在我們的學習和發(fā)展過程中，總結是一項不可或缺的重要技能。寫一篇完美的總結需要全面梳理與分析自己的經歷與成果。4.小編整理了一些經典的總結范文，供大家參考和學習，希望能對大家有所幫助。
人口計生干部培訓總結篇一
20xx年，我縣人口和計劃生育干部培訓工作在縣委、政府的正確領導和市人口和計生委悉心指導下，嚴格按照“按需施教、學以致用”的原則，以加強人口和計生隊伍職業(yè)化建設為目標，深入貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，結合我縣實際，主要針對全縣各級計生工作人員、專業(yè)技術人員、村級計生專干進行了專業(yè)、系統(tǒng)化培訓，進一步提高了各級計生干部理論水平、業(yè)務水平、實際工作水平。
明確了培訓目標。按照上級年度目標管理責任狀要求，切實明確了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級分級培訓任務和目標，健全了考核、監(jiān)督機制。年初，縣計生局專門制定下發(fā)了《全縣人口和計劃生育干部培訓計劃》，做到了培訓工作有計劃、有目標、有內容、有責任，保證了培訓工作有條不紊的順利開展。
縣計生局及時針對工作中存在的問題、貫徹落實有關法律法規(guī)政策及上三級會議精神，明確了“培訓什么，培訓哪一級，通過培訓掌握什么”的目的，有針對性開展了綜合業(yè)務知識、計算機操作知識、《決定》學習落實、年度統(tǒng)計工作培訓，及時把握住了工作主動性，提高了分階段工作落實效率。20xx年，縣計生局共開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村嘎查居兩級計生干部全員人口信息建設培訓”、“流動人口padss培訓”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級計生干部業(yè)務培訓”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)級計生干部業(yè)務培訓”培訓班四期，培訓縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村嘎查居三級計劃生育干部400余人(次)，培訓率達100%。按照歸口管理培訓的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對本級及所屬村(居)計生干部培訓2次以上。
為了提高培訓效果和質量，縣計生局在各次培訓結束時，均開展了書面考試、有獎問答等形式的培訓效果考核，并實行了考試、考核結果與鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度責任目標分值、崗位津貼掛購的制度，有效提高了培訓效果。
20xx年，我縣通過定期培訓、與階段性工作相結合的培訓，在提高干部隊伍職業(yè)化建設等方面取得了一定的成績。但通過培訓也發(fā)現(xiàn)了人員隊伍素質不齊等客觀制約因素及培訓師資力量薄弱等問題。這些問題，我們將在今后的工作中，進一步采取有力措施，通過人員調配等形式予以解決。
人口計生干部培訓總結篇二
積極圍繞委黨組制定的學習計劃，除參加集體組織的學習外，以處室為單位認真的組織學習了市直機關推薦的先進管理理論書籍。堅持學習考勤制度，落實了學習計劃。還參與了我委與市委黨校聯(lián)合舉辦的第三次計劃生育管理干部培訓班。按照委機關黨委的意見，改變學習的方式方法，變集中學習為主為自學和處室學習相結合，更加注重學以致用，變每周固定時間學習為主為集中辦培訓班學習與日常學習相結合，這是適應形勢變化克服形式主義的重要舉措。
圍繞創(chuàng)建高績效機關，提出了創(chuàng)新“四個理念”、培養(yǎng)“四種能力”、完善“四項制度”，經驗做法被國家人口計生委予以肯定。
積極組織干部職工貫徹落實本委制定的，配合機關黨委大力開展“送黨情、辦實事、解民憂”活動，組織干部職工捐款兩次共計捐款：26230元；積極參加全市組織的“黨員奉獻日”活動，共組織工會會員70多人，參加了xx區(qū)利津路街道辦事處的'宣傳服務、藥具發(fā)放、清掃衛(wèi)生活動。組織機關干部、職工參加市直機關組織的新年元旦萬人長跑、廣播體操比賽、第22屆市直機關運動會、萬人健步行、登山節(jié)等項有益于干部職工身心健康的活動，在市直機關第22屆運動會上被評為精神文明獎。還自行組織干部職工外出參觀學習活動，陶冶了情操、增強了全體干部職工的凝聚力、向心力。
xx年下半年主要是圍繞本單位的中心工作和結合市直機關工委工會的部署開展、做好工會工作，積極協(xié)助本委黨組織完成年底的人口和計劃生育的各項工作。迎接省市考核組對我市各項目標任務的考評。
人口計生干部培訓總結篇三
20xx年上半年，全區(qū)的人口和計劃生育人事工作在委黨組的高度重視和市人口計生委人事科的業(yè)務指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建國家級計劃生育優(yōu)質服務區(qū)活動為契機，大力加強教育培訓工作，緊緊圍繞干部隊伍職業(yè)化建設和村級計生管理員隊伍正規(guī)化建設，努力提高人口計生干部隊伍的整體素質，為促進全區(qū)人口計生業(yè)務工作的順利開展提供了強有力的組織保證。現(xiàn)將工作總結如下：
根據(jù)《20xx年度教育培訓工作計劃》（驛人口[20xx]23號）要求，依托培訓中心,精心組織了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級各類人員的教育培訓工作。一是抓好了行政管理人員培訓。重點抓好委科級領導班子和股級干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦分管領導、主任（站長）的專題培訓，努力提高組織領導能力、依法行政能力和行政管理能力。二是抓好了專門業(yè)務培訓。重點抓好全系統(tǒng)技術服務人員、管理人員的業(yè)務培訓和專業(yè)技術干部的繼續(xù)再教育工作，努力提高技術服務人員、管理人員的理論知識水平和業(yè)務技能。三是抓好了村級計生管理員培訓。結合全區(qū)創(chuàng)國優(yōu)實際，對村級計生管理員進行了全員培訓，努力提高村級計生管理員的管理水平和服務技能，使她們真正成為人口計生工作的知情人、育齡婦女的貼心人。四是抓好了學歷教育。認真執(zhí)行驛人口組 [20xx]6號文件精神，兌現(xiàn)優(yōu)惠政策，組織專業(yè)技術人員參加不同層次的醫(yī)學學歷教育班，為專業(yè)技術人員獲得執(zhí)業(yè)資格、取得專業(yè)技術職務、更好地適應崗位工作創(chuàng)造條件。目前，全委系統(tǒng)仍有40名在職人員就讀成人類醫(yī)學學歷。
今年以來，先后投入教育培訓經費7.65萬元，共舉辦各類培訓班13期，參訓人員達1401人次。其中，區(qū)級舉辦行政管理人員培訓班9期，825人次；專門業(yè)務培訓班2期，284人次；村級計生管理員培訓班2 期，292人次。同時認真組織完成了省、市人口計生委的調訓任務，保證了培訓人員、時間、內容、地點四落實，參訓率達到100%。
根據(jù)《20xx年人口計生人事工作要點》（驛人口[20xx]22 號）精神，結合我區(qū)干部隊伍和創(chuàng)國優(yōu)工作實際，重點抓好了四項工作：一是加強組織領導。堅持一把手親自抓，分管領導和人事部門具體抓，切實把建設高素質職業(yè)化干部隊伍工作抓緊抓好，提供強有力的組織保證。二是積極推進干部隊伍職業(yè)建設。重點推行“三類七崗”的分類辦法，進一步完善“六個體系”、“六個機制”，不斷優(yōu)化專業(yè)技術人員結構，逐步提高人口計生系統(tǒng)工作人員的職業(yè)化水平。三是認真組織全國生殖健康咨詢師考試工作。以新職業(yè)為突破口，精心組織，積極運作，努力開創(chuàng)干部隊伍職業(yè)化建設新局面。5月，全區(qū)共有20名同志參加了考試。四是組織好 20xx年度專業(yè)技術資格考聘工作。先后有10名同志參加了全國專業(yè)技術統(tǒng)一考試（其中中級3名，初級7名），6名同志被聘任專業(yè)技術職務（其中中級1 名，初級5名）。五是提高了工作人員待遇。出臺了《關于提高全區(qū)人口計生系統(tǒng)工作人員待遇的意見》（驛人口組[20xx]9號）。明確了對連續(xù)從事計生工作15年及以上人員獎勵措施，分別給予500-1000元的獎勵，有效激勵了全區(qū)計生工作人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。六是樹立了干部選拔任用新導向。區(qū)委下發(fā)了常委會議紀要，明確了對優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦計生技術服務中心主任（站長）享受副科級待遇的措施，共有4名同志被確定為擬提拔對象（現(xiàn)已公示），體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對計生干部“高看一眼，厚愛一層”的務實舉措，樹立了xx區(qū)干部選拔任用的新導向。
一是落實公開選聘制度。年初以來，按照《xx省村級計劃生育管理員管理辦法》規(guī)定，先后對作用發(fā)揮較差、年齡偏大的14名管理員予以解聘，并及時進行了選聘。二是落實教育培訓制度。狠抓了管理員例會制度和季度考核的落實，積極鼓勵管理員參加各層次學歷教育，穩(wěn)步提高整體業(yè)務素質。三是落實考評獎懲制度。認真做好20xx年度村級計生管理員考核工作，并對確定為稱職以上等次的管理員兌現(xiàn)了20%績效工資69558元。同時，對全區(qū)27名優(yōu)秀村級計生管理員進行了表彰，下發(fā)了表彰決定，頒發(fā)了《榮譽證書》和 500-1000元獎金，有效的激發(fā)了村級計生管理員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是落實待遇保障制度，充分調動村級計生管理員的積極性。堅持把村級計生管理員政治待遇落實情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦年度目標、“三到位”工作目標考核的主要內容，解除管理員的后顧之憂。
（一）進一步推進干部隊伍職業(yè)化建設。一是對干部隊伍職業(yè)化建設的進展情況進行深入調研。拓展職業(yè)化建設的路子，豐富職業(yè)化建設的內容，探索進一步推進干部隊伍職業(yè)化建設的有效途徑；二是努力優(yōu)化計劃生育專業(yè)技術服務人員的結構。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦采取積極措施，解決好專業(yè)技術人員比例偏低的問題；三是進一步加大人事制度改革的力度。完善人才選拔機制，按照上級的要求做好事業(yè)單位的機構改革，建立并逐步完善事業(yè)單位人員聘用制度。
（二）全面推進村級計生管理員隊伍正規(guī)化建設。積極探索村級計生管理員正規(guī)化建設的有效途徑和有效機制，進一步明確職責、完善制度、規(guī)范運作。深入開展《村級計生管理員隊伍正規(guī)化建設規(guī)范》調研，推進村級計生管理員隊伍的正規(guī)化建設，實現(xiàn)管理員公開選聘、教育培訓、考評獎懲、待遇保障和分流辭退的規(guī)范化，充分發(fā)揮村級管理員的作用，提升基層的工作水平。
（三）繼續(xù)加強教育培訓工作。一是創(chuàng)新教育培訓的內容和方法。以區(qū)、鄉(xiāng)、村三級培訓網絡為基礎，按照各類人員的職業(yè)標準，進行針對性強的職業(yè)教育、崗位培訓和繼續(xù)教育；二是以加強干部的能力建設為重點，著力抓好專業(yè)技術人員相關專業(yè)的學歷教育，與有關醫(yī)學院校聯(lián)合，開展不同層次技術服務人員進修深造，為技術服務人員提高學歷層次、晉升職稱搭建平臺；三是加強師資力量隊伍建設。堅持與時俱進，不斷拓寬視野，積極學習新知識、新政策，提高自身的業(yè)務水平和授課能力。
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人口計生干部培訓總結篇四
今年以來，我們按照年初確定的“一、二、三、四、五”計生工作思路，緊緊圍繞全縣經濟和社會發(fā)展的大局，以貫徹中共中央國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》及省委省政府關于貫徹中央《決定》的《實施意見》精神為指針，真抓實干、扎實工作。截止9月底統(tǒng)計，全縣出生人口3769人，其中男孩1934人，女孩1835人，性別比控制到了105；計劃外出生380人，計劃生育率達到了89.92%；落實四術4041例，其中上環(huán)2851例，女性絕育932例，綜合節(jié)育率達到92.17%，當年社會撫養(yǎng)費征收兌現(xiàn)率達到77.76%，歷年社會撫養(yǎng)費欠賬征收率達78.57%；婚育新風進萬家活動深入推進，農村計生家庭獎勵扶助工作扎實開展，計劃生育生殖健康水平全面提升，生育關懷行動全面啟動等其它各項工作都取得了明顯進展，為我縣進一步穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質，統(tǒng)籌解決人口問題，奠定了良好的基礎?？偨Y一年來的工作，我們主要做了以下幾個方面：
今年以來，我們層層落實責任，扎實推進工作，在全縣上下依靠各級黨政領導造濃了計劃生育工作的強勢，無論是全縣召開的經濟工作、農村工作還是平時召開的由各級黨政一把手參加的各項中心工作會，縣級主要領導基本做到了逢會必講計生課，特別是中央《決定》及省委、省政府《實施意見》單行本發(fā)行后，我們及時分發(fā)到縣四大班子領導及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)，作為干部學習培訓必讀教材，要求全縣各級黨政一把手務必清醒認識各所屬單位的計生現(xiàn)狀，認真落實科學發(fā)展觀的要求，強化大抓、狠抓計生工作的力度。與此同時，我們還通過各種活動和多種形式進一步引深計劃生育宣傳教育工作，在縣委組織部統(tǒng)一編寫的農村干部實用讀本中，我們將新時期人口計生的主要內容編于其中；“三八”期間，縣計生局與縣婦聯(lián)聯(lián)手組織了健身操比賽；“母親節(jié)”期間，縣計生協(xié)又與縣婦聯(lián)聯(lián)手組織了活動；5月29日計生協(xié)會會員活動日，我們組織全縣縣鄉(xiāng)180余名計生干部進行了“迎奧運越野賽”活動，在全縣產生了較大的反響；7月11日第十九個世界人口日，組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)舉辦了第五屆人口文化節(jié)文藝匯演活動，表演節(jié)目36個，參加演出的人員多達248人，受到了廣大群眾的一致好評，大家一致認為這次活動是近年來規(guī)?？涨啊⒎浅３晒Φ囊淮位顒印２簧偻具@樣講，就創(chuàng)作節(jié)目、排練節(jié)目的過程而言，本身也是一次深刻的計生宣教過程，用身邊的事教育了身邊的人，活躍了基層人口文化。在全縣的婦女干部培訓會、縣直機關入黨積極分子培訓會、組織部舉辦的下派村官培訓會上，縣計生局領導都親自講人口計生課。另外，全縣上下通過精心組織，層層選拔的貫徹中央《決定》知識競賽代表隊在5月23日參加市人口計生委、市計生協(xié)、市人口文化促進會組織的貫徹中央《決定》知識競賽中，榮獲一等獎，并代表晉中市參加了全省競賽，榮獲三等獎。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）在通過廣播、黑板報、粉刷標語、入戶散發(fā)宣傳資料和宣傳品搞好經常性的宣傳工作外，也致力搞好節(jié)日期間的人口文藝宣傳，各項文藝匯演都涵蓋了新型的生育文化，做到了婚育新風進萬家活動與創(chuàng)建新農村活動的有機結合。目前，通過多形式、多角度、全方位的宣傳培訓及780戶新農家示范戶的典型輻射帶動作用，進一步促進了人們婚育觀念的轉變。
我們在年初的計生工作思路中，就把落實“扎、上、查、補”等技術服務措施、抓好社會撫養(yǎng)費的征收與獎勵扶助的兌現(xiàn)以及機關事業(yè)單位公職人員嚴格孕情普查作為推進我縣穩(wěn)定低生育水平的三項重點措施。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后開展了計劃生育“雙服務”活動，特別是前不久開展的“雙服務”活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)認真研究解決新形勢所面臨的'新情況、新問題，都取得了明顯成效。截至目前，全縣共征收社會撫養(yǎng)費700余萬元，落實長效節(jié)育措施4041例。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)積極組織開展“三查兩補一治療”工作，段村鎮(zhèn)元宵節(jié)前夕就組織了“三查兩補一治療”工作。截止目前看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)育齡婦女的“三查兩補一治療”工作，普遍好于上年。
機關事業(yè)單位公職人員及其配偶的孕情普查，我們從年初就著手開展了登記建檔，完善普查機制，3月15日全面鋪開，通過采取電視和文件公開通報，孕情普查再動員會議，進一步推動了工作任務的落實，到4月25日完成了第一輪普查，這次普查，促使引流產20多例。7月15日鋪開的第二輪普查，進展也很順利。機關事業(yè)單位公職人員按照五部門文件落實孕情普查，它不僅有力地扼制了公職人員的違法生育，而且影響了農村、帶動了城區(qū)，對全縣人口和計劃生育工作產生了深刻而積極的影響。
落實計劃生育家庭的獎勵扶助，運用利益導向推進人口和計劃生育工作是一件政策性很強、老百姓十分關注的大事和好事，是一項關系百姓的民生工程。為此，全縣上下通過嚴密部署、精心組織，實行陽光作業(yè)，經過縣、鄉(xiāng)、村三級嚴格審核，截止目前，全縣確認20xx年度獨生子女父母獎勵人數(shù)2832人，其中歷年對象1728人，當年新增1104人，退二孩指標47戶，農村雙女絕育家庭309戶，國家特別扶助28人，國家一般獎勵扶助502人，其中當年新增33人。在落實這項工作中，縣計生局專題下發(fā)了《關于對農村計劃生育家庭獎勵工作中違紀違規(guī)行為進行嚴肅查處的意見》，各鄉(xiāng)、村黨政領導都十分重視，嚴格把握政策界限，深入各村逐戶調查核實，進一步保證了執(zhí)行政策的嚴肅性。
根據(jù)中央《決定》和省《實施意見》精神，聯(lián)系我縣計生工作實際。我們確定在實施出生缺陷干預、強化流動人口計劃生育管理服務、關愛女孩行動和培養(yǎng)人口文化建設、示范鄉(xiāng)村四個方面實施工作創(chuàng)新，經過全縣上下的共同努力取得了一定的進展。
一是在出生缺陷干預，推進優(yōu)質服務方面。縣、鄉(xiāng)、村三級按照上級精神，落實措施、加強服務，對出生人口素質提高起到了積極的作用。風疹疫苗的接種，截止9月底，已完成1488例。出生缺陷應干預3769人，實干預2274人，干預率達60.33%。同時，我們繼續(xù)引深流動服務車項目，目前服務隊已深入212個村，宣傳咨詢8036人，查病881人，查環(huán)查孕8375人，發(fā)放避孕藥具23箱，有效提升了廣大群眾的生殖健康水平。
二是在流動人口計劃生育管理服務方面?？h人口計生領導組分別和19個職能部門簽訂了計劃生育綜合治理責任書，健全和完善了一系列流動人口管理考核的各項制度。同時，我們在摸清底數(shù)、搞好服務的同時，進一步強化了流動人口的信息平臺交換工作，縣、鄉(xiāng)兩級流動人口計劃生育管理服務示范點的培訓工作進展也很順利，基本做到了流動人口與常住人口同宣傳、同管理、同服務。截止9月底，全縣共為3694名流出人口和666名流入人口進行了免費技術服務，流出人口發(fā)證率達88.16%，流入人口驗證率達88.44%。特別是我們通過開展形式多樣、適宜便民的流動人口計劃生育宣傳、管理和服務活動，促進了計劃生育政策和生殖健康科普知識深入群眾，進一步營造了全社會都來“關懷關愛”流動人口、農民工的環(huán)境氛圍。
三是在實施關愛女孩行動項目方面。我們積極探索綜合治理出生人口性別比偏高的新路子，堅持“防”和“打”兩手抓。一方面，我們對已批待孕的1403名育齡婦女，實行人盯人跟蹤服務制、孕情監(jiān)測月報制、定期不定期檢查制以及過失責任追究制，這幾個機制已經初步建立起來。另一方面，我們對全縣的醫(yī)療服務點采取會議動員、法人承諾、明查暗訪等措施有力地推動了工作的深入開展。同時，我們通過召開會議安排，層層督促落實，利用電視通報等措施，有效落實了全縣副科以上干部對643戶女兒戶的幫扶工作，受到了社會各界的好評。
四是在配合全縣新農村建設，培養(yǎng)人口文化建設示范鄉(xiāng)、村方面，我們進行了一系列的調查研究，培養(yǎng)了洪善鎮(zhèn)洪善村，古陶鎮(zhèn)十九街村、南城村，段村鎮(zhèn)橫坡村等一批人口文化建設典型。全縣人口文化建設成果在7月11日第五屆人口文化節(jié)文藝匯演過程中也得到了充分展示。
在基層基礎工作方面，今年以來突出抓了這樣幾件事：
一是隊伍建設方面，首先縣計生局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)達成共識調整了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計生辦主任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還千方百計充實了計生辦、服務所的工作人員，保證了工作的健康順利進行。為了進一步提高鄉(xiāng)、村兩級計生隊伍的素質，縣計生局深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用對上年目標責任制考核的時機，對村級計生服務人員進行了中央《決定》的座談和培訓，深受基層好評。3月30日我們又邀請了市人口計生委的五位科長和縣計生局的五名業(yè)務骨干對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、服務所人員，包括分管計生工作的領導進行了培訓，收到了很好的效果。同時，我們根據(jù)上級要求選派127名村級服務員參加山東人口學校中專函授班，還把其他的村級服務員列為旁聽生進行函授，縣鄉(xiāng)兩級都成立了機構，配套了設施，聘請了教員，開展了工作?？h計生局分別舉辦了兩期培訓，受到了學員的一致好評。
二是統(tǒng)計基礎方面，在20xx年實施全員人口數(shù)據(jù)大集中的基礎上，我們今年印制了大量的常住人口登記簿，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)按照全員人口數(shù)據(jù)大集中所提供的信息，再次進行大規(guī)模的入戶核實，全面更換常住人口登記簿，目前這項工作已全部更換完畢，進一步夯實了基層基礎工作。
三是在依法管理方面，我們組織和動員全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)大力度開展計生法制宣傳，推進依法執(zhí)行。前不久在社會撫養(yǎng)費征收中，法院、縣計生局密切配合洪善鎮(zhèn)依法執(zhí)行了4戶，在全鎮(zhèn)反響很好，這方面的工作各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)都在結合新形勢的新情況積極推進。
四是在生育關懷行動方面，我們進一步擴大了生育關懷行動的覆蓋面。除對省市救助的24名對象召開座談會，披紅戴花發(fā)放救助金外，縣計生局、計生協(xié)又拿出3.2萬元對86戶落實了生育關懷救助，并發(fā)動縣鄉(xiāng)村三級為患癌癥的一名計生專干捐款15000多元。同時，縣計協(xié)還定期不定期深入全縣18個由縣委、縣政府指定的奧運期間定點接待的賓館飯店，進行艾滋病防治工作宣傳，將18塊印有艾滋病防治口號的版面掛在了賓館飯店醒目的地方，并將20多箱安全避孕免費送到了這些賓館飯店，扎實有效地開展了艾滋病防治工作。截止目前全縣生育關懷行動覆蓋率達到80.14%。
五是行風建設方面，一個部門的形象和作風關系著百姓，影響著民生和社會穩(wěn)定。今年以來，我們在這方面建立健全了有關制度，進行了調查座談，提出了落實的要求，在縣電視臺進行了公開服務承諾，廣泛接受社會監(jiān)督，取得了明顯的成效。我們在貫徹獎勵扶助政策時，一方面組織政策業(yè)務培訓，另一方面所做的工作就是提出在執(zhí)行政策中違法違紀行為的處理，而且借上半年工作的檢查和核查之機，深入鄉(xiāng)村，督導公示，縣、鄉(xiāng)、村三級都實現(xiàn)了陽光作業(yè)。在審批政策內二孩過程中，我們除了組織集體審批之外，還深入村、戶進行抽查核實。在機關事業(yè)單位公職人員孕情普查過程中，我們進一步健全工作機制，縣計生局派員進駐指導站，形成了相互促進、相互制約的工作機制。我們還把各單位外出人員在單位一把手簽字，帶回流動人口情況節(jié)育報告單的基礎上，在縣報上進行公示，廣泛接受社會監(jiān)督。同時，根據(jù)省、市要求在全縣扎實開展了“四項評議”活動，并根據(jù)活動情況進行了積極有效的整改，受到了廣大群眾的一致好評。
總之，今年以來，我們做了一些工作。但由于歷史欠賬的原因和我們現(xiàn)實工作中存在的一些落實不到位的問題，程度不同地影響著人口計生工作整體水平的提高。今后，我們將進一步加大力度造強勢，加大力度抓落實，以全面完成各項目標任務，為全縣人口經濟社會協(xié)調發(fā)展做出應有的貢獻。
人口計生干部培訓總結篇五
2xx年，我縣人口和計劃生育干部培訓工作在縣委、政府的正確領導和市人口和計生委悉心指導下，嚴格按照“按需施教、學以致用”的原則，以加強人口和計生隊伍職業(yè)化建設為目標，深入貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，結合我縣實際，主要針對全縣各級計生工作人員、專業(yè)技術人員、村級計生專干進行了專業(yè)、系統(tǒng)化培訓，進一步提高了各級計生干部理論水平、業(yè)務水平、實際工作水平。
按照上級年度目標管理責任狀要求，切實明確了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級分級培訓任務和目標，健全了考核、監(jiān)督機制。年初，縣計生局專門制定下發(fā)了《全縣人口和計劃生育干部培訓計劃》，做到了培訓工作有計劃、有目標、有內容、有責任，保證了培訓工作有條不紊的順利開展。
縣計生局及時針對工作中存在的問題、貫徹落實有關法律法規(guī)政策及上三級會議精神，明確了“培訓什么，培訓哪一級，通過培訓掌握什么”的目的，有針對性開展了綜合業(yè)務知識、計算機操作知識、《決定》學習落實、年度統(tǒng)計工作培訓，及時把握住了工作主動性，提高了分階段工作落實效率。2xx年，縣計生局共開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村嘎查居兩級計生干部全員人口信息建設培訓”、“流動人口padss培訓”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級計生干部業(yè)務培訓”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)級計生干部業(yè)務培訓”培訓班四期，培訓縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村嘎查居三級計劃生育干部4余人（次），培訓率達1%。按照歸口管理培訓的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對本級及所屬村（居）計生干部培訓2次以上。
為了提高培訓效果和質量，縣計生局在各次培訓結束時，均開展了書面考試、有獎問答等形式的培訓效果考核，并實行了考試、考核結果與鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度責任目標分值、崗位津貼掛購的制度，有效提高了培訓效果。
2xx年，我縣通過定期培訓、與階段性工作相結合的培訓，在提高干部隊伍職業(yè)化建設等方面取得了一定的成績。但通過培訓也發(fā)現(xiàn)了人員隊伍素質不齊等客觀制約因素及培訓師資力量薄弱等問題。這些問題，我們將在今后的工作中，進一步采取有力措施，通過人員調配等形式予以解決。
人口計生干部培訓總結篇六
一、落實責任，明確了培訓目標。按照上級年度目標管理責任狀要求，切實明確了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級分級培訓任務和目標，健全了考核、監(jiān)督機制。年初，縣計生局專門制定下發(fā)了《全縣人口和計劃生育干部培訓計劃》，做到了培訓工作有計劃、有目標、有內容、有責任，保證了培訓工作有條不紊的順利開展。
二、目的明確，提高了培訓的及時性
縣計生局及時針對工作中存在的問題、貫徹落實有關法律法規(guī)政策及上三級會議精神，明確了“培訓什么，培訓哪一級，通過培訓掌握什么”的目的，有針對性開展了綜合業(yè)務知識、計算機操作知識、《決定》學習落實、年度統(tǒng)計工作培訓，及時把握住了工作主動性，提高了分階段工作落實效率。20xx年，縣計生局共開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村嘎查居兩級計生干部全員人口信息建設培訓”、“流動人口padss培訓”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級計生干部業(yè)務培訓”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)級計生干部業(yè)務培訓”培訓班四期，培訓縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村嘎查居三級計劃生育干部400余人（次），培訓率達100%。按照歸口管理培訓的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對本級及所屬村（居）計生干部培訓2次以上。
三、組織考試，提高了培訓質量
為了提高培訓效果和質量，縣計生局在各次培訓結束時，均開展了書面考試、有獎問答等形式的培訓效果考核，并實行了考試、考核結果與鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度責任目標分值、崗位津貼掛購的制度，有效提高了培訓效果。
四、存在的問題
20xx年，我縣通過定期培訓、與階段性工作相結合的培訓，在提高干部隊伍職業(yè)化建設等方面取得了一定的成績。但通過培訓也發(fā)現(xiàn)了人員隊伍素質不齊等客觀制約因素及培訓師資力量薄弱等問題。這些問題，我們將在今后的工作中，進一步采取有力措施，通過人員調配等形式予以解決。
人口計生干部培訓總結篇七
總結如下：
（一）、基本情況。
(二)、主要特點。
1、與xxxx年同期相比，來信增加了6件（次），個人訪增加了4件（次），求決類信訪減少了7件（次），舉報類信訪增加了25件（次）。
2、從各類信訪所占比例來看，以求決類和舉報類信訪為主，特別以反映獎勵優(yōu)待、違法生育方面的問題較為突出。人口和計劃生育惠民政策的不斷出臺，使咨詢類信訪有較大幅度的增加。
（一）、加強領導，提高認識,狠抓落實。
信訪工作是促進計生工作順利開展的一項重要工作，是傾聽群眾對計生工作意見和建議的耳目和渠道。委領導十分重視信訪工作。一是堅持一把手親自抓，分管領導具體負責，其它領導配合抓。二是堅持領導親自接待，委領導定期聽取信訪工作情況匯報，重要信訪親自閱批，重要來訪人員親自接待，重要信訪案件親自協(xié)調有關部門進行查處。今年上半年委主任李剛親自閱批信訪案7件，各位副主任共閱批信訪案11件，委領導親自組織參加調查處理的信訪件3件。三是堅持信訪工作分級管理、專人負責工作制度，將責任層層落實。
（二）、抓基層、促基礎、積極做好源頭工作。
半年來，我委積極探索從源頭入手減少信訪量。一是努力提高基人口層計生干部、技術服務人員的行政執(zhí)法水平和技術服務質量，在人口計生系統(tǒng)認真組織開展黨的宗旨教育、職業(yè)道德教育，強化法律意識、服務意識。二是建立了群眾逐級上訪制度。為進一步提高我市計生工作質量，切實加強基層人口計生信訪工作，引導群眾逐級依法上訪，及時解決好信訪問題，我們制定了《xx市人口和計劃生育逐級上訪制度》，要求各級人口計生部門按照“分級負責、歸口辦理”的原則，依法辦理計生信訪，對求決、申訴、舉報類上訪，實行統(tǒng)一的《人口和計劃生育逐級上訪介紹信》，并向來訪群眾宣傳，引導群眾懂得信訪程序，努力減少越級上訪；督促縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生信訪干部按照《制度》要求，認真負責地處理好群眾反映的問題，切實把初信初訪解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)。
（三）、健全了信訪工作人員手冊。
要求信訪工作人員要堅持原則、秉公辦事、忠于職守、實事求是，嚴格執(zhí)行信訪工作登記、查訪、批辦、轉辦、立案、結案等程序；對群眾來信不積壓、不丟失、不轉借、不泄密，嚴格紀律；努力搞好同有關單位和部門的團結協(xié)作。
（四）、加強聯(lián)系，搞好協(xié)調，把信訪工作同其它業(yè)務工作相結合。
委機關各科室積極配合參與信訪案件的查處工作，對立案調查的`信訪案件，原則上采取同縣區(qū)人口計生局或其它單位聯(lián)合調查的方式進行，形成了齊抓共管的格局。
半年來，我市的人口和計劃生育信訪工作取得了一定成績，使信訪工作進一步規(guī)范化、制度化，做到來信來訪事事有交待，件件有著落，為促進社會的穩(wěn)定、經濟的發(fā)展、人口目標的實現(xiàn)起到了積極的作用。但新的形勢給人口計生信訪工作提出了更高、更嚴的要求，我們一定發(fā)揚成績，增添措施、狠抓落實，使我市的計生信訪規(guī)范化管理更上一個新的臺階。
人口計生干部培訓總結篇八
xxxx年上半年，縣人口計生委機關黨總支按照縣委、縣政府及縣直工委的要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全縣中心工作和人口計生工作的大局，創(chuàng)新黨建工作思路，以提高黨員隊伍素質為著力點，扎實推進黨的思想、組織、作風和制度建設，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，有利地推進了全縣人口計生工作的深入開展。
黨總支始終把加強黨員干部的思想政治建設作為黨建工作一項重要任務來抓。采取全體黨員集中學習和自我學習相結合的辦法，積極開展黨的光輝歷程、黨的光榮傳統(tǒng)、黨性黨風黨紀“三項教育”。組織全體黨員干部學習黨的十八大報告，學習新《黨章》和《保持黨的純潔性，加強反腐倡廉建設》等學習資料。開展黨的純潔性教育，深化黨員干部對黨紀黨規(guī)的認識，提高拒腐防變的能力。要求機關干部職工愛崗敬業(yè)，努力學會團結的力量、樹立務實的工作作風、積累勇于實踐的勇氣，做到“形象、質量、效果并舉，樹人、擅事、和諧并重”，做高尚的人，做高效的事，提供高優(yōu)的服務，實現(xiàn)高質的成果。
（一）堅持和健全民主集中制。黨總支堅持向全體黨員通報工作安排和工作進展情況，黨組織年度活動計劃、黨員發(fā)展與培訓、黨內的重大活動，事先都通過各黨支部征求黨員的意見和建議，并注意吸收和采納好的意見和建議，堅持黨務公開。黨總支一班人，遇事一同商量，統(tǒng)一思想，在全委形成了既有集中又有民主、既有紀律又有自由的政治局面。
（三）堅持黨內監(jiān)督制度。黨總支對黨員參加學習及各種活動都有記錄。對黨員干部的思想、作風和工作情況及時了解和掌握，對表現(xiàn)突出的鼓勵表揚，對表現(xiàn)較差的及時談話提醒。黨總支采取多種形式對黨員進行黨規(guī)黨紀教育，做到警鐘長鳴，常抓不懈。黨員領導干部廉潔勤政、謙虛謹慎、密切聯(lián)系群眾，沒有不廉潔的.問題，全委干部職工無違紀行為。
（一）積極開展黨群共建活動。制定量化了黨建帶團建和帶婦建的工作目標，為確保黨建帶群建、創(chuàng)建黨群共建活動的深入開展奠定了良好的工作基礎。黨建工作與群團工作有機結合，全面加強思想政治工作網格化建設，扎實開展訪談活動。通過開展過生日、探病人、賀新婚、扶貧困四必訪活動，開展“人事變動”、“化解矛盾”、“鼓舞干勁”、“防止滑坡”、“廉潔從政”、“家庭和諧”六談心活動，為職工群眾辦實事、解難事、做好事，增強了機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）在系統(tǒng)內開展“敬業(yè)愛崗、崗位奉獻”活動。圍繞全委中心工作，積極開展愛崗敬業(yè)、比學趕幫活動，努力提升業(yè)務能力和工作水平。組織學習雷鋒先進事跡，與先進人物對標，查找與先進人物在思想境界、敬業(yè)精神、能力水平和工作業(yè)績上的差距，以先進人物為標桿，爭當優(yōu)秀共產黨員。積極轉變工作作風，提高工作效率，提升服務質量，形成了比學習、比服務，人人爭當人口計生事業(yè)發(fā)展排頭兵的良好工作局面。
（三）開展紀律、標準、身份、承諾“四公開”活動。黨員領導干部圍繞樹立正確的政績觀和權力觀，在統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、務實清廉、率先垂范等方面做出承諾，普通黨員圍繞適應形勢需要，在愛崗敬業(yè)、提高能力等方面做出承諾，委黨組圍繞為群眾辦理的具體實事做出承諾。在全系統(tǒng)大力推進政務公開、村務公開，公開人口和計劃生育工作紀律，推行公開服務事項、工作流程、辦結時限制度和辦理情況，公示服務標準，發(fā)布工作信息。設立了黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等，亮出黨員身份，亮明崗位責任。通過設置展示板，公布承諾內容，接受群眾監(jiān)督。
根據(jù)縣委、縣政府的部署，我委負責滸坑鎮(zhèn)瓦樓村的掛點幫助以及錢山鄉(xiāng)李家村的攻堅扶貧工作。一是為掛點的滸坑鎮(zhèn)瓦樓村投資5萬元，整修多年未整修的水渠1300米。二是協(xié)助錢山鄉(xiāng)李家村發(fā)展特色產業(yè)，根據(jù)該村地理條件，將該村養(yǎng)殖高山羊納入“一村一品”規(guī)劃，擬邀請農牧專家輔導群眾養(yǎng)殖技術，逐步實現(xiàn)養(yǎng)殖、防疫、銷售一條龍服務。三是開展結對幫扶活動。機關黨總支聯(lián)合駐村工作組開展以幫扶計生困難家庭、幫扶生活困難女孩、幫扶基層薄弱計生隊伍為主要內容的“三幫扶”活動，機關黨員們與農民群眾熱情拉家常，留下聯(lián)系方式，積極幫助幫扶對象解決生產生活中的實際困難。委機關黨總支到瓦樓村慰問了10戶困難黨員和農戶，每戶送去慰問金500元，計生委黨員結對幫扶20戶。四是圍繞實施美麗鄉(xiāng)村建設，發(fā)揮本部門優(yōu)勢，為村民提供人口計生方面系列服務。委機關制定了入村服務安排，確定了服務內容、帶隊領導和責任科室。分別進行了流動人口、政策咨詢、生殖健康和免費孕前優(yōu)生健康檢查服務，受到群眾歡迎。結合“關愛女孩”和貧困計生家庭救助活動，慰問貧困計生女孩家庭，落實獎扶政策。五是做好維護穩(wěn)定工作。切實搞好“三抓一?！惫ぷ鳎股鐣懿环e累、不激化，使治安隱患不發(fā)作、不留存，將矛盾化解在基層，確保不發(fā)生越級上訪。
一是深入開展文明禮儀教育活動。進一步規(guī)范文明辦公和接待交往的禮儀。在負責審批、鑒定等窗口科室開展文明示范崗創(chuàng)建活動，進一步提高了服務水平。二是開展志愿服務活動。半年來，組織開展學雷鋒志愿服務集中行動活動4次，在金岸廣場、工業(yè)園區(qū)開展“情系園區(qū)、關愛員工”活動6次，發(fā)放有關計劃生育宣傳資料50000份、避孕藥具2000盒，受到群眾和員工的歡迎。4月，組織20名黨員干部開展無償獻血活動。每月第一個星期五組織干部職工到瀘水河大道包干區(qū)參加衛(wèi)生清掃活動，為創(chuàng)建縣級文明城市發(fā)揮了積極作用。三是重視機關健康文化建設。組織黨員干部開展健美操、廣場舞等活動?！叭斯?jié)”我委參加縣婦聯(lián)組織的健美操比賽，獲全縣三等獎?，F(xiàn)又組織黨員干部排練廣場舞，參加縣委宣傳部組織的廣場舞比賽。各項活動的開展，豐富了職工業(yè)余生活，進一步推進了機關全民健身活動的開展。
人口計生干部培訓總結篇九
我局消防安全工作在局安全(消防)工作領導小組的指導下，本著“安全一地、預防為主、防消結合”的`消防工作方針，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想。較好地完成了各項消防安全隱患排查處置，加強了干部職工安全培訓。確保全年安全(消防)“零事故”?，F(xiàn)將本年度消防安全工作總結如下：
為了加強單位消防安全工作的組織領導，調整了以“一把手”為組長的安全(消防)工作領導小組，擬定了年度消防安全工作安排，確保全局消防安全工作按計劃進行開展。同時，我局由分管消防安全工作的副局長牽頭成立了消防安全應急小組，擬定消防安全應急預案，明確職責切實做好消防安全排查防控工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，使本年度消防安全工作有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。
加強干部職工的安全知識、防范意識和防控觀念。消防安全事關職工群眾生命財產安全、事關社會穩(wěn)定，只有全員懂得安全(消防)知識，提高對安全(消防)重要性的認識，只有集中力量抓全員安全(消防)知識普及，樹立“安全第一”思想。才能使職工都真正警覺起來，才能真正保障職工及群眾工作、生活的安全。
為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能，強化安全意識和安全制度的責任化理念，在對全體員工經常性的消防安全教育基礎上，把握消防安全生產活動創(chuàng)造的有利條件，舉辦消防安全知識講座和開展消防安全演練活動。通過對消防安全理論學習和消防器材操作的綜合培訓，使全體干部職工既懂得消防安全、生產安全的重要性，又能熟練掌握消防器材操作本領，能很好的運用所學知識采取有效措施，提高消防安全防范能力和自我保護能力。
1、由各科室消防安全責任人組織每月自查，局安全(消防)工作領導小組組織每季度消防安全集中檢查，并做到有檢查、有記錄、隱患整改有跟蹤，隱患整改率達100%。
2、開展全員消防安全知識講座。
3、我局年內更換滅火器5個，另外還對10個滅火器進行了加粉處理。
4、在辦公公共區(qū)域內整改、設置醒目的消防安全標識標志。
一年來，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績只是階段性的。20xx年，我局將樹立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警鐘長鳴，加強領導，常抓不懈，努力把消防安全工作做得更好。
人口計生干部培訓總結篇十
清醒地認識到派駐農村小康工作隊深入農村幫助搞好新農村建設是市委市政府作出的城市支持農村、工業(yè)反哺農業(yè)、實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的英明決策，是新時期解決三農問題最直接最現(xiàn)實的重要措施之一，是機關和農村相互支持共同發(fā)展的有效形式。因此，委黨委對駐村工作高度重視，派出得力的同志組建工作隊，并在人力、物力、財力上給予最大的支持。用主任李孝清同志的話說：要把所駐村當作委機關的科室來看待，一樣的重視、一樣的關心、一樣的支持。今年4月6日，委黨委全體成員和駐村工作隊一起，前往才河村，與村兩委班子一起，共同商量三年發(fā)展規(guī)劃及當年工作計劃。
火車跑得快，全靠車頭帶。再好的政策，再好的規(guī)劃，再好的項目，要有人去組織，要靠人來落實。我們深知村支兩委班子建設的極端重要性，經常組織班子成員學習重要文件，匯報工作情況和思想情況，有針對性地開展交心談心，消除各種消極情緒，澄清各種模糊認識，動員他們特別是村支部書記要樹立正確的人生觀、價值觀，樹牢全心全意為人民服務的宗旨觀，增強工作責任心和事業(yè)心，把上級交辦的事情完成好、把人民群眾關心的熱點難點問題處理好。通過會議動員和個別談心，班子成員的情緒穩(wěn)定了，思想上進了、事業(yè)心增強了、戰(zhàn)斗力提高了。
才河村共有10個村民小組350戶，2760多畝耕地，1876人，經濟作物是以水稻、油菜、棉花為主，針對農民收入渠道窄、村級農民生產生活條件差、農民對村干部信任度低的工作實際，為了完成工作隊工作目標，幫助解決農民生產生活中的突出問題，工作隊和村兩委班子一起走村串戶征求群眾意見，召開黨員和村民代表會議集體決策，并狠抓落實，一是調整產業(yè)結構，發(fā)展高效農業(yè)模式，針對國際糧價普遍上漲的情況，今年水稻種植面積為2100畝，較去年增加760畝，同時，發(fā)展蝦稻連作150畝，其它經濟作物170畝。二是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶16戶，今年計劃出欄500頭。三是大力開展清潔家園活動，已在漢沙公路沿線的三才小區(qū)、四組和村委會新修建垃圾池5個，并采用聘請計生信息員和保潔員合二為一的方式聘請保潔員，解決一定的報酬，確保垃圾池發(fā)揮功能。四是扶貧幫困，4月24日，由委黨委書記李孝清帶領全委班子成員對才河村10戶困難群眾進行了走訪慰問，每戶送米50斤、油10斤。本條信息已在國家、省人口計生委網絡和市政務網發(fā)表。并針對村級資金困難的情況，劃撥一萬元用于清潔家園活動。
今年，我們將在市委市政府的正確領導下，認真貫徹落實全市農村工作會議精神，牢固樹立服務三農的思想，繼續(xù)組建強有力的工作隊，深入到所駐的村扎實開展小康建設和新農村建設。
一是制定切實可行的工作規(guī)劃。圍繞小康建設和新農村建設的工作目標，把各項工作任務分解到人、到戶、到田、到項目，并認真組織實施。
二是抓好村級班子建設。加強農村基層組織建設，建立健全全村支部民主生活會議制度、民主議事制度、民主理財制度、黨風廉政建設制度和村干部崗位責任制度，切實加強農村財務管理。經常組織班子成員學習領會黨在農村的各項方針政策，學習先進地方的成功經驗，學習先進的適用技術。提高村黨支部、村委會凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力加強。增強為民服務的事業(yè)心，提高辦事能力和工作本領。
三是努力壯大集體經濟和增加農民收入。要根據(jù)村情民意，調整調優(yōu)農業(yè)種植結構和養(yǎng)殖結構，開展信息服務和送科技下鄉(xiāng)的.活動，實施陽光培訓工作，培養(yǎng)農村技能型人才。引導農民外出務工經商和運用先進適用技術。農業(yè)科技入戶率達90％以上，農村勞動力素質普遍得到提高。實現(xiàn)了村集體積累新增2萬元，農民人均純收入增長500元的工作目標。
四是著力改善農民生產生活條件。根據(jù)農民生產生活需要，重點解決鄉(xiāng)村道路、排灌設施、安全飲水、村莊規(guī)劃、環(huán)境整治等民生問題。今年夏天防汛期間，駐村工作組和村兩委班子及群眾一起，在天星口即8隊與四分場接壤處進行了疏挖溝渠排內澇工作。又劃撥一萬元用于疏挖溝渠和維修涵閘泵站活動。
五是抓好精神文明建設。要抓好社會治安、計劃生育和農村文化陣地建設，大力倡導遵紀守法、優(yōu)生優(yōu)育、崇尚科學、積極向上的文明新風，為小康建設和新農村建設打下堅實的物質基礎和思想基礎。駐村工作組和村兩委班子一起積極開展文明家庭、好夫妻、好兄弟、好鄰居、好婆媳、好妯娌、好兒女的評比活動，到處呈現(xiàn)出一派和諧安寧的景象。
六是制定規(guī)章制度，駐村工作制度化、規(guī)范化。我們按照市委市政府的要求，制定了一系列駐村工作規(guī)章制度，以此約束、規(guī)范每個成員的駐村行為。每周拿出至少一天的時間，圍繞三農問題進行學習，逐步提高為農民服務的水平；堅持真蹲實駐，每天簽到，做到到崗、到位、學習、干事；在組長帶領下，各負其責，落實責任制，年底除接受市委市政府考核外，工作組內部進行工作考評；定期召開會議，研究創(chuàng)建工作，工作組成員每人至少聯(lián)席3－5戶農民進行幫扶指導。嚴格的規(guī)章制度保證了駐村工作的規(guī)范化，促進了小康村創(chuàng)建工作的順利有序開展。近一年來的工作實踐表明，工作組的同志嚴格遵守規(guī)章制度，得到了村兩委干部和全體村民的肯定和贊譽，展現(xiàn)出優(yōu)良的整體素質，在小康村創(chuàng)建工作中樹立了機關干部良好的形象。
人口計生干部培訓總結篇十一
2、以技術服務為主體的優(yōu)質服務進展順利。積極開展生殖健康服務和環(huán)孕情監(jiān)測服務工作，村級開展率達到了100%，常住本地已婚育齡婦女年生殖健康服務到位率達到88%以上,其中農村常住本地的重點對象年環(huán)孕情監(jiān)測到位率達到95％。
3、流出已婚育齡婦女登記辦證上報率達到96.66%，農村流出重點對象年孕環(huán)情監(jiān)測服務到位率達到76.52％，流入已婚育齡婦女查驗上報率達到97.99%以上，流入已婚育齡婦女參與生殖健康檢查比例達到66.39%以上。
（一）以貫徹落實《決定》為抓手，進一步完善統(tǒng)籌解決人口問題的.宏觀調控體系。
我們把學習宣傳中央、省委《決定》和貫徹落實省市人口計生工作會議精神緊密結合起來，堅持在完善措施、健全機制、狠抓落實上下功夫，做到了領導責任、組織機構、經費保障、工作措施“四到位”。
1、認真落實《決定》和各級會議精神，確保政令暢通。一是在今年2月16日召開了全縣人口計生工作會議，縣“四大家”主要領導、分管領導，縣直一級單位的主要負責人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、常務副鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農村黨組織書記等300多人參加了會議，羅書記主持會議，劉縣長就學習宣傳省委《決定》精神，不斷開創(chuàng)人口和計劃生育工作新局面作了重要講話。二是4月上旬，縣長劉曉華同志又親自主持召開了人口和計劃生育專題辦公會，就如何貫徹落實《決定》精神、計劃生育經費預算、獎勵政策兌現(xiàn)、人口出生性別比控制工作、社會撫養(yǎng)費征收、干部隊伍建設等方面的工作進行專題辦公，切實解決了人口計生工作中的重點難點問題。三是在5月7日的縣“四大家”領導聯(lián)席會議上，縣委書記羅平烺就如何貫徹落實全市人口計劃生育工作會議精神、全面提高我縣人口計生工作水平再一次做出了具體安排和部署。四是縣委、縣政府出臺了貫徹落實《決定的實施意見》，進一步明確了我縣人口和計劃生育工作的指導思想、主要目標、基本原則，并就建立人口計劃生育宣傳教育、依法行政、技術服務、利益導向、資源共享等長效機制的措施進行了細化。各地都對人口計生工作進行了專題研究和全面安排部署，制定了切合實際、切實可行的措施，真正做到工作目標明確、重點突出、責任落實。
2、加強和改進人口和計劃生育目標管理考核。進一步完善了黨政領導、人口計生部門、相關部門“三線”考核制度，在考核內容設置上，黨政線主要側重責任、措施、投入“三到位”，相關職能部門側重領導、職責、工作“三落實”，計生部門則側重基層基礎工作、優(yōu)質服務和生育文明建設。為進一步強化各級責任，層層簽訂了目標責任書，并始終堅持計劃生育“一票否決”，縣計劃生育領導小組對違反計劃生育政策的7個單位和個人進行了公開通報。為強化各相關部門的責任，出臺了《關于計劃生育領導小組成員單位職責分工的意見》，縣政府又和30多個成員單位簽訂了《人口和計劃生育目標管理責任書》，并把人口計生工作納入各單位年度綜合目標和效能建設考核的重要內容，實行計劃生育單獨考核、綜合目標管理結賬。
人口計生干部培訓總結篇十二
有效開展春季計劃生育優(yōu)質服務月活動，準確掌握各類已婚育齡婦女底數(shù)，及時落實避孕節(jié)育措施，是全年工作上水平上臺階的有力保證。一是科學制定活動方案。根據(jù)省市要求，結合我縣實際，制定下發(fā)了《縣20xx年春季計劃生育集中服務活動方案》，明確了活動的目標任務、方法步驟和工作措施，并召開全縣動員大會，專項安排部署；二是加強督查指導。采取縣領導分片督查、計生委工作人員包鄉(xiāng)指導、結合康檢日監(jiān)控調查、四項手術核查等辦法，對服務活動進行督促和指導。三是及時上報四術進度，活動期間，四術進度一日一報，一日一排隊，排隊情況當日在縣電視臺公布。對連續(xù)二次排在后三名的，通報批評，連續(xù)三次排在后三名的，給予黃牌警告。四是認真分析調查數(shù)據(jù)。按照活動要求，組織了對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的21個行政村已婚育齡婦女管理和四術任務的調查及四項手術的抽查復核。根據(jù)調查數(shù)據(jù)，認真分析了活動開展存在的問題，并對下一步工作提出了建議。為領導科學決策提供了依據(jù)。
為提高全縣計生技術人員的崗位技能和服務本領，五月份，組織開展了全員參與的計生技術人員崗位練兵技術競賽活動。競賽項目有理論考試、知識競答、技能操作。全縣共有44人參加競賽。比賽以賽代訓，當場詳細講解有關試題的標準答案和糾正不規(guī)范的技術操作。通過比賽，大家學到了知識，提高了水平，找到了自己的差距和不足，明確了今后的努力方向。六月份，組建縣參隊，參加市級技術競賽。在委領導的.高度重視和支持下，獲得了組織獎。
根據(jù)省市人口計生委對鄉(xiāng)所、村室規(guī)范化建設的要求，結合我縣實際情況，制定下發(fā)了《關于鄉(xiāng)級計劃生育服務中心和村計劃生育宣傳技術室建設的意見》，明確了甲級鄉(xiāng)所、合格村室的評估標準、評估辦法和結果運用，規(guī)定鄉(xiāng)所達不到甲級、村室合格率達不到100%的，不能進入一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)所、村室建設得分占“三到位”考核部分的20%。六月份，委領導分片對鄉(xiāng)所、村室建設情況進行督查，擬于7月份進行半年評估。
在成人傷病殘醫(yī)學鑒定工作中，本著既關心群眾又要符合政策的原則，堅持“五公開”既申報條件、申報程序、收費標準、鑒定標準、鑒定結果五公開，做到合法、公平、公正。今年共鑒定418人，經縣、鄉(xiāng)、村張榜公布，群眾無異議。:。
一是針對鄉(xiāng)所技術服務工作的薄弱環(huán)節(jié)，組織舉辦科技工作培訓班；二是組織獨生子女病殘兒醫(yī)學鑒定；三是組織開展秋季計劃生育優(yōu)質服務月活動；四是指導優(yōu)質服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作；五是進一步加強鄉(xiāng)所、村室規(guī)范化建設并搞好評估驗收。
人口計生干部培訓總結篇十三
我縣人口計生工作牢牢抓住“穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質、促進人口均衡發(fā)展”這個目標，以推進計生“雙基工程”為重點，以人口計生集中整治“百日行動”和打擊“兩非”行為綜合治理出生性別比偏高專項行動為抓手，全面落實打計生攻堅戰(zhàn)、打計生持久戰(zhàn)的舉措，全縣人口計生工作水平進一步提升?，F(xiàn)總結如下：
縣委、縣政府把人口計生工作擺在突出位置，從講政治、講國策、講大局的高度，狠抓工作落實。相繼召開全縣人口計生工作會議、人口計生集中整治“百日行動”推進會、全縣人口計生工作推進會，每季度召開全縣人口計生工作講評會，多次召開縣委書記辦公會議、縣長辦公會議及有關專題會議研究人口計生工作。出了《關于進一步加強出生人口性別比偏高綜合治理工作的若干規(guī)定》、《關于進一步規(guī)范生育全過程管理嚴格禁止“兩非”行為的實施意見》等政策措施，堅持了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每季度人口計生工作講評會制度、基層責任逐級包干制度等8項制度，開展了人口計生集中整治“百日行動”和打擊“兩非”行為綜合治理出生人口性別比偏高專項行動。并加大督查通報、警示和責任追究力度，對主要指標執(zhí)行情況較差且排名列全縣末位的進行了通報扣罰，對下屬單位出現(xiàn)違法生育的1個部門實行了“一票否決”，對聯(lián)系計生后進村未轉化的8個部門進行通報，對83個“一票否決”的村全面停撥有關補助。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都把人口計生工作列入重要議事日程。各部門積極配合、支持、參與人口計生工作。形成了全縣上下齊抓共管人口計生工作的局面。
繼續(xù)加大“雙基工程”投入力度，狠抓后進轉化工作，對計生后進村實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員、駐村干部包干、縣級機關部門掛鉤聯(lián)系，并將此項工作納入縣對部門年度綜合考核。建立基層群眾自治工作新機制，按照“合法、有效”原則，完成90%村居計生村規(guī)民約的修訂。切實加強村級計生服務員隊伍建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）通過公開招考等形式，調整充實一批村級計生服務員，并將計生服務員工作成效與績效工資掛鉤。
對符合再生育條件的對象，落實村級計生服務員每月隨訪一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計生服務站每兩月隨訪一次，每季度“三查”服務一次。全面建立黨政主要領導包鄉(xiāng)、班子成員包片、駐村干部包村、村（居）干部包戶的“四包一”干部責任聯(lián)包網，對發(fā)現(xiàn)懷孕的對象，落實專人重點聯(lián)系，實行全程跟蹤服務，直到分娩。目前已對全縣5953名再生育對象落實干部責任聯(lián)包。
在編制人口計劃前進村入戶調查摸底，特別是對二胎生育對象進村逐個核對，嚴格二胎生育審批程序，科學制訂分類管理的量化考核評估指標，從源頭抓統(tǒng)計質量的提高。積極推進部門信息共享機制建設，公安、民政、衛(wèi)生、人口計生四部門建立了人口信息定期交換制度，進一步延伸到防疫、流動人口信息平等相關數(shù)據(jù)的核對，最大限度地減少統(tǒng)計誤差?？h人口計生領導小組辦公室堅持明查暗訪相結合，切實加大統(tǒng)計核查力度?？h人口計生局多次組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計質量進行了督查，有力地促進了統(tǒng)計質量的提高。
開展多層次、多渠道、多形式的宣傳教育。利用計生宣傳服務月、宣傳服務村村行、普法活動、輔導培訓等載體以及計生管理各環(huán)節(jié)，宣傳計生法律法規(guī)；利用廣播、電視、報紙等媒體分別開設了《空中人口學?！?、《人口視窗》和《人口計生》專欄，定期刊播計生法規(guī)知識，及時報道計生工作措施，宣傳和曝光正反兩方面典型；開設鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導“一把手”計生論壇；在縣城顯目地段設立大型計生公益廣告，并刷寫永久性計生固定標語；制作出生性別比治理錄音帶和大型計生宣傳畫、宣傳品；全方位開展計生法制宣傳，形成濃厚的計生氛圍。
縣計生指導站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務站、村級計生服務室規(guī)范化建設進一步加強。6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全縣第二批計生服務站標準化建設。20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部配置了“三查工作站”，“優(yōu)生兩免”和利益導向政策得到全面落實。到10月底，全縣兩次“三查”服務率99%以上，當年落實長效措施3520例，落實補救措施1535例；全縣婚檢率92.49％、孕檢率108.79%；56戶自愿放棄二孩生育的家庭發(fā)放了每戶2000元的獎勵金，全縣所有獨生子女學生享受了中考加5分的優(yōu)惠政策，1837名計生獎特扶對象領到了獎特扶金。
針對計生管理難點和違法生育高發(fā)的外出流動人口，縣委、縣政府高度重視，由有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)1名正科領導干部帶隊，選派精干人員，5月份，派出4個外出蹲點專項整治組，赴江蘇、寧波、北京、廣東等重點區(qū)域開展蹲點專項整治行動，取得了較好成效。共落實“三查”掃尾48人，落實補救措施2人，核查假b超單39人，征收社會撫養(yǎng)費24人，征收金額74.55萬元。同時，積極探索流出人口“聯(lián)同協(xié)同”服務管理新機制，目前全縣已建立了20個流動人口計生協(xié)會，設立了69個“三查”服務點，向每名外出育齡婦女都發(fā)放計生便民服務聯(lián)系卡。今年已服務“三查”對象5800多人次。
堅持從快從重從嚴征收社會撫養(yǎng)費，強勢推進人口計生“369”綜合執(zhí)法活動，特別對黨員干部和重點戶、釘子戶違法生育的，加大征收力度，形成了整治違法生育的高壓態(tài)勢?？h法院、法制辦、人口計生局召開計生依法行政工作例會，有力地促進了計生依法管理工作?？h法院配合有力，組織開展了三次集中執(zhí)法活動，司法震懾作用得到充分發(fā)揮。把違法生育對象納入社會信用體系建設，充分利用法院執(zhí)行網、人口計生網、報紙、電視等媒體，對拒不執(zhí)行社會撫養(yǎng)費征收決定的人員給予公開曝光。到9月底，全縣違法生育對象社會撫養(yǎng)費征收率、符合率分別達到82.99%和77.42%。
出了《關于開展打擊“兩非”行為綜合治理出生性別比偏高專項行動的通知》，明確了治理的目標任務、工作措施和部門職責?？h委、縣政府專門成立以縣長為組長的打擊“兩非”行為綜合治理出生性別比偏高專項行動領導小組，下設辦公室和宣傳發(fā)動、案件查處、督查考核、責任追究四個工作組，并從公安、衛(wèi)生、人口計生、食藥監(jiān)等職能部門抽調責任心強、業(yè)務精、辦案水平高的同志組成查處“兩非”案件專案組，集中辦公，聯(lián)合辦案。同時開展打擊“兩非”行為綜合治理出生人口性別比偏高專項行動。今年8月初，縣委、縣政府組織公安、衛(wèi)生、食藥監(jiān)、人口計生等部門聯(lián)合開展專項治理活動，對孕婦b超和引流產對象進行地毯式排查，對全縣所有27家醫(yī)院、47家個體診所、95家藥房進行拉網式檢查，對重點對象和機構進行明察暗訪，共吊銷1家門診部執(zhí)業(yè)許可證，取締1家非法行醫(yī)窩點，沒收2“黑b超機”。截止10月31日，全縣共立案查處“兩非”案件52件，案件任務完成率達104%；其中查實“兩非”案件46件，案件查實率達88%；應作計生政策處理的40件，政策處理到位38件，政策處理到位率達95%。
縣四套班子領導開展對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人口計生工作情況的督查，縣人口計生領導小組辦公室、縣人口計生局開展明查暗訪，公安、人口計生、衛(wèi)生和食藥監(jiān)等部門經常性地開展b超、藥品檢查抽查活動。同時做好季度通報工作，每季將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人口計生主要指標執(zhí)行情況和“兩非”案件查處情況予以通報，并在縣政府會議室設立的公示欄上予以公示，確保人口計生工作真正取得實效。
人口計生干部培訓總結篇十四
本文目錄。
xx年，我縣人口和計劃生育工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級人口計生部門的關心支持下，全縣上下認真貫徹落實中央和省委《決定》及上級人口計生工作有關會議精神，緊緊圍繞全年人口計生工作責任目標，竭盡全力抓認識、抓隊伍、抓責任、抓落實，采取有力措施落實責任目標，取得了明顯成效。
據(jù)全縣xx年度人口計生統(tǒng)計報表顯示：當年出生2042人，同比增加0人，出生率為7.02‰，其中政策內出生xx人，出生人口政策符合率為98.53％,同比下降0.44個百分點；一孩出生1245人，同比減少42人，下降了2.06個百分點；二孩出生788人，同比增加42人，同比上升了2.06個百分點；多孩9人，同比持平。出生人口性別比為108，同比下降3個點。全縣獨生子女領證9420人，占一孩出生的43。已落實長效節(jié)育措施46439人，長效節(jié)育率83.93；累計二女數(shù)5526人，結扎數(shù)3014人，結育率54.54。有流入人口17033人，流出人口12393人，流動人口信息提交率為94、反饋率為96、查驗率為97、出具率為83。
（二）主要措施。
1、加強組織領導，強化思想認識，健全工作機制。
為了全面貫徹落實省、市人口計生工作會議精神，扎實開展我縣人口計生工作，4月24日，召開了全縣教育、衛(wèi)生、人口和計劃生育、食品藥品綜合工作會，會中，縣人民政府縣長李富林對我縣的人口和計劃生育工作取得的成績給予充分肯定，對下一步工作作了安排。會后，縣長、分管副縣長定期召集計生局班子匯報階段性工作，幫助解決工作中出現(xiàn)的新問題。分管副縣長多次親自主持召開會議并深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調研、檢查指導計生工作，縣掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導經常深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加人口計生工作會議和討論研究、安排部署人口計生工作，指導、協(xié)調、督促掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展好工作，有力促進了我縣人口和計劃生育工作健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。（1）、認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀主題教育活動。景谷計生系統(tǒng)全體黨員干部按照縣委的統(tǒng)一部署，圍繞活動主題和“三個一”，結合計生工作實際，精心組織，周密安排，扎實推進，順利完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規(guī)定任務。發(fā)放征求意見表50份，收回征求意見表50份，收集到班子有價值的建議5條，干部職工和服務對象對活動成果“滿意”、“較滿意”率達到95以上。真正提高了廣大黨員，特別是黨員領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，切實解決了一些制約計生科學發(fā)展的關鍵問題和群眾關心的實際問題，建立健全了科學發(fā)展的體制機制，收到了良好的效果，機關干部職工工作作風有了根本的轉變，大局意識增強，從而為做好人口和計劃生育工作提供了有力的政治保證；（2）、進一步調整領導分工，建立掛鉤聯(lián)系制度。根據(jù)人事變動情況，我局及時調整領導分工聯(lián)系制度，明確工作人員聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村工作職責，并把年初政府及市下達的人口責任目標進行層層分解，做到人人肩上有擔子，個個手中有任務，6月中旬開展中期督查一次，年終按任務落實情況進行考核，兌現(xiàn)獎懲。從而調動起廣大干部職工積極性，保證人口責任目標任務全面完成；（3）、搞好政風行風建設。首先、開展了以“為民、便民、幫民”為主要內容的“內強素質、外樹形象”活動，要求全體工作人員切實轉變工作作風，把“立黨為公、執(zhí)政為民”具體化，真正落實到廣大育齡群眾的需求中，使他們得到、更好地服務；其次、加快職能轉變，堅持抓大事、辦實事、求實效的原則，努力建設“服務型機關”，堅決杜絕刁難設卡現(xiàn)象，杜絕“門難進、話難聽、事難辦”等問題的出現(xiàn)。第三、積極推行審批辦證“一站式”服務和服務承諾制度，加大對違法行政、“三亂”和弄虛作假的整治檢查力度，實行糾、評、建并舉，標本兼治，加強計劃生育行風建設。第四、完善內部管理制度，認真落實問責制。結合推行“三項制度”，進一步建立和完善《開會學習制度》、《外出報告、請假制度》、《上下班制度》、《人口和計劃生育群眾工作紀律》，各股室。
崗位職責。
等，為有效接受社會的監(jiān)督，把制度裝框上墻，向社會公示。第五、認真落實政府信息公開工作，把計劃生育政策、法規(guī)、服務承諾內容、內部管理制度等在信息網上向社會公開，公開辦事程序，接受社會監(jiān)督；（4）、草擬《決定》初稿。為深入貫徹落實《中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》（中發(fā)〔〕22號）以及《云南省委云南省人民政府關于進一步加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》（云發(fā)〔〕20號）文件精神，切實穩(wěn)定我縣低生育水平，提高出生人口素質，促進人口與經濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展，通過充分醞釀，為縣委、政府起草擬定景谷傣族彝族自治縣委、景谷傣族彝族自治縣人民政府《關于進一步加強人口和計劃生育工作、統(tǒng)籌解決人口問題決定》初稿。
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一、高度重視駐村工作委黨委清醒地認識到派駐農村小康工作隊深入農村幫助搞好新農村建設是市委市政府作出的“城市支持農村、工業(yè)反哺農業(yè)、實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化”的英明決策，是新時期解決“三農”問題最直接最現(xiàn)實的重要措施之一，是機關和農村相互支持共同發(fā)展的有效形式。因此，委黨委對駐村工作高度重視，派出得力的同志組建工作隊，并在人力、物力、財力上給予最大的支持。用主任李孝清同志的話說：“要把所駐村當作委機關的科室來看待，一樣的重視、一樣的關心、一樣的支持。”今年4月6日，委黨委全體成員和駐村工作隊一起，前往才河村，與村“兩委”班子一起，共同商量三年發(fā)展規(guī)劃及當年。
工作計劃。
二、始終把“兩委”班子建設放在一切工作的首位。
“火車跑得快，全靠車頭帶”。再好的政策，再好的規(guī)劃，再好的項目，要有人去組織，要靠人來落實。我們深知村支“兩委”班子建設的極端重要性，經常組織班子成員學習重要文件，匯報工作情況和思想情況，有針對性地開展交心談心，消除各種消極情緒，澄清各種模糊認識，動員他們特別是村支部書記要樹立正確的人生觀、價值觀，樹牢全心全意為人民服務的宗旨觀，增強工作責任心和事業(yè)心，把上級交辦的事情完成好、把人民群眾關心的熱點難點問題處理好。通過會議動員和個別談心，班子成員的情緒穩(wěn)定了，思想上進了、事業(yè)心增強了、戰(zhàn)斗力提高了。
三、著力改善農民的生產生活條件。
才河村共有10個村民小組350戶，2760多畝耕地，1876人，經濟作物是以水稻、油菜、棉花為主，針對農民收入渠道窄、村級農民生產生活條件差、農民對村干部信任度低的工作實際，為了完成工作隊工作目標，幫助解決農民生產生活中的突出問題，工作隊和村“兩委”班子一起走村串戶征求群眾意見，召開黨員和村民代表會議集體決策，并狠抓落實，一是調整產業(yè)結構，發(fā)展高效農業(yè)模式，針對國際糧價普遍上漲的情況，今年水稻種植面積為2100畝，較去年增加760畝，同時，發(fā)展蝦稻連作150畝，其它經濟作物170畝。二是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶16戶，今年計劃出欄500頭。三是大力開展“清潔家園”活動，已在漢沙公路沿線的三才小區(qū)、四組和村委會新修建垃圾池5個，并采用聘請計生信息員和保潔員合二為一的方式聘請保潔員，解決一定的報酬，確保垃圾池發(fā)揮功能。四是扶貧幫困，4月24日，由委黨委書記李孝清帶領全委班子成員對才河村10戶困難群眾進行了走訪慰問，每戶送米50斤、油10斤。本條信息已在國家、省人口計生委網絡和市政務網發(fā)表。并針對村級資金困難的情況，劃撥一萬元用于清潔家園活動。
今年，我們將在市委市政府的正確領導下，認真貫徹落實全市農村工作會議精神，牢固樹立服務“三農”的思想，繼續(xù)組建強有力的工作隊，深入到所駐的村扎實開展小康建設和新農村建設。
一是制定切實可行的工作規(guī)劃。圍繞小康建設和新農村建設的工作目標，把各項工作任務分解到人、到戶、到田、到項目，并認真組織實施。
二是抓好村級班子建設。加強農村基層組織建設，建立健全全村支部民主生活會議制度、民主議事制度、民主理財制度、黨風廉政建設制度和村干部崗位責任制度，切實加強農村財務管理。經常組織班子成員學習領會黨在農村的各項方針政策，學習先進地方的成功經驗，學習先進的適用技術。提高村黨支部、村委會凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力加強。增強為民服務的事業(yè)心，提高辦事能力和工作本領。
三是努力壯大集體經濟和增加農民收入。要根據(jù)村情民意，調整調優(yōu)農業(yè)種植結構和養(yǎng)殖結構，開展信息服務和送科技下鄉(xiāng)的活動，實施陽光培訓工作，培養(yǎng)農村技能型人才。引導農民外出務工經商和運用先進適用技術。農業(yè)科技入戶率達90％以上，農村勞動力素質普遍得到提高。實現(xiàn)了村集體積累新增2萬元，農民人均純收入增長500元的工作目標。
四是著力改善農民生產生活條件。根據(jù)農民生產生活需要，重點解決鄉(xiāng)村道路、排灌設施、安全飲水、村莊規(guī)劃、環(huán)境整治等民生問題。今年夏天防汛期間，駐村工作組和村“兩委”班子及群眾一起，在天星口即8隊與四分場接壤處進行了疏挖溝渠排內澇工作。又劃撥一萬元用于疏挖溝渠和維修涵閘泵站活動。
五是抓好精神文明建設。要抓好社會治安、計劃生育和農村文化陣地建設，大力倡導遵紀守法、優(yōu)生優(yōu)育、崇尚科學、積極向上的文明新風，為小康建設和新農村建設打下堅實的物質基礎和思想基礎。駐村工作組和村“兩委”班子一起積極開展文明家庭、好夫妻、好兄弟、好鄰居、好婆媳、好妯娌、好兒女的評比活動，到處呈現(xiàn)出一派和諧安寧的景象。
六是制定。
規(guī)章制度。
駐村工作制度化、規(guī)范化。我們按照市委市政府的要求制定了一系列駐村工作規(guī)章制度以此約束、規(guī)范每個成員的駐村行為。每周拿出至少一天的時間圍繞“三農”問題進行學習逐步提高為農民服務的水平；堅持真蹲實駐每天簽到做到“到崗、到位、學習、干事”；在組長帶領下各負其責落實責任制年底除接受市委市政府考核外工作組內部進行工作考評；定期召開會議研究創(chuàng)建工作工作組成員每人至少聯(lián)席3－5戶農民進行幫扶指導。嚴格的規(guī)章制度保證了駐村工作的規(guī)范化促進了小康村創(chuàng)建工作的順利有序開展。近一年來的工作實踐表明工作組的同志嚴格遵守規(guī)章制度得到了村“兩委”干部和全體村民的肯定和贊譽展現(xiàn)出優(yōu)良的整體素質在小康村創(chuàng)建工作中樹立了機關干部良好的形象。
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一、主要做法。
（一）把黨風廉政建設和反腐敗工作列為全年重點工作任務。
今年，我局以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨風廉政建設工作要點和省人口計生委黨風廉政工作明確的目標任務，創(chuàng)新思路，狠抓落實，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作有序開展。
1、加強領導，進一步促進黨風廉政責任制的落實。年初，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為今年的一項重點工作進行安排部署，做到了將黨風廉政建設和反腐敗工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查，確保將黨風廉政建設各項工作措施及時落到實處。同時安排學習，及時傳達、學習中央、省、市、縣重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把縣委、縣政府和縣紀委的各項部署和要求落到實處。
2、分解細化反腐倡廉各項工作目標。對縣紀委下達的xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，作了細化分解，責任到人，落實到有關科室。為促進工作任務完成，局主要領導與分管領導，分管領導與科室負責人簽訂了“黨風廉政建設。
責任書。
”，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了詳細的安排部署。
3、突出抓好重點崗位黨風廉政建設和反腐敗工作。按照主要領導負總責，分管領導具體負責分管科室的原則，領導班子成員定期或不定期地召集分管科室相關人員學習有關文件精神，對分管科室相關人員開展廉政談話，召集分管科室負責人研究黨風廉政建設工作。同時，對機關涉及人、財、物的科室進行認真梳理，把重點崗位作為防控重點。
4、不斷推進廉政風險防范管理工作。我局把廉政風險防范管理融入到人口計生工作的各個方面，不斷強化“四個結合”，做到了協(xié)調發(fā)展、互相促進、整體推進。一是廉政風險防范管理與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合。二是廉政風險防范管理與業(yè)務工作相結合。三是廉政風險防范管理與創(chuàng)建“六型機關”相結合。四是廉政風險防范管理與落實黨風廉政建設責任制相結合。局黨組將廉政風險防范管理工作納入黨風廉政建設責任制內容，同安排、同檢查、同考核。通過把廉政風險防范管理與黨風廉政建設責任制相結合，進一步增強了領導干部“一崗雙責”意識。
（二）深入開展反腐倡廉宣傳教育。
我局結合單位實際，開展了一系列宣傳活動。
1、集中開展學習。一是學習了《中國共產黨黨員領導。
干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》和中紀委關于《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》。二是學習了縣委書記、縣紀委書記在全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議的講話精神。
2、觀看廉政警示教育片。在深入學習的基礎上，以違紀違法典型案例為反面教材，組織全體干部職工觀看，并認真剖析這些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部違紀違法對組織、社會、家庭、個人帶來的嚴重危害，吸取教訓，引以為戒。
（三）堅持民主決策機制。
局領導班子堅持以發(fā)展作為勤政為民的第一要務，進一步轉變職能，改進作風，以適應新時期的發(fā)展要求。
1、堅持用制度規(guī)范和約束行為。嚴格遵循各項規(guī)章制度，抓好領導干部廉潔自律。實行領導干部按年度述職述廉制度；實行廉政談話制度和干部監(jiān)督、干部聯(lián)系群眾制度；實行民主科學決策制度，完善政務公開服務承諾、限時辦結、首問責任等制度，提高了系統(tǒng)行政效能水平，以制度約束和規(guī)范工作行為。
2、堅持民主集中制原則。認真貫徹落實“三重一大”制度，有針對性地提出領導班子在重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金的使用等方面程序性規(guī)定，建立完善了《“三重一大”議事規(guī)則實施細則》、《議事決策規(guī)則》、《廉政風險防范管理考核制度》等制度，將重大決策向下延伸，進一步提高了領導班子議事決策的民主化、科學化和規(guī)范化水平。在具體實踐中，“一把手”帶頭執(zhí)行制度，營造了良好的氛圍，增強了班子的民主與集中的統(tǒng)一，大大提高了決策質量。
3、堅持預防為主，從源頭上防止和遏制腐敗行為發(fā)生。
（四）嚴格遵守和執(zhí)行領導干部廉潔自律、拒腐防變的有關規(guī)定和制度。
1、繼續(xù)抓好《廉政準則》的貫徹落實。為了深刻領會和全面貫徹《廉政準則》的主要內容和基本精神，我局充分利用本局門戶網站，繼續(xù)加大對學習貫徹《廉政準則》的宣傳力度。
2、嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的若干規(guī)定。嚴格執(zhí)行廉政風險防范各項規(guī)章制度，勤儉辦事，精簡會議，接待按有關規(guī)定執(zhí)行，沒有超標購買小汽車、出國考察、旅游、高消費、到企業(yè)兼職等行為。
3、嚴格執(zhí)行黨員領導干部的各項黨內監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人有關事項的按時申報制度，做到用制度規(guī)范人、約束人、監(jiān)督人，內部管理進一步規(guī)范化、程序化、科學化，形成了黨員領導干部管理的長效機制。
4、嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定。根據(jù)中央、省、市、縣關于厲行節(jié)約的精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律、厲行節(jié)約有關規(guī)定，沒有索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況；沒有收受與行使職權有關的單位和個人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。
5、嚴格防止違反黨紀政紀案件發(fā)生。截至目前，我局未發(fā)生違反黨紀政紀案件、嚴重損害群眾利益案件、瀆職失職案件，沒有行政問責事件發(fā)生。
（五）進一步轉變作風，打造效率機關。
在開展“樹服務意識、做人民滿意公務員”主題實踐活動中，我局嚴格按照縣紀委有關文件要求，在廣泛征求意見，深入查找問題的基礎上，針對領導班子和個人作風方面存在的突出問題，切實解決思想作風、學風、工作作風、組織紀律四個方面的突出問題，使我局機關作風突出問題整治活動真正取得實效。
二、xx年重點工作完成情況。
（一）人口計劃生育各項指標完成情況。
截止9月末全縣出生2081人，其中計劃內1971人，計劃外110人，政策生育率為95%，出生率3.8‰，自增率1.8‰，能夠完成年初制定的人口計劃各項指標。
（二）各項常規(guī)工作完成情況。
1、“三項獎扶”人員的調查審批情況。
共調查審批特殊計劃生育家庭獎勵扶助人員28人，農村部分計劃生育家庭121人，“半邊戶”15人。
2、家庭文化建設工作和幸福家庭發(fā)展計劃工作。
制定了《**縣xx年—家庭文化建設工作規(guī)劃》、《**縣計劃生育幸福家庭五年實施規(guī)劃》，制作了《幸福家庭發(fā)展計劃項目文本》，確立了“三步走”目標。在全縣策劃了“十型”計劃生育幸福家庭評選活動，選出具有代表性和說服力的各種類型計劃生育幸福家庭10個。開展了紀念5.29計劃生育協(xié)會成立31周年和建黨九十周年系列活動。
4、干部職業(yè)化隊伍建設工作。
舉辦了技術人員培訓班、生殖健康咨詢師考前培訓班、千問千答“一崗多能”培訓班、新《吉林省人口與計劃生育條例》宣傳培訓等四期業(yè)務培訓班，提高了全縣計生工作人員的業(yè)務水平和工作能力。
5、出生缺陷干預和葉酸增補。
截至目前，通過全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的努力工作，全縣已為已婚待孕婦女免費進行優(yōu)生監(jiān)測1506例，免費為農村已婚待孕婦女增補葉酸1607盒。
6、網站建設工作。
建設完成了**縣人口和計劃生育局網站，與**縣政府信息網、生態(tài)網、濕地以及全國一些網站進行了友情鏈接。
三、下步工作思路。
下一步，我局黨風廉政建設和反腐敗工作主要做好以下四個方面的工作：
（一）突出抓好反腐倡廉教育工作，促進黨員干部廉潔從政。著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。結合我局實際，采取不同形式，加強黨員干部黨性黨風黨紀教育，明確教育主體、制定教育內容、強化教育措施、落實教育任務。
（二）突出抓好反腐倡廉制度建設，健全完善反腐倡廉長效機制。結合本局實際情況，進一步完善領導班子集體決策、干部選拔任用的制度建設，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力，增強制度實效性，努力形成從源頭上預防腐敗的長效機制。
（三）突出抓好監(jiān)督檢查工作，提高落實政策的執(zhí)行力。
一是認真貫徹落實黨內監(jiān)督條例，加強對中央關于落實科學發(fā)展觀重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改；二是加強對領導干部的監(jiān)督，落實黨員干部的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權；三是認真解決損害群眾利益問題和群眾反映強烈的突出問題；四是對涉及到權力運行的關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位實行全方位監(jiān)控機制；五是認真落實領導干部住房、投資和配偶子女從業(yè)等個人事項報告制度。
（四）突出抓好責任落實、措施落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。一是進一步加強領導，明確責任，提高執(zhí)行力。圍繞責任考核、責任追究兩個關鍵環(huán)節(jié)，切實抓好黨風廉政建設責任制落實；二是進一步加強干部隊伍作風建設。全面推進“陽光計生行動”和“誠信計生”活動，建設一支為民解憂、取信于民、造福于民的計生干部隊伍，提高群眾的滿意度。等制度，將重大決策通過上述四方面工作的開展，實現(xiàn)機關作風進一步轉變，民主決策機制得到全面貫徹，機關干部職工無問責、無違紀違法情況發(fā)生的目標。
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xx年我鎮(zhèn)人口計生工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人口計生委的具體指導和幫助下，堅持“穩(wěn)定、提高、統(tǒng)籌”的工作方針，以“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展”為中心任務，扎實工作，創(chuàng)新工作思路，實現(xiàn)跨越發(fā)展，全面完成了全年各項目標任務。
一、基本情況。
我鎮(zhèn)地處××縣東部，幅員面積66.52平方公里，現(xiàn)轄13個村2個社區(qū)。xx年戶籍總人口為52746人，育齡婦女15706人，已婚育齡婦女10823人，其中無孩婦女462人，一孩婦女5953人，二孩婦女4081人，多孩婦女327人（xx年常住人口為40248人，育齡婦女9094人，已婚育齡婦女4537人，其中無孩婦女386人，一孩婦女2465人，二孩婦女1536人，多孩婦女150人）；xx年全鎮(zhèn)戶籍人口出生381人，其中政策內生育326人，政策外生育55人，符合政策生育率為85.56%，人口出生率7.23‰；男孩196人，女孩185人，性別比為105.95：100；死亡301人，死亡率5.71‰，人口自然增長率為1.52‰。（xx年全鎮(zhèn)常住人口出生281人，其中政策內生育270人，政策外生育11人，符合政策生育率為96.09%，人口出生率7.14‰；男孩143人，女孩138人，性別比為103.62：100；死亡266人，死亡率6.76‰，人口自然增長率為0.38‰）。
我鎮(zhèn)人口計生工作堅持黨政一把手親自抓負總責，把此項工作納入黨委政府的重要議事日程，每個季度召開一次人口計生工作專題會議，解決工作中的重點、難點問題、上情下傳、下情上報、情況和經驗交流，并且每月集中安排一天時間接待辦事群眾，聽取人口計生辦主任和分管領導的工作匯報，解決工作中的實際問題。成立了人口計生工作領導小組，與各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬單位簽訂《人口和計劃生育目標責任書》，堅持“一票否決”不動搖，堅持獎懲不動搖，始終堅持把人口和計劃生育工作與我鎮(zhèn)經濟可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略結合在一起，保持高度一致。保障計生經費投入，做到“三?！保杭幢Ｈ粘９ぷ鬟\轉，保工資待遇到位，保優(yōu)惠政策落實。
2、強化宣傳教育，轉變婚育觀念，營造宣傳氛圍。
3、開展孕前型管理，強化服務意識，加強優(yōu)質服務。
我鎮(zhèn)把孕前型管理作為經常性工作抓。今年3月、6月、9月開展了三次免費生殖健康檢查活動。3月16日邀請縣醫(yī)院、縣生殖健康服務中心專家、醫(yī)生在石牛村人口文化大院舉行預防出生缺陷一級干預講座和免費義診活動，當天參加的育齡群眾達500多人。通過安排集中時間檢查和上門服務，外出對象通過學校找電話號碼聯(lián)系，郵寄信件等方式，我鎮(zhèn)常住已婚育齡婦女檢查率均達到預期效果。
人口計生干部培訓總結篇十五
人口計生統(tǒng)計調查是人口計生部門的重要職責，對于全面掌握人口計生情況、指導人口計生工作決策具有積極重要的意義。下面小編為大家搜集整理的人口計生統(tǒng)計。
希望大家喜歡!
20xx年以來，我區(qū)的計劃生育統(tǒng)計工作，在委黨組的正確領導下,在市人口計生委統(tǒng)計科的業(yè)務指導和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處的共同配合下，本著以積極主動,認真負責的工作態(tài)度,按照準確、及時、全面的原則，嚴格執(zhí)行國家《統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法律、法規(guī)，狠抓統(tǒng)計質量，為領導提供了大量的、有價值的參考數(shù)據(jù)，為**區(qū)計生工作上臺階奠定了基礎，現(xiàn)將20xx年以來的工作總結如下：
為了確保20xx年人口和計劃生育工作目標的順利完成，年初根據(jù)“五普”資料，對進入婚育期的育齡婦女數(shù)量進行了科學預測，結合20xx年底的抽樣調查情況進行綜合分析，制定了20xx年工作目標，為領導科學決策提供了客觀真實的依據(jù)，為我區(qū)整體工作上水平奠定了基礎。
二、提高統(tǒng)計報表質量。
為提高統(tǒng)計報表質量，擠干統(tǒng)計報表水份，我區(qū)對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處使行每月5號召開統(tǒng)計報表例會制度，對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處上報的統(tǒng)計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)辦事處上報的出生、新婚、節(jié)育等情況進行調查，發(fā)現(xiàn)有瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象的進行及時更正，對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處的負責人給予通報批評。
三、加強生育證管理，提高生育證的合格率。
20xx年上半年在生育證的發(fā)放管理方面，我們嚴格按照《河南省人口與計劃生育條例》和《開封市生育證管理規(guī)范》的要求，認真審閱有關資料，做到嚴把關，細審核，對不符合條件的人員不予審批,杜絕“人情證”、“關系證”做到了政策面前人人平等，執(zhí)行政策公開、公平、公正。
四、加強依法管理、規(guī)范生育秩序。
今年上半年，全區(qū)在加大依法監(jiān)督管理的基礎上，繼續(xù)開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發(fā)放、管理等方面加強核查把關，嚴格生育政策。對持生育證引、流產者，其生育證作廢，不再換發(fā)下年度生育證。對群眾舉報的線索，認真排查取證，堅決禁止“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象，杜絕多孩生育，凈化生育環(huán)境。
五、高質量完成mis錄入。
區(qū)人口計生委要求各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處認真學習貫徹落實省信息化建設工作的會議精神，對信息錄入的質量和進度，提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質量，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處，要增強人口數(shù)據(jù)信息錄入工作的緊迫感，做到月結月清，不能遺留上月問題。
六、扎實開展日常工作。
統(tǒng)計股是計劃生育工作的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業(yè)業(yè)在以下三個方面努力。一是勤于學習，提高素質。從事計劃生育統(tǒng)計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業(yè)務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。三是堅守崗位，優(yōu)質服務。統(tǒng)計股工作量大，人員少與各方面聯(lián)系比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位。
雖然，我區(qū)統(tǒng)計工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一些距離，也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是統(tǒng)計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還要進一步加強。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員計算機應用水平不高、發(fā)揮作用不強與現(xiàn)行計劃生育統(tǒng)計工作要求相差較遠。三是統(tǒng)計質量不高。部分單位仍然存在統(tǒng)計錯、漏報現(xiàn)象，政策外出生的上報仍受到較大干擾，嚴重影響了全區(qū)計劃生育統(tǒng)計工作整體水平的提高。四是已婚育齡婦女管理仍存在漏洞，還沒有完全實行居住地管理，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)基本還是以管理農業(yè)為主要對象。
七、下一步。
工作計劃。
1、搞好統(tǒng)計求實工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調查。
2、認真做好報表分析。每月5號收集、審核、匯總、上報月報表，做好考核工作，定期公布計劃生育統(tǒng)計主要數(shù)據(jù)(如：出生率、性別比、自增率)并對統(tǒng)計工作中實事求是、準確及時的全面完成統(tǒng)計任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個人進行表揚和鼓勵，對有瞞報、漏報出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在人口與計劃生育責任目標考核中加重扣分。
3、完善育齡婦女信息庫的各項數(shù)據(jù)補錄工作。
4、進一步加強生育證管理工作，爭取達到生育證發(fā)放及時率和有效率100%，定期或不定期對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處進行檢查督促，杜絕違法違紀發(fā)放生育證現(xiàn)象。
5、繼續(xù)加強信息化建設，做好信息化評估工作。
6、做好二孩秩序整頓工作。
總之，針對上述問題在今后的工作中，我們要積極采取措施，加以解決，以提高我區(qū)的計劃生育統(tǒng)計工作水平，為全區(qū)計劃生育工作上臺階奠定良好基礎。
20xx年我區(qū)人口計生局緊緊圍繞年初確定的工作目標，努力夯實工作基礎，通過優(yōu)化統(tǒng)計隊伍，注重統(tǒng)計質量，規(guī)范業(yè)務管理，深化優(yōu)質服務等措施，全區(qū)計劃生育統(tǒng)計工作取得了新的進展。
一、全力優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境。
統(tǒng)計工作是一項責任性強，業(yè)務性強，工作量大的苦差事，需要一支政治合格，作風優(yōu)良，業(yè)務過硬，管理有方的工作隊伍，為煉就一支這樣的隊伍，區(qū)人口計生局領導高度重視，主要從三個方面來強化統(tǒng)計工作。一是充實統(tǒng)計隊伍。今年區(qū)劃調整撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)以來，區(qū)人口計生局組織對全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的計劃生育工作人員進行考察考核，在人員配置上對統(tǒng)計工作高看一眼厚愛一層，優(yōu)先考慮統(tǒng)計工作，挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優(yōu)秀人員充實到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計崗位，其中有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統(tǒng)計員，目前我區(qū)統(tǒng)計員平均年齡25歲。統(tǒng)計員到崗后，區(qū)人口計生局一方面加強工作作風建設，讓他們樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業(yè)務培訓。今年共組織7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的分管領導、計生辦主任統(tǒng)計員和村(居)委會、轄區(qū)單位計生專干學習“一法四法規(guī)”及各項業(yè)務3次，參培人員231余人，重點學習了生育政策、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計管理等方面的知識，同時還利用每個月統(tǒng)計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。例會注重業(yè)務知識灌輸與加強政治教育并舉，提高了統(tǒng)計員的業(yè)務水平又開闊了視野，增強了他們的工作責任心、使命感，使全區(qū)統(tǒng)計隊伍的整體素質得到了進一步提高。今年省市計劃生育抽查我區(qū)7個樣本點中統(tǒng)計準確率達到99%以上，平時報表及時率為100%。在年度業(yè)務考核中大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)計工作扎實到位，一支敬業(yè)愛崗、素質精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、與時俱進的統(tǒng)計隊伍正在形成。二是加強網絡建設。計算機信息引導服務是統(tǒng)計工作中的難點問題，一方面各單位硬件較差，機子嚴重老化，另一方面操作員水平較低，難以適應工作要求，今年我區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處都開通了寬帶和市區(qū)計生部門進行數(shù)據(jù)聯(lián)網，有5個辦事處更換了電腦和打印機，同時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)計員進行了育齡婦女帳卡管理軟件操作的強化培訓，三月份指導a辦事處計生辦給九個社區(qū)居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟件，并對社區(qū)計生專干進行軟件操作培訓，提高計生統(tǒng)計質量，加速了計生信息化建設進程，切實提高了統(tǒng)計員的計算機操作水平。三是強化業(yè)務工作。今年區(qū)人口計生局在年度評估考核中加大了統(tǒng)計工作評估分值。區(qū)人口計生局局長先后多次參加統(tǒng)計員例會，督察統(tǒng)計工作，認真閱看各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的統(tǒng)計分析、年度報表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處領導也對統(tǒng)計工作非常重視，加強對統(tǒng)計工作的考核力度，切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。領導高度重視為計劃生育統(tǒng)計工作營造了良好的工作環(huán)境。
二、認真開展抽樣調查。
當好領導的參謀，是統(tǒng)計工作的重要職能，為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來共組織2次常規(guī)調查、3次舉報調查，調查樣本點8個村(居)委會，共調查總人口13000余人，其中已婚育齡婦女1500余人，調查總出生人數(shù)330余人，查出錯漏報出生9例，為調查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料，促進了后進村、社區(qū)的工作。二是認真寫好統(tǒng)計分析。每次調查完畢，統(tǒng)計股都將調查情況進行認真匯總并向全區(qū)通報，既為領導決策提供依據(jù)，又為基層工作指明了方向。同時每個月根據(jù)統(tǒng)計報表情況進行對比分析，嚴格要求7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)計員認真寫好半年、全年統(tǒng)計分析。通過調查分析真正發(fā)揮了統(tǒng)計工作為領導當參謀的作用，讓各級領導及時準確掌握全區(qū)計劃生育工作的基本動態(tài)。
三、扎實開展日常工作。
統(tǒng)計股可以說是計劃生育工作的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業(yè)業(yè)在以下四個方面努力。一是勤于學習，提高素質。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業(yè)務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。一年一度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)評估排隊工作是各級普遍關注的問題，也可以說是熱點和焦點問題，為此我們堅決依照評估方案、調查方案和統(tǒng)計口徑，公平公開公正辦事，確保評估工作的真實性。在今年幾次大規(guī)模抽樣調查中，堅持在全區(qū)通報結果。三是堅守崗位，優(yōu)質服務。統(tǒng)計股工作量大，人員少與各方面聯(lián)系比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位，今年共發(fā)放了二孩《生育證》300余本，未發(fā)現(xiàn)一例錯發(fā)現(xiàn)象，生育證發(fā)放準確率100%。同時統(tǒng)計股工作人員隨時下鄉(xiāng)維修電腦指導信息引導服務工作，保證了全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計算機信息網絡暢通。
通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱巨，形勢不容樂觀。具體表現(xiàn)為：一是統(tǒng)計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，特別是村級計生專干業(yè)務水平不高、統(tǒng)計口徑不熟，容易造成出生錯、漏報現(xiàn)象。二是由于專業(yè)結構的局限，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員計算機應用水平不高、發(fā)揮作用不強與現(xiàn)行計劃生育統(tǒng)計工作要求相差較遠。三是統(tǒng)計質量不高。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然存在統(tǒng)計錯、漏報現(xiàn)象，計外出生的上報仍受到較大干擾，嚴重影響了全區(qū)計劃生育統(tǒng)計工作整體水平的提高。
20xx年我區(qū)人口計生與衛(wèi)生局緊緊圍繞年初確定的工作目標，努力夯實工作基礎，通過優(yōu)化統(tǒng)計隊伍，注重統(tǒng)計質量，規(guī)范業(yè)務管理，深化優(yōu)質服務等措施，全區(qū)計劃生育統(tǒng)計工作取得了新的進展。
一、全力優(yōu)化統(tǒng)計軟硬件環(huán)境。
一是領導重視，不斷加大硬件投入。
1、抓源頭，新增高配置服務器。
眾所周知，自從20xx年嘉興市計劃生育工作引入信息化概念以來，我們南湖區(qū)的信息化進程也不斷加快，但是由于現(xiàn)階段使用的硬件設備的老化，我們已經越來越感覺到信息爆炸和技術變革帶來的強大壓力，如何變被動為主動，適應計劃生育信息發(fā)展的潮流已經成為我局不得不考慮的問題。為進一步加快我區(qū)人口計生工作信息化的進程，在堅持我區(qū)政務信息化總體目標(“統(tǒng)籌兼顧、分布實施;統(tǒng)一平臺、資源共享;統(tǒng)一管理、安全保密”)的前提下,我局經研究決定，購買了一臺高配置的戴爾服務器(雙志強cpu\大容量scsi硬盤)，以保證我區(qū)計劃生育信息工作更全面、更快速的發(fā)展。
2、抓節(jié)點，大幅更換pc機。
服務器跟上之后，在鎮(zhèn)(街道)中普遍存在著兩個方面的問題。一方面各單位硬件較差，機子嚴重老化，另一方面操作員水平一般，難以適應工作要求。今年我區(qū)所有鎮(zhèn)(街道)都至少更換了1臺全新的pc機，5個街道辦事處為其每個下屬社區(qū)都增添了一臺電腦和打印機。同時對各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員進行了育齡婦女網絡版軟件操作的強化培訓，三月份指導新興街道辦事處計生辦對所轄10個社區(qū)居委會安裝社區(qū)綜合平臺應用軟件，并對社區(qū)計生專干進行軟件操作培訓，提高計生統(tǒng)計質量，加速了計生信息化建設進程，切實提高了統(tǒng)計員的計算機操作水平。
二是素質提高，不斷優(yōu)化軟件環(huán)境。
統(tǒng)計工作是一項責任性強，業(yè)務性強，工作量大的差事，需要一支政治合格、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬、管理有方的工作隊伍，為煉就一支這樣的隊伍，區(qū)人口計生與衛(wèi)生局領導高度重視，主要從三個方面來強化統(tǒng)計工作。
1、充實統(tǒng)計隊伍。今年鎮(zhèn)(街道)干部隊伍換屆調整以來，區(qū)人口計生與衛(wèi)生局組織對全區(qū)的11個鎮(zhèn)、街道的計劃生育工作人員進行考察考核，在人員配置上對統(tǒng)計工作高看一眼厚愛一層，優(yōu)先考慮統(tǒng)計工作，挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優(yōu)秀人員充實到各個鎮(zhèn)(街道)的統(tǒng)計崗位，其中有7個鎮(zhèn)、街道計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統(tǒng)計員，新到任的同志平均年齡28歲，目前我區(qū)統(tǒng)計人員平均年齡為33歲。統(tǒng)計人員到崗后，區(qū)人口計生與衛(wèi)生局一方面加強工作作風建設，讓他們樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業(yè)務培訓。今年共組織11個鎮(zhèn)、街道的統(tǒng)計人員和村(居)委會計生專干開展統(tǒng)計業(yè)務知識培訓3期，參培人員180余人，重點學習了生育政策、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計管理、信息化平臺應用等方面的知識。同時還利用在某項統(tǒng)計的開展上有特色的鎮(zhèn)(街道)開現(xiàn)場會等形式，分析統(tǒng)計工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法?，F(xiàn)場會注重業(yè)務知識灌輸與特色工作介紹并舉，提高了統(tǒng)計員的業(yè)務水平又開闊了視野，增強了他們的工作責任心、使命感，使全區(qū)統(tǒng)計隊伍的整體素質得到了進一步提高。在9月份的業(yè)務評估中大部分鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作扎實到位，一支敬業(yè)愛崗、素質精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、與時俱進的統(tǒng)計隊伍正在形成。
2、強化業(yè)務工作。根據(jù)浙人口計生委〔20xx〕64號文件、嘉市人口計生委〔20xx〕101號文件精神，為進一步提高基礎信息質量，今年區(qū)人口計生與衛(wèi)生局在區(qū)內各鎮(zhèn)(街道)大力開展了人口和計劃生育基礎信息評估工作。通過區(qū)人口計生與衛(wèi)生局的自查和嘉興市人口計生委的評估，使我區(qū)能及時發(fā)現(xiàn)問題,并加以解決。針對信息缺項，我們進行了集中的補錄;針對網上遷移的延遲現(xiàn)象，我們統(tǒng)一由區(qū)人口計衛(wèi)局下發(fā)了延遲滯留名單，下屬單位逐個核對，清理了因各種原因滯留在交接階段的育齡婦女，同時在年度評估考核中加大了統(tǒng)計工作評估分值。區(qū)人口計生與衛(wèi)生局局長、副局長先后多次參加統(tǒng)計人員培訓、現(xiàn)場會，督察統(tǒng)計工作，認真閱看各個鎮(zhèn)(街道)的統(tǒng)計分析、季度年度報表。各鎮(zhèn)(街道)領導也對統(tǒng)計工作非常重視，加強對統(tǒng)計工作的考核力度，切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。領導高度重視為計劃生育統(tǒng)計工作營造了良好的工作環(huán)境。
二、認真開展抽樣調查。
當好領導的參謀，是統(tǒng)計工作的重要職能，為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來區(qū)人口計生與衛(wèi)生局和各鎮(zhèn)(街道)計生辦共組織了2次常規(guī)調查(委托管理與接收對象調查、公安戶籍集體戶人員信息調查)，調查樣本點8個村(居)委會，共調查總人口1800余人，其中已婚育齡婦女1200余人。在開展的委托管理抽樣調查中，調查委托管理和接收人數(shù)1000余人，對接收對象的信息和被拒絕接受原因進行了分析;在公安戶籍集體戶人員信息調查中，我們鎮(zhèn)(街道)計生辦將簡化的信息卡分發(fā)到轄區(qū)派出所，在集體戶人員前來辦理二代身份證的時候，由派出所相關人員配合做好其人員信息的登記工作，并將信息及時反饋給當?shù)劓?zhèn)(街道)計生辦，現(xiàn)階段共反饋集體戶信息600余條。這兩項工作為領導調查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料，促進了后進村、社區(qū)的工作。二是認真寫好統(tǒng)計分析。每次季度報表完畢，統(tǒng)計人員都將分析報表情況，進行認真匯總并與往年同期進行對比，向領導匯報，既為領導決策提供依據(jù)，又為基層工作指明了方向。嚴格要求11個鎮(zhèn)(街道)計生辦統(tǒng)計人員認真寫好半年、全年統(tǒng)計分析。通過調查分析真正發(fā)揮了統(tǒng)計工作為領導當參謀的作用，讓各級領導及時準確掌握全區(qū)計劃生育工作的基本動態(tài)。
三、扎實開展日常工作。
統(tǒng)計工作可以說是計劃生育工作的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業(yè)業(yè)在以下四個方面努力。一是勤于學習，提高素質。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業(yè)務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。一年一度的鎮(zhèn)(街道)評估工作是各級普遍關注的問題，也可以說是熱點和焦點問題，為此我們堅決依照評估方案、調查方案和統(tǒng)計口徑，公平公開公正辦事，確保評估工作的真實性。在今年幾次大規(guī)模抽樣調查中，堅持在全區(qū)采用實名制通報結果。三是堅守崗位，優(yōu)質服務。統(tǒng)計工作工作量大，人員少與公安、民政方面聯(lián)系比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位，今年共新增、修改信息10000余條，做到及時全面的更改。同時統(tǒng)計工作人員隨時下鄉(xiāng)維修電腦、指導信息引導服務工作，保證了全區(qū)11個鎮(zhèn)(街道)計算機信息網絡暢通。
通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱巨，形勢不容樂觀。具體表現(xiàn)為：一是統(tǒng)計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，一方面新進的統(tǒng)計人員年紀輕、接受能力強，但是另一方面他們對統(tǒng)計業(yè)務還不是很熟悉，特別是村級計生專干業(yè)務水平不高、統(tǒng)計口徑不熟，容易造成出生漏報現(xiàn)象。二是由于專業(yè)結構的局限，各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員計算機應用水平不高、發(fā)揮作用不強與現(xiàn)行計劃生育統(tǒng)計工作要求相差較遠。三是統(tǒng)計質量不高。部分鎮(zhèn)(街道)仍然存在統(tǒng)計錯報現(xiàn)象。今后，我們將繼續(xù)加大對統(tǒng)計隊伍的培訓，以期提高他們的業(yè)務水平和增強他們的操作能力，爭取為領導決策提供更加可靠、及時的依據(jù)，努力配合我區(qū)的全國優(yōu)質服務區(qū)的創(chuàng)建工作。
人口計生干部培訓總結篇十六
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府高度重視和正確領導下，我委認真貫徹落實省、市人口和計劃生育工作會議精神，緊緊圍繞年初區(qū)委、區(qū)政府提出的既定目標和任務，立足于求真務實，強基固本，全區(qū)人口計生工作取得了階段性的進展，低生育水平持續(xù)穩(wěn)定，人口計生各項工作呈現(xiàn)較好的發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將20xx年工作總結和20xx年工作計劃報告如下。
一是低生育水平保持穩(wěn)定。統(tǒng)計年度（20xx年10月1日至20xx年9月30日）內，全區(qū)共出生6148人，出生人口總政策符合率91.88%，其中二多孩政策符合率90.97%，高于去年省考核指標上線（90%）0.97個百分點；多孩出生比例0.21%，低于去年省考核指標下線（0.3%）0.09個百分點。
二是四項手術落實較好。統(tǒng)計年度內，全區(qū)共落實四項手術8923例，期內長效節(jié)育措施完成率90.37%，與去年同期相比上升2.42百分點，高于去年省考核指標上線（90%）0.37個百分點；期內補報出生長效落實率85.36%，與去年同期相比上升16.15個百分點，高于去年省考核指標上線（70%）15.36個百分點。
三是孕情跟蹤管理不斷加強。統(tǒng)計年度內，全區(qū)期內出生孕情掌握率93.54%，其中一孩孕情掌握率和二孩孕情掌握率均為93.54%，與去年同期相比分別上升9.32和13.02個百分點，均高于去年省考核指標上線（80%）13.54個百分點；其中二孩早孕發(fā)現(xiàn)率64.45%，與去年同期相比上升1.18個百分點，高于省考核指標上線（60%）4.45個百分點。
四是出生人口性別比保持正常。出生人口性別比106.03，其中一孩性別比107.59，二孩性別比103.09，均處于正常值（110以下）以內。
1．扎實開展集中服務活動。抓住兩節(jié)有利時機，全區(qū)開展了“百日集中服務”活動，共落實四項手術2912例；落實免費孕前優(yōu)生健康檢查2531對，完成省下達我區(qū)的年度任務64.05%。五月份開展以出生、手術、全員人口基本信息和流動人口四種信息集中清理，全區(qū)共清理出生錯漏報18人，手術錯漏報27人，已婚育齡婦女漏檔33人，流動人口漏檔65人，全員人口漏檔47人，各類信息差錯234人次。
2．切實加強日常監(jiān)測預警調度。自今年1月份起，區(qū)人口計生委每月定期對各鎮(zhèn)街道開展一次日常監(jiān)測，并組織開展交流通報，對日常監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的問題及時召開會議專題調度。先后召開了由16個后進村（社區(qū)）參加的幫促轉化會議和日常監(jiān)測后進鎮(zhèn)街道、村（社區(qū)）“一對一”預警調度會。
3．全面夯實城市流動人口服務管理。全區(qū)共開展全員流動人口網上監(jiān)測12次，督查流入人口信息8685例，各類誤差19例，誤差涉及10個鎮(zhèn)街道；督查流出人口信息4736例，各類誤差34例，誤差涉及15個鎮(zhèn)街道。通過網上監(jiān)測，大大地減少了全區(qū)各鎮(zhèn)街道在省市全員流動人口網上監(jiān)測的誤差，平臺信息交流工作進一步規(guī)范，全員流動人口信息系統(tǒng)建檔質量進一步提高。
4．不斷強化利益導向機制。一是實行獎特扶提標擴面。全區(qū)對特扶對象195人兌現(xiàn)雙倍獎勵資金，新增獎扶擴面對象1569人。二是實行長效節(jié)育獎全覆蓋。按照兩女戶結扎1000元、非兩女戶結扎500元、兩女戶上環(huán)皮埋200元、非兩女戶上環(huán)皮埋100元的標準，全面兌現(xiàn)20xx年期內落實長效節(jié)育措施的農村對象。三是全面落實計生家庭城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險優(yōu)待。全區(qū)獨生子女戶、兩女結扎戶和獎特扶戶均享受到計生家庭城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險優(yōu)待，一人一檔資料規(guī)范到位。四是加大人口基金投入。今年區(qū)財政對人口基金投入達到86萬元，計生幫扶和救助面將不斷擴大。
5．全面提高群眾滿意度工作。為夯實基層基礎，提高群眾滿意度，我區(qū)利用8-9月份開展全區(qū)人口計生“大清理、大走訪、大服務”活動。以入戶清理為主線，開展計生優(yōu)惠政策兌現(xiàn)家庭戶大走訪，鎮(zhèn)街道服務所人員對期內生育、在孕、手術、20xx年參加免費孕前優(yōu)生健康檢查和在家40周歲以下已婚育齡婦女進行一次全方位的隨訪服務，同時，開展一次面對面的宣傳。確保全區(qū)人口計生信息清理到位，優(yōu)惠政策兌現(xiàn)到位，干部上門服務到位，政策法規(guī)宣傳到位，力求群眾滿意度再提升。
6．不斷推進人口基金工作的實施。完成20xx人口基金會專項基金試點項目文本的編制，建立并完善了8個青春健康俱樂部。開展致富幫扶活動，扶持2戶計劃生育家庭發(fā)家致富，每戶幫扶5000元；建立1個“生育關懷·幸福家庭”示范企業(yè)，解決200戶計劃生育家庭就業(yè)，落實企業(yè)扶助資金2萬元；建立5個關愛留守兒童活動中心。開展“兩節(jié)”及“5.29”協(xié)會活動日困難家庭困難家庭慰問、救助活動，共慰問、救助344戶計劃生育困難家庭，每戶救助500元。
7．加強村級計生人員培訓。為進一步提高村級計生專干業(yè)務素質和管理水平，3月上旬，分批舉辦了鎮(zhèn)街道計生分管領導、計生辦主任、計算機操作人員和計生服務所醫(yī)技人員培訓班；下旬，集中兩批舉辦了全區(qū)村級計生專干和直報人員培訓班，重點培訓計劃生育業(yè)務管理、統(tǒng)計口徑和村級孕情監(jiān)測跟蹤管理服務系統(tǒng)、村級直報業(yè)務知識，全面啟動計劃生育信息村級直報。
8．深入開展“進百村入萬戶”調查活動。今年以來，我區(qū)在加大日常監(jiān)測預警力度的同時，始終把求真務實作為做好人口計生工作首要任務，打假治水，深入開展計劃生育“進百村入萬戶”調查活動，通過掌握入戶調查第一手資料，促使全區(qū)各級把工作做實、做細，把底數(shù)搞清、搞明。今年以來，區(qū)人口計生委干部職工開展大規(guī)模入戶調查3次，共調查了60個村（居）（每個鎮(zhèn)街道3個村（居）），走訪12000多戶。
我區(qū)今年計生工作雖然取得了一定成績，但仍存在不少的困難和薄弱環(huán)節(jié)。突出的表現(xiàn)在：一是政策外超生嚴重，穩(wěn)定低生育水平任務艱巨；二是基層基礎工作薄弱，“村為主”機制亟待加強；三是精細化管理程度不高，人口計生工作壓力較大。
全區(qū)人口計生工作繼續(xù)堅持以穩(wěn)定低生育水平為核心，全面落實計劃生育“村為主”，強基固本，求真務實，確保全區(qū)出生人口政策符合率穩(wěn)定在91%左右，自然增長率控制在5.9‰以內。圍繞上述目標任務，重點做好以下六項工作：
1、強化源頭管理，千方百計穩(wěn)定低生育水平。把遏制政策外生育快速增長勢頭、保持出生人口性別比正常以及提高早孕發(fā)現(xiàn)率作為穩(wěn)定低生育水平的核心工作來抓，作為全區(qū)人口計生工作首要任務來落實。加強信息采集、日常工作管理、四項手術落實工作，突出源頭管理這個“龍頭”，千方百計穩(wěn)定低生育水平。
2、加大綜合治理，積極穩(wěn)妥地抓好社會撫養(yǎng)費征收。認真貫徹落實國家、省計劃生育依法行政電視電話會議精神，在社會撫養(yǎng)費征收過程中，嚴格執(zhí)行“四個緩收”，選擇好社會撫養(yǎng)費典型案件，做好與法院對接，擬定在1-2個月，依法申請法院強制執(zhí)行，力爭征收一例，教育一片，改變人口計生不利的被動局面。
3、立足求真務實，全面提升計生信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質量。樹立大局觀念，立足求真務實，扎實推進信息化建設。一是繼續(xù)認真做好與公安戶籍系統(tǒng)相銜接，不重報不漏報。二是認真運用好“全員人口信息系統(tǒng)”和“三大平臺”作用，著力提高全員人口數(shù)據(jù)質量。三是加大人口計生清理，提高數(shù)據(jù)質量，突出薄弱環(huán)節(jié)落實，全面做好下半年的迎檢工作。
4、創(chuàng)新城市管理，進一步提高流動人口服務水平。加強城市街道、社區(qū)和社區(qū)樓道長的配備和管理，建立穩(wěn)定、規(guī)范的信息采集上報和交流制度。采取綜合措施，引導城市居民落實長效節(jié)育措施，加強政策外懷孕摸底和補救工作。充分發(fā)揮市區(qū)聯(lián)動和城市綜合治理部門的優(yōu)勢，以嚴厲打擊城鎮(zhèn)違法生育行為活動為突破口，加強城市和流動人口計劃生育工作，維護生育秩序。充分發(fā)揮全國、全省流動人口信息平臺作用，加強信息交流，建立雙向管理長效工作機制。
5、不斷完善機制，切實提高群眾對計生工作滿意程度。進一步落實計劃生育宣傳教育“八個一”和計劃生育村務公開，提高政策透明度和群眾知曉率；做好“三項獎勵”制度落實和獨生子女保健費及計生優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作，提標擴面，提高計劃生育政策兌現(xiàn)率和影響率，引導正確生育觀念；扎實開展社會撫費征收“四個緩收”、計劃生育手術“四個不做”和“四證”辦理便民服務等工作，切實提高群眾對計生工作的滿意度。
6、圍繞中心工作，認真開展“雙擁”、文明創(chuàng)建、招商引資等工作。完善機關內部管理制度，加大作風建設，加大指導工作力度，樹立機關良好的形象。切實做好黨風廉政建設、文明創(chuàng)建、政風評議、信訪、社會治安綜合治理、計劃生育、聯(lián)系村和社區(qū)、政務辦公、黨建及招商引資等各項工作。從本單位做起，不斷拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，進一步加大“雙擁”工作力度和文明單位雙創(chuàng)建活動，以實際行動把我委雙擁和精神文明創(chuàng)建工作推上新的水平。招商引資工作的重點是區(qū)域整體功能不斷強化的體現(xiàn)，是資源優(yōu)勢得到開發(fā)利用的有效途徑，我們將進一步加大招商引資工作力度，為建設首善之區(qū)這一偉大實踐，實現(xiàn)“強區(qū)富民、率先崛起”目標作出新的更大貢獻。
人口計生干部培訓總結篇十七
xxxx年我縣人口和計劃生育工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在市人口計生委的有力指導和支持下，緊緊圍繞全年人口計生工作目標，保平穩(wěn)，促統(tǒng)籌，優(yōu)服務，惠民生，各項工作取得新的進展和成效，各項目標任務圓滿完成。全年出生xxxx人，死亡xxxx人，其中符合政策出生xxxx人，%，個百分點；‰，個千分點；‰，個千分點。
（一）繼續(xù)深化部門行政執(zhí)法責任制和基層文明執(zhí)法工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為。規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收自由載量權，對因特殊困難申請分期繳納的，實行縣級人口計生部門班子集體審批決定并建立到期催收制度。全年征收社會撫養(yǎng)費處理案件立案xxx件，結案xxx件，結案率xxx%。全縣無行政侵權案件和惡性事件發(fā)生。充分發(fā)揮信訪專線、xxxxx陽光計生服務熱線作用，暢通群眾訴求渠道。全年共計接待來信、個人訪、集體訪、電話訪、電子訪共計xxx人次，及時辦結率和滿意率均達xxx%，較好地維護了行業(yè)和社會穩(wěn)定。
（二）嚴格再生育審批。簡化再生育申請材料，嚴格實行一次性告知，規(guī)范窗口服務行為，優(yōu)化審批程序，縮短審批時限。特別是針對“單獨兩孩”政策的實施，我局加大宣傳力度，一是由郫縣電視臺和《新郫縣》內刊社制作“單獨兩孩”政策專題宣傳片和?？?，進行權威政策解讀，樹立正確輿論導向；二是利用戶外led、入戶宣傳資料以及xxxxx陽光計生熱線、政府門戶網站、政務微博、政務微信等新媒體，開展形式多樣的宣傳，把握輿論導向；三是印制各類宣傳資料x萬余份，向全縣重點人群發(fā)放，確保新政策家喻戶曉；四是開展網上預約服務，全年我縣收到單獨二孩網上預約申請xxx件，已處理xxx件，處理率xxx%。五是縮短審批時限，我縣單獨二孩按時審批率為xxx%，平均為x個工作日，居全市前列，得到群眾好評，我局被評為全省實施單獨兩孩政策表現(xiàn)突出單位。全年共受理再生育申請xxxx件，批準再生育xxxx件（其中單獨二孩再生育申請xxxx件），不批準x件（其中單獨二孩再生育申請x件），無一例錯批。
（三）人口計生信息化建設穩(wěn)步推進。依托城鄉(xiāng)一體的人口計生服務管理系統(tǒng)，實行業(yè)務辦理電子化、群眾辦事網絡化、人口信息數(shù)據(jù)采集智能化，全年通過該系統(tǒng)辦理一孩生育服務登記xxxx例、獨生子女父母光榮證xxxx例、再生育審批xxxx例、免費技術服務xxxx例、違法生育處理xxx件。
（一）全面落實農村計劃生育家庭獎勵扶助制度、計劃生育特別扶助制度和獨生子女父母獎勵制度。嚴格按照獎扶、特扶對象資格確認全面質量管理工作要求，做到無資格確認錯誤。萬元，xxx人享受每人每年xxxx元、萬元，萬元，兌現(xiàn)率達xxx%。
（二）開展“幸福家庭促進行動”。一是實施“扶助孤殘留守兒童成長”項目，為全縣xx周歲以下的孤殘留守兒童提供經濟幫扶，共幫扶xx戶、投入幫扶資金x.x萬元。二是開展“救助貧困母親”項目，為貧困母親提供經濟幫扶，共幫扶xx戶，投入幫扶資金x.x萬元。三是深化拓展“三結合”工作。全縣共完成“三結合”幫扶任務xxxx戶，其中新增戶xxx戶，萬元；全縣鞏固基地xx個，投入幫扶資金xx.x萬元；萬元。
（三）創(chuàng)新利益導向機制建設。我縣積極探索建立計劃生育特殊困難家庭扶助關懷長效機制，一是擬定了我縣計劃生育特殊困難家庭扶助關懷長效機制文件，待市人口計生委通過后，再正式發(fā)文實施。萬元；三是為全縣xxx位獨生子女傷殘、萬元；萬元。
（一）流動人口均等化服務水平有新提升。一是x例在我縣住院分娩符合條件的流動人口計劃生育孕產婦享受每例xxx元住院分娩補助。二是繼續(xù)實施新市民健康倍增計劃，由縣計生服務站為流入我縣大型工地、集中園區(qū)的xxx名已婚育齡婦女開展每例xxx元的健康體檢。三是投入近xx萬元在全縣流動人口聚集區(qū)安裝智能型避孕藥具發(fā)放機xx臺，藥具展示柜xx臺，極大的方便了群眾生殖健康和避孕節(jié)育的需求。四是流動人口計生信息平臺運用較好，交換信息近x萬條，鎮(zhèn)以上scpip系統(tǒng)運用率、信息反饋率、通報信息接收率均達xxx%，流動人口信息采集、交換和分類服務管理加強，萬、登記率xx%、均等化服務率xx.x%，免費技術服務x萬余人次。
（二）打造流動人口青少年人格教育基地“一家親書苑”。為了讓更多的流動人口及其子女享受到均等化的基本公共服務，我局與縣教育局協(xié)作，在去年成功打造陽光學?；氐幕A上，今年又投入資金xx萬元在安靖益民實驗學校、團結白馬實驗學校、犀浦春蕾實驗學校三所學校打造“一家親書苑”，現(xiàn)已全部投入使用。
全年免費孕前優(yōu)生健康檢查服務xxxx人，檢查覆蓋率達xx.x%，高于目標任務xx.x個百分點。免費孕前優(yōu)生健康檢查篩查出高危人群xxx人，病殘兒參加醫(yī)學鑒定xx例。郫縣計生服務站被評為全省臨床檢驗室間質評成績優(yōu)秀機構。重點做好符合“單獨兩孩”政策再生育家庭的優(yōu)生促進工作，開展“一書一課一查兩通道”服務。
（一）免費發(fā)放一封信，一本書。加大對免費孕前優(yōu)生健康檢查的宣傳力度，今年印制《致準媽媽的一封信》xx萬份發(fā)放給育齡群眾，做到普遍性宣傳；為再生育夫婦免費發(fā)放《孕婦指南——預防胎兒出生缺陷》xxxx余冊，做到重點性宣傳，加強知識干預，提高計劃懷孕夫婦生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育意識，主動參與出生缺陷預防。
（二）上一堂優(yōu)生知識課。我局于x月xx日邀請省醫(yī)院婦產科x主任醫(yī)師對全縣各鎮(zhèn)村婦女干部xxx余人進行了“關愛女性健康”專題講座；x月xx日邀請華西附二院產前診斷中心副主任x教授為全縣xxx對計劃懷孕夫婦進行孕前優(yōu)生健康知識講座。
（三）提供“兩通道”服務。邀請x大學華西第二醫(yī)院優(yōu)生遺傳咨詢專家、博士生導師x教授，為我縣符合“單獨兩孩”政策再生育中xx歲以上的高危人群、有流產史、生育過病殘兒、因各種原因無法懷孕的xx對夫婦進行專家“一對一”免費優(yōu)生遺傳咨詢服務。為xx對夫婦預約了x大學華西第二醫(yī)院優(yōu)生遺傳咨詢專家號，開通了產前診斷服務“通道”。
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