在總結(jié)中，我們可以回顧過去的經(jīng)驗和教訓，從中汲取寶貴的教益?？偨Y(jié)要有重點，可以圍繞自己的學習目標、提高方向和規(guī)劃等進行詳細展開。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)月工作總結(jié)參考篇一
20xx年，按照公司（局）的整體部署，結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求，在公司（局）人力資源部和安全監(jiān)察部關(guān)心與指導下，我公司進一步加強了職工培訓工作力度，由公司人力資源部會同各部門、各項目施工單位管理，有條不紊地開展了職工教育培訓工作?，F(xiàn)就全年培訓工作總結(jié)匯報如下：
今年以來，公司人力資源部完善員工教育培訓制度，促進培訓有效開展。本著“干什么、學什么，練什么、比什么”的原則，始終堅持“向培訓要素質(zhì)，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓方針，不斷完善各種培訓制度，逐步實現(xiàn)培訓工作的科學化、規(guī)范化、制度化，確保培訓時間、人員、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性、實用性，確保安全培訓取得實實在在的效果。
截至20xx年12月14日，我公司共有245人次參加由集團公司、澄合培訓中心、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓42項，使用培訓經(jīng)費86945元。培訓范圍涉及礦長（副礦長）、安全生產(chǎn)管理人員、工程類專業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓，新員工入井培訓、人力資源、檔案管理、黨紀政紀、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓等多個方面。
截止20xx年12月14日，公司已組織和參與培訓42場次，參培人員245人次，占到公司總?cè)藬?shù)的500%。其中，安全資格證培訓（復(fù)訓）6期，共培訓13人次（礦長2人次、副礦長7人次、管理人員4人次）；新工人安全技術(shù)培訓1期，培訓14人，為14人辦理了入井資格證；涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓2期，共培訓4人次；通風系統(tǒng)培訓1期，培訓3人次；公司自培10期，培訓175人次；其他培訓22期，培訓40人次。
2.積極協(xié)助施工單位搞好教育培訓工作。
截止20xx年11月30日，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓，多次邀請澄合培訓中心為施工單位進行新工人安全技術(shù)培訓，共培訓220人，為220人辦理了入井資格證。僅20xx年給施工單位發(fā)放培訓通知次，培訓包括各工種。此外，公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進行安全知識集中培訓，每周四對施工單位安全培訓工作進行檢查、監(jiān)督，落實全員持證上崗，抓好施工單位班組“三個一”工作，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述，取得了很好的效果。
3.教育培訓制度建設(shè)情況。
公司20xx年逐步完善培訓制度，制定了《moumou公司員工教育培訓制度》，為職工提供良好的學習環(huán)境。針對以往培訓工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓管理幅度力度較弱、培訓資金偏少、培訓科目及受訓人員較少的問題，今年我公司管理層進一步加大了對員工培訓工作的管理力度，建立培訓臺賬，并在總結(jié)以往培訓經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷開發(fā)自主培訓模式，形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓，每周四給施工單位培訓的長效培訓制度，鼓勵職工參加業(yè)務(wù)培訓，并將在20xx年逐步實施受訓人員將培訓成果帶回所在部門，以促進部門全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措。同時為每位職工發(fā)放了一套學習記錄簿，每個部門配備有電腦，為職工自我學習營造了良好的學習氛圍。
4.教育培訓經(jīng)費使用情況。
20xx年按照公司培訓經(jīng)費提取方案，共提取培訓經(jīng)費143608.12元，支取培訓經(jīng)費86945元，結(jié)余56663.12元，培訓經(jīng)費使用率為60.54%。其中安全培訓使用37660元，安全培訓資料使用31520元，其他管理培訓使用17765元，購培訓設(shè)備使用18683元（投影儀），培訓經(jīng)費使用符合公司規(guī)定，未出現(xiàn)違規(guī)、違紀使用經(jīng)費情況。
5.規(guī)范信息化管理，建立各類培訓臺賬和電子文檔。
建立了安全管理人員培訓臺賬、新工人入井培訓臺賬、公司培訓經(jīng)費使用臺賬等臺賬，從培訓班次、人次、培訓機構(gòu)、培訓地點等進行了登記匯總；為每一名培訓員工建立了培訓檔案，制定了員工教育培訓教學大綱，建立了培訓電子教案，保證每次培訓都有記錄，每次培訓都有案可查。
6.加大對職工的安全教育宣傳。
公司充分利用網(wǎng)絡(luò)、書籍等載體，對員工安全意識、職業(yè)技能鑒定進行了廣泛的宣傳，提高廣大員工的認同、參與和支持意識。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會性考試，20xx年有5人參加函授大專、大學學習，6人參加了成人高考考試，3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單20xx多張，發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書籍6種，共計234本。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。
7.開展形式多樣的崗位技能培訓。
公司20xx年共舉辦各類崗位技能培訓8期，培訓主要包括辦公自動化培訓、公文寫作培訓、駕駛員崗位技能培訓、財務(wù)管理人員培訓等。通過實行鑒定前自我培訓，公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓，為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準備。
總的來說，在公司（局）的監(jiān)督指導下，在公司領(lǐng)導的重視下，20xx年度職工教育培訓計劃順利完成，通過培訓強化了管理人員和員工的安全管理意識和業(yè)務(wù)能力。與20xx年度的培訓工作相比，我公司進一步加大了內(nèi)部培訓力度，在培訓項目數(shù)、培訓課程次數(shù)、接受培訓人次等方面都有一定的增長。
雖然，我公司20xx年度的培訓工作取得了長足的發(fā)展與進步，但我們也清醒地認識到，我公司的培訓工作仍存在較大難度，主要有兩個方面的原因：
一是在于公司主要業(yè)務(wù)的開展在礦井建設(shè)，部分工程技術(shù)人員都無法放棄現(xiàn)場工作而準時參加業(yè)務(wù)培訓，導致培訓效果下降，培訓課時不夠，未建立行之有效的培訓考核機制，致使公司培訓效果值得商榷。
二是受硬件和軟件的雙重制約，員工教育培訓與職業(yè)技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱，這也是制約我公司培訓效果的一個困難。
對于20xx年度的職工培訓工作，我們充滿信心。在公司（局）人力資源部的指導下，在公司管理層的正確領(lǐng)導下，公司人力資源部將科學、合理安排制定、執(zhí)行落實好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足，我們提出如下改進措施：
1.進一步加大培訓力度，促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓，必要時適時增加培訓項目數(shù)、培訓課程與受訓人員人數(shù)。
2.通過思想教育，提高受訓人員的學習自主性與學成后的知識分享度。
3.在條件允許的情況下，培養(yǎng)我公司部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責任心強的專業(yè)技術(shù)人員成為內(nèi)部講師。同時，進一步加大邀請國內(nèi)知名學者、礦務(wù)局對口單位來我公司講學授課的頻率，促使我公司專業(yè)技術(shù)人員能夠及時更新自身技術(shù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
4.公司員工教育培訓與職業(yè)技能工作明年的重點將放新進員工的教育培訓上，并將重視教育培訓的實用性、可操作性、后期考核、培訓檔案管理，加大對員工的教育培訓經(jīng)費的使用管理。
5.在執(zhí)行程序上，20xx年將按照“需求確認設(shè)計策劃實施培訓培訓效果評價培訓改進”程序，規(guī)范職工教育培訓的運作。
6.將繼續(xù)加大教育培訓硬件設(shè)施的投入。
7.將繼續(xù)加大對施工單位培訓工作的監(jiān)督管理工作，保證施工單位“人人持證上崗”，繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓法及員工在崗技能培訓法，繼續(xù)開展好“三個一”活動。
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安全生產(chǎn)月工作總結(jié)參考篇二
為全面提高我院全體干部職工的安全生產(chǎn)意識，進一步筑牢安全防線，增強員工的安全防范意識。按照大檢查的要求我院立即組織召開了安全大會，傳達縣衛(wèi)計局安全指示精神。
一、加強領(lǐng)導，提高認識。
按照縣衛(wèi)計局文件精神要求，成立了院長為組長的院“安全生產(chǎn)大檢查”活動領(lǐng)導小組，明確了領(lǐng)導小組職責，領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、指導了本院“安全生產(chǎn)大檢查”活動，及時解決安全生產(chǎn)大檢查活動中存在的突出問題，扎實推進了本次活動工作。
二、突出重點，落實整改。
各科室均能根據(jù)大檢查范圍、內(nèi)容，全面、徹底的組織開展大排查，不留死角。并根據(jù)查找出的問題，制定整改方案，提出整改措施，同時限期進行了整改，扎扎實實的把整改措施落實到位，在邊檢查邊整改的同時，不斷優(yōu)化了醫(yī)院安全生產(chǎn)環(huán)境，促進醫(yī)院又好又快發(fā)展。
1、為有效開展醫(yī)療安全生產(chǎn)工作，醫(yī)院成立了院長上官書章為組長的醫(yī)療安全管理領(lǐng)導小組，制訂了一系列醫(yī)療安全生產(chǎn)管理制度，制訂《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》明確了各類安全事故處置預(yù)案。
2、制定了醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度，及時總結(jié)評價，嚴格落實獎懲機制，并針對問題認真開展持續(xù)改進工作。
3、開展了醫(yī)療安全教育工作。適時組織職工開展醫(yī)療安全教育培訓工作，不斷強化質(zhì)量安全意識。
4、完善了醫(yī)療事故糾紛防范處理機制，對醫(yī)療安全隱患進行了及時排查，及時處理化解了醫(yī)患矛盾。
5、大檢查過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患2條，分別為：
(1)未對滅火器進行安全檢查。
(2)四樓天臺雜物堆積，存在安全隱患。
上述安全隱患，在7月31日進行整改，并將整改情況報衛(wèi)計局。
四、院內(nèi)感染預(yù)防進一步得到落實。
我院成立醫(yī)療垃圾、醫(yī)療廢物處理領(lǐng)導小組，依照相關(guān)規(guī)定做好對一次性注射器的毀型、浸泡和焚燒處理，并做好登記。加強了傳染病管理工作。嚴格按照《傳染病防治法》規(guī)定，認真做好重點傳染病防治工作。
五、加強值班，做好防火防盜工作實行24小時值班制度。
安全生產(chǎn)月工作總結(jié)參考篇三
今年以來，區(qū)流動人口和出租屋綜管辦（租賃局）認真按照區(qū)安委部署和要求，扎實開展以排查出租屋安全隱患為重點的安全生產(chǎn)大排查，出租屋綜管員發(fā)現(xiàn)、排查出租屋安全隱患的能力明顯提高，系列出租屋安全隱患得到消除，全區(qū)出租屋居住環(huán)境進一步優(yōu)化，為建設(shè)平安羅湖做出了應(yīng)盡的努力貢獻。有關(guān)情況總結(jié)如下：
為增強綜管員消防安全意識，提高防火自救能力，杜絕消防等出租屋安全隱患，我辦（局）積極組織綜管員參加消防安全、隱患排查等方面的知識培訓。其中，清水河綜管所8月16日舉辦了“四個消防”能力建設(shè)（提高社會單位檢查消除火災(zāi)隱患的能力、提高社會單位組織撲救初期火災(zāi)的能力、提高社會單位組織人員疏散逃生的能力、提高社會單位消防宣傳教育培訓的能力）暨消防安全知識培訓講座；桂園綜管所70多人參加了8月9日桂園街道辦組織的消防安全知識講座。通過培訓，進一步提升了綜管所工作人員的消防安全素質(zhì)，強化了消防安全意識，進一步提高了綜管員防火、滅火和自我保護能力，增長了排查出租屋消防安全隱患的實際工作能力。
據(jù)統(tǒng)計，今年以來，我辦（局）先后組織15000人次開展出租屋隱患排查，排除出租屋21萬余間（套），共采集通報消防安全類安全生產(chǎn)出租屋隱患信息共1828條，其中門店未配備滅火器材的有469條；違章建筑類有42條；擅自擴建、加建、改變房屋結(jié)構(gòu)及使用功能的有315條；將出租屋最小出租屋單位搭建成若干小間，涉及違反建設(shè)工程規(guī)劃許可或者施工許可規(guī)定的有387條；存在重大火災(zāi)隱患的有276條；在居住性場所建筑內(nèi)生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃易爆危險品有103條；擅自非法生產(chǎn)、經(jīng)營、存儲危險化學品的行為有3條；存在“三合一”、“二合一”現(xiàn)象的有233條。通過排查，及時消除了一批出租屋安全隱患。如：6月5日，翠竹街道水貝綜管站綜管員上門采集人口信息時，發(fā)現(xiàn)水貝村128號106倉庫，存在火災(zāi)隱患，雜物亂堆放，無滅火器，將該隱患通報社區(qū)警務(wù)室，社區(qū)民警和綜管員上門對該倉庫負責人進行了消防安全的法律、法規(guī)宣傳教育、責令負責人馬上整改；7月10日，蓮塘街道坳下綜管站綜管員上門采集流動人口信息，發(fā)現(xiàn)坳下村63號101門店，存在“二合一”（在商鋪或經(jīng)營場所搭建閣樓，在商鋪閣樓內(nèi)住宿、做飯等）現(xiàn)象，通報社區(qū)警務(wù)室，社區(qū)民警和綜管員對該門店進行了檢查，確認該士多店存在經(jīng)營、住宿、做飯等現(xiàn)象，對店主下發(fā)《出租屋治安管理責任書》，并開出《消防安全隱患整改通知書》，限定店主在三日內(nèi)進行整改，否則按相關(guān)規(guī)定進行處罰；7月24日，東門街道湖貝新村綜管站綜管員上門采集人口信息時，發(fā)現(xiàn)位于湖貝新村45棟103房的服裝加工小作坊，存在重大火災(zāi)安全隱患，無滅火器、亂拉電線等，屬于“三小場所”，綜管員將該情況通報給相關(guān)部門，經(jīng)相關(guān)部門現(xiàn)場核實情況屬實，現(xiàn)已被相關(guān)部門查處。
定期檢查我局食堂的環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)安全設(shè)施，更換使用日久、存在安全問題的廚房用具。每天及時做好廚房餐具的消毒工作，保證廚房及周邊環(huán)境的清潔衛(wèi)生，做到每天及時打掃，每周一次大掃除，達到健康、衛(wèi)生標準。按計劃及有關(guān)規(guī)定，定期對大樓用電、防火、防水、防風等可能的安全因素和消防器材進行全面檢查，不留隱患。把在辦公大樓各處存放的相關(guān)表格資料集中存放到的安全地點。每天對辦公大樓進行衛(wèi)生清潔，保證辦公大樓有良好的辦公和生產(chǎn)環(huán)境。
（一）繼續(xù)深入開展出租屋安全隱患排查。充分發(fā)揮出租屋信息排查處置機制的作用，結(jié)合推行高層樓宇出租屋“二+5”管理服務(wù)模式及樓長制管理的推廣，整合社會資源力量，加大出租屋隱患信息的采集，提高出租屋隱患信息采集工作的質(zhì)量。
（二）抓好辦公場所安全管理。重點是進一步維護本辦公大樓的水電設(shè)施管理及做好其它消防設(shè)施設(shè)備的定期檢查和維護工作；定期做好廚房爐灶的安全檢查，保證使用的安全。
城管科在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的指導下，認真落實市、區(qū)、街道城市管理工作的各項要求，深入細致地做好各項工作，突出抓好迎接市容環(huán)境綜合考核工作，努力促進街道城市管理工作朝屬地化、常態(tài)化、精細化的良性軌道上發(fā)展，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一是及時發(fā)現(xiàn)和解決迎考中的重點、難點問題。一般問題力求自己解決，發(fā)現(xiàn)重點、難點問題及時向分管領(lǐng)導匯報，并提出了合理化建議，取得了街道辦黨工委和辦事處領(lǐng)導的高度重視和大力支持，迎考工作列入了黨工委的議事日程，李映中書記對考核工作多次提出具體要求，蔡文華副主任經(jīng)常到轄區(qū)和現(xiàn)場檢查指導工作；此外，今年，為加強街道辦轄區(qū)內(nèi)城市管理工作，環(huán)衛(wèi)、愛衛(wèi)、園林綠化和市容秩序增加了投入（包括木頭龍和海鵬大院環(huán)境整治、綠化測繪、綠化補苗等），為解決存在的主要問題提供了可靠的保證。
二是注重總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進工作方法。今年我們每月定期分析迎考形勢，看到自己成績的同時，更加注重查找自身的問題，研究改進的措施。采取了“走出去”、“請進來”的工作方法，既向上級業(yè)務(wù)部門虛心請教，也向成績較好的兄弟單位學習。為充分發(fā)揮科室每個工作人員的作用，采取了科室外勤人員分社區(qū)包干負責的辦法。針對考核中城中村和菜市場的環(huán)衛(wèi)愛衛(wèi)檢查、社區(qū)公園的綠化檢查、部分路段的小廣告檢查易扣分的實際，科室人員督促保潔、管養(yǎng)單位采取定人、定位、定時、定責任重點加強的方法。
三是加強團結(jié)協(xié)作，確保取得好的成效。今年，尤其是第二、第三季度，我們非常注重加強團結(jié)協(xié)作，科室人員無特殊情況，考核期間不僅不能休假（補休），而且每天要提前1小時上班，按照每人所負責社區(qū)的分工，抓好工作的落實；同時加強與執(zhí)法隊和社區(qū)工作站的溝通協(xié)調(diào)，齊抓共管，形成了內(nèi)部合力；此外，考核期間，尤其是暗檢期間，我們還加強與環(huán)衛(wèi)保潔公司、綠化管養(yǎng)公司和市容秩序“外包”公司的聯(lián)動，互相支持、互相配合，形成了外部合力；內(nèi)外結(jié)合，取得了較好的效果。第二季度市容環(huán)境綜合考核取得了全區(qū)第5名、全市原特區(qū)內(nèi)32個街道辦的第14名的成績。
一是城市管理工作朝常態(tài)化、精細化、屬地化轉(zhuǎn)變。按照區(qū)“城管進社區(qū)”的工作要求，城管科工作人員和各社區(qū)工作站衛(wèi)生專干通過每日巡查，監(jiān)督、檢查各社區(qū)范圍內(nèi)愛衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)、園林綠化和市容秩序等工作落實情況；城管科指導、督促、檢查、考核、驗收6個中標管養(yǎng)單位的工作，抓好日常動態(tài)管理，切實提高街道轄區(qū)內(nèi)的市容環(huán)境綜合管理水平。
二是堅持不懈地解決突出的熱點、難點問題，想方設(shè)法地消除城市管理工作的不利因素。針對街道轄區(qū)作為xx區(qū)，存在人口密度大、基礎(chǔ)設(shè)施落后，突發(fā)的環(huán)衛(wèi)、愛衛(wèi)、園林綠化事件多的情況，及時報告，果斷處置。今年，共清理了木頭龍小區(qū)、海鵬大院衛(wèi)生死角及教育新村、水庫新村前無單位管理的下水道等10多處，清理因樹木倒在市政道路堵塞交通的事故3起，清理暴露垃圾和偷倒裝修垃圾40余車約140噸，維修花池70多個，清除小廣告4萬余張。
三是及時處理各類城管數(shù)字化網(wǎng)案件和各類信訪案件。截止10月30日，共處理數(shù)字化城管網(wǎng)案件1200余宗，處理各類信訪案件20余宗。
四是做好轄區(qū)的綠化美化工作。不僅督促管養(yǎng)單位加強市政公共綠地的管養(yǎng)，還和社區(qū)工作站一起動員各小區(qū)積極開展“園林式、花園式小區(qū)”創(chuàng)建活動；此外，按照區(qū)《美麗羅湖綠化提升工作實施方案》中20xx年任務(wù)，完成了東湖中學的綠化改造工作；按照區(qū)城管局的通知要求，為做好20xx年的綠地養(yǎng)護招標采購工作，完成了對轄區(qū)內(nèi)市政公共綠地和納入市容環(huán)境綜合考核住宅小區(qū)的社區(qū)公園進行測繪的工作。
為響應(yīng)全國愛衛(wèi)會每年4月份開展“愛國衛(wèi)生月”活動的號召，xx市、xx區(qū)愛衛(wèi)會決定開展第26屆“清潔x月”活動，組織開展群眾性愛國衛(wèi)生運動。我街道辦事處在區(qū)愛衛(wèi)辦的指導下：
一是開展形式多樣的健康衛(wèi)生教育和除害防病專項宣傳活動。廣泛動員市民群眾積極參與“清潔x月”活動，據(jù)統(tǒng)計，全轄區(qū)出專欄11板，發(fā)宣傳單3000余份。
二是動員各社區(qū)工作站、轄區(qū)單位、住戶和行業(yè)單位全面整治環(huán)境衛(wèi)生。在區(qū)愛衛(wèi)辦的指導下，整治蚊蠅孳生地37處，控制了蚊蠅滋生地，發(fā)放鼠藥220公斤、滅蟑螂毒餌1300小包，開展了“滅鼠滅蟑”工作；消滅了易被忽視的環(huán)境衛(wèi)生死角、城中村、公園、道路等地積存的垃圾，較好地解決了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生中存在的突出問題，強化了轄區(qū)居民衛(wèi)生意識，全面提升了環(huán)境衛(wèi)生整體水平。
三是加強組織協(xié)調(diào)，集中清理各區(qū)域衛(wèi)生。動員轄區(qū)內(nèi)各級機關(guān)、企事業(yè)單位、各類住宅小區(qū)、城中村、物業(yè)小區(qū)、臨街門店和廣大居民群眾480人次，積極行動，集中清理各自區(qū)域衛(wèi)生。
1、做好宜居社區(qū)的建設(shè)工作。一是積極做好參加x省宜居社區(qū)的申報工作。今年8月份，在各社區(qū)工作站申報和通過市人居委驗收的基礎(chǔ)上，街道辦還專門投入7000元聘請專業(yè)影視公司為翠錦、翠嶺社區(qū)制作了申報錄像；二是積極配合區(qū)環(huán)保水務(wù)局和相關(guān)設(shè)計單位完成了翠嶺、翠平和愉天3個社區(qū)宜居工程申報立項的前期工作，并組織對擬立項的項目進行了公示。
二是做好創(chuàng)建節(jié)水型小區(qū)工作。根據(jù)區(qū)節(jié)排水中心下達的任務(wù)，今年我街道要完成創(chuàng)建1個節(jié)水型小區(qū)的任務(wù)，目前已經(jīng)選定華達園一期和泊林花園兩個條件相對成熟的小區(qū)開展節(jié)水小區(qū)創(chuàng)建工作，已進行調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動工作、有關(guān)軟硬件建設(shè)和完成申報工作，并通過區(qū)環(huán)保水務(wù)局初步驗收，現(xiàn)等待市考核驗收。
三是做好垃圾分類及改革試點工作。翠竹苑、逸翠園、高標住宅小區(qū)和新港鴻花園4個住宅小區(qū)的垃圾減量分類工作試點已經(jīng)全部建成并進入正常運行階段，試點工作經(jīng)驗得到市、區(qū)城管局肯定。
四是加強犬只管理工作。針對轄區(qū)內(nèi)住宅小區(qū)多、居民違法養(yǎng)犬投訴多的情況，今年，我們繼續(xù)加強養(yǎng)犬管理工作。一方面加強文明養(yǎng)犬宣傳，提高居民文明養(yǎng)犬、安全養(yǎng)犬的自覺性，另一方面利用“xx區(qū)養(yǎng)犬管理信息系統(tǒng)”平臺，積極為犬只主人辦理養(yǎng)犬登記、交納年度管理費提供便利，犬只上牌登記率全區(qū)第一，登記養(yǎng)犬只總數(shù)1548只。
一是進一步修訂完善了《翠竹街道辦防洪防風搶險預(yù)案》。根據(jù)區(qū)“三防”部門的要求，3月份，我們結(jié)合街道轄區(qū)內(nèi)的實際情況，在廣泛調(diào)查研究和征求意見的基礎(chǔ)上，組織修訂了《翠竹街道辦防洪防風搶險預(yù)案》，并及時下發(fā)各社區(qū)工作站、股份公司和機關(guān)各科室。
二是做好內(nèi)澇點和危險邊坡風險隱患點的排查工作。根據(jù)市、區(qū)要求，上半年，先后兩次逐點反復(fù)梳理排查街道轄區(qū)內(nèi)的內(nèi)澇點和危險邊坡，評估危害程度。確定東湖麗苑14棟北側(cè)邊坡為街道轄區(qū)內(nèi)的重點監(jiān)控危險邊坡隱患點，水田一街、雅園立交橋底、文錦北路與田貝四路交匯處為街道轄區(qū)內(nèi)的重點監(jiān)控內(nèi)澇隱患點。
三是做好“三防”值班工作。在暴雨期間，嚴格落實值班制度，值班人員24小時在崗在位，密切掌握雨情動態(tài)，加強內(nèi)澇點和危險邊坡的巡查。今年，在數(shù)次暴雨過程中，街道轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生嚴重內(nèi)澇積水情況，未發(fā)生財物受損情況，未發(fā)生人員傷亡情況，重點監(jiān)控危險邊坡隱患點情況總體穩(wěn)定。
四是及時上報并協(xié)助排除好危險邊坡隱患的工作。20xx年6月24日上午，轄區(qū)內(nèi)東門北路2081號竹園賓館宿舍樓2棟南側(cè)擋墻發(fā)生了塌陷，我們接到情況后，迅速趕到現(xiàn)場并及時向分管領(lǐng)導和區(qū)“三防”辦報告。區(qū)委倪澤望書記、區(qū)政府區(qū)長、區(qū)委常委親自到現(xiàn)場檢查指導，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，為確保人民群眾的生命安全，24日城管科在葉志偉書記、蔡文華副主任的指揮下組織28戶住戶一人不漏撤離樓房，期間做好撤離人員的解釋工作和思想工作，加強了對現(xiàn)場的巡查、管理，協(xié)助區(qū)住建局對樓房進行檢測和區(qū)“三防”辦對邊坡進行應(yīng)急加固工作，7月1日經(jīng)專業(yè)人員應(yīng)急加固、專業(yè)人員確認安全后，組織所有住戶搬回家住。得到了區(qū)領(lǐng)導的充分肯定和人民群眾的好評。
一是按照《xx區(qū)20xx年軌道交通工程建設(shè)責任書》的任務(wù)積極推進地鐵7號線田貝站、洪湖站建設(shè)的協(xié)調(diào)工作。
安全生產(chǎn)月工作總結(jié)參考篇四
仕溝小學座落于大店鎮(zhèn)南側(cè)，彭家仕溝北側(cè)。學校占地9700平方米，建筑面積1168平方米，在校學生近600人，主要招收彭家仕溝西村、彭家仕溝東村、孫家仕溝、錢家仕溝、周家坡子、何家店、將軍山前七個村的學生?，F(xiàn)任課教師24人，共有1—6年級12個教學班。我校是1992年承建。
汛期即將來臨，為確保安全工作萬無一失，我校組織人員對學校各方面的安全進行自我檢查，特將檢查情況匯報如下：
1、校舍情況。
我校是新建學校，我們本著不漏一間房，不漏一架梁的原則進行了仔細檢查，沒有發(fā)現(xiàn)問題。
2、我校已經(jīng)制定汛期上學放學安全預(yù)案，學生上學放學雖經(jīng)溝河，但均有橋，不需要涉水。因此應(yīng)把安全教育和防范放在重要位置對待，一旦發(fā)生意外，學校應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，啟動應(yīng)急預(yù)案。
3、安全教育。
學校利用班會、校會等時間對學生進行安全教育，教育學生注意安全，在雨天要聽從父母和老師的指導和監(jiān)護，提高安全意識和自我保護能力，做到處驚不慌。要學生時刻做到警鐘長鳴，不要私自到溝塘等水域內(nèi)洗澡。
4、和學生簽訂“上學放學安全責任協(xié)議書”，明確責任和義務(wù)。建立安全領(lǐng)導小組，有計劃有措施落實安全責任，確保把安全隱患消除在萌芽之中。
5、用電安全。
照明線規(guī)范，開關(guān)插座無問題，無裸露線頭，用電有專人管理。
6、飲食衛(wèi)生安全。
學校三防工作開展積極，伙房、廁所、教室消毒情況開展較好。從業(yè)人員健康，茶水爐專人管理。
7、交通安全。
學生放學戰(zhàn)隊，教師護送，嚴禁農(nóng)用車無牌無照車接送學生，并對學生定期進行交通安全教育。
8、校園治安安全。
門衛(wèi)24小時值班，外來人員進出校門登記。夜間及節(jié)假日教干教師值班，學校周圍無游戲廳、錄像廳、網(wǎng)吧等娛樂場所。
總之，學校在安全方面嚴格遵守上級指示，時刻做好一級準備，把安全放在首位，防患于未然，時刻做到警鐘長鳴。
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安全生產(chǎn)月工作總結(jié)參考篇五
為認真貫徹_安辦發(fā)[20__]_號文件“關(guān)于開展20__年“安全生產(chǎn)月”活動的通知”文件精神，切實加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，推動安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實。普及安全知識，弘揚安全文化，進一步營造煤礦安全發(fā)展的輿論環(huán)境和社會風尚，促進我礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、發(fā)展。為搞好“安全生產(chǎn)月”活動，認真抓好安全生產(chǎn)月及安全生產(chǎn)大檢查各項工作，特制定“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，內(nèi)容如下：
一、指導思想。
以黨的、__屆三中、四中全會精神和近平關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話精神為指導，以宣傳貫徹“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和《安全生產(chǎn)法》(20__版)為主線，緊緊圍繞“強化安全發(fā)展觀念，提升全員安全素質(zhì)”活動主題，動員各部門創(chuàng)新宣傳教育方式方法，集中開展系列貼近實際、貼近生活、貼近群眾的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，普及安全知識，弘揚安全文化，不斷推動安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作，促進依法治安、科技興安、打非治違等基礎(chǔ)工作有效落實，為全市安全生產(chǎn)工作提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。
強化安全發(fā)展觀念，提升全員安全素質(zhì)。
三、活動時間。
6月1日至6月30日。
四、組織機構(gòu)。
組長：…(礦長)。
副組長:…、…(總工和安全副礦長)。
成員：…、…、…、…、…(礦領(lǐng)導班子其他成員)領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全監(jiān)管部，…兼辦公室主任;辦公室具體負責組織協(xié)調(diào)活動開展工作，制定活動實施方案，推進工作落實;跟蹤活動開展情況，研究解決工作中遇到的問題，總結(jié)本礦開展的“安全生產(chǎn)月”活動收獲。
五、活動安排。
20__年6月1日至6月30日，活動分為宣傳、落實、總結(jié)3個階段。
(一)6月1日至6月13日為宣傳階段。
為了強化全體員工的安全責任心，進一步提高職工的安全意識和綜合素質(zhì)，使此次“安全生產(chǎn)月”活動做到人人皆知。使廣大職工認識到此次“安全生產(chǎn)月”活動重要性，從而更好地推動本次“安全生產(chǎn)月”活動的順利開展，為此我礦應(yīng)做好如下“安全生產(chǎn)月”活動宣傳工作：
1、通過懸掛橫幅、張貼標語、微信、微博等載體加大宣傳力度。在辦公樓前懸掛“安全生產(chǎn)月”宣傳條幅，收集整理全國安全生產(chǎn)月活動動員大會相關(guān)內(nèi)容下發(fā)各單位組織學習，在醒目位臵設(shè)臵宣傳標語、橫幅，利用礦led顯示屏滾動播放安全生產(chǎn)宣傳標語等;在礦井口兩邊、礦內(nèi)主要道路兩旁張貼“安全生產(chǎn)月”活動宣傳標語，標語要醒目，內(nèi)容要體現(xiàn)“安全生產(chǎn)月”活動的主題和重要性，做到家喻戶曉、人人皆知。
2、召開“安全生產(chǎn)月”活動動員大會，對全礦職工深入貫徹、和省委__書記、省政府__省長關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要指示批示精神，深入宣講、解讀《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)“五落實五到位”等法律法規(guī)，號召全體干部職工積極行動起來，加強每個職工的崗位責任意識，以實際行動認真做好自已的本職崗位安全工作。
3、積極開展事故警示教育活動。
中組織觀看警示教育片，舉行反思大討論,對典型事故進行剖析，深刻吸取事故教訓，舉一反三。同時繼續(xù)強化新安法的貫徹學習和落實工作，強化全員安全意識、責任意識和法制意識。
(二)6月14日至6月25日為實施階段。
1、開展一次安全生產(chǎn)承諾踐諾活動。
礦組織開展一次職工安全生產(chǎn)承諾踐諾活動大會，由礦長帶頭，各科室、隊在職工大會上宣讀自己的崗位責任，并承諾自己一定遵守國家法律、法規(guī)和崗位責任條列，絕不違法、違章、胡亂指揮或作業(yè)。
2、開展一次警示教育談心對話活動。
(1)、對事故警示教育活動情況進行談心對話，提高警示教育活動的針對性、實效性，增強警示教育活動，深刻理解“安全發(fā)展”理念的科學內(nèi)涵。
(2)、組織開展一次違章職工教育懇談會;安排“三違”人員進行現(xiàn)身說法，談自己的違章經(jīng)歷及受到的處分，教育廣大職工在安全生產(chǎn)過程中提高安全意識，杜絕“三違”，加強安全生產(chǎn)管理。
3、開展一次“隱患大家查”隱患排查治理活動。
安全生產(chǎn)月工作總結(jié)參考篇六
20xx年繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，在上級部門的正確領(lǐng)導下，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照國發(fā)（20xx）23號文件及省政府1號文件要求，以推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)為抓手，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，進一步加強安全基礎(chǔ)管理，強化基層基礎(chǔ)工作。認真開展安全生產(chǎn)百日大檢查，強化安全管理，嚴格隱患事前責任追究，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
根據(jù)國家省市縣文件要求，年初制定了《關(guān)于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的通知》和《關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動的通知》等文件，認真組織開展安全隱患排查工作。8月份公司領(lǐng)導、分公司領(lǐng)導分別到縣里收聽收看了省市“電視電話會”及縣安委會擴大會議，會后立即召開會議傳達會議精神，按照市、縣要求制定了為期半年的《安全生產(chǎn)大檢查工作方案》。8月1日下發(fā)了《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查專項行動的通知》，成立了專項檢查組織機構(gòu)，組長由董事長擔任，成員由安全、生產(chǎn)、技術(shù)等主要部室和分公司經(jīng)理組成。利用班前會、黑板報、報紙、標語等形式進行廣泛宣傳，提高各級人員對安全大檢查的思想認識，充分調(diào)動開展百日安全大檢查的積極性。各分公司根據(jù)要求制定各自的方案，認真組織安排部署開展本次安全生產(chǎn)大檢查，做到不留死角、不留隱患，確實消除各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的不安全因素，確保公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
根據(jù)國務(wù)院23號文件和省市縣安全生產(chǎn)大檢查要求，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。主要做了以下工作：
1、各分公司均按要求配備了礦山“五大員”，尾礦庫“三大員”，并建立了安全生產(chǎn)責任制。
2、落實安全承諾制度。四月份公司、分公司與縣政府簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。年初公司與分公司簽訂了安全目標管理責任書，分公司逐級簽訂了安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)承諾書。
3、加強應(yīng)急演練。在6月份對礦山井下氣體中毒、井下水災(zāi)和尾礦庫防洪、超水位漫頂?shù)仁鹿蔬M行應(yīng)急預(yù)案演習，從而提高了員工的應(yīng)急處置能力，不斷修訂和完善了事故應(yīng)急預(yù)案。
4、7月28日公司重新調(diào)整了安全生產(chǎn)委員會組織成員，并以文件形式下發(fā)到各分公司，完善了安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)。
5、礦山井下嚴格執(zhí)行領(lǐng)導下井跟班作業(yè)制度，建立了領(lǐng)導下井跟班制度，明確了獎罰、公示、考核辦法，并實行了領(lǐng)導下井跟班隱患排查和交接班登記管理辦法。
6、強化安全教育培訓。今年來企業(yè)共培訓復(fù)訓主要負責人42人，安全生產(chǎn)管理人員36人，特種作業(yè)404人；8月份由縣安監(jiān)局對各分公司從業(yè)人員進行培訓復(fù)訓1218人。
7、8月份實行了《安全管理人員績效考核辦法》。安全監(jiān)督管理人員，實行對口管理，分級考核，層層把關(guān)，人人打分，月月考核，提高了安全管理人員的責任感，強化了基層安全監(jiān)督管理。
在安全投入上，公司董事會、經(jīng)理辦觀點明確，只要是為了安全，需要多少投入多少。按規(guī)定提取和使用安全費用，設(shè)立了專帳，保證了隱患整改的資金到位。20xx年至今公司為推進礦山機械化作業(yè)，已投資8000多萬元，購進阿特拉斯液壓281d16型掘進鑿巖臺車4臺、x銅冠t-100型高壓潛孔鑿巖機3臺、x凱馬120a型挖掘裝載機3臺、井下送人卡車2輛、電鏟3臺及運礦卡車3臺等機械設(shè)備。現(xiàn)已在礦山推廣使用，通過大型礦山設(shè)備的使用，提高了機械化作業(yè)水平，減少了人員勞動強度，保障了礦山安全生產(chǎn)。
六大系統(tǒng)建設(shè)情況：20xx年在一分公司井下投資120萬余元，安裝建立了井下監(jiān)測監(jiān)控、人員定位系統(tǒng)，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)夯實了基礎(chǔ)。今年根據(jù)礦山六大系統(tǒng)建設(shè)要求，經(jīng)過到x、x、x等實地考察。在7月31日井下定員、監(jiān)測監(jiān)控、通訊三大系統(tǒng)建設(shè)項目進行公開招標，與x翌日科技有限公司簽訂合同，現(xiàn)二分公司井下已安裝完成，正在試運行。四公司正在安裝，預(yù)計年底完工。其它礦山井下壓風自救、供水施救兩個系統(tǒng)利用原有的供風、壓氣設(shè)施進行完善規(guī)范，緊急避險硐室已施工，按要求逐步進行規(guī)范建設(shè)。礦山井下六大系統(tǒng)建設(shè)工作，我們正在按計劃逐步開展推進，爭取在年底全部安裝完畢。
尾礦庫在線監(jiān)測安裝情況：三、四公司尾礦庫在線監(jiān)測項目已與博華科技有限公司和圣達鑫科技有限公司簽訂合同，四分公司尾礦庫在線監(jiān)測已安裝完畢正在試運行。
按照公司下發(fā)的安全大檢查方案，分四個階段開展安全大檢查，重點對礦山、選場、排渣場、尾礦庫等生產(chǎn)作業(yè)場所及重點設(shè)備設(shè)施、礦山防汛設(shè)施、尾礦庫排洪渠、電力設(shè)施和礦山地面塌陷地段等進行全面排查。今年以來各部室深入基層，認真排查每個作業(yè)面、每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)共檢查發(fā)現(xiàn)各類安全隱患72項，其中礦山48項，尾礦庫8項，選場16項。下達隱患整改通知書6份，限期整改12項，已全部進行了整改。各分公司按要求進行自查自糾，認真組織開展排查，共排查出安全隱患100項，已全部整改。通過各級安全檢查，強化了現(xiàn)場安全管理，消除了事故隱患。
安全標準化工作從2009年9月份開始，成立標準化領(lǐng)導組，抽調(diào)專門人員成立標準化辦公室。20xx年全面開展標準化工作，按標準化內(nèi)容分解到相關(guān)部室、分公司及車間、班組，積極開展安全標準化建設(shè)。6月份經(jīng)省局專家組驗收，9月份一、二、四分公司礦山、尾礦庫分別取得國家安全標準化三級企業(yè)證書和牌匾。驗收后，我們?nèi)匀粐栏癜礃藴驶?guī)范要求執(zhí)行，公司標準辦每月對分公司標準化工作進行監(jiān)督考核，保證標準化工作的持續(xù)性，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)夯實了基礎(chǔ)。
總之，20xx年我公司認真開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理，安全標準化工作達到全面實施，安全基礎(chǔ)基層工作得到進一步強化，企業(yè)主體責任得到落實，尾礦庫在線監(jiān)測、井下六大系統(tǒng)正在逐步完善，雖然取得了一定的成績，但是我們?nèi)圆荒芊潘砂踩?，不能自滿，管理上還存在許多不足之處，還有很大差距需要我們?nèi)ヅぷ?。下一年我們一定要認真開展安全生產(chǎn)專項整治行動，著力推動安全標準化工作，嚴格安全監(jiān)督管理，認真落實企業(yè)主體責任，進一步完善各項管理制度，努力把公司的安全工作做的更好。
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安全生產(chǎn)月工作總結(jié)參考篇七
20xx年安監(jiān)環(huán)保局在管委會、黨工委的正確領(lǐng)導下，堅決開展“三年攻堅、五年倍增”行動計劃，抓好安全保穩(wěn)定，抓好環(huán)保促發(fā)展，抓好質(zhì)量惠民生，較好地完成了全年的工作任務(wù)，全區(qū)安全工作形勢基本穩(wěn)定，環(huán)境質(zhì)量持續(xù)向好。其中工礦企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故2起，死亡2人，未發(fā)生較大以上事故;區(qū)域空氣質(zhì)量優(yōu)良率按api計98.4%，按aqi計90.4%，持續(xù)優(yōu)于寧波市總體水平。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。
(一)深化“安全護航”行動，夯實安全生產(chǎn)監(jiān)管根基。
1.優(yōu)化監(jiān)管模式，綜合監(jiān)管與行業(yè)履職線面交織。
根據(jù)《加強安全生產(chǎn)促進安全發(fā)展的實施意見》，以落實企業(yè)主體責任和政府監(jiān)管責任為切入點，完善管委會、黨工委主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、部門負責人的“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導體系。
落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和安全生產(chǎn)特點，制訂實施《安全生產(chǎn)委員會組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及工作規(guī)則》，優(yōu)化設(shè)置，明確職責，新成立石油天然氣長輸管道、工業(yè)企業(yè)與港口(倉儲)、建設(shè)工程與城鎮(zhèn)燃氣及房屋拆遷、文衛(wèi)社保及“三防”森林防火4個專業(yè)委員會，形成管委會抓面、行業(yè)主管部門抓線、企業(yè)及有關(guān)場所抓點的立體式安全生產(chǎn)責任制管理網(wǎng)絡(luò)，安全生產(chǎn)責任制體系得到完善落實，監(jiān)管模式實現(xiàn)優(yōu)化。
2.提升監(jiān)管力度，源頭提質(zhì)與長效治理多措并舉。
全年共開展執(zhí)法檢查人員370余人次，檢查企業(yè)185家次，發(fā)出責令限期整改指令書28份、現(xiàn)場處理措施決定書7份。重點監(jiān)管對象擴增至75家，監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位排查隱患1826條，整改率達到100%。
(1)源頭提質(zhì)與擴面整治相結(jié)合。一是在源頭上打牢安全基礎(chǔ)。依法完成危化建設(shè)項目“三同時”安全條件審查5次、安全設(shè)施設(shè)計審查7次、試生產(chǎn)方案備案5次、安全設(shè)施竣工驗收1次、安全生產(chǎn)許可證換證審查5家、危險化學品經(jīng)營許可證核(換)發(fā)30家，督促銀億公司整改乙硅烷項目安全評價存在的重大缺陷，責令華泰盛富對乙酸仲丁酯項目安全布局設(shè)計進行調(diào)整并重新進行安全審查，在源頭上把好安全準入關(guān)。
二是對危險化學品企業(yè)實施擴面整治。抓好危險作業(yè)安全專項檢查，生產(chǎn)裝置儲罐廢氣處理系統(tǒng)安全隱患排查，危險化學品罐區(qū)安全專項整治，道路危險化學品運輸違法行為這四項專項檢查整治工作，排查并整改危化企業(yè)動火作業(yè)安全生產(chǎn)隱患21條，發(fā)出責令限期整改通知書4份、現(xiàn)場處理措施決定書1份;排查整改公共區(qū)域管道管理中存在的隱患;督促3家涉廢氣焚燒?；髽I(yè)落實了安全保護措施;監(jiān)督12家涉化學品罐區(qū)企業(yè)在監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施、特殊作業(yè)管理、源頭管控、公共區(qū)域危險化學品輸送管道安全管理等8個方面排查整改隱患46條。
(2)基礎(chǔ)建設(shè)與長效監(jiān)管相結(jié)合。一是穩(wěn)步推進標準化長效機制建設(shè)，鞏固?；飞a(chǎn)、使用企業(yè)標準化達標創(chuàng)建成效，著力建立?；髽I(yè)標準化運行長效機制，引導鼓勵企業(yè)提升安全標準化達標等級。完成綜研化學、菱化高新、三菱化學3家危化企業(yè)標準化復(fù)評換證審查，組織9家一般工業(yè)企業(yè)首次開展安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建，指導首批6家一般工業(yè)企業(yè)啟動標準化期滿復(fù)評換證工作。
值得一提的是，4月23日國家安監(jiān)總局公布公告，17家危險化學品從業(yè)單位成為首批安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)，我區(qū)的萬化化學(寧波)有限公司以考核總分第一名名列榜首，成為浙江省危險化學品生產(chǎn)企業(yè)中第一家安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)。二是按照“主動積極、重點先行、依法管理”的原則，督促48家標準化達標企業(yè)先行建立安全生產(chǎn)承諾和公示制度，穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)誠信機制建設(shè)。
(3)應(yīng)急演練與事故實戰(zhàn)處置相結(jié)合。一是提升事故初期處置技能。11月7日在萬華化學成功舉辦由11家企業(yè)55人參加的第四屆危險化學品企業(yè)一線員工應(yīng)急處置技能大賽?！鞍踩a(chǎn)月”期間組織6家?；髽I(yè)參加寧波市第五屆危化企業(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽，榮獲唯一的園區(qū)優(yōu)勝獎。二是妥善處置“9.25”三菱化學閃爆事故。閃爆事故伊始，應(yīng)急預(yù)案啟動及時，主要領(lǐng)導第一時間到現(xiàn)場指揮，各相關(guān)職能部門聯(lián)合響應(yīng)、密切配合，使事故得到妥善處置，可以說是一次安委會牽頭、管委會相關(guān)部門協(xié)同應(yīng)對、企業(yè)同步應(yīng)急的成功案例，為今后類似事故的處置積累了經(jīng)驗。
(4)區(qū)域封閉管理完成框架設(shè)計。抽調(diào)骨干力量，積極主動推進榭北工業(yè)園區(qū)封閉式管理這項重點調(diào)研工作，按照“分類控制、分級管理、分步實施”的要求，通過對照大榭開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評估報告，做了大量的專業(yè)咨詢、分析論證，結(jié)合園區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、布局規(guī)劃、循環(huán)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)鏈特點、安全風險類型等實際情況，較好地完成了榭北化工園區(qū)封閉式管理近期與遠期封閉框架方案設(shè)計，并已通過專家討論評審，為20xx年該項目的具體實施打下了基礎(chǔ)。
(5)特種設(shè)備監(jiān)管抓大治小平穩(wěn)有序。一是跟蹤服務(wù)重大項目、重大設(shè)備落地。提前介入中海油三期、?；攸c項目建設(shè)，協(xié)助做好進口設(shè)備的報檢工作;指導萬華5萬噸水性樹脂項目、環(huán)氧二期辦理特種設(shè)備施工手續(xù)并跟蹤施工進度;開展萬華氯化氫氧化項目監(jiān)檢、萬華熱電410噸備用鍋爐水壓試驗和漢圣石化登記核查。二是消除散小涉危行業(yè)的安全隱患。以本島傳統(tǒng)行業(yè)升降機、起重機為重點，開展涉氨制冷企業(yè)專項檢查45家次，發(fā)現(xiàn)并督促企業(yè)限期整改各類問題47個。
(6)安全技能與安全意識同步提升。以“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”為主題，立足“三早”(早謀劃、早部署、早行動)，體現(xiàn)“三貼近”(貼近實際、貼近群眾、貼近生活)，通過“四強化”(強化組織領(lǐng)導、強化宣傳教育、強化隱患排查、強化事故應(yīng)急)，營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的濃厚氛圍，完成對企業(yè)主要負責人150名、安管員250名、特種作業(yè)人員500名、其他從業(yè)人員6000名、累計6900人的安全生產(chǎn)知識培訓目標。
3.開展鐵腕執(zhí)法，專項整治和責任追究雙管齊下。
(1)集中開展“八打八治”專項治理現(xiàn)成效。根據(jù)《大榭開發(fā)區(qū)安委會集中開展“八打八治”打非治違專項行動》統(tǒng)一部署，結(jié)合《危險化學品三場所二企業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域打非治違專項行動實施方案》和《關(guān)于立即開展可燃爆粉塵作業(yè)場所安全生產(chǎn)大檢查的通知》，排摸全區(qū)涉氨制冷、船舶修造、可燃爆粉塵、噴涂企業(yè)、有限空間作業(yè)企業(yè)51家，以普遍使用可燃塑粉的保險箱行業(yè)為重點，重點推進我區(qū)可燃爆粉塵企業(yè)專項治理，發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題73條，下發(fā)責令限期整改指令書11份、現(xiàn)場處理措施決定書1份，切實提高了我區(qū)保險箱行業(yè)企業(yè)負責人對粉塵爆炸危險的了解和重視程度。
(2)加大依法追究責任力度。結(jié)合本局實際，制訂《安監(jiān)環(huán)保局案件會審制度》，進一步提高依法行政水平，完善行政處罰程序，牽頭組織完成“3.28”、“7.20xx“9.25”三個安全生產(chǎn)事故調(diào)查,完成對4起事故案件的行政處罰，對事故責任單位和主要負責人共處罰款50.05萬元。大力度處罰不僅讓涉事企業(yè)重樹安全生產(chǎn)理念，同時也喚醒了其他企業(yè)的安全責任意識。
(二)推進“生態(tài)綠島”行動，維護碧水藍天環(huán)境。
1.立足長效機制建設(shè)，四層面聚力驅(qū)動。
(1)統(tǒng)籌謀劃區(qū)域生態(tài)建設(shè)。一是統(tǒng)籌推進區(qū)域生態(tài)建設(shè)。環(huán)保局(生態(tài)辦)按照市生態(tài)建設(shè)的任務(wù)，細化分解并下發(fā)《寧波大榭開發(fā)區(qū)20xx年度生態(tài)市建設(shè)工作任務(wù)書》，明確任務(wù)17大項46小項，充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、督查職能，年初有任務(wù)，年中有督查，年末有考核，確保了各成員單位較好地完成了相關(guān)工作，全區(qū)生態(tài)建設(shè)工作環(huán)境持續(xù)向好。二是繼續(xù)創(chuàng)建國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)。依據(jù)國家環(huán)保部暫停國家生態(tài)示范園區(qū)創(chuàng)建評審工作的要求，完成了創(chuàng)建規(guī)劃上報省環(huán)保廳進行預(yù)審等前期準備工作，根據(jù)環(huán)保部重新啟動創(chuàng)建受理工作的要求積極持續(xù)跟蹤推進。
(2)推進“五水共治”治污工程。根據(jù)“五水共治”總體部署，制定全區(qū)治污水專項治理對策，出臺開發(fā)區(qū)河道綜合治理方案和“河長制”實施方案，對建成區(qū)12條、非建成區(qū)9條河道進行全面整治，推動建立區(qū)域河道生態(tài)環(huán)境治理長效機制。
(3)完成iso14001環(huán)境管理體系論證。通過組織專業(yè)機構(gòu)第三方審核，對我區(qū)體系運行管理作出了新的全面評估，并查找薄弱環(huán)節(jié)，整改不足，為我區(qū)持續(xù)改進環(huán)境管理水平提供重點方向，確保了我區(qū)正式通過環(huán)境管理體系再認證，取得認證證書。
(4)開展區(qū)域環(huán)境風險評估。創(chuàng)新環(huán)保監(jiān)管理念，作為省內(nèi)首例，委托浙江環(huán)科院環(huán)境咨詢有限公司對全區(qū)開展并完成區(qū)域環(huán)境風險評估工作，分析掌控了我區(qū)面臨的環(huán)境形勢和當前環(huán)境風險防范存在的問題，為提升區(qū)域整體環(huán)境風險防范能力提供決策依據(jù)。
2.圍繞減排目標落實，五措施合力攻堅。
(1)啟動廢水處理提標改造工程。在多次考察調(diào)研及與省、市、區(qū)相關(guān)部門充分溝通的基礎(chǔ)上，編制完成榭西污水處理廠廢水處理提標改造方案并報管委會審議通過，項目總投資2592萬元，目前已正式啟動。
(2)落實市政府民生實事工程。落實了列入市政府民生實事工程的萬華熱電一期3臺220xx小時鍋爐煙氣脫硝項目建設(shè)。督促寧波萬華熱電公司投入資金900余萬元，對一期項目三臺鍋爐煙氣實施脫硝，并于20xx年6月28日投入使用。經(jīng)運行狀態(tài)評估，該項目脫硝效率可達70%以上，每年預(yù)計可實現(xiàn)減少氮氧化物排放450噸以上，使得我區(qū)氮氧化物的排放量大大減少。
(3)超額完成黃標車淘汰任務(wù)。針對黃標車淘汰工作三年并二年、關(guān)鍵看頭年的工作形勢，通過實施全面調(diào)查排摸、深入宣傳發(fā)動、政府獎勵補貼、部門緊密聯(lián)動、強制注銷等措施，共淘汰黃標車736輛，完成年度任務(wù)的104.2%。
(4)落實排污權(quán)有償使用。根據(jù)市生態(tài)辦建設(shè)工作總體安排，制定下發(fā)《寧波大榭開發(fā)區(qū)排污許可證核發(fā)工作實施方案》，實施排污權(quán)有償使用和排污許可證發(fā)放工作，截至目前已征收排污權(quán)有償使用費818.26萬元，對13家企業(yè)發(fā)放a類排污許可證，基本完成排污權(quán)有償使用和排污許可證發(fā)放工作。
(5)實施污染排放總量控制。嚴格污染減排總量區(qū)域控制，把總量減排作為環(huán)境影響評價審批的前置條件，新建項目所增加的污染物排放量不得超過區(qū)域總量控制指標，超總量或無總量區(qū)域不再批準新建、擴建、改建建設(shè)項目。累計完成7家企業(yè)刷卡排污系統(tǒng)建設(shè)及企業(yè)信息錄入，按照市環(huán)保局的統(tǒng)一安排將于20xx年1月1日正式運行。在此基礎(chǔ)上，對符合環(huán)保準入要求，利于保民生、保增長的重點建設(shè)項目開通“綠色通道”，指導完成華泰盛富醋酸仲丁酯項目、環(huán)洋化工二期、萬華化學水性涂料、銀億乙硅烷等項目的環(huán)保審批。
3.著力生態(tài)治理提升，六重拳組合出擊。
(1)開展環(huán)境隱患排查治理專項提升行動。開展“綠劍”專項執(zhí)法行動，共出動檢查執(zhí)法250余人次，檢查80余家企業(yè)，下達20xx改通知書，對12家企業(yè)的違法行為進行立案查處，已處罰人民幣55.7萬元，罰款額度為歷年來之最。如首次對1家企業(yè)因違反固廢法的行為進行了行政處罰;針對太平村3家廢塑料加工點廢氣嚴重擾民事件，環(huán)保局聯(lián)合公安、街道、城管等多方力量對負責人進行多次談話，及時下達停產(chǎn)通知書，最終取締該加工點。
(2)開展保險箱行業(yè)污水排放治理專項提升行動。經(jīng)調(diào)查，我區(qū)保險箱行業(yè)普遍采用酸洗磷化工藝，但缺乏配套的廢水廢氣收集處理設(shè)施，部分企業(yè)廢水直接經(jīng)雨水管網(wǎng)將廢水排入河道，針對這一違規(guī)行為，在指導行業(yè)協(xié)會組織企業(yè)自查自糾的基礎(chǔ)上，立案處理了6家非法進行酸洗磷化的保險箱企業(yè)，促進該行業(yè)領(lǐng)域基本淘汰了酸洗磷化工藝，從源頭上遏制了該行業(yè)污水亂排現(xiàn)象。
(3)開展印染行業(yè)淘汰整治專項提升行動。根據(jù)《寧波生態(tài)市建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于開展重污染行業(yè)整治提升“零點行動”的通知》，對區(qū)內(nèi)涉及印染行業(yè)的寧波伊爾蘭針織有限公司制訂專門整治提升工作方案，在多次現(xiàn)場督查未有進展的情況下，下達了《寧波大榭開發(fā)區(qū)環(huán)境保護局關(guān)于對寧波伊爾蘭針織有限公司實施停產(chǎn)整治的通知》，責令企業(yè)停產(chǎn)整治。目前該企業(yè)印染車間已停止生產(chǎn)。
(4)開展重金屬行業(yè)治理深化專項提升行動。對監(jiān)督區(qū)內(nèi)2家電鍍企業(yè)開展專項整治和現(xiàn)場驗收，并持續(xù)“回頭看”，對實際運行效果跟蹤評價、動態(tài)管控，直至廢水穩(wěn)定達標后排放。針對涉汞節(jié)能燈行業(yè)廢燈管亂堆放現(xiàn)象，督促協(xié)會、企業(yè)自行整改清理，有效遏制廢燈管引發(fā)的環(huán)境污染現(xiàn)象的蔓延。
(5)開展危險廢物處置整治專項提升行動。重點監(jiān)督萬華化學投資50萬元建成全省首例危險廢物監(jiān)管系統(tǒng)，并于7月底投入試運行，實現(xiàn)對公司危險廢物從產(chǎn)生到處置全過程監(jiān)控管理。
(6)開展新一輪臨港重化工企業(yè)揮發(fā)性有機物整治專項提升行動。監(jiān)督落實三菱化學公司完成對廢氣無組織排放問題的整改，監(jiān)督萬華化學(寧波)公司、寧波三菱化學公司等企業(yè)按要求開展了化工企業(yè)泄漏檢測與修復(fù)(ldar)，中海油大榭石化已經(jīng)啟動ldar的前期工作。
(三)助力“品質(zhì)民生”行動，共建惠民利民格局。
1.固本強基，質(zhì)量提升與惠民工程同步。
(1)著力提升傳統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。以我區(qū)傳統(tǒng)三大本地行業(yè)開展3c產(chǎn)品認證為契機，開展風險監(jiān)測與整治，尤其針對保險箱產(chǎn)品抽查和省級飛行抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，會同省質(zhì)監(jiān)院、北侖區(qū)質(zhì)監(jiān)局和行業(yè)協(xié)會深入查找鋼板厚度、防鉆板、門鎖防撬沖擊等存在的癥結(jié)，開展督查整改，有效提升了產(chǎn)品質(zhì)量基礎(chǔ)水平。
(2)開展民用產(chǎn)品放心工程。抓住與人民生活密切相關(guān)的“民用三表”計量焦點，監(jiān)督自來水公司、煤氣公司、醫(yī)療衛(wèi)生、煤氣充裝、加油站、大型超市、農(nóng)貿(mào)市場等單位做好計量器具強制檢定，開展規(guī)范化專項檢查和“藍劍”系列、“六一”兒童用品等專項執(zhí)法行動，在產(chǎn)品生產(chǎn)和商品流通領(lǐng)域落實了惠民利民監(jiān)管措施。
2.動態(tài)跟蹤，強制監(jiān)測與執(zhí)法監(jiān)督互補。
(1)重點污染源得到監(jiān)測管控。對我區(qū)3個國控污染源，5個省控源，和9個區(qū)控污染源開展強制監(jiān)測78家次，獲取監(jiān)測數(shù)據(jù)2500余個，出具各類監(jiān)測報告101份。在線監(jiān)測比對53家次，“飛行監(jiān)測”5家次，開展超標排污和在線監(jiān)測核查修正執(zhí)法監(jiān)測11家次。
(2)水質(zhì)主要污染物監(jiān)測達標。對我區(qū)12條河流監(jiān)測斷面開展包括10個指標的水質(zhì)監(jiān)測，列入上級部門考核的三菱化學污水排放口主要污染物cod、萬華熱電公司廢氣排放口主要污染物so2和nox、區(qū)生態(tài)污水處理公司污水排放口cod和氨氮等指標全部合格，有關(guān)數(shù)據(jù)均通過了上級部門的有效性審核。
(3)空氣質(zhì)量優(yōu)良率監(jiān)測情況良好。全年365天中，區(qū)域空氣質(zhì)量aqi指數(shù)優(yōu)(一級)天數(shù)141天，空氣質(zhì)量良(二級)天數(shù)188天，輕度污染(三級)32天，中度污染(四級)2天，重度污染(五級)2天，與全市空氣監(jiān)測數(shù)據(jù)比對，我區(qū)pm2.5濃度是寧波市唯一年均達到二級標準的區(qū)域，尤其8月、9月我區(qū)連續(xù)兩月空氣質(zhì)量優(yōu)良率100%。
另外，還完成了區(qū)域噪聲和交通噪聲監(jiān)測，獲取監(jiān)測數(shù)據(jù)156個。
3.規(guī)范服務(wù)，完善措施與提升效能互促。
組織梳理權(quán)力清單28項，按照政府信息公開的格式，對受理依據(jù)、受理要求、受理時限、辦事指南、受理流程圖等便民服務(wù)措施進行規(guī)范化整理。
依托管委會深化行政服務(wù)、提升效能建設(shè)平臺，優(yōu)選推出11項與當前工作密切相關(guān)的行政服務(wù)工作進駐窗口。推行隨需就簡便民服務(wù)措施，提升工作效能，當場受理辦結(jié)組織機構(gòu)代碼證750份，審核發(fā)放汽車綠色環(huán)保標識903輛。
(四)注重素質(zhì)提升，機關(guān)隊伍建設(shè)取得初步成效。
1.加強政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)學習。推進學習制度化、常態(tài)化，組織全局干部職工學業(yè)務(wù)、學知識、學做人，業(yè)余時間讀好書，引導全局黨員、干部職工自覺學習提高自身綜合素質(zhì)。認真組織學習了xx屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，學習貫徹中央、省、市、開發(fā)區(qū)重要會議、文件精神。
共同學習探討與我局工作相關(guān)的專業(yè)知識，如安全、環(huán)保、質(zhì)檢領(lǐng)域的新術(shù)語、新標準、新規(guī)范，認真組織學習掌握安全生產(chǎn)法、新環(huán)保法，使全局上下形成了邊工作、邊學習共同提高的良好氛圍，做到法律法規(guī)了然于胸，整改意見有據(jù)可查，處罰依據(jù)有法可依，理論指導實踐，工作中有的放矢。
2.切實改進工作作風。為更好地貫徹落實管委會“三年攻堅、五年倍增”行動計劃，明確要求全體干部切實改進作風，加強服務(wù)，具體堅持“紅黃綠”三盞燈工作規(guī)則，即：在政策明確許可的條件下，開啟綠燈，全力為企業(yè)提供服務(wù);在結(jié)合實際情況政策條件可以適當放寬的前提下，開啟黃燈，共同想方設(shè)法為企業(yè)排憂解難;在觸及政策底線時，開啟紅燈，必須堅守底線，不碰紅線。
3.有效提升機關(guān)效能。嚴肅工作紀律，防治“懶、散、庸”現(xiàn)象。對各項制度執(zhí)行情況定期不定期進行檢查和暗訪，杜絕上班期間從事與工作無關(guān)的上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影等違章行為。
以管委會投用網(wǎng)上考核系統(tǒng)為契機，分管領(lǐng)導對工作效率、機關(guān)考勤、職能目標、窗口服務(wù)等工作開展經(jīng)常性檢查，并將督查情況在全局會議上進行通報。堅持推行局務(wù)會議月工作匯報點評機制，結(jié)合平時考核、日常督查與年終考核，加強對職能處室的監(jiān)督檢查，使全局機關(guān)的工作效能有了進一步提升。
4.建立執(zhí)行規(guī)范化運作機制。規(guī)范決策程序，建立健全班子(黨組)議事、決策規(guī)則和程序、內(nèi)部運作機制等20xx作制度。凡事關(guān)行政處罰、工程立項、設(shè)備采購等重大事項，通過黨組會或局長辦公會集體研究決策。規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法，對同類違法違規(guī)行為，依照同一標準、同一尺度處理，堅決杜絕偏軟偏寬、畸重畸輕、擅自改變處罰等問題。對每一起事故查處作出行政處罰前，都必須先由職能處室召開處務(wù)會研究，提出初步意見，再提交局案件會審小組集體研究決定。
5.完善用人機制并充實工作力量。通過競聘上崗，在管委會、黨工委的重視和部署下，按區(qū)組織部規(guī)定程序提拔環(huán)保處副處長1名，選調(diào)綜合處副處長1名，既充實了局機關(guān)中層管理力量,也調(diào)動了一般干部的工作積極性。
6.黨風廉政建設(shè)工作落到實處。建立分工明確的黨風廉政建設(shè)組織領(lǐng)導體系，在黨風廉政建設(shè)問題上思想高度統(tǒng)一，工作形成合力，同時層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，使此項工作落到實處。全局干部在檢測監(jiān)管、行政審批、行政處罰等容易滋生腐bai的環(huán)節(jié)面前均保持黨員本色，一年來未發(fā)生一起違法違紀行為。
二、存在的問題。
共性層面：我局職能安全、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)三合一，專業(yè)從事安監(jiān)、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)工作的人員相對緊張，不僅對業(yè)務(wù)精細化管理產(chǎn)生影響，而且無法達到審批與監(jiān)管分離的管理要求，存在一定程度的失職、瀆職隱患。
安監(jiān)方面：一是監(jiān)管模式未有效突破。目前安全生產(chǎn)的監(jiān)管還沒有脫離運動式的模式，專業(yè)安委會的運轉(zhuǎn)尚處于起步階段，有待于進一步完善成熟。
二是區(qū)內(nèi)企業(yè)尤其是部分中小企業(yè)在安全培訓和安全制度執(zhí)行等諸多方面相對薄弱，受多種因素的影響，此種現(xiàn)象在短時間內(nèi)難以根本好轉(zhuǎn)。三是個別危化企業(yè)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)薄弱。此類企業(yè)雖然通過了安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，但缺乏長期全程執(zhí)行的意識，監(jiān)管部門和企業(yè)都存在缺乏組織“回頭看”的問題。
環(huán)保方面：一是區(qū)內(nèi)企業(yè)尤其是中小企業(yè)環(huán)保意識淡薄，偷排污染等僥幸心理普遍存在，而且在短時間內(nèi)難以消除，需要大力宣傳，執(zhí)法引導。二是黃標車淘汰工作中營運類黃標車淘汰難度大，集卡行業(yè)運力過剩、運價偏低，業(yè)主存在較強抵觸情緒，強制淘汰恐影響物流穩(wěn)定，需要多部門聯(lián)合解決。
質(zhì)監(jiān)方面：質(zhì)監(jiān)工作體制、機制尚未完全落實，對監(jiān)管履職產(chǎn)生一定影響。
三、面臨的形勢。
20xx年是落實“xx”規(guī)劃目標任務(wù)的收官之年，也是開發(fā)區(qū)“三年攻堅、五年倍增”重大項目加速落地建設(shè)的關(guān)鍵之年，我區(qū)安全、環(huán)保監(jiān)管工作任務(wù)更重、壓力更大、形勢更加復(fù)雜。
有利因素：
一是黨的xx屆四中全會勝利召開，依法治國理念全面貫徹落實，新修訂的《安全生產(chǎn)法》《環(huán)保法》實施，增強了依法開展監(jiān)管執(zhí)法的信心。
二是市、區(qū)兩級對安全生產(chǎn)、環(huán)保工作的高度重視，領(lǐng)導力度不斷加強，投入不斷加大，對各項工作的開展提供了保障。三是隨著近年來安全環(huán)保宣傳、安全環(huán)保監(jiān)管、執(zhí)法工作的深入，企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任意識逐步加強，環(huán)境保護意識逐步增強，工作基礎(chǔ)得到加強。
四是隨著榭北地區(qū)拆遷工作的抓緊推進，并計劃20xx年底完成榭北地塊清零的目標，為榭北化工園區(qū)推進封閉式管理創(chuàng)造了條件，利于全面降低安全和環(huán)境污染隱患。五是隨著“生態(tài)綠島”工程的逐步深入，開發(fā)區(qū)總體對環(huán)境保護、環(huán)境美化工作總體規(guī)劃逐步實現(xiàn)，各部門聯(lián)動實現(xiàn)這一目標的積極因素在積聚。
不利因素：
一是安全、環(huán)保固有風險持續(xù)增大。我區(qū)以臨港化工為特色產(chǎn)業(yè)，隨著產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)園逐步豐富，?；髽I(yè)規(guī)模、數(shù)量的不斷擴大，環(huán)境遭到破壞的風險也不斷增大，危險化學品安全監(jiān)管的壓力不斷累增。二是企業(yè)的安全意識仍然不足，項目審批、規(guī)劃建設(shè)、布局調(diào)整、施工建設(shè)、日常管理、應(yīng)急管理等環(huán)節(jié)或多或少都存在安全隱患，有待進一步宣教、監(jiān)管、提升。
三是中小企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)相對薄弱，環(huán)保意識淡薄。中小企業(yè)在安全培訓及制度執(zhí)行等多方面存在薄弱環(huán)節(jié)，安全生產(chǎn)的隱患消除難度大，重經(jīng)濟效益輕環(huán)境保護的現(xiàn)象普遍存在，處于被動監(jiān)管的狀態(tài)。
四是工程建設(shè)集中期安全隱患多。20xx年隨著重大項目建設(shè)的推進，外來施工隊伍將達我區(qū)開發(fā)建設(shè)史上高峰，一方面參與項目建設(shè)的人員大量聚集，對公眾場所的管理帶來較大的壓力，存在群死群傷事故風險。
另一方面施工高峰期的集中必然存在材料堆積、水電混用、交叉作業(yè)、多方同場高空作業(yè)等局面，極易導致重大施工管理生產(chǎn)安全事故。五是環(huán)境整治壓力大。在全面開展大氣污染防治行動中，轄區(qū)內(nèi)船廠、保險箱制造等企業(yè)技術(shù)、工藝落后，有機廢氣的治理難度大。另外，榭北區(qū)域工程建設(shè)提速，粉塵、揚塵多難以避免。
四、20xx年度主要工作思路。
總體思路：圍繞全區(qū)“三年攻堅、五年倍增”行動計劃，按照市安監(jiān)局、區(qū)安委會的總體要求，充分發(fā)揮xx屆四中全會勝利召開依法治國理念深入人心的有利契機，貫徹安環(huán)理念，夯實安環(huán)基礎(chǔ)，完善安環(huán)機制，創(chuàng)新監(jiān)管模式，加大執(zhí)法力度，防范安環(huán)事故，遏制重大事故，繼續(xù)推進“安全護航”、“生態(tài)綠島”、“品質(zhì)民生”三大行動，為我區(qū)臨港石化產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展提供保障，為全區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展安全護航。具體從以下五個方面抓好工作。
(一)抓好安全管理，為全區(qū)發(fā)展“安全護航”
1.落實黨政同責，完善安全生產(chǎn)責任落實體系。
貫徹“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”總要求，發(fā)揮安委會的綜合協(xié)調(diào)作用和專業(yè)安委會的監(jiān)督管理作用，結(jié)合新《安全生產(chǎn)法》的要求，進一步落實政府監(jiān)管責任，明確企業(yè)主體責任，加大考核引導力度，著力加快形成“生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)督、行業(yè)自律、社會監(jiān)督”的工作格局。
2.強化基礎(chǔ)監(jiān)管，完善安全生產(chǎn)預(yù)防控制體系。
重點采取6方面措施：
(1)嚴把源頭準入關(guān)促基礎(chǔ)提升。抓牢?；钒踩O(jiān)管這一重點，嚴格準入條件，嚴格落實“三同時”制度，把牢建設(shè)項目源頭立項審查、設(shè)計審查等關(guān)口，千方百計夯實?；钒踩O(jiān)管基礎(chǔ)，從源頭上預(yù)防和控制安全風險。
(2)強化標準化推進促規(guī)范化管理。持續(xù)深化企業(yè)標準化建設(shè)“回頭看”工作，推進標準化運行規(guī)范化管理，引導鼓勵企業(yè)開展達標升級工作。
(3)強化公共消防安全促社會穩(wěn)定。發(fā)揮綜合監(jiān)管職責，指導配合規(guī)劃建設(shè)、公安消防、交通、街道、市場監(jiān)管等部門強化對公共場所如建設(shè)工地、超市、學校、網(wǎng)吧、外來人員尤其是施工人員集中租住區(qū)域的安全監(jiān)管。配合消防大隊集中開展全區(qū)勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理，消防安全系列專項治理等專項治理行動。
(4)強化工程聯(lián)合治理促平安工地建設(shè)。針對20xx年項目建設(shè)大提速，施工隊伍大聚集、安裝施工交叉推進的局面，與規(guī)劃建設(shè)局聯(lián)動開展建設(shè)工地專項檢查，消除隱患，扎實推進“平安工地”建設(shè)。
(5)強化?；髽I(yè)檢維修節(jié)點檢查促風險管控。全面排摸掌握區(qū)內(nèi)已建成并投產(chǎn)企業(yè)20xx年度檢維修計劃，開展對企業(yè)外來隊伍管理、人員培訓等專項檢查，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，強化對動火、進入受限空間、設(shè)備檢維修等現(xiàn)場作業(yè)管理，嚴格執(zhí)行作業(yè)前風險分析，杜絕出現(xiàn)冒險作業(yè)等違法違規(guī)行為。
(6)強化應(yīng)急技能培訓促整體聯(lián)防。推進萬華工業(yè)園區(qū)應(yīng)急管理隊伍與設(shè)施建設(shè)，深化園區(qū)應(yīng)急聯(lián)動，適時開展應(yīng)急演練、救護技能培訓，促進企業(yè)一線員工應(yīng)急處置能力再提高，為提升區(qū)域整體事故預(yù)防及控制能力，適時開展一次不設(shè)預(yù)案的應(yīng)急實戰(zhàn)演練。
3.探索管理創(chuàng)新，完善安全生產(chǎn)管理機制。
重點探索實施以下6項創(chuàng)新舉措：
(1)封閉管理實施具體化。下大力氣開展榭北化工園區(qū)的封閉式管理，根據(jù)榭北化工園區(qū)封閉式管理框架設(shè)計方案近期目標要求，圍繞對進出園區(qū)的人、車、物的有序管理中心任務(wù)，重點開展封閉管理制度、管理模式、管理軟件的調(diào)研工作，會同相關(guān)部門對封閉的范圍、卡口位置、園區(qū)交通組織、封閉管理中心功能定位進行深化設(shè)計并完成卡口位置確定、封閉管理中心等硬件設(shè)施初步建設(shè)工作，逐步降低園區(qū)的公共安全風險。
(2)積極探索應(yīng)急管理、模擬培訓創(chuàng)新。以萬華工業(yè)園為試點，通過“企辦政助”的形式，預(yù)計投入約4600萬元，建立萬華工業(yè)園危險化學品應(yīng)急管理中心。
積極促成以中海油大榭石化為試點，探索建立安全實物示范培訓教室，便于開展實景培訓演練。在此基礎(chǔ)上，依托我區(qū)化工產(chǎn)業(yè)聚集的特點，搭建企業(yè)之間安全管理互助平臺，實現(xiàn)企業(yè)間的互幫、互查、互評，共尋安全生產(chǎn)的新方式、新模式。
(3)實施企業(yè)安全管理服務(wù)外包。借鑒杭州灣新區(qū)、寧波石化區(qū)的先進經(jīng)驗，一方面對區(qū)內(nèi)?；髽I(yè)、重大項目設(shè)備安裝等過程推行安全生產(chǎn)服務(wù)外包、安全托管等措施，另一方面，對三大傳統(tǒng)行業(yè)(保險箱、缸套、照明電器)中的規(guī)模以上企業(yè)引導實施安全生產(chǎn)服務(wù)外包、安全托管等措施，促進企業(yè)開展安全生產(chǎn)規(guī)范化管理。
(4)推行檢修隊伍穩(wěn)態(tài)化。總結(jié)吸取三菱化學“9.25”事故的教訓，優(yōu)選1-2家長期參與我區(qū)化工企業(yè)檢維修工作的服務(wù)單位或檢維修力量，建議管委會出臺相應(yīng)的財政扶持政策，爭取為檢維修企業(yè)提供一個固定的場地，鼓勵引導企業(yè)開展穩(wěn)定職工隊伍、提升檢維修人員安全意識和技術(shù)水平等管理工作。
(5)積極推進安全生產(chǎn)監(jiān)管“網(wǎng)格化”。以完善體系、措施、制度三方面建設(shè)為抓手，重點抓好街道、村(社區(qū))兩級網(wǎng)格建設(shè)，充實安全協(xié)管員隊伍，切實發(fā)揮好信息員、宣傳員、普查員的作用，突出對“小散亂”無照經(jīng)營場所的整治監(jiān)管，消除盲區(qū)。
(6)謀劃運輸管控一體化。結(jié)合20xx年底或20xx年初新建項目投入運行后海上、陸路小品種危化品運輸管理可能出現(xiàn)的新特點，與公安、交通、海事等部門聯(lián)合，積極探索行之有效的辦法和監(jiān)管手段，提前謀劃或落實管控措施。
(二)抓好環(huán)保工作，助力打造“生態(tài)綠島”工程。
1.開展專項治理，提升環(huán)境質(zhì)量。以3個專項治理行動為抓手，嚴把廢氣排放標準，強化廢氣無組織排放管理，深化粉塵治理，構(gòu)筑生態(tài)綠島保護屏障，提升城市總體形象。
(1)開展工業(yè)煙氣治理，提升空氣質(zhì)量。繼續(xù)實施20xx-20xx年大氣污染防治行動計劃，督促萬華熱電現(xiàn)有機組繼續(xù)開展煙氣清潔排放技術(shù)改造，煙塵、二氧化硫、氮氧化物提前達到《火電廠大氣污染物排放標準》(gb1323-20xx)規(guī)定的特別排放限值。
(2)開展工業(yè)揮發(fā)性有機廢氣治理，提升生態(tài)質(zhì)量。督促涂裝行業(yè)、造船行業(yè)、印刷和包裝行業(yè)、儲罐清洗行業(yè)等開展voc治理，建立voc污染監(jiān)測與監(jiān)管體系;在韓華化學、三菱化學、菱化高新、萬華化學(寧波)開展泄漏檢測與修復(fù)工作，推進化工行業(yè)泄漏與檢測修復(fù)技術(shù)(ldar)的實踐應(yīng)用，減少無組織排放。
(3)開展工業(yè)粉塵治理，提升形象質(zhì)量。督促大榭萬華熱電建材有限公司開展提標改造工作，20xx年7月1日起執(zhí)行《水泥工業(yè)大氣污染物排放標準》規(guī)定的特別排放限值;對所有粉塵排放的港口、碼頭露天堆場、露天煤堆場等實施封閉管理，確實無法封閉的，建成防風抑塵設(shè)施。
2.強化目標管理，落實減排措施。圍繞生態(tài)市建設(shè)、主要污染物減排目標任務(wù)，強化落實4項減排措施。
(1)向精細化管理要減量。監(jiān)督已建成減排工程做好規(guī)范化運行，確保企業(yè)綜合脫硫效率保持在90%以上的同時，介于全過程管理，協(xié)助指導企業(yè)開展環(huán)保管理精細化工作，精雕細琢研究并采取減排挖潛措施。
(2)向提標工程要減量。配合規(guī)劃建設(shè)局在“十三五”規(guī)劃編制前就污水處理廠性質(zhì)變更問題與省、市主管部門進行溝通并達成一致，督促污水處理廠加快實施污水提標工程，力爭20xx年完成改造并投入運行。
(3)向整治工程要減量。根據(jù)市局下達的黃標車淘汰指標，加強與公安、交通、街道等部門的協(xié)作，以多種形式深入做好業(yè)(車)主的督查動員，按照確定時間節(jié)點、數(shù)量保質(zhì)保量完成淘汰任務(wù)。
(4)向科技手段要減量。啟動第一批重點監(jiān)管企業(yè)污水排放口、生產(chǎn)用水進口雙控監(jiān)測系統(tǒng)運行，采取污染物排放總量控制預(yù)警手段，倒逼企業(yè)自覺控制，合理調(diào)節(jié)，控制污染物總量不超過核定目標。
(三)加強各類檢測監(jiān)測，提升“品質(zhì)民生”建設(shè)體系。
1.理順體制，落實質(zhì)量惠民措施。在上級相關(guān)部門完成質(zhì)監(jiān)管理體制、工作體系調(diào)整前，守住底線，配合開展質(zhì)量安全風險監(jiān)管、信用監(jiān)管，加強高風險行業(yè)源頭質(zhì)量監(jiān)督。落實與人民生活密切相關(guān)的農(nóng)貿(mào)市場、加油站、醫(yī)療機構(gòu)、餐飲超市、食品流通、計量器具等民生領(lǐng)域監(jiān)管措施，構(gòu)建放心消費、安心消費的產(chǎn)品質(zhì)量誠信體制。
2.增量監(jiān)測，完善內(nèi)部掌控措施。做好空氣指數(shù)監(jiān)測和發(fā)布，全年對區(qū)域空氣質(zhì)量aqi指數(shù)、空氣污染指數(shù)開展監(jiān)測，并做到一日一發(fā)布;配合“五水共治”需要，增加內(nèi)河監(jiān)測頻次，對常規(guī)項目(ph、cod、總磷、氨氮、溶解氧)由一年監(jiān)測兩次擴增至一月一次。另外，在榭北危化工業(yè)園區(qū)周邊合理選址，結(jié)合榭北區(qū)域年主導風向，科學設(shè)計新的空氣自動站，建設(shè)完成特殊污染因子監(jiān)測站，進一步完善反映我區(qū)重點區(qū)域環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)測手段，實時掌控第一手資料。
(四)提升依法治理力度，營造良好的監(jiān)管執(zhí)法氛圍。
以全面貫徹落實xx屆四中全會“依法治國”的有利契機，大力開展新《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護法》的宣貫落實工作，在新常態(tài)下加大監(jiān)管執(zhí)法力度，在全區(qū)上下形成懂法依法守法的良好氛圍。
1.營造依法守法的輿論氛圍。
(1)通過邀請專家講解、自學等形式，與區(qū)組織部門聯(lián)合開展管委會層面、監(jiān)管部門層面的統(tǒng)一培訓，學習新《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護法》，增強各職能部門和監(jiān)管執(zhí)法人員的依法行政意識。
(2)指導開展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建，引導企業(yè)加強安全文化建設(shè)，結(jié)合區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)特點和管理水平、當前企業(yè)安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好中小企業(yè)負責人、安全管理人員的培訓工作，促進企業(yè)安全環(huán)保責任意識的提升。
(3)在網(wǎng)站、《大榭開發(fā)報》等宣傳平臺，大力開展普法宣傳，嘗試開辟“綠色化工行”有關(guān)安全、環(huán)保常識等宣傳欄目，切實提高全民安全、環(huán)保意識。
2.加大執(zhí)法力度，完善信息抄告機制。
(1)加大監(jiān)管執(zhí)法力度。結(jié)合專項行動，聯(lián)合執(zhí)法，嚴肅安全生產(chǎn)領(lǐng)域各類非法違法行為，嚴格落實停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰、追究法律責任，“四個一律”打擊措施，切實規(guī)范安全生產(chǎn)領(lǐng)域的工作秩序，全面提升安全生產(chǎn)法制水平。
(2)抓完善信息抄告機制，提升執(zhí)法監(jiān)管效能。加強事故督辦督查，嚴格責任追究，建立警示制度，以案說法、現(xiàn)身說法，進一步增強安全環(huán)保執(zhí)法的震懾力與警示作用。
(五)加大隊伍建設(shè)力度，努力打造作風正派、素質(zhì)過硬的工作團隊。
1.深化政治理論和業(yè)務(wù)學習。努力推進學習型機關(guān)建設(shè)，制訂年度學習計劃，確?！皶r間、人員、內(nèi)容、效果”四落實，做到圍繞中心、服務(wù)大局不含糊，不斷提升專業(yè)化解決實際問題的能力水平。
2.強化管理制度建設(shè)。完善加強公務(wù)管理制度、財務(wù)管理制度、請銷假制度、車輛管理制度、重點工作督辦工作制度、案件會審制度、信息公開等制度，做到用制度管人管事。
3.強化提升機關(guān)效能。通過開展學習培訓、月度點評、勤廉點述、公開承諾、行風評議等行之有效的形式，進一步加強安環(huán)工作行風、政風、黨風建設(shè)，進一步提升機關(guān)效能。
4.深化反腐倡廉建設(shè)。著力抓好三項制度創(chuàng)新，形成預(yù)防工作合力。一是抓領(lǐng)導機制，提供組織保障。會同區(qū)檢察院成立預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導小組，每年召開1-2次聯(lián)席會議。二是抓防控機制，對關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)審批關(guān)鍵環(huán)節(jié)查找“風險點”，進行全程預(yù)警，強化風險防控，筑牢拒腐防變防線，真正使“風險點”轉(zhuǎn)化為“放心點”。三是抓監(jiān)督機制，強化外部監(jiān)督。
重點對行政處罰決定等重大事項實行提前監(jiān)督，區(qū)檢察院直接參與各個環(huán)節(jié)，全程監(jiān)督，事后報區(qū)檢察院備案。在此基礎(chǔ)上，積極開展局機關(guān)廉政文化建設(shè)，探索具有明顯品質(zhì)特征的安全環(huán)保文化精神，上半年找準關(guān)鍵詞，下半年提煉出關(guān)鍵詞的，創(chuàng)立機關(guān)廉政文化。
安全生產(chǎn)月工作總結(jié)參考篇八
在公司及整合部的大力支持下，在各培訓機構(gòu)的緊密配合下，我礦圓滿的完成了第三季度的各項培訓工作任務(wù)，促進了全礦職工安全培訓工作朝著健康向上的軌道發(fā)展，取得了較好的成績。為了進一步總結(jié)安全培訓工作，，不斷的積累安全培訓經(jīng)驗，查找其中的存在的問題和不足，把20xx年安全培訓工作做得更好?，F(xiàn)將我礦20xx年第三季度度安全培訓工作總結(jié)如下：
安全生產(chǎn)月工作總結(jié)參考篇九
以“三個代表”重要思想為指導，以“責任重于泰山”為理念，以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，以消除隱患，確保安全為重點，以落實安全責任制為內(nèi)容，切實加強消防基礎(chǔ)建設(shè)，加大整改隱患力度，確保我校的安全工作落到實處。
建立健全學校安全責任制，廣泛發(fā)動全校師生做好冬季安全工作，全面排查整治安全隱患，確保校園安全。
組長：xx部署學校安全工作具體要求。
副組長：xxx負責檢查教室責任人落實工作情況。
xxx負責檢查各專用教室責任人落實工作情況。
xxx負責學校財產(chǎn)安全、食堂安全、監(jiān)管檔案。
成員：各位班主任每天負責教室內(nèi)門窗和線路的檢查，保證每天人走斷電。
科任教師每天負責自己職責內(nèi)的專用教室內(nèi)門窗和線路的檢查，保證每天人走斷電。
門衛(wèi)負責鍋爐房內(nèi)線路的檢查，保證每天人走斷電，并負責鍋爐房及傳達室消防器材的維護。
學校保安人員負責傳達室內(nèi)線路的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向安辦主任匯報。
（一）確實落實學校安全責任制。一是在冬防期間適時組織了消防安全檢查；二是繼續(xù)推行學校消防安全標準化管理，依法落實消防安全責任，建立健全了消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制，確保全校消防安全。
（二）切實開展了冬季安全大檢查。一是針對校內(nèi)薄弱環(huán)節(jié)，每月開展一次消防安全檢查；二是結(jié)合學校防火工作實際嚴格開展了“五查”（即查疏散通道、安全出口是否暢通；查消防設(shè)施是否正常運行；查各室是否符合消防安全要求；查單位日巡查工作是否落實；查師生經(jīng)過消防安全教育和培訓后，對消防知識掌握情況）。
（三）切實加大火災(zāi)隱患整治力度。在認真做好“五查”的同時做好了教室、實驗、儀器室、圖書室、多媒體室、音樂教室、微機室、鍋爐房、食堂、傳達室的日常監(jiān)管，強化責任、細化措施，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
（四）切實加強消防安全宣傳教育。利用“太陽花廣播電臺”對學生進行了假期安全教育，包括防火、放電、防食物中毒、交通安全、禁放煙花爆竹、禁止到坑河滑冰等。還利用學校的安全博客對師生、家長進行了培訓教育，切實增強師生的安全意識和自防自救能力。
安全生產(chǎn)月工作總結(jié)參考篇十
我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務(wù)進行嚴格考核實行獎罰?，F(xiàn)階段我礦處在通風排水階段，全礦各級管理人員通過每天下午調(diào)度會的學習時間，學習上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神學習，進行煤礦安全知識，各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高；逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。
根據(jù)我礦實際情況重點抓了每日班前教育培訓利用安全活動日、和班前會等時間，組織職工進行日常教育培訓，通過培訓，有力地提升了全員煤礦安全意識，提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
積極響應(yīng)公司組織的煤礦礦長、書記、副礦長、參加學習，進行兩證和帶班證的培訓，提高各級管理人員的理論水平。為下步的復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好知識儲備，指導我礦的安全生產(chǎn)工作。
進行煤礦地質(zhì)與防治水技術(shù)專題培訓，為搞好煤礦防治水工作，全面完善水文地質(zhì)資料基礎(chǔ)，進行基礎(chǔ)準備，開展爆破員培訓為下步的推進特殊工作培訓。
我礦為重組礦井部分煤礦各專業(yè)人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產(chǎn)，技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不足；小煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動性大，管理制約難度較大，影響了安全生產(chǎn)；工學矛盾比較突出。本來重組礦的相關(guān)技術(shù)人員和特殊工種就奇缺，如參加培訓工作就將影響日常工作開展，矛盾比較突出。
我礦20xx年第四季繼續(xù)為停產(chǎn)技改階段，存在著職工和管理人員嚴重不足的狀況，急需公司進行政策支持，積極幫助我礦進行員工招聘和專業(yè)技術(shù)知識培訓。
20xx年第四季我礦將積極圍繞推進節(jié)點，采取多種途徑，針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓，進一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì)，推動煤礦安全管理，有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，促進安全生產(chǎn)。針對上級煤管局提出的問題積極整改，早日回復(fù)生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)月工作總結(jié)參考篇十一
20-年，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作緊緊圍繞區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，對照落實--年安全生產(chǎn)目標管理責任書的各項工作要求，積極落實屬地管理“黨政同責”及“一崗雙責”的安全責任，切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，進一步強化組織領(lǐng)導，加強隊伍建設(shè)，強化安全基礎(chǔ)，深化專項整治，加強制度建設(shè)，健全工作機制，創(chuàng)新工作方法，堅決遏制重特大事故發(fā)生，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定平安，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造安全、和諧的環(huán)境，有效地保證了我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)安全健康地持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將全年工作概括總結(jié)如下：
今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)工作納入了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，及時調(diào)整充實了由鎮(zhèn)長任主任，人大、黨委副書記、副鎮(zhèn)長等任副主任，鎮(zhèn)直單位負責人參加的鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作委員會，并對黨政班子成員安全責任進行了明確分工，包保到人。全鎮(zhèn)13個村（居）配備了安全生產(chǎn)協(xié)管員，建立健全了安全生產(chǎn)協(xié)管員管理體制，所有的重點企業(yè)配備了安全生產(chǎn)管理員，建立了安全生產(chǎn)管理員職責制度，各企業(yè)也都層層建立了安全生產(chǎn)工作責任制，將安全生產(chǎn)工作的責任落實到每一個工作崗位、每一個職工，從而為全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的順利開展提供了組織保障。
我們堅持安全生產(chǎn)屬地管理責任制、安全生產(chǎn)“一票否決制”和安全生產(chǎn)月例會制，年初與各村（居）委員會、鎮(zhèn)直各單位、各企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任書，修訂完善了--鎮(zhèn)非煤礦山、森林防火、建筑行業(yè)、加油站、液化氣站、煙花爆竹等事故應(yīng)急處理預(yù)案，每月召開一次安全生產(chǎn)專題會議，安委會每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議，對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢進行全面分析，從制度上保證了安全生產(chǎn)工作的規(guī)范運行，進一步提高了各村（居）、各單位對安全生產(chǎn)工作的認識，各自明確了自己的安全責任。
今年，鎮(zhèn)黨委、政府非常重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作。年初，鎮(zhèn)政府就下發(fā)了《--鎮(zhèn)--年度安全生產(chǎn)工作意見》，根據(jù)區(qū)政府安全生產(chǎn)工作要點，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，將任務(wù)細化分解到各村（居）和各相關(guān)單位，確保安全生產(chǎn)工作落到實處。同時，利用各種會議宣傳、安排安全生產(chǎn)工作，利用鎮(zhèn)、村（居）宣傳欄、黑板報等多種形勢廣泛宣傳安全生產(chǎn)政策、法律、法規(guī)和日常生產(chǎn)生活安全常識；積極開展了“全國安全生產(chǎn)月”活動，在鎮(zhèn)交通主干道懸掛宣傳條幅8條，鎮(zhèn)、村（居）張貼、書寫標語700余條，設(shè)立咨詢臺，出動宣傳車，發(fā)放各類宣傳品，全鎮(zhèn)中小學開展一次“師生共上一節(jié)安全課”、“應(yīng)急救援演練”活動等。通過一系列全方位的宣傳教育活動，使全鎮(zhèn)廣大干群的安全生產(chǎn)認識得到進一步提高，全鎮(zhèn)上上下下形成了人人重視安全生產(chǎn)，人人關(guān)心安全生產(chǎn)的良好氛圍。
一年來，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視安全生產(chǎn)的監(jiān)控和檢查工作，堅持每月一小查，每季度一大查，橫向到邊，縱向到底，不留一處死角死面，每次督查都由主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導帶隊，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，以書面意見的方式要求問題單位限期整改，全年共檢查100多場次，檢查組每到一處，都認真詳細察看，不留死角，采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現(xiàn)場“四不兩直”的形式，發(fā)現(xiàn)安全隱患，當場解決，從而有效地遏制了事故的發(fā)生。全年安全生產(chǎn)主要開展了以下工作：
一是突出抓好打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹專項行動工作。鎮(zhèn)專項整治工作領(lǐng)導組及時召開村（居）主要負責人和各單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員參加的專題會議，要求各村（居）兩委按分片包組進行全面摸排，分人填寫摸排表，并有村主要負責人和鎮(zhèn)聯(lián)系村干部簽名，實行責任捆綁。對經(jīng)營戶逐戶檢查，督促整改經(jīng)營場所環(huán)境，以達到標準要求并及時辦理“煙花爆竹經(jīng)營許可證”，全鎮(zhèn)共辦理許可證80多份。通過多次的摸底排查和整改，全年我鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)一起非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹案件，有效地遏制了隱患事故的發(fā)生，有力地保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
二是突出抓好非煤礦山、窯廠企業(yè)安全生產(chǎn)。鎮(zhèn)安委會根據(jù)區(qū)安委會要求，積極組織人力，對--窯廠、華祖窯廠、楊柳窯廠等窯廠進行了安全生產(chǎn)百日督查專項行動的安全檢查，要求他們開展全方位的安全隱患排查和整改，限期內(nèi)全部按要求落實到位。
三是突出抓好翔鷹花炮第七工區(qū)的整體退出工作。煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)整體退出是x省委、省政府作出的一項重要部署，自我區(qū)煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)退出工作開展以來，--鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)退出的系列精神，結(jié)合實際，有效的推動退出工作穩(wěn)步進行。成立領(lǐng)導組和工作組，工作組堅持駐廠工作70多天，確保1.1級工房的全部拆除并順利迎接了市安監(jiān)部門的驗收。退出工作中，鎮(zhèn)黨委、政府態(tài)度堅決、行動迅速、方法得到、用于擔當，保證了職工群眾利益不受損失，維護了社會穩(wěn)定。
四是突出抓好預(yù)防道路交通安全工作。在各主要路口樹立了永久性警示標牌，配合公安交警部門對超速超載、摩托車無證行駛、農(nóng)用車載人以及侵占道路、損壞道路基礎(chǔ)設(shè)施等不法行為開展多次集中檢查，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、糾正一起，對那些屢教不改和嚴重違規(guī)的人員依法查扣，從嚴處理，起到了極大的震攝作用，有效預(yù)防了農(nóng)村道路交通事故的發(fā)生。
五是突出抓好消防安全管理工作。鎮(zhèn)安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組在簽訂消防責任書的基礎(chǔ)上，成立了護林防火領(lǐng)導小組，制定了撲火應(yīng)急預(yù)案，并對重點村和人員聚集的學校、企業(yè)進行了檢查整治，有效消除了火災(zāi)隱患。
六是突出抓好汛期安全生產(chǎn)工作。鎮(zhèn)上與各村（居）、各企業(yè)簽訂了責任書，建立了汛期24小時值班報告制度，明確了安全責任。對重點河道進行清理疏通，保證排洪暢通，對危險地段進行重點監(jiān)控，確保了汛期安全生產(chǎn)。
七是突出抓好重大節(jié)日期間安全生產(chǎn)管理工作。鎮(zhèn)安委會安排各企業(yè)、各村（居）進行自查，建立節(jié)日期間安全生產(chǎn)值班制度，鎮(zhèn)領(lǐng)導逐企業(yè)、逐村（居）進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行當場反饋，現(xiàn)場督促其進行整改，杜絕了安全事故的發(fā)生。
八是突出抓好“全國安全生產(chǎn)月”活動工作。緊緊圍繞安全生產(chǎn)“安全生產(chǎn)年”總體部署，突出“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”這一宣傳活動主題，突出以人為本，唱響安全發(fā)展主旋律，扎實開展安全生產(chǎn)“三項行動”，切實加強安全生產(chǎn)“三項建設(shè)”。6月9日鎮(zhèn)設(shè)立宣傳咨詢臺，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)以及生產(chǎn)生活中的安全知識等；全鎮(zhèn)中小學開展一次“師生共上一節(jié)安全課”活動，組織全鎮(zhèn)安全協(xié)管員開展一次安全知識培訓；組織開展一次安全生產(chǎn)大檢查，組織開展應(yīng)急救援演練活動。
九是突出抓好校園食品安全和校車安全工作。--鎮(zhèn)政府組織安監(jiān)辦、派出所、教辦、中心衛(wèi)生院、市場監(jiān)管所等單位，邀請駐鎮(zhèn)市、區(qū)人大代表和鎮(zhèn)部分人大代表對鎮(zhèn)內(nèi)所有的中小學、幼兒園進行春、秋兩次綜合檢查，對周邊小賣部、學校食堂等場所的衛(wèi)生安全仔細查看，確保學生飲食安全，對教學樓、消防通道等存在問題的堅決責令整改，確保教學活動場所的安全，查封并拆除了登科中學原教學樓（d級危房）。
一年來，雖然我鎮(zhèn)在安全生產(chǎn)工作中做了一點工作，但安全形勢依然嚴峻，與上級組織和全鎮(zhèn)群眾的期望還有一定差距，主要是安全生產(chǎn)機制尚不夠科學，企業(yè)對安全生產(chǎn)投入資金相對缺乏，安全生產(chǎn)風險抵押金和企業(yè)工傷保險等安全生產(chǎn)經(jīng)濟政策執(zhí)行不力，對安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度有待進一步提高。以后，我們將進一步嚴格貫徹落實省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神，積極探索適應(yīng)我鎮(zhèn)實際，能夠高效運轉(zhuǎn)的安全生產(chǎn)工作機制。
一是認清形勢，堅定信心，認真抓好當前安全生產(chǎn)工作。根據(jù)省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的安排部署，堅持“以人為本，安全第一”，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以落實安全生產(chǎn)責任制和企業(yè)責任制為主體，進一步強化宣傳教育和培訓，堅定信心、排難而上，深化安全專項整治，建立安全生產(chǎn)長效機制，全力做好安全生產(chǎn)各項工作。
二是加強領(lǐng)導，明確責任，確保各項工作落到實處。將進一步狠抓各村（居）和各企業(yè)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導、監(jiān)管、主體等責任落到實處，全面貫徹落實相關(guān)法律法規(guī)，強化監(jiān)督、落實措施、嚴格管理，確保安全生產(chǎn)各項工作責任到人。
三是積極宣傳，營造氛圍，認真開展安全生產(chǎn)大檢查。充分利用廣播、標語、專欄、黑板報等形式開展宣傳教育，樹立“以人為本、安全第一”的思想，在全鎮(zhèn)營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命、安全發(fā)展的輿論氛圍。
四是加大對道路、水路交通，非煤礦山企業(yè)、校舍危房及幼兒園校車等檢查力度，及時排查整改安全隱患，對違規(guī)、違章作業(yè)的單位及時進行處理。
五是強化對液化氣站、加油站等高危行業(yè)單位的檢查、督查。
六是繼續(xù)狠抓各單位的安全生產(chǎn)隱患排查和治理整改。
七是繼續(xù)狠抓打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營煙花爆竹專項行動整治工作。確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)安全、健康、可持續(xù)發(fā)展。
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安全生產(chǎn)月工作總結(jié)參考篇十二
20__年我公司承建項目共計__項，其中跨年項目__項，新開工項目__項。安全部在上級主管部門及公司的正確領(lǐng)導下，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，完善公司各項安全管理制度，規(guī)范統(tǒng)一施工現(xiàn)場安全資料管理，并且定期性地開展了安全生產(chǎn)檢查活動，經(jīng)過加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作，完善和落實一系列安全管理措施，加強對各項目部的監(jiān)管，使各項工作取得了必須的成效。
1、工程開復(fù)工“三級安全教育”活動開展率100%；為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作，安全部著重檢查并督導各項目部及時對每名職工進行“三級安全教育”，加大對特殊工種持證情景的檢查和專業(yè)知識培訓及考試工作，檢查各項目部落實安全技術(shù)交底情景。
2、進取組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，在本年度安全生產(chǎn)月的前期，安全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號，加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育。經(jīng)過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。
1、今年安全部在每星期進行一次安全生產(chǎn)檢查的基礎(chǔ)上，還先后進行了“腳手架工程、大型機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情景和安全資料管理”的安全專項檢查。
2、本年度截至目前安全部共計開展檢查__余次，先后督促各項目部排查隱患累計__余項，檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、禮貌施工、特殊工種持證情景及安全資料的管理。
3、經(jīng)過定期檢查和針對性檢查，在必須程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度。
安全部在成立之初制訂了公司安全生產(chǎn)職責制及安全管理目標，并要求各項目部結(jié)合公司制定的職責制及管理目標，分解制定各項目部的安全管理目標，完善項目安全生產(chǎn)職責制；并將公司安全管理方面的管理制度，下發(fā)各項目部參考執(zhí)行。
工作成效已在上述幾方面體現(xiàn)，不再多說。本年度我部門一心想著把安全生產(chǎn)工作做好、做到位，但仍存在安全生產(chǎn)工作落實難問題。針對這一情景我們做出了總結(jié)分析，存在安全生產(chǎn)工作落實難的主要原因如下：
1、項目部在安全管理分工方面不分明，這一原因普遍存在，項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)當由安全員來管，沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工。
2、因為動態(tài)安全隱患每一天都存在且不斷變化，所以安全員對現(xiàn)場隱患整改存在必須惰性，在某些方面只是為了應(yīng)付公司及上級部門的檢查。
3、施工基層人員的素質(zhì)低，思想意識差。
1、20__年度安全部將繼續(xù)奮力工作，根據(jù)公司要求制定年度安全管理目標，根據(jù)管理目標確定各項工作的開展及管理，確保全年無重大傷亡事故。
2、加強安全領(lǐng)導小組的安全生產(chǎn)管理工作，各項目部加強施工現(xiàn)場安全管理工作，確保不發(fā)生安全事故。
3、加強安全生產(chǎn)教育，加強指導職工對操作規(guī)程的學習和執(zhí)行。
4、加大對機械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止作業(yè)限期換人，并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
5、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標準做好安全防護工作。
6、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各工地定期對施工人員進行安全教育，強化和鞏固職工的安全意識。
7、認真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復(fù)查，超期處罰，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改。
8、加強公司形象管理，每個工程都代表著公司的形象，體現(xiàn)了公司的管理水平，所以安全部在明年的工作中會同公司各部門一道，要求各項目部切實把工作做細，做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文化及形象的方面。
20__年即將結(jié)束，但安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作，公司領(lǐng)導十分重視，不論過去和此刻，公司在安全問題上投入了很多的精力、人力和財力，公司安全部將以20__年為新的起點，進一步加強對安全工作的管理，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度，嚴格執(zhí)行各項制度，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產(chǎn)建設(shè)進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
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安全生產(chǎn)月工作總結(jié)參考篇十三
青少年是祖國的未來和家庭的希望，為他們提高安全的生活空間，建立一個安全的生活、學習環(huán)境，使他們呢功能艱苦、幸福成長，既是教育工作者和家長的職責，也是全社會的責任。隨著社會的發(fā)展，中小學生的活動不斷增多，如何抓好中小學生的安全工作，是一件涉及千家萬戶的的大事，我校響應(yīng)區(qū)教育局推行安全教育的號召，開展了一系列活動。通過一系列的安全教育，增強學生的安全意識，提高自我保護能力。現(xiàn)對我校本周的活動進行小結(jié)：
1、消防演練和緊急疏散演練。
在進行完對學生各老師的安全培訓后，我們芳華路小學又于6月22日下午進行了消防演練和緊急疏散演練。當天下午三點半，隨著火警警報的響起，學校各小組隨即進行緊急疏散的預(yù)案，在事先安排好的情況下，各位負責人迅速到達自己的崗位，在各位班主任老師的協(xié)助之下，一至四年級學生直接撤離到學校操場上，五、六年級的學生在從教學樓上，按演練的規(guī)定有緊張有序地撤離，全體師生到達操場后，進行了滅火演練，由大隊輔導員向全體師生又一次給師生講解了滅火器的使用方法，并進行現(xiàn)場滅火演示，使全校師生更進一步地了解了消防知識。通過此次演練，當以后發(fā)生緊急事件的時候，全體老師明確了自己的職責，學生們明確了撤離的方法，從而可以有效地預(yù)防傷亡事件的發(fā)生。
2、“小手拉大手，安全進萬家”活動。
從6月23日開始，學校大隊部號召全校師生，做“安全生產(chǎn)月”義務(wù)宣傳員，走進社區(qū)、家庭。利用走親訪友之際，向社會宣傳安全生產(chǎn)知識和措施，同學們的熱情和努力，得到了家長和社會的一致好評。
3、假期安全常識學習。
由于暑假即將的到來，我們特制定了《芳華路小學暑假安全教育材料》，在放假前對學生進行安全常識的培訓，提高學生的安全防范意識，并讓學生們在培訓完進行簽字確認，一方面可以做到不漏下一個學生，另一方面也引起學生們的重視，從而對培訓材料上的內(nèi)容更加留心，以達到有效預(yù)防不安全事件發(fā)生的目的。
通過這三項活動，我們?nèi)娴貙W生、老師進行了安全教育，相信可以使我們芳華路的.全校師生更加平平安安地度過每一天。
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安全生產(chǎn)月工作總結(jié)參考篇十四
富祥社區(qū)根據(jù)辦事處領(lǐng)導印發(fā)《x市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展20-年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》要求，在社區(qū)群眾的大力支持和配合下，于20-年x月分別開展以“安全發(fā)展、預(yù)防為主”和“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”主題的安全生產(chǎn)活動，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
為加強對安全生產(chǎn)月活動的組織領(lǐng)導，確保安全生產(chǎn)月活動的有效落實，富祥社區(qū)成立了由社區(qū)主任擔任組長，社區(qū)副書記為副組長，其他成員為組員的安全生產(chǎn)月工作領(lǐng)導小組，并設(shè)立了安全生產(chǎn)月活動宣傳欄，具體負責安全生產(chǎn)月各項活動的落實。
1、社區(qū)在安全生產(chǎn)月期間，聯(lián)合社區(qū)民警對轄區(qū)內(nèi)單位、中小超市、娛樂場所等人流集中處進行了安全檢查。檢查內(nèi)容包括消防器械、安全通道是否暢通、消防設(shè)備是否齊全等。
2、社區(qū)開展形式多樣的宣傳活動，懸掛安全橫幅2條，張貼內(nèi)容豐富的安全宣傳掛圖一套，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料50余份等，時刻提醒居民對消防安全的重視，提高了大家安全防范事故的意識，更進一步促進了社區(qū)的穩(wěn)定、安全、和諧。
通過“安全生產(chǎn)月”活動，為轄區(qū)營造出了良好的氛圍，增強了居民的安全責任心，安全工作進一步深化，安全意識深入人心，達到了預(yù)期效果，這也為以后開展安全工作打下了堅實基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)月工作總結(jié)參考篇十五
2020年，公司緊緊圍繞年度安全生產(chǎn)工作計劃，認真貫徹上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，加強風險分級管控機制建設(shè)，強化隱患排查治理，積極組織開展安全生產(chǎn)大檢查、危險化學品綜合治理、春夏火災(zāi)防控、“安全生產(chǎn)月”、消防宣傳月等專項工作，實現(xiàn)了生產(chǎn)安全事故為零的目標，確保了公司系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營活動的平穩(wěn)運行?，F(xiàn)將2020年工作開展情況總結(jié)如下：
（一）嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，組織簽訂公司與各所屬企業(yè)的2020年度安全生產(chǎn)、消防安全目標責任書共計118份，并跟進所屬企業(yè)目標責任書的層層分解簽訂，確保安全責任到崗、到人，實現(xiàn)責任全覆蓋。
（二）認真貫徹落實上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作文件198份，重點組織開展了“春節(jié)”“兩會”期間安全生產(chǎn)大檢查、“安全生產(chǎn)月”、危險化學品綜合治理、春夏火災(zāi)防控、消防安全宣傳月等專項工作。同時，公司安委辦對各所屬企業(yè)文件落實情況進行督導檢查，確保文件指示精神傳達到位，各專項工作落到實處。截止11月，公司共匯總并向國資委上報各類安全生產(chǎn)工作信息60余份。
二是組織開展“全國兩會”、春節(jié)、勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大活動重要節(jié)日期間的安全檢查，公司領(lǐng)導帶隊深入生產(chǎn)一線，對各所屬企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作情況進行督查。三是開展春夏火災(zāi)防控工作，重點落實消防安全主體責任、“6+1”自查自糾措施、電氣設(shè)備消防安全檢查，截止12月底，公司開展督導檢查12次，累計排查各類隱患210項，整改完成208項，整改率為98.18%。
開展特種作業(yè)人員培訓3次，共計242人；
開展安全管理人員培訓1次，共計51人；
開展消防安全、交通安全、職業(yè)健康及節(jié)假日期間安全專項培訓40余次，累計參訓人數(shù)達5400人次。
三是公司對所屬企業(yè)開展了新版安全生產(chǎn)標準化、風險分級管控兩項專題培訓；
四是組織開展了公司級應(yīng)急演練9次，共146人參與演練。此外，部分所屬企業(yè)還組織開展了文藝匯演、主題征文比賽和消防安全漫畫展等有特色的活動。
“安全生產(chǎn)月”活動結(jié)束后，公司對安全家書、“我為安全作診斷”兩項活動的優(yōu)秀個人和“安全生產(chǎn)月”活動優(yōu)秀企業(yè)進行了表彰獎勵。
（六）開展打擊假冒特種作業(yè)證專項行動。公司各所屬生產(chǎn)型企業(yè)按照專項治理行動工作要求，排查特種作業(yè)人員共計619人，查驗后在有效期內(nèi)真實證件數(shù)量為619個，查驗后假證件數(shù)量為0，完成了公司特種作業(yè)人員證書檢查的全覆蓋。同時，各所屬企業(yè)對本企業(yè)特種作業(yè)人員的相關(guān)信息進行了更新建檔，確保本企業(yè)特種作業(yè)人員持證率達到100%，特種作業(yè)操作證查驗率達到100%。
（七）開展風險分級管控機制建設(shè)，加強對各所屬企業(yè)風險分級管控機制建設(shè)的指導、監(jiān)督工作，督促各所屬企業(yè)健全完善安全風險分級管控機制。公司應(yīng)急管理部結(jié)合正在開展的風險分級管控機制建設(shè)專項工作，組織所屬企業(yè)班組長以上管理人員開展了風險分級管控知識培訓和新版安全生產(chǎn)標準化規(guī)范專題培訓，進一步提高風險辨識和評估能力。
（九）修訂完善公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理制度。三季度應(yīng)急管理部根據(jù)公司2015版安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理制度，從管理范圍、管控內(nèi)容、獎懲方式、制度銜接等方面對現(xiàn)有基礎(chǔ)管理制度以及17個暫行辦法、10個應(yīng)急預(yù)案進行再次修訂。
2020年，安全生產(chǎn)工作取得了一定的成效，但是，與公司總體工作目標還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
一是個別企業(yè)消防系統(tǒng)存在故障，未及時檢查整改，暴露出各企業(yè)安全生產(chǎn)管理仍然存在薄弱環(huán)節(jié)，要強化安全管理制度和管理流程落實，進一步加強風險管控和隱患排查整治，為生產(chǎn)經(jīng)營活動提供堅實的安全保障。
二是公司各生產(chǎn)型企業(yè)特種作業(yè)工種存在人數(shù)配備不足的情況，各企業(yè)要加強特種作業(yè)人員的取證培訓，積極鼓勵員工考取特種作業(yè)操作證。
第二部分2021年重點工作。
2021年，公司將深入貫徹落實國家、自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和自治區(qū)國資委關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，認真貫徹上級部門文件指示精神，牢固樹立安全發(fā)展、綠水青山就是金山銀山的理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，健全安全管理體系，認真履行監(jiān)督、檢查、指導、服務(wù)職能，進一步加大日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和考核力度，持續(xù)提高應(yīng)急救援和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力，確保公司系統(tǒng)安全、穩(wěn)定生產(chǎn)，為實現(xiàn)2021年安全環(huán)保目標而努力奮斗。
2021年公司要實現(xiàn)“六個為零”的工作目標。
1.人身傷亡事故為零；
2.重大設(shè)備事故為零；
3.火災(zāi)事故為零；
5.職業(yè)病發(fā)病人數(shù)為零；
6.環(huán)境事件為零。
（一）認真貫徹落實上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署，通過會議傳達、印發(fā)通知、制定方案等形式進行宣傳落實，把安全發(fā)展理念貫穿于全年工作中。
（二）嚴格落實安全生產(chǎn)、環(huán)境保護主體責任。組織簽訂2021年度安全生產(chǎn)、消防安全、環(huán)境保護目標責任書，通過目標責任的層層分解落實，建立“橫向到邊，縱向到底”的安全生產(chǎn)責任體系。進一步加強安全生產(chǎn)目標過程管理和結(jié)果考核，強化日常安全檢查和年度綜合考核力度，做到有目標、有實施、有檢查、有考核。
（四）加強特種設(shè)備和特種作業(yè)人員安全管理。督促所屬生產(chǎn)型企業(yè)認真做好鍋爐、壓力管道、起重設(shè)備、儀器儀表、液化石油氣罐等特種設(shè)備的監(jiān)督管理，督促做好特種設(shè)備按期檢測檢驗，強化特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗監(jiān)督檢查，確保特種設(shè)備和特種作業(yè)人員安全管理各項規(guī)定落實到位。
（五）進一步加強危險化學品安全管理。督促所屬生產(chǎn)型企業(yè)健全完善危險化學品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、裝卸、運輸、使用安全管理制度，規(guī)范相關(guān)流程，并加強崗位人員安全操作和安全技術(shù)培訓，做到持證上崗。公司定期組織開展危險化學品專項監(jiān)督檢查，及時排查和消除事故隱患，確保危險化學品安全。
加強環(huán)境保護宣傳和教育培訓，充實環(huán)境保護管理隊伍，完善環(huán)保監(jiān)測管理制度，完善突發(fā)環(huán)境事件的應(yīng)急救援機制。
（七）貫徹落實污染防治攻堅戰(zhàn)各項措施。根據(jù)公司打好污染防治攻堅戰(zhàn)實施方案要求，督促各所屬企業(yè)按計劃推行各項措施的落實。
（八）進一步加強應(yīng)急管理體系建設(shè)。在2020年的基礎(chǔ)上，督促各所屬企業(yè)健全完善應(yīng)急響應(yīng)體制機制，優(yōu)化應(yīng)急隊伍、應(yīng)急資源配備，完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急保障水平。
（九）加大安全環(huán)保監(jiān)督檢查力度，嚴格考核獎懲。進一步加強對各所屬企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護相關(guān)工作的監(jiān)督檢查力度，強化日常安全環(huán)保檢查考核，對工作不落實、進展緩慢的單位和個人，按照相關(guān)制度規(guī)定予以嚴肅處理；強化事故問責與查處，對于瞞報、謊報、遲報的，嚴肅追究相關(guān)人員責任。以有力的措施、嚴格的獎懲，確保2021年各項工作目標的順利實現(xiàn)。
安全生產(chǎn)月工作總結(jié)參考篇十六
鈦白粉行業(yè)是屬于精細化工行業(yè)，產(chǎn)品二氧化鈦（tio2）是一種優(yōu)異的白色顏料，廣泛用于國民經(jīng)濟各個領(lǐng)域。
隨著產(chǎn)品需求量的增加，公司規(guī)模也不斷擴大（2萬—3萬噸/年改擴），重大技術(shù)改造改擴項目接踵而來。水解工序是我公司重要工序，好比人的咽喉，它的產(chǎn)能大小決定，上下線的產(chǎn)能，3萬噸擴建時，公司決定對水解進行改擴，增加一臺49m3預(yù)熱罐和兩臺53m3水解鍋。
公司考慮到水解的特殊性和方便今后檢修，清理工作。特別將進、出管線配制任務(wù)交給我們維修班，當時的任務(wù)是從預(yù)熱罐出口配dn200法蘭玻璃鋼管至兩臺水解鍋，再由水解鍋配dn150法蘭玻璃鋼管至一樓的保溫槽內(nèi)，整個工程從三樓至一樓。
為了報答公司領(lǐng)導對我們的信任。我和維修班全體人員想方設(shè)法，自制許多零件，保證了管道配制不留死角，使物料順暢地流淌，按時、按質(zhì)、按量的完成了任務(wù)。該任務(wù)的完成，解決了一項制約我公司生產(chǎn)發(fā)展的“瓶頸”問題。為此，我們維修班當年被評為公司“模范班組”。
二、積極參與合理化建議及“五小”活動。
在車間維修的這些年里，尤其是近年，看見我們車間主要設(shè)備板框故障率較高，我很焦急。通過我不斷地觀察和分析后，并咨詢有關(guān)專業(yè)人士后。我對板框膜板進料情況有了一些了解。
由于濾布和濾板破損，物料通過濾板的壓榨通道進入膜板的，而我們現(xiàn)在的工藝是不要壓榨的。在取得本車間領(lǐng)導的支持下，我們對進料的膜板進行清理整修。最后將壓榨孔堵死。
一項改造便使得近20塊膜板“起死回生”，膜板：x元/塊，共節(jié)約費用近x萬元。
三、加強學習理論學習，提高精力能力，解決設(shè)備疑難問題。
從事本崗位工作以來，我深切地感到，一味地注重實踐經(jīng)驗的積累，忽視理論的學習，尤其是在現(xiàn)階段技術(shù)革命正突飛猛進，不具備一定的專業(yè)理論知識，是無法很好地從事維修鉗工這一崗位，要重視理論對實踐的指導作用。
因而，這些年來，結(jié)合本種的特點，先后學習了《機械制圖》《化工機械原理》《機械工程材料》等等，購置了機械工程手冊，公差與配合等專業(yè)工具書。通過對專業(yè)理論的學習，更加提高了自己實踐工作能力，對生產(chǎn)中發(fā)生的設(shè)備疑難問題，排除起來更加得心應(yīng)手。
如我公司隔膜壓濾機用膜板壓榨，因已有壓縮空氣吹干濾餅，而無需再進行壓榨，且膜板損壞較嚴重。我便考慮能否取消膜板，更換配板。
在得到車間領(lǐng)導的首肯下，我們按9：9的比例更換成配板，使用效果明顯，不僅降低了成本約20萬元，還節(jié)約了維修費用，延長了使用壽命，這些年來，我非常重視專業(yè)理論知識的學習，在參與的幾十項設(shè)備改造和日常疑難問題的解決上獲益匪淺。
四、個人總結(jié)。
我從事維修鉗工20多年，在這么多年的實踐中總結(jié)積累了一定的經(jīng)驗，為使自己這些有限的經(jīng)驗不致于荒廢，這幾年，根據(jù)公司的安排，先后帶了四名徒弟，其中一名也取得了鉗工技師資格，并成為車間維修班長，其余三人也都成為維修骨干。形成了“傳、幫、帶”的良好風氣。
“生產(chǎn)是戰(zhàn)場，設(shè)備是刀槍”這句話是我早些年聽講的，細想起來，我覺得很有見地，隨著公司規(guī)模不斷地擴大，產(chǎn)量越來越高，如何保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，提高設(shè)備的開車率，是生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵所在，搞好生產(chǎn)的提前就是保證設(shè)備的完好，要保證設(shè)備的完好，則需要一批高素質(zhì)的維修人員。
因而，如何培養(yǎng)、造就一支高素質(zhì)、懂專業(yè)、一專多能的維修隊伍是我公司當前急待解決的重中之重。
按照文件精神，我公司組織管理人員認真學習，研究工作、制訂實施方案，并動員了全體員工落實活動，大大增強了全員安全意識，不斷促進和完善安全生產(chǎn)制度。由于領(lǐng)導認真貫徹上級文件要求和全體員工的共同努力取得了保安全生產(chǎn)、穩(wěn)生產(chǎn)秩序，促進了經(jīng)濟效益大提高的好成績。六月份生產(chǎn)銷售總值超過了月平均銷售目標和歷史水平，扎扎實實把抓安全生產(chǎn)落實到了促進生產(chǎn)發(fā)展的實處?？偨Y(jié)安全月活動，具體實施了以下工作。
一、成立安全生產(chǎn)月及安全生產(chǎn)大檢查活動(以下簡稱活動)領(lǐng)導小組，組建活動安絡(luò)，大造安全生產(chǎn)聲勢。
公司在這次活動中，在原有的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組及其成員基礎(chǔ)上補充生產(chǎn)一線各車間負責人組成安全生產(chǎn)月活動及安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導小組，總經(jīng)理擔任組長。在此基礎(chǔ)上，各車間班組設(shè)立安全監(jiān)管聯(lián)絡(luò)員共5人，形成自下而上的安絡(luò)組織。進入“安全月”的前一天，我們就在廠區(qū)醒目位置懸掛了三條大型安全生產(chǎn)。
口號。
橫幅標語;進入活動期，公司先后出。
黑板報。
三期，出安全專欄二期，向員工公示公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，同時利用職工閱覽室宣傳“安全月”，閱讀學習報刊雜志，了解“安全月”活動的近況新聞，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。
二、開了“三個會”，組織“二個大檢查”。
公司對執(zhí)行行辦的安全生產(chǎn)會議精神行動早、動作快，于5月29號至6月初，召開了以安全生產(chǎn)為專題的黨委擴大會議、領(lǐng)導班子會和全體員工安全活動動員大會，會議主要內(nèi)容就是貫徹文件的“三項意見、四點要求”和“六個要做好”的精神。使全國首次安全生產(chǎn)月活動人人皆知、家喻戶曉，激發(fā)了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產(chǎn)活動的活躍氣氛。
六月初，公司全體領(lǐng)導帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產(chǎn)車間、設(shè)備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設(shè)施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現(xiàn)場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關(guān)不安全隱患二十余處，如配電房警示標志，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現(xiàn)象等，都得到了及時整改，并達到安全生產(chǎn)要求;制訂和修改安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程十一條。六月中下旬再一次對公司安全生產(chǎn)進行了大檢查，并驗收了有關(guān)隱患的整改工作，總的情況是：生產(chǎn)現(xiàn)場文明衛(wèi)生，生產(chǎn)秩序良好，生產(chǎn)設(shè)備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的制度上墻率100%。“安全生產(chǎn)月”活動和公司召開的“三個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產(chǎn)工作深入開展，為公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。
三、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識和戰(zhàn)斗力。
在安全生產(chǎn)及其活動的實踐過程中，我們體會到除領(lǐng)導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產(chǎn)的重中之重。
1、安全知識、認識和觀念。安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關(guān)社會穩(wěn)定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產(chǎn)要重性的認識，只有集中力量抓安全生產(chǎn)，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全運行。
2、嚴格遵守安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程?！鞍踩a(chǎn)責任重于泰山”，在企業(yè)內(nèi)部，各部門、各生產(chǎn)車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產(chǎn)責任制能切實做到防患于未然，對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。
據(jù)以上體會，為了提高全員安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念，在對全體員工經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育基礎(chǔ)上把握安全生產(chǎn)月活動創(chuàng)造的有利條件，適時舉辦安全生產(chǎn)知識培訓和防火安全練兵活動。六月中旬，公司將20xx年全國安全生產(chǎn)月全員教育學習資料分發(fā)給每個員工學習，活動領(lǐng)導小組具體指導，并根據(jù)公司實際，按“安全生產(chǎn)月”全員教育考試卷中選題，組織全體員工進行筆試答題，填寫答題卡。
安全理論知識學習，豐富了全體員工的安全知識，武裝了頭腦，有的員工還深有體會地說：學習使我們開闊了眼界，過去不知道的安全范圍和隱患涵義等知識，現(xiàn)在在學習中得到了補充。全體員工決心在工作生產(chǎn)的實踐中，具體應(yīng)用新學到的安全知識。下旬，公司根據(jù)全員理論學習的基礎(chǔ)，專門請安全主管部門的專家來公司給員工講解安全知識的應(yīng)用，并抽出半天的時間，舉辦了全員現(xiàn)場實物消防練兵活動，活動按車間分組、競賽練兵，使員工懂得和掌握了正確操作滅火器和水龍栓的技術(shù)。通過安全理論學習和實際操作練兵活動，全體員工既懂得安全的重要性，又能實際操作，提高了安全防范能力和自我保護能力。
這次全國首次安全生產(chǎn)月活動進入總結(jié)階段，但安全活動是一項長期的工作，公司領(lǐng)導對這項工作十分重視，不論過去和現(xiàn)在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，從成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、建立安絡(luò)組織、配裝安全設(shè)施、制訂安全制度，到培訓員工安全知識、組織安全演習，組建義務(wù)消防骨干隊，不斷檢查、發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患，贏得了安全生產(chǎn)連續(xù)七年無事故的好成績。公司將以這次全國安全生產(chǎn)月活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領(lǐng)導，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規(guī)章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產(chǎn)建設(shè)進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
安全生產(chǎn)月工作總結(jié)參考篇十七
為進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)目標管理和本質(zhì)安全管理。并結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃，將安全生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制，深入貫徹落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，為實現(xiàn)20xx年公司安全生產(chǎn)目標管理而努力奮斗。
安全生產(chǎn)方針：以人為本、預(yù)防為主、科學管理、持續(xù)發(fā)展。
安全生產(chǎn)目標：不發(fā)生安全事故，不損害人體健康，不破壞環(huán)境。
要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導，以公司安全管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理?！睘樵瓌t，以單位和班組安全管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點單位、重點崗位、重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全責任，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
各部門、各單位要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進一步增強安全生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領(lǐng)導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上。只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”。才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，確保公司安全生產(chǎn)。
根據(jù)公司20xx年的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應(yīng)急預(yù)案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。
1、認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每周、班組每天進行一次安全檢查，針對查出的問題，及時制定措施，加以整改。真正將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
2、加強對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。
3、加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)工作正常運行。
4、對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。
通過宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改進其安全意識和行為，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變，提高工作主動性，彌補安全生產(chǎn)被動管理的不足。全員安全綜合素質(zhì)是影響安全生產(chǎn)管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結(jié)合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質(zhì)的提高，提升企業(yè)安全管理水平。
1、安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。
2、督促部門、班組開好安全會。適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質(zhì)安全管理工作。
3、繼續(xù)辦好《安全工作簡報》、《安全生產(chǎn)宣傳欄》和安全生產(chǎn)圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。
4、加強對員工的安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生。對特種作業(yè)人員進行專業(yè)教育和定期考試，做到100%持證上崗。
5、認真組織學習和貫徹執(zhí)行總公司下發(fā)的關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神，不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作。
6、深入開展好“安全月”和安全生產(chǎn)競賽活動。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識。引導車間、部門和班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任。將安全生產(chǎn)與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
強化基層安全管理安全績效考核細節(jié)化管理，消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準，強化安全激勵機制，加大對重要關(guān)鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關(guān)口前移，要求把安全責任落實到每一位領(lǐng)導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優(yōu)評先。
1、簽訂安全生產(chǎn)責任狀。根據(jù)國務(wù)院23號文件精神和公司20xx年安全目標管理工作要求，要做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，把安全生產(chǎn)責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間（部門）、車間（部門）與主管領(lǐng)導、主管領(lǐng)導與總經(jīng)理”實行安全生產(chǎn)目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，做到在安全工作中各盡其職，各負其責。
安全生產(chǎn)月工作總結(jié)參考篇十八
為進一步加強我區(qū)公路安全生產(chǎn)工作，進一步創(chuàng)新方法、手段和內(nèi)容，吳江區(qū)八都收費站以“打造本質(zhì)安全，共享平安公路”為主題，深入開展“安全生產(chǎn)月”系列活動。
一是開展主題宣講活動。充分利用宣傳櫥窗、led等宣傳工具，在收費站現(xiàn)場張貼安全知識圖片，通過發(fā)放環(huán)保袋向過往駕駛員宣傳《公路安全保護條例》，從而營造良好的安全氛圍，增強全體職工的'安全生產(chǎn)意識。
二是推動學習共進。為了應(yīng)對特殊情況，站部組織全體監(jiān)控人員進行突發(fā)停電演練，通過現(xiàn)場講解、示范、演練全面掌握自發(fā)電的技能及操作流程。
三是開展安全警示教育活動。組織全體職工觀看警示教育片，通過案例的剖析、追查等一系列問題，讓全體職工關(guān)愛生命從我做起，從現(xiàn)在做起，堅決杜絕違章行為，繃緊安全之弦。
四是開展安全大檢查和隱患整改活動。結(jié)合當前安全生產(chǎn)大檢查活動，針對食堂、配電間、車輛、消防設(shè)施、收費系統(tǒng)等逐一排查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除。還開展“我身邊的安全隱患”隨手拍等隱患排查治理活動，推進自查自糾，提升安全生產(chǎn)水平。
安全生產(chǎn)月工作總結(jié)參考篇十九
20xx年度，我公司在縣相關(guān)主管部門的監(jiān)督和指導下，圍繞“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”的主題，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入宣傳貫徹落實《道路交通安全法實施條例》、《交通運輸管理條例》及《安全生產(chǎn)法》。認真組織開展安全隱患排查治理工作，加強安全運輸監(jiān)督管理，消除安全隱患，進一步落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”。確保了公司的健康、穩(wěn)定、和諧有序發(fā)展。透過嚴密組織，精心安排，全體員工團結(jié)一致，上下一心，努力拼搏，以不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，實現(xiàn)了無重大交通事故、無火災(zāi)爆炸事故，安全運輸形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年工作狀況總結(jié)如下：
今年我們根據(jù)危貨運輸?shù)奶匦?，從高標準、嚴要求做起，著手抓了三件事?/p>
1、制定出了高標準的安全工作目標。具體來講就是“五個100%、三個杜絕”即：從業(yè)人員受教育面到達100%、各種證件年審率到達100%、持證上崗率到達100%、車輛警示標志齊全率到達100%、隱患整改率到達100%；杜絕違章違法事件發(fā)生、杜絕重大安全職責事故的發(fā)生；杜絕危險品泄漏、燃燒、爆炸等重大事故的發(fā)生。年初，公司及時組織召開了安全生產(chǎn)經(jīng)營管理會，對20xx年度的安全工作作了詳細的安排和部署，明確了全年安全生產(chǎn)工作的指導思想、目標任務(wù)、工作重點和措施。公司經(jīng)理和各部門、車隊、科室負責人簽訂了《20xx年度“一崗雙責”目標考核職責書》。主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理和各車駕駛員簽訂了《20xx年度“一崗雙責”目標考核職責書》和《20xx年度駕駛員安全生產(chǎn)職責書》。簽訂率100%，并將安全目標指標量化，分解到各部門人員，并作為全年安全生產(chǎn)工作的重要考核資料，做到了橫向到邊，縱向到底的安全職責管理體系。
2、成立了車隊安全科領(lǐng)導小組。以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各車隊、部門負責人為成員的安全科領(lǐng)導小組，明確了安全教育、gps監(jiān)控、違章違紀懲處等工作職責和任務(wù)。
二、細微著手，強化教育，普遍提高全員運輸?shù)陌踩庾R。運輸?shù)奈ｋU無時不有，無時不在，要防止危險的發(fā)生，首先就務(wù)必使從事貨物運輸?shù)娜藛T，在思想上真正把安全放在第一位。為了時刻擰緊全員思想上的“安全閥”，我們扎實有效的抓了二個方面的工作：
1、全方位開展從“要我安全”到“我要安全”的教育活動，由被動執(zhí)行到主動預(yù)防的根本性轉(zhuǎn)變。安全學習教育是安全工作的立本之舉，安全預(yù)防是安全運輸?shù)母?。為了讓每個駕駛員時時刻刻不放松安全，每一分秒都持續(xù)高度的警惕，我們堅持開展每月安全教育培訓會，安全教育會議一方面要及時學習安全運輸?shù)姆煞ㄒ?guī)，傳達上級主管部門的指示精神，一方面還要定期總結(jié)安全運輸?shù)膶嶋H狀況，還要經(jīng)常對一些安全案例進行分析，是駕駛員和押運員理解安全教育的形式。
2、定期用運輸專業(yè)知識，引導全員防范危險災(zāi)害的發(fā)生。運輸與普通貨運相比具有很強的專業(yè)性，要確保運輸不出事故，不造成任何危害，就要定期對從業(yè)人員進行專業(yè)知識的培訓和訓練。我們先后將《危險品儲存運輸基本知識》、《道路貨物運輸管理規(guī)定》、《危險貨物分類和品名編號》等相關(guān)專業(yè)知識，采取邀請有關(guān)部門領(lǐng)導以以會代訓的方式，組織所有從業(yè)人員進行學習和培訓。從而保證我公司從業(yè)人員的基本素質(zhì)，到目前為止，沒有發(fā)生過一齊比較危險的事故。
在安全隱患排查治理工作中，首先實行安全檢查與安全自查相結(jié)合，組織駕駛員查找自身車輛安全隱患，明確安全隱患排查治理的工作資料，即：安全設(shè)施配備是否到位；車輛安全技術(shù)狀況是否完好；從業(yè)人員有沒有持證上崗；車輛應(yīng)急處置器材和防護用品配備等狀況，進行認真細致排查，對查出的安全隱患責令及時整改，并建立安全隱患統(tǒng)計臺帳。確保安全運輸，使駕駛員充分認識到安全隱患存在的危害性。
新的一年我們務(wù)必以新的管理模式和工作態(tài)度來開展20xx年的運輸配送工作，結(jié)合目前工作存在的問題，對明年工作作如下安排：
1、進一步做好從業(yè)人員的安全教育工作。運輸安全工作有多方面因素，但人為因素最為重要。做好從業(yè)人員的思想教育工作，提醒大家時刻把安全工作放在首位。全面貫徹落實車隊各項管理規(guī)章制度，大力推進車隊公司化管理體系理念。
2、為促進車輛的運行安全。重點加強gps監(jiān)控平臺的管理，對所有車輛實行24小時監(jiān)控，做好監(jiān)控記錄。公司20xx年將嚴懲gps超速、故意損壞、屏蔽等行為。超速車輛辦公室從即日起不給予警告，直接進行獎懲制度（超速1次并時速在85以下罰款50元；時速在100以上罰款100元；以此類推）。對于一年內(nèi)未超速違章車輛車隊將用罰款金給予相應(yīng)的獎勵。對故意損壞、屏蔽等行為給予500―1000元不等罰款。
3、進一步加強車輛設(shè)備、設(shè)施的管理工作。隨著車輛的使用率越來越高，車輛出現(xiàn)故障的頻率會越來越多。為了使車輛處于完好的技術(shù)狀況下，定時進行二級維護，堅決做到車輛不超期上路行駛，把安全隱患消除在萌芽下，確保明年安全運輸再上一個臺階。
20xx年即將結(jié)束，我們將要迎來新的一年，繼往開來，20xx年是創(chuàng)新的一年，具有競爭力的一年，我公司要在主管部門的監(jiān)督及關(guān)懷下努力打造一個凝聚力競爭力、優(yōu)質(zhì)高效、充滿活力的公司，力爭將公司發(fā)展成為x地區(qū)的冷鏈物流龍頭企業(yè)，為城陽的經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
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