事故案例個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)(優(yōu)秀12篇)

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事故案例個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)(優(yōu)秀12篇)
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心得體會(huì)可以幫助我們加深對(duì)某種經(jīng)驗(yàn)或事件的理解和領(lǐng)悟。請(qǐng)他人幫忙審閱并提供建議,以改進(jìn)文筆和邏輯結(jié)構(gòu)。小編為大家精心準(zhǔn)備了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助你提升寫作水平和思維能力。

事故案例個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇一

近期,接連發(fā)生了幾起安全事故,黑龍江鶴崗旭祥禾友化工公司“1127”中毒事故,河北邯鄲龍港化工公司“1128”液氨泄漏事故,我公司廠發(fā)生氮?dú)庵舷⑹鹿?,我在學(xué)習(xí)了事故通報(bào)后,心里非常震動(dòng),進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善,發(fā)生事故的原因主要是人的原因,是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。

安全是企業(yè)興亡的基石,是企業(yè)的生命線,效益的前提,安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定,因此作為一名開?;袠I(yè)的員工,更應(yīng)該加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身的安全意識(shí),提高個(gè)人的安全應(yīng)變能力。

安全環(huán)保學(xué)習(xí)材料每期都刊登4—5篇事故案例,分析事故原因,究竟是什么造成,特別是銅系統(tǒng)氮?dú)庵舷⑹鹿?,集團(tuán)公司在安全工作上投入了大量的人力和資金,在安全管理上已形成體系,但還是發(fā)生了事故,而且還是特低級(jí)的事故,依我個(gè)人的理解,根本原因在于人的安全意識(shí)不夠高,使我意識(shí)到在工作、生活中要強(qiáng)化“超前意識(shí)”“預(yù)防為主”的理念,從根本上杜絕安全事故。

生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,講給個(gè)人、公司以及社會(huì)帶了不可估量的影響,多少年輕的生命會(huì)因?yàn)橐淮伟踩鹿识K止,多少人又因此失去了溫暖的家,同時(shí)也帶來(lái)一系列的社會(huì)問(wèn)題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,即使多加幾個(gè)“不放過(guò)”也時(shí)為晚矣。所以安全工作貴在防患于未然,必須將“安全第一,預(yù)防為主”的理念灌注在每個(gè)人的意識(shí)里,時(shí)時(shí)刻刻牢記安全。認(rèn)真貫徹遵循“安全第一、預(yù)防為主”的原則,在日常工作中通過(guò)對(duì)人的安全意識(shí)的提高來(lái)提高對(duì)物的安全狀態(tài)的管理,所以人員的定期安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)顯得尤為重要,只有從根本上提高了人的安全意識(shí),提高人自身安全防范應(yīng)對(duì)能力,嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,才能更好的發(fā)揮對(duì)物的安全狀態(tài)的管理以、對(duì)突發(fā)事件的控制以及保證物的安全狀態(tài)發(fā)揮正常的價(jià)值作用。

對(duì)于物的本質(zhì)化安全管控,通過(guò)對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢修管理,有效防止設(shè)備處于亞健康狀態(tài)。人員按章操作及設(shè)備的良好狀態(tài)從而保證設(shè)備的正常運(yùn)行,提高設(shè)備利用率,保證正常生產(chǎn)運(yùn)行,杜絕安全事故。提高自身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,也是企業(yè)發(fā)展的需要,在班組績(jī)效考核中要把自身的安全知識(shí),安全技術(shù)水平,業(yè)務(wù)能力相結(jié)合,使自己具有較高的技能,較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力,實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全—我要安全—我懂安全—我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,在今后的工作中,我會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去。

事故案例個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二

近期我們sps—b工段組織員工學(xué)習(xí)了20xx年的事故報(bào)告。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)我深有感觸。作為物流部門的一名一線員工,我深知一線生產(chǎn)與安全的密切關(guān)系,因?yàn)槲覀冎苯咏佑|的拖車叉車及其各種物料等,這些設(shè)備需要我們嚴(yán)格按照“sop”進(jìn)行操作,它是我們拉動(dòng)物料的關(guān)鍵所在,也是最容易出現(xiàn)安全事故的要害。而一旦發(fā)生事故,后果將不堪設(shè)想。安全不僅僅是企業(yè)的事,更是我們自我的事。安全事故一旦發(fā)生,最大的受害者不是企業(yè),而是我們個(gè)人的身體和健康,一旦失去便不可能像財(cái)富一樣能夠失而復(fù)得。所以,我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真進(jìn)取學(xué)習(xí)這些安全事故,反思自我工作中的不足并加以改正,牢記這些血的教訓(xùn)。

經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)這些事故報(bào)告,我們發(fā)現(xiàn)事故的發(fā)生大多是由于員工違反安全操作流程,自我防范意識(shí)淡薄等等造成的。此類事故的發(fā)生不僅僅傷害到自我的身體,影響到企業(yè)的生產(chǎn),更重要的是對(duì)這個(gè)家庭在經(jīng)濟(jì)和精神上所造成的巨大影響??墒俏覀儜?yīng)當(dāng)在工作中不斷地提醒自我細(xì)心,細(xì)心,再細(xì)心,為了自我,為了企業(yè),更為了家庭。常理下,任何事都有發(fā)生的可能,這是不可避免的,我們雖不能要求零事故率,但我們的目標(biāo)絕對(duì)的應(yīng)當(dāng)向零靠近。

在平時(shí)的工作中,我們應(yīng)認(rèn)真研究和討論事故的經(jīng)過(guò),結(jié)合部門的實(shí)際情景,制訂出有效的防范措施,防止類似事故在我們身邊發(fā)生,必須時(shí)刻堅(jiān)持清醒的頭腦,對(duì)安全生產(chǎn)不能有絲毫的麻痹和松懈!當(dāng)存在微小的安全隱患時(shí),如果不及時(shí)的處理,就會(huì)留下無(wú)窮的隱患。所以,我們?cè)趯?shí)際工作中,要防微杜漸,從小事做起,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理好不安全因素。我們應(yīng)當(dāng)從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?,我?huì)安全”,立足本職,弘揚(yáng)安全知識(shí),落實(shí)公司安全生產(chǎn)隱患治理的各項(xiàng)措施,把每項(xiàng)工作落實(shí)到位,避免安全事故的發(fā)生。

事故案例個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇三

我研讀了安全教育案例,收獲、感慨也很多,尤其是關(guān)于校園安全隱患的缺陷有關(guān)問(wèn)題,感觸很深。

我覺(jué)得學(xué)校安全,首先要從思想上、意識(shí)上重視起來(lái)。思想上、意識(shí)上重視了,就能增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感。而責(zé)任感、緊迫感、使命感有時(shí)做好一切工作的前提。

其次,學(xué)校安全幼兒教育要常規(guī)化。我們要像案例中的學(xué)校那樣,安全要時(shí)時(shí)抓、事事抓,要常態(tài)化。在安全演練時(shí),一定要嚴(yán)肅、認(rèn)真,學(xué)生不能嘻嘻哈哈,老師更不能嘻嘻哈哈。不能為了完成上級(jí)精心安排布置的任務(wù)才演練,不能為了演練才演練。演練是要自發(fā)的、安全為了養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣于而演練的。并且安全管理教育要涉及方方面面,比如要有防火、防震、防毒、防電、防交通事故、防暑、防溺水等。

第三,教師要以身作則。老師在安全教育時(shí),不能光要求高中學(xué)生怎么樣做,老師的身教更重于體認(rèn)。這就要求老師在安全管理小學(xué)生方面也給學(xué)生做出榜樣,不能說(shuō)一套常要。

總之,學(xué)校安全無(wú)小事。事事、無(wú)遺都存在安全隱患。人人踐行安全意識(shí),采取安全措施,嚴(yán)加防范,將不安全管理因素消滅在萌芽狀態(tài),只有這樣,學(xué)校的安全其他工作才能做好。在今后的工作中,我們深信:在總結(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的'基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)全校學(xué)生的共同努力,我校的安全工作一定能確保萬(wàn)無(wú)一失。

事故案例個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇四

10月24日,校長(zhǎng)在學(xué)校大會(huì)上和我們一起學(xué)習(xí)《茂名市教育局選取學(xué)生安全事故案例》。我聽了非常不安,也從中學(xué)習(xí)了很多知識(shí)。下面我給大家說(shuō)說(shuō)關(guān)于我的心得體會(huì)。

第一,當(dāng)我們步行走于人來(lái)人往的馬路時(shí),要時(shí)刻保持頭腦清醒,不在馬路上嬉戲打鬧;當(dāng)我們過(guò)馬路時(shí),要多一份謙讓與耐心。不闖紅燈,走人行橫道,絕不能為貪一時(shí)之快,橫穿馬路。

第二,我們不要到河邊、池塘邊、江邊和海邊玩耍。萬(wàn)一弱水時(shí)千萬(wàn)不要慌張,應(yīng)該立刻大聲呼救。發(fā)現(xiàn)有人弱水時(shí)不要冒然下水營(yíng)救,應(yīng)該立即大聲呼救,或利用救生器材呼救。

第三,充分認(rèn)識(shí)玩火的危害性和可能帶來(lái)的嚴(yán)重惡果。無(wú)論什么時(shí)候都不能完活。發(fā)生火災(zāi),我們要保持鎮(zhèn)靜。要立刻逃離火場(chǎng),打119火警電話,通知消防隊(duì)救火。

我們要時(shí)時(shí)刻刻注意安全,珍惜生命。安全第一,以防為主。

廣東茂名電白縣麥屋山小學(xué)四年級(jí):崔鍇正。

事故案例個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇五

今年8月,是礦業(yè)公司開展安全警示月教育活動(dòng)的第三個(gè)年頭了。通過(guò)這次《機(jī)械事故案例精選》《常見違章作業(yè)事故案例再現(xiàn)》等事故案例學(xué)習(xí)分析,筆者以為,安全警示教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,切要抓常抓長(zhǎng)?!斑`章、麻痹、不負(fù)責(zé)”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度,不按操作規(guī)程來(lái)做事,憑自己的個(gè)人主觀意識(shí)來(lái)做事,久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章,未認(rèn)真分析工作過(guò)程中的所有環(huán)節(jié),不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程,總認(rèn)為自己這么做沒(méi)什么大不了,自己是對(duì)的,圖方便、圖省事,從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)”就表現(xiàn)在多方面,管理上的不負(fù)責(zé),監(jiān)督上的不負(fù)責(zé),具體工作者的不負(fù)責(zé),即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。

因而我們要“常懷職責(zé)之心,常行職責(zé)之事”做安全生產(chǎn)明白人,認(rèn)真按章操作,強(qiáng)化安全監(jiān)督。而在日常工作中如何做到“警鐘長(zhǎng)鳴”、安全生產(chǎn)呢?筆者認(rèn)為:

首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識(shí),時(shí)刻如履薄冰、如臨深淵。真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細(xì)求細(xì),要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測(cè)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防”。

二是要提高每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知潛質(zhì)。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決的極端重要性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái),才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

三是必須要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全首要的是人的本質(zhì)安全,這就要求對(duì)員工要一手抓教育,實(shí)行正面引導(dǎo),樹立正確的防范意識(shí),一手抓制度約束,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,目的是解決保護(hù)自我的問(wèn)題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,高標(biāo)準(zhǔn)干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,這是一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正的過(guò)程。

四是必須要科技興企,文化強(qiáng)企。透過(guò)形式多樣的形勢(shì)教育和文體活動(dòng),廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景,要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為;進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念,增強(qiáng)廣大員工的自豪感、職責(zé)感和使命感。

事故案例個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇六

2月12日下午,檢修工段針對(duì)春節(jié)檢修臨近,在班組安全活動(dòng)時(shí)間,組織員工學(xué)習(xí)了近期水泥企業(yè)發(fā)生的幾起安全事故,對(duì)事故中的經(jīng)驗(yàn),教訓(xùn)成功進(jìn)行了討論和總結(jié)。

我在學(xué)習(xí)了事故情況通報(bào)后,心里非常震動(dòng),進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會(huì)想盡辦法發(fā)生呢?是人則的原因還是制度的原因?安全工作天天抓、天天講,為什么還會(huì)出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想疾患,開小差,放松了安全意識(shí),就進(jìn)行了違章試運(yùn)轉(zhuǎn)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的這些行為,是對(duì)自己,對(duì)同事,對(duì)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)公司的不負(fù)責(zé)任,更是對(duì)家人的令人厭惡。你有沒(méi)有想過(guò),如果因?yàn)槟愕?不負(fù)責(zé)任,導(dǎo)致了安全事故發(fā)生,會(huì)給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來(lái)多大的傷害,會(huì)給公司的財(cái)產(chǎn)帶來(lái)多大母公司的損失。所以,我們?cè)诠ぷ鲿r(shí),一定要牢記安全,堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全狙擊手作斗爭(zhēng),“常懷責(zé)任之心,常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人,認(rèn)真遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,強(qiáng)化安全監(jiān)督,不放過(guò)任何細(xì)節(jié)和小事。安全無(wú)小事,用我們認(rèn)真的責(zé)任感來(lái)?yè)Q取持續(xù)的安全無(wú)事故。

事故案例個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇七

在全礦深入開展“事故反思月”活動(dòng),全方位、多層次查找安全工作中存在的各類突出問(wèn)題,并嚴(yán)格制定措施加以整改,確保礦井安全生產(chǎn)。

在事故反思月活動(dòng)中,常村礦各科室針對(duì)相應(yīng)的分管范圍,結(jié)合“五查三反”活動(dòng),對(duì)近期發(fā)生的典型事故案例進(jìn)行分析,深刻剖析事故發(fā)生的原因及造成的后果,使廣大干部職工受到深刻的反思教育,認(rèn)真查找思想上、管理上、作風(fēng)上、執(zhí)行力上存在的問(wèn)題和不足。

各隊(duì)組充分利用班前會(huì),學(xué)習(xí)會(huì)等時(shí)間,組織職工對(duì)近期發(fā)生的典型事故進(jìn)行深刻分析和討論,讓每名員工講述身邊的問(wèn)題、身邊的隱患是什么,并開展事故反思月簽字活動(dòng),使職工深刻反思自我的思想和行為,引導(dǎo)和教育職工嚴(yán)格按照規(guī)程作業(yè)。

同時(shí),該礦各班組在職工中開展“事故就在身邊,隱患就在眼前”事故大反思、隱患大排查、大整改活動(dòng),職工從自身工作實(shí)際和作業(yè)環(huán)境出發(fā),深入反思自我在作業(yè)時(shí)有沒(méi)有違章行為,存在哪些隱患、如何整改,使職工從要我安全向我要安全轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

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事故案例個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇八

9月25日中班,熱裂解人員發(fā)現(xiàn)底循泵流量波動(dòng)大,通過(guò)幾天的不懈努力、逐項(xiàng)排查直到9月30日早班王總提議會(huì)不會(huì)是由于淹塔等非正?,F(xiàn)象造成分餾塔底抽出口被浮閥或焦塊堵塞,熱裂解人員立即到現(xiàn)場(chǎng)查看并確認(rèn)是分餾塔底抽出過(guò)濾器入口u型彎堵塞(熱油一直無(wú)法充滿過(guò)濾器,同時(shí)發(fā)現(xiàn)過(guò)濾器前手閥前后溫差較大),立即組織吹掃置換并聯(lián)系施工隊(duì)拆短接后清除大量焦粉(目測(cè)該焦粉為泡沫層),30日夜間恢復(fù)投用后,底循系統(tǒng)恢復(fù)正常。

原因分析:

1、分餾塔底、重蠟集油箱液位失靈,中控顯示與實(shí)際不符,造成淹塔。分餾塔淹塔后,分餾塔、焦炭塔壓力波動(dòng)大導(dǎo)致焦炭塔內(nèi)油氣攜帶泡沫層進(jìn)入分餾塔底部,在進(jìn)入分餾塔后墜入塔底,堵塞入口過(guò)濾器前u型彎,造成底循量上量不足。

2、操作人員操作經(jīng)驗(yàn)不足,發(fā)生淹塔過(guò)程中,雖液位失靈,但沒(méi)有通過(guò)其他相近操作參數(shù)進(jìn)行排查確認(rèn)判斷。

3、針對(duì)26日塔底實(shí)際液位已處于高位(雙法蘭顯示60%、浮球顯示90%左右),底循流量已出現(xiàn)異?,F(xiàn)象時(shí),熱裂解和電儀車間均未能針對(duì)異?,F(xiàn)象及時(shí)向各自上級(jí)匯報(bào),導(dǎo)致異常擴(kuò)大得不到及時(shí)處理。

預(yù)防措施:

建立異常、疑難問(wèn)題匯報(bào)機(jī)制,對(duì)疑難的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織力量處理。

有針對(duì)性的'學(xué)習(xí)相關(guān)淹塔等異?,F(xiàn)象發(fā)生時(shí)的處置方法,以提高操作水平和豐富其處置異常情況的操作經(jīng)驗(yàn)。

密切監(jiān)視中控參數(shù)變化情況,每個(gè)早班對(duì)重點(diǎn)儀表(分餾塔底液位、重蠟集油箱液位、v1103液位界位、v1201液位界位)進(jìn)行校對(duì),保證中控顯示與現(xiàn)場(chǎng)一致。

穩(wěn)定操作,減少裝置波動(dòng),加強(qiáng)盯表,異常及時(shí)判斷、協(xié)調(diào)處理。

在日常操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)儀表顯示異常時(shí)及時(shí)聯(lián)系電儀進(jìn)行校驗(yàn)。

及時(shí)與電儀人員溝通對(duì)儀表設(shè)備的準(zhǔn)確性、完好性進(jìn)行確認(rèn),如有問(wèn)題及時(shí)維修、如有異議應(yīng)與電儀人員討論存在影響儀表正常顯示的原因,以便從操作上消除影響因素,不能只處理表象問(wèn)題。針對(duì)問(wèn)題不放過(guò)。

對(duì)異常問(wèn)題舉一反三,不斷總結(jié)異常問(wèn)題的原因、現(xiàn)象、處理方法。不斷提高自身技術(shù)水平。

工作講究方式方法,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)車間溝通協(xié)調(diào)。精準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,巧妙的解決問(wèn)題。平穩(wěn)操作,安全生產(chǎn)。

遇到問(wèn)題及時(shí)逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),隨時(shí)跟進(jìn)問(wèn)題發(fā)展與解決的進(jìn)度,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)以便領(lǐng)導(dǎo)決策。積極全面掌握問(wèn)題發(fā)生的原因,過(guò)程,解決辦法等,積極向領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

事故案例個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇九

今年xx月,是礦業(yè)公司開展安全警示月教育活動(dòng)的第三個(gè)年頭了。通過(guò)這次《機(jī)械事故案例精選》《常見違章作業(yè)事故案例再現(xiàn)》等事故案例學(xué)習(xí)分析,筆者以為,安全警示教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,切要抓常抓長(zhǎng)?!斑`章、麻痹、不負(fù)責(zé)”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?!斑`章”就是不按規(guī)章制度,不按操作規(guī)程來(lái)做事,憑自己的個(gè)人主觀意識(shí)來(lái)做事,久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章,未認(rèn)真分析工作過(guò)程中的所有環(huán)節(jié),不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程,總認(rèn)為自己這么做沒(méi)什么大不了,自己是對(duì)的,圖方便、圖省事,從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)”就表現(xiàn)在多方面,管理上的不負(fù)責(zé),監(jiān)督上的不負(fù)責(zé),具體工作者的不負(fù)責(zé),即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。

因而我們要“常懷職責(zé)之心,常行職責(zé)之事”做安全生產(chǎn)明白人,認(rèn)真按章操作,強(qiáng)化安全監(jiān)督。而在日常工作中如何做到“警鐘長(zhǎng)鳴”、安全生產(chǎn)呢?筆者認(rèn)為:

首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識(shí),時(shí)刻如履薄冰、如臨深淵。真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細(xì)求細(xì),要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測(cè)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防”。

二是要提高每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知潛質(zhì)。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決的極端重要性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái),才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

三是必須要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全首要的'是人的本質(zhì)安全,這就要求對(duì)員工要一手抓教育,實(shí)行正面引導(dǎo),樹立正確的防范意識(shí),一手抓制度約束,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,目的是解決保護(hù)自我的問(wèn)題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,高標(biāo)準(zhǔn)干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,這是一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正的過(guò)程。

四是必須要科技興企,文化強(qiáng)企。透過(guò)形式多樣的形勢(shì)教育和文體活動(dòng),廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景,要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為;進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念,增強(qiáng)廣大員工的自豪感、職責(zé)感和使命感。

事故案例個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十

10月24日,校長(zhǎng)在學(xué)校大會(huì)上和我們一起學(xué)習(xí)《__選取學(xué)生安全事故案例》。我聽了非常不安,也從中學(xué)習(xí)了許多知識(shí)。下面我給大家說(shuō)說(shuō)關(guān)于我的心得。

第一,當(dāng)我們步行走于人來(lái)人往的'馬路時(shí),要時(shí)刻保持頭腦清醒,不在馬路上嬉戲打鬧;當(dāng)我們過(guò)馬路時(shí),要多一份謙讓與耐心。不闖紅燈,走人行橫道,絕不能為貪一時(shí)之快,橫穿馬路。

第二,我們不要到河邊、池塘邊、江邊和海邊玩耍。萬(wàn)一弱水時(shí)千萬(wàn)不要慌張,應(yīng)該連忙大聲呼救。發(fā)覺(jué)有人弱水時(shí)不要冒然下水營(yíng)救,應(yīng)該馬上大聲呼救,或利用救生器材呼救。

第三,充分認(rèn)識(shí)玩火的危害性和可能帶來(lái)的嚴(yán)峻惡果。無(wú)論什么時(shí)候都不能完活。發(fā)生火災(zāi),我們要保持冷靜。要連忙逃離火場(chǎng),打119火警電話,通知消防隊(duì)救火。

我們要時(shí)時(shí)刻刻注意安全,珍惜生命。安全第一,以防為主。

事故案例個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十一

學(xué)習(xí)了這多起事故案例,給我以深刻的體會(huì)。這些事故的發(fā)生,給國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)了巨大的損失,也給公司的平安生產(chǎn)造成極大的負(fù)面影響。同時(shí)也暴露出平安思想松懈、管理混亂等一系列問(wèn)題。痛定思痛,我們就應(yīng)深刻吸取這些事故的教訓(xùn),舉一反三的抓好煤礦平安生產(chǎn),發(fā)奮把義橋煤礦打造成一個(gè)本質(zhì)平安型、和諧穩(wěn)定型、強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)型、科學(xué)進(jìn)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。

思想確定行動(dòng)。抓好煤礦平安生產(chǎn),首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與平安之間的關(guān)聯(lián)、與生產(chǎn)之間的關(guān)聯(lián)、與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)聯(lián),鞏固樹立“質(zhì)量為本、平安為天〞和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實(shí)有序做工作〞的思想觀念,鞏固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓平安、就等于增效益〞的觀念,鞏固樹立“沒(méi)有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立就沒(méi)有平安生產(chǎn)的良性循環(huán)〞的思想觀念,在全礦上下構(gòu)成共識(shí),分散合力。要制定科學(xué)的管理機(jī)制、考核機(jī)制、事故問(wèn)責(zé)機(jī)制和鼓舞機(jī)制等一系列制度。

制度落實(shí)是關(guān)鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實(shí),去管理。層層落實(shí)開展平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的職責(zé),做到事事有人管、件件有著落。只有實(shí)施強(qiáng)有力的管理,才能保證平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)穩(wěn)步地向前推動(dòng)。才能保證礦井的平安生產(chǎn)。

殺不住“三違〞的風(fēng),就邁不開平安的路。從發(fā)生的這幾起事故來(lái)看,每一齊幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消退“三違〞,就要廣泛發(fā)動(dòng)組織各方面的力氣,發(fā)奮構(gòu)成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線,工團(tuán)組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線,在全礦構(gòu)成對(duì)“三違〞現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢(shì)。各隊(duì),班組要充分利用班前會(huì)、口頭問(wèn)答、學(xué)問(wèn)測(cè)試、獻(xiàn)身說(shuō)法、案例分析、“三違〞亮相等形式,生疏“三違〞危害,普及煤礦三大規(guī)程平安學(xué)問(wèn)。對(duì)有“三違〞思想的人員下重藥,提高人員的學(xué)問(wèn)水平和技能素養(yǎng)。安檢部門要在加強(qiáng)集中教育培訓(xùn)的.根底上,透過(guò)制度來(lái)約束和標(biāo)準(zhǔn)員工的操作行為,對(duì)于違章違紀(jì),不管職責(zé)者處于什么目的,無(wú)論是否造成后果,一律按規(guī)定進(jìn)展處理。這一點(diǎn)主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念,決不能當(dāng)好人,作到寧聽罵聲,不聽哭聲,使干部員工對(duì)制度、規(guī)定構(gòu)成敬畏感。對(duì)于各項(xiàng)制度,要求,務(wù)必有相應(yīng)的追查落實(shí)機(jī)制,依據(jù)逐級(jí)負(fù)責(zé)制、崗位職責(zé)制的要求,一追到底,徹底追查不落實(shí)的人事。

詳情確定成敗。礦井的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、“一通三防〞等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的平安質(zhì)量工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井建立中,我們不僅僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備,更需要將精細(xì)化管理落實(shí)到平安生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立的全過(guò)程。透過(guò)實(shí)施精細(xì)化管理,使平安生產(chǎn)貼合國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并到達(dá)和持續(xù)必需的標(biāo)準(zhǔn),使煤礦始終處于平安生產(chǎn)的良好狀態(tài),保證生產(chǎn)平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項(xiàng)制度得到正常、標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化的運(yùn)行,全過(guò)程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)平安質(zhì)量各環(huán)節(jié)、出國(guó)留學(xué)、詳情因素,限度地用科學(xué)的制度、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)等,持續(xù)消退擔(dān)憂全和降損質(zhì)量的隱患性問(wèn)題。

科技興企,文化強(qiáng)企。透過(guò)形式多樣的形勢(shì)教育和文體活動(dòng),廣泛宣揚(yáng)平安文化理念和企業(yè)進(jìn)展前景,進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念,增加了寬敞員工的驕傲感、職責(zé)感和使命感。用實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)投身到抓平安、抓質(zhì)量的隊(duì)伍里來(lái),為義橋煤礦的建立和進(jìn)展奉獻(xiàn)力氣。

事故案例個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十二

1、分餾塔底、重蠟集油箱液位失靈,中控顯示與實(shí)際不符,造成淹塔。分餾塔淹塔后,分餾塔、焦炭塔壓力波動(dòng)大導(dǎo)致焦炭塔內(nèi)油氣攜帶泡沫層進(jìn)入分餾塔底部,在進(jìn)入分餾塔后墜入塔底,堵塞入口過(guò)濾器前u型彎,造成底循量上量不足。

2、操作人員操作經(jīng)驗(yàn)不足,發(fā)生淹塔過(guò)程中,雖液位失靈,但沒(méi)有通過(guò)其他相近操作參數(shù)進(jìn)行排查確認(rèn)判斷。

3、針對(duì)26日塔底實(shí)際液位已處于高位(雙法蘭顯示60%、浮球顯示90%左右),底循流量已出現(xiàn)異常現(xiàn)象時(shí),熱裂解和電儀車間均未能針對(duì)異常現(xiàn)象及時(shí)向各自上級(jí)匯報(bào),導(dǎo)致異常擴(kuò)大得不到及時(shí)處理。

建立異常、疑難問(wèn)題匯報(bào)機(jī)制,對(duì)疑難的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織力量處理。

有針對(duì)性的學(xué)習(xí)相關(guān)淹塔等異常現(xiàn)象發(fā)生時(shí)的處置方法,以提高操作水平和豐富其處置異常情況的操作經(jīng)驗(yàn)。

密切監(jiān)視中控參數(shù)變化情況,每個(gè)早班對(duì)重點(diǎn)儀表(分餾塔底液位、重蠟集油箱液位、v1103液位界位、v1201液位界位)進(jìn)行校對(duì),保證中控顯示與現(xiàn)場(chǎng)一致。

穩(wěn)定操作,減少裝置波動(dòng),加強(qiáng)盯表,異常及時(shí)判斷、協(xié)調(diào)處理。

在日常操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)儀表顯示異常時(shí)及時(shí)聯(lián)系電儀進(jìn)行校驗(yàn)。

及時(shí)與電儀人員溝通對(duì)儀表設(shè)備的準(zhǔn)確性、完好性進(jìn)行確認(rèn),如有問(wèn)題及時(shí)維修、如有異議應(yīng)與電儀人員討論存在影響儀表正常顯示的原因,以便從操作上消除影響因素,不能只處理表象問(wèn)題。針對(duì)問(wèn)題不放過(guò)。

對(duì)異常問(wèn)題舉一反三,不斷總結(jié)異常問(wèn)題的原因、現(xiàn)象、處理方法。不斷提高自身技術(shù)水平。

工作講究方式方法,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)車間溝通協(xié)調(diào)。精準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,巧妙的解決問(wèn)題。平穩(wěn)操作,安全生產(chǎn)。

遇到問(wèn)題及時(shí)逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),隨時(shí)跟進(jìn)問(wèn)題發(fā)展與解決的進(jìn)度,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)以便領(lǐng)導(dǎo)決策。積極全面掌握問(wèn)題發(fā)生的原因,過(guò)程,解決辦法等,積極向領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

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