讀后感是作者閱讀完一本書或者文章后，對(duì)自己的思考和感受進(jìn)行總結(jié)和概括的一種表達(dá)方式。它是對(duì)所讀內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià)、思考和沉淀的產(chǎn)物，能夠幫助我們更深入地理解和領(lǐng)會(huì)作者的觀點(diǎn)和作品內(nèi)涵。讀后感不僅僅是對(duì)書中情節(jié)和人物的感悟，更重要的是對(duì)自己內(nèi)心的觸動(dòng)和反思。通過書寫讀后感，我們可以更好地提升自己的思辨能力和文學(xué)素養(yǎng)，更好地與作者進(jìn)行對(duì)話和交流。在寫讀后感之前，我們首先要充分理解和把握書中的故事情節(jié)和主題。如果您需要參考一些優(yōu)秀的讀后感范文，以下文章將為您提供多方面的思考。
干法的學(xué)生讀后感篇一
導(dǎo)語(yǔ)：干法是稻盛和夫以78歲高齡出任日航ceo之后推出的第一本書，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。 稻盛先生結(jié)合自己70余年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，與讀者探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績(jī)，為身在職場(chǎng)的讀者點(diǎn)燃了指路明燈，同時(shí)，這些思想對(duì)企業(yè)管理者也有借鑒意義。這是他不可動(dòng)搖的“信念”，也是他被實(shí)踐所證明了的正確的“工作哲學(xué)”。
讀完《干法》后，我受益良多。不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質(zhì)。這也就不難解釋，為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟(jì)，乃至發(fā)展成為發(fā)達(dá)的科技和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。
從稻盛和夫這個(gè)人，再到這個(gè)行業(yè)，再俯瞰整個(gè)日本，正是因?yàn)檫@種專業(yè)，創(chuàng)新，追求完美的大的競(jìng)爭(zhēng)氛圍下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國(guó)家才成為富裕發(fā)達(dá)的強(qiáng)國(guó)。
當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度，至少，我身邊的朋友很少有。他們對(duì)于工作，僅僅停留在為了解決溫飽而工作，為了工作而工作。
曾幾何時(shí)，我也在不斷的問自己，到底工作是為了什么 生命的意義是為了什么 看了《干法》后，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實(shí)現(xiàn)，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對(duì)工作沒有什么熱情，相反對(duì)生活也不會(huì)有任何激情，對(duì)生活的態(tài)度沒有積極，同樣工作也不會(huì)好到哪去。工作給我們的感覺時(shí)常是枯燥的無(wú)聊的，時(shí)常讓人感覺到壓抑煩躁，這是大多數(shù)的人的體會(huì)。
恰恰無(wú)聊是最讓人墮落的根源，這是我的老師對(duì)我說的一句話，無(wú)聊是因?yàn)槟銓?duì)事物失去了熱情，失去了興趣，而無(wú)聊也會(huì)導(dǎo)致沒有了積極的人生態(tài)度，最終導(dǎo)致一個(gè)人也不會(huì)有什么大的前途，一生默默無(wú)為，平凡的結(jié)束自己的一生，要嚴(yán)肅對(duì)待這個(gè)問題，警惕這個(gè)問題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的時(shí)候，找的并不是一個(gè)好的工作，跟他一起參加工作的差不多都走了，因?yàn)槟贻p，想法很多，正處在一個(gè)十字路口當(dāng)中，是選擇離開那家企業(yè)，重新尋找更好的工作，還是繼續(xù)忍受寂寞，無(wú)聊，枯燥的工作，埋頭苦干，積極進(jìn)取呢 其實(shí)我們沒個(gè)人都處在一個(gè)又一個(gè)的十字路口當(dāng)中，不想抉擇又不得不去面對(duì)，怎樣才是對(duì)，怎樣才是錯(cuò)，沒有人去教你怎樣做，畢竟你的人生是自己的事，別人也幫不上。
這時(shí)，當(dāng)自己處在一個(gè)十字路口時(shí)就要認(rèn)真思考了，三思而后行，做出的決定就一定要貫徹始終，不要回頭，相信自己。很多時(shí)候就是錯(cuò)了，也不要后悔，有些人后悔當(dāng)初要是那樣就好了，要是不選這樣或許會(huì)更好，這些都是事后無(wú)用的后悔，人生難免會(huì)有錯(cuò)，只要不重復(fù)犯錯(cuò)，就對(duì)了。曾經(jīng)看過一本書，書上說現(xiàn)代年輕人很浮躁，城市也很浮躁，歸根到底是心浮躁，要想做好一件事就必須冷靜，戒焦戒燥，學(xué)會(huì)沉淀。前幾年我一直很浮躁，很迷茫，生活的很消極，年輕人多多少少都會(huì)有些想法，現(xiàn)在的我開始慢慢找到些方向，開始朝著自己的目標(biāo)在邁進(jìn)，才恍然大悟，原來是缺少目標(biāo)和夢(mèng)想。把目標(biāo)設(shè)置的太大，不容易實(shí)現(xiàn)，我就把目標(biāo)變的小些，時(shí)間短些，待實(shí)現(xiàn)了一個(gè)再接著一個(gè)。我過的很充實(shí)，不再那么浮躁和迷茫了。
文字，是人類發(fā)展至今取得驕人成績(jī)的首席功臣，正因?yàn)橛形淖郑祟愖嫦葌冞z留下來的各個(gè)領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗(yàn)才得以傳承。書本，則是把浩瀚知識(shí)海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書寫著傳奇般的經(jīng)歷與信念，指導(dǎo)我們做人做事的真諦。
人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個(gè)問題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發(fā)他多余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對(duì)自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無(wú)成。
《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無(wú)可取代。當(dāng)工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂;激勵(lì)自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)心的表示感謝。把這種快樂和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢(mèng)想就在。
只可惜，大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無(wú)法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進(jìn)步的最大惡魔。也許會(huì)有那么些時(shí)候觸動(dòng)靈魂認(rèn)真想到過要改變一下自己?？涩F(xiàn)實(shí)還是現(xiàn)實(shí)，那美好的想法就這么被它摧毀。導(dǎo)讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個(gè)藥方好像只對(duì)一小部分人管用?！睂?duì)于這一小部分人來說《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動(dòng)力，因?yàn)樗麄儽緛砭瓦@么想。而對(duì)于至今尚未明白認(rèn)真工作對(duì)自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運(yùn)用好《干法》，則能改變他們的命運(yùn)。
之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后，不得不對(duì)日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。相比之下，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，簡(jiǎn)直就是一團(tuán)糟，真為自己汗顏。
又是一本稻盛和夫的著作。加上這本書，他的書我前前后后看了大概有十來本了吧。雖然這些書之間或多或少都有些重復(fù)的內(nèi)容，但每次看他的書，都會(huì)受到很多啟發(fā)，有不少感想和收獲，這本也不例外。
稻盛和夫前輩在這本書中闡述了他的勞動(dòng)觀和工作觀。結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，向讀者們回答了這些問題：
1. 我們?yōu)槭裁匆ぷ?，工作的意義和作用何在?
2. 我們應(yīng)該以什么樣的態(tài)度投入工作?
4. 為什么說“持續(xù)就是力量”，怎樣才能做到?
5. 怎樣才能出色地工作?
6. 怎樣創(chuàng)造性地工作?
從書中作者對(duì)上述這些問題的解答來看，其對(duì)待工作的態(tài)度真的是非常令人敬佩，十分值得學(xué)習(xí)。同時(shí)，我感覺似乎日本人在對(duì)待工作這方面的問題上，有著很相似的認(rèn)識(shí)，這本書也從一個(gè)側(cè)面上解釋了為什么日本能在二戰(zhàn)后迅速崛起，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體的原因。中國(guó)想要真正的強(qiáng)盛，在對(duì)待工作這件事情上，還真的應(yīng)該采取稻盛先生書中所介紹的這種態(tài)度。
另外，值得一談的是此書的閱讀體驗(yàn)比較好，從布局、內(nèi)容的組織、字體、字號(hào)、間距等方面，都可以體會(huì)到是經(jīng)過用心編排的，感謝出品方“湛廬文化”。導(dǎo)語(yǔ)：干法是稻盛和夫以78歲高齡出任日航ceo之后推出的第一本書，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。 稻盛先生結(jié)合自己70余年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，與讀者探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績(jī)，為身在職場(chǎng)的讀者點(diǎn)燃了指路明燈，同時(shí)，這些思想對(duì)企業(yè)管理者也有借鑒意義。這是他不可動(dòng)搖的“信念”，也是他被實(shí)踐所證明了的正確的“工作哲學(xué)”。
讀完《干法》后，我受益良多。不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓，精益求精的'品質(zhì)。這也就不難解釋，為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟(jì)，乃至發(fā)展成為發(fā)達(dá)的科技和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。
從稻盛和夫這個(gè)人，再到這個(gè)行業(yè)，再俯瞰整個(gè)日本，正是因?yàn)檫@種專業(yè)，創(chuàng)新，追求完美的大的競(jìng)爭(zhēng)氛圍下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國(guó)家才成為富裕發(fā)達(dá)的強(qiáng)國(guó)。
當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度，至少，我身邊的朋友很少有。他們對(duì)于工作，僅僅停留在為了解決溫飽而工作，為了工作而工作。
曾幾何時(shí)，我也在不斷的問自己，到底工作是為了什么 生命的意義是為了什么 看了《干法》后，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實(shí)現(xiàn)，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對(duì)工作沒有什么熱情，相反對(duì)生活也不會(huì)有任何激情，對(duì)生活的態(tài)度沒有積極，同樣工作也不會(huì)好到哪去。工作給我們的感覺時(shí)常是枯燥的無(wú)聊的，時(shí)常讓人感覺到壓抑煩躁，這是大多數(shù)的人的體會(huì)。
恰恰無(wú)聊是最讓人墮落的根源，這是我的老師對(duì)我說的一句話，無(wú)聊是因?yàn)槟銓?duì)事物失去了熱情，失去了興趣，而無(wú)聊也會(huì)導(dǎo)致沒有了積極的人生態(tài)度，最終導(dǎo)致一個(gè)人也不會(huì)有什么大的前途，一生默默無(wú)為，平凡的結(jié)束自己的一生，要嚴(yán)肅對(duì)待這個(gè)問題，警惕這個(gè)問題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的時(shí)候，找的并不是一個(gè)好的工作，跟他一起參加工作的差不多都走了，因?yàn)槟贻p，想法很多，正處在一個(gè)十字路口當(dāng)中，是選擇離開那家企業(yè)，重新尋找更好的工作，還是繼續(xù)忍受寂寞，無(wú)聊，枯燥的工作，埋頭苦干，積極進(jìn)取呢 其實(shí)我們沒個(gè)人都處在一個(gè)又一個(gè)的十字路口當(dāng)中，不想抉擇又不得不去面對(duì)，怎樣才是對(duì)，怎樣才是錯(cuò)，沒有人去教你怎樣做，畢竟你的人生是自己的事，別人也幫不上。
這時(shí)，當(dāng)自己處在一個(gè)十字路口時(shí)就要認(rèn)真思考了，三思而后行，做出的決定就一定要貫徹始終，不要回頭，相信自己。很多時(shí)候就是錯(cuò)了，也不要后悔，有些人后悔當(dāng)初要是那樣就好了，要是不選這樣或許會(huì)更好，這些都是事后無(wú)用的后悔，人生難免會(huì)有錯(cuò)，只要不重復(fù)犯錯(cuò)，就對(duì)了。曾經(jīng)看過一本書，書上說現(xiàn)代年輕人很浮躁，城市也很浮躁，歸根到底是心浮躁，要想做好一件事就必須冷靜，戒焦戒燥，學(xué)會(huì)沉淀。前幾年我一直很浮躁，很迷茫，生活的很消極，年輕人多多少少都會(huì)有些想法，現(xiàn)在的我開始慢慢找到些方向，開始朝著自己的目標(biāo)在邁進(jìn)，才恍然大悟，原來是缺少目標(biāo)和夢(mèng)想。把目標(biāo)設(shè)置的太大，不容易實(shí)現(xiàn)，我就把目標(biāo)變的小些，時(shí)間短些，待實(shí)現(xiàn)了一個(gè)再接著一個(gè)。我過的很充實(shí)，不再那么浮躁和迷茫了。
文字，是人類發(fā)展至今取得驕人成績(jī)的首席功臣，正因?yàn)橛形淖郑祟愖嫦葌冞z留下來的各個(gè)領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗(yàn)才得以傳承。書本，則是把浩瀚知識(shí)海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書寫著傳奇般的經(jīng)歷與信念，指導(dǎo)我們做人做事的真諦。
人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個(gè)問題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發(fā)他多余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對(duì)自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無(wú)成。
《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無(wú)可取代。當(dāng)工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂;激勵(lì)自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)心的表示感謝。把這種快樂和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢(mèng)想就在。
只可惜，大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無(wú)法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進(jìn)步的最大惡魔。也許會(huì)有那么些時(shí)候觸動(dòng)靈魂認(rèn)真想到過要改變一下自己?？涩F(xiàn)實(shí)還是現(xiàn)實(shí)，那美好的想法就這么被它摧毀。導(dǎo)讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個(gè)藥方好像只對(duì)一小部分人管用?！睂?duì)于這一小部分人來說《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動(dòng)力，因?yàn)樗麄儽緛砭瓦@么想。而對(duì)于至今尚未明白認(rèn)真工作對(duì)自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運(yùn)用好《干法》，則能改變他們的命運(yùn)。
之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后，不得不對(duì)日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。相比之下，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，簡(jiǎn)直就是一團(tuán)糟，真為自己汗顏。
又是一本稻盛和夫的著作。加上這本書，他的書我前前后后看了大概有十來本了吧。雖然這些書之間或多或少都有些重復(fù)的內(nèi)容，但每次看他的書，都會(huì)受到很多啟發(fā)，有不少感想和收獲，這本也不例外。
稻盛和夫前輩在這本書中闡述了他的勞動(dòng)觀和工作觀。結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，向讀者們回答了這些問題：
1. 我們?yōu)槭裁匆ぷ?，工作的意義和作用何在?
2. 我們應(yīng)該以什么樣的態(tài)度投入工作?
4. 為什么說“持續(xù)就是力量”，怎樣才能做到?
5. 怎樣才能出色地工作?
6. 怎樣創(chuàng)造性地工作?
從書中作者對(duì)上述這些問題的解答來看，其對(duì)待工作的態(tài)度真的是非常令人敬佩，十分值得學(xué)習(xí)。同時(shí)，我感覺似乎日本人在對(duì)待工作這方面的問題上，有著很相似的認(rèn)識(shí)，這本書也從一個(gè)側(cè)面上解釋了為什么日本能在二戰(zhàn)后迅速崛起，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體的原因。中國(guó)想要真正的強(qiáng)盛，在對(duì)待工作這件事情上，還真的應(yīng)該采取稻盛先生書中所介紹的這種態(tài)度。
另外，值得一談的是此書的閱讀體驗(yàn)比較好，從布局、內(nèi)容的組織、字體、字號(hào)、間距等方面，都可以體會(huì)到是經(jīng)過用心編排的，感謝出品方“湛廬文化”。
干法的學(xué)生讀后感篇二
與其他一些名人出書不同的是，我們能夠從字里行間感覺到作者是發(fā)至真心的來分享他和自己公司成功的經(jīng)驗(yàn)，不是東拼西湊，將不同人的成功的經(jīng)驗(yàn)匯總到一塊，就命名為《如何如何成功**類的書》。
我讀這本書，是一口氣讀完的?，F(xiàn)將我現(xiàn)在能夠吸收利用的一些記錄下來，方便日后用來溫習(xí)。
1。如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強(qiáng)制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能工作中發(fā)揮自己的全部潛力。
2。物理學(xué)上有個(gè)能力守恒定律，同樣適用于今天人們的經(jīng)濟(jì)生活，如果你現(xiàn)在不如別人，比如你現(xiàn)在很貧窮、很笨拙，而你又想成為百萬(wàn)富翁、億萬(wàn)富翁。以你現(xiàn)在的狀況，能把本職工作做好就需要你去狠狠地努力才能完成，而你卻用這樣的努力去實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)富翁或億萬(wàn)富翁的夢(mèng)想，談何容易，如果你真想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，你就必須要付出不亞于任何人的努力，你才有希望。
4。我認(rèn)為《干法》講的主要一種精神，一種完美的敬業(yè)精神。員工擁有了這樣的敬業(yè)精神，就會(huì)為公司創(chuàng)造不朽的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，公司肯定會(huì)賞識(shí)重用這些有敬業(yè)精神的員工，這樣的員工也就成功了；老板擁有了這樣的敬業(yè)精神，就會(huì)讓自己的企業(yè)不斷做大做強(qiáng)，自己的身價(jià)也與日俱增，同樣他也會(huì)創(chuàng)造更多新的無(wú)數(shù)個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)，更多成功的機(jī)會(huì)，就想微軟公司一樣，公司是成功的，員工很多也都是百萬(wàn)富翁。
經(jīng)典終究是經(jīng)典，《干法》需要多次用心去閱讀，知道有一天，你與它產(chǎn)生了共鳴，你也就具備了它所講的精髓。
干法的學(xué)生讀后感篇三
在日本經(jīng)濟(jì)界，稻盛和夫稱得上是一位白手起家創(chuàng)業(yè)成功的本土派傳奇人物，也是日本戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)奇跡的締造者和重要的見證者之一。他1932年出生于日本偏遠(yuǎn)的鹿兒島縣。技術(shù)員出身的他，最終成就了兩家名列全球500強(qiáng)的大企業(yè)----京瓷集團(tuán)和日本的第二大電信公司“kddi”。
與其他一些名人出書不同的是，一是因?yàn)槠渥髡叩臼⒑头虻膫€(gè)人成就，二是他并沒有想象般像教科書似的講大道理，而是運(yùn)用一些顯而易見的，樸素的.觀點(diǎn)和具體的實(shí)踐方法，結(jié)合自己幾十年事業(yè)經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，與人們探討工作真正的意義，以及如何在工作中取得成績(jī)。我們能夠從字里行間感覺到作者是發(fā)自真心的來分享他和自己公司成功的經(jīng)驗(yàn)，不是東拼西湊，將不同人的成功的經(jīng)驗(yàn)匯總到一塊。
仔細(xì)想來我好像沒有認(rèn)真的思考過為什么要工作，只是作為生活的一部分按部就班的進(jìn)行著。有的人說“為了錢工作”，對(duì)此我不敢茍同，因?yàn)榭吹搅颂嘁蝈X產(chǎn)生的悲劇，當(dāng)然“沒有錢”也有很悲劇，但無(wú)論如何以錢為最終目的任何行為終究是悲劇一場(chǎng)，難道我們工作就為了悲劇，這顯然是不正確的；有的人說“為了美好生活而工作”，這個(gè)觀點(diǎn)被很多人認(rèn)同，認(rèn)為工作的目的就是為了過上美好的生活，什么是美好的生活？很難界定，但是大概的意思就是富足而安逸的生活。看完《干法》一書，給了我一個(gè)簡(jiǎn)單的答案――因?yàn)楣ぷ髂軌蝈憻捜诵浴⒛サZ心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。多樸素的觀點(diǎn)啊，我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不辭辛苦地工作，不只是為了滿足物質(zhì)上的需要，更是為了磨礪個(gè)人心志，完善自己的內(nèi)心，進(jìn)而提升個(gè)人境界。
稻盛先生說，要想度過一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作；另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機(jī)率恐怕不足千分之一、萬(wàn)分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功?？突?jīng)說過說：“除非喜歡自己所做的工作，否則永遠(yuǎn)無(wú)法成功。”在我們周圍，聽到的多是報(bào)怨和無(wú)奈，談得最少的是工作的開心和樂趣。其實(shí)不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態(tài)朝前看，任何時(shí)候都要拼命工作，持續(xù)努力，這才是最重要的。并且對(duì)每天做過的事情，老老實(shí)實(shí)地進(jìn)行反省，就可以避免工作上的失敗，并能夠不斷地完善自我。無(wú)論遇到什么事情都要懂得感恩，既然選擇了這份工作這個(gè)崗位，就必須認(rèn)認(rèn)真真地接受它的全部，包括它好的和不好的，持有隨時(shí)感恩心態(tài)非常重要。
當(dāng)然對(duì)于書中的部分章節(jié)，我并不完全認(rèn)同。比如稻盛和夫先生斷然拒絕“積極的妥協(xié)”的做法在受西方文化影響比較深的現(xiàn)代日本或許可行，但在講究中庸之道的中國(guó)未必就行得通。事實(shí)證明處世圓滑的人在中國(guó)還是比較吃打開，長(zhǎng)輩、領(lǐng)導(dǎo)、書籍等都有意無(wú)意的在灌輸這樣的思想。不必責(zé)怪任何人，大環(huán)境如此，畢竟大家不是“圣人”，要做到像稻盛和夫那樣在現(xiàn)今的中國(guó)不僅太難了，更會(huì)讓自己無(wú)生存之地。
曾經(jīng)在一次電視節(jié)目中看到過對(duì)稻盛和夫的采訪，得知他人生充滿了傳奇色彩。他出身貧寒，在家里七個(gè)孩子中排行老二，全家靠賣鹽、賣肥皂、替人加工紙袋度日。稻盛和夫的前半生挫折連連，幼時(shí)患肺結(jié)核，險(xiǎn)些喪命，青少年時(shí)期，中學(xué)、大學(xué)、就職考試一路落第，但是他沒有在那種不得志的情況下沒有自暴自棄、走上邪路，而是拼命努力。他內(nèi)心一直認(rèn)為，只要去努力，幸運(yùn)之神總會(huì)朝他微笑的。人生就是這樣，個(gè)人也好，國(guó)家也好，社會(huì)也好，總會(huì)遇到困境。要把這種困境當(dāng)作是上天賜予的困難和磨練，去直面考驗(yàn)，不懈努力。從少年時(shí)代到大學(xué)畢業(yè)期間經(jīng)歷了許多磨難，但是上天是公平的，由于此后他拼命努力，上天也對(duì)他的努力作了回報(bào)?？赐炅嗽L談節(jié)目，再度去細(xì)細(xì)品味《干法》這本書，對(duì)書中所講的內(nèi)容就會(huì)體會(huì)更加深刻。
稻盛和夫，值得我們學(xué)習(xí)的東西確實(shí)很多?！陡煞ā?，這確實(shí)是本如推薦者所說的是一本“不合時(shí)宜的書”、“切中時(shí)弊的書”和“泄露天機(jī)的書”。
干法的學(xué)生讀后感篇四
本書從四個(gè)方面總結(jié)和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作經(jīng)驗(yàn)，讓讀者有醍醐灌頂，豁然開朗的感覺。我們?yōu)槭裁葱枰ぷ鳎康臼⒑头蛑赋觯哼@是因?yàn)楣ぷ髂軒椭覀兲嵘闹?、磨煉靈魂，也是對(duì)治“貪”、“嗔”、“癡”三毒的精進(jìn)修行。
針對(duì)解決如何投入工作這個(gè)問題，稻盛和夫告訴我們：首先是要調(diào)整心態(tài)，喜歡上自身的工作。
如何調(diào)整心態(tài)？則是要自我燃燒、卷起漩渦，主動(dòng)成為工作中的核心人物。具體工作的實(shí)際操作中需要注意什么？稻盛和夫也給出了答案，他認(rèn)為，最重要的四個(gè)方面是：志存高遠(yuǎn)、定下目標(biāo)；每天努力、持續(xù)進(jìn)步；出色工作、追求完美；日積月累、銳意創(chuàng)新。這些經(jīng)驗(yàn)和方法，是被多家企業(yè)的成功實(shí)踐所印證了的正確哲學(xué)，稻盛和夫金針度人、傾囊而授，讓讀者受益良多。
稻盛和夫還用一個(gè)獨(dú)特的方程式概括了本書宗旨：人生和工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力。要成就一番事業(yè)，既需要有包含智能、運(yùn)動(dòng)神經(jīng)或者健康等的“能力”，也需要對(duì)人生和工作充滿火焰般的“熱情”，更需要不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思維方式”。
《干法》不能被簡(jiǎn)單地誤讀為，“只要埋頭苦干，經(jīng)年累月就能成功”的雞湯說教，它實(shí)際是“不能放棄對(duì)自我的人生責(zé)任”的信念。
稻盛和夫通過這本書告訴我們，與其杞人憂天為明天擔(dān)憂，與其苦思冥想制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的'計(jì)劃，不如全力以赴過好每一個(gè)今天，抱著“無(wú)論如何也要讓事業(yè)成功”這種強(qiáng)烈的愿望去把工作做到極致，用“極度”認(rèn)真工作的態(tài)度來扭轉(zhuǎn)人生命運(yùn)——在浮躁的當(dāng)下，這一思想無(wú)疑有重大而深刻的現(xiàn)實(shí)意義。
干法的學(xué)生讀后感篇五
打開稻盛和夫先生的《干法》，先讓自己浮躁的心平靜下來，用心去體會(huì)大師帶來的“震撼”和“洗禮”。這是我拜讀大師的第四本書。在讀過他的兩本《活法》之后，對(duì)人生活著的意義有了“翻天覆地”的認(rèn)識(shí)，明白了如何去磨練心智，提升心性;如何懂得以利他之心去生活和工作;后來讀了《人為什么活著》更深入的了解，磨練自己的靈魂，提升自己的心智;秉利他之心而活。這本大師對(duì)《干法》的思考，告訴我們對(duì)工作的理解，以及自己應(yīng)該恪守的信念是什么。從中怎樣從一種個(gè)人價(jià)值轉(zhuǎn)移成為人生價(jià)值的精神，進(jìn)而讓我們從“為什么工作”而領(lǐng)悟到如何去工作的真諦。
大多數(shù)人的想法是工作是為了“糊口”，抱著這種想法的人，每天從剛上班開始就考慮如何能“熬到”下班，辦事心不在焉，工作沒有效率，在等待的過程中，所有的心神被負(fù)面的東西所充斥，根本沒辦法投入到工作中;上班的時(shí)候“唉聲嘆氣”，下班的時(shí)候迅速“銷聲匿跡”，從來沒有追求成功的熱情，更何談去考慮自己為什么而工作。責(zé)任心不只是一定要用在工作中的，做人也要對(duì)自己負(fù)責(zé)任，即使是為了糊口，也要為這些糊口之糧負(fù)起責(zé)任，這起碼是人的最基本需求。對(duì)這種基本需求沒有了責(zé)任心，我們還能活下去嗎?這同時(shí)也是生存問題。當(dāng)你認(rèn)為工作是痛苦的時(shí)候，那么這種生存的壓力是否也同時(shí)感受到了，否則，你怎么會(huì)去浪費(fèi)人生，浪費(fèi)你賴以生存的機(jī)會(huì)。讀到這里想到了幾年前熱播的連續(xù)劇《士兵突擊》中許三多說的一句話“人活著就是為了做有意義的事”。就是在這種信念的指引下，從軍資質(zhì)最差的許三多全身心的投入和熱愛著他的職業(yè)，克服一切困難，付出比常人多倍的努力最終成為了一名優(yōu)秀的士兵，從而還影響著身邊的戰(zhàn)友。人活著就要有意義，而工作正是我們實(shí)現(xiàn)這種“意義”最直接的途徑。
稻盛和夫先生說“人生是提升心智的過程”，由于人的一生當(dāng)中大部分時(shí)間幾乎在做事或者工作當(dāng)中度過，因此，工作自然是提升心態(tài)，造就人格的過程。所謂造就人格就是指提升自己身為人的品質(zhì)，也有人將“提升人性的品質(zhì)”通過其他語(yǔ)言表達(dá)，比如“凈化心靈”，“心靈美”“心靈洗禮”等。然而，我認(rèn)為大師所說的“讓心智提升到更高的境界”最為貼切。
在追求這種“提升心智”的過程中往往會(huì)產(chǎn)生兩種情況。
1、不斷的遭受打擊，甚至瀕臨崩潰的邊緣。
在這個(gè)過程中，有些人倒下了再?zèng)]有站起來，有些人反而更加的強(qiáng)大。我想到了我們分公司的總經(jīng)理們，大家都經(jīng)歷過一個(gè)過程，從剛剛接手一個(gè)分公司的時(shí)候，你不只是一個(gè)孤軍奮戰(zhàn)的過河卒子，你還面臨著老的問題不斷暴露，新的問題不斷“突發(fā)”。所有一切的問題剛開始都必須你一個(gè)人面對(duì)和解決。開始的一天天，一件件的棘手事物，讓你苦不堪言。你也曾不斷抱怨沒有人能幫你分擔(dān)，為什么會(huì)有這么多的爛事，甚至你開始懷疑自己選擇這份職業(yè)是否正確。有過這種經(jīng)歷的總經(jīng)理們，是憑著什么樣的信念堅(jiān)持了下來?在與很多總經(jīng)理交流過之后，大家?guī)缀醮鸢溉绱死淄?。是憑著不服輸那種堅(jiān)忍不拔的精神，憑著多年來成就的職業(yè)化素養(yǎng)咬著牙一步步走出了“陰霾”。當(dāng)大家走過來這段歷程，不但收獲了“業(yè)績(jī)”和“團(tuán)隊(duì)”，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己的意志在過程中得到了充分的磨練。在接下來的工作中，不斷的成就感和價(jià)值體現(xiàn)，讓你越來越喜歡這個(gè)行業(yè)，這份職業(yè)。
2、相對(duì)順利的過程，同時(shí)不斷品嘗著成功。
在這個(gè)過程中，很多人漸漸地變得傲慢無(wú)禮，任性墮落，天天沐浴在光環(huán)的籠罩中，漸漸喪失了斗志，甚至人格。最終問題的爆發(fā)吞噬了所有的一切，不得不讓你重新“歸零”
家裝這個(gè)行業(yè)對(duì)總經(jīng)理而言是一個(gè)充滿“誤導(dǎo)”和“誘惑”的行業(yè)?！罢`導(dǎo)”主要體現(xiàn)在一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jī)就驕傲自滿，目中無(wú)人，停滯不前，不思進(jìn)齲比如：全國(guó)家裝市場(chǎng)發(fā)展并不是齊頭并進(jìn)的，相對(duì)而言，有的市場(chǎng)狀況充滿機(jī)遇，有的市場(chǎng)狀況舉步維艱。充滿市場(chǎng)機(jī)遇就會(huì)迎來業(yè)績(jī)的穩(wěn)定甚至突破，很多人把握了市場(chǎng)機(jī)遇，不斷創(chuàng)新高，擴(kuò)大品牌在當(dāng)?shù)氐姆蓊~和知名度。還有很多人靠著實(shí)際上的慣性增長(zhǎng)便主觀的認(rèn)為完全歸結(jié)于自身能力的體現(xiàn)。于是，荒于管理、停滯溝通、懈怠客戶、裹足不前。但是“臺(tái)風(fēng)來了，豬都會(huì)飛”的時(shí)代總會(huì)過去，到了那個(gè)時(shí)候，問題不斷爆發(fā)，口碑不斷下降，當(dāng)手足無(wú)措的時(shí)候甚至還歸咎于市場(chǎng)的問題。實(shí)在受不了這樣“困擾”的日子，唯一的辦法就是拍拍屁股，趕緊走人，把一個(gè)爛攤子留給后任。同時(shí)也有很多好的總經(jīng)理，一步步踏踏實(shí)實(shí)的做每一件事，無(wú)論市場(chǎng)怎樣，都堅(jiān)持一步步的打基礎(chǔ)，做專業(yè)，樹口碑，拓市場(chǎng);甚至離開一個(gè)分公司時(shí)，當(dāng)?shù)氐臉I(yè)績(jī)和口碑達(dá)到巔峰，轉(zhuǎn)戰(zhàn)另一個(gè)分公司，忘卻往日的輝煌，一步步從頭開始。
干法的學(xué)生讀后感篇六
這本書核心講了“熱愛工作”四字，從為什么要熱愛工作、如何熱愛工作，以及如何將熱愛工作變成人生的獲得幸福的源泉。聽上去似乎很雞湯，但細(xì)品實(shí)則不然，大師到底是大師，他是站在更高的角度去看待工作。
人工作的目的是為了提升自己的心志，是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的體現(xiàn)。他以自身的經(jīng)歷說明，全身心的投入工作，可以造就人格，“極度”認(rèn)真地工作能扭轉(zhuǎn)人生，專危為機(jī)，稻盛和夫先生早年也曾機(jī)遇不佳，當(dāng)年他畢業(yè)之際進(jìn)入的制造絕緣瓷瓶企業(yè)經(jīng)營(yíng)不好，瀕臨倒閉，同期進(jìn)入的人都紛紛離開，稻盛和夫也曾試圖離開，但因種種原因未果，最后只剩塔一個(gè)人留下，實(shí)在無(wú)奈之下，他決定先埋頭干活吧！此后他不發(fā)牢騷、把所有的精力都集中到工作上，全力以赴的用積極心態(tài)認(rèn)真面對(duì)工作，他自己總結(jié)這段時(shí)間自己是“極度認(rèn)真”的狀態(tài)，就是在這樣的狀態(tài)下，不可思議的事情發(fā)生了，工作上不斷取得出色的科研成果，同時(shí)自己之前的煩惱也都消失了。所以，他說人生中的困難和挫折，正式我們?nèi)松钠瘘c(diǎn)，也許正是你的最大“幸運(yùn)”。正如生物界中，冬天越冷，來年春天的櫻花一定開的越爛漫。是有同樣的道理。
當(dāng)你開始熱愛工作的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)熱愛會(huì)燃起激情，熱愛會(huì)激發(fā)靈感，熱愛會(huì)陶冶人格，熱愛會(huì)獲得天助，最終熱愛會(huì)導(dǎo)致成功。
首先，要改變心態(tài)，成為自燃型的人：稻盛和夫先生說他當(dāng)時(shí)對(duì)于新型陶瓷的研究也沒有什么興趣，只是被動(dòng)的被分配去做，而且在實(shí)際點(diǎn)的工作中也沒有人指導(dǎo)他，在這樣的環(huán)境中要喜歡熱愛自己的工作實(shí)在不容易，因?yàn)檗o職沒有成功導(dǎo)致留下來，他嘗試逼著自己先工作，從不排斥，不厭惡工作開始，沉浸工作當(dāng)中，然后積極行動(dòng)起來，慢慢喜歡上了這個(gè)研究。
其次，要以高目標(biāo)為動(dòng)力：持續(xù)付出不亞于任何人的努力。稻盛和夫先生說我們?nèi)吮緛砭途邆鋲?mèng)想成真的巨大潛力，高目標(biāo)就是個(gè)人和組織進(jìn)步的最大動(dòng)力，要把這種動(dòng)力滲透到我們的潛意識(shí)中，然后我們付出“不亞于任何人的努力”就會(huì)向目標(biāo)前行。
再次，抓緊持續(xù)的力量：稻盛和夫說所謂的人生，歸根到底，就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”如此而已。將努力變?yōu)椤俺掷m(xù)的力量”，就能讓你的“平凡的人生”變?yōu)椤胺欠驳娜松?，你就?huì)有欠打的力量。
稻盛和夫給出了人生的公式=思維方式*熱情*能力，并且說，只要持有“正確的思維方式”，滿懷熱情，付出不亞于任何人的努力，把自己所持有的“能力”最大限度的發(fā)揮出來，每個(gè)人的人生一定會(huì)碩果累累，幸福美滿。
干法的學(xué)生讀后感篇七
稻盛和夫先生在《干法》這本書中闡述了他的勞動(dòng)觀和工作觀。并結(jié)合自身情況，探討了工作的好處及意義，應(yīng)該以什么樣的態(tài)度投入工作，怎樣才能出色地、創(chuàng)造性地工作等問題。
比較喜書中的這句話:“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個(gè)藥方好像只對(duì)一小部分人管用。”對(duì)于這一小部分人來說，《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動(dòng)力，因?yàn)樗麄儽緛砭瓦@么想。而對(duì)于至今尚未明白認(rèn)真工作對(duì)自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運(yùn)用好《干法》，則能改變他們的命運(yùn)。人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個(gè)問題在很多人口中，大概會(huì)得出幾種答案。賺錢生存、打發(fā)剩余的時(shí)間、努力過上吃穿不愁的日子。而稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作能夠給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對(duì)自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無(wú)成。
那么，如何才能真心的投入到工作中呢?我認(rèn)為，首要的就是改變心態(tài)，心態(tài)能改變一切是有道理的，每一天對(duì)自己心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作，無(wú)論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當(dāng)成一種苦差事。
與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當(dāng)做困難，一心去想怎樣工作，自然就會(huì)有好的收獲，必然能做出成績(jī)，有了成績(jī)就會(huì)獲得身邊人的好評(píng)，你就會(huì)更加愛上自己的工作，這樣一來，就會(huì)使工作處于一種良性循環(huán)。
工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實(shí)現(xiàn)。某種意義上講，工作就是生活，而生活就是工作，如果對(duì)工作沒有什么熱情，相反對(duì)生活也不會(huì)有任何繳情，對(duì)生活的態(tài)度沒有用心，同樣工作也不會(huì)好到哪去。雖然對(duì)于很多人來講，工作給我們的感覺時(shí)常是枯燥的無(wú)聊的，時(shí)常讓人感覺到壓抑煩躁。
但正如稻盛和夫所言，工作能夠鍛煉人性、磨礪心智，工作是人最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實(shí)地，從眼前開始。尋找自己喜歡的工作，往往就像尋找一座空中樓閣，與其追求幻想，還不如先愛上眼前的工作。
初次接觸《干法》是在放寒假前的教職工全體大會(huì)上，校長(zhǎng)熱情的向我們推薦了這本書，希望我們能認(rèn)真的讀一下，從中有所收獲。假期自己也從網(wǎng)上找到這本書開始讀，一讀便被它吸引了，無(wú)論是稻盛和夫的工作經(jīng)歷還是他從實(shí)踐中得出的至理名言都深深的吸引著我。開學(xué)后拿到這本書后，我便開始了再一次的精神洗禮。從小到大讀過的書也不少了，唯有這次讓我醍醐灌頂。
我20xx年參加工作，屈指算來也已經(jīng)有七個(gè)年頭了，看著以前的同學(xué)都在自己的工作崗位上有了不小的成就，心里很不是滋味。想想自己也曾經(jīng)有過豪言壯志，也曾經(jīng)為了工作成績(jī)揮散汗水，可為什么到現(xiàn)在還是沒有太大的進(jìn)步。讀完《干法》從中我找了答案。稻盛和夫在《干法》中講到的工作的最高境界不是為了多掙工資獎(jiǎng)金，而是提升心志、磨煉人格的“修行”。當(dāng)然這并不是像僧人那樣“苦修”，而是要從工作中找到樂趣，把這種樂趣化作自己真正的興趣，并為之付出自己的'真情，就像稻盛和夫在書中所講到的那樣“迷戀”自己的本職工作。自己對(duì)于工作的觀念還是處于養(yǎng)家糊口的低水平上，并沒有從心底里喜歡這份工作，經(jīng)常是身在曹營(yíng)心在漢。那些付出有時(shí)是迫于競(jìng)爭(zhēng)的壓力，有時(shí)是出于自己的虛榮，有時(shí)是自己一時(shí)的心血來潮，所以取得的成績(jī)可以說是微乎其微了。這次我要徹底的改變觀念，做一次質(zhì)的蛻變，成為一個(gè)熱愛本職工作并為之努力奮斗的人。
人生就是一場(chǎng)馬拉松，其實(shí)工作也是如此。要想取得最后的勝利，就要持之以恒的努力奮斗。稻盛和夫的《干法》講到，以高目標(biāo)為動(dòng)力，持續(xù)付出不亞于任何人的努力。細(xì)想這幾年的工作，基本上沒有一個(gè)明確的目標(biāo)，一幅很瀟灑的樣子，比上不足比下有余。而有這種心態(tài)的原因就是沒有高目標(biāo)，沒有動(dòng)力，工作起來松松垮垮。目標(biāo)就像燈塔一樣，給在工作中迷茫的人以指引，而高目標(biāo)就不只是燈塔更是動(dòng)力機(jī)，能源源不斷的給你奮進(jìn)的激情和精力，讓你沒有時(shí)間去迷茫徘徊，最終到達(dá)成功的彼岸。稻盛和夫的《干法》中還講到，持續(xù)的力量能將“平凡”變成“非凡”。我經(jīng)常給學(xué)生講“靡不有初，鮮克有終”“堅(jiān)持就是勝利”，很多時(shí)候，自己也沒有做到持之以恒。堅(jiān)持一段時(shí)間，取得了一定的成果就開始松懈了，這七年就是一個(gè)前進(jìn)倒退前進(jìn)倒退的反復(fù)過程。今天我意識(shí)到了這個(gè)問題，就要努力的改正，以稻盛和夫?yàn)榘駱?，在自己的工作崗位上作出一番成就?/p>
稻盛和夫的《干法》這本書，像是一把火炬，點(diǎn)燃了我心中那未熄滅的工作激情，相信在以后的工作中，我一定能提高自己的認(rèn)識(shí)水平，樹立更高的目標(biāo)并堅(jiān)持不懈的為之付出自己最大的努力。
干法的學(xué)生讀后感篇八
在公司組織學(xué)習(xí)下，我閱讀了稻盛和夫先生的《干法》，通過閱讀作者自己工作經(jīng)歷和工作心得，是我領(lǐng)悟到了工作的偉大。這本書對(duì)于像我這種剛踏入社會(huì)不久的年輕人來講，有著非常重大意義?！叭斯ぷ魇菫榱硕冗^有價(jià)值的人生”。
在閱讀此書的一開始，稻盛先生便提出一個(gè)問題，為什么要工作？我的答案則是為了賺錢，為了生存。稻盛先生的答案則是：為了提升自己的心志，為了度過有價(jià)值的人生。
對(duì)于工作，我一直以為工作是公司的，只要按時(shí)完成工作就可以了。而作者在書中提出的卻是：勞動(dòng)的意義不僅在于完成業(yè)績(jī)，更在于完善人的內(nèi)心。這句話使我深深的明白了工作的重要性，因?yàn)槲覐奈聪脒^工作不僅僅可以鍛煉人的工作能力，也可以提升人的品質(zhì)。試想一下，個(gè)人對(duì)待工作態(tài)度是積極地，那么對(duì)待生活的態(tài)度也肯定是積極地。就像作者在書中寫到：努力工作的彼岸是美好的人生。所以想做一個(gè)有價(jià)值的人就要先好好的工作。想要度過美好的人生更要努力的工作。
“讓自己喜歡上自己的工作?！?/p>
稻盛先生畢業(yè)后在瀕臨破產(chǎn)的“松風(fēng)產(chǎn)業(yè)”研究絕緣瓷瓶，這份工作內(nèi)容并不是他在大學(xué)時(shí)所學(xué)的課程，并且公司很窮。但是，即便是面對(duì)如此惡劣的條件，稻盛先生依舊做到了熱愛自己的工作并取得了成功。
不是每個(gè)人都能找到自己心中所想的的工作，也不是每個(gè)人對(duì)待工作都能非常的熱情，那么就應(yīng)該像書中所寫：“即使做不到很快就熱愛工作，但至少“厭惡工作”這種負(fù)面情緒必須從心中排除”。人不是神，即便是神也不可能無(wú)所不能，所以面對(duì)任何一項(xiàng)工作時(shí)，我們都應(yīng)該努力去工作，對(duì)待工作的熱情就如同對(duì)待戀人的愛情一樣，感情慢慢的培養(yǎng)，這樣就會(huì)慢慢的喜歡上現(xiàn)在的工作。聯(lián)想到自己，剛開始接觸環(huán)保工作正是政府對(duì)環(huán)保要求最嚴(yán)格的時(shí)候，我對(duì)環(huán)保工作一無(wú)所知，無(wú)從下手甚至抵觸，身邊也有許多人讓我換工作，而我沒有聽，而是努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)，從剛開始對(duì)環(huán)保工作的不了解到現(xiàn)在喜歡上環(huán)保這項(xiàng)工作，這個(gè)過程對(duì)于我自己的成長(zhǎng)有著非常重要有的意義。
成為“自燃型”的人。
工作可能是別人給的，但是時(shí)間和想法都是自己的，“自燃型”是自己就能熊熊燃燒的人。對(duì)待工作，要把“要我做”轉(zhuǎn)變成“我要做”，領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我說過：不要什么事情都要等著安排，要自己去找事干?！拔乙觥斌w現(xiàn)了由被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變，“我要做”更能鍛煉自己的思維，鍛煉自己工作的安排的能力。當(dāng)能達(dá)到“我要做”時(shí)，就可以帶動(dòng)身邊人的積極性，就像快樂能傳染一樣，工作的積極性也可以傳染。當(dāng)自己成為“自燃型”人時(shí)，干工作就會(huì)越來越順利，生活也會(huì)越來越豐富。
“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”
稻盛先生在書中所說，“只有付出非同尋常的“不亞于任何人的。
努力”，才有可能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得驕人的成績(jī)”。在中國(guó)也有句老話：吃得苦中苦，方為人上人。也很好的說明了只有努力的工作，人生才會(huì)取得成功?？v觀歷史，無(wú)論哪個(gè)偉人，無(wú)不是付出了高于平常人幾倍甚至幾十倍的努力才獲得成功，早五晚九的工作，聞雞起舞的辛勤。
越努力越幸運(yùn)，當(dāng)我們努力工作時(shí)，殊不知幸運(yùn)也悄悄降臨在我們的身上。機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，那么這個(gè)有準(zhǔn)備的人一定是一個(gè)非常努力的人。只要努力的工作，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，才能在機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候牢牢地抓住。
“持續(xù)就是力量，追求完美主義”
將平凡變成非凡，靠的就是持續(xù)的力量，把每一項(xiàng)工作都要看作像馬拉松比賽，靠耐力和意志力，在找準(zhǔn)成功方向的前提下，不斷地向前走，一步一個(gè)腳印的持續(xù)前進(jìn)，最終就會(huì)走到成功的彼岸。
“不做則已，作則致全，時(shí)不待我，切勿止步”。對(duì)于工作做得完美了就是提高了工作的效率，工作要么不做，要么做好，做就做完，在工作中最怕就是拖拉、散漫。所以無(wú)論怎樣的工作，哪怕很簡(jiǎn)單的工作，也要抱著積極的態(tài)度去做，認(rèn)真做。這樣才是對(duì)工作最大的尊敬。
對(duì)于之后的工作，我會(huì)以稻盛先生的為榜樣，以稻盛先生的言論為信條，結(jié)合自己的工作，在做好工作同時(shí)也提高自己的品格。讓自己不斷進(jìn)步，走向成功。
干法的學(xué)生讀后感篇九
一般人需要花費(fèi)35年左右的時(shí)間在工作上，我們?yōu)槭裁炊ぷ?，?dāng)讀到書中關(guān)于寫工作的意義時(shí)候，一絲絲的震撼透過毛孔直達(dá)骨髓。
為什么而工作？工作是為了獲得生活的食糧。很多人是這么想的。他們認(rèn)為，為了吃飯獲取報(bào)酬，就是勞動(dòng)的價(jià)值，就是工作首要的意義。
人工作的目的是為了提升自我的心志——這是我的觀點(diǎn)。提升心志是一件十分困難的`事情，有的僧人經(jīng)歷長(zhǎng)期嚴(yán)格的修行，也未必能夠做到?？墒?，在工作中卻隱藏著能夠到達(dá)這個(gè)目的的巨大力量。
工作的意義正在于此。
日復(fù)一日勤奮地工作，能夠起到鍛煉我們的心志、提升人性的了不起的作用。
我曾在一個(gè)電視訪談節(jié)目中聽過一位修建神社的木匠師傅的話，很受感動(dòng)。
他說：樹木里宿著生命。工作時(shí)必須傾聽這生命發(fā)出的呼聲……在使用千年樹齡的木料時(shí)，我們工作的精湛必須經(jīng)得起千年日月的考驗(yàn)。這種動(dòng)人心魄的語(yǔ)言，僅有終身努力、埋頭工作的人才說得出來。
木匠工作的意義在哪里？它的意義不僅僅在于使用工具修筑漂亮的房屋，不僅僅在于提高木工技能，更在于磨煉人的心志，塑造人的靈魂——我在這位師傅的肺腑之言中聽出了這樣的意蘊(yùn)。
他已70多歲，僅有小學(xué)畢業(yè)，職業(yè)生涯一向就是修建神社。幾十年間只從事這一項(xiàng)工作，又苦又累，不勝厭煩，有時(shí)也想辭職不干，但他還是承受和克服了這種種勞苦，勤奮工作，潛心鉆研。在這樣的過程中孕育了他厚重的人格，所以才能說出如此語(yǔ)重心長(zhǎng)的人生體驗(yàn)。像這位木工師傅一樣，將自我的一生奉獻(xiàn)給一門職業(yè)，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力，也最能打動(dòng)我心弦。
僅有經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間不懈的工作，磨礪了心志，才會(huì)具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。每次與這樣的人接觸，就能引起我的重新思索，思索工作這一行為的神圣性。
同時(shí)我衷心期望，生活在現(xiàn)代的年輕人，你們承擔(dān)著對(duì)未來的職責(zé)，在工作中切不可好逸惡勞，不要逃避困難。期望你們秉持一顆純樸的心，全身心地投入到工作中去。
有時(shí)你們或許會(huì)感到疑惑：“工作到底是為了什么？”每當(dāng)此時(shí)，期望你們記住下頭這句話：
工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。
干法的學(xué)生讀后感篇十
每每休息時(shí)刻，走進(jìn)辦公室，都會(huì)發(fā)現(xiàn)園長(zhǎng)捧著一本書，正在聚精會(huì)神的看著一本書《干法》，到底是多么好看的書，能夠讓一個(gè)人，這樣如癡如醉的每天翻看，帶著這樣好奇的心，我也捧起了這本書，這是日本經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫的一本書，由于時(shí)間有限，我只看到了第一章《磨練靈魂，提升心智》，他從開始的“為什么要工作”分析出工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的'行為。并從一位修建神社的老木匠親身體驗(yàn)和作者年輕時(shí)本身的經(jīng)歷，詳細(xì)講述了工作不僅僅是獲得生活的食糧，更是一種磨礪心志的里程，只有勤奮，踏實(shí)，刻苦耐勞的工作，你才能成功。
作者還把自己年輕時(shí)剛工作時(shí)的心態(tài)，詳細(xì)的介紹了一下，回想自己在工作中，當(dāng)遇到困難，或者遭遇家長(zhǎng)投訴時(shí)，自己也曾想退縮過，想著這么點(diǎn)工資，要求還挺高，現(xiàn)在想想，當(dāng)時(shí)真是幼稚，別人無(wú)善，證明自己無(wú)德，如果就這樣放棄，是不是懦弱的表現(xiàn)，只有更加的努力工作，才會(huì)更加優(yōu)秀，“花若盛開，蝴蝶自來”，相信自己通過這次的閱讀，會(huì)更加成長(zhǎng)，加油！
干法的學(xué)生讀后感篇十一
火車上人來人往，總算買到了靠窗的位置。以前沒有買到靠窗的位置，總會(huì)和別人換，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書，在眼困體乏之間，抬頭看看窗外，思考也就隨著遠(yuǎn)去的景物發(fā)散遠(yuǎn)方。
《干法》到了忍住不看，就希望找個(gè)合適的時(shí)間，好好看看這本書。靜靜翻開書頁(yè)，一個(gè)叫稻盛和夫的人，一個(gè)叫張旭明的人，在不同的時(shí)間，不同的地點(diǎn)，相遇了。
稻盛君寫過很多書，由于都是寫給企業(yè)家們高管們看的，所以如果你身邊不是很多企業(yè)家高管朋友的話，能接觸到他的書也是有限。不過有一個(gè)系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。
《活法》探討的是人生的意義是什么，人要如何地活著，人應(yīng)該樹立怎么樣的人生態(tài)度等等，大家有興趣可以網(wǎng)上購(gòu)買?！痘罘ā返慕忝闷褪墙裉煲窒淼摹陡煞ā?。
倘若說《活法》探討的是人生的態(tài)度問題，那么《干法》探討的就是工作態(tài)度和工作倫理的問題了。同樣地，《干法》也是寫給企業(yè)家們高管們看的，但是我看完后，給企業(yè)家們高管們看，實(shí)在是浪費(fèi)了，我認(rèn)為更加適合正在職場(chǎng)奮斗的年輕人們。
剛看到這個(gè)問題，說實(shí)話我是愣了幾秒，我還特意看看書名，以為買錯(cuò)買了成功學(xué)的書了。確認(rèn)無(wú)誤后，帶著懷疑的眼光，小心翼翼地看每個(gè)字詞，看看一個(gè)曾經(jīng)創(chuàng)辦兩家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的老人，怎么回答這個(gè)問題。
人為什么要工作，得到一般的答案不外乎是為了食物，為了名為了利。但是稻盛君的回答有高品格：人工作的目的是為了提升自己的心志。認(rèn)為工作能鍛煉人性，磨礪心志的。我看到這，瞬間覺得稻盛君不是一本人，格局和眼界非常了得。于是迫不及待繼續(xù)往下看。
從事自己喜歡的工作是磨練心志，萬(wàn)一從事不是自己喜歡的工作怎么辦？豈不是由磨礪變折磨了？這又是一個(gè)棘手的問題。稻盛君給的的建議是讓自己喜歡所從事的工作。但是怎么樣才能讓自己喜歡所從事的工作呢？那就是投入工作。
投入工作最簡(jiǎn)單的方式就是改變心態(tài)。由于很多人不喜歡自己的工作，想讓他喜歡自己的工作是很難的。別說喜歡，不消極怠工已經(jīng)是很好了。然后這種心態(tài)去工作，是無(wú)法投入工作的。改變心態(tài)是投入工作的最快的方法。
再則就是成為“自燃人”。稻盛君說人有三種，即點(diǎn)火就著的“自燃人”，點(diǎn)火也不著的“不燃人”，自己就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個(gè)概念，因?yàn)槲揖褪且粋€(gè)自燃人。讓自己燃燒起來可以攪動(dòng)一切。
“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題。不知道從什么時(shí)候起，我身邊的環(huán)境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說“到這種程度就行了”，而是“沒有終點(diǎn)，永無(wú)止境的努力”。
看完這句，壓力感迎面而來，但也有一絲驚喜，因?yàn)槲矣终业揭粭l卓越的道路了。持續(xù)付出不亞于任何人的努力，能做到的有多少人？但是能做到的覺得是卓越之人。
我曾在所在的公司，包括現(xiàn)在的公司，都不提倡艱苦工作。公司大環(huán)境沒有努力工作的氛圍，你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒有機(jī)會(huì)積累努力工作的資本，錯(cuò)失了很多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
同時(shí)，我們的時(shí)代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會(huì)風(fēng)氣，工作也是挑三揀四，拈輕怕重，能夠下班正點(diǎn)走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現(xiàn)實(shí)意義。
出色的工作產(chǎn)生于完美主義。曾經(jīng)我還一度認(rèn)為不應(yīng)該追求完美，至少完美也是可遇不可求的。
曾經(jīng)做過咨詢顧問的同事建議我寫方案先不管完不完美，先完成了再說?；ヂ?lián)網(wǎng)思維狂刷朋友圈，工作也講究迭代優(yōu)化。我也在這種工作理念中慢慢妥協(xié)，不以追求完美主義了。
可是稻盛君卻主張完美主義，理由也很簡(jiǎn)單。一個(gè)產(chǎn)品，一項(xiàng)工作，只做了99%，如果1%出了差錯(cuò)，所有一切全部泡湯，這些太常見了。
那怎么做到完美主義呢？稻盛君建議在平常工作中就要做到“有意注意”，并在平時(shí)不斷練習(xí)，養(yǎng)成習(xí)慣。
最后，就是要舍棄“最佳”，追求“完美”。“最佳”是和別人比較，意思是比起來是最好的，在低水平的群體中也有“最佳”?！巴昝馈本哂薪^對(duì)性，不同別人比較，依靠自身價(jià)值而定。
《干法》用簡(jiǎn)單的文字，訴說著深刻的思想，簡(jiǎn)單的道理。因?yàn)楦煞ê?jiǎn)單有效，倘若能認(rèn)同稻盛提倡的工作態(tài)度和工作倫理，干法一定干出一番新天地。
干法的學(xué)生讀后感篇十二
《干法》是稻盛和夫的新著，是《活法》一書的姐妹篇，該書在日本一經(jīng)出版就成為新的超級(jí)暢銷書，一年內(nèi)再版19次。作者稻盛和夫先生在日本被人譽(yù)為“經(jīng)營(yíng)之圣、人生之師”，是唯一一位同時(shí)創(chuàng)建和經(jīng)營(yíng)京瓷和kddi兩家“世界500強(qiáng)”企業(yè)的傳奇式人物。
該書從開篇的序言開始就點(diǎn)出了一個(gè)在當(dāng)今社會(huì)具有警示意義的命題——什么是正確的勞動(dòng)觀或者工作觀，并從作者自身的實(shí)踐認(rèn)知和西方宗教對(duì)勞動(dòng)的原始觀念等方面進(jìn)行闡述對(duì)比，最終得出了“工作是對(duì)萬(wàn)病都奏效的靈丹妙藥，通過工作你可以克服各種困難和考驗(yàn)，讓自己的人生時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)”這一經(jīng)典結(jié)論，可以說全書都是圍繞這這一論點(diǎn)來展開論述的。“工作能磨練靈魂，提升心志”，“勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī)，更在于完善人的內(nèi)心”，對(duì)這些樸實(shí)無(wú)華的觀點(diǎn)的認(rèn)同對(duì)我們?cè)S多年輕人來說絕對(duì)是一種心靈的升華。一個(gè)人只有對(duì)一件事情從開始就抱著崇高的目標(biāo)去做的時(shí)候收獲也才能更多，而工作就是這種事情之一，能讓我有這種認(rèn)識(shí)上的提高使我不得不對(duì)稻盛和夫先生從內(nèi)心充滿了感激和尊敬。然后先生又從如何才能出色的完成自己的工作并獲得成功出發(fā)通過自身和他人的實(shí)際事例生動(dòng)而又富有理性的告訴我們“如何投入工作”，“要以高目標(biāo)為動(dòng)力付出不亞于任何人的努力”，“要追求創(chuàng)新”，“要抓緊每一天，讓每天都進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”，“對(duì)工作要抱有‘完美主義’的精神”，并最終提出了“人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力”這一“人生方程式”。從而告訴我們?nèi)绻氆@得一個(gè)好的人生或者工作的結(jié)果除開熱情和能力這兩個(gè)重要因素外，正確而又積極的思維方式（也可說是工作觀）是起決定性作用的，這也是我讀本書最大的收獲。
看完本書，聯(lián)系到自身的工作實(shí)際，我對(duì)自己提出以下幾點(diǎn)建議：
1、通過認(rèn)真踏實(shí)的工作，培養(yǎng)自己求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度；
2、抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)技能；
3、給自己樹立清晰具體的目標(biāo)，爭(zhēng)取做到每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)；
5、用更為積極的思維方式去審視自己在人生和工作中面臨的困難，將之看成是磨礪心性，提升能力的機(jī)會(huì)。
干法的學(xué)生讀后感篇十三
在樊登讀書會(huì)中聽到了這本書，并且了解到了本書作者，稻盛和夫，一個(gè)一生打造了兩個(gè)國(guó)際五百?gòu)?qiáng)公司的企業(yè)家，一個(gè)年近七十仍被日本政府邀請(qǐng)拯救某航空公司的企業(yè)家，這樣的人絕不但有管理的經(jīng)驗(yàn)，定然有處事的哲學(xué)。并且本本書推薦者的一句話深深打動(dòng)，他說他最近越來越喜歡看一些年過不惑的人寫的書，因?yàn)檫@個(gè)階段的他們能把經(jīng)驗(yàn)化為人生哲學(xué)，且不會(huì)有絲毫隱瞞之處。
看完這本書感覺自身很幸運(yùn)，從大學(xué)之前做各種兼職，到大學(xué)兼職，大學(xué)開自身第一家店，大學(xué)畢業(yè)前第五家店?duì)I業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后全部歸零到北京北漂一個(gè)月，找到自身的方向，零月薪給人做司機(jī)，直到現(xiàn)在成為這個(gè)公司的股東。從做兼職之初就到現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)一直被父親教育，掙不掙錢無(wú)所謂，目的是經(jīng)歷一些別人不曾經(jīng)歷的事，獲得一些別人不可獲得的經(jīng)驗(yàn)。自身總自稱自身很幸運(yùn)，總能遇到一些自身人生中的貴人。
然則自身并不是全無(wú)準(zhǔn)備的碰到所謂的`貴人，正如稻盛和夫所說，自身一直認(rèn)為工作絕不是完全為了獲取報(bào)酬，而是學(xué)習(xí)，挑戰(zhàn)，積累的過程，工作是為了讓自身人生過得更有意義，基于此自身才會(huì)認(rèn)識(shí)工作的深層意義才能發(fā)自內(nèi)心的喜歡這份兒工作，然后擺正自身的心態(tài)，持續(xù)付出不亞于任何人的努力，讓自身每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，盡可能的讓自身每天多進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。付出必回有收獲，成則盡然，不成要反思，反思之后仍舊是收獲。
干法的學(xué)生讀后感篇十四
也許永遠(yuǎn)不會(huì)有標(biāo)準(zhǔn)答案，好在，對(duì)于這種問題我們可以向智者借鑒思考，比如，向身為經(jīng)營(yíng)之圣的稻盛和夫先生。
通讀全書，稻盛先生告訴了我們這樣一個(gè)道理——“自己就是工作，工作就是自己”，怎樣理解呢？也許一個(gè)經(jīng)典的故事能給它更好的詮釋：
一位心理學(xué)家在一項(xiàng)研究中，為了實(shí)地了解人們對(duì)于同一個(gè)工作在心理上所反應(yīng)出來的個(gè)體差異，來到一所正在建筑中的大教堂，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。
心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請(qǐng)問您在做什么？”
工人沒好氣地回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作?！?/p>
心理學(xué)家又找到第二位工人：“請(qǐng)問您在做什么？”
第二位工人無(wú)奈地答道：“為了每天500美元的工資，我才會(huì)做這件工作，若不是為了一家人的溫飽，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活？”
心理學(xué)家問第三位工人：“請(qǐng)問您在做什么？”
第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會(huì)有無(wú)數(shù)的人來到這兒，在這里接受上帝的愛，心中就會(huì)激動(dòng)不已，也就不感到勞累了?！?/p>
瞧，同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。當(dāng)然，不同感受，也會(huì)帶來不同的格局和未來。三位工人結(jié)局如何？不知。但對(duì)待工作的態(tài)度像極了第三位工人的稻盛先生，從一個(gè)徹頭徹尾的loser變成了經(jīng)營(yíng)之圣。
一個(gè)人一生可以有很多種追求及欲望，但終其一生，目標(biāo)終究是為自我實(shí)現(xiàn)，即“自己就是工作，工作就是自己”。而工作，恰好是自我實(shí)現(xiàn)的一種極好的方式：我們寒窗苦讀來的知識(shí)，我們的適應(yīng)力，溝通力，協(xié)調(diào)力，應(yīng)變力以及決斷力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示，而展示出來的價(jià)值也會(huì)不同程度上得到公司，社會(huì)乃至國(guó)家的肯定，這份肯定，也終將成為我們自我實(shí)現(xiàn)的階梯。
不管過去我們是第一種或第二種工人的消極看法，從今天開始，我們應(yīng)向第三種工人學(xué)習(xí)了：
“遭遇失敗和苦難的時(shí)候，不應(yīng)牢騷滿腹，不要怨天尤人，而是要忍受考驗(yàn)，堅(jiān)持努力，一點(diǎn)點(diǎn)積累小小的，然而是確鑿的成功?！?/p>
從一家瀕臨破產(chǎn)的小企業(yè)一路走來，稻盛先生正是通過這般的想法在工作中自我實(shí)現(xiàn)，我們作為新時(shí)代的驕傲，又怎能甘于落后？也許我們成不了經(jīng)營(yíng)之圣，但通過努力，我們一定能做到更好的自己！
當(dāng)我們?cè)谟懻摴ぷ鲿r(shí)，我們?cè)谟懻撌裁矗空務(wù)撃繕?biāo)，談?wù)撚務(wù)撟晕覍?shí)現(xiàn)的自己。
干法的學(xué)生讀后感篇十五
上周公司組織了一場(chǎng)管理培訓(xùn)，課后的讀物就是稻盛和夫的一本書《干法》。其實(shí)這本書我在年初的時(shí)候看過，主要是講“我們?yōu)槭裁匆ぷ?？”這個(gè)幾乎可以上升到探討人性的哲學(xué)問題。本來是作為一鍋雞湯文來讀，想著再咸頂多是腎抽搐兩下，看下去發(fā)現(xiàn)并不是很咸，文字質(zhì)樸又深刻，用自己的一路走來的經(jīng)歷和一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度來告訴年輕人需要做些什么，的確發(fā)人深省。所以今天想拿出來分享讀后感，其實(shí)想說的是全書都在圍繞的一個(gè)成功必備方程式：
工作的結(jié)果=思維方式+熱情+能力。
這里面稻盛和夫先生把思維方式放在首位，作為一切的起點(diǎn)。我們看到桌子上有一杯水，有人口渴了會(huì)說“正好這有一杯水”；有人在打掃衛(wèi)生會(huì)說“這兒為什么會(huì)有一杯水”；有人來開會(huì)會(huì)說“這兒怎么只有一杯水”。這就是思維方式的不同。稻盛和夫在書中說到他起初在一家不起眼的公司，管理和制度都很糟糕，跟他一起來的朋友都離開了，后來他想了很久，最后確立了“雖然這家公司有諸多問題，但是我要留下來”的思想后，開始靜下心來，潛入到日常工作中去，才有了后來的研發(fā)成功，并走上公司的高層，能夠徹底改變公司那些不好的東西。
《干法》書中說到京瓷的用人標(biāo)準(zhǔn)：我們需要的是那種知道攻堅(jiān)克難，對(duì)工作抱有激情的人；如果誰(shuí)老是抱怨工作難做，沒事就拖公司的后腿，在員工之間渲染悲觀情緒。那這個(gè)員工鐵定是要被開除的。我個(gè)人認(rèn)為稻盛和夫一方面是想讓我們將自己打造成為對(duì)自己的工作和小成就充滿激情、充滿感情的人；另一方面也是很重要的一方面是告訴我們要去帶動(dòng)。
每件事情都需要帶動(dòng)，不管是團(tuán)隊(duì)氛圍還是改革開放。改革開放讓沿海地區(qū)先富起來帶動(dòng)內(nèi)地，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中快樂激情同樣也是會(huì)傳染的，就像我們總是喜歡跟陽(yáng)光熱情的人靠的更近，因?yàn)槟菢痈杏X我們的生活都充滿陽(yáng)光。如果我們每一個(gè)人對(duì)自己的那一份工作充滿熱情和激情，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)像發(fā)動(dòng)機(jī)一樣不斷向前，充滿動(dòng)力。
能力這個(gè)東西稻盛和夫的理論是因人而異，不可以偏概全。當(dāng)我們有說一個(gè)人很有能力的時(shí)候，我們一般都會(huì)理解為他的“執(zhí)行力”很強(qiáng)，能辦成事兒。但是工作中并不一定只有執(zhí)行力，專業(yè)技術(shù)能力、表達(dá)能力、寫作能力等等都是個(gè)人能力，而他在團(tuán)隊(duì)中的能力大小，主要看這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要他有什么樣的能力，如果團(tuán)隊(duì)需要他很會(huì)寫，但他很會(huì)說，那他就是個(gè)“沒有能力的人”。而如果要把這些能力都具備并且出眾，我想這個(gè)人一定經(jīng)過了非人的“磨練”。
沒錯(cuò)，書中多次提到了“磨練”這個(gè)詞，其實(shí)就是我們所謂的“學(xué)習(xí)、準(zhǔn)備、歷練”。亡羊補(bǔ)牢并不是為時(shí)不晚，羊已經(jīng)跑了，我們已經(jīng)受到了損失；想要有好的結(jié)果就需要平時(shí)一點(diǎn)一滴的積累，做好檢查，及時(shí)維修，最后才能保住羊。就像原文中：“你想要成功就要付出努力，如果不付出努力，那么就請(qǐng)接受為一點(diǎn)小錢卑躬屈膝的將來的自己”。
全書都在把枯燥的工作當(dāng)做一種磨練和修行，我們需要在磨練中不斷思考，不斷提升，不斷向前；如果放棄了這種修行，那就只能接受這個(gè)不完美的自己，這就是社會(huì)的公平，稻盛老爺子一直在告訴我們?cè)谶@個(gè)公平的社會(huì)下我們需要做些什么。
不過有一點(diǎn)我想說：有了格力，就算你身在中國(guó)，依然能夠用上正統(tǒng)的ih電飯煲，買個(gè)電飯煲買個(gè)家電還要跑到國(guó)外去？根本不存在的！
最近連續(xù)看了兩本日本的書，《解憂雜貨店》和《干法》，給我印象比較深的一點(diǎn)是這兩本書都沒有特別華麗的辭藻來點(diǎn)綴裝飾，也沒有飛在天上說了很多人生的大道理，他們都用了最樸實(shí)的語(yǔ)言用來講一個(gè)溫暖的故事，或者立足現(xiàn)實(shí)說一個(gè)最淺顯的道理。這在當(dāng)今這個(gè)浮躁的社會(huì)真的是一股清流。我只希望幾年后回頭看自己的工作經(jīng)歷，能夠做到“不負(fù)青春”，這就夠了。
干法的學(xué)生讀后感篇十六
每當(dāng)我看一本書的時(shí)侯，第一次拿到手里總會(huì)特意去看一下作（編）者的簡(jiǎn)歷，因?yàn)樵谖铱磥?，從一個(gè)人的經(jīng)歷中大致也能猜到他的作品的傾向和高度，這已經(jīng)形成我看書的一個(gè)老習(xí)慣了。
在《干法》的這本書里，它對(duì)作者是這樣介紹的：稻盛和夫——日本“經(jīng)營(yíng)四圣”中目前唯一健在的一位，被譽(yù)為“當(dāng)代松下幸之助”。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社，52歲創(chuàng)辦第二電電，這兩家公司都位列世界500強(qiáng)企業(yè)。20xx年臨危受命，接掌日航ceo帥印，同時(shí)被日本首相鳩山由紀(jì)夫任命為內(nèi)閣特別顧問。
《干法》是稻盛和夫以78歲高齡擔(dān)任日航ceo后推出的第一本書。在這本書里，他并沒有長(zhǎng)篇大論的跟人們講道理，而是而是運(yùn)用一些顯而易見的樸素觀點(diǎn)和具體的實(shí)踐方法，同時(shí)結(jié)合自己幾十年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，與人們探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績(jī)。
我們?yōu)槭裁匆ぷ?？這個(gè)問題在稻盛和夫看來，答案其實(shí)很簡(jiǎn)單——因?yàn)楣ぷ髂軌蝈憻捜诵?、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。多樸素的觀點(diǎn)啊，我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不辭辛苦的工作不只是為了滿足物質(zhì)上的需要，更是為了磨礪個(gè)人心志，完善自己的內(nèi)心，進(jìn)而提升個(gè)人境界。
也許人們?cè)谟龅嚼щy的時(shí)候，或選擇逃避或另辟新徑，但稻盛和夫卻并不那么消極。在一家連年虧損的公司，在同伴都陸續(xù)選擇離開的情況，在被分配到研究陶瓷的新材料的冷門部門后，他并沒有抱怨，而是選擇了主動(dòng)面對(duì)，于是他抓住了機(jī)會(huì)，通過勤奮的工作發(fā)明了一種新型絕緣體，這個(gè)制造電視機(jī)顯像管必不可少的部件，從而獲得松下公司的大訂單使所在企業(yè)起死回生。因而，自己的命運(yùn)也同時(shí)被改變。
如何才能讓工作做出成績(jī)？在稻盛和夫看來，首先就是運(yùn)用自己堅(jiān)強(qiáng)的意志去喜歡我們的工作，熱愛我們的工作，癡迷我們的工作，把工作當(dāng)成我們的愛人一樣去呵護(hù)。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛人一樣，我們也不能輕易對(duì)我們現(xiàn)有的工作說“不”，所以我們就能長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦的工作。做到像上述的那樣，當(dāng)然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我們不能控制的外力的影響下，我們很難用我們自身的力量去完成，所以下面介紹幾個(gè)小方法：
當(dāng)工作遇到挫折的時(shí)候，我們一定不能放棄；當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中體驗(yàn)到的快樂；當(dāng)工作成果受到別人的褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)摯地表示感謝。繼而將這種快樂和感動(dòng)當(dāng)做精神食糧，然后繼續(xù)投入艱苦的工作中去。把工作當(dāng)成是有生命的小東西，傾聽來自工作的聲音，和工作談心，對(duì)工作進(jìn)行仔細(xì)的審視和思考就能自然而然地明白問題的所在，從而找到問題的解決方法。
在熱愛自己工作的同時(shí)，還必須持有明確的目標(biāo)，因?yàn)槌删湍稠?xiàng)事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人，你的能量永遠(yuǎn)來自于你自己本身。
把整本書讀完，給我體會(huì)最深的就是做一件事情心態(tài)很重要，事業(yè)不分大小，能夠用心把每一件事做好，這就是成功。
干法的學(xué)生讀后感篇十七
讀完《干法》一書，感受頗深，受益良多。
滿懷深情對(duì)待工作。
大多數(shù)人的一生至少有三分之一在工作。那么，為什么工作？這不僅僅是工作的事，更是人一生的大事，是事關(guān)每一個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的大事。因?yàn)槲覀兪枪伯a(chǎn)黨員，我們就要為人民工作。人民好比是我們的父母，每一個(gè)人對(duì)待自己的`父母是滿懷深情的，所以，我們共產(chǎn)黨員從事的工作天生就是滿懷深情的。
如果我們沒有忘記這個(gè)根本宗旨，那不管是直接為人民辦事還是間接為人民服務(wù)，我們都應(yīng)該傾注真情，在做每一件事的時(shí)候都想著這是對(duì)人民的感情。這樣的情感比起稻盛先生的“抱著產(chǎn)品睡”的情感更有溫度、更有深度、更有持久度。
知行合一對(duì)待工作。
我們不僅要有為人民服務(wù)的熱情，更要有為人民服務(wù)的本領(lǐng)。因此，一定要把馬克思主義世界觀和方法論結(jié)合起來，注重理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。怎么工作？稻盛先生在書中提到要“付出不亞于別人的努力”“持續(xù)到神也想幫忙”“事先看到完成時(shí)的狀態(tài)”“敢走別人沒走過的路”等，涉及勤勉、堅(jiān)持、謀劃、創(chuàng)新等一些成功必備的基本品質(zhì)。我認(rèn)為，要把類似這些品質(zhì)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的成效，就必須做到知行合一，合一就是一，把它說成二，實(shí)際上是一個(gè)事物的兩個(gè)發(fā)展階段。知為行之始，行為知之成。我們知道要努力而不去勤勉工作，就不能說是真正知道努力。
知道要堅(jiān)持而三天打魚兩天曬網(wǎng)，就不能說是真正知道堅(jiān)持。當(dāng)我們知道謀劃而提早部署安排，知道創(chuàng)新而敢于革故鼎新，既知道并實(shí)踐，這才能說是真知，才能說是知行合一。我們學(xué)了很多東西，也正在學(xué)著很多東西，學(xué)了就要用起來，在用的過程中，遇到問題就解決問題，遇到困難就想辦法克服，犯了錯(cuò)誤就即時(shí)改正，知道就要做到。
提升境界對(duì)待工作。
因?yàn)楣ぷ鞯男枰覀兊膷徫豢赡軙?huì)隨時(shí)調(diào)整，我們也會(huì)隨時(shí)面對(duì)新領(lǐng)域新事物，隨時(shí)會(huì)以一個(gè)非專業(yè)的新兵去從事專業(yè)工作。那么，我們?cè)鯓硬拍懿粌H以不變應(yīng)萬(wàn)變，而且做得更好呢？首先要守正務(wù)本。致良知，行正道。說白一點(diǎn)，就是做老實(shí)人、說老實(shí)話、做老實(shí)事。其次要融會(huì)貫通。世事洞明皆學(xué)問，萬(wàn)事萬(wàn)物的理是相通的。
我們把一件事做深了做透了，做起其他事來也就能迎刃而解、游刃有余了。再次要提升境界。中國(guó)的詩(shī)書畫都講一個(gè)神韻、講一個(gè)意境、講精氣神、講力透紙背，所謂的言有盡而意無(wú)窮。王國(guó)維拈出“境界”二字道出了根本。是的，人是要有一點(diǎn)精神的，而共產(chǎn)黨員是要有一點(diǎn)境界的。有境界，就能著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、服務(wù)大局，往往順應(yīng)大勢(shì)；有境界，就能無(wú)私無(wú)畏，心無(wú)旁騖，往往事半功倍；有境界，就能豁達(dá)開朗，處變不驚，往往柳暗花明。
干法的學(xué)生讀后感篇十八
《干法》出版于2010年5月，距今已有11個(gè)年頭。著者是日本的稻盛和夫老先生。其早年經(jīng)歷了很多的坎坷，最后他憑借自己不懈的努力，赤手空拳創(chuàng)辦兩家世界500強(qiáng)公司，78歲高齡的老先生還出任日航ceo，繼續(xù)締造不凡的奇跡。
《干法》一文是稻盛和夫老先生的工作心得及其參悟。全書質(zhì)樸無(wú)華，言簡(jiǎn)意賅，通過工作來點(diǎn)化人生的意義與價(jià)值。它是老先生的秘籍，囊括他一生傾注工作的智慧奇書。得志者讀之，能悟成功并非偶然，唯有“愚直地，認(rèn)真地，專業(yè)地”長(zhǎng)期以往努力才能有所作為。失意者讀之，能起死灰之心，奮發(fā)圖強(qiáng)，終有所就。
總有人認(rèn)為工作是不得不承受的必要之惡。人要生活就必須要工作，并為之付諸行動(dòng)，用腦力、用體力，用服務(wù)等換取有價(jià)值的薪水。其實(shí)他們已經(jīng)忘卻了價(jià)值-自身的價(jià)值。他們?cè)谝獾氖堑葍r(jià)換得的報(bào)酬，對(duì)其工作無(wú)所謂，不深入，甚至產(chǎn)生抗拒，厭惡，失去對(duì)工作本身的興趣，參悟不到工作對(duì)其本身的價(jià)值和樂趣。
稻盛和夫老先生認(rèn)為，工作是對(duì)心志的磨練，是“萬(wàn)病良藥”，即使在苦難當(dāng)中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運(yùn)。
工作其實(shí)是最能體現(xiàn)一個(gè)人價(jià)值及其能力的表現(xiàn)。工作應(yīng)該帶給人的是體面、尊貴、責(zé)任的所然感受。一個(gè)父親，通過體力掙取一家老小的安穩(wěn)，他肩負(fù)的是責(zé)任。一個(gè)丈夫，通過自己的勞動(dòng)所得，搭建一個(gè)溫馨的家庭，他的工作是尊貴的。一個(gè)兒子進(jìn)入社會(huì)，離開父母的遮蔭，他的付出，他的工作是體面的。
阿德勒在《自卑與超越》一書中所說“人生的真諦在于奉獻(xiàn)與合作”。這與人為什么要工作這一探討的觀念是一致的。
淺顯的等價(jià)交換價(jià)值，是體會(huì)不到工作帶給他們的樂趣和意義的。他們的不情愿，實(shí)質(zhì)是消耗時(shí)間，浪費(fèi)生命。稻盛和夫老先生說過，人生好不容易走一遭，何不轟轟烈烈干一場(chǎng)。
愛情最令人神往，最讓人為之寬衣解帶終不悔，把工作當(dāng)作你的戀人，用心呵護(hù)，精心照顧，當(dāng)然你就能收獲屬于你的幸福了。稻盛和夫說“熱戀中的戀人，在旁人看來目瞪口呆的事情，他們卻處之泰然。讀后感·工作也一樣，只有迷戀工作、熱愛工作，才能長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦的工作。一以貫之，無(wú)怨無(wú)悔?！?/p>
乍看是不幸，實(shí)際上是幸事。
年輕就是資本，年輕就要不斷探索不斷進(jìn)取。沒有人能隨隨便便成功，也沒有人的成功那么隨隨便便。承受常人難承之苦，享受常人難攀之尊?！案冻霾粊営谌魏稳说呐Α迸︺@研，比誰(shuí)都刻苦，而且鍥而不舍，持續(xù)不斷，精益求精。這就是他的成功的必經(jīng)之路。
《干法》全書讓人受益匪淺的金句太多，唯有“干”，踏實(shí)的干，認(rèn)真的干，出路就在下個(gè)拐彎。謹(jǐn)遵稻盛先生的分享和指教。
干法的學(xué)生讀后感篇十九
我是一名房地產(chǎn)估價(jià)人員，從事房地產(chǎn)估價(jià)8年有余，工作時(shí)間久了，就忘記了自己工作時(shí)的初心。在一次偶爾的機(jī)會(huì)，聽到這樣一句話：工作造就人格。最終，找到了這句話的來源，這是稻盛和夫《干法》中的一句話。
曾幾何時(shí)，我也在不斷的問自己，到底工作是為了什么，直到看了《干法》這本書籍后，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實(shí)現(xiàn)，這是我所追求的`答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對(duì)工作沒有什么熱情，相反對(duì)生活也不會(huì)有任何活力，對(duì)生活的態(tài)度沒有進(jìn)取，同樣工作也不會(huì)好到哪去。工作給我們的感覺時(shí)常是枯燥的無(wú)聊的，時(shí)常讓人感覺到壓抑煩躁，這是大多數(shù)人的體會(huì)。
人為什么要工作？這個(gè)問題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發(fā)剩余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛和夫先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作能夠給我們帶來幸福和歡樂。如果一味的對(duì)自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最終青春燃盡，終將一事無(wú)成。
如何能夠真心的投入到工作中？就要改變心態(tài)，心態(tài)能改變一切是最有道理的，每一天對(duì)自己心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作，無(wú)論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當(dāng)成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當(dāng)做困難，一心去想怎樣工作，自然就會(huì)有好的收獲，必須能做出成績(jī)，有了成績(jī)就會(huì)獲得身邊人的好評(píng)，你就會(huì)更加愛上自己的工作良性循環(huán)也就開始了。
在讀完此書后，我開始慢慢的改變自己對(duì)待工作的心態(tài)，開始不斷地挑戰(zhàn)自己，開始看書、開始學(xué)習(xí)、開始考證，用一切行動(dòng)來支撐自己的工作。慢慢的發(fā)現(xiàn)，工作造就人格這句話的意義。
干法的學(xué)生讀后感篇二十
一本好書，必須有基于產(chǎn)生它的社會(huì)基礎(chǔ)。
稻盛先生在開篇便表達(dá)了對(duì)日本當(dāng)代社會(huì)價(jià)值倫理體系的擔(dān)憂，認(rèn)為日本正處在一個(gè)“沒有方向的時(shí)代”。二戰(zhàn)后的日本全民奮起，經(jīng)濟(jì)飛躍增長(zhǎng)，但在物質(zhì)富裕的同時(shí)，卻喪失了最重要的價(jià)值觀，而正是這種價(jià)值觀曾根本上支撐了日本經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。人們找不到前進(jìn)的明確指針；另一方面，人們又面臨許多過去未曾碰到過的問題：社會(huì)趨向于少子高齡化，人口減少，地球環(huán)境惡化等等。在這個(gè)大環(huán)境下成長(zhǎng)起來的日本年輕一代，不再愿意認(rèn)真努力的工作，把努力工作、拼命勞動(dòng)看的毫無(wú)意義，把工作視作是剝奪人性的苦役、不得不干的必要之惡，把投機(jī)發(fā)財(cái)、不勞而獲、享受簡(jiǎn)便的生活當(dāng)做人生的目標(biāo)。正是基于此，稻盛先生期望經(jīng)過本書，將勞動(dòng)、工作的目的和意義及其方法告訴年輕的一代。
同時(shí)，稻盛先生也認(rèn)為這本書對(duì)于取得驚人經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中國(guó)而言，也具有同樣的參考意義。的確是這樣，我甚至認(rèn)為，這本書里所講的勞動(dòng)觀、價(jià)值觀，當(dāng)下的中國(guó)比日本更需要。
當(dāng)下的中國(guó)，是個(gè)什么樣貌呢？
去年流行這么一句話：神馬，都是浮云。
我們的gdp經(jīng)濟(jì)，在過去三十年里取得了能夠堪稱是偉大的成就，按照統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，我們已經(jīng)是坐二望一了；可是，與之對(duì)應(yīng)的，在這三十年里，我們光顧著發(fā)展gdp了，其他的，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)給拋下了。
我們沒有信仰，沒有畏懼之心，公信力缺失，我們靠傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)主義和江湖法則生存，我們有著兩套完全不一樣卻又荒誕的同時(shí)存在的話語(yǔ)體系；享樂主義、拜金主義、娛樂主義、荒誕主義、虛無(wú)主義橫行；我們當(dāng)遵守規(guī)則、努力工作的人是傻瓜，把不正當(dāng)?shù)美⑼稒C(jī)取巧當(dāng)成是本事。
我們整個(gè)的社會(huì)，概以論之，亟需一套完整的能夠讓國(guó)民信服、認(rèn)可的價(jià)值體系。
也許，這些都是社會(huì)劇烈轉(zhuǎn)型時(shí)期的必然表征。上個(gè)世紀(jì)的中國(guó)，卻是經(jīng)歷著太多的巨變，讓身處其中的人們，無(wú)法或者說無(wú)力去創(chuàng)造，僅有先破壞。而此刻，是我們?nèi)?gòu)建、去創(chuàng)造的時(shí)候了。從哪開始，從我們自我開始，從真誠(chéng)、努力、遵循規(guī)則開始，讓浮云變成真切的雨滴。
我們命該遇到這樣的時(shí)代（莎士比亞《辛白林》），這是最壞的時(shí)代，也是最好的時(shí)代，（《雙城記》）這是愚蠢的時(shí)代，也是智慧的時(shí)代；這是懷疑的時(shí)侯，也是信仰的時(shí)候；這是黑暗的季節(jié)，也是光明的季節(jié)；這是失望之冬，也是期望之春；人們面前一無(wú)所有，人們面前也有著各樣的事物；人們正在直下地獄，人們也正在直登天堂。
人生是沒有意義的，可是——我們每一個(gè)人要為自我確立一個(gè)意義！
是的，關(guān)于人生意義的討論，充斥在我們的周圍。很多說法，由于熟悉和重復(fù)，已讓我們——從熟視無(wú)睹滑到了厭煩?？墒牵@不是問題的真諦。真諦是，別人強(qiáng)加給你的意義，無(wú)論它多么正確，如果它不曾進(jìn)入你的心理結(jié)構(gòu)，它就永遠(yuǎn)是身外之物。比如我們從小就被家長(zhǎng)灌輸過人生意義的答案。在此后漫長(zhǎng)的歲月里，諄諄告誡的教師和各種類型的教育，也都不斷地向我們批發(fā)人生意義的補(bǔ)充版?？墒怯卸嗌偃税堰@種外在的框架，當(dāng)成了自我內(nèi)在的標(biāo)桿，并為之定下了奮斗終身的決心？（畢淑敏）。
歌德在論及西西弗斯時(shí)曾說：“人們通常把我看成是一個(gè)最幸運(yùn)的人，我自我也沒有什么可抱怨的，對(duì)我這一生所經(jīng)歷的路也并不挑剔。我這一生基本上只是辛苦地工作。我能夠說，我活了七十五歲，沒有哪一個(gè)月過的是真正舒服的生活。就好像推一塊石頭上山，石頭不停地滾下來又推上去。
稻盛先生在書中講到了一位木匠師傅，一生只從事修建神社這一項(xiàng)工作，對(duì)于在工作中遇到的困難、迷惑，他都一一化解，造就了自我深沉厚重的人格。
年輕時(shí)的苦難，出錢也該買。稻盛先生成長(zhǎng)與戰(zhàn)亂時(shí)期，畢業(yè)后被分配到一家瀕臨破產(chǎn)的公司，卻沒有放棄對(duì)待工作的態(tài)度，即使在苦難中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運(yùn)。冬天越寒冷，櫻花就開的越爛漫。人生，不體驗(yàn)痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展，就不會(huì)懂得并抓住真正的幸福。
沒有苦難的人生是不完整的，也是毫無(wú)意義的，權(quán)且把這些苦難當(dāng)做烏云，只要如稻盛先生所說，抱著進(jìn)取地心態(tài)朝前看，在任何的時(shí)候拼命、努力的工作，就連那烏云，也會(huì)有不一樣的光景，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原先那烏云，是那么郁怒的燦爛，那么翻騰的暴怒，烏云過后，會(huì)是白雨漫天、云垂海闊、月朗天低、星耀四野。
誠(chéng)如在意義那一篇里提到的稻盛先生所說，天職不是偶然碰上的，而是由自我親手制造出來的。
人們對(duì)于自我喜歡的事情，再辛苦也無(wú)怨言，也能忍受。
就像我踢球時(shí)的感覺，哪怕身體累到極限，卻還是能感受到發(fā)自內(nèi)心的歡樂。我媽經(jīng)常會(huì)對(duì)我說，要是我把踢球看球的時(shí)間都拿來學(xué)習(xí)，必須能夠考個(gè)更好的大學(xué)。
稻盛先生認(rèn)為，要想擁有一個(gè)充實(shí)的人生，你僅有兩種選擇：一種是”從事自我喜歡的工作“，另一種則是”讓自我喜歡上工作“。一個(gè)人能夠碰上自我喜歡的工作的幾率，恐怕不足”千分之一“、”萬(wàn)分之一“。并且，即使進(jìn)了自我所期望的公司，要能分配到自我所期望的職位、從事自我所期望的工作，這樣幸運(yùn)的機(jī)會(huì)幾乎沒有。
所以，要想實(shí)現(xiàn)自我的意義，無(wú)論如何，必須得喜歡上自我的工作。非如此不可！
腳踏實(shí)地，從眼前開始。尋找自我喜歡的工作，往往就像尋找一座空中樓閣；與其追求幻想，還不如先愛上眼前的工作。
只要喜歡了，就能不辭辛勞，不把困難當(dāng)困難，埋頭工作。只要一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量。有了力量，就必須能做出成果。有了成果，就能獲得大家的好評(píng)。獲得好評(píng)，就會(huì)更加喜歡工作。這樣便會(huì)進(jìn)入良性循環(huán)。
這段話給我自我異常大的感觸，有些時(shí)候經(jīng)常會(huì)想我到底是否真的喜歡并且適合此刻的工作，至少，我不厭惡，甚至有一些方面的確是自我喜歡的。這么一想，其實(shí)自我還是挺幸運(yùn)的，雖然不是那千分之一、萬(wàn)分之一，可至少也是百分之一、十分之一了。
所以，還是要繼續(xù)鍛煉自我，克服困難、做出成果、得到力量，收獲熱愛。
稻盛先生雖然是個(gè)佛教徒，可卻并不反對(duì)甚至鼓勵(lì)人們?cè)诠ぷ鞯男扌兄袑ふ覙啡?，?duì)于階段性的小成功要率真的表達(dá)出自我喜悅的情感，僅有這樣，才有動(dòng)力，平常人也才能做到持之以恒。
抱有一顆善被感動(dòng)的心，誠(chéng)摯的對(duì)待生活。把感動(dòng)帶來的能量當(dāng)做動(dòng)力，更加努力地工作！
一切偉大的行動(dòng)和思想，都有一個(gè)微不足道的開始。非凡永遠(yuǎn)起于平凡。
稻盛先生講述了京瓷工廠里一位默默無(wú)聞的工人，日復(fù)一日不厭其煩地認(rèn)真完成工作，他從無(wú)牢騷從無(wú)怨言、兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦，持續(xù)從事著單純而枯燥的工作，20年后，這個(gè)工人成為了京瓷事業(yè)部的部長(zhǎng)，并且是一位頗有人格魅力、很有見識(shí)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)。
專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會(huì)開出美麗的花，結(jié)出豐碩的果實(shí)。
付出不亞于任何人的努力是稻盛先生的口頭禪，僅僅付出同普通人一樣的努力是很難取得成功的，必須是沒有終點(diǎn)、永無(wú)止境的努力才能夠。
僅有這樣，持續(xù)的付出不亞于任何人的努力，愿望才能成為我們的潛意識(shí)，我們才能夠不斷地實(shí)現(xiàn)高目標(biāo)、全力的過好今日并比昨日更進(jìn)一步，才能不斷提升我們的本事，將不可能不斷地變?yōu)榭赡堋?/p>
成敗取決于最終1%的努力，堅(jiān)持，必須要到最終才行，否則，之前所有的過程、所有的努力都將變得毫無(wú)意義。工作的過程絕不能得過且過，必須要有完美主義的心態(tài)，堅(jiān)持把工作做到極致、做到完美。
持續(xù)的付出不亞于任何人的努力，把事情做到極致、完美，那么，我們必將到達(dá)成功的彼岸。
稻盛先生在結(jié)語(yǔ)中總結(jié)了他對(duì)于工作觀乃至人生觀的理解，
工作觀或者說人生觀=思維方式乘熱情乘本事。
不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作等是正確的思維方式，憤世嫉俗、怨天尤人，否定真誠(chéng)的人生態(tài)度則是負(fù)的思維方式，其中最重要的便是思維方式的正確性，思維方式如果是負(fù)的，那么一切都將是負(fù)的。
學(xué)會(huì)并擁有正確的思維方式，滿懷熱情，持續(xù)的付出不亞于任何人的努力，把自我所持的本事最大限度的發(fā)揮出來，只為我們的人生更精彩、更有意義。
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