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倉庫組長簡歷篇一
戶籍：湖北-隨州年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
尋求職位：倉庫主管。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排,平行部門的溝通與協(xié)調(diào).
2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的順利執(zhí)行.
3.倉庫區(qū)域的規(guī)劃及倉庫區(qū)域5s的推行.
4.負(fù)責(zé)倉庫每月盤點(diǎn)的計(jì)劃及其順利實(shí)施,盤點(diǎn)后的檢討會(huì)議的主持.
5.協(xié)助物控部門進(jìn)行倉庫物料庫存的控制,安全庫存的建立，欠料及時(shí)提報(bào),跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.
6.建立呆滯料預(yù)警機(jī)制及呆滯料的提報(bào).
7.倉庫帳務(wù)的稽核.
8.成品出貨的稽核,客訴問題點(diǎn)的分析,及預(yù)防措施的制定.
9.倉庫員工績效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排,倉庫工作的籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉庫各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督.
2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,倉位的籌劃與物料的正確擺放,達(dá)到定位,定量的要求.倉庫區(qū)域5s的推行以及物料擺放的目視化管理.
3.負(fù)責(zé)倉庫每月盤點(diǎn)的計(jì)劃及其順利實(shí)施,盤點(diǎn)后的檢討會(huì)議的主持.
4.協(xié)助物控部門進(jìn)行倉庫物料庫存的控制,欠料及時(shí)提報(bào),跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.
5.建立呆滯料預(yù)警機(jī)制.
6.負(fù)責(zé)各類材料的定置管理及安全工作,檢查倉庫物品,保持倉庫干燥,注意防火,防盜,防潮.
7.不定時(shí)對(duì)倉庫庫存的抽查,達(dá)到帳物卡一致要求.
8.倉庫員工績效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.
9.每天例行早會(huì)的主持.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)倉庫的收料,備料,發(fā)料,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的關(guān)系,倉庫人員工作的分配及進(jìn)度的掌控.對(duì)倉庫現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)督,及時(shí)與上級(jí)溝通.
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行倉庫程序文件,流程,規(guī)范,督導(dǎo)下屬執(zhí)行,并對(duì)其進(jìn)行相關(guān)知識(shí)規(guī)范,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn).
3.負(fù)責(zé)考核倉庫人員,并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見.
4.負(fù)責(zé)定期召開組內(nèi)會(huì)議,加強(qiáng)物料入倉標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),入倉數(shù)據(jù)一致意識(shí)和庫存盤點(diǎn)準(zhǔn)確意識(shí)的培訓(xùn),處理日常異常問題.
5.建立完善倉庫的管理制度.
6.倉庫5s及物料標(biāo)志等現(xiàn)場(chǎng)管理,且執(zhí)行檢查.
7.做好合理安全庫存,庫存呆廢料的及時(shí)提報(bào)及處理.
8.不定期的對(duì)貴重材料的抽盤.
9.月底盤點(diǎn)的具體執(zhí)行.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：生管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.根據(jù)公司的生產(chǎn)能力制定生產(chǎn)計(jì)劃及其物料需求計(jì)劃.
2.生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及調(diào)整.
3.倉庫庫存的合理控制.
4.交期的回復(fù).
5.協(xié)調(diào)各部門工作的進(jìn)度,生產(chǎn)物料的跟進(jìn)及其異常處理.
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：小組長。
項(xiàng)目描述：減少倉庫的搬運(yùn)浪費(fèi),節(jié)省人力,物力.
責(zé)任描述：1.選定活動(dòng)議題。
2.活動(dòng)前數(shù)據(jù)的收集及整理.
3.確定改善方案.
倉庫組長簡歷篇二
戶籍：湖南-永州年齡：35。
現(xiàn)所在地：湖南-永州身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-惠州。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
物流/采購類-物流主管。
尋求職位：倉庫主管、物流主管、倉庫經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1推行和完善倉庫的工作流程和管理制度。
2人員編制:依據(jù)崗位設(shè)計(jì)的最小和最低的設(shè)計(jì)原理完善組織架構(gòu)和人員編制。
10對(duì)物料編碼和bom表使用狀況進(jìn)行反饋，推動(dòng)和完善物料編碼及bom表。
14.身為公司7s推行小組成員之一，積極參與及推動(dòng)7s的實(shí)施，
16.身為公司tpm推行小組成員，積極參與相應(yīng)的工作計(jì)劃及實(shí)施。
18.及時(shí)處理異常和跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度，并制定相應(yīng)的改善措施，
19.完成上級(jí)安排的及它工作事宜并匯報(bào)。
20.致力于達(dá)成和提高并保持本部門的iso質(zhì)量目標(biāo)(帳物相符率)，
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：物流主管崗位類別：物流主管。
工作描述：1負(fù)責(zé)公司物流部的整體運(yùn)作,對(duì)物流部運(yùn)作中存在的問題提出改善報(bào)告,并嚴(yán)格執(zhí)行,并反饋,持續(xù)改善.
2物料部人員的工作重新分配,力求公平合理,并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo).
5對(duì)物料部人員進(jìn)行培訓(xùn)及考核,提高人員素質(zhì),保證物流部的正常運(yùn)作。
6加強(qiáng)對(duì)相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)處理異常。
7物流部工作的計(jì)劃和安排,簽發(fā)物流部的各級(jí)文件。
8完成總經(jīng)理安排的其它事務(wù),并對(duì)結(jié)果反饋匯報(bào)。
9對(duì)物流路線及第三方物流對(duì)進(jìn)優(yōu)化,優(yōu)化流通渠道,安全快速及時(shí)地將貨品送達(dá)到客戶,降低物流成本.
離職原因：轉(zhuǎn)廠。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：貨倉高級(jí)主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1完善本部門的組織架構(gòu)，人員的招聘，部門的工作計(jì)劃及工作安排、監(jiān)督。
2完善運(yùn)作流程及規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)運(yùn)作細(xì)節(jié)化、流程化、制度化、文件化。
12人員編制:依據(jù)崗位設(shè)計(jì)的最小和最低的設(shè)計(jì)原理完善組織架構(gòu)和人員編制。
19對(duì)物料編碼和bom表使用狀況進(jìn)行反饋，推動(dòng)和完善物料編碼及bom表。
離職原因：轉(zhuǎn)廠。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)/倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1做會(huì)計(jì)時(shí)負(fù)責(zé)公司應(yīng)收帳和應(yīng)付帳業(yè)務(wù)。
2負(fù)責(zé)貨倉部整體工作事務(wù)和運(yùn)作,參與公司召開的各種經(jīng)營分析會(huì)。
3制定和完善貨倉部的工作流程和各種管理制度。
4貨倉部各級(jí)文件和單據(jù)的審核及簽發(fā)。
5檢查和考核貨倉部人員的工作進(jìn)度和績效及跟進(jìn)。
6與公司的其他相關(guān)部門和供應(yīng)商進(jìn)行及進(jìn)有效的溝通和協(xié)調(diào)。
7負(fù)責(zé)貨倉部人員的培訓(xùn)工作。
8貨倉部工作的計(jì)劃、組織、人員配置、指導(dǎo)、控制和監(jiān)督。
離職原因：公司改制下崗。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作辦公軟件及erp系統(tǒng)。
技能專長：有近13年倉庫/物流管理工作經(jīng)驗(yàn),本人對(duì)倉庫、物流、pmc、采購的運(yùn)作有一定的認(rèn)識(shí)，有服裝連鎖加盟店物流配送管理經(jīng)驗(yàn)，欲求物流主管/倉庫主管職位!
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人原則性較強(qiáng),能承受壓力,對(duì)倉庫/物流、pmc、采購的運(yùn)作有一定的了解,精通倉儲(chǔ)/物流管理流程，對(duì)配送流程、庫存管理、盤點(diǎn)流程等有很好的統(tǒng)籌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有erp及物流信息管理系統(tǒng)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有一定的溝通及談判能力，具有團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。
其他要求：要求電話面試，能提供食宿.
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗,具有團(tuán)隊(duì)精神,原則性較強(qiáng),能承受壓力,具有一定的倉儲(chǔ)/物流管理能力,懂mrp及erp，懂iso9001及7s,懂物料管理,懂一些相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)，能制定和完善相關(guān)部門的操作規(guī)程及管理制度,有大中型訂單生產(chǎn)型企業(yè)和連鎖加盟物流配送相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn).
倉庫組長簡歷篇三
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：南昌。
年齡：23。
現(xiàn)所在地：南昌。
身高：158cm。
希望地區(qū)：南昌。
希望崗位：公司文職類-文員。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-09南昌xxx職業(yè)高中電子信息工程高中。
工作經(jīng)驗(yàn)至今1年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
xxx公司名稱（20xx-01～20xx-02）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：文員崗位類別：
工作描述：1、負(fù)責(zé)接待來訪人員，引見相關(guān)負(fù)責(zé)人。
2、負(fù)責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接、文檔復(fù)印等工作。
3、各類文件的收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作。
xxx公司名稱（20xx-06～20xx-11）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)lerder崗位類別：
工作描述：1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排物料供應(yīng)及編排崗位人員以保證生產(chǎn)運(yùn)作暢順；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、管理及員工的指導(dǎo)工作；
4、協(xié)助車間生產(chǎn)持續(xù)改善，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)損耗；
5、完成系統(tǒng)輸入及生產(chǎn)報(bào)表的生成；
6、熟練使用office辦公軟件，完成上級(jí)交給的任務(wù)。
倉庫組長簡歷篇四
簡歷投遞同樣是一門學(xué)問。了解簡歷投遞過程中有哪些禁忌需要注意，方能讓面試更加的順利，找到一份滿意的好工作。
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：24歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗、穩(wěn)重、積極向上，有活力，待人熱情、真誠、講原則;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人，為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
從高中到大學(xué)，六年的學(xué)習(xí)生涯，培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)溝通能力，工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。在校期間主修會(huì)計(jì)專業(yè)，掌握一定的財(cái)務(wù)軟件知識(shí)和操作技術(shù)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，工作負(fù)責(zé)，積極配合老師完成工作任務(wù)，得到同學(xué)和老師們的好評(píng)。積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，不論是班級(jí)還是社團(tuán)協(xié)會(huì)組織，都取得了豐碩的成果。并多次組織參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在自己能力和素質(zhì)上都有了進(jìn)一步的提高，相信自己能夠適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，為我們的社會(huì)多做貢獻(xiàn)。
在一年的工作中，我不斷積累經(jīng)驗(yàn)，做事情一定仔細(xì)認(rèn)真，并貫徹落實(shí)少說多做的原則，得到公司上下老板和同事們的一致贊賞和肯定。這是對(duì)我的工作的一種鼓勵(lì)。
求職意向。
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：財(cái)務(wù)類/行政類。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)浙江臺(tái)州路橋區(qū)浙江臺(tái)州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：行政專員。
職位描述：與客戶的溝通、對(duì)接，負(fù)責(zé)后臺(tái)的信息資料上傳、整理、歸納，以及后續(xù)的客戶問題的解決。
所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：銷售(組長)。
職位描述：主要經(jīng)營pos機(jī)的銷售，負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的提升。
教育經(jīng)歷。
主修課程科目：計(jì)算機(jī)一二級(jí)證書，英語a、b;現(xiàn)在會(huì)計(jì)這行業(yè)，越來越強(qiáng)調(diào)學(xué)會(huì)計(jì)的要培養(yǎng)良好的職業(yè)判斷能力，無論是在做題考試，還是在實(shí)踐實(shí)務(wù)中。還有，持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的人力資源，和機(jī)遇對(duì)于一個(gè)人的成功也都是必不可少的。
在學(xué)校，我們主修的課程有許多，審計(jì)，稅收，外貿(mào)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理，成本會(huì)計(jì)，用友供應(yīng)鏈，財(cái)務(wù)用友，證券金融等。我都有優(yōu)異的成績完成學(xué)業(yè)，并獲得兩次一等獎(jiǎng)學(xué)金，一次二等獎(jiǎng)學(xué)金和一次三等獎(jiǎng)學(xué)金。
在班級(jí)，擔(dān)任學(xué)習(xí)委員一職，工作成績顯著，曾多次榮獲“工作積極分子”的稱號(hào)，榮獲“優(yōu)秀班干部”稱號(hào)，“三好學(xué)生”稱號(hào)和“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號(hào)。
拓展閱讀：制作簡歷注意小細(xì)節(jié)精煉內(nèi)容提高美感。
一份成功的簡歷，內(nèi)容上需要精煉，簡單的語言闡述個(gè)人最全面的內(nèi)容，看到人省心，被考察的.人也更具優(yōu)勢(shì)，外觀上，同樣需要美感，一份沒有美感可言的簡歷，再精煉的內(nèi)容也會(huì)大大縮水。一份兼具美感與內(nèi)容的個(gè)人簡歷對(duì)求職者而言是最有價(jià)值的簡歷，而這樣一份簡歷的制作細(xì)節(jié)上注意的內(nèi)容較多，注意細(xì)節(jié)，方能把握成功。
制作簡歷不可忽視的細(xì)節(jié)：
1、不用手寫體。
簡歷不能出現(xiàn)手寫體，這是第一個(gè)需要注意的細(xì)節(jié)。一些大學(xué)生在制作簡歷過程中，僅僅是通過網(wǎng)絡(luò)下載一份簡歷模版之后用手寫體填寫，這是簡歷制作上的禁忌，萬萬不可出現(xiàn)手寫體，一般手寫體給人不正式、不清晰、不美觀的感受，個(gè)人字體的差異面試官在審閱時(shí)難度較大，在求職簡歷過多時(shí)，手寫體的簡歷一般會(huì)被直接pass掉，這是需要注意的地方。
2、簡歷不可折疊。
最后，需要注意的是，一份簡歷制作完成之后，不能對(duì)其進(jìn)行折疊。簡歷大多為a4紙，太大，無法放在包中，一些求職者為圖方便攜帶，將其折疊變小，放進(jìn)包中，這是簡歷上的一大禁忌，萬萬不可對(duì)簡歷進(jìn)行折。求職者一定要謹(jǐn)記制作個(gè)人簡歷，低級(jí)錯(cuò)誤“罪無可恕”，這些低級(jí)錯(cuò)誤一定不能出現(xiàn)在簡歷上，會(huì)給面試官留下極差的印象，無論簡歷制作的多精美，對(duì)面試官而言它都是一份不正式的簡歷。
3、不可出現(xiàn)過多的下劃線。
一些大學(xué)生在制作簡歷時(shí)，為強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)內(nèi)容，往往喜歡在下面加上下劃線，以示強(qiáng)調(diào)，這是畫蛇添足的一筆，不僅不是對(duì)內(nèi)容的精煉，反而降低了整體的美觀。求職者一定要記住，簡歷上的內(nèi)容本身應(yīng)該全部都是重點(diǎn)，無需可以強(qiáng)調(diào)，也就不需要出現(xiàn)下劃線之類的強(qiáng)調(diào)內(nèi)容。
倉庫組長簡歷篇五
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-珠海。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、廣東、廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-資材主管。
尋求職位：倉庫主管、采購。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07廣州廣播電視大學(xué)工商管理大專。
20xx-03～20xx-04珠海質(zhì)理管理局叉車證叉車證。
xx公司(20xx-10～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
工作描述：1、熟悉貨倉收、發(fā)料管理制度，把存放場(chǎng)所規(guī)范至5s要求，防止品質(zhì)發(fā)生變異。
2、負(fù)責(zé)管理倉庫內(nèi)外事務(wù)，與生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào);。
3、對(duì)倉庫整體規(guī)劃，倉庫的最高最低庫存量的工作;。
5、熟悉對(duì)損耗類與包裝材料類的采購與流程;。
6、負(fù)責(zé)對(duì)所部門人員進(jìn)行工作的按排與培訓(xùn)工作。制定倉庫的相關(guān)規(guī)范文件與制度。
7、不良物料及呆廢料必須定期處理流程。物料少于存貨量時(shí)需匯報(bào)物控部，以確保生產(chǎn)順暢。
離職原因：公司搬遷。
xx公司(20xx-08～20xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
崗位類別：部門主管。
工作描述：1、熟悉貨倉收、發(fā)料管理制度，把存放場(chǎng)所規(guī)范至5s要求，防止品質(zhì)發(fā)生變異。
2、負(fù)責(zé)管理倉庫內(nèi)外事務(wù)，與生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào);。
3、對(duì)倉庫整體規(guī)劃，倉庫的最高最低庫存量的工作;。
5、負(fù)責(zé)對(duì)所部門人員進(jìn)行工作的按排與培訓(xùn)工作。制定倉庫的相關(guān)規(guī)范文件與制度。
6、不良物料及呆廢料必須定期處理流程。物料少于存貨量時(shí)需匯報(bào)物控部，以確保生產(chǎn)順暢。
xx公司(20xx-10～20xx-03)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：物控。
崗位類別：計(jì)劃員/調(diào)度員。
工作描述：1，根據(jù)銷售訂單，配合物控部門做好周/月采購計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)按量完成采購指標(biāo)，保障生產(chǎn)的連續(xù)。
2，尋找新的原材料以及各種材料新的供應(yīng)渠道，與供應(yīng)商談判到簽訂合同，相應(yīng)了解相關(guān)新的行業(yè)信息。
3，對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量退貨問題與之協(xié)商與溝通并得到解決。
4，對(duì)相關(guān)供應(yīng)商的價(jià)格，交貨期，質(zhì)量，服務(wù)等進(jìn)綜合評(píng)估，幫助供應(yīng)商提高供應(yīng)水平，確保供應(yīng)質(zhì)量。
5，做好各種產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和保存，隨時(shí)為公司提供可靠及時(shí)的產(chǎn)品信息與報(bào)價(jià)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：erp系統(tǒng)，辦公軟件，
技能專長：iso9000內(nèi)審員證，叉車證。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：
口語一般。
英語：一般。
日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：利用自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到崗位中去，把工作做的更好。
通過相互學(xué)習(xí)與溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的工作經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：社保。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人不僅可以運(yùn)用以前的工作經(jīng)驗(yàn)，還愿意挑戰(zhàn)更多新的工作。在工作中也許有不同之處，如果被錄用，我相信自己的能力并發(fā)揮自己的潛力，我一定運(yùn)用自己所擁有的經(jīng)驗(yàn)，努力為貴公司的繁榮與發(fā)展盡最大努力。
本人性格開朗、樂觀。具有良好的協(xié)調(diào)性，挑戰(zhàn)性。嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，責(zé)任心強(qiáng)，為了公司的發(fā)展，我將盡全力努力工作。
倉庫組長簡歷篇六
戶口所在地：梅州身材：168cm?kg。
婚姻狀況：已婚年齡：30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：倉庫經(jīng)理/主管：倉管、市場(chǎng)/營銷：銷售、工程/機(jī)械：維護(hù)工程師。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州東莞。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-04～-06同盛貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：銷售。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：梅青中學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：****所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
倉庫組長簡歷篇七
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：183cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：70kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的.特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：家教：
工作年限：32職稱：高級(jí)。
求職類型：兼職可到職日期：三個(gè)月以后
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：荔灣區(qū),越秀區(qū),廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：教研組長。
工作描述：從初一到初三連續(xù)擔(dān)任三屆后，一直擔(dān)任畢業(yè)班的班主任和數(shù)學(xué)課。
離職原因：暑假隨孩子生活。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南省潢川師范學(xué)校。
專業(yè)一：數(shù)學(xué)教育專業(yè)二：教育心理學(xué)。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：其他較差粵語水平：
其它外語能力：無。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
有豐富的初中數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，善于與學(xué)生溝通，擅長對(duì)學(xué)生進(jìn)行培優(yōu)轉(zhuǎn)差。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
79年高中畢業(yè)任教，83年考上潢川師范，畢業(yè)后擔(dān)任初中數(shù)學(xué)一直到現(xiàn)在。
倉庫組長簡歷篇八
婚姻狀況：未婚。
身份證號(hào)碼：
戶口所在地：廣西廣西。
現(xiàn)在所在地：廣東廣州白云區(qū)。
個(gè)人特長：擅長于倉庫改革與創(chuàng)新。
語言能力。
普通話：優(yōu)秀。
掌握方言：
能力：良好。
英語：
等級(jí)：
其它語言：
能力：
等級(jí)：
教育或培訓(xùn)經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：其它。
所學(xué)專業(yè)：能讓倉庫改革與創(chuàng)新。
時(shí)間地方學(xué)校/機(jī)構(gòu)專業(yè)學(xué)歷證書編號(hào).9--.7遷江中學(xué)文料其它。
工作經(jīng)歷。
自我評(píng)價(jià)。
本人熟悉倉庫的管理流程，對(duì)原材料、半成品、成品的收、發(fā)、保管具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)：對(duì)場(chǎng)地的規(guī)劃與整理、物料的標(biāo)識(shí)與擺放、表單的制作與填寫、規(guī)章制度的擬定與執(zhí)行、和其它部門間的溝通與協(xié)調(diào)等有豐富的經(jīng)驗(yàn)。并有很好的人員管理基礎(chǔ)，能用“5s”對(duì)倉庫進(jìn)行規(guī)劃和管理、用“abc”分類法對(duì)倉庫的物料加以控制。本人能熟練地進(jìn)行excel、word、能制作各類文本文件、表格、報(bào)表、盤點(diǎn)表、庫存表、成本核算表等，可以獨(dú)立完成倉庫的全盤帳務(wù)，并能對(duì)生產(chǎn)材料的`流通進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤和控制。
主要職責(zé)：
-倉庫場(chǎng)地規(guī)劃、物料的擺放。
-倉庫規(guī)章制度，程序文件的起草。
-指導(dǎo)倉管員進(jìn)行管理﹑核算。
-庫存存量的分析和控制。
-審核倉管員提供的核算帳目﹑報(bào)表和庫存報(bào)告。
-定期組織庫存盤點(diǎn)，出具庫存報(bào)告。
-倉管員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。
-指導(dǎo)倉庫收貨﹑出貨以及生產(chǎn)備料工作。
-檢查和評(píng)估倉管員的工作進(jìn)度和績效。
-協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作關(guān)系。
-其他相關(guān)工作。
本人勤于思考、性格外向，適應(yīng)性強(qiáng)，具有一定的語言組織和表達(dá)能力，善于團(tuán)結(jié)同事，對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和敬業(yè)精神。本人學(xué)歷不高，雖達(dá)不到貴公司對(duì)倉庫主管職位的學(xué)歷要求，但我相信貴公司在用人方面當(dāng)以個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)放在首位。故投簡歷一份，期盼貴公司能賜予面試機(jī)會(huì)。謝謝！
倉庫組長簡歷篇九
民族：漢族。
出生日期：
戶口：湖北省。
婚姻狀況：
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：武漢地質(zhì)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：行政管理。
工作年限：
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工、電子、微電子技術(shù)、機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)、醫(yī)療設(shè)備、汽車、摩托車（制造與維護(hù)、配件、用品）。
期望職位：倉庫經(jīng)理/主管/管理員、物料/物流管理、物流經(jīng)理/主管/專員。
工作地點(diǎn)：杭州市。
教育經(jīng)歷。
2019．9—2019．7武漢地質(zhì)大學(xué)行政管理大專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
杭州天創(chuàng)凈水設(shè)備有限公司2019-4-7。
擔(dān)任職任：倉儲(chǔ)物流部經(jīng)理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)實(shí)施公司物料收發(fā)、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)管理工作，保障公司物資進(jìn)出暢通、物料管理有序。
2、起草擬訂公司的物流管理制度和工作流程。
3、建立物流運(yùn)輸方的開發(fā)評(píng)估和選擇制度；
5、監(jiān)督公司物流管理制度和工作流程的貫徹執(zhí)行；
6、協(xié)助監(jiān)督物和流合同的執(zhí)行情況，分析并解決在運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)及上下級(jí)之間工作關(guān)系；
8、參與對(duì)本部門員工的績效考核及溝通，召開例會(huì)；負(fù)責(zé)完成本部門的整體。
個(gè)人評(píng)價(jià)。
1、為人誠懇，工作認(rèn)真，細(xì)致，有耐心，性格穩(wěn)重，踏實(shí)肯干。
2、數(shù)字觀念強(qiáng)，原則性強(qiáng)，并具有良好組織能力，協(xié)調(diào)和溝通能力。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及高度敬業(yè)精神，樂于進(jìn)取，思維敏捷，敢于迎接挑戰(zhàn)，屬學(xué)習(xí)，實(shí)干型員工。
4、做事客觀。公正。嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
5、能熟練運(yùn)用5s和iso9000—2000知識(shí)來管理日常工作，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)倉儲(chǔ)管理體系的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，對(duì)倉儲(chǔ)有較深的認(rèn)識(shí)，并能有效的執(zhí)行好標(biāo)準(zhǔn)化倉儲(chǔ)工作。
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倉庫組長簡歷篇十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽年齡：
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：
希望地區(qū)：廣東、湖南、浙江。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
尋求職位：倉庫課長、倉庫主管、倉庫主任。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
1、負(fù)責(zé)倉庫全盤組建與日常管理：主要包括新倉庫的選址與布局，如倉庫的搬遷與改造、倉庫平面區(qū)域的整體規(guī)劃，倉儲(chǔ)空間的有效利用，倉儲(chǔ)基礎(chǔ)設(shè)施與工具設(shè)備的評(píng)估與規(guī)劃，倉庫儲(chǔ)存環(huán)境的規(guī)劃，庫存成本的控制，呆料的預(yù)防與消化。
2、部門組織架構(gòu)的建立與完善：例如架構(gòu)重組、人員招募、選拔、分工、調(diào)配、優(yōu)化、輪崗、培訓(xùn)、考核、審批和優(yōu)化相關(guān)制度及流程、制定部門職責(zé)及工作崗位說明書，實(shí)行員工薪酬與績效緊密掛勾的管理體系。
3、編寫、修改、重組、優(yōu)化部門相關(guān)制度及流程，按照iso及相關(guān)驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，制定月/年培訓(xùn)計(jì)劃，iso內(nèi)、外審、客戶驗(yàn)廠等不符合項(xiàng)的改善事項(xiàng)進(jìn)行糾正，并按預(yù)定日期完成。
4、倉儲(chǔ)管理：合理規(guī)劃貨倉區(qū)域，有效利用倉儲(chǔ)空間，降低貨倉管理成本，組織定期與不定期盤點(diǎn)，對(duì)盤盈、盤虧等查明原因，分析及改善對(duì)策，確保賬、物、卡一致，不合格物料及呆料的處理意見。
5、流程管理：優(yōu)化現(xiàn)有作業(yè)流程，完善生產(chǎn)備、領(lǐng)、退、補(bǔ)料及出入庫存控制及在庫管理。
6、人員管理：部門員工工作分配及日常工作監(jiān)督，以身作則帶領(lǐng)部門人員完成日常工作，對(duì)部門人員的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量，落實(shí)執(zhí)行品質(zhì)要求。
7、盤點(diǎn)管理：盤點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作(如：盤點(diǎn)計(jì)劃書、盤點(diǎn)部門培訓(xùn)工作，盤點(diǎn)的相關(guān)單據(jù)和物料的入、領(lǐng)情況，初盤、復(fù)盤人員的組織與實(shí)施，盤點(diǎn)后差異的分析報(bào)告，對(duì)賬務(wù)的處理)。
8、安全管理：加強(qiáng)帳務(wù)的監(jiān)控力度，維護(hù)物料的品質(zhì)，不定期巡倉，保持各倉區(qū)的消防通道暢通，貴重物品的重點(diǎn)保管。
9、現(xiàn)場(chǎng)管理：部門人力規(guī)劃，日常工作安排，分工及督導(dǎo)，物料的標(biāo)識(shí)，倉庫的溫濕度、安全隱患、產(chǎn)品防護(hù)，物料擺放的合理性等。
離職原因：企業(yè)生意不景氣。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：倉庫科長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：2005年07月至2006年8月任倉庫助理一職，后由2006年8月至2008年10月，任倉庫科長一職。
該公司規(guī)模2000余人，主要生產(chǎn)搖控車、塑膠玩具等。我主要負(fù)責(zé)：
1、統(tǒng)籌部門的整體日常事務(wù)(倉儲(chǔ)整體工作規(guī)劃，包含倉儲(chǔ)整體搬遷，倉儲(chǔ)平面區(qū)域及立體空間的規(guī)劃，部門架構(gòu)重組及人員招募，崗位說明書的制定，倉儲(chǔ)運(yùn)作流程的優(yōu)化，倉儲(chǔ)管理制定及獎(jiǎng)懲條例的制定，部門人員的培訓(xùn)與考核，部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與服務(wù)意識(shí)提升，物料收發(fā)高效運(yùn)作的維護(hù)，庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的維護(hù)，庫存成本的分析與控制，呆滯物料的提報(bào)與消化，倉儲(chǔ)環(huán)境的有效控制及庫存質(zhì)量管控，村料發(fā)放先進(jìn)先出的控制，月/年終盤點(diǎn)的實(shí)施。
2、參于制定、執(zhí)行公司宏觀管理決策及與各部門的溝通協(xié)調(diào)，異常事件的.處理。
3、檢查下屬人員的工作進(jìn)度與工作績效，對(duì)制度執(zhí)行進(jìn)行督導(dǎo)倉庫類的個(gè)人簡歷范文倉庫類的個(gè)人簡歷范文。
4、評(píng)估現(xiàn)有工作的合理性及有效性，對(duì)不合理的地方作出改善方案。
5、簽審貨倉部的相關(guān)單據(jù)及部門kpi的制定。
6、完成上司交辦的其它事項(xiàng)。
離職原因：合同期滿。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家居、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢。
擔(dān)任職位：倉庫助理崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：該公司主要生產(chǎn)有：led燈、天花燈、隧道燈等。
該公司的規(guī)模500人，產(chǎn)品100%外銷，我的主要工作有：
1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、分配、落實(shí)、檢查、調(diào)度、執(zhí)行倉庫日常工作。
2、上司所分配的工作的跟進(jìn)及反饋。
3、處理下屬的異常問題。
4、與公司相關(guān)部門人員的溝通與協(xié)調(diào)工作。
5、對(duì)現(xiàn)有工作存在的不足點(diǎn)作出改善方案。
6、每月呆料的及時(shí)提報(bào)工作。
離職原因：另求發(fā)展。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練運(yùn)用金碟k3、用友u860、易飛erp及oa系統(tǒng)的應(yīng)用。
技能專長：a、知識(shí)/技能：對(duì)iso9001和iso14001管理體系有相應(yīng)的了解，具備全面的精益貨倉管理理念與豐富的貨倉實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備良好的計(jì)劃能力，引導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，決策能力和時(shí)間管理能力，擅長塑膠、五金、電子產(chǎn)品.能適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用jit管理,來控制成本管控。
b、領(lǐng)導(dǎo)能力：工作中能夠不斷鞭策大家，確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的使命，時(shí)間、人員和工作安排分配等，保證任務(wù)的順利完成，提高團(tuán)隊(duì)士氣和工作效率。
c、培養(yǎng)能力：能夠正確評(píng)估下屬的優(yōu)勢(shì)與不足，適當(dāng)授權(quán)，給予下屬實(shí)際的支持與協(xié)助，保證工作進(jìn)行得更加順利，同時(shí)不斷激勵(lì)別人，并能夠及時(shí)給予個(gè)性化的改進(jìn)建議。
d、影響力：能夠巧妙地采取多種方式影響他人。
e、監(jiān)控能力：能夠進(jìn)行合理的分工，并清晰地表達(dá)任務(wù)要求和目標(biāo)，監(jiān)督任務(wù)執(zhí)行。
f、能熟悉運(yùn)用office辦公軟件和金碟和易飛erp系統(tǒng)。
g、能編寫貨倉內(nèi)部所有的程序文件和相關(guān)制度，以及績效考核并組織實(shí)施。
h、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的凝聚力和親和力。
i、有一定的驗(yàn)廠方面知識(shí)：外審/人權(quán)/iso方面的驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)。
j、倉儲(chǔ)規(guī)范：能由一個(gè)空白的地方，經(jīng)規(guī)范后成為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的倉庫。
k、身先士卒：能以身作則帶領(lǐng)下屬完成工作任務(wù)倉庫類的個(gè)人簡歷范文個(gè)人簡歷。
l、熟悉8s、jit、fifo、abc類物料，目視化看板管理，庫位管理，色標(biāo)管理方法。
m、能巧妙地運(yùn)用管理模式：人性化管理，開放式管理，數(shù)字化管理，走動(dòng)式管理。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
其他：國語。
發(fā)展方向：倉儲(chǔ)物流，資材。
其他要求：要求提供食宿.
自我評(píng)價(jià)：1、集豐富的倉儲(chǔ)管理與實(shí)干能力，能獨(dú)檔一面，能很快適應(yīng)各種工作環(huán)境，具有倉儲(chǔ)管理10年工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2、正直、正義、責(zé)任，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。(金日成簡歷)。
3、有強(qiáng)勢(shì)的執(zhí)行力、溝通力、培訓(xùn)力、學(xué)習(xí)力、親和力、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
4、良好的敬業(yè)心與服務(wù)意識(shí)，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)精神。
5、有沖勁、創(chuàng)新能力、樂于接受挑。
倉庫組長簡歷篇十一
誠信徽章： 未申請(qǐng) 體 重：
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長：
求職意向人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 出納員：出納，倉庫管理員：
工作年限： 0 職 稱： 無職稱
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校： 廣東省商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-09 20xx-07 廣東省商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) - -
語言能力外語： 英語 較差 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 一般
工作能力及其他專長較熟悉掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程；能流利使用普通話，有一定粵語的表達(dá)能力；性格開朗，做事細(xì)心、耐心、有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神；熟悉excel、word等日常辦公軟件；寒暑假兼職的經(jīng)驗(yàn)讓我能吃苦耐勞、承受一定的工作壓力和接受挑戰(zhàn)的工作。
倉庫組長簡歷篇十二
戶籍：湖南-益陽年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-統(tǒng)計(jì)員。
尋求職位：倉庫主管、倉庫組長及叉車司機(jī)、統(tǒng)計(jì)員。
教育經(jīng)歷。
xxx公司名稱（20xx-07～20xx-06）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
3、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確?？?、賬、物一致。
4..對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。定期對(duì)倉庫人員進(jìn)行考核。
6.簽發(fā)倉庫各級(jí)文件和單據(jù)。
離職原因：合同期滿。
xxx公司名稱（20xx-04～20xx-06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：倉庫組長崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的驗(yàn)收、入庫、出庫、保管等工作及對(duì)倉庫管理中單據(jù)收集、整理、建檔、報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。
2.定期對(duì)倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉，協(xié)助做好盤盈、盤虧的處理及調(diào)帳工作。
3.主要的是負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的物料安全正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，保證好生產(chǎn)線的物質(zhì)尋求,管控倉庫的庫存數(shù)量,防止出現(xiàn)呆料廢料!合理的利用倉庫的倉容,對(duì)倉庫的區(qū)域劃分更加的合理.監(jiān)督與安排倉庫人員的各種工作,負(fù)責(zé)倉庫日常工作管理.
4.不定時(shí)的對(duì)庫存進(jìn)行抽盤檢查從而更加的保證倉庫的物,卡,帳的一致.按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行有效的工作安排.負(fù)責(zé)倉庫的防火,防盜,防破壞工作!與各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)溝通并及時(shí)的有效的按時(shí)完成上級(jí)布置與安排的工作任務(wù)。
離職原因：合同期滿。
xxx公司名稱（20xx-10～20xx-02）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：倉管員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.主要負(fù)責(zé)倉庫的收料，發(fā)料及存料,保持帳目清楚。
2.供應(yīng)商來料后先通知iqc驗(yàn)貨是否ok,方可按采購單的品名、規(guī)格及數(shù)量進(jìn)行收貨，并寫好標(biāo)示牌及物料卡。
3.按原料品名、規(guī)格區(qū)分?jǐn)[放、整理及做帳，按領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)貨做帳.
4.每月底進(jìn)行盤點(diǎn)，確保物料、卡、帳一致。
離職原因：有事回家。
技能專長。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作word、excei、powerpoint、erp等辦公軟件及coreldraw和photoshop圖片處理軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：倉庫主管、統(tǒng)計(jì)員、叉車司機(jī)、版房師傅，采購。
其他要求：包吃住，按勞動(dòng)法。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人求實(shí)上進(jìn)、自信謙虛、責(zé)任心強(qiáng)、有時(shí)間觀念、有較強(qiáng)的創(chuàng)造精神只有不但的學(xué)習(xí)才能更加的專業(yè)、只有更專業(yè)的人才能真正的做好本職工作，才能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值和實(shí)現(xiàn)自己的人生觀，只有把握現(xiàn)在，才能擁有未來！
倉庫組長簡歷篇十三
戶籍地：廣西身高體重：xxxcmxxxkg。
婚姻狀況：未婚年齡：xxx歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：倉庫經(jīng)理/主管：倉庫主管、倉庫管理員：倉庫管理員、
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：倉庫管理。
工作描述：獨(dú)立負(fù)責(zé)公司倉庫管理各環(huán)節(jié)工作，原材料的管理、半成品的管理、成品的管理；銷售單的打印。對(duì)倉庫進(jìn)行整理、整頓，經(jīng)過幾個(gè)月的努力，使得倉庫物料擺放有較合理的位置，把庫存準(zhǔn)確率從75%提高至92%；建立了準(zhǔn)確的半成品庫存帳，使生產(chǎn)安排有了科學(xué)的參考依據(jù)。并協(xié)助erp系統(tǒng)項(xiàng)目（銷售管理平臺(tái)軟件）小組完成物料編碼基礎(chǔ)資料的錄入工作；在使用過程中發(fā)現(xiàn)并指出此（銷售管理平臺(tái)軟件）有待完善之處。在此期間學(xué)會(huì)了叉車駕駛技術(shù)。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：倉庫管理。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：倉庫管理。
工作描述：獨(dú)立管理電子材料倉；負(fù)責(zé)電子材料日常的收發(fā)工作，及委外加工材料的發(fā)放。運(yùn)用金碟k3軟件;準(zhǔn)確處理進(jìn)倉單據(jù)的錄入和出倉單據(jù)的審核工作，保持目與實(shí)物一致。執(zhí)行倉庫現(xiàn)場(chǎng)5s管理，維護(hù)公司物料的良好品質(zhì)和最大限度發(fā)揮倉儲(chǔ)空間。定期盤點(diǎn)作業(yè)，及時(shí)了解物料的短缺或超儲(chǔ)積壓等情況。
離職原因：辭職。
公司名稱：西安今通企業(yè)有限公司起止年月：20xx-07～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：醫(yī)務(wù)宣傳員。
離職原因：辭職。
畢業(yè)院校：廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營銷第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
熟練使用金碟k3軟件，excel,word,辦公軟件。熟悉企業(yè)物料的倉儲(chǔ)流程,會(huì)叉車駕駛技術(shù).
詳細(xì)個(gè)人自傳。
有多年的倉庫管理理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)物料的倉儲(chǔ)流程，并對(duì)相關(guān)物料的保管要求及注意事項(xiàng)有深刻的認(rèn)識(shí);能很好的維護(hù)公司物料品質(zhì).為人忠實(shí)、待人友善親切。有著很強(qiáng)的團(tuán)體主義感，老師曾在評(píng)語中給予我"有著老黃牛的精神"的評(píng)價(jià)。生在農(nóng)村，長在農(nóng)村；深受勤勞樸素的父母的影向和教誨，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勤勞實(shí)干、誠實(shí)敬業(yè)的作風(fēng)。養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，積極樂觀的生活態(tài)度，擁有健康的身心和體魄，這些都是我更好面對(duì)生活和工作的資本。
倉庫組長簡歷篇十四
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南駐馬店。
年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：175cm。
待遇要求：4500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：一個(gè)月。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-06～20xx-07東莞質(zhì)理管理局叉車證。
工作經(jīng)驗(yàn)至今15年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
同輝工藝廠（20xx-10～20xx-08）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：五金禮品飾品。
擔(dān)任職位：倉庫主管、總務(wù)主任崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、精通制定倉庫的相關(guān)規(guī)范文件與制度。
貨物收、發(fā)料管理制度，把存放場(chǎng)所規(guī)范至5s要求，防火，防潮，防止品質(zhì)發(fā)生變異。
2、負(fù)責(zé)管理倉庫、總務(wù)內(nèi)外事務(wù)，與生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)；
3、對(duì)倉庫整體規(guī)劃，協(xié)調(diào)倉庫物料庫存量;物料少于存貨量時(shí)及時(shí)協(xié)調(diào)處理，以確保生產(chǎn)順暢。
5、處理低值易耗品與包裝材料類的采購與回廠品質(zhì)跟進(jìn)。；
6、對(duì)所部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、升遷、辭退的處理。
7、呆、滯、廢、舊、殘物料的處理流程。
8、盤點(diǎn)的安排與監(jiān)督。
9、各項(xiàng)報(bào)表的跟進(jìn)。
離職原因：公司搬遷。
鮀島釘業(yè)制品廠（20xx-08～20xx-08）。
公司性質(zhì)：私人企業(yè)行業(yè)類別：五金制品。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：部門主管。
工作描述：（同上）。
日興電子玩具廠（20xx-10～20xx-06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：物控崗位類別：計(jì)劃員/調(diào)度員。
工作描述：1，根據(jù)銷售訂單，配合物控部門做好周/月采購計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)按量完成采購指標(biāo)，保障生產(chǎn)的連續(xù)。
2，尋找新的原材料以及各種材料新的供應(yīng)渠道，與供應(yīng)商談判到簽訂合同，相應(yīng)了解相關(guān)新的行業(yè)信息。
3，對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量退貨問題與之協(xié)商與溝通并得到解決。
4，對(duì)相關(guān)供應(yīng)商的價(jià)格，交貨期，質(zhì)量，服務(wù)等進(jìn)綜合評(píng)估，幫助供應(yīng)商提高供應(yīng)水平，確保供應(yīng)質(zhì)量。
5，做好各種產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和保存，隨時(shí)為公司提供可靠及時(shí)的產(chǎn)品信息與報(bào)價(jià)。
星偉電子玩具廠（1999-8～20xx-06）。
技能專長。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：辦公軟件，
技能專長：叉車證。
語言能力。
普通話：流利。
求職意向。
發(fā)展方向：倉庫主管利用自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到崗位中去，把工作做的更好。
通過相互學(xué)習(xí)與溝通，磨合，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。
其他要求：社保。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：
責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)烈。不僅可以運(yùn)用以前的工作經(jīng)驗(yàn)，愿意挑戰(zhàn)更多新的工作。在工作中也許有不同之處，如果被錄用，我相信自己的能力并發(fā)揮自己的潛力，我一定運(yùn)用自己所擁有的經(jīng)驗(yàn)，努力為貴公司的繁榮與發(fā)展盡最大努力。
本人性格有誠實(shí)、穩(wěn)重，具有良好的創(chuàng)新精神。嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，鞠躬盡瘁。
倉庫組長簡歷篇十五
民族：漢族。
政治面貌：團(tuán)員。
出生日期：1984年08月
婚姻狀況：已婚。
學(xué)歷：中專。
畢業(yè)院校：某某學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：20xx年06月。
所學(xué)專業(yè)：電子專業(yè)。
工作年限：5年。
個(gè)人電話：13888888888。
電子郵箱：4oa@。
求職意向。
工作類型：全職。
期望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)。
工作地點(diǎn)：不限。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
20xx.9-20xx.6某某學(xué)院電子專業(yè)中專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx.8-20xx.9某某有限公司倉庫管理員。
負(fù)責(zé)物料的進(jìn)出倉管理及存放管理。
負(fù)責(zé)物料的分類、擺放和保管工作。
負(fù)責(zé)與外協(xié)單位的接口工作。
負(fù)責(zé)倉庫各項(xiàng)賬目及日?qǐng)?bào)的填寫。
負(fù)責(zé)倉庫所有單據(jù)的整理及保管。
負(fù)責(zé)呆廢料的提報(bào)和處理。
負(fù)責(zé)金碟k3倉存模塊的錄入。
負(fù)責(zé)每月倉存報(bào)表的提交。
負(fù)責(zé)月底年終的盤點(diǎn)工作。
負(fù)責(zé)倉庫的整潔和檢查等工作。
熟練掌握倉庫收發(fā)存的日常流程。
根據(jù)庫存日?qǐng)?bào)反映給其它部門準(zhǔn)確及時(shí)的庫存信息。
輔助財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)核對(duì)每月的庫存數(shù)據(jù)。
掌握制造型企業(yè)erp原理和企業(yè)生產(chǎn)流程。
熟練操作金碟k3的倉存管理模塊。
熟悉金碟k3的業(yè)務(wù)流程。
掌握倉存物料的編碼。
自我評(píng)價(jià)。
多年的倉庫管理工作，使我了解了倉庫的主要任務(wù)是保管好庫存物資，做到數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量完好，收發(fā)迅速，面向生產(chǎn)，降低費(fèi)用，加速資金周轉(zhuǎn)，服務(wù)周到，確保安全。同時(shí)也使我懂得了怎樣良好的控制倉庫的庫存，使庫存既不會(huì)發(fā)生匿乏，也不會(huì)發(fā)生停工待料以及無法準(zhǔn)時(shí)交貨的情況，進(jìn)而避免了存貨數(shù)量過多而導(dǎo)致的資金積壓。及時(shí)提供倉庫的各項(xiàng)報(bào)表，供管理者及時(shí)了解存貨狀況，適時(shí)作出合理的采購和存貨處理決策。能夠配合財(cái)務(wù)做好存貨核算。
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