)點很重要，即便是過去與你的計劃的將來毫不相干，你仍要表達出你為轉(zhuǎn)行所作出的執(zhí)著的努力，以及你過去的某些特性會對將來有所幫助。

unjs，那我還需要注意其他什么方面嗎?

面試自我介紹攻略篇五

在這個社會護士目前來說還是比較缺少，所以在。

面試。

的時候千萬不要著急緊張，滔滔不絕。那你知道護士。

面試。

自我介紹。

根據(jù)我的理解，我覺得你應該從以下幾點去思考。

1、一分鐘左右的自我介紹。

2、你對護理專業(yè)的認識，你為什么要當護士?

3、當護士要具備哪些素質(zhì)?

4、護理模式、護理程序?

(一)自我介紹：

尊敬的各位前輩您們好：

今天能夠站在這里參加面試，有機會向各位前輩請教和學習，我感到非常的榮幸。對這次機會也是倍加珍惜，希望通過這次面試能夠把最好的自己展示給你們，也希望能給各位前輩留下一個好印象。

下面做一下自我介紹：我叫：蔣文亞，今年22歲，20_年。

畢業(yè)。

于`````學院，3年正規(guī)化的。

教育。

使我掌握了扎實的理論功底兩年多的護士工作。

經(jīng)驗。

讓我有了較熟練的實際操作能力。我的性格很隨和，待人真誠，更堅守了我想用實際行動履行救死扶傷職責的信心，我現(xiàn)在最希望的就是各位領(lǐng)導能給我這個機會，讓我有機會在該院的醫(yī)護事業(yè)上添磚加瓦。最后祝貴院的醫(yī)學事業(yè)蒸蒸日上，謝謝大家!

(二)一些假想常見問題的答案。

1、為什么會選擇這個職業(yè)?

答：對于護士這份職業(yè)，我從小就很向往，因為小時候身體不好，在醫(yī)院里好多護士姐姐都很和藹可親，我受到了很好的照顧，我更能理解與體會人在生病的時候，醫(yī)護人員的愛心與耐心對于病人的重要性，更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣，所以我一直夢想著做一名護士。

2、作為一名醫(yī)務工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足?

答：

1、我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

2、俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。

3、你為什么要選擇中心醫(yī)院?

第一;因為家庭原因，我想在本市工作。

第三;據(jù)我了解，貴醫(yī)院對員工的培訓機制比較健全，這樣能有助于提高我自身的專業(yè)技能總之，我是通過深思熟慮才來貴醫(yī)院應聘的，既然我選擇了中心醫(yī)院，那么我一定會用最飽滿的激情投入我的工作中。

4、你怎么看待你以前就職的醫(yī)院?有哪些地方不是很合理，你是怎么處理的?

一、在以往的過程中，我發(fā)現(xiàn)我所在的醫(yī)院中，對殘疾人提供的設施比較少。

二、針對這一情況，我會和同事一起先作出調(diào)查，比如計算一周內(nèi)進入醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等。

5、如果你在門診，突然發(fā)現(xiàn)一個病人疑似_病毒，你該怎么處理。

答：

一，首先要保持冷靜的態(tài)度，不要驚慌，在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常。

二，以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查，然后帶他去另一間房間進行隔離。

三，立刻將這一情況匯報上級，并且說明已經(jīng)對病人進行隔離。

6、你覺得一名合格的護士應該具備哪些素質(zhì)?

答：我覺得一名合格的護士，一定要做到三個”要”：

一、專業(yè)技能要嫻熟。

二、心里素質(zhì)要過硬。

三、職業(yè)道德要過關(guān)。

要準時。這意味著太早到達面試地點和太晚到達都是有弊端的。僅僅按照約定時間剛好到達現(xiàn)場就可以。

正式的穿著是有必要的。面試官不想看到你穿著很隨意，這樣顯得不太重視這場面試。在交流過程中，盡量用普通話，而且不要對別人隨意評頭論足。在面試時，絲巾、領(lǐng)帶等等這些都能展現(xiàn)你有良好的精神面貌?？偟膩碚f，你應該也不想因為穿著問題而導致自己面試失敗。

不穿拖鞋、牛仔褲，或者戴過分夸張的首飾。

讓面試官了解到你適合這份工作的方面。

準備好被測試，指的不是藥品測試，是指專業(yè)知識測試。

在面試過程中要保持自信和積極性，不是每個人都能面試成功的，要牢記的是這是你的機會，要好好利用它。

好多學生會迷茫，不知道應該回家鄉(xiāng)還是去大城市，我們一面渴望父母在身邊的溫暖，一面又不甘平庸，覺得自己可以闖出一片天地，我覺得關(guān)于就業(yè)城市選擇問題，跟隨自己的心就好，不然以后你也會后悔的，嘗試過的人生不分成功失敗，只求心安，近期好多同學來問關(guān)于醫(yī)院面試的問題，網(wǎng)上有很多類似關(guān)于面試技巧的。

文章。

那么在此小編想結(jié)合自身及你們學姐學長的經(jīng)驗告訴你們一二。

關(guān)于招聘，也要分醫(yī)院的等級的，三級醫(yī)院一般要求最低高中起點?？茖W歷，二級醫(yī)院大多數(shù)要求專科學歷即可，那么一級醫(yī)院大多對學歷沒有要求，只要取得護士資格證即可，應屆畢業(yè)生沒有拿到護士資格證的可以拿著成績合格單，關(guān)于筆試，每個醫(yī)院的要求不同，有的需要，有的不需要，那么需要筆試的大多數(shù)會考專業(yè)知識，這對于我們今年剛剛考過護資的同學們來說，應該不難，而且這是要憑真本事的，實實在在的理論知識。各醫(yī)院招聘的。

筆試題。

型也不一樣，這個還要參考以往每年本醫(yī)院的考試試題。

如果有筆試的醫(yī)院，會根據(jù)筆試成績刷掉一些人，那么面試的人數(shù)會大幅度的減少，面試多數(shù)會考兩道題，一道專業(yè)題，例如：張力性氣胸患者應該怎么處理?一道客觀題，例如：同事在工作的時候干私活，把她的工作推給你做，你的工作未按時完成領(lǐng)導批評了你，這時你怎么做?這時候考的就不只是你的專業(yè)知識了，還有你隨機應變和處理事件的能力，這種還是比較好的，你可以直觀地看到老師給你的分數(shù)，我見過一家三甲醫(yī)院，沒有筆試，網(wǎng)上投。

簡歷。

審核通過后即可來參加面試，幾千人去爭那幾十個招聘名額，光排隊從早晨排到中午，先過身高關(guān)，在一樓大廳設置一條165cm的橫線，脫鞋站上去，過線去二樓等待面試，不過線直接走就行了，看到那么多優(yōu)秀的護理畢業(yè)生，真的不知道為什么有的醫(yī)院還聲稱護士不夠，這么大規(guī)模的面試根本不會問你問題，一批10個人一塊進去，對面坐著一排考官，你進去后按照姓名，學歷，畢業(yè)院校，實習醫(yī)院，是否取得護士資格證自報家門即可，一輪下來不過幾分鐘，我懷疑那些考官根本沒有聽到我們在說什么，當然這種面試的結(jié)果大多數(shù)是被刷下來，也不知道他們的選拔標準是什么。

關(guān)于面試著裝問題，如果你求職的醫(yī)院要求，那就再好不過了，若是沒有要求，那么面試時頭發(fā)要盡可能的清爽和干凈一些，而且發(fā)型不能夠太過復雜和高調(diào)，要簡單和樸素一些。如果是男生面試護士工作的話，要在面試前進行頭發(fā)的修剪，而對于女生來說，在面試的時候可以稍微化一些淡妝。并且著裝方面要合適一些，不能夠讓整個人顯得過于呆板并且而輕浮。現(xiàn)在夏天的話，可著素色長裙或及膝裙。扎簡單的馬尾或?qū)㈩^發(fā)輕輕收起都可。

面試的話自己的情緒一定要掌握好，前一天最好不要熬夜，為了避免緊張，可做一些深呼吸或讓家人朋友陪同，那么在去外地求職的同學，最好提前一天到，這樣不至于太著急慌亂，大多受醫(yī)院會集中面試，給應聘者規(guī)定時間，在規(guī)定時間內(nèi)到達即可，不過這種情況下最好早到，集中面試的話，在等待區(qū)最好不要大聲喧嘩，有的面試可能從你一進醫(yī)院就開始了，也不要和周圍的面試者交頭接耳，因為她們都是你的潛在競爭者，你一句不經(jīng)意的話語都有可能導致自己面試的失敗，若遇到監(jiān)考官單獨問你問題時切不可怯場，自信非常重要，在回答問題時要巧妙，最好在面試之前多做做你應聘醫(yī)院的文章，充分了解你將要面試醫(yī)院的背景、性質(zhì)和背景，醫(yī)院的發(fā)展情況、特色科室等。在福利待遇方面，包括對員工福利、一般起薪、工作地點、五險一金等也應該盡可能了解清楚，給自己雙向選擇的機會。而且有可能你面試的問題就在其中。

還有一類特殊一點的面試就是事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試，好多同學畢業(yè)后選擇考取當?shù)氐氖聵I(yè)單位，那么他們一般會通過政府機構(gòu)發(fā)布招聘信息，筆試一般會考專業(yè)知識和一些政治理論，但是這個還要看各地的要求，每個地方不一樣，最后按照招聘人數(shù)1:3的比例篩選出面試人員，一般會采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績也是立馬出來，相對來說還是很公平的，進門時先敲門，這個會增加面試者對你的好感，進去后鞠躬，報自己的序號，這個為了保證公平性序號是面試前隨機抽取的，進去之后不可透漏自己的姓名，面試者一般會讓你坐下，你要說謝謝，桌子上有題目或者是面試者給你出題目，你有幾秒鐘的思考時間，思考結(jié)束后說開始答題，計時員會給你計時，那么對時間的要求你考試之前會告訴你的，答題完畢后說答題完畢，計時結(jié)束，全程錄像。成績大概在你回到等待室5分鐘之內(nèi)就會出來，那么這時候你根據(jù)自己的筆試成績，就可以推算出自己有沒有考上了。

大多數(shù)同學畢業(yè)后都處于迷茫期，面對多數(shù)醫(yī)院的應聘也屬于廣泛撒網(wǎng)，重點撈魚，沒有明確的目標，同學們最好考慮好每個醫(yī)院不同的工作量和福利待遇，多多參考家長的意見，若決定好應聘哪個醫(yī)院就要全力以赴，做到萬全的準備，讓自己的理論更扎實，面試不怯場，最后小編祝大家在應聘中都能脫穎而出，考上自己心儀的醫(yī)院。

面試自我介紹攻略篇六

第一、考察應聘者的表述是否與簡歷上顯示的內(nèi)容相一致，因為不能排除個別應聘者有簡歷造假的行為。真實的內(nèi)容在表達的過程中一定不會有特別明顯的出入，而造假的內(nèi)容在緊張的氛圍下有可能出現(xiàn)紕漏。所以，一旦面試官發(fā)現(xiàn)有什么不妥，就會降低對應聘者的印象分。

第二、考察應聘者的語言表達能力、思維邏輯能力以及總結(jié)概括的能力。有的應聘者雖然有很豐富的工作經(jīng)歷，但是表述的冗長沒重點。如果應聘的職位恰好需要語言溝通，面試官也會將此作為一個判斷的依據(jù)。

第三、考驗應聘者的現(xiàn)場把控能力。一個精簡而有凝聚力的表述，能充分的表現(xiàn)出面試者的現(xiàn)場感知能力，擁有這種良好的個人素質(zhì)的，會比較受面試官的青睞。

第四、考驗面試者的理解能力。有時，面試官會讓你針對簡歷上的一個時期進行自我介紹，這時有的應聘者可能因沒注意聽講或是思維稍顯混亂而表達的不夠清晰。

第五、考察面試者對時間的掌控能力。有時，面試官會讓應聘者的自我介紹控制在幾分鐘內(nèi)，而有的應聘者為了能具體的表達而開始長篇大論，反而適得其反，因為工作效率是任何企業(yè)都希望員工擁有的素質(zhì)。

了解了面試官的意圖，也能更好地表現(xiàn)自己，好的自我介紹在提起面試官對應聘者興趣上十分有利。

深刻的自我認識是自我表達的基礎(chǔ)。要弄清楚的是，你正在做什么?你打算做什么?以及你曾經(jīng)做過什么?這三個問題的順序并不是按時間順序排列的，因為你所應聘的企業(yè)只想知道現(xiàn)在的你是什么狀態(tài)，并期望你的未來能夠為企業(yè)牟利，而你的歷史只是作為一個基礎(chǔ)而存在。

對自己有了深刻的分析才能順暢表達，那么自我介紹的要領(lǐng)有哪些呢?

面試自我介紹攻略篇七

去面試就是要征服面試官唄，想征服面試官光長得漂亮沒用(好吧，其實很有用_)，主要還得了解面試官是怎么想的，摸清楚面試官考察的是什么，就有基本的應對策略了。

除了主持人、演員等特殊崗位，一般來說，面試官主要看以下兩點：

1、看你的工作能力，能否勝任目標崗位的工作;。

2、看你的溝通表達能力，能否快速融入團隊。

自我介紹作為面試的開場白，就要提綱挈領(lǐng)的體現(xiàn)出這兩方面。

如果能從朋友那里事先了解或接觸到面試官，那你的勝算就又增加一分。

心態(tài)。

做任何事情心態(tài)都是第一位，自我介紹，包括整個面試過程都應該用以下心態(tài)來應對：

真誠。

真誠地表現(xiàn)出自己的真實狀況，真誠地了解相關(guān)情況，不必用華麗的語言和過多的技巧，最好是平時什么樣面試就什么樣。

平等。

面試官跟你是平等的地位，他考察你的同時，你也在考察公司、崗位、待遇等具體情況。

充足的準備。

準備自我介紹前，要做一些基礎(chǔ)的功課，搜集行業(yè)、公司、崗位的信息，這些不一定在自我介紹里都能直接用到，但能讓你的自我介紹更有針對性。

了解行業(yè)。

如果是一個陌生的行業(yè)，要收集一些行業(yè)的信息，例如行業(yè)的整體市場規(guī)模、發(fā)展趨勢、領(lǐng)頭羊、對人員素質(zhì)的要求等等。

了解公司。

考察一下公司的具體業(yè)務、在行業(yè)中的排名、發(fā)展趨勢、組織架構(gòu)、文化特點等情況。

了解崗位。

清晰的條理。

最后就是開始準備自我介紹。

最好再紙上寫下來，即使不全寫也要列一個提綱，這樣表達出來顯得有條理。

一方面讓面試官快速了解你的基礎(chǔ)情況，另一方面，清晰的`條理本身也是面試的重要考察點。

可以參考以下提綱：

一句話概括說明自己的經(jīng)歷和優(yōu)勢。

一句話簡要描述之前做過的工作。

一句話簡要描述最近一份工作以及重點的業(yè)績。

一句話簡要描述對目標崗位的理解和想法。

一句話表明應聘的意愿。

和緩的情緒。

和緩的情緒是心理素質(zhì)的體現(xiàn)，也就是俗話說的“情商高”。

情緒的控制能力在團隊協(xié)作中也起著很重要的作用，這一點正對應“團隊協(xié)作能力”的考察點。

過程中如果面試官打斷，先耐心聽面試官的問題，簡要回答后，繼續(xù)拉回自己我介紹的提綱里。

示例。

假設我是一名剛畢業(yè)的大學生，要去一家叫“某某車險”的公司應聘“新媒體運營助理”這個崗位。

準備工作就不細說了，搜集互聯(lián)網(wǎng)保險行業(yè)、車險行業(yè)的信息，搜集公司的信息，了解崗位需求等等。

我是一個剛畢業(yè)的大學生，也是一個有2年新媒體運營經(jīng)驗的網(wǎng)癡，我認為我能很好的勝任這個崗位。

我在學校時做了2個公眾號，一個微博。公眾號粉絲一個5萬，一個8萬，微博粉絲12萬。

貴公司招聘的新媒體運營的崗位，我個人理解就是想通過新媒體的運營帶動咱們互聯(lián)網(wǎng)車險產(chǎn)品的推廣，同時增加交易量。

公司的業(yè)務我個人很有興趣，這個崗位和我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃重合度很高，所以我希望加入你們，跟大家一起奮斗。

面試自我介紹攻略篇八

接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下，mba面試攻略之自我介紹。

自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他們注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短，以2-3分鐘為宜。

介紹的內(nèi)容不宜太多地停留在諸如姓名、教育背景、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應該的談一些跟你所申請mba有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任所申請商學院的mba，自我介紹《mba面試攻略之自我介紹》。

在做自我介紹時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在做講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

要與自己的情況基本符合，不可夸張。面試中的自我介紹不可避免地會有一些人為修飾成分，這些修飾主要是對自己優(yōu)點、個性等的總結(jié)提煉，而不是有意夸大或制造出事實上并不存在的優(yōu)點，總的來說應是與個人基本相符。

面試結(jié)束時要根據(jù)場景，根據(jù)自己的表現(xiàn)及面試官當時的話語，說再見或感謝之類的話，沒有統(tǒng)一的模式。比如，在面試時由于當時的發(fā)揮較好，整個面試過程流暢，所以當面試官告訴你時間到了的時候，你脫口而出說：“沒想到時間過得這么快，真想再有的時間和老師們探討這些有意義的話題，希望今后能有機會在北大接受老師們的教導。謝謝各位老師，再見！”

從此可見，面試官希望從你的陳述中發(fā)現(xiàn)你的語言組織能力、口頭表達能力，從語音、語氣、語調(diào)及其他肢體語言中折射出的人和沉穩(wěn)度、成熟度等，發(fā)現(xiàn)考生的個人成就、個性、品質(zhì)等背景。同時面試官還希望從中發(fā)現(xiàn)一個考生基本材料的真?zhèn)巍?/p>

面試自我介紹攻略篇九

這篇面試。

攻略是本站小編特地為大家整理的，希望對大家有所幫助!

1.做過什么。

介紹個人履歷。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚，對應時間節(jié)點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔任職務、工作內(nèi)容等，尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的工作經(jīng)驗，或者學習的經(jīng)驗可以一帶而過，要把握“重點突出”的原則。

2.做成過什么。

介紹個人業(yè)績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點：一是與應聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績多介紹，不相關(guān)的一筆帶過或不介紹，因為面試官關(guān)注的是對用人單位有用的業(yè)績;二要注意介紹你個人的業(yè)績而不是團隊業(yè)績，要把自己最精彩的一兩段業(yè)績加以重點呈現(xiàn)，因為用人單位要招聘的是你，而不是你過去的團隊。否則，不僅無益而且只是成本，因為必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時間。

3.特長是什么。

注意介紹自己最擅長的一定要與應聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專業(yè)特長來介紹。除專業(yè)特長以外的特長，如果特別突出可以介紹，但要點到為止。

4.適當?shù)募尤胍恍┎潘囌宫F(xiàn)。

面試自我介紹攻略篇十

面試自我介紹范文，在面試時，一段流利的自我介紹是很關(guān)鍵的，大家子啊面試前一定要先準備好一段自我介紹!以下是文書幫小編為大家整理的：面試自我介紹范文，請參考!

大家下午好!我是來自上海交通大學市場營銷專業(yè)的xxx。

我喜歡讀書看報，因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，我到底是個什么樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。

既然今天競聘的是營銷經(jīng)理一職，我想談談自己對營銷的理解。

營銷不等同于推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。

要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。

讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場。

我想做人，做事，做生意大概就是這個意思吧!

我覺得作為一名營銷經(jīng)理，除了應該具備一定的營銷知識外，還應具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，講究職業(yè)道德。

身為班長的我，在三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。

通過組織這些活動，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強了團隊合作意識。

同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。

如果這次我有幸競聘上營銷經(jīng)理，我想打造一個平臺，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹?shù)姆諊泄ぷ鳎蠹蚁嗷ズ献鳎哂辛己玫膱F隊精神。

同時我認為，營銷也是一種服務。

既然是一種服務，就應該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。

激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。

激情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。

誠信是我們合作的基礎(chǔ)，雙贏是我們共同的目標!我愿與xx文化一起發(fā)展，一起創(chuàng)造輝煌的歷史。

早上好。

很高興有機會可以參加這次面試，我叫xxx畢業(yè)于xxx師范大學小學教育英語專業(yè)。

畢業(yè)后一直從事小學英語教育工作。

致力于小學英語教學實踐并較有成效。

在工作中通過自己的努力和各學科老師的幫助，逐步形成了自己的教學風格師生相處和諧，情知互動，寓教寓樂的教學風格，依托共鳴的師生情感，利用英語的獨特魅力和特性吸引、感染學生自覺自愿、主動積極并富有創(chuàng)造性地在無拘無束、輕松愉快的氛圍中參與英語活動。

在英語活動中鼓勵學生張揚個性，發(fā)揮潛能，培養(yǎng)引導激發(fā)學生對英語的興趣。

自從教以來，我連續(xù)數(shù)年在全縣優(yōu)質(zhì)課和優(yōu)秀論文評選活動中獲獎，xx年我被評為縣級骨干教師今年暑假，我又在xx高等師范?？茖W校參加了省級骨干教師的培訓，聆聽名家教誨，和來自全省各地老師交流教學經(jīng)驗，從中讓我看到了自己的渺小和不足，在以后的工作中，我將虛心學習，積極進取。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

多年的教育教學生涯和生活的磨練，我已逐漸褪去了稚氣和青澀，變得成熟而自信。

我也在不斷的工作中體會到教師這個職業(yè)是一個需要更多責任心和細心去完成也真正體會到了學高為師，身正為范。

的道理我認為我完全有能力勝任教育教學工作，并且我也真心的熱愛教師這一職業(yè)。

如果我有機會能夠加入貴校，成為其中的一員，我定不會讓在座的各位評委老師失望!

做到了學高為師，身正為范為學生樹立榜樣，勇當教育創(chuàng)新的探索者、素質(zhì)教育的實踐者最后，我再次感謝各位評委老師給我這個機會，謝謝!

尊敬的.各位考官、各位評委老師： 通過考試，今天，我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。

對我來說，這次機會顯得尤為珍貴。

下面，我就自己的情況進行三分鐘自我介紹：

我叫***，今年27歲。

1997年7月我從**師范學校藝師美術(shù)專業(yè)計劃內(nèi)自費畢業(yè)。

由于從97年起國家不再對自費生包分配，使我與太陽底下最光輝的職業(yè)失之交臂。

幸好，當時河西馬廠完小師資不足，經(jīng)人介紹，我在該完小擔任了一年的臨時代課教師。

回想起那段時光真是既甜蜜又美好，雖然代課工資很低，但聽著同學們圍在身旁老師、老師的叫個不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的所有不快都頓時煙消云散了。

我原想，即使不能轉(zhuǎn)正，只要學校需要，就是當一輩子代課教師我也心甘情愿。

不料，1998年起國家開始清退臨時工和代課教師，接到了學校的口頭通知后，我懷著戀戀不舍的心情，悄悄地離開了學校。

今天，我想通過此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀的父母，我一直留在他們身邊。

我曾開過鋪子，先是經(jīng)營工藝品，后又經(jīng)營服裝。

但不論生意做得如何得心應手，當一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。

我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實現(xiàn)夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現(xiàn)為止。

以上是我的求職面試自我介紹，敬請各位考核，謝謝。

面試自我介紹攻略篇十一

?一場常規(guī)的面試，面試官的開場白一定是“請你先做一個自我介紹”，很多應聘者會覺得簡歷上已經(jīng)表達的很清楚了，所以對于面試官的要求也是草草了事，簡單的說上一兩句，如果是這樣，相信一個絕好的機會可能已經(jīng)開始與你漸遠。其實，面試官的這個問題并不是為了打破首次見面的陌生局面，而是與應聘者的第一次交鋒。

那么，面試官的目的是什么呢?讓我們來分析一下面試官的心理。

第一、考察應聘者的表述是否與簡歷上顯示的內(nèi)容相一致，因為不能排除個別應聘者有簡歷造假的行為。真實的內(nèi)容在表達的過程中一定不會有特別明顯的出入，而造假的內(nèi)容在緊張的氛圍下有可能出現(xiàn)紕漏。所以，一旦面試官發(fā)現(xiàn)有什么不妥，就會降低對應聘者的印象分。

第二、考察應聘者的語言表達能力、思維邏輯能力以及總結(jié)概括的能力。有的應聘者雖然有很豐富的工作經(jīng)歷，但是表述的冗長沒重點。如果應聘的職位恰好需要語言溝通，面試官也會將此作為一個判斷的依據(jù)。

第三、考驗應聘者的現(xiàn)場把控能力。一個精簡而有凝聚力的表述，能充分的表現(xiàn)出面試者的現(xiàn)場感知能力，擁有這種良好的個人素質(zhì)的，會比較受面試官的青睞。

第四、考驗面試者的理解能力。有時，面試官會讓你針對簡歷上的一個時期進行自我介紹，這時有的應聘者可能因沒注意聽講或是思維稍顯混亂而表達的不夠清晰。

了解了面試官的意圖，也能更好地表現(xiàn)自己，好的自我介紹在提起面試官對應聘者興趣上十分有利。

深刻的自我認識是自我表達的基礎(chǔ)。要弄清楚的是，你正在做什么?你打算做什么?以及你曾經(jīng)做過什么?這三個問題的順序并不是按時間順序排列的，因為你所應聘的企業(yè)只想知道現(xiàn)在的你是什么狀態(tài)，并期望你的未來能夠為企業(yè)牟利，而你的歷史只是作為一個基礎(chǔ)而存在。

對自己有了深刻的分析才能順暢表達，那么自我介紹的要領(lǐng)有哪些呢?

第一，時間分配合理。因為自我介紹時間有限，假如是五分鐘的自我介紹，你要用一分鐘的時間介紹自然情況(姓名、教育經(jīng)歷)，最近的工作經(jīng)歷可用三分鐘時間進行闡述，其他經(jīng)歷一分鐘。

第二，內(nèi)容主次分明。介紹履歷，將每個時間節(jié)點的工作單位、地點、崗位、職務、內(nèi)容講清楚，尤其是近幾年以及和所應征的企業(yè)相契合的，充分突出重點。在個人業(yè)績方面，也要有所突出，面試官一定會注意所用人能帶來的業(yè)績。

第三、特長的表述。一定要介紹自己最擅長并與應聘崗位密切相關(guān)的技能，如果有其他特別突出的技能也可表達，但一定要點到為止。

第四、對未來的.計劃。面試官會感興趣于你對自己未來的設計，合理的、具體的回答會讓面試官對你寄予希望。找到過去和將來的關(guān)聯(lián)點很重要，即便是過去與你的計劃的將來毫不相干，你仍要表達出你為轉(zhuǎn)行所作出的執(zhí)著的努力，以及你過去的某些特性會對將來有所幫助。

掌握一些一些基本要領(lǐng)的同時，還要十分注意一些禁忌，不要因為一句不該說的話而影響到整個介紹的精彩。

第一、不要語言過于隨意。職場就要職業(yè)化，尤其是初次見面，過于隨意甚至世俗、講話的語言會讓面試官覺得你過于輕浮。眼光盡量直視面試官，表情不要過于豐富，切記舉止端莊。

第二、不要內(nèi)容過于簡單。五分鐘的

自我介紹

第三、不要頭重腳輕。把剛開始講述的經(jīng)歷說的眉飛色舞，而發(fā)現(xiàn)時間不夠用了，之后的介紹只能草草了事，面試官會對你剛開始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略，也許會對你的能力判斷有誤。

第四、不要光介紹背景不介紹自己。把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒有介紹自己，面試官會不但對你沒有任何了解也不清楚你來是要做什么。

第五、不要主動介紹業(yè)余愛好。如果面試官不主動問，就沒必要提及個人愛好，因為個人愛好不等于個人特長，對工作沒有幫助的事情，有的面試官會覺得你不務正業(yè)。

面試前對自己進行深刻分析并多了解所面試的公司，學習小竅門的同時多加練習，相信每一個求職者都會表現(xiàn)出自己最精彩的一面。

面試自我介紹攻略篇十二

個人自我介紹是面試實戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步，因為眾所周知的“前因效應”的影響，你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié)，也是你接下來面試的基調(diào)，考官將基于你的材料與介紹進行提問。

個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試加入收藏的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。

接下來就是自我介紹；面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機會，應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優(yōu)點和特長，并要有相當?shù)目尚哦取Ｌ貏e是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢，最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下；其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述；第三，不可夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類；最后，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應合理、有序地展開。最后，要符合邏輯，介紹時應層次分明、重點突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。

有一個筆試分很低，并且只有4年工作經(jīng)驗的考生被錄取，其中一份6易其稿的個人介紹底稿起了關(guān)鍵的作用，因為在將近25分鐘的面試時間里，面試老師的提問都是圍繞著您個人介紹以及基于這個介紹制作的一個ppt圖進行的。現(xiàn)整理該底稿如下，僅供大家參考：

各位老師好，我叫xx，1998年畢業(yè)于xxxx大學，同年分配到北京工作，現(xiàn)在就職一家外企xx公司市場部部門經(jīng)理。

(下面我想從兩個方面介紹一下我自己。)。

工作業(yè)績：

1：1998年7月分配到北京*****公司重點實驗室；

1999年4月作為首席代表組建并運作上海辦事處，一年就為公司實現(xiàn)了***萬銷售業(yè)績。

2：2000年5月加入******公司，在市場部任商務經(jīng)理，帶領(lǐng)sales人員，推動中小企業(yè)的網(wǎng)站建設。

3：2001年元月份，加盟xxxxx有限公司，任職市場部部門經(jīng)理，主要負責培養(yǎng)銷售團隊，帶領(lǐng)我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。

其中最大的成績：

在億書堂公司，作為市場部部門經(jīng)理，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理，面對包括北大方正等競爭對手，最終將我們的軟件系統(tǒng)與xx、xx、xxxx四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功！使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標準！

(實例：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)。

個人的幾個特點：

在個人自我介紹中有幾點值得讀者來探討體會的：

是你需要深造還是你值得名校錄??？

自我介紹必須非常簡潔地回答清楚這樣一個問題“我需要得到來名校來深造的機會，同時我也值得北大選擇我”。很多同學的介紹里都急切地表明無論從哪個方面講都到了急需充電，急需到最高學府深造，往往都忽略了前面這個問題。記得在參加265-269分段第一次面試時，老師就曾直接問過我：“你們都需要到北大來，可是北大今年只有260個招生名額，能否談談北大為什么要選擇你，你有哪些工作業(yè)績，有哪些潛質(zhì)？”北大的招生原則就是寧缺勿濫，北大希望錄取的考生是全國最具有管理潛質(zhì)的青年。所以介紹的核心是你值得學校錄取，而不是你需要深造！

重在個人經(jīng)歷介紹還是個人品質(zhì)和能力？

在寫自我介紹前，要靜下心來想一想，自己這些年的所有發(fā)生的事情，從十年寒窗到每一年的工作經(jīng)歷，自己到底擁有哪些優(yōu)秀的品質(zhì)，哪些事情反映了這些品質(zhì)；在本章第一節(jié)的自我分析一定要當作一個重要的事情去做。

自我介紹要用事實說話，切忌使用含糊的字眼，要知道主考老師都是有很強的辨別能力，比如：你的第一學位學校在很大程度上反映你學習新知識的能力，你在很短的時間內(nèi)被提拔為部門經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫自我介紹時候要用個人的經(jīng)歷來證明自己的品質(zhì)和能力！

露出馬腳還是留下伏筆？

作為考官都有很強的鑒別能力，對你面試中的表現(xiàn)出的不嚴密的地方，能夠很快感覺到，從而進一步提問，很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實自我介紹對突出業(yè)績的介紹要精煉，要點到為止，必要的時候要為主考官設置一些案例伏筆，引起主考官對你進行提問，然后你才將早已準備的內(nèi)容娓娓道來。

自我介紹要反復模擬練習，并找不同背景的同學提出修改意見，在陳述時，不能讓人感覺在背紙稿，而應該是與朋友交流，語氣中肯又不失激情。在三月份最好是多參加一些團隊的模擬面試，或者多到網(wǎng)上投些簡歷，直接參加一些公司的面試。

對于轉(zhuǎn)行的考生更要注意一點，我們看看這個本科讀的是計算機專業(yè)，工作做的是記者，如何闡述選擇mba的問題。

一覺醒來才6點半，朦朧中記憶起昨天，前天的mba復試，真的覺得就是一個字：“累”。昨天全部結(jié)束回到家已經(jīng)是四肢酸痛，頭腦暈乎乎的，真是打了一場身心疲憊的仗。

歷時2天的復試，包括了10日上午的體檢，10日下午的英語聽力和政治考試，11日上午的英語口語面試，管理知識和綜合素質(zhì)面試。題目可以說都不是很難，只是需要時間等待，需要及時的應對。

在報道的時候，學院已經(jīng)分好組了，我是在d3組。后來了解了一下，我們組大部分都是調(diào)劑過來的。原來第一志愿報xx并且能夠通過初試的只有86個人，現(xiàn)在進行復試的是168個，調(diào)劑的也都占了一半了。

10日下午3點開始聽力考試。c/d組的英語的聽力和政治安排在xxxx教室考。由于怕老師的收音機效果不好，我自己還帶了一個小收音機。聽力是25道題目，每一題2分，覺得或許是太久沒有訓練了，有幾段還沒有捕捉到什么關(guān)鍵詞語就完了，結(jié)果我也只好瞎懵，聯(lián)想哪個有關(guān)憑映象亂勾。覺得好笑，停筆等老師收卷的時候，我環(huán)顧四周看了一下，最后一題的答案選什么的都有，看來大家都是瞎懵的?。海┱问墙又嫉?，寫一篇定題作文，題目是“論品牌經(jīng)濟”。暈，對于我這種非常門外漢的人來說，一看到這個題目，還真的無法下手，想了一下，就順著之前準備的企業(yè)如何在構(gòu)建和諧社會主義中發(fā)展的一些思路，自我發(fā)揮了。2個小時的政治時間，我大概用了1個小時40多分吧，檢查了一下，沒有什么就交了。我的字寫的比較大，間距也比較大，也是為了老師能夠看得舒服一點吧，最后寫了5頁，文章自己還基本滿意，回家上網(wǎng)查了，關(guān)于品牌經(jīng)濟定義上自己把握的也沒有太大的偏差?；蛟S是上午體檢的時候，在沒有吃早餐的前提下（因為要抽血）走路到東校園的，而且由于校醫(yī)室搬了，多走了很多冤枉路，消耗了大量的體力，反正覺得很累。

由于11號上午是8點20開始復試，10號早早睡覺，11號6點半就起來了。到西大還不到8點，我熟悉了一下面試的各個教室，分英語口語面試考場和a,b,c,d四組管理面試的考場。來得比較早，都沒有幾個人，然后也沒有什么事情干，靜靜坐在教室，看著不停的有考生進來，呵呵，基本上男男女女都是正裝啊，想想昨天我還是休閑的學生打扮，今天居然也是打扮得貌似精英了。分組坐好，聽老師交代一些注意事項，別好自己的號碼牌，填寫基本信息表，接著又是漫長的等待。

英語口語我是準備了一個自我介紹的，其它的我想就自我發(fā)揮吧。9點50多吧，終于輪到我們組了。英語面試在外面是設了2把椅子，一把是在面試考場的門口，一把是在等待室的門口?？紙龅娜艘怀鰜?，面試考場門口的人就進去，等待室的人就到面試考場門口就座，按照組分好的小號依次。我是我們組第二個，前面的小孫，才進去一下下，馬上就出來了。啊，那么快？還容不得我想那么多，我已經(jīng)進到了考場里面。考官4個人，進去，鞠躬，goodmorning!老師也很客氣，morning!語音是相對的標準，好聽。問了3個問題吧，一個是saysomethingmyjob，一個是doyoulikeyourjob，一個是aftergraducatemba,doyouchangeyourjob?問題的表述大概是這樣，不是很記得了，我也依照說了一些，不過說的時候漏了一個單詞，我發(fā)現(xiàn)第一個問題的回答老師都沒有怎么聽得懂那個意思，或許有點緊張吧，后面的基本上也是說了一些，說得很好談不上，后來想想應該有很多可以說的，還是平時的基本訓練不扎實說的太少，因為口語本來就是一個基本的技能，基本上是無法準備的。說完，我覺得時間很快，也許也就2，3分鐘，老師就示意可以走了，我thanks后就出來了。大家都很快就在教室集中了，都在談英語面試的過程，我們組的口語水平也是有好有壞，有些一連幾個問題都是sorryidon’tknow，因為都沒有聽懂老師在說什么，有些是問題或許回答不好，老師就給了一段文章來念，有的也是同老師談的比較投機，我還算是表現(xiàn)一般吧。

大家都聊得差不多了，時間才是10點20分。接下來還是等待，11點20才。

開始的管理面試，還好我備了很多伊口蓮，給組員們沖沖饑，大家吃得很開心，也許是管理面試大家一起進去的吧，所以大家還是都相對來說輕松的。10點45分，老師進來了，通知我們組，因為前一組有2個人放棄了復試，所以時間快了，馬上讓我們準備進考場。時間提前了，一下子開始有點興奮，可以早點也意味著可以早點結(jié)束，早點解決肚子問題。依次號碼排排隊進考場。

一個大的圓桌，對面坐著4個老師。我們就坐在對面。給老師基本信息表，接著每個人發(fā)了一張印有案例的紙。規(guī)則就是，每個人5分鐘的思考時間，接著按順序自我闡述觀點3－5分鐘，結(jié)束后小組討論，11點58分的時候給出一個小組討論的統(tǒng)一結(jié)果，最后由老師對每個人提問。案例還好，不算太難，標題是“是否不惜一切代價？”講述的是一個快遞公司的職員nick在一個圣誕雪夜，要把一份100元的包裹，送到一個很高的山頂上去。但是由于大雪封山了，無法徒步上山；大雪破壞了通訊線路，同包裹主人聯(lián)系不上；圣誕夜，自己的主管領(lǐng)導無法聯(lián)系上。而該公司一貫的理念就是“不惜一切代價，要讓顧客滿意”，要送包裹唯一的方式就是要由nick租一輛直升飛機，而花費需要5000美元，對于如此大的價格懸殊問題有2個：

1、假如你是nick，你該怎么辦，你會不惜一切代價送包裹么？

2、假如你是nick的主管，第二天你應該如何處理5000美元的報銷問題。我的觀點是要不惜代價送包裹，5000美元是全額報銷。自我闡述和小組討論都蠻順利，整個小組的討論，包括組織都很有秩序，最后也拿出了一個小組統(tǒng)一的方案。總結(jié)完后，就是到了個人提問的時間，老師基本上問的是一號和7號，我是后面才問到的“將在外，軍令有所不從”如何理解，我覺得我這個題是答的不好，后來在老師的引導下，基本上算是答案完整吧。老師最后對我們的評語是討論的氣氛比較活躍，小組組織的不錯，應該老師還是相對來說滿意的。出了考場已經(jīng)是12點30多了，門口等待的小組老師說你們組好久啊。呵呵，估計老師早已經(jīng)饑腸轆轆了。

到此復試算是結(jié)束了，總結(jié)一下，平時的基本素質(zhì)的積累非常的重要，對于我來說管理，經(jīng)濟的知識我真的是一片空白的，學習還是急需，對于有一點基礎(chǔ)的英語呢，在會考試的前提下還是重在使用吧。mba應該是一個很有價值學習的，做好努力學習的準備，聽說非常的辛苦，特別是在職學習。

結(jié)束后，我們一組的除了有事的xx外，還在xxxx吃了午飯。我覺得大家在一個小組也算是一種緣分吧，大家一個組還是挺齊心協(xié)力的，聊得也挺開心，雖然大家的年齡不同，背景不同，閱歷也不同。最后，還是非常感謝同一組的那些組友，也希望大家將來都是同學！

面試自我介紹攻略篇十三

攻略是本站小編特地為大家整理的，希望對大家有所幫助!

要突出自己的優(yōu)勢，一方面是細致，第二個是職業(yè)操守，這2條是決定你是否在財務崗位做的長久的一個基本條件。

另外你要表達自己實際操作能力，學校中的財務軟件學過哪些，實務操作如何如何等等。公司比較重視這個的。

1：開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。

2：實事求是，不可吹得天花亂墜。

3：突出長處，但也不隱瞞短處。

4：所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。

5：善于用具體生動的實例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。

6：說完之后，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。

面試自我介紹攻略篇十四

接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短，以2-3分鐘為宜。

介紹的內(nèi)容不宜太多地停留在諸如姓名、教育背景、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應該的談一些跟你所申請mba有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任所申請商學院的mba。

在做自我介紹時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在做講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

要與自己的情況基本符合，不可夸張。面試中的自我介紹不可避免地會有一些人為修飾成分，這些修飾主要是對自己優(yōu)點、個性等的總結(jié)提煉，而不是有意夸大或制造出事實上并不存在的優(yōu)點，總的來說應是與個人基本相符。

面試結(jié)束時要根據(jù)場景，根據(jù)自己的表現(xiàn)及面試官當時的話語，說再見或感謝之類的話，沒有統(tǒng)一的模式。比如，在面試時由于當時的發(fā)揮較好，整個面試過程流暢，所以當面試官告訴你時間到了的時候，你脫口而出說：“沒想到時間過得這么快，真想再有的時間和老師們探討這些有意義的話題，希望今后能有機會在北大接受老師們的教導。謝謝各位老師，再見!”

從此可見，面試官希望從你的陳述中發(fā)現(xiàn)你的語言組織能力、口頭表達能力，從語音、語氣、語調(diào)及其他肢體語言中折射出的人和沉穩(wěn)度、成熟度等，發(fā)現(xiàn)考生的個人成就、個性、品質(zhì)等背景。同時面試官還希望從中發(fā)現(xiàn)一個考生基本材料的真?zhèn)巍?/p>

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