每個項目或任務都需要一個明確的方案來確保順利完成，否則可能會陷入混亂和無效的行動中。制定方案需要注重實施的可行性和可操作性，以確保順利達到預期目標。以下是小編為大家整理的一些方案范文，供大家參考和借鑒。
雙創(chuàng)周活動實施方案參考篇一
第一、進一步鞏固學習教育成果。繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育活動，經常性走訪黨員群眾家開展上門談心談話，收集居民需求。作為社區(qū)的第一負責人，竭盡所能帶好頭，始終牢記黨的宗旨，帶領隊伍不斷學習，學好黨的理論和業(yè)務知識，學好國家的法律法規(guī)，始終堅持以為民服務為第一標準.
第二、進一步加強社工隊伍管理，加強學習提升社區(qū)工作水平。強化社工日常管理，提高服務能力。一是推行“十個一”的社區(qū)工作者座佑銘，即：“業(yè)務精一點，工作細一點;動作快一點，思路新一點;笑容多一點，脾氣耐一點;講話輕一點，埋怨少一點;腳頭勤一點，效率高一點”，塑造一支精干、務實、高效、團結的社區(qū)工作者隊伍;二是要求社區(qū)工作人員積極參加全國社會工作師職稱資格考試，認真學習社會工作理論、方法，學習社區(qū)工作技能、技巧，并結合自身和社區(qū)工作實際，做到理論與實踐相結合，努力提升為民服務的本領和成效。
第三、進一步打造區(qū)域化黨建，優(yōu)化社區(qū)“大黨委”結構。在黨的領導下，讓社區(qū)“大黨委”機制作用發(fā)揮更好，共同落實“黨建工作聯做、社會管理聯抓、社區(qū)資源聯享、難題聯動、公益事業(yè)聯辦”，促進社區(qū)經濟發(fā)展、社會和諧。更科學地引導居民參與社區(qū)治理。把“共享(想)富麗”作為品牌抓手，繼續(xù)依靠群眾共同謀劃，及時把居民“所急、所盼、所需”問題進行平等協商、集體決策、合謀共治，加強小區(qū)自治，增強居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的意識和能力，積極引入社會組織參與社區(qū)服務，給群眾創(chuàng)造更多的“小確幸、微幸福”。
第四、進一步繁榮社區(qū)文化。積極與新聞媒體、企事業(yè)等社會單位進行溝通聯系，開展各類主題廣場文娛演出及便民利民服務活動，舉辦社區(qū)棋牌比賽、優(yōu)秀影片展播等，豐富群眾的文化生活，努力營造積極向上、文明和諧的社區(qū)文化氛圍，不斷增強群眾文化自信。
雙創(chuàng)周活動實施方案參考篇二
六、活動參與人數：30人左右。
七、活動流程：
1、活動前期(1)取得校方各級領導的支持(2)在教學樓附近進行海報，圖板展出宣傳。征集參人員與活動，寫好環(huán)保標語.積極配合組織部完成活動任務。(3)買好所需的物品2、活動中期(1)人員分配(2)注意安全問題3、活動后期(1)對活動工作得失進行總結(2)將所拍的照片進行展覽，讓大家在很輕松的環(huán)境下了解我們周圍的環(huán)境現狀。
八、活動中應注意的細節(jié)和問題：
1、參與人員必須能夠吃苦耐勞，不怕臟，不怕累。2、注意交通安全，上下車要有秩序。3、嚴格服從負責人的安排，不準單獨行動。
九、活動經費預算車費：30元活動總計經費：120元。
雙創(chuàng)周活動實施方案參考篇三
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全面加強全街各級黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為街道各項工作順利開展提供堅強的思想基礎、精神動力和組織保證。
二、總體目標。
按照“凝心聚力、固本強基、提升檔次、促進發(fā)展”的要求，堅持“整體推進、創(chuàng)新內容、培育精品、注重實效”的原則，把全街各級黨組織建設成推動科學發(fā)展的堅強領導核心、促進社會和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘、服務人民群眾的一面鮮紅旗幟，達到黨員干部素質明顯提高、基層組織切實加強、人民群眾更加滿意、各項工作有力促進的目標。
三、主要任務。
(一)進一步加強領導班子建設，充分發(fā)揮領導核心作用。
1、切實落實民主集中制。健全“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策和議事制度，拓寬民主渠道，廣泛集中民智，增強決策的科學性和民主性，形成在民主和諧的工作環(huán)境中團結協作、各負其責、奮發(fā)向上的工作格局。
2、切實貫徹領導班子學習制度。圍繞“學習型領導班子”創(chuàng)建活動，積極開展“每周討論一個主題、每月閱讀一本好書、每季度聽取一次講座、每半年舉辦一場論壇、每年撰寫一篇以上調研報告”為主題的“五個一”學習活動、不斷提高班子成員駕馭全局、領導發(fā)展、處理復雜問題、促進社會和諧的能力。
(二)進一步加強基層組織建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
進一步健全街道社區(qū)黨建工作聯席會和分會，組建率達100%。不斷完善街、居、組三級黨建工作網絡。深入開展“黨建工作示范社區(qū)和標準化社區(qū)”創(chuàng)建活動，努力形成“一居一色”。進一步深化和拓展“民情流水線”、“黨員服務崗”、“服務直通車”、“志愿者服務”、“自治共建”“兩代表一委員下訪直通車”等載體活動，強化協調功能，突出解決實際問題。
強化夯實社區(qū)黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。繼續(xù)開展扶貧幫困、黨員奉獻日、法律政策進小區(qū)、優(yōu)質服務進小區(qū)等形式多樣的共建活動，組織引導社區(qū)單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區(qū)建設健康發(fā)展，切實做到保證和改善黨對社區(qū)建設的領導地位，充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應。
2、機關黨建方面。
大力開展以“爭做創(chuàng)新型黨員、爭創(chuàng)學習型支部、爭建效能機關，提高服務能力和質量”為主要內容的實踐活動，切實轉變機關作風，提高機關效能，推動各項工作創(chuàng)新，努力走在全區(qū)基層建設的前頭。
3、非公經濟黨建方面。
加大非公經濟黨組織組建力度，對暫不具備單獨建立黨組織條件的，通過選派黨建指導員的方式，100%納入有效覆蓋。打造非公企業(yè)黨建亮點。堅持“五抓”舉措，提升非公企業(yè)黨建工作上水平、上檔次。
一是抓組建，健全非公企業(yè)黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。
二是抓制度，形成非公企業(yè)黨建工作良性機制，建立黨建工作指導員和聯席會議制度。協調解決非公企業(yè)黨建工作中的具體問題。
三是抓陣地，開展陣地建設活動，完善黨員活動陣地。
四是抓隊伍，著力抓好黨員隊伍建設，把強化對企業(yè)流動黨員的管理作為黨員管理的重點。
五是抓載體，促進非公企業(yè)黨組織和黨員先進性的發(fā)揮。團結凝聚職工群眾，維護職工合法權益，促進企業(yè)健康發(fā)展。
(三)進一步加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
1、深化黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不同類型的黨員，區(qū)別情況，分類管理。對純居民黨員全部納入黨組織管理，不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關系接轉工作，及時轉入社區(qū)黨組織管理;對在轄區(qū)內務工經商的流動黨員，通過設置流動黨員聯絡站，主動聯系管理;對駐區(qū)單位的在職黨員，建立向社區(qū)黨組織報到制度，實行“雙重”管理。
2、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規(guī)范黨員教育管理工作。
3、豐富黨性實踐活動。按照“服務社會、服務群眾、服務發(fā)展”要求，積極開展“黨員責任區(qū)”、“黨員模范崗”、“黨員奉獻日”、“黨員目標承諾”活動，引導廣大黨員在奉獻中增強責任感，體現先進性。
4、做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，強化對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從社區(qū)、非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作，原則上每年至少發(fā)展3名黨員。
四、組織領導。
(一)加強組織領導，落實工作責任。全街各級黨組織要把黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。各黨支部(總支)書記要履行第一責任人的職責，抓好落實。街道包片領導要經常深入聯系點調查研究，指導工作，及時解決黨建工作中遇到的困難和問題。
(二)各方密切配合，形成共建合力?；鶎狱h建是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，街道、社區(qū)、相關非公企業(yè)行政組織、群團組織要密切配合，共同關心和支持黨建工作。駐區(qū)單位要樹立“駐在社區(qū)、共建社區(qū)”的思想，支持街道社區(qū)工作，共同參與社區(qū)建設和管理，在全街真正形成上下聯動，共同參與、齊抓共管的工作格局。
(三)及時總結經驗，促進工作創(chuàng)新。要認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預見性。要善于總結實踐中創(chuàng)造的新鮮經驗，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法和運行機制。
去年街道雖然在黨建工作方面取得了一些進展，但也存在不足的方面。
一是由于街道管轄地區(qū)的黨員隊伍結構復雜，進入街道的離退休黨員、流動黨員、個體私營企業(yè)黨員不斷增加，使黨員管理難度增大。而街道社區(qū)黨組織生活質量不高，不能主動適應經濟發(fā)展的新特點，還停留在黨務部門自我封閉抓黨建的層次上，致使街道黨組織的工作效果不佳。
二是街道黨組織職能發(fā)揮不好。由于部分黨支部的領導干部沒有給黨建工作以足夠的重視，致使街道社區(qū)組織的職能發(fā)揮不好。主要表現在，一些黨支部沒有履行好職責，對黨員疏于管理和教育，活動基本不開展，有的黨內活動僅滿足于讀報讀文件，內容空洞，缺乏吸引力。
三是街道社區(qū)與各部門之間的協作有待進一步加強，社區(qū)干部隊伍有待進一步加強鍛煉和培養(yǎng)，各支部比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強。
雙創(chuàng)周活動實施方案參考篇四
一、活動背景：
隨著世界各國經濟的快速發(fā)展和生產力水平不斷提高，人類對環(huán)境的影響越來越大,環(huán)境問題已日益的尖銳化。嚴重的生態(tài)破壞和環(huán)境污染已成為當代人類面臨的重大問題。作為當代大學生我們應該為環(huán)保做些實事，在志愿者服務活動周,我們更應該做好綠色環(huán)保活動。
二、活動目的：
1、增強我校學生參與環(huán)保的意識。
2、保護我們學校以及周邊的的環(huán)境。
3、培養(yǎng)打學生養(yǎng)成愛護環(huán)境，保護環(huán)境的意識。
4、增強全校師生的環(huán)保意識。
三、活動意義：
通過這次活動提高我校學生的環(huán)保意識，把環(huán)境保護的理念貫徹到我們日常生活中來，提高我校學生的綜合素質，但是真正檢驗我們對環(huán)境的貢獻不是言辭，而是行動?！彪m然我們現在做得只不過是一些微小的事，但是我堅信要是我們人人都有保護環(huán)境的責任心，從自己做起，從小事做起，攜手保護我們的家園，大自然會給人類應有的回報，讓人類能在溫暖的搖籃——草原上小憩;在慈祥的笑臉——天空下成長，在愛的源泉——河流中沐浴。
四、活動時間：__._。
雙創(chuàng)周活動實施方案參考篇五
為確保嘉禾縣義務植樹工作的順利開展，充分利用植樹節(jié)時機，強力推進“森林嘉禾”和“三年城鄉(xiāng)綠化攻堅”活動進程，3月10日上午，嘉禾縣委書記趙宇帶領縣五大家領導，縣四大辦、武警中隊、林業(yè)局干部職工及珠泉、車頭兩鎮(zhèn)干部職工約300人，來到九老峰景區(qū)開展義務植樹造林活動。
上午9時30分，春雨綿綿，寒意逼人。趙宇一行來到縣九老峰景區(qū)植樹現場，帶頭拿起鐵鍬，與干部職工一起，揮鍬鏟土、扶直樹苗、培實新土、提桶澆水，每道工序都做得仔細認真。經過近兩個小時的`緊張勞動，共種植桂花、紫薇、紅葉李、紅葉石楠、碧桃等樹木800多株，一排排新栽下的樹木昂然挺立，展現出蓬勃生機。
嘉禾縣按照市委、市政府的要求，咬定創(chuàng)森目標不放松，精心組織，廣泛發(fā)動，搶前部署，快速行動，突出以“兩廊”(桂嘉寧、新嘉藍)、“兩高”(廈蓉高速、京珠復線)、“一城”(新城區(qū))、“一區(qū)”(九老峰景區(qū))、“一村”(城鄉(xiāng)一體化示范村)為重點的荒山造林綠化。同時，大力開展以春季植樹造林為重點的城鄉(xiāng)綠化攻堅活動，以建立生態(tài)自然體系、產業(yè)體系、宜居體系和文化體系四大體系為重點的生態(tài)文明建設，城鄉(xiāng)綠化攻堅保持良好發(fā)展態(tài)勢，生態(tài)文明建設實現良好開局。
截止目前，共統(tǒng)計全縣已完成整地3萬畝，占任務的86%，栽植1.9萬畝。目前，市下達的4個考核指標中，已有3個指標超額完成。
雙創(chuàng)周活動實施方案參考篇六
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改善農村衛(wèi)生環(huán)境，提升農村居民文明素質為根本，大力弘揚中華民族愛清潔、講衛(wèi)生的良好傳統(tǒng)，著力開展生活垃圾治理工作，營造良好的人居環(huán)境，激發(fā)廣大農村居民建設美好家園的熱情，為“發(fā)展、平安、幸福、美麗”提供堅強保障。
二、主要工作內容。
1、加大環(huán)衛(wèi)設施建設維護。每個行政村根據地域面積，配備垃圾池，垃圾池應覆蓋全村；創(chuàng)建村每戶配備好2個垃圾收集桶（筐），一個用于裝可焚燒垃圾，一個用于裝不可焚燒垃圾；3-5戶配備一個垃圾漚制池、戶用垃圾焚燒爐。對已損壞的池（爐）要及時撤除或維修；所有戶用焚燒爐要調整布局，切忌一味搞“路邊花”，按方便投放和便于清運的原則合理布局。
2、落實農戶分類減量措施。由農戶對垃圾進行初次分類處理，利用宣傳手段引導農戶對瓦礫磚塊、煤灰土渣等無污染垃圾就地填埋，對菜葉果皮等有機垃圾就地發(fā)酵堆肥，對可回收垃圾通過廢品回收機制有償回收。加強指導和監(jiān)督，真正做到能填埋的填埋，能回收的回收，能焚燒的焚燒，能漚制的漚制。
3、完善垃圾處理網絡體系。以行政村為單位，迅速確定和優(yōu)化保潔員隊伍，組織進行上崗培訓，明確工作職責，將公共區(qū)域和路段的管理責任細化到保潔員，確保農戶垃圾不出戶，村內垃圾不出村。公共區(qū)域和單位的保潔員要實施常態(tài)化保潔，做到垃圾日產日清。建立健全保潔員報酬保障體系，采取政府補助、各村自籌的辦法籌集保潔員工資。并進一步制定和完善保潔制度和考核辦法，實施嚴格考核，獎罰兌現。
4、扎實開展清潔評比活動。駐村干部要每月下村組織開展好“清潔日”衛(wèi)生清掃整治活動。各村要開展好每季度的衛(wèi)生評比活動，由鄉(xiāng)清潔工程領導小組辦公室統(tǒng)一制作紅、黃、綠三色評比標志，分別為最清潔、清潔、欠清潔，按評比結果懸掛到農戶。清潔評比活動結果納入每月農村清潔工程各村的評比當中。
三、保障措施。
1、加大宣傳力度。各村要逐組組織群眾觀看垃圾分類處理的科教片。以鄉(xiāng)為單位，統(tǒng)一制作入戶宣傳標示，垃圾分類處理操作辦法示意圖等，張貼到農戶的顯眼位置。各行政村要制作一批永久性的公益宣傳欄、宣傳墻、宣傳牌，其中永久性宣傳牌10塊，農村清潔工程宣傳欄1個，廣泛持久的宣傳農村清潔工程。
2、強化工作責任。各行政村和鄉(xiāng)直各部門要按照誰管轄、誰負責的原則，全面負責管轄范圍內的農村清潔工程。鄉(xiāng)黨委將成立由黨委書記、人大主席郭環(huán)球任組長、其他班子成員為副組長的清潔工程領導小組，黨政主要領導包片負責督促全鄉(xiāng)清潔工程工作，聯村干部負責督促村上的清潔工程。明確村黨支部書記為農村清潔工程的第一負責人，聯村干部實行包片責任制，納入對干部的目標管理考核當中。聯村組長包村，其他干部分別負責各片區(qū)衛(wèi)生。分管村干部為直接責任人。鄉(xiāng)直有關部門（國土所、派出所、林站、電管所、信用社、中心校、衛(wèi)生院、動檢站、渠管站）要各司其職、各負其責，搞好本單位和門前責任區(qū)域內的清潔衛(wèi)生。各村要結合本地實際制定方案，組建專門的保潔隊伍，保證平均1000人有一名保潔員，保潔員待遇不低于500元/月，其中100元進行績效考核，并要求保潔員制度上墻。各村要有真實有效的保潔員合同，作為半年度檢查內容。鄉(xiāng)村兩級共同對保潔員合同進行考核，并制定考核細則。
3、加強宣傳監(jiān)督。各村要建立宣傳監(jiān)督員隊伍，宣傳監(jiān)督員由各村有責任心、有威望、熱心公益的村民小組長或黨員擔任，其職責在于參與每月衛(wèi)生評比工作，督促落實農戶家庭門前“三包”。開展各轄區(qū)宣傳工作，宣傳衛(wèi)生常識，制止農戶不良的衛(wèi)生行為及亂扔垃圾的`現象。
4、強化督促考核。實行一月一考核制度，按照誰管轄誰負責的原則，由鄉(xiāng)農清辦、鄉(xiāng)紀委、村莊辦抽調專人并抽調兩名村支書或村專干（其中石井頭片一名，片一名）組成考核小組，每月對各行政村和鄉(xiāng)直有關部門按《鄉(xiāng)“四有兩無清潔村”百分制考核細則》進行檢查考核，綜合計分排隊，考核結果以督查通報等形式公示。對存在的問題責成整改，并對整改情況進行復查。年終，鄉(xiāng)檢查考核小組對各村進行考核驗收。其中月考評平均得分占總成績的60%，年終考核驗收得分占總成績的40%。
5、嚴格獎懲措施。每月考核排名前1、2名的，分別獎勵村上800、500元，聯村干部分別加績效考核分2分、1分，排名倒數1、2名的村，分別實行800、500元的處罰，聯村干部分別扣績效考核分2分、1分。對在年終考核中綜合排名前1、2的村，分別獎勵村上2000元、1500元，聯村干部給予300、200元的獎勵；排名倒數1、2名的村，分別予以處罰2000、1500元，聯村干部實行300、200元的處罰，處罰金在績效考核工資中抽取。連續(xù)兩個月排名倒數第一的村，由鄉(xiāng)黨委書記對村黨支部書記和聯村組長進行誡勉談話。在市、縣檢查中導致我鄉(xiāng)被通報批評、媒體曝光或排名末位的，實行績效考核“一票否決”，并無條件在當月排名列倒數第一。
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雙創(chuàng)周活動實施方案參考篇七
為配合xx市第十屆青少年科技節(jié)，同時更為了培養(yǎng)金東方學校學生的社會活動和調查實踐能力，迎接未來的挑戰(zhàn)，檢驗我校素質教育水平，展示科技活動成果，決定在我校開展以“體驗生活、感悟社會、創(chuàng)新思想、提高能力”為主題的優(yōu)秀社會實踐活動比賽。具體方案如下：
一、組織實施。
主要負責人：
職責：負責活動方案的制定和實施，資料的收集、整理與評比，結果公示及成果展出等。
布置與督促：各班主任要在本周做好宣傳，協調、落實好人員與實踐內容，各班上交“社會實踐活動”作品數量不得低2份（含物理、化學、生物、政治等學科）。
二、有關要求。
1、利用暑假及早準備作品，特別是圖片資料、視頻資料、活動過程記載的相關資料等要在假期準備完成。作品上交時間截止到10月10日21：00。
2、作品呈現形式：以紙質（a4紙張）和電子文稿各一份的形式上交，電子文稿發(fā)送到郵箱。
（1）上交作品格式：標題為三號黑體，作者姓名、班級、正文等為小四號宋體，行距為18（作者可根據自己內容的多少對行距做適當的調整）。
（2）上交作品內容應包括：活動計劃、進度安排、組織方法、實施步驟、總結評價報告。資料包括活動計劃、活動記錄（內容、時間、地點、參加人、參加人數）照片或錄像、新聞報道材料等，用以反映該項活動情況。
注意：作品呈現形式可參考網址：
3、學校將對上交作品進行集中評選，作品若被選中，將在學校網站上分等級發(fā)表，特別優(yōu)秀的，學校還將向市里推薦上報，參加市級科技節(jié)的評選；若未被選中，則作為落選處理，請各位參賽同學自己做好備份。
4、對于選題、創(chuàng)作，同學們可以充分利用資源，比如說：父母的工作單位性質、個科任教師、網絡等，但必須是自己創(chuàng)造的，不能照搬照抄。
三、“社會實踐活動”內容、選題確定。
社會熱點問題、生活中突出的實際問題、低碳環(huán)保等與生活息息相關的調查與實踐（類似于暑假的“打工日記”和“社會實踐體驗”）。
注意：課題的確定由學生自己確定，所確定課題的課題要有主題性、可操作性、實用性，要具有一定的實踐價值和熱點度如：暑期教師、學生補課現象等。
雙創(chuàng)周活動實施方案參考篇八
不是只有植樹節(jié)從可以植樹，下面大學網為你推薦全民義務植樹活動方案，請你查閱。
全民義務植樹活動是歷年來園林工作的一項重要活動，為我區(qū)的綠化工作做出了重要的貢獻。今年，我們根據市園林局的工作布置及安排，緊緊圍繞創(chuàng)建“綠色、生態(tài)、和諧”的主題，結合本區(qū)的實際情況，特制定以下義務植樹活動方案：
一、指導思想。
進一步提高對義務植樹工作重要性的認識，廣泛深入地開展宣傳活動，提高全民義務植樹意識，提高人民群眾對義務植樹法定性、公益性、全民性的認識，最大限度地動員適齡公民積極參加義務植樹活動，形成全民參與城市綠化建設的濃厚社會氛圍，使義務植樹這一法定義務家喻戶曉。
全區(qū)各級各部門要提高認識，切實把全民義務植樹工作放在重要議事日程上，要確定專人負責，建立嚴格的責任制，并保質保量地完成任務。區(qū)綠化委員會辦公室在認真做好統(tǒng)計和規(guī)劃工作后，科學合理地安排此項活動：
(一)時間:3月10日(周日)9:00時。
(二)地點：
1、山體北側。
2、水庫。
(三)主要樹種：較大規(guī)格側柏、柳樹。
(四)參加人員：區(qū)領導及機關干部、共青團組織、區(qū)園林。
局工作人員、轄區(qū)內市民和志愿者等。
(五)參加人數：1000余人。
(六)種植數量：10000余株。
三、參加形式。
1、將義務植樹地點及報名電話在新聞媒體公布，由專人進行接聽記錄群眾報名情況。
2、按報名情況，區(qū)園林局統(tǒng)一安排，按指定地點進行栽植，并填寫“義務植樹卡”。
3、大力宣傳發(fā)動各辦事處及轄區(qū)單位和市民積極參與“綠地認建”、“綠地認養(yǎng)”、“以資代勞”、“綠地管護”等各種形式的愛綠護綠活動，針對有意向的單位和市民加強日常指導，建立健全相關檔案，確?；顒拥拈L期有序進行。
4、全民義務植樹活動結束后，區(qū)綠委將在4月和10月進行兩次驗收，對苗木進行全面的養(yǎng)護和管理。
四、具體要求。
1、苗木及水源由區(qū)園林局統(tǒng)一安排。
2、參加人員自備工具(鐵鍬、水桶等)。
3、按照專業(yè)技術人員的指導進行種植。
雙創(chuàng)周活動實施方案參考篇九
一、活動目的：
通過開展活動，提高和帶動全市公民參與義務植樹的積極性和愛綠護綠的熱情，推動我市“一大四小”綠化工程建設向縱深發(fā)展。確保在4月中旬前2萬株綠化大苗進市區(qū)，進一步改善市區(qū)生態(tài)和人居環(huán)境，提高市區(qū)人均公共綠地面積。
二、時間安排：
初定3月5日上午。
機構：整個活動在市綠化委員會統(tǒng)一組織、協調下開展，市城市管理局、林業(yè)局等相關部門積極配合。為使此活動有序進行，取得成效，市成立本次全民義務植樹活動領導小組，由市政府副市長戴春英任組長，市政府副秘書長童細宏、市林業(yè)局局長齊群策、市城市管理局俞奇任副組長;領導小組下設辦公室，辦公室設在市林業(yè)局綠化辦。
三、活動地點：
(一)已下達大樹種植指導性任務的95個責任單位庭院、居住小區(qū)，其中選出4個單位庭院(市政府大院、鷹潭軍分區(qū)大院、市地稅局大院、市教育局大院，均已完成綠化規(guī)劃設計)為第一批示范帶動點。
(二)通道綠化示范帶動點2個(206國道鷹潭經濟開發(fā)區(qū)段、鷹東連接線)。
(三)公共綠地見縫插綠示范帶動點3個(市六小側梅園小山頭、東湖公園、南站路入口處環(huán)島)。
(四)月湖區(qū)各居委會下屬各居民小區(qū)。
四、活動安排和要求：
各相關部門和責任單位，要按照鷹辦字[20__]16號和31號文件精神以及本方案的要求，迅速成立綠化工作辦事機構，對照任務，搞好規(guī)劃設計，落實具體人員、資金、場地、苗木，按質按量完成綠化任務。
(一)由團市委組織青年志愿者100余人、市教育局組織市職業(yè)中學100余師生，在鷹東連接線參加植樹活動。
(二)由鷹潭軍分區(qū)組織部隊官兵100余人，在市六小側梅園小山頭參加植樹活動。
(三)由市工商局組織私營企業(yè)業(yè)主代表100余人，在東湖公園參加植樹活動。
(四)由市農業(yè)局組織農業(yè)龍頭企業(yè)代表100余人、市教育局組織鷹潭職業(yè)技術學院100名師生，在市南站入口處環(huán)島參加植樹活動。
(五)由鷹潭經濟技術開發(fā)區(qū)負責組織206國道鷹潭經濟技術開發(fā)區(qū)段的植樹活動。
(六)由有大樹種植指導性任務的95個責任單位，分別負責組織本單位干部職工，在本單位庭院參加植樹活動。
(七)由月湖區(qū)組織居民代表，分別在區(qū)各居委會下屬居民小區(qū)參加植樹活動。
五、組織領導：
(一)成立市區(qū)全民義務植樹活動領導小組，由市政府副市長戴春英任組長，市政府副秘書長童細宏、市林業(yè)局局長齊群策、市城市管理局局長俞奇任副組長，領導小組辦公室設在市林業(yè)局綠化辦，齊群策兼任辦公室主任。
(二)市區(qū)全民義務植樹活動領導小組負責活動的組織協調工作，市園林處負責公共綠地場地規(guī)劃、整地挖穴、種植土回填、苗木調配等相關工作。
(三)市委宣傳部負責活動的宣傳報道工作。
雙創(chuàng)周活動實施方案參考篇十
為慶祝“三八”婦女節(jié)，進一步豐富肖家鎮(zhèn)婦女干部的業(yè)余生活，3月7日，肖家鎮(zhèn)婦聯組織肖家鎮(zhèn)全體女干部來到匯景生態(tài)農業(yè)觀光園進行植樹活動。
活動當天，肖家全體女干部在鎮(zhèn)婦聯主席的帶領下，帶著鋤頭、鐵鍬等植樹工具來到了匯景基地。盡管活動當天下著淅淅瀝瀝的小雨，但這絲毫沒有減弱女干部們植樹的熱情。大家密切配合，有的人挖坑，有的人固苗，有的人培土……，整個種植區(qū)洋溢著一陣陣歡聲笑語。女干部們紛紛反映此次三八婦女節(jié)的植樹活動很有意義，既慶祝了婦女同胞的節(jié)日，又美化了環(huán)境，希望政府今后多開展此類活動，打造天藍、地綠、水凈的新肖家!
雙創(chuàng)周活動實施方案參考篇十一
按照西鄉(xiāng)縣林業(yè)局文件要求，鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)組織開展20xx年大型義務植樹活動?，F制定義務植樹活動實施方案如下：
一、加強宣傳報道，營造活動氛圍。
各村委會要集中2個月時間，組織開展義務植樹和造林綠化的大宣傳、大發(fā)動，通過宣傳標語、宣傳欄等多種形式，宣傳義務植樹的法定性、全民性，宣傳義務植樹安排部署和義務植樹活動開展情況。要動員和組織全社會力量參與到國土綠化這項關系到全民族利益的社會公益事業(yè)上來，在全鎮(zhèn)上下樹立“植綠、護綠、愛綠”的生態(tài)文明意識，營造良好的生態(tài)文化氛圍，以此帶動廣大群眾參與，保證義務植樹盡責率達到95%以上，全面掀起全鎮(zhèn)春季植樹造林高潮。
二、明確目標任務，落實工作責任。
今年，我鎮(zhèn)要義務植樹10萬株，各村委會要全面完成義務植樹目標任務。五間房村要建100畝以上的.義務植樹基地一個，村支部書記、村委會主任為主要責任人。
各村要抓住當前植樹造林的黃金季節(jié)，結合全鎮(zhèn)產業(yè)基地建設，把義務植樹基地重點放在公路兩邊、河流兩旁、集鎮(zhèn)周圍，組織力量科學制定實施方案，采取有效措施，迅速開展義務植樹活動，確保全面完成今年的綠化任務。
三、精心組織實施，確保造林成效。
全體機關干部由鎮(zhèn)政府辦公室統(tǒng)一組織，于20xx年3月8日上午，在五間房村喜洋洋房后參加義務植樹活動，鎮(zhèn)林業(yè)站要認真組織好場地規(guī)劃、種苗準備、技術指導等工作；鎮(zhèn)宣辦要負責做好活動前期、中期、后期宣傳報道工作；五間房村委會要負責做好放線打穴、標語書寫、植樹工具等準備工作；鎮(zhèn)林業(yè)站要充分發(fā)揮職能作用，搞好組織、協調；各包村干部要積極聯系好掛鉤村，確定義務植樹地點，自行購買苗木和工具，及時開展植樹活動。
四、加強督辦檢查，確保措施落實。
在義務植樹活動開展期間，鎮(zhèn)政府將組織有關人員對全鎮(zhèn)義務植樹活動開展情況進行督查，確保造林綠化的進度和質量，重點檢查義務植樹的盡責率、植樹造林的保存率和成活率等“三率”。堅持造管并重，建立健全管護制度，做到管護人員落實、管護責任落實、管護措施落實。
在義務活動結束后，各村要將義務植樹活動開展情況書面總結及統(tǒng)計表報送鎮(zhèn)林業(yè)站。4月底以前，鎮(zhèn)政府將組織有關人員對各村20xx年義務植樹活動情況開展檢查驗收。
雙創(chuàng)周活動實施方案參考篇十二
“為民、務實、清廉”要求，深入推進機關作風效能建設，營造更加優(yōu)良的發(fā)展軟環(huán)境，決定在全市范圍內開展“查作風、查效能、查廉潔，群眾評議服務、社會評選先進、機關評定位次”活動?，F就“三查三評”活動提出如下實施方案。
緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展重點工作，堅持。
“誰主管、誰負責”的原則，以社會各界廣泛參與為基礎，以整治“吃喝風”、“慵懶散”、“卡拿要”問題為重點，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為核心，以企業(yè)滿意、群眾滿意、社會滿意為標準，通過開展“三查三評”活動，實現干部作風進一步好轉、辦事效率進一步提高、行政行為進一步規(guī)范、發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化、群眾滿意度進一步提升，為圓滿完成全年經濟社會發(fā)展目標任務提供有力保證。
一是查作風，主要檢查中央和省、市改進作風各項規(guī)定貫徹執(zhí)行是否到位，重點檢查有無公款同城吃請、公車私用私駕、公款進行高消費娛樂活動，以及在落實市委、市政府經濟社會發(fā)展重點工作部署中有無疲沓拖拉、敷衍了事等問題。二是查效能，主要檢查首問負責制、服務承諾制、一次性告知制、離崗告示制等效能建設各項制度貫徹執(zhí)行是否到位，重點檢查工作狀態(tài)上有無精神萎靡不振、責任意識淡薄，上班紀律上有無擅自離崗、上網從事與工作學習無關活動，辦事效率上有無推諉扯皮，服務態(tài)度上有無冷漠生硬，履行職責上有無不作為、亂作為等問題。三是查廉潔，主要檢查《廉政準則》貫徹執(zhí)行是否到位，重點檢查在服務群眾和企業(yè)中是否做到清正廉潔，有無利用手中職權刁難企業(yè)、向管理或服務對象“吃拿卡要報”，以及向企業(yè)亂檢查、亂收費、亂攤派、亂罰款等問題。
一是群眾評議服務。
由管理服務對象對市直機關單位具有行政審批和許可職能的對外窗口（科室）以及公共服務行業(yè)對外窗口的服務態(tài)度、辦事效率、服務質量以及廉政等情況，進行民主評議。
二是社會評選先進。
由公眾網上投票推薦、評選市直機關單位和公共服務行業(yè)作風效能建設先進個人。
三是機關評定位次。
將市直機關單位和公共服務行業(yè)按職能進行分類，由社會各界對其作風、效能、廉潔狀況進行測評，并綜合考慮明查暗訪及群眾評議服務和社會評選先進等情況，量化得分，排出位次。
6
月份開始，至年底前結束，分準備、查評和總結三個階段進行。參加對象為市直機關單位、公共服務行業(yè)及其干部職工。
各縣區(qū)和產業(yè)集中區(qū)、、開發(fā)區(qū)、站前區(qū)參照市里做法，結合本地實際制定方案，組織開展。
1
各部門各單位結合實際制定活動的具體方案，進行動員部署；組織干部職工對照“三查”內容，認真查找自身在作風效能及廉潔方面存在的問題，深刻剖析原因，自覺進行糾正。個人自查自糾情況形成書面材料報所在單位。單位對自查情況進行匯總分析，形成書面材料報市作風建設領導小組辦公室（以下簡稱市作風辦）。
2
市作風辦會同有關部門做好網上評議和評選的相關準備工作。
堅持查評結合，以查引評、以評促查，強化激勵和約束，著力解決作風、效能及廉政方面存在的問題。
1
堅持開展“三查”
各部門各單位對干部職工遵守作風、效能及廉政相關規(guī)定情況，每月開展。
次檢查，同時，對群眾評議服務中反映的問題和意見建議進行認真分析，開展針對性檢查，完善和改進服務舉措，嚴格內部管理，嚴明紀律約束。單位內部檢查要明確專人負責，每月月底將檢查情況及相關工作舉措向市作風辦書面報告。
市紀委、監(jiān)察局根據《加強對貫徹落實改進工作作風密切聯系群眾各項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查辦法》，加強明查暗訪，發(fā)現問題，及時進行提醒糾正，并對違反作風、效能及廉政相關規(guī)定的責任人進行問責處理。
2
評議窗口服務。
6
11。
月底，在市政府網站開設網上評議專欄，將參評窗口（科室）予以公示，群眾進行滿意度投票，提出意見建議。市作風辦對群眾提出的意見建議隨時收集、定期匯總和反饋。對群眾反映問題多、整改遲緩的服務窗口，由市紀委、監(jiān)察局對窗口所在單位負責人進行約談，責成查找原因、進行改正。
在開展網上評議的同時，市作風辦組織人員深入企業(yè)、居民及其他管理服務對象，開展座談、走訪并發(fā)放問卷評議表，了解群眾對參評窗口的滿意度，聽取意見和建議。
12。
月上中旬，對網上評議和問卷評議結果進行匯總統(tǒng)計和加權綜合。對滿意度位于前。
10。
位的服務窗口由市委、市政府進行通報表彰。
3
評選先進個人。
6
8
月底，在市政府網站開設網上評選專欄，將市直機關單位和公共服務行業(yè)對外服務窗口工作人員在網上公示，由公眾進行網絡投票。公眾也可以通過網絡或者聯名推薦信等方式另外推薦參評人選，一并在網上公示，接受投票。
9
月份，市作風建設領導小組根據網絡投票結果，從中確定。
50。
人作為正式參評對象，并整理其主要事跡及其他相關材料。
10。
11。
50。
名正式參評對象主要事跡及其他相關情況在網上公示，再次接受公眾網絡投票。
12。
月上中旬，匯總統(tǒng)計網絡投票結果，對得票位于前。
10。
位的參評對象，由市委、市政府授予“市作風效能建設先進個人”稱號，進行表彰。
4
評定機關位次。
從
9
月份開始，結合年度作風評議，向市領導、作風建設監(jiān)測員、機關單位、“兩代表一委員”、企業(yè)和居民代表分別發(fā)放測評表，對市直機關單位、公共服務行業(yè)分類進行測評，通過加權方式計算測評分值。群眾評議服務結果折合成分值，加權計入總分。社會評選先進結果以及平時明查暗訪情況，作為加減分因素考慮。根據每個單位的最終得分情況，評定出位次，按作風評議方案進行獎懲。
干部職工個人對參與。
“三查三評”活動情況，重點就自身在作風、效能、廉政建設方面取得的成績、不足及努力方向等，進行認真總結。各部門各單位對組織開展“三查三評”活動情況，重點對活動中轉作風、提效能、優(yōu)服務的有效做法，進行認真總結，建立健全問題發(fā)現和糾錯長效工作機制，推進作風效能建設常態(tài)化。個人總結按管理權限上報，單位總結上報市作風辦。
各縣區(qū)和產業(yè)集中區(qū)、、開發(fā)區(qū)、站前區(qū)也要認真總結開展。
“三查三評”活動情況，形成書面報告，于年底前上報市作風辦。
“三查三評”活動作為改進作風的重要抓手，擺上重要位置，從具體抓起、從現在抓起、從自身抓起，加強協調指導，精心組織實施，真正做到認識到位、部署到位、措施到位、落實到位。
充分運用報刊、廣播電視、互聯網等媒體，對活動內容及要求進行公告，對作風效能建設先進典型進行大力宣傳，對破壞發(fā)展環(huán)境的典型案件進行公開曝光，積極營造各級領導干部抓作風抓效能、廣大干部職工自覺轉作風提效能的濃厚氛圍。
開展。
“三查三評”活動，是加強作風效能建設的重要舉措，要簡化程序、不搞形式、突出實效、體現創(chuàng)新，與深化廉政風險防控相結合、與各項業(yè)務工作相結合，務求在解決問題、轉變作風、提升效能、促進工作上取得實實在在成效。
雙創(chuàng)周活動實施方案參考篇十三
大眾，漢語詞匯，發(fā)音qúnzhòng表示人民群眾或“大多數居民，也就是說，使用““人”它是同義詞。大眾，大眾，大集團，每個人，大眾，群體，集體，所有人的同義詞。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為深入強化黨員的身份意識和責任意識，加強黨員黨性教育，進一步激發(fā)黨員的政治熱情，增強黨員的責任感和使命感，強化黨員的宗旨意識，讓廣大黨員始終保持黨的先進性和純潔性，堅持不忘初心繼續(xù)前進的理念，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，經研究，決定在公司黨總支范圍內開展“黨員政治生日”活動。
黨員過政治生日活動是一種人文關懷的教育方式，體現了黨組織對黨員的關心和關懷。黨的十九大報告指出“不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”。通過開展“過政治生日”的活動讓廣大黨員不忘入黨初心，時刻在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，強化黨員黨性意識，進一步增強黨組織的向心力和凝聚力。
過政治生日，不忘入黨初心。
公司全體黨員。
(一)贈送“政治生日”賀卡及禮物：每位黨員入黨周年紀念日當天(若遇周末或節(jié)假日，則提前至最近工作日)。
(二)“重溫入黨誓詞”活動：每年6月、12月最后一周的周一。
(1)建立黨員“政治生日”花名冊。為確保每位黨員都能過上“政治生日”，根據黨員信息系統(tǒng)臺賬，建立黨員“政治生日”花名冊，將黨員名單按入黨日期排出“政治生日”序列。同時讓黨員核對自己的入黨時間，對一些具體時間記不清或者不確定入黨時間的黨員，通過查找人事檔案，弄清準確時間，確保每位黨員都能過上一個有意義的“政治生日”。
(2)贈送“政治生日”賀卡及禮物。為充分體現黨組織對黨員政治上關心和精神上鼓勵，增強黨員光榮感和榮譽感，讓黨員時刻感受到黨組織濃濃的關愛之情，在黨員入黨周年紀念日當天，由黨員所在黨支部負責向黨員贈送生日賀卡及禮物(書籍、郵票、紀念幣等)。黨支部書記在賀卡上寫上工作、生活寄語，祝愿廣大黨員擼起袖子奮斗不息，以抱負為動力，不忘初心，堅守信念，堅定信心，不懈追求。
(3)開展“重溫入黨誓詞”活動。以半年為時間節(jié)點，在每年的的6月，12月最后一周的周一以集體宣誓的方式，組織該時間段過政治生日的黨員參加“重溫入黨誓詞”活動，教育黨員時刻牢記入黨誓言，自覺遵守黨的章程，終身踐行入黨誓詞，爭做新時代四有合格黨員。把入黨時的追求和現在的思想實際對照起來，始終堅定跟黨走的信念，引導黨員不忘入黨初心，始終保持昂揚向上的奮斗激情，以“為共產主義奮斗終身”的崇高理想來激勵和鞭策自己。
(4)認識自我，查找差距。參加“重溫入黨誓詞”活動的黨員要聚焦自己成長歷程和入黨以來的追求與表現進行發(fā)言。簡要總結過去一年中取得的成績，根據自身實際情況，查找自身差距，深入進行自我剖析，展望未來努力方向，在活動結束后形成書面的《自我感言》，并報送黨支部。
(一)高度重視，強化領導責任。各黨支部書記是“過政治生日，不忘入黨初心”主題活動的第一責任人，要切實履職盡責，有目標、有計劃、有步驟地把這項活動抓緊抓好，保證每位黨員在政治生日當天收到黨組織的祝福與禮物，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
(二)注重結合，增強活動效果。要把“過政治生日，不忘入黨初心”的主題與其他黨建活動有機結合起來，與黨日?；A工作有機結合起來，進一步提高黨員意識，增強黨性修養(yǎng)，以工作成效推動活動的深入開展。
(三)加強宣傳，營造濃厚氛圍。充分利用公司oa平臺、公司大堂展示屏、辦公區(qū)域宣傳欄，多形式、多渠道、多角度地開展“黨員政治生日”活動的宣傳，及時宣傳報道“黨員政治生日”活動中涌現的好做法、新點子，營造好爭做合格黨員的濃厚氛圍。
(四)歸納總結，做好歸檔記錄。從大處著眼，于小處做起，堅持各項活動都有記錄、有總結的工作理念，及時做好活動相關材料的收集、整理、匯總和信息上報工作。
根據中央、省、市、縣委關于黨史學習教育的有關要求，結合xx街道的實際情況，現就在黨史學習教育活動中開展“我為群眾辦實事”實踐活動，制定如下方案：
一、工作任務。
把學習黨史同總結經驗、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，圍繞群眾“急難愁盼”問題，切實為群眾辦實事解難題，不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感。全面加快現代化建設步伐，進一步轉變工作作風發(fā)揚我黨求真務實的光榮傳統(tǒng)，在求真上下苦功夫，真正把精力投入到講實話、辦實事、求實效上來。
二、工作要求。
2、加強領導，明確責任。街道辦、各社區(qū)、村要高度重視，積極參與，各司其職，要認真制定具體的工作措施，各部門及分管領導要積極協調配合，確保按時按質完成全面工作任務。
3、深入調研，求真務實。各社區(qū)、村黨支部要成立為民辦實事領導機構，堅持干部聯系走訪制度，開設社情民意接待站，通過設立民意信箱，發(fā)放民情民意調查問卷、微信收集、公眾號反饋、在各社區(qū)服務大廳設立訴求窗口等多種渠道收集問題。每天進行分類整理，社區(qū)能解決的問題立即予以解決;社區(qū)解決不了的問題，由主要領導協調有關部門辦理。切實提高為民服務、為民解憂的本領，真正做到民思我想、民需我做、民求我應、民困我?guī)汀?/p>
4、上下聯動，協調推進。對于收集上來的民生信息，基層能解決的要及時解決，涉及面廣問題較大的，要及時向街道辦匯報，街道辦將全力協調，保持上下聯動，合力解決。
三、組織保障。
1、壓實責任，分工明確。成立有黨工委書記為組長，班子其他成員為副組長及組員的領導小組，主要領導牽頭負責，帶頭做表率，層層落實責任分工;街道辦將加大檢查監(jiān)督力度，跟蹤各社區(qū)、村關于“為民辦實事”實踐活動進展情況，并將及時予以通報，確保各項工作落實到位，取得實效。確保事事有著落，件件有回音。
3、樹立典型，正確引導。大力培養(yǎng)和樹立具有時代特色、為民辦實事、體現黨員先進性的典型人物，宣傳他們的先進事跡，引導廣大黨員干部向身邊先進看齊，做到學有榜樣，趕有目標。
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委十三屆九次全會、市委十二屆十三次全會及區(qū)、街道工作會議決策部署，提高廣大基層黨員思想理論水平和實踐能力，現制定雅居樂社區(qū)2020——2021年度冬訓工作方案如下。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹和落實習近平總書記視察江蘇重要講話指示精神、省委十三屆八次、九次全會和市委十二屆十一次、十二次、十三次全會及全區(qū)和街道工作會議決策部署，堅持統(tǒng)一思想、凝聚共識、堅持圍繞中心、服務大局，堅持問題導向、與時俱進，切實提高冬訓工作科學化水平，有效引導全體黨員凝聚智慧和力量，提升服務意識和能力，為擔負“爭當表率、爭做示范、走在前列”重大使命、奮力開啟全面建設社會主義現代化新征程，實現新開雅居樂高質量發(fā)展提供有力思想保證和組織保證。
（一）成立以雅居樂社區(qū)支部為主的雅居樂社區(qū)冬訓領導小組；
（二）本次冬訓時間從2021年2月初到3月底結束；
（三）集中開展黨員冬訓時間為2月初—3中旬；
（四）冬訓具體安排：
（1）準備階段：
1、社區(qū)相關人員參加區(qū)、街道兩級冬訓工作培訓（2月初）；
2、社區(qū)支部組織做好冬訓準備工作（2月初）。
（2）開展階段：
1、研究擬定黨員冬訓實施方案（2月初）；
2、社區(qū)班子專題組織生活會（2月初）；
3、社區(qū)全體黨員冬訓動員（2月初）；
4、街道駐點領導進行冬訓宣講第一講（2月初）；
5、社區(qū)支部書記進行冬訓宣講第二講（2月下旬-3月中旬）；
6、新時代文明實踐系列活動（2月-3月中旬）；
7、邀請南通市兼職理論講師進行冬訓宣講第三講（2月下旬-3月中旬）。
（3）總結階段：
1、支部對未參訓人員進行補課做到全覆蓋（3月21日-31日）；
2、冬訓資料整理歸檔，并形成總結上報（3月21日-31日）。
（二）做到每個黨員知曉冬訓工作的重要，并采用不同方式參與到冬訓中來；
（三）做好冬訓氛圍的營造和宣傳報道，視屏的整理報送工作。
2021年是中國共產黨成立100周年。在全黨開展黨史學習教育，是以習近平同志為核心的黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國各族人民滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家而作出的重大決策。為深入貫徹落實中央、省委決策部署,扎實開展黨史學習教育活動，結合工作實際，制定如下推進方案。
開展黨史學習教育，是黨中央因時因勢作出的重大決策，是大力推進紅色基因傳承的重要舉措，是凝聚智慧力量奮進新征程的現實需要,我們要自覺把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神和黨中央重大決策部署上來，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,充分認識開展黨史學習教育的重大意義，突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以飽滿的政治熱情、扎實的工作舉措開展好黨史學習教育，切實增強開展黨史學習教育的思想自覺和行動自覺，扎實做好分公司各項工作，助力推動公司發(fā)展邁入新征程、開創(chuàng)新局面，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
建立領導小組：
組長：朱加林黨支部書記。
副組長：張宗亮經理。
倪群工會主席。
組員：楊卓團支部書記。
李洋政工干事。
領導小組要提前做好黨史學習教育活動實施的安排，營造活動氛圍，作好動員部署。
三、活動安排。
01。
黨史學習教育宣講。
開展黨史宣傳,由黨支部書記朱加林擔任主講人，深入宣傳100年來共產黨把馬克思主義和中國實際相結合，團結帶領各族人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻，推進中國革命、建設和改革的光輝歷程。宣傳新中國成立70多年來，特別是改革開放近40年來我國社會主義現代化建設的重大成就和人民群眾生活的新變化。
02。
黨史故事會。
全體黨員講黨史、先進黨員、身邊黨員的事跡，全體黨員同志線上錄制視頻，視頻時間為3-6分鐘，將發(fā)布于分公司微信公眾號上。
03。
“聲入人心”誦讀會。
全體黨員同志認真學習習近平《論中國共產黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》和《中國共產黨簡史》四本書籍，撰寫學習心得，每周選取一位黨員，節(jié)選以上四本書籍部分內容進行朗讀，錄制成音頻或者視頻形式，視頻音頻時間為1-5分鐘，將發(fā)布于分公司微信公眾號上。
04。
“云”上黨史展館。
自4月15日起，分公司微信公眾號持續(xù)定期推出《“云”上黨史展館》通過“云”觀看視頻的以及文字閱讀的形式學習黨史，追尋紅色足跡，重溫紅色記憶，汲取前行的智慧與力量。
05。
黨史回眸。
自4月15日起，分公司微信公眾號持續(xù)定期推出“黨史回眸”專欄，對黨100年來重要事件進行回顧。
06。
參觀紅色基地、唱紅歌。
在七一建黨節(jié)到來之際，組織全體黨員參觀紅色基地，并舉辦唱紅歌活動。
07。
黨史學習出實效——為群眾辦實事。
緊扣“學史力行”“辦實事”要求，從黨史中學習共產黨攻堅克難的精神力量，這次黨史學習教育要同解決實際問題結合起來，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動。結合項目實際，集中力量解決工期、技術、質量、安全、成本等各方面的問題。
為充分發(fā)揮黨建的引領作用，加強黨建品牌的影響力，切實用品牌建設的理念、方法和機制加快推動黨建工作提質、增效、升級，進一步引領公司生產經營工作高質量發(fā)展，結合公司實際，公司黨委決定以“金色黨建”為品牌名稱深入開展黨建品牌創(chuàng)建活動。
全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，緊緊圍繞“x”專項行動部署，以“x”為抓手，把黨的建設融入生產經營各個方面，推動黨建工作與生產經營深度融合。
通過創(chuàng)建并打造好公司“金色黨建”品牌，進一步提升黨建工作的內在動力和活力，增強黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力，全面激發(fā)公司全體黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，真正做到把黨的旗幟舉起來、讓黨的聲音響起來、讓黨的形象樹起來，以黨建引領發(fā)展、促進生產、強化管理，凝心聚力不斷推進公司生產經營中心工作健康、和諧、有序發(fā)展。
品牌名稱：金色黨建。
品牌理念：以“黨建引領，凝心聚力謀發(fā)展；黨員帶頭，攻堅克難聚輝煌；高質量黨建引領高質量發(fā)展”為核心要義，抓實抓好“一個宗旨、兩個特色、三個責任、四個建設、五個載體、六個同時、七個融合”的“1-7工程”，切實達到“品格如金，七彩閃耀”的“金色黨建”目標。
緊密圍繞“x”專項行動，堅持加強黨的領導與完善公司治理有機統(tǒng)一，堅持黨建工作與生產經營深度結合，加快推動黨建工作提質、增效、升級，確保上級黨委和公司黨委各項決策部署在公司各級黨組織落地生根，根據“金色黨建”品牌理念，著重實施“1-7工程”：
1-7工程簡介。
一個宗旨：以黨建引領企業(yè)發(fā)展為宗旨。
兩個特色：黨員先鋒工程特色活動和黨建品牌創(chuàng)建特色活動。三個責任：黨建工作責任制、黨風廉政建設責任制和意識形態(tài)工作責任制。
四個建設：干部人才隊伍建設、“三基”建設、宣傳文化建設和文明單位建設。
五個載體：黨員崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊、黨員志愿服務和主題黨日。
六個同時：同謀劃、同部署、同督查、同匯報、同落實、同考核。
七個融合：黨建與生產經營、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保、成本管控、智能制造、質量提升、社會責任有機融合。
（一）加強領導，提高認識。
公司黨委是抓好“金色黨建”品牌創(chuàng)建的責任主體，領導小組及活動辦公室成員要通過黨委理論中心組、“三會一課”以及黨員教育培訓等加深公司全體黨員、職工對創(chuàng)建黨建品牌活動的認識和理解，高度認識開展創(chuàng)建“金色黨建”品牌活動的現實意義和深遠意義，以求真務實的工作作風，昂揚向上的進取精神，奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的工作理念，促進各項工作的新發(fā)展。
（二）加強宣傳，務求實效。
各黨支部要統(tǒng)一思想、凝聚共識，著力營造“金色黨建”品牌的良好氛圍，把創(chuàng)建工作做實做細，抓緊抓好，要根據“1-7”工程，結合支部實際，細化措施，拓寬渠道，創(chuàng)新載體，豐富內容，打造亮點，切實達到以品牌促工作，以工作樹品牌的目的。同時，黨委宣傳部要大力宣傳推廣品牌創(chuàng)建活動中涌現出的先進典型和經驗做法，全面打響品牌影響力。
（三）建立機制，確保效果。
公司黨委要全面建立起黨建品牌創(chuàng)建小組，細化到部門、個人，對內加強引導，對外加強宣傳，切實用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作的效能，推動各項工作落實。各黨支部要抓好黨建品牌在本支部的創(chuàng)建和落實工作，結合各黨支部支部黨建品牌對公司“金色黨建”品牌創(chuàng)建活動實施長效管理，做到持之以恒，常抓不懈。發(fā)揮黨建品牌的示范帶動效應，增強黨建品牌創(chuàng)建活動的實效性和針對性，使創(chuàng)建黨建品牌與各項工作相互促進、協調發(fā)展，切實以“金色黨建”品牌引領生產經營高質量發(fā)展新征程。
雙創(chuàng)周活動實施方案參考篇十四
為著力把精神文明創(chuàng)建活動不斷引向深入，加快農村“清潔工程示范村”“文明生態(tài)村”“綠色小康村”“移風易俗村”的創(chuàng)建步伐，按照霍文明委20**[03]號文件指示精神，以提高鄉(xiāng)村文明程度為目的，深入開展“清潔鄉(xiāng)村，美化家園”創(chuàng)建活動。進一步革除成規(guī)陋習，改善人居環(huán)境，養(yǎng)成文明衛(wèi)生習慣。結合我鄉(xiāng)實際，特制定如下實施方案。
一、原則和目標任務：
（一）基本原則：政府引導，群眾參與；因地制宜、分類指導；示范帶動、逐步推進；量力而行，務求實效。
（二）目標任務：一是鄉(xiāng)村公路硬化通暢。興修和完善七個村的通村水泥路工程，實現全鄉(xiāng)村村通水泥路的目標，同時加強管理，建立健全道路養(yǎng)護機制，確保路邊無雜草、路面無雜物、邊溝不堵塞；二是鄉(xiāng)村集鎮(zhèn)衛(wèi)生美化。鄉(xiāng)村集鎮(zhèn)環(huán)境清潔，市場和交通秩序規(guī)范有序，集鎮(zhèn)“門前三包”落實到位，全面實現集鎮(zhèn)環(huán)境美化、凈化、綠化、亮化，建立健全執(zhí)法管理隊伍和衛(wèi)生保潔隊伍；三是農居環(huán)境明顯改善。制定村規(guī)民約，搞好鄉(xiāng)村公共設施的維護與環(huán)境衛(wèi)生；四是文明習慣逐步形成。提高群眾的思想道德素質，養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣，整治戶容戶貌，倡導移風易俗，家庭和睦、社會和諧。
二、工作重點。
1、以“整治五亂，做到正常”為重點，強化宣傳和引導，清潔農戶家園，養(yǎng)成衛(wèi)生習慣?；厩宄拔鍋y”即亂垛柴草、亂倒垃圾、亂潑污水、亂養(yǎng)家禽、亂放用具；做到“五?！奔吹爻?、灰常擦、衣常換、澡常洗、物常理，農戶室內外衛(wèi)生，室內用具擺放有序、院內清潔窗明幾凈，無亂搭亂建現象。此項工作由各村兩委負責。
2、加強村鎮(zhèn)建設，促進示范帶動。以新農村建設以契機，以318沿線村部周圍以及集中村莊的規(guī)劃治理為重點，抓好童家河村部周邊、東溪村街道、金礦生產辦公區(qū)域內的整治工作，做到廁所、垃圾、糞堆、柴草“四進院”，路邊、河邊垃圾常清掃，文明創(chuàng)建專人管、工作機制真落實。以片帶動，示范全鄉(xiāng)。此項工作由鄉(xiāng)配合村和企業(yè)負責落實。
3、整頓市場秩序，加強市場管理，實現市場經營秩序良好。合理設置臨時市場，劃定區(qū)域，保持清潔，專人管理，清除占道經營、亂擺攤點、亂丟廢物等現象。此項工作由工商和行政執(zhí)法中隊負責。
4、整頓交通秩序，規(guī)范車輛停放，嚴禁占道停車、無阻礙交通現象。加強對車輛的.管理和駕駛員的教育，合理設置停車線和臨時停車場，解決車輛亂停、亂放、亂靠，交通不暢的問題，認真開展對無牌、無證車輛的清理整頓，認真開展對農用車、貨車、摩托車、三輪車違章載人的懲治，此項工作由交警七中隊和交管站負責。
5、加強鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌建設。集鎮(zhèn)主干道整修填平，下水道、路燈、街道綠化樹等逐步配套完善，居民全部使用自來水，嚴格落實“門前三包”管理責任制，為打造潔凈、文明、有序、和諧的西溪集鎮(zhèn)，樹立良好形象。一是落實衛(wèi)生保潔機制，無暴露垃圾，實現垃圾日產日清，保持路面平整，做到鄉(xiāng)容街貌潔凈，路燈明亮，集鎮(zhèn)環(huán)境整潔。二是清除亂堆物料亂搭棚屋，全面清理兩河（油坊河、西溪大河）污染物，確保河流暢通，河水清潔。杜絕污水橫溢，此項工作由鄉(xiāng)集鎮(zhèn)建設和文明創(chuàng)建領導組負責。
6、加強機關內部建設，樹立機關良好形象。鄉(xiāng)政府機關及鄉(xiāng)直各單位要全面加強單位內干部職工的素質教育，樹立“文明創(chuàng)建我先行”的工作意識，各單位要落實專人負責此項工作。做到單位內部文明用語，制度標牌上墻；辦公場所物件整潔，擺放有序；墻面、地面衛(wèi)生清潔，無污染物；各單位門前無雜草、無垃圾，無亂停車輛，無亂擺攤點；確保秩序正常，環(huán)境優(yōu)美，工作文明，此項工作由各單位主要領導負責。
三、工作要求。
（一）突出重點。環(huán)境衛(wèi)生綜合整潔是“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”的重點，各行政村和鄉(xiāng)直各單位要結合實際，迅速組織干部、職工和基層群眾開展衛(wèi)生大掃除集中整治行動。重點對河道兩岸，坑塘周圍，鄉(xiāng)村結合部，村部，機關學校周邊，大力開展衛(wèi)生大掃除，著力解決垃圾亂倒糞便亂堆，畜禽亂跑，柴草亂放，污水亂排等“五亂”現象，要建立機制，制定計劃，培養(yǎng)衛(wèi)生習慣，通過堅持不懈的整治，使環(huán)境衛(wèi)生面貌有一個較大的改觀。
（二）打造亮點。本著造點成線，連線成片的原則，按照文明委要求，我鄉(xiāng)西溪、童家河、東溪、金礦、余家畈四村一礦全面鋪開，其他三個村要選擇村部周邊作為示范，按照要求制定工作方案，進行集中整治和精心打造，使之成為亮點，以點帶面輻射周邊，帶動全局，扎實深入開展。
（三）嚴格獎罰。今年縣文明委把“清潔鄉(xiāng)村，美化家園”納入年終“文明創(chuàng)建示范村”的考評中，對工作先進、成效突出的村給予物質和精神獎勵，鄉(xiāng)黨委、政府在年終對未完成指標任務，考核名次靠后要進行通報批評。
四、建立機制。
農村“清潔鄉(xiāng)村，美化家園”工作涉及面寬，任務艱巨，各村、各單位必須建立良好的工作運行機制，確保此項工作取得實實在在的效果，鄉(xiāng)黨委、政府將適時組織人大代表、政協委員和各單位負責人進行互查互督，發(fā)現問題及時解決，確保該項活動的健康順利開展。
雙創(chuàng)周活動實施方案參考篇十五
2015。
〕
30。
號）要求，結合我縣食品藥品安全監(jiān)管工作實際，制定如下實施方案。
以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實市、縣相關會議精神，通過開展。
“平安市場”創(chuàng)建活動，充分調動市場開辦單位的主動性、積極性，不斷完善各項管理措施，著力規(guī)范食品藥品市場秩序，進一步明確市場責任，自覺履行市場管理職責；加強監(jiān)督管理，督促引導場內經營者依法經營、誠信經營、文明經營，確保食品藥品安全。以市場的平安促進全縣的平安，積小安為大安，通過各方的努力，積極協助每年創(chuàng)建一批“平安市場”。
“平安市場”創(chuàng)建活動工作領導小組，領導小組組成人員如下：
組
長：方思聰。
副組長：吳卓懷、余俊海、黃雪麗、黃武平、方文龍、林漢金。
成
領導小組下設辦公室，由副組長余俊海同志兼任辦公室主任，辦公室設在稽查局。
“行政機關規(guī)范和查處、市場開辦者日常管理、場內經營者自律、消費者監(jiān)督”四位一體的長效監(jiān)管機制，公平公正市場秩序和安全消費環(huán)境得到有效維護。
：推動食品藥品安全應急體系建設，建立健全食品藥品安全事故快速反應機制，確保食品藥品安全事故能得到及時、有效、妥善處置。組織實施有關食品安全專項整治，確保食品安全。
：掌握分析生產環(huán)節(jié)食品安全形勢、存在問題并提出完善制度機制和改進工作的建議，履行監(jiān)督管理責任，組織實施生產環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督檢查和專項整治，及時發(fā)現、糾正違法和不當行為，防止不合格食品進入市場。
：掌握分析流通環(huán)節(jié)食品安全形勢、存在問題并提出完善制度機制和改進工作的建議，履行監(jiān)督管理責任，組織實施流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督檢查和專項整治，及時發(fā)現、糾正違法和不當行為，確保市場食品安全。
：掌握分析消費環(huán)節(jié)食品安全形勢、存在問題并提出完善制度機制和改進工作的建議，履行監(jiān)督管理責任，組織實施餐飲環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督檢查及專項整治，及時發(fā)現、糾正違法和不當行為，確保消費環(huán)節(jié)的食品安全。
：掌握分析藥品生產、流通及醫(yī)療器械安全形勢、存在問題并提出完善制度機制和改進工作的建議，履行監(jiān)督管理責任，組織實施生產、流通環(huán)節(jié)藥品、醫(yī)療器械監(jiān)督檢查及專項整治，及時發(fā)現、糾正違法和不當行為，確保市場藥品和醫(yī)療器械安全。
：掌握分析保健食品、化妝品安全形勢、存在問題并提出完善制度機制和改進工作的建議，履行監(jiān)督管理責任，組織實施保健食品、化妝品監(jiān)督檢查及專項整治，及時發(fā)現、糾正違法和不當行為，確保市場保健食品、化妝品安全。
：組織查處食品、藥品、醫(yī)療器械、化妝品、保健食品的違法案件，實施和監(jiān)督問題產品召回和處置工作。組織擬訂實施食品、藥品、醫(yī)療器械、化妝品、保健食品監(jiān)督抽檢計劃。推動完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，嚴厲打擊無證經營、制售假劣食品、藥品違法犯罪行為，確保食品藥品安全。
要從講政治的高度，充分認識
“平安市場”創(chuàng)建工作的重要意義，做到認識到位、措施到位、工作到位，確保按時、按質完成創(chuàng)建活動的各項工作目標。
各股（局、所）要按照本方案，結合本部門職責分工，明確創(chuàng)建工作目標，細化職責分工和各項措施
對各類市場進行全面梳理，對市場的總體概況形成整體把握，要做到底數清、情況明、數據準、資料全。
要充分利用各種宣傳途徑，拓寬宣傳渠道，廣泛宣傳
“平安市場”創(chuàng)建活動的目的意義和原則要求，充分調動市場開辦者、市場經營者的積極性，為創(chuàng)建“平安市場”工作營造良好的氛圍。
要積極引導，監(jiān)督創(chuàng)建平安市場開辦單位建立和落實各項食品安全管理制度，規(guī)范場內經營行為，營造良好的市場消費環(huán)境
要加強對市場內食品、藥品、醫(yī)療器械、化妝品、保健食品生產經營單位的巡查監(jiān)管，查處各種違法違規(guī)行為，切實保障市場消費安全，使創(chuàng)建的平安市場真正成為轄區(qū)的樣本市場。
各相關股（局）要明確工作責任，及時把創(chuàng)建
2015。
年
5
月
1
日前將上半年開展情況、
12。
月
4
雙創(chuàng)周活動實施方案參考篇十六
就業(yè)幫扶。
真情相助。
（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產能中失業(yè)人員和長期停產停工企業(yè)職工；
（四）農村建檔立卡貧困家庭勞動力。
2016。
年
12。
年
1
（二）進入社區(qū)走訪，對就業(yè)困難人員開展調查，摸清轄區(qū)內現有就業(yè)困難人員底數。
（三）右江區(qū)人社局、右江區(qū)殘聯聯合選定一社區(qū)舉辦現場招聘會。
以就業(yè)困難人員，特別是去產能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點，強化宣傳引導，全面摸清底數，集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓、送服務、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實現就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，維護就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，為社會和諧發(fā)展做出貢獻。
要實行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內各類就業(yè)援助對象底數，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫
各地要組織開展就業(yè)援助政策進基層、進社區(qū)、進企業(yè)活動，通過政策宣講會、專題展板、現場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結合，通過微博、微信公眾號等互聯網新媒體，在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
要深入走訪轄區(qū)內用人單位，精準征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業(yè)服務機構、殘疾人就業(yè)服務機構及各類人力資源服務企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。以國有企業(yè)為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
各地要根據援助對象的實際情況，提供個性化的職業(yè)指導，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計劃。根據援助對象技能特點和就業(yè)意愿，主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓機構，為援助對象提供針對性強的職業(yè)培訓，提升其技能水平和就業(yè)能力。
要簡化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領享受政策。
在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎上，要進一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業(yè)家庭成員、去產能職工就業(yè)安置工作；在區(qū)域上，重點關注轄區(qū)內資源枯竭城市、獨立工礦區(qū)以及去產能任務重、產業(yè)結構單一地區(qū)；在企業(yè)上，重點幫扶去產能職工規(guī)模大，內部分流安置難、解除關系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風險。
要高度重視
年就業(yè)援助月專項活動，充分認識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，成立專門領導小組，明確目標任務和責任分工，上下聯動、部門協同，扎實推進活動開展。
為做好這次專項活動，決定成立
組
長：尹忠富。
區(qū)委組織部副部長、區(qū)人力資源和社會保障局局長。
黃華中。
區(qū)殘疾人聯合會理事長。
副組長：黃。
彬
區(qū)人力資源和社會保障局副局長。
黃玉園。
區(qū)殘疾人聯合會副理事長。
成
員：黃瑞珉。
區(qū)就業(yè)服務中心主任。
黃誠勇。
區(qū)殘疾人聯合會主任科員。
何桂珍。
區(qū)殘疾人聯合會辦公室主任。
李
桃
區(qū)就業(yè)服務中心副主任。
黃比巖。
區(qū)就業(yè)服務中心干部。
工作領導小組下設辦公室，辦公室設在右江區(qū)就業(yè)服務中心，辦公室主任由黃彬同志擔任，副主任由黃瑞珉同志擔任，具體負責活動的日常工作。
要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區(qū)內活動開展情況開展督導檢查要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細查擺問題，認真研究解決，搞好后續(xù)服務
各相關部門要及時總結上報我區(qū)援助月活動的好經驗、好做法，并以工作信息、簡報等形式予以總結推廣。人力資源社會保障部門和殘聯組織要做好本部門活動統(tǒng)計工作，真實準確地匯總上報。于
年
2
月
18。
日前將就業(yè)援助月活動情況總結和統(tǒng)計表分別報市人力資源和社會保障局和市殘疾人聯合會。
（一）右江區(qū)人力資源和社會保障局協助配合百色市人力資源和社會保障局進入社區(qū)開展就業(yè)援助月宣傳、走訪調查、開好現場招聘會等工作；區(qū)殘聯負責轄區(qū)內的殘疾人相關政策宣傳動員。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責宣傳動員城鄉(xiāng)居民和零就業(yè)家庭等就業(yè)困難人員到現場參加各項活動，并督促各村（社區(qū)）開展好就業(yè)困難人員摸底調查工作。
（三）右江區(qū)就業(yè)服務中心要與百色市就業(yè)服務中心對接做好相關工作，確保各項工作正常開展，以及《就業(yè)服務指南》、《就業(yè)政策解答》、《便民卡》等資料的發(fā)放。
雙創(chuàng)周活動實施方案參考篇十七
書法藝術是中華民族寶貴的歷史遺存，蘊集了中華民族五千年的文化，是值得傳承的歷史財富之一。規(guī)范、端正、整潔地書寫漢字是有效進行書面交流的基本保證，是學生學習語文和其他課程，形成終身學習能力的基礎；熱愛祖國文字，養(yǎng)成良好的寫字習慣，具備熟練的寫字技能，并有初步的書法欣賞能力是現代中國公民應有的基本素養(yǎng)，也是基礎教育課程的目標之一。
二、科學管理。
（一）寫字教學常規(guī)安排。
為了使我校寫字教學實驗能科學、高效運行，取得實效，我們努力完善寫字教學常規(guī)制度，加強教科研指導，探索規(guī)律，提高寫字教學實驗的科研價值。
1.抓課程落實。
上好每周一節(jié)的寫字課。
2.抓課堂教學。
課堂教學是寫字教育的主陣地，是傳授寫字知識、訓練書寫技能、培養(yǎng)良好書寫習慣的主渠道。
3.實行學生寫字質量“三個一”動態(tài)管理，即“每天一張寫字作業(yè)批改；每周一次書法之星作業(yè)展覽；每學期一次寫字檢測”。通過“三個一”的動態(tài)管理，掌握每一個學生的寫字情況，不讓一個差生掉隊。每周一次“書法之星作業(yè)展覽”，具體地點在校門口增設“書法之星作業(yè)展覽”板，供學生、家長參觀。每學期一次寫字檢測可與語文教學期末測試同步進行。
4.寫字檢測與語文教學相結合，試行在每張語文試卷上加3分書寫附加分。規(guī)范、端正、整潔地書寫漢字給3分，達到2個要求給2分，達到1個要求給1分。
（二）營造濃厚的書法校園習字氛圍，陶冶情操，提高教學效果。
1.優(yōu)化文字環(huán)境。為了營造濃厚的習字氛圍，徹底凈化語言文字環(huán)境，要求做到四無：校園內無不規(guī)范漢字；師生寫字無不規(guī)范雙姿；學生作業(yè)無不整潔現象；教師批改無潦草字跡。
2.書法校園布置，注意張貼書法名家的書法作品，懸掛歷代書法大師的肖像，陳列有關書法家碑帖，教師及學生的優(yōu)秀書法作品，以陶冶師生情操，激發(fā)書寫興趣。
3.定期舉行師生現場書法比武大賽，每年舉辦一屆“書法藝術節(jié)”展示活動，激發(fā)寫字能手的榮譽感和進取心，擴大社會影響。每年舉行教師粉、鋼、毛三筆字比賽；學生鉛、鋼、毛三筆字比賽。每次大賽內容包括“書法比賽、書法表演、學生書法作品板面展評”三個項目。獎項設個人獎、板面獎、團體總分獎。
4.每年定期舉行一次教師三筆字過關測試和學生軟、硬筆書法測試，師生達標名單上光榮榜，教師頒發(fā)優(yōu)秀等級證書，學生頒發(fā)獎狀。
三、成果小結。
（一）建立輔導機構，培訓教學骨干。
培養(yǎng)造就一批能勝任書法教育任務的教師隊伍，提高理論素養(yǎng)、書寫水平和書寫指導能力，為書法教學實驗的提供保證。
學校多次開設教師書法專題培訓，分別從毛筆、鋼筆、粉筆對教師進行培訓。聘請市、縣書法家主講，重點學習寫字教育理論、進行書法技藝指導、教材分析、教法研究、現場觀摩等。培訓的對象是所有教師，旨在提高全體教師的書法水平、提高老師的執(zhí)教能力。
月日，市教育書法協會組織了“送教下鄉(xiāng)”活動，為小學五年級的學生送上了一堂書法指導課。市教育書法協會成員先生就中國文字起源、書法藝術的產生、演變發(fā)展變化做了簡要闡述，特別是書法對國家和民族未來所產生的影響做了精辟論述。課堂上，朱先生指導學生練字，同時，對書法藝術的入門也做了深刻的詮釋，并提出書法愛好者要更注重書法的本質，提高自身技藝?；顒幼詈螅薪逃龝▍f會秘書長葉做了總結，他強調練好字，要做到“三個心”：細心、愛心、恒心。
這次活動，讓大家了解到了書法的氣勢磅礴，使師生認識到練好字的重要性。在座的廣大師生為能聽到這么有現實意義的課堂感到愉悅和感激。
（二）加強寫字教學，初露鋒芒。
三位同學榮獲學區(qū)硬筆和軟筆比賽二等獎。
雙創(chuàng)周活動實施方案參考篇十八
時間：20xx年4月20日開始（根據天氣情況；如有調整另行通知）。
地點：學校籃球場。
二．活動方式。
我校共有教職工24人（女教師9人，男教師15人）。分為三個組，按抓鬮進行分組。每個組女教師3人，男教師5人.
三．比賽規(guī)則。
1．比賽規(guī)則將基本參照國際籃聯籃球規(guī)則并根據實際情況做出一定改動。
2．比賽采用上下半場制，每半場的比賽時間為二十分鐘，中場休息五分鐘.
3.兩組比賽時，其他的一組擔當裁判和計時員。4每組比賽時上場人數為3男2女。
四．活動組織。
1．組織部門：央隆鄉(xiāng)民族寄校工會。
2．比賽裁判：冶俊亮馬全榮。
3．比賽計分、計時：尤慧英、宋秀英。
五．比賽注意事項。
1．本次比賽是以團結進取、友誼第一為目的；一切都得尊重裁判判罰、遵守規(guī)則，文明比賽。
2．各隊必須準時到達指定比賽場地，有事者必須提前向舉辦部門領導說明，如無故遲到5分鐘，當棄權處理，并判給對方勝。
六．獎勵。
1．第一名500元。
2．第二名300元。
3、第三名100元。
央隆鄉(xiāng)民族寄校工會。
20xx年4月17日。
雙創(chuàng)周活動實施方案參考篇十九
2015。
年
9
月上旬開始至。
12。
月底，在全縣集中開展入企幫扶活動。結合省市相關要求和我縣實際，特制定本實施方案。
貫徹落實上級各項政策措施，以促進重點鐵選企業(yè)恢復生產，推動企業(yè)提質增效為著力點，堅持問題導向，采取聯合包企方式，深入企業(yè)一線調研辦公，一企一策、精準幫扶，全力幫助企業(yè)解決面臨的突出困難和問題，逐步建立幫扶企業(yè)發(fā)展長效機制，推動企業(yè)加快提質升級、創(chuàng)新發(fā)展，力促全縣經濟企穩(wěn)回升、增效升級，為完成全年各項目標任務提供強力支撐。
1
名科級干部負責綜合協調幫扶工作開展。對列入市級重點幫扶的。
11。
家企業(yè)，縣入企幫扶工作組和對口部門、金融機構要主動加強與市幫扶工作溝通對接，積極配合市入企幫扶工作組開展好各項幫扶工作。
入企幫扶重在解難題、促發(fā)展。要緊緊圍繞促生產、提層次、穩(wěn)增長，深入調查了解影響企業(yè)生產經營困難和問題，統(tǒng)籌協調解決存在問題，著力破解制約瓶頸，促進企業(yè)恢復生產、提質增效、加快發(fā)展。
全面了解企業(yè)生產要素供給情況，深入剖析制約生產經營原因，統(tǒng)籌協調解決共性問題，一企一策化解個性問題，著力強化生產要素保障，力促重點企業(yè)盡快恢復生產、生產企業(yè)持續(xù)正常生產。
認真梳理匯總國家和省、市、縣出臺的扶持企業(yè)發(fā)展系列政策措施，深研項目、資金爭取辦法，指導幫助企業(yè)全面掌握和運用好各項政策。
強化銀企對接，幫助企業(yè)完善借貸、融資條件，協調金融機構創(chuàng)新金融產品，靈活運用信貸、上市、發(fā)行債券等方式，解決企業(yè)運行和發(fā)展中的資金問題。
針對企業(yè)產品銷售問題，幫助企業(yè)注重產品質量提升和新品研發(fā)，加強產品包裝和宣傳推介，強化京津唐秦市場對接拓展，創(chuàng)新營銷方式
千方百計擴大產品銷售。
全面調查了解企業(yè)負擔情況，對企業(yè)反映的違規(guī)違法收費等加重企業(yè)負擔問題，逐一進行核實，協調有關方面不折不扣落實好企業(yè)減負政策。
以早開工、早建成、早投產、早達效為目標，幫助企業(yè)協調解決項目審批、建設用地、要素保障等方面存在的問題，力促重點技改、擴建和新開工項目早見成效。
針對企業(yè)產品升級、工藝裝備提升和發(fā)展領域拓展等需求，以鐵選企業(yè)復產增效、傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)擴規(guī)升級為重點，幫助企業(yè)加強與高等學校、科研院所聯系合作，推動企業(yè)加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力建設，促進企業(yè)提升發(fā)展層次，拓展發(fā)展空間。
幫助企業(yè)著力強化內部管理，搞好生產成本和財務成本核算，加快建立現代企業(yè)管理制度，努力以管理創(chuàng)新挖潛增效。引導企業(yè)切實轉變傳統(tǒng)觀念，積極主動尋求與行業(yè)龍頭企業(yè)、戰(zhàn)略投資者聯營和合作，努力通過靠大聯強破解制約難題，增強企業(yè)發(fā)展內生動力。
本次幫扶活動從。
9
月上旬開始到。
12。
月底（可視問題解決情況適當延長活動時間），分三個階段進行。
：調查摸底，梳理問題（
2015。
年
9
月
12。
9
月
12。
日前將調研情況上報領導小組辦公室，由領導小組辦公室進行梳理匯總（聯系電話：
）。
實施幫扶，解決問題（
2015。
年
9
月
13。
日至。
12。
月
20。
日）。根據梳理匯總問題，統(tǒng)籌研究制定具體幫扶措施，明確相關單位目標任務。各入企幫扶工作組制定詳細幫扶工作方案，明確各項幫扶工作時間節(jié)點，倒排時間表，掛圖作戰(zhàn)，確保問題協調解決到位。各工作組每半個月向領導小組辦公室書面報告工作開展情況。
活動總結，固化機制（
2015。
年
12。
月
20。
日至。
12。
月
31。
日）。各入企幫扶工作組、幫扶責任單位認真總結幫扶工作經驗，提煉幫扶工作長效機制建議，以書面形式報縣入企幫扶活動領導小組辦公室。領導小組辦公室匯總情況，研究制定促進企業(yè)發(fā)展政策措施和長效幫扶機制。
縣政府成立縣入企幫扶活動領導小組，負責本次入企幫扶活動的組織領導和指揮調度，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣工業(yè)和信息化局，負責日常工作的組織協調，會同有關部門加強督促指導。各相關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應的組織，確保入企活動各項工作有序有力推進。
建立縣直部門、金融機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)
“三位一體”包企責任制。各入企幫扶工作組由包企縣直部門一名科級干部、
1
—
2
名工作人員和金融機構、所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)各。
1
名工作人員組成，縣直部門科級干部為工作組組長，具體負責本組幫扶工作的協調組織。各部門、各金融機構、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)間要加強協調、注重配合，確保工作成效。
領導小組辦公室要及時收集各單位入企幫扶工作開展情況，定期編發(fā)《入企幫扶工作簡報》?？h政府督查室要對入企幫扶活動進行全程跟蹤督導，動態(tài)掌握進展情況，對行動遲緩、措施不實、幫扶不利、敷衍應付的單位和個人進行通報批評?？h監(jiān)察局、縣公安局要嚴厲打擊影響、干擾、破壞企業(yè)正常生產經營行為，頂格處理相關責任人。新聞媒體要采取多種形式加大宣傳力度，廣泛報道入企幫扶先進典型和先進經驗。
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