心得體會是一個自我反思的過程，可以幫助我們更好地了解自己的需求和動機。寫心得體會時，可以利用一些邏輯推理和思維導圖的工具，使文章結構更加清晰和有序。別人的心得體會對我們的寫作會有很大的啟發(fā)，以下是一些值得借鑒的范文。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇一
第一段：介紹干部培訓班的背景和目的（200字左右）。
近年來，全省各級政府高度重視干部隊伍建設，堅定不移地推進干部培訓工作。為了提高干部的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，全省干部培訓班成立并定期舉辦。這次幸運地能參加全省干部培訓班，我深感責任重大。培訓班的目的是通過系統(tǒng)學習和實踐操作，提升干部的理論水平和實踐能力，為打造一支高素質、業(yè)務精湛的干部隊伍奠定基礎。
第二段：總結自己在培訓班中的收獲和體會（300字左右）。
在一段時間的學習和交流中，我深感干部培訓班對于我個人的職業(yè)生涯發(fā)展具有重要影響。首先，通過多門課程的學習，我不僅擴展了知識面，而且對自己所從事的工作也有了更清晰的認識。其次，與來自全省各地的干部同行交流，我收獲了寶貴的見解和友誼。這些交流無疑加深了我對各行各業(yè)的理解和認識，對于我今后的工作提供了很多借鑒和啟示。最后，培訓班也提供了實踐機會，通過實地考察和模擬演練，我更加深入地了解了部分工作實施過程，并體驗到了在實踐中解決問題的重要性和挑戰(zhàn)。
第三段：分享一次特別感動的講座或體驗（300字左右）。
在培訓班中，有一次特別感動我的講座是關于基層干部的職責和使命。這位主講人是一位年輕的基層干部，她憑借著對基層工作的熱愛和責任感，創(chuàng)造出了一系列令人矚目的成績。通過她的分享，我深刻認識到基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。這次講座對我有很大的觸動，激發(fā)了我進一步投身基層工作的熱情和動力。我決心在今后的工作中，深入了解基層實際情況，堅持實施創(chuàng)新發(fā)展，為人民群眾提供更好的服務和保障。
第四段：反思在培訓班中的不足和提出改進意見（200字左右）。
在培訓班中，我也發(fā)現(xiàn)了自己在一些方面的不足。首先，我意識到自己的理論知識還不夠扎實，需要進一步深入學習。其次，我在實際操作中遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，需要更多機會進行實踐訓練。最后，我發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力還有待提高，需要學習如何更好地與團隊成員合作和溝通。針對這些不足，我個人認為培訓班應加強理論教學，提供更多的實踐機會，并開設相關的溝通技巧培訓課程，幫助干部全面提高能力水平。
第五段：展望未來，確定工作目標（200字左右）。
通過全省干部培訓班的學習和交流，我已經獲得了一定的成長和提升。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，不斷學習和實踐。同時，我也希望能以自己的所學所長為全省干部隊伍的建設貢獻力量，為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化強省的目標不斷努力。我相信，在全省干部培訓班的指導和培養(yǎng)下，我將能成為一名優(yōu)秀的干部，為社會進步和人民幸福作出自己的貢獻。
（注：以上僅供參考，具體若干字數(shù)可以適當調整）。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇二
最近我參加了一次全省檢察長的培訓班，這也是我第一次接受如此高水平的培訓。在這個培訓班中，我結識了來自全省各個地區(qū)的同行，也學到了很多海內外先進的理論和實踐方法。在這里，我要和大家分享一下我的心得體會。
第二段：感受收獲。
在培訓班中，我最大的感受是學到了許多新知識和方法。我們的講師是資深的檢察官和專家學者，都曾經在相關領域取得了出色的成績。他們分享了自己的經驗和教訓，教我們如何更好地執(zhí)行檢察職責，維護社會公正和法律權威。同時，我們還深入研討了一些前沿的理論和實踐，比如司法公正、信息化建設、國際合作等等。這些內容對于我們如何更好地推進檢察工作都有非常重要的意義。
第三段：啟示和反思。
在與各位同行交流過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己和其他地區(qū)的同僚存在一些差距。這些差距主要表現(xiàn)在執(zhí)行檢察職責的方法和手段上，還有關于案件缺陷的識別和改進方案。通過交流和共同學習，我認識到了我自身存在的弱點，也懂得了如何改進和提升自己的能力。同時，在比較中我也發(fā)現(xiàn)了我地域所處的法律環(huán)境和司法實踐方面的特點，這極大地啟示了我對待具體問題應當如何去思考和分析。
第四段：交流和合作。
這次培訓班的互動和交流十分活躍。在各位同行的幫助下，我認識到了在執(zhí)行職責的過程中我們應該注重互動和合作。在實踐中，我們不應該只顧自己的利益，而應該本著整體和共贏的原則去處理問題。同時，在交流和合作中我也認識到了各地的檢察機關之間的差異和特點。這些特點和差異雖然帶來了很多的挑戰(zhàn)，但也為我們的合作提供了諸多機會。
第五段：未來展望。
在這次培訓班中，我深刻地認識到了未來檢察工作的挑戰(zhàn)和機遇。我希望能夠繼續(xù)發(fā)揚所學，把這些新知識和新方法應用到具體的檢察工作中去。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我希望能夠始終堅持以法律為準繩，處理好和諧社會與法治社會之間的關系。同時，我也希望能夠和全省各地的同僚繼續(xù)加強交流和合作，建立更加緊密的工作聯(lián)系。我相信，只有通過不斷學習，互相協(xié)作和創(chuàng)新，我們才能為實現(xiàn)檢察機關的現(xiàn)代化和全面發(fā)展做出更大的貢獻。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇三
第一段：引言（100字）。
全省干部培訓班是一次難得的學習機會，我作為參與者，深感榮幸。從培訓開始的第一天，我就擁有了對自己的期望和目標。經過近一個月的學習和交流，我不僅得到了專業(yè)知識的補充和提升，還培養(yǎng)了自信、團隊意識和領導力。下面，我將從三個方面總結我在全省干部培訓班中的心得體會。
第二段：學習與成長（300字）。
在全省干部培訓班中，我收獲了豐富的學習資源和機會。首先，我們接受了大量的專業(yè)知識和技能培訓，包括管理、經濟、法律等方面。這些知識的掌握不僅拓寬了我們的視野，提高了我們的專業(yè)素養(yǎng)，還讓我們能夠更好地應對工作中的挑戰(zhàn)和問題。其次，培訓班組織了一系列案例分析和實踐活動，讓我們能夠將理論知識應用到實際工作中。通過與其他干部的交流和研討，我們相互啟發(fā)、借鑒，并且形成了良好的學習氛圍。最后，班上的專家講座和嘉賓演講也給我們提供了與專業(yè)人士接觸的機會，了解他們的經驗和見解。這些學習經歷不僅加深了我對干部工作的認識，也培養(yǎng)了我解決問題和創(chuàng)新思維的能力。
第三段：自信與團隊合作（400字）。
參與全省干部培訓班，我最重要的收獲之一是自信的培養(yǎng)。在培訓班中，我們被安排了小組合作、團隊演講等活動。這些活動不僅帶給我們應對挑戰(zhàn)和壓力的經驗，還讓我們培養(yǎng)了自信。在小組合作中，每個人都能發(fā)揮自己的專長，形成集思廣益的局面；而在團隊演講中，我們要有組織、動員其他成員，這鍛煉了我們的領導力和團隊合作能力。這些活動的進行讓我認識到每個人都是一個重要的環(huán)節(jié)，只有相互信任、相互合作，才能達到更好的效果。同時，親身體驗到自己能克服困難、取得成功的時候，我也對自己的能力有了更大的自信。
第四段：領導力的提升（300字）。
全省干部培訓班為我們提供了鍛煉領導力的機會。在培訓班中，我們除了學習管理理論和技能，還進行了領導力培養(yǎng)的訓練。通過模擬場景和角色扮演，我們模擬了各種領導情境，學會了如何做出有效的決策、處理復雜問題，以及激勵員工、團隊建設等方法。這些培訓讓我更加深入地理解了領導的本質，學會了如何與團隊合作、指導和激勵他們。在培訓班結束之時，我對自己的領導能力有了更加明確的認識，并且有信心與實踐中運用，進一步展現(xiàn)自己的領導才能。
第五段：結語（100字）。
總體而言，參與全省干部培訓班是一次非常寶貴的經歷。在這里，我得到了專業(yè)知識的充實和提高，也培養(yǎng)了自信、團隊意識和領導力。我相信，通過在工作中的實踐運用，我會更好地將所學知識轉化為實際行動，取得更大的成績。此外，我還要感謝培訓班的組織者和所有老師的辛勤付出，為我們提供了一個良好的學習平臺。我會珍惜這次經歷，并不斷努力學習、提升自己，為更好地服務領導和人民作出更大的貢獻。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇四
近期，我有幸參加了縣委組織部長的培訓，這是一次收獲頗豐的經歷。通過一周的培訓學習，我進一步明確了作為組織部長的責任與使命，提升了自身工作能力和水平。在這次培訓中，我深刻體會到了培訓的重要性，同時也意識到個人在實際工作中的不足之處，下面我將就此展開闡述。
首先，培訓中的學習內容豐富多樣，涉及到了組織部長的各個方面知識和技能。培訓教師全面系統(tǒng)地講授了組織部的工作職責、組織干部選拔、培養(yǎng)與監(jiān)督等方面的知識，使我對組織工作有了更為全面和深入的認識。尤其是在干部選拔中，我深刻領悟到了應該注重素質與能力的培養(yǎng)和評估。只有選準了合適的干部，才能更好地推動工作的順利進行。
其次，培訓中的案例分析讓我深入了解了組織工作中的實際問題和解決方法。通過分析實際案例，我認識到在組織工作中，往往面臨著各種問題和挑戰(zhàn)。例如在干部選拔中，往往會遇到德才兼?zhèn)涞碾y題，如何權衡各個方面的因素，并做出合理的決策非常關鍵。此外，培訓中還提供了一些常見問題的解決方案，我學到了很多有實際指導意義的經驗。
再次，培訓中的互動交流讓我受益匪淺。培訓中，與來自不同縣市區(qū)的組織部長們進行了互動交流，相互交流了工作心得和經驗。通過與他們的交流，我了解到了其他地區(qū)組織工作的特點和亮點，也發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足之處。例如，我發(fā)現(xiàn)自己在組織干部培訓方面還存在一定的不足，而他們在這方面的經驗值得我借鑒。另外，與他們的交流也增強了我的自信心和責任感，使我更加堅定了自己的工作方向。
最后，培訓中的實踐環(huán)節(jié)讓我感受到了組織工作的實際操作和挑戰(zhàn)。在培訓中，我們進行了一系列的實操訓練和模擬演練。這些實踐環(huán)節(jié)幫助我更好地理解了組織工作的重要性和復雜性。例如，在模擬干部選拔中，我真切感受到了選擇合適干部的難度，也加深了我對干部選拔中各種評估材料和面試技巧的理解。通過這些實際操作，我明確了今后在組織工作中應該注重的方向和方法。
綜上所述，縣委組織部長的培訓經歷給予了我很多寶貴的啟示和經驗。我明白了作為組織部長的責任與使命，也進一步提升了自己的工作能力和水平。我將以更加飽滿的熱情和責任感，投身于組織工作之中，努力推動基層組織的健康發(fā)展。同時，我也會繼續(xù)學習和提升自己，不斷適應和應對新的工作挑戰(zhàn)。相信通過這次培訓的經歷，我將在今后的工作中取得更大更好的成績。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇五
作為縣委組織部長，我有幸參加了一次為期一周的培訓班。在這次培訓中，我了解到了許多新知識，拓寬了自己的思維，也深刻認識到了自己的不足之處。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，本次培訓使我對組織工作的重要性有了更深的理解。在培訓班上，我們學習了各種組織技巧和方法，包括如何制定科學合理的組織方案、如何培養(yǎng)團隊合作精神等等。通過學習，我深刻認識到，一個好的組織工作能夠有效地提高工作效率和業(yè)績，為黨和政府工作提供堅實的組織保障。因此，我決心將所學的知識融入到自己的工作中，加強組織能力，提升工作水平。
其次，本次培訓讓我更加明確了縣委組織部長的職責和使命。作為縣委組織部長，我們不僅要負責黨員的組織工作，還要全面推進黨建工作，加強黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在培訓中，我們學習了黨的組織理論和黨的建設指導原則，了解到黨的組織工作的重要性和不可替代性。在今后的工作中，我將以更高的標準要求自己，切實履行好自己的職責和使命，為縣委黨建工作做出更大的貢獻。
第三，本次培訓加深了我對基層黨建工作的認識。在培訓班上，我們與來自全國各地的縣委組織部長進行了交流，并學習了許多優(yōu)秀經驗和案例。通過他們的分享，我深刻認識到，基層黨建工作是我們黨的根基所在，是推動黨和政府工作的紐帶與橋梁。因此，我將更加重視基層黨建工作，加強與基層黨組織的聯(lián)系與交流，為推進各項工作提供堅實的基礎。
第四，本次培訓讓我意識到了自身的不足和需要改進之處。在與其他部長的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們在組織工作的靈活性和創(chuàng)新性上比我更出色。通過分析，我認識到自己在一些組織工作中過于拘泥于程序和條文，缺乏靈活性，應當加強自己的創(chuàng)新意識和學習能力。因此，我決心在今后的工作中創(chuàng)新方法、不拘泥形式，提高組織工作的效率和質量。
最后，本次培訓讓我意識到了學習的重要性。在培訓中，我們學習了許多新知識、新理論，這不僅是對自身的一種充實，更是對黨的事業(yè)的一種貢獻。通過學習，我改變了傳統(tǒng)的思維模式，開闊了視野，提升了自己的素質和能力。因此，我堅信只有不斷學習、不斷進步，才能更好地適應黨和政府工作的需要，為人民群眾服務。
總之，本次縣委組織部長培訓給我留下了深刻的印象。在培訓中，我不僅獲得了新的知識和技能，更加深了對組織工作的認識。我將牢記培訓的宗旨，立足本職工作，以更高的標準要求自己，為黨和政府工作做出更大的貢獻。同時，我也將通過學習不斷提高自己的能力和素質，積極踐行黨的建設指導原則，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。我相信，在縣委的正確領導下，我們一定能夠為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不斷努力。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇六
第一段：引言（100字左右）。
近期，我有幸參加了全省干部培訓班，這是一次非常寶貴的機會，讓我深刻認識到了干部培訓的重要性。通過此次培訓，我學到了許多知識和技能，也收獲了一些寶貴的經驗和體會。在這里，我想分享一下我在全省干部培訓班上的心得體會。
第二段：知識的學習（200字左右）。
在全省干部培訓班上，我參加了多個專題的學習。最令我印象深刻的是領導力培訓課程。通過這門課程，我學到了如何提高自己的領導能力和管理能力，以及如何有效地激勵和引導團隊成員。此外，我還學習了決策分析、溝通技巧、沖突管理等實用的知識和技能。這些知識對于提升我在工作中的能力和素質起到了重要的作用。
第三段：案例分析與討論（300字左右）。
在培訓班上，我們還進行了一些實際案例的分析與討論。通過分析各種案例，我深刻認識到了實際工作中的難點和挑戰(zhàn)，學會了從不同的角度思考和解決問題。通過與其他干部的討論，我也了解到了其他部門和單位的工作情況和經驗，這對我今后的工作也有很大的幫助。案例分析與討論給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和思考，讓我更加懂得如何在復雜的工作環(huán)境中應對各種挑戰(zhàn)。
第四段：心態(tài)的調整與反思（300字左右）。
參加全省干部培訓班，不僅僅是學習知識和技能，更重要的是對自己進行深入地反思和調整。在培訓班上，我經歷了很多自我批評和自我反省的環(huán)節(jié)，從而更加明確了自己的不足和不足之處。培訓班上的導師和同學們給了我很多鼓勵和建議，這對我來說是一次拓展自己思維的重要機會。通過培訓班的學習和思考，我明白了自己需要不斷提高認識、增強自身能力的重要性，并且我將更加注重工作中的創(chuàng)新思維與實踐能力的提升。
第五段：總結與展望（200字左右）。
全省干部培訓班是我職業(yè)生涯中的一次寶貴經歷，我深深地感受到了自我培訓的必要性。通過此次培訓，我不僅學到了知識和技能，更重要的是塑造了正確的心態(tài)和態(tài)度。我相信，這次培訓將會對我今后的工作帶來很大的推動力和幫助。我也將把培訓中學到的知識與經驗運用到實際工作中，更加努力地工作，為推動全省的發(fā)展盡自己的一份力量。
通過全省干部培訓班，我不僅僅收獲了知識和技能，更重要的是對自身的認識和調整。參加培訓班的經歷給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和思考，改變了我的工作方式和心態(tài)。我將牢記培訓中學到的知識和經驗，將其運用到實際工作中，為全省的發(fā)展做出自己的貢獻。我相信，在這次培訓的指導下，我會在今后的工作中取得更好的成果。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇七
方案一：（個人創(chuàng)業(yè)）。
無錫農村商業(yè)銀行助力小微企業(yè)和個人創(chuàng)業(yè)，推出“創(chuàng)富貸”產品，額度高、利率低、手續(xù)簡便、放款快、一次授信循環(huán)使用。無錫農村商業(yè)銀行，圓您的創(chuàng)業(yè)致富夢。詳詢農商行各網點。
方案二：（個體工商）。
無錫農村商業(yè)銀行為解決個體工商貸款難，推出了“盈商貸”，有生意保證貸、循環(huán)貸、快捷貸等品種，不需抵押，擔保方式靈活，可用于資金周轉、購置設備、支付租金、商鋪裝修等。盈商貸，個體工商戶的首選。
方案三：（科技企業(yè)）。
甲：小企業(yè)經營融資難、利率高、還款壓力大，難啊。
乙：不難，無錫農村商業(yè)銀行小微企業(yè)“福企貸”，有小易貸、科技貸、成長貸等品種。額度高、利率低、手續(xù)簡、放款快、一次授信循環(huán)使用。
甲：那我也去辦。
方案四：（個人消費）。
甲：都說中國夢，你有什么夢？
乙：買房、換車、游世界，多了！就差錢。
甲：無錫農村商業(yè)銀行針對個人消費推出“福盈卡”系列。利率低、手續(xù)簡、放款快、一次授信循環(huán)使用。
乙：無錫農村商業(yè)銀行，圓個人夢想的好銀行！
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇八
在縣委書記培訓班中，全縣領導干部圍繞xx屆三中全會公告內容，結合自身學習與工作，暢談學習體會和收獲。下面是本站小編為大家收集整理的縣委書記培訓班。
范文，歡迎大家閱讀。
1978年12月18日，十一屆三中全會召開，十一屆三中全會是中共黨史乃至中國現(xiàn)代史的一個里程碑式轉折點，我們黨的執(zhí)政理念自此轉變，不再以階級斗爭為政策中心，而是“把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來、實行改革開放”，開啟了中國改革開放的新局面。
在30年后的今年召開的xx屆三中全上，審議通過了《中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》。雖然十一屆三中全會上沒有專門研究農村問題，但兩項重大成果就是堅持實事求是、解放思想和以經濟建設為中心，堅持改革開放，之后在農村推行的土地承包責任制正是解放思想和以經濟建設為中心的具體體現(xiàn)，從此，廣大農民奔向了富裕的道路，過上了小康的生活。而這次召開的xx屆三中全會，則就農村問題進行專題研究，公告指出，“在改革開放30周年之際，系統(tǒng)回顧總結我國農村改革發(fā)展的光輝歷程和寶貴經驗，進一步統(tǒng)一全黨全社會認識，加快推進社會主義新農村建設，大力推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，對于全面貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，奪取全面建設小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，具有重大而深遠的意義?！蓖瑫r強調“農業(yè)、農村、農民問題關系黨和國家事業(yè)發(fā)展全局”，充分說明了黨中央對農村、農民、農業(yè)工作的重視。
從1978年到現(xiàn)在的這30年，農村面貌發(fā)生了根本生的變化，農業(yè)結構得到了優(yōu)化，農民的收入也成倍的翻番，“三農”工作取得了巨大的成就。從以家庭承包經營為核心，建立農村基本經濟制度和市場機制，到以農村稅費改革為核心，調整國民收入分配關系，再到如今的農村改革，我認為都是以人為本的科學發(fā)展，體現(xiàn)了中央對人民負責的精神，體現(xiàn)了中央對促進科學發(fā)展的精神，體現(xiàn)了中央對農村政策的一以貫之，體現(xiàn)了中央的英明領導。
會議還對到20xx年農村發(fā)展的目標進行了展望：“農村經濟體制更加健全，城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化體制機制基本建立;現(xiàn)代農業(yè)建設取得顯著進展，農業(yè)綜合生產能力明顯提高，國家糧食安全和主要農產品供給得到有效保障;農民人均純收入比xx年翻一番，消費水平大幅提升，絕對貧困現(xiàn)象基本消除等等?！?/p>
如何達到這個目標，落實到具體的問題上，談幾點自己的粗淺看法：
一是要發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。實踐證明，傳統(tǒng)農業(yè)只能養(yǎng)家糊口，滿足人們“食”的需要，近幾年發(fā)展的高效農業(yè)，則解決了“衣”和“住”的問題，而要想有更好、更高的發(fā)展，必須發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，提高農業(yè)綜合生產能力。
二是要加強農村制度建設。通過穩(wěn)定和完善農村基本經營制度、健全嚴格規(guī)范的農村土地管理制度、完善農業(yè)支持保護制度、健全農村民主管理制度等，使農村百姓在生活生產過程有法可依，有據可信。
三是要有強大執(zhí)行力的領導班子。好的政策和制度中央已經明確，關鍵在于政策的貫徹落實，而政策的落實要有好的推動者和執(zhí)行者，這就要有強大執(zhí)行力的領導班子。通過加強基層組織建設，選好和配強基層的領導班子。
四是加大對政策扶持、配套資金等的監(jiān)督管理力度。通過查處鄉(xiāng)鎮(zhèn)、甚至村居的一些違規(guī)違紀、不按政策辦事、侵害老百姓利益的一些案件，使上級的惠農政策落到實處。
對以上的想法，具體到組織部門職能工作中，可以在兩個方面重點考慮：
一方面，把握規(guī)律性，工作上精于“瞻前”與“顧后”。中國的農村改革經歷了一個動態(tài)發(fā)展、穩(wěn)步向前的過程，伴隨著國力的強盛、軟實力的提升，農村改革發(fā)展也在不斷地深化推進。伴隨之而來的，農村黨建工作，在歷史發(fā)展的每一個時段、每一個時期，都有不斷的創(chuàng)新和探索，這就需要我們學會“向后看”和“向前看”，認真思考、及時總結農村黨建工作的發(fā)展軌跡，深入探索農村黨建工作的內在規(guī)律，畫好發(fā)展曲線，描繪發(fā)展藍圖。
另一方面，展現(xiàn)創(chuàng)造性，學習上樂于“咀嚼”與“消化”。學習的目的是為了創(chuàng)造，學習的過程也就是咀嚼消化創(chuàng)新的過程。首先，我們必須要咀嚼吃透中央的文件精神，xx屆三中全會審議通過的《中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，是我們做好農村黨建工作必須深入領會全面貫徹的綱領文件。其次，近年來，在農村黨建工作方面，理論上的創(chuàng)新層出不窮，各地的實踐新意迭出，新經驗、新做法不斷吸引我們的眼球，這些，都要求我們時刻關注這些前沿動態(tài)，充分汲取外在的有益營養(yǎng)，予以內化，為我所用，來啟迪和豐富我們的工作理念，把這些理念轉化成為我們攻堅克難、銳意創(chuàng)新的現(xiàn)實舉措，把這些現(xiàn)實舉措轉化成為我們組織工作的亮點品牌。
金秋時節(jié)，中國共產黨第xx屆中央委員會第三次全體會議勝利召開了。這次全會，是在國際形勢繼續(xù)發(fā)生深刻變化，我國改革發(fā)展進入關鍵階段召開的一次重要會議，全會聽取和討論了受中央政治局委托作的。
工作報告。
審議通過了《中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》。宜昌報發(fā)下來后,我個人反復學習了幾遍,并摘抄其重點內容.昨晚學校又組織全體教職工一起學習了一遍,并作了學習引路,使我獲益匪淺.
會議的重要議題是研究新形勢下推進農村改革發(fā)展的若干重大問題。全會通過的《決定》,深刻總結了我國農村改革發(fā)展的光輝歷程和寶貴經驗,深入分析了當前農村改革發(fā)展面臨的矛盾和問題,明確了在新的起點上推進農村改革發(fā)展的指導思想、目標任務、重大原則和重要部署,是當前和今后一個時期全黨全國推進農村改革發(fā)展的指導性文件?！稕Q定》廣泛凝聚各方面智慧和共識,主題鮮明,內容豐富,符合農村實際,契合農民意愿,充分體現(xiàn)了我們黨始終高度重視、認真對待、著力解決農業(yè)、農村、農民問題的戰(zhàn)略思想和全心全意為人民服務的根本宗旨。我們必須認真學習，領會其精神實質。
我是一個農村小學的教師，家在農村，祖輩在農村，理所當然要關心農村。當然，在改革開發(fā)的三十年中，農村確實發(fā)生了翻天覆地的變化。在中國共產黨第xx屆中央委員會第三次全體會議公報中，有這樣一段話：“農業(yè)基礎仍然薄弱，最需要加強;農村發(fā)展仍然滯后，最需要扶持;農民增收仍然困難，最需要加快。我們必須居安思危、加倍努力，不斷鞏固和發(fā)展農村好形勢?！眻蟾嬷袑Α叭r”問題提出的三個“最需要”，不僅指出了我國現(xiàn)階段“三農”的發(fā)展還存在諸多不足之處，而且也顯示了“三農”問題在國家政治生活中的重要地位，同時也彰顯了黨中央解決“三農”問題的信心和決心，讓老百姓看到了建設新農村的希望。農業(yè)、農村、農民組成了中國特有的“三農”問題，中國的農村在經歷了30年改革開放的風風雨雨后，得到了前所未有的發(fā)展，取得了巨大的成就，在國民經濟和社會發(fā)展工中起著舉足輕重的作用。也可以說，“三農”工作能有今天的大好局面，也得益于改革開放，沒有改革開放，也就沒有今天農業(yè)的發(fā)達，農村的發(fā)展，農民的富裕。
農業(yè)、農村、農民問題關系黨和國家事業(yè)發(fā)展全局。貫徹落實黨的xx大提出的實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的新要求，必須加快農村改革發(fā)展;在新的歷史起點上推進改革發(fā)展，必須著力在農村改革發(fā)展上取得新突破;面對農業(yè)農村發(fā)展的新形勢新任務，必須繼續(xù)創(chuàng)新農村體制機制。建設新農村，創(chuàng)造新生活，任務艱巨，責任重大，前途光明。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍，銳意改革，加快發(fā)展，在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)進程中努力開創(chuàng)農村工作新局面。
作為一名教師，更應該關注教育。xx屆三中全會對教育工作的論述：打力辦好農村教育事業(yè)，發(fā)展農村教育，促進教育公平，提高農民科學文化素質，培育有文化、懂技術、會經營的新型農民。同時還提出到20xx年全國人均純收入翻一翻，要達到這個目標，我認為一定要把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位，集中精力狠抓教育。各級政府和教育主管部門要互相合作。一方面建立健全教師機制，使教師具有憂患意識;一方面大力培養(yǎng)配備當?shù)氐膸熧Y力量，不斷提高當?shù)乩蠋煹闹R水平。同時努力吸引外界優(yōu)秀教師，使其傳播外面的先進教學方法和手段，為當?shù)剞r村教育注入新鮮的血液和動力。我們必須從現(xiàn)在開始，一定要盡心盡力的做好自己的工作，把自己學到的知識毫無保留地傳授給學生，把自己的畢生精力獻給教育事業(yè).為培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型農民而努力奮斗。
11月26日中午，xx縣召開全縣領導干部會議，傳達學習貫徹黨的xx屆三中全會精神。全縣領導干部圍繞xx屆三中全會公告內容，結合自身學習與工作，暢談學習體會和收獲。與會干部表示，在xx屆三中全會勝利召開的歷史新起點上，一定要把學習貫徹xx屆三中全會精神作為首要政治任務，在認真學習、全面領會、正確把握、凝聚共識上下功夫，把全縣干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到三中全會精神上來，緊密結合本縣實際，最大限度凝聚改革共識，增強責任感、緊迫感和使命感，以三中全會精神為指導，推動本縣經濟社會不斷發(fā)展。
會上，縣委書記傳達黨的xx屆三中全會精神和省、州領導干部會議精神。縣長就全縣同步小康創(chuàng)建工作進行安排部署。副縣長劉傳達全州“四在農家?美麗鄉(xiāng)村”暨農業(yè)產業(yè)化工作推進大會精神，并就全縣“四在農家?美麗鄉(xiāng)村”暨農業(yè)產業(yè)化工作作了安排部署。
通過本次學習活動，我也與其他同志交換了自己的學習心得，并針對自己的體會做了深刻發(fā)言，大家一致認為我的體會比較結合自己工作與學習的實際，值得大家交流，現(xiàn)在我把自己的心得體會做如下敘述，如有不妥，請大家批評指正。
一、xx屆三中全會制定了全面深化改革的總體方案，提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，形成了改革理念和政策的一系列重大突破。全縣上下要立即行動起來，第一時間組織傳達學習宣傳、研究討論，迅速掀起學習貫徹黨的xx屆三中全會精神的熱潮，增強貫徹落實中央決策部署的思想自覺和行動自覺。結合縣情實際，找準切入點、把握關鍵點、夯實落腳點，合理布局全面深化改革的戰(zhàn)略重點、主攻方向、工作機制、推進方式，確保改革創(chuàng)新工作不斷取得新成效。
二、全縣各級各部門要切實增強機遇意識、責任意識和使命意識，明確工作目標，進一步細化、深化。
工作方案。
進一步加深改革理解、凝聚改革共識、增強改革信心要大膽探索實踐加快構建起更加科學、更加合理、更加開放的體制機制;要做好規(guī)劃引領以規(guī)劃引領科學的發(fā)展推進規(guī)劃的實施逐步實現(xiàn)以珉谷鎮(zhèn)為中心者相、龍場為副中心三鎮(zhèn)同城化的城市發(fā)展格局;要認真謀劃改革任務客觀分析改革發(fā)展面臨的實際問題早對接、早謀劃、早確定做到“底數(shù)清任務明”認真對照xx縣確定的重點領域中的重點指標以及實現(xiàn)小康進程的節(jié)點大膽探索積極謀劃勇于實踐抓重點攻難點努力完成各項目標任務。
三、各級各部門要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx屆三中全會精神上來，把學習貫徹全會精神與做好當前各項工作緊密結合起來，努力把全會精神貫徹落實到各項工作中去;各級領導干部要切實履行領導職責，以實際行動推動各項工作深入開展，要立足當前，要不失時機地抓好項目對接申報工作、招商引資工作，對照要求，查漏補缺，加大力度，全力沖刺，全面完成全年目標任務;要大膽解放思想，勇于開拓創(chuàng)新，注重實際實效，全面凝聚深化改革的力量，為全面建成小康當好實踐者、推動者。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇九
1.【農村商業(yè)銀行】農村商業(yè)銀行(ruralcommercialbank)是由轄內農民、農村工商戶、企業(yè)法人和其他經濟組織共同入股組成的股份制的地方性金融機構。
江蘇省農村信用社聯(lián)合社是由全省農村商業(yè)銀行、農村信用合作聯(lián)社共同入股，經江蘇省政府同意，并經中國人民銀行批準設立的具有獨立企業(yè)法人資格的地方性金融機構，成立于9月19日。江蘇省農村信用社系統(tǒng)共有62家基層法人單位（其中：農村商業(yè)銀行58家，農村信用合作聯(lián)社4家）。
2.江蘇農村商業(yè)銀行官方網址;/。
4.企業(yè)口號：圓您所夢，信譽如鼎。
5.江蘇農村商業(yè)銀行服務熱線：24小時全國電話服務熱線：96008。
6.江蘇農村商業(yè)銀行銀行卡名稱：圓鼎卡。
(二)江蘇農村商業(yè)銀行公司文化。
1.企業(yè)精神：企業(yè)精神——“誠信、創(chuàng)新、和諧、奉獻”
2.核心價值觀：“信用為本，合作共贏”
3.經營理念：“以人為本、市場為導、客戶至上、穩(wěn)健經營”
4.工作作風——“高效、求實、嚴謹、廉潔”
5.市場定位——“立足社區(qū)、服務三農、城鄉(xiāng)互動、富民強社”
6.社會責任——。
（1）村村通——便民服務“到村頭”。
（2）陽光信貸——透明服務“零距離”。
（3）扶貧貸款——助農脫貧“惠民生”。
（4）住房貸款——安居工程“得民心”。
點亮中國大學生的人生。
（5）落實政策——無償服務“暖民心”。
（6）情系公益——共抗天災“獻愛心”?！啊?/p>
(三)農村商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢。
1.跨區(qū)域發(fā)展。
農村商業(yè)銀行的跨區(qū)域發(fā)展可以通過這樣幾種方式：
（1）設立異地支行。
（2）發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行。
（3）聯(lián)合或并購重組。
2.混業(yè)經營是大勢所趨。
3.積極進行資本化運作。
(四)農商行上市情況。
年末，我國有144家城商行，只有3家上市，而337家農商行只有1家上市，比起海外市場差距甚遠。年底，重慶農商行在香港交易所掛牌上市，這也是迄今為止唯一一家國內成功上市的農商行。
(五)農商行獲獎情況及榮譽。
紫金農商行團市委組織部授予該行團委南京市五四紅旗團委榮譽稱號。
江南農村商業(yè)銀行獲得“江蘇省平安金融創(chuàng)建活動先進單位”榮譽稱號。
點亮中國大學生的人生。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇十
【題目1】自我介紹（應屆生版本）。
【核心考點】。
大多數(shù)銀行面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，要好好把握。
【答題要點】。
2.注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。
3.你最多用二十秒鐘介紹自己的姓名、學校、專業(yè)。然后話鋒一轉，引出自己的優(yōu)勢或強項。一定要在最短時間內激發(fā)起面試官對你的好感，或者至少是興趣。在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。
【參考答案】。
模板：非常榮幸能夠參加這次面試，我是×××號考生，報考的職位是×××。今年6月將從xx學校xx專業(yè)本科（?？疲┊厴I(yè)。除了簡歷上您看到的介紹，我愿意特別說一下我在xxx方面的特長/我最大的特點是??（給出事例）。正是基于對自己這方面的自信，使我有勇氣來應聘貴公司的xxx這一職位。（看表）一分鐘到了，希望我沒有超時。（很陽光的微笑）。
擴充：我是一號考生，今年21歲，來自古城洛陽，是一位剛走進社會的應屆畢業(yè)生。大學四年生活對我來說極其寶貴，在此期間我不僅充實了專業(yè)知識，也提升了綜合能力，經過四年的磨練，終于成為了一名合格的中共黨員，在以后的工作生活中我將繼續(xù)以高標準嚴格要求自己。從小成長在一個金融系統(tǒng)的家庭，父母言傳身教，讓我自幼就對銀行崗位充滿了向往之情，現(xiàn)在即將走進社會，能夠實現(xiàn)兒時的夢想讓我感到既興奮又緊張。
其次，談談我的專業(yè)背景。知識就是力量，培根的這句話給我很大的啟示，在大學四年的學習生活中，我注重把自己培養(yǎng)成專業(yè)型人才，因此我學習勤奮刻苦，核心主修課平均成績達到80分，連續(xù)三年綜合評分在班里名列前茅，獲得一等獎學金一次，二等獎學金兩次。一次性通過了會計資格證考試，取得了大學英語521分的好成績。為了適應競爭激烈的就業(yè)環(huán)境，學有余力時我還閱讀了大量文學、心理、營銷等課外知識。大學的環(huán)境自由輕松，這種環(huán)境培養(yǎng)了我獨立思考和自主學習的能力，這種能力能夠幫助我盡快學習銀行業(yè)作所需要的業(yè)務知識，勇于創(chuàng)新，提高工作效率。
維持工作?；顒又拔揖倪x擇得力人手，每個出口的接待和維持秩序人員明確落實，做好通訊錄人手一份，保持溝通暢通，確保萬無一失。也許這件事情微不足道，但是我堅信細節(jié)決定成敗，不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。銀行業(yè)的工作瑣碎細致，但我認為正是在這樣的工作中才能實現(xiàn)我的個人價值，我們不能把為人民服務總當成口號，要在平時處理瑣碎的工作中體現(xiàn)出來，螺絲釘精神在當代依然有著積極意義。
最后，談談我性格中的優(yōu)缺點。我雖然是個女生，但平時喜歡運動，鍛煉了一副健康的身體，能夠適應倒班制度和加班的任務;身邊的親友對我非常信任，源于我是一個責任感很強的人，不會輕言放棄，只要是我認為值得做的事會堅持到底;此外我善于獨立思考，做事很有原性，不會被“潛規(guī)則”影響。俗話說無規(guī)矩不成方圓，只有堅持原則，社會才能更有序、更體現(xiàn)出公平、民主。當然金無足赤人無完人，我也有自身的缺點，我社會經驗不足，對事物的判斷不夠準確，不能統(tǒng)攬全局。我想這個問題可以通過積極向領導和老同志求教以及平時工作積累與總結得以解決。
【題目2】客戶向領導投訴你服務不好，你怎么辦？
【核心考點】。
這是面試中最險惡的問題，其實是考官布下的一個陷阱，千萬不要說任何人的過錯，應知成功解決矛盾是一個協(xié)作團體中成員所必備的能力。在一個服務行業(yè)，這個問題簡直成了最重要的一個環(huán)節(jié)。你是否能獲得這份工作，將取決于這個問題的回答?？脊傧Ｍ吹侥闶浅墒烨覙酚诜瞰I的。他們通過這個問題了解你的成熟度和處世能力。在沒有外界干涉的情況下，通過妥協(xié)的方式來解決才是正確答案。
【答題要點】。
1.首先向領導承認自己工作不到位，造成客戶向領導投訴，
2.然后將事情的前因后果如實告訴領導，并虛心向領導求教如何解決此類問題。
3.請求客戶的原諒，并做出合理的解釋，讓客戶滿意為止。
4.向領導匯報處理結果，接受批評，并引以為戒，避免再有類似事情發(fā)生。
【參考答案】。
（1）首先，我會保持冷靜。作為一名工作人員，在工作中遇到各種各樣的問題是正常的.，關鍵是如何認識它，積極應對，妥善處理。
（2）其次，我會反思一下客戶不滿意的原因。一是看是否是自己在解決問題上的確有考慮的不周到的地方，二是看是否是客戶不太了解相關的服務規(guī)定而提出超出規(guī)定的要求，三是看是否是客戶了解相關的規(guī)定，但是提出的要求不合理。
（3）再次，根據原因采取相對的對策。如果是自己確有不周到的地方，按照服務規(guī)定作出合理的安排，并向客戶作出解釋；如果是客戶不太了解政策規(guī)定而造成的誤解，我會向他作出進一步的解釋，消除他的誤會；如果是客戶提出的要求不符合政策規(guī)定，我會明確地向他指出。
（4）我會把整個事情的處理情況向領導作出說明，希望得到他的理解和支持。
（5）我不會因為客戶投訴了我而喪失工作的熱情和積極性，而會一如既往地牢記為客戶服務的宗旨，爭取早日做一名領導信任、公司放心、客戶滿意的職員。
【題目3】請談談在五年的時間內，你的職業(yè)規(guī)劃？
【核心考點】。
作為應屆生，在面試前，應該了解一下農信社的部門架構。一般企業(yè)部門內的職位從低到高依次為：助理（如果是本科生，有時候可以跳過）——專員——資深專員——主管——資深主管——部門副經理——部門經理。一般，主管要求有5年以上的相關工作經驗，這是一個分水嶺。當然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產品銷售部經理，信貸部經理等一些與你的專業(yè)有相關背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進取心的應聘者，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備在技術領域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展。其實，這種問題并不需要你回答得無懈可擊，這也辦不到——你說得通俗了，認為你胸無大志；回答太專業(yè)了，又覺得你好高鶩遠。
【答題要點】。
1.設定一個與自己專業(yè)相關的長遠目標；這個目標要和公司的工作有關但不要局限在企業(yè)內部（因為空間有限，會遭遇許多太過于細節(jié)的問題）。
2.把這個目標分解，以1年，3年，5年，的進度，逐步推進。
3.在此過程中，除了自己想辦法不斷充電，還要說一下你希望公司可以給你怎樣的幫助。
4.強調自己的穩(wěn)定的心態(tài)。
5.最后要注意，在回答類似問題時，不要顯得太胸有成竹。偶爾顯示出涉世未深可以讓面試官覺得你還有學生的單純。
【參考答案】。
1.一般來講，銀行柜員有兩個發(fā)展方向:專業(yè)類和管理類。所謂專業(yè)類，就是“柜員―理財師-資深理財規(guī)劃師-第三方理財公司-成立理財工作室”的發(fā)展模式，管理類自然就是往銀行高管方向發(fā)展了。
2.制定行動方案:光是確定了職業(yè)生涯目標是不夠的，還要有具體的行動方案來支撐，才有可能一步步實現(xiàn)自己的目標。在5年內分幾個幾段，每個階段都要能為公司做出不同程度的貢獻，你能得到一定得提高。下面是專業(yè)類發(fā)展路線比較可行的行動方案。第一步:立足現(xiàn)有崗位，利用空閑時間學習理財知識，進一步明確職業(yè)目標。第二步:學習充電，最遲在明年底考取行內認可的金融理財師證書。第三步:積累與客戶相處的溝通技能與技巧，積累金融市場相關專業(yè)知識。如果條件允許，參加理財進修學院更多的培訓課程。通過銀行現(xiàn)有資源進行內部崗位調換，從事理財規(guī)劃師相關的工作。第四步:用2-3年的時間，積累工作經驗與專業(yè)技能水平。借助銀行平臺，積累自己的客戶資源和人脈資源，朝著資深理財規(guī)劃師方向邁進。第五步:未來3-5年，加盟第三方理財機構。目前理財市場已經開始細分，各類第三方的理財機構將來會越來越多。
3.希望能夠有崗位輪換的機會；或者能夠參與各種項目等。不要提希望公司會給你培訓，送你出國，給你報銷學費，要表現(xiàn)得自己希望在實踐中成長。
不同，我認為恰恰相反，當你展示出了主管該具有的能力，能完成更多的工作，公司自然會考慮對你的職位進行調整。在沒有足夠的權力時，要使用自己的影響力，所以我鄙視那些成天想著晉升卻沒有任何建樹的人?！边@樣子，你的自我包裝就成功了一大半。
5.最后，要表現(xiàn)得謙虛?？梢赃@樣說“這個問題很大，我在學校里也曾經斷斷續(xù)續(xù)的考慮過，現(xiàn)在我簡單的講一下，可能會顯得一廂情愿，希望得到您的指教”這樣的一個緩沖在許多時候很管用哦。
20農信社招聘面試預測題。
【題目1】進入我們行之后，工作的環(huán)境與你的理想有很大的差距，你會怎么做？
【核心考點】。
本題主要考察學生對于公司的適應能力。特別是剛剛畢業(yè)的大學生來到新單位之后，經常能夠看到單位的問題，但無法潛心下來在自己的崗位上踏踏實實的做工作。所以，在作答此題時一定要給考官傳遞出正面積極的形象，告訴考官，自己是了解工作環(huán)境和工作情況之后，才選擇報考這個崗位的。給考官展示你的真誠，對這份工作的重視和匹配度很高，能夠踏踏實實的做工作，以自己的行動為單位創(chuàng)造更加光明的未來。
【答題要點】。
1.先論述自己報考之前，已經了解了這份工作的環(huán)境和情況，也預計到了一些問題，可以說一些普遍的現(xiàn)象，但有信心很好的適應工作環(huán)境。
2.謙虛的說明，可能還有對工作情況，了解不到位的地方，在日后工作中也會適時作出調整。保持對生活和工作積極樂觀的態(tài)度，腳踏實地地工作。
【參考答案】。
我認為，我對現(xiàn)在的就業(yè)形勢有比較清醒的認識，做好了從基層做起、從最艱苦的崗位做起的打算。我自己制定的職業(yè)目標符合現(xiàn)在的社會實際、著眼于個人的長遠發(fā)展。我想，在工作過程中，我應該不會遇到理想與現(xiàn)實有很大差距的情況。之所以選擇這份工作，我也是經過深思熟慮做出的決定。銀行的核心競爭力是服務，柜臺是銀行服務最直接的體現(xiàn)場所，是給客戶第一印象的地方，是銀行與客服交流最多的平臺，銀行的核心業(yè)務也是在柜臺完成的。銀行柜員這個職業(yè)是最繁重、最艱巨的一線柜臺業(yè)務，可以直接為客戶提供高效、快捷的服務。我會任勞任怨、苦練技能，憑著自已的實力和滿腔的工作熱情，在綜合柜員崗位上默默無聞地奉獻著自己的青春。比如說，一些銀行會經常加班，如果是工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
具有進取心的良好形象。所謂理想的工作，無非就是工作條件好、待遇好等各方面因素。雖然說工作條件、工作待遇對于一份職業(yè)來講很重要，但是對我個人來講，能在工作實現(xiàn)自身價值更重要。如果我的專業(yè)及職業(yè)目標與現(xiàn)在的工作沒有直接沖突，那么我會繼續(xù)努力，并且結合自身條件及現(xiàn)實情況，重新制定一個奮斗目標?？偠灾?，我會在工作腳踏實地，一步一個腳印，將自己的職業(yè)目標分解成一個短期目標，以大局為重，以工作為重。不計較個人得失，爭取在本職崗位上作出成績。
【題目2】你怎么沒有選擇回到家鄉(xiāng)就業(yè)？
【核心考點】。
本題是針對家鄉(xiāng)在擇業(yè)地以外的學生的詢問，回到家鄉(xiāng)就業(yè)是考官的問題，考官意在了解考生的職業(yè)穩(wěn)定性以及家庭其他成員對其選擇的態(tài)度。所以，一切與離開家鄉(xiāng)工作有關，且能增強穩(wěn)定性的內容都是我們可以考慮回答的內容?？蓮娬{父母親的期望及其對這種選擇的理解?？梢詤⒖捡R斯洛需求理論里所涉及的動機，進行適當?shù)陌l(fā)揮。
【答題要點】。
1.描述不回家鄉(xiāng)就業(yè)的客觀原因；
2.描述不回家鄉(xiāng)就業(yè)的主觀原因，并且表明主觀原因是最主要的。
【參考答案】。
首先，我所學的專業(yè)在家鄉(xiāng)所在地恐怕用不上，而在這里能夠得到很好的發(fā)展，再加上父母身體都很好，無需過多地考慮照顧他們的問題。父親不止一次地說：年輕時要自己去奮斗，尋找你所希望的工作和事業(yè)。這對于我確實是一個鼓勵，而在金融機構里，我找到了自己所希望的事業(yè)。這里對我的吸引力太大了。我認為，找到一份適合自己愿望的工作，對自己的一生有很大影響，這當然比故鄉(xiāng)的“地利”更為重要。希望貴單位不必考慮這一點，滿足我的愿望。
其次，我的大學四年是在這個城市渡過的，市圖書館、黃河游覽區(qū)、萬達，這個城市的很多地方都留下過我的足跡，我熟悉、了解并且喜歡這個城市，我的很多同學朋友畢業(yè)后都選擇留在了這個城市，我們能夠經常聚會。
另外，我的女朋友（男朋友）也留在了這個城市工作，我們就快要結婚了，我們都希望通過奮斗，能夠在這里干出屬于我們的一番天地。
【核心考點】。
本題是考查學生的應變能力。為客戶提供令其滿意的服務，是金融機構的基本要求。如果回答不了客戶問題，說明基本功不夠扎實。可現(xiàn)在的技術發(fā)展日新月異，又很難說誰就能夠滿足客戶的所有需求。
【答題要點】。
實事求是地說明自己的情況。
保證平時加強基本功訓練，盡量少出現(xiàn)這種局面。
向客戶承諾在其能允許的最短時間里對問題做出圓滿答復。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇十一
我很榮幸能夠參加全省檢察長培訓班，這是一個為期一周的培訓項目，為所有來自全省各地的檢察長提供專業(yè)的培訓。在這個項目中，我與來自不同區(qū)域和背景的其他檢察官共同學習，并與他們分享了對我們的工作所面臨的挑戰(zhàn)和機遇的看法。通過這個培訓項目，我目標是能夠進一步提高我的技能和知識，以更好地履行我的職責，提高我的工作效率和成果。
第二段：從講師、課程和小組討論三個方面介紹培訓班的教學方式和內容。
在這個培訓班中，來自各個領域和專業(yè)的講師們向我們介紹了一系列的課程。其中包括了檢察機關工作的指導原則、法律程序、證據匯編、證人審問以及各種檢察技巧等等，涵蓋了我們每天工作中所面臨的各種法律和業(yè)務問題。此外，我們還進行了小組討論和案例研究，將課程中學到的技能應用到實際情況中，及時交換意見和經驗，從而更好地理解和掌握了這些技能和知識，對我們未來的工作產生極大的影響和幫助。
第三段：分享培訓班中的收獲和對自身的提升。
通過這個培訓項目，我獲得了很多新的經驗和技能，其中最重要的是學會如何更好地處理案件中的復雜性和細節(jié)。此外，我發(fā)現(xiàn)自己更加注重細節(jié)和在工作中注意得更全面。我也通過和其他檢察官的交流和討論，意識到了我在工作中的不足之處，并有機會在其他成功的檢察官的指導下改進和提高我的技能和效率。
第四段：暢談培訓班中的困難和挑戰(zhàn)。
雖然這個培訓項目很有價值，但也存在一些困難和挑戰(zhàn)。一個是課程內容的密度較大，需要我們用心聆聽和參加課堂討論。另一個挑戰(zhàn)是在進行案例研究和小組討論中，我們需要快速適應和處理來自不同背景和經驗的人的不同觀點和意見，以及盡可能地協(xié)調各種因素和條件，以達到對案件的正確判斷和處理。
通過這個培訓項目的學習和實踐，我深刻地認識到這個職業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)和機遇。作為一名檢察官，我們需要努力發(fā)揮我們的專業(yè)技能和知識，同時不斷進步，以更好地服務于公眾和法律。我認為，全省檢察長培訓班為我們提供了一個完美的平臺，來獲取新技能和知識，結交志同道合的人，并更好地理解我們所服務的公眾和其需求。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇十二
一、團輔助訓練――調整心態(tài)，樂群合群。
說不定4天過后小組成員都認不完。然而一個簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字?！叭ⅰ弊屛覀凅w驗了從陌生到熟悉，從熟悉到親密的全過程，“三立”的際遇讓我結交了210位來自不同地方的好友，雖然此時人各一方，但電話、微信又將我們緊緊捆在了一起；“三立”讓我們學會了人與人的高效溝通，高效的溝通對于提高銀行效能具有極其重要的意義，良好的口頭表達是銀行服務人員吸引和游說客戶的利器。
二、作風訓練――規(guī)范行為，提升形象。
到了三立，看到三立學校校長、班主任及各位老師燦爛的笑容、落落大方的姿勢，我首先被他們的形象所征服，跟著他們學沒錯。
“同學們好嗎？”“好、很好、非常好！”耳畔回響最多就是這句話。訓練中，喊著口號我們精神抖擻、士氣高昂；喊著口號我們神采飛揚、意氣風發(fā)。通過4天的作風培訓，規(guī)范了我們的行為習慣，提升了我們的外在形象及內在的素質，修煉了我們精誠團結，合規(guī)守紀的品質?？偹苤y行是一個服務性行業(yè)，其服務態(tài)度好壞和服務質量的高低直接關系到廣大客戶的切身利益，也關系到自身的經營效益，影響著銀行的社會聲譽。如果我們時刻保持培訓中的精神風貌，以身作則，影響他人，何愁我們銀行整體形象上不去，銀行品牌打不響。
三、理論學習――增長見識，開闊視野。
這次聽的專題講座主要有：《有效證件鑒別和快速人證對照》《財務管理人員的服務觀念與服務禮儀》《票據業(yè)務風險防范》《會計主管履職能力建設》《銀行柜面業(yè)務風險操作防范》，內容豐富，切合實際。專家們的講座豐富了我們的專業(yè)知識，開闊了我們的`眼界，使我們在“更專業(yè)的團隊”的道路上又邁出了一步；通過學習討論交流，我們211位戰(zhàn)友毫無保留地分享了各自崗位中的工作經驗，大大提高了我們的辦事能力以及工作效率。
時代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個變化最為迅速，最富挑戰(zhàn)性的行業(yè)，學習對于銀行業(yè)人員來說，比以往任何時侯更為重要，更為迫切?，F(xiàn)在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈，金融產品不斷創(chuàng)新，業(yè)務品種日益豐富，逼迫著我們必須學習，只有不斷充實和完善自己，才能跟的上業(yè)務飛速發(fā)展的需要。而作為會計主管的我們，我們除了自身要加強學習外更要帶動其他員營造立一種積極向上的學習氛圍，將自己的所學分享與大家，促進團隊一同進步，眾人拾柴，為農商行的高效快速發(fā)展添磚加瓦。
新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓就是一面很好的旗幟。雖然時隔幾天，黃埔三期的班旗，三期培訓的精神依舊歷歷在目。此次的培訓在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵，讓我有了明確的定位，學會了積極進取。
最后，一切工作都需要實踐來證明，我將以本次培訓精神作為指導，為柜面業(yè)務的搞好扎實內控管理，為農商行的發(fā)展精研業(yè)務技能，同時實現(xiàn)自身價值。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇十三
9月18日至19日，我有幸參加了全省農商行系統(tǒng)舉辦的綜合信息培訓班，作為借調到辦公室的一名工作人員，很珍惜這次難得的學習機會。在培訓學習期間，選派的金融、新聞工作方面的專家孫磊、余愛民、王克勤、李穎，為我們講授了《去“杠桿”中的銀行業(yè)發(fā)展及監(jiān)管》、《如何搞好調查研究―學習習近平總書記調研思想的幾點體會》、《扎扎實實做新聞》和《全媒體時代輿論引導與媒體溝通策略》等精彩課程，并用生動的具體實例伴以深刻的分析闡述，理論結合實際進行了授課。雖然兩天的培訓時間不算很長，可是我卻感到受益匪淺，不僅增強了對材料框架構建方法的認識，還拓展了觀察視野，提升了能力，對我今后的公文寫作有了更好的幫助。下面是我參加全省農商行綜合信息培訓的幾點心得體會。
01。
寫作要注重篩選材料。
在寫作過程中，如何搜集材料是重中之重。沒有豐富的信息資源和長期的資料儲備，寫出來的材料就會顯得毫無生命。所以，擺在從事文字工作者面前的最重要一點，就是要積極累積第一手材料，做到說有所指。
02。
寫作要領悟上級的意圖。
公文寫作不同于一般的作文和論文，它具有很強的目的性，所以公文寫作是好是壞，全看對領導意圖的領會深度。換而言之，就是要從領導的角度看問題、想問題。如果不能很好的領會領導意圖，那自然就無法掌握正確的寫作思路。所以，每當有一篇文字工作的任務擺在我們面前時，就需要我們重點揣摩領導的意圖。要做到這一點，我想平時一定要多觀察領導的講話風格和思想方式等。
03。
寫作要注重全面修養(yǎng)。
一篇文章的主題思想和文字特色，不僅是自身寫作功底的體現(xiàn)，也是文化水平和個人風格的綜合體現(xiàn)。所以為了做好公文寫作工作，要提高個人整體素養(yǎng)。如果生活閱歷淺，社會知識缺乏，就很難寫出高質量的文章。豐富的閱歷和生活經驗，可以擴充作者進行寫作的信息儲備，進而培養(yǎng)和發(fā)展思維品質，提高思維能力，掌握寫作的技巧。
04。
寫作要注重文章整體框架。
寫一篇好材料的前提，就是要能搭建一副好的材料框架，這也就是寫材料前擬定提綱的重要性。提綱體現(xiàn)了擬定材料的能力。公文提綱要將文章的基本觀點和核心材料擺出來，做到明確主旨，反映主要問題。要全面審讀素材，從素材中歸納各層次標題。標題要對稱，簡潔。公文提綱內容越簡練，主旨就越明確，往往寫作質量就越高。
05。
寫作要多自身實踐。
雖然通過這次培訓開闊了視野，使我更多的'了解公文寫作的種種寫作技巧，但如果認為聽了課就可以使自己的公文寫作能力獲得提升，就未免有些不切實際了。因為能力是無法直接傳授的，而必須通過自身的反復實踐才能逐步得到提高。在不斷的實踐過程中去體會各類文種的寫作要求，熟練運用恰當?shù)谋磉_方式，感悟事件整體的特點，這樣才能逐漸適應工作的需要。
通過這次培訓，我充分認識到了公文寫作的重要性。當然，也意識到了自己還有很多的不足，需要繼續(xù)練習。我意識到了自己在平時的工作中走了很多彎路。現(xiàn)在想想，要想真正掌握，熟練應用文的寫作，盲目的練習是遠遠不夠的，還需要我們繼續(xù)朝著這個方向去練習，去努力，多思考，多實踐，重視寫作基礎理論知識的學習，提高以理論指導寫作的自覺性，減少盲目性。從全局工作著眼，實事求是，用簡約、簡練的語言，寫出滿意的公文。
供稿：孝昌農商行祝賀。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇十四
縣里開展縣委書記學習培訓班的活動，要在現(xiàn)場學習和考察，我們都是帶著問題去觀察、思考，結合自己的實際工作、發(fā)展思路認真吸取、虛心學習先進經驗。下面是本站小編為大家收集整理的縣委書記培訓班。
歡迎大家閱讀。
根據組織上安排，我有幸參加這次在市委黨校舉行的全市青年干部培訓班，學習內容安排科學、合理，很新、很全，針對性很強，讓我們對xx屆四中全會精神、科學發(fā)展觀和儀征的發(fā)展及發(fā)展經驗有了較為深刻的認識。通過學習培訓，我自身的理論水平、思想境界和管理能力得到了有效提升。在第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動中，作為一名年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，如何用科學發(fā)展觀指導做好本職工作，我覺得必須要做到“五個特別”。
第一，要特別講學習。學習是一個人獲取知識、提高素質、增長本領的重要方式。講學習是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的xx屆四中全會強調，要建設馬克思主義學習型政黨，提高全黨思想政治水平，因此，講學習是最緊迫任務、最重要工作。作為基層黨委的一名年輕干部，要樹立終身學習的理念，把學習作為政治責任、第一需要，時時處處看到自己的不足，把更多的時間和精力放在學習上。要抓重點又拓展領域，把學習黨的理論與學習專業(yè)技能文秘網、各種新知識結合起來，不斷豐富學習內容，提高自己的各種能力;要愛學習又善于學習，堅持從自身實際出發(fā)，努力做到學習與思考相結合，與運用相結合，與創(chuàng)新相結合，不斷提高學習效果。
第二，要特別肯干事。所謂“干事”，并不是說要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是要做一些具體的實實在在的事情：一是要真抓實干。年輕干部要盡心盡力，盡職盡責，要善始善終地求實、務實，把自己負責的工作做得更好、做到最好，不搞花架子。二要勤勉苦干。要肯吃苦、肯吃虧，把這看成是一種榮耀、一種自豪，要甘當人梯，“不以物喜，不以己悲”;不斷錘煉自己的意志，始終保持勤勉苦干的工作作風，持之以恒。三要科學巧干。隨著社會的不斷進步，年輕干部面臨著許多新情況、新問題，如何應對不斷變化的新形勢，這就要求我們除了實干、苦干之外，還要巧干。年輕干部開展工作要與時俱進，用科學發(fā)展觀來武裝頭腦，尊重和依靠科學，不盲目、不蠻干，力求使每一件事、每一項措施都有足夠的科學依據，不斷把實干、苦干和巧干很好地結合起來，努力提高工作效率。
第三，要特別能吃苦。年輕人肯干事是健康成長的前提，是基本。我認為能吃苦才是關鍵，才是品質。不僅要肯干，而且每一項工作都要投入百分之百的精力把它干好，無論什么時候，都要保持高昂的精神狀態(tài)和干事的激情;無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉的工作狀態(tài)，特別是在急難險重任務面前，在連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點的狀態(tài)下，也要保證工作質量、講求工作效率。
第四，要特別求細致?！疤┥讲痪芗毴?，故成其高;江海不擇細流，故就其深?！彼?，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。我們常說不僅要講究數(shù)量，還要有質量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是干事的時候要細致、細心，作風要嚴謹。
第五，要特別講團結。年輕人有年輕人的優(yōu)點，但缺點也明顯，比如年輕氣盛，講哥兒們義氣。所以要特別講團結這一點也很重要。在工作上要擺正位置，樹立“一盤棋”思想，既講分工、又講協(xié)作，做到服從不盲從，補臺不拆臺，“合唱”不“獨唱”、到位不越位，從團結中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲取快樂，努力形成最大合力。對同事要坦誠相待，多一點寬容、少一點計較，做到思想上互相幫助、生活上互相關心、工作上互相支持。有話說在當面，有缺點予以指出，有長處誠心學習，有進步相互激勵，營造人人心情舒暢、團結奮進的工作氛圍。
今年，我鎮(zhèn)黨委以鄧-小-平理論和"三個代表"重要思想為指導，在上級組織部門的領導下，緊緊圍繞市委的中心工作，以建設高素質的干部隊伍為目標，加大干部培訓力度，提高-干部培訓工作水平，為進一步增強干部的政治思想素質、業(yè)務工作水平和運用理論解決實際問題的能力，做了大量的工作，取得了較好的效果。
將
培訓工作總結。
如下：
一、加強領導，制定培訓規(guī)劃，健全各項管理制度，提高培訓效果。
干部教育培訓工作是一項關系到干部隊伍長遠建設的系統(tǒng)工程，工作涉及面廣，綜合性強，對于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的整體素質有著深遠的意義。鎮(zhèn)黨委把干部培訓工作列入黨委工作日程，建立培訓工作領導小組，以鎮(zhèn)黨校領導小組兼任培訓工作領導小組，落實責任，明確分工。年初做好培訓計劃，按照培訓計劃，認真開展培訓工作。培訓期間嚴格簽到制度，嚴肅課堂紀律，培訓結束后，要求每一個學員都要認真寫一篇學習心得體會，保證學員學有所獲。年全鎮(zhèn)對名干部安排兩次共天的集中脫產培訓。
二、突出政治理論培訓重點，提高-干部隊伍政治思想素質。
鎮(zhèn)黨委以黨校為陣地，以提高黨性為重點，培訓期間，把學習貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想作為學此文來源于習的重點，認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策，針對松下鎮(zhèn)目前大力發(fā)展工業(yè)，征地較多的情況，特別安排學習黨在新時期對農村的土地政策，以提高我鎮(zhèn)干部對黨在新時期農村政策的認識。培訓期間始終堅持理論聯(lián)系實際，加強對干部政治思想理論學習的組織指導重點，以集中授課和自學及討論相結合的學習方式，集中授課采用聘請黨校教師講課的方式，一般安排上午集中學習，下午自學或討論，以增強學習的效果。
三、緊密聯(lián)系實際，合理安排課程，著力提高-干部解決實際問題的能力。
新形勢下發(fā)展經濟、服務經濟對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務能力提出了新的更高要求。鎮(zhèn)黨委始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，在抓好干部政治思想教育的同時，大力抓好本站版權所有干部的業(yè)務能力。培訓期間，堅持理論聯(lián)系實際的原則，以更好地服務于群眾為最終目的，把著力于提高-干部的整體素質為出發(fā)點，從我鎮(zhèn)的實際出發(fā)，有針對性地安排一些較實用的課程，如新時期新形勢下如何做好農村工作以及相關的一些法律知識等，以提高我鎮(zhèn)干部在對農村工作中解決實際問題的能力。
四、存在的問題及建議。
其一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨校師資力量薄弱，設備落后，鎮(zhèn)機關全體干部集中培訓，對于整個機關工作造成比較大的影響，不利于服務工作的開展，一些群眾在這個時候來辦事，不能給予很好的服務，分期分批培訓比較有利于工作的開展，而鎮(zhèn)黨校的師資力量及設備又制約了這項工作的開展。建議干部的培訓較多時候應以上級黨校為主，抽調部分人員，分期分批進行培訓，有利于鎮(zhèn)機關各項工作的開展。
其二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質參差不齊，部門繁多，業(yè)務不同，鎮(zhèn)黨校對某些部門的業(yè)務不能進行深入指導，對各部門的業(yè)務培訓無法真正開展，只能停留在面上的指導，建議各部門的業(yè)務培訓能夠由各業(yè)務部門開展，鎮(zhèn)黨校的培訓工作只能停留在對機關干部的政治思想的提高上，不宜對業(yè)務部門進行指導，形成外行指導內行的怪圈。
承蒙組織厚愛，有幸到上海市普陀區(qū)委黨校學習，作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我非常珍惜這次難得的學習機會，好好利用這段時間給自己加加油、充充電、放放假、洗洗腦，暗下決心以“空杯心態(tài)”努力學習、善于思考、勤動腦筋、積極發(fā)言，正確處理好學習和工作關系，合理安排學習時間，努力做到學有所獲、學以致用。十五天的學習時間彈指一瞬間，如白駒過隙、轉瞬即逝，通過十五天的學習和考察，使我在思想上、認識上、思維上、思路上、眼界上有了很大提高，對當前的經濟發(fā)展形勢、國內國際安全形勢、社會的管理與思考、群體性事件的風險防控與應對、如何踐行社會主義核心價值體系、干部管理與溝通、心理壓力的調適等在感性上和理性上都有了更深刻的認識和體會，受益非淺。體會如下：
一、基本情況：
本次到上海普陀區(qū)學習考察的時間是15天，即20xx年5月11日至5月24日，有學員50人，即桐梓縣15人、習水縣20人、赤水市15人，分別都來自不同的崗位，有縣委辦的副主任、科局的副職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、鎮(zhèn)長、人大主席、副書記、紀委書記、武裝部長、副鎮(zhèn)長。學習的內容有：《新聞發(fā)布會》、《當前中國周邊的安全形勢及熱點分析》、《管理溝通中的當眾講話即演講技巧》、《干部的壓力管理與心理調適》、《管理人員的溝通藝術》、《當前宏觀經濟形勢分析》、《加強和創(chuàng)新社會治理》、《群體性事件的風險防控與應對》、《提高領導者的執(zhí)行力》、《建設上海西部新興商貿科技區(qū)，推進普陀轉型發(fā)展》、《踐行社會主會核心價值體系》、《黨的群眾路線教育實踐活動》等。
二、幾點體會：
(一)課題豐富多彩。本次學習安排的課題符合時代發(fā)展主流，都是當前最敏感、最流行、最焦點、最復雜的課題，涉及的問題都是我們最想學習、最想知曉、最想解決的問題，涵蓋了工作的方方面面。如課題《干部的壓力管理與心理調適》、《加強和創(chuàng)新社會治理》、《群體性事件的風險防控與應對》、《提高領導者的執(zhí)行力》等全面總結和闡述了新時期干部的心聲及群眾最關心的熱點、難點、焦點等問題。
(二)學習形式多樣。在本次的學習考察過程中，普陀區(qū)委黨校對我們的學習日程安排非常具體、非常全面、非常新穎。如《新聞發(fā)布會》這一課題，黨校請到了普陀區(qū)電視臺的著名主持人吳越凡給我們現(xiàn)場講解;在現(xiàn)場教學中，區(qū)委黨校的張衛(wèi)紅教授和胡稼東教授親自帶我們到了蘇州河進行了實地考察，了解蘇州河的發(fā)展歷史及現(xiàn)在的成功轉型，為我們今后在產業(yè)結構調整及工業(yè)、農業(yè)轉型上有了更全面的理解和參考。特別是在上海青浦練塘小鎮(zhèn)進行實地考察時看到的古鎮(zhèn)風貌對我們更是深受啟發(fā)，在城鎮(zhèn)化建設高速發(fā)展的今天，如何把“城鎮(zhèn)化”變成為“人的城鎮(zhèn)化”更是我們值得思考的一個課題。在現(xiàn)場學習考察期間，我們都是帶著問題去觀察、思考，結合自己的實際工作、發(fā)展思路認真吸取、虛心學習先進經驗。
(三)思想認識提高。這次到上海學習后，對我們的內心震撼很大，徹底改變了以前在黨校學習“進進門、認認人”的心態(tài)，聽了《踐行社會主會核心價值體系》、《黨的群眾路線教育實踐活動》這幾堂課后，才發(fā)現(xiàn)原來對我們的黨原來還有很多的不解?才真正體會到了“為人民服務”這幾個字的含金量究竟有多重?才知道我們的知識面和對外界的知曉是多么狹小?才知道我們在處理疑難險重問題時有豐富的經驗、全面的知識、冷靜的心態(tài)、慎密的思維是多么的重要。所以，在普陀區(qū)委黨校上課期間，我們非常珍惜大家一起學習的機會，經常一起互相交流學習、切磋探討，用理論武裝和充實自己，努力提高思想認識和理論水平。
(四)合理調適心態(tài)。俗話說：心態(tài)決定狀態(tài)、狀態(tài)決定效率。在工作強度大，工作壓力大，群眾要求高的工作環(huán)境下，合理調節(jié)心態(tài)，合理安排飲食，合理作息時間是我們保持身體健康的必要手段，《干部的壓力管理與心理調適》是我們面對工作、生活必修的一個課題，特別是在當下，我們大多數(shù)干部焦慮感突出、抑郁感明顯、軀體化趨向較強，這是有心理疾病的征兆，并且我們絕大多數(shù)身體、心理都處于亞健康狀態(tài)，合適調節(jié)自己的心理，保持好良好的心態(tài)是我們在心理健康方面不可忽視的問題。拿得起、看得開、放得下才是我們最佳的心態(tài)，因為“怒傷肝、恐傷腎、思傷脾、憂傷肺、喜傷心”。
(五)工作有位有為。常言說：思想決定思維、思維決定思路、思路決定目標、目標決定出路。組織上把我們安排在這個崗位一天，就要在其位謀其政、任其職盡其責，我們就好好為社會、為組織、為個人工作好這一天，認真抓好落實，提高執(zhí)行力。在困難面前，敢于攻堅，面對困難不畏縮;在責任面前，要敢于擔當，面對責任不塞責。
三、建議意見：
一是為了及時更新干部的思想觀念，拓寬干部的視界，增加干部的知識量，提高干部的綜合能力，建議上級組織組織干部多到經濟發(fā)達地區(qū)開展培訓教育，減少發(fā)達地區(qū)干部和欠發(fā)達地區(qū)的干部的差距。
二是為了能使干部更多更全面地接受新知識，接受新挑戰(zhàn)，建議外出學習時間不宜太短。
三是為了增加干部學習動力，親身感受發(fā)達地區(qū)一些好的經驗做法，在外出學習培訓時，建議多到實地進行考察調研。
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全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇十五
各位股東代表，同志們：
現(xiàn)在，我受xx農商銀行監(jiān)事會委托，作20xx年度工作報告，請予以審議。
一、20xx年的主要工作。
20xx年，xx農商銀行監(jiān)事會在省聯(lián)社及總行黨委的正確領導下，以改革發(fā)展為主線，充分發(fā)揮了監(jiān)事會的監(jiān)督作用，協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設責任制的落實，協(xié)調運用各種監(jiān)督手段，開展了領導班子履職行為監(jiān)督、經營風險監(jiān)督、行業(yè)作風監(jiān)督，監(jiān)督理念不斷深化，監(jiān)督能力不斷提高，較好地履行了職責。
(一)加強制度保障，開展廉政建設監(jiān)督。一是組織制定了《xx農商銀行中層管理人員述廉工作實施方案》《xx農商銀行20xx年建立健全懲治和預防腐敗體系工作實施方案》《xx農商銀行黨風廉政建設和反腐敗工作檢查考核細則》《xx農商銀行落實黨風廉政建設主體責任實施細則》《xx農商銀行兼職紀檢監(jiān)督員管理辦法》《xx農商銀行員工違規(guī)違章行為積分管理實施細則》等制度辦法，健全和完善了制度體系，形成了用制度管人，按制度辦事的管理監(jiān)督機制，促進了各項業(yè)務合規(guī)經營。二是認真學習貫徹省聯(lián)社黨風廉政建設工作會議精神，對黨風廉政建設責任目標進行了全面的分解落實，明確了責任主體，層層與各部門、各支行簽訂了xx農商銀行黨風廉政建設和反腐敗工作責任書。三是進一步明確了黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，對貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)及省聯(lián)社關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定的情況作出了具體安排，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，切實加強了中層管理人員廉潔從業(yè)行為的監(jiān)督，督促黨員領導干部自覺做到清正廉潔。
(二)加強監(jiān)督機制，開展高管履職監(jiān)督。一是配合省聯(lián)社黨委巡視辦第四巡視組，圍繞領導班子成員遵守政治紀律、組織紀律、工作作風等方面開展了履職情況監(jiān)督，對總行領導班子成員從德、能、勤、績、廉五個方面進行了民主測評，測評結果均在優(yōu)秀以上。二是配合省聯(lián)社考核組組織召開了黨員領導干部民主生活會，總行領導班子進行了述職述廉，從“三會一層”權力運行、“三重一大”決策事項等方面進行了權力運行情況的監(jiān)督，開展了批評與自我批評，嘗試了上級監(jiān)督、同級監(jiān)督與群眾監(jiān)督協(xié)同進行的有效途徑。三是堅持監(jiān)事會監(jiān)督和群眾監(jiān)督協(xié)同監(jiān)督的原則，從落實中央“八項規(guī)定、六條禁令”和省委“雙十條規(guī)定”、遵守黨的政治紀律、履行黨風廉政建設責任、業(yè)務經營管理及員工隊伍建設和企業(yè)文化建設等方面，組織召開了多層面征求意見座談會，廣泛聽取了各黨支部、中層管理人員及員工代表的'意見建議，將意見建議原汁原味的提交到了總行黨委，有效開展了履職行為監(jiān)督。
四是對總行5名高管人員進行了任前審計。五是對137名管理人員進行了任期(離任)經濟責任審計，對其經營業(yè)績進行了客觀、公正的評價，并對其離任移交手續(xù)進行了監(jiān)交。六是對26名委派會計進行了業(yè)務移交的監(jiān)交工作。
(四)加強效能服務，開展行業(yè)作風監(jiān)督。一是按照中央和省、市、區(qū)委的規(guī)定，結合工作實際，對違反法律法規(guī)、制度規(guī)定、工作敷衍塞責、推諉扯皮等履職不到位和監(jiān)督不力的問題，組織開展了“不作為、慢作為”專項整治活動，提高了全行服務效能，轉變了工作作風。二是制定了xx農商銀行20xx年度效能風暴行動民主評議機關作風和行風實施方案，對照方案開展了行風評議工作，組織召開了20xx年度效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風質詢會議，對我行作風建設和效能建設的滿意度進行了現(xiàn)場測評，滿意率達98.8%。三是圍繞工作作風和行風建設情況對各支行進行了明察暗訪，發(fā)放了調查問卷，落實了整改措施，狠抓了作風建設。四是及時對上訪、投訴事件進行查證核實，加大了調查處理力度，提高了上訪投訴事件的辦結率。20xx年共受理各類來信來訪及客戶投訴事件133件，調查處理133件，執(zhí)結率達100%，做好了來信來訪人員的思想安撫工作，達到了化解矛盾，解決問題，提升我行形象的目的。五是組織開展了“3.15”金融消費者權益保護、“打擊防范經濟犯罪”、“遠離非法集資、杜絕高額誘惑”等多種進社區(qū)為主題的金融知識宣傳教育活動，提高了社會對我行的認知度。
(五)加強風險防范，開展防案控險監(jiān)督。一是為了加強經營管理，防范經營風險，規(guī)范股東行為，防止個別股東利用所持股份侵占xx農商銀行的權益，監(jiān)事會從立足業(yè)務發(fā)展的實際，防范控制風險的角度出發(fā)，向總行董事會提出了“關于加強股權管理的提案”，從員工股權管理、外部股東股權管理等多個方面進行了研究探討，提出了具體的股權管理建議。二是組織開展了案防“六戶”聯(lián)保監(jiān)督檢查工作，落實了案防責任，與全行700名員工簽訂了“防范案件互保責任書”，從思想上約束了員工行為，從行動上規(guī)范了經營行為，從動態(tài)上預防了案件隱患，形成了全員聯(lián)動的案防監(jiān)督網絡，提高了防案控險的責任意識。三是開展了員工動態(tài)行為排查，與各支行負責人進行了“提醒談話”，各支行(部)上報了700名員工的“動態(tài)行為排查記錄表”，及時有效地掌握了員工的思想動態(tài)、行為動態(tài)、工作動態(tài)及異常動態(tài)，通過排查，排查出關注人員6人，并進行了跟蹤排查管理工作。四是從案防工作組織、制度及質量控制、案防工作執(zhí)行、監(jiān)督與檢查、考核與問責五個方面對案防工作進行了自我評估，有效的發(fā)現(xiàn)了在案防工作中存在的不足和漏洞，采取了相應的措施辦法，構建了案防工作的長效機制，提高了案防工作的整體水平。五是探索機制創(chuàng)新，推行了兼職紀檢監(jiān)督員制度，由各支行(部)推選了作風正派、敢于碰硬、敢于負責，具有一定工作經驗的黨員員工擔任兼職紀檢監(jiān)督員，義務履行紀檢監(jiān)察工作職責，并組織召開了兼職紀檢監(jiān)督員培訓會議，與59名兼職紀檢監(jiān)督員簽訂了協(xié)議書，進一步增強了監(jiān)督制約機制。六是組織開展了廉潔從業(yè)征文活動，從思想上增強了廉潔從業(yè)的主動性，提高了防范道德風險的意識。七是組織開展了員工參與民間融資和非法集資專項排查活動，全行700名員工簽訂了拒絕參與經商辦企業(yè)及民間借貸和非法集資承諾書，進一步規(guī)范了員工的從業(yè)行為，為防范案件和風險事件筑起了一道防火墻。八是堅持“教育在先、著眼防范、防微杜漸”的案件防范工作思路，組織171名員工到甘肅省xx監(jiān)獄開展了實地警示教育活動，聽取了職務犯罪人員的現(xiàn)身說法，強化了教育方式，促使員工增強了廉潔自律的意識，繃緊了廉政建設和法律的“紅線”，筑牢了守住“底線”不越“警戒線”的案件防控理念。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇十六
合規(guī)文化它既是商業(yè)銀行風險管理文化的一個分支，又是商業(yè)銀行合規(guī)風險管理體系的一個主干。銀監(jiān)會提出：“合規(guī)性管理和合規(guī)文化建設是銀行業(yè)實施風險為本的基礎和載體。風險為本的風險管理和文化建設是合規(guī)性建設的核心和內涵?！焙弦?guī)內涵進入現(xiàn)代企業(yè)，合規(guī)的觀念和意識滲透到員工血液中，形成全員合規(guī)、人人合規(guī)，有助于有效控制合規(guī)風險，確保銀行的經營不偏離目標。為了實現(xiàn)這一目標，自己覺得可以從以下幾方面著手。
一、加強合規(guī)文化教育，提高經營管理水平。
開展合規(guī)文化教育活動，讓合規(guī)理念與意識深深植根于員工心中。一方面，要統(tǒng)一各級領導對加強合規(guī)文化教育的認識，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設的倡導者、策劃者、推動者、執(zhí)行者。當今社會是一個知識經濟社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學習，全面系統(tǒng)地學習政治理論、金融業(yè)務、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業(yè)務提速發(fā)展的需要。特別是要注重加強對政治理論、經濟金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學習，不斷提高自身的綜合素質，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定。同時，要在我行內部大興求真務實之風，形成講實話，報實情，出實招，辦實事，務實效的經營作風，營造良好的經營環(huán)境，提升管理水平，嚴明紀律，嚴格責任，狠抓落實，嚴格控制各類道德風險、經營風險和管理風險，維護和提升農行形象。
二、全體職員齊學習，做合規(guī)文化的踐行者。
全行干部職工是農商行合規(guī)文化建設的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者。沒有廣大員工的積極參與，就不能將合規(guī)理念合規(guī)文化植根于員工心中，更談不上讓員工遵紀守法。目前來看，許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建設的內涵缺乏科學的認識和理解，將企業(yè)合規(guī)文化建設與一般文化娛樂活動混淆，認為提幾句口號，組織些文體活動，唱唱跳跳便是企業(yè)合規(guī)文化建設。合規(guī)文化建設需要集中時間、精力做好全體職工的培訓。培訓力求綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性，使所有全體職工熟知制度規(guī)定，個個爭當行業(yè)之星；強化職工政治、思想、職業(yè)道德的培訓，針對不同崗位的實際情況，采取以會代訓、專題培訓等形式，力爭職工隊伍的綜合素質得到進一步提升。通過一系列活動，全體員工準確把握企業(yè)合規(guī)文化建設的真正科學內涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設中去，增強內控管理意識，狠抓基礎管理，促進依法合規(guī)經營。
三、加強制度執(zhí)行，防范案件發(fā)生。
從談起。
近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經濟案件，不僅破壞了經濟金融正常秩序，而且嚴重損害了銀行的社會信譽。從源頭上加強預防，即從制度執(zhí)行，人心理念抓起，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。近幾年銀行職業(yè)犯罪呈上升趨勢，其中原因是平時只強調業(yè)務工作，忽視干部職工的思想建設，從而沒有正確處理思想政治工作與業(yè)務工作的關系。制度執(zhí)行，管理得力，思想教育，案例警示，自我檢查，常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”等是預防經濟案件的保證。核心是認真抓好制度建設。一方面要根據職工特別是一線職工工作的特點，組織學習規(guī)章制度。通過學習，各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與事中監(jiān)督是預防經濟案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是首要環(huán)節(jié)；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互式查崗等方式方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差，有效的控制、約束業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)。
合規(guī)，即合于理，規(guī)乎矩。合規(guī)文化的深入人心，合規(guī)文化建設的有力推進，合規(guī)建設的高效的執(zhí)行，進而合規(guī)蔚然成風。這對銀行行業(yè)規(guī)范建設及社會信譽的提升具有深遠意義——合規(guī)，讓農商行更美好。
郯城農商銀行大尚莊分理處。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇十七
上半年，我行嚴格按照省分行年初工作會和營銷工作會的安排部署，不斷加快經營戰(zhàn)略轉型步伐，積極拓展優(yōu)質市場，不斷優(yōu)化和調整業(yè)務結構，強化基礎管理，加強監(jiān)督檢查，防范經營風險，健全激勵措施，加大企業(yè)文化建設，有效推進了全行各項工作健康快速發(fā)展。現(xiàn)將半年工作情況及下半年擬采取的措施匯報如下：
一、上半年業(yè)務經營基本情況。
一是各項存款持續(xù)增長。上半年，全行各項存款比年初凈增20496萬元，余額達626117萬元，市場份額為23.9%，占四大商業(yè)銀行之首，居同業(yè)第二。其中，儲蓄存款比年初增長30425萬元，余額達558389萬元，完成省分行下達的任務的53%。全行儲蓄存款網均余額10340萬元，比年初增加1078萬元，網點競爭力進一步加強。
二是優(yōu)良資產快速擴張。
6月末，累計投放信貸資金72409萬元，信貸資產總規(guī)模達233823萬元，市場份額為24.7%，比年初凈增21507萬元，增長10.13%，比去年同期多增加12974萬元，增幅為252%，增量市場占比27.2%，居xxx四大商業(yè)銀行第一。同時，信貸結構得到進一步優(yōu)化。信貸投放一是向重點經濟區(qū)域傾斜，xxx區(qū)、xxx市兩區(qū)域占全行信貸凈投放的90.5%；二是向優(yōu)勢行業(yè)傾斜，占比分別為車產業(yè)12.68％、醫(yī)藥業(yè)16.23％、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)20.68％、廣電教育14.48％、機械制造業(yè)13.35％、城市基礎設施建設22.58％；三是向重點工業(yè)企業(yè)傾斜，新發(fā)放貸款1.71億元，占凈投放的63%；四是向低風險業(yè)務品種傾斜，積極介入優(yōu)質樓盤拓展個人住房按揭貸款，大力發(fā)展票據業(yè)務等；五是向優(yōu)良客戶傾斜，新增貸款的92.64%投向了aa級以上優(yōu)質客戶。
三是不良資產壓降明顯。
上半年，全行信貸類不良資產較年初凈下降144萬元，下降3.32個百分點；非信貸不良資產較年初下降2318萬元，下降0.51個百分點；不良資產清收1852萬元，完成全年清收計劃的66.1%；潛在風險客戶退出1095萬元，完成全年退出計劃的137%。
四是銀行卡業(yè)務穩(wěn)定增長。
截至6月末，全市總卡量683724張，比年初增加65154張，其中新增借記卡64828張，準貸記卡326張；營銷貸記卡828張，完成省分行任務的83％；卡存款93363萬元，比年初增加9800萬元；銀行卡手續(xù)費收入640萬元，占全行中間業(yè)務收入的67.3％。
五是電子銀行勢頭強健。
上半年，網上銀行個人簽約客戶2140戶，完成省分行全年任務的61％；網上銀行企業(yè)簽約客戶47戶，率先在全省二級分行中完成全年目標任務；上半年網上銀行交易額13.53億元，網銀企業(yè)客戶“休眠率”從年初的37.25%降至29.35%，為全省二級分行最低。
六是票據業(yè)務發(fā)展迅速。
上半年全行簽發(fā)銀行承兌匯票317筆11203萬元，比去年同期增加7394萬元；貼現(xiàn)86筆3462.7萬元；實現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入20萬元，銀行承兌匯票手續(xù)費收入5.6萬元。同時，通過票據業(yè)務的發(fā)展，吸收承兌保證金存款740萬元，吸收單位定期存款6700萬元。
七是國際業(yè)務有了新突破。
截至6月底，全行實現(xiàn)國際結算量695.1萬美元，實現(xiàn)結售匯686萬美元；在xxx市轄內有國際結算業(yè)務的企業(yè)共14戶，有10戶在我行辦理國際業(yè)務，占比為70％；上半年全市國際結算1657萬美元，我行辦理國際結算695.1萬美元，占比為42％。
八是代理業(yè)務持續(xù)發(fā)展。
上半年，代理銷售基金6只，代理輔助發(fā)行2只，銷售金額3843萬元，完成省分行下達的指令性任務的521%，任務完成率居全省首位，銷售額名列全省二級分行第三名；代理保費收入7765萬元，其中壽險7683.4萬元，財險81萬元，實現(xiàn)手續(xù)費收入266萬元，占中間業(yè)務收入的29%；代理憑證式國債發(fā)行三期，銷售金額560萬元，直屬xx街支行在同業(yè)評比中獨家獲得人行xxx中心支行一等獎。
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