學生調查報告集錦(專業(yè)18篇)

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學生調查報告集錦(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-29 17:12:22     小編:碧墨

最后,報告應該有一個清晰的結論,并提供針對性的建議或解決方案,以實現(xiàn)報告的目標和價值。在撰寫報告時,要避免冗長和啰嗦,簡潔明了地表達觀點。這是一份關于環(huán)境保護的報告,呼吁減少污染和資源浪費。

學生調查報告集錦篇一

了解中國春節(jié)有哪些習俗,這些習俗的由來,感受人們過春節(jié)時的喜悅心境和歡樂氣氛。

20xx年春節(jié)期間。

1、利用談話的形式,詢問長輩。

2、跟爺爺奶奶準備、干活,親身感受迎接新年的到來。

3、查閱資料,了解春節(jié)習俗。

1、除塵。

爺爺告訴我說:“‘臘月二十四,撣塵掃房子’,據(jù)《呂氏春秋》記載,我國在堯舜時代就有春節(jié)掃塵的風俗。按民間的說法:因“塵”與“陳”諧音,新春掃塵有“除陳布新”的涵義,其用意是要把一切窮運、晦氣統(tǒng)統(tǒng)掃出門。除塵就是年終大掃除,家家戶戶都要灑掃庭院,疏浚明渠暗溝,撣拂室內塵垢蛛網,清洗鍋碗瓢盆各種器具,拆洗被褥窗簾等。年前打春時,各家再忙也得趕在打春前徹底整理一下室內外衛(wèi)生,立春后就不可再打掃了,防止把新春的財氣、新春的喜慶掃了出去?!?/p>

哦,原先是這么回事,這一習俗寄托著人們破舊立新的愿望和辭舊迎新的祈求。

2、貼春聯(lián)。

臘月二十九這天,吃過早飯,我就和爺爺忙著貼春聯(lián)和福字。

“爺爺,‘福’字為什么要倒著貼呢?”

“哈哈,這是因為‘福’到了”。“哈哈……”“哈哈……”

“爺爺,你給我講講貼春聯(lián)的來歷吧!”

“你呀應當多讀書了,等會兒我給你一本書,你自我好好查查吧!”

原先春聯(lián)也叫門對、春貼、對聯(lián)、對子、桃符等,它以工整、對偶、簡潔、精巧的文字描繪時代背景,抒發(fā)完美愿望,是我國特有的文學形式。每逢春節(jié),無論城市還是農村,家家戶戶都要精選一幅大紅春聯(lián)貼于門上,為節(jié)日增加喜慶氣氛。王安石“千門萬戶除舊日,總把新桃換舊符”的詩句,說的就是這件事。每年春節(jié),家家戶戶在門上貼上大紅的春聯(lián),更增添了喜慶氣氛。

在民間人們還喜歡在窗戶上貼上各種剪紙——窗花。窗花不僅僅烘托了喜慶的節(jié)日氣氛,也集裝飾性、欣賞性和實用性于一體。在貼春聯(lián)的同時,一些人家要在屋門上、墻壁上、門楣上貼上大大小小的“?!弊?。春節(jié)貼“?!弊?,是我國民間由來已久的風俗?!案!弊种父狻⒏_\,寄托了人們對幸福生活的向往,對完美未來的祝愿。

3、守歲。

年三十的晚上,媽媽做了一大桌好吃的,瓜果點心應有盡有。一看到好吃的,我狼吞虎咽的吃起來。奶奶說,你這孩子,這頓年夜飯要慢慢吃,還要守歲呢!

“守歲什么意思?快給我說說。”

爸爸說:“我國民間在除夕有守歲的習慣,我國至少在南北朝時已經有吃年夜飯的習俗。在這“一夜連雙歲,五更分二年”的晚上,家人團圓,歡聚一堂。全家人圍坐在一齊,茶點瓜果放滿一桌。守歲從吃年夜飯開始,這頓年夜飯要慢慢地吃,從掌燈時分入席,有的人家一向要吃到深夜。除夕之夜,一家老小,邊吃邊樂,談笑暢敘?!?/p>

我們有說有笑的吃著年夜飯?!皨寢專O果我們總吃,今晚你怎樣還擺一大盤呢?”“這你不懂了吧,這叫作‘平平安安’這桌上的瓜果可都有說法”。

“年夜飯這么有講究?”我纏著奶奶給我說道說道。

原先在守歲時所備的糕點瓜果,都是想討個吉利的口彩:吃棗(春來早),吃柿餅(事事如意)吃杏仁(幸福人),吃長生果(長生不老),吃年糕(一年比一年高)。

此刻除夕之夜,一家老小,邊吃邊看晚會,談笑暢敘。

4、放爆竹。

12點的鐘聲剛敲響,爸爸就去點響了鞭炮,“啪”“啪”……聲音真大,我趕緊捂住了耳朵。

中國民間有“開門爆竹”一說。即在新的一年到來之際,家家戶戶開門的第一件事就是燃放爆竹,以嗶嗶叭叭的爆竹聲除舊迎新。

相傳此舉是為了驅逐“山魈”。山魈,據(jù)說是古時深山里的一種兇惡的獨角鬼怪,可是它最怕聲響,人們就用燒竹子的爆破聲來嚇跑它。有了火藥后,人們就用火藥裝入竹筒,做成爆竹,后用紙制筒,也稱爆仗或炮仗。到現(xiàn)代,人們已不相信什么“山魈”了,但還是習慣在春節(jié)放鞭炮,借以歡慶節(jié)日,振奮精神。所以,從大年三十晚上到大年初一清早,鞭炮聲總是連綿不斷。

5、拜年。

初一那天,我早早起來,穿上最漂亮的衣服,媽媽、奶奶也打扮得整整齊齊,我們出去拜年了。我之所以這么進取早起,是因為這一天我會收到好多的壓歲錢。

經過查閱資料,我了解了拜年的許多知識。新年的初一,人們穿戴整齊,出門去走親訪友,相互拜年,恭祝來年大吉大利。拜年的方式多種多樣,有的是同族長帶領若干人挨家挨戶地拜年;有的是同事相邀幾個人去拜年;也有大家聚在一齊相互祝賀,稱為“團拜”。

拜年時,晚輩要先給長輩拜年,祝長輩長壽安康,長輩可將事先準備好的壓歲錢分給晚輩,據(jù)說壓歲錢能夠壓住邪祟,因為“歲”與“祟”諧音,晚輩得到壓歲錢就能夠平平安安度過一歲。

我們中國春節(jié)的這些習俗,其實寄托了人們對幸福生活的向往,對未來的完美祝愿。

我從四歲開始就戴上了眼鏡,因為我的眼睛患了弱視和散光,從此,電視、電腦就與我劃清了界限。即便如此,我在七歲時還是患上了近視。我的周圍,患近視的同學很多,所以我很想弄明白他們又是為何患上近視的。于是,我對小學生近視原因進行了調查。

調查。

1、我上網查閱資料,了解一般人是怎樣患近視的。

2、我打電話給患近視的同學和朋友,問他們是怎樣近視的。

3、我到綿陽市眼科醫(yī)院咨詢趙定中院長,小學生患近視的原因。

分析。

我在調查中發(fā)現(xiàn),近視在12~18歲為高速發(fā)展期。小學生近視眼發(fā)病率為22。78%,中學生為55。22%,高中生為70。34%。每年,患近視的人數(shù)呈遞增趨勢,并且近視度數(shù)大增,上千度的近視眼都不是少數(shù)。學齡前兒童用眼不多,但患近視的比例也大為增加。

結論。

1、學齡前兒童患近視主要是因為先天性眼球發(fā)育不健康導致,如弱視、斜視、散光等眼部疾病都很容易導致近視產生。

2、小學生近視主要是因為看電視和電腦時光過長;讀書、寫字時不注意距離與姿勢,不注意光線與照明;不認真做眼保健操等因素導致眼部疲勞,而導致近視產生或加重。

3、中學生近視除了上述原因外,還因為學習任務重,壓力大,功課多,戶外活動少,導致用眼過度,加重近視。

4、遺傳因素、環(huán)境污染和攝入營養(yǎng)成分的失衡也是患近視的重要原因。

5、患近視后未及時治療或不戴眼鏡,加重近視程度。

建議。

為有效預防近視等眼病:

1、要養(yǎng)成良好的生活習慣,合理飲食,不偏食,多吃含維生素c和維生素a,d的食物。

2、要糾正不良習慣,養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生,看書、寫字時姿勢要端正,光線要充足,堅持做眼保健操。

3、要盡可能少上網或看其他輻射性強的東西,不讓眼睛長期處于疲勞狀態(tài)。

4、要定期到眼科醫(yī)院做檢查,及時發(fā)現(xiàn)眼病,及時治療,聽從醫(yī)師的指導,逐步矯正視力或防止近視度加深。

學生調查報告集錦篇二

在我們這一個偉大的國家,文明是中國引以為豪的優(yōu)秀品質。隨著時代的發(fā)展和變化,文明開始被人們漸漸地遺忘,一些不良的風氣逐漸地興盛起來。

1、在某些景區(qū)里給旅游的客人發(fā)問卷調查。

3、在書籍、電視和報刊查閱有關新聞。

1、從統(tǒng)計表上看大多數(shù)人是不文明的。要讓城市變干凈,就要加強人民的意識,加大力度宣傳文明。要讓人民意識到文明不但是體現(xiàn)自己修養(yǎng)的行為,也是美化我們家園的行為,關系到整個社會的精神面貌。同時要認識到:旅游是放松,不是為所欲為。

2、可以讓景區(qū)內的工作人員在喇叭箱里,循環(huán)重復著旅游的注意文明事項,播放給大家聽,可以時刻提醒游客要注意自己的行為,這樣可能會減少人們隨便扔垃圾的行為。

學生調查報告集錦篇三

據(jù)介紹,該所已連續(xù)兩年對大學生就業(yè)情況進行了調查。和去年不同,今年將畢業(yè)的研究生和大專生也列入調查對象。

【調查】男性畢業(yè)生的“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”的比例為52.14%,女性畢業(yè)生的比例為46.62%,兩者相差不到6個百分點,相比去年14個百分點的差距有所縮小。此外,兩者對于可接受的工資起點也非常一致,都主要集中在1000元—3000元。

【解讀】北大公共政策研究所分析認為,隨著政府在消除就業(yè)歧視和實現(xiàn)平等就業(yè)方面政策導向性的增強,性別差異在大學生求職過程中的影響盡管依舊存在,但程度已大為減輕。此外,造成這種現(xiàn)象的原因還和女大學生比例增加有關。

【調查】大專畢業(yè)生“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”的比例為49.16%,本科畢業(yè)生為65.52%,碩士研究生為66.66%。大專畢業(yè)生和本科生之中分別有61.93%和60.14%的受訪者將預期薪酬定位在1000元—xx元,僅有19.77%和25.31%的調查對象將xx元—3000元作為自己的薪酬預期;而碩士研究生之中的大多數(shù)將可接受工資起點定位于xx元—3000元,為54.12%。

【解讀】北大公共政策研究所發(fā)現(xiàn),普通大學的研究生就業(yè)時和本科生相比優(yōu)勢并不突出。造成這種現(xiàn)象的原因雖然有來自人才市場的壓力以及用人單位對人才的不恰當使用,但更多的是與當前研究生、本科生和??粕g培養(yǎng)特色不明顯、可替代性較強有著緊密的聯(lián)系。這種高學歷人才搶占低學歷人才就業(yè)崗位的現(xiàn)象,實質上凸現(xiàn)的是大學生就業(yè)質量的問題。

【調查】在涉及如何解決大學生就業(yè)難題時,有21.62%的學生將政府的相關政策支持視為“解決就業(yè)問題的有效方法”。但是大學生卻往往對政策的知曉率非常低,例如,在被問及學生對國家和各級地方政府部門出臺的各項就業(yè)政策與鼓勵措施的了解程度時,分別有11.18%和51.62%的學生表示“不了解”和“不太了解”。

【解讀】北大公共政策研究所認為,政策的宣傳力度有待提高。

【調查】有24.93%的學生表示個人能力不足而成為制約成功擇業(yè)的首要問題,另有17.26%的學生認為求職技巧的缺失是求職過程之中最為頭痛的問題。對這些能力進行分解發(fā)現(xiàn),求職過程之中最大的難題是自我表達能力欠缺,比例高達40.23%,比去年的調查數(shù)據(jù)高出近5個百分點,其次分別是外語能力、專業(yè)能力和人際交往能力。

【解讀】北大公共政策研究所認為,雖然大學生已開始重視自身能力的全面培養(yǎng),但個人能力與市場需求之間的差距依然存在。建議大學生從基本做起,累積實力,在不斷開拓創(chuàng)新之中增長才干。

【調查】在學校的分類考察之中,專業(yè)性較強的學校整體就業(yè)狀況要普遍強于綜合性院校,如中國計量學院的就業(yè)率達到了85.89%,高出一般性綜合院校20%左右。

【解讀】北大公共政策研究所發(fā)現(xiàn),單個的高校經常陷入類型定位混亂和層次定位混亂的雙重困境。類型定位混亂,主要表現(xiàn)為綜合性院校與專業(yè)性院校之間相比,分別不明顯,特色不鮮明。從所調查的11所高校來看,盡管其學校名稱有非常顯著的學科特色,但在專業(yè)設置方面卻嚴重趨同,基本上都設置了經濟學、文學、法學和管理學專業(yè)。層次定位的混亂,主要表現(xiàn)為綜合性大學、本??圃盒?、高等職業(yè)技術學院之間的分工不清,互相串崗。在學??傮w資源有限的情況下,如果大學盲目求全必然會影響和分散優(yōu)質的教育資源,也不利于學生就業(yè)。

學生調查報告集錦篇四

在早期,在全國人大《義務教育法》修訂座談會上,其中有一個代表提出了將九年義務教育增至到x年,針對“是否應當將九年義務教育增至到x年”這個問題,我利用了國慶的假期對社會上各界人士和各個年齡階段的人士做了一個調查,以此了解社會各界對這個問題的看法。

經過訪問法,問卷法和查資料等方法。

我隨機對20個不一樣年齡階段和不一樣職業(yè)的人進行了問卷調查和采訪,經過對數(shù)據(jù)的分析,得出了以下的結果:

(1)在20個人中,贊成九年義務教育的人有13人,占其中的65%;贊成十二年義務教育的有7人,占總人數(shù)的35%。明顯,在現(xiàn)代,贊成國家實行九年義務教育比贊成十二年義務教育的人要多,大多數(shù)人傾向于實行九年義務教育。

(2)對于第二個問題,僅有兩個人認為國家有本事推行十二年義務教育,占10%;而有18人則認為此刻,國家暫時還沒有本事推行十二年義務教育,占90%,由此可見,社會上大部分的人都是覺得國家在此刻還沒有本事實行十二年義務教育。

(3)在我采訪的人中都一致認為山區(qū)人民或農村人民會贊成九年義務教育,占100%,而在采訪當中,有一個人在回答我這個問題,說出了自我的見解:“早在1986年,我國就已頒布義務教育法,宣布實行九年制義務教育。然而,近20年來,圍繞義務教育的落實情景一向難以令國人滿意,異常是在農村和山區(qū)的人民,農民因孩子上學而不堪重負,我想,如果不是國家頒布了義務教育法,他們甚至可能根本不會讓孩子去讀書。即使想讓孩子多讀書,也可能沒有這個本事?!?/p>

(4)在我采訪的20個人在回答第四個問題中,有3人贊成發(fā)展快的地區(qū)實行x年義務教育,而發(fā)展慢的地區(qū)實行9年義務教育,占15%;17人不贊成發(fā)展快的地區(qū)實行x年義務教育,而發(fā)展慢的地區(qū)實行9年義務教育,占85%。

(5)針對“認為此刻的九年義務教育實施得是否成功”這個問題,同意與不一樣意的人各占一半,各占總人數(shù)的50%。

經過對20個人的問卷調查與采訪,我大致了解到,社會上大多數(shù)人都贊成推行九年義務教育。其實,早期,在國家的修訂座談會上,人大代表們都已經否定了將現(xiàn)行的9年制義務教育延長至x年義務教育,他們都認為應當?shù)鹊娇陀^條件成熟時再實行x年義務教育,但經過這一次的實踐,令我更加確切地了解到我們老百姓對這個切身利益的話題的真實想法和感受。

學生調查報告集錦篇五

會實踐,在實踐中見真知。在往后實踐中能更好地接觸社會、實踐自我的專業(yè)技能,尋找發(fā)展的機會。

大學生成長成才,是高等院校普遍關注的問題。而大學生社會實踐已成為培養(yǎng)合格大學生的重要組成部分,也決不能忽視或放下大學生社會實踐。因此這次調查就選取了在讀大學生50名,其中廣州大學20名,中山大學10名,廣東外語外貿大學10名,華南理工大學5名,廣東工業(yè)大學5名。年級分別為大一學生5名,大二學生30名,大三學生15名。

本次調查透過對大學生有否參加過暑期工、兼職或實習,最想?yún)⑴c何種社會實踐,所參與的打工或實習是否與所學專業(yè)相符,能否體現(xiàn)實踐與理論知識相結合以及在工作或實習中獲得了什么等問題進行展開。

透過派發(fā)問卷進行調查,發(fā)放問卷共50份,收回有效問卷50份。

從調查中發(fā)現(xiàn),許多大學生都認為兼職是大學生的。

沒有課的時光,12%會選取周末。有31人認為在不影響學習的基礎上贊成合理兼職或打工實習,19人很贊成兼職、打工,沒有人反對。54%的人都提出學校除了帶給就業(yè)指導以及專業(yè)課程外,還就應帶給實習機會,22%覺得學校就應帶給就業(yè)體驗,至于選取素質拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占12%。

價值觀主要是圍繞自我出發(fā),致使大學生自身社會閱歷和實踐經驗不足,更不用說參與“三下鄉(xiāng)”活動服務人民了。

另外,沒有人選取反對大學生兼職、打暑期工或實習,大家都認為只要不影響學習能夠積攢經驗能夠為以后的工作打基礎。對于當代大學生來說,應當刻苦學習專業(yè)知識,不斷提高綜合素質和運用知識的技能。從大學生活的開始到走進社會的大圈子中,就只有短短的幾年時光,誰不想在將來的社會中能有一席之地呢所以大家認為大學生務必投身校園內外的各類實踐活動,有助于鍛煉品質,提高潛力??梢娖鋵Υ髮W生綜合素質的提高有不可抵觸的重要性。不能否認有過打工經歷的同學,看起來要比其它同學更成熟、社會適應力更強,但對于學生,社會適應力只是一方面的衡量指標,大學期間主要的任務是學業(yè)結構的搭建,即知識結構、專業(yè)結構的搭建,為了打工影響甚至放下了專業(yè)知識的學習,結果是得不償失的。

學生調查報告集錦篇六

一、畢業(yè)生當年就業(yè)率(近三年)。

據(jù)教育部的統(tǒng)計,2008年,全國普通高校畢業(yè)生達559萬人,比2007年增加64萬人。而全國高校畢業(yè)生總量壓力還將繼續(xù)增加,“2008年畢業(yè)大學生實際就業(yè)率不到70%。”人力資源和社會保障部勞動科學研究所研究員說。

“2009年高校畢業(yè)生就業(yè)率為87%。”在國家人力資源和社會保障部(簡稱人保部)召開的2009年四季度新聞發(fā)布會上,人保部發(fā)言人尹成基表示。

二、大學生就業(yè)趨勢的研究多數(shù)學生對于“務實”有新的認識,就業(yè)期望趨向現(xiàn)實,主要表現(xiàn)在工作單位、工作區(qū)域等方面。

(1)就業(yè)方向:先就業(yè)后擇業(yè)成為第一選擇。

大學生在職業(yè)取向方面優(yōu)先考慮的前三項是“先就業(yè)后擇業(yè)”、“先擇業(yè)后就業(yè)”、“繼續(xù)深造”,它們分別為41.76%、28.57%、27.84%。調查顯示,在面得就業(yè)壓力時,多數(shù)學生表現(xiàn)出特有的自信與成熟。

在此問題的選擇中,特別值得關注的現(xiàn)象是“繼續(xù)深造”,這選項占27.84%,有過四分之一學生希望繼續(xù)學習,而且此風近年經久不衰,且越演越烈。究其原因:一是知識經濟時代的影響和人才素質要求的提高;二是就業(yè)競爭激烈,優(yōu)越的職業(yè)需要優(yōu)秀的高層次人才;三是心理因素,有的大學生是為了緩解就業(yè)壓力,回避即時就業(yè)等因素。這一現(xiàn)象值得認真分析研究,其利與弊何在?其利在于緩解就業(yè)壓力,促進人才素質的提高,改善我國人才結構,增強我國高級人才的科技實力和國際競爭力。憂慮的是它反映出大學生心理素質方面的欠缺,社會壓力的承受力不夠,面對激烈的社會競爭,有相當部分的大學生選擇了回避的方式,職業(yè)期望趨于“非風險化”。這種現(xiàn)象還可以從學生對就業(yè)前景的評價中看出。22.92%的同學對就業(yè)前景持有“不容樂觀”的評價,這里除了客觀實在的因素影響外,更多的是學生的心理素質因素問題。由此可見,高校加強就業(yè)指導和就業(yè)心理輔導工作是必要的。

(2)就業(yè)取向:就業(yè)地區(qū)首選經濟發(fā)達地區(qū)。

調查結果表明:學生在選擇就業(yè)地區(qū)時,選擇經濟發(fā)達地區(qū)占66.54%。這說明兩個問題:一是經濟發(fā)達地區(qū)除了有較可觀的工作待遇外,經濟發(fā)達地區(qū)與國際接軌更便捷,更能為就業(yè)者提供再學習提高的機會,這與學生的“自我發(fā)展”、“自我實現(xiàn)”的需要密切相關。二是經濟發(fā)達地區(qū)的就業(yè)機會較其他不發(fā)達地區(qū)的高,且就業(yè)崗位多元化,這是吸引學生的一個重要原因。

(3)職業(yè)價值:結合專業(yè)特色,務實肯干。

作為師范院校的學生在選擇就業(yè)崗位上,更多的是趨向于“學?;蚩蒲袡C構”、“行政機關或事業(yè)單位”

三、影響大學生就業(yè)的因素。

1、客觀原因。

導致大學生就業(yè)“困難”的原因是多方面的,本人認為根本性的原因在于現(xiàn)行就業(yè)制度、高校人才培養(yǎng)模式和人才結構、用人單位現(xiàn)狀及用人單位的陳舊觀念、以及大學生本身存在的問題等等??陀^認識當前大學生就業(yè)難的原因,正確分析大學生就業(yè)的障礙,尋求解決大學生就業(yè)難的對策,是應對大學生就業(yè)難的根本辦法。

(1)政策方面的原因。

第一,勞動、人事制度、戶籍、檔案管理制度和社會保障制度的改革不到位、不完善是導致大學畢業(yè)生就業(yè)難的客觀原因。盡管我國己進入市場經濟時期,但目前的人事管理制度仍然有較強的計劃經濟色彩,使不少缺位以待的用人單位受到用人的限制。據(jù)調查,不少中小型私營(股份)企業(yè)急需大學水平的管理技術人員,卻因沒有申報用人指標的途徑,不能解決大學生的派遣、戶口、編制、檔案管理等問題,導致一些大學生擔心喪失自己的“身份”而望職興嘆,企業(yè)也就招不到人。2004年就業(yè)的部委屬高校畢業(yè)生到教學科研等事業(yè)單位為31.6%,到國有企業(yè)為31.5%,到民營三資企業(yè)為26.2%,其他就業(yè)為10.7%。而從當前城鎮(zhèn)勞動力市場的需求狀況看,個體私營和股份企業(yè)提供的就業(yè)崗位己經占60%,但是,由于很大一部分個體私營企業(yè)不能解決“三險一金”(三險:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險;一金:住房公積金)而被大學畢業(yè)生放棄。

第二,就業(yè)程序復雜、就業(yè)渠道不暢,阻礙了大學畢業(yè)生的順利就業(yè)。我國人事制度改革相對滯后,整個社會缺乏順利就業(yè)的軟環(huán)境,影響畢業(yè)生就業(yè)市場中供需主體的體制性、機制性的障礙仍存在。很多地方對于錄用大學生有戶口、用人指標的限制,有的還有干部身份的要求;民營、外資企業(yè)不能根據(jù)需要招聘大學生,企業(yè)的用人自主權沒有到位;有些高校畢業(yè)生還面臨出地出系統(tǒng)等要交費的障礙;高校畢業(yè)生就業(yè)市場不成熟,供需見面會還很不完善,處于“粗放”的運作和初級的中介形式。缺少統(tǒng)一平臺的互聯(lián)網信息發(fā)布渠道,信息化管理手段得不到充分利用。

(2)高校方面的原因。

第一,高校大規(guī)模擴招,造成就業(yè)市場“供大于求”。造成目前畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻,很多畢業(yè)生找不到工作的情況,許多人認為是因為我國高等教育培養(yǎng)的人太多了,用不完了,過剩了。其實,我國受過高等教育的人口僅占總人口的5%左右,而發(fā)達國家的這個數(shù)字己經達到1/3。因此,我國的人才過剩是相對過剩。而且,社會對畢業(yè)生的需求跟不上高校教育擴招的步伐,也為高校畢業(yè)生“供大于求”制造了假象。我國的大學畢業(yè)生在大城市、大企業(yè)、大公司,人才濟濟,人滿為患,是過剩了。而一些中小企業(yè),事業(yè)單位,偏遠地區(qū),經濟不發(fā)達地區(qū)則是人才稀疏,人才缺乏。

第二,高等學校的專業(yè)設置、層次結構、課程內容、教學水平與社會需求不相適應。在大學生就業(yè)己經市場化的情況下,大學的專業(yè)設置和調整卻顯得十分滯后,致使畢業(yè)生專業(yè)結構與市場供求出現(xiàn)了錯位,從源頭講,這已成為制約大學生就業(yè)的一個重要原因。大學的專業(yè)及課程設置滯后于社會的發(fā)展是教育的特點,但沒能夠以市場需求為導向進行規(guī)劃并主動調整,進一步放大了專業(yè)及課程設置的盲目性,專業(yè)趨同現(xiàn)象十分嚴重,造成供給結構嚴重失衡。不少學校專業(yè)劃分過細,難以跟上市場變化的步伐;一些高職、高專教育專業(yè)缺乏特色,培養(yǎng)出來的學生沒有競爭優(yōu)勢。

(3)用人單位方面的原因。

首先,政府機關、國有企事業(yè)單位進行的機構改革大大沖擊了大學生就業(yè)。政府機關、國有企事業(yè)單位曾經是接收大學畢業(yè)生的主渠道,主力軍。1998年以后,隨著政府機關進行機構改革,精簡人員。精簡下來的人員多數(shù)要流向事業(yè)單位,而事業(yè)單位本身也在進行定編定員,另外,國有大中型企業(yè)多數(shù)存在冗員過多,超編運轉,包袱過重的問題,繼而實行分流下崗,減員增效。市場經濟的游戲規(guī)則是“適者生存,不適者淘汰”,許多企業(yè)由于經營不善也在面臨著破產倒閉。面臨著自身的生存危機,接納大學畢業(yè)生的容量相當有限,很難給大學生就業(yè)提供暢通的就業(yè)之路。

其次,多數(shù)用人單位都走入了重“名牌”輕“一般”、“惟學歷是瞻”的怪圈。隨著大學生就業(yè)市場由“賣方市場”轉化為“買方市場”,用人單位也逐漸提高了用人的標準。他們將目光鎖定在少數(shù)的名牌大學畢業(yè)生身上,放在了研究生、博士生身上。相對于名牌、重點院校的大學生而言,不少一般本科院校、專科院校的畢業(yè)生,在就業(yè)市場上存在一定的“品牌劣勢”。從中國高等學校的發(fā)展現(xiàn)狀分析,高等學校之間的資源分配不均,辦學質量差異較大,導致了用人單位對重“名牌”輕“一般”的怪現(xiàn)象找到理由和借口。

2、主觀原因。

(1)不切實際的就業(yè)期望值。

不切實際的就業(yè)期望值,是導致就業(yè)難的主觀原因,畢業(yè)生就業(yè)期望值始終居高不下。非大城市、大機關、大公司、大院所、大企業(yè)不去,希望能去的單位名聲好、工作條件好、待遇好、甚至有出國機會等等。舉個例子:《中國大學生就業(yè)》雜志對全國28所大學、3萬多名大學生作過“您最想到下列哪個城市工作?”的調查。在列出的分布在全國各地的八大城市中,想到上海發(fā)展的大學生最多,獲選率為32.3%,緊隨其后的是北京(27.7%),兩個城市的獲選率之和達到了60%,成為大學生心目中發(fā)展事業(yè)的最理想城市:另外,像深圳這樣的特區(qū)城市也較受歡迎,獲選率為12.1%:但是一些欠發(fā)達的西部地區(qū)和內陸開放程度較小的城市則對大學生的吸引力很小,只有0.94%和0.52%的大學生愿意到重慶和武漢去上作。而目前實際最需要畢業(yè)生的恰恰是那些邊遠地區(qū)的中小城市和基層一線的中小單位。畢業(yè)生想去的單位去不了,而能去的單位畢業(yè)生又不予選擇。于是出現(xiàn)了“有人無業(yè)、有業(yè)無人”的現(xiàn)象。

(2)自身綜合素質達不到用人單位的要求。

畢業(yè)生的能力素質與用人單位的要求也存在較大差距,加大了畢業(yè)生就業(yè)難度?,F(xiàn)在用人單位對高校畢業(yè)生的敬業(yè)精神、職業(yè)道德、思想道德覺悟和能力素質水平都提出了越來越高的要求,不僅要求畢業(yè)生誠實守信,勤奮敬業(yè),而且還要求具有開拓創(chuàng)新意識和團隊精神。良好的心理素質和社會適應能力也是用人單位看好的主要方面。用人單位重視人品和能力,對專業(yè)的要求反而有所淡化。不少用人單位對畢業(yè)生持“寧缺勿濫”的態(tài)度。因此,學生干和學生黨員以及那些綜合素質好、動手能力強、敬業(yè)精神好以及“一專多能”的畢業(yè)生越來越受歡迎。用人單位看重的是高素質的復合型人才。

(3)大學生誠信缺失造成就業(yè)危機。

[15]。

四、促進大學生就業(yè)的措施。

1、改善高校畢業(yè)生就業(yè)機制。

改善高校畢業(yè)生就業(yè)機制必須加大人事制度、戶籍制度和社會保障制度的改革力度。要加大用人機制、單位編制等制度的改革,擴大機關、事業(yè)、企業(yè)單位的用人自主權,使用人單位真正做到有用的人進,無用的人能出;加強戶籍制度的改革,為邊遠地區(qū)、小城鎮(zhèn)、農村的大學畢業(yè)生開方便之門,使人才能合理流動;要建立起完善的與畢業(yè)生就業(yè)相關的社會保障制度,成立專門的管理部門,對未就業(yè)的大學生提供服務。

2、調整高校專業(yè)和課程設置。

在當前飛速變化的時代,大學要適應時代的要求,就必須把握時代的脈搏,不斷調整課程結構和內容。當今世界正由工業(yè)化社會走向市場、信息社會,科技發(fā)展日新月異,各國間生產、流通、運輸、資訊領域的相互依存關系日益緊密,整個世界將如同一個地球村,誰都無法完全正確的預料未來世界的變化。這就決定現(xiàn)代大學必須是面對未來開放式的,其課程也應從過去那種封閉狀態(tài)走出來。

當前我國很多高校的就業(yè)指導課都是針對畢業(yè)生開設的,通過幾次的座談會、報告會、講座等等就算完成就業(yè)指導上作了。

對于一年級的新生,應該著重進行心理指導,重點幫助大學生盡快了解自己的個性特點,結合入學的專業(yè)思想教育,逐步引導他們根據(jù)自身的特點初步設計職業(yè)發(fā)展的方向。在這個階段,要向他們介紹本專業(yè)就業(yè)的大致情況,讓他們了解自己所學專業(yè)及適應職業(yè)的特點和對人才素質的要求,引導他們盡早適應大學學習生活,養(yǎng)成獨立思考、自覺學習、努力奮斗的良好習慣。

對于二年級的學生,應著重綜合能力的培養(yǎng)。在這個階段,要通過對社會各種職業(yè)的全面了解,幫助他們分析自我的能力、優(yōu)勢和存在的缺陷,引導大學生要根據(jù)未來社會發(fā)展的需要完善自己,培養(yǎng)科學的思維方式,打好專業(yè)基礎,建立合理知識和能力結構。要對其加強理想信念教育,樹立正確的成才觀,激發(fā)成才意識和行為。

對于三年級的同學,要給予一定的實習和鍛煉的機會,讓他們直接地去體會社會對人才的要求,幫助他們認清專業(yè)所適應的工作領域,并與自己的特點和能力相對照,繼續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展與其職業(yè)目標相適應的素質優(yōu)勢,對其原定的職業(yè)目標做出適當?shù)恼{整。對于大三的學生,還有一個重要指導內容就是要逐漸分析整個社會及大學生就業(yè)形勢,對大學生進行就業(yè)觀教育,幫助他們樹立正確的就業(yè)觀。對畢業(yè)生的指導是大學生就業(yè)指導的重點,這一階段,指導的重點在于傳達就業(yè)方針政策、分析預測就業(yè)形勢、指導大學生作好如何獲取就業(yè)信息、如何進行面試,如何克服心理障礙等就業(yè)準備,處理大學生就業(yè)過程中出現(xiàn)的各種臨時性問題。

學生調查報告集錦篇七

大家好,我叫xxx,我想,我們應該學會勞動,學會靠自己的雙手來創(chuàng)造財富。所以今天,我去做好事了。

現(xiàn)在我在家里,什么事情、家務活,父母東搶著做,從來不讓我干家務,因此,使我都養(yǎng)成了一個壞習慣:飯來張口,衣來伸手。為了改正這個壞習慣,我在心底暗暗地下定決心:我要自立。但是,當我每次去收拾碗桌的時候,看見碗、盆里,筷子里,勺子里的油膩時,我就會覺得非常惡心,丟下碗筷,讓爸爸干完活后再洗!

中午,我和姐姐在家,大人都出去買菜了,我心里暗暗自喜:嘿嘿,今天是我大展身手的時候啦!我和姐姐跑到鄰居小光家門前,咚咚敲門,我和姐姐商量好了,給劉奶奶洗碗,正好午飯過后,不正是我做好事的好時機嗎?劉奶奶83歲了,幫幫她老人家是應該的。小光和劉奶奶開了門,劉奶奶很驚奇問我們:乖乖們,你們來干什么?”“是來洗碗的”劉奶奶很是不好意思,說:“哎呀,不用讓你們洗,我老身子骨早就習慣了”。

‘沒關系,我們應該尊老,不用客氣的”。劉奶奶推辭不過,便笑瞇瞇的讓我們進了屋。我“唰、唰、唰”兩下子就把碗桌收拾好了,我們把桌子上的碗筷,勺子,湯匙等用具,把搬到了廚房里。隨即,廚房里響起了一陣碗、勺交響曲——“乒、呤、乓、啷”。正當我興高采烈想把碗洗干凈時,我的眼睛又意外地看見了那些在燈光下顯出五顏六色,像彩虹似的油膩。

我再想:“呸,我一個堂堂男子漢,洗碗那么一小件事也能難得到我嗎?沒可能,油膩嗎?能碰到我可算你倒霉了,你的死期到了!”想完。我打開水龍頭,水“嘩啦啦……”地沖著,我用手使勁朝油膩擦呀擦,沒想到的是油膩怎么擦也擦不掉,反而纏在了我的手上,怎么洗也洗不掉。我束手無策,只好坐在地上,想了一會兒,突然想起了媽媽當初是先往碗里倒了一些洗潔精,然后再用清水沖了沖,我試了試,果真把油膩消滅得干干凈凈。

我按照這種方法把碗、勺、鍋、鍋鏟還有湯匙都洗得干干凈凈,看著這些一油不染的碗筷,我心里甜滋滋的笑了!我再看看姐姐的碗,也很干凈,我高興的叫來了劉奶奶,劉奶奶第一時間來到了廚房,一看,一個個碗碟還會反光呢。

劉奶奶高興地說:“哎呀呀,真漂亮,你們兩個小家伙還真挺聰明啊,自己會洗碗,我可要好好謝謝你們啊,呵呵?!眲⒛棠虅傄盐宜统鲩T,我媽媽回來了,劉奶奶就把我和姐姐幫自己洗碗的事情告訴了媽媽,媽媽高興的親了我們,呵呵,今天真開心。

啊,我真開心。

學生調查報告集錦篇八

開學我就要進入到大x下學期了,從另一方面來講,我們離踏入社會的時間越來越近了。對于我們師范生來講,就業(yè)的道路相對比較窄,大部分同學仍然會選擇當老師,但是競爭壓力卻相當大,也可以考慮其他就業(yè)方向。通過對自己所居住的鎮(zhèn)上的一家人力資源公司的走訪和他們提供的一些資料,我大致了解了一下當今的就業(yè)情況,可以總結為以下幾點:

(1)、人才需求數(shù)量驟減,供求總量不平衡。隨著經濟的飛速發(fā)展,企業(yè)所提供的崗位逐漸減少,而相反的,高校的擴招卻讓求職者不斷上漲,造成了供大于求的趨勢。

(2)、人才市場供需不協(xié)調。企業(yè)真正重用的人是經過基層鍛煉提拔而上的,不僅僅是高學歷的畢業(yè)生,但是。大量應屆畢業(yè)生涌入求職市場,大多數(shù)企業(yè)就不可避免的選用許多大學生進入生產線,結果必然導致人才高消費現(xiàn)象的出現(xiàn)。

(3)、求職者素質與市場需求不一致。企業(yè)需要求職者具備基本的經驗和動手能力,但應屆畢業(yè)生由于剛剛踏上社會,很難滿足此要求。

總體而言,各類企業(yè)對廣大大學畢業(yè)生都給予了積極的評價,認為畢業(yè)生有更大的上升區(qū)間和潛力,但與此同時,他們也客觀地指出了大學生普遍存在的缺點和不足,主要表現(xiàn)為:

(1)、自身定位不準確,職業(yè)發(fā)展方向不明確。

(2)、普遍缺乏吃苦耐勞的精神,心浮氣躁,不愿意接受基層的鍛煉,對自身認識不足,要求過高。

(3)、能力、知識寬而不精,知識結構不合理,沒有很好地反映業(yè)界發(fā)展的最新動態(tài)。

企業(yè)對應屆畢業(yè)生的評價為我們就業(yè)敲響了警鐘,也提醒我們要對自身不足有所認識并能及時糾正不良的心態(tài),找尋各種原因,主要原因有以下幾點:

(1)、個人意向與企業(yè)性質的沖突。很多大學生讓你為自己從高校畢業(yè),應該去機關事業(yè)、國企工作,能過的較穩(wěn)定的工作和較高的待遇,但畢竟僧多粥少;很少一部分愿意去民營企業(yè)工作,但不排除今后的發(fā)展?jié)摿Γ荒芤晃兜淖非蟾咝铰殬I(yè),畢竟應屆畢業(yè)生的經驗和能力還有待提高。

(2)、高校畢業(yè)生生源問題解決后,很多會留在蘇州工作,雖然在人才市場中本地生源占了大部分,也面臨著外地生源的挑戰(zhàn),因為多數(shù)企業(yè)對求職者來源地不想因前那樣要求高了。

(3)、應屆畢業(yè)生期望薪資和實際薪資的落差。大部分學生的期望薪資都高于企業(yè)給予的實際薪資。因此,我們一定要做好必要的心理準備。但是,由于找工作越來越難,很多畢業(yè)生那個也接受薪資低于預期的工作。

(4)、專業(yè)和崗位不對頭。這是非常普遍的現(xiàn)象了,但很多應屆畢業(yè)生還是難以克服其間的落差,適應力不強。

采訪一位畢業(yè)生,我首先想到了我姐姐。為了能找到更好的工作,她已經換過幾次工作了。雖然她不是高校畢業(yè),但人際交流和工作能力都很強,也在工作中積累了不少經驗,有利于以后選擇更好的工作。她也勸我們一開始眼光不要太高,很少企業(yè)會給予一個沒有太多工作經驗的大學生高待遇,要一步一個腳印慢慢來。就像她,一開始在臺企工作,后來又去了移動公司,積累了經驗,漲了薪水,但沒有更進一步的機遇,于是便開始尋求更適合自己會計專業(yè)的工作,慢慢尋求提高的機會。

通過社會實踐調查和訪問,感觸頗多。對于我們還在校的學生來說,很重要的一點就是在校期間要努力學習專業(yè)知識,與此同時,也要抓住有限的機會參加有助于將來就業(yè)的社會實踐活動,如就業(yè)招聘會,兼職等等。同時,踏上社會進入求職期間,要認清自我,客觀評價,正確定位自己。對于自己的師范專業(yè),如果一時難以找到工作,我可能會選擇去支教,既能暫時避開求職高峰,也積累了教學經驗,現(xiàn)在實習期間能上課的機會不多,而很多學校選擇執(zhí)教回來學生的傾向較大。就算不得那個老師,也能培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,體驗一下不同的人生。雖然很多人選擇考研,但我會直接選擇就業(yè)??佳须m然讓你的學歷上去了,但在此期間也可能錯過好的機會,而且隨著考研人數(shù)的激增,研究生越來越普遍,學歷優(yōu)勢也勢必降低,在更注重實際經驗的現(xiàn)代社會,已不再是具有明顯優(yōu)勢優(yōu)勢的道路了。不過還是一句話:因人而異。每個人的.特點不同,每個人選擇的道路也不同,只要堅定自己的道路,總會有收獲。

學生調查報告集錦篇九

(一)大學畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,面臨新增勞動力就業(yè)、農村勞動力轉移和下崗失業(yè)人員再就業(yè)局面,大學生就業(yè)難與社會整體就業(yè)環(huán)境有關。目前全國各類高等學校共有20xx余所,在校學生約2100萬。據(jù)教育部門的統(tǒng)計,現(xiàn)今大學畢業(yè)生在離校前后的就業(yè)率大約為70%左右。今年要求職的大學畢業(yè)生總量在600萬人左右,還沒有計算歷年累計下來未就業(yè)學生人數(shù)。同時,我國經濟體制改革和經濟結構調整過程中富余人員下崗分流,機關事業(yè)單位機構改革,人員精簡,農村剩余勞動力向城市和非農產業(yè)轉移等等,都使大學生面臨一個不寬松的勞動力市場,進而造成大學生就業(yè)形勢十分嚴峻。

(二)一些畢業(yè)生就業(yè)觀念存在偏差,盲目擇業(yè)現(xiàn)象嚴重。

(三)畢業(yè)生就業(yè)整體結構性矛質突出。

(四)解決實際問題能力不強,限制了部分畢業(yè)生的就業(yè)。一些高校在教學管理及實習環(huán)節(jié)上仍存在諸多不盡人意之處,加之學生自身存在的一些問題,造成部分畢業(yè)生掌握的知識仍然停留在書本上,解決實際問題的能力不強。

學校加強對大學生的就業(yè)指導,積極創(chuàng)造條件,有針對性的開展第二課活動,加強就業(yè)實踐環(huán)節(jié)。比如開展“模擬求職演練”、舉辦“挑戰(zhàn)杯”科技競賽、營銷大賽等活動。調整專業(yè)設置,根據(jù)師資力量,從實際出發(fā),開設實用性較強、社會市場需求量較大的熱門專業(yè)。使培養(yǎng)的畢業(yè)生具有扎實的專業(yè)基本知識,具有巨大的發(fā)展?jié)摿Γ軌蛟诟鱾€領域中展露頭角,成為滿足社會需要的應用型、復合型高素質人才。

教育大學生認清就業(yè)形勢,樹立新型的就業(yè)觀念。讓他們認識社會、了解國情,認清當前的就業(yè)形勢。加強就業(yè)觀教育,轉變就業(yè)觀念,讓大學生破除到國企、事業(yè)單位端“鐵飯碗”的傳統(tǒng)就業(yè)觀念。

教育畢業(yè)生要客觀的面對現(xiàn)實,全面的認識和了解自己,對所學專業(yè)以及未來的職業(yè),進行科學定位。組織召開畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)動員大會,舉辦往屆優(yōu)秀畢業(yè)生回校給畢業(yè)生做就業(yè)、創(chuàng)業(yè)報告,談經驗、講體會,以及組織大學生積極參加“服務西部”計劃等活動。以轉變畢業(yè)生傳統(tǒng)的就業(yè)思想,幫助其樹立“先就業(yè)、再創(chuàng)業(yè)、再發(fā)展”的新型就業(yè)理念。

各高校積極與企業(yè)聯(lián)系,傾聽企業(yè)對學生的意見,采納他們對專業(yè)設置、培養(yǎng)目標的合理化建議。建立社會實踐基地,讓即將畢業(yè)的大學生到基地參加實訓,在實踐中成長自我、提高就業(yè)能力。把就業(yè)與實習結合起來,在實習中實現(xiàn)就業(yè)。學校積極和用人單位聯(lián)系,每年到各地了解往屆畢業(yè)生的學習、生活、工作狀態(tài),做好畢業(yè)生的就業(yè)回訪,掌握最新就業(yè)動態(tài)。舉辦大型校園招聘會,邀請多企業(yè)來校園招聘,為大學生提供更廣闊的就業(yè)平臺等。

大學生就業(yè),關系到高等教育的可持續(xù)發(fā)展,關系到社會的和諧穩(wěn)定,關系到千家萬戶的興旺發(fā)達。高校應積極采取有效措施,從專業(yè)設置、就業(yè)指導、校企合作等方面,全方位、多渠道促進大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

學生調查報告集錦篇十

寫人是中學階段作文教學中一項最基本的訓練內容,要求學生能寫出有血有肉的活生生的人。怎樣才能將人寫活呢?這就需要運用好描寫的手法。

描寫手法的熟練運用,需要經過較長時間的磨煉。特別是想得心應手,左右逢源,就更需要付出艱苦的努力。然而,有不少同學經過了3年初中作文訓練之后,仍然不能很好地掌握和運用這種手法。他們寫出的人難以“立”起來,更談不上栩栩如生、活靈活現(xiàn)了。其實,要寫好人并不難。除了要在平時多加練習之外,更重要的是要經常留心身邊的人,對所描寫的人進行仔細的觀察和研究。

首先,要抓人物的特征,以形傳神。人和人有相同的地方,也有不同的.地方。不管是外貌、動作、語言,還是性格,人和人總是有些地方相同或相似,有些地方不同。要想把人寫活,關鍵的地方就是要寫出這個人的特點來,寫出這個人和其他人的區(qū)別來。古今中外許多文學著名對人物的描寫,給我們提供了成功的范例。比如《三國演義》中的曹操、劉備、關羽、孔明等等,幾百個人物形象都是那么鮮活動人。在課本中我們已經學過很多這樣的例子,比如《魯達拳打鎮(zhèn)關西》一文,魯達的威猛、粗鹵、機智、性急,通過一系列的描寫被生動逼真地傳達了出來,給我們留下了深刻的印象。

人物語言不能原樣直錄生活中的語言,需要修飾加工,使其簡潔、明快,反映出說話者的特征。三是人物的話語還要和表情、動作描寫結合起來,相輔相成。

再次,要注意描寫好人物的行動。人物行動描寫不好,寫出來的人恐怕就是蒼白的,干癟的?!皠又袑懭恕笔俏覈鴮懽鞯膬?yōu)良傳統(tǒng)之一。老舍先生曾說:“描寫人物最難的地方是使人物能立起來。我們都知道利用職業(yè)、階級、民族等特色,幫助形成人物特有的性格;可是,這些東西并不能使人物活躍;反之,有時反因詳細的介紹,而使人物更死板。我們應記住,要描寫一個人必須知道此人的一切,但不要相面似地全寫在一處,我們須隨時用動作表現(xiàn)出來。每一個動作清楚的有力表現(xiàn)出他的一點來。他便越來越活潑、越實在?!笨梢妱幼髅鑼懺谟浫藢懽髦械闹匾匚弧R幌盗械膭幼髅鑼懣墒谷宋锷鷦踊顫?、富有立體感。

此外,描寫人物還有種種技法,常用的有簡筆勾勒和工筆細描,有正面描寫還有側面描寫等等。初學寫作的同學,應先學習寫好一個人,再寫好兩個、三個,及至一群人。不過,無論是哪一種描寫,都應抓住人物與眾不同的地方下筆,而選用哪一種描寫手法,最后要根據(jù)表達主題的需要。

學生調查報告集錦篇十一

調查地點:

調查對象:

調查方法:

調查人員:

調查分工:董亞楠(記錄)謝瑾(觀察)環(huán)境污染是指人類直接或間接地向環(huán)境排放超過其自凈能力的物質或能量,從而使環(huán)境的質量降低,對人類的生存與發(fā)展、生態(tài)系統(tǒng)和財產造成不利影響的現(xiàn)象。具體包括:水污染、大氣污染、噪聲污染、放射性污染等。

隨著科學技術水平的發(fā)展和人民生活水平的提高,環(huán)境污染也在增加,特別是在發(fā)展中國家。環(huán)境污染問題越來越成為世界各個國家的共同課題之一。

針對這個問題,我們對酒店、餐廳里使用的一次性用品和商業(yè)界內的環(huán)境,進行了一系列的調查。

調查的發(fā)現(xiàn):

(1)街道上包裝紙、塑料袋隨處可見;。

(2)房屋的墻壁上被亂涂亂畫,影響市容;。

(3)隨著社會的進步交通也發(fā)展起來,與此同時,汽車也排放出大量的二氧化碳,制造出很大分貝的噪音,嚴重影響了人們的生活。

(4)許多家餐廳里仍在使用一次性餐具,這樣雖然方便,但卻消耗了大量的木材;。

(5)幾乎所有的酒店都提供一次性生活用品,這對自然資源是一種浪費的現(xiàn)象。

問題的原因。

(1)人們的環(huán)保意識不強,只知發(fā)展不知環(huán)保,提倡先污染后治理的方針。

(2)環(huán)保部門的工作沒有做完善。

(3)司機沒有意識到和尾氣噪音污染的危害性。

(4)一次性用品價格低廉,使用方便快捷,但人們沒有意識到,它對環(huán)境有著很大的危害。

記得每年的4月22日是“世界地球日”,這雖然是1970年由美國民眾發(fā)起的一次大規(guī)模社會活動,但它的意義已經在全世界深入人心。地球是我們共有的家園,她孕育了生命,也孕育了人類?,F(xiàn)在每年“地球日”的活動影響遍及世界各地,并且督促聯(lián)合國到各國政府對環(huán)境保護的重視,使全球的環(huán)保工作全面啟動。只要地球的沉疴仍然存在,“地球日”就不會壽終,我們每個“覺悟人”就有著責無旁貸的責任。

學生調查報告集錦篇十二

一、畢業(yè)生當年就業(yè)率2007年整體來說全國的情況不是很好,也就大約70%左右,相比之下,全國的211高校,985高校的就業(yè)情況要好點,可以達到80%以上!據(jù)教育部的統(tǒng)計,2008年全國普通高校畢業(yè)生達559萬人,比2007年增加64萬人。而全國高校畢業(yè)生總量壓力還將繼續(xù)增加,“2008年畢業(yè)大學生實際就業(yè)率不到70%?!比肆Y源和社會保障部勞動科學研究所研究員說?!?009年高校畢業(yè)生就業(yè)率為87%?!痹趪胰肆Y源和社會保障部(簡稱人保部)召開的2009年四季度新聞發(fā)布會上,人保部發(fā)言人尹成基表示。

二、大學生就業(yè)趨勢的研究多數(shù)學生對于“務實”有新的認識,就業(yè)期望趨向現(xiàn)實,主要表現(xiàn)在工作單位、工作區(qū)域等方面。

(1)就業(yè)方向:先就業(yè)后擇業(yè)成為第一選擇。

大學生在職業(yè)取向方面優(yōu)先考慮的前三項是“先就業(yè)后擇業(yè)”、“先擇業(yè)后就業(yè)”、“繼續(xù)深造”,它們分別為41.76%、28.57%、27.84%。調查顯示,在面得就業(yè)壓力時,多數(shù)學生表現(xiàn)出特有的自信與成熟。

在此問題的選擇中,特別值得關注的現(xiàn)象是“繼續(xù)深造”,這選項占27.84%,有過四分之一學生希望繼續(xù)學習,而且此風近年經久不衰,且越演越烈。究其原因:一是知識經濟時代的影響和人才素質要求的提高;二是就業(yè)競爭激烈,優(yōu)越的職業(yè)需要優(yōu)秀的高層次人才;三是心理因素,有的大學生是為了緩解就業(yè)壓力,回避即時就業(yè)等因素。這一現(xiàn)象值得認真分析研究,其利與弊何在?其利在于緩解就業(yè)壓力,促進人才素質的提高,改善我國人才結構,增強我國高級人才的科技實力和國際競爭力。憂慮的是它反映出大學生心理素質方面的欠缺,社會壓力的承受力不夠,面對激烈的社會競爭,有相當部分的大學生選擇了回避的方式,職業(yè)期望趨于“非風險化”。這種現(xiàn)象還可以從學生對就業(yè)前景的評價中看出。22.92%的同學對就業(yè)前景持有“不容樂觀”的評價,這里除了客觀實在的因素影響外,更多的是學生的心理素質因素問題。由此可見,高校加強就業(yè)指導和就業(yè)心理輔導工作是必要的。

(2)就業(yè)取向:就業(yè)地區(qū)首選經濟發(fā)達地區(qū)。

調查結果表明:學生在選擇就業(yè)地區(qū)時,選擇經濟發(fā)達地區(qū)占66.54%。這說明兩個問題:一是經濟發(fā)達地區(qū)除了有較可觀的工作待遇外,經濟發(fā)達地區(qū)與國際接軌更便捷,更能為就業(yè)者提供再學習提高的機會,這與學生的“自我發(fā)展”、“自我實現(xiàn)”的需要密切相關。二是經濟發(fā)達地區(qū)的就業(yè)機會較其他不發(fā)達地區(qū)的高,且就業(yè)崗位多元化,這是吸引學生的一個重要原因。

(3)職業(yè)價值:結合專業(yè)特色,務實肯干。

作為職業(yè)院校的學生在選擇就業(yè)崗位上,更多的是趨向于“學?;蚩蒲袡C構”、“行政機關或事業(yè)單位”。

三、影響大學生就業(yè)的因素。

1、客觀原因。

導致大學生就業(yè)“困難”的原因是多方面的,本人認為根本性的原因在于現(xiàn)行就業(yè)制度、高校人才培養(yǎng)模式和人才結構、用人單位現(xiàn)狀及用人單位的陳舊觀念、以及大學生本身存在的問題等等??陀^認識當前大學生就業(yè)難的原因,正確分析大學生就業(yè)的障礙,尋求解決大學生就業(yè)難的對策,是應對大學生就業(yè)難的根本辦法。

(1)政策方面的原因。

第一,勞動、人事制度、戶籍、檔案管理制度和社會保障制度的改革不到位、不完善是導致大學畢業(yè)生就業(yè)難的客觀原因。盡管我國己進入市場經濟時期,但目前的人事管理制度仍然有較強的計劃經濟色彩,使不少缺位以待的用人單位受到用人的限制。據(jù)調查,不少中小型私營(股份)企業(yè)急需大學水平的管理技術人員,卻因沒有申報用人指標的途徑,不能解決大學生的派遣、戶口、編制、檔案管理等問題,導致一些大學生擔心喪失自己的“身份”而望職興嘆,企業(yè)也就招不到人。2004年就業(yè)的部委屬高校畢業(yè)生到教學科研等事業(yè)單位為31.6%,到國有企業(yè)為31.5%,到民營三資企業(yè)為26.2%,其他就業(yè)為10.7%。而從當前城鎮(zhèn)勞動力市場的需求狀況看,個體私營和股份企業(yè)提供的就業(yè)崗位己經占60%,但是,由于很大一部分個體私營企業(yè)不能解決“三險一金”(三險:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險;一金:住房公積金)而被大學畢業(yè)生放棄。

第二,就業(yè)程序復雜、就業(yè)渠道不暢,阻礙了大學畢業(yè)生的順利就業(yè)。我國人事制度改革相對滯后,整個社會缺乏順利就業(yè)的軟環(huán)境,影響畢業(yè)生就業(yè)市場中供需主體的體制性、機制性的障礙仍存在。很多地方對于錄用大學生有戶口、用人指標的限制,有的還有干部身份的要求;民營、外資企業(yè)不能根據(jù)需要招聘大學生,企業(yè)的用人自主權沒有到位;有些高校畢業(yè)生還面臨出地出系統(tǒng)等要交費的障礙;高校畢業(yè)生就業(yè)市場不成熟,供需見面會還很不完善,處于“粗放”的運作和初級的中介形式。缺少統(tǒng)一平臺的互聯(lián)網信息發(fā)布渠道,信息化管理手段得不到充分利用。

(2)高校方面的原因。

第一,高校大規(guī)模擴招,造成就業(yè)市場“供大于求”。造成目前畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻,很多畢業(yè)生找不到工作的情況,許多人認為是因為我國高等教育培養(yǎng)的人太多了,用不完了,過剩了。其實,我國受過高等教育的人口僅占總人口的5%左右,而發(fā)達國家的這個數(shù)字己經達到1/3。因此,我國的人才過剩是相對過剩。而且,社會對畢業(yè)生的需求跟不上高校教育擴招的步伐,也為高校畢業(yè)生“供大于求”制造了假象。我國的大學畢業(yè)生在大城市、大企業(yè)、大公司,人才濟濟,人滿為患,是過剩了。而一些中小企業(yè),事業(yè)單位,偏遠地區(qū),經濟不發(fā)達地區(qū)則是人才稀疏,人才缺乏。

因。大學的專業(yè)及課程設置滯后于社會的發(fā)展是教育的特點,但沒能夠以市場需求為導向進行規(guī)劃并主動調整,進一步放大了專業(yè)及課程設置的盲目性,專業(yè)趨同現(xiàn)象十分嚴重,造成供給結構嚴重失衡。不少學校專業(yè)劃分過細,難以跟上市場變化的步伐;一些高職、高專教育專業(yè)缺乏特色,培養(yǎng)出來的學生沒有競爭優(yōu)勢。

(3)用人單位方面的原因。

首先,政府機關、國有企事業(yè)單位進行的機構改革大大沖擊了大學生就業(yè)。政府機關、國有企事業(yè)單位曾經是接收大學畢業(yè)生的主渠道,主力軍。1998年以后,隨著政府機關進行機構改革,精簡人員。精簡下來的人員多數(shù)要流向事業(yè)單位,而事業(yè)單位本身也在進行定編定員,另外,國有大中型企業(yè)多數(shù)存在冗員過多,超編運轉,包袱過重的問題,繼而實行分流下崗,減員增效。市場經濟的游戲規(guī)則是“適者生存,不適者淘汰”,許多企業(yè)由于經營不善也在面臨著破產倒閉。面臨著自身的生存危機,接納大學畢業(yè)生的容量相當有限,很難給大學生就業(yè)提供暢通的就業(yè)之路。

其次,多數(shù)用人單位都走入了重“名牌”輕“一般”、“惟學歷是瞻”的怪圈。隨著大學生就業(yè)市場由“賣方市場”轉化為“買方市場”,用人單位也逐漸提高了用人的標準。他們將目光鎖定在少數(shù)的名牌大學畢業(yè)生身上,放在了研究生、博士生身上。相對于名牌、重點院校的大學生而言,不少一般本科院校、專科院校的畢業(yè)生,在就業(yè)市場上存在一定的“品牌劣勢”。從中國高等學校的發(fā)展現(xiàn)狀分析,高等學校之間的資源分配不均,辦學質量差異較大,導致了用人單位對重“名牌”輕“一般”的怪現(xiàn)象找到理由和借口。

2、主觀原因。

(1)不切實際的就業(yè)期望值。

不切實際的就業(yè)期望值,是導致就業(yè)難的主觀原因,畢業(yè)生就業(yè)期望值始終居高不下。非大城市、大機關、大公司、大院所、大企業(yè)不去,希望能去的單位名聲好、工作條件好、待遇好、甚至有出國機會等等。舉個例子:《中國大學生就業(yè)》雜志對全國28所大學、3萬多名大學生作過“您最想到下列哪個城市工作?”的調查。在列出的分布在全國各地的八大城市中,想到上海發(fā)展的大學生最多,獲選率為32.3%,緊隨其后的是北京(27.7%),兩個城市的獲選率之和達到了60%,成為大學生心目中發(fā)展事業(yè)的最理想城市:另外,像深圳這樣的特區(qū)城市也較受歡迎,獲選率為12.1%:但是一些欠發(fā)達的西部地區(qū)和內陸開放程度較小的城市則對大學生的吸引力很小,只有0.94%和0.52%的大學生愿意到重慶和武漢去上作。而目前實際最需要畢業(yè)生的恰恰是那些邊遠地區(qū)的中小城市和基層一線的中小單位。畢業(yè)生想去的單位去不了,而能去的單位畢業(yè)生又不予選擇。于是出現(xiàn)了“有人無業(yè)、有業(yè)無人”的現(xiàn)象。

(2)自身綜合素質達不到用人單位的要求。

畢業(yè)生的能力素質與用人單位的要求也存在較大差距,加大了畢業(yè)生就業(yè)難度。現(xiàn)。

在用人單位對高校畢業(yè)生的敬業(yè)精神、職業(yè)道德、思想道德覺悟和能力素質水平都提出了越來越高的要求,不僅要求畢業(yè)生誠實守信,勤奮敬業(yè),而且還要求具有開拓創(chuàng)新意識和團隊精神。良好的心理素質和社會適應能力也是用人單位看好的主要方面。用人單位重視人品和能力,對專業(yè)的要求反而有所淡化。不少用人單位對畢業(yè)生持“寧缺勿濫”的態(tài)度。因此,學生干和學生黨員以及那些綜合素質好、動手能力強、敬業(yè)精神好以及“一專多能”的畢業(yè)生越來越受歡迎。用人單位看重的是高素質的復合型人才。

(3)大學生誠信缺失造成就業(yè)危機。

誠信是一個人立足于社會的基本要求。在就業(yè)情況日趨嚴峻的形勢下,畢業(yè)生面對巨大的就業(yè)壓力,為了能夠在社會中尋求一席立足之地,有些學生不從筑高自身的實力出發(fā),而是挖空心思如何包裝自己。正常的包裝無可厚非,但是失真的包裝會演變成偽裝。這樣一來就業(yè)誠信缺失成為一種普遍現(xiàn)象,使得用人單位對大學生的實際能力產生懷疑,結果只能是大學生搬起石頭砸自己的腳。

四、促進大學生就業(yè)的措施。

1、改善高校畢業(yè)生就業(yè)機制。

改善高校畢業(yè)生就業(yè)機制必須加大人事制度、戶籍制度和社會保障制度的改革力度。要加大用人機制、單位編制等制度的改革,擴大機關、事業(yè)、企業(yè)單位的用人自主權,使用人單位真正做到有用的人進,無用的人能出;加強戶籍制度的改革,為邊遠地區(qū)、小城鎮(zhèn)、農村的大學畢業(yè)生開方便之門,使人才能合理流動;要建立起完善的與畢業(yè)生就業(yè)相關的社會保障制度,成立專門的管理部門,對未就業(yè)的大學生提供服務。

2、調整高校專業(yè)和課程設置。

在當前飛速變化的時代,大學要適應時代的要求,就必須把握時代的脈搏,不斷調整課程結構和內容。當今世界正由工業(yè)化社會走向市場、信息社會,科技發(fā)展日新月異,各國間生產、流通、運輸、資訊領域的相互依存關系日益緊密,整個世界將如同一個地球村,誰都無法完全正確的預料未來世界的變化。這就決定現(xiàn)代大學必須是面對未來開放式的,其課程也應從過去那種封閉狀態(tài)走出來。

在課程布局上,應適當減少某些必修課,增加選修課的比重。一方面,讓學生根據(jù)自身的需要和興趣來選擇學習內容,有利于發(fā)展學生個性,發(fā)揮他們的所長。另一方面,這也有利于向學生提供反映社會文化各個領域發(fā)展的最新成果。因為現(xiàn)代社會知識急劇增加和迅速老化,選修課的開設有助于彌補必修課無法及時反映這一動態(tài)的缺陷。

3、把就業(yè)指導工作貫穿于大學生活的始終。

當前我國很多高校的就業(yè)指導課都是針對畢業(yè)生開設的,通過幾次的座談會、報告會、講座等等就算完成就業(yè)指導上作了。

對于一年級的新生,應該著重進行心理指導,重點幫助大學生盡快了解自己的個性。

特點,結合入學的專業(yè)思想教育,逐步引導他們根據(jù)自身的特點初步設計職業(yè)發(fā)展的方向。在這個階段,要向他們介紹本專業(yè)就業(yè)的大致情況,讓他們了解自己所學專業(yè)及適應職業(yè)的特點和對人才素質的要求,引導他們盡早適應大學學習生活,養(yǎng)成獨立思考、自覺學習、努力奮斗的良好習慣。

對于二年級的學生,應著重綜合能力的培養(yǎng)。在這個階段,要通過對社會各種職業(yè)的全面了解,幫助他們分析自我的能力、優(yōu)勢和存在的缺陷,引導大學生要根據(jù)未來社會發(fā)展的需要完善自己,培養(yǎng)科學的思維方式,打好專業(yè)基礎,建立合理知識和能力結構。要對其加強理想信念教育,樹立正確的成才觀,激發(fā)成才意識和行為。

對于三年級的同學,要給予一定的實習和鍛煉的機會,讓他們直接地去體會社會對人才的要求,幫助他們認清專業(yè)所適應的工作領域,并與自己的特點和能力相對照,繼續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展與其職業(yè)目標相適應的素質優(yōu)勢,對其原定的職業(yè)目標做出適當?shù)恼{整。對于大三的學生,還有一個重要指導內容就是要逐漸分析整個社會及大學生就業(yè)形勢,對大學生進行就業(yè)觀教育,幫助他們樹立正確的就業(yè)觀。對畢業(yè)生的指導是大學生就業(yè)指導的重點,這一階段,指導的重點在于傳達就業(yè)方針政策、分析預測就業(yè)形勢、指導大學生作好如何獲取就業(yè)信息、如何進行面試,如何克服心理障礙等就業(yè)準備,處理大學生就業(yè)過程中出現(xiàn)的各種臨時性問題。

學生調查報告集錦篇十三

調查主題:保護、弘揚、提高、發(fā)展民間傳統(tǒng)藝術。

調查地點:山東省濰坊市高密市。

1.三絕的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及制作過程。

2.如何保護和發(fā)掘高密三絕.

高密剪紙“高密三絕”中流傳最廣的是剪紙藝術。每到春節(jié),許多農家小院的影壁前都懸掛起一個“?!弊譄?,玲瓏剔透的大剪紙“?!弊值官N在燈紗上,再配上紅紅的窗花以及屋內瓶罐、箱籠上貼著的形態(tài)各異的剪紙,充滿喜慶氣氛?!安始埵种心?,剪下自生花。十二生肖顯神通,莊戶人家福倒掛?!痹诟呙苻r村,處處可看到這種景象。聽說這里剪紙藝人遍及千家萬戶,剪紙世家也不少,有些村還成立了剪紙協(xié)會。

到了范祚信一家。這一家八口,老少三代都能剪紙,且剪藝頗高。只上過四年小學的范祚信已屆中年,在北京、深圳、沈陽等地多次剪紙表演,舉辦個人剪紙展覽。大照片上了《美術》雜志,外國人到他家作客。女兒范云英隨團到日本進行剪紙表演,被譽為“魔剪”。范祚信之妻劉彩花剪的水滸人物一百單八將收入了國家級出版社剪紙集,深受專家好評。剪紙離不開民俗,高密剪紙更是這樣??磦鹘y(tǒng)剪紙長卷《老鼠娶親》,那浩浩蕩蕩的老鼠娶親隊伍,旗、牌、傘、扇等應有盡有。儀式之隆重,場面之壯觀,不亞于皇家的公主出嫁。

高密剪紙在民間歷史悠久,廣為普及,在剪紙藝術至少已有兩千多年的歷史了,高密剪紙究竟起于何時,既無文字記載,也無考古發(fā)現(xiàn)。據(jù)當?shù)厝藗髡f,它與撲灰年畫興盛的時間相差不多,明洪武初年,已在高密民間廣為流傳而至普及了。明代洪武年間大批移民,帶來外地剪紙,主客融合,逐漸形成了獨特的高密剪紙的風格。

一是塊與線形成黑白灰色調,相互襯托,對比強烈,并富有韻律感。

二是紙條挺拔,渾厚粗獷,富有濃重的金石意味。

三是以精巧的構思見長。構圖夸張變形不失真。以巧妙的構思,稚拙的造型,剛勁的線條,昂然的意趣而技壓群芳。剪紙不象其它藝術品類,有許多繁難的工序和獨特的材料,只是剪紙藝人憑一把普通的剪刀和日常所用的紙,剪出各種題材和花樣的藝術品。在普及于全國的剪紙藝術中,高密剪紙稱“絕”,主要取決于它所表現(xiàn)的題材和藝術風格的別樣。高密剪紙的題材以廣泛著稱,至于廣泛到何種程度,品種有多少,難以數(shù)計,舉凡與人的日常生活密切相關的,從自然界的飛禽走獸到遠古的神話傳說,還有流之千古的歷史故事,文學人物和情節(jié)均進入了剪紙藝術的視角。

而且從構思到技法,從內容到形式,充分體現(xiàn)了古代美學形神兼?zhèn)?,以神為主。形意結合,以意為主的特征,酷似畫中的大寫意。高密剪紙的題材以廣泛著稱,至于廣泛到何種程度,品種有多少,難以數(shù)計,舉凡與人的日常生活密切相關的,從自然界的飛禽走獸到遠古的神話傳說,還有流之千古的歷史故事,文學人物和情節(jié)均進入了剪紙藝術的視角。而且從構思到技法,從內容到形式,充分體現(xiàn)了古代美學形神兼?zhèn)洌陨駷橹?。形意結合,以意為主的特征,酷似畫中的大寫意。在藝術上,高密剪紙構思精巧,造型雅拙淳樸,線條剛勁挺拔,有濃重的金石味和靈秀細膩的韻趣。例如,要把用籠子養(yǎng)蟈蟈這一生活趣事,在單色剪紙上表現(xiàn)出來是很難的。

學生調查報告集錦篇十四

在北方小城鎮(zhèn)開辦供熱公司進行集中供暖的可行性評估。

與當?shù)鼐用窠涣鳎{查獲得所需數(shù)據(jù),得出可行性評估。

至xx年寒假期間。

xx省xx縣xx鎮(zhèn)。

1、概況:與南方廣大地區(qū)不同,北方冬季是十分寒冷的,最低溫度經常能達到零下十幾攝氏度,家家戶戶在冬季都采取各種措施進行取暖。而具體到廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū),對于大多數(shù)居民來說,使用空調或電暖氣取暖都過與奢華,所以使用燃煤取暖成為絕大多居民的首選。隨著近年來改革開放的不斷深入,國家建設全面小康社會步伐的不斷加快,人民生活水平得到了很大的提高,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民都搬進了二層樓房或是蓋起了整潔的平房,但絕大多數(shù)居民還采取自家燃煤取暖的方式,集中供熱在廣大小鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)基本上處于空白狀態(tài),特此進行此次社會實踐調查活動,對在北方小城鎮(zhèn)地區(qū)開辦供暖公司,進行集中供暖的可行性進行評估。

2、實地調查,采集數(shù)據(jù)。了解目前煤炭市場價格,統(tǒng)計一般家庭一個冬天自家生鍋爐取暖所需煤量,了解附近縣城供暖公司集中供熱的市場價格,了解小城鎮(zhèn)居民對集中供暖的態(tài)度。

3、數(shù)據(jù)整理。

(1)、目前煤炭市場價格:500元/噸左右;

(2)、一般家庭冬季耗煤量:5噸/百平方米左右;

(3)、附近縣城內集中供暖市場價格:23元/平方米。

4、數(shù)據(jù)分析,可行性評估。

首先,若以100㎡為單位,一般家庭冬天平均在燃煤方面的開支為5×500=2500元左右,而采取集中供熱的家庭為2300元,通過對比得出集中供熱方式在價格上有一定優(yōu)勢;另外,自家生爐子取暖往往通過暖氣片散熱,室內溫度一般只能達到20攝氏度,而現(xiàn)代集中供暖多數(shù)采取地熱取暖,不僅室溫可達到20攝氏度以上,而且室內空間更加寬敞;還有,自家燃煤取暖需要囤積大量的煤,而且還要起早貪黑地生鍋爐,既不衛(wèi)生又不安全,還很累人,居民們怨聲載道;最后采取集中供熱可以更有效地利用煤炭資源,控制環(huán)境污染,如果真能建起供熱公司的話,還可以為更多人提供就業(yè)機會,為國家納更多的稅,拉動地方經濟發(fā)展。

但另一方面,由于城鄉(xiāng)建設推進的不夠深入,有能力搬進樓房的居民還是少數(shù),所以供熱公司將面臨客戶較少的困境;另外由于在一開始小城鎮(zhèn)建設規(guī)劃時沒有考慮到集中供熱,使已建成的二層樓房沒有與集中供熱相配套的結構與設施,這樣居民采取集中供熱的房屋改造成本很高,居民不一定愿意,而新型商品房的大規(guī)模建設還有待時日。從這方面講,在小城鎮(zhèn)開辦供熱公司是利弊共存啊。

經過以上調查與分析,可以看出,在北方小鄉(xiāng)鎮(zhèn)開辦供熱公司進行集中供暖雖然有很大潛力,但起步階段必定會經歷很大的困難,但隨著中國全面建設小康社會步伐的推進,小城鎮(zhèn)居民的生活水平會逐步提高,越來越多的人會搬進干凈的商品房,集中供熱將會成為一種必然的發(fā)展方向。所以希望有能力的公司或個人把握商機,果斷決定,向小鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一廣闊的供暖市場進軍。

社會調查報告篇近年來,隨著我縣經濟和社會的發(fā)展,作為全縣、經濟、文化中心的巴川城區(qū)面積倍擴、人口激增,建設進程不斷加快,如何加強城區(qū)社會管理,促進建管并舉,良性發(fā)展,已成為社會各界關注的`重要課題。

最近,縣政協(xié)法制群團專委會組織有關方面,對巴川城區(qū)社會管理情況進行了調查。

巴川城區(qū)通過近年的舊城改造和新區(qū)開發(fā),面積由原來的3平方公里擴展到9平方公里,人口由3萬多增加到7萬多,水、電、汽、路和通信等基礎設施建成規(guī)模,居民生活環(huán)境得到改善。

短短幾年,城市人口容量大增,發(fā)展速度驚人。

但另一方面,城區(qū)社會管理明顯滯后于城市建設進程,基本處于因陳襲舊,缺乏活力,不適應發(fā)展的狀態(tài)。

目前實施巴川城區(qū)管理的有兩個方面,一是巴川鎮(zhèn)政府,從職責上承擔城區(qū)的各項社會管理事務;二是有關職能部門如城建、交通、工商、城管等也參與相應事務的具體管理,形成條塊分割的格局。

現(xiàn)城區(qū)交通秩序較混亂、市場管理較差、衛(wèi)生死角難除、治安防范不力、文化生活單調、市民素質不高、社區(qū)建設缺位仍然存在;另一方面一些新興的社會服務如物業(yè)管理、家政服務等又極不規(guī)范,質量低下。

社區(qū)管理的近期目標、長遠規(guī)劃更是一片“空白”,總體現(xiàn)狀堪憂,必須認真研究解決。

從我們調查的情況分析,當前巴川城區(qū)社會管理存在的主要問題有以下幾方面。

1、認識不到位。

一是對城市在社會經濟發(fā)展中的地位和作用認識不足。

城市是當?shù)?、經濟、文化的中心,先進的思想文化、科學技術、經濟潮流都在城市產生而又由城市輻射。

隨著信息時代、網絡時代的到來,以科技為動力的市場經濟角逐主要依托于城市,從這一意義上講,市場經濟就是城市經濟。

我縣一直是農業(yè)縣,加上城鎮(zhèn)建設起步較晚,城市功能發(fā)揮不明顯,使我們對城市在市場經濟的中心主體作用、輻射作用還沒有充分認識,城區(qū)社會管理沒有引起足夠重視。

二是對巴川鎮(zhèn)的特殊性認識不足。

隨著城區(qū)面積擴大,巴川鎮(zhèn)城區(qū)經濟、人口等均已超過農村,重心應由農村向城市轉移,然而巴川鎮(zhèn)的工作重心卻沒有隨之調整,在城區(qū)管理上,人力物力安排薄弱,城區(qū)工作仍沿舊例,沒有突破。

三是對城區(qū)社會管理工作重要性認識不到位。

城市社會管理是豐富城市內涵,強化城市功能、提高城市品位的重要手段。

隨著體制改革和市場經濟的推進,巴川城區(qū)大量城市人口由過去的“單位人”變成“社會人”,農村人口又成批涌入城區(qū),加上政府和企業(yè)一些職能的社會化轉移,城區(qū)社會流動性加劇、矛盾增多,社會服務需求增大,要求城區(qū)管理工作應隨之改革和加強。

2、管理體制不順。

現(xiàn)行以巴川鎮(zhèn)政府和職能部門共同參與,條塊分割的城區(qū)社會管理體制,已不適應發(fā)展需要,制約了城區(qū)管理工作的有效開展。

癥結有兩方面:一是責權不統(tǒng)一。

巴川鎮(zhèn)是城區(qū)行政主管機構,職責上自然是城區(qū)社會管理的主體;職能部門雖地處城區(qū),但在職能上面對全縣、而不是直接參與巴川城區(qū)的具體管理工作。

條塊分割,造成巴川鎮(zhèn)有責無權,想管管不了;職能部門有權無責,片面強調本部門職能和局部利益,愿管的插手,不愿管的甩手,結果導致政出多門,互相推諉、趨利避患、管理出現(xiàn)空白等現(xiàn)象的產生。

二是力度小、效率低。

條塊分割使巴川鎮(zhèn)在城區(qū)管理中職能弱化,統(tǒng)攬無力,要花不少精力協(xié)調各方面關系,常常遇到“不買賬”的情況,工作難以順利開展.

學生調查報告集錦篇十五

大學生打工調查報告大學生都開始面對現(xiàn)實,走向社會。打工無疑是很好的途徑,甚至在校園內形成潮流。這反映出當代大學生在市場經濟大潮沖擊下的觀念變化。觀念的變化帶來的各種現(xiàn)象則值得我們關注。

大學生誠信調查報告前言:信用乃立身之本,俗話說:“人無信不立,國無信不國?!闭\信,是中華民族的傳統(tǒng)美德。然而時下,我們身邊卻出現(xiàn)了形形色色的"失信"現(xiàn)象。

大學生愛情觀調查報告隨著時代和社會的發(fā)展,當代大學生愛情觀千奇百態(tài),在高校越來越多的大學生越來越早地走到愛情的邊緣,走進愛情世界里的也大有人在。筆者于xx年12月對jy大學的學生做了愛情觀的問卷調查和網絡調查。

關于大學生人生價值觀的調查報告他們是即將邁向社會的一群人,他們是祖國的未來,是家的希望,他們是時代的象征,他們純潔善良,熱情奔放,他們敢于冒險,勇于探索,他們就是當代的大學生。

關于大學生的調查報告最近和幾個同事(為了公平:8個)做了一份大學生全面調研,內容包括道德觀、人生觀、價值觀、政治觀、學習觀、戀愛觀、網絡生活等,可謂全面,據(jù)我所知還沒有任何一所大學做這樣全面的調研。

會計專業(yè)畢業(yè)實習調查報告春節(jié)之后,為了積極響應學校要求的在畢業(yè)前需進行工作實習的政策號召,并為我以后的正式上崗作必要的熱身準備,我主動聯(lián)系了我的簽約單位巨化集團公司。

周邊閱讀:寒假(電腦城)社會實踐報告范文大學生寒假調查報告經典范文(正規(guī)格式)大學生。

(餐廳工作用這個寒假,我前往了崇明的前衛(wèi)村,在觀光游玩的同時體驗了一回農家的生活,頗有收獲和體會。

睜眼看家鄉(xiāng)農業(yè)——寒假社會實踐調查報告紀磊清華大學軟件學院軟件41摘要:近年來,“三農”問題一直是眾人關注的焦點。在家鄉(xiāng)松陽縣,通過調查,深入地了解了當?shù)剞r村現(xiàn)狀及農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展狀況。

一.調查背景與概況1.調查對象:大學生2.調查方式:實地走訪為主,參考資料為輔3.調查內容:大學生對寒假生活的安排二.調查內容及結論寒假,對于很多學生來說是一個放松身心,提高自身修養(yǎng)的大好時機。

不知不覺間,路邊的小草已經泛起了黃綠,陽光也愈發(fā)喜歡露出他的笑臉。一個詞在我的腦海里浮動,一種力量在這個世界萌動,那就是生命。春天來到了我又回到了熟悉的校園,帶著這個寒假的收獲。

家具產業(yè)是我國的傳統(tǒng)產業(yè),一直是我國國民經濟不可缺少的重要產業(yè),近些年來的發(fā)展尤其迅猛,整體形勢非常好。由于原材料、市場、交通以及政策等區(qū)位因素的影響,家具產業(yè)的分布也具有一定的地域性。

三天的農村實踐活動讓我們對于三農問題有了初步的認識。在這幾天調查研究的基礎上,我思考總結,得出農村發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題的報告。第一部分:現(xiàn)狀特點珠江鎮(zhèn)五里村是一個當代農村的典型。

在寒假里,各網吧從早晨7點到晚上1點幾乎全被廣大青年學生所占領。年齡比較小的以電子游戲為主,年齡大者以網上聊天為主,而真正到網上查尋資料,了解外面新世界者少之又少。

學生:朱書丹指導老師:蔡紅梅一、課題的由來2月22日,是寒假期間我校全體師生的回校日。這天下午,趁著還沒上課,老師未進課室,同學們在課室興奮地交流著,像在進行“假期見聞分享會”。

一般來說,

的格式應該包含以下一些內容:調查的目的、調查的方法、調查的時間、樣本的情況、調查的內容、調查表的分析、分析結果、提出自己的看法等等。

一、社會調查的方法1、普遍調查2、重點調查3、典型調查4、抽樣調查二、社會調查報告的基本結構(一)標題:寫明調查對象的名稱及內容,如《關于下崗工人再就業(yè)問題調查》、《關于重慶市社會治安問題的調查》。

生態(tài)環(huán)境是人類生存、生產與生活的基本條件。黨和政府把環(huán)境保護作為一項基本國策。伴隨著“基本國策”、伴隨著新的世紀正邁著希望的腳步,作為地球村的重要成員,草木蔥蘢,綠樹成蔭,鳥語花香,空氣清新是我們夢寐以求的家園。

水利工程環(huán)境影響評價水利工程環(huán)境影晌評價是指對興修水利工程可能對自然環(huán)境和社會環(huán)境造成的近期和遠期的影響進行的評價。使有利的影響得到充分的發(fā)揮,不利的影響得到減免或改善,并為是否興建這一水利工程提供依據(jù)。

隨著改革的不斷深化,“下崗”已成為一個涉及眾多企業(yè)和職工的敏感話題。面對下崗現(xiàn)象和下崗人員的增多,如何實現(xiàn)再就業(yè)就成了社會各界共同關心的話題。為此人們提出了各種解決方法。最有效的是對下崗職工進行職業(yè)指導。

xx年3月1日,電信資費全面下調的決定正式公布,此前關于中國電信將被“一分為三”的消息已被信息產業(yè)部證實。可以預期,競爭壓力下中國電信的關注點,將從壟斷下的超額利潤逐步轉變?yōu)轭櫩蜐M意度。

一、調查目的:隨著素質教育的進一步普及,我們越來越感覺到單憑一張考卷來衡量一個學生知識的掌握程度是不全面的,很多學生的才能因我國的考試制度的限制而埋沒了,對此,我們深感惋惜。

·社會調查報告格式·社會調查報告怎么寫·中學生社會調查報告·大學生社會調查報告在日前舉行的“2007中國銀行業(yè)服務營銷論壇”上,專項市場研究公司tns發(fā)布了2007年中國銀行業(yè)首份調查報告。

“社區(qū)”無論是作為一個學術概念理解,還是作為一個區(qū)劃來解釋,都有其道理。目前全國上下都在就如何搞好社區(qū)建設進行積極的嘗試和有益的探索。

一、調查目的現(xiàn)代社會要求人們具有良好的人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng),具備創(chuàng)新意識,合作意識和開闊的視野,具備包括閱讀理解與表達在內的多方面能力。《新課程標準》對閱讀作了相應的要求。

一、課題提出:這也許是一個老掉牙的課題,可是這也是一個與時俱進的課題。曾經優(yōu)美的環(huán)境已不復存在,曾經的調查結果也已不符和現(xiàn)在居民的想法,況且目前龍灣區(qū)確實面臨著環(huán)境質量普遍下降的問題。

本文是針對大學生犯罪問題的法律社會調查報告,版權歸作者所有。北京市朝陽區(qū)人民檢察院武彬郵編100026電子信箱:在我院近兩年受理的案件中,出現(xiàn)了一個本不該出現(xiàn)的犯罪群體:大學生。

2005年7月7日至8月7日,我在北京《家庭育兒》雜志情感版編輯部進行了為期一個月的社會實踐。相對來說,這是一次專業(yè)不對口的社會實踐,因為就編輯部的工作性質來說更適合中文專業(yè)的同學。

2001年7月22日到27日,我作為青島海洋大學工程學院青年志愿者服務隊的一名成員,跟隨服務隊在平度市崔家集鎮(zhèn)周家村進行了為期5天的社會實踐活動。在"下鄉(xiāng)"期間,我無處不感到鄉(xiāng)親們的熱情樸實和村里孩子們的天真好學。

2000年7月22日至7月27日,我隨青島海洋大學工程學院三下鄉(xiāng)隊伍來到平度市崔家集鎮(zhèn)周家村社會實踐。對于從小生活在城市中的我來說,是一次難得的經歷。短短的五天時間,感受了濃厚的鄉(xiāng)村生活氣息,也產生了很多感想。

調查顯示:學生網絡道德喜憂參半貴州民族學院大學生新聞社日前組織的一項“大學生上網情況調查”顯示:無論哪個年級,哪個專業(yè)的在校學生,大學生們與網絡都保持“親密接觸”。而大學生的網絡道德究竟誰主沉浮?調查結果喜憂參半。

一、調查目的了解小學生什么時候說話不文明及他們說不文明語言的起因。二、調查時間x年7月至9月。三、調查范圍xx小學六年級學生50名。四、調查方法1)觀察法:仔細觀察不文明語言何時出現(xiàn)及內容。

學生調查報告集錦篇十六

摘要:近年來,“三農”問題一直是眾人關注的焦點。在家鄉(xiāng)陜縣,通過調查,深入地了解了當?shù)剞r村現(xiàn)狀及農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展狀況。本文就農業(yè)產業(yè)化中的主要問題提出了一些新的觀點。

關鍵字:農業(yè)產業(yè)化;農村土地緊缺;專業(yè)合作組織;農民增收;新興鄉(xiāng)。

隨著新年鐘聲的敲響,20xx年溫暖的春風已經悄然吹過我們的臉龐,過去的20xx年,黨和國家繼續(xù)推行了一系列政策,切實減輕了農民負擔,推進了農村經濟、教育、醫(yī)療等各項事業(yè)的發(fā)展,促進了農業(yè)結構的優(yōu)化調整,全社會對于“三農”問題的關注也達到了前所未有的高度。乘此東風,寒假期間我針對家鄉(xiāng)農村農民的生產生活狀況做了一次深入細致的調查,通過走訪農戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,了解了農村農民的收入、支出結構以及農村的醫(yī)療衛(wèi)生和教育等的狀況。通過調查走訪,取得了一些寶貴的實踐經驗,并就發(fā)現(xiàn)的一些迫在眉睫、亟待解決的問題訪問了當?shù)赜嘘P部門的政府工作人員,最后結合自己的思考得出了本報告。

旱作農業(yè)示范基地建設之東風,用兩年時間進一步豐富了陜縣原有的四水一早旱作小麥高產栽培技術,總結了四水一早、五新旱作小麥高產栽培技術,經兩年實踐取得了顯著成效,從1982年起,陜縣人民針對陜縣實際,在旱作小麥生產中探討了一套生產經驗,把深翻改土,以土蓄水;合理施肥,以肥調水;選用良種,以種節(jié)水;精細管理,以備保水及適期早播培育壯苗稱之為四水一早技術,項目實施中,突出了這一技術的應用。

深翻改土,以土蓄水。7-9月份自然降水集中,常因耕層淺,而產生田間經徑流。提早深翻平整,加厚活土層則可較多地接納自然降水,達到伏雨春用目地。為此,我們耕作制度進行調整,采取三項蓄水措施:以合理輪作倒茬,穩(wěn)定曬早地面積。陜縣屬豫西黃土丘陵旱作生態(tài)區(qū),干旱是小麥生產的重要限制因素。作物的種植制度是以小麥為主的輪作倒茬制,多為二年三熟,亦有一年一熟和一年二熟。經研究,項目區(qū)地處旱區(qū),要充分利用自然降水提高糧食產量,實現(xiàn)穩(wěn)產、高產,必須改革耕作制度,減少一年二熟和二年三熟制比重,增加夏季休閑的一年一熟耕作面積,保證每年有40-50%的小麥種在曬旱地上,有利于恢復地理,多蓄自然降水,確保豐水年份大增產,欠水年份少減產。20xx畝項目區(qū)每年保留700-1000畝的曬旱地。在99年度遇特大旱災的情況下,項目區(qū)仍有76%的麥田屬一、二類麥苗就是最好的驗證。

1、及早平整深翻,減少徑流。在700-1000畝曬旱地麥田,我們堅持伏前早耕翻,伏內遇雨多耙耱的整地方法,即:前茬作物收獲后,盡早于6月15日至30日間,深翻一尺左右,結合深耕每畝翻掩麥秸250公斤,此后遇雨即耱。有效地接納自然降水,建立了一個地下小水庫。經大田調查,采取這項措施比不深翻平整的減少徑流70%,多蓄水80.3毫米?;夭绲夭扇∷脑缫欢喔鞣?,即:早騰茬、早滅茬、早耕耙、早整地、多耙耱,最大限度保好伏墑,減少水分蒸發(fā)。示范區(qū)應用面積1000--1300畝,項目區(qū)麥田應用面積占40%。經對一米土體土壤含水量測定,每增加10厘米活土層,田間蓄水量可增加4-6毫米,可增產小麥22公斤。曬旱地雨季耙耱次數(shù)多,接納雨水好,比回茬地多蓄水30.8毫米,畝增產小麥79.5公斤?;夭绲夭扇∷脑缫欢啻胧?,可多蓄水10-20.5毫米。在項目區(qū)內全面推廣應用這一技術,是高產穩(wěn)產的重要內容。

2、平衡施肥,培肥地力,涵養(yǎng)水源,以肥調水。

經研究分析,項目區(qū)內,近年中由于出現(xiàn)不合理的輪作,盲目地擴大復種指數(shù),加之重化肥,輕有機肥的不合理施肥現(xiàn)象存在,使部分麥田肥力下降,有機質降低,常造成小麥后期青干而減產。我們也看到粗肥用量充足,配方合理的麥田穩(wěn)健生長,高產穩(wěn)產。為此,我們在試驗示范的基礎上制定了增粗肥、穩(wěn)氮磷、補鉀微的施肥方案,并且就粗肥用量與涵養(yǎng)水源的關系,施肥方法與施肥量等方面,開展了研究和探討。

土壤有機質含量為0.55時,小麥畝產100公斤左右,平均每毫米降水生產0.26公斤,小麥有機質含量達到0.95時,小麥畝產250公斤左右,平均每毫米降水生產0.7公斤小麥,有機質含量提高到1.4%以上時,小麥畝產可達400公斤,平均每毫米降水生產0.9公斤小麥,可見隨著土壤有機質含量的提高,自然降水利用率也隨之提高。

為進一步探討鉀肥在旱地對小麥的增產效應,我們特設計小麥鉀肥應用試驗,在同等條件下,旱地小麥增施鉀肥均有增產效果,當畝增施5公斤氯化鉀時,畝增產小麥31.6公斤,畝增施10公斤氯化鉀時,畝增產小麥35.4公斤,以畝增施15公斤增產最為顯著,畝增產小麥80.5公斤,增產24%。

通過試驗分析,我們對項目區(qū)按統(tǒng)一標準進行平衡施肥,即:曬旱地于播種前一次畝施粗肥4方,碳銨60公斤,鈣磷肥45公斤,鉀肥15公斤;回茬地一次畝施粗肥3.5方,碳銨50公斤,鈣鎂磷肥50公斤,鉀肥15公斤。我們還大力推廣秸稈還田技術,提高土壤有機質含量,經去年對土壤養(yǎng)分監(jiān)測化驗,土壤有機質含量達到12.0gkg-1(1.20%),速效磷含量達到22.4mgkg-1(22.4ppm),速效鉀含量為120mgkg-1(120ppm),較項目實施前的土壤有機質含量、有效磷含量均有所提高,分別提高0.1gkg-1,6.2mgkg-1。

3、選用抗旱品種,以種節(jié)水。

旱地小麥選用葉片窄小、直立、株型緊湊,穗下節(jié)間長,根系發(fā)達,抗蒸騰能力強,莖節(jié)彈性好,成熟落黃好的半冬性品種為宜,理想的旱地小麥高產品種應以中小穗型、千粒重中等的品種為主,加之旱地小麥的適期早播技術,易培育越冬壯苗,增穗比較容易,主要靠多穗奪取產量,這是多年來小麥生產的實踐總結,在項目區(qū)內得以應用。98-99年度項目實施期間,示范區(qū)內全部選用了豫麥2號和鄭旱1號兩個抗旱品種,充分發(fā)揮了抗旱品種的節(jié)水增產作用。項目區(qū)抗旱品種應用也達到96%以上。為了加速旱地小麥品種的更新?lián)Q代,我們設置了旱地小麥品種對比試驗,在10個旱地品種中篩選出了豫麥38和晉麥54兩個品種為換代品種。

4、加強田間管理,以管保水。

小麥生長期間,結合其生育特點和環(huán)境條件,以提墑、提高水分利用率為中心,以加強病蟲害防治為重點進行田間管理,一是在小麥出苗后三葉期及時進行查苗補種,確保全苗;二是越冬期進行小麥秸稈覆蓋和土雜肥,提溫保墑、促分蘗;三是春季早中耕、早噴肥、早除草、早防治病蟲害,促穗大粒多,一般于4月15-4月30日,防治紅蜘蛛、蚜蟲、白色粉末病等,結合葉面噴肥,壯稈壯苗,防早衰、防倒伏,每畝用麥害凈30-50毫升,屎素0.3-0.5斤,磷酸二氫鉀0.2-0.3斤混合噴施。5月1日-5月15日,防治麥穗蚜、粘蟲、白色粉末病、銹病,防止干熱風和倒伏達到增粒、增重的目的。方法是:畝用麥害凈30-50毫升,磷酸二氫鉀100-150克混合噴施。據(jù)調查,中后期一噴三防可增加穗粒數(shù)1.5-3.5粒,千粒重可提高2.4-5.8克,產量可提高8-25%,項目區(qū)內應用面積達22萬畝次。

5、適期早播,培育越冬壯苗。

項目區(qū)采取在適宜的播期范圍內有墑不等時,時到不等墑的播種方法。這樣,能充分利用伏雨和底墑,確保一播全苗,即使是無墑干籽寄種,也可利用9月下旬至10月上旬一次好雨(10年7遇)保證正常出苗,相鄰地10月5日以后播種的大部分沒有出苗。

在示范區(qū)和帶動區(qū)內,我們重點應用四項旱作農業(yè)機械,提高了節(jié)水保水能力。

5.1克,單產269.5公斤,比平播的26.8萬穗、28.3粒、33.2克分別增加1.7萬穗、2.9粒、1.9克,增產56公斤。

1.45-1.6個,次生根增加2.3-4.45條,單株鮮重增加1.53克,葉面積系數(shù)增加0.624畝,成穗增加0.9萬穗,穗粒數(shù)增加3.5粒,千粒重增加1.5克,畝增產57.9公斤,增長19.6%。

3、種子包衣劑應用。項目區(qū)內統(tǒng)一供種11.1萬畝,占總面積的92.6%,其中包衣種子應用面積7.8萬畝,示范區(qū)內應用率達100%。種子包衣具有良好的殺蟲、殺菌和增產作用,據(jù)大田調查包衣的畝成穗35萬穗,穗粒32.4個,千粒重34.1克,畝產328.7公斤,比未包衣的31.6萬、31.2粒、34.0克、284.5公斤分別增加1.9萬穗,1.2粒、0.1克,增產44.2公斤,增長15.5%。

4、麥田全方位機械深松。為探討這一新技術的應用,從項目區(qū)實施的98年麥田整地開始,我們設計了土壤全方位深松試驗。據(jù)播種前土壤測墑,50厘米深土壤含水量深松的為16.2%,未深松的為13.1%,增加3.1個百分點,從田間調查和室內考種情況看,應用這項技術,冬前畝群體增加1.6萬頭,單株次生根增加0.2條,每畝成穗數(shù)增加0.8萬,穗粒數(shù)增加1.4粒,千粒重增加0.6克,畝產增加24.6公斤,增產8.5%,這項技術的應用,為今后的蓄水保墑工作開辟了新的途徑,有關技術應用效果有待進一步研究探討。

1、較好地完成了項目要求指標,98年(屬豐水年份)20xx畝示范區(qū)內小麥平均畝產333公斤,較96、97兩年平均畝產186.6公斤增產146.4公斤,增長78.5%,較98年全縣小麥平均單產298.1公斤增產118公斤,增長54.9%。99年度(屬特干旱年份)的小麥播種前8月23日至翌年春季3月18日,長達近六個月的罕見干旱使土壤嚴重缺墑?chuàng)?月4日測墑,麥田5厘米土壤含水量為2.6%,10厘米為6.8%,15厘米為8.9%,25厘米為11.5%,嚴重制約小麥正常出苗、分蘗、盤根,返青和拔節(jié)。據(jù)99年3月份調查,示范區(qū)內一類苗700畝,占355,畝群體80萬左右,單株頭數(shù)6.6個,次生根6-7條,二類苗820畝,占41%,畝群體55萬左右,單株分蘗4.7個,次生根3-4條;三類苗480畝,占24%,畝群體40萬左右,單株分蘗2-3個,次生根1-2條。與常年相比項目區(qū)小麥苗情普遍低一個檔次,且苗小根短根少,但與縣東周邊鄰區(qū)旱地的麥田相比,小麥長勢明顯較好。項目區(qū)在大旱的情況下,小麥畝產193.5公斤,較全縣旱地小麥單產135.3公斤,增產43.0%,較水澆地、旱地平均單產164.8公斤,增長17.4%。示范區(qū)今年毫米降水生產小麥可達0.45公斤,較建設前0.42公斤提高0.03公斤,增長7.1%。

2、自然降水生產率明顯提高。

據(jù)氣象資料記載,陜縣常年7-9月降水平均312.2毫米,項目實施的97、98年同期降水量分別為330.1毫米、329.9毫米,兩年小麥播前降水好于常年。

常年小麥生育期內(10-5月)降水214.2毫米,98年度同期為347.6毫米,比常年多133.4毫米。99年同期為100.7毫米,比常年少113.5毫米。

我縣農村基本上可以劃分為三個樣本:平原村——產業(yè)結構調整中的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)附近村——城鎮(zhèn)化進程中的;山區(qū)村——貧困中的。

根據(jù)政府部門的統(tǒng)計報告以及實際調查了解,通過產業(yè)結構調整,茶葉、食用菌、水果和蔬菜已經成為四個上億元產值的全縣農業(yè)主導產業(yè)。近幾年來茶葉生產的發(fā)展尤為迅速,xx年產值達1.45億。而新建成的浙南茶葉市場已成為全省最大的茶葉市場之一,種植茶葉則成了平原鄉(xiāng)如下面要提到的新興鄉(xiāng)廣大農民增收的一個特色產業(yè)。

而在中心城鎮(zhèn)附近,傳統(tǒng)的農產品簡單出售所得早已不是農民家庭收入的主要部分,不少農民也趕著浙江省發(fā)展個體私營經濟的大潮,許多農民轉為從事工商等產業(yè),有的甚至開始回過頭來投資農業(yè),致力于搞農業(yè)產業(yè)化,如創(chuàng)辦農產品加工企業(yè)等。他們的收入主要是源于經營性收入、創(chuàng)業(yè)性收入以及財產性收入。

此外,縣內也有一些山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),其耕地面積少而且土地貧瘠,缺少合適的經濟作物,本身工業(yè)又不發(fā)達,無法滿足大量的農村勞動力,于是外出務工就成為當?shù)剞r民的主要收入來源。如象溪鎮(zhèn)就是這樣的典型。全鄉(xiāng)耕地面積6172畝,而勞動力就有8855人之多,人均耕地只有0.7畝。全鄉(xiāng)共有2396人外出打工,有的村甚至有一半以上的勞動力輸出。

現(xiàn)狀及問題。

在實地調查走訪的一些農戶中,有幾位的情況較為典型(調查記錄見附)。通過對調查結果的分析思考,發(fā)現(xiàn)了一些共同性的問題:

1.農民對于增收狀況普遍不樂觀,增收的偶然性、風險性過大。

茶農們由于土地有限,無法擴大規(guī)模,增收渠道較窄,而且由于產業(yè)規(guī)模較小,過度依賴市場,而市場價格的漲跌將對其有致命影響。

而從事二、三產業(yè)以及外出務工的農民也由于資金、市場、政策環(huán)境等對于增收前景抱謹慎態(tài)度。

2.教育投資成為一般農民家庭的最大支出。

3.因病返貧的情況較為普遍,農村醫(yī)療保險制度以及最低生活保障制度有待加強。農村醫(yī)療保險制度在我縣已經實施一年,一般要求在縣鄉(xiāng)級以上醫(yī)院就醫(yī)方可憑有效證件報銷一定數(shù)額以上部分金額的一定比例。對于多數(shù)農民來說,一般小病就是靠土方或者買些常用藥,舍不得上醫(yī)院。醫(yī)療保險對他們來說形同虛設。而真正去醫(yī)院的農民,一般花費一兩千的,按照規(guī)定只能得到一兩百的保險金,只能算是杯水車薪。而最低生活保障制度由于我縣財政力量有限,一是保障力度較小,二是以錢定人,農村低保應保未保率高達50%,值得政府有關部門引起重視。

4.農村信用社金融信貸事業(yè)發(fā)展滯后。

農民增收、農村發(fā)展、農業(yè)現(xiàn)代化是一個系統(tǒng)工程,農村稅費改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革、農村金融體制改革、農村醫(yī)療及教育體系改革、農村民主政治建設、農業(yè)產業(yè)結構調整、新型農民合作經濟組織建設以及我省以改善農民生活環(huán)境為目標的千村示范、萬村整治工程這一切構成了一個有機整體,牽一發(fā)而動全身!

由于寒假時間有限,而且我縣是一個傳統(tǒng)的農業(yè)縣,從事第一產業(yè)的從業(yè)人員占全縣從業(yè)人員的73.5%,農業(yè)產業(yè)化經營是未來幾年我縣廣大農民增收的主要手段,因此我把對調查的深入了解的方向定為前面提到的我縣第一類農村——平原村的農業(yè)產業(yè)化經營情況,走訪了我縣茶葉產業(yè)結構調整進程中的典型——新興鄉(xiāng),并訪問了政府有關工作人員。

1.新興鄉(xiāng)茶葉產業(yè)化經營的現(xiàn)狀。

新興鄉(xiāng)經過幾年的農業(yè)結構調整和篩選培育,形成了以茶葉為主的具有特色優(yōu)勢的農業(yè)主導產業(yè)。已有茶葉基地一萬多畝,產值0.4億元,高效茶園畝產值超萬元。全鄉(xiāng)90%以上農戶均從事茶葉產業(yè),其中有10%左右的農戶辦起了茶葉加工企業(yè),而手工作坊式的加工戶更是遍地開花。該鄉(xiāng)的茶青市場xx年交易量達6900噸,交易額4140萬元,已成為全國最大的茶青交易市場之一。品牌意識逐漸深入人心,規(guī)模較大的企業(yè)普遍重視品牌建設,努力樹立本企業(yè)品牌。而在這方面,政府也給予大力扶持,連續(xù)幾年投入上百萬打造品牌,松陽銀猴系列綠茶通過了綠色食品認證,其系列標準經過多次修訂后,已開始申報省地方農業(yè)標準。農村專業(yè)合作組織從xx年開始起步,運作還比較松散。通過茶葉產業(yè)的經營,該鄉(xiāng)農民人均收入較之傳統(tǒng)農業(yè)有很大提高,達4388元,高于全縣平均水平。

2.存在的主要問題。

1)土地問題。

全鄉(xiāng)萬畝茶葉基地中,除部分由企業(yè)主開發(fā)的農業(yè)基地外,絕大多數(shù)是由農戶自主開發(fā)“一畝三分地”而連接而成的“百衲衣”。農戶分散經營,既給標準化無公害生產帶來了巨大困難,也嚴重制約了科技推廣和機械化生產,增加了勞動成本。如人工一項開支往往占一畝綠茶產值的四分之一,而機械采茶則可以提高功效4-5倍。而且分散經營使大多數(shù)農戶一戶獨立完成產供銷,無力影響市場供求和價格,導致產業(yè)的高風險。而大多數(shù)專業(yè)合作組織為“公司+農戶”式運作,還未與農戶結成真正的利益共同體,經常出現(xiàn)價高時農戶自行銷售,價低時企業(yè)又不愿按協(xié)議價格收購的矛盾。這些也是農業(yè)產業(yè)化發(fā)展,農民增收亟需解決的問題。

2)產業(yè)鏈問題。

全鄉(xiāng)目前的茶葉加工企業(yè)由于自身基地有限,與農戶之間的利益聯(lián)結機制不完善,產供銷、農工貿聯(lián)結不緊密,導致本身無法擴大規(guī)模。其他手工作坊衛(wèi)生條件差,管理松散,導致農產品質量問題突出,甚至曾為松陽的茶葉品牌抹黑。由于規(guī)模的限制,使得該鄉(xiāng)的茶葉加工能力受到了很大限制,許多農戶種植的茶葉均以鮮銷為主,結果把加工環(huán)節(jié)的巨大利潤送給了外地的茶葉加工產業(yè)。而且大多數(shù)加工企業(yè)由于資金,技術等原因,僅限于初級加工,缺乏精細加工和深度開發(fā),沒有自己的品牌,產業(yè)鏈難以延長。另外,本鄉(xiāng)的販銷隊伍量少質弱,農產品外銷多數(shù)依賴外地客商。而這本身也是產業(yè)鏈延長的一個重要環(huán)節(jié),不僅能吸收勞動力,增加農民收入,還能解決土地緊缺農戶分散經營帶來的一系列問題。

3)品牌問題。

打造品牌僅僅依靠政府是不夠的,品牌需要規(guī)?;a,專業(yè)化銷售,需要政府、企業(yè)、農戶的聯(lián)手來打造。而我縣目前雖有銀猴系列品牌,有龍頭市場,但是大多數(shù)企業(yè)的規(guī)模實力都不到要求,又缺少一支強大的農民茶葉營銷隊伍,使得我們的品牌無法很好的統(tǒng)領全縣的茶葉產業(yè),形成群龍無首的局面。

政府除了使用有限的財政力量加大對農村發(fā)展農民生活的支持外,更重要的是為做好規(guī)劃引導,為農業(yè)發(fā)展提供體制創(chuàng)新上的指導與規(guī)范,提高農業(yè)產業(yè)合作經營的組織化程度,為農戶提供有效的信息,一方面鼓勵農戶轉向二三產業(yè)以解決土地分散經營的不足,另一方面又要引導二三產業(yè)的從業(yè)人員投資本縣第一產業(yè)或提供服務,以實現(xiàn)產業(yè)之間的聯(lián)動,形成完整的產業(yè)鏈結構。將農村產業(yè)結構調整和加快勞動力轉移以減少農村人口以解決土地不足問題這兩大解決農民增收致富的法寶結合起來。

比如可以組織專業(yè)培訓,鼓勵農戶外出開辦農產品專賣店,并通過網絡、電視等媒體,借助茶道文化、茶博會、農展會等開拓品牌,增強本縣農產品的營銷力量。政府還可以與企業(yè)攜手,建立權威的農產品信息網絡,及時、準確地向農民提供生產、價格以及氣象氣候信息,提供中長期市場預測分析,幫助農民按市場要求安排經營生產。

在政府的有效引導下,農戶應盡量加入行業(yè)合作組織,通過借鑒周圍地區(qū)如金華溫州等地的模式,并結合自身實際總結完善,以推進農業(yè)基地的標準化無公害生產和農業(yè)的合作化經營,以擴大產業(yè)的規(guī)模,延長產業(yè)鏈。只有通過轉化和加工才能使農產品增值,創(chuàng)造品牌,提高農產品的競爭力。而通過加工業(yè)以及后續(xù)的宣傳銷售等行業(yè)也能吸收一部分轉移的勞動力,而這些行業(yè)的壯大又能增強我們的品牌實力,真正做大做強名牌產品,實現(xiàn)整個產業(yè)的高效益。

農業(yè)產業(yè)化還要走可持續(xù)發(fā)展道路,與“科技興農”、“生態(tài)農業(yè)”緊密結合,不斷提高農產品的科技含量,提高資源利用率。比如可以借助農業(yè)科技工作者的力量,在全縣茶葉產量總量擴大的同時進行茶葉產品的深度開發(fā),利用生物科技提取茶葉中的特有成分,制成保健品、化妝品及其他相關產品。還應適時調整茶葉種植規(guī)劃,實行標準化茶葉基地建設,推廣機械化采摘作業(yè),提高工效節(jié)約成本。

調查的意義在于過程!調查的第一天,父親就對我說。

的確,農村的問題非常復雜,而我所了解的僅僅是一些皮毛,而調查的結果對于農村問題本身是毫無意義的,但調查的過程對于我,卻是一種社會的歷練,人生的展拓!

中國目前有13億人口,其中9億農民,在我國社會主義改革開放的現(xiàn)代化進程中,出現(xiàn)這樣那樣的問題是必然的,“三農”問題的根本解決也需要全社會長期的共同的努力。我堅信,在中國共產黨的領導下,在全中華民族萬眾一心促農業(yè)發(fā)展的環(huán)境中,雖然中國農業(yè)發(fā)展的道路是曲折的,但中國農村、中國農民的未來是無限光明的!

xx年、xx年新興鄉(xiāng)農村經濟年報。

xx年、xx年象溪鎮(zhèn)農村經濟年報。

xx年松陽縣政府工作報告。

學生調查報告集錦篇十七

去年八月在安陽縣發(fā)生了一起交通事故:一位父親騎電動車帶著自己11歲的女兒,行走在快車道上,被一輛大卡車撞倒,女孩下肢粉碎性骨折。這件事一直在我的腦海里徘徊著,為什么會發(fā)生這種事情呢?到底怎樣才能不讓這種悲慘的事情發(fā)生呢?我和媽媽決定在我上學路途中的十字路口展開調查。

時間:20xx年3月21日13:20分到13:25分。

地點:文明大道與梅東路的十字路口。

闖紅燈記錄:自行車3輛;電動車8輛,其中一輛車帶著小孩;機動三輪車3輛;

時間:13:30分到13:35分。

地點:文峰中路與梅東路的十字路口。

闖紅燈記錄:自行車1輛;電動車8輛;機動三輪車2輛;摩托車1輛;

時間:13:40分到13:45分。

地點:文峰中路與鋼三路的十字路口。

闖紅燈記錄:自行車9輛;電動車9輛。

噢!我的天啊,不調查不知道啊,在我上學的這一段路上,在短短的五分鐘之內竟然有這么多的闖紅燈的人,也難怪經常會有交通事故發(fā)生。根據(jù)以上調查我發(fā)現(xiàn),闖紅燈的自行車和電動車比較多,汽車闖紅燈的比較少,可能是因為汽車闖紅燈會被扣分,會受到懲罰吧。闖紅燈的人有成年人.老人.也有中學生,還有騎車帶孩子上學的人。闖紅燈的人多在綠燈已經變?yōu)辄S燈時和紅燈即將結束時,有人“爭分奪秒”。當有一個人闖紅燈時就有少數(shù)人“跟風”。

由于這個時間段是上班,上學比較集中的時候,有些人出門比較晚,又怕上班上學遲到,所以會趕時間闖紅燈。還有一個最重要的原因是安全意識比較弱,不知道闖紅燈也會成為一種習慣。

根據(jù)以上的調查分析,我建議在十字路口安裝自動升降的欄桿,在紅燈時強制攔截過路口。當然要想避免交通事故的發(fā)生,只有加強自我保護的意識,只要是紅燈的時候一定要停下來,不管是否有車從面前經過。為了自己和別人的生命安全,愿我們每個人都嚴格遵守交通規(guī)則,做一個合格的好市民。

學生調查報告集錦篇十八

因為現(xiàn)在網絡比較普及,我們學生家里大部分都有電腦。而電腦是兩面性的,有好的一面也有壞的一面。好的一面是:獲得了知識,增長了眼界。壞的一面是:因為玩兒游戲上癮,而弄得學習成績下降。為此我做了一個關于學生上網的調查報告。

本文目錄2019年科技調查報告大慶市農村青年科技活動的調查報告科技館參觀調查報告農業(yè)科技推廣應用狀況調查報告調查目的:博覽群書不如走遍千里路。

上海社科院7日公布的一份上海市民醫(yī)療健康最新調查報告顯示,盡管上海醫(yī)療資源相對豐富,滬人仍然面臨看病難、看病貴的問題,民眾高度關注政府醫(yī)改新模式。看病難、看病貴問題一直是中國民眾感受最深、議論最多、反映最強的社會民生問題。

受國際金融危機的影響,我縣民營經濟發(fā)展受到前所未有的挑戰(zhàn)。自去年10月份以來,由于國內外消費需求放緩,我縣電聲、木具、陶瓷產品,不僅價格大幅下降,而且有價無市,導致產品滯銷積壓,企業(yè)經營虧損,一批企業(yè)不得不停產、限產。

每到周末,小學生們就會有上不完的興趣班,讓道路上車水馬龍,我很想知道其中的情況,于是我開始了問卷調查。經過我的調查,城市的小孩一般都要上興趣班,而農村孩子百分之九十都不用上興趣班。

一、調查目的新一輪課程改革倡導立足過程,促進發(fā)展的課程評價,這不僅僅是評價體系的變革,更重要的是評價理念、評價方法與手段以及評價實施過程的轉變。

每周工作五天休息兩天,這項我們習以為常的雙休日制度已經實行了20年。其實,雙休之外,長沙還有許多人從事著三班倒、單休、每月集中休幾天的職業(yè),他們在五一期間也堅持上班。

在這次的調查過程中,首先是了解了社區(qū)衛(wèi)生服務站的最基本的工作流程。其次是針對社區(qū)常見病癥咨詢了各位坐診醫(yī)生,向他們了解了他們的想法和所需要的幫助。社區(qū)衛(wèi)生服務站就位于社區(qū)的中心地帶,方便了老百姓的生活所需。

本文目錄中學生學習調查報告關于中學生學習習慣的調查報告中學生學習心理情況的調查報告一、調查概況我于xx年9月開始,對我實習的一所省重點中學的學生的學習心理狀況進行了調查。

本文目錄2019年互聯(lián)網調查報告移動互聯(lián)網支付安全調查報告關于未成年人對互聯(lián)網接觸情況的調查報告互聯(lián)網行業(yè)調查報告一年一度的315晚會如約來臨,雖然因為總理的講話姍姍來遲,但今年帶給我們的震撼還是超出想象的。

我國在當前正從傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會轉型的社會變革過程中,在法制建設、普法宣傳、嚴格執(zhí)法等方面頗有成績。然而,仍然存在大量法律不被尊重、得不到有效實施的現(xiàn)實狀況。

本文目錄語言文字調查報告最新祖國語言文正確使用的調查報告祖國語言文如何正確使用調查報告正確使用祖國語言文調查報告范文一原因現(xiàn)在,錯別真是那叫一個多。這錯別真叫個損人不利己,不僅看著不是那么順眼,而且還容易讓人誤解意思。

根據(jù)縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動前期籌備工作的方案要求,從11月份開始,我鎮(zhèn)對照調研提綱,采用召開座談會、發(fā)放調查問卷等形式,積極組織開展黨的群眾路線教育活動前期調研工作。

留守少年兒童是農村社會轉型時期和農村勞動力大規(guī)模到城市就業(yè)后出現(xiàn)的一個特殊的社會群體,農村留守兒童的教育問題關系到我國新農村建設目標和構筑和諧社會使命的實現(xiàn),目前已經引起了全社會的普遍關注。

調查時間:調查地點:調查對象:調查方法:調查人:調查分工:(以小組形式調查的要求,小組人數(shù)不得超過3人)三、報告正文。正文一般分前言、主體、結尾三部分。1.前言。

調查報告是對某項工作、某個事件、某個問題,經過深入細致的調查后,將調查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理,分析研究,以書面形式向組織和領導匯報調查情況的一種文書,作為學生,選一個前景好的專業(yè)也是我們所關注的問題。

親愛的同學:您好!社團是大學生活中一道亮麗的風景線,社團活動讓你我的大學生活更加多姿多彩,當然這是您關注和參與的結果。目前社團的數(shù)量是越來越多,但出現(xiàn)的問題也不少。

一、調查活動小組簡介綜合實踐活動小組由xx級物聯(lián)網工程一班中的七名同學組成,經過推選選舉出一名小組長,由小組長帶領本組的同學完成本次社會實踐調查。經過小組的討論研究決定選當今社會熱點有關低頭一族進行調查研究。

在湖南迪達農業(yè)服務中心實習期間,負責湖南茶葉的銷售,茶館經營的市場調查,了解茶葉、茶館的現(xiàn)狀,以便為茶葉的生產、經營提供咨詢服務。首先被介紹到其相關聯(lián)茶葉公司進行為期一個半月的市場調研。

本文目錄商場調查報告關于商場經營狀況的調查報告西單作為我區(qū)的中心商業(yè)區(qū),是北京歷史最悠久的三大商業(yè)街區(qū)之一,已成為我區(qū)實現(xiàn)經濟強區(qū)戰(zhàn)略目標的重要組成部分。

一、調查的目的和意義公司的發(fā)展本質是人的發(fā)展,公司的競爭說到底是人的競爭。做好公司員工的教育培訓工作,是有利于公司經濟的發(fā)展和實力的進步。

進入大學后,時間過得飛快,一轉眼,一學期過去了,大一已經過了一半。大學的學習方式不同于以前的任何一個階段,考的是自主學習,每一個目標,不管是學習上的,還是生活上的,都需要自己摸索和努力的。

合理支配錢財?shù)谋匦拚n程。而大學生,是一個特殊群體。一方面,他們尚未獨立,還需父母資助完成學業(yè);另一方面,他們處于一個特殊的年齡段,有著自己對生活的看法和強烈的消費欲望。

本文目錄2019年中學調查報告中學生健康調查報告范文關于中學生暑假打工的調查報告關于中學英語課堂教學狀況的調查報告課堂無疑是實施素質教育的主渠道,如何充分發(fā)揮課堂在素質教育中的重要作用,已是當前教育中不可回避的一個重要問題。

本文目錄學前教育調查報告農村學前教育調查報告關于農村學前教育調查報告為了促進我區(qū)學前教育快速健康發(fā)展,提升我區(qū)幼兒教育發(fā)展整體水平。區(qū)xx屆人大常委會第十三次會議將聽取和審議區(qū)人民政府關于全區(qū)學前教育改革發(fā)展情況報告。

為扎實推進全鎮(zhèn)農村扶貧工作,根據(jù)《仫佬族自治縣開展萬名黨員干部進村入屯幫萬戶活動實施方案》(羅辦發(fā)〔xx〕20號)精神,本人深入幫扶聯(lián)系戶,掌握幫扶其家庭基本情況,與幫扶對象交心,共同分析存在的問題,制定下一步脫貧計劃。

隨著寧波經濟社會的快速發(fā)展和城市化進程的快速推進,人口急劇集聚,生活垃圾已成為影響城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境、關系民生的焦點問題,也是政府迫切需要解決的公共服務難點,應引起全社會的高度重視,共同推進予以破解。

1、我們居住的小區(qū)文化場所太少,學?;蛐^(qū)組織的活動幾乎沒有,因而我們大多數(shù)同學除了做作業(yè)、看書外,就是看電視,不少同學看電視一次長達4小時。電視看多了,會影響我們的視力,還會影響學習。

一、調查主題研究生對戀愛和婚姻的觀點和態(tài)度二、調查時間20xx年**月至20xx年**月三、調查對象以*大學信息學院研一學生為調查對象,采用自主編制調查提綱,簡單隨機抽樣法選取調查調查對象。

本文目錄貴州調查報告貴州省修文縣扎佐鎮(zhèn)和平村。

隨著改革開放的不斷深入發(fā)展,經濟社會發(fā)展的不斷加快,以及市場化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的不斷推進,農村富余勞動力逐步向城市大規(guī)模轉移,已經成為農村經濟的重要組成部分。

為了解和掌握轄區(qū)大中型企業(yè)職工近年來辭職下海創(chuàng)業(yè)的情況,找出當前發(fā)展非公有制經濟中存在的問題,xx年6月20日、6月27日,我深入到株洲冶煉集團公司、株洲選礦藥劑廠這兩個具有代表性的企業(yè)進行了調查。

本篇食品安全調查報告,由學校發(fā)起,活動小組完成,調查對象是路邊的小攤、菜市場、酒店廚房、糕餅店、夜市排擋等地,詳見下文:食品安全調查報告一,問題的提出:民以食為天。

一、前言隨著經濟社會的縱深發(fā)展,在大眾傳媒影響力日趨擴大的背景下,當代大學生作為社會中一個比較特殊的消費群體,具有比較特殊的消費心理。

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