合同的形成需要雙方的自由意志和真實意愿,不存在強制性。在簽訂合同之前,應進行充分的協(xié)商和討論,確保各方的利益得到平衡。合同范文僅供學習和參考使用,請勿盲目照搬,務必根據(jù)實際情況進行調整和修改。
簡單的委托招聘合同篇一
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》;。
3、支付部分尋訪差旅費用及保證人才質量的測評費,甲方必須先付__尋訪定金;。
5、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才,可要求乙方重新推薦面試;。
6、為保證乙方的工作順利進行,面試由乙方安排見面;。
7、待甲方通過面試選定人才到崗后,一周之內(nèi)必須付清其余的傭金;。
8、甲方選定人才到崗,如在三個月內(nèi)對人選不滿意可要求另獵人才。
二、乙方的權利和義務。
1、乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告;。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人;。
5、為雙方安排面談時間和地點。
6、乙方應在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務。如甲方面試后對人選不滿意,甲方都有權要求乙方再次舉薦人選,乙方都應在合同工作日內(nèi)完成。
7、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8、協(xié)調甲方與人才之間的關系,最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止,共__天。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,對未盡事宜,雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(簽章)。
乙方:(簽章)。
簡單的委托招聘合同篇二
委托單位:(以下簡稱甲方)。
法定代表人:
代理單位:(以下簡稱乙方)。
甲方因業(yè)務發(fā)展需要,委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見職務說明概要)。經(jīng)雙方友好協(xié)商,遵循合同法有關條例達成以下條款:
第一條聲明。
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權利及義務。
甲方工作程序。
甲方需向乙方用書面形式提供有關企業(yè)資料。
主要包括:企業(yè)簡介、歷史背景、主要產(chǎn)品,經(jīng)營發(fā)展趨向等資料甲方需向乙方用書面形式提供詳細的崗位描述共份(此描述作為合同附件)。
3、在合作期內(nèi),甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,應提供錄用確認書復印件予乙方。否則,乙方有權對該候選人進行其它推薦。
第三條乙方工作程序:
乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位,不僅僅限于一般的職位描述,還包括職位所需的技能,經(jīng)驗,對候選人的性格要求,該職位在公司整體業(yè)務往來中的關系、權限等一系列內(nèi)容,由此撰寫代聘職位報告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結構尋找人才(該描述作為合同附件),甲方不得在協(xié)議期間臨時變更職位描述的各項條件或終止獵尋,在必須變更或終止獵尋的情況下,甲方應按該職位描述總費用的30%另行支付乙方作為服務補償。通過人才資源網(wǎng)絡接近可能達到該標準的候選人;對這些候選人進行初次篩選;對有希望的候選人進行復試并確證其是否符合甲方的各項條件;將最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考,資料包括對其經(jīng)驗的評價及對其性格、能力和潛質的看法;待對方確認后為雙方安排面談時間、地點;協(xié)助聘用合同的最終簽署。
保證條款。
開甲方公司的,甲方應在十五天內(nèi)向乙方提出要求,則乙方將免費再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選,則甲方需要向乙方補付服務費用差額;如后推薦成功人選年薪低于前一位人選,則乙方向甲方退還服務費用差額部分。
乙方提供的人才資料,甲方需妥善保管,甲方不得以招聘或儲備人才為名,而達到竊取人才資料的目的和將人才資料泄露給第三方,也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務,如有上述情況,甲方應無條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費用作為經(jīng)濟、信譽補償金。甲方應在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結果書面反饋給乙方。
第五條收費條款。
經(jīng)乙方推薦、甲方面試后錄用,乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的作為服務費用,推薦成功一人,收取一人的費用。
預付款項:合同簽定時,甲方須向乙方交付(rmb)元作為委托招聘前期服務費用,此費用作為前期業(yè)務費,可在支付合同最后一次的服務費中扣除。余款給付:人才上崗后10日內(nèi)付清余款。
特殊情況:若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)(以三個月為上限),人才個人表示辭職,則企業(yè)有權終止合同,由乙方退還全部費用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才,因來甲方應試所產(chǎn)生的費用由甲方負責。
乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選,否則全額支付該崗位所支付的全額服務費。如甲方未履行委托招聘條件,致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職,乙方視為協(xié)議完成。
第六條其他條款。
1、付款方式原則上以銀行匯款為主:現(xiàn)金付款時由乙方出具有效身份證證明后方可付款。
2、甲方必須對所簽訂合同嚴格保密,在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查,而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時間從甲方款到乙方時計算。
其它補充條款:____________________________________________________________________。
第七條法律條款。
1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽字后即具法律效力。
2、本合同司法履行地在武漢。
3、本協(xié)議隨服務完成即自行終止。
甲方簽章:乙方簽章:
甲方代表:乙方代表:
開戶行:
賬號:
6.人事委托代理協(xié)議書范本。
7.獵頭協(xié)議模板。
8.代理招商合同書范本。
簡單的委托招聘合同篇三
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: 管理咨詢有限公司 (以下簡稱乙方)
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項服務的資格,甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性,雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索(獵?。┤瞬诺木唧w要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關人才,該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后,應根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實性,同時協(xié)助甲方安排有關面試的事宜。
五、甲方應在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用,乙方將以此時間作為收取服務費的基準日,并按上述第三條執(zhí)行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務費不予退還,但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務完成,不再有保證期。
七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。
八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費用。
九、本合同為甲方委托一個人才適用,超過一個的另行說明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。
甲方: 乙方: 管理咨詢有限公司
代表: 代表:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
簡單的委托招聘合同篇四
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方委托乙方代為招聘事宜達成如下協(xié)議:
一、甲方向乙方提供真實有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、招聘要求及薪酬待遇等資料。
四、雙方義務。
(一)、乙方義務。
1、乙方應在接受甲方委托后認真開展尋訪工作,由乙方按本合同要求直接與應聘人員洽談。
2、乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的準確、合法性且候選人確有就業(yè)意向,并在甲方與候選人達成初步意向后,對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性、合法性和準確性。
3、乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通,對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應及時與甲方協(xié)商對策。
(二)、甲方義務。
1、甲方需及時向乙方提供甲方及其下屬有招聘需求之公司的營業(yè)執(zhí)照副本等各類辦理招聘相關手續(xù)所需的文件。
2、甲方應確保所提供信息的真實性、合法性、準確性和完整性,如因甲方提供的信息不真實不合法而造成的損失、影響或侵犯了第三方的權益,乙方有權停止甲方的不合格廣告及所有服務,同時甲方需承擔相應的法律責任及經(jīng)濟賠償。
3、甲方在收到乙方提供候選人信息的三個工作日內(nèi)即應作出相應的取舍決定,并反饋給乙方,甲方錄用(與應聘人員簽訂聘用合同)乙方推薦的候選人需在三個工作日書面通知乙方并通過乙方簽字確認,否則視崗位招聘成功。甲方未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人,否則視作委托招聘成功。甲方未經(jīng)乙方書面同意不得將乙方所推薦的候選人推薦給第三方,否則視作委托招聘成功。
4、每崗位或每人招聘服務成功后,甲方應按有關法律規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金)。錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛,由甲方和該錄用人員按有關法律法規(guī)解決,乙方不承擔連帶責任。
六、任一方不得將對方的信息用作任何除本合同目的以外的其它商業(yè)目的,但為增加招聘效果,乙方將甲方招聘廣告的信息用于與乙方合作的媒體上除外。
七、在協(xié)議期限內(nèi),如甲方未錄用乙方推薦的候選人,則:
1.雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。
2.雙方商定終止協(xié)議時,乙方不退回委托招聘前期運作費。
3.如乙方推薦的候選人未能滿足甲方的要求或在約定的招聘期限內(nèi)未能足額推薦符合要求推薦候選人,則乙方應退回委托招聘前期運作費。
八、保密協(xié)議。
1.乙方應對所簽協(xié)議嚴格保密,未經(jīng)甲方同意,不得披露甲方的商業(yè)秘密。
2.甲方應對所簽協(xié)議嚴格保密,在未經(jīng)乙方書面同意前,不能對乙方推薦的候選人作任何調查。
3.甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密,由此引起的一切后果均由甲方負責,乙方不承擔任何責任。
九、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
十、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十一、委托招聘服務期限自簽定本協(xié)議之日起一個月內(nèi)有效。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決,協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。
經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
簽署日期:年____月____日簽署日期:年月日
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簡單的委托招聘合同篇五
2. 職位描述 由甲方提供公司背景,投資規(guī)模,開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍,組織結構,企業(yè)文化等資料。 由甲方提供每一職位的詳細職位描述,各項要求應盡量明確,其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。
3. 職位薪酬 由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4. 服務費 為使本次招聘順利開展,甲方在本協(xié)議簽訂之日起 3 個工作日內(nèi)向乙方一次性支付 3000 (即人民幣 叁千元整 )的預付款。(用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等費用) 甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后,按每職位每人支付乙方下列服務費用。 甲方錄用乙方提供的人選,則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如計算所得低于 30,000b 人 ,則以 30,000b人 收取。 (注:“稅前年薪”是指甲方與職位人選針對職位正式達成協(xié)議的全年稅前薪水總額,此數(shù)值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎金、補助、績效獎金等全年的收入總和。)
5. 甲方通知 甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。 甲方應在乙方推薦人員正式上班后五個工作日內(nèi)書面通知乙方。 甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個工作日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。
6. 付款期限及方式
1) 所有付款以銀行轉帳方式支付;乙方應在收到甲方匯款后十個工作日內(nèi)開出發(fā)票。
2)乙方推薦的候選人到甲方報道后三個工作日內(nèi),甲方應支付乙方全額服務費用。
3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的,應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費,付款方式同本款的規(guī)定。
4)預付款用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等,一經(jīng)收取,概不退還。
8. 其它費用 如外地候選人需要到甲方所在____市面試,差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。
9. 服務保證
9.
1.由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員,自其開始在甲方工作之日起三個月之內(nèi),如發(fā)生聘用終止,由乙方再推薦合適的候選人一次。
9.2 乙方應保證所推薦人員資料真實。
10. 服務限制
1) 對于乙方推薦給甲方之員工,在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦。
2) 乙方在和甲方簽訂本合同后________年內(nèi)不得獵取甲方之員工。
11. 保密原則
1) 乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及甲方員工信息進行保密;
2) 甲方應對乙方提供的人員資料保密,并應保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密,不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12. 乙方推薦人員
1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員,在其自推薦之日起十二個月內(nèi),均被視為“乙方推薦人員”,在此期限內(nèi),如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關系,甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。
2) 如果甲方在________年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司,甲方同樣要支付費用給乙方,支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。
13. 與推薦人員的聯(lián)絡 甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。 甲方對候選人的背景調查,為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響,原則上均應通過乙方進行,或事先和乙方探討背景調查的時機和方式,達成共識后方可進行。
14. 合同期限及更新 本合同期限有兩種,雙方可任選一種,本合同選擇 a 類。 a, 本合同自生效之日起,有效期為________年,在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,均遵照本合同條款。 b, 本合同自生效之日起至帳款全部結清日止為本合同有效期。此合同只針對單一職位。
15. 爭議的解決 合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁,仲裁裁決是終局的,對甲乙雙方均有約束力。
16. 違約責任
1) 如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項,則每逾期一天,應向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。
2) 如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關通知義務,則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬,自聘用合同中約定的上班日,收取本合同約定的服務費用。
3) 如乙方違反本合同第10條“服務限制”的規(guī)定,乙方應當向甲方返還甲方已支付費用。
4) 如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人,應提供聯(lián)系過的候選人名單,分析報告,和甲方討論未找到合適候選人的原因,探討解決方案。
17. 其它
1) 本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
2) 本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。
簡單的委托招聘合同篇六
乙方(受托方):___________。
甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商,遵循合同法有關條例達成以下條款:
第一條聲明。
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權利及義務。
第二條雙方的權利和義務。
1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務登記表》)開展委托招聘服務,總服務費為人民幣大寫___________元。
2.甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料。主要包括:企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。
3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,進一步明確要招聘的職位。
4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5.乙方對這些候選人進行初次篩選。
6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實,但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方,甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認并將確認結果返回給乙方。
8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1:3的數(shù)量提交給甲方。
9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,甲方一次性付清資費,乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10.甲方應在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結果反饋給乙方。
11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意,網(wǎng)站不重新推薦人選。
第三條雙方承諾(以下“總服務費”系指原該《委托招聘服務合同》約定的總服務費)。
1.乙方提供的人才資料,甲方需妥善保管,甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況,一經(jīng)核實,甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。
2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi),給付乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。
3.乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進行其它推薦,否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。
4.乙方為甲方推薦的候選人,以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。
5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密,不得將其內(nèi)容透露給第三方。
6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
第四條免責條款。
由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時,不應視作乙方違約,甲方對此表示認同。
第五條其它。
1.本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2.面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費,由甲方負責。
3.如果甲方委托乙方進行面試,乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗,則服務時間順延,乙方負責再次推薦合適的人選給甲方,直到完成服務為止。
4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起,具法律效力。
第六條糾紛處理。
當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時,須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調解決,可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。
甲方:________________乙方:_______________。
代表:________________代表:_______________。
(蓋章)(蓋章)。
______年_____月_____日______年_____月____日。
招聘更具針對性:
直接針對企業(yè)需求,所推薦的人才素質較高,更符合企業(yè)要求。
快捷簡易。
使企業(yè)節(jié)省繁雜的篩選,面試環(huán)節(jié),減少人員的投入,避免重復操作,節(jié)省大量工作時間,招聘事宜、快捷、簡易。
節(jié)省招聘成本。
節(jié)省公司宣傳成本,電話溝通成本,面試成本,人員投入成本,時間成本等等。
降低招聘風險。
有效避免人才因不適合企業(yè)的發(fā)展而被辭退,幫助企業(yè)實現(xiàn)人事工作的標準化和流程化,提高工作效率。
新型人才。
順應電子商務時代的發(fā)展,為企業(yè)選定的人才給予專業(yè)培訓,幫助企業(yè)打破傳統(tǒng)營銷模式,實現(xiàn)國際化的網(wǎng)絡營銷。
服務分類。
應屆生校園招聘委托。
大型企業(yè)進行應屆生的校園招聘工作,時間緊,準備工作煩瑣,可將前期準備工作如信息發(fā)布、招聘信息宣傳推廣、校園宣講、簡歷接收和篩選、第一輪面試和筆試等工作外包給人才公司,企業(yè)人力資源部門可專注于少量候選學生的專業(yè)和素質考察以及最終面試錄用,緩解了人力資源部的時間壓力,提高了招聘的效率。
簡單的委托招聘合同篇七
乙方:_________。
鑒于甲方業(yè)務需要,委托乙方訪尋所需職位,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、乙方義務。
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確,并在甲方與候選人達成初步意向后,對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性,合法性和準確性。
乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通,對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應及時與甲方協(xié)商對策。
乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),技術資料及員工信息進行保密,該保密責任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。
二、甲方義務。
甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息,并保證尋獵職位信息的真實性;如在委托期內(nèi),尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應及時告知面試的時間和地點;或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。
甲方在面試完每位候選人后,應盡快告之乙方面試結果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。
如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。
甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務費。
甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
三、服務費支付。
自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務費_________元/月給乙方,以此類推。
四、違約責任。
雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方應付金額的_________倍。
五、其他。
本協(xié)議委托服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改,更正或放棄,都須書面進行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認可。
本協(xié)議一式二份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權代表簽字后生效。委托期滿后,雙方可以進一步協(xié)商續(xù)約事宜。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_______。
代表人(簽字):_______代表人(簽字):_____。
地址:_________________地址:_______________。
郵編:_________________郵編:_______________。
_________年____月____日_______年____月____日。
簽訂地點:_____________簽訂地點:___________。
乙方:_________。
甲方因工作需要,現(xiàn)委托乙方招聘相關的_________人才,經(jīng)雙方充分協(xié)商,議定以下條款,以便雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務:
1.甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件及單位。
介紹信。
外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。
2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹,所招聘職位的詳細崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實性,并與委托職位相當,以便使該職位有較強的吸引力,(招聘崗位要求詳見附件)。
3.甲方委托乙方招聘職位為:_________。
4.甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金,用于招聘項目的保證及客戶委托職位的真實招聘,防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產(chǎn)權與乙方前期支付有關組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費用(此費不退)。并在簽約之日起,未經(jīng)雙方協(xié)商,任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議,否則視為違約,乙方可終止協(xié)議。
5.甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內(nèi)安排面試,面試后三日內(nèi)通知乙方面試評審結果并詳細填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進程應提前說明情況,協(xié)議將自動延期。
6.甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘傭金。
7.如需到甲方工作所在地面試,甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費,標準為火車(硬臥)、汽車等(特殊情況除外)。
二、乙方的權利和義務:
1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作,有特殊崗位或專業(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當調整,并按1:2:3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個人資料真實性,乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。
2.乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下,盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料,以備甲方在選聘人才時參考。
3.乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料,除向招聘單位提供外,不得向任何無關人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機密,以維護甲方的利益。
4.乙方在完成項目后,有責任加強與甲方間的溝通,及時了解用人情況,使人才順利渡過磨合期,并提出相關建議和咨詢。
5.乙方所推薦人才保證三個月的試用期,若試用期內(nèi)辭職或被甲方認為不能勝任工作,乙方依據(jù)本協(xié)議相關條款繼續(xù)為甲方推薦(除非客戶要求停止推薦)。
6.乙方可提供人才測評服務,_________的面試場所(_________人才市場招聘大廳及會議室)并組織安排面試及相關配套服務。
7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位,傭金收費按相關協(xié)規(guī)定執(zhí)行。
8.乙方承諾兩年內(nèi)不主動從甲方搜取人才。
三、收費及退款事宜:
2.委托招聘傭金收費標準為全額年薪的20%(按正式錄用后年薪標準,年薪標準為:基本工資,福利補貼,年度績效,并按稅前計算)。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費用的70%;在候選人試用期三個月內(nèi)結清剩余30%;三個月試用期內(nèi)候選人因個人原因辭職或甲方認為不能勝任工作,乙方須繼續(xù)免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30%。
3.候選人入職三個月后,不退還委托招聘傭金,協(xié)議履行結束。
四、其他:
1.未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方,否則該人選視同被甲方聘用。
2.乙方向甲方推薦過的任何候選人,自簽訂協(xié)議時間起2年時間內(nèi),無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關系,甲方均應按此協(xié)議第三項收費標準支付給乙方服務費用。甲乙雙方應恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,確保選拔程序的科學性和公正性。
3.本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題,由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議,雙方均有權向_________仲裁委員會提出仲裁。本協(xié)議自簽訂之日起生效。
4.本協(xié)議一式_________份,雙方各執(zhí)_________份,簽字并蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
地址:_________地址:_________。
開戶行:_________開戶行:_________。
帳號:_________帳號:_________。
電話:_________電話:_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
甲方:_______________。
聯(lián)系電話:___________。
乙方:_______________。
聯(lián)系電話:___________。
甲方委托乙方代為招聘人員,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
招聘崗位詳細情況見《委托招聘單位登記表》(見附件)。
三、費用結算方式如下:
(一)委托招聘服務費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算,服務費標準詳見網(wǎng)站報價,具體數(shù)額以本合約為準,本次委托招聘服務費總計人民幣________元整(大寫)。
(二)為使委托招聘服務順利開展,甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫),作為乙方的委托招聘前期運作費用。
(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三個工作日內(nèi),將候選人上班確認書反饋至乙方,并按《委托招聘單位登記表》中對應崗位的收費金額的%,即人民幣元(大寫)作為預付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后,須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作,否則甲方有權要求退回委托招聘前期運作費。
(一)乙方在簽訂本協(xié)議后兩個工作日內(nèi),乙方網(wǎng)站上發(fā)布甲方的委托招聘信息。
(二)乙方在協(xié)議期內(nèi),按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》,以各種方式為甲方尋覓所需人才,在1個工作日內(nèi)至少一個職位推薦五名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。
五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內(nèi)即應作出相應的取舍決定,并書面反饋給乙方,否則乙方有權單方終止協(xié)議,且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費用。
六、在協(xié)議期限內(nèi),如甲方未錄用乙方推薦的候選人,則。
(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。
(二)雙方可終止協(xié)議時,乙方不退回委托招聘前期運作費。
七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi),若甲方和候選人雙方都表示滿意,則本次委托招聘成功,甲方應根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的_____%,即人民幣__________元(大寫)。如委托招聘不成功,乙方退回第三條第(三)款約定的預付款。
八、委托招聘成功后,甲方應按有關法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂。
勞動合同。
(須約定違約金)。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內(nèi)離開甲方單位,乙方應在15個工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選,如在15個工作日內(nèi)未能提供合適人選,則退回后續(xù)費用的50%;因甲方單方面原因導致錄用人員在一個月內(nèi)離開甲方單位,則不退回該崗位收取的全部服務費用。
九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi),未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人,否則視作委托招聘成功,向乙方雙倍支付委托招聘費用。
十、保密。
(一)乙方應對所簽協(xié)議嚴格保密,在未得到甲方同意的情況下,不得披露甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方應對所簽協(xié)議嚴格保密,在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調查。
(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密,由此引起的一切后果均由甲方負責,乙方不承擔任何責任。
十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù),錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關法律法規(guī)解決,乙方不承擔連帶責任。
十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時,可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。
十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)_________甲方:(蓋章)_________。
經(jīng)辦人:_______________經(jīng)辦人:_______________。
聯(lián)系電話:_____________聯(lián)系電話:_____________。
簽訂日期:_____________
簡單的委托招聘合同篇八
委托人(單位):(以下簡稱甲方)聯(lián)系電話:
單位地址:
甲方因業(yè)務發(fā)展需要,委托乙方代為搜索指定職位的人選(以附件中的《委托企業(yè)人才需求調查表》為準),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下長期合作條款:第一條合同宗旨:本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時雙方的權利與義務。第二條雙方應承擔義務:甲方應承擔義務:
1、甲方應向乙方提供為介紹并填報《委托企業(yè)人才需求調查表》等真實的詳細資料,甲方在《委托企業(yè)人才需求調查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。2、甲方應在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見、審核結果及確認函反饋給乙方。
3、乙方提供的人才資料,甲方不得以招聘人才為名,而達到竊取人才知識的目的,如有上述情況,一經(jīng)核實,甲方應無條件給予乙方和人才相應的經(jīng)濟賠償。乙方應承擔的義務:
1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計劃。2、搜索可能達到該標準的候選人。3、對入選候選人初次面試并進行篩選。
4、對通過初次面試的候選人進行復試,并進行專業(yè)測評。
5、提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考,資料包括該候選人個人狀況分析,并對其經(jīng)驗、性格、能力和潛質進行客觀評價。
6、經(jīng)過甲方的確認,由乙方為委托方和候選人安排面談時間和地點。
7、根據(jù)甲方意愿度,乙方可參與面試雙方面談,并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。8、協(xié)助聘用合同的最終簽署。第三條保證期承諾:乙方承諾:
1、乙方應在合同簽定后十五個工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料。
2、被錄用人由于薪金和福利條件達不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的,乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾:
1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉正后一年的總收入,包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權等)的____%收取人民幣(大寫)_________元整服務費。(按議定工資總額計算)。
2、收取_________一個人(大寫)_________元整、收取__________一個人(大寫)_________元整、收取__________一個人(大寫)___________元整、收取__________一個人(大寫)____________元整。共計人民幣(大寫)____________元整。
3、簽訂本合同時,甲方應向乙方支付尋訪委托金(預付款)計人民幣(大寫)________元整。
4、甲方確認錄用人選后,在被推薦人到崗之日起一周內(nèi),付清服務費全部余款,計人民幣(大寫)________元整;(按議定工資總額結算)。
5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務費不予退還,但乙方應免費按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才,如乙方推薦人才在甲方上崗30天,乙方本次服務完成,不再有保證期。
6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用,但在12個月內(nèi)又被甲方錄用,甲方需按協(xié)議支付乙方服務費。甲方預付款到賬日,本合同生效。第五條違約責任:
1、甲方不能在約定的時間內(nèi)及時足額支付乙方服務費,則每天按滯付金額的1%計付違約金;若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。
2、如果甲方或其關聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人,而在合同結束后一年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人,則甲方同樣要支付費用給乙方,支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行;否則,乙方有權追究甲方的法律責任。
第六條保密責任:
1、甲方必須對所簽定合同嚴格保密,在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查,而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
2、應確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù),甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密,一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負責,乙方不承擔任何責任。第七條補充條款:
第八條付款方式:
付款方式原則上以銀行匯款為主,帳號信息在簽定合同時由乙方告之甲方?,F(xiàn)金付款應在本公司出具有效身份證明后方可付款。第九條其他事項:
1、本合同有效期自年月日起至年月日止。2、本合同正文,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效。3、其他相關約定事宜必須以附件形式與本合同隨行,具有同等法律效力。
雙方可協(xié)商解決;如無法協(xié)商,則雙方將保留根據(jù)有關法律規(guī)定向對方采取必要法律行動的權利。任何一方違約,將承擔由此造成的一切法律責任。
甲方(單位):
[公司蓋章]。
法定代表:
[公司蓋章]。
經(jīng)辦人:開戶銀行:農(nóng)業(yè)銀行三牌樓支行。
銀行帳號:12185001040014024。
乙方(單位):合肥浩軒投資管理有限公司。
簽署日期:年月日
簽署日期:年月日
6.獵頭協(xié)議模板。
9.委托開發(fā)合同范本。
簡單的委托招聘合同篇九
甲方:
乙方:
甲方委托乙方獵聘人才,就有關事宜訂立本合同,目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務,共同遵守如下條款:
一、甲方的權利和義務。
1、甲方同意委托乙方獵聘___職位,并付職位年薪的__%作為傭金;。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》;。
3、支付部分尋訪差旅費用及保證人才質量的測評費,甲方必須先付___尋訪定金;。
5、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才,可要求乙方重新推薦面試;。
6、為保證乙方的工作順利進行,面試由乙方安排見面;。
7、待甲方通過面試選定人才到崗后,一周之內(nèi)必須付清其余的傭金;。
8、甲方選定人才到崗,如在三個月內(nèi)對人選不滿意可要求另獵人才。
二、乙方的權利和義務。
1、乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告;。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人;。
5、為雙方安排面談時間和地點。
6、乙方應在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務。如甲方面試后對人選不滿意,甲方都有權要求乙方再次舉薦人選,乙方都應在合同工作日內(nèi)完成。
7、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8、協(xié)調甲方與人才之間的關系,最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自20__年__月__日至20__年__月__日止,共___天。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,對未盡事宜,雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
簡單的委托招聘合同篇十
委托人(單位):________________(以下簡稱甲方)
聯(lián)系電話:________________
單位地址:________________
被委托人(單位):________________(以下簡稱乙方)
法人代表:________________
電話:________________
單位地址:____市蒙城路與北一環(huán)交口新天地寫字樓706室
甲方因業(yè)務發(fā)展需要,委托乙方代為搜索指定職位的人選(以附件中的《委托企業(yè)人才需求調查表》為準),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下長期合作條款:
本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時雙方的權利與義務。
甲方應承擔義務:
1、甲方應向乙方提供為介紹并填報《委托企業(yè)人才需求調查表》等真實的詳細資料,甲方在《委托企業(yè)人才需求調查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
2、甲方應在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見、審核結果及確認函反饋給乙方。
3、乙方提供的人才資料,甲方不得以招聘人才為名,而達到竊取人才知識的目的,如有上述情況,一經(jīng)核實,甲方應無條件給予乙方和人才相應的經(jīng)濟賠償。
乙方應承擔的義務:
1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計劃。
2、搜索可能達到該標準的候選人。
3、對入選候選人初次面試并進行篩選。
4、對通過初次面試的候選人進行復試,并進行專業(yè)測評。
5、提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考,資料包括該候選人個人狀況分析,并對其經(jīng)驗、性格、能力和潛質進行客觀評價。
6、經(jīng)過甲方的確認,由乙方為委托方和候選人安排面談時間和地點。
7、根據(jù)甲方意愿度,乙方可參與面試雙方面談,并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。
8、協(xié)助聘用合同的最終簽署。
乙方承諾:
1、乙方應在合同簽定后十五個工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料。
2、被錄用人由于薪金和福利條件達不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的,乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾:
1、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷后兩個工作日內(nèi)必須向乙方反饋對該候選人的詳細意見。
2、一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,應提供《錄用職位確認書》復印件予乙方。錄用確認書應包括被錄用人的工資(包括試用期期限、試用期后基本工資、津貼、獎金和提成)、上班報到日期、工作職位、職責等。如甲方無任何理由而不提供確認書復印件,則乙方不履行保證期的承諾。
1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉正后________年的總收入,包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權等)的____%收取人民幣(大寫)_________元整服務費。(按議定工資總額計算)
2、收取_________一個人(大寫)_________元整、收取__________一個人(大寫)_________元整、收取__________一個人(大寫)___________元整、收取__________一個人(大寫)____________元整。共計人民幣(大寫)____________元整。
3、簽訂本合同時,甲方應向乙方支付尋訪委托金(預付款)計人民幣(大寫)________元整。
4、甲方確認錄用人選后,在被推薦人到崗之日起一周內(nèi),付清服務費全部余款,計人民幣(大寫)________元整;(按議定工資總額結算)
5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務費不予退還,但乙方應按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才,如乙方推薦人才在甲方上崗30天,乙方本次服務完成,不再有保證期。
6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用,但在12個月內(nèi)又被甲方錄用,甲方需按協(xié)議支付乙方服務費。甲方預付款到賬日,本合同生效。
1、甲方不能在約定的時間內(nèi)及時足額支付乙方服務費,則每天按滯付金額的1%計付違約金;若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。
2、如果甲方或其關聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人,而在合同結束后________年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人,則甲方同樣要支付費用給乙方,支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行;否則,乙方有權追究甲方的法律責任。
1、甲方必須對所簽定合同嚴格保密,在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查,而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
2、應確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù),甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密,一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負責,乙方不承擔任何責任。
付款方式原則上以銀行匯款為主,帳號信息在簽定合同時由乙方告之甲方。現(xiàn)金付款應在本公司出具有效身份證明后方可付款。
1、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、本合同正文,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效。
3、其他相關約定事宜必須以附件形式與本合同隨行,具有同等法律效力。
雙方可協(xié)商解決;如無法協(xié)商,則雙方將保留根據(jù)有關法律規(guī)定向對方采取必要法律行動的權利。任何一方違約,將承擔由此造成的一切法律責任。
甲方(單位):________
公司蓋章:
法定代表:________
公司蓋章:
經(jīng)辦人:________
開戶銀行:________
銀行帳號:________
乙方(單位):________
簽署日期:________年____月____日
簽署日期:________年____月____日
簡單的委托招聘合同篇十一
乙方:______________________。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達成合同如下:
2.在本合同簽署時,甲方須向乙方支付服務費人民幣_____________元,以抵銷乙方發(fā)生的各種行政費用,本款收取后不予退還。
3.乙方根據(jù)甲方的要求,利用本身的各種資源,盡快為甲方尋找最合適的人才,并對人才進行必要的面試和其它形式的考核,以及對人才背景的真實性進行審核。
4.人才的保用期為_______個月,即在乙方推薦的'人才到甲方工作的_______個月時間內(nèi),若甲方認為該人才不能勝任工作,或該人才辭職或離職,乙方可免費一次性再為甲方推薦一名人才。
5.乙方應協(xié)調甲方和乙方所推薦人才之間的各種關系,提供必要的協(xié)助。
6.甲方應與乙方所推薦的人才簽訂正規(guī)的勞動合同(含試用期合同),遵守《勞動法》及其它法律和政策的規(guī)定。若乙方推薦人才在保用期內(nèi)辭職或離職,原因在于甲方未能實施國家有關勞動法律和政策,則乙方可不履行本合同第4條關于保用期的規(guī)定。
7.本合同一式兩份,均具有同等法律效力,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_______________。
代表簽字:___________________。
日期:_______________________
乙方(蓋章):_______________。
代表簽字:___________________。
日期:_______________________
簡單的委托招聘合同篇十二
委托單位(以下簡稱甲方):
代理單位(以下簡稱乙方):杭州恩萊企業(yè)管理有限公司。
甲方因業(yè)務發(fā)展需要,委托乙方獵聘所需人才,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽定合同如下:
第一條工作內(nèi)容:
甲方委托乙方獵聘名人才,崗位為,暫定年薪為萬元。
第二條甲方的權利義務:
1.甲方必須向乙方提供真實詳細的企業(yè)相關背景資料。
2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件。
3.配合乙方對推薦的候選人進行面試。
4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后,必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,并用書面形式通知乙方。
第三條乙方的權利義務:
1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。
2.乙方對初選合格人員進行面試并核準相關證明資料和工作經(jīng)歷。
3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告,為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。
4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點,并安排好相關人才的聯(lián)絡服務工作。
5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,如有限制獵聘的人員名單,必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。
6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。
第四條服務費認定:
服務費認定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準。
第五條收費條款:
1.總服務費:乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33%收取服務費,合計服務費人民幣(金額大寫)____________________________。
2.預付定金:合同簽定后,在乙方開展搜尋工作前,甲方須向乙方交付服務費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,人才上崗后轉抵服務費。
3.余額給付:在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。
4.服務費變更:如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪,則甲方必須補足超出部份的相應服務費,如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,乙方亦按實際年薪降低收取相應服務費。
5.結款方式:甲方付款以銀行匯款為主,現(xiàn)金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責人確認方可給付。
第六條保密條款:
人相關信息。
2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息。
3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,其個人資料及檔案必須封存。
第七條特別約定:
1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。
2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,人才的來回差旅費由甲方承擔。
3.甲方不得以招聘或儲備人才為名,達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才,在兩年內(nèi)被甲方聘用,均視為推薦成功,甲方需支付乙方合同約定的服務費。
第八條合同有效期:
1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章,乙方收到甲方定金開始生效。
2.合同生效后一個月為乙方工作期,在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同,如甲方提出終止合同,則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi),未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準),同時甲方認為不需要乙方提供服務的情況下有權提出終止合同,乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同,則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務。如果未找到合適人選,乙方承諾甲方,可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務費定金中抵扣。
3.甲方錄用乙方推薦人才,結清剩余服務費,人才上崗工作12個月后,本合同自動終止。
第九條法律條款:
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,雙方協(xié)商。協(xié)商不成,可交仲裁機構仲裁或直接訴諸法律解決。
2.本合同司法履行地在杭州。
甲方(蓋章):
代表人:乙方(蓋章):代表人:
開戶行:杭州聯(lián)合農(nóng)村合作銀行蔣村支行賬號:00012191253。
合同簽定時間:年月日合同簽定時間:年月日。
簡單的委托招聘合同篇十三
甲方委托乙方代為招聘人員,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
招聘崗位詳細情況見《委托招聘單位登記表》(見附件)。
三、費用結算方式如下:
(一)委托招聘服務費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算,服務費標準詳見網(wǎng)站報價,具體數(shù)額以本合約為準,本次委托招聘服務費總計人民幣________元整(大寫)。
(二)為使委托招聘服務順利開展,甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫),作為乙方的委托招聘前期運作費用。
(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三個工作日內(nèi),將候選人上班確認書反饋至乙方,并按《委托招聘單位登記表》中對應崗位的收費金額的%,即人民幣元(大寫)作為預付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后,須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作,否則甲方有權要求退回委托招聘前期運作費。
(一)乙方在簽訂本協(xié)議后兩個工作日內(nèi),乙方網(wǎng)站上發(fā)布甲方的委托招聘信息。
(二)乙方在協(xié)議期內(nèi),按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》,以各種方式為甲方尋覓所需人才,在1個工作日內(nèi)至少一個職位推薦五名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。
五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內(nèi)即應作出相應的取舍決定,并書面反饋給乙方,否則乙方有權單方終止協(xié)議,且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費用。
六、在協(xié)議期限內(nèi),如甲方未錄用乙方推薦的候選人,則
(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。
(二)雙方可終止協(xié)議時,乙方不退回委托招聘前期運作費。
七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi),若甲方和候選人雙方都表示滿意,則本次委托招聘成功,甲方應根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的_____%,即人民幣__________ 元(大寫)。如委托招聘不成功,乙方退回第三條第(三)款約定的預付款。
八、委托招聘成功后,甲方應按有關法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金)。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內(nèi)離開甲方單位,乙方應在15個工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選,如在15個工作日內(nèi)未能提供合適人選,則退回后續(xù)費用的50%;因甲方單方面原因導致錄用人員在一個月內(nèi)離開甲方單位,則不退回該崗位收取的全部服務費用。
九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi),未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人,否則視作委托招聘成功,向乙方雙倍支付委托招聘費用。
十、保密
(一)乙方應對所簽協(xié)議嚴格保密,在未得到甲方同意的情況下,不得披露甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方應對所簽協(xié)議嚴格保密,在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調查。
(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密,由此引起的一切后果均由甲方負責,乙方不承擔任何責任。
十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù),錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關法律法規(guī)解決,乙方不承擔連帶責任。
十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時,可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日至_______ 年_____月____日止。
十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)_________ 甲方:(蓋章)_________
經(jīng)辦人:_______________ 經(jīng)辦人:_______________
聯(lián)系電話:_____________ 聯(lián)系電話:_____________
簽訂日期:_____________
簡單的委托招聘合同篇十四
隨著法律觀念的日漸普及,合同起到的作用越來越大,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的委托招聘合同,希望對大家有所幫助。
甲方:_______________
聯(lián)系電話:___________
乙方:_______________
聯(lián)系電話:___________
甲方委托乙方代為招聘人員,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
招聘崗位詳細情況見《委托招聘單位登記表》(見附件)。
三、費用結算方式如下:
(一)委托招聘服務費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算,服務費標準詳見網(wǎng)站報價,具體數(shù)額以本合約為準,本次委托招聘服務費總計人民幣________元整(大寫)。
(二)為使委托招聘服務順利開展,甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫),作為乙方的委托招聘前期運作費用。
(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三個工作日內(nèi),將候選人上班確認書反饋至乙方,并按《委托招聘單位登記表》中對應崗位的收費金額的%,即人民幣元(大寫)作為預付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后,須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作,否則甲方有權要求退回委托招聘前期運作費。
(一)乙方在簽訂本協(xié)議后兩個工作日內(nèi),乙方網(wǎng)站上發(fā)布甲方的委托招聘信息。
(二)乙方在協(xié)議期內(nèi),按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》,以各種方式為甲方尋覓所需人才,在1個工作日內(nèi)至少一個職位推薦五名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。
五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內(nèi)即應作出相應的取舍決定,并書面反饋給乙方,否則乙方有權單方終止協(xié)議,且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費用。
六、在協(xié)議期限內(nèi),如甲方未錄用乙方推薦的候選人,則
(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。
(二)雙方可終止協(xié)議時,乙方不退回委托招聘前期運作費。
七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi),若甲方和候選人雙方都表示滿意,則本次委托招聘成功,甲方應根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的_____%,即人民幣__________ 元(大寫)。如委托招聘不成功,乙方退回第三條第(三)款約定的預付款。
八、委托招聘成功后,甲方應按有關法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金)。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內(nèi)離開甲方單位,乙方應在15個工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選,如在15個工作日內(nèi)未能提供合適人選,則退回后續(xù)費用的`50%;因甲方單方面原因導致錄用人員在一個月內(nèi)離開甲方單位,則不退回該崗位收取的全部服務費用。
九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi),未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人,否則視作委托招聘成功,向乙方雙倍支付委托招聘費用。
十、保密
(一)乙方應對所簽協(xié)議嚴格保密,在未得到甲方同意的情況下,不得披露甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方應對所簽協(xié)議嚴格保密,在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調查。
(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密,由此引起的一切后果均由甲方負責,乙方不承擔任何責任。
十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù),錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關法律法規(guī)解決,乙方不承擔連帶責任。
十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時,可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日至_______ 年_____月____日止。
十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)_________甲方:(蓋章)_________
經(jīng)辦人:_______________經(jīng)辦人:_______________
聯(lián)系電話:_____________聯(lián)系電話:_____________
簽訂日期:_____________
簡單的委托招聘合同篇十五
甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商,遵循合同法有關條例達成以下條款:
第一條 聲明
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權利及義務。
第二條 雙方的權利和義務
1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務登記表》)開展委托招聘服務, 總服務費為人民幣大寫___________元。
2.甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料。主要包括:企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。
3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,進一步明確要招聘的職位。
4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5.乙方對這些候選人進行初次篩選。
6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實,但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方,甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認并將確認結果返回給乙方。
8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1:3的數(shù)量提交給甲方。
9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,甲方一次性付清資費,乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10.甲方應在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結果反饋給乙方。
11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意,網(wǎng)站不重新推薦人選。
第三條 雙方承諾(以下“總服務費”系指原該《委托招聘服務合同》約定的總服務費)
1.乙方提供的人才資料,甲方需妥善保管,甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況,一經(jīng)核實,甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。
2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi),給付乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。
3.乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進行其它推薦,否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。
4.乙方為甲方推薦的候選人,以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。
5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密,不得將其內(nèi)容透露給第三方。
6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
第四條 免責條款
由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時,不應視作乙方違約,甲方對此表示認同。
第五條 其它
1.本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2.面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費,由甲方負責。
3.如果甲方委托乙方進行面試,乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗,則服務時間順延,乙方負責再次推薦合適的人選給甲方,直到完成服務為止。
4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起,具法律效力。
第六條 糾紛處理
當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時,須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調解決,可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。
甲方:________________ 乙方:_______________
代表:________________ 代表:_______________
(蓋章) (蓋章)
______年_____月_____日 ______年_____月____日
簡單的委托招聘合同篇十六
委托單位(以下簡稱甲方):
代理單位(以下簡稱乙方):杭州恩萊企業(yè)管理有限公司。
甲方因業(yè)務發(fā)展需要,委托乙方獵聘所需人才,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽定合同如下:
甲方委托乙方獵聘名人才,崗位為,暫定年薪為萬元。
1.甲方必須向乙方提供真實詳細的企業(yè)相關背景資料。
2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件。
3.配合乙方對推薦的候選人進行面試。
4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后,必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,并用書面形式通知乙方。
1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。
2.乙方對初選合格人員進行面試并核準相關證明資料和工作經(jīng)歷。
3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告,為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。
4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點,并安排好相關人才的聯(lián)絡服務工作。
5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,如有限制獵聘的人員名單,必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。
6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。
服務費認定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準。
1.總服務費:乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33%收取服務費,合計服務費人民幣(金額大寫)____________________________。
2.預付定金:合同簽定后,在乙方開展搜尋工作前,甲方須向乙方交付服務費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,人才上崗后轉抵服務費。
3.余額給付:在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。
4.服務費變更:如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪,則甲方必須補足超出部份的相應服務費,如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,乙方亦按實際年薪降低收取相應服務費。
5.結款方式:甲方付款以銀行匯款為主,現(xiàn)金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責人確認方可給付。
1.甲方必須對本合同內(nèi)容嚴格保密,未經(jīng)乙方同意,不得對候選人資料作任何審查,不得泄露候選人相關信息。
2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息。
3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,其個人資料及檔案必須封存。
1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。
2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,人才的來回差旅費由甲方承擔。
3.甲方不得以招聘或儲備人才為名,達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才,在兩年內(nèi)被甲方聘用,均視為推薦成功,甲方需支付乙方合同約定的服務費。
簡單的委托招聘合同篇十七
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商, 同意并簽訂以下條款:
1. 服務
在合同簽訂后的__10-15___個工作日內(nèi),乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷,每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后 5 日內(nèi)組織面試,如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求,雙方應及時保持溝通,并根據(jù)實際情況,共同修改和調整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍,以便于乙方盡快推薦下一批候選人。以后每批人選的推薦時間為___7__個工作日。
職位名稱 ______等職位
2. 職位描述
由甲方提供公司背景,投資規(guī)模,開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍,組織結構,企業(yè)文化等資料。
由甲方提供每一職位的詳細職位描述,各項要求應盡量明確,其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。
3. 職位薪酬
由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4. 服務費
為使本次招聘順利開展,甲方在本協(xié)議簽訂之日起 3 個工作日內(nèi)向乙方一次性支付 3000 (即人民幣 叁千元整 )的預付款。(用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等費用)
甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后,按每職位每人支付乙方下列服務費用。
甲方錄用乙方提供的人選,則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如計算所得低于 30,000rmb /人 ,則以 30,000rmb/人 收取。
(注:“稅前年薪”是指甲方與職位人選針對職位正式達成協(xié)議的全年稅前薪水總額,此數(shù)值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎金、補助、績效獎金等全年的收入總和。)
5. 甲方通知
甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。
甲方應在乙方推薦人員正式上班后五個工作日內(nèi)書面通知乙方。
甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個工作日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。
6. 付款期限及方式
1) 所有付款以銀行轉帳方式支付;乙方應在收到甲方匯款后十個工作日內(nèi)開出發(fā)票。
2)乙方推薦的候選人到甲方報道后三個工作日內(nèi),甲方應支付乙方全額服務費用。
3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的,應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費,付款方式同本款的規(guī)定。
4)預付款用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等,一經(jīng)收取,概不退還。
7. 乙方開戶行
開 戶 行:上海工行建國西路支行
戶 名:上海荊氏企業(yè)管理咨詢有限公司
銀 行 帳號:1001220709006995501
8. 其它費用
如外地候選人需要到甲方所在城市面試,差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。
9. 服務保證
9.1.由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員,自其開始在甲方工作之日起三個月之內(nèi),如發(fā)生聘用終止,由乙方免費再推薦合適的候選人一次。
9.2 乙方應保證所推薦人員資料真實。
10. 服務限制
1) 對于乙方推薦給甲方之員工,在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦。
2) 乙方在和甲方簽訂本合同后一年內(nèi)不得獵取甲方之員工。
11. 保密原則
1) 乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及甲方員工信息進行保密;
2) 甲方應對乙方提供的人員資料保密,并應保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密,不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12. 乙方推薦人員
1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員,在其自推薦之日起十二個月內(nèi),均被視為“乙方推薦人員”,在此期限內(nèi),如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關系,甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。
2) 如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司,甲方同樣要支付費用給乙方,支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。
13. 與推薦人員的聯(lián)絡
甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。
甲方對候選人的背景調查,為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響,原則上均應通過乙方進行,或事先和乙方探討背景調查的時機和方式,達成共識后方可進行。
14. 合同期限及更新
本合同期限有兩種,雙方可任選一種,本合同選擇 a 類。
a, 本合同自生效之日起,有效期為一年,在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,均遵照本合同條款。
b, 本合同自生效之日起至帳款全部結清日止為本合同有效期。此合同只針對單一職位。
15. 爭議的解決
合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁,仲裁裁決是終局的,對甲乙雙方均有約束力。
16. 違約責任
1) 如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項,則每逾期一天,應向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。
2) 如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關通知義務,則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬,自聘用合同中約定的上班日,收取本合同約定的服務費用。
3) 如乙方違反本合同第10條“服務限制”的規(guī)定,乙方應當向甲方返還甲方已支付費用。
4) 如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人,應提供聯(lián)系過的候選人名單,分析報告,和甲方討論未找到合適候選人的原因,探討解決方案。
17. 其它
1) 本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
2) 本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。
甲方:
代表:
乙方:
代表:
年 月 日
年 月 日
簡單的委托招聘合同篇十八
委托人(單位):(以下簡稱甲方)聯(lián)系電話:
單位地址:
甲方因業(yè)務發(fā)展需要,委托乙方代為搜索指定職位的人選(以附件中的《委托企業(yè)人才需求調查表》為準),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下長期合作條款:第一條合同宗旨:本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時雙方的權利與義務。第二條雙方應承擔義務:甲方應承擔義務:
1、甲方應向乙方提供為介紹并填報《委托企業(yè)人才需求調查表》等真實的詳細資料,甲方在《委托企業(yè)人才需求調查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
2、甲方應在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見、審核結果及確認函反饋給乙方。
3、乙方提供的人才資料,甲方不得以招聘人才為名,而達到竊取人才知識的目的,如有上述情況,一經(jīng)核實,甲方應無條件給予乙方和人才相應的經(jīng)濟賠償。
乙方應承擔的義務:
1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計劃。
2、搜索可能達到該標準的候選人。
3、對入選候選人初次面試并進行篩選。
4、對通過初次面試的候選人進行復試,并進行專業(yè)測評。
5、提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考,資料包括該候選人個人狀況分析,并對其經(jīng)驗、性格、能力和潛質進行客觀評價。
6、經(jīng)過甲方的確認,由乙方為委托方和候選人安排面談時間和地點。
7、根據(jù)甲方意愿度,乙方可參與面試雙方面談,并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。8、協(xié)助聘用合同的最終簽署。第三條保證期承諾:乙方承諾:
1、乙方應在合同簽定后十五個工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料。
2、被錄用人由于薪金和福利條件達不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的,乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾:
1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉正后一年的總收入,包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權等)的____%收取人民幣(大寫)_________元整服務費。(按議定工資總額計算)
2、收取_________一個人(大寫)_________元整、收取__________一個人(大寫)_________元整、收取__________一個人(大寫)___________元整、收取__________一個人(大寫)____________元整。共計人民幣(大寫)____________元整。
3、簽訂本合同時,甲方應向乙方支付尋訪委托金(預付款)計人民幣(大寫)________元整。
4、甲方確認錄用人選后,在被推薦人到崗之日起一周內(nèi),付清服務費全部余款,計人民幣(大寫)________元整;(按議定工資總額結算)
5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務費不予退還,但乙方應免費按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才,如乙方推薦人才在甲方上崗30天,乙方本次服務完成,不再有保證期。
6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用,但在12個月內(nèi)又被甲方錄用,甲方需按協(xié)議支付乙方服務費。甲方預付款到賬日,本合同生效。第五條違約責任:
1、甲方不能在約定的時間內(nèi)及時足額支付乙方服務費,則每天按滯付金額的1%計付違約金;若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。
2、如果甲方或其關聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人,而在合同結束后一年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人,則甲方同樣要支付費用給乙方,支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行;否則,乙方有權追究甲方的法律責任。
第六條保密責任:
1、甲方必須對所簽定合同嚴格保密,在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查,而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
2、應確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù),甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密,一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負責,乙方不承擔任何責任。第七條補充條款:
第八條付款方式:
付款方式原則上以銀行匯款為主,帳號信息在簽定合同時由乙方告之甲方?,F(xiàn)金付款應在本公司出具有效身份證明后方可付款。第九條其他事項:
1、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本合同正文,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效。
3、其他相關約定事宜必須以附件形式與本合同隨行,具有同等法律效力。
雙方可協(xié)商解決;如無法協(xié)商,則雙方將保留根據(jù)有關法律規(guī)定向對方采取必要法律行動的權利。任何一方違約,將承擔由此造成的一切法律責任。
甲方(單位):
[公司蓋章]
法定代表:
[公司蓋章]
經(jīng)辦人:開戶銀行:農(nóng)業(yè)銀行三牌樓支行
銀行帳號:12185001040014024
乙方(單位):合肥浩軒投資管理有限公司
簽署日期: 年 月 日
簽署日期: 年 月 日
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