一個好的計劃可以提高我們的效率，減少工作中的壓力。在制定計劃時，我們應(yīng)該將目標(biāo)拆分成若干個具體的階段和里程碑。當(dāng)然，一個完美的計劃只是開始，我們還需要堅持執(zhí)行，才能達(dá)到預(yù)期效果。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇一
1、充滿希望的xx年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到：
1)加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2)本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3)注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4)在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務(wù)意識，賦予辦公室工作新，持續(xù)改進(jìn)行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答的單項服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前、全過程的主動服務(wù)。
5)全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。
6)遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。
2、持續(xù)提升人力資源管理水平。
本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構(gòu)建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。
2)明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進(jìn)行細(xì)化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。
3)加強組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化。本著精簡、統(tǒng)一、高效的原則，合理調(diào)整設(shè)置機構(gòu)，力求組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步扁平化。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學(xué)實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設(shè)計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。加強定員定編管理，提高工作效率。
4)加強薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎(chǔ)，以工作績效為導(dǎo)向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造高績效。在薪酬制度設(shè)計中，以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進(jìn)一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。
5)加強人才引進(jìn)培養(yǎng)機制創(chuàng)新，為企業(yè)的'可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進(jìn)人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進(jìn)入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進(jìn)儲備工作。
6)加強員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè)。作為行政主管，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求。認(rèn)真落實培訓(xùn)需求分析工作，做好培訓(xùn)的設(shè)計和實施。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。重點加強轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓(xùn)。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。所以，今年行政的一個工作重點將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展。
3、強化協(xié)調(diào)能力。
協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項基本職能。在現(xiàn)行的機構(gòu)設(shè)置中，一項工作多家負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責(zé)交錯、利益相兼的問題，往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇二
在集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下油化分指團(tuán)委圍繞工程建設(shè)有條不紊地展開了共青團(tuán)工作并圓滿完成了集團(tuán)團(tuán)委和分指黨委交給的各項任務(wù)現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、基本情況。
油化分指團(tuán)委于年1月15日經(jīng)集團(tuán)團(tuán)委批復(fù)正式成立，現(xiàn)有團(tuán)委委員5人，團(tuán)支部8個，現(xiàn)有團(tuán)員106人（占職工總數(shù)的15%），青年420人（占職工總數(shù)的59%）。
二、完善團(tuán)組織建設(shè)。
10年，是油化工程建設(shè)深入推進(jìn)的一年，也是油化分指團(tuán)委工作起步之年，能否將共青團(tuán)工作融入到工程建設(shè)之中，發(fā)揮團(tuán)員和青年的積極作用，切實推進(jìn)和保障工程建設(shè)，是分指團(tuán)委開展工作的中心問題。對此，分指團(tuán)委首先從組織建設(shè)入手來展開工作，認(rèn)識到只有建立一支與時俱進(jìn)、作風(fēng)過硬的團(tuán)組織隊伍，才能帶領(lǐng)好團(tuán)員隊伍在工程建設(shè)中開展好各項工作。10年3月，根據(jù)個人能力及表現(xiàn)，分指團(tuán)委組織重新調(diào)整，撤換了一名團(tuán)委委員。結(jié)合團(tuán)員青年的分布，正式成立了8個團(tuán)支部，在各單位抽選了8名思想進(jìn)步，表現(xiàn)優(yōu)秀，各有特長的青年擔(dān)任團(tuán)支部書記。經(jīng)過一年來共青團(tuán)工作的開展，各團(tuán)組織作用發(fā)揮明顯，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)。
三、建立健全各項規(guī)范制度。
按集團(tuán)團(tuán)委的要求，為規(guī)范化、制度化開展共青團(tuán)工作，油化分指團(tuán)委從成立起便展開了整章建制工作。一年里，結(jié)合團(tuán)青工作實際，陸續(xù)建立了《油化分指共青團(tuán)工作考核細(xì)則》、《團(tuán)委班子建設(shè)規(guī)范》、《團(tuán)干部培訓(xùn)制度》和《油化分指團(tuán)委流動團(tuán)員管理制度》，各項規(guī)范制度的建立和完善，為油化分指共青團(tuán)工作的順利開展提供了堅實的制度保障。
四、積極開展、參與團(tuán)組織活動。
總結(jié)。
通過這些活動的開展，有效的穩(wěn)定了團(tuán)員、青年思想，調(diào)動了團(tuán)員、青年參與工程建設(shè)的積極性。
五、認(rèn)真落實團(tuán)青推優(yōu)和“五小”成果申報工作。
10年，按集團(tuán)團(tuán)委文件精神，油化分指團(tuán)委認(rèn)真開展了團(tuán)青推優(yōu)和“五小”成果申報工作。向集團(tuán)團(tuán)委推選“十佳青年”2人，申報“五小”成果4項。在評選“十佳青年”和申報“五小”成果過程中，團(tuán)委本著實事求是的原則展開推選和申報，做到過程透明，內(nèi)容真實。
六、組織團(tuán)員、青年隊伍積極投入“十一五”工程建設(shè)。
10年，油化分指團(tuán)委以保障工程建設(shè)為著眼點，動員和鼓勵團(tuán)員、青年投入油化工程建設(shè)。在分指黨委的組織下，通過對團(tuán)員、青年思想素質(zhì)、專業(yè)技能摸底，分別向分指各單位推薦技術(shù)人才。一年來，分指團(tuán)委共推薦70名團(tuán)員、青年參與到油化現(xiàn)場工程建設(shè)當(dāng)中。充實了各單位骨干力量。
一年里，油化分指團(tuán)委在集團(tuán)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，有序開展各項工作，圓滿完成了各項任務(wù)。在下步工作中，分指團(tuán)委將不斷創(chuàng)新工作思路，以黨的十七大和團(tuán)的十六大精神為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，和諧建團(tuán)，推進(jìn)團(tuán)建工作與企業(yè)發(fā)展的最佳融合。
2010年，油化分指團(tuán)委將嚴(yán)格落實集團(tuán)團(tuán)委各項指示精神，全力推進(jìn)分指團(tuán)建工作再上新臺階。
一、進(jìn)一步完善各項規(guī)范制度，做到制度化建團(tuán)，規(guī)范化建團(tuán)。
二、圍繞企業(yè)發(fā)展建設(shè)展開團(tuán)建工作，做到保障有力。
三、深入開展團(tuán)建活動，穩(wěn)定青工思想，調(diào)動廣大團(tuán)員、青年愛崗敬業(yè)積極性。
團(tuán)委組織部委員總結(jié)'團(tuán)委組織部委員總結(jié)團(tuán)支部迎校慶主題團(tuán)日活動總結(jié)團(tuán)委年度工作總結(jié)'學(xué)校團(tuán)委年度工作總結(jié)大一上學(xué)期班級團(tuán)支部工作總結(jié)計算機系團(tuán)支部工作總結(jié)團(tuán)委工作總結(jié)'春季學(xué)期團(tuán)委工作總結(jié)團(tuán)支部一年工作總結(jié)2010―共青團(tuán)工作總結(jié)。
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公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇三
x年已經(jīng)過去，在過去的一年里，桂熱公司根據(jù)年初熱作所下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)認(rèn)真開展工作，取得了預(yù)期目標(biāo)，同時提出今年工作目標(biāo)和要求。
x年，桂熱公司圍繞“做大主業(yè)，延伸鏈條，固本強基，擴大市場占有率”的發(fā)展思路，立足本所，服務(wù)華南，遠(yuǎn)銷國外，在公司全體員工的團(tuán)結(jié)努力下，實現(xiàn)了公司各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，按照創(chuàng)新發(fā)展模式，重點打造桂熱公司這一龍頭，無論銷售量、銷售額還是利潤均上一個新臺階。x年，公司實現(xiàn)銷售收入850萬元，利潤210萬元，產(chǎn)品的市場開發(fā)已由過去木薯單一品種，拓展到三大系列十余個品種，市場覆蓋到全區(qū)40多個縣市（區(qū)），并與海南、廣東等地有關(guān)單位建立起緊密的業(yè)務(wù)和工作關(guān)系。今年我們的'經(jīng)營目標(biāo)是實現(xiàn)銷售收入達(dá)1000萬元，利潤300萬元。
x年的經(jīng)營工作，主要有以下做法：
（一）積極穩(wěn)妥地開展主營業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司成立以來，確立了以西南、華南地區(qū)木薯種植戶為主要服務(wù)對象，依托熱作所有利的科技優(yōu)勢，在突出木薯種莖作為主營產(chǎn)業(yè)外，還重點強化芒果、澳洲堅果、木瓜、劍麻、龍眼、荔枝果苗木批發(fā)、零售為拓展業(yè)務(wù)。據(jù)測算，去年gr911木薯品種新增推廣面積10萬畝，其他品種通過與地方農(nóng)業(yè)技術(shù)部門合作、農(nóng)業(yè)園區(qū)合作，共建立新品種示范基地約xx畝，為新品種推廣奠定堅實基礎(chǔ)。
（二）加強基地建設(shè)。農(nóng)業(yè)企業(yè)，基地建設(shè)是根本。公司把實驗基地、核心示范基地、中試基地和外埠示范基地建設(shè)作為重點，全年新增基地建設(shè)面積1000多畝，前后累計投入80萬元。在項目實施過程中，擴建了300多畝的種質(zhì)資源圃，建立高產(chǎn)栽培示范基地3個和優(yōu)良品種適應(yīng)性生產(chǎn)示范點3個，推廣使用優(yōu)良品種17個。
（三）從嚴(yán)從細(xì)，加強經(jīng)營管理工作。去年，公司新制定了五項管理制度，涉及財務(wù)管理、信息管理、內(nèi)控制度管理、辦公制度管理和考核績效管理等。與部門簽訂了責(zé)任狀，與職工簽訂了工作目標(biāo)，把目標(biāo)任務(wù)分解到公司具體人員，明確職責(zé)，將任務(wù)承包分解，具體經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和安全指標(biāo)落實到個人。公司管理進(jìn)一步規(guī)范和明晰。公司實施了以上管理制度以后，工作效率大大提升，員工工作積極性加強，公司的業(yè)務(wù)水平上升到新的高度。
（四）積極開展項目建設(shè)。全年共實施3個較大的項目，包括木薯生物質(zhì)能源產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)研究與示范、木薯桂熱4號栽培示范與推廣、木薯新品種新選048選育與應(yīng)用，完成投資額2500萬元。受熱作所委托，組織開展了3個項目的前期論證、項目可研和后期收尾工作。
盡管取得不少成績，但由于公司成立的較晚，關(guān)系還不太順，仍然存在不足和需要解決的問題。
一是新業(yè)務(wù)開拓不夠，我們雖然緊緊依托科研單位和種植戶，做好現(xiàn)有的業(yè)務(wù)，但公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域很廣，可開發(fā)的空間還很大，盡管做了一些工作，但沒有重大進(jìn)展。
二是公司與國際間的交流合作還不夠廣泛，我們每年研發(fā)和引進(jìn)的新品種都有許多沒有種植和推廣，開發(fā)新品種的力度不夠。
三是當(dāng)?shù)啬臼矸N植面積還不夠多，可發(fā)展新的種植大戶，種植面積有進(jìn)一步拓寬的空間。
四是公司的營銷力度不夠，現(xiàn)在國內(nèi)的一些地區(qū)尤其是國外對我們公司不是很了解，沒有建立完善的公司網(wǎng)站和開展各種宣傳活動。
五是員工的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)水平不高，還有待進(jìn)一步提升。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇四
20xx年，在市委、市政府的關(guān)心支持下，在市、縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局的悉心指導(dǎo)下，xcxx燃?xì)饩o緊圍繞“學(xué)標(biāo)桿·保發(fā)展”管理主題，努力克服疫情的影響，堅持疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓，穩(wěn)步推進(jìn)各項業(yè)務(wù)有序開展，榮獲x省文明單位、x省放心消費示范單位等省級榮譽?，F(xiàn)總結(jié)如下：
（一）主要經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)
20xx年全年新增居民用戶xxxxx戶，%，%；實現(xiàn)燃?xì)怃N售總量xxxxx萬方，%，%；實現(xiàn)營業(yè)收入xxxxx萬元，%，%。
（二）重點工作完成情況
圍繞xc市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)及棚改計劃，跟進(jìn)新型城鎮(zhèn)化住房項目和棚戶區(qū)老戶改造，全年開發(fā)居民用戶xxxxx戶。根據(jù)營商環(huán)境的要求，進(jìn)一步優(yōu)化接駁安裝條件，降低接駁成本，開發(fā)雄創(chuàng)鋁業(yè)、力幕科技等工業(yè)用戶xx戶，開發(fā)盍街商業(yè)綜合體、石板街等商業(yè)用戶xxx戶。積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對接，開發(fā)xx村等美麗鄉(xiāng)村項目。按照濉溪縣政府要求，加大濉溪南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場摸排調(diào)研力度，制定濉溪縣南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場開發(fā)計劃并穩(wěn)步實施。
大力推進(jìn)集中供熱及燃?xì)庵醒肟照{(diào)項目，開發(fā)市建投集團(tuán)辦公樓供暖項目和市住建局家屬院集中供暖項目，跟進(jìn)xc師范大學(xué)和xc職業(yè)技術(shù)學(xué)院中央空調(diào)項目。新成立綜合業(yè)務(wù)中心，深掘綜合業(yè)務(wù)市場潛力，普及百尊灶具、金屬波紋管、燃?xì)鉄崴鞯认盗挟a(chǎn)品。實施個性化改造、暗埋、增容等業(yè)務(wù)。
完成xx鎮(zhèn)xx公里次高壓管網(wǎng)建設(shè)，天然氣覆蓋xx部鄉(xiāng)鎮(zhèn)。建成人民東路至第二門站次高壓管網(wǎng)xx公里，敷設(shè)中低壓管網(wǎng)xx公里，進(jìn)一步優(yōu)化了管網(wǎng)布局。完成老舊管網(wǎng)改造xx公里，持續(xù)提升管網(wǎng)運行質(zhì)量。完成第二門站手續(xù)辦理及“三通一平”，設(shè)備招標(biāo)到位，計劃20xx年上半年開工建設(shè)。跟進(jìn)南坪氣源接收站開口等前期手續(xù)辦理。根據(jù)地質(zhì)實際情況，調(diào)整新調(diào)度搶維修中心大樓建設(shè)方案，完成發(fā)改委立項備案變更、規(guī)劃修建方案再評審、建設(shè)規(guī)劃許可、環(huán)評報批、施工圖審查、人防報建、“三通一平”等工作，計劃20xx年x月開工建設(shè)。
20xx年，氣源延續(xù)緊張局面，公司多措并舉保障供氣穩(wěn)定。一是做好上游溝通工作，爭取管道供應(yīng)指標(biāo)最大化，確保管道氣源正常供應(yīng)；二是做好應(yīng)急氣源調(diào)度工作，多地多點采購氣源，保障應(yīng)急氣源穩(wěn)定供應(yīng)；三是對馬場門站氣化器進(jìn)行改造，提升lng氣化能力；四是啟用臨時供氣撬，確保工業(yè)園區(qū)和開發(fā)區(qū)用氣高峰期供氣壓力穩(wěn)定；五是做好冬季用氣宣傳工作，召開冬季用氣懇談會，宣傳供氣形勢，提醒合理安排生產(chǎn)生活用氣，爭取用戶理解與支持。
始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，積極傳達(dá)落實黨中央、國務(wù)院、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作指示批示和決策部署，嚴(yán)格落實安全管理責(zé)任，未發(fā)生一般c級安全責(zé)任事故，保障了安全生產(chǎn)。
夯實安全責(zé)任體系。根據(jù)集團(tuán)ehs工作要求，組織各部門簽署《20xx年安全目標(biāo)責(zé)任書》，層層分解，責(zé)任落實到班組和個人。加大考核力度，開展季度安全目標(biāo)考評，根據(jù)考評結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。開展職安健體系換標(biāo)審核，取得isoxxxxx證書。
強力推進(jìn)隱患整改。加強安全檢查及隱患排查治理工作，接受行業(yè)主管部門安全檢查x次，發(fā)現(xiàn)隱患xx處，整改xx處，整改率xx.x%；總經(jīng)理安全檢查xx次，發(fā)現(xiàn)隱患xx處，已全部整改；公司檢查xx次，發(fā)現(xiàn)隱患xxx處，已整改xxx處，整改率xx.x%；推動政府部門取締兩處私建lng點供站，消除重大安全隱患。全年入戶安檢xx萬戶，成檢率xx.x%。查處違章用氣行為xx起，追繳氣費xx萬元。處理維修工單x.x萬個，更換超期表具xxxxx塊。
加大安全培訓(xùn)頻次。開展安全培訓(xùn)xx次，涉及xxx人次，涵蓋安全制度、交通安全、商業(yè)綜合體、安全警示教育，從業(yè)人員取證、特種作業(yè)人員取證等，進(jìn)一步提高了從業(yè)人員的安全技能。開展大型安全宣傳x次，加大新聞媒體宣傳力度，進(jìn)一步普及了安全用氣常識。
持續(xù)改進(jìn)服務(wù)環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)流程，做好客戶端服務(wù)工作。20xx年，結(jié)合各片區(qū)服務(wù)現(xiàn)狀，公司針對抄表、安檢、維修等關(guān)鍵崗位加大核查和考核力度，推動抄表、安檢、維修等崗位人員服務(wù)質(zhì)量提升。推廣智慧燃?xì)庑畔⒒脚_，上線易巡檢、易作業(yè)和自助繳費機系統(tǒng)以及“微網(wǎng)廳”app，提高了服務(wù)效率。完成scada二期低功耗數(shù)據(jù)采集點招標(biāo)采購建設(shè)，新增xx個采集點，進(jìn)一步完善了scada區(qū)域一體化建設(shè)。嚴(yán)格按照客戶投訴管理制度和流程，加大投訴問責(zé)懲罰力度。
（一）特許經(jīng)營權(quán)面臨挑戰(zhàn)。多家企業(yè)試圖通過招商引資投資的名義，進(jìn)入xc燃?xì)馐袌?，侵犯我公司特許經(jīng)營權(quán)。
（二）創(chuàng)新業(yè)務(wù)推進(jìn)緩慢。因政府政策不到位和前期投資較大，回報周期較長，導(dǎo)致公司新業(yè)務(wù)推進(jìn)緩慢。
（三）綜合業(yè)務(wù)推廣難度大。用戶安全意識不高，對燃?xì)庀嚓P(guān)產(chǎn)品和服務(wù)認(rèn)可度不高，導(dǎo)致綜合業(yè)務(wù)推廣難度較大。
（四）內(nèi)部管理有待加強。當(dāng)前公司內(nèi)部管理較為粗放，制度流程不夠細(xì)化，管理水平有待提高。
20xx年，面對國內(nèi)天然氣市場化改革發(fā)展進(jìn)程加快、下游市場競爭日益激烈等諸多挑戰(zhàn)，加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新步伐，推動xc燃?xì)馐聵I(yè)持續(xù)健康發(fā)展。預(yù)計20xx年實現(xiàn)營業(yè)額x.x億元；銷氣總量x億方；新開發(fā)民用戶數(shù)xxxxx戶，工商業(yè)用戶xxx戶。
（一）推進(jìn)黨建工作質(zhì)量提升。
（二）扎實做好特許經(jīng)營權(quán)維護(hù)。積極與各級政府溝通，加快濉溪南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場開發(fā)，筑牢特許經(jīng)營權(quán)籬笆。同時實時監(jiān)控在用燃?xì)馄髽I(yè)的用氣動態(tài)，杜絕出現(xiàn)新的點供項目。
（三）加緊推進(jìn)市場開發(fā)。重點跟進(jìn)棚戶區(qū)改造、同步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，持續(xù)跟進(jìn)新建房產(chǎn)項目，加快推進(jìn)老戶市場的開發(fā)，預(yù)計全年開發(fā)居民用戶近xxxxx戶。深耕工商業(yè)市場，推進(jìn)“瓶改氣”項目，重點跟進(jìn)各商業(yè)街區(qū)升級改造工作，預(yù)計開發(fā)工業(yè)用戶xx戶，商業(yè)用戶xxx戶。全面實施濉溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場開發(fā)，力爭到20xx年底實現(xiàn)濉溪縣“燃?xì)怄?zhèn)鎮(zhèn)通”。
（四）推廣新業(yè)務(wù)，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。加深與市交通局和建投集團(tuán)合作，加快推進(jìn)xc市充電樁和加氫站建設(shè)，力爭充電樁和加氫站項目取得實質(zhì)性進(jìn)展。進(jìn)一步細(xì)化xc市供熱整體方案，爭取政府政策支持，推進(jìn)集中供暖項目落地。重點跟進(jìn)城市綜合體項目，推廣燃?xì)庵醒肟照{(diào)、分布式能源等業(yè)務(wù)。協(xié)調(diào)政府出臺“瓶改管”政策，推進(jìn)“瓶改管”掃街行動。進(jìn)一步挖掘增值業(yè)務(wù)潛力，在燃?xì)鈭缶?、商用灶具、個性化改造、暗埋管推廣、壁掛爐增容等業(yè)務(wù)上尋求更大突破。
（五）加快重點工程建設(shè)。建設(shè)次高壓管網(wǎng)建設(shè)xx公里，中低壓管網(wǎng)建設(shè)xx公里，老舊管網(wǎng)改造xx公里。開工建設(shè)調(diào)度搶維修中心大樓。完成第二門站、南坪氣源接收站以及碭山長輸管線建設(shè)。推進(jìn)x港華至段園鎮(zhèn)管道直供建設(shè)。
（六）加強隱患整治，保障安全生產(chǎn)。對全市重點調(diào)壓設(shè)施進(jìn)行排查，做好管線設(shè)施維護(hù)，嚴(yán)防第三方破壞事件發(fā)生；持續(xù)開展直排式熱水器、私改管線等專項整治行動，夯實客戶端安全管理。
（七）提升客戶服務(wù)水平。加大安檢人員考核，提高安檢入戶率和安檢質(zhì)量；針對長期未抄戶和零方表加大抄收核查和考核，改進(jìn)抄收工作質(zhì)量；持續(xù)完善用戶基礎(chǔ)信息管理，信息完整率達(dá)到xx%以上；每季度召開客戶服務(wù)委員會會議，分析通報各項服務(wù)環(huán)節(jié)存在的問題，加大追責(zé)處罰力度，制定整改計劃，全面提升客戶滿意度；持續(xù)打造高金梁勞模服務(wù)品牌，開展各項志愿服務(wù)活動。
（八）加強內(nèi)部管理，提升學(xué)標(biāo)桿水平。
推進(jìn)公司各項管理制度落地，進(jìn)一步規(guī)范制度流程，確保符合內(nèi)部管理需要。強化中層干部考核和部門內(nèi)部二級考核，壓實管理責(zé)任和崗位責(zé)任。積極對標(biāo)成員企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)應(yīng)用。加大信息化應(yīng)用力度，提高管理水平。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇五
xx年是xx公司堅持的一年，結(jié)果有好有壞，公司多項考核不達(dá)標(biāo)，如銷售額、成品率等，暴露出大多問題，一些也是以往一直出現(xiàn)的問題毛病。
看到xx人對印刷行業(yè)的專注、執(zhí)著、投入，這是一種奮斗精神，一種敬業(yè)精神，是一種為實現(xiàn)理想的精神，是每個人都得學(xué)習(xí)，不管他做什么工作，懷著什么夢想，都要先投入才有可能回報。
xx年不凡帝的銷售量比xx年翻了一倍多，這是由于我們對不凡帝產(chǎn)品的多年精心投入，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，不斷研發(fā)，使產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)滿足客戶要求，才能奪得不凡帝的生產(chǎn)數(shù)額，才有今年這么好銷量。從這點也能看出xx人面對困難時怎么去攻克，對不同客戶不同產(chǎn)品該有什么樣的方針對策，怎樣長遠(yuǎn)發(fā)展，有志者事竟成。
還有制袋車間質(zhì)量的不穩(wěn)定，人員流動大，技術(shù)力量不夠，生產(chǎn)緊張。這些是暴露出公司制度問題還是管理質(zhì)量方面問題呢？還需我們繼續(xù)探索，攻克的難題。
原因有：第一，印刷生產(chǎn)技術(shù)不到位，達(dá)不到較先進(jìn)、精銳水平，這也包括設(shè)備的落后、人員技術(shù)部強硬等問題，造成生產(chǎn)時不能運籌帷幄，穩(wěn)操勝券，經(jīng)常帶著忐忑不安的心情再生產(chǎn)，有時也將就著過，執(zhí)行力作用起不來。第二，人員安排不合理，比如制袋人員一連就幾個月上夜班，這生理上精神上都會受不了的，導(dǎo)致他們對工作產(chǎn)生厭倦感，質(zhì)量也會不經(jīng)意間減低，以致想辭職。第三，一些原材料質(zhì)量的不穩(wěn)定也造成生產(chǎn)質(zhì)量問題，物價上漲，利潤減低。第四，品控部的質(zhì)量監(jiān)督不到位，一個不在意就能造成損失。第五，包檢車間人員多，產(chǎn)品多，質(zhì)量監(jiān)督方面很能全面到位，造成不合格品流到客戶手中。
面對人員的流失公司有哪些措施呢？
一、把人才放對位置；
二、加強“重視人才”的文化和“出人才”的`機制；
三、建立并完善人才的激勵機制；
四、各級管理人員，不能充當(dāng)企業(yè)“人才殺手”的角色；
五、選擇保密溝通；
六、把眼光投放于內(nèi)部人才和人才市場，重點借助于獵頭公司；
七、完善合同制度；
八、為員工提供持續(xù)培訓(xùn)。
在現(xiàn)代社會，公司怎么去吸引人才呢？一、公司在同行業(yè)的競爭能力，發(fā)展?fàn)顩r；
二、公司是否有完善合理的制度，及良好的工作環(huán)境和福利待遇；
三、公司的企業(yè)文化及管理層的個人能力和魅力；
四、員工的理想和公司是否一致。
一個企業(yè)具備了這些因素，好的發(fā)展?fàn)顩r能使企業(yè)立于不敗之地；
好的制度能團(tuán)結(jié)鞏固人才隊伍，和諧發(fā)展；
企業(yè)文化更是精神支柱，好的文化能讓員工信仰；
理想的一致能使公司與員工共同處于同一戰(zhàn)線，長遠(yuǎn)發(fā)展?；叵牍締T工的離職，無非都是與這些因素相關(guān)。所以，公司想吸引、留住人才，主要從這些因素著手，了解不足，制定和不斷改變符合自身發(fā)展的各個條件，日趨于完善、先進(jìn)。
以上是我對公司xx年的總結(jié)，下面是xx年工作計劃現(xiàn)有實驗室的工作我已經(jīng)能掌握并完成工作任務(wù)，公司計劃接下來除了對以往的原材料和產(chǎn)品進(jìn)行檢驗外，還要對原輔材料也進(jìn)行檢驗，對此，我建議可以把實驗室人員增加到2人，一人專門負(fù)責(zé)原材料及原輔材料的檢驗，一人專門負(fù)責(zé)半成品和成品的檢驗，這樣可以更好全面檢查材料及成品，確保合格。對于新增的原輔材料檢驗，要設(shè)定檢驗標(biāo)準(zhǔn)，如紙箱、紙筒等材料要存標(biāo)準(zhǔn)樣，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)樣柜。這是我對實驗室工作的計劃。
至于我個人工作計劃，繼續(xù)了解印刷行業(yè)的知識，學(xué)習(xí)一切能為食品行業(yè)服務(wù)的知識，學(xué)習(xí)的管理制度及企業(yè)文化，形成自己的一套企業(yè)管理思路。在公司，我對業(yè)務(wù)方面還是比較有興趣，新年有可能的話也可以嘗試一下業(yè)務(wù)方面工作。
手中紙鳶，飛翔夢想；
金戈鐵馬，爭奪天下。加油，我們?yōu)槔硐肱^斗！
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇六
一、盡心盡力把宣傳部“精英杯”書畫展活動舉辦好!
“精英杯”定在9月9日，地點在階梯一階梯二的一樓。精英杯是歷來外校嘉賓最多的活動，也是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)重視的活動;也差不多是本學(xué)期最后一個大型活動。所以要引起高度重視!
二、繼續(xù)開展“廉潔文化進(jìn)校園活動。
三、繼續(xù)開展院團(tuán)委的日常工作。
四、工作重心轉(zhuǎn)向自強。
在下月的工作中，要以加強團(tuán)隊建設(shè)為工作目標(biāo)，以重點培養(yǎng)新干為工作重心，以”精英杯“為工作重點;全面提搞干部干事的工作效率，全面提升全體成員的綜合素質(zhì)。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照團(tuán)***、團(tuán)省委部署要求，團(tuán)市委緊盯全年共青團(tuán)重點工作，壓實壓緊責(zé)任，抓好推進(jìn)落實。近期，我們在深入開展調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)上半年工作，對下半年工作思路和措施進(jìn)行了再明確、再安排?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下。
一、簡要總結(jié)2020年上半年工作情況。
上半年，團(tuán)市委以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)******五四寄語精神，在市委、市政府和團(tuán)省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦“六強化、六到位”目標(biāo)要求，積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，全力推進(jìn)各項重點任務(wù)。今年，榮獲了2019年度“全省五四紅旗團(tuán)委”稱號。
持續(xù)深化青年理想信念教育。突出政治理論引領(lǐng)，堅持團(tuán)課與理論微課、網(wǎng)上與網(wǎng)下教育相結(jié)合，組織開展走訪式、互動式講壇和主題團(tuán)日xx多場，引導(dǎo)青年增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。持續(xù)深化形勢任務(wù)宣講。立足全市改革發(fā)展大局和“六強化、六到位”目標(biāo)，組織xx支宣講團(tuán)、xx支宣講隊開展巡回宣講，引導(dǎo)廣大青年認(rèn)清嚴(yán)峻形勢、認(rèn)清發(fā)展機遇，在明確工作任務(wù)的同時，積極投身高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場。持續(xù)加強青年網(wǎng)絡(luò)安全宣傳教育。廣泛開展問卷調(diào)查，集中組織座談交流，開展促膝談心xx場次，更好地了解認(rèn)識青年網(wǎng)絡(luò)活動規(guī)律和基本現(xiàn)狀。強化教育引導(dǎo)，圍繞網(wǎng)絡(luò)安全和文明上網(wǎng)，組織開展近50場知識講座、網(wǎng)絡(luò)安全分享會，編印xx期“網(wǎng)上防騙知識”專題信息，各級團(tuán)干部主動服務(wù)重點青年xx余人，引導(dǎo)青年依法文明上網(wǎng)、青春護(hù)航成長。
面對今年突如其來的新冠肺炎疫情，團(tuán)市委按照上級要求，迅速發(fā)出了“防疫有我、共戰(zhàn)疫情”的倡議書，組織廣大團(tuán)員、青年投身疫情防控阻擊戰(zhàn)xx萬名青年積極響應(yīng)號召，xx封請戰(zhàn)書第一時間遞交組織，xx支團(tuán)員先鋒隊、青年突擊隊、志愿者服務(wù)隊集結(jié)助力抗疫一線，各行各業(yè)青年慷慨捐款捐物，展示了全市廣大青年的家國情懷和使命擔(dān)當(dāng)強化組織優(yōu)勢，助力疫后重振，圍繞奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝利”，動員各行各業(yè)結(jié)合實際，開展形式多樣的主題實踐活動，引導(dǎo)廣大青年在創(chuàng)新創(chuàng)效、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市等方面施展才華、貢獻(xiàn)智慧，努力創(chuàng)造全市重啟發(fā)展的新業(yè)績在推進(jìn)脫貧攻堅、全面小康“雙決戰(zhàn)”中，繼續(xù)做好結(jié)對幫扶和指導(dǎo)引導(dǎo)工作，開展“進(jìn)鄉(xiāng)村、送知識、助脫貧”專題講座xx場次，同時注重收集整理各級團(tuán)組織在助力脫貧中的好經(jīng)驗、好做法，利用團(tuán)刊、團(tuán)情信息等載體進(jìn)行交流推廣，進(jìn)一步提升整體助力脫貧的能力。
加強青年隊伍能力建設(shè)，組織開展青年比武演練匯報會，研究確定五類代表性友誼競賽方案，組織實物化、實景式、實作性學(xué)技練功xx場次，有效提升了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)能力。著力開展創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)項目攻關(guān)，從市場營銷、信息技術(shù)、科學(xué)管理、金融借貸等方面提供有效相關(guān)咨詢，為青年朋友施展才華、自主創(chuàng)業(yè)提供更多平臺和機會。傳遞組織溫暖，采取服務(wù)熱線答疑、網(wǎng)上青年交友聯(lián)誼、讀書分享會、心理輔導(dǎo)咨詢室等方式，針對性開展心理疏導(dǎo)與幫扶，擴大青年認(rèn)知渠道和交友圈；推進(jìn)希望工程系列品牌項目建設(shè)，把黨的關(guān)心關(guān)懷和社會的溫暖送到青少年心中。持續(xù)放大青年典型示范引領(lǐng)效應(yīng)，召開紀(jì)念五四運動101周年暨優(yōu)秀團(tuán)員青年座談會，在報臺刊網(wǎng)等多種載體，宣傳典型崗位先進(jìn)事跡，分地區(qū)開展“青春美麗奮斗有我”分享活動xx場，激發(fā)青年改革發(fā)展立新功的熱情。
緊跟黨建發(fā)展步伐，推進(jìn)團(tuán)組織陣地、團(tuán)干部隊伍建設(shè)。堅持從嚴(yán)治團(tuán)，對全年工作進(jìn)行整體謀劃部署，細(xì)化分解全年重點任務(wù)xx項，從嚴(yán)從實抓好督導(dǎo)。x月x日組織召開團(tuán)市委重點工作推進(jìn)會，圍繞貫徹團(tuán)省委新任務(wù)新要求、持續(xù)抓好后半年市共青團(tuán)重點工作推進(jìn)落實進(jìn)行再部署，為各級團(tuán)組織指明了工作方向。健全完善共青團(tuán)工作制度體系，對團(tuán)***、團(tuán)省委、團(tuán)市委三級制發(fā)的、目前仍在繼續(xù)執(zhí)行的各類制度辦法進(jìn)行全面梳理，進(jìn)一步增強用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的行為自覺。有序推進(jìn)團(tuán)建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化達(dá)標(biāo)年活動，堅持明晰標(biāo)準(zhǔn)、壓實責(zé)任，在廣泛借鑒先進(jìn)團(tuán)組織經(jīng)驗做法和征求各方面意見建議的基礎(chǔ)上，組織研究編印團(tuán)委規(guī)范化和團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化評價標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各級團(tuán)組織對標(biāo)查找薄弱環(huán)節(jié)，列出問題清單、責(zé)任清單，制定補強措施，目前各級團(tuán)組織梳理出的xx個問題，已整改銷號xx個，管理效能持續(xù)釋放，基層團(tuán)組織活力得到有效提升。
下半年，團(tuán)市委將以******新時代中國特色社會主義思想和******五四寄語精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實市委、市政府和團(tuán)省委工作部署，以加強和改進(jìn)共青團(tuán)工作的意見為主線，聚焦“六強化、六到位”，著力提素質(zhì)、強能力、謀發(fā)展、促改革，進(jìn)一步提升團(tuán)建工作質(zhì)量，在開創(chuàng)全市高質(zhì)量發(fā)展新局面的生動實踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
一是把政治建設(shè)擺在首位，強化理論武裝，堅持不懈用******新時代中國特色社會主義思想教育引領(lǐng)青年，不斷增強不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)跟黨走的自覺性。二是強化“青馬工程”為黨育人的政治功能，創(chuàng)新優(yōu)化制度機制，組織黨校青年導(dǎo)師與青年講師結(jié)對子，積極參與“送課到一線”活動，推進(jìn)馬克思主義和黨的創(chuàng)新理論成果進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廠礦、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村。三是強化文化引領(lǐng)、典型引領(lǐng)，讓更多優(yōu)秀青少年榜樣成為新風(fēng)尚的代言人，創(chuàng)新教育引導(dǎo)方式，探索運用新媒體和時尚、文創(chuàng)產(chǎn)品等手段傳遞青春正能量，推動社會主義核心價值觀在廣大青少年中內(nèi)化于心、外化于行。
一是扶持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，有針對性開展青年創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，深化“創(chuàng)業(yè)集市”“夢想計劃”“啟航行動”等項目，幫助青年增強市場意識、磨練意志和提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力；用好青年創(chuàng)業(yè)孵化基地，為青年提供物質(zhì)幫助。二是發(fā)揮青年群體對互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)，依托具有一定網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢、公共資源集聚的本土網(wǎng)絡(luò)文化載體，結(jié)合觀光度假、餐飲旅游、鄉(xiāng)村養(yǎng)生、精品購物等有效發(fā)掘優(yōu)秀文化項目落地。三是弘揚工匠精神，通過“拜師儀式”傳承技藝，彰顯名師效應(yīng)、打造崗位精英。四是做好特殊青少年群體關(guān)愛工作，加大“護(hù)苗計劃”“朝陽計劃”推動力度，關(guān)心鄉(xiāng)村留守兒童和外來務(wù)工人員子女等青少年群體，幫助解決工作、學(xué)習(xí)、生活等實際問題。
一是加強志愿者隊伍建設(shè)，圍繞市委、市政府全年確定的重點工作，定期策劃組織開展專題志愿者服務(wù)項目和相關(guān)活動，同時用好本市“青網(wǎng)聯(lián)盟”微信群，加強網(wǎng)絡(luò)宣傳、輿情引導(dǎo)，用奉獻(xiàn)精神弘揚主旋律。二是堅持黨有號召、團(tuán)有行動，深入實施以“青春之力”、助“脫貧攻堅”行動，在鞏固前期駐村幫扶、技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、環(huán)境整治等工作成效的同時，繼續(xù)發(fā)揮共青團(tuán)組織優(yōu)勢，利用桃花節(jié)、花燈節(jié)、展銷會、博覽會等時機，組織開展直播帶貨，進(jìn)一步宣傳本市鄉(xiāng)村旅游資源，進(jìn)一步推介重點幫扶鄉(xiāng)村的土特產(chǎn)、特色民宿、文旅產(chǎn)品等，提升知名度和影響力。三是推進(jìn)青少年民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步及港澳臺青少年交流工作，以“民族團(tuán)結(jié)一家親、同心共圓中國夢”為目標(biāo)開展“四個一”活動，增強民族團(tuán)結(jié)意識；落實港澳臺青少年交流相關(guān)政策，創(chuàng)新活動載體，創(chuàng)造有利于內(nèi)地與港澳臺青少年共同成長成才的良好社會環(huán)境。
一是堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強各級團(tuán)組織黨的建設(shè)，不斷鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。二是始終堅持黨建帶團(tuán)建，積極探索開展區(qū)域性、示范性、新興領(lǐng)域團(tuán)建工作，深化青聯(lián)、青協(xié)會、志愿者聯(lián)合會等團(tuán)屬青年社團(tuán)建設(shè)，切實加強中學(xué)、中職共青團(tuán)工作規(guī)范化建設(shè)。三是加強團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強各級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，健全和完善團(tuán)干部科學(xué)評價體系，推動團(tuán)干部雙向有序流動；繼續(xù)分期組織推進(jìn)好專兼職團(tuán)干部培訓(xùn)班；強化兩級團(tuán)委會建設(shè)，強化委員意識。四是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，始終把嚴(yán)字貫穿始終，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型團(tuán)組織建設(shè)，使團(tuán)干部在實踐中強化聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的能力，促進(jìn)基層團(tuán)干部整體工作水平。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇八
一是通過多方申請與協(xié)調(diào)，王陶鄉(xiāng)萬豪姚基金希望小學(xué)建成，北京姚基金公益基金會理事長葉莉與中國青基會、省青基會、萬豪國際集團(tuán)部分領(lǐng)導(dǎo)蒞臨希望小學(xué)舉行探訪活動和揭牌儀式，團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)、縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)共同出席此次活動。隨后，希望小學(xué)2名學(xué)生受邀赴上海參加了“2020萬豪·姚基金慈善晚宴”，并上臺與姚明互動。二是舉辦了為期三天的志愿者骨干培訓(xùn)班，聘請了省內(nèi)外知名教授、講師和我縣的文化名人、專業(yè)人士就禮儀接待、志愿服務(wù)、xx人文地理、旅游資源等方面進(jìn)行了授課。三是組織青年志愿者在12·5國際志愿者日開展了“尋雷鋒足跡揚志愿精神”系列活動，活動內(nèi)容包括交通安全、垃圾分類、法律援助、醫(yī)療義診、關(guān)愛老人、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人和幫助貧困戶整理戶容戶貌等。四是邀請共青團(tuán)12355長治市愛邦青少年關(guān)護(hù)中心的20余名心理咨詢師、講師、助教及志愿者，走進(jìn)沁河鎮(zhèn)北元小學(xué)，采用講座、游戲、互動等方式，為800余名學(xué)生提供了形式多樣的心理健康和安全教育服務(wù)。五是組織青年志愿者在春運、元宵節(jié)、“學(xué)雷鋒宣傳月”、“6.16安全生產(chǎn)日”、“6.26禁毒宣傳日”等重要時間節(jié)點，開展了“青春志愿行·溫暖回家路”、“讓環(huán)衛(wèi)工人溫暖過元宵”、“青春志愿行·奉獻(xiàn)新時代”等一系列志愿服務(wù)活動。六是積極落實“以購代捐”活動，并為所包村6戶貧困戶送去面、油等慰問品。七是在高考結(jié)束后，舉辦高考志愿填報公益講座，聘請專業(yè)講師為高考生及家長答疑解惑。八是通過希望工程、愛心企業(yè)、單位捐資、網(wǎng)上發(fā)起公益捐贈等形式資助貧困學(xué)生，共資助學(xué)生177名，資助金額42.8萬元。九是開展了“明日之星”基金會“同心助學(xué)”精準(zhǔn)扶貧助學(xué)物資發(fā)放活動，為全縣各中小學(xué)發(fā)放3d打印機、文房四寶、教學(xué)軟件等物資，共計金額達(dá)50萬余元。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇九
x團(tuán)委自成立年份以來，在廳團(tuán)委和管理處高明領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹黨的xx大和團(tuán)的xx大會議精神，以培養(yǎng)團(tuán)員青年成長成才為已任，緊緊圍繞年初制定的工作計劃和廳團(tuán)委對團(tuán)委的工作要求，不斷加強團(tuán)委的自身建設(shè)、壯大青年團(tuán)員隊伍，充分發(fā)揮團(tuán)員青年主力軍的作用，廣泛開展愛國主義教育和特色理論教育，在全線團(tuán)員青年中形成了“學(xué)、比、趕、幫、超”的良好氛圍，為我處的公路建設(shè)和精神文明建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)，促進(jìn)了我處共青團(tuán)工作的全面發(fā)展。在今年的工作中，我處號召各團(tuán)召部積極開展了較有成效的工作，取得了一定的成績，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、結(jié)合高速公路行業(yè)發(fā)展新形勢，開展青年思想政治教育，提高青年的思想道德素質(zhì)。
處團(tuán)委按照制定的工作計劃，把團(tuán)員青年的思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)作為全面提高整體素質(zhì)的重中之重來抓。
二、結(jié)合自身工作需求，加強崗位練兵，提高團(tuán)員隊伍的業(yè)務(wù)技能水平和服務(wù)水平。
作為服務(wù)行業(yè)，費收工作占首位，沒有扎實的專業(yè)知識和精湛的崗位技能，優(yōu)質(zhì)服務(wù)也只是一句空話。我處始終把技能訓(xùn)練作為經(jīng)常性項工作來抓，進(jìn)行了廣度、濃度相結(jié)合的有效培訓(xùn)，努力實現(xiàn)青年團(tuán)員技能過硬的目標(biāo)。在全線廣泛開展業(yè)務(wù)技能大練兵活動、收費業(yè)務(wù)技能競賽、開展“每周一練、每月一比試”日常練兵活動、文明禮儀培訓(xùn)、word和excel專項培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)等，不斷地引領(lǐng)團(tuán)員青年在工作中勤學(xué)習(xí)、勤實踐，進(jìn)一步增添創(chuàng)新的服務(wù)勇氣，提高業(yè)務(wù)技能水平，不斷地提倡大家微笑服務(wù)，重視窗口服務(wù)形象，使團(tuán)員青年在工作中發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用。
三、廣泛開展青年志愿者活動，展現(xiàn)高速公路團(tuán)員青年的風(fēng)采。
今年以來，我處積極開展“青年志愿者”的服務(wù)活動，收到了良好的效果，主要活動有：
二組織團(tuán)員青年積極參與金秋助學(xué)活動;。
三定期到福利院看望孤寡老人;四組織團(tuán)員青年參加城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治義務(wù)勞動，為各所站所在地美化、亮化環(huán)境做出貢獻(xiàn)。另外我處還組織團(tuán)員青年積極參加高管局的紀(jì)念改革開放三十周年征文活動、節(jié)能減排宣傳活動。在團(tuán)員青年隊伍中形成了一種知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的良好風(fēng)尚。
四、占領(lǐng)青年活動陣地，發(fā)揮團(tuán)支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
(一)開展了“兩創(chuàng)”崗位建功活動。
我處團(tuán)委鼓勵各支部積極參與“兩創(chuàng)”活動，即：爭創(chuàng)“青年文明號”和“文明示范單位”。各支部在收費所口設(shè)立“青年文明號”便民服務(wù)臺，為司乘人員提供地圖、藥品、熱水、修車工具等。在收費廣場設(shè)置監(jiān)督臺和公示牌。向社會承諾——依法收費，無三亂現(xiàn)象;文明服務(wù)，無忌語現(xiàn)象;站口整潔，保障暢通。設(shè)立“違規(guī)違紀(jì)舉報電話”和“規(guī)范服務(wù)監(jiān)督電話”。廣泛聽取社會各屆的意見和建議。并且開展“爭當(dāng)崗位能手、號手聯(lián)動活動”。杜絕違規(guī)違紀(jì)的發(fā)生，完成了文明用語使用率達(dá)100%的目標(biāo)。以規(guī)范的行為、文明的服務(wù)，為隨岳高速塑造了“窗口單位”良好的形象。
(二)開展文體活動，提高團(tuán)員青年文化素質(zhì)和身體素質(zhì)。
處團(tuán)委根據(jù)職工的愛好成立各種興趣小組，占領(lǐng)文娛陣地，積極開展“我為行評作貢獻(xiàn)”演講比賽、“科學(xué)發(fā)展觀吟金曲隨岳精神展風(fēng)采”詩歌朗誦比賽、“迎七一書法繪畫攝影”比賽、“放飛激揚的青春”普通話比賽、“認(rèn)真學(xué)習(xí)用心工作”演講比賽、“xxxx”籃球比賽、和諧競技趣味運動會、拓展訓(xùn)練等，通過演講比賽、體育比賽等載體，豐富了團(tuán)員青年業(yè)余文化生活，增強了團(tuán)隊合作精神，激發(fā)了團(tuán)員青年拼搏進(jìn)取的精神，增強了凝聚力，有力地促進(jìn)了和諧隨岳建設(shè)。同時在“七一”組織團(tuán)員青年革命烈士陵園，緬懷革命先烈，重溫入黨誓言。
五、加強團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)，優(yōu)化處團(tuán)委工作職能。
(一)進(jìn)一步加強團(tuán)的機制建設(shè)，完善團(tuán)的各項制度，提高各團(tuán)支部的素質(zhì)，及時規(guī)范各項規(guī)章制度。不斷加強自身的組織規(guī)范化建，建立健全了各支部的規(guī)章制度以及組織機構(gòu)。
(二)加強團(tuán)干部道德品質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)。首先大力加強了團(tuán)干部思想教育，廣泛開展“四個正確對待”學(xué)習(xí)討論活動，使他們牢記黨的宗旨，竭誠為青年服務(wù)，堅持走群眾路線，深入基層，了解、幫助、關(guān)心廣大團(tuán)員青年;其次注重求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)拼搏精神的發(fā)揚，要求團(tuán)干部在共青團(tuán)崗位上始終如一的多干事、干好事、干實事;第三是帶領(lǐng)團(tuán)干部勤儉辦事，努力提高勤儉辦事的自覺性，清正廉潔，一身正氣，不斷強大自己的人格力量，為青年樹立先進(jìn)楷模，以求真務(wù)實、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，推動團(tuán)的事業(yè)不斷向前發(fā)展，始終保持共青團(tuán)組織的生機與活力。
四、切實履行職責(zé)，進(jìn)一步做好“推優(yōu)入黨”工作。
圍繞黨的中心工作開展活動是團(tuán)工作的根本宗旨，在團(tuán)員青年中做好“推優(yōu)入黨”工作是保證黨的事業(yè)后繼有人，體現(xiàn)共青團(tuán)組織先進(jìn)性的重要形式。在xx年的工作中，處團(tuán)委堅持黨建帶團(tuán)建，緊緊依靠黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取黨組織在組織、隊伍和資源等方面的帶動和支持，學(xué)習(xí)借鑒黨的建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法，使團(tuán)的建設(shè)緊跟黨建工作步伐。努力創(chuàng)新和豐富工作載體，實現(xiàn)基層團(tuán)建與基層黨建在工作層面上的有效銜接，推動基層黨建帶團(tuán)建工作的有形化、制度化、規(guī)范化。進(jìn)一步加強“推優(yōu)入黨”工作，加強了對團(tuán)員中先進(jìn)分子的培養(yǎng)，并堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，推薦了合格的團(tuán)員青年加入黨組織。
五、存在不足。
一年來，處團(tuán)委的工作有所進(jìn)步，但仍存在不少問題，面臨許多新的挑戰(zhàn)。
二團(tuán)的各項事業(yè)發(fā)展不平衡，團(tuán)的基層組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié);三是團(tuán)委經(jīng)費來源困難，影響了團(tuán)委一些重要活動的開展。
總之，處團(tuán)委通過加強培養(yǎng)團(tuán)員青年思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)、身體素質(zhì)幾個方面，使我處廣大團(tuán)員青年吸引力、凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步提高。同時我們也清醒地認(rèn)識到在今后的改革發(fā)展進(jìn)程中，我們還將面臨更多更新的挑戰(zhàn)，各團(tuán)支部的服務(wù)能力、創(chuàng)新能力還有待進(jìn)一步提高。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇十
雖然取得了一定成效，但我們也清醒地認(rèn)識到，在新形勢新要求下，我們的工作仍然存在一些短板，如思想引領(lǐng)入腦入心效果不強;宣傳形式手段不新穎;志愿服務(wù)成果積累轉(zhuǎn)化不足;實體化項目及陣地較少;人才聚集培優(yōu)機制有待完善等。今后，團(tuán)區(qū)委將緊緊圍繞“作風(fēng)建設(shè)提升年”、“東進(jìn)戰(zhàn)略攻堅年”部署，積極貫徹落實四維工作格局，堅持問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合團(tuán)委實際情況，發(fā)揮優(yōu)勢、補齊短板，努力開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面。
(一)強化思想引領(lǐng)廣泛凝聚青年。持續(xù)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全團(tuán)、教育青年，全面開展“青年大學(xué)習(xí)”行動，深入構(gòu)建“導(dǎo)學(xué)、講學(xué)、研學(xué)、比學(xué)、督學(xué)”六位一體的學(xué)習(xí)體系，引導(dǎo)廣大青年不忘初心、牢記使命。一是提高“學(xué)”的質(zhì)量。依托團(tuán)屬宣傳陣地，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，創(chuàng)新開展各類主題團(tuán)日活動，堅持不懈把學(xué)習(xí)宣傳貫徹引向深入，掀起學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義思想和十九大精神熱潮。二是濃厚“學(xué)”的氛圍。探索建立“線下主題活動+線上新媒體手段”的立體化工作體系，加強線下主題活動培育青年，抓住傳統(tǒng)節(jié)日重大契機弘揚社會主義核心價值觀，幫助青年樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。三是加大“學(xué)”的力度。精要挖掘典型，立起龍崗青年“風(fēng)向標(biāo)”。充分利用新聞媒體、微博、微信公眾號等新媒體平臺挖掘轄區(qū)的典型青年并廣泛宣傳推廣，讓時代的“青春標(biāo)桿”不再止于遠(yuǎn)觀，以貼近龍崗青年的榜樣力量引領(lǐng)青年在學(xué)習(xí)和實踐中錘煉品格。
(二)把脈青年需求有效服務(wù)青年。創(chuàng)新工作機制方法，積極推進(jìn)青年發(fā)展型城市建設(shè)，真正服務(wù)青年，有效凝聚青年。一是擴展平臺，做好服務(wù)橋梁紐帶。系統(tǒng)全面的增進(jìn)對青年企業(yè)家的了解，提升服務(wù)工作針對性和實效性;充分發(fā)揮青創(chuàng)中心的平臺作用，匯聚政府公共資源和市場服務(wù)資源，通過區(qū)外引進(jìn)、區(qū)內(nèi)發(fā)掘、活動跟蹤、組織引薦等渠道，培優(yōu)育成優(yōu)秀的青創(chuàng)企業(yè)，精準(zhǔn)服務(wù)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建設(shè)龍崗產(chǎn)業(yè)發(fā)展企業(yè)“雁陣梯隊”;舉辦“龍崗青年創(chuàng)享匯”活動，進(jìn)一步為服務(wù)龍崗青年企業(yè)家搭建共享平臺;二是培養(yǎng)人才，提供人才有力支撐。組織開展大學(xué)生見習(xí)實習(xí)“展翅計劃”，組織龍崗企業(yè)與在校大學(xué)生對接，推動大學(xué)生參與見習(xí)實習(xí);開展“青企龍騰計劃”，通過組織優(yōu)秀青年企業(yè)家及創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)校區(qū)、園區(qū)、社區(qū)開展“青企龍騰計劃”系列活動，鏈接市場化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)資源，激發(fā)龍崗青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，培育本土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;引進(jìn)深港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，通過“走出去”“請進(jìn)來”的方式，開展推介龍崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的活動，舉辦“空間·人才”雙向?qū)踊顒拥?三是注重運用，擴展實踐強化交流。實施港澳大學(xué)生青年創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)計劃，組織港澳大學(xué)生到龍崗開展創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)計劃，同時開展港澳青年理想信念教育實踐活動;開展青年雙創(chuàng)志愿專家團(tuán)活動，充分發(fā)揮社會組織服務(wù)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的作用，精準(zhǔn)服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年，打造一個專家級的雙創(chuàng)服務(wù)平臺;舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型人物評先評優(yōu)活動，及時發(fā)現(xiàn)、重點培養(yǎng)、宣傳樹立青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型人物。
(三)倡導(dǎo)志愿服務(wù)展現(xiàn)青年風(fēng)采。一是推進(jìn)“志愿者之家”建設(shè)工作。二是豐富“志引立方”內(nèi)涵，在繼續(xù)開展現(xiàn)有社會治理志愿服務(wù)的同時，積極對接各相關(guān)部門，結(jié)合黨政中心工作需要，開發(fā)志愿服務(wù)，推動志愿服務(wù)深入?yún)⑴c社會治理。三是創(chuàng)新宣傳形式，通過聯(lián)合龍崗廣電中心開發(fā)節(jié)目等方式，擴大志愿服務(wù)工作宣傳。四是繼續(xù)加強“義工學(xué)院”建設(shè)，根據(jù)培訓(xùn)計劃推進(jìn)各類志愿者培訓(xùn)。五是結(jié)合全區(qū)志愿服務(wù)需求，開發(fā)志愿服務(wù)項目，并做好各大型賽會志愿服務(wù)活動。六是結(jié)合12.5等主題日，開展志愿服務(wù)主題活動，營造志愿服務(wù)社會氛圍。
(四)推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)夯實組織基礎(chǔ)。一是堅持黨管青年，強化思想建團(tuán)。積極響應(yīng)區(qū)委區(qū)政府“作風(fēng)提升年”相關(guān)工作要求，結(jié)合《團(tuán)區(qū)委“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動實施方案》，制定《區(qū)委“青年大學(xué)習(xí)”行動實施方案》，成立“青春講師團(tuán)”，構(gòu)建“導(dǎo)學(xué)、講學(xué)、研學(xué)、比學(xué)、踐學(xué)、督學(xué)”六位一體的學(xué)習(xí)體系。二是加強組織建團(tuán)，從嚴(yán)管好隊伍。利用三級微信工作群將龍團(tuán)每一天、讀報微分享，把黨的思路和前沿信息傳遞到每一位團(tuán)干手中，影響更多青年;舉辦團(tuán)干脫產(chǎn)培訓(xùn)、黨團(tuán)知識競賽，將團(tuán)干青年思想統(tǒng)一到作風(fēng)建設(shè)提升年上來。積極落實“1+100團(tuán)干部直接聯(lián)系青年”制度，與“8+4”“4+1”“走轉(zhuǎn)改”工作相結(jié)合，結(jié)合“三走”行動、調(diào)研、座談、會議等開展走訪，聯(lián)系所接觸的各領(lǐng)域青年，建立一系列微信群等互動社交平臺，加強與團(tuán)員青年的日常聯(lián)系。積極落實調(diào)控團(tuán)員質(zhì)量與數(shù)量(今年發(fā)展團(tuán)員總數(shù)5400人)，從源頭把好團(tuán)員的思想關(guān)、組織關(guān)，體現(xiàn)團(tuán)員政治性、先進(jìn)性和群眾性。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇十一
公司并非一味求快，而是要“穩(wěn)中求勝”，開一家店，一定要成活一家;開一家店之前，一定要有合適的人員配備;開一家店，一定要創(chuàng)造最大的價值。這就要求，每擴一家店，都要經(jīng)過慎重的市場調(diào)研與考察。
“服務(wù)為王”是公司2020年工作的重點，公司以逐步從粗放式發(fā)展開始向精細(xì)化發(fā)展轉(zhuǎn)變。如何把工作做精做細(xì)，如何提升人員的整體素質(zhì)，如何為客戶提供貼心又專業(yè)的服務(wù)，如何規(guī)范操作流程，如何確保帶看回訪中的禮儀周到，如何處理客戶投訴，如何巧妙解決買賣雙方遇到的難題，如何提供資料、有效縮短客戶貸款時長等等，我們在工作的每一個細(xì)節(jié)上都要加以改進(jìn)。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)與專題培訓(xùn)，用最專業(yè)最貼心的服務(wù)，讓客戶認(rèn)可我們的價值，同時，也認(rèn)可我們整個公司的品牌價值，讓每一筆交易都合理、合法，讓客人省心、省力、省時。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇十二
1.以十九大精神引領(lǐng)青年，搭建“六位一體”學(xué)習(xí)格局。一是組織常態(tài)學(xué)習(xí)，領(lǐng)學(xué)導(dǎo)學(xué)雙促進(jìn)。組織團(tuán)干在每周學(xué)習(xí)會和周例會上學(xué)習(xí)十九大報告和習(xí)近平總書記系列重要講話精神;逐條逐句結(jié)合工作崗位深入學(xué)習(xí)討論《習(xí)近平關(guān)于青少年和共青團(tuán)工作論述摘編》，領(lǐng)學(xué)《習(xí)近平談治國理政》(第二卷)并溫習(xí)第一卷。2020年新推出《·青年》周刊記錄分享固化學(xué)習(xí)成效，其下發(fā)至所有基層團(tuán)組織，目前共推出13期。二是借助活動學(xué)習(xí)，講學(xué)比學(xué)雙提升。用舉辦“舞動青春”亞洲中學(xué)生嘻哈舞蹈大賽、“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)十九大精神在線有獎問答、“榜樣的力量”電視欄目、新媒體宣傳等青少年喜聞樂見、易于接受的形式，將黨的理論、路線、方針、政策等“大道理”轉(zhuǎn)化為青少年樂于接受的“小道理”。組織青年觀看愛國主義記錄片《紅海行動》、《厲害了·我的國》，激勵廣大青年將愛國之心轉(zhuǎn)化為敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，為實現(xiàn)偉大的中國夢努力奮斗。三是帶動基層學(xué)習(xí)，踐學(xué)督學(xué)雙推進(jìn)。各街道舉辦“學(xué)習(xí)十九大·擁抱新時代”主題演講比賽、組織轄區(qū)青年參加“青春喜迎十九大·不忘初心跟黨走”“學(xué)習(xí)十九大·奮進(jìn)新時代”等基層團(tuán)建活動，多舉措抓思想政治引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大青年不忘初心跟黨走。
2.以榜樣的力量感召青年，打造先進(jìn)激勵帶動新局面。一是推進(jìn)先進(jìn)評選。通過省市級“兩紅兩優(yōu)”評選活動，成功推薦我區(qū)溫麗詩等12個個人和共青團(tuán)橫崗街道委員會等2個集體獲得省級“兩紅兩優(yōu)”榮譽稱號，推薦·等41個個人和·區(qū)龍崗街道龍崗社區(qū)團(tuán)委等27個集體獲得市級“兩紅兩優(yōu)”榮譽稱號。組織并開展龍崗區(qū)“兩紅兩優(yōu)”榮譽授予活動。積極發(fā)起2020年“·好青年”推選活動，發(fā)掘22名各領(lǐng)域各行業(yè)的優(yōu)秀好青年代表。開展第三屆尋找“最美南粵少年”活動(龍崗)，成功推薦市級好少年2名、省級好少年1名。二是開展分享活動。組織開展“傳揚榜樣力量堅定理想前行”龍崗團(tuán)區(qū)委“青年大學(xué)習(xí)”計劃啟動儀式暨“青春講師團(tuán)”風(fēng)采展示活動。面向各行各業(yè)和基層一線，組織專家學(xué)者、青年典型、獲獎代表等成立“青春講師團(tuán)”，致力開展青春榜樣故事分享活動。
3.以新媒體平臺凝聚青年，形成“線上+線下”宣傳矩陣。“·青年先鋒”微信公眾號共推送103期，總計310篇微文，粉絲15614個，閱讀量超12萬次，“龍崗青年先鋒”微博共發(fā)送3950條，吸引粉絲78862名。“龍崗區(qū)青少年活動中心”微信公眾號共推送128期，總計392篇微文，粉絲24981個;微博發(fā)布273條，閱讀量近10萬次。依托微博、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺，匯聚119457余名粉絲，為青年提供時政要聞、團(tuán)情動態(tài)等9565余條信息，成為聯(lián)系、覆蓋青年的重要載體。整體推進(jìn)青年之聲平臺、微信、微博等團(tuán)屬網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，打造強粘性共青團(tuán)組織。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇十三
一是運用微博、微信等網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺向廣大青少年宣傳貫徹黨的十九大、團(tuán)的十八大精神。同時，通過“青年之家”學(xué)習(xí)社線上報名、線下活動和學(xué)習(xí)的形式，認(rèn)真組織開展青年大學(xué)習(xí)活動。二是舉辦xx縣“向上向善好青年”推選活動暨五四頒獎晚會，通過線上線下結(jié)合的方式選樹向上向善好青年，引導(dǎo)農(nóng)村青年培育和踐行社會主義核心價值觀。三是開展“全民學(xué)憲法”、掃黑除惡線上宣傳答題活動，每項活動關(guān)注人數(shù)上萬人，答題人數(shù)達(dá)5000余人，在全縣青少年中掀起學(xué)習(xí)、宣傳憲法熱潮，切實提高青少年對掃黑除惡專項斗爭工作的知曉率及參與率。四是組織開展“中華魂(騰飛的祖國——改革開放四十年)主題教育征文和演講比賽，通過讓青少年講述改革開放以來國家面貌、家鄉(xiāng)面貌和人民生活不斷發(fā)生的巨大變化，引導(dǎo)青少年感恩祖國、感恩共產(chǎn)黨、感恩社會，聽黨話、跟黨走。五是通過制作青少年禁毒宣傳小視頻，聯(lián)合縣禁毒委員會、法中鄉(xiāng)青少年禁毒站青年之家、心理衛(wèi)生健康協(xié)會青年之家深入全縣各中小學(xué)開展禁毒防艾宣傳系列活動共10余場。
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