計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)和下一步計劃篇一
，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中全會精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)的要求，堅持以發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、推動農(nóng)村奔小康為中心，與時俱進，奮力開拓，持續(xù)推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)，扎實開展工作并富有成效。
一、以思想、政治建設(shè)為重點，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
一是抓好理論武裝工作，組織黨員學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會、《決定》、《新黨章》，提高了村兩委班子和廣大干部黨員的理論素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)和諧新農(nóng)村社會的本領(lǐng)。
二是深化拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三培兩帶”活動為主抓手。注重鼓勵致富能手黨員、復(fù)員退伍軍人黨員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的優(yōu)秀青年黨員在和諧創(chuàng)業(yè)展風(fēng)彩，崛起路上當(dāng)先鋒中建功立業(yè)。堅持在有能力、思想好、動頭腦、帶頭致富能力強的農(nóng)村黨員進入村黨支部班子隊伍，通過“雙學(xué)三培兩帶”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，把10名致富能手培養(yǎng)成黨員，把280余名黨員培養(yǎng)成致富能手，并儲備了村級后備干部54名，并建立了后備干部檔案庫。
三是繼續(xù)開展了“兩套好班子，一對好搭檔”活動。通過活動深入開展使我鎮(zhèn)27個村的兩委班子95%以擰成了一股繩，使兩委班子思想上合心、工作上合力、行動上合拍，各項工作上新臺階。
二、加強組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，開辟黨員隊伍建設(shè)新領(lǐng)域。
黨員隊伍是我們黨的重要的基礎(chǔ)，執(zhí)政資源，我們注重了從黨員隊伍建設(shè)入手，全面提升黨員隊伍綜合素質(zhì)。
（一）發(fā)展黨員工作
200x年，我們按照“堅持高標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，積極推行黨員“三級公示制及票決制”，精心有序做好發(fā)展黨員工作，針對不同支部制定了發(fā)展計劃，強化培養(yǎng)措施，加大了工作力度。通過努力，在發(fā)展黨員上，消滅空白點，縮小空白帶，擴大覆蓋面，使得組織有新鮮血液，有組織的地方工作煥然一新，到目前為止，共發(fā)展黨員12名，其中農(nóng)村10名，事業(yè)單位2名，在新發(fā)展黨員中有6名，是我鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)殖能手，并且年齡都在35歲左右，4名是農(nóng)村一技之長的致富能手，對預(yù)備黨員跟蹤考察、培養(yǎng)教育，全部按期轉(zhuǎn)正，程序規(guī)范，手續(xù)資料完備。對各村支部儲備了一批入黨積極分子，壯大了黨員隊伍，增強了黨支部的戰(zhàn)斗和凝聚力。
（二）黨員教育工作
200x年，我們在黨員教育工作有新突破和創(chuàng)新。一是培訓(xùn)內(nèi)容上創(chuàng)新，繼續(xù)圍繞貫徹共產(chǎn)黨先進性長效機制活動，興起黨員教育管理新高潮，進行了全鎮(zhèn)黨員教育管理培訓(xùn)和上黨課，圍繞科技興農(nóng)目標(biāo)進行實用技術(shù)培訓(xùn)，圍繞經(jīng)濟發(fā)展需要進行領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)培訓(xùn)。二是在培訓(xùn)載體上創(chuàng)新，一方面強化創(chuàng)新電化教育載體，27個村支部建好了黨員電教播放站，3個村級活動場所煥然一新，并配備了各種設(shè)施。另一方面充分發(fā)揮了“雙學(xué)三培兩帶”基地主陣地作用和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，共培訓(xùn)300余人，勇現(xiàn)出一批和諧創(chuàng)業(yè)，崛起路上當(dāng)先鋒的人才。三是在培訓(xùn)方法上創(chuàng)新，根據(jù)形勢的需要和對象不同采取“走出去學(xué)習(xí)，請進來”等辦法拓開了農(nóng)村黨員隊伍，通過走出去學(xué)習(xí)，推行“支部+協(xié)會”模式，黨建與經(jīng)濟聯(lián)姻，依據(jù)種雞養(yǎng)殖基地，整合資源，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，促進萬福群眾致富。四是教育平臺上有所創(chuàng)新，一方面開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和爭創(chuàng)富民先進黨支部、爭學(xué)雙帶優(yōu)秀村支書，爭做先富幫貧好黨員活動和慶七一系列活動，全面提升了我鎮(zhèn)農(nóng)村廣大黨員與時俱進，積極進取，文明向上精神狀態(tài)，另一方面開展了無職黨員設(shè)崗定職活動，幫扶貧困戶，280余名黨員參加了公益活，400余名黨員、老干部、老勞模在抗旱、新農(nóng)村建設(shè)和三冬生產(chǎn)中起模范作用，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，密切了黨群關(guān)系，無職黨員設(shè)崗90余個，激活了支部，帶動了黨員，帶富了群眾。
（三）黨員管理工作
1、抓好了基層組織軟件建設(shè)工作。
鎮(zhèn)黨委為建設(shè)一個堅強有力的黨委班子和合心齊力的村兩委班子，一是強化了思想理論建設(shè)，健全了學(xué)習(xí)制度，完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度和在崗自學(xué)制度。二是堅持了民主集中制原則，健全了《黨委民主生活會制度》、《黨委會議事制度》、《黨政班子聯(lián)席會議事規(guī)則》、《村兩委班子議事規(guī)則》等制度，加強了民主集中制建設(shè)，達到了相容互補。
2、抓好了黨員檔案規(guī)范工作。
200x年，我鎮(zhèn)在0x年黨建工作基礎(chǔ)上利用一定時間和精力，對全鎮(zhèn)的黨員檔案進行了清理和整治歸檔完善工作，建立了《農(nóng)民黨黨員轉(zhuǎn)出登記簿》、《農(nóng)民黨員轉(zhuǎn)入登記薄》、《農(nóng)民黨員死亡登記薄》、《農(nóng)民黨員無檔案登記薄》、《農(nóng)民黨員檔案登記冊》等“五薄一冊”，完善了一些不很規(guī)范的.現(xiàn)象，使黨員檔案管理走上了規(guī)范化軌道。
3、加強了對流動黨員的管理。
針對我鎮(zhèn)在外創(chuàng)業(yè)的六十名的流動黨員建立了臺帳，實行領(lǐng)導(dǎo)和村干部掛鉤聯(lián)系制，做到了流動黨員有確切的地址和聯(lián)系方式、思想動態(tài)，并全部發(fā)放了流動黨員活動證，真正體現(xiàn)了流動黨員在外創(chuàng)業(yè)的有娘家的支持、關(guān)心、幫扶的感覺。
4、按時按要求做好了干部統(tǒng)計和黨內(nèi)統(tǒng)計工作，以及民主評議黨員工作。
（四）黨費收管用工作
1、我鎮(zhèn)已全面建立健全了黨員交納黨費計算基數(shù)管理卡制度，依據(jù)上級部門精神，做到黨員交納黨費自覺、按時、足額黨費收繳等程序規(guī)范清楚，按照新標(biāo)準(zhǔn)，到目前收黨費8300元，上繳縣委組織部8300元，做到足額上繳。
2、在黨費管理上建立健全了規(guī)范管理制度，有分管領(lǐng)導(dǎo)，有人員具體負(fù)責(zé)，并能按要求做到“一卡一冊一證”健全即黨委有一本收繳明細(xì)帳，支部有一本黨費收繳登記冊，黨員有一本黨費證。
三、突出重點，開創(chuàng)“六好”黨委、“五好”支部建設(shè)新高潮。
一年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞黨委創(chuàng)“六好”、支部創(chuàng)“五好”，扎實進取，勤奮工作。1、“六好”黨委、“五好”支部建設(shè)上臺階，著力打造“四合一”黨支部。
200x年，鎮(zhèn)黨委繼續(xù)扣住建設(shè)“六個好”目標(biāo)，通過強班子、壯隊伍、求發(fā)展、幫民富、辦實事、聚民心積極開展創(chuàng)建“六個好”活動，使我鎮(zhèn)“六好”黨委建設(shè)得到鞏固提高，有22個村黨支部按照新“五個好”即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)好、農(nóng)民群眾反映好，有效地激發(fā)了村干部的創(chuàng)造力，增強了村級黨組織的凝聚力，提高了村黨組織的戰(zhàn)斗力。
2、完善“四合一”黨建示范點，擴大創(chuàng)建面。
在許家村黨支部為“四合一”黨建示范點基礎(chǔ)上繼續(xù)完善各項制度，并推行凈坑、萬福為黨建示范點，通過村級組織活動場所建設(shè)完工，緊緊圍繞先進集體、村落社區(qū)、富民產(chǎn)業(yè)、“五通一氣”工程目標(biāo)，一是通過群眾推選、組織推選，積極引導(dǎo)村里懂經(jīng)營、善管理、熱心集體事業(yè)的能人參與村級事務(wù)管理，每個村儲備了1--2名村級后備干部，村兩委干部中“雙帶”能力90%以上，在和諧創(chuàng)業(yè)路上當(dāng)先鋒，黨員活動建設(shè)規(guī)范制度牌齊全并上墻。二是以新農(nóng)村建設(shè)為載體，組建村民理事會，發(fā)揮“五老”作用，大力移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)健康文明向上的生活方式，樹文明新風(fēng)，推動了村落社區(qū)發(fā)展。三是大力建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。四是依托本村經(jīng)濟能人，充分發(fā)揮示范帶動作用，大力發(fā)展和壯大富民產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)立了立體養(yǎng)殖和養(yǎng)牛、種雞養(yǎng)殖，“三培兩帶示范基地，村主要干部創(chuàng)經(jīng)濟實體，爭當(dāng)和諧創(chuàng)業(yè)先鋒，通過黨建示范點帶動全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)整體推進，夯實了基層組織。
一年來的工作，雖然取得了點成績，但與縣委縣組織部的要求相差甚遠(yuǎn)，鎮(zhèn)黨委將進一步理清思路，突出重點，把我鎮(zhèn)黨建組織工作在xx年中做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)和下一步計劃篇二
20__年，對于本人來講，是工作的拐點之年，本人從萬峪河鄉(xiāng)調(diào)到土城鎮(zhèn)這個光榮的集體，新的工作環(huán)境，對于本人來講既是機遇也是挑戰(zhàn)，按照黨委分工，我負(fù)責(zé)組織工作，分管山羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，蹲點通省村，根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將一年來履職的主要情況簡述如下：
一、升華學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)水平
不學(xué)習(xí)就不會有進步，不學(xué)習(xí)就跟不上時代的步伐，一年來我始終以一顆謙虛的心不斷學(xué)習(xí)新的文化知識，學(xué)習(xí)黨的方針政策、現(xiàn)代管理理論、學(xué)習(xí)社會主義新農(nóng)村的知識體系，，始終以一顆謙虛的心學(xué)習(xí)先進人物的人生觀、價值觀及工作熱情、工作態(tài)度等精神素養(yǎng)，注重向身邊的同志學(xué)習(xí)寶貴的社會實踐經(jīng)驗及分析問題和決策問題的方法。通過不斷學(xué)習(xí)，來深刻領(lǐng)會新形勢新任務(wù)對本人提出的新要求。作為組織委員，堅持通過不斷學(xué)習(xí)來牢固樹立“組織工作不僅要出生產(chǎn)力，而且要出凝聚力”的新理念，在選人用人、制度制定、人力資源開發(fā)、組織資源配置等方面，更加重視村和鎮(zhèn)直單位的基礎(chǔ)作用，一年來，通過不斷學(xué)習(xí)，豐富了自身，積累和提高了自己領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的水平，提高了自己駕馭市場發(fā)展方向的能力，提高了自己應(yīng)急處置的能力。
二、夯實基礎(chǔ)，不斷強化基層組織建設(shè)
我鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員507名，轄27個支部，12個遠(yuǎn)程教育基層播放點，其中35歲以下的黨員占15%，今年初我就對我鎮(zhèn)基層組織現(xiàn)狀進行了深入分析，把重點放在夯實基礎(chǔ)上。一是強化陣地建設(shè)，加大村部建設(shè)力度，在去年改建村部的基礎(chǔ)上，今年新建一個村部，建立了三個示范性村部，并且在鎮(zhèn)和相關(guān)村建立了黨員服務(wù)中心和為民辦事全程代理服務(wù)中心;二是強化隊伍建設(shè)，加強了流動黨員的動態(tài)管理;三是在人手缺少的情況下，仍然有條不紊地完成了黨費收繳、各類材料的收集調(diào)研整理上報等業(yè)務(wù)性工作。四是克服組織工作業(yè)務(wù)性強的特點，抽出時間深入基層，及時認(rèn)真做好單位和村干部的推薦和考察工作，使那些能夠帶領(lǐng)老百姓致富奔小康的能人及時走上村和單位的領(lǐng)導(dǎo)崗位，為黨委提供了科學(xué)用人的決策依據(jù)。
三、圍繞黨委政府的中心工作，不斷提高自身處理各種問題的能力。
一年來，無論是分管還是協(xié)管的工作，都能認(rèn)真去做，不推諉不回避，對于矛盾能夠科學(xué)分析，冷靜對待，協(xié)調(diào)各方意見，著力提高自己妥善解決各類矛盾和問題的能力，遇到需要表態(tài)和答復(fù)的重大問題能夠不越位，及時向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。對于蹲點村能夠著重因村制宜地進行了新農(nóng)村的規(guī)劃和建設(shè)工作，協(xié)調(diào)了班子干部之間的矛盾，幫助解決了一些歷史遺留問題，提高了村班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使該村的各項工作都有了新的起色。
四、淡泊名利，不斷升華自我
人過留名雁過留聲，一年來我時刻警醒自己，堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪欲，君子愛才，取之有道，淡泊以致遠(yuǎn)，不以惡小而為之，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種_，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉潔的良好形象，以淡泊之心對待名和利，來不斷凈化自己的靈魂，升華自我。
反省自我，我清醒地認(rèn)識到本人還存在一些問題和不足，一是工作方法有待進一步改進，說話有時情緒急躁不顧及旁人的感受，難免傷及同志感情。二是宗旨觀念樹立得不牢，只滿足于立足于本職和分工范圍內(nèi)的工作，其他工作做得還不夠到位。三是開拓創(chuàng)新意識不強，思想上怕出頭、怕越位，是服務(wù)發(fā)展方面顯得乏力。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，總結(jié)一年來的成敗得失，我決心在以后的工作實踐中，繼續(xù)保持優(yōu)點，不斷積累工作經(jīng)驗，努力提高工作能力和水平，發(fā)揚成績，對存在的問題和不足認(rèn)真地加以克服和解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)和下一步計劃篇三
花一兩千塊就能請人代寫一份上萬字的年終總結(jié)報告?！睹咳战?jīng)濟新聞》昨日調(diào)查發(fā)現(xiàn)，隨著年底的臨近，各企事業(yè)單位都忙著趕交一年一度的年終總結(jié)報告，一批“槍手”看中了這個“商機”，紛紛在網(wǎng)上發(fā)布代寫總結(jié)報告的廣告，生意極其火爆，每一千字收費100-300元。
記者僅在百度的一個帖吧里就找到近百個“代寫年終總結(jié)報告”的帖子，發(fā)帖人留下郵箱地址、電話，有的甚至干脆做了個專業(yè)的代寫網(wǎng)站，每張?zhí)佣嘉吮姸鄟碜愿餍懈鳂I(yè)人士的火熱咨詢。
幾經(jīng)周折，記者終于聯(lián)系上一位“槍手”蔡先生?！白罱獗容^忙，光是年終總結(jié)就有幾十稿，為了按時交稿，我還特地向單位請了幾天假?！边@是一個寫手聯(lián)盟，有十幾個專業(yè)槍手，他們有自己的網(wǎng)站，幾乎什么材料都能寫，而且每個寫手都有著不一般的身份背景。這位自稱在某省級機關(guān)從事文字工作的蔡先生透露：“我們的專職工作其實就是和寫作有關(guān)，這里有集團公司秘書、有某縣委辦公室秘書、甚至還有市委領(lǐng)導(dǎo)的秘書，平時工作不忙就兼職做做代寫?！?/p>
來委托代寫年終總結(jié)報告的，大多是因工作繁忙而沒有時間撰寫或者寫不出稿件的人，一些人覺得與其絞盡腦汁，還不如花點小錢請專業(yè)槍手代寫，既節(jié)約了時間，又能更加確保年終總結(jié)的質(zhì)量。據(jù)介紹，委托人只需提供基本資料，一般五天內(nèi)即可得到一份上萬字的稿件，每一千字市場報價100元—300元不等。為了打消客戶的后顧之憂，槍手們承諾不會公開稿件，交稿后也不會留底稿，“一般幾千字的總結(jié)一兩天就能完成，如果資料齊全，構(gòu)思清楚，就算一天寫一兩萬字的稿件也不算什么不得了的事，現(xiàn)在好多企業(yè)都不要文案人員了，找我們代寫，如今大多數(shù)都是老客戶，尤其到了年終，每天客戶發(fā)來的委托資料都把郵箱塞得滿滿的?！辈滔壬f，寫手的稿費收入很不固定，有時一個月才一千，而有時一筆生意就有八千、一萬。除了代寫總結(jié)外，該聯(lián)盟還提供企業(yè)文案、公文、演講稿之類的代寫業(yè)務(wù)。
據(jù)調(diào)查，除了這種專業(yè)寫手，目前市面上還有不少在校大學(xué)生也在充當(dāng)槍手，不過收費相對較低，有些甚至只收三五十元一千字，但大多數(shù)不是寫手原創(chuàng)的，很多都是將網(wǎng)絡(luò)上的內(nèi)容修改一下而已，一天就可以寫出一篇數(shù)千字的總結(jié)。
據(jù)另一位“槍手”解釋，現(xiàn)在很多人都比較注重年終總結(jié)，覺得做得好不如說得好，既要不露聲色地體現(xiàn)出自己一年以來的業(yè)績，又要委婉地掩蓋自己的過失，于是為了達到這樣的效果，一些人便把希望寄托在槍手身上。
上海高秦科技有限公司人事部經(jīng)理沈先生認(rèn)為，找別人代寫年終總結(jié)報告既是對公司的侮辱，也是自欺欺人，連年終總結(jié)都要別人代寫，這種人的工作能力和人品可想而知，“我們不需要這種陽奉陰違的職員”，相信任何一家公司的老總都不會允許自己的員工有這樣的行為，所以一旦查出將會嚴(yán)厲處置。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)和下一步計劃篇四
組織工作是鎮(zhèn)委工作中的重要組成部分，關(guān)系到政府工作的效率和社會的和諧穩(wěn)定。xx年，在張書記和桂鎮(zhèn)長的關(guān)心下，我們克服了本鎮(zhèn)組織系統(tǒng)人手少，力量薄的困難，認(rèn)真完成市，區(qū)組織部門下達的工作任務(wù)。除嚴(yán)格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的貫徹和相關(guān)穩(wěn)定工作，四個村部的建設(shè)，遠(yuǎn)程教育的推進工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革是我區(qū)今年組織工作的重要環(huán)節(jié)，區(qū)委區(qū)政府，區(qū)組織部高度重視，專門成立了以李區(qū)長為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作指導(dǎo)組，各部委辦局一把手參與，體現(xiàn)了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區(qū)組織部朱磊部長擔(dān)任我鎮(zhèn)指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮(zhèn)指導(dǎo)組成員。有了上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們一方面感受到工作責(zé)任重大，如何落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的措施，使這次改革成為我區(qū)改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發(fā)揮實效，是擺在面前的一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業(yè)單位人員進行重新考試上崗，簽訂身份置換協(xié)議，落實合同制，發(fā)放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴(yán)格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細(xì)做深。我們與這次沒有能夠通過考試的同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴(yán)格按照政策簽訂身份置換協(xié)議，對一時找不到的同志，要盡量經(jīng)過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵大家轉(zhuǎn)變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責(zé)定職。
伴隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，是鎮(zhèn)內(nèi)人員的大換動。調(diào)入調(diào)出人員都很多，還有很多原落聘人員上崗，于是加強對公務(wù)員和事業(yè)單位人員的管理就成為一個迫切和必要的工作。特別是事業(yè)單位人員經(jīng)歷這次機構(gòu)改革，機構(gòu)設(shè)置和人員配置變動較大。我們嚴(yán)格按照《宿城區(qū)干部管理暫行規(guī)定》《宿城區(qū)事業(yè)單位工作人員管理暫行辦法》的規(guī)定，嚴(yán)格人員的任用，選拔的程序，規(guī)范選人用人機制，同時加強對干部的監(jiān)督管理，確保干部任用能夠做到公開透明，才有所用。
基層黨群服務(wù)中心（村部）的建設(shè)也是今年組織工作的重點，今年我鎮(zhèn)共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進行建設(shè)。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，要求要按期保質(zhì)的完成。從招投標(biāo)，結(jié)構(gòu)設(shè)計，到最后的建設(shè)竣工，都由組織委員張雷同志全程監(jiān)督和參與。在建設(shè)期間，張委員定期到建設(shè)現(xiàn)場視察建設(shè)進度，監(jiān)督建設(shè)質(zhì)量。9月份進入“開工建設(shè)競賽月”之后，更是一天一問，一天一看，督促承建方保質(zhì)限期完成?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)四個村部都已經(jīng)按照標(biāo)準(zhǔn)面積和設(shè)計高質(zhì)量的完成。
今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學(xué)生村官分到我鎮(zhèn)，分別擔(dān)任金山村支部副書記，**居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮(zhèn)按照標(biāo)準(zhǔn)為他們提供了單人宿舍，免費寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負(fù)責(zé)對他們的培養(yǎng)和指導(dǎo)。鎮(zhèn)委安排三位大學(xué)生村官負(fù)責(zé)鎮(zhèn)脫貧攻堅項目的幫辦工作（**蔬菜大棚，胡李蘑菇種植），為大學(xué)生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關(guān)心大學(xué)生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農(nóng)村工作，并安排他們進行農(nóng)村財務(wù)情況的調(diào)研，為大學(xué)生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對他們關(guān)心。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)和下一步計劃篇五
今年來，xx鄉(xiāng)的組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹縣組織工作會議精神，按照上級組織部門的要求，以基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)提高到一個新的水平，使鄉(xiāng)村兩級黨組織在農(nóng)村各項工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證。
一、抓基層黨組織建設(shè)，全面推進基層組織建設(shè)年活動。
(一)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手作風(fēng)建設(shè)主題活動結(jié)合起來，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在鄉(xiāng)屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。鄉(xiāng)黨委對下屬21個黨支部的承諾事項進行審核把關(guān)，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關(guān)，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行;在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當(dāng)四員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢”、進行四項教育”活動，重視老協(xié)，老科協(xié)，老體協(xié)工作。開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范片，全片種煙1200畝，預(yù)計交煙4500擔(dān)，系全市的亮點示范片。二是深入開展作風(fēng)建設(shè)主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業(yè)”作風(fēng)建設(shè)主題活動、群眾工作站建設(shè)和“加快邵陽新寧發(fā)展大家談”活動結(jié)合起來，從鄉(xiāng)機關(guān)及部門抽調(diào)28名，xx縣直機關(guān)單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農(nóng)戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術(shù)帶到基層，幫助所駐村解決實際問題?？h公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農(nóng)企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進行了一次專門整治?；顒悠陂g，全鄉(xiāng)共籌措資金2.6萬元，慰問困難群眾120余人，解決實際問題42個，為民興辦實事35件，發(fā)展烤煙3800畝，落實雙季稻面積1700畝，創(chuàng)辦百畝雙季稻示范點3個，維修水圳5100米，維護村道組道2500米，調(diào)處矛盾糾紛23件，落實女扎手術(shù)29例，并幫助所駐村規(guī)劃了村級財務(wù)管理。全鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣建設(shè)旅游強縣的總體目標(biāo)，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧xx經(jīng)濟發(fā)展的切實需要，征集“金點子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進單位。
(二)、全面推進基層組織建設(shè)年活動，重視黨員教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是開展了黨組織分類定級工作。制訂了實施方案，召開了專題會議，按照支部自評，黨員和群眾代表大會評議，黨委評議審定三個步驟認(rèn)真開展該項工作，在分類定級中，全鄉(xiāng)評為“好”的支部1個，較好的支部13個，一般的支部6個，較差的支部1個。評為一般和較差的支部，鄉(xiāng)里安排黨委班子成員和黨建指導(dǎo)員針對存在的問題跟蹤整改落實，切實指導(dǎo)支部工作水平，確保后進支部在下一階段的分類定級活動中成功晉級。二是開展了支部能力建設(shè)和支部關(guān)愛黨員黨員熱愛支部活動。在全鄉(xiāng)開展加強支部能力建設(shè)推進基層組織建設(shè)年活動，著力提升鄉(xiāng)黨委和各支部的“向心力”、“戰(zhàn)斗力”、“服務(wù)力”、“執(zhí)行力”和“保障力”五大能力，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員干部隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好”的“五個好”要求，認(rèn)真開展鄉(xiāng)黨委和村黨支部“五個好”的創(chuàng)建工作，全面推行“四議兩公開”工作機制，開展支部關(guān)愛黨員和黨員熱愛支部活動，組織了支部書記到縣和赴省學(xué)習(xí)及支部內(nèi)黨員的培訓(xùn)教育工作，著力提升黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。強化村級組織活動場所建設(shè)，20xx和20xx兩個年度下達的7處村級組織活動場所現(xiàn)已開工建設(shè)5處，另外2處已征好地，簽好承建活動，天晴后馬上可以動工建設(shè)。三是以遠(yuǎn)教為重點，狠抓黨員教育工作。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系遠(yuǎn)教站點機制，繼續(xù)實施遠(yuǎn)教工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)員和遠(yuǎn)教保證金制度，開展了遠(yuǎn)程教育終點站點整治理工作，加強了遠(yuǎn)教站點設(shè)備的維護和管理，規(guī)定每個村每年從村級管理費中拿出不低于1500元的經(jīng)費用于遠(yuǎn)教工作考核、遠(yuǎn)教設(shè)備維護和解決遠(yuǎn)教操作員待遇，鄉(xiāng)里全年拿出3400元用于考核遠(yuǎn)教指導(dǎo)員工作業(yè)績。鄉(xiāng)黨委書記、組織委員每月定期對全鄉(xiāng)17個站點設(shè)備運行情況一次檢查，由于措施得力，全鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育紅星視頻點擊量在全縣一直處于領(lǐng)先水平。培植了臘元、石井桐古3個遠(yuǎn)教示范點，由黨委書記、鄉(xiāng)長和組織委員掛點指導(dǎo)。全鄉(xiāng)17個遠(yuǎn)教站點均開展了遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”公開承諾活動。各支部利用遠(yuǎn)教設(shè)備教學(xué)直觀的優(yōu)勢，定期組織黨員收看遠(yuǎn)教節(jié)目，切實發(fā)揮遠(yuǎn)程教育作為培訓(xùn)農(nóng)村廣大黨員干部的主渠道作用，幫助黨員群眾學(xué)習(xí)技能，增長知識，發(fā)家致富，通過教育培訓(xùn)，黨員綜合素質(zhì)得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強。
二、抓干部隊伍建設(shè)，“五抓”夯實執(zhí)政基礎(chǔ)
(一)、抓學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建，提升干部素質(zhì)
(二)、抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，規(guī)范站所管理。
在強化鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)提升黨的執(zhí)政能力和工作推動力的基層，今年重點抓實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。3月16號全縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革會后，17日我鄉(xiāng)就召開了黨政聯(lián)席會議，傳達貫徹縣文件精神并學(xué)習(xí)了機構(gòu)改革操作指南;成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為常務(wù)副組長、組織委員為副組長，班子其他領(lǐng)導(dǎo)、各辦主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組;并進行認(rèn)真研究，反復(fù)斟酌，按照上級規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案》;按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，以穩(wěn)定人心，保證機構(gòu)改革順利推行為出發(fā)點，充分宣傳發(fā)動，開展了疏通思想，釋疑解惑的思想政治工作;搞好涉改單位人員摸底和清產(chǎn)核資工作;強化部門干部管理，要求統(tǒng)一到黨政辦簽到;研究并任命鄉(xiāng)機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和“六個公益性站”班子成員。做到涉改單位改革后有人理事，工作能高效運轉(zhuǎn)。
(三)、抓干部隊伍管理，提升行政效能。
實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負(fù)責(zé)制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。各片、各線實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。對全鄉(xiāng)的重點工作進行了責(zé)任分解，每項工作都明確了責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，使人人頭上有責(zé)任，個個肩上有擔(dān)子。推行xx市“三有兩評”工作法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結(jié)。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班值班“三制”管理。即上班實行簽到制，每天上班、住宿實行當(dāng)天簽到，凡不按時簽到者視為缺崗;出差、請假實行事前登記制，凡未登記的視為缺崗;督查實行當(dāng)天考核制，每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)如實考核，考核結(jié)果月底匯總通報。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達到了22天以上，住宿18晚的'規(guī)定要求。由于制度完善，責(zé)任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。扎實開展了廉政建設(shè)宣傳教育活動，全鄉(xiāng)形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)黨務(wù)公開機制，開展了村級財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎(chǔ)上下浮10%以上為目標(biāo)，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
(五)、抓村干部隊伍培訓(xùn)和管理，確保農(nóng)村繁榮穩(wěn)定
重視對村干部教育培訓(xùn)，年內(nèi)鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓(xùn)兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)各一次，切實提升基層組織干部綜合素質(zhì)。鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理，切實提升村干部引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和管理農(nóng)村社會事務(wù)的能力，順利處置了甘井水庫重點工程項目建設(shè)、雙江口電站農(nóng)企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點信訪維穩(wěn)問題，確保了農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定。
三、抓日常工作，確保各項工作齊頭并進
重視組織宣傳和組工網(wǎng)評工作，在茶花村建好了一處高標(biāo)準(zhǔn)的組織宣傳鋼架欄，在鄉(xiāng)機關(guān)制作一處永久組工宣傳標(biāo)語和組工宣傳欄;實抓好了黨務(wù)公開工作，全鄉(xiāng)所有支部統(tǒng)一制作了高標(biāo)準(zhǔn)的黨務(wù)公開欄;狠抓工青婦工作，按上級要求抓好機關(guān)干部培訓(xùn)工作;完成了流動黨員的摸底;注重入黨積極分子和村級后備干部的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，為黨的組織和村級組織培育新生血液。做好日常各類報表報送和組干信息調(diào)研工作。
四、工作中的不足和今后的努力方向
今年來，我鄉(xiāng)組織工作取得了一些成績，但仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛。黨員發(fā)展和黨費收繳工作還需進一步完善;五是遠(yuǎn)教設(shè)備老化，維護和管理工作有待進一步加強。在接下來的幾個月時間里，我們緊緊將圍繞縣組織工作會議和全縣基層組織建設(shè)年推進會精神為指針，以更加求真務(wù)實的態(tài)度推進我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年各項工作，用謀大局的眼光來謀劃組織工作，努力提升全鄉(xiāng)組織工作的整體水平，為創(chuàng)建“平安、和諧、文明、富裕”的xx提供堅強有力的組織保證。
今年以來街道組織工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，緊緊圍繞街道工作重心，采取強有力措施，以開展“基層組織建設(shè)提升年活動”為契機，全面加強基層組織建設(shè)，形成了常規(guī)工作不掉隊，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局。主要工作如下：
一是全面加強基層組織建設(shè)。研究制定了《關(guān)于進一步加強清溪街道基層組織建設(shè)工作的通知》，在街道機關(guān)和社區(qū)黨組織深入開展了“愛崗敬業(yè)、共建和諧”的基層組織整頓活動，有力地提高了黨員干部教育引導(dǎo)群眾的能力、民主決策的能力、化解矛盾的能力和依法辦事的能力。
二是完善了村（社區(qū)）黨的各項制度，先后制定完善了“四民主兩公開”制度、民主選拔后備干部制度和“民評公示”發(fā)展黨員制度、村級決策辦事制度、社區(qū)兩委聯(lián)席會議制度、定期通報工作情況等一系列制度，并健全落實了基層黨組織和黨員公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、黨員干部定期接待群眾等制度，有效促進了基層組織建設(shè)規(guī)范化開展。
三是大力開展“五彩陽光·愛滿池城”在職黨員進社區(qū)活動。我街道結(jié)合實際，創(chuàng)新載體，在全街各社區(qū)開展了不同形式的在職黨員進社區(qū)活動，使116名在職黨員人人都能找到活動載體，人人都能在活動中有作為、有作用、有業(yè)績。
四是狠抓基層黨建示范點創(chuàng)建工作。按照以點帶面、整體推進的原則，首先確定了黨員隊伍素質(zhì)相對較好、社區(qū)黨建基礎(chǔ)相對扎實的翠屏苑社區(qū)、陵陽社區(qū)為首批社區(qū)黨建示范點。因地制宜，突出重點，把黨建示范點創(chuàng)建作為核心工作，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)，在抓緊抓好硬件設(shè)施的投入和整修的同時抓緊抓好長效機制的建立工作，確保黨建工作不留空白，不留死角，努力提升社區(qū)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五是黨員發(fā)展工作規(guī)范進行。嚴(yán)格落實公推公選入黨積極分子制度，嚴(yán)格實行發(fā)展黨員“兩推一公示”和票決制，重視年輕黨員和女黨員發(fā)展工作，今年共發(fā)展8名預(yù)備黨員，9名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。切實優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
六是做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作科學(xué)開展。加強日常管理。街道定期對各村居遠(yuǎn)程教育播放情況進行督察，確保點擊率。并積極開展活動。充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺的實效性、便利性和帶動作用，抓好黨員干部市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
七是強化服務(wù)職能，不斷創(chuàng)新非公有制企業(yè)、“兩新”組織黨建。通過把非公企業(yè)黨組織和“兩新”組織納入街道區(qū)域化黨建、聯(lián)點共建等活動中，不斷加強企業(yè)黨組織同街道黨工委的聯(lián)系，同時加強對企業(yè)業(yè)主和管理層的教育培養(yǎng)，積極發(fā)展其為黨員，進一步發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用和先鋒模范作用。
八是扎實開展“愛心驛站”活動，在全街3個村居設(shè)立了愛心驛站，為黨員群眾提供了便捷高效的服務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)和下一步計劃篇六
一、加大政治理論和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。
鎮(zhèn)黨委、政府進一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，100余名村（場）主要領(lǐng)導(dǎo)和60余名機關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班；以“科技之冬”為契機，培訓(xùn)10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業(yè)2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計生6人次、農(nóng)村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。
二、爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
成立了以書記為組長的.“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責(zé)任狀，將任務(wù)目標(biāo)分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。今年我鎮(zhèn)第一季度申報4個創(chuàng)建“五好”村黨支部、3個“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所”及“五個好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。
三、規(guī)范運行“4211”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。
貫徹落實抓住“一個關(guān)鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關(guān)系”、實現(xiàn)“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮(zhèn)機關(guān)各“室部”之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善“4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機制，規(guī)范“三運轉(zhuǎn)”臺帳，健全“三個聯(lián)系會議”制度，每季度總結(jié)“4211”工作機制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部“雙語”培訓(xùn)工作，針對不同“雙語”基礎(chǔ)的干部，采取以下方式進行培訓(xùn)：一是在縣黨校開設(shè)“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；三是結(jié)合鎮(zhèn)“4211”工作機制，組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，有針對性地加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學(xué)習(xí)一句漢語，漢族干部學(xué)習(xí)一句維語。通過“雙語”培訓(xùn)，使每位干部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。
四、嚴(yán)格按照“夯實基礎(chǔ)、增強活力”的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項基礎(chǔ)工作。
一是進一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。
二是明確村“兩委”班子的職責(zé)，強化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經(jīng)濟合作組織、團支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設(shè)，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯(lián)主任實行目標(biāo)管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。
三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓(xùn)班，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi)，進行日常管理，給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù)，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。
四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領(lǐng)群眾致富能力強。
五是建立健全村級干部責(zé)、權(quán)、利考核機制，推進村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮“三個議事組織”規(guī)范村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)的主要功能。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)和下一步計劃篇七
現(xiàn)將我鄉(xiāng)半年來的工作總結(jié)如下：
年初，按照組織工作會議的要求，為了促進我鄉(xiāng)組織工作真正做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有措施、有計劃地健康有序地發(fā)展，鄉(xiāng)黨委召開了黨委會議，研究和部署了今年農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，鄉(xiāng)黨委成立了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、農(nóng)村“黨建創(chuàng)先”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，分管組織工作的副書記任副組長，建立了黨委成員聯(lián)系支部責(zé)任制，并(個人簡歷網(wǎng)文秘頻道提供)落實任務(wù)。同時，將組織工作責(zé)任分解到人，實行黨委成員黨建工作聯(lián)系點制度，明確職責(zé)與任務(wù)，并規(guī)定黨委書記、分管書記、組織委員及其他黨委成員每月抓組織工作的時間，從而使我鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)工作形成了黨委書記親自抓、分管書記直接抓、具體抓、黨委成員協(xié)同抓的良好工作格局，黨委中心理論學(xué)習(xí)組由黨委書記任組長，分管書記任副組長，黨委成員為成員，按時學(xué)習(xí)理論知識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。為組織工作的健康發(fā)展提供了堅強的組織保障。
基層干部是黨在農(nóng)村各項方針、政策的執(zhí)行者。今年來，鄉(xiāng)黨委以開展“黨建創(chuàng)先”活動為契機，緊緊依靠三個陣地（鄉(xiāng)業(yè)余黨校、黨員活動室、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站），制定了黨員、干部培訓(xùn)制度及規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容及培訓(xùn)對象，切實加強了基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員、干部隊伍建設(shè)。
一是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強干部工作責(zé)任心、自信心；
五是學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力推進干部人事制度改革，半年來，我們鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》提拔了*名中層領(lǐng)導(dǎo)干部。六是切實加強后備干部隊伍建設(shè)。為鄉(xiāng)村下步班子建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。
半年來，按照鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度、年初的工作安排，組織鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的知識、十六大、十六屆三中、四中全會精神、“三個代表”的'重要思想、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)處分條例》等知識，切實加強了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員、干部隊伍建設(shè)。為充分調(diào)動干部職工的積極性和主動性，進一步激活干部用人機制，推進各項工作的正常開展，本年來，黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，制定出臺了《干部職工管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)明顯提高，駕馭工作的能力逐步增強，班子團結(jié)協(xié)作。同時，廣大黨員、干部切實加強了整改，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，學(xué)風(fēng)多了，玩風(fēng)少了，深入群眾多了，作風(fēng)飄浮少了，增強了群眾意識、服務(wù)意識和工作責(zé)任心。由于制度健全，執(zhí)行有力，推進了各項工作的長足發(fā)展。
根據(jù)中央、省委和地委的要求，按照縣委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，扎實開展了農(nóng)村村級撤并村及村級換屆工作,認(rèn)真抓了農(nóng)村基層隊伍建設(shè)。以“四在農(nóng)家”活動為載體，以“黨建創(chuàng)先”活動為契機，為創(chuàng)建“五個好”村黨支部打下良好基礎(chǔ)，推動我鄉(xiāng)組織工作全面發(fā)展。
1、為了進一步加強我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作，推進組織工作上新臺階，在本年度的村級換屆選舉中，鄉(xiāng)黨委、政府按照選舉方案把有能力、能辦事、愿辦事的年輕干部選拔到村支兩委中來，為鄉(xiāng)村各項工作的順利進行奠定了基礎(chǔ)。
2、切實加強制度建設(shè)，用制度來規(guī)范工作行為。鄉(xiāng)黨委制定了《黨組織生活會制度》、《定期議定黨建和黨建聯(lián)系點工作制度》、《黨委議事制度》、《干部下基層進村入戶工作制度》。同時，各機關(guān)單位、各村黨支部結(jié)合實際均建立健全了各項規(guī)章制度，推進各項工作的開展有章可依、照章辦事。
年度上半年組織工作總結(jié)
度組織工作要點》、《**鄉(xiāng)***黨建工作安排意見》、《“黨建創(chuàng)先”實施細(xì)則》，并調(diào)整充實了相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對工作的領(lǐng)導(dǎo)，使我鄉(xiāng)組織工作真正做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有措施，工作目標(biāo)明確，任務(wù)、職責(zé)具體，取得了顯著的成效。今年來，主要抓了**村的制度建設(shè)和四個村經(jīng)濟發(fā)展工作。一是著力抓好**村**和道凼烤煙公路建設(shè)。二是重點理清經(jīng)濟發(fā)展思路。**村辦起蔬菜基地，**村和**村建立了經(jīng)果林基地，逐步形成了一村一品、一村一業(yè)或一村多品、一村多業(yè)的發(fā)展勢頭，為村級經(jīng)濟發(fā)展不斷開辟新的財源。三是配合縣政府抓好**村****新村建設(shè)。四是開展黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)活動，全鄉(xiāng)有**名黨員參加了“一幫一”活動，共幫扶貧困戶**戶。
4、切實加強村級黨員、干部教育培訓(xùn)工作。采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站（點）、舉辦慶?；顒印⒁詴?xùn)等形式，在全鄉(xiāng)黨員、干部中廣泛開展學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)技知識、市場經(jīng)濟理論等知識，使黨員、干部樹立起“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的良好風(fēng)氣。半年來，全鄉(xiāng)共舉辦黨員（入黨積極分子）培訓(xùn)班*期，現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站學(xué)習(xí)*次，村、組干部培訓(xùn)*次，鄉(xiāng)黨委集中培訓(xùn)黨員*次，參訓(xùn)黨員**余名，參訓(xùn)率達**%以上。對鄉(xiāng)直機關(guān)干部職工集中培訓(xùn)*次，參訓(xùn)率達**%。
5、認(rèn)真開展了黨員**評議工作。結(jié)合全鄉(xiāng)黨員集中培訓(xùn)，**個黨支部均開展了黨員**評議工作，參加評議黨員**名，共評出優(yōu)秀黨員**名，合格黨員***名?！捌咭弧逼陂g，鄉(xiāng)黨委表彰了*個先進黨支部和**名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
6、堅持“十六字”方針發(fā)展黨員，全面推進發(fā)展黨員“一示二審”制和“三項制度”，優(yōu)化黨員隊伍建設(shè)。制定了《發(fā)展黨員實施意見和計劃》，鄉(xiāng)(公文有約提供)黨委與各支部簽定了《發(fā)展黨員目標(biāo)管理責(zé)任狀》、《“黨建創(chuàng)先”活動責(zé)任狀》，半年來，全鄉(xiāng)發(fā)展黨員*名，其中生產(chǎn)一線*名，干部*名。
7、切實加強了黨費收繳工作。嚴(yán)格按照黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展黨費收繳工作，通過加大宣傳教育，定期檢查督促，廣大黨員按期交納黨費的自覺性明顯增強。
8、加強黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)公開工作。鄉(xiāng)黨委把黨員發(fā)展程序、入黨積極分子、預(yù)備黨員的考察情況，黨費收繳情況，定期向群眾公開，增加了黨務(wù)、政務(wù)工作的透明度，同時開設(shè)了“回音壁”和“點題公開”，得到了廣大群眾的一致好評。
1、干部理論學(xué)習(xí)還有一定差距。有的個別干部理論學(xué)習(xí)的自覺性和積極性較差，理論水平和政策水平得不到提高，對黨的方針、政策等不夠理解等。
2、個別干部工作責(zé)任心不強，為人民服務(wù)的觀念淡薄，思想意識較差。
3、農(nóng)村黨員素質(zhì)較差，黨員教育管理力度有待進一步加強。
4、由于農(nóng)村年輕同志外出務(wù)工較都多，黨員發(fā)展有一定困難。
5、經(jīng)濟不發(fā)達，文化落后，所有村都無集體經(jīng)濟，農(nóng)村基層組織建設(shè)難度大。
1、以農(nóng)村“黨建創(chuàng)先”活動為契機，以保持黨員先進性教育活動為依托，進一步加強村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。
2、加大后備干部隊伍培訓(xùn)教育工作力度。
3、發(fā)展村級經(jīng)濟，壯大村級經(jīng)濟積累，幫助各村找準(zhǔn)*—*條經(jīng)濟發(fā)展路子。
4、加強組織干部自身建設(shè)，增強全心全意為人民服務(wù)意識。
5、加強機關(guān)、學(xué)校的黨建工作，使黨的先進性得到充分體現(xiàn)。
總之，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委做了大量的工作，但離縣委的要求還有很大差距。我們相信，有縣委的支持，我們下半年一定會盡職盡責(zé)干出好的成績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)和下一步計劃篇八
(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，搶抓歷史性窗口期，爬坡較勁、闖關(guān)過坎，實現(xiàn)由高速增長向高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)變，圓滿完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)。
2018年各項工作完成情況
(一)改善水質(zhì)重基建，促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)豐產(chǎn)。
(二)轉(zhuǎn)型升級調(diào)結(jié)構(gòu)，第二產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。
(三)鄉(xiāng)村振興上水平，人居環(huán)境不斷改善。
(四)盡心竭力惠民生，幸福指數(shù)穩(wěn)步提升。
(五)優(yōu)化結(jié)構(gòu)重風(fēng)紀(jì)，村級“四套”班子搭建完畢。
(六)轉(zhuǎn)變作風(fēng)強隊伍，自身建設(shè)不斷加強。
存在問題：
一是“散亂污”原址提升改造企業(yè)進度緩慢。
二是企業(yè)發(fā)展資金短缺。
三是利潤空間降低。
四是產(chǎn)業(yè)配置不盡合理。
五是安全生產(chǎn)、社會治安等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。
2019年的目標(biāo)任務(wù)和工作重點
(一)引進環(huán)保高產(chǎn)企業(yè)，增強經(jīng)濟實力
(二)推動農(nóng)業(yè)多樣化經(jīng)營，提升農(nóng)民獲得感
(三)堅持管控和建設(shè)并進，增加人民幸福感
(四)用足用好惠民政策，增進民生福祉
(五)持續(xù)發(fā)展社會事務(wù)，保持整體穩(wěn)定
(六)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造人民滿意政府
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)和下一步計劃篇九
2008
年，我鎮(zhèn)組織工作以共產(chǎn)黨員先進性教育和村級換屆選舉為契機，以提高基層黨的執(zhí)政能力為重點，以“先鋒工程”活動為載體，積極實施“四培三帶”活動，強化黨員教育和管理，全面推進基層黨組織和干部隊伍建設(shè)，組織工作取得新的進展。
一、先鋒工程創(chuàng)建工作扎實推進
**
鎮(zhèn)“先鋒工程”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充實了人員，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，下發(fā)了《
**
3000
51
個村居的換屆選舉工作?！靶】瞪鐣苯ㄔO(shè)成績喜人，“和諧社會”建設(shè)成效顯著。
二、第二批黨員先進性教育取得預(yù)期成效
我鎮(zhèn)第二批黨員先進性教育活動共有
16
個支部
262
名黨員參加，自今年
7
月
1
日開始至
11
月底基本結(jié)束。在教育過程中，黨委堅持把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終，按照“走在前列、群眾滿意”和“取得實效”的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，周密籌劃，精心安排，扎實推進，使廣大黨員獲得一次規(guī)模大、時間長、有深度的學(xué)習(xí)機會，扎實推進經(jīng)濟和社會發(fā)展各項工作，并取得了預(yù)期的成效。
**
，做可愛
**
人”為主題的教育活動，各支部做到“一個創(chuàng)新、二個確保、三個記錄、四個固定”?！耙粋€創(chuàng)新”就是各支部結(jié)合實際情況，開展具有部門特色的主題實踐活動，制定一系列有特色的工作新舉措；“二個確?！本褪菚洖榈谝回?zé)任人，確保足夠的時間、確保足夠的精力投入到教育活動中。“三個記錄”就是考勤記錄、學(xué)習(xí)記錄、督導(dǎo)記錄。“四個固定”就是固定學(xué)習(xí)時間、固定學(xué)習(xí)地點、固定學(xué)習(xí)內(nèi)容、固定支部聯(lián)系人，做到學(xué)習(xí)步調(diào)統(tǒng)一、行動一致，信息反饋及時。在分析評議階段，做到宣傳廣泛，思想統(tǒng)一；重點環(huán)節(jié)突出，規(guī)定動作到位；堅持邊議邊改，聯(lián)系實際緊密；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，資料積累豐富。在整改提高階段，主要在實字上做文章下功夫，實事求是制訂整改方案，取得了讓群眾滿意的整改效果，并積極探索建立讓群眾滿意的長效機制。
三、村級換屆和黨代表選舉圓滿完成
我鎮(zhèn)于今年
3
6
個村班子進行了調(diào)整，對
4
個村的班子進行了勸勉談話；二是理清財務(wù)，消除隱患，今年
4
月份對
1995
年以來的收據(jù)存根進行了全面清理和收回核銷，共計達
800
3
個月的精心組織，以民主、依法、深入、務(wù)實的作風(fēng)抓村級換屆工作，取得明顯成效。全鎮(zhèn)
51
個村（居）黨支部全部一次性選舉成功，其中落選
42
人，新當(dāng)選
46
人，干部更新率為
27.9%
，村黨支部書記更新
19
名，更新率為
35.3%
，
21
位后備干部進入支部班子，
15
位后備干部當(dāng)選為支部書記。村委會換屆選舉工作波瀾不驚，截止
6
月
31
日已進行正式換屆選舉的村居共
51
個，一次性選舉成功的有
29
個，未選足
3
個職數(shù)的村居有
22
個，
58
位后備干部進入村委會班子，其中落選
87
人，新當(dāng)選
76
人，干部更新率為
44.9%
，村主任更換
22
人，更新率為
46.8%
，老中青結(jié)構(gòu)比較合理，選人渠道進一步拓寬。同時，我們按照上級要求，選出了
22
名黨代表，其中女代表
4
人，男代表
18
人，大專以上學(xué)歷
17
人，圓滿完成了任務(wù)。
四、黨員教育和管理取得新進展
4
個非公企業(yè)支部名存實亡的現(xiàn)狀，新建了五金塑料、小伍份家庭工業(yè)創(chuàng)業(yè)基地等
3
122
人，吸收新黨員
68
名。
五、農(nóng)協(xié)會黨員人才工程不斷推進
我們積極開展“四培三帶”活動，大力推進農(nóng)協(xié)會黨員人才工程。充分發(fā)揮
**
40
名會員取得農(nóng)民技術(shù)員職稱。到目前止，協(xié)會黨員
100%
具有農(nóng)民技術(shù)員職稱，有
2
名黨員被推薦為區(qū)級黨代表，有
5
名當(dāng)選為鎮(zhèn)黨代表、人大代表，今年村級換屆選舉中有
8
名協(xié)會會員當(dāng)選為村兩委成員。
六、黨員電化教育再上新臺階
11
期，“土專家”巡講
12
次，咨詢?nèi)藬?shù)
385
人次，刊出電教科技?？?/p>
10
期，擴大實踐基地
200
**
黨建網(wǎng)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，積極探索遠(yuǎn)程教育。
七、老干部管理和村指導(dǎo)員工作運轉(zhuǎn)良好
8
日作為學(xué)習(xí)日，每季一次到事業(yè)單位考察，成立了由
20
人組成小冶煉整治宣傳隊，定期刊出老齡簡報，解決了老干部電話費補貼。
3
月份為高齡退休干部舉辦了祝壽會，建立完善了活動陣地“三室一場”，進一步發(fā)揮了老干部的作用。
8
項規(guī)章制度，并率先在全區(qū)建立了農(nóng)村指導(dǎo)員網(wǎng)站。我們創(chuàng)新工作載體，提高服務(wù)質(zhì)量，把機關(guān)效能建設(shè)與解決“三農(nóng)”問題結(jié)合起來抓，把駐村指導(dǎo)員工作與鎮(zhèn)機關(guān)干部管理結(jié)合起來抓，把駐村指導(dǎo)員工作與鎮(zhèn)重點工作結(jié)合起來抓，找準(zhǔn)農(nóng)村工作難點，確解群眾存在的難題，切切實實為群眾辦好事，辦實事，促進人人有壓力，工作有動力，辦事有精力，形成人人講工作的良好氛圍，向組織交了一份滿意的答卷。
2008
年組織工作思路
2008
**
提供堅強的組織保證。
一、以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”為抓手，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
。深化每周一晚的政治學(xué)習(xí)日制度，運用中心組理論學(xué)習(xí)、集中研討和專題學(xué)習(xí)活動等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)班子全面、深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十六大及十六屆四中、五中全會精神，堅持用“三個代表”重要思想武裝班子成員頭腦，把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、廉潔勤政、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、群眾滿意和擁護的領(lǐng)導(dǎo)集體，使每個班子成員都樹立起正確的人生觀、價值觀，真正能夠擔(dān)負(fù)起全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重任。機關(guān)干部隊伍是貫徹執(zhí)行黨委、政府決策的主力軍，是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與村居干部群眾溝通的主要橋梁，因此搞好機關(guān)干部隊伍建設(shè)是建立改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的最根本保證。通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)和工作方法交流、外地先進經(jīng)驗交流、典型事例經(jīng)驗教訓(xùn)交流等多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高機關(guān)干部的服務(wù)水平和機關(guān)效能，不斷提高管理社會事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、處理人民內(nèi)部矛盾和開展群眾工作的本領(lǐng)。把機關(guān)干部隊伍建設(shè)成為團結(jié)務(wù)實、分工協(xié)作、上下協(xié)調(diào)、堅決貫徹鎮(zhèn)黨委、政府決策、領(lǐng)導(dǎo)和群眾都滿意的統(tǒng)一整體。并不斷完善制度，加強管理，切實抓好農(nóng)村指導(dǎo)員工作。
針對村級換屆后，新上任村居干部多的現(xiàn)狀，以第三批黨員先進性教育為契機，本著“缺什么、補什么”的原則，建立完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核機制，加大村居干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)內(nèi)容上，注重經(jīng)濟、法律和社會事務(wù)管理等知識的培訓(xùn)，全面提高村居基層干部的執(zhí)法水平和貫徹鎮(zhèn)黨委、政府決策的能力，以及推動經(jīng)濟發(fā)展、協(xié)調(diào)各方利益和處理突發(fā)事件的能力，增強他們“為官一任，造福一方”的真本領(lǐng)。
老干部是我們工作經(jīng)驗的知識寶庫，是我們經(jīng)濟發(fā)展的巨大財富，他們的今天就是我們的明天，善待他們就是善待我們自己。因此在新形勢下，我們一定要學(xué)習(xí)總結(jié)老干部管理的新經(jīng)驗，落實好老干部的政治待遇，切實解決好“兩費”問題，安排好退休干部的生活待遇，建立健全完善的保障機制。
二、以“先鋒工程”為抓手，全面做好基層黨組織的建設(shè)工作
要著眼新要求，發(fā)揮戰(zhàn)斗力。按照圍繞中心，服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的要求，突出重點，整體推進，真正使各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域的基層黨組織都成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
圍繞“三農(nóng)”問題，深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以村級班子“回頭看”為契機，對班子戰(zhàn)斗力不強，兩委班子成員配合不夠和諧的村居，進行充實、調(diào)整。理順村“兩委”與其他組織的關(guān)系，穩(wěn)定農(nóng)村基層干部隊伍，暢通農(nóng)民群眾表達心聲的渠道，建立矛盾糾紛調(diào)處機制，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，進一步改善村級組織辦公用房內(nèi)部設(shè)施和外部環(huán)境，不斷提高村級財務(wù)管理工作水平。辦好農(nóng)村公益事業(yè)，促進農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。本著“有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于開展黨的活動、有利于促進企業(yè)發(fā)展”的原則，認(rèn)真抓好非公企業(yè)黨建工作。對己建立黨組織的企業(yè)，以“爭星晉級創(chuàng)五好”活動為載體，進一步搞好規(guī)范化、制度化建設(shè)，重點抓好小五份工業(yè)創(chuàng)業(yè)基地黨支部和五金塑料工業(yè)基地黨支部建設(shè)。對未建立黨組織的企業(yè)，加大培養(yǎng)力度，積極引導(dǎo)他們盡快成立黨組織，逐步實施黨建工作全覆蓋，不斷提高企業(yè)黨組織的建設(shè)水平。
積極探索“兩新”組織黨建工作新思路，加大投入力度，創(chuàng)新工作機制，推進協(xié)會黨員人才工程，切實抓好鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會黨支部的示范化建設(shè)，充分發(fā)揮示范作用，擴大影響，把其作為
**
黨建工作的一張“名片”，促進協(xié)會的全面進步。
三、以“黨員先進性教育活動”為抓手，進一步提高黨員隊伍素質(zhì)
按照上級部署，切實做好鎮(zhèn)內(nèi)51
個村居、
6
個企業(yè)支部，
1564
名黨員的先進性教育工作。要吸收第二批黨員先進性教育活動好的做法和經(jīng)驗，深入調(diào)研，精心準(zhǔn)備，扎實工作，認(rèn)真研究，切實做好第三批的黨員先進性教育工作。圍繞保持黨的先進性，加強黨員思想政治建設(shè)，重點在建立“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”長效機制上下功夫，堅決改變一些黨員紀(jì)律松弛現(xiàn)象。通過集中教育和日常教育管理相結(jié)合，不斷加強黨員教育管理的載體建設(shè)，拓展黨員教育管理渠道。
以“四培三帶”活動為載體，按照“五制”管理的要求，切實做好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)，注重在非公企業(yè)帶頭人、優(yōu)秀青年致富能手和村居的先進分子中發(fā)展黨員。按照村居書記、主任一職一備的要求，加大后備干部的培養(yǎng)力度，解決村居干部后繼乏人的問題。要繼續(xù)發(fā)揮我鎮(zhèn)電教工作的優(yōu)勢，尋找新載體，創(chuàng)造新方法，做好點面結(jié)合文章，不斷提高黨員電教工作的生命力、影響力和輻射力。一是做好點上工作。即鞏固農(nóng)協(xié)會黨員電教示范點，塘王文體活動中心電教點，充分發(fā)揮示范帶頭作用；建設(shè)小五份工業(yè)孵化基地電教示范點，進一步完善制度，提高形象。二是做好面上工作。一方面，不斷擴大黨員電教覆蓋面，完善電教站點，重點建設(shè)五金塑料工業(yè)基地電教點。另一方面，在完善機制、規(guī)范運轉(zhuǎn)、講求實效上下功夫，推進黨員電教工作上臺階。并積極發(fā)揮
**
黨建網(wǎng)作用，探索現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。
四、以“黨員人才工程”為抓手，全面加強人才隊伍建設(shè)
。建立人才工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，強化領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政一把手人才意識，樹立“人才資源是第一資源”的觀念。深化領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度，創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，從幫助解決困難入手，為專業(yè)技術(shù)人才生活、學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，進一步形成人才工作合力。注重做好三篇“引才”文章，即：高薪聘才，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)和學(xué)校重視人才建設(shè)，加大人才投入，通過高薪聘請等手段廣泛獵取適合企業(yè)發(fā)展需要的高智力人才；柔性借才，利用政府、網(wǎng)絡(luò)、社會三種資源，主動與省內(nèi)外大專院校、科研院所，甚至與國外專家聯(lián)系與接觸，聘請業(yè)內(nèi)專家、教授擔(dān)任本企業(yè)的技術(shù)顧問，幫助企業(yè)搞科研開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)；招商引才，堅持把招商引資與招才引智工作結(jié)合起來，通過招商引資活動，在引進項目的同時，引進一批高技術(shù)人才。
深入開展“四培三帶”活動，依托各種陣地抓好在職培訓(xùn)，加強優(yōu)秀人才培育，特別要充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)中心作用，加快當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)人才的培育。在專業(yè)技術(shù)人員中深入開展“三爭三創(chuàng)”活動，不斷推進人才創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，鼓勵爭創(chuàng)一流業(yè)績，實現(xiàn)人才工作的良性互動發(fā)展。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16543024.html】
