心得體會(huì)是經(jīng)驗(yàn)的沉淀，可以使我們更好地下一步行動(dòng)。加入一些個(gè)人感情色彩和思考深度，會(huì)使心得體會(huì)更具吸引力和觸動(dòng)力。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)樣例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
老干部服務(wù)工作心得體會(huì)篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
《為人民服務(wù)》、《紀(jì)念白求恩》、《愚公移山》是毛澤東同志在戰(zhàn)爭的經(jīng)典著作，雖然在學(xué)生時(shí)代就學(xué)習(xí)過，對(duì)于其中深蘊(yùn)的哲理也只是一知半解，理解的也比較含糊，今天以身處服務(wù)群眾一線的社區(qū)干部的身份再次閱讀，我才對(duì)其所蘊(yùn)含的哲理有了更加深刻的理解。
《為人民服務(wù)》是毛澤東同志為紀(jì)念張思德同志而著，它告訴我們一個(gè)道理：就是要我們學(xué)習(xí)張思德同志工作任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人得失，默默奉獻(xiàn)，虛心進(jìn)取的精神。倡導(dǎo)批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)這也是我應(yīng)該從中學(xué)習(xí)的一個(gè)方面。作為一名社區(qū)干部，工作在最基層，接觸最多的是人民群眾，接觸時(shí)間最長的也是人民群眾，所以就要時(shí)刻心里想著群眾、心里裝著群眾，解決群眾的實(shí)際困難，實(shí)實(shí)在在的為群眾服務(wù)，始終把群眾的利益放在第一位。在社區(qū)工作已近三年，我認(rèn)識(shí)到“全心全意為人民服務(wù)”并不一定就是要有高品位的工作崗位和濃厚的社會(huì)服務(wù)環(huán)境才能體現(xiàn)這一宗旨，只要在平凡的崗位上，腳踏實(shí)地，長期堅(jiān)持默默奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作，就是為人民服務(wù)。那種只把為人民服務(wù)停留在口頭上，不講求工作實(shí)際，離開了自己的本職工作去談為人民服務(wù)是不切實(shí)際的。我們?cè)谌粘９ぷ髦?，因?yàn)楣ぷ鞣止げ煌?，做著很普通的服?wù)居民工作，雖然做出什么驚天動(dòng)地的大成績，但是我們可以做到對(duì)工作盡心盡力，對(duì)群眾問心無愧，這樣工作我認(rèn)為就是為人民服務(wù)?！都o(jì)念白求恩》這篇文章教導(dǎo)我們：要像白求恩那樣對(duì)工作精益求精。諾爾曼〃白求恩對(duì)工作的極端負(fù)責(zé)任，對(duì)同志對(duì)人民的極端熱忱。為了救死扶傷，他付出自已的全部精力。同時(shí)，他又殫精竭慮，不斷創(chuàng)新，致力提高醫(yī)療水平。學(xué)習(xí)白求恩就要學(xué)習(xí)他那種對(duì)技術(shù)精益求精、毫不利己、專門為人的精神，并將其應(yīng)用到工作當(dāng)中去，不滿足于工作不出差錯(cuò)，不滿足于工作按部就班，對(duì)工作多做深入研究，將工作做細(xì)致。回顧自己的工作，因?yàn)橛袝r(shí)階段性的工作太多，而忽視了工作質(zhì)量，只求過得去；有時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，僅滿足于工作不出差錯(cuò)，按部就班，安于現(xiàn)狀；有時(shí)，對(duì)工作缺乏思考，造成工作比較粗糙、不細(xì)致，使工作出現(xiàn)一些失誤。和白求恩相比真是十分慚愧，白求恩一個(gè)外國人到中國來救死扶傷，本來就已經(jīng)高風(fēng)亮節(jié)，但絲毫沒有放松對(duì)自己的要求，依然是兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，是我們每個(gè)人學(xué)習(xí)的敬業(yè)典范。
《愚公移山》的故事，在我國家喻戶曉，愚公移山的精神，曾經(jīng)教育一代又一代人。尤其是遇到困難的時(shí)候，很多人都會(huì)想起愚公的故事，堅(jiān)信只要像愚公一樣堅(jiān)持到底，就能取得成功。對(duì)于我而言，每一起矛盾糾紛就是一座座山，完美的處理好每一件矛盾糾紛就是我的工作職責(zé)。記得剛到社區(qū)工作時(shí)，第一次和主任到居民家中調(diào)解矛盾糾紛，由于剛參加工作，膽子小，沒有任何經(jīng)驗(yàn)，看著主任很熟練的做著工作，自己很是羨慕。日常工作中，有時(shí)和居民溝通常常因缺乏溝通技巧而不能全面的了解情況，加上調(diào)解工作和處理群眾問題經(jīng)驗(yàn)欠缺，使自己工作很是吃力。但經(jīng)過幾年來和主任、同事們的學(xué)習(xí)，使我知道了怎么和居民溝通，怎么樣分析處理群眾性問題，慢慢工作也變得得心應(yīng)手了，自己也得到了提高，所以任何工作，只要自己努力了，堅(jiān)持了，肯定都能做好。
我的交流完了，謝謝！篇二：學(xué)習(xí)老三篇心得體會(huì)。
《為人民服務(wù)》、《紀(jì)念白求恩》、《愚公移山》是毛澤東同志在戰(zhàn)爭時(shí)代的著作。這次由中共濰坊市12343家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心委員會(huì)組織我們學(xué)習(xí)這三篇文章，我深受教育。
“我們的隊(duì)伍里到處是這樣的人，普通、平常、像清涼山上的草一樣，我們不注意到他們，往往也聽不到他們的聲音，可正是這些人支撐了我們的事業(yè)?！薄稙槿嗣穹?wù)》告訴我們一個(gè)道理：就是要我們學(xué)習(xí)張思德同志工作任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人得失，默默奉獻(xiàn)的精神。
“因?yàn)槲覀兪菫槿嗣穹?wù)的，所以，我們?nèi)绻腥秉c(diǎn)，就不怕別人批評(píng)指出，不管是什么人，誰向我們指出都行。只要你說得對(duì)，我們就改正，你說的辦法對(duì)人民有好處，我們就照你的辦?！背珜?dǎo)批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)這也是我應(yīng)該從本文中學(xué)習(xí)的一個(gè)方面。作為任何一個(gè)組織，只要是為了大多數(shù)人的利益堅(jiān)持真理，改正錯(cuò)誤，就一定能夠從小到大，從弱到強(qiáng)，發(fā)展壯大起來。做事如此，做人也應(yīng)如此。古人云“三人行，必有我?guī)熝伞?。一個(gè)人對(duì)任何工作不是生而知之，而是通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，慢慢積累起來的。由于崗位不同，經(jīng)歷不同，每個(gè)人的知識(shí)和技能也各不相同。相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，是一個(gè)人快速成長的捷徑。有些人就是善于向他人學(xué)習(xí)，知識(shí)技能提高很快，進(jìn)步也很快，有些人就是不善于向他人學(xué)習(xí)，固步自封。如果在工作中，認(rèn)為自己知道的比別人多，總是在強(qiáng)調(diào)自己的意見，而很少顧及到他人的意見和感受，如何能夠讓自己的能力素質(zhì)更上一個(gè)臺(tái)階？學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》就是要學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員海納百川的胸懷和氣魄。今后我要牢記“滿招損，謙受益”，善于傾聽別人的意見建議，經(jīng)常看到別人的長處，時(shí)刻用自己的短處去與別人的長處相比，尋找自己的差距和不足并加以改正。
傷，他付出自已的全部精力。同時(shí)，他又殫精竭慮，不斷創(chuàng)新，致力提高醫(yī)療水平。早在美國治療肺病時(shí)，他就發(fā)明了肋骨剪等醫(yī)療器械，有效地提高了肺病治療效果。我們要從白求恩身上學(xué)習(xí)他那種對(duì)技術(shù)精益求精的精神，并應(yīng)用到工作當(dāng)中去。不滿足于工作不出差錯(cuò)，不滿足于工作按部就班，對(duì)工作多做深入研究，將工作做細(xì)致。
愚公移山精神是做好本職工作的力量和源泉。愚公移山的精神，曾經(jīng)教育一代又一代人，每當(dāng)人們遇到困難的時(shí)候，都會(huì)想起愚公移山的故事，堅(jiān)信只要像愚公一樣堅(jiān)持到底，就能取得成功。重溫《愚公移山》，發(fā)現(xiàn)自己身上的很多不足：有時(shí)面對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，缺乏迎難而上的勇氣和解決矛盾的魄力，有時(shí)也是將矛盾和問題上交。而愚公面對(duì)兩座大山這么巨大的困難卻沒有這樣做。他沒有將挖山的重任留給后人，而是統(tǒng)一了家人的思想后，馬上付諸行動(dòng)，自力更生，艱苦奮斗，無論遇到什么問題，愚公都沒有動(dòng)搖挖山的信念。
愚公移山的精神之所以可貴，就在于他想了常人不敢想的事，做了常人不能做的事，付出了常人不愿付出的努力。與愚公相比，我感到自愧不如，有時(shí)因?yàn)楣ぷ髻|(zhì)量不高，而借口工作多、業(yè)務(wù)忙；有時(shí)做了一點(diǎn)工作，就覺得有了一種成就感；有時(shí)因?yàn)橐恢敝貜?fù)做著同一件事情，而出現(xiàn)了疲倦思想。今天學(xué)習(xí)《愚公移山》，就應(yīng)該像愚公一樣直面困難，求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干。只要有了愚公鉆勁這樣一股勁頭，就沒有做不好的事情。
最新學(xué)習(xí)毛同志《老三篇》心得體會(huì)第一篇。
近日，在縣委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上學(xué)習(xí)了毛同志的著作《愚公移山》、《紀(jì)念白求恩》、《為人民服務(wù)》(簡稱老三篇)。讀著熟悉又親切的語句，又一次被老一輩革命家博大胸襟和革命精神折服，這幾篇著作飽含著毛同志及我黨最簡明最基本的思想，它的指導(dǎo)意義及鼓舞振奮人心的作用至今不容忽視。重溫學(xué)習(xí)，確實(shí)獲益匪淺;聯(lián)系實(shí)際，倍加精神振奮。這三篇光輝著作，以振聾發(fā)聵而又循循入理的方式教育我，在日常工作中，如何堅(jiān)定信念，奮發(fā)有為;如何以張思德為榜樣，對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè);以白求恩為楷模，對(duì)待業(yè)務(wù)精益求精;以老愚公為師范，對(duì)待事業(yè)鍥而不舍，從而在當(dāng)前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，體現(xiàn)一個(gè)共產(chǎn)黨員的本色，作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
《愚公移山》通過古代中國的寓言故事告訴我們不畏懼困難的革命樂觀主義精神和樸素的艱苦奮斗精神。這是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是正氣。以毛為代表的共產(chǎn)黨人正是弘揚(yáng)了這種浩然之氣，帶領(lǐng)億萬人民推倒了三座大山，又在建設(shè)新中國的征途上為我們樹立了艱苦奮斗自力更生的典范。在市場經(jīng)濟(jì)的今天還要不要發(fā)揚(yáng)這種愚公精神?人總是要有一點(diǎn)精神的，一個(gè)人有了這種信仰和堅(jiān)忍不拔的追求會(huì)使人變得心靈純潔高尚，一個(gè)民族有了信仰與理想才能凝聚人心，形成無堅(jiān)不摧的強(qiáng)大動(dòng)力。我們的黨在率領(lǐng)人民全面建設(shè)小康的道路上，將面臨許多的艱難險(xiǎn)阻，需要我們共產(chǎn)黨人發(fā)揚(yáng)新時(shí)期的愚公精神，鼓舞人民的士氣，乘風(fēng)破浪，一往無前。老愚公是一個(gè)傳說中的人物，雖然是蕓蕓眾生中一個(gè)不起眼的角色，但他體現(xiàn)出來的鍥而不舍的精神感動(dòng)了神靈，震撼了后世。對(duì)我啟發(fā)最大的是他面對(duì)兩座大山的阻礙而毫不抱怨，面對(duì)鄰居的懷疑而信心不動(dòng)搖，面對(duì)所謂智叟的諷刺挖苦而理直氣壯，這是何等的信念，這是何等的境界，這是何等的心胸，這是何等的素質(zhì)!老愚公的形象是精神層面的高大、是理念層面的執(zhí)著、是追求層面的樣板。愚公不愚、精神不朽;傳說雖然不足以信，境界卻是發(fā)揚(yáng)光大。
《紀(jì)念白求恩》對(duì)共產(chǎn)黨人提出的最高要求，首先教導(dǎo)我們?nèi)绾巫鋈?，是做一個(gè)高尚的人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人。還是做一個(gè)對(duì)人民冷冷清清，漠不關(guān)心，麻木不仁的人。一段時(shí)期以來，受西方思潮的影響，剝削階級(jí)的極端個(gè)人主義思想甚囂塵上，金錢萬能、利益驅(qū)動(dòng)形成了沖擊波，不少人不辨是非和真假。為數(shù)不少的人嫌貧愛富、追求物質(zhì)享受，更有葚者懷著利己之心，打著個(gè)人升遷的小算盤，搞脫離人民需要的形象工程政績工程，喪失了做人的準(zhǔn)則，更少了共產(chǎn)黨人的氣味。共產(chǎn)黨員應(yīng)該有別于普通群眾，應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)去做人應(yīng)該象焦裕祿、孔繁森以赤誠之心對(duì)待黨和人民。其次文章告訴我們對(duì)工作要精益求精，堅(jiān)決反對(duì)那種馬馬乎乎，推委扯皮的不良作風(fēng)。白求恩同志是一個(gè)國際主義者，不遠(yuǎn)萬里來到中國，以其大公無私的國際主義精神，精湛的醫(yī)術(shù)支持中國革命。之所以贏得中國人民的懷念，不僅是因?yàn)樗麑?duì)中國人民的熱愛，對(duì)中國正義事業(yè)的支持，更是他對(duì)醫(yī)術(shù)精益求精的工作態(tài)度和事業(yè)精益求精的人生態(tài)度。這對(duì)我的啟示是非常深刻的。
《為人民服務(wù)》指明了我們的黨、我們的國家一切的工作是為人民群眾服務(wù)的，多少年來我們的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部把人民群眾視為衣食父母，正是在這種思想指導(dǎo)下，我們才取得了革命和建設(shè)的一個(gè)又一個(gè)勝利。為人民服務(wù)應(yīng)牢記在每個(gè)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的心中。人民群眾才是真正的英雄。如果忘了全心全意為人民服務(wù)這一宗旨，就喪失了根基，什么事都干不成。張思德同志是一個(gè)極其普普通通的戰(zhàn)士，在極其普普通通的崗位上，做著極其普普通通的工作。然而，平凡的事業(yè)里，他體現(xiàn)了極其不平凡的精神;平凡的崗位上，他顯示了極其不平凡的業(yè)績。這靠的是什么?是對(duì)信念的追求，是對(duì)革命的忠誠，是對(duì)崗位的熱愛。他的追求不平凡，他的情操很高尚，他對(duì)人民大眾的服務(wù)是熱忱的。
從哲學(xué)的層面上，矛盾無處不在，問題無處不有，困難隨時(shí)遇到，挫折在所難免。但如何對(duì)待，如何處理，這就是現(xiàn)實(shí)生活中必須解決的課題。我們不能遇到困難繞道而行、不能碰到挫折心灰意冷，不能逢到不順就疑神疑鬼，更不能看破紅塵、貽誤事業(yè)、愧對(duì)人民、羞對(duì)人生。毛同志諄諄教導(dǎo)我們要做一個(gè)高尚的人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有利于人民的人，我當(dāng)以此為目標(biāo)，全面提升個(gè)人素質(zhì)，走好人生每一步路。
最新學(xué)習(xí)毛同志《老三篇》心得體會(huì)第二篇。
干部應(yīng)該把人民群眾視為衣食父母，正是在這種思想的指導(dǎo)下，我們才取得了革命中建設(shè)的一個(gè)又一個(gè)勝利?！都o(jì)念白求恩》使我們懂得了應(yīng)該做一個(gè)高尚的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人，而不是做一個(gè)對(duì)人民群眾冷冷清清，漠不關(guān)心，麻木不仁的人。他那毫不利己專門利人的奉獻(xiàn)精神更難為可貴?！队薰粕健吠ㄟ^古代寓言故事告訴我們要不畏懼困難的革命樂觀主義精神和樸素的艱苦奮斗精神。這是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和浩然正氣。
我從小生活在一個(gè)普通而又平凡的家庭里，爺爺是一個(gè)老紅軍，父親在爺爺?shù)挠绊懞敛华q豫地參了軍，退伍做一名服務(wù)群眾的基層村干部，有時(shí)候幫鄉(xiāng)鄰辦事情，別人說起感謝的時(shí)候，總聽到父親爽朗的回答：為人民服務(wù)嘛!那時(shí)朦朦朧朧的什么也不懂，只是把長輩們的話記在心里?，F(xiàn)在才慢慢體會(huì)到父輩的那句為人民服務(wù)，飽含著一個(gè)共產(chǎn)黨員的信念，也有著與生俱來的自豪。這些話早都聽過，現(xiàn)在體會(huì)才更加讓我感受到：想百姓所想，急百姓所急，把老百姓的利益放在首位就是全心全意為人民服務(wù)。
作為基層單位的一名醫(yī)務(wù)工作者，我們更是應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)，做一個(gè)老百姓身《為人民服務(wù)》使我們認(rèn)識(shí)到，一切的工作是為人民群眾服務(wù)的，我們黨員和領(lǐng)導(dǎo)體和生命的守護(hù)者。記得在大學(xué)臨近畢業(yè)時(shí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在西部自愿者動(dòng)員大會(huì)說：同學(xué)們!你們已圓滿完成大學(xué)學(xué)業(yè)，現(xiàn)在應(yīng)該飽含激情、傾灑熱血，為祖國為人民為社會(huì)作貢獻(xiàn)的時(shí)候了。希望你們到祖國最需要你們的地方，去灑下你們的青春和熱血，為那里的人民撐起一片藍(lán)天!那時(shí)的我還不以為然，不就是就業(yè)、掙錢孝敬父母養(yǎng)活自己嗎!但通過近一年的工作我深有感觸，要做一名合格的公職人員，做一個(gè)讓老百姓滿意的人民公仆，確非易事。我們更要發(fā)揮愚公的這種精神，發(fā)揚(yáng)白求恩同志那無私奉獻(xiàn)的高貴品質(zhì)。我們的條件是艱苦，但能比得上老一輩革命家生活的年代嗎?所以我們更應(yīng)該做好自己的本職工作。
(介紹一下本縣本鎮(zhèn)基本情況，結(jié)合實(shí)際大略提出自己的如何去全心心意為人民服務(wù))作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普通工作人員，我們要在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。
老干部服務(wù)工作心得體會(huì)篇二
“老三篇”——毛澤東在革命戰(zhàn)爭年代所著的三篇文章：《為人民服務(wù)》、《紀(jì)念白求恩》、《愚公移山》，曾經(jīng)激勵(lì)無數(shù)的中國人為著中華民族的解放和中國的建設(shè)事業(yè)欲血奮戰(zhàn)、艱苦奮斗、鑄造輝煌。這三種精神，在當(dāng)年的延安和新中國建設(shè)初期，都曾經(jīng)成為舉國上下的行動(dòng)指南，發(fā)揮過無比巨大的作用。
毛澤東在“老三篇”中提倡了三種精神，一種是以八路軍戰(zhàn)士張思德為代表的全心全意“為人民服務(wù)”的精神；一種是以抗戰(zhàn)期間加拿大援華大夫白求恩為代表的“毫不利己，專門利人”的國際主義精神；一種是以古代寓言愚公移山的故事為象征的不怕困難勇往直前的奮斗精神。這三種精神在抗日解放過程中和新中國建設(shè)初期發(fā)揮過無比巨大的威力。更重要的是“老三篇”思想指導(dǎo)著我們?cè)鯓幼鋈?，怎樣做事。在踐行科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會(huì)的今天，“老三篇”所倡導(dǎo)的全心全意為人民服務(wù)的精神、毫不利已專門利人的精神、不怕困難勇往直前的精神，仍然是每個(gè)中國人應(yīng)必備的精神財(cái)富。
《為人民服務(wù)》是毛澤東在中央警備團(tuán)戰(zhàn)士張思得追悼會(huì)上演講的。張思得同志雖然沒有犧牲在戰(zhàn)場上，但他是在勞動(dòng)中光榮犧牲的，張思得為人民服務(wù)的精神永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的榜樣,在這里，提倡的是“為人民服務(wù)”的無私奉獻(xiàn)的精神?！稙槿嗣穹?wù)》指明了我們的黨和國家一切的工作是為人民群眾服務(wù)的，建黨以來，我們的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部都把人民群眾視為衣食父母，正是在這種思想指導(dǎo)下，我們才取得了革命和建設(shè)的一個(gè)又一個(gè)勝利。作為一名中國人民解放軍基層營隊(duì)軍醫(yī)，就是要樹立全心全意為基層官兵服務(wù)的思想，不但要熱情接待到所里看病的戰(zhàn)友，而且每天還要深入連隊(duì)、訓(xùn)練場巡診，及時(shí)發(fā)現(xiàn)患病和受傷的戰(zhàn)友，以便早期救治。戰(zhàn)士們保家衛(wèi)國，練兵聲場上殺氣騰騰，作為軍醫(yī)，就是要心系營區(qū)的衛(wèi)生情況，保障官兵的身心健康，為官兵的服務(wù)做到鞠躬盡瘁。
《紀(jì)念白求恩》首先教導(dǎo)我們?nèi)绾巫鋈?，是做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。還是做一個(gè)對(duì)人民“冷冷清清，漠不關(guān)心，麻木不仁”的人。我們要向白求恩同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他那種只為付出不為回報(bào)的精神，學(xué)習(xí)他那種不計(jì)個(gè)人利益勇于奉獻(xiàn)的精神。同是軍醫(yī)，白求恩是我們從事醫(yī)學(xué)工作者的楷模，是我們學(xué)習(xí)的榜樣，學(xué)習(xí)他對(duì)這種技術(shù)工作的精益求精，學(xué)習(xí)他為官兵服務(wù)，毫不利已，專們利人的自我犧牲精神，這種高尚品德，更是要學(xué)習(xí)他這種心中充滿友愛的國際人道主義精神。以他作為我從事本職工作的楷模，定能成為一名合格稱職的軍醫(yī)。
民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是正氣。以毛澤東為代表的老一輩革命黨人正是弘揚(yáng)了這種浩然之氣，帶領(lǐng)億萬人民推倒了三座大山，又在建設(shè)新中國的征途上為我們樹立了艱苦奮斗自力更生的典范。樂觀精神，艱苦樸素，不畏辛苦，持之以恒，這是愚公移山里面體現(xiàn)的四種精神，這四種精神最實(shí)在，能激勵(lì)著每一個(gè)奮斗在自己工作崗位上的人，因?yàn)榫邆淞艘陨纤姆N精神，那么萬事不懼了。而對(duì)于我的啟示在于，不怕困難，主動(dòng)請(qǐng)纓。作為軍醫(yī)，要搞好營衛(wèi)生所的工作，自己就要主動(dòng)協(xié)調(diào)，主動(dòng)匯報(bào)，靠自己的努力工作，搞好衛(wèi)勤保障，維護(hù)好部隊(duì)官兵的健康，增強(qiáng)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
通過對(duì)“老三篇”的深入學(xué)習(xí)，我體會(huì)到：人生是由一個(gè)個(gè)平凡所構(gòu)成，大善是有由小善構(gòu)成的，偉大是由平凡構(gòu)成的。在人的一生中，也許干不出什么驚天動(dòng)地的事業(yè)，但只要全心全意地努力工作，積極熱情地對(duì)待自己的工作，那么人生就會(huì)很充實(shí)，就會(huì)不平凡。
作為一名中國人民解放軍基層營隊(duì)軍醫(yī)，我們要在“實(shí)事求是”的基礎(chǔ)上，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，將工作做好。同時(shí)，要把白求恩同志作為我們的偶像，樹立堅(jiān)定的信念，全身心的投入，更要有樂于奉獻(xiàn)、極端負(fù)責(zé)任的態(tài)度。也要學(xué)習(xí)愚公，他告訴我們要做成功一件事，需有堅(jiān)韌不拔的精神，堅(jiān)持不懈。
不僅僅是在我們的工作中要學(xué)習(xí)老三篇，更是在我們的平常生活，為人處事中，領(lǐng)會(huì)老三篇中的精神，就能提高個(gè)人素質(zhì)，成為一個(gè)成功的人，對(duì)于我，學(xué)習(xí)老三篇，提高自身素質(zhì)，去更好的保障部隊(duì)的衛(wèi)勤工作和官兵的健康，當(dāng)一名好軍醫(yī)。
老干部服務(wù)工作心得體會(huì)篇三
利用社區(qū)資源為老干部提供方便快捷服務(wù)是做好老干部服務(wù)管理工作新的探索。近年來，我縣根據(jù)老干部的身體特點(diǎn)和居住情況，在眾興鎮(zhèn)來安社區(qū)，就老干部的社區(qū)服務(wù)管理工作進(jìn)行了試點(diǎn)。
一、主要做法與效果。
來安社區(qū)轄22個(gè)居委會(huì)，62600多口人，有離退休干部400多人，1993年成立老干部協(xié)會(huì)。為充分發(fā)揮老干部協(xié)會(huì)作用，進(jìn)一步做好老干部服務(wù)管理工作，在來安社區(qū)老干部協(xié)會(huì)建立離退休干部黨支部，居委會(huì)設(shè)立活動(dòng)小組，在社區(qū)和居委會(huì)配置老干部活動(dòng)場所和設(shè)施。以社區(qū)為依托，以老干部協(xié)會(huì)黨支部為核心，以社區(qū)老干部活動(dòng)中心（室）為陣地，以離退休支部和協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人為骨干，組織帶領(lǐng)本社區(qū)離退休干部進(jìn)行和開展有益于老干部身心健康的文體活動(dòng)；激發(fā)老干部為社會(huì)發(fā)展發(fā)揮作用；搭建了社區(qū)老干部自我服務(wù)平臺(tái)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部互幫互助，自我管理，自我服務(wù)。
動(dòng)，運(yùn)用板報(bào)、演出、發(fā)放宣傳材料、上門談心等形式，通過老干部做群眾的思想政治工作，形成了干部群眾齊心協(xié)力、步調(diào)一致的和諧局面。
二是加強(qiáng)社區(qū)老干部活動(dòng)陣地建設(shè)，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務(wù)。社區(qū)騰出1000多平方米的房屋設(shè)立社區(qū)離退休干部活動(dòng)中心，并在條件比較好的居委會(huì)設(shè)立老干部活動(dòng)室。部分年高體弱、行動(dòng)不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動(dòng)。過去，由老干部部門或單位組織活動(dòng)，每月不到一次，參加的老同志還不到總數(shù)的30%。而在社區(qū)95%的老干部都能正常到活動(dòng)室參加活動(dòng)。
三是組織老干部自我管理、自我服務(wù)。社區(qū)離退休干部黨支部書記、委員，協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都由身體好、工作積極的退休干部擔(dān)任，活動(dòng)中心（室）的管理、活動(dòng)的組織及服務(wù)等工作也是老同志自己負(fù)責(zé)。成立互幫互助小組，設(shè)立急救電話，按村（居）活動(dòng)小組進(jìn)行互助互救。在老干部中建成小幫大，健幫病，強(qiáng)帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協(xié)會(huì)和社區(qū)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議，為老同志免費(fèi)體檢、上門就診、接送住院等服務(wù)。為使老干部晚年有個(gè)溫暖幸福的家庭，黨支部牽頭創(chuàng)辦了“鵲橋會(huì)”，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
提供平臺(tái)?；顒?dòng)中心創(chuàng)辦了《來安老年風(fēng)采》，刊登活動(dòng)情況和老同志寫的文章，設(shè)立書報(bào)閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活。活動(dòng)室配有撲克、棋牌、桌球，供老同志自由選擇。根據(jù)老同志的興趣愛好，分別成立了文藝演出隊(duì)、書畫、花卉、攝影等興趣小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動(dòng)。
六是組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。老干部黨支部結(jié)合參觀考察、通報(bào)情況活動(dòng)，組織老干部為社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；發(fā)揮老干部做思想政治工作的特長和優(yōu)勢，在協(xié)會(huì)設(shè)立講師團(tuán)、矛盾糾紛協(xié)調(diào)會(huì)，義務(wù)從事關(guān)心教育下一代、居民糾紛調(diào)解等工作；堅(jiān)持自愿量力，引導(dǎo)老同志參與社區(qū)建設(shè)管理、公益事業(yè)和招商引資等工作；成立老干部文藝演出隊(duì)，自編、自導(dǎo)、自演文藝節(jié)目，宣傳黨的路線方針政策，營造社區(qū)文化氛圍。
二、幾點(diǎn)體會(huì)。
一是不需增加編制，投入小，見效快。來安社區(qū)社會(huì)化服務(wù)管理工作從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持“少花錢、多辦事和發(fā)動(dòng)老干部做老干部工作”的原則，老干部服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)的管理人員從離退休人員中產(chǎn)生，不需增加編制。利用村居工作場所改建老干部活動(dòng)室，投入少，見效快，是解決社區(qū)老干部很多場所問題的較好辦法。
二是牽涉領(lǐng)導(dǎo)精力少，解決問題迅速。過去老干部有問題就找領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在有問題、有需求，如對(duì)政策不理解的先找協(xié)會(huì)反映，協(xié)會(huì)能解決的自己解決，不能解決的，再根據(jù)所反映的情況集中向社區(qū)和有關(guān)部門反映，暢通了渠道，維護(hù)了穩(wěn)定。三是信息傳遞迅速，方便老人生活。老干部社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，吸收了大量老干部參與管理，從而加強(qiáng)了老干部之間的溝通和聯(lián)系，促進(jìn)老干部在生活上互相幫助、互相照顧。
四是方便了老干部發(fā)揮作用。來安社區(qū)尊重老干部意愿，主動(dòng)為老干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，組織離退休干部參與社區(qū)精神文明建設(shè)、社會(huì)公益事業(yè)、居民小區(qū)管理、矛盾糾紛調(diào)處、青少年教育等工作，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。
三、有關(guān)建議。
2、充分發(fā)揮社區(qū)管理機(jī)構(gòu)的在離退休干部服務(wù)管理工作中的作用。社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作離不開社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持。來安社區(qū)老干部服務(wù)管理工作的開展，社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了重要作用。他們認(rèn)真聽取離退休干部黨支部、老干部協(xié)會(huì)匯報(bào)，及時(shí)解決服務(wù)管理工作中的困難和問題，在老干部活動(dòng)場地和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方面給予大力支持，為社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
利用社區(qū)資源為老干部提供方便快捷服務(wù)是做好老干部服務(wù)管理工作新的探索。近年來，我縣根據(jù)老干部的身體特點(diǎn)和居住情況，在眾興鎮(zhèn)來安社區(qū)，就老干部的社區(qū)服務(wù)管理工作進(jìn)行了試點(diǎn)。
一、主要做法與效果。
來安社區(qū)轄22個(gè)居委會(huì)，62600多口人，有離退休干部400多人，1993年成立老干部協(xié)會(huì)。為充分發(fā)揮老干部協(xié)會(huì)作用，進(jìn)一步做好老干部服務(wù)管理工作，在來安社區(qū)老干部協(xié)會(huì)建立離退休干部黨支部，居委會(huì)設(shè)立活動(dòng)小組，在社區(qū)和居委會(huì)配置老干部活動(dòng)場所和設(shè)施。以社區(qū)為依托，以老干部協(xié)會(huì)黨支部為核心，以社區(qū)老干部活動(dòng)中心（室）為陣地，以離退休支部和協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人為骨干，組織帶領(lǐng)本社區(qū)離退休干部進(jìn)行學(xué)習(xí)和開展有益于老干部身心健康的文體活動(dòng)；激發(fā)老干部為社會(huì)發(fā)展發(fā)揮作用；搭建了社區(qū)老干部自我服務(wù)平臺(tái)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部互幫互助，自我管理，自我服務(wù)。
一是充分發(fā)揮離退休干部黨支部在構(gòu)建和諧社區(qū)方面的積極作用。來安社區(qū)位于泗陽縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，建區(qū)初期，由于政策落實(shí)和宣傳解釋工作不到位，群眾上訪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。來安社區(qū)老干部協(xié)會(huì)黨支部成立以來，主動(dòng)開展了面向老干部家庭、面向群眾的宣傳教育活動(dòng)，運(yùn)用板報(bào)、演出、發(fā)放宣傳材料、上門談心等形式，通過老干部做群眾的思想政治工作，形成了干部群眾齊心協(xié)力、步調(diào)一致的和諧局面。
二是加強(qiáng)社區(qū)老干部活動(dòng)陣地建設(shè)，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務(wù)。社區(qū)騰出1000多平方米的房屋設(shè)立社區(qū)離退休干部活動(dòng)中心，并在條件比較好的居委會(huì)設(shè)立老干部活動(dòng)室。部分年高體弱、行動(dòng)不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動(dòng)。過去，由老干部部門或單位組織活動(dòng)，每月不到一次，參加的老同志還不到總數(shù)的30%。而在社區(qū)95%的老干部都能正常到活動(dòng)室參加活動(dòng)。
三是組織老干部自我管理、自我服務(wù)。社區(qū)離退休干部黨支部書記、委員，協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都由身體好、工作積極的退休干部擔(dān)任，活動(dòng)中心（室）的管理、活動(dòng)的組織及服務(wù)等工作也是老同志自己負(fù)責(zé)。成立互幫互助小組，設(shè)立急救電話，按村（居）活動(dòng)小組進(jìn)行互助互救。在老干部中建成小幫大，健幫病，強(qiáng)帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協(xié)會(huì)和社區(qū)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議，為老同志免費(fèi)體檢、上門就診、接送住院等服務(wù)。為使老干部晚年有個(gè)溫暖幸福的家庭，黨支部牽頭創(chuàng)辦了“鵲橋會(huì)”，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
四是建立健全了社區(qū)老干部工作網(wǎng)絡(luò)和制度。在老干部協(xié)會(huì)（支部）下面設(shè)立以居委會(huì)為單位的片（組），每片（組）1-2個(gè)村，形成兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)工作需要，訂立了協(xié)會(huì)和片（組）工作職責(zé)，協(xié)會(huì)日常工作制度和學(xué)習(xí)制度等。在協(xié)會(huì)活動(dòng)中心和片（組）活動(dòng)室配備相應(yīng)的活動(dòng)器材和資料。
五是組織開展有益于老干部身心健康的各類活動(dòng)，豐富老同志的精神生活。社區(qū)離退休干部黨支部經(jīng)常開展活動(dòng)和組織學(xué)習(xí)，為老同志及時(shí)了解黨和國家的方針政策和學(xué)習(xí)交流提供平臺(tái)?；顒?dòng)中心創(chuàng)辦了(轉(zhuǎn)載于:2016年老干部服務(wù)管理工作調(diào)查報(bào)告范文)《來安老年風(fēng)采》，刊登活動(dòng)情況和老同志寫的文章，設(shè)立書報(bào)閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活?；顒?dòng)室配有撲克、棋牌、桌球，供老同志自由選擇。根據(jù)老同志的興趣愛好，分別成立了文藝演出隊(duì)、書畫、花卉、攝影等興趣小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動(dòng)。
六是組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。老干部黨支部結(jié)合參觀考察、通報(bào)情況活動(dòng)，組織老干部為社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；發(fā)揮老干部做思想政治工作的特長和優(yōu)勢，在協(xié)會(huì)設(shè)立講師團(tuán)、矛盾糾紛協(xié)調(diào)會(huì)，義務(wù)從事關(guān)心教育下一代、居民糾紛調(diào)解等工作；堅(jiān)持自愿量力，引導(dǎo)老同志參與社區(qū)建設(shè)管理、公益事業(yè)和招商引資等工作；成立老干部文藝演出隊(duì)，自編、自導(dǎo)、自演文藝節(jié)目，宣傳黨的路線方針政策，營造社區(qū)文化氛圍。
退休干部是我們黨干部隊(duì)伍的一支重要力量，加強(qiáng)對(duì)退休干部的管理服務(wù)工作，不但是黨管干部原則的重要體現(xiàn)和延伸，也是促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要方面。為此，我們根據(jù)工作安排，通過座談和問卷等形式，對(duì)全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)及條管單位退休干部的服務(wù)管理工作進(jìn)行了一次專項(xiàng)調(diào)研。現(xiàn)結(jié)合我縣退休干部服務(wù)管理工作的基本現(xiàn)狀，就如何適應(yīng)新形勢的需要，按照以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)和規(guī)范管理退休干部工作，談幾點(diǎn)看法：
一、我縣退休干部的基本情況。
我縣現(xiàn)有離退休干部3005人（離休干部56人，退休干部2949人），分布在22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和23個(gè)縣直部門及其所屬單位。其中按管理權(quán)限分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)1246人、縣直單位1759人；按享受待遇分，縣正處級(jí)12人、副處級(jí)48人、正科級(jí)274人、副科及一般干部2671人；按單位性質(zhì)分，行政機(jī)關(guān)762人、事業(yè)單位1987人、企業(yè)256人。
二、當(dāng)前我縣退休干部服務(wù)管理的主要做法。
通過深入調(diào)查研究，近年來，我縣老干部工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以人性化管理、親情化服務(wù)為理念，創(chuàng)新工作機(jī)制，拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，做了大量細(xì)致而卓有成效的工作，解決了老干部服務(wù)工作中的難點(diǎn)問題和突出矛盾，努力做到了讓組織放心，老干部滿意。
（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，退休干部的分類服務(wù)管理到位。目前，我縣根據(jù)退休干部單位性質(zhì)不同、級(jí)別高低差異，在宏觀上采取區(qū)別對(duì)象、分類管理的辦法，對(duì)全縣離休干部、行政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位正科級(jí)以上退休干部具體由縣委老干部局管理，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位副科級(jí)以下退休干部由本部門單位自行管理，破產(chǎn)、倒閉企業(yè)副科級(jí)以下退休干部則由縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理，實(shí)現(xiàn)退休干部在管理服務(wù)上“有敬”、“有愛”。
（二）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，退休干部的統(tǒng)一服務(wù)管理到位。我縣正科以上退休干部自1997年歸縣委老干部局管理后，縣委、縣政府就把退休干部服務(wù)管理工作納入了老干部工作范疇，與離休干部工作一同研究、部署和考評(píng)，退休干部服務(wù)管理工作成為了老干部工作的重要組成部分。同時(shí)，我縣還建立健全了退休干部服務(wù)管理制度，要求老干部工作部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位在離休干部和退休干部的服務(wù)管理上，按照“政治上一視同仁，生活上區(qū)別對(duì)待，活動(dòng)上一同部署，資源上共同享用”的原則，確保離退休干部各項(xiàng)待遇的有效落實(shí)。
（三）條管部門自制，退休干部的自主服務(wù)管理到位。在條管部門調(diào)研中，我們了解到，金融、稅務(wù)等這些是屬于“一條編”單位，相對(duì)于地方而言，因條塊分割，加之經(jīng)費(fèi)問題，縣里基本沒對(duì)這些行業(yè)退休干部服務(wù)管理工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)，加之這些行業(yè)也沒與當(dāng)?shù)乩细刹块T建立橫向聯(lián)系，使垂直行業(yè)只能按中央、省、市有關(guān)老干部政策，獨(dú)立落實(shí)本系統(tǒng)退休干部政治、生活待遇。在與退休干部座談時(shí)，他們各自對(duì)本部門這種“單打獨(dú)奏”的自主服務(wù)管理模式還較為滿意，但更希望能與其他單位和老干部工作部門融合。
我縣退休干部服務(wù)管理工作雖然取得了一些成績，保持了退休干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。但是，隨著退休干部逐漸增多，改革的不斷深入，退休干部服務(wù)管理工作面臨著一些同形勢發(fā)展不相應(yīng)的問題。就臨武而言，一些部門和單位退休干部服務(wù)管理工作面臨著“退而不管”的現(xiàn)象，主要?dú)w納為以下“四不四難”問題：
（一）管理定位不統(tǒng)一，有序推進(jìn)難保證。目前，我縣退休干部服務(wù)管理在職能分工上仍由原單位具體負(fù)責(zé)，黨委老干部工作部門進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)督促，黨委、政府各相關(guān)部門配合。但因各原管單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)退休干部管理服務(wù)定位上認(rèn)識(shí)不一。他們認(rèn)為，干部退休后或歸老干部局管理或歸人事部門管理，原單位只負(fù)責(zé)辦退休手續(xù)、管退休干部的檔案和工資調(diào)整等，加之經(jīng)費(fèi)問題，所以這些單位部門各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，整體工作沒有形成規(guī)范化的制度和要求，導(dǎo)致較多單位出現(xiàn)“退而不管”的現(xiàn)象，全縣退休干部服務(wù)管理工作既不能構(gòu)成左右協(xié)同、內(nèi)外互補(bǔ)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成齊抓共做、取長補(bǔ)短的整體合力，也因各自為陣、封閉運(yùn)行，導(dǎo)致退休干部服務(wù)管理難以統(tǒng)籌考慮、有序推進(jìn)。
費(fèi)、電話費(fèi)等按人平全年達(dá)1000元發(fā)放到個(gè)人。但從全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和23個(gè)縣直部門及其所屬單位來說，只有12個(gè)縣直部門成立了退休干部黨支部，有的該成立卻沒成立離退休干部黨支部，在職黨組織基本不組織退休干部學(xué)習(xí)文件、參與單位重大會(huì)議等，使得副科以下的退休干部成了部門、單位、社會(huì)三不管的退休干部，他們的政治待遇難以落實(shí)，各種活動(dòng)難以開展；而改制、破產(chǎn)企業(yè)干部職工因當(dāng)時(shí)下崗時(shí)未能給予辦理社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)，“老有所醫(yī)”根本沒有保障，一般都是小病拖著、大病扛著，即使參加了基本醫(yī)保，但醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷比例偏低，自負(fù)額度過大，導(dǎo)致生活質(zhì)量大大降低了。
（三）專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不跟進(jìn)，相關(guān)活動(dòng)難開展。根據(jù)臨辦字[2003]2號(hào)文件規(guī)定，縣級(jí)離休干部特殊經(jīng)費(fèi)每人每年500元列入財(cái)政預(yù)算，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科以上退休干部的特殊經(jīng)費(fèi)每人每年400元列入財(cái)政預(yù)算，企業(yè)及自收自支事業(yè)單位正科以上退休干部特殊經(jīng)費(fèi)每人每年400元列入所在單位預(yù)算。但由于當(dāng)初的標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上物價(jià)上漲指數(shù)，加之我縣老干部全部進(jìn)入“雙高期”，即高齡期（平均年齡81歲），高病發(fā)期（90%以上靠吃藥維持生命）。身體素質(zhì)每況愈下，退休干部服務(wù)管理經(jīng)費(fèi)支出迅猛增加，入不敷出現(xiàn)象十分嚴(yán)重。經(jīng)費(fèi)不足，導(dǎo)致組織退休干部外出參觀學(xué)習(xí)、舉辦文體比賽、開展節(jié)日慰問等工作舉步維艱，較大程度地制約了退休干部服務(wù)管理工作的開展。而對(duì)于一般干部，原管單位服務(wù)管理就更難以落實(shí)到位。
原來離休干部不足130名增加到現(xiàn)在正科以上離退休干部334名），工作量也隨之不斷加大。就各部門各單位來講，也受人員編制、崗位職數(shù)限制，退休干部服務(wù)管理工作大都由辦公室兼管，辦公室常因各項(xiàng)工作要應(yīng)對(duì)多個(gè)部門，有限的幾名工作人員一人身兼數(shù)職，因此擔(dān)負(fù)退休干部服務(wù)管理工作顯得力不從心，往往只好疲于應(yīng)付。因人員配備與所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)不相適應(yīng)，除老干部工作部門基本能保障正科以上離退休干部的政治、生活待遇外，其他相關(guān)職能部門和退休干部所在單位，都只好把主要精力放在辦理干部退休手續(xù)、調(diào)整離退休費(fèi)等事務(wù)上，有的僅在重大節(jié)日組織人員上門看望慰問，甚至一年到頭也不過問退休干部的情況，導(dǎo)致退休干部日常管理服務(wù)工作出現(xiàn)“空檔”。
新的形勢賦予退休干部服務(wù)管理工作的內(nèi)容越來越多、范圍越來越大、任務(wù)越來越重、要求越來越高。要改進(jìn)退休干部服務(wù)管理工作，創(chuàng)新老干部工作體制機(jī)制，需要有國家方針政策支持、需要社會(huì)方方面面共同配合，才能真正把退休干部的服務(wù)管理做好、做實(shí)。
（一）以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任為根本點(diǎn)，構(gòu)建“四位一體”格局。實(shí)行離退休干部統(tǒng)一管理，既是落實(shí)黨的十七大“全面做好離退休干部工作”總體要求的重要途徑，也是老干部工作發(fā)展的必然趨勢。老干部工作部門、原管單位及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)做好退休服務(wù)管理工作對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要作用。黨委、政府要把做好退休干部服務(wù)管理工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度目標(biāo)考核范疇，作為干部考核的重要依據(jù)，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容。
老干部服務(wù)工作心得體會(huì)篇四
利用社區(qū)資源為老干部提供方便快捷服務(wù)是做好老干部服務(wù)管理工作新的探索。近年來，我縣根據(jù)老干部的身體特點(diǎn)和居住情況，在眾興鎮(zhèn)來安社區(qū)，就老干部的社區(qū)服務(wù)管理工作進(jìn)行了試點(diǎn)。
一、主要做法與效果。
來安社區(qū)轄22個(gè)居委會(huì)，62600多口人，有離退休干部400多人，1993年成立老干部協(xié)會(huì)。為充分發(fā)揮老干部協(xié)會(huì)作用，進(jìn)一步做好老干部服務(wù)管理工作，在來安社區(qū)老干部協(xié)會(huì)建立離退休干部黨支部，居委會(huì)設(shè)立活動(dòng)小組，在社區(qū)和居委會(huì)配置老干部活動(dòng)場所和設(shè)施。以社區(qū)為依托，以老干部協(xié)會(huì)黨支部為核心，以社區(qū)老干部活動(dòng)中心（室）為陣地，以離退休支部和協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人為骨干，組織帶領(lǐng)本社區(qū)離退休干部進(jìn)行和開展有益于老干部身心健康的文體活動(dòng)；激發(fā)老干部為社會(huì)發(fā)展發(fā)揮作用；搭建了社區(qū)老干部自我服務(wù)平臺(tái)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部互幫互助，自我管理，自我服務(wù)。
動(dòng)，運(yùn)用板報(bào)、演出、發(fā)放宣傳材料、上門談心等形式，通過老干部做群眾的思想政治工作，形成了干部群眾齊心協(xié)力、步調(diào)一致的和諧局面。
二是加強(qiáng)社區(qū)老干部活動(dòng)陣地建設(shè)，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務(wù)。社區(qū)騰出1000多平方米的房屋設(shè)立社區(qū)離退休干部活動(dòng)中心，并在條件比較好的居委會(huì)設(shè)立老干部活動(dòng)室。部分年高體弱、行動(dòng)不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動(dòng)。過去，由老干部部門或單位組織活動(dòng)，每月不到一次，參加的老同志還不到總數(shù)的30%。而在社區(qū)95%的老干部都能正常到活動(dòng)室參加活動(dòng)。
三是組織老干部自我管理、自我服務(wù)。社區(qū)離退休干部黨支部書記、委員，協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都由身體好、工作積極的退休干部擔(dān)任，活動(dòng)中心（室）的管理、活動(dòng)的組織及服務(wù)等工作也是老同志自己負(fù)責(zé)。成立互幫互助小組，設(shè)立急救電話，按村（居）活動(dòng)小組進(jìn)行互助互救。在老干部中建成小幫大，健幫病，強(qiáng)帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協(xié)會(huì)和社區(qū)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議，為老同志免費(fèi)體檢、上門就診、接送住院等服務(wù)。為使老干部晚年有個(gè)溫暖幸福的家庭，黨支部牽頭創(chuàng)辦了“鵲橋會(huì)”，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
提供平臺(tái)。活動(dòng)中心創(chuàng)辦了《來安老年風(fēng)采》，刊登活動(dòng)情況和老同志寫的文章，設(shè)立書報(bào)閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活?；顒?dòng)室配有撲克、棋牌、桌球，供老同志自由選擇。根據(jù)老同志的興趣愛好，分別成立了文藝演出隊(duì)、書畫、花卉、攝影等興趣小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動(dòng)。
六是組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。老干部黨支部結(jié)合參觀考察、通報(bào)情況活動(dòng)，組織老干部為社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；發(fā)揮老干部做思想政治工作的特長和優(yōu)勢，在協(xié)會(huì)設(shè)立講師團(tuán)、矛盾糾紛協(xié)調(diào)會(huì)，義務(wù)從事關(guān)心教育下一代、居民糾紛調(diào)解等工作；堅(jiān)持自愿量力，引導(dǎo)老同志參與社區(qū)建設(shè)管理、公益事業(yè)和招商引資等工作；成立老干部文藝演出隊(duì)，自編、自導(dǎo)、自演文藝節(jié)目，宣傳黨的路線方針政策，營造社區(qū)文化氛圍。
二、幾點(diǎn)體會(huì)。
一是不需增加編制，投入小，見效快。來安社區(qū)社會(huì)化服務(wù)管理工作從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持“少花錢、多辦事和發(fā)動(dòng)老干部做老干部工作”的原則，老干部服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)的管理人員從離退休人員中產(chǎn)生，不需增加編制。利用村居工作場所改建老干部活動(dòng)室，投入少，見效快，是解決社區(qū)老干部很多場所問題的較好辦法。
二是牽涉領(lǐng)導(dǎo)精力少，解決問題迅速。過去老干部有問題就找領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在有問題、有需求，如對(duì)政策不理解的先找協(xié)會(huì)反映，協(xié)會(huì)能解決的自己解決，不能解決的，再根據(jù)所反映的情況集中向社區(qū)和有關(guān)部門反映，暢通了渠道，維護(hù)了穩(wěn)定。三是信息傳遞迅速，方便老人生活。老干部社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，吸收了大量老干部參與管理，從而加強(qiáng)了老干部之間的溝通和聯(lián)系，促進(jìn)老干部在生活上互相幫助、互相照顧。
四是方便了老干部發(fā)揮作用。來安社區(qū)尊重老干部意愿，主動(dòng)為老干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，組織離退休干部參與社區(qū)精神文明建設(shè)、社會(huì)公益事業(yè)、居民小區(qū)管理、矛盾糾紛調(diào)處、青少年教育等工作，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。
三、有關(guān)建議。
2、充分發(fā)揮社區(qū)管理機(jī)構(gòu)的在離退休干部服務(wù)管理工作中的作用。社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作離不開社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持。來安社區(qū)老干部服務(wù)管理工作的開展，社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了重要作用。他們認(rèn)真聽取離退休干部黨支部、老干部協(xié)會(huì)匯報(bào)，及時(shí)解決服務(wù)管理工作中的困難和問題，在老干部活動(dòng)場地和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方面給予大力支持，為社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
3、選好離退休干部黨支部書記和服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人。這是推動(dòng)社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)。在來安社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中，社區(qū)老干部協(xié)會(huì)支部、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人發(fā)揮了重要作用，他們兢兢業(yè)業(yè)，不計(jì)報(bào)酬，不辭辛苦，精心組織做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)，精打細(xì)算，節(jié)約開支，確保把有限的經(jīng)費(fèi)用好，發(fā)揮最大的效益。甚至在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，自掏腰包墊付。正是由于他們的奉獻(xiàn)，保證了離退休干部服務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。
老干部服務(wù)工作心得體會(huì)篇五
為進(jìn)一步加強(qiáng)老干部的管理服務(wù)工作，提高綜合的管理服務(wù)水平，充分激發(fā)老干部發(fā)揮余熱的積極性，全面促進(jìn)鏡泊湖管委會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展，更好地從政治上關(guān)心、生活上照顧老干部，使他們老有所為、老有所樂、老有所學(xué)、老有所養(yǎng)。根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我委實(shí)際，特制訂老干部管理服務(wù)辦法。
第一條管理服務(wù)對(duì)象：委機(jī)關(guān)、基層單位所有退休干部黨員屬管理服務(wù)范圍。
第二條老干部管理服務(wù)工作的主要任務(wù)：宣傳貫徹黨和國家關(guān)于老干部工作的方針政策；建立并完善各項(xiàng)制度，保證老干部生活、政治待遇等福利的落實(shí)；管理和使用好老干部的活動(dòng)資金，保證各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展；豐富老干部的晚年生活，并使他們充分發(fā)揮余熱。
第三條老干部管理服務(wù)工作要堅(jiān)持把思想上重視、政治上關(guān)心、生活上照顧、發(fā)揮老干部的作用體現(xiàn)在老干部工作的具體細(xì)節(jié)中，關(guān)注需求，關(guān)心健康，不斷提升老干部的滿意度和幸福感的宗旨。
第四條老干部服務(wù)管理工作由委機(jī)關(guān)政治部負(fù)總責(zé)。具體實(shí)行“加強(qiáng)服務(wù)，統(tǒng)一指導(dǎo)，分級(jí)管理，逐級(jí)負(fù)責(zé)”的原則。
第五條機(jī)關(guān)、各基層單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，把老干部工作納入重要議事日程，健全完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。委機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)、基層“一把手”要親自過問老干部工作，明確責(zé)任部門和工作人員，將任務(wù)層層分解，明確責(zé)任，落實(shí)到人。
第六條加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。要通過在職黨員干部聯(lián)系老黨員的方式，確保老黨員過好組織生活。按照離退休干部黨支部規(guī)范化建設(shè)的要求，確保全委每個(gè)老黨員履行黨員義務(wù)，行使黨員權(quán)利。
第七條各單位在職領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭聯(lián)系或幫助建立本單位離退休干部黨支部、自管小組，保持與老干部的經(jīng)常聯(lián)系，傾聽老干部的心聲，解決老干部的實(shí)際困難。
第八條在各基層組織的基礎(chǔ)上，切實(shí)落實(shí)老干部的政治待遇。通過定期召開座談會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、走訪慰問、閱讀文件以及組織參加有關(guān)重要會(huì)議、重大活動(dòng)和參觀考察經(jīng)濟(jì)建設(shè)等途徑，認(rèn)真落實(shí)好老干部的政治待遇。
第九條按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，體現(xiàn)組織溫暖。積極做好走訪慰問工作，不斷增進(jìn)在職干部與老干部的聯(lián)系和情感。
導(dǎo)健康向上的生活方式。
第十一條老干部可在國家政策和上級(jí)有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)參加經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，合法收入歸已，其在原單位享受的政治、生活待遇不變。在經(jīng)濟(jì)實(shí)體或外單位工作期間因工傷事故，其醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用等由醫(yī)療保險(xiǎn)部門和經(jīng)濟(jì)實(shí)體或者聘用單位負(fù)責(zé)。
第十二條建立定期情況通報(bào)制度，堅(jiān)持每半年向老干部通報(bào)一次鏡泊湖景區(qū)建設(shè)的整體情況，積極征求和接納老干部的意見和建議。
第十三條老干部的政治學(xué)習(xí)以自我教育為主。有3名以上退休老干部的單位要組織學(xué)習(xí)小組，原則上在每季度安排不少于1次的學(xué)習(xí)。
第十四條凡上級(jí)傳達(dá)重要文件、重要報(bào)告和重要的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，都要組織老干部參加。
二〇〇九年五月二日。
老干部服務(wù)工作心得體會(huì)篇六
1、堅(jiān)持及時(shí)為老干部訂閱每人一份生活晚報(bào)，保證老干部必要的學(xué)習(xí)資料。
2、堅(jiān)持離休干部閱讀文件制度。要保證離休干部能夠與同級(jí)在職干部一樣閱讀文件，及時(shí)了解黨的路線、方針、政策和國家大事。老干部閱讀文件可采取集中閱讀和分別傳閱的方式進(jìn)行。
3、堅(jiān)持請(qǐng)離休干部聽取重要報(bào)告、參加重要會(huì)議和重**?；顒?dòng)制度。舉行重**祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)時(shí)，要邀請(qǐng)離休干部代表上主席臺(tái)或榮譽(yù)席就座。重要會(huì)議和重要政治活動(dòng)等等也要邀請(qǐng)離休干部代表參加每年至少1-2次。
4、堅(jiān)持定期向老干部通報(bào)情況制度。凡是重大決策要征求離退休干部意見，及時(shí)向老干部傳達(dá)重要會(huì)議精神和定期通報(bào)情況，每年至少1-2次，使他們了解黨的方針政策，認(rèn)清國際國內(nèi)形勢，使老干部在思想上和政治上與黨中央保持一致。
5、堅(jiān)持組織老干部對(duì)團(tuán)場經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況實(shí)地觀摩，每年至少進(jìn)行1-2次。
6、在離休干部健康情況允許的條件下，邀請(qǐng)離休干部可以在區(qū)內(nèi)適當(dāng)組織他們開展學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)。
7、將有計(jì)劃地按老干局安排逐一組織他們赴內(nèi)地落實(shí)療養(yǎng)、觀光活動(dòng)。
8、堅(jiān)持節(jié)日慰問老干部制度。每年的春節(jié)、“七一”、“十一”、重陽節(jié)和重大政治活動(dòng)，要對(duì)老干部開展多種形式的慰問活動(dòng)，每年至少1-2次。在慰問活動(dòng)中，黨委要高度重視，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自參加，主動(dòng)登門、虛心聽取老干部的意見建議，對(duì)老干部反映的實(shí)際困難要及時(shí)研究解決。
二、認(rèn)真落實(shí)離休干部生活待遇。
生活待遇落實(shí)與否，與離休干部的切身利益密切相關(guān)，是老干部關(guān)注的熱點(diǎn)，也是我們工作的重點(diǎn)。要落實(shí)好離休干部生活待遇，必須做好以下工作：
（一）及時(shí)辦理離休費(fèi)的增加手續(xù)。
按照人事部門的有關(guān)政策和規(guī)定，及時(shí)辦理離休干部離休費(fèi)的增加手續(xù)，并向老干部做好政策宣傳與解釋工作。目前，離休干部的基本離休費(fèi)是：基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資以及工改時(shí)按級(jí)別增加的固定工資額。
（二）及時(shí)發(fā)放離休干部生活補(bǔ)貼及相關(guān)經(jīng)費(fèi)。
要嚴(yán)格按照中央、國務(wù)院、師市政府和有關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)放特殊護(hù)理費(fèi)每人600元/月；取暖費(fèi)350元/年，及相關(guān)經(jīng)費(fèi)。
（三）及時(shí)報(bào)銷生病住院費(fèi)及醫(yī)藥費(fèi)。
根據(jù)中組發(fā)文件中明確規(guī)定，在醫(yī)療制度改革中，對(duì)離休干部要給予適當(dāng)照顧，老同志在規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)，應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷。**市已經(jīng)建立了離休干部醫(yī)藥費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌機(jī)制，單位要及時(shí)繳納醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金，并按照相關(guān)政策規(guī)定，與醫(yī)保中心保持聯(lián)系，做好離休干部醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票收集、報(bào)銷工作。
（四）認(rèn)真組織離休干部健康療養(yǎng)。
按照勞人老文件規(guī)定，要認(rèn)真組織好離休干部健康療養(yǎng)，所需經(jīng)費(fèi)在離休干部所在單位差旅費(fèi)中列支。目前，離休干部已處于高齡、高發(fā)病的“雙高期”,原則上取消離退休干部三年一次的外出健康療養(yǎng)，由師市老干部局組織離休干部每年就近健康療養(yǎng)一次。根據(jù)師市老干局的安排，認(rèn)真征求老干部的意見，積極組織離休干部參加健康療養(yǎng)。
老干部服務(wù)工作心得體會(huì)篇七
1982年2月,我國建立了老干部退休制度,廢除了領(lǐng)導(dǎo)干部終身制,形成了老干部群體。下面是本站小編為大家整理的老干部服務(wù)工作心得總結(jié)，供你參考!
科學(xué)發(fā)展觀是以為的黨中央，從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。反映了我們黨對(duì)發(fā)展問題的新認(rèn)識(shí)?？茖W(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)的世界觀和方法論，對(duì)于各項(xiàng)工作都有著普遍的指導(dǎo)意義。做好老干部工作，同樣必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。
一、找準(zhǔn)定位，堅(jiān)持老干部工作與中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
老干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性都很強(qiáng)的工作。中組部李源潮部長在聽取中組部老干部局工作匯報(bào)的講話中指出，“老干部工作是黨的組織工作、干部工作的一個(gè)重要方面”。這一表述，對(duì)老干部工作的基本屬性和內(nèi)涵作了新拓展，更加全面地指出了老干部工作在黨的建設(shè)、特別是黨的組織建設(shè)中的重要地位。他還強(qiáng)調(diào)，“重視老干部工作就是重視組織工作、重視干部工作，尊重老干部就是尊重我們黨的歷史、尊重革命的成果”，“決不能把一個(gè)政治性非常強(qiáng)的工作當(dāng)作一般性的事務(wù)性工作來處理”。李部長的講話，蘊(yùn)含了對(duì)老干部工作的深刻認(rèn)識(shí)，飽含了對(duì)老干部的真摯感情，指明了老干部工作的發(fā)展方向，為我們找準(zhǔn)新形勢下老干部工作的定位點(diǎn)，正確處理老干部工作與中心工作的關(guān)系具有重要意義。
首先，老干部工作要服從服務(wù)于“保增長、促穩(wěn)定”的大局。經(jīng)濟(jì)工作是全黨的中心工作，一切要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，老干部工作也要始終在這個(gè)大局下行動(dòng)，而不能凌駕于中心工作之上。這就要求我們有很強(qiáng)的大局意識(shí)，自覺圍繞發(fā)展中國特色社會(huì)主義的總目標(biāo)去把握老干部工作，圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的全局去思考老干部工作。
其次，老干部工作的性質(zhì)決定了老干部工作的地位。老干部工作是為實(shí)現(xiàn)黨和國家中心任務(wù)服務(wù)的，雖然不是中心卻牽動(dòng)中心，不是大局卻影響大局。這就要求各部門特別是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要以高度的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，把老干部工作擺在重要位置，不能當(dāng)成可有可無的“軟指標(biāo)”，而是不可忽視的政治任務(wù)。只有統(tǒng)籌好大局和老干部工作兩個(gè)方面，才能使中心工作和老干部工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、積極探索，堅(jiān)持離休干部服務(wù)管理工作和退休干部服務(wù)管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
長期以來,老干部服務(wù)管理工作，是以離休干部這個(gè)群體為主，并已形成一整套系統(tǒng)、完善、規(guī)范的工作機(jī)制和模式。實(shí)際工作中，雖然也涉及了一些退休干部工作，但與離休干部服務(wù)管理比較而言，顯得相對(duì)滯后。黨的xx大報(bào)告提出“全面做好離退休干部工作”，這是對(duì)全社會(huì)的共同要求，不僅僅是哪一個(gè)部門的責(zé)任，作為老干部工作部門更是義不容辭。這就要求我們處理好離退休干部服務(wù)管理工作和退休干部服務(wù)管理工作的關(guān)系，在做好離休干部服務(wù)管理工作的同時(shí)，加大退休干部服務(wù)管理工作力度，使之適應(yīng)形勢、協(xié)調(diào)發(fā)展。
退休干部服務(wù)管理工作，尚處于起步階段，沒有更多現(xiàn)成的東西可以借鑒，這就需要積極地去探索，勇于創(chuàng)新，既要善于借鑒兄弟城市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，又要敢為人先，不能因循守舊，左顧右盼?！白龊美细刹抗ぷ?，必須不斷研究新情況解決新問題”，這是沈躍躍同志總結(jié)了30年來老干部工作的五條基本經(jīng)驗(yàn)之一。今年，我局根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，把如何做好退休干部服務(wù)管理工作作為重點(diǎn)調(diào)研課題之一，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入基層，了解實(shí)情，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，分析原因，從退休干部的服務(wù)管理模式、制度、辦法等方面，拿出切實(shí)可行、符合我市實(shí)際新辦法，進(jìn)一步完善和規(guī)范退休干部服務(wù)管理工作機(jī)制。
三、以人為本，堅(jiān)持老干部工作和老干部工作隊(duì)伍建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)做好老干部工作，需要在老干部服務(wù)管理工作和老干部工作隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)方面，都要認(rèn)真貫徹以人為本的原則。
一方面要深懷感情，主動(dòng)為老干部服務(wù)。在促進(jìn)老干部工作和諧發(fā)展的進(jìn)程中，在老干部服務(wù)管理的具體工作中，我們要充分尊重老干部的主體地位，把滿足老干部的合理需求、解決老干部的實(shí)際困難作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入了解老干部的需求和愿望，努力創(chuàng)造條件，千方百計(jì)為老干部排憂解難，通過嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)周到的服務(wù)，把黨和政府對(duì)老干部的關(guān)懷和溫暖體現(xiàn)出來。
另一方面要真正重視、關(guān)心愛護(hù)老干部工作隊(duì)伍。建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的老干部工作隊(duì)伍，是做好老干部工作的組織保證。老干部工作的日常任務(wù)，大量的是服務(wù)性工作，工作的對(duì)象是年高體弱的老同志，特別是老干部已普遍進(jìn)入“雙高期”，任務(wù)越來越重，要求越來越高，工作上不能有絲毫松懈。因此，對(duì)老干部工作人員既要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，也要從思想上、工作上、生活上多關(guān)心、多幫助。要從老干部工作隊(duì)伍的實(shí)際，不斷完善加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)的制度機(jī)制，以更好激發(fā)老干部工作人員的積極性和創(chuàng)造性。
從事老干部工作不到二年的我，還是一個(gè)新兵，但在具體工作中使我深刻體會(huì)到，要做好老干部工作必須具備“三三五”的基本素質(zhì)，即：三個(gè)必學(xué)，三種精神，五具匠心。
三個(gè)必學(xué)。一是必須學(xué)好政治理論。做好老干部的思想工作是當(dāng)今老干部工作中的重要組成部分，因此必須提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治責(zé)任，學(xué)好政治理論，才能在新形勢下做好老干部的思想政治工作。二必須學(xué)好老干部工作的業(yè)務(wù)知識(shí)。老干部工作政策性強(qiáng)，特別是近幾年來，隨著“三個(gè)機(jī)制”的逐步建立，老干部的“兩費(fèi)”逐步得到落實(shí)，老干部正由物質(zhì)養(yǎng)老向精神養(yǎng)老轉(zhuǎn)變，老干部工作者所需掌握的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政策也在不斷更新，所以老干部工作者必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握，做到大政策了然于胸，具體的政策和問題心中有數(shù)，對(duì)老干部的問題能詳細(xì)解釋。三必須學(xué)好和運(yùn)用老干部工作的新方法。我們要清醒地看到，離休干部整體進(jìn)入“雙高期”，退休干部人數(shù)不斷增加，當(dāng)前，老干部工作面臨著許多新的情況和問題。比如：“雙高期”離退休干部的日?；顒?dòng)和服務(wù)管理問題，利用社區(qū)資源對(duì)離退休干部服務(wù)管理問題，探索加強(qiáng)退休干部管理服務(wù)問題，在全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中如何更好地發(fā)揮老干部作用問題等等。面對(duì)新形勢下的新情況、新問題，我們不能再用以往的老經(jīng)驗(yàn)和老方法對(duì)待和解決問題，必須解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，以改革創(chuàng)新的精神去探索新的工作機(jī)制、工作思路和工作方法，確保老干部工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。首先要向老同志學(xué)習(xí)，以他們所積累的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ);其次是根據(jù)老干部工作的新特點(diǎn)，結(jié)合本地實(shí)際，因地因人制宜探索出老干部工作的新方法、新途徑。這樣才能提高老干部工作的水平，進(jìn)一步做好新形勢下老干部的服務(wù)工作。
三種精神。一是要牢固樹立愛崗敬業(yè)精神。黨的歷史記載著老干部輝煌的歷史功績，老干部是黨和國家的功臣，尊重老干部就是尊重黨的歷史，愛護(hù)老干部就是愛黨的一個(gè)重要表現(xiàn)。黨組織安排我們?yōu)槔细刹糠?wù)，就是對(duì)我們的信任和肯定。黨的干部分工總有不同，老干部工作雖不是熱門工作，但我們要充分認(rèn)識(shí)到老干部工作的重要性，就會(huì)感到擔(dān)當(dāng)此任的光榮與自豪，就會(huì)無可挑剔地愛這個(gè)崗，敬這份業(yè)。二是要樹立開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神。老干部是一個(gè)特殊的群體，有其特殊的地位。隨著我國社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，黨對(duì)老干部越來越關(guān)心，黨的老干部政策不斷優(yōu)化，黨的xx大明確提出“全面做好離退休干部工作”的要求，強(qiáng)調(diào)，要從貫徹“三個(gè)代表”重要思想的高度，切實(shí)把老干部工作作為一件大事來抓。因此，我們要樹立強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識(shí)，自覺把老干部工作放在構(gòu)建和諧社會(huì)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的大局中來認(rèn)識(shí)、來謀劃、來推進(jìn)。積極探索社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下做好老干部工作的新思路、新舉措，創(chuàng)造性地開展工作，不折不扣地用心抓落實(shí)，努力做到合老干部心，順老干部意。三要具有任勞任怨的奉獻(xiàn)精神。老干部工作既有“繁、雜、難”事，還會(huì)常碰到不被理解的事，這就需要有任勞任怨的精神。老干部部門，條件艱苦、工作任務(wù)重、待遇很低，這就需要有奉獻(xiàn)精神。通過進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到老干部工作崗位之重要，并理解組織對(duì)我們信任，要做到條件艱苦不講苦，工作辛苦不說苦，待遇清苦不言苦，淡泊以明志。
五具匠心。一是安心，這是做好老干部工作的基本點(diǎn)?！斑M(jìn)老干部工作部門需要具備較好的條件，特別素質(zhì)，不是誰都可能以勝任這一崗位的”，常聽領(lǐng)導(dǎo)如是說。想起老干部不朽的歷史功績，組織安排我們做這個(gè)工作，就應(yīng)該明白這是一項(xiàng)光榮的任務(wù)和神圣的歷史使命。因此，我們要安心這個(gè)崗位，干好這份工作。
二是忠心，這是做好老干部工作的立足點(diǎn)。老干部在長期的革命斗爭和社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)中，立下了汗馬功勞，離退休后，繼續(xù)為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)著余熱。忠于老干部事業(yè)就是忠于黨的事業(yè)，做好老干部工作是實(shí)踐“三個(gè)代表”的需要，是維護(hù)國家持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的需要。
三是誠心，這是做好老干部工作的出發(fā)點(diǎn)。在思想上樹立起全心全意為老干部服務(wù)的宗旨觀念;在態(tài)度上對(duì)老干部要和藹可親，滿懷熱情，不管老干部來反應(yīng)什么問題，都要洗耳恭聽，愿聞其詳，使他們有可親可信、身在家中的感覺;在工作中要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為老干部辦實(shí)事、做好事，做到一心一意為他們搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠心誠意幫助他們解決難題，做到言必信，行必果。
四是愛心，這是做好老干部工作的落腳點(diǎn)。尊重老干部，關(guān)心老干部的身心健康，重視老干部的生活問題，對(duì)老干部滿懷愛心，是中華民族尊老敬老的要求。只有對(duì)老干部深懷真情，獻(xiàn)上一份愛心，才能有做好老干部工作的事業(yè)心，才能有愛崗敬業(yè)、盡心盡責(zé)為老干部服務(wù)的責(zé)任心。
五是孝心，這是做好老干部工作的閃光點(diǎn)。我們都是老干部后輩，向前輩盡心是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是老干部工作者應(yīng)盡職責(zé)，我們要把它融入到具體的工作中去。多深入老干部家中，以兒女之情、晚輩之心，開展一些獻(xiàn)愛心活動(dòng)等。這樣，孝心雖小，也會(huì)感動(dòng)老干部，增進(jìn)與老干部之間的感情。從而，老干部局的“娘家”和老干部工作者“兒女”形象，將會(huì)在老干部的心中更加鮮明、亮麗起來。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展和我國人口老齡化程度日益加深，退休干部數(shù)量每年大幅增長。堅(jiān)持做好老干部工作秉持了我國“尊老”的優(yōu)良傳統(tǒng)，是中國黨建的特色。
堅(jiān)持做好老干部工作，要積極關(guān)心老同志的心態(tài)變化。離退休老干部在思想觀念、活動(dòng)方式、生活狀態(tài)等方面都有樂不同的變化，呈現(xiàn)了很多新的問題，應(yīng)積極應(yīng)對(duì)離退休干部自身變化的內(nèi)在要求，心里變化，注重老同志的思想引導(dǎo)。
堅(jiān)持做好老干部工作，要定期聽取老同志的意見建議。老同志始終是我們學(xué)習(xí)的榜樣，我們要吸取老同志的經(jīng)驗(yàn)智慧。一方面及時(shí)把他們對(duì)中央重大決策部署、重要改革舉措的看法和建議反映出來，為各級(jí)黨委和政府決策提供參考;另一方面鼓勵(lì)引導(dǎo)老同志堅(jiān)定政治立場、增強(qiáng)社會(huì)社會(huì)感，充分發(fā)揮好老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，傳播社會(huì)正能量.
堅(jiān)持做好老干部工作，要完善健全老同志的服務(wù)機(jī)制。讓離退休老干部過上安心幸福的晚年，擁有樂觀積極的心態(tài)，最重要的還是要完善落實(shí)離退休干部的一些列管理服務(wù)機(jī)制，保證老同志的老年生活，除了基本的離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制、財(cái)政支持機(jī)制，還因建全完善老同志困難幫扶機(jī)制、志愿服務(wù)機(jī)制、娛樂學(xué)習(xí)平臺(tái)服務(wù)等方方面面的工作。
一直以來老同志都是我黨和國家的寶貴財(cái)富，全面做好離退休干部工作，充分發(fā)揮離退休干部的獨(dú)特優(yōu)勢，讓廣大離退休干部成為全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢的重要智慧和力量。
老干部服務(wù)工作心得體會(huì)篇八
如何才能做好離、退休老干部的管理工作是各大高校管理者的重中之重,也是老干部管理服務(wù)中有效踐行以人為本理念的重要依據(jù)。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于老干部工作。
吧。
半年來，我校緊緊圍繞“落實(shí)政策，組織活動(dòng)，搞好服務(wù)，發(fā)揮作用，建好隊(duì)伍”的職能職責(zé)，積極做好老干部的管理服務(wù)工作。
一、學(xué)校離退休教職工基本情況。
截止20xx年4月30日，學(xué)校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。最大年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動(dòng)不便人員8人。
二、主要工作。
在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅(jiān)持和完善離退休干部政治待遇的各項(xiàng)制度，一直以來都十分重視加強(qiáng)離退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教師、行政及工勤等人員，隊(duì)伍中的60%都是中、高級(jí)知識(shí)分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強(qiáng)的政治覺悟。
因此，學(xué)校根據(jù)他們的這一特點(diǎn)，注重從政治上、生活上、活動(dòng)上關(guān)心老干部，上半年主要做了以下工作：
1、春節(jié)期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離休、長期生病及困難的老干部進(jìn)行走訪，并為他們送去了慰問金和慰問品。
同時(shí)，我們堅(jiān)持為老干部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。
5、繼續(xù)為我校的老年排球隊(duì)和老年健身隊(duì)提供場地、設(shè)施和各項(xiàng)服務(wù)，提高凝聚力。
三、面臨的困難和問題。
目前，離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動(dòng)沒有經(jīng)費(fèi)來源，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致活動(dòng)開展起來比較困難。
老年人是我們社會(huì)的寶貴財(cái)富，尊老、敬老、養(yǎng)老、助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。一年來，我局始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央省、市、縣老干部工作會(huì)議精神，把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項(xiàng)重要工作來抓。全面落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所養(yǎng)、老有所穿越小說網(wǎng)樂、老有所教、老有所學(xué)”。為了不斷開創(chuàng)老干部工作新局面，更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，為今后老干部工作更上新臺(tái)階打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)。
二、妥善安排布署，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治生活待遇。
征求老干部的意見和建議;二是學(xué)習(xí)材料的保證。政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)榭紤]到他們年事已高，行動(dòng)不便的困難，我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時(shí)的送到他們的家中;三是學(xué)習(xí)采取了以個(gè)人自學(xué)為主，適時(shí)集中交流的形式，受到了老同志的普遍認(rèn)可，效果也很好;五是正常開展黨支部的組織生活，堅(jiān)持做到每季度一次的組織活動(dòng);六是組織離退休老干部學(xué)習(xí)中央、省、市、縣相關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高老干部的政治理論水平，把思想統(tǒng)一到“講黨性、抓機(jī)遇、重民生、謀發(fā)展”的精神上來，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨人的革命本色;七是經(jīng)常組織老干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，廣泛地開展辨證唯物主義、學(xué)科學(xué)和反對(duì)邪教、遠(yuǎn)離“×××”等教育活動(dòng)，勉勵(lì)老干部堅(jiān)定思想信念，崇尚科學(xué)，積極參加各種健康娛樂的社會(huì)活動(dòng)。反對(duì)封建迷信，做一個(gè)遵紀(jì)守法、擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義事業(yè)、受人愛戴的楷模，永做人民公仆，保持晚節(jié)，樹立老同志的良好形象。生活方面：我們利用節(jié)假日對(duì)他們進(jìn)行探望，了解他們的生活、學(xué)習(xí)及健康狀況，對(duì)他們的身體、家庭、住房等情況進(jìn)行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。
關(guān)心老干部生活，是一項(xiàng)很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級(jí)有關(guān)文件精神和情況及時(shí)地向他們報(bào)告，同時(shí)也將他們反映的情況和要求及時(shí)地向上級(jí)匯報(bào)，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供第一時(shí)間的最新動(dòng)態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動(dòng),逢年過節(jié)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，全系統(tǒng)離休老干部和在職職工一樣，發(fā)放了節(jié)日慰問品;借此機(jī)會(huì)我們都要進(jìn)行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院，我們都到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問。
三、下一步對(duì)老干部工作的思路部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，讓老干部能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠;3.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。一是要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對(duì)待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想;二是要建立健全各項(xiàng)工作制度(電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度)，掌握各類信息，以此來保證為老干部服務(wù)質(zhì)量的提高。
總之，一年來，我局老干部工作本著切實(shí)關(guān)心和照顧老干部的思想，實(shí)實(shí)在在地做了一些工作，致使我局的離退休老干部無任何人參與×××等封建迷信活動(dòng)，也無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，為維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。雖取得了一定成績，但在如何更好的服務(wù)于老干部，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量等方面還有待提高。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作、狠抓落實(shí)，為搞好離退休老干部的全面服務(wù)工作做出應(yīng)有的努力。
黨的xx大明確提出，要全面做好離退休干部工作。按照這個(gè)要求，如何做好老干部管理服務(wù)工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們市直企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心的當(dāng)務(wù)之急。離休干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，在革命戰(zhàn)爭和社會(huì)主義建設(shè)各個(gè)歷史時(shí)期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實(shí)落實(shí)好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會(huì)共同所承擔(dān)的責(zé)任，那么新形勢下如何管理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，小編有以下幾點(diǎn)思考：
一、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺(tái)建到位，真正實(shí)現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。
二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法。
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來，足不出戶的情況會(huì)越來越多，為適應(yīng)老干部的變化，必須改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的方法。在時(shí)間安排上宜短不宜長，堅(jiān)持開短會(huì)，搞輕松類的活動(dòng)，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度。為了加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時(shí)解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，更加有效地指導(dǎo)和推動(dòng)老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見和建議，下達(dá)黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動(dòng)創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進(jìn)而增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開展好各項(xiàng)活動(dòng)，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。
三、結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇。
一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個(gè)人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號(hào)碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時(shí)通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強(qiáng)與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時(shí)掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅(jiān)持住院看望制度。對(duì)生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對(duì)長期住院的要定期看望，及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們?cè)谧o(hù)理、用藥等方面的實(shí)際問題。四是堅(jiān)持生日祝壽制度，對(duì)年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時(shí)上門祝壽。五是堅(jiān)持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點(diǎn)，普遍開展一次走訪慰問活動(dòng)。六是堅(jiān)持做好喪葬事宜及善后處理工作。對(duì)獨(dú)住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點(diǎn)醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診，尤其是行動(dòng)不便的老干部，要組織醫(yī)生上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點(diǎn)醫(yī)院購經(jīng)，還可以到任何一家定點(diǎn)藥店診所就醫(yī)購藥，并且可不受藥品種類的限制。
四、加強(qiáng)部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的老干部工作隊(duì)伍。
新形勢對(duì)老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個(gè)方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強(qiáng)化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)新形勢，使老干部工作更加切合實(shí)際。三是改進(jìn)作風(fēng)，在狠抓落實(shí)上下功夫。要把執(zhí)政為民落實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動(dòng)上，狠抓落實(shí)。確立為老干部多辦實(shí)事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。既要勇于探索、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作，又要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)黨的方針政策和工作部署，以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要?jiǎng)?chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢對(duì)老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來做。
總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅(jiān)持“三用”：用心，真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來做工作;用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實(shí);用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。
老干部服務(wù)工作心得體會(huì)篇九
第一段：老干部的角色與使命（200字）。
作為黨和人民培養(yǎng)成長起來的有豐富經(jīng)驗(yàn)的中堅(jiān)力量，老干部肩負(fù)著黨和國家賦予的重任和使命。在長期的革命斗爭和建設(shè)事業(yè)中，他們?yōu)辄h和人民作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。如今，隨著時(shí)代的發(fā)展，老干部們依然積極投身于社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，為國家的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己最后一份力量。他們不僅要堅(jiān)守初心，傳承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，還要從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為后人樹立崇高榜樣。
第二段：對(duì)黨的忠誠與堅(jiān)守信仰（250字）。
在漫長的革命斗爭中，老干部始終保持著忠誠于黨的信仰。以黨的理論武裝頭腦，他們把忠誠于黨和人民看作是自己最大的榮譽(yù)和責(zé)任。黨的事業(yè)是他們的事業(yè)，黨的命令是他們的毫不動(dòng)搖的遵從。即使面對(duì)艱難險(xiǎn)阻、人生反復(fù)沉浮，老干部仍然堅(jiān)守信仰，始終保持對(duì)黨的忠誠。這種忠誠不僅是一種政治選擇，更是一種精神追求。
第三段：引領(lǐng)時(shí)代潮流，分享智慧與經(jīng)驗(yàn)（300字）。
老干部憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和深厚的學(xué)識(shí)，成為社會(huì)各行各業(yè)的智囊團(tuán)。他們把自己的智慧和經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給年輕一代，引領(lǐng)時(shí)代的潮流。通過參與各種交流討論活動(dòng)，老干部能夠發(fā)揮自己的特長，為社會(huì)提供有益的意見和建議。他們分享過去的成績與失敗，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使年輕一代避免重復(fù)曾經(jīng)走過的彎路，為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。
第四段：保持身心健康，積極投入社會(huì)（200字）。
老干部在自己的學(xué)科領(lǐng)域仍然保持著不凡的造詣和才能，積極地為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。他們積極投入義務(wù)勞動(dòng)，參與社區(qū)活動(dòng)，關(guān)心社會(huì)弱勢群體的生活狀況。同時(shí)，老干部也注重保持自己的身心健康，每天保持適量的鍛煉和規(guī)律的作息時(shí)間。他們明白只有保持良好的身心狀態(tài)，才能更好地發(fā)揮自己的能力，為社會(huì)作出更多的貢獻(xiàn)。
第五段：為后人樹立榜樣，傳承紅色基因（250字）。
老干部是年輕一代要學(xué)習(xí)的楷模和榜樣。他們的一言一行都體現(xiàn)出革命情懷和為人民服務(wù)的精神，為后人樹立了光輝榜樣。年輕一代要秉承老干部們對(duì)黨和人民的忠誠，傳承紅色基因，在各自的領(lǐng)域積極努力，為社會(huì)進(jìn)步和國家發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，老干部也要培養(yǎng)年輕一代的后繼人才，做好傳幫帶的工作，使黨的事業(yè)薪火相傳。
總結(jié)：
老干部作為黨和國家的中堅(jiān)力量，肩負(fù)著沉甸甸的責(zé)任和使命。他們忠誠于黨的信仰，在時(shí)代洪流中擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)的責(zé)任。積極投身于社會(huì)，同時(shí)注重保持身心健康。他們?yōu)楹笕藰淞⒘顺绺甙駱樱瑐鞒屑t色基因。年輕一代要學(xué)習(xí)老干部的精神風(fēng)貌，做好自己的本職工作，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
老干部服務(wù)工作心得體會(huì)篇十
第一段：介紹老干部的含義及其重要性（200字）。
老干部是中國共產(chǎn)黨的有長期黨齡、豐富工作經(jīng)驗(yàn)和較高地位的黨員干部。他們有著豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，是黨和國家事業(yè)的重要生力軍。由于多年的工作經(jīng)驗(yàn)積累，老干部在各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展具有較大的優(yōu)勢，可以為新生事物的發(fā)展提供有價(jià)值的建議和指導(dǎo)。
第二段：老干部對(duì)黨和國家工作的貢獻(xiàn)（250字）。
老干部在黨和國家工作中發(fā)揮了無可替代的作用。一方面，他們以身作則，為廣大黨員干部樹立了表率，保持了黨的純潔性和先進(jìn)性；另一方面，他們?cè)跊Q策層和基層做出了重要貢獻(xiàn)，通過參與和領(lǐng)導(dǎo)工作，推動(dòng)了黨和國家事業(yè)的發(fā)展。例如在改革開放的過程中，老干部們積極參與了制定政策、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作，為我國的繁榮起到了關(guān)鍵作用。
第三段：老干部三用的重要性和作用（300字）。
老干部需要具備“身體干、工作干、思想干”的三用技能。首先，身體干就是保持良好的身體狀態(tài)，保持健康、活力和積極的工作態(tài)度，為黨和國家事業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。其次，工作干是指老干部要善于利用自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的工作能力，從而更好地為黨和國家的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。最后，思想干是指老干部要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守正確的政治方向，始終保持先進(jìn)性和純潔性，在大是大非問題上保持原則性。
第四段：老干部三用所面臨的困境和挑戰(zhàn)（200字）。
然而，老干部在實(shí)踐中也面臨著一些困境和挑戰(zhàn)。由于年齡的增長，身體狀況有限，限制了他們的工作能力。同時(shí)，隨著時(shí)代的發(fā)展，新興事物層出不窮，老干部需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的知識(shí)和技能，才能跟上時(shí)代的步伐。此外，一些老干部可能因?yàn)殚L期在相同的崗位上工作，導(dǎo)致思想僵化和創(chuàng)新能力不足。
第五段：解決老干部三用問題的建議（250字）。
為了更好地發(fā)揮老干部的作用，我們應(yīng)該采取一系列措施。首先是加強(qiáng)老干部的身體保健工作，提供良好的醫(yī)療和健康管理服務(wù)，確保他們能夠保持良好的身體狀態(tài)。其次是加強(qiáng)老干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為他們提供各種機(jī)會(huì)和平臺(tái)，更新知識(shí)和技能，提高工作能力。最后，加強(qiáng)老干部的思想引導(dǎo)和政治教育，堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)，保持先進(jìn)性和純潔性，始終與時(shí)俱進(jìn)。
總結(jié)（100字）。
老干部是黨和國家事業(yè)的重要力量，他們通過三用技能為黨和國家工作做出了巨大貢獻(xiàn)。然而，老干部也面臨一些困境和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該加強(qiáng)身體保健、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想引導(dǎo)，提高老干部的工作能力和適應(yīng)能力，使他們能夠更好地發(fā)揮作用，為黨和國家的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
老干部服務(wù)工作心得體會(huì)篇十一
作為我國黨和國家工作的中堅(jiān)力量，老干部是建設(shè)我國現(xiàn)代化事業(yè)的重要組成部分。他們?cè)跉v經(jīng)風(fēng)雨的歲月中積累了豐富的政治、經(jīng)濟(jì)和文化經(jīng)驗(yàn)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。同時(shí)，老干部還是傳承和弘揚(yáng)我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和思想的重要陣地。因此，學(xué)習(xí)老干部的經(jīng)驗(yàn)和理念，對(duì)于我們深入了解社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和我國傳統(tǒng)文化，進(jìn)一步提高自己的政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，具有十分重要的意義。
第二段：學(xué)習(xí)老干部的經(jīng)驗(yàn)和理念。
學(xué)習(xí)老干部的經(jīng)驗(yàn)和理念，需要我們注重細(xì)節(jié)，深入了解他們的工作方法和精神面貌。在日常生活中，我們應(yīng)該注意掌握老干部的做事方式，包括工作中的細(xì)節(jié)處理和問題解決能力。同時(shí)，我們也應(yīng)該學(xué)會(huì)用大局思維看待問題，拓展眼界，加強(qiáng)思考和分析能力，提高獨(dú)立解決問題的能力。
第三段：加強(qiáng)老干部的敬意和愛戴。
老干部作為我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，他們的經(jīng)驗(yàn)、智慧和工作成果都是不可磨滅的。我們應(yīng)該積極地加強(qiáng)對(duì)老干部的敬意和愛戴。通過與他們的交流和互動(dòng)，了解他們的成就和思想，以此汲取經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐操作能力。同時(shí)，也要讓他們感受到自己的價(jià)值和作用，讓他們?cè)谏钪械玫匠浞值年P(guān)愛和尊重。
第四段：傳承和弘揚(yáng)我國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和思想。
在學(xué)習(xí)老干部的經(jīng)驗(yàn)和理念中，我們也應(yīng)該關(guān)注我們國家的傳統(tǒng)文化和思想。作為我們民族文化的重要組成部分，傳統(tǒng)文化和思想對(duì)于我們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷娑加兄种匾闹笇?dǎo)意義。因此，我們要通過學(xué)習(xí)老干部的工作成果和思想成果，深入了解我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和思想，將其發(fā)揚(yáng)光大，傳承下去，為我國的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
第五段：最后總結(jié)。
總的來說，學(xué)習(xí)老干部的經(jīng)驗(yàn)和理念很有必要，因?yàn)檫@些經(jīng)驗(yàn)和理念是我們賴以生存和發(fā)展的重要基石。通過與老干部的互動(dòng)、交流和學(xué)習(xí)，我們可以更好地了解我國傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代化建設(shè)的成果，提高自己的實(shí)踐操作能力和創(chuàng)新精神，帶領(lǐng)我們走上一條堅(jiān)實(shí)、健康、可持續(xù)發(fā)展的道路。讓我們一起努力，傳承我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和思想，推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)邁上新臺(tái)階！
老干部服務(wù)工作心得體會(huì)篇十二
老干部是我國耄耋之年的一群人，是新中國發(fā)展歷程中閃耀的群體。他們默默耕耘、無私奉獻(xiàn)，為祖國的繁榮和人民的福祉付出了畢生的努力。在我接觸到老干部后，深受他們言傳身教的感染，從他們身上學(xué)到了很多令我受益終身的知識(shí)，感覺受益匪淺，深深地感悟到了自己在工作、生活中的不足之處，也更加珍惜自己所擁有的一切。
第二段：鐵的紀(jì)律。
老干部的精神面貌不但是他們的個(gè)人品質(zhì)的外顯，也是一種道德力量與人格力量，是社會(huì)風(fēng)氣的一種重要體現(xiàn)。在工作中，我深刻感受到老干部身上的“鐵的紀(jì)律”。他們不論做什么事情，都要遵守規(guī)定，做到有序、有章、有節(jié)。在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作中，老干部比我更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)，他們的工作作風(fēng)、工作態(tài)度都讓我感受到深深的敬意，讓我感慨到了自身的不足之處。因?yàn)槲移匠：苋菀缀鲆暫昧?xí)慣的養(yǎng)成，逐漸失去它帶來的優(yōu)越感，而老干部身上的正氣和紀(jì)律感染著我，讓我更加明白良好的工作習(xí)慣是人生的財(cái)富，是每一個(gè)職場人應(yīng)該追求的工作標(biāo)準(zhǔn)。
第三段：成熟的思維。
老干部經(jīng)歷了多年的工作生涯，無論是人生閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)還是思維方式都一定比年輕人成熟。缺乏經(jīng)驗(yàn)的我們看待問題往往會(huì)躁動(dòng)不安，看到小問題容易化成大問題，容易走進(jìn)情緒的迷宮里，導(dǎo)致判斷失誤。而老干部卻不同，他們的思維方式比較成熟，往往能夠客觀、冷靜地看待問題，避免走進(jìn)情緒的泥沼。在工作中，如果我們能學(xué)習(xí)老干部的思考方式，往往能夠更加有效地解決問題，避免產(chǎn)生不必要的麻煩。
第四段：忠誠的理念。
老干部的一生都在為祖國和人民的事業(yè)奮斗，他們身上有著深深的愛國主義情感，也有著無私的奉獻(xiàn)精神。我最感動(dòng)的便是他們對(duì)黨和國家的始終忠誠，在人生的各個(gè)階段，他們都不曾忘記自己的責(zé)任和使命。他們用自己的力量為中國的強(qiáng)大與繁榮做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。作為青年一代，我們應(yīng)該倍加珍惜自己的時(shí)代，懷揣愛國的理念，心存信仰、堅(jiān)守初心，為民族復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：總結(jié)。
在工作與生活中，我時(shí)?；貞浥c老干部之間的相處之道，與他們的交流經(jīng)驗(yàn)。久而久之，深深地感到，他們身上所傳達(dá)的深厚的知識(shí)和精神，都是我們青年一代應(yīng)該去學(xué)習(xí)借鑒的。唯有不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，才能增強(qiáng)自己的能力和素質(zhì)，使自己更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和工作變化，為祖國的明天貢獻(xiàn)自己的力量，成為一名更好的人。
老干部服務(wù)工作心得體會(huì)篇十三
在這個(gè)社會(huì)變化如此迅速的時(shí)代，老干部們是我們社會(huì)寶貴的財(cái)富。他們經(jīng)歷了國家的風(fēng)風(fēng)雨雨，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧。他們是當(dāng)代社會(huì)的楷模和榜樣，他們所擁有的心得體會(huì)對(duì)我們這些年輕人來說是非常寶貴的。在與一位老干部的交流中，他分享了自己對(duì)老干部角色的理解和心得體會(huì)，從而讓我對(duì)老干部群體有了更深刻的認(rèn)識(shí)和尊重。
首先，老干部們對(duì)自己的角色有著清晰的認(rèn)識(shí)。他們認(rèn)為老干部是黨的“定海神針”，是理論和實(shí)踐的結(jié)合體，是引領(lǐng)社會(huì)進(jìn)步的中堅(jiān)力量。老干部都曾是黨的骨干或者從事黨和國家工作，他們有著深刻的階級(jí)觀念和使命感。在生活中，他們保持謙虛、嚴(yán)肅、實(shí)干的態(tài)度，在工作中忠誠、勤奮、盡心盡力，始終堅(jiān)持共產(chǎn)主義的理想和信念。這種清晰的角色認(rèn)識(shí)讓老干部對(duì)黨忠誠無比，對(duì)國家負(fù)責(zé)，為人民服務(wù)的初心永不改變。
其次，老干部們注重團(tuán)結(jié)與溝通。他們認(rèn)為團(tuán)結(jié)是力量的源泉，只有通過團(tuán)結(jié)才能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和理念。所以，老干部們?cè)谌粘Ｉ钪凶⒅嘏c他人的溝通和交流，注重傾聽他人的意見和建議。他們能夠平和地接受他人的批評(píng)，主動(dòng)改正自己的錯(cuò)誤。在工作中，他們注重團(tuán)結(jié)同事，共同為實(shí)現(xiàn)下一步的目標(biāo)而努力。團(tuán)結(jié)與溝通不僅可以凝聚力量，也可以充實(shí)自己，讓自己在與他人的交往中不斷進(jìn)步，提高自己的素質(zhì)。
其次，老干部們非常注重責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。他們深知作為老干部，責(zé)任重于泰山，擔(dān)當(dāng)重于山海。他們認(rèn)為自己有責(zé)任為黨和國家的事業(yè)做出貢獻(xiàn)。所以，在日常工作中，老干部們總是時(shí)刻保持責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。他們專心致志地對(duì)待每一項(xiàng)工作，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地完成每一項(xiàng)任務(wù)。他們以身作則，是團(tuán)隊(duì)的精神領(lǐng)袖。在團(tuán)隊(duì)合作中，他們經(jīng)常主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
然后，老干部們對(duì)自己要持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識(shí)有深入的認(rèn)識(shí)。他們認(rèn)為，只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的步伐，才能更好地服務(wù)于人民，并在復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境中保持他們的領(lǐng)跑地位。老干部們?cè)谕诵莺?，依然不停地學(xué)習(xí)和積累知識(shí)。他們通過讀書、聽講座、參加培訓(xùn)等方式，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，了解新科技和新變革，同時(shí)也跟上社會(huì)的變化。在我的交流中，這位老干部告訴我，一位優(yōu)秀的老干部應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的熱情和愿望，以追求個(gè)人的全面發(fā)展。
最后，老干部們結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)了對(duì)后輩的關(guān)心和幫助。他們認(rèn)為，老干部的職責(zé)不僅是為黨和國家的發(fā)展盡力，同時(shí)也是傳承和培養(yǎng)后力量。他們時(shí)刻關(guān)注年輕一代的成長和發(fā)展，在工作中給予他們支持和指導(dǎo)，并通過自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享給年輕人。老干部們鼓勵(lì)年輕干部們敢于冒險(xiǎn)，敢于創(chuàng)新，為黨和國家的事業(yè)注入新的活力和動(dòng)力。他們希望通過自己的榜樣與指導(dǎo)成為年輕干部事業(yè)道路上的明燈。
老干部們是我們社會(huì)寶貴的財(cái)富，他們的心得體會(huì)是我們寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧。他們注重團(tuán)結(jié)與溝通，注重責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和培養(yǎng)后輩。他們傳承黨的光榮傳統(tǒng)，堅(jiān)持共產(chǎn)主義的信念，為我們提供了非常寶貴的借鑒和指導(dǎo)。年輕一代應(yīng)該深深敬仰老干部們，學(xué)習(xí)他們的思維方式和工作態(tài)度，將他們的心得體會(huì)延續(xù)下去，為國家的繁榮和人民的幸福不懈努力。
老干部服務(wù)工作心得體會(huì)篇十四
隨著社會(huì)的發(fā)展，老干部接待成為一項(xiàng)重要的工作。作為接待人員，我們更要盡心盡責(zé)，細(xì)致入微，為老干部提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在這個(gè)過程中，我逐漸積累了一些心得和體會(huì)。
首先，了解老干部的需求是接待工作的前提。老干部們各具特點(diǎn)和要求，有些人可能需要更多的關(guān)注和照顧，有些人則更注重尊重和隱私。在接待前，我們要做好調(diào)查和準(zhǔn)備工作，了解老干部的喜好、健康狀況以及其他特殊需求，以便能夠更好地滿足他們的需求。只有了解了他們的需求，才能為他們提供有針對(duì)性的服務(wù)。
其次，親切待人是老干部接待工作的核心。親切待人不僅僅是表面上的客套話和禮節(jié)，更應(yīng)該體現(xiàn)在真心誠意地傾聽和關(guān)心老干部的需求。我們要以自己的熱情和真誠來感染老干部，讓他們感受到我們的關(guān)愛和尊重。在接待中，我們要耐心傾聽老干部的講述，向他們請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，幫助他們解決問題。只有真心對(duì)待老干部，才能建立起相互信任的良好關(guān)系。
此外，細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)致入微是接待工作的關(guān)鍵。作為接待人員，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題和細(xì)節(jié)，并盡可能地加以解決。例如，在住宿安排上，我們要根據(jù)老干部的身體狀況和需求，提供舒適的床具和安全的衛(wèi)生條件。在飲食方面，我們要根據(jù)老干部的習(xí)慣和飲食特點(diǎn)，提供符合他們胃口的飯菜。在活動(dòng)組織上，我們要充分考慮老干部的身體狀況和舒適度，合理安排活動(dòng)的時(shí)間和強(qiáng)度。只有細(xì)致入微地關(guān)心老干部的需求，才能滿足他們的需求和期望。
此外，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量是持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。作為接待人員，我們要不斷反思和總結(jié)自己的工作，找出不足之處并加以改進(jìn)。例如，在接待過程中，我們可能會(huì)遇到老干部意見和建議的不同，我們要積極傾聽，虛心接受，并加以改進(jìn)。同時(shí)，我們還要及時(shí)跟進(jìn)老干部離開后的生活和工作情況，了解他們是否滿意我們的服務(wù)，是否有進(jìn)一步的需求。只有持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，才能不斷提高老干部的滿意度和體驗(yàn)感。
最后，老干部接待工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的工作，也是一項(xiàng)充滿責(zé)任和光榮的工作。在接待老干部的過程中，我們要樹立正確的服務(wù)理念，保持良好的工作態(tài)度，提升自身的綜合素質(zhì)。只有充實(shí)自己，提高專業(yè)水平，才能更好地?fù)?dān)當(dāng)和完成老干部接待工作。希望今后能有更多的接待人員關(guān)注和重視老干部接待工作，共同為老干部營造一個(gè)舒適、充滿關(guān)愛的接待環(huán)境。
總之，老干部接待工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。只有了解老干部的需求，親切待人，細(xì)致入微，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，才能做好老干部接待工作。希望在今后的工作中，我能夠繼續(xù)積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的能力，為老干部提供更好的接待服務(wù)。
老干部服務(wù)工作心得體會(huì)篇十五
老干部作為黨和國家建設(shè)事業(yè)的中堅(jiān)力量，具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧。為了傳承這些寶貴的財(cái)富，許多老干部選擇通過演講來分享自己的心得體會(huì)。最近，我有幸參加了一場老干部的演講活動(dòng)，從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對(duì)老干部演講的體會(huì)和感悟。
第二段：沉思感悟。
老干部演講給我留下了深刻的印象。他們以平實(shí)的語言和飽含深情的口吻講述了自己多年來的工作經(jīng)驗(yàn)和生活感悟。他們的演講內(nèi)容既包括了對(duì)工作的思考，也包括了對(duì)生活的體悟。通過聽取他們的演講，我感到了自己對(duì)一些問題的認(rèn)識(shí)還不夠深入，也意識(shí)到了自己在工作和生活中的一些問題與老干部相比還有很大改進(jìn)的余地。
第三段：經(jīng)驗(yàn)分享。
在老干部的演講中，他們著重分享了自己在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)。他們強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，講述了自己如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服各種困難和挑戰(zhàn)取得成功的故事。同時(shí)，他們也提醒我們要保持工作的熱情和干勁，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，勇于創(chuàng)新和實(shí)踐。通過他們的經(jīng)驗(yàn)分享，我深刻意識(shí)到成功的背后是堅(jiān)定的信念和持之以恒的努力。
第四段：價(jià)值觀感受。
在老干部的演講中，他們強(qiáng)調(diào)了廉潔奉公的價(jià)值觀念。他們講述了自己如何抵制誘惑和保持清正廉潔的故事，告訴我們?yōu)槿颂幨赖脑瓌t。他們堅(jiān)持認(rèn)為誠實(shí)、正直和忠誠是做人的底線，建議我們要銘記自己的初心，時(shí)刻以公家利益為先，嚴(yán)守紀(jì)律，保持良好的作風(fēng)。通過他們的演講，我深刻認(rèn)識(shí)到只有堅(jiān)持正確的價(jià)值觀，才能在工作和生活中立于不敗之地。
第五段：全面發(fā)展的啟示。
老干部演講給我?guī)砹藛l(fā)和鞭策，使我進(jìn)一步意識(shí)到了全面發(fā)展的重要性。他們提到了對(duì)工作技能和專業(yè)知識(shí)的不斷追求和提高，讓我明白了只有不斷努力學(xué)習(xí)和充實(shí)自己，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。另外，他們也強(qiáng)調(diào)了注重身心健康和家庭的重要性，讓我深刻認(rèn)識(shí)到只有身心健康和家庭幸福，才能真正的享受生活和工作帶來的成就感。通過老干部的演講，我明白了只有在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，我們才能更好地為黨和人民事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
結(jié)尾段：
老干部演講給我留下了深刻的印象和啟發(fā)。通過聽取他們的心得體會(huì)，我不僅對(duì)工作和生活產(chǎn)生了新的認(rèn)識(shí)，也對(duì)自己未來的發(fā)展有了更明確的目標(biāo)和方向。我將努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐老干部們傳遞給我的智慧和精神，堅(jiān)持正確的價(jià)值觀，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為黨和國家的建設(shè)事業(yè)添磚加瓦。同時(shí)，我也希望能有更多的機(jī)會(huì)聽取老干部的演講，從中汲取更多的智慧和力量，為自己的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的一份力量。
老干部服務(wù)工作心得體會(huì)篇十六
隨著時(shí)間的推移，一代又一代的老干部逐漸步入生活的黃昏。他們是中國共產(chǎn)黨的重要骨干，承擔(dān)著一代又一代人民的希望和責(zé)任。在長期的革命斗爭和建設(shè)事業(yè)中，老干部積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成了獨(dú)特的心得和體會(huì)。在這篇文章中，我將以連貫的五段式展示老干部的心得體會(huì)。
首先，老干部深刻體會(huì)到人民群眾的重要性和力量。他們經(jīng)歷了艱苦的革命歲月和磨難，對(duì)人民的貢獻(xiàn)有著深刻的記憶。老干部知道，人民是歷史的主體，是黨的力量源泉。他們深入農(nóng)村、工廠，了解群眾的疾苦和需求，以此為基礎(chǔ)制定政策和決策。老干部始終秉持人民至上的原則，心系人民，關(guān)注人民的利益，從而贏得了人民的支持和擁護(hù)。
其次，老干部強(qiáng)調(diào)思想政治上的堅(jiān)定。在革命和建設(shè)事業(yè)中，老干部面臨許多困難和挑戰(zhàn)。然而，他們深信只有政治上堅(jiān)定的人才能夠堅(jiān)持正確的方向，并克服困難。老干部在長期的實(shí)踐中明白，只有堅(jiān)持正確的路線和思想，才能最終取得勝利。因此，老干部注重培養(yǎng)自己的思想修養(yǎng)，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。
第三，老干部強(qiáng)調(diào)勤奮和奉獻(xiàn)的精神。勤奮和奉獻(xiàn)精神是老干部治國理政的重要支持。他們時(shí)刻懷抱著為黨和人民奉獻(xiàn)的信念，毫無怠慢地投入到工作中。老干部深諳“青年要積極，中年要奮斗，老年要指導(dǎo)”的道理。他們通過自己不懈努力的表現(xiàn)鼓勵(lì)和激勵(lì)年青人，推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。
第四，老干部堅(jiān)持堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。老干部深受共產(chǎn)黨信仰和黨性教育的熏陶，他們將黨的利益放在首位，始終把黨的事業(yè)高于一切。老干部執(zhí)行黨和國家的政策，維護(hù)黨的紀(jì)律和原則，絕不私心雜念，始終堅(jiān)定黨性和原則。他們從不推卸責(zé)任，把工作做到最好，以身作則，為后輩樹立良好榜樣。
最后，老干部總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，并將其傳承給下一代。在他們接近生命的晚年，老干部明白傳承是至關(guān)重要的。他們與年輕干部進(jìn)行交流和培養(yǎng)，并以自己的親身經(jīng)歷為后輩提供指導(dǎo)和借鑒。老干部時(shí)刻提醒年青人要珍惜青春，抓住機(jī)會(huì)，為國家和人民做出貢獻(xiàn)。
總之，老干部是黨和人民的寶貴財(cái)富，他們的心得體會(huì)對(duì)于我們的發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。通過深刻理解老干部的心得和體會(huì)，我們能夠更好地繼承和發(fā)揚(yáng)他們的精神，不斷推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展。
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