總結(jié)是一種成長和進(jìn)步的方式，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的長處和潛力，為未來的發(fā)展提供指引。總結(jié)要緊扣主題，突出重點(diǎn)，避免在總結(jié)中出現(xiàn)無關(guān)緊要的東西。以下是小編為大家收集的成功案例，希望能給大家提供一些借鑒和啟示。
小學(xué)考試管理制度篇一
1、考試實(shí)行全年級通排座次，單人單桌，年級提前安排考場與考號，考場號用小膠帶貼在前門，考號一率貼在桌子右上角。
2、桌子調(diào)轉(zhuǎn)過來，抽屜口向講臺，座位之間的距離要盡可能拉大，前面的座位要靠講臺，其它邊上的座位要靠墻，每個座位之間的距離要平均。
3、桌面整潔，可有一張空白紙作墊，書包等與考試無關(guān)學(xué)習(xí)用品全部放在考場外面。注意安全，提醒學(xué)生能不帶的書盡量不帶，帶來的全部放在書包內(nèi)，統(tǒng)一保管。
4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡場時檢查各考場座位，對不合格的考場應(yīng)要求班主任重做。
5、班主任強(qiáng)調(diào)公物保護(hù)，建議讓學(xué)生把東西全捎回去，學(xué)生換位，課桌不動。
1、提前一上午由年級教導(dǎo)主任到教導(dǎo)處領(lǐng)取試卷，試卷中途不得由他人經(jīng)手，到年級后，由年級主任負(fù)總責(zé)，任何其他老師中途不得翻看試卷。
2、每場考試結(jié)束后,應(yīng)迅速把試卷交到指定地方，安排專人裝訂密封。試卷密封好后送教導(dǎo)處。
3、試卷從分發(fā)、領(lǐng)取、學(xué)生做題、交卷等過程中不允許有一張?jiān)嚲砹魅霟o關(guān)人員手中。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部巡場分工：周一上午：鄭偉、周紅華，周一下午：王日升、高峰，
周二上午：宋立年、孫梅娜，周二下午：周紅華，許傳江。保證每場巡視不少于一次。
2、每年級安排一至三名老師訂卷與信號，監(jiān)考人員具體安排年級教師會傳達(dá)。
1、按考試科目要求攜帶必需的文具用品進(jìn)場。其他物品，一律不得攜入座位。
2、考試所需的草稿紙,由考生自己準(zhǔn)備。
3、考場必須保持肅靜。如試題印刷有不清之處考生可舉手詢問,但不得要求監(jiān)考人員對題意作任何解釋?？荚囘^程,考生除因病外,不得中途離開考場后回來續(xù)考。
4、考試終了，時間一到,應(yīng)立即停止答卷,將試卷整理好,反放在課桌上,然后安靜地離開考場。提前交卷的考生交卷后不得在考場附近逗留,談笑,喧嘩。
5、凡有以下情節(jié)之一者,以作弊論處。（凡作弊者，通報(bào)批評，不得參與學(xué)校表彰）。
(1)把與考試課程有關(guān)的書本,材料,紙條等藏匿于試卷下或文具盒,課桌內(nèi)等處。
(2)在桌面,墻壁等處抄寫,或借故離開考場偷看與考試課程有關(guān)的文字。
(3)偷看或抄襲書本,有關(guān)資料,紙條及他人試卷等。
(4)私調(diào)試卷,搶他人試卷或草稿紙。
(5)傳條,示意,核對答案,試卷被搶后不報(bào)告,互換試卷等協(xié)同作弊行為。
(6)不聽監(jiān)考人員安排及勸阻,與監(jiān)考人員頂撞,擾亂考場秩序。
(7)有意損壞,帶走試卷。
6、考試完成后，教導(dǎo)處組織對考生進(jìn)行誠信考試評議。
1、考前15分鐘,主監(jiān)考人員負(fù)責(zé)檢查考場并強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，副監(jiān)考人員領(lǐng)取試卷。
2、對學(xué)生有關(guān)試題的提問,只回答字跡印刷模糊或錯誤部分,對試卷內(nèi)容,題意不得作任何解釋,更不能暗示。不得隨便延長或縮短考試時間,若有特殊情況，確需延長時間的須報(bào)校長批準(zhǔn)。
3、制止無關(guān)人員進(jìn)入考場和在考場附近逗留,喧嘩。
4、考試結(jié)束前15分鐘,應(yīng)提醒考生注意把握時間。
5、考試結(jié)束鈴響,監(jiān)考人員應(yīng)要求考生停止答卷,在維持考紀(jì)的前提下收卷,試卷收齊。
6、監(jiān)考人員不得遲到和擅自離崗,不得看書,抽煙,閑聊及做其他與考試無關(guān)的事,試室出現(xiàn)混亂的要追究監(jiān)考員責(zé)任。
1、施行年級內(nèi)流水閱卷。嚴(yán)禁試卷作標(biāo)記。
2、閱卷采取備課組長負(fù)責(zé)制及閱卷題負(fù)責(zé)到底制度，誰閱卷誰負(fù)責(zé)，包題到人（做好登記表）。
3、評卷人必須公平公正地對試卷進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)無誤地評價(jià)。如在閱卷中出現(xiàn)一題多解，應(yīng)與相關(guān)人員商量，達(dá)成共識，再給予正確評分。
4、合算學(xué)生個人總分的教師必須在分工表簽名，分?jǐn)?shù)要用鉛筆，分?jǐn)?shù)完成后由另一名老師再核算一遍。
5、評卷結(jié)束后，年級要組織人員進(jìn)行核卷，每班科核卷份數(shù)不少于5份。對錯誤較多要給予相關(guān)人員批評，并要求重做。
6、年級閱卷全部完成后，統(tǒng)一交教導(dǎo)處，然后年級交換，年級主任及副主任統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)到電腦，由教導(dǎo)處分析。
7、堅(jiān)決杜絕學(xué)生參與閱卷合分，年級主任是第一責(zé)任人，教導(dǎo)督導(dǎo)，一旦發(fā)現(xiàn)，通報(bào)批評，各年級要對閱卷質(zhì)量進(jìn)行學(xué)生評議。
1、教導(dǎo)處統(tǒng)計(jì)完分?jǐn)?shù)后，年級統(tǒng)一領(lǐng)回發(fā)給學(xué)生講評，對閱卷合分有錯誤的，統(tǒng)一由班主任收交報(bào)年級主任核對，的確有較大錯誤的，交教導(dǎo)處統(tǒng)一修改。
2、試卷講評完成后，以年級為單位統(tǒng)一回收，上交教導(dǎo)處存檔，各任課老師可自由查閱。
小學(xué)考試管理制度篇二
1．期中考試一般定在學(xué)期第十周，期末考試一般定在學(xué)期第十九周或第二十周進(jìn)行。
2．修課、活動課提前兩周隨堂考試外，其它學(xué)科都按教導(dǎo)處考試課表進(jìn)行，科目考試時間一般為90分鐘，如語文考作文，可增到１20分鐘。
3．搞突然襲擊，期中考試由教研組規(guī)定隨堂復(fù)習(xí)時間；期末考試，由教導(dǎo)處提前一周安排復(fù)習(xí)課表。各班都要進(jìn)行考前思想教育。
4．評卷、總結(jié)，一般在三周內(nèi)完成。即第一周考試，第二周評卷、質(zhì)量分析，第三周教研組和學(xué)?？偨Y(jié)。
1．由各備課組商量命題，經(jīng)教導(dǎo)處主任審閱后，可用。
2．難易程度按教學(xué)大綱要求，并結(jié)合教學(xué)實(shí)際面向全體學(xué)生的中等水平偏下，其中反映教材雙基內(nèi)容的占60%，運(yùn)用能力的占20%，綜合的占20%。不出偏、怪題。期末考試題命題內(nèi)容，期中后的占70%，期中前的占30%。
3．文字力求準(zhǔn)確簡練，防止出現(xiàn)錯別字或語句不通順的現(xiàn)象。命題之后，要擬出考題的標(biāo)準(zhǔn)答案和評定方法，評定時一定要客觀公正。
4．保密，有意漏題的要嚴(yán)肅處理。
1．考場設(shè)監(jiān)考兩人，分別在考場前后認(rèn)真監(jiān)考。在監(jiān)考中不準(zhǔn)吸煙、會客，擅離考場。
2．人員在考前，應(yīng)向?qū)W生宣布有關(guān)注意事項(xiàng)，督促學(xué)生把書籍、筆記等物放在講臺前。
3．職盡責(zé)地維護(hù)考場紀(jì)律，監(jiān)考教師不許看書、評卷或做其它工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)時，一定按規(guī)定嚴(yán)肅處理，并報(bào)告給教務(wù)處。
4．人員不得向?qū)W生解答試題，考卷不清楚時，可念題目或由主考、科任教師統(tǒng)一解答。
5．時間一到，要按時收發(fā)試卷，并清點(diǎn)試卷數(shù)目，核準(zhǔn)后將試卷交給教務(wù)處統(tǒng)一裝訂。
1．工作是考核教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅認(rèn)真地、一絲不茍地、實(shí)事求是地做好。
2．人以上的備課小組，實(shí)行一人一題，專人專題的評卷辦法，評卷開始，要統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)答案，不得擅自改變標(biāo)準(zhǔn)答案和評分標(biāo)準(zhǔn)。
3．一律用紅鋼筆水。記分應(yīng)分記在題分、總分指定的位置。對評卷中出現(xiàn)的疑難問題，教研組要統(tǒng)一研究解決。
4．要準(zhǔn)確，登分要細(xì)致，保證做到不錯不漏，要制止弄虛作假等不正之風(fēng)。
5．教育學(xué)生，培養(yǎng)良好習(xí)慣，對考試違紀(jì)、卷面很亂的學(xué)生，應(yīng)按各科評分標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格扣分。
6．要統(tǒng)一發(fā)表，試卷要認(rèn)真保管，防止丟失、污損或隨意涂改。
1．分析標(biāo)準(zhǔn)首先指出命題范圍內(nèi)容，并分析內(nèi)容是否符合教學(xué)大綱要求，是否緊扣教材和結(jié)合實(shí)際。
2．的鑒別能力指數(shù)：依據(jù)優(yōu)等學(xué)生和差等學(xué)生正確率之差計(jì)算出每題的鑒別能力指數(shù)，通常以+60左右為宜來提出對試題難易的看法。
3．的難度值：依據(jù)學(xué)生每題的平均分?jǐn)?shù)和各題滿分?jǐn)?shù)計(jì)算各題的難度值、其看法應(yīng)與2一致。
4．頻數(shù)分布曲線：試卷分析中依據(jù)學(xué)生成績分組繪出頻數(shù)分布曲線，按正態(tài)、正偏態(tài)、負(fù)偏態(tài)、平峰、高峰、雙峰的意義提高對試題梯度、層次、區(qū)分度的看法。
5．的效度和信度：試題的效度是考試正確性的重要指標(biāo)，它能標(biāo)明是否正確測出學(xué)生實(shí)際能力的程度。試題的信度是指測驗(yàn)考試的可靠性：均以接近于為好。
綜合以上幾方面的數(shù)據(jù)，提出教者的分析意見。對試題總的看法，構(gòu)成試卷分析的第一部分。
這部分內(nèi)容對于教師來說是至關(guān)重要的。要通過學(xué)生試卷的實(shí)際找出以下問題：
1．學(xué)生對所考察內(nèi)容“知識點(diǎn)”掌握的情況。
2．學(xué)生對所考察內(nèi)容答題規(guī)范化程度。
3．學(xué)生對所考察內(nèi)容“綜合運(yùn)用分析問題”的能力。
4．分析學(xué)生試卷中典型錯誤范例，找出出現(xiàn)錯誤的原因，找出教學(xué)中尚待解決的問題（包括教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的兩個方面），提出解決問題的措施。
5．班主任、年級長在期中、期末考試后都要寫出質(zhì)量分析報(bào)告。
6．質(zhì)量分析以班級為單位，由班主任負(fù)責(zé)組織，以任課教師所在班為單位進(jìn)行質(zhì)量分析。
小學(xué)考試管理制度篇三
為深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于教育評價(jià)改革和“雙減”工作部署求，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)行為，切實(shí)降低學(xué)生考試壓力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展健康成長，特制定學(xué)校考試管理制度如下：
必要的考試是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)。義務(wù)教育學(xué)?？荚嚸鎸Φ腵是未成年學(xué)生，主要發(fā)揮診斷學(xué)情教情、改進(jìn)加強(qiáng)教學(xué)、評價(jià)教學(xué)質(zhì)量等方面功能。學(xué)校要準(zhǔn)確把握義務(wù)教育學(xué)?？荚嚬δ芴攸c(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)《義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)指南》，統(tǒng)籌處理好考試、作業(yè)、日常評價(jià)、質(zhì)量監(jiān)測等方面關(guān)系，完善義務(wù)教育評價(jià)體系，科學(xué)合理安排考試，引導(dǎo)深化課程教學(xué)改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
小學(xué)一二年級不進(jìn)行紙筆考試，三四五年級由學(xué)校每學(xué)期組織一次期末考試。學(xué)校和班級不得組織周考、月考、單元考試等其他各類考試，也不得以測試、測驗(yàn)、限時練習(xí)、學(xué)情調(diào)研等各種名義變相組織考試。
學(xué)校期末考試命題要嚴(yán)格規(guī)范考試內(nèi)容，合理控制考試難度，不得超越國家課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教學(xué)進(jìn)度。要切實(shí)提高命題質(zhì)量，注重考查基礎(chǔ)知識、基本技能和教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況，注重增加綜合性、開放性、應(yīng)用型、探究性試題比例，體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向，不出偏題怪題，減少機(jī)械記憶性試題，防止試題難度過大。要加強(qiáng)命題研究評估和教師命題能力培訓(xùn)，不斷提高教師命題水平。
學(xué)校期末考試實(shí)行等級評價(jià)，分abcd共4個等級。考試結(jié)果不排名、不公布，以適當(dāng)方式告知學(xué)生和家長，不得將考試結(jié)果在各類家長群傳播。不得按考試結(jié)果給學(xué)生調(diào)整分班、排座位、“貼標(biāo)簽”。教師要運(yùn)用考試結(jié)果精準(zhǔn)分析學(xué)情教情，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行幫扶輔導(dǎo)，科學(xué)研判教學(xué)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)課堂教學(xué)，不斷提高課堂教學(xué)效果。學(xué)校要加強(qiáng)對考試結(jié)果的整體分析，對教學(xué)質(zhì)量作出科學(xué)判斷，針對性地加強(qiáng)教師教學(xué)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
學(xué)校要樹立全面發(fā)展的質(zhì)量觀和科學(xué)的教育評價(jià)觀，綜合考慮學(xué)生學(xué)科考試成績與其他表現(xiàn)，科學(xué)全面評價(jià)學(xué)生。要完善學(xué)習(xí)過程評價(jià)與考試結(jié)果評價(jià)有機(jī)結(jié)合的學(xué)業(yè)考評制度，加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)過程評價(jià)，鼓勵實(shí)踐性評價(jià)，可以釆用課堂觀測、隨堂練習(xí)、實(shí)驗(yàn)操作、課后作業(yè)等方式開展學(xué)生學(xué)習(xí)情況的即時性評價(jià)，通過定期交流、主題演講、成果展示、學(xué)生述評等方式開展階段性評價(jià)。要注重學(xué)生綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神等方面的評價(jià)。要創(chuàng)新評價(jià)工具手段，積極利用人工智能、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)，探索開展學(xué)生各年級學(xué)習(xí)情況全過程評價(jià)、德智體美勞全要素評價(jià)。
建立學(xué)?？荚嚾粘１O(jiān)管制度，不得簡單將考試結(jié)果作為評價(jià)教師的依據(jù)。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)考試行為，要教師追查問責(zé)，列入師德考核。嚴(yán)禁校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面向?qū)W生開展或與學(xué)校教師聯(lián)合開展考試。學(xué)校加強(qiáng)正面宣傳，引導(dǎo)家長和學(xué)生正確看待考試結(jié)果，為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。
小學(xué)考試管理制度篇四
一、監(jiān)考員在每科開考前20分鐘到考務(wù)辦公室簽到并領(lǐng)取試卷，核對科目無誤后簽收。
二、考前15分鐘組織學(xué)生進(jìn)入試室，并要求學(xué)生把相關(guān)的書籍資料全部收好或放在指定位置，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《龍城初級中學(xué)考場規(guī)則》，逐一分發(fā)草稿紙、答題卡及試卷，指導(dǎo)學(xué)生正確填涂姓名、班級、考號，并在黑板上寫明考試科目、時間、試卷頁數(shù)等。
三、監(jiān)考員在試室內(nèi)不準(zhǔn)從事與監(jiān)考無關(guān)的事情如：吸煙、閱讀書報(bào)、看題、做題和閉目養(yǎng)神等。
四、監(jiān)考員要認(rèn)真組織好考試，嚴(yán)格監(jiān)考，杜絕防范考生各種形式的作弊現(xiàn)象，如實(shí)填寫考場記錄。
五、考試結(jié)束前15分鐘，監(jiān)考員應(yīng)提醒考生注意，考試結(jié)束鈴響后，應(yīng)要求考生立即停止答卷，收卷點(diǎn)齊后，方可允許考生離開。
六、每場考試結(jié)束后，監(jiān)考員要對試室全面清查干凈，關(guān)好燈、風(fēng)扇、門窗才能離開。監(jiān)考員將試卷、答題卡、草稿紙、《考場記錄表》交驗(yàn)卷員驗(yàn)收無誤后方可離開考務(wù)辦公室。
小學(xué)考試管理制度篇五
一、班級考風(fēng)正，沒有學(xué)生抄襲現(xiàn)象和作弊現(xiàn)象。
二、考前徹底搞衛(wèi)生，做到地面凈，桌堂凈，黑板凈。桌椅擺放整齊、四周沒有與考試有關(guān)的內(nèi)容。
三、教師監(jiān)考必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，監(jiān)考時不接打手機(jī)、看報(bào)刊雜志、要關(guān)注學(xué)生、監(jiān)考中途不離開教室。除一年級以外其他年級教師不讀題。對于卷面不清晰的內(nèi)容可以讀一讀或?qū)懺诤诎迳稀?/p>
四、學(xué)校組織的考試一律實(shí)行不同年級交叉評卷形式。教學(xué)管理人員深入檢查指導(dǎo)。批卷時，班主任不允許到自己的班級學(xué)生卷面上查看，甚至任意改學(xué)生考試成績。評卷教師必須嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，統(tǒng)計(jì)成績要準(zhǔn)確無誤。教導(dǎo)處要組織復(fù)查試卷。
五、階段考試、期中、期末考試教師要將成績在教案前填寫完整。成績單匯總填寫齊全，考試后2天內(nèi)寫好質(zhì)量分析。及時上交教導(dǎo)處。
六、注意考核的全面性，除了學(xué)校定期考試外，必須注意平時了解，包括課堂提問，發(fā)言情況，完成作業(yè)情況。
七、命題應(yīng)突出教學(xué)重點(diǎn)，難易適度（基礎(chǔ)50％，中檔題30％，綜合拔高題20％）重視能力發(fā)展，要體現(xiàn)出按不同程度學(xué)生分層次命題，要注重考察學(xué)生的綜合能力。
八、監(jiān)考人員必須按規(guī)定要求學(xué)生，考試前檢查桌面、桌堂，避免學(xué)生放進(jìn)與考試有關(guān)的資料，考試中發(fā)現(xiàn)舞弊現(xiàn)象應(yīng)及時制止。
小學(xué)考試管理制度篇六
為深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于教育評價(jià)改革和“雙減”工作部署要求，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)行為，切實(shí)降低學(xué)生考試壓力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展健康成長，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)?？荚嚬芾淼耐ㄖ罚ń袒鶑d函〔20xx〕34號）和省教育廳相關(guān)通知精神修改制訂我?？荚嚬芾碇贫热缦拢?/p>
考試主要發(fā)揮診斷學(xué)情教情、改進(jìn)加強(qiáng)教學(xué)、評價(jià)教學(xué)質(zhì)量等方面功能，不具有甄別、選拔功能。學(xué)生評價(jià)要處理好考試、作業(yè)、日常評價(jià)、質(zhì)量監(jiān)測等方面關(guān)系，科學(xué)合理安排考試，引導(dǎo)深化課程教學(xué)改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。要通過多種措施、方法，引導(dǎo)教師、學(xué)生、家長正確認(rèn)識考試。
一二年級不進(jìn)行紙筆考試，其他年級學(xué)校每學(xué)期組織一次期末考試。學(xué)校和班級不組織周考、月考、單元考試等其他各類考試，也不以測試、測驗(yàn)、限時練習(xí)、學(xué)情調(diào)研等各種名義變相組織考試。
考試結(jié)果不排名、不公布，以適當(dāng)方式告知學(xué)生和家長，不得將考試結(jié)果在各類家長群傳播。不得按考試結(jié)果給學(xué)生調(diào)整分班、排座位、“貼標(biāo)簽”；教師要運(yùn)用考試結(jié)果精準(zhǔn)分析學(xué)情教情，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行幫扶輔導(dǎo)，科學(xué)研判教學(xué)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)課堂教學(xué)，不斷提高課堂教學(xué)效果。學(xué)校對考試結(jié)果進(jìn)行整體分析，根據(jù)分析對教學(xué)質(zhì)量作出科學(xué)判斷，針對性地對教師教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。
要切實(shí)提高命題質(zhì)量，注重考查基礎(chǔ)知識、基本技能和教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況，注重增加綜合性、開放性、應(yīng)用型、探究性試題比例，注重考查思維過程、創(chuàng)新意識和分析問題、解決問題的能力，體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向，不出偏題怪題，減少機(jī)械記憶性試題，防止試題難度過大。
樹立全面發(fā)展的質(zhì)量觀和科學(xué)的教育評價(jià)觀，綜合考慮學(xué)生學(xué)科考試成績與其他表現(xiàn)，科學(xué)全面評價(jià)學(xué)生。杜絕“一考定成績”的評價(jià)機(jī)制，要完善學(xué)習(xí)過程評價(jià)與考試結(jié)果評價(jià)有機(jī)結(jié)合的學(xué)業(yè)考評制度，加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)過程評價(jià)，鼓勵實(shí)踐性評價(jià)，可以采用課堂觀測、隨堂練習(xí)、實(shí)驗(yàn)操作、課后作業(yè)等方式開展學(xué)生學(xué)習(xí)情況的即時性評價(jià)，通過定期交流、主題演講、成果展示、學(xué)生述評等方式開展階段性評價(jià)。要注重學(xué)生綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神等方面的評價(jià)。
建立考試日常監(jiān)管制度，不給老師下達(dá)考試任務(wù)，不得簡單將考試結(jié)果作為教師業(yè)績評價(jià)的依據(jù)。嚴(yán)禁學(xué)校聯(lián)合開展考試。加強(qiáng)正面宣傳，引導(dǎo)家長和學(xué)生正確看待考試結(jié)果，為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。
小學(xué)考試管理制度篇七
考試工作是學(xué)校教學(xué)工作的重要組成部分，是檢查鞏固階段性教學(xué)成果，激勵學(xué)生不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)，提升知識能力水平的重要手段和方式。為了進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理，規(guī)范考試過程，形成科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作作風(fēng)，根據(jù)新課程改革的有關(guān)精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定以下考試管理制度。
一、命題和印制。
1、單元測試題使用區(qū)命題試卷，使用前要對試卷進(jìn)行認(rèn)真檢查，對于出現(xiàn)的錯誤要做好勘誤。
2、每個單元測試結(jié)束后都要根據(jù)測試情況進(jìn)行分析，由任課教師制作補(bǔ)償性練習(xí)，如果需要大量印制，請到文印室印制。
3、注意收集和整理試題和補(bǔ)償練習(xí)的電子稿，存入學(xué)校電子檔案。
二、考試和判卷。
1、語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科考試應(yīng)盡量在相同或接近的時間內(nèi)進(jìn)行，由任課教師監(jiān)考。教師要在考前對學(xué)生的用筆、書寫、答題的注意事項(xiàng)提出明確的要求，指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的'答題習(xí)慣。
2、在組長的主持下，組內(nèi)教師要對試卷的答案和可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行充分討論，在形成統(tǒng)一的意見和評判標(biāo)準(zhǔn)后再進(jìn)行判卷。
3、測試成績卷面不準(zhǔn)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)，一律釆用等級評價(jià)，一般情況按a、b、c、d四個等級評價(jià)，不得單獨(dú)以成績給學(xué)生排名。
三、分析和補(bǔ)償。
1、任課教師要高度重視試卷的講評工作，不僅幫助學(xué)生改正錯題，更要指導(dǎo)學(xué)生觸類旁通，提升對本單元知識的總結(jié)和應(yīng)用。教師還要根據(jù)學(xué)生考試情況，反思教學(xué)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
2、任課教師要及時將本班學(xué)生考試成績進(jìn)行認(rèn)真分析統(tǒng)計(jì)，及時填寫《單元檢測分析表》根據(jù)分析情況制作補(bǔ)償練習(xí)，由任課教師批改補(bǔ)償練習(xí)。
一、命題和印制。
1、一般情況下，語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、道法學(xué)科的期末考試均采用區(qū)統(tǒng)一命題的試卷，特殊情況需學(xué)校自行命題時，另行通知。
2、考試過程中相關(guān)責(zé)任人要認(rèn)真做好試題的命制和保密工作，要熟悉學(xué)科的《課程標(biāo)準(zhǔn)》、教材和教學(xué)要求，了解學(xué)生實(shí)際情況，對試卷題量、難易程度、題型選擇、試卷結(jié)構(gòu)等負(fù)有全部責(zé)任，確保命題質(zhì)量。命題人要寫出參考答案和評分標(biāo)準(zhǔn)，以便統(tǒng)一閱卷。
二、組織和監(jiān)考。
1、期末考試由教研中心統(tǒng)—組織安排，要在考試一周前將考務(wù)工作安排通知相關(guān)人員?？紙霭才诺冉M織工作由各單位教務(wù)處負(fù)責(zé)組織落實(shí)。各教室座位按照橫8豎n排列形式調(diào)整為單人單座單列，凡與學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)的文字資料、數(shù)據(jù)等不能放置在教室內(nèi)。每次考試，要求考生全部參加。凡因病因事不能參加考試者，上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
2、每個考場安排兩名監(jiān)考教師。監(jiān)考人員必須于開考前10分鐘到崗，其中一名教師到考場檢查環(huán)境、維持秩序；另一名教師到教務(wù)處領(lǐng)取試卷，然后直接到達(dá)監(jiān)考教室。開考前5分鐘宜布考試時間并當(dāng)場拆發(fā)試卷，提醒學(xué)生將姓名、學(xué)號寫在試卷指定的位置。
3、考場內(nèi)必須保持安靜，不準(zhǔn)喧嘩。考試中，不準(zhǔn)交頭接耳、左顧右盼、打手勢、做暗號，不準(zhǔn)夾帶、偷看、抄襲或有意讓人抄襲，不準(zhǔn)傳抄答案或交換試卷。
任何方式提示考生（報(bào)時除外）。一年級試卷需要讀題的，只讀兩遍原題，不予任何說明。
5、考試結(jié)束前15分鐘，監(jiān)考人員要提醒學(xué)生并注意合理安排時間。考試時間終止時，應(yīng)立刻收卷，認(rèn)真查點(diǎn)試卷份數(shù)，準(zhǔn)確無誤后及時送交教導(dǎo)處。
6、期末考試時分別安排專人負(fù)責(zé)全校和年級組的巡考，巡考人員全程關(guān)心試卷領(lǐng)用及監(jiān)考職責(zé)發(fā)揮的規(guī)范性情況，及時解決考試中出現(xiàn)的各種問題。巡考人員應(yīng)事先了解當(dāng)次考試的總體安排與具體要求，熟悉考試管理的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行巡考任務(wù)。
三、裝訂和批閱。
1、考試結(jié)束后，由監(jiān)考老師教統(tǒng)一裝訂試卷，裝訂要嚴(yán)格按規(guī)定操作，將姓名、班級、學(xué)號訂嚴(yán)，不能漏頁、倒頁。
2、由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織安排閱卷工作，分年級分學(xué)科在閱卷組長的主持下閱卷，閱卷原則上集中批改，采用流水作業(yè)方法合理分工，一包到底。由組長負(fù)責(zé)，先學(xué)習(xí)研究試題答案，對照標(biāo)準(zhǔn)答案定出統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，然后進(jìn)行閱卷。閱卷過程中要嚴(yán)格參照統(tǒng)—的評分標(biāo)準(zhǔn)批閱學(xué)生考卷，避免錯批與漏批，如有爭議與矛盾之處，由同學(xué)科組討論，并由學(xué)科分管行政人員確定。判卷過程中要做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)－—，給分有理，扣分有據(jù)。任何個人無權(quán)自行修改評分標(biāo)準(zhǔn)。
3、為方便輸分工作，閱卷老師要正確記載小分與總分。
任何教師無權(quán)擅自更改既有的分?jǐn)?shù)。確需更正的，須報(bào)請組長批準(zhǔn)后，本項(xiàng)判卷人和組長分別簽字才能生效。
4、期末閱卷過程中要進(jìn)行復(fù)判。復(fù)判教師要嚴(yán)格復(fù)查首閱人的所有判卷內(nèi)容。復(fù)查中發(fā)現(xiàn)錯漏，集體研究，及時糾正。需要糾正的事項(xiàng)，由復(fù)查人與首閱人溝通，由首閱人修改并與組長、復(fù)查人三方簽字。若有分歧由判卷組長裁定。如發(fā)現(xiàn)判卷過程中出現(xiàn)重大失誤，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。判卷人和復(fù)判人要在卷封的相關(guān)欄目中簽字。
5、試卷復(fù)查完畢不存在異議后進(jìn)行拆封，由教研中心統(tǒng)一安排教師進(jìn)行成績錄入，拆封后，試卷中存在的問題原則上一律不再更改。
四、試題分析。
1、考試結(jié)束后各位教師要認(rèn)真分析試卷和答題情況，做好分?jǐn)?shù)登統(tǒng)和量化分析，做好分析總結(jié)，完成所任班級質(zhì)量分析報(bào)告。
2、質(zhì)量分析報(bào)告分為書面報(bào)告和分?jǐn)?shù)的成績統(tǒng)計(jì)兩部分，書面報(bào)告—般從“取得成績”、“存在問題”、“改進(jìn)措施”等方面分析總結(jié)。教師在認(rèn)真分析試卷過程中應(yīng)體現(xiàn)其實(shí)用性，要反映出教學(xué)的得失，形成改進(jìn)措施并積極改進(jìn)。
3、學(xué)校以年級學(xué)科為單位將試題分析報(bào)告至教研中心。
小學(xué)考試管理制度篇八
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕考試各環(huán)節(jié)中的漏洞，保證考試成績的公正性，特制定如下管理制度：
1、布置考場要求桌洞向前，行行班班相隔。
2、監(jiān)考老師要求主考在前，副考在后，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，監(jiān)場期間不得隨意外出，不得干與考試無關(guān)的事情（如看書、聊天等），不認(rèn)真履行職責(zé)者扣職業(yè)道德5分。
3、考生答卷一律用藍(lán)色鋼筆或圓珠筆，按要求寫上自己的姓名、考號，無考號無名的試卷判0分，班級扣5分。
4、嚴(yán)格考試紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)作弊，學(xué)生試卷判0分，班級扣5分。
5、英語聽力統(tǒng)一使用廣播，廣播不好的班級班主任準(zhǔn)備錄音機(jī)并上報(bào)教導(dǎo)處。
6、每場考試請副考按時領(lǐng)卷，每次考試第一場提前15分鐘領(lǐng)取試卷，如遲到每人次扣2分，考試結(jié)束時將試卷按順序整理后送回，如試卷不整理亂七八糟或遺漏試卷，扣個人考試2分。
7、監(jiān)考老師要樹立為學(xué)生服務(wù)的意識，考試期間要指導(dǎo)學(xué)生在規(guī)定位置寫清姓名和考號，幫助學(xué)生借用必須的學(xué)習(xí)用品，指導(dǎo)幫助其他與考試內(nèi)容無關(guān)的事項(xiàng)。
1、批卷嚴(yán)格按照區(qū)教研中心下發(fā)的評分標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持給一分有理，扣一分有據(jù)的要求，如有疑問必須向教導(dǎo)處報(bào)告。
2、批卷工作實(shí)行批卷組長負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)有疑問試題評分標(biāo)準(zhǔn)的確定、人員分工、上交成績等具體工作。
3、實(shí)行分級部集中批卷制，如未經(jīng)允許私自更換批卷地點(diǎn)，每人扣5分。
4、批卷人員確定后，如遇特殊情況個別教師不能參加批卷，一般情況下不會另調(diào)人員，由剩下的老師重新分工安排批卷。
5、試卷批完登分后，批卷組長立即將成績單上交教導(dǎo)處，否則扣組長5分。
小學(xué)考試管理制度篇九
1、集體備課是保證及提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，也是加快師資培養(yǎng)的重要措施，故必須嚴(yán)格執(zhí)行集體備課制度。
2、每個學(xué)期開學(xué)初，備課組長根據(jù)本年級學(xué)科特點(diǎn)，備課組的實(shí)際，以教學(xué)單元為單位分配備課任務(wù)，確定“主備教師”。
3、每周各科級教研活動時間為集體備課時間（科級組織活動除外）。
4、每次活動安排一位“主備老師”主講，全體教學(xué)組人員參加。
5、主講老師必須在備課前作好充分準(zhǔn)備，保證集體備課順利進(jìn)行。
6、集體備課具體操作：
(1)主備教師在備課前認(rèn)真研讀教材，查閱相關(guān)資料，對教學(xué)單元進(jìn)行整體設(shè)計(jì)，并撰寫發(fā)言材料：編者意圖、教材分析、教學(xué)目標(biāo)、知識（技能）重難點(diǎn)、課時內(nèi)容分配、設(shè)計(jì)理念、施教策略以及相關(guān)課程資源的開發(fā)、作業(yè)設(shè)計(jì)、注意事項(xiàng)等環(huán)節(jié)。
（2）主備教師吸收組內(nèi)教師的意見，進(jìn)行調(diào)整打印發(fā)給備課組的老師，并交1份給教導(dǎo)處。
（3）教師根據(jù)備課組的意見，結(jié)合本班的實(shí)際和自己的教學(xué)風(fēng)格實(shí)施個性化的教學(xué)。
（4）備課組及時做好教后反思和心得交流工作，為下一單元提供理性的指導(dǎo)。
7、在教學(xué)內(nèi)容討論中，遵循“雙百方針”。在充分保證教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，允許個人進(jìn)行教學(xué)改革。
8、集體備課做到“四定”：定時間，定地點(diǎn)、定內(nèi)容，定中心發(fā)言人，每次活動指定專人做好記錄。
小學(xué)考試管理制度篇十
為了規(guī)范學(xué)分認(rèn)定和考試管理行為，保證學(xué)分認(rèn)定的真實(shí)性、嚴(yán)肅性，促進(jìn)學(xué)生全面主動發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我校教學(xué)實(shí)際，制定威海二中考試管理制度。
考試分為：階段測驗(yàn)，模塊考試，期末統(tǒng)一考試。
除期末統(tǒng)考由市教研中心統(tǒng)一命題外，學(xué)校組織的階段考試、模塊考試其語文、數(shù)學(xué)、英語三科滿分為150分，其他各科施行百分制，各科滿分值的百分之六十為及格。經(jīng)過補(bǔ)考及格的科目，無論卷面分值多少，只能以及格分60分計(jì)入總成績。
1、階段測驗(yàn)、模塊考試：階段測驗(yàn)由各備課組長組織出題，各級部統(tǒng)一組織考試。各級部根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況每學(xué)期組織2—3次。以口試、筆試，課外研究論文三種形式均可，但教師必須公正認(rèn)真評分。模塊考試每學(xué)期2次，其中一次由各備課組組織出題，各級部統(tǒng)一組織考試，另外一次參加市教研中心組織的統(tǒng)考。
2、期末統(tǒng)一考試由教務(wù)處組織實(shí)施。
1、試題由各備課組命好后，命題人要嚴(yán)格校對，確認(rèn)無誤并經(jīng)各級部主任簽字后，方可由教務(wù)處組織打印。
2、試卷為機(jī)密性文件，必須提前一天打印好，打印好的試卷由教務(wù)處統(tǒng)一保管。
3、試題出錯誤由命題人負(fù)責(zé)；打印有錯誤由文印室負(fù)責(zé)，計(jì)一次工作失誤。
4、考試試卷分發(fā)、收取由教務(wù)處和各級部負(fù)責(zé)。
1、階段、模塊測驗(yàn)，由各級部統(tǒng)一編排考場，30人一個考場，單人單桌，學(xué)生按規(guī)定對號入座，級部統(tǒng)一安排教師監(jiān)考。
2、期末統(tǒng)一考試，考場由教務(wù)處統(tǒng)一安排，采取單人單桌，學(xué)生按規(guī)定對號入座，監(jiān)考教師由教務(wù)處統(tǒng)一安排。
3、監(jiān)考教師要嚴(yán)肅認(rèn)真，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律。若有違紀(jì)考生，要填寫《違紀(jì)學(xué)生記錄單》，階段、模塊考試上報(bào)級部，期末統(tǒng)一考試上報(bào)教導(dǎo)處。
4、監(jiān)考教師除印刷不清外，不解答考生任何問題。
5、按時發(fā)卷，按時收卷，嚴(yán)格遵守考試時間。
6、執(zhí)行領(lǐng)卷，交卷制度。
7、凡出現(xiàn)不按時開考，延長考試時間，考場秩序混亂，監(jiān)考空崗等問題，由監(jiān)考教師負(fù)責(zé)，記一次工作失誤。
8、監(jiān)考教師負(fù)責(zé)阻止除巡視員外其他人進(jìn)入考場。
1、階段、模塊考試設(shè)巡視員，由各級部安排。期末統(tǒng)考巡視員由市上統(tǒng)一安排，學(xué)校由教務(wù)處、各級部主任負(fù)責(zé)督考。
2、巡視員有權(quán)對考生、監(jiān)考、試卷等工作進(jìn)行檢查。
3、巡視員要認(rèn)真，公正，忠于職守，發(fā)現(xiàn)問題及時批評，提出改正意見。
1、考生必須按時參加考試，對號入座，凡遲到15分鐘后不準(zhǔn)進(jìn)入考場，該科成績?yōu)榱惴郑豢荚囘M(jìn)行半小時后，考生方可交卷，否則以違紀(jì)處理。
2、考生除允許的文具外，其他物品一律不許帶入考場，否則以作弊處理。
3、考生必須認(rèn)真作答，保持考場肅靜，不準(zhǔn)交談、作暗示、打手勢、傳紙條、攜夾帶、偷看抄襲，或有意讓人抄襲，否則以違紀(jì)處理。
4、考生若有問題，舉手得到允許后，可提問有關(guān)試卷字跡不清，卷面破損、污染等問題。
5、違紀(jì)考生視情節(jié)輕重，根據(jù)《違紀(jì)學(xué)生處罰條例》給予記過、留校察看等處分，其試卷按零分記。3、試題出錯誤由命題人負(fù)責(zé)；打印有錯誤由文印室負(fù)責(zé)，計(jì)一次工作失誤。
1、階段、模塊考試由級部組織備課組集體閱卷。期末統(tǒng)一考試閱卷由市上統(tǒng)一組織，教務(wù)處統(tǒng)一安排。
2、閱卷要嚴(yán)肅公正、認(rèn)真及時，對參考答案有異議須集體議定，不得擅自更改。
3、閱卷結(jié)束后，各任課教師須對試卷進(jìn)行認(rèn)真評析，各備課組長在集體討論的基礎(chǔ)上寫出試卷分析，以進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)工作，并上交教務(wù)處歸檔。
小學(xué)考試管理制度篇十一
第一條為規(guī)范土地估價(jià)師資格考試秩序，加強(qiáng)土地估價(jià)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，提高土地估價(jià)人員素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平，根據(jù)《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、《中華人民共和國土地管理法》和《中華人民共和國土地管理法實(shí)施條例》，制定本辦法。
第二條國家實(shí)行土地估價(jià)師資格認(rèn)證制度。通過全國土地估價(jià)師資格考試，方可取得土地估價(jià)師資格。
第三條土地估價(jià)師資格考試遵循客觀公正、公平競爭的原則。
第四條凡中華人民共和國公民，具有完全民事行為能力，遵紀(jì)守法，并具備下列條件之一的，可以報(bào)名參加土地估價(jià)師資格考試：
(一)取得大專學(xué)歷且從事相關(guān)工作滿兩年;。
(二)取得本科學(xué)歷且從事相關(guān)工作滿一年;。
(三)取得博士學(xué)位、碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或者研究生班畢業(yè)。
不具備前款第(一)、(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定國家承認(rèn)的學(xué)歷或?qū)W位要求，但具有國家認(rèn)可的中級以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。
第五條有下列情形之一的人員，不能報(bào)名參加土地估價(jià)師資格考試;已經(jīng)辦理報(bào)名手續(xù)的，報(bào)名無效：
(二)被取消土地估價(jià)師資格未滿五年的;。
(三)被取消考試資格未滿兩年的;。
(四)在評估或相關(guān)業(yè)務(wù)中受到行政處罰或者撤職以上行政處分，自處罰、處分之日起至報(bào)名之日止未滿兩年的。
第六條報(bào)考人員在報(bào)名時應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫報(bào)名表，并提交下列材料：
(一)合法有效的身份證明原件及復(fù)印件;。
(二)學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件;。
(三)相關(guān)工作經(jīng)歷的證明。
報(bào)考人員委托他人代為報(bào)名的，除提交上述材料外，還應(yīng)當(dāng)提交被委托人合法有效的身份證明原件、復(fù)印件及授權(quán)委托書。
報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
第七條國土資源部組織全國土地估價(jià)師資格考試委員會，對土地估價(jià)師資格考試涉及的重大事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)調(diào)、決策。
第八條中國土地估價(jià)師協(xié)會根據(jù)全國土地估價(jià)師資格考試委員會的決策，具體組織實(shí)施土地估價(jià)師資格考試工作。
第九條土地估價(jià)師資格考試每年舉行一次?？荚囉诿磕甑谌径仍诟骺紖^(qū)同時舉行?？荚嚨木唧w時間，由全國土地估價(jià)師資格考試委員會確定。
第十條土地估價(jià)師資格考試主要測試應(yīng)試人員所應(yīng)具備的土地估價(jià)專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)能力。
土地估價(jià)師資格考試的內(nèi)容包括：
(一)土地管理基礎(chǔ)知識;。
(二)土地估價(jià)理論與方法;。
(三)土地估價(jià)相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論與方法;。
(四)土地估價(jià)實(shí)務(wù)。
第十一條土地估價(jià)師資格考試按照統(tǒng)一的考試大綱統(tǒng)一命題。
第十二條土地估價(jià)師資格考試采用閉卷方式進(jìn)行。報(bào)考人員自由選擇報(bào)考科目的種類和數(shù)目，各科考試成績在三個連續(xù)考試年度內(nèi)有效。
第十三條土地估價(jià)師資格考試實(shí)行統(tǒng)一評卷。各科成績于考試結(jié)束之日起三個月內(nèi)由國土資源部通過《土地估價(jià)機(jī)構(gòu)和人員執(zhí)業(yè)信息公示系統(tǒng)》公布。
第十四條應(yīng)試人員在連續(xù)三個考試年度內(nèi)通過全部科目考試，獲得《中華人民共和國土地估價(jià)師資格證書》，取得土地估價(jià)師資格。
第十五條土地估價(jià)師資格考試按省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立考區(qū)。省、自治區(qū)、直轄市國土資源行政主管部門在全國土地估價(jià)師資格考試委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施以下考務(wù)工作：
(一)發(fā)布考試公告;。
(二)組織報(bào)名和發(fā)放準(zhǔn)考證;。
(三)安排考點(diǎn)考場;。
(四)落實(shí)考試安全、保密措施;。
(五)協(xié)助實(shí)施監(jiān)考;。
(六)與考試工作有關(guān)的其他事項(xiàng)。
省、自治區(qū)、直轄市國土資源行政主管部門可以將上述考務(wù)工作委托當(dāng)?shù)氐耐恋毓纼r(jià)師協(xié)會承擔(dān)。
特殊情況下考區(qū)需要臨時調(diào)整的，由全國土地估價(jià)師資格考試委員會決定。
第十六條報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在省、自治區(qū)、直轄市國土資源行政主管部門公告的地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。
第十七條考試工作人員與報(bào)考人員有近親屬或其他利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)申請回避。
第十八條應(yīng)試人員有下列情形之一的，由省級以上國土資源行政主管部門視情節(jié)后果分別予以警告、考試成績無效、兩個考試年度內(nèi)不得參加全國土地估價(jià)師資格考試的處罰：
(一)提供虛假證明材料或者以其他方式騙取報(bào)名的;。
(二)由他人冒名頂替參加考試的;。
(三)擾亂考點(diǎn)、考場秩序，或者威脅考試工作人員人身安全的;。
(四)在考試中有作弊行為的。
對于有前款規(guī)定情形，已取得《中華人民共和國土地估價(jià)師資格證書》的，撤銷其土地估價(jià)師資格。
第十九條考試工作人員有下列情形之一的'，依法給予行政處分：
(一)協(xié)助不具備報(bào)考資格的人報(bào)名的;。
(二)應(yīng)當(dāng)申請回避而未回避的;。
(三)擅自變更考試時間的;。
(四)泄露考題或考試工作的其他保密信息的;。
(五)包庇、縱容考生作弊的;。
(六)篡改分?jǐn)?shù)的。
第二十條取得土地估價(jià)師資格并在土地估價(jià)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的土地估價(jià)師，應(yīng)當(dāng)通過實(shí)踐考核，并進(jìn)行執(zhí)業(yè)登記。
經(jīng)過執(zhí)業(yè)登記的土地估價(jià)師方能在土地估價(jià)報(bào)告上簽字，承擔(dān)法律責(zé)任。
實(shí)踐考核和執(zhí)業(yè)登記由中國土地估價(jià)師協(xié)會具體實(shí)施。
第二十一條執(zhí)業(yè)登記的土地估價(jià)師可依法從事對土地及其附著物、定著物的相關(guān)權(quán)利、權(quán)益的價(jià)格或者價(jià)值進(jìn)行評測、判定、咨詢等土地估價(jià)活動。
第二十二條依法取得《中華人民共和國土地估價(jià)師資格證書》并進(jìn)行執(zhí)業(yè)的土地估價(jià)師，應(yīng)當(dāng)接受行業(yè)協(xié)會的自律管理。
第二十三條香港永久性居民、澳門永久性居民報(bào)名參加土地估價(jià)師資格考試的，參照本辦法執(zhí)行。
第二十四條本辦法自20xx年1月1日起實(shí)施。
小學(xué)考試管理制度篇十二
第一條命題要符合教學(xué)大綱的要求，難度適中。要避免出偏題、怪題。
第二第采用同一教學(xué)大綱，同一教學(xué)進(jìn)度的課程，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一命題，試題的類型要多樣化，題型不得少于四種。題量要適當(dāng)。一般以筆試90-120分鐘、口試15-20分鐘內(nèi)完成擬定題量。試卷滿分統(tǒng)一為100分。
第三條試卷由各系部組織學(xué)術(shù)水平較高、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、擔(dān)任過主講教師或現(xiàn)任主講教師進(jìn)行命題，也可由幾名任課教師共同擬定，由教研室主任初審，最后由各系部負(fù)責(zé)人審定。
第四條為提高試卷的信度，提倡采用試題庫或試卷庫。如果條件成熟，要盡可能做到“教考分離”。
第五條期末考試凡不采用試題庫或試卷庫的科目，任課教師應(yīng)于考試前一個月提交二套分量和難度相當(dāng)?shù)脑囶}(a、b卷)，并附有參考答案和詳細(xì)評分標(biāo)準(zhǔn)。由教務(wù)處、各系部負(fù)責(zé)人抽取確定，特殊情況下，可由教務(wù)處直接抽取確定。
第六條根據(jù)課程性質(zhì)和考試要求不同，提倡考試方式多樣化，但第一次試行時，要由系部組織相關(guān)人員進(jìn)行充分的論證，并應(yīng)報(bào)教務(wù)處審批。
第一條經(jīng)系部審定的紙質(zhì)試卷樣卷、《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院試卷樣卷送審表》(附件一)、電子文稿(word文檔)等要按規(guī)定時間送交教務(wù)科。教務(wù)處要再次對試卷樣卷進(jìn)行審核，然后由教務(wù)處、各系部負(fù)責(zé)人隨機(jī)抽取確定正考卷，特殊情況下，可由教務(wù)處直接抽取確定。
第二條教務(wù)科要嚴(yán)格按照試卷保密原則統(tǒng)一組織試卷印刷、裝訂、裝袋和考前保管等工作，并在開考前交給監(jiān)考老師。
第三條試卷的命題、送審、印刷、裝訂、裝袋和考前保管等工作均要采取嚴(yán)格的保密措施，任何形式泄密者應(yīng)追究其責(zé)任，并以教學(xué)事故處理。
第一條教務(wù)處統(tǒng)一組織期末考試。期中考試、平時測驗(yàn)、單元測驗(yàn)由各系部及任課教師自行安排。教務(wù)處根據(jù)各系部日程安排，隨時檢查考查情況。
第二條期末考試科目及考試日程由教務(wù)處根據(jù)教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)一下達(dá)考試計(jì)劃書(階段性上課的科目原則上要留出至少半個月的時間讓學(xué)生進(jìn)行復(fù)習(xí)，然后由相關(guān)系部提出考試方案并報(bào)教務(wù)處審批方可開考)，各系部根據(jù)考試計(jì)劃書認(rèn)真安排好相關(guān)考試的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作(考場地點(diǎn)及監(jiān)考人員等)，教務(wù)處根據(jù)各系部報(bào)送的相關(guān)準(zhǔn)備工作的信息(考場地點(diǎn)及監(jiān)考人員等)統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排好考務(wù)工作?？荚嚾粘桃唤?jīng)確定不得隨意更改。
第三條各考試課程的任課教師，必須在復(fù)習(xí)考試前一周確認(rèn)學(xué)生考試資格(祥細(xì)方案請參閱《z學(xué)院學(xué)籍管理規(guī)定》等，(《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院無資格參加考試學(xué)生名單》表樣見附件二)，并由教學(xué)秘書匯總后向教務(wù)處報(bào)送無資格參加考試的學(xué)生名單。該類學(xué)生不得參加考試、不得參加加正常補(bǔ)考。
第四條任課教師不得在考前劃定考試范圍或變相暗示。不得出復(fù)習(xí)思考題變相縮小考試范圍。
第五條考試地點(diǎn)原則上安排在考生所在系部的教室，考試前各系部應(yīng)組織一次教室衛(wèi)生大掃除。做到黑板干凈，環(huán)境整潔，桌面無涂寫，抽屜無紙屑，并準(zhǔn)時將教室鑰匙交到教務(wù)處。
第六條學(xué)校將根據(jù)需要成立考試管理臨時機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)執(zhí)行考試工作。
第七條考場規(guī)則。
1、考試前，各系部應(yīng)組織一次教室衛(wèi)生大掃除。做到黑板干凈，環(huán)境整潔，桌面無涂寫，抽屜無紙屑。規(guī)范張貼相關(guān)考場標(biāo)志。使學(xué)生進(jìn)入考場有清潔、舒適的環(huán)境。
2、進(jìn)入考場時，除攜帶必備的文具外，其它與考試無關(guān)的書籍、練習(xí)本、卡片、刀具不準(zhǔn)帶入考場，更不得攜帶傳呼機(jī)、手提電話等通訊工具進(jìn)入考場;不聽勸阻者，監(jiān)考教師有權(quán)取消其考試資格，該門課程作曠考論處。
3、嚴(yán)格考試時間，考試開始三十分鐘內(nèi)考生不得離開考場。遲到超過三十分鐘的考生不得進(jìn)入考場，并以曠考論處。考生遲到后，不再延長考試時間，必須按正?？荚嚂r間交卷。
4、考生進(jìn)入考場后必須按規(guī)定座位就座并出示學(xué)生證。一般實(shí)行教室單人單桌單列就座，書桌要正向朝前;階梯教室則單人隔行就座?？忌坏蒙米耘矂幼?。凡不聽監(jiān)考人員指導(dǎo)者，取消考試資格，該門課程作曠考處理。
5、答卷前考生要在考卷上寫清姓名、班級、座號。答題一律用藍(lán)黑色鋼筆或圓珠筆書寫(外語或特殊考試除外)，字跡力求工整、清楚。對辨認(rèn)不清的字跡按非正確答案處理?？忌鷮υ囶}有疑問時，不得向監(jiān)考教師詢問;若發(fā)現(xiàn)試題有誤或字跡不清時可舉手詢問。考生必須使用考試統(tǒng)一發(fā)放的草稿紙，個人自帶的草稿紙一律不準(zhǔn)帶入考場。
6、考生在考試時不得互相談話，交頭接耳、左顧右盼、互借文具(包括計(jì)算器)等，更不得有偷看、傳紙條、夾帶、交換答卷等任何形式的舞弊行為。對于舞弊者和參與舞弊者，給予嚴(yán)厲處分，直至勒令退學(xué)。
7、考試中考生未經(jīng)監(jiān)考教師允許不得離開考場。提前交卷者須待監(jiān)考教師收齊試卷，清點(diǎn)無誤后，方可離開，且不得在考場內(nèi)逗留、談筆或在走廊大聲喧嘩;離開考場后不準(zhǔn)重返考場。
8、凡曠考考生，該科成績以零分計(jì)，并不準(zhǔn)正常補(bǔ)考應(yīng)重修。
9、考試結(jié)束后，監(jiān)考人員要認(rèn)真、如實(shí)填寫《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院考試情況登記表》(附件三)，并送交主考辦公室。
第八條監(jiān)考規(guī)則。
(本規(guī)則不但適用于考試考查課的期中期末考試，也知用于期初補(bǔ)考和重考。)。
1、開考前三十分鐘，監(jiān)考人員到主考辦室領(lǐng)取考試試卷。
2、每個考場設(shè)立監(jiān)考二名，負(fù)責(zé)本考場考試過程的實(shí)施。
1)、安排考場學(xué)生座位?？荚囘^程中監(jiān)考教師應(yīng)查對學(xué)生座位，必要時有權(quán)臨時調(diào)動考生座位。
2)、宣布考場規(guī)則和答卷注意事項(xiàng)。
3)、清點(diǎn)考生出缺席情況并作記錄。
4)、發(fā)考卷及草稿紙，并要求學(xué)生在答卷前必須把班級、姓名和座號完事正確地填寫在考卷上。
4、監(jiān)考人員要模范遵守考試紀(jì)律。不準(zhǔn)在考場內(nèi)吸煙、看書(報(bào))或進(jìn)行與監(jiān)考無關(guān)的事情，不準(zhǔn)在考場內(nèi)議論考題或?qū)W生答題情況，更不準(zhǔn)有干擾或影響學(xué)生正常答案的行為。
5、監(jiān)考人員要認(rèn)真履行職責(zé)，中途不得隨意離開考場。要認(rèn)真地做好考場的監(jiān)督、檢查工作，保證考場工作順利進(jìn)行，既要嚴(yán)肅認(rèn)真地維護(hù)考場紀(jì)律，又要態(tài)度和藹地關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。若發(fā)現(xiàn)有學(xué)生不適，不能繼續(xù)考試時，應(yīng)立即通知教務(wù)處，并作臨時處理。監(jiān)考人員不認(rèn)真履行職責(zé)的，將給予全校通報(bào)批評，造成不良影響的，要視情況給予相應(yīng)處分。
6、監(jiān)考人員要認(rèn)真處理學(xué)生的違紀(jì)和作弊行為。若發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)或舞弊行為，要立即沒收其考卷及作弊證據(jù)，令其退出考場，并交相關(guān)系部進(jìn)行教育，同時將違紀(jì)考生的班級、姓名、座號及違紀(jì)事實(shí)經(jīng)過填在《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院考試情況登記表》上?？荚嚱Y(jié)束好，將考卷、違紀(jì)證據(jù)一起上交所在系部，由所在系部提出處理意見后報(bào)教務(wù)處處理。
7、監(jiān)考人員應(yīng)告誡考生裝訂成冊的考卷不得擅自拆開，答題期間一律將考卷放在自己座位的正前方，不得偏左或偏右。答完的試卷不得拿起來檢查，否則按違紀(jì)處理。
8、考試期間，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)安排值班，及時處理和匯報(bào)有關(guān)事項(xiàng)。巡視員進(jìn)行考場巡視。
9、監(jiān)考人員對試題內(nèi)容不作任何解釋，遇有學(xué)生對試題印刷不清提出詢問時，應(yīng)通知該課程教師或相關(guān)室主任來答復(fù)，已經(jīng)答復(fù)的問題，而另有學(xué)生提出疑問時，監(jiān)考人員可以給予答復(fù)。
10、考試結(jié)束前15分鐘，監(jiān)考人員要提醒考生?？荚嚱K了，應(yīng)立即收卷，并當(dāng)場點(diǎn)清，確認(rèn)無誤時，方可允許學(xué)生離開。延遲交卷的應(yīng)予拒收。不按時交卷的學(xué)生，成績以零分計(jì);然后將收好的試卷裝訂成冊;填寫《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院考試情況登記表》和試卷袋表格內(nèi)容，并將試卷和《考場情況登記表》一起裝入考試袋內(nèi)送到教務(wù)處。由教務(wù)處人員驗(yàn)收無誤后，監(jiān)考人員方可離開。
第一條考試結(jié)束后立即組織評卷，評卷工作由該課所在系組織教研室人員進(jìn)行。評卷應(yīng)在考試結(jié)束后兩天內(nèi)完成。評卷過程要在隱名密封的情況下進(jìn)行。登記成績前，不得擅自將封條拆開。本規(guī)則期末考試和期初補(bǔ)考均適用。
第二條評卷工作要以課程為單位組成評卷小組(以2-3人為宜，不得少于2人)。采用流水作業(yè)，嚴(yán)格按評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保評分的科學(xué)性和嚴(yán)肅性。任何人不得擅自改動評分標(biāo)準(zhǔn)，如若改動需經(jīng)系主任批準(zhǔn)，教務(wù)處備案。不得隨意提分，打人情分。評完的試卷要認(rèn)真復(fù)查，保證評分和合分的準(zhǔn)確性。
第三條評卷工作要在系部指定地點(diǎn)進(jìn)行。試卷要妥善保管，決不允許帶回家里。評卷期間不準(zhǔn)接待學(xué)生，更不允許查看試卷，在任何情況下，教師不得透露評卷情況。
第四條每門必修課在考前由教學(xué)大綱的規(guī)定確定成績比例，(一般平時占20%-40%，期末占80%-60%，平時成績不得超過40%)。任課教師于考前將學(xué)生平時成績一式四份(《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生成績登記表》，附件四)送交教學(xué)秘書加蓋系部公章，評卷時連同試卷并交給評卷人員，評卷完畢，當(dāng)場將期末成績錄入成績單，按規(guī)定比例計(jì)算出該課程本學(xué)期的總成績，經(jīng)評卷教師簽字后生效并交給系教學(xué)秘書。
第五條系教學(xué)秘書要及時將成績單提交系主任審核簽字，無異議則成績單分別送教務(wù)處、任課老師、學(xué)生所在班級班主任、系部存檔。成績一旦評定，無論何種情況，不得隨意改動分?jǐn)?shù)及試卷，不準(zhǔn)學(xué)生查閱試卷。
第六條教師評卷時，在完全正確的答案上畫相應(yīng)符號(一般為“v”)為標(biāo)記，不允許空白;對完全錯誤的試題打上相應(yīng)符號(一般為“*”)并寫上所扣分?jǐn)?shù);對部分錯誤的'客觀題目要畫上適當(dāng)符號(如下劃線、?、....等符號)并寫上所扣分?jǐn)?shù);每個大題的最后得分寫在左上角(如果一個大題中有若干個小題，將每個小題的得分累加)，最后將每一個試題的得分填在試卷的得分欄內(nèi)。在每一題的得分欄內(nèi)簽上評卷老師姓名。
第七條試卷袋的封皮必須填寫評卷人的姓名及其所評題號。評完的試卷，連同標(biāo)準(zhǔn)答案、評分標(biāo)準(zhǔn)一起交給各系教學(xué)秘書以備查閱。
第八條學(xué)校組織巡視組，對評卷現(xiàn)場進(jìn)行巡視。
第一條緩考。
學(xué)生因病或特殊原因不能參加考核者，必須于考前持有關(guān)證明向所在系提出書面申請(若確系急病者，應(yīng)在當(dāng)場考試結(jié)束前向系里請假，并于當(dāng)場考試兩天內(nèi)持縣、區(qū)級以上醫(yī)院證明向系提出申請)，由系主任嚴(yán)格審查并簽注意見，及時報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)后方可緩考(緩考的條件請參閱《z學(xué)院學(xué)籍管理規(guī)定》,《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生緩考審批表》表樣見附件五)，緩考和補(bǔ)考同時進(jìn)行，緩考及格者其成績按正考成績登記，未按時辦理緩考手續(xù)者或手續(xù)不完備者均按曠考處理。
第二條曠考。
無故缺考或正考前未辦理緩考手續(xù)及申請緩考而未得到批準(zhǔn)而擅自不參加考試者，視為曠考。其曠考課程成績記為0分。如事后確有悔改表現(xiàn)，學(xué)習(xí)刻苦努力者，由本人申請，系主任同意，報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)后給畢業(yè)前一次補(bǔ)考機(jī)會。
第三條補(bǔ)考。
1、學(xué)生考核不及格的課程應(yīng)按學(xué)院的規(guī)定辦理補(bǔ)考手續(xù)后方可參加補(bǔ)考，補(bǔ)考學(xué)生必須憑學(xué)生證或身份證入場補(bǔ)考，否則不予補(bǔ)考。
2、緩考、補(bǔ)考試卷應(yīng)用正考的b卷，一般不要重新出卷;其監(jiān)考、閱卷、成績登記等工作應(yīng)與正考時一樣要求，填寫《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生補(bǔ)考成績單》(附件六);所有補(bǔ)考試卷一律交到系部由教學(xué)秘書保管存檔，其存檔要求同正考卷一樣。凡操作不規(guī)范或故意放松要求者，其成績要重新認(rèn)定，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
3、一學(xué)期或幾學(xué)期累計(jì)達(dá)四門課程，或三門主要課程不及格者，不予補(bǔ)考，直接留、降級;經(jīng)補(bǔ)考后，一學(xué)期或連同過去累計(jì)有三門課程或二門主要課程不及格者應(yīng)留、降級。
補(bǔ)考后不及格課程未達(dá)到留、降級規(guī)定的作掛科處理，準(zhǔn)予畢業(yè)前再補(bǔ)考一次。
第一條評卷后的試卷由各系部統(tǒng)一分學(xué)科裝入檔案袋由各系部教學(xué)秘書登記存檔。裝袋存檔材料目錄及要求：
1、學(xué)生名單一份;。
2、學(xué)生試卷以班級學(xué)生座位號從小號到大號的順序依次疊放;。
3、考場記錄單一份;。
4、《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院試卷分析表》一份(表樣見附件七)。
第二條教務(wù)處于下學(xué)期開學(xué)初組織相關(guān)教研室對試卷進(jìn)行復(fù)查，對評卷質(zhì)量及學(xué)生成績作出科學(xué)分析,及時向有關(guān)系反饋意見，并向院主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)提出書面報(bào)告。
小學(xué)考試管理制度篇十三
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的消防安全工作，堅(jiān)決杜絕重、特大火災(zāi)事故，努力削減火災(zāi)危害，保障學(xué)校的各項(xiàng)工作秩序穩(wěn)定，確保師生員工生命財(cái)產(chǎn)的安全，特制訂本管理制度。
1、成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長負(fù)責(zé)，校長為消防安全第一責(zé)任人，其他成員為各部位消防安全責(zé)任人。學(xué)校將消防安全納入綜合治理工作的`內(nèi)容，常抓不懈。
2、校消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
（1）仔細(xì)貫徹國家、省、市消防工作的指示，將消防工作納入學(xué)校常規(guī)工作，剛好總結(jié)，不斷提高。
（2）大力宣揚(yáng)《消防法》，結(jié)合開學(xué)、學(xué)期結(jié)束、課堂教學(xué)，常常對師生進(jìn)行消防法規(guī)，消防安全學(xué)問教化，教化師生駕馭正確的安全防火學(xué)問以及安全逃命方法。
（3）在學(xué)校擴(kuò)建、裝修時，同時考慮消防安全。對消防重點(diǎn)部位，要配足消防器材，定期組織檢查，保證完好。
（4）時時刻刻保持高度警惕，進(jìn)行常常性的消防安全檢查，發(fā)覺隱患，剛好整改，確保安全，一旦發(fā)生火災(zāi)，剛好報(bào)警，并組織滅火搶救。
（5）對學(xué)校消防安全工作做出貢獻(xiàn)者，及賜予嘉獎；
對因工作失職造成不良后果者，賜予懲罰，情節(jié)嚴(yán)峻者報(bào)請公安機(jī)關(guān)處理。
1、學(xué)校確定將圖書館、閱覽室、儀器室、電腦室、等列為消防重點(diǎn)要害部位。部門負(fù)責(zé)人為本部門消防安全第一責(zé)任人。
2、消防要害部位要設(shè)立禁火標(biāo)記，并建立消防檔案。嚴(yán)禁在消防要害部位吸煙，一旦發(fā)覺，要馬上制止。
3、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，學(xué)校配備的消防器材、砂箱、滅火器，要放在明顯的地方。管理人員要學(xué)習(xí)、駕馭有關(guān)的消防學(xué)問，會正確運(yùn)用滅火器，會報(bào)警。要常常檢查滅火器，健全保養(yǎng)制度，如發(fā)覺過期，要剛好向總務(wù)處報(bào)告，更換藥劑。
4、要常常檢查電器、電線的運(yùn)用狀況，不準(zhǔn)亂拉臨時電線，常常宣揚(yáng)安全用電學(xué)問。要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范，定期進(jìn)行檢查，發(fā)覺問題剛好解決。
5、電腦室管理人員在啟動電腦設(shè)備時，先檢查線路、插頭的安全狀況，運(yùn)用結(jié)束時，要切斷電源。
6、圖書、打印室的保管員打開門窗時，要保持室內(nèi)有人，人離開時，隨時關(guān)好門窗，嚴(yán)禁火種入內(nèi)。
7、老師要仔細(xì)貫徹消防法規(guī)和《未成年人保護(hù)法》，仔細(xì)執(zhí)行消防制度，主動協(xié)作學(xué)校開展消防安全學(xué)問教化。組織學(xué)生活動，要仔細(xì)考慮消防安全，確保未成年人不受火災(zāi)侵害。
1、校長是學(xué)校消防工作的第一責(zé)任人。一旦突然發(fā)生火災(zāi)，在學(xué)校的現(xiàn)場內(nèi)，最高職位的干部為總指揮，負(fù)責(zé)組織滅火搶救工作。
2、在教室里，一旦突然發(fā)生火災(zāi)，在場的任課老師為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織滅火搶救工作。
3、在公眾聚集場所發(fā)生火災(zāi)時，第一是組織撤離，師生要有秩序地離開，其次報(bào)警，第三組織滅火。
4、愛護(hù)現(xiàn)場，剛好向有關(guān)部門匯報(bào)。
小學(xué)考試管理制度篇十四
一、?? 單項(xiàng)選擇（選擇一個正確答案，將相應(yīng)的字母填入題內(nèi)的括號中。每題1.5分，滿分60分）。
1、新聘用員工必須經(jīng)過不少于40個課時的崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可正式上崗。一線操作崗位員工上崗前還須取得《危險(xiǎn)化學(xué)品操作證書》、（ a ）。
a、《消防安全培訓(xùn)合格證》? b、《職業(yè)資格證》c、《安全作業(yè)證》
2、堅(jiān)持獎懲公平、公正、公開的原則。（ ?a ），重點(diǎn)獎勵為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工，對違犯企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度員工，依照條例給予相應(yīng)的懲處。
a、以獎為主，以懲為輔????b、以懲為主，以獎為輔c、以教育、引導(dǎo)為主
3、對于與用工單位新建立勞動關(guān)系的人員，若進(jìn)入關(guān)鍵崗位（主要指兩級機(jī)關(guān)、基層管理崗位），則首次簽訂不超過（c?）年期限的勞動合同；若為一般工作崗位，則首次簽訂不超過（c?）年期限的勞動合同。
4、員工月度內(nèi)請病、事假累計(jì)在（? c）以下的，由所在單位（部門）批準(zhǔn)，據(jù)實(shí)考勤。
a、一周??????? b、5天（含5天）????? c、3天（含3天）
5、對嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)、造成經(jīng)濟(jì)損失、等級責(zé)任事故、觸犯刑律或被追究法律責(zé)任的，按照（ ?b?）的原則，實(shí)行責(zé)任追究。
a、上溯一級??????? b、上溯兩級??????c、逐級上溯
6、甘肅公司對員工的處罰分為（? a ）和行政處分兩種。
a、行政處理??????? b、 警告?????????c、記過
7、員工違規(guī)違紀(jì)，給企業(yè)造成（?? a ），經(jīng)濟(jì)損失全額賠償，并視情節(jié)給予警告及以上處分。
a、一般經(jīng)濟(jì)損失、一般責(zé)任事故的
b、較大經(jīng)濟(jì)損失、一般責(zé)任事故的
c、一般經(jīng)濟(jì)損失、重大責(zé)任事故的
8、無故缺席公司組織的重要會議、學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的，給予（? c?）處理。
a、警告????????? b、離崗教育???????? c、責(zé)令改進(jìn)
9、在成品油購進(jìn)過程中，未按程序開展計(jì)量、化驗(yàn)等工作，發(fā)生數(shù)質(zhì)量問題的，給予（? a ??）處理。
a、調(diào)離崗位???????? b、警告???????c、責(zé)令改進(jìn)
a、留用查看處分???? b、記過或記大過處分???c、警告
11、連續(xù)曠工（a??）天或年累計(jì)曠工（ a?）天以上的，給予解除或終止勞動合同處分。
a、15天，30天????b、10天，25天????? c、25天，60天
12、年累計(jì)遲到、早退（? c ）次以上，連續(xù)曠工1-2天或年累計(jì)曠工3-5天的給予警告處分。
a、3????????????? b、5?????????????c、6
13、對油（氣）數(shù)質(zhì)量、資金安全監(jiān)管不嚴(yán)，發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題或較大經(jīng)濟(jì)損失的，給予（? c ?）處分。
a、 警告???????? b、降級或撤職????????c、記過或記大過
14、對嚴(yán)重違犯企業(yè)規(guī)章制度或違反勞動合同約定，經(jīng)批評教育或處罰無效的員工，可以（? c?）。
a、離崗教育?? b、留用察看處分???c、解除或終止其勞動合同
15、對客戶投訴處理不及時，發(fā)生新聞危機(jī)，給企業(yè)造成不良影響的，給予（? b?）處分。
a、降級或撤職????????b、警告???????c、記過
16、利用加油憑證、ic卡、支票或pos機(jī)刷卡套取現(xiàn)金的，給予（ c ）處分。
a、警告???? b、記過或記大過???? c、留用察看、解除或終止勞動合同
17、員工請事假一次連續(xù)不得超過（b?）天；12個月以內(nèi)累計(jì)不得超過（b?）天。超過（b?）天的不再準(zhǔn)假。
18、員工在本單位連續(xù)工作滿（ c?）以上的，可享受年休假。
a、半年?????????? b、 兩年????????? c、一年
19、年休假假期，工齡（工作年限）滿1年不滿10年的，每年休假（a?）天；滿10年不滿20年的，每年休假（a?）天；滿20年以上的，每年休假（ a?）天。
a、5，10，15??????b、7，10，15?????c、5，10，20
20、兩級公司按照人事管理權(quán)限，以部門、片區(qū)、油庫、加油站等為單元建立考勤制度，指定專人負(fù)責(zé)考勤，（b?）。
a、月考月結(jié)??????b、日考月結(jié)???????? c、月考年結(jié)
21、事假期間按實(shí)際請假天數(shù)扣發(fā)基本工資，每月按（? a ）計(jì)算。
a、21.75天???????????b、28天????????? c、30天
22、當(dāng)月病假累計(jì)15天以內(nèi)的，按（ ?c?）計(jì)發(fā)。
a、80%?????????? ??b、85%??????????c、100%
23、事假10天以上（含10天）的，當(dāng)月不享受各類獎金。全年累計(jì)事假30天（含30天）以上的，不享受（a?）各類獎金。
a、6個月?????????b、3個月??????????c、全年
24、需住院治療的，須出具當(dāng)?shù)兀╞?）公立醫(yī)療單位診斷證明、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院住院通知單，參考醫(yī)院建議，根據(jù)實(shí)際情況予以核準(zhǔn)住院病假。
a、市級及以上??????b、縣級及以上?? ????c、省級
25、門診醫(yī)療病假每次不得超過（c）天，同一病歷連續(xù)不得超過（c?）天。
a、7，15???????????b、3，5?????????c、5，15
26、一般經(jīng)濟(jì)損失：直接經(jīng)濟(jì)損失在（ ?b?）以內(nèi)的。
a、5萬元???b、3萬元（含3萬元）??c、3—10萬元
27、重大經(jīng)濟(jì)損失：直接經(jīng)濟(jì)損失在（ a?）的。
a、10—30萬元(含30萬)?b、3—10萬元??c、30萬元以上
28、（ c?），是指對發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)問題及造成的后果起直接和決定性作用的人員。
a、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者???b、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者????c、直接責(zé)任者
29、（ ?b ），是指其直接主管工作范圍內(nèi)，對發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)問題及造成的后果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。
a、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者???b、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者????c、直接責(zé)任者
30、合同化用工年休假假期以（ a?）計(jì)算，市場化用工年休假假期以（ a?）計(jì)算。
31、員工薪酬實(shí)行（? c ??）。
a、按勞分配??? b、易崗不易薪、崗變薪不變???? c、易崗易薪、崗變薪變
32、操作崗位員工當(dāng)年內(nèi)被顧客兩次有效投訴的；兩級機(jī)關(guān)員工當(dāng)年內(nèi)被顧客或基層單位員工兩次有效投訴的，給予（?c? ）處分。
a、留用查看????????? b、記過?????????? c、警告。
33、在財(cái)務(wù)管理、審計(jì)監(jiān)察、重大安全隱患防范、商品數(shù)質(zhì)量管理、加油站規(guī)范操作等方面，采取有效措施堵塞漏洞，避免重大經(jīng)濟(jì)損失或重大人身傷害事故做出貢獻(xiàn)的，給予（ b??）。
a、通報(bào)嘉獎? ??????b、授予榮譽(yù)稱號?????? c、崗薪晉級
34、在集團(tuán)公司、股份公司、甘肅公司組織的各類專項(xiàng)檢查、評比活動中，工作扎實(shí)有效、成績位列（ b??）的，給予通報(bào)嘉獎 。
a、第一名???????b、前三名??????c、前十名
35、一年內(nèi)被顧客有效投訴一次的，給予（ a?）處理，并扣罰一個月各類獎金。?
a、責(zé)令改進(jìn)????? b、 調(diào)離崗位??????c、離崗教育
a、責(zé)令改進(jìn)???? b、調(diào)離崗位??????c、離崗教育
37、離崗教育的期限為（?? c ?）月以內(nèi)。
a、一個???????b、兩個 ???????c、三個
38、各種假期休假期滿后未能按時上班，并未按程序及時補(bǔ)辦請假手續(xù)的，超期按（?c ??）對待。
a、事假??????????? b、休假????????? c、曠工
39、在見義勇為、扶困助貧、助人為樂、拾金不昧等方面事跡突出，得到社會輿-論贊揚(yáng)或政府部門表彰的，給予（? c ?）。
a、崗薪晉級???????b、授予榮譽(yù)稱號????? ?c、通報(bào)嘉獎
40、員工培訓(xùn)實(shí)行（b???）。
二、多項(xiàng)選擇題（將相應(yīng)的字母填入題內(nèi)的括號中。每題2分，滿分40分）。
1、中國石油甘肅銷售公司用工原則（a、b、c、d ）。
a、依法用工的原則
b、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分級管理的原則
c、員工配置的市場化和屬地化原則
d、提高員工整體素質(zhì)的原則
2、崗前培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：油品知識、操作規(guī)程、（ b、c、d）等。
a、消防知識??????????????? b、企業(yè)文化
c、規(guī)章制度??????????????? d、職業(yè)道德
3、中國石油甘肅銷售公司員工獎懲條例堅(jiān)持（a、b、c、d?）原則。
a、堅(jiān)持獎懲公平、公正、公開的原則??
b、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則??
c、堅(jiān)持責(zé)任追究的原則???????
d、堅(jiān)持民-主集中制的原則
4、員工的獎勵分為：（a、b、c）。受到以上獎勵的，給予一次性獎金獎勵。
a、授予榮譽(yù)稱號??????????? b、崗薪晉級
c、通報(bào)嘉獎?????????????d、記光榮薄
5、員工有（a、b、d）表現(xiàn)的,給予通報(bào)嘉獎。
a、在經(jīng)營管理、市場開發(fā)、促銷增效等方面工作表現(xiàn)突出的。
b、在集團(tuán)公司、股份公司、甘肅公司組織的各類專項(xiàng)檢查、評比活動中，成績位列前三名的。
c、在甘肅公司組織的技術(shù)比武活動中取得前三名成績的`。
d、堅(jiān)決抵制并揭發(fā)、舉報(bào)違法亂紀(jì)行為，挽回企業(yè)損失，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的。
6、員工有（a、d?）表現(xiàn)的,在授予榮譽(yù)稱號的同時，給予崗薪晉級。
b、獲得國家、政府、社會團(tuán)體和上級公司表彰獎勵的。
c、在重大自然災(zāi)害或突發(fā)事件面前，有效組織或積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)，避免人員傷亡或化解矛盾的。
d、連續(xù)三年被甘肅公司或省部級及以上級別單位授予榮譽(yù)稱號的。
7、員工有（a、c）表現(xiàn)的,授予榮譽(yù)稱號。
a、善于把握商機(jī)，采取有效措施，取得網(wǎng)絡(luò)建設(shè)發(fā)展領(lǐng)先優(yōu)勢，贏得上級領(lǐng)導(dǎo)和基層員工廣泛贊譽(yù)的。
b、在見義勇為、拾金不昧等方面事跡突出，得到社會輿-論贊揚(yáng)或政府部門表彰的。
d、長期在基層一線艱苦奮斗，樹立良好的企業(yè)形象，取得顯著社會效益，被授予省級以上勞動模范、十大杰出青年等榮譽(yù)稱號的。
8、行政處理包括( ?b、c、d)。
a、 警告??????????????????? b、調(diào)離崗位
c、責(zé)令改進(jìn)???????????????? d、離崗教育
9、行政處分包括（ a、b、c）、記過、記大過、撤職、留用察看。
a、 警告??????????????????? b、降級
c、解除或終止勞動合同?????? d、離崗教育
10、對有（ a、b）行為的員工，給予離崗教育處理。
a、未按規(guī)定對運(yùn)油車輛進(jìn)行計(jì)量或每日對動轉(zhuǎn)罐進(jìn)行卸前卸后計(jì)量，推測記錄計(jì)量保管臺帳的。
b、自用油和外協(xié)油管理混亂的。
c、拒不接受行政處分或處理，借故長期不上崗，影響正常工作的。
d、被行政處理卻拒不執(zhí)行，或連續(xù)再犯的。
11、對有（ b、c、d）行為的員工，給予警告處分。
a、在成品油購進(jìn)過程中，未按程序開展計(jì)量、化驗(yàn)等工作，發(fā)生數(shù)質(zhì)量問題的。
b、接卸油品時未執(zhí)行安全防范措施，發(fā)生跑、冒、漏、灑的。
c、不按規(guī)定領(lǐng)購、保管發(fā)票，或者不按時到稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)或接受檢查的。
d、被行政處理卻拒不執(zhí)行，或連續(xù)再犯的。
12、對有（a、b、d）行為之一的員工，視情節(jié)給予留用察看、解除或終止勞動合同處分。
a、拒不接受行政處分或處理，借故長期不上崗，影響正常工作的。
c、服務(wù)態(tài)度粗暴，辱罵顧客，造成惡劣社會影響或被新聞媒體曝光的。
d、在外協(xié)油業(yè)務(wù)操作中違反規(guī)定在盤盈油品中沖減核銷的。
13、對有（a、b、d）行為之一的員工，視情節(jié)給予記過或記大過處分。
a、對重大安全隱患未及時整改，或未采取措施防護(hù)，發(fā)生安全等級事故的。
b、未按時進(jìn)行庫存商品盤點(diǎn)，編造盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的。
c、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自從第三方購入、代儲、代銷各類非配置油品的。
d、在資金結(jié)算、付款、合同審核等工作中審核把關(guān)不嚴(yán)，隨意簽字，導(dǎo)致發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛，造成較大經(jīng)濟(jì)損失的。
14、對有（a、c、d）行為之一的員工，給予降級或撤職處分。
a、對發(fā)生重大事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或不及時報(bào)告的。
b、對客戶投訴處理不及時，發(fā)生新聞危機(jī)，給企業(yè)造成不良影響的。
c、違犯干部選拔紀(jì)律，用人失察，導(dǎo)致發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題或責(zé)任事故的。
d、借價(jià)格調(diào)整之機(jī)，泄露商業(yè)機(jī)密，為他人或自己謀取私利，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的。
15、經(jīng)濟(jì)損失分為（a、b、c、d）。
a、一般經(jīng)濟(jì)損失?????????b、較大經(jīng)濟(jì)損失???
c、重大經(jīng)濟(jì)損失?????????d、巨大經(jīng)濟(jì)損失
16、中國石油甘肅銷售公司員工請假休假管理原則（a、b、c、d）。
a、堅(jiān)持以人為本、服務(wù)員工的原則。
b、堅(jiān)持考勤公開、公正、及時、準(zhǔn)確的原則。
c、堅(jiān)持程序簡便、權(quán)責(zé)清晰、強(qiáng)化監(jiān)督、規(guī)范運(yùn)行的原則。
d、堅(jiān)持培育企業(yè)核心價(jià)值觀，引導(dǎo)員工自覺遵守紀(jì)律的原則。
17、員工假期類型（a、b、c、d ）事假、病假、生育假、喪假。
a、婚假??????????b、帶薪年休假????
c、探親假????????d、工傷假
18、有（a、b、d?）情況之一的員工不享受當(dāng)年的年休假：
a、脫產(chǎn)上學(xué)期間有寒、暑假的。
b、當(dāng)年組織上已安排療養(yǎng)或以旅游形式考察學(xué)習(xí)的。
c、工齡滿1年不滿10年的員工，請病假累計(jì)１個月以上的。
d、受到本單位行政處分，在處分期間的。
19、（a、b、c、d）時間不計(jì)入年休假假期。
a、婚喪假?????b、產(chǎn)假???? c、探親假????d、工傷假
20、員工請休假須履行（a、b、c、d）審批程序。
a、員工請休假必須事前請假，本人辦理。?????
b、員工請休假必須服從組織安排，并按規(guī)定逐級審批。??
c、月度內(nèi)請病、事假累計(jì)天數(shù)在3天以上的，按規(guī)定程序到本單位人事部門辦理請假手續(xù)。
d、各種假期休假期滿后未能按時上班，并未按程序及時補(bǔ)辦請假手續(xù)的，超期按曠工對待。
一、判斷題（每題2分）
1、總經(jīng)理可視員工的績效考核整體情況和工作表現(xiàn)，調(diào)整員工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。（ 對 ）
2、員工到醫(yī)院就醫(yī)，只要跟領(lǐng)導(dǎo)說一下就可離崗就醫(yī)了。 （ 錯 ）
3、會議開始前，與會人員手機(jī)應(yīng)關(guān)機(jī)或調(diào)成靜音模式；會議期間不得隨意接打電話和進(jìn)出會場。 （ 對 ）
4、員工福利包括社會保險(xiǎn)、過節(jié)費(fèi)和交通、火食等各種補(bǔ)貼。 （ 錯 ）
5、員工因公外出無須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，只要在公告欄注明去向就可外出。 （ 錯 ）
6、婚假假期逢節(jié)假日的，節(jié)假日不計(jì)入婚假，婚假假期順延。 （ 錯 ）
7、獻(xiàn)血后，按醫(yī)生或醫(yī)務(wù)部門的指定休息時不屬于公假。 （ 錯 ）
8、入職培訓(xùn)考核不合格者，應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)后再進(jìn)行補(bǔ)考，如補(bǔ)考成績?nèi)圆缓细裾咦詣友娱L試用期三個月或不予錄用。 （ 錯 ）
9、員工請假不滿半天的按半天計(jì)算，滿半天不滿一天的按一天計(jì)算。（ 對 ）
10、重大會議所有與會人員必須按出席正式場合要求統(tǒng)一著裝。 （ 對 ）
11、每個崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)是固定的，不同崗位薪酬不同。 （ 錯 ）
12、員工應(yīng)自覺節(jié)約用電，空調(diào)溫度適宜，下班后自覺關(guān)閉使用的電腦及其他用電電器。 （ 對 ）
13、公司與員工確定之薪金為稅后值，每月由公司財(cái)務(wù)部將稅后薪金轉(zhuǎn)入以員工個人名義開出的銀行帳戶內(nèi)，員工可憑存折或銀行卡到銀行領(lǐng)取。 （ 錯 ）
14、公司按照市場薪酬水平、物價(jià)水平和公司經(jīng)營業(yè)績，分階段適當(dāng)進(jìn)行崗位工資調(diào)整。 （ 對 ）
15、員工在試用期滿后，視其工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)總經(jīng)理審批同意后進(jìn)行工資調(diào)整。 （ 對 ）
二、單選題（每題2分）
1、法定節(jié)假日休假或，無須辦理請假手續(xù)：其他休假均須按請假
流程辦理請假手續(xù)。 （ d ）
a、事假 b、婚假 c、產(chǎn)假 d、按國家規(guī)定休假
2、工作日公司對所有員工提供“工作午餐”，因故未提供“工作午餐”的，按 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。 （ a ）
a、10元/日 b、12元/日 c、16元/日 d、20元/日
3、公司實(shí)行制度，所有員工每天上下班必須打卡，無故不打卡視作曠工。 （ a ）
a、指紋考勤機(jī) b、讀卡考勤機(jī) c、門衛(wèi)考勤 d、辦公室考勤
4 ，自覺遵守辦公秩序。 （ b ）
a、不想不該想的事 b、不傳播不該公開的消息
c、不去自己不該去的地方 d、不問不該問的事
5、公司經(jīng)總經(jīng)理審批后實(shí)施。（ c ）
a、行政部辦公室 b、財(cái)務(wù)部主任 c、總經(jīng)理辦公室 d、總經(jīng)理
6、績效工資在年底由公司 進(jìn)行發(fā)放。 ( d )
a、財(cái)務(wù)部 b、行政部 c、項(xiàng)目部 d、總經(jīng)理
7、公司舉辦活動由公司行政辦公室負(fù)責(zé)制定活動計(jì)劃和活動內(nèi)容，統(tǒng)籌和控制活動費(fèi)用，原則上每人每月 元。 （ b ）
a、50 b、100 c、150 d、200
8、員工入職后須進(jìn)行培訓(xùn)，請選出以下4個課程中不包含在入職培訓(xùn)課程的。 （ d ）
a、公司情況 b、企業(yè)文化 c、規(guī)章制度 d、崗位技術(shù)培訓(xùn)
9、培訓(xùn)考核評分由公司行政事務(wù)部主任初評，公司核定。 （ a ）
a、總經(jīng)理 b、總經(jīng)理辦公室 c、黨支部 d、董事長
10、公司月例會的主要目的是上月工作總結(jié)、 （ c ）
a、處理各部門問題 b、協(xié)調(diào)各部門之間工作
c、本月工作計(jì)劃安排 d、表彰做的好的地方
三、多選題（每題3分，多選不得分，少選的選對一個得0.5分，選錯同樣不得分）
1、在職培訓(xùn)主要內(nèi)容為 （ a、b、c、d）
a、公司情況教材 b、企業(yè)文化 c、規(guī)章制度 d、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
2、上班時間員工應(yīng)自覺遵守的辦公秩序有 （b、c、d）
a、大聲喧嘩
b、非工作需要不竄崗聊天
c、不在上班時間玩游戲、看電影、打牌和做與工作無關(guān)的事
d、不打聽自己不該知道的事，不傳播不該公開的消息
3、績效工資包括 （a、b）
a、加班工資 b、年終績效獎金 c、社會保險(xiǎn) d、過節(jié)費(fèi)
4、崗位工資里的補(bǔ)貼項(xiàng)包括 （a、b、c、d）
a、通訊補(bǔ)貼 b、住宿補(bǔ)貼 c、交通補(bǔ)貼 d、伙食補(bǔ)貼
5、以下幾個原則中屬于薪酬管理原則的是 （a、b、c、d）
a、激勵原則 b、競爭原則 c、公平原則 d、動態(tài)原則
6、下列人員不在薪酬上調(diào)范圍內(nèi)的是 （a、b、d）
a、一年內(nèi)累計(jì)曠工超過3天 b、調(diào)整當(dāng)月正辦理離職手續(xù)者
c、在崗位工作時間超過一年，表現(xiàn)良好者 d、培訓(xùn)考試成績不及格者
7、員工培訓(xùn)期間，在培訓(xùn)現(xiàn)場須將手機(jī)設(shè)置為靜音狀態(tài)或關(guān)機(jī)。（b、c）
a、可以做任何事，只要不妨礙其他培訓(xùn)人員 b、不得接聽電話
c、不得處理培訓(xùn)課題以外的事情 d、做自己的工作
8、員工請病假除了之前要填寫員工請假單外，在之后還需提供的相關(guān)證明包括（ a、b ）
a、醫(yī)院病假證明 b、醫(yī)院收費(fèi)單據(jù)原件
c、政府相關(guān)部門出具的證明文件 d、工傷報(bào)告書
9、凡違反公司規(guī)章制度、在工作中給公司造成經(jīng)濟(jì)損失、消極怠工的，可視情節(jié)輕重，直至辭退。 （ b、c ）
a、給予警告 b、減發(fā)工資 c、停發(fā)工資 d、通報(bào)批評
10、薪酬管理的公平原則是指，依據(jù)崗位的價(jià)值，主要包括體現(xiàn)內(nèi)部公平性。 （a、b、c、d）
a、貢獻(xiàn)水平 b、工作難易程度
c、任職資格要求 d、工作條件
四、填空題（每題2分）
1、因公未能打卡必須在個工作日內(nèi)在公司行政辦公室《非正?？记诘怯洷怼愤M(jìn)行登記，方便更正考勤記錄；逾期視為遲到或曠工。
2、員工休假前要做好工作安排或移交，休假三天及以上，須提交清單 ，經(jīng)工作接手人及主管負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)，方可離崗休假。
3、員工的薪酬工資結(jié)構(gòu)組成包括
4、員工請假，3天以內(nèi)由簽批；3天（含3天）以上假期須由公司經(jīng)理 審批。
5、周一至周六，所有員工必須按標(biāo)準(zhǔn)。
小學(xué)考試管理制度篇十五
為深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于教育評價(jià)改革和“雙減”工作部署要求，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)行為，切實(shí)降低學(xué)生考試壓力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展健康成長，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)校考試管理的通知》（教基廳函〔20xx〕34號）和省教育廳相關(guān)通知精神修改制訂我?？荚嚬芾碇贫热缦拢?/p>
一、準(zhǔn)確把握考試功能。
考試主要發(fā)揮診斷學(xué)情教情、改進(jìn)加強(qiáng)教學(xué)、評價(jià)教學(xué)質(zhì)量等方面功能，不具有甄別、選拔功能。學(xué)生評價(jià)要處理好考試、作業(yè)、日常評價(jià)、質(zhì)量監(jiān)測等方面關(guān)系，科學(xué)合理安排考試，引導(dǎo)深化課程教學(xué)改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。要通過多種措施、方法，引導(dǎo)教師、學(xué)生、家長正確認(rèn)識考試。
二、嚴(yán)格壓減考試次數(shù)。
一二年級不進(jìn)行紙筆考試，其他年級學(xué)校每學(xué)期組織一次期末考試。學(xué)校和班級不組織周考、月考、單元考試等其他各類考試，也不以測試、測驗(yàn)、限時練習(xí)、學(xué)情調(diào)研等各種名義變相組織考試。
三、科學(xué)運(yùn)用考試結(jié)果考試實(shí)行等級評價(jià)，一般分4至5個等級。
考試結(jié)果不排名、不公布，以適當(dāng)方式告知學(xué)生和家長，不得將考試結(jié)果在各類家長群傳播。不得按考試結(jié)果給學(xué)生調(diào)整分班、排座位、“貼標(biāo)簽”；教師要運(yùn)用考試結(jié)果精準(zhǔn)分析學(xué)情教情，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行幫扶輔導(dǎo)，科學(xué)研判教學(xué)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)課堂教學(xué)，不斷提高課堂教學(xué)效果。學(xué)校對考試結(jié)果進(jìn)行整體分析，根據(jù)分析對教學(xué)質(zhì)量作出科學(xué)判斷，針對性地對教師教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。
小學(xué)考試管理制度篇十六
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)普通中小學(xué)教育教學(xué)過程管理，推進(jìn)考試管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，促進(jìn)學(xué)校全面落實(shí)國家課程方案，推動素質(zhì)教育的深入實(shí)施，根據(jù)教育部《關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評價(jià)與考試制度改革的通知》、《當(dāng)前關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校管理規(guī)范辦學(xué)行為的意見》和省教育廳有關(guān)文件精神，結(jié)合我省基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定是各級教育行政部門實(shí)施和管理普通中小學(xué)?？荚嚬ぷ鞯幕疽罁?jù)。普通中小學(xué)考試管理工作實(shí)行分工負(fù)責(zé)、分級管理。省級教育行政部門負(fù)責(zé)制定有關(guān)政策、規(guī)定，并進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；市級教育行政部門負(fù)責(zé)檢查落實(shí)及統(tǒng)籌管理；縣級教育行政部門負(fù)責(zé)具體管理。
第三條普通中小學(xué)考試管理工作堅(jiān)持以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，不斷深化課程改革和考試管理改革，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。
第四條本規(guī)定所稱普通中小學(xué)考試指經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)許可、由學(xué)科教師實(shí)施的學(xué)科課程的單元測驗(yàn)，義務(wù)教育階段的期中考試、期末考試，初中學(xué)生學(xué)業(yè)考試，高中階段的模塊（學(xué)分認(rèn)定）考試，高中學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試，高考模擬考試。
第二章目標(biāo)與原則
第五條普通中小學(xué)考試管理工作的基本目標(biāo)是：建立嚴(yán)格的考試管理機(jī)制，制定科學(xué)的考試管理辦法，規(guī)范考試的組織主體，明確考試的范圍與類別，優(yōu)化考試的.命題與方式，控制考試的規(guī)模與次數(shù)，最大限度地發(fā)揮考試的積極作用，正確運(yùn)用考試結(jié)果。充分發(fā)揮考試的診斷發(fā)現(xiàn)、改進(jìn)矯正、激勵導(dǎo)向功能，引領(lǐng)學(xué)校、教師、家庭、社會樹立正確的考試觀、質(zhì)量觀、人才觀，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、態(tài)度、方法與習(xí)慣培養(yǎng)，使學(xué)生獲得積極的生命體驗(yàn)，促進(jìn)學(xué)生“勤奮學(xué)習(xí)、快樂成長、全面發(fā)展”。
第六條普通中小學(xué)考試管理堅(jiān)持以下基本原則：
基礎(chǔ)性原則。根據(jù)教育內(nèi)容和目標(biāo)，遵循學(xué)科特點(diǎn)與學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律，科學(xué)考察學(xué)生的學(xué)習(xí)素養(yǎng)、基礎(chǔ)知識、基本技能和綜合能力等，準(zhǔn)確反映教與學(xué)的過程和現(xiàn)狀，為改進(jìn)教育教學(xué)服務(wù)，為教育決策提供依據(jù)。
發(fā)展性原則。中小學(xué)考試要樹立為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，改進(jìn)教學(xué)服務(wù)而測量的觀念，不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能，了解學(xué)生發(fā)展中的需求，幫助學(xué)生認(rèn)識自我，建立自信，促進(jìn)學(xué)生在原有水平上得到提高并積極主動地發(fā)展。
開放性原則。中小學(xué)考試要全面考察學(xué)生的綜合素質(zhì)。考試形式要多樣化，考試內(nèi)容要多元化，提倡實(shí)施開放性考試。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，科學(xué)揭示學(xué)生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等方面的學(xué)習(xí)與發(fā)展水平，充分反映學(xué)生的實(shí)踐活動和研究性學(xué)習(xí)成果。
第三章考試類別、內(nèi)容與形式
第七條考試類別學(xué)科單元測驗(yàn)屬于教學(xué)過程中的診斷性考試。由任課教師或教研組進(jìn)行命題（也可采用學(xué)生自主命題）并組織實(shí)施。每個學(xué)科每個單元可進(jìn)行一次測驗(yàn)。
義務(wù)教育階段期中考試、期末考試。義務(wù)教育階段期中考試、期末考試是一種階段性考試，由學(xué)校組織進(jìn)行。義務(wù)教育階段的期中考試（小學(xué)不組織期中考試）一般安排在學(xué)期中間；期末考試一般安排在學(xué)期末放假前一周。試題由學(xué)校命制。
初中學(xué)生學(xué)業(yè)考試。由各市教育行政部門組織，同級教研機(jī)構(gòu)命題，省教研室可提供樣題。
高中階段模塊考試（學(xué)分認(rèn)定考試）。普通高中各門課程按模塊設(shè)置，采用學(xué)分管理。在每個模塊學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行的考試稱為模塊考試，同時也是學(xué)分認(rèn)定考試，由學(xué)校自行組織，試題由學(xué)校命制。對不及格的學(xué)生，每次考試后要在適當(dāng)時間安排補(bǔ)考。
高中學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試。由省教育廳組織，省教研室命題。高考模擬考試。高中三年級下學(xué)期市級教育行政部門可統(tǒng)一組織一次高考模擬考試。
第八條考試（考查）科目
小學(xué)考試科目為語文、數(shù)學(xué)、外語?？疾榭颇繛榭茖W(xué)、品德與生活、品德與社會、音樂、美術(shù)、體育、綜合實(shí)踐活動（含信息技術(shù)）、地方課程、學(xué)校課程。
初中階段考試科目為思想品德、語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、歷史、地理、生物?？疾榭颇繛橐魳?、美術(shù)、體育與健康、綜合實(shí)踐活動（含信息技術(shù)）、地方課程、學(xué)校課程。高中階段考試科目為語文、數(shù)學(xué)、外語(含聽力測試)、物理、化學(xué)、生物、思想政治、歷史、地理、信息技術(shù)、通用技術(shù)?？疾榭颇繛橐魳?、美術(shù)、體育與健康、綜合實(shí)踐活動、學(xué)校課程。
第九條考試（考查）形式鼓勵采用開卷考試、實(shí)驗(yàn)操作、聽力測試、辯論、情景測驗(yàn)、成果展示、小論文以及面試答辯等多種考試、考查方式。重視過程診斷反饋與期末考試相結(jié)合；規(guī)定內(nèi)容與自選內(nèi)容相結(jié)合；書面測試與口頭測試、動手測試相結(jié)合；學(xué)科測試與特長測試相結(jié)合；免考與重考相結(jié)合。
第四章組織實(shí)施
第十條考試命題考試命題要嚴(yán)格依據(jù)國家學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，在考查學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識和基本技能的基礎(chǔ)上，注意考查學(xué)生靈活運(yùn)用基礎(chǔ)知識和基本技能的能力，準(zhǔn)確反映學(xué)生的學(xué)習(xí)程度。
各級教研機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)考試命題的研究，負(fù)責(zé)對學(xué)校命題的指導(dǎo)、審查、監(jiān)督和管理，并在考試后及時進(jìn)行命題質(zhì)量分析。教研機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)自身命題的管理與質(zhì)量分析，并根據(jù)考試情況及時寫出命題質(zhì)量分析報(bào)告。學(xué)校要建立命題、審題制度。對于日常考試，學(xué)校可采取教研組或備課組集體命題、專家審題等方式，也可由學(xué)生自主命題，充分發(fā)揮學(xué)生在考試中的主動性和積極性。
試題命制要結(jié)構(gòu)合理、題型靈活、難易適中、分量適宜，杜絕偏題、怪題。
第十一條考試實(shí)施除學(xué)科單元測驗(yàn)外，考試試題的印制、保存、傳送要采取保密措施，合理設(shè)置考點(diǎn)、考場，根據(jù)考試的需要安排監(jiān)考人員。有條件的學(xué)校可開展無人監(jiān)考的實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生誠實(shí)守信的優(yōu)良品質(zhì)?？荚嚨慕M織者應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定相應(yīng)的考試組織或?qū)嵤┘?xì)則，細(xì)化考試環(huán)節(jié)和流程，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，確?？荚嚻椒€(wěn)有序進(jìn)行。
第十二條試卷評閱各學(xué)校應(yīng)周密安排試卷評閱工作，評閱前要審查試題答案的準(zhǔn)確性、合理性，并進(jìn)行試評，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)后再行正式評閱。試卷評閱應(yīng)堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)，客觀公正，寬嚴(yán)適度，始終如一的原則。要加強(qiáng)對主觀試題、開放性試題的閱卷質(zhì)量管理，建立相應(yīng)的監(jiān)測制度。
第十三條考試結(jié)果呈現(xiàn)學(xué)科單元測驗(yàn)實(shí)行無分?jǐn)?shù)評價(jià)。義務(wù)教育階段的考試成績以等級形式呈現(xiàn)，學(xué)業(yè)考試提倡實(shí)行等級評價(jià)（一般為優(yōu)秀、良好、及格、待及格或a、b、c、d四個等級）；高中模塊考試（學(xué)分認(rèn)定考試）以學(xué)分記入學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)檔案、高中學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試以等級記入學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)檔案；高考模擬考試可用分?jǐn)?shù)表達(dá)。
第十四條考試結(jié)果運(yùn)用考試成績應(yīng)單獨(dú)反饋給學(xué)生，并作為考察學(xué)生學(xué)業(yè)成績的重要依據(jù)，及時準(zhǔn)確的記入學(xué)生成長（綜合素質(zhì)評價(jià)）檔案。
學(xué)校和教師應(yīng)對考試結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析，了解學(xué)生知識掌握和能力發(fā)展情況，反思矯正日常教育教學(xué)的得失，不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
任何單位和個人不得以任何方式按考試成績給學(xué)生排名排隊(duì)并公布名次，不得按考試成績給地區(qū)、學(xué)校排隊(duì)并公布名次。各級教育行政部門、教研部門和學(xué)校不得以學(xué)生考試成績作為評價(jià)或獎懲教師和學(xué)生的主要標(biāo)準(zhǔn)。
第五章考試管理
第十五條嚴(yán)格規(guī)范各種學(xué)科競賽、考級等活動。義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)行劃片招生，不得舉行和變相舉行選拔性考試。義務(wù)教育階段學(xué)校不得組織學(xué)生參加任何統(tǒng)一考試、競賽或其他考級考試等活動。義務(wù)教育階段學(xué)生按照自愿原則參與社會證書、等級認(rèn)定考試所獲得的獎勵與證書，可作為體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的內(nèi)容記入學(xué)生成長（綜合素質(zhì)評價(jià)）檔案，但不得作為剛性指標(biāo)量化賦分與升學(xué)掛鉤。普通高中學(xué)校不得組織學(xué)生參加與學(xué)科競賽有關(guān)的有償補(bǔ)習(xí)、培訓(xùn)輔導(dǎo)等活動。普通中小學(xué)校不得組織學(xué)生參加除教育行政部門規(guī)定以外的任何考試和培訓(xùn)。
第十六條各級教育行政部門、教研部門和中小學(xué)校不得以教育質(zhì)量監(jiān)測等名義組織學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)考。
第十七條各級教育行政部門應(yīng)對中小學(xué)貫徹本規(guī)定的情況進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查，把監(jiān)督檢查情況納入地區(qū)與學(xué)校工作考核的重要內(nèi)容，與評選教育工作示范縣（市、區(qū)）、驗(yàn)收規(guī)范化學(xué)校、教學(xué)示范學(xué)校以及評先選優(yōu)等結(jié)合起來。
第十八條各級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)、教研機(jī)構(gòu)，要將貫徹落實(shí)本規(guī)定作為教育督導(dǎo)和教育教學(xué)評估的重要指標(biāo)，并及時向社會公告督導(dǎo)評估結(jié)果。
第十九條各級教育行政部門要將普通中小學(xué)考試管理納入中小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為管理的重要內(nèi)容，對違反上述規(guī)定的單位、學(xué)校和個人，要按照省教育廳規(guī)范辦學(xué)行為的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。
一、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試試卷等相關(guān)資料在考試啟用前屬于機(jī)密級國家秘密，命題人員、涉卷人員及相關(guān)考試工作人員對其負(fù)有安全、保密職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的行政及法律責(zé)任。
二、國家統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)考試命題、樣卷印制、及樣卷向各省級人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)統(tǒng)計(jì)局運(yùn)送過程中的安全、保密管理工作；各省級人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)試卷印刷、保管、運(yùn)送，以及考試等環(huán)節(jié)相應(yīng)的安全、保密管理工作。
三、考試命題采用命題組集中命題的方式進(jìn)行。試題命制后的所有相關(guān)資料存放在具有安全防盜功能的保險(xiǎn)柜中，由專人負(fù)責(zé)保管。無須保留的與試題有關(guān)的原始材料要及時銷毀。
四、命題組成員不得以任何形式泄露其命題人身份和與試題有關(guān)的信息。
五、考試試卷（樣卷）印制必須在持有《國家秘密載體復(fù)制許可證》的定點(diǎn)復(fù)制單位進(jìn)行。交印和承印雙方要有嚴(yán)格的交接手續(xù)，并應(yīng)事先簽定安全保密、任務(wù)、質(zhì)量等方面的協(xié)議。
六、試卷（樣卷）包裝封面須標(biāo)明密級標(biāo)識，試卷（樣卷）包裝必須用專用密封簽密封。
七、若郵寄試卷（樣卷）必須采用機(jī)要交通渠道。若通過火車、飛機(jī)等公共交通工具運(yùn)送試卷（樣卷），必須由兩名以上工作人員押運(yùn)，押運(yùn)全程要做到人卷不分離。
八、各省級人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、各縣（或市）級人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立試卷保密室或配備試卷保密柜保管試卷。保密室和保密柜應(yīng)符合嚴(yán)格的保密要求，具備防盜、防火、防潮、防蛀等功能，且須配備雙鎖，鑰匙由工作人員兩人分別掌管。
九、試卷保密室、保密柜保管人員負(fù)責(zé)試卷（樣卷）接收、保管和發(fā)放過程中的安全保密工作。試卷（樣卷）接收和發(fā)放應(yīng)當(dāng)履行嚴(yán)格的交接手續(xù)。
十、試卷保密室、保密柜保管人員發(fā)現(xiàn)試卷（樣卷）漏封、破損、涂改、泄密、被盜等異常問題應(yīng)如實(shí)記錄、保護(hù)現(xiàn)場，并立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。
小學(xué)考試管理制度篇十七
一、考前20分鐘，監(jiān)考員到保密室領(lǐng)取試卷、答題卡及草稿紙，作好監(jiān)考準(zhǔn)備。
二、考前15分鐘，組織學(xué)生進(jìn)入試室對號入座。向?qū)W生宣讀《考場規(guī)則》，清點(diǎn)試卷份數(shù)，做好發(fā)卷準(zhǔn)備，并在黑板上寫明考試科目、時間、試卷頁數(shù)。
三、考前10分鐘，監(jiān)考員發(fā)放試卷、答題卡、草稿紙等，并指導(dǎo)考生在試卷密封線內(nèi)和答題卡上指定的位置正確用筆填涂姓名、考號。監(jiān)考員應(yīng)仔細(xì)檢查每位考生在試卷、答題卡上填涂的考號、科目是否正確，對于錯寫錯涂的，必須令其當(dāng)即改正。
四、考試開始鈴響，才允許考生答題。監(jiān)考員在試室講臺上注意考場紀(jì)律，認(rèn)真監(jiān)考。
五、考試結(jié)束前15分鐘，監(jiān)考員提醒考生注意掌握時間。
小學(xué)考試管理制度篇十八
1、學(xué)校一草一木，私人不得以任何借口據(jù)為己有。
2、每學(xué)年初，學(xué)校對各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記、核查。
3、各班課桌、凳、門窗實(shí)行與班級承包，誰損壞誰維修。
4、杜絕學(xué)校財(cái)產(chǎn)私自外借。
5、經(jīng)常利用晨會、班會、學(xué)生會，教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校一草一木，校園樹木、花草分班級管理。
6、學(xué)校財(cái)產(chǎn)人人關(guān)心、愛護(hù)、互相監(jiān)督。
小學(xué)考試管理制度篇十九
1、門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕，嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動。
2、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù)，門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)來人的合法身份證件，無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進(jìn)入學(xué)校。
3、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門，應(yīng)主動出示出門證件，否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報(bào)告有關(guān)部門處理。
4、自行車進(jìn)出校門，應(yīng)指揮下車推行，機(jī)動車減速慢行，外來車輛進(jìn)校門，門衛(wèi)人員應(yīng)先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。
5、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作，及時做好辦公樓、實(shí)驗(yàn)樓等樓防盜門的關(guān)鎖工作。
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