鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會(通用17篇)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會(通用17篇)
時間:2023-11-30 05:02:08     小編:筆硯

心得體會是我們對一段時間內的經歷、體驗和感悟的總結和概括。通過寫心得體會,我們可以對自己的成長和進步做出評估和反思。心得體會可以幫助我們更好地理解和應用所學的知識,也可以幫助我們改正和改進自己的不足之處。總之,寫心得體會是我們在成長過程中不可或缺的一部分,它能夠促使我們思考并提升自己。寫心得體會時,我們可以把握邏輯關系,合理組織文章的結構和段落。如果你對心得體會的寫作還有困惑和疑惑,不妨參考以下的心得體會范文,或許能給你帶來靈感和啟示。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇一

安檢科支部黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,根據xxx公司文件精神,安檢科支部按照公司黨委部署,認真組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,按照安檢科活動主題口號,創(chuàng)先爭優(yōu)提水平,我是黨員我?guī)ь^,結合我科實際,來全面提高黨員干部素質水平,通過一年里看立足崗位,增強全體黨員干部先鋒意識,增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進企業(yè)持續(xù)科學發(fā)展,加強班子建設,加強科隊民主自治制度建設。加強黨組織和黨員隊伍建設,深入開展為民服務,開展“三亮、三比、三評”,有目標、有抓手、有落實,主動兌現(xiàn)公開承諾,推動中心工作和我科著重點任務。加強三大本質安全體系建設推進工作。積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動,帶頭學先進,動的群眾的廣泛參與。

一、指導思想。

深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和神華集團公司、烏海能源公司及公司政治工作會議精神,鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產黨員為主要內容,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,著力提高企業(yè)黨的建設科學化水平,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動我科實現(xiàn)安全生產同發(fā)展。

二、活動主題。

安檢科深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題是:一個黨員一面旗,黨員身邊無事故。

結合公司方案,以“五好”黨支部(班子作用好、制度建設好、黨員隊伍好、思想作風好、工作業(yè)績好)考核內容及評分標準為依據,扎實推進先進基層黨組織建設活動,發(fā)揮好黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用著力在提高黨員隊伍政治素質、理論水平、業(yè)務技能、綜合工作能力上下功夫,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,帶動廣大職工在崗位上建功立業(yè),多做貢獻。與黨員責任區(qū)、先鋒崗、活動日相結合,努力形成創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)發(fā)展同步推進的工作格局和激勵機制。促進安檢科各項工作有效開展。

三、活動目標。

以“發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的模范帶頭作用,在實際工作中真正做到創(chuàng)先爭優(yōu)”為主要目標,致力于爭創(chuàng)“四強”黨組織,爭做“四優(yōu)”共產黨員,推動我科各項工作更好的發(fā)展。

四、活動內容。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產黨員為主要內容。創(chuàng)建先進基層黨組織要努力做到“五個好”,即領導班子好,黨員隊伍好,工作機制好,工作業(yè)績好,群眾反映好;爭做優(yōu)秀共產黨員要努力做到“五帶頭”,即帶頭學習提高,帶頭爭創(chuàng)佳績,帶頭服務群眾,帶頭遵紀守法,帶頭弘揚正氣。結合公司實際,提出如下具體活動內容:

(一)抓好“責任意識”主題教育實踐活動?!懊髫?、履責、強責、問責的責任意識”主題教育實踐活動。要通過責任意識大討論、論文交流、實踐活動,并在實際工作中提高黨員干部的責任意識。

(二)完善黨內創(chuàng)先爭優(yōu)考核評價表彰激勵機制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七大提出的兩項重大活動之一,也是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延伸和拓展。我們要充分利用這一時機,借鑒“四強”、“四優(yōu)”考核標準,結合日常開展的黨員先鋒崗、黨員活動日、“黨員要成為一個閃光點,支部要尋找一個奉獻點”、“黨員身邊無事故”、“戴黨徽亮身份建標牌樹形象”、“黨員承諾”等活動,認真梳理公司黨委下發(fā)的黨建工作目標考核、“四好”班子考核、“五好”黨支部考核等標準及細則,不斷完善公司黨委的考核評價表彰激勵機制。

(三)開好支部民主生活會和領導班子專題民主生活會,推進黨內民主政治建設。要緊密結合實際,安排好每年的支部民主生活會和領導班子專題民主生活會,多渠道地推進黨務公開,進一步落實黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權,增強黨的工作的透明度和公信力。

(四)建立和完善黨員扶貧幫困機制。積極引導廣大黨員以和諧發(fā)展、服務職工為已任,廣泛開展扶貧幫困活動,設立黨員扶貧幫困互助基金,規(guī)范“黨員獻愛心”行動,教育黨員勇?lián)髽I(yè)、社會、政治責任,打造企業(yè)黨員品牌工程。

(五)緊密結合安全文化建設系列活動,扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。要根據公司的安排,認真做好安全工作,每個共產黨員都要爭做安全文化建設活動的排頭兵,扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動。

(六)與紀委、工會、共青團、精神文明辦的各項活動緊密結合,拓寬創(chuàng)先爭優(yōu)活動領域。大力開展職工技能大賽、“安康杯”競賽等活動,開展共青團青安示范崗、“青年志愿者在行動”等活動,配合精神文明辦開展的文明單位評比等活動,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與這些活動有機結合,發(fā)揮最大綜合效力。

(七)創(chuàng)先爭優(yōu)要立足實踐。創(chuàng)先爭優(yōu)的目的,就是通過先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的引領示范作用,帶動廣大黨員群眾立足本職,崗位奉獻,實現(xiàn)最佳經濟效益,履行好社會責任。因此,一定要從實際出發(fā),立足實踐,不唱高調,不說大話,不擺花架子。從實際出發(fā),高質量完成本職、本崗的工作任務,就是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最好實踐。

(八)發(fā)揮企業(yè)文化的“鑄魂”作用,培育企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)精神。要通過選樹各類典型、總結交流經驗、表彰激勵等手段,大力培育和弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)的先進理念,把多年形成的比學趕幫超的進取創(chuàng)新精神根植于企業(yè)文化建設的沃土,使之成為廣大黨員的價值取向和行動追求,升華企業(yè)文化的示范和引領作用。

在有效開展上述八項活動的同時,我支部要緊密結合本單位實際,按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求,拓寬思路,豐富內容,務求取得實效。

五、程序步驟。

(一)從20xx年7月到20xx年8月,動員部署間斷。我支部結合本單位實際制定活動實施方案,全面安排部署創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作。樹立起#fromhttp://end#典型和標桿,持久地開展學標、對標活動,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制,以更加出色的工作業(yè)績,向黨的十八大獻禮。

(二)在20xx年9月份黨員干部公開承諾。黨員參加活動的計劃采取適當方式向黨員群眾公布,就貫徹落實黨的路線、方針、政策,落實科學發(fā)展觀,關心服務黨員群眾,提高工作效能等方面做出承諾,接受監(jiān)督。黨員要做出發(fā)揮帶頭作用、崗位創(chuàng)優(yōu)、廉潔自律等方面的承諾。

(三)在20xx年11月份對黨員進行考核評價。安檢科黨支部將適時對各位黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核評價,肯定取得的成績,指出存在的問題和努力方向。

(四)在**月份進行群眾評議。要在適當時候組織職工群眾對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行一次評議,接受群眾監(jiān)督。

在20**年*月份,把安檢科在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的先進事跡報黨工部,并將評議結果作為黨務公開的一項重要內容。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇二

為了進一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,根據縣活動辦公室《關于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制的實施方案》8號要求,強化組織領導,增強責任意識,集中力量,注重實效,從以下幾個方面重點工作入手,狠抓工作落實,取得明顯成效,現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制工作情況總結如下:

一、強化組織、加強領導,推行承諾制建設長效機制。

以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容,把推行承諾制作為加強精神文明建設、構建社會主義和諧社會、改進機關作風、提高職業(yè)道德水準和提升部門形象的一項重要舉措,把此項工作納入局工作的重要議事日程。強化組織、加強領導,將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去,作為加強黨的建設和先進性建設的一項制度長期堅持下去。

二、堅持工作原則,增強責任意識,做好督查和指導支部和全體黨員承諾制工作。

按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則,重點對承諾范圍和承諾主要內容進行督查與指導。除兩名流動黨員在外務工原因,開展承諾有困難,經黨支部研究同意,不列入推行的范圍,局支部和全局黨員都必須進行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞“五個好”的總體要求,結合招商局的工作實際情況,對如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。黨員領導干部承諾要在帶頭踐行“七個意識”,帶頭維護班子團結和集體權威,堅定不移地執(zhí)行組織決議,轉變作風,服務客商,解決客商在生產、生活中實際問題,正確識人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責、提高工作績效、改進工作作風、創(chuàng)新工作方式和方法、為結對共建村居辦實事、服務人民群眾、服務社會等方面作出承諾。強化督查與指導,充分認識推行承諾制的重要意義,做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結合。

三、規(guī)定程序、注重實效,落實群眾評價和對承諾制考評工作。

四、以推行承諾制活動契機,做好互聯(lián)共建、社區(qū)結對工作。

與出國留學田社區(qū)黨支部“互聯(lián)共建”、社區(qū)結對,共過組織生活、共促隊伍建設、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。積極幫助共建單位理清發(fā)展思路,充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢幫助同川村古寨古道探險游、奕村高山生態(tài)種養(yǎng)項目建設,積極協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)建活動。共同研究解決雙方在組織建設和經濟社會發(fā)展中存在的問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇三

“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的建設者們繼續(xù)奮勇向前的手段和動力,是對在社會主義現(xiàn)代化建設中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出的建設者們的一種鼓勵。因此,對于社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的建設者們來說,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定,更是對自身繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。

現(xiàn)在再從理論上來看,“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調動勞動者積極性的有效手段,是非常具有現(xiàn)實意義的,因為“創(chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調動社會主義現(xiàn)代化建設者的“精氣神”,從某種角度上來講,“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神,整個過程中體現(xiàn)的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁。“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調動出來,從而促進社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的進步與發(fā)展。按照馬克思主義哲學的觀點,人的主觀能動性集中展現(xiàn)于人如何想事情、人如何干事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實際工作中不斷發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻”的精神也正體現(xiàn)了馬克思主義哲學關于人主觀能動性的相關理論。事實上也是這樣,如果人在干某項事情的時候沒有激情,那么顯然就會缺乏自信,工作也是不可能干好的。因此,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中一定要注意對社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)激情的培養(yǎng),也只有把自身的各項具體工作切實看作是社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的總要組成部分,才能不斷增強自身在日常工作中的干勁,從而把那種對自身事業(yè)的熱愛真正從內心激發(fā)出來,從而推動自身工作的實質性進步和發(fā)展,才能真正把自身實際工作與社會主義現(xiàn)代化建設掛鉤,為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻出自己的一分力量。

由以上分析我們可以看出,“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求每一個社會主義現(xiàn)代化建設者都必須要有一個“不怕吃苦”的良好心態(tài)。我們必須要明白,“先進”和“優(yōu)秀”并不是憑空而來的,而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的,只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體,才能最終獲得“先進”和“優(yōu)秀”榮譽稱號,因此,怕苦怕累當不了“先進”,在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了“優(yōu)秀”。那么到底要怎么樣才能成為工作中的“先進”和“優(yōu)秀”呢?答案很簡單,就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上,認認真真想問題,踏踏實實干事情。

我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要理解:“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量,而是要大家一起團結協(xié)作,體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現(xiàn)實的,也是行不通的。

我們要明白這樣一個道理,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“先進”和“優(yōu)秀”固然值得我們學習,因為“先進”和“優(yōu)秀”確實是在實際工作中做得比較好的,但是,在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好,只是還需要更加努力。“創(chuàng)先爭優(yōu)”其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁,只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干,就一定會出成績!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇四

在新一輪解放思想中,要做好新時期基礎國土工作,實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的目標,應大力弘揚以下“五種”精神:

一是大力弘揚勤奮好學的精神。要按照建設學習型、競爭型、創(chuàng)新型、服務型機關的要求,營造學習、鉆研、進取的良好風氣,不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),提高政治業(yè)務素質。要始終把學習當作一種責任,一種追求,一種境界,通過閱讀書報、上網查詢、請上門輔導、走出去觀摩等多種途徑和形式,認真學習政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)知識,提高自己的理論水平、政策水平、業(yè)務水平、技能水平,努力增強分析問題、解決問題的能力,堅持依法執(zhí)政的能力,做到能干事、會干事、干成事。要注重學習先進,學習典型,排找差距,取長補短,拓展思路,創(chuàng)造特色。

二是大力弘揚求真務實的精神。求真務實,是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神,是我們黨的思想路線的核心內容,也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產黨人應該具備的政治品格。面對新形勢新任務,進一步在全黨大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風,十分重要,也十分緊迫。既要堅持部門實際出發(fā),創(chuàng)造性地開展工作,注意克服脫離實際、照本宣科的教條式做法,又要牢固樹立全局觀念,增強服從、服務大局的意識。既要抓緊解決當前經濟社會發(fā)展中亟需解決的突出矛盾和問題,切實提高工作效率,認真糾正推諉扯皮、辦事拖拉的衙門作風,又要著眼未來發(fā)展,建立長效機制,追求長期效果,防止急功近利,克服短期行為。既要堅持和發(fā)揚行之有效的好傳統(tǒng)、好經驗、好做法,又要根據新形勢新任務的要求,與時俱進,積極推動各項工作,克服不思進取、墨守成規(guī)的觀念和行為。

三是大力弘揚開拓創(chuàng)新的精神。開拓創(chuàng)新是我局爭創(chuàng)一流、取得輝煌業(yè)績的基本經驗,也是我們不斷前進的動力。既不能固步自封、夜郎自大,也不能因循守舊、悲觀失望。要振奮精神,抓住機遇,開拓進取,乘勢而上,站在高起點,實現(xiàn)新跨躍。我們要把“學典型、比貢獻、爭先進”主題教育活動與做好本職工作有機結合起來,在創(chuàng)先爭優(yōu)上下功夫。

四是大力弘揚勇于爭先的精神。要以“學比爭”主題教育活動為契機,充分發(fā)揮領導干部的模范表率作用,勇于爭先,帶頭爭先,創(chuàng)造性地開展工作。我們既要樹立遠大的理想和抱負,又要發(fā)揚腳踏實地、求真務實的實干精神。少說空話,多干實事。領導干部要以身作則,率先垂范,發(fā)揮模范帶頭作用,以自己的人格魅力和榜樣的力量號召人、影響人、帶動人,注意調動和發(fā)揮職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,凝心聚力,把國土工作再登新臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。

五是大力弘揚團結協(xié)作的精神。一個集體、一個組織,小到部門、單位,大到國家,如果人心渙散、離心離德,就不可能成就事業(yè)。因此,要大力倡導團隊精神,友愛互助,群策群力,同心同德,上下左右真正形成心往一處想,勁往一處使,同舟共濟,齊心協(xié)力,共創(chuàng)國土事業(yè)新輝煌。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇五

第一段:引言(100字)。

創(chuàng)先爭優(yōu)是我們社會主義建設的重要目標之一。作為一名共青團員,我積極參與了組織的各項活動,不斷鍛煉自己并努力爭取先進。通過這一過程,我深刻體會到創(chuàng)先爭優(yōu)的重要性和意義。

第二段:創(chuàng)先爭優(yōu)的意義(250字)。

創(chuàng)先爭優(yōu)不僅是一種競爭的方式,更是一種積極向上的生活態(tài)度。通過創(chuàng)先爭優(yōu),每個人都能不斷提高自我,不畏困難,不怕失敗,勇往直前。此外,創(chuàng)先爭優(yōu)還能激勵人們團結協(xié)作,共同進步,為社會發(fā)展和進步作出更大的貢獻。

第三段:個人體驗(350字)。

在創(chuàng)先爭優(yōu)的過程中,我主動參與各項活動,不斷完善自己。我深刻認識到自我的局限性,所以我不斷學習,不斷提高自我。在學業(yè)上,我努力追求知識,提高自己的專業(yè)素養(yǎng);在工作上,我積極參與組織的各項活動,展現(xiàn)自己的才華和能力;在社交上,我注重與他人的交流,增進彼此的了解和友誼。在這個過程中,我意識到只有通過個人不斷的努力和進步,才能真正實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的目標。

第四段:團隊協(xié)作的重要性(300字)。

創(chuàng)先爭優(yōu)不僅僅是個人的競爭,更是團隊的共同努力。通過團隊的奮斗和協(xié)作,我們能夠更好地發(fā)揮個人的優(yōu)勢,制定更為全面和有效的工作計劃,提高工作的效率和質量。在團隊中,每個人都應該忘我地為共同目標而努力,互相扶持,共享榮譽。

第五段:總結(200字)。

創(chuàng)先爭優(yōu)是一個不斷超越自我的過程,它要求我們不斷挑戰(zhàn)自我,不斷提高自我。通過自己的不懈努力和不斷追求,我們能夠實現(xiàn)更多的目標。通過團隊的共同努力,我們能夠取得更好的成績和成就。創(chuàng)先爭優(yōu)對個人的發(fā)展和社會的進步有著重要的推動作用。讓我們共同努力,爭取更大的突破和進步。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇六

近來,各地“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動風生水起,先進事例層出不窮,但客觀規(guī)律告訴我,任何制度上的創(chuàng)新實踐總會存在不和諧因素,大概即所謂“分娩前的陣痛”。對于新事物的產生,我總是愿意持保守態(tài)度——作好最壞的打算,當然同時也作好最好的準備,請容我作曲拙劣的四重奏,權當對自己的警醒。

創(chuàng)先爭優(yōu)要以廉潔自律為起點。就個人方面而言,作為稅務干部首先必須自覺遵守各項法律法規(guī)及規(guī)章制度,這方面問題似乎不是很大。其次,應該自覺自發(fā)有意識地對抗社會不良風氣,不與聲色犬馬的奢侈生活方式、一度泛濫的拜金主義和光同塵,這就需要一定的定力和良好的思想素質。不難想見,無論哪個層面,哪個級別上的稅務干部,倘若總以職務之便追求奢靡的生活方式,總以職務之便謀取一己之貪念,他的道路終究不會很長。這不只是外樹形象的問題,“王莽謙恭未篡時”,丑陋的馬腳一朝裸露,結果影響的不僅僅是個人的地位前程,所有純真的過往、艱辛的奮斗、美好的理想…一切的一切,全都會在世人灼烈的目光下發(fā)白褪色,一人獲罪,貽害四方更是現(xiàn)實社會中的常態(tài);就制度方面而言,創(chuàng)先爭優(yōu)的目的和意義非常明確,假如以此作為濫撥經費的理由、亂發(fā)獎金的名目、邀功請賞的臺階、迎來送往的盾牌…,產生制度上的“潛規(guī)則”,甚至制度上的腐敗,那么“創(chuàng)先爭優(yōu)”不但讓人心冷齒寒,更是名實難符的無稽之談。

創(chuàng)先爭優(yōu)要與責任意識相掛鉤。每一個個體都具有相應的工作角色,社會屬性,即使是魯賓遜最終也得回到社會生活中來。勇于擔當的個體,組合起來必是強大的團隊;推委敷衍的個體只能形成烏合之眾一盤散沙。在工作中總是以各種借口推三阻四,明哲保身的.人,即使再怎么無欲無求,也很難獲得別人的認可。假如下屬總是一級一級往上推,個個察言觀色、見風使舵,領導總是躲在石頭后面,把手一揮“弟兄們給我上”,這樣的組合何等的烏煙瘴氣!“避席畏聞文字獄,著書多為稻梁謀”,這與龔自珍先生痛加鞭笞的百年流弊何其相似乃爾!沒有互幫互助的團隊精神,沒有勇于擔當的責任意識,“創(chuàng)先爭優(yōu)”不知從何說起。

創(chuàng)先爭優(yōu)要以努力學習為立足點。其實,無論創(chuàng)新或守舊,無論工作或游戲,每個人無時無刻不在學習,只是,有人學好,有人學孬。近日,香港導演吳宇森榮獲威尼斯電影節(jié)終身成就獎,成為首名獲此殊榮的華人導演。我們看到,許多人學吳宇森,只學到了暴力,但昆丁·塔倫帝諾則學到了美學,成為世界電影界又一名殿堂級人物,大有出藍之美。當下,我們更應該以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機,在平時積累的基礎上,突擊抓好業(yè)務學習,特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)工作具有明確指導意義的有關文件及相關業(yè)務內容,更是要認真學習用心領會,不折不扣地執(zhí)行好每一項工作目標,踏踏實實地做好各項規(guī)定動作,為圓滿完成創(chuàng)先爭優(yōu)工作系列工程打好扎實基礎,發(fā)揮出應有的作用。任何時候,脫離了理論研究,唯唯諾諾,敷衍了事,必然和日新月異的現(xiàn)實世界相脫節(jié),創(chuàng)先爭優(yōu)便成了無根之水。

創(chuàng)先爭優(yōu)要以開拓創(chuàng)新為突破口。廉潔自律、勇于擔當、刻苦學習恐怕還只是創(chuàng)先爭優(yōu)的必要條件,假如沒有創(chuàng)新的精神,一切似乎還不夠充分。領導指到哪里就走道哪里,一味按部就班,對所做工作從來沒有一點主動性的思考,從不研究來龍去脈,無異于膠柱鼓瑟,這就談不上“創(chuàng)”和“爭”。在做好規(guī)定動作的同時思考自選動作,這應該成牢固確立在每一名稅務干部的意識當中,用所學所知融會貫通到工作中來,在日常工作中勤于思考,勇于創(chuàng)新,多為領導的決策出主意想辦法,創(chuàng)先爭優(yōu)工作才可以達成實質重于形式。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作是一個長期復雜的系列工程。上面四點大抵是老生常談了,但自己總覺得常常忽略了常識性的東西,眼高手低慣了,因而在工作生活中,言談舉止間經常犯一些不該犯的錯誤。企圖在老生常談中翻出哪怕是一點點新意,不斷敲敲自己不愿低下的頭顱,或多或少總也呈現(xiàn)出些許爭創(chuàng)的意味吧!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇七

注重夯實基礎,整體推進。從最基礎的“三會一課”抓起,通過把“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、為民服務全程代理、黨員和黨組織“雙向承諾”等農村基層組織建設“五大載體”進行有效整合,以三級聯(lián)創(chuàng)為總抓手,搭建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動平臺,結合農村工作實際,積極開展創(chuàng)先活動,形成常抓不懈的工作機制。

認真推行農村黨員議事,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。認真抓好“兩新”經濟組織的黨建工作,積極探索“兩新”組織黨建工作的新思路、新方法、新載體。抓組建,促進黨組織覆蓋面擴大;抓規(guī)范,促進黨組織作用發(fā)揮;抓“爭創(chuàng)”,促進黨建工作水平提升。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立健全黨建工作考核考評機制,每年都要集中對基層黨組織開展評選活動,嚴格考評紀律,細化考評細則,規(guī)范考評程序,黨委對評定的先進黨(總)支部、先進黨小組、優(yōu)秀共產黨員要予以表彰獎勵,對一些先進典型還通過簡報、廣播、電視等媒體進行廣泛宣傳,充分發(fā)揮典型示范帶動作用。

落實“五個好”和“五帶頭”的創(chuàng)先爭優(yōu)要求,應結合農村工作的實際,并充分利用農組工作中的有效載體開展活動。通過一些黨員、群眾看得見、摸得著的活動使“五個好”和“五帶頭”的要求具體化,產生實實在在的效果。

在創(chuàng)建“五個好”先進黨組織方面,應立足健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則、村兩委工作規(guī)則;完善鎮(zhèn)村班子集中學習制度,提高班子整體素質和能力等措施來落實“領導班子好”。要通過“雙培雙帶”先鋒工程、流動黨員教育管理、無職黨員設崗定責、發(fā)展黨員公示制等載體建設來提高黨員素質,優(yōu)化黨員隊伍,落實“黨員隊伍好”。

通過建立健全一整套規(guī)章制度來規(guī)范鎮(zhèn)村和單位的工作運行機制,以好的制度管人、理事,從而形成好的工作機制。通過抓經濟促發(fā)展,積極推動新農村建設,認真落實各項民生工程,努力構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境來落實“工作業(yè)績好”。通過鎮(zhèn)情民意互動機制,認真落實“四儀兩公開”、“一述三定”、雙向承諾制等有效載體和良好的工作實績來體現(xiàn)“群眾反映好”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇八

在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是黨的十七*作出的重大戰(zhàn)略部署,是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深入,是黨的建設的又一項偉大工程。在人民法院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是扎實推進三項重點工作的重要載體,是提高機關黨建工作科學水平的必須要求,對于實現(xiàn)“為大局服務、為人民司法”工作主題,更好地發(fā)揮黨組織培養(yǎng)人、塑造人、凝聚人的功能,確?!耙渣h建帶隊建,以隊建促審判”落到實處具有十分重要的意義。

作為基層法院的黨員法官,創(chuàng)先爭優(yōu)應該在“創(chuàng)”字上做文章,“先”字上重實效,“爭”字上求突破,“優(yōu)”字上見行動,立足本職,腳踏實地,積極開展“人民法官為人民”主題實踐活動,扎實進行“審判五進”,努力詮釋“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀,充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,在推進三項重點工作中建功立業(yè)。

提高認識,在“創(chuàng)”字上做文章。創(chuàng)先爭優(yōu)“創(chuàng)”字是前提、是條件,只有抓住這個前提,提供必要的條件,創(chuàng)先爭優(yōu)才能整體推進,健康發(fā)展。“創(chuàng)”字作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前提條件,必須注重創(chuàng)造性,把活動創(chuàng)建起來,所以在整個活動中,首先必須做好“創(chuàng)”字這篇大文章。一是統(tǒng)一思想,提高認識。進一步明確科學發(fā)展觀主題教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七*部署的黨的建設的兩項重要活動,而創(chuàng)先爭優(yōu)是推進基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮楷模作用的日常性工作。深入學習實踐科學發(fā)展觀與創(chuàng)先爭優(yōu)緊密銜接,相互促進。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為創(chuàng)先爭優(yōu)打下了基礎,創(chuàng)造了條件,而創(chuàng)先爭優(yōu)又是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的拓展和深入,二者互為因果。因此要充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義,切實增強使命感和責任感,不斷增強“創(chuàng)”的積極性和主動性。二是層層發(fā)動,全黨行動。創(chuàng)先爭優(yōu)是黨的十七*部署黨的建設的一項經常性工作。因此要廣泛宣傳,大造輿論,層層動員,全黨行動,凝心聚力,整體推進。要把創(chuàng)建先進黨組織和爭當優(yōu)秀共產黨員結合起來,通過黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮,充分體現(xiàn)黨的先進性,達到黨員接受教育、經受鍛煉,人民群眾廣得實惠、享受成果。要通過層層動員使所有黨員明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求,主要內容,標準目標,工作措施,方法步驟,達到入心入腦,真正從思想中“創(chuàng)”起來。三是立足本職,切忌空談。作為基層法院的黨員法官,更要立足自身的審判執(zhí)行工作實際,從點滴細微做起,從我做起,對照優(yōu)秀黨員的標準,在差距中找不足,在問題中尋對策,在人民群眾看得同見、摸得著的接訪、立案、送達、調解、執(zhí)行等工作環(huán)節(jié)上改進作風,改善不足,盡最大努力實現(xiàn)司法為民。只有在自己的工作環(huán)節(jié)、工作方法、工作態(tài)度上“創(chuàng)”起來,整個創(chuàng)建活動就會活起來、動起來,創(chuàng)建才有針對性、實效性。要切忌盲目跟進,沒有特色,缺乏載體,唱高調、說大話的形式主義。四是加強領導,保證效果。要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導和組織機構,統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,分部實施,按段進行,做到組織到位,領導到位,責任到位,力量到位,活動到位,保證整個活動真正創(chuàng)建起來。

準確定位,在“先”字上重實施?!跋取奔聪冗M,就是要注重先進性,把標準確立起來,讓大家向這個標準去奮斗、去看齊。我們黨歷來注重先進性,黨的先進性是我們黨賴以生存和發(fā)展壯大的根本,如果失去了先進性,就失去了人民群眾的信賴,也就會喪失執(zhí)政地位。因此創(chuàng)先爭優(yōu)應 在“先”字上重實效,在整個活動中時時體現(xiàn)先進性,把先進性作為活動的基本定位和標準,按照黨組織要做到“五個好”,黨員要做到“五帶頭”的總要求去實踐。這就要求我們每個黨員法官必須嚴格標準,嚴格要求,時時體現(xiàn)先進性,處處爭當先進,努力做出樣子。一要在學習調研方面走前頭。堅持在學中干、干中學,做學習調研的表率。堅持學以致用,以用促學,推動工作。二要在履行崗位職責方面走前頭。用黨員的標準嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),盡職盡責,爭創(chuàng)一流。三要在創(chuàng)新發(fā)展方面走前頭。把學習貫徹上級法院的工作部署與本職工作相結合,充分發(fā)揮黨員的創(chuàng)新精神,在深入推進三項重點工作上求創(chuàng)新、謀發(fā)展。四要在司法為民方面走前頭。自覺踐行“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀,胸懷大局,心系百姓,為民司法,把共產黨員的先鋒模范作用轉化為實際行動。五要在團結協(xié)作方面走前頭。正確處理個人與集體、個人與同志的關系,大力倡導團結友愛、互助合作風尚,尊重和保障當事人人權,幫助、關心、愛護當事人,進一步密切黨群關系。

創(chuàng)新方法,在“爭”字上求突破。“爭”字是創(chuàng)先爭優(yōu)的方法和手段,就要去努力,去奮斗,去拼搏,在實踐過程中比、學、趕、幫、超,形成你追我趕爭上游的良好氛圍,不斷推進活動的深入開展,達到組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠。一是要“爭”出差距,明確方向。圍繞“五個好”黨組織、“五帶頭”黨員的標準對照檢查,尋找差距和不足,通過比學習、講黨性,比工作、講信念,比干勁、 講大局,比奉獻、講紀律,明確前進的方向。二是要“爭”出干勁,選準榜樣。結合法院實際,學習“馬錫五審判方式”、“陳燕萍工作法”以及身邊先進模范人物,看誰對群眾態(tài)度好調解率高,誰矛盾糾紛化解好案結事了工作做得好,在推進三項重點工作中辦法多、點子多、效果好、群眾滿意。 堅持用示范引路,用典型感召,學習先進的好思想、好作風、好業(yè)績。三是要“爭”出活動,激發(fā)動力。積極營造不甘落后、努力爭優(yōu)、奮起直追、迎頭趕上、你追我趕的良好氛圍,在追趕中激發(fā)動力,使后進變先進,先進更先進。四是要“爭”超先進,樹立典型。在你追我趕、永爭第一的氛圍中全面超越自我,爭出一個更高的工作標準,爭出一個更優(yōu)的司法為民措施,樹立新典型。

為民司法,在“優(yōu)”字上見行動。優(yōu)就是目標要求,達到一定程度和標準即為優(yōu)。創(chuàng)先爭優(yōu)重在行動,要提高司法為民的服務質量,全心全意為人民群眾解難事,辦好事,樹立共產黨的良好形象。“優(yōu)”重在服務,服務型黨組織和服務型法官的一個鮮明特色,就要把功夫下在司法為民服務上,把目標定在優(yōu)質高效上,把要求落在群眾滿意上,做到調處矛盾、化解糾紛、案結事了、服務群眾、促進和諧。一是默默奉獻干在前。 要吃苦在前,享受在后,埋頭苦干,不甘示弱,把本職工作作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺,以強烈的事業(yè)心和責任感創(chuàng)一流、做貢獻。二是關鍵時刻沖在前。哪里有困難就去哪里工作,哪里最艱苦就去哪里奮斗,哪里有危險就去哪里去戰(zhàn)斗,讓人民群眾真正看到共產黨員就是群眾的主心骨,頂梁柱。三是服務群眾走在前。自覺從黨的事業(yè)成敗的戰(zhàn)略高度提高司法為民的自覺性,堅持為大局服務,為人民司法,將深厚的群眾感情滲透到接訪、立案、送達、調解、宣判、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié),努力為人民群眾排擾解難。寧可自己多跑腿,不讓百姓多走路,送法上門,延伸服務,扶貧幫困,把黨的溫暖、法院的便利送到群眾心坎上、送到百姓中間。四是廉潔司法作表率。要不斷加強自我修養(yǎng),筑牢自身防線,嚴格遵守最高法院的“五個嚴禁”、省院的“六個不準”,警鐘長鳴, 堂堂正正做人,清清白白辦案,認認真真干事,踏踏實實作為,努力為其他干警做出表率。

真抓才能創(chuàng)先,實干才能爭優(yōu)。只要我們思想上重視,工作上有力,措施上具體,行動上積極,立足自身工作實際,從點滴入手,從細微著眼,因人制宜,與時俱進,將各項便民利民措施落實到司法服務的每個角落,延伸到每個環(huán)節(jié),傳遞到每位當事人,就一定能實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)與自身發(fā)展的雙豐收,最終達到“組織創(chuàng)先進,黨員爭優(yōu)秀,群眾得實惠”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇九

公司現(xiàn)有黨支部**個、黨員**名。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我公司黨委認真貫徹落實出國留學集團公司黨委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署,以“加強基礎管理、強化責任落實、鞏固發(fā)展成果、全面提升企業(yè)發(fā)展水平”為主題,以“全面提升企業(yè)發(fā)展質量和發(fā)展水平”為目的,組織各級黨組織和全體黨員,團結帶領廣大員工,充分發(fā)揮黨員在推動科學發(fā)展、構建和諧企業(yè)、提升人才培養(yǎng)中起到的先進性作用,進一步促進企業(yè)科學、和諧、又好又快發(fā)展。

一、廣泛動員、精心策劃,扎實全面推進活動開展。

為了保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利有效的開展,公司黨委在活動開始就進行了全面動員、周密部署、選樹了典型培養(yǎng)對象、加強了教育力度,為活動開展奠定了堅實的基礎。

一是廣泛動員、提高認識、全員參與。在認真學習領會集團公司黨委精神的基礎上,根據《深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求,結合公司年度生產經營計劃,公司黨委研究制定了《公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》并安排了詳細推進計劃,成立了活動領導小組和創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室,確定了“”的主題。在公司黨委要求下,各級黨組織紛紛召開動員大會,通過黨員大會、網絡、板報、信息簡報、論壇等多種形式使創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義深入人心。公司各單位、項目部黨支部按照黨委統(tǒng)一部署,領導班子帶頭、黨政齊抓共管,黨員積極參與,在全公司內掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮。

二是夯實基礎、精細策劃、選樹典型。首先,公司黨委要求各級黨員領導干部要加強學習,從思想上帶頭創(chuàng)先爭優(yōu),在學習上、工作中、作風上率先垂范,做好表率,帶領廣大黨員積極投身到活動中。其次,公司黨委制定總體推進計劃,各級黨組織結合生產實際制定出可行計劃和創(chuàng)建目標,并召開專題會議進行學習、宣講,在黨員中形成整體認知,明確奮斗目標。再次,根據集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五十百”、出國留學、十百千”的目標要求,公司黨委經過認真篩選,從十個重點工程中選樹了三個先進黨組織,從二十四個黨支部中選樹了四名業(yè)務素質過硬、工作作風扎實、個人業(yè)績突出的優(yōu)秀黨務工作者和四名群眾認可、品行兼優(yōu)、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀共產黨員進行重點培養(yǎng)。

三是注重實效、緊抓點評、確保質量。任何活動的開展如果脫離工作實際都是紙上談兵、空中樓閣,因此公司黨委重點把關各級黨組織的計劃安排和落實情況,黨委對每個支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃和公開承諾書都進行審查,重點看計劃安排有沒有圍繞施工生產中心、能不能切實提高項目管理水平、能否讓干部群眾在活動中受到教育、提高業(yè)務水平,對于不切實際、浮夸空洞的計劃安排都予以駁回并要求限期整改。公司還根據領導班子成員負責生產經營區(qū)域建立了“領導班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點”,各位成員充分利用檢查工作、調研等機會先后對聯(lián)系點項目進行了二十三次檢查指導和點評工作。在點評中各位領導都能堅持實事求是,提出中肯的批評意見,有效促進提高了項目創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展質量和水平。

二、多種活動做載體,爭創(chuàng)先進展作為。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中,我們堅持以生產經營中心工作為依托,以靈活多樣的活動為載體,活動內容豐富、覆蓋全面,形成黨組織爭創(chuàng)先進、黨員爭當優(yōu)秀的良好局面。

(一)大力開展主題活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用?;顒娱_展以來,各級黨組織以凝聚班子戰(zhàn)斗力、提高項目管理水平、增加職工收入水平、穩(wěn)步推進企業(yè)發(fā)展步伐為目標,結合生產經營工作開展了多種多樣的主題活動:機關支部以“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、認真盡職履責”為主題,黨員干部帶頭承諾做表率,改進工作作風,不斷提高指導、服務基層水平,努力使機關成為能力強、效率高、服務意識好的強力團隊;項目、項目、項目、項目等一批重點項目結合集團公司開展的“高揚黨旗”系列活動,量化目標、展開大干,有效保障了安全質量和促進了施工生產進度,涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員典型和勞動模范人物;項目和項目,先后開展“立足崗位做貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)建新功”“黨員帶頭創(chuàng)佳績、大干80天保進度”等主題活動,黨員領導干部率領廣大黨員克服工期緊、難度大、任務重等不利因素,為尊嚴而戰(zhàn),順利完成各項施工任務,受到業(yè)主好評;深圳地區(qū)各項目身處國家改革發(fā)展最前沿,不僅是學習經驗的好地方,也是展示風貌的平臺。全體黨員公開承諾:創(chuàng)優(yōu)質精品工程、展風采!為樹立在深圳市場的良好信譽而不懈努力。

(二)創(chuàng)先爭優(yōu)初見成效、重點工程亮點閃耀。各級黨組織始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提升項目管理水平、打好施工生產攻堅戰(zhàn)、全面完成施工生產任務相結合,組織帶領全體干部職工立足崗位、踐行承諾,不斷取得佳績。七月,公司鐵路項目連續(xù)奪得中南鐵路全線第一樁、第一臺、第一墩;八月,工程一次性試壓成功(公司施工史上最大口徑給水管),順利貫通;九月,公司“優(yōu)質樣板工點”百人觀摩團參觀公司項目參觀學習;十月,幾乎涵蓋地鐵施工全部工藝的線項目克服重重困難順利實現(xiàn)盾構貫通。鐵路項目部北社1號大橋主體順利完工,成為集團公司項目部全線第一個率先完工的大橋。工程順利通水;十一月,鐵路項目獲得局指揮部勞動競賽第一名。水廠項目經過一年零六個月的奮戰(zhàn),克服了冬季零下三十度的低溫、跨越了寬600米、水深12米的圍堰開槽埋管施工以及復雜的設備安裝等困難順利竣工,為公司打開市場開辟了道路;十二月,項目連續(xù)兩個月安全質量文明施工評比獲得第一名。蘭新鐵路項目在指揮部“七比七創(chuàng)、大干50天”中勇奪第一名。日處理污水十萬噸的項目在短短十個月內完成全部土建、房建、管道施工項目,成功實現(xiàn)通水試運行。公司項目部承建的標最長隧道——隧道順利貫通。

(三)模范帶頭、先進引路,學趕先進促生產。我們在活動中加強對具有代表性的先進典型進行選樹、宣傳,在全體職工中掀起了學先進、趕先進、超先進的熱潮。在評選表彰“度優(yōu)秀青年”后,我們安排優(yōu)秀青年代表在新員工培訓會上現(xiàn)身說法,以鮮活的形象和有力的榜樣,為新員工樹立了信心,激發(fā)了他們的工作熱情和上進心;被稱為“全能型總工”的公司優(yōu)秀青年總工,作為青年技術型人才的優(yōu)秀代表在公司進行大力宣傳,成為青年職工的新榜樣;公司優(yōu)秀勞務工榮獲“勞動模范”稱號,成為勞務工作者的一面旗幟;公司在建項目都建立了“業(yè)?!保竟渤闪⑹鶄€“鐵成班組”,教育職工以為榜樣,做知識型的產業(yè)工人,打造高質量的員工團隊,省總工會還專程為公司項目“鐵成業(yè)校”授牌。在典型的帶動下,一大批青年職工、勞務工爭相學習,自覺提升個人能力,爭做技能型人才,成為公司各條生產戰(zhàn)線上的新生力量。

三、認真踐行公開承諾、注重效果落實。

公司黨委圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產經營、黨建工作、人才培養(yǎng)、黨風廉政建設、提高職工福利待遇等方面,在認真分析和慎重研究的基礎上,鄭重向全體黨員和廣大職工群眾做出十個方面的承諾。同時各個黨支部對照“四好班子”和“四強四優(yōu)”要求,根據項目生產工作和崗位實際做出黨組織承諾和黨員個人承諾,接受廣大群眾監(jiān)督。機關黨員圍繞帶頭表率、改進工作作風、提升業(yè)務素質、服務基層、廉潔自律、提高辦事效率等方面做出承諾;生產一線黨員重點圍繞落實二十化要求、加強項目基礎管理、規(guī)范安全質量行為、崗位做貢獻等方面做出承諾。

四、黨建帶工建、帶團建,黨群共同創(chuàng)先爭優(yōu)。

公司黨委認真貫徹落實集團公司文件要求,堅持黨建帶工建、帶團建,發(fā)動一切力量共同創(chuàng)先爭優(yōu),制定下發(fā)了黨群共建實施方案、工會共建實施方案和共青團共建實施方案,對黨群工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出總體要求、部署。各支部黨工團組織全面動員、全體參與、目標一致、齊抓共管、形成了黨群橫向聯(lián)動、共同推進創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。

五、通過各級黨組織、全體黨員和廣大職工帶共同努力,我公司黨委在以下十個方面工作取得一定進展:

1、科學研究分析、制定切合企業(yè)發(fā)展實際的“十二五”發(fā)展規(guī)劃。

2、度集團公司下達生產指標為億,截止12月底完成產值億元;經營開發(fā)下達指標為7億,完成億元。

3、施工安全質量總體受控,無安全責任死亡事故。

4、“20化”管理理念深入人心,工廠化、標準化、信息化、機械化管理穩(wěn)步推進。

5、資金、物資、設備和分包的“四個集中”管理能力逐步提升,提高了資金物資設備的周轉和利用率,加強了對協(xié)作隊伍的集中管理。

6、項目文化建設取得初步成效,突發(fā)事件輿論應對處置工作成效顯著,成功處理一起地區(qū)突發(fā)事件,維護了企業(yè)聲譽。

7、基地開發(fā)獲得批準,目前正在積極推進各項籌備工作,將解決機關辦公和職工住房問題。

8、解決部職工養(yǎng)老統(tǒng)籌問題,受到職工一致好評;。

9、加強黨群工作部門人員、設備配置,落實“四到位”,黨建思想政治工作進一步加強。

10、黨風廉政建設責任制得到了全面落實,無腐敗案件發(fā)生。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十

在人民法院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是扎實推進三項重點工作的重要載體,是提高機關黨建工作科學水平的必須要求,對于實現(xiàn)“為大局服務、為人民司法”工作主題,更好地發(fā)揮黨組織培養(yǎng)人、塑造人、凝聚人的功能,確?!耙渣h建帶隊建,以隊建促審判”落到實處具有十分重要的意義。

作為基層法院的黨員法官,創(chuàng)先爭優(yōu)應該在“創(chuàng)”字上做文章,“先”字上重實效,“爭”字上求突破,“優(yōu)”字上見行動,立足本職,腳踏實地,積極開展“人民法官為人民”主題實踐活動,扎實進行“審判五進”,努力詮釋“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀,充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,在推進三項重點工作中建功立業(yè)。

提高認識,在“創(chuàng)”字上做文章。創(chuàng)先爭優(yōu)“創(chuàng)”字是前提、是條件,只有抓住這個前提,提供必要的條件,創(chuàng)先爭優(yōu)才能整體推進,健康發(fā)展。“創(chuàng)”字作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前提條件,必須注重創(chuàng)造性,把活動創(chuàng)建起來,所以在整個活動中,首先必須做好“創(chuàng)”字這篇大文章。

一是統(tǒng)一思想,提高認識。深入學習實踐科學發(fā)展觀與創(chuàng)先爭優(yōu)緊密銜接,相互促進。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為創(chuàng)先爭優(yōu)打下了基礎,創(chuàng)造了條件,而創(chuàng)先爭優(yōu)又是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的拓展和深入,二者互為因果。因此要充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義,切實增強使命感和責任感,不斷增強“創(chuàng)”的積極性和主動性。

二是層層發(fā)動,全黨行動。要把創(chuàng)建先進黨組織和爭當優(yōu)秀共產黨員結合起來,通過黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮,充分體現(xiàn)黨的先進性,達到黨員接受教育、經受鍛煉,人民群眾廣得實惠、享受成果。要通過層層動員使所有黨員明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求,主要內容,標準目標,工作措施,方法步驟,達到入心入腦,真正從思想中“創(chuàng)”起來。

三是立足本職,切忌空談。作為基層法院的黨員法官,更要立足自身的審判執(zhí)行工作實際,從點滴細微做起,從我做起,對照優(yōu)秀黨員的標準,在差距中找不足,在問題中尋對策,在人民群眾看得同見、摸得著的接訪、立案、送達、調解、執(zhí)行等工作環(huán)節(jié)上改進作風,改善不足,盡最大努力實現(xiàn)司法為民。只有在自己的工作環(huán)節(jié)、工作方法、工作態(tài)度上“創(chuàng)”起來,整個創(chuàng)建活動就會活起來、動起來,創(chuàng)建才有針對性、實效性。要切忌盲目跟進,沒有特色,缺乏載體,唱高調、說大話的形式主義。

四是加強領導,保證效果。要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導和組織機構,統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,分部實施,按段進行,做到組織到位,領導到位,責任到位,力量到位,活動到位,保證整個活動真正創(chuàng)建起來。

準確定位,在“先”字上重實施?!跋取奔聪冗M,就是要注重先進性,把標準確立起來,讓大家向這個標準去奮斗、去看齊。我們黨歷來注重先進性,黨的先進性是我們黨賴以生存和發(fā)展壯大的根本,如果失去了先進性,就失去了人民群眾的信賴,也就會喪失執(zhí)政地位。因此創(chuàng)先爭優(yōu)應在“先”字上重實效,在整個活動中時時體現(xiàn)先進性,把先進性作為活動的基本定位和標準,按照黨組織要做到“五個好”,黨員要做到“五帶頭”的總要求去實踐。這就要求我們每個黨員法官必須嚴格標準,嚴格要求,時時體現(xiàn)先進性,處處爭當先進,努力做出樣子。

一要在學習調研方面走前頭。堅持在學中干、干中學,做學習調研的表率。堅持學以致用,以用促學,推動工作。

二要在履行崗位職責方面走前頭。用黨員的標準嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),盡職盡責,爭創(chuàng)一流。

三要在創(chuàng)新發(fā)展方面走前頭。把學習貫徹上級法院的工作部署與本職工作相結合,充分發(fā)揮黨員的創(chuàng)新精神,在深入推進三項重點工作上求創(chuàng)新、謀發(fā)展。

四要在司法為民方面走前頭。自覺踐行“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀,胸懷大局,心系百姓,為民司法,把共產黨員的先鋒模范作用轉化為實際行動。

五要在團結協(xié)作方面走前頭。正確處理個人與集體、個人與同志的關系,大力倡導團結友愛、互助合作風尚,尊重和保障當事人人權,幫助、關心、愛護當事人,進一步密切黨群關系。

創(chuàng)新方法,在“爭”字上求突破?!盃帯弊质莿?chuàng)先爭優(yōu)的方法和手段,就要去努力,去奮斗,去拼搏,在實踐過程中比、學、趕、幫、超,形成你追我趕爭上游的良好氛圍,不斷推進活動的深入開展,達到組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠。

一是要“爭”出差距,明確方向。圍繞“五個好”黨組織、“五帶頭”黨員的標準對照檢查,尋找差距和不足,通過比學習、講黨性,比工作、講信念,比干勁、講大局,比奉獻、講紀律,明確前進的方向。

二是要“爭”出干勁,選準榜樣。結合法院實際,學習“馬錫五審判方式”、“陳燕萍工作法”以及身邊先進模范人物,看誰對群眾態(tài)度好調解率高,誰矛盾糾紛化解好案結事了工作做得好,在推進三項重點工作中辦法多、點子多、效果好、群眾滿意。堅持用示范引路,用典型感召,學習先進的好思想、好作風、好業(yè)績。

三是要“爭”出活動,激發(fā)動力。積極營造不甘落后、努力爭優(yōu)、奮起直追、迎頭趕上、你追我趕的良好氛圍,在追趕中激發(fā)動力,使后進變先進,先進更先進。

四是要“爭”超先進,樹立典型。在你追我趕、永爭第一的氛圍中全面超越自我,爭出一個更高的工作標準,爭出一個更優(yōu)的司法為民措施,樹立新典型。

為民司法,在“優(yōu)”字上見行動。優(yōu)就是目標要求,達到一定程度和標準即為優(yōu)。創(chuàng)先爭優(yōu)重在行動,要提高司法為民的服務質量,全心全意為人民群眾解難事,辦好事,樹立共產黨的良好形象?!皟?yōu)”重在服務,服務型黨組織和服務型法官的一個鮮明特色,就要把功夫下在司法為民服務上,把目標定在優(yōu)質高效上,把要求落在群眾滿意上,做到調處矛盾、化解糾紛、案結事了、服務群眾、促進和諧。

一是默默奉獻干在前。要吃苦在前,享受在后,埋頭苦干,不甘示弱,把本職工作作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺,以強烈的事業(yè)心和責任感創(chuàng)一流、做貢獻。

二是關鍵時刻沖在前。哪里有困難就去哪里工作,哪里最艱苦就去哪里奮斗,哪里有危險就去哪里去戰(zhàn)斗,讓人民群眾真正看到共產黨員就是群眾的主心骨,頂梁柱。

三是服務群眾走在前。自覺從黨的事業(yè)成敗的戰(zhàn)略高度提高司法為民的自覺性,堅持為大局服務,為人民司法,將深厚的群眾感情滲透到接訪、立案、送達、調解、宣判、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié),努力為人民群眾排擾解難。寧可自己多跑腿,不讓百姓多走路,送法上門,延伸服務,扶貧幫困,把黨的溫暖、法院的便利送到群眾心坎上、送到百姓中間。

四是廉潔司法作表率。要不斷加強自我修養(yǎng),筑牢自身防線,嚴格遵守最高法院的“五個嚴禁”、省院的“六個不準”,警鐘長鳴,堂堂正正做人,清清白白辦案,認認真真干事,踏踏實實作為,努力為其他干警做出表率。

真抓才能創(chuàng)先,實干才能爭優(yōu)。只要我們思想上重視,工作上有力,措施上具體,行動上積極,立足自身工作實際,從點滴入手,從細微著眼,因人制宜,與時俱進,將各項便民利民措施落實到司法服務的每個角落,延伸到每個環(huán)節(jié),傳遞到每位當事人,就一定能實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)與自身發(fā)展的雙豐收,最終達到“組織創(chuàng)先進,黨員爭優(yōu)秀,群眾得實惠”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十一

為推進“保平安、促和諧、創(chuàng)滿意”創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,金壇市公安局始終堅持貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,以民意為導向,從小事做起,積極回應人民群眾的新期待,推行三種意識、提高三種能力、架設三座橋梁,創(chuàng)品牌、爭先進、促服務,把公安工作的成效更好地體現(xiàn)在服務發(fā)展、促進和諧、惠及民眾上。

推行“三種意識”。一是服務意識。大力推行惠民便民措施,努力增強服務意識,切實提高服務效能,想方設法方便辦事群眾。窗口單位一律實行著裝上崗,微笑服務,嚴格落實服務上的“一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯開水暖心、一句好話相送”,便民上的“有桌椅、有茶水、有紙筆、有警民聯(lián)系卡”,警務上的“辦事承諾公開、辦事程序公開、收費標準公開、警務紀律公開、辦事結果公開”,工作上的“緊急事情緊急辦、疑難事情認真辦、特殊事情設法辦,能辦的'事情馬上辦、未辦成的事情上門辦”。二是責任意識。嚴格落實首問責任制。對于群眾的求助,要求民警帶著濃厚的感情,積極為群眾提供幫助。同時,建立全警績效考核機制,實行開門評警議警,逐步把對民警及公安機關考核評判權交給群眾。三是愛民意識。廣泛開展警民懇談及“愛民、為民、惠民”活動,真正為民排憂解難。認真落實關愛民警措施,堅持每逢節(jié)日組織慰問民警,關心民警的家庭況;堅持民警及家屬生病或過世慰問制度等系列措施,讓民警及家屬感受到組織的溫暖和關愛。

提高“三個能力”。一是提高民警的執(zhí)法能力。切實加強對基層執(zhí)法一線民警的教育培訓力度,積極運用案例教學、現(xiàn)場教學等方式,對公安執(zhí)法細則、群眾工作、涉警輿情輿論引導等相關知識進行全面培訓,進一步提高民警把握運用法律政策能力、群眾工作能力、信息化實戰(zhàn)應用能力、突發(fā)事件處置能力和輿論引導能力。二是提高民警做群眾工作的能力。要求民警切實做到“懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧,會化解矛盾、會調解糾紛、會主動服務、會宣傳發(fā)動”,努力化解老矛盾,有效預防新矛盾,努力實現(xiàn)社會矛盾由事后調處向源頭預防、由應對應付向著力治本的根本轉變。三是提高民警辦“小事”能力。著力在“五小工程”上做好文章,即“快速破小案、調解好小糾紛、排查小隱患、做好小服務,實施小幫扶”,把關系到人民群眾切身利益的小事情辦好,把發(fā)生在老百姓身邊的小事做好,時刻把人民群眾的冷暖掛心頭。

架設“三座橋梁”。一是利用載體,架設警民聯(lián)系橋梁。公安局法制、紀監(jiān)、信訪部門加大辦案回訪力度,要求各辦案單位在辦結案件3日內必須對案件當事人通過電話等方式進行回訪,最大限度地方便群眾隨時咨詢業(yè)務,了解辦理程序和辦事進度,檢舉違反法律法規(guī)的行為。二是深入開展大走訪、警民懇談,架設警民互助橋梁。結合“大走訪”、“警民懇談”活動,對工作進行梳理再梳理,思考再思考,確保愛民惠民實踐活動的針對性、時效性。20xx年1至7月,在“大走訪”、“警民懇談”活動中,金壇市警方共走訪企業(yè)656家、集中幫助困難企業(yè)58家、困難群眾768戶,排查化解矛盾糾紛1036件、排查治安隱患16個,開展警民懇談46場次,走訪社會各界、人民群眾5256余人,收集到群眾反映的各類問題120個,征集意見、建議27條。三是加強輿論宣傳引導,架設警民理解橋梁。為提高群眾對公安工作知情面、參與面、支持面,公安局通過召開民情懇談座談會,主動爭取人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的支持、理解,并利用報紙、電視、電臺、網絡等媒體加強公安宣傳工作。通過自辦《金壇警方》刊物、在金壇電視臺開辟“金壇警視”專欄、在金壇山水網上開辟“公安局長連線”以及電臺“警方連線”等多種平臺,進一步向社會各界和人民群眾宣傳公安工作、普及法律知識、展現(xiàn)人民警察風貌。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十二

近日,學習了南充市營山縣城南鎮(zhèn)黨委書記文建明同志的先進事跡,很是感動,更是有很大觸動。作為一名來自基層的黨員干部,他時刻把黨的事業(yè)和群眾利益放在第一位,兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。作為一名身患癌癥的病人,他勇斗病魔,把工作當做止痛的“良方”,把許多的不可能變成了現(xiàn)實。可以說,文建明同志是新時期優(yōu)秀共產黨員的代表,是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中“爭”出來的先進典型。他,用自己的生命譜寫出了新時期共產黨人的壯麗詩篇,值得每一個人去傳誦,去學習。

他是一名好黨員,他是一位好干部,他用一顆愛民之心溫暖了群眾,用一顆赤子之心踐行著一名共產黨人全心全意為人民服務的誓言。這些,都深深詮釋了“共產黨員”四個字的神圣和責任,為我們今后工作樹立了標桿。

他沒有轟轟烈烈的偉業(yè),也沒有驚天動地的壯舉。然而面對新時期農村工作的新形勢和新任務,他堅持把工作當事業(yè)干,善于總結工作方式方法,把問題當做課題來研究,堅持用創(chuàng)新的思維和辦法解決問題。他是真正能夠把群眾冷暖放在心上的'好干部,真情關心群眾疾苦,傾聽群眾聲音,為群眾辦實事,做好事,解難事,勇于探索,敢于創(chuàng)新,在平凡的崗位上實現(xiàn)自己崇高的人生價值。

在工作中,我要向文建明同志學習,學習他密切聯(lián)系群眾,切實為群眾謀利益的公仆精神。

總之作為一名基層干部,鎮(zhèn)里的農業(yè)助理、村里的黨書記,我想,在今后的工作和學習中,我將以文建明同志為榜樣,學習他對黨的忠心、創(chuàng)新機制的決心、抗擊病魔的信心、為民服務的恒心,堅守共產黨員誓言,踐行全心全意為人民服務的宗旨,為建設幸福三里、和諧三里而不懈努力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十三

一個多月來,我認真履職盡責,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,高標準做好各項工作,取得了一定成效,也有一些體會和收獲。

提升認識,被動變主動。我作為一名普通黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動,支部要求什么就落實什么,叫怎么干就怎么干。通過不斷加強學習,我認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動我們工作的動力和保證。創(chuàng)先爭優(yōu)活動就是要表達在實際工作中,通過活動促進工作提檔升級?;顒雍凸ぷ饕乐埂皟蓮埰ぁ钡默F(xiàn)象,通過活動與工作的有益結合,實現(xiàn)促進和推動作用。

強化行動,務虛到務實。創(chuàng)先爭優(yōu)活動,關鍵在于落實。務虛的工作更需要在與實際工作融合中發(fā)揮實實在在的作用,確?;顒尤〉脤嵭?。一是抓學習,思想認識再升華。通過學習,思想認識統(tǒng)一到文件精神上來,統(tǒng)一到具體要求上來。較好地克服了“工作繁忙,沒有時間開展”的消極認識,提高了學習的.積極性、主動性。二是抓落實,活動實效更明顯。根據黨員圍繞本職工作做出公開承諾,及時開展自查自糾,檢查承諾事項落實情況。通過活動舉措的落實,明確了工作目標,增強了緊迫感和責任感。

改良方法,靈活又長效。我針對工作特點,不斷改良工作方法。一是積極匯報請示,爭取上級對活動的支持。二是注重團結協(xié)作,構筑推動活動的強大合力。我注意加強班子的團結,協(xié)助局長,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,營造“分工不分家,工作共同抓”的良好氛圍。充分發(fā)揮模范帶頭作用,構筑合力,推動各項工作得到較好的落實。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十四

我認為,要推動活動深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,雖需切實做好“高、精、實、新”四字文章。

“高”就是擺高位置,站在全黨全國的大局上來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動,過去搞過,將來還要搞。那么,如何看待今年部署安排的爭創(chuàng)活動?各級黨組織和廣大黨員一定要提高認識,要把開展這次活動放在深入貫徹落實科學觀的大背景下,放在切實加強基層黨組織建設和加強黨員隊伍建設的現(xiàn)實需要上,進一步擺高活動位置,認認真真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要把這項活動列為各級黨組織當前的一項重要工作來抓,列為一項經常性的工作來抓,列為一項鍛煉黨性彰顯黨性光輝的大事來抓。

“精”就是精心策劃,貼近各地各部門各單位各級黨組織的實際來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。脫離本地本單位實際,活動就會喪失生命力;創(chuàng)先爭優(yōu)就會淪為一種文字游戲,一個空口無力的口號;廣大黨員沒有明確的目標,所謂的創(chuàng)和爭,就不會產生應有的效果。為此,一定要把精心策劃活動載體,具體明確爭創(chuàng)目標,提出生動響亮富有生命力的口號,作為開展爭創(chuàng)活動的先導。樹一面旗幟,讓黨員明確努力的方向,提供清晰的奮斗目標?!拔鍌€好”和“五帶頭”的標準和要求,要進一步的具體化、實體化、生動化,要將這五個好和五帶頭變成群眾看得見摸得著的實事、好事,為民解憂,為民謀利益。

“實”就是扎扎實實,用實實在在的`行動和效果來取信于民,來推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各級黨組織和廣大黨員要作出公開承諾,增強立黨為公、執(zhí)政為民的責任感和使命感,要采取一定的方式在一定范圍內向廣大群眾廣而告之,并納入黨員管理檔案。要定期采取點評督促、黨員互評相互促進,群眾測評監(jiān)督的辦法,使停留在承諾書上的文字轉化為具體實際的行動。并且按承諾期限將承諾事項的進展情況和取得的效果向廣大群眾公示,讓群眾來評價黨組織先不先進,黨員優(yōu)不優(yōu)秀。各級黨組織要作好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織者、參與者和執(zhí)行者,不要作活動的評判員,活動成果最終要交給群眾來評判。真正做到活動成效由群眾說了算。

“新”就是創(chuàng)新特色,用開拓創(chuàng)新的精神開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,推進基層黨組織和黨員隊伍建設。當前特別是要針對外出流動黨員、單位退休返鄉(xiāng)黨員的管理,針對基層黨組織活力不夠、堡壘作用不強、凝聚力偏弱的實際,以及如何推進黨員干事創(chuàng)業(yè)如何發(fā)揮先鋒模范作用等等問題,運用創(chuàng)新思維來創(chuàng)造性地開展活動,在加強黨員管理、激勵黨員發(fā)揮作用、激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗力方面,多想點子,多出實招,通過活動來推進上述工作,并總結經驗,推進基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十五

當前,正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在一些基層單位往往出現(xiàn)“兩張皮”,就活動抓活動,沒有把本職工作、業(yè)務工作和中心工作統(tǒng)籌結合起來。說一千道一萬,歸根結底其主要原因在于“一把手”的重視程度和推動力度。筆者以為,創(chuàng)先爭優(yōu)就是要堅持“一把手”親自抓、帶頭創(chuàng)、率先行,做到抓書記、書記抓,善牽“韁繩”抓“牛鼻子”。

“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”這一活動總體要求能否真正落到實處,關鍵取決于各級黨組織書記是否身體力行,是否置身其中。如果“一把手”游離其外,放手不抓,束之高擱一邊,僅僅只下幾份文件,報幾份材料,走幾個過場,講創(chuàng)先、講爭優(yōu),那只是一句空洞無物的政治口號,更是一場政治活動舞臺上的“作秀”。各級黨組織作為各級領導核心和社會發(fā)展職能的分擔者、決策的參與者,擔負著管全盤、謀全局的重要職責,是推進富民強縣戰(zhàn)略的指揮部、參謀部、服務部,在推動科學發(fā)展中的地位特殊,責任重大,舉足輕重。因此,只有“一把手”親歷親為,盡心履職履責,才能保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊緊圍繞全局、服務中心來謀劃、來推進,防止和克服活動與本職工作、中心工作“兩張皮”、“兩條線”。

有些基層單位,認為“發(fā)展任務重、民生工作多、維穩(wěn)壓力大”,搞創(chuàng)先爭優(yōu)分散了精力,消耗了人力,對活動不積極、不熱心、不認真。創(chuàng)先爭優(yōu),并不是就活動抓活動,活動不僅是推動工作的載體、加速發(fā)展的“助推器”,更是凝心聚力“大手掌”。唯有各級黨組織把活動作為當前頭等大事來抓,“一把手”認真履職盡責,帶頭辦點示范、帶頭務實點評,帶頭創(chuàng)先爭優(yōu),形成層層抓,抓各層的格局,才能人人動起來,也才能避免“一手硬、一手軟”、“一時緊、一時松”。

當前,各基層開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,往往犯“經驗主義”毛病,把搞“學教”、“先教”、“學實”等活動的那些“套路”搬出來,換個文件“抬頭”,改改名詞,想個新調子,選幾個試點,以偏概全,以點“代”面,為了樹“先”育“優(yōu)”,抓先進不帶后進,僅局限于“盆景”上的“修枝剪葉”。創(chuàng)先爭優(yōu)活動現(xiàn)正在進行領導點評,筆者認為,只有把領導點評與工作講評、履職述評、群眾測評等結合起來,創(chuàng)新點評方式,使點評點出成績、點出問題、點出思路、點出方向,以實際行動取信于民,以實際成果分享于民,才能贏得群眾滿意。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動,最關鍵的就是選樹典型,以身邊的先進感染人、感召人、激勵人、鼓舞人,帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)。保持先進,這是對黨組織和黨員的一種永恒標準,也是黨員的價值追求所在。只有永遠保持先進,我們的黨才能扎根基層、扎根群眾,永遠立于不敗之地。當前,基層對選樹典型,存在著不想選、不愿選,不真選的傾向,有些人害怕肯干事、能干事、干成事的先進搶了自己的名、奪了自己的利,影響自己的仕途。有些人怕當先進,認為當了先進,成了標桿,自己活得累、活得緊張,處處小心慎微,生怕出錯,這實際上是一種退后、退步。像這樣的人我們要有意識的培養(yǎng)、幫扶,促使進步,做得更好,這才是關鍵。要讓身邊的先進人物帶動身邊的一大群人,營造出人人學先進、處處趕先進、人人爭先進的良好氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十六

素質教育是我國在改革開放的新時期,為適應社會主義現(xiàn)代化建設,全面提高國民素質的要求,同時針對現(xiàn)有教育的弊端提出來的。素質教育關系到民族的未來質量,綜合國力的提高,人力資源強國的建設。但是必須看到,幾年來推進素質教育雖然在幾個方面有所突破和進展,但是目前還沒有從根本上扭轉"應試教育"的傾向。當前教育在很大程度上還存在著片面追求升學率,中小學生課業(yè)負擔過重的情況;存在著重視語數外等主科教學,無視音、體、美等學科教育和學生的道德、行為習慣的教育,學生得不到全面開展的情況。所以作為一名教師要確實的推行素質教育,教師是實施素質教育的主力軍,在日常教學中要依法治教,自覺遵守學校安排的課程、課時、標準學生的作業(yè)量、作息時間,不能只以成績作為評價學生的標準,要全面的進行考核,把健康還給學生、把能力還給學生。

深化素質教育,就要促進學生的全面開展。教師在工作中要以育人為本,面向全體學生。依法保障兒童和青少年學習開展的`根本權利,努力開發(fā)每個學生的特長和潛能。改變那種只重視升學有望的學生的做法。促進學生以德育為核心的全面開展。克服那種只重視智育,甚至于只重視考分,而無視德育、體育、美育的"應試教育"傾向。學生為主體,充分發(fā)揮學生的主動性和積極性,重視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。減輕學生過重的學業(yè)負擔,使學生有時間思考問題、參加和從事感興趣的自主學習活動。因材施教,為每個學生提供最適合的教育,使每個學生都能夠健康成長;重視開展學生個性,充分開展學生的潛能,大力培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。按照"遵循教育規(guī)律,運用科學方法,提高教育質量"的要求,認真組織施教,不但要教會學生知識,更要教會學生怎樣去學習,在教學中提高學生的學習能力。

在現(xiàn)行的中國教育體制中,素質教育的貫徹還是有一定的困難,因為素質教育不是簡單地開展一些文體活動,不是單純地去鄉(xiāng)村體驗體驗生活,更不是不考試、不留作業(yè)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十七

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,就是要進一步激發(fā)廣闊黨員干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,提高工作水平,創(chuàng)造一流業(yè)績。

樹立黨的.觀念,增強黨員意識,作為一名共產黨員應時刻牢記黨的宗旨,時時處處發(fā)揮先鋒模范作用,在實際工作中帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項政策,勇于開拓,積極進取,不怕困難,不怕挫折;誠心誠意為人民利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作奉獻;堅持求真務實,說實話,干實事,求實效;刻苦學習馬克思主義理論,掌握做好本職工作的知識和本領,努力創(chuàng)造一流的成績,以實實在在的成效來表達和保持共產黨員的先進性。

在當今知識更新日新月異的時代背景下,必須樹立終生學習的觀念,認真學習和掌握政治理論知識,黨的基本知識、黨的各項方針政策、科學和業(yè)務知識,提升行政能力,提高為民服務的能力,增強依法行政,為人社事業(yè)作奉獻。

干一行、愛一行、鉆一行、精一行,要立足崗位、恪盡職守。始終圍繞促進人社工作,增強行政效能,大力完善各項惠民政策,兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹細致、勤奮高效地做好人社工作。

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