總結(jié)是對過去一段時(shí)間內(nèi)的成績和收獲進(jìn)行總結(jié)，以激勵(lì)自己更進(jìn)一步。總結(jié)應(yīng)該遵循邏輯，避免跑題和流于表面。當(dāng)然，在寫總結(jié)時(shí)不一定要完全依賴范文，要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行思考和總結(jié)。
上半年依法治市工作總結(jié)篇一
2022年度，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委依法治市辦正確指導(dǎo)、大力支持下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省一規(guī)劃兩綱要、2022年全面依法治市工作要點(diǎn)等工作部署，全面推進(jìn)落實(shí)依法治市各項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、2022年工作情況。
（一）加強(qiáng)法治思想學(xué)習(xí)宣教。一是加強(qiáng)習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)，在局黨組理論學(xué)習(xí)中心組傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于法治政府建設(shè)重要講話和重要指示批示精神以及中央全面依法治國委員會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市縣法治建設(shè)的意見》，積極推進(jìn)衛(wèi)生健康工作納入法治工作實(shí)踐。二是建立局務(wù)會學(xué)法第一議題制度，由局各科室輪流在局務(wù)會上集中學(xué)習(xí)最新法律法規(guī)，先后開展《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法》《**省重大行政決策程序規(guī)定》《**市行政規(guī)范性文件管理辦法》等法律法規(guī)集中學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)法治宣傳教育。適應(yīng)疫情防控工作新要求，調(diào)整線下集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式，改為自學(xué)提升及網(wǎng)絡(luò)課程相結(jié)合的法治宣傳教育模式，購買最新修訂的常用法律適用指南、辦案手冊、醫(yī)藥健康合規(guī)法律實(shí)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)、“八五”普法案例教程等教材用于本科室、本局及市衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法人員進(jìn)行自學(xué)或小組學(xué)習(xí)，并通過網(wǎng)絡(luò)課程對本系統(tǒng)執(zhí)法人員進(jìn)行線上授課，以達(dá)到規(guī)范執(zhí)法和豐富法律素養(yǎng)的培訓(xùn)目的。
*宗行政訴訟案件，經(jīng)**區(qū)人民法院判決駁回原告訴訟請求）。
深化“最多跑一次”改革，全面推進(jìn)“減證便民”；
深化數(shù)字政務(wù)建設(shè)，推進(jìn)新生兒出生“一件事一次辦”，規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)申請辦理流程。二是全力推進(jìn)開展“信易醫(yī)”工作。綜合各市直醫(yī)院的激勵(lì)措施，建立本系統(tǒng)“信易醫(yī)”工作實(shí)施方案及完善相應(yīng)的工作制度，梳理“信易醫(yī)“工作開展過程中遇到的問題，確保此項(xiàng)工作有序開展，措施落實(shí)到位。三是深化互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療服務(wù)?；ヂ?lián)網(wǎng)醫(yī)院由****年的*家增至*家，其中*家為民營醫(yī)院（**醫(yī)院）。互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院可通過互聯(lián)網(wǎng)為患者提供在線咨詢問診、在線復(fù)診、在線圖文、視頻診查等診療服務(wù)，尤其是通過為慢性病、老年人患者在線復(fù)診開具處方藥品，再通過特定物流快遞至患者家中的舉措實(shí)現(xiàn)患者免到醫(yī)院現(xiàn)場就可以完成診療到開藥的無接觸服務(wù)。實(shí)現(xiàn)“讓百姓少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路”，群眾接受度高、滿意度逐步提升。
全面加強(qiáng)傳染病防治監(jiān)督，全力投入疫情防控，加強(qiáng)集中隔離場所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)（包括核酸采樣點(diǎn)、疫苗接種點(diǎn)）等重點(diǎn)場所疫情防控工作，截至**月**日共派出衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員*****多人次，監(jiān)督指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)*****間次、公共場所*****間次、生活飲用水單位***間次、學(xué)校****間次，其它疫情防控點(diǎn)***間次，巡查指導(dǎo)集中隔離點(diǎn)****間次。
二、2023年工作設(shè)想。
（一）繼續(xù)深入推進(jìn)法治政府建設(shè)。加強(qiáng)職權(quán)清單制度和動態(tài)管理，繼續(xù)深入推進(jìn)非現(xiàn)場監(jiān)管、減免責(zé)清單制度、涉企“綜合查一次”等工作制度。
（二）繼續(xù)深入推進(jìn)信用監(jiān)管體系建設(shè)。梳理總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，全市全面推進(jìn)消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、涉水產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)和一級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)信用分級評價(jià)和信用信息管理工作。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)行政執(zhí)法管理。進(jìn)一步貫徹實(shí)施新行政處罰法，進(jìn)一步推進(jìn)行政執(zhí)法“兩平臺”的應(yīng)用管理，大力加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，緊盯群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法領(lǐng)域突出問題，實(shí)時(shí)開展重點(diǎn)問題專項(xiàng)治理行動。
（四）繼續(xù)狠抓重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理。堅(jiān)持以疫情防控中心任務(wù)，全面加強(qiáng)集中隔離點(diǎn)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等疫情防控衛(wèi)生監(jiān)督。針對醫(yī)療美容、消毒產(chǎn)品違法添加劑等突出問題，聯(lián)合相關(guān)部門加強(qiáng)執(zhí)法打擊力度，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)經(jīng)營行為。
上半年依法治市工作總結(jié)篇二
今年上半年，我局在縣委、縣政府和上級財(cái)政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)_新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和法治政府建設(shè)任務(wù),以“八八戰(zhàn)略”為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握財(cái)政法治建設(shè)這條主線，大力推進(jìn)法治政府進(jìn)程，助力“灣區(qū)明珠.自貿(mào)港城”建設(shè)。現(xiàn)對照《法治浙江（法治政府）建設(shè)評分標(biāo)準(zhǔn)》將我局2021上半年法治政府建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化法治能力建設(shè)，依法履行政府職能。
（二）加強(qiáng)法治宣傳教育，精心組織法治宣傳活動。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制和《2021年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬單位法治宣傳教育責(zé)任清單》，積極開展憲法宣傳、創(chuàng)城法治建設(shè)、防災(zāi)減災(zāi)、“崇尚法典精神共筑美好生活”法治宣傳活動、浙江省數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)條例學(xué)習(xí)宣傳、財(cái)政惠農(nóng)支農(nóng)政策宣傳等活動，組織觀看了_法治思想直播，同時(shí)加強(qiáng)法治隊(duì)伍建設(shè)，深化《憲法》、《民法典》、《行政處罰法》、《安全生產(chǎn)法》、《浙江省數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)條例》、《黨務(wù)公開條例》、《中國_統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等相關(guān)法律和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳教育，進(jìn)一步弘揚(yáng)了財(cái)政法治理念，提高了群眾財(cái)經(jīng)法治意識，增強(qiáng)了干部“依憲治國”“依法理財(cái)”的觀念。
二、完善依法行政制度，積極推進(jìn)行政決策科學(xué)化民主化法治化。
（一）完善重大行政決策程序規(guī)定，推進(jìn)決策科學(xué)化民主化法治化。嚴(yán)格落實(shí)_《重大行政決策程序暫行條例》、《岱山縣人民政府重大行政決策程序?qū)嵤┘?xì)則》，落實(shí)好重大行政決策目錄化管理和合法性審查工作，強(qiáng)化財(cái)政干部重大行政決策程序意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、責(zé)任意識。同時(shí)做好信息公開、意見征求等工作，增強(qiáng)行政決策透明度和公眾參與度。
（二）加強(qiáng)規(guī)范性文件和行政合同管理。嚴(yán)格落實(shí)省市縣關(guān)于規(guī)范性文件管理規(guī)定，遵守規(guī)范性文件制定程序，強(qiáng)化合法性審查要求，推進(jìn)規(guī)范性文件的科學(xué)化、規(guī)范化制定，認(rèn)真落實(shí)行政規(guī)范性文件清理、備案工作，及時(shí)落實(shí)專人管理浙江省行政規(guī)范性文件管理系統(tǒng)。加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)體系建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)法規(guī)制定程序。重視和防范行政機(jī)關(guān)合同法律風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)合同合法性審查和重大合同報(bào)備工作，及時(shí)對合同進(jìn)行合法性審查并錄入“舟山市行政機(jī)關(guān)合同管理系統(tǒng)”。
（三）嚴(yán)格落實(shí)公平競爭審查制度。根據(jù)《舟山市關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)公平競爭審查制度的意見》、《岱山縣公平競爭審查工作2021年度工作要點(diǎn)》等文件精神，組織召開全局公平競爭審查培訓(xùn)會暨工作部署會，積極開展公平競爭審查，規(guī)范公平競爭審查工作流程，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境。
（四）強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)源頭防范，落實(shí)法律顧問和公職律師制度。貫徹落實(shí)《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見》，聘請浙江澤凡律師事務(wù)所律師擔(dān)任我局常年法律顧問，設(shè)立公職律師一名，2020年一人取得法律職業(yè)資格。及時(shí)在浙江省政府法律顧問信息服務(wù)系統(tǒng)錄入法律顧問和公職律師參與各類執(zhí)法、普法、法制建設(shè)工作信息，進(jìn)一步規(guī)范政府法律顧問工作，提高了法律顧問工作實(shí)效。
三、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，貫徹落實(shí)執(zhí)法監(jiān)督和糾紛化解工作。
（一）貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”。落實(shí)《浙江省全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大行政執(zhí)法決定法制審核制度實(shí)施方案》文件精神，落實(shí)重大行政執(zhí)法決定法制審核制度，按照規(guī)定配足配強(qiáng)工作力量，聘請法律顧問、公職律師參與重大執(zhí)法決定法制審核。落實(shí)“亮證執(zhí)法”，強(qiáng)化執(zhí)法主體資格管理。根據(jù)《岱山縣行政執(zhí)法證件換發(fā)和申領(lǐng)工作方案》要求做好行政執(zhí)法證件換發(fā)工作和行政執(zhí)法人員資格動態(tài)管理工作。
上半年依法治市工作總結(jié)篇三
20_年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經(jīng)營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點(diǎn)，積極開展各項(xiàng)工作。截止目前公司各項(xiàng)工作都有較好增長?，F(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報(bào)如下：
一、鹽產(chǎn)品業(yè)務(wù)購銷總量穩(wěn)定增長，
今年上半年，共購進(jìn)鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計(jì)劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計(jì)劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計(jì)劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計(jì)劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務(wù)工作較快發(fā)展。
今年上半年，我公司認(rèn)真落實(shí)省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，不斷加強(qiáng)市場調(diào)研，提升市場運(yùn)作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進(jìn)一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產(chǎn)品銷售額共計(jì)70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況。
(一)積極做好食鹽銷售服務(wù)和食鹽專營宣傳工作。
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營管理體系，建立與市場化要求相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步完善了對食鹽零售網(wǎng)點(diǎn)的管理，增加了配送車輛、完善配送服務(wù)，使食鹽送銷服務(wù)得到了進(jìn)一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
作。進(jìn)一步引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識科學(xué)用鹽的重要性。
(二)做好市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全。
今年以來通過深入開展專項(xiàng)檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時(shí)對全縣的食鹽零售網(wǎng)點(diǎn)及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學(xué)校機(jī)關(guān)、民工企業(yè)食堂、飯店等進(jìn)行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進(jìn)一步凈化了鹽業(yè)市場。
(三)深入開展基層建設(shè)年活動。
今年，單位通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，深入開展“基層建設(shè)年”活動，并成立了“基層建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，王軍任組長，于強(qiáng)、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強(qiáng)為成員。(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結(jié)合自身實(shí)際，圍繞抓班子帶隊(duì)伍、抓業(yè)務(wù)促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點(diǎn)，認(rèn)真查找經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務(wù)發(fā)展和管理目標(biāo)，確保公司年度目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算。
今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達(dá)的指令性計(jì)劃。的同時(shí)將工作重點(diǎn)進(jìn)一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務(wù)的發(fā)展，逐步擴(kuò)大公司經(jīng)營范圍，充分提高單位整體經(jīng)濟(jì)效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。
上半年依法治市工作總結(jié)篇四
今年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市_等各相關(guān)部門的大力支持下，全面貫徹落實(shí)黨的十八大和四個(gè)全面戰(zhàn)略思想，以深入開展“三改一拆”行動和“無違建”創(chuàng)建工作為契機(jī)，緊緊圍繞精品城市創(chuàng)建，不斷加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，努力城市管理中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極探索城市管理新模式?，F(xiàn)根據(jù)金華市全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的通知要求，將我局20xx年度依法行政工作報(bào)告如下：
一、行政執(zhí)法情況。
過去的一年，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，積極推進(jìn)城管執(zhí)法工作認(rèn)真履行職責(zé)、全面加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法工作，截止12月底共辦理簡易程序案件60174件，一般程序案件1267件，合計(jì)收繳罰款1100多萬元，以上罰款都按照收支兩條線的規(guī)定，如數(shù)上繳市財(cái)政罰沒款專戶。在開展執(zhí)法工作中，截止12月底，當(dāng)事人提起行政復(fù)議的有32起，當(dāng)事人提起行政訴訟的案件有67起，均按上級復(fù)議機(jī)關(guān)和兩級人民法院的決定、判決執(zhí)行。
二、依法行政主要做法。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
1、局黨委對依法行政工作高度重視，成立了由局長為組長，分管業(yè)務(wù)副局長為副組長，各分局(大隊(duì))、處(室)負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了我局政策法規(guī)處作為依法行政的職能處室，負(fù)責(zé)全局依法行政工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
2、為了加強(qiáng)基層分局(大隊(duì))依法行政工作，在各分局(大隊(duì))設(shè)置法制科的同時(shí)還在各一線執(zhí)法中隊(duì)配備了專(兼)職法制審核員，具體負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)執(zhí)法辦案規(guī)范化的監(jiān)督指導(dǎo)和法制宣傳教育工作。
(二)強(qiáng)化指導(dǎo)。
為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)依法行政要求，我局在加大了對市區(qū)各分局(大隊(duì))城市管理行政執(zhí)法工作指導(dǎo)力度的同時(shí)，還強(qiáng)化了同各縣、市區(qū)城市管理(綜合)執(zhí)法局的業(yè)務(wù)工作交流。
1、對各縣(市)執(zhí)法局相關(guān)專業(yè)問題的請示批復(fù)。就蘭溪市城市管理行政執(zhí)法局、婺城行政執(zhí)法分局、開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法分局向市局上報(bào)的相關(guān)專業(yè)問題的請示，從專業(yè)性的角度進(jìn)行研究，并對相關(guān)問題進(jìn)行批復(fù)。
2、對各縣(市)執(zhí)法局來人來電的具體個(gè)案探討分析。就各縣(市)行政執(zhí)法局、市區(qū)內(nèi)各分局(大隊(duì))在日常執(zhí)法工作所遇到且反映的問題個(gè)案進(jìn)行及時(shí)、細(xì)致的解答，并從法律層面上提供有關(guān)建議。
3、對市區(qū)“三改一拆”行動中重大拆違工作的現(xiàn)場指導(dǎo)。如金義都市新區(qū)的孝順鎮(zhèn)老鐵路地塊拆違，開發(fā)區(qū)分局的百事達(dá)地塊拆違，金東分局的多湖中央商務(wù)區(qū)塊征遷拆違。
(三)完善制度。
1、綜合行政執(zhí)法籌備工作開展以來，圍繞市區(qū)綜合行政執(zhí)法實(shí)施方案的起草完善的主旨，針對綜合行政執(zhí)法方案中擬劃轉(zhuǎn)職能做了以下工作：一是積極配合市編辦起草綜合行政執(zhí)法方案，多次提出相關(guān)意見建議;二是全面梳理行政處罰“7+1”職能相關(guān)事項(xiàng);三是對省編辦劃轉(zhuǎn)的職能清單進(jìn)行篩選、核對，包括條款的準(zhǔn)確性、適用性等;四是組織各分局(大隊(duì))負(fù)責(zé)人對于與各部門協(xié)作配合機(jī)制進(jìn)行討論，起草、出臺適用于金華市本地實(shí)際的協(xié)作配合機(jī)制。
上半年依法治市工作總結(jié)篇五
20_年上半年，某某公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報(bào)：
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊(duì)伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強(qiáng)管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強(qiáng)市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實(shí)際情況，及時(shí)出臺相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)_萬標(biāo)箱，比去年同期增長_%。今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì)_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%。現(xiàn)有員工隊(duì)伍_人，員工平均工資達(dá)_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年，公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動服和運(yùn)動鞋。一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計(jì)劃，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會的作用。團(tuán)組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團(tuán)組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動”等等。
各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn)，根據(jù)部門實(shí)際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學(xué)雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《__》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚(yáng)在工作中樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《__》進(jìn)行全面改版，由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實(shí)際，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡報(bào)的內(nèi)容。
提高了簡報(bào)的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表揚(yáng)，對工作的特殊情況，注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升公司競爭力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
繼續(xù)實(shí)行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機(jī)意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí)，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習(xí)助理，對多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機(jī)制和干部調(diào)動機(jī)制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面，很好地滿足了各個(gè)崗位的需要，促進(jìn)了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實(shí)際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對一些內(nèi)部差錯(cuò)反復(fù)出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻(xiàn)獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對差錯(cuò)進(jìn)行嚴(yán)格的控制，內(nèi)部差錯(cuò)按個(gè)計(jì)算。
一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)即取消評比個(gè)人貢獻(xiàn)獎資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)，扣比率扣除安全質(zhì)量獎;進(jìn)一步明確對外差錯(cuò)的界定，即只要錯(cuò)誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯(cuò)。只要出現(xiàn)一個(gè)對外差錯(cuò)即取消部門綜合管理獎和個(gè)人貢獻(xiàn)獎的評比。通過這一系列的措施加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯(cuò)急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進(jìn)一步擴(kuò)展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，出臺了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定，進(jìn)一步明確了職責(zé)，使員工在貫徹落實(shí)規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當(dāng)作廢紙一張，同時(shí)加大對責(zé)任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀(jì)律，無故曠工，公司給予通報(bào)開除處理，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》，對各部門規(guī)章制度的落實(shí)情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù)，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務(wù)，拓寬營收渠道，一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強(qiáng)人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實(shí)行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機(jī)制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實(shí)行部門成本核算。
公司各部門的經(jīng)營、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點(diǎn)滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制，盡量壓縮機(jī)關(guān)人員的配置。機(jī)關(guān)人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財(cái)務(wù)部會計(jì)請假回家生產(chǎn)后又暫時(shí)兼任公司會計(jì)。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計(jì)出效益、審計(jì)防風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)強(qiáng)管理、審計(jì)促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計(jì)工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強(qiáng)市場營銷工作。
雖然今年因?yàn)閹准掖境肪€和拆線，導(dǎo)致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務(wù)，從而補(bǔ)足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時(shí)跟進(jìn)，不放過任何的機(jī)會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個(gè)月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴(kuò)大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù)，特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。
公司還和相關(guān)碼頭加強(qiáng)合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗(yàn)關(guān)臺的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司時(shí)有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊(duì)伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實(shí)踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，工作能力、管理水平和個(gè)人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn)，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
三年來，公司各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實(shí)。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯(cuò)，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時(shí)解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)。
上半年依法治市工作總結(jié)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx市應(yīng)急管理局以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，緊緊圍繞全面推進(jìn)依法治國的總目標(biāo)，采取有效措施，積極推進(jìn)法治政府建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
組織xx個(gè)區(qū)和重點(diǎn)市級部門與市政府簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》；完成對全市xx個(gè)區(qū)的安全生產(chǎn)巡查督查；將安全生產(chǎn)工作納入全市績效考核，市安委會組織對xx個(gè)區(qū)、市級黨群系列、市級政府部門和***駐津單位進(jìn)行考核。對xxxx家企業(yè)實(shí)施信用懲戒，對x家企業(yè)納入聯(lián)合懲戒。xxxx年，對xxxx家企業(yè)安全生產(chǎn)違法行為立案，實(shí)施處罰xxxx余萬元。
將《xx市安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定（修改）》、《xx市應(yīng)急避難場所管理辦法》列入市政府立法規(guī)劃。與市公安局、市高級人民法院、市人民檢察院聯(lián)合制定并發(fā)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看布了《xx市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作實(shí)施辦法》，對x起非法生產(chǎn)?；返钠髽I(yè)依法移送司法機(jī)關(guān)。，規(guī)范行政執(zhí)法法制審核工作，加強(qiáng)對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督；組織制定完成并報(bào)批xx個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn)。
完善局黨委會議、局長辦公會議議事規(guī)則。落實(shí)《重大行政決策程序暫行條例》，定期報(bào)送完善決策行政制度落實(shí)情況。嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策征求社會和相關(guān)專家意見等制度規(guī)定，確保行政決策科學(xué)規(guī)范。在制定規(guī)范性文件過程中，公開征求社會意見。，嚴(yán)格規(guī)范性文件管理，做好行政決策的合法性審查，堅(jiān)持法律顧問參與審查，堅(jiān)持集體討論決定和決策責(zé)任追究。在生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理和重大安全生產(chǎn)行政處罰和大額度資金使用等方面，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策規(guī)定。
報(bào)批備案，嚴(yán)格執(zhí)行。制定“雙隨機(jī)、一公開”年度抽查工作計(jì)劃，向社會公開。重點(diǎn)對xxxx年全市行政敗訴、典型差案、行政執(zhí)法要求等進(jìn)行講解，規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法行為。持續(xù)落實(shí)通報(bào)制度，強(qiáng)化“四鐵”執(zhí)法，定期對安全生產(chǎn)執(zhí)法情況予以通報(bào)；每季度發(fā)布《安全生產(chǎn)行政處罰典型案例的通報(bào)》，集中曝光安全生產(chǎn)違法案例；進(jìn)一步完善執(zhí)法文書使用，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。
將《憲法》《民法典》和新修訂的《安全生產(chǎn)法》等法治內(nèi)容納入理論中心組學(xué)習(xí)，邀請專家學(xué)者開展專題講座。制定了《市應(yīng)急管理局民法典學(xué)習(xí)宣傳實(shí)施方案》和《關(guān)于做好我局民法典學(xué)習(xí)宣傳教育工作的通知》，明確職責(zé)分工，抓好貫徹落實(shí)。組織應(yīng)急管理大講堂，進(jìn)行《民法典》專題講座。組織全局人員開展國家安全知識答題活動，組織“旁聽庭審”，加強(qiáng)“以案釋法”普法，開展專項(xiàng)培訓(xùn)。組織開展普法自查，組織全系統(tǒng)干部職工參加應(yīng)急管理部舉辦的普法競賽活動。
今年共受理行政復(fù)議案件xx件，全部按照法律規(guī)定期間辦理。局法制機(jī)構(gòu)深入了解各方訴求，找準(zhǔn)爭議焦點(diǎn)，通過調(diào)解等方式切實(shí)解決行政爭議。局印發(fā)《關(guān)于落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作的通知》并認(rèn)真落實(shí)。今年以來，我局作為被告參加行政訴訟案件xx件，組織相關(guān)科室作好充分準(zhǔn)備，按時(shí)提交材料，積極配合人民法院做好審理工作。全年局領(lǐng)導(dǎo)出庭率xxx%，無敗訴。
對照《民法典》《優(yōu)化營商環(huán)境條例》等，組織開展對現(xiàn)有文件進(jìn)行清理，梳理出我局起草或?qū)嵤┥婕暗牡胤叫苑ㄒ?guī)x件，市政府規(guī)章x件，市政府及市政府辦公廳規(guī)范性文件x件，局規(guī)范性文件xx件，共計(jì)xx件文件。經(jīng)清理，沒有違反相關(guān)法律法規(guī)的文件。制定《xx市安全生產(chǎn)輕微違法違規(guī)行為免罰清單（試行）》，助力優(yōu)化營商環(huán)境。在疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全防范工作中，全市應(yīng)急管理系統(tǒng)組織了個(gè)xxx個(gè)組，出動xxxx人次檢查，督促指導(dǎo)幫助xxxx家企業(yè)，解決整改了xxxx處問題和隱患。對xx家危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、x家冶金企業(yè)組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
全年對xx件重大處罰案件組織相關(guān)部門和律師審核，先后研究xx余次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)溝通，指導(dǎo)落實(shí)審核意見，確保執(zhí)法符合要求。就加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法工作召開座談會，主動分析查找執(zhí)法中遇到的問題，研究對策，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化執(zhí)法；組織開展全系統(tǒng)安全生產(chǎn)執(zhí)法案卷評查活動，隨機(jī)抽查xx個(gè)案卷，認(rèn)真組織評查，召開點(diǎn)評會議，通報(bào)問題，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。
市應(yīng)急管理局成立以來，堅(jiān)持把貫徹落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，作為增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要體現(xiàn)，作為推進(jìn)法治建設(shè)的重要工作。黨政主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、主動抓，全面對標(biāo)職責(zé)，依法正確履職，法治建設(shè)成效不斷彰顯。
市應(yīng)急局黨委及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)*********全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和疫情防控工作等重要講話精神，全面落實(shí)市委、市政府和應(yīng)急管理部決策部署和要求，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，堅(jiān)持用法治思維和法治方式，全面提高應(yīng)急管理工作能力。局黨委多次研究法治政府建設(shè)中的重大問題，全年研究法治政府建設(shè)的黨委會共召開了xx次。
認(rèn)真研學(xué)******《法治中國建設(shè)綱要（xxxx-xxxx）》等文件，專題研究“十四五”應(yīng)急管理地方立法工作和應(yīng)急管理綜合執(zhí)法改革事宜。中心組成員結(jié)合分管工作實(shí)際，圍繞如何加強(qiáng)法治建設(shè)談了體會。局主要負(fù)責(zé)同志對進(jìn)一步抓好《職責(zé)規(guī)定》貫徹落實(shí)提了要求。共計(jì)xx項(xiàng)xx條。組織全局各部門認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)一”的要求，制定方案開展自查，召開任務(wù)分解會，對照《責(zé)任清單》進(jìn)行逐條講解。相關(guān)科室和單位按照自查方案積極開展自查活動，按規(guī)定時(shí)限報(bào)送工作任務(wù)完成情況。
市應(yīng)急管理局雖然在推進(jìn)法治政府建設(shè)方面取得了一些成效，但仍然存在一些不足：對學(xué)習(xí)***全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略欠系統(tǒng)，壓力傳導(dǎo)不足、責(zé)任落實(shí)不細(xì)，沒有將法治思維很好融入本職工作當(dāng)中去；全市應(yīng)急管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)全過程數(shù)據(jù)化記錄，即時(shí)上傳執(zhí)法數(shù)據(jù)，但與應(yīng)急管理部報(bào)和市司法局行政執(zhí)法監(jiān)督平臺還沒有對接成功。
2022年，市應(yīng)急管理局將把***法治思想作為局黨委理論中心組的學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，圍繞提升全市應(yīng)急管理系統(tǒng)干部行政執(zhí)法和安全生產(chǎn)監(jiān)管能力，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，通過案例教學(xué)、法治專題講座、以案釋法等方式組織教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化法治思維，筑牢理論根基，夯實(shí)法治基礎(chǔ)，不斷提高法治意識、法治能力和依法行政水平。完善應(yīng)急管理執(zhí)法平臺，加強(qiáng)執(zhí)法檢查，做到精準(zhǔn)執(zhí)法。
上半年依法治市工作總結(jié)篇七
x鄉(xiāng)依法治市工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的大力指導(dǎo)下，按照《簡陽市依法治市xxxx年工作要點(diǎn)》的要求，弘揚(yáng)法治精神，推進(jìn)依法治市的新發(fā)展。現(xiàn)將半年來工作推進(jìn)落實(shí)情況報(bào)告如下：
按照上級文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了《x鄉(xiāng)xxxx年依法治市工作要點(diǎn)》和《x鄉(xiāng)xxxx年依法治市工作實(shí)施意見》，下發(fā)到各村、各駐鄉(xiāng)單位。調(diào)整充實(shí)了以鄉(xiāng)長肖震同志為組長，黨政辦、司法所、派出所、綜治辦、婦聯(lián)、宣傳、衛(wèi)生院、學(xué)校等相關(guān)職能部門的主要負(fù)責(zé)人為成員的普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜治辦，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)依法治市工作的協(xié)調(diào)和開展。按照《x鄉(xiāng)xxxx年依法治市工作要點(diǎn)》的目標(biāo)要求，我鄉(xiāng)定期召開專題會議，討論、研究、部署全鄉(xiāng)的依法治市推進(jìn)工作。
立足于提高公民法律素質(zhì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年和農(nóng)民學(xué)法用法工作的指導(dǎo)意見，推進(jìn)重點(diǎn)對象法制宣傳教育的深入開展。
1.扎實(shí)開展“法律七進(jìn)”活動。一是深入開展“法律進(jìn)農(nóng)村”活動，加大農(nóng)村法制宣傳力度，開展法制宣傳資料進(jìn)農(nóng)村，法制信息進(jìn)農(nóng)村和法律服務(wù)進(jìn)農(nóng)村活動，聘請了法律顧問并舉辦專題法制宣傳講座，切實(shí)提高我鄉(xiāng)農(nóng)村群眾的法律素質(zhì)和法律意識，使廣大群眾能及時(shí)了解到國家的法律法規(guī)及政策方針；二是大力開展“法律進(jìn)校園”活動，推進(jìn)青少年法律素質(zhì)教育，發(fā)揮課堂教育的主渠道作用，結(jié)合學(xué)校校園及周邊環(huán)境綜合治理和安全防范工作，開展青少年權(quán)益保護(hù)、預(yù)防、減少青少年違法犯罪等有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育。在今年開展了法律知識進(jìn)學(xué)?；顒?，主要教授了《禁毒法》、安全法規(guī)等法律知識，提高學(xué)生的自我保護(hù)意識；三是積極開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動，讓依法治市深入居民的生活，在鄉(xiāng)中心街道設(shè)立依法治市大小宣傳標(biāo)語xx余副，利用政府大門上的led屏幕滾動宣傳，利用趕集的機(jī)會開展了“”、“”、安全法規(guī)宣傳等多次法治宣傳活動，發(fā)放宣傳資料xxxx余份。
2.加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)人員法制宣傳。一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。鄉(xiāng)黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭積極參加學(xué)法活動，堅(jiān)持定期學(xué)法制度，不斷提高依法決策、依法行政的意識和能力。二是大力推進(jìn)公務(wù)員學(xué)法用法。今年上半年我鄉(xiāng)請市級部門的老師到機(jī)關(guān)講了兩堂法律知識講座，全面促進(jìn)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法活動的深入開展。
我鄉(xiāng)按照依法治市的整體要求，根據(jù)上級部門的各項(xiàng)制度規(guī)定，完善制定我鄉(xiāng)的財(cái)務(wù)制度、政務(wù)公開制度、重大決策審查制度等，建立健全了法律顧問制度。我鄉(xiāng)設(shè)立了政務(wù)公開欄，嚴(yán)格按要求進(jìn)行政務(wù)公開。嚴(yán)格要求村（社區(qū)）執(zhí)行村務(wù)公開制度，將政務(wù)、村務(wù)公開納入鄉(xiāng)各部門、村年終考核的重要依據(jù)。設(shè)立監(jiān)督小組，不定期的檢查政務(wù)、村務(wù)公開情況。
今年上半年，我鄉(xiāng)依法治市工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距。一是作為鄉(xiāng)鄉(xiāng)一級，在信息化平臺建設(shè)有存在一定的滯后，缺乏相應(yīng)技能的人手；二是鄉(xiāng)鄉(xiāng)群眾的文化水平較低，對法律法規(guī)、依法辦事的接受較慢，需要一個(gè)長期的工作；在今后的工作中我們將繼續(xù)努力提高依法行政的水平，加強(qiáng)依法治市的宣傳力度，提高全體機(jī)關(guān)工作人員的依法行政意識，提高廣大群眾依法辦事的意識，推進(jìn)我鄉(xiāng)依法治市工作的新發(fā)展。
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上半年依法治市工作總結(jié)篇八
為認(rèn)真貫徹黨的十八屆四中全會精神，切實(shí)抓好綏江市十六屆三次全會上確立的《關(guān)于加強(qiáng)公職人員學(xué)習(xí)憲法法律推進(jìn)依法治縣的議案》辦理工作，增強(qiáng)公職人員的法治觀念，推進(jìn)法治綏江建設(shè)。我辦堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，為構(gòu)建和諧社會，全面建設(shè)小康社會營造良好法治環(huán)境。根據(jù)我辦實(shí)際情況，現(xiàn)將外事辦2015年加強(qiáng)公職人員學(xué)習(xí)憲法法律推進(jìn)依法治市工作總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想。
以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會及***總書記系列重要講話精神，按照全面推進(jìn)依法治國的要求，以建設(shè)法治綏江為目標(biāo)，以依法執(zhí)政、依法行政、公正司法、法制教育、基層民主法治建設(shè)、法律服務(wù)、平安建設(shè)、法治隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，依法維護(hù)人民權(quán)益、維護(hù)社會公平正義、維護(hù)國家安全穩(wěn)定，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力法治保障。
二、工作開展情況。
（一）健全和完善有關(guān)機(jī)制，制定方案。
1.組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。我辦成立依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任擔(dān)任組長、副主任擔(dān)任副組長，各股室主要負(fù)責(zé)人為成員。全面按照我市依法治市工作的總體部署和要求認(rèn)證研究我辦落實(shí)依法治市工作的各項(xiàng)舉措，積極分析解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取有效措施建立健全長效機(jī)制，全面推進(jìn)依法治市工作。
2.日常工作機(jī)制。制定推進(jìn)依法治市工作的實(shí)施方案，做到責(zé)任明確、制度健全、任務(wù)分解到位。認(rèn)真貫徹落實(shí)措施，組織協(xié)調(diào)，開展依法治理專項(xiàng)整治，對工作落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。做到年初有計(jì)劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)，并及時(shí)完成上報(bào)匯報(bào)、總結(jié)材料。
3.完善領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事制度。加強(qiáng)和改進(jìn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部建立法律的約束和制度約束機(jī)制，強(qiáng)化法制教育，班子成員要結(jié)合年終述職，專題匯報(bào)年度學(xué)法用法守法情況，確保本單位干部無違紀(jì)違法案件的發(fā)生。
4.建立責(zé)任追究制度。推行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，強(qiáng)化問責(zé)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)程序和規(guī)定，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一，有錯(cuò)必究。
（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，營造依法治市氛圍。
1.建立我辦全體干部職工學(xué)法制度和年度普法計(jì)劃。每季度至少開展1次學(xué)法活動。堅(jiān)持把加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的有效途徑，引導(dǎo)全辦干部健全學(xué)習(xí)長效機(jī)制，善于向書本學(xué)，主動向?qū)嵺`學(xué)，虛心向群眾學(xué)，廣泛向社會學(xué)，不斷優(yōu)化法制知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、主動性、創(chuàng)造性和科學(xué)性，提升干部的依法履職能力和水平。認(rèn)真做好“六五”普法及法制宣傳教育工作，深入宣傳外事管理法律法規(guī)和規(guī)章，切實(shí)增強(qiáng)法治宣傳培訓(xùn)的針對性和有效性。全面提升干部職工依法行政業(yè)務(wù)素質(zhì)，在全單位形成“學(xué)法、守法、敬法、用法”的濃厚氛圍。
2.依法治理矛盾糾紛和信訪突出問題。建立群眾來信來訪制度，全面開展風(fēng)格化服務(wù)管理，集中化解和妥善處置群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
3.認(rèn)真做好落實(shí)工作。及時(shí)貫徹落實(shí)市委依法治市的工作部署和領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，制定有力措施，明確完成期限，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，依法進(jìn)行。
三、法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況。
自“六五”普法工作實(shí)施以來，我辦把普法依法治理工作納入重要議事日程，根據(jù)普法工作安排，制定了“六五”普法工作實(shí)施方案，成立了“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在開展法制宣傳推進(jìn)依法治市治理工作中注重隊(duì)伍建設(shè)，建立健全各項(xiàng)工作制度，規(guī)范工作程序，落實(shí)工作措施；注重提高干部的法律素質(zhì)及依法行政、依法管理、依法決策的意識和能力。
一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，為加強(qiáng)“六五”普法工作，我辦組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了我市關(guān)于“六五”普法方案，實(shí)施意見，普法的重點(diǎn)要求的相關(guān)文件。自覺領(lǐng)會文件的精神實(shí)質(zhì)，普法工作思路，充分認(rèn)識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為執(zhí)法整體工作中的重要組成部分，作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。
二是安排學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容，為保證法制宣傳教育工作順利進(jìn)行。自“六五”普法以來，我辦沒有發(fā)生因不依法執(zhí)政、不依法行政、違法決策造成重大損失或重大負(fù)面影響的行為或現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部沒有發(fā)生因違法決策被追究行政或紀(jì)律責(zé)任的現(xiàn)象；沒有發(fā)生因違法亂紀(jì)被追究紀(jì)律或刑事責(zé)任的行為。
通過普法工作的有效開展，我辦干部職工、在外企業(yè)管理者及邊民等的守法意識、社會群眾的依法維護(hù)健康權(quán)益意識不斷加強(qiáng)，為建設(shè)“和諧社會”營造了濃郁的法制氛圍
四是建章立制，規(guī)范管理，提高依法行政水平。我辦進(jìn)一步修訂及制定了單位內(nèi)部工作制度，規(guī)范管理外事各項(xiàng)工作，我們把“六五”普法工作作為一項(xiàng)長期的工程，常抓不懈從制度上約束和規(guī)范工作人員依法行政能力。推動依法治市，依法行政深入實(shí)行。
四、存在問題和困難。
雖然我辦在加強(qiáng)公職員工學(xué)習(xí)憲法法律推進(jìn)依法治市工作中取得了一定的成績和經(jīng)驗(yàn)，但仍然存在一些問題和不足。
一是少數(shù)人員自身學(xué)法上沒有正確對待，認(rèn)為普法教育年年搞、老一套，隨便應(yīng)付就可以了，不愿真正花力氣去學(xué)。二是有的干部只注重本職工作，認(rèn)為普法工作是法制部門的事，是部門工作，與自身聯(lián)系不大，工作協(xié)調(diào)比較難。三是法制宣傳方式還比較單一。四是工學(xué)矛盾還比較突出，我辦各股室都擔(dān)負(fù)著各自的職能業(yè)務(wù)，工作量大，參加普法機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排的法制知識培訓(xùn)機(jī)會較少。
五、整改措施。
(一)進(jìn)一步提高人員對依法治市工作重要性的認(rèn)識，特別是要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)知意識。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理念和知識培訓(xùn)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部對法制宣傳教育工作重要性的認(rèn)識，確保普法工作軟、硬件到位，督促他們以身作則，發(fā)揮表率帶頭作用，保障依法治市工作深入開展。
(二)進(jìn)一步創(chuàng)新法制教育工作的理念和方法。要適應(yīng)形勢任務(wù)的新變化和干部職工法律需要的新要求，積極推進(jìn)法制宣傳教育工作，積極創(chuàng)新工作方式方法。一是拓展法制宣傳平臺。二是解決工學(xué)矛盾。要把法制宣傳教育融入崗位工作、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等工作中，與各項(xiàng)日常工作緊密結(jié)合，確保法制教育與日常工作相互滲透，相互融合。三是加強(qiáng)典型宣傳和經(jīng)驗(yàn)交流。要通過大力宣傳干部職工中遵紀(jì)守法以及遵守社會公德、職業(yè)道德的先進(jìn)事跡，宣傳普法工作的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)單位、人員，進(jìn)一步促進(jìn)單位、人員工作積極性，在全辦積極營造學(xué)法、用法、守法的良好氛圍。
(三)加大法制教育工作的督導(dǎo)力度。外事辦普法小組將根據(jù)法制教育工作需要，進(jìn)一步加大工作督導(dǎo)、檢查、考評力度。一是進(jìn)一步完善法制宣傳教育考評制度、檢查督促制度，形成部署、檢查、考評有機(jī)結(jié)合的工作機(jī)制，對工作不落實(shí)、措施不得力的及時(shí)給予督導(dǎo)，推動改進(jìn)工作。二是進(jìn)行法制教育調(diào)研，了解和掌握基層在法制教育工作中遇到的實(shí)際問題，研究分析解決問題的方法和途徑，提高法制教育的針對性、實(shí)效性。三是在把法制宣傳教育工作納入外事辦工作考核體系的基礎(chǔ)上，加大考核比例，以增強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)對法制宣傳教育工作的重視程度。
六、下部工作打算。
1.繼續(xù)落實(shí)好“一把手責(zé)任制”。同時(shí)要進(jìn)一步健全依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善各項(xiàng)工作制度，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位，工作到位，落實(shí)到位。
2.提高認(rèn)識，明確任務(wù)。各股室要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以依法行政為切入點(diǎn)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)依法治市工作，提高外事系統(tǒng)干部職工及服務(wù)對象的學(xué)法、遵紀(jì)守法意識，為服務(wù)綏江外事工作提供良好的法治環(huán)境。
3.抓住重點(diǎn)，依法行政。重點(diǎn)抓好外事法律規(guī)章和規(guī)范性文件的宣傳貫徹工作，以服務(wù)外事事業(yè)發(fā)展為第一要務(wù)，在抓好日常工作的同時(shí)，開展有針對性的宣傳活動，推進(jìn)依法行政工作。
4.強(qiáng)化監(jiān)督檢查和考核。各股室責(zé)任人要把依法治市工作任務(wù)納入到半年、年度效能建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核中，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，及時(shí)匯總工作情況、完善資料歸檔、總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和好的做法，按時(shí)上報(bào)有關(guān)表冊和資料。
一年以來，在依法治理的基礎(chǔ)上，我辦雖然取得了一定的成績，但工作中仍存在許多的不足，如少數(shù)職工對這項(xiàng)工作的認(rèn)識不到位，對法治宣傳存在薄弱環(huán)節(jié)。開展依法治市工作是一項(xiàng)長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)要常抓不懈。在今后的工作中要進(jìn)一步克服和加強(qiáng)。我辦將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十八大精神為指針，嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于依法治市的部署和要求，不斷提高我辦在外事工作方面的依法行政能力，為我市依法治市工作提供有力保障。
上半年依法治市工作總結(jié)篇九
20_年以來，本公司所承建的華宇-時(shí)間城項(xiàng)目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下，20_年的安全生產(chǎn)工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并得到了建設(shè)單位、監(jiān)理單位和當(dāng)?shù)卣囊恢潞迷u。
今年，我公司所承建的華宇時(shí)間城一期工程共分東西兩區(qū)下設(shè)12棟高層2棟商鋪共計(jì)20余萬平方米的建設(shè)任務(wù)，工程總造價(jià)約__億元。其中今年封頂共計(jì)9棟，其它未封頂?shù)臉翘栒诰o張有序的進(jìn)行施工著，二期工程計(jì)劃建設(shè)6棟高層及一個(gè)地下車庫，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項(xiàng)工序正在有條有序的進(jìn)行著。在此項(xiàng)目上本項(xiàng)目部管理人員始終堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力營造“遵章守法，關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，本項(xiàng)目施工過程未發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故，順利完成了公司的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
本年度本項(xiàng)目部人員始終堅(jiān)持陜西方圓建工集團(tuán)人員特有的工作精神以一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待每一處安全隱患?，F(xiàn)將今年的安全主要工作總結(jié)如下：
1、始終將日常檢查、專項(xiàng)檢查、定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開工、復(fù)工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設(shè)備設(shè)施安全驗(yàn)收檢查有效的結(jié)合起來從思想上輪廓上始終堅(jiān)持大方針不變，指導(dǎo)思想不變的原則將每項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)。
2、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎(chǔ)上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測”、“量”、“試驗(yàn)”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。
3、平日工作中加大對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)管理、施工組織設(shè)計(jì)、分部分項(xiàng)工程安全技術(shù)交底、安全檢查、班前安全活動教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護(hù)與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護(hù)、施工用電、物料提升機(jī)與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機(jī)具的日常管理工作隊(duì)每一個(gè)問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加大了對現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、物料堆放、現(xiàn)場宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
5、及時(shí)下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項(xiàng)目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下發(fā)整改通知單，及時(shí)要求各樓號整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責(zé)任人、有整改時(shí)間，切實(shí)防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質(zhì)量隱患的重復(fù)發(fā)生。
視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實(shí)抓。
7、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強(qiáng)安全意識。為了切實(shí)增強(qiáng)本工程所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識，項(xiàng)目部管理人員根據(jù)我們平日對各樓號施工現(xiàn)場的實(shí)際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項(xiàng)檢查，并積極利用標(biāo)語、橫幅等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)語及文明施工獎罰情況，要求各施工樓號對民工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每一個(gè)進(jìn)場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護(hù)意識，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使本項(xiàng)目部人員的安全意識得到較大提升。
8、開展旬、月、季度專項(xiàng)檢查，消除質(zhì)量、安全隱患。今年以來，我們在加強(qiáng)日常監(jiān)督管理工作的同時(shí)，開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項(xiàng)檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項(xiàng)目部積極安排好值班人員，認(rèn)真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強(qiáng)了對各施工隊(duì)落實(shí)整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項(xiàng)目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進(jìn)行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責(zé)任具體分配到具體責(zé)任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向。
本年度以來，項(xiàng)目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對較少的情況下仍認(rèn)真履行自己分工范圍內(nèi)的職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，但也存在以下不足：
2、在平時(shí)工作中，對專業(yè)知識學(xué)習(xí)的積極性不夠，對相關(guān)圖紙、文件、施工措施等內(nèi)容掌握、理解不徹底，導(dǎo)致工程中仍存在一些安全質(zhì)量隱患。
3、工作精度、細(xì)度不足，存在在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏等現(xiàn)象，對此我們將繼續(xù)加強(qiáng)自我知識修養(yǎng)，從而提高以后的工作質(zhì)量。
4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對此在今后的工作中，本項(xiàng)目部人員將加強(qiáng)自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識的學(xué)習(xí)力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。
三、對20_年安全的工作重點(diǎn)。
1、20_年度本項(xiàng)目部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求完成年度安全管理目標(biāo)，確保全年無重大傷亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機(jī)械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要求各樓號必須立即對相關(guān)人員清除出場的原則不變。
3、加強(qiáng)施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴(yán)格按標(biāo)。
準(zhǔn)做好安全防護(hù)工作。
4、認(rèn)真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復(fù)查，對違背強(qiáng)制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
5、加強(qiáng)對公司形象的管理，我們項(xiàng)目每個(gè)工程都代表著我們陜西方圓建工集團(tuán)的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項(xiàng)目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續(xù)把工作做細(xì)做扎實(shí)，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團(tuán)企業(yè)文化及管理水平方面的工作。
20_年即將結(jié)束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項(xiàng)目一定會加強(qiáng)針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找不足，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績，為陜西方圓建工集團(tuán)的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
上半年依法治市工作總結(jié)篇十
一是開辟法律法規(guī)專欄。充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，將整理出日常工作中比較常用的100種法律法規(guī)、規(guī)章制度，匯編成電子書，在局局域網(wǎng)開辟法律法規(guī)專欄。專欄涵蓋了常用審計(jì)行業(yè)法律法規(guī)、各行業(yè)會計(jì)制度及會計(jì)準(zhǔn)則、“三公經(jīng)費(fèi)”、政府基建投資、自然資源管理保護(hù)等多個(gè)方面內(nèi)容，可以實(shí)現(xiàn)所有審計(jì)干部均能方便的在線查閱相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步促進(jìn)了依法審計(jì)。
二是開展審計(jì)項(xiàng)目法制宣傳。結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目的審前培訓(xùn)工作，對審計(jì)過程中密切相關(guān)的法律法規(guī)制度開展集中學(xué)習(xí)，使審計(jì)人員更好地學(xué)習(xí)掌握審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)制度，提升依法水平和審計(jì)質(zhì)量，通過對法律法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步領(lǐng)會了相關(guān)法律法規(guī)的重點(diǎn)要義，對審計(jì)過程中可能存在的問題疑點(diǎn)深入分析，使審計(jì)工作更有針對性，做到事半功倍。
三是廣泛深入開展普法宣傳，結(jié)合工作實(shí)際，開展面向社會公眾、服務(wù)管理對象的“法律六進(jìn)”活動，送法到基層，送法到社區(qū)，送法到學(xué)校，送法到被審單位?！傲弧眱和?jié)期間到掛鉤村開展《未成年人保護(hù)法》的宣傳;結(jié)合工作實(shí)際，六月份向縣區(qū)審計(jì)宣講《審計(jì)法》、《自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)要點(diǎn)》等;向社區(qū)個(gè)體工商戶宣講《食品衛(wèi)生法》、《網(wǎng)絡(luò)安全法》;認(rèn)真落實(shí)“誰執(zhí)法、誰普法”制度，在審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)點(diǎn)會上將《審計(jì)法》、《審計(jì)法實(shí)施條例》、《中國審計(jì)報(bào)》等重點(diǎn)法律法規(guī)送到被審計(jì)單位。
四是深入推進(jìn)政務(wù)公開。把政府信息公開工作納入重要議事日程，確保政務(wù)公開真實(shí)、及時(shí)、安全、有效，確定專人負(fù)責(zé)，保障了政府信息公開工作的高效運(yùn)行，審計(jì)行業(yè)內(nèi)的新規(guī)章新制度得到及時(shí)公布。
上半年依法治市工作總結(jié)篇十一
一是按照黨的十八屆三中全會關(guān)于“對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)”的部署，根據(jù)《福建省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)實(shí)施方案(試行)》的要求，審計(jì)局組織對仙游縣、荔城區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任情況進(jìn)行了審計(jì)。
二是積極回應(yīng)廣大人民群眾密切關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，結(jié)合職能開展專項(xiàng)治理活動，年初在安排年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)結(jié)合民生項(xiàng)目開展，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開制度，依法將應(yīng)當(dāng)公開的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果予以公開。
三是開展審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查及優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目考核活動。通過開展質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)審計(jì)過程中的質(zhì)量把控關(guān)鍵點(diǎn)存在的不足，提出改進(jìn)的方法;通過全市優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評選，推舉先進(jìn)，進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的示范和樣板借鑒作用，舉一反三，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
上半年依法治市工作總結(jié)篇十二
**年以來，市衛(wèi)生健康委認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于全面依法治市工作決策部署，緊緊圍繞衛(wèi)生健康中心工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作方式方法，大力推進(jìn)衛(wèi)生健康系統(tǒng)法治建設(shè)，全面規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)秩序，切實(shí)維護(hù)人民群眾健康權(quán)益和生命安全，依法決策、依法管理和依法行政能力進(jìn)一步增強(qiáng)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、工作開展情況。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善工作機(jī)制。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，成立了由委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、委班子成員任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在委政法科，具體負(fù)責(zé)衛(wèi)生健康系統(tǒng)法治建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和督辦考核。堅(jiān)持定期召開黨組會、專題行政辦公會，聽取法治建設(shè)工作情況匯報(bào)，研究解決法治建設(shè)工作中存在的困難和問題，推動法治建設(shè)工作制度化、經(jīng)?；?。二是統(tǒng)籌安排部署。結(jié)合工作實(shí)際，印發(fā)年度全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)法治建設(shè)工作要點(diǎn)，對法治建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，并制定下發(fā)了法治建設(shè)工作考核細(xì)則，實(shí)行目標(biāo)化、路徑化管理，有力的推進(jìn)了法治建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。三是加強(qiáng)督辦考核。將法治建設(shè)工作納入衛(wèi)生健康綜合目標(biāo)管理考核范疇，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、量化考核指標(biāo)，并通過督辦考核，扎實(shí)推動工作落實(shí)，不斷提高法治建設(shè)水平。
…………………………此處隱藏部分文章內(nèi)容…………………………………………。
總之，依法行政、建設(shè)法治政府，任重道遠(yuǎn)，我鎮(zhèn)在全面推進(jìn)依法行政工作中雖然做出了一定成績，但與市委、市政府對依法行政的要求相比，還有很大差距。在以后的工作中，將繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府、建設(shè)平安、和諧**做而不懈努力。
上半年依法治市工作總結(jié)篇十三
一是局黨組將法治宣傳教育工作擺上重要議事日程，落實(shí)普法工作責(zé)任制，把法治宣傳教育工作列入本單位的工作目標(biāo)，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。同時(shí)制定本單位的“七五”普法計(jì)劃，單位普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確，有專職工作人員具體負(fù)責(zé)。
二是完善體制機(jī)制，加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)和法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)《xx市人民政府關(guān)于建立健全政府法律顧問制度的意見》(x政綜〔2020〕82號)精神，聘用律師擔(dān)任法律顧問，充分發(fā)揮法律顧問在重大行政執(zhí)法以及制度建設(shè)等工作中的積極作用。
三是建立健全會議制度，完善科學(xué)民主決策機(jī)制和全體干部職工會前學(xué)法制度，切實(shí)規(guī)范審計(jì)行為。一是通過黨組會議研究決定貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件等重要事項(xiàng)的實(shí)施意見、審計(jì)工作長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略、黨風(fēng)廉政、干部隊(duì)伍建設(shè)和有關(guān)人事工作等，認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，充分發(fā)揮局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)作用;二是通過局長辦公會議集體討論決定重大行政問題，進(jìn)一步加強(qiáng)對行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、分級管理的工作規(guī)則;三是邀請紀(jì)檢組長參加黨組會議、局長辦公會議，自覺接受監(jiān)督，真正做到依法依規(guī)。
上半年依法治市工作總結(jié)篇十四
我是開發(fā)區(qū)財(cái)政總預(yù)算會計(jì)，明白自己崗位的重要，明白自己的工作跟開發(fā)區(qū)的'整體工作緊密相關(guān)。為此，我嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)管委會的工作精神和工作要求，認(rèn)真努力做好各項(xiàng)會計(jì)工作，為開發(fā)區(qū)健康、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻(xiàn)。
1、認(rèn)真細(xì)致編制20x年開發(fā)區(qū)財(cái)政收支預(yù)算草案。按照《預(yù)算法》規(guī)定，結(jié)合開發(fā)區(qū)20x年總體工作思路，根據(jù)市委、市政府對20x年預(yù)算編制的總體要求，我認(rèn)真細(xì)致編制了20x年開發(fā)區(qū)財(cái)政收支預(yù)算草案。在財(cái)政收支預(yù)算草案編制過程中，我按照“量入為出，保障重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，留有余地”的財(cái)政預(yù)算編制原則，做到財(cái)政預(yù)算編制合理有效，壓縮行政消耗性開支，堵塞管理上的漏洞，實(shí)現(xiàn)年度收支綜合平衡，保障開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展的需要，該財(cái)政預(yù)算編制經(jīng)市政府批準(zhǔn)后在開發(fā)區(qū)執(zhí)行。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好各項(xiàng)財(cái)政工作。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好財(cái)政收入管理，加強(qiáng)與各征收部門的配合，共同完成20x年組織收入任務(wù)。將開發(fā)區(qū)財(cái)政收入向市財(cái)政局申請撥回，為開發(fā)區(qū)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和企業(yè)基礎(chǔ)配套資金返還帶給資金保障。同時(shí)，每月將開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和財(cái)政收入狀況以書面分析的形式報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與國、地稅、土地等部門協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成20x年稅收征管和基金收入工作，每月召開財(cái)稅分析會，研究收入執(zhí)行狀況，每月3號之前集中匯總各征收部門的收入狀況，掌握各征收部門征收動態(tài)，確保全年財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長。
3、努力完成非稅收入、城市配套費(fèi)收繳等相關(guān)工作。我每月與開發(fā)區(qū)征收單位、金庫、市財(cái)政局國庫科進(jìn)行對帳，保證非稅資金帳帳相符，并將預(yù)算內(nèi)資金及時(shí)足額繳入國庫，做好非稅票據(jù)的領(lǐng)銷、登記、對帳工作，20x年全年收入土地出讓金x億元，城市配套費(fèi)x萬元，行政性收費(fèi)x萬元，一并上交國庫。與此同時(shí)，我用心做好以往年度企業(yè)欠繳土地出讓金、城市配套費(fèi)的清繳工作，20x年共清理欠繳城市配套費(fèi)x家共計(jì)x萬元;清理欠繳土地出讓金x家共計(jì)x萬元，清理欠款x筆共計(jì)x萬元。我認(rèn)真扎實(shí)做好企業(yè)享受財(cái)政補(bǔ)貼優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作，20x年共計(jì)執(zhí)行稅收返還金額x萬元，對企業(yè)土地出讓金收繳和政策返還實(shí)行限時(shí)辦結(jié)的全流程服務(wù)，20x年返還x家企業(yè)土地出讓金共計(jì)x萬元。
4、認(rèn)真做好相關(guān)財(cái)政工作。一是按照契稅及交通運(yùn)輸業(yè)征收管理辦法要求，增設(shè)契稅及交通運(yùn)輸業(yè)征收點(diǎn)，配備標(biāo)準(zhǔn)化辦公設(shè)備和征收開票人員，提高開發(fā)區(qū)財(cái)政收入。二是用心為開發(fā)區(qū)和企業(yè)爭取各類專項(xiàng)資金支持，全年獲得貸款貼息資金2280、06萬元，州財(cái)源建設(shè)專項(xiàng)資金500萬元，新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地1000萬元，有力促進(jìn)了開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是配合奎屯市審計(jì)局做好每年的例行審計(jì)，全面帶給開發(fā)區(qū)財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)資料，認(rèn)真答復(fù)審計(jì)相關(guān)問題，協(xié)助自治區(qū)審計(jì)組完成延伸審計(jì)工作，認(rèn)真應(yīng)對市財(cái)政會計(jì)誠信檢查，完成全部工作。四是按照自治區(qū)總工會的要求及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)工會經(jīng)費(fèi)，與金庫對賬，確認(rèn)集中戶調(diào)出數(shù)據(jù)，補(bǔ)充并審核各個(gè)基層工會單位的資料，為工會工作發(fā)展帶給經(jīng)費(fèi)保障。
5、大力強(qiáng)化會計(jì)基礎(chǔ)工作。我著力抓好各項(xiàng)會計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則制度的貫徹落實(shí)，營造崇尚誠實(shí)守信、規(guī)范會計(jì)核算、強(qiáng)化內(nèi)部管理的會計(jì)文化，按照財(cái)政部《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，進(jìn)一步健全單位內(nèi)部會計(jì)管理制度，全面提高會計(jì)信息質(zhì)量。我按照總預(yù)算會計(jì)制度進(jìn)行會計(jì)核算，審核和控制財(cái)政收支，登記有關(guān)收入、支出帳簿，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，按期編制開發(fā)區(qū)財(cái)政收支月報(bào)表，每月3號前完成財(cái)政資金的執(zhí)行分析工作及預(yù)算分析狀況，并報(bào)送管委會領(lǐng)導(dǎo)。我按照會計(jì)檔案管理的要求及時(shí)進(jìn)行會計(jì)檔案的整理、歸檔工作，確保會計(jì)檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
上半年依法治市工作總結(jié)篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx市應(yīng)急管理局以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞全面推進(jìn)依法治國的總目標(biāo)，采取有效措施，積極推進(jìn)法治政府建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要舉措和成效。
完成對全市xx個(gè)區(qū)的安全生產(chǎn)巡查督查；
將安全生產(chǎn)工作納入全市績效考核，市安委會組織對xx個(gè)區(qū)、市級黨群系列、市級政府部門和中央駐津單位進(jìn)行考核。二是加強(qiáng)信用監(jiān)管。對xxxx家企業(yè)實(shí)施信用懲戒，對x家企業(yè)納入聯(lián)合懲戒。三是嚴(yán)格履行監(jiān)管職能，鐵腕執(zhí)法。xxxx年，對xxxx家企業(yè)安全生產(chǎn)違法行為立案，實(shí)施處罰xxxx余萬元。
組織制定完成并報(bào)批xx個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn)。
（三）推進(jìn)行政決策科學(xué)化民主化法治化。一是健全依法決策機(jī)制。完善局黨委會議、局長辦公會議議事規(guī)則。落實(shí)《重大行政決策程序暫行條例》，定期報(bào)送完善決策行政制度落實(shí)情況。嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策征求社會和相關(guān)專家意見等制度規(guī)定，確保行政決策科學(xué)規(guī)范。在制定規(guī)范性文件過程中，公開征求社會意見。二是印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)規(guī)范性文件管理工作的通知》，嚴(yán)格規(guī)范性文件管理，做好行政決策的合法性審查，堅(jiān)持法律顧問參與審查，堅(jiān)持集體討論決定和決策責(zé)任追究。在生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理和重大安全生產(chǎn)行政處罰和大額度資金使用等方面，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策規(guī)定。
持續(xù)落實(shí)通報(bào)制度，強(qiáng)化“四鐵”執(zhí)法，定期對安全生產(chǎn)執(zhí)法情況予以通報(bào)；
每季度發(fā)布《安全生產(chǎn)行政處罰典型案例的通報(bào)》，集中曝光安全生產(chǎn)違法案例；
進(jìn)一步完善執(zhí)法文書使用，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。
（五）加強(qiáng)法治教育培訓(xùn)。一是舉辦依法治國維護(hù)憲法法律權(quán)威、安全監(jiān)管行政執(zhí)法專業(yè)知識等專題講座。將《憲法》《民法典》和新修訂的《安全生產(chǎn)法》等法治內(nèi)容納入理論中心組學(xué)習(xí)，邀請專家學(xué)者開展專題講座。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)民法典。制定了《市應(yīng)急管理局民法典學(xué)習(xí)宣傳實(shí)施方案》和《關(guān)于做好我局民法典學(xué)習(xí)宣傳教育工作的通知》，明確職責(zé)分工，抓好貫徹落實(shí)。組織應(yīng)急管理大講堂，進(jìn)行《民法典》專題講座。三是制定《市應(yīng)急管理局xxxx年度普法工作意見》，組織全局人員開展國家安全知識答題活動，組織“旁聽庭審”，加強(qiáng)“以案釋法”普法，開展專項(xiàng)培訓(xùn)。組織開展普法自查，組織全系統(tǒng)干部職工參加應(yīng)急管理部舉辦的普法競賽活動。
（六）做好行政復(fù)議應(yīng)訴工作。一是加強(qiáng)行政復(fù)議工作，妥善化解行政爭議。今年共受理行政復(fù)議案件xx件，全部按照法律規(guī)定期間辦理。局法制機(jī)構(gòu)深入了解各方訴求，找準(zhǔn)爭議焦點(diǎn)，通過調(diào)解等方式切實(shí)解決行政爭議。二是積極做好行政應(yīng)訴工作，尊重并自覺履行人民法院生效裁判。局印發(fā)《關(guān)于落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作的通知》并認(rèn)真落實(shí)。今年以來，我局作為被告參加行政訴訟案件xx件，組織相關(guān)科室作好充分準(zhǔn)備，按時(shí)提交材料，積極配合人民法院做好審理工作。全年局領(lǐng)導(dǎo)出庭率xxx%，無敗訴。
（七）落實(shí)“兩個(gè)條例”，優(yōu)化營商環(huán)境。一是嚴(yán)格實(shí)施兩部優(yōu)化營商環(huán)境法規(guī)。對照《民法典》《優(yōu)化營商環(huán)境條例》等，組織開展對現(xiàn)有文件進(jìn)行清理，梳理出我局起草或?qū)嵤┥婕暗牡胤叫苑ㄒ?guī)x件，市政府規(guī)章x件，市政府及市政府辦公廳規(guī)范性文件x件，局規(guī)范性文件xx件，共計(jì)xx件文件。經(jīng)清理，沒有違反相關(guān)法律法規(guī)的文件。二是落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)全市法治化營商環(huán)境建設(shè)的xx條措施》精神，制定《xx市安全生產(chǎn)輕微違法違規(guī)行為免罰清單（試行）》，助力優(yōu)化營商環(huán)境。在疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全防范工作中，全市應(yīng)急管理系統(tǒng)組織了個(gè)xxx個(gè)組，出動xxxx人次檢查，督促指導(dǎo)幫助xxxx家企業(yè)，解決整改了xxxx處問題和隱患。對xx家危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、x家冶金企業(yè)組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
組織開展全系統(tǒng)安全生產(chǎn)執(zhí)法案卷評查活動，隨機(jī)抽查xx個(gè)案卷，認(rèn)真組織評查，召開點(diǎn)評會議，通報(bào)問題，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。
二、黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況。
市應(yīng)急管理局成立以來，堅(jiān)持把貫徹落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，作為增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要體現(xiàn)，作為推進(jìn)法治建設(shè)的重要工作。黨政主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、主動抓，全面對標(biāo)職責(zé)，依法正確履職，法治建設(shè)成效不斷彰顯。
（一）提高政治站位，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。市應(yīng)急局黨委及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和疫情防控工作等重要講話精神，全面落實(shí)市委、市政府和應(yīng)急管理部決策部署和要求，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，堅(jiān)持用法治思維和法治方式，全面提高應(yīng)急管理工作能力。局黨委多次研究法治政府建設(shè)中的重大問題，全年研究法治政府建設(shè)的黨委會共召開了xx次。
（二）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，履行第一責(zé)任人職責(zé)。一是黨委會專題研究法治工作，認(rèn)真研學(xué)中共中央《法治中國建設(shè)綱要（xxxx-xxxx）》等文件，專題研究“十四五”應(yīng)急管理地方立法工作和應(yīng)急管理綜合執(zhí)法改革事宜。二是理論學(xué)習(xí)中心組集中組織學(xué)習(xí)了《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》,中心組成員結(jié)合分管工作實(shí)際，圍繞如何加強(qiáng)法治建設(shè)談了體會。局主要負(fù)責(zé)同志對進(jìn)一步抓好《職責(zé)規(guī)定》貫徹落實(shí)提了要求。三是制定發(fā)布了《市應(yīng)急管理局貫徹落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定責(zé)任清單》，共計(jì)xx項(xiàng)xx條。組織全局各部門認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)一”的要求，制定方案開展自查，召開任務(wù)分解會，對照《責(zé)任清單》進(jìn)行逐條講解。相關(guān)科室和單位按照自查方案積極開展自查活動，按規(guī)定時(shí)限報(bào)送工作任務(wù)完成情況。
三、存在不足及下步工作打算。
全市應(yīng)急管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)全過程數(shù)據(jù)化記錄，即時(shí)上傳執(zhí)法數(shù)據(jù)，但與應(yīng)急管理部報(bào)和市司法局行政執(zhí)法監(jiān)督平臺還沒有對接成功。
2022年，市應(yīng)急管理局將把習(xí)近平法治思想作為局黨委理論中心組的學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，圍繞提升全市應(yīng)急管理系統(tǒng)干部行政執(zhí)法和安全生產(chǎn)監(jiān)管能力，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，通過案例教學(xué)、法治專題講座、以案釋法等方式組織教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化法治思維，筑牢理論根基，夯實(shí)法治基礎(chǔ)，不斷提高法治意識、法治能力和依法行政水平。完善應(yīng)急管理執(zhí)法平臺，加強(qiáng)執(zhí)法檢查，做到精準(zhǔn)執(zhí)法。
上半年依法治市工作總結(jié)篇十六
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%;共實(shí)現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實(shí)現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊(duì)伍36人，員工平均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。企業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，為員工解決后顧之憂。另一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)競爭力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競爭力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂部主辦、北京時(shí)代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強(qiáng)，為企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結(jié)合工作實(shí)際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報(bào)銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯(cuò)急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進(jìn)一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費(fèi)從每噸800元提高到900元，另一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強(qiáng)人工成本控制，實(shí)行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時(shí)把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時(shí)間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險(xiǎn)。通過此項(xiàng)措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進(jìn)出貨物運(yùn)費(fèi)總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強(qiáng)合作，運(yùn)費(fèi)從每噸80元，最低時(shí)談到60元，一項(xiàng)每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點(diǎn)滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強(qiáng)市場營銷工作。
企業(yè)加強(qiáng)對原有客戶的維護(hù)工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時(shí)，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務(wù)，增加了市場份額，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下，加工費(fèi)也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應(yīng)方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時(shí)繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強(qiáng)信息化建設(shè)，提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠(yuǎn)的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達(dá)到最有效的管理和盈利的一個(gè)過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進(jìn)入網(wǎng)站，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時(shí)了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務(wù)合作。同時(shí)通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術(shù)創(chuàng)新活動。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴(kuò)展到技術(shù)創(chuàng)新的競爭，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵(lì)員工在生產(chǎn)實(shí)踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強(qiáng)度等方面做出貢獻(xiàn)者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵(lì)。今年10月，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權(quán)局專利申請，這標(biāo)志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項(xiàng)目資金申報(bào)。
針對企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報(bào)了“生產(chǎn)力促進(jìn)中心國家配套資金項(xiàng)目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目”、“阜陽市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人項(xiàng)目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項(xiàng)目”、“大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)助資金項(xiàng)目”等，其中“生產(chǎn)力促進(jìn)中心項(xiàng)目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系。
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時(shí)為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進(jìn)。
10、固定資產(chǎn)投資。
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進(jìn)中心項(xiàng)目建設(shè)投資，職工食堂擴(kuò)建工程投資，新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進(jìn)鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機(jī)、10噸地磅各一臺，叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽(yù)。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強(qiáng)單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實(shí)守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進(jìn)人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽(yù)。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。
2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
中層管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實(shí)。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯(cuò)，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責(zé)任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負(fù)責(zé)人未盡到監(jiān)管責(zé)任。
5、市場營銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時(shí)難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時(shí)解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上，將加大非標(biāo)鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
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